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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Filain. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LOULANS VERCHAMP, 70 - Loulans-Verchamp, 70 - NAVENNE ... .
Être Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) Intégrez une entreprise de renom pour piloter et optimiser des opérations de conditionnement dans un cadre automatisé. - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables - Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production tels que traçabilité et arrêts de ligne - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de premier niveau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quels serez vos missions en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Intégrez une équipe solidaire dédiée à l'excellence, contribuant efficacement à la production et l'expédition de produits de qualité. - Préparez des palettes panachées et organisez leur expédition - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité de produits - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier
Avez-vous envie de transformer les matières premières en produits finis en tant que Fromager (F/H) ? Vous participerez à l'élaboration de notre Cancoillotte tout en préservant la tradition et l'authenticité au sein d'une équipe engagée et solidaire - Planifiez et organisez votre travail pour respecter le programme de production quotidien - Mettez en service, conduisez et entretenez les installations de fabrication - Supervisez l'intégralité du processus de fabrication de la Cancoillotte - Effectuez des contrôles qualité minutieux sur l'apparence, le goût et l'odeur des produits - Collaborez avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
** Poste à pourvoir de suite ** Recherche une personne pour faire le ménage à domicile 2 journées par semaine. Travail 6 heures par semaine les mardis et vendredis (à redéfinir avec l'employeur) de 9h à 12h Paiement en chèque emploi service.
Exploitant forestier (achat de bois, bûcheronnage, débardage) , nous intervenons sur le secteur nord Franche-Comté et recherchons un ouvrier en bucheronnage afin de renforcer nos équipes . Bucheronnage, débardage, utilisation de tronçonneuse Vous êtes motivé, bricoleur, vous n'avez pas peur de travailler en extérieur par tous les temps, rejoignez nous ! Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h15 17h, pause repas prise sur les chantiers dans un camion aménagé Vous avez impérativement le permis B pour vous rendre au dépôt
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un Soudeur-Métallier-Chaudronnier (F/H) pour une mission de longue durée pour un client spécialisé en métallurgie. Vos futures missions : * Réaliser des assemblages de métaux par soudure, brasage ou rivetage * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudure Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG) * Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication * Capacité à lire des plans et des schémas techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre agence de Vallerois le Bois (70), vos missions principales sont les suivantes: -Réaliser des opérations de diagnostic -Entretenir et réparer le matériel agricole (tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs ; -Monter et préparer le matériel neuf et occasion ; -Gérer la maintenance préventive et curative sur le matériel agricole en détectant les dysfonctionnements des équipements ; -Assurer la programmation, la mise en route et l'installation du matériel ; -Entretenir son poste de travail, ses outils et les locaux de l'atelier ; Vous avez impérativement une formation dans ce domaine
En prévision d'un départ en retraite en mars 26, nous recherchons notre futur chef boucher En véritable artisan de la viande qui garantit qualité et fraîcheur, vous supervisez et coordonnez l'activité d'une équipe de 2 bouchers selon les consignes de l'enseigne. Vous contrôlez la qualité des produits, gérez la traçabilité des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez les stocks et passez les commandes de viande auprès des fournisseurs Vous conseillez les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Vous réalisez des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
descriptif du posteAvez-vous envie de transformer les matières premières en produits finis en tant que Fromager (F/H) ?Vous participerez à l'élaboration de notre Cancoillotte tout en préservant la tradition et l'authenticité au sein d'une équipe engagée et solidaire - Planifiez et organisez votre travail pour respecter le programme de production quotidien - Mettez en service, conduisez et entretenez les installations de fabrication - Supervisez l'intégrali
"""Exploitation agricole en polyculture élevage laitier recherche salarié(e) agricole polyvalent./r/n/r/nProduction laitière en IGP Gruyère/r/n/r/nPour :/r/n/r/nTraite, soins aux animaux, alimentation de bovins, conduite de matériel, entretiens de l'exploitation, fenaison .../r/n/r/nContrat type CDI/r/n/r/nDurée du travail : variable en fonction de la disponibilité et du profil du candidat/r/n/r/nVenez rejoindre une équipe dynamique de trois personnes, dans un cadre de travail agréable!"""
descriptif du posteTravailler en tant que Préparateur de commandes (F/H) au sein d'une équipe dynamique :Intégrez une équipe solidaire dans un environnement automatisé pour participer activement à la fabrication de produits alimentaires de qualitPréparez et organisez des palettes panachées pour expédition - Respectez les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser l'organisation de l'atelier - Dev
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer activement en tant que Préparateur de commandes (F/H) au sein d'une équipe dynamique ?Intégrez une équipe solidaire dans un environnement automatisé pour participer activement à la fabrication de produits alimentaires de qualitPréparez et organisez des palettes panachées pour expédition - Respectez les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser l
Notre client, acteur clé de l'industrie agroalimentaire sur le secteur de Montbozon, recherche un conducteur de ligne conditionnement (h.f).Prêt(e) à relever le défi au sein de nos lignes de conditionnement ? Intégrez une équipe où l'entraide est au service de la qualité. Vos responsabilités : - Préparation : Réglage et démarrage des équipements. - Supervision : Suivi de la production et gestion des stocks de proximité (consommables). - Qualité : Contrôles rigoureux pour certifier nos standards d'exception.
descriptif du posteÊtre Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) Intégrez une entreprise de renom pour piloter et optimiser des opérations de conditionnement dans un cadre automatisPréparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables - Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production tels que
descriptif du posteQuels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?Intégrez une entreprise de renom pour piloter et optimiser des opérations de conditionnement dans un cadre automatisPréparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables - Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Rense
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à LOULANS VERCHAMP, travaille dans le secteur dynamique des industries alimentaires. Bien plus qu'une simple entreprise, notre client place l'humain au coeur de ses valeurs et de son fonctionnement, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant pour ses collaborateurs. Travailler en tant que Préparateur de commandes (F/H) au sein d'une équipe dynamique : Intégrez une équipe solidaire dans un environnement automatisé pour participer activement à la fabrication de produits alimentaires de qualité. - Préparez et organisez des palettes panachées pour expédition - Respectez les normes strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser l'organisation de l'atelier - Devenez autonome grâce à un parcours de formation adapté Pour rejoindre cette équipe, il faudra maîtriser la préparation de commandes automatisée de produits alimentaires de qualité. - Excellente capacité d'organisation pour préparer et expédier des palettes panachées - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité - Esprit d'équipe et envie de participer à l'optimisation des processus - Autonomie après une formation interne dispensée par l'entreprise - Titulaire du CACES ou formation similaire serait un atout considérable Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Contrat : CDI (2026-03-04) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 22000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’a...
