Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champmillon située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champmillon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - FLEAC, 16 - Linars, 16 - La Couronne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire. VOS MISSIONS : Pour la partie micro-crèche : 1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche 2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets 3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel 4) Applique le protocole de nettoyage. Pour la partie animation : 5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire. 6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés. Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Horaire de travail : En micro-crèche : 10h45 - 13h30 Périscolaire : 16h00-18h00
Missions : L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC. Vous exercerez votre mission sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse. ACTIVITES : 1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. 3) Encadre des animations, des séjours, des sorties... COMPETENCES REQUISES : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Intervention le mercredi, pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir). Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service Diplômes et formations : Minimum CAP Petite Enfance / BAFA Horaire de travail : Mercredi et jours de vacances scolaires 8h00-18h00, Périscolaire : En fonction du lieu d'intervention.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Employé(e) libre service H/F en grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de papeterie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous assurerez des travaux d'hygiène de locaux, de services de restauration et d'aide à la personne (toilette légère). DIPLÔME : BAC PRO Services à la personne exigé (ou diplôme similaire) EXPÉRIENCE : Débutant accepté SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN51 : 2050€ (prime Ségur et indemnité dimanche comprise) Poste à pourvoir début janvier 2026 Horaires en 7h, travail un week-end sur deux Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature avec votre CV et lettre de motivation
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Medicoop France Angoulême recrute un assistant.e de service social H/F pour un centre de ré éducation et de soins de suite à Roullet St Estephe. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les patients hospitalisés ainsi que ceux suivis par l'équipe mobile de réadaptation - Accomplir les démarches pour les prises en charge, celles en lien avec le handicap éventuel - Préparer la sortie des patients, en fonction de leur projet de vie (retour à domicile ou transfert vers un établissement ou service médico-social). Le diplôme d'assistant de service social est obligatoire. Temps plein, lundi au vendredi en horaire de journée. L'expérience dans le milieu hospitalier est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible suite absence maladie. Salaire selon convention 51, Ségur et reprise ancienneté à partir de l'année d'obtention du diplôme.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) pour son agence situé à Nersac. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir en CDI Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile - Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Brasserie familiale recherche un(e) serveur(euse) (H/F) pour renforcer son équipe pour la période des fêtes du 15 décembre au 3 janvier Vous devez assurer les missions suivantes : - gérer une partie de la salle - participer au service bar l'après-midi Vous travaillerez du lundi au samedi de 11 h 00 à 16 h 00 Vous êtes d'une nature dynamique, volontaire et motivée ? Ce poste est fait pour vous ! Votre goût pour le contact client et votre rigueur professionnelle sont des atouts essentiels. Postulez en vous présentant directement avec votre CV ou envoyez votre CV par mail
ProspectivesAvenir recherche pour son client un(e) Gestionnaire en Assurances dynamique et motivé(e), avec un profil commercial. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez activement à la croissance du portefeuille clients tout en garantissant un accompagnement de qualité. Missions principales - Prospection commerciale : Identifier et conquérir de nouveaux clients (particuliers et professionnels) grâce à des actions ciblées. - Fidélisation client : Maintenir et renforcer la relation avec la clientèle existante en proposant des solutions adaptées à leurs besoins évolutifs. - Conseil personnalisé : Analyser les attentes des clients pour leur proposer des contrats sur mesure (assurance habitation, auto, santé, prévoyance, etc.). - Gestion des sinistres : Accompagner les clients dans leurs déclarations et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les experts et services techniques. - Atteinte des objectifs : Participer activement à la réalisation des cibles commerciales fixées (chiffre d'affaires, nombre de contrats, taux de conversion). - Polyvalence : Allier rigueur administrative, expertise technique et sens commercial pour répondre aux exigences du poste. - Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec les collègues et manifester une volonté de monter en compétences. Profil recherché - Expérience : 2 à 5 ans souhaités sur un poste similaire. - Appétence commerciale et goût du challenge. - Excellente maîtrise des outils informatiques. - Sens aigu du relationnel client (écoute, conseil, respect des délais). Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et accueillons toutes les candidatures avec bienveillance.
Le Bâtiment Charentais, située à La Couronne (16), spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, recherche 2 ouvriers polyvalents pour renforcer son équipe. Missions : - Pose de plaques de plâtre (placo) - Menuiseries intérieures - Travaux de peinture - Petite plomberie - Pose de carrelage Profil recherché : - Expérience préalable dans le bâtiment . - Polyvalence et autonomie dans les tâches. - Respect des normes de sécurité et des délais. Type de contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Temps de travail : 35h hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39h).
Nettoyage de bureau, sanitaire, du mardi au samedi de 8h30 à 9h30
Nettoyage de bureau, sanitaire, du lundi au vendredi de 6h à 7h45
LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence, DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES : Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil. -Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h -les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions -les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes) -les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE Compétences du poste 1 / ACCUEIL, STANDARD : -Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard : ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique TAMAT pour la gestion des alarmes techniques VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort) -Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité -Savoir répondre et diriger l'appel téléphonique avec courtoisie et bienveillance pour satisfaire au mieux la demande de l'interlocuteur dans la mesure du possible. -Pouvoir renseigner et diriger dans l'établissement le public qui se présente physiquement au standard. -Gérer le dispositif d'interphone et pupitre de commandes pour les trois barrières à l'entrée principale du Centre Hospitalier Camille Claudel -Gestion de l'armoire a clés du standard pour les prestataires -Utilisation du dispositif radio pour les communications avec l'agent de sécurité en ronde ou en intervention. -Remplir la main courante papier pour tout élément marquant ou consigne à porter à la connaissance de l'ensemble de l'équipe. 2/ SECURITE : Compétences du poste : Titulaire du SSIAP 1 minimum à jour des recyclages Formation SST à jour des recyclages Habilitation H0-B0-H0V minimum Titulaire du permis B valide 1.Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions : - la prévention des incendies (rondes d'ouverture et de fermeture, vérification de la vacuité des dégagements, vérification des locaux à risques particuliers.) - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -Il réalise l'entretien élémentaire et le contrôle des moyens concourant à la sécurité incendie (moyens d'extinctions, de compartimentage et de désenfumage en lien avec les prestataires conformément à la règlementation) - l'alerte et l'accueil des secours ; - l'évacuation du public ; - l'intervention précoce face aux incendies ; - l'assistance à personnes au sein de l'établissements où il exerce (Appel à renfort, secours à victimes.) - l'exploitation du PC de sécurité, la main courante et les centrales incendies (exploitation, essaies et testes) -l'exploitation du dispositif de rondier et de traçabilité des actions réalisées. -L'utilisation des moyens de communication (téléphone et radios). -Le port de la tenue et des équipements de protection individuelle est obligatoire à l'exercice de ces missions. -Planning en 3X8 sur un cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé. CDD 3 mois à pourvoir Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Travaux de la société et avez pour mission les tâches suivantes : - Maintenance préventive : vérifier les équipements selon la norme EN 13241-1 et réaliser l'entretien - Maintenance curative : diagnostiquer une panne, effectuer la mise en route, s'assurer du bon fonctionnement de l'installation à la fin de l'intervention et faire constater au client Vous serez également en charge de la gestion administrative découlant des interventions, du reporting quotidien auprès de votre hiérarchie, de la formation des clients à l'utilisation des installations. Electrotechnicien(ne) autonome, agile et motivé(e) issu(e) idéalement de la fermeture industrielle, des automatismes ou des ascenseurs. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associé à vos compétences relationnelles sont les éléments moteurs de votre réussite. Vous n'êtes pas dans le profil idéal mais vous avez des bases et êtes aventurier ? Tentez quand même votre chance et venez en mode survivor pour apprendre le métier ! Secteur : département Charente et alentours Habilitations électriques (obligatoire) Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, véhicule utilitaire et prime intéressement
L'objet de notre association est de promouvoir, organiser et gérer dans la région Poitou-Charentes le traitement extra hospitalier par dialyse des patients atteints d insuffisance rénale chronique et d apporter le choix de la technique de dialyse la plus appropriée, au plus près du domicile du patient. L'établissement est administré par une Assemblée Générale et un Conseil d'Administration. Nous recrutons : un(e) Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) sur notre antenne de La Couronne en CDD 80% pour les journées suivantes : 29 décembre 2025 : 06h30 - 18h30 31 décembre 2025 : 06h30 - 18h30 02 janvier 2026 : 06h30 - 18h30 05 janvier 2026 : 06h30 - 18h30 Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Amplitude de travail selon planning du lundi au samedi midi. Travail en équipe. Diplôme Aide soignant(e) obligatoire
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour une entreprise de réseaux électriques des MANOEUVRE / OUVRIER AVEC AIPR (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long durée. Missions : - Transport des matériaux et des outils. - Préparation, Montage, Nettoyage du chantier - Démolition, terrassement, remblayage - Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques Profil : - Expérience dans les Travaux Publics - Connaissance indispensable des réseaux - Formation AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium. Missions : - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments de menuiserie - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer les réglages, finitions et ajustements nécessaires - Travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie sur chantier - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. Planning en 10h DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, un Dessinateur en Chaudronnerie; Tuyauterie (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des plans nécessaires à la fabrication et au montage. Vous serez en charge de : -Concevoir les plans d'ensemble et de détail d'ouvrages chaudronnés et de réseaux de tuyauterie industrielle -Créer et mettre à jour les plans d'exécution sur logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks ou équivalent) -Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques nécessaires à la fabrication -Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les ateliers et les équipes terrain -Prendre en compte les contraintes techniques, normes et règles de sécurité -Participer à la préparation des documents de fabrication et de montage Profil recherché -Formation en conception industrielle / chaudronnerie / tuyauterie (Bac +2 ou équivalent) -Expérience exigée dans un poste similaire, en environnement industriel -Bonne maîtrise de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et SolidWorks,) -Connaissances techniques en lecture de plans, résistance des matériaux, assemblages soudés et isométriques -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Conditions proposées CDI - Temps plein - Basé à Nersac (16) Horaires de journée -Rémunération selon expérience + avantages entreprise -Un environnement technique stimulant avec des projets variés -Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son expertise industrielle Vous êtes passionné(e) par la conception technique et l'environnement industriel ? Envoyez votre CV à CRIT Angoulême :angouleme03(a)gtoupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe à taille humaine où la technique et la précision sont au coeur de chaque projet !
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
RL Traiteur recherche des serveurs(ses) en Extra pour renforcer son équipe toute l'année. Vous disposez d'une première expérience réussie en service en restauration (service assiette et plat) Vous êtes disponible, motivé(e), souriant(e) et dynamique, rejoignez-nous afin d'assurer un service de qualité auprès de nos convives. Contrats courts et réguliers possibles le week-end ou en semaine selon vos disponibilités et les besoins. Vous recherchez une activité complémentaire. Permis B + véhicule obligatoire.
