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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Aÿ-Champagne, 51 - OIRY, 51 - AVIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Centre Services, bénéficiant d'une expertise de plus de 15 ans dans le domaine des services aux particuliers, recherche un(e) Bricoleur/Bricoleuse pour son agence de Epernay. Pour les besoins de ce poste, vous pourrez être amené à vous déplacer dans le secteur de Epernay et ses alentours. Descriptif du poste : Sur une amplitude de 9 h - 18 h, vous effectuerez des petits travaux de bricolage aux domiciles des clients. Vos horaires de travail sont susceptibles de varier selon le nombre et la nature des prestations à effectuer. Nous vous proposons un contrat, établi en fonction de la demande, rémunéré 12 € brut/heure. Le contrat est accompagné d'une mutuelle. Nous adapterons votre planning en fonction de vos obligations personnelles et des demandes formulées par les clients. Nous appelons les candidat(e)s un(e) par un(e) avant de réaliser une présélection qui nous permet d'échanger au sujet de vos compétences et de vos expériences comme Bricoleur/Bricoleuse. Puis, vous viendrez dans notre agence de Epernay pour passer un entretien de groupe ainsi qu'un entretien individuel, pour nous faire part de vos références concernant ce poste. À travers ces échanges, nous apprenons à vous connaître tout en découvrant votre personnalité. Si vous aimez monter des meubles, savez peindre un portail ou déboucher un évier, pourquoi ne pas faire de votre passion votre métier ? Pour notre agence Centre Services de Epernay, nous recherchons une personne capable de faire preuve de polyvalence tout en respectant les biens de nos clients et ce, à chaque prestation. Cette description vous correspond et vous pensez être le/la Bricoleur/Bricoleuse idéal(e) pour notre équipe de Epernay ? N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons votre candidature avec soin ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous recherchons actuellement des facteurs pour intervenir sur le secteur de Vertus. Les postes sont à pourvoir rapidement, en intérim, avec possibilité de prolongation selon les besoins et votre profil. Vos principales responsabilités : -Réaliser la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie. -Assurer le tri préalable et le chargement du véhicule. -Maintenir un bon contact avec les usagers et représenter l'image du service. -Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : -Dynamique, rigoureux et autonome -À l'aise avec la conduite (véhicule fourni) -Sens du service et bonne condition physique Horaires : en journée, du lundi au samedi (selon planning) Zone concernée : Vertus et communes alentours Si vous êtes disponible ou si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à me contacter !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'équipe de notre agence de VERTUS ! Directement rattaché(e) au Responsable d'agence et véritable garant(e) de la satisfaction client, vous assurez la bonne tenue de la caisse, l'accueil des visiteurs et diverses missions de secrétariat, contribuant ainsi au bon fonctionnement et à l'image professionnelle de notre établissement. Vos missions : 1/ Gestion de la caisse : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. 2/ Accueil et information : Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire. 3/ Diverses taches de secrétariat : ouverture du courrier et affranchissement, gestion des mails, saisie.... Savoir-être : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Expérience : 2 années sur un poste similaire, une connaissance des produits liés à notre secteur d'activité (outillage, quincaillerie, plomberie, EPI) serait un plus. Horaires spécifiques : Horaires de travail pouvant être répartis du lundi au vendredi inclus Prise de poste en janvier 2026
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences , recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).
Au sein d'un établissement scolaire, vous prenez en charge des enfants agés de 14 à 19 ans en situation de handicap dans leurs scolarités: -Accompagnement dans la compréhension des cours et des consignes -Dans les activités pluridisciplinaires -Vous accompagnez aussi les parents dans les dossiers administratifs: avis motivés etc.. La partie administrative représente la moitié du poste.
La commune de Blancs-Coteaux renforce son service administratif afin d'assurer la continuité et la qualité du service public auprès de la population. - Garantir un accueil de proximité pour les démarches des usagers (état civil, titres sécurisés, urbanisme), - Renforcer le pôle finances pour le suivi des opérations comptables et la gestion des paies. Autorité fonctionnelle : Direction Générale des Services (DGS). Relations de travail : - internes : avec l'ensemble des services municipaux (accueil, finances, ressources humaines, urbanisme, communication), - externes : usagers, fournisseurs, partenaires institutionnels (Trésorerie, Préfecture, caisses sociales, Agglomération d'Épernay.). Missions L'agent assure des fonctions polyvalentes, réparties entre : - Accueil population et état civil : accueil physique et téléphonique, délivrance des titres d'identité et passeports, enregistrement des actes d'état civil (naissances, mariages, décès, PACS), inscriptions électorales et recensement citoyen, utilisation des outils de communication. - Urbanisme : réception, vérification et transmission des dossiers d'autorisation d'urbanisme au service instructeur. - Comptabilité : traitement et saisie des pièces comptables (mandats, titres, factures), suivi des dépenses et recettes, gestion des régies, relations avec les fournisseurs et contrôle des pièces justificatives. - Paie du personnel et des élus : préparation et saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins, élaboration des déclarations sociales obligatoires.
Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel, de mettre votre savoir-faire au service d'une production de qualité ? Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée. Nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) cuverie et vigne prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs. Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels. Les vinifications précises alliées à des pratiques uniques nous permettent de proposer des grands Champagne de Chardonnay. Vos missions : Cuverie : Assister dans l'ensemble des opérations de cuverie pendant vendange et tout au long de l'année (débourbages, soutirages, assemblages,.) Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, . Travaux de cave : dégorgement, remuage, . Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes ou autres (permis B obligatoire) Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. Vous possédez une bonne maîtrise des travaux de cuverie et viticoles.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Jalons (51). Véritable soutien pour la directionx et les équipes techniques, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l'entreprise et à son développement. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer la prise de rendez-vous et la planification - Effectuer le classement, l'archivage et la tenue des dossiers clients - Suivre et mettre à jour les fichiers de suivi clients - Réceptionner et traiter les livraisons fournisseurs - Assurer la facturation clients et le suivi administratif associé - Participer à la communication de l'entreprise : publication de contenus sur les réseaux sociaux & création et mise à jour d'annonces sur le site de l'entreprise - Être force de proposition pour améliorer les outils, les process et la communication interne et externe Profil recherché : - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur - Bon relationnel et sens du service - Discrétion, autonomie et esprit d'initiative - Capacité à proposer des idées et à s'impliquer dans les projets de l'entreprise - Esprit d'équipe et polyvalence
Spécialisation : Rayon Boucherie Objectif de la formation : Former un(e) apprenti(e) aux compétences professionnelles du métier de vendeur au rayon boucherie, en lui permettant de préparer et de valider le Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin (niveau 4). Durée et rythme - Contrat d'apprentissage : 12 mois - Rythme hebdomadaire : 35 heures o 27 h en entreprise (immersion et pratique professionnelle au rayon boucherie) o 8 h en centre de formation (apports théoriques et techniques) Compétences développées L'apprenti(e) sera formé(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Mettre en valeur le rayon boucherie : installation, approvisionnement, entretien. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, DLC, chaîne du froid). - Argumenter et vendre des produits carnés et dérivés. - Réaliser des opérations de caisse. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Débouchés professionnels À l'issue de la formation, le/la diplômé(e) pourra exercer comme : - Vendeur(se) au rayon boucherie en grande distribution, - Conseiller(ère) de vente en commerce alimentaire spécialisé, - Employé(e) polyvalent(e) de libre-service avec spécialisation boucherie. Public concerné - Jeunes de 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles). - Motivés par les métiers de la vente et du commerce alimentaire. Lieu - Formation en entreprise (rayon boucherie partenaire). - Formation en distancielle.
Situé(e) sur notre agence de Vertus, vous intégrerez une équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer l'accueil des clients, la préparation des commandes, la gestion des stocks de tous nos produits et de veiller à la bonne tenue du magasin. Vos missions : Accueil et conseil clients : Accueillir, orienter et conseiller les clients (professionnels et particuliers) au comptoir et par téléphone, en répondant à leurs besoins spécifiques en quincaillerie. Gestion des commandes : Prendre les commandes des clients, émettre les bons de livraison (BL) et les factures tout en assurant un suivi des commandes jusqu'à leur finalisation. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients en veillant à leur exactitude et à la qualité des produits. Gestion des stocks : Réceptionner et ranger les produits, assurer un suivi rigoureux des stocks, prévenir les ruptures de stock et passer les commandes nécessaires pour maintenir une bonne disponibilité des articles. Tenue du magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons, en assurant une présentation soignée et attractive des produits. Service de gaz : Assurer le service de gaz (AIR LIQUIDE) aux clients. Savoir - être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Prise de poste : janvier 2026
Dans un contexte de développement de l'offre de formation, les centres CFA et CFPPA d'Avize Viti Campus recherche un(e) Coordinateur (trice) pédagogique pour mener et accompagner les actions de formation par apprentissage et formation continue pour adultes. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective de l'établissement et vous serez en support avec la Direction pour assurer la qualité et la cohérence des plans de formation avec un rôle complémentaire en ingénierie de formation. Profil recherché, Formation & expérience : ________________________________________ - Diplôme de niveau Licence minimum (sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent) - Expérience en ingénierie de formation et coordination pédagogique serait un atout - Compétences en gestion de projet, animation d'équipe et conduite du changement. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.
Établissement public enseignement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la bouteille de champagne ; Un Conducteur de ligne H/F Vous serez en charge du pilotage d'une ligne d'habillage. Selon l'activité, vous serez aussi amené aux diverses tâches suivantes : Nettoyage et grattage de bouteilles vides, Habiller les bouteilles, Faire le contrôle qualité, Conditionner les bouteilles de champagne dans des cartons, Emballer les cartons ainsi que les palettes. A savoir : Poste à pourvoir sur le long terme. Horaires 7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. Le vendredi après-midi est libre. Rémunération : Taux horaire 11,88€/h. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle.
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Nous recherchons un(e) mécanicien(nne) poids lourd pour intervenir au sein de notre équipe déjà en place et contribuer à la maintenance et réparation Missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourd. - Réaliser les contrôles techniques et les révisions périodiques. - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché : - Diplôme en mécanique poids lourd ou expérience significative - Connaissance des systèmes de diagnostic électronique. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Lieux: OIRY 51530 Mission: Nettoyage de locaux tertiaires Contrat: 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) - de 5h00 à 8h00 ou de 17h00 à 20h00 soit 12h00 par semaine
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d' ÉPERNAY un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter les plans et les schémas électriques pour comprendre la configuration électrique - Installer, câbler et raccorder des composants électriques et électroniques - Dépanner des systèmes électriques et électroniques pour la résolution de problèmes - Participer au service après vente Vous possédez obligatoirement vos habilitations électriques à jour. Salaire : à déterminer selon votre profil Poste à pourvoir en CDI ! Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez ! Prise de poste : dès que possible Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.
