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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives de votre chef d'équipe, vos tâches seront : - Tâches principales : - Assurer la production de câbles selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 ( une semaine du matin 5h-13h/ une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en fabrication de câbles. Ce que vous possédez : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de câbles, en tant qu'Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290.
En tant qu'animateur / animatrice (grade d'adjoint d'animation) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux) - Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. Missions - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût - Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation - Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue - Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe - Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions Qualités requises - Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants - Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe - Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner - Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP - Confidentialité - Adaptabilité et mobilité
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et en collaboration avec la Coordinatrice Pédagogique, le/la Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) est chargé(e) du bon fonctionnement du site périscolaire attaché aux écoles du secteur scolaire. Il/elle assure la coordination de l'équipe et la gestion, tant sur le plan pédagogique qu'humain. Le/la Responsable ALSH veille également à l'application de la réglementation et est en relation fonctionnelle avec les services supports Être garant de la mise en œuvre des projets : - Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la CCVS et du projet éducatif, en les adaptant aux besoins du public et à la réglementation en vigueur. - Élabore et met en œuvre un projet pédagogique adapté, en collaboration avec l'équipe. - Coordonne les projets collectifs et individuels pour son site périscolaire. - Favorise le travail en transversalité avec les autres responsables périscolaires et les différents services de la CCVS (Pôle Jeunes et Jeunes adulte, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant de la coordination d'équipe : - Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe. - Accompagne chaque animateur dans la compréhension et la mise en œuvre du projet pédagogique et son fonctionnement. - Rédige les comptes rendus de réunion et les évaluations des projets. - Assure le suivi du planning horaire du personnel en respectant les normes d'encadrement et les procédures internes. - Réalise les entretiens individuels des agents subordonnés Être garant du fonctionnement du site : - Est responsable des dossiers réglementaires et assure une veille juridique. - Organise un accueil de qualité pour les enfants et les familles. - Élabore les rapports et dossiers demandés par la direction, en assurant le suivi administratif des dossiers des familles et de son équipe. - Gère le planning de présence journalier des enfants et veille à sa mise à jour. - Prend les mesures d'urgence en cas d'accident, de sinistre, de maladie ou d'incident. - Assure la liaison avec les écoles du groupe scolaire et les familles. - Gère l'inventaire, le stock et la maintenance du matériel. - Supervise l'accueil des stagiaires. - Organise la continuité de la fonction de responsabilité pendant son absence.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) : Vos missions principales : > Nettoyage et entretien de l'ensemble du centre (espaces communs, sanitaires, zones de jeux, restauration, etc.) > Application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité > Gestion du matériel de nettoyage et des produits d'entretien > Signalement des anomalies ou besoins en maintenance Une expérience dans le nettoyage professionnel appréciée Conditions du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée hebdomadaire : 37h/semaine - Horaires : Travail le matin, 6 jours sur 7, week-ends et jours fériés inclus - Salaire horaire brut : 12,08 € (SMIC) - Restauration sur place - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : Prendre en compte le contexte spécifique d'un territoire étendu sur la vallée de la Doller et du Soultzbach, Être à l'écoute des besoins et attentes des habitants de ce territoire, et accompagner les initiatives des habitants, Concevoir, conduire et évaluer le Projet Social dans une démarche articulée autour de la vie locale dans une dynamique participative et territoriale, Intégrer une dimension culturelle, Contribuer à l'animation du territoire intercommunal en lien avec les acteurs locaux, Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs, Exploiter la démarche d'amélioration continue avec tous les acteurs identifiés, Fédérer l'équipe professionnelle autour d'un projet collectif en associant, les bénévoles, les partenaires, les habitants et les adhérents, Assurer, l'adéquation et la bonne mobilisation des ressources humaines au niveau des salariées et des bénévoles, l'équilibre financier et les ressources administratives, Assurer la gestion de la sécurité des biens et la santé et sécurité des personnes dédiées aux activités régulières et ponctuelles. Lieu d'intervention : Bureau à Masevaux-Niederbruck. Interventions dans la Vallée de la Doller et du Soultzbach et dans le département du Haut-Rhin. Prise du poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI à temps plein avec une période d'essai de 3 mois pouvant être renouvelée une fois. Rémunération : Statut Cadre, Rémunération annuelle brute comprise entre 30 k€ et 60 k€ suivant le profil et l'expérience. Diplôme ou expérience requis : Selon le référentiel métier « Directeur de centre social » : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. (CAFERUIS ou équivalence) Compétences : Opérationnelle de la méthodologie de projet au service du Projet Social, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local, Des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs, Des obligations légales et administratives, De la gestion financière et de son analyse, Des outils de gestion des ressources humaines, Des outils Word, Excel, PowerPoint ou équivalent, Teams ou équivalent, et autres outils de la suite Microsoft 365, De la méthodologie de projet, Des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision. Expériences : Vous saurez justifier d'une expérience : Sur un poste de direction de centre social agréé CAF, ou disposer d'une expérience avérée sur des postes à responsabilité dans le champ du développement social local. Dans le management d'équipe. Références : Des références fournies lors du 1ier entretien d'employeurs précédents sous toute autre forme appropriée. Savoir-faire : Nous attendons un réel savoir-faire dans : La méthodologie d'élaboration, l'animation et l'évaluation d'un Projet Social, La capacité d'innovation pour adapter la structure au Projet Social et culturel, L'aisance relationnelle avec tous les acteurs, L'écoute et la diplomatie, La capacité d'adaptation et d'intégration dans l'équipe en place, La capacité de synthèse pour présenter tous les aspects du centre socioculturel aux instances (AG, CA, Bureau, Président, Partenaires, Financeurs, .), La structuration et la capacité à dynamiser la participation des habitants La démarche partenariale La communication Autres : Disponibilité opérationnelle ponctuellement en soirée ou le week-end,
Rattaché(e) au chef d'atelier vous participerez à la préparation des commandes et contribuerez à la gestion des flux de façon opérationnelle. Les missions : - Vous préparez les commandes clients en manutentionnant les matelas et sommiers sur palettes - Vous chargez et déchargez les camions à l'aide d'engins de manutention - Par alternance hebdomadaire avec un collègue, vous occupez le poste de mise sur palettes des sommiers, en sortie de ligne de fabrication - Vous assurez la propreté de votre zone de travail - Lorsque la charge en Logistique est moindre, vous participez à des missions en production Vous êtes ordonné(e), rigoureux et méthodique. Vous avez une capacité de compréhension et d'apprentissage qui vous permet de vous adapter rapidement à différents postes. Vous appréciez la diversité des missions Doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous avez un véritable esprit d'équipe. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender une situation avec responsabilité. Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir. Vous appréciez le travail physique, le port de charges de 10-20 kg étant fréquent. Formation : Le CACES 1-3 est un plus.
