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Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Nous recrutons un Intervenant social et éducatif H/F spécialisé en parentalité pour intégrer notre dispositif MNA au sein du Service d'Hébergement et d'Accompagnement Diversifié situé à Monthureux-sur-Saône. Les missions qui vous sont proposées : Accompagner les jeunes mamans dans leur rôle parental et dans leur quotidien, en favorisant l'émergence de compétences éducatives, la sécurisation du lien mère-enfant et le développement de leur autonomie ; Soutenir la jeune fille dans son parcours personnel d'adolescente ou de jeune adulte : construction de repères, élaboration d'un projet de vie, accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'insertion ; Assurer une veille éducative, sanitaire et sociale autour de l'enfant : suivi du développement, repérage des besoins fondamentaux, mise en lien avec les professionnels de la petite enfance et de la santé ; Co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (ASE, PMI, Éducation nationale, associations, etc.) ; Mettre en œuvre un accompagnement global : démarches administratives, juridiques et sociales, accès aux droits et à la régularisation ; Animer des temps collectifs à visée éducative (parentalité, hygiène, alimentation, lien social, éveil de l'enfant, gestion du stress, vie quotidienne.) ; Produire les écrits professionnels : rapports sociaux, comptes rendus d'observation, bilans éducatifs, notes d'analyse partagées avec les partenaires institutionnels.. Titulaire d'un BAC +3 dans le champ social (ES,AS,CESF ou équivalent) et/ou titulaire de la formation Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Autres formations Bac+3 avec une expérience significative et des compétences pertinentes en lien avec nos activités ; Organisé-e, tolérant-e et diplomate, vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ; Créatif-ve et innovant-e vous êtes reconnu-e pour votre capacité à toujours rechercher de nouvelles solutions ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).
Bonjour, ADALI est une association sociale et médico-sociale dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Au quotidien, ADALI oeuvre au développement du pouvoir d agir des personnes accompagnées. L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e.
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Monthureux sur Saône . Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Vos missions : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage.) - Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités - Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Rectification si nécessaire des produits /exigences de conformité fabrication ou présentation - Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Nettoyage de la cuisine conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) - Contrôle et réception des prestations - Réception /rangement des livraisons/ aide aux commandes En l'absence des chefs de cuisine : - Gestions des stocks et approvisionnements (commandes) - Gestions des mails, tableau de suivi des commandes de repas extérieurs - Suivi des dysfonctionnements Mission (s) ponctuelle (s) - Participation à la commission restauration avec agents, services soins et résidents. - Remplacement sur le site de l'EHPAD ANDRE BARBIER - Effectue toutes demandes émanant de la direction Horaires de travail sans coupure (6h30 - 14h30 ou 10h30- 18h30) Activités régulières - Elaboration des plats définis au préalable en tenant compte de toutes les étapes nécessaires décrites dans les missions principales - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable de service Activités occasionnelles - En fonction de la date de périodicité définie dans les protocoles : Entretien et nettoyage de tout support
Le (la) responsable commercial(e) est le chef d'orchestre de la stratégie de vente sur son périmètre. En lien avec la direction commerciale, il (elle) est garant(e) de son chiffre d'affaires et de sa marge commerciale sur la zone géographique définie. Il (elle) anime et développe une clientèle professionnelle multicanale principalement sur les marchés de détail spécialisé haut de gamme, et de l'hôtellerie restauration (via grossistes). Principales missions : CHR France : - développement des ventes - Animation du réseau de grossistes CHR - Suivi et développement des grands comptes (grossistes leaders, chaines de cash & carry) - Prescription auprès des grands comptes CHR directs (Accor, Sodexo etc.) - Veille marché et concurrence, remontée d'infos et reporting Zone Export (à définir selon expérience et compétences linguistiques): - Développement des ventes sur la zone export définie - Animation et développement du réseau de distributeurs (retail et CHR), et/ou agents - Animation des salons professionnels - Prospection des zones non couvertes - gestion des offres clients en lien avec l'assistante dédiée au siège - relai de diffusion des contenus marketing, promotion de la marque LR Elaboration du Prévisionnel sur le périmètre, suivi d'objectif, analyse et synthèse des ventes Organisation : Présence terrain : 50 % minimum 2 jours de travail à LA ROCHERE toutes les 3 semaines au minimum Reporting hebdomadaire à la Direction commerciale Usage du CRM mis en place par LA ROCHERE Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente export, si possible de produits grand public en circuits spécialisés, Personne de terrain, mobile, doté d'un sens commercial, vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents dans toute la zone définie (véhicule fourni) Autonome, vous agissez en véritable développeur sur votre périmètre.
