Consulter les offres d'emploi dans la ville de Festieux située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Festieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CORBENY, 02 - Chamouille, 02 - BIEVRES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat à 25h Vente de produits alimentaires, tenue de la caisse et du magasin travail en équipe Expérience de 1 an minimum dans ce domaine Savoir rendre la monnaie de tête Pérennisation possible
Dans le cadre sympathique du Center Parcs « Domaine des Landes de Gascogne », nous recrutons 1 plongeur pour rejoindre notre équipe du Bistrot, un restaurant Bistronomique à la carte gourmande grâce à ses produits locaux. Notre carte est réalisée en collaboration avec le Chef Michel Dussau, qui nous apporte son goût des produits régionaux ! Vos missions : - Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé. - Assurer le nettoyage des différentes zones de la cuisine et des espaces annexes ainsi que la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. - Apporter une assistance à l'équipe de cuisine en participant aux préparations culinaires et à la mise en place. - Contribuer au conditionnement et au déconditionnement des denrées alimentaires. Les ingrédients indispensables pour ce poste : - Esprit d'équipe - Orientation qualité - Orientation client Les avantages Areas : - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - 21 dimanches de repos tout au long de l'année. - Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure. - Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.) - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : véhicule de fonction + carte essence/télépéage Agent de maîtrise + RTT titres-restaurants SWILE chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière salaire selon profil (min. 3400 € brut) + variable Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur des projets sensibles (soumis habilitation Défense) pour assurer la mise en service de systèmes IP de sûreté. Vous : paramétrez, testez et validez les systèmes de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion, hypervision formez les utilisateurs conseillez les clients et remontez leurs besoins à votre hiérarchie Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. le déploiement IP et fibre optique les règles de sécurité en environnement exigeant La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé. Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
L'Hôtel du Golf de l'Ailette et son restaurant l'Albatros recrute un(e) aide de cuisine / plongeur(se) - 30h/semaine jusqu'à fin septembre 2025 ! Situé au cœur du cadre verdoyant de l'Hôtel du Golf de l'Ailette, notre restaurant L'Albatros recherche un(e) aide de cuisine / plongeur(se) pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Contrat : 30h/semaine Période : dès maintenant jusqu'à fin septembre 2025 Lieu : Restaurant L'Albatros - 23 rue du chemin des dames 02860 Chamouille (02) Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Aider à la préparation et au dressage des plats - Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre L'Albatros ? - Une ambiance conviviale - Une équipe bienveillante - Un cadre de travail agréable, au bord du lac
Le restaurant l Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l Ailette dans l Aisne, un lieu d exception où se réunissent couple, famille et groupe d amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.
Nous recherchons un ouvrier forestier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : -Conduite de tracteur forestier -Identification et sélection des arbres à abattre selon les principes de sylviculture durable -Abattage et ébranchage des arbres -Débardage des troncs et des billots vers les zones de stockage ou de transformation -Entretien et réparation des équipements forestiers et des machines -Respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur -Pose de clôtures Profil recherché : -Expérience préalable en tant qu'ouvrier forestier indispensable -Connaissance approfondie du monde forestier et des pratiques sylvicoles -Compétence avérée en conduite de tracteur forestier -Maîtrise des techniques de bûcheronnage et d'abattage d'arbres -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'initiative et respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi et du lundi au jeudi une semaine sur deux. Contrat évolutif
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer notre équipe au sein de notre structure d'accueil dédiée aux enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous aurez la responsabilité d'accompagner le développement et l'éveil des tout-petits en assurant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Missions principales : -Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, jeux, etc.). -Proposer et participer à des activités d'éveil et de socialisation adaptées à l'âge des enfants. -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. -Collaborer avec les parents et les informer sur les progrès et les besoins de leur enfant. -Participer à l'entretien des locaux et du matériel. -Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins de la structure. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. -Expérience auprès des enfants en bas âge appréciée. -Sens de l'écoute et de l'observation. -Patience, douceur et bienveillance. -Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
L'auxiliaire ambulancier, s'occupe du transport de patients à bord d'un véhicule sanitaire léger. Il peut s'agir de personnes blessées, handicapées, âgées ou malades qui ont besoin de soins au sein d'un établissement de santé. L'auxiliaire ambulancier intervient alors sur prescription médicale. Il peut également lui arriver de faire face à une situation d'urgence sanitaire. ** Etre titulaire de la formation auxiliaire ambulancier impérativement** Celui-ci gère le transport des patients avec un véhicule sanitaire léger. Lorsqu'il s'agit d'une ambulance, davantage médicalisée qu'un VSL, ses missions consistent plutôt à assister les ambulanciers dans leurs différentes tâches.
*** Poste à Pourvoir Rapidement *** Nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) de nettoyage pour la période du 18/08 au 31/08/25. permis indispensable Travail du lundi au vendredi 8h-10h Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté Vous êtes polyvalent (e) , autonome et rigoureux(se)
Candidature par mail neradigne@nera.fr
Recrutement - Commis de cuisine (H/F) - CDI 35h - Restaurant L'Albatros L'Hôtel du Golf de l'Ailette**** et son restaurant L'Albatros, situés au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, recherche un commis de cuisine passionné pour rejoindre son équipe dynamique en CDI 35h/semaine. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Lieu : Hôtel du Golf de l'Ailette 23 rue du chemin des dames 02860 CHAMOUILLE Contrat CDI, période d'essai de 2 mois renouvelable une fois Salaire : à négocier selon profil et expérience Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle - Intérêt marqué pour la pâtisserie - Rigueur, motivation et esprit d'équipe indispensables - Envie de progresser dans un environnement bienveillant et exigeant Rejoignez une brigade engagée où la qualité des produits, la transmission et la bonne humeur priment chaque jour
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F) Rattachés(es) au responsable Equipe nettoyage, vous effectuez diverses taches de nettoyage dans les cottages : -Assurer les préparations et l'entretien des cottages et/ou des lieux communs, -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage, -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, -Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux, -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie, -Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hotelier, logistique) Type de contrat : Contrat d'intérim, Temps partiel, 10H hebdomadaire le lundi et vendredi LONGUE MISSION Conditions de travail : Lundi et vendredi 10H/15H Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88/H/BRUT -Navette gratuite aller/retour de LAON, CHAUNY, TERGNIER, LA FERE, PINON, ANIZY le château, SOISSONS -Prime transport si vous n'utilisez pas la navette -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de la propreté, du service et de la satisfaction clients. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Cette mission vous intéresse, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin d'assurer le futur remplacement de notre RAFA fort d'une expérience de plus de 12 ans dans des fonctions ultra diversifiées et passionnantes, nous recrutons notre futur « Chef d'orchestre » sur les parties administratives, financières, achats et informatiques. Conscient de la diversité du poste, vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction sur les expertises pour lesquels vous pourriez manquer d'expérience, la clé d'entrée du poste restant l'administratif et le financier, ou, à défaut, les achats. Sous l'autorité du président et en étroite collaboration avec les Membre du Codir dont vous ferez partie, vous participez activement à la gouvernance du groupe et à l'amélioration de sa performance. Vous mettez en en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière, organisationnelle, informatique, logistique et sur le plan des achats. Vous managez et supervisez le service support administratif, financier et des achats, composé de 2 collaboratrices. En interface avec les autres fonctions (production-exploitation / qualité / maintenance / commercial/ Innovation), vous aurez la responsabilité des activités suivantes : -Achats de matières premières et achats généraux -Comptabilité & Trésorerie -Contrôle de gestion -RH (partie administrative) -Administration -Approvisionnements et gestion des stocks -Logistique -Informatique Intégration dans la fonction: Afin de favoriser votre bonne intégration, un accompagnement à la prise de fonction par le RAFA en place est prévue, Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Prise de fonction souhaitée dès que possible PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus Profil recherché : BAC +3 à 5 en comptabilité, finance et gestion ou école de commerce. Une expérience de 5 ans sur une fonction administrative et financière en industrie agroalimentaire est exigée. Une appétence pour l'informatique présente un plus. Temps plein Convention en forfait jours (forfait annuel de 218 jours ou 225 jours de travail). Une journée de télétravail par semaine Equipement informatique (ordinateur + imprimante). Téléphone portable. Frais de déplacement et autres frais de mission pris en charge par la société. Rémunération annuelle brute : à partir de 65 K€/an négociable selon l'expérience, des acquis professionnels attendu pour le poste et le niveau de formation. Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS : soissons@prochemploi.fr
LE MARAICHEF est un groupe familial français de 42 salariés Implanté au cœur des champs en région Hauts-de-France. Fort de 30 ans d'existence, nous avons lancé en 2023 Maison KROCK'CHEF Nous nous sommes donné pour mission de créer, produire et promouvoir auprès des professionnels, des solutions cuisinées et savoureuses à dominante végétale afin de favoriser une alimentation équilibrée et respectueuse des êtres vivants et de leur environnement
Nous recherchons une personne pour de la mise en place et l'élaboration de pizzas et divers snacking ainsi que pour le nettoyage des locaux. Vous serez chargé(e) également de la livraison et du remplissage des distributeurs. Travail : 5 jours par semaine. Repos le dimanche ainsi qu'un jour dans la semaine suivant le planning Vous êtes motivé (e) et vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV!
