Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillinges située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillinges. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Reignier-Ésery, 74 - BONNEVILLE, 74 - CONTAMINE SUR ARVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre de notre expansion, nous recherchons Un (e) préparateur/trice de commandes En charge de gérer les commandes des dispositifs médicaux dans un délai imparti et en fonction des demandes client relayées par le service commercial et des gestionnaires de kits de prêts : Imprimer depuis l'ERP le bon de prélèvement activé par le service commercial Chercher dans les étagères le produit stocké correspondant au bon de prélèvement Scanner le QR code des boites contenant le produit afin d'enregistrer la sortie de stock Imprimer le bon de livraison afin d'effectuer un double contrôle avec un collègue : s'assurer que ce qui a été sorti du stock correspond au bon de livraison Mettre en carton les produits sélectionnés accompagnés du bon de livraison Effectuer les opérations de dédouanement : éditer la facture émise par le département commercial et compléter le document à l'attention de la douane Renseigner l'adresse de livraison sur le bon de transport Stocker les cartons sur des emplacements différents en fonction du transporteur choisi par le client 39 Heures- Horaire de journée
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Au sein d'une TPE à l'équipe soudée opérant dans les métiers de l'hygiène depuis plus de 10 ans sur l'ensemble du département, votre rôle consiste à organiser les interventions des techniciens chez nos clients, et rendre compte de celles-ci à nos partenaires, assister le dirigeant dans les fonctions de pilotage. - Réception, suivis des bons de commande clients (agences, bailleurs, collectivités, entreprises), relation clientèle - Réception des appel téléphoniques - Organisation, planification des interventions, organisation des agendas des techniciens - Feed-back, restitution, comptes-rendus et suivi des interventions vis-à-vis des clients - Facturation Qualités : Vous êtes organisé(e), méthodique - indispensable Disposez d'un bon sens du relationnel Aisance avec l'outil informatique, sens de l'adaptation Connaissance du territoire et de la géographie départementale (localisation des communes) Autonomie Si possible expérience dans un poste similaire souhaitée Poste basé à Bonneville, avec possibilité de télétravail CDI Amplitude minimum souhaitée 30 hres hebdomadaires (possibilité temps complet) Rémunération selon expérience (niveau souhaité bac +2, formation assistant(e) de direction
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le nouveau siège du SRB est situé sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe des services, le ou la chargé.e d'accueil-secrétariat aura les missions principales suivantes : Accueil : 1-Accueil physique au sein du siège social et téléphonique avec répartition des appels auprès des différents pôles : Contamine-sur-Arve (Siège social), Scientrier (centre technique et station d'épuration) et Viuz (2ème centre technique). 2 - Accueil des fournisseurs à Contamine-sur-Arve et de La Poste + aiguillage téléphonique en interne. Secrétariat : 1 - Enregistrement du courrier (réception + envoi) 2 - Diverses tâches de secrétariat : commandes, courriers, conventions, marchés publics, RH, archivage, facturation. 3 - Gestion des fournitures administratives (enveloppes, papier, consommables photocopieurs etc.) 4 - Suivi des maintenances photocopieurs (Contamine-sur-Arve) 5 - Saisine des demandes d'interventions des techniciens sur le logiciel de gestion des abonnés 6- Tri + rangement + destruction + préparation des archives du SRB Soutien facturation : 1 - Réponses aux abonnés sur les questions de facturation 2 - Suivi des courriers entrants relatifs aux mouvements et renfort pour la phase préparatoire des dossiers avant l'étape facturation 3 - Aide au suivi des contrats d'abonnement et relances Rangement : Tri + rangement + destruction en conformité avec le règlement général de protection des données (RGPD) Le poste à pourvoir est un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous trouverez le détail de l'offre et les modalités de candidature sur notre site internet : https://www.s-rb.fr/recrutement/
Nous recherchons un(e ) maitre(sse) de maison et social pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE + 1 DIMANCHE PAR MOIS L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes. - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations. - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective. - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions : Vous serez interviendrez sur deux unités de vie. Vous aurez la responsabilité de coordonner les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents : linge, gestion des produits, hygiène et économat. Vous participerez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec l'équipe de l'unité en veillant notamment à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne. - Réaliser des tâches ménagères (entretien de locaux de l'unité et des chambres). - Gestion de l'économat des unités de vie. - Gestion du linge. - Accompagnement du résident dans le rangement de sa chambre et de son linge. - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, réunion générales, commissions.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, le service communication propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités. Aux côtés de 7 agents, vous serez le-la garant de l'image de la Ville de Bonneville durant les divers temps forts qui se déroulent à l'hôtel de Ville tout au long de l'année. MISSIONS Sous la responsabilité de la Chef de service communication, vous gérez : - le contrôle du bon entretien général du bâtiment ; - le contrôle des fermetures du bâtiment (soirées) ; - la mise en place des salles à l'occasion des cérémonies de l'hôtel de ville (mariages, commémorations, évènements, conseils.) ; - les commandes traiteurs et boissons pour toutes les manifestations de l'hôtel de ville ; - le suivi du budget intendance ; - l'organisation des commémorations et les commandes de gerbes ; - le bon fonctionnement de la sonorisation et le service lors des manifestations, commémorations ou cérémonies. PROFIL Vous êtes rigoureux-se, efficace, souriant-e et doté-e d'un sens du service public reconnu. Véritable chef d'orchestre, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de mettre en place des solutions pour le bon déroulement des cérémonies et manifestations. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont également des atouts incontournables pour réussir dans ce poste. Menant vos misions de A à Z, vous êtes disponible régulièrement en soirée (fermeture du bâtiment) et pour les manifestations les weekends (mise en place des buffets et cérémonies). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : logement de fonction associé au poste, tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté)
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Description du Poste : Notre auto-école, reconnue pour la qualité de ses formations et son engagement envers la sécurité routière, recherche un(e) Assistant(e) Administratif. ve dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la responsable administrative, vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre établissement. Missions Principales : Accueil et Information : Accueillir les élèves et les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur nos services et formations. Gestion Administrative : Gérer les inscriptions des élèves, préparer les dossiers administratifs, suivre les plannings, gestion des courriers, gestion des réclamations, gestion des commandes, questionnaires de satisfactions Facturation et Comptabilité : Émettre les factures, suivre les paiements, et assurer la liaison avec le service comptable. Support aux Moniteurs : Assister les moniteurs dans la préparation des cours et des examens, assurer la prise des rendez-vous pour les examen du code de la route, Communication : Participer à la mise à jour des supports de communication (site web, réseaux sociaux, affiches) et à l'organisation d'événements promotionnels. Profil Recherché : Formation : Titulaire d'un Bac+2 en administration, gestion, ou secrétariat. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Réseaux sociaux), aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur, bon niveau de français. Qualités Personnelles : Dynamisme, organisation, autonomie, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Savoir faire preuve d'empathie, d'écoute, transmettre sa bonne humeur et conserver un bon contrôle de soi face à un client délicat. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant, polyvalent qui allie travail collectif et individuel. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la formation à la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 22 mai 2025. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain ! CFCR VINDRET 225 Route des Bègues 74250 FILLINGES Cette annonce est ouverte à toutes et à tous. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Une auto-école spécialisée dans la formation aux poids lourds et aux motos offre des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des conducteurs de ces types de véhicules.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Contamine sur Arve, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Gestion de stock informatisée - Rangement des stocks - Inventaire - Préparation de commandes - Déchargements et chargements des camions. Votre profil : Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour, Organisé, respectueux des consignes, prise d'initiatives Horaires de journée prise de poste dès que possible Contrat de 3 mois de mission dans un premier temps.
Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H.Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré a des taches informatiques : maintenance des postes de travail, gestion des logiciels... Travail du mercredi au dimanche.
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté , - prime fin de saison d'hiver - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez les opérations courantes de gestion des stocks et de préparation des commandes. Vous êtes en charge de : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises -Préparer les commandes selon les procédures en vigueur -Assurer le suivi des stocks et des entrées/sorties -Participer aux inventaires réguliers -Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures internes -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe -CACES 1-3-5 (serait un plus) -Maîtrise de l'outil informatique appréciée (gestion de stock, ERP.) Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur notre agence d'Annemasse, un (e) : APPRENTI ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous découvrirez et serez formé sur les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : Bachelor Professions immobilières Contrat en alternance Etre véhiculé Type de contrat : Contrat d'alternance Salaire : Conforme à la législation Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT.
Le restaurant "La Ferme à Elise" recherche un(e) plongeur(se) pour compléter son équipe du mercredi au dimanche. Tes missions, si tu les acceptes : - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Participer au nettoyage de la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la réception et au rangement des livraisons si besoin Ce qu'on te proposes : - Des horaires flexibles - 3 semaines de vacances à Noël - 3 semaines de vacances en Juillet Ton profil : - Dynamique, réactif(ve), ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Expérience appréciée Envie de rejoindre une équipe dynamique et une ambiance conviviale ? Contactez-nous !
Prenez place dans un Chalet Savoyard et authentique La Ferme à Élise vous accueille dans un décor typiquement montagnard, alliant charme rustique et élégance contemporaine. Les boiseries chaleureuses, les cheminées crépitantes et la ferme rustique créent une atmosphère propice à la détente et à la convivialité. Que ce soit pour un dîner romantique, un repas en famille ou une célébration entre amis, notre salle à manger et notre terrasse sont le cadre idéal pour toutes les occasions.
