Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coucy-lès-Eppes située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coucy-lès-Eppes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT, 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT, 02 - ATHIES SOUS LAON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes impérativement titulaire de la capacité taxi pour le département de l'Aisne. Vous êtes motivé, avez une bonne présentation, habitez sur le secteur proche (horaires de travail).
Vous avez impérativement l'attestation de formation auxiliaire ambulancier. Missions : Veiller au confort du passager En charge de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule... S'informer sur l'état du patient et les consignes à respecter (degré d'urgence du transport à effectuer, types de blessures de la personne à prendre en charge...) Aider le patient à monter dans l'ambulance, l'installer, veiller à son confort tout au long du trajet Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours (massage cardiaque par exemple) En charge de l'entretien de son véhicule et de la stérilisation du matériel (lavage, désinfection...) Compétences requises Conduite et sécurité routière Techniques de manutention, règles de confort Premiers secours Géographie et topographie du secteur sanitaire Hygiène et sécurité Relation et communication avec l'ensemble des services Protocoles de nettoyage et de décontamination Résistance physique Savoirs et savoir-faire Discernement, réactivité et adaptabilité Travail en équipe, excellentes capacités relationnelles Maîtrise de soi et du stress Être à l'écoute et savoir rassurer Disponibilité, calme et patience
Poste à pourvoir à partir de Mai 2024. Le poste constitue à faire de la production de mise en bouche salée, des salades, le service sur les prestations d'un repas ou d'un cocktail ainsi que la plonge. Travail principalement le matin, mais vous pouvez aussi travailler certains soirs et week-end. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste évolutif
RECHERCHE D'UN(E) AIDE-SOIGNANTE OU D'UNE AUXILIAIRE DE VIE À DOMICILE. Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas, etc Le poste est à pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel plusieurs contrats différents. les conditions de travail sont très agréables et les salaires attractifs. Salaire indicatif net CESU * 1465 € Appelez 06 40 92 11 68 ou Envoyez votre candidature (CV) : constant_courriel@hotmail.fr
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif et RH (H/F) à temps partiel. Ce que l'on attend de vous : -Gestion du planning du personnel de production en relation avec le responsable, -Afficher les plannings au sein de l'usine, -Prendre contact avec les agences de travail temporaire en cas de besoin, -Contrôler les factures et les relevés d'heures du personnel intérimaire, -Compiler l'ensemble des informations de paie (arrêts maladie, fiche, heure... ) afin de transmettre à la RAF, -Assurer le suivi des heures et les absences des différents services, -Etre l'interlocuteur privilégié des adminsitrations, ... Titulaire d'un diplôme spécialisé dans la gestion administrative, une expérience de 1 à 3 ans. Des connaissances en ressources humaines seraient un Vous développez un excellent relationnel avec les différents services de l'entreprise, L'anglais technique est obligatoire. Le poste nécessite une bonne autonomie, une rigueur dans l'exécution des missions et un sens de la discretion.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif et RH (H/F) à temps partiel.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien des locaux : vous travaillerez au service nettoyage (lavage des sols, poussière, vider les poubelles...) Permis B Obligatoire (déplacement sur les différents chantiers). CDD 1 mois (renouvelable) - 35h/semaines - Horaires en coupure
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien des locaux : vous travaillerez au service nettoyage (lavage des sols, poussière, vider les poubelles...) Permis B Obligatoire (déplacement sur les différents chantiers). Vous êtes reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e). CDD de 12 mois - 35h/semaines - Horaires en coupure
La Communauté de communes de la Champagne Picarde recrute un maitre nageur sauveteur à temps complet pour renforcer l'équipe du centre aquatique Rêvéo de Sissonne à compter de septembre 2024. Planning semaine fixe - Rotation WE 1/3 - 1 jour de repos fixe en semaine - RIFSEEP - RTT - Chèques déjeuners et CNAS Être titulaire du BEESAN - BPJEPS activité natation ; CAEP et recyclage PSE 1 à jour
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéSous la responsabilité de l'adjointe de direction, dans le cadre du sessad de Athies sous Laon rattaché au pôle enfance jeunesse APF France handicap de l'Aisne sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous : -contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion de la personne (dans son environnement global) en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement, en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales : Vous soutenez les personnes et leurs proches aidants dans la mise en œuvre du principe d'autodétermination. En accompagnant la personne et leurs aidants dans le repérage te l'expression des besoins et attentes En les soutenant dans le développement de leurs compétences d'autodétermination En les éclairant sur les ressources existantes en lien avec la participation sociale En agissant au maintien et au bénéfice de la citoyenneté de la personne En assurant la coordination autour du projet En développant les différentes actions avec les partenaires pour fluidifier le parcours et éviter les ruptures. Vos principales qualités: -Adaptabilité -Bonnes capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles -autonome dans l'organisation de son emploi du temps et sachant rendre compte
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie - situé à Liesse, un(-e) Educateur(-trice) Spécialisé(-e). MISSIONS - Accompagner la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Concevoir et animer un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales . - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL: Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire ou équivalent Débutant accepté Permis B exigé REMUNERATION : Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 AVANTAGES SOCIAUX: - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quinzaine pour le poste à pourvoir, - Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté pour le poste à pourvoir, AUTRES : - Travailler en équipe - Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés
Description du poste Rattaché au Responsable d'activité, vous interviendrez sur les projets du lancement à la clôture. Vous aurez pour mission, si vous l'acceptez : - Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet - Compréhension et analyse d'un CCTP - Élaborer les études de faisabilité - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails) - Réaliser des Synoptiques - Réalisation de plans d'implantation des équipements - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés - Consulter, piloter et superviser des : Tableautiers ; Bureau d'Etudes sous-traitants - Réaliser le carnet de câbles - Préparer les reportages photos - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; Qualifications De formation Bac +2 spécialisé en Electrotechnique ou Electronique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les logiciels de type progiciel (par exemple Autocad (DAO), Caneco ou Visio). Vous maîtrisez les normes applicables à nos métiers et et vos connaissances en électricité, en câblage, en génie civil et en VRD seront vos meilleurs atouts. Vous etes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, la maîtrise des priorités. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Notre client est spécialisé dans l'assainissement, l'adduction d'eau potable, l'ensemble des travaux de voiries et réseaux divers. Pour renforcer son équipe en poste, nous recrutons un Géomètre - Topographe (F/H) en VRD. Poste à pourvoir en CDI. Nous étudions toutes candidatures, profil junior à expérimenté.Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les relevés topographiques - Implanter l'ouvrage et les VRD - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Traiter des nuages de points - Détecter des réseaux sensibles ou non et en assurer le marquage et piquetage - Vous interviendrez en tant qu'expert en terrain et bureau Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU) - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles... - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage Cartographie - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit public - Normes de la construction - Réglementation de la copropriété - Système d'Information Géographique (SIG) - Utilisation de matériel de navigation - Techniques de bornage - Topométrie - Photogrammétrie - Utilisation d'appareils de mesure topographique Sens de l'observation - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Vigilance
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel ouvert du lundi au vendredi midi et le vendredi samedi soir et chaque premier dimanche de chaque mois le midi. Vous êtes autonome et expérimenté sur votre poste. Poste à pourvoir dès que possible.
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) comptable pour l'ensemble de ses établissements3 MISSIONS Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'association et des établissements, Enregistrement comptables : factures, clients / fournisseurs, caisse banque... Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation Remises et rapprochements bancaires, suivi des comptes fournisseurs et clients (interne et externes), Etablir et présenter sous forme normalisée les documents comptables légaux (bilan annuel, compte de résultat, ...) et toute information ponctuelle demandée par la Direction, Préparation de la clôture des comptes, Participe à l'analyse financière, statistique et budgétaire touchant aux prévisions et réalisation de l'association et des établissements, Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou BAC Comptabilité avec 3 ans d'ancienneté Connaissances des logiciels Compta First et Nibelis seraient un plus Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL Poste situé à Sissonne (02150) rémunération selon profil (1766.92 à 2798.35 € selon CCN 66) Poste à pourvoir dès juin 2024 / Travail du lundi au vendredi AVANTAGES SOCIAUX Accord sur le temps de travail permettant de bénéficier de 9 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté Complémentaire santé : 50 % participation employeur POUR POSTULER Adresser votre CV + une lettre de motivation à l'attention de: Mme la Responsable Ressources Humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne
Au sein d'une équipe composée de 4 infirmières et d'une secrétaire , sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice ses missions principales sont : Assurer la réalisation de soins pour maintenir ou améliorer la santé des patients. Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins sur prescription médicale Contribuer à la prise en charge globale des patients en respect des recommandations de bonnes pratiques ainsi que des protocoles et procédures en vigueur Dispenser des soins de nature préventive et curative au centre de soins et à domicile en milieu rural. Contribuer à l'éducation du patient et/ou de l'entourage et assurer leur accompagnement pour préserver leur autonomie Améliorer la qualité de vie du patient S'inscrire dans une démarche continue de la qualité et sécurité des soins. Travailler en lien avec les autres services de l Espace Santé (SSIAD ESA ESPRAD) ainsi qu'avec le SAD qui lui est adossé. Travail les week-end et jours fériés LES CONDITIONS CDI Temps partiel Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Poste basé à : ST ERME OUTRE ET RAMECOURT Mise à disposition d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail et pour réaliser les soins à domicile. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Programmation : Du Lundi au Dimanche Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Missions du poste : la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) la balance comptable la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients l'élaboration du bilan comptable les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés la facturation (Chorus) la préparation du bilan le suivi de la trésorerie Logiciel SAGE Vous êtes autonome en comptabilité. Vous travaillez seul(e). Poste à pourvoir rapidement : vous serez formé(e) en doublon dans l'entreprise.
