Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fléac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fléac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Angoulême, 16 - ANGOULEME, 16 - Linars ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de ANGOULEME (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : le 05/01/2026
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire. VOS MISSIONS : Pour la partie micro-crèche : 1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche 2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets 3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel 4) Applique le protocole de nettoyage. Pour la partie animation : 5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire. 6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés. Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Horaire de travail : En micro-crèche : 10h45 - 13h30 Périscolaire : 16h00-18h00
Missions : L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC. Vous exercerez votre mission sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse. ACTIVITES : 1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. 3) Encadre des animations, des séjours, des sorties... COMPETENCES REQUISES : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Intervention le mercredi, pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir). Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service Diplômes et formations : Minimum CAP Petite Enfance / BAFA Horaire de travail : Mercredi et jours de vacances scolaires 8h00-18h00, Périscolaire : En fonction du lieu d'intervention.
La Mutualité Française Charente recherche pour sa résidence mutualiste Les Jardins de la Garenne à Angoulême, 1 candidat(e) pour préparer EN CONTRAT D'ALTERNANCE (apprentissage ou professionnalisation) le titre professionnel d'ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES pour être en mesure d'assurer, au terme de la formation, les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'autonomie et des capacités de la personne. - Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. - Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. - Dispenser des soins liés au sommeil. - Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. - Identifier les risques liés à la situation de la personne. - Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. - Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts - Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits. - Refaire les lits. - Evacuer les déchets. - Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing. - Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant. - Participer aux activités relatives à la vie sociale. - Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. Si vous souhaitez nous rejoindre afin d'obtenir un diplôme vous offrant des perspectives d'emploi, alors n'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures.
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Employé(e) libre service H/F en grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) dans un magasin de vêtement pour femme haut de gamme H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) dans un magasin de décoration H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de papeterie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-livreur VL expérimenté H/F afin d'assurer le transport et la livraison de colis en messagerie au départ de ANGOULÊME (16). Vos missions : Tri des colis sur le quai de chargement Chargement du camion selon l'ordre de livraison Respect du trajet défini de votre tournée, des horaires... Livraison + enlèvement de colis Vous serez garant de l'image de l'entreprise en assurant un service client de qualité. Poste: Tournée du mardi au samedi + un lundi sur 8 en roulement. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et avez déjà une première expérience dans le domaine de la livraison en messagerie. Vous êtes autonome, vous savez organiser le chargement de votre véhicule en fonction de votre tournée, et savez faire preuve de réactivité au quotidien.
PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL PF EUROPE Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel(le), discret(e). Vous serez amené(e) à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
Le Centre Dentaire d'Angoulême recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée ou en formation, dynamique, rigoureux/se et toujours à l'écoute. Votre mission sera de: - accompagner le chirurgien-dentiste tout en assurant une gestion effective du cabinet ; - gérer le matériel et veiller à la stérilisation correcte des instruments ; - accueillir, installer et accompagner les patients ; - assurer l'entretien et la propreté du cabinet tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ; Formation : Diplôme d'assistant(e) dentaire / en formation Expérience : pas requise
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois à compter du 5/01/2026
Le/la Cambiste réalise les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : -Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, -Conseiller et informer la clientèle, -Suivre les commandes par mail, -Prospecter les clients professionnels -Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, -Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, -Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, -Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, -Vérifier les informations dues aux clients, -Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence, -Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence, -Préparer les commandes (factures, scellés.), -Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), -Suivre l'état des stocks et des rachats -respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) COMPETENCES TECHNIQUES -Bonnes connaissances des produits -Gout des chiffres, aisance de calcul -Aptitudes informatiques Savoir être -Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation -Exemplarité et sens du service client -Autonomie, polyvalence, réactivité -Esprit proactif et sens du résulta
*** RECRUTEMENT URGENT. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Le RIVER recherche un(e) plongeur(euse) polyvalent(e) positionnée uniquement au bar pour renforcer son équipe pour les WE. Votre rôle sera de débarrasser les verres en salle et la plonge par la suite. Vous avez une bonne présentation, vous êtes dynamique Vous interviendrez le vendredi et samedi de 22h à 04h. **************************************************************************************************************** Le RIVER est un lieu unique qui combine un bar avec un loft, un bistrot et une cave à vin bordé d'une magnifique terrasse sur la Charente. ****************************************************************************************************************
*** Poste à pourvoir en CDD temps plein du 02/02/2026 au 30/09/2026 *** Sous l'autorité du Chef de Service MJPM/MAD, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Assurer avec responsabilité, sur le plan administratif, l'exercice des mesures dans le respect des règles établies dans la documentation Qualité, la réglementation et dans le cadre de la collaboration assistante/délégué sous le contrôle du chef de service : * suivi des dossiers administratifs durant toute la vie des mesures, * contact avec l'extérieur (personnes protégées, partenaires sociaux, .) notamment en l'absence ou en cas d'indisponibilité du délégué, * bonne coordination avec les autres intervenants internes (délégués, comptables, agents d'accueil, délégués du patrimoine, chefs de service, assistantes, ...) - Connaître et prendre en compte les objectifs et engagements du service pour contribuer activement à leur réalisation, - Respecter les règles «transversales», - Collaborer avec les délégués avec lesquels il/elle travaille - Contribuer à la vie associative de l'association, à ses projets de développement et à la continuité de service. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, - Etre organisé(e) et impliqué(e), - Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, - Etre capable de travailler en équipe, - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, - Savoir rendre compte de son action au chef de service - Savoir restituer l'information, - Avoir une bonne capacité rédactionnelle, - Avoir une grande capacité d'écoute, - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. QUALIFICATION EXIGÉE : - Etre titulaire d'un diplôme juridique de niveau 5 minimum (BTS, DUT, Licence, ...) - Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine juridique CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 02/02/2026 au 30/09/2026 - Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurants, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Technicien qualifié" de la CCNT du 15/03/66 Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2039.84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse) RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...). Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste de travailleur(euse) social(e) référent(e) au sein de notre Centre d'Accueil d'Urgence de Nuit. Collectif d'une capacité de 22 places, hébergeant des personnes majeures dépourvues de logement, orientées par le 115. Conditions de travail : Poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Basé à Angoulême. Horaires de jour, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Planning alternant des horaires 11h30-13h30 / 14h-19h et 9h-12h30 / 13h30-17h. Plus ponctuellement 14h-21h. Rémunération calculée sur les accords collectifs CHRS (IDCC 0783) Véhicule de service à disposition. Poste à pourvoir au 01/01/2025. Missions : - Etablir une relation et un diagnostic social - Accompagner, guider et soutenir les démarches d'accès aux droits (ouverture / maintien des droits, orientation vers des dispositifs de droit commun...etc.) - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles - Rédaction d'outils professionnels - Animation du collectif - Développer une expertise des publics précaires du territoire, notamment par l'accueil physique en restauration sociale Profil : Diplôme de travail social Bac+3 exigé (AS, CESF, ES) Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à son environnement Capacité d'autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'analyse Connaissance des publics précaires appréciée Connaissance des politiques sociales publiques appréciée Permis B exigé
*** URGENT *** Recherche prothésiste dentaire VOS MISSIONS : - Conception de dents céramiques, montage en poudre céramique et finition, usinage avec usineuse - Utilisation et maîtrise de la CFAO : conception de couronnes sur ordinateur - Conception 3D - Utilisation du logiciel EXOCAD : Formation interne possible sur le logiciel si vous ne le maitrisez pas Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. Poste à pourvoir dès que possible.
Medicoop France Angoulême recrute un assistant.e de service social H/F pour un centre de ré éducation et de soins de suite à Roullet St Estephe. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les patients hospitalisés ainsi que ceux suivis par l'équipe mobile de réadaptation - Accomplir les démarches pour les prises en charge, celles en lien avec le handicap éventuel - Préparer la sortie des patients, en fonction de leur projet de vie (retour à domicile ou transfert vers un établissement ou service médico-social). Le diplôme d'assistant de service social est obligatoire. Temps plein, lundi au vendredi en horaire de journée. L'expérience dans le milieu hospitalier est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible suite absence maladie. Salaire selon convention 51, Ségur et reprise ancienneté à partir de l'année d'obtention du diplôme.
Adecco Angoulême recrute un cuisinier de collectivité (h/f) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre talent culinaire fera la différence ! - Cuisinier de Collectivité (H/F) - Localisation : Ruelle sur Touvre (16000) - Durée : 18 mois - Temps de travail : Temps plein - Horaires : 7h30-15h Missions principales : - Assurer la préparation des aliments et des repas selon les normes de qualité et de sécurité. - Veiller au respect des régimes, textures et autres spécificités des patients. - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire optimale. - Pouvoir travailler en toute autonomie. Ce poste est idéal pour vous si : - Vous avez un CAP cuisine. - Vous avez une expérience probante sur un poste similaire dans la cuisine collective. - Vous êtes passionné-e par la cuisine et la préparation de repas. - Vous êtes rigoureux-se et respectueux-se des normes d'hygiène. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour parer aux imprévus. - Sens du service et créativité. Compétences techniques : - Cuisine et Préparation de Repas : Maîtrise des techniques culinaires pour offrir des repas de qualité. - Cuisine et Préparation de Repas : Maîtrise des régimes et textures modifiées. - Préparation des Aliments : Compétence clé pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Postulez pour mettre votre talent culinaire au service d'une entreprise dynamique et engagée !
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1818€ brut + ségur. Amplitude horaire: un week sur deux de repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures
L'Assistant.e Spécialisé.e Planning est chargé.e d'organiser les emplois du temps des groupes de formation. Il ou elle recense et ordonne les informations permettant de créer les plannings de cours : groupes de formation, formateurs associés, salles et ateliers affectés, progressions pédagogiques et volumes horaires par matière. L'Assistant.e Planning gère la construction des emplois du temps sur le long terme (l'année scolaire) et gère les évolutions et adaptations de court terme (absences, indisponibilités, visites, etc.). Expérience indispensable en gestion de planning de formateurs (éducation nationale par exemple) : 1an minimum CONNAISSANCES DU LOGICIEL NETyPAREO Très fortement conseillée et appréciée. Planification des groupes de formation : Recenser, en lien avec le Chargé de Gestion des ressources Planification et Examen, son responsable, et les Responsables Pédagogiques, l'ensemble des éléments nécessaires à la planification des cours. Ordonnancer les éléments mis à sa disposition pour construire un planning cohérent. Construire sur le logiciel Y-Paréo le planning des groupes de formation en prenant en compte les contraintes pédagogiques, logistiques et RH. Participer, dans son domaine d'intervention, à l'optimisation de la planification (taux de charge des formateurs, taux d'encadrement). Adapter, en fonction des situations (absences, indisponibilités), le planning en temps réel. Recenser et suivre les absences des formateurs. Produire les indicateurs de charge des formateurs internes et externes pour transmission à la Direction et au service RH. Analyser la conformité et la performance de sa planification. Soutien à l'organisation des examens : Collaborer, avec son responsable, à l'organisation des examens. Respecter les procédures et la gestion documentaire.
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour le mois de DECEMBRE : FLEURISTE diplômé(e) du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... DIPLÔME en FLEURISTERIE exigé. Au plaisir de partager notre passion commune.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous aimez le contact clientèle, la vente et le produit MANGO Missions: - Vente - Ouverture et fermeture de magasin en autonomie - Gestion de la livraison - Réassort - Encaissement - Conseil cabine et en surface - Accueil et accroche client Travail du lundi au samedi. Jour de repos à voir avec la directrice du magasin. Prise de poste immédiate.
