Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trois-Palis située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Palis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LA COURONNE, 16 - ANGOULEME, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
*** URGENT *** Recrutement dés que possible Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie Vous réaliserez la mise en rayon des produits de boulangerie, pâtisserie, snacking..., encaissement des ventes, entretien du point de vente... Vous êtes à l'aise avec la relation de service au client, vous aimez le service client, vous savez évidemment compter et rendre la monnaie et travailler en autonomie. Expérience en vente serait un plus Vous travaillerez en alternance 1 semaine le matin de 6H15 à 13H30 et la semaine suivante l'après midi de 13H30 à 19H45 du mardi au samedi Travail 1 dimanche sur 2 la semaine d'après midi de 6H45 à 13 H Présentez vous à l'accueil de la boulangerie le matin avec votre CV.
boulangerie artisanale, dynamique et en plein développement LA PETRISANE 74T route de bordeaux 16400 LA COURONNE
PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL PF EUROPE Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
Livraisons régionales , messagerie VL Temps plein 35h / hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail le samedi. Poste évolutif
Les Gîtes de France de Charente recrutent un agent de réservation polyvalent Marque de référence du tourisme chez l'habitant en France, ce sont 350 hébergements gîtes, chambres d'hôtes ou gîtes de groupe qui sont référencés Gîtes de France sur le département de la Charente. Gites de France a fondé sa notoriété sur la qualité des hébergements, la chaleur de l'accueil et la personnalisation de la prestation touristique. Dans le cadre de son service de réservation, Gîtes de France Charente recherche un (e) conseiller (ère) séjour polyvalent (e), au sein d'une équipe de 5 personnes. Missions et activités : En collaboration avec l'équipe, et tout en étant autonome, les principales missions sont les suivantes : 1) Agent de réservation : - La commercialisation des séjours touristiques dans les hébergements Gîtes de France auprès des clients par téléphone, mail et le suivi des réservations en ligne. - Le suivi des réservations : envoi des contrats, suivi des paiements, enregistrements des règlements, factures, attestations de séjour, assurance « garantie séjour ». - La relation auprès des propriétaires Gîtes de France pour le suivi des réservations, le suivi de l'activité commerciale et les performances de leurs hébergements et tout autre demande. 2) Suivi de la base de données Gîtes de France : - La mise à jour de la base de données, des propriétaires et des hébergements sur le logiciel métier : descriptifs commerciaux, techniques, tarifaires et photos. Au-delà de ces missions, le candidat évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera donc amené, en fonction des nécessités, à assurer d'autres tâches administratives : gestion du courrier, participation à l'organisation de réunions avec les propriétaires Profil recherché: Expérience souhaitée à un poste similaire - De formation commerciale/tourisme de niveau Bac +2, - Excellent relationnel dans le contact téléphonique, être à l'écoute, être force de conviction et de négociation, avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie, aptitude au travail d'équipe, curiosité. - Dynamisme. - Pratique courante de la langue anglaise exigée. - Maîtrise de l'orthographe et de la rédaction. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de la destination Charente souhaitée. Conditions: - Poste à pourvoir à Angoulême 1er décembre 2025. - CDD 9 mois - Temps partiel 28h/semaine - Rémunération selon la convention collective des Organismes de Tourisme n°3175 et selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Pour postuler : Envoyer CV et motivations Avant le 20 novembre
Recherche pour son client un Chauffeur Livreur motivé et rigoureux pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Rejoignez une équipe dynamique où votre autonomie, votre ponctualité et votre sens du service client feront la différence ! Vos missions - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule en toute sécurité - Vérifier et gérer les documents de livraison - Maintenir un excellent contact avec les clients et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière Profil : - Titulaire du permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison ou messagerie souhaitée - Port de charges - Sens de l'organisation, ponctualité et relationnel client - Motivé(e), autonome et fiable
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de papeterie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) dans un magasin de vêtement pour femme haut de gamme H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeure(euse) en bureau de tabac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeure(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt à porter H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client : prise de commandes en magasin, au téléphone ou en ligne, et accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Animation commerciale : mise en place d'offres promotionnelles, affichage en point de vente, et participation à la communication locale - Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Préparation de la tournée - Réaliser le bon chargement de son camion - Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). - Ordonnancer sa tournée. - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Connaissance géographique de la Charente - Communication orale et écrite - Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route) - Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recrutement d'un/une Conseiller /conseillère de vente en prêt-à-porter moyen/haut de gamme dans une boutique de centre ville, avec une clientèle de 40 ans et +. Vous rejoignez l'équipe composée de la responsable et d'une autre conseillère de vente. Vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) auprès de notre clientèle. Le sens du relationnel est au cœur de votre démarche de vente. Vous veillez à promouvoir les marques et à dynamiser les ventes en magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participez également à la mise en valeur des produits dans le magasin et les vitrines. Vous devez être mobile pour 1 à 2 jours par semaine en renfort à la boutique de La Rochefoucauld, les jours seront à définir ensemble ; vos frais de déplacements seront pris en charge. Une expérience en vente sera appréciée mais ce sotn avant tout vos savoir-être et vos qualités relationnelles qui feront la différence. Magasin fermé dimanche et lundi. Poste à pourvoir rapidement
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE H/F Au sein d'une association spécialisée dans les programmes de scolarité à l'étranger vos missions seront les suivantes : Administratif : - Pointage des relevés des CB (paybox) - Suivi des contrats - Mise à jour des fichiers - Établissement des contrats de séjours et des nouveaux inscrits - Modification des contrats Comptabilité : - Saisie des factures de ventes, achats et frais généraux - Lettrage des comptes - Relances sur les échéances non payées et des contrats non signés Profil : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail. - Capacité à travailler en autonomie. - Respect des délais. - Capacités rédactionnelles. - Aisance relationnelle. - Horaires : 8h30 - 12h30 / 14h - 17h
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) dans un magasin de décoration H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : PROMAN Angouleme recherche pour l'un de ses clients un Assistant service clients H/F Vos missions : Répondre aux demandes des clients et des filiales Mettre à jour les bases clients, prix, remises dans l'ERP Vérifier et saisir les commandes (infos, conditions, encours) Envoyer confirmations, transmettre les bons internes Suivre les commandes et informer en cas de délais modifiés Organiser les enlèvements et expéditions avec les transporteurs Préparer les documents export/import (certificats, analyses) Contrôler et envoyer les factures, relancer les paiements Gérer les réclamations et avoirs dans l'ERP Archiver les dossiers et fournir la documentation réglementaire Suivre la logistique et la documentation sur l'import de la matière première Informations pratiques : Rémunération : En fonction du profil Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans la gestion de portefeuille grands comptes. Vous maîtrisez Excel et avez une solide expérience en import/export. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La connaissance des ERP tels qu'Oracle ou JDE serait un véritable atout. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous respectez les process établis et faites preuve d'un excellent relationnel, notamment avec les équipes commerciales. Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute un-e Assistant-e Customer Service (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, située à Angoulême. Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, débutera en janvier 2026. Vous serez le point de contact privilégié des clients, assurant un service de haute qualité à une clientèle internationale exigeante. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations commerciales. En tant qu'Assistant-e Customer Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes, de leur réception à leur livraison. Vous serez responsable de la prise de commandes, du suivi des expéditions, de la facturation, de la gestion des litiges et des relances clients, tout en respectant les procédures internes. Vous serez en contact régulier avec les clients et les filiales, répondant à leurs demandes d'informations et mettant à jour les bases de données clients et prix dans l'ERP. Vous vérifierez les commandes, saisirez les informations dans le système, et organiserez les expéditions avec les transporteurs. Vous préparerez également la documentation export et assurerez le suivi des commandes intercompagnies. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et international. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, autonome et capable de travailler en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à respecter les processus tout en entretenant de bonnes relations avec les commerciaux. Compétences comportementales : - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction des clients à chaque étape. - Esprit d'équipe : Vous évoluez aisément dans un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des imprévus. Compétences techniques : - Maîtrise de l'anglais courant : Indispensable pour interagir avec une clientèle internationale. - Maîtrise d'Excel : Pour gérer efficacement les données et les rapports. - Expérience en export et import : Vous avez déjà travaillé dans un contexte international, ce qui vous permet de gérer les documents et les procédures spécifiques. - Connaissance des ERP : La maîtrise d'Oracle et de JDE est un atout. Vous possédez un diplôme Bac +2 et une expérience confirmée de trois ans dans un environnement similaire. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Description du poste KS TRANSPORT 33 recrute des Chauffeur-se-s Livreur-se-s (CDD 4 mois) Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine Ce qu'on cherche Pour la saison forte qui arrive, on renforce notre équipe ! Nous recrutons un-e chauffeur-se livreur-se titulaire du permis B, avec au moins 1 an d'expérience, capable d'assurer la livraison et la mise en service d'électroménager chez les clients. Tes missions - Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez les particuliers - Réaliser l'installation, la mise en service de premier niveau des équipements, incluant les réglages, branchements et ajustements mécaniques. - Respecter les tournées et les horaires - Représenter l'image de KS TRANSPORT 33 avec professionnalisme et sourire ! Profil recherché - Permis B obligatoire - Expérience en livraison et installation d'électroménager - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitation gaz ou électricité : un plus apprécié Ce qu'on propose - Accompagnement dès le départ (formation de 3 jours) - Ambiance familiale et respectueuse - Rémunération : SMIC - Prime de performance si NPS supérieur à 80 % - Et si le courant passe bien, on espère te garder avec nous pour la suite
Société spécialisée dans le transport de marchandises d'électroménager de -3,5 tonnes
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour le mois de DECEMBRE à TEMPS COMPLET, UN FLEURISTE diplômé(e) du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir de partager notre passion commune.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à ANGOULEME en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGOULEME - ne pas téléphoner
Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
Medicoop France Angoulême recrute un assistant.e de service social H/F pour un centre de ré éducation et de soins de suite à Roullet St Estephe. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les patients hospitalisés ainsi que ceux suivis par l'équipe mobile de réadaptation - Accomplir les démarches pour les prises en charge, celles en lien avec le handicap éventuel - Préparer la sortie des patients, en fonction de leur projet de vie (retour à domicile ou transfert vers un établissement ou service médico-social). Le diplôme d'assistant de service social est obligatoire. Temps plein, lundi au vendredi en horaire de journée. L'expérience dans le milieu hospitalier est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible suite absence maladie. Salaire selon convention 51, Ségur et reprise ancienneté à partir de l'année d'obtention du diplôme.
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Description de l'entreprise : Notre enseigne spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques recherche un(e) vendeur(se) conseil passionné(e) par la vente et le contact client pour intégrer une équipe dynamique. Notre priorité : la satisfaction client et la qualité du conseil. Missions principales : - Accueillir, écouter et conseiller les clients avec enthousiasme, dans une approche personnalisée. - Participer activement à tous les aspects de la vie du magasin : conseil, encaissement, mise en rayon, entretien, réception de marchandises, gestion du stock. - Mettre en valeur les produits et assurer la préparation des opérations commerciales. - Appliquer les procédures internes et veiller à un respect constant des normes de sécurité et d'hygiène. - Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale et l'expérience client. - Contribuer au développement de l'image de la marque et incarner ses valeurs au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil client. - Dynamique, réactif(ve), souriant(e), vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. - Vous avez une expérience dans la vente au détail non alimentaire. - Un diplôme en vente et/ou commerce serait un plus. Une formation sera dispensée à la prise de poste sous forme de tutorat (dispositif POEI - renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour plus d'informations).