Vos principales missions : - Réparation des camions (coussins de suspension, trous dans les bâches, arceaux ) - Entretien des véhicules (vidanges, filtre à huile, freins, moyeux, pneus) - Dépannage des chauffeurs - Préparation des passages aux Mines (contrôle technique des véhicules poids lourds) : - Vérification de la pression et usure des pneus, de l'usure des freins, du fonctionnement de l'éclairage ; - Vérification du jeu dans les moyeux et des mouvements de ressort ; - Vérification des fuites d'huile et d'eau ; - Vérification de tous les papiers (carte grise, attestation limitateur, chronotachygraphe, carnet d'entretien). - Rangement et nettoyage du fourgon et du local - Gestion du stock et commande de pneus et de pièces Vous avez une expérience en mécanique agricole ou auto ou PL et vous voulez montrer vos compétences ou évoluer dans le domaine du PL. Vous êtes curieux d'apprendre.
Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le(la) psychologue intervient plus particulièrement auprès d'un public mixte âgé de 5 à 20 ans, avec déficits intellectuels, trisomies, maladies orphelines, avec ou sans troubles du comportement ou de la personnalité et susceptibles de suivre une scolarité normale ou adaptée. Le(la) psychologue peut également intervenir en relais de suivis ou de bilans, notamment sur la question de l'autisme. Cette compétence peut aussi être mise au service du GROUPE EPHESE au titre de compétences spécifiques et mutualisées. Missions principales - Contribuer à l'évaluation diagnostique par l'examen et le bilan sous indication du pédopsychiatre ou à la demande du responsable de service - S'inscrire dans un protocole de soins par des prises en charge individuelles ou groupales - Collaborer au réseau en intra et extra muros - Réaliser des écrits professionnels Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Qualités humaines et relationnelles Savoir accueillir avec empathie la souffrance des enfants et/ou de leur famille Maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans une démarche éthique, Pouvoir travailler en équipe et favoriser une approche multidimensionnelle, Tenir une position de thérapeute qui permet à l'équipe de travailler sur ses affects et rapports transférentiels, Maîtriser la technique des outils d'évaluation (WISC, tests projectifs, ADOS...) Envoyer CV et lettre de motivation à sandrine.chavreau@ephese02.fr
Nous recherchons un coiffeur (H/F) expérimenté pour un remplacement de congé maternité. En tant que coiffeur, vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité à nos clients. Voici les détails du poste : Responsabilités : - Effectuer des coupes de cheveux, des coiffures et des colorations selon les demandes des clients - Assurer un service client en écoutant attentivement les besoins des clients et en leur offrant une expérience agréable - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé Expérience requise : - Expérience préalable en tant que coiffeur/coiffeuse - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Maîtrise des techniques de coiffure, y compris la coupe, la coloration et le coiffage Si vous êtes passionné par la coiffure, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité !
Le salon Familly Coiffure est situé à Sissonne depuis 2011.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27774
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien et de maintenance Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous serez amené à travailler de façon autonome, en en équipe sur les équipements de production en effectuant l'entretien et/ou la maintenance préventive et corrective de nos installations. Vos missions : - Réaliser les travaux mécaniques et électriques sur nos équipements et nos bâtiments, - Diagnostiquer les pannes simples d'origine mécanique ou électrique et trouver les solutions appropriées, - Assurer l'enregistrement des interventions, - Participer à l'amélioration continue des performances du service maintenance en proposant des actions préventives et/ou correctives, - Assurer le fonctionnement de notre station de lavage de légumes en tant que chef de poste durant la période fin juin à début Août, - Effectuer le nettoyage régulier des installations. Type de contrat : CDI, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise /Astreinte par téléphone 1WE/15j (prime + majoration....) Les avantages : - Rémunération entre 1800€ et 2000€ brut mensuel sur 13 mois - Tickets restaurants de 9€ par jour - Mutuelle d'entreprise - Prime d'objectif - Prime d'astreinte De formation industrielle Maintenance ou mécanique agricole, vous pouvez vous appuyer sur une expérience réussie d'une dizaine d'années au poste de technicien au sein d'un service maintenance et/ou concessionnaire agricole, Vous avez une solide expérience dans les domaines suivants : - Electricité basse tension, - Soudure enrobée, MIC et/ou TIG (acier, inox, alu) - Caces 3 et CACES 1 seraient un + Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Description En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à laide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve dune grande vigilance sagissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur létat des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre daffaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Profil : Profil - Attirée par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! De nombreux avantages: - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois (a partir d'une année d'ancienneté) - Pas de travail les dimanches - Intéressement + participation - Mutuelle 50% de prise en charge par l'employeur - La rémunération est fonction de vos compétences. Pour un débutant :1 855.26 bruts / moissur la base d'un temps plein. Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre E. Leclerc Montaigu en quelques mots, entreprise familiale depuis 1975, qui n'a cessé de se développer au fil des années, innover et bouleverser les idées reçues. C'est surtout 160collaborateurs présent chaque jour au sein des magasins pour satisfaire la clientèle. En faire partie c'est intégrer une équipe dynamique et motivée. E.Leclerc Montaigu n'est pas seulement un hypermarché, ce sont des concepts: brico-jardi-animalerie ,sportet loisirs, centre auto ,location, drive et espace culturel ,qui offre une grand diversité de métiers. Nous rejoindre, c'est être acteur et membre d'une enseigne connue et reconnue E.Leclerc Montaigu est une entreprise qui accorde de l'importance et de la confiance à ses collaborateurs ,qui leur donne la possibilité d'évoluer
Description : Description CDI - Temps complet Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon : - dassurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits - dassurer la rotation des produits - de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté - d'effectuer l'inventaire du rayon - de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. Profil : Profil Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation client. Ce poste ne requière aucun savoir-faire particulier puisqu'une période d'accompagnement sera mise en place pour vous former sur le poste. CDI à pourvoir dés que possible 35h/sem. Intéressement et participation + Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois) sous condition d'ancienneté Mutuelle employeur 50% Avantage 4% sur chaque passage en caisse au niveau de l'hyper Salaire à définir selon profil Prime Annuel équivalente à un 13ème mois de salaire (sous condition d'une année d'ancienneté) Participation + Intéressement Prime Annuelle équivalente à un 13ème mois de salaire (sous conditiond'une année d'ancienneté) Prime Intéressement et Participation Mutuelle entreprise avec une participation employeur de 50% Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Montaigu emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de 950 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, dans le cadre du sessad de Athies sous Laon rattaché au pôle enfance jeunesse APF France handicap de l'Aisne sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous : -contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion de la personne (dans son environnement global) en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement, en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales : Vous soutenez les personnes et leurs proches aidants dans la mise en œuvre du principe d'autodétermination. En accompagnant la personne et leurs aidants dans le repérage te l'expression des besoins et attentes En les soutenant dans le développement de leurs compétences d'autodétermination En les éclairant sur les ressources existantes en lien avec la participation sociale En agissant au maintien et au bénéfice de la citoyenneté de la personne En assurant la coordination autour du projet En développant les différentes actions avec les partenaires pour fluidifier le parcours et éviter les ruptures. Vos principales qualités: -Adaptabilité -Bonnes capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles -autonome dans l'organisation de son emploi du temps et sachant rendre compte
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
POSTE : Chef de Service H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un établissement spécialisé dans le handicap, un Chef de Service diplômé H/F. Vos missions : - Coordonner et superviser les activités du service - Assurer le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Encadrer et animer l'équipe de professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, gestion de transition. Salaire suivant CNN66 Horaire aléatoires en fonction des plannings. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) dans le secteur médico-social et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre sens de l'écoute. Rejoignez nous et apportez votre pierre à l'édifice !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre usine DAUNAT Picardie un Assistant Ressources Humaines (F/H). Vous travaillerez auprès d'Aurélie (gestionnaire paie) , d'Ophélie (chargée de missions RH), d'Aurélie (infirmière), d'Amandine (alternante GPME) et d'Hélène (RRH) ; une équipe dynamique et accueillante. Compétences mises en œuvre : - Assurer la gestion des temps et activités (kelio) - Assurer la gestion administrative quotidienne (factures, suivi commandes...) - Gérér les contrats de travail temporaire (transmission des commandes quotidiennes, établissement des badges...) - Mettre à jour les tableaux de bords RH correspondant aux missions (suivi mi temps...) - Participer au déploiement du plan de recrutement des saisonniers et étudiants (sessions de recrutement, DUE, dossiers d'aide à l'emploi, dossiers du personnel, profils kelio, documents d'accueil et d'intégration des collaborateurs, réponses aux candidats...) - Gérér l'organisation des vestiaires (fichier excel, clés...) - Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences - Assurer le back up de la gestionnaire de paye et de la chargée de missions RH Cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative, d'autres missions peuvent être proposées en fonction de l'évolution et de l'organisation du service et de l'entreprise. Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Poste évolutif sur un statut d'AM. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée en compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Intéressement /participation - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Rigoureux et dynamique, vous êtes à l'aise avec les chiffrres et aimez travailler en équipe. Niveau minimum demandé : Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur ATHIES-SOUS-LAON (02840 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU) - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles... - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrageCartographie - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit public - Normes de la construction - Réglementation de la copropriété - Système d'Information Géographique (SIG) - Utilisation de matériel de navigation - Techniques de bornage - Topométrie - Photogrammétrie - Utilisation d'appareils de mesure topographiqueSens de l'observation - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Vigilance Description du profil : Notre client est spécialisé dans l'assainissement, l'adduction d'eau potable, l'ensemble des travaux de voiries et réseaux divers.Pour renforcer son équipe en poste, nous recrutons un Géomètre - Topographe (F/H) en VRD.Poste à pourvoir en CDI. Nous étudions toutes candidatures, profil junior à expérimenté.