URGENT - CDD remplacement arrêt maladie - Poste à pourvoir à compter du 05/12/2025 Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! Missions administratives : - Accueil physique et orientation des patients - Accueil téléphonique et prise de RDV en lien avec le secrétariat - Gestion des agendas médicaux - Création et gestion des dossiers médicaux - Recueil et saisie des documents médicaux, paramédicaux et administratifs concernant les dossiers médicaux et/ ou nécessaires à l'organisation du cabinet - Maitriser le logiciel médical et les logiciels qui s'y rattachent Missions organisation/coordination : - Organisation et coordination avec les autres acteurs de santé internes et externes au cabinet (secrétaires, paramédicaux, médecins, pharmacies, hôpitaux, etc ...): - Orienter le patient dans son parcours de soin et l'accompagner dans les démarches - Suppléer et/ ou remplacer la secrétaire en cas de circonstance particulières ou d'absence - Assurer avec la secrétaire et le médecin, la gestion, le réassort et la maintenance des différents matériels bureautiques, informatiques ou médicaux nécessaires au bon fonctionnement du cabinet - Assurer en lien avec le secrétariat la réception, l'envoi, le traitement des différents courriers quelque ce soit la voie de distribution (postale, informatique, téléphonique, physique ou autre ...) Profil recherché : - Secrétaire médical(e) expérimenté(e) d'au moins 2 ans
Fondée en 1986, JEV Langues est une Association de Loi 1901, spécialisée dans l'organisation des séjours de longue durée à l'étranger. Missions : En tant que Conseiller/ère Séjours Scolarité vous soutiendrez l'équipe en charge des séjours longues durées aux Etats-Unis. Vous assurez l'accompagnement complet des étudiants participant à un séjour scolaire long aux États-Unis : de la préparation au départ jusqu'au suivi pendant toute la durée du programme et leur retour en France. Garantir une expérience sécurisée, conforme aux exigences du programme et enrichissante pour chaque participant. 1 - PREPARATION DES ETUDIANTS AVANT LE DEPART : - Informer et conseiller les étudiants et leurs familles sur les modalités du programme (hébergement, scolarité, règles de vie, démarches administratives). - Participer aux phases de préparation au départ (réunions). - Assurer la collecte complète des dossiers et vérifier la conformité des pièces (documents administratifs, formulaires, dossiers scolaires, assurances.). -Communiquer avec les partenaires aux États-Unis pour le placement des étudiants et la coordination des formalités. 2. SUIVI DES PARTICIPANTS PENDANT LE SEJOUR : - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des étudiants et familles pendant toute la durée du programme. - Suivre l'évolution du séjour : adaptation, scolarité, vie en famille d'accueil, respect des règles du programme. - Gérer les situations particulières en lien avec les partenaires locaux. -Assurer un reporting régulier à l'équipe interne et mettre à jour le dossier des participants. PROFIL RECHERCHE : Excellentes capacités de communication orale et écrite (Français et anglais) Sens du service, écoute et pédagogie. Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. Esprit d'équipe Capacité à gérer des situations sensibles avec calme et diplomatie. Aisance interculturelle et intérêt pour la mobilité internationale. Avoir un niveau d'anglais professionnel (écrit/oral B2). Etre titulaire d'un Bac+2 ou plus dans les domaines de l'international, de l'éducation, du tourisme, ou de la gestion de projet. L'expérience d'un séjour à l'étranger est indispensable que ce soit dans le cadre scolaire ou professionnel Une première expérience dans l'accompagnement de jeunes, dans l'éducation, la mobilité internationale ou la relation client est un plus.
Poste évolutif pouvant être pérennisé MISSIONS DU POSTE : - Contrôle qualité et comptage des productions - Conditionnement, mise en lot des produits - Pliage et décorticage des produits - Réaliser la finition des produits ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Vérifier chaque production, compter les pièces, les mettre par lot et les conditionner. - Pliage à chaud avec banc de chauffe des stops rayons et autres produits en PVC - Préparation des plastrons OSP - Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse - Utiliser une filmeuse pour protéger les lots - Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES : - Calage banc de chauffe - Préparation du laminateur pour pose d'une protection plastique (lamination à chaud). - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. EXIGENCES REQUISES : ---> Qualifications / formations nécessaires - Minutie, sens du contrôle qualité - Expérience industrielle ---> Savoir faire - Haut niveau d'exigence qualitative du travail effectué pour répondre aux contraintes et exigences de nos clients. - Productivité ---> Savoir être - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation - Avoir une capacité à travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Etre agile
L'Association Régie Urbaine (ARU) est une structure de l'économie sociale et solidaire qui vise à favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et améliorer le cadre de vie des habitants. L'ARU coordonne des initiatives et actions partenariales en faveur de la santé, du logement et de la mobilité des personnes vulnérables. C'est dans le cadre d'une expérimentation longue qu'elle recrute un.e professionnel.le chargé.e de faciliter l'accès à l'emploi de personnes connues des services d'accueil et d'hébergement. Missions: Assurer l'accueil et l'accompagnement vers l'emploi des personnes vulnérables connues du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) et des opérateurs de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI), y compris de la veille sociale, afin d'accélérer leur accès à l'emploi, en parallèle du travail d'accompagnement vers le logement. Il s'agit d'accompagner 15 personnes en file active sur plusieurs sites charentais. . Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction, la/le CIP sera basé.e dans un des locaux de l'ARU situés dans les quartiers Grande Garenne/Basseau. Des liens avec les référents des programmes Convergence/Premières Heures en Chantier pourront être établis pour faciliter les relations entre les structures d'insertion par l'activité économique et les personnes relevant potentiellement des dispositifs d'accueil et d'hébergement. La/le CIP accompagnera les personnes orientées, dans leurs démarches pour établir leur projet professionnel, connaitre les offres d'emplois en milieu ordinaire, rédiger et envoyer CV et lettres de motivation, participer à des forum, job dating, rencontres avec des employeurs., et sera en lien direct avec les travailleurs sociaux en charge de l'accompagnement vers le logement. Utilisation des principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support). Attributions - Accompagnement des personnes connues du SIAO et de l'AHI dans l'élaboration d'un projet professionnel puis vers l'emploi ou la formation - Travail sur les freins à l'emploi - Construction d'une démarche partenariale : identification des acteurs partenaires en termes d'orientation et de suite de parcours et organisation d'un Comité de suivi. - Collecte de données sur le suivi des parcours et reporting régulier vers les services de l'État (DDETSPP) - Participation à la vie et aux projets de l'association Profil / compétences - Formation de type : Conseiller en insertion professionnelle, accompagnateurs socioprofessionnels, conseillers ESF - Connaissance des bassins d'emploi en Charente - Expérience exigée dans le champ de l'accompagnement socioprofessionnel vers l'emploi - Permis B exigé - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, power point, réseaux sociaux etc.) - Fortes capacités d'écoute/relationnelles et de travail en équipe - Autonomie, réactivité et sens de l'initiative CDD Temps plein jusqu'au 31/08/2027. Rémunération brute : selon convention collective SERQ (Mouvement des régies) Indice 230. Possibilité de passage en CDI en fonction de la pérennisation de l'expérimentation. Entretiens d'embauche le 16 décembre matin. Un second entretien éventuel est possible jeudi 18 décembre après-midi. Prise de poste souhaitée le plus tôt possible. Si cette offre vous intéresse, envoyez CV et lettre de motivation à : Association Régie Urbaine M. le directeur contact@aru-angouleme.fr
Association Régie Urbaine 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême
Descriptif du poste Vous avez été ou êtes Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vous souhaitez compléter vos revenus en travaillant près de chez vous. Nous vous proposons des prestations de 2 heures minimum, à 20 minutes MAXIMUM de votre domicile ! Nous recherchons sur Angoulême et ses alentours pour 15h à 20h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités) mais également autour des communes de Brie, Champniers, Ruelle, Balzac, St Saturnin, St Genis, St Yrieix. Du Lundi au Vendredi, à 8h au plus tôt jusqu'à 18h au plus tard. C'est vous qui décidez de votre planning ! Shiva, Spécialiste du Ménage et du Repassage depuis 20 ans. Salaire : entre 11 € et 17,50 € net de l'heure en fonction de la mission Permis + Véhicule impératifs car beaucoup de déplacements à prévoir CDD d'usage avec des particuliers employeurs. Shiva vous propose des employeurs selon vos disponibilités et dans votre périmètre et se charge des relations et de toutes les formalités administratives et sociales.
Avec plus de 20 000 employés de maison, 450 agences en France, 100 000 clients, et 20 ans d'expérience, SHIVA est l'enseigne prémium du ménage et du repassage au domicile des particuliers. Choisir SHIVA, c'est opter pour le sérieux et le professionnalisme d'une entreprise qui marque sa différence grâce à un véritable accompagnement au quotidien. En moyenne la relation clients/employées de maison dure 3.5 années. Nous privilégions management bienveillant et collaboration longue durée.
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat de Angoulême recrute un Cuisinier (F/H) pour une mission longue évolutive située à Angoulême. En tant que Cuisinier F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Sélectionner les produits et ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes, en veillant à l'équilibre entre qualité, goût et respect du budget. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, en respectant les procédures et les normes d'hygiène. - Préparer les plats (mise en place, cuisson, dressage), dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe de cuisine (commis, plonge, chef de partie) pour assurer un service fluide et de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste de travail et du matériel utilisé. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning - Travail en semaine - Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ##.##.##.##.## On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche un collaborateur Vendeur en boulangerie (H/F). Les missions : accueil et service clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse.. Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe.. Expérience vente souhaitée CDI 35h poste à pourvoir immédiatement ! CV et lettre de motivation à déposer au magasin situé giratoire de la Combe 16710 Saint Yrieix sur Charente Ou à nous adresser par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr
Boutique du centre ville réunissant le meilleur des créateurs de mode féminine avec des vêtements hauts de gamme recherche une personne en vente conseil . Vous êtes souriant (e), motivé (e) par le conseil auprès d'une clientèle exigeante, vous serez bienvenu (e) dans cette petite équipe. Vos missions : - Assurer un conseil personnalisé et de qualité sur les articles et accessoires - Conclure les ventes - Effectuer le merchandising - Ouvrir et fermer la boutique - Assurer la tenue de la caisse
La F.C.O.L, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. En tant que mouvement laïque d'éducation populaire, la FCOL gère des établissements, accompagne et met en œuvre des projets dans les domaines éducatifs, de loisirs et médico-sociaux. La FCOL recherche pour l'IME de Ma Campagne un.e éducateur.trice spécialisé.e à temps partiel en CDI (0.20ETP + 0.20ETP à titre temporaire) PROFIL : Diplôme d'Educateur.trice Spécialisé.e exigé Passionné.e par le travail éducatif Structuré.e, technique, autonome Esprit d'analyse Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle Capacité à remettre en question sa pratique Partage des valeurs et de l'esprit de l'association MISSIONS : Vous dépendrez du Chef de Service, sous couvert du Directeur. Dans une démarche éducative et sociale, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant des enfants (6-20 ans), dans le respect des projets de service, institutionnel et associatif. Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins Appliquer les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale et développementale Élaborer et préparer des outils et matériel éducatifs Préparer des actions éducatives collectives ou individuelles Gérer des situations de crises des enfants suivis Connaissances de la méthodologie de projet Aider au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants Accueillir et écouter les parents et les enfants S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Rédiger des documents liés à la fonction Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles Contrat : CDI à temps partiel à 20% + 20% temporairement jusqu'au 30/08/2026 Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 Horaires de travail : L'IME est ouvert 200 jours par an Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin d'articles de bazar, nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service. Vous aurez pour principales missions : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons ; Mettre en rayon les produits (implantation, facing, étiquetage) selon les consignes du magasin ; Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, rangement, réassort) ; Veiller à la disponibilité des produits et à l'attractivité du magasin ; Accueillir et orienter les clients, si besoin ; Participer aux opérations de mise en avant promotionnelles ; Effectuer l'entretien de la surface de vente et des réserves. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; Sens du service client et esprit d'équipe ; 1ère expérience d'au moins 2 ans exigée en libre-service et/ou caisse Travail le samedi
Description du poste : Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement pour son agence d'Angoulême. Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) pour son agence situé à Nersac. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir en CDI Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile - Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un chargé d'affaires ( H/F) pour notre agence PROMAN d'Angoulême. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation ( e-learning et présentiel ). Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir: Une expérience commerciale dans le domaine des services ou en tant qu'assistant(e) d'agence acquise dans le domaine du travail temporaire. Nos avantages : Salaire fixe de 25/30K€ selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Titres restaurant (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE Véhicule à disposition Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Brasserie familiale recherche un(e) serveur(euse) (H/F) pour renforcer son équipe pour la période des fêtes du 15 décembre au 3 janvier Vous devez assurer les missions suivantes : - gérer une partie de la salle - participer au service bar l'après-midi Vous travaillerez du lundi au samedi de 11 h 00 à 16 h 00 Vous êtes d'une nature dynamique, volontaire et motivée ? Ce poste est fait pour vous ! Votre goût pour le contact client et votre rigueur professionnelle sont des atouts essentiels. Postulez en vous présentant directement avec votre CV ou envoyez votre CV par mail
L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon (Maison d'Accueil Spécialisée) à Soyaux. Les postes sont à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Secteur en plein développement, si vous aimez les challenges, ce poste est pour vous! Vous assistez les responsables (Directeur et RAF) et optimisez les processus de gestion administrative et opérationnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée de développement en charge de votre territoire. Vos missions principales - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Collecte et vérifie les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité - Participer à l'accompagnement social et professionnel en fonction des besoins du salarié Les compétences : - Les Savoir-faire : o Réaliser la gestion administrative des contrats (de la DPAE au Solde de tout Compte) o Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) o Préparer les éléments constitutifs de la paie o Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise o Travailler sur les outils bureautiques (PPT, Word, Excel, .) o Connaitre des logiciels RH serait un plus o Savoir communiquer efficacement o Savoir rédiger une offre d'emploi, et conduire un entretien o Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel - Les Savoir-être : o Faire preuve de rigueur o Être organisé(e) o Faire preuve de polyvalence o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse o Avoir un bon relationnel o Faire preuve d'écoute et d'empathie o Avoir l'esprit d'équipe tout en étant autonome o Organiser - Zone d'intervention : o Siège à Saint Germain les Belles 87 (Tous les lundis pour les réunions d'équipe en présentiel) o Bureau à Angoulême 16 (pas de télétravail) o Possibilité de suivre les salariés sur les départements suivant : 16 - 17 - 79 - 33 Conditions de travail : CDI - 35H Véhicule de service Rémunération en fonction du profil
L'agence Adecco recrute pour LEROY SOMER SILLAC, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à ANGOULEME (16000), 10 Agents de Production (h/f) en Intérim de 1 mois. LEROY SOMER SILLAC est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Rejoindre LEROY SOMER SILLAC, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à participer activement à la production de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Vous serez amené à opérer sur différentes lignes de production, assurant la qualité des produits fabriqués et contribuant à l'atteinte des objectifs de production. Votre implication et votre rigueur seront essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la production n'est requise, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que l'indemnité kilométrique, un panier repas ainsi qu'un 13ème mois. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Rejoignez nous dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Mutualité Française Charente recherche pour sa résidence mutualiste Les Jardins de la Garenne à Angoulême,1 candidat(e) pour préparer EN CONTRAT D'ALTERNANCE (apprentissage ou professionnalisation) le diplôme d'état d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL pour être en mesure d'assurer, au terme de la formation, les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'autonomie et des capacités de la personne. - Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. - Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. - Dispenser des soins liés au sommeil. - Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. - Identifier les risques liés à la situation de la personne. - Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. - Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts - Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits. - Refaire les lits. - Evacuer les déchets. - Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing. - Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant. - Participer aux activités relatives à la vie sociale. - Mettre en ?uvre au quotidien le Projet d'Etablissement. Si vous souhaitez nous rejoindre afin d'obtenir un diplôme vous offrant des perspectives d'emploi, alors n'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures.
