Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vy-lès-Filain située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vy-lès-Filain. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MONTBOZON, 70 - DAMPIERRE SUR LINOTTE, 70 - Loulans-Verchamp ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recherche un(e) agent d'entretien des locaux pour compléter son équipe. Vous interviendrez au sein du pôle éducatif de Montbozon (4 jours par semaine et partie des vacances scolaires) et du siège de la CCPMC (2j/ semaine). * Conditions d'exercice Temps de travail : Temps non complet - selon planning annualisé Travail en fin de journée Rémunération : Statutaire + RIFSEEP Collectivité adhérente au CNAS
Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte : ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Opérateur(trice) de conditionnement en 3*8 en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e intègre une équipe engagée dans la production et le conditionnement de produits alimentaires de qualité. Le poste en 3*8 nécessite rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité pour garantir la conformité des produits. Vos missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les standards définis - Contrôler la qualité des produits tout au long de la chaîne de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de production Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité d'adaptation au travail en horaires décalés (3x8) - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect des procédures qualité et sécurité
Vos missions : - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune ou adulte dans la construction de son projet professionnel, grâce à une pédagogie de l'alternance (stages en entreprise, immersion professionnelle) et un accompagnement individualisé. Responsabilités principales Affirmer et incarner les valeurs du mouvement MFR (pédagogie de l'alternance, vie résidentielle, implication des familles) Manager, animer et fédérer une équipe expérimentée sur deux sites Structurer une organisation participative, basée sur la délégation, la confiance et la responsabilisation Créer un climat de travail apaisé, stable et constructif Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement Accompagner la finalisation d'un important projet de réhabilitation des locaux Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet associatif après une phase de diagnostic Profil recherché Maîtrise du cadre juridique et associatif (gouvernance, fonctionnement des conseils d'administration, statuts, obligations réglementaires) Compétences en gestion administrative et financière Expérience en animation et conduite de projets collectifs Leadership affirmé, sens du collectif et capacité à accompagner la montée en compétences des équipes Organisation, rigueur, capacité à prioriser et à déléguer Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et sens de l'engagement
Vos futures missions : Lire et interpréter les plans de construction Fabriquer et assembler des structures en bois Installer des charpentes et des menuiseries sur chantier Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes Le profil Adéquat : Expérience significative en charpente et menuiserie Maîtrise des outils de coupe et d'assemblage Capacité à travailler en hauteur et en équipe Formation en charpente ou menuiserie appréciée
La Maison Familiale recherche un formateur H/F en mécanique agricole et travaux publiques. Diplôme de mécanique agricole et/ou Travaux Publics ou expérience dans ce domaine indispensable. Ses missions :formation: prévision, organisation, réalisation et évaluation du Plan de Formation / dispense des activités d'enseignement et mise en œuvre d'activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. L'animation animateur de groupes de formation et animateur d'un réseau de partenaires. Le moniteur est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation. Bonnes connaissances techniques mécanique agricole et/ou TP (hydraulique, nouvelles technologies (diagnostic), actionneurs, capteurs, multiplexage, hydrostatique, systèmes électroniques, et des normes de sécurité. Maîtrise de l'outil informatique, savoir travailler en équipe. Être force de proposition, travailler en autonomie. CDD à temps plein, possibilité de CDI ensuite. Horaires annualisées (40h./semaine) 11 semaines non travaillées : 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (aux vacances scolaires) Rémunération selon la grille de la CC des MFR, Mutuelle d'entreprise. Statut: cadre
La MFR de Montbozon regroupe plusieurs pôles pédagogiques dédiés aux métiers relavant de l'agriculture, de la mécanique et de la conduite d'engins. L'établissement est aujourd'hui bien implanté dans le territoire. Il abrite notamment un atelier et des salles pédagogiques. Dans le cadre de la formation en alternance, la MFR prépare les apprentis au BAC PRO et CAP maintenance des matériels agricoles ou de construction et de manutention.