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Employé(e) libre service H/F en grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour des chantiers d'entretien de bâtiments, vous serez chargé/ée d'effectuer des travaux de rénovation de salles de bain. Vous travaillerez 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. Repas pris en charge par l'entreprise Poste à pourvoir à partir de début décembre
ZIZOU services 16
La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : - Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. - Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. - Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels). - Lien avec les familles et le territoire - Favoriser la communication avec les familles, être à l'écoute de leurs besoins et attentes. - Développer des projets éducatifs et citoyens en lien avec les enjeux du territoire (inclusion, mixité sociale, prévention, culture, sport.). Diplôme et compétences - Diplômes requis : BPJEPS Loisirs Tout Public avec UC direction / BAFD complet ou équivalent. - Permis B exigé - Compétences en bureautique - Expérience significative dans la direction d'ALSH enfance/jeunesse et l'encadrement d'équipes. - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des enjeux éducatifs et sociaux. - Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, des démarches CAF. - Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative. - Compétences relationnelles et rédactionnelles avec sens du travail partenarial. - Dynamisme, créativité et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai - CACES R485 obligatoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 . -Charger et décharger des camions. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés. -Préparer les commandes selon les besoins des clients. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,60brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste requiert la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...). Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Angoulême, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du second œuvre. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour notre client, un agent de nettoyage pour un cabinet dentaire H/F Dans le cadre de votre mission, vous assurez les activités suivantes : * Nettoyage des locaux suivant les consignes données * Utilisation des produits nettoyants et balisage des zones glissantes * Évacuation des déchets courants Poste 8h par semaine peut convenir pour les horaires soit 6h - 8h ou 18h 20h (prévoir 2h par jour). Poste à pourvoir sur Bellevigne 16120 Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le nettoyage. Parce que chez Proman, l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en discothèque avec tenue de la porte et service de sécurité interne. Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de Minuit à 7h
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Nos micro-crèches situées à La Couronne et Saint Yrieix, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre leur équipe dans le cadre d'un CDD à temps partiel (28 heures/semaine). Notre projet pédagogique ? Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins. Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature. Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant. Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique. Collaborer avec les familles dans une relation de confiance. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie. - Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe. - Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus. Ce que nous proposons : - Une structure à taille humaine et un environnement serein. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète. - CDD 28h/semaine avec horaires stables. Poste à pourvoir dès le lundi 3 novembre.
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous plaçons la rigueur, la transparence et la relation client au cœur de notre activité. Rattaché(e) à l'étude d'Angoulême, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, qu'ils soient particuliers, entreprises ou institutionnels, et assurerez le suivi rigoureux et personnalisé de leurs dossiers. Gestion de la relation client Assurer le suivi des ventes et le conseil auprès de la clientèle. Définir des engagements clairs et des processus de communication efficaces avec les clients. Gérer quotidiennement les prestataires intervenant sur le périmètre client. Informer et accompagner les clients sur les nouveaux produits ou prestations de services. Recueillir et analyser les besoins exprimés par les clients. Mettre en place les outils, budgets et moyens (humains et techniques) nécessaires à une relation client performante. Développer les canaux de contact et renforcer la proximité client. Piloter la mise en œuvre des actions et processus d'amélioration continue de la relation client. Suivi de la performance de service Élaborer et suivre les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs. Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours clients. Produire les reportings de performance de la relation client. Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives. Management des équipes Organiser la formation continue des équipes (process, services, outils). Profil recherché Vous aimez interagir avec les autres et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Attentif(ve) et à l'écoute, vous avez à cœur d'apporter des réponses claires et un accompagnement de qualité à chaque demande. Vous savez gérer vos priorités, respecter les procédures et suivre plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en précision. Vous appréciez le travail collectif et contribuez volontiers à la cohésion et à la bonne ambiance de l'étude. Une première expérience dans un environnement commercial serait un atout. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront également des clés de réussite dans ce poste. À l'aise avec l'informatique, vous êtes capable d'utiliser nos outils internes avec précision et de tenir à jour les données clients. Une bonne orthographe et une expression écrite soignée sont indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont - Participer aux négociations commerciales Gestion de portefeuille clients : - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.) - Accompagner les entités situées sur votre territoire - Valoriser l'image de marque de l'entreprise Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d'études - Participer à l'établissement du plan d'action commercial local et à sa mise en œuvre opérationnelle - Être garant de l'atteinte des objectifs définis dans le Plan d'Action Commercial de l'agence Conditions et avantages : - Lieu : Poitou Charentes (La Rochelle, Angouleme, Niort, Poitiers) - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM (39h) - Salaire : Selon expérience à partir 40k€ - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation Votre ENTREPRISE Notre client, est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'étanchéité, de la façade et de la rénovation énergétique. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : - Proximité : où chaque collaborateur compte. - Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. - Évolution : en phase de modernisation de leurs outils, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement stimulant : Vous serez au cœur du développement commercial, avec des défis quotidiens. Vous participez à des projets concrets, utiles et visibles dans toute l'entreprise. - Proximité et stabilité : Poste sédentaire dans une entreprise qui privilégie la pérennité de ses collaborateurs. - Développement des compétences et autonomie : Vous pourrez développer vos compétences et progresser dans vos responsabilités au sein de l'entreprise et vous pouvez prendre de l'autonomie rapidement Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Exploitation polyculture-élevage partenaire du lycée agricole de L'Oisellerie (200 ha de SAU dont 34 ha de vignes) comprenant 5 salariés et 2 apprentis, nous recrutons un second viticole polyvalent et tractoriste. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : 1/ Au niveau du vignoble de 34 Ha dont 6,5 Ha conduites en bio : - Effectuer les travaux d'entretien du vignoble, manuels ou mécaniques : taille, tirage, attachage, - Conduire les outils tractés d'entretien du vignoble. - Remonter l'information au Maître de chai, savoir rendre compte, (Identifier les maladies) - Savoir conduire, entretenir le matériel, pour tout travail viticole. 2/ Polyvalence demandée et goût pour la formation - Maîtrise de la conduite, - Autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, - Encadrement, goût pour la pédagogie, - Encadrement des stagiaires et des équipes de taille, - Surveiller le travail réalisé et le respect des consignes de sécurité, - Aider lors de manifestations portes ouvertes ou salons commerciaux sur site, - Ce poste pourra évoluer à terme vers plus de responsabilité au niveau chai et vinification. 3/ Au niveau de l'élevage Laitier (80 vaches) : - Assurer l'alimentation des animaux un weekend par mois soit 2h environ par jour. 4/ Profil souhaité Idéalement, issu(e) d'une formation agroéquipement ou viticole, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur poste similaire. Les débutants titulaires d'un BTS sont acceptés. - CDD de 6 mois - 35 h par semaine (annualisé) - possibilité de restauration sur place (Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat)
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 5 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Afin de renforcer nos équipes pour la prochaine campagne de taille, tirage et attachage des bois, nous recherchons des ouvriers saisonniers viticoles, expérimentés en taille. -> Conditions de travail : - Candidat motivé - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome, rigoureux et ponctuel - Vous possédez le permis B (déplacement entre les parcelles).
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Imprimeur flexographe (H/F). Le poste est basé près d'Angoulême. A pourvoir en intérim - mission renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la production technologie flexographie, -Maîtriser les techniques de finitions suivantes : découpe, planches, vernis, -Contrôler la qualité des impressions finies et des découpes réalisées, -Saisir les productions sur le logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail du lundi au vendredi - horaires 8h30 - 17h15. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET avantages CSE. Vous avez une expérience préalable en fabrication sur un poste similaire, dans le domaine de l'imprimerie. -Vous disposez d'un sens mécanique, -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements, -Vous avez un bon sens du détail et une capacité à travailler en équipe, -Vous êtes capable de gérer des tâches variées tout en respectant les consignes de sécurité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque - entreprises / professionnels (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême (16000). Une expérience sur un portefeuille bancaire constitué de clients professionnels est obligatoire pour ce besoin. Vos principales missions au quotidien : -Accueillir et assister les clients professionnels, en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. -Participer à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales. -Proposer et commercialiseer auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. -Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous, collecter et transmettre des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations). Positionnement sur agence d'Angoulême. 39h hebdo du lundi au vendredi. Pas de travail le samedi. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12,48/heure 13ème mois titres restaurant indemnité transport (sur justificatif du titre transport). - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation de niveau BAC2 minimum, avec une première expérience en milieu bancaire auprès de la clientèle entreprises obligatoire. Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque. -Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. -Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
A DOMICILE 16 recrute un(e) Agent à Domicile en CDD 30H par semaine pour exercer sur Angoulême et sa périphérie ! *** Le volume hebdomadaire est susceptible de varier, à convenir avec l'employeur *** LES AVANTAGES : Pas de travail le week-end - uniquement du lundi au vendredi De 8 h à 19 h 00 Prise en charge du premier trajet du matin et du dernier trajet le soir Fonds social CSE Formation professionnelle Analyse de la pratique Travail en équipe LES MISSIONS : Entretien courant de la maison : rangement, ménage Accompagnement aux courses LE PROFIL SOUHAITÉ : Vous faites preuve de patience, de tact et de discrétion Une expérience sur poste similaire est souhaitée Permis B indispensable
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde. Leurs services à forte valeur ajoutée garantissent un flux de marchandises homogène et une chaîne d'approvisionnement claire et faite pour réussir. L'entreprise fait partie des meilleures dans le domaine de la logistique. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de transit export (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue dès que possible. Quel défi stimulant d'Agent transit export (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever aujourd'hui ? Votre rôle consiste à superviser la gestion des dossiers de transport routier conformes aux directives contractuelles établies avec le client et son supérieur. - Vérifier l'adéquation entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients - Assurer la conformité aux réglementations du transport routier et effectuer les formalités douanières nécessaires - Coordonner le groupage des envois, l'élaboration des listes de chargements et la communication avec les parties prenantes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise avancée dans la gestion des dossiers de transports routiers internationaux. - Maîtrise approfondie de la réglementation du transport routier et des formalités douanières - Expérience confirmée en logistique, avec 5 ans minimum dans un rôle similaire - Capacité à créer et gérer la documentation d'expédition (BL, CMR, EDI) avec précision - Diplôme en commerce international ou logistique, ou certification équivalente reconnue et anglais courant Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Pôle Socioculturel recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée indéterminée annualisé à 28 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Responsable du CSCS, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé en droit pénal, recherche un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATRIF(VE) POLYVALENT(E) (prise de poste au 1er janvier 2026) Le poste est basé à Angoulême, avec des échanges réguliers avec 7 autres cabinets secondaires. Vous serez un acteur central de la gestion administrative et comptable des dossiers clients, garantissant le bon suivi des factures et la fluidité des procédures internes. ________________________________________ Vos missions principales : - Montage des dossiers clients et préparation des documents pour la taxation. - Taxation des dossiers, émission et suivi des factures. - Envoi de courriers et mails pour informer les clients des montants à régler ou pour les relancer. - Relances clients en cas de non-paiement, en respectant les procédures internes du cabinet. - Saisie comptable des factures dans le logiciel comptable et archivage des documents. - Classement des dossiers physiques et numériques dans les fichiers appropriés. - Participation au bon fonctionnement administratif général du cabinet. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en gestion administrative ou comptable, idéalement dans un cabinet juridique ou environnement similaire. - Polyvalence, rapidité et autonomie dans l'exécution des missions. - Excellent sens relationnel et commercial, capable de communiquer efficacement avec les clients et partenaires. - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité irréprochables. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. - Discrétion et esprit d'équipe. ________________________________________ Candidature : Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Toute candidature incomplète sera refusée
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F dans la fourniture de fenêtres afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance pour une 2éme année d'alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, -Gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer à la gestion des stocks, -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : Le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir du 12/01/2026 au 29/04/2026 ***
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Vous assurerez les services du midi ou du soir. vous travaillez en coupure ou en journée continue (planning tournant). Poste à temps plein ou temps partiel.
Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), fabriquant d'alternateurs basse, moyenne et haute tension, appartenant à un grand groupe mondial, un Acheteur Indirect H/F. Rattaché au Global Indirects Purchase Manager, vos missions sont les suivantes : - Déterminer et faire valider la stratégie achats pluriannuelle de chaque commodité - Proposer, développer et animer le panel de fournisseurs - Interagir avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins présents et futurs, adapter la politique d'achats à ces besoins et proposer des solutions à chacun des besoins exprimés - Piloter la partie opérationnelle achats (validation du cahier des charges, administration de l'appel d'offres, pilotage du choix fournisseur, administration de la commande et du suivi administratif, jusqu'au paiement du fournisseur) selon les règles et le mode de fonctionnement de chaque entité - Mesurer la performance des fournisseurs, la reporter et en tirer des plans d'action - Proposer un plan de réduction de coûts permettant de participer aux objectifs de réduction des coûts des entités Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce international, management des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais fluent. Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, en particulier dans un environnement complexe. CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 1947488501
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un employé polyvalent, une employée libre service/ caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et accessibles, tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées par le travail en équipe. Responsabilités Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller la clientèle Maintenir la propreté et l'organisation de votre rayon Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises lorsque nécessaire Participer aux encaissements des clients Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail souhaitée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client, avec une approche proactive Connaissance des techniques de merchandising appréciée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Une expérience au même poste serait un plus
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent (H/F) pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois. Missions - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et rénovation. - Participer aux travaux de construction, de la préparation du chantier au montage de structures. - Assurer des missions variées tels que la menuiserie, la peinture, la plomberie, etc. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations. - Conseiller notre clientèle sur les solutions adaptées selon leurs besoins. Profil recherché - Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un ou plusieurs domaines du bâtiment. - Polyvalence et maîtrise des techniques de différents corps de métiers. - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions de travail - Rémunération selon expérience. - Panier repas inclus. - Véhicule de fonction fourni. - Horaires : de 8h à 17h du lundi au jeudi, et un vendredi sur deux travaillé.
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels 1 éducateur spécialisé (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération en lien avec l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap et/ou secteur protection de l'enfance Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
La F.C.O.L est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité. La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacance et des établissements médico-sociaux (CMPP, SESSAD, IME, BULLE D'R ).
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? - Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous soutient ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Les aider à faire leurs devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer un bon petit dîner. Veiller à leur bien-être et à un environnement rangé et agréable. Le planning Postes disponibles avec plannings atypiques ou réguliers, selon les familles. Exemple : aux alentours d'Angoulême (20 min) → jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. D'autres besoins sont également ouverts sur Angoulême et ses environs. Ce que nous vous offrons 11,88 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). Permis B + véhicule : un plus (mais pas obligatoire). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille
Dans le cadre de l'IME de Ma Campagne se déployant en : - Un service IMP (6-14 ans), - Un service IMPRO (14-20 ans), - Une Structure d'Accueil de Jeunes Autistes (SAJA) - Un SESSAD DI. L'établissement recrute pour les services IMP et SESSAD DI un.e chef.fe de service. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - Concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association ; - Appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés ; - Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie. Accompagner le changement ; - Assurer un accompagnement de proximité des équipes, en prenant en compte leurs niveaux de compétence, pour garantir une adaptation des pratiques aux besoins du public et favoriser ainsi une amélioration des réponses ; - Organiser et coordonner les interventions ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Assurer l'organisation du travail, l'élaboration et le suivi des plannings ; - Participer à la communication interne ainsi qu'à destination des familles ; - Développer et animer le réseau partenarial dans une dynamique d'écoute réactive et créative et de participer au développement de la qualité des interventions des services ; - Evaluer le projet d'établissement, le fonctionnement, les prestations. Proposer des axes d'amélioration pour un meilleur service aux résidents ; - Conduire pour l'ensemble des services l'adaptation des projets aux évolutions des pratiques et les besoins en s'appuyant sur des compétences affirmées pour le travail institutionnel ainsi que pour la gestion administrative et technique ; - Mener des projets transversaux internes et avec des partenaires extérieurs ; - Assurer votre fonction avec conviction, disponibilité et engagement. - Assurer des astreintes pour le service de répit de la FCOL (par roulement) Profil du poste - C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaités. - Connaissance approfondie de l'environnement socio institutionnel et de sa règlementation. - Connaissance en droit du travail. - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement). - Permis B exigé. Compétences requises ou appréciées : - Sens de l'organisation. - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience de la gestion des plannings. - Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs. CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 15/10/2025
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service approvisionnement et interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion des stocks pour nos 5 agences. Vos missions principales : * Suivi les besoins en approvisionnement : analyse quotidienne des alertes de stock, vérification et validation des propositions de commandes ; * Gérer les commandes fournisseurs : passation et suivi des commandes (express et stock) jusqu'à la livraison ; * Optimiser la gestion des stocks : organisation des retours de consignes et de pièces neuves ; * Collaborer avec les équipes internes : travail en lien étroit avec les services achats et supports ; * Participer aux opérations de contrôle : préparation et saisie des inventaires, analyse des écarts ; * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales : soutien à la création et au suivi des promotions. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) et avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ou vous êtes passionné(e) par cet univers. Compétences et qualités attendues : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Curiosité, réactivité et autonomie ; * Aisance avec les chiffres (calculs de marge, gestion de stock.) ; * Goût du travail en équipe et bon relationnel. Une formation Excel avancée pourra être prise en charge par l'entreprise si nécessaire.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour le site de CLAIX (16), un Jardinier/Paysagiste,en CDD à temps plein jusqu'à la fin de l'année. Expérimenté, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. -> Vos missions principales : - Conception et aménagement extérieur. - Plantation des végétaux et entretien des massifs. - Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. - Arrosage. - Passer le rotofile. - Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche. - Utilisation de la tronçonneuse et de la débroussailleuse. - Entretien du matériel. Vous aurez la charge des espaces verts de plusieurs sites (distant de moins de 30 km chacun), ce qui nécessite une parfaite autonomie dans vos tâches à prévoir. -> Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Contrat de travail : CDD 35h (lundi au vendredi) - Rémunération : en fonction du profil - Horaires adaptés selon les conditions climatiques - Vous possédez le permis B
L'ANEFA Charente vous propose : Viticulteur ayant une activité d'Entreprise de travaux agricoles, je Recrute 2 Tailleur(se)s de la vigne confirmé(e)s (H/F), afin de réaliser la taille de la vigne, en guyot double, en priorité, avec le tirage des bois, si possible. Dans l'idéal, vous avez déjà réalisé 2 saisons de taille de la vigne. Le poste nécessite de pouvoir travailler en autonomie, avec une bonne cadence, après une période de transmission des consignes. Contrat saisonnier à temps plein, à démarrer début décembre 2025, jusqu'à fin mars 2026, dans un premier temps et poursuite sur l'attachage, 1 mois de plus, si souhaité. Rémunération : de 12,14€ à 12,50€/h brut, selon votre technicité et autonomie sur le poste.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Chef(fe)d'agence bois/PPI à l'agence d'Angoulême. (16 - Charente). Johan, notre Directeur de région, t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérants (tes), sédentaires, magasiniers (ères), Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne, Développer le business de l'agence, Gérer les stocks et les flux logistiques, Élaborer et suivre le budget de l'agence, Garantir la bonne gestion du crédit client, Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation ...), Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...), Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui possèdent de solides connaissances dans les activités Bois et PPI, essentielles pour ce poste, ainsi que des connaissances générales dans les matériaux. Tu maîtrises la relation commerciale avec des professionnels du bâtiment. Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et de fédérer. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Nous te proposons : * un poste en CDI, en forfait jours, * basé à Angoulême, * une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : à partir de 2 700 € et une prime variable définie annuellement sur les objectifs commerciaux. Tu bénéficieras également de : * une voiture de fonction, * un intéressement et une participation, * une mutuelle et une prévoyance, * une prime de vacances versée annuellement correspondant à 25 % d'un mois de salaire, * une carte restaurant (8 € par jour, dont 4,80 € à la charge de l'employeur). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Che(fe) d'Agence Généraliste, chef de marché... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Ton futur environnement ? Situé au cœur du centre ville, le restaurant YIA YIA propose une cuisine conviviale aux notes de Méditerranée. L'équipe est composée de 4 personnes, et nous sommes à la recherche d'un second de cuisine H/F pour compléter notre team ! Si tu es passionné.e de cuisine et que tu aimes la convivialité et le partage, rejoins-nous ! Tes missions : - Effectuer la mise en place et procéder à toutes les préparations des ingrédients (épluchage, sauces, garniture ) - Préparer les différents plats, en respectant les fiches techniques et la présentation de ceux-ci - Veiller au bon rangement des produits, ainsi qu'aux dates limites de consommation - Organiser et effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des équipements et/ou de la cuisine - Respecter les règles d'organisation du service - Respecter les consignes de nettoyage et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Manager l'équipe de cuisine lorsque le chef est absent Nous attendons ta candidature avec impatience : - Tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire - Tu es passionné.e de cuisine et de bons produits - Tu es sensible à la notion de gaspillage alimentaire - Organisé.e et minutieux.se, tu as le goût du travail bien fait - Dôté.e d'un fort esprit d'équipe tu es orienté.e vers l'entraide, la bienveillance - Tu es reconnu.e pour ton dynamisme et ton envie d'apprendre Tu assureras les services du midi et du soir, du mardi au samedi. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Prise de poste : dès que possible CDI : 40 heures / semaine salaire 1800 euros net
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Aytré. Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité des centres, * Suivre les clients en compte, * Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux, * Mettre en place si besoin de partenariat et /ou de communication local, * Mettre en place et développer de nouveaux services, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations, * Réaliser des contrôles et contre-visites), * Utiliser le logiciel de contrôle et l'outil de saisie directe DIP, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle, * Réaliser la facturation, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception et valider les compteurs de ses équipes, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial, * Entretenir les postes de travail, les équipements de contrôle etc.., * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Assurer la diffusion et la compréhension de la documentation technique, réglementaire et normative, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité., * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Echanger régulièrement avec sa hiérarchie et le Responsable Technique, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification de prise de rendez-vous et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules légers. Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 4 ans dans la gestion d'un centre de contrôle technique ou d'un centre de profit. Vous démontrez un réel goût du service client. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de manager une équipe à taille humaine.
ABSCISSE INTÉRIM, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Soudeur Assembleur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée en chaudronnerie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Identifier les matériaux utilisés et choisir les types de soudures adaptés Lire et interpréter des plans techniques Contrôler la conformité des soudures, des assemblages et des structures réalisées Détecter les défauts ou non-conformités et effectuer les reprises nécessaires Réaliser le montage et l'assemblage de différents éléments métalliques PROFIL : - Vous avez une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, - Vous disposez d'une formation en soudure, - Vous maitrisez les soudures TIG/MIG, - Vous avez une appétence pour la fabrication de pièce unique, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e), Une expérience d'au moins 10 ans en tant que technicien est exigé. Rémunération selon profil.