Le Bâtiment Charentais, située à La Couronne (16), spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, recherche 2 ouvriers polyvalents pour renforcer son équipe. Missions : - Pose de plaques de plâtre (placo) - Menuiseries intérieures - Travaux de peinture - Petite plomberie - Pose de carrelage Profil recherché : - Expérience préalable dans le bâtiment . - Polyvalence et autonomie dans les tâches. - Respect des normes de sécurité et des délais. Type de contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Temps de travail : 35h hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39h).
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). CDD de 8 mois de janvier à août 2026. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation (tutorat) : - Co-construction et accompagnement de parcours scolaire et de formation - Fonction d'information auprès des jeunes et des familles : accueil, présentation du dispositif et de l'équipe de tuteurs, gestion administrative des documents liés au FSE - Accompagner les équipes éducatives dans le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat, PAFI. - Faciliter la communication entre le tuteur et les équipes pédagogique et inversement - Coordination de l'action en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le référent décrochage scolaire du collège, la coordination départementale de la MLDS. Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation au collège REP plus Romain Rolland : - Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE - Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers - Gestion des documents sur l'espace collaboratif Collaboration avec le coordonnateur départemental MLDS : - Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques - Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE - Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.) - Présenter un bilan final des actions menées auprès de élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours - Participer aux réunions départementales et académiques Conditions particulières : Quotité de travail : 50 %, soit 18 h Permis B + véhicule requis - Déplacements Lieu d'affectation : Collège Romain Rolland Soyaux Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire
Description du poste : Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous accompagne ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vos missions Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Aider aux devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer le repas. Veiller à leur bien-être dans un environnement rassurant et rangé. Les besoins actuels Fontenille Besoin d'une personne 1 matin sur 2, de 5h30 à 7h30, pour 2 enfants. Angoulême Pour 3 enfants : Mardi : 17h à 19h Mercredi : 2 heures l'après-midi (horaire adaptable selon les familles) Babysitting en soirée le week-end. Et plusieurs autres familles recherchent également une nounou régulière. Durée Nous recherchons une personne fiable, motivée, prête à s'engager pour toute l'année scolaire, voire davantage. Ce que nous vous offrons 11,88 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille
*** Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 18/02/2026 au 31/12/2026 *** Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH dans NIBELIS (congés, présences/absences, etc...) Créer des outils RH, des tableaux de suivi (pour la formation, les entretiens prof., les attestations d'honorabilité, les titres resto, ...) Contribuer à l'élaboration des procédures RH (mutuelle, droits à congés sur arrêts maladies, ...) Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés Effectuer, plus généralement, toutes tâches administratives courantes Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique, Savoir restituer l'information, Avoir des capacités relationnelles développées, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualification souhaitée : Etre titulaire d'un diplôme RH (BTS, Bachelor, Licence, ...) Avoir une expérience professionnelle et technique en Ressources Humaines de 2 ans serait un plus. Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée du 18/02/2026 au 31/12/2026 Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Rémunération : Rémunération selon la grille « Technicien qualifié » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 039,84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse) Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines
Notre agence Optineris d'ANGOULEME recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF(FE) D EQUIPE. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Il se distingue par son rôle de préfabrication d'armoires et pieuvres électriques, ce qui lui permet d'offrir aux projets un gain de temps et une qualité homogène tout en centralisant la production. Vos missions seront : - Organiser le travail de l'équipe et suivre la production, - Former les nouveaux arrivants (méthodes, qualité, sécurité), - Veiller au respect des consignes et au bon déroulement des fabrications, - Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier. En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective - CET 6% - accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : prime annuelle. Compétences souhaitées : - Expérience en encadrement d'équipe ou animation d'un petit groupe - Connaissance de base en électricité (cablage simple, boîtes, pieuvres) - Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités - CACES 3 apprécié. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la création en 2024 du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels 1 éducateur spécialisé (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels Aménagement du temps de travail sur 12 mois Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap et/ou secteur protection de l'enfance Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vos missions principales : * Gérer un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17 ; * Assurer des visites régulières auprès des clients de votre secteur pour entretenir une relation de proximité ; * Promouvoir et vendre l'ensemble de notre gamme de produits (pièces détachées, peinture, pneumatiques, équipements, etc.) ainsi que les opérations commerciales en cours ; * Développer le réseau de réparateurs partenaires affiliés à l'entreprise ; * Accompagner les clients dans le pilotage et l'optimisation de leur activité ; * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir votre portefeuille ; * Assurer un suivi commercial de qualité pour fidéliser durablement la clientèle. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous faites preuve de ténacité et de détermination face aux défis. Organisé(e) et méthodique, vous savez analyser les situations, hiérarchiser les priorités et structure efficacement votre activité. Compétences clés : * Analyser les données d'activité pour identifier des axes d'amélioration ; * Conseiller et accompagner une clientèle professionnelle ; * Définir un plan d'action commercial et organiser vos tournées (ciblage, préparation des dossiers, identification des interlocuteurs) ; * Négocier les modalités de vente avec les clients ; * Réaliser des démonstrations produits ; * Maîtriser les techniques de prospection commerciale ; * Assurer le suivi des commandes clients ; * Élaborer des propositions commerciales adaptées. Connaissances requises : * Connaissance du secteur automobile : indispensable * Maîtrise des outils et techniques de gestion commerciale : essentielle Qualités professionnelles attendues : * Capacité à fédérer et à travailler en équipe ; * Force de proposition et esprit d'initiative ; * Aisance relationnelle et sens de la communication.
Nettoyage de bureau, sanitaire, du lundi au vendredi de 6h à 7h45
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées sur Angoulême. CDD renouvelable du 08/12/2025 au 31/03/2026 : 12heures par semaine du lundi au vendredi. Intervention chaque jour de la semaine à partir de 14h.
Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour nos agences Adecco Onsite d'Angoulême. En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : - Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; - Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de site et participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'activité. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement - Sourcer activement des talents via les différents canaux ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens pour évaluer les compétences, le savoir-être et la motivation ; - Contribuer aux partenariats avec les acteurs locaux (écoles, Pôle emploi, etc) ; - Assurer le suivi d'intégration des intérimaires pour garantir la réussite des placements. Formation - Identifier les besoins en formation ; - Mettre à jour et suivre les formations (demandes des responsables, inscriptions, réalisations, validations). - Transmettre les documents nécessaires (conventions, convocations, etc). Gestion administrative - Constituer les dossiers administratifs nécessaires à la mise à l'emploi ; - Assurer le suivi des missions : renouvellements, fins de contrat, absences, éléments variables de paie ; - Garantir la conformité des dossiers intérimaires et le respect des procédures internes et réglementaires. Relation client - Participer activement au développement du site par vos actions de placement et de fidélisation. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie en recrutement et un réel intérêt pour les ressources humaines ; - Vous savez créer un lien de confiance, communiquer avec des publics variés et représenter l'agence avec professionnalisme ; - Vous gérez plusieurs dossiers simultanément et savez prioriser efficacement ; - Vous appréciez la diversité des missions et faites preuve de réactivité. Vos avantages : Rémunération : selon profil - 13ème mois - Carte tickets restaurants (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - 12 RTT - Forfait mobilité durable : Prise en charge de 70% des frais de transport en commun - Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance - Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs.) Prise de poste mi-janvier. Le poste est proposé en CDD de deux mois dans un premier temps, avec possibilité de renouvellement.
