Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mauregny-en-Haye située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) surveillant(-e) de nuit pour son Foyer d'hébergement situé à Saint-Erme. MISSIONS Le surveillant de nuit exerce ses missions, par délégation du responsable d'unité, avec lequel il collabore et auquel il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. Ses missions sont les suivantes : - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes - Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail - Réaliser des visites et des interventions en fonction des besoins et des attentes - Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail - Mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorable au repos de la personne - Accompagner la personne seule ou en groupe, en début et/ou fin de nuit selon le contexte de l'emploi - Veiller à l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - adopter vis-à-vis des résidents une attitude compréhensive, patiente et ouverte aux différences - Recueillir et transmettre des informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'employeur - Communiquer avec son environnement social et professionnel Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - Certification de niveau III - Débutant accepté - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2082.76 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté avec internat - Posté situé à St-Erme - Poste à pourvoir pour remplacements réguliers POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
Pour son Foyer d'hébergement accueillant des personnes travailleurs handicapés d'ESAT implanté à Saint-Erme (02)
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) agent administratif principal. Le/la secrétaire exerce ses missions sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière avec laquelle il/elle collabore et rend compte régulièrement de son activité. Il/elle doit préparer et suivre les dossiers des usagers des établissements adultes de l'association. Réaliser le suivi administratif des documents, en assurer le classement et l'archivage. Met en forme les rapports et les courriers relatifs au fonctionnement des structures. Il/elle doit assurer la bonne tenue des diverses tâches administratives ainsi que l'accueil physique et téléphonique des personnes. Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2039.84 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir dès que possible
L'Institut Médico-professionnel - Raymond Ruffier de Sissonne - (45 places - internat et 1/2 internat) accueillant des jeunes (filles et garçons de 14 à 20 ans) ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques et troubles de la conduite et du comportement).
Nous recherchons une personne pour de la mise en place et l'élaboration de pizzas et divers snacking ainsi que pour le nettoyage des locaux. Vous serez chargé(e) également de la livraison et du remplissage des distributeurs. Travail : 5 jours par semaine. Repos le dimanche ainsi qu'un jour dans la semaine suivant le planning Vous êtes motivé (e) et vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Poste à pourvoir au 01 juillet.
Rattaché au Responsable Technique, vous interviendrez directement sur les installations de systèmes de sûreté, en déploiement, mise en service et maintenance. Vos missions, si vous les acceptez : - Maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, en mettant l'accent sur les solutions de vidéoprotection dans des environnements urbains. - Mise en service des installations, avec une attention particulière portée à la qualité des systèmes de surveillance et à la formation des utilisateurs sur leur fonctionnement. - Installation des équipements de sûreté, en particulier pour nos clients bénéficiant d'un contrat de maintenance. - Satisfaction client : être un véritable conseiller et un interlocuteur privilégié auprès des clients, recueillir leurs besoins et faire remonter ces informations à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou électrotechnique , vous avez acquis une expérience solide dans le domaine de la sûreté, en particulier dans l'installation et la maintenance de systèmes de vidéoprotection urbaine. Autonome, organisé(e), et réactif(ve), vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement exigeant. Vous savez prendre des initiatives et maintenir des relations de confiance avec vos clients Compétences spécifiques recherchées : Connaissance des systèmes et solutions de sûreté, notamment dans le domaine de la vidéoprotection urbaine, avec des marques telles que : - ARITECH / CASTEL / SIEMENS / VANDERBILT - HONEYWELL/NEDAP/TIL/ALCEA - GENETEC / ÉTAPE IMPORTANTE - La connaissance des normes APSAD serait un atout supplémentaire. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2400 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas,. etc Le poste est pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel.
Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques du poste : Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques : - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement Savoirs : - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire Savoir-faire : - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu
Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions * Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. * Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site *Contribuer au suivi de dossier et de situations - En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE, participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence) - Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et professionnelle *S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent ou inférieur à celui dont il est titulaire *Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement : - Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...) *Activités : - Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement. - Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles Vos missions : - Conduite d'engins : Chargeur et/ou tracteur afin d'alimenter une usine de méthanisation - Travaux de grandes cultures - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs.
Société avec division Benne, Taut et Citerne.
Missions : En tant que Conducteur de Grue pour les campagnes de betteraves et d'oignons 2025-2026, et chargeur pour alimenter l'usine de méthanisation vos principales missions seront : - Manœuvrer la grue pour le levage et le transport des betteraves et des oignons sur les champs. - Utiliser le chargeur pour alimenter l'usine de méthanisation en matières premières. - Effectuer l'entretien de l'engin et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une collecte et un transport efficaces des récoltes. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier en milieu agricole. - Connaissance des opérations de récolte de betteraves et d'oignons est un plus. - Autonomie, assiduité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des conditions de travail variées.
