Offres d'emploi à Fieux (47)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fieux située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - NERAC, 47 - Nérac, 47 - FRANCESCAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fieux

Offre n°1 : Assistant(e) d'éducation (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Le lycée Jacques de Romas recherche un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel avec présence à l'internat.
Bac OBLIGATOIRE
CDD jusqu'au 05/07/2026

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL REG.JACQUES DE ROMAS

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine.

Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique.

Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement.

Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

L'entreprise recrute sa futur équipe de Vente (h/f) :

Alors pourquoi pas vous ?

Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries..

dans le respect des consignes en hygiène alimentaire...

DESCRIPTION DU POSTE :

* Vente / Préparation :

Accueillir, servir et conseiller les clients,
Anticiper les besoins selon les ventes,
Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits,
Garantir le meilleur service aux clients,
Gérer la caisse,
Appliquer la politique commerciale de la société.
* Production / Fabrication :

Plaquer les viennoiseries,
Fabriquer les sandwiches,
Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.),
Contribuer au nettoyage du magasin,
QUALITÉS REQUISES :

- Dynamique / Souriant(e),

- Sens du Service,

- Autonome,

> Postes à pourvoir : CDI 35 H , SMIC

Du Lundi au dimanche avec deux jours de repos

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PANETIERE DU ROUERGUE

Offre n°3 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Dans le cadre de la politique établie, votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement.

A ce titre, vos missions principales seront :

- Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée,
- Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation,
- Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV,
- Présence auprès des collectivités territoriales
- Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents,
- Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement.

Profil recherché :
De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances)
Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.
Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation.
Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité.

Rémunération :
A négocier selon profil.

Avantages Prévifrance :
Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE.

Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI
Qualification : Technicien(ne)
Lieu de travail : Nérac (47)

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PREVIFRANCE

Offre n°4 : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Intitulé du poste :

Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur (H/F)

Type de contrat :

CDI - Temps plein - Forfait jours (CASF)

Lieu de travail :

Nérac (47600) - Lieu de Vie et d'Accueil Le Petit Séguret

Description du poste :

L'Association LA MAISON DES JEUNES recherche un Éducateur Spécialisé (DEES) ou un Moniteur Éducateur (DEME) pour un poste en CDI au sein de son Lieu de Vie et d'Accueil accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le poste est en forfait jours et implique autonomie, adaptabilité et amplitude horaire variable.

Missions :

Accompagnement éducatif du quotidien : hygiène, repas, devoirs, activités, gestion des soirées.

Participation aux projets personnalisés et aux écrits professionnels.

Travail en partenariat avec les services ASE, PJJ, CMP, établissements scolaires, magistrats.

Participation aux réunions internes, aux échanges et à la cohérence de l'équipe.

Soutien éducatif, relationnel et émotionnel des enfants accueillis.

Engagement dans la vie quotidienne du lieu de vie.

Organisation du travail :

Forfait jours (CASF).

Horaires décalés, fortes amplitudes possibles.

Travail certains week-ends et jours fériés.

Astreinte téléphonique de nuit possible :
- simple si le salarié réside proche de Nérac,
- sinon présence physique requise lors des périodes d'astreinte.

Présentiel obligatoire.

Compétences requises :

Diplôme DEES ou DEME exigé.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir rédiger des écrits professionnels.

Sens de l'observation, de l'analyse et de l'écoute.

Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel.

Maîtrise des outils bureautiques de base.

Profil recherché :

Expérience en protection de l'enfance appréciée.

Stabilité émotionnelle, rigueur et posture éducative adaptée.

Capacité à gérer des situations complexes ou imprévues.

Aisance relationnelle et communication claire.

Conditions obligatoires :

Permis B car déplacements quotidiens.

Mobilité départementale (47) et ponctuellement nationale.

Casier judiciaire B3 vierge.

Vérification FIJAIS par l'employeur.

Attestation d'honorabilité.

Rémunération :

Rémunération brute annuelle : 27 700 € à 29 600 €, selon expérience.

Avantages :

Repas fournis sur les temps de travail.

Véhicules de service pour les accompagnements.

Environnement structuré et sécurisé.

Équipe stable et direction disponible.

Modalités de candidature :

Envoyer obligatoirement :

un CV,

une lettre de motivation,
à l'adresse suivante : rh.recrutements@lepetitseguret.fr

Candidatures incomplètes (sans CV ou sans lettre de motivation) automatiquement rejetées.

Compétences

  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Droit de l'action sociale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Traiter des informations sensibles

Entreprise

  • LE PETIT SEGURET

Offre n°5 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Notre client est un acteur de la restauration collective. Il intervient dans des établissement scolaire et des établissement de santé


À propos de la mission

Pour un établissement scolaire et rattaché au chef gérant vous serez amené à intégrer l'équipe pour réaliser les missions suivantes :
- Plonge
- Remplissage et vidage du lave vaisselle
- Dressage et débarrassage des tables
- Service
- Aide en cuisine

Horaires 7h à 14h30

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°6 : CARISTE RECEPTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Poste à pourvoir à partir de fin février.

Sous l'autorité du responsable réception agréage, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes chargés des opérations de chargement/déchargement de camions de livraisons, et de la vérification des quantités livrées/distribuées. Les livraisons concernent des fruits et légumes frais ainsi que des emballages. Vous pourrez également effectuer des opérations de rangement de palettes en stock.

Engins de manutention : auto-porté et chariot élévateur

Port de charges de 1 à 15 kg

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

Postes basés à Nérac (47)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STE CADRALBRET

Offre n°7 : Serveur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - NERAC ()

Le restaurant Mr Guss cherche une serveuse/un serveur.

***SERVICE EN CONTINU LE SOIR***
Ouvert 5 soirs par semaine (du jeudi au lundi soir) .
Horaires du poste : de 17h00 à la fin du service.

Vos missions :

- Mise en place des tables
- Accueillir et installer les clients à leur table
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Entretien de votre espace
- Service à l'assiette

Il s'agit d'une cuisine créative très travaillée avec des produits de qualité.

Poste stimulant et attractif .
Salaire à négocier selon votre expérience.

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • MONSIEUR GUSS

Offre n°8 : ASH CDI Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.

Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux.

Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Du Château.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
- Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ;
- Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ;
- Entretenir les différentes salles de restauration ;
- Entretenir la salle de pause du personnel ;
- Réaliser le service et plonge ;
- Débarrasser les tables et la vaisselle ;
- Entretenir le linge si besoin ;
- Aider aux levers des siestes ;
- Aider à la distribution et prise des repas.

Profil
La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus.
Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement.

Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe.

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - Intervention sociale familiale (Sanitaire et Sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GMV

Offre n°9 : Préparateur(trice) de commandes (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Plusieurs postes à pourvoir à partir de mi-février.

Sous la responsabilité du Chef de service Préparation / Expédition, vous exécutez des opérations de rangement en stock, d'approvisionnement, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures Qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de délais (vérification disponibilité des produits à livrer, étiquetage des colis, assurer la traçabilité des palettes, chargement sur le quai de transport, rangement et nettoyage de l'espace préparation de commandes).

Utilisation d'un scanner avec logiciel spécifique, et d'un auto porté gerbeur

Port de charges de 1 à 15 kg.

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

Le CACES 3 est un plus.

Postes basés à Nérac (47)

Entreprise

  • STE CADRALBRET

Offre n°10 : Professeur(e) contractuel(le) coordonnateur ULIS (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 47 - Nérac ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordonnateur ULIS au LP Jacques de Romas à Nérac (47).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves du 27 janvier au 04 juillet 2026.

L'ULIS en lycée est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'ULIS en lycée professionnel (LP) est organisé pour rendre accessibles aux élèves en situation de handicap les formations qui y sont dispensées. C'est un dispositif d'inclusion, fondé sur l'alternance modulée de temps dans leur formation d'affectation, de regroupements pédagogiques avec le coordonnateur, de périodes de formation dans le milieu professionnel.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions de l'enseignant coordonnateur :

- Concevoir et mettre en œuvre l'emploi du temps de chaque élève en conformité avec celui de la formation d'affectation et des indications portées par le Projet personnalisé de scolarisation (PPS).
- Gérer l'ensemble des actions de regroupements et assurer les enseignements visant à développer ou à consolider certains apprentissages tels que prévus par les projets individuels de formation générale et/ou professionnelle de chacun des élèves.
- Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) en lien avec l'enseignant référent.
- Veiller à la mise en place et au suivi des adaptations et aménagements en classe d'inclusion, voire en entreprise.
- Veiller, en lien avec le Conseiller principal d'éducation (CPE) à la participation des élèves de l'ULIS aux activités éducatives culturelles et sportives et à leur pleine participation aux projets de l'établissement.
- Planifier les réunions régulières avec les familles.
- Assurer le lien avec les référents d'insertion professionnelle de la maison départementale des personnes handicapées, de l'université.
- Définir le rôle de l'Accompagnant (AESH) au sein de l'ULIS.
- Participer, sous l'autorité du chef d'établissement, à la rédaction d'un rapport d'activité annuel (élément constitutif de l'évaluation du fonctionnement de l'ULIS) qui sera transmis aux inspecteurs ASH et disciplinaires selon le statut de l'enseignant.

Conditions particulières d'exercice :

Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, le coordonnateur d'ULIS exerce les missions définies par les circulaires n° 2015-129 du 21-8-2015 et 2016-186 du 30-11-2016.

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum), Master MEEF souhaité ?

Compétences et connaissances attendues :

- Connaissances actualisées de l'environnement réglementaire et institutionnel concernant l'école inclusive ainsi que les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap.
- Bonnes connaissances de la voie professionnelle en LP, des parcours de formation et des études.
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles et aptitude à communiquer.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe et à conseiller en qualité de personne ressource.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant

Offre n°11 : Directeur / Directrice structure d'Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans l'activité exercée
    • 47 - NERAC ()

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F.

Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif.
Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique...
Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations.

Compétences attendues :

Technicité
Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations,
Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents),
Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi,
Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client »,
Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires,
Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion, à l'économie sociale et solidaire, à la gestion d'associations,
Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel, du dialogue social et de la démarche sécurité au sein des structures (CSE, DU.)

Gestion administrative et réglementation :
Négocier les conventionnements avec l'Etat et les collectivités,
Prendre connaissance et faire respecter la réglementation en vigueur et les directives concernant les structures de l'IAE,
Rendre compte au Conseil d'administration.

Autonomie, responsabilités et relation - communication avec l'équipe :
Etre autonome en regard des délégations du Conseil
Réagir à l'imprévu et prendre des décisions urgentes, en lien avec le Conseil d'Administration et autres membres de la Direction
Organiser et animer le travail en équipe avec des publics différents,
Organiser les délégations auprès de son équipe et assurer le suivi,
Suivre avec les équipes le recrutement et les étapes du parcours des salariés en insertion,
Faire partager le projet associatif à l'ensemble de l'équipe,
Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structures, institutionnels, environnement économique, Conseil d'Administration),
Mettre en œuvre une collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion et de l'ESS.

Contribution de l'emploi, objectifs généraux :
Optimiser les budgets des associations de façon à utiliser au mieux les financements, par la mise en place d'une gestion rigoureuse,
Être responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le Conseil d'administration,
Assurer les débouchés de la production et la recherche de subventions nécessaires à l'équilibre économique,
Assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux le Conseil d'administration et les partenaires,
Assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer au Conseil d'administration de nouvelles actions

Profil recherché :

Diplôme de niveau IV, ou III, ou II (BP/Bac pro/BTS, Licence, Master ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
Bonnes connaissances et expériences professionnelles dans les activités encadrées.
Connaissance en gestion d'entreprise de type PME (finance, droit, social...)
Connaissance en gestion RH et management des encadrants et des salariés de structure d'insertion.

Prise de poste au 16 février 2026.
Merci de nous faire parvenir par mail votre CV et LETTRE DE MOTIVATION.

Compétences

  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Planifier les besoins en ressources humaines
  • - Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Convaincre, négocier
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Entreprise

  • AGIR PLUS

Offre n°12 : Facteur F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Débutant(e) accepté(e) - Environnement de travail agréable et motivant - Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat de Boé recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste.

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs.
Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises.

La tournée de vos futures missions :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Le profil Adéquat :
- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

Découvrez les avantages de votre futur job :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Contactez votre agence Adéquat

Entreprise

  • ADEQUAT 059

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°13 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°14 : Boulanger/boulangère (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine.

Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique.

Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement.

Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

En plein développement, l'entreprise recrute Un Boulanger H/F :

Alors pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION DU POSTE :

- Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,

- Assurer tous les travaux de préparation des pétrins,

- Assurer le contrôle des quantités à produire,

- Assurer le contrôle de la qualité des produits,

- Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,

- Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins,

- Respecter strictement les règles d'hygiène,

- Respecter le processus, la mise en place ainsi que les recettes de fabrication définis par la Direction,

- Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson,

- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle, four...) et de l'ensemble des locaux de travail,

- Assurer le cas échéant les livraisons en pain et autres marchandises,

- Assurer l'inventaire mensuel,

- Participer au service clients (mise en rayon des produits, vente...).

QUALITÉS REQUISES :

- Dynamique, Souriant(e) et Organisé(e),

- Sens du Service,

- Autonome.

Rémunération proposée en fonction de l'expérience.

Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.

Débutant accepté, poste à pourvoir en CDI 35h, Statut Employé

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • PANETIERE DU ROUERGUE

Offre n°15 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - FRANCESCAS ()

EHPAD privé indépendant
78 résidents
48 salariés dont 19 postes aides-soignants, 4 postes IDE, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue
Projet d'établissement axé sur le « Vivre ensemble »
35h du lundi au vendredi (9h-17h), possibilité de prendre des astreintes de nuit
Missions : participer à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante, contribuer aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins et concourir à l'exercice des missions du médecin coordinateur mentionnées aux 1°, 2°, 4°, 5° et 8° à 10° de l'article D. 312-158.
Le taux horaire ne comprend pas le SEGUR 1 et 2.

Compétences

  • - Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires

Formations

  • - Infirmier (Infirmièr(e) diplômée d'état (IDE)) | Bac+2 ou équivalents
  • - (cadre de santé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES PRES DU MOULIN

Offre n°16 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - NERAC ()

Poste à pourvoir dès que possible

Recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste.
Vous effectuerez de la tonte, du débroussaillage et de la taille chez des particuliers et pour des résidences.
Clients principalement sur Agen et les alentours: Nérac, Saumont,

Une expérience dans le domaine serait un plus.

Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV ou contacter l'employeur par téléphone.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ERIC PAYSAGE

Offre n°17 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Devenez un acteur essentiel de notre équipe culinaire !

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Nous recherchons un(e) Commis(e) de Cuisine motivé(e) pour rejoindre notre établissement et contribuer à la préparation de mets d'exception.

Vos missions :

- Assister les cuisiniers et chefs de partie dans la préparation des plats, en garantissant un soutien efficace et réactif.
- Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes, en respectant les consignes et les quantités requises.
- Assurer la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, pour un environnement de travail impeccable.
- Participer à la réception et au stockage des marchandises, en veillant à leur bonne conservation.
- Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour une qualité irréprochable.
- Aider à la mise en place des plats pour le service, en garantissant une présentation soignée.

Vos atouts :

- Un intérêt marqué pour l'art culinaire et une envie d'apprendre et de progresser.
- Rigueur et organisation : Une capacité à travailler de manière méthodique et à respecter les consignes.
- Un sens du travail en équipe et une envie de contribuer à la réussite collective.

Travail à temps complet.
Repos : 2 jours consécutifs / 1 week-end par mois (hors saison)

Intégrez une équipe soudée et passionnée, dans un établissement reconnu pour son excellence culinaire.

Envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes impatients de découvrir vos compétences !

Compétences

  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°18 : Agent de service extérieur (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Nérac ()

L'APRES CONCORDE recrute un Agent d'Entretien à temps partiel
MISSION :
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des enfants accueillis.
- Entretien du bâtiment : interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement interne et externe
- Entretien des espaces verts
- Petits travaux : béton, peinture, plomberie, électricité si habilitation
- Transports des personnes dans le respect des règles de sécurité : installation
- Contrôle l'état des véhicules, signale tout besoin de maintenance, entretien des véhicules, effectuer le plein de carburant, contrôle de l'état des cycles, stockage,
- Entretien et rangement de l'atelier
- Sortir les containers selon le rythme de passage
- Habilitations souhaitées : électricité, travail en hauteur

PROFIL :
Expérience souhaitée dans des établissements médico-sociaux sur des postes similaires
Permis B exigé

Compétences requises :
Sensibilisé au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis
Autonomie dans le travail et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation aux situations imprévues et capacité à prioriser
Esprit d'équipe
Prise d'initiatives
Qualités relationnelles avec le public accueilli, les partenaires et les équipes (discrétion, honnêteté, amabilité)

Nécessité d'avoir le permis de conduire et un moyen de transport

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • APRES

Offre n°19 : Platrier / Platrière plaquiste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Recherche un(e) Ouvrier(e) Plaquiste (H/F) en CDI.
Avec ou sans expérience, une formation est possible en interne.

