Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roche-sur-Linotte-et-Sorans-les-Cordiers située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roche-sur-Linotte-et-Sorans-les-Cordiers. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - LARIANS ET MUNANS, 70 - DAMPIERRE SUR LINOTTE, 70 - Loulans-Verchamp ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 2 agent(e)s de propreté sur le secteur de Larians et Munans pour l'entretien du site suivant dès que possible : - Atelier : le vendredi de 15h00 à 17h00, - Magasin : le samedi de 8h00 à 10h15, Idéal pour un complément d'heures. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte : ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Opérateur(trice) de conditionnement en 3*8 en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e intègre une équipe engagée dans la production et le conditionnement de produits alimentaires de qualité. Le poste en 3*8 nécessite rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité pour garantir la conformité des produits. Vos missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les standards définis - Contrôler la qualité des produits tout au long de la chaîne de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de production Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité d'adaptation au travail en horaires décalés (3x8) - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect des procédures qualité et sécurité
Vos missions : - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune ou adulte dans la construction de son projet professionnel, grâce à une pédagogie de l'alternance (stages en entreprise, immersion professionnelle) et un accompagnement individualisé. Responsabilités principales Affirmer et incarner les valeurs du mouvement MFR (pédagogie de l'alternance, vie résidentielle, implication des familles) Manager, animer et fédérer une équipe expérimentée sur deux sites Structurer une organisation participative, basée sur la délégation, la confiance et la responsabilisation Créer un climat de travail apaisé, stable et constructif Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement Accompagner la finalisation d'un important projet de réhabilitation des locaux Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet associatif après une phase de diagnostic Profil recherché Maîtrise du cadre juridique et associatif (gouvernance, fonctionnement des conseils d'administration, statuts, obligations réglementaires) Compétences en gestion administrative et financière Expérience en animation et conduite de projets collectifs Leadership affirmé, sens du collectif et capacité à accompagner la montée en compétences des équipes Organisation, rigueur, capacité à prioriser et à déléguer Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et sens de l'engagement
Vos futures missions : Lire et interpréter les plans de construction Fabriquer et assembler des structures en bois Installer des charpentes et des menuiseries sur chantier Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes Le profil Adéquat : Expérience significative en charpente et menuiserie Maîtrise des outils de coupe et d'assemblage Capacité à travailler en hauteur et en équipe Formation en charpente ou menuiserie appréciée
La Maison Familiale recherche un formateur H/F en mécanique agricole et travaux publiques. Diplôme de mécanique agricole et/ou Travaux Publics ou expérience dans ce domaine indispensable. Ses missions :formation: prévision, organisation, réalisation et évaluation du Plan de Formation / dispense des activités d'enseignement et mise en œuvre d'activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. L'animation animateur de groupes de formation et animateur d'un réseau de partenaires. Le moniteur est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation. Bonnes connaissances techniques mécanique agricole et/ou TP (hydraulique, nouvelles technologies (diagnostic), actionneurs, capteurs, multiplexage, hydrostatique, systèmes électroniques, et des normes de sécurité. Maîtrise de l'outil informatique, savoir travailler en équipe. Être force de proposition, travailler en autonomie. CDD à temps plein, possibilité de CDI ensuite. Horaires annualisées (40h./semaine) 11 semaines non travaillées : 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (aux vacances scolaires) Rémunération selon la grille de la CC des MFR, Mutuelle d'entreprise. Statut: cadre
La MFR de Montbozon regroupe plusieurs pôles pédagogiques dédiés aux métiers relavant de l'agriculture, de la mécanique et de la conduite d'engins. L'établissement est aujourd'hui bien implanté dans le territoire. Il abrite notamment un atelier et des salles pédagogiques. Dans le cadre de la formation en alternance, la MFR prépare les apprentis au BAC PRO et CAP maintenance des matériels agricoles ou de construction et de manutention.
