Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plivot située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plivot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - OIRY, 51 - EPERNAY, 51 - Aÿ-Champagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Nous recherchons pour le Cellier Belle Époque, le restaurant et bar à champagne de Perrier-Jouët, un ou un.e plongeur.euse pour rejoindre notre équipe joyeuse, organisée, et professionnelle. Contrat : CDD avec prime de précarité - 06 mai au 30 septembre 22h/semaine 850€ net / mois Travail les week-ends et jours fériés Principales missions: - Effectuer le nettoyage de la plonge cuisine - Effectuer le nettoyage de la vaisselle et couvert du restaurant Mais aussi : - Aide à la mise en place en cuisine Profil recherché: - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir le goût pour le travail en équipe car travail avec la cuisine et dans le même espace. Horaires d'ouverture et organisation : HAUTE SAISON : Mai à Septembre inclus : ouverture en 7j/7 Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/22h BASSE SAISON: Octobre - ouverture en 5j/7 (fermeture mardi/mercredi) Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h30
Fulgurances est une agence de conseil et d'événementielle culinaire. Nous créons des concepts de restaurants, des stratégies food, et des événements sur mesure en répondant aux envies et aux enjeux stratégiques de chaque client.
La société Centre Services, bénéficiant d'une expertise de plus de 15 ans dans le domaine des services aux particuliers, recherche un(e) Bricoleur/Bricoleuse pour son agence de Epernay. Pour les besoins de ce poste, vous pourrez être amené à vous déplacer dans le secteur de Epernay et ses alentours. Descriptif du poste : Sur une amplitude de 9 h - 18 h, vous effectuerez des petits travaux de bricolage aux domiciles des clients. Vos horaires de travail sont susceptibles de varier selon le nombre et la nature des prestations à effectuer. Nous vous proposons un contrat, établi en fonction de la demande, rémunéré 12 euros brut/heure. Le contrat est accompagné d'une mutuelle. Nous adapterons votre planning en fonction de vos obligations personnelles et des demandes formulées par les clients. Nous appelons les candidat(e)s un(e) par un(e) avant de réaliser une présélection qui nous permet d'échanger au sujet de vos compétences et de vos expériences comme Bricoleur/Bricoleuse. Puis, vous viendrez dans notre agence de Epernay pour passer un entretien de groupe ainsi qu'un entretien individuel, pour nous faire part de vos références concernant ce poste. À travers ces échanges, nous apprenons à vous connaître tout en découvrant votre personnalité. Si vous aimez monter des meubles, savez peindre un portail ou déboucher un évier, pourquoi ne pas faire de votre passion votre métier ? Pour notre agence Centre Services de Epernay, nous recherchons une personne capable de faire preuve de polyvalence tout en respectant les biens de nos clients et ce, à chaque prestation. Cette description vous correspond et vous pensez être le/la Bricoleur/Bricoleuse idéal(e) pour notre équipe de Epernay ? N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons votre candidature avec soin !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous interviendrez sur plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement des opérations. Missions principales : -Assurer la gestion administrative quotidienne du site. -Effectuer le contrôle et la saisie des encaissements dans le logiciel interne. -Saisir les ventes dans les systèmes de gestion internes. -Saisir les éléments de pesée des déchets dans les outils internes afin d'assurer un suivi précis. -Anticiper et préparer les animations du site en coordination avec les équipes. -Gérer l'archivage des documents administratifs et assurer leur bonne tenue. -Encaissement des salariés -Apporter votre aide au service plonge en cas d'absentéisme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Le Comité Champagne œuvre au service et pour le compte de l'ensemble des Vignerons et des Maisons de Champagne. Il agit en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. Au sein d'une équipe de 3 personnes, l'assistant(e) administratif(ve) aura pour missions de réaliser le suivi administratif des dossiers du Comité Champagne et apporter un appui aux équipes du Comité Champagne. Il-(elle) travaillera en étroite collaboration avec les différentes directions, les équipes internes, les ressortissants et les externes. Missions Au sein de la Direction Générale, vous aurez les missions principales suivantes : - Apporter un appui aux équipes du Comité Champagne dans l'organisation de réunions, de déplacements ou d'accueil ; - Apporter un appui dans la rédaction des supports (relecture, mise en forme.) et la rédaction des comptes-rendus ; - Réaliser un suivi des budgets confiés ; - Prendre en charge la gestion administrative du périmètre confié (suivi des courriers, renouvellement des abonnements, archivage.) ; - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique lors de l'absence de la salariée affectée à ce poste. Profil recherché - Diplômé(e) en secrétariat ; vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire ; - Maitrise du pack Office ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre sens du service, votre autonomie et vos excellentes capacités rédactionnelles. - Prise de poste : Juillet 2025 - Rémunération selon profil et expériences
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation partout dans le monde.
Au sein d'un restaurant d'entreprise vos missions principales sont: Assurer la mise en place et la distribution des repas en respectant les consignes de service. Accueillir et orienter les convives avec professionnalisme et bienveillance. Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel selon les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Veiller au respect des consignes de tri des déchets et au bon entretien des espaces de restauration. horaies de travail: 10h30-15h du lundi au jeudi
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'organisation de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, en contribuant ainsi au bon déroulement du service. Vos missions principales sont: Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des verres et du matériel de cuisine en respectant les normes d'hygiène. Ranger la vaisselle propre et veiller à la bonne organisation de l'espace de plonge. Participer à l'entretien général de la cuisine et des équipements. Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire. Horaires de travail de 11h à 15h du lundi au jeudi inclus
Le Groupe Dewitte compte 320 salariés : des ambulanciers formés au transport sanitaire, des métiers de soins et d'urgence 24h/24, 7j/7. Vous travaillerez au sein d'une plateforme téléphonique avec comme principales missions la prise de rendez-vous afin d'organiser le transport des patients à leurs lieux de rendez-vous médicaux. Vous assurerez donc la saisie de ces derniers via notre logiciel spécifique. De plus, vous serez également amener à préparer les éléments pour les facturations. Vous serez amené(e) à communiquer avec beaucoup d'interlocuteurs (ambulanciers, patients, établissements de soins, etc...), vous saurez donc rester patient(e), dynamique mais aussi organisé(e). Vous saurez également gérer votre stress au regard d'une cadence d'appel soutenue. Vous travaillerez soit en équipe du matin ou d'après-midi y compris le samedi. Une formation interne vous sera proposée.
Notre client est spécialisé dans la vente.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) fleuriste H/F pour l'un de nos clients basé à Avize (51190). Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir et réaliser des compositions florales - Conseiller les clients - Assurer l'entretien des fleurs et des plantes ainsi que du magasin - Gérer les stocks et optimiser l'agencement de la boutique Compétences requises : - Proposer un traitement adapté aux plantes et aux végétaux - Adapter son offre à la saisonnalité - Soigner et mettre en valeur les produits Le poste est à pourvoir en 35h/semaine du lundi au samedi. La rémunération sera défini selon le profil du candidat. Vous possédez de l'expérience en tant que fleuriste ? Alors n'attendez plus, et postulez ici !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité d'aide-linger (H/F): - vous assurez le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge des enfants accueillis, ainsi que des tenues des professionnels, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène; - vous contrôlez l'état du linge, signalez les réparations nécessaires et veillez à la distribution du linge; - vous entretenez les équipements de blanchisserie et maintenez les espaces dédiés propres et fonctionnels. Du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos client viticulteur et producteur de Champagne, des Cavistes H/F. Lors d'un tirage, vous serez chargé d'approvisionner la chaîne en bouteilles vides ou de récupérer les bouteilles pleines en bout de chaîne. A savoir : Postes à pourvoir du 14 avril au 18 avril 2025. Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h30 Rémunération : Taux horaire 12,50€ Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorque.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de finition Electricien H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Voici une liste non-exhaustive des missions qui vous seront confiées : - procéder au montage d'équipements et sous-ensembles mécaniques sur le véhicule en conformité avec les plans et instructions - procéder au montage et raccordement d'équipements de signalisation et des équipements de commande de servitude électriques, hydrauliques ou pneumatiques - injecter les programmes des EBS et en vérifier le bon fonctionnement Prérequis du poste : - aucun besoin d'habilitations électriques - solides connaissances en électricité / BAC PRO Minimum demandé Le taux horaire sera défini selon profil. La mission est à pourvoir pour de la longue durée, prise de poste dès que possible.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Prise de poste rapidement ** Vous aurez en charge le nettoyage courant de locaux, bureaux, vestiaires, sanitaires - le mercredi de 11h30 à 14h15 - Commune non desservie par les transports en commun: pouvoir se rendre en toute autonomie sur le lieu de travail situé à OIRY (51)
** Prise de poste rapidement ** Vous aurez en charge le nettoyage de locaux bureaux, vestiaires, sanitaires, etc. Jours travaillés: Mardi et Jeudi de 11h00 à 13h00. Lieu de travail non desservi par les transports: pouvoir se rendre en toute autonomie à AVIZE (51)
** Prise de poste rapidement ** Vous aurez en charge le nettoyage de locaux bureaux, vestiaires, sanitaires, etc... Jours travaillés: Mardi et Jeudi de 9h00 à 11h00. Commune non desservie par les transports en commun: pouvoir se rendre en toute autonomie sur le lieu de travail situé à LE MESNIL SUR OGER.