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires Mission : assurer le temps de midi la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans Durée hebdomadaire : 30.50h réparties de la façon suivante : Lundi, mardi, et vendredi : de 11h30-13h45 et de 16h00 à 18h30 Jeudi : 11h30-18h30 mercredi de 8h00 à 13h00 pendant les vacances du mardi au vendredi de 8h à 18h
Vous participerez à l'organisation de la surface de vente et des réserves. Vous êtes capable de : - décharger la marchandise - porter des charges lourdes - travailler en milieu froid - respecter une cadence Travail en équipe, horaires de roulement, matin ou après-midi. Une expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Une formation interne est prévue à l'embauche. Le salaire brut mensuel est de 2000 euros bruts (+ primes trimestrielles) Prise de poste immédiate
Votre magasin VIB'S à BESSONCOURT recrute !! Pour la période des fins d'années, poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin janvier. Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant le relationnel client; vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Le 1055 ouvre très bientôt à Bessoncourt (90) ! Nous recherchons des Barman / Barmaid en EXTRA pour renforcer notre équipe dès l'ouverture ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration : bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un bel espace bar/restaurant. Pour notre ouverture, nous recherchons des profils dynamiques, responsables et souriants pour rejoindre l'équipe bar. Vos missions : - Préparer et mettre en place le bar (gestion des stocks, organisation, nettoyage.) - Prendre, préparer et servir les boissons avec efficacité et convivialité - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de service - Participer aux opérations de fermeture et aux tâches de fin de service - Contribuer à l'ambiance générale du bar en offrant un accueil chaleureux Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Soirées / périodes d'affluence Missions ponctuelles selon besoins Conditions : Contrats EXTRA Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, service du soir et week-end Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement fun, moderne et stimulant Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un tout nouveau complexe et rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le 1055 ouvre très bientôt à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe de serveurs/serveuses en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes avec efficacité et bonne humeur - Servir plats et boissons en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Travailler en équipe pour garantir un service fluide et agréable Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire : enthousiasme, dynamisme et sens du service sont vos meilleurs atouts ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Renfort possible en période d'affluence Conditions : Contrats EXTRA (missions ponctuelles) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer à l'ouverture d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) agent (e) de maintenance (H/F) : Vos missions principales : > Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau sur l'ensemble du site (plomberie, électricité, petits travaux) > Veiller au bon état des équipements et installations techniques > Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement > Participer aux contrôles réglementaires et à la sécurité du site > Travailler en lien étroit avec les responsables d'activité pour garantir une expérience client optimale Une expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée hebdomadaire : 35h - Salaire horaire brut : 12,08 € (SMIC) - Travail possible certains soirs, week-ends ou jours fériés selon besoins - Restauration sur place - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restaurations, nous recherchons deux Barman/ Barmaid (H/F). Vos missions principales : - Assurer la mise en place du bar : préparation, gestion des stocks et organisation - Prendre et réaliser les commandes clients avec efficacité et sourire - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux fermetures du bar et aux tâches de fin de service Conditions de travail : - Durée du travail : 35h, 39h ou 41h par semaine, travail le Samedi et Dimanche - Avantages : Primes (dont prime d'ancienneté à partir de 6 mois), restauration sur place, primes liées aux contraintes horaires Votre profil : - Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique - Sens du service client développé et excellent relationnel - Débutant(e) accepté(e) avec motivation et envie d'apprendre
Vos différentes missions : - Vous assurez les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Vous gérez les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Vous appliquez les normes qualité et contrôlez l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Vous assurez la mise en place de la gestion documentaire - Vous Proposez des préconisations d'actions préventives et engagez les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté
Responsable d'animation / Coordinateur de la Vie Sociale (H/F) Missions principales : Vous proposerez aux résidents, en collaboration avec les différents services, un programme d'activités adapté à leurs besoins, visant à leur apporter du plaisir, à maintenir leur autonomie et à favoriser le lien social. Vous animerez chaque après-midi une ou plusieurs activités destinées aux résidents. Vous superviserez les plannings d'animation, garantirez la cohérence des activités proposées dans chaque service et coordonnerez les actions pour la réalisation d'activités communes. Vous organiserez des manifestations festives, culturelles et intergénérationnelles, ainsi que des événements liés aux fêtes calendaires, tout en respectant et encourageant la citoyenneté des résidents. Vous encouragerez la participation des familles et des visiteurs aux activités d'animation et à la vie des services. Vous contribuerez au choix des décorations pour rendre l'établissement plus accueillant. Vous assurerez la circulation des informations concernant l'animation et la vie sociale, tant en interne qu'en externe. Vous développerez un réseau de partenaires pour favoriser l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur. Vous animerez des réunions de coordination « Animation ». Vous suivrez les budgets des services et validerez les dépenses. Vous participerez aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques. Vous animerez une commission « Animation » avec les résidents. Vous veillerez à la traçabilité des activités réalisées et à leur évaluation dans le logiciel de soins informatisé. Vous établirez le rapport annuel « Vie sociale » à partir des éléments fournis par les différents services. Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents. Vous encadrerez les stagiaires dans le service et veillerez à la bonne intégration de leur immersion dans l'établissement. Profil recherché : Diplôme dans le domaine de l'animation, type BPJEPS. Expérience d'au moins 5 ans en animation auprès de personnes âgées. Savoir-faire : Sens du travail en équipe et de la coordination interservices. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. Savoir-être : Écoute attentive envers les résidents et leurs familles. Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Capacités relationnelles affirmées. Conditions de travail : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein, avec un week-end travaillé sur deux en roulement avec votre binôme. Horaires : À déterminer, de 9H à 17H environ. Prise de poste prévue au plus tard le 15/12/2025. Avantages : CSE, complémentaire santé, et possibilité de se restaurer sur place. Candidature : Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON.
Nous recherchons un chauffeur de camion benne pour effectuer des transports régionaux de matériaux sur les chantiers. Vous serez responsable du chargement, de la livraison et du déchargement des matériaux selon les instructions de nos clients et dans le respect des normes de sécurité. Horaires : Prise du véhicule à 6h30 au dépôt Retour vers 17h30 Missions : Conduite d'un camion benne pour le transport de matériaux de construction (terre, sable, gravats, etc.) Chargement et déchargement des matériaux sur les différents chantiers. Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes de sécurité. Maintenir une communication efficace avec les équipes sur les chantiers.
Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F. Missions du poste: - Analyse des cahiers des charges et des besoins clients - Analyse technique des offres fournisseurs - Traitement technique du dossier - Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel - Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ... - Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le 1055 ouvre très bientôt à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe dans le cadre de contrats en extras pour une mission dynamique et stimulante. Nous recrutons pour 6 postes. Le 1055 est un complexe de loisirs et de restauration nouvelle génération, regroupant bowling, laser game, billard, trampolines, karaoké, restauration. et une ambiance unique pour petits et grands. Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recherchons des personnes motivées pour renforcer notre équipe dès maintenant ! Vos missions : - Accueillir, orienter et informer les clients avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des activités - Lancer, animer et surveiller les jeux (bowling, laser game, etc.) - Expliquer clairement les règles des activités - Veiller au bon déroulement des jeux et à la sécurité de tous - Participer à la bonne ambiance générale du complexe Une première expérience dans l'accueil ou le loisir est un plus, mais la motivation et le relationnel feront la différence ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Possibilité de renfort selon activités Conditions : Contrats EXTRA (mission ponctuelle selon planning) Salaire horaire : 12,08 € brut Horaires principalement en soirée, week-end et périodes d'affluence Avantages : Restauration sur place Ambiance conviviale et équipe jeune Expérience idéale dans un environnement dynamique et fun Envie de participer à l'ouverture d'un tout nouveau complexe et de vivre une expérience unique ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Vos missions : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création. Une immersion sera à prévoir pour découvrir le poste. Possibilité de formation de type POEI à convenir.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons 1 second (e) de cuisine. Vos missions : - Participer à la production des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques - Coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir le bon déroulement du service et la qualité des plats envoyés - Contribuer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises - Aider à la formation des commis et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé - travail régulier les week-ends et vacances scolaires - Salaire : entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel (12 mois) selon expérience - Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantage : Restauration sur place Profil recherché - Expérience exigée : minimum 3 ans en cuisine, dont une en tant que second ou à un poste similaire - Formation requise : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable sens du travail en équipe - Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire les clients
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bessoncourt (90). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie, vous êtes en charge de la conception de produits à l'aide du logiciel SOLIDWORKS/COMPOSER. Vous effectuez la lecture de plans et suivez les dossiers d'ordre de fabrication.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CCV recherche pour son magasin de BESSONCOURT un.e retoucheur.se (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Le poste et les missions : Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour réaliser les retouches des vêtements. Vos principales missions seront : - Identifier les retouches et/ou réparations à réaliser sur le vêtement - Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage - Vérifier les dimensions du vêtement et son bien-aller - Assembler préalablement et fixer les différents éléments par couture - Insérer les éléments de serrage, renfort et protection sur l'article - Repasser les vêtements - Maintenir un espace de travail rangé et propre Le profil Nous recherchons une personne qui a une formation en Retouche et / ou Couture flou. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Une expérience réussie d'au moins 1 an en Retouche de vêtements - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Une grande attention portée aux détails et le goût du travail bien fait Le contrat : CDD 35h de 1 mois renouvelable Salaire : 1801.80 euros bruts par mois Prise de poste le 22/12/25 Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) Référent(e) de cuisine. Vos missions principales : - Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe - Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs) - Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés - Organiser le service et optimiser les flux de production - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises - Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés - Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantages : Restauration sur place fournie Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée - Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité - Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe - Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine - Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante
EHPAD PUBLIC cherche un animateur/une animatrice à temps plein pour différentes activités à destination des personnes âgées ainsi que l'accompagnement à des sorties extérieures. Besoin de travailler quelques fois dans l'année les week end Diplôme BP JEPS option animation sociale exigée Première expérience avec les personnes âgées souhaitée
Poste à pourvoir dès que possible L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication - Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) - S'investir dans l'organisation et la réalisation des week-ends répit Aptitudes et compétences recherchées : - Poser un regard bienveillant et respectueux sur le public accueilli - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail de l'établissement - S'astreindre à une discrétion professionnelle - Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d'établissement, etc..) - Utiliser les applications numériques de base (internet, mail, application de suivi médicosocial .) - Savoir s'adapter à l'accompagnement du public concerné et inscrire sa pratique dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Savoir mettre en œuvre dans ses pratiques professionnelles : écoute, respect des personnes et bienveillance - Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'adaptation Contrat : CDD Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Accueil Temporaire & Week-Ends répit (public de 0 à 20 ans porteurs de TND)
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : Centre Ressources Enfance & Adolescence, Secteur Travail Protégé & Activité, Secteur Habitat, Entreprise Adapatée.
