Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillinges située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillinges. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST CERGUES, 74 - Ville-la-Grand, 74 - BONNEVILLE ... .
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 104 couverts. Nous vous proposons : - CDD de 42,50H/semaine : salaire à 1 780€ net/mois + pourboires individuels. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
Description du poste Famille recherche idéalement un couple d'employés de maison, pour deux postes à pourvoir, pour intervenir au sein d'une résidence privée avec enfants. Les missions peuvent être réparties entre les deux personnes selon les compétences. Missions principales Entretien du domicile Ménage et entretien général Gestion du linge (lavage, repassage) Organisation et rangement Courses et intendance Garde d'enfants Garde au domicile Accompagnement école et activités Préparation des repas Aide aux devoirs Veille à la sécurité et au bien-être Autres missions (selon profil) Entretien des extérieurs Petits travaux courants Surveillance de la propriété Profil recherché Personne bilingue français / anglais (obligatoire) Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience en garde d'enfants exigée Personnes sérieuses, discrètes et autonomes Sens des responsabilités Confidentialité indispensable Permis de conduire nécessaire
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial Longue mission (H/F) Notre client est une PME ilplantée depuis plusieurs années sur le secteur d'Annemasse. Au sein du service Administration des Ventes, vous avez pour mission principale d'assurer le suivi administratif et commercial des ventes, depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison et la facturation, en garantissant la satisfaction client et le respect des procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(-e) à : -Assurer le suivi administratif des ventes -Traiter et transmettre les commandes clients -Organiser la facturation et la gestion des factures fournisseurs -Suivre et coordonner les livraisons -Vérifier la conformité et la qualité des produits -Coordonner la communication interne -Mettre à jour les dossiers commerciaux -Optimiser les processus de vente. Poste basé dans la zone industrielle d'Annemasse, à temps complet (35h), du lundi au vendredi. Salaire : 2200 à 2300 brut selon profil sur 13 mois. De formation Bac2 à Bac3 en commerce, gestion ou administration (BTS, DUT, Licence), vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en administration des ventes, service client ou support commercial. Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). -Connaissance d'un ERP/CRM (SAP, Salesforce, Sage.). -Bonne compréhension des processus logistiques et financiers. -Rigueur et sens de l'organisation, excellente communication écrite et orale, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités, orientation client et sens du service sont les qualités recherchées pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Vos avantages Manpower CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM jusqu'à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, ... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La logistique n'a pas de secret pour vous ? Votre agence Aquila RH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le bricolage, un(e) magasinier. Vos missions: L'objectif de la mission est d'assurer la mise en rayon des produits entrants, jusqu'à leur arrivée dans les mains du client en : - Assurant la mise en rayon des produits en sécurité, - Veillant au stockage des produits en magasin et dans les réserves, - Préparant les commandes clients - Délivrant les commandes clients Rejoignez une entreprise référente dans son secteur avec de nombreux avantages (prime, tickets restaurant, horaires communiqués à l'avance...) Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé(e), organisé(e) et apprécié(e) la polyvalence Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication Port de charge Ce poste implique à travailler les samedis
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la logistique, l'industrie, la distribution un magasinier cariste H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonneville. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation et expédition des commandes Conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, CACES exigé) Gestion des stocks et inventaires Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Titulaire du CACES cariste en cours de validité Expérience en logistique ou magasinage souhaitée Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme d'un entrepôt Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Les Cyclamens » situé à MAGLAND (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 1 mois (renouvelable). Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Prévoir de travailler 1 week-end sur 2 Expérience appréciée dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 061.03 bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% mensuelle. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
La Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, récemment agrandie et aujourd'hui l'une des plus grandes pharmacies de Haute-Savoie, recherche 2 Conseillères / Conseillers parapharmacie passionné(e)s pour renforcer son équipe dynamique de 28 collaborateurs. Votre rôle En binôme avec une esthéticienne déjà en poste et aux côtés de collaborateurs spécialisés en dermocosmétique et nutrithérapie, vous jouerez un rôle clé pour offrir une excellente expérience client et contribuer à l'attractivité de notre espace parapharmacie. Description du poste Recommander les produits les plus appropriés en fonction des problématiques et attentes. Participer à la cogestion des gammes parapharmacie : sélection, mise en avant, suivi et développement. Contribuer au développement des ventes par votre expertise et votre sens du relationnel. Veiller à ce que le magasin soit toujours bien propre, organisé et que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées. S'assurer que les rayons soient bien remplis, et les façing réalisés régulièrement. Assurez une surveillance discrète du point de vente tout en étant disponible pour les clients. Profil recherché Diplôme en esthétique (ou expérience). Débutant accepté Excellentes compétences en communication et conseil client. Expérience appréciée en vente de produits de beauté, dermo-cosmétiques ou soins de la peau. Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne, stimulant et sécurisé, dans une grande pharmacie innovante et en pleine expansion. Une équipe soudée, passionnée et bienveillante. Une aventure professionnelle unique où vos compétences et votre passion seront pleinement valorisées. Rejoignez nous !
Implanté dans un environnement moderne et accueillant, notre cabinet dentaire poursuit son développement grâce à une approche à la fois dynamique, professionnelle et bienveillante. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) secrétaire médicale (H/F) à 80% ou 100% désireuse de rejoindre notre équipe soudée et investie cet automne (date d'entrée à définir ensemble). Vos missions : -Accueillir les patients avec attention, au cabinet et par téléphone -Gérer les rendez-vous -Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux -Assurer la facturation, la télétransmission et les encaissements -Assister l'équipe soignante dans l'organisation quotidienne -Veiller au bon suivi administratif du cabinet Profil recherché : -Expérience dans le secteur médical, hôtelier ou dentaire souhaitée -Maîtrise des outils informatiques (maîtrise du logiciel LOGOS est un plus) -Excellente présentation et sens de l'accueil -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Polyvalence, capacité à gérer les priorités et à être multi-tâche -Empathie et écoute active envers les patients -Adaptabilité face aux imprévus et à un environnement en évolution -Aimer travailler en équipe dans une ambiance positive -Être dans l'échange bienveillant avec les patients comme avec les collègues -Discrétion et aisance en communication orale et écrite Nous offrons : -Un environnement de travail agréable, moderne et respectueux -Une équipe humaine, bienveillante et engagée -Une formation aux outils et à l'organisation du cabinet si besoin -Horaires de travail réparties sur 3 ou 4 jours (mercredi non travaillé) en fonction du taux de travail 80 ou 100% -Une rémunération attractive selon profil et expérience
?? Magasinier Automobile (H/F) - Ville-la-Grand (74) Vous aimez l'automobile et avez le sens de l'organisation ? Notre concession automobile à Ville-la-Grand recherche son ou sa Magasinier(ère) pour rejoindre un atelier dynamique et contribuer au bon fonctionnement de nos services. Chaque pièce que vous manipulez permet à un véhicule de prendre la route en toute sécurité. ?? Descriptif du poste En tant que Magasinier Automobile, vous êtes le maillon essentiel entre le magasin et l'atelier. Vous assurez la disponibilité des pièces et accessoires, garantissez la bonne gestion des stocks et participez à la satisfaction client par la qualité de votre organisation. ?? Ce que nous offrons : - ?? Rémunération attractive selon expérience - ?? Possibilités missions longues - ?? Environnement moderne et bien équipé - ?? Mutuelle, CE, primes et formations continues Vos missions: - Réceptionner et contrôler les pièces et accessoires automobiles - Ranger et organiser le magasin pour un accès rapide et efficace - Préparer les commandes pour l'atelier et suivre les stocks - Assurer la gestion des entrées/sorties via le logiciel de gestion interne - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Conseiller et assister les techniciens sur la disponibilité et le choix des pièces - Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin Votre profil: - Première expérience réussie dans le magasinage automobile ou la logistique technique - Connaissance des pièces automobiles et des outils de gestion de stock - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les techniciens et fournisseurs - Sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels - Intérêt pour le secteur automobile et curiosité technique - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (un plus)
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un sous-chef pour compléter l'équipe en cuisine. Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie (ustensiles de cuisine) - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Aider à la préparation des aliments (épluchage, découpe, mise en place) - Ranger les livraisons et gérer les stocks de base - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Apporter un soutien au personnel de cuisine selon les besoins Votre profil : - Rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Esprit d'équipe et autonomie sur votre poste
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de renom. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs. Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Missions Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement Vérifier l'approvisionnement en linge et en produits d'entretien Maintenir la propreté des espaces communs (couloirs, etc.) Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres Veiller à la satisfaction des clients Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Sens de l'hospitalité et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives Ponctualité et fiabilité Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes avant tout une entreprise familiale, attachée aux valeurs de respect, de confiance et de solidarité. Chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite. Notre mission est de proposer à nos clients un service fiable, écoresponsable et de qualité, en respectant les normes de sécurité et en valorisant le savoir-faire de nos équipes. Nous veillons tout particulièrement au respect de nos employés, à leurs conditions de travail, à leur sécurité.
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Développer le portefeuille clients - Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence -- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location, - - Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat - Réalisation d'états des lieux - Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY
TRIANGLE Intérim Annemasse recherche pour l'un de ses clients basé à Viuz-en-Sallaz un agent de conditionnement / préparateur de commandes (H/F), à pourvoir au plus tôt. Vos missions : -Conditionnement de produits alimentaires (saucissons) -Préparation des commandes selon les consignes -Mise en cartons, étiquetage et contrôle visuel des produits -Respect strict des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité -Travail en équipe dans un environnement de production Conditions de travail : -Horaires fixes : du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 -Poste en atelier de conditionnement -Travail répétitif et cadencé Profil recherché : -Personne sérieuse, motivée et ponctuelle -Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe -Ne pas être sensible aux odeurs, le poste impliquant le conditionnement de saucissons -Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un plus, mais débutants acceptés
Au sein de notre épicerie spécialisée dans les produits indiens, vous serez le visage de notre enseigne et le garant de la satisfaction de notre clientèle. . Vous contribuerez activement à la vie du magasin, de la gestion des stocks à la mise en valeur des produits, en passant par l'animation du point de vente. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la culture indienne, aimant le contact client et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de l'épicerie spécialisée en produits indiens. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. Découpe de poissons Gérer les stocks et participer aux inventaires. Préparer les commandes . Participer à l'animation du point de vente. Assurer la propreté et l'entretien du magasin. Profil recherché : Expérience en vente ou en relation client appréciée. Connaissance ou intérêt pour les produits indiens (épices, alimentation, etc.). Sens du service client et bonnes capacités relationnelles.
Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e préparateur.trice en pharmacie pour un contrat à durée indéterminé à compter du 15 décembre 2025. ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". MISSIONS: Sous la responsabilité du.de la Pharmacien.ne Gérant, vous aurez pour missions principales : Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients Dispenser des médicaments et dispositifs médicaux aux services Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock Vérifier et ranger les livraisons Assurer le suivi des commandes Profil Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration Des Ventes ! Localisation : Contamine sur Arve (74) Début : Au plus tôt Rémunération : En fonction du profil En tant qu'Assistant Administration Des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes des clients de manière efficace et organisée. - Assurer la communication avec les clients, en répondant à leurs demandes et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les fichiers clients et les bases de données pour garantir une bonne circulation des informations. - Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir les activités de vente et le traitement des demandes. - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses liées à l'activité commerciale. Nous recherchons un candidat qui possède : - Un diplôme de type BTS MUC, MCO ou équivalent. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de l'agence, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide) - Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil : - Connaissances en préparation de commandes appréciées - Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! N'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent en charge de la Vie Associative (H/F). Au sein de la Direction des Services à la Population, et sous l'autorité de la Responsable du Service Vie Culturelle et Vie Associative, l'agent est chargé de tâches et missions administratives et de terrain de nature à fluidifier le fonctionnement du service. Missions - Gestion de la vie associative - Aide à l'organisation du forum des associations. - Actualisation du livret des associations et du site internet pour la section vie associative. - Diffusion des différents supports de communication en lien avec la vie associative. - Permanences à la Maison des Associations. - Travail en collaboration avec l'agent en charge des sports (associations sportives). Gestion des salles - Gestion de la messagerie partagée « maison des associations ». - Gestion des occupations et réservations des salles (plannings, calendriers). - Rédaction et suivi des conventions d'occupation, suivi des facturations, pour toutes les salles (Savoy, Maison des Associations, ...) - Ponctuellement, réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties des salles - Suivi du matériel mis à disposition, rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, suivi des facturations. - Traitement administratif des demandes (préparation des courriers de réponse, suivi des dossiers). Soutien à la vie culturelle et actions évènementielles - Assistance dans la gestion des manifestations (préparation de dossiers). - Présence aux manifestations, tenue de stands, réalisation de photos, . - Distribution des flyers et affichages utiles au service. - Contribue au suivi administratif des dossiers du service : rédaction de compte rendu, courrier, synthèse, . Profil Savoirs et savoir-faire (connaissances théoriques et techniques) : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Maîtrise des différents logiciels informatiques et bureautiques - Connaissance des événements de la collectivité - Connaissance des Associations du territoire - Réaliser la saisie et la correction de documents Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Devoir de réserve - Rigueur, dynamisme et réactivité - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe - Respect des délais et des consignes - Capacité à rendre compte à son responsable de service - Respect de la hiérarchie et des horaires - Savoir-être positif valorisant les évènements et actions de la collectivité Conditions d'exercice - Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Poste à temps complet : du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end et/ou en soirée - Grade : adjoint d'animation - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé à hauteur de 35€ / mois et/ou prévoyance à hauteur de 25€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Télétravail possible - Politique de formation dynamique
Notre agence 4807 IMMOBILIER d'Annemasse située place Marché recrute un(e) assistant(e) syndic et polyvalent(e). A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Vous viendrez ponctuellement en soutien à l'accueil de l'agence. Vos missions seront : - l'accueil des clients et des fournisseurs, - la gestion des appels téléphoniques, - le traitement de courrier (tri, mise sous pli, affranchissement, dispatching, numérisation, ) - la participation à diverses tâches administratives (prise de rendez-vous, envoi de mailings, mise à jour des vitrines...) - le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Profil recherché : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. Poste disponible
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique du Centre Technique Municipal, incluant la gestion du pool de véhicules et les tâches administratives du secrétariat, en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Centralisation des demandes d'intervention (80%) : - Utilisation quotidienne du logiciel Open GST : réception des demandes d'intervention par téléphone, mail (dont Clic Annemasse), ou physiquement, saisie sur le logiciel, envoi d'un accusé réception mail au demandeur, transmission au technicien concerné. - Informer par mail les demandeurs externes quand leur demande a été rejetée avec le motif du rejet. - A réception des demandes de la Direction Evènementiel, réaliser les fiches de demande de matériel au service TFM, et d'intervention aux Services techniques concernés - Gérer le prêt de matériel pour des manifestations accordés par les Directions Bâtiment, Aménagement des espaces publics, et Evènementiel à d'autres services ou associations. - Édition de divers tableaux de bord et bilans extraits du logiciel Open GST. 2 - Missions complémentaires (20%) : - Gestion du contrôle d'accès : mise en place d'une nouvelle mission en lien avec le contrôle d'accès récent mis en place sur certains bâtiments municipaux - Renfort éventuel auprès de la Cellule Assistants : saisie de bons de commande, traitement de factures sur le logiciel comptable CIRIL 3 - Tâches administratives liées au binôme avec l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique du Centre technique municipal - Gestion du pool de véhicules, notamment demandes de réservation - Rédactions de notes, rapports, courriers, arrêtés - Ventilation, distribution du courrier arrivé et circulation des parapheurs Profil recherché Familier du monde des Services techniques ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez une bonne connaissance des services techniques d'une mairie, leurs missions, leurs compétences - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), et savez vous adapter à de nouveaux logiciels - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Poste ouvert : - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable Conditions d'exercice - Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. - Poste basé au Centre Technique Municipal date limite pour postuler : 31 janvier 2026
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation pour seulement des nuits H/F Les horaires sont 18h30 à 8h30 Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que Chef(fe) de Service Propreté, vous assurez la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage, d'entretien et de services des repas au sein des établissements et services des pôles Adultes, Enfance et Travail en s'assurant du bien-être des personnes accueillies. Lieux d'activité : Vétraz-Monthoux et Saint-Julien en Genevois Vous coordonnez et suivez l'activité de nettoyage et de service des repas. Vous encadrez une équipe multi-site composée de 37 agents d'entretien et de restauration. Vous gérer les plannings, les absences et les remplacements. Vous développez les bonnes pratiques en lien étroits avec les agents des services intérieurs. Vous gérez les besoins en consommables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chefs de services et les directeurs. Formation : diplôme de niveau 5 (Bac +2). 5 ans minimum d'ancienneté dans un poste similaire. Compétences clés : o Leadership. o Reporting et communication. o Gestion des conflits. o Organisation. o Empathie et écoute. o Prise de décision. o Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. o Maîtrise des techniques de nettoyage. o Aptitude à animer une équipe multi-site. o Capacité à former sur des gestes techniques et des postures professionnelles. o Maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning. o Gestion administrative et budgétaire. Ce que nous vous proposons : Véhicule de service. Statut : cadre. Contrat : CDI temps partiel (28h), évolutif. Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Charline FERRAND-PINET, Directrice du Pôle Habitat, en rappelant les réf. « CDS PROP 01.06 »
Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier les améliorations à mettre en œuvre - Collaborer avec la Direction, les responsables pédagogiques et les conseiller(e)s en formation pour toutes actions en relation avec le recrutement des étudiant(e)s Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 idéalement dans le domaine du recrutement, vous justifiez d'une première expérience exigée sur le même type de poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du transport spécialisé dans la literie . Les missions principales: - Prise de rendez vous ( planning livraisons) - Gérer les réclamations clients ( mail, téléphone) - Facturation des clients (établir les factures de transport) - Classement des documents de transport - Accueil téléphonique et physique des chauffeurs Les qualités requises: - bon contact clientèle, organisée -être rigoureux(se) et disponible - motivée et gestion des anomalies Merci de nous transmettre votre cv par mail
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Les Tourelles située à Reignier est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administratif(ive) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel 21H semaine. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des plannings des intervenants à domicile 3/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 4/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) - petite comptabilité Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 21H semaine Rémunération à partir de 1 296€ brut mensuelle pour un temps plein (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Reignier.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour notre pharmacie située à Annemasse. Description du poste : Emploi du temps condensé sur 4 jours Possibilité de choisir entre 28h semaine ou 35h semaine Salaire en fonction de l'expérience Travail dans une pharmacie incluant des préparations et de l'herboristerie Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Expérience souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus Autonomie, rigueur et sens du service Passion pour l'herboristerie serait un plus Conditions : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience Environnement de travail agréable et convivial Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la qualité de notre service de santé!
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin d'Annemasse. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Votre activité principale sera la vente des produits et des services But. Vous assurerez la gestion de votre rayon (Implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge des réclamations clients et gestion des litiges, gestion et contrôle des stocks, animation et contrôle de l'équipe du rayon en accord avec la direction.). Une parfaite connaissance de ces produits est nécessaire pour ce poste. De formation commerciale, vous connaissez parfaitement les techniques de vente et de négociation. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être coordinateur ou coordinatrice produits de décoration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
1/ Définition générale Le(la) chargé(e) d'accueil et d'administration participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : Tous les responsables de services, les salariés, les résidents Relation extérieures : familles, prestataires, services siège Formation et expérience : Bac requis, un an expérience minimum dans une fonction d'accueil et dans un des domaines confiés - Maîtrise de l'informatique 3/ Les missions Accueil et secrétariat o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo). o Réceptionner et trier le courrier de la résidence. o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau. o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique. o Veiller au stock de la communication groupe et faire valider les commandes. Gestion administrative et commerciale : o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence. o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champs de compétences ou à la demande des chefs de service. o Consulter et mettre à jour le portail (module commercial) pour prendre connaissance des orientations prospect. o Participer à la gestion et au traitement des orientations prospect. o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation. o Participer à la transmission des éléments comptables en lien avec la facturation. 4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe administrative Rattachement hiérarchique : Directeur / Adjoint de directio
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Bonneville
Employé commercial caisse et services (F/H) Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité. Etablir les factures et tout autre document réglementaire. Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse. Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle. Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle. Effectuer les retours de marchandise. Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution). Billets Réaliser les Annulations. Vérifier les prix en surface de vente. Assurer la promotion des programmes de fidélité.
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
La Pharmacie du Marché (Annemasse) recrute ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé pour un CDI à temps plein, idéalement organisé sur 4 jours par semaine. Possibilité de formation en interne Planning proposé : Un lundi sur deux Un samedi sur deux Tous les mercredis (si besoin) Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe accueillante au cœur d'Annemasse, n'hésitez pas à nous contacter !
L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions - Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires - Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus - Assurer la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers - Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs - Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de montage/assemblage (H/F). Vos missions: - Vous réalisez des opérations de sablage, marquage, montage. - Vous ébavurez les pièces - Vous contrôlez visuellement le montage Poste en journée du LUNDI au VENDREDI Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Accueillir un groupe d'enfants dans des conditions optimums de sécurité tout en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre et le respect du projet éducatif du service ou de l'équipement. Travail sur les temps loisirs, avec des enfants de 3 à 17 ans, Travail sur les temps périscolaires avec des enfants de 3 à 11 ans Amplitudes maximales : 7h00 à 18h30 Contrat de 3 mois reconductibles
RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - Partager les valeurs de la F.O.L. - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne p
Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire - Vaisselle - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Grand ménage
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74,département Haute Savoir), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines en matières. - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité de la fabrication. Poste du lundi au vendredi en équipe tournante 2x8 ( 1 semaine matin et 1 semaine après midi) Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie. Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Contrôle réception et production -Préparer les documents permettant de réaliser les contrôles -Connaître la signification des critères de contrôles -Préparation/utilisation des moyens de contrôles -Procéder aux différents contrôles prédéfinis -Notifier les résultats de contrôle dans les enregistrements Contrôle réception -Lecture plan article et plan outil de contrôle -Connaissance de la méthode de contrôle par échantillonnage -Prélever les pièces dans les palettes statistiques préparées par le service expédition et/ou fournisseur -Assurer l'étiquetage des produits. Contrôle production -Validation des démarrages de lot -Contrôle des pièces en cours de production -Contrôle dimensionnel Non-conformités -Tous les lots contrôlés, au sein du service, peuvent faire l'objet d'une non-conformité. -Identifier et isoler les pièces non-conformes -Alerter les chefs d'équipes (contrôle, production ou expédition) -Ouvrir un dossier d'Avis Incident Qualité (AIQ) en cas de non-conforme en production - valider le démarrage après réglage Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 4 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et utilisez des moyens de mesures : jauges, pied à coulisse.
