Consulter les offres d'emploi dans la ville de Festieux située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Festieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - AUBIGNY EN LAONNOIS, 02 - CHAMOUILLE, 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Nous recherchons une personne expérimentée pour garantir la satisfaction de nos clients et assurer la gestion quotidienne du magasin. Missions : -Accueil et conseil des clients -Vente des produits de boulangerie et de pâtisserie -Encaissement et gestion de la caisse -mise en avant des produits dans le magasin -Maintien de la propreté et de l'hygiène du magasin -Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits -Ouverture et fermeture du magasin Profil recherché : -Une expérience préalable est indispensable (minimum 1 an dans la vente en boulangerie) -Autonomie et capacité à travailler seul(e) -Bon sens du relationnel et de la communication -Sens de l'organisation et minutie -Dynamisme et motivation Contrat évolutif
Vous interviendrez sur Saint Ermé une fois semaine sur une base vie Pour le nettoyage de bureaux , salle de réunion, sanitaires , vestiaires et réfectoires Attention être véhiculé serai un plus. Se renseigner s'il y a les transports en commun. CDD 6 mois - 4h/ semaine Horaires à définir avec le client au moment de la prise de poste. Démarrage rapidement.
L'Hôtel du Golf de l'Ailette et son restaurant l'Albatros recrute un(e) aide de cuisine / plongeur(se) - 30h/semaine jusqu'à fin septembre 2025 ! Situé au cœur du cadre verdoyant de l'Hôtel du Golf de l'Ailette, notre restaurant L'Albatros recherche un(e) aide de cuisine / plongeur(se) pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Contrat : 30h/semaine Période : dès maintenant jusqu'à fin octobre 2025 Lieu : Restaurant L'Albatros - 23 rue du chemin des dames 02860 Chamouille (02) Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Aider à la préparation et au dressage des plats - Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre L'Albatros ? - Une ambiance conviviale - Une équipe bienveillante - Un cadre de travail agréable, au bord du lac
Le restaurant l Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l Ailette dans l Aisne, un lieu d exception où se réunissent couple, famille et groupe d amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.
Contrat à 30h Vente de produits alimentaires, tenue de la caisse et du magasin travail en équipe Entretien du magasin Expérience de 1 an minimum dans ce domaine Savoir rendre la monnaie de tête CDI ensuite
Nous recherchons un ouvrier forestier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : -Conduite de tracteur forestier -Identification et sélection des arbres à abattre selon les principes de sylviculture durable -Abattage et ébranchage des arbres -Débardage des troncs et des billots vers les zones de stockage ou de transformation -Entretien et réparation des équipements forestiers et des machines -Respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur -Pose de clôtures Profil recherché : -Expérience préalable en tant qu'ouvrier forestier indispensable -Connaissance approfondie du monde forestier et des pratiques sylvicoles -Compétence avérée en conduite de tracteur forestier -Maîtrise des techniques de bûcheronnage et d'abattage d'arbres -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'initiative et respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi et du lundi au jeudi une semaine sur deux. Contrat évolutif
. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie de la scierie - gérer l'approvisionnement des équipes en bois - exécuter certains travaux spécifiques : passer le bois sous la scie à la mesure demandée - port de charges - nettoyage du poste de travail - organiser la bonne tenue du chantier.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) éducateur(-trice) spécialisé(-e) - coordinateur(-trice) du DISPJ (dispositif d'insertion sociale et professionnelle) pour son ESAT situé à St-Erme. MISSIONS Le/la coordinateur(-trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT. Le DISPJ accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH âgées de 18 ans à 30 ans du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 à l'ESAT le Bois des Broches de St ERME. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un CIP et d'une psychologue, sous la responsabilité du directeur de l'ESAT, le coordinateur accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Ses missions principales sont les suivantes : - Coordonner un parcours professionnel inclusif en garantissant la continuité et le respect du projet de vie et des choix de la personne. - Recueillir et analyser les besoins en matière d'accompagnement médico-social, d'orientation professionnelle et de consentement. - Favoriser la socialisation et les relations entre la personne accompagnée, les partenaires, les structures d'accueil et l'équipe interne. - Soutenir l'autodétermination : aider la personne à exprimer ses besoins, faire des choix, renforcer sa confiance en soi. - Développer les compétences et potentialités, valoriser les réussites et maintenir la motivation en vue de l'emploi inclusif. - Permettre à chaque personne d'être acteur de son parcours, de renforcer ses liens sociaux, et de s'épanouir personnellement et professionnellement. Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire - Débutant accepté - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2100.71 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté - Posté situé à Saint-Erme - Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 AVANTAGES SOCIAUX - complémentaire santé financée au hauteur de 50 % par l'employeur - Comité Social et Economique - 9 congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté et 6 jours de récupération et jours entiers... POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable RH - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas,. etc Le poste est à pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel.
Missions : Concevoir et élaborer les projets pédagogiques du SMA en lien avec les éducateurs et animateurs de la collectivité. Respect des règles et des normes en vigueur. Encadrement des séances d'apprentissage des APS. Veiller aux règles et normes de sécurité. Veiller au respect du projet pédagogique. Direction des centres de loisirs mis en place par le SMA (animation de l'équipe pédagogique, respect des règles et normes de sécurité, respect du projet pédagogique du centre de vacances, lien avec les familles,...). Gestion de l'inventaire des différents matériels pédagogiques. Pourvoit au renouvellement des matériels usagés. Compétence nautique souhaitée Modulation horaire 1607h annuelles, CDD fonction publique 2 postes à pourvoir en Janvier 2026
Nous recherchons un apprenti boulanger (H/F) motivé et passionné, déjà titulaire du CAP, souhaitant se perfectionner dans la boulangerie en préparant une Mention Complémentaire, un bac pro ou un Brevet Professionnel (BP). Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences et votre savoir-faire dans un cadre professionnel stimulant. Missions : -Participation à la production quotidienne de pain, viennoiseries et pâtisseries -Respect des recettes et des techniques de préparation -Apprentissage de nouvelles méthodes de travail et techniques avancées -Maintien de la propreté et de l'hygiène du laboratoire -Assistance aux tâches de gestion et de réapprovisionnement des matières premières Profil recherché : -Titulaire du CAP Boulangerie -Motivation et passion pour le métier de boulanger -Envie d'apprendre et de se perfectionner -Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités -Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Alternant Cuisinier (F/H) dans le cadre d'une formation dans la cuisine pour le Center Parcs Domaine du Lac de l'Ailette. Cette alternance est une opportunité pour ceux qui ont déjà une première expérience en cuisine ou qui souhaitent en avoir une. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Mise en place du service. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail Areas t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20%. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure. - Une mutuelle d'entreprise. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Le sens du travail en équipe - Un bon relationnel - L'orientation client Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'AED recrute un(-e) délégué(-e) mandataire pour son service tutelles situé à Saint-Erme. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge le suivi budgétaire et administratif de mesures de protection civile (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice), dans le respect des dispositions légales des procédures et de l'organisation du service et de l'éthique de notre association. Vous aurez en charge la gestion d'environ 60 dossiers Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée
Nous recherchons un boulanger H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI 30h/semaine (évolutif) Vos principales missions : -Préparation et cuisson de différents pains et viennoiseries -Respect des recettes et des procédures de fabrication -Entretien de l'espace de travail et des équipements -Contribution à la qualité de service et à la satisfaction de notre clientèle Profil recherché : -Diplôme de boulanger ou expérience dans le domaine: une formation en interne pourra être dispensée pour peaufiner vos compétences! -Sens de l'organisation et rigueur -Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi nous rejoindre : Travailler dans une ambiance conviviale et dynamique Participer à l'élaboration de produits de qualité Évoluer au sein d'une équipe passionnée et engagée Envie de faire partie de notre aventure ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre passion pour la boulangerie. Nous avons hâte de vous rencontrer !
