Consulter les offres d'emploi dans la ville de Linars située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Linars. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Angoulême, 16 - LA COURONNE, 16 - ANGOULEME ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein d'un EHPAD situé à l'Isle d'Espagnac. Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation. Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire, Compétences de base : * Préparer le matériel adapté * Entretenir des locaux * Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées * Nettoyer du matériel ou un équipement * Procédures de dépollution * Règles d'hygiène et de propreté * Règles de sécurité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Fin 2025, Maia & Charente a été lauréat de l'appel à projet Mieux Manger Pour Tous (MMPT) avec le projet de créer un marché itinérant qui permette de rendre accessible aux bénéficiaires de l'aide alimentaire des produits bio et en circuits-courts. Ce marché itinérant ira au plus proche des bénéficiaires, notamment dans les zones rurales, pour leur permettre de choisir leurs produits sans stigmatisation via la mise en place de chèques "alimentation durable". Cette "mobilité inversée" vise à toucher les publics isolés et à leur proposer des denrées de qualité. Tant dans une optique de déstigmatisation des bénéficiaires de l'aide alimentaire que dans une optique de redynamisation des territoires ruraux, ce marché itinérant sera ouvert à tous les habitants, au-delà des personnes orientées par les associations. Ce projet est porté en partenariat fort avec le réseau bénévole de la Croix-Rouge Française. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le.la chef.fe de projet aura pour mission de piloter la mise en place et le déploiement du marché itinérant. Les missions sont les suivantes : Développement de partenariats et animation de réseau Développer, consolider et gérer les partenariats avec les acteurs de l'aide alimentaire des territoires ciblés. Identifier leurs besoins et ceux de leurs bénéficiaires. Identifier les leviers d'action et les meilleurs process pour que les synergies entre leur action d'aide alimentaire et le marché itinérant fonctionnent. Se rapprocher des collectivités locales cibles (communes, EPCI.) pour définir le cadre d'intervention du marché itinérant (créneaux de présence, lieux, fréquences, articulation avec les commerces locaux.). Créer un dialogue et des passerelles avec les commerces locaux, les producteurs du territoire, les éventuels autres exposants du marché de plein vent local. Développer du lien et des partenariats avec les associations des territoires cibles. Mise en oeuvre opérationnelle du marché itinérant Réaliser un benchmark de projets se rapprochant du modèle marché itinérant. Définir les besoins en investissement matériel. Définir les process d'orientation, de suivi et d'accompagnement des bénéficiaires, en articulation avec les associations d'aide alimentaire partenaires. Recruter, manager et encadrer les salariés en parcours d'insertion mobilisés sur le marché itinérant. Rechercher les meilleurs outils permettant la mise en place d'un système de chèque alimentaire et mettre en place la solution la plus adaptée. Construire les process de suivi des bénéficiaires (profil des publics, besoins, fréquence de passage.) et mettre en place les outils dédiés. Organisation logistique et pilotage du marché Définir le cadre matériel et logistique nécessaire à la mise en place d'un marché. Former les salariés à cette mise en place logistique. Définir les besoins RH pour mener les opérations logistiques et de vente. Construire le planning hebdomadaire, mensuel et annuel du marché. Pour chaque lieu d'implantation, s'assurer d'obtenir toutes les autorisations administratives et de disposer de toutes les informations logistiques (branchements, accès véhicules.) nécessaires au bon déroulement du marché. Animer le marché aux côtés de l'équipe salariée. Encadrer et former les salariés en insertion et participer à la mise en œuvre de leur parcours Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe Présenter, répartir et expliquer les activités à réaliser Montrer et expliquer les gestes professionnels et les procédures pour tenir le poste de travail Proposer, élaborer et animer des séquences pédagogiques de formation Veiller à l'évolution des salariés polyvalents dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs être et savoir faire Évaluer les progressions des compétences afin de mettre en évidence et valoriser les acquis
URGENT Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de ANGOULEME. Votre mission avec responsabilités et autonomie : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une excellente maîtrise de la conduite et d'une parfaite connaissance du secteur géographique. Une expérience dans le transport de personnes et une connaissance de la réglementation sont des atouts majeurs. Vos qualités relationnelles sont primordiales : vous devrez faire preuve de fermeté et de tact pour encadrer efficacement les enfants et assurer une prise en charge de qualité de l'ensemble des passagers. Des bases en informatique sont également requises. Prise de poste : le 23/02/2026
PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL PF EUROPE Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel(le), discret(e). Vous serez amené(e) à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
*** URGENT *** Recherche prothésiste dentaire VOS MISSIONS : - Conception de dents céramiques, usinage avec usineuse - Utilisation et maîtrise de la CFAO : conception de couronnes sur ordinateur pour fixe et mobile de la réception de l'empreinte jusqu'à la livraison - Conception 3D - Utilisation du logiciel EXOCAD : Formation interne possible sur le logiciel si vous ne le maitrisez pas Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum (anciennement III), - Disposer du permis de conduire, catégorie B. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 23/02/26 (remplacement maladie) - Poste à temps complet, soit 35h00 hebdomadaires, du lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente. - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse). RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
Pour un hôtel du centre ville, vos missions consisteront à : Accueillir des clients, gérer les connectivités... Vous possédez un excellent niveau en anglais (parlé et écrit). Vous devez pouvoir suivre et mener une conversation fluide avec les clients de l'hotel pour gérer leurs réservations, leurs demandes d'informations sur les activités touristiques et services de l'hotel et à proximité. Le niveau B2 minimum est obligatoire. Bonne maitrise et pratique fluide des outils bureautiques (word, excel, mails, etc.. ) Le (la) réceptionniste est l'ambassadeur de l'hôtel, votre savoir être doit être exemplaire: courtoisie, discrétion, sens du service et du dévouement. Poste à pourvoir dès que possible Travail du mardi au samedi soir ( 15h30 - 22H30)
URGENT Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de DOUZAT et alentours. Votre mission avec responsabilités et autonomie : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une excellente maîtrise de la conduite et d'une parfaite connaissance du secteur géographique. Une expérience dans le transport de personnes et une connaissance de la réglementation sont des atouts majeurs. Vos qualités relationnelles sont primordiales : vous devrez faire preuve de fermeté et de tact pour encadrer efficacement les enfants et assurer une prise en charge de qualité de l'ensemble des passagers. Des bases en informatique sont également requises. Prise de poste : le 23/02/2026
Poste de travailleur(euse) social(e) au sein d'un dispositif expérimental "un chez soi solidaire", ayant pour objectif la création pérenne d'un "Chez soi d'abord" en Charente. Le projet associe une prise en charge sociale et sanitaire de personnes en grande précarité. Vous interviendrez aux côté d'un(e) IDE psy et d'un(e) psychologue spécialisé(e) dans la prise en charge des addictions, sous la responsabilité d'une coordinatrice. La démarche étant de permettre aux personnes concernées d'accéder à un logement, puis d'organiser l'accompagnement pluridisciplinaire avec une logique d'aller vers. Conditions de travail : Poste basé à Angoulême, dans les locaux de notre association. Déplacement dans les logements des personnes accompagnées. Horaires de jour, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Possibles astreintes. Rémunération calculée sur les accords collectifs CHRS (IDCC 0783) Véhicule de service à disposition. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Etablir une relation et un diagnostic social - Contribuer à la captation des logements - Adapter son accompagnement à la pathologie de la personne - Accompagner, guider et soutenir les démarches d'accès aux droits - Accompagner, guider et soutenir les démarches d'insertion - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles - Rédaction d'outils professionnels Profil : Diplôme de travail social Bac+3 exigé (AS, CESF, ES) Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à son environnement Capacité d'autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'analyse Connaissance des publics précaires appréciée Connaissance des politiques sociales publiques appréciée Permis B exigé
Pour notre magasin d'Angoulême nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir au 09/02/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
La Boutique Petit Bateau Angoulême, prêt à porter haut de gamme pour la famille, recrute 1 conseiller de vente H/F autonome et directement opérationnel en CDD 6 mois/ 25h. ( contrat renouvelable) Vos missions et compétences : - conseiller le client et délivrer un service de qualité - développer les ventes et le chiffre d'affaires, fidéliser la clientèle - maîtriser les outils digitaux: caisse et supports digitaux - veiller à la bonne tenue du magasin et sa gestion. - réceptionner les marchandises, traiter les colis. - mettre en valeur les produits à travers la réalisation merchandising, implantation, vitrine. - mettre en rayon et animer la boutique Profil recherché : - 2 ans d'expérience en vente conseil sur poste en autonomie en boutique (ouverture, clôture caisse, gestion livraisons...). - véritable commerçant ayant la vente pour passion, dynamique. - bonne présentation Horaires : 25h hebdomadaires du lundi au samedi, repose le dimanche + 1 jour variable. Rémunération : Smic + prime sur objectif + 30% de remise sur la collection. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, dans le cadre d'un départ à la retraite : un(e) Secrétaire Administratif(ve) et Comptable Polyvalent(e) pour rejoindre une entreprise dynamique. Ce poste clé offre une grande diversité de missions et un rôle central dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous interviendrez également sur des missions en Ressources Humaines et en Communication, faisant de ce poste une fonction stratégique et évolutive. Vos missions principales - Administration & Secrétariat - Accueil téléphonique et gestion des contacts - Gestion du courrier et des emails - Rédaction, classement et archivage des documents - Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Gestion administrative courante de l'entreprise - Comptabilité & Gestion - Émission et suivi des factures - Suivi des paiements et relances clients - Saisie comptable - Préparation des documents pour le cabinet d'expertise comptable - Gestion des commandes : devis, facturation, suivi - Ressources Humaines (environ 15 salariés) - Gestion administrative du personnel - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Préparation des éléments variables de paie -Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Communication - Participation à la communication externe de l'entreprise - Mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux sociaux - Facebook, etc.) Profil recherché - Formation et/ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Connaissances en comptabilité, RH et administration - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Sens de la confidentialité et de l'organisation -Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité, nous recherchons un venderu (H/F) en boulangerie/patisserie/snacking. Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller la clientèle sur les divers produits - Préparer le snacking - Présenter la vitrine - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité - Avoir de l'aisance relationnelle et commerciale - Aimer la polyvalence Une expérience ou formation n'est pas exigée du moment que vous aimez le contact clientèle, le métier de la vente et savez le montrer. Votre motivation est votre atout. Horaires Mardi au Samedi 8h15 12h00 1 dimanche /2 8h15 12h45 **** SE PRESENTER LE MATIN avec un CV actualisé. ****
Cabinet dentaire recherche assistante dentaire (H/F) Cabinet dentaire situé à Angoulême recherche une assistante dentaire qualifiée ou une personne motivée à former. Missions : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil - Stérilisation et gestion du matériel - Gestion administrative (agenda, dossiers patients, encaissements) occasionnelle car Secrétaire en poste Profil recherché : - Assistante dentaire diplômée ou personne sérieuse, dynamique et motivée à se former - Bon relationnel, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et rigueur Conditions : - Contrat : CDI / Contrat de professionnalisation - Temps de travail : temps plein - Rémunération selon profil et expérience
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi . Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu-e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - SMIC Horaire : 12.02€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».ateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
Secrétaire / Assistante de direction (H/F) pour une Agence immobilière - Gestion locative Nous recherchons une personne désireuse de s'investir durablement dans un poste en CDI, au sein d'une agence immobilière où la stabilité et la continuité sont essentielles. Notre agence, spécialisée en gestion locative, recrute un secrétaire / assistant de direction (H/F) pour renforcer son équipe. Vous occupez un poste clé de secrétariat administratif et de relation client où vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique et physique des locataires, propriétaires et prestataires - Gestion des appels entrants, des emails et du courrier - Suivi des demandes SAV liées à la gestion locative (incidents, réclamations, questions) - Gestion administrative des dossiers locatifs (suivi, classement, mise à jour) - Coordination avec les entreprises et prestataires pour les interventions - Assistanat de direction : soutien administratif au fonctionnement quotidien de l'agence Ce poste peut convenir à un profil de secrétaire administratif, assistant administratif, assistant de direction ou une personne en reconversion vers le secrétariat immobilier Vous êtes : - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Doté(e) d'un bon sens du service et de l'accueil Une expérience en secrétariat, assistanat ou immobilier / gestion locative est appréciée, mais non obligatoire. Poste de secrétariat administratif SANS PRESSION COMMERCIALE Activité stable en gestion locative Missions variées et concrètes Environnement de travail humain et structuré
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents (H/F) : AGENTS DE TRI H/F Vos futures missions : - Trier les déchets selon les catégories (plastique, papier, verre, etc. - Vérifier la conformité des déchets et signaler les anomalie - Assurer le chargement et le déchargement des bennes - Maintenir la zone de tri propre et organisée Votre profil : - Travaille en extérieur - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Expérience en gestion des déchets ou en tri sélectif appréciée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de blanchisserie industrielle, nous recherchons un(e) agent(e) d'expédition linge plat. Vos missions : - Trier, compter et contrôler le linge plat (draps, housses, taies, nappes, etc.) - Préparer les commandes clients selon les bons d'expédition - Plier, filmer et étiqueter les chariots ou palettes - Charger les tournées de livraison dans le respect des procédures - Vérifier la conformité et la qualité du linge avant expédition - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Formation assurée à la prise de poste par une période en tutorat. CDD renouvelable possible Une première expérience en blanchisserie ou en logistique est un plus, mais débutant(e) accepté(e
L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : un Agent des Services Hospitalier. Notre besoin est CDD un contrat temps plein Du 13 février 2026 au 21 février 2026 Le 25 ou 27 février 2026 - 13 février 2026 : doublon - 16 février 2026 : 12h15 - 19h30 - 17 février 2026 : 06h30 - 16h00 - 18 février 2026 : 06h30 - 13h30 - 20 février 2026 : 12h15 - 19h30 - 21 février 2026 : 06h30 - 14h45 - 25 ou 26 février 2026 : matin Placé sous la responsabilité du Cadre du département de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez trois missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
Dans le cadre du développement de son activité judiciaire, le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire de dossiers judiciaires spécialisé(e) en saisie des rémunérations pour son étude située à Angoulême. Vous intégrez une équipe structurée et expérimentée, au sein d'un environnement juridique exigeant, où la rigueur, la qualité des procédures et le respect des justiciables sont essentiels. Missions principales Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec l'équipe judiciaire, vous assurez la gestion complète des procédures de saisie des rémunérations. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Ouvrir les dossiers de saisie des rémunérations Préparer et rédiger les actes de procédure Mettre en œuvre et piloter les mesures d'exécution Gérer les échéanciers, répartitions et incidents de procédure Traiter les urgences judiciaires dans le respect des délais légaux Effectuer les recherches nécessaires à l'identification ou à la localisation des justiciables Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager Profil recherché Bac +3 minimum en Droit Master Carrières Judiciaires et Juridiques apprécié Expérience Expérience d'au moins 1 an en étude de Commissaire de justice Une expérience en saisie des rémunérations est fortement appréciée Compétences et qualités attendues Rigueur, organisation et fiabilité Bonne capacité d'analyse juridique Aisance rédactionnelle et relationnelle Aisance téléphonique Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Sens des priorités et respect des délais procéduraux Esprit d'équipe et posture professionnelle Compétences techniques Maîtrise du Pack Office Aisance avec les outils de gestion de dossiers et les recherches juridiques Conditions proposées Avantages Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités. Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Compte rendu de votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, sens du relationnel, organisation, compétences en négociation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Rémunération : Selon profil Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h Localisation : Angoulême, en présentiel À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Alexandre, c'est 100 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices spécialisés en constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils et sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au cœur de notre mission.
