Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-sur-Nenon située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-sur-Nenon. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - Orchamps, 39 - JOUHE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
RECHERCHE EMPLOYE/EE POLYVALENT/E LIBRE SERVICE MAGASIN DISCOUNT - RECEPTION DES MARCHANDISES - MISE EN RAYON - MISE A PRIX - ENCAISSEMENTS - TENUE DES LOCAUX/ NETTOYAGE - CONSEIL CLIENTELE.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le dispositif d'Hébergement d'Urgence attenant au CHRS situé à Dole, un(e) Intervenant social F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.). DESCRIPTION DU POSTE L'intervenant(e) social a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des personnes, isolées et familles, connaissant de graves difficultés d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leurs droits puis de les orienter vers les partenaires de droit commun ainsi que d'accueillir et d'accompagner des personnes bénéficiaires de la protection internationales, en attente d'accéder au logement autonome. Sous l'autorité du Directeur, en lien avec une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accueil et un accompagnement social personnalisé en veillant à : - Accompagner les résidents dans l'ouverture et l'accès à leurs droits - Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès au soin. - Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 : Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Permis B exigé - Sens de l'écoute et du dialogue - Qualité relationnelle - Travail en équipe - Organisation et adaptation - Autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Type de contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Dole, sur le dispositif d'hébergement d'urgence, lié au CHRS. Déplacements possibles au sein de la journée de travail avec véhicule de service - Congés trimestriels et modulation du temps de travail - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion : lmonnot@asmh39.fr
Nous recrutons une ou un vendeur conseiller de vente de produits vape, vous aurez pour missions l'accueil chaleureux et le conseil personnalisé aux clients sur notre sélection de produits. Vous participez à l'atteinte des objectifs de vente et bénéficiez d'une prime sur le chiffre d'affaires. Vous avez une gestion efficace de la caisse et possédez une première expérience réussie dans la vente. Vous participez à l'entretien de la boutique pour assurer un environnement propre et accueillant. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'un jour de repos fixe en semaine en plus du dimanche. L'amplitude horaire est la suivante : 09h-19h. Après une période de formation aux produits, vous travaillerez seul(e) en boutique Transmettre lettre de motivation et CV par mail
Lieu : ORCHAMPS 39700 Type de contrat : CDD 8 mois Annualisé Date de début contrat :16/03/2026 - 31/08/2026 Rémunération : Grille statutaire - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h30 à 13h45 → Animation Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 16:00 - 18:45 → Entretien des locaux scolaires Entretien à assurer également pendant les périodes de vacances scolaires. Annualisation du planning 19.62 BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire
Lieu : ORCHAMPS 39700 Type de contrat : CDD 8 mois Annualisé Date de début contrat :16/03/2026 - 31/08/2026 Rémunération : Grille statutaire - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h30 à 13h45 → Animation Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 16h15 à 16h45 → Animation Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13:45-14:15 → Entretien des locaux scolaires Entretien à assurer également pendant les périodes de vacances scolaires. Annualisation du planning 19.01 BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire
Missions : Maintenance des bâtiments Entretien des espaces verts Transports des jeunes CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 juin 2026 Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole (39) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos activités principales Au sein de la sous-préfecture de Dole, vous aurez en charge le soutien des activités du pôle élections. Ce pôle connaît en effet un surcroît d'activité en raison de l'organisation des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. Dans ce cadre, votre tache principale sera de recevoir les candidatures aux élections municipales et communautaires : accueil des candidats, vérification de la complétude des pièces obligatoires, ordonnancement et constitution des dossiers, saisie des candidatures dans l'application dédiée, remise des récépissés aux candidats. Pour cela, vous serez formé, et disposerez d'une fiche procédure à suivre. Vous pourrez également vous voir confier toutes taches en rapport avec l'organisation matérielle et logistique des élections dont la gestion d'un planning, la réception des appels téléphoniques etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les horaires de travail seront la plupart du temps encadrés par les heures de dépôt des candidatures : 9h-16h30 et certains jours, 9h-18h30. Il se peut que le samedi 21 février matin soit travaillé. Votre environnement professionnel - Activités du service La sous-préfecture de Dole comprend 189 communes en secteur rural et péri-urbain. Missions classiques d'une sous-préfecture d'arrondissement et certaines mission départemental - Composition et effectifs du service La sous-préfecture de Dole est composée de 11 agents ainsi repartis : 1 sous-préfet, 1 secrétaire générale, 3 agents de catagorie B, 5 agents de catégorie C, dont 2 agents techniques - Liaisons hiérarchiques le sous-préfet - la secrétaire générale de la sous-préfecture. - Liaisons fonctionnelles Le chef du bureau des élections de la préfecture du Jura. L'adjointe au chef du bureau des élections de la préfecture du Jura. L'agent chargé des élections à la préfecture du Jura. L'agent chargé des élections pour la sous-préfecture de Dole Durée attendue sur le poste : Du 11 au 26 février 2025 Vos perspectives : L'expérience acquise dans l'application des procédures liées à la réception des candidatures aux élections municipales et communautaires est de nature à améliorer votre employabilité au sein des services publics. Qui contacter : 1. L'agent chargé des élection pour la sous-préfecture Valérie Pinto au 03 84 79 44 22 2. La secrétaire général(e) de la sous-préfecture: Camille Berroux au 03 84 79 44 02
L'agence Adecco Dole recrute pour son client, un Fleuriste (h/f) Vos missions incluront : - La création et de la réalisation des compositions florales, - L'entretien des plantes, - La gestion des stocks et de l'inventaire - Le service à la clientèle. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle en partageant votre passion pour les fleurs et en apportant une touche artistique à chaque création. Rémunération suivant expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste et avez minimum 6 mois d'expérience ? Vous avez une connaissance approfondie des fleurs et des plantes ? Vous êtes créatif, polyvalent, avez le sens du détail et de l'esthétique ? Top ce poste est pour vous ! Alors postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dole : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour un magasin à Dole avec prise de poste à partir du 2 février au 21 février 2026. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h30 S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le vendredi 9 janvier à 9h. Inscription espace mes évènements ou auprès d'un conseiller france Travail.
Dans un nouveau restaurant rapide Enjoy Tacos ouvrant en janvier 2026, vous serez chargé( e) de l'accueil des clients, de la gestion des commandes sur place et à emporter et des encaissements. Vous vous occuperez également de l'entretien de la salle. Vous serez formé( e) à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos Restaurant ouvert 7j/7 2 jours de repos /semaine à définir Services de midi et du soir en horaires coupés
La MFR d'Amange recherche un agent de maintenance à temps partiels (Entre 50 et 80%) pour compléter son équipe technique. Le personnel d'entretien contrôle régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement et en rend compte au directeur. Il effectue les travaux d'entretien courant et la maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie. Il effectue les plantations et le soin des végétaux. Il entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion.
Notre agence Adéquat de Dole recherche un(e) employé(e) pour le rayon fraiche découpe (F/H) sur DOLE. Vos missions seront : - Préparer et découper de fruits & légumes - Mettre en barquette et étiqueter - Mettre en rayon & respecter les règles d'hygiène - Confectionner des wraps et des salades Poste à pourvoir dès que possible, longue durée. Travail les samedis, temps plein. Profil : - Vous êtes passionné de cuisine ou êtes issus d'une formation en cuisine - Rigoureux, dynamique avec un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Célestine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Présentation du service : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Mission générale : Assurer des tâches d'entretien et de service auprès des résidents Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement, d'aide dans la vie quotidienne des personnes âgées et d'entretien des locaux privatifs et collectifs de l'EHPAD. Missions principales : Opération de nettoyage ou bio nettoyage Tâches hôtelières en lien avec la fonction linge et la fonction restauration Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres Participation à la préparation de la salle restaurant Entretien courant et rangement du matériel utilisé Gestion des stocks des produits et des matériels de nettoyage Missions spécifiques : Transmission à l'équipe soignante des informations relatives à la personne hébergée Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Résidence administrative : MALANGE Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.
Nous recherchons plusieurs Managers H/F dynamique et expérimenté(e) en gestion de restauration alimentaire. vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur H/F de restaurant et serez chargé(e) de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir que nous sommes des gourmands ! Alors, si vous possédez une solide expérience en gestion de restauration alimentaires, cette opportunité est faite pour vous. Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 20 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! psst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration (au moins 5), h/f en CDI 24h ou 30h. **vos missions : - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Intéressés ? Envie d'en savoir plus? Ne tardez pas à postuler via cette offre, nous nous recontacterons au plus vite
Le Technicien d'agence (H/F) est le garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de son patrimoine. Il maintient l'attractivité du patrimoine confié et déploie la politique de qualité de service de La Maison Pour Tous en intégrant la dimension relation client dans toutes ses missions. Il est sensible à la gestion des réclamations et demandes d'intervention à travers un suivi régulier. Activités : - Réaliser les pré-états des lieux, les états des lieux entrants et sortants - Faire réaliser l'ensemble des diagnostics obligatoires (Consuel, DPE, DAPP, RAAT si travaux, diagnostics plombs, .) - Être l'interlocuteur principal des clients sur les aspects techniques et contribuer à leur fidélisation - Commander et s'assurer de la bonne exécution des travaux de remise en état et d'entretien courant avec un souci d'optimisation des dépenses budgétaires - Coordonner les interventions des prestataires, les contrôler et réaliser l'évaluation des fournisseurs - Traiter les réclamations clients d'ordre technique via le suivi d'affaires Web (réception, traitement, suivi et contrôle délai) - Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou service DHPT en fonction de la gravité - S'assurer de la sécurité et de la propreté des logements avant la relocation (fiche standard sécurité) - Participer aux réunions avec les partenaires locaux - Représenter La Maison Pour Tous aux Assemblées Générales de copropriétaires Compétences clés : - Connaitre les techniques du bâti et sa réglementation - Maitriser les normes et procédures liées à son domaine d'activité - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité - Maitriser les outils bureautiques et métiers Aptitudes requises : - Aisance relationnelle écrite et orale - Travail en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la négociation - Autonomie - Capacité d'analyse et de diagnostic - Anticipation et réactivité - Prise de décision Profil : Bac Pro dans le domaine du seconde œuvre Expérience souhaitée Le permis B (boite manuelle) est obligatoire
Le CHS St Ylie recrute un assisant.e social.e confirmé.e Activités : - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD - Organiser les visites d'établissement favoriser l'échange dans le but de lever certaines craintes et rassurer les personnes et leur famille - Aider à la constitution des demandes d'admission - Réceptionner les demandes d'admission via le logiciel Trajectoire Grand Age et ou par voie mail - Informer sur les aides mobilisables pour le financement des frais d'hébergement - Accompagner le résident et les familles dans les démarches administratives - Constituer et envoyer des dossier ASH (complétudes des dossiers sensibilisation des éventuels obligés alimentaires) - Assurer le suivi des dossier ASH - Organiser les commissions d'admission - Préparer et présenter les dossiers en commission d'admission - Organiser les VPA (visites de pré-admission) - Organiser en lien avec le service administratif l'entrée du futur résident - Communiquer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident - Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge globale du résident - Travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif - Mener des entretiens d'aide avec les résidents et leur famille - Informer les résidents de leurs droits, les conseiller et les orienter - Être disponible, proposer un accueil et une écoute bienveillante au résident - Organiser des temps d'échange (synthèses, réunions, .) afin de répondre aux besoins et demandes des résidents - Accompagner la personne dans son projet de sortie d'Ehpad (relais avec les partenaires de ville en vue d'un retour au domicile ou changement structure de manière adapté et sécurisé) - Participation éventuelle aux Projets d'Accompagnement Personnalisé en fonction des situations - Instruction et suivi des dossiers divers (courriers, aides exceptionnelles ouvertures de droits Complémentaire Santé Solidaire, Anciens Combattants, retraites complémentaires.) - Travailler avec le réseau interne du Centre Hospitalier - Rédiger des rapports sociaux a visée administrative ou judiciaire - Assurer la traçabilité du travail social - Recevoir et traiter les demandes de manière égale et constante sur les cinq structures d'accueil - Concourir à l'atteinte des objectifs opérationnels en termes d'activité - Participation aux réunions de fonctionnement de l'établissement - Assurer la continuité de l'accueil en remplaçant l'intervenant en binôme au sein du service - Attention à l'égard des résidents et de leur famille afin de percevoir leurs attentes - Rencontrer les partenaires locaux afin de maintenir ou créer une dynamique Capacité d'écoute Capacité d'analyse et de synthèse Conduire un entretien d'aide Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs en lien avec les missions de l'assistante Sociale Aptitude à animer un réseau professionnel Aptitude à travailler en transversalité Identifier, analyser et s'adapter aux situations d'urgence et définir des actions Rédiger notes, documents, rapports sociaux Assurer une traçabilité écrite des actions menées Être force de propositions Maitriser différents logiciels Rigueur et implication dans le travail Sens des responsabilités Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, .) Capacité d'écoute, compréhension, argumentation Empathie Bienveillance Disponibilité Respect de la discrétion et du secret professionnel partagé Mobilité, Travail en équipe et respect des rôles de chacun Connaissance et suivi de l'évolution de la réglementation Esprit d'équipe Vous intervenez au sein des EHPADS de Dole, de Saint-Aubin, de Montmirey-la-Ville et de Malange Envie de nous rejoindre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart à personnaliser).