Pour le compte de notre restaurant nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour un démarrage immédiat. CDD 3 mois avec CDI à l'issue Vos missions durant la prise de poste : - Mise en place des tables, dressage. - Prise de commande (boissons, plats, dessert, etc..) - Édition des notes et encaissements. - Nettoyage des tables. - Etc.. Votre profil : - Être attentif et à l'écoute des besoins du client. - Bonne présentation, courtois et serviable. - Une première expérience est très appréciée. Repas pris en charge midi et soir dans le restaurant. Horaires : 11h -15h / 18h-22h
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) responsable de salle. Vos missions principales : - Manager l'équipe de salle : encadrement, formation, organisation des plannings - Garantir la satisfaction client et la qualité du service tout au long du service - Superviser le bon déroulement du service en restaurant, coordonner les équipes cuisine et salle - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place Profil recherché : - Expérimenté(e) dans la gestion d'équipe en restauration - Sens du leadership, excellent relationnel et capacité à fédérer - Organisation rigoureuse et sens du service client Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place
L'Adapei du Territoire de Belfort (site du CREA), recherche un(e) aide soignant(e ). Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Aptitudes et compétences recherchées : - Savoir faire preuve de bienveillance - Respecter les protocoles mis en œuvre - Savoir faire preuve de patience, d'adaptation et de souplesse - Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap, secret partagé) - Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Savoir faire preuve de capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires
Psychologue (H/F) Missions principales : Vous donnerez votre avis sur les demandes d'admission (EHPAD) et réaliserez les visites de préadmission. Vous planifierez les admissions et affecterez les chambres en collaboration avec le cadre de santé. Vous assurerez un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques. Vous réaliserez des évaluations neuropsychologiques quand cela sera nécessaire. Vous assurerez, en collaboration avec l'équipe soignante, l'accompagnement des résidents en fin de vie. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service. Vous informerez et sensibiliserez les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place. Vous participerez à la prévention de la maltraitance et signalerez toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité. Vous utiliserez le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à votre fonction, et traçabilité de votre activité. Qualités requises : Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie Connaissance et expérience en EHPAD Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations Sens du relationnel et de la communication Discrétion professionnelle Autonomie Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps Partiel (50 à 80%) Horaires de travail : Les horaires de travail peuvent être envisagés en journée complète ou demi-journée. Avantages : CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place Candidature : Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), vos missions principales sont : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
L'entreprise : Nous recrutons pour un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisé dans la prise en charge et l'accompagnement des patients en rééducation fonctionnelle, un(e) comptable général. Le poste : Rattaché(e) directement au Directeur administratif et financier adjoint, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale. À ce titre, vos principales missions sont : 1) La comptabilité générale - Réaliser les saisies comptables diverses (OD, immobilisations, caisse, etc.) - Assurer la présentation de la situation financière mensuelle - Participer à l'élaboration du budget en collaboration avec le Directeur - Préparer les éléments du bilan et assurer le suivi des écritures - Être ordonnateur des dépenses, notamment les fournitures de bureau - Réaliser les inventaires et assurer leur suivi - Gérer la DADS2 - Être responsable de la caisse - Saisie et contrôle des factures fournisseurs (suivi par onglet détaillé) - Comptabilité clients (Suivi des encaissements : remises de chèques, opérations de fin de mois et suivi des comptes clients selon la fiche dédiée) 2) Les missions RH - Gérer l'outil des temps et absences : OCTIME - Élaborer et suivre les plannings week-end, jours fériés et congés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Participer aux embauches et au processus d'intégration - Organiser et formaliser au minimum 3 réunions de service annuelles - Rédiger et mettre à jour le rapport d'activité du service. - Suivi de l'effectif (tableaux, mouvements, suivi RH) - Gestion des sinistres et déclarations associées - Suivi du SAE et gestion des demandes diverses (rapport social.) - Gestion du courrier (entrant / sortant) - Réunion d'encadrement du lundi après-midi - Participation au COPIL Certification - Contribution à la mise à jour du livret d'accueil - Organiser une fois par an le versement d'archives au DIAC - Suivre et mettre à jour les tableaux de versements - Contrôler le remplissage du fichier Excel associé et vérifier la conformité. 3) OVALIDE & Dotations - Suivre le financement SMR selon les modalités en vigueur - Assurer la gestion et le suivi des dotations, garantir la cohérence du fonctionnement 4) Certification & Qualité - Participer à la politique qualité, à la cartographie des risques, et au PAQSS - Assurer la révision périodique des protocoles en vigueur dans le service - Participer aux audits internes et externes - Suivi des INS (Identité Nationale de Santé)
Description du poste : Nous recherchons un boulanger expérimenté capable de travailler de manière autonome pour rejoindre notre équipe. Les principales missions sont les suivantes : Sélection et pesée des ingrédients pour la réalisation de pâtes à pain, les mélanger et effectuer le pétrissage et l'abaisse. Diviser la masse de pâte en pâtons. Bouler et façonner les pâtons. Cuire des viennoiseries. Réaliser des pains spéciaux. Calculer des quantités nécessaires. Profil recherché : Expérience significative en boulangerie. Capacité à travailler en autonomie. Maîtrise des techniques de boulangerie et de viennoiserie. Sens de l'organisation et de la précision. Conditions de travail : Horaires de travail du lundi au samedi, de 6h à 13h. Poste à temps plein. Rémunération attractive et avantages sociaux Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un installateur sanitaire chauffagiste. missions: - -Installer, entretenir et dépanner des chaudières, des systèmes de chauffage central, ainsi que des équipements sanitaires. - Effectuer les raccordements des installations de plomberie et de chauffage. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements sur les installations existantes. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC en chauffage et sanitaire ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) cuisinier (-ère) mobil(e). Vos missions principales : Sous la responsabilité du référent cuisine, vous assurez la production et la coordination des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et sécurité. Votre rôle s'étend à plusieurs sites, avec une forte mobilité quotidienne : - Préparer et cuisiner des plats variés, en respectant les standards de qualité - Organiser et coordonner les services en cuisine selon les besoins des différents sites - Gérer la réception, le stockage des marchandises et le respect de la chaîne du froid - Veiller au respect des règles HACCP, QHSE et procédures de marche en avant - Assurer la maintenance de votre poste et contribuer à la propreté des espaces - S'adapter aux contraintes de déplacements quotidiens et gérer votre planning de manière autonome Conditions de travail : - Prime de disponibilité pouvant aller jusqu'à 500 € brut/mois - Avantages : Restauration sur place, remboursement des frais de déplacement Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée entre 2 et 3 ans, idéalement en restauration collective ou multi-sites - Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer une activité en mobilité - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins sur plusieurs sites - Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et qualité alimentaires (HACCP, QHSE)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Décembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons 2 cuisiniers (-ères). Vos missions : En tant que cuisinier(ère), vous serez responsable de : - Assurer la production des plats chauds et froids à partir des fiches techniques - Organiser et coordonner le bon déroulement du service - Gérer les productions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Réceptionner et stocker les matières premières selon les normes en vigueur Les horaires : - classiques, avec horaires coupés - travail les week-ends et vacances scolaires Les conditions du poste : - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantage : Restauration sur place Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an - Diplôme requis : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Maîtrise des techniques culinaires, des cuissons et des règles HACCP - Autonomie, rigueur, organisation - Motivation à intégrer une équipe engagée et bienveillante
Ergothérapeute (H/F):Missions principales : Vous participerez à l'amélioration du confort et de l'autonomie des résidents en dispensant des soins ergothérapeutiques. Vous contribuerez au maintien des activités de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous établirez et réévaluerez le bilan d'autonomie des résidents pour mettre en place des protocoles de soins lors de leur entrée ou en cas de changement de situation. Vous gérerez le dossier de soins ergothérapeutiques. Vous participerez à l'aménagement des chambres et des lieux de vie des résidents. Vous assurerez un rôle de conseil et d'apprentissage auprès des usagers, tout en établissant des relations de qualité avec les résidents et leurs familles. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. Vous fournirez ou confectionnerez des aides techniques adaptées pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, le confort et la sécurité des résidents. Vous utiliserez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne pour faciliter l'interaction entre le résident et son environnement. Vous formerez le personnel paramédical sur les techniques de prévention des postures et de manutention. Vous accompagnerez les aides-soignants dans la prise en charge des activités quotidiennes et veillerez à la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de remplacement reconductible Temps de travail : Temps plein, modulable en temps partiel selon vos disponibilités. Avantages : Primes, comité d'entreprise, et possibilité de restauration sur place. Compétences requises : Savoir-faire en ergothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et en conseil Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité
Rejoignez une équipe engagée dans l'humain et la proximité ! AGIR vers l'emploi est une association intermédiaire qui accompagne des personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des particuliers et des entreprises locales. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe sur le secteur de Masevaux et ses alentours, des employé(e)s de ménage motivé(e)s, disponibles pour des missions régulières ou ponctuelles, selon vos disponibilités. Vos missions (selon les besoins des clients) : - Assurer l'entretien courant du domicile : rangement, dépoussiérage, aspiration, nettoyage des sols et surfaces. - Entretenir le linge : étendre, plier, repasser, ranger. - Apporter un service de qualité avec sérieux, discrétion et respect des lieux et des personnes. Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez travailler de façon autonome. - Vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez le sens du service. - Vous souhaitez vous investir dans un travail utile et valorisant. Conditions proposées - Type de contrat : CDD d'usage (missions ponctuelles ou régulières, durée variable selon besoins). - Durée de travail : à définir selon vos disponibilités (pas de temps partiel fixe minimum). - Rémunération : 11,88 € brut / heure + congés payés - Lieu de travail : Masevaux et communes proches (déplacements possibles). Profil recherché - Débutant accepté. - Une première expérience dans le ménage ou l'entretien est un plus. - Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer entre les missions. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV ou coordonnées) à AGIR vers l'emploi
Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de TRAUBACH-LE-HAUT et alentours. Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !
Qui est Vitalliance ? Vitalliance est expert de l?aide à domicile depuis plus de 20 ans et accompagne les personnes en situation de handicap, âgées et fragiles en perte d?autonomie. Vitalliance compte 185 agences en France, 8500 collaborateurs, plus de 15000 clients et sont disponibles 24h/24, 7j/7 pour assurer la continuité de service à domicile.
Vous aimez vous sentir utile, rendre service et apporter un peu de réconfort au quotidien ? Vous avez de l'expérience auprès de personnes âgées ou en situation de dépendance ? Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner nos bénéficiaires chez eux, avec bienveillance et professionnalisme. Vous intervenez directement au domicile de personnes qui ont besoin de vous dans leur quotidien : aide à la toilette, préparation de repas simples, accompagnement aux courses ou aux rendez-vous, entretien du logement. Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : vous êtes là pour faire la différence dans la vie de quelqu'un ! Ce que nous vous offrons: Des missions variées et humaines Le soutien d'une équipe disponible et à l'écoute Le remboursement de vos frais de déplacement (0.636€/km + temps de trajet indemnisé au réel) Et surtout : la satisfaction de faire un métier qui a du sens.
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Description du poste : Vous aimez la logistique, le rangement et la précision ? Ce poste est fait pour vous. Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Magasinier polyvalent (H/F) situé à Masevaux-Niederbruck Vos missions :***Réception et contrôle des marchandises (quantitatif et qualitatif)***Préparation des commandes et gestion des expéditions***Suivi des stocks et traçabilité des matières premières***Approvisionnement de la production selon les besoins***Utilisation du chariot élévateur (CACES R489 - Cat. 3)***Rangement et maintien en ordre des zones de stockage Conditions de travail :***Mission d'intérim***Horaires : 7h00 - 16h00 Rémunération :***15,50 € brut / heure Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec une bonne capacité à lire des plans ou documents techniques. Vous détenez le CACES R489 - Catégorie 3 et vous aimez le travail bien fait. Une première expérience en environnement industriel est un plus.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste : Vos missions : o Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; o Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; o Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; o Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; o Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; o Vous renseignez les clients. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : Actua Belfort recherche, pour l'un de ses clients basé dans le Territoire de Belfort, un préparateur de commandes (titulaire du CACES 6). En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Préparer et déplacer des rouleaux de tissu en respectant les procédures établies.***Utiliser un préparateur embarqué avec CACES 6 pour la manipulation des produits.***Travailler de manière autonome tout en suivant les consignes de sécurité. Vos compétences et votre implication sauront être appréciées dans un environnement bienveillant :***Horaires de journée : Travaillez de 8h/8h30 à 16h/16h30, avec une prime d'assiduité motivante.***Environnement collaboratif : Epanouissez vous dans un cadre où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Entreprise à taille humaine : Rejoignez une entreprise qui promeut les valeurs familiales et le bien-être au travail. Description du profil : Si :***Vous êtes titulaire du CACES 6 (obligatoire - nécessaire pour le poste).***Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock.***Vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités de manière efficace.***Vous faites preuve de rigueur, précision et respect strict des consignes de sécurité. Alors ... N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle excitante dans le domaine de la logistique ? Actua Belfort vous propose une opportunité unique de devenir un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F au sein d'une équipe dévouée et dynamique. En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Réceptionner et décharger les marchandises avec efficacité.***Préparer les commandes selon les exigences spécifiques de nos clients.***Déconditionner et conditionner des composants électroniques avec minutie***Garantir que l'étiquette du produit soit conforme à celle du carton***Contribuer activement à la manutention générale liée au poste... Les Atouts de ce Poste :***Horaires de journée (8h/8h30 - 16h/16h30)***Environnement de travail collaboratif où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, favorisant les valeurs familiales et le bien-être au travail.***Prime d'assiduité Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ? C'est un plus, mais nous sommes également ouverts aux talents motivés souhaitant s'épanouir dans ce domaine captivant. Les qualités suivantes sont également appréciées :***Dynamisme et volonté de fournir un travail de qualité.***Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante.***Esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès collectif de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle stimulant au sein d'une entreprise où règnent l'esprit d'équipe et l'ambition, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Rejoignez l'aventure gourmande avec Actua Belfort ! Nous recrutons pour notre client basé à Bessoncourt des Employés Libre-Service (H/F) passionnés par les bons produits et prêts à faire saliver les clients dans les rayons traditionnels : boucherie, boulangerie... Votre mission, si vous l'acceptez : Chouchouter les rayons : garnir les étals de produits frais et appétissants. Mettre en scène le goût : assurer une présentation qui fait dire "miam" à chaque client. Rythmer la journée : gérer les rotations, surveiller les stocks et dire adieu aux invendus. ✨ Faire briller les vitrines : un espace propre, c'est la base pour séduire les gourmands. Description du profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez déjà de l'expérience dans les rayons tradi ou vous êtes prêt(e) à apprendre vite.***Rigueur, dynamisme et travail d'équipe, c'est votre trio gagnant.***Ponctuel(le), adaptable, et toujours prêt(e) à donner le meilleur pour les clients ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une ambiance conviviale et des défis qui ne manquent pas de saveur.***L'occasion de mettre votre touche perso dans des rayons qui respirent la qualité. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et devenez le pro des rayons tradi !
Description du poste : Votre agence ACTUA recherche pour le compte de son client basé dans le Territoire de Belfort, plusieurs Conseillers Vendeurs en Rayons Traditionnels (dans le domaine de la Grande Distribution). Vos missions principales seront : - Accueillir chaleureusement les clients et leur faire découvrir divers produits. - Les conseiller avec enthousiasme. - Contribuer au développement des ventes en mettant en avant les produits vedettes du moment. - Assurer une présentation soignée. - Veiller à la qualité et à la propreté de l'espace de vente. Description du profil : Le profil rêvé ?***Un attrait pour les (bons) produits !***Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact.***Une expérience préalable, c'est un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme qui fera la différence !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : o Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; o Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; o Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; o Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; o Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; o Vous renseignez les clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,90 milliards d'euros (hors carburant) en 2022. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur c...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez en charge la préparation des commandes de nos clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. Vous devrez veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire surgelée, un agent de production agroalimentaire. Les tâches associées au poste sont: - emballage des produits alimentaires - pose des desserts sur la ligne de production - préparation des mochis - production et flocage des bûches glacées - réglage des températures des machines - nettoyage des cuves et du poste de travail - rangement des produits du stock - respect des normes d'hygiène et de sécurité Il s'agit d'un travail sur ligne de production cadencée dans un environnement froid. Vous avez une première expérience dans la production agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur d'un peu de fraîcheur ? Alors n'hésitez plus et postulez à l'offre afin que nous puissions nous rencontrer pour échanger !
Réaliser les opérations de fabrication selon les modes opératoires Contrôler la qualité des pièces (aspect, bavure, poinçonnage présent...) suivant la gamme Conduire et réaliser les changements de fabrication sur au moins une machine Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de Niveau 1 et les premiers niveaux de la maintenance Niveau 2 selon la gamme Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process Rapporter quotidiennement au responsable Horaires : 2x8 (5H-13H / 13H-21H) Rémunération horaire 12,20EUR/h + prime d'habillage + indemnité de déplacement + prime d'équipe + indemnité de panier + 10% IFM + 10% ICP Rigoureux et vigilant dans l'exécution du travail Travail d'équipe Réactif Connaissance et maîtrise des standards qualités, instructions de travail, sécurité réglementaire Connaissance impérative des instruments de mesure et/ou moyens de contrôle pour l'exécution de ses tâches Titulaire d'un CAP / BAC Pro Conducteur Installation, CQPM Métallurgie, ou lié à la maintenance, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire Opérateur/CI/Pilote (idéalement dans le secteur automobile)
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application***A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place***Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions***A la gestion documentaire liée au système qualité***A la formation du personnel***Au suivi des réclamations clients***A la réalisation d'audits internes***A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rejoignez-nous en tant qu'Hôte de Caisse (H/F) à Bessoncourt ! Vous aimez le contact avec les clients, êtes rigoureux(se) et avez déjà une expérience en caisse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion des encaissements : Vous enregistrez les produits et réalisez les opérations d'encaissement avec précision. Responsabilité du fond de caisse : Vous assurez une gestion impeccable de votre caisse. Accueil client : Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec professionnalisme. Transmission des retours : Vous êtes à l'écoute des remarques et suggestions des clients et les transmettez à l'équipe concernée. Description du profil : Votre profil : * Expérience requise : Vous avez impérativement occupé un poste similaire, ce qui vous rend opérationnel(le) rapidement.***Qualités humaines : Votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont vos points forts.***Rigueur : Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos responsabilités avec soin.***Conditions du poste :***- Disponibilité requise pour travailler le week-end (selon le planning). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous valorisons l'engagement, la satisfaction client et l'esprit d'équipe, tout en vous offrant un environnement de travail dynamique. ➡️ Postulez dès maintenant et contribuez à une expérience client exceptionnelle !