Chef d'Équipe / Animateur de Production (H/F) - OCTOFLUX Gond-Pontouvre (16) - CDI - Temps plein OCTOFLUX, filiale du groupe SOFLUX, fabrique des pieuvres pour les chantiers du groupe. Notre atelier compte une vingtaine de collaborateurs et fonctionne dans un esprit simple : sérieux, entraide, qualité du travail. Votre mission : Nous recherchons une personne fiable, impliquée et à l'aise sur le terrain, capable d'animer une équipe de 4 à 5 opérateurs. Vos tâches principales : .Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon déroulement de la production. .Former les nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité. .Suivre le planning, les approvisionnements et la qualité des fabrications. .Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier. Profil recherché : Un niveau d'expertise élevé n'est pas requis ; une expérience en production et de la motivation suffisent. .Expérience en encadrement d'équipe de production souhaitée. .Connaissances de base en électricité (câblage de boîtes / pieuvres). .Goût pour le travail manuel et l'organisation. .Autonomie, rigueur, bon relationnel. .CACES 3 apprécié. Conditions .CDI - Temps plein .Horaires en 2x8 (roulement toutes les 2 semaines) .Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut / mois + prime annuelle .Travail du lundi au vendredi .Atelier situé à Gond-Pontouvre (16), près d'Angoulême Pourquoi nous rejoindre ? .PME à taille humaine (20 personnes) .Ambiance simple, soudée et stable .Groupe familial Soflux : sérieux, pérennité, évolution possible
Missions principales : En collaboration avec un collègue, vous assurez l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en insertion professionnelle lors d'activités de chantier dans les secteurs des Espaces Verts. Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Encadrer une équipe de production et veiller au bon déroulement des activités - Assurer la qualité des réalisations et leurs conformités avec les appels d'offres - Assurer la sécurité des chantiers - S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, . - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Réaliser l'évaluation des coûts et réaliser les devis clients - Contribution aux réponses aux marchés publics et appels d'offres PROFIL/COMPÉTENCES : - Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) - Sens des initiatives et autonomie - Respectueux des règles de sécurité - Capacité à assumer des responsabilités - Aptitude au management et fiabilité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins espaces verts : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuses FORMATION - Formation de Niveau IV en aménagements paysagers et gestion des espaces verts ou équivalent RÉMUNÉRATION - selon convention collective (indice de base 210) et selon expériences. Prise de poste : dès que possible CDD de remplacement
FOLUELSO poursuit son développement et renforce sa branche photovoltaïque. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre l'équipe existante et participer à la création d'une 2 équipe début 2026. Vos missions : - Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques chez les particuliers. - Réaliser la fixation, le montage, le câblage et les contrôles finaux. - Travailler en binôme avec le chef d'équipe ou en autonomie selon chantiers. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de pose. - (Optionnel) Petits travaux électriques ou clim si vous avez des notions. Le profil recherché : - Expérience en pose PV, électricité ou couverture. - Capacité à travailler en hauteur et en sécurité. - Motivation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Notions en clim/MR/plomberie = vrai plus. Avantages : - CDI 35h - Salaire selon profil + paniers repas - Téléphone - Mutuelle 55% employeur - Prime annuelle selon résultats - Formations internes (PV, sécurité, onduleurs...) - Ambiance d'équipe, entreprise en plein essor Vous souhaitez rejoindre une équipe en croissance et participer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence, DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES : Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil. -Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h -les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions -les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes) -les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE Compétences du poste 1 / ACCUEIL, STANDARD : -Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard : ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique TAMAT pour la gestion des alarmes techniques VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort) -Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité -Savoir répondre et diriger l'appel téléphonique avec courtoisie et bienveillance pour satisfaire au mieux la demande de l'interlocuteur dans la mesure du possible. -Pouvoir renseigner et diriger dans l'établissement le public qui se présente physiquement au standard. -Gérer le dispositif d'interphone et pupitre de commandes pour les trois barrières à l'entrée principale du Centre Hospitalier Camille Claudel -Gestion de l'armoire a clés du standard pour les prestataires -Utilisation du dispositif radio pour les communications avec l'agent de sécurité en ronde ou en intervention. -Remplir la main courante papier pour tout élément marquant ou consigne à porter à la connaissance de l'ensemble de l'équipe. 2/ SECURITE : Compétences du poste : Titulaire du SSIAP 1 minimum à jour des recyclages Formation SST à jour des recyclages Habilitation H0-B0-H0V minimum Titulaire du permis B valide 1.Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions : - la prévention des incendies (rondes d'ouverture et de fermeture, vérification de la vacuité des dégagements, vérification des locaux à risques particuliers.) - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -Il réalise l'entretien élémentaire et le contrôle des moyens concourant à la sécurité incendie (moyens d'extinctions, de compartimentage et de désenfumage en lien avec les prestataires conformément à la règlementation) - l'alerte et l'accueil des secours ; - l'évacuation du public ; - l'intervention précoce face aux incendies ; - l'assistance à personnes au sein de l'établissements où il exerce (Appel à renfort, secours à victimes.) - l'exploitation du PC de sécurité, la main courante et les centrales incendies (exploitation, essaies et testes) -l'exploitation du dispositif de rondier et de traçabilité des actions réalisées. -L'utilisation des moyens de communication (téléphone et radios). -Le port de la tenue et des équipements de protection individuelle est obligatoire à l'exercice de ces missions. -Planning en 3X8 sur un cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé. CDD 3 mois à pourvoir Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Angoulème Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons un Acheteur Projet H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets industriels complexes. Vous serez responsable de la gestion des achats pour des projets spécifiques, en collaboration avec les différents départements techniques et les fournisseurs. Vos missions principales incluront : * Analyser les besoins techniques et fonctionnels des projets pour identifier les opportunités d'achat. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achat adaptées aux spécificités de chaque projet. * Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs conditions techniques et économiques. * Passer et suivre les commandes, en assurant le respect des délais et des budgets. * Assurer le suivi des performances des fournisseurs et évaluer les risques potentiels. * Collaborer avec les différents services (ingénierie, production, qualité, etc.) pour garantir la conformité des achats aux exigences projets. * Participer à l'amélioration continue des processus d'achat et à la digitalisation des outils. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation technique en achat ou électronique complété idéalement (non indispensable) d'une spécialisation achat * Excellente compréhension des procédés industriels (usinage, assemblage, électronique, chimie des matériaux.). * Expérience confirmée en achats projets dans des environnements industriels exigeants. * Maîtrise des outils achats projets (matrice QCDT, plan de management fournisseurs, analyse Make or Buy.). * Capacité à établir et piloter un plan fournisseur depuis le sourcing jusqu'à la validation série. * Anglais opérationnel : écrit et parlé Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Automatisation * Validation des compétences et proposition d'embauche
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vous êtes en charge de l'atelier professionnel « Jardin / Espaces verts ». Vous mettez en place et animez des ateliers d'apprentissage et/ou occupationnel à des fins de consolidation des acquis ou de développement de compétences. Vous favorisez par une prise en charge adaptée à chaque jeune accueilli au sein des ateliers, l'épanouissement personnel et l'estime de soi. Vous vous appuyez sur vos compétences éducatives, et évaluez les besoins du jeune en matière de prise en charge et favorisez le bien être, la socialisation et l'apaisement des conduites ainsi que leur autonomie. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies au sein de votre atelier en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et partagez vos observations. Vous participez activement à la construction du projet de vie de chaque enfant et à son passage dans le monde adulte par l'animation de partenariats, les recherches d'établissement et. Vous assurez la sécurité des jeunes lors des apprentissages et êtes responsable de votre atelier sur le plan de l'entretien et de la maintenance des matériels. Ponctuellement et en fonction des besoins du service, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les lieux de vie pour l'accompagnement des résidants sur des temps de la vie quotidienne PROFIL : Titulaire d'un diplôme technique de niveau IV ou III, de préférence dans les métiers de paysagiste avec des options telles que « jardins et espaces verts » ou équivalent. Permis B indispensable APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation, esprit d'équipe, autonomie. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : M. LEGEAY Patrick - Directeur du pôle inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDI temps plein à pourvoir à compter du 05/01/2026 ! ***
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client esthétique (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service. - Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin. - Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue. - Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation cosmétique/parfumerie, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Imprimeur flexographe (H/F). Le poste est basé près d'Angoulême. A pourvoir en intérim - mission renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la production technologie flexographie, -Maîtriser les techniques de finitions suivantes : découpe, planches, vernis, -Contrôler la qualité des impressions finies et des découpes réalisées, -Saisir les productions sur le logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail du lundi au vendredi - horaires 8h30 - 17h15. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET avantages CSE. Vous avez une expérience préalable en fabrication sur un poste similaire, dans le domaine de l'imprimerie. -Vous disposez d'un sens mécanique, -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements, -Vous avez un bon sens du détail et une capacité à travailler en équipe, -Vous êtes capable de gérer des tâches variées tout en respectant les consignes de sécurité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Logélia assure les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements sociaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la commande publique afin d'intégrer le service marchés publics. Rattaché(e) à la Directrice du Développement et du Patrimoine, le (la) Chargé(e) de la commande publique procède aux achats de tout type dans le but de répondre aux besoins des différents services et contribuer à la performance des achats d'un point de vue économique, juridique et environnemental. Le (La) Chargé(e) de la commande publique gère la politique des marchés publics de l'office afin de garantir une transparence, une égalité de traitement et une liberté d'accès. MISSIONS Participation à la définition et à la mise en place de la stratégie d'achat - Contribuer à la mise en place d'un plan d'actions d'achats pluriannuels - Analyser les besoins des services pour anticiper les achats - Planifier et programmer les achats des différents services de l'office - Identifier les leviers d'économies (négociations, groupement de commandes, etc.) - Participer à la mise en place de la stratégie de sourcing dans le cadre des appels d'offres Gestion administrative et juridique des procédures - Etablir les documents administratifs des dossiers de consultations des entreprises (Règlement de la consultation, acte d'engagement, CCAP.) - Elaborer les pièces techniques des marchés en lien avec les services concernés (fiche de renseignement, cadre mémoire technique.) - Effectuer les négociations avec les entreprises le cas échéant - Contrôler l'analyse des offres du service concerné - Assurer l'information des entreprises, la motivation des rejets des offres et de l'activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées - Planifier les Commissions d'Appel d'Offres et réaliser les documents administratifs (PV, convocation des administrateurs.) et participer aux commissions si cela s'avère nécessaire - Préparer le dossier de notification - Accompagner les services acheteurs dans le cadre de l'exécution du marché - Réaliser le suivi de l'exécution du marché, notamment : Réalisation et notification des ordres de service, contrôle, création et notification d'avenants, contrôle et notification des actes de sous-traitance, rédaction des procès-verbaux, création des décisions, etc. Suivi financier des marchés - Assurer le suivi financier des marchés - Réaliser les certificats administratifs pour paiement permettant de rémunérer les co-contractants - Alerter les services lors d'anomalies financières - Participer à la résolution des difficultés transversales pour les marchés publics, le service comptabilité et le service validant de la facture - Vérifier le respect du cadre réglementaire et contractuel pour l'application de pénalités Contrôle des marchés - Réaliser le contrôle de légalité des marchés concernés sur la plateforme de la Préfecture - Suivre et contrôler le cadre général de la prestation - Réaliser le suivi des contentieux le cas échéant - Assurer les déclarations diverses (Données essentielles, recensement économique des achats publics.) - Contrôle des montants maximum des accords-cadres sur le logiciel PRH Suivi d'activité & Développement - Sensibiliser les services au cadre légal (Délit de favoritisme, corruption.) - Effectuer une veille juridique et prospective régulière - Anticiper les évolutions législatives afin d'adapter les pratiques de l'office - Suivre les indicateurs de performance de l'activité : reportings, suivi des calendriers - Assurer la continuité et la qualité des relations avec les fournisseurs - Evaluer les performances des fournisseurs - Participer à des projets transverse PROFIL RECHERCHE Formation supérieure (dès niveau Bac+3) en achats publics ou équivalent Expérience : A partir de 5 ans sur un poste similaire Grande qualité rédactionnelle Autonomie d'organisation
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez l'équipe O'Tacos Angoulême dans sa nouvelle aventure au cœur du centre ville ! Intégrez une équipe conviviale de 10 personnes où l'esprit d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont essentiels. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs motivés et investis. Vos missions: Préparer les produits selon les standards O'Tacos Assurer un service client de qualité, avec le sourire Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Sens du contact client et des responsabilités Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Bonne résistance au stress Expérience en restauration (Souhaitée, mais non obligatoire) Maîtrise du français (requis)
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur IMPRO H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1ER décembre 2025. LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : o Accompagner les jeunes (14-20 ans) dans leur quotidien (hygiène, repas, déplacements) et leurs besoins éducatifs, en tenant compte de leurs capacités psychiques et cognitives o Proposer des activités structurantes favorisant la stabilisation psychique, l'autonomie, la socialisation et la gestion des émotions o Observer les comportements et contribuer aux transmissions, bilans et évaluations du projet personnalisé o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les axes thérapeutiques o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale, paramédicale et pédagogique) o Intervenir avec discernement en situations de crise : repérage, désescalade, sécurisation, coordination avec le médical o Favoriser l'ouverture sociale, la participation citoyenne et la préparation à la vie adulte (orientation, stages) o Assurer un rôle de référent éducatif et maintenir un lien de coopération avec les familles et partenaires o Réaliser ponctuellement l'accompagnement aux transports (Titi Floris si besoin) Particularité du poste : Poste sur 4 jours afin de pouvoir accompagner un jeune si nécessaire sur les transports les lundis et mardis soir. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou souhait de VAE Connaissance des troubles psychiatriques Capacité à poser un cadre clair et sécurisant Maîtrise des techniques d'observation et d'évaluation éducative Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et à réguler ses émotions Posture d'écoute, de contenance et de non-jugement Réactivité et discernement face aux situations de crise Capacité à conceptualiser sa pratique (écrits professionnels, analyse) Adaptabilité Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté Maximum 1 995 € brut mensuel au coefficient 465 - jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service approvisionnement et interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion des stocks pour nos 5 agences. Vos missions principales : * Suivi les besoins en approvisionnement : analyse quotidienne des alertes de stock, vérification et validation des propositions de commandes ; * Gérer les commandes fournisseurs : passation et suivi des commandes (express et stock) jusqu'à la livraison ; * Optimiser la gestion des stocks : organisation des retours de consignes et de pièces neuves ; * Collaborer avec les équipes internes : travail en lien étroit avec les services achats et supports ; * Participer aux opérations de contrôle : préparation et saisie des inventaires, analyse des écarts ; * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales : soutien à la création et au suivi des promotions. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) et avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ou vous êtes passionné(e) par cet univers. Compétences et qualités attendues : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Curiosité, réactivité et autonomie ; * Aisance avec les chiffres (calculs de marge, gestion de stock.) ; * Goût du travail en équipe et bon relationnel. Une formation Excel avancée pourra être prise en charge par l'entreprise si nécessaire.
Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie achats de Noalis. Pour cela, vous établissez la cartographie des besoins de la société, le sourcing fournisseurs et vous êtes force de proposition pour optimiser les achats de la société. Vous êtes le garant du respect des règles de la commande publique. Vous contribuez à la performance des achats dans le cadre de la société de coordination dont Noalis est membre. Activités principales : Mettre en place des outils achats - Etablir une cartographie détaillée des besoins de l'entreprise - Mettre en œuvre opérationnellement la nomenclature « famille d'achats » - Mettre en place des procédures de gestion des achats en fonction des impératifs de qualité, couts, délais, critères RSE/innovation - Dans le cadre des consultations règlementaires, participer et optimiser la rédaction des cahiers des charges et des procédures - Organiser et auditer l'analyse régulière des résultats de la politique d'achats, en lien avec les services concernés - Animer une communauté achats au sein de Noalis Mettre en œuvre la stratégie achats - Participer à l'optimisation de la politique achats de l'entreprise - Dans le cadre de la recherche d'optimisation des coûts, établir des indicateurs de fonctionnement et de résultats et des tableaux de bord de suivi des marchés (exécution financière et technique) - Être force de proposition pour mettre de nouvelles stratégies d'organisation des achats et/ou de développement dans une perspective d'innovation constante et en lien avec la RSE S'assurer des bonnes relations avec les fournisseurs Gestion de la base fournisseurs : - Constituer, mettre à jour et gérer la base de données fournisseurs Sourcing fournisseurs : - Cartographier les fournisseurs (en fonction de plusieurs critères pertinents : poids dans les achats, nature et récurrence des marchés, risques juridiques, etc.) - Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier les caractéristiques de leur offre et participer à leur sélection - Superviser la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs et proposer des solutions d'amélioration - Gérer les contentieux avec son N+1 - Participer au choix des fournisseurs les plus importants/stratégiques, en lien avec les services Sécuriser les achats - Commande publique - Améliorer la procédure et les processus internes tout en assurant la sécurité juridique des achats - Assurer une veille règlementaire des documents de consultation - Lancer les consultations pour les services supports : du traitement du besoin, rédaction des pièces marchés, mise en ligne, négociation, organisation des CAO, signature et suivi du marché - Aider et conseiller les services opérationnels : aide à la hiérarchisation des critères de sélection des fournisseurs, dans le choix de la procédure de marché à appliquer, etc.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors... Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
Créée en 1996, notre société familiale est spécialisée dans le courtage en assurances depuis près de 30 ans. Forte de son expertise, elle accompagne aujourd'hui plus de 53 000 assurés à travers la France (clients particuliers et/ou professionnels) avec pour mission: Proposer à chaque client, une couverture d'assurance sur mesure, grâce à un réseau de plus de 50 partenaires. Notre équipe est composée de plus de 60 commerciaux terrain et 30 collaborateurs au siège, engagés autour d'une même vision : "proposer, jamais imposer." Vos missions : En tant que conseiller(ère) en assurance mandataire, vous aurez pour mission de : . Travailler un portefeuille existant. . Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels . Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en assurance (santé, prévoyance, IARD) . Accompagner et fidéliser vos clients dans la durée . Développer votre portefeuille en toute autonomie, avec l'appui de notre structure et du responsable de secteur Ce que vous nous offrons: . liberté d'organisation : vous êtes indépendant dans la gestion de votre activité . Formation au siège, mise à disposition d'outils informatiques performants, support administratif et marketing Profil recherché : - vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence (Commerce, Banque Assurance) ou disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine des assurances - vous avez la volonté d'être autonome dans votre organisation - vous êtes autonome dans vos déplacements
Fondé en 1996 par Jean-Pierre MANSUY, le groupe Mansuy Assurances est une société de courtage d'assurances spécialisée en complémentaires santé. Ses conseillers défendent l'éthique du groupe auteur de l'idée forte de courtage, en proposant en outre une offre complète en assurance (mutuelle santé, assurance vie, retraite, placement, auto, assurance habitation) adaptée aux besoins de chacun.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
A DOMICILE 16 recrute un(e) Agent à Domicile en CDD 30H par semaine pour exercer sur Angoulême et sa périphérie ! *** Le volume hebdomadaire est susceptible de varier, à convenir avec l'employeur *** LES AVANTAGES : Pas de travail le week-end - uniquement du lundi au vendredi De 8 h à 19 h 00 Prise en charge du premier trajet du matin et du dernier trajet le soir Fonds social CSE Formation professionnelle Analyse de la pratique Travail en équipe LES MISSIONS : Entretien courant de la maison : rangement, ménage Accompagnement aux courses LE PROFIL SOUHAITÉ : Vous faites preuve de patience, de tact et de discrétion Une expérience sur poste similaire est souhaitée Permis B indispensable
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde. Leurs services à forte valeur ajoutée garantissent un flux de marchandises homogène et une chaîne d'approvisionnement claire et faite pour réussir. L'entreprise fait partie des meilleures dans le domaine de la logistique. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de transit export (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue dès que possible. Quel défi stimulant d'Agent transit export (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever aujourd'hui ? Votre rôle consiste à superviser la gestion des dossiers de transport routier conformes aux directives contractuelles établies avec le client et son supérieur. - Vérifier l'adéquation entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients - Assurer la conformité aux réglementations du transport routier et effectuer les formalités douanières nécessaires - Coordonner le groupage des envois, l'élaboration des listes de chargements et la communication avec les parties prenantes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise avancée dans la gestion des dossiers de transports routiers internationaux. - Maîtrise approfondie de la réglementation du transport routier et des formalités douanières - Expérience confirmée en logistique, avec 5 ans minimum dans un rôle similaire - Capacité à créer et gérer la documentation d'expédition (BL, CMR, EDI) avec précision - Diplôme en commerce international ou logistique, ou certification équivalente reconnue et anglais courant Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil que nous recherchons : Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24.4K auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir du 12/01/2026 au 29/04/2026 ***
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès maintenant. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
AZUR PROMOTION, recrute pour l'un de ses clients un merchandiseur h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Actuellement , nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de faire du réassort sur différents magasins de grande surface. total d'heure : 9h00 de mission date : décembre 2025 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à temps partiel de 14h50 à pourvoir sur un remplacement jusqu'au 2 février 2026. Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Profil recherché : De formation de niveau 4 ou 5 au minimum avec une connaissance et/ou une expérience professionnelle réussie dans les métiers du transport et/ou de la logistique. Bonne connaissance et maitrise des activités de transport et/ou de la logistique en lien avec les référentiels que ce soit sur le plan des pratiques professionnelles mais aussi les savoirs associés. Bonne connaissance des outils de communication (techniques professionnelles et techniques de communication du secteur La détention et la maitrise des CACES 1, 3 , 5 serait un plus. Une pratique aisée des usages numériques notamment ceux bureautiques. Vous maîtrisez la communication orale et écrite. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Au sein de l'équipe Ingénierie Équipementière, vous contribuez à la conception d'équipements de haute technologie à forte dominante mécanique en portant la responsabilité de démontrer que les produits sont performants et répondent aux besoins exprimés par les clients (Marine Nationale et étrangères) Vous serez directement intégrés dans une équipe d'ingénierie chargée de développer des systèmes stratégiques pour sous-marins et bâtiments de surface. Vous serez en relation avec des Architectes Équipements Navals, des Concepteurs Maquettes Numériques (mécanique, électrique, hydraulique, ...) et des équipiers de Fonctions Transverses (Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Soutien Logistique Intégré...). Votre mission principale sera d'accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d'intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale des produits. Dans le détail vous : - Contribuez à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifiez la testabilité et la vérifiabilité des exigences, définissez les essais à réaliser. - Réalisez les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/ industrielle (chaîne de transmission, mécanique du solide, cinématique, .) - Réalisez des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures - Rédigez des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte rendus d'exploitation d'essais) - Réalisez des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation - Animez des revues techniques : présentation de résultats, propositions d'améliorations, avancement technique...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. - Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Votre mission consiste à organiser, optimiser et sécuriser l'intégralité du flux d'approvisionnement, en alignant les fournisseurs sur les objectifs de performance. Vos objectifs s'articulent autour des piliers suivants : - Optimisation et Stratégie de Stock : Vous organisez et optimisez l'approvisionnement des composants en appliquant les principes Standards de l'entreprise. Vous déclinez les stratégies de stocks au sein de l'entité ou des plateformes logistiques grâce aux paramétrages du progiciel de gestion intégré. - Pilotage de la Performance Fournisseur : Vous analysez et améliorez la performance de la chaîne d'approvisionnement amont. Vous pilotez les fournisseurs pour obtenir des prévisions de livraisons fiables et menez des actions d'amélioration continue sur leur qualité de service, en collaboration avec les équipes Achats. - Gestion des Risques et Réactivité : Vous menez les actions préventives et correctives pour résoudre les problèmes de logistique amont et assurer leur pérennité. Votre rôle requiert une réactivité immédiate face aux problèmes, avec l'application stricte des processus d'escalade. - Leadership Fonctionnel et Projets : Vous prenez en charge le cycle d'animation quotidienne (AIC Fonctions Supports) et assurez une animation fonctionnelle des Gestionnaires de Flux Usine (GFU). Vous pilotez des projets industriels majeurs, comme les changements de fournisseurs et les transferts.