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? A partir mi-Avril, vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'été du 8 mai au 31 octobre, nourri logé
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche un(e) Assistant(e)s d'éducation à temps complet dès à présent. Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation :2 postes en temps partiel 50% Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. 3 postes à pourvoir Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : Le Campus de Ville-La-Grand recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Etudiants. Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ? VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : Vous pilotez les étapes de recrutement de nos futurs étudiants : du premier contact jusqu'à l'inscription finale vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'étudiant. Vous partez à la recherche des candidats, vous les orientez, les renseignez sur notre école et réalisez les différents entretiens d'admission. Vous réalisez les démarches d'admission et d'inscription : afin de garantir la qualité de nos processus, vous aidez les étudiants dans leurs démarches et vous vous assurez d'obtenir l'intégralité du dossier d'admission. Vous mettez également à jour notre CRM et vérifiez les informations des candidats. Vous organisez les événements recrutement et développez la marque employeur : vous avez le rôle clé de faire connaître le groupe IPAC et nous comptons sur vous pour participer aux différents événements locaux mais également pour mettre en place des journées portes ouvertes, job datings ou encore séminaires pour fidéliser nos étudiants. VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de recrutement est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge - L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés employeur supplémentaires - Une rémunération fixe de 26 400€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif (H/F) Horaires : 35 Heures Hebdomadaire Du Lundi au Vendredi 7H30 (impératif) - 12H / 13H30-17H30 (vendredi 16H30) Vos missions: - Gérer le standard téléphonique - Suivre les mails et courriers - Traiter les demandes, organiser les urgences - Planifier des rendez-vous pour les techniciens - Réaliser des devis - Diverses tâches administratives et archivage Votre profil: - BAC Secrétariat ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire - Aisance téléphonique - Maitrise des outils informatique - Sens de l'organisation - Capacité à gérer le stress - Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)
Votre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recherche activement des préparateurs de commandes avec le caces 1B F/H pour son client situé à Bonneville et spécialisé dans le transport de marchandises alimentaires. Environnement de travail en température ambiant, frais et surgelé. Les horaires sont d'après-midi à partir de 12h30 jusqu'en moyenne 20h00 Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking avec scan & commande vocale) - Monter les roll et réaliser différentes opérations de manutention. - Garantir la qualité et le nombres de produits des commandes clients Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 obligatoire Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une école Montessori, vous serez sous la responsabilité d'une enseignante dans une classe multi niveau (CP/CM2). Vous accompagnerez les enfants dans leurs apprentissages et aiderez l'enseignante dans la gestion de classe. Le poste nécessite: -d'être à l'aise avec les connaissances des règles de grammaire, orthographe et le calcul mental afin de pouvoir accompagner les enfants sur les différentes activités. -les connaissances des enfants à besoins spécifiques fortement appréciées. Vous travaillez de 08h00 à 14h00. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 mais un stage d'observation dans la structure en juin est aménageable pour se familiariser avec l'école et sa méthode de travail ( immersion professionnelle)
*** NOUVELLE OUVERTURE ANNEMASSE CENTRE *** Nous recherchons un(e) hôtesse d'accueil ! H/F JOYS TACOS une chaîne de restauration rapide créée en 2021 recrute ! Elle se présente comme l'alternative du french tacos qui véhicule une image de fast-food originale, accompagnée de produits de qualité. Le réseau se développe au quotidien, et se digitalise très rapidement en offrant des caisses connectés, des bornes de commandes, des outils de fidélité, et une communication locale et nationale permettant d'offrir une certaine visibilité. Dans une ambiance conviviale, nous offrons le confort nécessaire à nos collaborateurs pour évoluer dans un environnement jeune et dynamique. Notre candidat(e) idéal(e) : - Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, - Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, - Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, - S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, - A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente Vos principales responsabilités : - Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée Expérience : Débutant accepté Avantages : Repas sur place
MISSIONS ET ACTIVITES - Rédaction de courriers divers - Saisine et affichage de notes de services aux agents et d'information aux familles. - Demande de devis pour élaboration des bons de commande - Elaboration des bons de commande pour l'établissement - Gestion et suivi administratif des clés et des badges d'entrée - Transmission des menus quotidiens et hebdomadaires aux destinataires. - Gestion des repas des agents : Commande auprès des cuisines, transmission des tickets prévus à cet effet, information au service paie - Accueil physique des visiteurs (famille, livreurs, ambulanciers, etc.) et surveillance des entrées et sorties depuis le poste d'accueil - Suivi administratif des mouvements de résidents - Répondre aux demandes de renseignement du public, délivrer les dossiers d'admission et expliquer la procédure, les droits et obligations, les types de séjour, le fonctionnement institutionnel, le public accueilli etc. - Tenu du standard téléphonique, filtrer, aiguiller, prendre les rendez-vous, transmettre des messages en fonction de l'urgence etc. - Gestion des dossiers de demande d'admission et gestion administrative des admissions QUALIFICATIONS ET DIPLOMES REQUIS Diplôme en secrétariat apprécié CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : Temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi Contrat : CDD du 09/06/2025 au 13/06/2025 inclus Lieu d'exercice : EHPAD les Gentianes à Vetraz-Monthoux (74) Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Catégorie C - Filière administrative
Le Centre Intercommunal d Action Sociale (CIAS) gère deux établissements d accueil pour personnes âgées en perte d autonomie et un service d accueil de jour sur le territoire d'Annemasse Agglo en Haute-Savoie : EHPAD La Kamouraska : 4 rue de Vernaz, 74240 Gaillard EHPAD Les Gentianes : 30 chemin de Servette, 74100 Vétraz-Monthoux Chacun des EHPAD accueille 80 résidents et possède une unité de vie protégée.
Vente des produits fabriqués sur place, pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking et service en salon de thé
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Poste en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Bonneville recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes collectives - CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ANNEMASSE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le service gestion des déchets d'Annemasse Agglo assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les 12 communes d'Annemasse Agglo, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des 4 déchetteries du territoire. Sous l'autorité du responsable du service déchetterie, vous assurez l'accueil et l'orientation du public de la déchetterie et veillez au respect de son règlement. Vos missions : - Assurer l'accueil du public des déchetteries en régulant les flux d'entrée et leur expliquer les règles du tri ; - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - Orienter le public vers les bennes de dépôts et le cas échéant vers un repreneur des déchets apportés ; - Echanger avec les chauffeurs du site pour éviter des bennes pleines, le cas-échéant contacter l'astreinte ; - Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ; - Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ; - Entretien du site et des abords de la déchetterie ; - Ouvrir et fermer le site aux horaires fixés par la collectivité ; - Assurer la pesée des déchets des professionnels sur le site de Vétraz-Monthoux ; - Nettoyage du bas de quai et des ridelles de benne en lien avec les chauffeurs des multi bennes. - Assurer le remplacement des ripeurs de collecte des ordures ménagères (si nécessité - peu fréquent) Nous recherchons : o Titulaire d'un C.A.P. ou B.E.P. o Permis de conduire B au minimum o Accueillir et orienter le public, o Veiller au respect du règlement, du matériel et du site. o Expérience dans le domaine du tri des matériaux et la gestion des déchets toxiques o Rigoureux, organisé, soigneux o Sens du contact avec le public o Respectueux des règlements et de la hiérarchie. CDD 1 mois pour commencer avec forte possibilité de prolongation Durée hebdomadaire : 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00) travail le samedi rémunération 1800€ net Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels.
Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Nous recherchons une personne volontaire, qui apprécie la polyvalence et de bonne présentation. Formation fournie en interne, aucune expérience nécessaire dans le domaine du funéraire. Profil : - Permis B - indispensable - Excellente présentation physique et verbale - Discret, respectueux et polyvalent - Apte à porter du poids Missions : - Accompagner et transporter le corps de défunts - Préparation de cercueils - Mise en bière - Portage du cercueil à l'épaule - Conduite et entretien (nettoyage) de véhicules funéraires - Participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - Mise en place des articles funéraires et des fleurs - Entretien des équipements et des espaces extérieurs - Divers travaux de maintenance - Ouverture et fermeture de sépultures dans cimetières (occasionnellement).
VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste. ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Une expérience ou formation (type BTS) dans le tourisme serait un plus ; - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; - Permis B souhaité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 23/06/2025 au 31/08/2025. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30. Rémunération : SMIC. POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE . Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville,
Le SAMSAH accompagne à domicile des adultes porteur de handicap moteur, cérébrolésion ou pathologie neuro-évolutive. Nous recherchons à partir de mi-mai un poste à 100% en CDD de 6 mois. L'intervenant/e sociale intervient sous la responsabilité de l'équipe de direction, il/elle : identifie la nature de la demande et du besoin de la personne, analyse la situation et les besoins de la personne ou de la famille, réalise un diagnostic de la situation financière. Il/ Elle exerce aussi un rôle d'information et d'orientation : informe la personne ou la famille de ses droits et les accompagne dans la gestion administrative, conseille la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Il/elle assiste la personne dans la gestion de sa vie quotidienne (budget, logement, courses ) et l'accompagne dans la réalisation de ses projets professionnels et personnels. Il /Elle soutient le lien avec l'entourage et les aidants et crée les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie. Il/Elle intervient pour assurer l'intérêt de la personne auprès des acteurs administratifs et sociaux en cas de difficultés (surendettement ) et fiabilise les relations avec les tiers (bailleurs, banques ) Le travail au SAMSAH s'inclue dans un travail en équipe et l'ensemble des professionnels participent au dispositif institutionnel L'intervenant/e évalue l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués
Saint Maclou est un acteur majeur dans la vente de solutions de revêtements de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. L'entreprise se distingue par son expertise et son objectif : répondre aux besoins des clients avec des solutions personnalisées. Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou. Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes, pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais. Mission : Vous serez responsable de la gestion logistique du magasin, incluant la manutention, la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous devrez aussi gérer l'implantation des produits, le stockage, et maintenir l'organisation du magasin, en respectant les règles de sécurité et les procédures. Vous assisterez l'équipe commerciale et, si nécessaire, accueillerez les clients en magasin. Conditions : Avantages : Ambiance familiale, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, et tarifs préférentiels pour les collaborateurs. Évolution possible. Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Sens du service, bon relationnel, esprit collaboratif. Organisation, rigueur, respect des règles de sécurité. Permis B
Association à vocation sociale en rapport avec le handicap physique, cherche secrétaire d'accueil à temps partiel. Vous assurez l'accueil de notre public en situation de handicap, le secrétariat et les opérations de gestions courantes. Vous répondez aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes et véhiculez l'image de l'Association. Vous êtes en mesure d'aider les personnes à faire face et à conserver leur autonomie au maximum.
Au sein d'une pension pour animaux basée à Cranves Sales, vous vous occuperez des chiens, chats & rongeurs. Nettoyage des boxes, sortie des animaux, soins éventuels. Ce poste peut convenir à toutes les personnes passionnées par les animaux avec expérience de 2 ans. Travail en coupure (7 jours/7) . 2 week-end travaillés par mois. Horaires de 8h -12h et 16h - 19h Le permis B est indispensable car déplacements à prévoir localement . Possibilité de logement à proximité.
pension pour animaux
Dans le cadre du projet d'insertion de l' atelier et chantier d' insertion (ACI) autour de l'activité de tri et de vente de vêtements. Le.la chargé.e d' insertion professionnelle assure l' accompagnement individuel des salariés dans leurs démarches sociales et d' insertion professionnelle (environ 14 salariés). Elle (il) est polyvalent sur l 'ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation....). Tâches administratives à prévoir.
CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'IAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.
Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Notre service technique est actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) responsable maintenance des bâtiments. Quelle sera votre mission générale ? Conduire une politique de maintenance dans le respect des obligations légales et contrôler les opérations en accompagnant les agents du service technique. Quelles seront vos tâches ? En tant que responsable technique, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la gestion et de l'optimisation des processus de maintenance. Vos principales missions incluront : Management d'équipe - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents techniques, en favorisant leur motivation et leur montée en compétences. - Planifier les tâches et coordonner les interventions pour garantir un fonctionnement optimal des installations. - Veiller à la mise à jour des habilitations et identifier les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions. Gestion technique et opérationnelle - Programmer, suivre et contrôler les opérations de maintenance curatives et préventives sur le bâtiment et ses équipements. - Assurer la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers. - Piloter l'utilisation de l'outil GLPI Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions. - Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, ainsi que les fiches de suivi adaptées. Amélioration continue et veille technique - Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration des processus de maintenance. - Garantir une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques (via un carnet sanitaire notamment). Gestion des ressources et des relations externes - Superviser la gestion du parc automobile, du contrôle d'accès et de la téléphonie IP de l'établissement. - Entretenir et coordonner les relations avec les prestataires externes (communication, suivi des travaux, etc.). - Préparer et piloter les budgets à court, moyen et long terme en anticipant les besoins de l'établissement. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne dynamique et volontaire. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Côté compétences techniques, nous recherchons une personne connaissant les normes et les règlements en matière de technicité et de sécurité. À ce poste, vous devez pouvoir justifier d'une expérience de management auprès d'une équipe à taille humaine. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est un véritable atout. - Forfait cadre ou forfait horaire.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
** POSTE NON LOGE ** Nous cherchons un RECEPTIONNISTE POLYVALENT (H/F) en CDI Employé(e)/Réceptionniste Polyvalent(e) : CDI 35h ou 30h en fonction des profils Repos : Lundi et Mardi SMIC HORAIRE Début du poste : 21 mai 2025 Missions : Mercredi 13h-18h : Inventaire, résolution de problèmes techniques simples, petites maintenances, contrôle de chambre approfondi, aide à la réception. Jeudi et vendredi 6h-12h / 14h-15h : Préparation du petit-déjeuner et contrôle de chambre basique Samedi et Dimanche 14h-22h : Réceptionniste Le mercredi peut être modulable en fonction de profils rencontrés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, d'une grande rigueur dans la gestion des facturations, ainsi que d'une maîtrise professionnelle de l'anglais pour communiquer avec la clientèle internationale. Votre organisation vous permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez résoudre les problèmes techniques simples et assurer la propreté des espaces communs et extérieurs. Vous veillez également à maintenir une tenue soignée et une image irréprochable, reflétant les standards de l'hôtel. Au plaisir de vous rencontrer.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement du territoire? Lynx RH Annemasse recrute pour des missions qui font la différence. - Votre Qualité de Vie au Travail : - Temps de travail optimisé : 36h30 hebdomadaires, réparties sur 4, 4.5 ou 5 jours au choix. - Congés et RTT : Dès votre arrivée, profitez de 5 semaines de congés payés et 7 jours de RTT pour un équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Bénéficiez de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour plus de flexibilité. - Votre Rémunération et Avantages Sociaux : - Rémunération attractive : Un salaire mensuel complété par une prime de fin d'année et une prime variable liée à votre performance. - Avantages repas : Titres restaurant pour vos déjeuners. - Mobilité facilitée : Remboursement à 75% de votre abonnement de transport en commun domicile-travail. - Protection sociale renforcée : Participation à votre mutuelle (jusqu'à 50EUR/mois) et à votre prévoyance (jusqu'à 25EUR/mois) labélisées. Sous l'autorité du responsable de service, composé de 5 personnes, vous assurez la passation des marchés publics et contrats de concession des structures mutualisées entre les différentes collectivités. Vos missions: - Gestion des Contrats Publics : - Vous assurez la gestion, la préparation, la rédaction et la passation des contrats et de leurs avenants pour les projets des collectivités. - Vous contribuez au suivi de l'exécution des marchés et concessions (en lien avec le service dédié). - Conseil et Expertise : - Vous conseillez les agents sur l'application du Code de la commande publique. - Votre expertise juridique sécurise et optimise les projets publics. - Collaboration Projets Collectivités : - Vous contribuez à la réalisation des projets des collectivités mutualisées. - Vous travaillez en lien avec leurs demandes. Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes issu.e d'une formation juridique et maîtrisez la réglementation de la commande publique - Vous connaissez l'environnement territorial et idéalement, possédez une expérience en collectivité - Vous avez des notions des règles budgétaires et comptables publiques - Savoir faire: - Vous maitrisez les règles relatives aux commandes publiques, - Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et organisationnelles, une autonomie avérée et la capacité à gérer les priorités et les urgences - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? - Savoir être: - Vous êtes une personne rigoureuse - Vous êtes doté(e) esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez des qualités pour le dialogue, une grande capacité d'écoute et de pédagogie.
PHARMACIE ESPACE SANTÉ D'ÉTREMBIÈRES - Centre commercial «SHOPPING ETREMBIERES» Poste : Nous sommes actuellement à la recherche de 2 Logisticien(ne)s pour rejoindre notre équipe de 26 collaborateurs. Notre pharmacie est reconnue pour son excellence et son service à la clientèle et nous cherchons un collaborateur qui partage ces valeurs. Responsabilités : - Assurer un bon approvisionnement continu des rayons : Mise en rayon et gestion des réserves - Assurer la gestion optimale des stocks et des flux de produits : Intégration informatique des commandes, Contrôle et mise à jour des stocks et contrôle des périmés - Organiser les réceptions de marchandises (livraisons et les expéditions) : Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises Profil recherché : Bac / bac +2 : idéalement BTS MUC / MCO Formation en logistique ou expérience équivalente Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'organisation et rigueur Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions Capacité à porter des charges lourdes. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à notre service de recrutement. Date de début d'embauche : Au plutôt en fonction des disponibilités de chacun
Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des Agents de Personnalisation F/H!Vous êtes capable de câbler, visser, emballer et trier des éléments, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne manuelle, volontaire et pleine de dextérité. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous en répondant à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison d'hiver 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€20 Contrat de 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison d'hiver 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Entreprise de 36 salariés
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Opérateur CN h/f Equipe fixe après-midi : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 Le vendredi : 10h-17h soit 39h Intégration pendant 3/4 mois en journée Rémunération intéressante Pause rémunérée 13e mois Prime d'intéressement. Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au coeur de la Haute-Savoie, au sein d'une industrie spécialiste de la mécanique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions ; - Enregistrer les données de la production et assurer la traçabilité ; - Effectuer les changement d'outils et les corrections de côtes et maintenir la conformité de la production ; - Lancer le démarrage des machines ; - Ebavurer des pièces ; - Transmettre les consignes orales et écrites au changement d'équipe ; - Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; - Se reporter à un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement ; - Trier les pièces conformes et non conformes; - Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction. Votre profil: Vous déjà occupez un poste similaire - Savoir lire un plan ; - Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ...) ; - Connaitre la cinématique générale des machines CN ; - Connaissance des moyens de contrôles automatisés ; - Avoir des connaissances générales sur les outils coupants.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le montage de velux, des Agents de fabrication en équipe 2*8 REIGNIER (H/F) Envie d'une mission sur du long terme en équipe 2*8 Au sein d'une société sur Reignier (74930), vous assurerez l'assemblage et le montage de pièces pour la production de stores et volets. Sur des horaires en équipe (2x8) : 5h - 13h / 13h - 21h Du lundi au vendredi Rémunération : 12 IFM et Congés payés (20%) Panier repas de 5 euros par jour prime transport Vous êtes à la recherche d'une première expérience en industrie, ou encore vous souhaitez approfondir vos acquis ? Vous êtes prêt(e) à vous engager jusqu'à la fin de l'été minimum ? Vous êtes dynamique et plein d'entrain ? Vous êtes dynamique et vous êtes prêt(e) à vous engager. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore... ) CET rémunéré à 8% Accès au coffre-fort numérique Application pratique Mon Manpower
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Chargé de maintenance générale du patrimoine bâti qui aura pour missions : -Le maintien en état de fonctionnement des bâtiments communaux et mise en œuvre des normes de sécurité dans les ERP. - La réalisation des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d'état de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après les documents techniques. Activités : Réalisation des travaux courants d'entretien et de maintenance - Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements, tout particulièrement dans les domaines de l'électricité et le respect des normes de sécurité dans les ERP (CVS, GTB/ GTC, CTA, électricité, chauffage.) - Gérer les éclairages publics et les feux tricolores - Assurer le suivi des contrôles (incendie, extincteurs, .) - Participer à la mise en place de l'organisation et de la formation concernant l'astreinte technique Conduite des diagnostics et contrôle des équipements relevant de ses spécialités - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Information auprès des usagers et des utilisateurs - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours - Appliquer et faire appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments communaux Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition Profil : Expérience sur un poste similaire apprécié Diplôme et formation : - Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; Bac +2 - Permis B indispensable, permis C souhaité - Habilitation électrique selon les agréments concernés - CACES Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état - Très bonne connaissance de la réglementation ERP - Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d'inventaire en bâtiment - Connaissance des gestes et postures au travail - Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité - Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d'entretien - Capacité à effectuer un petit relevé de plan ou un croquis coté - Connaissance du pack office Savoir-être : - Polyvalence - Autonomie dans l'organisation du travail - Prise d'initiatives - Disponibilité - Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Conditions d'exercice : - Temps de travail : temps complet - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Cadre d'emploi : adjoint technique territorial, agent de maîtrise, technicien - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois - Possibilité de modulations des horaires suivant la nature des interventions et les besoins du service - Possibilité d'astreintes Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances - Politique de formation dynamique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence d'Annemasse en CDI à temps complet ou temps partiel (80%) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet ou temps partiel 80% Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus et heures supplémentaires) : 2280€ brut (pour 169h) + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an (pour un temps complet) Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : laurie.rondot@cads-immobilier.fr
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74 - Haute Savoie), un Agent de montage assemblage mécanique (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques. - Vous effectuez le câblage selon le plan/schéma technique. - Vous contrôler la conformité des pièces produites. Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie - Vous savez lire un plan, utiliser les appareils de mesures - Vous savez lire et écrire le français
Le service Événementiel de la Ville d'Annemasse recherche un coordinateur (H/F) pour le Festival Les Musical'Eté 2025 CDD du 28 mai au 13 septembre 2025 Le Festival MUSICAL'ETE est devenu l'un des rendez-vous estival incontournable de l'agglomération avec sa scène FANTASIA (concerts de musiques du monde & son village festif) qui attire de nombreux festivaliers tous les vendredis soirs et sa scène au parc Montessuit qui offre tous les samedis des concerts variés à un public connaisseur et fidèle. Afin que la prochaine édition de ces événements estivaux soit encore une réussite et demeure un rendez-vous immanquable, la ville d'Annemasse recherche un coordinateur chargé de l'organisation, de la coordination et du suivi logistique du festival durant tout l'été du 28 mai au 13 septembre 2025. Vous avez une expérience dans le domaine culturel et artistique, un sens de l'organisation et de l'orchestration, et des aptitudes pour les relations avec le public. Titulaire du permis de conduire, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous possédez un esprit d'initiative et d'équipe. Sous la responsabilité de la directrice du service Evènementiel et en lien avec la chargée du projet Musical'été, le coordinateur assurera des : Missions de coordination pour les deux scènes du festival (Montessuit et Fantasia) : - Interface entre la Ville et l'ensemble des partenaires (Château Rouge, associations, prestataire repas, sécurité ...) - Lien unique avec les élus pour toute prise de décision inhabituelle (ex : Annuler le concert...) - Référent des bénévoles (répartition / suivi des tâches, suivi du planning, calcul repas...) - Distribution des tickets (boissons & sandwichs) aux partenaires. - Achat de fournitures - Gestion du parking des véhicules « exposants », « organisateurs », « livreur des repas » - Déclenchement de la mise en piétonisation du site (et de la réouverture). - Accueil et placement des exposants dans le Village et des diverses "animations" - Promotion de l'événement (distribution de flyers, mise en ligne sur site de la Ville, page facebook ...) Missions de contrôle et de suivi : - Savoir faire fonctionner le ballon éclairant d'urgence et connaître le fonctionnement de ré-enclenchement des coffrets électriques, en cas de besoin (formation assurée) - Gestion des espaces "organisateurs", "loges" - Surveillance & gestion des espaces pour le stockage du matériel - Vérification du nettoyage du parc et des toilettes par le prestataire en lien avec les Services techniques. - Fermeture du parc Missions de manutention : - Remise en ordre et nettoyage hebdomadaire des espaces « organisateurs » et « loges» - Participe à la mise en place et au rangement du site (tables, chaises, oriflammes, poubelles ...) - Installation (cf plan) & rangement des extincteurs dans le cabanon - Installation et rangement du stand Fantasia (merchandising, informations & objets trouvés) Missions évènementielles La direction évènementielle organise d'autres évènements, le coordinateur peut être amené à venir en renfort sur la préparation des autres évènements portés par le service (fête de la musique, fête nationale...) Les missions seront confiées par la responsable au gré des besoins liés à l'organisation. Conditions d'exercice -Poste à temps complet, 35 h par semaine -Présence le vendredi soir tard et le samedi en fin d'après-midi et début de soirée / tous les week-ends de juillet et d'août (cf. Planning à venir) -Pour la réalisation de ses missions, la Ville fournira au coordinateur général un espace type bureau (au Complexe MLK) et un téléphone portable. La présente fiche de poste est susceptible d'être modifiée en fonction des nécessités de service. Pour plus de renseignements merci de prendre contact avec Service Événementiel et Vie Associative - 04 50 95 07 00 DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 2 MAI 2025
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante
Du mardi au samedi Horaires 8h30 à 12h30 et 14h30 à 16h30 Formation possible Les missions : Réception /Tenue caisse / Repassage Prise de poste le plus rapidement possible.