Contrat d'apprentissage DEUST préparateur en officine en 2 ans Alternance CFA et entreprise : - soit au CFA de Bétheny :1 semaine au CFA et 3 semaines en entreprise - ou CFA de TROYES : 2 jours/semaine au CFA et 3 jours/semaine en entreprise Pré requis : vous êtes titulaire du BAC rémunération : % du smic en fonction de votre âge Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025
Au sein d'un établissement hôtelier et de son restaurant gastronomique, vous assistez les chefs cuisiniers dans la préparation des plats dont voici les missions principales: Préparer et assembler les plats selon les standards établis - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Aider à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez en coupure ainsi que les week-ends et jours fériés. Horaire en journée et soirée
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Epernay
Rattaché(e) à l'agence d'Epernay, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Ay-Champagne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et responsable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé
Nous cherchons pour notre client un agent d'entretien sérieux(se), motivé(e), pour l'entretien d'une maison. Pour un remplacement du 12/05/2025 au 25/05/2025 Vos missions : - Entretien de la cuisine, - Faire les lessives - Repassage - Entretien des vitres - Aspiration des sols, lavage des sols, vidage des poubelles, dépoussiérage du mobilier, des plinthes, interrupteurs - Nettoyage des sanitaires Du lundi au vendredi de 8h à 13h45
Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorque.Nous sommes actuellement à la recherche de deux Agents logistique H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Voici une liste non-exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - Alimenter les postes en matières stockées hors du magasin général - Vider les poubelles en respectant le tri - Anticiper les ruptures aux postes sur les matières stockées hors magasin général - Réaliser le transfert informatique en même temps que le transfert physique - Réaliser des préparations spécifiques à la demande de la production - Déchargement des camions de livraison Prérequis du poste - posséder les CACES 1-3-5 - Avoir une première expérience en conduite de chariot Le poste est à pourvoir en intérim pour de la longue durée. Le taux horaire est de 12.12EUR/h brut.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron (H/F) contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien et de l'utilisation de notre robot viticole « BAKUS ». Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (robot viticole « BAKUS », outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto).
Notre Maison de Champagne (Aÿ - 51160)
DESCIPTION DU POSTE : - Accueil et conseil aux clients, une bonne connaissance de la robinetterie et/ou du matériel vinicole est un plus - Réception des marchandises / vérification et entrée sur stock / Etiquetage et rangement - Vérifier les stocks et lancer des demandes d'appro - Chargé de la bonne tenue du magasin / showroom - Préparation du matériel pour les chantiers - Envoi de marchandises (fournisseurs / clients) - Préparation de commandes clients (montage, assemblage, sertissage.) - Livraisons ponctuelles chez des clients (camionnette entreprise) - Création d'inventaire tournant et gestion de l'inventaire annuel - Aide ponctuelle à la mise en place de cuves et matériel de cuverie - Sens du bricolage pour montage de pièces, marquage des produits fabriqués et SAV premier niveau. PROFIL RECHERCHE : - Excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Maîtrise des outils informatiques. - Autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur / Respect des consignes - Sens du client - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Avantages sociaux (abondement)
Conception, fourniture et installation d'équipements de vinification : cuverie, passerelles, tuyauterie, tonnellerie, matériel de cave. Atelier de chaudronnerie inoxydable intégré, conception et réalisation de matériel spécifique.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l'agriculture ; 2 Agents de silo H/F. Vous serez chargé de la manutention et/ou de l'administratif : * La collecte, la conservation, le travail du grain et la préparation des lots pour l'expédition, * Veiller à l'entretien du silo et de ses abords, * Optimiser la gestion des approvisionnements, * La surveillance du bon fonctionnement du site * Accueil des chauffeurs * Réalisation des papiers pour les chauffeurs --> A savoir : Postes a pourvoir à partir de mi-juin jusqu'à mi-août. Travail possible les samedis et dimanches. Grosse amplitude horaire sur certains jours (exemple : 8h - 22h). Formation CACES à prévoir avant la prise de poste pour le/la manutentionnaire. --> Rémunération : Taux horaire 11,88€ + majoration samedis, dimanche, nuit + paniers + prime astreinte. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorque.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay(51200). Voici les missions qui vous seront confiées : - procéder aux réglages des paramètres des machines - procéder au sciage des palplanches - procéder au contrôle des dimensions des pièces - réaliser la traçabilité et le stockage de la pièce débitée - réaliser la maintenance de premier niveau Prérequis du poste : - poste de journée et / ou d'équipe - T.H : 12.19EUR/h brut La mission est à pourvoir pour de la longue durée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous apprendrez le métier de vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) en alternant périodes en entreprise et en centre de formation.
Vous serez en charge de la vente et l'encaissement dans une boulangerie-pâtisserie-traiteur. Vous réaliserez également des salades composées et sandwichs. Vous travaillerez du mardi au samedi. ***Les horaires de travail sont à définir***
Pour postuler, candiatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au 29, rue SAINT THIBAULT (51200 EPERNAY).
Offre emploi : CONDUCTEUR RECEVEUR H/F Vous êtes titulaire du permis D, avez plus de 21 ans, et vos FIMO/FCO sont à jour ? Vous aimez la relation client et la conduite ? Pour une mission en intérim ! -Assurer le transport de la clientèle sur le réseau urbain dans le respect des horaires et de la sécurité. -Vendre les titres de transport et gérer vos recettes. -Maintenir le véhicule propre et en bon état (plein de carburant, lavage, vérifications techniques). -Informer et renseigner les usagers sur les lignes, horaires et correspondances. -Faire respecter le règlement à bord pour garantir la tranquillité et la sécurité des passagers. -Permis D obligatoire. -FIMO et FCO en cours de validité. -Bonne présentation, sourire et capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme. -Aisance avec la gestion de caisse et les interactions avec la clientèle. Intéressé(e) ? Contactez-nous vite ! Téléphone : *** (voir postuler) Envoyez nous un mail !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise DEPAH (Décoration et Peinture Aménagement Handicap), spécialisée dans l'aménagement des espaces de vie de personnes porteuses de handicap, recherche un ouvrier polyvalent en bâtiment (H/F), ayant des compétences en : - pose de placo - peinture - pose de carrelage - électricité *** Une formation peut être mise en place avant embauche***
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. Les horaires et le jour de repos seront à définir avec l'employeur. **Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous pouvez également postuler par mail: vieira.mc@wanadoo.fr
Pour le Foyer d'Hébergement « La Résidence de l'Horticulture », vous occupez un poste de moniteur éducateur dont voici les missions: *Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. *** Vous travailler en Internat***
- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Nord et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement d'Epernay, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 43 jours de congés (25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels) - 35 heures sur 5 jours par semaine - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur et téléphone professionnel
Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel, de vous reconnecter à la nature, et de mettre votre savoir-faire au service d'une production de qualité ? Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée. Nous recrutons un(e) salarié(e) viticole polyvalent(e) prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs. Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels, afin de créer nos grands Champagne de Chardonnay. Vos missions : - Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, . - Travaux de cave : dégorgement, remuage, . - Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations - Conduite de petit matériel ou chenillard (atout) - Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes (permis B obligatoire)
Depuis sa fondation à AY en 1829 CHAMPAGNE BOLLINGER est une entreprise familiale et indépendante. Une stabilité dans le temps qui a permis à la Maison d'évoluer au fil des générations tout en conservant son authenticité et ses valeurs. C'est cet état d'esprit qui a guidé les actes d'hier, guide nos actes d'aujourd'hui et guidera ceux de demain. A l'aube du bicentenaire de notre Maison nos valeurs restent immuables : nous sommes des vignerons champenois et nous exigeons le meilleur pour nos vins, pour notre terroir, pour nos collaborateurs et pour notre environnement. Dans le cadre de son plan stratégique, Champagne Bollinger a pour objectif d'offrir une relation directe à ses consommateurs. La mission prioritaire de ce rôle est d'enrichir les interactions et l'engagement avec notre cœur de cible, de travailler la préférence de marque, la recommandation et de contribuer au déploiement d'une dimension relationnelle et transactionnelle direct to consumer (DTC) en donnant accès à des contenus, des services et des produits exclusifs. Au sein du service Marketing et Hospitalité, et sous la responsabilité du DTC Manager de la Maison, ce poste est responsable du déploiement de la stratégie « Digital et CRM ». Il aura en charge l'exécution du plan de contact client et le développement des plateformes digitales adaptées. Missions CRM : Définir les segments clients homogènes nécessitant un traitement spécifique et construire la pression relationnelle par segment. Définir des plans de contacts (Workflow) en fonction du potentiel de chaque cible en travaillant sur les mix messages/véhicules marketing pour maximiser l'impact des campagnes. Mettre en place de campagnes récurrentes automatisées. Piloter l'outil CRM et les outils de routage marketing afin de délivrer les campagnes, d'en tracker les résultats et de les faire évoluer. Recommander les organisations internes et externes pertinentes et les opportunités d'outsourcing. Construire la charte relationnelle Champagne Bollinger, en co-définissant avec le Manager DTC la promesse, les codes, et les templates de communication pertinents. Sous la responsabilité du Manager DTC, contribuer à la définition et à la mise en place de campagnes 360 d'acquisition et d'embasement afin de développer la base. Participer et animer l'expression de besoin sur l'évolution du programme 1829 (bench interne, externe) Missions Digital Marketing Implémenter l'expérience digitale de la maison via le déploiement et l'utilisation d'outils marketing adaptés. Avec nos agences et sous la responsabilité du Manager DTC, déployer et améliorer nos plateformes digitales et nos outils d'interface avec nos clients. Co construire avec les équipes commerciales des activations conjointes avec les e-retailers stratégiques Déployer des landing pages nécessaires aux activations 360 de la Maison. Contribuer aux échanges internes et aux points de passage clés avec nos partenaires sur l'implémentation de la stratégie DTC. En collaboration avec le pôle création de contenu, délivrer une expression de besoin, contribuer à la production du calendrier éditorial et s'assurer de disposer des assets de communication pour déployer les plans de contacts et les plateformes digitales. Profil recherché et compétences requises : - Formation école de commerce ou équivalent (Bac +5). - Qualités humaines et relationnelles, autonomie, proactivité, synthèse. - 4-5 ans d'expérience Digital ou CRM significative, dans des acteurs en pointe sur ces enjeux, ou au sein d'agence conseil. - Expertise avancée sur les enjeux CRM et digitaux relationnels et transactionnels. - Vision stratégique et sensibilité créative forte. - Sensibilité analytique et quantitative : à l'aise avec les chiffres. Persévérance et ténacité pour comprendre et résoudre. - Rigueur et structuration, expériences significatives en gestion de projet. Anglais
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur de taxi marne est requise. *** Transport essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois aéroports et la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
* CAP Petite Enfance exigée , Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture apprécié * Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. ** Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin Juillet 2025 **
Notre agence Adecco Onsite, recherche pour son client Smurfit Kappa Bag In Box à Epernay (51200), des Opérateurs de pliage (H/F). Votre mission si vous l'acceptez : Ranger les outres correctement dans les emballages (boîtes et mobitainers), en respectant la quantité de conditionnement définit sur l'ordre de fabrication. Peut participer aux opérations de tri. Peut participer au montage des bouchons/goulots. Respecter et faire respecter les règles en matières de Qualité, d'Hygiène & Sécurité alimentaire, de Sécurité & Santé au travail, et d'Environnement. Respecter les règles de bonne pratique des gestes et postures. En cas d'anomalie de fonctionnement entraînant un problème sécurité, avertir le chef d'équipe. Pendant la marche de la machine : Ramasse, contrôle, range les outres en sortie machine. Avertit immédiatement le conducteur en cas d'anomalie. Pendant les réglages : Peut aider le conducteur au chargement et déchargement des bobines, à l'approvisionnement des différentes matières premières ainsi que la préparation d'étiquettes de traçabilité. Nettoyer le poste de travail, des tables de pliage jusqu'aux dévidoirs. Aider au réglage des bâtis de la machine en s'appuyant sur la fiche de réglage. Evacuer si besoin les mobitainers ou les boites. Nettoyer le poste de travail, des tables de pliage jusqu'aux dévidoirs. Ce que nous recherchons : 1. Compétences techniques de base Respecte rigoureusement les consignes de sécurité du site. Sait lire écrire et compter. Doit connaître le conditionnement de chaque type d'outre. Doit connaître tous les cas de défauts visuels. Connait les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2. Exigences de personnalité Prudent. Propre et ordonné. Disponible et volontaire. Ponctuel. Esprit d'équipe. Force de proposition
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) -Approvisionner la ligne de production en matières premières et vérifier leur conformité. -Conditionner les produits en assurant leur emballage, étiquetage et assemblage selon les normes. -Contrôler la qualité des produits conditionnés en vérifiant leur poids, quantité et présentation. -Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. -Stocker les produits finis et préparer les palettes pour l'expédition. Nous recherchons une personne motivée et déterminée, capable de travailler sur une ligne de production en respectant les cadences et les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous veillez à la qualité des produits tout en assurant leur conditionnement et leur étiquetage. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité pour répondre aux exigences de la production. Postulez dès maintenant !