Missions : Gestion des Gîtes : Superviser et coordonner l'entretien des gîtes. Assurer le ménage et la préparation des logements avant l'arrivée des clients. Maintenir les espaces communs propres et accueillants. Entretien des Bureaux : Assurer la propreté et le bon ordre des bureaux et espaces administratifs. Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Expérience préalable dans le même domaine Permis de conduire et véhicule personnel recommandé pour déplacements entre les gîtes. Localisation : Gîte à Bouconville-Vauclair Gîte à Neuville-sur-Ailette Contrat évolutif
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) gestionnaire paie pour ses établissements et services. MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie : o Élaboration et contrôle d'environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 (Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) et 67 paies des travailleurs en situation de handicapés en ESAT. o Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). o Réaliser et suivre les déclarations sociales - Gestion administrative du personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie o Suivi des contrats de travail (rédaction, renouvellement, modification). o Suivi administratif du salarié : médecine du travail, autorisation de conduite, dossiers de prévoyance,. o Suivi de la formation - Veille réglementaire : o Assurer la conformité avec la législation sociale, les conventions collectives et la réglementation en vigueur. o Gestion des procédures liées aux ruptures de contrats (licenciement, démission, retraite, etc.). Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - BTS RH ou équivalent - Expérience exigée de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération selon profil de 2100.71 euros à 3859.89 euros (conformément à la CCN66) - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir à compter du 07 mai 2025 AVANTAGES SOCIAUX - Accord sur l'organisation du temps de travail permettant l'octroi 9 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté - Accord télétravail - Participation à la complémentaire santé par l'employeur à hauteur de 50 % - Comité Social et Economique POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot %%(Préciser ici : carnet de suivi, chargement de la batterie, gaz Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de pâtisseries artisanales au sein de notre labo à Athies sous Laon. Missions principales : Préparer et réaliser une large gamme de pâtisseries : gâteaux, tartelettes, viennoiseries, entremets, etc. Assurer la créativité et l'innovation pour proposer des créations originales et de saison. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et des commandes de matières premières. Profil recherché : Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que pâtissier. Excellente connaissance des techniques de pâtisserie. Créativité, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les délais. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous effectuez la maintenance préventive et curative des machines industrielles blanchisserie. Maintenance électrique, mécanique, pneumatique. Mise en service les matins et arrêt des machines en fin de journée. Posté de 6h à 13h ou 11h à 18h30 CDI possible
Nous recrutons un Mécanicien Hydraulicien Electrotechnicien H/F dans le domaine du Poids Lourds et de l'Agricole. Expérience exigée 40 h/semaines (35h + 5 HS) du Lundi au Vendredi. Mutuelle Primes
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
L'entreprise familiale Transports PAPIN recherche , un(e) Conducteur(trice) de grue Dans le cadre des campagnes d'OIGNONS et de BETTERAVES 2025-2026 l'entreprise recrute un(e) conducteur/trice (H/F) pour conduite de Grue pour effectuer les campagnes d'oignons et betteraves pour la période de début aout 2025 à mi janvier2026 Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique pour optimisez les flux. Le permis SPL serait un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Heures supplémentaires
Placé sous l'autorité militaire, au sein de l'atelier de la maintenance et de la logistique, vous devrez assurer les interventions sur des ensembles mécaniques et mettre en œuvre les systèmes de dépannage automatisés Formation : CAP mécanique automobile ou agricole ou 3 années d'expérience dans la profession de mécanicien. Le permis PL serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin 2025 par examen professionnel. CDD de 1 an puis CDI. Durée du travail : 08h30 Horaires de travail : variables du lundi au vendredi midi. Savoirs et savoir-faire : - principe de fonctionnement d'un moteur diésel - procédures d'entretien de véhicules - intervenir sur un moteur diésel - intervention de service rapide - changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - intervenir sur des véhicules légers - intervenir sur des véhicules et engins de travaux publics (grue, benne.) - intervenir sur de véhicules lourds (semi-remorque.) - assurer une maintenance de premier niveau - entretenir l'atelier - entretenir l'outillage - connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Vos missions vont être l'entretien des chauffe-eaux et des chaudières, des ballons électriques. Vous devrez être en capacité de démonter et contrôler les appareils. Vous aurez contact avec la clientèle en direct,vous allez devoir les conseiller et les informer. Vous serez en capacité de réaliser des devis et transmettre les données de vos interventions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Poste à pourvoir au 1er Juin
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.) - Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.) - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : - Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap - Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager - Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager - Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site - Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Diplôme: DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence
Notre client sur Montaigu - Vendée spécialisé dans la grande distribution recrute des préparateurs de commandes DRIVE. Vos missions sont les suivantes : Préparer les courses pour les clients selon la procédure du magasin (enregistrement, édition, remise de la commande et encaissement) Réaliser les commandes clients à l'aide d'une scanette, en mettant en sacs les produits commandés. De plus, vous devrez : Signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) Veiller à la satisfaction de la clientèle Organiser la gestion des commandes Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid Amplitudes Horaires :
Nous recherchons activement des Préparateurs(trices) de commandes (H/F) pour rejoindre une usine spécialisée dans la production et le conditionnement, située à Beaumont de Lomagne (82). En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production et de l'expédition des marchandises. Vos missions principales seront : - Préparer les commandes en respectant les bons de commande. - Contrôler la qualité et la conformité des produits avant expédition. - Emballer et étiqueter les produits selon les consignes. - Gérer les stocks et participer aux inventaires périodiques. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire. - Une première expérience en logistique, agroalimentaire ou préparation de commandes serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des cadences de production. - Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail dans un environnement agroalimentaire. Conditions de travail : - Lieu : Beaumont de Lomagne (82) - Type de contrat : Mission d'intérim - Horaires : Temps plein - Travail en journée - Rémunération : Selon profil - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant en réponse à ce mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! À très vite