MISSIONS BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent.e chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Ramoneur (H/F) "Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Pour avoir d' la chance, prends ta chance telle qu'elle vient. Chem Cheminée Chem Cheminée Chem Chem Tchéro, Dans vos mains je trouve chaque fois mon étoile d'or" Vos missions: Si comme Bert, vous avez envie de danser sur les toits, venez rejoindre nos équipes ! Missions : - Ramonage de conduits de cheminées chez les particuliers comme des professionnels - Edition de bons d'intervention - Suivi de la relation commercial avec le client - Utilisation d'un véhicule de service Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un ramoneur H/F en devenir, avec une formation à la clé, Les profils juniors sont acceptés. Vous avez l'âme d'un bricoleur(euse) avec des connaissances dans le bâtiment
Dans une école Montessori, vous serez sous la responsabilité d'une enseignante dans une classe de 27 enfants âgés de 3 à 6 ans. Vous aiderez les enfants dans les activités de la vie quotidienne et seconderez l'enseignante dans la classe. Vous participerez à la vie de l'école. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 mais un stage d'observation dans la structure en juin est aménageable pour se familiariser avec l'école et sa méthode de travail ( immersion professionnelle)
Synergie recrute pour son client situé à REIGNIER plusieurs Monteur H/F. PREREQUIS: Savoir lire et écrire, Etre à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en horaires d'équipe: matin: de 5h à 13h après-midi de 13h à 21h. Une session de recrutement aura lieu le mardi 6 MAI de 8H30 à 12H à La Roche sur Foron, inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi.
*** NOUVELLE ENSEIGNE ENJOY TACOS A ANNEMASSE CENTRE *** Employé de Restauration (H/F) Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de restauration accueillant et stimulant. Responsabilités: - Assurer un service de qualité aux clients - Effectuer la vente des produits et services proposés - Fournir un excellent service client - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration Compétences: - Expérience dans les services ou la restauration est un atout - Aptitude au service client et à la vente - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne communication interpersonnelle - Sens des responsabilités et autonomie Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients dans le domaine de la restauration. Prêt à rejoindre la team ENJOY TACOS ? Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Nous recherchons un/une commis de cuisine polyvalent.e, dynamique et volontaire pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Profil recherché : Motivé.e, dynamique et volontaire Capacité à travailler en équipe Polyvalence dans les tâches en cuisine Conditions de travail : Restaurant ouvert du mercredi au samedi (midi et soir) Jours de congé : dimanche, lundi et mardi Horaires en coupure : 09h00 - 15h00 18h30 - 23h30 Ce que nous offrons : Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique Cuisine de marché avec des produits ultra-locaux et une éthique durable 3 jours de repos par semaine Missions : Assister dans la préparation des plats Participer à la mise en place et au service Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Au cœur de la vallée de l Arve, dans un cadre moderne et chaleureux, Chez Mosse vous invite à partager un moment de gourmandise. Une cuisine raffinée se décline au fil des saisons et des arrivages de nos producteur. rice. s. Un endroit idéal pour partager un moment agréable, en toute simplicité, comme à la maison.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines en matières. - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez la machines en matières Vous contrôler la fabrication Vous procédez au conditionnement des produits Poste en équipe 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après-midi Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en industrie
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution et la réparation de smartphones, un Manager de Point Vente (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Etrembières. Missions Rattaché(e) au Chef des Ventes et véritable ambassadeur(drice) de la Société, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer le point de vente pour attirer, orienter et fidéliser tes clients. - Gérer les stocks, la caisse et s'assurer de la qualité du service proposé. - Développer les performances commerciales du point de vente afin d'atteindre les objectifs ; - Manager une équipe de vendeurs de 1 à 3 collaborateurs et de les accompagner au quotidien dans l'amélioration de leurs performances. - Diagnostiquer et réparer tout type de panne de premier niveau, au même titre que ton équipe, grâce à la formation reçue. - Etre le garant de la gestion RH de l'équipe : définition des plannings, organisation des congés, entretien d'évaluation ; - Résoudre avec talent les éventuelles réclamations clients. Statut Cadre. Poste à pourvoir du lundi au samedi de 10H à 19H (jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche). Profil recherché De formation Bac+2/5 (idéalement Commercial), vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente d'au moins 2 ans. Animé(e) par l'univers des nouvelles technologies, vous avez envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Votre tempérament commercial et managérial, votre autonomie, votre dynamisme et votre curiosité sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération globale de l'ordre de 28K€ à 38K€ bruts annuels (fixe + variable) Fixe de l'ordre 27 900 € brut annuel auquel s'ajouter un variable mensuel attractif. Tickets Restaurants Mutuelle Participation 10 RTT
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Savoir couper le poisson Couper les légumes Préparer, sortir les assiettes, Ranger le stockage à sa place Nettoyer la cuisine
Recherche agent de propreté de 5h à 10h du lundi au vendredi Prise en charge d'un service, de bureaux, de circulations, Nettoyage des sols, des sanitaires, dépoussiérage, salle de pause, vestiaires ect.....
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Samedi 10 mai de 8h00 à 12h00 à Contamine sur Avre 74130 - Lundi 12 mai de 8h00 à 12h00 à Contamine sur Avre 74130 Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 11.88€/heure Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Gestionnaire administratif et financier BTP H/F à temps partiel. Bras droit du dirigeant, vos missions seront : 1. Comptabilité : - Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, - Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, - Effectuer les relances des paiements clients, - Saisir le journal des achats et des ventes. 2. Ressources Humaines : - Préparer les contrats de travail, - Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, - Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, - Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, - Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail. 3. Gestion des chantiers : - Saisir les situations de chantier et les proratas, - Planifier les chantiers, - Être responsable de la bonne organisation des chantiers, - Mettre à jour le DUERP. Votre profil : - Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif). - Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif). - Vous maitrisez la CIBTP et PRO BTP. Notre offre : - 17.50 heures hebdomadaires : 3.50 heures par jour (8h30-12h00). - Le mercredi peut être libéré. - 15,00 € bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle du groupement. - Un employeur unique (le groupement). - Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Vous souhaitez vous engager dans une démarche sur le long terme ? Vous souhaitez être partie prenante de la réussite de l'entreprise ? Vous aimez le challenge ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Vous recherchez un poste sur du long terme ! Ecoutez bien ce qui va suivre, Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitifs. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Contrat d'intérim sur du long terme - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute un Conseiller clientèle en assurances itinérant (H/F). Notre client propose des solutions d'assurance pour tous les profils et cas de figure de la vie. La proximité et l'humain sont deux préoccupations centrales pour cette entreprise. Rayonnant sur son territoire, notre client recherche son futur talent pour le suivi et le développement de son portefeuille clients particuliers. -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer un emploi du temps d plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin. -Voiture de service ( possibilité de voiture de fonction) -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage mécanique (H/F). Vos missions: - Vous montez assemblez des pièces mécaniques - Vous contrôlez visuellement la conformité du montage. Poste du lundi au vendredi midi (vendredi après midi repos). et/ou poste en équipe 2x8 (1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et assurez la conformité des pièces produites, en utilisant les moyens de mesure. - Vous réalisez les contrôles dimensionnels selon le plan de fabrication. - Vous vérifiez les documents et rapports de contrôles. - Vous libérez les lots selon les normes en vigueur. - Vous enregistrez la traçabilité dans l'ERP Poste en journée- du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez utiliser des moyens de mesures - Vous savez lire un plan
**** Sushi Shop ANNEMASSE, recherche son Commis De Cuisine (H/F) **** Vous aimez la restauration asiatique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure ? A l'issue d'une formation aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, l'élaboration des spécialités Japonaise, selon les fiches recettes de l'enseigne. Voici la liste non-exhaustive des taches que vous pouvez être amené à effectuer : En matière de préparations culinaires : - Elaborer des Sushi, Makis, California, Spring Rolls, Signature Rolls, Sando, Bowls - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne - Maîtriser la cuisson et préparation du riz - Mettre en place les produits dans les vitrines En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) - Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage) - Propreté et entretien des outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles) - Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veillez à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège Profils recherchés : Vous possédez une expérience minimale de 3 an dans le secteur de la cuisine japonaise Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. 2 jours de repos consécutifs/semaine Disponible le week-end
Longue durée - Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production polyvalent (F/H) pour une industrie basée à Gaillard spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, pour un CDI Vos missions : En respectant les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ), les normes d'hygiène et de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle requis : - vous identifiez les matières/produits nécessaires à la fabrication selon les indications fournies sur l'ordre de fabrication - vous prélevez, collez, découpez les produits - Vous contrôlez la conformité du produit fabriqué, identifiez les anomalies et détectez les défauts d'aspect des produits - Vous renseignez les données de suivi de fabrication (quantités, incidents, ) et consignez les données d'activité (nombre depièces, ) - Vous nettoyez et rangez la zone de travail (matériel, accessoires, ), et vérifiez l'état de fonctionnement des équipements Horaires de journée du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h15/13h15-16h45 du lundi au jeudi - 15h le vendredi Votre profil : - Expérience en salle blanche appréciée - Réactif, minutieux et rigoureux - Apte au port de charges lourdes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société LTFA TRANSPORT, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre par équipage de 2 livreurs-installateurs-monteurs de meubles, recherche un(e) chauffeur(e) livreur(e) et monteur de meubles. A ce titre, rattaché (e) au Manager d'exploitation, vous serez en charge de : Effectuer le chargement de votre véhicule, Livrer les meubles et/ou l'électroménager chez des particuliers, L' installation d'électroménager, Monter les meubles, Port de charges lourdes. Débutant accepté. Savoir être : Notion de bricolage exiger Gestion du stress Rigueur Réactivité Courtois
Adecco Bonneville, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur et Opérateur de production H/F Vos missions : Vous serez en charge du contrôle de pièces et vous devez savoir utiliser les moyens de mesure traditionnels (micromètres.) Vous serez sur deux activités, le matin en contrôles production sur le secteur des ESCOMATIC puis sur la production des pièces l'après-midi dans le secteur reprise. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant envie d'apprendre le métier et que nous pourrions former (en interne + externe à terme sur une formation de type CQPM). Vous devez avoir déjà une première expérience en industrie. Informations complémentaires : Poste en horaires de journée, 36h50 / semaine prise de poste dès que possible
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, un : ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483. Sous l'autorité du responsable de la Direction Tranquillité Publique et sous l'encadrement du Chef du service de la Brigade Incivilité Propreté, l'ASVP se verra confier les missions de lutte contre les incivilités et de relevé d'infractions relatives au code de l'environnement et au règlement sanitaire départemental, conformément à l'agrément qui a été délivré. ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Lutte contre les déjections canines Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté et surveillance du marché. Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique Îlotage et patrouille en pédestre et en cyclo ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPECIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :* Grande semaine : lundi, vendredi, samedi 8h00-15h00 et mardi, mercredi, jeudi 10h00-17h00 Petite semaine : du mardi au vendredi 11h30-18h30 Contraintes : Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète Strict respect des procédures et règles de confidentialité Travail sur la voie publique Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service* Bonne condition physique COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : Pouvoirs de police du maire Code de l'environnement Règlement sanitaire départemental Code de la route, code des assurances Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publique Règles et techniques de transmission radio Connaissance des règles et zones de stationnement COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P
Nous recherchons un Chargé de recouvrement- Négociateur Vos missions seront : De recouvrer les montants dus, de négocier des soldes ou fixer des accords de règlements. De Localiser et contacter les débiteurs afin de vous permettre de recouvrer. Gérer les questions ou les réclamations Les qualités nécessaires sont : Un bon relationnel L'empathie Le sens de l'objectif La capacité de travailler en équipe Formation sur place. Expérience souhaitée dans la relation client. Niveau BAC+ 2 Site Chambéry ou Annemasse
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous contrôlez la fabrication des pièces selon les normes en vigueur Vous procédez au conditionnement et manutention des cartons Poste équipe 3x8 du lundi au vendredi (1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit) Avantages : Prime équipe Prime nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Nous recherchons un(e) Professeur(e) et Coordinateur(trice) du Contenu Anglophone passionné(e), dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous serez responsable de la coordination du programme en anglais, tout en contribuant à créer un environnement d'apprentissage stimulant et de qualité pour nos élèves. Vos missions : 1. Professeur(e) - Assurer la préparation et l'enseignement du programme en anglais à tous les niveaux, en veillant à la qualité et la cohérence des enseignements. - Contribuer au développement et au maintien d'un environnement d'apprentissage stimulant, adapté aux besoins des élèves. - Adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des besoins spécifiques des élèves (différenciation pédagogique). - Participer à la formation et au développement professionnel, en partageant vos connaissances et en vous formant régulièrement. - Travailler en collaboration avec une équipe pédagogique pour garantir une approche cohérente et une progression continue des élèves. - Exécuter les tâches administratives liées à votre fonction, en assurant une organisation rigoureuse des supports pédagogiques. 2. Coordinateur(trice) du contenu anglophone - Coordination du programme en anglais : Développer, organiser et mettre en œuvre un programme en anglais adapté à tous les niveaux d'élèves (primaire, secondaire, ou autres niveaux spécifiques selon l'établissement). - Assurer la cohérence du programme entre les différentes classes et niveaux d'enseignement. - Veiller à l'alignement des objectifs pédagogiques avec les standards éducatifs nationaux et internationaux, en particulier pour l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère. - Suivi et évaluation des élèves : Superviser et suivre les progrès des élèves dans l'apprentissage de la langue anglaise. Analyser les résultats des évaluations et proposer des ajustements au programme en fonction des besoins spécifiques des élèves. - Mettre en place des mécanismes de différenciation pédagogique afin de répondre aux besoins variés des élèves (élèves en difficulté, élèves avancés, etc.). - Formation et accompagnement des enseignants : Apporter un soutien pédagogique aux enseignants de langue anglaise en les formant sur les meilleures pratiques d'enseignement de l'anglais. - Organiser des sessions de formation continue pour l'équipe éducative afin d'améliorer les méthodes d'enseignement et d'évaluation. - Encourager le partage d'expériences et de ressources entre les membres de l'équipe pédagogique. - Gestion du contenu pédagogique : Sélectionner et créer du contenu pédagogique (manuels, ressources en ligne, outils didactiques, etc.) en anglais, en veillant à sa pertinence et son efficacité. - Adapter le contenu pédagogique en fonction des niveaux des élèves et de leurs besoins spécifiques. - Assurer la mise à jour régulière des ressources et outils d'enseignement pour rester à jour avec les évolutions pédagogiques et linguistiques. Profil recherché : - Formation dans l'enseignement et en linguistique dans les deux langues, français et anglais, ainsi qu'un certificat TEFL (Teaching English as a Foreign Language). - Expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans l'enseignement à plusieurs niveaux. - Connaissances culturelles approfondies des contextes francophones et anglophones. - Langue maternelle anglophone, avec un niveau C2 en français (compréhension et expression orales et écrites parfaites) - Expérience en enseignement de l'anglais, avec une bonne connaissance des différents niveaux d'enseignement et des stratégies pédagogiques adaptées.