Crée en 1933, Godot & Fils est un groupe de sociétés, leader français dans le négoce des métaux précieux et de la numismatique. Nous sommes l'une des plus anciennes enseignes françaises sur le marché de l'or et l'argent, avec un réseau de 100 agences en France, en Suisse et à Monaco. Rejoignez un groupe en pleine expansion! Nous recherchons un ou une commerciale en boutique 'cambiste". Le/la responsable d'agence réalise les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions : Missions Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, Conseiller et informer la clientèle, Suivre les commandes par mail, Prospecter les clients professionnels Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, Vérifier les informations dues aux clients, Préparer les commandes (factures, scellés.), Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), Suivre l'état des stocks et des rachats respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) Utiliser Digitaleo pour la communication Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence Mettre à jour quotidiennement l'affichage des cours Gérer la logistique de l'agence COMPETENCES TECHNIQUES Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commercial ou expérience confirmée dans le secteur Bonnes connaissances des produits Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gout des chiffres, aisance de calcul Aptitudes informatiques Savoir être Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation Exemplarité et sens du service client Esprit proactif et sens du résultat CDI 39 h du lundi au vendredi Salaire à négocier ( à titre indicatif, fourchette brute fixe 28-34K + variables compétitifs) Avantages: ambiance familiale, mutuelle, remboursement de transport
Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, nos SAMSAH proposent un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire des SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Ce recrutement s'inscrit dans une démarche d'anticipation et de continuité de service en prévision d'un départ en retraite progressive, nous recrutons un.e Secrétaire Médico-social.e sur le site d'Angoulême. Dans le cadre du projet d'établissement, votre mission globale consiste à assurer l'organisation et le fonctionnement du secrétariat médico - sociale du SAMSAH et assister la direction dans la gestion administrative et organisationnelle du service, notamment : - Vous assurez l'accueil et l'interface du service auprès des usagers, familles et partenaires, à travers l'accueil téléphonique, la messagerie et l'accueil physique. - Vous contribuez à la gestion administrative des parcours des usagers, de la constitution et du suivi des dossiers à la gestion des courriers et documents médico-sociaux, dans le respect du cadre RGPD. - Vous participez au suivi de l'activité du service et des admissions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, via la saisie et la mise à jour des outils et logiciels métiers. - Vous apportez un appui administratif à l'équipe, notamment par la mise en forme, la relecture et la diffusion des documents liés aux projets d'accompagnement personnalisés. - Vous contribuez au suivi administratif et au reporting de l'activité, en lien avec les partenaires institutionnels et les exigences réglementaires. - Vous participez au bon fonctionnement quotidien du service, à travers la gestion logistique, le suivi des plannings, et la coordination avec les prestataires et services supports. Le poste est construit de manière progressive afin de sécuriser la prise de fonction et l'intégration du futur professionnel : La prise de poste est prévue début juin sur un temps complet, jusqu'à fin août, permettant un tuilage avec la personne actuellement en poste et une appropriation complète des missions. À compter de début septembre, le poste évoluera temporairement vers un temps partiel à 50%, avec une semaine travaillée sur deux, et ce jusqu'à fin février 2027. À l'issue de cette période, et au départ en retraite de la personne en poste, le poste sera proposé en CDI à temps complet, offrant une perspective professionnelle claire et durable. Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté à hauteur de 30% (sur un équivalent temps complet) Profil recherché Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical ou médico-social, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social, au bénéfice des personnes en situation de handicap. Vous : - Disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Angoulême (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Dans un hôtel avec plein de charme 3*** du centre ville; vous assurez la fonction de réceptionniste polyvalent, spécialisation développement commercial en hôtellerie: - Accueil des clients individuels et des groupes - Gestion des réservations et des comptes clients Suivant le profil du candidat, différentes actions de développement de compétences en vue du développement commercial de l'hôtel ( augmenter la fidélisation, définir nouveau services... ) ANGLAIS COURANT EXIGE Expérience dans l'hotellerie fortement appréciée PRISE DE POSTE IMMEDIATE TRAVAIL WEEK-END ET JOURS FERIES A TOUR DE ROLE SANS COUPURE Un week-end de 3 jours /mois
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai - caces R485 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 . -Charger et décharger des camions. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés. -Préparer les commandes selon les besoins des clients. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,86brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste nécessite la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Si ce profil vous correspond, déposez votre candidature en nous laissant votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (20h/semaine). Horaires à définir Vous êtes expérimenté(e) en vente boulangerie/pâtisserie Vous savez vous servir de la caisse, et savez faire la vente, le rendu-monnaie, le nettoyage de vitrines et vous avez de bonnes notions d'hygiène. La boulangerie-pâtisserie est ouverte du lundi au dimanche matin (jour de fermeture : le mercredi)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services. /!\ Bac Pro SAPAT ou ASSP exigé L'ASH réalise le nettoyage et le bionettoyage des chambres lorsqu'elles sont occupées, ou suite à la sortie d'un patient ou d'un résident. Plus largement, l'ASH peut endosser différents rôles liés au confort et à la vie quotidienne des personnes.
À propos du poste Nous recherchons pour une entreprise du bâtiment secteur Angoulême un assistant ou une assistante en CDI. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal pour les opérations administratives et le soutien aux équipes de direction. Vous contribuerez à l'efficacité organisationnelle en assurant une coordination fluide des projets et des tâches quotidiennes. Notre entreprise de bâtiment, en plein développement, recherche un Assistant de Direction polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Gestion des appels d'offres et préparation des dossiers de réponse, - Dépôt sur Chorus Pro et suivi des marchés publics, - Facturation clients et fournisseurs, relances et suivi des règlements, - Suivi administratif et support de direction (agenda, correspondance, dossiers divers). Profil recherché : - Expérience confirmée en assistanat de direction ou en administration/gestion d'entreprise du BTP, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de Chorus Pro, - Bonnes connaissances en comptabilité générale, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités. Prise de poste : dès que possible.
Vous avez de l'expérience dans un poste similaire? Votre formation de base est de niveau BAC +2 ? Vous êtes souriant(e),organisé(e), rigoureux(se)et à la recherche d'un poste où l'accueil patient est au cœur de vos missions ? Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite, vous maîtrisez les outils informatiques et numériques Vous aimez le contact humain, le travail soutenu et les journées rythmées ? Ne cherchez plus : cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Rejoignez notre équipe dynamique, bienveillante et exigeante dans le bon sens du terme ! Nous recherchons une secrétaire pour rejoindre notre cabinet d'orthodontie situé à Angoulême. Vos missions principales : Accueillir les patients avec bienveillance et professionnalisme Gérer les appels, plannings de rendez-vous et dossiers administratifs Présenter les bilans, effectuer les encaissements et proposer des ententes financières Relayer la communication de l'orthodontiste Contribuer activement à la qualité du parcours patient dès son arrivée au cabinet Collaborer étroitement avec toute l'équipe pour assurer un service de qualité fluide et irréprochable CDI à pourvoir rapidement, 35 heures réparties sur 4 jours Ce que nous mettons en place pour vous : Un plan d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste Un encadrement exigeant mais valorisant, où l'excellence rime avec bienveillance Un management de proximité, fondé sur l'écoute, la progression continue et le respect mutuel Une rémunération évolutive au-dessus de la convention collective en fonction de vos compétences et savoir-être (une fois la période d'intégration finalisée) Un nombre de congés annuels supérieur à la moyenne. Les Qualités que nous recherchons : Sourire et positivité, esprit d'équipe, bienveillance, et dynamisme Curiosité, envie d'apprendre et d'évoluer Rigueur et engagement dans un cadre soutenu mais gratifiant Pourquoi choisir notre cabinet ? Parce que nous croyons en l'humain, en la qualité du travail bien fait et en la force du collectif. Ici, chaque membre compte et évolue dans un climat respectueux, structuré et stimulant.
Description du poste : Nous recherchons plusieurs agents commerciaux indépendants pour pourvoir des postes dans le secteur de l'immobilier à Angoulême. En tant qu'agent commercial indépendant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Aucun pack d'entrée à prévoir financièrement. - Prise en charge par la structure d'accueil des frais liés au logiciel, à la formation et à la communication (à l'exception des flyers personnalisés). - Travail en équipe avec 2 à 3 personnes sur le secteur d'Angoulême. Responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers. - Assurer le suivi des ventes et des transactions immobilières. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'équipe. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le secteur d'Angoulême. Profil recherché : - Être autonome et proactif. - Avoir un profil commercial et être à l'aise avec le contact humain. - Avoir une bonne présentation et des compétences en communication. - Avoir une connaissance du marché immobilier local. - Être capable de travailler en équipe. Conditions : Statut d'agent commercial indépendant. Pas de salaire fixe : rémunération basée sur les commissions. Le carburant et l'assurance ne sont pas pris en charge par la structure, mais par le commercial.
CB Energie, PME à taille humaine spécialisée dans l'accompagnement des particuliers dans leurs projets de transition énergétique depuis 13 ans en Charente, recrute un Assistant Administratif H/F. FONCTION : Réaliser les opérations de gestion administrative, commerciale (téléphone, accueil.) de la société. ACTIVITES : - Gérer les dossiers de demande d'aide pour les clients particuliers (prime CEE, MaPrimeRenov', etc) de l'inscription à la demande de solde en assurant le suivi pour les clients - Assurer le suivi des dossiers de financement - Suivre les déclarations préalables en mairie + consuel pour conformité de chantier - Gérer le suivi avec les commerciaux de leur dossier - Accueil du public : renseigner et orienter QUALITES REQUISES : - Discrétion - Autonomie - Sens de l'organisation et du service client - Rigueur administrative - Polyvalence (plusieurs tâches simultanément) - Bon sens relationnel - Adaptabilité NIVEAU DE FORMATION : - Utilisation d'outils bureautiques (Word, Excel.), internet et messageries. - BAC + 2 avec expérience sur poste similaire de 2 ans minimum CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat en CDI - 35h hebdomadaire (151.67h/mois) du lundi au vendredi 8h30/17h à pourvoir dès que possible - Rémunération : 24 000€ à 26 000€ annuel - Mutuelle : prise en charge 70% employeur
La Fédération des acteurs de l'urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d'écoute téléphonique des numéros d'urgence sociale et du SIAO de la Charente recrute un écoutant social H/F en CDI. Formation / pré-requis : BTS ESF/ BTS SP3S - avec connaissance, si possible, des publics concernés (sans-abri et victimes de violences conjugales) ou diplôme équivalent avec première expérience professionnelle dans un service social. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil - Capacité d'écoute et d'initiative - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Bonne connaissance en informatique (bureautique) Missions : Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Vous effectuerez entre autres, l'écoute téléphonique du numéro d'urgence 115 (accueil sans abri), et du numéro vert violences conjugales. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social de nos usagers et la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Organisation du temps de travail, par cycle de 3 semaines un week-end et jour férié sur 3 travaillé. ***** Lettre de motivation et cv obligatoires *****. Groupe IV convention collective des CHRS - 1 ETP. Salaire variable en fonction de la reprise d'ancienneté - Salaire débutant 2200€ À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Conditions d'activité à prendre en compte : locaux dotés d'un escalier.
Dans le cadre du remplacement maternité, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE RECOUVREMENT titulaire d'une formation bac+2 en gestion, comptabilité ou disposant d'une expérience affirmée de gestionnaire dans un organisme de protection sociale ou organisme de régime obligatoire. Votre mission: Gérer le recouvrement des impayés inhérents aux adhérents dans le respect des dispositions du code de la mutualité et des statuts de la mutuelle dans le but de réduire les pertes. A ce titre, vous serez chargée de: Gérer l'encaissement des cotisations Analyser les créances et mettre en oeuvre les actions de recouvrement (enquêtes, négociations) Assurer les activités de relance (par courrier/téléphone/mail) et de règlement, en négociant avec les clients une solution de règlement adaptée à leurs situations et en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies Veiller en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant en compte systématiquement des intérêts de la société Indus de prestations : Réceptionner et analyser les indus aux adhérents Saisir sur le compte adhérent la créance Préparer une lettre type ou personnalisée informant l'adhérent de l'incident rencontré avec son remboursement Réceptionner les chèques des adhérents ou virement de notre partenaire tiers payant et saisir les encaissements Réaliser les compensations sur le compte cotisation Relancer par courrier les dossiers non soldés et les transmettre à l'issue des relances au service contentieux Demander et suivre les indus tiers par l'intermédiaire de notre partenaire tiers payant Assurer la création et le suivi d'une base indu annuelle sur Excel Justifier mensuellement les remontées comptables au service financier
Sous l'autorité du Directeur Général vous interviendrez dans le cadre d'analyse des besoins, de mise en place d'outils et de rédaction de procédures pour : * Manager les salariés des Moyens Généraux - les agents d'accueil physique et téléphonique - les agents de ménage - les agents d'entretien * Sécuriser l'accueil des usagers au sein des locaux de l'UDAF - Proposer des aménagements afin d'assurer la sécurité des agents d'accueil et des salariés en présence d'usagers agressifs - Rendre les locaux plus accueillants - Définir les conditions d'utilisation des caméras - Sélectionner les entreprises qui interviendront et suivre les travaux - Définir avec les parties prenantes un nouveau protocole de la gestion des risques à l'accueil - Organiser la formation des salariés concernés * Sécuriser les mouvements financiers en Comptabilité des Tutelles - Réaliser un audit des risques - Animer une réflexion avec les professionnels de l'UDAF ( mandataires, comptables, chefs de service), les commissaires aux comptes, l'éditeur de logiciel autour de cette problématique - Proposer les modifications nécessaires aux procédures existantes et en écrire de nouvelles si nécessaire - Mettre en place des outils de contrôle et de communication Qualités requises : Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Etre force de proposition, à l'écoute des besoins et trouver des solutions adaptées Etre en mesure de travailler seule et en équipe Etre capable de proposer, formaliser et mettre en place des outils Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation, Avoir une grande capacité d'analyse et de synthèse Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles développées, Savoir mettre en application ses compétences managériales, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques Qualification exigée : Diplôme de niveau 6 (licence, maîtrise) en comptabilité et gestion, en finance ou autre formation équivalente Expérience significative du management de 3 ans minimum Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Rémunération : Selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 3 539,20 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse), *** Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines dès que possible ! ***
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. Ce poste s'adresse à un travailleur indépendant--statut non salarié Cette mission débute dès que possible
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/vendeuse en bar/tabac afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Conseil et relation client - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Prise de commande - Mise en rayon et merchandising. - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail - Service / restauration Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Angoulème, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Conseil et relation client - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La pâtisserie Parfums Sucrés recherche un(e) conseiller(ère) en vente pour sa boutique située rue des Postes à Angoulême (du mardi au jeudi) et place Victor Hugo ou Ruelle-sur-Touvre (samedi et dimanche matin) . Le poste est à pourvoir mi-Mars 2026 Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats, - Fidéliser la clientèle, - Enregistrer les commandes des clients et préparer celles du jour, - Encaisser les clients, - Ouvrir et fermer les caisses, - Conditionner les produits, - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Veiller à l'approvisionnement et à la propreté de la boutique, - Respecter les règles d'hygiène alimentaires. Profil recherché Dynamique, rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ! Vous aimez le contact avec la clientèle et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec des produits de qualité ! Une première expérience en vente est exigée. Amplitude horaire: - du Mardi au Jeudi : 9h00 à 19h - le samedi de 8h à 19h - le dimanche de 8h à 13h . 2,5 jours de repos fixe/semaine (lundi, vendredi et dimanche après-midi) + 1 à 2 week-end de repos par mois. Temps de travail annualisé en fonction des périodes de l'année.