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Installateur/poseur climatisation (H/F) -Installer des systèmes de climatisation (monoblocs, splits, gainables, VRV/VRF, etc.) selon les plans et les spécifications. -Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques nécessaires à l'installation des équipements. -Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement. -Réaliser les tests et les réglages pour garantir une performance optimale. -Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, en respectant les délais et les normes de sécurité. -Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de climatisation. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. -Expérience dans l'installation de climatisation (stage inclus). -Connaissances des différents types d'installations et systèmes de climatisation (monosplit, multisplit, etc.). -Maîtrise des outils de pose, de mise en service et de maintenance des systèmes de climatisation. -Permis de conduire valide. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Bonnes capacités relationnelles et respect des normes de sécurité. -Pas de diplômes exiger Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un agent technique polyvalent afin de resoudre les petits problèmes du quotidien au sein d'un EHPAD. Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Nous recherchons pour un remplacement un agent technique polyvalent. Travail à temps plein. Vous aurez en charge les réparations des chambres, des communs ainsi que le suivi des chantiers. Travail en semaine du lundi au vendredi **Postes à pourvoir dés maintenant pour 1 mois voir plus.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à aider en cuisine sur divers postes dont la pâtisserie. Établissement fermé les Dimanches et Lundis/Mardis soirs. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY.
Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY, vous serez en charge de: - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : * en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, * en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, * en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire Les compétences requises : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité.
Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron tractoriste contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien et de l'utilisation d'engins viticoles et agricoles. Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (enjambeurs, tracteurs agricoles, outils de travail du sol, rogneuse, .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto).
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour l'un de nos clients basé à Ay-Champagne (51160). Voici les missions principales du poste : - traiter les commandes clients ( tarifs, archivages, saisie de la commande dans SAP, suivi des délais) - réaliser les actions de relances - traiter les non-conformités et les réclamations clients - mettre à jours la base de données et les dossiers des comptes clients Prérequis du poste : - Maitrise des langues étrangères / Minimum l'anglais - Bon relationnel client - Avoir de très bonnes compétences de communication - Autonome, capable de prendre des décisions - Maitrise de logiciels Vous devez détenir une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occupez un poste de Technicien prélèvement dont voici les missions : Réalisation des prélèvements, controle de la conformité, assurer la préparation et l'envoi des échantillons pour analyse Entretien du matériel et des équipements Assurer la gestion des stocks et participation à la démarche qualité du laboratoire Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire variable entre 7h30 et 18h , avec un samedi travaillé sur deux
Nous recherchons pour le Cellier Belle Époque, le restaurant et bar à champagne de Perrier-Jouët, un ou un.e commis de cuisine pour rejoindre notre équipe joyeuse, organisée, et professionnelle. Situés à Epernay, nous travaillons le plus possible avec un sourcing des produits de la région, et toutes les cartes sont imaginées par un chef et créées en accord avec les notes de dégustation de l'univers de la maison. CDD - 42h/semaine du 01 mai au 01 septembre Salaire : 1800€ net avec prime de précarité en fin de contrat Activités : Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies, Exécuter et envoyer les plats lors des services (déjeuners et dîners), Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Veiller à la bonne utilisation des appareils et s'assurer du bon respect des règles d'hygiène au quotidien, HACCP et de sécurité relatives aux aliments à préparer et aux différents équipements en suivant les procédures établies, Formations & Qualifications : Formation en hôtellerie-restauration (Bac Pro, Bac technologique). 1 ans d'expérience Savoir-être : Aimer travailler en équipe, Être ponctuel, Être rigoureux & organisé Être force de proposition Être impliqué & curieux Être respectueux et bienveillant envers ses collègues Savoir-faire: Savoir organiser un poste de travail pour qu'il reste propre et fonctionnel en toutes circonstances Capable de réaliser des recettes simples en pâtisserie Etre curieux et force de propositions Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque et organisation : BASSE SAISON: Avril et octobre - ouverture en 5j/7 (du jeudi au lundi) Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h30 HAUTE SAISON : Mai à Septembre inclus : ouverture en 7j/7 Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/22h Travail 5j/7, planning via Skello Offre de restauration Toute la journée : carte composée d'assiettes salées et sucrées Au déjeuner et dîner (jeudi au dimanche) : menu dégustation avec accord mets et champagnes
Vos missions principales sont: - Réalisation des entrées / salades - Epluchage, découpe, dressage des assiettes - Participe au service - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, du matériel de cuisine et des locaux. Avantages: Horaires en journée, pas de service le soir et le week-end- repas fournis
Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à 15 minutes d'Épernay, un(e) Cuviste-Caviste (F/H) afin d'intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. Ce poste est proposé en CDD 6 mois pour commencer. Sous la responsabilité du Chef de cave, et en collaboration avec l'équipe, vous participez aux différentes étapes de la production du Champagne: vinification, tirage, remuage, dégorgement et expéditions. Vous contribuez aussi à la gestion quotidienne de la cave et de l'entretien des équipements. Vous devez avoir une très bonne maîtrise dans la réalisation: du débourbage, de la préparation des liqueurs, du levurage, de la chaptalisation, du soutirage, du détartrage, du chargement et déchargement des citernes, des assemblages, de la filtration/passage au froid, des mixtions, du déplacement des palettes avec les chariot automoteur (Caces R489 1B-3-5). Avantages: Indemnité kilométrique-mutuelle entreprise- modulation des heures en fonction de la saisonnalité- participation à différents événements conviviaux tout au long de l'année
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de ligne de dégorgement. Vous travaillez sur une ligne automatisée : vous devez l'approvisionner en bouchons et muselets, surveiller son bon fonctionnement (points de contrôle), procéder à son entretien ainsi qu'à l'entretien des locaux, remplir une fiche de production journalière.