Recherche agent de propreté du lundi au samedi de 05h à 10h Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pause, circulations ect....
Recherche agent de propreté du lundi au vendredi de 12h à 18h CDD du 22/04 au 25/04/2025 Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pause, circulations ect....
VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective ; - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement. VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Restaurant scolaire de Vougy Temps de travail : TNC 26h annualisé : - Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00 - 15h45 et un mercredi sur 2 (7h sur la plage horaire 6h30 - 17h15) - Période vacances scolaires : 5 semaines travaillées : du lundi au vendredi (7h sur la plage horaire 6h00-17h30) - 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Agent Polyvalent 25h - Plus qu'un job, une ambiance ! Ici, pas de CV à rallonge ou d'expérience de 10 ans exigée. Ce qu'on cherche avant tout, c'est une personnalité ! Si tu es souriant(e), dynamique et que tu aimes le contact avec les gens, alors tu as déjà tout ce qu'il faut pour nous rejoindre. Que tu sois en reconversion, en transition professionnelle ou en recherche d'un nouveau départ, nous croyons avant tout en l'énergie et à la motivation ! Chez nous, pas de barrières : ce qui compte, c'est ton enthousiasme et ton esprit d'équipe." Le job en bref : Où ? Annemasse Life Style Hotel - 6 Av. de la Gare, 74100 Annemasse Contrat ? CDI 25h (Horaires : 6h à 11h) Combien ? 1 300 € brut Quand ? Dès que possible Tes missions ? Accueillir les clients et leur offrir un moment chaleureux Assurer le service en salle et au coffeeshop dans une ambiance décontractée Aider là où il faut : mise en place, service, rangement. Veiller à la bonne humeur de l'équipe et des clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (parce que oui, c'est important !) Le profil idéal ? Vous êtes retraité, maman, ce poste peut correspondre à votre besoin. On ne cherche pas un CV parfait, on cherche une personne solaire ! Si tu es joyeux(se), motivé(e) et que tu sais mettre les gens à l'aise, alors ce poste est fait pour toi. Expérience ou pas, peu importe : l'important, c'est ton sourire et ton envie d'apprendre. Ce qu'on t'offre : Une équipe bienveillante et dynamique, où chacun trouve sa place Repas pris sur place 50 % des transports en commun pris en charge Prime d'ancienneté
Contexte : La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, action jeunesse et espace famille, et gère salle de cinéma, radio, espace d'exposition. Dans le cadre de son action en direction des familles du territoire, au sein du pôle animation sociale, la MJC anime des espaces familles, porte des actions de soutien à la parentalité et accompagne vers de l'activité et de l'animation locale. 35h hebdomadaires en CDI, réparties du mardi au samedi. peut être amené à travailler les dimanches et en soirée pour certaines actions. L'animateur.rice a la charge de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif de la MJC, notamment en animant le projet famille. Il.elle fait vivre les espaces de rencontre, favorise la participation de tous les publics aux activités et évènements de la MJC. Il.elle met plus particulièrement en œuvre les actions de la MJC auprès des familles. Les missions nécessitent une disponibilité réelle, potentiellement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité, les dispositifs sociaux - Structuration et dynamisme de la participation des habitants dans les projets de la MJC - Intervention auprès d'un public diversifié (enfants, adolescents, adultes, familles, .) - Analyse des besoins et les caractéristiques du public accueilli pour construire et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la diversité sociale et culturelle des adhérents et usagers de l'association. Candidature à adresser au secrétariat de la MJC Annemasse info@mjc-annemasse.fr avant le 30/04/25 CV et lettre de motivation à l'intention du Directeur.
La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse, intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, actions jeunesse...
Notre Bar restaurant Le TAROT situé sur la comme de Amancy recrute un commis de cuisine (H/F) Poste à pourvoir du 18 avril au 9 août 2025 - Poste non logé Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température - Vous réalisez et dressez des préparations culinaires simples. - Vous participez à l'envoi des plats en respectant le tempo donné. - Vous participez à l'entretien des locaux et matériels. Vous travaillez avec le chef de cuisine et la personne chargée de la plonge Horaires : lundi, mardi et mercredi de 09h-14h Jeudi et vendredi : 09h00-14h00 et 19h00-22h00 samedi : 12h00-15h00 et 19h-22h Profil : Dynamique Polyvalent(e) Motivé(e) Poste non logé.
Vous serez en charge de seconder les collègues de travail dans diverse tâches (plaquage, nettoyage, etc...) vous serez au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans des locaux récents. 2 jours de congé par semaine
Au sein d'un restaurant et bistro catalan, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de laquelle vous serez formé si besoin sur la cuisine catalane, ses plats, tapas et ses gourmandises. Vous serez en charge de la mise en place, nettoyage de la cuisine, le service sous la responsabilité du chef de cuisine. Possibilité Extras Nous sommes strictes sur les normes HACCP. Le poste est évolutif. Vous êtes sensible à la motivation, avez une conscience professionnelle, le respect des horaires, nous espérons bientôt vous compter parmi nous.
Poste Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée 01/03/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, et vous avez éventuellement une première expérience réussie dans ce domaine ? Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions ? Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent ?
La filière Personnes en Situation de Handicap, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Rattaché(e) à la Directrice générale et en collaboration avec le Responsable Qualité, vous développerez des actions de communication de l'association APRETO en réalisant en priorité son rapport d'activité 2024. Activités principales : Réaliser le rapport d'activité 2024 en menant des interviews des salariés. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'organisme. - Développer l'image et l'attractivité de l'APRETO tant en interne qu'en externe. Concevoir et réaliser des supports de communication variés (print et digitaux). Créer et réaliser des vidéos pour la communication interne et externe. Contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : Nous recherchons une personne créative, force de proposition et réactive. Elle doit être autonome, rigoureuse et organisée, avec une bonne capacité d'écoute et un excellent relationnel. La capacité à travailler en transversalité et à s'adapter à différents contextes est essentielle. Une maîtrise des outils de communication, de graphisme et de gestion de projets est également requise.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e). Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leurs tables - Présenter le menu, répondre aux questions et recommander des choix basés sur les préférences des clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et boissons de manière rapide et professionnelle - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Participer au nettoyage et à la préparation des tables pour les prochains clients - Communiquer étroitement avec la cuisine et l'équipe pour assurer un service fluide - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Planning à définir ainsi que les jours de repos. Horaires: 10H30-14H30 / 18H30-22H30 Possibilité de logement. CDI avec 2 mois d'essai.
La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration des tableaux d'avancement, Classement des agents promus, Prise des arrêtés d'avancement de grade et de promotion interne 3. Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires et leur traitement : Suivre les positions administratives des agents fonctionnaires et prendre les arrêtés correspondants (disponibilité, échelons, nomination et renouvellement par détachement.) Assurer la notification de ces arrêtés, leur classement au dossier Assurer la réalisation des registres des arrêtés annuellement 4. Assurer les déclarations de vacance d'emploi : Faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements (pour fonctionnaires en détachement) et dans le cadre de la campagne de promotions 5. Assurer le traitement et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires en mutation Saisir les carrières des nouveaux fonctionnaires dans le logiciel CIRIL à réception du dossier administratif d'un agent fonctionnaire arrivant par mutation Faire le tableau de suivi des dossiers administratifs des agents sortants par mutation 6. Création et mise à jour de modèles d'arrêtés et de contrats : Création de modèles d'arrêté et mise à jour de modèles existants Création de modèles de contrat et mise à jour de modèles existants 7. Campagne des médailles du travail : mise à jour tableau des agents, repérage des agents éligibles, traitement des dossiers de demande de médaille pour CDG et d'autres activités : En appui des gestionnaires de paie/carrière : Faire les reprises de services antérieurs en cas de nomination stagiaire Faire la transmission des dossiers administratifs des agents sortants par mutation Participer à l'archivage des dossiers administratifs Soulever les problèmes et anomalies rencontrés dans la carrière Demander les titres de recette aux Finances (congés paternité, CET.) Suivre les échéances des contrats et faire le point, en collaboration avec le DRH, avec les gestionnaires de paie sur le renouvellement des contrats ou non, faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements de contrat Faire les courriers de non renouvellement des contrats, Compétences Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques (word, excel) et des logiciels RH spécifiques (CIRIL, dotelec) - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Savoir-faire : - Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique et contrôler son application dans le cadre de la gestion de carrière et de retraite - Etre organisé et savoir répondre aux exigences d'une gestion échéancière - Qualités rédactionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 14-17 ANS DU 5 AU 18 JUILLET 2025, POUR PARTIR EN SARDAIGNE ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 19 JOURS (Incluant les temps de repos compensateurs et une journée de préparation). Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Soucieuse de développer les séjours ados, la MJC recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 6 au 18 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant en autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera en Sardaigne (partie nord), nous partirons de haute savoie en mini bus et dormirons sur le ferry (Aller/Retour) Au programme : visite de grotte, snorkelling, randonnée et bivouac, baignade, grand jeux et veillées. Nous logerons en tente dans les campings, ou à côté des refuges pour la partie « randonnée en autonomie ». Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - bonne capacité d'adaptation - Conception et mise en place de projets d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA obligatoire - Permis B exigé avec 3 ans de permis + expérience des longs trajets indispensable MODALITES : Séjour du 6 au 18 juillet 2025 inclus, contrat du 5 au 23 juillet 2025 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros brut / jour.
