Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavigny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Aÿ-Champagne, 51 - AVIZE, 51 - OIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
15 années d'expérience de terrain ont fait de Centre Services une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage et repassage, aide à la personne, garde d'enfants, bricolage, jardinage.). Pour intervenir à 51160 Ay-Champagne et à proximité, l'agence Epernay recrute un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous vous rendrez chez des particuliers pour faire des travaux de bricolage variés : montage et pose de meubles en kit, petits dépannages/réparations (évier bouché, changement d'ampoule.). Vous irez sur place le matin et/ou l'après-midi (horaires selon les besoins actuels de nos clients). Pour s'accorder avec votre vie personnelle, votre planning sera établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail qui vous est proposé est de type Intermittent. Il est rémunéré sur une base de 12.02 (avec une mutuelle). Le volume horaire dépend de la quantité de tâches à effectuer en ce moment. Pour votre recrutement, nous vérifions tout d'abord vos qualifications et vos compétences. Nous vous contactons ensuite par téléphone avant de vous proposer un entretien physique de groupe puis individuel. Votre profil : Vous êtes passé expert dans l'art du bricolage ? Vous aimeriez un travail à proximité de chez vous et des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Vos savoir-faire et savoir-être sont nombreux puisque vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et apprécié pour votre discrétion ? Si vous aimez également le contact humain, ce pourrait bien être un emploi parfait pour vous ! Vous pourriez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute en nous envoyant rapidement votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Tournée matin + midi + soir. 7h par jour. Contrat 35h du lundi au vendredi. Contrat du 29 janvier au 13 février. Rémunération : Taux horaire selon profil de 13€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous débuterez ce contrat en CDD saisonnier comme Guide- Accompagnateur Œnotourisme & Tour Manager de Mars à Novembre avec évolution des missions. - Objectif du poste Garantir une expérience client exceptionnelle, fluide et sécurisée lors des visites et expériences en Champagne, tout en contribuant à l'organisation opérationnelle et au bon déroulement des prestations, dans le respect des standards de qualité d'Aÿ Champagne Expérience. - Présentation du poste Le poste est placé sous la responsabilité directe de la Responsable Opérations & Œnotourisme, en lien étroit avec la Direction.Le Guide Chauffeur - Accompagnateur & Tour Manager joue un rôle clé dans la satisfaction client, la fluidité des visites et le soutien opérationnel de l'équipe tout au long de la saison. - Missions principales Accompagnement & expérience clients (terrain) : Accueillir les clients selon les standards de l'entreprise Guider les visites et animer les expériences : chez les producteurs, vignerons ou Maisons de Champagne, dans les villages et vignobles +animer des ateliers et expériences sabrage et des team building. Assurer la qualité des explications et de l'expérience client Garantir la ponctualité, le confort et la satisfaction des clients Gérer les imprévus avec calme, professionnalisme et discrétion Répondre aux demandes clients sur le terrain Prendre en compte les exigences VIP ou spécifiques Encourager les clients à laisser des avis et assurer le suivi terrain - Conduite & logistique : Conduire les véhicules de l'entreprise (flotte de plusieurs véhicules disponibles) Veiller à la sécurité et au confort des passagers Organiser les itinéraires et gérer les horaires Vérifier quotidiennement les véhicules : carburant, nettoyage, matériel Charger et décharger le matériel, bouteilles, lunchs et accessoires de visites - Tour Management - Missions bureau (missions secondaires) En dehors des temps d'accompagnement des clients sur le terrain, le poste inclut des missions de Tour Manager en assistant le Responsable des opérations et la Direction: Assister l'équipe dans les missions opérationnelles polyvalentes Organisation des visites, gestion et suivi des réservations Gestion et mise à jour des plannings Confirmations clients Participation à la gestion et à la prospection des prescripteurs Contribution aux pistes de développement et à la commercialisation des offres Coordination des informations avec la Responsable Opérations & Œnotourisme et la Direction - Collaboration avec l'équipe Travailler sous la supervision de la Responsable Opérations & Œnotourisme Participer aux briefings réguliers Communiquer tout incident, besoin ou retour client Aider ponctuellement les stagiaires/ alternantes dans le support logistique et accompagnement dans leur formation sur le terrain Connaissance du Champagne Conduite de minibus ou véhicules de tourisme appréciée - Compétences clés Autonomie et sens de l'initiative Polyvalence : guide, chauffeur, logistique, tour management Ponctualité et sens de l'organisation Excellent relationnel et présentation soignée Anglais courant obligatoire (autres langues bienvenues) Gestion du stress et des imprévus - Qualités personnelles Dynamique et souriant(e) Sens du service premium Réactif(ve), discret(e) et professionnel(le) Flexible selon les besoins de la saison Respect des consignes et des standards de qualité - Conditions de travail: travail le week-end Repos le mardi ou le mercredi selon planning Prise de poste : mars 2026
Vous serez amené(e) à effectuer la plonge pour la Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE. Contrat de 20h/semaine. Service le jeudi soir, vendredi soir, samedi soir, dimanche midi et lundi soir. Les étudiants sont les bienvenus.
Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs). Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Vertus et ses alentours.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Boucherie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Nous recherchons pour l'un de nos clients des ouvriers viticoles H/F Vous serez en charge du liage électrique A savoir : Vous devrez être autonome pour vous rendre sur les parcelles. Postes à pourvoir à partir du 26 janvier 2026. Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 12h30-15h45 Rémunération : Taux horaire: 14.13€/h + indemnité de transport 0.26€/h travaillée Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Au sein d'un cabinet dentaire, vous occupez le poste d'assistant(e) dentaire qualifié à partir du 1/04/2026 Vous assistez les dentistes dans le travail à 4 mains, dans la stérilisation etc..
Vous réalisez le liage manuel de nos vignes sur le secteur de Mancy Nous proposons un contrat souple vous permettant de choisir entre travail à la tâche ou à l'heure. Vous maîtrisez le geste et êtes en capacité de réaliser environ 10 à 12 ares par jour
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de CHANT pour dispenser des cours à domicile à ROUFFY 51130, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un opérateur de production H/F. Vos missions : - Au sein de l'équipe de production, vous travaillez en équipe sur la ligne de fabrication. - Vous pilotez la ligne à votre poste, en vue d'obtenir un produit satisfaisant et correspondant aux spécifications du programme de fabrication. - Vous chargez des matières premières, vous réglez des paramètres de synthèse, et vous remplissez des documents de production. - Vous êtes en charge de la mise en carton. - Vous vous assurez de la qualité des produits. Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires en 2 X 8 Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un conducteur d'impression H/F. Vos missions : - Vous participez à la production de documents imprimés. - Vous procédez au réglage de la machine à imprimer. - vous surveillez la fabrication des documents et intervenez en cas d'incident. -Vos horaires pour ce poste : Du Lundi au Vendredi horaires (variables) - Type de contrat : intérim Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un conducteur de ligne de production H/F. Vos missions : - Votre rôle sera d'assurez notamment le suivi de la fabrication. - Vous gérez également les éventuels dysfonctionnements. - Vous participez enfin à l'amélioration continue de la ligne de production. - Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires (variables) - Type de contrat : intérim -Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. -Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. -Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. -Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse. -Vous possédez une bonne connaissance des documents techniques Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Missions : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux scolaires et périscolaires - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique - Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Profil - Expérience sur poste similaire souhaitée - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir superviser les enfants - Etre capable de surveiller le comportement des enfants - Etre titulaire si possible du BAFA Conditions de recrutement 39,69 % Base SMIC Horaire - Salaire annualisé - Horaires : Restauration scolaire les lundi, mardi jeudi et vendredi de 12h10 à 14h40 Entretien des locaux : les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 S'ajoutent à ces horaires : 37 heures d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires (10h aux petites vacances et 17h en août) CDD de 7 mois jusqu'au 31 août 2026. Date d'embauche : dès que possible.
Lieu de travail : Ecole de Jâlons Horaires (semaines scolaires): Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 12h10 à 14h00 en restauration scolaire Missions : - conçoit, propose et met en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique - participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires - prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Savoirs faire : - détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - superviser les enfants - surveiller les comportements des enfants Expérience similaire souhaitée Diplômes : - BAFA Poste annualisé (7h34mn hebdo) Prise de poste au : dès que possible CDD de 5 mois
Passionné(e) par le métal et le travail sur mesure ? Envie d'évoluer dans une entreprise où le savoir-faire et l'esprit d'équipe font la différence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, passionnée par la métallerie et la ferronnerie, où votre savoir-faire sera valorisé ! Vos missions : En tant que Métallier Ferronnier Serrurier, vous interviendrez sur des projets variés et motivants - Fabrication en atelier d'ouvrages métalliques (garde-corps, portails, escaliers, structures.) - Pose sur chantier - Travail en équipe avec accompagnement tout au long de votre intégration - Participation active à des réalisations sur mesure Profil recherché : - CAP Métallerie minimum requis - Bases solides dans le métier - Maîtrise ou notions en soudure MIG et TIG - Bon esprit d'équipe et sens de la cohésion - Permis B + véhicule - Zone d'intervention principalement Épernay / Reims, déplacements ponctuels sur Paris - Panier repas pris en charge lors des déplacements - Travail du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13H00-17H00 , le vendredi 8H-11H00 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Accompagnement et montée en compétences - Projets variés et valorisants - Entreprise dynamique où votre implication compte vraiment Postulez dès maintenant et venez mettre votre talent au service de projets métalliques d'exception ! ** Prise de poste courant avril 2026, contrat évolutif**
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la bouteille de champagne ; des opérateurs de conditionnement H/F Vous serez un atout polyvalent pour l'entreprise, amené à faire les tâches suivantes : Nettoyage et grattage de bouteilles vides, Habiller les bouteilles, Faire le contrôle qualité, Conditionner les bouteilles de champagne dans des cartons, Palettisation de cartons. A savoir : Poste à pourvoir dès maintenant. Horaires 7h/7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. Le vendredi après-midi est libre. Rémunération : Taux horaire 12,02€. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle.
Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs. ** Diplôme d'état d'éducateur de Jeunes enfant exigé ** Date prévue du recrutement 01/03/2026 Date limite de candidature 15/02/2026 Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation.