MISSIONS Le(a) travailleur(-euse) social(-e) exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice de Pôle avec laquelle il/elle collabore et rend compte régulièrement de son activité. Les missions seront les suivantes : - Visites aux majeurs protégés (recueil de leurs besoins et de leurs projets) - Présence à certains rendez-vous extérieur (visite de constatation de l'état d'un logement, visite de bien immobilier.) - Elaboration des projets personnalisés - Elaboration des comptes-rendus de diligence - Complétude du logiciel métier (compte-rendu de visite, mise à jour des coordonnées famille et partenaires..) Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée Poste à pourvoir au 1er Septembre
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Dans le cadre de ses clôtures de chantier pour la fin d'année, il recherche un tractoriste (F/H), impérativement titulaire du caces R482-E (ex. R472-8).Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur routier expérimenté, autonome, rigoureux et sérieux pour compléter notre équipe et développer notre activité sur de la longue distance
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Menuisier bois (H/F) Dans les métiers du bois depuis plusieurs générations, l'entreprise réalise des maisons ossature bois ainsi que des agrandissements, des escaliers, parquets, meubles cuisine et salle de bain. Ce que l'on attend de vous : -Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. -Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. -Serrurerie des portes et fenêtres. -Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Vous possédez un CAP menuisier ? Appelez nous ! Vous êtes dynamique, souhaitez vous investir, vous serez formé par l'entreprise ! Il vous sera demandé de vous déplacer sur les chantiers. Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) psychologue DISPJ (dispositif d'insertion sociale et professionnelle) pour son ESAT situé à St-Erme. MISSIONS Le/la coordinateur(-trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT. Au sein du DISPJ, le/la psychologue intervient auprès de personnes en situation de handicap afin de favoriser leur bien-être et leur insertion professionnelle. Les missions sont les suivantes : - Assurer un soutien psychologique adapté aux besoins de la personne. - Intervenir à l'ESAT Le Bois des Broches, en lien avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires. - Participer au premier accueil et contribuer à l'évaluation individuelle. - Évaluer les capacités intellectuelles, cognitives et affectives nécessaires pour soutenir un projet d'intégration en milieu ordinaire, adapté ou protégé de travail. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'adapter le projet personnalisé individuel. PROFIL - Master 2 en Psychologie (clinique, du travail ou spécialisée handicap). - Expérience ou connaissance du secteur médico-social et du handicap souhaitée. - Capacité d'analyse, d'écoute et de communication. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Sens de l'écoute, empathie, capacité d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL - 10h30 par semaine - Rémunération : 943.20 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté - Posté situé à Saint-Erme POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr - Poste à pourvoir dès que possible à compter du 1er novembre 2025
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Forte de nombreux projets en cours et à venir, notre équipe recherche un électromécanicien H/F afin de renforcer son équipe technique. Nous offrons un environnement de travail où chaque collaborateur a l'opportunité de participer activement à des projets variés et d'évoluer au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les métiers techniques et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, rejoignez-nous ! Missions : En tant qu'électromécanicien, vous serez rattaché au responsable de maintenance et intégrerez une équipe technique polyvalente. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et mécaniques de l'usine. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production (machines de déshydratation, systèmes de ventilation, etc.). - Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements industriels. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des machines et réduire les risques de panne. - Suivre les plans de maintenance et de sécurité en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès de vos collègues pour améliorer les process de maintenance. Profil recherché : - De formation Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Vous avez une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes électriques et mécaniques. - Vous êtes rigoureux, réactif et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos interventions. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et de la qualité dans le travail que vous réalisez. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI avec des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. - Un environnement de travail humain avec des projets stimulants. - Des possibilités de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité selon votre profil et vos aspirations. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.brucelle@sodeleg.fr
SODELEG est une entreprise spécialisée dans la déshydratation d'oignon, au service de clients nationaux et internationaux.
Vous animez une équipe de 2 fleuristes. Vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité, et vous veillez à leur entière satisfaction. Votre participez à la création des bouquets et compositions florales, qui répondent aux demandes de la clientèle. Vous gérez vos achats, vos sélections de produits, le compte d'exploitation de la boutique.
Votre agence DOMINO CARE recherche un cuisinier H/F pour intervenir au sein d'un Ehpad Vos missions : Préparation des repas - Élaborer les menus en respectant les besoins nutritionnels spécifiques des personnes âgées (régimes particuliers, textures adaptées, allergies, etc.). - Préparer les plats en respectant les recettes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Adaptation des repas - Adapter les textures (mixer, hacher, écraser) pour les résidents ayant des difficultés de mastication ou de déglutition. - Prendre en compte les régimes thérapeutiques (sans sel, diabétique, hypocalorique, etc.). - Gestion des stocks et commandes - Contrôler les stocks de denrées alimentaires et passer les commandes nécessaires. - Veiller à la bonne conservation des aliments (respect de la chaîne du froid, FIFO, etc.). Hygiène et sécurité - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de la cuisine selon les normes HACCP. - Respecter strictement les règles d'hygiène personnelle et professionnelle. - Distribution des repas - Collaborer avec le personnel soignant pour la distribution des repas. - S'assurer que les repas sont servis à la bonne température et dans les délais. CAP Cuisine, BEP Cuisine ou équivalent souhaité Expérience en restauration collective, idéalement en milieu médico-social ou EHPAD Rigueur et sérieux Respect des consignes Empathie envers les personnes âgées Capacité d'adaptation Discrétion et respect de la confidentialité
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses.
Votre agence Randstad de LAON recherche pour son client un manutentionnaire (H/F) avec port de charges lourdesRattaché à l'équipe, vous êtes chargé de remplir des sacs big bag, la mise en palette. Vous êtes amené à travailler en horaires de journée ou en horaires décalés type 5h12h/13h20h/21h00 5h00 du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine Vous avez pour tâches de : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges lourdes : déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises. - réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement. - assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Recherche un PIZZAIOLO ROTISSEUR disponible immédiatement.TEMPS COMPLET, DEBUTANT ACCEPTE.REMUNERATION : 1896,67 euros brut. Connaître les règles d'hygiènes alimentaires HACCP A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CORBENY pour 9 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F) Rattachés(es) au responsable Equipe nettoyage, vous effectuez diverses taches de nettoyage dans les cottages : - Assurer les préparations et l'entretien des cottages et/ou des lieux communs, - Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage, - Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux, - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie, - Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hotelier, logistique) Type de contrat : Contrat d'intérim, Temps partiel, 10H hebdomadaire le lundi et vendredi LONGUE MISSION Conditions de travail : Lundi et vendredi 10H/15H Avantages et rémunération : - Rémunération : 11,88-/H/BRUT - Navette gratuite aller/retour de LAON, CHAUNY, TERGNIER, LA FERE, PINON, ANIZY le château, SOISSONS - Prime transport si vous n'utilisez pas la navette - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de la propreté, du service et de la satisfaction clients. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Cette mission vous intéresse, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-09-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un Opérateur scierie (H/F).. Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie de la scierie - gérer l'approvisionnement des équipes en bois - exécuter certains travaux spécifiques : passer le bois sous la scie à la mesure demandée - port de charges - nettoyage du poste de travail - organiser la bonne tenue du chantier.
Consultante experte en recrutement, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur de Montaigu pour leurs recrutements en cdi, je recherche pour mon client, un assistant ADV France et Export h/f pour un cdd longue durée H/F, poste basé à Montaigu Vous aurez pour missions la gestion complète de votre portefeuille commandes clients : - Prise en charge de l'enregistrement commandes reçues dans l'EDI, par mail, par téléphone - 20 % de votre périmètre sera sur l'export, la maitrise de l'anglais oral et écrit est donc nécessaire. - Prise en charge de la relation clients, pour le suivi de leurs commandes communication des délais, inventaires, disponibilité téléphonique ; - Travailler en collaboration avec les autres services : Commerce, Production, Qualité, Comptabilité - Vous maitrisez très bien la partie conversion ( suivi les clients, certains vont commander en unités très variables, de fait vous êtes en mesure de bien faire les conversions, en fonction des commandes, et des livrables) De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire, sur un poste d'assistanat adv Export, Vous maitrisez l'anglais dans le cadre de votre suivi de portefeuille et relations clients export. Vous maitrisez les outils informatiques, l'utilisation des ERP, et êtes à l'aise avec la relation clients et la gestion de commande, maitrise des unités de poids, volumes et conversion correspondantes. Vous êtes reconnu (e ) pour votre aisance relationnelle, vous êtes organisé ( e ) , rigoureux (se) et en capacité de travailler en autonomie et en équipe Vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, ne perdez pas de temps, postulez ! Conditions : temps de 35h semaine, rémunération 24,5K€ 8h 17h ou 8h30 17h30 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1
Description du poste : Missions principales : -Assurer le nettoyage des cottages (chambres, salons, salles de bain, cuisine, etc.) -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage. -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition. -Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur -Contrôler la qualité de l'intervention avant de quitter les lieux et veiller à la satisfaction des clients -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à la hiérarchie -Récupérer les objets trouvés Profil recherché : -Expérience en ménage ou dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés -Sens du service et de la propreté -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : -Une navette gratuite est mise à disposition au départ de Soissons, Anizy-Pinon, Laon, La Fère, Tergnier et Chauny. -Contrat 10h hebdomadaires : de 10h à 15h les lundis et les vendredis Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la propreté, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Dans le cadre de la politique d'excellence opérationnelle, il renforce le Service Qualité en recrutant quatre Chargés d'Opérations Services Clientèle. Vous intervenez en qualité de support opérationnel, formateur et conseil auprès des services clientèle des agences, sur les missions qui leur sont confiées, à savoir :- Gestion en amont du suivi client : actions de priorisation des clients et des produits- Gestion des réclamations clients et demandes d'instructions : traitement de la demande des clients (interne et externe), recherche d'information et de solutions dans un souci de rentabilité et de satisfaction client- Gestion des litiges : chiffrer la non-qualité, négocier le coût d'un litige, expertiser les colis abîmés et surveiller le fret des clients Vous analysez et apportez des actions dans le but d'améliorer la performance des services clientèle. Le poste requiert une mobilité nationale pour au moins 50% de l'activité.