Secteur Nerac et alentours, déplacements en véhicule de service dans un rayon de 30 kms.

Travail 4 jours par semaine, du lundi au jeudi
Horaires de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 17h00

Avantages :
Panier repas
Mutuelle
Indemnités de frais de déplacements
Salaire à définir selon le profil.




Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Personne motivée

Entreprise

  • OUITRE JEROME

Offre n°20 : Cuisinier / Cuisinière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - FRANCESCAS ()

Au sein de l'EHPAD LES PRES DU MOULIN, à FRANCESCAS, vous serez employé du lundi au dimanche par roulement, de 8h10 à 13h30 et de 16h00 à 20h00, pour un remplacement de congés de 10 à 12 semaines par an, planifié dès le début de l'année.

Vous serez chargé notamment :
- de réceptionner et d'assurer la gestion des produits alimentaires,
- de préparer et servir les repas,
- de mettre en valeur les produits frais et locaux,
- d'assurer le nettoyage et l'hygiène des zones de stockage et de préparation.

Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler au sein de l'établissement, tout en étant en relation avec les salariés et les résidents.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LES PRES DU MOULIN

Offre n°21 : PROFESSEUR DE DANSE CLASSIQUE A TEMPS COMPLET (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 47 - NERAC ()

- Cours collectifs de danse : initiation et danse classique (70%).
- Participation aux projets d'action culturelle de l'établissement : spectacles, autres (10%).
- Accompagnement des élèves danseurs aux concours, stages, rencontres inter-écoles (5%).
- Concertation pédagogique : participation aux réunions (plénières, départements et groupes de travail chargés de l'élaboration des projets) (5%)
- Actions de sensibilisation en milieu scolaire (5%)

Diplôme d'état ou équivalent OBLIGATOIRE

- Connaissances approfondies des disciplines enseignées et de leurs répertoires
- Aptitudes pédagogiques
- Capacités d'organisation et d'encadrement
- Aptitudes au travail en équipe
- Capacité de répondre aux attentes de la hiérarchie- Activité de conseil et de ressources : auprès des élèves et de leur famille, du milieu associatif, scolaire et professionnel (5%)

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • Albret Communauté

Offre n°22 : CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Sous l'autorité du responsable conditionnement, vous managez 4 à 6 personnes et supervisez votre ligne.

Vos tâches sont :

- approvisionner la ligne en apportant le produit avec un engin de manutention électrique
- conditionner les produits
- rassembler les produits commandés
- vérifier la disponibilité des produits à livrer
- étiqueter les articles et les cartons
- assurer la qualité et la traçabilité des produits
- Utilisation de scanner avec logiciel spécifique.

Port de charges de 1 à 15 kilos.
Les horaires sont variables selon l'arrivage des produits frais.
Vous serez amené(e) à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

CDD saisonnier

Poste basé sur Nérac (47)

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • STE CADRALBRET

Offre n°23 : Tailleur de pierre (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - LAPLUME ()

Les missions :
- poste en atelier exclusivement
- utilisation de débiteuse à commande numérique
- appareillage
- tracés
- travail et finition à la meuleuse et boucharde
- travail de taille variée : du simple encadrement d'ouverture aux ouvrages complexes destinés aux Monuments Historiques

Votre profil :
- avoir envie de travailler
- tailleur de pierre confirmé avec expérience en atelier OBLIGATOIRE

Avantages :
- seulement 1 vendredi sur 2 est travaillé
- journées de travail de 8.5h (environ 12h supplémentaires par mois)
- mutuelle de très bon niveau
- entreprise à taille humaine
- atelier très bien équipé (pont roulant, palan, chariot élévateur...)

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Formations

  • - Taille pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VICENTINI RESTAURATION

Offre n°24 : Employé - Employée de ménage chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Possibilité de travailler de 10h par semaine. Idéal pour un complément de revenu.
Savoir technique : ménage et repassage
Savoir lire et écrire.

Vous bénéficierez d' une série d'avantages :
- Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.
- Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile
- Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients.
- Salaire 11€00 net de l'heure.

Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°25 : Manutentionnaire / Agent de Silo (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - MONTAGNAC SUR AUVIGNON ()

Vos missions
Rattaché(e) au responsable de silo, vous assurez le bon fonctionnement du site et l'accueil des agriculteurs :
Accueil et orientation des adhérents/clients
Réception, contrôle et stockage des céréales
Surveillance des installations (séchage, ventilation, nettoyage)
Manutention et conduite d'engins selon habilitations
Entretien et nettoyage du silo et des équipements
Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité
Participation aux campagnes de récolte (forte activité saisonnière)

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le travail de terrain
À l'aise avec le travail en équipe et le contact agriculteurs
Une première expérience en silo ou en milieu agricole est un plus
CACES, habilitation électrique ou connaissances techniques appréciées (formation possible)

Nous proposons
Une intégration et un accompagnement à la prise de poste
Un environnement de travail dynamique et de proximité
Des perspectives d'évolution selon implication

Attention : Ce poste implique une exposition à un environnement poussiéreux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SANSAN

Offre n°26 : Aide-soignant(e) / AES (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - FRANCESCAS ()

EHPAD privé indépendant de 78 résidents nous recherchon un(e) Aide-Soignant(e) / AES
48 salariés dont 19 postes aide-soignants, 4 postes IDE, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue
Projet d'établissement axé sur le « Vivre ensemble »
Equipement technique à disposition
Journée de travail de 9h20, week-end de 3 jours
Un week-end sur 2 travaillé
Revalorisation segur compris dans le taux horaire brut.

Entreprise

  • LES PRES DU MOULIN

Offre n°27 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - NERAC ()

L'établissement APRES CONCORDE

RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DETERMINEE

MONITEUR EDUCATEUR ou ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) a

Vos principales missions :

- Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires.
- Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour.
- Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement.
- Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition.
- Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation
- En tant qu'éducateur référent et éducateur au sein de l'unité de vie, vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant vos observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décisions, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative
- Vous prendrez en charge le suivi éducatif des jeunes
- Vous intervenez sur des temps de prise en charge de groupe
- Vous proposez, mettre en place et animez des projets d'activités avec et pour les jeunes
- Vous conduirez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels

Votre profil : Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum auprès de jeunes en difficultés.

Votre connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un atout pour la réussite de vos missions.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel ainsi que de qualité d'animation et appréciez le travail en équipe.

Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ;

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APRES

Offre n°28 : AIDE-SOIGNANT(E) D.E à Nérac (47) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - NERAC ()

Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients un EHPAD, basé sur le secteur du Lot et Garonne (47), un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour effectuer des remplacements.

Vos missions:
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille ;
- Identification de l'état de santé du patient ;
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ;
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ;
- Relation avec les résidents et leurs familles ;
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements. Votre profil:
Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail et avez le sens des priorités, cette mission est faite pour vous !
Jeunes diplômé(e)s, vous êtes les bienvenu(e)s !

Diplôme d'état d'Aide soignant(e) obligatoire

Entreprise

  • VITALIS MEDICAL

Offre n°29 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Recherche Ouvriers Forestiers / Ouvrières Forestières, pour intervenir en LOT ET GARONNE, Secteur NERAC / MEZIN avec le véhicule de l'entreprise
Coupe d'arbre et de branches.
Utilisation de tronçonneuse.
Conduite de Nacelle.

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Techniques d'ébranchage
  • - Abattre un arbre
  • - Choisir les outils adaptés pour l'abattage
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - Utiliser une tronçonneuse

Entreprise

  • TRENVI

Offre n°30 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - NERAC ()

Le restaurant Mr Guss cherche un cuisinier/cuisinière pour la saison à partir de juin 26 (contrat renouvelable).

***SERVICE EN CONTINU LE SOIR***
Ouvert 5 soirs par semaine (du jeudi au lundi soir) .
Horaires du poste à définir avec l'employeur.

Il s'agit d'une cuisine créative travaillée avec des produits de qualité (ingrédients frais et de saison provenant de producteurs de la région Nouvelle Aquitaine, engagés dans une agriculture bio ou raisonnée).

Missions:
Élaboration des plats (entrées plats desserts) selon la carte qui change tous les mois. La carte est créée par le chef d'établissement.

Poste stimulant et attractif.
Salaire à négocier selon votre expérience et votre repas sera pris en charge avant le service.

Compétences

  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONSIEUR GUSS

Offre n°31 : Aide Soignant jour (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.

Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de soins chaleureux et respectueux.

Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Du Château.

Votre mission principale sera de :

Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation
Aider à la mobilité des patients et à leur installation dans les différents espaces de soin
Participer à la stérilisation des équipements et à l'entretien des lieux de vie
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières
Rédiger des comptes rendus sur les soins prodigués et l'évolution des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale

Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant (exigé)
Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du soin et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GMV

Offre n°32 : Aide Soignant nuit (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.

Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux.

Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Du Château.

Votre mission principale sera de :
Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation
Aider à la mobilité des patients et à leur installation dans les différents espaces de soin
Participer à la stérilisation des équipements et à l'entretien des lieux de vie
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients aux infirmiers ou infirmières
Rédiger des comptes rendus sur les soins prodigués et l'évolution des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale

Notre candidat idéal est diplômé(e) d'état d'aide-soignant (exigé)
Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du soin et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GMV

Offre n°33 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - NERAC ()

Nous recherchons un(e) Chef(fe) Cuisinier(e) passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

En tant que Chef Cuisinier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre cuisine et de la création de menus.

Vos missions :

- Gestion de la cuisine : coordonner et superviser les activités culinaires, garantir la qualité des plats servis.
- Création de menus : en collaboration avec le gérant, élaborer les menus innovants et la carte en utilisant des ingrédients frais et de saison.
- Gestion des stocks : optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks de matières premières.
- Respect des normes : veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

- Expérience réussie sur un poste de chef cuisinier.
- Compétences culinaires : maîtrise des techniques culinaires modernes et traditionnelles.
- Créativité : capacité à créer des plats innovants et de qualité.
- Rigueur : sens de l'organisation et souci du détail.
- Passion : amour pour la cuisine et l'envie de partager cette passion avec nos clients.

Nous offrons :

- Rémunération attractive en fonction de vos compétences et de votre expérience.
- Environnement de travail stimulant au sein d'un restaurant chaleureux.
- Travail à temps plein.
- Rythme de travail équilibré : bénéficiez de 1,5 jours de repos consécutifs + samedi soir selon un planning variable.

Envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour la cuisine !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°34 : Chef(fe) de Partie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - NERAC ()

Vous êtes un(e) chef(fe) de partie talentueux(se) et créatif(ve) ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise fera la différence ?
Intégrez notre équipe et contribuez à une expérience culinaire exceptionnelle !

Vos missions, en collaboration avec le Chef Cuisinier :

- Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks pour votre partie, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits.
- Management d'équipe : Encadrer et former les commis de cuisine et les apprentis, en transmettant votre savoir-faire et votre passion.
- Création et innovation culinaire : Élaborer et tester de nouvelles recettes, en apportant votre touche créative à notre carte.
- Respect des normes : Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de conservation des produits, pour une qualité irréprochable.
- Préparation et présentation des plats : Dresser les plats avec soin et précision avant envoi en salle.

Vos atouts :

- Passion pour la cuisine : Un amour inconditionnel pour l'art culinaire et un désir constant de vous dépasser.
- Créativité : Une capacité à innover et à proposer des recettes qui surprendront nos clients.
- Rigueur et méthodologie : Un respect scrupuleux des processus d'élaboration et de conservation des plats.
- Esprit d'équipe et leadership : Un sens du management et une envie de transmettre votre savoir-faire à une équipe motivée.

Ce que nous offrons :

- Cadre de travail stimulant : Intégrez une équipe soudée et passionnée.
- Salaire attractif selon vos compétences et votre autonomie.
- Travail à temps plein.
- Rythme de travail équilibré : bénéficiez régulièrement de 2 jours de repos consécutifs, en week-end ou en semaine, selon un planning variable.

Envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour la cuisine !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°35 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - FIEUX ()

En tant que Conducteur / Conductrice d'engins de chantier vous serez en charge de :

- piloter les engins de travaux publics,
- préparer le chantier,
- déblayer le terrain,
- transporter des matériaux,
- entretenir les engins dont vous serez responsable,
- réaliser un rapport journalier.

Vous devrez également aider aux travaux au sol sur chantier.
Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.

Fiche métier générale :

Le/la Conducteur / Conductrice d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses lui permettant d'effectuer les travaux de creusement, les déblaiements, le nivellements ainsi que les terrassements.

Perspectives d'évolution : chef d'équipe.

Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES 2. Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier.

Attention, le permis B est obligatoire !

Entreprise

  • ACTUAL AGEN 1001

Offre n°36 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - NERAC ()

Notre restaurant recherche un(e) cuisinier(e) pour les services du midi et soir.

Vos jours de repos sont le dimanche soir, lundi toute la journée et le jeudi soir.

Vous préparez la mise en place des entrées chaudes et froides et des desserts.
Vous travaillez en équipe.

Poste à pourvoir au 10 février.
Heures supplémentaires + Repas compris avant service

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN DES SAVEURS

    Restaurant gastronomique de 36 couverts à l 'intérieur et 20 couverts en terrasse

Offre n°37 : CARISTE MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Poste à pourvoir à partir de fin février

Sous la responsabilité d'un conducteur de ligne, vous intégrez l'équipe de conditionnement et approvisionnez la ligne en matières premières (fruits, légumes, emballages). Vous effectuez des opérations de chargement/déchargement de camions de livraisons, et vérifier la conformité des livraisons. Vous réalisez également des opérations de manutentions légères (alimentation en barquettes des lignes automatisées, mise en colis, palettisation, pose d'étiquettes ), et de tri des fruits et légumes.

Port de charges de 1 à 15 kg

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

Postes basés à Nérac (47)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STE CADRALBRET

Offre n°38 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Plusieurs postes à pourvoir à partir de mi février

Sous la responsabilité d'un Chef de ligne, vous intégrez l'équipe de conditionnement et exécutez le tri et l'emballage des fruits et légumes.
Vous réalisez également des opérations de manutention légères (alimentation en barquettes des lignes automatisées, mise en colis, palettisation).

Port de charges de 1 à 15 kg.

Les horaires sont variables selon les arrivages des produits frais. Vous serez amené(e) à travailler les samedis et jours fériés.

Les qualités attendues sont : sérieux, rigueur, dynamisme, travail en équipe et intérêt pour la filière fruits et légumes.

Postes basés à Nérac (47)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • STE CADRALBRET

Offre n°39 : Opérateur / Opératrice machine d'atelier taille de pierre (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - LAPLUME ()

Description du poste :
Dans notre atelier de pierre de taille, sous les directives du chef d'atelier, l'opérateur / opératrice machine (débiteur) transforme les blocs bruts issus de carrière, en éléments finis destinés à la construction et à la décoration (encadrement d'ouvertures, cheminées, escalier, piliers, parement...), ainsi qu'à des chantiers de restauration de monuments historiques.
Formation assurée en interne si aucune expérience.

Les missions :
- préparation de l'environnement de la machine
- tri et sélection des pierres
- programmation et utilisation de débiteuse à commande numérique
- organisation du rangement des pierres en atelier
- entretien des machines d'atelier
- taille de finition sur les pierres à l'aide d'outils mécaniques

Votre profil :
- DEBUTANT dans le métier de la pierre accepté
- la maîtrise de la DAO serait un plus
- maîtrise des volumes géométriques
- goût du travail en équipe, en atelier
- rigueur et organisation

Avantages :
- seulement 1 vendredi sur 2 travaillé (en moyenne)
- journées de travail de 8.5h (environ 12h supplémentaires par mois)
- entreprise à taille humaine
- mutuelle de très bon niveau
- atelier très bien équipé (pont roulant, palan, chariot élévateur...)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • VICENTINI RESTAURATION

Offre n°40 : Carreleur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - LAPLUME ()

Présentation de l'entreprise
Avec plus de 30 ans d'expérience, le groupe Yes ! crée les connexions parfaites entre entreprises et candidats dans le Grand Sud-Ouest. Intérim, CDD ou CDI, nous connaissons le terrain et vous accompagnons dans votre carrière, avec des emplois près de chez vous. Cette offre vous est proposée par notre agence à Boé. Notre agence vous ouvre ses portes du lundi au vendredi, au 1 rue Albert Ferrasse. Venez nous rencontrer !