Sous la directive du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour mission l'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation, l'entretien des espaces verts et de travaux divers, sur le territoire de la commune de Blancs Coteaux, composée des communes historiques de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux. Missions ou activités: - Assurer l'entretien et valoriser les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (planter et désherber) ; - Réaliser des tailles saisonnières ; - Réaliser les travaux d'entretien de la voirie communale ; - Réalisation et entretien de la signalisation verticale et horizontale ; - Entretenir les abords routiers ; - Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; - Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé pour les usagers ; - Conduite et manœuvre d'engins de chantier appréciée (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence dans d'autres corps de métiers appréciée. Date prévue du recrutement 01/03/2026 Date limite de candidature 15/02/2026 Contrat évolutif.
Notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) agricole et ou viticole H/F pour l'un de nos clients basé à Oiry (51530). Vous aurez pour mission de réaliser les opérations d'entretiens, de diagnostic et de réparation du matériel agricole en atelier ou à l'extérieur chez les clients. Votre profil : - Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique - Formation : CAP/ Bac Pro. ou équivalent dans le domaine de la mécanique - Expérience : minimum 1 ans sur un poste similaire Le poste est à pourvoir pour de la longue durée et sera évolutif. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur/trice éducatif/ve enfance jeunesse assure une mission d'accompagnement éducatif et pédagogique à l'éveil, à la scolarité, aux loisirs durant les temps libres auprès des enfants de 4 à 17 ans en proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l'enfance jeunesse : - participant à l'animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire, et d'accueil collectif des mineurs durant l'ouverture du centre de loisirs. - préparant, mettant en oeuvre et réalisant les animations. - concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs à destination des plus de 12 ans - participant aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - participant au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ** CDD pour le remplacement d'agent à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 24/08/2026 ** temps dit annualisé de 16h30 hebdomadaire - travail en période scolaire et 6 semaines durant les vacances scolaires - travail le samedi
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un cuisinier pour rejoindre son équipe. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Situé(e) à l'agence de Vertus et rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements (appareils électrotechniques, postes à souder, outils électriques...). Vous contribuez également à la satisfaction client par un service de qualité et participez au développement commercial du point de vente. Vos missions : - Service technique et maintenance Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les appareils électrotechniques en assurant le nettoyage et le réglage de composants essentiels (notamment postes à souder) Effectuer des réparations impliquant des travaux de soudure, d'électricité et d'électronique Assurer le suivi des interventions, établir les rapports techniques et garantir la traçabilité des opérations - Accueil et vente en magasin Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits, pièces détachées et accessoires Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins Participer à la mise en avant des produits et au bon fonctionnement du point de vente Contribuer à la fidélisation client en garantissant un service de qualité et des conseils personnalisés, adaptés aux besoins de chaque utilisateur. Savoir être recherché Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire, des connaissances techniques des produits commercialisés sont nécessaires. Des compétences en commerce ou vente en magasin constituent un véritable atout. Poste à pourvoir en janvier 2026
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) spécialisé dans la création de jardin (H/F) Vous aimez travailler en plein air, créer, aménager et embellir des espaces verts ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés où chaque jour est différent ! Vos missions : - Réaliser des terrasses et aménagements extérieurs - Poser des clôtures, bordures et systèmes d'arrosage - Créer, entretenir et mettre en valeur des jardins - Participer à des chantiers collectifs où votre savoir-faire fait la différence Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du paysage et avez de bonnes connaissances végétales - Le Permis B est indispensable - Le Permis E serait un plus (formation possible en interne) - Des bases en maçonnerie sont les bienvenues Conditions de travail : - Contrat de 6 mois évolutif - Temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi, sur ses heures, 1h en plus est rémunéré chaque jour - Panier repas à chaque journée de travail Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique - Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer avec nous Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail prend vie dans chaque projet ! ** Prise de poste immédiate **
Nous recherchons un ouvrier viticole qui souhaite s'investir et développer ses compétences au sein de notre entreprise. Vos missions : Effectuer tous les travaux manuels de la vigne de la taille à la vendanges (sécateur électrique, lieuse électrique, chariot) Entretien du vignoble : tondeuse, débroussailleuse, entre plantation, entretien des installations... Si vous avez de l'appétence pour les travaux mécanisés, une formation peut être effectuée en interne. Vous devez etre autonome pour venir a l'entreprise et utilisation des véhicules de l'exploitation durant les horaires de travail. ***Prise de poste immediate***
Intégrez une équipe à taille humaine, passionnée par la vigne et la qualité. Ici, chaque geste compte pour créer des cuvées d'exception ! Vos missions : -Réaliser la taille des vignes avec soin et précision -Respecter les consignes techniques et les règles de sécurité -Contribuer à la qualité d'un vignoble authentique -Etre titulaire du concours de taille de vignes -Autonomie, rigueur et sens du détail -Passion pour le travail de la vigne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ouvrier viticole dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe . Vous serez impliqué dans toutes les étapes des travaux de la vigne, de la taille jusqu'à la vendange. Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Ay un ouvrier viticole H/F Vous serez en charge de la taille des vignes. A savoir : Permis B obligatoire Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'à la fin de la période de taille. Travail du lundi au vendredi. Expérience exigée. Rémunération : Taux horaire selon profil Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous souhaitez exercer votre métier avec du sens, dans un cadre bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre service d'accueil de jour, dédié à l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, et contribuez chaque jour à leur bien-être et à leur autonomie. Vos missions : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez : - L'accompagnement quotidien des personnes accueillies - L'aide dans les gestes de la vie quotidienne - L'accompagnement et le transport des usagers - Les temps de repas et les activités adaptées - Le maintien du lien social et de l'autonomie Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées Organisation du travail - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi, 9h - 16h - Pas de week-ends ni jours fériés travaillés Avantages : stabilité des horaires, cadre de travail apaisant. ** Prise de poste mars/avril, contrat renouvelable** Envie de rejoindre une équipe investie et un projet porteur de valeurs ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre métier.
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F) Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service des personnes âgées, au sein d'un EHPAD à taille humaine où le respect, l'entraide et la qualité des soins sont au cœur du quotidien. Vos missions : Au sein de l'équipe soignante, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Changes et accompagnement dans les gestes du quotidien - Aide au coucher - Soins somatiques - Participation à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des résidents Conditions de travail : Contrat renouvelable 35h/semaines, soit le matin 7h-15h ou l'après-midi 10h30-20h30 Travail 1 week-end sur 2. Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Motivation et implication auprès des personnes âgées Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail humain et respectueux - Équipe soudée et à l'écoute Vous souhaitez vous investir dans un poste utile et valorisant ? N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents. ** Prise de poste au plus tard fin janvier**
Suite au départ de notre salarié, nous souhaitons recruter un ouvrier vigneron (H/F) Vos missions sont les suivantes: tous les travaux de la vigne conduite d enjambeur U70 et de chenillard ROTAIR entretien du matériel Votre profil: Vous possédez une bonne expérience en viticulture ainsi qu'en conduite de tracteur enjambeur. Vous êtes une personne sérieuse et motivée et vous aimez le travail en extérieur et en équipe
Nous recrutons un(e) salarié(e) viticole prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs.Vos missions : - Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges - Travaux de cave : dégorgement, remuage - Conduite de petit matériel ou chenillard (atout) - Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations
Nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) cuverie et vigne prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs. Vos missions : Cuverie : Assister dans l'ensemble des opérations de cuverie pendant vendange et tout au long de l'année (débourbages, soutirages, assemblages,.) Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges Travaux de cave : dégorgement, remuage Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes ou autres (permis B obligatoire) Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. Vous possédez une bonne maîtrise des travaux de cuverie et viticoles.
Vous êtes passionné(e) par le domaine viticole et souhaitez vivre une expérience riche au cœur des vignes ? Nous recherchons un ouvrier viticole motivé(e) pour nous rejoindre au plus vite ! Missions : - Taille et liage de la vigne (secteur Cuis, Vinay, Moussy) - Contribuer activement à la maintenance et à l'entretien des vignes. - Travailler en équipe pour assurer la qualité de nos récoltes. Profil recherché : - Débutant accepté si forte motivation. - Diplôme taille de vigne. - Dynamisme, rigueur et intérêt pour le secteur viticole. Caractéristiques du poste : Les horaires sont de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, avec adaptations possibles selon les conditions météo. Pourquoi nous rejoindre ? - Découvrir et participer à des activités viticoles dans une ambiance conviviale. - Développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. - Expérience enrichissante et formatrice en plein air. *Prise de poste des que possible ** Contrat pouvant etre reconduit
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande. Il est indispensable de connaitre les bases de la découpe de viandes. Les profils de Cuisinier (H/F) peuvent convenir. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Remplacement congé maternité : poste à pourvoir fin avril/début mai Vous serez en charge de : - la réalisation des plats, - d'aide à l'achat des produits, - dressage des plats. Du lundi au vendredi (uniquement les midis) et 1 dimanche sur deux. Le restaurant est fermé le samedi. Votre profil : vous avez une expérience de 6 mois en cuisine idéalement en restaurant traditionnel
Notre Résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard », située à Vertus Blancs-Coteaux, recrute un/une aides-soignant.e, AMP ou AES pour la nuit En qualité d'Aide-Soignant(e), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents, En relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. MISSIONS : - Accompagnement du résident - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Travail en 10h/nuit CDD Remplacement d'un agent Diplôme d'aide soignant(e) exigé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Entreprise située à Tours-sur-Marne, entre Epernay et Châlons-en-Champagne, recherche électricien/électricienne N3, N2. Missions - Effectuer des travaux d'électricité générale, en neuf comme en rénovation, dans l'industrie, viticole, tertiaire et particuliers. - Amener à réaliser des encastrements (boites, gaines,...) - Poser de l'appareillage et luminaires - Poser des canalisations apparentes (tubes et chemins de câbles) - Pouvant raccorder des armoires électriques - Avoir des connaissances en courants faibles (alarme incendie, VDI, intrusion, contrôle d'accès) Compétences requises - Capacité de travail seul ou en équipe - Grande autonomie - Permis B : mise à disposition véhicule société *** Prise de poste dès que possible ***
Notre client est spécialisé dans le matériel d'espace vert. Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) Mécanicien(ne) Polyvalent(e) H/F. Votre rôle consiste à effectuer des travaux de maintenance générale sur les tracteurs enjambeurs et leurs équipements : - remise en état des matériels d'occasion - préparation des matériels neufs - intervention SAV en clientèle - mise en route des équipements sur le terrain Profil recherché : - expérience sur un poste similaire de minimum 6 mois - compétences en mécanique demandées - être rigoureux(se), désireux(se) d'apprendre et d'évoluer rapidement Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Centre Services (société de services à la personne présente partout en France depuis plus de 15 ans) est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour rejoindre l'équipe de son agence Epernay. Le poste : À 51160 Ay-Champagne et dans les villes alentours, vous vous rendrez aux domiciles de personnes âgées ou en situation de handicap afin de les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer seront diverses et dépendront de leurs besoins : aide à la toilette, entretien du domicile, accompagnement lors de rendez-vous médicaux par exemple. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche (jours fériés inclus). Vous avez le droit à un jour de congé hebdomadaire qui sera défini avec vous, tout comme votre emploi du temps. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, rémunéré 12.02 (20h par semaine) qui pourra évoluer si vous le souhaitez. Il est également accompagné d'une mutuelle. Le recrutement : Une première prise de contact sera effectuée par téléphone (nous vérifierons vos compétences, vos expériences et vos références). Vous viendrez ensuite en agence afin de passer deux entretiens : en groupe puis individuellement. Profil souhaité : Vous êtes à l'écoute, respectueux-euse, enthousiaste et savez faire preuve de patience au quotidien ? Vous aimez rendre service et aider les autres quand vous le pouvez ? Si en plus de cela les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Notre agence Epernay est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon VRD H/F pour un chantier situé au Mesnil-sur-Oger. Vos missions: -Pose de bordures et de pavés -Maçonnerie, rénovation de voirie -Mise à niveau de trottoir -Utiliser des outils comme maillet, niveau. -Nettoyer des outils et le matériel du chantier -Respect des règles de sécurité Expérience exigée A savoir: Vous devrez vous rendre sur le chantier par vos propres moyens PASI OBLIGATOIRE Taux horaire selon profil +10% IFM +10% ICP + Paniers + trajets. Début de mission le 26 janvier 2026.