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste Rejoignez notre établissement logistique alimentaire ITM LAI de Dole du Jura où votre expertise deviendra un moteur de notre succès et de celui de nos salariés. En tant que Formateur interne, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la formation des employés, en vous assurant qu'ils acquièrent toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans le domaine de la logistique. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez l'intégration des nouveaux salariés et vous formez les collaborateurs aux formations sécurité nécessaires au métier de la logistique. Vous réalisez et suivez les formations dispensées aux salariés pour atteindre les objectifs poursuivis, veillez à la bonne transmission des informations et à l'acquisition des compétences/savoir-faire et assurez l'évaluation des nouveaux embauchés. Vous coordonnez et suivez les tuteurs d'intégration et participez à la promotion des métiers de la logistique en collaboration avec le service RH. Missions principales : - Garantir le bon déroulement du process d'intégration par une présence terrain auprès des nouveaux embauchés, des tuteurs et de l'encadrement et vous proposez des actions d'améliorations continue. - Dispenser aux nouveaux salariés en logistique les formations d'intégration, notamment les règles QHSE et Energie de premier niveau exercées dans l'établissement, en coordination avec le service QHSE. - Assurer et animer la réalisation de l'ensemble des formations initiales/recyclages obligatoires (CACES, SST, Incendie) et procéder aux évaluations des stagiaires en vue de leur habilitation. - Réaliser en collaboration avec les responsables de service et la responsable RH les supports pédagogiques des formations et en assurer la mise à jour et l'ajustement en fonction des besoins et des impératifs de l'exploitation logistique. - Assurer la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des formations et au passage des tests obligatoires. - Piloter l'efficacité de la formation en mettant en place des questionnaires de satisfaction, des indicateurs de suivi et en suivant la mise en pratique. - Participer à l'élaboration du plan prévisionnel de développement des compétences et au suivi des formations que vous devez dispenser. - Proposer la mise en place de nouveaux projets de formation interne. Qualifications Véritable formateur(trice) vous disposez idéalement d'une première expérience similaire et d'une formation qualifiante dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre aisance sur le terrain et également avec les tâches administratives. Les techniques d'animation et la conception des supports pédagogique de formation n'ont pas de secrets pour vous, la maitr Référence: FI012026
Le client est spécialisé dans le stockage de denrées alimentaires et non alimentaires.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, Un cariste au secteur Sec F/H soit en zone stockage soit en zone destockages Les principales missions sont à l'aide du CACES 5: Vous prenez en charge la palette sur le quai de réception et la positionnez à l'adresse indiquée dans les aires de stockage Vous triez et manipulez les palettes et les contenants vides et en vérifiez l'état Vous chargez et déchargez les palettes, contenants, balles carton et plastique, etc. OU Vous effectuez la préparation des marchandises en palettes, box, etc. en ZUR (Zone Ultra Rapide) Vous assurez le réapprovisionnement du picking en anticipant les besoins des préparateurs, en enlevant le film de la palette, en évacuant les palettes vides dans les zones désignées Vous ramassez et traitez la casse dont vous êtes responsable Vous travaillez du Dimanche au Vendredi Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin CACES 5 obligatoire - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Relation Entreprise en CDI. Le poste est basé à Dole avec un rayon d'action sur le département du Jura. En appui de l'équipe pédagogique, votre mission principale est de rencontrer et nouer des partenariats avec des entreprises souhaitant accueillir des stagiaires. VOS MISSIONS : - Rencontrer régulièrement les entreprises du secteur - Nouer des partenariats pour l'accueil de stagiaires - Tenir à jour et faire évoluer notre fichier d'entreprises - Réaliser une veille économique sur le territoire : entreprises qui recrutent, métiers en tension - Organiser des rencontres entre les entreprises et les stagiaires (tables rondes, visioconférences ) - Sélectionner et soumettre une liste qualifiée d'entreprises en lien avec le projet du stagiaire : coordonnées de l'entreprise, nom de l'interlocuteur à contacter, possibilités de stages, d'alternance ou d'emploi VOS POINTS FORTS : - Très bonne connaissance des entreprises. - Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative. - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés. - Qualités relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation - Capacité de travail en équipe - Une expérience dans le domaine de l'intérim serait un plus. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Etes-vous une ou un mécanicien qualifié à la recherche d'un nouveau défi ? Les Fromageries Bel à Dole dans le Jura sont à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à notre équipe de maintenance. Chez Bel, nous sommes passionnés par la création de produits de haute qualité qui apportent de la joie dans la vie des consommateurs. En tant que mécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement et l'efficacité de nos lignes de production. Vous utiliserez votre expertise pour dépanner et réparer l'équipement, effectuer l'entretien préventif et collaborer avec d'autres services pour identifier les possibilités d'amélioration. INFORMATION SUR LE POSTE Au sein de notre service Pool Vache qui rit, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts et serez rattaché(e) à un responsable de pool. Lors d'un CDD de 6 mois, vous travaillerez en journée avec un samedi travaillé sur 2 à raison de 37 heures par semaine. En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que mécanicien, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive, corrective et d'amélioration des équipements industriels. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des équipements - Définir et préparer les interventions à partir des dossiers et plans disponibles - Elaborer et mettre à jour la documentation technique telle que les plans, les procédures - Effectuer des réparations ou fabriquer de nouvelles pièces (usinage, soudure) - Informer ou former le personnel d'exploitation - Participer aux nouveaux travaux tels que l'installation, la mise en œuvre et la mise en service - Création d'ordres de travail, gestion des stocks et mise à jour de la GMAO - Prise de contact avec divers sous-traitants ou fournisseurs PROFIL Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou électrotechnique de niveau bac pro minimum (type BAC pro MEI ou équivalent). Des connaissances en soudure et usinage sont requises. Qualités : force de proposition, autonome, organisé, réactif et soigneux, travail en équipe
Le poste est basé à Dole / à pourvoir dès que possible, Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe Fabrication VQR. Horaires : 4h00 à 12h00 / 12h00 à 20h00 / 20h00 à 4h00 3*8 (21h00 à 5h00 le dimanche et le vendredi) En tant qu'ouvrier, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels. Chez Bel, nous offrons un environnement de travail favorable et des opportunités de croissance et de développement. Nous vous fournirons une formation adaptée à votre profil. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En tant que Conducteur UHT, vous serez en charge de conduire deux lignes UHT de manière à fournir au conditionnement le fondu adéquat, quantitativement et qualitativement (production, sanitation). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Adapter la conduite des UHT en fonction des configurations de production - Assurer la qualité du crémage et de la stérilisation du fromage afin de garantir le bon approvisionnement des machines de conditionnement, selon le programme de fabrication. - Assurer le maintien de la qualité et de la quantité du fromage fondu en analysant les changements d'état de process et en gérant la carte de contrôle. - Assurer la qualité des résultats physico-chimiques - texture - humidité - PH - matière grasse ainsi que les prélèvements programmés. - Assurer la conduite de l'installation des eaux blanches : refroidissement, transfert, réincorporation, lavages - Assurer la bonne sanitation des matériels et de l'environnement - Appliquer les règles et normes d'hygiène, de santé sécurité et d'environnement. PROFIL - Titulaire d'une formation de niveau BTS avec une expérience de 2 ans en production ou d'un bac type ENIL avec une expérience de 5 ans en production. - Connaissances de base techniques et sciences agroalimentaire et en comptabilité, gestion. - Connaitre les installations, les contraintes et les spécificités. Ce poste implique des ports de charge quotidien pouvant aller jusqu'à 25kg.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, un Etancheur (F/H), secteur Dole. Vos missions seront : - Assurer l'isolation thermique des infrastructures industrielles, que ce soit pour de nouvelles constructions ou pour de la rénovation. - Assurer l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie. - Poser la première couche d'étanchéité. - Utiliser de la résine de synthèse ou des membranes préfabriquées pour les surfaces verticales. - Préparer les surfaces à traiter - Poser un isolant classique en supplément comme de la laine de verre mise en place du bardage en bois ou en tôle nervurée. - Soudure - Préparation, application de rouleau - Réalisation de revêtement étanchéité Salaire selon votre expérience. Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en Étanchéité ou avez une expérience réussie en étanchéité. - Vous savez travailler en équipe. - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et dans des conditions climatiques variées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute pour l'u de ses clients spécialisés dans le domaine de la grande distribution un Vendeur en poissonnerie (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, les process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil : - CAP Vente exigé - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur DOLE un carrossier (F/H). Vous aurez pour missions principales la réalisation des interventions carrosserie de qualité en tout point conforme à la demande du client en respectant les méthodes et les procédures constructeur. Vos tâches: - Identifier la demande du client avec précision et rigueur : nature de l'intervention et délai de restitution. - Vérifier ou positionner les protections sur le véhicule (housses, tapis, volant et levier de vitesse). - Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux et remplir la fiche de conseil sur entretien. - Etablir les bons de sorties PR pour les pièces à changer avec la validation du Chef d'équipe et les remettre au service Pièces de Rechange. - Réaliser les opérations de carrosserie portées sur la demande de travaux. - Appliquer les méthodes de réparation carrosserie en utilisant l'outillage adéquat et la documentation technique. - Informer sans délai le chef d'équipe de tous travaux supplémentaires sur le véhicule du client et de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison. - Veiller à la présentation du véhicule Travail hebdomadaire : 39h du lundi eu vendredi Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier - Expérience sur un même poste exigée de 6 mois - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un Infirmier(e) d'entreprise dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé au travail au sein de l'usine. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et le développement du bien être au sein de l'usine. Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction et des collaborateurs. A ce titre : - Vous déployez des actions de prévention, d'information et de sensibilisation en matière de santé ; - En collaboration avec le service inter entreprise de santé au travail, vous planifiez les visites médicales et assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitudes ; - Vous participez aux études des postes de travail et proposez des aménagements en concertation avec le médecin du travail et l'équipe du site ; - Vous participez à l'analyse des maladies professionnelles et risques professionnels, ainsi qu'au suivi des plans d'actions qui en découlent ; - En tant que membre de la CSSCT, vous assurez le secrétariat de l'instance, le suivi des actions et êtes force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail ; - Vous planifiez, pilotez et coordonnez les différents projets liés à la santé au travail ; - Vous pilotez les dossiers de maintien à l'emploi (réaccueil, .) - Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaire (ergonomie, handicap, .) - Vous contribuez à la vie du service sur des actions transverses (audit, visite sécurité, .) - Vous formez et animez la communauté des Sauveteurs Secouristes au Travail - Grâce à un partenariat solide avec notre Assistante sociale, vous contribuez à trouver des solutions adaptées aux problématiques des salariés en difficultés ; - En cas d'accident, vous assurez les premiers soins et décidez de l'éventuelle évacuation de l'accidenté suivant la procédure définie. Vous assurez la déclaration et le suivi des AT et MP, contribuez à l'analyse des causes et proposez des actions correctives ; - Vous assurez la gestion administrative de toutes les missions sous votre responsabilité. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier et bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Un diplôme universitaire de Santé au Travail est un réel atout. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec tous types d'interlocuteurs. Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser les actions.
Recherche pour Viadom , entreprise Doloise de service à domicile: Auxiliaire de vie pour travailler un week-end sur deux avec jour de congé fixe dans la semaine. horaires à convenir. Effectuer de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, levé couché auprès de personnes âgées : -sur le secteur de Dole -ou sur de Rochefort/Dampierre -ou sur le secteur Mont sous Vaudrey SMIC horaire +prime 90€+prime week-end+ prime qualité+ frais de déplacement permis obligatoire véhicule souhaité pour se déplacer sur les lieux d'intervention
Le poste est à pourvoir au sein d'un groupe spécialisé dans la distribution de produits de peinture et décoration. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez le fonctionnement de l'agence au quotidien, d'un point de vue commercial et logistique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -assurer les ventes auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers ; -gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque ; -prendre en charge l'ouverture et la fermeture du magasin ; -aménager l'espace de vente et implanter les produits de manière optimale ; -mettre en avant les actions promotionnelles ; -préparer les inventaires ; -traiter les réclamations ; -gérer les stocks et optimiser les flux. Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Intégré(e) à la direction financière, vous travaillez au sein d'une équipe comptable composée du Directeur Financier, d'un comptable client, d'un gestionnaire de charges, d'une comptable généraliste et d'une assistante (CDD). Vous contribuez au cœur du processus fournisseurs, avec l'appui de l'outil ARAVIS, pour garantir la qualité et la fiabilité de la gestion comptable. Missions et activités: Traitement complet des factures fournisseurs. - Pré-enregistrement des factures dans ARAVIS dès réception. - Vérification de la conformité (bons de commande, réceptions, contrats, conditions contractuelles), - Validation des factures et transmission pour signature, - Comptabilisation rigoureuse des écritures, en veillant à l'imputation analytique correcte, - Préparation des supports de paiement selon les échéances, - Archivage digital et physique conforme aux procédures internes et légales. Suivi et gestion active des comptes fournisseurs : - Révision périodique des comptes fournisseurs (401/404), régularisations des écarts, gestion des litiges. - Suivi des cautions bancaires et retenues de garantie spécifiques aux marchés d'investissement. - Relances auprès des fournisseurs (avoirs, factures manquantes, précisions justificatives). - Réponse aux relances fournisseurs : mail, téléphone, courrier. - Relation constructive avec les équipes internes (achats, patrimoine, etc.) pour fluidifier le traitement des dossiers. Gestion administrative et assistance à la clôture : - Saisie de la TFPB pour prélèvement. - Préparation et actualisation de tableaux de suivi pour la clôture mensuelle et annuelle. - Réponse réactive aux sollicitations internes et externes (collègues, commissaires aux comptes, auditeurs, etc.) : justification des soldes, transmission de pièces, analyses ponctuelles. - Veille sur la formation et l'évolution des procédures internes Contrôle et correction des commandes : - Analyse et correction des ordres de service (OS) en cas d'erreur ou d'écart constaté. - Suivi des ajustements : coordination avec le réseau interne pour la résolution rapide. Profil idéal : Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement PME ou dans le secteur du logement social. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et aimez interagir avec les différents services. Nous proposons : - Un salaire mensuel de base de 2 000 € brut/mois, - Primes sur objectifs, intéressement, tickets restaurant, - Environnement collectif stimulant, collègues investis et solidaires, - Des locaux agréables et un outil de gestion (presque) moderne.