L'EHPAD Le Haut bois, établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au mois de décembre 2025 Votre poste consistera : - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Organisation de travail : - Travail 1 week-end sur 2 - Périodes de travail en 7h, matin ou après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) Spécificité : Fonction publique territoriale
Le CSSR Les Glamots en quelques mots : Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier. Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un.e kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe. Intégré.e au sein d'un plateau technique complet et d'une équipe expérimentée, vous interviendrez en lien étroit avec les autres professionnels de santé pour contribuer à la rééducation et à la réautonomisation des patients. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Participer aux soins de rééducation fonctionnelle sur prescription médicale. - Accompagner les patients dans la récupération de leur mobilité et de leur autonomie. - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophonistes, etc.). - Contribuer à la continuité des soins, à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des objectifs. - Participer à la vie du service et aux échanges interdisciplinaires dans une logique de parcours de soins. *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE *** RÉMUNÉRATION A partir de 34 K€, avec reprise d'ancienneté à 100% PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins centré sur la personne et la qualité de vie. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur et d'un esprit collaboratif. Que vous soyez jeune diplômé.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un cadre sécurisant et dynamique pour vous épanouir. Vous : - Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire. - Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé.e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins.). - Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l'appareil locomoteur. - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Finisseur (H/F) pour un poste situé à Saint-Michel (16470). En tant que Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Vous serez responsable de la finition des surfaces en béton, garantissant la qualité et l'esthétique des ouvrages. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 8 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur de la construction. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et avez le souci du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences variées des projets. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des finitions. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : vous maîtrisez les techniques de base nécessaires à la réalisation des finitions. - Finitions béton : vous êtes capable de travailler avec précision pour obtenir des surfaces parfaites. Le poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation de niveau inférieur au BAC est appréciée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Assistant Administratif Comptabilité/Paye H/F pour début 2026 en remplacement d'une secrétaire en cessation progressive d'activité CDD de 8 mois en temps partiel annualisé Placé sous l'autorité du Gestionnaire de site, vous travaillez en liaison étroite avec 2 secrétaires comptables et l'agence comptable. VOS MISSIONS : - PAYE : - Etablir les salaires jusqu'au mandatement (totalité des charges), - Effectuer le mandatement pour les salaires de l'exploitation, - Déclarations Sociales. - COMPTABILITE centre et ordonnateur pour les titres, - SUIVI ET RELANCE des tiers débiteurS - AIDE AU CONTROLE des régies des voyages, sorties, autres activités pédagogiques, et des autres ressources suivies Le périmètre des missions confiées pourra varier selon les compétences du candidat et la situation administrative du poste PROFIL : BAC Comptabilité impératif + expérience de 1 an minimum dans le domaine de la paye et de la comptabilité publique de préférence Avoir un intérêt marqué pour le domaine comptable & réglementaire
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client DES OPERATEURS DE PRODUCTION (ACCROCHEURS ET DECROCHEURS) H/F Au sein d'une entreprise de fabrication de portes et fenêtres en métal vos missions seront les suivantes : - Opération d'accrochage et de décrochage, - Suivi du planning, - Préparation des moyens d'accrochage (meulage, ponçage), en fonction des produits. - Ravitaillements des cartons de poudre en fonction des commandes, - Remplissage des contenants de poudre de la cabine de poudrage, - Nettoyage des éléments de la cabine de poudrage. - L'adéquation entre le planning et les produits disponibles, - Le contrôle des produits qu'il doit accrocher, - L'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. Profil : - Autonome, dynamique, serieux(se) et polyvalent(e) - La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout. - La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. - Une expérience en peinture poudre serait un plus. Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi partenaire de vos talents, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur (H/F). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures. Vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses soignées et durables. Vos missions - Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants - Poser des portes de garage (sectionnelles, latérales ou au plafond) - Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés - Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium - Poser des stores extérieurs motorisés et monter des carports aluminium - Garantir un travail précis, propre et conforme aux attentes du client Votre profil - Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures - Maîtrise des outils et techniques de pose - Rigueur, autonomie et sens du service client - Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur médico-social, du travail temporaire ou du commerce. Une expérience commerciale serait un plus. Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance Une rémunération attractive ( fixe 2500 à 3000 euros bruts mensuels selon le profil + primes trimestrielles) Une voiture de fonction 5 places avec carte essence Un téléphone et un ordinateur portable Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Employeur particulier recherche garde d'enfant à domicile pour une petite fille de 5 ans, le matin avant l'école et le soir après la garderie. Trajets école - domicile pris en charge (siège auto fourni). Mais permis B et véhicule avec assurance à jour indispensable. Description du poste: Assurer le réveil, habillage, soins d'hygiène et petit déjeuner, et accompagner l'enfant (trajet en voiture obligatoire) jusqu'à l'école le matin. Le soir, récupérer l'enfant à la garderie et la ramener à la maison pour lui donner sa douche + pyjama et petits jeux avant le retour des parents qui s'occuperont du dîner. Sauf le mardi -> Accompagnement au sport (optionnel) Horaires de travail: Lundi mardi jeudi et vendredi 7h-8h30 et 18h00-19h15 Seulement pendant les semaines d'école. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Environ 11h de travail à 10€net/h soit 110€/ semaine travaillée. 1ère expérience avec les enfants demandée. Personne disponible sur du long terme. Au moins jusqu'à la fin de l'année scolaire dans un 1er temps. Prolongation possible sur toute la prochaine année scolaire si cela convient. CDD de 6 mois du 5/01/26 au 03/07/26. Le salaire peut être payé au réel (en fonction du nbre d'heures effectuées dans le mois) ou mensualisé pour avoir toujours le même salaire tous les mois, vacances scolaires ou pas. Déclaration mensuelle via PAJEMPLOI.
Recherche SECRETAIRE GENERAL H/F dans le cadre d'un remplacement *** Prise de poste au 12/01/2026 *** Placé sous l'autorité du directeur, vous serez en liaison permanente avec l'équipe de direction, la communauté éducative, les partenaires de l'établissement, l'agence comptable, le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine et la DRAAF. VOS MISSIONS : Assurer les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie.: - organise et anime les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil.), environ 30 agents - élabore, coordonne et suit les engagements contractuels. - gère l'achat public. - gère les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité ; il crée, met à jour et applique le PPMS. - assure la gestion du patrimoine mobilier et immobilier. - assure la gestion budgétaire, financière et participe à l'analyse financière - prépare, coordonne et suit les instances. - assure une veille juridique et réglementaire. - participe au projet d'établissement. Le périmètre des missions confiées pourra varier selon les compétences du candidat PROFIL : - Bac + 3 Exigé, - De formation en lien avec les missions, vous avez une expérience réussie du management d'équipes. - une expérience significative sur une ou plusieurs des missions à conduire serait un atout, - une expérience en EPLE serait appréciée. - Intérêt marqué pour le domaine juridique & réglementaire, notamment en termes de sécurité et de marché publiques. Intérêt pour la gestion budgétaire. Avoir le sens de l'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en collectif, et disponibilité. Prévoir d'être disponible au delà du terme du contrat
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la métallurgie, un Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur en CDI. En tant que Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur, vous serez amené.e à : - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux à partir des éléments fournis. - Réaliser vous-même des opérations de chaudronnerie et soudure. - Garantir le respect de la réglementation du travail, des règles de sécurité et du planning. - Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité et de la rentabilité des travaux confiés. - Effectuer un reporting régulier au Chargé d'affaires (rapports de chantier, pointages, comptes rendus de réunions...). Le poste est à pourvoir en CDI à Nersac (16440) pour 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000EUR. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction et de la métallurgie - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en chaudronnerie, soudure, tuyauterie ou équivalent. - Expérience en conduite de chantier dans ces domaines. - Maîtrise des techniques de soudure et de chaudronnerie - Capacité à encadrer et animer une équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
Dans le cadre de notre activité en constante évolution, nous recherchons un mécanicien véhicules industriels (H/F) pour intégrer notre atelier situé à Roullet-Saint-Estèphe. Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules industriels Effectuer les réparations nécessaires Contrôler les organes de sécurité des véhicules Profil recherché : Formation en mécanique automobile, TP ou poids lourds Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe le salaire sera négocié en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle d'entreprise, CE, prime annuelle, prime de résultat
Viticulteur ayant une activité d'Entreprise de travaux agricoles, recrute 2 Tailleur(se)s de la vigne confirmé(e)s (H/F), afin de réaliser la taille de la vigne, en guyot double, en priorité, avec le tirage des bois, si possible. Dans l'idéal, vous avez déjà réalisé 2 saisons de taille de la vigne. Le poste nécessite de pouvoir travailler en autonomie, avec une bonne cadence, après une période de transmission des consignes. Contrat saisonnier à temps plein, à démarrer début décembre 2025, jusqu'à fin mars 2026, dans un premier temps et poursuite sur l'attachage, 1 mois de plus, si souhaité. Rémunération : de 12,14€ à 12,50€/h brut, selon votre technicité et autonomie sur le poste.
Vos missions principales seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille clients à distance. Votre rôle clé sera d'assurer le suivi commercial et le développement du chiffre d'affaires sur vos zones : Sud-Ouest, Rhône-Alpes et DOM-TOM -Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients existants par téléphone ou visio (fidélisation, accompagnement, information produits) -Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les secteurs confiés. -Qualifier les besoins clients et proposer les solutions Technima adaptées -Utiliser quotidiennement le CRM pour suivre l'activité, les opportunités et les actions commerciales -Contribuer au reporting et à l'analyse des performances commerciales -Vous êtes 100 % dédié(e) au développement commercial et à la relation client Profil recherché : Formation commerciale (Bac +2 minimum - type BTS NDRC, MCO ou équivalent) Expérience réussie dans le développement commercial sédentaire ou la relation client BtoB Très à l'aise à l'oral, aussi bien au téléphone qu'en visioconférence Goût prononcé pour la prospection, la relation et le conseil Organisation, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et du CRM Une connaissance des secteurs BTP, industriel ou distribution professionnelle est un plus
Psychiatre, Assistant spécialiste, praticien hospitalier contractuel ou praticien titulaire, à temps plein, mais temps partiel possible également. Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers. Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle : - périnatalité - hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans - consultations en CMP 3-12 ans Présentation des structures adolescentes : Elles comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée. L'approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques etsensible aux approches transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison de l'importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es). Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des consultations en CMP jusqu'à l'intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour. Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise. Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l'hôpital. Elles ont développé de solides outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique. Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires. Missions : Le Médecin pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, un travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci. La majeure partie de son activité : - entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ; - accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ; - co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité - élaborations du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ; - coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient - travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,.) dans le respect du secret médical. En Hôpital de jour : admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle avec partage théorico clinique Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie : difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées. Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonnage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.
Description du poste : Le(la) professionnel(le) AMP/AES seconde le personnel éducatif, pédagogique et médico-psychologique dans les fonctions éducatives en vue d'un accompagnement individualisé auprès des enfants dont l'état physique ou psychique l'impose sur des temps d'internat et de journée. Enfants, jeunes, âgés jusqu'à 20 ans et pus présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Missions : - Accompagner les enfants/jeunes dans les actes de la vie quotidienne (en fonction des besoins individuels sur l'internat ou mission intégrée à l'EDT professionnel) - Décloisonner les classes et groupes de vie - Assurer des transports - Accompagner les transitions - Préparer et créer des outils d'aide à la relation (pictogrammes.) - Participer à un projet en lien avec les enseignants, les éducateurs... - Gérer les crises clastiques - Remplacer un professionnel absent - Être une personne relai - Participer aux réunions institutionnelles d'équipes, de service - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue du service rendu à l'usager.