Votre agence Triangle Épernay recherche pour un de ses clients un PRÉPARATEUR DE MATIÈRES PREMIÈRES (H/F) sur le secteur de OIRY. Pour ce poste vous serez amené(e) à : - Approvisionner les machines en matières premières - Préparer les différents mélanges de poudres à conditionner - Mettre en œuvre, conduire et arrêter un équipement de production - Mettre en application des modes opératoires, instructions, procédures définies - Nettoyer et entretenir les équipements et/ou matériels - Réaliser tous les contrôles définis aux postes de travail et les enregistrer - Participer aux inventaires. - Réaliser les étiquetages de certains produits - Maintenir en parfait état de propreté et de rangement les ateliers et leurs abords Savoirs : - Forte capacité d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur - Capacité d'initiative - Capacité administrative Port de charge lourde, vous serez amené(e) à porter des sacs pesant entre 25 et 30 kg tout au long de la journée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les portes sectionnelles de garage et leurs motorisation un Technicien SAV sédentaire H/F Vous serez en charge d'informer, accompagner et dépanner les clients à distance sur les produits et les réglages en: - Assurant la hotline technique - Diagnostiquant à distance pannes et dysfonctionnements (portes sectionnelles, motorisations, accessoires). - Guidant pas à pas les clients dans les réglages mécaniques et électroniques (équilibrage, ressorts, fins de course, encodeurs, photocellules, télécommandes, paramétrages). - Conseillant sur le choix et l'usage des produits. - Ouvrant, priorisant et suivant les tickets dans l'outil dédié jusqu'à résolution. - Escaladant les cas complexes et coordonner, si nécessaire, une intervention terrain via les partenaires. - Remontant les non-conformités récurrentes aux équipes produit/BE. - Contribuant à la mise à jour des documentations techniques et tutoriels. - Participant à des sessions de formation clients/partenaires (webinaires, ateliers). Diplôme: BTS Électrotechnique obligatoire. Expérience: minimum 5 ans en SAV/maintenance/assistance technique en électrotechnique, automatismes, fermetures du bâtiment ou secteur voisin. Compétences techniques: Lecture de schémas électriques et câblage basse tension. Diagnostic avec multimètre/pince ampèremétrique, recherche de pannes méthodique. Paramétrage d'unités de commande et d'automatismes (DIP-switch, menus, fins de course, capteurs). Connaissances en mécaniques de portes sectionnelles (équilibrage, ressorts, rails) et en radio/433-868 MHz, cellules photoélectriques, sécurité obstacle. Aisance outils informatiques (CRM, suites bureautiques), visio/prise en main à distance. Savoir-être: Excellente communication orale, pédagogie et patience. Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse. Gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe. Autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers A savoir: Prise de poste dès que possible. Taux horaire selon profil Contrat en CDI
Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien des chenillards qu'il/elle utilisera. Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (chenillard, outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto). Vous et vos atouts : - Issu(e) d'une formation Bac Professionnel, CQP ou équivalent ; - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ; - Expérience exigée en conduite de chenillard ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (traçabilité notamment) ; - Dynamique, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous vous déplacez dans le cadre de vos missions
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Aménagement (H/F) Vous aimez travailler en plein air, créer, aménager et embellir des espaces verts ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés où chaque jour est différent ! Vos missions : - Réaliser des terrasses et aménagements extérieurs - Poser des clôtures, bordures et systèmes d'arrosage - Créer, entretenir et mettre en valeur des jardins - Participer à des chantiers collectifs où votre savoir-faire fait la différence Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du paysage et avez de bonnes connaissances végétales - Le Permis B est indispensable - Le Permis E serait un plus (formation possible en interne) - Des bases en maçonnerie sont les bienvenues Conditions de travail : - Contrat de 6 mois évolutif - Temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi, sur ses heures, 1h en plus est rémunéré chaque jour - Panier repas à chaque journée de travail Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique - Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer avec nous Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail prend vie dans chaque projet ! ** Prise de poste immédiate **
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable de l'EVS / Tiers Lieu doit rédiger le projet de développement, coordonner, développer, et animer ce lieu. Ses missions incluent la gestion administrative, la recherche de financements, l'organisation d'activités, la communication, et l'évaluation des actions. Le poste exige une bonne connaissance en développement social et local, des compétences en gestion de projets et en management, ainsi que des capacités de communication. ** Poste à pourvoir à compter de janvier 2026** Pour postuler CV et lettre de motivation par mail
La commune de Blancs-Coteaux a lancé un projet de revitalisation de son centre-ville et territoire depuis 2021, visant à accroître le dynamisme et l'attractivité. Ce projet inclut la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) / Tiers Lieu, destiné à être un lieu d'animation et de rencontres pour les habitants, renforçant les liens sociaux et l'implication des associations
Notre entreprise recherche un(e) monteur(euse) plomberie en alternance H/F Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimes comprendre comment ça fonctionne et voulez découvrir un métier d'avenir ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Participer à la mise en place de solutions innovantes et éco-responsables : pompes à chaleur, chauffage solaire, climatiseurs à haut rendement. - Régler et mettre en service les installations pour garantir confort, performance et efficacité énergétique Profil recherché : - De l'autonomie et l'envie d'apprendre - Rigueur et précision dans votre travail - Esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Travail du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier technique, concret et porteur de sens - Des perspectives d'avenir solides dans un secteur en pleine évolution - L'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la réduction des consommations d'énergie. Vous voulez relever des défis techniques et contribuer à un monde plus durable ? Envoyez votre candidature. ** Prise de poste immédiate **
La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI). Activités et tâches principales du poste Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant- - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ; - Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ; - Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille, - Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours - Piloter et suivre la pharmacie - Veiller au suivi médical des enfants : suivi des PAI, courbes de croissance (taille et poids) et vaccinations, contrôle des prescriptions médicales, administration des traitements, soins et surveillance clinique - Veiller au suivi des enfants malades - Être disponible, écouter, s'assurer du bon développement et de l'épanouissement des enfants Assister la direction dans l'encadrement, l'accompagnement de l'équipe - Participer au management du service et de l'équipe (gestion des plannings, harmonisation des pratiques, conseils, accueil et formation des stagiaires et nouvelles recrues, transmissions et travail en transversalité, évaluation des agents) - Participer aux réunions d'équipes - Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologique, matériel). Soutien à la parentalité - Accueillir, informer, orienter et soutenir la fonction parentale - Rencontrer, échanger avec les parents - Favoriser le dialogue entre les équipes et les parents (réunions « café des parents », moments conviviaux.) - Faire participer les parents à la vie de la crèche (projets, sorties, potager.) - Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap Assister la direction sur la gestion sanitaire, administrative et financière de structure - Connaître les process de la gestion de l'administratif de la crèche (contrats avec les familles, facturations, régie commandes/stocks, travaux.) et savoir les appliquer - Suivre l'état de présence des enfants - Connaître les process de la gestion des absences et des congés des agents et savoir les appliquer - Suivre l'activité de la crèche et du taux d'occupation Assurer la gestion médicale - Suivre les dossiers médicaux - Assurer le partage des informations délivrables en vue d'une prise en charge optimale de l'enfant - Prodiguer des soins avec ou sans prescription médicale Activités et tâches secondaires du poste - Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents - En collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, développer les moyens de prévention et d'éducation, d'éveil ainsi que la promotion de la santé des enfants (respect des règles d'hygiène et de sécurité et application des protocoles). - Participer à certaines manifestations - Participer aux réunions organisées le soir - Remplacer des collaborateurs absents - Etre acteur de son parcours de formation Date contrat : 28/01/2026 au 19/05/2026
Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Vous travaillerez la partie pâtisserie et snacking: Vous réaliserez les différentes pâtisseries et snacks et effectuerez la mise en place des produits salés (sandwichs, croque-monsieur, quiches, pâtés-croûtes, etc). Établissement fermé 7 semaines sur l'année (dont 3 semaines en août). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (mercredi et jeudi). ** Poste à pourvoir à compter de fin Août 2025 **
Au sein d'un établissement de restauration rapide (pizza, kebab.), vous aurez pour missions : - L'accueil et le service auprès des clients - L'encaissement - La préparation des commandes En tant qu'agent polyvalent , vous participez à l'entretien et au nettoyage du poste de travail et du matériel Vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 18h à 21h30 au plus tard
Au sein d'une exploitation familiale, vous effectuez tous les travaux du cycle de la vigne de la taille aux vendangés. Vous faites aussi quelques travaux de cave (dégorgement, tirage etc... ) Vous utilisez le véhicule de l'exploitation pour vous rendre sur les parcelles et effectuer les travaux annexes. L'exploitation compte 5 ha, 5 ares.
Vous effectuerez la taille de type Chablis et Cordon Vous devez être autonome pour vous rendre dans les vignes ** Poste à pourvoir dès maintenant **
La SARL EVEA, société familiale installée depuis 20 ans à ATHIS (51150), recherche dans le cadre de son développement un manœuvre BTP. Poste à pourvoir en CDD. Organisation du travail sur 4 jours et demi avec heures supplémentaires à prévoir. Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences. Profil recherché : Débutants (2 ans d'expérience minimum) et confirmés. Vous êtes volontaires, vous aimez le travail de qualité et placez la satisfaction client comme votre priorité. Vous êtes consciencieux et rigoureux. Permis B obligatoire, un plus serait le permis EB. Avantages : Paniers repas, Intéressement, PEE/PERCOI, Mutuelle d'entreprise couverture famille avantageuse, prime.
Rejoignez notre exploitation familiale, au coeur de la Côte des Blancs ! Nous recherchons un nouveau collaborateur polyvalent pour compléter notre équipe. Au quotidien, vous serez amené à effectuer des travaux de la vigne à la cave. À la vigne, travaux manuels et mécaniques : taille, liage, réparation, ébourgeonnage, palissage... ainsi que travaux sur Bobard (formation possible) pour l'entretien des sols, rognage... En cave : dégorgements, tirage, rangement occasionnels... Nous fournissons le matériel de travail, les véhicules sont mis à disposition pour le déplacement dans les parcelles. Temps complet avec primes et avantages. Les heures supplémentaires sont payées et/ou récupérées.