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Responsable Proximité, le (la) Chargé(e) de cité partage les préoccupations des locataires et contribue à l'amélioration permanente de la qualité de vie des résidents. Il (Elle) est le (la) garant(e) de la sécurité du patrimoine dont il (elle) a la charge. VOS MISSIONS La surveillance des résidences dont il (elle) a la charge - Veiller au bon fonctionnement des ouvrages concourant à la sécurité des biens et des personnes - Contrôler la qualité d'entretien des parties communes et des abords des bâtiments - Se charger de l'évacuation des déchets et des encombrants avec l'entreprise concernée - Assurer les petites interventions techniques dans les parties communes (plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Superviser la bonne exécution des missions confiées aux prestataires (Société de ménage) - Rédiger un constat de carence le cas échéant pour permettre au service marché d'appliquer des pénalités - Solliciter les prestataires en cas de dysfonctionnement des équipements collectifs (Ascenseur, groom, trappe de désenfumage, etc.) - S'assurer de la bonne tenue des visites d'entretien des prestataires La tranquillité des résidences et gère les relations quotidiennes - Assurer les premières interventions pour réguler les relations de voisinage - Signaler et enregistrer les réclamations des locataires dans l'outil PREM - Suivre et contrôler la bonne résolution des réclamations techniques qui leur incombe dans l'outil PREM - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (incendie, gaz, réseaux) - Communiquer auprès des locataires en s'appuyant sur des supports adaptés (distributions documents, affichages notes d'information et consignes) Ponctuellement, il (elle) peut être amené(e) à : - Effectuer des nettoyages d'urgence dans les parties communes ou autour des colonnes enterrées, en soutien aux Chargés(es) d'immeubles - Constater le dysfonctionnement de relevés de compteur sur son patrimoine en lien avec les Gestionnaires charges locatives VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Sens du service client - Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation - Bonne gestion du stress - Maîtrise de l'outil informatique
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de La Couronne en CDD 80% pour les journées suivantes : 29 décembre 2025 : 06h30 - 18h30 31 décembre 2025 : 06h30 - 18h30 02 janvier 2026 : 06h30 - 18h30 05 janvier 2026 : 06h30 - 18h30 Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Travaux de la société et avez pour mission les tâches suivantes : - Maintenance préventive : vérifier les équipements selon la norme EN 13241-1 et réaliser l'entretien - Maintenance curative : diagnostiquer une panne, effectuer la mise en route, s'assurer du bon fonctionnement de l'installation à la fin de l'intervention et faire constater au client Vous serez également en charge de la gestion administrative découlant des interventions, du reporting quotidien auprès de votre hiérarchie, de la formation des clients à l'utilisation des installations. Electrotechnicien(ne) autonome, agile et motivé(e) issu(e) idéalement de la fermeture industrielle, des automatismes ou des ascenseurs. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associé à vos compétences relationnelles sont les éléments moteurs de votre réussite. Vous n'êtes pas dans le profil idéal mais vous avez des bases et êtes aventurier ? Tentez quand même votre chance et venez en mode survivor pour apprendre le métier ! Secteur : département Charente et alentours Habilitations électriques (obligatoire) Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, véhicule utilitaire et prime intéressement
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents (F/H) : Manutentionnaire Missions du manutentionnaire : - Port de charges, chargement/déchargement - Préparation, graissage de pièces - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Approvisionnement Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client situé à Angoulême (16), acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de capteurs industriels depuis plus de 100 ans, Telemecanique Sensors (1600p, 23 pays), appartenant à un grand groupe mondial Yageo. Le centre R&D mondial basé en France est au cœur de l'innovation technologique. Nous recherchons un Responsable Conception Électronique H/F pour piloter la stratégie électronique et accompagner le développement de produits innovants à forte valeur ajoutée. Rattaché au Directeur R&D, vous dirigerez l'ensemble des activités électroniques du département (électronique, inductif, photoélectrique, ultrason, sans fil) et jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie technologique, le pilotage des projets, la gestion des ressources et le développement de votre équipe selon les responsabilités suivantes : . Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D en électronique, développer des briques technologiques et des produits innovants, assurer la veille technologique et la protection de la propriété intellectuelle. . Piloter les projets en garantissant qualité, coûts et délais, gérer les ressources humaines et financières du département, superviser les installations du laboratoire électronique. . Encadrer une équipe de 15 personnes (internes et sous-traitants), promouvoir une culture Agile/Lean et Amélioration continue, développer les compétences et l'engagement de l'équipe. . Travailler en transverse avec les équipes internes et internationales, représenter l'entreprise lors d'événements techniques et scientifiques, développer des partenariats avec des acteurs académiques et industriels. Formation d'Ingénieur en électronique ou capteurs électroniques, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en R&D électronique, capteurs industriels, sécurité fonctionnelle, dont 3 à 5 ans en management d'équipes. Maîtrise des technologies électroniques (hardware, firmware, microprocesseurs...), connaissance des architectures systèmes et des normes de sécurité. Capacité à piloter des projets stratégiques et à prendre des décisions techniques. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre rigueur et esprit d'analyse ainsi que vos compétences relationnelles et interculturelles. Anglais (C2 souhaité). CDI, statut Cadre au forfait, Rémunération attractive selon profil Endossez un rôle stratégique au sein d'un groupe international en pleine croissance, dans un environnement de travail stimulant, innovant et collaboratif, développant des projets à fort impact technologique et industriel et rejoignez une équipe passionnée et engagée. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Marina Chollet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1978098401
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents au quotidien - Assurer l'hygiène et le confort des résidents grâce à des soins adaptés - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins apportés aux résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Être à l'écoute des besoins des résidents et veiller à leur satisfaction - Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie communs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure (à déterminer selon profil)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
ABSCISSE INTÉRIM recherche pour son client un Chef d'Équipe Maçon Façadier. Intégrez une entreprise spécialisée dans la rénovation de façades en Charente, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions - Réaliser des enduits aspect pierre et enduits traditionnels. - Effectuer des rejointoiements précis et durables. - Intervenir sur des chantiers neuf et rénovation. - Superviser un manœuvre et organiser le travail sur le chantier. Votre profil - Niveau N3/P2 en maçonnerie/façade. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Capacité à organiser, motiver et encadrer une petite équipe. - Autonomie, rigueur et adaptabilité sur les chantiers. - Déplacements réguliers en Charente.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client plusieurs profils de MANŒUVRES MACONS N2 H/F Au sein d'une entreprise spécialisés dans la réalisation d'ouvrages en béton armé, vous intègrerez un chantier au cœur d'Angoulême et vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux et le poste de travail (ciment, sable, mortier, outils.). - Aider à la pose de parpaings, briques, blocs béton et éléments préfabriqués. - Participer au coffrage, ferraillage et au coulage du béton. - Assurer le nettoyage du chantier et l'entretien du matériel. - Appliquer les consignes de sécurité et les règles du chantier. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le bâtiment ou la maçonnerie. - Vous êtes ponctuel, dynamique et appréciez le travail en équipe. - Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en lycée professionnel, vous êtes chargé(e) de deux enseignement généraux. Conditions particulières d'exercice : CDD temps incomplet. Enseignement en lycée professionnel sur deux disciplines : lettres et histoire géographie. Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lien avec la discipline demandée. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Le poste nécessite rigueur, patience et sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 MASSICOTIER/MASSICOTIERE H/F, au sein d'une imprimerie vos missions seront les suivantes : Missions : - Analyse du dossier de fabrication et des instructions spécifiques - Préparation et réglage du massicot - Programmation des coupes - Coupe précise des matériaux - Contrôle qualité des coupes (équerrage, dimensions, propreté) - Entretien courant du poste de travail - Renseignement des documents de suivi de production Profil : - Maitrise des techniques de coupe et de réglage du massicot - Connaissance des différents types de matériaux et de leurs spécificités - Aptitude à lire et interpréter les plans de coupe et les instructions - Rigueur, précision et souci du détail - Sens de l'organisation et de la méthode - Idéalement venant du domaine du façonnage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) manager(euse) en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client : prise de commandes en magasin, au téléphone ou en ligne, et accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Animation commerciale : mise en place d'offres promotionnelles, affichage en point de vente, et participation à la communication locale - Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) attaché(e) commercial(e) en matériel de bureau en Alternance H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Prospection commerciale - Suivi et fidélisation de la clientèle - Assistance à la vente en magasin - Gestion administrative et commerciale - Participation aux actions marketing Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour une entreprise de réseaux électriques des MANOEUVRE / OUVRIER AVEC AIPR (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long durée. Missions : - Transport des matériaux et des outils. - Préparation, Montage, Nettoyage du chantier - Démolition, terrassement, remblayage - Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques Profil : - Expérience dans les Travaux Publics - Connaissance indispensable des réseaux - Formation AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien de maintenance pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). En tant que technicien de maintenance vous serez en charge d'installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines sous votre responsabilité. Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous interviendrez rapidement en cas de panne, et changerez les pièces défectueuses. Vos missions principales : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. - Formation des usagers. Profil recherché : - Vous êtes titulaire, a minima, d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou Électrotechnique. - Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez développé de solides compétences techniques, notamment en mécanique, informatique, électricité, électrotechnique, hydraulique ou pneumatique, selon votre secteur d'intervention. - Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et documentations techniques. - Vous êtes titulaire du CACES Nacelle catégorie A. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien(ne) de maintenance pour l'un des ses clients spécialiste de la maintenance et du dépannage des appareils de chauffage. Mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). Vos missions principales : - Assurez l'entretien et le dépannage de chaudières au sein de logements collectifs ou individuels - Proposez des solutions à vos clients pour la réparation de leurs équipements Autonome et professionnel, vous utilisez les compétences acquises lors de votre formation technique. A votre disposition : - Véhicule de type Berlingot équipé - Tablette numérique - 2 semaines de formation en doublon Profil recherché : - Vous possédez idéalement à minima un Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances techniques - Vous avez un bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Qui sommes-nous ? La SCIC-SA ENVIE 2E Poitou-Charentes, conventionnée entreprise d'insertion et présente sur plusieurs départements est un partenaire incontournable de l'ESS et est spécialisée dans la collecte et le tri de déchets, plus particulièrement de déchets d'équipements électriques et électroniques, de papier, cartons et déchets divers. Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le relai de la Direction dans la mise en œuvre du projet économique de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage et coordination des activités économiques au sein de nos deux établissements (79 et 16) - Encadrement et management des équipes de logistique et d'exploitation (environ 40 salariés) - Optimisation de l'organisation des activités de collecte, de regroupement et d'expédition des flux - Veiller à l'application des procédures internes et au respect de la législation du transport et du travail - Participer au développement et à la diversification de nos activités (appels d'offres, connaissance filières déchets, écoorganismes.) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales (ISO 9001/ ISO 14001) - Participation à la mise en œuvre du projet social de la structure Votre profil : Idéalement titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine et d'une expérience de 5 ans minimum dans un rôle de gestion opérationnelle ou industrielle, de préférence dans le secteur de la gestion des déchets, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, piloter et innover. Vous partagez les valeurs de l'ESS et avez l'esprit coopératif Lieu de travail : L'Isle d'Espagnac (Déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h Salaire indicatif brut annuel: De 40 000 € à 44 000 € selon profil