Description du poste : Votre agence Actua Belfort recherche pour son client basé dans l'aire urbaine de Belfort un Employé-Libre-Service (H/F). Vous aurez pour missions principales :***La mise en rayon de la marchandise***Le facing et la rotation***Les inventaires***L'entretien des rayons***La gestion des invendus***Le tri et rangement des marchandises***La gestion du stock Une première expérience dans le rayon fruits & légumes est nécessaire. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas nous faire parvenir votre candidature.
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Ambiance de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante.***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production (fraisage)***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F) Poste : Agent de fabrication H/F en horaire de 2X8 (5H-13H / 13H-21H) Descriptif : approvisionnement de machines de production, contrôle qualité, pliage de câble, petit assemblage de pièces. Avantages : poste peu physique, peu de cadence et de port de charge. Entreprise moderne (machines automatisées), pas de bruit ni poussière. Longue mission en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 11,65€ brut de l'heure + prime d'équipe de 0,16€ brut par heure + panier de 6€ par jour travaillé? Une expérience en industrie est souhaitable, mais non obligatoire. Le poste est ouvert à tous profils, dont aux débutants H/F. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une entreprise innovante dans l'univers automobile ! ️ Vos missions Au sein du service Powertrain, vous contribuez à l'assemblage et à l'ajustement de composants techniques essentiels à la chaîne de production. Vos principales responsabilités incluent :***La réalisation d'opérations manuelles de montage liées aux groupes motopropulseurs***L'utilisation d'outils de production avec rigueur et précision***Le respect des standards qualité, sécurité et des temps de production***La participation active à la bonne tenue de votre poste et du matériel Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage mécanique et industriel, un PLIEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) sur machine ADAMA. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de pliage de toles à l'aide d'une plieuse à commande numérique - S'assurer de la conformité des pliages - Lecture de plan - Maintenance de premier niveau Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + diverses primes (indemnités kilométriques + panier + prime d'équipe) SVP pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que plieur CN. Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. VOS MISSIONS - Préparer la production : récupérer la matière première au magasin, relever les numéros de lot pour assurer la traçabilité des pièces. - Programmer les découpes : réaliser les programmes de découpe sous validation avant le lancement en production. - Conduire les opérations de découpe : effectuer les découpes laser conformément aux ordres de fabrication, ainsi que les opérations annexes (ébavurage, nettoyage...). - Assurer la qualité : réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production, et renseigner les documents associés (ordres de fabrication, fiches de suivi, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches de progrès de l'entreprise (PROPUL'S, 8D, suggestions.). LE POSTE - CDI - Temps plein - Horaires d'équipe 2x8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.) - Nos entreprises sont saines et profitables : primes d'intéressement et de participation motivantes ! Ce que nous vous offrons - Un parc machine moderne et un environnement de travail dynamique - Une montée en compétences assurée via un accompagnement en interne - Des opportunités d'évolution à moyen terme - Une entreprise engagée dans l'innovation et la qualité PROFIL - Formation technique en productique ou équivalent (CAP/BEP/Bac pro ou +) - Expérience souhaitée sur machine laser 5 axes, idéalement dans un environnement industriel exigeant. - Maîtrise de la lecture de plans et de l'interprétation de fiches techniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables
Description du poste : MGO réalise et conçoit des pièces mécaniques de haute précision. Nos produits sont entièrement fabriqués en nos ateliers, à travers l'usinage (machine cnc), la mécano-soudure, le montage, jusqu'à la finition. Du prototype à la grande série, nous travaillons entre autres pour le compte de grands donneurs d'ordres, dans des domaines de haute précision tels que l'énergie ou le transport. Notre service qualité, en s'appuyant sur ses certifications, valide notre production tout en développant de nouveaux procédés. Le bureau d'études complète le savoir-faire de MGO, pour toutes demandes rattachées à notre métier. Afin d'assurer sa croissance à l'international, MGO a mis en place un service gérant l'import/export, et le développement des échanges sur un plan mondial. - Préparer la machine selon les gammes de fabrication et les modes opératoires (chargement programme, matières, mise en place des accessoires) dans le respect des priorités données par le Responsable Hiérarchique. - Programmation sur pupitre en conversationnel - Monter et démonter l'outillage et régler sa machine en référence à un mode opératoire et selon la référence d'outillage. - Corriger les défauts et les dérives de réglage en cours de production - Veiller à l'approvisionnement de la machine en consommables (outils coupants). - Pour le démarrage série : validation de la première pièce par le service Qualité avant lancement - Effectuer le pointage sur l'ERP - Être acteur de l'amélioration continue : échange avec son Responsable hiérarchique - Participer au chantier 5S de son secteur - Expérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions. - Connaissances solides en procédés d'usinage - Savoir régler et programmer une machine - Rigueur, autonomie et sens du détail sont essentiels pour ce poste - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur-projeteur (F/H).Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie, vous êtes en charge de la conception de produits à l'aide du logiciel SOLIDWORKS/COMPOSER. Vous effectuez la lecture de plans et suivez les dossiers d'ordre de fabrication. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en conception mécanique et avez au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans l'utilisation du logiciel SOLIDWORKS et aimez le travail d'équipe. Poste à pourvoir sur de la longue mission 39h/semaine.
Description du poste : Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier VRD secteur Roppe (H/F) Vous êtes Le boss du terrain ! Alors ce poste est fait pour vous : Vous serez le chef d'orchestre du chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers), avec pour mission de faire rimer efficacité avec sécurité : - Organiser et piloter les travaux sur le terrain - Encadrer les équipes et veiller à la bonne répartition des tâches - Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier - Garantir le respect des délais, des normes et de la qualité - Être l'interlocuteur privilégié du client et des fournisseurs - Vous avez une formation en travaux publics ou génie civil (Bac +2 minimum) - Vous avez déjà géré des chantiers VRD comme un(e) pro - Vous savez manier les plans, les équipes et les imprévus avec brio - Leadership, rigueur et sens de l'organisation sont vos super-pouvoirs - Et surtout? vous avez l'envie de faire avancer les choses, sur le terrain comme dans votre carrière ! Pourquoi postuler ? Parce que vous souhaitez evoluer dans une équipe qui carbure à la bonne humeur, sur des projets qui ont du sens, et avec une agence qui vous soutient vraiment ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais. " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant ⸱ e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
POSTE : Responsable Produits Frais H/F DESCRIPTION : En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, ), les actions de promotions, Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Contrat 41h00 en CDI Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises...
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à FONTAINE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à des processus de production de haute qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez un suivi méthodique des opérations de fabrication, garantissant conformité et efficacité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et réduire les temps d'arrêt - Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) expérimenté(e) pour contribuer au processus de production haut de gamme. - Minimum de 2 ans d'expérience en fabrication industrielle - Excellentes compétences en montage et assemblage de pièces - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Formation CAP/BEP en production industrielle exigée, ou équivalente Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale et à l'écoute ? Alors, c'est le moment, cliquez et postulez ! Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Soudeur (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150)Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez un(e) collaborateur(trice) essentiel(le) au sein de l'équipe, dans le processus de fabrication de CHAUFFE-EAU électriques et thermodynamiques. Vous aurez comme tâches de: -Positionner les différents composants sur le produit conformément à la gamme et les assembler par le procédé de soudure MIG -Réaliser les opérations de contrôle et de test -Réaliser les éventuelles opérations de vissage et/ou de clipsage Salaire : rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% Indemnités de transport (A/R), primes d'équipe, indemnités panier, 13ème mois et intéressement (sous conditions)+ diverses primes Horaires en 2*8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
POSTE : Agent Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ROUGEGOUTTE, opère dans le secteur des activités administratives et de soutien aux entreprises, offrant une multitude de services pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs opérations. Que diriez-vous de rejoindre une mission en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle captivant, vous serez au coeur du processus de production, assurant la fabrication et l'assemblage de produits de haute qualité. - Superviser le bon déroulement des opérations de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des processus de fabrication Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) dynamique avec une première expérience et un bon savoir-faire technique. - Maîtrise des équipements de production et capacité à suivre les procédures - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Respect rigoureux des normes de sécurité et de qualité - Formation de type CAP/BEP en production industrielle ou équivalent Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Pilote Qualité Projet (H/F).