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un AGENT DE QUAI MANUTENTIONNAIRE F/H pour une mission évolutive située à (VETRAZ MONTHOUX pour son client spécialisé en transport et logistique Vos futures missions : -Chargement déchargement, tri de colis, rangement et nettoyage, constitution de palettes, flashage. Port de charges répétées. HORAIRES Soit du mardi au samedi de 2h à 9h30 Soit du lundi au vendredi de 7h à 14h30 Le Profil Adéquat : - Apte au port de charges - Expérience appréciée en logistique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent d'assemblage pièces mécaniques (H/F) Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques - Vous contrôlez l'assemblage. Horaire en journée du lundi au jeudi (7h45-12h/12h30-16h30) et vendredi (8h-12h), Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire et écrire le français
**POSTE NON LOGE** Dans un hôtel de 54 chambres tout juste rénové en plein centre ville, venez rejoindre notre équipe dynamique ! Rythme : Horaires de nuit : 22h-6h du dimanche au mardi Début : dès que possible Voici vos missions : - Assurer la sécurité de nos clients - Assurer la sécurité des lieux - Assurer le calme dans l'établissement après 22h - Connaitre les procédures en cas d'incendie ou défaut du SSI - Assurer le bon réassort et le bon entretien des lingeries - Assurer la bonne tenue des cabanons de linge - Sortir les poubelles ménagères et les cartons - Assurer le bon entretien des espaces communs intérieur et extérieur (parking, cours intérieure, devanture de l'hôtel) - Transmettre les réclamations des clients de façon claire et précise aux personnes concernées - Être capable donner les cartes pour un groupe en cas d'arriver tardive - Résoudre les problèmes simples des clients (manque de savon, serviette, tapis, petits problèmes techniques.) - Laver et sécher les torchons utilisés dans la journée Votre profil : Accueillant et bienveillant, vous recevez avec professionnalisme (et parfois en anglais) les clients qui arrivent tard le soir. Vous gardez votre calme en toute circonstance : en cas de problème sur place, vous évaluez la situation sereinement et prenez des décisions judicieuses. Vous avez un œil pour les détails : vous repérez immédiatement les petites anomalies et veillez à ce que les espaces communs restent bien rangés. Doué de diplomatie, votre autorité naturelle assure la tranquillité et le bien-être de chacun de nos clients. Salaire approximatif de 970 € net/ mois.
Nous vous proposons un poste d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS. Contrat de travail : CDD saisonnier de 6 mois - 39h annualisées. Poste à pourvoir dès le 02/03/2026 Permis B exigé - Permis BE souhaité Certificat Individuel Certiphyto souhaité. Vous avez une bonne présentation et vous faites preuve de respect envers vos collègues et les clients. Tâches : Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de réaliser les travaux de TONTE et entretien sur les divers chantiers (TAILLE, DECOUPE DES MASSIFS, DESHERBAGE MANUEL, SEMIS D'ENGRAIS...) chez nos clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques. Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux. Horaires : De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
Nous vous proposons un poste d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE EN CREATION DES ESPACES VERTS. Poste à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne présentation et vous faites preuve de respect envers vos collègues et les clients. Tâches : Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de travaux de préparation des sols, plantations, semis, petits travaux de maçonnerie paysagère, installation de tous types de clôtures, portails, mobiliers urbains, jeux pour enfants, etc... Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux.
Missions : - TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières - missions à la demande du SAMU) - hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver (en renfort) - transports médicalisés Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Une expertise en AMU (Aide Médicale Urgente) serait un + - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ brut/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi-paramètres, etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Missions variées - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le montage de velux, des Agents de fabrication en équipe 2*8 REIGNIER (H/F) Envie d'un poste sur du long terme ? Intéressé(e)? Vous serez amené à : -Assurer l'assemblage de stores. -Réaliser le montage précis des éléments. -Contrôler la qualité des produits. -Emballer les articles finis. -Respecter les consignes de sécurité. -Préparer les postes de travail. -Collaborer avec l'équipe de production. -Optimiser les process de fabrication. Sur des horaires en équipe (2x8) : 5h - 13h / 13h - 21h Du lundi au vendredi Rémunération : 12,10 0,27 de prime presence IFM et Congés payés (20%) Panier repas de 5 euros par jour prime transport Vous justifiez d'une expérience en production et montage, avec une formation technique. Vous possédez rigueur, autonomie, esprit d'équipe et polyvalence. Votre savoir-faire contribuera à notre succès. Motivé(-e) par cette mission ? Postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Dans une volonté de se développer activement, Labcatal Annemasse du groupe EA PHARMA recrute plusieurs opérateurs/trices de conditionnement (H/F) Description des missions : Au sein du service conditionnement de l'usine de production d'Annemasse, rattaché(e) au Responsable conditionnement, vous assurerez les opérations suivantes : - Démarrer, conduire et arrêter un équipement de production - Alimenter les lignes de production en PSO et articles de conditionnement - Rédiger une fiche de déclaration de déviation - Avertir son responsable en cas d'anomalie - Réaliser les contrôles en cours de production - Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail - Effectuer le décompte des quantités produites, des pertes et réaliser la réconciliation - Réaliser les opérations de vide de ligne - Réaliser les opérations de nettoyage des lignes de production Compétences et qualités requises Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bonnes qualités relationnelles et de communication. Poste en CDI en journée (du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h) POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : savoir lire écrire compter en français. Informations collectives le 16/02 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577289/reunion-information-labcatal-operateurs-trices-de-conditionnement-h-f-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-annemasse Disponibilités requises pour exercices du 18/02 au 20/02. Prise de poste: courant mars
Bonjour, Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer un ménage des communs dans des immeubles( lavage des sols, dépoussiérage des rampes, lavages des vitres, changer les poubelles, toiles d'araignée) sur Reignier/ Pers Jussy /Cornier/ Scientrier. Il faut être véhiculer pour les déplacements sur les différents sites. Le poste est pour une durée d'environ 28h/semaines. Poste est a pouvoir immédiatement.
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100). La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant. L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de production (H/F). Vos missions: - Vous suivez la production selon la fiche technique - Vous conditionnez les matières - Vous contrôlez pour départ expédition Poste du lundi au vendredi en 3x8 : 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine la nuit Avantages : Prime panier Primé équipe Prime de nuit Majoration de nuit Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français
Dans le cadre de son développement, KFC recherche un Cuisinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein du restaurant. Missions principales En tant que Cuisinier Polyvalent, vous participerez à toutes les étapes du service et de la production : - Préparer et servir des produits de qualité selon les standards KFC (marinade, panure, cuisson, etc.) - Gérer les « buckets » et garantir la rotation des produits et des stocks - Assurer le « racking » et la bonne tenue des postes en cuisine - Assembler les sandwichs et contrôler la conformité des produits - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant conformément aux procédures internes Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) - Souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du travail en équipe et de la satisfaction client - Bonne présentation (uniforme propre et soigné à chaque service) - Adaptabilité et polyvalence sur différents postes - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée) Conditions et avantages - Rémunération horaire : o 12,02 € brut/heure pendant la période d'essai (2 mois) o 12,12 € brut/heure après validation de la période d'essai o 12,22 € brut/heure à la validation 100 % polyvalence o Évolution de salaire avec l'ancienneté Avantages : - Prime Great Attitude (trimestrielle) - Prime de fin d'année (PFA) - Prime d'habillage et de blanchiment - Chèques cadeaux (anniversaire et employé du mois) - Repas offert sur place - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Comité d'entreprise (remises et promotions) - Remboursement à 50 % du titre de transport - Formation diplômante reconnue par le Ministère du Travail - Accès à Action Logement (aides logement et achat immobilier) - Aides pour les frais de garde Pourquoi rejoindre KFC ? Chez KFC, votre personnalité compte autant que votre parcours. Vous souhaitez apprendre, évoluer et travailler dans un environnement convivial et formateur ?
Poste : Nous sommes actuellement à la recherche de 2 Logisticien(ne)s pour rejoindre notre équipe de 26 collaborateurs. Notre pharmacie est reconnue pour son excellence et son service à la clientèle et nous cherchons un collaborateur qui partage ces valeurs. Responsabilités : - Organiser les réceptions de marchandises (livraisons et les expéditions) : Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Assurer un bon approvisionnement continu des rayons : Mise en rayon et gestion des réserves - Assurer la gestion optimale des stocks et des flux de produits : Intégration informatique des commandes, Contrôle et mise à jour des stocks et contrôle des périmés Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'organisation et rigueur Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions Capacité à porter des charges lourdes. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à notre service de recrutement. Prise de poste : Au plutôt en fonction des disponibilités de chacun
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Hôpital de proximité Martel de Janville » situé à Bonneville (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet. En collaboration avec l'équipe de soin (infirmière/aide-soignante) vous serez en charge : - De l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets. - De la distribution des repas en étage, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. Vous participerez également à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration et démarche qualité. Amplitude horaire : de 7h00 à 19h30 en fonction du service sur lequel vous intervenez. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 152.18€ brut par mois complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Triangle Intérim Annemasse recherche pour l'un de ses clients situé sur le bassin d'Annemasse un paysagiste. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des chantiers d'aménagement et d'entretien d'espaces verts auprès de clients particuliers et professionnels. Vous réalisez la préparation des sols, les travaux de plantation d'arbres, arbustes et végétaux, la pose de gazon naturel ou synthétique ainsi que les travaux de maçonnerie paysagère tels que la création d'allées, bordures, terrasses ou murets. Vous assurez également l'entretien des espaces verts incluant la tonte, la taille des haies et des arbustes, le désherbage et l'arrosage. Vous utilisez les outils et engins mis à disposition dans le respect des règles de sécurité et veillez à la propreté et à la qualité des chantiers réalisés. Le profil recherché est une personne issue d'une formation en aménagement paysager ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien et de création paysagère. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous faites preuve de motivation, de sérieux et d'un bon sens de l'organisation. Le permis B est apprécié afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur d'Annemasse. Mission intérim avec possibilité de renouvellement selon l'activité.
Nous recherchons un sous-chef pour compléter l'équipe en salle. Vos missions : - Assurer un service fluide et opérationnel - Garantir une qualité de service irréprochable et la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au redressage Votre profil : -Dynamique, souriant(e), motivé(e) par le travail en équipe et le contact client - Une première expérience en restauration est un plus
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur de fabrication en atelier pour la production de charpentes industrielles. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la précision et la qualité sont prioritaires. Missions principales: - Fabrication des éléments de charpente Lire et comprendre les plans simples fournis par le chef d'atelier ou la machine de taille. Positionner les pièces de bois sur les gabarits de fabrication. Assembler les fermettes à l'aide d'outils pneumatiques (cloueuse, presse, etc.). Vérifier la conformité des assemblages avant passage en presse. - Manutention et organisation Déplacer les fermettes fabriquées vers les zones de stockage ou d'expédition. Participer au rangement de l'atelier, au tri des déchets et à l'entretien basique des postes de travail. Conditions de travail : Vous travaillerez dans un atelier couvert avec un port d'EPI obligatoire. Le travail d'équipe et la manipulation de charges lourdes feront partie de votre quotidien. Rémunération : Taux horaire de 12,50EUR brut pour commencer Temps de travail : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel et sécuritaire! Compétences et qualités recherchées : Nous recherchons des personnes énergiques, dynamiques et volontaires. Des connaissances en manipulation d'outils de base et une compréhension des consignes simples sont un plus. - Savoir utiliser des outils de base (mètre, crayon, maillet, cloueuse). - Être à l'aise avec la répétition de gestes techniques. - Connaissance du bois (un plus, mais non nécessaire).