Au sein du CFA d'Avize Viti Campus, vous dispensez des cours sur notre diplôme BAC PRO CGEVV .
Quelles seront vos contributions passionnantes en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé-e de maintenir et réparer des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier les pannes mécaniques - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien préventif et curatif - Contrôler et régler des éléments tels que les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, et autres systèmes mécaniques Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 à 14.50 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Chauffeur bras de grue et Ampiroll (H/F) Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - respect du code de la route - acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé - émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier - respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché. -conduire le véhicule, de manœuvrer et de déployer la benne pour le chargement et le déchargement des matériaux tels que des déchets de chantier, des gravats ou des matériaux de construction -manipule un camion pourvu d'un bras articulé ayant un champ d'action plus réduit qu'une grue mobile Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience serait un plus Titulaire du bras de grue Expérience Ampiroll
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique, un Cariste H/F. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des camions et vous devrez ranger la marchandise dans l'entrepôt. A savoir : Horaires en 3x8 : Lundi au vendredi 5h00 - 13h00/ 13h00- 21h00/ 21h-05h00 CACES 3 obligatoire Taux horaire en fonction du profil. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour compléter notre équipe. Vos responsabilités incluront : *La réalisation de la maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds, *Le diagnostic des dysfonctionnements et la réparation des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. *L'intervention sur une variété de véhicules et d'équipements, mettant en avant votre adaptabilité. *La rédaction des comptes-rendus d'intervention et le suivi des dossiers techniques. *La participation à l'optimisation des programmes d'entretien afin de minimiser les pannes et d'accroître la rentabilité de l'activité. *Assurer des dépannages en extérieur : un véhicule vous sera attribué pour vos déplacements Profil recherché : Diplômé d'un CAP ou d'un BAC PRO en Maintenance des véhicules, option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Rigoureux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe.
Vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un univers unique ? Nous recherchons des talents ! 3 postes de Mécanicien Viticole Polyvalent (H/F) à pourvoir sur Gueux, Tours-sur-Marne et Oiry. Vos principales responsabilités : -Remise en état des matériels d'occasion -Préparation des matériels neufs -Interventions SAV en clientèle -Mise en route des équipements sur le terrain Profil : -Expérience en mécanique agricole ou viticole appréciée -Débutants motivés acceptés : nous vous formerons pour évoluer rapidement -Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez l'aventure viticole !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Boucher H/F En autonomie, vous serez en charge de l'approvisionnement jusqu'à la vente au détail : Réception de la marchandise Gestion des stocks Préparation et conditionnement de la viande pour la mise en rayon Conseil auprès de la clientèle Réalisation de plats élaborés et spécialités bouchères Horaires : Lundi au samedi 7h-13h ou 13h-19h / Dimanche : 8h-12h Présence ½ week-end Taux horaire selon profil de12€ à 14€ +10% IFM +10% CP (13ème mois à partir d'un an d'ancienneté)
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) -Assurer la conduite, les réglages et l'approvisionnement de la ligne de production selon le planning établi. -Contrôler la conformité des produits conditionnés (poids, étiquetage, emballage) et effectuer les ajustements nécessaires. -Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie au responsable de production. -Participer ponctuellement aux opérations de conditionnement manuel selon les besoins de la production. -Veiller à la propreté du poste de travail, à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et à la maintenance de premier niveau des équipements. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et à l'aise avec le travail en équipe. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous savez suivre un planning de production et assurer les réglages de base des machines. Attentif à la qualité et respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité, vous savez également faire preuve de polyvalence et n'hésitez pas à participer au conditionnement manuel si nécessaire. Une première expérience en conduite de ligne ou dans l'industrie du conditionnement serait un atout.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics ; un conducteur d'engins A/ et C H/F. Vous interviendrez sur des chantiers TP et serez en charge de la conduite de pelles et de chargeurs selon les instructions du chef d'équipe. Manutention à prévoir. Expérience requise. A savoir : Le poste n'est pas en grand déplacement ! Poste à pourvoir de suite Contrat 38h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil 12.50€ à 13,50€ + Paniers + trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes une entreprise familiale de couverture, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Spécialisés en couverture et zinguerie, nous intervenons sur des chantiers variés dans un esprit de proximité, de confiance et de professionnalisme. Missions : - Travaux de couverture et zinguerie - Interventions sur chantiers en rénovation principalement - Travail soigné, dans le respect des règles de sécurité - Collaboration avec une équipe à taille humaine Profil recherché : - Expérience minimum : 2 ans - CAP Couvreur requis - Permis B obligatoire - À l'aise en autonomie, sérieux(se) et motivé(e) Travail du du lundi au vendredi : 8h-12h / 12h30-16h30 (à définir avec l'employeur). Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité - Entreprise familiale à l'écoute - Chantiers locaux - Ambiance conviviale - Savoir-faire reconnu Pour postuler, envoyez votre CV ** Prise de poste immédiate**
Vous aurez en charge la soudure de pièces mécano soudées ou tuyauterie. Vous travaillez principalement en atelier. Votre mission: -Soudage -Lecture de plan -Confection de pièces (assemblage, mise en forme, montage et soudure (tôles, tubes et profilés) Bonnes compétences et connaissances en soudure, des connaissances en tuyauterie seraient un plus.
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un chef de rang pour rejoindre son équipe. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d'environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes : - Classes de 4e/3e EA. - CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)". - Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT). - CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) » Missions : - Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç - Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles. - Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs. - Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction. Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique. Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation ! Vous avez : - la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation. - l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides. - la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social. - l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel. À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) (H/F) passionné et créatif pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de notre établissement. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des mets selon un plan de production culinaire, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que notre charte qualité. Les missions seront : - La préparation et cuisson des mets suivant un plan de production. - La coordination de l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats. - La mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration. - La gestion des stocks et des approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - L'élaboration de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances. - Le contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous travaillerez en contrat temps plein, du lundi au vendredi avec comme repos un week-end sur deux. Nous recherchons une personne avec une expérience préalable en cuisine et en gestion d'équipe.