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 ANGOULEME Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Rémunération selon expérience, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice). Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients particuliers et professionnels. Vous établissez et relancez les devis clients. Vous êtes autonome, discret(e)et rigoureux(se). De formation BAC +2 justifiant d'une expérience réussie dans l'assurance. Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT CDI / 35H / ANGOULÊME CV+lettre motivation arnaud.astier@allianz.fr
durable, une fiabilité et une efficacité énergétique élevée. Dans le cadre de notre développement, associé à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances nous recherchons pour notre Division Moteurs de nouveaux talents, sur le site de La Fonderie, basé à Rabion. Rattaché(e) Au Responsable Atelier Fusion du site, vous contribuerez au sein du service à : Définir et assurer les paramètres techniques de fabrication ; Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en l'absence du Responsable. Vos principales activités seront : - Planifier, répartir, et coordonner le travail des opérateurs selon le plan de chargement et les aléas de la production ; - Suivre le passage des prototypes au sein de l'atelier ; - Assurer les contrôles spécifiques de l'atelier dont il a la charge ; - Valider les nouveaux produits dans l'atelier par la fiche d'essais ; - Suivre et analyser les indicateurs de production et engager les actions correctives si nécessaires pour atteindre les objectifs et vérifier l'efficacité des actions correctives ; - S'impliquer dans les actions d'amélioration de la qualité, des postes de travail et des conditions de travail et participer à la réalisation du plan de progrès - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, à la propreté et au rangement de l'atelier ; Assurer la formation technique du personnel de l'atelier et animer les réunions ; Gérer le système documentaire de l'atelier. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de process de Fabrication et les procédés de Fonderie, vous avez une connaissance de la règlementation et des normes et d'animation d'équipe, vous maîtriser les techniques de résolutions de problèmes.
Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Nous recherchons un technicien en productique-usinage qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour son site de la Charente, une personne sur le poste de FORMATEUR RESPONSABLE DE SECTION EN PRODUCTIQUE H/F Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Charente, vous aurez pour missions de : - Concevoir, préparer, animer des cours en Productique/Usinage auprès d'apprentis en BTS / Bac Professionnels, d'adultes demandeurs d'emploi (formations) et de salariés (formation continue) conformément au référentiel/cahier des charges. - Responsabilité d'une section d'apprentissage : suivi des apprentis, de l'organisation des certifications - Participer et collaborer aux évolutions de l'organisation dans le cadre d'innovation pédagogiques. Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance Rémunération annuelle brute (13 mois + primes) : 30 à 32 K€ brut selon expérience Convention collective : métallurgie Poste basé à : Isle d'Espagnac - 16, des déplacements occasionnels sur la région. Profil apprécié : De niveau BTS minimum (domaine productique de préférence) et d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en industrie, vous possédez de bonnes connaissances en : - Paramètres de coupe des matériaux et leur influence, prise de pièces, outils coupants, méthodes de contrôle qualité de la production de pièces mécaniques - Lecture de plan - Programmation manuelle ISO et FAO - Conduite des machines en tournage 2, 4 axes avec une armoire NUM et FANUC, SIEMENS - Conduite des centres d'usinage en fraisage 3,4, 5 axes avec une armoire NUM et HASS, SIEMENS - Usinage sur tours et fraiseuses conventionnelles Vous avez également des connaissances en : - Contrôle dimensionnel et tridimensionnel, états de surface, tolérances géométriques - Gestion de production, maîtrise statistique des procédés - Lancement ordonnancement de production de produits mécaniques Vous avez une réelle motivation et des aptitudes pour dispenser vos connaissances auprès d'adultes en formation. Une expérience pédagogique est souhaitée.
L'offre de formation du CFAI Poitou-Charentes s'inscrit dans le cadre des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) dans le domaine industriel.
Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CARROSSIER PEINTRE H/F En tant que professionnel(le) de la carrosserie, vous serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et déterminer les réparations à effectuer - Remplacer les éléments de carrosserie, qu'ils soient amovibles ou soudés - Démonter et remonter les parties intérieures et extérieures du véhicule - Redresser les éléments en tôle, acier, aluminium ou alliages - Réparer les pièces plastiques endommagées Réaliser des travaux de soudure si nécessaire pour remettre les éléments en état PROFIL : Vous justifiez d'une formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, en atelier ou chez un carrossier Vous maîtrisez les techniques de redressage, démontage, soudure et réparation plastique Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Rémunération selon profil
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi partenaire de vos talents, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur (H/F). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures. Vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses soignées et durables. Vos missions - Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants - Poser des portes de garage (sectionnelles, latérales ou au plafond) - Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés - Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium - Poser des stores extérieurs motorisés et monter des carports aluminium - Garantir un travail précis, propre et conforme aux attentes du client Votre profil - Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures - Maîtrise des outils et techniques de pose - Rigueur, autonomie et sens du service client - Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
RL Traiteur recherche des serveurs(ses) en Extra pour renforcer son équipe toute l'année. Vous disposez d'une première expérience réussie en service en restauration (service assiette et plat) Vous êtes disponible, motivé(e), souriant(e) et dynamique, rejoignez-nous afin d'assurer un service de qualité auprès de nos convives. Contrats courts et réguliers possibles le week-end ou en semaine selon vos disponibilités et les besoins. Vous recherchez une activité complémentaire. Permis B + véhicule obligatoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) dans l'univers du vélo H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) au Responsable de l'administration générale, l'Intendant(e) assure l'entretien des locaux et des espaces végétalisés du siège de l'Office. Il (Elle) veille également au suivi technique du parc automobile et à la bonne gestion des équipements (fournitures, mobiliers.). VOS MISSIONS Entretien et aménagement des espaces végétalisés (jardin, patio, jardinières) - Tondre, et préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.) - Planter et protéger les végétaux - Tailler les arbres et arbustes - Biner les massifs, ramasser les feuilles, désherber manuellement, débroussailler Entretien du bâtiment et des espaces extérieurs - Réaliser des réparations courantes et des travaux (peintures, menuiseries, électricités, .) - Monter, démonter et déplacer le mobilier (bureaux, armoires, étagères.) - Prendre contact avec les entreprises spécialisées si besoin - Suivre les interventions et contrôler la bonne réalisation des travaux - Contrôler le nettoyage des locaux en lien avec le prestataire - Effectuer les rappels nécessaires auprès des équipes d'entretien - Nettoyer les abords du bâtiment (karcher, désherbage, balayage) Missions annexes - Vider les bacs de papier aux différents étages - Sortir les poubelles Le suivi du parc automobile, en lien avec le(a) chargé(e) des moyens généraux - Tenir à jour les fiches de suivi des véhicules en lien avec les référents - Assurer le suivi du planning des rendez-vous d'entretien ou de réparation des véhicules - Établir les bons de commande liés à l'entretien ou à l'équipement des véhicules - Suivre la facturation des prestations en lien avec les interventions du parc automobile - Faire des réparations simples sur les véhicules du parc auto (essuie-glace, niveau des liquides, etc.) Gestion des fournitures administratives et logistiques - Assurer le suivi rigoureux des stocks et anticiper les besoins des services - Réaliser les commandes et veiller à l'optimisation des approvisionnements (mutualisation, fréquence, coût) - Suivre et entretenir le mobilier du siège et des agences (montage, réparations simples, relocalisation) - Établir les bons de commande et suivre la facturation Ponctuellement il (elle) peut être amené(e) à : - Contribuer à l'organisation d'événements - Suivre les abonnements - Assurer le suivi de la sécurité du siège - Effectuer des réparations simples sur les véhicules du parc auto (essuie-glace, niveau des liquides, etc.) - Organiser l'archivage « physique » entre les différentes salles prévues à cet effet - Répondre aux demandes de consultation des archives par le personnel de l'office (récupération, transmission et reclassement) - Effectuer des réparations et des menus travaux au sein d'Ekolia VOTRE PROFIL - Niveau Bac : Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire - Connaissance exigée dans l'entretien des espaces verts - Connaissance des végétaux : essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes. - Connaissance de base en électricité, menuiserie, peinture - Autonomie, organisation, travail soigneux, esprit d'équipe.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur patrimoine et achats, vous aurez pour mission de piloter et optimiser l'ensemble des achats de la Mutualité Française Charente, afin de concilier performance économique, qualité de service et responsabilité sociale. Vos principales missions : - Définir et mettre en œuvre la politique d'achats pour l'ensemble des établissements et services (SSAM et Services Supports), dans une logique d'excellence opérationnelle. - Élaborer, en étroite concertation avec les directions concernées, les cahiers des charges répondant précisément aux besoins des utilisateurs. - Piloter les appels d'offres sur les différentes familles d'achats, en analysant et sélectionnant les meilleures offres en termes de coût global, de qualité et de délai. - Prospecter de nouveaux fournisseurs/partenaires, assurer une veille constante sur les marchés et anticiper les évolutions pertinentes pour l'organisation. - Négocier, contractualiser et suivre l'exécution des marchés (fournitures, prestations, maintenance, énergies, services, etc.), en garantissant le respect des engagements et en gérant les éventuels litiges. - Rationaliser et tenir à jour la base fournisseurs et la contrathèque, dans un souci permanent d'efficacité et de sécurisation des relations contractuelles. - Évaluer régulièrement la performance des prestataires et fournisseurs, et impulser des actions d'optimisation continue. - Gérer l'ensemble du parc automobile (suivi opérationnel, sinistres, contrats, indicateurs de coûts et d'impacts environnementaux, amélioration des processus...) et des contrats d'assurance (bâtiments et véhicules). - Accompagner l'intégration d'un nouveau logiciel de gestion du parc automobile : pilotage de l'implantation, formation des utilisateurs, support au déploiement, amélioration des procédures et mise en place d'indicateurs clés. - Superviser et coordonner la fonction ménage des établissements en collaboration avec les directeurs et responsables concernés. CDD 10 MOIS Statut cadre : 37 heures + JRTT Rattaché à la convention collective de la Mutualité Primes de participation et d'intéressement Une mutuelle d'entreprise avec la participation employeur et CSE Titres restaurant Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise GSF à ANGOULEME. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention des biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : * Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
La société SUD OUEST SECURITE sise à Fondettes (37), propose des postes en CDI en tant qu'agent de sécurité et de sécurité incendie à ANGOULÊME (16). Prérequis obligatoires : SSIAP 1 en cours de validité Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS valide Description du poste : Vacations de 12h sur un site industriel à Angoulême Alternance de nuits et jours Vacation en équipe de 2 - Surveillance générale du site (rondes de sécurité, levées de doute) - Contrôle des accès (gestion des entrées et sorties) - Exploitation et surveillance du PC sécurité - Prévention des risques incendie, application des consignes de sécurité
ABSCISSE INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication artisanale de chocolats, des Agents de conditionnement (H/F). Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la mise en valeur des produits et au bon déroulement des commandes : Préparation et emballage des commandes clients Confection des packagings (boîtes, ballotins, coffrets cadeaux) Approvisionnement des points de vente et boutiques Aide ponctuelle à la vente et à la mise en rayon Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans un domaine similaire : chocolaterie, pâtisserie, biscuiterie, confiserie ou fleuristerie Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et de la présentation Une première expérience dans la vente est appréciée Vous aimez le travail en équipe et les environnements exigeant de la précision et de la créativité
Alpha Sécurité Privée, recrute deux portiers dans le cadre de son expansion d'activité. La bonne présentation, la ponctualité, l'application des consignes et la ponctualité sont de atouts importants. Cadre des missions : -Assurer la surveillance et la sécurité des lieux et des personnes ---Effectuer des rondes de prévention et de contrôle -Gérer les accès et veiller au respect des procédures -Intervenir en cas d'incident ou de situation à risque -Rédiger les rapports d'intervention et signaler toute anomalie Profil recherché: -Carte en cours de validité -SST en cours de validité Conditions de travail : Affectation possible sur différents sites du groupe Mutuelle
***URGENT*** Entreprise : DOMAINES FRANCIS ABECASSIS - ABK6 Cognac Domaines Francis Abécassis est un producteur indépendant de Cognacs et autres Spiritueux. Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ouvrier de production, sur le site de CLAIX (16), en CDD (courte durée = 1 semaine) à temps plein. Votre mission : - Mise en bouteille sur une ligne de production et en manuel. - Conditionnement - Vous possédez le permis B. - Horaires de journée
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, un Dessinateur en Chaudronnerie & Tuyauterie (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des plans nécessaires à la fabrication et au montage. Vous serez en charge de : -Concevoir les plans d'ensemble et de détail d'ouvrages chaudronnés et de réseaux de tuyauterie industrielle -Créer et mettre à jour les plans d'exécution sur logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks ou équivalent) -Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques nécessaires à la fabrication -Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les ateliers et les équipes terrain -Prendre en compte les contraintes techniques, normes et règles de sécurité -Participer à la préparation des documents de fabrication et de montage Profil recherché -Formation en conception industrielle / chaudronnerie / tuyauterie (Bac +2 ou équivalent) -Expérience exigée dans un poste similaire, en environnement industriel -Bonne maîtrise de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et SolidWorks,) -Connaissances techniques en lecture de plans, résistance des matériaux, assemblages soudés et isométriques -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Conditions proposées CDI - Temps plein - Basé à Nersac (16) Horaires de journée -Rémunération selon expérience + avantages entreprise -Un environnement technique stimulant avec des projets variés -Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son expertise industrielle Vous êtes passionné(e) par la conception technique et l'environnement industriel ? Envoyez votre CV à CRIT Angoulême :angouleme03(a)gtoupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe à taille humaine où la technique et la précision sont au coeur de chaque projet !