*** Le poste est à pourvoir dès que possible ! *** Nous sommes une entreprise innovante et dynamique dans le milieu de la chimie, et nous évoluons dans un environnement collaboratif au sein d'une petite équipe. Nous recrutons un Chauffeur-Livreur / Cariste Logistique (H/F), dont les missions principales seront : 1/ Gestion des flux logistiques : Transport de composants entre le site de production et le site logistique. Chargement et déchargement de camions. Préparation et rangement des palettes. 2/ Participation aux opérations logistiques et de production : Chargement/déchargement de matières premières. Préparation de commandes. Vous êtes titulaire du permis poids lourds et FIMO ou FCO à jour Les CACES 1, 3, 5 (pour la conduite d'engins de manutention) sont souhaités
Descriptif du poste Vous avez été ou êtes Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vous souhaitez compléter vos revenus en travaillant près de chez vous. Nous vous proposons des prestations de 2 heures minimum, à 20 minutes MAXIMUM de votre domicile ! Nous recherchons sur Angoulême et ses alentours pour 15h à 20h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités) mais également autour des communes de Brie, Champniers, Ruelle, Balzac, St Saturnin, St Genis, St Yrieix. Du Lundi au Vendredi, à 8h au plus tôt jusqu'à 18h au plus tard. C'est vous qui décidez de votre planning ! Shiva, Spécialiste du Ménage et du Repassage depuis 20 ans. Salaire : entre 11 € et 17,50 € net de l'heure en fonction de la mission Permis + Véhicule impératifs car beaucoup de déplacements à prévoir CDD d'usage avec des particuliers employeurs. Shiva vous propose des employeurs selon vos disponibilités et dans votre périmètre et se charge des relations et de toutes les formalités administratives et sociales.
Avec plus de 20 000 employés de maison, 450 agences en France, 100 000 clients, et 20 ans d'expérience, SHIVA est l'enseigne prémium du ménage et du repassage au domicile des particuliers. Choisir SHIVA, c'est opter pour le sérieux et le professionnalisme d'une entreprise qui marque sa différence grâce à un véritable accompagnement au quotidien. En moyenne la relation clients/employées de maison dure 3.5 années. Nous privilégions management bienveillant et collaboration longue durée.
Vous serez en charge de - la cuisson des pains, viennoiseries, produits de boulangerie et pâtisserie - la confection de sandwichs , salades et plats - la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - la mise en rayon des produits - le contrôle de leur fraîcheur et DLC - l'affichage des prix de vente - le nettoyage des étals et du point de vente - l'encaissement Vous aimez le contact clientèle et appréciez la diversité et le dynamisme d'un point chaud de boulangerie / pâtisserie. Vous êtes rigoureux/reuse, organisé/sée et avez un bon contact clientèle Port de charges lourdes Certains jours, vous travaillerez dès 5h du matin. Nous sommes fermés les dimanches et les jours fériés. Embauche dès que possible
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence de l'Angoumois, le service précontentieux assure un suivi des comptes locataires débiteurs, du début de l'impayé jusqu'à la transmission du dossier au service contentieux, ainsi que les comptes des locataires partis jusqu'au 31 décembre de l'année du départ. VOS MISSIONS Etude et Analyse de la mise en place d'actions préventives et correctives - Apporter son expertise lors de la préparation des CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements) - Développer le travail en transversalité avec le personnel de proximité - Travailler sur le recouvrement de la dette des nouveaux locataires en concertation avec les Chargés de clientèle Suivi des actions précontentieuses - Mettre en place et maintenir une gestion de proximité pour intervenir rapidement auprès des locataires dès le premier retard de paiement : permanences, visites à domicile, etc. - Analyser la situation du locataire et mettre en œuvre les actions précontentieuses adaptées : relance téléphonique, visite à domicile, convocation, application de garantie, étude de la situation financière du locataire, orientation vers les partenaires. - Assurer le suivi des actions précontentieuses - Négocier les plans d'apurement et suivre les engagements pris par les locataires - Intervenir auprès des locataires en impayés avec les tuteurs et les curateurs - Procéder aux encaissements des loyers courants, des termes antérieurs en permanence ou en visite à domicile - Favoriser les mutations économiques (adéquation entre le logement et la situation du locataire) - Créer et animer des relations avec les partenaires sociaux (tuteurs, curateurs, CCAS.) - Participer aux réunions « Entrants depuis 6 mois » en lien avec les Chargés de clientèle - Participer aux commissions du Fonds de Solidarité Logement - Transmettre les dossiers en échec de recouvrement amiable aux Chargés de contentieux - Assurer un compte-rendu de l'activité VOTRE PROFIL - A partir d'un Bac+2 en droit social, comptabilité, gestion et finance ou équivalent - Expérience : Au moins deux ans sur un poste similaire - Aisance relationnelle - Maitrise de la négociation - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Cuisinier(ère) en collectivité Vos principales missions incluront : - Préparer et cuisiner des repas variés, équilibrés et adaptés aux besoins des publics accueillis (menus classiques, sportifs, régimes spécifiques) - Suivre les directives du responsables de la cuisine et participer à l'élaboration des menus en lien avec les équipes techniques - Gérer les stocks alimentaires et les commandes fournisseurs - Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire selon les normes (HACCP) - Organiser et entretenir les locaux et le matériel de cuisine - Participer au service en salle Bénéficiez des avantages Optineris : acomptes rapides, Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accès aux formations, et accompagnement par les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Formation : CAP cuisine - Expérience : 2 ans en restauration collective souhaitée - Maîtrise des techniques de cuisine en collectivité - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe, sens du service - Connaissance des normes HACCP
La Mutualité Française Charente recrute pour sa filière dentaire une ASSISTANTE DENTAIRE spécialisée en Implantologie du CNQAOS, à temps partiel, pour les missions suivantes : L'Assistante dentaire travaille en collaboration avec les autres Chirurgiens-Dentistes, Assistantes Dentaires et secrétaire du centre auquel elle est rattachée. Elle est amenée également à échanger avec ses collègues des services support (tiers payant, comptabilité, services centraux). Respect des règles d'hygiène et sécurité sur le lieu de travail Respect des protocoles de stérilisation Respect du protocole de gestion des déchets Connaissance et maîtrise du logiciel métier Collaboration en binôme Entretenir des relations de collaboration avec les collègues de la Filière Dentaire et services supports (tiers-payant, comptabilité, services centraux) Alerter et rendre compte au Responsable de filière en cas de difficulté Travailler en équipe Facilité à communiquer avec les patients Capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise Utilisation rationnelle des consommables et du matériel Prise d'acompte lors de l'acceptation du devis par le patient Sur délégation du chirurgien-dentiste, facturation des actes prodigués avec prise en charge du tiers payant lorsque celui-ci est possible et encaissements Vérification du prix achat/vente CDD TEMPS PARTIEL, 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) à pourvoir dès que possible REMUNERATION SELON CONVENTION MUTUALITE INTERESSEMENT / PARTICIPATION / TITRES RESTAURANT / MUTUELLE / PRESTATIONS C.S.E Un/e assistant/e dentaire passionné/e de chirurgie serait un plus. ***** Diplôme CNQAOS d'assistant(e) dentaire obligatoire *****
Votre mission : Au sein d'une entreprise à dimension humaine et rattaché(e) au Chef de Site, vous assurerez les missions suivantes : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et bien établie, où votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion optimale des flux et offrir un service client de qualité. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence ! Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de ANGOULEME (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : Janvier 2026
L'Assistant.e Spécialisé.e Planning est chargé.e d'organiser les emplois du temps des groupes de formation. Il ou elle recense et ordonne les informations permettant de créer les plannings de cours : groupes de formation, formateurs associés, salles et ateliers affectés, progressions pédagogiques et volumes horaires par matière. L'Assistant.e Planning gère la construction des emplois du temps sur le long terme (l'année scolaire) et gère les évolutions et adaptations de court terme (absences, indisponibilités, visites, etc.). Expérience indispensable en gestion de planning de formateurs (éducation nationale par exemple) : 1an minimum CONNAISSANCES DU LOGICIEL NETyPAREO Très fortement conseillée et appréciée. Planification des groupes de formation : Recenser, en lien avec le Chargé de Gestion des ressources Planification et Examen, son responsable, et les Responsables Pédagogiques, l'ensemble des éléments nécessaires à la planification des cours. Ordonnancer les éléments mis à sa disposition pour construire un planning cohérent. Construire sur le logiciel Y-Paréo le planning des groupes de formation en prenant en compte les contraintes pédagogiques, logistiques et RH. Participer, dans son domaine d'intervention, à l'optimisation de la planification (taux de charge des formateurs, taux d'encadrement). Adapter, en fonction des situations (absences, indisponibilités), le planning en temps réel. Recenser et suivre les absences des formateurs. Produire les indicateurs de charge des formateurs internes et externes pour transmission à la Direction et au service RH. Analyser la conformité et la performance de sa planification. Soutien à l'organisation des examens : Collaborer, avec son responsable, à l'organisation des examens. Respecter les procédures et la gestion documentaire.
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service. Vous aurez pour principales missions : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons ; Mettre en rayon les produits (implantation, facing, étiquetage) selon les consignes du magasin ; Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, rangement, réassort) ; Veiller à la disponibilité des produits et à l'attractivité du magasin ; Accueillir et orienter les clients, si besoin ; Participer aux opérations de mise en avant promotionnelles ; Effectuer l'entretien de la surface de vente et des réserves. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; Sens du service client et esprit d'équipe ; 1ère expérience d'au moins 2 ans exigée en libre-service et/ou caisse Travail de 9h30 à 19h00 (prévoir d'être disponible sur ces horaires) + travail le samedi (obligatoire) et un dimanche matin par mois
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Angoulème Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le Hall black, complexe de loisirs (Bowling, VR, Kid Parc, Billards, Snack, Bar) recherche 1 serveur ou serveuse polyvalent/e à partir du mois de mars. Vous aurez un rôle actif au sein de l'entreprise. Vous gérerez toutes les tâches du quotidien liées au bon fonctionnement du bowling et du bar. Une première expérience est exigée. Prise de commandes, service en salle, respect hygiène Savoir tenir une caisse Réaliser des préparations au Bar/Snack Être apte à travailler en heures décalées + samedi / dimanche et jours fériés Prise de poste début mars Moyen de locomotion nécessaire car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun certains jours ou à certaines heures.