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et basé à NAVENNE (70000), en CDI un Plombier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de soudure, à utiliser des outils spécifiques et à garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Votre profil Profil : Nous recherchons un plombier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - Installation de tuyauterie - Réparation de fuites - Soudure cuivre - Utilisation d'outils de plomberie Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation et vente d'équipements incendie, un·e Technico Commercial (H/F) basé·e à Navenne (70000). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en vente et en technique sera valorisée. Notre client, acteur du secteur, vous offre un cadre de travail stimulant avec des avantages attractifs tels qu'un véhicule de service, des repas pris en charge le midi, et une rémunération composée d'un salaire fixe et de commissions. Votre secteur d'activité s'étendra sur le Grand Est. En tant que Technico Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion du portefeuille client, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Votre capacité à comprendre les enjeux techniques liés aux systèmes d'incendie et d'alarme sera essentielle pour conseiller efficacement vos interlocuteurs. Vous participerez activement à la satisfaction client en assurant un suivi rigoureux et en garantissant la qualité et la vérification des services installés. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer au succès de l'entreprise. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à établir des relations de confiance avec vos clients et à les fidéliser grâce à votre sens du service et votre expertise technique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre approche en fonction des besoins et des attentes des clients. - Sens du service client : Vous êtes orienté·e vers la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques - Maîtrise des systèmes d'incendie et d'alarme : Vous possédez une expertise technique qui vous permet de conseiller et d'accompagner vos clients. - Compétences en vente : Vous avez une approche commerciale efficace et êtes capable de développer le portefeuille client. Le processus de recrutement inclut un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
RESPONSABILITÉS : La mission Mission générale Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production sur votre périmètre. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs tout en restant pleinement impliqué(e) dans la production. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et opérationnel. Vous assurez la bonne exécution des ordres de fabrication, la qualité des pièces produites, le respect des délais et des règles de sécurité. Responsabilités principales Organisation de la production • Participer aux réunions de production et intégrer les priorités • Analyser les ordres de fabrication et organiser la charge de travail • Répartir les tâches et adapter l'organisation en cas d'aléas • Veiller à la disponibilité des consommables et du matériel • Proposer des ajustements en lien avec le Responsable de production Animation d'équipe • Donner les consignes et s'assurer de leur bonne application • Accompagner les opérateurs dans les méthodes de travail • Favoriser la polyvalence et la transmission des compétences • Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI Production et qualité • Intervenir directement sur les postes de fabrication • Réaliser ou valider les réglages machines si nécessaire • Effectuer les contrôles qualité et valider la production de l'équipe • Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité • Remonter toute anomalie qualité ou technique Suivi et communication • Assurer un reporting régulier sur l'avancement de la production • Signaler les difficultés techniques, humaines ou organisationnelles • Participer aux actions d'amélioration en lien avec la hiérarchie Poste en horaire de journée entre 7h30 et 17h/ CDI / 38H semaine Nombreuses primes -intéressement, Noël, vacances, prime assiduité ( 100€ par mois à partir du 6 ème mois), carte cadeau Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handidap PROFIL RECHERCHÉ : Je recherche un profil issu du terrain, à l'aise en production industrielle et capable de prendre un rôle de référent d'équipe. • Formation CAP / BEP / Bac Pro industriel ou expérience équivalente • Connaissance des matériaux métalliques • Lecture de plans et documents de fabrication • Utilisation des outils de contrôle • Première expérience en réglage de machines ou conduite d'équipements appréciée Qualités attendues • Rigueur et fiabilité • Autonomie et sens des responsabilités • Capacité à organiser le travail et à faire passer les consignes • Esprit d'équipe et posture terrain
Cette PME est à la recherche, d'un(e) leader d'équipe pour intégrer une entreprise familiale, où les collaborateurs sont réellement au centre des préoccupations. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, avec une passation prévue afin de garantir une prise de poste dans de bonnes conditions. Le poste est à la fois opérationnel et organisationnel : vous travaillez en production tout en étant le référent d'une petite équipe de 3 personnes.
Notre client, acteur clé de l'industrie agroalimentaire sur le secteur de Montbozon, recherche un fromager (h.f).Au sein d'un environnement dynamique, vous êtes le garant de la fluidité et de la conformité de notre fabrication. Vos tâches clés : - Ordonnancement : Préparer et organiser vos tâches selon le programme de production. - Opérationnel : Conduire les équipements de production et veiller à la propreté des installations. - Contrôle : Maîtriser le processus de transformation et valider la qualité finale des produits.