Manpower ANGOULEME BTP recherche, pour le compte de son client, un Menuisier Poseur - H/F spécialisée dans la menuiserie aluminium et pvc. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des matériaux utilisés -Installer des menuiseries aluminium avec précision -Effectuer les ajustements nécessaires sur site -Lire et interpréter les plans techniques -Assurer le suivi des interventions réalisées -Garantir la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier -Proposer des améliorations techniques pertinentes Votre rémunération et vos avantages : -Salaire: selon profil panier déplacement, - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.) -Vous avez une expérience en maintenance des menuiseries et fermetures du bâtiment -Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité -Vous êtes organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle -Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et appréciez le travail en équipe Ce poste correspond à votre profil ? Nous sommes impatientes de vous rencontrer !
L'établissement PHILIPPE MOUSNIER situé à La Couronne recrute un peintre ou un solier H/F. Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers chez les particuliers et sur plus ponctuellement sur des chantiers professionnels. Vous êtes peintre et savez poser du sol (carrelage, parquets flottants et PVC) ou êtes solier sachant peindre murs et plafonds ainsi que poser des revêtements muraux... - PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro peintre ou solier et de 5 ans d'expérience. Des connaissances en plaquage seraient un plus. Vous appréciez le travail soigné, êtes rigoureux et assidu. Vous travaillerez en autonomie. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition. (pris au dépôt). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à17h15 (16h15 le vendredi) Contrat de travail en CDI 35h - travail effectif 39h (RTT à définir)
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société AURA POITOU CHARENTES recherche un Diététicien H/F en CDI à temps partiel 17H/mois. Vos missions : - Développer la stratégie de prise en charge de la nutrition définie par le CLAN, en collaboration avec la présidente du CLAN et la diététicienne - Assurer la cohérence du déploiement du programme de la prise en charge de la nutrition - Animer le réseau de correspondants CLAN de l'institution en collaboration avec la diététicienne - Assurer le relais entre le CLAN et les équipes soignantes, diffusion de nouvelles recommandations - Participer à la coordination au niveau de l'ensemble des services toute action visant à organiser la prise en charge de la nutrition. - Participer à la formation continue des personnels paramédicaux de l'établissement - Participer à l'information et l'éducation du patient et de son entourage, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de documents d'information ou autres supports - Participer à la coordination des évaluations institutionnelles et des enquêtes sur la satisfaction des patients en matière de prise en charge nutritionnelle - Proposer au personnel des outils ou techniques pour gérer les situations difficiles avec les patients À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client DES OPERATEURS DE PRODUCTION (ACCROCHEURS ET DECROCHEURS) H/F Au sein d'une entreprise de fabrication de portes et fenêtres en métal vos missions seront les suivantes : - Opération d'accrochage et de décrochage, - Suivi du planning, - Préparation des moyens d'accrochage (meulage, ponçage), en fonction des produits. - Ravitaillements des cartons de poudre en fonction des commandes, - Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage, - Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage. - L'adéquation entre le planning et les produits disponibles, - Le contrôle des produits qu'il doit accrocher, - L'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. Profil : - Autonome, dynamique, serieux(se) et polyvalent(e) - La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout. - La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. - Une expérience en peinture poudre serait un plus. Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F sur le secteur Nouvelle Aquitaine en CDI. Descriptif du poste Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients. Représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme. Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine, principalement sur l'axe Angoulême - Bordeaux. Vos missions principales : * Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site. * Effectuer les opérations de maintenance et les visites d'entretien. * Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. * Participer à la planification des tournées et assurer le suivi administratif des interventions. * Gérer votre stock de pièces, entretenir votre véhicule et votre matériel de travail. Les "+" du poste * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Panier repas * Véhicule de service équipé et performant * Ordinateur portable fourni pour diagnostics, rapports et organisation Rémunération : 30.000 à 36000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 1 entretien avec l'entreprise cliente pour approfondir les aspects techniques et humains du poste. Savoir-faire : * Formation type BEP/CAP ou BTS en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, TP ou agricole. * Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. * Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance. * Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes en autonomie. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et communication fluide avec les services internes. * Professionnalisme, présentation soignée et respect des consignes de sécurité. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vos missions : Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Etre référent(e) technique des installations électriques de sécurité (signalisations, aiguillages, passages à niveau, circuits de voie...) après une année de formation dispensée par SNCF RESEAU. * Contrôle technique des installations ferroviaires. * Etre en appui des électriciens basse tension dans le cadre de la maintenance, des travaux... * Piloter des opérations de maintenance et réaliser la planification des travaux * Animer et piloter une équipe du service électrique * Etre acteur de la sécurité en garantissant la bonne maintenance du réseau ferroviaire * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à travailler en extérieur aux bords des voies, à effectuer des tâches en hauteur ainsi que dans les tunnels. Lieu principal d'affectation : Angoulême (16) Votre rythme de travail alterne entre des horaires de jours, de nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! De plus, à l'issue de votre première prise de poste, vous aurez la possibilité d'évoluer via des modules de formations complémentaires. Celle-ci peut être assujettie à une mobilité géographique sur le territoire aquitain. Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre boutique Bijou Brigitte recherche un/une vendeur/euse du 01/12/25 au 31/01/26 inclus Missions : Mise en place de nos produits Présentation et valorisation Vente et conseil Encaissement Merci de vous présenter dans la boutique avec votre cv.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) manager(euse) en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client : prise de commandes en magasin, au téléphone ou en ligne, et accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Animation commerciale : mise en place d'offres promotionnelles, affichage en point de vente, et participation à la communication locale - Gérer les opérations quotidiennes : suivi des stocks, aide à la préparation des produits, contrôle de la qualité, encaissements et tenue de caisse. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Technicien Dépanneur CVC (F/H/X) Secteur : Angoulême et ses alentours À propos du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein du secteur du commerce et du dépannage technique ? Rejoignez une entreprise locale, engagée et à taille humaine. Aquila RH Cognac vous accompagne avec un suivi personnalisé tout au long de votre processus de recrutement. Vos missions: Au sein de notre équipe et sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous interviendrez en toute autonomie pour : - Diagnostiquer et résoudre les pannes avec méthode - Réaliser les réparations nécessaires et établir des devis minute - Conseiller et expliquer vos interventions aux clients - Rédiger vos comptes rendus d'intervention - Collaborer avec le gestionnaire dépannages ou votre référent En complément, vous participerez à des interventions variées sur des chantiers tertiaires, résidentiels et commerciaux. Votre profil: - Sens du service et relation client - Réactivité et capacité d'adaptation - Autonomie et professionnalisme Vous avez une formation dans le domaine du CVC ou une expérience significative en tant qu'autodidacte ? Vous avez déjà réussi sur un poste similaire et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Aquila RH vous propose des avantages exclusifs : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Localisation : Angoulême et ses alentours Vous recherchez un poste stimulant dans le secteur du commerce et du bâtiment ? Notre équipe locale spécialisée dans le recrutement vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. À l'écoute de vos attentes, nous vous guidons à chaque étape du processus de recrutement. Vos missions: - Élaboration de propositions commerciales et chiffrages pour : Froid / climatisation : détente directe, groupes d'eau glacée, traitement d'air Chauffage et plomberie - Réponse aux appels d'offres et projets de gré à gré - Étude des besoins clients, en collaboration avec le Chargé d'Affaires, et proposition de variantes adaptées - Évaluation des ressources humaines et matérielles nécessaires, en lien avec le service Achats - Réalisation des dossiers d'exécution : dimensionnements, plans DAO, implantations - Rédaction des mémoires techniques pour chaque offre - Relevés sur site si nécessaire Secteurs d'intervention :- Tertiaire - Résidentiel - Commercial Votre profil: - Formation en génie électrique ou autodidacte expérimenté(e). - Compétences techniques solides en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie. - Capacité à argumenter, proposer des solutions et s'adapter à différentes situations et interlocuteurs. Outils maîtrisés- AUTOCAD (maîtrise indispensable). Atouts pour réussir : - Grande rigueur et attention aux détails - Communication efficace avec les clients et les équipes internes - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte orientation vers la satisfaction client Aquila RH vous propose des avantages exclusifs : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Technicien Dépanneur en Courant Faible (F/H/X) Secteur : Angoulême et alentours Vous recherchez : - Un emploi dynamique et motivant dans le secteur du commerce et des services techniques ? - Un accompagnement sur mesure pour votre recherche d'emploi ? Rencontrez Nathalie et Alice, spécialistes du recrutement local chez Aquila RH Cognac, pour bénéficier d'un suivi personnalisé et découvrir les opportunités correspondant à votre profil. Vos missions: Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vos responsabilités- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques - Établir des devis sur place - Réaliser les dépannages en autonomie ou avec l'appui de vos collègues - Conseiller le client sur les bonnes pratiques et les équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Informer le gestionnaire des dépannages ou votre référent technique de la fin de chaque mission Votre profil: - Sens du service client, esprit d'analyse et bonne communication - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les urgences - Adaptabilité et réactivité sont essentielles à ce poste - Formation en électricité, courant faible ou équivalent - Expérience exigée sur un poste similaire (technicien courant faible, installateur, etc.) Aquila RH vous propose : - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Il fait partie d'un groupe reconnu dans les services multi-fluides, qui intervient sur l'ensemble du territoire national dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez une structure qui valorise le développement des compétences et l'esprit d'équipe. En tant que véritable homme/femme de terrain, vous êtes le pilier de votre équipe de production. Vos principales missions sont de: - Gérer et animer une petite équipe de production. - Veiller à la bonne organisation de l'atelier. - Participer activement à la conception et fabrication des pieuvres électriques. - Réaliser les tests qualité avant expédition. - Assurer le relais d'information clé entre l'équipe et les responsables. Nous recherchons un profil avant tout pragmatique et engagé, qui sait fédérer et faire avancer les choses. Formation/Expérience : Issu du secteur électricité, avec une formation permettant de détecter les anomalies. Savoir-être : Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe et à se faire naturellement respecter. Vous êtes un soutien pour votre équipe et savez poser un cadre clair quand il le faut. Qualités requises : Rigueur, bon sens, et surtout l'envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les intermédiations monétaires, un Conseiller Bancaire (H/F) pour un poste situé à St Yrieix sur Charente (16710). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur bancaire, recherche un professionnel capable de contribuer à la satisfaction de ses clients en offrant des conseils avisés et personnalisés. En tant que Conseiller Bancaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients dans leurs projets financiers, tout en veillant à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur. Votre rôle consiste à offrir des services bancaires de qualité, conseiller sur les produits de crédit et les prêts aux entreprises, tout en respectant la réglementation bancaire. Vous serez également impliqué-e dans le courtage en prêts immobiliers, en apportant votre expertise pour guider les clients dans leurs choix. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence, puis d'une rencontre avec le client. Ce parcours est conçu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation dans un cadre professionnel et rassurant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un sens aigu du service client et passionné-e par le secteur bancaire ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le domaine bancaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre approche en fonction des situations et des interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Services Bancaires : Vous maîtrisez les opérations bancaires courantes et êtes à l'aise avec les outils associés. - Produits de Crédit : Vous avez une bonne connaissance des différents produits de crédit et savez conseiller les clients sur les meilleures options. - Prêts aux Entreprises : Vous êtes capable de guider les entreprises dans leurs démarches de financement. - Réglementation Bancaire : Vous connaissez les règles et normes du secteur bancaire et veillez à leur application. - Courtage en Prêts Immobiliers : Vous avez l'expertise nécessaire pour accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ANGOULÊME (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'antenne des Charentes du CNFPT recherche un ou une secrétaire administrative pour son site d'Angoulême. A l'aise avec les outils numériques et démontrant une grande capacité d'appropriation, vous contribuerez avec l'équipe au traitement administratif des actions de formations par : - Le suivi administratif des sessions de formation : suivi des inscriptions, des convocations et attestations de formation - Le traitement des indemnités stagiaires - Contribution à l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires du CNFPT (stagiaires, formateurs, employeurs territoriaux, etc.) Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat allant jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser votre CV à : nathalie.charpentier@cnfpt.fr. Pour plus de renseignement contactez : - Le responsable de l'antenne Sébastien NANI au 05 46 42 60 33 - Ou la conseillère formation du site d'Angoulême, Gaëlle PASQUIER au 05 45 92 22 88