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment / façadier (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). - Isolation thermique par l'extérieur Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). - Maitrise ITE Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre société AEVA conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles des équipements embarqués de haute technologie à destination de l'aéronautique et de l'espace. Afin de renforcer notre position de leader européen des systèmes d'allumage de turbines et développer notre empreinte dans le domaine des équipements de sécurité (calculateurs de freinage d'urgence, capteurs et indicateurs de cockpit), venez relever le défi en intégrant notre équipe de 74 collaborateurs à Fléac. Dans le cadre du déploiement de SAP S/4 HANA sur notre site industriel, nous recherchons un(e) chargé(e) de déploiement SAP S/4 HANA confirmé(e). Missions principales : - Participer activement à la mise en œuvre du projet SAP S4/HANA sur notre site industriel - Contribuer à la définition, la configuration et la validation des processus métiers dans SAP, en lien avec les équipes locales - Assurer la coordination technique et fonctionnelle entre les utilisateurs métiers et les équipes IT - Suivre les phases de tests, de formation - Participer à la documentation et au transfert de compétences vers les équipes internes Profil recherché : - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent - Formation supérieure en gestion de projet, expérience sur des projets de déploiement de systèmes d'information préférable - Expérience (3 à 5 ans) sur SAP S/4 HANA, idéalement dans un environnement industriel serait un plus - Solide compréhension des processus métiers liés à la production, la logistique - Capacité à travailler en mode projet, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à gérer les priorités - Autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels. Conditions : - Contrat à Durée Déterminée de 9 mois - Poste basé à proximité d'Angoulême (16) - Déplacements à prévoir sur Pau et Lyon - Rémunération selon profil et expérience
Horaires de nuit , TRACTION REGULIERE avec aide MANUTENTION PONCTUELLE LUNDI-MAR-MER-JEU: (trajet: Angoulême - Niort - Angoulême - Périgueux - Angoulême) - 19:00 => 22:00 puis pause de 22:00 à 01:15 - 01:15 => 7:00 (J+1) VENDREDI (nuit de vendredi à samedi matin) (trajet: Angoulême - Niort - Angoulême) - 19:00 => 22:00 (pause de 22:00 à 1:15) - 01:15 => 4:00 (J+1) Temps plein
Présentation de la société Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, la tôlerie et la serrurie. Créée il y a plus de 30 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des équipements industriels dans des domaines variés : tuyauterie, structures métalliques, maintenance industrielle. Elle accompagne ses clients issus de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la papeterie ou encore la construction mécanique, en leur proposant des solutions sur-mesure, fiables et durables. Son expertise s'étend de l'étude à la réalisation complète : Bureau d'études interne pour la conception et l'optimisation des projets. Atelier de fabrication moderne équipé pour le pliage, la découpe, l'assemblage et la soudure. Équipes de montage et de maintenance capables d'intervenir sur site partout en France. Elle met un point d'honneur à : Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. Diversité des secteurs et des projets : Vous évoluerez dans un environnement technique varié où chaque projet est unique (vinicole, chimie, agroalimentaire, BTP, etc.) qui vous permettra de développer une forte polyvalence. Pouvoir d'agir et de transformer : Vous pourrez concevoir, tester et déployer des solutions (ERP, processus lean, outils de suivi numérique) sans lourdeurs hiérarchiques, avec une réactivité accrue. Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé d'affaires Chaudronnerie-Tuyauterie expérimenté pour un poste localisé à Angouleme (16) et rattaché au Directeur. En tant que Chargé d'affaires Chaudronnerie-Tuyauterie, vous serez le pilier de la relation entre l'entreprise et ses clients. Votre rôle sera stratégique : transformer des opportunités en projets concrets, tout en garantissant la qualité et la rentabilité des opérations. Votre quotidien sera rythmé par des missions à forte valeur ajoutée. Vous étudierez les appels d'offres, prospecterez de nouveaux clients et consoliderez les relations existantes dans le secteur industriel. Vous serez également garant de la négociation commerciale, en intégrant les contraintes techniques et économiques propres à chaque projet. Vous coordonnerez les études techniques et les études de prix, rechercherez des partenaires et des sous-traitants, et rédigerez des offres et contrats. Vous assurerez le transfert des dossiers vers les équipes de production, veillerez au respect des plannings et des règles de sécurité sur les chantiers, et suivrez les fournisseurs avec rigueur. Chaque affaire sera pour vous un projet à piloter de bout en bout, avec un reporting régulier auprès de votre responsable et une application stricte des décisions de la direction. Conditions et avantages : Lieu : ANGOULEME (16) Contrat : CDI - Temps plein Statut : ETAM (39h) - 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience à partir 40k€ Prime de fin d'année (60% à 100% d'un salaire mensuel) relativement aux résultats de l'entreprise. Profil du candidat Vous êtes animé par la passion du métal, des structures complexes et des projets industriels qui demandent précision et rigueur. Vous aimez conjuguer la technique et la relation client, avec ce sens du détail qui fait la différence dans un métier exigeant. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience, au moins cinq années dans un poste similaire, et titulaire d'un BTS en chaudronnerie. Cette expertise vous permettra d'appréhender des projets am
Présentation de la société Depuis six générations, notre client est une référence en Charente dans la construction et la rénovation. Avec un chiffre d'affaires de près de 10 millions d'euros et une trésorerie excédentaire, l'entreprise conjugue savoir-faire traditionnel et maîtrise technique. Elle intervient auprès des collectivités et des entreprises privées, avec une exigence forte en qualité et respect des délais. Pourquoi les rejoindre ? Une histoire familiale et une stabilité rare Une culture du résultat et de la transparence financière Un environnement où la comptabilité est au service des projets Une opportunité d'évolution vers le contrôle de gestion et la reprise de responsabilités stratégiques Description du poste En tant que Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et de la transparence financière, dans une entreprise où chaque chantier est une aventure collective. Ce rôle stratégique s'inscrit dans une période de transition : vous travaillerez en binôme avec le dirigeant, qui vous accompagnera pendant 2 à 3 ans pour assurer une transmission optimale. Vos responsabilités couvriront l'ensemble de la chaîne comptable : Comptabilité fournisseurs : de la vérification des bons de livraison à la régularisation des paiements, vous veillerez à la cohérence des flux. Gestion fiscale : TVA multi-taux, IS et taxes diverses, en lien avec le cabinet comptable. Suivi bancaire : rapprochements, saisies et gestion des cautions. Contrôle de gestion : analyse mensuelle des chantiers, écritures de régularisation, provisions pour finition, et production des documents d'analyse dans les délais. Trésorerie : remise en place d'une prévision à deux mois pour anticiper les besoins. Vous serez également impliqué dans la formation et l'encadrement d'une collaboratrice, tout en collaborant étroitement avec les conducteurs de travaux pour garantir la fiabilité des résultats. Conditions et avantages Contrat : CDI - Statut ETAM Rémunération : 33,5 K BA soit 2 800 € brut mensuel sur 12,3 mois (caisse des congés BTP) Avantages : intéressement, prime de bilan, prime PPV (équivalent à environ 2 mois de salaire selon contexte économique) Profil du candidat Vous êtes passionné par la précision des chiffres et la logique comptable ? Vous aimez donner du sens aux données pour éclairer les décisions ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne qui saura conjuguer rigueur et vision analytique, dans un environnement où la comptabilité est un pilier stratégique. Une formation comptable solide est indispensable, complétée par une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique. Vous maîtrisez la révision comptable et savez descendre dans les comptes pour garantir leur conformité. Une connaissance des spécificités du secteur du bâtiment, notamment la gestion complexe de la TVA et des assurances construction, sera un atout majeur. Au-delà des compétences techniques, nous attendons un sens du service affirmé, une capacité d'analyse pour le contrôle de gestion, et une adaptabilité naturelle pour évoluer dans une culture du résultat mensuel. Votre aptitude à encadrer et transmettre sera précieuse pour accompagner la montée en compétence d'une collaboratrice. N'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT Notre équipe analyse votre CV avec attention. Un pré-entretien téléphonique est réalisé. Vous passez un entretien en visio ou en présentiel, suivi de test sur le site de Central Test. Votre futur employeur vous rencontre pour finaliser. C'est gagné : vous intégrez l'entreprise !
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents - Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Votre PROFIL Vous êtes passionné par l'usinage de précision et animé par le goût du défi technique. Transformer un plan en une pièce parfaite est pour vous un véritable art. Vous aimez évoluer dans un environnement où la réactivité et la polyvalence sont des atouts majeurs, et où chaque projet est unique : moules complexes, pièces mécaniques au centième, formes imposantes pour des secteurs exigeants comme le médical, l'aéronautique ou l'automobile. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience en programmation CFAO et réglage sur machines à commande numérique, idéalement acquise dans un contexte de production unitaire ou petites séries. Une formation Bac+2 en génie mécanique ou technicien d'usinage est souhaitée, mais un parcours atypique avec une expertise métier sera également valorisé. Au-delà des compétences techniques, nous attendons curiosité, dynamisme et sens de l'optimisation. Vous savez travailler en équipe, communiquer avec vos responsables et anticiper les besoins pour garantir la fluidité des opérations. Enfin, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à rester attentif aux détails fera la différence. N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas 100 % des compétences : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Programmeur CFAO, vous rejoignez un atelier où la FAO est le cœur de l'activité. Vous serez un acteur clé dans la fabrication de moules thermoformage, modèles de fonderie et pièces mécaniques de précision. Ce poste combine programmation, réglage et suivi des opérations, dans un environnement où la qualité et la réactivité sont essentielles. Votre rôle sera stratégique : contribuer au développement du 5 axes, pilier de la diversification vers des marchés à forte valeur ajoutée tels que le médical et l'aéronautique. Ces projets exigent une technicité pointue et une capacité à travailler sur des formes complexes, souvent imposantes. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs enjeux : - Programmer et optimiser les trajectoires d'usinage via CFAO (TopSolid Missler principalement, OpenMind pour le 5 axes). Chaque projet est unique et demande rigueur et créativité. - Préparer et régler les machines à commande numérique avant usinage, en tenant compte des contraintes matière et des tolérances au centième. - Assurer le bon déroulement des opérations, en veillant à la conformité et en anticipant les ajustements nécessaires. Vous serez également force de proposition pour améliorer les méthodes et réduire les temps de cycle. - Collaborer étroitement avec le responsable de pôle et l'équipe production pour planifier les dossiers et optimiser l'utilisation des machines. La communication est clé pour garantir la performance collective. Conditions et avantages - Contrat : CDI, statut technicien - Horaires : 37 h/semaine (8h-12h / 13h-16h30, vendredi jusqu'à 16h) - Rémunération : entre 31k€ et 38k€ brut annuel, selon profil et expérience - Avantages : prime variable annuelle, vêtements de travail fournis et lavés, bouchons d'oreilles sur mesure, ambiance conviviale (pause-café, moments partagés). - Fermeture annuelle : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël. Votre ENTREPRISE Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire en usinage complexe et moules thermoformage. Implantée à Angoulême, elle se distingue par sa technicité, sa réactivité et son engagement qualité. Forte de ses moyens de production (machines 3 et 5 axes, logiciels CFAO performants), elle accompagne des acteurs majeurs dans des secteurs variés : médical, automobile, aéronautique, naval. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont des valeurs fortes. - Des projets techniques diversifiés, alliant précision et innovation. - Une culture orientée performance et amélioration continue.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien/électricienne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve) et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Maison Fontbelle - Site d'exception en pleine nature, à 2 minutes du centre-ville : recrute en CDD 4 mois (renouvelable). Poste : Agent Polyvalent / Responsable de Site Junior Temps : 6 jours/7 - Base 8h-11h + 1 journée séminaire (5h) SALAIRE 14 € brut/h La Maison Fontbelle recherche une personne polyvalente pour rejoindre son équipe. Le poste comprend une part importante d'entretien, ainsi que des missions d'accueil, d'organisation du site et un peu de prospection commerciale. VOS MISSIONS PRINCIPALES Ménage des chambres et espaces communs Gestion du linge et coordination pressing Accueil clients & téléphone Service du petit déjeuner Participation aux séminaires Courses pour le site Mise à jour planning (Channel Manager) Recherche de nouveaux prospects (simple) Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature Un environnement calme et agréable La proximité immédiate de la ville Un poste varié, avec autonomie dans l'organisation du temps Profil recherché : Organisé(e), fiable et polyvalent(e) Sens du service Autonome, dynamique À l'aise avec les tâches d'entretien Pour postuler : envoyer CV + message de présentation
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe de Nettoyage expérimenté(e), capable de gérer une équipe tout en participant activement aux opérations de nettoyage. Vous serez en charge de coordonner, superviser et motiver votre équipe afin de garantir la propreté et l'hygiène des locaux conformément aux standards de l'entreprise et aux exigences de nos clients. Missions principales : Organiser et planifier les interventions de l'équipe sur différents sites. Participer activement aux tâches de nettoyage (sols, sanitaires, bureaux, locaux techniques, etc.). Contrôler la qualité du travail et veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Former et accompagner, former les nouveaux membres de l'équipe. Gérer le matériel et les produits de nettoyage, et signaler tout besoin en approvisionnement. Remonter les informations pertinentes au responsable hiérarchique. Profil recherché : Expérience confirmée dans le nettoyage industriel ou tertiaire. Expérience souhaitée dans le management d'équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à motiver le personnel. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Permis (B) obligatoire pour déplacements entre sites avec le véhicule de société.