Nous recherchons sur le secteur de Montbozon, un Dessinateur BE H/F. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Bureau d'Études dynamique et rigoureux, pour renforcer notre équipe. Missions principales :
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Technico commercial itinérant À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 21, 39, 25 et 70. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute
Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un établissement de rééducation fonctionnelle, vous assurez la prise en charge des patients afin de favoriser leur rétablissement optimal. - Élaborer des plans de rééducation personnalisés pour chaque patient en tenant compte de leur condition médicale spécifique - Effectuer des séances de rééducation en utilisant les divers appareils spécialisés disponibles dans le grand plateau technique - Collaborer étroitement avec une équipe de kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients - Assurer le suivi et l'évaluation continue des progrès des patients, ajustant les traitements si nécessaire - Participer activement aux réunions de service pour partager les informations pertinentes sur chaque cas et améliorer le processus de soins Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 5/jours, du 09/12 au 13/12 - Salaire: 2960 euros/mois varié selon l'expérience - Logement individuel mis à disposition - Prise en charge du déplacement à hauteur de 250€ sur justificatif - Repas à 2,70€ déduit du salaire Description du profil : Le candidat idéal est un(e) Masseur kinésithérapeute diplômé(e) d'État, capable de s'adapter à un environnement clinique dynamique. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis - Capacité à travailler efficacement avec des patients atteints d'affections neurologiques et locomotrices - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs cas en parallèle - Compétences interpersonnelles solides et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à utiliser l'équipement technique avancé du centre de rééducation. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, un centre de rééducation à VESOUL propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution, où vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce à ses fortes valeurs humaines et son engagement envers les collaborateur(trice)s.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de notre centre de rééducation ? Au sein d'un établissement de rééducation fonctionnelle, vous assurez la prise en charge des patients afin de favoriser leur rétablissement optimal. - Élaborer des plans de rééducation personnalisés pour chaque patient en tenant compte de leur condition médicale spécifique - Effectuer des séances de rééducation en utilisant les divers appareils spécialisés disponibles dans le grand plateau technique - Collaborer étroitement avec une équipe de kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients - Assurer le suivi et l'évaluation continue des progrès des patients, ajustant les traitements si nécessaire - Participer activement aux réunions de service pour partager les informations pertinentes sur chaque cas et améliorer le processus de soins Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 5/jours, du 09/12 au 13/12 - Salaire: 2960 euros/mois varié selon l'expérience - Logement individuel mis à disposition - Prise en charge du déplacement à hauteur de 250€ sur justificatif - Repas à 2,70€ déduit du salaire
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
RESPONSABILITÉS : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
Adecco Médical recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). Prise de poste début février. La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Rémunération et avantages : · 2 900€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel· Accord d'intéressement· Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Mutuelle· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues· CSE Central + CSE Régional· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)· Accès facilité à la formation· Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)Horaires : · 8h30/16h15
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?
Description du poste : Quels défis enrichissants attendent un Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation fonctionnelle, vous serez chargé(e) d'assurer la rééducation de patients hospitalisés, en journée ou à temps complet. - Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies neurologiques et orthopédiques des patients - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés en fonction des besoins individuels - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale des patients - Utiliser les équipements techniques avancés du plateau pour faciliter la rééducation fonctionnelle - Assurer un suivi régulier et rigoureux de l'évolution des patients afin de réévaluer les objectifs thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Du 6 au 17 avril 2026 - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Description du profil : Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences techniques en rééducation et un sens aigu de l'empathie. - Maîtrise des techniques avancées de kinésithérapie pour des patients souffrant d'affections neurologiques et locomotrices - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement de soins pluridisciplinaire - Possession d'un Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute - Habilité à utiliser des équipements de rééducation modernes, tels que l'alter G et l'Andago - Excellentes compétences en communication pour informer et rassurer les patients et leurs familles Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, un centre de rééducation à NAVENNE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Quels défis enrichissants attendent un Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation fonctionnelle, vous serez chargé(e) d'assurer la rééducation de patients hospitalisés, en journée ou à temps complet. - Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies neurologiques et orthopédiques des patients - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés en fonction des besoins individuels - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale des patients - Utiliser les équipements techniques avancés du plateau pour faciliter la rééducation fonctionnelle - Assurer un suivi régulier et rigoureux de l'évolution des patients afin de réévaluer les objectifs thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Du 6 au 17 avril 2026 - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Description du poste : Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. - Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices - Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation - Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients - Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Dès que possible pour plusieurs semaines ou plusieurs mois. - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Description du profil : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et technique. - Capacité à évaluer et élaborer des plans de rééducation personnalisés pour des patients divers - Compétence démontrée à utiliser des équipements avancés tels que Alter G et Andago - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Grande empathie et capacité à motiver les patients pour favoriser leur rétablissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Navenne 70000Spécialités : Rééducation/RéadaptationHoraires : 8h30-12h30 / 13h15-16h15Contrat : CDIVous cherchez un poste où vos compétences peuvent faire la différence ? Nous vous attendons ! Au sein d'une structure accueillante et inclusive, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la rééducation et la réhabilitation des patients.Missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation.Établir le diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins.Maintenir les capacités fonctionnelles des patients.Gérer la relation avec les familles et/ou patients, et établir des liens avec les médecins.Réaliser le bilan clinique d'un patient, incluant l'entretien et l'examen.Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.Participer au projet de l'établissement et à la démarche qualité.Avantages :Carte restaurant.13ème mois de salaire.Accès à de nombreux avantages à travers les œuvres sociales du CSE.
Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. - Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices - Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation - Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients - Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Dès que possible pour plusieurs semaines ou plusieurs mois. - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
descriptif du posteQuel défi pertinent souhaitez-vous relever en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un centre de rééducation ?Au sein d'un centre de rééducation, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique des patients présentant des troubles neurologiques et de l'appareil locomoteur - Évaluer les besoins des patients en matière de rééducation fonctionnelle - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés - Travailler en
Notre client, un centre de rééducation à côté de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quel défi pertinent souhaitez-vous relever en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique des patients présentant des troubles neurologiques et de l'appareil locomoteur - Évaluer les besoins des patients en matière de rééducation fonctionnelle - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Utiliser divers équipements spécialisés pour faciliter la rééducation des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat ou Contrat à Durée Déterminée possible - Intervention à temps partiel: 80% - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon vous expériences - Possibilité d'être logé - Prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Adecco Médical recherche un orthophoniste H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Établir un bilan orthophonique qui prend aussi en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelleTransmettre au médecin ses observations et ses conclusionsDéfinir le trouble (voix, parole, respiration, déglutition)Rééduquer les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...)Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération)Utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque troubleConcevoir le programme de rééducation en collaboration avec le patient selon le type de handicap ou de malformationParticiper à la démarche qualité et développer le travail en réseau, l'échange d'informations ainsi que la formation continueRémunération et avantages : · 2700€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel· Accord d'intéressement· Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Mutuelle· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues· CSE Central + CSE Régional· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)· Accès facilité à la formation· Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)Horaires : · 8h30/16h15
?? Votre quotidien ? Un savant mélange entre expertise métier, gestion d'équipe et excellence commerciale. ?? Encadrer, animer et accompagner l'équipe boucherie au quotidien (2 bouchers)?? Organiser, superviser et participer aux opérations de désossage, découpe, préparation et présentation des viandes?? Garantir un accueil client irréprochable : conseiller, orienter et valoriser vos produits?? Gérer les stocks, piloter les approvisionnements, contrôler les livraisons et assurer la bonne tenue des inventaires?? Veiller à la mise en place du rayon, à son attractivité et à la théâtralisation des produits?? Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, tout en assurant la qualité globale du rayon ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Passionné(e) par la boucherie traditionnelle et reconnu(e) pour votre savoir-faire?? Leader naturel, capable de fédérer et de faire monter en compétence votre équipe?? Exigeant(e), organisé(e) et irréprochable sur les règles d'hygiène et de sécurité?? Commerçant(e) dans l'âme, avec un réel sens du service et de la satisfaction client?? Investi(e) dans la performance, l'image et la convivialité de votre rayon ? Pourquoi rejoindre cette équipe ?Parce qu'ici, votre expertise est valorisée. Vous évoluez dans un environnement stable, stimulant, avec de vraies perspectives et une reconnaissance au quotidien. ?? Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Soudeur MIG / MAG / TIG (H/F) Lieu : MontbozonContrat : Intérim longue duréeHoraires : Lundi au vendredi midi 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30Rémunération : Selon profil + IFM + ICCP Vos missions - Soudure de précision sur tôle ACIER - GALVA - INOX - Épaisseurs de 10/10, 15/10, 20/10, 30/10 - Soudure MIG - MAG - TIG - Vérification et contrôle qualité des soudures Profil recherché - Minutieux(se), appliqué(e), respectueux(se) des règles de sécurité - Expérience confirmée en soudure de précision Ce que nous t'offrons en plus - Primes collectives - Participation aux bénéfices - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement - Une ambiance conviviale, des horaires stables et de vraies perspectives
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
L’ÉTABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes en situation de handicap et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, résidence, pro et vie sociale. Vous serez affecté(e) au Siège Social du Groupe Associatif Handy’Up, qui assure les fonctions support auprès des établissements de l’Association. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Les entretiens débuteront à compter de début janvier 2026, après notre période de congés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Vos principaux champs d’action seront les suivants, en lien avec les enjeux et la stratégie associative : Faire vivre la marque employeur et développer la notoriété du Groupe : * Concevoir et déployer des évènements autour des thématiques de l’attractivité, du recrutement et de la fidélisation des salariés, * Faire vivre un réseau de partenaires, en lien avec le chargé d’attractivité mutualisé des métiers de la santé et de l’accompagnement en Haute-Saône, * Définir une stratégie de communication sur le plan RH, créer du contenu et animer les réseaux sociaux sur ce périmètre, en lien avec le service communication. Dynamiser le parcours d’intégration et développer l’expérience salarié : * Concevoir et piloter des outils et événements d’intégration et de fidélisation, * Mettre en œuvre des actions innovantes pour valoriser les parcours et réussites RH. Piloter le processus recrutement, au service des établissements du Groupe, développer et animer le sourcing de candidats : * Gérer la diffusion des offres d’emploi, le sourcing, l’ATS et la présélection des candidats, * Anticiper un plan de recrutement pour les métiers en tension et développer l’alternance, * Créer des outils d'entretien, en harmonisant les pratiques et en sensibilisant les recruteurs aux techniques et valeurs associées au recrutement, * Produire et assurer le suivi des indicateurs RH en lien avec le recrutement et l’intégration. LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme attendu : Licence, idéalement en Ressources Humaines ou Communication/Marketing, * Expérience professionnelle de 5 ans minimum attendue, * Maitrise des techniques de communication, des réseaux sociaux et de la création de contenus, * Connaissance du marché de l’emploi et, idéalement, des métiers du secteur médico-social, * Aisance et attrait pour la gestion évènementielle, * Des qualités telles que la créativité, l’autonomie et l’aisance relationnelle sont également indispensables sur ce poste.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) et souhaitez évoluer dans des structures variées afin de diversifier vos expériences professionnelles ?Vitalis Médical, agence d’intérim spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social, recrute des AES pour des missions en intérim au sein de différents établissements : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, structures accueillant des enfants ou des adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, repas, mobilitéFavoriser le maintien de l’autonomie et le bien-être des usagersProposer et animer des activités éducatives, sociales ou occupationnelles adaptéesTravailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions écrites et orales nécessaires au suivi des accompagnements Pré-requisDiplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé (AMP accepté – diplôme équivalent reconnu)Une première expérience en structure médico-sociale est appréciéeCapacité d’adaptation aux différents environnements et publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Des missions variées, en adéquation avec vos compétencesUne organisation flexible selon vos disponibilitésUn suivi personnalisé par une équipe attentiveMutuelle d’entreprise et accès aux services FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d’enfants, avantages divers) Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l’humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.05 € - 12.05 € par heure
Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et souhaitez intervenir auprès de personnes âgées au sein d’un EHPAD, dans un cadre respectueux, humain et sécurisé ?Vitalis Médical, agence d’intérim spécialisée dans les domaines médical, paramédical et médico-social, recrute des Aides-Soignant(e)s pour des missions en intérim en EHPAD à Vesoul. Vous interviendrez auprès des résidents afin de contribuer à leur bien-être et à leur qualité de vie au quotidien. Vos missionsAccompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, aide aux repas, mobilitéGarantir le confort, la sécurité et le respect de la dignité des personnes âgéesParticiper au maintien de l’autonomie et à la prévention de la dépendanceCollaborer avec l’équipe soignante et les professionnels pluridisciplinairesAssurer des transmissions fiables et rigoureuses pour la continuité des soins Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ? Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifsMutuelle d’entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous faites preuve de bienveillance, de patience et d’écouteVous respectez le rythme et les besoins de chaque résidentVous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidementVous souhaitez vous investir auprès d’un public fragile et contribuer à son bien-être Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Aquila RH RIOZ, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Vesoul (70) Opérateur de maintenance (H/F) Vos missions L'Opérateur(-trice) de Maintenance VL/VUL réalise l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures, les règles de sécurité et modes opératoires en vigueur dans l’entreprise, et les impératifs de délais. • Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis,• Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation),• Complète la fiche diagnostic et informe le Chargé d'Accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires,• Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation,• Utilise des outils de diagnostic,• Entretient son espace, ses outils de travail et son véhicule d’intervention. Pré-requisPort de charges + 5 Kg Profil recherché - Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules particuliers, BEP Maintenance des véhicules et des matériels, Certificat de qualification professionnelle Opérateur service rapide (CQP OSR), Certificat de qualification professionnelle Opérateur spécialiste service rapide (CQP OSSR)). - Une expérience professionnelle de moins d'un an. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le bien-être des patients. Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez chaque jour à offrir une prise en charge attentionnée, sécurisée et adaptée, tout en maintenant un environnement humain et bienveillant. Ce poste s’adresse à celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences et leurs qualités relationnelles au service d’une mission profondément humaine. Vos missionsRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l’équipe soignante.Participer au maintien de l’autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS).Une première expérience est un plus, mais les débutants sont les bienvenus.Sens du relationnel, écoute et capacité d’adaptation.Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre Vitalis médical ? Un suivi personnalisé pour vous proposer les missions qui vous ressemblent.Une équipe disponible, réactive et proche de vous.Des environnements de travail variés selon vos envies (médical, médico-social, domicile…).La valorisation de vos compétences et un accompagnement continu. Envie d’évoluer dans un environnement professionnel humain, motivant et bienveillant ?N’attendez plus : envoyez nous votre candidature et faites partie de notre équipe ! Profil recherchéRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l’équipe soignante.Participer au maintien de l’autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
AQUILARH 70, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haute-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de VESOUL (70) un MACON VRD (H/F) Vos missionsVous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire afin de réaliser des travaux de VRD, ainsi vous savez:Implanter des travaux de terrassementPoser des bordures, des pavés et des caniveaux,Mettre en place des réseaux d'assainissement, électricité, gazAppliquer des enrobés Dynamique et motivé vous appréciez le travail en équipe Salaire négociable selon profilPermis B exigé Longue mission à pourvoir avec CDI possible. Entretien possible en agence ou à distance en visio possible sur votre téléphone portable ou un ordinateur. N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions Contactez au plus vite votre agence AQUILA RH RIOZ Profil recherchéExpérience exigée en travaux de VRD Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L’ÉTABLISSEMENT L’EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. L’EANM Résidence Krystal est un établissement qui accueille 37 personnes et une 1 place d’accueil temporaire. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement * En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe * En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l’environnement, et notamment lors de l’accueil des nouveaux arrivants * En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d’attribution * En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires * En mettant à jour le Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels * En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord) * En organisant les audits et évaluations internes et externes * En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action) * En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction * En relançant et gérant le plan d’action global du site Être le référent sécurité du site * En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d’action et suivi, tenue du registre de sécurité) * En organisant des exercices d’évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP * En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP) * En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre) * En préconisant les EPI nécessaires * En rédigeant livret d’accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention * En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés Être l’interlocuteur des partenaires extérieurs dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Environnement * En assurant la mise en place et le suivi des plans d’action liés aux usagers, clients, fournisseurs * En coordonnant l’évaluation des fournisseurs * En garantissant la sécurité des entreprises extérieures lors de leur intervention sur site * En étant l’interlocuteur privilégié des instances entrant dans son champ de compétence (SDIS, ARS, DREETS, service des eaux, DREAL, Police/ Gendarmerie…) LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d’un BAC +2 type DUT/BTS QHSE ou BAC +3 type licence/BUT QHSE avec ou sans expérience, * Maîtrise du Pack Office et être doté d’une facilité d’adaptation aux nouveaux logiciels, connaissance du secteur médico-social, * Adaptation, capaciter à travailler en équipe, analyser, animer, évaluer les risques QSE, communication, organisation
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L’ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l’association : - Deux Entreprises Adaptées - Une MAS - Un Foyer de Vie Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d’améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Apporter une aide à la personne En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l’accès aux droits, à la santé… En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l’extérieur, en fonction du diagnostic posé En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA -Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH -Lever les difficultés d’ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale) -Mise en action de la politique sociale de l’entreprise (logement, mobilité, handicap… ). -Favoriser le développement de l’autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité -Veille sociale au sein de l’entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d’aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d’accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements Développer le réseau et réaliser des démarches administratives En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d’insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d’adaptation et d’écoute, rédaction d’écrits professionnels.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L’ÉTABLISSEMENT L’Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d’une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS · Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des moyens matériels - En réalisant le diagnostic des pannes connues et gérant la réparation des moyens de production - En effectuant les opérations de maintenance préventive du parc machine et bâtiment. - En participant à la gestion du stock de pièces de rechange. - En participant à l’entretien des bâtiments, du parc de véhicules (VL, PL…) et des moyens de levage (chariots élévateurs, tire palettes, nacelles…) · Prendre part à la gestion du service maintenance - En traitant les dossiers techniques des moyens - En réapprovisionnant les consommables et matières premières de son secteur · Contribuer à l’amélioration continue - En favorisant l’échange de bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d’un diplôme de niveau 4 en Maintenance (Bac pro). * Dans l’idéal, première expérience en Industrie. * Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Nous recherchons pour notre établissement un Médecin MPR H/F en CDI. Sous la responsabilité du.de la Médecin Coordinateur.trice, vous aurez pour missions principales :-Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge -Organiser l'admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité -Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien.ne, neuropsychologueCollaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical -Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement -Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé -Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement -Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etcPrendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités-Participer à la démarche qualité #LI-TT1