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Douanes (H/F). Au sein d'une équipe et d'un open space, vous participez aux opérations de saisies douanières. Vous recueillez les différentes informations nécessaires. Vous saisissez l'ensemble des déclarations douanières. Vous vérifiez les saisies effectuées. Vous préparez les documents à remettre aux collaborateurs. Après une période de formation d'environ 2 semaines sur des horaires 9h/17h les horaires seront les suivants : 10h48/19h du lundi au vendredi Avec une première expérience en assistanat et/ou saisie de données, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. ?Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu de 6 collaborateurs dans le service et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + prime annuelle +mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client sur Montaigu - Vendée recrute des Préparateurs de Commandes (H/F/D) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Montaigu. Sous la supervision des responsables du Drive, vous serez un acteur clé pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes et assurer la satisfaction de nos clients. Les missions attendues du poste : - Réceptionner la marchandise, assurer le contrôle et le stockage des produits - Recharger les racks de préparation pour garantir la disponibilité des produits - Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité - Accueillir les clients, répondre à leurs questions et assurer une excellente qualité de service - Veiller à la propreté et à l'organisation du drive Les avantages une fois en CDI : - Temps de travail de 35 heures par semaine - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois de salaire (sous réserve d'une année d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Salaire mensuel brut à partir de € Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre client et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre site client à XXXXXXX un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un Vendeur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Développer, conseiller et gérer une clientèle d'entreprise - Garantir la qualité des prestations et de la satisfaction client - Réception des appels entrants et sortants - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une première expérience en Grandes Surfaces de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. - Le Caces 3 est un plus pour ce poste.
Notre client, industriel agroalimentaire, leader sur son marché recherche son Directeur de Production dans un contexte de croissance de ses activités et pour renforcer l'équipe en place. Ce poste basé entre Montaigu et La Roche-sur-Yon est également accessible depuis le sud de Nantes. Véritable bras droit du Directeur Usine, vous pilotez votre secteur composé de plusieurs lignes de production avec une grande autonomie et garantissez le bon déroulement de l'activité en termes sécurité, qualité, performance et développement des équipes. Vous êtes membre du CODIR site et participez à l'amélioration continue des processus dans une usine en forte croissance et à forts enjeux. À ce titre, vos missions : Manager et animer une équipe de plus de 200 personnes à l'aide du management intermédiaire, Accompagner votre équipe dans la maîtrise des process et assurer le développement de leurs compétences et polyvalence, Proposer et mettre en oeuvre des plans d'action visant à améliorer sécurité, productivité, process, hygiène et qualité, Suivre les différents indicateurs de performance, Proposer et suivre les actions correctrices, Améliorer et optimiser les performances de votre secteur dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, Participer aux projets de développement et investissements industriels, Intégrer et supporter les politiques sécurité (safety first)/qualité/environnement du Groupe, Coordonner la mise en oeuvre des investissements concernant les outils de production, Collaborer de façon étroite avec les équipes support : QHSE, finance, maintenance, supply, RH, etc. N/C
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02), un/e chargé(e) d'études de prix. VOS MISSIONS * étudier les affaires, * participer activement à l'action commerciale de l'établissement, * procéder aux estimations des coûts et prix de ventes et de rechercher toutes les solutions techniques, * en relation avec le Chef d'agence ou Directeur d'Etablissement, suivre la liste des appels d'offres, * en relation avec les clients et maîtres d'œuvre, les sous-traitants et les fournisseurs, réaliser des projets et définir lors de l'étude les conditions prévisionnelles de réalisation des chantiers : durée, moyens, analyse des risques techniques et financiers, proposer des variantes, d'évaluer le prix de revient, de participer à l'élaboration du prix de vente, d'assurer la veille technique, etc. * assister le personnel d'encadrement pour la préparation, rechercher des solutions techniques adaptées, faciliter la préparation, démarrage et exécution du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation supérieure dans les TP Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, premier emploi...) Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous avez des connaissances en DAO. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies Sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partie de ,80€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Pour les Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1
Brainfield recherche pour son client, TPE innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques, qui accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur SI (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable de comptes Ingénieur avant-vente H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sont sur ce poste : Préparer et animer les comités de pilotage : Suivi périodiques des KPIs, des sauvegardes, rapports de gestion de la capacité et des versions, rédaction des synthèses des comités avec plans de progrès. Conseiller et qualifier techniquement : Conseiller et aider les clients à optimiser leur consommation, leur sécurité et la performance. Analyser, proposer les solutions techniques adoptées et les soutenir au client en collaboration avec les chargés d'affaires. Suivre les évolutions des offres des partenaires technologiques. Orchestrer une vision d'ensemble et contribuer au pilotage des projets clients : Contribuer au suivi des projets de déploiement et de modification des clients que tu pilotes grâce à la vision d'ensemble dont tu disposes. Point d'entrée pour le client : Centraliser toutes les demandes clients en dehors du support niveau 1 et coordonner le travail des différents services internes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne de fabrication dans le domaine agroalimentaire H/F 2*8 , poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante. LES MISSIONS - Conduire différentes lignes Fabrication - Appliquer le programme journalier et les consignes ; - Surveiller les paramètres des installations ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Réaliser les contrôles qualité ; - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité ; - Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne en fabrication, sur process automatisée et ce avec une expérience en milieu agroalimentaire. Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, En 2x8, Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un Vendeur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Développer, conseiller et gérer une clientèle d'entreprise - Garantir la qualité des prestations et de la satisfaction client - Réception des appels entrants et sortants - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1921€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une première expérience en Grandes Surfaces de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. - Le Caces 3 est un plus pour ce poste.