ELISS est une structure d'insertion qui porte un Atelier Chantier d'Insertion et une activité Lien Social avec l'accompagnement global de Bénéficiaires du RSA. Dans le cadre du chantier d'insertion (support économique une recyclerie et un atelier de maçonnerie/espaces verts), nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion (femme ou homme) pour l'activité recyclerie. Il ou elle sera en lien très étroit avec l'ASP, les autres ETI, les référentes BRSA et la Responsable Administrative. Il ou elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure. Missions et activités : Planifier le travail de l'équipe et vérifier l'atteinte des objectifs Superviser et traiter la réception des débarras et des déchetteries Trier, Sélectionner, tracer le matériel sur le logiciel GDR Gérer et organiser l'atelier de tri et respecter les flux des matériaux Faire nettoyer les pièces à mettre dans le magasin Relation clientèle dans le magasin Organiser et animer le travail avec des salariés en CDDI (motiver, organiser, fixer des objectifs, valoriser) Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Faire respecter les consignes de sécurité Aider à la reprise de confiance en soi Evaluer les salariés en insertion Partager l'information avec l'ASP afin de travailler sur le parcours d'inclusion Veiller à respecter le calendrier de production Organiser la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion Permettre un bon positionnement des personnes Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire Profil : Formation d'ETI ou chef d'équipe professionnel d'un autre secteur, Aisance relationnelle, Maîtrise de pack office.
Pour l'atelier fonderie, nous recherchons un Adjoint au Responsable Fusion H/F. A ce titre, vous assisterez le Responsable dans les missions suivantes : - Maintenir et améliorer les fours de fusion, arches de recuisson, canaux de verre chaud et l'atelier de fabrication de la composition, - Assurer la fourniture continue du verre nécessaire à la production, - Participer au montage des fours et canaux, - Construire ou modifier des petits fours, - Assurer la préparation de la composition verrière, - Mise au point et suivi de la coloration feeder, - Gestion stock de matières premières et consommables, - Définir les besoins en matières premières nécessaire pour la fusion en lien avec la production et les achats, - Gestion des pièces réfractaires, - Gestion des déchets de composition, de verre, de plastiques et de cartons, - Planifier et participer aux opérations de nettoyage et d'entretien, - Contrôler l'aspect d'un produit afin d'améliorer la fusion de verre en amont, - Réaliser des dosages et prélèvements de produits, - Contrôle et suivi de la qualité et de la couleur du verre Ce poste aux tâches et responsabilités très diverses demande une grande conscience professionnelle avec possibilité d'évolution. Nous vous offrons la possibilité d'une carrière à long terme à La Rochère. Compétences - Pas de diplôme spécifique mais une expérience en industrie est requise . - Rigueur, travail en équipe, motivation, autonomie, force de proposition. Salaire en fonction du profil Travail de journée et en équipe lors de la formation Mutuelle d'entreprise, accord de participation
Nous recherchons un(e) verrier en CDI pour renforcer notre équipe verrerie main. Sous la responsabilité de notre responsable Verrerie Main et de notre responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la fabrication de verres, vases, lampes. - Travail de journée - Possibilité de bénéficier de formations internes afin de pouvoir évoluer si besoin - Possibilité de donner des explications au micro aux visiteurs lors de portes ouvertes. Compétences/Qualité De formation BMA Souffleur de verre avec expérience. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts pour réussir à ce poste. Mutuelle d'entreprise, CE Informations pratiques Possibilité d'obtenir un logement à loyer modéré dans la commune.
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