Nous sommes éleveurs, transformateurs de canard gras et volailles et nous vendons en direct notre production sur les marchés, dans notre boutique et dans notre auberge. Nous sommes une entreprise de 10 salariés.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et désireux(se) d'entamer une carrière prometteuse ? Rejoignez-nous Vos missions : - Réaliser des interventions sur véhicules : entretien, réparation, diagnostic - Effectuer des contrôles et des réglages - Participer à la gestion et organisation de l'atelier Profil recherché : - Débutant accepté - Motivé(e) - Dynamique - Prêt(e) à apprendre et évoluer Le garage est ouvert du lundi au Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00, les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Ce que nous offrons : - Opportunité de développer vos compétences et votre carrière - Environnement de travail stimulant - Équipe accueillante et professionnelle **Contrat d'une semaine 35h évolutif, prise de poste immédiate**
Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Nous recrutons pour notre filiale LE MUSELET VALENTIN située à OIRY. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : MECANICIEN-REGLEUR (H/F) Descriptif de la mission Au sein des ateliers du Muselet Valentin, vous serez en charge de : Pilotage des installations de production : - effectue des réglages de façon précise et stable avec minimum de pertes. - Respecte les heures de démarrage et d'arrêt machines - Fait preuve d'initiative en cas de problème, - s'assure de la conformité de la production par rapport à l'ordre de fabrication ; - Rend compte à son collègue de la marche des équipements, des consignes et des impératifs - Assure les différents changements de fabrications (respect des cotes techniques définies). - Effectuer les réglages dans un temps minimum et en optimisant le réglage. - Surveille la bonne marche des machines et la qualité du produit durant toute la production. (auto-contrôles) - Relève les compteurs machines début/fin, quantité produite - assure si besoin l'alimentation des machines en matières premières selon le type de machines. Maintenance des équipements : - Assure la maintenance premier niveau avec les moyens dont il dispose ; - Signale sans délai toute anomalie ou détérioration de matériel ; - Surveille l'usure et fait la demande de remise en état des outillages, outils, ensembles à la maintenance Ce poste requiert esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement de production, et votre rythme de travail sera en équipes postées. Profil et Compétences : Titulaire d'un BAC professionnel option mécanique industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne/régleur en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la mécanique en général, et le réglage fin en particulier. Vous êtes rigoureux (se), ordonné, dynamique, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes. Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein, posté en 3x8 Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Oiry
Passionné(e) par le travail en extérieur, la création et l'entretien de jardins ? Vous avez le sens de l'organisation, l'autonomie et une réelle aisance à encadrer une équipe ? Rejoignez-nous pour donner vie aux espaces verts et diriger des projets florissants ! En tant que Chef d'équipe - Secteur Jardin, vous serez le garant de la qualité de nos interventions et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos principales missions seront : - Encadrer et motiver une petite équipe sur le terrain - Organiser et assurer l'entretien des jardins et espaces verts (taille, tonte, plantations, etc.) - Gérer le matériel et veiller à son bon état - Être l'interlocuteur privilégié des clients, en toute autonomie - Assurer la qualité et la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : - Vous disposez une première expérience (ou une formation) en entretien d'espaces verts - Vous savez travailler de manière autonome et avez un vrai sens des responsabilités - Vous êtes un(e) leader naturel(le) et savez guider une équipe - La rigueur et le relationnel client sont vos atouts - Permis B indispensable Conditions : - Contrat 39h/semaines - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 12h30-16h30 - Prime annuelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste responsabilisant avec une vraie autonomie - Un cadre de travail en extérieur, au contact de la nature - Une équipe dynamique et bienveillante - L'opportunité de participer activement à l'embellissement des jardins de nos clients Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera toute la différence ! **Prise de poste immédiate**
Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes : - Classes de 4e/3e EA. - CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)". - Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT). - CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) » Le poste comprend principalement l'enseignement les modules scientifiques : Mathématiques, Physique-Chimie et Informatique. Missions : - Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç - Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles. - Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs. - Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction. Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique. Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation ! Vous avez : - la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation. - l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides. - la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social. - l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel. À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un cuisinier pour rejoindre son équipe. Vous avez soit expérience de 2 ans en cuisine ou soit un CAP Cuisine. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, vous aurez pour missions principales de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. Poste de nuit en 10h00, 1 weekend sur 2.
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, vous aurez pour vous aurez pour missions principales de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2. Quatre postes sont à pourvoir au sein de notre belle maison.
Au sein d'un établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Travail en 10h. 1 week-end sur 4. **2 postes à pourvoir immédiatement**
La Maison d'Accueil du Château d'Aÿ est un EHPAD de 75 lits créé en 1991, spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives. Elle fait partie de l'association Vivre et devenir, dans laquelle plus de 1.600 salariés accompagnent plus de 4.500 personnes en situation de fragilité chaque année, une association porteuse de valeurs d'accomplissement, de vitalité et de responsabilité à travers son projet associatif « Une présence à chacun, un horizon pour tous ».
Nous recherchons pour notre entreprise un électricien MISSION GENERALE - Assure la maintenabilité, la disponibilité, la fiabilité, la surveillance et le dépannage des installations (électriques HT BT, informatiques, régulation, automatisme, pyrométrie, téléphonie, climatisation, chauffage thermique, fluides etc... ) - Assure le respect et le suivi des exigences réglementaires en matière d'EHS et d'environnement - Participe aux constructions et évolutions d'installations - Assure une ronde de surveillances des installations des domaines électriques et des ateliers généraux à chaque poste RESPONSABILITES : DE LA SECURITE et ENVIRONNEMENT - Participe au suivi de la réalisation des plans sécurité de l'atelier - Respect et fait respecter les consignes et les règles de sécurité à ses collaborateurs - Signale les risques potentiels et propose des solutions - Doit respecter les procédures et bonnes pratiques opérationnelles affairant à la sécurité alimentaire DE LA QUALITE - Maintient les installations en état pour assurer les fonctions premières des installations de production usine DE LA MAINTENANCE DES MATERIELS - Rend compte quotidiennement à son responsable de ses activités - Entretien les matériels conformément aux plans de préventif dans de bonnes conditions - Propose et participe aux améliorations d'installations - Analyse la pratique de la maintenance préventive et vérifie son adéquation aux installations existantes et corrige s'il y a lieu en fonction des moyens - Réalise des constructions et évolutions d'installations en suivants les directives hiérarchiques, et assure leur maintien. DU PERSONNEL - Chargé de travaux et de consignations électriques
Verallia est un acteur mondial majeur spécialisé dans l'emballage en verre pour l'industrie agroalimentaire. Le site de Oiry basé dans la Marne (152 personnes, 210 millions de bouteilles fabriquées/an) est spécialisé dans le Marché du Champagne.
Assemblage d'éléments métalliques au sol, Levage de la charpente, préparation du camion Nettoyage du chantier Travail en hauteur, déplacement sur chantier, paniers Salaire suivant expérience Travail en équipe Responsable securité
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes, vous complétez l'équipe à la plonge. Vous effectuez un remplacement d'un salarié absent, le contrat sera donc renouvelé jusqu'au retour du salarié en poste
Vous occuperez un poste de vendeur / vendeuse en chaussures en apprentissage (titre professionnel équivalent à un Bac Pro) via l'école Chaussea exclusivement. Vous aurez une journée de cours (parfois 2) par semaine en visio (ordinateur fourni).
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Agent logistique - Agent transfert logistique interne (H/F) -Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur -Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel -Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel -Evacuer et vider les bennes de déchets -Retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin -Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets -Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes -Aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts -Evacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux -Répondre à un besoin ponctuel du service Production -Répondre à un besoin ponctuel du service Logistique -CACES 1-3-obligatoire, 5 facultatif -CACES 2 B indispensable, recommandation chariot a conducteur porté R489 Avoir une expérience significative en préparateur de commandes et cariste
CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Votre rôle : Dans un environnement exigeant, structuré et orienté service aux entreprises, en tant qu' Assistant Adhérents vous assurez un accompagnement administratif fiable et de qualité auprès de nos adhérents. Ce poste s'adresse à un professionnel appréciant l'autonomie, le travail méthodique et les relations professionnelles de proximité avec des dirigeants. Vos missions : - Assurer la gestion administrative et le secrétariat : traitement des courriers et des courriels, gestion des agendas, organisation des rendez-vous. - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels (courriers, comptes rendus, rapports), dans le respect des délais et des exigences de qualité. - Concevoir et tenir à jour des outils de suivi : bases de données, tableaux de bord, supports de présentation. - Participer à l'organisation d'événements professionnels (salons, portes ouvertes, réunions), en veillant à l'anticipation et à la coordination des actions. - Apporter un soutien administratif ponctuel à l'activité commerciale : devis, facturation, supports de communication. - Assurer le suivi des commandes, l'archivage et l'application des procédures internes. Votre profil : Ce poste implique une réelle capacité à travailler en autonomie, tout en maintenant un niveau d'information et de fiabilité attendu par les dirigeants accompagnés. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément, sans perdre en précision ni en qualité d'exécution. Votre aisance relationnelle s'exprime dans un cadre professionnel structuré : vous savez instaurer une relation de confiance durable, fondée sur l'écoute, la clarté des échanges et le respect des engagements pris. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer à des environnements variés, tout en restant force de proposition lorsque des améliorations de fonctionnement peuvent être envisagées. Profil recherché : - Bac +2 en assistanat, gestion PME/TPE ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable (véhicule de société fourni) - La connaissance des environnements SAS, TPE, ETI ou du secteur tertiaire/viticole constitue un atout - La discrétion et le respect strict de la confidentialité font naturellement partie de votre posture professionnelle. Avantages : RTT, Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement
Le Champagne Leclerc Briant recherche son (sa) futur(e) Responsable du Service Visite. Véritable pilier de l'équipe de guides ambassadeurs, vous incarnez les valeurs de la Maison auprès de nos visiteurs et coordonnez l'ensemble des opérations. Un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de l'hospitalité by Leclerc Briant. 1- Management de l'équipe (Guides, Chargé(e) d'accueil) - Encadrement de l'équipe en place - Gestion des plannings de visite - Organisation du travail / coordination de l'activité - Suivi des heures - Accueil et intégration des nouvelles ressources (saisonniers et stagiaires), suivi de l'évolution dans le poste - Participation / Supervision de la bonne tenue du site 2- Accueil des clients - Préparation et conduite des visites à destination du public et des professionnels - Animation des dégustations - Ventes post visite 3- Gestion administrative - Réflexion à la mise en place d'un nouveau logiciel de réservations en concordance avec les besoins du service - Mise en action de la stratégie de commercialisation des offres hospitalité domaine - Mise en place et suivi de la politique de tarification et de règlement des prestations à destination des professionnels (clients pros et agences) - Reporting hebdomadaire et mensuel 4- Développement de l'activité - Réflexion et suivi de la mise en œuvre de projets visant à développer l'activité et améliorer l'expérience clients - Participation à la création de nouvelles offres, tarification et distribution Profil recherché : - Expérience de minimum 5 ans en hospitalité - Expérience en management - Anglais impératif, une autre langue serait un plus - Dynamisme et force de proposition - Capacité à fédérer
Vos missions principales : - Gestion administrative, classement et suivi comptable - Suivi des mails, devis et priorités - Mise à jour des tableaux de suivi - Facturation via différents supports - Création de publications sur différents moyens de communication - Evolution des missions selon les besoins des clients
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AES ou AS exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AS ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Au sein de chambres d'hôtes accueillant une clientèle avec qui vous échangez, vous représentez l'image de la maison. Vous effectuez les tâches suivantes: - Accueillir la clientèle - Gérer la propreté de l'établissement et des chambres - Préparer des plateaux repas - Servir des consommations Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings. Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail, et avez idéalement des connaissances en cuisine. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Etayer la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs). Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
En tant que maître/maîtresse de maison, vous accompagnez des personnes en situation d'handicap psychique stabilisé. Vous intervenez dans leur logement non pas pour faire à la place mais pour stimuler les personnes afin qu'elles poursuivent leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale. Vos activités : - Organiser avec les locataires, des activités communes de la vie quotidienne (repas, entretien des logements et espaces collectifs). - Tenir la maison avec les locataires, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs. - Faciliter les relations entre les locataires. - Valoriser, favoriser la parole des locataires et leur place de citoyen. - Animer des réunions hebdomadaires avec la coordinatrice du service afin de favoriser cette parole. - Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur. - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les locataires, auprès de la coordinatrice et des partenaires professionnels. Votre profil : bonnes capacités relationnelles, qualités d'écoute, empathie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'élaborer des repas, adaptabilité, remise en question, travail d'équipe. Pour postuler il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mais être intéressé par les relations humaines, avoir des compétences en cuisine, proposer des activités (sorties et activités manuelles liées au quotidien).