Description du poste :
Nous sommes à la recherches d'un(e) carreleur pour l'un de nos clients.

Vos missions :

- Pose de terre cuite
- Maîtrise des techniques de pose
- Précision et souci du détail
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins.


Profil recherché
Nous recherchons une personne expérimentée (niveau 3)


Eléments complémentaires
- Durée mission : 3 semaines environ (contrats à la semaine)
- Horaires chantier : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
- Heure de départ : 6h45 - Panier (suivant grille bâtiment)
- Zone de trajet (suivant grille bâtiment)

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • YES !

Offre n°41 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Fieux ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, vos missions seront :

- Préparation de chantiers
- Aide à la poste de bordures
- Réfection des chaussées
- Nettoyage de chantiers
- Divers travaux d'aide sur chantiers

Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre rémunération sera déterminée suivant votre expérience.

Mais ce n'est pas tout ! Choisir Actual, c'est vous permettre de bénéficier :
- d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)
- d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.
- de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)
- d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets

Vous avez une première expérience réussie dans le secteur du BTP et éprouvez un réel attrait pour ce secteur d'activité.
Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.




Vous êtes curieux et désireux d'apprendre.
Vous savez faire preuve de rigueur et êtes à l'écoute des consignes données.






Entreprise

  • ACTUAL AGEN 1001

Offre n°42 : CHAUFFEUR PL + MANOEUVRE AU SOL H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - FIEUX ()

Votre agence Yes ! Condom recherche pour son client un(e) chauffeur(se) PL et manœuvre au sol en intérim !

Vos missions :
- Vous allez transporter des matériaux pour un entreprise de TP
- Arrivé sur chantier vous allez descendre de votre camion pour aider vos collègues au sol.
- Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez aussi les moments seul.
- Vous aimez allier conduite et travail au sol en tant que manœuvre TP.
Permis C + Carte conducteur + FIMO Obligatoire.

Horaire de journée / pas de grand déplacement

Durée du contrat : Long terme
Début du contrat : Dès que possible

Salaire suivant expériences / paniers repas + déplacement


Les avantages Yes ! :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, remboursements sports et loisirs, location mobil homes...)
- Compte épargne temps (CET) à 7 % disponible dès la 1e heure de mission
- et bien sûr une agence au top et une équipe rayonnante :)

Bon à savoir pour tout salarié intérimaire :
- s'ajouteront à votre salaire 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités congés payés (ICP)
- Mutuelle
- FASTT : aides et services : logement, garde d'enfant...

On attend votre CV !
05 62 68 43 33 / condom@yes-interim.com

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • YES !

Offre n°43 : Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale EDA - IEN NERAC (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 47 - NERAC ()

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de Nérac, Département 47.

Nous vous proposons un contrat à temps complet du 16 janvier au 04 juillet 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.

Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants.


Missions principales :

-Travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
-Échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
-Participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e)

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées.
Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif.

Vacances scolaires : Zone A.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant

Offre n°44 : ELECTROTECHNICIEN (NE) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - NERAC ()

Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) pour renforcer notre équipe technique dès maintenant !

Vos missions :

- Installer divers équipements électriques industriels
- Assurer le dépannage et la maintenance électrique des équipements des sites (déplacements ponctuels)

Vos compétences :

- Réaliser différents types d'interventions dans le domaine de vos fonctions
- Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions de dépannage et de contrôle
- Maîtriser l'utilisation des appareils électriques
- Évaluer les besoins en matériel
- Réaliser les rapports
- Avoir les habilitations électriques nécessaires
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Diplôme ou formation dans le domaine de l'électrotechnique

Débutant accepté, expérience de 2 ans appréciée.

Nous offrons :

- Salaire attractif déterminé en fonction de vos expériences et de vos compétences
- Mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe technique, c'est intégrer une entreprise dynamique avec des opportunités de développement et un environnement de travail stimulant. Nous valorisons l'expertise et la passion pour l'électrotechnique.

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature par e-mail.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS JOEL BAEY

Offre n°45 : Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - LAPLUME ()

Votre agence Yes ! Condom recherche pour son partenaire spécialisé dans la rénovation de patrimoine, un maçon N2 ou N3 H/F.

Principales missions :
- Rénovation, percement de mur en pierre
- Piquage de pierre
- Rebâtisse de pierre
- Taille de pierre

Profil recherché :
Expérience en rénovation demandée
Permis B recommandé

Horaires : 8h - 17h / du lundi au vendredi (un vendredi sur 2)
Départ dépôt LAPLUME

Salaire suivant niveau et grille du bâtiment / Paniers repas + Trajets

Durée du contrat : Mission à la semaine, renouvelable
Début du contrat : Immédiatement

Vos avantages Yes ! :
Contrat 35h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Mutuelle
Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
Comité d'entreprise Yes !


On attend votre CV !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • YES !

Offre n°46 : Monteur Réseaux Electriques aéro-souterrains TP - 47 (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - NERAC ()

ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services.

Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France.

Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS.


Nous attendons votre CV !


Nous recherchons pour notre agence de NERAC (47) un Monteur Réseaux Electriques aéro-souterrains Travaux Publics (H/F).


MISSIONS

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions :

- La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers,

- L'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux,

- La maintenance de lignes électriques

- Le respect des consignes de prévention et de sécurité


PROFIL

Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP.

CACES Nacelle et permis BE et C sont un plus pour le poste.

Nous recherchons des candidatures issues des Travaux Publics, de ce fait, nous ne traiterons pas les candidatures d'électriciens du bâtiment, etc.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • ETPM

Offre n°47 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - NERAC ()

Nous recherchons pour notre garage situé à Nérac un(e) Carrossier(e)-peintre.

Travail du mardi au samedi midi.

Votre profil: vous êtes autonome en peinture et retouches.

Compétences

  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Entreprise

  • CEREA DAVID

Offre n°48 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 47 - NERAC ()

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe avec un minimum d'expérience dans le domaine.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • PRESTIGE BARBER

Offre n°49 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Nérac ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°50 : Enseignant Apa H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN ENSEIGNANT APA H/F SITUE DANS LES YVELINES ACCESSIBLE EN TRANSPORTS EN COMMUNS (ET VOITURE)

POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE
SERVICE : SMR POLYVALENT / GERIATRIQUE ET ONCOLOGIE
HORAIRES DE 9H A 17H
1H DE PAUSE DEJEUNER
PARKING SUR PLACE
SALAIRE SELON PROFIL
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ? ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE SUR L'ADRESSE MAIL INDIQUEE
Profil du candidat :
LICENCE / STAPS APAS
JEUNES DIPLOME(E)S BIENVENU(E)S !!!
L'entreprise :
CLINIQUE Salaire :SALAIRE SELON PROFIL

Offre n°51 : Enseignant Apa - H/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Taga médical recherche pour le compte de son client un enseignant APA H/F.
Poste à pourvoir en CDI dans les Hauts de Seine (Accessible en transports).
A partir du 22 avril
Service : Soins Suite polyvalent et réadaptation cardiovasculaire (plateau technique de rééducation)
Salairebrut + 10% IFM + 10% ICPbrut + majoration heures supplémentaires + 50% du passe Navigo
Vous êtes intéressé(e)s ? envoyez nous votre candidature à l'adresse indiquée ou contactez nous au 84 Nous serions ravis de vous accueillir !
Profil du candidat :
Diplôme d'état de kinésithérapeute
Diplôme étranger (UE) une équivalence et une autorisation d'exercice en France est obligatoire impératif
L'entreprise :
Clinique Salaire :€ brut + 206€ Ségur + 15€ prime d'habillage

Offre n°52 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°53 : Moniteur Educateur H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL Annecy, enseigne familiale et humaine, recherche pour plusieurs structure dans le domaine de la protection de l'enfance, un moniteur éducateur H/F.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer au bien-être et au développement des jeunes tout en intégrant un environnement professionnel enrichissant et stimulant.
En tant que Moniteur Éducateur, vos principales missions incluront :
- Assurer un accompagnement éducatif et pédagogique des jeunes pour favoriser leur développement personnel et leur insertion sociale
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Encadrer et soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à créer un climat de confiance et de sécurité
- Animer des activités éducatives et ludiques pour développer les compétences sociales et relationnelles des jeunes
- Intervenir dans la gestion des conflits et apporter un soutien émotionnel aux jeunes.
Alors, prêt(e)e à relever ce défi ?
Profil du candidat :
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats diplômés en tant que Moniteur Éducateur, avec une expérience significative avec les enfants et/ou ados ou dans un environnement similaire.
Des qualités personnelles telles que l'écoute, l'empathie, et le sens des responsabilités sont essentielles.
Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre dynamisme et votre bienveillance, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Salaire :Selon le profil et convention collective

Offre n°54 : Approvisionneur H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Nous recherchons pour l'un de mes clients : Un Approvisionneur H/F
Pour réaliser les tâches suivantes :
1. Analyse et qualification du besoinCréation des nomenclatures dans l'ERP,
 Tenue du fichier fournisseurs,
 Création des commandes fournisseurs en fonction du besoin, défini par le responsable
Achats,
 Suivi des commandes fournisseurs, prix, délais de réception,
 Gestion des accusés de réception,
 Relances fournisseurs,
 Suivi des réceptions de commandes,
 Gestion de l'ERP, sous la directive du responsable achat,
2. Suivi du contrat d'acquisitionAssurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat,
gérer les litiges ou le non-respect des clauses,
 Suivre le budget achats, effectuer le reporting de son activitlaborer la fiche de suivi achats dans l'ERP
 Participer à la revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating)
définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base
3. Gestion et suivi des commandesS'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes
 Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs
adaptés  Encadrer avec le Responsable Achats l'approvisionnement en nouveaux produits et services
4. Gestion administrative et facturationS'assurer de la bonne transmission des informations administratives des achats entre les
parties prenantes
 Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus
et des bonnes pratiques,
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des activités et projets de
l'entreprise.
Profil du candidat :
Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine de l'industrie et notamment dans le domaine électronique serait un plus.
L'entreprise :
Entreprise industrielle Salaire :SELON PROFIL

Offre n°55 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°56 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous êtes en charge de l'accueil des clients, vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Au sein d'une équipe dynamique, vous véhiculez l'image du magasin et de l'enseigne.A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin.Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Travail le samedi et le dimanche avec roulement.

Offre n°57 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 47 - Nérac ()

Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous êtes en charge de l'accueil des clients, vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Au sein d'une équipe dynamique, vous véhiculez l'image du magasin et de l'enseigne.
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin.
Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
De nature sociable, vous êtes méthodique organisé, rigoureux et avez le sens du service client.
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus.
Travail le samedi et le dimanche avec roulement.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°58 : Conducteur de transport scolaire H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Votre missionVous rejoignez l'équipe de Carine, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine basé à Nérac, pour conduire un car scolaire.Vous rejoignez l'équipe de Carine, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine basé à Nérac, pour conduire un car scolaire.Vous rejoignez l'équipe de Carine, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine basé à Nérac, pour conduire un car scolaire.Votre feuille de route :Votre feuille de route :Votre feuille de route :Votre feuille de route :Votre feuille de route :Votre feuille de route :Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes :Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes :Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes :Vérifier le véhicule avant le départ,Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,Contrôler les titres de transport,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,Vérifier le véhicule avant le départ,Vérifier le véhicule avant le départ,Vérifier le véhicule avant le départ,Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité,Contrôler les titres de transport,Contrôler les titres de transport,Contrôler les titres de transport,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,

Offre n°59 : Agent / Agente des services hospitaliers H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Lamontjoie ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence Louis IX, située à Lamontjoie est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. 

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) pour un CDI au sein de notre maison de retraite. Vous aurez pour mission d'assurer le bio nettoyage des chambres et des parties communes, la distribution des petits déjeuners en chambre, ainsi que le service en salle à manger à table. Le contrat pourra etre renouvelé.
Responsabilités :

Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres et des parties communes selon les protocoles établis.
Distribuer les petits déjeuners en chambre en respectant les préférences et les besoins des résidents.
Assurer le service en salle à manger à table en veillant au confort et au bien-être des résidents.
Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène de l'établissement.


Profil Recherché :

Expérience préalable en tant qu'ASH ou dans des fonctions similaires serait un atout.
Sens du service et du relationnel, avec une attention particulière aux personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations variées.
Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.


Conditions de Travail :

CDI
Roulement de journée de 10 heures.


Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être des résidents, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer !

Entreprise

  • EHPAD Résidence Louis IX

Offre n°60 : Aide-soignant DE H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 47 - Calignac ()

Vitalis Médical Agen recherche un(e) soignant(e) (diplômé ou faisant fonction expérimenté) pour un CDD à temps plein du 12 janvier au 1er février. Au sein d’un EHPAD situé à Nérac, vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner les résidents dans un cadre bienveillant.
Horaires : 07h15 – 20h15.



Vos missions
Assurer les soins d’hygiène, de confort et le bien-être des résidents.Aider aux gestes de la vie quotidienne (repas, transferts, installation).Participer à la surveillance de l’état de santé et transmettre les informations à l'équipe.Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.



Pré-requis
Diplôme d'État (AS, AMP ou AES) vivement souhaité (profils "faisant fonction" avec expérience soins solide acceptés).Expérience préalable en EHPAD indispensable.Disponibilité totale sur la période du contrat (12/01 au 01/02).



Profil recherché
Qualités humaines : empathie, patience et sens de l’écoute.Esprit d'équipe prononcé et dynamisme.Rigueur professionnelle et capacité d’adaptation rapide.



Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Offre n°61 : Vendeur/vendeuse Automobile H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile, un(e) vendeur/ vendeuse de véhicules Neuf pour un démarrage en Septembre
En étroite collaboration avec l'équipe ; vous prenez aisément les missions suivantes en charge :
- L'accueil physique et téléphonique
- Gestion des devis et factures
- Renseignement client
Profil du candidat :
- Titulaire d'un Bac+2, doté(e) d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins un an dans le secteur de la vente et de l'automobile.
- Vous êtes dynamique, réactif /ve et appréciez travailler en équipe.
- Votre investissement et votre sérieux ainsi que vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver. Salaire :€ brut fixe + primes

Offre n°62 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Nérac

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°63 : EMPLOYÉ VENTE RAYONS TRADITIONNELS (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Nérac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Employé Vente Rayons Traditionnels H/F.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
CDITEMPS COMPLETPoste à pourvoir immédiatement

Offre n°64 : EMPLOYÉ VENTE RAYONS TRADITIONNELS (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous être amené(e) à avoir une bonne connaissance des différents rayons traditionnels (charcuterie, fromage, boucherie, poissonnerie...). Polyvalent(e), vous pouvez conseiller les clients, assurer la mise en rayon et participer à la gestion des marchandises, garantir la qualité des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire.
- Acquérir une bonne connaissance des produits.
- Être force de proposition au sein d'une équipe.
- Maîtriser les techniques de préparation et de présentation.
- Conseiller les clients et établir un excellent contact.
CDI
TEMPS COMPLET
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°65 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°66 : Chargé d'affaires - Services techniques B2B (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Poste basé à Nérac (47), proche Agen | CDI - Temps plein | Environnement international

BABCOCK WANSON (1000 collaborateurs en Europe - France, Italie, UK, Espagne, Portugal, Norvège, Allemagne, République Tchèque, Pologne) est un groupe industriel de référence dans la fabrication de chaudières industrielles, brûleurs, et systèmes de traitement de l'air, de l'eau et des COV. Nous accompagnons nos clients avec une offre complète de services innovants, optimisant l'exploitation de leurs installations.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Chargé d'affaires - Services techniques B2B (F/H)
 
Vos missions
Reportant au Directeur des Services Support, et au sein d'une équipe dynamique, vous pilotez l'ensemble des étapes liées à la mise en location d'équipements industriels chez nos clients. Vous êtes l'interlocuteur clé, du recueil du besoin jusqu'à la mise en service des équipements, garantissant la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :

- Analyser les besoins des clients et réaliser l'étude de faisabilité technique.
- Établir les chiffrages, offres techniques et commerciales.
- Coordonner la logistique : transport, installation, mise en service avec les agences régionales.
- Suivre les affaires et entretenir une relation client de qualité pendant toute la durée de location.
- Gérer les investissements matériels et capitaliser sur les retours d'expérience.
- Collaborer avec le centre de maintenance pour les non-conformités et évolutions techniques.
- Participer à la gestion opérationnelle du service avec la direction.
- Assurer le suivi des équipes (chargés d'études, gestionnaire de parc, assistant(e) de service).