L'ambulancier transporte les blessés, les malades, les personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. Il doit veiller au confort du passager même s'il conduit à grande vitesse dans une situation d'urgence. L'ambulancier aide le malade à monter dans l'ambulance, puis il l'installe. Durant le trajet, il veille à son confort et à son état de santé. Il peut intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours (bouche-à-bouche, massage cardiaque...). L'ambulancier est chargé de l'entretien de son véhicule et de la stérilisation du matériel (lavage, désinfection...). En parallèle, il peut effectuer des tâches administratives : facturation, encaissement... Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier impérativement. Plusieurs postes à pourvoir ** URGENT **
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) moniteur(-trice) d'atelier 2ème classe pour son ESAT - atelier lingerie. MISSIONS Le moniteur d'atelier est responsable de la production à réaliser, de ses délais, de sa qualité et en garantit le contrôle. Il assure un encadrement efficace qui contribue à l'épanouissement par l'activité professionnelle des travailleurs de l'ESAT. - Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - Diplôme de niveau V ou 5 ans de pratique professionnelle - Débutant accepté - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2039.84 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté - Posté situé à Saint-Erme - Poste à pourvoir dès que possible POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du direction de l'ESAT - 9 route de Liesse à St Erme ou par mail à l'adresse : direction.esat@aed-asso.fr
Missions : Gestion des Gîtes : Superviser et coordonner l'entretien des gîtes. Assurer le ménage et la préparation des logements avant l'arrivée des clients. Maintenir les espaces communs propres et accueillants. Entretien des Bureaux : Assurer la propreté et le bon ordre des bureaux et espaces administratifs. Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Expérience préalable dans le même domaine Permis de conduire et véhicule personnel recommandé pour déplacements entre les gîtes. Localisation : Gîte à Bouconville-Vauclair Gîte à Neuville-sur-Ailette Gîtes à Chermizy-Ailles Contrat évolutif
Nous recherchons un Agent de Service F/H, pour un contrat de remplacement (3 semaines) sur le secteur de Corbeny. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 13h30 - 15h30 et le mercredi de 6h00 - 8h00. Poste URGENT
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche un relayeur pour intervenir auprès d'une personne âgée sur la commune de Mauregny en Haye. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public âgé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Mauregny en Haye. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin ou l'après midi selon les jours. Prévoir une présence de 2 nuits au domicile. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Vous aimez prendre soin des autres... Rejoignez notre équipe !
Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre l'entreprise signifie faire partie d'un réseau qui vous permets de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? "Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien d'agent camionnage (H/F) ? Rattaché.e au Directeur d'Exploitation et dans le cadre défini par celui-ci, vous organisez les livraisons et les enlèvements à réaliser au quotidien sur un secteur géographique en tenant compte des différents impératifs de livraison tout en respectant la réglementation en vigueur. Vos missions : - Confectionner les tournées à réaliser par les conducteurs-livreurs sur son secteur - Intégrer les priorités de livraison d'enlèvement dans la constitution des tournées - S'assurer de la prise en charge des produits prioritaires par le conducteur-livreur - Communiquer avec les conducteurs-livreurs sur les spécificités de leur tournée - Accompagner le chargement des véhicules de livraisons par les conducteurs-livreurs Vos horaires de travail : 10h - 18h15. Ce que nous recherchons dans votre profil : - Idéalement formés dans le cadre d'un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou équivalent. - Dotés d'une expérience significative dans le domaine du transport. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? - Capacité à prioriser les actions au quotidien, - Maitrise des techniques de communication - Vous êtes rigoureux, disponible, exemplaire, force de proposition, vous avez esprit d'initiative et une maitrise de soi, alors qu'attendez-vous pour postuler ! Ce que vous allez vivre chez nous : Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas - Avantages : transport, CSE, PERECOL - Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager.). - Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail. - Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe - Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : - Première prise de contact téléphonique - Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier - Un second entretien avec le RRH ou DRH régional
Fabrication viennoiseries CDD remplacement évolutif Repos le dimanche et le mercredi
Vous souhaitez vous former à un métier qui recrute ? Postulez chez Baudoux Constructions ! Vous serez formé en alternance avec le CFA BTP de Laon et entouré d'une équipe de collaborateur sur le terrain pour vous accompagner. Missions : Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensemble métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensemble mécano-soudés préassemblés. Vous devez avoir de la rigueur, être organisé et ensuite autonome, savoir gérer des priorités. Pendant l'apprentissage vous ferez former à - Réaliser un ensemble ou sous-ensemble métallique à partir d'un plan 2D - Utiliser des techniques spécifiques sur métaux (traçage, découpage, etc..) - Utiliser des techniques de soudage pour l'assemblage d'éléments d'un ensemble ou sous-ensemble métallique - Mettre en œuvre différents procédés de soudage mécanisés (TIG, MIG, MAG, etc..) - Réaliser des soudures conformément au mode opératoire - Contrôler des soudures ...
Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les Membre du Codir dont vous ferez partie, vous participez activement à la gouvernance du groupe et à l'amélioration de sa performance. Vous définissez et menez une stratégie et une politique commerciale et marketing en vue d'accroître les ventes et la marge des sociétés du Groupe. Tout en gérant en direct certains comptes clefs, vous managez les équipes commerciales du Maraichef et de Krock'Chef composées de 6 collaborateurs : -Chez LM : 2 KAM et une Télévendeuse -Chez MKC : 1 assistante commerciale et un technico-commercial -A temps partagé entre LM et MKC : 1 Responsable du Développement Commercial En interface avec les autres fonctions (production-exploitation / qualité / maintenance / administration et finances/ Innovation), vous avez la responsabilité des activités commerciales et marketing En lien étroit avec le Comité de Direction et le DG, élaborer la stratégie commerciale et marketing du Groupe (objectifs à atteindre, moyens et ressources à allouer,..etc) vos missions sont les suivantes. - Traduire et décliner la stratégie en une politique commerciale & marketing concrète et spécifique pour chaque société opérationnelle. - Accompagner, coordonner et diriger les équipes commerciales. - Identifier les cibles commerciales pertinentes et fixer les objectifs commerciaux annuels des équipes commerciales. - Gérer l'équipe commerciale sur le plan RH, veiller à sa motivation, à son bon dimensionnement, recruter ou se séparer de collaborateurs le cas échéant, fixer leur rémunération, déterminer leur marge d'autonomie et arrêter le plan de formation. - Valider les conditions de vente, les tarifs, les remises et participations publicitaires et les contrats commerciaux. - Veiller au respect des règles internes de commande. - Assurer la fonction de veille concurrentielle et analyser les remontées d'informations du terrain et des commerciaux. - Gérer, animer et faire évoluer la gamme de produits en fonctions des besoins des clients : déterminer les produits ou recettes à abandonner, créer, maintenir ou faire évoluer. - Contribuer de manière active à la R&D et à la fonction innovation. - Assurer la fonction marketing et notamment la conception d'opérations promotionnelles, la réalisation de supports commerciaux et Publi promotionnels, et organiser notre participation aux salons commerciaux. - Faire l'interface et la coordination avec les autres fonctions/services de l'entreprise (SQ, Production, service achats administratif & finances, innovation). - Manager directement certains comptes clefs ou tout du moins participer et suivre personnellement les négociations et appels d'offre les plus importants. - Organiser voire mener le démarchage de prospects « stratégiques ». - Suivre l'encours et le crédit clients. - Valider les provisions pour « reste à payer ». - Valider les notes de frais et véhicules de fonction des équipes commerciales. - Analyser les ventes, les marges et la rentabilité par client, segment et famille produits PROFIL REQUIS BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus 12 a 15 ans d'expérience minimum dont plusieurs années en agroalimentaire et au moins quelques années auprès de la Restauration Hors Foyer. Expérience comme Key Account Manager et expérience en management d'équipe. Temps plein Statut cadre. Poste à temps complet (forfait de 218 jours/an). Poste nomade basé au choix soit à proximité de Reims (Corbeny - 02820) soit à proximité de Lille (59118 Wambrechies) en fonction du lieu de résidence du candidat. Le poste nécessitera une présence régulière (environ 2 jours par semaine) dans nos établissements de Corbeny et Wambrechies. Les candidatures de personnes résidant à moins d'1H30 de Reims ou Lille seront également considérées (Oise - Paris Est/Paris Nord - Pas de Calais, Marne.etc). Déplacements très fréquents à prévoir en clientèle - environ 2 jours par semaine - toute France métropolitaine
LE MARAICHEF est un groupe familial français de 42 salariés Implanté au cœur des champs en région Hauts-de-France. Fort de 30 ans d'existence, nous avons lancé en 2023 Maison KROCK'CHEF Nous nous sommes donné pour mission de créer, produire et promouvoir auprès des professionnels, des solutions cuisinées et savoureuses à dominante végétale afin de favoriser une alimentation équilibrée et respectueuse des êtres vivants et de leur environnement.