ITT VIMO recherche un Chef d'atelier H/F : Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le machinisme agricole ? Rejoignez ITT VIMO, concessionnaire New Holland et acteur majeur du groupe ITT, un leader européen de la distribution de matériel agricole ! Avec 10 agences stratégiquement implantées dans l'Aisne, l'Oise, la Somme et la Seine-Maritime, plus de 135 collaborateurs passionnés s'engagent chaque jour pour offrir un service d'excellence à nos clients. Nous investissons dans la formation continue de nos équipes, en partenariat direct avec les constructeurs, pour rester à la pointe de la technologie et de l'innovation. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez garant des missions qui vous seront confiées sur l'agence de Sissonne (02). ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. · Assurer la gestion de l'atelier (appels clients, facturation, gestion des garanties, .) · Respect du budget alloué et des objectifs SAV de l'agence, la fixation d'objectifs au personnel, le briefing sur les instructions techniques et stratégiques, et le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc... · Coordonner et administrer la charge et l'activité quotidienne des Techniciens atelier et itinérants afin de s'assurer du bon déroulement de leurs tâches, en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité : - Organiser leurs interventions selon les consignes transmises par ses soins - Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation, d'entretien et de préparation de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel. - Gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention - Lui rendre compte de leur travail · Objectif d'optimiser l'efficacité et la productivité tout en garantissant la qualité des réparations Vous êtes toujours là ? · Vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que Coordinateur atelier Matériels Agricoles (ou secteur proche) · Des compétences managériales · Une excellente connaissance technique des produits/services en agricole · Excellentes aptitudes en communication et relations humaines · Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements · Patience et pédagogie Pourquoi rejoindre ITT VIMO ? · Une entreprise solide, en plein essor, reconnue pour son expertise · Des marques leaders et un catalogue riche en matériel performant · Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort · Réelle opportunité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise · L'ADN d'ITTVIMO repose sur la valorisation des talents et la promotion en interne · Mise en place d'un plan de formation sur-mesure pour accompagner chaque salarié dans son parcours professionnel Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et tournée vers l'avenir. L'aventure VIMO n'attend plus que vous ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (14H par semaine) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Notre client, basé à Montaigu, est le leader mondial du mobilier spécial. Il crée des espaces de travail adaptables, intégrés, en adéquation avec la culture des entreprises, avec leurs styles de travail et leurs besoins organisationnels. Ces espaces favorisent la collaboration, la créativité et le bien-être des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de poste, il a confié à Fed Supply le recrutement de son Chef d'Equipe Logistique en CDI :Notre client, basé à Montaigu, est le leader mondial du mobilier spécial. Il crée des espaces de travail adaptables, intégrés, en adéquation avec la culture des entreprises, avec leurs styles de travail et leurs besoins organisationnels. Ces espaces favorisent la collaboration, la créativité et le bien-être des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de poste, il a confié à Fed Supply le recrutement de son Chef d'Equipe Logistique en CDI :Vous intégrerez le service logistique et aurez pour périmètre le secteur : réception-picking-magasin, sous la responsabilité du Responsable Logistique France. En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous assurerez la gestion des processus de réception et de préparation des commandes afin de garantir que les produits soient réceptionnés et préparés/emballés dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais : A ce titre, vos missions seront de : * Manager une équipe réception, préparation des commandes et magasin (entre 8 et 15 personnes selon l'activité) * Créer et mettre en œuvre des processus et des procédures qui favorisent une réception efficace des produits ou des matériaux. * Planifier, programmer et allouer les ressources en fonction de la charge de travail. * Assurer le suivi des indicateurs de performance de la réception et de la préparation des commandes. * Veiller à l'application correcte des standards de travail et des règles de fonctionnement. * Veiller à ce que toutes les zones de réception soient propres et organisées. * Garantir la bonne gestion de la réception. * Gérer la vérification aléatoire programmée des commandes préparées. * Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des équipements, pour vos équipes et pour les chauffeurs externes. * Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps de son équipe via l'outil dédié. * Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants de votre secteur. * Faire des propositions en matière de formation et de polyvalence interne. * Se coordonner avec les autres services et notamment la planification et le service client pour assurer la livraison et le traitement des produits ou matériaux dans les délais. * Participer au déploiement du programme d'amélioration continue.
Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Montaigu, pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un technicien de maintenance industrielle élévateurs de personnel et palans électriques sur site éoliens H/F. Poste en cdi Votre mission principale sera d'assurer l'entretien des élévateurs de personnel et des palans électriques présents à l'intérieur des éoliennes. Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien lift. Cette équipe aura en charge la maintenance préventive et les réparations des élévateurs de personnel et des palans électriques des éoliennes de la région : Les principales missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive annuelles conformément au cahier des charges du constructeur - rédaction et le suivi des rapports de maintenance. - Réalisation et le suivi du planning annuel de maintenance. Assurer les réparations des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : - Effectuer le diagnostic des pannes et les réparations sur les élévateurs et palans dans la limite de ses compétences et de son niveau de formation - Contrôler la qualité du travail de réparation réalisé par des sociétés tierces et assister les organismes de contrôle lors des inspections règlementaires périodiques. - Rédaction et le suivi des rapports d'intervention. Assurer le traitement des réserves issues des vérifications réglementaires : - Vérifier les derniers rapports des contrôles réglementaires des parcs et préparer le matériel nécessaire afin de résoudre les réserves présentes Et vous ? Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou formation de technicien de maintenance ascenseurs, élévateurs de personnel, monte-charges. Une grande rigueur ( validation des contrôles dans le respect des normes et de la sécurité ) est indispensable Bonne pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Bonne connaissance du pack Office Être en mesure de travailler en hauteur, Permis de conduire VL boite manuelle Compétences comportementales : Forte implication dans le respect des règles de sécurité au travail , Capacité à travailler dans une entreprise à dimension internationale , Être force de proposition ,Travail en équipe ,Autonomie Déplacement à la semaine, interventions sur la région Ouest.( 44 85 79 49 16) Conditions : Cdi ? base 35h ,5 jours, + Heures sup payées ou récupérées au choix Déplacements à la semaine, ou journée suivant localisation interventions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
En tant que Chef de chantier Génie Civil basé à Montaigu (85), vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur le terrain. A ce titre vos principales missions seront : Préparer, organiser et planifier les activités du chantier Encadrer les équipes travaux et veiller à la sécurité sur site Suivre les approvisionnements et la gestion du matériel Assurer le lien quotidien avec le conducteur de travaux Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain du client Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
Je propose un emploi pour un(e) aide ménager/ménagère à saint-erme-outre-et-ramecourt. je recherche une personne pour m'aider dans l'entretien de ma maison et du linge pour un total de 2 à 4 heures par semaine. il est nécessaire que la personne soit déclarée (déclaration cesu urssaf). si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de votre disponibilité.
Vous êtes manuel.le et n'avez pas peur de travailler en hauteur ? Ce poste est fait pour vous ! GIF Pays de la Loire recrute pour l'un de ses clients un technicien photovoltaïques (H/F). Poste basé à Montaigu (85). VOTRE MISSION Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Installer la sécurité collective et individuelle - Déposer la couverture existante (hors amiante) et poser le bac acier pour la toiture - Préparer et poser les systèmes de fixation des panneaux selon les prescriptions - Tirer et poser le câblage électrique en toiture - Poser les panneaux photovoltaïques - Poser les rives, faitages et réaliser les diverses finitions de couverture - Installer ponctuellement des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne conditionnement dans le domaine agroalimentaire H/F en 3*8 , poste en CDI sur Montaigu Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante. LES MISSIONS - Conduire différentes lignes de conditionnement - Appliquer le programme journalier et les consignes - Surveiller les paramètres des installations - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne conditonnement. Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, 3*8 Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Prenez les commandes en tant que Conducteur de Tour de Séchage H/F Consultante en recrutement, je recherche un talent exceptionnel pour l'un de mes clients. Nous recrutons un Conducteur de Tour de Séchage H/F en CDI à Montaigu. Vous avez toujours rêvé de piloter des systèmes complexes, tel un commandant de bord ? Cette opportunité est faite pour vous Vous Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en plein essor international et reconnue pour ses produits alimentaires de haute qualité. Vous rêvez de piloter, transformer et contrôler des processus de production sophistiqués ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Piloter les installations : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez aux commandes des installations de fabrication de poudre de lait assistées par ordinateur, en respectant scrupuleusement les recettes de fabrication. Tel un pilote dans son cockpit, vous surveillerez les écrans et ajusterez les paramètres pour garantir un vol sans turbulence. - Assurer la maintenance : Vous effectuerez la maintenance de premier niveau et garantirez le bon fonctionnement des installations. Comme un ingénieur de bord, vous veillerez à ce que chaque composant soit en parfait état de marche. - Entretenir les équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements et aux opérations de nettoyage à chaque changement de produit et après chaque production. À l'image d'un technicien au sol, vous préparerez chaque vol pour qu'il se déroule sans accroc. Contrôler et valider : Vous enregistrerez et validerez les différents contrôles en cours de fabrication, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Comme un contrôleur aérien, vous assurerez que chaque étape du processus se déroule en toute sécurité. Votre profil : - Formation : Bac +2 en IAA ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en conduite de tour et/ou d'installations similaires, avec de solides compétences en maintenance de premier niveau. - Qualités : Rigueur, technicité et aisance avec les postes exigeants Conditions : - Contrat : CDI du lundi au samedi en horaires de 3x8 avec 2 jours de repos hebdomadaires. - Avantages : Primes paniers, indemnités kilométriques, mutuelle, jours de RTT, prévoyance, participation et intéressement aux résultats, Comité Social et Économique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur débit (H/F) dès que possible. Missions : - Installation de tôles sur la machine de débit pour découpage - Port de charges - Diverses manutentions - gestes répétitifs - Nettoyage du poste de travail Horaires en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) Vous serez amené à être formé sur un poste de soudeur. Bricoleur / manuel Maîtrise des machines de coupe