Vous réaliserez les dossiers qualité du client de la phase de développement du projet jusqu'à l'acceptation des pièces lors du passage en vie série.
Vous participerez à la gestion et à la coordination des projets, en veillant à leur bon déroulement et à leur livraison dans les délais impartis.
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Réaliser des analyses de faisabilité produit/process ; - Participer aux revues techniques avec les clients ; - Créer et valider les documents qualité du client ; - Élaborer des documents usine (IMDS, AMDEC Process, Reverse, GAC, Gammes de tri.) ; - Assurer le transfert avec le chef de projet des dossiers qualité en vie série ; - Consulter et affecter les maquettistes ; - Suivre le développement des moyens de contrôle ; - Analyser les résultats de mesure pour définir les priorités de mise au point aux outilleurs jusqu'à la validation de la géométrie de la pièce ; - Renseigner les PIV (tests spécifiques client) selon retours du fournisseur ; - Réaliser le retour d'expérience par projet ; - Optimiser l'efficience des documents suivant les évolutions internes et les exigences du client ; - Gérer les ressources et les délais de manière efficace ; - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet ; - Suivre et contrôler le développement du projet tout au long de son cycle de vie.
Ce que nous attendons de vous ?
- Expérience souhaitée en qualité automobile ;
- Anglais courant indispensable ;
- La connaissance des normes : Qualité VDA / APQP, Automobile, Core Tools serait un plus.
Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature !
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour ac
DECATHLON Retail Omnichannel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, ...), les actions de promotions, ... Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Contrat 41h00 en CDI Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en crois...
Nous recherchons pour notre usine un(e) chargé(e) de projets qualité dans le cadre d’un CDI.
Dans le cadre de cette fonction, vos principales missions consisteront à :
§ Gérer les plans d’actions intégrés aux différents services suite aux réclamations et non-conformités internes.
§ Participer à la cotation des risques pour les nouveaux produits et process (Amdec).
§ Suivre la performance qualité clients / qualité projets.
§ Traiter les retours garantie client.
§ Effectuer les demandes de dérogations clients et suivre les plans d’actions qui en découlent.
§ Participer à l’amélioration continue de la qualité dans l’entreprise en fonction de votre retour d’expérience.
§ Constituer les dossiers de validation produits process (PPAP client) et les soumettre aux clients.
§ Rechercher des solutions en cas de crise qualité, en collaboration avec les autres services (notamment production, méthodes, maintenance) par le biais d’analyses de résolutions de problèmes et de groupes de travail.
§ Traiter les réclamations clients (selon la méthode 8D).
§ S’assurer que les niveaux d’exigences sont bien appliqués au niveau entreprise en collaboration avec le technicien qualité production et le technicien assurance qualité.
§ Mettre à jour des gammes de contrôle RQM et des plans de surveillances suite à une non-conformité interne et/ ou externe.
§ Participer aux projets (APQP).
§ Assurer la planification des livrables qualité en fonction des normes et spécifications clients.
§ Réaliser des Audits processus VDA 6.3 (process) dans le cadre de la préparation des audits clients.
§ Participer à la définition des méthodes et des moyens de mesure.
§ Diplômé(e) d’un Bac + 3 à Bac + 5 en qualité.
§ Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de projets qualité en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
§ Bonne maîtrise des référentiels qualité automobile (IATF 16949, ISO 9001 …).
§ Connaissance approfondie des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, QRQC, Ishikawa …).
§ Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
§ Pratique de l’anglais professionnel indispensable, notamment pour la communication avec les clients internationaux.
§ Maîtrise des outils informatiques (pack office, ERP …).
§ Type de contrat : CDI au forfait jours
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur-projeteur (F/H).Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie, vous êtes en charge de la conception de produits à l'aide du logiciel SOLIDWORKS/COMPOSER. Vous effectuez la lecture de plans et suivez les dossiers d'ordre de fabrication.
Notre client, basé à FONTAINE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à des processus de production de haute qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez un suivi méthodique des opérations de fabrication, garantissant conformité et efficacité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et réduire les temps d'arrêt - Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Plieur (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : À partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Lire et interpréter les plans pour en extraire les données essentielles * Réaliser les opérations de mise en forme (pliage, roulage.) selon les ordres de fabrication et les consignes de sécurité * Effectuer les contrôles qualité et renseigner la documentation associée * Contribuer à l'amélioration continue (méthodes PROPULS, 8D.) Profil : Vous êtes à l'aise en : * Procédés de mise en forme (pliage, roulage.) * Lecture de plan Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Mettre en service des équipements électriques, intervenir en urgence sur une panne, localiser un dysfonctionnement, maintenir et dépanner des machines électriques. Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines. Raccorder des armoires électriques, assurer des réparations en atelier. Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous interviendrez dans un atelier de production pour le passage de câbles et le raccordement d'ensembles mécaniques. Missions : Tirage de câbles et repérage suivant carnet de câbles Pose de dispositifs électriques Colsonnage Raccordement suivant plans Respect des normes de sécurité électrique Expertise en électricité Maintenance préventive et corrective Dépannage électrique Capacité à lire et interpréter des plans Conscience des règles de sécurité Horaires de journée Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP Intégrité Esprit d'équipe, disponibilité Réactivité et sens pratique (gestion des imprévus, des priorités) Rigoureux/rigoureuse Discrétion professionnelle Autonomie Diplôme BAC Pro ou BTS en Electrotechnicien Expérience de 5 ans exigée
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre,est à la recherche d'un Expert Automobile RCPJ F/H pour venir renforcer safiliale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Quiêtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avezle diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale desexperts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges,vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluerau quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer àapprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vousserez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualitésrelationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochainExpert ! Quelles sont vosmissions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuerdes missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances etestimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales,commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à lasuite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur leterrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre desprocédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect desprocess, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partieintégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécieronschez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissanceapprofondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité àcomprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et àles synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsique votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectifet du challenge Vous apprécierezchez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrementrégulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide etle partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nosclients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manièreproactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser lesprocessus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre deconcilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagementspersonnel Quelsavantages ?***Politique de véhicules incitative avec large choixincluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques * Carte carburant sans avance de frais * Accord de Participation * Carte Ticket Restaurant * Contrat santé avec prise en charge employeur * Compte Epargne temps * Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait(215 jours) Quellerémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selonle nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partievariable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que ladiversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacuneet chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter lescandidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou deconviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité detraitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz située à Belfort un(e) : MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Rattaché au Chef après-vente vous aurez pour principales missions: * Effectuer les travaux d’entretien courant et périodique des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, etc...), * Réaliser des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution …), * Assurer des opérations de diagnostic, * Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur. Profil recherché : Idéalement doté(e) d'une expérience en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle.