Ce qu'on attend de vous Un sourire à toute épreuve et une bonne dose de dynamisme. Une vraie passion pour l'humain et l'envie de faire la différence. Une expérience de 3 ans en aide à la personne OU un diplôme dans ce domaine (si vous êtes débutant(e) mais motivé(e), on est prêt à vous accompagner). Ce que nous vous proposons Un planning fixe, parce qu'on sait que l'équilibre pro-perso, c'est important. Le choix des secteurs d'intervention et des horaires : C'est vous qui décidez où et quand vous souhaitez travailler. Avec des interventions d'1h minimum. Un salaire attractif et des avantages qui récompensent votre engagement et votre passion. A partir de 12.90€ brut/heure + frais de transport et indemnités kilométriques Un accompagnement dédié : Vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe est là pour vous épauler. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Vous pouvez aussi passer nous voir pour échanger autour d'un café, on adore ça ! Un métier humain, une équipe engagée : et si c'était votre prochaine aventure ? Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
L'agence Partnaire de Dole recherche pour un de ses client sur Dole, un régleur en plasturgie. Au sein d'une entreprise familiale vous aurez le plaisir d'évoluer. Votre Mission : Expert(e) du Processus d'Injection Directement rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Responsable Production, vous êtes le pilier technique de l'atelier d'injection. Votre expertise est cruciale pour le bon déroulement de la fabrication. Vos principales responsabilités incluent : Réglage et Mise au point : Réaliser le montage, le démontage et le réglage des outillages (moules) sur les presses à injecter. Mettre au point et optimiser les paramètres du cycle d'injection (température, pression, temps de maintien) pour atteindre le niveau de qualité et de productivité requis. Démarrage de Production : Assurer le démarrage des séries de production et la validation des premières pièces selon les fiches d'instruction et les critères de qualité. Surveillance et Maintenance : Surveiller le fonctionnement des machines et des périphériques (robots, mélangeurs, thermorégulateurs). Réaliser la maintenance préventive de premier niveau et diagnostiquer les pannes simples. Qualité et Amélioration Continue : Effectuer des contrôles dimensionnels réguliers en cours de production et participer à l'analyse des défauts (retassures, soudures, ébavurages) pour proposer des actions correctives. Profil Recherché : Technique, Autonome et Proactif(ve) Formation : Titulaire d'un Bac +2 (BTS) en Plasturgie, Électromécanique, Maintenance ou équivalent. Un diplôme spécifique en injection est un atout majeur. Expérience : Une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, avec une maîtrise approfondie du process d'injection et de l'environnement de l'atelier. Compétences Techniques Indispensables : Maîtrise des différentes matières plastiques (polymères techniques). Solide connaissance des machines à injecter et des périphériques associés. Capacité à lire et interpréter des plans et à utiliser des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre). Bonnes notions de maintenance préventive et corrective de base. Qualités : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) face aux aléas de production et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Votre capacité à anticiper les problèmes et à travailler en toute autonomie est essentielle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de différents supports haut de gamme : outils de communication, cartonnage et emballage, imprimés administratifs recherche un.e conducteur.trice de ligne d'impression offset ou une personne ayant de bonnes compétences en mécanique de précisions avec un parcours industriel : Vos missions : - Préparer et conduire une machine d'impression Offset (type KOMORI ou HEIDELBERG) conformément aux exigences clients ; - Effectuer les calages de plaques Offset sur la machine et régler les paramètres d'impression ; - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements nécessaires ; - Se conformer aux documents d'exécution dans un objectif de qualité et de productivité optimum ; - Réagir aux aléas de production par une maitrise des réglages fins ; - Mettre en œuvre les processus et modes opératoires techniques ; - Saisir les données de production en cours et fin d'opérations ; - Réaliser des opérations de maintenances préventives et d'entretien du poste. Issu.e d'une formation technique, vous avez déjà de l'expérience en conduite de ligne offset (principes, colorimétrie, chimie, encres, vernis, papier, carton...). A défaut, possibilité de formation au poste si vous avez de bonnes compétences en mécanique de précision. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi.
La Poste recrute 3 futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Savoir conduire une boite manuelle. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Pour vous inscrire : - Postulez à cette offre d'emploi Vous serez contacté pour assister à une réunion d'information sur ce recrutement mi février 2026, à l'agence France Travail de Dole. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA BFC à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. Démarrage de la formation : le 23/03/2026
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Besançon, Dijon et Dole => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Votre agence Partnaire Dole recherche pour l'un de ses clients un électricien Bâtiment pour, chantier sur Dole et alentours. Notre client installe et maintient les systèmes électriques dans les constructions neuves et en rénovation. Ses activités couvrent un large spectre, allant du câblage et de la pose de prises aux installations plus complexes comme la domotique, la climatisation ou les systèmes de sécurité. Elle assure la conformité des installations aux normes. Votre mission est : L'électricien du bâtiment est le professionnel clé de l'équipement électrique des constructions, qu'elles soient neuves ou en rénovation. Responsabilités Principales Installation et Rénovation : Il est responsable de l'installation des systèmes électriques (câblage, tableaux, prises) dans les bâtiments, et peut également intervenir sur des équipements plus complexes comme les climatisations ou les ascenseurs. En rénovation, il met aux normes les installations existantes. Planification et Exécution : En se basant sur des plans techniques, il détermine l'emplacement des éléments électriques et assure leur pose. Il garantit la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. Maintenance et Domotique : Après la mise en service, l'électricien assure la maintenance des systèmes. Avec l'essor de la domotique (automatismes), il adapte ses compétences aux nouvelles technologies, qui exigent une technicité irréprochable. Mission de 4 mois en intérim, horaires de journée. Taux horaire : 12,02EUR Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de découvrir votre candidature ! Vous êtes : Électricien du Bâtiment Pour notre client spécialisé dans l'électricité du bâtiment, nous recherchons un électricien (H/F) passionné et compétent. Ce professionnel essentiel contribuera à l'équipement électrique de divers projets, de la nouvelle construction à la rénovation. Vos Atouts Clés Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien du bâtiment, vous permettant d'être rapidement opérationnel. Maîtrise Technique : Vous possédez de solides connaissances en installations électriques, incluant le câblage, les tableaux, les prises et les systèmes plus complexes (climatisation, ascenseurs). Votre expertise des normes de sécurité électrique est irréprochable. Minutie et Rigueur : Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre précision, garantissant des installations fiables et conformes. Adaptabilité et Curiosité : L'évolution des technologies, notamment en domotique, vous intéresse et vous êtes prêt à développer constamment vos compétences. Votre Parcours Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en installations électriques ou d'un diplôme équivalent, et vous avez déjà fait vos preuves sur le terrain. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
AS Assurance SAS est un cabinet de courtage d'assurances indépendant, implanté à Dole (39). Reconnu pour son expertise, sa proximité client et la qualité de son accompagnement, le cabinet intervient en assurances IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et assurances de personnes, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) commercial(e) sédentaire en courtage d'assurances - H/F. Poste CDI à pourvoir rapidement Temps plein - du lundi au vendredi - possibilité d'un temps partiel : minimum 80 % Missions : Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous jouerez un rôle central dans le développement et la fidélisation de la clientèle : - Développement commercial : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients existant Actions de prospection commerciale (entrante et sortante) Commercialisation de solutions en assurances IARD et assurances de personnes - Relation clients Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins, conseil et accompagnement personnalisé Contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client - Gestion et suivi des dossiers Suivi administratif des contrats Gestion et accompagnement des sinistres Interface avec les compagnies partenaires Profil : aisance relationnelle, réel sens commercial, organisé(e), rigoureux(se), autonome Formation en assurance appréciée Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum, idéalement sur un poste avec contacts clients
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
L'Étude TOURNOUX MOUGENOT BON & Associés, Étude de Commissaires de justice située à DOLE (39) recherche pour son siège social de DOLE, un(e) gestionnaire comptable de dossiers pour intégrer l'équipe en vue du départ à la retraite de notre collaboratrice historique. Intégrer notre équipe comptabilité est une opportunité, pour des candidats aux compétences et appétences généralistes, d'embrasser une fonction transversale sur l'aspect comptable dans une Étude de Commissaire de Justice. Au sein d'une étude de 75 collaborateurs et affecté au service comptabilité composé de 4 personnes, vos missions principales (liste non exhaustive) seront : Assurer la gestion comptable de dossiers : - Effectuer la saisie des paiements dans le logiciel métier, - Effectuer les rapprochements bancaires, - Effectuer les actions de reversements de fonds aux clients, - Vérifier et analyser les montants reversés et facturés, - Échanger avec les clients sur les montants reversés et facturés, - Régler les factures de nos confrères en s'assurant de leur conformité, - Effectuer les différentes actions spécifiques à la profession. Assurer quelques missions de comptabilité générale : - Saisir les factures fournisseurs, - Saisir les relevés bancaires et effectuer le rapprochement afférent, - Lettrer les comptes de tiers, - Assurer la préparation des déclarations périodiques, - Assister la RAF dans la préparation des révisions annuelles ou ponctuelles. Vous avez une expérience d'assistant comptable ou de gestionnaire que vous voulez valoriser et diversifier ? Vous souhaitez découvrir une méthode de travail différente pour laquelle vos acquis seront un atout indéniable pour vos missions totalement nouvelles ? Vous voulez découvrir de nouvelles bases de travail et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, postulez sur rh@tmba-justice.com ! Prise de poste à partir du 20/02/2026.
L'agence Partnaire recherche pour son client qui se positionne comme un expert dans les domaines de l'énergie et des communications. Ses équipes interviennent sur des infrastructures complexes et essentielles, couvrant des domaines allant de la maintenance industrielle à la construction de réseaux électriques (aériens et souterrains), en passant par les systèmes d'information, les solutions Smart City, le génie climatique et les travaux de génie civil associés. Encadrement et Sécurité : Vous managez et animez une équipe de 3 personnes,Sécurité Vous veillez scrupuleusement au respect des consignes sur le chantier. Organisation : Vous préparez le chantier, assurez la répartition des tâches, vérifiez l'adéquation du matériel et l'approvisionnement en matériaux. Technique : Vous participez activement aux opérations de terrassement, d'ouverture de tranchées, de pose de fourreaux et de câbles BT/HTA et à la mise en place des réseaux secs. Relationnel (Proximité) : Vous assurez la liaison avec votre hiérarchie, les clients (collectivités) et les autres intervenants, en garantissant l'image d'excellence du client. Formation : Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) en Travaux Publics, Génie Civil, ou Électricité. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux de terrassement et la construction de réseaux (secs, électriques souterrains). Une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe est requise. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux, lecture de plans. Habilitations (un plus) : Idéalement titulaire des Habilitations Électriques (B0/H0V), et du CACES R482 pour la conduite d'engins. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Hôtel 4* avec 7 chambres et table étoilée. Le Château du Mont Joly situé à Sampans (39100) Poste en CDD avec possibilité de logement à partir de mi-mars. Contrat renouvelable. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est exigée. La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise. La gestion des social Medias envisagée. Gérer le suivi des petits déjeuners, facturation et gouvernante
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices de car scolaire F/H à FOUCHERANS et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à FOUCHERANS avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI en temps partiel aménagé de 23 heures Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années Une participation au forfait téléphonique Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un chauffeur de grue à benne H/F ayant le permis C (le permis CE serait un plus), la FIMO/FCO, le CACES grue Auxiliaire à jour pour assurer : - Le vidage des bennes et compacteurs en déchèteries, - La collecte des points d'apport volontaire ordures ménagères, emballages, en colonnes enterrées, semi enterrées - La collecte des points d'apport volontaire verre, papier, plastiques durs Dans le cadre de vos missions, vous veillez à : - Respecter les plannings et les consignes, le code de la route, - Vérifier les documents obligatoires dans le camion (disque et carte chronographe), - Vérifier le véhicule avant le départ et au retour, - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage et niveaux), - Tenir le carnet de bord et informer le mécanicien, - Veiller à la sécurité et à l'état du matériel : port des EPI, - Nettoyer le bas du quai à l'enlèvement des bennes, - Mettre les filets, - Remplir la fiche de collecte, - Pratique l'entraide entre service Conditions générales - Horaires d'amplitude variable : 6h-13h ou 13h-20h - Permis C OBLIGATOIRE - FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRE - CACES grue auxiliaire - super lourd apprécié - Carte tachygraphe OBLIGATOIRE Facteurs de pénibilité : - Travail à l'extérieur - Port des équipements de protection individuelle est obligatoire Ce poste est de 6 mois renouvelable Envoyez vos candidatures (cv + lettre de motivation) à Monsieur le Président du SICTOM de la zone de Dole, en candidatant depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart dédié vos atouts et motivations, et en veillant à nous transmettre votre CV actualisé, ou par voie postale au 22 allée du bois, 39100 BREVANS.
Départ retraite. Cherche repreneur cabinet diététique de plus de 25 ans sur Dole. Transmission : 1. Site internet (à personnaliser) et son référencement : http://dieteticien-nutritionniste-dole.santebiose.fr/ 2. Ma fiche Google Google My Business et les avis : Il suffira de changer l'adresse du cabinet. 3. Ma notoriété. Je ne revends pas ma clientèle, je demande juste à la personne qui reprendra mon cabinet de finir les suivis en cours sans rémunération. Afin de ne pas perturber ma patientèle, je souhaite céder mon cabinet à un ou une diététicien(ne) qui intégrera notre Réseau de Conseil en Nutrition Santébiose et qui travaillera avec la méthode de suivi nutritionnel du Réseau. - Une méthode Scientifique, de Qualité qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Les adhérents bénéficient des outils développés par la franchise Maigrir 2000. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions !
La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice à temps partiel. Possibilité de temps complet en fonction du profil et prolongation envisageable en fin d'année. Finalités de la fonction : - Vous assurez les cours des matières littéraires principalement (français, histoire, géographie, éducation socio-culturelle, Education Morale et Civique) et en fonction du profil Education Physique et Sportive (EPS) et Technologie de l'Information et du Multimédia (TIM). - Assurer le face à face pédagogique (cours), des temps d'études et de veillées. - Être l'interlocuteur privilégié, le référent d'apprenants (tutorat). - Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer. - Assurer une fonction éducative auprès des élèves. Profil souhaité : - Être titulaire d'une licence ou master dans un domaine proche des matières enseignées. - Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel. - Aptitudes au travail en équipe. - Aptitudes relationnelles. - Organiser son travail. Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 12.05 € et 12.50 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Dole recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intègre une entreprise engagée et bénéficie d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Plusieurs types de journées existants : * Tri général du courrier, tri et préparation de sa tournée, départ en tournée (Dole) * Tri et préparation de sa tournée et départ en tournée (Dole, Orchamps, Bracon, Arbois et Poligny) * Préparation de plusieurs tournées, tri et préparation de sa tournée, départ en tournée (Dole) * Tri colis, chargement du véhicule avec le courrier déjà préparé et départ en tournée = full distri (Chaussin et Mont-sous-Vaudrey) Attention : Ce poste exige une forte capacité d'adaptation, de concentration et d'assimilation. Il ne faut pas craindre le froid, le chaud et la pluie notamment. Ne pas avoir peur de faire beaucoup d'heures au démarrage. Accepter d'être en cargo vélo et en voiture. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée, réactive et persévérante - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous contrôlons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, un Chauffeur PL (H/F) sur Dole. Mission intérimaire de 3 mois, contrat renouvelable à la semaine puis au mois. Vous aurez à assurer le contrôle du véhicule et le suivi du chargement ainsi que de la livraison de la marchandise. Ce poste comporte du port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 100 kg (carcasses de viandes) . Horaire de journée, démarrage entre 6h et 7h30 (variables selon les tournées). Profil : - Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds et propriétaire de votre FIMO/FCO - Une première expérience serait appréciée - Vous êtes rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'esprit Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre LAURINE ou MARINE au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en rénovation de bâtiment, un Plaquiste jointeur (F/H) sur Dole. En tant que jointeur, vous jouez un rôle clé dans la finition intérieure des bâtiments afin de garantir des surfaces lisses et parfaitement prêtes pour l'application finale de peinture ou de papier peint. Vos principales missions incluront : - Préparer les supports en nettoyant et ponçant les surfaces pour une application optimale. - Appliquer les bandes joints sur plaques de plâtre et réaliser les finitions adéquates. - Assurer un ajustement parfait des matériaux de revêtement pour garantir des joints nets et homogènes. - Inspecter et réparer les éventuelles imperfections afin de livrer un travail de haute qualité. - Collaboration avec les autres corps de métier pour synchroniser les travaux et respecter les délais impartis. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : * De formation CAP/BP Plaquiste ou une expérience réussie sur le poste * Maîtrise des techniques de pose de bandes articulaires. * Capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. * Sens aigu du détail et de la précision. * Excellentes compétences en communication. * Esprit d'équipe et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Afin de renforcer ses équipes, notre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients un Calorifugeur (F/H) sur Tavaux. Après une période d'intégration, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux compétences techniques acquises au cours de vos formations et aux compétences que vous avez développées sur le terrain. Au quotidien : - Vous réalisez la prise de cotes sur site, vous savez lire un plan isométrique et visualiser les différents éléments dans l'espace. - Vous réalisez l'ensemble des opérations (traçage, débit, formage, roulage, moulurage, agrafage, pliage) de préfabrication en atelier. - Vous participez aux opérations de pose d'isolant, de tôle et de finition sur chantier. - Vous êtes capable d'utiliser les différentes machines (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils (meuleuse, visseuse, cisaille à main) afin de réaliser vos missions avec habileté, rapidité et précision, tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité. - Vous êtes autonome, bricoleur et avez une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon profil + Paniers + Zones trajets payés. Profil : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de l'isolement industriel - Idéalement délivré d'une formation technique de type BEP/CAP - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe - La formation Risques Chimiques serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindreau ##.##.##.##.##
Vous avez un intérêt pour les métiers de bouche et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat de Dole met la main à la pâte et vous décroche votre futur job en tant que Boucher vendeur F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Tout est bon dans vos futures missions : - Préparer la viande (découpe, parage) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Grâce à votre savoir-faire, conseillez les clients sur les produits et leur préparation, et prenez les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Profil : - Vous avez un CAP Boucher obtenu et vous êtes passionné(e) par votre métier - Vous connaissez les techniques de découpe de viandes et de parage - Vous appréciez le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute pour l'un de ses clients, un Couvreur Zingueur (F/H) à pourvoir dès que possible sur le secteur de Dole. Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (couvreur, étancheur) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Salaire à définir selon expérience. Profil : - Expérience de 2 ans dans le domaine de la couverture zinguerie requise - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 et 5 (F/H). Missions : Vous serez chargé(e) de préparer les commandes des Adhérents, charger/décharger les camions, ranger les marchandises dans le stock et vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées. La maîtrise du chariot élévateur est obligatoire afin de vous permettre une aisance dans le chargement complexe des camions (grandes portées, fragilité des produits, prise en compte de l'ordre de la tournée pour faciliter le déchargement). Travail sur 39 heures du lundi au vendredi en horaires de journée. Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - La connaissance des matériaux de construction est un plus - CACES 3 et 5 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la rénovation de bâtiments, un Conducteur de pelleteuse ( H/F) pour un chantier sur Rochefort sur Nenon, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins - Assurer la sécurité sur la zone de travail - Nettoyer sa zone de travail Salaire selon expérience. Profil : - E tes titulaire du CACES B1 (cat 2) - Avoir une expérience significative d'un minimum sur de la conduite d'engins - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidu, volontaire et avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métallique, un Monteur de structures métalliques (F/H). Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée sur DOLE et alentours. Vous aurez pour missions principales l'assemblage des éléments de charpente par boulonnage. Ce poste nécessite du travail en hauteur. Salaire selon profil, déplacements à la semaine possibles suivant chantiers. Profil : - Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la charpente ou bardage métallique - Vous êtes apte et supportez le travail en hauteur à l'extérieur - CACES Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un.e Educateur.rice au sein de notre service de Mineurs Non Accompagnés, dans le cadre d'un remplacement de congé du 23 janvier au 30 juin 2026. Vos missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Salaire : se référer aux indices de la CCN51 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur.rice spécialisé.e, vous souhaitez rejoindre notre équipe ! Merci de candidater via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé en saisissant vos atouts et motivations écrits dans l'encart dédié à personnaliser "lettre de motivation".
Poste en CDI, statut Cadre ! Horaires en équipe, journée alternée 5h-13h /13h-21h. Notre agence Adéquat de Dole recrute pour l'un de ses clients un Outilleur Mouliste (F/H) . Rattaché au chef de service de l'atelier mécanique, vous assurez la prise en charge d'un outillage pour les demandes d'interventions consignées sur les documents DAC qualité, fabrication ou avis de modification. Vous établissez le diagnostic et l'analyse de l'intervention puis réalisez le travail. Vous êtes autonome sur les opérations d'usinage fraisage, tournage, rectification, érosion par enfonçage et découpe à fil. Vous assurez les dépannages outillages sur presse à la demande des chefs d'équipes de fabrication. Vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur outillage. Profil : - Vous avez une formation mécanicien ajusteur - Une expérience dans une fonction similaire serait un plus - Maitrise du logiciel ERP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Chargé de clientèle (H/F) assure tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail au congé du locataire. Il veille à la cohérence et à la qualité de service rendu aux clients. Il contribue à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale dans le cadre de la réduction de la vacance locatives ainsi que des impayés locatifs. Activités : - Rédiger les annonces de logements vacants et communiquer positivement sur son offre locative (journaux, affiche, site internet, Le bon Coin.) - Rechercher en permanence les prospects - Participer à des actions commerciales (agence mobile, portes ouvertes, Salons de l'Habitat, événements divers, etc.) - Assurer les visites commerciales - Analyser et prendre en compte les besoins et attentes des clients et des prospects, avant même l'instruction du dossier de demande - Préparer les dossiers pour la commission d'attribution hebdomadaire et assurer le suivi administratif des dossiers via IMHOWEB : instruction et mise à jour des dossiers de demandes de logement dans le respect du cadre règlementaire, des dispositifs d'attribution et des priorités de La Maison Pour Tous - Accueillir le futur client à la signature du bail, l'informer sur ses droits et devoirs (IDEAL, Papernest, espace locataire, etc.) - Instruire les demandes de mutation dans le respect du cadre règlementaire - Prendre en charge toutes les demandes administratives de ses clients et en effectuer le suivi via Aravis Suivi d'Affaires Web - Suivre et maîtriser les impayés, détecter les clients en difficultés et les orienter vers les partenaires internes ou externes - Détecter les difficultés de ses clients, qu'il s'agisse d'impayés, de troubles du voisinage . ceci en collaboration étroite avec l'ensemble des services de La Maison Pour Tous - S'impliquer dans les mobilisations des dispositifs d'aides et d'accompagnement social en coordination avec les services internes dédiés Compétences clés : - Être apte à la négociation - Savoir adapter sa communication - Maitriser les outils bureautiques et métiers - Connaitre les dispositifs d'aides financières et sociales - Maitriser la réglementation relative aux attributions de logements sociaux Aptitudes requises : - Force de proposition - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et de confidentialité - Ecoute active - Travail en équipe - Sens de la relation client - Autonomie - Aisance relationnelle écrite et orale - Capacité à rester calme (même dans les situations complexes)
Le poste : Votre agence PROMAN BTP DOLE, recherche pour un de ses clients, un manoeuvre VRD H/F Votre mission consistera à : - Faire le suivi de terrassement - Pose de réseaux souples - Pose de réseaux d'assainissement et adduction d'eau potable - Pose de bordures Guider les conducteurs d'engins et de camions Nous proposons : Un taux horaire à 11€52 /heure longue mission CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe. Ponctuel. Rigoureux et attentif à la sécurité. Le monde des travaux publique vous intéresse ? Nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le SICTOM de la zone de Dole dispose du parc de véhicules suivants : 8 bennes, 2 remorques, 4 camions ampiroll grue, 4 camions ampiroll, une chargeuse, un télescopique, une balayeuse, mais aussi des engins : broyeur à déchets verts, tronçonneuse, débroussailleuse et tondeuse. Activités principales du poste : - Diagnostiquer les pannes, - Entretenir et réparer (1er niveau sur l'ensemble des véhicules et des engins et les équipements embarqués) - Planification - suivi et contrôle des interventions périodiques sur l'ensemble des matériels (conformité règlementaire) - Prise en compte des remontées des utilisateurs pour définir les interventions et leurs planifications en régie ou en prestation - Sensibiliser les utilisateurs sur les règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules - Suivi du stock et commande des pièces détachées - Contrôle des interventions externalisées (prestations et factures) - Participation à la remise à niveau de l'atelier SICTOM Activités secondaires : - Entretien et réparation sur les équipements de précollecte (compacteurs, points d'apport volontaire) avec d'autres agents du SICTOM - Travail en collaboration sur les investissements matériel (programme d'investissement pluriannuel) - Entraide entre services Compétences : Qualités relationnelles, organisation, capacité à prioriser, renseigner des tableaux Excell De formation technique ou mécanique, vous avez une expérience dans la maintenance poids lourd. Permis PL exigé Relation hiérarchique : - La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du pôle exploitation. Horaires de journée, qui pourront évoluer en horaires de poste 8h-13h30 et 14h30-16h (35 heures semaine). Poste disponible de suite. CDD de 12 mois renouvelable Merci de nous adresser votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel vient de se réimplanter au cours de cet automne 2025. Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ Nous recrutons notre 6ème Chef.fe de poste en CDI pour intégrer l'entreprise d'ici le 2 mars 2026. ***Vos Missions Principales : - Assure la conduite et la coordination des opérations de production en travail posté de type 5x8 ; - Garantit la sécurité des personnes présentes sur le site ; - Assure la gestion des indicateurs de contrôle de fonctionnement ; - Gestion du ou des opérateurs de production ; - Garantit la qualité des produits finis par le respect des consignes de fonctionnement. ***Description du profil : Niveau Bac Pro / BTS génie chimique ou génie des procédés ou expérience professionnelle équivalente (1 an en tant que chef de poste dans une une industrie de la chimie/pétrochimie, procédés de la Chimie - procédés Industriels - pilote de ligne industrielle automatisée, exigée si pas de diplôme). ***Connaissances/Savoir-faire spécifiques : - Maîtriser les étapes d'un process industriel ; - Maîtriser un bagage technique en informatique et automatisme ; - Maîtriser l'outil informatique nécessaire à son activité ; - Maîtriser la priorisation des tâches ; être rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), méthodique, exigeant(e) et réactif(ve), force de proposition ; - Comprendre l'amélioration continue, des outils de qualité et des méthodes de résolution de problème ; être source de propositions ; - Maîtriser le travail en équipe ; - Maîtriser la communication écrite et verbale. ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% ***Primes - Prime douche (en moyenne 85€/mois) - Prime de pause (en moyenne 170€/mois) - Prime nuit (en moyenne 80€/mois) - Prime dimanche (en moyenne 50€/mois) - Panier repas (en moyenne 55€/mois) Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an ***Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, nous reviendrons près de vous.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 13 place pointaire, 39700 orchamps, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Afin de consolider son équipe, LAFORET IMMOBILIER Dole recrute une ou un Agent Immobilier Indépendant. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de clients (vendeurs, acquéreurs, propriétaires, locataires). Estimer la valeur des biens immobiliers et conseiller les clients sur les prix du marché. Organiser et conduire des visites de biens immobiliers. Négocier les conditions de vente ou de location entre les parties prenantes. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques chez le notaire. Développer et entretenir un réseau professionnel local (notaires, diagnostiqueurs, artisans, etc.). Participer aux réunions et formations organisées par le réseau Laforêt Immobilier. Profil recherché : Excellentes compétences en négociation et en relation client. Bonne connaissance du marché immobilier local et des tendances du secteur. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. Conditions : Statut non salarié : vous exercez en tant qu'indépendant. Rémunération à la commission sur les ventes et locations réalisées. Accès aux outils et formations du réseau Laforêt Immobilier. Intégration dans une équipe dynamique et soutien d'un réseau national reconnu. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Laforêt Immobilier est un réseau national d'agences immobilières présent sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre Laforêt Immobilier, c'est bénéficier de la notoriété d'une marque reconnue et de l'accompagnement d'un réseau professionnel.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) conseil itinérant(e) en matériel informatique (H/F), en CDI, 39h. MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Le savoir être avant le savoir-faire, telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc une personne ayant un niveau baccalauréat : Curieuse, dynamique, proactive, souriante. Vous avez des connaissances/appétences en informatique (exigées). Vous avez le sens du service, relation client ;Vous appréciez conseiller la clientèle (exigé). Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire (souhaitée). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, sauf le vendredi vous terminez à 17h00. Vous travaillez pas les week-ends. Vous effectuez des interventions chez les clients dans un rayon de 30km autour de Dole, avec le véhicule service mis à votre disposition. Au delà de 35km de l'agence de Dole, les repas sont pris en charge à hauteur de 20,20€. Pour favoriser votre intégration, un plan de développement des compétences personnalisé est établi en fonction de votre parcours et vos besoins. Formation en interne : Deux semaines au siège à Lyon (théorique) et sur le terrain, par les équipes (technicien et responsable d'équipe) à Foucherans. ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ XEFI : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas postuler à l'offre d'emploi.