Votre profil :

- Bac +2/3 (DUT/BTS industrie, automatisme, etc.).
- Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement en services techniques B2B.
- Compétences en électricité, gestion de projet, lecture de plans.
- Connaissance des équipements thermiques et du cadre réglementaire associé.
- Aisance avec les outils numériques : Pack Office, ERP.
- Sens du relationnel, rigueur, réactivité.
- Connaissance de l'anglais technique (groupe à dimension internationale)


Ce que nous offrons :

- Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT. 
- Un poste stratégique, avec une forte autonomie.
- Un environnement stimulant et en constante évolution.
- Une équipe bienveillante, à taille humaine, intégrée dans un groupe solide.
- Des perspectives de mobilité internationale à moyen terme.
Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature !
 

Entreprise

  • BABCOCK WANSON

Offre n°67 : Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements du site.
Vos missions principales***Élaborer, suivre et améliorer le plan de maintenance préventive.
* Organiser et planifier les interventions en lien avec la production et la direction.
* Assurer la maintenance curative : diagnostic, dépannage, et propositions de solutions pérennes.
* Garantir la sécurité, la conformité et la performance des installations.
* Participer aux choix d'investissements matériels et à l'amélioration continue du parc machines.
* Gérer le budget maintenance et suivre les prestataires externes.
* Former et accompagner les utilisateurs des équipements.
* Tenir à jour la GMAO et les enregistrements de contrôles.
* Vous interviendrez également sur le suivi réglementaire, les mises en conformité, et les relations avec les assurances et organismes extérieurs.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme, etc.), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
Vous disposez de solides compétences en :***automatisme, mécanique, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique,
* informatique industrielle et GMAO,
* gestion budgétaire et relations fournisseurs.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez allier réactivité, sens pratique et esprit d'équipe. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes, à proposer des solutions durables et à optimiser les performances techniques sera déterminante.

Offre n°68 : Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Description du poste :
Notre cabinet accompagne une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans la production et le conditionnement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e), souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la fiabilité des équipements de production.
À ce titre, vous :
Assurez la maintenance préventive et curative des installations (principalement des petits moteurs, stations de triage, éclaircisseurs, convoyeurs, etc.)
Participez à l'amélioration continue des outils de production
Collaborez avec un mécanicien présent à mi-temps et un consultant maintenance externe
Proposez des solutions techniques visant à optimiser les performances et la sécurité des équipements
Description du profil :
Profil recherché :
Formation technique (Bac Pro à BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent)
Expérience de 3 à 4 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou similaire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Conditions :
Poste en journée, sans astreintes
Environ 90 % du temps de travail en intérieur
Convention collective : transformation de graines et semences (secteur sec)
Rémunération : 35 000 € brut annuel + 13ᵉ mois

Offre n°69 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Moncrabeau ()

Vous êtes en charge des opérations de :
- Sélection produit de traitement et réglage du dosage via interface sur ordinateur suivant l'Ordre de Fabrication
- Réglage des impressions des sacheries et impression et dépose des étiquettes de certification sur les sachets
- Choix des programmes de palettisation en fonction des sacheries utilisées et de la destination
- Réglage de la bascule d'ensachage
- Paramétrage et contrôle de l'échantillonneur automatique
- Contrôle du bon fonctionnement des chaines de conditionnement
- Participer au nettoyage des installations lors des changements de séries
- Entretenir la zone de travail
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Compléter et valider les dossiers de fabrication


Appétence pour les outils informatiques.
Aptitude à travailler en équipe, capacité d'adaptation et d'attention soutenue.
Dynamique, autonome, rigoureux (se) et consciencieux (se).
Vous possédez un caces 3 R489 en cours de validité.
Rythme de travail en 2x8 .

Entreprise

  • Arobase Emploi ARH Nérac

Offre n°70 : Opérateur sur machine d'atelier H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Poste : transformation des blocs bruts issus de carrière, en éléments finis destinés à la construction (encadrement d'ouvertures, parements, cheminées, piliers, corniches, etc...)
Missions : préparation de l'environnement de la machine (débiteuse à pierre), tri et sélection des pierres, programmation et utilisation de débiteuse à commande numérique, organisation et rangement atelier, entretien machines d'atelier, taille de finition sur pierre à l'aide d'outils mécaniques, etc...

Goût pour le travail en équipe, en atelier, rigueur et organisation, facilité de compréhension...
Une expérience en bâtiment et/ou machine à commande numérique serait préférable, mais nous pouvons former la personne si elle démontre des capacités à apprendre et à évoluer

Entreprise

  • Arobase Emploi ARH Agen

Offre n°71 : Agent Logistique - FRANCE ENTIERE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 35 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.
Au sein d'une base logistique, vous participez à la gestion des flux de marchandises: réception, contrôle, enregistrement, stockage, préparation et expédition des commandes vers les points de vente.Que la préparation se fasse par picking manuel via un système de commande vocale, ou par injection dans un système mécanisé, vous respectez les standards de sécurité, de qualité, d'hygiène et de productivité.Tant en réception qu'en préparation ou expédition, vos taches sont diversifiées: mise en température des camions, vérifications des produits, mise à jour des cahiers de réceptions, dépotage de contenants, approvisionnement des zones de préparation, respect des règles de rotation (méthode FIFO), respect de la chaine du froid, comptabilisation des contenants et retour vers les fournisseurs, vérification de cohérence des stocks...Vous intervenez sur toutes les opérations de la chaîne logistique et, en cas de besoin, vous pourrez être amené(e) à remplacer partiellement un chef d'équipe.   
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Offre n°72 : Technicien Sureté Tertiaire (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :
Technicien Sureté Tertiaire (H/F)
Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions seront :
- Réaliser des petites et moyennes installations sureté dans leur intégralité : alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, incendie.
- Assurer les mises en service
- Assurer la maintenance préventive et curative auprès des clients
Profil du candidat :
Le profil recherchDe formation Bac à Bac+2 en électricité ou en électronique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du courant faible.
Vous êtes autonome et vous avez le sens de l'initiative.
Permis B exigé : des déplacements dans toute l'Île-de-France sont à prévoir.
Poste à pouvoir immédiatement. Salaire :Selon le profil

Offre n°73 : Chef De Chantier Cfo/cfa - H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé en électricité, recherche pour un de ces client, un(e)
CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE TERTIAIRE H/F
Vous êtes directement rattaché à un responsable d'affaires ou à un conducteur de travaux du service CFO/CFA.
Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe, et vos principales responsabilités consistentGérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
- Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,
- Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
- Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires,
- Veiller au respect du planning et des délais,
- Communiquer avec le client et les différents intervenants,
- Informer le responsable d'affaires des éventuels travaux supplémentaires,
- Encadrer la sous-traitance.
Profil du candidat :
Vous êtes de formation technique (CAP/BEP à Bac Professionnel) spécialisé en électrotechnique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe ou de chantier dans une entreprise d'installation électrique, ou en électricité tertiaire.
Vous êtes polyvalent en CFO/CFA.
Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité.
L'entreprise :
Grand groupe spécialisé dans le domaine tertiaire. Recherche un candidat sérieux et motivé. Poste à pourvoir en CDI Salaire :Selon expérience

Offre n°74 : Chemiseur En Plomberie H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Nous recherchons un chemiseur en plomberie (H/F) qualifié pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des travaux de chemisage de tuyauteries et de canalisations dans le cadre de divers projets de plomberie. En tant que chemiseur, vous serez responsable de l'application des revêtements de protection des canalisations et du remplacement de pièces défectueuses, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Réaliser des travaux de chemisage sur des canalisations et tuyauteries de plomberie (réparation, renforcement, etc.)
Appliquer les produits de chemisage de manière technique et soignée
Inspecter les installations et identifier les défauts à traiter
Participer à la préparation et à l'entretien des équipements de travail
Assurer un suivi rigoureux des interventions et des délais
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de plombiers et les autres corps de métier
Profil du candidat :
2 ans d'expérience exigé,
Expérience ou formation dans un domaine similaire
Maîtrise des techniques de chemise (utilisation de résines, d'outils industriels, etc.)
Bonne connaissance des matériaux et des procédés de finition
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité
Sens du détail et de la qualité
Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement
PERMIS B EXIGE Salaire :€ brut

Offre n°75 : Responsable D'exploitation Cvc H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Le Cercle intérimaire recherche pour un de ses clients un responsable d'Exploitation CVC (H/F) expérimenté(e) et dynamique pour superviser et gérer l'exploitation des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des systèmes CVC sur différents sites. Vous coordonnerez les équipes techniques, assurerez la qualité du service et le respect des normes de sécurité et environnementales.
Missions principales :
Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des installations CVC
Assurer la gestion des contrats de maintenance et des plannings d'intervention
Suivre les performances des équipements CVC et mettre en place des actions d'optimisation
Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
Encadrer et animer une équipe de techniciens, en veillant à leur montée en compétences
Gérer les budgets alloués à la maintenance des équipements et assurer le suivi des coûts
Établir des rapports techniques et des bilans d'exploitation pour la direction
Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et prestataires externes
Piloter l'amélioration continue des processus et la gestion des incidents techniques
Profil du candidat :
Formation supérieure en CVC, génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience significative de [X] années à un poste similaire, avec une expertise en gestion d'exploitation CVC
Solides compétences techniques dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de performance énergétique
Capacités managériales éprouvées et aptitude à encadrer une équipe
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bonnes compétences en gestion de projets, analyse de coûts et optimisation des performances
Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client
Permis B (souhaité) Salaire :EN FONCTION DU PROFIL

Offre n°76 : Monteur Electricen Htb H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LE CERCLE INTERIMAIRE
RECHERCHE
Monteur électricien HTB H/F
En Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /h
Contact : Federico RICHICHI 83
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Monteur électricien HTB H/F »
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac pro électrotechnique ou équivalent
Vos missions
Maîtrise des techniques de travail sur ces câbles dans les postes HTA/HTB/BT
Maîtrise des techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage, soudage...
Vos qualités
Capacité d'adaptation
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :entre 12 et 15 €/h

Offre n°77 : Techniciens En Réhabilitation De Canalisations Des Colonnes D'eaux Usées / Eaux Pluviales... H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un :
Techniciens en réhabilitation de canalisations des colonnes d'eaux usées / eaux pluviales...
Vos missionsAssurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques,
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier,
- Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées,
- Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations,
- Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations,
- Réparer les fuites et les casses de canalisations,
- Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations,
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.).
Profil du candidat :
Votre profilRespecter les normes des sécurités
- Connaître les matériaux et les engins que vous maniérer
- Polyvalent et autonome
- Mobilité et adaptabilittre capable de travailler avec précision
- Interpréter et lire les plans et les schémas technique pour réaliser les installations
- Habilitation : AIPR/CATEC
De formation CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics ou d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans.
Permis B obligatoire Salaire :€ brut

Offre n°78 : Key Account Manager Industrie - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous   Votre rôle Véritable expert sur votre marché vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable ainsi qu'avec la cellule grands comptes internationale du Groupe Würth. Vous représentez les intérêts et l'image de l'entreprise dans la signature de nouveaux contrats, tout en assurant le déploiement commercial en étant garant des objectifs liés à la marge et au chiffre d'affaires.   Vos missions Pérenniser les accords-cadres existants et développer de nouveaux contrats cadres. Etudier et analyser la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Identifier les cibles, les prescripteurs et décideurs. Proposer et mettre en place des solutions spécifiques et innovantes. Créer des concepts personnalisés, des projets et des business plans. Analyser les process d'achats et livraisons de nos clients. Effectuer la veille concurrentielle. Des déplacements sont à prévoir en France. Votre profil Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent (niveau bac + 3/5), vous maitrisez la vente en circuit long et les environnements grands comptes. Vos atouts pour le poste : Connaissance de votre marché Expérience au sein d'un réseau Capacité d'analyse Force de proposition Aptitudes à la négociation Maitrise de la langue anglaise souhaitéeDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez notre force commerciale itinérante sur le secteur Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Offre n°79 : Ingénieur CERT F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Au sein de SI-nerGIE, la Direction de la cybersécurité recherche un(e) Ingénieur(e) CERT. Vos principales missions seront les suivantes :- Participer à l'analyse des menaces et à la gestion des incidents de sécurité (investigation numérique de niveau 3) ;- Réaliser des analyses techniques : logs, trafic réseau, systèmes, endpoints- Effectuer des recherches de marqueurs ;- Contribuer à la gestion des vulnérabilités ;- Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et campagnes d'attaque ;- Renforcer la coopération du CERT avec d'autres organismes de l'écosystème cyber ;- Participer à la sensibilisation cyber des utilisateurs. 

Offre n°80 : CONSEILLER VENDEUR (NERAC - 47) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

LE MOT DU MANAGER" Si vous êtes passionné.e par le commerce et le monde agricole, et que vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sens du conseil au service de notre clientèle, nous vous attendons avec impatience. " Vincent, Responsable Grand Magasin.LE CONTEXTEAu sein de la branche Végétale du Groupe Terres du Sud, notre maillage de 20 magasins professionnels AGRIFEEL nous permet de proposer aux agriculteurs des gammes adaptées aux spécificités de chaque zone. Les 6 plus grands Agrifeel Contact offrent de nouveaux services, réunissant agro-fournitures, agro-équipements, pièces détachées, irrigation, ainsi qu'un pôle d'information, d'échanges et de conseils, avec des permanences de nos équipes techniques. Nous recherchons pour notre magasin AGRIFEEL à Nérac (47), un Conseiller Vendeur H/F en CDI. Vous intégrez un point de vente clé où vous serez un maillon essentiel de l'équipe et un·e interlocuteur·trice privilégié·e pour notre clientèle.VOTRE MISSION : Rattaché·e à Vincent, Responsable Grand Magasin, et en collaboration avec l'équipe, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produits d'agroéquipement. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'un jour de repos en semaine.COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité;Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandise en fonction de la saisonnalité et des offres promotionnelles;Vous réalisez les encaissements;Vous suivez les performances de votre rayon, et  vous  êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable ;Vous êtes vigilants au respect des normes qualité et procédures de sécurité.

Offre n°81 : Mécanicien Monteur H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

POSTE : Mécanicien Monteur H/F
DESCRIPTION : Jubil recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur pour renforcer son équipe. Débutants acceptés.
Vos missions :
Montage, assemblage et ajustage de sous-ensembles mécaniques
Lecture de plans et schémas
Contrôle qualité des pièces montées
Maintenance de premier niveau et respect des consignes de sécurité
Travaux mécaniques sur moteurs diesel (diéséliste)
DIVERS
PROFIL : Profil recherché :
Expérience en mécanique ou montage industriel souhaitée, mais débutants acceptés
Connaissances en moteurs diesel appréciées
Bonne maîtrise de l'outillage
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • Jubil Intérim

    Avec plus de 70 agences réparties dans 7 régions différentes, Jubil Intérim travaille en étroite collaboration avec les entreprises. En postulant aux offres de mission de Jubil Intérim, vous allez découvrir une approche résolument basée sur l'humain. Vous bénéficiez d'un accueil quotidien dans nos différentes agences et d'un suivi tout au long de votre mission. Vous allez pouvoir consulter les différentes annonces et être accompagné pas à pas. Enfin, vous allez pouvoir suivre...