DESCRIPTION DU POSTE : - Suivi et développement de la clientèle vinicole, négoces, coopératives et vignerons - Gestion administrative des dossiers jusqu'au bon de livraison - Préconisation et vente matériel vinicole et robinetterie - Conseil technique et suivi des affaires auprès des clients et prospects, - Conception et développement de projets cuveries vinicoles, intégrant les passerelles, escaliers, tuyauteries et matériels de cave - Relevés sur site / lecture de plan - Analyse de faisabilité - Elaboration /dessin projet cuverie - Elaboration de cahiers des charges techniques, suivi de chantiers (en relation avec les Architectes/cabinets d'Ingénierie) - Livraisons et mise en place de matériels et cuves sur site / mise en service - Interface technique entre les clients, les fournisseurs et leurs outils industriels - Création et réalisation de matériels spécifiques en relation avec l'atelier de chaudronnerie intégré dans l'entreprise - Accueil client magasin pendant les heures de présence au siège PROFIL RECHERCHE : - Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à travailler en autonomie. - Excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Maîtrise des outils informatiques. - Autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur / Respect des consignes - Sens du client - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse - La maitrise du dessin industriel est un plus REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Remboursement déplacement et repas sur frais. - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Avantages sociaux (abondement)
Le Groupe Dewitte compte 320 salariés : des ambulanciers formés aux transports sanitaires, des métiers de soins et d'urgence 24h/24, 7j/7. Au sein de notre société d'ambulance, nous recherchons un(e) Régulateur/Régulatrice en contrat à durée indéterminée au siège social d'Epernay. Quelles seront les missions que vous devrez honorer ? - Planifier et coordonner les transports sanitaires dans le cadre du respect des règles légales et conventionnelles sur le temps de travail des ambulanciers. - Affecter les demandes de transport en fonction des ambulances et des équipes disponibles. - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules. - Optimiser les missions en apportant toute information nécessaire et utile à la bonne réalisation des transports par les ambulanciers ; - Gérer les disponibilités des moyens afin de conserver une capacité de réponse en lien avec l'activité potentielle (SAMU, demandes de dernières minutes, imprévus, etc.) ; - Gérer les demandes et prioriser certaines demandes en fonction de l'urgence. - Suivre les prestations de transports et anticiper toute situation qui pourrait perturber leur bon déroulement. - Gérer les imprévus (pannes, déviations, urgence médicale...). - Alerter la hiérarchie en cas de problème technique ou de panne, d'incident ou d'accident lors du transport. - Utiliser la cartographie, les systèmes et logiciels de régulation de transport sanitaire. - Liste non limitative. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation. - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer à l'optimisation de nos services, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,65€ par heure Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée, 1 week-end dans le mois, possibilité de travailler dimanche et jours fériés. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-Adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-Adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées (jeunes et adultes). -Évaluer et mesurer les actions menées par le service dans le cadre de ce dispositif. 2. Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines -Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. -Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. -Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. -Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. -Animer et conduire les réunions d'équipe et fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. 3. Gérer l'administration et le budget -Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service. -Organiser les parcours d'admission, d'accompagnement et de sortie des personnes accompagnées. Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées. -Valider ou superviser les écrits professionnels. Contrôler la qualité des activités réalisées. Aider à l'élaboration du rapport d'activité du dispositif. 4. Gérer la communication interne et l'animation -Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées. -Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. -Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. -Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. -Réaliser une veille sur les territoires d'intervention et transmission des informations. 5. Participer au projet de l'association -Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction. -Analyser et transmettre à l'équipe de direction et/ou éducatives les besoins des personnes accompagnées. -Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet. -Participer aux réunions cadres et CODIR et participer à des évaluations internes ou externes. 6 Développer et entretenir le Partenariat et les projets transversaux -Identifier les partenaires locaux potentiels. Développer les réseaux et les partenariats d'action. -Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires. Représenter le service auprès des instances extérieures. -Organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement des personnes accompagnées 7. Gérer les relations et la communication de proximité -Veiller à ce que les personnes soient accompagnées dans de bonnes conditions et régler les
Le Club de Prévention d'Epernay est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration dont la Présidente est, depuis juin 2009, Madame Marie-Line Canada. Créée en 1978, l'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Epernay, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Assure la gestion administrative des collaborateurs dans le respect de la législation, des accords collectifs en vigueur chez MHCS, et des procédures internes : Rédige les contrats de travail et les avenants, Réalise toutes les démarches d'inscription auprès des organismes sociaux Effectue les déclarations légales d'embauche. Met à jour les bases de données du personnel en intégrant toutes les informations relatives aux salariés. Assure le suivi des périodes de tiers temps et procède aux calculs d'ancienneté. Gère les dossiers liés à la maladie, aux accidents du travail et aux congés maternité et formalités liées aux départs en retraite. Contribue à la gestion administrative du personnel saisonnier pour les vendanges. Garantit une gestion rigoureuse et conforme de la paie dans les délais impartis : Réalise les différentes étapes du calcul de la paie, incluant les vérifications nécessaires avant validation. Édite et contrôle les bulletins de paie. S'assure du respect des procédures de contrôle interne en vigueur. Participe à l'élaboration de la paie des salariés saisonniers pour les vendanges.
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous secondez la responsable dans les fonctions suivantes: La gestion et le suivi des commandes Le facing et l'encaissement La gestion des stocks Vous êtes également en activité sur le magasin: mise en rayon/vérification des DLC etc.. Du port de charges est réguliers vous travaillez soit de 6Hà 13 ou de 13 à 19H45 du lundi au samedi et 1 à 2 dimanche matin par mois
Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de coiffe pour les bouteilles de champagne ainsi que les vins effervescents.Nous recherchons un ou une conducteur-trice de ligne. Le poste est basé à Dizy (51530). Votre mission principale consiste à conduire votre équipement conformément aux instructions reçues de votre supérieur hiérarchique. Vous aurez pour tâches : - Effectuer les réglages dans un temps minimum - Respecter les heures de démarrage et arrêts machines - Participe à la formation des nouveaux conducteurs - Veiller au bon état du matériel et à la sécurité au sein de la société - Réaliser les actions de maintenance préventive de 1er niveau. Pour mener à bien votre mission vous devez - Détenir des connaissances en automatisme - Assurer la maintenance préventive et curative Prérequis du poste - Une première expériences professionnelles en conduite de ligne est requise - Temps de travail en 2X8 ou en 3X8 - Taux horaire en fonction de vos expériencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Nous recherchons une personne sachant faire du maquillage pour enfant et de la sculpture sur ballons. ( matériel fourni) Prestation prévue le 14 JUIN à PIERRY (51) de 17H00 à 00H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 17H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Vous êtes en charge de l'entretien dans une collectivité. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en binôme sur ce site du lundi au vendredi avec horaires fixes, à savoir 2H15 tous les jours à partir de 18H00. Vous devez vous rendre par vos propres moyens sur les chantiers. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible**
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, notamment dans un collège et un lycée. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devrez vous rendre par vos propres moyens à l'Agence. (Matin à 5H00 et Soir à partir de 17H00) Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devrez vous rendre par vos propres moyens à l'Agence. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Restaurant gastronomique, un Commis de cuisine (f/h).Ce poste à pourvoir en CDD est basé sur Epernay. Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre la brigade du restaurant. Vous participez à la préparation des plats et veillez au respect des standards de l'établissement. Vos missions principales: -Assister les chefs de partie dans la mise en place et la préparation des ingrédients. -Réaliser des tâches de découpe, d'épluchage et de dressage. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail. -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer au rangement et au nettoyage des équipements et de la cuisine Jours de repos: le mardi et mercredi
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur d' Avize au sein d'une maison de champagne, vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Lavage de vitres * Remise en état * nettoyage de l'atelier du lundi au jeudi 16h30- 18h30 et le vendredi de 13h00 à 17h00 ***Poste à pourvoir dès que possible*** Débutant accepté si motivation
tlebeaux@gsf.fr 0622036152
Poste basé au siège social de l'association (Epernay) Présentation synthétique du projet : Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. Mission principale. Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés. Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui ne trouvent pas leur place dans les structures collectives habituelles Activités principales - Préparer les lieux d'accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée. - Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Alimentation, courses, gestion d'un logement,.) - Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés - Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés ; Santé : - Aider à l'accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement - Assurer le suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), - Proposer des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) Scolarité/formation : - Travailler à l'émergence d'un projet de formation et/ou professionnel - Assurer la rescolarisation des mineurs confiés si besoin. - Favoriser et accompagner le lien avec les établissements scolaires - Proposer une aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage.. - Organiser des activités d'insertion sociale et culturelles pour les mineurs non scolarisés. Logement. - Préparer le mineur confié à la gestion de son logement - Proposer un accompagnement lié au logement (Propreté, relations de voisinage,.) - Assurer la sécurité des lieux - Veiller au respect - Préparer à la sortie et à l'autonomie (Travailler à son projet de sortie) Veiller à l'hygiène : - Travailler sur la restauration de l'image de soi de chaque mineur confié; Proposer et réaliser des projets liés à l'organisation d'activités sur le dispositif : - Organiser des loisirs, des sorties, des camps. - Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et la mise en œuvre du projet d'accueil personnalisé de chaque mineur confié ; - En lien avec l'équipe de prévention spécialisée, assurer le suivi du projet des mineurs confiés ; - Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie et utiliser les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda,.) ; - Rédiger les écrits liés à la prise en charge des mineurs confiés en lien avec l'autorité de tutelle (Département de la Marne).; - Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent du département, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien du mineur confié, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous.
Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de PIERRY recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 5 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Notre client est spécialisé dans le transport.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de relations clients H/F pour l'un de nos clients basés à Epernay (51200). Voici les tâches qui vous seront confiées : - répondre aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations et conseiller les clients sur les aspects techniques - prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients - enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients - réaliser le reporting client - identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - suivre la qualité de la prestation rendue au client Prérequis du poste : - bonne aisance relationnelle - être autonome, volontaire et avoir l'esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en 35h au taux horaire de 13.18EUR/h. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La direction Qualité et Développement Durable du Comité Champagne est chargée, pour le compte des Vignerons et Maisons de Champagne, de la mise en œuvre d'actions de Recherche & Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses missions, elle effectue annuellement une campagne de prospection des jaunisses de la vigne au cours des mois de septembre et octobre. Pour la réalisation de cette opération, le Comité Champagne recrute des Chargé(e)s de mission « prospections jaunisse » Le Comité Champagne établit un calendrier de rendez-vous quotidiens rassemblant les vignerons d'une même commune et réalise un découpage des zones de prospection. Nous recherchons des candidats pour prendre en charge des groupes de viticulteurs sous la responsabilité d'un responsable de projet vigne et les accompagner lors de journées de repérage et de prélèvements des jaunisses de la vigne sur des communes ciblées de l'ensemble de l'Appellation Champagne. Missions Après une formation à la reconnaissance des symptômes de jaunisse de la vigne, à l'utilisation d'un logiciel de repérage et à l'utilisation des éléments cartographiques, vous aurez les missions suivantes : - Participation à l'organisation pratique des actions terrain : préparation du matériel, cartographie, matériel de géolocalisation. - Encadrement et accompagnement de groupes de vignerons lors des prospections terrain ; - Communication pédagogique, auprès des viticulteurs, aux enjeux de la surveillance des jaunisses de la vigne (flavescence dorée/bois noir) et à la reconnaissance des symptômes de jaunisses au cours des journées de prospection ; - Assurer la géolocalisation et le prélèvement des ceps symptomatiques repérés lors des prospections (traçabilité et fiabilité des données répertoriées). Ce poste nécessite de la rigueur et le sens de l'orientation (capacité à lire et répertorier des informations sur des fonds de cartes IGN ou ortho). ****Prise de poste : juillet/août pour deux mois****
Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation pa
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, vous complétez l'équipe en place avec travail sur une semaine de 4 jours. Les missions sont les suivantes : - Evaluer le nombre d'heures de conduite - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite sur boîte manuelle ou automatique - Effectuer des rendez-vous pédagogiques - Accompagner l'élève à l'examen pratique Horaires à définir ensemble. Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès à présent.