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon boulangerie/patisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos 3 collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Je recrute pour mon client, une PME industrielle située à proximité de Laon, dans l'Aisne (02). Spécialisée dans la transformation de légumes, elle s'approvisionne en circuit court auprès d'agriculteurs locaux et collabore avec de grands acteurs du secteur agroalimentaire. Sur un site à taille humaine en flux continu, cette entreprise dynamique emploie 55 collaborateurs et place la sécurité et l'environnement au coeur de ses priorités. Les missions Santé & Sécurité *Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques (DUERP, fiches de sécurité, plans de prévention, etc.) *Animer la politique sécurité du site : CSSCT, audits, sensibilisation du personnel *Gérer les EPI, vêtements de travail et relations fournisseurs en lien avec la sécurité Environnement *Piloter la politique environnementale de l'entreprise *Gérer les déchets et mettre en oeuvre un plan de réduction cohérent avec les objectifs de la direction Station d'épuration (STEP) *Être formé(e) à la gestion de la STEP pour assurer le remplacement du technicien en poste lors de ses absences *Évoluer progressivement vers la prise complète de responsabilité de la STEP en vue d'un départ en retraite Relations administratives *Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL, ARS, Inspection du travail, Agence de l'eau) *Assurer le suivi réglementaire, notamment sur le plan d'épandage Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché Diplôme spécialisé en Environnement et Sécurité requis Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel agroalimentaire Maîtrise ou forte appétence pour la gestion d'une station d'épuration Capacité à travailler en transversal avec les différents services Esprit d'initiative, capacité à convaincre et autorité naturelle Sensibilité à l'amélioration continue et à l'optimisation des coûts Pourquoi les rejoindre ? ?? Un poste évolutif dans une entreprise à taille humaine ?? Un environnement de travail responsabilisant et transversal ?? Une vraie opportunité de monter en compétences sur la STEP et d'évoluer à moyen terme ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez moi pour en savoir plus ! Harry Hope, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre projet professionnel.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) un/e conducteur d'engins expérimenté VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies-sous-Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef d'agence / Responsable d'exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour sa filiale TPA spécialisée en Assainissement et Canalisation située à Athies-Sous-Laon (02) : Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement Aides Canalisateurs (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose des canalisations et des caniveaux * Matérialiser l'implantation du chantier par des repères * Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel * Veiller à la sécurisation du chantier * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement VOTRE PROFIL (AIDE CANALISATEUR ET CANALISATEUR) Formation : De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Compétences : Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative Vous veillez à la bonne réalisation des règles de sécurité, qualité et de rentabilité Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement technicien de maintenance industrielle H/F, poste en CDI sur Montaigu Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Vos missions Rattaché au responsable maintenance, vos missions seront : - Assurer les interventions de dépannage sur site à la demande des responsables de production, maintenance et/ou services de production. - réaliser un diagnostic fiable des causes de panne, recherche de solution - Remettre en état les machines (réparation, changement d'éléments et pièces?) - Assurer les opérations de maintenance préventive des machines et lignes - Noter quotidiennement sur le carnet de bord, toutes les interventions effectuées - Participer à la conception et à la mise en œuvre des travaux neufs, de modification ou d'amélioration de pièces et d'ensembles De formation Bac + 2 électrotechnique ou maintenance industrielle, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez l'aspect mécanique, électrotechnique, et éventuellement automatismes. Vous êtes polyvalent, autonome, aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et savoir-faire Conditions : horaires de travail :- 1 semaine de matin- 1 semaine de Journée- 1 semaine d'après-midi Astreinte prévue 1x tous les 2 mois Rémunération fixe sur 13 mois, suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CORBENY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Entreprise familiale leader sur son marché. Nous recherchons des Techniciens de Maintenance pour renforcer les équipes. Les postes sont à pourvoir au rythme que vous préférez : 2x8 ; 3x8 ; nuits fixe ; weekend, sur le site de Montaigu.En tant que Techniciens de Maintenance, poste basé à Montaigu, vous : Assurez le démontage, la réparation, la réinstallation des équipements concernés tout en effectuant des essais de remise en route si nécessaire, Intervenez sur des lignes automatisées, Avez accès à un magasin de pièces détachées sur votre site ainsi qu'un autre magasin commun à toutes nos unités avec un très grand nombre de références. L'entreprise vous met à disposition une servante individuelle équipée avec de l'outillage de qualité.Une rémunération entre € et € brut/13 mois pour 35h/sem. Les petits plus : Un accord d'intéressement et de participation, Des majorations pour le travail de nuit, du samedi au-dessus des obligations légales, Les avantages du CSE, Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, Des repas d'équipe et des boissons offerts.
