Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-sur-Nenon située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-sur-Nenon. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - Dole, 39 - SAMPANS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenir négociateur amiable au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone. Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous. Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées. Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous ! Conditions contractuelles : Lieu de travail : Dole (39) Organisation du travail : Open Space Contrat : CDD de 6 mois - 35 heures hebdomadaires Horaires : plages allant de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Expérience : Débutant accepté Diplômes demandés : Bac+2 ou équivalent ou Bac vente/commerce Rémunération : 2064.04€ Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Au sein de notre équipe, vous participez à la valorisation de notre magasin et de nos produits, ainsi qu'à la fidélisation de notre clientèle. Activités confiées : - Réception des marchandises (manutention) - Mise en rayon (frais/secs/liquide/surgelés...) - Merchandising / Facing - Accueil de la clientèle - Tenue caisse, ... Les 3 maîtres-mots de notre enseigne basée au centre ville de Dole sont : - la Qualité de nos produits - le Service Client - la Propreté Une formation en interne pourra vous être dispensée en cas de besoin. Prise de poste au plus tôt 7h et fin de service au plus tard 21h POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez sur le site pôle-emploi.fr en nous adressant votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez principalement en charge la gestion de la caisse et réaliserez de la mise en rayon, une fois par an vous participerez à l'inventaire et de manière quotidienne vous serez associé à l'entretien du magasin. Profil recherché : Dynamisme et sens du service client Capacité à gérer la caisse et effectuer des mises en rayon (manutention) Première expérience impérative en caisse. Vous travaillerez 35h/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos fixe en semaine. Vos horaires de travail : 09h-11h15 et 14h-19h Vous avez la possibilité de rester sur place sur le temps de midi, une salle de pause/restauration est disponible.
LE POSTE Contrat en CDD d'une durée initiale de 3 mois - renouvelable une fois d'une durée équivalente Temps plein 39h00 avec RTT Niveau 3 Coeff 252 - salaire brut mensuel 1917.57€ sur 14 mois Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de réception des candidatures : 30/08/2025 Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et rattaché(e) à la Responsable du processus Gestion du Dossier Clients et à son adjointe, vous assurerez les missions suivantes : . gérer la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (domaines d'activité : gestion des bénéficiaires, Complémentaire Santé Solidaire, Mission Accompagnement Santé, Centre d'Examen de Santé) ; . assurer la relation client par des actions de conseil et d'information dans votre domaine d'activité (accueil physique et téléphonique) ; . participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ; . assurer la préparation des dossiers et l'accueil des consultants reçus dans le cadre des vacations du Centre d'Examen de Santé de Dole, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Examen de Santé de Vesoul. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus, et avez idéalement une formation et/ou expérience réussie dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'un esprit d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités, Ø d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation. La fonction nécessite des connaissances (ou l'engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et dans l'utilisation des outils dédiés. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre candidature est retenue, vous serez reçu-e en entretien (une convocation vous sera envoyée)
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes une personne souriante, patiente et aimable. Une expérience en vente alimentaire est bienvenue. HORAIRES : 35h/semaine sur 6 jours, Repos le dimanche Planning variable : 06h00 - 20h00 Poste à pourvoir rapidement
Notre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution un(e) Fleuriste (F/H). Missions principales : - Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. - Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. - Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix). Travail du lundi au samedi. Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. - Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Dole recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Plusieurs journées types existent : * Tri général du courrier, tri et préparation de sa tournée, départ en tournée (Dole) * Tri et préparation de sa tournée et départ en tournée (Dole, Orchamps, Bracon, Arbois et Poligny) * Préparation de plusieurs tournées, tri et préparation de sa tournée, départ en tournée (Dole) * Tri colis, chargement du véhicule avec le courrier déjà préparé et départ en tournée = full distri (Chaussin et Mont-sous-Vaudrey) Attention : Ce poste exige une forte capacité d'adaptation, de concentration et d'assimilation. Il ne faut pas craindre le froid, le chaud et la pluie notamment. Ne pas avoir peur de faire beaucoup d'heures au démarrage. Accepter d'être en cargo vélo et en voiture. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée, réactif et persévérante - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Dole recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Horaire en 2x8 Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège, contribue au bon déroulement des repas en restaurant scolaire et participe au maintien d'un cadre de vie agréable pour les élèves et le personnel. L'agent utilise la méthode de nettoyage par pré-imprégnation avec des équipements ergonomiques réduisant la fatigue et l'apparition des TMS. ACTIVITÉS Activités principales 1. Entretien des locaux et des extérieurs - Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Balayer, laver et aspirer les sols, - Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage, .). 2. Entretien du réfectoire - Mettre en place le réfectoire avant le service (installation des tables, chaises, préparation du matériel nécessaire), - Nettoyer les tables, chaises et surfaces de travail avant et après les repas, - Balayer et laver le sol après chaque service. 3. Participation à la plonge - Mettre en place et charger les paniers de vaisselle dans le lave-vaisselle, - Essuyer et ranger la vaisselle propre, - Laver manuellement les ustensiles de cuisine (plonge batterie), - Nettoyer et entretenir la zone de plonge et les équipements. 4. Autres missions - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier Activités secondaires : 1. activités occasionnelles : - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes.), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, les ranger, - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. 2. sur demande du secrétaire général ou chef d'établissement, assurer le rôle d'aide-cuisinier sous l'autorité du chef de cuisine en participant aux missions suivantes non limitatives : - Aider à la préparation du service restauration, - Procéder au réchauffage des plats, - Dresser les assiettes du plat chaud en ajustant les quantités afin de limiter le gaspillage alimentaire, - Approvisionner le self (desserts, fromages, entrées et plateaux), - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - Utiliser les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité, - Laver les ustensiles, - Veiller au respect des zones de rangement, - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié, - Trier, évacuer les déchets courants. 3. sur demande du secrétaire général ou chef d'établissement, remplacer l'agent de loge en participant aux missions suivantes non limitatives : - Entretenir les locaux, - Laver et repasser le linge, - Suivre le stock de produits d'entretien. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : 35h annualisé, soit 1593 heures réparties selon le calendrier scolaire de l'année. 40-42 heures hebdomadaire sur les semaines scolaires du lundi au vendredi entre 6h et 20h (horaires continus) et des jours de permanence pendant les vacances scolaires. Généralement entre 1 et 3 jours travaillés aux petites vacances et 1 semaine au début des vacances en juillet et la semaine de prérentrée fin août LMJV : 06h00 - 11h00 / 11h30 - 15h15 - Mercredi : 06h00 - 12h00 Voir l'offre complète : site Internet Jura.fr
Vous êtes passionné(e) par la mode, vous aimez le rythme intense, le travail en équipe, le commerce ne vous fait pas peur?? ce poste est pour vous
Hôtel 4* avec 7 chambres et table étoilée. Le Château du Mont Joly situé à Sampans (39100) Poste en CDI avec possibilité de logement. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est exigée. La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise. La gestion des social Medias envisagée. Gérer le suivi des petits déjeuners, facturation et gouvernante
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté en CDI à Temps plein. L'ETABLISSEMENT L'Atelier et Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. L'atelier et chantier d'insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction il/elle aura pour mission d'assurer l'organisation et la réalisation de chantier, et l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités d'entretien, propreté et de nettoyage de locaux professionnels, d'appartements ou de communs (hall d'immeuble, cage d'escalier, abords extérieur), de prestations de débarras ainsi que l'encadrement technique et la formation pédagogique d'un public de 8 à 9 salariés en insertion professionnelle. Sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte régulièrement, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Managériale, sociale et formative : - Planification et suivi des horaires des salariés en insertion ; - Gestion du personnel en insertion ; - Accompagnement/formation sur poste de travail des salariés en insertion (savoir-être et savoir-faire), évaluation technique et des aptitudes professionnelles, contrôle d'exécution, planification et suivi ; - Encadrement pédagogique des salariés en insertion : évaluation des besoins et des compétences techniques des personnes en insertion, participation à l'élaboration des projets et programmes de formation et plus globalement au projet d'insertion des personnes, transmission des gestes et techniques des activités, des règles fondamentales d'hygiène et de sécurité, mise en œuvre d'une méthode d'apprentissage adaptée auprès des personnes en insertion à l'aide des supports techniques. Gestion et organisation de l'activité : - Organisation fonctionnelle et technique des chantiers dans le respect des règles de sécurité et de qualité : planification et organisation logistique, distribution du travail aux équipiers, veille au bon déroulement des activités en temps et en qualité. - Assurer la qualité du service et la maintenance du matériel ; - Gestion des outillages, des équipements et adéquation des moyens à la réalisation des chantiers ; gestion des stocks. Economique et commerciale : - Suivi de la production et contrôle qualité de la réalisation ; - Prospection commerciale, réalisation de devis dans le respect de la politique tarifaire associative ; - Réalisation des objectifs économiques des activités ; - Relation client ; - Maintien et développement des réseaux de partenaires et clients.
Pour son multi accueil à ROCHEFORT SUR NENON , le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps plein, 35h par semaine. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Horaires du lundi au vendredi. A partir du 23 septembre 2025 CAP AEPE
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e). Vos objectifs ? Garantir la mise en oeuvre des nouveaux produits de la formulation jusqu'à la mise en production, optimiser les produits ou process existants et participer à la validation des nouvelles matières premières ou leurs évolutions. Vos responsabilités ? -En tant que "coordinateur du groupe produit du site", vous participez au développement des nouveaux produits et garantir leur mise en application (en lien avec les Chefs de Projet R&D. -Préconiser les optimisations process en vue d'améliorer les performances du dosage à l'emballage -Etre responsable des composants "ingrédients" et "emballage", de leur définition (participation à l'élaboration des cahiers des charges), de leur mise au point (essais) et du suivi après mise en oeuvre -Etre le garant de la "gestion matière" -Construire les modes opératoires et cartes de réglages du process de production (méthodes) et former/accompagner les conducteurs -Participer à la validation d'un nouveau fournisseur via les essais et tests -Etre le lien entre la R&D et l'usine -Etre le lien avec les "techniciens produits" des fournisseurs -Connaître, appliquer et faire appliquer la politique Qualité et Sécurité -Informer son Responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit De formation BAC 2 en filière agroalimentaire, vous devez disposer idéalement de 5 ans d'expérience en agroalimentaire OU profil débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire. Des connaissances du process "boulangerie" ou "pâtisserie" industrielle seraient vivement appréciées ainsi qu'en machines de packaging. Pragmatisme, autonomie et prise d'initiatives sont vos qualités principales ? Nous sommes sûrs qu'il y en a d'autres. Alors, faites nous les découvrir en postulant à l'offre directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un.e facteur.rice pour : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité - Travail du lundi au samedi **Profil recherché:** - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - La marche et le port de colis sont à assurer - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service - Sens de l'orientation et bonne connaissance du secteur géographique - Ponctualité et respect des délais Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Dole.