Saisissez sans attendre cette occasion de vous former et vous professionnaliser dans le cadre d'un contrat de qualification, ouvert à toutes et tous avec l'AFPA de Lons-le-Saunier qui recrute 3 constructeur.rice.s bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Vernier Construction Bois (VCB) réalise des travaux de charpentes, de constructions bois, de bâtiments agricoles, d'escaliers, de couverture de tous matériaux, de zinguerie, de fenêtres de toit (VELUX), ainsi que de terrasses en bois, d'isolation par l'extérieur et de bardages en bois... La société réalise également l'aménagement de vos combles. Vernier Construction Bois intervient principalement dans un rayon de 50km autour de Dole. Entreprise avec plus de 80 ans d'expérience dans le domaine intervient aussi bien auprès des particuliers que des collectivités. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Vernier Construction Bois de Rochefort-sur-Nenon. Vos missions seront variées allant de la rénovation de toiture, l'agrandissement d'ossature bois, la création de lucarne, l'étaiement de bâtiment historique... En équipe de 3 avec un chef d'équipe et un second pour vous former, vous aurez pour missions : -Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots -Monter une structure bois -Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés -Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois -Respect des règles de sécurité et des délais de chantier -Lecture de plans techniques Notre proposition vous intéresse ? Candidater dès maintenant via votre espace personnel candidat.e, nous vous recontacterons. Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire ; si besoin, contacter votre conseiller.ère par mail. Se former en alternance chez AFPA Entreprises Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence, et contribuant activement à l'employabilité et à la lutte contre le chômage.
Nous recherchons un Assistant Responsable de salle H/F- Restaurant bistronomique À propos de nous : Situé au cœur du centre ville de Dole, Le Gustalin propose une cuisine bistronomique où produits frais, créativité et convivialité se rencontrent. Clients habitués sympathiques Notre équipe partage une même passion : offrir à nos clients une expérience authentique et soignée dans une ambiance décontractée mais élégante. Vos mission : En tant qu'assistant de notre responsable de salle, vous êtes le garant du bon déroulement du service et du bien-être de nos clients. Vos missions principales : - Accueillir, placer et conseiller les clients avec attention et professionnalisme - Encadrer, former et motiver l'équipe de salle en lien avec notre responsable de salle - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle - Veiller à la qualité du service et au respect des standards de la maison - Gérer les réservations et participer à l'organisation des services - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou comme chef de rang, idéalement en restauration bistronomique ou traditionnelle Vous avez le sens du détail, une vraie élégance relationnelle et un goût prononcé pour le travail d'équipe Leadership, rigueur et sens du service sont vos maîtres mots Anglais professionnel apprécié, allemand serait un + Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et passionnée - Une équipe dynamique - Un week-end off toutes les 2 semaines - Rémunération selon profil - Horaires comptabilisés Pour postuler, envoyez votre CV à legustalin@gmail.com afin de convenir d'un rendez-vous. Date limite de candidature : 15/12/2025 Date de début prévue : 05/01/2026
Au sein d'une résidence Habitat Jeunes (80 logements) et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes en charge de l'accompagnement individuel et collectif et des actions culturelles auprès des jeunes actifs de 18 à 25 ans. Rattaché.e à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Analyser la demande de logement - Accueillir les résidents et accompagner globalement par la mise en place d'un projet personnalisé individualisé - Effectuer les états des lieux entrée et sortie - Effectuer une analyse de la situation des résidents, - Mettre en place des ateliers socio éducatifs en lien avec des partenaires (santé, culture, activités sportives, vie quotidienne) et animer le conseil vie sociale - assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association - Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs et les étudiants Travail en semaine, astreintes le week end selon planning annuel à raison d'une tous les 2 mois Poste disponible immédiatement CDD renouvelable Prime 13e mois, prime Ségur de 238€ brut mensuel Mise à disposition d'un véhicule pour déplacements professionnels fréquents Envie de nous rejoindre et mobiliser vos compétences à nos côtés au profit des jeunes actif.ve.s logé.e.s au sein de notre résidence Habitat Jeunes ? Merci de nous adresser via votre espace personnel candidat.e France Travail votre CV actualisé accompagné de votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser).
Vous assurerez le service en salle et en terrasse pour un restaurant proposant une cuisine maison, locale et de saison sur un site touristique. ***Missions: Vous serez chargé( e) de la mise en place de la salle, du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service des boissons et des plats et du rangement en fin de service . ***Profil Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. Merci de téléphoner pour prendre rendez-vous : 03 84 72 04 55, d'envoyer votre CV ou de vous présenter avec un CV directement au chalet.
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,05 ETP soit 3h30 par quinzaine. - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-47
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Adecco recherche un(e) Cuisinier(ère) (H/F) pour l'un de ses clients, un restaurant gastronomique japonais situé à Dole. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en coupé. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, où la passion pour la cuisine et l'excellence culinaire sont au cœur des valeurs. En tant que Cuisinier/ère, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés qui raviront les papilles des clients. Votre rôle consistera à préparer et cuisiner des mets en respectant les techniques culinaires et les normes de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la connaissance des ingrédients, garantissant ainsi la qualité et la fraîcheur des produits utilisés. Votre expertise culinaire et votre créativité seront essentielles pour maintenir le niveau d'excellence attendu par notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où le travail d'équipe et la gestion du stress sont primordiaux pour assurer un service impeccable. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine, avec une première expérience dans le domaine de la restauration. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de gérer le stress dans un environnement exigeant. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir un service harmonieux. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré, même dans les moments de forte affluence. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour les détails, assurant ainsi la qualité et la présentation des plats. - Créativité : Votre inventivité vous permet de proposer des plats innovants et de surprendre agréablement les clients. Compétences techniques - Techniques culinaires : Vous maîtrisez les méthodes de préparation et de cuisson des aliments. - Sécurité alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks : Vous êtes capable de gérer les approvisionnements et de contrôler les niveaux de stock. - Connaissance des ingrédients : Vous avez une bonne connaissance des produits utilisés, garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence suivi d'un entretien avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'excellence culinaire de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL/SPL TP à Dole - 39100 en contrat intérimaire de 4 mois.- Conduite D'un semi remorque pour transporter de l'enrobé; - Polyvalence sur conduite d'une répandeuse, d'un gravillonneur et aide au sol si besoin - Formation minimum de 3 mois assurée sur la conduite des engins - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Entretien de premier niveau du véhicule Salaire horaire entre 13 et 15EUR, contrat intérimaire de 4 mois Pas de découcher chantiers sur secteur 39 et 21 Compétences et formations attendues : - Permis C/EC, FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL/SPL TP - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur PL/SPL TP.
Afin de compléter son équipe, l'entreprise ORTELLI recherche en CDI plusieurs maçons. Profil: Expérience et/ou formation en maçonnerie Condition de travail : - Déplacement 30 Km en périphérie de Dole - Travail du Lundi au Vendredi midi - 35H par semaine annualisées
Hotel 4* et Restaurant étoilé recherche un(e) chef(e) de rang pour compléter son équipe dynamique. Chef MOF Romuald FASSENET souhaite renforcer son équipe de salle. Profile expérimenté et motivé à regagner une équipe ambitieuse pour offrir aux clients une expérience unique dans un cadre de travail confortable. CDD à partir de mi mars. Possibilité d'enchainer sur une saison d'hiver. Nourri et logé. Anglais obligatoire 3 jours de congés hebdomadaires
En tant que chauffeur poids lourd / SPL, vous aurez la chance d'explorer les routes tout en représentant l'un des leaders du secteur du transport et de la logistique. Vos principales missions incluront : Assurer le transport de marchandises sur des longues et courtes distances. Veiller au bon entretien et au nettoyage régulier de votre véhicule. Respecter rigoureusement les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Planifier efficacement les itinéraires pour optimiser les délais de livraison. Assurer la vérification des documents liés au transport de vos marchandises, tels que les bons de livraison et les bordereaux de transport. Communiquer régulièrement avec le responsable logistique pour un suivi efficace des livraisons. Chaque jour apportera son lot de défis et d'opportunités d'explorer de nouvelles régions, tout en jouant un rôle crucial dans le succès de l'activité de votre employeur.
Dans un nouveau restaurant Tacos ouvrant début janvier 2026 en centre ville de Dole, vous serez chargé( e) des préparations en cuisine. Vous serez formé( e) aux recettes, procédures et normes d'hygiène à la prise de poste par la franchise Enjoy Tacos. Vous avez une première expérience en cuisine ou en restauration rapide ? N'hésitez pas à postuler Enjoy Tacos est ouvert 7j/7 2 jours de congés/ semaine à définir avec l'employeur Services de midi et du soir avec coupure
Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour ses EHPAD de Dole. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. QUALIFICATION DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Le CHS St Ylie recrute un.e conducteur.rice Permis C afin d'assurer les misions transport-logistique en lien avec le planning hebdomadaire : Ramasse le linge souillé et distribue le linge traité Distribue les repas, produits pharmaceutiques, courrier et plis administratifs Effectue les livraisons sur site, vers les unités de soins déconcentrées et les établissements membres du G.C.S Effectue les chargements et déchargements de son véhicule Vérifie quotidiennement l'état de son véhicule (niveau, pression, propreté) Surveille les appareils de sécurité, de contrôle et de traçabilité Se tient informé et respect la réglementation concernant les transports Respecte les délais et consignes données Vérifie et contrôle régulièrement : matériel sanitaire disponible dans les véhicules, les organes mécaniques de son véhicule (pression, niveau) Tient à jour : carnet de bord, carburants, fiches nettoyage et désinfection des véhicules Avertit son N+1 de toutes problématiques liées à l'exécution de ses missions. Assure la conduite des véhicules de manière préventive et rationnelle Astreint au secret professionnel Vous assurez également le remplacement des ambulanciers pour les transports de patients en Véhicule Sanitaire Léger Assure ce type de transport avec un membre de l'équipe soignante (sauf si indication médicale contraire) Activités spécifiques : Assure le remplacement du régulateur en cas d'absence : accueil téléphonique, régulation des ordres de transports et saisie informatique des bons de transport et des réservations de véhicules. Assure le transport de documents administratifs, courrier,. Aptitudes et compétences requises : Connaissance de la législation en matière de transports sanitaires et logistique Adapte la conduite au risque routier Manutentionne en sécurité Évaluer les risques des matières transportées (infectieux, compatibilité) Saisie informatique d'un bon de transport et d'une réservation de véhicules Connaissance du code de la route Connaissance des modalités d'hospitalisation en secteur psychiatrique Sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacités relationnelles Compétences spécifiques : Connaissances approfondies en règlementation des transports logistiques et sanitaires Discrétion Ponctualité Respect des délais Courtois et disponible Esprit d'initiative Sens du service public Qualifications : Permis B, C Titulaire d'une F.C.O en cours de validité ou à minima d'une F.I.M.O Carte conducteur pour chronotachygraphe numérique en cours de validité Afgsu2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences) : en cours de validité Attestation médicale d'aptitude à la conduite de VSL et d'ambulances Conditions d'exercice : Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaires de week-end en roulement avec l'équipe des transports logistiques. Lieu : Service transports CHS Saint-Ylie Jura - Déplacements dans le Jura lors des missions quotidiennes Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO ou FCO valide, de l'AFGSU 2 valide. Le poste nécessite la capacité à conduire des véhicules sanitaires légers (VSL) et des ambulances, conformément à la réglementation en vigueur, une attestation médicale d'aptitude à la conduite de ces véhicules sera requise. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
L'agence ADECCO DOLE recherche pour son client, une usine de palettes située en périphérie de Dole : un cariste expérimenté. Vous êtes passionné(e) par la logistique et recherchez un nouveau défi ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que Cariste, vous serez en charge de la gestion des palettes au sein de notre usine. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience dans ce domaine et possédant le CACES 3 à jour. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Réception, stockage et expédition des produits - Chargement et déchargement des camions - Gestion des inventaires et suivi des stocks - Profil recherché : - Titulaire des CACES 1, 3 et/ou 5 - Expérience significative en tant que cariste ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de manutention et des outils de gestion des stocks - Rigueur, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Respect des règles de sécurité et des procédures
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour plusieurs de ses clients des Frigoristes (F/H). Poste à pourvoir sur Dole et environs. Vos missions : - Lecture de plans techniques - Sélection des équipements - Installation des unités frigorifiques - Raccordement des circuits - Mise en service des installations - Détection et la réparation des pannes - Maintenance préventive Salaire à définir selon profil. Profil : - De formation CAP Froid et Climatisation ou autre , vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un même poste - Vous possédez de bonnes connaissances sur le réglage, l'installation et le dépannage. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients, un monteur pneumatique (H/F) sur Dole. Vos principales missions consistentront à : - Monter et équilibrer les pneus des véhicules - procéder aux petits travaux de mécaniques (vidange, changement de plaquettes de freins) - Nettoyage de l' atelier Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Ce poste nécessite le permis de conduire car vous êtes amené à déplacer les voitures. Profil : - Expérience souhaitée au sein d'un garage - Vous êtes ponctuel, assidu, rigoureux et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer - Bon esprit d'équipe - Personne manuelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. A très vite !