Vous serez en charge de la fabrication des pains et viennoiseries dans notre boulangerie de Montbozon. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez avec l'apprenti (mention complémentaire) et le gérant. Horaires : 04h-11h 2 jours de repos par semaine. Boulangerie ouverte le dimanche : 2 dimanches travaillés par mois. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Montbozon : ** apprenti (e) boulanger H/F ** pour préparer le CAP boulangerie au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire - Expérience significative auprès d'adolescents en situation complexe - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Déplacements ponctuels Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Assurer la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif et personnel. - Animer et coordonner l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de Média Jeunesse. - Veiller au suivi des effectifs. - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (éducatif, scolarité, stages, santé). - Garantir la bonne application des procédures internes. - Rédiger les écrits professionnels relatifs à chaque jeune. - Développer les partenariats locaux. - Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux en lien avec le coordinateur logistique.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur Tolerie H/F. Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de travail sur machine destinées à la tôlerie. Vous serez formé à l'utilisation des machines spécifiques et vous serez amené à manipuler un pied à coulisse afin de garantir la précision des mesures dans les différentes étapes de production. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Bonnes compétences en communicationiques. Doté d'une grande autonomie et d'un sens aigu de l'organisation, il fait preuve de sérieux et d'une envie d'apprendre. Le candidat doit être capable d'utiliser des équipements de manutention et avoir un bon esprit d'équipe. Sa réactivité et son sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur le secteur de Loulans-Verchamp, un Fromager H/F.* Fabrication de la Cancoillotte Vos missions :
POSTE : Fromager Loulans 70 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Loulans, située à proximité de Besançon et spécialisée dans la production et le conditionnement de Cancoillotte ! Rattaché aux Chefs d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur lafabrication de notre Cancoillotteet voici votre quotidien : - Vousanticipez et organisezvotre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez leprocess de fabricationdans son ensemble - Vous réalisez lescontrôles qualités(aspect visuel, gustatif, olfactif) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe, en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.] Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir LOULANS, à seulement 25 minutes de grandes villes comme Besançon. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un expert fromager? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Référence :54896 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Nous recherchons sur le secteur de Loulans-Verchamp, un Fromager H/F.* Fabrication de la Cancoillotte Vos missions : - Préparer les matières premières (fromages à fondre, ingrédients, additifs), - Réaliser les opérations de fonte : mélange, cuisson, pasteurisation, - Assurer les réglages et la surveillance des équipements (fondoirs, mélangeurs, etc.), - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité, - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel - Première expérience en fromagerie ou en industrie agroalimentaire appréciée - Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Intérim en vue d'embaucheHoraires d'équipePrise de poste au plus vite Salaire selon profil + Paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Primes collective + participation aux bénéfices + CET 5%Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature !Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus dans 9 foyers sur 10 ? Rejoignez un site de production moderne, spécialisé dans la Cancoillotte sous marques Raguin et Président ! Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe engagée, avec un vrai esprit de solidarité. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront : - Préparer et démarrer votre ligne de production (réglages, mises en route) - Approvisionner les machines en consommables - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication - Renseigner les documents de traçabilité et de suivi de production - Assurer le nettoyage des installations - Réaliser la maintenance de 1er niveau ?? Horaires : Travail en 2x8 (alternance matin/après-midi) + passage en 3x8 de septembre à février (période haute). Travail le samedi possible en période de pointe (équipe du matin). ?? Rémunération avantageuse : Taux horaire + primes selon horaires Indemnités de fin de mission + congés payés Possibilité de longue mission si investissement et implication au rendez-vous Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle, ou déjà expérimenté(e) sur un poste similaire, ce métier peut vous correspondre ! Ce que nous attendons : - Un réel engagement, de la rigueur et un bon esprit d'équipe - Une curiosité technique et l'envie de monter en compétences - Un goût pour l'environnement industriel et les produits de qualité ?? Niveau Bac à Bac+2 apprécié - mais surtout, motivation et sérieux sont essentiels ! ?? Une formation est assurée à votre arrivée, et des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'entreprise utilisatrice.