Votre mission: structurer l'innovation tant technologique que sociétale de notre entreprise pour surfer sur la vague des défis d'une industrie agroalimentaire plus durable.Vous participez activement à la gouvernance du groupe et à l'amélioration de sa performance. Vous définissez et mettez en en œuvre notre stratégie et notre politique en matière de R&D et d'Innovation. Vous avez la responsabilité d'organiser et de valider les activités d'innovation du Groupe en matière de développement de nouveaux produits, services et/ou process. A ce titre vous serez chargé de développer les champs d'activité suivants: Marketing de l'innovation -Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour identifier les tendances émergentes et les opportunités d'innovation. -Analyser les besoins du marché et de nos clients. -Étudier les études consommateurs disponibles. -Réaliser des tests produits et des prototypes. R&D (au sens de l'Innovation produit) -Définir et faire respecter une procédure/workflow de création R&D pour tout nouveau produit. -Après consultation des commerciaux, lancer des nouvelles recettes destinées à animer les gammes du Maraichef et de Krock'Chef (nouveautés, recettes saisonnières, festives,..etc). -Enrichir l'offre du Maraichef en innovant avec une diversification produit dans un nouvel univers. -Organiser un benchmark et test produit comparatif régulier avec les produits de la concurrence. -Faire de l'amélioration continue sur nos recettes existantes (ex : objectif de 10 recettes retravaillées par an chez Le Maraichef). -Introduire de nouveaux emballages et conditionnements éco-conçus et plus vertueux (réduction des quantités de plastique, recyclabilités, durabilité,.etc) au regard notamment de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP). -Travailler sur le projet d'internalisation de la fabrication des sauces chez le Maraichef. -De façon générale, transformer des idées, concepts ou même des intuitions en produits concrets. Innovation (au sens général) -Étudier notre positionnement technique (technologies engagées, qualification de l'environnement technologique.) et innover afin d'améliorer nos process et méthodes. -Nous aider à progresser dans notre démarche clean label en trouvant des substituts naturels aux additifs et auxiliaires technologiques et en identifiant des ingrédients et MP Clean. -Concourir à la raison d'être du Maraichef en matière de production aligné avec les valeurs qui nous caractérisent. -Anticiper et rechercher les ruptures (technologiques, sociale, sociétales, business models) afin de maintenir l'entreprise dans « le coup ». -Instaurer et développer un esprit et une culture bienveillante de l'innovation, favorisant l'expérimentation, la communication ouverte, l'autonomie et la responsabilisation. -Nouer des partenariats technologiques avec des organismes externes (Adrianord, laboratoires, start-ups, écoles,.etc.). -Développer le recours à l'intelligence artificielle dans les différentes fonctions, services et processus. -En interface avec la Production et les travaux neufs, favoriser la robotisation de la production afin de réduire la pénibilité au travail, d'accroitre la régularité et la fiabilité de la production et d'améliorer la productivité. -D'une façon générale, innover dans l'alimentaire avec une démarche d'éco-conception, en intégrant les dimensions RSE, de transparence, de durabilité et d'éthique dans le respect de nos objectifs et de notre statut de Société à Mission. Management -Lancer et coordonner auprès de l'ensemble du personnel les projets et activités d'innovation. -Définir pour chaque société opérationnelle une politique d'innovation et un plan d'action assorti d'd'indicateurs (KPI), d'un budget, d'un planning et objectifs concrets. -Réaliser un bilan annuel de la fonction innovation. -Siéger au Codir. -Participer à des Groupe de Travail transversaux, à la démarche RSE et Ecovadis, au Comité de Mission.
MISSIONS Le(a) travailleur(-euse) social(-e) exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice de Pôle avec laquelle il/elle collabore et rend compte régulièrement de son activité. Les missions seront les suivantes : - Visites aux majeurs protégés (recueil de leurs besoins et de leurs projets) - Présence à certains rendez-vous extérieur (visite de constatation de l'état d'un logement, visite de bien immobilier.) - Elaboration des projets personnalisés - Elaboration des comptes-rendus de diligence - Complétude du logiciel métier (compte-rendu de visite, mise à jour des coordonnées famille et partenaires..) Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée Poste à pourvoir au 1er Septembre
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Dans le cadre de ses clôtures de chantier pour la fin d'année, il recherche un tractoriste (F/H), impérativement titulaire du caces R482-E (ex. R472-8).Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de pâtisseries artisanales au sein de notre labo à Athies sous Laon. Missions principales : Préparer et réaliser une large gamme de pâtisseries : gâteaux, tartelettes, viennoiseries, entremets, etc. Assurer la créativité et l'innovation pour proposer des créations originales et de saison. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et des commandes de matières premières. Profil recherché : Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que pâtissier. Excellente connaissance des techniques de pâtisserie. Créativité, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les délais. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Forte de nombreux projets en cours et à venir, notre équipe recherche un électromécanicien H/F afin de renforcer son équipe technique. Nous offrons un environnement de travail où chaque collaborateur a l'opportunité de participer activement à des projets variés et d'évoluer au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les métiers techniques et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, rejoignez-nous ! Missions : En tant qu'électromécanicien, vous serez rattaché au responsable de maintenance et intégrerez une équipe technique polyvalente. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et mécaniques de l'usine. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production (machines de déshydratation, systèmes de ventilation, etc.). - Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements industriels. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des machines et réduire les risques de panne. - Suivre les plans de maintenance et de sécurité en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès de vos collègues pour améliorer les process de maintenance. Profil recherché : - De formation Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Vous avez une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes électriques et mécaniques. - Vous êtes rigoureux, réactif et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos interventions. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et de la qualité dans le travail que vous réalisez. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI avec des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. - Un environnement de travail humain avec des projets stimulants. - Des possibilités de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité selon votre profil et vos aspirations. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.brucelle@sodeleg.fr
SODELEG est une entreprise spécialisée dans la déshydratation d'oignon, au service de clients nationaux et internationaux.
Nous recrutons un Mécanicien Hydraulicien Electrotechnicien H/F dans le domaine du Poids Lourds et de l'Agricole. Expérience exigée 40 h/semaines (35h + 5 HS) du Lundi au Vendredi. Mutuelle Primes
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Préparer, contrôler, emballer ... n'a pas de secret pour vous ? Cette offre est faite pour vous ! Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un Préparateur de commandes avec CACES (H/F). Au sein de l'entrepôt, vous participez au flux logistique de la production. Vous réceptionnez les matières premières. Vous gérez les produits à intégrer dans les stocks. Vous réceptionnez les produits préparés. Vous contrôlez l'étiquetage et la traçabilité. Vous réalisez l'enregistrement informatique en stock. Vous intégrez les produits contrôlés en stock. Vous manutentionnez les palettes à l'aide de chariots élévateurs. Poste du lundi au vendredi en journée. ?? Idéalement titulaire du caces cariste 1B,3,5, vous possédez impérativement une expérience réussie sur ce type de chariots. Vous êtes à l'aise avec la gestion de stocks et le gerbage en hauteur. ??Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence DOMINO CARE recherche un cuisinier H/F pour intervenir au sein d'un Ehpad Vos missions : Préparation des repas - Élaborer les menus en respectant les besoins nutritionnels spécifiques des personnes âgées (régimes particuliers, textures adaptées, allergies, etc.). - Préparer les plats en respectant les recettes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Adaptation des repas - Adapter les textures (mixer, hacher, écraser) pour les résidents ayant des difficultés de mastication ou de déglutition. - Prendre en compte les régimes thérapeutiques (sans sel, diabétique, hypocalorique, etc.). - Gestion des stocks et commandes - Contrôler les stocks de denrées alimentaires et passer les commandes nécessaires. - Veiller à la bonne conservation des aliments (respect de la chaîne du froid, FIFO, etc.). Hygiène et sécurité - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de la cuisine selon les normes HACCP. - Respecter strictement les règles d'hygiène personnelle et professionnelle. - Distribution des repas - Collaborer avec le personnel soignant pour la distribution des repas. - S'assurer que les repas sont servis à la bonne température et dans les délais. CAP Cuisine, BEP Cuisine ou équivalent souhaité Expérience en restauration collective, idéalement en milieu médico-social ou EHPAD Rigueur et sérieux Respect des consignes Empathie envers les personnes âgées Capacité d'adaptation Discrétion et respect de la confidentialité
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu de 6 collaborateurs dans le service et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + prime annuelle +mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation... Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 270 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F sur l'agence de Montaigu. Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement CDI/CDD/Intérim, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients. - Rédiger, diffuser et suivre les annonces. - Sourcer et animer un vivier de candidats. - Analyser des candidatures. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens. - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités. Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). SalairebrutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1
Description du poste : Missions principales : -Assurer le nettoyage des cottages (chambres, salons, salles de bain, cuisine, etc.) -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage. -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition. -Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur -Contrôler la qualité de l'intervention avant de quitter les lieux et veiller à la satisfaction des clients -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à la hiérarchie -Récupérer les objets trouvés Profil recherché : -Expérience en ménage ou dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés -Sens du service et de la propreté -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : -Une navette gratuite est mise à disposition au départ de Soissons, Anizy-Pinon, Laon, La Fère, Tergnier et Chauny. -Contrat 10h hebdomadaires : de 10h à 15h les lundis et les vendredis Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la propreté, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 septembre. Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Prenez les commandes en tant que Conducteur de process de transformation particulièrement sur une Tour de Séchage Consultante en recrutement, je recherche un talent exceptionnel pour l'un de mes clients. Nous recrutons un Conducteur de Tour de Séchage H/F en CDI à Montaigu. Vous avez toujours rêvé de piloter des systèmes complexes, tel un commandant de bord ? Cette opportunité est faite pour vous Vous Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en plein essor international et reconnue pour ses produits alimentaires de haute qualité. Vous rêvez de piloter, transformer et contrôler des processus de production sophistiqués ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Piloter les installations : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez aux commandes des installations de fabrication assistées par ordinateur, et mutilples ecran de controle et de supervision en respectant scrupuleusement les recettes de fabrication. Tel un pilote dans son cockpit, vous surveillerez les écrans et ajusterez les paramètres pour garantir un vol sans turbulence. - Assurer la maintenance : Vous effectuerez la maintenance de premier niveau et garantirez le bon fonctionnement des installations. Comme un ingénieur de bord, vous veillerez à ce que chaque composant soit en parfait état de marche. - Entretenir les équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements et aux opérations de nettoyage à chaque changement de produit et après chaque production. À l'image d'un technicien au sol, vous préparerez chaque vol pour qu'il se déroule sans accroc. Contrôler et valider : Vous enregistrerez et validerez les différents contrôles en cours de fabrication, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Comme un contrôleur aérien, vous assurerez que chaque étape du processus se déroule en toute sécurité. Votre profil : - Formation : Bac +2 en IAA ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en conduite de tour et/ou d'installations similaires, avec de solides compétences en maintenance de premier niveau. - Qualités : Rigueur, technicité et aisance avec les postes exigeants. Conditions : - Contrat : CDI du lundi au samedi en horaires de 3x8 avec 2 jours de repos hebdomadaires. - Avantages : Primes paniers, indemnités kilométriques, mutuelle, jours de RTT, prévoyance, participation et intéressement aux résultats, Comité Social et Économique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de process de transformation automatisée, dans le domaine agroalimentaire H/F 1*8,5 poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires , environnement de travail tempéré. Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe pilotez le process de transformation de la matière , de la réception dans le système, en gérant les différentes étapes de transformation, et en optimisant la logistique et les flux pour répondre aux enjeux de délais et de production - Comprendre et s'approprier le process de transformation - Appliquer le programme journalier et les consignes ; - Gérer le process, en suivant les process et écrans qui vous permette en temps réel de suivre et adapter le process automatisé - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Réaliser les contrôles qualité ; - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste en gestion de process automatisée en agro Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former , vous avez une appétence pour les flux, et les conversions de volumes Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, En 1/8,5 ( 1 semaine journée, 1 semaine équipe matin, 1 semaine equipe après midi) Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Description du profil : Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Rejoignez un leader dans le secteur du CVC et participez à des projets passionnants en tant que Conducteur ou Conductrice de travaux. Au cœur de l'action, vous aurez la responsabilité de mener à bien les projets de construction, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Vous coordonnerez les équipes sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité supérieures. Vous assurerez le suivi financier de vos projets, garantissant que chaque étape soit réalisée dans le cadre du budget alloué. Grâce à votre expertise, vous serez en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués, comme les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement contribuera à la réussite des projets, tout en assurant la satisfaction des clients. Attendez-vous à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique, où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'améliorer vos compétences et de faire avancer votre carrière. Planification et organisation des chantiers Gestion des équipes sur le terrain Suivi des budgets et des délais Collaboration avec les parties prenantes Vérification de la conformité et qualité des travaux GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
située dans les Yvelines, en région Ile-de-France, Orgeval est une ville verte à taille humaine ( habitants, 120 agents) qui offre un cadre de vie agréable, à proximité de Paris. Avec un budget de 14M€ en fonctionnement et de 16M€ en investissement, Orgeval est membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) et dispose de nombreux équipements pour ses habitants.Vos missions sont : Rattaché directement à la Directrice générale des services, vous rejoignez une équipe resserrée, avec possibilité d'intégrer le Codir élargi, et êtes la personne référente pour les achats et la commande publique de la Ville, À cet égard, vous êtes l'appui des élus et de la DGS pour élaborer une véritable stratégie pour les achats de la Ville, Vous êtes également le garant du respect des règles de la commande publique pour l'ensemble des services, et en charge de la passation, du renouvellement et du suivi des différents marchés de la ville (dont un MGP), en lien avec les différentes parties externes dont vous serez l'interlocuteur principal. À ce titre, vous aurez tout particulièrement pour mission la rédaction du règlement interne de la commande publique d'Orgeval, Enfin, au besoin, vous effectuerez le suivi avec les avocats de la ville, et plus généralement, vous interviendrez ponctuellement pour épauler les services d'Orgeval sur leurs éventuelles interrogations juridiques. 1 jour de télétravail / semaine. 13e mois.
Spécialiste du développement et de la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance 2x8 pour son site de Montaigu.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vos missions seront les suivantes : Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective, Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), Contrôles, vérifications et suivi des équipements, Mise à jour du cahier de suivi de maintenance, Réalisation des changements de formats et réglages, Participation à l'amélioration continue au sein de l'équipe maintenance, Accompagnement et formation des conducteurs de machines. Formation interne continue, Heures de nuit majorées, Primes de panier, Locaux modernes et lumineux, Remises sur les produits, Salle de sport, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et la conduite de machines automatisées ? Rejoignez notre client BAUDOUX en tant que Conducteur de Machine Numérique (H/F) ! Vos principales missions seront : Régler et paramétrer les machines pour assurer une production optimale Veiller au bon déroulement du processus de fabrication Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et capable de travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Expérience en conduite de machines industrielles, idéalement numériques Bonne compréhension des processus de fabrication et des réglages techniques Maîtrise des outils de contrôle qualité et sens du détail Esprit d'équipe et autonomie, avec un bon respect des consignes de sécurité Expérience : Une première expérience en conduite de machine est un atout ? Horaires : Variables selon l'activité de l'entreprise Rémunération : À définir selon profil et expérience Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez via ALTEREGO Intérim et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche + Maj de nuitEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Consultante au cabinet de Nantes, je recherche pour mon client, Technicien Électronique SAV et mise en service Équipements SAV H /F en CDI , en atelier et en itinérance France. Poste en cdi basé sur le secteur de Montaigu. Envie de mettre votre expertise en électronique au service de la santé et de la technologie ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements médicaux innovants Vos missions au quotidien : - Installation, maintenance curative, préventive et évolutive de dispositifs médicaux sur site ou en atelier - Réalisation de devis et échanges avec les fournisseurs - Déploiement de systèmes d'imagerie, d'équipements de diagnostic et de traitement Interventions ponctuelles avec déplacements à prévoir (découches 6 nuits en moyenne / Mois) Formation en électronique et en SAV avec au moins 3 ans d'expérience Méthodique, rigoureux·se, réactif·ve avec une forte capacité de synthèse Excellent relationnel et sens du service client Maîtrise des bases en réseau informatique (mise en réseau des appareils), maitrise de recherche de pannes, diagnostics, et des outils de contrôle (multimètre, oscilloscope?) Une connaissance des systèmes d'imagerie est un véritable atout ���� Ce que l'on vous propose : Salaire : 35K€ à 39K€ selon profil - forfait jour Avantages : épargne salariale, RTT, titres-restaurant Mise a disposition d'un véhicule nécessitant le permis B lors de vos déplacements sur sites clients Un environnement stimulant, à taille humaine, avec des équipements à la pointe de la technologie ���� Prêt(e) à relever le défi ? Je vous accompagne à chaque étape ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'environnement du magasin, votre mission consistera à : Réaliser l'enregistrement des ventes de carburant et à procéder à l'encaissement ;Assurer les autres services proposés par la station-service (notamment la fourniture de gaz) ;Effectuer les relevés de litrage et proposer les commandes de réapprovisionnement ;Assurer l'information prix des bornes ;Garantir la propreté et le respect des règles de sécurité de la station. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités d'écoute, votre curiosité et votre rigueur, vous saurez satisfaire les clients tout en découvrant un métier où l'on ne s'ennuie jamais. Vous recherchez une expérience professionnelle au sein d'une équipe conviviale ? Vous avez le sens du service client et aimez être dans un environnement actif ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Suivi des formationsRecrutementPaie dans son intégralité... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+3 dans le domaine RH et paie, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de rh, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien Automobile (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez aux tâches d'électricité. Vous réalisez l'assemblage et le montage de l'ensemble des pièces électriques, à l'aide d'opérations de d'assemblage et soudure. A l'aise avec la lecture de plans techniques, vous contrôlez les différents montages et procédez aux rectifications si nécessaires. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence (préparation, câblage, soudure, montage). Horaires : du lundi au vendredi : en régulière et/ou 2x8 Titulaire d'un diplôme et/ou d'une formation en électricité agricole ou électricité automobile, vous possédez une expérience en électricité idéalement. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Intégrateur informatique (H/F) En tant qu'Intégrateur EDI, vous serez amené(e) à : - Spécifier les développements en fonction des besoins clients. - Réaliser les tests techniques des développements. - Intégrer les solutions dans un environnement technique proche de la production. - Vérifier la compatibilité avec les systèmes existants. - Effectuer les validations fonctionnelles en pré-production. - Assurer la mise en production des solutions. - Participer au support dès le déploiement de la solution. Compétences et savoir-faire : - Excellente communication écrite et orale, avec les clients comme avec les équipes internes (DSI, services locaux ou groupe). - Capacité à identifier les bons interlocuteurs selon les besoins. - Rigueur dans la rédaction et la mise à jour de la documentation technique. Connaissances techniques : ? - Bonne compréhension de l'architecture des systèmes d'information. - Connaissances en conduite de projet et respect des normes qualité. - Maîtrise de l'anglais écrit et bonne compréhension orale. Vous aimez allier technique, rigueur et relationnel dans vos missions ? ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité et sécurité alimentaire (H/F) Rattaché(e) au service Qualité, vous participez activement à la gestion du système qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise, dans le respect des exigences réglementaires et des cahiers des charges clients. Vos principales responsabilités : - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité et sécurité alimentaire. - Mettre à jour le MAQ et le manuel HACCP. - Appliquer les procédures qualité et sécurité dans tous les services. - Planifier et animer les réunions qualité et sécurité. - Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives/préventives. - Suivre les indicateurs qualité et analyser les résultats. - Participer à la décision de conformité des produits retraités. - Assurer la veille réglementaire et adapter le système aux évolutions. - Contribuer à l'animation de l'équipe HACCP. Compétences techniques - Bonne connaissance des normes qualité en agroalimentaire (HACCP, référentiels qualité). - Maîtrise de la réglementation en sécurité alimentaire. - Connaissance des process de fabrication. - Capacité à animer des groupes et à résoudre des problèmes. - Maîtrise de l'anglais professionnel. Qualités personnelles - Organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et sens du contact. - Diplomatie et capacité à convaincre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR (206€ brut) + Reprise de l'anciennetéType de contrat : CDI temps pleinTitualaire d'un diplome : ADVF ; Bac ASSP ; BEP ASSPExpérience : Débutant accepté Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02), un/e chargé(e) d'études de prix. VOS MISSIONS * étudier les affaires, * participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, * en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres, * en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation supérieure dans les TP Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...) Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous avez des connaissances en DAO. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Pour la Résidence Quentin de la Tour à Saint-Quentin (02), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F. ETABLISSEMENT/GROUPE:Située dans l'Aisne, la résidence Quentin de la Tour est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie privilégiMISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podolo-giques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Au sein de l'équipe composée de 20 personnes et sous la responsabilité du manager technique, vous êtes en charge des études de réalisation d'automatismes dans des domaines industriels très variés.A ce titre, vos principales missions sont de :- Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine à partir du cahier des charges préétabli,- Réaliser la mise en œuvre du programme de l'automate et de l'afficheur en optimisant la performance et la fiabilité,- Assurer la mise en service des machines, ainsi que de la formation des opérateurs chez les clients,- Prendre en compte les contraintes et les méthodes de fabrication et veiller au respect des délais, des normes et des coûts.