Les résidences autonomie Le Cèdre et Gallice, établissements médico-sociaux gérés par le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay, comptent 98 appartements et accueillent dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Véritables lieux de vie, les résidences autonomie permettent aux personnes âgées de 60 ans et plus, retraitées, seules ou en couple, de continuer à vivre de manière autonome et de bénéficier d'un environnement sécurisé et de services collectifs (restauration, animations.). Placé sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie, vous effectuez l'entretien des locaux communs des deux établissements et assurez la restauration collective du déjeuner. Vous êtes le garant de la qualité de vie des seniors accueillis, en lien avec leurs proches, et prenez plus particulièrement les missions suivantes : * Entretenir les espaces communs et les circulations (nettoyage des sols, du mobilier, des équipements.) ; * Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements ; * Trier et évacuer les déchets courants ; * Entretenir et ranger le matériel utilisé ; * Assurer l'entretien du linge lié à l'entretien des résidences ; * Appliquer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires ; * Réceptionner et comptabiliser des repas ; * Assurer la remise en température des plats dans le cadre de la restauration du midi ; * Mettre en place la salle de restauration et effectuer le service aux résidents ; remettre en état après la restauration ; * Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie ; * Assurer la sécurité des résidents (répondre aux appels d'urgence) ; * Participation ponctuelle à l'animation des établissements ; * Contribuer activement au projet des établissements ; * Effectuer la surveillance des deux résidences le dimanche. Profil recherché : Connaissance du public senior Connaissances des règles d'hygiène et sécurité applicables aux établissements médico-sociaux Maitrise des matériels, des équipements et des produits de nettoyage mis à disposition Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée Qualités nécessaires : Qualités relationnelles et sens de l'écoute Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces et des espaces à entretenir Sens de l'organisation Aptitude à rendre compte de son activité Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées Goût pour le travail en équipe Réactivité, dynamisme et discrétion. Particularités du poste : Lieu de travail : résidence le Cèdre ou Gallice Horaires : 5h50-13h05, 12h50_20h05 ou 11h30-18h30 en fonction du planning Polyvalence sur les deux établissements y compris les week-ends et jours fériés Surveillance des deux établissements le dimanche
Les résidences autonomie Le Cèdre et Gallice, établissements médico-sociaux gérés par le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay, comptent 98 appartements et accueillent dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Véritables lieux de vie, les résidences autonomie permettent aux personnes âgées de 60 ans et plus, retraitées, seules ou en couple, de continuer à vivre de manière autonome et de bénéficier d'un environnement sécurisé et de services collectifs (restauration, animations.). Placé sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie, vous assurez la sécurité globale de nuit des seniors vivant au sein des deux établissements et effectuez l'entretien des espaces communs de la résidence le Cèdre. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : * Assurer la sécurité (des personnes et des bâtiments) des deux résidences : tournée des bâtiments à la prise de poste ; * Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents ; * Répondre aux appels d'urgence ; * Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie ; * Assurer la sécurité, notamment incendie, des bâtiments et signaler toutes anomalies ; * Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements ; * Entretenir les espaces communs et les circulations du rez-de-chaussée de la résidence Le Cèdre ; * Entretenir et ranger le matériel utilisé ; * Transmettre toutes informations relatives à l'accompagnement des résidents aux agents de jour ; * Contribuer au projet des établissements ; * Participer ponctuellement aux réunions avec l'équipe de jour. Profil recherché : Connaissance du public senior Connaissances des règles de sécurité, notamment incendie, applicables aux établissements médico-sociaux Maitrise des matériels, des équipements et des produits de nettoyage mis à disposition Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée Qualités nécessaires : Qualités relationnelles, travail d'équipe et sens de l'écoute Aptitude à rédiger, aisance dans la communication Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées Grand sens des responsabilités Rigueur, autonomie et organisation Réactivité, dynamisme et discrétion. Particularités du poste : Travail de nuit sur les deux établissements y compris les week-ends et jours fériés Lieu de travail : résidence le Cèdre avec déplacements sur la résidence Gallice en cas d'urgence Horaires : 20h00/6h00 Disponibilité attendue ponctuellement pour les réunions en journée avec l'équipe de jour.
Le SESSAD et le Semi-internat de l'ITEP Les Forges dans le cadre d'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement, recrute pour le site de Pierry (près d'Epernay) et de Sézanne : Un Educateur Spécialisé à Visée Scolaire (homme ou femme) (diplômé d'Etat), travail en équipe avec psychiatre, psychologues, enseignants, éducateurs spécialisés, éducateurs sportifs et maîtresses de maison, accompagnement au domicile des familles et travail avec différents partenaires (Education Nationale, CMPP/CMPE, ASE.) Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour notre vignoble de la Marne basé à Avize (possibilité d'être basé dans la Vallée de la Marne) un ouvrier(ère) viticole - tractoriste pour rejoindre notre équipe. Exploitation Certifiée HVE, nous disposons d'un outil de travail neuf et du matériel renouvelé. Nous recherchons une personne désireuse de s'installer sur le long terme dans une entreprise à échelle humaine. Personne passionnée par le travail de la vigne, soigneuse du matériel, rigoureuse et autonome. Missions : Réaliser tous les travaux mécaniques de la vigne (tracteur + chenillard ponctuellement) Connaissance et intérêt pour le travail mécanique des sols (interceps boisselet, pack vintage, charrues, disques, etc) Participer aux travaux manuels (réparations, entre-plantations, aménagement, taille) Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance du matériel et des outils Être force de proposition pour des améliorations techniques pour le vignoble Participer à l'entretien des bâtiments et des locaux Compétences : Savoir conduire un enjambeur (Bobard dans l'entreprise) Savoir réaliser la maintenance et l'entretien des tracteurs Savoir réaliser les Montage/ Démontage/Réglages/ entretien des matériels viticoles (broyeur - engrais - pulvé - rogneuse ) Savoir réaliser Montage/ Démontage/Réglages/ entretien des matériels de travail du sol Des compétences en conduite de chenillard sont également recherchées.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F). Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur Epernay. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - Contrat à temps partiel (28h environ) et voir temps complet (35h).
Vous occupez un poste de responsable de rayon végétal. Vos principales missions seront: - Prendre en charge la gestion commerciale du rayon végétal et en assurer la rentabilité (prise de commandes, suivi des stocks, mise en rayon, mise en valeur des produits....) - Conseiller et accompagner les clients dans leur choix, apporter votre expertise et proposer des produits adaptés à leurs besoins, - Participer à l'élaboration des prévisions commerciales et budgétaires du rayon, - Vous avez un fort esprit commercial, - Vous aimez les plantes, les végétaux et prendre soin d'eux et êtes capable d'aider les clients dans leur choix, - Vous avez de bonnes connaissances dans le végétal
Au sein de notre jardinerie située à Pierry (51), limitrophe Epernay, nous recrutons un Pépiniériste Vos principales missions: - Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien, sur la plantation, sur le choix des végétaux, - Vente des végétaux et des produits complémentaires; - Réception des commandes; - Entretien des végétaux et mise en rayon Une formation en pépinière, paysage, horticulture ou une forte expérience dans le domaine sont indispensables. Une expérience dans la reconnaissance de végétaux est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible, rémunération est fonction du profil
Pour le service de Milieu Ouvert d'EPERNAY, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des espaces verts (tonte, taille et jardinage), des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture...) et de la voirie (entretien et nettoyage) et petit travaux de bâtiment. Vous entretenez le matériel (tondeuse,taille-haie et tronçonneuse..) Ce poste nécessite respect des horaires et du temps de travail. ** Poste à pourvoir rapidement**
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Épernay ses environs Contrat : CDI 96h/mois à partir du 01/04/2025 - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Vos missions seront : Conduite de pelle hydraulique à pneus principalement et à chenilles occasionnellement, minipelles également. Travaux en tranchée pour création de réseaux principaux et/ou de branchements en assainissement, eau potable, réseaux secs en site urbain principalement ; travaux de terrassement, nivellement, chargement de matériaux, réglage de tous matériaux, travaux de levage... CACES R482 B1 - engin d'extraction et/ou de chargement à déplacement séquentiel de masse ; 6 tonnes (activité principale) CACES R482 A - minipelle de masse ; 6 tonnes (activité occasionnelle)
AY-CHAMPAGNE - POSTE EN CDI - 8 HEURES PAR SEMAINE - Du lundi au samedi de 18h30 à 19h50 - Nettoyage d'une boutique, de bureaux et de sanitaires.