La société est un fabricant de machines agricoles et viticoles.Nous sommes à la recherche d'un magasinier H/F pour l'un de nos clients basé à Tours-sur-Marne ( 51150) Vous serez en charge : - Commandes fournisseurs - Réception des livraisons - Gestion informatique du stock ( entrée et sorties de pièces) - Inventaire - Préparation des pièces ateliers pour montage et réparation de matériels viticoles - Accueillir et servir la clientèle au comptoir - Chargement, déchargement - Préparation des commandes ( emballage, envoi...) Pour mener à bien votre mission vous devez: - Avoir un minimum d'expérience en magasin - Détention de CACES serait un plus - De bonne base en informatique pour une utilisation quotidienne - Connaissance en pièce mécanique Le salaire reste à définir selon votre expérience et vos compétences. La durée hebdomadaire est de 35 heures ( +2h supplémentaires) Le poste est à pourvoir en contrat intérim en longue durée puis déboucheras sur un CDIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande. Il est indispensable de connaitre les bases de la découpe de viandes. Les profils de Cuisinier (H/F) peuvent convenir. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels, afin de créer nos grands Champagne de Chardonnay. Vos missions : - Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, . - Travaux de cave : dégorgement, remuage, . - Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations - Conduite de petit matériel ou chenillard (atout) - Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes
La société Centre Services est experte dans les services à la personne. Elle propose aux particuliers des prestations à domicile : ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage. Notre agence Centre Services Epernay recrute en ce moment un-e aide ménager / ménagère (H/F). Il ou elle interviendra à Ay-Champagne et ses alentours au domicile de particuliers qui lui sont attitrés. Description du poste : Vous devrez effectuer du ménage et/ou du repassage directement chez nos client-es. Les prestations seront réalisées à 51160 Ay-Champagne (amplitude horaire prévue : 8h - 19h). Avec l'obtention de nouveaux clients sur le secteur ou des remplacement à effectuer, vous aurez la possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante. Pour faire votre emploi du temps, l'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités et à votre planning. Lors de votre recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien. Si vous êtes embauché-e, vous aurez une période d'intégration pour vous adapter à votre poste. Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle d'entreprise, les frais de déplacement et les congés payés). Il s'agit d'un contrat de 20h / semaine (travail à temps plein possible au bout d'un certain temps). Profil recherché : Vous avez besoin d'un équilibre entre vies familiale et professionnelle ? Vous voulez donc avoir un planning personnalisé et travailler à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e, rigoureux-se et plein-e d'énergie ? Vous savez facilement vous adapter et vous organiser, tout cela avec courtoisie et discrétion ? Si vous vous caractérisez aussi par un excellent relationnel et votre professionnalisme, alors envoyez-nous votre candidature ! Notre équipe sera ravie de la recevoir ! Avantages : - Mutuelle
Au service de particuliers depuis plus d'une quinzaine d'années, Centre Services recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour son agence de Epernay. Descriptif du poste : Vous serez amené à vous déplacer à Epernay mais aussi dans les secteurs alentours afin de vous rendre aux domiciles de personnes âgées et/ou handicapées. Au quotidien ou plus ponctuellement (pour une sortie d'hôpital par exemple), vous assurerez leur confort et leur bien-être à domicile : Aide à la préparation et à la prise des repas, à la toilette, . Entretien du domicile Accompagnement lors de déplacements médicaux, sorties, courses, . Quand ? Du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, avec un jour de congé à définir. L'amplitude horaire pourra être étendue en fonction des besoins et du nombre de nouveaux clients. Quel contrat ? Nous vous proposons un contrat à temps partiel, 18h/semaine, qui pourra se transformer en temps complet. Il est accompagné d'une mutuelle. Quel planning ? Chez Centre Services, vous pouvez vous organiser en fonction de vos obligations personnelles. Nous prendrons contact avec vous via téléphone afin de discuter de vos expériences et de vos compétences comme Auxiliaire de vie H/F. Si vous êtes retenu, nous vous accueillerons dans notre agence de Epernay afin de réaliser un entretien collectif, puis un entretien individuel. Profil recherché : Vous êtes à l'écoute des besoins des autres et savez vous adapter rapidement quand la situation l'exige ? Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et le travail en autonomie vous convient ? Les règles d'hygiène et le respect des personnes n'ont pas de secret pour vous ? Si en plus de cela vous êtes souriant(e), attentif/attentive et professionnel(lle), vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Si vous souhaitez rejoindre l'équipe dynamique de Centre Services Epernay, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics ; un conducteur d'engins A/ et C H/F. Vous interviendrez sur des chantiers TP et serez en charge de la conduite de pelles et de chargeurs selon les instructions du chef d'équipe. Manutention à prévoir. Expérience requise. A savoir : Le poste n'est pas en grand déplacement ! Poste à pourvoir de suite Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil 12€ à 13,50€ + Paniers + trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport, un chauffeur SPL H/F Sur remorque tautliner, vous serez chargé de : Préparer et entretenir votre camion Charger et décharger la marchandise soigneusement Bien entendu, vous vous rendrez aux différents points de rendez-vous en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Pas de découche. Rémunération : Taux horaire selon convention Avantage Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avize. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et désireux(se) d'entamer une carrière prometteuse ? Rejoignez-nous Vos missions : - Réaliser des interventions sur véhicules : entretien, réparation, diagnostic - Effectuer des contrôles et des réglages - Participer à la gestion et organisation de l'atelier Profil recherché : - Débutant accepté - Motivé(e) - Dynamique - Prêt(e) à apprendre et évoluer Le garage est ouvert du lundi au Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00, les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Ce que nous offrons : - Opportunité de développer vos compétences et votre carrière - Environnement de travail stimulant - Équipe accueillante et professionnelle **Contrat d'une semaine 35h évolutif, prise de poste immédiate** Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant à garage.jackowski@wanadoo.fr, à l'attention de Mme JACKOWSKI.
Nous recherchons pour l'un de nos clients commerçant, un Boucher H/F En autonomie, vous serez en charge de l'approvisionnement jusqu'à la vente au détail : Réception de la marchandise Gestion des stocks Préparation et conditionnement de la viande pour la mise en rayon Conseil auprès de la clientèle Réalisation de plats élaborés et spécialités bouchères Horaires : Lundi au samedi 7h-13h ou 13h-19h / Dimanche : 8h-12h Présence ½ week-end Taux horaire selon profil de12€ à 14€ +10% IFM +10% CP (13ème mois à partir d'un an d'ancienneté)
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Chauffeur bras de grue et Ampiroll (H/F) Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - respect du code de la route - acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé - émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier - respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché. -conduire le véhicule, de manœuvrer et de déployer la benne pour le chargement et le déchargement des matériaux tels que des déchets de chantier, des gravats ou des matériaux de construction -manipule un camion pourvu d'un bras articulé ayant un champ d'action plus réduit qu'une grue mobile Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience serait un plus Titulaire du bras de grue Expérience Ampiroll
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la construction ; un Chauffeur SPL avec caces G H/F. A bord d'un camion porte-engin Mercedes, équipé d'une grue auxiliaire, vous serez chargé de transporter sur les chantiers, les matériaux et divers engins : Mini-pelle Nacelle Manuscopique Chariot élévateur A savoir : Permis SPL avec grue auxiliaire (R490) obligatoire CACES G ou CACES A + F + nacelle nécessaires Contrat du lundi au vendredi. Horaires 7h - 16h30 Poste à pourvoir sur le long terme Rémunération : Taux horaire selon profil de 13€ à 17€ + paniers Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous conduisez un SUPER LOURD de type Ampliroll au sein d'une entreprise de maçonnerie. Vous assurez le transport et la livraison de matériels BTP (chariot élévateur, nacelle, mini-pelle...) sur les chantiers sur le département et limitrophes Seine et Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous prenez le camion vers 7h. ***Poste urgent**
La SARL EVEA, société familiale installée depuis 20 ans à ATHIS (51150), recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe BTP. Poste à pourvoir en CDD. Organisation du travail sur 4 jours et demi avec heures supplémentaires à prévoir. Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences. Profil recherché : Débutants (2 ans d'expérience minimum) et confirmés. Vous êtes volontaires, vous aimez le travail de qualité et placez la satisfaction client comme votre priorité. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux sur le chantier. Nous recherchons une personne rigoureuse, qui respecte les plans et les consignes, qui sait effectuer des tâches en autonomie et qui maitrise les techniques et les matériaux. Permis B obligatoire Avantages : Paniers repas, Intéressement, PEE/PERCOI, Mutuelle d'entreprise couverture famille avantageuse, prime.
Vos missions : - Saisie des commandes client - Réaliser des fiches de fabrication (sous excel) et création des dossiers SAV - Accompagnement des clients à l'utilisation et à la maintenance du matériel. - Comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic. - Faire le lien entre le client, le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études. - De formation Bac Pro, bac STI2D ou BTS dans le domaine technique, vous avez des compétences techniques en mécanique, électricité et maîtrisé l'outil informatiques
Acteur majeur dans le secteur de l intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d entreprise fondée sur le respect et l exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée «exemplaire » pour sa politique RSE, par AFNOR certification.
Notre client est spécialisé dans le froid et la climatisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Frigoriste H/F pour l'un de nos clients basé à Blancs-Coteaux 51190. Vous interviendrez sur différents site pour : - installer et mettre en service, entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation - diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - réaliser les réglages et les contrôles de performance des installations - conseiller les clients sur le bon usage et la maintenance préventive Prérequis du poste : - formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro ou équivalent) - expérience souhaitée sur un poste similaire - titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - permis B indispensable Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société de location de camion PL/SPLNous sommes à la recherche d'un conducteur PL H/F à OIRY (51530) Vous aurez pour mission: - Conduite d'un camion PL avec remorque dolly/traditionnelle - Echanges de bennes avec utilisation de bras Ampliroll Taux horaires à définir si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un titre pro conducteur. L'amplitude horaire est de 6h00 à 17h00 dans le respect de la règlementation. Pour mener à bien cette mission vous devez: - Etre titulaire du permis CE - Etre expérimenté en conduite ampliroll - Etre expérimenté en conduite de remorque dolly/traditionnelle - Etre titulaire de l'ADR de base serait souhaitableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions : - Vous assistez le conducteur de travaux dans la gestion et l'évolution d'un chantier, de la préparation à la réception. - Vous êtes un intermédiaire privilégié des chefs d'équipe et des prestataires. Vous faites remonter les informations aux responsables. - Vous accompagnez la gestion administrative des travaux : métrés, respect du cahier des charges, planning, en veillant à la bonne utilisation des ressources mises à disposition, en matière d'approvisionnement, de moyens techniques et de gestion des hommes. - Vous facilitez la bonne exécution technique de l'opération, et veillez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - De formation BTS/DUT, licence professionnelle vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le suivi de chantiers TP/VRD. Homme de terrain, rigoureux, et engagé, vous êtes doté de bonnes qualités d'organisation et de communication, favorisant le travail d'équipe. Rigoureux et autonome, vous êtes organisé et avez un sens du service développé Permis B Indispensable Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, Autocad et autres outils de gestion de chantier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 34 k€/an Avantages : Véhicule de service Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Conduite De Chantier: 1 an (Optionnel) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante,