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e Aide-Soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité de la cadre de santé et de la coordinatrice des soins, avec délégation au personnel infirmier VOS MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine, avec 5 jours non travaillés (dont un week-end) - Rémunération à partir de 25,5 K€ + Primes de week-end - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible PROFIUL RECHERCHÉ Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience en soins de suite - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation - Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues - Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité ; - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Avocat contentieux commercial (F/H) pour rejoindre notre bureau de Mérignac. Partie prenante d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'Avocats et Juristes, vous avez pour mission de conseiller, d'accompagner et de défendre nos clients dans la résolution de litiges. Vos missions impliquent : De poser un diagnostic, De suivre l'avancement de l'affaire, De produire des actes, D'assurer le suivi de dossiers, Vous représentez nos clients devant les juridictions civiles et commerciales et vous les assistez devant les différentes autorités et commissions. Vous travaillez en collaboration avec les différents experts du groupe et vous êtes accompagné d'une équipe pluridisciplinaire. Ce qui vous définit et vous distingue : Au-delà de vos compétences techniques, vous savez communiquer efficacement dans le cadre professionnel. Préventif, convainquant et organisé, le sens de la relation client interne et externe est une priorité pour vous. Votre êtes diplômé du CAPA et disposez d'une expérience comprise entre 2 et 5 années de barreau. Ce que le cabinet vous offre en retour : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service, Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe animée par la satisfaction client et dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité, bonne humeur et partage, c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France Avocats : L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité, L'interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues, La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des formations métiers régulières, L'équilibre vie pro/vie perso : des horaires de travail flexibles, la possibilité de télé-travailler, Les petits plus : la prise en charge des frais d'inscription au barreau, 500€ de frais de formation offerts par an, des commissions perçues sur les dossiers, 6 semaines de congés annuels.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale CHABOT, son Magasinier Chauffeur Livreur PL H/F (CDI basé à Hiersac en Charente). Vos missions : Chauffeur-Livreur : - L'enlèvement des marchandises chez les viticulteurs, agriculteurs ou fournisseurs après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises. - La livraison et le déchargement des marchandises chez les clients. Les remettre, accompagnées des documents d'accompagnement au réceptionnaire pour signature décharge. - Le transport des marchandises inter-sites. - Participation à la collecte de céréales avec les autres sites du Groupe. - Respect des protocoles de chargement/déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. - Signalement immédiat de tout incident ou anomalie constaté et transmission sans délai de toute réclamation faite. Approvisionnement : - Assurer l'accueil des clients pour établir les bons d'enlèvement au comptoir et les servir, ainsi que l'organisation du service transport : livraison des commandes, réception des livraisons. - Veiller à ce que toutes les marchandises qui sortent du magasin soient accompagnées de document (bon de sortie client ou transfert entre dépôt, etc.). - Contrôler la réception, le stockage et les sorties de produits et surveiller que tout mouvement soit accompagné d'un document. Prévenir pour toute anomalie afin de transmettre les réclamations nécessaires auprès des fournisseurs ou transporteurs. - Saisir en informatique tous les mouvements entrées-sorties-transferts des marchandises et procéder au contrôle lors de la réception des factures fournisseurs. Pour l'activité céréales : - Effectuer la collecte : réceptionner les apports des agriculteurs au dépôt en collaboration avec l'équipe commerciale, et prévoir les transferts de céréales avec la maison mère ETS ISIDORE pour la logistique. - En tant que responsable de la réception des céréales, contrôler la qualité en prenant des échantillons et en effectuant toutes les analyses nécessaires. - Veiller également au bon classement des variétés selon les directives qui lui auront été précisées. - Veiller à la bonne conservation des céréales pendant la période de stockage jusqu'à leur expédition. - Prendre les décisions nécessaires pour isoler tout lot dont la qualité serait défectueuse Votre profil : Vous êtes titulaire de la FCO/FIMO Expérience demandée pour ce poste - minimum 2 ans. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l?agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois.
*** Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat *** Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION Nuits de 10 heures / 1 week-end sur 2 travaillé Reprise de l'ancienneté Salaire minimum 1836.20 euros (hors reprise ancienneté) bruts mensuel + 238.21 euros CTI + 118 euros prime Grand Age + 75 euros par week-end/nuit sur férié + 3 euros d'IFSE + 1.97 euros par nuit pour la prime de panier + 3.03 euros par heure de nuit travaillée (au minimum, majoration calculée sur la base selon ancienneté) + SFT selon la situation familiale
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
*** URGENT *** Recherche 1 personne motivée pour un poste de manœuvre bâtiment dans le cadre d'un remplacement MISSIONS : pose d'agglos, colle, nettoyage des outils.. Travail en hauteur Vous ferez essentiellement des chantiers de rénovation sur le secteur de Hiersac et 25 kms autour de Hiersac Vous devez avoir des connaissances dans le domaine du bâtiment ou une expérience de 6 mois Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 12 h Le permis B serait un plus
Le groupe familial TECHNIMA, fort de ses 450 collaborateurs, est un acteur de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de peintures de marquage, de peintures street art et de produits techniques pour l'entretien et la maintenance industrielle. Présent dans toute l'Europe et en Amérique du Nord, et guidé par des valeurs fortes - innovation, exigence, collaboration et responsabilité - TECHNIMA continue de se développer avec ambition, en proposant des solutions techniques à haute valeur ajoutée et durables. Son siège social basé à Nersac en Charente est le berceau historique de la marque Soppec, marque leader des peintures de marquage en aérosol. Le poste proposé concerne la Division marquage et est basé à Nersac. Votre mission : En tant que Contrôleur(se) de Gestion Division, vous serez au cœur de la performance financière de l'entreprise. Vous aurez la charge du contrôle de gestion de la Division Marquage. Cette Division, anciennement SOPPEC, société historique du Groupe, est composé de 4 entités (France, Allemagne, Hollande et Suède). Au-delà du rôle de véritable bras droit de la direction, vous serez le pourvoyeur de toutes les analyses nécessaires à la bonne prise de décision dans le pilotage de la Division. Vous assurerez ces fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la directrice de Division et serez rattaché fonctionnellement au contrôleur de gestion Groupe. Les principaux axes de votre activité seront : - Déploiement des orientations et politiques du groupe en termes de reportings et contrôle interne - Animation du contrôle de gestion au sein de la Division et avec les filiales - Relation étroite avec les différents métiers pour être source d'amélioration des process et du contrôle des activités - Etablir toutes les analyses pertinentes pour soutenir les prises de décisions opérationnelles - Garantir la fiabilité des données - Participation active au déploiement des outils informatiques nécessaires - Pilotage du résultat en étroite collaboration avec la comptabilité et les filiales étrangères - Consolidation des résultats de la Division, explication des écarts vs. Budget, mise en place de plans d'actions - Animation, support et consolidation des ventes de la Division - Définir et coordonner le processus budgétaire - Manager le contrôleur de gestion usine de Nersac - Définir, en accord avec la direction et le groupe, les prix de cession inter-division - Participer à tout nouveau projet impliquant la Division Ce que nous recherchons : - Une formation solide en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (BAC +4/5, en école de commerce ou d'ingénieur) - Une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant idéalement une période en contrôle de gestion industriel et en reporting/consolidation - Un profil orienté business, capable de comprendre les enjeux opérationnels et d'accompagner les équipes dans la prise de décision stratégique - Un anglais opérationnel indispensable pour interagir au sein du Groupe - La maîtrise de l'allemand serait un plus apprécié (mais pas un prérequis) - Un esprit analytique affûté, alliant rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle - Une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, BI, ERP) - Et surtout, l'envie de rejoindre une équipe soudée privilégiant coopération, bonne humeur et engagement collectif Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale, une équipe soudée et bienveillante qui avance ensemble - La flexibilité du télétravail pour conjuguer efficacité et confort, sans perdre le lien avec le collectif - Un vrai équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec une flexibilité horaire - Des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine évolution
Le Groupe TECHNIMA est un des principaux acteurs Européens dans le domaine des aérosols destinés aux Professionnels de l Industrie, du Bâtiment et Travaux Publics et de la Filière Bois. Grâce à son entité historique TECHNIMA France (ex :SOPPEC), le groupe s illustre particulièrement dans les aérosols de marquage avec des marques fortes et des produits performants et innovants qui en font le leader dans ce segment.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseiller Technico-Commercial (H/F) pour son magasin de Mérignac. Rattaché à la cellule clientèle votre mission consiste à accompagner nos clients dans leurs projets. Vous serez amené à : Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux) Développer le portefeuille client Etablir les devis et réaliser le suivi client Créer des cartes daccès et évaluer les besoins dencours financiers Mettre à jour la base clients Suivre et analyser des tableaux de bords dactivité en lien avec le commerce Vous connaissez vos clients et effectuez des visites sur leurs chantiers. Vous assurez également une prospection terrain en présentant le concept de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le goût du challenge. Vous appréciez le travail en équipe, et la satisfaction client est votre préoccupation première ? Ce poste est fait pour vous ! Commerçant dans lâme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients ? Postulez ! Une première expérience dans le domaine de la distribution, et plus particulièrement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction, est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI sur notre magasin de Mérignac.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. Les missions principales sont : - L'organisation de l'activité paramédicale, la planification des activités des professionnels paramédicaux (IDE, psychomotricien, éducateurs spécialisés, orthophonistes, .). - La coordination des prises en charge pluridisciplinaires en lien avec les médecins, psychologues et assistante social. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - L'encadrement des équipes paramédicales : gestion de planning, animations des réunions, accompagnement professionnel. - L'organisation des parcours de soins et la continuité entre hospitalisation partielle et suivi ambulatoire. - Le suivi des indicateurs d'activité et de fonctionnement. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Les missions principales sont : - La coordination de la prise en charge globale des jeunes. - L'organisation des plannings d'activités thérapeutiques et éducatives. - L'articulation des soins entre les différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotriciens...) - L'adaptation des projets de soins individualisés - Le pilotage du projet thérapeutique institutionnel en participant activement à l'élaboration du projet de service avec les équipes médicales. - La collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les partenaires institutionnels. - L'accompagnement des équipes dans les situations complexes et le soutien de la cohésion interservices. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. CDD 6 mois 15 jours
Nous recherchons un(e) Fabricant en serrurerie-métallerie passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier / Conducteur de Travaux et aurez pour mission principale de réaliser, à partir de plans et de croquis, des ouvrages métalliques tels que des portes, grilles, garde-corps, escaliers, rampes et charpentes légères. Vous travaillerez avec différents métaux (acier, inox, aluminium) et serez amené(e) à assurer la fabrication jusqu'à la pose sur chantier. Activités Principales : - Lire et interpréter des plans, schémas ou croquis d'exécution. - Tracer, découper, percer, plier et ajuster les éléments métalliques. - Effectuer les assemblages : soudure, boulonnage, rivetage ou vissage. - Monter les sous-ensembles en atelier selon les plans. - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. - Effectuer les finitions (meulage, ponçage, peinture, galvanisation.). - Préparer les pièces pour la pose (ajustage, repérage, emballage). - Participer à la pose sur chantier si nécessaire. - Entretenir le matériel et l'espace de travail selon les règles de sécurité. Compétences Techniques : - Lecture et interprétation de plans et documents techniques. - Maîtrise des outils de fabrication : scie, plieuse, cisaille, perceuse, poste à souder, etc. - Connaissance des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG, à l'arc). - Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle. - Notions de dessin industriel et de traçage. - Respect des tolérances et des règles de sécurité. Formation et Expérience : - CAP / BEP / Bac pro en métallerie, serrurerie-métallerie, chaudronnerie ou structures métalliques. - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans selon le niveau d'autonomie. Conditions de Travail : - Travail en atelier et parfois sur chantier. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. - Horaires de journée, parfois variables selon les chantiers. - Manipulation de charges, bruit, poussières et chaleur. 1 semaine 7h30/jour 1 semaine de 4 jours
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Vous assurerez la coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS 40%, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA A (bilan ergothérapique, neuropsychologique, lien avec les professionnels libéraux dont orthophonistes et l'Education Nationale) o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs (prescriptions éventuelles de soins conventionnés en libéral) o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale...) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement (intégrée à la formation initiale du professionnel ou obtenue par une formation qualifiante de type Diplôme Universitaire). En as d'absence de cette formation qualifiante, l'ADIMC 16 proposera une formation de type DU dans le champ des Troubles du Neurodéveloppement de l'enfant. RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 40% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 40% avec primes-coefficient 1228 : 2137€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir à la rentrée 2026 ou selon disponibilité - Date limite de candidature : 31/12/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Nous recherchons un technicien de maintenance spécialisé dans les matériels de travaux publics. Vous serez responsable de l'entretien, de la recherche de pannes et de la réparation de nos équipements. Compétences requises : Connaissance en mécanique générale et entretien Capacité à rechercher et à diagnostiquer les pannes Compétences souhaitées : Connaissance et expérience en hydraulique (serait un plus) Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Échanger et établir des contacts avec les clients pour comprendre et résoudre leurs problèmes Conditions de travail : Horaire : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (35h/semaine) Obligation de connaître les bases de la mécanique Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous répondez aux critères demandés, veuillez nous envoyer votre candidature.