Nous recherchons sur le secteur de Loulans-Verchamp, un Conducteur de Ligne (agroalimentaire) H/F. Vos missions : - Préparer et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêt de lignes, ...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Première expérience en fromagerie ou en industrie agroalimentaire appréciée - Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Intérim en vue d'embaucheHoraires d'équipe 2x8 et/ou 3x8 + travail le samedi pour l'équipe du matin en période de pointe (septembre à février)Prise de poste au plus vite Salaire selon profil + Paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Primes collective + participation aux bénéfices + CET 5%Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature !Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description : APRÈS UNE PÉRIODE D’INTÉGRATION ET DE FORMATION, LE/LA COLLABORATEUR(TRICE) INTERVIENT AUPRÈS DES ADHÉRENTS DE LA COOPÉRATIVE AINSI QUE DE TOUTE CLIENTÈLE POTENTIELLE INTÉRESSÉE PAR LES PRODUITS COMMERCIALISÉS. SON ACTION S’INSCRIT DANS UN SECTEUR GÉOGRAPHIQUE, AVEC LE SOUTIEN QUOTIDIEN D’UN RESPONSABLE DE SECTEUR. VOS MISSIONS Accompagner les adhérents et clients dans la gestion de leur atelier de production animale, en assurant un suivi technique et en contribuant à l’amélioration de leur performance économique. Commercialiser les produits d’alimentation et d’hygiène animale en y apportant une véritable valeur ajoutée technique. Faire le lien entre les adhérents et leur coopérative, en assurant un relais d'information et de services. Animer et développer le portefeuille clients sur le secteur géographique attribué. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné par l’élevage, en particulier bovin, et vous aimez être au contact direct des éleveurs. * Vous faites preuve d’un bon sens pratique et avez des connaissances en environnement ainsi qu’en micro-économie (marges, rentabilité). * Vous êtes attiré par les métiers alliant technicité et dimension commerciale. * Vous êtes reconnu(e) pour votre implication sur le long terme, votre ténacité et votre aisance dans la communication. FORMATION * * Formation Bac+2/3 à Bac+5 dans les domaines agricole ou agroalimentaire. * Bonnes connaissances en techniques de vente et en gestion.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Montbozon - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
REJOIGNEZ AZAÉ MONTBÉLIARD ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Rougemont (25VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pourEntretenir le domicile : rangement, nettoyage, solsPrendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.
RESPONSABILITÉS : Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : • Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte. • Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours. • Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. • Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteints de pathologies chroniques ou pour raisons sociales. · Assurer la gestion du linge des résidents (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires) · Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement) · Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement) · Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette · Assurer les rangements dans les armoires des résidents · Assurer le remplissage des stocks protections dans les placards · Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission, des transmissions orales et écrites pour la continuité du service. · Le salarié aura des missions complémentaires : · Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie · Aide au maintien de l'hygiène corporelle · Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment. · Aide à la prise des repas · Aide à la prise des médicaments · Prise en soin de l'incontinence · Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux · Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques. PROFIL RECHERCHÉ : Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition · Esprit d'initiative · Capacité a travaillé seule et en équipe · Bienveillance envers la personne âgée · Dynamique · Motivée · Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
RESPONSABILITÉS : Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'EHPAD. Ses missions principales sont : • Elaborer, coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins • Valider les admissions des futures entrées en EHPAD en veillant à la prise en compte de l'état de santé et des capacités de prises en charge de l'EHPAD • Accompagner l'équipe soignante et coordonner les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement • S'assurer de la permanence des soins • Réaliser les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant • Mettre en œuvre et contrôler le respect des bonnes pratiques gériatriques • Participer à la formation des professionnels • Elaborer un rapport médical annuel PROFIL RECHERCHÉ : • Être titulaire du doctorat de médecine générale • Être inscrit au conseil de l'Ordre • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire • Être autonome, rigoureux, pédagogue
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de la Fédération ADMR de Haute-Saône, dans le cadre de l'EHPAD.