Description du poste : SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Nous recherchons pour l'un de nos clients, 5 Serveur(ses) pour une mission de 2 jours. Vos missions principales seront :***Préparer la salle de reception ainsi que les outils mis à disposition***Accueillir les clients***Prendre les commandes des clients et les servir***Débarrasser et nettoyer le matériel***S'assurer du bon déroulement des consommations client***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir être***Excellent sens de la relation client***Habileté, agilité et rapidité***Bonne présentation***Cette opportunité vous intéresse ? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Notre cheffe de secteur recherche pour son équipe locale un/e Technicien/ne Hygiène Industrielle (mesures d'aération ventilation, prélèvement polluants chimiques sur opérateurs...)En les rejoignant, vous effectuerez des vérifications périodiques et initiales en matière de conformité et assurerez des missions d'assistance technique dans votre domaine d'expertise. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, votre quotidien sera rythmé par ces missions :- Préparer le matériel en fonction des analyses à réaliser- Effectuer des prélèvements d'air, contrôler l'exposition des travailleurs aux risques chimiques, à l'empoussièrement amiante en environnement, ventilation, ...- Effectuer des mesures acoustiques et vibratoires des postes de travail- Transmettre les échantillons aux laboratoires d'analyses- Réceptionner les résultats et rédiger les rapports correspondants- Participer au développement d'affaires de l'activité MesuresPour ce poste, des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Aisne ; un secteur privilégié vous sera proposé. Le poste nécessite également du travail en hauteur.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne. Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ? Nous recherchons notre futur(e) Spa Praticien(ne) en CDI au sein de notre spa Deep Nature au cœur du Center Parcs Domaine Lac d'Ailette ! ?? ?Votre mission, si vous l'acceptez ???? Être un(e) référent(e) du wellness et du bien-être * Réaliser l'ensemble des prestations proposés sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles fixés par la marque Deep Nature, * Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes. ? Devenir l'ambassadeur/ambassadrice de la marque Deep Nature * Vous approprier les codes et standards de la marque, * Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques, * Préparer les cabines et vous assurer de leur propreté à tout moment. ? Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI en 35h hebdomadaires à débuter dès que possible * Un salaire attractif, calculé selon votre expérience, accompagné de supers primes, des dimanches payés doubles et des jours fériés majorés (jackpot !) * Une formation sur la marque pour être au top du top ! * Une mutuelle innovante et hyper avantageuse : merci Alan ! ???? * Une cantine sur place avec des prix avantageux ? * Des avantages sur les soins et les produits des marques Deep Nature, Cinq Mondes et Algotherm, * Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe : plutôt sportif de la montagne ?? ? Amoureux de la campagne ?? Ou encore inconditionnel de la mer ??? On vous suit dans vos projets et envies d'ailleurs ! Et maintenant, si on parlait de vous ? * Vous avez validé votre diplôme d'esthétique (CAP minimum) et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire * Vous êtes véritablement passionné(e) par l'univers du spa et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception ? * Vous êtes minutieux(se) et vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante * Vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots ? * La polyvalence ne vous fait pas peur mais, au contraire, vous motive ! Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : ? : un premier échange téléphonique pour faire connaissance ?: un à deux entretiens avec un spa manager pour valider nos atomes crochus (test main possible) Puis Bienvenue chez Snow Group ! ? On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" ?
Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) au bureau d'études de prix, votre fonction consiste à réaliser les plan projets, les métrés et les plans d'exécution sous la direction du Responsable des études, puis les implantations et recollements des chantier du secteur de travaux. Pour cela, vous êtes également en contact avec les conducteurs de travaux mais m'effectuez pas de prise de métrés terrain. Profil recherché: Profil recherché : Idéalement de formation BTS géomètre topographe, vous avez validé une première expérience professionnelle dans cette fonction. Connaissance des outils informatiques (AUTOCAD et MENSURA ). Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Avantages divers : - Salaire sur 13,3 mois - Abondement sur le plan épargne - Prime de résultat
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Notre client est un acteur des Travaux publics spécialisé en VRD.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) : Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement Aides Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose des canalisations et des caniveaux * Matérialiser l'implantation du chantier par des repères * Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel * Veiller à la sécurisation du chantier * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement VOTRE PROFIL (AIDE CANALISATEUR ET CANALISATEUR) Formation : De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Compétences : Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative Vous veillez à la bonne réalisation des règles de sécurité, qualité et de rentabilité Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (7 h/semaine) sur ATHIES-SOUS-LAON (02840 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché(e) au Responsable développement de la région et en lien avec les équipes agences, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants. A ce titre vous êtes en charge de : Réaliser la prospection, développer et fidéliser son portefeuille de clients : - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Fidéliser et développer votre portefeuille clients ; - Démarcher physiquement les clients et analyser leurs besoins ; - Utiliser vos connaissances techniques pour répondre aux questions des clients, et le cas échéant orienter le client vers la personne compétente pouvant y répondre ; - Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes ; - Rédiger les propositions commerciales ; - Faire signer les bons de commande et/ou les contrats aux clients ; - Vendre de nouvelles solutions ; - S'assure de la performance des solutions vendues Accompagnement des éléveurs et mise en place des outils en élevage (monitoring, icownect...) Assurer le suivi commercial de son périmètre : - Construire vos plans d'actions ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Rédiger les compte-rendu de visites ; - Alimenter le CRM ; - Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge, mix etc.) ; - Identifier les causes des écarts éventuels entre ses objectifs fixés et ses résultats ; - Proposer des actions correctives. Garantir la faisabilité des propositions commerciales : - Veiller au respect de l'application des conditions commerciales ; - S'assurer de la solvabilité des clients. Assurer une veille commerciale sur son marché : - Rechercher et identifier les acteurs concurrentiels sur son marché ; - Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ; - Collecter les informations commerciales des acteurs identifiés : leurs offres, leurs produits, leurs prix et parts de marché ; - Renseigner la veille concurrentielle. Vous bénéficierez à votre prise de poste d'un parcours de formation à nos activités, nos offres et à la vente. Vous serez amenés à être au contact avec les bovins. Vous avez une formation commerciale, une bonne connaissance et un intérêt fort pour le monde de l'élevage, et une expérience réussie en développement commercial. Vous avez de l'énergie, un esprit de conquête et êtes orienté résultats. Vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale.). Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l'orientation client est pour vous une priorité. Autonome dans votre travail vous savez également travailler en équipe.
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reprod...
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du sessad de Guise rattaché au pôle APF France handicap de l'Aisne, sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous:-contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne en mettant en œuvre desdispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyses,d'évaluations et de soutien psychologique-participer au codir élargi et vous êtes professionnel ressource pour les membres de l'équipepluridisciplinaireVos missions principales:-assurer le suivi psychologique des enfants en fonction de leurs besoins-passation des tests psychométriques-avoir une analyse de l'environnement familial de l'enfant-soutien à la parentalité-participer à la vie institutionnelle (qualité, démarche projet)-travail en équipe pluridisciplinaireVos principales qualités:-écoute-qualités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelle, d'analyses et synthèseLe territoire d'intervention couvre les arrondissements de St Quentin et de Vervins. Les interventions regroupées sont possibles en fonction du lieu de vie des personnes
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur procédés (H/F) Vous êtes rattaché au Directeur de Site, vos missions sont : ? - Amélioration du process : réaliser la conduite des projets d'augmentation de la capacité de production du site en lien la Direction et le Responsable Maintenance et Travaux neufs. - Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production. - Piloter et apporter l'assistance technique aux chefs d'équipe pour faire appliquer les méthodes et mettre en œuvre les changements pour les process existants. - Respect des procédures et des standards dans le respect de la sécurité des aliments et de l'environnement. - Etude de faisabilité pour les projets, proposer des solutions innovantes - Participer aux cahiers des charges et à la qualification des nouveaux équipements de production. - Animer des groupes de travail et de recherches de causes. - Bonnes connaissances générales scientifiques et techniques (thermodynamique, transfert de chaleur, énergie) - Sensibilité à l'amélioration continue. - Curiosité. - Une personnalité engagée avec un bon sens de l'écoute, d'excellentes qualités interpersonnelles et de communication (oral et écrit), un esprit critique avec une bonne force de proposition. Vous avez une bonne maitrise à l'écrit et l'oral de l'anglais. Vous êtes de formation de niveau Bac+5 : diplôme d'école d'ingénieur Chimie et Génie des Procédés, ou généraliste avec une spécialisation en Génie des Procédés. Vous avez un tempérament de leader qui sait convaincre ses équipes par la démonstration de son savoir-faire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Soudeur Semi Auto H/F DESCRIPTION : Vous êtes un soudeur semi-automatique à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle Ne cherchez plus ! Nous avons le poste parfait pour vous à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt - 02820. En tant que soudeur semi-auto, vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques selon des plans et des procédures spécifiques. Vous travaillerez avec précision et rigueur pour garantir la qualité des soudures. Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité de développer vos compétences en tant que soudeur semi-automatique. Supplay Laon PROFIL : Expérience ou diplôme exigé Horaires 2x8 ou journée Environnement de travail bruyant et salissant
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Description du poste : Poste à pourvoir en comptabilité générale à Sissonne - 02150! Supplay recrute en CDI ! Vos missions principales: - Rapprochement bancaire - Gestion budgétaire - Analyse financière - Lettrage... Salaire: 25000EUR - 35000EUR négociable selon profil Nous recherchons un(e) comptable général(e) motivé(e) et compétent(e). Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et avez une solide expérience en comptabilité, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous! Supplay Laon***ou laon[a]supplay.fr ?? Description du profil : Diplôme Bac +2 minimum Expérience en comptabilité générale 6 mois minimum
Rattaché au Responsable études de prix, vous rejoignez un bureau d'études d'une vingtaine de personnes. Vous disposez d'un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Vous procédez à l'analyse de l'ensemble des données relatives au lot. Pour cela, vous mettez à jour des détails de conception, conseils sur les revêtements de façade, dimensionnements, chiffrage estimatif en ayant pour objectif de garantir la sécurité financière du projet tant au niveau de la structure que de son esthétisme. Vous prévoyez les phases de fabrication et d'exécution en intégrant l'environnement du chantier dans votre analyse. Vous réalisez les déboursés secs d'un projet et rédigez l'offre commerciale comprenant un devis et mémoire technique. Vous savez argumenter, synthétiser et transmettre les informations. Vous disposez de connaissances sur tous les corps de métier et leur mission. Egalement, vous participez à la formation de stagiaires et apprentis du service. De formation DUT en études de prix, SCBH ou DUT ou ingénieur structure, vous êtes force de proposition et avez le sens des initiatives. Vous connaissez les aspects juridiques du code de la construction, des appels d'offres privés et publics ainsi que des normes. Vous maîtrisez Cadwork 2D et 3D et MDBAT et avez des connaissances sur le calcul de structures simples. La rigueur, l'efficacité et l'esprit de synthèse sont vos atouts majeurs. Formation possible.