En tant que formateur(trice) en agroéquipement, vous contribuerez à former des apprenants capables d'utiliser, entretenir et diagnostiquer les matériels agricoles dans une logique d'efficacité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des cours pratiques et théoriques sur les agroéquipements : conduite d'engins, hydraulique, électricité, électronique embarquée, maintenance, technologie des matériels Encadrer les activités sur simulateur, en atelier et sur le terrain Évaluer les compétences et suivre la progression des apprenants Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques Assurer une veille technique sur les innovations du secteur machinisme PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des agroéquipements, machinisme agricole, maintenance des matériels ou équivalent Expérience professionnelle significative dans l'utilisation et/ou la maintenance des matériels agricoles Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils numériques et des technologies embarquées Une certification de formateur (FPA) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre technique et pédagogique moderne (simulateurs, parc matériel, ateliers) Une équipe dynamique, passionnée et investie Une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation agricole
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyse et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDI Temps plein : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 Maçon N3 - Coffreur Bancheur H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre et la construction de bâtiments, nous intervenons sur des chantiers variés : logements collectifs, bâtiments industriels, tertiaire, ouvrages béton, vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS En autonomie ou au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armature - Préparer la zone de travail (implantations, sécurisation, matériel) - Réaliser le montage et le réglage des banches - Poser les armatures métalliques - Couler, vibrer et contrôler le béton - Assurer le décoffrage dans le respect des règles de sécurité - Effectuer des travaux de maçonnerie générale (parpaings, briques, seuils, linteaux, dalles.) VOTRE PROFIL - Vous êtes Maçon / Coffreur-Bancheur N3 (N3P1 ou N3P2) et justifiez d'une expérience réussie sur chantier - Vous maîtrisez parfaitement le coffrage, banchage, ferraillage et béton armé - Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe - Permis B Mission dès janvier
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour un grand groupe de travaux publics des MANOEUVRE / OUVRIER VRD (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : - Expérience en VRD - Connaissance indispensable en VRD (Voirie et réseaux divers) - Lecture de plan - Respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium sur mesure, un Métreur (H/F) en CDI. À propos de l'entreprise Basée à proximité d'Angoulême, cette société conçoit, fabrique et installe des menuiseries extérieures en aluminium (fenêtres, façades, murs-rideaux, verrières, garde-corps...) destinées à des projets variés dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel. Elle se distingue par son expertise technique et la qualité de ses prestations. Vos missions -Sous la responsabilité du dirigeant ou du chargé d'affaires, vous serez chargé de : -Réaliser les relevés de cotes sur site et les métrés précis des ouvrages à fabriquer ou à poser -Effectuer les chiffrages complets des projets (études de prix, quantitatifs, devis -Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, pièces écrites) -Contacter les fournisseurs pour demandes de prix et solutions techniques -Participer à la préparation des mémoires techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres -Collaborer avec le bureau d'études et les équipes chantier pour le suivi technique -Notions de dessin sur AutoCAD appréciées pour la mise au point de plans simples Profil recherché -Formation technique en bâtiment, métreur ou enveloppe du bâtiment (Bac+2 minimum) -Expérience significative en métreur dans le secteur de la menuiserie aluminium -Maîtrise des outils de chiffrage et bonne lecture des plans techniques -Rigueur, autonomie, sens du détail et capacités d'analyse -La connaissance des logiciels Autocad, Batigest ou équivalent est un atout -Permis B requis pour les relevés sur chantier Conditions proposées -Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) -Lieu : Secteur La Couronne (16) -Rémunération : selon profil et expérience Cadre de travail polyvalent, entre bureau, ateliers et terrain Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets ambitieux en menuiserie aluminium ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Brasserie familiale recherche un(e) cuisinier(ière) (H/F) pour renforcer son équipe pour la période des fêtes du 15 décembre au 3 janvier Vous devez assurer les missions suivantes : - préparation et cuisson des plats - envoi des plats au service Vous travaillerez du lundi au samedi de 9 h 00 à 15 h 00 Vous êtes d'une nature dynamique, volontaire et motivée ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en vous présentant directement avec votre CV ou envoyez votre CV par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Nersac - 16440. Les missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Travail sur diverses pièces métalliques en suivant les plans et les normes de sécurité - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la découpe, le formage et l'assemblage - Contrôle de la qualité des soudures et des assemblages - Respect des délais de production et des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage des métaux - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chaudronnier.
nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Chef de Cuisine en EHPAD H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison. -Relation avec la clientèle -Management des équipes -Gestion des stocks et des commandes. Type de contrat : Contrat travail temporaire Lieu de mission : Mérignac 16200 Début de la mission : Dès que possible. Durée du contrat : Contrat initial d'une semaine. Horaire : 8H à 19H30 (journée continue) Travail un week-end sur deux (de 7H30 à 15H30) Taux horaire : 14.30 Euros + primes Vous avez de l'expérience significative en restauration, idéalement collective Vous maîtrisez des techniques culinaires et des normes HACCP Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en management Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur différentes parcelles : Missions proposées : - Attachage Prise de poste : Dès que possible Salaire selon expérience.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Barbezieux. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Châteauneuf-sur-Charente et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 25h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourcentage de temps de travail : 40% ETP Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes. Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Rencontre et suivi des patients : Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient. Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins : Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient. Travail en équipe pluridisciplinaire : Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge. Participation aux réunions institutionnelles : Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées. Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques : Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI. Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires. Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Prérequis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Formations Obligatoire(s) : Formation pour maitriser des outils de réhabilitation psychosociale à prévoir. Incendie AFGSU1 Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Tourneur à Commandes numériques H/F, sur le secteur proche d'Angoulême. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Identifier les phases d'usinage - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines à commande numérique) - Surveiller le travail des machines Compétences techniques : Maîtrise des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Connaissance des langages de programmation (ISO, conversationnel selon CN). Capacité à interpréter des dessins industriels et gammes d'usinage. Bonne représentation spatiale des volumes et compréhension des tolérances. Aptitude à effectuer des calculs de dimensions, vitesses de coupe, avances, etc. Poste en atelier de production industrielle. Compétences transversales Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Respect strict des consignes de sécurité. Organisation et autonomie dans le travail. Esprit d'équipe et communication avec les autres opérateurs et services (méthodes, qualité.). Aptitude à se conformer aux objectifs de production (quantité, qualité, délais). Travail du lundi au vendredi Horaires en 2*8 Salaire selon profil Débutant accepté
Manoeuvre TP (H/F) rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la construction de routes et autoroutes. - Missions principales : - Réalisation de tranchées - Nettoyage de chantier - Pose et tirage d'enrobé - Voiries et réseaux divers (VRD) - Réfection de routes - Travaux de maçonnerie Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif Votre rôle consistera à participer activement à divers travaux de chantier. Vous serez impliqué-e dans la réalisation de tranchées, le nettoyage de chantier, la pose et le tirage d'enrobé, ainsi que dans les travaux de voiries et réseaux divers (VRD). Vous aurez également l'opportunité de contribuer à la réfection de routes et aux travaux de maçonnerie. Votre engagement et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différents projets - Sens du détail : pour garantir la qualité et la sécurité des travaux Vous êtes titulaire de l'AIPR c'est un atout pour cette mission. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement de chantier. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur des TRAVAUX PUBLICS Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour assurer la préparation des plats pour les 80 résidents de la résidence, les invités et le personnel de la résidence en appliquant les techniques culinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et tâches relatives au poste : - Réalise les plats pour l'ensemble des repas de la journée (déjeuner, diner et goûter le cas échéant) - Effectue l'approvisionnement en denrées alimentaires : - Effectue la grosse plonge et le nettoyage des machines et instruments, - Aide ponctuellement l'équipe de service au nettoyage des locaux de la cuisine, - Participe à l'établissement des menus en équipe avant validation par la direction et le médecin coordonnateur, - Travaille dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences techniques : - Travaille en équipe - Maîtrise les techniques culinaires - Maîtrise les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise les aspects de la méthode HACCP - Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service - Maîtrise de l'élaboration de menus - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Connaissances en matière de nutrition des personnes âgées Compétences personnelles : - Bonne aptitude physique - Rigueur - Adaptabilité - Souci de la qualité ORGANISATION & REMUNERATION : Travail en journée de 8 heures Travail 1 week-end sur 3 Les horaires peuvent être adaptés exceptionnellement pour les repas de fête de la résidence. Salaire minimum 1 801.74 € bruts mensuels pour la base (hors reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI + 60 € par dimanche/jour férié (1 WE sur 3) + 110 € d'IFSE + SFT selon la situation familiale.