Offre n°82 : Monteur CÂbleur Electronique H/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Monteur Câbleur H/F
Pour réalise les tâches suivantes :
1. Réaliser le câblage, le contrôle et la configuration d'un équipement électronique et
électrotechniquePréparer les composants et l'outillage nécessaire à la réalisation de son travail
 Exploiter un schéma d'implantation
 Utiliser les outils adaptés ou définis dans le dossier technique
 Appliquer les règles et procédures d'intégration de faisceaux et sous-ensembles
 Positionner, cheminer et fixer le faisceau dans l'équipement
 Implanter des sous-ensembles électroniques tels que des boîtiers sur des supports, des cartes
dans des racks
 Souder les composants sur une carte électronique
 Couper, dénuder et raccorder fils, câbles, créer des faisceaux et des harnais
 Respecter et appliquer, à son poste de travail, les règles de traçabilité, de qualité, de sécurité,
d'hygiène et de santé en vigueur dans l'entreprise
 Ranger et nettoyer son poste de travail
 Rendre compte par écrit ou par oral d'une non-conformité ou de difficultés éventuelles
 Renseigner un document de traçabilité (fiche de suivi), conformément au plan qualité de
l'entreprise
 Autocontrôler la conformité de sa réalisation
 Adapter ses gestes et postures au regard de la configuration de son poste de travail
 Porter et contrôler à chaque prise de poste les EPI et les ESD fournit par l'entreprise etc..
Profil du candidat :
Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine de l'électronique
L'entreprise :
Entreprise industrielle Salaire :SELON PROFIL

Offre n°83 : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ - Entreprise industrielle historique alliant savoir-faire artisanal et haute technologie
✅ - Matériau d’avenir éco-responsable pour des secteurs de pointe
✅ - Structure à taille humaine favorisant la polyvalence et l'autonomie

« Notre client est un leader reconnu dans la transformation de matériaux biosourcés innovants, fournissant les industries les plus exigeantes grâce à une expertise technique unique et une démarche durable. Il recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour le soutenir dans son développement ».

Votre potentiel permettra de :
👉 - Gérer l'administration courante, les dossiers du personnel (mutuelle, visites médicales) et les relations avec les organismes externes.
👉 - Assurer le suivi financier : consultation de la trésorerie, règlements clients, rapprochements bancaires et suivi des immobilisations.
👉 - Préparer les variables de paie (absences, primes, congés) et transmettre les éléments comptables au centre de services partagés du groupe.
👉 - Appuyer le pilotage de l’entreprise via la mise à jour de tableaux de bord, d'indicateurs et l'utilisation d'un ERP

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :

De formation Bac+2 type BTS Gestion PME/PMI ou Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 à 2 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à passer d’une tâche administrative à une mission comptable avec aisance.

Votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer ce site industriel dynamique.

Votre rémunération sera comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon votre profil.
📅 CDI – 35h/semaine

Avantages:
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°84 : Assistant(e) Polyvalent(e) H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ - Entreprise industrielle historique alliant savoir-faire artisanal et haute technologie
✅ - Matériau d’avenir éco-responsable pour des secteurs de pointe
✅ - Structure à taille humaine favorisant la polyvalence et l'autonomie

« Notre client est un leader reconnu dans la transformation de matériaux biosourcés innovants, fournissant les industries les plus exigeantes grâce à une expertise technique unique et une démarche durable. Il recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour le soutenir dans son développement ».

Votre potentiel permettra de :
👉 - Gérer l'administration courante, les dossiers du personnel (mutuelle, visites médicales) et les relations avec les organismes externes.
👉 - Assurer le suivi financier : consultation de la trésorerie, règlements clients, rapprochements bancaires et suivi des immobilisations.
👉 - Préparer les variables de paie (absences, primes, congés) et transmettre les éléments comptables au centre de services partagés du groupe.
👉 - Appuyer le pilotage de l’entreprise via la mise à jour de tableaux de bord, d'indicateurs et l'utilisation d'un ERP

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :

De formation Bac+2 type BTS Gestion PME/PMI ou Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 à 2 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à passer d’une tâche administrative à une mission comptable avec aisance.

Votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer ce site industriel dynamique.

Votre rémunération sera comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon votre profil.
📅 CDI – 35h/semaine

Avantages:
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°85 : Technicien Bureau d'Études Brûleurs (F/H) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Poste basé à Nérac, près d'Agen (Lot-et-Garonne).Rattaché(e) à la Responsable de la ligne de produits Brûleurs et R&D, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participez activement à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue de nos brûleurs.Vos principales missions :- Vous assurez le traitement des commandes clients. En lien étroit avec les chargés d'affaires et les équipes de production, vous réalisez les plans ainsi que les nomenclatures associées ;- Dans le cadre des projets R&D, vous prenez en charge les études de conception de prototypes en vue de leur fabrication et de l'implantation des équipements, dans le respect des directives techniques internes ;- Vous définissez et dimensionnez les différents composants, réalisez les plans des prototypes et établissez les nomenclatures dans l'outil de GPAO. Vous assurez le suivi de fabrication en collaboration avec l'équipe de production ;- Dans une démarche d'amélioration continue, vous gérez les évolutions produits demandées.

Offre n°86 : Technicien Sav En Systèmes De Sécurité (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort ou courant faible, recherche pour un de ces clients, leaders dans les installations de systèmes de sécurité en réseaux IP, un
Technicien SAV en systèmes de sécurité
En relation permanente avec le responsable technique, vous devrez réaliser la maintenance préventive et les dépannages des systèmes de sécurité, en toute autonomie, dans le respect des normes et règles en vigueur.
- Vous effectuerez les dépannages et la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité : Prédominante du poste sur la vidéo-surveillance en IP, mais également en contrôle d'accès et Alarme intrusion
- Vous réaliserez les petits travaux de réparations, extensions ou remises aux normes des installations
- Vous avez une très bonne connaissance des technologies de sécurité (vidéosurveillance IP, type GENETEC, MILESTONE)
- Un technicien de qui a un profil d'informaticien idéalement
- Procéder aux tests fonctionnels et effectuer la mise en service
- Vous rédigerez les bons d'interventions et les rapports de votre activité
De formation de type Bac, Bac +2 Electrotechnique, Electronique, Sécurité Electronique ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans dans le métier du courant faible et dans le domaine de l'alarme, la vidéo-surveillance et le contrôle d'accès.
Vous justifiez également de bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur).
Permis B demandé
Poste itinérant IDF, à pourvoir en CDI
Salaire à négocier selon expérience Salaire :Selon expérience

Offre n°87 : Technicien /Technicienne d'Assainissement basé sur le 47 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Lamontjoie ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.

Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.

Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !



Le poste :

Missions et rôles :

Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement)

Tâches :

- Assurer le suivi de l'autosurveillance
- Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
- Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process
- Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle
- Traiter les incidents en liaison avec les managers
- Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement
- Assurer le suivi des sous-traitants






Profil recherché :

Logiciels et habilitations :



Maîtrise des outils bureautiques et GMAO


Formation et niveau d'études :

Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau

Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau

Informations complémentaires :

Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°88 : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 47 - Nérac ()

POSTE : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, une entreprise locale et familiale, un Technicien de maintenance en chauffage H/F.
Vos missions
Vous interviendrez en toute autonomie sur les missions suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières fioul, gaz et granulés
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en toute autonomie
- Effectuer les réglages, contrôles de combustion et mises en service
- Assurer la mise en conformité des équipements selon la réglementation en vigueur
- Rédiger les rapports d'intervention
- Assurer un conseil technique auprès des clients
- Garantir la propreté du chantier après intervention
Conditions de travail :
Horaire : 8h-12H à 13.30H-17H45 et le vendredi 8h-12h
37h par semaine
Rémunération selon profil
Prime de fin d'année, prime de déplacement
Paniers repas
Véhicule de service
Pré-requis
Permis B obligatoire.
Profil recherché
-Vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance chauffage (chaudières fioul, gaz, granulés).-
-Vous êtes totalement autonome dans vos diagnostics et interventions.
-Vous faites preuve d'un excellent savoir-être, indispensable pour intervenir auprès d'une clientèle essentiellement composée de particuliers.
-Vous possédez un bon relationnel client, avec une capacité à expliquer clairement vos interventions et à rassurer les usagers.
-Vous êtes à l'aise sur le terrain et acceptez les déplacements dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise.
Votre savoir-faire et la qualité de votre travail sont de véritables atouts pour cette entreprise familiale, qui recherche un nouveau talent prêt à s'engager dans une collaboration durable.
Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis.
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !
Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50€ par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.
Cet emploi vous correspond, postulez !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1970 € - 2430 € par mois
PROFIL :

Entreprise

  • Aquila RH

    Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.

Offre n°89 : RESPONSABLE COMMERCIAL MULTI-MARCHES H/F - AGENCE MULTI-SITES BOE/NERAC

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.

En tant que Second d'agence, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer un portefeuille clients (50% de la norme)
- Promouvoir la conquête et la relation client au sein de l'agence
- Animer individuellement et collectivement les équipes en collaboration avec le/la Directeur/trice d'agence en favorisant la synergie des équipes et métiers :
- Préparer avec le/la Directeur/trice d'agence, les réunions hebdomadaires
- Participer à l'organisation de l'entité
- Réaliser les entretiens individuels hebdomadaires (en fonction des directives du/de la Directeur/trice d'agence et l'aviser des ajustements nécessaires)
- Réaliser, sur délégation du/de la Directeur/trice d'agence, tout en partie des entretiens managériaux
- Gérer les décisions liées aux risques de crédit, sur délégation du/de la Directeur/trice d'agence
- Suppléer le/la Directeur/trice d'agence lors de ses absences


Vous savez :
- Animer une équipe et l'engager dans la performance collective
- Accompagner les équipes dans une gestion optimisée du risque pour sécuriser l'activité
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients et mettre à disposition votre expertise grâce à un conseil adapté à leurs besoins
Vous êtes :
- Fédérateur(trice) car vous savez embarquer vos collaborateurs dans un projet et donner une ligne conductrice claire
- Organisé(e) car vous avez à coeur de mener à bien vos missions dans un souci de qualité et d'efficacité
- Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
 
Certification(s)/Accréditation(s)
AMF

Entreprise

  • CIC SUD OUEST

Offre n°90 : Responsable D'affaires H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F :
RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des
normes en vigueur
- Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux
Raison d'être :
Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe
terrain et les clients.
- Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière
et commerciale
- Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure
les relations commerciales avec les clients
- Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants
Missions principales :
ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie,
- Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe,
- Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements,
- Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement,
- Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.),
Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an,
- Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur,
- Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires,
- Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges,
- Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus,
- Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins,
- Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe.
Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier,
- Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur,
- Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats
- Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge,
- Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants,
- S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin,
- Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie,
- Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre.
SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des
règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement,
- Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement
des déchets des interventions,
- Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la
sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans
des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures
adéquatesArrêter immé

Offre n°91 : Cadre De Santé Ou Idec H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Cadre de Santé pour un poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à 100% en EHPAD, sur la proche agglomération Grenobloise,
Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la bonne prise en charge des résidents (Management, suivi complet de le prise en charge, travail en équipe pluridisciplinaireVous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge transversale et optimale.
Vos tâches :
Vous assurer les soins aux patients en fonction de leurs besoins spécifiques
Vous effectuer des évaluations cliniques et surveiller l'état de santé des patients
Vous administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales
Vous documenter avec précision les interventions et l'évolution des patients dans leur dossier médical
Vous éduquer les patients et leurs familles sur les soins à apporter et la gestion de leur santé
Vous collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés
Vous respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Profil du candidat :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(ère)
Vous êtes diplômé(e) Cadre de Santé ou Infirmier(ère) coordinateur(rice) en EHPAD (Master 2)
Vous bénéficiez d'une expérience en EHPAD
Vous disposez :
D'une connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale
D'une expérience dans le domaine des soins infirmiers, idéalement dans la gériatrie
De bonnes compétences relationnelles et un sens aigu du service aux résidents
La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme
Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents, L'Ehpad serait ravie de vous accueillir au sein de son équipe.
L'entreprise :
Statut : Cadre
Rémunération : 3 000,003 500,00€ par mois
Convention collective CNN 51
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT/ Salaire :3 000,003 500,00€ par mois

Offre n°92 : Technicien De Maintenance Cvc H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) (H/F) expérimenté . Vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur divers sites. Vous interviendrez dans le cadre de la gestion technique de nos installations, en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des équipements.
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations et procéder aux réparations nécessaires
Réaliser des contrôles réguliers et des interventions techniques sur les installations
Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur (Réglementation, sécurité, environnement)
Gérer les interventions en autonomie et effectuer les comptes-rendus de maintenance
Participer à l'amélioration continue des performances des équipements
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et assurer un service de qualité auprès des clients
Profil du candidat :
Formation technique en CVC, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire (minimum [X] années)
Bonne maîtrise des techniques de maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
Connaissance des normes et réglementations liées au CVC et à la sécurité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Bonnes compétences en communication et relationnel client
Permis B (souhaité) SalaireBrut selon Expérience

Offre n°93 : Electricien(ne) Travaux Public H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Acteur majeur du recrutement en intérim et CDI depuis plus de 20 ans, Le Cercle Intérimaire et placement est devenu incontournable sur le marché, tant par la diversité que par la qualité des missions proposées dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.
Le Cercle Intérimaire recherche pour l'un de ses clients un(e):
Electricien(ne) en éclairage public (H/F)
Description du poste :
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous avez pour missionsEffectuer des travaux d'éclairage public, de réseaux enterrés.
- Réaliser des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, borne IRVE, BT / HTA
- Procéder au contrôle des fonctions
- Procéder aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boîtes ainsi qu'aux raccordements
- Entretenir des réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations
- Entretenir des réseaux courant faible (téléphoniques, réseaux de communication, fibres optiques)
- Peut avoir à effectuer des travaux en hauteur (échelle, nacelle, toiture)
Profil du candidat :
De formation technique en électricité (du CAP au BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ansPoste itinérant IDF, Permis B demandSalaire à négocier selon expériencesPoste à pourvoir en CDI
- CACES + HABILITATION A JOUR
L'entreprise :
Groupe spécialisé dans les travaux de constructions, recherche un profil dévoué et sérieux. Salaire :Selon expérience

Offre n°94 : Technicien Exploitation Chaufferie H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EXPLOITATION CHAUFFERIE CVC H/F.
Description du poste :
Assurer l'exploitation, la surveillance et le bon fonctionnement des installations de chaufferie
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage (chaudières, régulation, réseaux de chaleur, etc.)
Effectuer des contrôles réguliers (température, pression, débit) et intervenir en cas d'anomalie
Réaliser des dépannages techniques, diagnostics et réparations sur les équipements de chaufferie
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances énergétiques des installations
Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur
Rédiger des rapports d'intervention détaillés et mettre à jour les carnets de maintenance
Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et prévoir les commandes nécessaires
Profil du candidat :
Démarrage : dès que possible
Salaire : à définir en fonction de l'expérience
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en exploitation de chaufferie
Connaissance des équipements thermiques (chaudières, pompes, régulation, échangeurs, etc.)
Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques en matière d'exploitation de chaufferies Salaire :€ brut

Offre n°95 : Conducteur De Travaux Courant Faible / Systèmes De Sécurité H / F H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ces clients spécialisé dans l'installation et l'intégration de systèmes de sécurité électroniques, plusieurs conducteurs(trices) de travaux courant faible:
2 postes à pourvoir au sein de leur agence basée dans le nord de Paris, et 2 postes à pourvoir au sein de leur agence basée dans le Sud de Paris.
Vous intervenez sur des projets en Sureté Électronique tertiaire et en vidéo-surveillance urbaine.
A ce titre:
- Vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance ;
- Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier),
- Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux,
- Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants,
- Vous identifiez les besoins en approvisionnement nécessaires,
- Vous garantissez une bonne relation avec les clients,
- Vous rendez compte régulièrement de l'avancement des Opérations à votre hiérarchie via un reporting,
- Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences particulières requises :
- Connaissance des systèmes et solutions suivants :
o Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE
o Contrôle d'accès : NEDAP, HONEYWELL
o Intrusion : SEPTAM, ARITECH
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Profil du candidat :
A propos du profil recherché :
De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible.
Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.
Le permis B est indispensable. Salaire :selon expérience

Offre n°96 : Orthophoniste H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN(E) ORTHOPHONISTE H/F SITUE DANS LES HAUTS DE SEINE ACCESSIBLE EN TRANSPORTS EN COMMUNS (RER ET EN VOITURE)
POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL
SERVICE : SSR GERIATRIQUE / ONCOLOGIE / POLYVALENT
REMUNERATION SELON PROFIL
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ? ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE SUR L'ADRESSE MAIL INDIQUEE
Profil du candidat :
CERTIFICAT DE CAPACITE D'ORTHOPHONISTE
JEUNES DIPLOME(E)S BIENVENU(E)S !!!
L'entreprise :
CLINIQUE Salaire :REMUNERATION SELON PROFIL