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la responsable cohésion sociale et tranquillité résidentielle, vous veillez au bon entretien courant du patrimoine dont vous êtes en charge. Activités principales : - Analyser les problèmes, faire un premier diagnostic et connaitre l'organisation afin de savoir qui prévenir (rôle de relais sur le terrain) Activités de ménage et d'entretien : - Nettoyer les parties communes et abords immédiats - Gérer les ordures ménagères le cas échéant et les encombrants Activités techniques : - Assurer une surveillance technique des installations et alerter ou intervenir directement en cas de problème - Informer de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à effectuer et prévenir le chargé de gestion technique ou le prestataire de maintenance des dysfonctionnements Activités de proximité et commercial : - Contribuer au maintien de la tranquillité résidentielle, assurer le 1er niveau de bien vivre ensemble, en faisant notamment les rappels au règlement - Assurer une assistance pédagogique auprès des nouveaux arrivants - Faire en sorte que le patrimoine soit attrayant - Réaliser les visites de courtoisie Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'entretien ménager, idéalement dans le secteur du logement ou dans un environnement similaire. Vous êtes reconnus pour votre goût du terrain et votre sens du service clients. Qualités souhaitées : o Sens du relationnel o Discrétion et neutralité o Impartialité o Autonomie o Être à l'écoute et disponible o Faire preuve de pédagogie Compétences souhaitées : o Techniques de nettoyage o Savoir analyser une situation et rendre compte
Vous serez en charge du nettoyage de bureaux. Contrat en CDI à temps partiel de 1H par jour. Travail le matin.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat Médical d'Angouleme recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer le planning des intérimaires de manière proactive - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Autonome avec un excellent relationnel - Etre organisé - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - A partir 1900€ selon profil avec primes individuelles et collectives - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
ADECCO recrute pour son client, une entreprise filiale d'un groupe taille humaine, engagée et proche de ses collaborateurs. Acteur reconnu dans la distribution d'énergies, principalement de carburants et de combustibles, de bois (pellets et buches), et propose également des services associés adaptés aux besoins des particuliers, professionnels et collectivités. Vous concevez, mettez en œuvre et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'assurer son développement, l'atteinte de ses objectifs de croissance (chiffre d'affaire et marge) et garantir la satisfaction client, sur les départements du 16, 17 et 24. Missions: Elaboration et pilotage de la stratégie commerciale - Définir la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale - Fixer les objectifs de vente - Analyser le marché, la concurrence et les tendances - Etablir et suivre le budget - Mettre en place des KPI Gestion et développement commercial - Superviser et coordonner les actions commerciales - Gestion des grands comptes et négociation stratégique - S'assurer de la bonne gestion du portefeuille d'opportunité pour garantir le prévisionnel - Optimisation des process - Participer à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise - Gérer les litiges commerciaux Management des équipes - Former et accompagner l'équipe commerciale - Animer, motiver et encadrer les forces de vente - Evaluer les performances Votre profil: - Vision stratégique et sens aigu de la performance opérationnelle. - Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes. - Résilience et ténacité - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs clés. - Réactivité, autonomie et goût pour les environnements dynamiques. - Qualités relationnelles et sens du collectif au service de la réussite commune. - Connaissance dans le domaine du transport, de l'agriculture et des collectivités. Une expérience de la distribution d'énergie et une bonne connaissance du tissu économique local seraient un plus. - Poste en CDI - Rémunération annuelle : 45 000 euros - Variables - Véhicule de fonction - Mutuelle et Prévoyance
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client esthétique (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service. - Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin. - Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue. - Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,02 à 12,50 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation commerciale, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Pour complément, nettoyage deux fois par semaine Bd de Bretagne, 16000 Angoulême Poste en CDI
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, "Mama régal ' " , nous rechercheons des employés polyvalents de restauration (H/F) . Vous serez chargé/ée de préparer des produits selon des fiches recettes pré-établies de cuisine. Cuisine d'inspiration africaine Nettoyage des plans de travail, rangements, machines et locaux Gestion des déchets et respect des normes d'hygiène alimentaire Gestion des commandes et rangement des produits selon leurs dates de validité (rotation produits frais) Préparations faites entièrement sur place Service uniquement au comptoir Pas de service à table Encaissements Relation clients. Vous avez un bon sens du commerce et de la réactivité, du dynamisme et de la bonne humeur à transmettre. Vous avez envie de travailler dans une ambiance sympathique, innovante Le poste est pour vous. Une première expérience d'1 an minimum est souhaitée Volonté, dynamisme, bon sens, réactivité, organisation mais aussi une réelle bonne humeur avec les clients et les collègues seront fortement appréciés. Horaires par roulement (matin ou après-midi) sans coupure Envoyez votre CV directement par mail via l'offre
Notre agence Adéquat Angouleme recrute un ou une Réceptionnaire F/H pour une mission située à Soyaux (16) pour un client spécialisé en véhicules de loisirs. Vos futures missions: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Prendre les rendez-vous atelier - Établir les devis - Gérer les stocks et suivre les réapprovisionnements (commande, référencement, rangement) - Aider au service technique (convoi de véhicules, gestion de la location) -Traiter les garanties constructeur et les prises en charge par les extensions de garantie- Restituer les véhicules aux clients - Gérer les extensions de garantie - Maintenir la propreté et le rangement des locaux Le Profil Adéquat: - Issu(e) d'une formation logistique et/ou justifiant d'une première expérience sur un poste similaire - Organisé(e) et rigoureux(se)- Doté(e) d'un bon relationnel et soucieux(se) de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Imprimeur flexographe (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la production technologie flexographie, -Maîtriser les techniques de finitions suivantes : découpe, planches, vernis, -Contrôler la qualité des impressions finies et des découpes réalisées, -Saisir les productions sur le logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail du lundi au vendredi: poste en 2*8 avec évolution en 3*8. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET avantages CSE. Vous avez une expérience préalable en fabrication sur un poste similaire, dans le domaine de l'imprimerie. -Vous disposez d'un sens mécanique, -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements, -Vous avez un bon sens du détail et une capacité à travailler en équipe, -Vous êtes capable de gérer des tâches variées tout en respectant les consignes de sécurité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un Usineur (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! D'une durée de 2 mois, cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Ruelle-sur-Touvre, à 10 minutes d'Angoulême Vos missions consisteront à : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces - Réaliser les opération parachèvement et d'ajustage final d'une pièce - Contrôler les côtes finales suivant les plans et gammes et renseigner le dossier de fabrication - Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'usinage, Vous possédez l'habilitation pont roulant, Vous êtes rigoureux, méthodique et vous aimez travailler en équipe, ce poste et fait pour vous ! Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Rejoignez LEADER INTERIM en tant qu'Opérateur de Production (H/F), pour une longue mission à la périphérie d'Angoulême nord. Vos missions : - Réalisation de câblage d'armoire électrique - Assemblage, perçage, vissage selon plan - Contrôle qualité Horaires : 6H-13H30 ou 13H30-21H Compétences requises : - Utilisation d'outils - Savoir lire des plans - Gestes et postures de manutention - Règles et consignes de sécurité Expérience : Débutant accepté Avantages : - Activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise - Participation aux bénéfices - FASTT : Mutuelle, garde d'enfants, crédit, location véhicule, etc. - 10% Indemnité de fin de mission - 10% Indemnité compensatrice de congé payé - Compte épargne temps : rémunération attractive - Possibilité de formation pour évoluer en compétence - CD2I Vous êtes réactif, aimez le travail en équipe, et êtes ponctuel ? Contactez-nous rapidement ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein de notre agence. Salaire : 11.88 EUR horaire Ne manquez pas cette opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ! Pour ce poste, vous devez être dynamique et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer professionnellement, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Notre équipe de recruteurs se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux talents : Ripeur (F/H) Missions : - Collecter les déchets ménagers et industriels en suivant les itinéraires défini - Charger les bacs et conteneurs dans le camion de collecte - Assurer la propreté des lieux après le passage du camion - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Profil : - Travaille en extérieur - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Réceptionner la marchandise Préparer les sandwichs Effectuer la découpe de poulets frais Entretenir la cuisine et effectuer la plonge Respecter les normes HACCP
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
La Mutualité Française Charente, 600 personnes, adhérente de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, créée en 1924, fédère 184 mutuelles (109 660 personnes protégées soit 66 % de la population du département), gère 23 services de soins et d'accompagnement mutualistes, ouverts à tous les assurés sociaux : filière Optique-Audition (13 centres), Dentaire (6 espaces), EHPAD (3 résidences) et service à domicile (hospitalisation, soins infirmiers et aide et accompagnement à domicile). Dans le cadre de l'adhésion à un groupe, d'une extension prochaine de son périmètre et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous participez activement au déploiement d'un plan de convergence vers les objectifs fixés. En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront de : - Avoir une démarche structurée de conduite de projet, - Analyser les process actuels, - Accompagner et proposer un schéma directement vers les objectifs cibles, - Respecter les délais impartis, - Être force de proposition face aux différentes problématiques rencontrées, - Mise en place de reporting aux formats préconisés, - Participation active aux process des clôtures notamment intermédiaires, des prévisionnels et des constructions budgétaires, - Accompagnement des équipes comptables aux process mis en place et nouveaux outils informatiques. De formation supérieure en Comptabilité/Gestion (BAC+4 à BAC +5), excellent praticien de la comptabilité, aguerri aux systèmes d'information vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles comptables dans le secteur sanitaire et médico-social et avez une appétence pour le contrôle de gestion. Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles importantes ainsi que des aptitudes à la conduite de projet. Vous faîtes preuve de rigueur, de fiabilité, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de propositions. Maîtrise opérationnelle des logiciels comptables et une très bonne pratique des outils informatiques. Poste basé à Angoulême (16) avec des déplacements réguliers en Gironde. Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales.
FRENCH GOURMET recherche des employés polyvalents de restauration (H/F) . Vous serez chargé/ée de préparer des produits selon des fiches recettes pré-établies : Bubble tea, bubble waffle (sucrée et salée), pancakes japonais, yaourts etc... Nettoyage des plans de travail, rangements, machines et locaux Gestion des déchets et respect des normes d'hygiène alimentaire Gestion des commandes et rangement des produits selon leurs dates de validité (rotation produits frais) Service uniquement au comptoir Pas de service à table Cuisine ouverte sur la salle Encaissements Relation clients. Vous avez un bon sens du commerce et de la réactivité, du dynamisme et de la bonne humeur à transmettre. Vous avez envie de travailler dans une ambiance sympathique, innovante Le poste est pour vous. Une première expérience d'1 an minimum est souhaitée Volonté, dynamisme, bon sens, réactivité, organisation mais aussi une réelle bonne humeur avec les clients et les collègues seront fortement appréciés. Horaires du lundi au samedi 11h30 19h30 Envoyez votre CV directement par mail via l'offre
Description du poste : Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous accompagne ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vos missions Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Aider aux devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer le repas. Veiller à leur bien-être dans un environnement rassurant et rangé. Les besoins actuels Angoulême Plusieurs autres familles recherchent également une nounou régulière. Durée Nous recherchons une personne fiable, motivée, prête à s'engager pour toute l'année scolaire, voire davantage. Ce que nous vous offrons 12.02 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille
Logélia assure les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements sociaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la commande publique afin d'intégrer le service marchés publics. Rattaché(e) à la Directrice du Développement et du Patrimoine, le (la) Chargé(e) de la commande publique procède aux achats de tout type dans le but de répondre aux besoins des différents services et contribuer à la performance des achats d'un point de vue économique, juridique et environnemental. Le (La) Chargé(e) de la commande publique gère la politique des marchés publics de l'office afin de garantir une transparence, une égalité de traitement et une liberté d'accès. MISSIONS Participation à la définition et à la mise en place de la stratégie d'achat - Contribuer à la mise en place d'un plan d'actions d'achats pluriannuels - Analyser les besoins des services pour anticiper les achats - Planifier et programmer les achats des différents services de l'office - Identifier les leviers d'économies (négociations, groupement de commandes, etc.) - Participer à la mise en place de la stratégie de sourcing dans le cadre des appels d'offres Gestion administrative et juridique des procédures - Etablir les documents administratifs des dossiers de consultations des entreprises (Règlement de la consultation, acte d'engagement, CCAP.) - Elaborer les pièces techniques des marchés en lien avec les services concernés (fiche de renseignement, cadre mémoire technique.) - Effectuer les négociations avec les entreprises le cas échéant - Contrôler l'analyse des offres du service concerné - Assurer l'information des entreprises, la motivation des rejets des offres et de l'activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées - Planifier les Commissions d'Appel d'Offres et réaliser les documents administratifs (PV, convocation des administrateurs.) et participer aux commissions si cela s'avère nécessaire - Préparer le dossier de notification - Accompagner les services acheteurs dans le cadre de l'exécution du marché - Réaliser le suivi de l'exécution du marché, notamment : Réalisation et notification des ordres de service, contrôle, création et notification d'avenants, contrôle et notification des actes de sous-traitance, rédaction des procès-verbaux, création des décisions, etc. Suivi financier des marchés - Assurer le suivi financier des marchés - Réaliser les certificats administratifs pour paiement permettant de rémunérer les co-contractants - Alerter les services lors d'anomalies financières - Participer à la résolution des difficultés transversales pour les marchés publics, le service comptabilité et le service validant de la facture - Vérifier le respect du cadre réglementaire et contractuel pour l'application de pénalités Contrôle des marchés - Réaliser le contrôle de légalité des marchés concernés sur la plateforme de la Préfecture - Suivre et contrôler le cadre général de la prestation - Réaliser le suivi des contentieux le cas échéant - Assurer les déclarations diverses (Données essentielles, recensement économique des achats publics.) - Contrôle des montants maximum des accords-cadres sur le logiciel PRH Suivi d'activité & Développement - Sensibiliser les services au cadre légal (Délit de favoritisme, corruption.) - Effectuer une veille juridique et prospective régulière - Anticiper les évolutions législatives afin d'adapter les pratiques de l'office - Suivre les indicateurs de performance de l'activité : reportings, suivi des calendriers - Assurer la continuité et la qualité des relations avec les fournisseurs - Evaluer les performances des fournisseurs - Participer à des projets transverse PROFIL RECHERCHE Formation supérieure (dès niveau Bac+3) en achats publics ou équivalent Expérience : A partir de 1 à 2 ans sur un poste similaire Grande qualité rédactionnelle Autonomie d'organisation
Ouverture de crèche au Gond-Pontouvre (2eme semestre 2026). L'auxiliaire de Puériculture contribue activement à l'accueil, à l'éveil, à l'hygiène et à la sécurité des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES : accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité puis au quotidien, avec respect, disponibilité et bienveillance ; accepter les différences ; assurer les transmissions orales quotidiennes (accueil et départ) ; recevoir les interrogations des parents, savoir y répondre ou réorienter si besoin (vers le responsable technique ou gestionnaires) ; respecter la confidentialité des informations liées à l'enfant et à sa famille ; identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant ; assurer la sécurité physique et affective de l'enfant à tout moment ; mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène SOINS A L'ENFANT : réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; accompagner l'enfant au moment du sommeil en respectant ses habitudes ; donner les repas à l'enfant ; appliquer les protocoles médicaux (PAI) si nécessaire. ACTIVITÉS ET ÉVEIL : organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique ; accompagner progressive-ment l'enfant vers l'autonomie ; encourager la socialisation, la communication et l'estime de soi des enfants à travers des interactions bienveillantes ; avoir un comportement adapté à l'enfant. TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION A LA VIE DE LA STRUCTURE : travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe ; contribuer à un climat de travail positif ; participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques ; participer à la mise en place du projet pédagogique ; s'impliquer dans les projets spécifiques de la crèche : fêtes, sorties, ateliers parents-enfants. ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL : participer à l'entretien et à la désinfection des locaux ; surveiller le stock des produits de première nécessité (savon, liquide vaisselle, .) et prévenir en cas de besoin de réapprovisionnement. Savoir-être : - Maîtrise de soi, Patience, être rassurante, apaisante, douce - Qualité d'écoute et de communication, esprit d'équipe - Empathie, tolérance - Dynamisme, réactivité - Curiosité intellectuelle, créativité - Ponctualité - Discrétion et confidentialité Amplitude horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Si tu es titulaire du DEAP, que tu souhaites un poste à temps plein au sein d'une micro-crèche bienveillante et dynamique, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et que tu souhaites intégrer une équipe débordante de projets et plutôt sympathique, envoie ta candidature
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur ou un AES H/F en CDD de remplacement de 5 mois à 1ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants en situation de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés, dans le respect de leur projet personnalisé, afin de favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement. Vous assurez les missions suivantes : o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et les temps de vie collective o Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes o Favoriser l'apprentissage des règles de vie sociale, le vivre-ensemble et le développement de l'autonomie o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement o Observer les comportements, adapter les postures éducatives et contribuer à la gestion des situations de tension o Assurer les transmissions, rédiger les écrits professionnels et participer au travail d'équipe et aux échanges avec les familles LE PROFIL Titulaire du diplôme d'état de Moniteur éducateur ou AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Capacité à mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes Aptitude à favoriser l'autonomie, la socialisation et la communication dans un cadre sécurisant Sens de l'observation et capacité d'adaptation des postures éducatives Qualités relationnelles permettant d'instaurer une relation de confiance avec les jeunes et de communiquer avec les familles Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations fiables Compétences rédactionnelles pour les écrits professionnels et participation aux projets personnalisés LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur éducateur ou AES : 1 823.03 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vos missions : - recherche/prospection de biens - estimation des biens - recueil des informations nécessaires à la mise en vente des biens - photos et rédaction des publicités - signature des mandats de vente - visite de biens - réception des offres d'achat et négociation avec les vendeurs - préparation des compromis de vente avec l'assistante de l'agence - accompagnement des clients jusqu'à l'acte final
Recherche Employé(e) polyvalent(e)
PME de 10 salariés secteur Travaux Publics cherche secrétaire comptable temps partiel, le matin du lundi au vendredi MISSION : Assurer la saisie et le suivi comptable quotidien (factures clients/fournisseurs, règlements, rapprochement bancaires, TVA, archivage etc...). Préparation et suivi des salaires. Participer à la préparation des bilans et au suivi des budgets. Gérer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier. Etablir les factures clients et suivi des règlements. Vérification des factures fournisseurs. Tenir à jour les tableaux de bord administratifs et financiers. Collaborer avec le gérant et l'expert comptable. Utiliser efficacement le Pack Office et les logiciels comptables usuels.
Recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée déterminée (CDD) annualisé à 17.50 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible, jusqu'au 05 juillet 2026 Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée indéterminée annualisé à 28 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction à la fin du mois de janvier Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, deux Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) à Angoulême. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise contribuera directement à la qualité et à l'efficacité de la production. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production. Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des machines CNC, assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera cruciale pour garantir la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité. Vous participerez activement à la préparation des recettes et au réglage des machines, tout en veillant au respect des processus de fabrication. Travaillant en équipe, vous contribuerez à maintenir un environnement collaboratif et stimulant, tout en gérant efficacement le stress lié aux impératifs de production. Ce poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, permettant une flexibilité et une adaptation aux besoins de l'entreprise. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une entrée rapide dans un environnement de travail dynamique et bien encadré. Nous recherchons des professionnel-le-s rigoureux-se-s et passionné-e-s par le secteur industriel, capables de s'adapter rapidement aux exigences d'une production en série. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est valorisé. - Gestion du stress : Votre capacité à gérer les situations sous pression vous permettra de maintenir une production fluide. - Adaptabilité : Vous saurez vous ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Connaissance machines CNC : Maîtrise des équipements pour assurer une production efficace. - Maintenance industrielle : Capacité à effectuer des réparations et des entretiens préventifs. - Lecture de plans techniques : Interprétation précise des documents pour garantir la conformité. - Normes de sécurité : Application rigoureuse des règles pour assurer un environnement sécurisé. - Contrôle qualité : Vérification minutieuse des produits pour maintenir les standards. - Réglage machine : Ajustement des paramètres pour optimiser la production. - Préparation recette : Participation à l'élaboration des produits selon les spécifications. - Port de charges de plus de 10kg : Capacité physique nécessaire pour certaines tâches. - Process de fabrication à suivre : Respect strict des procédures établies. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique ou physique avec notre agence, suivi d'un entretien avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche activement des Préparateurs de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage frigorifique. Située à Roullet St Estephe, cette société joue un rôle clé dans la chaîne logistique, garantissant la conservation optimale des produits. Nous avons six postes à pourvoir, offrant une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité. Vous serez responsable de la manutention des produits, de l'utilisation de scanners pour le suivi des articles, et de la conduite de chariots élévateurs pour déplacer les marchandises. Travailler en équipe sera essentiel pour maintenir un flux de travail harmonieux et atteindre les objectifs de production. Ce poste en intérim est à temps plein, avec une durée de contrat de 8 mois. La prise de poste est prévue pour le 17 février 2026. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre organisation quotidienne. Ce poste est idéal pour les débutant-e-s, car aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons des candidat-e-s capables de s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision dans la préparation des commandes. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes et de maintenir un flux de travail structuré. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais et optimiser la productivité. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail harmonieux et collaboratif. Amplitudes horaires larges (équipe matin 5H / équipe après-midi 13H / équipe nuit 20H/ travail le week end). Site non accessible en transport en commun. - Ponctualité : Indispensable pour assurer la continuité des opérations. Compétences techniques - Utilisation scanner : Pour le suivi précis des articles et l'inventaire. - Manutention : Pour déplacer les produits en toute sécurité. - Conduite chariot élévateur 1A et 1B : Pour transporter les marchandises efficacement. Formation assurée par Adecco. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Pour un bar restaurant situé sur Angoulême, vous aurez pour missions : - Effectuer le service au bar - Effectuer le service au restaurant le midi - Encaisser les clients - Mise en place de la salle - Entretien de la surface Le démarrage est dès que possible sur un CDD de 3 mois renouvelable. L'établissement est ouvert du Mardi au Dimanche de 6h30 à 20h00. Votre planning est à voir avec le gérant. (matin ou après midi) .
Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) pour son agence situé à Nersac. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir en CDI Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile - Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
PME familiale distribuant et entretenant des grues à montage rapide destinées aux professionnels du BTP et de l'industrie recherche un Responsable Commercial Réseau Grues France (H/F) pour accompagner la croissance de nos ventes sur le territoire national. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale et réseau, vous aurez pour principales missions de : - Développer, gérer et animer un réseau de revendeurs le territoire national ; - Former et conseiller les interlocuteurs sur les nouveautés produits ; - Suivre les indicateurs de performance puis proposer des actions d'amélioration ; - Prospecter et développer un Réseau de revendeurs (entreprises négoce BTP, loueurs, exceptionnellement clients finaux) ; - Accompagner les revendeurs sur des ventes ; - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées (grues neuves, d'occasion) - Assurer les démonstrations et négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, SAV et marketing ; - Relationnel et étroite collaboration avec les fabricants ; - Organiser et/ou participer aux salons professionnels et événements du secteur ; - Assurer une veille concurrentielle et technique sur le marché du levage Profil recherché : - Formation commerciale - Expérience réussie dans la vente d'équipements techniques (grues, engins de chantier, matériel de levage ou TP) - Excellentes aptitudes en négociation et sens du service client - Autonomie, dynamisme et goût du terrain - Permis B indispensable / Permis BE un plus Nous offrons : - Une rémunération attractive (fixe + variable + mutuelle + prévoyance + participation) - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel - Des outils performants (support marketing, démonstrations) - Une entreprise solide et reconnue, à taille humaine
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier -Espaces verts H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 16 février 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT s'est également engagée dans le développement de l'écopâturage. Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en priorisant le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis o Contribuer à développer et diversifier les marchés existants ou nouveaux o Assurer la bonne utilisation et maintenance de premier niveau de l'outil de production dédié à son activité o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent o Accompagner les personnes accueillies dans l'exécution de leurs tâches o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Planifier et gérer le temps de travail de son équipe o Participer à la gestion des stocks, la préservation des produits, des matériels et fournitures en fonction des demandes et des besoins des équipes d'ateliers, en lien avec les agents techniques o Participer aux travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement, en lien avec les agents techniques Activité médico-sociale : o Assurer la référence puis la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés des travailleurs o Evaluer les compétences des travailleurs, en les développant par la mise en place de formations, d'informations et de conseils o Faire respecter par les travailleurs la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales o Travailler en lien avec l'ensemble des intervenants (en interne et externe) o Exercer le cas échéant le tutorat des stagiaires professionnels en formation LE PROFIL Être titulaire au minimum d'un CQFMA ou justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP dans un métier en rapport avec l'emploi et avec sept années de pratique professionnelle dans un métier en rapport avec sa formation Tous les niveaux d'expérience acceptés, une expérience dans la gestion des ovins serait un plus (activité écopâturage) Connaissance du public accueilli Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, d'autonomie et d'initiative Capacités d'expression et d'aisance à l'écrit, maîtrise significative de l'outil informatique nécessaire à l'utilisation de logiciels de bureautique Permis E CACES Nacelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 2 201 € brut mensuel au coefficient 513 jusqu'à 12 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT souhaite également développer une activité de peinture à destination des professionnels et du grand public. Activité de production : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillage, organisation des postes) o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production o Assurer la réception des produits, matériels et fournitures et gestion / préservation des stocks o Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production, en garantissant contrôle, qualité et respect des délais o Planifier et gérer le temps de travail des équipes, en assurant la bonne répartition entre les différentes activités (internes et hors les murs.) o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent o Travailler en équipe rapprochée avec les autres moniteurs de l'ESAT afin d'assurer un accompagnement coordonné des travailleurs investis dans les différentes activités Activité médico-sociale : o Assurer la référence puis la mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés des travailleurs o Evaluer les compétences des travailleurs, en les développant par la mise en place de formations, d'informations et de conseils o Observer les comportements et compétences, partager avec les autres moniteurs et l'équipe pluridisciplinaire o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs o Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs LE PROFIL Être titulaire au minimum d'un CQFMA ou justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP dans un métier en rapport avec l'emploi et avec sept années de pratique professionnelle dans un métier en rapport avec sa formation Tous les niveaux d'expérience acceptés dans le secteur production, peinture ou médico-social Capacité à évaluer les besoins des travailleurs et à contribuer aux projets individualisés Compétences en animation d'équipe, conduite de réunions et gestion des conflits Aptitude à analyser les situations professionnelles et sociales et à mobiliser autour d'objectifs communs Organisation, autonomie, rigueur et maîtrise des outils informatiques Bienveillance, capacité de recul, adaptabilité et esprit d'initiative Qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDI à 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. Le poste est à pourvoir au 01/03/26. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et d'établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social o Accompagnement et soutien des familles dans les démarches administratives LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+2/+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 446 € brut mensuel au coefficient 570 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. LES MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement éducatif et socio-professionnel : o Accompagner des enfants dans le développement de leur autonomie personnelle et sociale o Travailler sur les habiletés de vie quotidienne : hygiène, gestion du temps, des émotions, déplacements, communication, repas. Soutien éducatif individualisé : o Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Travailler sur les dimensions éducatives : autonomie, socialisation, citoyenneté, estime de soi, régulation comportementale o Proposer des médiations adaptées pour les apprentissages : jeux éducatifs, activités artistiques, ateliers d'expression Travail en équipe et coordination : o Travailler étroitement avec l'équipe éducative, les thérapeutes, les enseignantes, l'assistante sociale, l'infirmière o Participer aux réunions de synthèse et bilans o Rédiger des écrits professionnels : observations, bilans éducatifs, comptes-rendus, transmissions, projets personnalisés, évaluations o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Soutien à l'inclusion et à l'ouverture sociale : o Organiser des sorties éducatives ou culturelles Lien avec les familles et les partenaires : o Être en relation régulière avec les familles ou représentants légaux o Informer, soutenir et associer les parents au projet de l'enfant o Travailler avec les partenaires extérieurs (MDPH, missions locales, protection de l'enfance, dispositifs de répits, centres de loisirs) LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissances des troubles neuro développementaux (TDI, TSA, TDAH etc) Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels, tableau Excel .) Bonne capacité rédactionnelle Qualités relationnelles, valeurs humaines et esprit d'équipe Dynamisme et créativité Bonne connaissance des recommandations de la HAS LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 051 € brut mensuel au coefficient 478 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon (Maison d'Accueil Spécialisée) à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1841 € brut mensuel jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
MISSIONS : Missions principales : En collaboration avec deux autres collègues, vous assurez l'encadrement de deux équipes constituées de personnes en insertion professionnelle chargées de l'entretien d'espaces verts (tonte, ramassage, taille, etc.) dans l'espace public principalement ou chez des particuliers. Attributions : Organiser les chantiers et le suivi des interventions en vue de la facturation Encadrer et former une équipe de personnes en insertion socioprofessionnelle S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers Assurer la sécurité des chantiers PROFIL/COMPETENCES : Aptitude au management et fiabilité Sens des initiatives et autonomie Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) Respectueux des règles de sécurité Capacité à assumer des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Maniement des engins espaces verts : tondeuses autoportée et autotractée, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur Expérience requise Expérience dans des missions similaires MODALITÉS : CDD de remplacement, rémunération selon Convention collective des régies de quartier Prise de poste dès que possible Localité : ANGOULEME, avec déplacement Grand Angoulême Travail en semaine 35 h hebdomadaire Dépôt des candidatures par mail ou courrier - Prise de poste : dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Association Régie Urbaine M. Le Directeur 23 impasse Leroy - 16000 ANGOULEME contact@aru-angouleme.fr
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
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Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le/la technicien.ne système et réseau a pour mission d'assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux au sein de l'organisation adhérente. Il/Elle est responsable de l'installation, de la configuration, et de la résolution des problèmes liés aux systèmes d'exploitation, aux équipements réseau, aux logiciels et aux services associés. Il/Elle contribue à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques auprès des membres de l'ATD16. Mission 1 : Formation, support et assistance numérique aux utilisateurs Assurer le support technique de niveaux 1 et 2 : diagnostic des incidents, résolution ou accompagnement des utilisateurs dans la démarche de résolution. Identifier les besoins récurrents et proposer des actions préventives ou des améliorations des outils. Collaborer avec les équipes techniques (réseau, systèmes, sécurité, développement.) pour résoudre les incidents complexes et participer au processus d'escalade. Mission 2 : Supervision et exploitation Superviser en continu l'état de santé des infrastructures et applications : performance, disponibilité, capacité. Diagnostiquer les incidents, analyser les causes racines et proposer des actions correctives ou préventives. Participer aux opérations d'exploitation courantes (mises à jour, déploiements, tests, maintenance). Mission 3 : Sauvegarde et sécurité Contrôler les solutions de sauvegarde pour garantir la fiabilité et la restauration des données. Appliquer les politiques de sécurité interne : mise en place des correctifs, gestion des accès, contrôle des journaux et détection des activités anormales. Mission 4 : Documentations, procédures et comptes rendus Rédiger, structurer et maintenir à jour l'ensemble de la documentation technique : configurations système, architectures, procédures d'installa-tion, d'exploitation et de dépannage. Formaliser les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Produire des comptes rendus d'incidents, d'interventions. Mission 5 : Veille technologique Effectuer une veille technologique constante pour rester à jour avec les tendances, les menaces de sécurité et les opportunités d'amélioration dans le domaine des systèmes et des réseaux. Connaissances techniques : - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation serveur (Windows Server, Linux, macOS), ainsi que des outils bureautiques et logiciels utilisés au quotidien. - Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en solutions de sauvegarde. - Capacité à travailler de manière autonome et à analyser et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Connaissance des solutions de sauvegarde, notamment les équipements NAS. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problématiques matérielles, logicielles et réseaux. - Compréhension des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Capacité à documenter clairement les procédures et interventions. Expérience confirmée dans l'assistance aux utilisateurs, le support technique et le dépannage de premier et second niveaux. Véhicule de service et matériel informatique nomade pour les déplacements sur l'ensemble du territoire charentais. Disponibilités ponctuelles en cas d'incidents critiques. Prise de poste : 1er mars.