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP ANGOULEME recherche deux Formateurs pour le domaine des CACES (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à NERSAC. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Vous possédez à minima une expérience en conduite de Chariot R489. Vous avez également une expérience soit sur PEMP (nacelle) R486, soit Pont roulant R484, soit Gerbeur accompagnant R485. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez PILOCAP ANGOULEME : Poste à temps plein en 35h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux : - Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation - Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients - Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets, - Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité. - Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements - Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux - Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV - Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans - Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés des professionnels du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients un Couvreur Zingueur confirmé (H/F). Intégrez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal et son respect des traditions du métier : charpente bois, couverture et zinguerie de qualité. Vos missions - Soutenir le conducteur de travaux et contribuer à la bonne organisation des chantiers. - Préparer l'ensemble des interventions : mise en place d'échafaudages, dispositifs de sécurité, bardage. - Poser une grande variété de matériaux : tuiles, ardoises, bois, panneaux solaires, et plus encore. - Réaliser les tailles, ajustements et finitions avec un haut niveau de précision. - Intervenir sur les réparations, rénovations et opérations d'entretien des toitures existantes. Votre profil - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en couverture et zinguerie. - Une expérience en charpente bois sera fortement appréciée. - Motivé(e), sérieux(se) et appliqué(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en aimant travailler en équipe. - Vous avez le goût du travail bien fait et êtes à l'aise sur chantier.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste IDE temps plein sans weekend et un mercredi sur 4 travaillé. CDI à partir du 1er janvier 2026. L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous proposons également un accueil de jour de 6 places par jour du lundi au vendredi. Nous avons la chance d'avoir une équipe pluridisciplinaire variée: IDEC, Medec, IDE, psychologue, AS/AMPS/ASG, Educ APA, direction... L'équipe infirmière est composée de 3 IDE et 1 IDEC, ce qui permet des regards croisés et du travail en collaboration toutes les semaines. Vos missions au sein de l'établissement: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes. - Accompagner les résidents et leurs familles avec un relationnel bienveillant - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives nécessaires en lien avec les médecins traitant et le médecin coordonnateur - Accueillir et accompagner les nouveaux résidents Savoirs, compétences et savoir-être : * Assurer les transmissions orales et écrites * Travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec une communication bienveillante * Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie * Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de sens de l'observation, d'écoute et d'empathie * Respecter le secret professionnel Nous proposons un poste à temps plein, avec des jours de travail en 11h en soin et d'autres journées avec des missions annexes à objectif d'augmentation de la qualité. Aucun weekend travaillé et seulement un mercredi sur 4 (remplacements potentiels pendant les vacances). Nous proposons en parallèle des missions annexes selon les sensibilités de chaque salarié (référent pansement, bientraitance, nutrition, etc...). Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire. Le CSSR Les Glamots en quelques mots : Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e infirmièr.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous êtes un acteur.trice central de la prise en charge au sein de notre structure : interlocuteur-rice direct-e du corps médical et des responsables d'astreinte, vous veillez à la sécurité et au bien-être des patients comme des équipes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales ; - Assurer la surveillance clinique, prévenir les complications, et garantir la continuité des soins ; - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle. - Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine, avec 5 jours non travaillés (dont un week-end). - Rémunération à partir de 31 K€ + reprise d'ancienneté à 100% - Récupération des heures supplémentaires majorées. - Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Infirmier, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience en soins de suite, SSR ou médico-social ; - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation ; - Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues ; - Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité, d'hygiène et de sécurité ; - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !
Notre PME, forte de 20 personnes, spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux et en marché public, recherche son futur coffreur bancheur / sa future coffreuse bancheuse. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales sont : - Participer à l'installation du chantier - Lire les plans - Réaliser des réseaux sous-dallage - Réalisation de coffrages - Préparer les banches et poser les mannequins - Mise en place des armatures - Réaliser des élévations de voiles banchés - Poser des éléments préfabriqués (longrine, murs, .) - Réaliser des finitions - Respecter les normes de sécurité Vous vous déplacez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre facilité d'adaptation, votre autonomie et votre rigueur, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Activités principales : Réaliser tous travaux de maintenance et de dépannage ou d'installation sur les installations de chauffage, plomberie sanitaire, ventilation et rafraichissement du Centre Hospitalier d'Angoulême : - Réseaux ECS, EF, chauffage, ventilation - Production ECS - Réseaux EU, EP, EV - Tous équipements terminaux sanitaires, chauffage et climatisation - Installations de traitement d'eau L'agent recruté sera amené à faire des astreintes (soirs, nuits et week-end). Certaines installations spécifiques feront l'objet d'accompagnement et de formations particulières. Savoir-faire : Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer, choisir, utiliser les produits et équipements nécessaires à la pratique de son métier Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Connaissances principales : Equipements sanitaires, équipements de chauffage, réseaux d'eau Traitement d'eau Électrotechnique Outils bureautiques Connaissances spécifiques : Des compétences en traitement d'air et en froid seraient appréciées
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Cariste Manutentionnaire Polyvalent H/F, sur le secteur proche de Sireuil. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement de charges à l'aide d'un chariot élévateur Utilisation des caces 1,3,5 et 4 Effectuer la réparation de palettes bois, manutention et utilisation d'une machine Procéder au nettoyage du malaxeur béton, (au Karsher) Réaliser le coulage des blocs empilables, participation à la chaîne de production. Chargement des camions Respect des règles de sécurité Intervenir sur le parc extérieur et dans l'usine de fabrication Travail du lundi au vendredi, Horaires : en 2x8 : 5H-13h et 12h-20h (alterné 1 semaine/2) Polyvalent et rigoureux, vous intervenez à la fois en extérieur sur le parc et au sein de l'usine, où vous assurez la manutention des produits, participez aux différents entretiens du site de production, et contribuez à la réparation des palettes. Travail d'équipe, bonne communication Maîtrise des repères spatiaux, capacité à adapter votre conduite à l'environnement Rigueur, vigilance constante vis-à-vis des règles de sécurité Sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements ou malfaçons dans un objectif de qualité Vous avez une expérience significative en conduite de chariot élévateur (CACES R489-3 ou 4, ou autorisation de conduite). Une formation interne peut être proposée pour la prise en main du chariot à 8 fourches (CACES R489-4). Vous êtes disponible, intéressé, n'hésitez pas à candidater rapidement ! L'équipe du GE16 se fera un plaisir d'échanger avec vous.
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles et les proches - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra hospitalières Pour l'équipe de nuit : - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer Observations Service de moyen séjour ouvert Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B
Entreprise familiale recrute 2 chauffeurs SPL H/F 1 poste de jour/1 poste de nuit à 186 heures Vous transporterez des produits alimentaires. Déplacements régionaux Nouvelle Aquitaine - Pas de découché. 2 conducteurs par camion. Une implication sur des contrats longs sera fortement appréciée. Rémunération Coef 150 M convention collective Salaire mensuel net entre 2100 et 2500 euros net. Prime trimestrielle. Prise de poste chez le client.
Entreprise familiale en développement, une vingtaine de salariés.
Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Cadre Supérieur de santé pôle adulte / Cadre de santé Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et de réhabilitation. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil, évaluations et accompagnement des personnes en réhabilitation psychosociale. - Participer à la construction du Plan de Suivi Individualisé avec l'usager et en assurer la mise en œuvre et les réévaluations. - Assurer la coordination du parcours de l'usager. - Assurer des soins basés sur le groupe ou en individuel, avec des médiateurs spécifiques : ateliers de réhabilitation psychosociale, TCC, remédiation cognitive, psychoéducation, aide aux aidants, etc.. - Animer des ateliers de groupe. - Participer à l'élaboration de projets d'ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Animer des réunions auprès des partenaires, des familles et entourage d'usagers. - Travailler en collaboration avec les autres structures de réhabilitation psychosociale , les services d'hospitalisation, les CMP et les partenaires extérieurs (réseau social, associatif, sanitaire, médico social.) - Accompagner les familles et les proches (psychoéducation aide aux aidants). - Accompagner les usagers vers l'emploi, la formation ou le bénévolat. - Participer à des actions de lutte contre la stigmatisation et de discrimination dans le champ de la santé mentale. - Participer à des formations, colloques et congrès en lien avec le réseau de réhabilitation psychosociale pour le maintien en compétences. - Encadrer des étudiants infirmiers. - Participer aux réunions paramédicales, institutionnelles, cliniques. Pré-requis Diplôme d'Etat infirmier Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières Déplacements entre les structures Remplacements exceptionnels dans les services d'intra pour assurer la continuité des soins.
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes Cadre de santé MOREAU DE TOURS Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement. - Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Renfort ponctuel en cas de besoin dans les unités intra hospitalières Observations : Service d'admission fermé. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes travailleurs. Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU B Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique Direction des Soins Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre. - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis Observations Service de moyen séjour ouvert Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis IDE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre. - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale Observations Service (ouvert) de moyens séjours Pré-requis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B
Définition du poste L'IDE contribue à la prévention, au dépistage précoce et à l'orientation des familles. Repérage conjoint dans le cadre d'un réseau comprenant la PMI, les maternités, les services de pédiatrie, les unités de soins de psychiatrie intra et extra hospitalières, la médecine de ville (médecins libéraux, sages-femmes), les structures de la petite enfance, des fragilités parentales, de l'altération du lien parents/bébé et des signes de souffrance de celui-ci, à travers des soins directs ou indirects. Etablir une complémentarité et un travail de partenariat entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques, équipe mobile de périnatalité en psychiatrie afin d'appréhender l'individu en souffrance dans sa globalité et non simplement au travers d'un organe souffrant. Domaines d'activité Accueil et évaluation clinique : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au CMP dans une démarche bienveillante et contenante - Recueillir les données cliniques, psychiques et sociales - Observer les interactions précoces parent-enfant - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire (avec le pédopsychiatre, le psychologue, le psychomotricien, la puéricultrice, l'éducatrice jeune enfant) Soins relationnels et accompagnement thérapeutique : - Réaliser des soins à visée psychique et relationnelle - Animer et co-animer des ateliers thérapeutiques parents-enfants - Soutenir la parentalité dans le quotidien Suivi et coordination : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé - Assurer la continuité des soins et la traçabilité des soins dans le DPI Prévention et actions de réseau : - Identifier les facteurs de vulnérabilité psychique et sociale - Participer à des actions de prévention en lien avec le secteur - Contribuer à la promotion de la santé mentale périnatale Visites à domicile : - Observer le lien parent-enfant dans le milieu de vie en binôme - Soutenir la parentalité dans les interactions du quotidien Travail institutionnel et pluridisciplinaire : - Participer activement aux réunions cliniques, synthèses - Garantir la qualité et la confidentialité des transmissions PARTICULARITES DU POSTE Faire un travail de liaison et de relais vers les partenaires : partage d'expertise avec différents professionnels des crèches, maternités, pédiatrie, PMI, libéraux ... et l'équipe mobile psychiatrique de périnatalité CONTRAINTES DU POSTE : Travailler en partenariat et en collaboration Travailler en binôme. La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations. Possible remplacements ponctuels au sein d'une unité de soins du pôle SMEA. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Des Soins Infirmiers de Rééducation et Médicotechnique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'unité. LIAISONS FONCTIONNELLES : Médecin référent de l'unité, unités de soins du CHCC, équipes pluridisciplinaires des maternités, PMI, libéraux (médecins, sages-femmes). EMPP Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Formations obligatoires : Soins d'urgence Incendie Prérequis : Permis B. Ouverture au travail en binôme Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles Réflexivité sur sa pratique professionnelle Sens de la confidentialité et du cadre professionnel Intérêt marqué pour la prévention précoce et le développement du jeune enfant Empathie, bienveillance Possibilité d'évolution vers la fonction d'encadrement ou IPA
En tant que Plaquiste (F/H), vous serez responsable de l'aménagement, de l'isolation et de la finition des espaces intérieurs. Vos tâches principales seront : L'installation des stocks de matériaux, des échafaudages et la sécurisation du chantier. La pose des panneaux préfabriqués (plaques de plâtre, cloisons sèches, carreaux de plâtre, etc.). Le montage des cloisons, doublages, et la réalisation des faux plafonds. La mise en place des huisseries et des montants. La réalisation des joints et l'application d'enduits pour la finition des surfaces. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou en autonomie sur certains chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Définition du poste Ouvrier à l'atelier plomberie, au sein des services techniques du CH Camille Claudel (1 ingénieur, 2 techniciens, 1 secrétaire, 1 dessinateur, environ 20 ouvriers - électriciens, plombiers, menuisier, peintres, serruriers, maçon, parcs et jardins, etc.). Missions Dépanner et maintenir les équipements / installations de plomberie Installer des réseaux neufs de plomberie Purger des réseaux et assurer la pose de filtres anti-légionnelles Appliquer les procédures relatives au traitement de la légionnelle Déboucher des réseaux (WC, siphons, etc.) Piloter les chaudières des structures extra hospitalières, non prévues au contrat de maintenance. Remplacer les filtres des CTA, nettoyer les bouches de soufflage et d'extraction des différentes structures, contrôler les débits d'air. Suivi des traitements des eaux de piscine et des adoucisseurs. Assurer l'astreinte ouvrière tous corps d'état (astreinte à domicile avec véhicule de service, roulement actuel à 6 agents). Niveau minimum exigé CAP Plombier / Chauffagiste Une formation Electricien (BR/B2V/BC/H1) serait un plus (obligatoire pour astreintes ouvrières). Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) Conditions particulières Permis B exigé (poste basé sur le site de La Couronne mais interventions possibles sur tous les sites du CH en Charente).
