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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champmillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Douzat, 16 - Linars, 16 - LA COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de DOUZAT et alentours. Votre mission avec responsabilités et autonomie : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une excellente maîtrise de la conduite et d'une parfaite connaissance du secteur géographique. Une expérience dans le transport de personnes et une connaissance de la réglementation sont des atouts majeurs. Vos qualités relationnelles sont primordiales : vous devrez faire preuve de fermeté et de tact pour encadrer efficacement les enfants et assurer une prise en charge de qualité de l'ensemble des passagers. Des bases en informatique sont également requises. Prise de poste : le 23/02/2026
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, dans le cadre d'un départ à la retraite : un(e) Secrétaire Administratif(ve) et Comptable Polyvalent(e) pour rejoindre une entreprise dynamique. Ce poste clé offre une grande diversité de missions et un rôle central dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous interviendrez également sur des missions en Ressources Humaines et en Communication, faisant de ce poste une fonction stratégique et évolutive. Vos missions principales - Administration & Secrétariat - Accueil téléphonique et gestion des contacts - Gestion du courrier et des emails - Rédaction, classement et archivage des documents - Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Gestion administrative courante de l'entreprise - Comptabilité & Gestion - Émission et suivi des factures - Suivi des paiements et relances clients - Saisie comptable - Préparation des documents pour le cabinet d'expertise comptable - Gestion des commandes : devis, facturation, suivi - Ressources Humaines (environ 15 salariés) - Gestion administrative du personnel - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Préparation des éléments variables de paie -Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Communication - Participation à la communication externe de l'entreprise - Mise à jour des supports de communication (site internet, réseaux sociaux - Facebook, etc.) Profil recherché - Formation et/ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Connaissances en comptabilité, RH et administration - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Sens de la confidentialité et de l'organisation -Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : un Agent des Services Hospitalier. Notre besoin est CDD un contrat temps plein Du 13 février 2026 au 21 février 2026 Le 25 ou 27 février 2026 - 13 février 2026 : doublon - 16 février 2026 : 12h15 - 19h30 - 17 février 2026 : 06h30 - 16h00 - 18 février 2026 : 06h30 - 13h30 - 20 février 2026 : 12h15 - 19h30 - 21 février 2026 : 06h30 - 14h45 - 25 ou 26 février 2026 : matin Placé sous la responsabilité du Cadre du département de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez trois missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
À propos du poste Nous recherchons pour une entreprise du bâtiment secteur Angoulême un assistant ou une assistante en CDI. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal pour les opérations administratives et le soutien aux équipes de direction. Vous contribuerez à l'efficacité organisationnelle en assurant une coordination fluide des projets et des tâches quotidiennes. Notre entreprise de bâtiment, en plein développement, recherche un Assistant de Direction polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Gestion des appels d'offres et préparation des dossiers de réponse, - Dépôt sur Chorus Pro et suivi des marchés publics, - Facturation clients et fournisseurs, relances et suivi des règlements, - Suivi administratif et support de direction (agenda, correspondance, dossiers divers). Profil recherché : - Expérience confirmée en assistanat de direction ou en administration/gestion d'entreprise du BTP, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de Chorus Pro, - Bonnes connaissances en comptabilité générale, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités. Prise de poste : dès que possible.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services. /!\ Bac Pro SAPAT ou ASSP exigé L'ASH réalise le nettoyage et le bionettoyage des chambres lorsqu'elles sont occupées, ou suite à la sortie d'un patient ou d'un résident. Plus largement, l'ASH peut endosser différents rôles liés au confort et à la vie quotidienne des personnes.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en articles de bazar H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux - Participation à la vie du magasin et à la gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client esthétique (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service. - Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin. - Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue. - Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,02 à 12,50 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation commerciale, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à la Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Si tu es titulaire du DEAP, que tu souhaites un poste à temps plein au sein d'une micro-crèche bienveillante et dynamique, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et que tu souhaites intégrer une équipe débordante de projets et plutôt sympathique, envoie ta candidature
ARDEVIE, qui sommes-nous ? Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire. Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement du 02 février au 20 février 2026, nous recrutons un.e Préparateur.trice en pharmacie. Au sein d'un environnement de soins stimulant et pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients. Encadré.e par le pharmacien gérant, vous interviendrez sur des missions essentielles à la sécurité et à la qualité du circuit du médicament. Vos missions : - Soutenir le pharmacien gérant dans l'ensemble de ses activités quotidiennes ; - Garantir la sécurité médicamenteuse en préparant, conditionnant et en assurant la bonne dispensation des traitements ; - Participer à la conciliation médicamenteuse dès l'admission du patient ; - Préparer les piluliers journaliers nominatifs et délivrer les dispositifs médicaux aux unités de soins ; - Informer et conseiller les équipes sur le bon usage des produits de santé ; - Assurer le suivi logistique : gestion des dotations, contrôle du matériel et des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, idéalement complété par une première expérience en établissement de santé. Vous êtes apprécié.e pour : - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ; - Votre aisance avec les outils numériques et votre attention portée aux enjeux qualité et sécurité ; - Votre capacité à vous adapter à une dynamique pluridisciplinaire, centrée sur les pathologies neurologiques et locomotrices ; - Votre adhésion aux valeurs humaines et associatives d'ARDEVIE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Heures supplémentaires majorées et récupérées - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service AMS pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD à Mansle et l'Isle d'Espagnac
Adecco recherche activement des Préparateurs de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage frigorifique. Située à Roullet St Estephe, cette société joue un rôle clé dans la chaîne logistique, garantissant la conservation optimale des produits. Nous avons six postes à pourvoir, offrant une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité. Vous serez responsable de la manutention des produits, de l'utilisation de scanners pour le suivi des articles, et de la conduite de chariots élévateurs pour déplacer les marchandises. Travailler en équipe sera essentiel pour maintenir un flux de travail harmonieux et atteindre les objectifs de production. Ce poste en intérim est à temps plein, avec une durée de contrat de 8 mois. La prise de poste est prévue pour le 17 février 2026. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre organisation quotidienne. Ce poste est idéal pour les débutant-e-s, car aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons des candidat-e-s capables de s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision dans la préparation des commandes. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes et de maintenir un flux de travail structuré. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais et optimiser la productivité. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail harmonieux et collaboratif. Amplitudes horaires larges (équipe matin 5H / équipe après-midi 13H / équipe nuit 20H/ travail le week end). Site non accessible en transport en commun. - Ponctualité : Indispensable pour assurer la continuité des opérations. Compétences techniques - Utilisation scanner : Pour le suivi précis des articles et l'inventaire. - Manutention : Pour déplacer les produits en toute sécurité. - Conduite chariot élévateur 1A et 1B : Pour transporter les marchandises efficacement. Formation assurée par Adecco. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) pour son agence situé à Nersac. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir en CDI Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile - Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la métallurgie, un Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur en CDI. En tant que Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur, vous serez amené.e à : - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux à partir des éléments fournis. - Réaliser vous-même des opérations de chaudronnerie et soudure. - Garantir le respect de la réglementation du travail, des règles de sécurité et du planning. - Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité et de la rentabilité des travaux confiés. - Effectuer un reporting régulier au Chargé d'affaires (rapports de chantier, pointages, comptes rendus de réunions...). Le poste est à pourvoir en CDI à Nersac (16440) pour 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000EUR. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction et de la métallurgie - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en chaudronnerie, soudure, tuyauterie ou équivalent. - Expérience en conduite de chantier dans ces domaines. - Maîtrise des techniques de soudure et de chaudronnerie - Capacité à encadrer et animer une équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
RL Traiteur recherche des serveurs(ses) en Extra pour renforcer son équipe toute l'année. Vous disposez d'une première expérience réussie en service en restauration (service assiette et plat) Vous êtes disponible, motivé(e), souriant(e) et dynamique, rejoignez-nous afin d'assurer un service de qualité auprès de nos convives. Contrats courts et réguliers possibles le week-end ou en semaine selon vos disponibilités et les besoins. Vous recherchez une activité complémentaire. Permis B + véhicule obligatoire.
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un aide soignant de nuit pour un CDD pour rejoindre notre équipe de 3 soignantes par nuit. Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Accompagnement psychologique et émotionnel nocturne. - Installation et mobilisation des résidents. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. Conditions: travail en 10h de 21h à 7h, un weekend de 3 jours de repos sur 2. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDD (prévoir d'être disponible à la suite du contrat)
La Résidence La Picaudrie, propose un poste de médecin coordinateur en CDD à hauteur de 14 heures/semaine . Outre ses qualités médicales, son intérêt et une sensibilité affirmée pour la pratique gérontologique, il devra être titulaire d'un DESC de gériatrie (ou capacité de gériatrie) ou d'un DU de médecin coordinateur. En leur absence, nous pouvons discuter de l'engagement sur ce poste. Le poste est à pourvoir dès a présent. Au-delà de vos qualités attendues de communication et collaboration avec l'équipe soignante et la direction, soutenu par notre direction médicale, vous aurez pour principales missions : - D'analyser les demandes médicales d'admission et valider l'adéquation du profil gériatrique de la, personne concernée aux capacités de soins de l'établissement, - D'assurer l'évaluation gérontologique (AGGIR, PATHOS, EGS) des résidents et élaborer un projet de soins corrélé aux fragilités gériatriques dépistées, - Etablir, concerter et soutenir le cercle familial du résident, - De soutenir la formation aux quotidiens des équipes soignantes, - De Diffuser les recommandations de bonnes pratiques gérontologiques au sein de l'établissement au travers des transmissions d'équipe régulières et réunion de concertations pluridisciplinaires, - De faciliter, soutenir, et encadrer l'intervention des professionnels libéraux (Médecins traitants, kinésithérapeute, .) dans l'intérêt du résident, - De tisser des liens privilégiés avec les outils gérontologiques du territoire (Equipes mobiles, Réseaux, Clics, Dispositifs d'Appui, Hôpitaux de jour gérontologique, filière gériatrique hospitalière de territoire, .) - De communiquer et répondre aux demandes tutélaires (PATHOS, GMP, Déclarations obligatoires, Evènements Indésirables .). Enfin, car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée, ce poste est pour vous ! » Pour toute candidature ou renseignements complémentaires, veuillez vous adresser : - Soit par téléphone au 05.45.90.82.40 - Soit par mail à la direction de l'établissement : direction@ehpad-lapicaudrie.fr - Soit par mail ou téléphone au Dr SERAMY Nicolas, n.seramy@vivaltovie.com
Nous recherchons un menuisier plaquiste (H/F) pour un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de la pose de cloisons, de plafonds, d'isolation et de menuiseries intérieures. Vous interviendrez sur des chantiers variés, du lundi au jeudi, avec des horaires variables de 35h hebdomadaires. Missions principales : Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie (pose de cloisons, plafonds, isolation, etc.). Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Préparation des supports et finitions. Travail en équipe et respect des délais. Profil recherché : Diplôme obligatoire en menuiserie, plaquisterie ou équivalent (CAP, BP, Bac Pro). Débutants acceptés Rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Une formation préalable à l'embauche peut être envisageable (POEI)
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) Rattaché(e) au responsable technique ou au responsable automatisme, vous aurez pour missions principales : -Concevoir, développer et programmer des systèmes automatisés -Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les dossiers techniques -Programmer les automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.) -Participer à la mise en service des installations sur site -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés -Optimiser les performances des installations existantes -Assurer la maintenance corrective et évolutive des automatismes -Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil, - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Formation en automatisme, électrotechnique, ou informatique industrielle (Bac2 à Bac5) -Expérience appréciée sur un poste similaire (profil junior accepté selon contexte) -Maîtrise des automates programmables industriels -Connaissance des systèmes de supervision (WinCC, Panorama, PcVue, etc.) appréciée -Bon esprit d'analyse et de diagnostic -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vos principales missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques -Réaliser les réparations et les réglages nécessaires -Effectuer les opérations de montage et de démontage des machines -Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques -Renseigner les rapports d'intervention -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil, - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) -Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique -Notions en automatisme appréciées -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de réseau hydraulique, un(e) ouvrier(e) VRD. Vous interviendrez sur un chantier situé à Châteauneuf-sur-Charente (16). Missions : Aide aux équipes sur le chantier (terrassement, manutention, approvisionnement en matériaux). Participation à l'installation et à la mise en œuvre des réseaux hydrauliques. Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Motivation, rigueur et esprit d'équipe. Une première expérience en chantier BTP serait appréciée. Conditions : Poste ouvert uniquement aux personnes éligibles aux clauses sociales. Expérience requise : 1 à 2 ans.