En tant que Chef de chantier Génie Civil basé à Montaigu (85), vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur le terrain. A ce titre vos principales missions seront : Préparer, organiser et planifier les activités du chantier Encadrer les équipes travaux et veiller à la sécurité sur site Suivre les approvisionnements et la gestion du matériel Assurer le lien quotidien avec le conducteur de travaux Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain du client Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
Votre agence Randstad de LAON recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F).Vous avez pour tâches de : Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/21h 05h00 du lundi au vendredi Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Notre client est spécialiste de la distribution et de l'industrie. Nous recherchons aujourd'hui un Technicien Itinérant basé en Vendée pour les départements 85 / 44 / et 49.En tant que Technicien Itinérant, et basé en Vendée, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ; Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur site ; Effectuer l'installation et la mise en service des équipements ; Rédiger des rapports techniques détaillés après chaque intervention ; Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements ; Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise ; Maintenir une communication régulière avec l'équipe technique et le support client ; Gérer efficacement les outils et le matériel mis à disposition. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel estimé entre € et € brut ; Un forfait pour les découchés nuit + repas ; Une prime de nuitée brut pour chaque découché ; Un véhicule de service ; Un environnement de travail stimulant. Si ce poste de Technicien de Maintenance correspond à vos attentes, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir deSEGUR (260Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Consultante recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour le recrutement d'un vernisseur bois H/F en cdi. Notre client est spécialisé dans le domaine de l'ameublement Poste en cdi secteur Montaigu Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur de nos pièces bois grâce à votre maîtrise des techniques de finition. Votre gestuelle précise, votre sens du détail et votre exigence qualité assurent un rendu raffiné, à la hauteur des attentes du secteur nautique. Tout en veillant à la bonne coordination avec les autres membres de l'équipe (3 à 6 collaborateurs). Vos principales missions : · Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau. · Réaliser des travaux de vernissage et de laquage au pistolet sur des meubles et éléments d'agencement. · Préparer les supports (ponçage, dépoussiérage, etc.) pour un rendu irréprochable. · Effectuer les mélanges de produits et assurer leur bonne application. · Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur). · Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition? · Assurer l'entretien courant de votre matériel et de votre zone de travail. · Comprendre et interpréter des données et documents techniques. · Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP à Bac+2) en finition, menuiserie, ébénisterie ou matériaux bois, vous justifiez d'une expérience réussie dans le travail de finition bois (vernissage, laquage, traitement de surface). Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et votre goût du travail bien fait, votre savoir-faire de précision, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, votre curiosité pour les nouvelles techniques et produits de finition. Votre rythme : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je recrute pour mon client, une PME industrielle située à proximité de Laon, dans l'Aisne (02). Spécialisée dans la transformation de légumes, elle s'approvisionne en circuit court auprès d'agriculteurs locaux et collabore avec de grands acteurs du secteur agroalimentaire. Sur un site à taille humaine en flux continu, cette entreprise dynamique emploie 55 collaborateurs et place la sécurité et l'environnement au coeur de ses priorités.Les missionsSanté & Sécurité*Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques (DUERP, fiches de sécurité, plans de prévention, etc.)*Animer la politique sécurité du site : CSSCT, audits, sensibilisation du personnel*Gérer les EPI, vêtements de travail et relations fournisseurs en lien avec la sécuritéEnvironnement*Piloter la politique environnementale de l'entreprise*Gérer les déchets et mettre en oeuvre un plan de réduction cohérent avec les objectifs de la directionStation d'épuration (STEP)*Être formé(e) à la gestion de la STEP pour assurer le remplacement du technicien en poste lors de ses absences*Évoluer progressivement vers la prise complète de responsabilité de la STEP en vue d'un départ en retraiteRelations administratives*Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL, ARS, Inspection du travail, Agence de l'eau)*Assurer le suivi réglementaire, notamment sur le plan d'épandageLors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
située dans les Yvelines, en région Ile-de-France, Orgeval est une ville verte à taille humaine ( habitants, 120 agents) qui offre un cadre de vie agréable, à proximité de Paris. Avec un budget de 14M€ en fonctionnement et de 16M€ en investissement, Orgeval est membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) et dispose de nombreux équipements pour ses habitants.Vos missions sont : Rattaché directement à la Directrice générale des services, vous rejoignez une équipe resserrée, avec possibilité d'intégrer le Codir élargi, et êtes la personne référente pour les achats et la commande publique de la Ville, À cet égard, vous êtes l'appui des élus et de la DGS pour élaborer une véritable stratégie pour les achats de la Ville, Vous êtes également le garant du respect des règles de la commande publique pour l'ensemble des services, et en charge de la passation, du renouvellement et du suivi des différents marchés de la ville (dont un MGP), en lien avec les différentes parties externes dont vous serez l'interlocuteur principal. À ce titre, vous aurez tout particulièrement pour mission la rédaction du règlement interne de la commande publique d'Orgeval, Enfin, au besoin, vous effectuerez le suivi avec les avocats de la ville, et plus généralement, vous interviendrez ponctuellement pour épauler les services d'Orgeval sur leurs éventuelles interrogations juridiques. 1 jour de télétravail / semaine. 13e mois.
Nous recherchons un Directeur administratif et financier pour une entreprise industrielle française, intégrée à un groupe. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de croissance et de structuration, avec un rôle clé au sein du comité de direction.Vos missions : Piloter et sécuriser les activités financières, comptables, juridiques et administratives. Décliner et déployer la stratégie de l'entreprise au sein de votre direction. Accompagner les autres directions dans une logique de performance globale. Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes (banques, CAC, actionnairesli> Manager une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, dans un esprit de coopération et de développement des compétences.
Notre division Immobilier et Construction ouest recrute pour le secteur de la maîtrise d'oeuvre depuis plus de 15 ans. Notre client est une société d'ingénierie reconnue. Il recherche dans le cadre du développement de son bureau à Rennes un Projeteur TCE Revit sur des projets de bâtiments professionnels.Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, en qualité de Projeteur Bâtiment, vous réalisez tous les documents graphiques nécessaires à la réalisation des projets, de la phase ESQ au DOE. Vous participez également à la synthèse des mises à jour en phase chantier dans les opérations qui vous sont confiées. Plus précisément, vous êtes en charge des plans ESQ/APS/APD/PC/DCE/chantier/DOE en collaboration avec les Architectes et Chefs de Projets. 100 % Revit, formation et accompagnement, Expertise technique, environnement dynamique et agile, Esprit d'équipe.
Notre client, leader mondial des solutions d'accès, recherche un Technicien de Maintenance Itinérant pour le département de la Vendée. Vous intervenez dans le secteur de Montaigu.En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, en intervention dans le secteur de Montaigu et en Vendée, vous effectuez : La maintenance planifiée et préventive, ainsi que la réparation et l'entretien des portes et quais, Les contrôles de routine, Le dépannage et la résolution des incidents techniques, Le maintien de la bonne relation avec les clients. Cette description prend en compte les éléments principaux, elle n'est pas limitative.Salaire + avantages : Véhicule de service, équipements et outils de société, Avantages sociaux attrayants, Formation permettant d'obtenir des certifications professionnelles, Perspectives d'évolution de carrière.
Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur sud de Nantes pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un menuisier Bois confirmé atelier H/F pour produire des agencements mobiliers bois , en CDI, poste situé proche de Montaigu, dans le cadre de remplacements de départ en retraite. Rattaché( e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Vous consultez et exploitez les plans informatiques des mobiliers à produire - Lire et interprétez des plans de fabrication - Fabrication différents types de mobilier, caissons et mobiliers d'agencement - Mettre en œuvre des techniques spécifiques du métier : placage, marqueterie, assemblage (agrafage, collage, vissage) - Utiliser les machines à bois et l'outillages adapté - Poser la quincaillerie et assurer les finitions Vous avez une expérience en tant que menuisier, idéalement en atelier sur du mobilier, Ce qui compte avant tout : votre savoir-être, vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous êtes manuel(le) et vous appréciez travailler en équipe. Conditions / Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, semaine 35h sur 4 jours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Description du profil : Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence
Description du poste : . Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie de la scierie - gérer l'approvisionnement des équipes en bois - exécuter certains travaux spécifiques : passer le bois sous la scie à la mesure demandée - port de charges - nettoyage du poste de travail - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Vous possédez une première expérience en scierie ou vous avez de l'expérience en tant que manoeuvre. Vous êtes sensible à la sécurité et au port de charges Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l ' dans les métiers du médical paramédical de la pharmacie et de la petite enfance En plaçant l 'humain au coeur du soin et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé nous faisons vivre nos valeurs Réactivité Expertise et Transparence et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement Nos domaines d 'intervention sont aussi riches que variés Médecins pharmaciens infirmiers sages femmes aides soignants handicap personnels de la petite enfance Interaction santé fait partie du Groupe Interaction né en Bretagne en 1991 avec plus de 650 salariés 160 agences et cabinets et 8000 clients Le Groupe Interaction déploie une offre riche au plus proche des besoins de nos clients : recrutement d 'experts de techniciens de cadres et de dirigeants formation A propos du poste : Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain et flexible ? L 'agence INTERACTION SANTÉ La Roche sur Yon recrute un e Aide soignant e ou Agent de soins pour des missions en au sein d 'un EHPAD accueillant environ 60 résidents situé à proximité de Montaigu Vos missions principales :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette repas habillage et mobilité Assurer leur confort et leur sécurité lors des déplacements et des soins posturaux Observer l 'état général des résidents et transmettre vos observations à l 'équipe soignante Participer au maintien du lien social et contribuer à une ambiance de vie chaleureuse Respecter les protocoles d 'hygiène et veiller à un environnement propre et rassurant Ce que nous vous proposons :Des missions ponctuelles ou régulières adaptées à vos disponibilités Une organisation souple de votre emploi du temps Un accompagnement de proximité par notre équipe spécialisée dans le secteur de la santé Une rémunération valorisante incluant reprise d 'ancienneté IFM et congés payés La possibilité d 'élargir vos compétences en découvrant différents établissements Vous souhaitez mettre votre énergie et votre bienveillance au service des aînés ?Rejoignez INTERACTION SANTÉ et intégrez un réseau d 'aires reconnu pour son écoute et sa proximité Profil recherché : Diplôme d 'État d 'Aide Soignant e DEAS exigéExpérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciéeAisance relationnelle sens de l 'écoute et bienveillanceCapacité à travailler en équipe et sens des responsabilitésOrganisation rigueur et discrétion professionnelle
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l ' dans les métiers du médical paramédical de la pharmacie et de la petite enfance En plaçant l 'humain au coeur du soin et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé nous faisons vivre nos valeurs Réactivité Expertise et Transparence et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement Nos domaines d 'intervention sont aussi riches que variés Médecins pharmaciens infirmiers sages femmes aides soignants handicap personnels de la petite enfance Interaction santé fait partie du Groupe Interaction né en Bretagne en 1991 avec plus de 650 salariés 160 agences et cabinets et 8000 clients Le Groupe Interaction déploie une offre riche au plus proche des besoins de nos clients : recrutement d 'experts de techniciens de cadres et de dirigeants formation A propos du poste : L 'agence INTERACTION SANTÉ La Roche sur Yon recherche un e Aide soignant e pour des missions en vacation ou en au sein d 'un EHPAD accueillant environ 75 résidents situé à proximité de Montaigu Vos missions au quotidien :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante : toilette repas déplacements et habillage Favoriser le maintien de leur autonomie dans le respect de leur dignité Observer l 'état physique et moral des résidents et transmettre vos observations à l 'équipe soignante Veiller à l 'entretien de leur environnement immédiat chambres lits matériel Contribuer à la création d 'un climat serein et bienveillant au sein de la structure Pourquoi rejoindre INTERACTION SANTÉ ?Une organisation souple adaptée à votre rythme de vie Des missions riches humainement dans des établissements de confiance Un accompagnement personnalisé par des spécialistes du secteur La possibilité de valoriser vos compétences et de diversifier vos expériences Vous êtes disponible engagé e et animé e par le sens du soin ?Rejoignez INTERACTION SANTÉ et vivez une mission profondément humaine au coeur du quotidien des aînés Profil recherché : Diplôme d 'État d 'Aide Soignant e DEAS obligatoireCapacité à travailler en équipe et en autonomieMaîtrise des gestes techniques liés aux soins d 'hygiène de confort et de préventionConnaissance des protocoles d 'hygiène et des règles de sécuritéVous savez vous adapter vous êtes dynamique et à l 'écoute des patients Fiable vous faite preuve d 'engagement Que vous soyez débutant e ou expérimenté e votre savoir être sera déterminant lors de l 'examen de votre candidature
Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur de Clisson, pour leurs recrutements en Cdi. Dans le cadre du développement de son activité, je recrute en cdi, pour mon client, un chargé d'affaires expert en soudure, milieu industriel poste en CDI sur Clisson Notre client est un acteur majeur sur son expertise, celle de réaliser toutes typologies de pièces en métal (inox, acier alu) sur des petites séries, pièces prototypes, et plus grandes séries. Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous pilotez des projets stratégiques de l'entreprise, notamment ceux soumis aux exigences des normes EN ISO 3834, EN 1090 et DESP. Vous agirez en véritable référent technique soudage, tout en contribuant au développement de notre organisation industrielle. Vos missions principales - Analyse des besoins client sur les dossiers techniques - Rédaction des offres de prix, techniques et suivi des fabrications - Rédaction et gestion des cahiers de soudage (QS, QMOS, DMOS) - Mise en œuvre et pilotage de la norme EN 1090 et 3834 - Garant du respect des normes EN ISO 3834, DESP, et coordination avec les référentiels clients - Accompagnement du chef d'atelier dans la mise en œuvre opérationnelle des DMOS - Veille technologique sur les procédés et équipements de soudage - Participation à nos projets d'innovation industrielle Vous travaillerez en étroite collaboration avec : - Le responsable qualité - L'atelier de production et les fonctions support De Formation ingénieur avec une spécialité soudage, vous avez une expertise en soudure. Avec une expérience dans un poste similaire idéalement 4-7 ans, en chiffrage, gestion de projets et de la gestion documentaire qui y est liée, vous avez une maîtrise des normes soudage (ISO 3834, 1090, DESP), la connaissance la certification iwe iwt serait un atout . Vous êtes reconnu (e ) pour votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe, force de proposition et leadership, tout en gardant un sens collectif Conditions de travail : rem fixe à partir de 40k€, statut cadre, intéressement , participation, RTT, 13 mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, je recherche un talent exceptionnel pour l'un de mes clients. Nous recrutons un Conducteur de process automatisée de production sur une Tour de Séchage H/F en CDI à Montaigu. Vous avez toujours rêvé de piloter des systèmes complexes ( gestion par informatique et écrans de supervision), tel un commandant de bord ? Cette opportunité est faite pour vous Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en plein essor international et reconnue pour ses produits alimentaires de haute qualité. Vous rêvez de piloter, transformer et contrôler des processus de production sophistiqués ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Piloter les installations : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez aux commandes des installations de fabrication assistées par ordinateur, et mutilples ecran de controle et de supervision en respectant scrupuleusement les recettes de fabrication. Tel un pilote dans son cockpit, vous surveillerez les écrans et ajusterez les paramètres pour garantir un vol sans turbulence. - Assurer la maintenance : Vous effectuerez la maintenance de premier niveau et garantirez le bon fonctionnement des installations. Comme un ingénieur de bord, vous veillerez à ce que chaque composant soit en parfait état de marche. - Entretenir les équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements et aux opérations de nettoyage à chaque changement de produit et après chaque production. À l'image d'un technicien au sol, vous préparerez chaque vol pour qu'il se déroule sans accroc. Contrôler et valider : Vous enregistrerez et validerez les différents contrôles en cours de fabrication, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Comme un contrôleur aérien, vous assurerez que chaque étape du processus se déroule en toute sécurité. - Formation : Bac +2 en IAA ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en conduite de tour et/ou d'installations similaires (gestion production avec informatique et écrans de supervision), avec de solides compétences en maintenance de premier niveau. - Qualités : Rigueur, technicité et aisance avec les postes exigeants, capacité de prise de responabilités Conditions : - Contrat : CDI du lundi au samedi en horaires de 3x8 avec 2 jours de repos hebdomadaires. Avantages : Primes paniers, indemnités kilométriques, mutuelle, jours de RTT, prévoyance, participation et intéressement aux résultats, Comité Social et Économique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien Automobile (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez aux tâches d'électricité. Vous réalisez l'assemblage et le montage de l'ensemble des pièces électriques, à l'aide d'opérations de d'assemblage et soudure. A l'aise avec la lecture de plans techniques, vous contrôlez les différents montages et procédez aux rectifications si nécessaires. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence (préparation, câblage, soudure, montage). Horaires : du lundi au vendredi : en régulière et/ou 2x8 Titulaire d'un diplôme et/ou d'une formation en électricité agricole ou électricité automobile, vous possédez une expérience en électricité idéalement. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de process de Pasteurisation, transformation automatisée, dans le domaine agroalimentaire H/F 2*8 ou 3*8 OU nuit, poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires , environnement de travail tempéré. Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe pilotez le process de transformation de la matière , de la réception dans le système, en gérant les différentes étapes de transformation, et en optimisant la logistique et les flux pour répondre aux enjeux de délais et de production - Comprendre et s'approprier le process de transformation - Appliquer le programme journalier et les consignes ; - Gérer le process, en suivant les process et écrans qui vous permette en temps réel de suivre et adapter le process automatisé - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Réaliser les contrôles qualité ; - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste en gestion de process automatisée en agro Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former , vous avez une appétence pour les flux, et les conversions de volumes Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, horaires 2*8 ou 3*8 ou nuits fixes ( seulement après 9 mois de formation en horaires équipe journée) Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et la conduite de machines automatisées ? Rejoignez notre client BAUDOUX en tant que Conducteur de Machine Numérique (H/F) ! Vos principales missions seront : Régler et paramétrer les machines pour assurer une production optimale Veiller au bon déroulement du processus de fabrication Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et capable de travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Expérience en conduite de machines industrielles, idéalement numériques Bonne compréhension des processus de fabrication et des réglages techniques Maîtrise des outils de contrôle qualité et sens du détail Esprit d'équipe et autonomie, avec un bon respect des consignes de sécurité Expérience : Une première expérience en conduite de machine est un atout ? Horaires : Variables selon l'activité de l'entreprise Rémunération : À définir selon profil et expérience Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez via ALTEREGO Intérim et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Vous êtes manuel.le et n'avez pas peur de travailler en hauteur ? Ce poste est fait pour vous ! GIF Pays de la Loire recrute pour l'un de ses clients un technicien photovoltaïques (H/F). Poste basé à Montaigu (85). VOTRE MISSION Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous serez chargé de : - Installer la sécurité collective et individuelle sur site - Déposer la couverture existante (hors amiante) et poser le bac acier pour la toiture - Préparer et poser les systèmes de fixation des panneaux selon les prescriptions - Tirer et poser le câblage électrique en toiture - Poser les panneaux photovoltaïques - Poser les rives, faitages et assurer diverses finitions de couverture - Installer ponctuellement des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02), un/e chargé(e) d'études de prix. VOS MISSIONS * étudier les affaires, * participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, * en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres, * en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation supérieure dans les TP Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...) Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous avez des connaissances en DAO. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Suivi des formationsRecrutementPaie dans son intégralité... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+3 dans le domaine RH et paie, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de rh, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR (206€ brut) + Reprise de l'anciennetéType de contrat : CDI temps pleinTitualaire d'un diplome : ADVF ; Bac ASSP ; BEP ASSPExpérience : Débutant accepté Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour la Résidence Quentin de la Tour à Saint-Quentin (02), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F. ETABLISSEMENT/GROUPE:Située dans l'Aisne, la résidence Quentin de la Tour est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie privilégiMISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podolo-giques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Au sein même de l'équipe de Superviseurs Techniques et rattaché(e) au Directeur Technique, vous devez vous assurer de la qualité et de la conformité des prestations délivrées chez les clients de votre périmètre :- La gestion du parc véhicules : suivi des immobilisations des véhicules et information des clients- L'assistance téléphonique dans la prise en charge technique des incidents : négociation des prises de garanties, suivis qualitatifs de la maintenance dans les garages- La gestion administrative, informatisée, de vos comptes clients : traçabilité de chaque véhicule en temps réel (état du véhicule, kilométrage, entretien,.facturation)- Vous devrez rendre compte à votre Responsable, des dépenses engendrées par les réparations, du nombre de contrôles ou d'immobilisations dépassés, le suivi de la facturation,- Contact avec la clientèle, et organisation de la maintenance avec les prestataires.
Pour la Résidence Les Fables à Brasles (02), nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située sur la rive droite de la Marne à Brasles (02), la Résidence Les Fables est une maison de retraite médicalisée qui a ouvert ses portes en juin aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, l'établissement dispose également d'unités de vie protégées permettant ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an)25 CP + 15 RTT/anRémunération attractive selon profilPrime dite de 13ème mois conventionnelPrime d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Votre agence Randstad de LAON recherche pour son client un cariste (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur : Caces 3/5, Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1896.67 € + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. TEMPS COMPLET Débutant accepté. Connaître les règles d'hygiène alimentaire HACCP. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) : Canalisateurs (H/F)CDIVOS MISSIONSRéaliser des canalisations en réseaux secs et humidesPoser et assembler les canalisationsPoser les caniveaux et borduresMaîtriser l'utilisation du niveauRespecter la qualité, la sécurité et l'environnementAides Canalisateurs (H/F)CDIVOS MISSIONSAider à la pose des canalisations et des caniveauxMatérialiser l'implantation du chantier par des repèresNettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matérielVeiller à la sécurisation du chantierRespecter la qualité, la sécurité et l'environnement
Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONSExécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantierRespecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformitéGérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
Je recrute pour mon client, une PME industrielle située à proximité de Laon, dans l'Aisne (02). Spécialisée dans la transformation de légumes, elle s'approvisionne en circuit court auprès d'agriculteurs locaux et collabore avec de grands acteurs du secteur agroalimentaire. Sur un site à taille humaine en flux continu, cette entreprise dynamique emploie 55 collaborateurs et place la sécurité et l'environnement au coeur de ses priorités. Les missions Santé & Sécurité *Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques (DUERP, fiches de sécurité, plans de prévention, etc.) *Animer la politique sécurité du site : CSSCT, audits, sensibilisation du personnel *Gérer les EPI, vêtements de travail et relations fournisseurs en lien avec la sécurité Environnement *Piloter la politique environnementale de l'entreprise *Gérer les déchets et mettre en oeuvre un plan de réduction cohérent avec les objectifs de la direction Station d'épuration (STEP) *Être formé(e) à la gestion de la STEP pour assurer le remplacement du technicien en poste lors de ses absences *Évoluer progressivement vers la prise complète de responsabilité de la STEP en vue d'un départ en retraite Relations administratives *Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL, ARS, Inspection du travail, Agence de l'eau) *Assurer le suivi réglementaire, notamment sur le plan d'épandage Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché Diplôme spécialisé en Environnement et Sécurité requis Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel agroalimentaire Maîtrise ou forte appétence pour la gestion d'une station d'épuration Capacité à travailler en transversal avec les différents services Esprit d'initiative, capacité à convaincre et autorité naturelle Sensibilité à l'amélioration continue et à l'optimisation des coûts Pourquoi les rejoindre ? ?? Un poste évolutif dans une entreprise à taille humaine ?? Un environnement de travail responsabilisant et transversal ?? Une vraie opportunité de monter en compétences sur la STEP et d'évoluer à moyen terme ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez moi pour en savoir plus ! Harry Hope, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre projet professionnel.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement un technicien de maintenance industrielle H/F, poste en CDI sur Montaigu Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Vos missions Rattaché au responsable maintenance, vos missions seront : - Assurer les interventions de dépannage sur site à la demande des responsables de production, maintenance et/ou services de production. - réaliser un diagnostic fiable des causes de panne, recherche de solution - Remettre en état les machines (réparation, changement d'éléments et pièces?) - Assurer les opérations de maintenance préventive des machines et lignes - Noter quotidiennement sur le carnet de bord, toutes les interventions effectuées - Participer à la conception et à la mise en œuvre des travaux neufs, de modification ou d'amélioration de pièces et d'ensembles De formation Bac + 2 électrotechnique ou maintenance industrielle, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez l'aspect mécanique, électrotechnique, et éventuellement automatismes. Vous êtes polyvalent, autonome, aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et savoir-faire Conditions : horaires de travail :- 1 semaine de matin- 1 semaine de Journée- 1 semaine d'après-midi Astreinte prévue 1x tous les 2 mois Rémunération fixe sur 13 mois, suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Peintre industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la peinture des différentes pièces. Vous réalisez la préparation, la peinture de l'ensemble des pièces et contrôlez les différentes pièces finies. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence. Horaires : du lundi au vendredi : en régulière. Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec les différentes missions de peinture de la préparation à la finition. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, je recherche un cariste 3 et 5 H/F pour l'un de mes clients. Poste en cdi, sur Montaigu, Préparation de commandes : - Réaliser la préparation de commandes de tout type (palettes homogènes ou palettes de picking), à partir d'un bon de commande et d'un PDA. - Responsable de la préparation de bonne quantité demandée et du bon lot demandé pour chaque préparation. - Déclarer pour chaque commande, le nombre total de palettes au sol et les quantités des différents types de palette ( Magasinier : - Effectuer le roulage des palettes en retour des transporteurs. - Assurer, selon les consignes données par son supérieur hiérarchique, le chargement ou déchargement des palettes à destination ou en retour des prestataires de stockage externe. ? Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro logistique et des CACES 3 et 5. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes quelqu'un de : - Rigoureux - Autonome - Sérieux - Maîtriser les bases de l'outil informatique Le poste est en CDI à pourvoir dès maintenant. Base 35 heures/semaine. Rythme de travail : rythme en journée (de 8h/16h45) Poste pouvant évoluer si vous le souhaitez vers de la conduite de ligne à terme en 3*8 ? Rythme de travail : rythme en journée (de 8h/16h45) du lundi au vendredi. ? les Avantages : Mutuelle, Prévoyance Titre-restaurant, Indemnités kilométriques, Accord de participation et intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son Chef de mission comptable sur son bureau de Montaigu composé de 7 collaborateurs. Au sein d'un réseau reconnu sur le territoire, vous intégrez le pôle Expertise pour conseiller la clientèle du cabinet au quotidien. Vous appréciez donc le contact humain et transmettre vos connaissances.Vous êtes en charge d'un portefeuille clients composé de 40 dossiers, majoritairement TPE, BIC, commerçants et artisans. Votre rôle est de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. Vos missions s'articulent, plus précisément, autour de 3 axes : La production de travaux comptables techniques : Révision de dossiers complexes, Déclarations fiscales (IS, IR, etc.) La supervision des travaux comptables d'une équipe de 2 autres collègues : Vous les accompagnez en apportant votre expertise technique, Vous analysez l'information comptable produite pour préparer l'entretien bilan. L'accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques : Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés, Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion.
Pour faire face aux enjeux actuels que connait notre secteur d'activité en répondant aux besoins de recrutement et en renforçant notre satisfaction auprès de nos Résidents, la Direction Régionale met en place un « pool de remplacement régional IDE ».VOS MISSIONSAu sein du pool de remplacement, vous interviendrez sur les résidences suivantesQuentin de la TourSaint-Quentin « L'EscautBeaurevoir « Saint FursyPéronne « ArianeFontaine-Au-Pire « Le Trèfle d'ArgentLe Cateau-CambrésisPour mener à bien vos missions, vous serez formé.e 1 journée à la Direction Régionale et 1 journée par établissement avant de prendre votre poste afin de bien prendre en compte les spécificités de chaque résidence.Directement rattaché.e à la Direction Régionale et plus précisément à l'IDEC Régionale, vous serez sous la supervision des IDEC des établissements où vous interviendrez et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur vos missions en établissement. CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Rémunération selon profil + SEGUR 1 & 2 A cela s'ajoute une prime mensuelle « pool de remplacement régionalhauteur de 460€)En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Informations complémentairesRattachement hiérarchique : IDEC Région Rattachement fonctionnel : IDEC des établissements du poolChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Vous aspirez à un rôle de leadership au sein du domaine agricole ? Rejoignez GUEUDET 1880 Agricole, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Athies-sous-Laon en tant que Chef d'Atelier Agricole. En tant que Chef de Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité, avec pour missions principales : - Organiser de manière efficace l'activité de l'atelier en collectant et analysant les données pertinentes, en élaborant et actualisant les tableaux de bord d'activité, et en déterminant les actions correctives nécessaires pour garantir une performance optimale. - Veiller à la qualité des prestations fournies, assurant ainsi la satisfaction totale de notre clientèle. - Gérer avec rigueur les réclamations et les litiges. - Contrôler la productivité et l'atteinte des objectifs fixés, en supervisant étroitement les opérations pour garantir leur bon déroulement. - Réaliser des reportings et assurer un suivi précis des indicateurs clés de performance. - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives au service Atelier, assurant ainsi un fonctionnement fluide et efficace. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités ? Vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe et une véritable passion pour la satisfaction client ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Statut Cadre
Domino Care Laon recherche pour différents établissements, EHPAD et domicile, des infirmiers F/H Vos missions: - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. - Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) - Surveillance de l'état de santé du résident Poste en horaire de jour et de nuit du Lundi au Dimanche (planning en fonction des besoins) Rémunération selon l'échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes (CCN) Ségur, prime de dimanche, jours féries et nuits suivant la CCN Diplôme d'état obligatoire avec Numéro ADELI avec expérience en secteur personnes âgées souhaitée. Vous êtes respectueux des résidents et de leur entourage (famille, proches). Vous êtes dynamique et disponible,? N'attendez plus, postulez!
SOUDEUR (H/F) - Intérim - Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02) ALTEREGO Intérim, agence locale de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) spécialisé en charpente métallique à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02). Votre mission En tant que soudeur, vous serez en charge de : Assembler et souder des structures métalliques selon les plans et consignes techniques. Réaliser des soudures MIG/MAG ou à l'arc en fonction des besoins du chantier. Effectuer les contrôles qualité des soudures et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en soudure sur charpente métallique. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG/MAG ou ARC et savez lire un plan. Idéalement, vous possédez une licence de soudure en cours de validité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Expérience et rémunération Lieu : Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02) Contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes possibles) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de mettre vos compétences en avant ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien préventif et correctif des équipements, l'optimisation des machines pour garantir une production efficace, ainsi que la collaboration avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement fluide et sécurisé des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes de qualité élevées de notre client. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par la mécanique et l'électromécanique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes industriels. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous aimez relever des défis techniques et vous êtes toujours à la recherche d'améliorations. Le contrat est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra de rejoindre rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous offrira un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure passionnante ! Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son entité TPA (Travaux Publics Assainissement) située à Athies-Sous-Laon (02) un/e Chef de chantier AEP expérimenté : VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Implanter vos chantiers * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS Fort(e) d'une solide culture technique. De formation Bac+2/3 orientée TP Vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics. Vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef de secteur et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) Accompagnant Educatif et Social. MISSIONS: - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la conception et à l'animation d'un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales . - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) moniteur(-trice) éducateur(-trice). MISSIONS: - Concevoir et animer un programme d'activités éducatifs, créatives, culturelles, sociales... -Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de moniteur éducateur - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés Poste à pourvoir pour remplacements réguliers de congés
Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire Poste vacant au delà du contrat actuel
Missions Conseiller, informer, orienter sans se substituer aux circonscriptions d'action sociale ou aux organisations de droit commun. Aider au développement des capacités du public concerné (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistante de service sociale intervient pour les agents qui rencontrent des difficultés familiales, financière ayant un impact sur leur travail, des agents qui ont besoin, d'accompagnement pour l'ouverture de leurs droits tel que : les dossiers MDPH pour solliciter une RQTH et dossier de demande d'aide pour appareils auditifs. Elle intervient pour les personnes accompagnées. Activités * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) * Animation de réunions intra et (extrahospitalières) (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) * Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité * Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Information et conseil à des tiers (agents, personnes accompagnés, familles, etc.) dans son domaine d'activité * Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité * Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,) * Veille spécifique à son domaine d'activité * Intervention sur les différents sites du Groupe EPHESE et visite à domicile Savoir-être * Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel * Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion * Capacité à s'adapter aux situations rencontrées * Capacité à adapter son comportement à autrui * Travail en autonomie Savoir-faire * Animer et développer un réseau professionnel * Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) * Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau * Utiliser les outils bureautiques / TIC Le poste est actuellement vacant
Recherche un/e professer de documentation pour un remplacement dès que possible jusqu'au 4 Janvier. Sa mission Développer les compétences des élèves dans l'accès autonome et réfléchi à l'information et aux connaissances Au quotidien vous organisez et mettez à disposition des ressources. Vous formez à la maitrise de l'information. Horaires sur deux jours le jeudi et vendredi
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27774