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 35h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Restaurant familiale avec spécialités du sud-ouest et savoyarde
Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle. Ce poste nécessite un bon sens relationnel. Amplitude horaire : du lundi au dimanche en coupure de 11h00-14h00 & 18h00-23h00. 2 jours de repos par semaine.
Nous vous proposons trois postes d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, à pourvoir dès avril 2025. Tâches : Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de réaliser les travaux de TONTE et entretien sur les divers chantiers (TAILLE, DECOUPE DES MASSIFS, DESHERBAGE MANUEL, SEMIS D'ENGRAIS...) chez nos clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques. Profil : outre vos aptitudes au poste, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux. -jusqu'à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30 (départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) -de mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) Déroulé du recrutement : 1-Participation à l'information collective le jeudi 13 mars 2025 à 09h00: inscription obligatoire via le site "Mes Evènements Emploi" (https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/400363?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate) 2-Tests d'habiletés : le vendredi 14/03 matin, ou le mercredi 19/03 matin, à l'agence France Travail Annemasse 3- Entretien de motivation (sans CV) à partir du 21/03 4- Immersion professionnelle et formation dès avril Chacune de ses étapes est obligatoire. Merci de bien vérifier votre disponibilité.
Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (3.5h) et du pôle Habitat (14h). Les missions principales - Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département. - Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles. - Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel. - Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés. - Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique. - Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales. - Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs. Les compétences - Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. - Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. - Organisation, efficacité, respect
L'association Nous Aussi ?uvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap à tous les âges de leur vie (300 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers).
L'association "Nous Aussi" recherche un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps pour assurer la prise en charge des adultes en situation de handicap au sein de 2 établissements situés sur le site de Vetraz-Monthoux (10% ESAT + 40% HABITAT). Le rôle de l'Assistant(e) social(e) : Vous êtes un lien important entre les familles et les établissements. Votre mission est d'accueillir les familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif. Vous assurerez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Conditions de travail : CDI, 17h30 hebdomadaires Congés supplémentaires 18 jours par an CSE
MISSIONS - Acheminer les engins et matériaux nécessaire - Réaliser les travaux d'entretien chez les particuliers et sur le domaine public : - Conduire de véhicule et d'engins de chantier - Tondre (assisté par une tondeuse autoportée / manuellement) - Tailler des arbres isolés - Tailler des arbustes - Tailler des massifs - Désherber - Biner - Arroser - Souffler et ramasser les feuilles - Déneiger (occasionnellement) - Entretenir des zones en gestion différenciée - Mener à bien et dans les règles de l'art l'entretien des espaces verts - Entretien du matériel - De manière occasionnelle : travaux de création paysagère FORMATION - Permis B obligatoire - CACES engins de chantier et permis BE apprécié COMPETENCES REQUISES - Connaissances du métier de paysagiste - Conduite et utilisation du matériel de la profession - Connaissances des matériaux (végétaux et minéraux) QUALITES REQUISES - Maîtriser les techniques du métier de paysagiste - Avoir le sens de l'esthétique - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Connaissances botaniques CONTRAT CDI, 39h du lundi au vendredi, en journée. Travail ponctuel le samedi. SALAIRE Salaire selon expérience (à partir de 1900€ / mois, définition suite à l'entretien) AVANTAGES - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime de panier - Prime annuelle - Mutuelle - Intéressement - Épargne salariale
Sous la responsabilité du Directeur, l'assistant de service social H/F devra intervenir auprès des personnes accueillies et de leur famille socialement fragilisés ou en difficulté afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier. Vos missions seront de : - Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé - Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes accueillies en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement - Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes accueillies afin de coordonner le travail avec différents acteurs - Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes accueillies - Etre l'interface entre la personne accueillie et son environnement social, familial et professionnel - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Sens de l'écoute - Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Des déplacements sur les 2 autres sites sont à prévoir (Fillinges et Meythet). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Social.
Postes à pourvoir sur ANNEMASSE et VILLE-LA-GRAND Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Au sein d'un hôtel d'une cinquantaine de chambres, vous serez en charge de l'ensemble des tâches de la réception en autonomie : - accueil clientèle ; - préparation des petits déjeuners ; - encaissements ; - entretien ; - clôture de journée ; - surveiller les entrées. Amplitude horaire : matin 7h00 - 15h20, après-midi 15h00 - 23h20, soir 23h00 - 07h00 Planning remis 1 fois par mois , avec un WE de congé par mois garanti. Idéalement, vous connaissez le logiciel FOLS. Vous avez une expérience d'un an au minimum dans le domaine de la réception ou de la réception de nuit. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Salaire de 1700€ net, mutuelle et panier repas Contrat possible en EXTRA ou CDI
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Nouvelle société sur Annemasse recherche un préparateur en terminal de cuisson : Missions : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Nous recrutons un(e) vernisseur(se) méticuleux(se) et passionné(e) pour des menuiseries haut de gamme. Les missions incluent la préparation des supports (ponçage, dépoussiérage, traitement), l'application des vernis (mat, satiné, brillant) au pinceau ou pistolet, le contrôle qualité, et l'entretien de l'atelier. Vous devez maîtriser les techniques de vernissage, connaître les vernis et les essences de bois, avoir un œil pour les détails, être méthodique et précis, aimer le travail manuel et être en capacité de s'adapter. Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30. Déplacements ponctuels en France et international à prévoir dans l'année.
Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un cuisinier (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine pour un salaire mensuel de 1 787€ net/mois. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Assure la préparation des mises en place pour les différents services - Réception et vérification des livraisons - Maitrise des techniques de cuissons au four à pizza électrique (formation possible) - Dressage et envoi des préparations - Application des normes HACCP - Suivi des stocks et anticipations des préparations futures - Ouverture et fermeture du poste Nous avons la possibilité de vous fournir un hébergement à 200 mètres du restaurant. Poste à pourvoir au 01 mai 2025
Notre cuisine, travaillée avec des produits frais de première qualité, est résolument inspirée de l'Italie du Nord. La carte met à l'honneur des produits et plats du terroir local, des plats simples, reconnaissables et abordables afin de sublimer des produits tels que l'huile d'olive, la mozzarella ou le prosciutto. ZAINO c'est un environnement propice à la détente, au partage où, se restaurer est un plaisir pour les yeux et les papilles.
Nous recherchons deux Chauffeur-livreur-installateur électroménager en VL (H/F). - Prise de poste à 7h00.Travail le samedi. - Livraison et installation d'électroménagers chez les particuliers (produits Boulanger) - Vous devez être bricoleur pour pouvoir installer les appareils - Port de charges lourdes - En équipe de 2 - Livraison sur la région - Vous avez une première expérience dans la livraison et l'installation de matériels électroménagers de minimum 2 ans Habilitation éléctrique obligatoire
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement du territoire? Lynx RH Annemasse recrute un Technicien d'exploitation d'usine de traitement d'eau H/F en CDI à Annemasse pour des missions qui font la différence. Vous serez impliqué dans des projets tels que la réhabilitation d'infrastructures, le traitement des micropolluants et la refonte des processus - Votre Qualité de Vie au Travail : - Temps de travail optimisé : 39H hebdomadaires - Congés et RTT : Dès votre arrivée, profitez de 25 jours de congés payés et 22 jours de RTT pour un équilibre vie pro/perso. - Votre Rémunération et Avantages Sociaux : - Rémunération attractive : Un salaire mensuel à partir de 2700EUR Brut/ mois complété par une prime de fin d'année et une prime variable liée à votre performance. - Avantages repas : Titres restaurant pour vos déjeuners. - Mobilité facilitée : Remboursement à 75% de votre abonnement de transport en commun domicile-travail. - Protection sociale renforcée : Participation à votre mutuelle (jusqu'à 50EUR/mois) et à votre prévoyance (jusqu'à 25EUR/mois) labélisées. Vos missions: - Pilotage des installations : Assurez l'exploitation quotidienne de l'usine (tournées, réglages, suivi des consommations) pour garantir performance et continuité de service. - Amélioration continue : Proposez et mettez en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser les procédés et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Planification & maintenance : Organisez et suivez les opérations d'entretien, de nettoyage et de gestion des sous-produits. - Gestion des ressources : Supervisez les commandes de consommables, assurez la veille réglementaire et contribuez à l'évolution des process. - Support technique : Appuyez le responsable technique dans le diagnostic, le suivi des travaux, la gestion budgétaire et la préparation des marchés publics. Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau ou d'un diplôme équivalent, attestant de compétences solides en traitement de l'eau et des eaux usées. - Une expérience terrain dans ce domaine serait fortement appréciée. - Savoir-faire - Vous maîtrisez les procédés de traitement de l'eau et les équipements associés. - Vous savez ajuster les paramètres de fonctionnement et assurer le suivi technique des installations. - Vous êtes capable de planifier et suivre les interventions, tout en gérant les consommables et les besoins matériels. - Vous communiquez de manière claire et structurée, à l'oral comme à l'écrit. - Savoir-être - Vous faites preuve de volonté, d'implication et d'un esprit d'équipe affirmé. - Votre attitude est positive, professionnelle et orientée solution. - Vous êtes rigoureux(se), adaptable et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Nous recherchons une personne au poste de réception de commandes. Expérience en pharmacie de ville préférée. Logiciel LGPI
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : USINEUR (F/H) Missions : Réalise des pièces mécaniques Suit une gamme d'usinage Réalise des programmes d'usinage (WORKNC) Règle les conditions de coupe Réalise les ébauches Assure la finition de la pièce selon le degré de précision et la qualité demandés Assure la mise à jour des plans de fabrication Choisit les outils appropriés Réalise des pièces d'adaptation Horaires de journée du lundi au vendredi (vendredi après-midi libéré) Salaire fonction expérience professionnelle Profil : BAC PRO / BTS ou équivalent et/ou expérience significative dans ce domaine Connaissance de l'usinage numérique (fraiseuse tour perçage) Doit savoir lire un plan et choisir les outils appropriés au travail à exécuter Sait exploiter des données et comprendre les processus Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions en tant qu'Educateur : - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants/adolescents - Elaborer un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants - Charger de la prise en charge du jeune dans des activités de médiation - Co-construire avec le jeune un parcours adapté à son profil, ses aspirations et ses contraintes - Organiser et mettre en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) - Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? -Diplômé(e) du diplôme d'état de Conseiller en insertion professionnelle, d'éducateur Spécialisé ou équivalence -Vous êtes Bienveillant, empathique et rigoureux -Nous recherchons une personne agile, mobile, ouverte et créative. Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 440€ par mois