Vous aurez en charge la récupération de métaux et travaillerez dans un hangar où des métaux sont stockés. Vous pèserez les métaux, les trierez et les rangerez dans les compartiments dédiés. Vous serez également amené-e à faire du nettoyage et découpage de métaux (utilisation de disqueuse). Vous effectuerez également de la manipulation de caisses. Vous utiliserez également le fenwick pour le déchargement de caisses dans les véhicules. Prime d'assiduité de 70€ mensuel brut et prime de participation et intéressement. Salaire de 12,50€ horaire brut minimum (à définir selon expérience et CACES).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Conducteur.trice d'engins. - Conduit de pelles mécaniques pour des travaux d'arrachage de vignes et de terrassement, préparation de terrains - Réalise les opérations en respectant les consignes de sécurité et les impératifs - Assure un travail précis et soigné, dans le respect des délais - Entretient et prend soin du matériel mis à disposition - Assure une bonne communication et un bon relationnel avec les clients Possibilité de travailler sur certains chantiers en réseaux + finitions, curages, etc. Profil recherché - Expérience avérée en arrachage de vignes et en terrassement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches confiées - Aisance relationnelle - Permis poids lourds apprécié - Compétences en conduite d'engin viticole (tracteur) apprécié Conditions - Travail en extérieur sur différents chantiers - contrat renouvelable - Rémunération selon expérience et compétences Le diplôme n'est pas le critère principal, la motivation et le sérieux sont primordiaux. ** Poste à pourvoir pour courant Juillet 2024 **
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé (le permis BE serait un plus) - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation de matériels mécaniques et électriques - Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00. - Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail - Manutention et port de charges diverses
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste de "commis de cuisine" au sein de notre restaurant. Voici les critères à respecter : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des produits de charcuterie et traiteur. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe à laquelle vous vous intégrerez. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation et en développement commercial Une solide expérience en gestion de comptes clients et en vente sur le terrain Un esprit d'analyse développé pour évaluer les performances commerciales et identifier les axes d'amélioration Des qualités de leadership pour encadrer une équipe et atteindre des objectifs communs Une bonne connaissance des techniques de marketing pour soutenir vos actions commerciales Anglais Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein de notre maison de champagne, nous serions ravis de recevoir votre candidature et échanger avec vous sur nos intérêts communs. Avantages : Flextime Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Question(s) de présélection: Pourriez-vous détailler votre expérience dans la vente BtoB ? Avez vous une expérience dans le secteur Vins et Spiritueux (Champagne de préférence) ? Expérience: Chef de secteur H/F: 3 ans (Optionnel)
Vous connaissez parfaitement tous les métiers de la salle (du commis au chef de rang). Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Excellent serveur, vous élaborez l'assemblage met et vin, vous êtes en charge de la réception et des contrôles des approvisionnements. Vous effectuez le service en salle de restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Pendant le service, vous êtes responsable du bon fonctionnement du service en coordination avec la cuisine. Vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vous travaillez sur une base de 39h/semaine **AVANTAGES**: travail uniquement le soir ; pas de coupure ; deux jours de repos par semaine ; repos le dimanche et le mercredi. ** Possibilité de logement **
Hôtel *** indépendant situé au cœur de la Champagne, à 2mn d'Épernay.
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur de Mutigny. Vous serez en charge du nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) de 10h00 à 16h00 uniquement le dimanche. ***Poste à pourvoir dès que possible*** Débutant accepté si motivation
L'ouvrier viticole se mobilise à tous les stades du cycle de la vigne. Vous procédez entre autres à l'épamprage, l'effeuillage et vous participez aux vendanges. Vous faites également la taille de la vigne et le palissage.
Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et expérimentées pour des travaux d'ébourgeonnage dans nos vignes. L'ébourgeonnage est une étape essentielle du cycle végétatif de la vigne, visant à optimiser la qualité des futures grappes. Ce travail manuel demande rigueur, rapidité et précision. Vos missions : -Éliminer les pousses inutiles sur les ceps de vigne -Respecter les consignes techniques et agronomiques -Travailler en extérieur dans des conditions parfois variables -Maintenir une cadence efficace tout en assurant la qualité du travail Avantage: Une indemnité de transport est prévue en complément du taux horaire
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Pour ces missions, elle est dotée d'ateliers expérimentaux au sein desquels sont mis en œuvre de nombreux essais. La cuverie expérimentale produit 200 vins chaque année, issus d'essais viticoles et œnologiques. Ces vins sont vinifiés en petits volumes reproduisant rigoureusement l'ensemble des étapes du processus d'élaboration du vin de Champagne. Au cours de l'élaboration, ces vins sont soumis à l'analyse sensorielle sur un plateau de recherche dédié. En mobilisant des panels internes et externes, l'atelier sensoriel produit plus de 220 analyses par an pour guider les évolutions techniques de l'élaboration du Vin de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) analyse sensorielle et cuverie expérimentale (H/F) - CDI Missions : Technicien(ne) analyse sensorielle (50%) Sous la responsabilité du responsable d'atelier sensoriel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister le responsable d'atelier dans l'organisation et la planification des dégustations en lien avec les responsables de projets et la cuverie expérimentale ; - Préparer et gérer les convocations du panel et les séances de dégustations (préparation informatique, préparation de la salle et le service des vins) ; - Animer les debriefs après dégustations ; - Traiter les résultats des dégustations et réaliser la restitution aux responsables de projets ; - Participer à la formation du panel. Technicien(ne) cuverie expérimentale (50%) Sous la responsabilité du responsable d'atelier cuverie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les vinifications expérimentales en suivant les protocoles et la méthodologie (du pressurage, au dégorgement) ; - Suivre la traçabilité de la qualité des vins (prélèvements et identifications des échantillons) ; - Réaliser le suivi des stocks de la cuverie et de la cave ; - Veiller à l'hygiène globale de la cuverie et de son environnement de travail. Profil recherché - Titulaire d'un BTS VO ou d'une licence professionnelle en analyse sensorielle ; - Des connaissances en traitements statistiques, du logiciel Fizz et XLSTAT sont souhaitées ; - Une première expérience en cuverie et une curiosité pour la dégustation des vins sont des atouts ; - Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, aisance à l'oral font parties de vos qualités.
Vous effectuerez l'ébourgeonnage et le palissage sur le secteur du Mesnil-sur-Oger (poste à pourvoir de début mai jusqu'à début juillet). Vous devrez pouvoir vous rendre sur l'exploitation et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles (permis B souhaité). Possibilité d'être logé-e.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Épernay, des VALETS/FEMMES DE CHAMBRE. Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'hôtel. Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie sur ce type de poste. Mais les candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir dans cette mission sont les bienvenus ! Vous êtes disponible pour travailler par roulement les samedis, dimanches et jours fériés. Notre client recherche des candidats(tes) qui soient en mesure d'effectuer toute la saison de mai à environ octobre 2025. Lieu de la mission : Épernay Horaires : 9h00 / heure de fin à déterminer selon le nombre de chambres à nettoyer Salaire : 11€88 brut/heure + 10% d'indemnités de CP + 10% d'indemnités de fin de contrat Type de contrat : intérim / nombre d'heures par semaine variable en fonction du planning de réservations de l'hôtel Plusieurs postes à pourvoir ! Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait(e) pour ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.
Rejoignez-nous pour les vendanges 2025 ! Nous recherchons des vendangeurs motivés pour la récolte du raisin à Épernay. Durée : 10 à 12 jours de travail (La date exacte sera confirmée en fonction de la maturité du raisin) Conditions : Travail à la tâche (rémunération au rendement) Possibilité de logement en hôtel (15€/jour - à votre charge) Véhicule indispensable (aucun transport organisé jusqu'aux vignes) Ambiance conviviale et esprit d'équipe appréciés !
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers (ménage, repassage, entretien du linge). Postes situés entre Châlons-en-Champagne et Epernay. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les différents clients.
Ouvrier(e) viticole - Entretien des tournières Manpower Épernay recherche, pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier(e) viticole spécialisé(e) dans l'entretien et la gestion des tournières. Informations complémentaires : -Secteur : Oiry et/ou Damery -Date de début : Début avril (durée minimale de 2 mois, jusqu'à la fin de la saison) -Rémunération : 14,30 /h (coefficient 150) Ce poste clé vise à assurer la propreté, la préparation et l'entretien des extrémités de rangs afin de faciliter le passage des machines et du personnel dans les vignes : -Réaliser le désherbage manuel ou mécanique des tournières -Effectuer le nivellement et l'entretien des sols pour prévenir l'érosion -Installer et entretenir les dispositifs de drainage si nécessaire -Assurer la maintenance et le nettoyage des passages de tracteurs -Participer aux travaux généraux de la vigne selon les besoins de l'exploitation -Expérience dans le domaine viticole appréciée, mais non requise -Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'observation et respect strict des consignes de sécurité -Permis B obligatoire pour les déplacements Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une exploitation viticole dynamique !
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier viticole (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Entretenir les vignes selon les saisons. -Effectuer l'arrache et le plantage de pieds de vignes. -Procéder à la taille des vignes. -Assurer le palissage et le rognage. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Participer aux divers travaux saisonniers liés à la viticulture. -Collaborer efficacement avec l'équipe en place. - Expérience en viticulture souhaitée, rigueur et sens du détail sont requis pour ce poste. -Profils peu expérimenté sont recevables, ce qui est vraiment important c'est votre sens du travail et votre détermination.
Au sein d'un restaurant brasserie, vous effectuerez le service et la prise de commandes, la tenue de caisse et l'entretien de la salle. ** Poste à pourvoir à compter de Fin Mai 2025 **
Service classique dans un restaurant traditionnel, temps complet du mardi au samedi , 2 jours de fermeture / semaine. Assurer le service, conseiller les clients.
Vous serez amené(e) à effectuer le palissage sur le secteur d'Avenay Val d'Or. Vous avez a minima deux saisons d'expérience en palissage de la vigne champenoise. Vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles en toute autonomie. Prise de poste à compter de mi-mai.
Exploitation familiale recherche 2 à 3 personnes pour effectuer l'ébourgeonnage, le relevage ainsi que le palissage. Vous devez être autonome afin de vous rendre sur les parcelles. Les candidats débutants sont également les bienvenus, une formation rapide leur sera dispensée par l'employeur.
Le poste : Votre Agence Proman Reims recherche un profil manœuvre H/F Vous aurez pour mission d'assurer des travaux de démolition via le marteau piqueur / travaux de maçonnerie, coffrage Chantier sur Epernay Salaire : selon profil + ind repas / déplacement Profil recherché : Vous avez déjà effectué des travaux de piochage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier viticole (f/h).Ce poste basé à Cuis est pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions principales sont: Liage des sarments de la vigne à la pince à lier électrique Ebourgeonnage-relevage-palissage Veiller au bon état des ceps et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur.