Nous recherchons pour notre établissement un Médecin nutritionniste H/F en CDI.Vous aurez pour missions principales :-Assurer le suivi médical et la tenue du dossier médical pour l'activité de SSR Nutrition (obésité et métabolique) ; -Effectuer des bilans dans le cadre d'un parcours chirurgie bariatrique ;-Assurer le suivi de la prise en charge du.de la patient.e avant son arrivée en commission d'admission jusqu'à sa sortie (lien avec les collaborateur.trice.s d'aval) ;-Intégrer le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement. #LI-TT1
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. #LI-AM1
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur chaîne peinture H/F. Vous serez en charge de l'accroche et du décrochage de pièces sur la chaîne de peinture. La mission comprend également le suivi des instructions de peinture et le contrôle qualité des pièces. Vous bénéficierez d'une formation en interne pour vous familiariser avec les outils et les procédures. Mission à pourvoir Début septembre Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Prise d'initiatives et réactivité face aux imprévus. - Respect des règles de sécurité et des procédures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons mécanicien automobile H/F toutes marques. Missions: - Montage de pneumatiques - Effectuer l'entretient courant - Réaliser des prestations mécaniques complexes Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme, alors venez rejoindre notre équipe. Pas de travail le samedi.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Noidans les Vesoul (70) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable), au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture Filière Intervention - Catégorie Employé – Degré 2 Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir dès que possible. Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : ✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie ✓Répondre aux besoins de chaque famille ✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation ✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : ✓Sens de l'observation ✓Esprit d'équipe ✓Adaptabilité ✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un métallier / chaudronnier H/F . Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble du process de fabrication : Lecture et interprétation de plans Débit de matière première (scie p ruban) Traçage, perçage Pilage : formage sur presse Assemblage de pièces Soudure MIG Contrôle des pièces fabriquées Aide à la manutention si nécessaire Possibilité d'intervention sur découpe laser CN Environnement et équipements : Scie à ruban Perceuse à colonne / laser Presse plieuse Poste de soudure MIG Machines de découpe laser CN Horaires : De journée, du lundi au vendredi 8h - 16h30 avec 30 min de pause à 12h Convention métallurgie Profil recherché : Profil confirmé ou autonome Lecture de plans Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe Peintre pistolet (carrossier, industriel...) Apprécié Respect des consignes de sécurité et des normes qualités Votre expérience terrain est plus importante que votre diplômes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'emballage de tt un chef d'équipe H/F Vous assurez le bon déroulement de la production tout en garantissant la qualité et la sécurité. En tant que responsable de la gestion des plannings de production, vous veillez à organiser et anticiper toutes les étapes du processus. Vous suivez et faites appliquez les plannings de production en anticipant les éventuels écarts et s'ajuster en fonction des besoins prioritaires. Vous devrez jouer un rôle dans l'application des consignes de sécurité tout en assurant la conformité des produits, en l'absence du responsable de production, vous avez un rôle décisionnel face aux problèmes de qualité. - Faire appliquer, respecter les consignes de sécurités - Faire appliquer, respecter les consignes qualités - Prise de décision si souci qualité en l'absence du responsable de production - Faire remonter les problèmes qualités - Assister les opérateurs dans le quotidien (réglages machines difficile, panne temporaire, mylars mal rangé etc.,) - Suivi des consommables de l'atelier Profil recherché : Vous êtes une personne qui sait établir de bonnes relations de travail , vous êtes pro-actif et vous êtes force de proposition? Vous avez une expérience similaire ou approchante en tant que chef d'atelier? responsable de ligne ? Vous cherchez une évolution dans votre poste? Vous connaissez et appliquez les régles de sécurité ? Alors postulez! Diplome BAC+2 Si possible mais toutes les candidatures cohérentes seront examinées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité nationale et régionale (avec polyvalence) en bâché. Missions principales : - Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises - Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante). - Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos. - Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport. - Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires, via l'application professionnelle TMS. Profil recherché : - Permis de conduire CE en cours de validité - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - carte conducteur à jour - ADR indispensable - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes. - Bonnes compétences en communication et relationnel client. CDI avec période d'essai de 2 mois Rémunération : Selon convention collective
Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité nationale en frigo Missions principales : - Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises - Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante). - Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos. - Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport. - Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires, via l'application professionnelle TMS. Profil recherché : - Permis de conduire CE en cours de validité - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - carte conducteur à jour - Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes. - Bonnes compétences en communication et relationnel client. CDI avec période d'essai de 2 mois Rémunération : Selon convention collective
Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais seul et vous gagnerez ! - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Créée par des gérants expérimentés en janvier 2025, ALM Intérim développe un réseau d’agences généralistes au plus proche des réalités locales. Formations, accompagnement, qualité : nous faisons grandir les talents pour mieux répondre aux besoins des entreprises. Déjà 4 agences, et bientôt la vôtre !… et l’aventure continue ! Une relation fondée sur la confiance et la proximité Une rémunération transparente et ada...
Description : Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Noidans-les-Vesoul, UN(E) CONSEILLER COMMERCIAL VO - (H/F). Rattaché(e) au Responsable Véhicules d'Occasion vous aurez l'opportunité d'assurer les missions suivantes : * Vous assurez la vente et la promotion des véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés, en mettant en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente, * Vous veillez à l'animation du parc des véhicules d'occasion, * Vous réalisez les estimations physiques des véhicules et négociez les reprises dans le cadre des consignes reçues. En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous veillez à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille. Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l’écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez la commercialisation de produits périphériques et notamment des dossiers de financement. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain et détenez une expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs.
Le Concessionnaire bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une âme d'entrepreneur - Vous êtes prêt à créer votre propre entreprise en vous appuyant sur une expérience probante et rentable - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes:-Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,-Assurer la mise en sécurité des équipements,-Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,-Rédiger des standards de maintenance.-Etre force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle de sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Sans expérience ce poste peut également vous correspondre car vous serez formé par l'entreprise, des bases en électricités et mécaniques industrielles sont suffisantes.Longue mission De niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (excel, word,..)