Le CSSR Les Glamots en quelques mots Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier. Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité. Descriptif du poste la suite d'un départ à la retraite, nous recherchons un.e serveur.se en milieu hospitalier, en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable restauration, vous assurez le service des repas auprès des patients, dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Vous contribuez, par votre posture professionnelle et votre sens du service, au confort et au bien-être des patients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené.e à : - Assurer la distribution des repas auprès des patients, en tenant compte des régimes alimentaires et prescriptions spécifiques ; - Vérifier la conformité des plateaux-repas (textures, quantités, régimes) avant le service ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément à la démarche HACCP ; - Participer à la préparation du service (mise en place, organisation des chariots, contrôle des températures) ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage du matériel et des locaux de restauration ; - Contribuer à la traçabilité et au respect des protocoles internes ; - Adopter une posture respectueuse, discrète et bienveillante auprès des patients et des équipes. Conditions d'emploi - Poste à pourvoir : dès que possible - Contrat : CDI à temps complet - Organisation du temps de travail : 1 week-end travaillé sur 3 - Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % - Avantages : indemnités dimanches et jours fériés Profil recherché Vous disposez idéalement d'une expérience similaire, notamment en milieu hospitalier ou médico-social. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre respect des personnes. Vous : - Possédez de bonnes compétences relationnelles et faites preuve de discrétion ; - Êtes attentif.ve aux enjeux de qualité, d'hygiène et de sécurité ; - Appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à un environnement exigeant ; - Souhaitez vous investir durablement dans une structure à taille humaine, aux activités pluridisciplinaires ; - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines portées par Ardevie. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Ardevie, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise avec repas en avantage en nature - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
BioMar Group, leader mondial spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour poissons d'élevage à haute performance, présent dans plus de 80 pays - 17 unités de production dans le monde, siège au Danemark -, recherche, pour son site de production de Nersac (75 personnes), en Charente (16) un(e) : RESPONSABLE D'ATELIER - SITE INDUSTRIEL (h/f) Rattaché(e) à la Responsable de Production, vous serez chargé(e) de l'organisation des activités de l'atelier « Grower » et de l'encadrement de l'équipe, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des objectifs de production et des règles QHSE du site. Poste en journée. - Encadrement, gestion et animation du personnel de l'atelier - 10 à 15 opérateurs dont 3 chefs d'équipe -, organisation du planning des équipes de travail (en 3x8), développement des compétences et mise à jour des plans de formation, transmission des consignes, veille à l'application des procédures et à la cohésion d'équipe - Supervision et coordination des activités du secteur de production (dosage / extrusion / conditionnement), garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de l'atelier, mise en œuvre des moyens nécessaires à la résolution des aléas, conduite des actions d'amélioration continue - Contrôle en termes de qualité, quantité et délais, dans le respect des objectifs de productivité définis, analyse et suivi des indicateurs de performance. Participation aux inventaires trimestriels. - Veille à la sécurité de l'environnement de travail, à la propreté du site ainsi qu'aux exigences de qualité et de sécurité alimentaire - Participation à la définition des actions d'optimisation des process, méthodes et moyens de production et des investissements afférents, mise en œuvre des améliorations définies - Reporting de l'activité et des indicateurs de l'atelier à la Responsable de Production. Statut Agent de Maîtrise. De formation technique Bac + 2 à Bac + 5 (BTS, DUT, licence pro, Ingénieur avec spécialisation agroalimentaire) ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience minimum en encadrement et gestion de production dans un environnement industriel proche (PMI agroalimentaire / Pet Food). Connaissance de l'anglais. Utilisation du Pack Office (Word et Excel) et ERP. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'analyse et d'organisation, réactivité et force de propositions.
Recherche un intervenant technique polyvalent VOS MISSIONS : 1- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance sur le patrimoine communal (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie). 2 - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux communaux : * Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) * Installation des équipements techniques (électricité, plomberie-sanitaire) * Travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). 3 -Intervenir sur l'ensemble des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, plantations, embellissement...) 4 - Intervenir sur la voirie communale (équipements et chaussée). * Exécution des activités en lien avec l'entretien courant de la chaussée, des abords routiers. * Entretien de la signalisation horizontale et verticale. * Entretien du cimetière et des abords des bâtiments communaux. * Ramassage des feuilles, nettoyage des voies. 5- Intervenir dans le cadre de la réalisation des manifestations, cérémonies, réunions publiques en lien avec les élus et/ou les associations organisatrices. 6 - Entretenir les outils et engins. 7 - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. 8 -Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. 9 - Programmer et suivre les interventions extérieures. L'habilitation électrique et le CACES conduite d'engins agricoles seraient appréciés (Possibilité d'être formé)
Abscisse Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Aide Couvreur (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et participerez activement à la réalisation de chantiers variés. Vos missions : - Aider à la pose et à la dépose de toitures - Préparer les matériaux et les outils - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Assister le couvreur dans les travaux de zinguerie et d'étanchéité Votre profil : - Une première expérience dans le bâtiment est un plus - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur - Sérieux(se), motivé(e) et volontaire - Respect des consignes de sécurité
Vous êtes passionné(e) de solutions communicantes (fixe, ADSL, Data, Voix, Accessoires, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution. Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale. Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de nos «espaces SFR » ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client - Contribuer à la bonne tenue du Point De Vente (facing, entretien ) Vous avez le sens du service, et la capacité à travailler en équipe. Poste ouvert à des profils commerciaux. Avoir impérativement un bac ou une expérience commerciale significative
Recherche ouvrier paysagiste expérimenté et autonome H/F pour intégrer une petite équipe Activités : entretien de parcs et jardins, taille, tonte, plantation.... Avoir des connaissances en végétaux Déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise : être titulaire du permis EB Les chantiers sont pour 90 % de l'activité chez des particuliers sur un secteur de 40 kms autour de Sireuil Horaires : Eté : 8 h -12 h et 13 h - 17 h Hiver : 8 h 30 -12 h et 13 h - 16 h 30
Sous les directives du chef d'atelier, vous travaillerez en binôme avec notre peintre, vos missions seront : - maîtriser l'application de la peinture poudre au pistolet électrostatique sur les pièces métalliques - régler le matériel d'application, - contrôler la conformité des pièces avant et après l'application, - renseignez-vous sur la consommation de peinture poudre à chaque changement de RAL, - entretenir le matériel d'application, - assurer la propreté du pose de travail, - respecter les consignes, les règles de sécurité et les procédures de mise en place, - effectuer les tâches suivantes : grenailler, accrocher/décrocher les pièces, préparer les pièces avant traitement, contrôler, emballer. CDI à temps plein Du lundi au jeudi
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons des 3 employés(e)s polyvalent(e)s en pizzeria, avec une organisation du travail flexible et adaptable selon les profiles et les besoins. Postes à pourvoir : CDI Temps partiel ou temps plein, plusieurs organisations sont possibles 3 jours de travail 4 jours de repos 4 jours de travail 3 jours de repos Travail que le midi, ou travail que le soir Tout est possible pour les premiers postulants.. - Préparation et cuisson des pizzas -Préparation des ingrédients et réapprovisionnement -Organisation et gestion des stocks -Entretien des locaux/réserves/cuisine/labo -Mise en place de notre mini salle & Poste à pizza -Accueil client en direct et au téléphone + encaissement sur tablette logiciel de caisse -Contenu du poste modulable suivant planning Profil recherché : -Débutant(e) accepté(e) -Rigueur et motivation -Esprit d'équipe et sens du service Nous privilégions l'envie d'apprendre. Le poste est pensé pour s'adapter à chaque collaborateur, sans organisation figée. Nous travaillons dans le confort, avec du matériel adapté afin de faciliter le travail pour chacun. Possibilité de logement sur place (à discuter)
(Notre micro-crèche recherche un animateur ou animatrice petite enfance motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Il s'agit d'un CDD 24H répartis sur 3 jours par semaine pour assurer le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité à partir du 23 février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026. Vos missions : - Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien -Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée -Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins -Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie) -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation -Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance -Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance -Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant -Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables -Bonne capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Direction des affaires médicales et de la recherche clinique - Gestionnaire carrière et rémunération des personnels médicaux Mission spécifique de l'agent dans le service : Assurer la gestion de la carrière et de la rémunération des personnels médicaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES Carrière Création, suivi et contrôle des dossiers Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations Rémunération préparation et saisie des éléments de paie du mois préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie contrôles avant et après validation de la paie Recettes préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux) Intérim médical-remplacements préparation des contrats préparation des éléments de paie Protection sociale saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du travail .) Factures liquidation des factures et avis de sommes à payer DIPLOME / PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations Maitrise des outils informatiques, des logiciels dédiés à la carrière et à la paie, et du logiciel dédié à la gestion du temps Expérience souhaitée : connaissances en gestion des ressources humaines et/ou expérience au sein d'un établissement de santé APTITUDES REQUISES Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation Discrétion, esprit d'équipe, sens du contact et de la diplomatie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Amplitude horaires : 08H30 à 12H30 - 13H15 à 16H45 (horaires fixes) Bureau partagé (2 personnes) au sein de la direction des affaires médicales En cas de nécessité, possibilité de travailler au-delà de 16h45, prévues à l'avance et avec récupération du temps travaillé en heures supplémentaires.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Manipulateur/trice en électroradiologie médicale. Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène et de radioprotection, le MERM en médecine nucléaire : - Réalise des scintigraphies +/- couplées au scanner et des TEP-scan - Perfuse des patients, et injecte des médicaments radio pharmaceutiques en intraveineuse directe, dans les perfusions ou en sous-cutané. Au niveau de la salle d'injection en scintigraphie ou des box de préparation au TEP, le MERM : - Réalise les contrôles qualité des gammas caméra ou du TEP - Informe le patient quant au déroulement de l'examen et ses différentes phases. - Interroge le patient afin de relever les éventuelles contre-indications à l'examen - Pose des perfusions - Réalise des prélèvements pour analyse - Injecte des médicaments radio pharmaceutiques aux patients - Elimine les déchets radioactifs - Nettoie et décontamine Au niveau des consoles d'acquisition, le MERM : - Positionne et surveille le patient sous caméra - Réalise des images de Scintigraphies ou de TEP (acquisition des images) - Traite informatiquement les images, les grave et les archive - Cote les actes Missions ponctuelles : - Participation à la gestion des stocks (pharmacie, matériel médical.) - Encadrement des étudiants manipulateurs en électroradiologie - Participation à l'élaboration de procédures, protocoles, modes opératoires et de manière générale à la démarche qualité
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale. Missions spécifiques : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis
Recherche un technicien atelier (h/f), Descriptif du poste : Rattaché au gérant de la filiale et au responsable atelier, vous aurez en charge : - Le montage, l'assemblage et le réglage des machines vibrantes, - Travaux de perçage, vissage, boulonnage, - Fabrication et soudage si besoin, - Lecture de plans techniques et nomenclature d'ensemble des machines, - Rédaction des fiches d'essais à vide des machines, - Respect des consignes et des standards de production pour garantir la qualité et la sécurité des installations, - Contrôle qualité en fin de montage, - Mise en peinture, - Production et essais, - SAV (dépannage des clients), - Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients si besoin, Ces fonctions et attributions sont stipulées évolutives au cours de l'exécution du présent contrat. Le candidat : De formation technique (CAP/BEP) en mécanique ou électromécanique vous justifiez d'une expérience dans un atelier de montage de machines industrielles, en chaudronnerie, en construction métallique ou une expérience équivalente. Maîtrise des techniques d'assemblage (boulonnage.) et des outils électroportatifs (visseuses, meuleuses, perceuses.). Rigueur, précision, autonomie, esprit d'équipe. Permis B valide obligatoire. Ce que nous proposons : - Formation complémentaire interne sur nos équipements spécifiques « pont roulant, chariot élévateur.. » si besoin, - Un poste polyvalent, technique et manuel, dans une entreprise en développement, - Des missions variées et du sur-mesure, - Un atelier bien équipé et une ambiance de travail stable et dynamique, - Évolutions possibles selon vos compétences et votre implication,
Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Aider le patient dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, habillage, hydratation.) - Assurer la référence des projets soins des patients en collaboration avec l'infirmière - Travailler en équipe pluri professionnelle - Travailler en partenariat avec la famille, les tuteurs, les instituions médico-sociales et les différentes unités du CHCC - Accueillir et installer un patient en hospitalisation - Accueillir les accompagnants du patient lors de son arrivée en hospitalisation - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives - Participer à l'animation d'ateliers thérapeutiques et activités occupationnelles - Assurer des accompagnements patients individuels ou en groupe sur l'extérieur - Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort, procéder aux accompagnements dans les activités quotidiennes - Assurer l'hygiène de l'environnement du patient et gérer le linge personnel des patients - Participer aux surveillances somatiques selon l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'état d'aide-soignant. - Participer à la gestion du linge hospitalier - Gérer les chariots de nursing (nettoyage, approvisionnement.) - Assurer des transmissions écrites sur le dossier patient informatisé - Assurer des transmissions orales pertinentes en équipe pluri professionnelle - Accueillir et tutorer les étudiants en stage - S'engager dans un processus d'amélioration continu des connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux.) - Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux Lien avec les autres unités de la filière Les partenaires du secteur médicosocial Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'aide-soignant Risques professionnels - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.) - Agents biologiques (virus.) Formations Obligatoire(s) Sécurité incendie Premiers secours Recommandée(s) Manutention manuelle de charges et des personnes Droits du patient Psychopathologie Ecrits professionnels Autisme et autres TED Formation OMEGA / Isolement et contention
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons sur tout le département de la Charente et ce, quelque soit la taille de la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Rattaché à la direction, le Chargé d'Affaires assure le pilotage complet des projets, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception finale par le client. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Développement et gestion commerciale : Analyse des besoins clients, réalisation des relevés sur site, rédaction des devis techniques et négociation commerciale. Pilotage de projets : Coordination des études (CAO/DAO), lancement des commandes de matières premières et supervision du planning de fabrication en atelier. Suivi de chantier et financier : Coordination des équipes de pose, suivi de l'avancement des travaux, gestion des budgets et garant de la rentabilité des affaires confiées. Interface technique : Interlocuteur privilégié des clients, vous assurez le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les différent métiers, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre de notre activité en constante évolution, nous recherchons un mécanicien véhicules industriels (H/F) pour intégrer notre atelier situé à Roullet-Saint-Estèphe. Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules industriels Effectuer les réparations nécessaires Contrôler les organes de sécurité des véhicules Profil recherché : Formation en mécanique automobile, TP ou poids lourds Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe le salaire sera négocié en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle d'entreprise, CE, prime annuelle, prime de résultat
L'EHPAD Le Haut Bois situé à Fléac très proche d'Angoulême, recherche à compter de mi-mars, un(e) Infirmier(e) Coordinateur/trice pour assurer la coordination de la prise en soins des 67 résidents sous la hiérarchie de la direction d'établissement. Il/Elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Ses missions : 1 : Coordination / Organisation des soins - Elaborer des plans de soins individualisés, les mettre à jour, contrôler le suivi ; - Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Elaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles de soins ; - Animer les projets de vie individualisés, en assurer la communication et le suivi avec la psychologue ; - Peut être amené à réaliser des actes de soins pour assurer la bonne prise en charge des résidents - Gérer les dispositifs médicaux (stocks, commandes) ; - Contrôler la gestion et l'élimination des déchets de soins. - Veiller au respect des droits des résidents et à la bientraitance ; 2 : Organiser le suivi des résidents - Réaliser l'entretien de pré admission et le bilan d'entrée du résident (démarche de soin) ; - Renseigner et informatiser le dossier du résident, s'assurer du suivi et des mises à jour ; - Accueillir le résident et sa famille ; - Coordonner le suivi des résidents par l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, animateur) et par les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, EMSP, IDE de secteur psychiatrique.) ; - Assurer le suivi relationnel et l'information des résidents et de leur famille 3 : Encadrer l'équipe soignante - Organiser le travail des soignants, réaliser les plannings, assurer la continuité des soins et gérer les remplacements en lien avec la Direction; - Conduire les entretiens de recrutement en relation avec la Direction ; - Réaliser une partie des Entretiens Individuels Annuels et rendre compte à la Direction ; - Animer les réunions d'équipe (informations, formations) ou les organiser avec les personnes ressources ; - Encadrer le nouveau personnel et les stagiaires soignants ; - Contrôler les pratiques de soin, conduire le changement en vue d'une amélioration de la prise en charge ; Analyser les pratiques professionnelles (hygiène, prévention des risques, sécurité, bientraitance) ; - Cibler les besoins en formation en tenant compte des écarts entre les pratiques et les attentes, en tenant compte du projet d'établissement ; 4. Participation à la gestion de l'établissement - Participer au projet d'établissement et aux réunions de pilotage ; - Contribuer à la préparation et au suivi de l'évaluation HAS ; - Contribuer, participer et collaborer avec les autorités de contrôle (GMP, PATHOS) ; - Être force de propositions dans l'amélioration des pratiques.
Nous sommes à la recherche d'un peintre bâtiment H/F sur Fléac (16) Vous devrez : Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état Préparer la peinture Appliquer des peintures Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Implanter une zone de chantier Réaliser, poser des revêtements Assurer la propreté de la zone de travail Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités Avoir l'esprit d'équipe
Recrute un(e) formateur(trice) en techniques viticoles afin de renforcer son équipe pédagogique en temps plein ou temps partiel. Vous intégrerez une équipe de 4 formateurs, engagée dans la formation des futurs professionnels de la filière vitivinicole par la voie de l'apprentissage. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en techniques viticoles auprès d'apprentis - Intervenir sur les thématiques liées à la conduite du vignoble : travaux viticoles; itinéraires techniques; protection du vignoble; agroécologie et pratiques durables - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants (contrôles, examens, suivi des acquis) - Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'équipe - Maintenir un lien avec les professionnels de la filière viticole Profil : - Licence dans le domaine de la viticulture, de l'agronomie ou équivalent - Expérience professionnelle en viticulture exigée ou fortement appréciée - Une première expérience en formation ou dans l'accompagnement de publics apprentis est un plus - Intérêt pour la pédagogie par alternance - Qualités pédagogiques, sens de la communication et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à des publics variés
Recrute un(e) formateur(trice) en œnologie afin de renforcer son équipe pédagogique en temps plein ou temps partiel. Vous intégrerez une équipe de 4 formateurs, engagée dans la transmission des savoirs et savoir-faire auprès d'apprentis des filières vitivinicoles. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en œnologie auprès d'apprentis - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants (contrôles, examens, suivi des acquis) - Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'équipe de formateurs - Maintenir un lien avec les professionnels de la filière vitivinicole Profil recherché : - Licence dans le domaine de l'œnologie, viticulture, agroalimentaire ou équivalent - Une première expérience en formation ou dans le secteur vitivinicole est appréciée - Connaissance du monde de l'apprentissage et de la pédagogie par alternance appréciée - Qualités pédagogiques, sens de la communication et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à des publics variés
Notre client, implanté à NERSAC, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise l'innovation et les efforts individuels dans une organisation à taille humaine. Rêvez-vous d'innover en tant que Programmeur régleur sur cn (F/H) dans une industrie dynamique? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la conception et au développement de notre logiciel CFAO, tout en veillant à une production optimale et de qualité. - Programmation du logiciel de CFAO, en vue d'optimiser les processus d'usinage - Réalisation des différentes opérations d'usinage sur CN à partir des programmes définis - Surveillance constante du bon déroulement des programmes lors des différentes opérations - Mise en œuvre des réglages nécessaires avant chaque usinage pour garantir la précision du travail - Programmation manuelle des machines à commandes numériques en fonction des besoins. Horaire de journée : 08h-12h/13h-16h30 -37h hebdo. Cherche Programmeur CFAO (F/H) sachant programmer le logiciel CFAO, réaliser les opérations d'usinage, assurer le bon déroulement des programmes, effectuer les réglages avant usinage et gérer la programmation manuelle." - Compétence solide en programmation CFAO - Capacités avérées pour réussir les opérations d'usinage par enlèvement de matière - Aptitude à veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Prédilection marquée pour effectuer minutieusement les réglages avant usinage - Aisance avec la programmation manuelle de machines à commande numérique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Châteauneuf-sur-Charente et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Châteauneuf et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous êtes en charge de la gestion de plusieurs chantiers, du lancement des travaux jusqu'à leur achèvement. Vos missions sont les suivantes : - Etudier les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement. - Conduire l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité sur vos opérations (élaboration du planning, feuilles de route aux équipes). - Coordonner et assurer le suivi des activités de tous les intervenants du chantier (autres corps d'états, sous-traitants, .). - S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais, .). - Vous vous déplacerez uniquement sur la Charente et quelques départements limitrophes. Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience. Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2/+3 dans le domaine du BTP, vous disposez d'une solide expérience sur un poste en conduite de travaux gros-oeuvre. Reconnu(e) pour votre capacité d'autonomie, vous avez le sens de l'organisation, de la planification et vous maîtrisez les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME, forte de 20 personnes s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux et en marchés publics. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitants, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au seins d'une PME en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupation, notre entreprise est faite pour vous ! Merci de nous adresser une lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae.