Vous serez en charge de la fabrication des pains et viennoiseries dans notre boulangerie de Montbozon. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez avec l'apprenti (mention complémentaire) et le gérant. Horaires : 04h-11h 2 jours de repos par semaine. Boulangerie ouverte le dimanche : 2 dimanches travaillés par mois. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recrutons dès à présent, pour notre boulangerie située à Montbozon : ** apprenti (e) boulanger H/F ** pour préparer le CAP boulangerie au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
Au sein de notre agence de Vallerois le Bois (70), vos missions principales sont les suivantes: -Réaliser des opérations de diagnostic -Entretenir et réparer le matériel agricole (tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs ; -Monter et préparer le matériel neuf et occasion ; -Gérer la maintenance préventive et curative sur le matériel agricole en détectant les dysfonctionnements des équipements ; -Assurer la programmation, la mise en route et l'installation du matériel ; -Entretenir son poste de travail, ses outils et les locaux de l'atelier ; Vous avez impérativement une formation dans ce domaine
Nous recherchons sur le secteur de Loulans-Verchamp, un Fromager H/F.* Fabrication de la Cancoillotte Vos missions :
POSTE : Fromager Loulans 70 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Loulans, située à proximité de Besançon et spécialisée dans la production et le conditionnement de Cancoillotte ! Rattaché aux Chefs d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur lafabrication de notre Cancoillotteet voici votre quotidien : - Vousanticipez et organisezvotre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez leprocess de fabricationdans son ensemble - Vous réalisez lescontrôles qualités(aspect visuel, gustatif, olfactif) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe, en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.] Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir LOULANS, à seulement 25 minutes de grandes villes comme Besançon. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un expert fromager? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Référence :54896 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Nous recherchons sur le secteur de Loulans-Verchamp, un Fromager H/F.* Fabrication de la Cancoillotte Vos missions : - Préparer les matières premières (fromages à fondre, ingrédients, additifs), - Réaliser les opérations de fonte : mélange, cuisson, pasteurisation, - Assurer les réglages et la surveillance des équipements (fondoirs, mélangeurs, etc.), - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité, - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel - Première expérience en fromagerie ou en industrie agroalimentaire appréciée - Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Intérim en vue d'embaucheHoraires d'équipePrise de poste au plus vite Salaire selon profil + Paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Primes collective + participation aux bénéfices + CET 5%Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature !Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.
"""Exploitation agricole en polyculture élevage laitier recherche salarié(e) agricole polyvalent./r/nProduction laitière en IGP Gruyère /r/nPour : /r/nTraite, soins aux animaux, alimentation de bovins, conduite de matériel, entretiens de l'exploitation, fenaison ... /r/n/r/nContrat type CDI/r/nDurée du travail : variable en fonction de la disponibilité et du profil du candidat/r/n/r/nVenez rejoindre une équipe dynamique de trois personnes, dans un cadre de travail agréable!"""
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus dans 9 foyers sur 10 ? Rejoignez un site de production moderne, spécialisé dans la Cancoillotte sous marques Raguin et Président ! Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe engagée, avec un vrai esprit de solidarité. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront : - Préparer et démarrer votre ligne de production (réglages, mises en route) - Approvisionner les machines en consommables - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication - Renseigner les documents de traçabilité et de suivi de production - Assurer le nettoyage des installations - Réaliser la maintenance de 1er niveau ?? Horaires : Travail en 2x8 (alternance matin/après-midi) + passage en 3x8 de septembre à février (période haute). Travail le samedi possible en période de pointe (équipe du matin). ?? Rémunération avantageuse : Taux horaire + primes selon horaires Indemnités de fin de mission + congés payés Possibilité de longue mission si investissement et implication au rendez-vous Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle, ou déjà expérimenté(e) sur un poste similaire, ce métier peut vous correspondre ! Ce que nous attendons : - Un réel engagement, de la rigueur et un bon esprit d'équipe - Une curiosité technique et l'envie de monter en compétences - Un goût pour l'environnement industriel et les produits de qualité ?? Niveau Bac à Bac+2 apprécié - mais surtout, motivation et sérieux sont essentiels ! ?? Une formation est assurée à votre arrivée, et des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'entreprise utilisatrice.