Au sein même de l'équipe de Superviseurs Techniques et rattaché(e) au Directeur Technique, vous devez vous assurer de la qualité et de la conformité des prestations délivrées chez les clients de votre périmètre :- La gestion du parc véhicules : suivi des immobilisations des véhicules et information des clients- L'assistance téléphonique dans la prise en charge technique des incidents : négociation des prises de garanties, suivis qualitatifs de la maintenance dans les garages- La gestion administrative, informatisée, de vos comptes clients : traçabilité de chaque véhicule en temps réel (état du véhicule, kilométrage, entretien,.facturation)- Vous devrez rendre compte à votre Responsable, des dépenses engendrées par les réparations, du nombre de contrôles ou d'immobilisations dépassés, le suivi de la facturation,- Contact avec la clientèle, et organisation de la maintenance avec les prestataires.
Rattaché au manager maintenance, vous participez à l'optimisation et à la maintenance des équipements d'automatisme et l'informatique industrielle sur les lignes de production. A ce titre, vos principales missions sont de : - Intervenir sur la programmation des automates et les différents écrans du parc machines afin de répondre aux dysfonctionnements éventuels ou aux demandes d'améliorations, - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants lors de la mise à jour de programmes ou lors de l'installation et de la mise en service de nouveaux équipements, tout en sauvegardant les modifications effectuées,- Former et transmettre un premier niveau de connaissance en automatisme aux techniciens de maintenance.
Automaticien H/F Temps complet Description de l'entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, bureau d'études/ingénierie spécialisé dans le conseil, l'étude, la conception de systèmes d'automatisation et de robotique en milieu industriel, un Automaticien H/F. Description du poste Au sein de l'équipe composée de 20 personnes et sous la responsabilité du manager technique, vous êtes en charge des études de réalisation d'automatismes dans des domaines industriels t...
Technicien Automatisme H/F Temps complet Description de l'entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien en automatismes (H/F). Description du poste Rattaché au manager maintenance, vous participez à l'optimisation et à la maintenance des équi pements d' automatisme et l'informatique industrielle sur les lignes de production. A ce titre, vos principales missions sont de : - Intervenir sur la programm...
Pour la Résidence Les Fables à Brasles (02), nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située sur la rive droite de la Marne à Brasles (02), la Résidence Les Fables est une maison de retraite médicalisée qui a ouvert ses portes en juin aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, l'établissement dispose également d'unités de vie protégées permettant ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an)25 CP + 15 RTT/anRémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelPrime d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Brainfield recherche pour son client, TPE innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques, qui accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur SI (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable de comptes Ingénieur avant-vente H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sont sur ce poste : Préparer et animer les comités de pilotage : Suivi périodiques des KPIs, des sauvegardes, rapports de gestion de la capacité et des versions, rédaction des synthèses des comités avec plans de progrès. Conseiller et qualifier techniquement : Conseiller et aider les clients à optimiser leur consommation, leur sécurité et la performance. Analyser, proposer les solutions techniques adoptées et les soutenir au client en collaboration avec les chargés d'affaires. Suivre les évolutions des offres des partenaires technologiques. Orchestrer une vision d'ensemble et contribuer au pilotage des projets clients : Contribuer au suivi des projets de déploiement et de modification des clients que tu pilotes grâce à la vision d'ensemble dont tu disposes. Point d'entrée pour le client : Centraliser toutes les demandes clients en dehors du support niveau 1 et coordonner le travail des différents services internes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Assistant-magasin-H-F-Orgeval
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Peintre industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la peinture des différentes pièces. Vous réalisez la préparation, la peinture de l'ensemble des pièces et contrôlez les différentes pièces finies. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence. Horaires : du lundi au vendredi : en régulière. Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec les différentes missions de peinture de la préparation à la finition. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales seront : Technique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme). - Gérer les priorités d'intervention et assurer le suivi des sous-traitants. - Participer à la définition des cahiers des charges pour le remplacement ou l'installation de nouveaux équipements. - Assurer une veille réglementaire sur les installations électriques. Management - Encadrer l'équipe de maintenance (électromécaniciens, électriciens, mécaniciens). - Être à l'écoute des propositions de l'équipe et les faire remonter à la hiérarchie. Normes & Qualité - Participer à la mise en œuvre des exigences de la norme FSSC 22000. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de food safety culture. - Être force de proposition pour améliorer la performance énergétique. Formation & Qualifications - Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou automatisme. - CQP Technicien de maintenance industrielle apprécié. - Habilitations : électrique HTA/BT, SST, CACES R489 Cat. 3, PEMP R486 Cat. B. Compétences techniques - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, automatisés. - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (pression, débit, vibration, GMAO). - Capacité à planifier, superviser et documenter les interventions. Savoir-être - Autonomie, rigueur, réactivité. - Esprit d'équipe et sens de l'anticipation. - Capacité à transmettre les consignes et à faire respecter les procédures. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Brainfield recherche pour son client, entreprise innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable commercial H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sur ce poste seront de définir, réaliser et piloter la stratégie commerciale orientée client de l'entreprise pour stimuler une croissance durable sur les segments de marché visés par la start-up (85 et départements limitrophes). Véritable moteur de la relation client et du développement commercial, le Directeur Commercial H/F insufflera une culture du service, du résultat et de l'écoute client, en cohérence avec les valeurs humaines et sociétales de la TPE. De ce fait, vos missions seront les suivantes : Donner le cap commercial & piloter la performance. - Co-construire et porter la vision commerciale de l'entreprise.
Le domaine industriel vous passionne et vous souhaitez apporter vos compétences en soudure à un acteur reconnu dans son secteur ? En tant que Soudeur ARC, vos missions principales seront : Assembler les pièces métalliques en suivant des plans et des instructions précises. Réaliser des soudures à l'arc de haute qualité en respectant les normes de sécurité. Effectuer le contrôle de la conformité des soudures et vérifier la solidité des assemblages. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et répondre aux besoins de production. Ce poste offre la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement à la réalisation de projets industriels d'envergure.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherchons un(e) menuisier(e) bois qui saura exercer son talent au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'agencement. La mission proposée sur le bois : Lecture et interprétation de plans techniques pour réaliser des ouvrages en bois sur mesure Assemblage et montage de cloison et petite charpente Montage fenêtre, découpe et pose de joints pour la partie alu Respect des normes de sécurité en vigueur lors des interventions sur site ou en atelier Intégrez une équipe passionnée où votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le succès des projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SOUDEUR (H/F) - Intérim - Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02) ALTEREGO Intérim, agence locale de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) spécialisé en charpente métallique à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02). Votre mission En tant que soudeur, vous serez en charge de : Assembler et souder des structures métalliques selon les plans et consignes techniques. Réaliser des soudures MIG/MAG ou à l'arc en fonction des besoins du chantier. Effectuer les contrôles qualité des soudures et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en soudure sur charpente métallique. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG/MAG ou ARC et savez lire un plan. Idéalement, vous possédez une licence de soudure en cours de validité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Expérience et rémunération Lieu : Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02) Contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes possibles) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de mettre vos compétences en avant ? Postulez dès maintenant !