Agence immobilière en vente de produits haut de gamme recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier Prise de poste décembre 2025 VOS MISSIONS : - Rédaction des offres d'achat et des mandats de vente - Suivi des dossiers en cours et des agents immobiliers - Suivi des dossiers avec les notaires : complétude des dossiers. - Suivi des activités des agents commerciaux sur les réseaux sociaux - Accueil téléphonique. PROFIL RECHERCHE : Avoir une expérience de 2 ans en immobilier Avoir des connaissances en immobilier ou en droit immobilier Maitrise impérative des outils bureautiques (WORD, EXCEL.) Etre à l'aise avec les réseaux sociaux Avoir un bon niveau en Anglais car vous serez en contact avec une clientèle britannique
Leader recrute un Peintre en bâtiment (H/F) à ANGOULEME Heures de travail: 35h/semaine Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe de 25 professionnels du bâtiment. Mettez à profit votre savoir-faire pour réaménager les espaces et reprendre la décoration selon les goûts des clients. Vos missions incluront : - Décapage des anciennes peintures - Décollage de l'ancien papier-peint - Lessivage des murs et plafonds - Application d'enduits et finitions - Réalisation des travaux de ponçage et peinture Parmi les avantages que nous offrons : - Panier repas, indemnité de trajet et goodies, - Activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise, - Participation aux bénéfices, FASTT (mutuelle, garde d'enfants...), - Rémunération avantageuse avec IFM & ICCP, compte épargne temps, - Possibilité d'évolution en compétence via des formations. Ce poste requiert une maîtrise des techniques de finissage, maçonnerie, traçage ainsi qu'une lecture des plans. Vous devez être habile avec les outils et respecter les règles de sécurité. Nous valorisons la réactivité, le travail en équipe, la ponctualité et l'envie d'apprendre. Rejoignez-nous dès maintenant pour évoluer professionnellement au sein de notre agence Leader. Contactez notre équipe de recruteurs pour plus d'informations ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Peintre en bâtiment (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces avant peinture. - Bonne connaissance des différents types de peintures et de leurs utilisations. - Capacité à effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure avec précision.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Votre PROFIL Titulaire d'une formation technique Bac à Bac+2 CRCI (conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) mais surtout vous disposez d'une solide expérience de 3 ans en fabrication de projets "métal". Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie, de soudure (MIG/MAG, TIG, ARC), de lecture de plans, ainsi que les procédés de formage, découpe et assemblage. Vous possédez également des compétences en lecture de plans et assemblage. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous savez mener à bien des projets de fabrications complexes. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur expérimenté pour un poste localisé à Nersac (16) et rattaché au Directeur. En tant que Dessinateur Projeteur, vos missions seront les suivantes : -Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d'installation ou d'équipement dans les délais impartis. - Réaliser en CAO les pièces et assemblages en 3D (SOLIDWORKS et AUTOCAD). - Réaliser les plans des pièces et assemblages à destination de l'atelier de fabrication ou des sous-traitants. - Prendre en compte dans votre conception les contraintes de fabrication et de montage. - Exercer un autocontrôle sur les documents produits. - Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles (atelier ou sur site client). - Participer à l'amélioration continue du bureau d'études. Conditions et avantages : -Lieu : NERSAC (16) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM (39h) - 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi -Salaire : Selon expérience à partir 35k€ -Prime de fin d'année (60% à 100% d'un salaire mensuel) relativement aux résultats de l'entreprise. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, la tôlerie et la serrurie. Créée il y a plus de 30 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des équipements industriels dans des domaines variés : tuyauterie, structures métalliques, maintenance industrielle. Elle accompagne ses clients issus de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la papeterie ou encore la construction mécanique, en leur proposant des solutions sur-mesure, fiables et durables. Son expertise s'étend de l'étude à la réalisation complète : -Bureau d'études interne pour la conception et l'optimisation des projets. -Atelier de fabrication moderne équipé pour le pliage, la découpe, l'assemblage et la soudure. -Équipes de montage et de maintenance capables d'intervenir sur site partout en France. Elle met un point d'honneur à : -Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. -Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. -Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? -Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. -Diversité des secteurs et des projets : Vous évoluerez dans un environnement technique varié où chaque projet est unique (vinicole, chimie, agroalimentaire, BTP, etc.) qui vous permettra de développer une forte polyvalence. -Pouvoir d'agir et de transformer : Vous pourrez concevoir, tester et déployer des solutions (ERP, processus lean, outils de suivi numérique) sans lourdeurs hiérarchiques, avec une réactivité accrue. Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise.
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
Recherche Peintre Bâtiment qualifié(e) H/F qualification Niveau II Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le) et vous avez le sens du relationnel. Intervention sur tous types de chantiers. Géographiquement, les chantiers sont sur le secteur Angoulême, Cognac. Poste évolutif
Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Vous aimez apprendre, comprendre et transmettre vos connaissances ? Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque jour est différent ? Vous êtes : Attentif(ve) à la qualité et au respect des standards de production. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie capacité d'adaptation. Motivé(e) par la proximité avec les équipes et la polyvalence des missions. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (production industrielle, logistique, génie mécanique ou équivalent). Une expérience de 2 à 3 ans en production industrielle est un plus, tout comme une formation en management ou méthodes LEAN. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager Votre poste En tant qu'Animateur de Production H/F, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner votre équipe et garantir la qualité et la performance des opérations. Vous êtes directement rattaché au référent technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et animer une équipe de production au quotidien. - Apprendre et maîtriser les procédures de chaque poste de la finition. - Se former sur tous les postes afin de pouvoir former à votre tour les opérateurs. - Contrôler la conformité des produits et des étapes de production. - Faire respecter les règles de sécurité, qualité et organisation. - Participer activement aux démarches LEAN et à l'amélioration continue. - Travailler temporairement comme magasinier durant la période de formation pour comprendre les flux internes. - Être un relais de communication entre le terrain et le référent technique. - Un accompagnement est prévu pour vous permettre d'évoluer vers le poste de Chef d'équipe à moyen terme. Conditions et avantages - Rémunération : Entre 23 à 24 K€ brut annuel selon profil et évolution. - Paniers repas. -Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur (individuelle et famille). - Frais de transport à 0.05€ du Kms (dans la limite de 40 Kms) - Intéressement. - Chèques cadeaux. - CDI à temps plein - Aucun déplacement à prévoir - poste sédentaire sur le site de Montbron. Votre entreprise Notre client est une entreprise industrielle, basée à Montbron (16), qui fait partie d'un groupe solide et reconnu sur le marché du textile technique et industriel. Ils conçoivent, produisent et livrent des textiles à haute valeur ajoutée, utilisés dans des secteurs variés en France et à l'international. Forts de plusieurs décennies de savoir-faire, ils combinent exigence industrielle, innovation et engagement humain. Le site de production, d'environ 50 collaborateurs, met en avant un management de proximité et un esprit collaboratif fort. L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse, avec de nombreuses actions concrètes : - Réduction de l'impact environnemental (recyclage, optimisation énergétique, valorisation des déchets). - Amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs. - Implication locale et développement durable du territoire. Pourquoi les rejoindre ? - Pour intégrer un groupe industriel solide en pleine évolution. - Pour contribuer à un projet collectif où chaque idée compte. - Pour évoluer dans un environnement formateur, avec de réelles perspectives d'avenir. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1 Notre équipe récupère et étudie votre CV avec attention. 2 Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3 Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests. 4 Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5 C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents - Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur d'Études avec des compétences en Électricité et des bases en mécanique. A ce titre, vous contribuerez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à l'entretien des dossiers (processus de modifications). Vos missions : * Analyse des normes et des données d'entrée, * Analyses fonctionnelles et description de l'alimentation électrique du projet, * Rédaction de documentations techniques, * Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques, * Définition de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques, * Implantation de matériels électriques et réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...), * Collaboration avec les différents acteurs du projet (ingénieurs, techniciens, clients) pour assurer la cohérence et la qualité des études réalisées, * Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement. Poste à pourvoir rapidement. D'une formation BAC+5, vous êtes ingénieur à dominante génie électrique et vous justifiez d'une expérience idéalement dans le domaine des infrastructures industrielles et/ou navales. Vous disposez de compétences dans les domaines techniques suivants : * Courants forts / Courants faibles, * Analyse de cahiers des charges et de spécifications techniques, * Réalisation de schémas électriques (idéalement sur l'outil See electrical), * Réalisation de maquette 3D (idéalement sur 3Dx Expérience et TopSolid), * Dimensionnement, * Gestion de projet. Rigoureux, méthodique et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
La direction des ressources humaines et des relations sociales (DRH-RS) est organisée autour de cinq secteurs, dont le Secteur « Carrière - Paie - Temps de travail » qui a pour missions : gestion de la carrière, du statut et de la paie, suivi de l'absentéisme et des départs à la retraite, gestion du temps de travail, discipline et contentieux, commissions CAPL / CAPD / CCP, gestion du CET et des personnels de direction FPH. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital : - En accueillant les agents - En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires) - En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents - En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle - Arrêtés de mise en stage puis de titularisation - Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etc. - En élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents - En établissant des documents à destination de la médecine du travail - En assurant l'archivage annuelle des entretiens professionnels - En assurant la saisie et le suivi des arrêts maladie pour avis au conseil médical - En assurant le suivi des formations professionnelles Gérer la paie du personnel non médical de l'hôpital : - En gérant la paie des agents - En effectuant la saisie des variables de paie - En contrôlant les paies selon le calendrier SPÉCIFICITÉ DU POSTE L'organisation du travail est marquée par un calendrier mensuel de paie. Le contrôle de paie exige des qualités d'analyse et d'expertise. PERIMETRE D'INTERVENTION Gestion des services représentant environ 500 agents en gestion. DIPLOME / PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations Maitrise des outils informatiques, des logiciels dédiés à la carrière et à la paie, et du logiciel dédié à la gestion du temps Connaissances approfondies du statut de la FPH et des mécanismes de rémunération - Indispensable Connaissance de l'environnement hospitalier - Souhaité APTITUDES REQUISES Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation Discrétion, esprit d'équipe, sens du contact et de la diplomatie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Amplitude horaires : 08h30 - 16h45 Horaires fixes / Temps partiel possible
Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. Les missions principales sont : - L'organisation de l'activité paramédicale, la planification des activités des professionnels paramédicaux (IDE, psychomotricien, éducateurs spécialisés, orthophonistes, .). - La coordination des prises en charge pluridisciplinaires en lien avec les médecins, psychologues et assistante social. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - L'encadrement des équipes paramédicales : gestion de planning, animations des réunions, accompagnement professionnel. - L'organisation des parcours de soins et la continuité entre hospitalisation partielle et suivi ambulatoire. - Le suivi des indicateurs d'activité et de fonctionnement. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Les missions principales sont : - La coordination de la prise en charge globale des jeunes. - L'organisation des plannings d'activités thérapeutiques et éducatives. - L'articulation des soins entre les différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotriciens...) - L'adaptation des projets de soins individualisés - Le pilotage du projet thérapeutique institutionnel en participant activement à l'élaboration du projet de service avec les équipes médicales. - La collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les partenaires institutionnels. - L'accompagnement des équipes dans les situations complexes et le soutien de la cohésion interservices. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. CDD 6 mois 15 jours
RAISONS DE PLUS EST UN ORGANISME DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT INNOVANT ET AUDACIEUX Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire d'experts du Handicap (Psychologues, Neuropsychologue, Ergonome, Infirmières) Nous recherchons un(e) Psychologue du travail/Ergonome pour répondre aux besoins du dispositif des "Appuis Spécifiques" Handicap Psychique et Troubles du Neuro-développement. L'objectif de cette prestation est d'apporter un éclairage expert sur les capacités, le potentiel, le degré d'autonomie et les moyens à développer pour compenser le handicap à toutes les étapes du parcours professionnel. Objectifs prioritaires du poste : - Observer la personne en situation de travail et analyser les éventuelles causes de difficultés rencontrées. - Formuler des avis pour améliorer l'adaptation du poste de travail - Aménager des postes de travail aux limitations et aux capacités de la personne en situation de handicap - Explorer des pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé identifiée - Amener la personne à une autonomie dans ses relations personnelles et professionnelles - Contacter les relais (fournisseurs de matériels, partenaires spécialisés, professionnels de santé...) - Organiser les réunions de suivi et de médiation avec l'employeur privé ou public et les collègues directs - Réaliser des bilans écrits pour les référents de parcours et les employeurs (restitution intermédiaire et finale) Avantages : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Dispositif d'épargne salariale, possibilité de télétravail pour restitution/bilan.