Offre n°97 : Monteur-câbleur D'armoire électrique (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e)
Monteur-câbleur d'armoire électrique (H/F)
Rattaché au responsable de production, vos missions principales serontFabriquer une armoire électrique de typeArmoire à relais
- Armoire automate
- Tableau Général Basse Tension
- Tableau Divisionnaire
- Réaliser une installation électrique sur sitePose de chemins de câbles
- Tirage de câbles
- Raccordements des câbles
PROFIL DU POSTE
De formation CAP/BEP Electrotechnique, Bac Professionnel Electrotechnique.
Compétences Générales requisesOrganisation/Rigueur/Méthode
- Avoir le sens de la qualité du travail
- Curieux
- Bon relationnel
Compétences techniques requisesConnaissance des matériels électrotechniques
- Compréhension d'un schéma électrique
- Identification du matériel
- Connaissance des fabricants et des fournisseurs dans l'électrotechniqueMontage et câblage d'une armoire électrique d'automatismes
- Tirage de câbles
- Façonnage de Chemin de câbles
- Raccordement des câbles Salaire :€/h

Offre n°98 : Assistant Parfumeur H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

ASSISTANT PARFUMEUR H/F
En CDI
MISSION :
Pesées de formules
Commande de matières premières
Tris de concentrés (Références et Essais)
Tâches attenantes au laboratoire (vaisselle, commande et rangement de verrerie, maintenance bain-marie.)
Rémunérationbruts sur 13 mois
Horaire : Journée
Profil du candidat :
Profil : Diplôme de préparateur en parfumerie ISIPCA
Connaissances et compétencesConnaissance des méthodes de pesées
Connaissance olfactive de base des matières premières
Connaissance des méthodes des formulations alcooliques
L'entreprise :
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un parfumeur situé dans le nord du 92 un :
ASSISTANT PARFUMEUR H/F
En CDI Salaire :€ BRUT PAR MOIS

Offre n°99 : Technicien Portes Automatiques H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :
Technicien(ne) en porte-automatiques H/F
Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans les résidences collectives ou chez des particuliers pour la réalisation de motorisation de portes automatiques, portails, barrières automatiques, ainsi que les dépannages / réparations des portes automatiques dans le cadre de nos contrats d'entretiens.
Vous interviendrez de manière autonome et serez amené à réaliserL'installation d'automatismes des différentes portes (portes battantes / sectionnelles / souples, volet roulants, portails, portes de garagesAssurer la mise en service des portes et portails
- Assurer la maintenance préventive et curative de portes de garage, de portail, de fermeture de bâtiments, de porte automatiquesIntervenir sur les dépannages d'ordre mécanique, électrique et hydraulique
- Diagnostiquer et dépanner les équipements
- Procéder aux différents contrôles des opérations réalisées
- Reporting après chaque intervention
Profil du candidat :
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté qui maintiendra une bonne communication avec nos clients en leur offrant un service de qualité.
- Qualités personnelles : Dynamique, sérieu(x)(.se), bonne présentation, qui aime le travail de qualité, un bon relationnel client, une grande autonomie.
- Qualité professionnelles : connaissances en portes et automatisme, petite maçonnerie, connaissance courant faible et fort, maîtrise des diagnostics de pannes, expérience de 4 à 5 ans dans des fonctions similaires,
- Profil : Issu d'une formation CAP/BEP/Bac pro Electrotechnique
- Poste en itinérance
- Permis B indispensable Salaire :Selon expérience

Offre n°100 : Assistant Parfumeur H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

ASSISTANT PARFUMEUR F/H
En CDI
MissionsPesée des formules de parfumerie et mise en alcoolEchantillonnage des premières soumissions pour clientsPréparation des échantillons témoinsGestion de la collection des parfums de son parfumeurEntretien et rangement du poste de peséeAssistance au parfumeur.
Profil du candidat :
Profil / Expérience :
Diplômé(e) PREPARATEUR en Parfum, Cosmétique et Aromatique Alimentaire de l'ISIPCA ou BTS, avec une expérience similaire d'au moins 1 an.
L'entreprise :
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un parfumeur situé dans le 92 un(e) :
ASSISTANT PARFUMEUR F/H
En CDI Salaire :SELON EXPERIENCE

Offre n°101 : Clerc De Notaire Actes Courants H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Sous la responsabilité du notaire et au sein d'une équipe de clercs, vous devrez assurer et réaliser l'appui administratif des dossiers clients. Vos missions principales seront les suivantes- Constituer et suivre les dossiers (de l'ouverture à la fermeture)- Recevoir des clients de manière autonome- Rechercher et rassembler les pièces administratives- Effectuer des recherches documentaires et les transmettre ou les exploiter- Gérer et rédiger des actes divers en respectant une forme légale et un langage précis.
Profil du candidat :
Rémunération selon profil.
Connaissance du logiciel GENAPI souhaitée.
Expérience d'au moins une année en étude notariale.
L'entreprise :
SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés sur le recrutement des fonctions supports que l'on retrouve en cabinets d'avocats, études notariales et conseils en propriétés industrielles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, office notarial situé à Paris, un(e) Clerc de notaire H/F.
Pour rappel, nous intervenons dans le cadre du recrutement en intérim, CDD et CDI en Ile-de-France. Salaire :Selon profil

Offre n°102 : Ingénieur en conception de produits - chaudières (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Dans le cadre de la stratégie industrielle du Groupe et des objectifs fixés par le Responsable Développement et Industrialisation Chaudières Tubes de fumées, l'Expert Conception et développement Chaudière assiste à la sélection les équipements dans son périmètre, participe au développement des produits et propose son expertise technique auprès des acteurs internes et des clients.

Vos principales missions :

- Préparer le développement et l'évolution des produits :
o Rencontrer les clients internes/externes pour préciser les besoins (amélioration, nouvelle fonctionnalité, nouveau produit,...) et les traduire en termes de spécifications techniques du besoin dans le respect des exigences règlementaires et environnementales,
o Participer à l'établissement du plan de développement : identifier les tâches, les tests, vérifier que le chiffrage est en accord avec le travail à fournir sur le projet,
o Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur,
o Gérer et obtenir les approbations de conception auprès des organismes compétents nécessaires avant la mise sur le marché des équipements sous pression.

- Mettre en oeuvre le développement des produits
o Rechercher les moyens d'optimiser les coûts et d'améliorer les performances des équipements,
o S'assurer des approvisionnements pour la réalisation de prototypes en relation avec les services dédiés,
o Réaliser et créer les dossiers techniques pour que les services connexes puissent exploiter les produits définis, de manière standard sur les équipements,
o Assurer un appui technique sur son domaine de compétence avec les services concernés pour les problématiques en production, les anomalies en conception/exploitation
o Rédiger éventuellement les demandes de brevets d'invention.

- Déployer l'expertise technique auprès des forces de ventes, des clients et des partenaires institutionnels
o Assurer une veille technologique et règlementaire,
o Former les utilisateurs internes et/ou externes, réaliser les démonstrations techniques sur les produits,
o Actualiser, maintenir à jour et diffuser la connaissance (Directive technique, Bulletin d'information produit, etc...) de la gamme de produits dont il est référent,


- Niveau Bac+5 Ingénieur, spécialisé en génie thermique, génie thermodynamique, génie énergétique ou mécanique des fluides,
- Vous êtes familier avec la conception de produits industriels et/ou d'installation multi équipement en vue de proposer des solutions performantes dans le domaine des générateurs de vapeur (calculs thermiques, équipement industriel CAO) spécifiques au domaine des appareils à pression. 
- Vous possédez de bonnes connaissances théoriques en science physiques (résistance des matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique) et êtes curieux de découvrir des projets diversifiés pour le monde de l'énergie.
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum, et compte tenu de l'environnement international de la société, un niveau d'anglais courant est impératif.



- Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT... 
- Un poste stratégique, avec une forte autonomie.
- Un environnement stimulant et en constante évolution.
- Une équipe bienveillante, à taille humaine, intégrée dans un groupe solide.

Entreprise

  • BABCOCK WANSON

Offre n°103 : EMPLOYE(E) BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
POSTE A TEMPS COMPLET EN CDI

Offre n°104 : Ingénieur de Production IT Orano SI-nerGIE F/H (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

L'ingénieur de production IT réalise, au sein de la direction des Opérations de SI-nerGIE, GIE commun des sociétés Orano et Framatome, la coordination et le support IT de la production des infrastructures systèmes et réseaux sur le périmètre Orano. Il collabore avec les différentes parties prenantes pour s'assurer du bon atterrissage des projets en production. Il pilote la réalisation des changements par les prestataires.Il est l'interlocuteur central entre SI-nerGIE, ses sous-traitants et les équipes SI des différentes entités Orano. Il peut aussi être amené à participer à la sécurité du système d'information du groupe.  Le poste est localisé sur le site Orano Tricastin, mais il couvre des activités réparties sur le périmètre global d'Orano.  Responsabilités et activités principales :Coordination de la production des systèmes IT et assurer :La mise en place des services standards du contrat d'infogérance (ITIL)Le maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT sur le périmètre de responsabilitéLe respect des bonnes pratiques de la DSI Orano au niveau des applications sur le SI OranoL'assistance et l'appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle (besoins et modélisations)Être :Garant du MCO et MCS apporté par les projets globaux pour l'ensemble de la régionLe correspondant privilégié de la région sur son domaineLe responsable des plans d'action conduisant à respecter les SLA« Force de proposition dans la gestion des coûts et proposer des pistes d'économie »Savoir :Désamorcer des situations complexes/crisesIdentifier, synthétiser et prioriser les actions à mener sur son périmètreRéaliser et consolider la partie documentaire (Documents d'Architecture Techniqueli>Contribuer :À la validation du passage en production (Prises En Charge projets.)Aux réponses aux auditeursA la participation aux CAB Le poste suppose des compétences sur les architectures techniques et applicatives afin d'assurer la participation aux diagnostics des incidents, de reporter les problèmes de façon intelligible pour les non spécialistes, de proposer les plans d'action et roadmaps, de collaborer avec les architectes pour établir les cibles de Systèmes d'Information adaptées aux contextes. Le poste implique d'être force de proposition pour l'amélioration continue de la production et pour les évolutions pouvant optimiser la performance des infrastructures sous sa responsabilité, en adéquation avec les directives et les stratégies de la DSI Orano et de SI-nerGIE. Localisation du poste :Site du Tricastin avec des déplacements ponctuels France et étranger

Offre n°105 : Responsable National Grands Comptes VL - H/F

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleVéritable expert sur votre marché et interface privilégié entre les clients et WÜRTH France, vous êtes le garant du développement du CA et du portefeuille des clients sous contrats de votre pôle. Vous encadrez une équipe de Key Account Manager et travaillez en étroite collaboration avec la direction grands comptes de Würth France et du Groupe.Vous représentez les intérêts et l'image de l'entreprise en encadrant la signature des contrats des clients stratégiques du pôle confié, tout en assurant le management de vos équipes KAM en étant garant des objectifs liés à la marge et au chiffre d'affaires.Vos missionsManager une équipe de Key Account Manager.Assurer le recrutement, la formation, l'intégration, la montée en compétences, la fixation des objectifs, le pilotage et suivi de l'activité.Coordination des propositions commerciales, négociations, du suivi commercial des clients sous sa responsabilité.Pérenniser les accords-existants et développer de nouveaux contrats.Etudier et analyser les clients stratégiques et les évolutions de votre marché afin de comprendre les enjeux et les besoins spécifiques.Définit la stratégie du pôle confié en matière de prospection, de gestion financière et juridique et de structure commerciale en accord avec la stratégie de l'entreprise.Être le garant de l'avancement des projets, de la validation des offres commerciales et conditions spécifiques.Être l'interlocuteur privilégié des Key Account Manager, de la direction des Grands Comptes, de la direction commerciale, des services internes sur les dossiers de son pôle.Proposer et mettre en place le déploiement d'une stratégie Grands Comptes conforme à l'entreprise.Créer des concepts personnalisés, des projets, des business plans.Coordonner et participer aux forums et salons.Effectuer la veille concurrentielle.Des déplacements quotidiens sont à prévoir en France. Votre profil Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent (niveau bac + 3/5), vous maitrisez la vente en circuit long et les environnements grands comptes. Vous justifiez également d'une expérience d'encadrement de force commerciale.Vos atouts pour le poste :Connaissance de votre marchéAptitude au managementExpérience au sein d'un réseauGoût du challengeCapacité d'analyse, d'écoute et de persuasionForce de propositionAptitudes à la négociationMaîtrise de la langue anglaiseMaîtrise des outils informatiques « Découvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)Véhicule et cartes essenceFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeVous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez nos équipes grands comptesCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Offre n°106 : Référent.e Régional du DIM (Département de l'information médicale) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Rattaché.e à la Direction de l'information médicale, votre principale mission sera liée à la Production du PMSI : Participer au fonctionnement du DIM qui intervient en support des établissements des 3 secteurs d'activités Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation, PsychiatrieGarantir la production et la transmission des données d'information médicale, sur un périmètre de cliniques dont il est le référent :  sur le plan de l'exhaustivité et de la qualité de la description de l'activité réaliséeContribuer à son optimisation dans le respect de la réglementation, des référentiels et des nomenclaturesProcéder à la validation de la transmission du PMSI dans le respect du calendrier ATIHEncadrer les TIM multisites (techniciens de l'information médicale), participer à leur formation et les accompagner dans l'usage des outils métiersConsolider les interfaces entre le DIM et les établissements (Direction, services cliniques.), avec notamment l'analyse et la restitution de leur données d'activités au sein des instances de gouvernance mises en place au sein des cliniques et de la région (COMEX)Réaliser des contrôles qualité en déclinaison des orientations et axes d'audit définis par le DIMParticiper au codage des situations bloquantes.  Autres missions :Participer aux études médico-économiques des établissementsParticiper à certaines évaluations des pratiques, et le cas échéant à la certification HASParticiper aux contrôles de l'Assurance MaladieParticiper à la veille réglementaireCoordonner la gestion des archives des dossiers patientsParticiper aux diverses missions portées par le DIM en s'impliquant dans au moins deux des thématiques qui seront retenues chaque année comme axes de travail. Les outils : Hôpital Manager, DME, Profil/Droits HM et DME => Médecin DIM (sur son périmètre de clinique, PRODIM, Abonnement aux requêtes HM, Infocentre / BI Organisation du travail3 jours de présence au sein d'une clinique de rattachement2 jours de télétravail maximum

Offre n°107 : Chef de projet IS IT sur le site de Bessines-sur Gartempe (87) F/H (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

La Direction SI Mines et stratégie internationale, au sein de la Direction Performance et Technologies Digitales (DPTD), assure le pilotage du SI au service des métiers de la Business Unit (BU) Mines. En tant que Chef de Projet IS/IT, vous souhaitez vous investir auprès des métiers CIME (Centre d'Innovation en Métallurgie Extractive) et AMF (Après-Mines France) implantés sur le site de Bessines sur Gartempe, en relation avec les partenaires de la DPTD.  Vos missions principales seront de :Piloter les projets techniques et fonctionnels qui vous seront confiésCoordonner les chantiers techniques en conformité avec les standards IS/IT et cybersécuritéOrganiser et documenter les activités dans les systèmes de gestion de projet, de gestion de la demande, et dans le référentiel applicatifAccompagner les métiers dans la mise en place de leur roadmap de transformation digitale Chefferie de projetPiloter le périmètre, le planning, le budget et les risques du projet. Coordonner les équipes internes et externes. Organiser les comités de pilotage et produire le reporting. Gérer les fournisseurs et les engagements contractuels. Conduire les phases projet : étude, réalisation, recette, mise en production et déploiement. Assurer la communication, la conduite du changement et la qualité des livrables. Soutien aux activités récurrentesAvec les partenaires de la DPTD :Suivi du RUN IS/IT de l'entité : participation au pilotage des incidents majeurs, suivi du MCO/MCS,Qualification et prise en charge des évolutions sur le périmètre run IS/IT de l'entité,Interface entre les équipes techniques et les métiers dans une logique d'amélioration continue.Potentiel pilotage opérationnel des applications mises en place CompétencesConnaissance des méthodologies de gestion projet (Cycle en V ou agiles)Maitrise des composantes principales du SICapacité d'analyse et de résolution de problèmesCapacité à fédérer les équipes, organisation et sens du service

Offre n°108 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°109 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°110 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de Nérac, renforce ses équipes en recrutant un Agent d'Entretien H/F.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un agent d'entretien H / F Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous aurez comme principales missions :- entretien intérieur du magasin (sol, sanitaires, vestiaires) à l'aide de l'auto laveuse- entretien des extérieurs privatifs- s'assurer de la bonne tenue et propreté de la stationCe poste à pourvoir dès que possible
Travail le samedi