Nous recherchons sur le secteur de Loulans-Verchamp, un Conducteur de Ligne (agroalimentaire) H/F. Vos missions : - Préparer et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Assurer la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêt de lignes, ...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Première expérience en fromagerie ou en industrie agroalimentaire appréciée - Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Intérim en vue d'embaucheHoraires d'équipe 2x8 et/ou 3x8 + travail le samedi pour l'équipe du matin en période de pointe (septembre à février)Prise de poste au plus vite Salaire selon profil + Paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Primes collective + participation aux bénéfices + CET 5%Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature !Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Montbozon - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques • gérer le dossier du patient • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur Tolerie H/F. Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de travail sur machine destinées à la tôlerie. Vous serez formé à l'utilisation des machines spécifiques et vous serez amené à manipuler un pied à coulisse afin de garantir la précision des mesures dans les différentes étapes de production. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Bonnes compétences en communicationiques. Doté d'une grande autonomie et d'un sens aigu de l'organisation, il fait preuve de sérieux et d'une envie d'apprendre. Le candidat doit être capable d'utiliser des équipements de manutention et avoir un bon esprit d'équipe. Sa réactivité et son sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 vendeurs(euses) en produits frais charcuterie-fromagerie-poissonnerie. Vous assurerez ensemble la rentabilité des rayons ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Techniques de coupe, ébarbage, écaillage - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Amplitude de travail : de 7h à 19h30 du lundi au samedi, vous travaillez un dimanche matin par mois
Informations complémentaire : Poste à pourvoir en temps partiel : 118 heures/mois Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine ou du Second.e de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Napper et dresser le couvert sur les tables Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et basé à NAVENNE (70000), en CDI un Plombier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de soudure, à utiliser des outils spécifiques et à garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Description du profil : Profil : Nous recherchons un plombier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - Installation de tuyauterie - Réparation de fuites - Soudure cuivre - Utilisation d'outils de plomberie Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé
** Poste à pourvoir de suite ** Recherche une personne pour faire le ménage à domicile 2 journées par semaine. Travail 6 heures par semaine les mardis et vendredis (à redéfinir avec l'employeur) Paiement en chèque emploi service.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques - Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels - Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins - Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI - Salaire: Entre euros et /mois, varie selon les expériences. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste - Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur - Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago - Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. - Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices - Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation - Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients - Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Dès le 2 février 2025 pour plusieurs mois - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels - Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins - Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat - Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.
Description du poste : Adecco Médical recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). Prise de poste début février. La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) Maintenir les capacités fonctionnelles Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Rémunération et avantages : · 2 900€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel · Accord d'intéressement · Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel · Mutuelle · Primes de cooptation · Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues · CSE Central + CSE Régional · Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) · Accès facilité à la formation · Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière) Horaires : · 8h30/16h15 Description du profil : Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SSR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute. Et si votre compétence faisait la différence ?
Adecco Médical recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). Prise de poste début février. La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Rémunération et avantages : · 2 900€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel· Accord d'intéressement· Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Mutuelle· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues· CSE Central + CSE Régional· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)· Accès facilité à la formation· Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)Horaires : · 8h30/16h15
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Navenne 70000Spécialités : Rééducation/RéadaptationHoraires : 8h30-12h30 / 13h15-16h15Contrat : CDIVous cherchez un poste où vos compétences peuvent faire la différence ? Nous vous attendons ! Au sein d'une structure accueillante et inclusive, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la rééducation et la réhabilitation des patients.Missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation.Établir le diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins.Maintenir les capacités fonctionnelles des patients.Gérer la relation avec les familles et/ou patients, et établir des liens avec les médecins.Réaliser le bilan clinique d'un patient, incluant l'entretien et l'examen.Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.Participer au projet de l'établissement et à la démarche qualité.Avantages :Carte restaurant.13ème mois de salaire.Accès à de nombreux avantages à travers les œuvres sociales du CSE.