L'ADIMC 16, association de parents créée en 2002, recherche pour son SESSAD HANDICAP MOTEUR un(e) ergothérapeute en CDD pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un congé maternité à TEMPS PLEIN. Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 42 salariés), vous participerez dans une approche pluridisciplinaire, éducative-pédagogique et paramédicale à l'accompagnement d'enfants handicapés moteurs avec ou sans troubles associés. Principales missions attendues - Donner à l'enfant les moyens de compenser son handicap dans les activités de sa vie quotidienne, , scolaire en recherchant et adaptant les aides techniques nécessaires ; - Aider les enfants dans leurs apprentissages scolaires avec : o une rééducation spécifique prenant en compte les troubles neurocognitifs o et/ou la mise en place de contournements - Informer et conseiller les familles sur les aides techniques et sur les possibilités d'aménagement du domicile. Qualifications requises - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Compétences requises - Connaissance des troubles relatifs aux handicaps moteurs, à la paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés Conditions actuelles : - Convention Collective CCNT66 avec congés trimestriels ; - Rémunération sur la base de l'annexe 4 de la CCNT66 et selon l'ancienneté ; - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi ; - Poste à pourvoir : au plus tôt ; - Quotité du temps de travail : temps plein ; - Titulaire du permis B. Adresser : CV + lettre de motivation, à Monsieur le Directeur Général 27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail : direction@adimc16.fr
L'EHPAD André Compain situé à St Michel recrute, dès que possible, un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE A en charge les soins médicaux et l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort du résident. MISSIONS GENERALES - Prise en charge des résidents - Relation avec les intervenants extérieurs - Relation avec le personnel soignant de l'établissement - Relation avec les autres services de l'établissement - Hygiène et rangement - Suivi administratif médical Organisation : Travail en journées de 8 heures Un week-end sur 4 travaillé Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Maîtrise l'outil informatique (Pack Office) - Technique de communication Qualités personnelles : - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Sens de la discrétion Rémunération : Minimum 1 944.50 € pour la base (plus si reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI (équivalent de la prime Ségur) + 60 € par dimanche/jour férié (un par mois) + 280 € d'IFSE + 109.28 € d'astreinte par week-end travaillé + le SFT si la personne a des enfants (et que le conjoint ne le perçoit pas) *** Poste à pourvoir dès que possible ! *** La date d'embauche et la durée du contrat de travail peuvent être adaptées, à discuter avec l'employeur.
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois, utilisation de machines de coupe stationnaires. Première expérience dans la menuiserie bois exigée Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
Menuiserie charpente bois spécialisée dans la restauration de monuments historiques patrimoine ancien.
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Notre client est un négociant en vins de renom. Soutenue par un Groupe fort, notre client est en croissance soutenue.Au sein du département logistique, vous prenez en charge les missions suivantes: Relation avec la clientèle internationale pour la réalisation/planning d'expéditions, Organiser et coordonner les opérations logistiques export (en relation avec l'entrepôt), Respecter les délais et instructions de préparation, Gérer les litiges, vérification des stocks, Etablir les liasses de documents douaniers, Suivi des pré-requis liés à l'international (incoterms, mentions légales sur factures etc.) / veille réglementaire, Réaliser des devis auprès de transporteurs, Archivage. Mutuelle d'entreprise (AXA) SOLO/DUO ou FAMILLE avec prise en charge à 80% par l'entreprise, Tickets restau (BIMPLI) de 8€ avec prise en charge par l'entreprise à 50%.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions.Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste.Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome.Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver).Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies. Expérience Obligatoire sur un poste similaireCe recrutement nous permettra de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur deux une fois que les repères et les habitudes seront trouvées.
Pour notre activité d'extraction et de distribution de granulats, nous assurons quotidiennement la préparation et la mise en œuvre des programmes de transport destinés à nos chauffeurs. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent Administratif Soir (H/F) pour renforcer notre organisation sur le créneau horaire spécifique du soir 18H-21H. Ce poste s’adresse idéalement à une personne recherchant un complément de revenu (cumul emploi-retraite, temps partiel, emploi étudiant du soir, etc.). Vos missions : - Assurer le suivi des programmes chauffeurs transmis par le service transport. - Distribuer les programmes dans les casiers des chauffeurs de manière organisée et fiable. - Réaliser un reporting simple des opérations effectuées et signaler toute anomalie. - Participer à la fluidité de la communication entre le planning transport et les équipes terrain. Lieu : Chateauneuf sur Charente et Birac à proximité Horaires de travail : 18h-21hVous êtes en cumul emploi-retraite, vous cherchez un complément de revenu ou un temps partiel stable ? Nous recherchons un candidat ponctuel et rigoureux : - A l'aise avec l'informatique - Disponibilité, sens de l’organisation et fiabilité - À l’aise avec une activité administrative Présence quotidienne sur le créneau 18h00 – 21h. Vous serez formé en interne en binôme afin de pouvoir être autonome et à l'aise sur vos missions. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Nous étudions toutes les candidatures.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence, DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES : Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil. -Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h -les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions -les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes) -les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE Compétences du poste 1 / ACCUEIL, STANDARD : -Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard : ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique TAMAT pour la gestion des alarmes techniques VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort) -Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité -Savoir répondre et diriger l'appel téléphonique avec courtoisie et bienveillance pour satisfaire au mieux la demande de l'interlocuteur dans la mesure du possible. -Pouvoir renseigner et diriger dans l'établissement le public qui se présente physiquement au standard. -Gérer le dispositif d'interphone et pupitre de commandes pour les trois barrières à l'entrée principale du Centre Hospitalier Camille Claudel -Gestion de l'armoire a clés du standard pour les prestataires -Utilisation du dispositif radio pour les communications avec l'agent de sécurité en ronde ou en intervention. -Remplir la main courante papier pour tout élément marquant ou consigne à porter à la connaissance de l'ensemble de l'équipe. 2/ SECURITE : Compétences du poste : Titulaire du SSIAP 1 minimum à jour des recyclages Formation SST à jour des recyclages Habilitation H0-B0-H0V minimum Titulaire du permis B valide 1.Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions : -la prévention des incendies (rondes d'ouverture et de fermeture, vérification de la vacuité des dégagements, vérification des locaux à risques particuliers) -la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -Il réalise l'entretien élémentaire et le contrôle des moyens concourant à la sécurité incendie (moyens d'extinctions, de compartimentage et de désenfumage en lien avec les prestataires conformément à la règlementation) -l'alerte et l'accueil des secours ; -l'évacuation du public ; -l'intervention précoce face aux incendies ; -l'assistance à personnes au sein de l'établissements où il exerce (Appel à renfort, secours à victimes) -l'exploitation du PC de sécurité, la main courante et les centrales incendies (exploitation, essaies et testes) -l'exploitation du dispositif de rondier et de traçabilité des actions réalisées. -L'utilisation des moyens de communication (téléphone et radios). -Le port de la tenue et des équipements de protection individuelle est obligatoire à l'exercice de ces missions. -Planning en 3X8 sur un cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé. CDD de 3 mois à pourvoir * Contrat : CDD
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, Responsable Recouvrement (H/F) – Mi-Temps (H/F), sur secteur de Birac.
Nous recherchons une Responsable Recouvrement rigoureuse et autonome pour gérer le suivi et le recouvrement des créances dans un environnement lié au secteur agricole. Vous jouerez un rôle stratégique dans la sécurisation des paiements et la gestion financière de l’entreprise. Vos missions Assurer le suivi des comptes clients : relances téléphoniques, mails, courriers. Mettre en place des actions de recouvrement amiable adaptées à chaque situation. Suivre les litiges et travailler en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Mettre à jour et analyser les indicateurs liés au recouvrement. Assurer la gestion des dossiers impayés et préparer, si nécessaire, les éléments pour un recouvrement judiciaire. Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation. Collaborer avec les acteurs du secteur agricole (exploitants, coopératives, transporteurs…). Conditions du poste Mi-temps avec horaires adaptables selon l’organisation interne. Rémunération selon expérience. Environnement de travail stable et convivial. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces. EntrepriseCharente Intérim Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,... Postuler
Assurer le suivi des comptes clients : relances téléphoniques, mails, courriers. Mettre en place des actions de recouvrement amiable adaptées à chaque situation. Suivre les litiges et travailler en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Mettre à jour et analyser les indicateurs liés au recouvrement. Assurer la gestion des dossiers impayés et préparer, si nécessaire, les éléments pour un recouvrement judiciaire. Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation. Collaborer avec les acteurs du secteur agricole (exploitants, coopératives, transporteurs…). Conditions du poste Mi-temps avec horaires adaptables selon l’organisation interne. Rémunération selon expérience. Environnement de travail stable et convivial. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces. EntrepriseCharente Intérim Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,... Postuler
Mettre en place des actions de recouvrement amiable adaptées à chaque situation. Suivre les litiges et travailler en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Mettre à jour et analyser les indicateurs liés au recouvrement. Assurer la gestion des dossiers impayés et préparer, si nécessaire, les éléments pour un recouvrement judiciaire. Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation. Collaborer avec les acteurs du secteur agricole (exploitants, coopératives, transporteurs…). Conditions du poste Mi-temps avec horaires adaptables selon l’organisation interne. Rémunération selon expérience. Environnement de travail stable et convivial. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces. EntrepriseCharente Intérim Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,... Postuler
Suivre les litiges et travailler en lien avec les équipes commerciales et logistiques.