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANNEMASSE Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Pour ce poste, le permis B , de la FIMO sont nécessaires Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Poste à pourvoir sur ANNEMASSE Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Licence B1.3 avec licence BK 117 ou 135, H145 - Expérience significative dans le domaine QT EC 135, H145 OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'association Faucigny Mont Blanc Développement met en place différents actions dans le domaine des services à la population et du développement économique. Elle gère plusieurs dispositifs sur l'arrondissement dont : - 6 sites de France Services, - 1 espace saisonnier au Pays du Mont Blanc - 1 centre associé Cité des Métiers - 1 centre ressources illettrisme et analphabétisme L'équipe est constituée de 16 salariés. RAISON D'ETRE : Le Centre Ressources Illettrisme et Analphabétisme de Haute-Savoie a pour but la lutte contre l'illettrisme en favorisant la coordination, l'appui méthodologique et pédagogique et le développement des initiatives publiques au niveau du département. Remplissant une mission d'intérêt général, le CRIA 74 a une posture de tiers neutre et expert sur les problématiques de développement des compétences de base et de maîtrise de la langue française intégrant les compétences numériques. Cette approche sur les territoires permet, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques ainsi que l'expérimentation, l'accompagnement d'actions au service des institutions et des publics. Le/la chargé/e de mission assure le pilotage des activités du Centre de Ressources Illettrisme et Analphabétisme pour la Haute Savoie, dans le respect des missions du canevas des CRI défini par l'ANLCI, ainsi que des cadrages au niveau national, régional et départemental. Elle a aussi en charge la recherche et le suivi de financement de ces missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Veille/Information Orientation/Documentation - Accueil et information pour tout professionnel (social, culture, insertion, formation), diffusion d'informations sur le territoire - Aide à l'orientation sur les dispositifs de formation (cartographie de l'offre de formation pour l'apprentissage de la langue française ou des compétences de base - Documentation et mutualisation des ressources (outils pédagogiques, référentiels, outils de positionnement, supports physiques ou numériques.) - Communication, diffusion d'outils d'aide à l'orientation, de suivi.. Sensibilisation/Professionnalisation des acteurs -Conception, organisation et animation de sessions de sensibilisation, de formation mais aussi de conférences, de groupes de travail, d'échanges de pratiques inter structures/interprofessionnels en fonction des besoins et des projets menés Expertise/Conseil/Ingénierie pédagogique Appui méthodologique et technique - Accompagnement d'initiatives et d'actions au niveau local, départemental, régional - Appui à la mise en œuvre de projets d'action, diagnostics territoriaux - Suivi d'actions au niveau départemental et régional - Relais sur les territoires, auprès des structures - Veille, recherche, développement - Participation à la politique locale, régionale de prévention et de lutte contre l'illettrisme en lien avec le chargée de mission illettrisme du Conseil Régional ARA et de la chargée de mission régionale illettrisme/SGAR/ANLCI - Participation à la politique nationale en lien avec la chargée de mission régionale illettrisme/SGAR/ANLCI et l'ANLCI
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Technicien de maintenance chauffagiste H/F à temps plein : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques, systèmes de chauffage au sol...), - Diagnostiquer et dépanner les pannes et dysfonctionnements des équipements, - Vérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Effectuer des interventions de réparation et de remplacement de pièces, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la satisfaction clients, - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et tenir à jour les carnets de maintenance, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous détenez le permis B. - Vous maitrisez l'installation de chauffages et d'équipements thermiques. - Vous détenez des compétences en diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage. Notre offre : - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Entreprise à taille humaine. - Véhicule de service, téléphone et tablette professionnels. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie à Ville-la-Grand, La boulangerie du marché recrute 2 préparateurs H/F Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie à Ville-La-Grand, La boulangerie du marché recrute 5 vendeurs / vendeuses H/F Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR MATIERES PREMIERES (F/H) pour une industrie spécialisée en chimie Missions : - Gérer un portefeuilles de matières approvisionnées - Passer les commandes d'achat sur SAP et faire le suivi - Répondre aux demandes d'informations du service planning ou des ventes - Rechercher et coordonner des solutions de dépannage en cas de rupture effective en collaboration avec le fournisseur et les services internes Horaires : 38h/semaine Rémunération selon expérience professionnelle Profil : - Expérience OBLIGATOIRE en tant qu'approvisionneur/acheteur en industrie - Connaissance de SAP - Anglais indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des engins de TP du parc. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation de diagnostic fiable sur les matériaux - Entretien courant - Réparation - Dépannage sur chantier - Lecture de schéma hydraulique, électrique et éclaté de pièces - Respect des procédures de sécurité Contrat de 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous possédez des connaissances en hydraulique et en diesel ainsi que des notions d'électricité. La maitrise de la soudure serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des chantiers afin de réaliser les dépannages: le permis B est donc nécessaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication. Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Nous recherchons des formateurs/trices spécialisés dans le domaine de la cuisine afin d'intervenir auprès de nos stagiaires sur notre site d'ANNEMASSE, dès que possible. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Une expérience en tant que chef ou second de cuisine d'au moins 2 ans est indispensable. Vous gérez au moins des services de 50 couverts. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ?
Foncia Lémanique filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute Un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) en CDI pour son agence centrale d'Annemasse. Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.
Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces selon le plan - Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi. ou Poste en équipe tournante 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après midi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous êtes minutieux(ses) - Vous avez une bonne dextérité - Vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous savez lire et écrire le français pour remplir les rapports de non conformité
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement du territoire? Lynx RH Annemasse recrute un agent chargé du contrôle d'assainissement (h/f) pour des missions qui font la différence. Vous assurez, en binôme et sous la supervision du responsable du pôle, le contrôle des installations d'assainissement (collectives et non collectives) de l'agglomération - Votre Qualité de Vie au Travail : - Temps de travail optimisé : 39 hebdomadaires - Congés et RTT : Dès votre arrivée, profitez de 25 jours de congés payés et 22 jours de RTT pour un équilibre vie pro/perso. - Votre Rémunération et Avantages Sociaux : - Rémunération attractive : Un salaire mensuel entre 2500EUR et 2650EUR Brut / Mois complété par une prime de fin d'année et une prime variable liée à votre performance. - Avantages repas : Titres restaurant pour vos déjeuners. - Mobilité facilitée : Remboursement à 75% de votre abonnement de transport en commun domicile-travail. - Protection sociale renforcée : Participation à votre mutuelle (jusqu'à 50EUR/mois) et à votre prévoyance (jusqu'à 25EUR/mois) labélisées. Vos missions: - Contrôle et Cartographie des Installations: Vous réalisez un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle - Information et Sensibilisation des Usagers Vous sensibilisez les usagers aux problématiques de l'assainissement et vous les informez sur la mise en conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement. - Rédaction et Suivi Administratif: Suite au contrôle, vous rédigez les documents administratifs élémentaires et réalisez le reporting quotidien au responsable du pôle. otre profil: - Parcours et formation : - Issu(e) de formation technique, vous avez idéalement une première expérience en réseaux d'eau et d'assainissement. - Savoir faire : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous maîtrisez les bases de l'informatique et pouvez aisément utiliser des logiciels tels que Word, Excel et Autocad LT (formation possible). - Savoir-être : - Vous avez un attrait pour le travail en extérieur et ne craignez pas de travailler dans des espaces étroits et confinés. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre responsable. - Vous êtes vigilant(e) quant à votre sécurité et êtes à l'écoute des consignes et conseils en matière de sécurité au travail.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74- Haute Savoie), un Assistant commercial (H/F). Vos missions: - Vous assurez le secrétariat du technico-commercial. - Vous réceptionnez les demandes téléphoniques de façon précise (prise des coordonnées complètes du contact à rappeler). - Vous assurez la relation client/entreprise, client/commercial. - Vous suivez les clients de la création de leur dossier, de la réalisation de l'offre, du traitement de la commande à la facturation en collaboration avec le technico-commercial. - Vous créez, ouvrez les comptes, ainsi que toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation sur l'ERP ; - Vous répondez aux demandes de documentation, gérez l'envoi des échantillons ; - Vous réceptionnez les contrats de confidentialité, complétez les éléments administratifs avant transmission au directeur commercial pour signature ; - Vous acceptez et faites respecter la confidentialité. Sur demande du SAV : - Vous effectuez les devis et des expéditions. - Vous assurez l'administration des ventes. - Vous assurez l'interface entre le client et l'entreprise afin que le délai de livraison soit respecté. - Vous assurez l'interface entre le commercial, la comptabilité, le magasin, le service après-vente, la production Rédige les documents et dossiers commerciaux, offres commerciales, courriers, emails, documents administratifs - Vous constituez le dossier client le diffusez, le mettez à jour, le classez, le sauvegardez et l'archivez. - Vous gérez les relations téléphoniques avec les clients. - Vous orientez les appels vers les personnes compétentes et prenez les messages de façon précise. - Vous gérez la facturation ainsi que le respect des différentes échéances de paiements des factures d'acompte. - Vous organisez l'expédition des machines en France ou à l'export dans le respect des législations en vigueur dans le pays concern Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous maitrisez SAP et outils bureautique - Vous matiriez les règles de transport et les règlementations export - Vous connaissez la documentation France/Export - Vous maitrisez la langue anglaise
Mission longue durée en HORAIRES 2x8 Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : Régleurs sur Commande Numérique polyvalent (F/H) pour une industrie spécialisée dans la métallurgie basée à Ville la Grand Missions sur machines NAKAMURA et OKUMA : - Maîtriser les réglages machines - Réaliser la maintenance de premier niveau - Savoir utiliser des appareils de métrologie Horaires de nuit (équipe fixe) et équipe 2x8 Salaire fonction expérience professionnelle Profil : - Expérience similaires de plusieurs années - Niveau minimum BTS usinage ou production -Connaissance langage ISO (armoires; Fanuc - Okuma) - Connaissance du programme GIBBSCAM est un plus - Expérience sur Bi-Broche appréciée (Okuma LT2000 EX MY - 8 axes) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville (74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte et de dépannage Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! Vous êtes titulaire du permis C souhaité, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : organisé(e), autonome, attentif(ve), esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Mieusset Traiteur recrute ! Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière, sachant faire du détail, de grosses pièces, des pièces montées ainsi que du snacking salé. (Exemple : Pâtisseries individuelles en petit et grand nombre - Gâteaux - Wedding cake - Number cake - Pièce montée - pain surprise - feuilletage - Quiches/pizzas - etc...) Vous aurez à gérer la production et les commandes fournisseurs. Emploi du temps et horaires modulables en fonction de votre vie personnelle et des besoins de l'entreprise Jour de congés modulables Salaire selon compétences. Si vous êtes créatif ou créative et que vous ne reculez pas face aux défis, nous attendons votre candidature.