En prévision d'un départ en retraite en mars 26, nous recherchons notre futur chef boucher En véritable artisan de la viande qui garantit qualité et fraîcheur, vous supervisez et coordonnez l'activité d'une équipe de 2 bouchers selon les consignes de l'enseigne. Vous contrôlez la qualité des produits, gérez la traçabilité des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez les stocks et passez les commandes de viande auprès des fournisseurs Vous conseillez les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Vous réalisez des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon profil + SEGUR + prime de nuit + reprise d'ancienneté. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Poste de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. -Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices -Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation -Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients -Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Recherche 1 Kinésithérapeute en CDD : Dès le 2 février 2025 pour plusieurs mois -Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. -Possibilité de logement -Possibilité de prise en charge des frais kilométriques -Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et technique. -Capacité à évaluer et élaborer des plans de rééducation personnalisés pour des patients divers -Compétence démontrée à utiliser des équipements avancés tels que Alter G et Andago -Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis -Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Grande empathie et capacité à motiver les patients pour favoriser leur rétablissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-01-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un centre de rééducation à côté de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quel défi pertinent souhaitez-vous relever en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique des patients présentant des troubles neurologiques et de l'appareil locomoteur - Évaluer les besoins des patients en matière de rééducation fonctionnelle - Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Utiliser divers équipements spécialisés pour faciliter la rééducation des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI ou Contrat à Durée Déterminée possible - Intervention à temps partiel: 80% - Salaire: euros /mois, varie selon vous expériences - Possibilité d'être logé - Prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70 déduit du salaire. Le centre de rééducation recrute un(e) Orthophoniste (F/H) pour accompagner des patients atteints d'affections neurologiques et locomotrices. - Diplôme d'État en Orthophonie exigé - Compétences éprouvées en rééducation fonctionnelle et neurologique - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire - Sens de l'empathie et de la compassion envers les patients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, un centre de rééducation à côté de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Quel défi pertinent souhaitez-vous relever en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique des patients présentant des troubles neurologiques et de l'appareil locomoteur - Évaluer les besoins des patients en matière de rééducation fonctionnelle - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Utiliser divers équipements spécialisés pour faciliter la rééducation des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat ou Contrat à Durée Déterminée possible - Intervention à temps partiel: 80% - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon vous expériences - Possibilité d'être logé - Prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Vos missions principales Suivi médical des patients hospitalisés en lien avec les pathologies prises en charge (polypathologies, post-chirurgie, rééducation.) Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire Collaboration étroite avec les équipes paramédicales et les autres médecins spécialistes Contribution à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la dynamique de service Ce que vous y trouverez Un poste en CDI à temps plein (1 ETP) avec un cadre clair et bienveillant Une clinique à taille humaine, stable et conviviale Un plateau technique moderne, des équipes motivées, un environnement propice à un exercice apaisé Une qualité de vie réelle à Navenne, à proximité immédiate de Vesoul et accessible depuis Besançon ou les Vosges La possibilité de vous concentrer sur votre cœur de métier dans un cadre de soins bien organisé
Description du poste : Adecco Médical recherche un orthophoniste H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Établir un bilan orthophonique qui prend aussi en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle Transmettre au médecin ses observations et ses conclusions Définir le trouble (voix, parole, respiration, déglutition) Rééduquer les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...) Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération) Utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble Concevoir le programme de rééducation en collaboration avec le patient selon le type de handicap ou de malformation Participer à la démarche qualité et développer le travail en réseau, l'échange d'informations ainsi que la formation continue Rémunération et avantages : · 2700€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel · Accord d'intéressement · Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel · Mutuelle · Primes de cooptation · Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues · CSE Central + CSE Régional · Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) · Accès facilité à la formation · Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière) Horaires : · 8h30/16h15 Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Orthophoniste, vous devez être enregistré au portail ADELI. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dynamique et patient(e), vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ?