Au sein de notre agence de Vallerois le Bois (70), vos missions principales sont les suivantes: -Réaliser des opérations de diagnostic -Entretenir et réparer le matériel agricole (tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs ; -Monter et préparer le matériel neuf et occasion ; -Gérer la maintenance préventive et curative sur le matériel agricole en détectant les dysfonctionnements des équipements ; -Assurer la programmation, la mise en route et l'installation du matériel ; -Entretenir son poste de travail, ses outils et les locaux de l'atelier ; Vous avez impérativement une formation dans ce domaine
La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute auxiliaire de puériculture H/F à temps plein pour un CDD d'un an. ** Vous interviendrez sur les 3 crèches communautaires Rioz, Voray, Etuz ** ** Horaires variables (poste avec ouverture/fermeture/ horaire de milieu) de 7h à 18h30 ** Missions ou activités : - Accompagner l'enfant et sa famille dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires. - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant et au groupe. - Évaluer l'état clinique d'un enfant à tout âge pour adapter sa prise en soins. - Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de chaque enfant pour adapter sa prise en charge sur la journée. - Aménager un espace sécurisé et sécurisant pour un enfant ou pour le groupe en tenant compte des besoins de chacun. - Établir une communication adaptée pour informer et accompagner l'enfant et sa famille. - Se former et transmettre ses savoirs et connaissances à ses collègues et aux stagiaires accueillis. - Être garante de l'hygiène et des soins prodigués aux enfants. - Appliquer et veiller au respect des principes d'hygiène des locaux dans la structure visant à prévenir les infections et leur transmission. - Coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité. - Organiser son activité quotidienne en fonction des besoins du jeune enfant et du service. - Transmettre les informations inhérentes à la prise en charge quotidienne de l'enfant à ses collègues et aux familles Vos atouts : Disponibilité /Fiabilité, ponctualité, assiduité / Esprit d'équipe Discrétion professionnelle
Nom de l'établissement COMMUNAUTE DE CMES DU PAYS RIOLAIS (CCPR) Adresse Rue des Frères Lumière ZA La Charrière 70190 RIOZ
La Communauté de Communes du Pays Riolais (CCPR) souhaite renforcer ses actions de sensibilisation des habitants aux bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets. Le poste d'Ambassadeur du Tri et du Développement Durable est créé pour informer et accompagner la population, les écoles, les associations et les professionnels vers des pratiques responsables, améliorer la performance de la collecte sélective, et valoriser le service de gestion des déchets tout en promouvant l'image écoresponsable de la collectivité. Missions principales : 1. Sensibilisation et éducation à l'environnement - Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès de divers publics (scolaires, associations, grand public). - Concevoir et diffuser des supports pédagogiques et de communication (affiches, brochures, contenus numériques). - Participer à des événements locaux (forums, foires, marchés, réunions publiques) pour promouvoir les bonnes pratiques de tri et de prévention des déchets. - Mener des animations scolaires sur le tri des emballages ménagers et le compostage. 2. Accompagnement technique et opérationnel - Réaliser des campagnes de contrôle de qualité du tri en pré-collecte. - Mener des opérations de porte-à-porte dans les zones à faible performance de tri. - Sensibiliser les professionnels à la gestion et au tri de leurs déchets assimilés ménagers. - Contribuer à l'optimisation de la collecte (points noirs, stationnement, emplacements des bacs). - Participer au réseau des Ambassadeurs du SYTEVOM et aux caractérisations de collecte sélective. 3. Projets et partenariats locaux - Participer au développement de projets locaux de prévention des déchets (compostage, réduction du plastique, recyclage). - Collaborer avec les services internes (facturation, relations usagers, techniques) et les acteurs du territoire (écoles, associations, entreprises). - Contribuer à la communication institutionnelle sur les actions de tri et de développement durable. Missions ponctuelles : Assurer des missions de dotations et de maintenance de bacs et de composteurs ; Assurer la continuité des activités des services techniques le cas échéant. Relations fonctionnelles : Relations transversales avec les agents du service facturation et relations usagers, Travail en équipe avec les agents des services techniques et les agents de collecte. Savoirs et connaissances : - Bonnes connaissances des consignes de tri et du fonctionnement de la collecte sélective (SYTEVOM). - Notions en gestion des déchets et en développement durable. - Connaissances des techniques d'animation. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissance du territoire d'intervention. Savoir-faire : - Aisance dans l'animation et la prise de parole en public. - Capacité à mener des actions de sensibilisation et de communication de terrain. - Capacité d'écoute et de dialogue. - Compétences en informatique indispensables (Word, Excel, ... - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning. - Aptitude à rédiger des comptes rendus et à réaliser du reporting. - Maîtrise des outils informatiques et de communication. Savoir-être : - Goût pour le contact et la pédagogie. - Faire preuve de diplomatie. - Sens du service public et de l'intérêt général. - Esprit d'équipe, rigueur et organisation. - Dynamisme, adaptabilité et disponibilité. - Appétence forte pour les questions environnementales. Conditions d'exercice : - Temps plein : 35 heures hebdomadaires annualisées - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la CCPR (33 communes) - Amplitude horaire variable selon les besoins du service (matinées, soirées, week-ends occasionnels) - Autonomie et grande disponibilité requises - Moyens mis à disposition : véhicule de service, matériel informatique et téléphonique, équipements de protection individuelle (EPI)
Nom de l'établissement COMMUNAUTE DE CMES DU PAYS RIOLAIS (CCPR) Adresse Rue des Frères Lumière ZA La Charrière 70190 RIOZ Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente de la CCPR Nadine WANTZ par mail à l'adresse : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Nous recherchons sur le secteur de Rioz, un Employé Libre-Service H/F.Vos missions :
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES CLASSIQUES en collège. Le contrat commence le 05/01/2026 et se termine le 08/02/2026 Le contrat porte sur 2 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES MODERNES en collège. Le contrat commence le 05/01/2026 et se termine le 08/02/2026 Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vous garantissez la précision et la lisibilité technique des plans, contribuant ainsi à une fabrication et un assemblage des structures métalliques à la fois efficaces et sécurisés. À partir du projet client, vous élaborez les plans d'exécution détaillés, directement exploitables en atelier ou sur chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Laboratoire dentaire situé à Rioz recrute : ** Prothésiste Dentaire H/F ** en CDI 39heures du lundi au vendredi Si vous souhaitez intégrer et compléter une équipe sympathique dans un cadre spacieux et fonctionnel, n'attendez plus pour postuler et vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ! * 1 poste Secteur Conjointe : Tous types de travaux plus précisément CAO / CFAO ( Fabrication des prothèses dentaires en utilisant des matériaux et des outils appropriés). Qualités requises : Rigueur, minutie et organisation. Personne dynamique sachant travailler en autonomie et en équipe.
Laboratoire dentaire, 20 ans d'expérience, en pleine expansion, dans une structure récente pourvu de nouvelles technologies, cadre agréable et facile d'accès, en périphérie de Rioz (proche de Besançon ).
Laboratoire dentaire situé à Rioz recrute : **Prothésiste Dentaire H/F ** en CDI 39 heures du lundi au vendredi Si vous souhaitez intégrer et compléter une équipe sympathique dans un cadre spacieux et fonctionnel, n'attendez plus pour postuler et vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ! * poste Secteur Adjointe : Tous types de travaux, également (plaque métallique CAO/ CFAO, montage, finition, résine ) Qualités requises : Rigueur, minutie et organisation. Personne dynamique sachant travailler en autonomie et en équipe.
Description du poste : Vous garantissez la précision et la lisibilité technique des plans, contribuant ainsi à une fabrication et un assemblage des structures métalliques à la fois efficaces et sécurisés. À partir du projet client, vous élaborez les plans d'exécution détaillés, directement exploitables en atelier ou sur chantier. Description du profil : Vous alliez sens de l'analyse et esprit d'équipe. La maîtrise du logiciel Cadwork est indispensable. Une expérience confirmée sur un poste similaire est requise. ous alliez sens de l'analyse et esprit d'équipe. La maîtrise du logiciel Cadwork est indispensable. Une expérience confirmée sur un poste similaire est requise.