Vous serez sous la direction du Directeur Général et en contact régulier avec les partenaires et clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Recherche et sélection des projets à étudier; - Analyse des dossiers (plans, cahier des charges, cahiers techniques, .); - Réalisation des métrés et des devis quantitatifs et estimatifs; - Sélection des fournisseurs (ferraillé, béton, préfabriqués, négoce matériaux, .); - Rédaction de l'ensemble des documents nécessaires à la remise de l'offre (plan de chantier, planning détaillé estimatif, mémoire technique inclus méthode d'exécution, .); - Etablissement des situations mensuelles et factures afférentes en collaboration étroite avec la conduite de travaux et rédiger les documents de fin de contrat (DGD, .); - Déplacement locaux, essentiellement en Charente, pour rencontrer les clients et les partenaires; - Suivre par relevé la consommation des carburants selon les relevés renseignés au dépôt et contrôler régulièrement la cohérence des données inscrites; - Vous pouvez être amené à préparer des dossiers d'exécution et à pratiquer de l'aide à la conduite de travaux (remise de documents techniques, sécurité, .); - Vous utiliserez les méthodes et les moyens mis à votre disposition tel que le logiciel KYETOS de BRZ. Conditions : - Vous possédez un Bac+2 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans le milieu du bâtiment et de préférence dans le béton armé; - Salaire proposé à partir de 32k€ brut (selon expérience). Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour une entreprise de réseaux électriques des MANOEUVRE / OUVRIER AVEC AIPR (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long durée. Missions : - Transport des matériaux et des outils. - Préparation, Montage, Nettoyage du chantier - Démolition, terrassement, remblayage - Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques Profil : - Expérience dans les Travaux Publics - Connaissance indispensable des réseaux - Formation AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. Planning en 10h DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
L'EHPAD Le Haut bois, établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant (H/F) à compter de février 2026. Votre poste consistera : - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Organisation de travail : - Travail 1 week-end sur 2 - Périodes de travail en 7h, matin ou après-midi (6h30/14h15 ou 13h30-20h30/14h-21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) Spécificité : Fonction publique territoriale
Recherche SECRETAIRE GENERAL H/F dans le cadre d'un remplacement URGENT Placé sous l'autorité du directeur, vous serez en liaison permanente avec l'équipe de direction, la communauté éducative, les partenaires de l'établissement, l'agence comptable, le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine et la DRAAF. VOS MISSIONS : Assurer les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie.: - organise et anime les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil.), environ 30 agents - élabore, coordonne et suit les engagements contractuels. - gère l'achat public. - gère les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité ; il crée, met à jour et applique le PPMS. - assure la gestion du patrimoine mobilier et immobilier. - assure la gestion budgétaire, financière et participe à l'analyse financière - prépare, coordonne et suit les instances. - assure une veille juridique et réglementaire. - participe au projet d'établissement. Le périmètre des missions confiées pourra varier selon les compétences du candidat PROFIL : - Bac + 3 Exigé, - De formation en lien avec les missions, vous avez une expérience réussie du management d'équipes. - une expérience significative sur une ou plusieurs des missions à conduire serait un atout, - une expérience en EPLE serait appréciée. - Intérêt marqué pour le domaine juridique & réglementaire, notamment en termes de sécurité et de marché publiques. Intérêt pour la gestion budgétaire. Avoir le sens de l'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en collectif, et disponibilité. Prévoir d'être disponible au delà du terme du contrat
Psychiatre, Assistant spécialiste, praticien hospitalier contractuel ou praticien titulaire, à temps plein, mais temps partiel possible également. Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers. Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle : - périnatalité - hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans - consultations en CMP 3-12 ans Présentation des structures adolescentes : Elles comprennent une équipe pluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée. L'approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques etsensible aux approches transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison de l'importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es). Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des consultations en CMP jusqu'à l'intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour. Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise. Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l'hôpital. Elles ont développé de solides outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique. Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires. Missions : Le Médecin pédopsychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, un travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci. La majeure partie de son activité : - entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ; - accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ; - co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité - élaborations du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ; - coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient - travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,.) dans le respect du secret médical. En Hôpital de jour : admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle avec partage théorico clinique Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie : difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées. Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonnage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Châteauneuf sur Charente et Angoulême Hôtel de Ville. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. Les missions principales sont : - L'organisation de l'activité paramédicale, la planification des activités des professionnels paramédicaux (IDE, psychomotricien, éducateurs spécialisés, orthophonistes, .). - La coordination des prises en charge pluridisciplinaires en lien avec les médecins, psychologues et assistante social. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - L'encadrement des équipes paramédicales : gestion de planning, animations des réunions, accompagnement professionnel. - L'organisation des parcours de soins et la continuité entre hospitalisation partielle et suivi ambulatoire. - Le suivi des indicateurs d'activité et de fonctionnement. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Les missions principales sont : - La coordination de la prise en charge globale des jeunes. - L'organisation des plannings d'activités thérapeutiques et éducatives. - L'articulation des soins entre les différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotriciens...) - L'adaptation des projets de soins individualisés - Le pilotage du projet thérapeutique institutionnel en participant activement à l'élaboration du projet de service avec les équipes médicales. - La collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les partenaires institutionnels. - L'accompagnement des équipes dans les situations complexes et le soutien de la cohésion interservices. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. CDD 6 mois 15 jours
Nous recherchons un(e) Fabricant en serrurerie-métallerie passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier / Conducteur de Travaux et aurez pour mission principale de réaliser, à partir de plans et de croquis, des ouvrages métalliques tels que des portes, grilles, garde-corps, escaliers, rampes et charpentes légères. Vous travaillerez avec différents métaux (acier, inox, aluminium) et serez amené(e) à assurer la fabrication jusqu'à la pose sur chantier. Activités Principales : - Lire et interpréter des plans, schémas ou croquis d'exécution. - Tracer, découper, percer, plier et ajuster les éléments métalliques. - Effectuer les assemblages : soudure, boulonnage, rivetage ou vissage. - Monter les sous-ensembles en atelier selon les plans. - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. - Effectuer les finitions (meulage, ponçage, peinture, galvanisation.). - Préparer les pièces pour la pose (ajustage, repérage, emballage). - Participer à la pose sur chantier si nécessaire. - Entretenir le matériel et l'espace de travail selon les règles de sécurité. Compétences Techniques : - Lecture et interprétation de plans et documents techniques. - Maîtrise des outils de fabrication : scie, plieuse, cisaille, perceuse, poste à souder, etc. - Connaissance des techniques de soudure (MIG, MAG, TIG, à l'arc). - Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle. - Notions de dessin industriel et de traçage. - Respect des tolérances et des règles de sécurité. Formation et Expérience : - CAP / BEP / Bac pro en métallerie, serrurerie-métallerie, chaudronnerie ou structures métalliques. - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans selon le niveau d'autonomie. Conditions de Travail : - Travail en atelier et parfois sur chantier. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. - Horaires de journée, parfois variables selon les chantiers. - Manipulation de charges, bruit, poussières et chaleur. 1 semaine 7h30/jour 1 semaine de 4 jours
Nous recherchons un technicien de maintenance spécialisé dans les matériels de travaux publics. Vous serez responsable de l'entretien, de la recherche de pannes et de la réparation de nos équipements. Compétences requises : Connaissance en mécanique générale et entretien Capacité à rechercher et à diagnostiquer les pannes Compétences souhaitées : Connaissance et expérience en hydraulique (serait un plus) Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Échanger et établir des contacts avec les clients pour comprendre et résoudre leurs problèmes Conditions de travail : Horaire : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (35h/semaine) Obligation de connaître les bases de la mécanique Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous répondez aux critères demandés, veuillez nous envoyer votre candidature.
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Nersac - 16440. Les missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Travail sur diverses pièces métalliques en suivant les plans et les normes de sécurité - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la découpe, le formage et l'assemblage - Contrôle de la qualité des soudures et des assemblages - Respect des délais de production et des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage des métaux - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chaudronnier.
CRIT ANGOULEME recherche pour son client un tuyauteur soudeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox) - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Monter et assembler divers éléments - Assurer le montage surs site et les travaux de soudure en position - Être force de proposition concernant les équipements à reprendre ou à améliorer Profil recherché : Vous connaissez les métiers de la chaudronnerie. Vous avez un BEP/CAP en soudure. Vous bénéficiez d'une expérience en soudure TIG / MIG (acier, inox et alu) et montage d'équipements sur chantier. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. La sécurité de tous sur les chantiers est une priorité pour vous. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
RL TRAITEUR recherche un cuisinier/ère afin de renforcer ses équipes *** URGENT *** Vous disposez d'une première expérience réussie, dans un poste similaire. Constitué d'une équipe dynamique, motivée vous rejoindrez un effectif accueillant et souriant. Restauration collectivité traiteur Du lundi au vendredi 35h00
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers à temps plein ou à temps partiel. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. Vos frais de déplacement seront pris en charge à hauteur de 0,606 €/km L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
Rejoignez une aventure industrielle en pleine croissance ! Notre client recrute pour ses 3 entités spécialisées en chaudronnerie, usinage et mécanique de précision, un(e) Deviseur (F/H). En collaboration avec les commerciaux et le bureau d'étude, vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions techniques et chiffrages précis. Vos responsabilités principales : - Analyse & Chiffrage : Étudier les demandes clients et répondre aux appels d'offres en évaluant la faisabilité technique. - Conception & Lecture : Analyser les plans techniques et réaliser des dessins mécaniques sous SolidWorks (avec l'appui d'un expert pour les projets complexes). - Gestion multi-sites : Coordonner les études pour nos 3 sites spécialisés en chaudronnerie, fraisage et tournage. - Achat & Logistique : Consulter les fournisseurs et rechercher les coûts optimaux. - Collaboration : Travailler en binôme avec le commercial terrain et les ateliers pour garantir la conformité des moyens industriels. Poste sédentaire mais possibilité de se déplacer sur les différents sites ou rencontre avec les clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Connaissance des centrales de nettoyage et des normes HCCP Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association vous serez chargé(e) de (travail en binôme) : 1° entretien des locaux : Désinfection du matériel pédagogique Nettoyer les locaux administratifs et d'animation (entretien des sols, mobilier, vitres, lavabos) Nettoyage et désinfection des espaces sanitaires (toilettes, lavabos, sols) Gestion des poubelles (jour de ramassage sacs jaunes/sacs noirs) Lessive des draps de la sieste et des torchons 2° gestion des stocks de matériel d'entretien Vérifier le niveau des produits d'entretien (quantité suffisante) Vérifier le nettoyage et l'entretien de la centrale de nettoyage (charges des batteries) 3° assurer le service en restauration collective pendant les vacances scolaires (uniquement le repas du midi) Réceptionner la livraison des plats (contrôle de température, dresser les plats) Récupérer plats témoins Dresser le couvert en fonction des convives Service des repas enfants et animateurs Débarrassage et nettoyage des tables et mobilier de la salle de restauration (+ vaisselle) Entretien des sols de la salle de restauration Nettoyage et désinfection des surfaces utilisées (partie cuisine) Qualités et compétences : Connaissance des normes HCCP Connaissance utilisation centrale de nettoyage Etre organisé(e), autonome Discrétion Prise de poste dès que possible
Ardevie, qui sommes-nous ? Ardevie, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant plus de 260 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et la Résidence les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, ainsi que ses partenaires du territoire. Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e technicien.ne informatique intervenant sur l'ensemble des établissements de l'association. Rattaché.e au site du CSSR Les Glamots, vous assurez le support de proximité, le dépannage et la maintenance des systèmes d'information, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de nos sites, avec véhicule de service. Vous travaillez sous la responsabilité de l'Attachée administrative et responsable de la sécurité du Système d'information, dans votre champ de compétences, et en lien fonctionnel avec notre prestataire informatique externe. Vos missions principales - Installer, configurer et déployer les équipements informatiques - Assurer le suivi, la mise à jour et le bon fonctionnement des logiciels métiers - Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements, pannes et incidents (postes, réseaux, applications) - Planifier et coordonner les interventions et travaux nécessaires - Analyser et traduire les besoins utilisateurs en solutions adaptées (études de faisabilité, propositions techniques, échéanciers) - Appliquer et faire respecter les règles relatives à la protection des données et à la cybersécurité - Assurer une veille technologique et maintenir à jour la documentation technique - Communiquer étroitement avec la responsable et le prestataire informatique, lors de points réguliers afin de coordonner les interventions Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps complet Rémunération : 2 300 euros brut, avec reprise d'ancienneté à 30% Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS informatique ou diplôme similaire et vous disposez d'une expérience significative dans le support et la maintenance d'un parc informatique, idéalement en milieu hospitalier. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un excellent sens du service. Vous : - Disposez de solides compétences relationnelles et appréciez la résolution de problématiques techniques variées - Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé.e aux enjeux de qualité, sécurité - Vous souhaitez vous investir durablement dans une structure à taille humaine, aux activités pluridisciplinaires - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines portées par Ardevie Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Ardevie, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyse et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD (7 mois) Temps plein : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/09/2026. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
Le Bâtiment Charentais, située à La Couronne (16), spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, recherche un électricien pour renforcer son équipe et intervenir aussi bien chez des particuliers que sur des sites industriels, possédant ses habilitations électriques ainsi que l'habilitation nacelle. Profil recherché : - Expérience préalable dans le bâtiment . - Polyvalence et autonomie dans les tâches. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Savoir intervenir sur tout ce qui touche à l'électrique (alimentation volets roulants, portes d'immeuble, portail...
Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le psychologue intervient auprès d'enfants, d'adolescents en situation de handicap, accompagnés par le SESSAD, dans une approche globale, inclusive et coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire. Il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Missions Spécifiques : 1. Évaluation et suivi psychologique - Réaliser des bilans psychologiques (cognitifs, affectifs, comportementaux) adaptés au public accompagné - Analyser le fonctionnement psychique de l'enfant / adolescent et repérer les besoins spécifiques - Assurer un suivi psychologique individuel en fonction des indications cliniques - Participer au repérage des troubles associés et à l'orientation vers des partenaires extérieurs si nécessaire 2. Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Soutenir l'enfant / adolescent dans son développement, son autonomie et son bien-être psychique - Accompagner les familles dans la compréhension des difficultés, du handicap et de ses impacts - Proposer des temps d'écoute, de soutien et de guidance parentale - Assurer l'accompagnement et le suivi de l'enfant dans son lieu de vie lors de déplacements professionnels 3. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination - Apporter un éclairage clinique et théorique à l'équipe - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - Co-construire des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques en lien avec les autres professionnels - Participer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques professionnelles - Mise en place de groupes thérapeutiques (en binôme avec un professionnel éducatif en lien avec le projet de service) 4. Partenariat et travail en réseau Collaborer avec les partenaires extérieurs Contribuer à la cohérence des accompagnements sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures de loisirs) Contribuer à l'élaboration d'outils d'observation, d'évaluation et de suivi Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité. Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires Pré-requis : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique.). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Véhicule de service mis à disposition Formations : Incendie AFGSU1
Pharmacien en Établissement Public de Santé Mentale Centre Hospitalier Camille CLAUDEL EPSM de la Charente Intitulé du poste Pharmacien Hospitalier spécialisé en Santé Mentale Contexte et mission Vous intégrerez un établissement public reconnu pour son engagement en santé mentale (certifié haute qualité des soins en 2023), participant à l'amélioration continue des soins pharmaceutiques destinés aux patients en psychiatrie. Votre rôle est essentiel pour assurer la sécurité, l'efficacité et la pertinence des traitements médicamenteux en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe motivée et chaleureuse qui place l'humain et le partage au coeur de ses valeurs. Missions principales La polyvalence et l'implication dans les activités fondamentales de la PUI est recherchée (gestion, approvisionnement, optimisation des flux logistiques). L'activité comprend évidemment également un panel important d'axes des missions d'une PUI avec possibilité d'approfondissement en fonction du profil du candidat et de ses thématiques d'expertise. Analyse pharmaceutique clinique Réaliser des analyses approfondies des prescriptions médicamenteuses psychiatriques, en garantissant leur adéquation, sécurité et efficience. Vous contribuerez à la gestion des risques liés aux interactions médicamenteuses spécifiques en santé mentale. Conciliation médicamenteuse Conforter et piloter la conciliation médicamenteuse à l'admission et à la sortie des patients pour assurer la continuité et la sécurité des soins. Réévaluation des traitements Participer activement à la réévaluation régulière des thérapies médicamenteuses, en particulier chez les patients âgés ou poly-médiqués, pour identifier et corriger les prescriptions potentiellement inappropriées. Éducation thérapeutique et psychoéducation Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients et à l'information des équipes sur les placements thérapeutiques et les bonnes pratiques en psychiatrie (troubles psychotiques, trouble de l'humeur, addictologie en situations complexes). Activités transversales et pédagogiques Encadrer et former les internes, étudiants et personnels soignants. Participer à la coordination entre l'hôpital et la ville, notamment sur la gestion des traitements psychotropes. Et bien d'autres thématiques où vous apporterez votre sens de l'initiative et vos envies. Profil recherché Diplôme d'État de pharmacien avec spécialisation hospitalière ou équivalent. Expérience ou fort intérêt pour le domaine de la santé mentale. Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'initiative pour piloter des projets innovants en pharmacie clinique. Excellente capacité d'analyse, rigueur scientifique et sens du contact avec les équipes pluridisciplinaires. Conditions Poste à temps plein au coeur du pôle de santé intégrative et préventive en pleine évolution, au sein d'une PUI 100 % automatisée et avec des projets structurants en cours. Pharmacien assistant spécialiste ou contractuel. Possibilité de participation à des projets de publications ou d'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Permanence pharmaceutique organisée selon des conditions attractives.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute pour un grand groupe de travaux publics des MANOEUVRE / OUVRIER VRD (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : - Expérience en VRD - Connaissance indispensable en VRD (Voirie et réseaux divers) - Lecture de plan - Respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux : - Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation - Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients - Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets, - Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité. - Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements - Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux - Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV - Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans - Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation sans consentement. - Accueil ponctuel de personnes en soins libres. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles, les proches et les aidants. Observations : Service d'admission fermé Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières Déplacement dans les services centraux : - Cuisine centrale - Pharmacie - Magasin - Lingerie Risques professionnels - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.) - Agents biologiques (virus.) Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Psychopathologie Prise en charge des situations de violence Législation sur les soins sans consentement
Rattachement hiérarchique : Directrice du Médico-social, Cadre Supérieur de santé, Cadre socio-éducatif SESSAD Liaisons fonctionnelles : - Les membres de l'équipe thérapeutique. - Les membres de l'équipe éducative et pédagogique (éducateurs spécialisés, enseignant). - Les partenaires extérieurs. - Les membres du service administratif (secrétariat). Définition du poste Intervention auprès d'enfants présentant des troubles du comportement dans une démarche d'accompagnement global visant le développement de leurs capacités psychomotrices, émotionnelles et relationnelles, ainsi que leur inclusion scolaire et sociale. Le (la) psychomotrien(ne) exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des orientations institutionnelles et des recommandations de bonne pratiques professionnelles La spécificité du psychomotricien réside dans l'attention et le sens donnés aux manifestations psychocorporelles de l'enfant, et dans la capacité d'instaurer avec lui une relation thérapeutique à médiation corporelle (individuelle ou groupale). MISSIONS SPECIFIQUES : Evaluation et suivi psychomoteur - Réaliser des bilans psychomoteurs et des évaluations fonctionnelles adaptés à l'âge et au profil des enfants accompagnés - Analyser le développement psychomoteur et identifier les besoins spécifiques en lien avec les troubles du comportement - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) Interventions thérapeutiques : - Mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices individuelles et/ou groupales - Proposer des médiations thérapeutiques favorisant la régulation émotionnelle, la structuration corporelle, la gestion des émotions et des comportements ainsi que le développement des compétences motrices et attentionnelles - Adapter les modalités d'intervention aux capacités et à l'évolution de chaque enfant Intervention en milieu ordinaire : - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (école, structures partenaires,.) - Participer à la mise en place d'aménagements favorisant l'inclusion scolaire et sociale Travail institutionnel et partenarial : - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de coordination - Collaborer avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes (éducation nationale, unités de soins, structures sociales et médico-sociales,.) - Apporter un éclairage psychomoteur à la réflexion collective Accompagnement des familles : - Contribuer à l'information et au soutien des familles dans la compréhension du développement et des besoins de leur enfant - Participer aux rencontres avec les responsables légaux et les partenaires concernés Traçabilité et transmissions : - Rédiger les bilans, comptes rendus, observations cliniques et transmissions nécessaires au suivi des enfants dans le logiciel IMAGO Particularités du poste : - Travail sur site, en extérieur sur le lieu de scolarisation ou au domicile de l'enfant suivi. - Anticipation et préparation de matériels adaptés à des prises en charge hors site - Pas de salle dédiée, mutualisation des salles de psychomotricité sur les structures de pédopsychiatrie présentent sur l'ensemble du département - Horaires compatibles avec les temps scolaires - Participation aux temps institutionnels (réunions, formations, analyse des pratiques) Contraintes du poste : - Déplacement sur tout le département - Adaptabilité à différents environnements de travail. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne) exigé - Expérience auprès d'enfants et adolescents en milieu médico-social appréciée - Permis de conduire exigé en raison des déplacements inhérents aux missions Risques professionnels éventuels : Déplacements et circulation Violence Formations Obligatoire(s) : Incendie/ Soins d'urgence
Définition du poste : - Soins et activités paramédicales au sein de l'équipe mobile précarité psychiatrie - permanence d'accès aux soins en psychiatrie - Accueil et prise en soin de la personne en souffrance psychique - Travail en équipe pluri-professionnelle - Travail en réseau, collaboration avec les divers intervenants des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Travail dans une démarche de prévention en santé mentale Spécificité du poste : Psychiatrie, précarité Missions : - Repérer les troubles psychiques, évaluer et coordonner les besoins en santé mentale des publics précaires et migrants - Accompagner l'usager dans son parcours de soin (évaluation, orientation, .) - Participer au repérage et à la prise en charge du syndrome post traumatique chez les publics précaires et migrants - Prévenir l'installation d'un état de stress post traumatique ou de pathologies associées (dépression, addictions, troubles anxieux) - Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC - Travailler autour de cas cliniques avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs et associatifs - Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs - Soutenir les acteurs de première ligne exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers suivis - S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle - Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .) - Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers - Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants - Actualisation et suivi des dossiers de soins informatiques des patients Observations : - Le poste étant créé en lien avec l'expérimentation du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » financé pour 1 an. Il fera donc l'objet d'une réévaluation au terme d'une année. À l'issue de cette période, l'affectation pourra être maintenue sur l'EMPP PASS ou évoluer vers une autre structure, selon les besoins organisationnels. - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle (poste d'IPA ou de cadre de santé) - Etre en mesure d'assurer des remplacements dans toutes les unités du pôle Relations professionnelles les plus fréquentes Lien hiérarchiques (cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins) Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux, assistante de service Social, assistante médico-administrative Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial Prérequis Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Qualités professionnelles requises : - Adaptabilité - Disponibilité - Ecoute - Adopter une attitude empathique dans la relation au patient - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie - Ouverture d'esprit - Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien - Etre pédagogue pour expliquer et former les équipes soignantes - Avoir le sens de l'observation et de l'analyse - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Etre garant des soins apportés avec le respect de la confidentialité des entretiens et de l'identité des patients rencontrés Risques professionnels : - Nuisances sonores - Agressions physiques ou verbales - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Déplacements et circulation - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques Formations Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie recommandée - Psychopathologie - Intervention de crise suicidaire - Sensibilisation au repérage du potentiel psychotraumatique
Recherche pour son client un Mécanicien poids lourds - travaux publics (H/F) Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour missions : -Assurer l'entretien préventif et curatif des poids lourds TP -Réaliser les diagnostics mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques -Effectuer les réparations (moteur, freinage, boîte de vitesses, suspensions, châssis) -Intervenir ponctuellement sur les engins de chantier (un plus) -Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires -Dépanner sur chantier si nécessaire -Renseigner les fiches d'intervention et garantir la sécurité des opérations Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,50 à 14,50 brut/heure en fonction du profil - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription -Formation en mécanique PL / maintenance véhicules industriels -Expérience significative en mécanique PL, idéalement en Travaux Publics -Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B requis, permis C apprécié -Habilitations et CACES sont un plus Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
La Résidence la Picaudrie, recrute un médecin prescripteur dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à hauteur de 0,15 ETP pour accompagner 20 résidents. Médecin généraliste ou gériatre, vous manifestez un intérêt marqué pour la prise en charge de la personne âgée et la pratique en EHPAD. Une expérience en gériatrie ou en établissement médico-social serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Soutenu(e) par l'équipe soignante, l'infirmière coordinatrice et la direction de l'établissement, en lien étroit avec les professionnels de santé intervenant auprès des résidents, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi médical des résidents dont vous avez la charge, dans le respect de leur projet de soins et de vie, - Prescrire et adapter les traitements médicaux en tenant compte des spécificités gériatriques et des pathologies chroniques, - Travailler en lien avec les familles et les professionnels de santé libéraux (médecins traitants, spécialistes, paramédicaux), - Participer à la démarche qualité et à la sécurisation des pratiques médicales au sein de l'établissement. - Attaché(e) au respect, à la dignité et à la qualité de vie de la personne âgée, vous souhaitez vous investir dans un établissement à taille humaine : ce poste est fait pour vous. Pour toute candidature ou renseignements complémentaires, veuillez vous adresser : - Soit par téléphone au 05.45.90.82.40 - Soit par mail à la direction de l'établissement : direction@ehpad-lapicaudrie.fr - Soit par mail ou téléphone au Dr SERAMY Nicolas, n.seramy@vivaltovie.com
Nous recherchons un Plombier qualifié (H/F) pour un Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Missions: - Réaliser des installations et des réparations de systèmes de plomberie. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les travaux nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective. - Conseiller notre clientèle sur les bonnes pratiques d'utilisation. Profil recherché : - Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie. - Maîtrise des techniques et normes en vigueur. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions de travail: - Rémunération selon expérience. - Panier repas inclus. - Véhicule de fonction fourni. - Horaires : de 8h à 17h du lundi au jeudi, et un vendredi sur deux travaillé.
Nous recherchons un Plaquiste qualifié (H/F) pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois. Missions - Installation et montage de cloisons, plafonds suspendus et autres structures. - Application de plâtre, enduits et autres matériaux de finition. - Réaliser les travaux de finition : joints, lissage, etc. - Assurer la maintenance et les réparations nécessaires. - Conseiller notre clientèle sur les solutions adaptées. Profil recherché - Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la plâtrerie. - Maîtrise des techniques et normes en vigueur. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions de travail - Rémunération selon expérience. - Panier repas inclus. - Véhicule de fonction fourni. - Horaires : de 8h à 17h du lundi au jeudi, et un vendredi sur deux travaillé.