Brainfield recherche pour son client, entreprise innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable commercial H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sur ce poste seront de définir, réaliser et piloter la stratégie commerciale orientée client de l'entreprise pour stimuler une croissance durable sur les segments de marché visés par la start-up (85 et départements limitrophes). Véritable moteur de la relation client et du développement commercial, le Directeur Commercial H/F insufflera une culture du service, du résultat et de l'écoute client, en cohérence avec les valeurs humaines et sociétales de la TPE. De ce fait, vos missions seront les suivantes : Donner le cap commercial & piloter la performance. - Co-construire et porter la vision commerciale de l'entreprise.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son entité TPA (Travaux Publics Assainissement) située à Athies-Sous-Laon (02) un/e Chef de chantier AEP expérimenté : VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Implanter vos chantiers * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS Fort(e) d'une solide culture technique. De formation Bac+2/3 orientée TP Vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics. Vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Athies sous Laon (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le chef de secteur et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZLe Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.LI-CM1
Située à l'orée de la forêt de Saint-Gobain, au cœur du bassin ferroviaire de Tergnier, la Maison de retraite emeis " Joseph Franceschi " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Notre établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersDéveloppement et coordination du projet personnalisé du résidentGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementRéaliser des activités thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualitéParticiper à la formation du personnel soignantS'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-TT1
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
SOUDEUR (H/F) - Intérim - Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02) ALTEREGO Intérim, agence locale de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) spécialisé en charpente métallique à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02). Votre mission En tant que soudeur, vous serez en charge de : Assembler et souder des structures métalliques selon les plans et consignes techniques. Réaliser des soudures MIG/MAG ou à l'arc en fonction des besoins du chantier. Effectuer les contrôles qualité des soudures et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en soudure sur charpente métallique. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG/MAG ou ARC et savez lire un plan. Idéalement, vous possédez une licence de soudure en cours de validité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Expérience et rémunération Lieu : Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02) Contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes possibles) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de mettre vos compétences en avant ? Postulez dès maintenant !
Domino Care Laon recherche pour différents établissements, EHPAD et domicile, des infirmiers F/H Vos missions: - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. - Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) - Surveillance de l'état de santé du résident Poste en horaire de jour et de nuit du Lundi au Dimanche (planning en fonction des besoins) Rémunération selon l'échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes (CCN) Ségur, prime de dimanche, jours féries et nuits suivant la CCN Diplôme d'état obligatoire avec Numéro ADELI avec expérience en secteur personnes âgées souhaitée. Vous êtes respectueux des résidents et de leur entourage (famille, proches). Vous êtes dynamique et disponible,? N'attendez plus, postulez!
Vous aspirez à un rôle de leadership au sein du domaine agricole ? Rejoignez GUEUDET AGRI AISNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Athies-sous-Laon en tant que Chef d'Atelier Agricole. En tant que Chef de Service, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité, avec pour missions principales : - Organiser de manière efficace l'activité de l'atelier en collectant et analysant les données pertinentes, en élaborant et actualisant les tableaux de bord d'activité, et en déterminant les actions correctives nécessaires pour garantir une performance optimale. - Veiller à la qualité des prestations fournies, assurant ainsi la satisfaction totale de notre clientèle. - Gérer avec rigueur les réclamations et les litiges. - Contrôler la productivité et l'atteinte des objectifs fixés, en supervisant étroitement les opérations pour garantir leur bon déroulement. - Réaliser des reportings et assurer un suivi précis des indicateurs clés de performance. - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives au service Atelier, assurant ainsi un fonctionnement fluide et efficace. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités ? Vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe et une véritable passion pour la satisfaction client? Alors, ce poste est fait pour vous ! Statut Cadre
"""Activités :/r/n/r/n- Préparer, régler et utiliser le matériel en fonction des opérations programmées et des données agroclimatiques./r/n- Réalisation des itinéraires en agriculture de conservation (ACS) : préparation du sol, fertilisation, semis, traitements phytosanitaires et récolte./r/n- Diagnostic, révision et entretien du machinisme. Maintien en bon état de l'exploitation et des divers équipements./r/n- Suivi de la traçabilité des itinéraires culturaux."""