Mettre à jour et analyser les indicateurs liés au recouvrement.
Assurer la gestion des dossiers impayés et préparer, si nécessaire, les éléments pour un recouvrement judiciaire. Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation. Collaborer avec les acteurs du secteur agricole (exploitants, coopératives, transporteurs…). Conditions du poste Mi-temps avec horaires adaptables selon l’organisation interne. Rémunération selon expérience. Environnement de travail stable et convivial. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces. EntrepriseCharente Intérim Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,... Postuler
Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation.
Collaborer avec les acteurs du secteur agricole (exploitants, coopératives, transporteurs…).
Mi-temps avec horaires adaptables selon l’organisation interne. Rémunération selon expérience. Environnement de travail stable et convivial. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces. EntrepriseCharente Intérim Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,... Postuler
Rémunération selon expérience.
Environnement de travail stable et convivial. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces. EntrepriseCharente Intérim Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,... Postuler
Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP).
Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience Obligatoire sur un poste similaire Nous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions. Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste. Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome. Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver). Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies. EXPERIENCE OBLIGATOIRE SUR UN POSTE SIMILAIRE NOUS RECHERCHONS QUELQU UN QUI EST ENVIE DE S INSCRIRE UN PEU DANS LA DUREE (pas pour toute la vie bien sûr mais faire un petit bout chemin ensemble) Expérience Obligatoire sur un poste similaire Ce recrutement nous permettra de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur deux une fois que les repères et les habitudes seront trouvées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous cherchons deux personnes afin de renforcer notre équipe au SEC et au FRAIS.Vous travaillerez principalement en demi-journée.Nous travaillons dans la bonne humeur, dans l'entraide.Poste à pourvoir en CDI si vous disposez d'une expérience similaire significative et réussie.
Notre client, PME familiale, acteur dans un univers de prestige, recherche un(e) Gestionnaire ADV en CDI.Rattaché(e) à la Direction Supply Chain nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe de 3 collaborateurs dédiés au traitement des commandes France et export. Un poste clé au cœur de nos opérations, où votre réactivité et votre sens du service client feront toute la différence. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez la gestion de l'ensemble des saisies et suivis des commandes clients France Gestion du cycle de commande Création des fiches clients et saisie des commandes sur ERP (4 canaux de distribution B2B) Émission des pro-forma et transmission des ordres à l'entrepôt Interface quotidienne avec les équipes commerciales, clients, agents et transporteurs Pilotage et suivi opérationnel Relance proactive des commandes (garanties de paiement, validations clients) Vérification de solvabilité en lien avec la comptabilité Tracking des livraisons (messagerie et affrètements) via portail transporteur Traitement des demandes d'échantillons Gestion des incidents et litiges Anticipation et résolution des problèmes de livraison Traitement des litiges, avaries et SAV Coordination avec les transporteurs et plateformes logistiques Package de rémunération attractif Salaire selon expérience 13ᵉ mois Prime sur objectifsIntéressement Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Qualité de vie au travail Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Intégration dans une équipe à taille humaine Statut Employé - 35h hebdomadaires
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne pour les rayons Volaille, Boucherie et Poissonnerie Libre service. Vous aurez charge la mise en place de la marchandise, le passage des commandes sur l'ensemble de ces rayons.Il est impératif d'avoir eu une expérience sur un rayon frais. Ce poste demande de l'autonomie et de la rigueur.Poste à pourvoir en 30h ou 35h.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Au sein de la Direction Marketing Communication, votre rôle sera de transformer la connaissance client en actions concrètes pour captiver nos clients et faire de Cultura la marque culturelle préférée des Français. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Client, vous piloterez des initiatives clients transversales en vous appuyant sur nos segmentations et indicateurs clés pour orchestrer des activations cohérentes et impactantes omnicanales. Vos missions 1. Piloter la performance client & optimiser nos investissements Vous jouez un rôle clé dans la compréhension de nos clients et l'efficacité de nos actions. Suivre nos indicateurs majeurs (recrutement, identification, activité, contactabilité, valeur client) pour éclairer les choix marketing. Identifier les tendances et signaux faibles qui permettent de mieux anticiper les besoins et comportements de nos clients. Optimiser, avec les équipes performance, nos investissements marketing client afin de garantir l'impact de nos leviers. Assurer la cohérence des opérations commerciales (Offre, Réseau et le CRM) et analyser leurs résultats pour améliorer nos prochaines activations. 2. Animer les segmentations clients à travers des projets transversaux Vous contribuez à des projets transversaux en vous appuyant sur la donnée client. Accompagner, en étant force de proposition, les différentes équipes (CRM, Paid CRM, NPS, cultura.com, Réseau.) dans une utilisation fluide et pertinente de nos segmentations. Déployer des stratégies d'activation adaptées à chaque segment avec nos différents leviers. Faire évoluer la segmentation en collaboration avec les équipes Data. Piloter et animer des projets marketing clients structurants (Conquête +55 ans, animation des meilleurs clients, etc.), en créant du lien entre les équipes et en garantissant des déploiements cohérents sur le site et en magasin. Assurer un suivi rigoureux, du cadrage jusqu'au bilan final. Votre profil De formation Bac+5, vous disposez d'au moins une première expérience réussie en marketing client, data marketing ou gestion de projet transversal. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client ! Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les KPIs, et savez en tirer des actions concrètes. Vous aimez travailler en équipe, partager, faire avancer les projets dans un esprit constructif. Curiosité, sens du service client, rigueur, envie d'apprendre et de faire bouger les lignes font partie de votre façon d'être. Poste à pourvoir à partir de février 2025. Rémunération annuelle brute entre 36000€ et 42000€ selon profil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires.Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée.
Conducteur de taxi F/H Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi . Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017"
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (9 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, situé à MERIGNAC, est spécialisé dans la maintenance d'avions gros porteurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés.Quel défi vous attirera en tant qu'Approvisionneur (F/H) des matières premières? Ce poste a requiert la gestion efficace de l'approvisionnement des matières premières métalliques et l'organisation des opérations de sous-traitance - Analyser et challenger les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le magasinier - Assurer la passation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants - Planifier les transports et contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) expérimenté(e) et autonome, capable de gérer l'approvisionnement en milieu industriel, idéalement en international - Minimum de trois ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans le secteur aéronautique ou logistique militaire - Maîtrise de SAP ou de logiciels de gestion de stock - Excellente communication en anglais Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description de l'offre:<br><p><b>Localisation</b><br>Maison CetteFamille située à Val des Vignes.</p> <p>Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.</p> <p>Avec <i>CetteFamille</i>, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !</p> <p>CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.</p> <p>Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.</p> <p>La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.</p> <p>L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.</p> <p>Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.</p> <p>Travailler dans une colocation <i>CetteFamille</i>, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac</p> <p><b>Responsabilités :</b><br>Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison <i>CetteFamille</i>.</p> <p>Pour cela, il vous faudra :</p> <ul> <li>Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours</li> <li>Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.</li> <li>Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires</li> <li>Entretenir l'habitat partagé</li> <li>Nettoyer le linge des colocataires</li> <li>Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil :</b></p> <ul> <li>Diplôme du secteur social/médico-social souhaité.</li> <li>De fortes valeurs humanistes et d'empathie</li> <li>Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés</li> <li>Être un véritable cordon-bleu</li> <li>Être autonome au travail</li> </ul> <p><b>Conditions :</b></p> <ul> <li>Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe !</li> <li>Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile.</li> <li>Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.</li> <li>Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées.</li> <li>Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.</li> <li>Démarrage le plus rapidement possible</li> <li>Type de contrat : Contrat à durée indéterminée</li> </ul> <p>Type d'emploi : CDI</p> <p><b>Horaires :</b></p> <ul> <li>Disponible le week-end</li> <li>Du lundi au vendredi</li> <li>Période de travail de 8 Heures</li> <li>Travail de nuit</li> <li>Travail en journée</li> <li>Travail les jours fériés</li> </ul>
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Rattaché à la direction de l'offre et plus spécifiquement au secteur du Livre, l'Acheteur Livre est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Omnicanale pour l'ensemble de l'enseigne CULTURA. Il sera garant l'équilibre économique de son périmètre dans le respect des objectifs fixés tout en s'assurant de maintenir un niveau de volume d'achat et de stock en lien avec le budget. Il sera en charge des négociations, des achats et des relations commerciales avec les fournisseurs. Détail des missions - Proposer des sélections de produits et acheter directement en lien avec les événements commerciaux de son périmètre, en direct avec les fournisseurs. - Construire l'offre « omnicanale » la plus adaptée aux magasins et au E-commerce. - En lien avec sa hiérarchie, participer à la vision de son métier à horizon 3/5 ans. - Assurer une veille et analyse du marché et des tendances de consommation - Piloter des indicateurs CA, Marge et stocks, pour assurer la performance, en garantissant une gestion saine. - Être garant de la qualité des achats et de son assortiment. - Piloter l'activité de la catégorie au quotidien de façon réactive. - Mettre en œuvre un planning opérationnel annuel. - Assurer et développer des relations commerciales. - Animer un groupe de correspondants produits en magasin autour de la sélection des produits et de la pertinence de l'offre. - Donner de la visibilité à ses partenaires internes sur ses besoins à court, moyen et long terme et les animer sur leur performance. - Assurer le suivi du résultat des Opérations Commerciales du périmètre Profil recherché #rigoureux #structuré #organisé #analyse #performance #réactivité #créativité #ouverturedesprit #espritdequipe #commerce #autonome Tu as une vraie affinité avec la thématique du Livre et les produits culturels qui t'aidera à avoir une lecture enrichie du marché et des orientations à suivre. Ta capacité à créer du lien et à travailler en groupe te permet de poser de l'exigence auprès de vos interlocuteurs, au service de la performance. Tu maîtrises le Pack Office, ainsi que les outils de reporting et d'analyse. Nous attendons ta candidature ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie de rejoindre une entreprise où bienveillance rime avec performance ? Notre client, situé à Mérignac (33), est un fabricant reconnu spécialisé dans les pièces primaires aéronautiques. En pleine croissance, cette structure met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stable et humain à ses équipes. Vous intégrerez un atelier moderne où votre expertise en usinage contribuera directement à l'excellence des produits livrés aux grands donneurs d'ordres.Votre mission : transformer la matière avec une précision d'orfèvre. En tant qu'Opérateur Régleur (F/H), vous assurez la production de pièces aéronautiques complexes en garantissant la qualité et les délais. Vos missions au quotidien : - Préparation technique : Étudier scrupuleusement les dossiers de fabrication (plans, gammes d'usinage, fiches suiveuses) pour préparer votre intervention. - Réglage et Montage : Monter et régler les outils coupants et outillages, puis effectuer les réglages machines sur des pièces simples et complexes. - Usinage et Suivi : Lancer les programmes (notamment en électroérosion), ajuster les paramètres (vitesse, avance) et assurer le suivi de la production. - Contrôle et Maintenance : Vérifier la conformité des pièces par contrôle conventionnel, renseigner la traçabilité et effectuer la maintenance de 1er niveau de votre équipement. Ce que nous vous proposons : - Un poste valorisant : Une mission au sein d'une entreprise en développement à Mérignac. - Rémunération & Avantages : Salaire selon profil + Avantages liés au poste + Accès au CSE Randstad et aux aides du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants). - Cadre de travail : Un environnement bienveillant, favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Processus rapide : Postulez en un clic et soyez contacté(e) sous 48h. - Nous recherchons un technicien rigoureux, organisé et minutieux, capable de travailler sur des pièces à forte valeur ajoutée. - Formation : Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS en Mécanique / Productique. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en usinage de précision, idéalement dans le secteur aéronautique. - Compétences techniques : Vous maîtrisez l'usinage (idéalement par électroérosion) et le contrôle conventionnel. - Les plus : La connaissance du langage ISO et des équipements Charmilles est un véritable atout. - Savoir-être : Votre minutie et votre respect des procédures qualité feront la différence. Vous avez le goût de la précision ? Rejoignez une équipe surmotivée à Mérignac !