L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, . - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. ***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours*** Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ; - Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ; - Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. Capacité de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ; - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. Compétences transversales : - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ; - Organiser ses activités et gérer les priorités ; - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ; - Respecter la confidentialité des informations et des documents ; - Maîtriser l'outil informatique.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Délégué Ressources et Développement, et l'autorité fonctionnelle de la référente entretien, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés de l'Hôtel de Communauté en respectant les plannings, les consignes orales et écrites, les consignes d'utilisation des produits et du matériel en fonction de la nature et de la surface à traiter ; - le tri et l'évacuation des déchets courants, selon les consignes de tri sélectif ; - le contrôle de l'état de propreté et le signalement des anomalies constatées dans les locaux ; - le rangement des matériels et des produits utilisés ; - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes ; - la participation à l'organisation matérielle des réunions et réceptions (mise en place, service, rangement.). Profil recherché : CAP ou formation qualifiante « employé de collectivité » ou « entretien et hygiène des locaux » ou expérience significative dans un poste similaire ; Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des règles d'utilisation des matériels et des produits. Notion de pourcentage, de dosage, de proportion ; Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux et des règles de sécurité ; Esprit d'initiative et autonomie ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Sens du travail en équipe ; Discrétion et ponctualité ; Bonne aptitude physique. Particularités du poste : Temps de travail annualisé avec horaires réguliers décalés principalement en matinée Travail en équipe ou seul. Travail en présence des usagers ou en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement. Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de détergents. Station debout prolongée.
- Missions : Effectuer le nettoyage et assurer l'hygiène des locaux des écoles, notamment la désinfection régulière des points de contact et des lieux utilisés sur les temps scolaires et périscolaires. Assurer, éventuellement en fonction des besoins en remplacement, le service de restauration collective, depuis la réception des denrées à la remise en état des offices et des salles de restauration. - Profil : CAP collectivités, formation dans le secteur de l'entretien ou restauration ou expérience dans le secteur. Connaissance des procédures, des matériels, des équipements et des produits mis à disposition. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Discrétion, sérieux, sens du travail en équipe, souplesse et capacité d'adaptation. - Particularités du poste : Respect strict du protocole sanitaire Port de chaussures de sécurité, blouse, port de charges. Interventions sur plusieurs sites possibles - Horaires : Entretien : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 5h00-8h15 et mercredi : 5h00-8h00 Restauration : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-14h45
Cabinet d'orthodontie recherche assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation - 35h Localisation : EPERNAY Nous recherchons un troisième assistant (H/F) pour compléter notre équipe composée de deux praticiens, deux assistantes et une secrétaire. Missions du poste : stérilisation, travail à 4 mains Contrat de 35h dont 7 heures de cours le jeudi au CFA pasteur de Bezannes Bonne ambiance, esprit d'équipe, cabinet bienveillant et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Domaine : Insertion par l'activité économique / Secteur vignes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois à négocier suivant l'expérience Ville : EPERNAY (MARNE) Expérience souhaitée : Débutant accepté Durée hebdomadaire : Temps plein (35 heures) sur 4 jours Date d'embauche : janvier 2025 L'Association OXYGENE est un chantier d'insertion qui a pour objectif de venir en aide aux personnes rencontrant des difficultés pour trouver un emploi en leur apportant un accompagnement socio-professionnel et technique. Dans le cadre de cet accompagnement, l'Association OXYGENE réalise des prestations dans trois secteurs d'activité : - Prestation de travaux viticoles, - Bâtiment second œuvre, - Entretien des espaces verts. L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité de travaux manuels de la vigne dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux manuels de la vigne de la taille à la vendange ; - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. Profil recherché : Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition ; - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ; - Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ; - Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. Capacité de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ; - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ; - Organiser ses activités et gérer les priorités ; - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ; - Respecter la confidentialité des informations et des documents ; - Maîtriser l'outil informatique.
***Poste à pourvoir rapidement*** Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) sur le secteur de PIERRY (51). Votre mission sera l'entretien courant des bureaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h à 19h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu du poste car Pierry n'est pas desservi par les transports en commun.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Ouvrier VRD Polyvalent H/F pour une mission située à Pierry pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos futures missions : - Réalisation de travaux liés à la construction et à la réfection des routes ; - Pose de bordures, caniveaux ; - Suivis de terrassement. Déplacements à prévoir sur Vouziers (08). Le Profil Adéquat : - Titulaire du CACES R482 - Titulaire du CACES A ou B1 pour conduite de mini pelle serait un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, une prestigieuse Maison de Champagne, un Ambassadeur de Maison (H/F) pour la saison 2026. Prise de poste en mars 2026 jusqu'au 22 novembre 2026, à temps plein.En véritable représentant de la Maison, vous êtes garant(e) d'une expérience client premium tout au long du parcours de visite. À ce titre, vous prenez en charge : Accueil & expérience visiteur : * Accueillir en autonomie des visiteurs (groupes de 1 à 19 personnes), en lien avec l'équipe d'accueil et le Back Office (service planning & réservations). * Animer les dégustations et présenter les champagnes avec précision et élégance, en collaboration avec l'équipe sommellerie. * Participer à la coordination des activités des visiteurs et leur faire vivre des expériences immersives nécessitant une expertise spécifique. Relation client & fidélisation : * Créer un lien privilégié avec les visiteurs, assurer leur fidélisation et contribuer au développement de la base de données clients. * Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique du centre des visites. * Conseiller sur les cuvées, accompagner le passage en caisse et finaliser les ventes selon l'organisation du site. Transmission & collaboration : * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (Visites, Réceptions, filiales occasionnelles). * Coopérer avec les services internes afin de garantir un parcours client fluide et irréprochable. Vous avez une formation en tourisme, hôtellerie, réception, oenotourisme, événementiel ou domaines associés. Idéalement, complété d'une première expérience réussie dans un environnement similaire : maisons de champagne, structures touristiques haut de gamme, hôtellerie de luxe, visites de domaines... Langues maîtrisées : Français & anglais obligatoires Une troisième langue est exigée : allemand, portugais ou néerlandais Des connaissances dans l'univers des vins & spiritueux serez appréciées. Vous correspondez au profil ? Ce poste est fait pour vous ! ?? N'hésitez plus et postulez dès maintenant auprès de notre agence Synergie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son activité, une prestigieuse Maison de Champagne située à Epernay recherche un(e) Chargé(e) de Relations Clientèle / Guest Relation. Véritable ambassadeur(drice) de la Maison, vous êtes garant(e) de l'excellence de l'expérience client et du bon déroulement des séjours des invités VIP, de leur préparation jusqu'à leur départ. Accueil & expérience client VIP -Préparer et coordonner les séjours des invités en amont avec les équipes internes -Accueillir les clients et veiller à leur confort tout au long de leur séjour -Présenter la Maison, son histoire et accompagner les visites du site -Anticiper les besoins des hôtes et répondre à leurs demandes avec exigence et discrétion -Assurer la mise en place des hébergements (amenities, cadeaux, rooming.) Coordination & organisation -Centraliser et transmettre les informations des dossiers invités aux différents services -Participer aux points opérationnels hebdomadaires -Suivre la propreté et le bon état des lieux de vie en lien avec l'hébergement -Gérer les relations avec les prestataires (transport, fournisseurs.) Gestion administrative -Élaborer les rooming lists, plans de table, lettres d'accueil, étiquettes bagages -Assurer le suivi et les commandes de papeterie et de fleurissement via les outils dédiés -Compiler les retours clients (livre d'or, commentaires) -Mettre à jour les fichiers fournisseurs et contacts Missions transverses -Participation aux réunions de service -Suivi des interventions techniques -Accueil des stagiaires et alternants -Contribution à la démarche qualité, sécurité et amélioration continue -Remplacement ponctuel de la gouvernant(e) selon les besoins Formation : Bac 2 minimum (école hôtelière ou équivalent) Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe Langues : Français et anglais courants - une 3e langue appréciée
Pour les deux Centres Educatifs Fermés d'Epernay et de Sainte-Menehould, vous serez en charge de : - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Les compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie un aide poseur H/F Vous aurez en charge l'aide à la pose de menuiseries en PVC, bois, aluminium : Portes de garage Portails et portillons Fenêtres Portes Vérandas / pergola A savoir : Mission du 2 au 20 février. Contrat 35 heures du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12.02€/h à 12.50€/h + paniers Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires) - Le suivi et le contrôle de la bonne exécution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel) - l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations) - le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures) - Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC - La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique. Participation aux astreintes techniques.