Notre client est une entreprise de charpente spécialiste de la construction bois reconnue par sa clientèle de professionnels des secteurs publics et privés (sur le Grand-ouest et Paris). Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute son futur Chargé d'études de prix, en Vendée (postes de technicien ou ingénieur méthodes et de conducteur de travaux également à pourvoir).
Rattaché au pôle enfance jeunes APF France handicap de l'Aisne, le sessad de Guise accompagne des enfants, adolescents et jeune adultes en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement. Le territoire d'intervention couvre les arrondissements de St Quentin et de Vervins. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos misions sont guidées par le projet personnalisé de la personne accompagnée. Vous contribuez à restaurer un mieux être psychocorporel en réalisant des soins et activités de rééducation et de simulation sensorielle. L'accompagnement est individuel ou en groupe sur les lieux de vie de la personne et en étroite collaboration avec les partenaires et les familles. L'ensemble de vos missions s'articule autour de l'autodétermination: principe fondamentale de l'accompagnement au sein du pôle APF France handicap de l'Aisne. Principales missions: Elaboration de bilans, de synthèses, de projets Accompagnement rééducatif Gestion médico-administrative Participation à la vie institutionnelle (Démarche qualité, élaboration du projet de pôle, analyses des pratiques.) Vos principales qualités: Aisance relationnelle, rédactionnelle et relationnelle Ecoute...
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du sessad de Guise rattaché au pôle APF France handicap de l'Aisne, sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous: -contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyses, d'évaluations et de soutien psychologique -participer au codir élargi et vous êtes professionnel ressource pour les membres de l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales: -assurer le suivi psychologique des enfants en fonction de leurs besoins -passation des tests psychométriques -avoir une analyse de l'environnement familial de l'enfant -soutien à la parentalité -participer à la vie institutionnelle (qualité, démarche projet.) -travail en équipe pluridisciplinaire Vos principales qualités: -écoute -qualités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelle, d'analyses et synthèse Le territoire d'intervention couvre les arrondissements de St Quentin et de Vervins. Les interventions regroupées sont possibles en fonction du lieu de vie des personnes
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
CAP INTERIM France réseau d'agences de travail temporaire d'insertion recherche des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Missions principales : - positionner les produits sur le tapis de production en suivant une cadence - effectuer différentes tâches d'exécution en fonction du poste où vous êtes placé Exigences du poste : - gestes répétitifs - travail en 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM SAINT QUENTIN agence de travail temporaire d'insertion recrute des DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en logistique sur le secteur de LAON. Missions : - Préparer les colis - Mise en carton - Etiquetage (informatique) - scan Particularités du poste : travail dans le froid. vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour notre site basé à Laon Vos missions : - Réaliser des travaux courants de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple (cuisine, lingerie) comprenant l'utilisation de produits et de matériels adaptés. - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux à partir de consignes. - Tenir une caisse - Gérer des stocks Logement de fonction type 3 avec astreintes Obligatoire
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à LAON selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LAON ne pas téléphoner
CDI à partir du 1er août 2024 Nous recherchons un Veilleur de Nuit H/F pour nos différents établissements sociaux sur notre site de Laon. Les missions - veiller à la sécurité des personnes et des biens - effectuer des rondes - intervenir en première proximité sur des situations d'urgence (nuisance, agressivité, mise en danger, dégradation, incendie, fuite .) - intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d'urgence, s'il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d'astreinte - informer l'équipe éducative et/ou de direction des problèmes individuels de comportement et de nuisances collectives - filtrer les entrées et/ou interdire l'entrée à toute personne étrangère - veiller au bien être des personnes accueillies, et intervenir dans les logements en cas de nuisance ou de danger supposé ou révélé. Dimanche et fériés majorés.
Vous viendrez soutenir l'équipe en place au sein de la cuisine : - aide simple à la préparation des plats( épluchage des légumes, préparation des mets....) - dressage des assiettes - entretien des locaux - plonge........ Repos les dimanche et lundi. Poste à pourvoir dès que possible
L'ADSEA de l'Aisne a pour buts d'assurer, sur le département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté. Poste à pourvoir au siège de l'ADSEA à LAON - Service comptable Missions du technicien qualifié : . Elaboration de factures à destination des financeurs . Elaboration de tableaux de bord et statistiques de pilotage des activités . Gestion des opérations comptables quotidiennes . Qualités requises : rigueur et discrétion Diplôme souhaité : BTS comptabilité /gestion
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Bonjour, Je recherche 4 personnes pour une mission àLaon à l'occasion d'un concert privé : - le mardi 14/05/2024 - de 18h30 à 22h30 - gestion de l'accueil, de l'émargement et des vestiaires Contactez nous vite si vous êtes disponible et intéressé/e ! COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Dynamique, souriant/e, bon relationnel, aimer travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e écoutant.e social.e. 115 pour notre SIAO Vos missions : -Assurer l'accueil téléphonique du 115. - Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages et proposer un diagnostic. - Assurer un relais d'information entre le public, les structures d'accueil et les partenaires. - Recevoir les demandes, informer, renseigner et orienter. - Réaliser le reporting en lien avec les services de l'Etat.