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 25h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi, mercredi soir et jeudi soir (en fonction des réservations) Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la fabrication des fromages - Vous suivez la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous moulez les fromages - Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement - 2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste CDI 30h
Manpower BONNEVILLE recherche un opérateur d'Assemblage et montage H/F pour son client spécialisé dans les solutions pneumatiques et l'automatisation, situé à Bonneville. En tant qu'Opérateur d'Assemblage H/F, Intermédiaire de placement, l'offre est publiée pour une durée de 23 jour Vous serez responsable de diverses opérations d'assemblage et de montage des différents composants des pièces (métalliques avec une partie pneumatique), avec la possibilité de travailler en position debout ou assise, et une possibilité d'être debout jusqu'à 7 heures d'affilée. Vos missions : -Identifier et contrôler les éléments nécessaires à la production (plans, composants, outils). -Réaliser le montage et l'assemblage de composants pneumatiques selon les ordres de fabrication. -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide de gabarits, instruments et procédures. -Renseigner les documents de suivi de production (SAP, rebuts, étiquettes, kanbans). -Transmettre les consignes, signaler les anomalies et participer à la résolution de problèmes. -Réaliser des opérations d'auto-maintenance de niveau 1. -Maintenir un poste de travail propre et conforme aux standards qualité et sécurité. Horaires en 2*7 15 samedis sont obligatoirement travaillés dans l'année (5h-12h), rémunérés en heures supplémentaires. -Prime d'équipe -Prime d'assiduité -13ème mois -Pause payée Profil recherché : -Expérience en montage ou assemblage industriel exigée. -Maîtrise des outils informatiques (navigation, saisies, ouverture de fichiers). -Soigneux, méticuleux et dynamique -A l'aise avec l'informatique et l'utilisation d'un ordinateur (ouverture de fichiers et documents... ) Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents réalisation de test -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Fillinges journée (H/F) La finalité du poste est de réaliser les différentes taches d'assemblage des composants afin de garantir la conformité des produits. Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes : - A partir de l'O.F (liste à servir), préparer l'ensemble des composants et des outillages nécessaires à assurer la production dans de bonnes conditions à chaque changement de séries - Assembler les composants dans le respect de la gamme - Saisir les fiches de production et de contrôles et noter les rebuts sur les feuilles d'OF dans le respect de la grille prédéfinie - Effectuer les contrôles des pièces assemblées - Maintenir son poste en bon état de rangement et de propreté Le poste est basé sur Findrol, en horaires de journée du mardi au vendredi : 35H sur 4 jours Voir équipe 2*8 plus tard sur la mission Salaire : SMIC primes IFM et CP (avec compte CET à 8% de taux intérêt) Vous avez une première expérience dans l'industrie, une expérience an assemblage manuel est un plus. Vous faîtes preuve de dextérité et avez des aptitudes manuelles pour l'assemblage. Rigoureux(-euse), vous respectez les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes). Vous êtes disponible pour une longue mission et motivé pour apprendre et vous intégrer dans l'équipe en place. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore... ) CET rémunéré à 8% Accès au coffre-fort numérique Application pratique Mon Manpower
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens 50% au Collège Paul Emile Victor à Cranves Sales 50% au Collège Jacques Prévert de Gaillard Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage assemblage mécanique 2X8 - Annemasse (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements à destination de l'industrie. Votre mission : -Assembler des pièces usinées. -Contrôler la qualité des assemblages. -Organiser le poste de travail. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec les équipes de production. -Maintenir la propreté et l'ordre de l'atelier. Horaires 2X8 : Sem 1 : 5H-13H (Lundi à Vendredi), Sem 2 : 13H-21H (Lundi à Jeudi), Vendredi : 13H-18H Salaire : 11,88/h prime d'équipe de 2,14/h indemnité panier (8,18 ) prime de 13ème mois A cela s'ajoute les IFM et prime de congés payés ( 21% sur le brut). Mission de longue durée. Vous justifiez d'une expérience en assemblageH/F ou d'une 1ère expérience dans l'industrie. Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, adaptable et motivé(-e) pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EX
Poste à pourvoir en collège. BAC INDISPENSABLE. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EW
Poste à pourvoir en école. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Vous assurez les activités suivantes : - Entretien, - Création, - Taille et élagage, - Petite maçonnerie, - Réalisation de clôtures, -Compétences en abattage appréciées. Ce poste nécessite d'être autonome, sérieux et passionné. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le permis de conduire B est indispensable et si possible EB. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Il est aussi possible de prendre le poste en 80 % ( du lundi au jeudi). Poste à pourvoir dès que possible en renfort de l'équipe
Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée - Connaissance du public ASE souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements, RAR, bilans de suivi financier des marchés 2 - Tâches administratives (30%) : - Rédactions de notes, rapports, courriers, comptes-rendus de réunions - Organisation et participation éventuelle à des réunions - Renforts ponctuels pour la cellule accueil-secrétariat-centralisation 3 - Marchés « récurrents » (contrats d'entretien, accords cadres) : - Aide à la rédaction des pièces administratives et techniques, reconductions, révisions de prix... 4 - Marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services : - L'assistant sera amené à intervenir en matière de suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services. Profil recherché Titulaire d'une formation comptable ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne connaissance du code des Marchés Publics et la comptabilité publique (passage en M57 depuis 2024) - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), des logiciels de comptabilité publique, éventuellement de rédaction de marchés - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Poste ouvert : - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois éventuellement renouvelable (cadre d'emplois des adjoints administratifs, catégorie C) Conditions d'exercice - Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires. - Télétravail possible, un jour par semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal Rémunération : Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 31 JANVIER 2026 (cachet de la poste faisant foi)
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraisage (H/F) Horaires en équipe 2x8 Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une société spécialisé dans la métallurgie, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de machines 3 ou 5 axes (Famup commande Fanuc / DMG commande Heidenhain et Mazak) : - Montage des outils, - Réglage de la machine, - Mise au point de la première pièce, - Réalisation de la production et contrôle. Maintenance premier niveau Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine
Vous entretenez les locaux de l'école de Peillonnex . Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h30 en semaine scolaire. Vous ne travaillez ni le mercredi , ni les petites vacances scolaires , ni le mois d'août, et le salaire est annualisé.
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse, notre client souhaite intégrer un Agent de Laboratoire - Laverie (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, vous serez chargé(e) du nettoyage et de la vérification de la verrerie. Vos tâches : - Le nettoyage de la vaisselle préalablement rincée et le respect des protocoles de traçabilité, - La récupération des pièces de verrerie utilisées et leur organisation, - Le chargement des machines à laver et le déchargement après lavage, - La vérification de l'état de la verrerie à la suite du lavage, - La redistribution de la verrerie propre aux différents postes de travail au sein du laboratoire, - Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) lors de toutes les opérations. Vos avantages : - Restaurant d'entreprise - primes d'habillage - prime équipe fixe - 13e mois - CSE Adecco Horaires : 2*8 : 5h50-14h05 // 13h50-22h05 Nous recherchons une personne méthodique, capable de lire et d'écrire. Une expérience en laboratoire serait un atout ainsi que la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !!
Missions principales : . Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement : élaborer et exécuter le budget, effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Assurer la gestion matérielle et la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, restauration, entretien des locaux et maintenance en lien avec le technicien de la région ; . Assurer la gestion administrative de l'établissement (actes administratifs, marchés publics). Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, services, bureaux ect....
ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, un responsable habitat H/F. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de deux mois possiblement renouvelables. La mission se déroule sur le secteur de Gex et/ou Annemasse. Les missions se découpent comme suit : - Superviser la gestion du patrimoine du périmètre qui lui est confié en déclinant au niveau de chaque résidence les politiques du groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation - Manager l'équipe qui lui est rattachée - Garantir la diffusion et la bonne application des règles de sécurité et de sûreté - Optimiser le budget non-récupérable et récupérable - Garantir l'application du process achat dans la gestion de l'entretien des résidences - Participer au déroulement des projets patrimoniaux - Assurer la relation locataire et QS - Assurer la gestion des résidences en copropriétés et représenter la société dans le cadre de lots gérés en copropriétés Informations complémentaires : - Statut Cadre G5 Forfait Jour : minimum 3389.08EUR / maximum 3459EUR - Avoir une appétence le management d'équipe : forte capacité à encadrer, motiver et développer les compétences du personnel de proximité- Avoir une bonne connaissance des règles de location, des droits et des devoirs des locataires, suivi des réclamations - Avoir une bonne connaissance technique bâti, notions de maintenance, sécurité, hygiène et suivi des prestataires - Avoir un bon relationnel : aptitude à gérer les conflits, à dialoguer avec les habitants et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation des matériels des fêtes et manifestations Réalisation du transport de tous types de matériels, en sécurité, et sans les endommager Transporter les denrées alimentaires Organiser et participer aux déménagements et réaménagements Afficher les éléments d'informations et de promotions de la ville Participer aux réunions préparatoires des manifestations Sécurisation de la voirie et de l'espace public Participation à l'astreinte mensuelle de la Voirie et de la viabilité hivernale Organiser, planifier et participer aux demandes de transports, installations de matériels, mobiliers et fournitures Repérer les dysfonctionnements et alerter, Entretenir les matériels et les mobiliers, et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre, Gérer le mobilier urbain, pose et entretien Mettre en sécurité les aires de jeux en cas de dysfonctionnement Évacuer les déchets et encombrants Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans journaliers/rapports, comptes rendus.) S'adapter aux changements et aux contraintes Établir des devis Contrôler des prestations des partenaires extérieurs Profil recherché Permis de conduire B et C obligatoires Permis EC (semi-remorques) souhaité Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle.) ou de formations adaptées, Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc Expérience en management d'équipe Expérience dans un poste similaire souhaité Savoirs Permis de conduire, Connaitre la règlementation sur les aires des jeux, Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiers Connaitre la réglementation liée au transport et à l'installation des structures et mobiliers mis à disposition, Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels, Savoir-faire Maitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word.), Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels) Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents, Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'activité Conditions d'exercice Horaires annualisés mais adaptés aux saisons et aux demandes d'interventions sur la base de : -période creuse : 4 x 4 semaines sur 4j de 28 h : horaire 7h30 -12h et 13h30-16h -période normale : 5 x 4 semaines sur 5j de 35h horaire 7h30-12h et 13h30 -16h, -période haute : 4 x 4 semaines sur 6j de 42h horaire du lundi au samedi en fonction des activités, Travail le soir, week-end possible
Vous recherchez un poste sur du long terme ! Ecoutez bien ce qui va suivre, Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitifs. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Contrat d'intérim sur du long terme - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Travailler au grand air, ça vous branche ??? AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Ouvrier Paysagiste en création H/F. Vos missions: - Préparer les sols : terrassement, nivellement, apport de terre végétale - Réaliser des aménagements : pose de dalles, pavés, bordures, murets - Planter arbres, arbustes, haies et fleurs selon les plans - Poser du gazon en semis ou en rouleaux - Installer des clôtures, portails ou éléments décoratifs extérieurs - Mettre en place des systèmes d'arrosage ou de drainage Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Ouvrier Paysagiste polyvalent H/F. Vos missions: - Préparation du terrain - Plantation et entretien des végétaux - Réalisation d'aménagements simples en maçonnerie paysagère - Installation de systèmes d'arrosage - Entretien et nettoyage des espaces extérieurs Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 04h00 et 05h00
Intégré(e) au sein du Centre de Relation Client de la Direction Marketing et Expérience Client, vous accueillez, renseignez les clients et les orientez vers les abonnements A.T.M.B. adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : Traitement des demandes clients : - Accueille les clients et répond aux demandes. - Détermine le besoin et oriente les clients vers l'abonnement ou le service adapté. - Etablit le contrat et présente les modalités d'utilisation du badge. - Réalise les opérations de service après-vente client (changement de badges, encaissement, résiliation, etc.). - Prospecte ou relance téléphoniquement les clients (Call-back Internet). - Utilise au quotidien les différents canaux de relation client : accueil physique et téléphonique, mails, formulaires web, etc. Logistique / suivi commercial : - Participe au bon fonctionnement de l'activité du Centre de Relations Clients (suivi et renouvellement des stocks, signalement des dysfonctionnements, etc.). - Participe à la logistique commerciale : encodage, recyclage des badges, suivi des tableaux de bords etc. - Communique les retours et les besoins / attentes des clients dans une logique d'amélioration continue. PROFIL : - Niveau BAC Vente / Commerce ou expérience équivalente. - Expérience de la relation clients multicanal (téléphone, mail, physique, etc.). - Aisance avec les outils bureautiques. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Sens de la communication et du contact client. - Capacité à conseiller et accompagner les clients en fonction de leurs demandes. - Rigueur dans la saisie des informations et l'enregistrement des données. DIVERS : - Poste basé à Nangy (74). - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois. - Travail en semaine.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et vous avez une première expérience de coordination ? Devenez le/la coordinateur/trice du réseau de 4 crèches situées à : - Annemasse (74), Nangy (74), La roche sur Foron (74) et Cessy (01). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, temps plein 35h. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : 2900€ brut mensuel. - Indemnités kilométriques. - Heures supplémentaires rattrapées. Le fonctionnement des crèches : - Horaires d'ouverture des structures : de 7h30 à 19h30. - Réunions d'équipe mensuelles. - Séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles trimestrielles. - Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre. Coordination de 4 crèches : - Annemasse : 12 enfants, 5 professionnels - Nangy : 20 enfants, 7 professionnels - La Roche sur Foron : 12 enfants, 5 professionnels - Cessy : 12 enfants, 5 professionnels Vos principales missions : - Coordination du projet pédagogique - Suivi et accompagnement des besoins des directrices de site - Veille réglementaire continue et application des normes en vigueur dans les établissements - Gestion des familles (devis, factures, suivi) Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CAPITOU, située à 985 Route Des Bois Enclos à Juvigny (74100), un Multi Accueil de 27 berceaux disposant d'un bel espace extérieur Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuelle + une prime de présentéisme mensuelle de 100€ - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Bonjour, Recherche un/une agent(e) d'entretien pour effectué du nettoyage sur des montées d'immeubles ( balayage, lessivage des sols, dépoussiérage des rampes, nettoyage des ascenseurs, changer les poubelles, nettoyage des vitres) ainsi que du balayage de garages. Poste a pourvoir immédiatement sur le secteur Bonneville pour un contrat d'environ 28h45 en CDI.