Organisme spécialisé dans l'accompagnement, l'insertion et le maintien de personne en situation de handicap et en grande difficulté
Garantir la sécurité sur la chaine de production Garantir la qualité des pièces produites Organiser, animer et encadrer l'équipe de production 5 personnes Améliorer la productivité Planifier et ordonnancer les productions sur la base des prévisions commerciales Organiser les flux nécessaires à la production
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) en salle de sport en Alternance H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et accompagnement des prospects/membres - Participer à la vente des abonnements, des produits complémentaires - Proposer et participer à des actions locales pour dynamiser la vie du studio - Assurer le suivi des membres, s'assurer de leur satisfaction, proposer des prolongations d'abonnement - Communication et marketing local / digital Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en : chauffage, sanitaire et climatisation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous l'autorité du directeur de l'Habitat, vous coordonnez l'équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat (service public de la rénovation labélisé France Renov) : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national. Missions principales Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat -Encadrer et coordonner l'équipe de GrandAngoulême Habitat composée d'un agent d'accueil et de deux techniciens (management d'une équipe de 3 agents) - Superviser la réalisation des audits énergétiques réalisés par les techniciens dans le cadre de la mission Mon accompagnateur Rénov (MAR) -Assurer la mise en oeuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement. S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national Accompagner et informer les particuliers et professionnels -Superviser et coordonner l'accompagnement des particuliers réalisé par l'équipe -Communiquer auprès des professionnels de l'immobilier et des partenaires et faire connaitre le service -Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations -Participer à des salons, manifestations grand public Veille juridique et règlementaire -Assurer le suivi de l'évolution règlementaire en termes de dispositifs et d'aides financières -Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême -Assurer et diffuser le suivi de l'activité de GrandAngoulême Habitat -Rédiger les bilans annuels et rapports d'activité (certification RGE, .) -Accompagner l'évolution du service au regard des évolutions règlementaires Informations complémentaires Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME Temps complet du lundi au vendredi Travail en hauteur Expérience souhaitée en management Déplacement sur le territoire Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle Télétravail possible Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Profil -Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment avec expérience professionnelle significative ou niveau ingénieur thermicien -Formation audit énergétique des bâtiments -Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle -Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales -Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'écoute -Qualités d'organisation, de synthèse et de rédaction -Capacité à intervenir en public -Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
Tes missions : * Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure pour nos clients particuliers * Fabriquer et poser des menuiseries extérieures * Conseiller les clients sur les choix de matériaux et les solutions adaptées à leurs besoins * Participer à la planification et à l'organisation des chantiers * Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience dans la menuiserie * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !
Garantir la sécurité sur le site de production Garantir la qualité des pièces produites Organiser, animer et encadrer l'équipe de production 5 personnes Améliorer la productivité Planifier et ordonnancer les productions sur la base des prévisions commerciales Organiser les flux nécessaires à la production
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 FACADIER/ENDUISEUR H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation et de l'isolation par l'extérieur vos missions seront les suivantes : - Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) - Application d'enduits manuels ou projetés - Pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Réalisation de finitions (crépis, taloché, gratté, lissé, etc.) - Ravalement de façades anciennes et contemporaines - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en ravalement de façade et enduits - Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits traditionnels et modernes - Vous travaillez avec soin, rigueur et sens du détail - Maîtrise des techniques d'hydrogommage et de sablage pour le décapage doux des surfaces - Permis B souhaité Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Cognac
L'association Gens du Voyage Centre Social Les Alliers s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez à la mise en place du projet social. Vous vous inscrirez dans un partenariat local et départemental dans lequel vos connaissances des acteurs et dispositifs seront primordiales. Vos missions principales seront les suivantes : - Aller à la rencontre du public, sur leurs lieux de vie, identifier les besoins et orienter/ accompagner vers les services de santé. - Accompagnement vers l'accès aux soins et prévention - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par les usagers, et l'amélioration de la santé et des soins. - Vous avez la capacité de mettre en place et d'animer des ateliers thématiques collectifs (nutrition, estime de soi, bien-être, pratique d'activités sportives). - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales, sociales, et culturelles qui déterminent l'état et les rapports à la santé des gens du voyage. - Développer les connaissances et capacités des usagers pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé. - Participation aux réseaux partenariaux de santé (Schéma départemental, CLS) CDD de remplacement maladie à temps plein 35H.
Définition du poste : L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des publics souffrant de troubles psychiques avec/sans troubles associés, de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et/ou d'insertion des publics accompagnés et/ou de Ieur famille ou accompagnant les partenaires intervenant dans la situation. L'équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP) intervient auprès de personnes en situation de grande précarité, souffrant de troubles psychiques. Ces personnes peuvent se trouver dans des situations de vulnérabilité extrême et sont souvent exclues des circuits traditionnels de soins. L'EMPP a pour mission de répondre aux besoins spécifiques de cette population, en apportant un suivi psychiatrique et un accompagnement social adaptés. L'éducateur spécialisé intervient en collaboration avec les psychiatres, les infirmier(e)s, les psychologues, les travailleurs sociaux et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Assurer la référence des projets des accompagnés - Accueillir et prendre en charge les accompagnés et/ou patient - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Travailler en partenariat avec les acteurs du champ social du département (OMEGA,115/SIAO, CHRS, chantiers de réinsertion, CCAS, DAC-PTA, Résidence Habitat Jeune.) - Renforcer le partenariat existant - Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives - Animer la vie quotidienne - Encadrer les étudiants - S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle - Assurer les accompagnements des de la personne suivie CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr
Nous recherchons un(e) Fabricant en serrurerie-métallerie passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier / Conducteur de Travaux et aurez pour mission principale de réaliser, à partir de plans et de croquis, des ouvrages métalliques tels que des portes, grilles, garde-corps, escaliers, rampes et charpentes légères. Vous travaillerez avec différents métaux (acier, inox, aluminium) et serez amené(e) à assurer la fabrication jusqu'à la pose sur chantier. Activités Principales : - Lire et interpréter des plans, schémas ou croquis d'exécution. - Tracer, découper, percer, plier et ajuster les éléments métalliques. - Effectuer les assemblages : soudure, boulonnage, rivetage ou vissage. - Monter les sous-ensembles en atelier selon les plans. - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. - Effectuer les finitions (meulage, ponçage, peinture, galvanisation.). - Préparer les pièces pour la pose (ajustage, repérage, emballage). - Participer à la pose sur chantier si nécessaire. - Entretenir le matériel et l'espace de travail selon les règles de sécurité. Compétences Techniques : - Lecture et interprétation de plans et documents techniques. - Maîtrise des outils de fabrication : scie, plieuse, cisaille, perceuse, poste à souder, etc. - Connaissance des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG, à l'arc). - Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle. - Notions de dessin industriel et de traçage. - Respect des tolérances et des règles de sécurité. Formation et Expérience : - CAP / BEP / Bac pro en métallerie, serrurerie-métallerie, chaudronnerie ou structures métalliques. - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans selon le niveau d'autonomie. Conditions de Travail : - Travail en atelier et parfois sur chantier. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. - Horaires de journée, parfois variables selon les chantiers. - Manipulation de charges, bruit, poussières et chaleur. 1 semaine 7h30/jour 1 semaine de 4 jours
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conducteur de machine (H/F) Préparer la phase de fabrication -Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. -Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués -Appliquer les règles de sécurité et d'environnement. Conduire la ligne de production -Piloter les machines de production -Respecter les délais de cadence, et respecter les objectifs de production de son temps de cycle -Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits -Assurer la maintenance de 1er niveau. -Utiliser les logiciels d'exploitation d'optimisation de la production ou de la maintenance -Maintenir, nettoyer, ranger, son poste de travail S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués -Respecter les plans de surveillance, les gammes de réglages (Work Instruction) -Contrôler la conformité du résultat de l'activité et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués -Renseigner les documents relatifs à l'activité (Start and Stop check list, générique, traçabilité..) -Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue -Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance (WI) -Proposer des solutions et amélioration des Temps de cycle, des périodes de changement de campagne/produit savoirs faire Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards de production, des instructions Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Maitrise du français, Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de polyvalence, Être force de proposition, Être réactif CACES 485 Cat 2 serait un plus Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique ou en agence préalable avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029. 1 jour fixe par semaine. L'Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam. Ses missions sont de : - Former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - Constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - Proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin recrute un-e assistant-e en ingénierie pédagogique afin d'assurer, entre autres, l'orientation et le suivi pédagogique des activités du projet CoVE (Centres d'excellence professionnelle) de coopération paneuropéenne « AVENUE ». Le poste vient en appui opérationnel / travaillera en étroite collaboration avec le poste d'assistant de projet européen. Activités principales - Identifier, avec l'aide de l'Ecosystem Driver, les formations courtes qui seront développées dans le cadre du projet ; - Analyser le besoin de conception ou d'adaptation des contenus pédagogiques existants ; - Rédiger les cahiers de charges qui permettront aux collaboratrices et collaborateurs Cnam-Enjmin de créer les formations ; - Aider au montage des formations (mobilisation de moyens humains et logistiques, soutien à la mise en œuvre, coordination des parties prenantes) et leur mise en œuvre ; - Effectuer l'assurance qualité des formations dans le respect des standards européens ; - Suivre l'avancement des activités pédagogiques du projet (contrôle des échéances des activités, mesures de correction, gestion des difficultés) et de ses livrables ; - Participer aux réunions de consortium et autres évènements (réunion de lancement du projet, rencontres annuelles, évènement de clôture, etc.) ; - Interagir avec les partenaires du projet pour contribuer à la stratégie pédagogique globale du projet ; - Réaliser et gérer le catalogue de ces formations ; - Constituer les dossiers demandés par la Responsable des relations internationales et des partenariats, apporter une aide administrative globale ; - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs ; - Préparer des présentations PowerPoint et d'autres supports de communication. Informations générales - Nature du contrat : CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029 - Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés - Rémunération : à partir de 2 228€ brut selon expérience pour un temps complet (37h30). Proratisé au regard de la quotité de travail (ici 1 jour par semaine soit 20% d'un temps complet) - Remboursement transport : prise en charge de 75% de l'abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d'un justificatif mensuel ou annuel. - Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif) Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 1 jour fixe par semaine - Management : non - Gestion de projet : oui
- Lieu de travail : Triple C, Gond Pontouvre 3 jours et Cinq MC, Mansle Les Fontaine, 2 jours par semaine - Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi Missions principales : 1. Comptabilité générale et analytique Facturation clients, suivi des encaissements, affacturage, relances et gestion des litiges Saisie et suivi des factures fournisseurs, préparation des paiements Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et participation aux clôtures comptables Interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes 2. Gestion administrative RH Suivi des dossiers salariés, visites médicales, registre du personnel Collecte des variables de paie, vérification des bulletins Gestion des absences, congés, RTT, arrêts Suivi des formations, relations avec l'OPCO, gestion du budget Participation au recrutement et à l'intégration Suivi des obligations légales (DUERP, affichages, veille juridique) 3. Missions transverses Contribution aux audits qualité (ISO 9001, ISO 45001.) Réorganisation documentaire (physique et numérique) Accompagnement à la dématérialisation (e-facturation, outils, process) Suivi de la comptabilité de sociétés satellites Compétences requises : Maîtrise de Sage (compta & immobilisations) Connaissance des obligations légales RH et fiscales Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'exercice : Poste polyvalent entre comptabilité et RH Travail en autonomie avec reporting régulier Interactions fréquentes avec les équipes internes et partenaires externes
Notre micro-crèche recherche une animatrice petite enfance motivée et bienveillante pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Vos missions : - Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien -Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée -Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins -Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie) -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation -Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance -Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance -Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant -Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables -Bonne capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste basé sur deux micro-crèches, à la Couronne et à Saint-Yrieix.