Vous réalisez des prestations de transport privés au moyen d'un véhicule léger. Vous aurez notamment les missions suivantes: - Application de la convention collective des transports et activités auxiliaires. - Réaliser l'entretien du matériel - Renseigner les documents de bord d'un véhicule *** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle *** Le salaire dépend de la convention collective, il est défini selon l'ancienneté de la carte professionnelle. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Centre Services Epernay recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, répondre aux besoins des clients, favoriser le dialogue avec les intervenants et les bénéficiaires, établir entretenir et développer le réseau de prescripteurs afin de faire connaître Centre Services auprès des acteurs médico-sociaux de la région et favoriser un flux de clientèle entrant, participer au développement du service (quantitatif et qualitatif), assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des activités de son poste, gérer et rendre compte des documents administratifs liés aux actions engagées, assurer les tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Au départ temps partiel pouvant évolué sur temps plein. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, en tant que CHARGE DE RELATION CLIENTELE H/F, vous êtes en charge du bon déroulement du séjour des visiteurs. Principales missions : - Coordonner et garantir la bonne organisation des séjours en amont des invités sur le site. - Accueillir les invités/clients et veiller à leur confort et au bon déroulement de leur séjour - Commander avec l'outil informatique le fleurissement hebdomadaire du site - Gérer l'intégralité des besoins en papeterie, sacs, étiquettes bagages - Contrôler l'état de propreté des lieux de vie en lien étroit avec le service hébergement/gouvernant(e) - Réaliser son emploi du temps, le présenter au gestionnaire du Château pour validation - Informer sa hiérarchie de toute situation anormale concernant la sécurité ou les risques d'accidents pour les employés et les invités/clients - Centraliser et transmettre les données des dossiers invités à travers l'animation d'un point opérationnel avec les différents services du site en anticipation de l'arrivée des invités et des clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir un BAC +2 en école hôtelière ou équivalent - Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine ou équivalent - Maitrise de l'anglais et français parfaite + une éventuellement une troisième langue - Excellent relationnel - Sens de l'hospitalité et du détail - Réactivité & anticipation - Présentation et comportement exemplaires - Bon niveau de culture générale - Diplomatie et écoute - Sens du service - Discrétion, confidentialité - Disponibilité et bienveillance - Connaissance informatique et bureautique - Maîtrise et connaissance des différents services du site - Connaissance 'historique & technique' des Champagnes de nos marques - Connaissance de l'historique du site Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
TECNOMA - Groupe Exel Industries Chez Tecnoma, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Spécialistes reconnus dans la conception et la fabrication de pulvérisateurs innovants pour la viticulture, l'arboriculture et la grande culture, nous concevons des solutions embarquées performantes et durables pour répondre aux enjeux agricoles de demain. Basée à Épernay, l'entreprise s'appuie sur une usine à taille humaine avec un bureau d'études intégré, ainsi qu'une forte culture terrain. Dans un contexte de renforcement de son expertise, TECNOMA recrute aujourd'hui son futur référent hydraulique. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez de bout en bout sur les systèmes hydrauliques des machines, de la conception à la validation terrain. Votre rôle s'articule autour de 3 piliers clés : 1) Conception & dimensionnement hydraulique - Concevoir l'architecture hydraulique des machines ( rédaction cahier des charges, faisabilité technico-économique ) - Réaliser les calculs de dimensionnement (pressions, débits, vérins, centrales, composants) - Élaborer les schémas hydrauliques - Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions produits 2) Prototypage & mise au point - Participer activement au montage et à la mise au point des prototypes ( essais, analyse des résultats.) - Travailler en proximité avec l'atelier et les prototypistes - Valider les solutions techniques 3) Référent hydraulique - Être le garant du bon fonctionnement hydraulique des machines en production - Intervenir en support sur des problématiques industrielles ou SAV complexes - Participer aux essais et validations terrain chez les clients (quelques déplacements, principalement de mars à juillet - 5 à 6 semaines/an) Ici, on ne fait pas que du bureau : on conçoit, on teste, on améliore sur le terrain. -------Le profil recherché--------- Ce qui est essentiel - Formation ingénieur mécanique ou équivalent technique ( technicien accepté si expérience mini 5 à 10 ans avec une forte appétence bureau d'études ), avec une spécialisation hydraulique - Première expérience significative (3 ans minimum) en hydraulique sur machines embarquées - Bon niveau d'anglais - Esprit de synthèse, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - À l'aise dans des environnements et interlocuteurs variés ( bureau d'études, terrain, opérateurs et clients. ) - Vous maitrisez le pack office. La maitrise de logiciels de conception CAO est un plus Profils particulièrement appréciés - Hydraulique : TP, agricole, forestier, poids lourd, ferroviaire - Expérience terrain / atelier fortement valorisée Attention : ce poste ne concerne pas l'hydraulique fluviale ou réseaux d'eau. Pourquoi rejoindre TECNOMA ? - Un poste avec une dimension technique et stratégique - Un rôle d'expert référent, avec une vraie reconnaissance métier - Des projets variés, concrets, utiles aux utilisateurs finaux - Un environnement terrain et collaboratif - Un site à taille humaine (≈ 150 collaborateurs), avec une vraie cohésion d'équipe - Localisation attractive à Épernay (gare accessible, proximité Reims) Conditions & avantages - CDI - Statut cadre forfait jours - Rémunération : 45 à 48 K€ brut annuel selon profil - Prime mensuelle de résultats - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur - Restaurant d'entreprise ( participation employeur ) - Télétravail possible ponctuellement (poste majoritairement terrain / site)
Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des stades, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains de sport et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer l'entretien courant des véhicules de tonte et du matériel utilisé ; - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux, en soirée et le week-end ; - Accueillir et informer les usagers (associations, équipes, établissements scolaires et public). Profil : - Titulaire du permis B apprécié ; - Aptitude au travail en équipe et au contact du public ; - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end ; - Aptitude au travail en extérieur ; - Sérieux, motivation, ponctualité et disponibilité. Horaires : - Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00. - Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30. - Week-end : horaires variables en fonction des programmes.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des gymnases, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Assurer l'entretien intérieur et extérieur des gymnases, incluant le nettoyage des vestiaires, tribunes, sanitaires et parties communes, ainsi que l'entretien et le rangement du matériel utilisé ; - Garantir les conditions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives, en veillant au contrôle d'accès, à l'état et à la mise en place des équipements (buts, panneaux de basket, matériels divers) et au bon usage du matériel par les usagers ; - Contribuer à l'organisation et au bon déroulement de manifestations sportives exceptionnelles ; - Assurer le gardiennage des installations sportives, accueillir les associations et les pratiquants, informer et orienter le public. Profil : - Permis B souhaité ; - Capacité à écouter, comprendre et appliquer les consignes de travail ; - Bonnes qualités relationnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail ; - Capacité à rendre compte de son activité ; - Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités ; - Grande disponibilité. Particularités du poste : - Travail en journée, en soirée et le week-end ; - Interventions lors de manifestations exceptionnelles sur différents sites de la Ville.
Le Collège et le Lycée Générale Notre Dame Saint Victor d'Epernay recrute un enseignant d'ALLEMAND à temps partiel Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 11 mai 2025. Rémunération Education Nationale. Classes de 5e à la Terminale. URGENT. Niveau souhaitable M2 (BAC+5) Niveau accepté L3.
Quelle perspective stimulerait votre passion culinaire en tant que Commis de cuisine (F/H) Dans un cadre culinaire exigeant, vous participerez activement à la préparation des mets tout en garantissant les normes de qualité établies. - Exécuter la cuisine conformément aux recettes et aux directives en préparation des plats pour le personnel et les invités - Assurer le contrôle rigoureux de la qualité des produits et des matières premières tout en surveillant les équipements culinaires - Contribuer à la gestion des stocks alimentaires, incluant la réception, le rangement et le suivi des dates de conservation En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Bonjour, Je recherche un agent d'entretien pour effectuer des analyses sur les bassins 6 jours par semaines A partir de 5h jusque 6h Dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour l'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé Jacques-Paul BRU, situé à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directrice, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veille à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assure l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assure les soins d'hygiène et de confort ; - Assure les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assure un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assure l'entretien des locaux ; - Participe au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AES ou AS exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GROSMAIRE Justine, Directrice d'établissement : j.grosmaire@pbchampagne.org + Madame GIOT Laurence, Cheffe de service : l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org , Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 ** Prise de poste dès que possible**
(Contrat saisonnier à pourvoir à partir au 1er avril 2026) Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation de matériels mécaniques et électriques - Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00. - Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail - Manutention et port de charges diverses
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtes.esses et d'un agent d'entretien, vous aurez à votre charge : - Recevez, identifiez et orientez les clients, - Renseignez sur les prestations et services relatifs au camping (laverie, activités diverses.) et sur le tourisme environnant, - Établissez, vérifiez et classez les documents tels que : factures, réservations, informations touristiques, - Assurez l'ouverture et/ou la fermeture du camping, - Contrôlez les accès, guidez les visiteurs ou clients, - Êtes le garant du site, - Gérez les emplacements, le placement des caravanes, des camping-cars et des tentes. Compétences demandées : - Diplôme BAC +2 dans le secteur du tourisme exigé, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise de l'anglais indispensable, une deuxième langue souhaitée - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), - Notions de comptabilité, - Connaissance du patrimoine local, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Réactivité, savoir gérer l'urgence, - Discrétion et disponibilité, Particularité du poste : travail en soirée et les week-ends (par roulement)
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtesses d'accueil, vous êtes en charge de l'entretien courant du site ainsi que des espaces verts. Plus particulièrement vous assurez : - le rassemblement des déchets, le nettoyage du site et des sanitaires, (vider les poubelles, ramassage des papiers, déplacement des containers de déchets) - les petites réparations du site (plomberie, électricité.), et faites appel aux services compétents si nécessaire, - le désherbage, le débroussaillage, la taille des arbustes, la tonte à l'aide d'une tondeuse auto-tractée, - une veille active du site (repérer les dysfonctionnements et alerter le responsable du camping) Compétences demandées : - CAP en maintenance des bâtiments, - Pratique de l'anglais appréciée, - Connaissances de base en espaces verts et techniques d'entretien, - Sens de l'organisation, et de l'initiative, - Discrétion, disponibilité, sens du service, - Qualités relationnelles - Permis B exigé