FCN, Entreprise de nettoyage familiale implantée en Franche-Comté depuis 40 ans et leader sur le marché de la Propreté recherche un agent de service en CDD du 18/08 au 31/08 à DOLE VOTRE MISSION : Assurer l'entretien des locaux VOTRE PROFIL : Sérieux(se), Assidu(e) et Motivé(e) NOTRE PROPOSITION : * Horaires : 5 heures par jour du lundi au vendredi * CDD (Remplacement congés) * Taux horaire 12.13 € * Formation assurée en interne * Permis obligatoire
Votre agence Partnaire Dole recrute pour notre client situé à Rochefort-sur-Nenon, des préparateurs de commandes en logistiques (H/F) en tri-température (sec, frais-fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70 000m², avec un effectif de 500 personnes. Notre client bénéficie d'une envergure internationale, opérant avec succès sur plusieurs marchés à travers le monde. Mission intérim de 6 mois pour un poste en temps complet. Nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer nos équipes en zones sèche et froide, Gel et fruit & légumes ! Vous jouerez un rôle clé dans la préparation précise et conforme des colis destinés à nos points de vente. Vos missions incluront le prélèvement rigoureux des marchandises, en veillant scrupuleusement : À la bonne référence pour éviter toute inversion. À la quantité exacte pour prévenir les manquants ou surplus. À la qualité irréprochable pour garantir la satisfaction client. Vous vous occuperez également du bon positionnement des colis sur les supports adaptés et assurerez leur stabilité et leur bon conditionnement (filmage, sanglage, etc.) avant expédition. Enfin, vous vérifierez le placement des commandes en zone d'attente ou sur les quais, et isolerez toute casse éventuelle. Ce poste implique le port de charges pouvant aller jusqu'à 15 kg. Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de commandes. Votre dynamisme reste votre principal atout. - Rigueur et organisation - Vous aimez travailler en équipe - Habileté, précision et soin dans les manipulations - Connaissance des outils informatiques et des nouveaux outils technologiques - Vous êtes disponible pour démarrer rapidement Horaires en 2x8 de nuit ou de journée : 4h30-12h /12h30-20h30 / La possession des CACES 1B est un plus. Financement du CACES possible. Salaire à partir de 11.90EUR de l'heure +CP+IFM Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Salaire selon grille conventionnelle - Prime de rendement
À propos de nous Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 48 ans. Elle propose des actions sociaux-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un accueil jeunes. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole. À propos du poste L'association Loisirs Populaires Dolois recherche un(e) apprenti(e) BPJEPS ou CPJEPS - Animateur ou animatrice enfance jeunesse. Pour les débutants ou inexpérimentés, certaines fonctions et missions attendues feront l'objet d'une montée progressive en compétences et d'un accompagnement. Emploi à temps plein en alternance. Rémunération selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge). Profil recherché - Appétence à travailler avec un public d'enfants et de jeunes - Sens de l'organisation et créativité - Dynamisme et sens des responsabilités - Respect des normes de sécurité et de bien-être - Compétences relationnelles et une grande capacité d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacité de travail en autonomie - Eligibilité au contrat d'apprentissage (obligatoire) - Projet professionnel solide dans l'animation socio-culturelle et de loisirs - Aptitudes rédactionnelles - Une première expérience ou stage dans l'animation est un atout - Permis de conduire obligatoire. Conditions d'exercice Intervention sur les structures d'accueil de loisirs enfants et jeunes ainsi que le centre social : - Accueil extrascolaire pendant les vacances - Sorties, nuitées ou séjours courts - Accompagnement à la scolarité - Animations aux pieds des immeubles - Activités en soirée 1 fois par semaine. (Emploi du temps susceptible d'être modifié selon les nécessités de service) Missions principales - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines adaptées aux différents publics ; proposer des cycles d'activités à thèmes en lien avec le projet pédagogique - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Garantir l'application des règles de sécurité - Repérer et signaler au responsable les enfants en difficulté - Participer aux différentes réunions d'équipe et formations - Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours - Participer aux évènements organisés par l'association oules partenaires.
Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de DOLE (39) un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire (bureaux). Horaires variables. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché.e au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Vous travaillez 1 week-end sur deux avec un roulement de 70h sur deux semaines, soit de journée, soit d'après-midi. Ce CDD est proposé dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie. Votre profil : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en restauration collective ou dans l'idéal en EHPAD et vous maîtrisez les régimes alimentaires spécifiques aux personnes âgées ? Vous êtes disponible immédiatement ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau un Technicien traitement (F/H). Vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, mesures correctives) - Maintenir le site en bon état - Tenir à jour les documents d'exploitation - Gérer les stocks réactifs et les interventions des sous-traitants récurrents - Assurer la maintenance de 1er niveau selon le plan de maintenance - Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine - Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie - Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet - Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performance des ouvrages et proposer le correctif - Suivre le reporting des données usines Profil : Formation BAC à BAC+2 dans les Métiers de l'Eau Première expérience dans nos métiers et notions en maintenance de premier niveau seraient un plus Être à l'aise avec l'outils informatique Habilitation électrique serait également un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute un(e) Assistant(e) de gestion F/H pour une mission située à Tavaux sur le site Solvay pour un client spécialisé en fabrication de structures métalliques. Vos futures missions : - Mettre en oeuvre les processus administratifs (saisie factures, devis) - Préparer les dossiers sécurité chantier en coordination avec les acteurs du planning - Assurer les relances clients (commandes, paiements) - Assurer les approvisionnements en matières premières selon les instructions des donneurs d'ordres et fournitures diverses - Réceptionner les livraisons colis et les affecter aux affaires - Vérifier les factures fournisseurs et procéder aux réclamations si nécessaire - Participer à la gestion RH (pointages, déclarations d'accidents, documents sécurité du personnel, formation) - Utiliser SAP et Excel pour le suivi des données et la gestion des rapports Rémunération : 28 à 30k€ base 39h00 Profil : - Niveau Bac/Bac+2 - Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire - Connaissance de SAP et Excel indispensable - Très bon relationnel et grande rigueur Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Plastiques, quinze Opérateur production plastique à Dole (H/F) Vous aimez quand ça bouge ? Vous souhaitez voir du plastique se transformer sous vos yeux comme par magie (ou presque) ? Alors venez mettre la main à la pâte (ou plutôt à la matière plastique) dans une équipe qui carbure à la bonne humeur et au travail bien fait ! Vos tâches principales : Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. Contrôler la qualité des pièces produites. Réaliser les opérations d'ébavurage, de limage... . Renseigner les documents de suivi de production. Assembler les pièces produites selon l'atelier dans lequel vous travaillerez. Manutention et conditionnement Vous devez accepter les horaires 2x8 ou de nuit (les deux horaires obligatoirement). Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé sont également disponibles. De plus, un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % est proposé. Les avantages incluent également les services du Comité Social et Économique (CSE) et du Comité Social et Économique Central (CSEC), ainsi que le soutien du Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) pour des services tels que la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule. Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de presse à injecter, c'est le top. Vous ne possédez pas d'expérience en industrie ? Ce n'est pas grave si vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans des conditions de chaleur et vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme, ça match. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Répondez à l'annonce ou faites nous parvenir votre CV par mail
À l'occasion de l'ouverture du restaurant-pub-brasserie Le Callahan à Choisey le 15 septembre, nous recherchons : SERVEURS-SERVEUSES EN SALLE Recrutement sans CV ouvert à tous Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS) sur vos capacités à occuper le poste de travail. Responsabilités : Accueillir et installer les clients : Assurer un accueil chaleureux et courtois, Prendre les commandes : Service des plats et des boissons Conseil aux clients : Entretien de la salle Encaissement Collaboration avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec la cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Conditions de travail : Horaires :Du lundi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h00 à 22h30-23h30 le week-end Fermeture le dimanche, plus un jour de congé en semaine Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Repas fournis : Les repas sont pris en charge par l'employeur. Compétences requises : Motivation et dynamisme ! Capacité à travailler en équipe : Organisation et rigueur : Être organisé et rigoureux, notamment dans la gestion des commandes et des transactions. Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
À l'occasion de l'ouverture du restaurant-pub-brasserie Le Callahan à Choisey le 15 septembre, nous recherchons : Serveurs/Serveuses en salle pour des postes à temps partiel UNIQUEMENT Vendredi -Samedi Vous serez évalué( e) à l'aide de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette évaluation portera sur vos capacités à occuper le poste. Responsabilités : Accueillir et installer les clients : Assurer un accueil chaleureux et courtois, et installer les clients à leurs tables. Prendre les commandes : Service des plats et des boissons Conseil aux clients : Entretien de la salle Encaissement Collaboration avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec la cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Conditions de travail : Horaires : Vendredi soir - samedi midi et soir de 12h00 à 15h00 et de 19h00 à 22h30-23h30 Fermé le dimanche Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Repas fournis : Les repas sont pris en charge par l'employeur. Compétences requises : Motivation et dynamisme ! Capacité à travailler en équipe : Organisation et rigueur : Être organisé et rigoureux, notamment dans la gestion des commandes et des transactions. Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute sur les secteurs de CHAMPAGNOLE, DOLE, LONS LE SAUNIER, ARBOIS des agents ou agentes de sécurité vacataires pour des missions ponctuelles de type gardiennage. Profil recherché: - Rigoureux, réactif et autonome, - Carte Professionnel d'agent de prévention et de sécurité à jour - SST à jour - Véhiculé Vous êtes le véritable garant de la sécurité (H/F) de notre client , et vous aurez pour responsabilités : - Réalisation des rondes de surveillance générale / 50% - Contrôler les accès entrées et sorties et signaler les anomalies à la direction du site / 20% - Renseigner les supports d'interventions et d'activités sur Main courante (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...). / 20% - Vérifier les accès, les lieux : fermeture, présence d'objets, de personnes. / 5% - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. / 5%
L'association Juralliance recrute pour son DAME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) secrétaire comptable Mission Principale : Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement tout en respectant les règles de confidentialités, de sécurité en vigueur, et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Elle/il inscrit son action dans le cadre des projets associatifs de l'établissement. Elle/il adhère aux valeurs de l'association et les traduit dans son action au quotidien. Fonctions principales : - Saisie et suivi comptable des factures sur logiciel - Suivi, contrôle et saisie des caisses - Gestion administrative de divers dossiers (assurance, taxe d'apprentissage.) - Accueil physique ou téléphonique du public Profil : - BEP ou BAC comptabilité - Expérience souhaitée - Maitrise des outils informatique en bureautique (Word, Excel..) - Sens de l'organisation, rigueur, sens du travail en équipe, capacité relationnelle - Respect de la confidentialité des informations traitées Dispositions contractuelles : - CDI et temps partiel : 14h hebdo (0.40ETP) - Lieu de travail : Dole - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir au 1/09/2025 Candidature : merci d'adresser votre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation avant le 25/08/2025 Madame la Directrice DAME le Bonlieu 28 avenue Eisenhower 39100 DOLE Mail : ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-67
Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN CUISINIER H/F Pour le Syndicat Mixte de la Grande Tablée (agent mis à disposition) Cadre d'emplois des adjoints techniques Par voie statutaire ou par voie contractuelle Temps complet - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Directrice du Syndicat Mixte « La Grande Tablée », vous réalisez le déconditionnement des matières premières et participez à la production et au conditionnement des secteurs froid et chaud de la cuisine centrale, d'une capacité de 4000 repas journaliers, selon le principe de la liaison froide. - Vous participez à la fabrication des préparations maison à base de produits locaux dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène ; - Vous effectuez les contrôles nécessaires (goût, poids, température .) ; - Vous participez à la création de nouvelles recettes ; - Vous participez à l'élaboration de prestations exceptionnelles ; - Vous participez au nettoyage des locaux de production. PROFIL : - Titulaire d'un CAP cuisine minimum - Vous maîtrisez les techniques culinaires de la restauration collective - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous êtes autonome - Vous êtes à l'aise avec l'informatique CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans (selon expérience) - Temps de travail : 1607 heures annuelles du lundi au vendredi (sans week-end ni jours fériés) - Lieu d'exercice : Cuisine centrale « la Grande Tablée » - 175 rue Pablo Picasso - 39100 DOLE - Station debout prolongée et environnement de travail à forte variation de température et d'humidité - Port de charges Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 8 août 2025, à : Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville Place de l'Europe 39100 DOLE drh@dole.org
Notre entreprise étant une entreprise adaptée, notre offre est réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre d'un CDD TREMPLIN (d'une durée pouvant varier de 4 à 24 mois) pour concourir au développement de vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Rattaché.e au magasin central de notre établissement, vous approvisionnez les 3 ateliers de production. Votre mission consiste à : - réaliser le prélèvement de marchandises et produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots... - acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - réceptionner des produits et vérifier la conformité de la livraison - .../... Vous travaillez du lundi au vendredi midi. POSTE A POURVOIR au 18/08/2025 Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités et vous savez travaillez de façon autonome ? Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 ? Rejoindre notre équipe dans le cadre de ce CDD TREMPLIN, c'est bénéficier : - d'un accompagnement du développement de vos compétences afin de sécuriser votre avenir professionnel - d'avantages salariaux tels : prime de partage et de valeurs, contrat prévoyance, de 40 h annuelles de RTT Merci de nous adresser votre CV actualisé via votre espace personnel France Travail
Vous avez une première expérience en injection plastique et souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son expertise et ses équipements de pointe ? Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur industriel international en pleine croissance, un Technicien de Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations de production. Vos missions principales seront les suivantes : -Effectuer les changements d'outillage et lancer de nouvelles séries -Contrôler quotidiennement les paramètres pour assurer la conformité des productions -Garantir le fonctionnement optimal du parc de machine -Piloter et suivre le bon fonctionnement des îlots automatisés -Réaliser des interventions en cas de dysfonctionnement e -Remonter les besoins d'intervention auprès des services maintenance ou mécanique -Effectuer le suivi de la maintenance de premier niveau -Accompagner et former les opérateurs aux postes de travail -Contribuer activement aux actions d'amélioration continue Issu(e) d'une formation en plasturgie de type Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en atelier d'injection plastique. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? En tant que cabinet de recrutement, nous vous garantissons confidentialité et accompagnement personnalisé tout au long du processus. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous contacter pour en discuter !