Adecco Médical recherche un orthophoniste H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Vesoul (70). La Clinique est un établissement moderne dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation, offrant une capacité d'accueil de 60 lits et 15 places en accueil de jour. Spécialisée dans la prise en charge des affections neurologiques telles que les AVC, les traumatismes crâniens et les maladies dégénératives, ainsi que des pathologies de l'appareil locomoteur telles que la traumatologie, l'orthopédie et les amputations, elle propose des services adaptés à chaque besoin. L'établissement accueille les patients pour une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, qu'ils proviennent d'une hospitalisation en court séjour ou directement de leur domicile. Missions principales : Établir un bilan orthophonique qui prend aussi en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelleTransmettre au médecin ses observations et ses conclusionsDéfinir le trouble (voix, parole, respiration, déglutition)Rééduquer les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...)Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération)Utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque troubleConcevoir le programme de rééducation en collaboration avec le patient selon le type de handicap ou de malformationParticiper à la démarche qualité et développer le travail en réseau, l'échange d'informations ainsi que la formation continueRémunération et avantages : · 2700€ brut jeune diplômé(e) hors ségur 1 et 2 · Prime dite de 13ème mois conventionnel· Accord d'intéressement· Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel· Mutuelle· Primes de cooptation· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues· CSE Central + CSE Régional· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)· Accès facilité à la formation· Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)Horaires : · 8h30/16h15
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons 2 agent(e)s de propreté sur le secteur de Larians et Munans pour l'entretien du site suivant dès que possible : - Atelier : le vendredi de 15h00 à 17h00, - Magasin : le samedi de 8h00 à 10h15, Idéal pour un complément d'heures. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
Vos missions : - Charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons, - Trier et déplacer des matières - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits - Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien 1er degrés - Contrôle et sécurité Le profil Adéquat : - Obligatoirement, vous avez les CACES R482 cat C1 - Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité - Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. - Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur à la bijouterie (F/H) Vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Assurer la vente de produit de Bijouterie. * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage au sein de la bijouterie * Effectuer les encaissements des achats des clients * Réaliser l'inventaire des stocks Votre profil : * Titulaire d'un diplôme commercial (BEP, BAC) * Avoir une expérience dans la vente de Bijoux serait un plus La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Boucher (F/H) Agir pour faciliter le quotidien de nos clients. Réveiller leurs papilles avec des idées qui rendent la vie plus savoureuse. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boucherie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection la découpe de viandes et carcasses, l'ensemble des préparations de viandes et de spécialités bouchères, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Manager de rayon, vous serez garant de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Votre profil : De formation CAP / BEP, Bac Pro en boucherie ou CQP préparateur en produit carné, Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste : * connaissance et application des techniques de découpe des viandes, * utilisation des machines de découpes * connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Connaissance des produits et de la chaîne du froid. * Bonne maîtrise culinaire et goût. * Capacité à travailler en équipe et sens du service client.
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. #LI-AM1
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Rejoignez-nous en tant que Chef de Mission Comptable et prenez la tête d'une équipe dynamique dédiée à l'excellence comptable. Votre leadership sera la clé de notre succès financier. Le poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurerez la supervision et progressivement le management de votre équipe de 2 à 3 collaborateurs comptables et prendrez en charge vos dossiers clients, sur des missions classiques de comptabilité générale : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels, reporting ; - Management de votre équipe ; - Conseil à la clientèle... Nous recherchons un profil Collaborateur comptable ou Responsable de dossiers avec une expérience en cabinet comptable d'au moins 3 ans. Vous êtes issu d'une formation comptable type : BTS Comptabilité ou DCG ou DSCG ou Master CCA. La rémunération d'un Chef de mission Expertise comptable sur ce poste est comprise entre 35 et 50K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Auto Bilan France // Yoann recherche son/sa futur/e Contrôleur/se technique poids lourds à Vesoul. Votre rôle :En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- L'accueil des clients du centre de contrôle ;- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Vous êtes AES diplômé(e) et souhaitez vivre des expériences enrichissantes dans différents établissements ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir dans des structures variées : EHPAD, IME, MAS, FAM, foyers de vie, établissements pour enfants ou adultes en situation de handicap. Vos missionsAccompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.)Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des usagersProposer et animer des activités adaptéesCollaborer avec les équipes pluridisciplinairesAssurer les transmissions orales et écrites Pré-requisDiplôme d'État d'AES obligatoire (ou AMP reconnu équivalent)Première expérience en établissement médico-social appréciéeBon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipeCapacité d'adaptation selon les structures et les publics Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Une grande diversité de missions selon vos envies et compétencesDes horaires souples selon vos disponibilitésUne équipe à l'écoute et un accompagnement personnaliséMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants. Prêt(e) à rejoindre une agence qui place l'humain au cœur de son métier ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des publics fragilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12 € - 12 € par heure
Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherches des Aides-Soignants en intérim pour travailler en EHPAD au sein de notre réseau d'établissements partenaires. Si vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, flexible, enrichissante et humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Vos missionsAssurer les soins de confort et d'hygiène auprès des résidents (toilette, aide à l'alimentation, mobilité.)Participer à l'observation et au suivi des résidents (prise des constantes, surveillance de l'état général)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement de qualitéParticiper à l'animation de la vie quotidienne des résidents et veiller à leur bien-être Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) impératifUne expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus, mais votre motivation et votre professionnalisme comptent avant tout ! Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ? Des propositions de missions proches de chez vous et personnaliséesUne rémunération attractive selon votre anciennetéUne équipe dédiée et toujours disponible pour vous accompagner dans vos missions.Accès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, et respectueuse du rythme des résidents.Vous avez un forte capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.Vous avez à cœur d'apporter votre aide à des personnes fragiles et souhaitez contribuer à leur qualité de vie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez affecté à 4 établissements de l'association : - Deux Entreprises Adaptées - Une MAS - Un Foyer de Vie Vous devrez travailler en collaboration avec les équipes pluri-disciplinaires des établissements. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS Accompagner les personnes accueillies et les salariés afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Apporter une aide à la personne En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé. En évaluant la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de leur environnement En orientant la personne, soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé En accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement EA -Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires au sein des EA et à la gestion des parcours socioprofessionnels des salariés reconnus TH -Lever les difficultés d'ordre professionnel ou personnel rencontrées par les salariés TH afin de les maintenir en emploi (Prévention de la désinsertion professionnelle et sociale) -Mise en action de la politique sociale de l'entreprise (logement, mobilité, handicap. ). -Favoriser le développement de l'autonomie sociale des salariés TH en tenant compte de leur potentialité -Veille sociale au sein de l'entreprise faire remonter les difficultés récurrentes repérer auprès des salariés Médico-social Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents partenaires interne et externe En participant à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou dysfonctionnements Développer le réseau et réaliser des démarches administratives En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions ainsi que toute problématique concernant le champ social LE PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, Débutant accepté, Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des patients. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez chaque jour à offrir une prise en charge attentionnée, sécurisée et adaptée, tout en maintenant un environnement humain et bienveillant. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences et leurs qualités relationnelles au service d'une mission profondément humaine. Vos missionsRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.Participer au maintien de l'autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).Une première expérience est un plus, mais les débutants sont les bienvenus.Sens du relationnel, écoute et capacité d'adaptation.Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre Vitalis médical ? Un suivi personnalisé pour vous proposer les missions qui vous ressemblent.Une équipe disponible, réactive et proche de vous.Des environnements de travail variés selon vos envies (médical, médico-social, domicile.).La valorisation de vos compétences et un accompagnement continu. Envie d'évoluer dans un environnement professionnel humain, motivant et bienveillant ?N'attendez plus : envoyez nous votre candidature et faites partie de notre équipe ! Profil recherchéRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.Observer et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.Participer au maintien de l'autonomie et au confort du patient.Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'équipe commerciale est composée d'un responsable commercial, de deux technico-commerciaux, de deux alternantes et d'une assistante commerciale. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Afin de développer nos activités, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) - Activité Blanchisserie qui aura pour principale mission : D'assurer le suivi des clients et contrats en cours puis développer le portefeuille clients dans le cadre de la stratégie de notre établissement de production : · Prospecter de nouveaux clients et analyser les appels d'offres, · Réaliser les devis et analyse de rentabilité avec les référents de l'établissements et le service achat, · Négocier avec les clients actuels et prospects (devis, contrat, mesure de satisfaction), · Analyser les chiffres clefs des clients et des établissements (CA, volume, tonage, rentabilité, .), · Proposer des plans d'actions et solutions d'améliorations suivant les demandes clients, · Développer ses réseaux et participation aux salons professionnels, · Réalisation de reporting à votre hiérarchie. Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ * Bac + 2 technico-commercial (ou assimilé) avec profil technique. * Débutant accepté * Connaissance du secteur industriel * Facilité de communication, agilité et esprit d'équipe,
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 17 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 160 collaborateurs Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS · Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels - En réalisant le diagnostic des pannes connues et gérant la réparation des moyens de production - En effectuant les opérations de maintenance préventive du parc machine et bâtiment. - En participant à la gestion du stock de pièces de rechange. - En participant à l'entretien des bâtiments, du parc de véhicules (VL, PL.) et des moyens de levage (chariots élévateurs, tire palettes, nacelles.) · Prendre part à la gestion du service maintenance - En traitant les dossiers techniques des moyens - En réapprovisionnant les consommables et matières premières de son secteur · Contribuer à l'amélioration continue - En favorisant l'échange de bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un diplôme de niveau 4 en Maintenance (Bac pro). * Dans l'idéal, première expérience en Industrie. * Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