Nous recherchons un travailleur social (H/F) sur notre dispositif SIAO insertion basé à Laon - Connaissance législative DALO et DAHO - Connaissance de la loi ALUR - Connaissance des techniques d'évaluation - Connaissance du logiciel SYPLO et SISIAO Vos missions : - Effectuer des évaluations sociales des ménages - Effectuer un lien avec les structures d'hébergement - Faire une restitution en commission SIAO - Participer aux commissions d'hébergement pilotées par les services de l'Etat - Analyser les dossiers SIAO - Travailler avec le réseau partenarial local - Proposer des préconisations d'orientation vers les structures d'accueil - Suivre les orientations, le parcours résidentiel des usagers - Participer à la fluidité des dispositifs d'urgence et insertion Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2133€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Laon dispositif SAMNA. Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes des Hauts-de-France, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024 sur notre site de Laon (02). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : - Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. - Être à l'écoute des réclamations clients. - Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - sform RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts)
Médiateur/trice - Animateur/trice , vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du lieu Au Bonheur-du-Jour : Accueil, médiation et animation. En collaboration avec le bureau et la directrice, vous remplirez les missions suivantes : -Contribuer à la mise en place du projet associatif -Accueillir des publics (bénévoles, artistes, intervenants, habitants), informe, oriente -Organiser et installer la logistique et la technique des espaces -Contribuer à l'organisation des évènements -Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier -Contribuer à faire connaitre Au Bonheur-du-Jour via la mise en place d'outils de communication adaptés -Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation d'Au Bonheur-du-Jour -Mettre en place des animations sur le quartier tout au long de l'année Ce poste est fait pour vous si vous avez... Un intérêt pour le monde culturel Une grande aisance relationnelle Une bonne maitrise de l'écrit et de l'oral Des capacités d'écoute et diplomatie Etes autonome et polyvalent Acceptez de nouvelles formations et des horaires pouvant varier si évènement Conditions impératives pour ce contrat adulte relais : Habiter un Quartier Politique de la Ville de Laon (Montreuil, Champagne, Moulin Roux) Avoir plus de 26 ans
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI REIMS, recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, des chauffeurs de bus H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduite du bus - S'assurer de la sécurité des passagers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avantage : - Panier repas - 12,79 €/ heure Nous recherchons une personne detenant le permis D et la FIMO à jour. Vous êtes intéréssé par cette annonce ? communiquez nous votre cv et une chargée de recrutement reviendra vers vous rapidement.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'animateur du centre de ressources multimédia au sein de l'antenne, vous faites partie intégrante de l'antenne et vous avez pour missions : - Accueil et accompagnement du public - Ecouter expliquer. - Participer à la promotion du centre de formation. - Participer à la promotion des travaux des apprenants. - Accompagner à la découverte des contenus pédagogiques digitaux. - Sensibiliser et accompagner les apprenants et les enseignants aux usages du numérique (salle immersive, casques VR, Ecampus...). - Gestion et animation du Learning center - Gérer : organiser le fonctionnement (réservation, matériels, ressources...). - Animer : être force de propositions sur les évènements et activités proposés dans le e-CDR. - Participation à une veille sur les métiers et les formations sur les outils et les supports et sur les ressources numériques et documentaires papier. - Animation d'ateliers - Animer des séquences de formation, construites en partenariat avec les équipes pédagogiques - Animer des ateliers sur les techniques de recherches documentaires (exemple dans le cadre d'un dossier professionnel). - Assistance des enseignants et des apprenants en informatique et bureautique : En relais de l'équipe informatique, assister le centre de formation en informatique et bureautique pour les usages du quotidien. - Force de proposition sur les abonnements numériques et papier en accord avec la direction du centre de formation, et suite à une coordination avec les équipes pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau III. - Maîtrise des outils informatiques, numériques. - Dynamisme, qualités de rigueur et d'organisation. - Sens du travail en équipe. - Goût du contact avec le public, pédagogie et patience. - Qualités rédactionnelles et d'animation.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Le P?tits Babadins est un réseau qui compte une centaine de micro-crèches sur l'ensemble du territoire français. Le poste : Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.). De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines. Lieu : 67 Rue de l'Abreuvoir 02000 Laon . Salaire : 1766,92 Euros Brut Type d'emploi : Temps plein, CDD Date de début de contrat : au plus vite !!! Date de fin de contrat: 18 Juin 2024. Lieu du poste : En présentiel Êtes vous titulaire d'un CAP petite enfance , BEP ASSP , BAC ASSP , BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, n'hésitez pas !! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants dans notre crèche. Responsabilités : - Aider à la prise en charge des enfants et à leur bien-être général - Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants - Assister les enseignants dans la préparation des repas et des collations - Veiller à la sécurité des enfants en tout temps - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Compétences requises : - Passion pour le bien-être et l'éducation des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants et les autres membres du personnel - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parents et les enfants - Connaissance de base de l'enfant en bas âge et de ses besoins spécifiques Si vous êtes une personne attentionnée, patiente et passionnée par le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au bonheur et au développement des enfants dans notre crèche. Profil recherché : Compétences principales : - utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans Habilitations et diplômes: - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance - Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires - Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Compétences comportementales : - Dynamisme - Sens du contact - Organisation Langues : - Français
LE BERCEAU DES ROIS
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Votre agence DOMINO CARE LAON recherche pour son client, association de personnes en situation de handicap un agent éducatif et social F/H. Vos missions : - Contribuer au bien-être des personnes fragilisées le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité - Mettre en oeuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante - Travailler le projet de vie des personnes accompagnées - Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle - Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.) PROFIL : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. Diplôme AES exigé
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) ou journée du lundi au samedi (1 sur 2)/Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. Avantages et rémunération : - Rémunération : SMIC - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Postulez dés maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Ouvrier espace vert (F/H) Missions :- désherbage - tondre la pelouse - ramassage de branches - Taille de haies - organiser la bonne tenue du chantier. Profil : Sur ce poste vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Vous êtes volontaire et motivé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire , 35h. Vous avez une première expérience dans le domaine médical et vous acceptez d'aller en formation à Reims. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens, pas de tâches de secrétariat ou très peu. Formation réalisée au Pôle de formation Pasteur à Reims
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Expérience dans le domaine souhaitée. Poste à pourvoir pour la période estivale.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le STEMOI de Laon - UEAJ de Laon recrute un professeur technique spécialité culture et savoirs de base pour un CDD afin d'assurer l'encadrement d'un public de jeunes âgés de 15 à 18 ans dans un objectif de développement de connaissances scolaires (français, mathématiques...). 1/ Participer à l'intervention éducative : - Evaluer les capacités de chaque jeune et l'accompagner dans ses apprentissages - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de certifications - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant 2/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement 39H consacrées à : - La prise en charge directe, collective ou individualisée des jeunes dans le cadre des enseignements (23 heures d'enseignement hebdomadaires). - La préparation des enseignements, à l'élaboration et à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion par l'enseignement, l'éducation, l'orientation et l'évaluation, aux démarches nécessaires aux projets d'orientation et au développement des partenariats (13 heures). - Participation à la réunion d'unité hebdomadaire (3heures).
Pour une mission sur Laon le vendredi 10 Mai Carte professionnelle CNAPS, CI et SST à jour obligatoires.
Accompagnement budgétaire et administratif des usagers Rapports de suivis Relationnel et disponibilité impératifs Continuité et recherche de nouveaux partenariats En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu'une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), 35h. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Contrat évolutif
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Dans le cadre de notre activité d'hébergement social, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) pour notre Centre Maternel de Laon. Vos missions : Accompagner à la parentalité - Installation et accompagnement du public à l'autonomie (intégration, vie quotidienne, budget...). Insertion sociale, scolarisation, accompagnement à la santé. Accompagnement . Connaissances du public concerné. Diplôme Action social niveau 6 exigé (CESF, AS, ...). Horaire WE férié par roulement
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDD 34h pour les remplacement. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une assurance du secteur dans la recherche de son Commercial terrain en assurances H/F. Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire cette offre ! Au-delà du chiffre d'affaires, des parts de marché, du nombre de clients..., ils désirent vous parler du projet d'entreprise que vous pourriez partager ensemble Le mot d'ordre : la satisfaction des clients ! Les paroles de l'assurance : Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ). Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Ce sont leurs clients qui incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez cette assurance la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Niveau minimum requis : bac + 2 Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de vos attentes respectives ; - Un entretien RH en visio ; - Un entretien avec votre futur manager Rémunération composée d'un Fixe (SMIC) + % sur commissions + Prime. Remboursement des frais kilométriques + Tickets restaurant. Travail du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation de l'activité Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
recherche moniteur /monitrice pour rejoindre notre équipe. vous serez responsable de former et d'enseigner aux apprenants les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et compétents. - responsabilités: dispenser des cours pratiques évaluer les compétences et les progrès des apprenants fournir des conseils et des recommandations pour améliorer les compétences de conduite préparer les apprenants à passer leur examen de conduite - diplômes requis: une certification en tant que moniteur/monitrice auto école (titre pro ou BEPECASER) - type d'emploi : CDI temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires majorées
La Maison de l'Emploi et de la Formation, service Mission locale est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Compétences demandées : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant emploi, coach en évolution professionnelle, CIP ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD 18 mois Horaires : 39 heures hebdomadaires Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Laon, dans la formations Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF). MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure. Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. COMPÉTENCES : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Maitrise des outils numériques
Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes en situation de handicap de votre territoire d'intervention à trouver un emploi pérenne en apportant votre expertise sur la relation handicap-travail et sur le marché du travail. Vous déployez un service sur mesure, adapté et personnalisé pour soutenir le projet professionnel de chaque personne en fonction de ses compétences et aptitudes et du marché du travail. Vous travaillez en lien permanent avec les partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap, en particulier avec l'équipe handicap de l'agence France Travail du territoire.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre du Commerce et de l'Industrie de l'Aisne, un Conseiller Relation Entreprise H/F. Vous êtes rattaché(e) à la direction Entreprendre et Transmettre sur le Territoire de la CCI de l'Aisne et placé(e) sous la responsabilité du directeur Entreprendre et Transmettre. Les domaines d'interventions de cette direction sont : création / reprise, transmission, accompagnement au financement des entreprises, prévention des difficultés, formalités d'entreprises y compris export. Vos principales missions - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise. - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la CCI Aisne. - Animer des réunions thématiques, des cessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises. - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service ). - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service. - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la CCI Aisne dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum ). - De façon générale, représenter la CCI Aisne et défendre ses intérêts dans le cadre de ses relations avec des organismes et personnes extérieur. - Formation supérieure (BAC 4/5) - Gestion des entreprises - Première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial - Aisance commerciale - Bonnes capacités rédactionnelle et orale - Apprécier le travail d'équipe et en mode projet POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Dans le cadre de sa croissance sur le secteur de LAON, le Groupe SIONNEAU créé un nouveau poste d'assistant(e) de production maintenance. Le Groupe SIONNEAU situé sur Reims est Groupe familial de plus de 70 ans d'expérience dans le Bâtiment, réparti sur 3 établissements comprenant 200 salariés. Alliant les moyens d'une grande entreprise avec la souplesse d'une PME, vous intégrerez un groupe spécialisé dans les travaux du bâtiment dans lequel vous pourrez évoluer continuellement en compétences. Vous aurez pour missions : - Création des chantiers sur ONAYA et saisies des budgets - Elaboration des contrats de sous-traitance et vérification des documents administratifs (demande de pièces administratives, DC4, demande de caution bancaire, contrats de sous-traitance...) - Gestion administrative des chantiers de retrait d'amiante (mise en forme des plans de retrait, gestion des relations avec l'inspection du travail, médecine du travail et différents partenaires, suivi des retours, contrôle du respect des procédures,... - Suivi des tableaux statistiques pour le marché des bailleurs sociaux - Organisation des dossiers administratifs de chantier (classement, suivi des encours) - Recherche du personnel intérimaires, gestion des contrats intérim, envoi des relevés d'heures aux agences, traitement des factures - Gestion du SAV (planification, gestion des rendez-vous, contrôle et information client) - Gestion des relations clients - Gestion des rendez-vous de chantiers des compagnons - Suivi des factures et des règlements - Relances et informations auprès du service comptable - collecte et contrôle des dossiers administratifs lors de l'achèvement des travaux Attention, ce poste sera basé à LAON (l'intégration et la formation, seront effectués sur Reims au siège social, pendant environ 3 mois)
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
Description de l'entrepriseLa Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoralPoste et missionsAu sein de l'agence de Laon, Bianca et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients. Vos missions principales consistent à : Développer par la recommandation, prospection et prescription d'un portefeuille de clientèle de particuliers Fidéliser votre portefeuille de clientèle de particuliers dans le respect des règles de procédure de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects. Gérer et maitriser risques de votre portefeuille Participer au respect des règles de la banque en matière de conformité et d'engagement de service Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Profil et compétences requisesLe portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum d'1 ans dans le secteur commercial. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnel et rigueur sont vos mots d'ordre.