Sous l'autorité du directeur adjoint, au sein d'une équipe de permanents, l'encadrant technique, pédagogique et social est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Dans le cadre de sa mission l'encadrant technique, pédagogique et social participe à la mise en œuvre des parcours d'insertion et assure l'encadrement des personnes éloignées de l'emploi lors des activités de production, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction. En lien avec ses collègues ETI, il organise la production de ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Fonctions principales Encadrer et former les salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion en situation de production, Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion en collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels Animer une équipe de production Gérer l'organisation et le suivi de la production et veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement Encadrer et former les salaries en insertion En tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l'état d'élaboration de leur projet, définir et organiser les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe Présenter, répartir et expliquer les activités à réaliser Montrer et expliquer les gestes professionnels et les procédures pour tenir le poste de travail Proposer, élaborer et animer des séquences pédagogiques de formation Veiller à l'évolution des salariés polyvalents dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs être et savoir faire Les accompagner dans leur réalisation Evaluer les progressions des compétences afin de mettre en évidence et valoriser les acquis Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion En collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels participer et mettre en œuvre les décisions et objectifs qui s'appliquent aux différentes étapes des parcours, participer au diagnostic et évaluer les difficultés et atouts. Participer au repérage des besoins en formation Participer au repérage des problèmes personnels et des difficultés d'insertion, Participer aux entretiens de bilan et d'évaluation Participer aux réunions d'accompagnement socio professionnel. Etablir des relais avec les accompagnateurs socio-professionnels, Animer une équipe de production Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe Suivre et contrôler l'activité collective en gérant les relations interpersonnelles Animer des réunions d'équipe avec l'équipe des salariés en parcours Mettre en application le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité Répartir les tâches en fonction des compétences et des objectifs de production Gérer l'organisation et le suivi de la production Constituer les équipes de travail, en fonction des besoins et des plannings validés. Etablir la fiche de réception de travaux à la fin des chantiers Est responsable de l'atteinte des objectifs de production. Est responsable du matériel (véhicule et outillage) et en assure le suivi et l'entretien. Proposer les investissements matériels nécessaires Est responsable des équipements de protection individuelle (demande d'achats, respect du port des EPI.)
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Jubil Intérim Angoulême recherche pour l'un de ses clients un(e) paysagiste pour intervenir sur un chantier situé sur les commune aux alentours d'Angoulême. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez principalement sur des travaux de plantation et de préparation des sols. Vos missions Préparation du terrain (terrassement léger, mise en forme des sols) Travaux de plantation (arbres, arbustes, haies, massifs) Mise en place de végétaux dans le respect des consignes techniques Entretien et nettoyage du chantier Respect des règles de sécurité Profil recherché Débutant accepté, motivation et sérieux indispensables Intérêt pour le travail en extérieur et le paysagisme Capacité à travailler en équipe Offre réservée au public éligible à l'Insertion
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'édition de journaux, un-e Chargé-e de Clientèle (H/F) basé-e à L'Isle-d'Espagnac (16340). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 2 mars 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. En tant que Chargé-e de Clientèle, vous serez au cœur de l'activité commerciale de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en communication et en gestion de la relation client. Votre mission principale consistera à assurer un suivi personnalisé des clients, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Vous serez également en charge de l'analyse des données clients pour optimiser les stratégies de vente et améliorer les performances commerciales. Votre quotidien sera rythmé par des échanges constants avec les clients, où votre empathie et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts précieux. Vous travaillerez en journée, dans un cadre professionnel stimulant, où votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la qualité du service client. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement de trois ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et vous possédez une solide maîtrise des outils CRM ainsi qu'une connaissance approfondie des produits et des techniques de vente. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, favorisant ainsi des interactions positives avec les clients. - Empathie : Votre capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients vous permet de créer des relations de confiance. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité même dans des situations de pression. - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique qui vous permet de identifier rapidement les solutions adaptées aux besoins des clients. Compétences techniques - CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client, essentiels pour suivre et analyser les interactions avec les clients. - Connaissance produits : Vous avez une compréhension approfondie des produits proposés, ce qui vous permet de conseiller efficacement les clients. - Techniques de vente : Vous êtes à l'aise avec les stratégies de vente et savez adapter votre approche en fonction des besoins du client. - Analyse de données : Vous êtes capable de interpréter les données clients pour optimiser les performances commerciales. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation à rejoindre notre équipe. Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement professionnel où votre talent sera valorisé et votre carrière pourra évoluer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD des Ecureuils en quelques mots Située à L'Isle-d'Espagnac, aux portes d'Angoulême, la Résidence Les Écureuils est un établissement privé à but non lucratif, géré par l'association ARDEVIE. Elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Doté de 93 lits d'hébergement permanent, 3 lits d'hébergement temporaire et 14 places de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins globale, grâce à une équipe pluridisciplinaire attentive et engagée. L'établissement bénéficie d'un environnement verdoyant, à proximité immédiate des transports, et place la vie sociale, le confort et le respect de la personne âgée au cœur de son projet. Descriptif du poste Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement un.e infirmier.ère coordinateur, à temps plein. Vous exercerez sous la responsabilité du directeur de l'établissement et serez membre de l'équipe de direction (qui comprend le médecin coordonnateur, la responsable hôtellerie-restauration et la directrice). Vous encadrerez une équipe de soins pluridisciplinaire composée notamment d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'un.e ergothérapeute et du personnel du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous serez garant.e de l'organisation, de la qualité et de la continuité des soins au sein de la résidence. Vos missions principales : Coordonner l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets d'accompagnement personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire, les résidents et leurs proches ; Participer au processus d'admission : validation des dossiers en lien avec le médecin coordonnateur, visite à domicile préalable à l'entrée, cohérence des GMP et PMP des nouveaux résidents avec les missions de l'EHPAD ; Encadrer l'équipe soignante dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques et de gestion des risques : circuit du médicament, prévention des chutes, suivi nutritionnel, évaluation et traitement de la douleur. ; Organiser le travail quotidien de l'équipe (plannings, plans de soins et feuilles de route, répartition de la charge de travail) ; Participer activement au pilotage de l'établissement, aux astreintes de direction (mutualisées entre les EHPAD Les Ecureuils et Bergeron Grenier) et à la gestion budgétaire dans votre champ de compétences (suivi des missions d'intérim AS et IDE et des commandes de matériel médical et produits de santé) ; Évaluer les besoins en formation, conduire les entretiens professionnels et accompagner l'intégration des nouveaux professionnels ; Être référent.e paramédical.e en hygiène et piloter la prévention du risque infectieux, en lien avec l'équipe mobile d'hygiène ; Animer les réunions d'équipe, assurer la traçabilité dans les outils métiers (TITAN, OCTIME, AGEVAL), et garantir une communication fluide avec les familles, les équipes et les partenaires extérieurs ; Être force de proposition dans les projets institutionnels (qualité, bientraitance, Humanitude, projet d'établissement.) CDD temps plein sous convention forfait jours (205 jours à l'année) Astreintes de direction organisées en roulement sur les 2 EHPAD de l'association Rémunération selon la Convention collective FEHAP 1951 : à partir de 3 000 € brut par mois + reprise d'ancienneté à 100% + Indemnité d'astreintes Prise de poste : dès que possible Possibilité d'exercer une mission transversale (référent hygiène, qualité.) Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Infirmier, ayant idéalement suivi une formation d'IDE coordinateur (ou diplôme similaire) ou justifiant d'une expérience significative en encadrement dans une structure médico-sociale. Vous avez le sens de l'organisation, de la pédagogie et du travail en équipe ; Vous êtes rigoureux.se, autonome, à l'écoute et doté.e d'un bon sens clinique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Aytré. Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité des centres, * Suivre les clients en compte, * Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux, * Mettre en place si besoin de partenariat et /ou de communication local, * Mettre en place et développer de nouveaux services, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations, * Réaliser des contrôles et contre-visites), * Utiliser le logiciel de contrôle et l'outil de saisie directe DIP, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle, * Réaliser la facturation, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception et valider les compteurs de ses équipes, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial, * Entretenir les postes de travail, les équipements de contrôle etc.., * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Assurer la diffusion et la compréhension de la documentation technique, réglementaire et normative, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité., * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Echanger régulièrement avec sa hiérarchie et le Responsable Technique, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification de prise de rendez-vous et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules légers. Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 4 ans dans la gestion d'un centre de contrôle technique ou d'un centre de profit. Vous démontrez un réel goût du service client. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de manager une équipe à taille humaine.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des matériaux utilisés -Installer des menuiseries aluminium avec précision -Effectuer les ajustements nécessaires sur site -Lire et interpréter les plans techniques -Assurer le suivi des interventions réalisées -Garantir la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier -Proposer des améliorations techniques pertinentes Votre rémunération et vos avantages : -Salaire: selon profil panier déplacement, - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.) -Vous avez une expérience en maintenance des menuiseries et fermetures du bâtiment -Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité -Vous êtes organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle -Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et appréciez le travail en équipe Ce poste correspond à votre profil ? Nous sommes impatientes de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la métallurgie, un Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur en CDI. En tant que Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur, vous serez amené.e à : - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux à partir des éléments fournis. - Réaliser vous-même des opérations de chaudronnerie et soudure. - Garantir le respect de la réglementation du travail, des règles de sécurité et du planning. - Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité et de la rentabilité des travaux confiés. - Effectuer un reporting régulier au Chargé d'affaires (rapports de chantier, pointages, comptes rendus de réunions...). Le poste est à pourvoir en CDI à Nersac (16440) pour 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000EUR. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction et de la métallurgie - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en chaudronnerie, soudure, tuyauterie ou équivalent. - Expérience en conduite de chantier dans ces domaines. - Maîtrise des techniques de soudure et de chaudronnerie - Capacité à encadrer et animer une équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer l'entretien régulier des systèmes de chauffage -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques -Effectuer des opérations de maintenance préventive -Réaliser des interventions de dépannage sur site -Optimiser le fonctionnement des installations -Contrôler la conformité des équipements -Planifier les interventions et les vérifications -Utiliser le véhicule de fonction pour des déplacements professionnels Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon profil 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.) -Vous avez une expérience en maintenance d'installations de chauffage -Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité -Vous êtes organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle -Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et appréciez le travail en équipe Ce poste correspond à votre profil ? Nous sommes impatientes de vous rencontrer !
L'entreprise : Alicoop est une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, membre du Groupe coopératif Océalia. Implantée dans les Deux-Sèvres, Alicoop conçoit, fabrique et commercialise des aliments, ingrédients et solutions nutritionnelles à destination des filières animales, en lien étroit avec les éleveurs, les coopératives, les distributeurs et des fabricants d'aliments. Vos missions seront : Dans un contexte de fort développement sur le marché retail, nous recherchons un Animateur Commercial Retail (H/F) passionné par le commerce, proche du terrain et des clients. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le moteur du développement des ventes B2B et B2C dans les réseaux de jardineries, libres-services agricoles (LISA) et autres circuits retail. Votre rôle est d'assurer la visibilité des gammes ALICOOP, SYNERIAL et DUREPAIRE et de dynamiser la relation client sur votre secteur. - Développer les ventes et la présence en linéaire des gammes (aliments basse-cour, équins, céréales, litières, pellets bois, etc.) - Animer les points de vente : formations, challenges, portes ouvertes, ateliers. - Accompagner les équipes commerciales locales, renforcer leurs compétences produits et merchandising - Assurer un suivi régulier de l'activité (reporting, indicateurs, analyse des performances, propositions d'actions correctives) - Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing locales et nationales - Garantir la meilleure expérience client possible et véhiculer une image positive de nos marques Profil recherché Diplômé(e) d'un BTS ou d'une Licence en école de commerce Expérience en GSB et itinérance obligatoire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une réelle capacité à développer Vous connaissez idéalement les réseaux jardineries, LISA ou retail spécialisé Vous maîtrisez les outils numériques (Excel, PowerPoint, CRM.) Une expérience dans l'agrodistribution ou la nutrition animale est un plus Conditions 24 jours de RTT + 25 jours congés payés légaux / Compte Epargne Temps Véhicule de service utilisable toute la semaine Ordinateur portable & téléphone professionnel Accès CSE / Mutuelle : cotisation salarié prise en charge à 100% par l'entreprise
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 ANGOULEME Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Rémunération selon expérience, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
Nous recherchons un(e) suppléant(e) pour assurer des cours d'espagnol au sein d'un collège. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement temps plein à l'année Missions principales : Assurer l'enseignement de l'espagnol conformément aux programmes officiels. Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux niveaux 6e à 3e. Évaluer les élèves (exercices, devoirs, contrôles, suivi des compétences). Contribuer au bon climat de classe et accompagner les élèves dans leur progression. Participer à la vie pédagogique de l'établissement si besoin. Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum (Licence) en espagnol Une première expérience auprès d'adolescents (enseignement, tutorat, animation) est un atout. Bonne maîtrise des notions de l'espagnol, bonne capacité de transmission de savoir Capacité d'adaptation et sens pédagogique. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles, bienveillance et autorité naturelle. Sens du travail en équipe avec les enseignants et la direction. Conditions : Prise de poste immédiate. Affectation en collège Contrat établi par l'Éducation Nationale. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et votre pièce d'identité à l'adresse suivante : accueil@ec-poitou-charentes.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un chef de chantier plomberie (H/F) pour une mission en intérim à Angoulême. En tant que chef de chantier plomberie, vos missions principales seront : - Animation des équipes chantier et sous-traitants, - Réaliser et contrôler les prestations CVC à savoir : - Incorporation canalisations bétons et cloisons, - Distribution réseaux chauffage, sanitaire et évacuation - Installation ventilations, - Pose et raccordement appareillages sanitaires, - Pose et raccordement terminaux chauffage (radiateur/plancher chauffant), - Pose et raccordement chaudière gaz, - Mise en service et essais, - Réception du matériel et validation des bons de livraison, - Planification de l'approvisionnement et des besoins courants en matériels et humains, - - ---- -Participation active aux réunions de chantier, - Participation aux différents plannings, - Respect des règles de sécurité, de propreté du chantier et d'environnement - Le salaire proposé pour ce poste est à négocier selon le profil du candidat et son expérience. Le contrat d'intérim est prévu pour une durée de 18 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. - Formation BAC+2 en plomberie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie - Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants en tant que chef de chantier plomberie.