VOS MISSIONS Rejoignez ABEO en tant que Gestionnaire paie et ADP. Au sein d'une équipe RH de 9 personnes, vous assurerez, sous la supervision de la Responsable Administrative des Ressources Humaines, la gestion de la paie et l'administration du personnel d'environ 120 salariés répartis sur différentes sociétés françaises (environ 5 sociétés) dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Vos missions seront : 1. Gestion de la paie : Réalisation et contrôle de la paie et des déclarations sociales dans un environnement multisites (récupération des éléments variables de chaque société, établissement des paies dans les délais impartis), Traitement des acomptes, Gestion des tickets restaurants, Garantie du respect de la règlementation juridique en vigueur, lecture de la documentation sociale et paie, Vérification du respect des salaires minima mensuels et annuels, suivi de l'évolution obligatoire des classifications, vérification du respect des garanties d'ancienneté, Réalisation des soldes de tout compte y compris le calcul des indemnités de départ (sous supervision de la/du responsable administrative des ressources humaines), Mise à jour du logiciel de paie (paramétrage des taux de cotisations, réglementation, changements individuels, ...) pour adaptation aux besoins fonctionnels et évolutions règlementaires, Rapprochement des éléments de paie avec le service comptabilité : participation aux clôtures comptables, transmission des états/requêtes périodiquement, justification des comptes sociaux, Maintien à jour des données individuelles dans notre SIRH KELIO, Réalisation des tableaux de bord mensuels et annuels (effectifs, absentéisme, ...), Calcul et suivi de la participation/intéressement des salariés concernés. 2. Administration du personnel : Création et suivi des dossiers administratifs du personnel, suivi de la mise à jour des registres, Réalisation des contrats de travail/avenants, Gestion des arrêts de travail : déclarations, suivi des IJSS, dossiers prévoyance, supervision ou suivi des visites médicales, Suivi des droits à congés payés/RTT. 3. Conseil et accompagnement Cette offre est faite pour vous si : Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent, Expérience : Minimum 2 ans en gestion de paie idéalement dans un environ multiconventionnel, Compétences : Solides connaissances en législation sociale et pratiques paie, Maîtrise d'un logiciel de paie (NIBELIS serait un plus), Maitrise d'un logiciel de SIRH (KELIO serait un plus), Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités requises : Rigueur, Organisation, capacité d'analyse, Discrétion, Sens du contact et de la relation avec les autres, communication, Sens du travail en équipe.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, spécialisé dans la maintenance de chariots industriels, recherche un Technicien de maintenance itinérant de chariots élévateurs (F/H) sur Rioz.Vous assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client. Pour y parvenir, vos tâches seront les suivantes : - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
Nous recherchons un charpentier, un couvreur ou un zingueur qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la toiture, vous serez responsable de la construction, de la rénovation et de l'entretien des toits, en veillant à garantir leur étanchéité et leur durabilité. Vous travaillerez sur divers projets, allant des constructions neuves aux rénovations, en utilisant vos compétences techniques pour assurer un travail de qualité. Responsabilités Lire et interpréter les plans et schémas pour déterminer les spécifications des projets de toiture Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et installer les matériaux de couverture Effectuer des travaux de charpente en bois pour soutenir les structures de toiture Réaliser des soudures pour assurer l'étanchéité des éléments métalliques Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment, tels que menuisiers et plaquistes, pour garantir une intégration harmonieuse des travaux Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Profil recherché Expérience préalable en tant que couvreur, charpentier zingueur ou dans un poste similaire Compétences avérées en lecture de plans et schémas techniques Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine de la couverture Connaissance approfondie des techniques de construction et rénovation liées aux toitures Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution du travail Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Du lundi au vendredi en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Couvreur: 1 an (Optionnel) Date de début prévue : dès que possible
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. ** Pour le secteur de RIOZ (70) , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) ** Vos missions: - entretien du domicile - ménage - repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Profil recherché ? Une expérience de secteur constitue un plus mais n'est pas nécessaire ; Pas de diplôme prérequis - vous serez formé(e) par nos soins ; Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ; Compétences ? Prise d'initiative Sens du service Ecoute Dynamisme Organisation Discrétion O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à RIOZ et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Rioz - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