Notre client est un établissement situé à MASEVAUX NIEDERBRUCK qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Comment comptez-vous enrichir la qualité de vie de nos aînés en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez la coordination des soins pour garantir le bien-être des résidents - Dispenser des soins infirmiers quotidiens tels que pansements et distribution de médicaments - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Collaborer étroitement avec médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 14.4 euros/heure (reprise de l'ancienneté selon la convention collective) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'Appel Médical est engagée depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et
Rangement et conditionnement de pièces en bout de ligne de presse robotisée Divers travaux de soudure et d'assemblage sur presses à souder et sur îlots robotisés pour fabrication de pièces automobile Utiliser des machines de production automatisée Lecture de plans de travail Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail Horaires : 2*8 Rémunération : 11,88EUR/h+ indemnité de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe + 10% IFM + 10% ICP INDSPO1 Aptitudes manuelles Dynamisme Respect des règles (qualité, sécurité et environnement) Autonomie Expérience requise de minimum 6 mois en industrie automobile
Description du poste : Vous aurez en charge la préparation des commandes de nos clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. Vous devrez veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour sa stabilité, qui valorise les efforts individuels et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel professionnel.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement? Vous contribuerez à améliorer la vie des résidents en leur fournissant un accompagnement infirmier personnalisé et bienveillant au sein de notre chaleureux établissement pour personnes âgées. - Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences. - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents. - Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux. - Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien. - Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
- Préparer la machine selon les gammes de fabrication et les modes opératoires (chargement programme, matières, mise en place des accessoires) dans le respect des priorités données par le Responsable Hiérarchique. - Programmation sur pupitre en conversationnel - Monter et démonter l'outillage et régler sa machine en référence à un mode opératoire et selon la référence d'outillage. - Corriger les défauts et les dérives de réglage en cours de production - Veiller à l'approvisionnement de la machine en consommables (outils coupants). - Pour le démarrage série : validation de la première pièce par le service Qualité avant lancement - Effectuer le pointage sur l'ERP - Être acteur de l'amélioration continue : échange avec son Responsable hiérarchique - Participer au chantier 5S de son secteur- Expérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions. - Connaissances solides en procédés d'usinage - Savoir régler et programmer une machine - Rigueur, autonomie et sens du détail sont essentiels pour ce poste - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
VOS MISSIONS - Préparer la production : récupérer la matière première au magasin, relever les numéros de lot pour assurer la traçabilité des pièces. - Programmer les découpes : réaliser les programmes de découpe sous validation avant le lancement en production. - Conduire les opérations de découpe : effectuer les découpes laser conformément aux ordres de fabrication, ainsi que les opérations annexes (ébavurage, nettoyage...). - Assurer la qualité : réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production, et renseigner les documents associés (ordres de fabrication, fiches de suivi, etc.). - Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches de progrès de l'entreprise (PROPUL'S, 8D, suggestions.). LE POSTE - CDI - Temps plein - Horaires d'équipe 2x8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.) - Nos entreprises sont saines et profitables : primes d'intéressement et de participation motivantes ! Ce que nous vous offrons - Un parc machine moderne et un environnement de travail dynamique - Une montée en compétences assurée via un accompagnement en interne - Des opportunités d'évolution à moyen terme - Une entreprise engagée dans l'innovation et la qualitéPROFIL - Formation technique en productique ou équivalent (CAP/BEP/Bac pro ou +) - Expérience souhaitée sur machine laser 5 axes, idéalement dans un environnement industriel exigeant. - Maîtrise de la lecture de plans et de l'interprétation de fiches techniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables
Description et missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant(e) de la coordination et de l'organisation des soins au sein de l'unité. Vous assurerez l'encadrement quotidien des équipes soignantes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions principales incluent : - Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire - Organisation et planification des soins en lien avec les besoins du service - Gestion des plannings et suivi des effectifs - Participation au développement des pratiques professionnelles - Pilotage de la démarche qualité et des projets d'amélioration continue - Collaboration avec les médecins, les autres cadres et les services supports Vous exercerez en horaires de journée, en semaine, et participerez aux astreintes organisées au sein de l'établissement. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon profil et expérience, conforme à la convention collective applicable. Avantages - CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon expérience et convention collective - Établissement de santé reconnu à l'échelle régionale - Equipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Implication dans les projets de soins et d'amélioration continue - Participation aux astreintes de l'établissement - Cadre de travail organisé favorisant l'autonomie et la collaboration - Accompagnement professionnel et parcours de formation intégrés Profil recherché: Profil recherché Cadre de santé diplômé(e) ou titulaire d'un diplôme équivalent (certificat de cadre de santé ou master management des organisations sanitaires), vous justifiez d'une expérience en encadrement au sein d'un service de soins.
ADN de la structure Vous rejoindrez un établissement sanitaire structuré, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son ancrage territorial. La structure met un point d'honneur à maintenir un haut niveau d'exigence, tant sur le plan médical qu'humain. Elle s'inscrit dans une dynamique d'évolution constante, portée par des équipes engagées et solidaires. L'environnement de travail y est stimulant, avec une attention particulière portée à l'accompagnement managérial et à la montée en com...
Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un Tourneur (H/F) expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. En tant que Tourneur, vous serez responsable de la production de pièces sur machines à commande numérique (CNC), en respectant les exigences de qualité, de délais et de sécurité. Vos principales missions : Réaliser les réglages des machines et des paramètres d'usinage, en montants les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication. Effectuer les opérations de tournage selon les programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces usinées pour garantir leur conformité aux procédures et aux exigences qualité, en ajustant les réglages si nécessaire. Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement durant le processus de fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité afin d'assurer une traçabilité optimale. Description du profil : Profil recherché : Maîtrise des machines à commande numérique (CNC), en particulier sur Mazak et la programmation Mazatrol. Expérience confirmée dans la lecture et l'interprétation de plans techniques complexes et d'instructions de fabrication. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Autonomie, rigueur et sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Lieu : Offemont (90) Horaires : Poste de journée, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Avantages : Intéressement et participation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à la production de pièces de haute précision, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : MGO réalise et conçoit des pièces mécaniques de haute précision. Nos produits sont entièrement fabriqués en nos ateliers, à travers l'usinage (machine cnc), la mécano-soudure, le montage, jusqu'à la finition. Du prototype à la grande série, nous travaillons entre autres pour le compte de grands donneurs d'ordres, dans des domaines de haute précision tels que l'énergie ou le transport. Notre service qualité, en s'appuyant sur ses certifications, valide notre production tout en développant de nouveaux procédés. Le bureau d'études complète le savoir-faire de MGO, pour toutes demandes rattachées à notre métier. Afin d'assurer sa croissance à l'international, MGO a mis en place un service gérant l'import/export, et le développement des échanges sur un plan mondial. Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication. Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages. Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité. Vous maitrisez CN Mazak et la programmation Mazatrol. Vous avez de l'experience dans la lecture et l'interprétation des instructions et des plans complexes. Vous êtes capable de travailler en équipe. Conditions de travail - Poste à pourvoir en CDI - Basé à Offemont (90) - Poste de journée du lundi au vendredi, 35h00/semaine - Intéressement et participation
Régler les machines et les paramètres d’usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication.Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis.Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages.Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication.Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité.
Vous maitrisez CN Mazak et la programmation Mazatrol (connaissance CFAO Topsolid V7 serait un plus).
Vous avez de l'experience dans la lecture et l'interprétation des instructions et des plans complexes.
Vous êtes capable de travailler en équipe.
Conditions de travail
- Poste à pourvoir en CDI
- Basé à Offemont (90)
- Poste de journée du lundi au vendredi, 35h00/semaine
- Intéressement et participation
Vous maitrisez CN Mazak et la programmation Mazatrol.
Description du poste : Responsable IT Infrastructure & Support - CDI / Cernay (68) Pilotage stratégique, leadership opérationnel et transformation digitale IT Un rôle clé pour piloter la transformation des infrastructures et garantir la performance IT des entités du groupe. Notre client structure et pilote l'ensemble des projets et infrastructures informatiques pour un groupe qui regroupe plusieurs enseignes, dont un acteur majeur du retail en France qui accompagne les parents dans ce qu'ils ont de plus précieux : leurs premières fois Avec une équipe à taille humaine (15 collaborateurs et prestataires), l'ESN filiale du groupe intervient sur 4 domaines stratégiques : production de projets, infogérance, HelpDesk, et développement/intégration. Dans un contexte de transformation continue, elle recrute un Responsable IT Infrastructure & Support pour piloter les pôles infogérance et support, tout en accompagnant la croissance et la modernisation des SI des filiales du groupe. Vos missions Management & structuration d'équipe - Manager une équipe de 6 personnes (techniciens, administrateurs, support). - Définir les priorités, animer les points d'équipe, accompagner la montée en compétences. - Être le référent IT pour les projets transverses et la Direction Générale. ️ Pilotage opérationnel & supervision des infrastructures - Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes et réseaux sur l'ensemble des entités du groupe. - Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures IT. - Superviser les incidents et assurer le support de niveau 3 en interne ou avec des partenaires techniques. Projets de transformation & innovation - Piloter les projets de modernisation d'infrastructure (cloud, réseau, cybersécurité, PRA.). - Participer aux choix technologiques et proposer des améliorations continues. - Être force de proposition sur les évolutions de l'environnement technique. Gestion & coordination - Assurer le suivi des indicateurs de performance, des budgets et des plannings. - Garantir la qualité de service délivrée aux utilisateurs et aux directions métiers. - Coordonner les prestataires techniques et assurer la conformité des interventions. Description du profil : Votre profil Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, université, etc.) Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d'infrastructures IT avec encadrement d'équipe Expérience indispensable en support et transformation dans des environnements exigeants La stack technique - Nutanix (obligatoire) - virtualisation AHV - Cisco (obligatoire) - réseau LAN/WAN, firewall - Windows & Linux - administration, supervision, sécurisation - Supervision, sauvegarde (Commvault, Zabbix), messagerie Exchange/Office365 - Connaissances cloud (Azure, AWS) bienvenues Ce qui fera la différence : - Leadership naturel et appétence pour le management de proximité - Capacité à gérer la pression et à trancher - Excellente autonomie, goût du terrain, force de travail - Sens du service, rigueur et esprit d'analyse - Veille technologique active et culture projet forte Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoignez une structure dynamique, intégrée dans un grand groupe en pleine modernisation, où votre impact est direct - Vous pilotez des sujets techniques et stratégiques à fort enjeu - Vous évoluez dans un environnement bienveillant et exigeant, qui valorise les profils engagés et entreprenants Envie de relever un défi structurant dans une ESN interne en transformation ? Faites le choix d'un environnement technique stimulant, d'une équipe engagée et d'un rôle qui compte. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour notre site de Masevaux (68) un Technicien de Maintenance en CDD dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Le candidat doit avoir un réel intérêt pour la maintenance industrielle.