CDI temps plein ou partiel (H/F) Proche lac et montagne: HAUTE SAVOIE ! A 15 min de Genève, 30 d'Annecy: CRANVES SALES ! Être préparateur en pharmacie, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. Nous sommes une équipe dynamique et bienveillante qui cherche à s'agrandir :-) Nous sommes une PHARMACIE DE SERVICE et de CONSEILS (proche de ses patients, zone périurbaine en pleine expansion) avec des locaux sont adaptés aux nouvelles missions (entretiens (oncologie, maternage proximal, AVK, asthme, sevrage tabagique,...), bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide et prescription d'antibiotiques le cas échéant, bilans de prévention, etc.) Nous sommes une PHARMACIE "QUALITÉ" engagée dans une démarche qualité ISO 9001 Nous développons nos expertises à travers la FORMATION de l'équipe et des services dédiés. La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 290 Totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas, postulez !
Mission Principale du Poste : L'Assistant(e) RH et gestion administrative, en collaboration avec la secrétaire du cabinet, assure la gestion et l'organisation générale de la structure (hors actes purement dentaires), garantissant le bon fonctionnement du cabinet et le respect des obligations légales (comptables, sociales). Domaines de Responsabilité et Missions : L'Assistant(e) RH et gestion administrative est responsable de la bonne tenue administrative et RH du cabinet et accompagne le gérant dans la gestion opérationnelle du cabinet dans sa globalité. - Gestion des Ressources Humaines (RH) : o Relation avec le service social du cabinet comptable pour toute la gestion sociale (paie, contrat, .). o Centralisation des documents RH (contrats, arrêts, justificatifs). o Préparation des éléments variables de paie (absences, congés) pour transmission au service social du cabinet comptable. o Gestion administrative des dossiers du personnel (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, formation). - Gestion administrative : o Suivi des contrats de gestion du cabinet et des assurances, hors dentaire (contrat de maintenance : locaux, informatique, équipements de bureau). o En relais avec le secrétariat : - Gestion des fournitures de bureau et consommables non médicaux. - Classement et archivage physique et numérique des documents administratifs. - Participe au suivi de la comptabilité (dépenses, recettes, gestion des factures fournisseurs, .) Profil et Compétences Requis - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, Gestion Administrative, ou équivalent). - Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Compétences Techniques : o Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook). o Connaissance ou capacité à maîtriser rapidement un logiciel de gestion dentaire (exemple : Logos, Julie, ...). o Notions solides en comptabilité générale et en gestion administrative du personnel. - Qualités Personnelles : o Autonomie et sens de l'organisation : Capacité à gérer de front des tâches administratives complexes et si besoin les urgences du secrétariat. o Rigueur et discrétion : Nécessaires pour le traitement des données financières et confidentielles (RH, patient). o Excellent relationnel : Courtoisie et professionnalisme. o Proactivité : Capacité à anticiper les besoins du cabinet.
Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi social et gestion des dossiers MDPH Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, recours), en collaboration avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. 2. Coordination des situations complexes Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. Assurer un rôle de référent ou co-référent social pour certaines situations afin de garantir la continuité des parcours et prévenir les ruptures. 3. Travail partenarial et réseau Collaborer avec les services sociaux, la MDPH, la CAF, l'ASE, les CMP/CMPP, la PMI, les associations et services municipaux. Repérer et mobiliser les ressources locales pour soutenir les familles (répit, loisirs adaptés, soutien à la parentalité, associations de familles). 4. Lien avec les établissements scolaires Maintenir une relation active avec les écoles, collèges et lycées de l'agglomération annemassienne. Participer, si nécessaire, aux ESS et aux échanges avec les équipes éducatives (enseignants, AESH, infirmières scolaires, psychologues EN). Faciliter la médiation entre l'école et la famille en cas de tensions ou de risques de rupture de scolarité. 5. Accompagnement des jeunes de 16 à 20 ans Accompagner les jeunes sortis du système scolaire ou de formation dans leur projet d'insertion. Aider à la recherche de stages ou d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, contacts employeurs), en lien avec l'éducateur référent. Travailler avec les acteurs de l'insertion (Mission Locale, organismes de formation, France Travail, entreprises) et maintenir le lien avec les familles si nécessaire. 6. Participation à la vie du service Participer aux visites d'admission et à l'évaluation des situations. Proposer et animer des groupes de parole pour les parents autour de thématiques spécifiques. Co-animer des entretiens de soutien à la parentalité avec les membres de l'équipe du SES-SAD et/ou des partenaires professionnels de Championnet. Contribuer à l'accompagnement des projets de sortie des jeunes, en interne et en externe. Rédiger des notes sociales, comptes rendus et transmissions dans le DIU (Dossier Individuel de l'Usager), dans le respect des règles de confidentialité. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Expérience : Souhaitée en milieu médico-social et/ou dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes en situation de handicap. Compétences : Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, à la scolarisation inclusive et à l'insertion des jeunes (MDPH, droits sociaux, partenariats école/santé/social). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aptitude à coordonner des situations complexes et à mener des entretiens avec les familles. Permis B requis.
L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun.
L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier. Vos missions : - Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif - Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location - Développer le portefeuille de nos biens gérés - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité - Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail. - Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles sur l'agglomération d'Annemasse, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des interventions d'entretien courant des parties communes des immeubles et des logements, principalement dans les corps des métiers du second œuvre. MISSIONS SPECIFIQUES : - Intervenir chez les locataires et sur les parties communes des immeubles pour des travaux de maintenance et de réparation, - Participer à la rénovation des logements avant la mise en location, - Contribuer à des programmes d'amélioration des parties communes, - Par sa présence régulière sur le terrain, entretenir la connaissance de l'état du patrimoine en collaboration avec son hiérarchique ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bâtiments, - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Communiquer aux locataires des conseils d'utilisation d'équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible à des personnes ayant une expérience professionnelle d'au moins 2 à 5 ans. Une formation de type CAP ou BEP maintenance des bâtiments sera appréciée ou expérience équivalente. Des connaissances en menuiserie, électricité, peinture, faïence, plomberie et maçonnerie sont demandées. L'activité nécessite : - Une bonne organisation, de l'autonomie et du soin. - Un bon relationnel et de l'initiative - D'être rigoureux, discret, autonome. - Avoir la volonté de service rendu au client. Permis de conduire B indispensable. Déplacements au quotidien sur le grand bassin d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Janvier 2026 Poste basé à ARCHAMPS / ANNEMASSE Rémunération brute mensuelle : environ 2400 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines
L'accueil de loisirs de la MJCi les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'hiver du 9 au 20 Février 2026 Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1000 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le La préhistoire Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine et des heures de préparation rémunérées en amont.
Onet recherche un(e) agent de propreté Travail du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, bureaux, lieux de circulation, etc.......
35H / Semaine Recherchons un ou une Chef de secteur à temps plein dans le secteur du nettoyage hôtelier. Vous avez une expérience de responsable d'équipe en hôtellerie? Grâce à cette expérience, vous pouvez devenir Chef (fe) de secteur Propreté en Hôtellerie ! Vous serez en charge : - La gestion des équipes de femmes -Valets de chambre / Agent de services - La formation des femmes / Valets de chambre - Le suivi qualité - Le contrôle des chambres / Locaux - La gestion des produits et matériels - La mise en place des procédures - Les suivi de la facturation des chambres et la gestion des contrats des femmes de chambre - Le développement commercial Permis B Expérience exigée dans le secteur de la propreté Poste à pourvoir rapidement / MP1 : CDI TEMPS PLEIN
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) pédagogique polyvalent(e) Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur les deux parties francophone et anglophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone -> Expérience avec les enfants appréciée Pour ce poste, l'emploi du temps habituel suivra celui d'une journée classique d'école (8h30 à 16h30), à affiner à une demi-heure près. Ce poste nécessite toutefois une certaine flexibilité, car les jours de remplacement, l'employé pourra être amené à ouvrir l'école (à Contamine ou à Neydens) dès 7h30 ou à fermer jusqu'à 18h30. Dans ces cas, les horaires seront bien sûr ajustés en conséquence. Enfin, un planning hebdomadaire fixe sera établi entre les deux sites, y compris pour les mercredis.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une PME en plein développement ? FRILVAM France recherche pour son site de SCIENTRIER (F-74) un nouveau collaborateur rattaché à la production (H/F) : Fabrication de colorants pour plastiques Pesée des composants Démarrage des lignes Vérification visuelle de la qualité des granulés produits Conditionnement des colorants produits pour expédition Expédition des produits Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) CONDITIONS DU POSTE : Le poste sera basé en journée le temps de la formation, puis en équipe de matin. Poste debout. Port de charge régulier. PROFIL : Permis CACES3 serait un plus. Possibilité de recourir aux heures supplémentaires rémunérées en cas d'activité soutenue. Possibiilité de formation avant la prise de poste.