Offre n°111 : MANAGER HSE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

ArcelorMittal Tailored Blanks Lorraine (AMTB) est un site métallurgique de 140 collaborateurs qui se positionne en leader sur le marché du flan soudé laser avec plus de 25 années d'expérience basées sur l'innovation et le développement de nouvelles technologies. Nous fournissons le secteur automobile sur le marché européen et disposons de lignes de production modernes et hautement automatisées. Nous produisons principalement des pièces de structure automobile, découpées puis soudées au laser, qui sont ensuite intégrées dans les véhicules. Notre mission est de les rendre plus légers, plus résistants et plus rentables !
 Missions / Activités
En tant que Manager HSE et membre du comité de pilotage du site, vous serez chargé(e) de coordonner le déploiement de la politique Sécurité Environnement de l'entreprise en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter le processus sécurité IATF
Piloter le processus environnement
Piloter l'analyse formelle sécurité et environnement liée aux activités du site
Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et de certification liée à la sécurité et l'environnement (ISO , ISO , IATF , ISO , systèmes QSE, normes.) et identifier les actions à engager en conséquence
Piloter la réalisation efficiente des plans d'action relatifs aux domaines de responsabilité sécurité, environnement et système de management
 Proposer auprès de la direction les budgets nécessaires aux actions à mener en termes de QSE (investissements, changements de matériels, modification des procédés.)
Piloter la réalisation des projets d'amélioration sécurité environnement, suivre le budget alloué
Animer les réunions du comité sécurité avec les instances représentatives du personnel
Piloter le pilier sécurité et supporter le déploiement de la démarche WCM
Sensibiliser et déployer la stratégie d'information et de formation de l'ensemble des collaborateurs dans les domaines de la sécurité et de l'environnement
Assurer un rôle de conseil auprès des différents services de l'entreprise dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et des systèmes de management
Profil recherché
De formation Bac + 5 Ingénieur ou expérience sur poste similaire (Comité de direction)
Expérience dans le secteur industriel
Anglais courant obligatoire pour ce poste

Offre n°112 : VENDEUR(EUSE) FROMAGERIE-CHARCUTERIE-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Notre Intermarché de Nérac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur traditionnel en recrutant un(e) vendeur(euse) fromagerie-charcuterie-traiteur.Intermarché Nérac veille à la justice sociale en s'engageant à toujours conduire ses processus de recrutement dans le respect de l'égalité professionnelle et de non-discrimination en raison du sexe. 
Accueillir, conseiller et servir le client avec une attitude commerciale adéquate. Utiliser un argumentaire approprié pour orienter le client vers le produit adapté à ses besoinsContrôler les livraisons (qualitatif et quantitatif), identifier les litiges et les signaler.Assurer le remplissage du rayon, la rotation et la théâtralisation des produits en les manipulant avec soin. Suivre l'implantation et respecter l'assortiment dans le respect des consignes de sa hiérarchie.Assurer la mise en place de l'information adéquate et des mentions obligatoires sur son rayon (PLV/ILV, étiquettes prix, origines, labels,...) et de sa cohérence (balances, prospectus promotionnelsli>Assurer les retraits du rayon (qualité visuelle, DLC/DDM, message retrait, retrait rappelli>Appliquer les règles d'hygiène et qualité du PMS et Guide Hygiène/Qualité (propreté de l'environnement de travail, port de la tenue professionnelle complète, acheminement des produits, entreposage,...) et veiller à la tenue du cahier de traçabilité du rayon.
Type de poste : Temps complet

Offre n°113 : Responsable des projets IT du secteur Orano F/H (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Au sein de SI-nerGIE, la Direction des Datacenter et des infrastructures recherche un(e) Responsable des projets IT, rattaché(e) au responsable des Opérations du secteur Orano.  Vos principales missions seront les suivants :Superviser la roadmap et le portefeuille projets IT du secteur OranoConsolider la roadmap des projets IT du secteur Orano en lien avec les besoins des BU (métiers) ou les acteurs du RUN notamment pour les questions de performance, capacitaire ou d'obsolescence des infrastructures à prioriserS'assurer du financement et des priorités de cette feuille de route par les différents donneurs d'ordre et/ou la DSI OranoRéaliser un reporting régulier sur la tenue des engagements (OTD, OBD) relatifs au Delivery des projets IT du secteur OranoS'assurer de l'adéquation des ressources en Chefs de projet et/ou Architectes en lien avec la roadmap consolidée et la tenue des engagements attendusEn lien avec les architectes, assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et de maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutionsPiloter la tenue des engagements relatifs au Delivery des projets IT du secteur OranoRencontrer la maîtrise d'ouvrage et/ou les responsables des métiers afin de cadrer et d'élaborer les bases de cahiers des charges.S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l'entreprise.S'assurer du respect des instances de gouvernance et de la méthodologie WPC dans l'instruction et le Delivery des projetsParticiper à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre (métiers).Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client.Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.Réaliser les appels d'offres avec les partenaires techniques (sociétés de services, éditeurs de logiciels, intégrateurs.), analyser les offres reçues et choisir les prestataires.Définir la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteurs.Superviser le Delivery au quotidien ; Gestion administrative et suivi budgétaireEtablir le budget de son activité et les faire valider par sa hiérarchie et la DSI.Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats de prestation.Assurer une gestion rigoureuse des imputations budgétaires de son équipe sur les P&L projets ou entitéManagement de l'équipe projets IT du secteur Orano : choisir les prestataires plans de formation des équipesAutres activitésParticiper aux choix des infrastructures techniques, en liaison avec les architectes infrastructures.Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeursDéplacements à prévoir (Sites La Hague/Tricastinstrong>

Offre n°114 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Offre n°115 : TAILLEUR DE PIERRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Notre client, basé à LAPLUME, offre des opportunités dans la construction et la rénovation de patrimoine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui relève les défis avec enthousiasme et vous offre des perspectives d'évolution, notamment grâce à une ambiance de travail respectueuse et stimulante.Comment votre passion pour la pierre pourrait-elle façonner l'avenir en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez notre client pour façonner et restaurer des structures en pierre, en assurant une qualité exceptionnelle et une expertise artisanale sur chaque projet - Exécutez avec précision la taille et la pose de pierres sur divers chantiers - Réalisez le jointage, le sablage et le piquage des murs avec précision tout en respectant les normes de sécurité - Organisez vos déplacements depuis le dépôt et assurez-vous de posséder un permis de conduire valide Indemnité panier + Indemnité trajet selon la grille du bâtiment et la zone du chantier Nous recherchons un.e professionnel.le passionné.e par le travail de la pierre pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. - Maîtrise de la taille et de la pose de pierre sur chantier - Expérience d'au moins 1 an en jointage et sablage des murs - Respect strict des normes de sécurité sur le chantier - Permis de conduire indispensable et formation CAP Tailleur de Pierre recommandée

Offre n°116 : CONDUCTEUR DE MACHINES DE FAÇONNAGE (INDUSTRIES GRAPHIQUES) (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Notre client, basé à LAPLUME, offre des opportunités dans la construction et la rénovation de patrimoine de haute qualité. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une organisation humaine qui vous offrira des sujets stimulants et excitants. Une entreprise aux valeurs fortes et à la mentalité positive qui saura vous faire avancer dans vos projets professionnels.Comment donner vie à votre passion pour le façonnage en conduite de machines à commande numérique ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où vous serez chargé de transformer des blocs de pierre bruts en éléments finis. - Préparez et organisez l'environnement de travail, incluant l'utilisation de débiteuses à commande numérique et la sélection des matériaux - Effectuez la programmation et le maniement de débiteuses numériques pour transformer les matériaux bruts en produits finis de qualité - Assurez l'entretien régulier des machines, le rangement de l'atelier et exécutez des finitions précises à l'aide d'outils mécaniques Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machines de façonnage dynamique, organisé(e) avec une expérience en commande numérique. - Expérience d'un an minimum en façonnage ou machines à commande numérique - Compétences en préparation d'environnement, programmation de débiteuses et maçonnerie. - Rigueur et organisation pour l'entretien et le rangement d'atelier - Diplôme en techniques de façonnage des matériaux ou équivalent vous serait avantageux

Offre n°117 : CONDUCTEUR DE MACHINES DE FAÇONNAGE (INDUSTRIES GRAPHIQUES) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Notre client, basé à LAPLUME, offre des opportunités dans la construction et la rénovation de patrimoine de haute qualité.

Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une organisation humaine qui vous offrira des sujets stimulants et excitants. Une entreprise aux valeurs fortes et à la mentalité positive qui saura vous faire avancer dans vos projets professionnels.Comment donner vie à votre passion pour le façonnage en conduite de machines à commande numérique ?

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où vous serez chargé de transformer des blocs de pierre bruts en éléments finis.

- Préparez et organisez l'environnement de travail, incluant l'utilisation de débiteuses à commande numérique et la sélection des matériaux
- Effectuez la programmation et le maniement de débiteuses numériques pour transformer les matériaux bruts en produits finis de qualité
- Assurez l'entretien régulier des machines, le rangement de l'atelier et exécutez des finitions précises à l'aide d'outils mécaniques

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°118 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.

Vos tâches principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°119 : TAILLEUR DE PIERRE (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Notre client, basé à LAPLUME, offre des opportunités dans la construction et la rénovation de patrimoine.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui relève les défis avec enthousiasme et vous offre des perspectives d'évolution, notamment grâce à une ambiance de travail respectueuse et stimulante.Comment votre passion pour la pierre pourrait-elle façonner l'avenir en tant que Tailleur de pierre (F/H) ?

Rejoignez notre client pour façonner et restaurer des structures en pierre, en assurant une qualité exceptionnelle et une expertise artisanale sur chaque projet

- Exécutez avec précision la taille et la pose de pierres sur divers chantiers
- Réalisez le jointage, le sablage et le piquage des murs avec précision tout en respectant les normes de sécurité
- Organisez vos déplacements depuis le dépôt et assurez-vous de posséder un permis de conduire valide

Indemnité panier + Indemnité trajet selon la grille du bâtiment et la zone du chantier

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°120 : Monteur Électricien H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

 Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein de la région Île de France, dans le cadre de sa croissance, le Centre de Travaux de Mitry Mory recrute :  Un Monteur Électricien H/F Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers tertiaires, et vous mettrez en place les appareillages électriques.?Vos missions principales serontRaccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etcRéaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles,- Installer et raccorder des armoires électriques industrielles,- Lire et respecter des plans électriques,- Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques,- Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etcMettre en service des équipements électriques.

Offre n°121 : EMPLOYE(E) BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

POSTE A TEMPS COMPLET EN CDI
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°122 : VENDEUR(EUSE) FROMAGERIE-CHARCUTERIE-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

- Accueillir, conseiller et servir le client avec une attitude commerciale adéquate. Utiliser un argumentaire approprié pour orienter le client vers le produit adapté à ses besoins
- Contrôler les livraisons (qualitatif et quantitatif), identifier les litiges et les signaler.
- Assurer le remplissage du rayon, la rotation et la théâtralisation des produits en les manipulant avec soin. Suivre l'implantation et respecter l'assortiment dans le respect des consignes de sa hiérarchie.
- Assurer la mise en place de l'information adéquate et des mentions obligatoires sur son rayon (PLV/ILV, étiquettes prix, origines, labels,...) et de sa cohérence (balances, prospectus promotionnels,...).
- Assurer les retraits du rayon (qualité visuelle, DLC/DDM, message retrait, retrait rappel,...)
- Appliquer les règles d'hygiène et qualité du PMS et Guide Hygiène/Qualité (propreté de l'environnement de travail, port de la tenue professionnelle complète, acheminement des produits, entreposage,...) et veiller à la tenue du cahier de traçabilité du rayon.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec les clients des liens de confiance et de proximité pour leur apporter votre savoir-faire.
Dynamique, motivé(e) et avec un grand sens du travail en équipe vous avez une bonne connaissance des produits que vous vendez.
Type de poste : Temps complet
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°123 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 47 - Nérac ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Au sein de notre site de Production, rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes chargé(e) de maintenir à niveau notre outil de production.
Vos principales missions :
- Maintenir le bon fonctionnement des équipements en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance,
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité,
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet,
- Enrichir les bases de données du service maintenance via une « GMAO »
13ème mois, RTT, Participation
PROFIL : Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances solides en électricité, électrotechnique et mécanique hydraulique.
Réactif(ve), rigoureux(se), autonome, minutieux(se), vous êtes sensibilisé(e) aux respects des règles de sécurité, aux impératifs de production et vous savez être force de proposition
Ce que nous vous offrons
- Salaire fixe selon profil + 13? mois, participation, intéressement, RTT.
- Intégrer un groupe industriel international en pleine croissance,
- Un environnement technique riche, stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis,
- Une vraie perspective d'évolution au sein de la structure,
- Un accompagnement complet pour réussir votre prise de poste,
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • Babcock Wanson

    BABCOCK WANSON (630 personnes, présente en France, Italie, UK, Espagne, Belgique, Portugal, Pologne et Pays-Bas) est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation. Depuis plusieur...

Offre n°124 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°125 : Manutentionnaire de parc d'échafaudages (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un manutentionnaire de parc échafaudage:

-Préparation des commandes en vue d'approvisionner les différents chantiers
-Entretenir le matériel et en assurer les petites réparations
-Gestion de stock et rangement du parc
-Chargement/déchargement des camions
-Renfort occasionnel des équipes sur chantier pour aide à la manutention
Travail en extérieur

Rigueur, organisation, goût pour le travail en autonomie, facilité de compréhension, port de charges jusqu'à 25kg.
Une expérience en bâtiment serait préférable

Entreprise

  • Arobase Emploi ARH Agen

Offre n°126 : RESPONSABLE CHARCUTERIE / FROMAGE / TRAD (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Le magasin Intermarché de Nérac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Traditionnel en recrutant un(e) responsable Charcuterie / Fromage / Traditionnel H/F.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients.

Offre n°127 : Cuisinier remplacant (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 47 - Francescas ()

[79608] EHPAD Les Prés du Moulin
Recherche d'un cuisinier remplaçant 10 à 12 semaines par an , pour remplacer les congés des 2 cuisiniers.
Planning proposé en début d'année pour toute l'année.
Nous valorisons les produits locaux dans notre cuisine, qui est réalisée sur place chaque jour.
2 services sont réalisés midi et soir dont le premier en mixé.
Description du profil recherché:
le candidat doit détenir la formation HACCP, et être à l'aise dans un milieu médico-social.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°128 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Lamontjoie ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence Louis IX, située  à Lamontjoie est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. 
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, de trois kinésithérapeutes libéraux et des IDE. La résidence dispose d'une salle de kinésithérapie et d'une salle sensorielle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
- CDI Temps plein ou CDD 
- Rémunération  2036 euros brut ( SEGUR 1)
- Reprise d'ancienneté possible
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Compétences
- Diplôme AS/AMP/AES ou 2e année diplôme IDE
- Expérience : débutant ou confirmé


Horaires
- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2

Entreprise

  • EHPAD Résidence Louis IX

Offre n°129 : Chef de Bloc H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 47 - Nérac ()

POSTE : Chef de Bloc H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans le Lot et Garonne, un(e) Chef de Bloc en CDI.

L'établissement, avec ses 205 lits et places, est un pôle d'excellence médicale et chirurgicale reconnu pour ses plateaux techniques innovants et son expertise dans de nombreuses spécialités.

Vous prendrez la tête d'un bloc opératoire de 16 salles de chirurgie polyvalente (orthopédie, vasculaire, digestive, esthétique, viscérale, etc.). Vous dirigerez une équipe d'une quarantaine de salariés, incluant IDE, AS et brancardiers, et travaillerez en étroite collaboration avec une centaine de praticiens et anesthésistes.

Vos missions : pilotage, management et qualité

En tant que Chef de Bloc, vous êtes le(la) garant(e) de l'application du projet médical et du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire.

Vos responsabilités clés sont les suivantes :

- Gestion opérationnelle : assurer la gestion du personnel et des moyens matériels pour garantir l'efficience de l'activité du bloc.

- Management d'équipe : encadrer et animer l'équipe du bloc opératoire. Vous serez accompagné(e) par la Responsable Plateaux Techniques.