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME de 130 personnes spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Chauffeur polyvalent autonome, vous avez pour principales missions : Vous approvisionnez le chantier en matériaux, barrières, bordures. Vous évacuez la terre, les gravats... Aide au sol avec manutention Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B, C et idéalement du permis CE. Vous disposez des habilitations électriques B0 H0 - AIPR et FIMO à jour. Vous êtes issus du secteur des travaux publics. Votre comportement routier est exemplaire. Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles et viticoles. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) agricole et ou viticole H/F pour l'un de nos clients basé à oiry (51530). Vous aurez pour mission de réaliser les entretiens et la maintenance préventive des équipements, vous diagnostiquez, résolvez les pannes et intervenez pour des dépannages en atelier et/ou sur site client. Prérequis du poste : - curieux(se) et manuel(le), vous avez des bases (ou plus!) en mécanique, électricité, soudure ou hydraulique - la rémunération sera définie selon votre expérience et vos compétences - poste en temps plein Envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer dans une équipe soudée et valorisante ? Vous êtes au bon endroit ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans le génie civil. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef de chantier H/F en grands déplacements pour l'un de nos clients basé à Vertus (51). Les principales missions seront de gérer les parties techniques, administratives et QSE du chantier, de la préparation du chantier à l'achèvement des travaux. Voici une liste non exhaustive des tâches confiées : - gestion de la partie administrative du chantier - accueillir le personnel et organiser leur intégration - réaliser les contrôles en cours d'exécution - participer aux réunions de chantier - organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux Les chantiers sont situés sur la France entière, impliquant des grands déplacements, le permis B est donc obligatoire. Pour cette mission, les chantiers (projets éoliens) sont situés à proximité de Surgères (17) et de Troyes (10). Profil recherché : - expérience d'un an minimum dans ce domaine - maîtrise indispensable du niveau laser et du théodolite - CACES F ou B apprécié - maîtrise des outils bureautique - brevet SST serait un atout Concernant la rémunération celle-ci est défini selon le profil du candidat. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise située à Tours-sur-Marne, entre Epernay et Châlons-en-Champagne, recherche électricien/électricienne N3, N2. Missions - Effectuer des travaux d'électricité générale, en neuf comme en rénovation, dans l'industrie, viticole, tertiaire et particuliers. - Amener à réaliser des encastrements (boites, gaines,...) - Poser de l'appareillage et luminaires - Poser des canalisations apparentes (tubes et chemins de câbles) - Pouvant raccorder des armoires électriques - Avoir des connaissances en courants faibles (alarme incendie, VDI, intrusion, contrôle d'accès) Compétences requises - Capacité de travail seul ou en équipe - Grande autonomie - Permis B : mise à disposition véhicule société *** Prise de poste dès que possible ***
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Aÿ Champagne (51160). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Aÿ Champagne (51160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Aÿ Champagne (51160). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Aÿ Champagne (51160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Nous recrutons pour notre filiale LE MUSELET VALENTIN située à OIRY. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : MECANICIEN-REGLEUR (H/F) Descriptif de la mission Au sein des ateliers du Muselet Valentin, vous serez en charge de : Pilotage des installations de production : - effectue des réglages de façon précise et stable avec minimum de pertes. - Respecte les heures de démarrage et d'arrêt machines - Fait preuve d'initiative en cas de problème, - s'assure de la conformité de la production par rapport à l'ordre de fabrication ; - Rend compte à son collègue de la marche des équipements, des consignes et des impératifs - Assure les différents changements de fabrications (respect des cotes techniques définies). - Effectuer les réglages dans un temps minimum et en optimisant le réglage. - Surveille la bonne marche des machines et la qualité du produit durant toute la production. (auto-contrôles) - Relève les compteurs machines début/fin, quantité produite - assure si besoin l'alimentation des machines en matières premières selon le type de machines. Maintenance des équipements : - Assure la maintenance premier niveau avec les moyens dont il dispose ; - Signale sans délai toute anomalie ou détérioration de matériel ; - Surveille l'usure et fait la demande de remise en état des outillages, outils, ensembles à la maintenance Ce poste requiert esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement de production, et votre rythme de travail sera en équipes postées. Profil et Compétences : Titulaire d'un BAC professionnel option mécanique industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne/régleur en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la mécanique en général, et le réglage fin en particulier. Vous êtes rigoureux (se), ordonné, dynamique, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes. Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein, posté en 3x8 Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Oiry
Vous souhaitez découvrir un métier technique, varié et utile au quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique et découvrez un savoir-faire qui combine confort, énergie et innovation ! Vos missions : - Préparer et poser les équipements sanitaires et de chauffage (gaz, fuel, bois, solaire, etc.). - Régler, mettre en service et assurer le dépannage des installations. - Intervenir aussi sur la pose de systèmes de ventilation, climatisation et même sur des installations de piscines. - Garantir la sécurité et la qualité de chaque intervention. Profil recherché : - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et précision dans tes gestes. - Esprit d'équipe et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement par des pros passionnés qui transmettent leur savoir-faire. - L'opportunité de développer des compétences recherchées dans un secteur en pleine évolution. Si vous avez envie d'apprendre, que vous souhaitez bâtir un avenir solide dans un métier d'avenir, alors cette alternance est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et démarrez votre parcours avec nous ! ** Prise de poste immédiate **
Passionné(e) par le travail en extérieur, la création et l'entretien de jardins ? Vous avez le sens de l'organisation, l'autonomie et une réelle aisance à encadrer une équipe ? Rejoignez-nous pour donner vie aux espaces verts et diriger des projets florissants ! En tant que Chef d'équipe - Secteur Jardin, vous serez le garant de la qualité de nos interventions et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos principales missions seront : - Encadrer et motiver une petite équipe sur le terrain - Organiser et assurer l'entretien des jardins et espaces verts (taille, tonte, plantations, etc.) - Gérer le matériel et veiller à son bon état - Être l'interlocuteur privilégié des clients, en toute autonomie - Assurer la qualité et la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : - Vous disposez une première expérience (ou une formation) en entretien d'espaces verts - Vous savez travailler de manière autonome et avez un vrai sens des responsabilités - Vous êtes un(e) leader naturel(le) et savez guider une équipe - La rigueur et le relationnel client sont vos atouts - Permis B indispensable Conditions : - Contrat 39h/semaines - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 12h30-16h30 - Prime annuelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste responsabilisant avec une vraie autonomie - Un cadre de travail en extérieur, au contact de la nature - Une équipe dynamique et bienveillante - L'opportunité de participer activement à l'embellissement des jardins de nos clients Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera toute la différence ! **Prise de poste immédiate**
Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes : - Classes de 4e/3e EA. - CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)". - Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT). - CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) » Le poste comprend principalement l'enseignement les modules scientifiques : Mathématiques, Physique-Chimie et Informatique. Missions : - Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç - Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles. - Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs. - Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction. Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique. Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation ! Vous avez : - la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation. - l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides. - la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social. - l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel. À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un cuisinier pour rejoindre son équipe. Vous avez soit expérience de 2 ans en cuisine ou soit un CAP Cuisine. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Sous la responsabilité du second de cuisine vous effectuerez les préparations préliminaires, ferez la gestion et dressage du poste des desserts et des entrées. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi mardi et mercredi soir. L'établissement est fermé 4 semaines au mois d'Août. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, vous aurez pour missions principales de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. Poste de nuit en 10h00, 1 weekend sur 2.
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, nous recherchons 4 personnes dont les missions principales sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2. Remplacement saisonnier
La Maison d'Accueil du Château d'Aÿ est un EHPAD de 75 lits créé en 1991, spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives. Elle fait partie de l'association Vivre et devenir, dans laquelle plus de 1.600 salariés accompagnent plus de 4.500 personnes en situation de fragilité chaque année, une association porteuse de valeurs d'accomplissement, de vitalité et de responsabilité à travers son projet associatif « Une présence à chacun, un horizon pour tous ».
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, vous aurez pour vous aurez pour missions principales de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2. Quatre postes sont à pourvoir au sein de notre belle maison.
Au sein d'un établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Travail en 10h. 1 week-end sur 4. 2 postes à pourvoir.
Vous élaborez le plat du jour ainsi que la carte dans un bistrot proposant de la cuisine traditionnelle. Vous travaillez de 9h00 à 15h30 du lundi au samedi pour le service du midi, et le vendredi soir 19h00 à 22h00 (environ 70 couverts). **Poste à pourvoir dès maintenant**
Nous recherchons pour notre entreprise un électricien MISSION GENERALE - Assure la maintenabilité, la disponibilité, la fiabilité, la surveillance et le dépannage des installations (électriques HT BT, informatiques, régulation, automatisme, pyrométrie, téléphonie, climatisation, chauffage thermique, fluides etc... ) - Assure le respect et le suivi des exigences réglementaires en matière d'EHS et d'environnement - Participe aux constructions et évolutions d'installations - Assure une ronde de surveillances des installations des domaines électriques et des ateliers généraux à chaque poste RESPONSABILITES : DE LA SECURITE et ENVIRONNEMENT - Participe au suivi de la réalisation des plans sécurité de l'atelier - Respect et fait respecter les consignes et les règles de sécurité à ses collaborateurs - Signale les risques potentiels et propose des solutions - Doit respecter les procédures et bonnes pratiques opérationnelles affairant à la sécurité alimentaire DE LA QUALITE - Maintient les installations en état pour assurer les fonctions premières des installations de production usine DE LA MAINTENANCE DES MATERIELS - Rend compte quotidiennement à son responsable de ses activités - Entretien les matériels conformément aux plans de préventif dans de bonnes conditions - Propose et participe aux améliorations d'installations - Analyse la pratique de la maintenance préventive et vérifie son adéquation aux installations existantes et corrige s'il y a lieu en fonction des moyens - Réalise des constructions et évolutions d'installations en suivants les directives hiérarchiques, et assure leur maintien. DU PERSONNEL - Chargé de travaux et de consignations électriques
Verallia est un acteur mondial majeur spécialisé dans l'emballage en verre pour l'industrie agroalimentaire. Le site de Oiry basé dans la Marne (152 personnes, 210 millions de bouteilles fabriquées/an) est spécialisé dans le Marché du Champagne.
Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Nous recrutons pour notre filiale LE MUSELET VALENTIN située à OIRY. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Descriptif de la mission : Au sein de l'atelier maintenance, vous serez en charge de : Installations industrielles : - Met en place les équipements industriels - Assure la formation des utilisateurs à l'utilisation de l'équipement - Diagnostique et contrôle machines, installations et équipements - Identifie des éventuels dysfonctionnements, et sélectionne des équipements adaptés - assure la transformation et l'amélioration des machines et du matériels. - définit ses besoins, les pièces à commander en accord avec son responsable et contrôle les pièces à réception. Maintenance industrielle : - Assure les interventions de maintenance préventive et curative - assure le dépannage mécanique. - assure la mise en conformité des machines (sécurité). - applique le plan de maintenance préventive. - est responsable de l'outillage commun d'atelier. - réalise le montage des éléments mécaniques. Gestion de maintenance : - assure le rangement et nettoyage de son poste de travail. - gère les fournitures mécaniques. - est le garant de la gestion des plans mécaniques. - saisit ses rapports d'intervention dans la GMAO (interventions préventives, curatives et d'améliorations). - participe activement à l'avancement des actions TPM (uniquement sur Dizy). - est force de proposition dans l'amélioration des machines et outils. Profil et Compétences : Titulaire d'un CAP / BEP option mécanique industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire en industrie. Vous êtes rigoureux (se), curieux, dynamique, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein, posté en 2x8 Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Oiry
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe dévouée au sein de notre maison de retraite basée à Ay Champagne. Vos missions principales sont : Assurer les soins quotidiens auprès des résidents. Gérer le suivi des dossiers médicaux et administratifs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale. Assurer la coordination des soins avec les médecins traitants et spécialistes. Participer aux réunions et commissions internes. Vos compétences et savoir être sont: Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des techniques de soins et de surveillance des personnes âgées. Force de proposition pour améliorer la qualité de vie des résidents. Pratique de l'outil informatique pour l'enregistrement des soins et suivi administratif. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (obligatoire). Une expérience en maison de retraite serait un plus. Capacité à gérer et à prioriser les cas urgents. Sensibilité et empathie envers les personnes âgées. Disponibilité et flexibilité sur les horaires de travail. Rémunération attractive et négociable en fonction de votre expérience, Date de prise de poste : dès que possible.