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé exclusivement en droit pénal, recherche un(e) SECRETAIRE JURIDIQUE EXPERIMENTE(E) pour rejoindre son équipe en CDI, dans le cadre du départ à la retraite de sa secrétaire actuelle (prise de poste en Janvier 2026) Notre cabinet intervient dans trois domaines de contentieux : - Droit pénal général - Droit pénal routier - Préjudice corporel lié à une infraction pénale Le poste est basé à Angoulême, avec des échanges fréquents avec 7 autres cabinets secondaires. Grâce à un fonctionnement novateur, nos avocats bénéficient d'une grande autonomie, ce qui requiert un excellent sens de l'organisation, de l'initiative et de la coordination de la part de la secrétaire juridique. ________________________________________ Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et cabinets secondaires avec professionnalisme. - Gestion du courrier, e-mails et envois dématérialisés. - Rédaction, relecture et mise en forme de courriers, actes et pièces de procédure. - Constitution, suivi et archivage des dossiers physiques et numériques. - Organisation des rendez-vous, audiences et déplacements des avocats. - Transmission des actes via clé RPVA et suivi strict des délais de procédure. - Suivi administratif des mouvements CARPA. - Émission de factures, suivi des paiements et relances. - Utilisation du logiciel SECIB (formation possible si non maîtrisé). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en secrétariat juridique, idéalement en droit pénal. - Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Connaissance des procédures pénales et du fonctionnement juridictionnel. - Maîtrise souhaitée des outils : SECIB, RPVA, CARPA (formation possible). ________________________________________ Candidature : Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Toute candidature incomplète sera refusée
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, fabrication et installation de machine spéciale de type carrière, broyeur, machine de tri etc... Nous sommes à la recherche d'un Technico commercial H/F chargé d'affaires expérimenté venant de la mécanique et idéalement du même monde technique. Vos missions : - Entretenir les relations de votre portefeuille existant sur le Sud Ouest - Accroitre les relations de l'entreprise à de nouveaux acteurs - Définir les offres techniques et commerciales, puis les négocier Vos clients sont aussi bien, des Directeurs d'exploitation, des directeurs techniques, des conducteurs de travaux ou encore des responsable BE Profil : Mécanicien de formation soit de terrain, soit de bureau d'études. Vous êtes à l'aise globalement sur la mécanique ou avait un expérience en machine spé. 42k de salaire en base fixe + variable + véhicule de fonction
En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente : -Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils - Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes - Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements - Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance - Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils - Rédiger les rapports de visite et d'intervention - Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande : - Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV - Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e) en services informatiques H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration est toujours possible jusqu'au mois de Décembre 2025. Vos missions seront : -Prospecter et développer une clientèle de professionnels (BtoB). -Présenter et promouvoir les offres de services informatiques -Réaliser des rendez-vous clients (physiques et à distance). -Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous cherchons un REPRESENTANT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F pour rejoindre notre équipe au sein de PUBLIFIX Industries : - Secteur d'activité : Marquage industriel, signalétique, PLV - Type de contrat : Indépendant (rémunération à la commission) - Localisation : France entière (déplacements fréquents) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Acquisition et développement d'un portefeuille clients (prospection, fidélisation). - Visites de prospects et gestion de la relation client. - Conseil et vente de solutions techniques : marquage industriel, sérigraphie, impression numérique, découpe, etc. - Représentation des produits PUBLIFIX (plaque alu/inox, vitrophanie, PMMA, etc.). PROFIL RECHERCHE : Une expérience dans notre secteur d'activité est impérative pour postuler à cette offre. Deux profils sont acceptés. VRP MULTI-CARTE : Déjà titulaire d'une carte chez un fabricant de PLV (offset, tampographie, etc.), souhaitant compléter son offre avec des solutions Publifix. VRP MONO-CARTE : Ancien commercial ou dirigeant dans l'impression numérique, offset ou sérigraphie. COMPETENCES REQUISES : - Techniques : Maîtrise des procédés de marquage industriel, sérigraphie, impression numérique. - Commerciales : Prospection, négociation, fidélisation client. - Autonomie : Capacité à travailler en indépendant (pas de salaire fixe). - Interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication, négociation et service client.
Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet, à compter de janvier 2026 . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace. - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT - Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire) - adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA) - amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.
L'Agence Manpower Angoulême recherche un Agent de Transit H/F. Le poste est à pourvoir en intérim, mission reconductible. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême (16000). L'Agent de Transit Export (H/F) assure la réalisation des dossiers opérationnels de transport routier dans le respect des instructions fixées par le contrat avec le client et son chef de groupe : -Vérifier la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client, -S'assurer du respect de la réglementation du transport routier, -Faire procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client, -Constituer le groupage des envois et les listes de chargements, -Créer les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI, -Editer des étiquettes belts lors des saisies manuelles, -Gérer les lots affrètement toutes destinations, informer le service affrètement International, donner les instructions au quai pour isoler les lots, intégrer les EDI, établir la liste de chargement, contrôler, valider l'EDI et transférer les manifestes, -Créer la documentation nécessaire et envoyer les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines), -Assurer les cross-dock (booking, dossier, suivi), -Echanger les informations et documents nécessaires avec les correspondants étrangers, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation, -Contrôler le tracking tracing, suivre des dossiers et des flux. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Issu(e) d'une formation de niveau BAC2/3 spécialisée en logistique / transport, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous justifiez de connaissances en : -Organisation de la chaine de transport international -Réglementation du transport routier / normes d'établissement des documents réglementaires -Connaissance des Termes de vente Maitrise informatique et anglais. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération entre 2400 et 2500 brut mensuel selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription
Groupe Alternance Angoulême , école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un Formateur en CGE (Culture Générale et Expression) H/F auprès d'un public d'étudiants en alternance d'un niveau BAC+2 (BTS NDRC/GPME/MCO) Vos missions sont : - Concevoir et animer le programme de formation. - Accompagner les alternants. - Les préparer à l'examen final conformément aux modalités. Profil : - Pédagogue - Impliqué - Investi Poste à pourvoir : Novembre 2025. Volume horaire : 490h environ heures jusqu'au mois de Juillet 2026 (modules de 4 heures). Disponibilité requise principalement les lundis et mardis. En intégrant notre équipe, vous participez au développement de notre CFA et vous contribuez à la réussite de demain ! Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce ! Contactez nous au 05 45 92 60 62 et/ou envoyer votre CV à v.rager@groupe-alternance.com
Groupe Alternance Angoulême , école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un Formateur en Anglais H/Fauprès d'un public d'étudiants en alternance d'un niveau BAC+2 (BTS NDRC/GPME/MCO) Vos missions sont : - Concevoir et animer le programme de formation. - Accompagner les alternants. - Les préparer à l'examen final conformément aux modalités. Profil : - Pédagogue - Impliqué - Investi Poste à pourvoir : Janvier 2026. Volume horaire : environ 260 heures jusqu'au mois de Juin 2026 (modules de 4 heures). En intégrant notre équipe, vous participez au développement de notre CFA et vous contribuez à la réussite de demain ! Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce ! Contactez nous au 05 45 92 60 62 et/ou envoyer votre CV à v.rager@groupe-alternance.com
VOS MISSIONS Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission : - La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.). - Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE.) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres). - Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .). - La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .). VOTRE PROFIL De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 3 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, . Vous avez également quelques notions d'Electromécanique. Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse.) serait un atout. Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...). Savoir être : Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, et rigoureux. Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .
Fortement implanté sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Vendée, de la Charente et Charente-Maritime, le GROUPE BCMI recrute pour son agence d'Angoulême un(e) conseiller(ère) commercial(e), Nous vous offrons : Une solide formation à nos techniques D'importants moyens publicitaires Des produits performants, adaptés au marchés. Contrat proposé : CDI / temps complet Rémunération attractive (fixe + commissions + véhicule) Formation / Profil : Caractère entreprenant et dynamique, animé par une forte motivation, Goût pour les challenges Réelle disponibilité Connaissance indispensable de la maison individuelle Parfaite connaissance des secteurs Sud Charente, Sud Charente-Maritime et Pays Cognaçais . Expérience requise : Expérience réussie dans la vente directe aux particuliers avec un minimum de 3 ans. Poste à pourvoir immédiatement.