Technicien Installateur Pompe à Chaleur / Climatisation (H/F) - Intérim - Secteur Charente L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes thermiques, un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) Pompe à Chaleur / Climatisation en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d'affaires, vous serez amené(e) à : -Installer des pompes à chaleur (air/air, air/eau) et des systèmes de climatisation chez les particuliers ou professionnels. -Effectuer les raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques nécessaires à la mise en service. -Poser les unités intérieures et extérieures, ainsi que les supports, gaines, liaisons frigorifiques et accessoires. -Réaliser les tests d'étanchéité, réglages et mises en service. -Expliquer le fonctionnement des installations aux clients. -Respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais d'intervention. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en installation de pompes à chaleur, climatisation ou dans le domaine du CVC. Vous connaissez les bases du froid, du génie climatique ou de l'électricité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact client. Une habilitation électrique et/ou l'attestation de capacité CATÉGORIE 1 (fluide frigorigène) serait un atout majeur. Habilitation travail en hauteur obligatoire pour les installations extérieures. Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Conditions du poste Mission d'intérim, évolutive selon profil. Temps plein, horaires de journée. Interventions sur le département de la Charente et ses alentours. Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance en courants faibles à Angoulême (16000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire à partir de 2300 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de l'activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Vos missions : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Description du profil recherché: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le type de profil que nous recherchons : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation grâce à notre organisme interne LP Formations, certifié QUALIOPI, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22.9K à 23.6K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH Entretien et tests techniques avec le Manager et le N+2
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un ou une plaquiste N3 minimum F/H pour une mission intérim située à Saint-Yrieix-sur-Charente pour un client spécialisé en construction et rénovation. Vos futures missions: - Poser des cloisons et des faux plafonds - Réaliser des enduits et des lissages - Installer des isolations thermiques et acoustiques - Lire et interpréter des plans Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que plaquiste N3 minimum - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre - Travailler en équipe et en autonomie - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la construction métallique et le bardage industriel, un(e) Bardeur(se) en structure métallique en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Poser des éléments de bardage métallique (simple peau, double peau, panneaux sandwich). -Installer les ossatures secondaires et supports de fixation. -Assurer l'assemblage et la fixation des éléments sur structure métallique. -Réaliser les travaux d'étanchéité et de finition. -Lire et interpréter les plans d'exécution. -Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité. -Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier. Profil recherché -Vous justifiez d'une première expérience en bardage métallique ou en structure métallique. -Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. -Habilitation travail en hauteur indispensable. -Une formation montage d'échafaudages et/ou CACES nacelle serait un plus. -Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, selon durée du chantier. -Temps plein, horaires de journée. -Chantiers situés sur le secteur d'Angoulême et alentours -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV) à angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez-vous directement à l'agence CRIT Angoulême
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques, un(e) Technicien(ne) Poseur(se) Photovoltaïque en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d'affaires, vous serez amené(e) à : -Installer les panneaux photovoltaïques en toiture ou au sol selon les plans et schémas fournis. -Effectuer les raccordements électriques de premier niveau (en collaboration avec un électricien si nécessaire). -Réaliser la fixation des structures, supports et éléments de montage. -Assurer les travaux de sécurisation du chantier (lignes de vie, ancrages, EPI). -Participer à la mise en service et aux tests de fonctionnement. -Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience dans le secteur photovoltaïque, la couverture ou le bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur. Connaissances de base en électricité appréciées. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Habilitation travail en hauteur indispensable ou à jour. Une formation montage d'échafaudages ou habilitation électrique serait un plus. Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. Conditions du poste Mission d'intérim, évolutive selon profil. Temps plein, horaires de journée. Chantiers situés en Charente et départements limitrophes. Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à angouleme03(a)groupe-crit.com, ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Pour son service HAD Mutualiste, la Mutualité Française Charente recherche une INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F) en CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2026 pour une prise de poste dès que possible pour assurer les missions suivantes : - Effectue des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins ; - Participe à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. - Elabore les plans de soins des différents intervenants et en particulier : infirmiers (soins infirmiers techniques réalisés par les infirmiers libéraux) en veillant à la qualité de leur valorisation ; aides-soignants (soins de base et relationnels délégués) en veillant aux impératifs et éventuelles contraintes horaires influençant la planification ; - Veille au respect de la qualité des soins ; - Etablit et maintient tout au long du séjour une communication permanente avec les différents professionnels de santé (médecins généralistes, infirmiers libéraux, pharmaciens, etc.) et autres services intervenant au domicile du patient et relaie l'information au médecin de l'HAD par les moyens adéquats ; - Etablit et maintient tout au long du séjour une relation de confiance avec le patient et son entourage ; - Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires ; - Favorise le lien ville-hôpital en étant en communication permanente avec les établissements de santé, les établissements médico-sociaux et les professionnels de santé de premier recours ; - Est en lien avec les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs de son secteur ; - Organise la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel ; - Coordonne toute la prise en soins des patients en HAD : réalise les enquêtes de pré-admission dans le service adresseur, par téléphone ou au domicile (évalue les besoins en soins, en matériel, enquête psychosociale.) et transmet l'information au médecin pour validation de l'admission en HAD ; recueille les différents documents indispensables à la prise en soins du patient ; contacte les infirmiers libéraux pour mettre en œuvre le plan de soin décliné dans le projet thérapeutique des médecins coordonnateurs (présentation de la lettre de mission, vérification des compétences et des connaissances requises, organisation des formations) ; contacte la pharmacie pour organiser le circuit du médicament tout au long du séjour ; contacte les autres professionnels de santé pour mettre en œuvre leur plan de soins et coordonner les interventions ; réalise et suit les commandes et les réapprovisionnements de matériel et dispositifs médicaux ; contacte les services d'aide à domicile en collaboration avec l'assistant social ; effectue les visites d'entrées des patients le jour de l'admission en collaboration avec l'infirmier libéral et l'aide-soignant dans la mesure du possible. Prise de poste dès que possible.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail est réparti comme suit : -le temps en classe : 13h d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves; -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 01/03/2026 Enseignement réparti sur 2 établissement : 7h + 6h; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence Vous êtes pédagogue et expert de la discipline. Vous maîtrisez la langue italienne et française au niveau C2 du CECRL (communication écrite et orale). Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique. Débutant accepté
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal participera à diverses missions liées à la valorisation des matériaux, à la préparation des commandes et à la vente. Missions Principales : Valoriste (sur chantier et/ou sur plateforme) : Préparation de chantier. Participation aux chantiers de curage sélectif. Déconstruction sélective par nature de produit. Dépose méthodique en vue du réemploi des matériaux de construction. Assurer la traçabilité des matériaux. Manutention et transport des matériaux. Participation aux collectes et conditionnement sur palette. Préparation des Commandes : Réception des produits. Participation aux collectes et livraisons de matériel. Conditionnement sur palette, chargement, nettoyage, tri, rangement et stockage. Traçabilité et manutention des produits. Vente : Accueil client et conseil sur les matériaux. Encaissement. Profil Recherché : Savoir-être : Capacité à travailler en équipe. Rigueur et précision dans le travail. Adaptabilité face aux changements. Connaissance des règles d'hygiène et de propreté. Respect des règles de sécurité. Capacité à porter des charges et à rester en poste stationnaire. Savoir-faire : Production/Fabrication : Vidanger, récupérer et conditionner des produits. Maintenance/Réparation : Entretenir et nettoyer les produits ou matériels ainsi que les espaces de travail. Qualité : Analyser la qualité et la conformité des matières premières. Gestion des stocks : Trier, ranger, stocker et conditionner les produits. Protection de l'environnement : Évacuer, trier et recycler les déchets ainsi que les matériaux bois et inertes. Conditions : Type de contrat : contrat d'insertion - vérifiez votre éligibilité
RL Traiteur recherche des serveurs(ses) en Extra pour renforcer son équipe toute l'année. Vous disposez d'une première expérience réussie en service en restauration (service assiette et plat) Vous êtes disponible, motivé(e), souriant(e) et dynamique, rejoignez-nous afin d'assurer un service de qualité auprès de nos convives. Contrats courts et réguliers possibles le week-end ou en semaine selon vos disponibilités et les besoins. Vous recherchez une activité complémentaire. Permis B + véhicule obligatoire.
Organisme de formation recherche un -e formateur/formatrice commerce pour préparer 8 stagiaires au Titre professionnel Employé-e commercial-e Début du contrat 16/02/2026 jusqu'au 18/06/2026 Lundi-mercredi -jeudi journée mardi-vendredi matin Spécificités du public: Personnes placées sous main de justice
Encadré/e par le manager du restaurant, vous serez un élément clef pour offrir la meilleure qualité de produit. Vos principales missions : - Préparation des ingrédients pendant la mise en place (découpe des légumes, du poisson, cuisson des riz, préparation des sauces, desserts maison et boisson maison, etc...). PAS DE CUISSON PAR FRITURE. - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Tenue de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène (traçabilité, nettoyage, réception/contrôle/rangement des livraisons). - Optimisation des commandes fournisseurs en fonction du stock (passage des commandes, rotation des produits selon la date limite de consommation). Une attention particulière sera portée sur vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre motivation. Une expérience dans la restauration rapide serait très appréciée mais pas exigée. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine, dont 1 week-end par mois dans la mesure du possible.
La société SUD OUEST SECURITE sise à Fondettes (37), propose des postes en CDI en tant qu'agent de sécurité et de sécurité incendie à ANGOULÊME (16). Prérequis obligatoires : SSIAP 1 en cours de validité Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS valide Description du poste : Vacations de 12h sur un site industriel à Angoulême Alternance de nuits et jours Maîtrise de l'outil informatique Vacation en équipe de 2 - Surveillance générale du site (rondes de sécurité, levées de doute) - Contrôle des accès (gestion des entrées et sorties) - Exploitation et surveillance du PC sécurité - Prévention des risques incendie, application des consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) Poissonnier (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Angoulême (16000 FR). Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler avec des produits de la mer d'une grande qualité de fraîcheur. Votre quotidien inclura : Monter un étal de poissonnerie Préparer les produits de la mer Conseiller les clients Cet emploi vous permettra de démontrer votre professionnalisme et de ravir nos clients avec vos conseils avisés. Vous possédez une expérience en poissonnerie, sur les marchés, ou en restauration ? Vous êtes titulaire d'un CAP poissonnerie ou d'un CQP vendeur poissonnerie/marée ? Les produits de la mer n'ont pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! Avantages : Activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise du Groupe Leader : loisirs, vacances, et plus. Participation aux bénéfices Mutuelle et autres services via FASTT 10% IFM et 10% ICCP Compte épargne temps avantageux avec un taux de 12% Possibilité de formation pour évoluer en compétence CD2I Vous êtes réactif(ve), aimez le travail en équipe, et êtes ponctuel(le) ? Vous avez envie d'apprendre ? Contactez-nous rapidement ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et vous accompagnera tout au long de votre vie professionnelle au sein de notre agence. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en manipulation de poissons : Le candidat doit avoir une expérience significative dans la découpe et la préparation des poissons, avec une attention particulière à la qualité et à la présentation. Connaissance des produits de la mer : Une bonne compréhension des différentes espèces de poissons et fruits de mer est essentielle pour conseiller la clientèle et garantir la fraîcheur des produits. Service à la clientèle : Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et répondre à leurs besoins. Hygiène et sécurité alimentaire : Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est requise pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. Nous recherchons un professionnel passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien courant faible (H/F) pour effectuer des travaux de maintenance et de dépannage. Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez en autonomie sur : -Le dépannage des installations électriques en courant fort et courant faible -La maintenance préventive et corrective des équipements électriques -La recherche de pannes et les diagnostics électriques -Les réparations, remises en conformité et travaux de maintenance -Les interventions sur tableaux électriques, prises, éclairages, armoires -Le respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur -La rédaction de comptes rendus d'intervention et de devis Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Salaire mensuel de 2400 à 2700 bruts selon profil -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions etc.) -Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience confirmée en dépannage et maintenance électrique -Autonomie dans la recherche de pannes -Connaissance des installations bâtiment / tertiaire / industriel -Rigueur, réactivité et bon relationnel client -Habilitations électriques à jour obligatoires -Permis B requis (interventions sur sites clients) Vous êtes autonome sur chantier, vous avez un excellent sens relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, Alors postulez vite en joignant votre CV actualisé.
Ets MAZEAU est spécialisée dans le négoce, la location et la réparation de matériel de manutention neuf et d'occasion. Nous intervenons auprès des professionnels du BTP, de l'industrie et de l'agriculture, avec des marques reconnues : MAGNI, KOMATSU, CLARK, etc. Nous recherchons 1 mécanicien sédentaire (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance courante : vidanges, révisions, contrôles - Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Préparer les machines neuves - Intervenir en atelier et occasionnellement sur chantiers - Renseigner les bons d'intervention - Assurer l'entretien de l'atelier, du véhicule et des outils mis à disposition Votre profil : - Formation BAC PRO Mécanique Engins TP / Agricole (ou équivalent) - Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en mécanique TP, agricole ou PL - Très bonnes compétences en mécanique - Connaissances en électricité et hydraulique - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et du service - Capacité à réaliser des diagnostics fiables Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Conditions : - CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Matériel et outillage fournis - Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
MON JARDIN EN CHARENTE - 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente Paysagiste installé en Charente souhaite se développer. Pour ce faire, il recrute un chef d'équipe en création d'aménagements paysagers. Sous les ordres d'un conducteur de travaux, le chef d'équipe est chargé de réaliser des travaux de création d'aménagements paysagers chez des particuliers. Les travaux qui seront à réaliser : Engazonnement, plantations, allées, bordures, terrasses (bois, béton, dalle), clôture, petite maçonnerie, arrosage intégré. Compétences : Gestion de chantier, prise de niveaux, conduite d'engins, relation clients, management d'équipe, capacité d'anticipation. Ce poste est destiné à une personne expérimentée déjà chef d'équipe ou désireux de le devenir.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) Rattaché(e) au responsable technique ou au responsable automatisme, vous aurez pour missions principales : -Concevoir, développer et programmer des systèmes automatisés -Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les dossiers techniques -Programmer les automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.) -Participer à la mise en service des installations sur site -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés -Optimiser les performances des installations existantes -Assurer la maintenance corrective et évolutive des automatismes -Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil, - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Formation en automatisme, électrotechnique, ou informatique industrielle (Bac2 à Bac5) -Expérience appréciée sur un poste similaire (profil junior accepté selon contexte) -Maîtrise des automates programmables industriels -Connaissance des systèmes de supervision (WinCC, Panorama, PcVue, etc.) appréciée -Bon esprit d'analyse et de diagnostic -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vos principales missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques -Réaliser les réparations et les réglages nécessaires -Effectuer les opérations de montage et de démontage des machines -Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques -Renseigner les rapports d'intervention -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil, - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) -Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique -Notions en automatisme appréciées -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
Le-la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : -Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés -Développement d'actions ressources et recherche de financements -Travail en équipe et participation à la vie associative -Communication -Coordination et accompagnement de groupes Des déplacements sont à prévoir (région).