Activités Principales - Préparation de commande : groupage des produits destinés à une commande / livraison - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Le chargement sur le véhicule de transport - L'étiquetage des articles et des cartons - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, mise en place de procédures - Le suivi de stocks des produits réceptionnés ou sortis et matériel de l'entreprise - Une participation aux inventaires de stocks - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Livraison sur chantier des commandes (+ évacuation des rebuts et déchets de chantier) - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin Activités Annexes - Préparation de tous les pliages - Utilisation du camion grue - Utilisation camion poids lourds - Soudure COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks, Permis poids lourd et CACES grue souhaités mais formation possible avant la prise de poste Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 12,50 € et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / mois
Activités Principales Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, matériaux et matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (au sol ou sur terrasse) - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisses, cornières.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis.) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Désamianteur : - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation - Délimiter un périmètre de sécurité adapté - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Relever les mesures, détecter les atteintes ou dépassements de seuils de contamination, toxicité ou pollution - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés - Formation spécifique au travail en hauteur - Formation et habilitations désamiantage obligatoires (type H0B0, SS4, ou équivalentes) - CACES R486 (plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs) Fourchette de Salaire - Débutant : entre 12 € et 14,50 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / horaire
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. Missions proposées - Installation de chantier - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse - Pose d'étanchéité - Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité - Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant - Pose de bardage métallique et contre-bardage - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat. Débutant : entre 12 € et 14,50 € brut / horaire Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / horaire
contrôleur technique VL avec ou sans diplôme de contrôleur technique VL Niveau BAC/CQP.. maintenance véhicule de tourisme obligatoire poste disponible sur notre centre de Dole, 35h, 13ème mois, prime.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de clientèle à Dole. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. - Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponses aux demandes et réclamations des clients - Conseils et orientation des clients dans leurs choix - Gestion des litiges et recherche de solutions adaptées - Suivi des commandes et des livraisons - Participation à la fidélisation de la clientèle - Respect des procédures et des objectifs de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations de stress et les conflits - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, et contribuez au développement de la satisfaction client !
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
L'agence Leader recherche un Acheteur (h/f) pour une industrie doloise spécialisée dans la vente et production de solutions d'interfaces. Ce poste consiste à conclure tout ou partie des achats de produits ou de services, gérer les relations fournisseurs, et négocier les conditions d'achat en fonction du marché en incluant les aspects de réactivité, flexibilité, prix, quantité, qualité et délai. L'Acheteur devra également maitriser les risques de son panel fournisseurs et être force de proposition pour les résoudre. Il aura pour mission de conduire les plans de qualification et d'outsourcing en collaboration avec les services de l'entreprise. En outre, il sera amené à proposer et mettre en place des actions amenant des PPV, ainsi que participer à diverses tâches opérationnelles. Poste en horaire de journée, salaire selon profil Pour le poste d'Acheteur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2, idéalement avec un BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait être sérieux, force de proposition, polyvalent et posséder une expérience significative sur le poste. La maitrise de l'anglais est indispensable pour les échanges réguliers avec l'étranger.
Notre hôtel doté d'une cinquantaine de chambres recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI de 30 heures hebdo: ***MISSIONS: Vous serez amené( e) à : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouches, - Entretenir les chambres (lit, poussière, nettoyage des sanitaires), - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (serviettes, peignoirs etc.), - Veiller à la satisfaction du bien-être des clients et de l'ensemble des demandes de la clientèle, - Entretenir les parties communes de l'établissement. - Service en salle - Entretien des locaux - Plonge ***PROFIL: - 1ère expérience significative d'au moins 6 mois sur le même type de poste, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Organisation, efficacité, dynamisme et rapidité, - Discrétion et sens aigu du détail et de la propreté. ***CONDITIONS DE TRAVAIL: -Vous travaillez en binôme. Prise de poste au plus tôt 09h15 et fin de service au plus tard à 15h30 avec 3/4 heure de pause repas. Si vous travaillez le soir : horaires de 18h-22h. -Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Votre mission générale au sein du CMP / Hôpital de jour Adultes de Dole consiste à traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives concernant les patients. Missions : - Planification des rendez-vous - Accueil physique et téléphonique des personnes (patients, familles, proches .) - Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Traitement et coordination des courriers et des documents médicaux (bilans biologiques, résultats d'examens) : enregistrement, tri, numérisation, diffusion, archivage - Planification de la réalisation des certificats médicaux concernant les patients en soins sans consentement - Gestion administrative du personnel médical et paramédical (états de frais, ordres de mission, tableaux de service) - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux, comptes rendus de consultations médicales - Rédaction de certificats médicaux simples et / ou relatifs aux soins sans consentement - Saisie de l'activité médicale et paramédicale, des psychologues - Remplacements ponctuels autres unités du Pole Aptitudes à : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes. - S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes - Savoir communiquer par écrit ou par oral une information claire et précise - Savoir utiliser les outils informatiques - Filtrer et orienter les appels téléphoniques et analyser le degré d'urgence d'une situation - Identifier et recenser les besoins et attentes des familles et des proches - Renseigner ses interlocuteurs en s'exprimant clairement. - Connaître le mode dégradé mis en place en cas de panne informatique - Prendre des notes rapidement et les retranscrire - Hiérarchiser les activités à réaliser. - Etre au clair avec ses limites (tâches, rôle et missions) et ses compétences Qualités requises : - Bonne connaissance des modalités de prise en charge en psychiatrie et de la législation des soins sans consentement - Bonne connaissance du secret professionnel et des droits des patients - Bonne connaissance de la bureautique - Maîtrise de l'orthographe - Connaissance en psychiatrie - Sensibilisation à l'identitovigilance - Sens de l'organisation - Diplomatie - Patience - Ecoute - Discrétion - Respect - Grande adaptabilité - Esprit d'initiative Qualification : Baccalauréat secrétariat Conditions d'exercice : Travail de semaine sur la base de 38h30. RTT. Repos fixes Résidence administrative DOLE Vous correspondez au profil de compétences recherché ? merci de nous adresser votre lettre de motivation à saisir dans l'encart dédié "lettre de motivation : à personnaliser" avec votre CV actualisé.
Yokan Recrutement recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'univers de l'hydraulique, un Mécanicien TP Itinérant H/F Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Profil recherché: - Autonome, organisé et animé par la satisfaction client - Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. - Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. - Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. - Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. - Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Conditions : - Contrat CDI 35 heures annualisées - Déplacements à prévoir. - Expérience : 3 ans - Rémunération brute 28 - 32 k€ sans variable sur 12 mois Les avantages : - Participation - Mutuelle d'entreprise - Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) - Carte carburant EDEN RED - Participation annuelle - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 75% - Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire de Dôle Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique ) - Faire respecter le règlement intérieur du site, (compétences de base en médiation) - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent (des compétences en bricolage et tonte sont un plus) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi + samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN AGENT POLYVALENT INTERVENANT SUR LES COMMUNES DU GRAND DOLE (H/F) Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle Temps complet - Poste à pourvoir le plus rapidement possible MISSIONS : Sous l'autorité du responsable technique de l'équipe intervenant sur les communes Nord du Grand Dole : - Vous assurez l'entretien des espaces verts au sein des communes dans lesquelles vous intervenez: tonte, ramassage des feuilles, entretien des espaces verts, élagage, .. ; - Vous réalisez et entretenez le fleurissement ; - Vous assurez la maintenance et l'entretien des outils et équipements mis à votre disposition ; - Vous réalisez des petits travaux de maçonnerie, pose de panneau signalétique ; - Vous appliquez de l'enrobé à froid ; - Vous assurez la maintenance et diverses réparations dans les bâtiments communaux ; - Vous intervenez en cas de nécessité pour le déneigement ; - Vous participez aux différentes manifestations organisées par la services (décorations diverses). PROFIL : - Bonne aptitude physique aux travaux en extérieur ; - Esprit d'initiative, créativité, sens de l'esthétisme ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; discrétion ; - Disponibilité et capacité à gérer les imprévus ; - Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ; - Permis B indispensable, BE et C appréciés ; - Connaissance du fonctionnement du matériel ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux en espaces verts. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annualisées Lieu d'exercice : Territoire de la Ville de Dole et du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 5 septembre 2025, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Nous recherchons un Responsable d'Agence Commerciale (H/F) pour prendre en main la gestion complète d'un centre de profit dans le secteur du pneumatique et des services automobiles. garantir sa rentabilité, sa performance et la satisfaction client. Vos responsabilités : -Développer le chiffre d'affaires de l'agence à travers des actions commerciales ciblées. -Mettre en œuvre des opérations marketing locales efficaces et orientées résultats. -Assurer un service client de qualité pour fidéliser particuliers et professionnels. -Manager et faire monter en compétences une équipe polyvalente (accueil, monteurs, mécaniciens, magasinier). -Participer activement à l'activité opérationnelle sur le terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit ou avez une expérience significative dans le secteur pneumatique. Doté(e) d'une forte capacité à gérer les priorités, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et impulser une dynamique commerciale efficace. Polyvalent(e), proactif(ve) et orienté(e) terrain, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Dole, un(e) serveur(se), en CDI 30h/semaine. Votre Mission : - vous assurez la mise en place de votre rang, - vous effectuez la prise des commandes puis le service en salle, - vous effectuez la préparation des boissons - vous contribuez directement à la promotion et à la vente de nos produits, - vous effectuez la remise à niveau de votre rang en fin de service en respectant les normes d'hygiène. Travail en équipe. Horaires: de 11H45 à 15H et de 19H00 à 22H45 Temps de travail évolutif
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'UPA, Unité de Psychopathologie de l'Adolescent et une unité d'admission ouverte de 5 lits avec 1 place d'Hôpital de Jour Centre Médico-psychologique situé au centre-ville de Dole Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des deux services de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Participation au projet de pôle et au(x) projet(s) d'unité(s) - Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s) - Programmation hebdomadaire et journalière des activités de(s) l'unité(s) - Gestion des ressources et des moyens dans les deux unités - Suivi et bilan des activités - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Conseils et informations auprès des familles et des patients - Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés - Évaluation des personnels - Réalisation des entretiens de formations - Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité - Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients Détails du poste : CDI - Mutation, temps plein Forfait Jour sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de nous Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 48 ans. Elle propose des actions socio-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un accueil jeunes. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole. Dans le cadre du remplacement d'un départ, l'association recrute pour son service jeunesse un(e) animateur(trice). Profil recherché - Professionnel(elle) aguerri(e) - Disposant d'une solide motivation à travailler avec différents publics - Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) - Permis B exigé - Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques, de découverte et respect de l'environnement ou de pratiques sportives - Connaissances pédagogiques liées aux différents publics et au rythme de l'enfant - Maîtriser les spécificités des publics enfants et jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville - Travailler en équipe et savoir être autonome - Connaissance des techniques de méthodologie de projet - Maîtriser les outils informatiques - Élaborer des diagnostics et synthèses - Participer à la gestion administrative - Savoir faire partager sa passion. Compétences relationnelles - Utiliser un vocabulaire adapté - Être à l'écoute et avoir un contact bienveillant avec les enfants - Faire preuve de bonne humeur et dynamisme en tout temps. Compétences personnelles - S'investir dans son rôle (fait preuve d'initiative, à la conscience professionnelle, n'a pas peur d'essayer à de nouvelles choses) - S'impliquer et respecter les horaires. Compétences techniques - Connaître les règles de la vie en collectivité - Avoir une attitude préventive, bienveillante à l'égard des enfants et garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes - Tenir compte des capacités des enfants lors des propositions d'activités - Faire preuve de créativité et d'originalité en mobilisant ses intérêts et ses compétences personnelles - Avoir des notions de construction d'un projet d'animation - Connaitre les objectifs du projet pédagogique, y adhérer et savoir les transmettre à son public - Savoir rebondir sur une autre activité en cas d'annulation - Faire preuve d'anticipation concernant ses animations - Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes - Aménager de espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses - Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ferrailleur H/F. Vous serez en charge de la pose de 10 tonnes de ferraillage en radier. La mission se déroulera sur un chantier situé à DOLE et est d'une durée de 3 semaines. La rémunération est comprise entre 12,5 € et 13.50€. Les horaires de travail sont de journée. Mission à pourvoir immédiatement. PROMAN DIJON BTP Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de 3 ans dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE : Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines (diagnostic, remise en état, entretien, dépannage, réparation) Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Former les clients à l'utilisation des appareils Déplacement environ à 50 km aux alentours avec véhicule de service PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Vous êtes issu d'une formation en maintenance (Bac / Bac +2), idéalement en maintenance industrielle Vous êtes polyvalent et avez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, soudage Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel avec la clientèle et êtes rigoureux Vous serez amené à travailler en semaine et en journée