Vous encadrerez une équipe de 3 personnes, vous gèrerez la caisse, ouverture jusqu'à une heure du matin, ouverture les week-end planning à déterminer. En vue préparation Bac Pro commercialisation et service en restauration rentrée de septembre
ELK RH Conseil recherche pour son client, magasin alimentaire, situé sur le bassin d'Annemasse/Genève, sur le département de la Haute Savoie (74), leur : RESPONSABLE SECTEUR DRIVE H/F Dans le cadre d'une création de poste et en étroite collaboration avec votre PDG et Directeur, vous gérez l'activité et la performance du secteur DRIVE du magasin. Vous pilotez la gestion commerciale et commerçante de votre secteur; Vous organisez vos approvisionnements entre commandes spécifiques et picking magasin. Vous développez votre activité (CA, résultats d'exploitation) afin d'atteindre les objectifs de croissance prévus et attendus par nos clients. Vous contrôlez et optimisez les référencements, les commandes, .. Vous gérez les stocks, et vous adaptez vos assortiments aux volumes et à la saisonnalité. Vous mettez en place les actions promotionnelles et étoffez l'offre proposée. Vous gérez une équipe en croissance de 10 à 15 personnes que vous animez au quotidien. Vous organisez les plannings, les plages de collectes, et dynamisez votre équipe pour leur permettre de progresser dans leur métier. PROFIL Homme ou Femme de terrain, vous avez impérativement une expérience réussie en magasin alimentaire sur un Secteur Frais ou Sec, et/ou Gestionnaire d'articles. A l'aise avec les outils digitaux, vous aimez les challenges et l'esprit d'équipe. Autonome et organisé(e), vous possédez un fort sens du service client et un bon relationnel. Nous vous proposons un CDI à temps plein (forfait 42 h), avec une rémunération à partir de 3000 € brut sur 13 mois, et des avantages que nous vous détaillerons lors de notre échange. Notre poste vous séduit? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité (H/F) METHODE ET MOYENS DE CONTROLE -A partir de la pièce transmise par le régleur, vérifier la conformité des caractéristiques selon le plan en vue de valider le départ de la fabrication. -A partir du plan, créer les éléments de programme de contrôle de la pièce -En fonction, préciser et/ou modifier les tolérances/cotes d'usinage -Etablir et faire évoluer les gammes de contrôles en fonction des évènements GESTION DES MOYENS DE MESURE -Préparer et mettre à disposition les moyens de mesure pour la production conformément aux gammes de contrôle et à l'OF. -Définir les durées d'utilisation des moyens de mesure et en assurer le suivi afin d'enclencher les besoins d'étalonnage. -Réaliser le suivi d'étalonnage des moyens de mesure auprès des sous-traitants (commande, retour, enregistrement). GESTION DOCUMENTAIRE -A partir des demandes clients, en lien avec le responsable qualité système suivre et préparer le dossier F.A.I de la pièce -S'assurer de la complétude des dossiers de fabrication des pièces et de son classement conformément aux procédures de l'entreprise -Assurer l'enregistrement et traçabilité de l'ensemble des documents APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES DE PRODUCTION -Former et sensibiliser l'ensemble des opérateurs (nouveaux embauchés et salariés) au respect des gammes de contrôles et à l'utilisation des moyens de mesure. -En lien avec le responsable qualité système, réaliser les audits de postes -En lien permanent avec la Production, Assurer le contrôle en cours / Suivi de la Production Compétences métiers : -Maitriser les différentes techniques de contrôle -Lire un plan -Détecter et expliquer une non-conformité -Contrôler la conformité -Utiliser des moyens de mesures simples : 3D projecteurs de profil, profilomètre... Connaissances : -Connaitre l'ensemble des produits de l'entreprise -Connaitre les normes et exigences qualité -Connaitre les caractéristiques d'une pièce -Connaitre les principaux matériaux Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent d'exploitation de la voirie (H/F) affecté(e) au Centre Technique Municipal. Sous l'autorité du responsable du service Voirie (et du Responsable du CTM), vous aurez pour mission d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies, espaces publics, cimetière, afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine voirie. À ces fins, vous garantissez aux usagers la sécurité et le confort des déplacements. Missions et activités Identification et diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voirie publique - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Mettre en place les protections et les signalisations temporaires de chantiers - Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un bureau d'étude ou entreprise externes est indispensable - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Vérifier et mettre en place le mobilier urbain Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Assurer le montage, démontage, entretien et mise en place de la signalisation horizontale et verticale - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voirie ouverte à la circulation Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Implanter un élément d'ouvrage - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Raccorder les systèmes de réseaux - Réaliser des petits ouvrages maçonnés - Participer au décaissement et à la préparation de surface - Poser des produits de revêtement (carrelage, dalle, pavés ) Maintenance courante de l'outillage de chantier - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel Profil - CAP / BEP - Permis B indispensable, permis C, E appréciés Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Connaissances approfondie des différents corps de métiers techniques de voirie - Sensibilisation aux enjeux de transition écologique dans la connaissance des matériaux et procédés techniques de mise en œuvre - Notion de base de la fonction publique (postes, emplois ) - Maîtrise de la sécurité routière - Maîtrise de la lecture de plans, de notices - Maîtrise des techniques d'entretien du mobilier urbain, des chaussées et des techniques de fonctionnement des différents engins - Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire - Maîtrise des techniques de planification - Maîtrise des techniques de pose de protection et signalisation du danger - Connaissance des matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons, mortier ) - Conduite d'engins de terrassement Savoir-être : - Rigueur et conscience professionnelle - Sens de l'organisation - Disponibilité -Très bon relationnel - Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel (contrat de 12 mois renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Grade : adjoint technique - Astreintes techniques, déneigement et manifestations communales Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Adjoint à la direction périscolaire et accueil de loisirs secteur Maternel et Elémentaire, qui, sous la direction des responsables du Pôle Multi-Activités Maternel et Elémentaire aura pour missions : - Le développement et l'animation des projets d'activités socio-éducatives - L'application et le contrôle des règles de sécurité - La participation à la communication relative au service - La suppléance à la direction du centre de loisirs en l'absence des deux responsables Activités et tâches : Pôle administratif : - Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention - Rédiger les bilans pédagogiques - Suivre les commandes - Effectuer les réservations de sortie Pôle pédagogique : - Contribuer avec les responsables des PMA Maternel et Elémentaire à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique - Animer et assurer un accompagnement pédagogique de l'équipe - Animer les réunions et les temps de régulation - Réaliser avec l'équipe le programme d'animation - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont - Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents Direction du centre de loisirs en l'absence des responsables du PMA Maternel et Elémentaire Profil : BAFD ou équivalent exigé Permis de conduire indispensable Expérience appréciée sur un poste similaire Savoirs : - Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs - Les projets éducatifs de la collectivité - Les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance - Les techniques et outils de communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être : - Aptitude à manager - Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Capacités d'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité et esprit d'initiative - Rigueur Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Grade : adjoint d'animation territorial, animateur territorial - Temps de travail annualisé - Temps de congés annuels sur vacances scolaires - Horaires de journée ; amplitude d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30 - En période de vacances scolaires : 9 heures / jour - Possibilité de participer à des veillées ou des séjours (présence 24 heures / 24) - Relations fonctionnelles avec : les responsables et les autres animateurs du pôle, les parents, les établissements scolaires, les agents de la restauration - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Politique de formation dynamique
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Directeur du service périscolaire et centre de loisirs secteur Elémentaire, qui aura pour missions : -La construction, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité - L'organisation et l'animation de l'équipe d'animation et des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires - La présence régulière auprès des équipes pour favoriser la communication, valoriser l'activité, proposer des outils de travail et contrôler le respect des projets et de la réglementation Activités et tâches : Elaboration et valorisation du projet pédagogique - En lien avec le responsable du pôle, en transversalité avec le responsable Pôle Multi-Activités Maternel, établir le projet pédagogique, le mettre en œuvre et l'évaluer - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec la Direction Départementale de la Cohésion Sociale - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité, les écoles, les familles et l'équipe d'animation - Assurer la coordination avec les écoles sous le couvert du responsable du pôle et en lien avec le responsable du service scolaire - Développer les partenariats - Assurer la suppléance entre les 2 directions du PMA Encadrement de l'équipe d'animateurs du PMA Elémentaire - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des agents dans leurs rôles et leurs missions, création d'outils de gestion d'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des plannings individuels et pour la continuité de service, suivi du temps de travail et des absences, évaluation, . - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques Gestion administrative et financière du service - Participer à l'élaboration du budget et en assurer son suivi - Gérer les commandes liées aux besoins du service (ex. : prestation, alimentation, matériel) jusqu'au contrôle de la facturation et l'évaluation des prestataires - Travailler en transversalité sur les outils de gestion de la structure : suivi des inscriptions, règlement, communication Contrôle de la sécurité de la structure - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents Contrôle de la sécurité et de la maintenance technique des bâtiments en lien avec les services concernés - Contrôler et appliquer les règles de sécurité relatives au PMA et aux sites concernés par l'activité périscolaire (exercice d'évacuation, ...) - Contrôler l'état du matériel mis à disposition, des locaux et du respect de l'hygiène au sein de la structure Information auprès des parents Etre l'interlocuteur privilégié des familles - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers Profil : BPJEPS spécialité loisirs tout public ou UCC de direction ou équivalent Expérience appréciée sur un poste similaire Savoirs : - Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs - L'environnement territorial - Les projets éducatifs de la collectivité - Les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance - Les techniques et outils de communication écrite et orale - Les logiciels informatiques Savoir-être : - Aptitude à manager - Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité - Rigueur - Disponibilité
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Technicien Bâtiments et Energie (H/F) affecté(e) au Pôle Aménagement du Territoire et Développement Durable. Missions et activités Mise en œuvre et suivi de la phase opérationnelle du Contrat de Performance Energétique - S'assurer de la mise en place des actions correctives permettant la sobriété énergétique - Faciliter le travail de l'exploitant - Organiser les interventions : accès aux locaux, coupure, information des usagers. - Intervention de premier rang : diagnostic de panne, réarmement disjoncteur - Suivi des interventions : dépannages, travaux - Relevés de température contradictoires - Lien avec les usagers des bâtiments et services utilisateurs - Sensibilisation des usagers : explications & incitations à la sobriété - Connaissance des bâtiments : utilisation et fonctionnement (codes d'accès des régulations, clés, compteurs.) - Organisation des réunions périodiques et suivi des propositions d'améliorations - Contrôles des rapports annuels et vérification des calculs d'économies d'énergie - Interface avec l'AMO, les services finances et juridique Référent marchés publics techniques - Rédaction des pièces techniques des marchés publics - Suivi des marchés techniques lancés par le Centre Technique Municipal, au besoin Référent bureau d'étude - Conception de plans, esquisses, pré-projets - Etudes techniques, calcul métrés - Études des cahiers des charges - Rédactions de documents techniques - Evaluations des coûts Profil Diplôme : BTS ou BUT (bac + 2) en bâtiment, travaux publics, Génie Civil ou équivalent Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) : - Connaissances techniques tout corps d'état - Connaissances techniques d'ingénierie du bâtiment, gros-œuvre et second-œuvre - Connaissances législatives et réglementaires (Codes relatifs à la construction, Réglementation des ERP, Règlementation sécurité incendie, VRD, Signalisation routière, marchés publics) - Connaissances CCTP, CCAG, DTU, normes - Maîtrise DAO/ CAO et logiciels spécialisés (SIG, AUTOCAD.) - Connaissance de la fonction publique (postes, emplois, .) - Qualités rédactionnelles Savoir-faire (connaissances techniques) : - Techniques d'organisation et de planification - Production de plans et de représentations techniques - Méthode d'analyse et de contrôle des coûts Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Capacité d'organisation et de planification du travail - Large autonomie - Qualités relationnelles - Rigueur - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale - Capacité d'écoute et de prise de recul Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel (contrat de 12 mois renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Grade : technicien - Amplitude variable des horaires en fonction des obligations et besoins du service Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Politique de formation dynamique
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Française Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Annemasse, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Notre centre de santé dentaire vous accueillera dans nos nouveaux locaux spacieux et modernes avec une offre Dentaire, Chirurgie, Implantologie et orthodontie. De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : - Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Annemasse Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Vos mission en tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Votre Profil : Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Type d'emploi : Temps Partiel - CDI Disponibilités entre 08h et 01h00 du lundi au dimanche.
VIATORES recherche un clerc significateur Vos missions seront : La signification des actes. La recherche d'adresse et enquête terrain. La communication avec les membres de l'équipe et la direction.