Description du poste: - Stimuler la participation du résident et accompagner les soignants dans les activités de la vie quotidienne - Préconiser les aides techniques, humaines, matérielles afin de favoriser l'intégration du résident dans son milieu de vie. - Renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes chez les résidents atteint de la maladie d'Alzheimer et apparentées - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances des résidents ; - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et savoir poser un diagnostic ergothérapique - Prévenir et traiter les risques de chute - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des soignants et des stagiaires - Assurer la continuité des soins et assurer la traçabilité des interventions réalisées - Actualiser ses connaissances - Participer à la vie de l'établissement : projets, démarche qualité, réunions institutionnelles Compétences requises: - Capacités d'analyse et de synthèse - Concevoir et conduire un projet de soins - Discrétion professionnelle - Capacités à travailler en équipe/réseau - Excellent relationnel requis, communication et relation d'aide - Ethique et déontologie médicale - Capacité d'adaptation et d'écoute - Etre autonome, rigoureux et organisé ** Poste à pourvoir dès que possible. **
Assemblage d'éléments métalliques au sol, Levage de la charpente, préparation du camion Nettoyage du chantier Travail en hauteur, déplacement sur chantier, paniers Salaire suivant expérience Travail en équipe Responsable securité
PME de - 20 salariés située à Villers aux Bois.
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes, vous complétez l'équipe à la plonge. Vous effectuez un remplacement d'un salarié absent, le contrat sera donc renouvelé jusqu'au retour du salarié en poste
Vous occuperez un poste de vendeur / vendeuse en chaussures en apprentissage (titre professionnel équivalent à un Bac Pro) via l'école Chaussea exclusivement. Vous aurez une journée de cours (parfois 2) par semaine en visio (ordinateur fourni).
Quels défis passionnants en tant que Guide-accompagnateur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Afin d'offrir une expérience client inoubliable, vous contribuerez à l'accueil convivial des visiteurs et à la valorisation de notre patrimoine. - Accueillir et guider nos visiteurs durant leur découverte des caves, assurer les dégustations, et accompagner jusqu'à la boutique dans un esprit collaboratif - Partager avec passion l'histoire et les valeurs de notre Maison, tout en répondant aux attentes des clients avec rigueur et expertise - Participer à la gestion des relations clients en développant une base de données CRM et en nourrissant des relations de long terme Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 21.72 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Quelles perspectives fascinantes attendent un Guide-accompagnateur (F/H) dans notre réseau international ? En tant que représentant(e) d'une marque prestigieuse, vous guiderez et accompagnerez les visiteurs lors d'une expérience de visite immersive à Epernay. - Présenter le déroulement des visites en plusieurs langues selon vos compétences linguistiques - Assurer la distribution des audio-guides et gérer le flux de visiteurs vers l'audiovisuel - Participer aux dégustations commentées et apporter assistance en boutique ponctuellement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9 mois - Salaire: 17.82 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un Chargé d'accueil et Visites H/F pour une mission situé à Epernay de Février à Octobre 2026 et une personne de Mars à Novembre 2026. Rejoignez l'excellence au coeur d'une Maison de Champagne prestigieuse en tant que Chargé d'accueil et Visites et faites vivre à nos clients une expérience touristique inoubliable. Vos futures missions : * Assure les visites grand public et visites privées (caves et vignoble) * Contribue à promouvoir et véhiculer l'image haut de gamme de la marque * Participe à la gestion de l'accueil et de la billetterie * Transmet un discours riche et accessible pour toutes les catégories de visiteurs * Gère les aléas relatifs au fonctionnement du train et des ascenseurs * Répond aux appels téléphoniques et mails * Gère la caisse au quotidien, l'administratif Le Profil Adéquat : * Bac + 2 / 3 Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier * Expérience 2 à 3 ans dans un poste similaire * Français et Anglais courants et éventuellement une 3ème langue * Capacité à encadre des groupes de visiteurs allant jusqu'à 35 personnes * Déplacements occasionnels - Travail du Lundi au Dimanche - Travail les week-end et jours fériés Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 20€92 / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés. L'Association Vivre et Devenir recrute un(e) assistant(e) de direction - qualité et gestion des risques pour : - L'Etablissement hospitalier Soins Médicaux et de Rééducation (SMR) Sainte-Marthe à Épernay, - L'EHPAD du Château d'Aÿ, situés dans la Marne. Missions : L'assistant de direction collabore étroitement avec la directrice qu'il assiste pour optimiser la gestion de son activité. Il assure le secrétariat courant de direction. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la direction. Il assure le suivi de certains dossiers et/ou projets spécifiques en appui de la direction. Activités - Accueil et la communication Accueillir, orienter et informer, en face à face et au téléphone Tenir les agendas et gérer les rendez-vous Recevoir, collecter, traiter l'information pour en assurer la transmission (professionnels, patients, partenaires) - Organisation du poste bureautique et production de documents administratifs Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique Gérer le départ et l'arrivée du courrier Saisir, mettre en forme, éditer des documents Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information Gérer et traiter les informations orales et écrites Archiver et classer des dossiers Préparer la rédaction de courriers et de comptes-rendus de réunions Gérer les ressources matérielles courantes d'un service ou d'une activité (fournitures, .) - Production de dossiers et planification d'événements Rédiger des écrits professionnels Organiser la logistique de réunions ou d'événements (identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un événement) Assurer la coordination en toute autonomie de projets et/ou dossiers - Communication interne et externe Mettre en forme et actualiser les supports de communication dans l'établissement (mise à jour livrets d'accueil, charte graphique, supports institutionnels...) en lien avec le service communication s'il y a lieu Autre mission Mission générale : L'assistant qualité participe au pilotage et au management du système Qualité et de la gestion des risques (GDR) en appui de la direction. Il assiste la direction dans la préparation, la coordination, l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité GDR. Il participe à la gestion du système documentaire. - Démarche qualité et gestion des risques Contribuer au bon fonctionnement des instances et des groupes de travail liés à la qualité / gestion des risques (convocations, reprographie, diffusion, prise de note) S'assurer du suivi des plan d'actions qualité GDR DD (PACQ, DUERP notamment) Participer à la revue des processus, des protocoles et des procédures S'assurer de la mise à jour et du classement de la gestion documentaire Participer à la préparation administrative de l'auto-évaluation et l'évaluation externe (EE) : être un appui à l'organisation des comités de pilotage, au suivi des relevés d'actions et à l'organisation de la visite des évaluateurs externes - Gestion des relations avec les usagers Assure le secrétariat du CVS et de la CDU (Gestion du calendrier des réunions, ordre du jour, compte rendu)
Vous aurez pour mission de livrer (vélo électrique et voiture) du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions : - Préparer le courrier et les colis à distribuer - Livrer le courrier - Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité - Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Mission du 12/11 au 24/12 ! Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rattaché à l'Administration Générale et à la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI), et placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Affaires Générales, vous aurez la charge du suivi administratif et financier des contrats, de la gestion budgétaire et de l'intendance de l'Hôtel de Ville, ainsi que de l'accueil physique et téléphonique de la direction du numérique et des systèmes d'information. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi des contrats et gestion financière - Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats de prestations, de services et de fournitures. - Vérifier la conformité des contrats, des engagements juridiques et financiers. - Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire. - Suivre l'exécution budgétaire et le contrôle des dépenses. - Élaborer les bons de commande et entretenir les relations avec les fournisseurs. 2. Accueil et secrétariat de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information - Accueillir les usagers, répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes. - Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et réunions. - Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions et courriers administratifs. 3. Support de premier niveau aux utilisateurs - Répondre aux demandes d'informations courantes des utilisateurs. - Fournir une assistance de premier niveau pour les pannes ou incidents informatiques simples. - Assurer l'enregistrement et l'affectation des tickets de dépannage auprès des agents compétents. 4. Intendance de l'Hôtel de Ville (en lien avec l'assistante du DGA) - Traiter les demandes de réservation des salons municipaux et organiser les moyens logistiques associés. - Participer à la préparation matérielle des réceptions, cérémonies et vins d'honneur (commande de denrées, boissons, coordination interservices). - Gérer les stocks de fournitures administratives et alimentaires de l'Hôtel de Ville. Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en assistanat à action managériale, vous possédez une solide connaissance de la comptabilité publique ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils numériques (Word, Excel, outils de communication, Windows.). Vous avez l'habitude de gérer et de suivre des contrats de prestation et de service, tout comme de participer à la préparation et à l'exécution budgétaire. Dans le contexte de la création d'une direction du numérique et des systèmes d'information, vous contribuerez activement à la mise en place du pôle administratif. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité et votre réactivité seront des atouts essentiels pour assurer le suivi des procédures, la gestion des documents administratifs et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous saurez vous adapter à un environnement en construction, en participant à la structuration des outils de suivi, à l'archivage des données, et à la coordination des échanges entre les différents services. Votre capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve de discrétion contribuera à la réussite de cette nouvelle organisation. Merci d'adresser, avant le 20 novembre 2025, votre CV et votre lettre de motivation à Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex par mail à recrutement@epernay-agglo.fr
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge - d'effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel - d'organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel - d'effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur - d'évacuer et vider les bennes de déchets - de retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin - d'amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets - de stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes - d'aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts - d'évacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux - de répondre à un besoin ponctuel du service Production et/ou logistique Pour mener cette mission ,le CACES2B ou permis poids lourds est indispensable, le CACES 1-3-5 facultatif
Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »
CDD du 12/11/2025 au 12/06/2026 Vous exercerez au sein de notre site d'Epernay, qui rassemble l'ensemble des expertises du CDER et où la qualité de service et la dimension humaine sont au cœur de nos valeurs. Vous rejoindrez une équipe de 4 collaboratrices au sein du pôle secrétariat, véritable noyau central où professionnalisme, adaptabilité et convivialité font toute la différence. Vos missions : - Production et gestion documentaire Vous serez chargé(e) de rédiger, mettre en forme et relire des documents, en portant une attention particulière aux détails et à la qualité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'assurer la préparation et la diffusion de documents techniques fiables. - Accueil et relations internes/externes Avec votre sens du service et votre communication claire et bienveillante, vous garantirez un accueil chaleureux des visiteurs et une gestion professionnelle du standard téléphonique. Vous saurez écouter activement, relayer efficacement l'information et contribuer à la satisfaction de nos adhérents et des collaborateurs. - Organisation et support administratif Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous aideront à coordonner les agendas, organiser des rendez-vous et participer à la préparation de manifestations ou séminaires. Vous veillerez également à un classement et une gestion documentaire structurés, dans le respect des délais et des règles établies. Profil : Formation minimum Bac+2, avec une expérience réussie sur un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous gérez le stress avec efficacité, hiérarchisez vos priorités et maintenez un haut niveau de qualité dans vos livrables. Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Pour notre Foyer de Vie JP Bru basé à Epernay, nous recherchons, pour un contrat CDI, Un Accompagnant éducatif et social (H/F), pour une prise de poste le 01/09/2025 Vos missions: - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Votre profil: - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique
Les Papillons Blancs œuvrent depuis bientôt 70 ans sur l'ouest marnais et se battent pour offrir une réponse adaptée tout au long de la vie aux enfants et adultes porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. Le Foyer Jacques Paul Bru a ouvert ses portes le 2 Janvier 2001. Le 1er Juin 2007, une section d'accueil médicalisé est ouverte. Il accueille une population mixte de 46 adultes en situation de handicap intellectuel. L'âge des résidents varie entre 22 et 69 ans.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Pierry et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Les débuts de poste s'étalent de 13h30 à 15h30 les mardis et jeudis. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Vous serez en charge de l'ensemble des travaux dédiés à l'entretien des espaces verts principalement auprès de professionnels : - Tonte des pelouses - Taille des arbres et arbustes - Désherbage - Fauchage - Elagage Vous serez amené à intervenir sur les secteurs de Sézanne et Épernay, dans un rayon de 50 kilomètres aux alentours de chaque ville : Châlons-en-Champagne, Sézanne, Vertus, Plivot, Avenay-Val-d'Or, Grauves, Épernay, Montmirail, Pleurs, Anglure, Montmort, Esternay, Fagnières, Reims, Dormans. Permis B Permis BE est un plus