- Qualité et sécurité : veiller à l'optimisation et à la sécurité des soins tout au long du parcours patient, en participant activement aux instances de gestion de la qualité et des risques.
50000 Annuel
PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, et du Diplôme d'Etat Infirmier de Bloc Opératoire ou du Diplôme d'Etat Infirmier Anesthésiste, complété par un DU en Management, un Master ou le Diplôme de Cadre de Santé.

En tant que Chef de Bloc, vous maîtrisez l'ensemble des problématiques techniques, humaines et budgétaires liées à votre environnement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les situations de stress et les conflits avec empathie.

- Compétences clés : Organisation, adaptabilité et travail en équipe.
- Qualités essentielles : Rigueur, sens de l'observation et capacité à négocier.
- Expérience : Vous êtes un manager rigoureux, doté d'une solide expérience dans la gestion d'un bloc opératoire.

Vous êtes un leader dans l'âme, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une clinique en plein développement.

Entreprise

  • Appel Médical

    Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°130 : Monteur échafaudeur (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Laplume ()

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la restauration de monuments et de bâtiments anciens, nous recherchions un échafaudeur qui aura la responsabilité :
- de sécuriser et baliser le chantier,
- d'assembler les structures métalliques,
- de lever et installer certains éléments de structure,
- de vérifier la conformité des échafaudages avant leur utilisation
- de démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé.

En plus d'un salaire compétitif selon votre expérience, vous bénéficierez d'un
panier repas et d'une indemnité trajet.

Le départ se fera systématiquement à partir du dépôt, il est donc impératif d'avoir le moyen de s'y rendre.


En plus du sérieux de la ponctualité , de la rigueur, du sens des responsabilités et de l'implication qui sont attendus, il est impératif de:

- Maîtriser les techniques de montage d'échafaudage
- Maitriser et respecter les règles de sécurité

De plus il est indispensable d'avoir :
- des capacités à travailler en équipe
- le sens de l'organisation

L'habilitation au travail en hauteur est obligatoire.
La formation monteur/ Monteuse d'échafaudage sera un plus

Entreprise

  • Arobase Emploi Flexim Condom

Offre n°131 : CHEF DE BLOC (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans le Lot et Garonne, un(e) Chef de Bloc en contrat.L'établissement, avec ses 205 lits et places, est un pôle d'excellence médicale et chirurgicale reconnu pour ses plateaux techniques innovants et son expertise dans de nombreuses spécialités.

Vous prendrez la tête d'un bloc opératoire de 16 salles de chirurgie polyvalente (orthopédie, vasculaire, digestive, esthétique, viscérale, etc.). Vous dirigerez une équipe d'une quarantaine de salariés, incluant IDE, AS et brancardiers, et travaillerez en étroite collaboration avec une centaine de praticiens et anesthésistes.

Vos tâches : pilotage, management et qualité

En tant que Chef de Bloc, vous êtes le(la) garant(e) de l'application du projet médical et du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire.

Vos responsabilités clés sont les suivantes :

- Gestion opérationnelle : assurer la gestion du personnel et des moyens matériels pour garantir l'efficience de l'activité du bloc.

- Management d'équipe : encadrer et animer l'équipe du bloc opératoire. Vous serez accompagné(e) par la Responsable Plateaux Techniques.

- Qualité et sécurité : veiller à l'optimisation et à la sécurité des soins tout au long du parcours patient, en participant activement aux instances de gestion de la qualité et des risques.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°132 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Laplume ()

Notre client, entreprise dynamique basée à LAPLUME, recrute actuellement un expert en Montage/Démontage Échafaudage.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une culture de défi constant soutenue par une approche humaine, offrant stabilité et une excellente opportunité de développement professionnel.Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer des opérations essentielles qui garantissent la sécurité et l'efficacité sur le terrain.

- Assembler et démonter des échafaudages en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Soutenir l'équipe chantier notamment en apportant une aide ponctuelle aux maçons
- Se préparer et organiser les trajets depuis le dépôt jusqu'aux chantiers avec ponctualité et rigueur

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Indemnité trajet + panier repas

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°133 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 47 - Nérac ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un agent d'entretien H / F Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous aurez comme principales missions :
- entretien intérieur du magasin (sol, sanitaires, vestiaires) à l'aide de l'auto laveuse
- entretien des extérieurs privatifs
- s'assurer de la bonne tenue et propreté de la station
Ce poste à pourvoir dès que possible
Vous possédez une première expérience en tant qu'agent d'entretien en milieu industriel et vous souhaitez rejoindre un magasin à taille humaine.
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature!
Travail le samedi
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°134 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Vous serez en charge de dépanner et installer des équipements de chauffage et d'éléments sanitaires.

Plombier avec expérience de préférence.

Entreprise

  • Arobase Emploi ARH Nérac

Offre n°135 : Ergothérapeute H/f-

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN ERGOTHERAPEUTE H/F SITUE DANS LES HAUTS DE SEINE ACCESSIBLE EN TRANSPORTS EN COMMUNS (RER ET VOITURE)
POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE
SERVICE : SSR GERIATRIE
HORAIRE DE 9H A 17H
1H DE PAUSE
SALAIRE SELON PROFIL
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ? ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE SUR L'ADRESSE MAIL INDIQUEE
Profil du candidat :
DIPLOME D'ETAT D'ERGOTHERAPEUTE
JEUNES DIPLOME(E)S BIENVENU(E)S !!!
L'entreprise :
HOPITAL Salaire :SALAIRE SELON PROFIL

Offre n°136 : Plombier Chauffagiste H/f Chantiers Neufs

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique et plomberie, recherche pour l'un de ses clients un :
PLOMBIER EN TRAVAUX NEUFS H/F
Votre mission :
Réaliser les installations de plomberie et de chauffage sur des chantiers neufs (logements collectifs, bâtiments tertiaires, maisons individuelles)
Effectuer les incorporations en dalle et murs, les raccordements et la pose d'appareillages sanitaires
Installer et raccorder les planchers chauffants et colonnes montantes
Lire et interpréter les plans et schémas d'installation
Assurer la vérification de l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers
Profil du candidat :
Profil recherché :
Expérience confirmée en plomberie travaux neufs
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Connaissance des différents matériaux : cuivre, PER, multicouche, PVC.
Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers Salaire :

Offre n°137 : Frigoriste ConfirmÉ H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

FRIGORISTE CONFIRMÉ H/F - Var
SBC recrute, pour le compte d'une société spécialisée dans le froid industriel et commercial, des frigoristes confirmés (H/F) pour intervenir sur le département 83
Vous êtes passionné par le froid industriel, semi-industriel ou commercial ? Rejoignez une équipe dynamique et reconnue pour son expertise technique !
Vos missions
Au sein d'une entreprise experte en solutions de froid, vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques ;
Mettre en service et régler les équipements (froid industriel, semi-industriel, commercial) ;
Participer aux astreintes, selon le planning établi.
Profil recherché
Expérience minimum 5 ans en froid industriel et/ou commercial exigée ;
Formation spécialisée en froid (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;
Permis B obligatoire - véhicule de service fourni ;
Habilitation fluides frigorigènes en cours de validité.
Rémunération et avantages
Salaire selon profil et expérience ;
Panier repas et prime d'astreinte ;
Véhicule de service fourni ;
Travail au sein d'une société reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Salaire :

Offre n°138 : Electricien(ne) N3p2 H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

LE CERCLE INTERIMAIRE
RECHERCHE
Electricien(ne) N3P2 H/F
En Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /h
Contact : Federico RICHICHI 83
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
De formation technique en électricité
Vous avez vos habilitations à jour
Vos missions :
Courant fort et faible
Contrôler et des installations électriques
Installation chantier
Câblage et raccordement de RJ45
Vos qualités :
Sens de la communication
Autonomie
Rigueur
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :

Offre n°139 : Masseur Kinesitherapeute - H/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Taga médical recherche pour le compte de son client un masseur kinésithérapeute H/F.
Poste à pourvoir en Yvelines (Accessible en transports).
Dès que possible
Service : SSR Polyvalent
SalaireSégur inclus (26010% IFM + 10% ICPbrut
Vous êtes intéressé(e)s ? envoyez nous votre candidature à l'adresse indiquée ou contactez nous au 84 Nous serions ravis de vous accueillir !
Profil du candidat :
Diplôme d'état de kinésithérapeute
Diplôme étranger (UE) une équivalence et une autorisation d'exercice en France est obligatoire impératif
L'entreprise :
Clinique SalaireSégur inclus (26010% IFM + 10% ICPbrut

Offre n°140 : Masseur Kinesitherapeute - H/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Taga médical recherche pour le compte de son client un masseur kinésithérapeute H/F.
Poste à pourvoir en Val de MArne (Accessible en transports).
Dès que possible
Service : Soins de Suite Polyvalent/Orthopédie (59 lits)
Salaire en fonction du profil
Vous êtes intéressé(e)s ? envoyez nous votre candidature à l'adresse indiquée ou contactez nous au 84 Nous serions ravis de vous accueillir !
Profil du candidat :
Diplôme d'état de kinésithérapeute
Diplôme étranger (UE) une équivalence et une autorisation d'exercice en France est obligatoire impératif
L'entreprise :
Clinique Salaire :Salaire en fonction du profil

Offre n°141 : Chef d'équipe en électricité H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

 Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein de la région Île de France, dans le cadre de sa croissance, le Centre de Travaux de Mitry Mory recrute :  Un Chef d'équipe en Electricité Rattaché au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles en secteur tertiaire. ?Vos missions principales seront :Planifier, encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantesRéaliser et faire réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique dans le respect des plans établis et des normes en vigueur,Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en serviceRendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique

Offre n°142 : Chef De Chantier Métallerie / Serrurerie (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- coordonner 5 sous-traitants
- représenter l'image de la société auprès des clients
- participer aux poses de garde-corps, grilles, rampes d'escaliers et menuiseries alu sur le chantier
- rendre compte des différentes interventions auprès de votre supérieur hiérarchique.
Profil du candidat :
Diplômé(e) dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vos capacités à manager une équipe seront des qualités indispensables pour ce poste.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
L'entreprise :
Notre client est capable de prendre en charge l'ensemble d'un chantier de construction métallique : l'ossature, les menuiseries et tous les aménagements annexes.
Sa capacité d'intervention souple et réactive, assistée par un réseau de filiales commerciales stratégiquement implantées sur le territoire national lui permet de répondre à des marchés multiples et variés, du hangar agricole aux chantiers de plus grande envergure, en France comme à l'étranger. Salaire :k selon profil

Offre n°143 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Jubil intérim recherche pour l'un de ses clients : un Peintre Industriel. Débutants acceptés.

Missions :

Préparer les surfaces (décapage, ponçage, nettoyage)

Appliquer les peintures, vernis ou traitements industriels

Respecter les normes de sécurité et de qualité

Motivation et sérieux

Débutants acceptés, formation sur poste possible

Sens du détail et esprit d'équipe

Entreprise

  • JUBIL INTERIM AGEN

Offre n°144 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Jubil recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur pour renforcer son équipe. Débutants acceptés.

Vos missions :

Montage, assemblage et ajustage de sous-ensembles mécaniques

Lecture de plans et schémas

Contrôle qualité des pièces montées

Maintenance de premier niveau et respect des consignes de sécurité

Travaux mécaniques sur moteurs diesel (diéséliste)

Profil recherché :

Expérience en mécanique ou montage industriel souhaitée, mais débutants acceptés

Connaissances en moteurs diesel appréciées

Bonne maîtrise de l'outillage

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • JUBIL INTERIM AGEN

Offre n°145 : Infirmier D'diplômé D'etat (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA médical recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) pour une Résidence Médicalisée à Cabriès Bouches du Rhône pour un CDI. Sous la supervision directe de la direction, vous serez un(e) acteur (rice) clé de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez chargés de fournir un soutien essentiel aux patients, à la santé en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en veillant à leur confort et à leur bien-être avec la prise en charge des besoins de base.
Vos principales missions incluront:
. Diriger une équipe soignantes, composée de ASH et AS
. Participer à la prévention des risques liés à la santé.
. Assurer les soins infirmiers quotidiens et le suivi médical des bénéficiaires.
. Accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours de réhabilitation
. Capacités d'écoute, d'empathie et de communication.
Profil du candidat :
- Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière
- Expérience professionnelle préalable en milieu hospitalier ou clinique
- Capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail
- Autonomie et rigueur dans l'exercice de vos fonctions
- Sens de l'organisation et bonne gestion du stress
- Bonnes compétences en communication et travail d'équipe
L'entreprise :
Etablissement pour personnes Agées, Résidence Médicalisée. SalaireBrut / Mois

Offre n°146 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Nérac ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°147 : Ergothérapeute H/f-

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN ERGOTHERAPEUTE H/F SITUE EN SEINE SAINT DENIS ACCESSIBLE EN TRANSPORTS EN COMMUNS (RER ET VOITURE)
POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE
SERVICE : ORTHOPEDIE / NEUROLOGIE / PATIENTS ADULTES
HORAIRE DE 9H A 17H
1H DE PAUSE
SALAIRE A PARTIR DE € BRUT MENSUEL
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ? ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE SUR L'ADRESSE MAIL INDIQUEE
Profil du candidat :
DIPLOME D'ETAT D'ERGOTHERAPEUTE
JEUNES DIPLOME(E)S BIENVENU(E)S !!!
L'entreprise :
CLINIQUE Salaire :SALAIRE A PARTIR DE € BRUT MENSUEL

Offre n°148 : Ergothérapeute H/f-

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

TAGA MEDICAL RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN ERGOTHERAPEUTE H/F SITUE EN SEINE ET MARNE ACCESSIBLE EN TRANSPORTS EN COMMUNS (RER ET VOITURE)
POSTE A POURVOIR EN CDD DU 9 AU 20 FEVRIER
SERVICE :SMR NEUROLOGIE EN HDJ
HORAIRE DE 9H A 17H
1H DE PAUSE
SALAIRE € brut + 260€ Ségur + 10% IFM + 10% ICPbrut
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ? ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE SUR L'ADRESSE MAIL INDIQUEE
Profil du candidat :
DIPLOME D'ETAT D'ERGOTHERAPEUTE
JEUNES DIPLOME(E)S BIENVENU(E)S !!!
L'entreprise :
CLINIQUE Salaire :SALAIRE € brut + 260€ Ségur + 10% IFM + 10% ICPbrut

Offre n°149 : Conducteur de travaux H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Nérac ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous

✅ Une expertise solide et reconnue dans le secteur
✅ Une PME à taille humaine favorisant la proximité
✅ Un poste polyvalent dans la structure

🗣 « Acteur incontournable du Grand Sud-Ouest depuis plus de 30 ans, nous poursuivons notre développement ! Nous recherchons aujourd'hui notre futur Conducteur de travaux H/F pour piloter l'activité depuis notre agence d'Estillac (47). » 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :
👉 Coordonner et planifier les chantiers de pose (ressources et matériel) en lien direct avec le terrain,
👉 Animer au quotidien l'équipe de techniciens en assurant leur pilotage opérationnel et leur accompagnement,
👉 Collaborer étroitement en binôme avec le Responsable SAV pour garantir la fluidité des interventions,
👉 Garantir le respect des règles de sécurité et la bonne exécution administrative des dossiers.

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :
De formation technique Bac +2/3 (Gestion de chantier / BTP), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en conduite de travaux ou menuiserie/fermeture.

Votre rigueur, votre sens de l'animation et votre esprit collaboratif seront les ingrédients de votre réussite : organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.

Avantages:
Votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 30 et 33 K€ (fixe + 13ème mois).

Poste à pourvoir en CDI à raison de 39 heures par semaine.

Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°150 : Ergotherapeute - H/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Francescas ()

Taga médical recherche pour le compte de son client un ergothérapeute H/F.
Poste à pourvoir en Hauts de Seine (Accessible en transports).
Dès que possible
Service : Polyvalent gériatrie
Salairebrut mensuel + Ségur (206 €+ 1910 % IFM + 10 % ICPBRUT
Vous êtes intéressé(e)s ? envoyez nous votre candidature à l'adresse indiquée ou contactez nous au 84 Nous serions ravis de vous accueillir !
Profil du candidat :
Diplôme d'état d'ergothérapeute
Diplôme étranger (UE) une équivalence et une autorisation d'exercice en France est obligatoire impératif
L'entreprise :
Clinique Salaire :€ brut mensuel + Ségur (206 €+ 1910 % IFM + 10 % ICPBRUT

Villes voisines