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur Adjoint Food and Beverage a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Accompagner le Directeur de site au quotidien dans ses missions de Direction. - Challenger son équipe de Manager sur l'atteinte d'objectifs de satisfaction clients, d'objectifs commerciaux dans le respect de nos règles de gestion. - Analyser la qualimetrie et mettre en place des plans d'actions correctifs quotidien. - Identifier les problématiques sur les leviers du compte d'exploitation et construire des plans d'action correctifs. - S'assurer de l'atteinte du niveau d'exigence définis par le groupe en termes de propreté et de confort pour le Client. - Placer le Client et l'expérience Client au centre de ses préoccupations et de celles de ses Managers. - Faire l'interface entre les services supports externes du groupe (marketing ; RH) et les équipes de son périmètre. - Valider le bon approvisionnement en Matière Première des Restaurants et Bar en lien avec les Managers d'Unité. - Être en charge du plan de recrutement et de formation de son équipe de Managers. - Être moteur de ses équipes et favoriser par son management un climat social favorable. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. Nous vous apportons sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Des responsabilités et de l'autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier et à vous accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : De formation Bac+2 / Bac+4 dans la filière Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du tourisme. - Maîtrise de l'anglais. - Maîtrise avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules et les automatisations. - Analyser : Peut prendre du recul pour analyser, corriger et évaluer l'impact des situations. - Challenger : Impulse un esprit de défi pour atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe. - Exigeant : Fixe et maintien des objectifs élevés au coeur de son quotidien. - Bienveillant : Favorise une vision moderne et empathique du management, mobilisant les équipes dans un projet partagé. Areas s'engage... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F) Rattachés(es) au responsable Equipe nettoyage, vous effectuez diverses taches de nettoyage dans les cottages : - Assurer les préparations et l'entretien des cottages et/ou des lieux communs, - Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage, - Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux, - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie, - Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hotelier, logistique) Type de contrat : Contrat d'intérim, Temps partiel, 10H hebdomadaire le lundi et vendredi LONGUE MISSION Conditions de travail : Lundi et vendredi 10H/15H Avantages et rémunération : - Rémunération : 11,88€/H/BRUT - Navette gratuite aller/retour de LAON, CHAUNY, TERGNIER, LA FERE, PINON, ANIZY le château, SOISSONS - Prime transport si vous n'utilisez pas la navette - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE Dynamique, aimable, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de la propreté, du service et de la satisfaction clients. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Cette mission vous intéresse, vous êtes disponible durant la période des fêtes, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
vos missions: entretien des cottages : sanitaires, sols, vitres , terrasses... vous travaillez les lundis et vendredis de 10h à 15h. Possibilités de prendre une navette gratuite pour vous rendre sur le parc au départ de Laon.
A travers Center Parcs, concept dédié à la famille pour des loisirs en pleine nature et leader Européen des séjours de proximité, le Groupe Pierre et Vacances - Center Parcs s'est imposé comme un acteur économique de poids dans ses régions d'implantation.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 Happy Family Makers en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au c ur d'une nature préservée. Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local... nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client ! Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun! Référence 2025-12344 Description du poste Métier Fonctions support - Ressources Humaines Contrat FR - CDI (Sans Particularite) Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Adjoint Manager RH H F Description de la mission Dans le cadre de son poste, l'Adjoint Manager Ressources Humaines est plus particulièrement en charge des dossiers suivants : Gestion du personnel - Elabore les contrats de travail dans le respect des dispositions légales et contractuelles - Contrôle la fiabilité des enregistrements des éléments variables de la paie et fournit tout document nécessaire au service central de paie. - Veille à la mise en uvre de la bonne application des obligations légales du travail au sein de son site (temps de travail, accords d'entreprise, avantages sociaux...) - En collaboration avec le Manager des Ressources Humaines participe à la réflexion et à la mise en uvre de la politique RH conformément aux orientations stratégique, économique et sociale du groupe - Elabore et communique les reportings et indicateurs RH en lien avec le Manager - Conseille et assiste les salariés, les responsables de service et les managers sur les questions relatives à leur condition d'emploi, leur rémunération et leur formation - Peut se voir confier de manière ponctuelle des missions spécifiques transverses, des recherches juridiques ou des études RH nécessaires au bon fonctionnement de la société. Recrutement Intégration - Met en uvre les actions nécessaires aux campagnes de recrutement : rédaction des annonces, études des CV, pré - sélections des candidats et entretiens. - Renforce les relations et la communication, avec les services des demandeurs d'emploi et les écoles, pour accroître le vivier des candidatures (contrats aidés, contrats par alternance, stagiaires...) - Met en uvre et veille à la réalisation du programme d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise (salariés, stagiaires, intérimaires...). Formation - En collaboration avec le manager RH, participe à la construction du plan de formation pour répondre aux besoins de développement en compétences des salariés de l'entreprise conformément aux orientations et aux axes de développement définis. - Est garant du respect des obligations du Compulsory Training - Recherche les réponses pédagogiques adaptées aux besoins décelés (formations internes, externes, intersites...). - Evalue le retour sur investissement des actions de formation - Préparer les documents légaux (bilans de formation, déclarations fiscales, bilan sociaux) - Participe à la gestion des emplois et des compétences Communication - Est garant de la mise à jour du site de communication interne Kit+ CP Inside en collaboration avec le service Office - Collabore & participe à l'organisation des événements dans le cadre de la mise en uvre de la structure de communication du site. En cas de besoin, peux être polyvalent au sein de son service ou apporter son aide dans les services du domaine. Ces missions sont non limitat...
Vous interviendrez en tant qu'ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur une exploitation. Vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soigneuse dans le domaine agricole. Vos principales missions seront : - Travail du sol - Conduite de tracteur Vous devez également être en capacité de réaliser des travaux de maçonnerie sur des murs de pierres ou brique. horaire de travail : 08H30-12H00 / 13H00-17H00 Suivant la météo et les travaux à réaliser des heures supplémentaires pourront vous être proposées ainsi qu'une disponibilité le week-end