L'oncle Scott's de Dole recherche 2 postes de serveurs ou serveuses pour compléter son équipe !! Notre restaurant à réouvert ses portes fin juillet : suite à un incendie dévastateur, Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! ***Missions*** Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement ***Profils recherchés*** - avoir un esprit positif - être polyvalent (e) et autonome, - Merci de joindre un CV à jour Vous pouvez postuler par mail ou appeler directement la direction au 06 79 23 10 98. POSTE À POURVOIR Dès QUE POSSIBLE,
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Rochefort sur Nenon, un Mécanicien industriel (F/H). Au sein de l'usine, le rôle de l'équipe Maintenance dont vous ferez partie, est essentiel pour maintenir la qualité de production des ciments et pour répondre aux exigences de délais des clients. Vous êtes responsable du bon fonctionnement mécanique des machines : * Vous assurez la maintenance mécanique des machines pour garantir la production continue des ciments et éviter ainsi toute interruption de l'activité * Vous êtes en charge de réaliser l'ensemble des opérations mécaniques préventives et curatives, afin de veiller au bon fonctionnement des ateliers de productions dans des domaines aussi variés que la mécanique de précision (engrenages et réducteurs), le montage, le soudage, etc * Vous intervenez directement sur les machines ou vous veillez à la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires * Soucieux(se) des règles de santé et de sécurité, vous apportez vos conseils et recommandations pour optimiser les opérations et fiabiliser les process. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de devenir rapidement efficace et autonome et maitriser les procédures pour vous permettre de travailler en sécurité. Vous travaillez en horaires de journée avec une astreinte périodique pour garantir le fonctionnement des équipements. Salaire selon votre profil. Profil : - De formation de type Bac Pro ou Bac+2, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine mécanique/électromécanique sur un poste similaire ou dans le domaine industriel - La qualité de la prévention est pour vous une priorité dont vous comprenez les conséquences sur un site de production - Vous êtes curieux(se), vous aimez trouver des solutions à des problématiques et agir rapidement pour répondre à un besoin tout en veillant au respect des règles de santé et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Rochefort sur Nenon, un Opérateur de production (F/H). Au sein de l'usine, vous intervenez en tant qu'opérateur (H/F). A ce titre, voici vos missions principales: * Vous contrôlez en permanence la bonne marche des installations et signalez tout dysfonctionnement, * Vous effectuez l'analyse des pannes et intervenez in situ, * Vous relayez les informations pertinentes à votre responsable sur l'état de marche des installations, dans le respect des procédures et consignes de Qualité, Sécurité et Environnement, * Vous réalisez la maintenance de 1er niveau et proposez les actions correctives / préventives à prendre, * Vous assurez la continuité de la production selon les besoins définis en veillant à l'alimentation permanente des installations. Profil : Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Mécanique / Electromécanique ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine, Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique ou hydraulique, Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la communication et êtes particulièrement sensible aux aspects « sécurité et environnement » de votre fonction. Grande capacité d'adaptation Rigueur, curiosité, autonomie, esprit d'analyse et réactivité-pro activité sont des qualités demandées pour ce poste. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'AFPA de Lons-le-Saunier recrute 3 constructeur.rice.s bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Vernier Construction Bois (VCB) réalise des travaux de charpentes, de constructions bois, de bâtiments agricoles, d'escaliers, de couverture de tous matériaux, de zinguerie, de fenêtres de toit (VELUX), ainsi que de terrasses en bois, d'isolation par l'extérieur et de bardages en bois... La société réalise également l'aménagement de vos combles. Vernier Construction Bois intervient principalement dans un rayon de 50km autour de Dole. Entreprise avec plus de 80 ans d'expérience dans le domaine intervient aussi bien auprès des particuliers que des collectivités. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Vernier Construction Bois de Rochefort-sur-Nenon. Vos missions seront variées allant de la rénovation de toiture, l'agrandissement d'ossature bois, la création de lucarne, l'étaiement de bâtiment historique... En équipe de 3 avec un chef d'équipe et un second pour vous former, vous aurez pour missions : -Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots -Monter une structure bois -Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés -Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois -Respect des règles de sécurité et des délais de chantier -Lecture de plans techniques Se former en alternance chez AFPA Entreprises Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence, et contribuant activement à l'employabilité et à la lutte contre le chômage.
L'AFPA est un établissement public français qui offre des opportunités de formation et de qualification professionnelles aux adultes en France. Créée en 1949, l'AFPA s?impose aujourd'hui dans toute l'hexagone comme la première institution de formation professionnelle des adultes, avec un large éventail d?offre de formation dans le domaine du tertiaire, du BTP et de l'industrie.
Notre agence Adéquat de Dole recrute des Manutentionnaires (F/H). Missions: - Tri des déchets industriels (cartons, plastiques, ferrailles) - Utilisation ponctuelle du chariot élévateur - Manutention Salaire : 12.40€ brut de l'heure. Horair es : Du lundi au jeudi : 08h-12h/14h-17h Le vendredi : 08h-12h/14h-16h Profil : - Vous acceptez de travailler en extérieur - Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir en intérim Notre agence Adéquat de Dole recrute plusieurs manoeuvres pour travailler sur des chantiers à Dole (F/H). Missions : - Vous serez en charge de la démolition de plusieurs bâtiment - Vous serez amené à venir en aide à tous les intervenants sur le chantiers - Vous effectuerez des travaux de nettoyage, de rangement, manutention diverse Profil : - Vous avez déjà fait de la démolition - Vous appréciez le travail en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez un intérêt pour les métiers de bouche et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat de Dole met la main à la pâte et vous décroche votre futur job en tant que Boucher vendeur F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Tout est bon dans vos futures missions : - Préparer la viande (découpe, parage) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Grâce à votre savoir-faire, conseillez les clients sur les produits et leur préparation, et prenez les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un CAP Boucher obtenu et vous êtes passionné(e) par votre métier - Vous connaissez les techniques de découpe de viandes et de parage - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ) Ce poste est à votre goût ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat Dole recrute des futurs Préparateurs de commandes pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Vos futures missions : - Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises - Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés - Participer au quotidien à l'amélioration continue de son environnement de travail Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Choisey - Horaires de matin (6h/13h20) ou d'après-midi (13h30/20h50) - Site desservi par les transports en commun Ce futur poste c'est carton plein si : - Vous possédez le CACES 1B - Vous êtes dynamique - Vous avez un esprit logique Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Mission sur Auxonne Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 (F/H). Missions : - Approvisionnement machine - Constituer des piles homogènes et stables des palettes et les stocker sur la zone d'entreposage - Compacter les balles de déchets de rogne ainsi que les films - Les palettes de produits finis doivent être identifiées avec leur numéro SSCC et adressées dans le dépôt logistique en utilisant l'outil informatique Horaires : 3x8 Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - CACES 3 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de pièces micromécanique, un Opérateur/trice d'ébavurage sous binoculaire (F/H) sur Dole. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous effectuerez des tâches de finition délicate sur des pièces techniques en veillant à leur conformité. Vos principales responsabilités : - Préparer et approvisionner les pièces à ébavurer, garantissant leur disponibilité pour le travail - Réaliser un ébavurage manuel sous binoculaire, assurant un haut niveau de précision dans chaque opération - Contrôler visuellement la qualité des pièces, procédant à des ajustements pour satisfaire aux normes de qualité Horaires en 2x8 ou de journée. Base hebdomadaire sur 39h Salaire : 12€ au démarrage puis évolution par la suite + Paniers repas payés à 4.38€ + Prime de poste à 2€ par jour. Profil : - Vous possédez une expertise en ébavurage sous binoculaire et un grand sens du détail - Expérience de deux ans sous binoculaire - Formation en contrôle qualité ou équivalent recommandée - Précision et minutie indispensables pour garantir une finition parfaite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'usinage de pièces micromécanique, un Opérateur/trice de production (F/H) sur Dole . Intégré au sein de l'équipe de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Chargement des machines - Lecture de plans - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Renseigner les documents de suivi Horaires en 2x8. Base hebdomadaire sur 39h Salaire : 12€ au démérrage puis évolution par la suite + Paniers repas payés à 4.38€ + Prime de poste à 2 € par jour. Profil : - Une expérience de minimum 1 an est demandé sur un même poste - Savoir lire un plan et utiliser des outils de mesure - Vous avez un esprit méthodique, êtes rigoureux et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recherche un(e) employé(e) libre service rayon fraiche découpe (F/H). Missions : - Vous serez en charge de la découpe et préparation des fruits. - Vous élaborerez des salades de fruits ou autres barquettes. - Vous accompagnerez le travail de l'équipe. - Vente et conseil client. - Vous participerez à la gestion des stocks. Travail du lundi au samedi. Profil : - Vous êtes passionné.e de cuisine. - Rigoureux.se, polyvalent.e, bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la grande distribution un Pâtissier (H/F). Mission intérim à pourvoir dès que possible sur Dole sur du long terme. Vos missions consisteront à : - Préparer des produits (gâteaux, entremets) et pour les fêtes a venir ( Noël, Épiphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid - Faire l'entretien de votre poste de travail et des équipements Travail du lundi au samedi, à temps plein. Profil : - Etre issu d'une formation CAP / BEP Pâtissier - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous disposez d'un sens du service client développé, vous êtes autonome, dynamique et passionné par votre métier. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Préparateurs/trices de commandes au Drive (H/F). Missions: - Préparer les commandes - Entretenir l'inventaire et la propreté de l'entrepôt - Livrer le client dans les temps - S'occuper de l'accueil du client et répondre à ses questionnements Profil : - Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste - Apprécie le contact clientèle et qui aime travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Vendeur(euse) en poissonnerie (H/F). Vos missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur DOLE un carrossier (F/H). Vous aurez pour missions principales la réalisation des interventions carrosserie de qualité en tout point conforme à la demande du client en respectant les méthodes et les procédures constructeur. Vos tâches: - Identifier la demande du client avec précision et rigueur : nature de l'intervention et délai de restitution. - Vérifier ou positionner les protections sur le véhicule (housses, tapis, volant et levier de vitesse). - Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux et remplir la fiche de conseil sur entretien. - Etablir les bons de sorties PR pour les pièces à changer avec la validation du Chef d'équipe et les remettre au service Pièces de Rechange. - Réaliser les opérations de carrosserie portées sur la demande de travaux. - Appliquer les méthodes de réparation carrosserie en utilisant l'outillage adéquat et la documentation technique. - Informer sans délai le chef d'équipe de tous travaux supplémentaires sur le véhicule du client et de tout incident susceptible de provoquer du retard dans la livraison. - Veiller à la présentation du véhicule Travail hebdomadaire : 39h du lundi eu vendredi Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier - Expérience sur un même poste exigée de 6 mois - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Pompe (H/F). Vos missions : - Se rendre sur les chantiers avec un poids lourd appelé pompe sans flèche. (Dijon, Dole, Besançon) - Vérifier la faisabilité du chantier et évaluer l'accès et les risques. - Installer et raccorder les flexibles de pompage, préparer la barbotine de ciment pour amorcer la conduite. - Actionner le groupe de pompage avec la radiocommande pour pulser le béton jusqu'au point de coulage. 20% de conduite et 80% de manutention Vous effectuerez un chantier et demi par jour, un chantier dure en environ 4 heures. En moyenne 2h de conduite par jour. Retour au domicile avec le poids lourd. Un formation de 4 semaines est à effectuer sur Chambéry, frais de logement pris en charge par la société. Profil : - Vous êtes titulaire du PL/SPL, expérience en conduite d'un an minimum - Vous avez une expérience significative dans la conduite d'un camion PL/SPL. - Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre LAURINE ou MARINE au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Dole recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux de gros oeuvre et génie civil, un Aide-maçon / Grutier (H/F) à partir du 08/09/2025. Vous aurez pour missions principales : - Conduite ponctuelle de grue au sol - Aide aux maçons pour démolition cheminée Salaire selon profil. Profil : - Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes issu du domaine du bâtiment - CACES Grue au sol à jour - Vous possèdez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients des Monteur réseaux aéro-souterrain (F/H) sur Foucherans. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez des opérations d'installation de câblages aériens et souterrains de réseaux de distribution électrique. Vos missions : - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains - Réaliser des ouvrages HTA/BT - Mettre en place des poteaux, dérouler et fixer des câbles en tête - Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE -Travaux d'éclairage public Salaire selon profil, entre 13 et 15 euros de l'heure. Poste à pourvoir sur du long terme. Profil : - Autonome, polyvalent(e), esprit d'équipe. - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant qu'électricien - Les CACES nacelle, les habilitations électriques HF/BF et l'AIPR sont obligatoire pour ce poste (l'AIPR et les habilitations électriques pourront être financer par notre agence selon votre profil) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre LAURINE et MARINE au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission Principale : - Encadrer 10 jeunes, élèves de l'école de production Juralternance , dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la maintenance automobile de 1er niveau afin de les amener au CAP MVA en 2 ans, Activités: Formation : a. Encadre des jeunes, élèves de l'école de production, via la transmission de ses acquis (gestes techniques, connaissances théoriques, maîtrise du poste de travail, respect des procédures...) ; b. Déploie la pédagogie du "Faire Pour Apprendre" pour amener les jeunes à investir les apprentissages tout en assurant sécurité au travail et exigence de résultat, c. Participe aux formations internes et met en pratique les acquis développés, d. Maîtrise les attendus des certifications visées (CAP, TP ) et prépare les élèves au diplôme.