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de LAON Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. CDI temps partiel 15 heures semaine. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Commercial ( e ) en prêt à porter Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les missions : tonte, débroussaillage, entretien des massifs, bêchage et binage des massifs, désherbage manuel des sols, ramassage des feuilles, taille des arbustes et des haies, ébarbage des bordures, gestion des déchets. Le candidat devra répondre à certains critères d'éligibilité : durée d'inscription à France travail, niveau d'études, âge,. Merci de prendre contact avec votre conseiller au préalable
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)***Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Assurer la mise en place de la gestion documentaire***Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Préparant un diplôme de niveau Licence, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
ACTIVITÉS Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination Conception et animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels Coordination de la gestion de l'évaluation individuelle des risques professionnels Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication Mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementai Traitement des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence SAVOIR-FAIRE Analyser et évaluer une situation, un système, une organisation Animer et développer un réseau professionnel Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Conduire et animer des réunions Construire/adapter des outils/méthodes de travail Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Mme DEMERIN Valérie Secrétaire de la Direction des Ressources Humaines Tel : *. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail - Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. Avantages et rémunération : - Rémunération :12,10e - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Domino Care Laon recherche pour l'un de ses clients, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Éducateur Spécialisé H/F Votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire une différence dans la vie des personnes en difficulté. Vous serez chargé d'accompagner ces individus dans leur parcours de réinsertion sociale, d'élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, d'animer des ateliers de socialisation et de travailler en réseau avec les différents partenaires sociaux. Salaire basé sur la CNN 66, - prime SEGUR de 237,97EUR, - prime dimanche de 7,86EUR/h - prime jours fériés de 7,86EUR/h. Les horaires seront définis selon un planning de jours (possible nuit) et vous devrez être disponible 2 Week end/mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ) et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre l'aventure Domino RH et à faire une différence dans la vie des autres Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Description : DANS LE CADRE D'UN CONGÉS MATERNITÉ, NOUS RECHERCHONS UN INTERVENANT(E) D'ACTION SOCIALE, POUR NOTRE CADA DE LAON. VOUS CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À LEUR INTÉGRATION ET À LA BONNE GESTION DE LEUR QUOTIDIEN. VOS PRINCIPALES MISSIONS INCLUENT : * ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL : Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives (ouverture de droits, scolarisation des enfants, accès aux soins, etc.), les orienter vers les services appropriés et les aider à développer leur autonomie. * ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE : Informer les personnes sur la procédure de demande d'asile et les orienter vers les acteurs juridiques compétents. * ANIMATION ET VIE COLLECTIVE : Participer à l'organisation d'activités collectives, favorisant le lien social et l'intégration des résidents. * RÉDIGER des rapports d'activités et des synthèses sur les situations individuelles des résidents. Profil recherché : VOTRE PROFIL * FORMATION : Diplôme d'État de travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale) * DÉBUTANT ACCEPTÉE Une première expérience en accompagnement social, idéalement auprès d'un public relevant du secteur de l'asile serait un plus. * CONNAISSANCES : Bonne connaissance des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile et des politiques migratoires. Maîtrise des outils bureautiques. * QUALITÉS HUMAINES : Écoute active, empathie, patience, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation. Le permis B est indispensable.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des Manutentionnaires (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce job se situe à LAON (02). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Mission longue durée Rattaché(e) au Responsable Quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité et des process en vigueur : - Zonage, pointage, rangement et reconditionnement des colis ou palettes dans les bonnes travées - Préparation de tournée pour les chauffeurs - Entretien et propreté du quai en respectant le tri sélectif. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1862€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous avez une bonne connaissance des chiffres - Vous possédez une bonne maîtrise de la lecture - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques - Vous souhaitez une longue mission
Description du poste : Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage-Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description : Nous recherchons un AGENT DE SERVICE (H/F) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vous contribuerez à la bonne marche de nos activités visant à offrir un environnement accueillant et sécurisé à nos résidents. Sous la responsabilité de la direction du site, vos principales missions incluront : · ENTRETIEN DES LOCAUX : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des sanitaires, des espaces communs et des bureaux, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. · VEILLE ET SÉCURITÉ : Être attentif au bien-être des résidents et signaler toute situation ou comportement inhabituel à l'équipe éducative ou sociale. PROFIL RECHERCHÉ · EXPÉRIENCE : Une première expérience dans le secteur du nettoyage, de l'hôtellerie ou au sein d'une structure sociale serait un plus. · QUALITÉS HUMAINES : Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, de patience et d'un bon sens du relationnel, indispensable pour interagir avec des publics parfois vulnérables. · AUTONOMIE ET RIGUEUR : Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. · SENS DE L'ORGANISATION : Vous êtes méthodique et attentif aux détails. Profil recherché : Vous devez être autonome et préserver une distance professionnelle avec le public hébergé. * SAVOIR-FAIRE : * Techniques de nettoyage et d'entretien. * Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation. * Règles d'hygiène et de sécurité * SAVOIR-ÊTRE : * Sens de l'organisation et de la rigueur. * Autonomie et initiative. * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et patience. * Discrétion et respect de la confidentialité.
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. 1. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine 2. Soigne le matériel de cuisine et les locaux 3. Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Le meilleur club, c'est Au Bureau : 1. Une équipe bienveillante et performante 2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 3. Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine Soigne le matériel de cuisine et les locaux Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ANIMATEUR DE VIE DE MAISON (H/F) dynamique et bienveillant(e) pour notre Pension de Famille (PF), située à Laon. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Sous l'autorité du Directeur de Site, vous accompagnerez des personnes fragiles au sein de la PF. Vos responsabilités incluront : * Accompagner les résidents dans un cadre de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, * Creer et entretenir une vie de maison accueillante et conviviale * Participer à la dynamique collective de la pension de famille à travers des actions d'animation collectives pédagogiques et culturelles ; notamment pour favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs posés. * Garantir un environnement serein et sécurisant. * Mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. Profil recherché : Une formation de Niveau 4 dans le domaine du social ou une expérience significative auprès de publics vulnérables, idéalement en structure d'hébergement social. Une connaissance du public "Pension de famille" serait un atout. Des Qualités humaines telles que la bienveillance, l’écoute, la patience, le sens de l'organisation, l’autonomie, la capacité d'adaptation et la discrétion. Une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons pour notre client, des Manutentionnaires (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce job se situe à LAON (02). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Mission longue durée Rattaché(e) au Responsable Quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité et des process en vigueur : - Zonage, pointage, rangement et reconditionnement des colis ou palettes dans les bonnes travées - Préparation de tournée pour les chauffeurs - Entretien et propreté du quai en respectant le tri sélectif. Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous avez une bonne connaissance des chiffres - Vous possédez une bonne maîtrise de la lecture - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques - Vous souhaitez une longue mission
Description : Nous recherchons un(e) ÉCOUTANT(E) dynamique et empathique pour le standard téléphonique du 115. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des personnes en situation de détresse ou de besoin d'hébergement d'urgence. Vous contribuerez à offrir un premier contact humain et bienveillant, favorisant ainsi une prise en charge adaptée des personnes vulnérables que nous accompagnons. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction du SIAO-115, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif 115. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE : Assurer l'accueil téléphonique des appelants du 115 avec écoute et professionnalisme. · ENREGISTREMENT ET ORIENTATION : Enregistrer les demandes sur l'interface SI-SIAO, conseiller, informer et orienter les personnes vers les dispositifs ou partenaires adaptés. * ANALYSE DE SITUATION : Effectuer une analyse rapide et pertinente de la situation des personnes et/ou ménages afin de qualifier au mieux leur demande. * RELAIS D'INFORMATION : Assurer un relais d'information fluide et efficace entre le public, les structures d'accueil et les partenaires sociaux. · Reporting : Réaliser le reporting nécessaire en lien avec les cadres de service et les services de l'État pour le suivi de l'activité. Profil recherché : · Une première expérience dans un poste similaire (accueil téléphonique, social) serait un atout. · Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. · EXCELLENTES QUALITÉS D'ÉCOUTE, sens de la communication et discrétion. * Capacité à gérer des situations d'urgence ou de détresse avec calme et professionnalisme. * Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels (SI-SIAO). * Réactivité, sens de l'organisation et rigueur. · Disponibilité pour travailler les jours fériés et week-ends par roulement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chambry (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur VERVINS, LA CAPELLE, LAON, HIRSON Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Ses missions : Il est responsable de l'organisation au quotidien du service. En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle. Conformément aux exigences législatives et réglementaires, il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs. Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi. Son statut : Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966) Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage-Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement pour contrat d'alternance pouvant démarrer dès que possible. Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Fin Septembre ou Novembre 2025 (2 sessions disponibles) Date de recrutement : Septembre 2025 L'entreprise : L'AFPA est le 1er organisme de formation professionnelle pour adultes de France, elle est présente sur tout le territoire national et propose près de 700 formations dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la grande distribution, du transport et de la logistique. Missions : L'Afpa de Laon recrute un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement en contrat d'alternance. Rattaché.e auprès de la Responsable Accompagnement des Parcours du centre, vous viendrez apporter un appui au pôle sourcing et accompagnement en intervenant sur les activités suivantes : Recrutement : Appui à la gestion administrative et suivi des dossiers candidats, Sourcing et accompagnement des candidats, Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les me dia traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels), Communication et information auprès des prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, etc), Participation et animation à nos réunions d'informations collectives, Participation aux opérations de sourcing (forum, JPO, salons). Communication : Développer l'attractivité des offres de formation Dynamiser le recrutement grâce aux réseaux sociaux PROFIL SOUHAITÉ Vous souhaitez développer vos compétences dans l'accompagnement professionnel au sein d'une équipe dynamique ? Les valeurs telles que le respect de chacun, l'écoute, le travail en équipe et l'équité sont pour vous importantes ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Votre bienveillance, votre rigueur ainsi que votre facilité à communiquer avec autrui seront des atouts qui permettront de mener à bien vos missions. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Laon, Aurore et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium) Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci. Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de clientèles professionnels. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes au coeur de la stratégie de valorisation du matériel occasion. En véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour piloter et développer cette activité, comme un centre de profit. Vos principales missions : - Construire le budget annuel de l'activité, et être garant de la réalisation des objectifs budgétaires - Soutenir l'activité par la mise en place d'actions commerciales et marketing - Animer, accompagner et former l'équipe commerciale - Optimiser la gestion des stocks et des ventes - Assurer un reporting stratégique et précis - Renforcer la communication et l'image de marque - Coordonner les services internes (ADV & SAV) sur les sujets en lien avec l'occasion - Identifier de nouveaux canaux de distribution en France, en Europe et partout dans le monde - Etc...De formation bac +2 minimum. Vous avez une première expérience en gestion du matériel d'occasion (ou de gestion de centre de profit), idéalement dans la distribution de biens d'équipements. La connaissance du monde agricole est un plus. Vous avez un bon leadership, avez une bonne capacité à conduire le changement, de comprendre et vous adapter rapidement. Votre anglais est professionnel. Salaire fixe + variable + participation. Statut cadre
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de LAON (02) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
DOMINO CARE, recherche pour le service éducatif d'un foyer accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes IMC . Vous êtes rattaché à la cheffe de service éducatif et intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : Accompagner les enfants sur leurs lieux d'apprentissage (classe adaptées et sorties éducatives) Seconder l'enseignant présent dans la classe Accompagner les enfants dans le suivi des cours et dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner et assister les enfants lors de visites ou de consultations externes. Participer à l'élaboration et à l'application du projet individualisé de l'enfant (en lien avec l'éducatrice de l'internat). Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude aléatoire selon planning Salaire selon CC66 Vous êtes Aide Médico Psychologique (ou AES) DE et avez une première expérience auprès d'enfants en situation d'handicap Vous maitrisez l'utilisation des aides techniques
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
ACTIVITES PRINCIPALES : -Effectuer un bilan d'évaluation avant, pendant (un compte rendu par an minimum) et à la fin de la prise en charge -Mettre en place des actions éducatives et de prévention avec ou sans les parents de l'enfant -Aide à la socialisation par le biais de groupes d'enfants -Etayage relationnel -Guidance parentale -Activités diverses : manuelles, ateliers d'éveil et/ou de jeux Ces ateliers sont réalisés en collaboration avec les différents corps professionnels de l'équipe. -Suivre l'enfant en individuel ou en groupe selon son projet thérapeutique -Participer aux réunions pluridisciplinaires en interne et auprès des organismes partenaires -Participer aux activités saisonnières que le CAMSP organise (animations, sorties diverses) -Participer à la démarche qualité et gestion des risques du service SAVOIR-FAIRE : Compétences en termes de savoir-faire : -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en binôme -Savoir établir des projets individuels, thérapeutiques et de groupe -Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et travailler avec les différents partenaires extérieurs -Avoir des capacités de synthèse et de rédaction -Maitriser les techniques de communication et de médiation Compétences en termes de savoir être : -Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance lorsque cela est nécessaire -Maitriser les techniques de communication -Empathie, discrétion, maitrise de soi Mme JURION Virginie Secrétaire de la Direction des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour structurer et dynamiser notre politique de formation. Votre mission consistera à piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef d'orchestre de notre plan de formation annuel. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux enjeux de montée en compétences, d'évolution des pratiques et de transformation de nos métiers. Vos principales responsabilités seront : • Définir le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les retours du terrain. • Analyser les besoins, anticiper les compétences clés de demain et assurer une veille active sur les évolutions de nos métiers. • Construire des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux de nos collaborateurs, en privilégiant des méthodes innovantes et des approches différenciées. • Collaborer avec les directions techniques, les managers opérationnels et les formateurs internes pour identifier les compétences critiques et concevoir les programmes. • Rechercher et piloter les organismes de formation externes, assurer la qualité pédagogique des contenus (sans les produire vous-même). • Déployer des outils digitaux et/ou de e-learning pour renforcer l'agilité et l'efficacité des apprentissages. • Gérer le budget formation, piloter les reportings et indicateurs de performance. • Animer le comité de formation et accompagner une alternante dans ses missions. • Évaluer l'impact des formations et mettre en place des questionnaires de pré-requis, des évaluations post-formation et des actions d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : structuré()e, créatif(ve) et engagé(e) • Formation supérieure (RH, ingénierie de la formation ou équivalent). • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement de services ou en cabinet. • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. • Esprit structuré, rigoureux, force de proposition et orienté innovation. • À l'aise avec les outils digitaux et pédagogiques (LMS, blended learning...). • Une sensibilité aux enjeux des métiers du conseil et de la comptabilité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé avec un vrai impact stratégique dans une entreprise en pleine évolution. • Une culture d'amélioration continue et d'ouverture aux idées nouvelles. • Une équipe engagée, bienveillante, avec un fort esprit de collaboration. • Un cadre de travail stimulant où vos idées seront écoutées.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11369
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (10 h/semaine) sur LAON (02000 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions : Au sein du service RH et d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH en gérant les données individuelles et collectives du personnel, dans le respect de la réglementation, de la confidentialité et des procédures internes (droit du travail et convention collective). Vous devrez notamment assurer les missions suivantes : * Suivre, contrôler et enregistrer les éléments variables de paie * Assurer le suivi administratif des mouvements de personnel (embauche, sortie, mutation) * Répondre aux sollicitations des salariés et les conseiller sur leurs droits, démarches et procédures * Gérer le télétravail et le cycle des indemnités journalières (de l'arrêt de travail au paiement) * Créer et alimenter des tableaux de bord et de suivi des activités RH * Dans le cadre de l'offre de service RH, vous assurez l'accueil des salariés sur rendez-vous et participez activement à la dynamique du secteur RH en contribuant à la réalisation du projet d'entreprise * Proposer des améliorations des pratiques et des outils. MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 17/09/2025 Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible. La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant managers métier et RH. Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! Le service Ressources Humaines recrute pour sa partie Gestion Administrative du Personnel, un(e) gestionnaire administratif ressources humaines sur son site de Laon.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes sur le secteur de Laon, un(e) Employé(e) de Pressing (H/F). Vos missions : - Accueil clients, livraisons et réceptions des produits - Emballage des vêtements - Utilisation et gestion des machines à laver - Défroissage et détachage des textiles - Repassage (un plus - possibilité de formation durant le contrat) Informations: - Contrat de professionnalisation de 12 mois - 35h semaine du mardi au samedi - Permis B et voiture obligatoire Si vous êtes une personne motivé(e) et dynamique n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignements contactez-nous au 03.23.80.05.00
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22722
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Laon. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,00€ brut/heure Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