Vous intervenez au sein de nos équipes sur des chantiers de restauration et de rénovation de monuments historiques dans les départements du Doubs et de Haute-Saône. Vous assurez la pose et la dépose des éléments de couverture (tuiles, pierre, cuivre, zinc, ardoise, bardeau bois..., Possibilité de rejoindre notre entreprise en utilisant les transports en commun depuis Besançon. Avantages proposés à nos collaborateurs/trices : prime de trajet, panier. Travail sur 4 jours.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client. Pour y parvenir, vos missions seront les suivantes : - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés. Description du profil : Titulaire d'un Bac en mécanique/automobile, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste en mécanique automobile ou autre vous permettant de justifiez vos compétences en mécanique. Rigoureux et autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poste : Développeur Information H/FLieu : RiozContrat : Intérim avec possibilité de CDIHoraires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au vendrediRémunération : Salaire selon profil + IFM + ICCP Vos missions :
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques • gérer le dossier du patient • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
L'assistant familial aide l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre et à aller vers l'autonomie. Il assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. Son activité s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'un travailleur social, d'une psychologue et d'une équipe de direction. Vous accueillez au sein de votre foyer et dans le cadre du dispositif SAFS, des enfants en situation de handicap (Polyhandicap, (TSA) Trouble du Spectre Autistique, Déficient intellectuel ou troubles psychiques) âgé de 0 à 18 ans. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant à votre domicile jusqu'à 7j/7j, selon son projet en continu nuit et jour en offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant, en lien avec l'équipe et la direction. - Accompagner l'enfant en lien régulier avec les partenaires, et les différents intervenants dans la vie de l'enfant dans le respect de son projet. - Participation aux réunions pluridisciplinaire avec l'équipe SAFS. - Participation au groupe de réflexion avec l'équipe du SAFS. 2 offres à pourvoir.
IME : Établissement avec internat assurant l'éducation générale et des soins spécialisés pour enfants handicapés (retard mental), polyhandicapés, ou porteurs d'autisme et autres TED.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé la Citadelle, situé à Rougemont, nous recrutons un(e) : Accompagnant éducatif et social de jour ou Aide-Soignant(e) de jour Le poste consiste à assurer, en équipe, un accompagnement des personnes, garantir leur bien être et leur sécurité. Horaires selon planning, travail les WE et jours fériés.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ AZAÉ MONTBÉLIARD !<br><br>Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Rougemont (25). .<br><br><br>VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN<br><br>En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour :<br><br> * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols.<br> * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier<br><br>Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Montbéliard fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.<br>Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission !</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Chez Azaé Montbéliard, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. .</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !</p>
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.Secteur de 5 maisons : Dieulouard (54), Domgermain (54), Valleroy (54), Dieue sur Meuse (55), L'Hôpital (57) Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
L'EHPAD de Rougemont, en direction commune avec l'Hôpital de Baume les Dames, est un établissement public. 48 résidents sont accueillis en hébergement permanent, et une place en hébergement temporaire. Il intègre également un accueil de jour de 6 places et un PASA. L'EHPAD compte moins de 50 agents. Recrute de suite en CDD de 6 mois, renouvelable - Temps complet Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des résidents. Participer pleinement à la conception et la mise en œuvre du projet de soins dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé du résident. horaire continu en 11 h 30 du lundi au dimanche 1 week end travaillé sur 3 (horaire continu)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Etablissement EAM la citadelle, situé à Rougemont, nous recrutons : 1 Infirmier F/H CDI Temps plein Poste à pourvoir immédiatement Convention Collective du 15/03/1966 L'EAM la Citadelle est un établissement mixte accueillant 36 adultes en situation de handicap (déficiences mentales moyennes, profondes et/ou motrices, personnes autistes). Il propose de l'hébergement permanent et temporaire, est organisé en 4 groupes de vie et ouvert 365j/an. Les principales missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à la prise en soin globale des résidents avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale * Assurer les soins (selon le décret de compétences associées au Diplôme d'État) * Dispenser, coordonner les soins infirmiers avec les collaborateurs/trices * Rendre compte de son intervention * Prendre en charge différentes tâches administratives * Assurer des Astreintes sur le mois en soutien aux équipes éducatives Des interventions seront possible sur un établissement à proximité ( 5 kms ) Le profil : Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier (e) * Capacité à travailler en équipe, savoir échanger et transmettre des informations * Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé * Sens de l'initiative, de l'organisation et de la rigueur, * Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, * Permis B demandé, * Débutant accepté. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966 (Ref interne 255703)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé la Citadelle, situé à Rougemont, nous recrutons un(e) : Infirmier (e) de jour afin de: Contribuer à la prise en soin globale des résidents avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire Assurer les soins (selon le décret de compétences associées au Diplôme d'État) Dispenser, coordonner les soins infirmiers avec les collaborateurs/trices Rendre compte de son intervention Prendre en charge différentes tâches administratives Assurer des Astreintes sur le mois en soutien aux équipes éducatives Des interventions seront possible sur un établissement à proximité ( 5 kms )
Nous recherchons, pour notre client, un acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, présent depuis plus de 100 ans, et gérant plusieurs établissements dédiés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. L'établissement concerné accueille des adultes présentant des déficiences mentales, troubles moteurs ou autisme et offre un cadre de vie adapté et bienveillant.En tant qu'infirmier diplômé d'État, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et vous assurez : La réalisation des soins infirmiers et l'administration des traitements selon les prescriptions médicales La coordination des soins avec les équipes éducatives et médicales Le respect des protocoles et la traçabilité des actes La participation à la prise en charge globale des résidents Des astreintes mensuelles en soutien aux équipes éducatives Des interventions ponctuelles sur un établissement situé à proximité
Description du poste : Vous allez assurer la prise en soins globale des résidents en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en administrant les traitements et en réalisant les soins infirmiers nécessaires. Vous allez coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire, transmettre les informations utiles et rendre compte de vos interventions à travers des écrits professionnels, tout en contribuant aux missions administratives liées au suivi des résidents. Vous travaillerez en horaires de journée, en matin ou en soir, et vous participerez aux astreintes de nuit réparties entre les infirmiers des deux établissements, avec une organisation majoritairement téléphonique. Description du profil : Vous êtes infirmier diplômé d'État et vous souhaitez vous investir durablement dans un poste en CDI à temps plein, au sein d'un environnement médico-social exigeant et humain. Vous allez faire preuve d'un réel sens du travail en équipe, d'empathie et de rigueur dans la transmission des informations, tout en disposant d'une solidité professionnelle vous permettant de gérer des situations complexes, parfois marquées par des crises ou des comportements violents. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN66. Vous serez reçu en entretien par la direction de l'établissement.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. L'établissement est un foyer d'accueil médicalisé qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical. Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en foyer d'accueil ? Dans un cadre accueillant et dynamique, vous apportez des soins personnalisés et compassionnels aux résidents tout en veillant à leur bien-être général -Assurer l'administration sécurisée des traitements prescrits et surveiller l'évolution de la santé des résidents -Organiser et coordonner les interventions médicales avec les différents professionnels de santé -Fournir un soutien et une écoute active aux résidents et à leurs familles -Maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène -Participer aux astreintes et assurer la continuité des soins un week-end sur trois Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 euros /mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) engagé, prêt à s'investir dans un foyer d'accueil avec une disponibilité un weekend sur trois. -Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour garantir une prise en charge de qualité -Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique -Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour soutenir les résidents dans leur quotidien -Gestion du stress et réactivité pour faire face aux situations d'urgence éventuelles -Flexibilité et adaptabilité concernant les astreintes weekend 1 weekend sur 3 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Rougemont 25680 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : REJOIGNEZ AZAÉ MONTBÉLIARD ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Rougemont (25). . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Montbéliard, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'établissement est un foyer d'accueil médicalisé qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en foyer d'accueil ? Dans un cadre accueillant et dynamique, vous apportez des soins personnalisés et compassionnels aux résidents tout en veillant à leur bien-être général - Assurer l'administration sécurisée des traitements prescrits et surveiller l'évolution de la santé des résidents - Organiser et coordonner les interventions médicales avec les différents professionnels de santé - Fournir un soutien et une écoute active aux résidents et à leurs familles - Maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux astreintes et assurer la continuité des soins un week-end sur trois Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