Poste en CDI sur Dole ! Notre agence Adéquat recrute un Technicien de maintenance (F/H) basé sur DOLE. Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du parc des presses à injecter et de leurs périphériques - Maintenir l'ensemble du matériel et installations d'infrastructure de l'entreprise par des actions préventives et curatives en respectant les règles de sécurité, - Détectez l'origine des pannes sur place ou à distance et établissez les diagnostics (curatifs), - Rédigez les rapports d'intervention et transmettez les informations critiques aux différents services Horaire en 2x8 (5h-13h / 13h-21h en alterné) Profil : - Formation Bac ou Bac +2 MEI, électrotechnique ou automatisme - Expérience de 3 ans minimum dans la fonction technicien de maintenance en industrie - Connaissances techniques, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les CEDRES est une unité de 26 lits de gérontopsychiatrie pour des hospitalisations au long court. Le service est destiné à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 60 ans autonomes présentant des troubles psychiatriques anciens. Notre pôle Personnes Agées est composé au total de 2 services de gérontopsychiatrie et de 5 EHPAD Les missions : Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps complet M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiées, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que chauffeur poids lourd, manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Brevans, dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation : Poste basé à BREVANS (39) Pré-requis : Expérience professionnelle équivalente, permis C, Fimo, FCO, carte conducteur sont exigés Ce que vous retrouverez : > Une formation personnalisée de 2 à 3 jours avec chauffeur expérimenté > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Forte autonomie > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération > Découches possible (prime pour découche et repas pris en charge, le cas échéant). Ce qu'on attend : >Ponctualité > Implication >Autonomie >Respect des détenteurs et parties prenantes > Respect des règles logistique >Conduite courtoise Avantages : >Panier repas (13€/jour) >Prime nettoyage (15€ brut par mois) >Prime collecte (entre 500€ et 800€ brut par mois) >Prime téléphone (15€ brut par mois) >Prime entretien (80€ brut par mois) >Prime vacances (1800€ brut proratisé versé en juillet) >Prime de fin d'année (700€ brut) >Mutuelle entreprise pris en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 032€ brut + primes brutes diverses POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Intéressé.e de nous rejoindre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. Nous reviendrons vers vous pour un entretien.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Contexte général Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura recherche son/sa futur(e) Responsable des Systèmes d'Information (RSI). Ce poste stratégique offre l'opportunité de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la modernisation de ses infrastructures numériques et la transformation digitale de ses services. Sous l'autorité du Directeur du Système d'Information et en relations étroites avec les directeurs, responsables et chefs de pôle/service des différents établissements, vous êtes le point de contact principal pour le CHS Saint-Ylie Jura. Vous gérez et supervisez les systèmes informatiques et téléphoniques du Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura. Vous dirigez également une équipe de 4 agents spécialisés en informatique et télécommunications et travaillez en étroite collaboration avec le RSSI/DPO. Missions principales - Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle pour l'intégration des systèmes d'information - Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de la convergence à partir des principes validés dans les schémas directeurs des systèmes d'information (SDSI) - Contrôler la cohérence globale des projets par rapport au SDSI - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie applicative, fonctionnelle ou technique du SI - Soutenir la gestion du changement auprès des leaders et des différents métiers - Piloter certains projets SI et de convergence en lien avec le GHT CFC - Participer à l'élaboration des budgets (EPRD et PPI) en tenant compte des orientations du schéma directeur et des plans de renouvellement/maintenance du SI - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI Compétences requises De formation informatique, niveau Bac+2 à Bac+5, avec une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires et/ou en milieu hospitalier. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre rigueur. Vous savez faire preuve de méthode et savez travailler en équipe. A noter : Permis B exigé - sites d'intervention : le CHS Saint-Ylie Jura et ses sites extrahospitaliers dans le Jura, les autres établissements de la Direction Commune (Doubs et Jura) et le GHT Centre Franche Comté porté par le CHU de Besançon Poste à pourvoir en CDI à temps complet - dès que possible. Le processus de recrutement comprendra deux à trois entretiens avec les membres de la direction et du service des systèmes d'information.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission générale en tant que gestionnaire de paie est de réaliser les activités de gestion de la paie (traitement, déclenchement et contrôle des bulletins de salaire et des justificatifs de paie), dans le respect des règles et procédures définies et à partir des données collectées et de recevoir, informer et expliquer leur contenu au personnel de l'hôpital et aux organismes extérieurs concernés. Vos missions principales : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine de la gestion des rémunérations Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les autres pôles de la DRH Etablir les bulletins de paie et les états de paie mensuels/annuels Assurer la DSN : traitement des anomalies et corrections Gérer les déclarations et attestations inhérentes à la fonction Collaborer avec le service des finances pour le mandatement des charges et des paies Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement dans les domaines de la paie Participer à la veille réglementaire et aux paramétrage en lien avec les évolutions du logiciel de paie (paramétrages, etc.) Vos activités (non exhaustif) : Accueil physique et téléphonique Recueil, saisie et vérification des variables de paie, départ et retour de paie, déclarations de charges mensuelles et annuelles, mandatement.. Facturation : conventions de mise à disposition des personnels médicaux et non médicaux, Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste, et vous êtes titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC +2 en comptabilité, gestion, paie, et vous avez envie de nous rejoindre ? Sans attendre, merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser).
Afin de poursuivre le renfort de l'équipe en place, nous recherchons 4 professionnel.le.s AS/AMP/AES pour notre EHPAD La Mais'ange Présentation de l'Unité d'affectation : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents -Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien -Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) -Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter -Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents -Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents -Respect, sens du service public Missions spécifiques : -Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident -Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante -Évaluation des échelles de la douleur -Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : -Travailler en équipe et organiser son travail -Identifier les besoins des résidents -Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville -Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents -Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante -Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication -Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie -Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Conditions d'exercice : Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. Nous recrutons 4 professionnel.le.s afin de renforcer notre équipe en place. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e.s France Travail avec votre CV actualisé.
!!L'oncle Scott's de Dole recherche cuisinier h/f pour compléter son équipe!! Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! Poste à pourvoir en 39h ***VOS MISSIONS*** Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède, dans l'idéal, une expérience de 6 mois sur un poste similaire. 1 jours 1/2 de repos consécutif plus 1/2 journée, roulement à voir pour les week-ends. ***VENEZ VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT ET DEMANDEZ M OU MME BARRET***
Restauration, Cuisine Franco-Américaine, Salle de 30 couverts, LES EPENOTTES Dole
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Besançon au départ de Rochefort sur Nenon Vos missions : -Livraison de produits frais et secs en Régional -Déchargement des marchandises sur palettes/Rolls avec hayon et transpalette électrique -Poste à pourvoir du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine -Prise de poste entre 12H et 13H jusqu'à 00H -COEF 138M -Salaire : 12.14€/H -Expérience requise de 2 ans -Permis CE valide Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Votre agence ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de bâtiment, un Chef d'équipe électricien (F/H) sur le secteur de DOLE et LONS LE SAUNIER. En tant que Chef d'équipe BT/HT, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux d'installation et de maintenance sur des bâtiments militaires et une boucle réseau HT. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers, garantissant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos responsabilités incluront notamment : - Superviser les travaux d'installation électrique en basse et haute tension. - Planifier et organiser les interventions sur les boucles réseau et infrastructures électriques spécifiques aux bâtiments militaires. - Encadrer une équipe d'électriciens, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité. - Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur (NFC 18-510, NFC 13-100, NFC 14-100, etc.). - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des projets. - Collaborer étroitement avec les autres intervenants pour assurer une coordination optimale. Profil : - Diplôme en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant comme les bâtiments militaires ou les réseaux électriques complexes. Compétences techniques : - Maîtrise des installations en BT/HT. - Bonne connaissance des boucles réseau et des spécificités des infrastructures militaires. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Sens de la communication et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Sensibilité accrue aux règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Agence MENCO DIJON recherche pour son client un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Interventions en maintenance de chaudières individuelles et collectives (gaz, fioul) - Dépannages sanitaires : fuites, remplacement de robinetterie, chasse d'eau, ballon d'eau chaude, etc. - Entretien courant et contrôle des installations thermiques et sanitaires - Recherche de pannes et diagnostic technique - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport de personnes un responsable maintenance en CDI (H/F) Missions de Management d'équipe : Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique corpo rate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels doffres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Profil recherché : Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Présence du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients : un menuisier poseur H/F Vous aurez pour missions principales : Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Vous pouvez être amené à réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques. Profil recherché : Vous possédez le CAP menuiserie ou équivalent, vous avez déjà occupé un poste similaire ou les métiers du bâtiment vous intéressent. Vous savez lire un plan, utilisez les outils adéquats pour la pose de menuiseries. Vous êtes rigoureu(se), dynamique et motivé(e) et vous recherchez une mission de longue durée. Alors pourquoi attendre ?? POSTULEZ chez PROMAN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale : Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières : Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants. QUALIFICATION Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service. Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle Résidence administrative : Dole Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.
Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité en janvier, nous recrutons des Conducteurs(trices) SPL expérimenté(e)s pour assurer des tournées régionales au départ de Dôle (39), dédiées à un client unique. Vous serez en charge du transport et de la livraison de marchandises produits secs ou produits frais, dans le respect des délais et des règles de sécurité. A ce titre vos missions seront : - Assurer la conduite d'un véhicule SPL et la livraison de marchandises pour la grande distribution en régional. - Réaliser le déchargement à l'aide d'un tire-palette électrique. - Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures et la réglementation en vigueur. - Gérer les documents de transport et assurer un reporting fiable auprès du service exploitation. Profil recherché: Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience significative en conduite SPL, idéalement en distribution régionale. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et vous avez une capacité à travailler en équipe. Caractéristiques du poste : - Poste en CDI - Prise de poste dès janvier 2026 - Contrat 200h/mois - Taux Horaire 12.38€/h + prime assiduité et casse de 210€ (versée par trimestre) - Horaires de jour et/ou de nuit (poste de nuit du dimanche soir au vendredi soir (6 nuits consécutives), poste à la journée du lundi au vendredi (5jours)). - Formation interne assurée à l'embauche Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez - nous !
L'agence Partnaire Dole recherche pour son client, une entreprise de maçonnerie située à DOMBLANS, des maçons VRD et traditionnels H/F spécialisés dans les travaux de maçonnerie, béton et ciment armé, la construction de bâtiments, et les activités de bâtiments et travaux publics. Vous participerez à la réalisation de divers travaux proposés par l'entreprise à ses clients, notamment : La mise en oeuvre de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, etc.). L'assemblage et le positionnement d'éléments d'armatures pour le béton. La fabrication et la pose de coffrages. Le coulage de béton et d'autres mortiers. Le montage de murs par assemblage de matériaux. Quel que soit votre niveau d'expérience en maçonnerie traditionnelle ou coffrage, votre profil nous intéresse ! Idéalement titulaire d'un CAP et avec une première expérience, vous pourrez accéder à un poste de maçon ou d'aide-maçon selon vos compétences. Taux horaire : entre 13 et 15 EUR selon votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir principalement sur le secteur de Dole (39). Vous contribuez au maintien et à la restauration du bien-être psychocorporel des personnes accompagnées, en favorisant l'harmonie entre le corps et l'esprit. À ce titre, vous mettez en œuvre des soins, actions de rééducation et activités de stimulation sensorielle, adaptés aux besoins de chacun. Vos missions principales : Réaliser des évaluations psychomotrices Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge rééducatives personnalisées Assurer l'accompagnement, la rééducation et le suivi des bénéficiaires Participer à la gestion médico-administrative (traçabilité, bilans, comptes rendus) Mener des actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation Profil recherché Diplôme d'État de Psychomotricien requis Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance Sens de l'écoute et de l'observation Créativité et capacité d'adaptation dans les prises en charge Esprit d'équipe et autonomie appréciés
La boulangerie artisanale Le Pain Culminant, spécialisée dans le pain au levain naturel, cherche un.e nouveau.elle boulanger.ère pour compléter son équipe. Boulangerie spécialisée dans la panification au levain naturel, nous sommes en plein accroissement d'activité depuis notre ouverture en juin 2024. Suite à l'ouverture d'un deuxième point de vente, nous recherchons une personne motivée, dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe de 3 boulanger.e.s. Poste du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit ! Horaires de journée de 9h à 16h30 avec une coupure déjeuner de 30 min. Intéressé.e pour nous rejoindre ? Envoyez un mail à lepainculminant@gmail.com et n'hésitez pas à passer vous présenter à la boulangerie.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients des mécaniciens automobiles (F/H). Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, entretien courant, climatisation, plaquette de freins, moteur, diagnostic électronique et recherche de panne - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; - Monter les pneus (ponctuellement) ; - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; - Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils numériques et identifier les prestations complémentaires ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance automobile - Vous possédez de l'expérience dans le domaine automobile - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la rénovation de bâtiments, un Plombier Chauffagiste (F/H) sur Rochefort sur Nenon. Vos missions : - Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers en neuf et en rénovation, pour l'installation de Chaudière et de Climatiseur - Vous serez en mesure d'assurer le dépannage et l'entretien - Vous réaliserez des tâches en plomberie, soudure cuivre, Multicouche, PER - Vous avez des connaissances en ventilation, VMC, VMC double flux Salaire à définir selon profil. Profil : - De formation CAP Plombier Chauffagiste, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un même poste - Vous possédez de bonnes connaissances sur le réglage, l'installation et le dépannage. - Vous maîtrisez impérativement la soudure chalumeau et/ou arc sur acier noir. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la rénovation de bâtiment, un électricien de chantier (F/H). Vos missions principales : - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles en apparents ou en encastrés - Encastrement de prises - Raccorder et câbler des TGBT et des tableaux électriques - Effectuer différentes installations en courant faible Taux horaire de 13€ à 15€ selon votre profil. Profil : - Première expérience réussie dans le domaine de la construction électrique individuelle, industrielle ou tertiaire - Habilitations électriques exigées - Le savoir être et la capacité de travailler en équipe seront essentiels à la réussite de la mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Activités Principales Pose de bardage métallique et contre bardage : - Installation du chantier : accès, protections collectives (filets, garde-corps), stockage des matériaux - Pose de matériaux isolants - Vérification des supports (charpente, niveaux, allèges) - Pose de bardage : plateaux, panneaux sandwich, habillage extérieur - Pose des accessoires de finition : joints de dilatation, appuis, etc. - Contrôle qualité : étanchéité, alignement, finition - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisses, cornières.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis.) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Compétences et Qualités Requises - Connaissance des matériaux et techniques de couverture, étanchéité et bardage - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des matériaux d'étanchéité (PVC, bitume, résine.) - Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe - Maîtrise des normes de sécurité chantier - Bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges) Formations et Certifications Requises - CAP minimum (couverture, étanchéité, bardage ou métiers du bâtiment) - Formation Travail en Hauteur obligatoire (peut être assurée par l'entreprise) - CACES R486 (nacelles/plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs de manutention) - Permis B indispensable Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 13€ et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 16 € brut / horaire
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire. L'unité de recours en addictologie (URA) est rattachée au pôle admissions. Elle est composée de 10 lits. Elle accueille les patients en hospitalisation programmée. C'est un service de médecine pour sevrage simple et complexe. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Établir un projet global et personnalisé de soin intégrant la prise en soins addictive, psychiatrique, somatique et sociale du patient - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Accompagner et surveiller les sevrages - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Optimiser les parcours en favorisant l'accès aux soins, en assurant la continuité des prises en charge et la coordination de la sortie Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 9h30 sur la base de 38h30 semaine - Temps plein - Horaires de nuit : 21h-6h30 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Orchamps. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DOLE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moissey. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le CHS St Ylie recrute un.e PSYCHOLOGUE - Animateur.trice d'ateliers psychothérapeutiques à Dole Missions générales : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales : Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateur.rice.s seront formé.e.s au protocoles du dispositif MG&PSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateur.rice.s sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins - Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins - Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte Expériences professionnelles souhaitées : Avoir une expérience en Psychiatrie (CMP, urgences, admission) et dans l'animation de groupes Avoir ou s'engager à développer des compétences et des connaissances dans la prise en charge avec une approche cognitivo comportementale QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE 0.20 ETP Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Dole Vous souhaitez compléter votre temps de travail et diversifier votre activité professionnelle dans cette mission de co-animation d'ateliers psychothérapeutiques. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel candidat.e France Travail depuis lequel vous saisissez votre lettre de motivation (dans l'encart "lettre de motivation": à personnaliser) avec votre CV actualisé.