L' AGENCE ROUTIERE DEPARTEMENTALE de DOLE VOUS ACCUEILLE LE MARDI 23 SEPTEMBRE A PARTIR DE 9H30 AU 24 RUE DE LA FENOTTE - 39100 DOLE POUR LE RECRUTEMENT D'AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES - VACATAIRE HIVERNAL Plusieurs agents des routes seront présents sur site pour accueillir les candidats potentiels. Présentation globale des postes en début de session, suivie d'entretiens individuels d'une quinzaine de minutes (apporter un CV à jour), puis visite prévue du site. LE POSTE : *****CDD 4 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Dole***** CERD DOLE, CERD MONT SOUS VAUDREY Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
La Poste recrute son/sa futur(e) apprenti(e) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Savoir conduire une boite manuelle. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Inscrivez-vous en postulant directement à l'offre. Vous pouvez également envoyer un mail à : entreprise.frc0023@francetravail.net pour plus de détails. Vous serez contacté pour assister à une réunion d'information le jeudi 28 août 2025, à partir de 13h30. Démarrage de la formation : le 29/09/2025 Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA BFC à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDD 3 mois à pourvoir dès que possible MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, le référent investigation assure l'évaluation des informations préoccupantes. ACTIVITÉS Assurer le traitement des informations préoccupantes - Réaliser l'évaluation de la situation, en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de la DTS et les partenaires concernés et proposer les orientations, - Rédiger et signer le rapport d'évaluation préconisant les orientations et le soumettre pour signature au chef de mission, - Participer aux audiences devant le juge, - Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information, - Participer aux formations départementales sur sur les IP. Assurer les missions complémentaires - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers - Utilisation régulière des outils bureautiques - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel - Participation à la continuité de service au niveau local SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil - Capacités relationnelles et rédactionnelles QUALITÉS - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner - Aptitude à la médiation, à la concertation - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de missions et de statut ? Vous aimez relever des défis ? LIEU : Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté ! POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos missions seront : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ COORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE EN ÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉ EVALUER LES ACTES DE SOINS CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) ! En temps plein Convention collective 51 Forfait et statut cadre Bureau privatif Restaurant sur place Astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération) Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Menuisier installateur sur Chantier Vos missions : En tant que menuisier installateur votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue Remonter à votre chef de chantier ou responsable d'installation toute anomalie ou non-conformité constatée dans les plus courts délais et participer activement à la recherche de solutions d'amélioration. Aide à la Fabrication (si aucun chantier en cours) - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Respecter les modes opératoires et/ou bonnes pratiques de réalisation des taches de fabrication. - Pose de revêtements de sol, menuiseries intérieures, plafonds tendus, éléments d'escaliers. Le Profil recherché : - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Formation en plomberie, et/ou électricité - Formation menuiserie et agencement est un plus - Autonomie et polyvalence - Expérience de travail sur chantier - Bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) - Sens du service client - Connaissances en lecture de plans, règles de sécurité sur chantier et pratique du travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Recherche pâtissier(ère) spécialisé(e)uniquement dans le domaine pâtisserie orientale tunisienne Avec minimum 2 ans d'expériences Poste à pourvoir rapidement
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping pour un redémarrage en décembre 2025. ***6 POSTES SONT A POURVOIR*** Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ ***Description du poste : Nous recherchons 6 Chefs de poste F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). ***Missions Principales : - Assure la conduite et la coordination des opérations de production en travail posté de type 5x8 ; - Garantit la sécurité des personnes présentes sur le site ; - Assure la gestion des indicateurs de contrôle de fonctionnement ; - Gestion du ou des opérateurs de production ; - Garantit la qualité des produits finis par le respect des consignes de fonctionnement. ***Description du profil : Niveau Bac Pro / BTS génie chimique ou génie des procédés ou expérience professionnelle équivalente (1 an en tant que chef de poste dans une une industrie de la chimie/pétrochimie, procédés de la Chimie - procédés Industriels - pilote de ligne industrielle automatisée, exigée si pas de diplôme). ***Connaissances/Savoir-faire spécifiques : - Maîtriser les étapes d'un process industriel ; - Maîtriser un bagage technique en informatique et automatisme ; - Maîtriser l'outil informatique nécessaire à son activité ; - Maîtriser la priorisation des tâches ; être rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), méthodique, exigeant(e) et réactif(ve), force de proposition ; - Comprendre l'amélioration continue, des outils de qualité et des méthodes de résolution de problème ; être source de propositions ; - Maîtriser le travail en équipe ; - Maîtriser la communication écrite et verbale. ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% ***Primes - Prime douche (en moyenne 85€/mois) - Prime de pause (en moyenne 170€/mois) - Prime nuit (en moyenne 80€/mois) - Prime dimanche (en moyenne 50€/mois) - Panier repas (en moyenne 55€/mois) Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an ***Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Jura recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE (lien ci-dessous) OBLIGATOIRE DANS UN SEUL FICHIER PDF A JOINDRE A L'OFFRE DOSSIER A RETOURNER COMPLET AVEC LE NUMERO DE L'OFFRE AU PLUS TARD LE 08/09/2025 DOSSIER COMPLET A JOINDRE A L'OFFRE DANS UN SEUL FICHIER PDF Pour plus d'informations : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! Vous prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Informations supplémentaires Rencontrez l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR POUR LE SYNDICAT MIXTE DE LA GRANDE TABLÉE H/F Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026 Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Mixte de la Grande Tablée, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du Syndicat Mixte « La Grande Tablée » qui produit 4000 repas /jour à destination des crèches, écoles primaires, collèges, maison de retraite et portage de repas à domicile. C'est un équipement moderne et bien équipé, qui fonctionne selon le principe de la liaison froide et avec une équipe de 20 personnes. VOS MISSIONS - Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement ; - Encadrer et manager l'équipe : animer les réunions d'équipe, superviser le recrutement des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines du Grand Dole ; - Contrôler l'hygiène et la sécurité ainsi que les conditions matérielles et techniques pour un service de restauration de qualité ; - Garantir la relation client avec les différents partenaires ; - Veiller au maintien des objectifs Egalim ; - Coordonner le groupement de commandes de matières premières ; - Assurer le développement de la cuisine centrale en fonction des contraintes légales ; - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles de l'établissement. PROFIL : - Parfaite connaissance du domaine de la restauration collective ; - Maîtrise des techniques culinaires et de production ; - Expérience dans un poste similaire exigée ; - Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Maîtrise des méthodes et outils de management et de pilotage de projet ; - Qualités relationnelles et managériales ; - Capacité à proposer des solutions dans un contexte budgétaire contraint ; - Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet, à accompagner le changement. Conditions de travail : - Poste à temps complet : 1 607 heures annuelles / possibilité de travail occasionnel sur certaines manifestations - Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 1er septembre 2025 : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Le SICTOM de la zone de Dole recherche un conseiller du tri. Vous êtes en charge de l'organisation des missions de la cellule conseil au tri et communication, et vous réalisez les missions de conseiller du tri. Objectifs : accompagner les usagers aux évolutions de modalité de collecte, favoriser le recyclage et l'économie circulaire, diminuer les déchets produits Missions principales : - Accompagnement des politiques de gestion des déchets : communication, information et sensibilisation des usagers - modalités de mise en œuvre et suivi ; - Réalisation d'enquêtes, suivi qualitatif de collecte, contrôle de bacs, force de proposition ; - Coordination des actions de contrôle et de sensibilisation au tri avec les partenaires et en lien avec les retours des agents de collecte ; - Traitement de données et tableaux de bord ; - Caractérisations des emballages ; - Suivi des plans d'actions avec les eco-organismes ; - Coordonne les travaux de la cellule (2 à 3 agents) ; - Est associé aux projets structurants du SICTOM (force de proposition) et travaille en transversalité avec l'ensemble des services du SICTOM ; - Entraide entre services. Organisation : La cellule conseil au tri et communication est composée de 4 agents : - la responsable (objet du présent poste), - 2 conseillers du tri, - 1 chargé de communication qui peut être amené à faire les missions de conseiller du tri. Cette cellule a vocation à accompagner les usagers (ménages et non - ménages) aux gestes de tri et aux évolutions de collecte, à la prévention et à la réduction des déchets. Ce service est associé à tous les projets structurants du SICTOM. Interlocuteurs : - En interne : tous les services du SICTOM, les responsables et la direction, - En externe : bailleurs sociaux, communes, SYDOM (syndicat de traitement des déchets). - Temps plein, peut être amené occasionnellement à des horaires décalés dans le cadre de suivi de collecte, de réunions publiques dans les communes et communautés de communes, associations, syndic. Profil recherché : - Minimum niveau bac + 2 - Formation ou expérience professionnelle dans le domaine du déchet et / ou de l'environnement, - Aisance informatique (word, excel) et capacité de restitution de résultats - Sens du contact, qualités relationnelles et pédagogiques - Permis B obligatoire Cette proposition de poste vous intéresse ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et vos motivations et atouts que vous saisissez dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser.
Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés
Sur notre site à Dole (39100) , afin de renforcer l'équipe sur place, nous recherchons un technicien/ne bateaux. En période estivale (avril à octobre), vous participez à l'accueil physique et téléphonique des clients, leur initiation à la conduite des bateaux. Le profil « technique » de la mission demeure présent pendant la saison touristique, avec la préparation des bateaux entre chaque arrivée / départ, et l'assistance dépannage des plaisanciers en croisière. Vous travaillerez 37h semaine, samedi inclus, par roulement d'une astreinte qui est à effectuer, le dimanche. Le métier étant dans le secteur du tourisme, les vacances en période estivale (Juillet/Août) ne peuvent être facilement accordés. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées les week-ends de forte affluence. En période hivernale (novembre à mars) vous effectuerez des opérations de contrôle, maintenance et entretien de la flotte (mécanique, électricité, ) afin d'assurer un bon hivernage des bateaux. Vos compétences : Vous êtes idéalement de formation mécanique, maintenance du nautisme ou tout simplement vous êtes un bon « bricoleur » curieux d'apprendre et de découvrir de nouvelles tâches ; vous êtes passionné(e) de mécanique, moto... Vous appréciez la diversité des missions, pour éviter la monotonie d'un travail répétitif ; Vous aimez le travail en équipe et vous sentez à l'aise dans la relation avec les clients. Notre clientèle étant en partie internationale, votre niveau linguistique de base en anglais sera apprécié. Langues étrangères : Anglais - (Niveau Correct) et Allemand serait un plus. Le permis B exigé. Avantages : Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle et prévoyance Prime vacances (équivalant à un 1/3 du 13ème mois) 13eme mois. Primes d'objectifs (en fonction du résultat) Épargne salariale (participation / intéressement Poste en CDI Une formation à la prise de poste est assurée! Vous avez envie de nous rejoindre ? Candidatez depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Mission générale Etre l'interlocuteur de référence pour les relations entre les établissements adhérents et la blanchisserie. Optimiser la fonction linge en maintenant un bon fonctionnement entre établissements adhérents et blanchisserie, d'un point de vue organisationnel et relationnel. Missions principales : Faire progresser la satisfaction des établissements adhérents - Evaluer la qualité de la prestation - Conseiller et accompagner les établissements adhérents lors des modifications de leur organisation interne - Participer à la rationalisation de la gestion du linge (plan qualité, indicateurs, adoption de règles communes) Gérer les dysfonctionnements - Assurer le relai « sur le terrain » entre établissements adhérents et blanchisserie - Analyser les fiches d'évènements indésirables en collaboration avec le responsable de blanchisserie et mettre en place des axes d'amélioration Intervenir ponctuellement en blanchisserie - Trier les articles spécifiques non identifiés et les renvoyer dans les établissements adhérents - Ajuster régulièrement les dotations en linge mutualisé des établissements adhérents Missions annexes Organiser et animer des réunions entre établissements adhérents et blanchisserie Mener des études de faisabilité en lien avec le responsable blanchisserie et le responsable transports si intégration de nouveaux adhérents ou si changement logistique dans un établissement Coordonner les actions à mettre en place dans la prise en charge d'une nouvelle prestation et en assurer le suivi Participer au suivi de la méthode RABC COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique Méthodologies en démarches qualité Capacité à rédiger des protocoles et/ou des procédures Connaissances sur le traitement du linge et la logistique Connaissances des règles d'hygiène relatives à l'utilisation du linge en secteur hospitalier Connaissances en matière de RABC Aptitudes à l'analyse d'un circuit logistique Sens relationnel, aptitudes à la communication avec les personnels logistiques et les professionnels de santé Aptitudes au travail collectif, pilotage des groupes de travail et participation/animation de réunions CONDITIONS D'EXERCICE Temps plein : Base de 38h30 de travail hebdomadaire avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Temps de travail à 80% accepté Travail du lundi au vendredi. Déplacements réguliers sur les sites des différents adhérents (Jura) : réservation d'un véhicule du parc automobile du CHS Saint-Ylie Jura pour assurer ces déplacements 1 ordinateur portable et 1 téléphone portable mis à disposition Bureau situé aux services économiques du CHS Saint-Ylie Jura (Dole) QUALIFICATION BAC + 2 avec des connaissances en logistique, en démarche qualité et en communication Option : acquis de formations relatifs à la filière du linge et au secteur hospitalier Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences recherché ? Adressez-nous alors votre candidature via votre espace personnel France Travail en saisissant vos atouts et motivations pour ce poste dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser et en nous adressant votre CV actualisé.