Nous recherchons actuellement un Chargé d'approvisionnement en CDI à temps complet pour renforcer notre équipe basée à Épernay. Rattaché(e) au Responsable Achats & Supply Chain, vous gérez les approvisionnements et le suivi régulier de votre panel de fournisseurs. Pour ce faire, vous aurez les missions suivantes : . Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc.), . Garantir la disponibilité des produits achetés, . Assurer le suivi quotidien des commandes . Veiller à l'optimisation du niveau des stocks tout en prenant en compte les prévisions de vente, . Assurer la tenue et la mise à jour des indicateurs de performance des fournisseurs, . Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commandes) . Réaliser et suivre les plannings de livraison et veiller à leur respect par les fournisseurs, . Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin, . Prendre en charge les échanges de commande. . Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes de l'entreprise (services achats, fabrication et fournisseurs), ainsi que la gestion de la sous-traitance de certaines opérations . Effectuer le reporting des capacités de ses fournisseurs et des états de l'approvisionnement . Contrôler le respect de l'approvisionnement de son panel de fournisseurs suivant les conditions négociées par l'acheteur. . Aider à l'amélioration du taux de service. . Garantir le respect des procédures et standards de qualité, . Veiller à la résolution des problèmes liés aux délais ou à la qualité, . Assurer l'amélioration des programmes de livraison
Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous avez pour missions principales: - Aide à la préparation des entrées froides (salades, crudités, etc.) - Gestion de l'affichage des menus sur écran digital - Encaissement des repas des salariés le midi Poste du lundi a vendredi 7h-15h (pas de travail le week-end) Vos avantages Randstad: accompagnement personnalisé- offres du CSE- mutuelle.... Expérience dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle appréciée Bonne maîtrise des outils numériques simples (écran tactile, mise à jour d'affichage) Sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Transmettez-nous votre CV!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie d'améliorer le confort quotidien des clients en tant qu'homme ou femme de chambre? En tant que membre essentiel de l'équipe d'entretien, vous assurerez la propreté et le confort des espaces. - Maintenir quotidiennement une hygiène impeccable des chambres et espaces communs - Veiller à l'approvisionnement régulier des fournitures pour un service optimal - Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client irréprochable Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 245/jours Salaire: 18.96 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Lieu exceptionnel Public international Indemnités kilométriques Vous avez des compétences en nettoyage et organisation pour assurer la propreté irréprochable des chambres Vous êtes disponible pour travailler aux horaires de journée, avec souplesse et efficacité Vous avez un sens aigu du service client pour garantir une expérience exceptionnelle aux clients Une formation CAP Assistant technique en milieu familial et collectivités appréciée pour une connaissance professionnelle du nettoyage
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de l'hôtellerie !
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).
Mission principale : accompagnement social global Dispositifs : CHRS/HU/Permanence de Rue/accueil de jour Missions annexes : évaluations flash et évaluations approfondies, maîtrise du Pack Office et des SI., maintenir le partenariat existant. Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française et ancienneté. CDD 6 mois à partir de mi-octobre. Vous aurez un véhicule de service.
Le Pôle Social de la Marne est un groupement d'activités relevant de la filière Lutte contre l'Exclusion de la Croix-Rouge française, organisé en un service insertion (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Hébergement d'Urgence, Accueils de Jour et Accompagnement Social Lié au Logement) et un service asile (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile, Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile et Plateforme d'Accueil des Demandeurs d'Asile).
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
URGENT CDD de remplacement En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite - Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de : - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ; - Administrer les traitements ; - Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ; - Mettre en place des projets d'activité ; - Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ; - Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience obligatoire dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1 ETP / Horaires d'internat : travail en 11h40/jour, un week-end sur 3 Eléments complémentaires : Salaire de début : 2044,91€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 *Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2025* *Horaires d'internat* Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GIOT Laurence, Cheffe de Service, l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org
Nous sommes à la recherche d'un aide caviste, vous serez chargé d'aider au travail en cave à savoir : - Mise en bouteille - Habillage - Dégorgement Nous sommes à la recherche de quelqu'un de sérieux, ponctuel et rigoureux. *** Contrat évolutif ****
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre atelier, nous recherchons un Mécanicien engins TP/ PL (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Examen des VL, PL ou engins TP - Détecter les anomalies et poser les diagnostics - Réaliser les réparations et remplacements - Vérifier le fonctionnement des véhicules et engins - Commander les fournitures nécessaires - Intervention et dépannage sur chantier Votre profil: Vous êtes passionné et possédez une bonne maîtrise de la mécanique poids lourds ou engins TP. Rigoureux, votre écoute ainsi que votre esprit d'analyse vous permettront d'évoluer rapidement au sein de l'équipe atelier. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience (négocié lors du recrutement) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse!
Quelles découvertes sensorielles vous attendent en tant que Sommelier (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour enrichir l'expérience client en offrant un service somptueux et personnalisé au cœur de l'établissement. - Accueillir les invités en s'assurant de transmettre les valeurs et l'héritage des marques tout en personnalisant l'expérience - Réaliser des dégustations commentées et promouvoir les produits, tout en assurant la vente et le suivi des relations clients - Gérer les inventaires de stock, participer à l'organisation des espaces de dégustation et former les nouveaux arrivants Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 20.92 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la logistique un opérateur de saisie. Nous devrez enregistrer dans le logiciel interne de la société des données. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et avoir une bonne vitesse de frappe. Rémunération: Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle Prise de poste au plus tôt.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un Sommelier (F/H) pour une mission situé à Epernay de Mars à Novembre 2026. Rejoignez l'excellence au coeur d'une Maison de Champagne prestigieuse en tant que Sommelier et faites vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vos futures missions : - Assure l'accueil personnalisé des invités/clients sur le site selon les critères de la marque - Partage le discours créé par les directions de marques - Réalise un service sur mesure en commentant les vins en dégustation - Effectue la promotion et les ventes des produits de la marque - Participe à la gestion et aux inventaires des bouteilles et des denrées alimentaires en stock sur le site - Forme les nouveaux arrivants extra/temporaires/stagiaires. Le Profil Adéquat : * Bac + 2 Hôtellerie ou équivalent / Le WSET est un plus * 2 à 3 années d'expérience dans la restauration gastronomique * Français, anglais et une 3ème langue éventuellement * Faire preuve d'initiatives * Connaissances oenologiques et viticoles * Caces 1 et 2 - Travail du Lundi au Dimanche - Travail les week-end et jours fériés Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 20€92 / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat de Reims recrute un Plongeur (F/H) pour une mission situé à Epernay de Mars à Novembre 2026. Rejoignez l'excellence au coeur d'une Maison de Champagne prestigieuse en tant que Plongeur. Vos futures missions : * Effectue le lavage à la main * Effectue le lavage des sols * Approvisionne en produit nettoyant * Utilise correctement les divers matériels dédiés à la plonge * Réceptionne et trie la vaisselle sale * Triage des déchets * Transporte les ordures dans les conteneurs Le Profil Adéquat : * Niveau CAP agent polyvalent de restauration est un plus * Expérience d'un an sur un poste similaire - Travail du Lundi au Dimanche - Travail les week-end et jours fériés Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 16€22 / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Sous l'autorité du Responsable du Pôle sécurité, vous assurez la sécurité des personnes (visiteurs, groupes, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs. Vous êtes plus particulièrement en charge de : Exploiter le poste central de sécurité, le gérer en situation de crise, y assurer une permanence Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie, incluant la gestion des alarmes et la levée de doute, ainsi que les moyens de secours Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et de ses espaces, en contrôler les accès et la gestion des flux, notamment dans le caveau Prendre en charge le contrôle d'accès du bâtiment et assurer le suivi des emprunts des clés et des badges Exécuter des rondes pour vérifier notamment l'état des portes, des fenêtres, des serrures, le bon fonctionnement des installations techniques (éclairages, sanitaires, DICT, stores extincteurs) et issues de secours Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie et les moyens de secours Assurer la liaison avec les services compétents en cas d'incident Rendre compte et tenir à jour la main courante chronologiquement, en particulier de toute anomalie mettant en cause les installations du site ou mettant en péril les personnes et les biens Accueillir et orienter les services de secours et assurer l'évacuation du public le cas échéant Suivre la maintenance préventive et les obligations de contrôle des installations techniques de sécurité et de sûreté Appliquer, respecter et veiller au respect des règles de sécurité, des règlements intérieurs et de visite Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, signaler les anomalies sur les œuvres, mémoriser la disposition des salles et des vitrines lors des rondes et via la vidéosurveillance Seconder le responsable PC sécurité dans l'organisation des plans de prévention, le suivi hygiène et sécurité, la rédaction du PSBC, la gestion des alarmes de sûreté, de sécurité et techniques selon les procédures établies Plus ponctuellement, assurer des missions de surveillance liées à des mouvements d'œuvres, montages/démontages d'expositions ou de manifestations événementielles, travaux, mouvements de fonds, livraisons ou à l'occasion des privatisations du musée. Profil du candidat : Expérience dans un poste similaire appréciée avec idéalement exploitation d'un PC sûreté Qualification SSIAP 2 exigée Formation secouriste et habilitation électrique BS/BE manœuvre en cours de validité Connaissance de la réglementation en matière d'ERP Connaissances des techniques et réglementations relevant de la sécurité et sûreté Connaissances des techniques des métiers du bâtiments recommandées Capacité à encadrer un agent SSIAP 1 Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel.) Qualités nécessaires : Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés, dans le travail en équipe et dans sa relation au public ou aux partenaires Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ou aux services compétents Aptitude à gérer des situations de crise Ponctualité, réactivité, discernement, calme et pondération, initiative, probité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités Sens du service public
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le froid et la climatisation ; un Climaticien H/F Vous serez en charge de travaux d'installation et d'entretien de : Climatisations professionnelles Climatisations chez les particuliers Cuisines professionnelles Chambres froides Installations diverses A savoir : Poste à pourvoir sur le long terme Contrat du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil à partir de 12,50€ + Paniers + véhicule (si autonome) Avantages Sup 10% IFM/ICP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Vous occupez un poste d' Agent de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Épernay sur un poste en CDD temps partiel (coeff. 130) Vous assurez la sécurité lors d'un événement de grande ampleur se déroulant du 12 au 13 décembre 2025: Renseigner et diriger le public Faire appliquer les consignes en vigueur Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et fabrication de semi-remorques un poudreur grenailleur h/f. Vos missions: - Grenailler le chassis de la semi-remorque - auto contrôle du grenaillage - poudrage de l'apprêt et poudrage de la couleur - gestion des stocks de consommables et bombes de peinture. A savoir: Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 Attention port de charges + travail en hauteur + poste de travail clos Rémunération : Taux horaire: 11.88€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux, vous : - Assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. - Réalisez des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurez les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. - Assurez des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. - Réalisez l'entretien du matériel mis à disposition. - Respectez strictement les consignes de sécurité en s'inscrivant dans les démarches « qualité » en vigueur. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis CE et CACES R482 / R490 seraient un plus. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Basé à 50% sur EPERNAY et 50% sur ROMILLY SUR SEINE
Vos missions : -distribution de courriers -préparation des tournées Etre détenteur du permis B, vous pouvez être amené à utiliser également un vélo à assistance.