Le CHS St Ylie recrute un.e IDE pour son Unité du pôle admissions adulte Les Bruyères. L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. elle est composée de 25 lits Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons un Technicien de Maintenance en Équipements Industriels (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Montage d'ensembles mécaniques selon plans - Installation de nos équipements chez nos clients (en renfort d'une équipe formée) - Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels - Reprise et contrôle visuel sur des pièces usinées - Réception, référencement et rangement du matériel Expérience requise : Formation BAC ou BTS dans un métier liée à la mécanique industrielle Connaissance des schémas mécaniques et procédés industriels Capacité d'analyse et réflexivité Esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration Si vous avez ces prérequis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Poste à pourvoir en janvier 2026
Pour un garage multimarques, nous recherchons un( e) mécanicien(ne) automobile ayant minimum 3 d'expérience dans le métier, sachant faire les diagnostics, distributions, embrayage, rénovation moteur. Vous êtes autonome et qualifié( e) en mécanique automobile.
Nous sommes un acteur de la construction hors site modulaire 3D à base de panneaux bois. Notre mission : concevoir et fabriquer des bâtiments innovants, durables et de qualité, en optimisant chaque étape de la production. Pour accompagner notre croissance et garantir les standards de qualité, nous renforçons nos équipes avec des menuisiers qualifiés capables d'apporter leur expertise et leur savoir-faire au sein de notre atelier. Vos missions : En tant que Menuisier, vous contribuez directement à la réussite de nos projets : - Réaliser les tâches de fabrication des modules (selon gammes et modes opératoires définis). - Poser avec précision différents éléments : o Revêtements de sol (parquet flottant, plinthes, seuils), o Menuiseries intérieures (portes, ébrasements), o Éléments d'escaliers, o Plafonds tendus. - Garantir la conformité et la qualité des réalisations. - Former, accompagner et guider les collaborateurs moins expérimentés dans l'acquisition des bons gestes et méthodes. - Être un relai auprès du service Méthodes dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux projets et l'amélioration continue. - Contribuer activement à la sécurité, à la qualité et à la propreté de votre environnement de travail. Votre profil : - Vous êtes menuisier de formation (CAP, Bac Pro ou équivalent), avec plusieurs années d'expérience réussie en atelier ou sur chantier. - Vous avez le goût du travail bien fait et savez transmettre vos compétences. - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les méthodes de fabrication. - Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un secteur d'avenir : la construction modulaire bois. - Valoriser votre savoir-faire en occupant un rôle clé de référent technique. - Participer à la formation des équipes et au développement de leur polyvalence. - Évoluer dans un environnement industriel moderne et dynamique.
Envie d'allier sécurité du salariat et liberté d'exercice ? Rejoignez un centre dentaire équipé des dernières technologies et intégrez une équipe soudée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de son projet. VOS MISSIONS * Liberté et sécurité : profitez de l'indépendance de votre pratique avec la sérénité du salariat en CDI. * Équipement dernière génération : bénéficiez de technologies modernes pour offrir des soins d'excellence. * Montée en compétences : accédez à des formations régulières pour enrichir vos savoir-faire. VOTRE PROFIL * Diplômé(e) en Chirurgie dentaire et autorisé(e) à exercer en France. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit bienveillant. * Goût pour la précision, le contact humain et l'accompagnement des patients. LES + QUI FONT LA DIFFERENCE * Rémunération attractive : fixe + variable motivant (pourcentage du CA). * Patientèle déjà constituée : concentrez-vous sur la qualité des soins. * Équipe engagée et solidaire : avec l'appui d'Assistants dentaires qualifiés. * Avantages sociaux : profitez d'un cadre professionnel confortable. * Organisation idéale : poste à temps plein sur 4 jours/semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au cœur du Jura, notre Centre Dentaire Mutualiste se distingue par son dynamisme, la cohésion de son équipe et une volonté commune : offrir à chacun un accès à des soins de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, groupe industriel spécialisé dans l'outillage, un Assistant Administration des Ventes (H/F). Missions : - Gestion d'un portefeuille client : Veiller à la complète exécution de la commande (Traitement de la réception, intégration, déblocage livraison) - Gestion, analyse et résolution des litiges - Etre le contact privilégié des clients (mails+téléphone) - Réactivité et résolution de problèmes si besoin - Interactivité avec tous les maillons de la chaîne logistique Poste à temps plein. Possibilité de télétravail partiel (à convenir) Profil : Minimum BAC+2 Gestion de la relation commerciale ou équivalent avec expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise logiciel Excel et connaissance d'un ERP (idéalement SAP). Autonomie et esprit d'équipe indispensables. L'anglais serait un plus. Taux horaire à 13,18 EUR/h, prime, 13ème mois, tickets restaurants Mission de 3 mois minimum Minimum BAC+2 Gestion de la relation commerciale ou équivalent avec expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise logiciel Excel et connaissance d'un ERP (idéalement SAP). Autonomie et esprit d'équipe indispensables. L'anglais serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche des employés logistiques (H/F). Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous viendrez en renfort des équipes pour le chargement des camions. Utilisation d'un tire-palettes électrique et/ou engin autoporté type CACES 1. Il s'agit d'un travail manuel en horaires décalés. 1 poste à pourvoir de nuit : 21h-4h30 du dimanche soir au samedi matin avec un jour de repos dans la semaine (prévoir formation sur les plages horaires Matin/après-midi) 1 poste à pourvoir en roulement Matin/Après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Expérience exigée en chargement ou déchargement de camion avec tire-palette électrique. Le CACES 1 R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées. Longue mission. Postes à pourvoir rapidement à Rochefort-sur-Nenon. Travail par roulement au froid, gel et température normale. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Repos le samedi par roulement. Taux horaire à 12,02 EUR + panier à 5,50 EUR/jour Expérience exigée en chargement ou déchargement de camion avec tire-palette électrique. Le CACES 1 R389/R489 est un plus. Des connaissances en informatique sont appréciées.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) administration des ventes, démarrage en intérim ! Au sein de l'unité de production de 150 salariés, vous intégrez l'équipe administration des ventes composée de 4 personnes, vous assurez la gestion et le suivi de l'activité des clients et des sociétés soeurs. Vous serez tout d'abord accompagné(e) par les collaboratrices en poste, pour ensuite évoluer vers une prise en charge complète et autonome des filiales qui vous seront confiées. Le développement de vos connaissances techniques, vous permettront d'assurer la gestion de projets, de la consultation à la livraison. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Écouter, comprendre, analyser et répondre aux demandes du terrain***Administrer les commandes jusqu'à la livraison en collaboration avec les différents services de l'entreprise : production, qualité, logistique.***Faire vivre les projets de développement en étroite coopération avec le service Recherche et Développement***Réaliser des offres de prix***Animer des formations techniques***Traiter les commandes d'échantillons/ prototypes***Participer aux réunions quotidiennes interservices***Organiser/animer/participer aux réunions hebdomadaires avec les sociétés soeurs (teams meeting) Description du profil :***Vous disposez au minimum d'une formation Bac +2/3 de type commerce international, et/ou avez acquis une expérience dans un poste équivalent***Votre anglais est courant, une seconde langue est un plus***La connaissance d'un ERP type SAP est fortement appréciée***Vous avez un goût prononcé pour le contact, la recherche de solutions, la satisfaction client est votre priorité. Le poste proposé est de journée 39h/ semaine.
Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, sans domicile fixe :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté et en Auvergne Rhône Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Nuits Saint Georges, Mâcon et Villefranche-sur-Saône Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour l'un de ses clients, un Réparateur de palettes H/F Vos missions: · Montage et assemblage de palettes occasions / neuves selon les plans ou modèles. · Réparation de palettes endommagées (remplacement de planches, clous, dés, renforts). · Tri et contrôle des palettes pour vérifier leur état et leur conformité aux normes en vigueur. · Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (marteau, cloueur pneumatique, scie sabre...). · Manutention et rangement des palettes réparées ou fabriquées. Vous travaillez en horaires de journée Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 rue des Arènes à Dole. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Votre profil: Aucun diplôme n'est exigé, Nous recherchons quelqu'un de motivé et qui apprends vite. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et des connaissances dans le domaine du bois sont exigées Vous acceptez le port de charges
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Directeur d'agence, Yann, vous êtes chargé·e de la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises auprès du personnel de chantier. Vous travaillez avec les Chargés d'affaires et la centrale d'achat pour les commandes de matériel selon les procédures définies. Vous enregistrez les bons de livraisons et gérez le stock sur notre système informatique. Vous assurez également le suivi de l'entretien de parc de véhicules. Vous êtes garant·e de la gestion physique et informatique des mouvements de fluides frigorigènes de la société. Vous pouvez être amené·e à faire des livraison de matériels sur nos différents chantiers. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation logistique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la climatisation ou de la plomberie vous permettra d'être rapidement opérationnel·e. Votre aisance informatique est appréciée. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Vous ne recherchez pas un poste salarié, mais une opportunité d’investissement et d’entrepreneuriat concret ? Nous accompagnons la reprise d’un magasin indépendant de prêt-à-porter féminin, bénéficiant d’une clientèle existante et d’une activité opérationnelle, et recherchons un Gérant magasin de prêt-à-porter (H/F) prêt à franchir le cap de l’entrepreneuriat. Cette opportunité s’adresse à toute personne souhaitant investir dans un commerce déjà en place, en prenant la direction et en assurant son développement. 💼 Le projet Il ne s’agit pas d’un emploi salarié, mais d’un projet de reprise et d’investissement. Le candidat retenu aura vocation à reprendre le fonds de commerce et à exploiter le magasin sous statut indépendant, avec une vision à long terme. Une phase d’accompagnement à la reprise et à la prise en main de l’activité pourra être mise en place afin de permettre une transition progressive, sécurisée et accessible, y compris pour un candidat découvrant ce type de projet. 🎯 Votre rôle : piloter un commerce existant et le faire évoluer En tant que futur dirigeant et exploitant du magasin, vous serez amené à : - Assurer la gestion globale du point de vente et de son activité quotidienne - Développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle existante - Piloter les achats, les stocks et la mise en avant des collections - Mettre en œuvre des actions commerciales simples et efficaces - Organiser et encadrer l’équipe en place - Suivre les indicateurs clés de l’activité - Identifier des axes d’optimisation et de développement du magasin Aucune expertise financière ou juridique approfondie n’est attendue en amont : l’essentiel réside dans l’envie de s’investir et de piloter un projet concret. 🤝 Un accompagnement tout au long de la démarche Dans le cadre de cette mission, HUMANI RH RECRUTEMENT accompagne le candidat tout au long de sa réflexion et de sa démarche, dans la limite de son champ d’action et de ses compétences. Lorsque cela s’avère nécessaire, le candidat pourra être orienté vers les interlocuteurs, structures ou professionnels adaptés afin de sécuriser son projet et d’avancer sereinement dans les différentes étapes de la reprise. Profil recherché: 👤 Profil recherché - Intérêt pour le commerce de proximité et la relation client - Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative - Capacité à s’engager dans un projet d’investissement progressif - Envie d’apprendre, de se faire accompagner et de développer un commerce existant - Une sensibilité au prêt-à-porter féminin est un plus, sans être indispensable ❓ FAQ – Pour vous projeter en toute sérénité Faut-il déjà connaître la reprise de fonds de commerce ? Non. Le projet est accessible aux profils débutants. Les grandes étapes pourront vous être expliquées et vous serez orienté(e) vers les bons interlocuteurs si besoin. Suis-je seul(e) dans la démarche ? Non. Vous êtes accompagné(e) dans votre réflexion par le cabinet de recrutement, qui vous oriente vers les professionnels adaptés lorsque cela est nécessaire. Faut-il un apport financier important ? Les modalités d’investissement sont abordées de manière progressive et transparente afin de permettre aux candidats sérieux de se projeter sereinement. Ce projet est-il réservé aux professionnels du prêt-à-porter ? Non. Une sensibilité au commerce et à la relation client est plus importante qu’une expertise sectorielle. Puis-je monter en compétences progressivement ? Oui. Une phase de transition peut être envisagée afin de sécuriser la reprise et permettre une prise d’autonomie progressive. ✨ Pourquoi ce projet ? - Une opportunité accessible de reprise de commerce - Un magasin déjà opérationnel, avec clientèle et historique - Un projet entrepreneurial encadré et rassurant - La possibilité de devenir dirigeant(e) et investisseur(se) de votre propre activité - Un engagement évolutif, adapté aux profils en reconversion ou en montée en compétences
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Notre client situé à DOLE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires.Quelles créations culinaires inspirantes réaliserez-vous en tant que Cuisinier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la préparation, la cuisson et la présentation de plats savoureux et créatifs - Assurer la préparation des ingrédients selon les recettes établies - Cuisiner des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec le cuisinier pour garantir un service fluide Nous recherchons un Cuisinier (F/H) passionné, créatif et dynamique pour rejoindre une équipe culinaire exceptionnelle, avec au moins un an d'expérience. - Excellente maîtrise des techniques culinaires et créativité dans l'élaboration de menus innovants - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais stricts - Aptitudes en gestion d'une équipe de cuisine, incluant le mentorat de commis de cuisine - Diplôme d'État en cuisine ou équivalent souhaité pour garantir des standards de qualité élevés
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;Pointage des factures et traitement, etcTraitement journalier des caisses;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. CDI 35 HEURES