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,05 ETP soit 3h30 par quinzaine. - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-47
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Rochefort sur Nenon (39) Horaires de jour. Tournée régulière.
Notre client, une entreprise industrielle basée à Dole, est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques à forte valeur ajoutée. Elle intervient pour une clientèle exigeante et diversifiée, en s'appuyant sur un parc machine moderne et une organisation orientée qualité, délais et performance. Dans le cadre de son développement, il recherche un Régleur commande numérique (H/F). Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour mission de piloter plusieurs plieuses CN de façon autonome. Vous serez en charge de la préparation du poste, du montage des outillages, des réglages, du contrôle des pièces et de l'enregistrement de la production dans l'ERP. Vous pourrez également être amené(e) à collaborer avec le service commercial pour l'étude de faisabilité de nouveaux produits. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation technique (type Bac Pro ou BTS) ou disposant d'une expérience en environnement industriel. La lecture de plans, la métrologie et les bases en réglages CN sont attendues. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont indispensables. Une habilitation H0B0 et une autorisation de conduite de pont/palan seraient un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience.
Depuis plus de 45 ans, Girardot Pneus (50 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites : Champagnole, Lons le Saunier et Dole. Nous recrutons, pour notre agence de DOLE, un(e) monteur(euse) industriel (PL, agricole et génie civil). Une formation interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience. Vous réaliserez le suivi des pneus de flottes de véhicules industriels (camion, tracteur agricole, engins de manutention, génie civil ) afin de déterminer les interventions nécessaires. Vous faites les interventions et dépannages pneumatiques sur ces véhicules à l'atelier ou chez le client. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité ainsi que l'optimisation de leur parc. Vos principales missions seront les suivantes : - Dépose / pose des roues et pneus - Réparation des pneumatiques - Réalisation des contrôles / réglages de géométrie - Suivi de la flotte client Vous allez vous former au sein d'une entreprise experte dans le domaine du pneumatique. Vous êtes autonome et vous avez un véhicule attitré. Vous êtes en relation directe avec les clients. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l'échange et cherchant la qualité du service client.
Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'expert, vous serez chargé de maintenir et rétablir les chaînes de production industrielles en parfait état de fonctionnement. Vos responsabilités incluent la maintenance corrective et préventive, où vous serez amené à diagnostiquer les dysfonctionnements et à remettre en état les matériels tout en prodiguant des conseils avisés aux opérateurs. Vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle et avez des connaissances solides en mécanique, hydraulique (pompe, distributeurs, limiteurs), pneumatique (schémas, types de distributeurs), et électricité industrielle. Votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, et votre gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous serez amené à travailler en 2x8, avec un salaire attractif selon votre profil.
En étroite collaboration avec votre équipe ( 1 chef + 2 cuisiniers), vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, l'élaboration des plats froids et de nos desserts dans le respect des attentes de nos clients et des plus strictes règles d'hygiène en appliquant les règles HACCP, Vous devrez garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, au respect des délais, et à la qualité de présentation des assiettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage du poste, participez à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables, participez au contrôle et au rangement des livraisons. Horaires 9H30 à 15H et de 18H à 22H45 30H par semaine avec possibilité de faire plus d'heures durant les vacances ou poste à 35H Travail samedi et dimanche en roulement , environ un week-end par mois. Vous êtes passionné(e) par la cuisine , une formation interne pourra être réalisée.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Boucher (H/F). Vos missions : - Désossez, préparez, coupez et emballez la viande - Respect des règles d'hygiène qualité et de la règlementation Profil : - Vous justifiez d'une expérience en boucherie - Vous avez un bon relationnel et êtes engagé - Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) conducteur(rice) régional(e) Distribution au départ de Dole (39). Vos missions principales : - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer la marchandise - Charger et décharger la marchandise - Utiliser un transpalette électrique - Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures de livraison Poste à pourvoir en horaires de jour ou de nuit, selon les tournées planifiées. Salaire à définir. La rémunération est établie sur une base forfaitaire, conformément à la convention collective du transport routier.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Ranger et nettoyer son espace de travail. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique du Jura ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, le Groupe SILICEO accompagne ses clients agriculteurs, entreprises du secteur tertiaire, industriels, bureaux d'études et collectivités, dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets solaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec les techniciens de supervision : - Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV, - Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT, - Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic, - Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot, - Vous établissez des rapports d'exploitation, - Vous êtes le garant de la satisfaction, - Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service, - Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention. A SAVOIR - Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement. - Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année. PROFIL : - Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique - Polyvalent - Esprit d'analyse et réactivité - BAC +2 électricité ou automatisme spécialité maintenance et/ou énergie renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Fondée en 2009, spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, Silicéo est une entreprise jeune, dynamique, et pleine d'ambitions. Nous proposons à nos clients une offre globale et clé en main d'installation et maintenance d'équipements photovoltaïques, comprenant l'accompagnement à chaque étape du projet. Présent sur le quart Nord-Est du territoire Français, Silicéo compte plus de 230 collaborateurs et bénéficie d'une réelle expertise sur le marché de la moyenne à grande toiture.
Vous intégrez l'équipe de l'EHPAD la Mais'ange d'une capacité de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de jour et de nuit, permettant l'accueil de residents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psychocomportementaux légers à modérés. 6 places d'accueil de jour. Vous exercez la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions qui sont : - Accueillir la personne âgée - Recueillir des informations auprès du résident et de sa famille - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés - Accompagnement du resident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Evaluer les risques dans les situations d'urgence somatique Vos conditions de travail : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Vos horaires : soit du matin : 6h15/13h57, soit d'après-midi : 13h33/21h15 - Votre rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Cet EHPAD depend du Pôle Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hopital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, vous bénéficiez de tous les services supports : service de formation continue, service qualité , restauration et autres, ainsi que de la philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. 4 postes sont à pourvoir dès que possible.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Dole recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
Activités Principales - Installation du chantier : accès, protections collectives (filets, garde-corps), stockage des matériaux - Pose de matériaux isolants - Lecture de plans de calepinage - Vérification des supports (charpente, niveaux, allèges) - Pose de l'ossature secondaire (cornières, lisses, etc.) - Mise en œuvre des éléments de couverture : tuiles, bac acier, ardoises, etc. - Pose de bardage : plateaux, panneaux sandwich, habillage extérieur - Pose des accessoires de finition : joints de dilatation, appuis, etc. - Contrôle qualité : étanchéité, alignement, finition Compétences et Qualités Requises - Connaissance des matériaux et techniques de couverture, étanchéité et bardage - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des matériaux d'étanchéité (PVC, bitume, résine.) - Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe - Maîtrise des normes de sécurité chantier - Bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges) Formations et Certifications Requises - CAP minimum (couverture, étanchéité, bardage ou métiers du bâtiment) - Formation Travail en Hauteur obligatoire (peut être assurée par l'entreprise) - CACES R486 (nacelles/plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs de manutention) - Permis B indispensable Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 13€ et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 16 € brut / horaire
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) EVOLUTIF vers de la gestion d'équipe en CDI. Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement. (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier Poseur, vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. -Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. -Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. -Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. -Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge -Prime de 20 euros/nuit de découchage -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONS-LE-SAUNIER recherche pour son client, un acteur majeur du secteur jurassien, un Technicien de maintenance 3X8 (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'assurer la continuité de la production. Vos missions comprendront la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production, le diagnostic et la résolution des pannes, ainsi que l'optimisation des performances des machines. Vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus de maintenance et dans la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements. Le profil recherché est un candidat titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire, avec une expérience en maintenance dans le secteur agro-alimentaire ou un environnement industriel. Vous devez posséder des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer les imprévus avec réactivité.
Notre client est une entreprise industrielle française solide et reconnue pour son savoir-faire dans l'injection thermoplastique, l'assemblage et l'usinage de pièces de haute précision à destination de secteurs variés (automobile, aéronautique, électronique, santé.). Intégrée à un groupe industriel international majeur, la structure offre un environnement stable, tourné vers l'innovation, avec une culture de la sécurité, de la technique et du travail bien fait. L'entreprise connaît une activité soutenue et une montée en charge technique. Le renforcement de l'équipe maintenance est donc nécessaire pour maintenir la performance des équipements et garantir la continuité de production. Ce que tu feras : Compétences : tu utiliseras tes connaissances en maintenance automatisée, électrotechnique et diagnostic de panne pour assurer la disponibilité des équipements de production, dans le but de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication. Tes missions au quotidien : -Assurer la maintenance préventive et curative des presses à injecter et périphériques -Diagnostiquer les pannes (sur place ou à distance), établir les rapports d'intervention -Interagir avec les équipes production, qualité et maintenance pour fluidifier les actions -Veiller au respect des normes de sécurité et procédures en place Tes missions ponctuelles : -Participer aux projets d'amélioration continue -Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les équipements -Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements Quelle est la différence entre faire ce job ici ou ailleurs ? Tu rejoins une structure à taille humaine, ancrée dans un grand groupe industriel. Tu bénéficies de moyens techniques modernes, d'un environnement industriel innovant, d'horaires fixes en 2x8, d'un vrai accompagnement RH et d'avantages concrets (primes, RTT, CSE.). Formation attendue : Bac pro à Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent. Expérience attendue : Minimum 3 ans en environnement industriel, sur des équipements automatisés. Fais demi-tour si. -Tu n'as pas d'expérience terrain significative en maintenance industrielle -Tu n'aimes pas les environnements de production contraints (bruit, chaleur, sécurité) -Tu refuses le travail en 2x8 Tu n'aimes pas ces aspects culturels ? -Exigence technique -Travail en horaires fixes d'équipe -Autonomie et prise d'initiatives demandées 3 raisons de nous croire : -Groupe industriel solide, leader sur son marché -Investissement constant dans les équipements et le bien-être des salariés -Primes, RTT, mutuelle, CSE, intéressement, environnement technique stimulant Pourquoi nous avons besoin de toi : Parce que les machines ne tournent pas sans l'œil expert d'un technicien bien formé. Et parce que l'avenir de l'industrie se construit avec des profils comme le tien.