POSTE AU CELLIER BELLE EPOQUE DE LA MAISON DE CHAMPAGNE PERRIER-JOUËT DESCRIPTIF DU POSTE : Le serveur assure l'accueil et le service de la clientèle du Cellier Belle Époque selon les procédures établies. Rigoureux et réactif, le serveur assure un service efficace et veille à la satisfaction optimale de la clientèle. Il est garant de l'image de la maison Perrier-Jouët. Activités : Accueil et guide les clients du Cellier Belle Époque selon les procédures établies, Préparation et mise en place de la salle ou du bar (en fonction du poste attitré), Conseil sur les champagnes et boissons, Service du champagne et des boissons, Service des plats Suivi des tables et de leur satisfaction, Entretien, nettoyage et rangement du Cellier Belle Époque et de son mobilier. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être enrichie. Formations & Qualifications : Formation en hôtellerie-restauration (Bac Pro, Bac technologique), vous avez acquis une expérience en France et/ou à l'étranger Langue : Français et bon niveau d'anglais Savoir-être : Bon relationnel client & aime travailler en équipe, Implication, curiosité & motivation, Rigueur & méthode Adaptabilité & Réactivité Force de proposition Respect et bienveillance envers ses collègues Savoir-faire : Rigoureux, autonome et force de propositions La connaissance du champagne et des techniques de vinification est un plus. Horaires d'ouverture et organisation : BASSE SAISON: Avril et octobre - ouverture en 5j/7 (du jeudi au lundi) Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h30 HAUTE SAISON : Mai à Septembre inclus : ouverture en 7j/7 Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/22h CDD du 01 mai au 01 septembre- Salaire : 1800€ NET à 1900€ NET en fonction de l'expérience 42h/semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail les week-ends et jours fériés
Nous vous proposons de venir travailler dans nos parcelles, débutants ou personne expérimentée, pendant deux mois, en mai et en juin prochains Nous sommes situés entre Bouzy, Fontaine sur Ay et Louvois, à 15 km d'Epernay. Vous effectuerez l'ébourgeonnage et le palissage sur le secteur de Val de Livre. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'exploitation et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. ** Poste à pourvoir dès maintenant**
Vous avez de solides compétences en Electricité, Mécanique, Soudure et Usinage, rejoignez-nous ! En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vos principales missions sont : Monter, Effectuer l'installation, l'entretien, la surveillance le dépannage de nos machines Détecter l'origine d'une panne sur place ou à distance Profil recherché : De formation technique, vous avez de réelles compétences en Electricité, Mécanique, Pneumatique, Soudure (connaissance procédé TIG & ARC) et Usinage. Vous disposez d'un bon relationnel client et d'un esprit d'équipe, volontaire, vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, de facilité à vous adapter : ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions. Vous vous déplacez en clientèle avec le véhicule d'entreprise fourni
CENTRE AUTO : Sous la responsabilité du Responsable Commerce et du Directeur de Centre, le Conseiller de Vente (H/F) a pour mission de : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions - Assurer la gestion du SAV (Service après-vente) - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - Atteindre les objectifs quotidiens fixés Poste évolutif vers un poste de VENDEUR CONSEIL ATELIER (H/F)
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené.e à: - Dresser les tables - Servir en salle - Prendre les commandes Établissement fermé les dimanches, les lundis et les mardis soirs. 6 semaines de vacances sur l'année. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY
Nous recherchons pour l'une de nos cliente Viticultrice, un ouvrier viticole H/F. Au sein d'une équipe, vous aurez pour mission le liage, l'ébourgeonnage, le relevage et le palissage . A savoir : Permis B et véhicule obligatoire Parcelles sur Ay-Champagne + Chouilly + Cerseuil (51700) Contrat du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire 13€ + prime de motivation Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publiques, un Manœuvre TP H/F. Vous serez amené a effectuer les diverses tâches suivantes : * Préparer les chantiers * Appréhender et préparer les outils et matériaux nécessaire à l'exécution de travaux * Faire des travaux d'entretien et de réparation de bâtiment / route / infrastructure * Utilisation d'outils comme : perceuse, marteau-piqueur * Manutention diverse --> A savoir : Permis B vivement souhaité Longue mission --> Rémunération : Taux horaire 11,88€ + paniers + trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Châlons en Champagne recrute des profils Comptable (F/H) Missions : - Gestion de la comptabilité au quotidien, intégration du chiffre d'affaire, suivi de la TVA - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs et des dossiers spécifiques. - Classement Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des employés de ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge l'entretien et le maintien en bon état de maisons et appartements tout en respectant les méthodes de l'entreprise. Le poste inclut le nettoyage des lieux et leur bonne présentation. Tâches : - Ménage de maisons et appartement AirBnB, - Check des logements (état de rangement, signalement des dégradations, objets oubliés par les vacanciers, éléments manquants : alèses etc ), - Gestion du linge (chercher et déposer le linge au local de l'entreprise), - Veiller au respect des méthodologies et normes de qualité. ** Être à l'aise avec le numérique: prise de photos des locaux après le ménage + accès à la gestion des tâches via une application interne à l'entreprise ** - Pas de véhicule de service: pouvoir se rendre en toute autonomie sur les différents logements du bassin Rémois et transporter l'ensemble des linges dédiés: préconisation d'utiliser votre véhicule personnel (Participation employeur frais de déplacements) - Formation interne dispensée par l'entreprise - Possibilité de faire des heures complémentaires chaque semaine
Pour le compte d'un vignoble (viticulture bio), vous occupez un poste d'ouvrier viticole polyvalent tractoriste: vous connaissez tout le cycle de la vigne et les 3 tailles. Un local est mis à disposition pour les repas du midi. Horaires: 7h à 12h et 13h30 à 16h30 **Etre autonome dans ses déplacements**
Au sein d'un restaurant traditionnel accueillant 50 couverts, vous aurez les missions suivantes: - Accueil clients - Prise de commandes - Service - Entretien des locaux Informations pratiques : Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi en journée et le mercredi soir. Restaurant fermé pour congés annuels : - période estivale : dernière semaine de juillet et deux premières semaines d'août. Amplitude horaire (à titre informatif en fonction de la fréquentation) : 9h30-15h et 19h-22h CDD ou CDI. Pour postuler : - par mail depuis l'offre d'emploi - par téléphone : 03 26 55 23 59 entre 9h30 et 11h00 pour prendre RDV (fermeture le lundi)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un CARISTE MAGASINIER H/F. Poste basé à EPERNAY (51) Le cariste magasinier prépare les produits et pièces destinés à alimenter les ateliers de montage. Il stocke les pièces dans les différentes zones de stockage prévue de l'entreprise. Le cariste magasinier prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks. Vous serez en charge d'assurer les fonctions suivantes : -Conduire le chariot élévateur. -Alimenter les lignes de production. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les alimentations produits matières premières des unités de production -Gérer le rangement des ateliers. Profil recherché Titulaire des CACES 1.3.5, Etre ordonné, organisé, précis et savoir travailler en équipe Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible Conduire les différents moyens de manutention en respectant les règles de sécurité. Pré-requis Une première expérience en industrie serait un plus.
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Aide-Soignant/e ou Accompagnant/e Eduactif/ive et Social/e de nuit (H/F) sera chargé/e de : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; - Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; - Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; - Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.). - Veiller à la sécurité des personnes et des biens : - Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; - Gérer des situations d'urgence vitale ; - Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; - Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). ** Prise de poste dès que possible **
Vous occupez des postes d'aide soignant Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Parking gratuit à 900m de la résidence
Vos missions : - polyvalence sur les travaux des vignes - entretien des vignes - passer la tondeuse dans les vignes. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail. Permis exigé
Hôtel de 17 chambres et suites près d'Epernay recherche une femme ou un valet de chambre pour son établissement 3 étoiles. Formation interne effectuée Vos missions seront : l'entretien des locaux communs, l'entretien des chambres, gestion du linge. Prise de pose mai juin 2025.
Nous recherchons sur Bouzy , un ou une ouvrière viticole en temps partiel . Vos principales missions : Taille , Liage , Habillage Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bassin de Neptune, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueillir et informer le public ; - Surveiller les bassins et la sécurité des utilisateurs dans le respect du POSS, du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur ; - Enseigner, surveiller la natation scolaire et participer à la définition du projet pédagogique ; - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - Encadrer les animations et les activités aquatiques (aquagym et dérivés, bébés nageurs, aqua 4/6 ans, aquabike, nage avec palmes.) ; - Superviser les surveillants de baignade ou les MNS vacataires ou saisonniers. Profil : Titulaire du BEESAN, ou du BPJEPS AAN, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Rigoureux, organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles. Motivé, disponible et dynamique, vous avez le sens du service public. Une expérience en animation d'activités aquatiques serait un plus. Particularités du poste Horaires en fonction de plannings, sur la base des 35 h 00 hebdomadaires annualisées, permanences soirée et week-end. Une polyvalence sur l'espace aquatique Neptune (VERTUS) est demandée en cas de besoin.
Vous aurez les missions suivantes: - Nettoyage des chambres, salle de bain et couloir dans le respect des règles HACCP. - Entretien de son matériel de travail. - Préparation du matériel pour la journée du lendemain. - Report des anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Vous aurez environ 15 chambres à préparer à la journée (base de 3 chambres à l'heure). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste à pourvoir de mai à septembre 2025.
Vous effectuez le liage, l'ébourgeonnage, le relevage et le palissage dans les vignes. Prise de poste dès que possible.
Vous occuperez le poste de serveur / serveuse en restauration (service sur assiette). Vous accueillerez et installerez les clients à leur table et les conseillerez sur la carte, les différents plats et les boissons. Vous prendrez les commandes et servirez les clients.
Vous effectuerez Tous les travaux de la vigne de la la taille des vignes (Chablis) et jusqu'à la vendange La conduite de tracteur mécanique et hydrostatique serait un plus. Vous devrez vous rendre à l'exploitation située à Athis avant d'aller dans les vignes situées sur la cote des blancs Vous devez être autonome et véhiculé ****Vous pouvez être formé sur la conduite de l'enjambeur***
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons 3 ouvriers viticoles H/F pour effectuer tous les travaux de la vigne de la taille (cordon et chablis) à la vendange afin de compléter l'équipe en place. Vous effectuerez ponctuellement quelques missions de tirage.