Votre rôle d'opérateur réseauVous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolésVous participez au déploiement et à l'entretien des : - Intranets et autres systèmes de télécommunicationSystèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)Systèmes de messagerie et d'annuaire électroniqueVous intervenez en soutien auprès des utilisateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseauVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseauLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
Sur la plateforme aéronautique, en contact avec la tour de contrôle, vous réduisez les risques de collision entre les aéronefs et les animaux lors des opérations de décollage et d'atterrissage des aéronefs.Votre action s'étend à l'ensemble de la population animale et vise aussi à limiter les dégradations des matériels au sol.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Mont-de-Marsan pendant 5 jours puis Istres pour une durée de 3 jours.En parallèle, l'unité d'emploi vous inscrit à la préparation et à l'examen du permis de chasser
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ?
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne Conseiller(ère) pour son service «Diversification, agritourisme et approlocal» Le service «Diversification, agritourisme et approlocal » a pour mission d'accompagner les agriculteurs dans leurs projets de diversification et les collectivités dans leurs projets liés à l'alimentation : transformation et commercialisation de produits fermiers, fourniture de services (restauration, loisirs, accueil à la ferme, services à la personne.), approvisionnement de la restauration collective, participation aux programmes alimentaires territoriaux, accompagnement de projets collectifs, etc. Nous recherchons un/e conseiller/ère concerné/e par les sujets liés à l'alimentation. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement de projets collectifs de transformation/vente - Conseil sur les thèmes pré-cités et notamment : choix du mode de commercialisation, élaboration de la gamme, aménagement du point de vente le cas échéant, etc. - Assistance des collectifs existants (drive fermier, collectif pour l'approvisionnement de la restauration collective) - Accompagnement de projets collectifs émergents Implication dans les programmes alimentaires territoriaux au côté des collectivités - Participation aux comités de pilotage et aux comités techniques - Interventions sur les questions liées à l'alimentation et à l'approvisionnement local et sur les filières locales Participation au programme 'Approlocal' régional visant au développement de l'approvisionnement local dans la restauration collective - Gestion de l'outil de commandes en lignes - Participation aux actions régionales Interventions sur tous les sujets liés à l'Alimentation auprès des collectivités et d'autres publics Il/elle aura également la charge de participer aux actions régionales par le biais de : - La rédaction d'articles techniques - L'organisation de rendez-vous pro de la diversification sur ses thèmes de compétence - L'implication dans l'organisation d'évènements régionaux. De façon générale, le/la conseiller/ère travaille en lien étroit avec une équipe au niveau départemental mais aussi au niveau régional et peut venir ponctuellement en appui d'autres missions. Il/elle crée et maintient des relations constructives avec les partenaires concernés par son domaine d'activité. Le poste s'inscrit également dans un réseau national des Chambres d'agriculture qui est une source permanente d'inspirations et d'informations. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs qui lui sont fixés en particulier dans le cadre de conventions et de prestations tout en ayant une liberté d'actions et de développement. Nous recherchons une personne prête à s'investir et à apporter de l'innovation et du renouveau sur tous ces sujets. - Contrat à durée indéterminée - Début de la mission : dès que possible - Rémunération : selon expérience et grille Chambre d'agriculture. - Poste basé à Laon / Permis VL (voiture mise à disposition pour les déplacements) - Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France - Formations permanentes dans son domaine de compétences - Travail à distance selon accord d'établissement- - Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de l'alimentation et/ou l'agroalimentaire - La Connaissance du monde agricole sera un plus - Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, méthode - Sens du contact, aptitude au travail en équipe - Attrait pour les évolutions liées à l'alimentation, la souveraineté alimentaire et les circuits courts CDI Formation bac +3 ou 4 Travail a distance Temps plein Poste a Laon Rémunération basé sur l'expérience et les grilles de la chambre d'agriculture Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿131,07€ à 43¿218,32€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ?? Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux. Le poste : - La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès. Profil recherché : - Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé. Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job. Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?
ME AND MY BOSS
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
POSTE : Moniteur Educateur H/F DESCRIPTION : DOMINO CARE, recherche pour une association accompagnant des personnes handicapées présentant des troubles psychiques, un(e) Moniteur Educateur (F/H) Vos missions : - Gestion du groupe - Mise en place d'animations et d'ateliers collaboratifs - Suivi des projets individualisés - Participation aux réunions d'équipe PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme d'état ME, d'un BPJEPS ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en animation auprès de publics avec des troubles Psychiques. Vous êtes d'une capacité d'écoute et faite preuve d'une grande disponibilité
POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Domino Care Laon recherche pour l'un de ses clients, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Éducateur Spécialisé H/F Votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire une différence dans la vie des personnes en difficulté. Vous serez chargé d'accompagner ces individus dans leur parcours de réinsertion sociale, d'élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, d'animer des ateliers de socialisation et de travailler en réseau avec les différents partenaires sociaux. Salaire basé sur la CNN 66, - Prime SEGUR de 237, 97EUR, - Prime dimanche de 7, 86EUR/h - Prime jours fériés de 7, 86EUR/h. Les horaires seront définis selon un planning de jours (possible nuit) et vous devrez être disponible 2 Week end/mois. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre l'aventure Domino RH et à faire une différence dans la vie des autres Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
POSTE : Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino RH Care Laon recrute un Assistants des services sociaux ASS (F/H) pour un établissement d'accompagnement Vos missions : - L'évaluation de la situation des intéressés - Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté - L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet - La participation au développement social local Poste à pourvoir dés que possible PROFIL : Vous avez la capacité à instaurer une relation de confiance avec vos ²interlocuteurs Etes à l'écoute, avec le sens de la communication et du travail en équipe Vous pensez avoir les qualités requises Alors postulez !
POSTE : Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F DESCRIPTION : DOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche un(e) CESF qui aura pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne au sein de leur lieu de résidence en veillant à leur sécurité individuelle et collective. Vos missions seront : - Participer à la mise en place de projets de soutien au service - Accompagnement sur les lieux d'hébergement - Accompagnement auprès des organismes pour ouvertures de droit - Suivi de dossiers - Aider les individus et les familles à retrouver une autonomie et un équilibre de vie PROFIL : Au-delà de votre formation de CESF, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate. Vous êtes une personne sachant travailler en toute autonomie et vous prenez des initiatives. Merci de postuler en précisant vos disponibilités.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino Care Laon recherche des Auxiliaires de vie à domicile F/H pour accompagner des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Entretien du domicile, - Entretien du linge, - Repassage, - Réalisation des courses, - Préparation des repas, - Aide à la toilette, - Accompagnements à l'extérieur si besoin PROFIL : Vous avez un niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale Vous êtes mobile alors Postulez !
POSTE : Aide Médico Psychologique H/F DESCRIPTION : DOMINO CARE, recherche pour le service éducatif d'un foyer accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes IMC. Vous êtes rattaché à la cheffe de service éducatif et intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : Accompagner les enfants sur leurs lieux d'apprentissage (classe adaptées et sorties éducatives) Seconder l'enseignant présent dans la classe Accompagner les enfants dans le suivi des cours et dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner et assister les enfants lors de visites ou de consultations externes. Participer à l'élaboration et à l'application du projet individualisé de l'enfant (en lien avec l'éducatrice de l'internat). Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude aléatoire selon planning Salaire selon CC66 PROFIL : Vous êtes Aide Médico Psychologique (ou AES) DE et avez une première expérience auprès d'enfants en situation d'handicap Vous maitrisez l'utilisation des aides techniques
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
RESPONSABILITÉS : Missions: Rattaché au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients - Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise - Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. - Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige. - Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. Conditions : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 40 à 45 000 Brut Annuel sur 13 mois selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Sens de l'écoute et du relationnel. Etre force de proposition et efficient tout étant bienveillant.
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable recherche un Manager d'Equipe Comptable. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electrotechnicien h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour le chauffage, l'éclairage ou l'alimentation des machines, - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique La maitrise d'ArcGIS/QGIS - La connaissance d'AutoCAD serait un plus
LTd
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice.Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Voici les profils recherchés : Conducteurs de lignes sur lignes agro-alimentaires. Les missions principales : Organiser la production, Conduire l'équipement de production, Intervenir et réguler durant les opérations de production, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, Participer à l'optimisation des opérations. FORMATION OU DIPLOME EN CONDUITE DE LIGNE OBLIGATOIRE Exigences du poste : Expérience préalable en tant que conducteur de ligne en industrie sera un plus Connaissance des normes de sécurité Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Esprit d'équipe, communication efficace et sens des responsabilités A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit. Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.