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront : -Réaliser des opérations de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC selon les cas) -Lire et interpréter les plans et documents techniques -Assembler et souder des pièces métalliques (acier, inox, aluminium.) -Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire -Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur -Assurer l'entretien courant du matériel de soudage Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil, - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Formation en soudure, chaudronnerie ou métallerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Maîtrise d'au moins un procédé de soudage -Lecture de plans indispensable -Rigueur, précision et esprit d'équipe
Dans le cadre de travaux publics, vous serez en charge de : Conduire un ensemble SPL (tracteur + semi-remorque) pour le transport de matériaux ou d'engins Charger et décharger les matériaux ou engins sur les chantiers Utiliser un mini-pelle sur chantier si CACES en possession Veiller à l'arrimage sécurisé des charges et au respect des normes de sécurité Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et de l'engin Renseigner les documents de transport et de chantier Profil recherché : Permis CE obligatoire + FIMO/FCO à jour CACES mini-pelle souhaité (R482 ou équivalent) Expérience en TP appréciée Sérieux, autonome, polyvalent Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Conditions : Rémunération selon profil et convention TP Indemnités de déplacement / panier repas selon chantier Mission longue possible
Votre PROFIL Vous êtes passionné par l'usinage de précision et animé par le goût du défi technique. Transformer un plan en une pièce parfaite est pour vous un véritable art. Vous aimez évoluer dans un environnement où la réactivité et la polyvalence sont des atouts majeurs, et où chaque projet est unique : moules complexes, pièces mécaniques au centième, formes imposantes pour des secteurs exigeants comme le médical, l'aéronautique ou l'automobile. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience en programmation CFAO et réglage sur machines à commande numérique, idéalement acquise dans un contexte de production unitaire ou petites séries. Une formation Bac+2 en génie mécanique ou technicien d'usinage est souhaitée, mais un parcours atypique avec une expertise métier sera également valorisé. Au-delà des compétences techniques, nous attendons curiosité, dynamisme et sens de l'optimisation. Vous savez travailler en équipe, communiquer avec vos responsables et anticiper les besoins pour garantir la fluidité des opérations. Enfin, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à rester attentif aux détails fera la différence. N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas 100 % des compétences : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Programmeur CFAO, vous rejoignez un atelier où la FAO est le cœur de l'activité. Vous serez un acteur clé dans la fabrication de moules thermoformage, modèles de fonderie et pièces mécaniques de précision. Ce poste combine programmation, réglage et suivi des opérations, dans un environnement où la qualité et la réactivité sont essentielles. Votre rôle sera stratégique : contribuer au développement du 5 axes, pilier de la diversification vers des marchés à forte valeur ajoutée tels que le médical et l'aéronautique. Ces projets exigent une technicité pointue et une capacité à travailler sur des formes complexes, souvent imposantes. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs enjeux : - Programmer et optimiser les trajectoires d'usinage via CFAO (TopSolid Missler principalement, OpenMind pour le 5 axes). Chaque projet est unique et demande rigueur et créativité. - Préparer et régler les machines à commande numérique avant usinage, en tenant compte des contraintes matière et des tolérances au centième. - Assurer le bon déroulement des opérations, en veillant à la conformité et en anticipant les ajustements nécessaires. Vous serez également force de proposition pour améliorer les méthodes et réduire les temps de cycle. - Collaborer étroitement avec le responsable de pôle et l'équipe production pour planifier les dossiers et optimiser l'utilisation des machines. La communication est clé pour garantir la performance collective. Conditions et avantages - Contrat : CDI, statut technicien - Horaires : 37 h/semaine (8h-12h / 13h-16h30, vendredi jusqu'à 16h) - Rémunération : entre 31k€ et 38k€ brut annuel, selon profil et expérience - Avantages : prime variable annuelle, vêtements de travail fournis et lavés, bouchons d'oreilles sur mesure, ambiance conviviale (pause-café, moments partagés). - Fermeture annuelle : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël. Votre ENTREPRISE Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire en usinage complexe et moules thermoformage. Implantée à Angoulême, elle se distingue par sa technicité, sa réactivité et son engagement qualité. Forte de ses moyens de production (machines 3 et 5 axes, logiciels CFAO performants), elle accompagne des acteurs majeurs dans des secteurs variés : médical, automobile, aéronautique, naval. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont des valeurs fortes. - Des projets techniques diversifiés, alliant précision et innovation. - Une culture orientée performance et amélioration continue.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Présentation de la société Depuis six générations, notre client est une référence en Charente dans la construction et la rénovation. Avec un chiffre d'affaires de près de 10 millions d'euros et une trésorerie excédentaire, l'entreprise conjugue savoir-faire traditionnel et maîtrise technique. Elle intervient auprès des collectivités et des entreprises privées, avec une exigence forte en qualité et respect des délais. Pourquoi les rejoindre ? Une histoire familiale et une stabilité rare Une culture du résultat et de la transparence financière Un environnement où la comptabilité est au service des projets Une opportunité d'évolution vers le contrôle de gestion et la reprise de responsabilités stratégiques Description du poste En tant que Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et de la transparence financière, dans une entreprise où chaque chantier est une aventure collective. Ce rôle stratégique s'inscrit dans une période de transition : vous travaillerez en binôme avec le dirigeant, qui vous accompagnera pendant 2 à 3 ans pour assurer une transmission optimale. Vos responsabilités couvriront l'ensemble de la chaîne comptable : Comptabilité fournisseurs : de la vérification des bons de livraison à la régularisation des paiements, vous veillerez à la cohérence des flux. Gestion fiscale : TVA multi-taux, IS et taxes diverses, en lien avec le cabinet comptable. Suivi bancaire : rapprochements, saisies et gestion des cautions. Contrôle de gestion : analyse mensuelle des chantiers, écritures de régularisation, provisions pour finition, et production des documents d'analyse dans les délais. Trésorerie : remise en place d'une prévision à deux mois pour anticiper les besoins. Vous serez également impliqué dans la formation et l'encadrement d'une collaboratrice, tout en collaborant étroitement avec les conducteurs de travaux pour garantir la fiabilité des résultats. Conditions et avantages Contrat : CDI - Statut ETAM Rémunération : 33,5 K BA soit 2 800 € brut mensuel sur 12,3 mois (caisse des congés BTP) Avantages : intéressement, prime de bilan, prime PPV (équivalent à environ 2 mois de salaire selon contexte économique) Profil du candidat Vous êtes passionné par la précision des chiffres et la logique comptable ? Vous aimez donner du sens aux données pour éclairer les décisions ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne qui saura conjuguer rigueur et vision analytique, dans un environnement où la comptabilité est un pilier stratégique. Une formation comptable solide est indispensable, complétée par une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique. Vous maîtrisez la révision comptable et savez descendre dans les comptes pour garantir leur conformité. Une connaissance des spécificités du secteur du bâtiment, notamment la gestion complexe de la TVA et des assurances construction, sera un atout majeur. Au-delà des compétences techniques, nous attendons un sens du service affirmé, une capacité d'analyse pour le contrôle de gestion, et une adaptabilité naturelle pour évoluer dans une culture du résultat mensuel. Votre aptitude à encadrer et transmettre sera précieuse pour accompagner la montée en compétence d'une collaboratrice. N'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT Notre équipe analyse votre CV avec attention. Un pré-entretien téléphonique est réalisé. Vous passez un entretien en visio ou en présentiel, suivi de test sur le site de Central Test. Votre futur employeur vous rencontre pour finaliser. C'est gagné : vous intégrez l'entreprise !
Présentation de la société Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, la tôlerie et la serrurie. Créée il y a plus de 30 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des équipements industriels dans des domaines variés : tuyauterie, structures métalliques, maintenance industrielle. Elle accompagne ses clients issus de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la papeterie ou encore la construction mécanique, en leur proposant des solutions sur-mesure, fiables et durables. Son expertise s'étend de l'étude à la réalisation complète : Bureau d'études interne pour la conception et l'optimisation des projets. Atelier de fabrication moderne équipé pour le pliage, la découpe, l'assemblage et la soudure. Équipes de montage et de maintenance capables d'intervenir sur site partout en France. Elle met un point d'honneur à : Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. Diversité des secteurs et des projets : Vous évoluerez dans un environnement technique varié où chaque projet est unique (vinicole, chimie, agroalimentaire, BTP, etc.) qui vous permettra de développer une forte polyvalence. Pouvoir d'agir et de transformer : Vous pourrez concevoir, tester et déployer des solutions (ERP, processus lean, outils de suivi numérique) sans lourdeurs hiérarchiques, avec une réactivité accrue. Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé d'affaires Chaudronnerie-Tuyauterie expérimenté pour un poste localisé à Angouleme (16) et rattaché au Directeur. En tant que Chargé d'affaires Chaudronnerie-Tuyauterie, vous serez le pilier de la relation entre l'entreprise et ses clients. Votre rôle sera stratégique : transformer des opportunités en projets concrets, tout en garantissant la qualité et la rentabilité des opérations. Votre quotidien sera rythmé par des missions à forte valeur ajoutée. Vous étudierez les appels d'offres, prospecterez de nouveaux clients et consoliderez les relations existantes dans le secteur industriel. Vous serez également garant de la négociation commerciale, en intégrant les contraintes techniques et économiques propres à chaque projet. Vous coordonnerez les études techniques et les études de prix, rechercherez des partenaires et des sous-traitants, et rédigerez des offres et contrats. Vous assurerez le transfert des dossiers vers les équipes de production, veillerez au respect des plannings et des règles de sécurité sur les chantiers, et suivrez les fournisseurs avec rigueur. Chaque affaire sera pour vous un projet à piloter de bout en bout, avec un reporting régulier auprès de votre responsable et une application stricte des décisions de la direction. Conditions et avantages : Lieu : ANGOULEME (16) Contrat : CDI - Temps plein Statut : ETAM (39h) - 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience à partir 40k€ Prime de fin d'année (60% à 100% d'un salaire mensuel) relativement aux résultats de l'entreprise. Profil du candidat Vous êtes animé par la passion du métal, des structures complexes et des projets industriels qui demandent précision et rigueur. Vous aimez conjuguer la technique et la relation client, avec ce sens du détail qui fait la différence dans un métier exigeant. Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience, au moins cinq années dans un poste similaire, et titulaire d'un BTS en chaudronnerie. Cette expertise vous permettra d'appréhender des projets am
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un aide soignant de nuit pour un CDD pour rejoindre notre équipe de 3 soignantes par nuit. Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Accompagnement psychologique et émotionnel nocturne. - Installation et mobilisation des résidents. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. Conditions: travail en 10h de 21h à 7h, un weekend de 3 jours de repos sur 2. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDD (prévoir d'être disponible à la suite du contrat)
La Résidence La Picaudrie, propose un poste de médecin coordinateur en CDD à hauteur de 14 heures/semaine . Outre ses qualités médicales, son intérêt et une sensibilité affirmée pour la pratique gérontologique, il devra être titulaire d'un DESC de gériatrie (ou capacité de gériatrie) ou d'un DU de médecin coordinateur. En leur absence, nous pouvons discuter de l'engagement sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès a présent. Au-delà de vos qualités attendues de communication et collaboration avec l'équipe soignante et la direction, soutenu par notre direction médicale, vous aurez pour principales missions : - D'analyser les demandes médicales d'admission et valider l'adéquation du profil gériatrique de la, personne concernée aux capacités de soins de l'établissement, - D'assurer l'évaluation gérontologique (AGGIR, PATHOS, EGS) des résidents et élaborer un projet de soins corrélé aux fragilités gériatriques dépistées, - Etablir, concerter et soutenir le cercle familial du résident, - De soutenir la formation aux quotidiens des équipes soignantes, - De Diffuser les recommandations de bonnes pratiques gérontologiques au sein de l'établissement au travers des transmissions d'équipe régulières et réunion de concertations pluridisciplinaires, - De faciliter, soutenir, et encadrer l'intervention des professionnels libéraux (Médecins traitants, kinésithérapeute, .) dans l'intérêt du résident, - De tisser des liens privilégiés avec les outils gérontologiques du territoire (Equipes mobiles, Réseaux, Clics, Dispositifs d'Appui, Hôpitaux de jour gérontologique, filière gériatrique hospitalière de territoire, .) - De communiquer et répondre aux demandes tutélaires (PATHOS, GMP, Déclarations obligatoires, Evènements Indésirables .). Enfin, car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée, ce poste est pour vous ! » Pour toute candidature ou renseignements complémentaires, veuillez vous adresser : - Soit par téléphone au 05.45.90.82.40 - Soit par mail à la direction de l'établissement : direction@ehpad-lapicaudrie.fr - Soit par mail ou téléphone au Dr SERAMY Nicolas, n.seramy@vivaltovie.com
Nous recherchons un menuisier plaquiste (H/F) pour un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de la pose de cloisons, de plafonds, d'isolation et de menuiseries intérieures. Vous interviendrez sur des chantiers variés, du lundi au jeudi, avec des horaires variables de 35h hebdomadaires. Missions principales : Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie (pose de cloisons, plafonds, isolation, etc.). Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Préparation des supports et finitions. Travail en équipe et respect des délais. Profil recherché : Diplôme obligatoire en menuiserie, plaquisterie ou équivalent (CAP, BP, Bac Pro). Débutants acceptés Rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Une formation préalable à l'embauche peut être envisageable (POEI)