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA ou BIC, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages - Avantages - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
CDER est une Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché (CA 55 M? - 700 collaborateurs) et très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins. CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers. Nos valeurs : conseil global indépendant, esprit de service et pragmatisme.
Sous l'autorité du Directeur, le/la Psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d'un public d'enfants en situation de troubles du spectre autistique et de déficience intellectuelle : - Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur, - Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l'équipe et la famille - Mettre en oeuvre le programme individualisé, - Procéder aux stimulations psychomotrices, à l'éducation et rééducation sur prescription médicale ; guidance familiale, dans les locaux du service, et dans tout lieu d'accueil de l'enfant en fonction des objectifs du programme individualisé, en séance individuelle, groupale ou parent(s)-enfant. - Travailler en concertation avec l'équipe et Coordination avec les équipes des lieux d'accueil extérieurs, Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions, groupes de travail et commissions, - Participer au projet d'établissement, projet institutionnel, - Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus. *** Prise de poste dès que possible *** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients un électricien (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Lire le plan détaillé - Identifier les composants - Étudier le chemin des connexions - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Installer les éléments par soudure, vissage, boulonnage - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Compétences demandées : - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Vous devez posséder des habilitations électriques à jour. Date de prise de poste : à définir Expérience demandée : minimum 1 an
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d'Épernay, des SERVEURS/SERVEUSES. Notre client recherche des serveurs/serveuses pour compléter ses équipes à l'occasion de mariages ou de réceptions. Nous recherchons des personnes motivées et disponibles les soirs et les week-ends. Les étudiants et/ou débutants sont les bienvenus ! Possibilité d'être transporté(e) par le client jusqu'au lieu de la mission si vous ne possédez pas de moyen de locomotion. Les prestations peuvent durer entre 4h et 6h (à déterminer en fonction des prestations). Code vestimentaire imposé : vous devez posséder des chaussures de ville noires, un pantalon de ville noir, une chemise noire et éventuellement une veste noire. Le client peut fournir une chemise noire si besoin. Lieu de la mission : Secteur d'Épernay en fonction des besoins du client Horaires : 11h00/16h00 ou 18h à minuit en fonction des prestations Salaire : 11€88 brut/heure + 10% d'indemnités de CP + 10% d'indemnités de fin de contrat Type de contrat : intérim Plusieurs postes à pourvoir ! Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait(e) pour ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le Centre d'examens Cambridge English FR260 St Victor - Ste Marie recherche un professeur d'anglais pour un poste d'examinateur oral pour les niveaux Pré-A1 à B1 dans la région Champagne-Ardenne. - Minimum 3 ans d'expérience d'enseignement en anglais pour enfants de 6 à 15 ans. - Etre en poste ces 3 dernières années pour un total de 3000 heures ( temps plein d'enseignement ) - Esprit d'équipe - Mobilité demandée - entre 3h à 8h par semaine.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
- Transmettre avec passion les techniques et savoir-faire en mécanique et machinisme viticole, en combinant théorie et pratique. - Accompagner individuellement chaque apprenant, en identifiant leurs besoins spécifiques pour favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle. - Créer un environnement d'apprentissage stimulant, encourageant la curiosité, l'initiative et le développement des compétences. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour élaborer des parcours de formation adaptés aux évolutions du secteur viticole. - Établir des liens solides avec les professionnels du secteur, facilitant l'immersion des apprenants dans le monde du travail et assurant une formation en phase avec les réalités du terrain
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00513
»
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electromécanicien (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation industriels (climatisation de grands volumes, systèmes de ventilation, etc.). -Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques des équipements de climatisation. -Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et de climatisation dans les installations industrielles. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. -Rendre compte des interventions effectuées et mettre à jour la documentation technique. -Intervenir sur les installations électriques en toute sécurité, conformément aux normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes techniques et participer à l'amélioration continue des installations. -Respecter les procédures de sécurité, notamment pour les interventions sur des équipements sous tension (habilitation électrique obligatoire). -Habilitation électrique à jour (obligatoire). -Expérience de (X) années dans la maintenance de systèmes de climatisation industriels ou similaires. -Compétences en électromécanique, froid industriel, électricité et automatisme. -Maîtrise des systèmes de climatisation et des équipements frigorifiques industriels. -Connaissance des normes de sécurité électriques et des réglementations en vigueur. -Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. -Permis de conduire valide (déplacements possibles sur site). Postulez dès maintenant !
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien frigoriste (H/F) Nous recherchons un Technicien Frigoriste passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien frigoriste, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements frigorifiques dans divers secteurs (industries, commerces, etc.). -Installer et mettre en service des équipements frigorifiques (climatisation, chambres froides, etc.). -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. -Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Participer à l'optimisation de la performance énergétique des installations. -Diplôme en génie frigorifique ou équivalent (Bac Pro, BTS, ou autre formation pertinente). -Expérience de (X) années en tant que technicien frigoriste (stage inclus). -Maîtrise des systèmes frigorifiques, de la réglementation en vigueur, et des outils de diagnostic. -Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. -Bonnes capacités de communication et relationnelles. -Permis de conduire valide. -La connaissance des fluides frigorigènes et des normes environnementales (R-32, R-410A, etc.) est un plus. Attestation d'aptitude de catégorie 1. Les horaires de travail de 8h-12h / 13h30h-16h30 du lundi au vendredi La rémunération s'établi en fonction du profil
Le domaine du service à la personne vous attire-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est donc fait pour vous ! Votre agence Centre Services Epernay recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) ! Vous devrez vous déplacer à Ay-Champagne 51160 et alentours directement dans le domicile de particuliers qui vous auront été attribués et y effectuer l'entretien et le nettoyage. La tranche horaire de travail est de 08:00 à 19:00 mais elle est susceptible de changer en fonction du nombre de clients de la journée. Votre emploi du temps personnel peut lui changer et s'adapter en fonction de vos disponibilités pour que vous puissiez vous occuper de vos obligations personnelles ! Le contrat que nous proposons est à durée indéterminée de 10h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Le salaire horaire est de 11.88 euros et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement. Si vous candidatez et que votre profil retient notre attention, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire afin que nous puissions savoir plus en détail quel type de personne vous êtes et connaître vos compétences. Vous serez accompagné-e lors de vos premières interventions, afin de vous aider à vous familiariser avec le poste et vos clients. Pour ce poste vous devez être rigoureux, dynamique et vous devez savoir vous adapter à toutes les situations, l'autonomie est donc une qualité essentielle. De plus, comme vous exercerez directement chez des particuliers, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont obligatoires. Avoir un bon relationnel avec les clients est un plus non négligeable.
Centre Services recherche un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e) pour son agence Epernay située à 51160 Ay-Champagne ! Le poste : Lieu : 51160 Ay-Champagne et dans les communes alentours. Planning : du lundi au dimanche (jours fériés compris) + un jour de congé hebdomadaire à définir. Contrat : à temps partiel (10h/semaine) évolutif + mutuelle. Rémunération : 11.88 Le + Centre Services : vous décidez de votre emploi du temps. Le recrutement : Il se déroule en quatre étapes : 1) Vérification des compétences, expériences et références professionnelles. 2) Première prise de contact par téléphone. 3) Entretien collectif en agence. 4) Entretien individuel en agence. Profil souhaité : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) capable d'être à l'écoute, rigoureux.euse et ponctuel.le, tout en sachant faire preuve de discrétion. Si en plus de cela vous êtes dynamique et souriant(e), alors n'attendez plus pour nous contacter !
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients basé à 5 km d'Epernay (51200). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi - Organiser les arrêts machines pour la réalisation des interventions correctives - Analyser et remédier aux dysfonctionnements des équipements de production - Gestion quotidienne des outillages de production - Dans le cadre de modification machines ou révision réaliser les travaux mécaniques/ électriques - Participation aux démarches d'amélioration Compétences requises : - Connaissance en électriques et mécaniques avec une dominante pour l'une ou l'autre - Lecture de plan - Prise d'initiative Prérequis du poste : - Expérience de 1 à 3 ans en maintenance dans le milieu industriel - Bac Pro Electrotechnique ou équivalent - Horaire de nuit ou en 2/8 - Avantages : paniers, temps de pause rémunérés, prime 13ème mois, indemnités kilométriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e) en hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. Une formation peut être dispensée aux débutants motivés. Responsabilités : Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR. Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Exigences : Diplôme en psychologie. Être psychologue libéral et disposer de son cabinet. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs type EMDR. Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Il sera possible de réaliser une vingtaine de rendez-vous ou plus par semaine, si vous le souhaitez. Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de réserver un appel : https://calendly.com/cabinetmenninga/appel-bilan
Sous la responsabilité du second de cuisine vous effectuerez les préparations préliminaires, ferez la gestion et dressage du poste des desserts et des entrées. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi mardi et mercredi soir. L'établissement est fermé 4 semaines au mois d'Août. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Spécialisés dans l'électricité générale et la climatisation, nous recherchons un(e) électricien H/F. Vous serez en charge des installations et des dépannages sur des équipements électriques et de climatisation. Vous devrez vous rendre sur les lieux d'intervention en toute autonomie avec un véhicule de l'entreprise. Titulaire du CAP en électricité, le bac pro serait un plus. Expérimenté(e), vous devez être autonome dans la gestion des chantiers. Dynamique, motivé(e), vous savez travailler en équipe et en lien avec les autres corps d'état. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise auprès de la clientèle.
Nous recherchons pour un de nos clients, leader mondial du carton ondulé, des caristes amenés à travailler soit en 2x8, 3x8 ou en journée, afin d'alimenter à l'aide du chariot élévateur les différentes zones de l'entrepôt
Acteur majeur dans le secteur de l intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d entreprise fondée sur le respect et l exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée «exemplaire » pour sa politique RSE, par AFNOR certification.