Notre client, une maison de champagne emblématique, recherche un(e) Ambassadeur(rice) Maison pour accueillir et accompagner ses visiteurs. Vous serez le garant d'une expérience mémorable, transmettant l'excellence, la créativité et l'héritage de la maison tout au long du parcours client. Missions principales : - Accueillir en autonomie des groupes de 1 à 19 visiteurs et assurer leur confort et bien-être. - Créer une atmosphère conviviale et transmettre avec passion les valeurs et l'histoire de la maison. - Commenter les visites et les dégustations de champagnes, en collaboration avec l'équipe sommellerie. - Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique et conseiller dans leurs achats, en lien avec les conseillers de vente. - Répondre aux questions et demandes des clients, proposer des solutions adaptées et garantir une expérience fluide. - Développer une relation de fidélisation avec les clients et contribuer à la gestion de la base de données CRM. - Se tenir informé(e) de l'actualité des marques et de la maison pour personnaliser chaque expérience. - Participer à l'animation d'événements internes et externes, ainsi qu'à des missions ponctuelles en billetterie, boutique ou dégustations payantes. - Selon vos compétences, accueillir et accompagner des invités VIP, coordonner des activités, partager et animer repas et dégustations, et contribuer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Conditions de travail : Horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning. Déplacements : occasionnels, en fonction des missions. Profil recherché ; Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et collaboration - Empathie et écoute attentive - Agilité et adaptabilité face aux situations variées - Sens commercial développé et orientation client - Autonomie et prise d'initiative - Dynamisme, sympathie et audace - Humilité, diplomatie et discrétion Savoir-faire : - Gestion efficace du temps et des priorités - Identification des besoins et attentes des visiteurs - Maîtrise des techniques de vente et argumentaires commerciaux - Utilisation des outils numériques et moyens de communication modernes - Gestion et animation de groupes de visiteurs - Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances - Connaissances oenologiques et viticoles - Notions d'histoire et d'histoire de l'art - Connaissance approfondie de la maison, de son groupe et de ses filiales Permis B indispensable. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Magenta, un Carrossier automobile H/F Vos assurerez les missions suivantes : Prise en charge d'une réparation complète d'un véhicule en autonomie Listing précis des pièces lors du démontage du véhicule et la réalisation du suivi Démontage ; remontage ; ajustage ; redressage et soudage de pièces Pose ; ponçage ; réparation de mastics polyesters et plastiques Remplacement et réparation tout vitrage Préparation, marouflage et application de sous-couches et de peintures/vernis Autocontrôle avant livraison du travail réalisé quand le véhicule est terminé et nettoyé Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage A savoir : Poste à pourvoir en CDI. Expérience exigée 5 ans. Contrat 37h30 du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12.02€/h à 14€/h
Vous effectuez le réglage des presses et surveillez le bon déroulement de la production qui doit respecter la qualité précisée par la hiérarchie et le respect des normes de sécurité de la société. Vous mettez en route et arrêtez l'atelier et le groupe froid, vous réglez les presses, optimisez les réglages et veillez au bon fonctionnement, vous contrôlez la qualité des pièces produites sur les presses automatiques et manuelles. Vous remontez les anomalies ou défauts de fonctionnement, vous faites des essais de réglage sur moule neuf et établissez des fiches de réglage si cela n'engendre pas de mise au point d'outillage à réaliser. Vous faites mensuellement un inventaire des matières plastiques et préparez la matière si besoin et vous allez chercher les outillages nécessaires au besoin. Autonome sur le réglage des machines et sur l'ensemble du processus de fabrication des pièces plastiques.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de maintenance et travaux - Agent travaux (H/F) Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) -Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable -Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) -Réaliser les attachements en fin de chantier -Conduire les camions et engins en fonction des besoins -Tous travaux de TP en général Lieu de travail entre Epernay et Romilly Base hebdomadaire: 35 heures les heures supplémentaires ne sont ni rémunérées ni récupérées Horaires de travail: 8h 12h - 13h30 16h30 Une embauche en CDI est possible -Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus -Permis CE exigé et Caces mini pelle souhaité -Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur Monteur (H/F) Vous participez à l'ensemble du processus de fabrication des semi-remorques : -Lecture des plans et analyse de la nomenclature -Assemblage des différentes pièces -Réalisation des soudures (procédé MIG sur acier et aluminium) -Auto-contrôle des soudures réalisées -Débutant(e) accepté(e) -Formation CAP Chaudronnerie ou équivalent -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG (acier et alu) -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Respect des règles de sécurité -Polyvalence appréciée Postulez dès maintenant ! Pour candidater, contactez nous ou envoyez votre CV.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : Gestion de votre planning, Relations avec les clients, Rédaction de rapports d'intervention, Établissement de devis, Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Poste à pouvoir en CDI Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, Le Saint Alp' (restaurant brasserie), prévue pour le 14/02/2026, vous effectuerez le service (environ 100/120 couverts). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Agent de fabrication - Grenailleur industriel H/F Poste basé à EPERNAY. Le grenailleur parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés. Il souffle les pièces pour les nettoyer et installe des protecteurs pour protéger les pièces avant le montage Vos missions : -Identifier l'état de surface de chaque pièce à la sortie de la grenailleuse -Abraser la surface, en contrôler l'état de la pièce et effectuer les retouches -Souffler la surface de la pièce pour retirer la grenaille -Grenailler / Sabler -Accrocher les pièces sur rails -Décrocher les pièces après séchage -Appliquer un masquage de protection pour protéger les pièces Profil recherché : Rigoureux, capacité de concentration, bon sens Ce poste est accessible sans diplôme Pré-requis Une première expérience en industrie serait un plus.
Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de nos concessions STELLANTIS à Epernay (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) - Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente - Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque - Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition - Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Profil :Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Avantages sociaux : carte tickets restaurant, prime de participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE, Des primes de cooptation et tuteurs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Vous occupez un poste d'agent de prévention et de sécurité srondier / intervenant . Temps de travail : Vacation de nuit 7j/7 en 12h00 et en journée de 12h00 également les week-ends (3 à 4 vacations par semaine) Ses missions principales incluent notamment : Réalisation de rondes de sécurité sur sites clients Levées de doute et contrôles de sécurité Signalement et gestion des anomalies Application stricte des consignes et procédures Rédaction de rapports d'intervention Utilisation des outils de traçabilité et de main courante numérique Equipe composée de 8 personnes actuellement Etre impérativement titulaire du permis de conduire pour vous déplacer sur les différents sites Possibilité d'intégrer l'équipe de sécurité événementielle
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Epernay ; Ay-Champagne ; Tours-sur-Marne Type de contrat : CDI / CDD mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir Immédiatement Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP, AS.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Le processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH - Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou Zakaria le responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun - Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Participer aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui lui sont confiées Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Vous êtes une personne : - Dynamique, rigoureuse, à l'écoute, disponible et curieuse, - Dotée d'aptitudes à la négociation, - Possédant une aisance orale et rédactionnelle, - Soucieuse du respect du secret professionnel Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, ponctuellement des actions le week-end, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : EPERNAY, poste à pourvoir au premier trimestre 2026
Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).
Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil Œnotouristique, véritable visage de la Maison. Votre mission : incarner nos valeurs, transmettre la richesse de notre terroir et offrir à chaque visiteur une expérience chaleureuse, immersive et mémorable - loin des visites standardisées. Si vous souhaitez partager une passion où l'humain et les grandes bulles se rejoignent, rejoignez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les visiteurs - Assurer le service au bar, en salle et en terrasse - Animer les dégustations et transmettre l'univers de la Maison - Faire découvrir nos caves lors de visites guidées - Gérer la boutique, les ventes et la caisse - Suivre les stocks - Traiter les demandes et organiser les réservations - Participer à l'organisation des événements PROFIL RECHERCHÉ : Sens aigu de l'accueil et du service Attitude empathique, positive et bienveillante Goût du détail et du travail soigné Dynamisme, adaptabilité et polyvalence Aisance relationnelle naturelle Présentation irréprochable Anglais courant à l'oral comme à l'écrit (une troisième langue est un plus) Disponibilité les week-ends et jours fériés Bonne culture œnologique, notamment sur le Champagne et d'autres régions viticoles Poste à pourvoir à partir de mars 2026 (à définir avec l'employeur). Contrat évolutif.
Pour satisfaire un surcroit de travail CLAIR ET NET PROPRETE recrute un agent de propreté. Les prestations seront à effectuées sur le secteur de Epernay Les secteurs d activités sont des bureaux, écoles, commerces ,industries, communs d immeubles. Poste ouvert aux débutants
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur d'Epernay Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner auprès d'élèves en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS et des enseignements en pré-baccalauréat (Série STMG) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent): -relation client -vente -conseil -dynamisation de l'offre -management de l'équipe commerciale -gestion opérationnelle -SDG -Droit économie -MSGN -CEJM Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - Epernay (51) Quotité : 18 heures / semaine Durée du contrat : du 18 janvier 2026 au 9 mai 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir et savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement Vous avez de l'intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants. Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique (Eco-gestion, marketing) Vous construisez, mettez en œuvre et animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves Vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Vous savez maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques Vous savez travaillez en mode projet Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation. Vous agissez de façon éthique et responsable Vous avez un esprit critique, êtes autonome Vous savez travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'école Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes, a minima, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines du marketing, du commerce et de la relation client. Vous avez une expériences professionnelle en environnement commercial.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
LE FLECH arrive à Epernay pour une ouverture fin janvier 2026, portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Votre mission: En tant que Commis débutant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Réaliser les préparations de base : épluchages, taillages, découpes - Travailler les produits frais avec rigueur - Participer aux mises en place et au service - Garder votre poste propre et organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider la brigade à installer les bonnes routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Débutant accepté : vous serez formé(e) intégralement Motivation, sérieux et envie de progresser Bonne attitude, respect des consignes Vous aimez le terrain et l'ambiance cuisine Vous avez envie d'apprendre un vrai "métier" dans une cuisine maison 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Possibilités d'évolution : aide-cuisinier, commis confirmé, poste chaud/froid. Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Chez NOBI, la cuisine est : 100 % maison; locale et fraîche, simple, généreuse et régulière et surtout. portée par une équipe soudée Rejoindre l'ouverture, c'est intégrer une brigade toute neuve, apprendre les bonnes bases dès le début et vivre une vraie expérience de progression.
Poste de professeur en physique chimie dans un lycée privé sous contrat dans l'académie de Reims. Lieu d'exercice : Epernay Temps complet (18h face à élèves) Poste à pourvoir pour de suite jusqu'à mai 2026 initialement : 16 heures en lycée (dont une classe de terminale) et 2h en collège
Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F) sera chargé(e) de : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement - et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maison.
Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistant familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur de tombereau H/F Sur les secteurs de Châlons en Champagne, Epernay et Vitry le François, en carrière et/ou sur chantier éolien, vous assurerez la conduite d'un tombereau (CACES 8 ou E) ainsi que le transport de matériaux . A savoir : Mission a pourvoir sur le long terme. Vous devrez vous rendre sur le lieu de mission en toute autonomie. Rémunération : Taux horaire selon profil de 12.02€/h à 14€/h + Paniers + Déplacement Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Au sein d'un établissement au concept innovant, restaurant savoyard/bar à champagne et boutique, vous effectuez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande, le service.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : - Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles - Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule - Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Tournée matin + midi + soir. 7h par jour. Contrat 35h du lundi au vendredi. Contrat du 29 janvier au 13 février. Rémunération : Taux horaire selon profil de 13EUR/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle Vous êtes un conducteur chevronné et souhaitez effectuer des tournées locales, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Domino RH recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de ligne sur machine d'habillage polyvalent H/F avec expérience de plus de 1 an dans le secteur du champagne. Mise en étui bouteilles de champagne. Conditionnement Lavage de bouteilles de champagne Horaires: du lundi au jeudi: 7h30 12h 12h30 15h30. Vendredi: 7h30 12h Vos missions : Assurer la mise en carton des demi-bouteilles de champagne : vous serez en charge de placer les bouteilles dans les cartons selon un processus précis et une cadence à respecter. Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production : vous devrez surveiller le bon déroulement de la chaîne de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. Contrôler la qualité des produits : vous devrez vérifier la conformité des produits (étiquetage, bouchon, etc.) et signaler toute anomalie. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment vos compétences peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, respectueux des besoins individuels des personnes âgées - Participer activement à la mise en oeuvre des projets de vie en respectant les valeurs humaines fondamentales - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16.78 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 16.78 Horaire PROFIL : L'Accompagnant éducatif et social (F/H) devra combiner expertise et valeurs humaines dans un établissement pour personnes âgées. - Justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire - Possédez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Démontrer un sens aigu de l'empathie et de la patience - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, respectueux des besoins individuels des personnes âgées - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie en respectant les valeurs humaines fondamentales - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16.78 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Ton agence Temporis Épernay recrute un Ouvrier Polyvalent (H/F) en Aménagement Paysager et Terrassement pour l'un de ses clients locaux ! Prêt à bâtir les extérieurs de demain ? Rejoins l'aventure à Pocancy ! Le challenge : Tu intégreras une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création d'espaces extérieurs (minéral et végétal), la viabilisation et la stabilisation des sols. Un poste polyvalent où on ne s'ennuie jamais ! Tu participeras à des projets variés au sein d'une structure qui privilégie la proximité avec ses clients. Un job stimulant garanti sans routine ! Ton profil : - Tu as déjà une expérience réussie dans les Travaux Publics en tant que maçon vrd ou manoeuvre. - Tu es courageux(se), polyvalent(e) et tu aimes le travail en extérieur. - Les petits + : Tu possèdes des CACES et tu maîtrises la conduite d'engins ? C'est un vrai atout pour ta candidature, tout comme le Poid Lourd ! - Tu as déjà travaillé en espace vert et tu souhaites développer tes compétences en maçonnerie TP ? Les infos clés : Le Poste est basé à Pocancy. Le Salaire est à partir de 13 € brut/heure (ajustable selon ton expérience et ton profil). Tu souhaites en savoir + ? Envoi nous vite ta candidature ! Rejoins l'aventure Temporis et profite d'un suivi personnalisé, de notre CE, de la mutuelle et de bien d'autres avantages !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à MAGENTA (51530). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux de suivre des cours axés sur le rock. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87113
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable administratif de l'EHPAD d'AVIZE (Etablissement de 94 lits et Accueil de jour de 8 places), vous assurez la gestion des achats et de la logistique de l'établissement, dans le respect des règles de la commande publique et des procédures internes. En lien avec la Direction des Achats du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne (GHUC), vous assurez le rôle de Référent Achat pour l'EHPAD d'Avize Sous la supervision du Responsable administratif, le gestionnaire achats et logistique assure les activités suivantes : Référent achat du GHT -Garantir la bonne mise en uvre, au niveau de son établissement partie, des orientations stratégiques définies en COPIL achat du GHT. -Contribuer au pilotage des procédures d'achat en liaison étroite avec les responsables achats ou les acheteurs. -Contribuer à l'identification et à la mise en uvre des actions d'achat locales à mener en complément des actions communes définies dans le cadre du PAAT, le cas échéant en lien avec la Cellule des Marchés. -Disposer d'une vision transversale sur l'organisation et la mise en uvre des processus d'achats et d'approvisionnement au sein de l'établissement partie. -Faciliter les échanges d'information entre l'établissement partie et les responsables de filière d'achat du GHT lors des phases de préparation, de mise en uvre, d'exécution et de suivi d'un marché. -Constituer le point d'entrée, en proximité, de la fonction achat pour les professionnels de l'établissement sur les questions opérationnelles (modalités d'achat, besoin nouveau, problème d'approvisionnement). Gestion comptable et achats : -Participer au suivi et à l'exécution des marchés publics (collecte des besoins, suivi des fournisseurs, relances, élaboration et suivi des tableaux de bord). -Aider à la rédaction de cahiers des charges simples, analyser les offres et aider au choix des fournisseurs. -Participer à la veille sur les échéances des marchés et contrats. -Préparer, rédiger et suivre les bons de commande, les engagements de dépenses via le logiciel de gestion dédié. -Suivre les livraisons, vérifier les factures et effectuer le rapprochement des bons de commande/bons de livraison/factures. -Mettre à jour les fichiers fournisseurs et les bases de données d'achats. -Participer au suivi du budget du service (consommations, crédits disponibles) et veiller au respect strict des enveloppes budgétaires allouées. -Élaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des achats et consommations. -Participer à la préparation des rapports d'activité et des bilans périodiques. -Rédiger des courriers. -Réaliser des activités de classement, d'archivage. Gestion logistique : -Assurer la liaison entre les services utilisateurs et le service logistique (magasin, transport, maintenance, restauration, blanchisserie ...). -Participer à la planification et au suivi des livraisons internes. -Assurer le suivi des stocks (entrées, sorties, inventaires, niveaux d'alerte). -Contrôler la conformité des livraisons et signaler toute anomalie (produit non conforme, manquant, retard ). -Contribuer à l'optimisation des flux logistiques internes. Diplôme de niveau 4 ou 5 : BAC ou BTD-DUT dans les métiers de la gestion administrative ou gestion comptable, ou équivalent Une expérience professionnelle préalable en lien avec les fonctions proposées constituerait un plus. -Temps de travail : 100% (du lundi au vendredi) -Pics d'activité possibles selon les périodes -Peut être amené à réaliser des déplacements au sein des établissements de la direction commune. Merci d'adresser vos candidatures à Madame la Directrice opérationnelle -86 Allée Simon DINET 51190 AVIZE Contrat : CDD;CDI;Mutation
Donnez des cours particuliers à domicile à AVIZE. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS.
SUP INTERIM Châlons-en-Champagne recrute un Conducteur de Dragline H/F pour l'un de ses clients, spécialiste des travaux de carrière.Poste basé sur les carrières de Jalons ou de Cheppes La Prairie.Vous êtes un expert de la conduite de Dragline ou de la conduite de Pelle Hydraulique? Ce poste est fait pour vous ! Voici ce que vous serez amené(e) à faire :- Extraire les matériaux de la carrière avec une maîtrise totale de votre Dragline, en optimisant chaque manoeuvre.- Manoeuvrer avec finesse des charges lourdes, réaliser des tranchées et déblayer en toute sécurité.- Faire preuve de souplesse et de précision, en ajustant vos gestes à chaque situation pour garantir un travail de qualité.- Assurer l'entretien et le contrôle de votre engin au quotidien, veiller à son bon état de fonctionnement et à sa propreté.- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, garantissant ainsi votre sécurité et celle de votre équipe.Une rémunération attractive selon vos compétences et une prime de repas de 11,97EUR par jour (dont 4,79EUR à votre charge).Des horaires de journée qui vous permettent de garder un équilibre vie pro / vie perso.Chez SUP INTERIM, nous nous engageons à vous offrir bien plus qu'une simple mission. Voici tous les avantages qui vous attendent :- Indemnités de fin de mission payées à 10% et indemnité de congés payés à 10%.- Compte épargne temps avec rémunération à 5%/an.- Participation aux bénéfices et avantages CSE (HelloCSE).- Mutuelle INTERIMAIRES SANTE et services FASTT (aides personnalisées : mutuelle, logement, crédit...). Postulez dès aujourd'hui et mettez à profit votre savoir-faire exceptionnel pour une mission qui vous correspond !
Poste : Aide-soignant(e) de jour à l'EHPAD Augé Colin 94 lits dont 1 lit temporaire MISSIONS ET ACTIVITES Letapos;aide-soignant(e) collabore avec les fournisseurs et prestataires extérieurs dans le cadre de leurs interventions (prestataire lingerie, matériels médicaux...). Dans le cadre de ses missions, il/elle communique et collabore avec letapos;équipe soignante médicale et paramédicale (infirmière, ASH, psychologue, médecin salariés et libéraux). MISSIONS GENERALES 1. Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de letapos;évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires 2. Identifier les situations à risque lors de letapos;accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer 3. Évaluer letapos;état clinique detapos;une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins 4. Mettre en uvre des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne 5. Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation 6. Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage 7. Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels 8. Utiliser des techniques detapos;entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés 9. Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec letapos;entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins 10. Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient letapos;outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités 11. Organiser son activité, coopérer au sein detapos;une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre detapos;une démarche qualité / gestion des risques MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, 2. Effectuer des soins detapos;hygiène, et de confort à la personne, 3. Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), 4. Aider letapos;infirmière dans la réalisation des soins, 5. Observer et recueillir des données relatives à letapos;état de santé de la personne, 6. Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins 7. Participer à la distribution des repas, à la surveillance de letapos;hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, 8. Installer et aider aux repas, 9. Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable. 10. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer letapos;autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, 11. Participer au projet de vie ou projet thérapeutique, 12. Collaborer au suivi de la démarche de soins et à letapos;évaluation de letapos;autonomie, 13. Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage 14. Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, 15. Effectuer letapos;entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits, 16. Effectuer letapos;entretien du matériel de soins, 17. Participer à la gestion des stocks de matériels, 18. Participer aux réunions de service, 19. Encadrer et participer à letapos;évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants. Contrat : CDD;CDI;Mutation
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste - Remise en état des matériels d'occasion, - Préparation des matériels neufs, - Intervention SAV en clientèle, - Mise en route des équipements sur le terrain Expérience souhaitée