Suite à l'évolution de l'équipe, notre client industriel recherche activement un Cariste polyvalent (F/H). A terme, il est possible que le poste en intérim serve de tremplin vers un CDI.Sous la direction du Responsable d'atelier, et dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité en vigueur sur le site et le poste de travail, vos missions seront : - Conduite d'un chariot élévateur pour manutentionner des marchandises palettisées ou non - Chargement et déchargement des camions - Alimentation des lignes de production - Approvisionnement, déstockage ou rangement des zones dans l'entrepôt, avec gerbage en hauteur quand nécessaire - Préparation de commandes selon les bons communiqués - Utilisation d'un scanner codes-barres - Manutention manuelle durant le temps de non conduite, dont sur ligne de conditionnement - Tri et mise en bennes des déchets - Contrôle qualitatif et quantitatif - Mise en cartons, palettisation - Respect des délais - Nettoyage du poste de travail après chaque service Etre impérativement titulaire du CACES Chariots élévateurs 3 R489 (anciennement 3 R389) Expérience exigée sur conduite de chariots Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre futur poste : Bruce recrute, pour l'un de ses clients, un technicien d'exploitation logistique (H/F). Votre mission principale sera d'assister le responsable logistique dans la gestion quotidienne de l'activité. Planifier les activités du pôle logistique, Superviser les opérations de transport avec les chauffeurs et les équipes des quais de transfert, Interagir avec les prestataires, Organiser les interventions et la gestion des achats, Collecter et analyser les tableaux de bord. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la logistique, Vous avez validé un Bac+2, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, Vous possédez le permis B (déplacements réguliers dans le département), Vous savez travailler en équipe et disposer d'un bon relationnel, Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre environnement de travail : Poste basé à Laon (02), Contrat renouvelable, Salaire selon profil, Véhicule de service prévu pour les déplacements.
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie. Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.
Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Le(a) salarié(e) assure l'accompagnement des propriétaires occupants, dans la constitution des dossiers insalubrité, FSL énergie travaux, SPEE précaires et adaptation des logements à l'adresse des personnes ayant des petits revenus, rencontrant des problèmes administratifs, financiers (surendettement), d'isolement. Il y a également pour missions : - Coordonner et superviser les actions individuelles et collectives dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de point de suivi régulier, - Participer à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques qui pourraient être menés dans le cadre de nos missions et études sur les territoires où SOLIHA est opérateur, - Soutient aux équipes dans la gestion des structures complexes, et dans la nécessité de recevoir à des levées de fonds auprès d'associations de type STOP EXCLUSIONS pour obtenir un apport supplémentaire pour le financement des travaux, - Réunion avec les partenaires (Etat, Département, Région, collectivités), en représentant SOLIHA dans les comités de pôle LHI, FSL énergie et commissions logement si nécessaire. Formation : Bac +2/3 minimum, profil BTS Economie Sociale et Familiale ou DUT Carrières Sociales , Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale. Compétences : - Elaboration et suivi de projets. - Qualités rédactionnelles et de synthèses. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) - Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation. - Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires. Qualités requises : - Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d'organisation. - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Bonne capacité de communication et d'intervention en public, sens du contact. Conditions de poste : Contrat en CDI - Poste basé à Laon. - Plein temps 35 heures par semaine. - Permis B indispensable. - Formation spécifique lors de la prise de fonction, mise à niveau régulière. - Tickets restaurant. - Primes (de transport et de vacances) - Chèques CADHOC
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans les travaux publics. Nous recherchons un conducteur titulaire Caces 8 pour conduire un tracteur.Une première expérience dans la conduite de tracteur est demandée pour ce poste. Vous serez également amené à aider sur une partie manoeuvre. Le Caces 8 est obligatoire à ce poste. Manoeuvre tracteur - Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité -Aménager le terrain pour faciliter les manoeuvres Réactivité - Autonomie - Fiabilité - Vigilant CACES 8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F). Vos missions : Sur site industriel : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative, la surveillance et l'installation des équipements. Electricité industrielle : pose de cheminements , tirage et raccordement de câbles , câblage d'armoires , dépannages Votre profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Sous l'autorité du chef de Service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la règlementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulière afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes - Etre l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Une première expérience dans l'accompagnement social, la fonction tutélaire serait apprécié. Poste à pourvoir dès que possible
Vous justifiez impérativement d'une expérience d'un an en cuisine indienne et Pakistanais. Vous effectuerez le service du midi et du soir.
CONTRAT ADULTE RELAIS: Avoir 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. En relation avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public, de l'informer, de l'accompagnement personnalisé aux public en difficulté et mènerez des actions de médiation. Missions: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Profil recherché : - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Connaître et maîtriser les outils numériques
Le métier de technicien d'Inspection "Inspecteur ou vérificateur" consiste à intervenir quotidiennement chez des clients afin de vérifier le bon fonctionnement et la conformité de leurs installations électriques, en veillant à la sécurité et/ou au respect de la réglementation en vigueur. Le technicien d'inspection met chaque jour son expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
CFA & Institut de Formations, spécialisé dans les activités du Médicosocial, Santé et Petite Enfance depuis 2018, recherche un/une cadre de santé. Véritable bras droit de la Direction, vous organiserez les activités de formation en veillant à la qualité et la sécurité des prestations sur l'ensemble des sites. Vous pourrez représenter l'Institution lors d'évènements (Forums, Salons, Portes Ouvertes, RIC...). Vous encadrerez une équipe composée de 10 personnes et plus, vous serez amenés à animer des sessions de formations certifiante, diplômante et ou qualifiante, vous coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre. Vous participerez au Conseil de Perfectionnement du CFA ainsi qu'aux projets innovants conduits par la Direction et la Présidence. Poste en CDI - salaire à définir selon experience + Politique de prime sur objectifs. Partiipation mutuelle. Véhicule pour les déplacements Sud Aisne et Grand-Est.
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Vous intervenez au domicile des personnes Missions diverses: - Aide à la toilette - Préparation des repas etc Prise en charge des KM et inter vacation payées Après6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE Permis et véhicule indispensable Diplôme ou expérience
Les Transports Papin recherchent pour leur agence d'Athies sous Laon, une ou un responsable HSE. Description du poste : Sous l'autorité du Responsable de Site et de la Direction, vous assurez et organisez le conseil, la sensibilisation, la documentation de l'ensemble du personnel dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Vous êtes le garant et assurez le bon fonctionnement des différents systèmes HSE dans toutes leurs exigences. Vous assistez la Direction dans sa responsabilité en matière HSE, sur l'ensemble des activités du site. Les principales missions sont les suivantes : Maintenir et assurer le suivi du système de management HSE, rédiger des procédures si nécessaire et surveiller sa performance. Assurer la communication des informations de tous ordres auprès de ses collaborateurs. Etre le référent dans son domaine : informer, conseiller, documenter et aider les responsables de service dans l'exercice de leurs responsabilités HSE qui leur incombent. Définir et mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et processus de contrôle. Organiser l'animation de la politique HSE sur le terrain par des actions de communication, de formation, d'audit, proposer des actions correctives et en assurer le suivi jusqu'à leurs bonnes réalisations. Etre force de propositions. Participer aux diverses réunions organisées dans l'établissement ayant un rapport avec son domaine d'intervention. Participer avec les responsables hiérarchiques à la prise en compte de ses domaines d'intervention dans toutes les opérations d'exploitation, de maintenance, de travaux neufs effectués dans l'établissement. Organiser des réunions d'information sur des thèmes liés à son domaine d'intervention. Gérer l'ensemble des données de ses domaines d'activités ainsi que les enquêtes et les différents contrôles réglementaires. Respecter et faire respecter les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement. Rechercher et valider les filières d'élimination et assurer la gestion physique et administrative de déchets de l'Etablissement. Contribuer au suivi et être garant du bon fonctionnement de tous les systèmes et documents relatifs à la sécurité et à la sûreté du site. Organiser et être garant de nos obligations en matière de suivi et d'accueil des prestataires. Profil recherché : Diplômé dans le domaine HSE, possédant une expérience réussie en milieu industriel, ou expérience équivalente. Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance de la réglementation HSE. Connaissance des risques industriels et des bonnes pratiques Sécurité. Connaissance de la réglementation applicable au site en matière environnementale et sûreté industrielle. Savoir être : Sens de l'observation. Esprits de synthèse et d'analyse. Réactivité. Rigueur et organisation.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions: - management d'une équipe d'environ 6 personnes - soins ésthétiques - diverses tâches administratives - contacts fournisseurs - gestions des stocks
CAP INTERIM FRANCE est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. L'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi: obligation d'emploi de personnes en situation de handicap (Catégories de bénéficiaires. (Article L5212-13)) Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but: le retour à l'emploi ! CAP INTERIM, recrute des caristes H/F. Vos principales missions seront: Charger/Décharger des camions (bobines de papier) Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler un produit fini Lieu: Laon vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 6 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de LAON. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
A la recherche d'un nouveau défi en tant qu'indépendant accompagné par un groupe solide et soucieux de votre réussite ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, son MANDATAIRE EXCLUSIF (F/H) spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE. Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive autour du métier, des produits et du développement de votre portefeuille, vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle composé de 150 clients privés essentiellement. Conseiller en gestion de patrimoine, vous avez comme principales missions : Prospecter et visiter vos clients, Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, Assurer le développer du chiffre d'affaires de votre portefeuille, Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Notre candidat idéal (F/H) : Vous maitrisez les thématiques de l'immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l'assurance, Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Prise de poste : Au plus tôt Secteur : Laon (02) Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d'activité, d'acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire. Un protocole d'accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés avec une fourchette de base de rémunération entre 1 300 € et 2 000 € de fixe selon l'expérience professionnelle. Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale.