PRESENTATION DU POSTE Le CATTPAdo est une unité ambulatoire du pôle enfants et adolescents de l'EPSM74. La Maison des Adolescents Rouge Cargo est une structure pluri-partenariale, portée par l'EPSM74. Ses missions sont issues du nouveau cahier des charges des MDA datant de novembre 2016, dont les principaux objectifs sont : - Apporter des réponses pertinentes et adaptées aux besoins des adolescents, notamment en ce qui concerne leur santé et leur bien-être, en articulation et en complémentarité avec les dispositifs existants sur le territoire. - Offrir un accueil généraliste en continu et ouvert à tous les jeunes par des professionnels des domaines sanitaire, médico-social, social, éducatif et judiciaire intervenants dans le champ de l'adolescence - Offrir une prise en charge multidisciplinaire généralement de courte durée. Au besoin orienter le jeune vers une structure adaptée. - Développer la prévention et promouvoir des modes de vie impactant favorablement la santé et le bien-être. La MDA se situe à Vétraz Monthoux, 2 rue Pierre et marie Curie, et possède une antenne sur le territoire du Chablais basée à Thonon les Bains, 15 avenue du Forchat. DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure : Le poste comprend l'encadrement du CATTPAdo (30%), ainsi que la coordination de la MDA et son antenne du Chablais (70%). Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Garantit la qualité des soins et de la sécurité. Mission du coordinateur MDA : 1. Missions générales et institutionnelles : Assure le management opérationnel de la Maison des Adolescents, en collaboration avec le médecin responsable, dans le respect du cadre des orientations nationales du cahier des charges des MDA, et celles données par le COPIL. Assure le lien fonctionnel avec les professionnels partenaires, mis à disposition pour le fonctionnement de la MDA Participe au positionnement territorial de la MDA dans la politique de santé en faveur des jeunes et de la famille Contribue au développement et à l'essaimage des modalités d'accueil et de prévention au niveau départemental, ou infra départemental, en cohérence avec le projet institutionnel Assure la rédaction et le suivi des conventions de partenariat signées avec les institutions et associations partenaires Participe aux instances de pilotage Participe à la mise en œuvre et la dynamique partenariale et de réseaux Travail en lien avec les MDA de sa région, ainsi que l'Association Nationale des MDA Assure l'évaluation annuelle de l'activité et en rend compte au comité de pilotage 2. Missions fonctionnelles : Organise et coordonne l'équipe pluri professionnelle et pluri partenariale de la MDA Contribue à l'animation des réunions institutionnelles Contribue à la planification des actions de prévention, sensibilisation ou information à destination des jeunes, des familles et des professionnels Fait vivre les outils de communication de la MDA Veille au respect des droits des usagers ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle. Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille.
DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir au CMPI de St Julien-en-Genevois et au CMPI et CATTPI de Vétraz-Monthoux. Missions spécifiques en lien avec les projets de l'EPSM 74 Participation aux groupes de travail sur la reconstruction du site de Vétraz-Monthoux, les architectures et organisations envisagées Coordination du déménagement en lien avec les services supports Organisation de l'activité dans les futurs locaux Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS AU SEIN DES UNITÉS FONCTIONNELLES SOUS SA RESPONSABILITÉ Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle. Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille. Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers. Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Participe à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle Communication/ Information : Assure la transmission d'information. Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux réunions du pôle, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur familles si nécessaire . Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports. Management des ressources humaines : Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés). Propose les profils de poste de son équipe, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité. Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés.) Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Qualité / Sécurité : Responsable de la tenue du dossier de soins. Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité. Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique 3 - CAPACITES ET COMPTETENCES ATTENDUES Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles. Travail en équipe cadre sous la responsabilité du cadre de Pôle. Management de projet et conduite du changement. Conduite de réunion. Mobilisation et fidélisation de son équipe. Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances. Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles. Curiosité / Ouverture d'esprit / créativité. Disponibilité / Rigueur / Méthode.
Nous recherchons un technicien en assistance informatique ayant suivie une formation diplômante en informatique. Débutant accepté. Il sera amené à se déplacer sur site pour intervenir chez nos clients particuliers et professionnels (voiture professionnelle fournie) Il gérera ses interventions, relations, suivie et facturation. Permis B exigé. Il fera de l'accueil client au magasin, du diagnostic, du montage pc, de la maintenance et de la vente. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous sommes un petit commerce.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus.
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (F/H) Missions : Préparation et mise en place des plats, dressage des tables, service en salles, nettoyage, plonge Horaires : Du lundi au vendredi 12h30-20h, 1 WE/2 : 10h00-14h30/ 17h00-20h30 + 1 jour de repos par semaine Profil : - Expérience en restauration obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74)) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (Haute Savoie - 74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions seront les suivantes : Traiter, analyser les prévisionnels - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (fermes et prévisionnelles) - Rédiger les fiches de lancement à destination de l'ordonnancement - Valider le délai avec l'ordonnancement - Informer les clients sur l'avancement de la fabrication par rapport au planning - Informer quotidiennement l'ordonnancement des évolutions des commandes - Facturer les clients - Gérer les commandes de fournitures de bureau, les sauvegardes informatiques - Gérer la messagerie commune et ponctuellement, le standard téléphonique Horaires de journée Prise de poste dès que possible Rémunération selon l'expérience Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie (bœuf, porc... ) un ouvrier d'abattoir H/F En tant qu'ouvrier d'abattoir , vous serez responsable des tâches suivantes : -Préparation externe et interne des produits -Travail au couteau (Découpage, désossage..) -Tri des pièces -Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. -1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande -Capacité à travailler en équipe -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un AGENT DE CONDTIONNEMENT H/F Vous contribuerez à nourrir notre communauté et à soutenir la chaîne d'approvisionnement alimentaire. Vous ferez partie intégrante d'un secteur vital qui valorise la qualité, la sécurité et le respect des normes sanitaires. Ce poste offre des horaires de matin fixe, de 5h à 13h, du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos après-midis et de vos week-ends pour vos loisirs estivaux. De plus, en travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'une équipe engagée, prête à vous soutenir et à vous former. Pour ce poste, aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons avant tout des candidats motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans une industrie en constante évolution. C'est une excellente occasion d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre esprit d'équipe et d'obtenir une expérience précieuse qui vous démarquera sur votre CV. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Menez des bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice
Nous recherchons un(e) vendeuse / vendeur en motoculture pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, de la vente de matériel de motoculture. Travail le samedi matin. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Vendre du matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Encaisser les ventes Profil recherché : Expérience en vente appréciée (idéalement en motoculture, bricolage ou jardinage) Connaissances en matériel de motoculture souhaitées Sens du service client et bon relationnel Autonomie, dynamisme et sérieux
Nous recherchons un assistant manager / employé polyvalent en bar avec des notions en petite restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe! Si vous aimez la musique, passionné par la bonne bière et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de commandes, encaissements, répondre .. Exécuter les ouvertures et/ou fermetures de site Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine Effectuer la préparation de plats et boissons Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Organiser le travail et les approvisionnements: Il revient a l'assistant manager de planifier le travail de chacun de ses collaborateurs. Ce planning est indispensable pour pouvoir atteindre les objectifs dans les délais impartis. Il est également amené à optimiser la gestion des approvisionnements afin de minimiser les risques de sur-stockage. Affecter les postes de travail, inspirer et coordonner le travail de l'équipe: Ici, son rôle est de répartir la charge de travail entre ses collaborateurs en tenant compte des compétences de chacun. La bonne organisation du travail de l'équipe clarifie les missions de chacun et améliore l'activité de l'entreprise. L'assistant manager assure également une veille permanente pour optimiser l'efficacité des collaborateurs. Former les salariés aux procédures: Il se substitue en formateur et développe des astuces et des moyens pour rendre le salarié plus efficace et plus réactif.
Sovitrat recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) à Annemasse. Vos missions : - Installer des salles de bains - Réaliser des dépannages rapides : fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chauffe-eau, etc. - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. - Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Qualifications attendues - Formation en plomberie (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en dépannage et maintenance. - Connaissances en installations sanitaires et thermiques. Si vous êtes un plombier qualifié (H/F) et que vous êtes disponible, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : >Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, >Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, >Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, >Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, >Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 38 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires (matin et après-midi). Le profil que nous recherchons : >Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée et pour vous une évidence. >Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : >Un salaire de 2060 € bruts mensuels (12 mois), >Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, >Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). >Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. >A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. >Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Vous effectuerez des tournées de livraison de colis avec véhicule 20m3/hayon en Haute Savoie. Récupération du véhicule au dépôt à Vetraz-Montoux, puis garage du véhiculeen fin de tournée au même endroit. Utilisation d'un transpallette. Livraison à des entreprises et particuliers. Du lundi au vendredi 7H30 à 16H maxi Avoir le permis depuis 2 ans minimum
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) secrétaire (H/F) pour rejoindre notre entreprise de plomberie-chauffage et assurer la gestion administrative ainsi que l'accueil téléphonique et physique. Les missions : rattaché(e) au gérant, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des appels entrants et des emails - Réalisation de la facturation, du suivi administratif et des rapports de fuite - Élaboration des devis en collaboration avec le gérant, les fournisseurs et les clients - Planification et organisation des plannings des plombiers - Suivi administratif courant et classement des documents Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre polyvalence. À ce titre, vous disposez des compétences suivantes : - Organisation rigoureuse et respect des délais - Capacité à gérer les priorités, les urgences et le travail multitâche - Excellent sens de l'accueil, de la communication et de la relation client - Capacité à gérer d'éventuels conflits avec professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe - Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Une expérience en administratif ou en gestion est appréciée mais non obligatoire. Les conditions de travail - Contrat : CDD - remplacement congé maternité - Durée : 7 à 8 mois - Prise de poste : fin avril / début mai - Temps de travail : 80 %, réparti sur 4 jours (mercredi non travaillé) - Rémunération : 2 110,28 € brut mensuel - Environnement de travail : o Petite équipe familiale o Climat respectueux et bienveillant o Formation assurée aux outils et à l'organisation interne
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de production (h/f) à Reignier-Ésery ! Vous travaillerez au sein d'un atelier de fabrication d'une entreprise industrielle. En tant qu'opérateur de fabrication vos missions consisterons à effectuer de la : - Découpe de toile. - Montage, assemblage de pièces. - Collage d'étiquettes. - Mise en place de cordons. - Emballage de produits. - Mise en palette. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant. Horaires en 2*8 alternant 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération : 12.37 EUR bruts / heure (dont prime de présence de 0.27EUR / h) + prime panier 5 EUR + prime transport 1.20 EUR / 2.00EUR (en fonction de l'éloignement du domicile +/- 10 kms). Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le travail d'équipe ! Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous avez de l'expérience en industrie et plus précisément en tant qu'opérateur de fabrication (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes données. Attention, le permis B est un plus pour accéder à l'entreprise ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages). - Travail en extérieur, par tous temps. - Travail sur 4 jours - du mardi au vendredi. - Horaires décalés (tôt le matin), et certains jours fériés. - Manutentions ponctuelles et gestes répétitifs. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle : - gilet haute visibilité, - gants, - casque avec visière ou lunettes de protection, - chaussures de sécurité.