Nous recrutons un technicien(H/F) installations fibre optique. Savoir faire Soudure raccordement fibre optique Mesures réfractométriques
En tant que Technicien d'Études spécialisé en Étanchéité - Bardage, vous êtes le garant de la faisabilité technique des ouvrages. Vous traduisez les spécifications architecturales en documents d'exécution précis pour les équipes de pose. - Conception et Plans : Concevoir et élaborer les plans techniques (coupes, détails, schémas de principe) spécifiques à l'étanchéité, au bardage et aux structures de toitures végétalisées. - Dessin CAO : Réaliser le calepinage et les dessins de points singuliers sur AUTOCAD, assurant l'exactitude des assemblages et des ancrages. - Collaboration Technique : Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet, les équipes de chantier et les fournisseurs pour garantir la prise en compte des contraintes de pose et des spécifications techniques. - Fiabilité des Données : Assurer la vérification et la mise à jour des plans pour une efficacité maximale sur chantier et contribuer à l'amélioration des processus de modélisation. Vos avantages chez Randstad : - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium. Missions : - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments de menuiserie - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer les réglages, finitions et ajustements nécessaires - Travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie sur chantier - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources sur le département de la Charente. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance en CVC à Angoulême (16000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire à partir de 2300 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de l'activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Vos missions : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Description du profil recherché: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 ANGOULEME Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Rémunération selon expérience, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
ABSCISSE INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication artisanale de chocolats, des Agents de conditionnement (H/F). Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la mise en valeur des produits et au bon déroulement des commandes : Préparation et emballage des commandes clients Confection des packagings (boîtes, ballotins, coffrets cadeaux) Approvisionnement des points de vente et boutiques Aide ponctuelle à la vente et à la mise en rayon Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans un domaine similaire : chocolaterie, pâtisserie, biscuiterie, confiserie ou fleuristerie Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et de la présentation Une première expérience dans la vente est appréciée Vous aimez le travail en équipe et les environnements exigeant de la précision et de la créativité
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, un Dessinateur en Chaudronnerie; Tuyauterie (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des plans nécessaires à la fabrication et au montage. Vous serez en charge de : -Concevoir les plans d'ensemble et de détail d'ouvrages chaudronnés et de réseaux de tuyauterie industrielle -Créer et mettre à jour les plans d'exécution sur logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks ou équivalent) -Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques nécessaires à la fabrication -Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les ateliers et les équipes terrain -Prendre en compte les contraintes techniques, normes et règles de sécurité -Participer à la préparation des documents de fabrication et de montage Profil recherché -Formation en conception industrielle / chaudronnerie / tuyauterie (Bac +2 ou équivalent) -Expérience exigée dans un poste similaire, en environnement industriel -Bonne maîtrise de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et SolidWorks,) -Connaissances techniques en lecture de plans, résistance des matériaux, assemblages soudés et isométriques -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Conditions proposées CDI - Temps plein - Basé à Nersac (16) Horaires de journée -Rémunération selon expérience + avantages entreprise -Un environnement technique stimulant avec des projets variés -Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son expertise industrielle Vous êtes passionné(e) par la conception technique et l'environnement industriel ? Envoyez votre CV à CRIT Angoulême :angouleme03(a)gtoupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe à taille humaine où la technique et la précision sont au coeur de chaque projet !
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Fondée en 1986, JEV Langues est une Association de Loi 1901, spécialisée dans l'organisation des séjours de longue durée à l'étranger et l'accueil en France. Nous proposons des programmes dans 16 pays et accompagnons des étudiants de toute la France, grâce à nos partenaires et à nos propres filiales. Nous sommes une équipe internationale composée de nombreuses nationalités et cultures, unies par notre passion pour l'éducation et notre volonté d'aider les jeunes à développer leur potentiel. Le poste Dans un contexte de forte croissance et avec des ambitions importantes pour les années à venir, nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Académique créatif(ve) et passionné(e) pour la promotion de nos programmes auprès des établissements scolaires français. Vous travaillerez principalement avec les établissements scolaires en France, votre mission principale étant de développer des partenariats de réseaux écoles en France. Pour réussir dans ce poste, une expérience en vente ainsi qu'un parcours dans l'éducation (professeur, directeur d'établissement, etc.), expérience d'un échange scolaire constituent un atout majeur. Responsabilités : Développer les ventes afin d'atteindre et dépasser les objectifs fixés. Construire et entretenir des relations solides avec les écoles et institutions éducatives. Comprendre les besoins spécifiques des établissements et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies commerciales efficaces. Représenter l'entreprise lors d'événements et conférences du secteur. Préparer et présenter des argumentaires de vente convaincants. Offrir un service client irréprochable et un accompagnement complet tout au long du processus commercial. Profil recherché : Une expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur éducatif, est fortement souhaitée. Une formation ou un parcours dans l'enseignement est un plus, mais pas indispensable. Excellentes compétences en communication et relationnel. Solides capacités de négociation et de présentation. Autonomie, motivation, orientation résultats. Disponibilité pour voyager en France afin de rencontrer les établissements. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous avez un talent naturel pour la vente, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir de l'éducation en France ! Pour toute question ou pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation à : mickael.d@jevlangues.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de handball à domicile auprès d'un de ses clients sur Angoulême (16 - département de la Charente), Pour cette mission (229006), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
En binôme avec le commercial du secteur (départements 82 46 47 33 24 19 87 16 17 85 79 86 36 37 49 72), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Le poste : Votre agence Proman Angoulême recherche pour son client un Agent d'exploitation H/F, pour le poste du matin. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement, tout en assurant le management de l'équipe de conducteurs salariés et sous-traitants. Vos missions principales : Organiser et coordonner les activités de vos équipes : supervision des opérations; Assurer le suivi des tournées de livraison et le traitement des éventuelles anomalies ; Accompagner et animer vos collaborateurs au quotidien : intégration des nouveaux arrivants et intérimaires, développement de la polyvalence, suivi des compétences ; Veiller au respect des réglementations et des procédures qualité, sécurité et productivité ; Collaborer étroitement avec les autres superviseurs du matin et le superviseur de l'après-midi afin de garantir la continuité et la performance du service. Les missions pourront évoluer selon les besoins de l'équipe et de l'agence. Infos pratiques : Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6mois Horaires : 05h00 - 12h30 Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines. Rémunération selon expérience Profil recherché : Votre profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du transport Vous possédez une expérience opérationnelle en transport Goût pour le travail en équipe, capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les autres superviseurs ; Rigueur, sens du service client et orientation résultats La maîtrise du Pack Office est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du froid et de la climatisation ? Notre client vous propose une mission d'Installateur Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) axée sur les énergies renouvelables (ENR). Vos missions : - Installation complète et conforme des PAC air/air et des systèmes de climatisation (mono/multi-split) chez une clientèle de particuliers. - Raccordements frigorifiques et électriques dans le respect strict des normes de sécurité et de performance. - Mise en service minutieuse : réalisation des tests d'étanchéité, des contrôles finaux et des réglages optimaux des équipements. - Garantie de la propreté du chantier et de la satisfaction client lors de la réception des travaux. - Travail autonome ou en binôme (selon la complexité du chantier). - Atout : Appui ponctuel sur la pose photovoltaïque si vous possédez cette compétence ( un vrai plus pour les projets multi-ENR !). Équipements : Véhicule de société et carte carburant pour vos déplacements, téléphone professionnel. Vos avantages Randstad : - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
Hôtel du centre-ville d'Angoulême, établissement renommé pour son accueil chaleureux et son service de qualité,recherche un gardien,/veilleur de nuit (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Notre hôtel, situé dans un cadr pittoresque, offre un environnement de travail agréable En tant que gardien/veilleur de nuit (H/F), vous serez responsable de l asécurité et du bien-être de nos clients pendant les heures de nuit par des astreintes uniquement. Vos missions principales incluront : Assurer la sécurité des clients et des locaux pendant les astreintes la nuit si appel téléphonique Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. Gérer les situations d'urgence et contacter les services appropriés si nécessaire. Préparer la salle des petits déjeuners le soir et mise en place le matin àpartir de6h00 Astreinte nocturne téléphonique entre 21h00 et 7h00. Durant ce temps, vous n'interviendrez dans l'hôtel qu'en cas d'appel de clients partéléphone. Vous devrez rester joignable Dans les cas où vous serez amené/ée à être en contact avec les clients, vous devrez posséder un grand sens de l'accueil et de la satisfaction client. Afin de pallier à des incidents techniques, liés à des équipements défectueux parexemple, des connaissances en maintenance de locaux et bricolage divers(plomberie, électricité,serrurerie,...) ainsi que des formations et connaissances en sécurité des biens et des personnes seront fortement appréciées. Vous devrez également être capable de gérer des situations imprévues et de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Compétences requises : Sens de l'accueil et de la satisfaction client Connaissances en maintenance de locaux et bricolage divers (plomberie,électricité,serrurerie,...) Formations et connaissances en sécurité des biens et des personnes Capacité à gérer des situations d'urgence Bonne communication et sens du contact client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Savoir-être professionnels : Réactivité, Adaptabilité, Sens pratique Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais lescandidats débutants sont également encouragés à postuler. Formations et connaissances : Formation de base en sécurité et en gestion des situations d'urgence Connaissances en maintenance de locaux et bricolage divers (plomberie, électricité,serrurerie,...) Formations et connaissances en sécurité des biens et des personnes travail de 4 à 6 nuits d'astreinte/semaine à negocier (10h00/nuit) POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Tu es coiffeur(se)? tu aimes ton métier, tu cherches plus qu'un simple poste, et tu souhaites évoluer dans une ambiance positive et stimulante? cette annonce est pour toi! Les horaires que nous proposons sont : Du lundi au vendredi de 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00. Description du poste : Nous recherchons un coiffeur-barbier spécialisé en coupe homme pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Réaliser des coupes et des coiffures pour hommes. Assurer des rasages et l'entretien des barbes. Conseiller les clients sur les styles et les soins capillaires adaptés. Accueillir les clients et gérer les rendez-vous. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de coupe homme et de rasage. Connaissance des produits capillaires et des tendances actuelles en matière de coiffure et de barbe pour hommes. Sens du relationnel et du service client. Capacité à travailler en équipe. Expérience confirmée en coupe homme et en techniques de rasage. Qualifications : Diplôme d'État de coiffure (CAP Coiffure, BP Coiffure, etc.). Expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure et du rasage pour hommes.
RL Traiteur recherche des serveurs(ses) en Extra pour renforcer son équipe toute l'année. Vous disposez d'une première expérience réussie en service en restauration (service assiette et plat) Vous êtes disponible, motivé(e), souriant(e) et dynamique, rejoignez-nous afin d'assurer un service de qualité auprès de nos convives. Contrats courts et réguliers possibles le week-end ou en semaine selon vos disponibilités et les besoins. Vous recherchez une activité complémentaire. Permis B + véhicule obligatoire.
L'EHPAD Le Haut bois, établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au mois de décembre 2025 Votre poste consistera : - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Organisation de travail : - Travail 1 week-end sur 2 - Périodes de travail en 7h, matin ou après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) Spécificité : Fonction publique territoriale
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux VRD, un-e Conducteur-rice d'Engins de Chantier (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim; En tant que Conducteur-rice d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise en terrassement, voiries et réseaux divers sera mise à profit pour réaliser des tranchées et poser des canalisations. Vos principales missions seront : - Conduite d'engins de construction tels que pelles et autres équipements spécialisés. - Réalisation de tranchées et pose de canalisation. - Participation active à la préparation et à la finition des chantiers. - Respect des normes de sécurité et des procédures de chantier. Compétences techniques - CACES R482 Engin Chantier B1 : indispensable pour la conduite sécurisée des engins. - Terrassement Routes, Voiries et Autres : expertise requise pour la préparation des chantiers. - Conduite de Pelle : maîtrise nécessaire pour la réalisation de tranchées. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : compétences en pose de canalisation et aménagement. - Vous êtes titulaire de l'AIPR c'est un véritable + pour le poste Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