Vos missions Réaliser des opérations de soudure MIG semi-automatique sur acier et aluminium, selon les plans et les exigences de qualité. Assembler des pièces métalliques pour la fabrication de bennes, châssis ou carrosseries industrielles. Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures. Assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel de soudage. Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes qualité de l'entreprise. Profil recherché Formation en soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en soudure MIG semi-automatique (acier et/ou aluminium). Lecture de plans techniques. Rigueur, précision et esprit d'équipe. Les débutants motivés peuvent être accompagnés et formés sur nos process internes.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : - Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) - Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable - Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) - Réaliser les attachements en fin de chantier - Conduire les camions et engins en fonctions des besoins - Tous travaux de TP en général
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Epernay, un Carrossier-Peintre automobile H/F Vos assurerez les missions suivantes : Prise en charge d'une réparation complète d'un véhicule en autonomie Listing précis des pièces lors du démontage du véhicule et la réalisation du suivi Démontage ; remontage ; ajustage ; redressage et soudage de pièces Pose ; ponçage ; réparation de mastics polyesters et plastiques Remplacement et réparation tout vitrage Préparation, marouflage et application de sous-couches et de peintures/vernis Autocontrôle avant livraison du travail réalisé quand le véhicule est terminé et nettoyé Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage A savoir : Poste à pourvoir en CDI. Expérience exigée 5 ans. Contrat 37h30 du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12€ à 14€
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Agent de fabrication - Grenailleur industriel H/F Poste basé à EPERNAY. Le grenailleur parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés. Il souffle les pièces pour les nettoyer et installe des protecteurs pour protéger les pièces avant le montage VOS MISSIONS -Identifier l'état de surface de chaque pièce à la sortie de la grenailleuse -Abraser la surface, en contrôler l'état de la pièce et effectuer les retouches -Souffler la surface de la pièce pour retirer la grenaille -Grenailler / Sabler -Appliquer un masquage de protection pour protéger les pièces -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, .) PROFIL RECHERCHE Rigoureux, capacité de concentration, bon sens Ce poste est accessible sans diplôme PRE-REQUIS Une première expérience en industrie serait un plus.
Poste rattaché au service Logement, basé au siège social de l'association (Epernay) avec des interventions sur le département de la Marne. Vos missions principales seront d'assurer l'accompagnement du public accueilli dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative (IML), la prise en charge des réfugiés bénéficiaires de la protection internationale les plus vulnérables et l'accompagnement dans leur parcours d'intégration vers la prise d'autonomie, en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement dans le cadre des programmes AGIR et de Réinstallation. Accueil / Evaluation / Information / Orientation : - Accueillir la demande par tél. ou entretien. - Informer sur les procédures internes. - Evaluer la demande / diagnostic éducatif / hypothèses de travail. - Orienter la personne (interne/externe) suite au diagnostic posé. Accompagnement social de la famille ou de la personne : - Elaboration du projet personnalisé en coordonnant les différentes prestations, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de la structure. - Apporter une aide en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement. - Rechercher et mobiliser les moyens pour satisfaire les objectifs de travail définis dans le projet. - Articuler l'accompagnement social en lien avec les différents partenaires. - Evaluer avec la personne l'impact de l'accompagnement social et réajuster en conséquence. L'accompagnement global des réfugiés vers l'autonomie : - Accompagnement administratif et accès aux droits sociaux . - Accès aux soins de santé. - Accompagnement vers la formation linguistique, la formation professionnelle et l'emploi. - Scolarité ou reprise d'études. - Soutien à la parentalité. - Animation socio-culturelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales, DEES. Une expérience réussie dans le secteur du logement accompagné serait très fortement apprécié pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales : - Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles) - Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits) - Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes - Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.
Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY et de Sainte-Menehould, vous serez en charge de: - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité. Mobilité sur les deux établissements d'Epernay et de Sainte-Menehould.
Etablissement d'hospitalisation privée Médecine/Chirurgie recherche un(e) enseignant(e) APA pour ouverture d'un nouveau service. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. MISSIONS PRINCIPALES : Dispenser à chaque patient, sur prescription médicale, des soins visant à la réadaptation, la réhabilitation et la restauration fonctionnelle en assurant la sécurité du patient. Responsabilités : - Participer à l'évaluation initiale des capacités fonctionnelles des patients (ambulatoires et/ou hospitaliers) en vue de proposer des programmes adaptés selon l'état clinique, les comorbidités et les recommandations médicales - Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes - Concevoir, planifier et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires - Assurer la surveillance de l'effort avec l'équipe soignante - Promouvoir la réintégration progressive de l'activité physique dans la vie quotidienne des patients - Eduquer les patients sur les bénéfices de l'activité physique et les bonnes pratiques à maintenir après le programme - Assurer la transmission des informations, tracer les soins et mettre à jour le dossier patient Profil recherché : - Licence ou Master STAPS mention APA-S requis - Expérience en centre de réadaptation, médecine du sport ou structure de santé appréciée - Formation en gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement médical sûr et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature avant 01er décembre 2025 (CV + lettre de motivation)
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d' ÉPERNAY un ÉLECTRICIEN du bâtiment (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Salaire : Entre 12EU€ et 14EU€ Brut/H (à définir selon profil) +10% de CP + 10% d'IFM Prise de poste : dès que possible Durée de la mission : plusieurs mois / en fonction de l'avancée des différents chantiers Il est impératif de posséder les habilitations électriques à jour. Permis B + véhicule indispensable pour se rendre jusqu'au lieu de la mission. Vous serez également amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 18 Rue Saint-Thibault, 51200 Epernay Horaires: du lundi au samedi de 09h30 à 19h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de coiffe pour les bouteilles de champagne ainsi que les vins effervescents. Votre mission principale consiste à conduire votre équipement conformément aux instructions reçues de votre supérieur hiérarchique. Vous aurez pour tâches : - Effectuer les réglages dans un temps minimum - Respecter les heures de démarrage et arrêts machines - Participe à la formation des nouveaux conducteurs - Veiller au bon état du matériel et à la sécurité au sein de la société - Réaliser les actions de maintenance préventive de 1er niveau. Pour mener à bien votre mission vous devez - Détenir des connaissances en automatisme - Bonnes connaissances en réglage de 1er niveau Prérequis du poste - Une première expériences professionnelles en conduite de ligne est requise - Temps de travail en 2X8 ou en 3X8 Le poste est à pourvoir en contrat à la semaine renouvelable, pour du long terme. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé sous l'autorité du Chef d'Equipe, et au sein d'une équipe vous serez chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue (tonte des gazons sur machine autoportée, désherbage, traitements phytosanitaires, ramassage détritus et feuilles) ; - Entretenir les véhicules de tontes et matériels utilisés ; - Effectuer des travaux d'entretien et de propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-noue (balayage, lavage, petits travaux divers des vestiaires et des gradins) ; - Préparer les terrains de sports (traçage, vérification des buts, mise en place des poteaux) ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux le soir et le week-end ; - Assurer l'accueil des usagers (associations, équipes, écoles, public) ; - Participer à la mise en place logistique des événements sportifs organisés par le service des Sports et les associations sportives ; - Éclairage des terrains en soirée et le weekend. Profil : - Connaître les bases de la botanique ; - Connaitre les règles de sécurité au travail et dans les lieux publics ; - Comprendre les consignes de travail ; - Travail en équipe et au contact du public ; - Travail en soirée et le week-end. Qualifications souhaitées : - Permis B, C, E ; - CACES microtracteur, élévateur et nacelle ; - Habilitation électrique ; - Certification phytosanitaire ; - PSC1. Horaires : - Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00. - Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30. - Week-end : horaires variables en fonction des programmes.
- Participation à la construction et au suivi budgétaire 2026, en particulier sur les frais de fonctionnement. - Mise à jour des masterdata articles dans l'ERP (JDE), et vérification de la cohérence des données entre les outils informatiques (Qlik, Cognos, Planning Analytics). - Contrôle de l'affectation des charges en fonction des centres de coûts. - Suivi financier de plusieurs filiales du Groupe : Hospitalité, Abelé 1757, TEV. - Appui à l'équipe Contrôle de Gestion dans l'amélioration continue des processus et du pilotage de l'activité. - Actualisation et fiabilisation du reporting commercial, en lien avec l'équipe
La Maison La Maison Belle Époque, écrin historique de Perrier-Jouët, reçoit toute l'année une clientèle d'exception - professionnels du vin, hôteliers, collectionneurs, esthètes - dans un cadre unique mêlant gastronomie, art et patrimoine. À travers ses déjeuners et dîners gastronomiques, ses séjours privés et ses dégustations sur-mesure, la Maison incarne une forme rare d'hospitalité confidentielle, élégante et maîtrisée. Le poste Nous recherchons un Maître d'Hôtel pour accompagner le développement de notre activité Hospitalité, aux côtés de la Maîtresse de Maison et en lien avec la Cuisine et les équipes support. Poste opérationnel, terrain, dans un format intimiste (petits groupes, très haute exigence), au cœur de l'Avenue de Champagne. Vos missions Service et réception Préparer et assurer les prestations (déjeuners, dîners, cocktails, dégustations, petits-déjeuners) dans le respect des standards de la Maison. Adapter votre posture et votre présence à chaque type de réception (clients affiliés, invités privés, presse, sommeliers, etc.). Veiller à la fluidité des services, à la coordination cuisine-salle, aux timings et au confort des invités. Représentation & discours de marque Présenter les cuvées de la Maison, notamment la collection Belle Époque, dans le cadre des accords mets-champagnes. Être en mesure d'évoquer l'histoire de la Maison, le lieu, les œuvres, avec mesure et précision, selon le niveau d'intérêt de l'invité. Participer à la vente de cuvées au showroom, dans la continuité naturelle de l'expérience vécue. Vie de la Maison Contribuer à l'entretien du matériel, au suivi des stocks et à la qualité des mises en place. En alternance avec l'équipe, assurer une présence de nuit lors des privatisations résidentielles. Logement sur place prévu. Dresser les petits-déjeuners en cas d'absence du Chef ou de son adjoint. Profil recherché Formation hôtelière ou restauration, avec minimum 3 ans d'expérience en service haut de gamme (maison de champagne, hôtel 5*, restaurant étoilé ou équivalent). Naturel dans les postures de service, attention portée aux détails. Français et anglais parfaitement maîtrisés. Goût du produit, de la transmission et capacité à s'adapter à des profils variés. Discrétion, rigueur, fiabilité. Une curiosité pour l'univers Art nouveau serait un plus. Rejoignez la Maison Belle Époque pour : Travailler dans un cadre rare, vivant, chargé d'histoire, inscrit au patrimoine de l'UNESCO, en lien direct avec des équipes exigeantes et passionnées. Participer à une hospitalité précise, élégante, qui privilégie la qualité et la sincérité. Être pleinement acteur/actrice de l'expérience vécue par nos invités.
Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).
Rattaché au chef de service, vous assurez à titre principal le marquage routier et effectuez pendant la saison hivernale l'entretien, du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale (peinture, enduit, bandes thermocollantes.) - L'entretien du matériel (applicateur de peinture, véhicule, .) - La fabrication et le contrôle des gabarits nécessaires à la mise en peinture - La mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, .) - En période hivernale, le travail en atelier et le renforcement des autres équipes du service - La préparation, l'installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l'évènementiel Profil : CAP/ BEP filière technique exigé Connaissance du code de la route et de son application Connaissance des normes en matière de marquage routier appréciée Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Connaissance en soudure, en peinture et en menuiserie souhaitée Permis B exigé Permis E souhaité CACES R486 (PEMP) apprécié Capacité à rendre compte Esprit d'équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence Ponctualité et sens du service public Particularités du poste : - Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30) - Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 7 - Travail en extérieur toute l'année - Travail en horaires décalés en période de campagne de peinture
Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction - vous êtes là pour animer et développer !)
Vous occuperez le poste de barman / barmaid au sein d'une discothèque. Cocktails déjà préparés et 2 à fabriquer au moment voulu. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir. Contrat évolutif.
L'entreprise Virax recherche ses futurs opérateurs sur machine à commande numérique H/F pour renforcer son équipe. Les postes sont ouverts aux débutants car une formation sera mise en place en amont de la prise de poste et dont les objectifs sont les suivants : - S'adapter aux machines à commandes numériques. - Comprendre les manuels de programmation et d'opérateur de la machine-outil. - Lire les plans permettant de comprendre les formes et surfaces que vous aurez à usiner tout en respectant les tolérances (dimensions, formes, positions, état de surfaces), la qualité imposée et les temps de réglages et d'exécution de la série. - Elaborer le process de phase à réaliser tout en assurant la qualité demandée. - Modifier le programme pièce. - Choisir l'outillage disponible et le monter sur la machine outil à CN. - Réaliser la pré série, - Contrôler et régler la machine et ajuster le programme si nécessaire, - Mettre en fabrication et suivre la qualité, - Rendre compte au responsable hiérarchique **Vous serez évalué-e via la méthode de recrutement par simulation - MRS** *Plusieurs postes sont proposés* **Vous devez vous inscrire à la réunion qui aura lieu le 20 novembre 2025 par téléphone au 03.26.06.94.70***
La société VIRAX (180 personnes, 35k€ CA) conçoit, fabrique et commercialise des outils pour les professionnels de la Plomberie, du Chauffage, du Sanitaire. En un même lieu, l'entreprise réunit toutes ses compétences pour tout intégrer, de la conception en passant par la fabrication jusqu'au SAV. A l'export, la société Virax distribue dans 45 pays. La marque VIRAX cultive avant tout la proximité et s'appuie sur le fabriqué en France, gage d'un produit fonctionnel et durable.
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) à Epernay, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY, vous serez en charge de: - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines en formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vos missions : -pose d'ouvrages de menuiserie à l'intérieur et à l'extérieur des locaux : portes, fenêtres, voltes, escaliers, mobilier, parquets.. -découpe, assemble et ponce les différentes pièces nécessaires à la réalisation d'un projet -procède à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité
Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) de laboratoire (F/H) - CDD Missions Au sein du laboratoire d'analyses chromatographiques, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser des analyses en chromatographie liquide et gazeuse couplées à divers détecteurs (FID, MS, UV, fluo, RI) ; - Garantir la fiabilité des résultats produits et le bon fonctionnement des matériels de laboratoire destinés à ces analyses ; - Participer à la Politique Qualité dans le cadre de l'accréditation par le COFRAC selon la norme ISO 17025 :2017. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un laboratoire et disposez des compétences suivantes : - Connaissance de la chimie analytique ; - Connaissance des produits chimiques et de leurs manipulations ; - Connaissance des principes de l'Assurance Qualité ; - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel ; - Facilité de travail en équipe, bonne adaptabilité, polyvalence. Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay - CDD à temps plein de 6 mois - Prise de poste : dès que possible
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation partout dans le monde.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises de terrain dans la détection et la sélection de profils techniques, opérationnels et engagés. Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans la gestion de l'eau, nous recrutons un(e) Agent Travaux Réseaux Eau & Assainissement en CDI, basé(e) à Epernay, avec des déplacements réguliers sur la zone Champagne-Ardenne. Vos missions principales Rattaché(e) à un responsable d'équipe et intégré(e) à un collectif soudé, vous intervenez sur le terrain pour assurer l'installation, la maintenance et les travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Votre quotidien s'articulera autour de : Réaliser les travaux de pose, réparation et remplacement de canalisations Intervenir sur les branchements, compteurs, robinetteries et organes de régulation Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition Participer à la maintenance préventive et curative des réseaux Effectuer des interventions clientèle sur site (raccordements, relevés, changements de compteurs, etc.) Travailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché Vous avez une formation dans le domaine des travaux publics, de la plomberie ou des canalisations Vous avez une bonne aisance manuelle, le goût du travail physique et en extérieur Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux sur voirie, chantiers de réseaux ou métiers similaires Vous possédez le permis B (obligatoire) - le permis CE est un plus Des CACES sont appréciés : CACES R482 Cat. A (mini-pelle) CACES R482 Cat. F (chariot de manutention) CACES R490 (grue auxiliaire) Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, avec un excellent relationnel. Conditions CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Epernay, avec déplacements sur la région Champagne-Ardenne Véhicule de service - équipements fournis Salaire selon profil + primes + avantages entreprise Vous cherchez un poste de terrain dans une entreprise stable, utile et ancrée localement ? Rejoignez une structure dynamique, reconnue pour son sérieux et son engagement sur les territoires. Postulez en toute confidentialité - votre candidature sera traitée avec rigueur et discrétion.
Vous travaillez en équipe pour abattre les arbres et effectuer tous les travaux de bucheronnage. 1 à 2 postes sont disponibles, l'employeur peut proposer une solution d'hébergement. **Vous partez tous les matins du site de l'entreprise et serez véhiculé sur les chantiers**
L'agent de sensibilisation aux collectifs est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, aux consignes de tri, à la réduction des déchets et dans les changements majeurs. - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. - Réaliser des enquêtes de satisfaction. - Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. Formations et expériences requises - Connaissance du territoire - Connaitre parfaitement les consignes de tri - Permis B obligatoire
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de : - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille. - Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure. - Accompagner les parents dans leur rôle parental. - Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.). - Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles. - Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles. - Initier et mettre en œuvre les projets transversaux en direction des familles, si besoin en lien avec les partenaires (ex : prévention de la santé, l'alimentation), en y associant et impliquant les familles et les équipes. - Participer à la projection de l'organisation, de l'aménagement et de l'installation de la future crèche "Les P'tits Frimousses", en collaborant avec les équipes de maître d'ouvrage. Profil souhaité : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé et première expérience significative dans une structure d'accueil de la petite enfance souhaitée ; - Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant de 0 à 4 ans ; - Connaissance de la législation applicable dans le secteur de la petite enfance ; - Connaissance de la méthodologie de projet ; - Bonne pratique de l'outil informatique ; - Grandes aptitudes relationnelles ; - Capacité de coordination pédagogique ; - Aptitudes à l'encadrement ; - Sens du travail en équipe et en partenariat ; - Adaptation, organisation et force de proposition ; - Sens des responsabilités. Particularités du poste : - 38H00 par semaine (7 RTT) - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H00 à 18H30. - Contraintes horaires liés aux réunions en dehors des heures de service.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Vous serez amené(e) à effectuer la gestion quotidienne d'un restaurant de centre ville (100/150 couverts), suite à l'évolution du responsable actuel vous aurez pour missions : Gestion du flux d'argent, des commandes, du planning, du recrutement, etc. Des notions en cuisine seraient un plus. Vous serez à 90% sur le terrain. ** Profils de directeurs-trices de chaînes de restaurants bienvenus ** Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maisons.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et accompagné d'un binôme tuteur, vous prendrez petit à petit les responsabilités de conducteur machine d'impression adhésive, vous apprendrez à être en charge de : - Réaliser le lancement de l'impression - Vous assurer du bon déroulement du processus en contrôlant en permanence la qualité de l'impression et en tenant compte des délais, de la cadence de production et du coût. - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Profil: Vous suivez des études pour obtenir un Bac pro (idéalement industrie graphique ou technique) Titre Pro Technicien de production Industrielle. Vous aimez la polyvalence des tâches, vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes précis (nombreux réglages) Vous êtes curieux et aimez la technique Vous avez le sens du travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES: Poste en journée principalement mais pouvant passer en 2*8 : alternance chaque semaine matin / après-midi Prime de 13ème mois + prime de brisure + nuit + participation et intéressement Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation interne solide à nos techniques de production ainsi que d'un tuteur conducteur expérimenté. Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe : avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays. en constant développement qui promeut les évolutions internes avec une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise ** Contrat en alternance, avec le groupe De La Salle à Reims ; veuillez vérifier votre éligibilité au contrat ** **Vous démarrerez mi Novembre 2025**
Basé à Epernay, le site Autajon Etiquettes Epernay fait partie de la division étiquettes du Groupe Autajon, compte environ 50 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros. Fournisseur historique des grandes maisons de champagne, AEE est expert dans l'impression d'étiquettes pour les vins & spiritueux, alliant savoir faire et technologies.
Sous l'autorité du chef de l'atelier plomberie, couverture, maçonnerie et interventions, vous réaliserez les travaux de maçonnerie, de béton, de plâtrerie et de carrelage sur le patrimoine bâti de la collectivité, et vous prenez en charge plus particulièrement : - la réalisation des différents ouvrages de gros œuvres (dalles, murs, cloisons .) et des travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage .) - la préparation (approvisionnement en matériaux) et l'installation des chantiers (échafaudage, signalisation.) - les scellements et les fixations - les petits travaux de démolition et de terrassement - le montage des cloisons sèches et des plafonds suspendus - la coulage et la pose des éléments préfabriqués (clôtures, balustres .) - la découpe et la pose des pavés, bordures, dalles, carrelages et faïences - les raccords de plâtre - l'entretien des outils et du matériel - la participation aux astreintes de semaine Profil : CAP maçonnerie exigé Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de gros œuvre Maîtrise de la lecture de plan Savoir évaluer et optimiser l'approvisionnement du chantier en outils et en matériaux Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et disponibilité Permis B exigé Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