Nous recrutons un premier chauffeur capable d'effectuer, diriger et de raisonner les différents travaux de l'exploitation. Poste à responsabilités dont l'encadrement d'une petite équipe. Equipements et installations modernes. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Le salaire pourra être défini en fonction de votre profil et de vos compétences. Missions principales: Travail du sol, labour, préparation de terre Semis, plantation Irrigation Fertilisation, traitement Récoltes et stockage Entretien des matériels (mécanique, soudure...) Profil: Personne dynamique et consciencieuse Capacité d'encadrement d'équipe Permis obligatoire
Chargé(e) de mission au Cabinet du Président Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Contrat 6 mois (remplacement congé maternité de juin 2024 à décembre 2024) Missions : - Préparation et rédaction de notes d'analyse, de synthèse, de comptes-rendus, de communications. - Traiter les demandes, en lien avec les directions et en assurer le suivi - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer le recueil et le suivi d'information en lien avec la collectivité et le territoire et la gestion des actions protocolaires. Activités : - Préparer les interventions orales et écrites du président ou de son représentant - Préparer et rédiger des notes d'analyse, de synthèse, des comptes rendus de réunions et /ou rendez-vous et rédiger des courriers. - Contribuer à organiser les déplacements du président ou de son représentant. - Organiser les événements et cérémonies officielles gérés par le cabinet protocole - Élaborer des dossiers particuliers à la demande de la directrice de cabinet. - Veiller et recueillir d'information en lien avec la collectivité et le territoire via divers réseaux et supports (presse, communication des collectivités, .) Rattachement hiérarchique : n+1 : directrice de cabinet Environnement et relations : Avec l'ensemble du cabinet et les services du département nécessaires à l'exercice de la mission Avec l'extérieur : tous les élus du département, les partenaires institutionnels, les représentants de l'Etat Conditions d'exercice : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités SAVOIRS : Connaissance du territoire et des institutions Sens politique SAVOIR-FAIRE : Maitrise des outils de gestion et de communication informatique Grande Capacité rédactionnelle et aisance à l'orale Permis B SAVOIR -ÊTRE : Discrétion, Confidentialité Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité
Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre en Etablissements : Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel MISSIONS : Vous serez accueilli au sein du Service Pilotage de l'Offre en Etablissements de la Direction de l'Autonomie et placé sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : Vos missions principales portent sur l'accompagnement qualitatif et financier des structures ESSMS PA/PH, en : - Assurant l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD/ERRD), des projets pluriannuels d'investissements dans les délais réglementaires. - Participant au contrôle et au suivi de la démarche qualité : négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), visite de conformité et vérification de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. - Mettant en place et assurant le suivi d'indicateurs de la performance. - Elaborant et actualisant des tableaux de bords. - Produisant des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale. - Analysant des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires. Le contrôleur de gestion H/F contribue par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l'autonomie efficiente. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mise en place par le service. Vous serez également en charge : - Du suivi budgétaire du service et notamment de l'analyse des dépenses d'aide sociale destinée aux personnes âgées et personnes handicapées en intégrant également un volet qualité et une mesure de la performance ; - D'assurer la mission de contrôle interne en lien avec la démarche de certification des comptes ; - D'assurer l'encadrement technique et opérationnel des conseillers de gestion ; - Et tout activité à la demande de l'autorité hiérarchique. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements Permis B indispensable Gestion du temps de travail SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables et notamment instruction comptable M22 Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère, recherche pour un organisme qui accompagne les créateurs, repreneurs et dirigeants d'entreprises de la région Hauts-de-France, départements Aisne, Oise et Somme, un CONSEILLER.E EN PROJETS D'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché au Pôle Economie Sociale et Solidaire. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire. Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aisne. Le métier du conseiller sera d'accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS : - En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION - En cours de développement : Accompagnement POST CREATION Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Temps d'échanges avec le réseau ESS de son territoire, - Temps de prospection sur les territoires qui lui sont assignés, - Temps de pilotage en interne sur le dispositif. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Mission principale : Accompagnement des structures de l'ESS - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets, - Réaliser l'étude d'opportunité (adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, .) - Réaliser l'étude de faisabilité (analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet) - Aider à la création de la structure juridique - Suivre les structures et les appuyer dans leur développement 2. Missions transversales - Consolider et/ ou mobiliser les partenariats locaux et régionaux (Communautés de communes, municipalités, acteurs de l'ESS, ) - Impulser, animer des réunions et/ ou participer à des réunions ESS, - Dynamiser les acteurs par la mise en place d'actions thématiques appropriées pour la prospection de son territoire - Faire le suivi et l'analyse des actions mener, rédiger des rapports, les bilans de synthèse. Connaissance : - Du champ associatif, de l'économie sociale et solidaire et/ou de la création d'entreprise et d'activités économiques - Du tissu économique local et partenarial Savoir- faire : - Maîtriser l'analyse financière, juridico-fiscale et économique de l'entreprise - Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse - Disposer de qualités relationnelles - Etre rigoureux et organisé Vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. Poste à pourvoir de suite Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne : Conseiller(ère) pour son service «Diversification, agritourisme et approlocal». Le service «Diversification, agritourisme et approlocal » a pour mission d'accompagner les agriculteurs dans leurs projets de diversification et les collectivités dans leurs projets liés à l'alimentation : transformation et commercialisation de produits fermiers, fourniture de services (restauration, loisirs, accueil à la ferme, services à la personne ), approvisionnement de la restauration collective, participation aux programmes alimentaires territoriaux, accompagnement de projets collectifs, etc. Nous recherchons un/e conseiller/ère concerné/e par les sujets liés à l'alimentation. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement de projets collectifs de transformation/vente - Conseil sur les thèmes pré-cités et notamment : choix du mode de commercialisation, élaboration de la gamme, aménagement du point de vente le cas échéant, etc. - Assistance des collectifs existants (drive fermier, collectif pour l'approvisionnement de la restauration collective) - Accompagnement de projets collectifs émergents Implication dans les programmes alimentaires territoriaux au côté des collectivités - Participation aux comités de pilotage et aux comités techniques - Interventions sur les questions liées à l'alimentation et à l'approvisionnement local et sur les filières locales Participation au programme 'Approlocal' régional visant au développement de l'approvisionnement local dans la restauration collective - Gestion de l'outil de commandes en lignes - Participation aux actions régionales Interventions sur tous les sujets liés à l'Alimentation auprès des collectivités et d'autres publics Il/elle aura également la charge de participer aux actions régionales par le biais de : - La rédaction d'articles techniques - L'organisation de rendez-vous pro de la diversification sur ses thèmes de compétence - L'implication dans l'organisation d'évènements régionaux. De façon générale, le/la conseiller/ère travaille en lien étroit avec une équipe au niveau départemental mais aussi au niveau régional et peut venir ponctuellement en appui d'autres missions. Il/elle crée et maintient des relations constructives avec les partenaires concernés par son domaine d'activité. Le poste s'inscrit également dans un réseau national des Chambres d'agriculture qui est une source permanente d'inspirations et d'informations. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs qui lui sont fixés en particulier dans le cadre de conventions et de prestations tout en ayant une liberté d'actions et de développement. Nous recherchons une personne prête à s'investir et à apporter de l'innovation et du renouveau sur tous ces sujets. - Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France - Formations permanentes dans son domaine de compétences - Travail à distance selon accord d'établissement - La Connaissance du monde agricole sera un plus - Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, méthode - Sens du contact, aptitude au travail en équipe - Attrait pour les évolutions liées à l'alimentation, la souveraineté alimentaire et les circuits courts POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Loisirs et Culture recrute pour l'E.S.C.A.L à Laon Un animateur d'actions culturelles Mission : - Organise et anime des ateliers culturels - Développe des projets à vocation culturelle - Renforce la relation avec les partenaires (écoles, collèges, associations, service de la Ville de Laon..) - Participe aux différents réseaux en lien avec la cité éducative et les actions culturelles de l'ESCAL et des partenaires - Accompagne le coordinateur des animations dans la vie de l'ESCAL (accueil, accompagnement des adhérents, lien avec les partenaires, participation aux projets de la structure.) - Favorise la participation citoyenne au sein de chacune des animations mises en place. Activités principales : Sous la délégation de la direction et de son contrôle et en lien avec le coordinateur des animations, l'animateur d'actions culturelles exerce à la fois une fonction d'animation directe et de lien avec les habitants. Il.Elle a pour tâches de : - Animer des ateliers culturels au sein des établissements scolaires, en cœur de quartiers et au sein de l'ESCAL - Assure une reporting régulier de l'action pour répondre aux indicateurs de résultats de l'opération. - Favoriser la participation citoyenne à travers ses actions. - Renforcer les différents partenariats de l'ESCAL.
Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle - service en salle - entretien de la salle Vous travaillerez du mardi au dimanche (fermeture le lundi avec un jour de repos en plus par semaine), horaires en coupure
Pour le département, en lien avec les responsables professionnels il ou elle : - Animera, coordonnera et dynamisera le réseau départemental - Informera, conseillera et accompagnera les adhérents JA au quotidien notamment dans leurs démarches réglementaires liées à leur installation - Gèrera en collaboration avec la Chambre d'agriculture de l'Aisne le dossier Installation/ Transmission en conseillant les porteurs de projets - Assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats et les accompagnera lors des réunions statutaires - Organisera des évènements grand public et des actions syndicales - Participera à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletins d'information, courriers officiels ) Prise de poste immédiate
Notre agence ADEQUAT de LAON recrute un scieur de tête (H/F) Missions : - Découper les troncs en bois - Régler la machine selon les dimensions souhaitées - Respecter les cadences en débit Profil : Dynamique Expérience d'un an Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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