Vous aurez pour principales missions :
· Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements et des installations pour assurer leur disponibilité et leur fonctionnement afin que la production soit réalisée dans le respect de la quantité, de la qualité et des délais attendus.
· Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuerer le dépannage des équipements et installations.
· Suite à intervention, mettre en fonctionnement les installations et procéder aux réglages et contrôles lors des essais.
· Intervenir en support auprès des Techniciens de ligne et participer aux inspections préventives du matériel avec les techniciens préventifs.
De formation Bac professionnel à Bac+ 2 (en maintenance industrielle) vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie.
Autonome, réactif, rigoureux, vous êtes doté d’un sens de l'organisation et d’un bon esprit d’équipe. Votre attrait pour l’industrie automobile ainsi que vos connaissances techniques en mécanique, électricité vous permettront de mener à bien votre mission.
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante. En quoi ce poste de Psychologue (F/H) dans un établissement pour personnes âgées nourrit-il votre passion? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre établissement pour personnes âgées afin d'apporter un soutien psychologique essentiel aux résidents. -Donner votre avis sur les demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission -Planifier les admissions et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé -Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques -Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et informer les équipes soignantes -Contribuer à la démarche qualité et signaler toute situation de maltraitance Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI à temps partiel (à 50%, possible jusqu'à 80%) -Salaire: 18 euros /heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective -Horaires : aménageable Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un(e) Psychologue (F/H) passionné(e) pour accompagner les résidents en établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'État de Psychologue requis pour ce poste -Capacité à planifier les admissions et à collaborer avec le cadre de santé -Compétences en accompagnement individualisé et suivi psychologique des résidents -Maîtrise des évaluations neuropsychologiques et des outils informatiques liés -Aptitude à participer activement aux réunions pluridisciplinaires et à sensibiliser les équipes soignantes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Rougemont Le Chateau 90110 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Quelles missions enrichissantes relèverez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un accompagnement attentif et des soins bienveillants aux résidents - Garantir les soins d'entretien quotidiens et participer à l'organisation d'activités et de sorties pour les résidents - Surveiller attentivement l'état de santé des résidents et contribuer à leur bien-être physique et moral - Collaborer à la tenue des dossiers de soins, établissant une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaire: Matin ou après-midi En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Aide soignant(e) chez nos clients saura apporter un soutien précieux aux résidents dans un environnement bienveillant et professionnel. - Excellente capacité relationnelle pour favoriser la communication avec les résidents et leurs familles - Souci du bien-être et aptitude à accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participation active à la surveillance de l'état de santé physique et moral des résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Belfort.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Formé sur la norme IPC A620 serait un plus. Savoir réaliser : Des sertissages sur pinces manuelles Des soudures Du façonnage Du contrôle Toute autres opérations liées à notre métier Être autonome et discrète Travailler en équipe Lecture de plan Longue mission Horaires de journée : 7h à 12h35 et 13h30 à 16h et vendredi 5h à 12h15 Rémunération selon profil + 10% IFM + 10% ICP INDSPO2 Formation en électronique (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou expérience dans le câblage lecture de plan obligatoire
Câblage faisceaux électroniques Montage et habillage de gaines termo-rétractables Pose de pièces pour sertissage de câbles Soudures par points Lecture de plans Horaires de journée : 7H00-12H30 / 13H30-16H00 du lundi au jeudi / 5H-12H le vendredi (39H/semaine) Rémunération : 11,88EUR/h brut + 10% IFM + 10% ICP INDSPO1 Sérieux, Dynamique, Ponctuel et motivé Maîtrise la lecture de plans Vous justifiez d'une première expérience en industrie, d'1 à 3 ans en câblage.
Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, d'infrastructure selon les priorités données par le responsable Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements Prendre en compte sa sécurité, celle des tiers et des moyens dans toutes ses tâches Délivrer les installations conformes en matière de sécurité aux personnes après ses interventions Renseigner ses interventions dans l'ERP Respecter les procédures et les consignes Remonter les dysfonctionnements/ difficultés à son responsable Rémunération : à partir de 1900EUR brut + prime de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe (si horaires d'équipe) + 13ème mois et prime de rentrée selon ancienneté Horaires d'équipe Formation supérieure en maintenance Expérience en industrie automobile Aptitude à analyser une situation ou un dysfonctionnement de façon factuelle et proposer des actions Rigoureux
Notre client est un établissement situé à MASEVAUX NIEDERBRUCK qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Fournir une aide aux actes de la vie courante et garantir les soins d'hygiène et de confort des résidents - Observer les résidents, signaler les changements de santé, et participer aux soins délégués par l'infirmier coordinateur - Maintenir l'environnement propre, assurer la traçabilité des actes, et respecter les protocoles en vigueur Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 30/jours dès que possible - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaire: Matin, après-midi, journée Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'Aide soignant (F/H) saura allier bienveillance et rigueur dans un environnement dédié aux personnes âgées. - Assurez le confort et l'hygiène des résidents tout en respectant les protocoles établis - Observez et signalez toute modification de l'état de santé des résidents - Collaborez avec l'équipe soignante sous la supervision de l'infirmier coordinateur - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé pour encadrer les soins et participer aux animations Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable) Horaires :***Journées de 7 h * Pour un temps plein : 2 week-ends travaillés par mois Rémunération :***Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) * minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors ancienneté Missions principales * Dispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence). * Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions. * Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie. * Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état. * Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène. * Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles. En encadrement : * Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe. * Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires. * Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles. Missions complémentaires : * En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte. * Participer à la prévention des situations de maltraitance. Environnement & relations * Travail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes). * Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux. Pourquoi cette offre est attractive ? * Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable). * Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de Vacation * Poste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution. * Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes. Description du profil : Profil attendu Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'Ordre National des Infirmiers Qualités professionnelles :***Rigueur technique, sens de l'organisation et de l'observation * Autonomie, adaptabilité et solides compétences relationnelles * Capacité à transmettre et encadrer une équipe Autonomie & limites :***Gestion autonome des soins propres * Communication obligatoire au médecin ou cadre santé pour les prescriptions * En cas d'absence hiérarchique, planification des effectifs pour assurer le fonctionnement des services
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante.En quoi ce poste de Psychologue (F/H) dans un établissement pour personnes âgées nourrit-il votre passion? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre établissement pour personnes âgées afin d'apporter un soutien psychologique essentiel aux résidents. - Donner votre avis sur les demandes d'adtâche et réaliser les visites de préadtâche - Planifier les adtâches et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé - Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et informer les équipes soignantes - Contribuer à la démarche qualité et signaler toute situation de maltraitance Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat à temps partiel (à 50%, possible jusqu'à 80%) - Salaire: 18 euros /heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires : aménageable Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
<p>Nous recherchons activement un(e) IDE dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 3 mois.<br>Ce remplacement est un renfort temporaire pour l'équipe, qui traverse des moments difficiles liés à la situation actuelle.<br>Pas de possibilité d'intégration en CDI à la suite.<br><br>Horaires continus de matin ou d'après-midi avec amplitude horaires maximum 6h45 le matin et 20h45 le soir.<br><br>L'établissement accueille 122 résidents. <br>Il dispose d'un service d'accueil de jour de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.<br><br>Ca vous intéresse ? Contactez nous rapidement pour leur venir en aide :)</p>
Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable)Horaires :Journées de 7 hPour un temps plein : 2 week-ends travaillés par moisRémunération :Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51)minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors anciennetéMissions principalesDispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence).Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions.Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie.Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état.Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène.Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles.En encadrement :Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe.Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires.Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles.Missions complémentaires :En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte.Participer à la prévention des situations de maltraitance.Environnement & relationsTravail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes).Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux.Pourquoi cette offre est attractive ?Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable).Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de VacationPoste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution.Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : * Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MASEVAUX emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 app...
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste CACES 3 (H/F) - Conduite de chariots élévateurs de type CACES 3 pour le déplacement de palettes et de marchandises - Chargement et déchargement de camions - Rangement et stockage des produits dans l'entrepôt - Participation aux inventaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Démarrage le 04/08 pour une semaine et reprise le 01/09 pour une longue durée. - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité - Expérience souhaitée en conduite de chariot élévateur - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement logistique dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ROPPE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants ( 4 ans et 7 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 18h à 19h30. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( de 4 ans, 6ans et 10 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience vérifiable et significative ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 31 mois, 6 ans, 5 ans ) sur un planning variable matin, midi, soir Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ,âgées de 11 mois, 3ans et 5ans les mercredis de 8h30 à 15h30 Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller le déposer à la crèche en toute sécurité, gérer les biberons, les couches et l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 26 mois les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