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Description du poste : En tant qu'Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien préventif et correctif des équipements, l'optimisation des machines pour garantir une production efficace, ainsi que la collaboration avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement fluide et sécurisé des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes de qualité élevées de notre client. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par la mécanique et l'électromécanique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes industriels. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous aimez relever des défis techniques et vous êtes toujours à la recherche d'améliorations. Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous offrira un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure passionnante ! Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture etc, - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule,... - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche... - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté • Mobile • Une expérience significative dans l'entretien du logement serait un plus.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Domino Care Laon recherche pour différents établissements, EHPAD et domicile, des infirmiers F/H Vos missions: - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. - Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) - Surveillance de l'état de santé du résident Poste en horaire de jour et de nuit du Lundi au Dimanche (planning en fonction des besoins) Rémunération selon l'échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes (CCN) Ségur, prime de dimanche, jours féries et nuits suivant la CCN Diplôme d'état obligatoire avec Numéro ADELI avec expérience en secteur personnes âgées souhaitée. Vous êtes respectueux des résidents et de leur entourage (famille, proches). Vous êtes dynamique et disponible,? N'attendez plus, postulez!
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparations des chantiers - Conduite des travaux et suivi du chantier - Réception et clôture du chantier - Gestion du chantier ( ressources humaines et matérielles, reporting, relation prestataire, fournisseurs, intervenants.) Description du profil : Afin de réussir vos missions, les compétences attendues sont : - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens. - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Si vous avez un tempérament de leader, que vous souhaitez relevé des défis et participer à l'exécution de beaux chantiers et que la sécurité vous tiens à cœur. POSTULEZ !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) référent(e) a pour mission de s'assurer de la prise en soins des usagers conformément aux exigences règlementaires Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous, de l'activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées, enfants ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante • Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante Les avantages de l'ADMR l'Aisne : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son entité TPA (Travaux Publics Assainissement) située à Athies-Sous-Laon (02) un/e Chef de chantier AEP expérimenté : VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Implanter vos chantiers * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS Fort(e) d'une solide culture technique. De formation Bac+2/3 orientée TP Vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics. Vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef de secteur et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
LE MARAICHEF est un groupe familial français de 42 salariés. Implanté au cœur des champs en région Hauts-de-France. Fort de 30 ans d'existence, nous avons lancé en 2023 Maison KROCK'CHEF. Nous nous sommes donné pour mission de créer, produire et promouvoir auprès des professionnels, des solutions cuisinées et savoureuses à dominante végétale afin de favoriser une alimentation équilibrée et respectueuse des êtres vivants et de leur environnement. Afin d'assurer le futur remplacement de notre RAFA fort d'une expérience de plus de 12 ans dans des fonctions ultra diversifiées et passionnantes, nous recrutons notre futur(e) « Chef(fe) d'orchestre » sur les parties administratives, financières, achats et informatiques. Conscient de la diversité du poste, et afin de favoriser votre bonne intégration, vous serez accompagné(e) par le RAFA en place dans votre prise de fonction sur les expertises pour lesquelles vous pourriez manquer d'expérience, la clé d'entrée du poste restant l'administratif et le financier, ou, à défaut, les achats. 1. Identification du poste Responsable administratif, financier, achats et informatique H/F (Poste de DAF élargi) 2. Localisation du poste Proximité de Reims. Poste basé à Corbeny (02820). Quelques déplacements à prévoir (fournisseurs et salons). Possibilité de faire du télétravail dans la limite d'un jour par semaine. 3. Missions et fonctions Vous serez directement rattaché et employé par notre holding la SAS « 5G ». Vous exercerez vos fonctions auprès des sociétés opérationnelles du Groupe : - La SAS Le Maraichef (02820 Corbeny) - La SAS Maison Krock'Chef (59118 Wambrechies) En tant que membre du Codir, vous participez activement à la gouvernance du groupe et à l'amélioration de sa performance. Vous mettez en en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière, organisationnelle, informatique, logistique et sur le plan des achats. A cette fin, vous managez et supervisez le service support administratif, financier et des achats composé de 2 collaboratrices : Technicienne approvisionnement, achat, SAV Transport (TA) Assistante administrative, comptable et RH (AA) Missions : En interface avec les autres fonctions (production-exploitation / qualité / maintenance / commercial/ Innovation), vous avez la responsabilité des activités suivantes : Achats de matières premières et achats généraux (LM et assistance sur MKC) Après validation interne des besoins, négociation des contrats et conditions sur les achats suivants : Matières Premières (assaisonnement, BOF, épicerie, produits carnés, produits de la mer, légumes frais, légumes & féculents secs, légumes surgelés) EPI et produits d'hygiène Emballages Énergies Informatique, téléphonie, réseaux Frais généraux Assurances Logistique et stockage Services financiers Autres prestations Animation du panel fournisseur avec évaluation fournisseur avec indicateurs et plan de progression. Maximiser les délais de paiements. Participation à des salons. Veille du marché. Sécuriser les approvisionnements avec des contrats avec plusieurs fournisseurs. Dénoncer et substituer les contrats fournisseurs qui ne respectent pas les attendus. Comptabilité & Trésorerie (MKC + LM) Supervision de la comptabilité générale clients et fournisseurs. Assistance pour la clôture annuelle des comptes Gestion (prévisionnelle) de la trésorerie avec maintenance et proposition d'améliorations des outils Validation des virements bancaires Relations avec les banquiers Supervision de la facturation, des encaissements et du recouvrement Traitement des notes de frais Veiller au dépôt des déclarations fiscales, sociales et réglementaires Rapprochements bancaires Factor (LM uniquement) : suivi du contrat et pilotage de l'encours. Audit annuel. Piloter la dématérialisation et les outils comptables actuels et futurs dont l'EDI. Contrôle de gestion (LM/MKC) Réalisation des situations comptables mensuelles ou trimestrielles Elaboration du budget annuel et assistance pour les autres ser...
Votre agence Randstad de LAON recherche pour son client un maçon (H/F).vous avez pour tâches de : -Réalise les enduits de plâtre lisses et décoratifs de façon manuelle ou mécanique. À partir de plans, vous réalisez la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermiques et acoustiques, dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège, laine de bois.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Description du poste : vous avez pour missions de : -Réalise les enduits de plâtre lisses et décoratifs de façon manuelle ou mécanique. À partir de plans, vous réalisez la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermiques et acoustiques, dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège, laine de bois.). Description du profil : De formation plaquiste, ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans ce domaine Vous êtes : polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux et soucieux des consignes de sécurité, Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Nous recherchons pour notre client un soudeur MIG (H/F) pour une mission. Missions : - Réalisation de soudures sur des structures métalliques - Lecture de plans et de dossiers techniques. - Assemblage et montage des pièces métalliques en atelier ou sur chantier. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur. - Contrôle de la conformité des soudures réalisées. Horaires en 2*8 - Possibilité de travailler en 3*8 par la suite. Prise de poste immédiate Mission longue - Contrats renouvelables chaque semaine Expérience significative en tant que soudeur(se). Maîtrise des techniques de soudure. Lecture de plans et travail en autonomie. Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité.
Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1
Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire Poste vacant au delà du contrat actuel
Sous la responsabilité du Directeur de Crèche, l'Auxiliaire de Puériculture assure la sécurité et le bien-être de l'enfant dont elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique. Il est garant des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis en crèche. Il réalise les soins adaptés à l'enfant dans le respect de son développement et de son intégrité. Missions principales: - Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant - Mettre en place le projet pédagogique de l'établissement - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents - Activités ponctuelles (en l'absence de l'agent de service) CDD avec possibilité de renouvellement
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27774
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Devenez Commercial ( e ) en prêt à porter Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de LAON Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H en contrat d'alternance ! Au sein de notre équipe magasin de Laon, vous avez en charge diverses missions telles que - La tenue de la caisse - La mise en rayon - La cuisson du pain - La tenue du point de vente - Certaines tâches administratives. La liste est non exhaustive ! Vous évoluerez tout au long de votre alternance ! Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du commerce/ grande distribution. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD - contrat d'apprentissage, pour une durée de 2 ans ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir dans des logements loués à courte durée, afin de garantir un niveau de propreté élevé à chaque fin de séjour. * Missions principales : - Assurer le nettoyage complet des logements entre deux locations - Préparer le linge et les équipements nécessaires - Veiller à la bonne gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement * Conditions de travail : Travail selon les réservations Capacité à vous déplacer facilement sur les différents lieux de réservation. * Profil recherché : Minutieux(se) et organisé(e) Autonome et capable de suivre des procédures rigoureuses Véhicule personnel souhaité pour faciliter les déplacements entre les différents logements
En qualité de conseiller technique, vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à LAON (2 jours) et SAINT-QUENTIN (2 jours), variable le mercredi : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le CT contribue au fonctionnement du service et à la continuité des interventions. Il accompagne et soutient techniquement l'équipe de travailleurs sociaux, suit les prises en charge des missions en référence aux projets de service. Cadre CLASSE 3 - NIVEAU 3 de la CCNT 66. Poste à pourvoir immédiatement Posséder une expérience significative en protection de l'enfance.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description : Nous recherchons un(e) ÉCOUTANT(E) dynamique et empathique pour le standard téléphonique du 115. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des personnes en situation de détresse ou de besoin d'hébergement d'urgence. Vous contribuerez à offrir un premier contact humain et bienveillant, favorisant ainsi une prise en charge adaptée des personnes vulnérables que nous accompagnons. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction du SIAO-115, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif 115. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE : Assurer l'accueil téléphonique des appelants du 115 avec écoute et professionnalisme. · ENREGISTREMENT ET ORIENTATION : Enregistrer les demandes sur l'interface SI-SIAO, conseiller, informer et orienter les personnes vers les dispositifs ou partenaires adaptés. * ANALYSE DE SITUATION : Effectuer une analyse rapide et pertinente de la situation des personnes et/ou ménages afin de qualifier au mieux leur demande. * RELAIS D'INFORMATION : Assurer un relais d'information fluide et efficace entre le public, les structures d'accueil et les partenaires sociaux. · Reporting : Réaliser le reporting nécessaire en lien avec les cadres de service et les services de l'État pour le suivi de l'activité. Profil recherché : · Une première expérience dans un poste similaire (accueil téléphonique, social) serait un atout. · Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. · EXCELLENTES QUALITÉS D'ÉCOUTE, sens de la communication et discrétion. * Capacité à gérer des situations d'urgence ou de détresse avec calme et professionnalisme. * Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels (SI-SIAO). * Réactivité, sens de l'organisation et rigueur. · Disponibilité pour travailler les jours fériés et week-ends par roulement.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la production sur une machine industrielle préréglée. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser des opérations de sciage de pièces - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la conformité des pièces produites par un contrôle quantitatif et qualitatif - Effectue si nécessaire des opérations de retouche - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez impérativement avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un événement pour une tournée d'animation de la Ligue de Football des Hauts de France, l'Agence Mahola recherche un Animateur / Manutentionnaire événementiel Vos missions consistent à : • Mettre en place des structures gonflables (montage et démontage) • Animation des jeux la journée avec les enfants Date : Le 8 août à Laon de 7h30 à 18h30 PROFIL RECHERCHÉ : – Vous avez l'habitude des missions de manutention – Vous êtes à l'aise avec les enfants pour l'animation – Vous avez l'habitude de l'accueil de public – Vous êtes disponible le 8 août 2025 – Vous êtes dynamique et motivé/e ; Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de département et hiérarchique de la Directrice Administrative. PROFIL RECHERCHÉ : Le secrétaire de scolarité intervient dans les domaines suivants : Activités principales : · Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiants et les enseignants, les partenaires socio-économiques lors des manifestations, · traiter et diffuser les informations internes et externes (courrier, mails, ...) · Réaliser des opérations courantes de gestion de la scolarité du département : o gestion des candidatures (Parcoursup et e-candidat), o suivi des inscriptions, o gestion des absences, o édition et suivi des conventions de stage, o gestion des transferts et poursuites d'études,... Ces opérations nécessitent de : · mettre à jour de bases de données, · mettre en forme des documents divers, · diffuser des supports dématérialisés via les réseaux, · appliquer la réglementation relative aux examens, · respecter les process internes, · classer et archiver, de manière dématérialisée, des documents. Activités associées : · Participer à l'organisation d'activités pédagogiques transversales et d'activités collectives de l'IUT et / ou du département : Portes Ouvertes, Forums, concours d'étudiants, manifestations avec des entreprises du bassin socio-économique, journées d'immersion de lycéens, etc. Poste permanent. Nombre d'agents dans la structure : 27 BIATSS, 59 enseignants, 180 vacataires Catégorie : C Corps : Adjoint administratif Filière : ADJAENES ou ITRF ou contractuel Durée du temps de travail : temps plein Date de fin de publication : 15/08/2025 Nous reviendrons vers vous à la réouverture de l'établissement soit à compter du 18/08/2025. Rémunération : Sur grille indiciaire de la fonction publique https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/pgzTAyoFK38jjME
UFR, Direction, Service : IUT DE L'AISNE – Département Carrières Juridiques Localisation géographique : IUT de l'Aisne – site de Laon
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Lieu : département de l'AisneType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube). Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Entreprises, sur le département de l'Aisne. Votre bureau se situe à Laon.Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous possédez un rôle déterminant dans la commercialisation de solutions d'assurance auprès des Entreprises en fonction de la stratégie définie et du plan d'actions commerciales.Dans le cadre d'une démarche globale de conseil, votre mission sera, en lien avec les préventeurs, d'apporter votre expertise et assistance sur les différentes questions dans votre domaine.Vous développez votre portefeuille Entreprises par la prospection et la prescription et en réalisez le suivi. Vous suscitez l'intérêt et déclenchez des rendez-vous ; vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez les solutions adaptées sur l'ensemble des produits et services adaptés à votre marché.Grâce à votre technicité, votre sens commercial et votre capacité à travailler en collaboration avec les pôles production, vous exploitez les potentiels d'affaires afin de générer de l'activité et des résultats pour le compte de l'entreprise.Vous animez et développez les réseaux de prescripteurs internes, externes et institutionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23161
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Du 11/08/2025 au 30/08/2025 Horaires : lundi 5h à 8h30 et de 14h à 16h Mardi 5h à 8h30 Mercredi 5h à 8h30 et de 14h30 à 16h Jeudi 5h à 8h30 et de 14h30 à 16h Vendredi 5h à 8h30 et de 14h à 16h Samedi 9h30 à 12h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Laon, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel Ramassage et gestion des bennes en magasin ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Notre client est une entreprise industrielle du secteur Laonnois.Programmation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir remplacement congés du 4 au 30 aout 2025. *Vous habitez LAON * Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi sur 6 sites selon planning 21h/semaine Vos principales missions: - Dépoussiérage des sols, des interrupteurs et poignets de porte - Nettoyage manuel des sols, des parties communes - Sorties de poubelles - Nettoyage de bureaux, sanitaires, locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Sous l'autorité du (de la) directeur(rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent de service intérieur prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers. Il réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements ; il assure également le service de restauration et veille à la qualité de celui-ci. Compétences et Aptitudes : - Assure des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements - Gère les stocks et produits consommables - Participation à l'activité hôtelière : petits déjeuners, repas du midi et du soir - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas - Organise et coordonne les prestations hôtelières (linge) - Participe à des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES . Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (remplacement congé parental )
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Descriptif du poste: Les missions seront les suivantes : - Elaborer la paie des salariés des clients du cabinet (environ 250 paies pour 20 conventions collectives), - Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires pour le compte des clients du cabinet, - Fournir les états mensuels. Vous êtes proactif dans la gestion de vos dossiers et devez apporter aux clients votre expertise dans le domaine de la paie. Cette description n'est pas limitative. Profil recherché: Votre profil ? Titulaire d'un BTS de comptabilité gestion (ou niveau), et/ou d'une Licence ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet. Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.
Notre cabinet de recrutement Winsearch, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F (CDI, temps plein) . Au sein d¿une équipe dédiée à la paie, vous établirez les paies de conventions collectives diverses. Le poste est situé à Laon (02).
Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du centre de détention de LAON (02) en qualité de CONSEILLER(E) INSERTION EMPLOI H/F. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié de l'établissement pour tout ce qui concerne les parcours de professionnalisation des personnes détenues et véritable référent RH de ces personnes. Le Site : - Centre de détention - 400 Détenus Vos Missions : - Gestion de l'interface avec les instances de classement - Accompagner les personnes détenues dans la réalisation de leur parcours professionnel en mobilisant les dispositifs adéquats - Garantir la planification et l'animation des accueils collectifs et entretiens individuels des personnes détenues - Préparer, organiser et animer des actions de formation collectives ou individuelles spécifiques à l'employabilité - Mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation et de reconnaissance de l'employabilité des personnes détenues affectées dans le cadre de leur parcours de professionnalisation et en partenariat avec l'AP (administration pénitentiaire) - Mettre en œuvre le dispositif du tutorat - Assurer le suivi administratif des dossiers : constitution, traçabilité, reporting de l'activité auprès de l'AP et archivage-Rédiger les contrats de travail sur l'outil client Vous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11453
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
LA SAFER HAUTS DE FRANCE RECRUTE UN CONSEILLER FONCIER (H/F) POUR LE DEPARTEMENT DE L'AISNE. (Poste basé à Boves ou Laon). MISSIONS : Au sein de l'équipe foncière opérationnelle et sous la responsabilité d'un directeur Opérationnel, vous serez chargé(e) notamment dans un secteur déterminé, · De tous les travaux liés à l'activité foncière tant de biens agricoles que de biens ruraux, et à usage des Collectivités locales (prospection- expertise- négociation-acquisition-rétrocession, transmission de sociétés) dans un secteur géographique déterminé. · D'opérations d'aménagement en lien avec les divers acteurs du territoire. · D'actions d'animation, de concertation, de conseils techniques et juridiques. · Formation : Aménagement du territoire et rural, Ingénieur Agricole ou équivalent, ou BTS Agricole ayant de l'expérience · Maîtrise des outils informatiques APTITUDES · Bonnes connaissances du milieu agricole et rural · Fortes aptitudes relationnelles et commerciales · Capacités au travail en équipe · Rigueur, détermination, diplomatie et disponibilité · Capacité à s'organiser
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez, en lien avec les assistantes planning, la mise en œuvre des services et leur suivi sur le secteur des associations du département en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : - Assurer l'évaluation globale et individuelle de la situation du bénéficiaire - Gérer la proposition d'intervention au regard des attentes et des besoins du bénéficiaire, assurer une prise en charge appropriée - Assurer le suivi des situations des bénéficiaires, gérer les évolutions des prestations - Réaliser les plannings mensuels et en assurer le suivi quotidiennement (annulations, maladie, suivi modulation, suivi congés) - Préparation paie et facturation - Participation aux recrutements - Astreintes téléphoniques (pôle) Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition d'un véhicule de service - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : Le métier de responsable de secteur requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le.la responsable de secteur est tenu.e au secret professionnel et à l'obligation de discrétion professionnelle. ... Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Bac +2 (Bts SP3S) souhaité
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du magasin, vous aurez pour principales missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin, plus particulièrement : Tenue de la caisse Mise en rayon (remplissage, facing, implantation, rotation produits ?) Cuisson du pain, Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, commander produits, rangement) Gestion d'équipes et formation des nouveaux collaborateurs Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Laon (02), à pourvoir dès septembre 2025 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Le Groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.Nous recrutons un(e) Alternant(e) Acheteur Junior (H/F) pour notre site industriel de Laon (02). Missions principales : - Rechercher et sélectionner des produits et fournisseurs selon la stratégie achats de l'entreprise. - Négocier des contrats selon des objectifs de coûts, délais, qualité et respect de l'environnement. - Analyser le marché et les besoins de l'entreprise. - Établir et suivre les appels d'offres, analyser les propositions fournisseurs. - Sélectionner et suivre les fournisseurs. - Gérer les contrats, participer à l'optimisation des stocks et à la performance achats. - Assurer une veille permanente des marchés. - Être garant de l'interface entre fournisseurs et services internes. - Participer aux projets d'amélioration des systèmes d'information et des processus. Profil recherché : - Niveau de formation : Bac +2 à Bac +5 en Achats, Commerce ou équivalent. - Bonne maîtrise des techniques de négociation et analyse de marché. - Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. - Capacités d'organisation, de communication, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité. - Sensibilité à l'éco-responsabilité et aux évolutions réglementaires. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école. - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 environ. - Lieu : Site de Laon (02). Rejoignez Intuis, un groupe innovant engagé dans la transition énergétique et la qualité de vie au travail.Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Chambry (02)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Mission Principale : En tant qu'Ingénieur Développement et Certification, vous serez en charge de garantir la conformité de nos produits et d'apporter un soutien essentiel à la gestion des dossiers de certification. Vous aurez l'opportunité de développer des méthodologies de calcul et des outils performants pour améliorer les performances de nos produits. Développement produits - Apporter un soutien pour la gestion des dossiers de certification (en collaboration avec le N+1) - Développer des méthodologies de calculs et les outils adéquats afin d'optimiser les performances des produits - Caractériser les performances des produits et solutions Préparation des essais mécaniques en interne et/ou externe : - Définir les plans d'essais en collaboration avec les clients et/ou le laboratoire - Etablir un rétroplanning des essais (définir la date de mise à disposition du centre d'essais externe) - Recenser le besoin en matériel pour réaliser les essais - Demander à son N+1 le lancement d'une commande de fourniture (Cales d'essais, poutre, visserie.) - Demander la mise à disposition de ressource au Responsable Opérationnel (Personnel de production) - Demander la création d'une commande d'essais (Création d'une affaire par le technicien préparateur et saisie de commandes) - Suivre l'avancement de la commande tout au long du processus (Production en interne / Expédition en externe) En interne : Mise en place et lancement des essais pour déterminer les performances des produits testés en collaboration éventuelle avec un bureau de contrôle : - Contrôler le bon étalonnage des appareils de mesure du service R&D - Superviser le montage de la maquette d'essais (Norme NFP 34503) - Piloter les essais jusqu'à ruine de la maquette et veiller au bon enregistrement de tous les résultats - Analyser, exploiter les résultats selon les normes en vigueur (DTU 43.3, CPT 3537-V2, En 14509) - Vérifier, superviser la qualité du rapport d'essais (Effectué par le bureau de contrôle) En externe Déplacement vers le centre d'essais : - Contrôler que les essais soient réalisés selon les demandes - Suivre la réalisation des essais à chaque étape du processus - Vérifier la mise à disposition d'échantillons pour être caractérisés (Test labo) - Suivre la réalisation des rapports d'essais (Effectué par le laboratoire) Description du profil : Ce que nous recherchons :***Solides connaissances en techniques de construction, matériaux et normes de certification. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels CAO/DAO (type AutoCAD). * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Rigueur, sens de l'analyse et excellente communication. Pourquoi rejoindre l'entreprise de mon client ?***Une culture d'entreprise dynamique et orientée vers l'innovation. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un environnement de travail collaboratif, où vos idées seront valorisées. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour structurer et dynamiser notre politique de formation. Votre mission consistera à piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef d'orchestre de notre plan de formation annuel. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux enjeux de montée en compétences, d'évolution des pratiques et de transformation de nos métiers. Vos principales responsabilités seront : • Définir le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les retours du terrain. • Analyser les besoins, anticiper les compétences clés de demain et assurer une veille active sur les évolutions de nos métiers. • Construire des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux de nos collaborateurs, en privilégiant des méthodes innovantes et des approches différenciées. • Collaborer avec les directions techniques, les managers opérationnels et les formateurs internes pour identifier les compétences critiques et concevoir les programmes. • Rechercher et piloter les organismes de formation externes, assurer la qualité pédagogique des contenus (sans les produire vous-même). • Déployer des outils digitaux et/ou de e-learning pour renforcer l'agilité et l'efficacité des apprentissages. • Gérer le budget formation, piloter les reportings et indicateurs de performance. • Animer le comité de formation et accompagner une alternante dans ses missions. • Évaluer l'impact des formations et mettre en place des questionnaires de pré-requis, des évaluations post-formation et des actions d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : structuré()e, créatif(ve) et engagé(e) • Formation supérieure (RH, ingénierie de la formation ou équivalent). • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement de services ou en cabinet. • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. • Esprit structuré, rigoureux, force de proposition et orienté innovation. • À l'aise avec les outils digitaux et pédagogiques (LMS, blended learning...). • Une sensibilité aux enjeux des métiers du conseil et de la comptabilité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé avec un vrai impact stratégique dans une entreprise en pleine évolution. • Une culture d'amélioration continue et d'ouverture aux idées nouvelles. • Une équipe engagée, bienveillante, avec un fort esprit de collaboration. • Un cadre de travail stimulant où vos idées seront écoutées.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Laon , motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Description du profil : Profil Idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : · Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante. · Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence. · Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance. · S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : · Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte. · Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes. · Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences. · Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ? Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22722
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un établissement public basé sur le secteur de Laon, un Conseiller Bovins lait (H/F) MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service élevage, vous assurez auprès des éleveurs laitiers le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Conseil en élevage laitier : études de projet, suivi techniques, accompagnement au montage de dossiers de subventions, démarche carbone. - Développer l'accompagnement technico-économique en élevage laitier, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des éleveurs, - Concevoir et animer des actions de formations et des groupes d'échanges entre éleveurs, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). - Assurer une veille technique et réglementaire. PROFIL - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Permis B, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Goût prononcé pour l'animation, - Solides connaissances des productions animales, - Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), - Une bonne connaissance des logiciels CAP'2ER et DIAPASON serait un plus. CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Poste basé à Laon (Aisne), - Date de prise de poste : dès que possible, - Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile, - Rémunération selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture, - RTT, tickets restaurants, travail à distance POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un CFA basé sur le secteur de Laon, un assistant formation (H/F) Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'UFA. En collaboration avec le responsable, la chargée de mission et le personnel de l'UFA, l'assistant(e) mènera à bien les travaux confiés, organisera et coordonnera la transmission et la rédaction des informations du service en lien avec ses activités et ses missions. MISSIONS Au sein de l'UFA, vous serez chargé-e de : -Assurer le quotidien du secrétariat de l'UFA, -Renseigner les interlocuteurs sur l'apprentissage, -Saisir des données à l'aide d'outils bureautiques (YPAREO, EXCEL, OCTAGRI.), -Assister le responsable, la chargée de mission et les formateurs, -Assurer la gestion de la vie scolaire des apprenants, -Veiller à la conformité administrative de la vie de l'UFA, -Assurer la mise en place de procédures en lien avec le poste, -Veiller au respect des procédures « Qualité » (QUALIOPI, QUALIFORMAGRI) en lien avec le poste. PROFIL Détenteur d'un diplôme dans le domaine du secrétariat et/ou d'une expérience d'au moins deux années dans le domaine, vous avez : -Le sens de l'organisation et de l'anticipation, -De la rigueur dans le travail, -Une bonne maitrise de la syntaxe et de l'orthographe, -Le sens du relationnel et de la communication, -La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.), -La capacité à travailler en équipe. Cadre de travail et avantages: Tickets restaurant 13eme mois 23 jours de RTT Accord Travail à distance Déplacements départementaux et régionaux Prise de poste des que possible Pour postuler Envoyer votre CV et lettre de motivation à Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