Le poste : En tant que Plombier, vos missions consisteront à : Pose des appareils sanitaires tels que lavabos, baignoires, douches, WC, bidets, et autres équipements Raccordement aux réseaux d'eau potable et d'évacuation en respectant les normes en vigueur Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer une installation précise Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des raccordements après installation Assurer la mise en service des appareils et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les règles de sécurité et les normes d'hygiène lors de chaque intervention Diagnostiquer rapidement toute anomalie ou fuite et intervenir en conséquence Taux horaire : négociable selon expérience Les avantages : Panier repas Indemnités de trajet et de transport CET 5% IFM et Congés payés 10% Programme de fidélisation intérimaire Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Vous êtes idéalement mobile pour vous rendre au dépôt et sur les chantiers si besoin ! Profil recherché : Plombier H/F : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, sanitaire ou équivalent. Vous avez une expérience préalable dans la pose et le raccordement d'appareillages sanitaires, ou dans un environnement similaire. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Motivé, rigoureux et sérieux ? Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer en agence avec votre CV à jour. Rejoignez vite la PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moissey. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre boulangerie, créée il y a 10 ans dans la zone commerciale des Epenottes à Dole, recrute un boulanger.ère confirmé.e pour rejoindre une équipe de 3 personnes dont un apprenti, au sein de laquelle règne une bonne ambiance de travail. Vous participez à la fabrication et à la cuisson des pains. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous bénéficiez du dimanche en repos et d'un jour en semaine à convenir. Vous travaillez de 3 h à 10 h. Vos heures de nuit et supplémentaires sont payées. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie, vous êtes autonome dans la gestion de votre plan de travail ? Alors, venez vous présenter à la boulangerie avec votre CV actualisé en matinée et candidatez sur cette offre depuis votre espace personnel candidat.e France Travail. Ce poste est à pourvoir au 01/09/2025
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Pour le Pôle des services techniques Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Contrat à durée déterminée d'un an Temps complet Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITÉS PRINCIPALES : au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable du service électricité et éclairage public, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements électriques dans l'ensemble des bâtiments municipaux et communautaires. - Vous effectuez des installations et le dépannage de l'éclairage public; - Vous effectuez la vérification et mise aux normes des installations électriques des bâtiments ; - Vous assurez la pose et dépose des illuminations de Noël ; - Vous réalisez les astreintes techniques hebdomadaires ; - Vous assurez l'encadrement de stagiaires et la remontée des informations relatives à d'autres services ; - Vous exercez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement du service ; - Vous veillez à la transmission des informations concernant vos interventions (écrit et/ou oral). PROFIL : - Vous connaissez les règles de sécurité du travail sous tension et les normes électriques ; - Vous savez lire, interpréter et réaliser un schéma de montage ; - Vous êtes capable de réaliser une installation électrique complète dans les normes de sécurité ; - Vous pouvez diagnostiquer une panne sur une installation électrique ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de disponibilité et de réactivité ; - Vous êtes doté du sens du travail en équipe et de bonnes facultés d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de l'électricité ; - Vous possédez les habilitations à jour B2V, BR et BC ; - Vous êtes titulaire du permis B et C - Vous possédez les habilitations nacelle 1B, 3B CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles + astreinte (1 astreinte/mois en moyenne) Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS Lieu d'exercice : territoire de la Ville de Dole et de la Communauté d'agglomération du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 10 septembre 2025, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Dole, un/eChef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de DOLE à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. Expérience d'encadrement antérieure souhaitée, et permis B obligatoire - Permis C souhaité. ACTIVITÉS - Encadrer les 9 agents et 1 adjoint du Centre de Dole, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables, - Participer à la gestion du domaine public routier, - Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Période d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons - Port des Équipements de sécurité obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES - Encadrement d'une équipe de proximité - Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence - Esprit d'initiative et force de proposition
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients, un Electricien industriel (F/H). Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation d'opération de maintenance préventive (contrôles des analyseurs de gaz, tarage des doseurs, maintenance préventive des variateurs) - Effectuer des opérations curatives sur l'ensemble des installations nécessitant des connaissances de base en automatisme, instrumentation, puissance. - Veiller à la bonne exécution des prestations tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac Pro, Bac, Bac +2 dans le domaine électrique (régulation, instrumentation, automatisme, électrotechnique, HT). - Expérience requise dans le domaine industriel - Doté(e) d'un bon relationnel, vous vous montrez sérieux dans votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Conducteurs d'engins polyvalents (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions en tant que conducteur d'engin seront les suivantes : - Entretenir l'engin que ce soit en période journalière ou hebdomadaire - Préparer, charger et décharger de l'engin pour le transfert - Respecter les règles de sécurité - Renseigner les rapports - Participer à la manutention et aux travaux du chantier quand l'engin est en attente Profil : - Vous êtes titulaire du CACES pelleteuse - Vous avez une expérience significative d'un an minimum - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur en charpente métallique (F/H) sur le secteur de Tavaux. Missions : - Assemblage des structures métalliques. - Lecture de plan. - Déchargement de matériaux. - Respect des consignes de sécurité. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - Expérience obligatoire sur poste similaire - CACES Nacelle à jour - Connaître les règles de sécurité - Formation risques chimiques niveau 1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute un Boulanger en grande surface (H/F). Notre client a besoin de vous pour: - Etre garant du bon fonctionnement de la fabrication du pain. - Maîtriser le four - La mise en rayon - Nettoyer le laboratoire Profil : - Etre issu d'une formation CAP / BEP / BAC PRO en boulangerie - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un agent de nettoyage sur des chantiers sur DOLE et alentours. CDI Temps complet : 35h / semaine Du lundi au vendredi Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service
Unite d'hospitalisation de 15 lits pour jeunes psychotiques Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive (0,70 ETP) Gestion de flux et d'un pool de suppléance (0,30 ETP) Missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations : - Animation d'équipe pluri professionnelle - Participation au projet de pôle et au projet d'unité - Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité - Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation Assurer les remplacements à la gestion des flux et gestion de l'équipe du pool de suppléance : - Optimiser l'organisation des admissions de patients - Eviter l'engorgement des SAUP de Lons le Saunier et Dole - Fluidifier le parcours de soins des patients Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - Forfait jours avec RTT - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un canalisateur (H/F) sur le secteur de Dole. En tant que Canalisateur, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des réseaux de canalisations. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de travaux publics pour poser et entretenir les conduites d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux souterrains. Vos missions : - Préparation du chantier : sécurisation, repérage des zones de travail, installation des équipements. - Pose de canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux souterrains. - Réalisation de raccordements et contrôle de l'étanchéité des installations. - Entretien et réparation des canalisations existantes. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier. Poste à pourvoir pour de la longue mission. Salaire de 13€ à 15€ de l'heure, à déterminer selon votre profil. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine réseau voierie ou expérience de 2 ans dans les travaux publics - Bonne connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisations - Formation AIPR obligatoire pour ce poste, nous vous financerons cette formation si besoin - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre LAURINE ou MARINE au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ?! Fan des gros engins ? Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage ? Alors rejoins nous chez CRIT ! Ambiance grand groupe ou entreprise familiale, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) Tu conduis plus souvent la mini pelle, une chargeuse, un tractopelle, un dumper ... que tu ne fais du vélo ? Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) conduire un de ces engins, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP ? Parraines les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Ce poste vous intéresse ? Super ! Il nous reste quelques éléments à valider : - Vous êtes rigoureux et organisé. - Vous disposez des CACES R482 Engins de chantier. - Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur d'engins. Ce poste vous intéresse alors super ! N'hésitez plus et postulez. Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le secteur des travaux publics.
La société est spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et le maintien des systèmes et des équipementsL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, Des monteurs réseaux en électricité F/H: Les principales missions sont : -Déroulage de câbles -Pose d'équipements -Coffrets -Raccordement, câblages -Travaux de petites maçonnerie, -Détection de pannes Travaux sur chantiers Bourgogne Franche Comté Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique HO/BO / BR - AIPR - CACES NACELLE
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Orchamps. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DOLE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un chauffeurs de nuit (H/F) super lourds afin d'assurer la livraison journalière de denrées alimentaires. Poste sans découche.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) maçon coffreur (H/F). Vos principales missions : Au sein de l'atelier de préfabrication béton, vous participez à la réalisation d'éléments préfabriqués (poutres, dalles, escaliers, murs, etc.) : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Réaliser les coffrages à l'aide de moules métalliques ou bois - Mettre en place les armatures et réservations - Couler le béton dans les moules - Assurer le démoulage et le nettoyage du matériel - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un canalisateur avec expériences (H/F). Vos missions principales : - Préparer les tranchées manuellement ou à l'aide d'engins - Installer les canalisations (PVC, fonte, béton, PEHD) pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Effectuer les raccordements, les branchements particuliers, les tests d'étanchéité - Poser les regards, vannes, tampons et éléments de voirie - Reboucher les tranchées et remettre en état la chaussée - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon VRD avec expériences (H/F). Vos missions principales : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux - Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et remblai - Mettre en place les réseaux d'eau potable, d'assainissement et câblages secs - Appliquer les enrobés ou bétons désactivés - Respecter les règles de sécurité sur chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance expérimenté(e) pour rejoindre une industrie doloise spécialisée dans la fabrication de produits électroniques. Ce poste est à pourvoir dès le mois de novembre dans le cadre d'un remplacement. Vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive, curative et prédictive (industrielle et bâtiment) - Participer à l'amélioration des process dans les domaines suivants : - Équipements et leurs périphériques hors UAP d'assemblage - Moyens pourvoyeurs d'énergie - Bâtiments - Sécurité des équipements et infrastructures Établir des plans de révision préventive Établir des devis de coût de maintenance Renseigner les documents de suivi de maintenance Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent en maintenance. Une expérience professionnelle significative de 5 ans est requise. Le candidat doit faire preuve de compétences techniques solides et d'une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont également essentielles pour ce poste.
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) pour le compte de l'un de nos clients basé à Rochefort-sur-Nenon (39). Vos principales missions : Affecté(e) à un poste de nuit du lundi soir au samedi matin, vous bénéficiez d'une activité régulière avec retour quotidien au domicile. Vous effectuez des livraisons de produits frais, secs et/ou surgelés auprès de magasins de grande distribution, au moyen d'un ensemble routier, semi-remorque frigo. Nature du contrat : CDI - prise de poste à Rochefort-sur-Nenon (39) - Rémunération garantie pour 191 heures mensuelles + heures de nuit + frais de route supérieurs à la convention collective du TRM. - Prise en charge à 100% par l'employeur de la part salariale du régime de base de la mutuelle. - Participation - Partenaires sociaux (1% logement) - CSE attractif - Téléphone de société ou indemnité téléphonique.
À propos de nous : Nous faisons progresser le secteur de la construction de l'habitation en proposant une approche industrielle inédite. Nous produisons au sein de nos Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur chantier ; nous rendons ainsi la réalisation de bâtiments plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition garantie et un coût de construction maitrisé. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Le Poste : Technicien Méthodes F/H Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans dans le Jura! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Méthodes F/H pour notre fabrique basée à Champvans à côté de Dole (39). Vous mettrez à disposition des équipes de production, tous les éléments nécessaires à la fabrication des produits (gammes, procédures, moyens, outils.). Vos missions : Processus de fabrication - Diffuser les bonnes pratiques de production - Compléter et actualiser les dossiers de fabrication et les diffuser à l'atelier de Production - Etablir les procédures et veiller à entretenir la base de données - Valider les démarrages de dossiers et les lancements à partir du planning et du BE Travail Administratif - Analyser et imprimer les dossiers de fabrication. Travail collaboratif - Participer aux réunions de travail avec l'équipe de conception pour suivre les gammes de production et les modes opératoires - Reporter son activité à la hiérarchie - Informer l'Ordonnancement/Planification de l'état d'avancement des livrables - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes et production - Sensibiliser et former les personnels aux consignes Votre Profil : Vous avez le goût du travail en équipe, êtes un bon communicant, et faites preuve de pédagogie et d'un esprit de synthèse. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO (type Cadwork) et êtes à l'aise avec la bureautique en général (Word / Excel / PPT / Teams) Des connaissances techniques dans la conception et réalisation en construction bois et/ou modulaire seraient fortement appréciées. De formation supérieure niveau bac +2 minimum en Méthodes, Industrialisation de produit ou génie mécanique/productique et vous disposez d'une première expérience réussie et significative au sein d'un service Méthodes, idéalement dans un environnement industriel.
Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Electrcien(ne) sur Chantier Vos missions : En tant qu'Electricien(ne) votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Installation réseaux électriques : - Raccorder et gérer un réseau technique - Poser des pieuvres électriques - Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux - Contrôler et vérifier des raccordements Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Le profil recherché : - Formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience en électricité en bâtiment est nécessaire. - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Autonomie et polyvalence - Expérience de travail sur chantier - Bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) - Sens du service client - Connaissances en lecture de plans, règles de sécurité sur chantier et pratique du travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Electricien/ne Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. Vous participerez également à la réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Installation réseaux électriques : Raccorder et gérer un réseau technique - Poser des pieuvres électriques - Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux - Contrôler et vérifier des raccordements - Fabrication : Respecter les modes opératoires, les plans techniques et les normes de sécurité - Poser des menuiseries extérieures et intérieures - Réaliser des travaux de plomberie - Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique - Réaliser des travaux de Finitions intérieures - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Sécurité : Respecter les consignes de sécurité du site - Préparer et sécuriser son espace de travail - Être responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent - Amélioration continue : participer activement à la recherche de solutions d'amélioration, remonter au service méthodes les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). Votre profil : Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes, Développer vos compétences, Participer à une révolution éco-responsable, Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage au plus tôt - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com. Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre nouveau site de Fabrication ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Plombier sur Chantier Vos missions : En tant que plombier sur chantier votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Votre profil : - Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Lecture et compréhension des plans techniques - Précision, autonomie et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes Technologies et Habitats, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Rejoignez une entreprise innovante et éco-responsable en tant que Plombier ! Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement de travail sécurisé, dynamique et engagé dans le développement durable ? Notre entreprise, en pleine croissance recrute des plombiers motivés pour renforcer ses équipes dans sa fabrique de Champvans ! Vos missions : En tant que Plombier au sein de notre atelier de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'installation des équipements sanitaires et de chauffage tout en contribuant à la fabrication de modules de bâtiments. Vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de plomberie : Poser et raccorder des éléments sanitaires et des équipements de chauffage Installer des tuyauteries et assurer leur étanchéité Contrôler les pressions, températures et ajuster les réglages Contribuer à la fabrication des modules de bâtiments : Respecter les plans techniques, les normes de sécurité et de qualité Effectuer des travaux complémentaires (menuiserie, isolation, raccordements électriques, finitions) Développer votre polyvalence et autonomie Assurer la sécurité et la qualité : Appliquer les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr Contrôler la conformité des installations Proposer des améliorations pour optimiser les procédés Votre profil : Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment Lecture et compréhension des plans techniques Précision, autonomie et esprit d'équipe Sensibilisé(e) au développement durable et aux solutions éco-responsables Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, 39h annualisées avec des horaires fixes Travail en atelier, à l'abri des intempéries Évolution et montée en compétences Engagement écologique, en participant à des solutions innovantes bas-carbone Rémunération selon expérience Démarrage dès que possible Envie de faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Le groupe MAUFFREY à Sellières recrute un Conducteur SPL (H/F) Frigo avec une prise de poste à ROCHEFORT / NENON (39). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi : 15 jours de journée puis 15 jours de nuit. Détails sur les missions précises : chargement et déchargement, respect des normes de sécurité, gestion de la température des produits transportés. Mention des types de produits à transporter (frais, surgelés, etc.). Salaire coef 138M ou 150M selon expérience au taux conventionnel + PANIERS + PRIME manutention. De nombreux avantages communs à tous les postes : Prime écoperformence, CSE, Participation et intéressement selon les années.
LES TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de DOLE un conducteur ou une conductrice SPL pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule super poids lourd en respectant la réglementation en vigueur Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis tout en garantissant la qualité du service Etre rigoureux/se dans le remplissage des documents de traçabilité Maintenir un contact régulier avec le service exploitation pour optimiser les tournées Apporter un soutien en mécanique automobile de base pour assurer le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd (C et CE) valide Expérience significative en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le transport de marchandises Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de DOLE, un/e Psychologue H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la DTS, le/la Psychologue H/F assure une double mission en matière de protection de l'enfance et de protection maternelle infantile. Un temps de travail équivalent à : - 70 % du temps, soit 2 jours et demi par semaine, est consacré à des interventions en matière de protection de l'enfance, - 25 % du temps, soit 2 jours par semaine, est consacré à des interventions en matière d'informations préoccupantes, - 5 % du temps, soit une demi-journée par semaine, est consacré à des interventions en matière de protection maternelle infantile. Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la DTS. - Aide sociale à l'enfance - Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département, - Contribuer à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés, - Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familiale, - Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux. - PMI - Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs médico-sociaux. - Aide sociale à l'enfance - Participer aux réunions d'attribution des IP, - Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision, - Apporter un conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés), - Apporter un conseil technique aux cadres enfances et à leurs équipes, aux équipes en charge de l'investigation, aux travailleurs sociaux de l'IAS, aux travailleurs médico-sociaux de la PMI, aux ASFAM, - Etre référent des demandes d'accès aux origines, - Conduire des entretiens avec les usagers, - Intervenir dans l'évaluation des dossiers de demande d'agréments assistants familiaux et candidats à l'adoption, - Possibilité de mener des actions ou animations collectives. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Localisation géographique : Territoire - Déplacements sur les territoires d'intervention et département - Moyens mis à disposition : véhicule de service COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES - Capacité à écouter, observer, soutenir et conseiller - Maîtrise des techniques et outils d'entretien, de diagnostic et d'analyse et d'évaluation psychologique - Rigueur - Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale.
Pour compléter son équipe durant la saison estivale, notre restaurant recherche un(e) chef cuisinier : Vous êtes en capacité de tenir un poste chaud et froid en restauration traditionnelle dans un établissement pouvant effectuer 150 couverts / jour maximum. Poste non logé Prise de poste au plus tôt Profil: Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire: condition obligatoire pour postuler. Vous travaillez en horaires coupés, le jour de repos sera à convenir. ***salaire de base de 2200€ nets*** Ouverture du Lundi au dimanche midis et du mardi au samedi soir-Fermé dimanche et lundi soir
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire. Les Peupiers : Unité adulte de 25 lits du pole admissions L'unite accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement MISSIONS : Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI - Détachement - Mutation Temps plein - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Envoyer Lettre de motivation et CV par mail depuis votre espace candidat.e France Travail et à : emplois@chsjura.fr
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées. Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire. L'unité de recours en addictologie (URA) est rattachée au pôle admissions. Elle est composée de 10 lits. Elle accueille les patients en hospitalisation programmée. C'est un service de médecine pour sevrage simple et complexe. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Établir un projet global et personnalisé de soin intégrant la prise en soins addictive, psychiatrique, somatique et sociale du patient - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Accompagner et surveiller les sevrages - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Optimiser les parcours en favorisant l'accès aux soins, en assurant la continuité des prises en charge et la coordination de la sortie Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Mécanicien de véhicule de transport en commun sur FOUCHERANS (39100) Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien devra assurer la réparation et la maintenance d'un parc d'autocars et bus. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et bus en respectant les procédures définies par l'entreprise. - Réaliser les préparations aux visites réglementaires (mines tachy ead limiteur ..). - Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues .). - Réaliser les interventions à la suite des signalements. - Assurer les dépannages et les astreintes. - Veiller au respect des consignes de sécurité définies par l'entreprise. - Veiller au respect environnemental défini par l'entreprise. - Informer des dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier. - Être à l'écoute notamment de l'exploitation et des conducteurs. - Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise. - Contrôler l'état de propreté des véhicules avant de les remettre à disposition de l'exploitation. - Veiller à la propreté du poste de travail avant pendant et après des travaux. Le poste est basé à FOUCHERANS. Profil - Issus d'une formation en maintenance des véhicules industriels ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur de la maintenance poids Lourds ou cars. - Vous disposez des connaissances en mécanique PL, Agricole, ou TP - Vous maîtriser la lecture de schéma électrique, les outils de diagnostic, les règles de sécurité dans un atelier et environnementales. - Vous aimez le travail en équipe, le sens des responsabilités, de l'autonomie - Vous disposez de l'autonomie, de bons réflexes et une grande capacité d'attention Vous serez amené à échanger constamment avec les conducteurs, les autres centres de Franche-Comté, le service d'exploitation et les services techniques. Ce que nous avons à offrir - Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires - Horaires : Du lundi au vendredi 7h-12h et 13h30-15h30 - Rémunération, selon le profil et expérience Débutant : de 2 000€ brut à 2 300€ brut Expert : de 2 300€ brut à 2 600€ brut selon expérience - Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté - Une prime de bienvenue de 500€ brut - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale recherche 2 infirmier.ère.s afin de renforcer son Unité de Psychopathologie de l'Adolescent sur Dole. Le pôle Infanto Juvénile est composé de : Sur le Sud du département - 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes - Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent - Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau - Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques - Réaliser les entretiens familles - Réaliser les entretiens individuels Conditions d'exercice : CDI - Détachement - Mutation, temps plein 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 - Nuit : 21h00/6h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Salon de coiffure en centre ville recherche en CDI temps plein 35h ou temps partiel (à convenir) coiffeur h/f pour tout type de coiffures hommes - femmes - enfants. Le salon est ouvert du mardi au samedi, les jours et horaires travaillés peuvent être convenus. Participation de l'employeur pour le stationnement en centre ville (abonnement parking), commissions sur les ventes. Nous travaillons avec les produits L'OREAL et KERASTASE. Clientèle mixte et fidèle. ***Profil: Qualification en coiffure exigée, CAP obligatoire, ou BP Coiffeur ou coiffeuse expérimenté(e) de préférence si CAP, débutant(e)/ sortie de BP accepté(e) Possibilité de reprendre en indépendant le salon à partir de début 2026 si le projet vous intéresse. Possibilité de faire ses 35h sur 4 jours, selon le souhait du candidat.
Présentation du service : La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique regroupe le service achats-marchés-facturation, le magasin central, le service restauration, le service transport, les services techniques, le service sécurité, le service environnement, le service intérieur, la blanchisserie interhospitalière, la bibliothèque, le café créatif, le GIPEDAS, le vaguemestre. Les services techniques disposent d'un effectif d'une trentaine de personnes. Ils ont vocation à : - assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures. - mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie. MISSION DU POSTE Mission générale Dépanner et maintenir les installations liées à l'atelier Plomberie de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier) Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Fonctionnement des équipements sanitaires et de chauffage/climatisation Fonctionnement d'une sous-station de chauffage et production d'ECS (réseau de chauffage urbain) apprécié Normes, règlements techniques et de sécurité Régulation Compétences techniques Mise en place ou modifications d'installations plomberie/chauffage : préparation des tuyauteries, soudures, raccordements aux appareils sur cuivre/acier/multicouches/PVC Entretien lié à une sous-station de chauffage : détartrage échangeur, rinçage ballon ECS, relevés apprécié Dépanner des installations chauffage/sanitaire Evaluer l'état d'un ouvrage relatif à son domaine de compétence Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle Compétences relationnelles Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d'initiative Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients) Disponibilité QUALIFICATION CAP ou BEP plombier/chauffagiste Permis B CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Mission générale Dépanner, maintenir et installer les équipements et installations de courants forts et faibles de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier). Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS Missions principales Réaliser les demandes d'interventions à la demande des services dans les délais impartis Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées par le responsable de l'atelier Réaliser les chantiers programmés par les responsables des services techniques Travailler en lien étroit avec les autres ateliers des services techniques Astreinte technique : l'électricien de maintenance assurera une astreinte technique 1 fois tous les 2 mois environ. Sur appel de l'Administrateur de garde ou des agents de sécurité, il interviendra pour, à minima, mettre en sécurité les installations (dans l'attente d'une réparation pérenne par les équipes des services techniques) CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Electricité générale Normes, règlements techniques et de sécurité Electronique Automatisme Normes et règlementations électriques Logiciels dédiés à la maintenance des équipements électriques Compétences techniques Savoir dessiner un plan ou un croquis technique Former et conseiller les utilisateurs Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques pour en définir les actions correctives/préventives Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système Compétences relationnelles Rigueur Polyvalence Autonomie Esprit d'initiatives Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Capacité à coordonner un chantier faisant intervenir des entreprises extérieures Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients...) Disponibilité QUALIFICATION BEP ou CAP ou BAC PRO Génie Electrique Habilitation HT/BT Permis B Caces nacelle apprécié CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Astreinte technique : 1 semaine tous les 2 mois environ : - du vendredi 16h au lundi 8h - et du lundi au vendredi suivant de 16h à 8h Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Le pool de suppléance intervient sur tous les services sanitaires et médicosociaux du CHS. Il est composé de 4 IDE + 4 AS. Les agents sont affectés dans les services en fonction des demandes de ceux-ci. Les professionnels ont un roulement prédéfini de jour. Ils travaillent un week-end sur 2. Il est rattaché au pôle admissions. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 / Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