Notre client, basé à CRISSEY, spécialisé en transport messageriePrendrez-vous plaisir à devenir notre prochain Conducteur livreur messagerie (F/H) passionné ? Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la livraison rapide et efficace de colis à une clientèle variée. - Assurer la distribution précise et ponctuelle des colis chez les particuliers et les professionnels en véhicule léger - Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients pour garantir la satisfaction et répondre à leurs besoins - Gérer efficacement les itinéraires de livraison pour optimiser le temps et les ressources utilisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Conducteur livreur messagerie (F/H) dynamique avec une expérience en messagerie et le sens du service. - Première expérience requise dans la livraison de colis chez particuliers et professionnels - Maîtrise de la conduite de véhicule léger (VL) et respect des règles de sécurité - Excellente organisation et sens de l'orientation pour optimiser les tournées - Certification BTM Transport ou équivalent appréciée pour renforcer vos compétences techniques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Accueil physique et téléphonique des patients et des visiteurs, Effectuer les formalités d'admission et de sortie des patients, Proposer nos offres hospitalières aux patients Diverses tâches administratives (check des dossiers, affranchissement etc.) Bon relationnel Discrétion, confidentialité Rigueur
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté et en Auvergne Rhône Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Nuits Saint Georges, Mâcon et Villefranche-sur-Saône Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour l'un de ses clients, un Réparateur de palettes H/F Vos missions: · Montage et assemblage de palettes occasions / neuves selon les plans ou modèles. · Réparation de palettes endommagées (remplacement de planches, clous, dés, renforts). · Tri et contrôle des palettes pour vérifier leur état et leur conformité aux normes en vigueur. · Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (marteau, cloueur pneumatique, scie sabre...). · Manutention et rangement des palettes réparées ou fabriquées. Vous travaillez en horaires de journée Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 rue des Arènes à Dole. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Ce profil vous correspond, passez directement Votre profil: Aucun diplôme n'est exigé, Nous recherchons quelqu'un de motivé et qui apprends vite. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et des connaissances dans le domaine du bois sont exigées Vous acceptez le port de charges
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - Pointage des factures et traitement, etc - Traitement journalier des caisses; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? CDI 35 HEURES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et du social. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions comptable : - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; - Le suivi des marges; - La déclaration TVA; - La gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; - Le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise. En ce qui concerne, les missions ADP et Paie: - Gestion du cycle de vie du salarié : de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, ruptures - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc; - Réalisation et contrôle de la paie (+/- 90 bulletins/mois) - Établissement et transmission des DSN - Suivi et gestion des charges sociales. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience significative en tant qu'assistant comptable, et gestionnaire de paie, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et sociales et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ouvrier de scierie H/F . Intégrez une entreprise située à Orchamps (39), spécialisée dans la fabrication de piquets en acacia, et jouez un rôle clé dans la production de ces produits de qualité. Vos responsabilités : - Fendre les piquets : Utilisez une fendeuse horizontale pour couper les piquets en acacia avec précision. - Façonner les piquets : Donnez une forme pointue aux piquets à l'aide d'une scie à ruban pour répondre aux spécifications. - Adapter les finitions : Effectuez les ajustements nécessaires en fonction des commandes avant l'expédition pour garantir la satisfaction des clients. Conditions du poste : - Port de charges répétitif : Préparez-vous à un travail nécessitant un port de charges régulier. - Mission à long terme : Poste à pourvoir rapidement pour une mission durable. - Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler en journée ou en 2x8. Des heures supplémentaires pourront être disponibles en fonction de l'activité. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication de produits en acacia de haute qualité dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Description du profil : Vous appréciez le travail manuel et les tâches nécessitant de la précision et de la rigueur ? Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez amené(e) à réaliser du port de charges lourd et à travailler dans un rythme régulier. Vous faites preuve de vigilance , de sécurité dans vos gestes et vous savez respecter les consignes et procédures liées à l'utilisation d'outils et de machines (fendeuse, scie à ruban). Une première expérience en scierie , travail du bois , manutention , industrie ou dans un métier manuel (bricolage, menuiserie, travaux extérieurs.) sera un vrai plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre seront tout aussi importantes. Vous appréciez le travail en équipe , vous êtes fiable , ponctuel(le) et investi(e) dans vos missions. Vous êtes également disponible sur du long terme et souhaitez vous inscrire dans la durée au sein de l'entreprise. Formation assurée sur place, poste ouvert aux profils débutants motivés. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et de contribuer à la fabrication d'un produit naturel et durable ? Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
RESPONSABILITÉS : • Réceptionner et vérifier les produits de viande. • Découper, peser et conditionner la viande en barquettes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Étiqueter les produits avec les informations appropriées (dates, poids, type de viande). • Préparer les commandes en respectant les spécifications des clients. • Assurer la traçabilité des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable en préparation de commandes ou en boucherie est un atout. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Capacité à travailler dans un environnement froid. • Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ouvrier de scierie H/F. Intégrez une entreprise située à Orchamps (39), spécialisée dans la fabrication de piquets en acacia, et jouez un rôle clé dans la production de ces produits de qualité. Vos responsabilités : - Fendre les piquets : Utilisez une fendeuse horizontale pour couper les piquets en acacia avec précision. - Façonner les piquets : Donnez une forme pointue aux piquets à l'aide d'une scie à ruban pour répondre aux spécifications. - Adapter les finitions : Effectuez les ajustements nécessaires en fonction des commandes avant l'expédition pour garantir la satisfaction des clients. Conditions du poste : - Port de charges répétitif : Préparez-vous à un travail nécessitant un port de charges régulier. - Mission à long terme : Poste à pourvoir rapidement pour une mission durable. - Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler en journée ou en 2x8. Des heures supplémentaires pourront être disponibles en fonction de l'activité. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication de produits en acacia de haute qualité dans un environnement de travail dynamique et stimulant. PROFIL RECHERCHÉ : Vous appréciez le travail manuel et les tâches nécessitant de la précision et de la rigueur ? Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez amené(e) à réaliser du port de charges lourd et à travailler dans un rythme régulier. Vous faites preuve de vigilance, de sécurité dans vos gestes et vous savez respecter les consignes et procédures liées à l'utilisation d'outils et de machines (fendeuse, scie à ruban). Une première expérience en scierie, travail du bois, manutention, industrie ou dans un métier manuel (bricolage, menuiserie, travaux extérieurs...) sera un vrai plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre seront tout aussi importantes. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes fiable, ponctuel(le) et investi(e) dans vos missions. 👉 Vous êtes également disponible sur du long terme et souhaitez vous inscrire dans la durée au sein de l'entreprise. 🎓 Formation assurée sur place, poste ouvert aux profils débutants motivés. 🌳 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et de contribuer à la fabrication d'un produit naturel et durable ? Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. 📍 Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
Préparez la prochaine étape de votre parcours avec Sensace ! À l'agence de Saint-Vit, Élise, Laura, Mélissa et Margaux sont à vos côtés pour vous aider à trouver l'opportunité qui vous ressemble. Nous vous accompagnons avec écoute, bienveillance et proximité pour que 2026 soit l'année ou chaque projet bénéficie d'une attention personnalisée.
Description du poste : L'entreprise DMG implantée depuis plus de vingt ans dans le Jura, a continuellement pour ambition de répondre aux besoins des industriels de Bourgogne Franche Comté. DMG propose une solution globale, de la conception à la réalisation de pièces mécanosoudées et maîtrise les technologies du laser, du pliage, de l'usinage, de l'emboutissage, du sertissage, de la soudure et du découpage sur presse. Ton rôle ? Réaliser la fabrication de pièces sur notre machine de découpe laser tout en respectant les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Tes missions ? - Opérations de production : approvisionnement, lancement et contrôle de la machine - Vérification de la qualité des pièces, identification et correction des dysfonctionnements - Réalisation d'activités annexes : ébavurage, nettoyage et entretien de la machine - Renseignement des documents de production et communication avec le responsable. Si tu es passionné(e) par la fabrication et souhaites travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour toi ! Tes compétences ? - Rigueur, précision et sens de l'observation - Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de contrôle - Aisance manuelle et sens du travail en sécurité - Connaissance des matières et des équipements (palan, chariot élévateur, outils électroportatifs).
Menez notre equipe vers le succes avec votre leadership ! Nous recherchons un Manager H/F pour une enseigne de restauration rapide a Dole. Missions : -Manager une equipe et la faire evoluer (30 personnes (en moyenne)) -Faire rayonner les valeurs de l'entreprise aupres de vos equipes (satisfaction client, rire et sourire, etc.) -Transmettre les bons reflexes hygiene et securite -Gerer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation equipe, etc.) -Effectuer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service, etc.) -Suivre vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'oeuvre) et apporter des solutions correctives Profil : Vous avez : -Le sens des responsabilites -L'envie de faire grandir une equipe -Le gout du challenge -Une experience reussie dans le management et idealement dans la restauration On vous propose : -Contrat CDI -Horaires de restauration : du lundi au dimanche (2 jours de conges) -Remuneration : EUR-EUR brut mensuel selon experiences Pret a prendre les renes de votre equipe ? Nous attendons vos CV avec impatience ! Temporis Dijon Sud est la pour vous accompagner ! Expérience : Débutant accepté
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, entreprise familiale, un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) pour un remplacement de congés maternité. Missions : - Gestion du poste client : saisie et suivi des règlements, relances, prélèvements clients - Contrôles des caisses de plusieurs établissements et composition des fonds de caisse - Rédaction des contrats de location de matériel, commande de mobilier auprès des divers fournisseurs - Suivi de l'activité du technicien : prise de rendez-vous, facturation des interventions, commande de matériel auprès des fournisseurs Profil : BAC+2 Assistant de gestion ou Assistant commercial avec expérience en comptabilité. Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d'être rigoureux, très polyvalent et de s'adapter selon le besoin de l'instant. Maîtrise de Word et Excel indispensables. Poste à 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 9h-12h/14h-18h. Taux horaire à 13,20 EUR brut Poste à pourvoir jusqu'à août 2026. BAC+2 Assistant de gestion ou Assistant commercial avec expérience en comptabilité. Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d'être rigoureux, très polyvalent et de s'adapter selon le besoin de l'instant.
Description du poste : Nous recherchons régulièrement pour des remplacements (congé payé, formations...) un(e) employé(e) de restauration e cuisine collective pour votre client Rejoignez la cafétéria d'une entreprise pour assurer le service du déjeuner dans une ambiance conviviale. Vos missions : * Préparation des entrées, desserts et aide à la mise en place des plats chauds***Service au comptoir et gestion de la ligne de self***Plonge, nettoyage et entretien de l'espace de travail***Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Description du profil :***Première expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle***Dynamique, ponctuel(le) et à l'aise en équipe***Sens du service et bonne présentation
Et si vous faisiez du recrutement votre propre aventure entrepreneuriale ?Mistertemp' Group vous ouvre les portes d'une activité indépendante, flexible, et structurée. Vous êtes autonome, vous développez votre business, mais vous n'êtes jamais seul(e).Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous êtes à la fois recruteur(se), partenaire commercial(e) et chef(fe) d'entreprise. En lien direct avec les entreprises, vous identifiez leurs besoins, vous les accompagnez dans leurs recrutements et vous suivez vos candidats tout au long de leur parcours.?Zone géographique : liberté totale - vous intervenez sur toute la France ?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Vos missionsVos missions :Prospection et développement d'un portefeuille clientsRecrutement de profils en intérim, CDD ou CDIRédaction et diffusion des offres d'emploiSourcing, sélection, suivi des candidaturesGestion de la relation client et fidélisationCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation initiale complète + accompagnement régulierAccès à une CVthèque nationale de 3,5 millions de profilsOutils digitaux performants (CRM, ATS, multidiffusion)Prise en charge de toute l'administration (contrats, paie, facturation.)Une marque reconnue et un réseau d'agences sur tout le territoirePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Un cadre solide, des outils de pointe, et la liberté de piloter votre activité. Avec plus de 500 M€ de chiffre d'affaires et un réseau national puissant, nous sommes le partenaire de référence pour les recruteurs indépendants.Envie d'agir pour votre avenir professionnel ?Construisez votre propre succès avec Mistertemp' Group. Postulez dès maintenant.Profil recherchéProfil :Vous avez une appétence commerciale forte et un bon relationnelVous maîtrisez les bases du recrutement ou de la vente B2BVous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) à entreprendreVous avez envie de travailler à votre rythme, sur vos propres objectifs❗Ce poste s'adresse à des profils déjà expérimentés (recrutement, commercial ou RH). ?Rémunération attractive pouvant aller jusqustrong>64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