Nous recherchons un chef d'équipe h/f pour travailler dans une industrie.Descriptif du posteEn relation directe avec le responsable de production, vos taches seront :- Assurer le bon déroulement de la production- Gestion des plannings de productions- Suivi et application des plannings- Faire appliquer, respecter les consignes de sécurités- Faire appliquer, respecter les consignes qualités- Prise de décision si souci qualité en l'absence du responsable de production- Faire remonter les problèmes qualités- Assister les opérateurs dans le quotidien (réglages machines difficile, panne temporaire, mylars mal rangé etc.,)- Suivi des consommables de l'atelier.39hfixe + prime (entre 1800 et 2000EUR net hors prime) chef d'équipe h/f.- De formation Bac + 2 minimum vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de l'industrie.- Etant le 1er relais entre le personnel et le responsable de production, vous devez avoir un bon relationnel.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la logistique industrielle, des agents de conditionnement (h/f). Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour tâche de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Le Centre Educatif Marcel Rozard recrute Travailleur Social H/F à compter du 02/03/2026 en CDI à temps plein. ** Diplômes exigés : Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant Social ou Educateur Spécialisé ** (autres diplômes du travail social et de l'animation étudiés) Sous l'autorité du Chef de Service, de la Directrice Adjointe et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. En qualité de travailleur social : - Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, - Vous favorisez le bien-être du jeune par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. - Développez le travail partenarial et en réseau - Participez à la dynamique associative et à ses projets En qualité de Référent Educatif : - Participez aux différentes synthèses et aux audiences - Rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires d'internat - Polyvalence Avant le 15/02/2026, veuillez adresser votre candidature par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
Le Centre Educatif Marcel Rozard recrute Travailleur Social H/F ** CDD à temps plein jusqu'au 18.02.2026 (remplacement arrêt longue maladie) ** ** Diplômes exigés : Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant Social ou Educateur Spécialisé ** (autres diplômes du travail social et de l'animation étudiés) Par délégation de la direction et sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez un accompagnement centré vers le jeune, vous apportez un soutien et un étayage éducatif auprès de la famille. Vous coordonnez le parcours de l'enfant en fonction des objectifs. En qualité de travailleur social : - Vous instaurez une relation éducative - Vous accompagnez la famille lors de guidance parentale (étayage, conseils, préconisations) - Vous valorisez et travaillez autour des compétences parentales et des potentialités des jeunes accompagnés - Vous accompagnez les jeunes dans leur projet socio-éducatif (favoriser la socialisation, l'insertion.. - Vous rédigez les notes d'évolution, les rapports éducatifs - Vous inscrivez votre démarche dans un travail d'équipe En qualité de Référent Educatif : - Vous participez aux différentes instances (admissions, synthèses, points de situation, réunions projet et aux audiences) Contraintes du poste : - Transports et nombreux déplacements - Travail un samedi par mois - Horaires d'internat Veuillez adresser votre candidature par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vesoul. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etcVous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfactionLa gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantesLa gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutementDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.
Nous recherchons un chauffeur SPL H/F disponible pour un contrat de 30h par semaine Permis CE et FIMO à jour
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un cariste - manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : Conduire les chariots élévateurs CACES 3 et 5 pour le déplacement et le rangement des marchandises Assurer les opérations de chargement et déchargement des camions Participer aux tâches de manutention manuelle (tri, préparation de commandes, filmage, stockage). Veillier au respect des consignes de sécurité et au bon état du matériel Collaborer avec l'équipe logistique pour atteindre les objectifs quotidiens Horaires : 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 en cours de validité Expérience réussie en conduite de chariots élévateurs et en manutention Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un cariste C3 H/F . Vos missions consisteront à : Conduire le chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement, le stockage et l'approvisionnement des marchandises Effectuer les opérations de chargement et déchargement de camions : à quai et latéral Garantir la bonne utilisation du matériel et le respect des consignes de sécurité Collaborer avec l'équipe logistique afin d'assurer une activité fluide et efficace Nous offrons : Un poste valorisant vos compétences et votre expérience Un environnement de travail sécurisé et dynamique Une intégration rapide et un accompagnement à votre prise de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 valide Expérience confirmée dans la conduite de chariot élévateur (maîtrise et autonomie) Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les horaires alternent du lundi au vendredi, vous travaillerez sur un rythme de 39h/semaine sous la responsabilité du chef d'équipe. Dans le cadre de vos fonctions; vous effectuerez les missions suivantes : - Approvisionnement et de l'évacuation des pièces sur une machine à commande numérique. - Réglage de la machine - Contrôle les pièces en sortie de machine à l'aide d'outils de mesure - Suivi de production Le salaire est majoré d'une prime d'équipe.