Approvisionnez les entrepôts, les boutiques et les usines de production, ça vous parle ? Alors devenez Approvisionneur(se) chez Monoprix, on vous laissera le champ libre pour optimiser la logistique !Chez nous, gérez les flux et prenez des décisions en permanence. Ici, ça cogite à cent à l'heure ! On vous réserve tout un stock d'opportunités de carrières !Veillez à la responsabilité du stock Fiabilisez les stocks de votre périmètre.Assurez à la qualité de l'approvisionnement. Enchaînez vos missions à la cadence des approvisionnementsGérez les règles du stockageAssurez de la bonne application des processus.Travaillez en transversalité avec les chefs d'équipe.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein d'un département : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents sur le seteur proche de Nersac, un Conseiller en Assurance H/F. En véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés, vous aurez pour rôle : Relation client & conseil - Accueillir et accompagner les clients en agence, par téléphone ou email - Analyser les besoins, proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, professionnels…) - Réaliser des devis, souscrire les contrats et en assurer le suivi Gestion et développement commercial - Participer activement au développement du portefeuille - Mener des actions de prospection et de fidélisation - Promouvoir les offres de l'agence et contribuer à son dynamisme commercial, etc. Gestion administrative - Assurer le traitement des demandes courantes - Participer à la gestion des sinistres en lien avec les services spécialisés - Suivre les dossiers clients et garantir la qualité du service rendu, etc. Travail du mardi au samedi matin Contrat en CDI 35 H par semaine- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre écoute et votre disponibilité - Vous aimez accompagner les clients et construire avec eux une relation durable - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez travailler en équipe - Une première expérience en assurance, banque ou relation commerciale est un plus Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à candidater et nous contacter rapidement. L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description: - Vous piloterez les fournisseurs et assurerez le suivi des approvisionnements: accusés réceptions, suivi des livraisons à l’heure - Vous effectuerez les actions nécessaires auprès des fournisseurs pour pallier à toute dégradation de sa ponctualité: audio en cours commande, prévisionnel, références critiques avec les fournisseurs ciblés. - Vous anticiperez et gèrerez les ruptures d'approvisionnements, proposerez des solutions alternatives, construirez le plans d'actions et reporterez - Vous garantirez une bonne relation fournisseur en privilégiant les contacts téléphoniques, en participant aux revues de performance, en développant une relation privilégiée avec les Achats et les responsables maîtrise performance fournisseurs - Vous participerez aux projets d'amélioration et d'optimisation des processus de son périmètre ou des processus transverses. Profil Attendu: Première expérience dans les approvisionnements - Idéalement connaissance du secteur aéronautique Maîtrise de SAP Connaissance de Power BI
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou une Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire (H/F), sur le secteur proche st Michel. Vos missions principales seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille clients à distance. Votre rôle clé sera d'assurer le suivi commercial et le développement du chiffre d'affaires sur vos zones. - Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients existants par téléphone ou visio (fidélisation, accompagnement, information produits) - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les secteurs confiés. - Qualifier les besoins clients et proposer les solutions Technima adaptées - Utiliser quotidiennement le CRM pour suivre l'activité, les opportunités et les actions commerciales - Contribuer au reporting et à l'analyse des performances commerciales - Vous êtes 100 % dédié(e) au développement commercial et à la relation client Secteurs : Sud-Ouest, Rhône-Alpes et DOM-TOM CDD 1 an Formation commerciale (Bac +2 minimum - type BTS NDRC, MCO ou équivalent) Expérience réussie dans le développement commercial sédentaire ou la relation client BtoB Très à l'aise à l'oral, aussi bien au téléphone qu'en visioconférence Goût prononcé pour la prospection, la relation et le conseil Organisation, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et du CRM Une connaissance des secteurs BTP, industriel ou distribution professionnelle est un plus Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater rapidement et à nous contacter directement. L'équipe GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou une Assitant(e) Grand Compte H/F sur le secteur proche St Michel. Mission principale : Assister les Responsables Grands Comptes dans la gestion opérationnelle, commerciale et administrative des clients stratégiques du réseau distribution (distributeurs spécialisés, grossistes, centrales d’achats), afin d’assurer la fluidité des échanges, la fiabilité des données et la performance commerciale du portefeuille. Responsabilités clés : - Support commercial : Mise à jour des conditions commerciales, préparation des revues d’activité et reporting. - Coordination réseau distribution : Interface quotidienne avec clients et services internes, suivi des référencements produits, catalogues, EDI et fiches logistiques. - Gestion administrative et contractuelle : Suivi des contrats et accords, tableaux de bord CA/marges/volumes, gestion des rétrocessions, litiges et avoirs. - Suivi commandes et logistique : Vérification des commandes, suivi des livraisons et retards, traitement des réclamations clients et SAV de 1er niveau. - Analyse et reporting : Consolidation des ventes, suivi des KPIs (taux de service, prix nets, sell-out), préparation de tableaux de bord mensuels et trimestriels. Rattachement hiérarchique : Directrice Commerciale KPIs principaux : Qualité et fiabilité des données, respect des délais, satisfaction interne et externe, amélioration du taux de service, réduction des litiges, qualité des reportings.- Bac+2/Bac+3 en gestion, commerce ou assistanat commercial. - Expérience de 2 à 5 ans en support commercial, administration des ventes ou assistanat grands comptes, idéalement dans l’industrie. - Connaissance du secteur de la distribution professionnelle ou spécialisée. - Anglais apprécié. - Compétences requises : - Techniques : Excellente maîtrise d’Excel, CRM/ERP (SAP, Salesforce…), connaissance des réseaux de distribution et centrales d’achats, analyse de données et KPIs. - Comportementales : Rigueur, organisation, excellent relationnel, travail transverse, autonomie, réactivité et confidentialité. - Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater rapidement et à nous contacter directement. L'équipe GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Cadre supérieur de santé du Pôle Adulte / Cadre de santé Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions -Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre. -Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins -Lien avec les partenaires en interne et externe -Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires -Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. -Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. -Encadrement d'activités de type Education thérapeutique -Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants -Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières Pour l'équipe de nuit : -Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments -Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer Observations Service de moyen séjour ouvert Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier -Pertinence du diagnostic de situation clinique posé -Pertinence des transmissions écrites et orales -Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées -Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles -Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers -Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers. -Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins. -Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin. -Pertinence des réactions en situation d'urgence. -Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne. -Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques. -Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique -Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques. -Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manif
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel (80%), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45 Ce poste est à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Rémunération : 1480 brut mensuel + prime d'assiduité de 64euros brut + 3 congés supplémentaire par an + 2 jours de congés d'assiduité par an + mutuelle et prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Nous recherchons pour un de nos clients un accompagnant éducatif et social H/F sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social, et possédez un diplôme reconnu dans ce domaine. Vous êtes sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Vous devez également faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. Un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Charente, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VECTEUR HUMAIN, Cabinet régional indépendant, fort d'une expérience de plus de 15 ans en Approche directe & RH, recrute pour l'un de ses partenaires, le Groupe ISIDORE, référence incontournable dans le secteur agricole régional. Forte de plus de 150 collaborateurs, et composée de 15 entreprises réparties sur 27 sites en Nouvelle-Aquitaine, leur structure décentralisée leur permet de répondre efficacement aux besoins spécifiques des viticulteurs locaux. Cette belle organisation familiale est solidement implantée dans les prestigieux vignobles du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois, et plus récemment dans la vallée de la Loire. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons un Technico-Commercial(e) Agrofournitures Grandes Cultures F/H pour leur établissement de Malaville (Bellevigne, 16). Le poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec vos deux autres collègues commerciaux, vous développez et fidélisez un portefeuille de 50 à 70 fidèles clients agriculteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du agriculteur connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients. Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités : - Suivre et développer l'activité commerciale en garantissant le maintien et la progression du portefeuille d'affaires de 50-70 agriculteurs fidèles sur une zone qui possède un fort potentiel (1/3 Engrais, 1/3 Phytos, 1/3 semences) ; - Acheter les céréales produites par les agriculteurs et participer à la coordination de la récolte avec le personnel du site ; - Être force de conseils, de propositions et d'accompagnement dans le choix des produits, des techniques à adopter afin de valoriser les exploitations et le secteur ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux pour faire progresser l'activité à tous les niveaux, les équipes de dépôts, les silotiers ; - Assurer un suivi administratif de l'activité ; - Traiter les réclamations clients avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchie. Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC Commerce ou Technique, BTSA Production Végétales ou équivalent, voire BTS en Commerce, et que vous possédez une première expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans la vente de produits auprès des agriculteurs, ce poste est fait pour vous ! Vos atouts : - Expérience Commerciale significative : Votre expérience dans la vente de produits agricoles vous a permis de développer une appétence commerciale et un sens aigu du service client. - Expertise Technique : Vous disposez de solides connaissances en techniques culturales essentielles pour accompagner nos clients agriculteurs. - Relationnel et Communication : Enthousiaste et tenace, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, indispensable pour établir des relations de confiance avec nos clients. - Terrain et Passion : Homme ou femme de terrain, vous êtes issu(e) et passionné(e) du monde agricole, avec une certaine sensibilité à la viticulture, ce qui vous permet de comprendre et d'anticiper les besoins de nos clients. - Autonomie et Organisation : Responsable et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe ISIDORE ? - Expertise et Réputation : Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers les agriculteurs & viticulteurs. - Autonomie et Responsabilités : Bénéficiez d'un accompagnement préalable et d'une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients et de vos missions. - Développement Professionnel : Évoluez au sein d'une structure en croissance, offrant de réelles perspectives de carrière. Pour plus de visibilité, voici ce que nous vous proposons dans un futur proche si votre candidature est retenue : 1. Le process de recrutement : - Entretien avec notre Cabinet VECTEUR HUMAIN. - Puis, entretien métier avec le Directeur Commercial, le Manager direct du poste, ainsi qu'avec la Responsable des Ressources Humaines. - Et enfin, entretien éventuel à prévoir avec la Présidente. 2. Les éléments contractuels du poste : - Véhicule de service de type utilitaire, ordinateur et téléphone portable. - Déplacements à prévoir autour de l'agence. Cette belle opportunité a retenu votre intérêt - Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Vous disposez à présent des informations essentielles pour faire le bon choix ! Postulez dès aujourd'hui et sais
VECTEUR HUMAIN