Acteur reconnu de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie et fort de ces 600 personnalités, ADTP représente la fusion parfaite entre l'accompagnement individualisé et l'excellence opérationnelle. Missionné pour faciliter l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, nous développons une organisation spécifique et des méthodes adaptées pour favoriser l'insertion sociale par le travail dans un environnement industriel performant et exigeant. Vous appréhendez avec intérêt l'approche humaine pour accompagner les personnes au travail et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de Clients renommés ? Rejoignez-nous pour mettre vos différences individuelles au profit de notre force collective ! ADTP recrute pour l'ESAT du Foron à Ville-la-Grand un : Moniteur d'atelier (H/F/D) en CDI Mission principale : Rattachée au responsable d'activités de l'atelier, vous accompagnez et encadrez les travailleurs en situation de handicap dans un environnement de travail protégé. Vous contribuez à la réalisation des activités industrielles selon les exigences de nos Clients tout en veillant au développement professionnel, individuel et social des travailleurs. Activités principales - Accompagnement et encadrement : o Assurer l'encadrement des travailleurs en situation de handicap intellectuel et psychique dans le respect de leurs besoins spécifiques. o Favoriser l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs dans l'atelier. o Adapter les tâches en fonction des capacités des travailleurs pour garantir leur réussite et leur maintien au travail. o Former les travailleurs aux activités et aux moyens de production utilisés dans l'atelier - Suivi individuel : o Assurer un suivi quotidien du travail et veiller à la progression de chaque travailleur. o Évaluer les aptitudes, les compétences et le bien-être des travailleurs. o En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en impliquant les travailleurs, élaborer et évaluer les projets professionnels o Participer aux réunions d'équipe et de suivi - Gestion de l'atelier : o Veiller au bon fonctionnement de l'atelier, en organisant les tâches et la répartition du travail, en respectant les délais de production. o Contribuer à garantir la qualité de la production selon les procédures de l'atelier o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier. Compétences requises : - Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion de l'atelier. - Bonne communication. - Esprit d'équipe, dynamisme. - Patience et bienveillance. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur travail et êtes reconnu(e) pour votre bienveillance. Idéalement, vous avez suivi une formation de type Moniteur d'Atelier ou vous possédez une expérience en gestion de production en milieu protégé. Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe seront vos atouts pour réussir votre mission. Conditions de travail : Lieu de travail : ESAT du Foron, 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LA-GRAND. Horaires : 35 heures par semaine (07h30 - 16h15 du lundi au jeudi / de 07h30 - 12h30 le vendredi). Type de contrat : CDI Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à m.mignot@adtp.com ou par courrier à Mélissa MIGNOT - ADTP site de la Menoge / Foron - 34 rue du bois de la rose - 74100 VILLE-LA-GRAND
Vous êtes passionné(e) par le contact client ? L'univers du bricolage est un secteur qui vous anime et dans lequel vous souhaitez vous investir durablement ? Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Bricolage (H/F) Vos missions: Dans votre périmètre, vous serez amené à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits et services - Identifier les besoins des clients et contribuer à leur fidélisation - Participer activement à la dynamique du rayon : disponibilité des produits, lisibilité des prix, qualité des conseils - Suivre des formations techniques sur les produits afin de développer vos compétences - Utiliser les outils informatiques pour le suivi et le contrôle des stocks - Travailler en équipe Rejoignez une entreprise référente dans son secteur avec de nombreux avantages (prime, tickets restaurant, horaires communiqués à l'avance...) Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Expérience dans la vente souhaitée Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous êtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualité de chaque projet client dont vous aurez la charge, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ce poste implique de travailler les samedis
Amandine, consultante en recrutement dans les métiers du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur/Découpe Bois (H/F). Vos missions: Vous évoluerez au sein d'une entreprise sérieuse, dynamique, qui vous accompagnera dans un parcours de formation tout au long de votre carrière. Vous aimez conseiller et apporter des solutions sur mesure. Vos principales missions : - Accueil et conseil à une clientèle de particuliers (80%) et de professionnels (20%) - Prise de côté - Découpe avec une scie à panneaux - Possibilité de procéder à la découpe de verre - Saisie informatique (réalisation de devis, bons de commandes) - Veuille à la bonne tenue de l'atelier - Mise en rayon et réassort de la marchandise Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir dans la semaine (la présence le samedi est obligatoire). Le planning est connu plusieurs semaines à l'avance. Rémunération : - Salaire fixe à convenir selon profil - 13ème mois - Primes tout au long de l'année - Tickets Restaurant - Mutuelle - Et de nombreux autres avantages à découvrir ! Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP
Polyvalence, longue durée Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : Technicien de MAINTENANCE (F/H) à Annemasse pour une industrie pharmaceutique Missions : - Savoir détecter et analyser les dysfonctionnement - Établir un diagnostique de panne et intervenir en mesurant l'impact sur la production - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Former les agents de production à la maintenance de 1er niveau 70% du temps : Surveillance équipement production et réglage 30% : maintenance Horaires de travail en équipe (2*8) Profil : Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire Ingénieur ou Bac+4 minimum Vous maitrisez parfaitement les systèmes de gestion de la qualité, à minima selon le référentiel ISO 9001 Une expérience réussie dans le domaine pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux et/ou Agro-alimentaire et/ou aéronautique serait appréciés Connaissance de l'ISO 13485 et/ou ISO 15378 et/ou des BPF Rémunération et avantages : A partir de 30 000 € selon expérience Panier + prime transport + 13ème mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
?? Jardinier Paysagiste H/F Entretenez des espaces verts où il fait bon vivre ! AQUILA RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74) un Jardinier Paysagiste H/F passionné par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts. ?? Vos avantages : - ?? Indemnité de déplacement - ??? Indemnité panier - ?? Très bon environnement de travail - ?? Entreprise à taille humaine - ?? Accès au Club Avantages Couleur CE dès la première heure travaillée - ?? Services FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants, mutuelle... - ?? Mutuelle intérimaire accessible dès 414h de mission - ?? Accompagnement personnalisé par l'agence AQUILA RH Annemasse Vos missions: Sur le terrain, vous participez activement à la mise en valeur des espaces paysagers : - Tonte des pelouses et des espaces verts à l'aide de tondeuses autoportées ou tractées - Entretien des bordures et finitions au coupe bordures ou à la débroussailleuse - Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones d'intervention - Arrosage des plantations et travaux de désherbage (manuel ou chimique selon les consignes) - Entretien du matériel et respect strict des règles de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la nature Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez l'utilisation du matériel d'entretien paysager Le permis B est un plus
Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à AMBILLY (74). Expérience en Immobilier neuf exigée. A pourvoir à compter du 1 MARS 2026
Poste à pourvoir dans un laboratoire d'analyses - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 1h par jour du lundi au samedi (vous pouvez démarrer votre heure de travail sur un créneau entre 16h30 et 19h)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez mis à disposition sur une exploitation de poules pondeuses. Vous aurez pour missions : o Le ramassage o Le calibrage o L'emballage des œufs CDD 4 mois : 24/01/26 au 15/05/26 Temps partiel : 8h/hebdomadaire (4h/jour les samedis et dimanches)
Environnement du poste / contexte de travail : Personne travaillant avec d'autres collègues de niveaux de grade égal et supérieur Relations régulières avec !es différents services Relations régulières avec le Maire Activités essentielles : Taches nécessitant des connaissances professionnelles précises dans !es finances publiques & !es marches publics : Formation sur les marché publics possible. Marches publics : Preparation des dossiers de consultation Mise en ligne des marches et suivi du marche sur le site MP 74 Saisie des PV "analyse des offi-es" Saisie des decisions du maire Preparation des ordres de services (lorsque le marche n'est pas suivi par une maitrise d'reuvre) Preparation des certificats de paiement (lorsque le marche n'est pas suivi par une maitrise d'reuvre) Integration du marche dans le logiciel de compta "Berger Levrault" Transmission du marche sur la plateforme "S2low" Controle des factures Compétences requises: Connaissances particulières : législation relative aux finances (comptabilité M57) et marches publics Rigueur, discrétion, maitrise des logiciels de comptabilité Applications informatiques: Word, Excel, Internet, Berger Levrault
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une industrie évoluant dans le secteur du médical, un Ingénieur qualité (H/F) Devenez le garant de la conformité et de l'amélioration continue au sein d'une organisation innovante et exigeante ! Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous participez activement à la refonte et à l'amélioration continue du système de management de la qualité avec une approche par processus et en conformité avec les référentiels en vigueur dans l'entreprise. Les missions sont les suivantes : -Assurer la déclinaison des exigences ISO du site par votre connaissance des normes que nous revendiquons (ISO 9001, 13485, 15378, BPF) -Administrer notre GED (procédures, instructions, formulaires et enregistrements) -Déployer notre logiciel AppQual par la rédaction d'instructions et la formation des utilisateurs (CAPA/NC/SMQ) -Améliorer les procédures et instructions de l'entreprise (simplifier et réduire leur nombre) et les rédiger en anglais -Piloter les indicateurs par la mise en place de tableaux de bord -Préparer les revues de direction et de processus -Assurer la gestion des CAPA -Animation des réunions CAPA hebdomadaires, mise en place de tableaux de bord -Contribuer à la préparation, au déploiement et au suivi des audits internes, réglementaires et audit tierces parties (organisme certificateur et clients) dans un contexte international -Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure scientifique Bac4/5 -Vous avez une appétence avérée pour la mécanique et possédez une formation initiale ou une première expérience qui vous permette de bien la comprendre. -Vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans en industrie dans l'un des domaines suivants : pharmaceutique, dispositifs médicaux, agro-alimentaire, aéronautique, automobile ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion documentaire ; -Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais
Notre agence Adéquat ANNEMASSE recrute un AGENT D'ENTREPOT ET DE CONTROLE LOGISTIQUE F/H pour une mission de longue durée évolutive située à ANNEMASSE pour son client spécialisé en MESSAGERIE. Vos futures missions : - Contrôle des retours des livraisons des chauffeurs, des délais - Stockage et déstockage des colis - .Accueil de la clientèle pour la distribution de leur colis Horaires du mardi au samedi : 9h00-17h30 et 9h00-15h30 le samedi Le Profil Adéquat : - Aisance informatique (utilisation d'Excel) - Expérience en logistique - Aisance avec la clientèle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Descriptif du poste : Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel - Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes - Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - Préparer les actions o Gestion et entretien du matériel o Gestion et entretien des stocks o Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates Rattachement hiérarchique : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région - Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation Délégation / autonomie / responsabilités : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent - Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions - Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e Relations fonctionnelles : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe - Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité Profil recherché : - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée Conditions d'exercice : - Statut employé-e - Catégorie de rattachement: 5 - Rémunération mensuelle brute : salaire de base de 948,60 € + prime Ségur : 115,60 €
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de produit (H/F) En tant que Chef-fe de Produit, vous serez le moteur de la croissance d'une gamme stratégique sur le marché industriel. Votre rôle : connecter les besoins du marché, les équipes commerciales et les équipes techniques pour booster la performance des produits. Au quotidien, vous serez amené-e à : -Piloter les offres : analyser les cahiers des charges, établir devis & propositions et garantir des réponses rapides. -Transformer les opportunités en commandes en coordonnant prix, délais et technicité. -Détecter de nouveaux relais de croissance : clients, distributeurs, segments de marché. -Participer au développement produit pour renforcer la compétitivité et simplifier les gammes. -Former, accompagner et faire monter en compétence les équipes internes. -Suivre la performance : pénétration de marché, profitabilité, évolution des prix. -Apporter un soutien technique aux forces de vente et participer à des visites clients. -Assurer la conformité produit et la qualité des données dans l'ERP. Parlons de vous ! Vous avez : -Bac3 minimum, idéalement avec spécialité mécanique / fluides / hydraulique. -Une première expérience (1 an) en développement produit, gestion de projet ou marketing. -À l'aise avec les plans techniques et les analyses de données. -Excellent sens de la communication, culture client forte et talent pour la négociation. -Esprit d'analyse, autonomie, organisation et capacité à travailler en environnement multiculturel.