POSTE A POURVOIR CONDUCTEUR SUPER LOURD DE NUIT H/F PRISE DE POSTE A NOIDANS LES VESOUL POUR LIVRAISON A OBERNAI LES HORAIRES SONT LES SUIVANTS - DIMANCHE: 22h00 - 04h00 - LUNDI: 18h00 - 02:00 - MARDI : 19h00 - 02h00 - MERCREDI: 19h00 - 02h00 - JEUDI: 18h00 - 02h00 - VENDREDI: 19h00 - 20h00 UNE PREMIERE EXPERIENCE EN TANT QUE CHAUFFEUR SPL EST RECOMMANDEE
Nous recherchons Plombier Chauffagiste (H/F) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les besoins. Une période d'immersion sera mise en place en amont de la prise de poste. Une formation en tutorat interne pourra également être envisagée si besoin. ** Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) ** ** Secteur d'intervention : Vesoul et ses alentours ** ** Horaires de journée du lundi au vendredi ** Missions principales : Installation et remplacement d'équipements sanitaires Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude. Dépannage, diagnostic et réparation de pannes en plomberie et chauffage. Réalisation de soudures cuivre et travaux de raccordement. Lecture de plans, vérification de conformité et mise en service des installations. Entretien préventif des équipements. Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, BP ou équivalent). Expérience souhaitée dans un poste similaire, mais débutants motivés acceptés selon le profil. Bonne connaissance des installations sanitaires et thermiques. Autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (ou CDD selon ton besoin). Temps plein. Rémunération : selon expérience + primes possibles. Véhicule de service fourni.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un infirmier (h/f) en CDI Temps Plein. Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : 1. Prévention et promotion de la santé - Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.). - Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés. - Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien. 2. Vie affective, relationnelle et sexuelle - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des jeunes sur les thématiques de la vie affective, relationnelle et sexuelle. - Co-animer des ateliers ou temps d'échanges avec les psychologues et partenaires spécialisés. - Être référent interne sur les questions de santé sexuelle des jeunes en situation de handicap. 3. Accès aux soins et autonomie des jeunes dans leur parcours de santé - Accompagner les enfants et adolescents à accéder à leurs droits et à des soins de qualité : repérage de médecins généralistes, spécialistes, examens. - Pour les jeunes majeurs ou en voie de majorité : soutenir l'acquisition de compétences dans le parcours de soins (prise de rendez-vous, gestion de la Carte Vitale, repérage des professionnels du territoire, lecture d'une ordonnance, etc.). - Co-construire des outils pédagogiques favorisant l'autonomie (carnet de santé simplifié, fiches repères, tutoriels, etc.). 4. Circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament, incluant la prescription, la dispensation, la préparation, le stockage, l'administration et la surveillance post-administration. - Collaborer avec les accompagnants éducatifs et sociaux pour garantir la bonne administration des traitements, en respectant les protocoles établis. Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : - Une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable - Prime de crèche/ assistante maternelle - Congés supplémentaire (enfant malade.) - Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) - Diplôme d'État Infirmier (DEI) requis. - Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé publique serait un plus. - Intérêt pour l'accès aux soins, l'autonomisation des jeunes, et l'approche globale de la santé. - Capacités relationnelles, pédagogiques, et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Engagement à s'inscrire dans une formation au diplôme IPA dans un délai de 2 ans après embauche (financé par l'établissement).
Nous recherchons un cariste H/F pour notre client, spécialisé dans le domaine du conditionnement, dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Vous serez amené à travailler sur des horaires d'équipe en alternance sur ce poste. Vous travaillerez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Point important: Le respect des règles de sécurité est indispensable lors de votre tâche.
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs experts(es) automobile diplômé(e) (H/F) pour son agence de Vesoul (70). Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d’expertises sinistre et/ou PJ/RC et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe administrative. Vos missions au quotidien seront les suivantes: - Réaliser des expertises standards et des expertises spécifiques ; - Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ; - Assurer la relation avec le sociétaire/ l’assuré et les tiers ; - Remonter les informations au directeur technique d’agence en cas de difficultés ; - Assurer le relationnel avec les mandants ; - Répondre aux demandes particulières des mandants ; - Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ; - Rédiger, préparer et suivre des courriers dans le cadre du suivi des dossiers ; - Analyser l’évolution des risques dans son domaine d’intervention et décider des actions nécessaires ; - Recenser et analyser les actions d’assistances techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions ; - S’impliquer dans la démarche qualité ; - Participer à la formation des stagiaires (selon profil et expérience). Intégrer ALLIANCE EXPERTS NORD-EST en tant qu'expert(e) diplômé(e), c'est: - Un parcours d’intégration - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de fonction ou de service selon votre choix - Un forfait jours annuel pour garantir une autonomie dans la gestion de son emploi du temps - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEACe poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d’un DEA - Vous avez l’esprit d’équipe - Vous communiquez avec aisance. Vous êtes capable de négocier/ arbitrer/ convaincre - Vous êtes rigoureux(-se) - Vous savez rendre compte de votre travail - Vous êtes sensible aux enjeux RSE
Alliance Experts, première entreprise d'expertise automobile labellisée AFNOR, est spécialisée dans l'évaluation des dommages sur véhicules et l’analyse technique des sinistres. Nous intervenons dans des domaines variés tels que les poids-lourds, l'accidentologie, les deux-roues, les véhicules de collection etc. Avec plus de 650 collaborateurs, 530 000 dossiers traités, 65 agences, et une couverture de plus de 70 départements, notre entreprise est un acteur incontournable du secteur.
Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs experts automobile en formation (H/F) pour son agence de Vesoul (70). Un maître de stage vous accompagnera tout le long de votre formation. Sous la supervision de votre maître de stage, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Réaliser des expertises standards et des expertises spécifiques ; - Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ; - Assurer la relation avec le sociétaire/ l’assuré et les tiers ; - Remonter les informations au directeur technique d’agence en cas de difficultés ; - Assurer le relationnel avec les mandants ; - Répondre aux demandes particulières des mandants ; - Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ; - Rédiger, préparer et suivre des courriers dans le cadre du suivi des dossiers ; - Analyser l’évolution des risques dans son domaine d’intervention et décider des actions nécessaires ; - Recenser et analyser les actions d’assistances techniques nécessaires à l’accomplissement de ses missions ; - S’impliquer dans la démarche qualité. Salaire selon expérience Intégrer ALLIANCE EXPERTS NORD-EST en tant qu'expert(e) en formation, c'est: - Un parcours d’intégration - Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur) - Un véhicule de fonction ou de service selon votre choix - Des examens blancs afin d'optimiser votre réussite au DEA - Des moments de cohésion - Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur) - Les avantages APASEACe poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d’un BTS dans le secteur automobile - Vous avez l’esprit d’équipe - Vous communiquez avec aisance - Vous êtes rigoureux(-se) - Vous savez rendre compte de votre travail - Vous êtes sensible aux enjeux RSE
RESPONSABILITÉS : • Accompagne et motive le client pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie en lien avec la mission qui lui est confiée • Assure l'accompagnement du client soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'une action collective • Veille à informer le client pour l'accès aux droits • Assure le relais entre clients, collectivités et structures instituées • Fournit des écrits professionnels concernant les clients (bilan, signalement...) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale en CDD pour une durée de 2 mois. Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profil : Titulaire du diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur et CESF.
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Le SESSAD Handicap Moteur recrute 2 Psychomotriciens H/F dès que possible. * 1 poste en 0,8 ETP * 1 poste en 0,3 ETP ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** Les SESSAD Moteur assure le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien H/F exerce dans le cadre de la prescription médicale Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