MAJ TRANSPORT société de transport de marchandises basé sur ANNEMASSE (74100) spécialisé dans la livraison des marchandises. Nous cherchons un Chauffeur-livreur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Tâches: - Préparer et organiser les tournées de livraison. - Charger et décharger les marchandises. - Assurer la livraison des marchandises auprès des clients. - Vérifier la conformité des commandes. Profil recherché: - Expérience obligatoire de 5 ans minimum. - Permis de conduire valide. - Sens de l'organisation et ponctualité. - Bon relationnel. Type d'emploi: CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Lieu du poste: déplacements fréquents.
Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions
Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : o 12,12€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent 12,02€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai 12,12€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) 12,22€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION TRANSITION ÉCOLOGIQUE : UN ÉCONOME de FLUX (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d'aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d'investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la place de l'eau et de la nature en ville, la qualité de l'environnement urbain Sous la supervision de la directrice transition écologique, vous ferez partie d'une équipe composée de 4 agents. Vos responsabilités consisteront à : - Gérer et optimiser les contrats de fluides : Négociation, suivi administratif (traitement des factures, des bons de commandes, contractualisation), gestion des urgences liées au contrat fluides (gaz, électricité, eau, chaleur, fioul, GNR, GNV, carburant) et gestion budgétaire. Optimisation des consommations en mettant en place des actions (sensibilisation, appui au prestataire de CPE, proposition d'actions Quick win, .) et un reporting mensuel. - Animer et participer aux plans stratégiques de sobriété énergétique (Décret tertiaire, SDIE, confort d'été) : Suivi de la mise en œuvre des plans stratégiques, actions de sensibilisation auprès des usagers des bâtiments, participation à l'amélioration des plans stratégiques. - Renouveler la flotte de véhicules : Piloter la stratégie d'électrification et d'optimisation du parc, gestion des achats et de l'entretien de la flotte (poids lourds, véhicules légers, véhicules spécifiques, vélos). - Superviser les demandes de CEE en relation avec le prestataire et les services de la ville. - Être support aux services techniques (Bureau étude bâtiment, Bureau étude aménagement publique, Exploitation) PROFIL RECHERCHE Diplôme : Baccalauréat professionnel/technologique minimum, BTS, BUT ou licence dans le domaine des gestion des fluides et des énergies Expérience d'un an souhaitée dans ce domaine COMPÉTENCES spécifiques: - Connaissances administratives et réglementaires - Compétences organisationnelles - Connaissances dans le traitement des données (excel , compétence de base de programmation) - Compétences techniques énergétiques (CVC, GTB, panneaux photovoltaïques, centrale chaleur, chaudière,.) - Compétences dans l'accompagnement au changement COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Avoir le sens des relations humaines - Travailler en équipe ou en transversalité - Savoir sensibiliser un public varié SAVOIR-ETRE: - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un esprit d'équipe - Autonome, proactif, réactif - Méthodique et solutionniste Poste ouvert : Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), filière technique ou non titulaire de la fonction publique, (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) Conditions d'exercice . Poste à temps complet (temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours du lundi au vendredi Disponibilité en fonction des nécessités de services Déplacement sur le terrain Télétravail possible Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), CIA sous conditions d'ancienneté.
Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions consistent à préparer et assembler les éléments constitutifs des ouvrages : - Lecture de plans de fabrication et de fiches de débit. - Débit des profilés (sciage, perçage) et préparation des pièces. - Assemblage à blanc des structures selon les plans techniques. - Soudure semi-automatique (MIG/MAG) sur acier pour l'assemblage définitif. - Auto-contrôle de la conformité des pièces (équerrage, dimensions, qualité des soudures). - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant ou d'un chariot élévateur.
Dans le cadre du développement du cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire clinique pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé(e), avez de l'expérience dans le domaine dentaire et souhaitez contribuer à offrir des soins dentaires de qualité, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité Connaissance des logiciels dentaires (de préférence), à l'aise avec l'informatique Rigueur et présentation soignée Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% sur 4 jours (Temps de travail annualisé - flexibilité des jours de présence selon l'activité) Repos le week- end Rémunération en fonction de l'expérience Date d'entrée à convenir Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Exploitant Transport à SCIENTRIER (74) ! Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes au sein d'un open-space. Votre quotidien sera rythmé par des horaires flexibles adaptés à notre planning interne, sans travail le week-end ni astreinte. Vos missions incluront : - Gérer les stocks et assurer un approvisionnement efficace. - Entretenir des relations de qualité avec nos fournisseurs. - Utiliser et maîtriser nos outils informatiques, notamment un ERP, pour suivre efficacement vos activités. L'environnement de travail est très convivial, favorisant une symbiose d'équipe et un excellent équilibre de groupe. Nous sommes à la recherche d'un profil orienté vers la logistique, ayant une formation dans le domaine du transport ou bien la logistique. Vous êtes autonome, motivé et désireux d'apprendre. - Une formation dans le transport ou la gestion des stocks est appréciée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité. - Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe et à développer vos compétences dans un cadre stimulant, n'attendez plus pour postuler !
Administration du Centre Technique Municipal En collaboration et sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, l'adjoint assurera des missions d'administration générale : réponse aux mails, suivi des ERP, demandes de devis, suivi des MBC, mise en place d'un système de contrôle des accès aux sites (registre des clés,.), élaboration de documents simples de suivi des travaux,. Entretenir les bâtiments communaux et le Domaine Public Travaux d'entretien, de dépannage, de réparations de tout ordre dans les bâtiments et équipements communaux Réalisation des travaux de rénovation, de réaménagement ou des travaux neufs sur les installations dans le respect des réglementations en vigueur (ERP notamment) Diagnostic de l'origine d'une panne et préconisation des travaux à effectuer ou à confier, puis vérification des équipements remis en état Maintenance préventive pour l'ensemble des bâtiments communaux afin d'assurer la sécurité des bâtiments et le confort des usagers Travaux de maçonnerie (montage de murs ou de cloisons...) - de plâtrerie / peinture - de plomberie - de chauffage - de métallerie serrurerie - de menuiserie - carrelage/faïence Remplacement de pièces usagées ou défectueuses (joints, robinets, serrures.)Assurer la maintenance des bâtiments communaux et de l'espace public (peinture, petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie,.) Réaliser des opérations de petite lors des événements organisés ou soutenus par la commune Entretien quotidien des outils et matériels Entretien des véhicules Petite mécanique si compétence en la matière, mais non obligatoire Soutenir, au besoin, l'équipe Environnement Au besoin, assurer l'entretien des espaces verts de la commune en soutien de l'équipe Espaces Verts (tonte, débroussaillage, soufflage, désherbage, entretien des massifs fleuris, plantation, taille, élagage, arrosage) Au besoin, nettoyage de l'espace public : propreté urbaine, poubelles, toutounets Au besoin, participer au déneigement et salage des trottoirs et des abords des bâtiments communaux Soutien à l'organisation des évènements de la commune
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter un vendeur polyvalent H/F pour leur magasin situé à Annemasse (74). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous allez : Partager vos connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir les produits qui leur conviennent le mieux. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client. Veiller à ce que la surface de vente et le stock soient bien approvisionnés, organisés et accueillants. Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients. AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont le cœur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant. Vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous. CE QUE NOUS OFFRONS Nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration. Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance, La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%), Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore. Nous recherchons des collaborateurs avec idéalement une expérience en service client dans les domaines de la mode, du commerce de détail ou des secteurs similaires. Et des personnes qui sont. Passionnés/es par la mode et par la quête d'une expérience client exceptionnelle tout en mettant en avant nos produits et en développant les ventes. Épanouies dans des environnements collectifs, collaboratifs et stimulants. Communicant/es, créatif/ves, curieux/ses de travailler avec les outils digitaux en magasin, avec une forte envie d'apprendre et de se développer. Flexibles et orientées vers l'action. Disponible sur une amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi et certains dimanches. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005)
?? ENVIE DE FAÇONNER DES ESPACES QUI INSPIRENT ? ?? Jardinier Paysagiste (H/F) ?? Secteur Annemasse Prêt(e) à tailler votre avenir ? Thomas, consultant RH spécialisé en aménagement intérieur & extérieur chez Aquila RH, recherche pour l'un de ses partenaires un Jardinier Paysagiste passionné pour donner vie à des espaces verts qui font la différence. Ici, votre savoir-faire ne reste pas dans l'ombre : chaque chantier est une création, chaque détail compte. ?? Les avantages qui font plaisir : ?? Indemnité de déplacement ??? Indemnité panier ?? Mutuelle intérimaire ?? Partenaire du FASTT : Aide au logement, crédit auto, garde d'enfants, location de véhicule... ?? On vous simplifie la vie, même en dehors du travail. ?? Mutuelle intérimaire automatique après 414h de mission. Vos missions: - Préparer les sols : désherbage, bêchage, fertilisation - Planter arbres, arbustes, fleurs et gazon - Tailler et entretenir haies, massifs et arbres - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie...) - Garantir la propreté, la sécurité et l'esthétique des espaces verts Votre profil: ?? Expérience confirmée sur un poste similaire ?? Goût du travail bien fait et du travail en extérieur ?? Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités ?? Envie de voir votre talent prendre racine ? ?? Postulez dès maintenant et cultivez votre avenir avec Aquila RH !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Acheteur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine des achats. Vos missions : Vous serez en charge de l'achat, de l'approvisionnement, de la gestion de la base de données fournisseurs. Vous contrôlez les commandes reçues et les bons de livraison. Vous analisez les niveaux de stock et aidez au réapprovisionnement. Vous participerez activement aux projets et suivrez les délais de livraison. Vous réalisez la veille fournisseurs et participation à la sélection. La maîtrise de Sage X3 et de l'anglais est requise. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un Bac +2 en achats et entre 2 et 5 ans d'expérience. Votre expertise et votre professionnalisme seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents d'exception. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès commun! Pour le poste d'Assistant Acheteur (h/f), nous recherchons un candidat doté d'une solide expérience et de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Bac +2 en achats ou commerce. En termes d'expérience professionnelle, un minimum de 3 à 5 ans est requis pour exceller dans ce rôle. les compétences essentielles incluent une capacité d'analyse, une excellente communication et une aptitude à la négociation.