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois, utilisation de machines de coupe stationnaires. Première expérience dans la menuiserie bois exigée Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier d'atelier (H/F) pour renforcer son équipe et réaliser de la restauration. Une bonne expérience en fabrication de menuiserie bois est nécessaire ainsi qu'une connaissance de la menuiserie bois. Vous aimez le bois, le travail manuel et le patrimoine ancien, rejoignez notre atelier de fabrication.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : Secteur Fléac/ Linars/ St Saturnin / Hiersac. - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurez la direction technique et humaine des chantiers de chaudronnerie et soudage. Vos missions principales incluent : Organisation et planification : Préparation des interventions, définition des besoins en matériel et gestion du planning des équipes sur site. Encadrement technique : Supervision des travaux de fabrication, de montage et de soudage en conformité avec les plans et les dossiers de fabrication. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des soudures et des assemblages selon les normes en vigueur (DMOS, QMOS). Sécurité et environnement : Veille au respect strict des règles de sécurité (EPI, permis de feu, analyse de risques) et à la propreté du chantier. Reporting : Suivi de l'avancement des travaux, rédaction des rapports journaliers et interface directe avec le client sur site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans différents métiers, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour notre client basé à LA COURONNE (16) un chauffeur SPL/manoeuvre avec AIPR. Vos missions : missions principales : - Conduite d'un camion remorque SPL pour le chargement, le transport et le déchargement du matériel et des produits sur les chantiers ; - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel confié. Vos missions sur chantier : - mise en place du matériel à l'arrivée sur le chantier ; - Réalisation des manutentions - Collaboration avec les équipes terrain sur les tâches quotidiennes ; - - Aide aux travaux de terrassement ; - Nettoyage du camion et du matériel après chaque intervention. autonome en conduite AIPR obligatoire Permis EC + carte conducteur + FIMO ou FCOS Habilitations B0 et H0 seraient un plus
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste N3P2 sur le secteur de Fléac (16) Vous devrez : Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois Monter des cloisons ou faux-plafonds Appliquer des enduits, des bandes à joint Poser des plafonds suspendus Réaliser et lisser les joints Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
***URGENT*** Recherche chef d'équipe paysagiste H/F. Vous êtes autonome sur les chantiers et vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise. Activités : entretien de parcs et jardins, taille, tonte, plantation.... Vous devez avoir impérativement des connaissances en végétaux Vous savez manager une équipe Vous vous déplacerez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise : être titulaire du permis B Le permis EB serait un plus Les chantiers sont pour 90 % de l'activité chez des particuliers sur un secteur de 40 kms autour de Sireuil. Horaires : 8 h -12 h et 13 h - 17 h
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Visite à domicile ou substitut du domicile Missions - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi. - Effectuer des visites à domicile - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra et extra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif. - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra et extra hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation des professionnels de 1ère ligne en EHPAD - Animer le soutien aux professionnels de 1ere ligne dans les EHPAD sur les situations complexes Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale. EHPAD Médecine Générale Pré requis DE infirmier Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Conditions particulières Autonomie de déplacement (véhicules à disposition) Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales Contraintes posturales(position debout/piétinement/.) Chutes Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments.) Travailleur isolé Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées Sécurité routière Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Education thérapeutique Evaluation du risque suicidaire Intervention de crise
Vous cherchez un emploi sur le secteur d'Hiersac ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 24h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre : - Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. - Rémunération au dessus du SMIC - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Prime Permis B + véhicule indispensable
Notre PME, forte de 20 personnes, spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux et en marché public, recherche son futur coffreur bancheur / sa future coffreuse bancheuse. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales sont : - Participer à l'installation du chantier - Lire les plans - Réaliser des réseaux sous-dallage - Réalisation de coffrages - Préparer les banches et poser les mannequins - Mise en place des armatures - Réaliser des élévations de voiles banchés - Poser des éléments préfabriqués (longrine, murs, .) - Réaliser des finitions - Respecter les normes de sécurité Vous vous déplacez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre facilité d'adaptation, votre autonomie et votre rigueur, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Activités principales : Réaliser tous travaux de maintenance et de dépannage ou d'installation sur les installations de chauffage, plomberie sanitaire, ventilation et rafraichissement du Centre Hospitalier d'Angoulême : - Réseaux ECS, EF, chauffage, ventilation - Production ECS - Réseaux EU, EP, EV - Tous équipements terminaux sanitaires, chauffage et climatisation - Installations de traitement d'eau L'agent recruté sera amené à faire des astreintes (soirs, nuits et week-end). Certaines installations spécifiques feront l'objet d'accompagnement et de formations particulières. Savoir-faire : Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer, choisir, utiliser les produits et équipements nécessaires à la pratique de son métier Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Connaissances principales : Equipements sanitaires, équipements de chauffage, réseaux d'eau Traitement d'eau Électrotechnique Outils bureautiques Connaissances spécifiques : Des compétences en traitement d'air et en froid seraient appréciées
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles et les proches - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra hospitalières Pour l'équipe de nuit : - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer Observations Service de moyen séjour ouvert Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes Cadre de santé MOREAU DE TOURS Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement. - Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Renfort ponctuel en cas de besoin dans les unités intra hospitalières Observations : Service d'admission fermé. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes travailleurs. Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU B Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique Direction des Soins Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre. - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis Observations Service de moyen séjour ouvert Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis IDE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Poste : jour/nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre. - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale Observations Service (ouvert) de moyens séjours Pré-requis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED /TSA - Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (Le Logis, Sésame, MAS Hestia) - Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM.) - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie - Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs - S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle - Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, .) - Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers - Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants - Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra-hospitalière CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre. - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra hospitalières Observations : Service d'admission ouvert CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement. - Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. Pour l'équipe de nuit : - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer Observations : Service d'admission fermé. CDD 6mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions - Accueillir, informer et orienter le patient. - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation et de suivi. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM, ECG). - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif,. - Mettre en place des activités CATTP (ateliers.) - Psychiatrie de liaison avec les Centres hospitaliers - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra-hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Approvisionnez les entrepôts, les boutiques et les usines de production, ça vous parle ? Alors devenez Approvisionneur(se) chez Monoprix, on vous laissera le champ libre pour optimiser la logistique ! Chez nous, gérez les flux et prenez des décisions en permanence. Ici, ça cogite à cent à l'heure ! On vous réserve tout un stock d'opportunités de carrières ! Veillez à la responsabilité du stock Fiabilisez les stocks de votre périmètre.Assurez à la qualité de l'approvisionnement. Enchaînez vos missions à la cadence des approvisionnements Gérez les règles du stockageAssurez de la bonne application des processus.Travaillez en transversalité avec les chefs d'équipe. Maîtrise des outils d'approvisionnement (Gold) et des processus avec : Aisance dans l'utilisation de l'informatique dans le cadre des tâches confiéesSens de l'organisationBon relationnelRigueur, méthode, conscience professionnelleAutonomieRoi ou Reine du stockage ? Venez approvisionner nos magasins !
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un chargé(e) Recouvrement (H/F) – Mi-Temps (H/F), sur secteur de Birac. Vos missions principales : - Suivre les comptes clients et assurer les relances dans une démarche constructive - Identifier les situations à risque, négocier des échéanciers et suivre les engagements de paiement - Gérer les litiges simples - Mettre en place et suivre les dossiers de financement clients (type Agilapro) en lien avec les partenaires bancaires - Assurer la facturation régulière des clients agriculteurs et la saisie des commandes - Veiller à la cohérence des factures et participer à l’amélioration des processus internes - Être un véritable appui pour les équipes commerciales et travailler en lien étroit avec la direction financière Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou finance - Première expérience en recouvrement, comptabilité clients ou financement appréciée - La connaissance du milieu agricole est un plus - À l’aise avec les outils informatiques Qualités attendues : - Sens du relationnel, diplomatie et fermeté - Rigueur, organisation et discrétion - Esprit d’équipe et proximité terrain Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)- Expérience confirmée en recouvrement, gestion administrative ou comptabilité, idéalement dans l’agriculture ou l’agroalimentaire. - Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). - Organisation, diplomatie, rigueur et discrétion font partie de vos forces.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientDisponible les soirs et weekendsLe poste de Préparateur de Commandes F/H (Niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Le Centre de Radiothérapie d’Angoulême Charente (CeRAC) recherche pour le service un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de remplacement. L'accueil, la frappe et le call-center sont les pôles qui constituent le secrétariat médical. Vous serez en interaction continue avec les médecins, manipulateurs et personnels administratifs du groupe Toutes les équipes contribuent à optimiser la prise en charge des patients et au bon fonctionnement du service Vos missions : v Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients v Enregistrer les patients, créer, classer et organiser les dossiers médicaux des patients v Frapper des courriers médicaux v Planifier et confirmer les rendez-vous v Rassurer les patients, répondre à leurs questions et les orienter dans toutes les étapes de leur circuit v Facturation et encaissement des actes de consultation Qualités requises v Vous aimez le contact humain, disposez d’un bon sens relationnel v Vous savez vous intégrer dans une équipe où la cohésion est indispensable v Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et assidu(e) v Vous maitrisez l’informatique et l’outil bureautique (Word) v Vous maîtrisez parfaitement le Français écrit comme oral v Une formation de secrétaire médical(e) serait appréciée v Une connaissance des Logiciels DoctoLib, Mosaïq serait un plus Organisation & avantages 35 heures/semaine 13e mois versé en décembre Titres restaurant
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...
LYNX RH' Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses partenaires, acteur industriel reconnu, un(e) Assistant Administratif et ADV (H/F).MOTIF DU RECRUTEMENT :Renforcement d'équipe dans le cadre du développement de l'activité et de la structuration du service ADV, pour accompagner la croissance des opérations commerciales et logistiques.CONDITIONS :Type de contrat : Intérim de pré-embauche (3mois) puis CDILocalisation : Mérignac (33)Temps de travail : 35h hebdomadaires - horaires aménageables (arrivée entre 8h et 9h, 1h de pause déjeuner)Rémunération : brut/an selon profil, sur 13 moisAvantages : Titres-restaurant (8participation, CSE attractifVos missionsTraitement des commandes clients : saisie et suivi dans l'ERP, contrôle des conditions tarifaires et des délais.Coordination logistique : suivi des expéditions en relation avec les équipes d'exploitation, gestion du transport (containers, métaux, etc.).Facturation et suivi administratif : émission des factures et avoirs, suivi des encaissements et relances clients, traitement des litiges.Interface commerciale et client : réponse aux demandes clients, suivi des opérations avec les commerciaux et participation aux réunions de planification hebdomadaires.Suivi d'activité et amélioration continue : mise à jour des tableaux de bord ADV, suivi des indicateurs de performance, participation à l'optimisation des procédures internes.Pré-requisSAVOIR-ÊTRE :Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client.Autonomie, adaptabilité et bonne gestion des priorités.Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (commerciaux, acheteurs, exploitation, comptabilité).SAVOIR-FAIRE :Excellente maîtrise de la gestion administrative et commerciale du cycle de vente.Aisance dans la communication interne et externe.Capacité à suivre et analyser les indicateurs d'activité pour améliorer les performances du service.Respect des procédures QSE (ISO - MASE) et des consignes de sécurité.Profil recherchéFormation Bac +3 minimum en gestion, commerce ou administration.Expérience confirmée en Administration des ventes (ADV) sur un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et d'un ERP.Connaissance des processus logistiques et de facturation, ainsi que des incoterms.Espagnol courant impératif pour les échanges avec les partenaires internationaux.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Expérience Obligatoire sur un poste similaireNous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions.Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste.Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome.Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver).Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies. Expérience Obligatoire sur un poste similaireCe recrutement nous permettra de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur deux une fois que les repères et les habitudes seront trouvées.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience Obligatoire sur un poste similaire Nous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions. Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste. Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome. Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver). Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies. EXPERIENCE OBLIGATOIRE SUR UN POSTE SIMILAIRE NOUS RECHERCHONS QUELQU UN QUI EST ENVIE DE S INSCRIRE UN PEU DANS LA DUREE (pas pour toute la vie bien sûr mais faire un petit bout chemin ensemble) Expérience Obligatoire sur un poste similaire Ce recrutement nous permettra de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur deux une fois que les repères et les habitudes seront trouvées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Angoulême et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Négociations tarifaires - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une expérience réussie de plusieurs années sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises ou de l'intérim. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein d'un département : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client esthétique (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service. - Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin. - Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue. - Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12,02€ à 12,50€ brut/heure - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500€ de réductions : cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... - Prime parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation commerciale, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Acheteur (se) F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Mérignac et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'aéronautique, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités - Préparer et diffuser le dossier de consultation, - Analyser et négocier les propositions, - Organiser la réunion de revue d'offres / sélection fournisseur, - Finaliser la négociation du contrat, - Organiser la revue de contrat avant signature, - Faire signer le contrat au Fournisseur. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les achats industriels, idéalement dans le secteur aéronautique et spatiale. Vos compétences sont les suivantes : - Maîtrise de SAP - Anglais B1 Le poste requiert aussi : - Négociation, - Communication, - Capacité d'adaptation, - Sens de l'organisation CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, vous intervenez comme référent applicatif à dimension technique sur un ou plusieurs systèmes applicatifs. Vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de la qualité de service des applications, sur l'ensemble du périmètre Build & Run. Vous combinez analyse fonctionnelle, conception technico-fonctionnelle et compétences techniques pour assurer la continuité entre la conception des solutions et leur exploitation en production, en lien étroit avec le métier et les autres équipes SI (développement, architecture, exploitation, support). Au sein du domaine SI RETAIL, vous travaillerez en étroite collaboration avec le métier de l'Offre et des Achats. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous serez amené à les accompagner pour répondre à leur besoin sur toutes les phases du projet (Challenger, cadrage, rédaction spécifications, aide à la recette, formation, livraison) et en animant les comités de suivi. Vos responsabilités Participer aux phases amont des évolutions applicatives, en analysant la complétude et la faisabilité fonctionnelle et technique des besoins exprimés Conception fonctionnelle / technico-fonctionnelle dans le respect des préconisations des architectes. Maintenance applicative et support avancé (N2/N3) Investigations techniques en production (données, flux, intégrations) Contribution aux tests, recettes et mises en production Garantie de la qualité, de la stabilité et de la performance des applications Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires internes et externes (équipes techniques, éditeurs, prestataires) Rendre le métier autonome par des formations et une documentation de qualité. Rédiger les procédures d'exploitation pour le support N1 Profil recherché Expérience Bac +3/+5 en lien avec l'informatique 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet. Une expérience du Retail serait une vraie valeur ajoutée. Compétences techniques Maitrise les concepts de modélisation de données et gestion de flux, Connaissance en SQL et une compréhension des bases de données. Expérience d'un ETL comme Talend serait un plus. Connaissance de SAP S/4 RETAIL est un atout pour ce poste. Compétences comportementales Esprit d'équipe et aptitudes à aider et faire grandir ses collègues Capacité à embarquer, à fédérer Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de la qualité Bon communicant, à l'aise
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
VECTEUR HUMAIN, Cabinet régional indépendant, fort d'une expérience de plus de 15 ans en Approche directe & RH, recrute pour l'un de ses partenaires, le Groupe ISIDORE, référence incontournable dans le secteur agricole régional. Forte de plus de 150 collaborateurs, et composée de 15 entreprises réparties sur 27 sites en Nouvelle-Aquitaine, leur structure décentralisée leur permet de répondre efficacement aux besoins spécifiques des viticulteurs locaux. Cette belle organisation familiale est solidement implantée dans les prestigieux vignobles du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois, et plus récemment dans la vallée de la Loire. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons un Technico-Commercial(e) Agrofournitures Grandes Cultures F/H pour leur établissement de Malaville (Bellevigne, 16). Le poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec vos deux autres collègues commerciaux, vous développez et fidélisez un portefeuille de 50 à 70 fidèles clients agriculteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du agriculteur connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients. Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités : - Suivre et développer l'activité commerciale en garantissant le maintien et la progression du portefeuille d'affaires de 50-70 agriculteurs fidèles sur une zone qui possède un fort potentiel (1/3 Engrais, 1/3 Phytos, 1/3 semences) ; - Acheter les céréales produites par les agriculteurs et participer à la coordination de la récolte avec le personnel du site ; - Être force de conseils, de propositions et d'accompagnement dans le choix des produits, des techniques à adopter afin de valoriser les exploitations et le secteur ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux pour faire progresser l'activité à tous les niveaux, les équipes de dépôts, les silotiers ; - Assurer un suivi administratif de l'activité ; - Traiter les réclamations clients avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchie. Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC Commerce ou Technique, BTSA Production Végétales ou équivalent, voire BTS en Commerce, et que vous possédez une première expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans la vente de produits auprès des agriculteurs, ce poste est fait pour vous ! Vos atouts : - Expérience Commerciale significative : Votre expérience dans la vente de produits agricoles vous a permis de développer une appétence commerciale et un sens aigu du service client. - Expertise Technique : Vous disposez de solides connaissances en techniques culturales essentielles pour accompagner nos clients agriculteurs. - Relationnel et Communication : Enthousiaste et tenace, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, indispensable pour établir des relations de confiance avec nos clients. - Terrain et Passion : Homme ou femme de terrain, vous êtes issu(e) et passionné(e) du monde agricole, avec une certaine sensibilité à la viticulture, ce qui vous permet de comprendre et d'anticiper les besoins de nos clients. - Autonomie et Organisation : Responsable et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe ISIDORE ? - Expertise et Réputation : Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers les agriculteurs & viticulteurs. - Autonomie et Responsabilités : Bénéficiez d'un accompagnement préalable et d'une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients et de vos missions. - Développement Professionnel : Évoluez au sein d'une structure en croissance, offrant de réelles perspectives de carrière. Pour plus de visibilité, voici ce que nous vous proposons dans un futur proche si votre candidature est retenue : 1. Le process de recrutement : - Entretien avec notre Cabinet VECTEUR HUMAIN. - Puis, entretien métier avec le Directeur Commercial, le Manager direct du poste, ainsi qu'avec la Responsable des Ressources Humaines. - Et enfin, entretien éventuel à prévoir avec la Présidente. 2. Les éléments contractuels du poste : - Véhicule de service de type utilitaire, ordinateur et téléphone portable. - Déplacements à prévoir autour de l'agence. Cette belle opp...
VECTEUR HUMAIN
Conducteur de taxi F/H Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi . Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017"
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Vous avez envie d'allier votre passion culturelle à votre projet professionnel ? Participer au développement d'une enseigne en expansion et travailler dans un environnement en pleine transformation vous motive ? Venez booster votre carrière en tant qu' Assistant Administratif Achat Livres (f/h) chez Cultura pour « faire vivre et aimer la culture » dans un environnement dynamique et challengeant. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité d'un de nos chefs de produit le ou la titulaire du poste aura pour mission de : Être l'interface avec nos magasins sur des sujets en lien avec l'équipe Offre Livre Participer au travail des nouveautés livres : Travail de référencement des nouveautés, mise en ligne des matrices, gestion du référencement de la partie produit, suivi du planning et envoi des préconisations et commandes La gestion produits : Suivi hebdo des ruptures fournisseurs, gestion de l'administratif, promotion et suivi commercial, qualifié et fiches produits et gestion tarifaire Le suivi opérationnel et administratif : Administratif opérationnel, préparation des powerpoints de présentation et préparation de la note hebdomadaire. La communication et l'évènementiel : Accompagnement de l'organisation des showrooms/roadshow, aide à la préparation et organisation des formations des briefs PROFIL RECHERCHE #Organisé #Curieux #Relationnel #EspritdEquipe #Enthousiaste #Motivé #Autonomie #Réactif #Polyvalence Nous recherchons un nouveau talent pour venir accompagner et épauler nos acheteurs au quotidien. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu'assistant dans le domaine commercial ou dans les achats, si possible dans le milieu de la distribution. Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel. Si vous êtes organisé, réactif et aimez travailler en équipe, rejoignez-nous ! Rémunération brute annuelle de 22800€ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR / TECHNICIEN LABO EN CDI (H/F) votre agence Start People d'Angoulême, recherche un OPERATEUR / TECHNICIEN LABO (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du bâtiment. Vos défis au quotidien : Vos missions Réaliser des prélèvements de gravillons sur stocks livrés et plateformes Effectuer des essais de granulométrie par tamisage en laboratoire Assurer le suivi des dosages de liant sur chantier Vérifier la conformité des matériaux selon les normes en vigueur Etre en lien avec les équipes travaux pour garantir la qualité des ouvrages Profil recherché Formation Bac à Bac +2 (BTS TP, matériaux, chimie, géologie ou équivalent) A l'aise avec le terrain et les manipulations techniques Rigueur, sens de l'observation et respect des procédures Profil débutant accepté, formation possible en interne PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces - programmer le logiciel de CFAO - réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - lecture et interprétation de plans et fichiers - connaissance des techniques d'usinage - bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - notions de programmation sur machines à commande numérique
Nous recherchons pour le compte de notre client, qui conçoit et réalise des installations de Génie Climatique principalement dans les domaines de l'Industrie, de la Santé et de la Défense, un TECHNICIEN BE ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F/H).Sous la supervision du Responsable du Service Electricité, vous assurez en autonomie la conception des installations de Puissance, d'Automatisme et de Communication liées au génie climatique. A ce titre, vous effectuez les relevés sur site (armoires, installations existantes, estimation des ICC) et déterminez les bilans de puissance. Vous réalisez les implantations des armoires électriques sous AUTOCAD et SEE ELECTRICAL et effectuez et vérifiez les notes de calcul sous ELEC CAL ou CANECO. Vous pouvez être amené à réaliser l'implantation des armoires et des cheminements sur les plans de chantier ainsi qu'à apporter un support technique du conducteur de travaux lors de la phase chantier. Enfin, vous vérifiez et validez les armoires après fabrication et participez aux mises sous tension. L'établissement des devis et budgets d'affaires serait un plus. Ce poste, basé à MERIGNAC est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération brute annuelle entre 40 et 45 K , à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en bureau d'études EXE et maîtrisez SEE ELECTRICAL. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes désireux d'évoluer dans un secteur d'activité en forte expansion.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (9 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous cherchons deux personnes afin de renforcer notre équipe au SEC et au FRAIS. Vous travaillerez principalement en demi-journée. Nous travaillons dans la bonne humeur, dans l'entraide. Poste à pourvoir en CDI si vous disposez d'une expérience similaire significative et réussie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne pour les rayons Volaille, Boucherie et Poissonnerie Libre service. Vous aurez charge la mise en place de la marchandise, le passage des commandes sur l'ensemble de ces rayons. Il est impératif d'avoir eu une expérience sur un rayon frais. Ce poste demande de l'autonomie et de la rigueur. Poste à pourvoir en 30h ou 35h. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires. Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La Business Line Développement régional de Bordeaux est une équipe à taille humaine qui compte plus de 95 collaborateurs passionnés intervenant sur des projets complexes, agiles, et à forte technicité. Leur objectif : accompagner les plus gros retailers et acteurs Télécom de la région dans leur projet de transformation et le déploiement de leurs outils pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market ! Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne ambiance, missions challenging et perspectives d'évolutions assurées !Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Développeur(se) Java Full Stack, vous participez à la création d'applications web innovantes, dont l'objectif est l'optimisation de la supervision des activités dans le secteur du retail.Votre rôle et vos missions :Concevoir et développer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins du client, dans un contexte technique riche et variéParticipation aux différentes cérémonies agiles (Daily Meeting, Démonstration, Rétrospective .)Maintien et amélioration du patrimoine de tests de l'applicationRédaction de spécifications fonctionnelles et techniquesForce de proposition afin d'améliorer les process, l'innovation technologie et l'industrialisation du projetVotre environnement technique :Langages : Java, AngularFrameworks : Spring Boot, Spring Batch, HibernateBase de données : Oracle, PostgreSQLOutils : Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente)Vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, AngularVous possédez une bonne capacité d'analyse et une solide compétence de conception logicielleVous aimez relever des challenges et travailler dans des environnements dynamiques et en recherche d'innovationDes connaissances dans le domaine du Retail seraient un plus à votre candidature. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par le secteur Industriel et notamment l'approvisionnement et la supply chain ?Rejoignez l'agence Développement régional de Bordeaux qui est une équipe de plus de 100 collaborateurs également passionnés, intervenants sur des projets complexes, à enjeux stratégiques et à forte technicité.Leur objectif : accompagner les plus gros retailers de la région dans leur projet de transformation et de déploiement de leurs outils, pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market !Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne ambiance, missions challenging et perspectives d'évolutions assurés !Vous pourrez bénéficier de formations métiers grâce à notre « Retail Academy » et participer à de la veille métier à travers notre communauté retail.Votre rôle et vos missions :Au sein de l'équipe de déploiement composée d'experts de la solution et de chefs de projets, vous accompagnerez les clients issus du domaine industriel sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances/Facturation sur le déploiement de la nouvelle solution de back- office commercial.Vos connaissances métiers nous permettent d'intervenir sur un large panel d'activités,Dans ce cadre vous aurez comme missions :L'accompagnement au changementL'accompagnement aux déploiementsLe paramétrage de la solution en collaboration avec l'équipe projet clientsLe cadrage métierLa conception de solutions à forte valeur ajoutéeLe testing fonctionnel et métierLa collaboration avec les utilisateurs finaux Excellent communiquant(e), vous aimez aller au contact, animer, prendre des décisions et travailler en équipe.Vous avez une vraie sensibilité Retail : vous êtes familier(e) de ce secteur et vous connaissez les problématiques Supply Chain des retailers d'aujourd'hui.Diplômé(e) d'un Master 2 en école d'Ingénieur, école de Commerce, Université ou formation équivalente, vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans et vous avez déjà été amené(e) à travailler en proximité avec des clients issus du domaine de l'Industrie et sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances/Facturation. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mosnac (16120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2179994 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Nersac (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178664 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Réaliser les réparations et les réglages nécessaires - Effectuer les opérations de montage et de démontage des machines - Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques - Renseigner les rapports d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à déterminer selon votre profil, - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique - Notions en automatisme appréciées - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ??Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) Rattaché(e) au responsable technique ou au responsable automatisme, vous aurez pour missions principales : - Concevoir, développer et programmer des systèmes automatisés - Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les dossiers techniques - Programmer les automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.) - Participer à la mise en service des installations sur site - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés - Optimiser les performances des installations existantes - Assurer la maintenance corrective et évolutive des automatismes - Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à déterminer selon votre profil, - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) - Formation en automatisme, électrotechnique, ou informatique industrielle (Bac+2 à Bac+5) - Expérience appréciée sur un poste similaire (profil junior accepté selon contexte) - Maîtrise des automates programmables industriels - Connaissance des systèmes de supervision (WinCC, Panorama, PcVue, etc.) appréciée - Bon esprit d'analyse et de diagnostic - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ?Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-sur-Charente (16120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177301 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Cognac recherche 1 TRIEUR (H/F) en temps partiel, pour l'un de ses clients basé à Roullet Saint Estèphe (16).***Charger ou décharger manuellement les véhicules de colis en vrac, hors norme ou volumineux***Préparer, conditionner et trier les colis, en les séparant par zone géographique (département, code postal, zone d'influence,...) et par titre.***Effectuer les opérations de flashage et d'étiquetage des conteneurs tout au long du processus de traitement (de la réception jusqu'aux expéditions...)***Rentrer les données sur informatique***Accueil clientèle possible Mission 25 heures par semaine du mardi au samedi 6 h à 9 h Description du profil :***Vous êtes réactif(ve), sérieux(se) et dynamique***Maîtrise de la lecture/écriture du français***Le poste peut nécessiter le port de charges lourd, des gestes répétitifs et le stationnement debout***Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène***Une première expérience dans la logistique ou le tri serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération et Avantages :***Taux horaire à 12,09 € brut / heure + 13ème mois (au prorata) + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse, commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2179247 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
La division « Services Financiers » est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution numérique grâce à notre expertise . Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences. Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure. Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour mais de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithme, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des experts.es !Votre environnement technique : Java 11/08/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React. Votre profil : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà réalisé des missions de conception, d'expérimentation et de mise en œuvre de la structure de l'application avec le support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des défis et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE EN CDI (H/F) Vous aurez pour principale mission la réparation de machines agricoles / BTP. -Réaliser des diagnostics, -Réaliser ensuite les opérations de maintenance, -Effectuer les réparations nécessaires, en équipe, -Intervenir chez les clients, -Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues -Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Horaires de journée Rémunération à définir selon profil PROFIL : Une première expérience en mécanique agricole et TP est souhaitable. Vos compétences en mécanique auto / moto / PL peuvent être un plus.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, vous intervenez comme référent applicatif à dimension technique sur un ou plusieurs systèmes applicatifs. Vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de la qualité de service des applications, sur l'ensemble du périmètre Build & Run. Vous combinez analyse fonctionnelle, conception technico-fonctionnelle et compétences techniques pour assurer la continuité entre la conception des solutions et leur exploitation en production, en lien étroit avec le métier et les autres équipes SI (développement, architecture, exploitation, support) ou partenaires externes. Au sein du domaine SI Finance, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière et avez une bonne compréhension des processus comptables. Vous serez amenés à traduire les besoins d'amélioration exprimés par les équipes comptables avec la capacité de challenger ces besoins, les décliner par cas d'usage pour proposer des évolutions des solutions applicatives, SAP S/4 notamment. Vos responsabilités · Participer aux phases amont des évolutions applicatives, en analysant la complétude et la faisabilité fonctionnelle et technique des besoins exprimés · Contribuer à la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions (règles de gestion, flux, interfaces, paramétrages) · Participer aux phases de développement, de tests et de recette et mises en production, directement ou via des prestations externes que vous encadrez · Assurer la maintenance applicative et le support de niveau 2/3, incluant l'analyse et la résolution des incidents et anomalies (données, flux, intégrations) · Garantir la qualité, la stabilité et la performance des applications (maintenabilité, exploitabilité, documentation de référence · Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires internes et externes (équipes techniques, éditeurs, prestataires) · Contribuer au reporting applicatif et au suivi des indicateurs de qualité et de service auprès du Responsable de domaine Profil et savoir faire De formation Bac +3/+5, vous justifiez d'une expérience significative dans la supervision et l'évolution de systèmes d'information supportant les process finance et idéalement dans l'univers du retail. Vous avez également des compétences techniques Langage SQL, Talend, Base de données etc ; la connaissance de SAP S/4 Module Finance est obligatoire pour ce poste. Vous êtes organisé, autonome, dynamique, force de proposition, faites preuve de rigueur et doté d'une bonne aptitude rédactionnelle et de synthèse. Vous êtes à l'aise pour échanger avec une grande diversité d'interlocuteurs et adapter votre communication et comportement en fonction. Enfin vous avez l'esprit d'équipe, savez être facilitateur dans la coopération transversale et être fortement motivé par la modernisation du système d'information de Cultura. Poste à pourvoir à Mérignac (33) Rémunération brute annuelle à partir de 48000€ selon profil A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, vous intervenez comme référent applicatif à dimension technique sur un ou plusieurs systèmes applicatifs. Vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de la qualité de service des applications, sur l'ensemble du périmètre Build & Run. Vous combinez analyse fonctionnelle, conception technico-fonctionnelle et compétences techniques pour assurer la continuité entre la conception des solutions et leur exploitation en production, en lien étroit avec le métier et les autres équipes SI (développement, architecture, exploitation, support). Au sein du domaine SI Client, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing afin de maintenir et faire évoluer le périmètre applicatif. Du cadrage jusqu'à la livraison, vous aurez la responsabilité du bon déroulement des projets dans le respect des plannings et budgets. Du programme de fidélité jusqu'au CRM en passant par le NPS votre périmètre est large et avez la capacité à piloter différents sujets. Ayant une appétence technique, vous gérerez les flux et bases de données alimentant nos systèmes. Vos responsabilités Participer aux phases amont des évolutions applicatives, en analysant la complétude et la faisabilité fonctionnelle et technique des besoins exprimés Conception fonctionnelle / technico-fonctionnelle Maintenance applicative et support avancé (N2/N3) Investigations techniques en production (données, flux, intégrations) Contribution aux tests, recettes et mises en production Garantie de la qualité, de la stabilité et de la performance des applications Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires internes et externes (équipes techniques, éditeurs, prestataires) Profil recherché Expérience Bac +3/+5 en lien avec l'informatique. 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet. Une expérience du Retail serait une vraie valeur ajoutée. Compétences techniques Maitrise des flux de données et du monitoring. Connaissance en SQL et une compréhension des bases de données. Compétences comportementales Autonomie, rigueur et sens du relationnel Poste à pourvoir à Mérignac (33) Rémunération brute annuelle à partir de 42000€ selon profil A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, vous intervenez comme référent applicatif à dimension technique sur un ou plusieurs systèmes applicatifs. Vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de la qualité de service des applications, sur l'ensemble du périmètre Build & Run. Vous combinez analyse fonctionnelle, conception technico-fonctionnelle et compétences techniques pour assurer la continuité entre la conception des solutions et leur exploitation en production, en lien étroit avec le métier et les autres équipes SI (développement, architecture, exploitation, support). Au sein du domaine SI RETAIL, vous serez référent des flux d'échange entrant/sortant avec l'ERP SAP. Vous serez amené à superviser les flux existants, à les faire évoluer au besoin et à en implémenter de nouveaux afin de répondre à des enjeux projet. Vos responsabilités Participer aux phases amont des évolutions applicatives, en analysant la complétude et la faisabilité fonctionnelle et technique des besoins exprimés Conception fonctionnelle / technico-fonctionnelle dans le respect des préconisations des architectes. Maintenance applicative et support avancé (N2/N3) Investigations techniques en production (données, flux, intégrations) Contribution aux tests, recettes et mises en production Garantie de la qualité, de la stabilité et de la performance des applications Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires internes et externes (équipes techniques, éditeurs, prestataires) Respecter les normes d'échange EDIFACT afin de maintenir une seule version des messages. Profil recherché Expérience * Bac +3/+5 en lien avec l'informatique * Expérience > 10 ans dans le domaine de SAP S/4 RETAIL * Une expérience du Retail serait une vraie valeur ajoutée. Compétences techniques * Bonne connaissance en SQL et les base de données * Maitrise des flux SAP (EDIFACT, iDoc, API.) * Expérience d'un ETL comme Talend serait un plus. Compétences comportementales * Esprit d'équipe et aptitudes à aider et faire grandir ses collègues * Organisé(e), autonome, dynamique, force de proposition, faites preuve de rigueur * Bonne aptitude rédactionnelle et de synthèse. * Aisance à échanger avec une grande diversité d'interlocuteurs et adapter votre communication et comportement en fonction. * Dynamique et doté(e) d'un leadership et d'une capacité à fédérer, vous avez un bon esprit d'analyse et une vision transverse, de la rigueur, du sens du détail et une exigence de la qualité. Poste à pourvoir à Mérignac (33) Rémunération brute annuelle à partir de 42000€ selon profil A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d'information. Dans un environnement retail en forte évolution, les applicatifs qui supportent les catalogues produits, les stocks, la gestion commerciale et les services digitaux sont des actifs critiques, nécessitant robustesse, fiabilité et performance. En tant que développeur/développeuse, vous aurez pour mission concevoir, développer, tester unitairement et déployer, sous la responsabilité du tech lead. En tant que membre de l'équipe de développement, vous garantirez la qualité, la performance et de la robustesse des solutions développées sur l'ensemble des applicatifs de votre périmètre. Vous contribuerez à la traduction des besoins métiers en solutions techniques durables et maintenables, tout en tenant compte des contraintes existantes (legacy, intégration, exploitation). Garant du bon fonctionnement de vos développements en production, vous assurerez également le maintien en condition opérationnelle, en participant à la maintenance corrective et au support des utilisateurs. Vous pourrez participer à l'analyse et la résolution d'incidents et à l'amélioration continue des applications. Au sein du domaine SI WEB, vous serez intégré à l'équipe technique AEM/REACT en charge du frontend e-commerce incluant la gestion du catalogue, du moteur de recherche et de la commande. Vous collaborerez étroitement avec les équipes backend en charge de la gestion des données et des commandes et les experts fonctionnels en charge de la conception et de la recette. Vous travaillerez de concert avec les chefs de projet et responsable de RUN pour garantir le bon fonctionnement de l'application au quotidien ainsi que la tenue des délais et de la qualité des projets. Vous aurez enfin en charge la production de tests unitaires sur vos développements ou ceux déjà réalisés. Vos responsabilités Analyser les contraintes techniques et les besoins métiers pour proposer des solutions robustes et adaptées, scalables, performantes, maintenables et pérennes. Estimer, concevoir et développer les composants des applicatifs. Rédiger les spécifications techniques Maintenir/améliorer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (testabilité, sécurité, performance, maintenabilité, documentation). Participer aux revues de code et accompagner l'équipe dans la montée en compétences technique. Appliquer les standards de développement et de qualité au sein de l'équipe. Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en place de la CI/CD, réaliser les mises en production et contribuer à fiabiliser l'exploitation. Garantir le maintien en condition opérationnelle des applicatifs : contribution à l'analyse des incidents, amélioration de la supervision, de l'alerting et des processus de résolution. Contribuer à la veille technologique de l'équipe et anticiper le
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipe La finalité de la Direction Indemnisation est de définir et de mettre en œuvre la politique de règlement des sinistres de nos assurés en garantissant une qualité d'indemnisation et en optimisant la rentabilité et la qualité du service rendu aux clients. Au sein de la Direction Indemnisation, vos missions principales seront de : Piloter, animer et manager une équipe de chargés d'indemnisation. Veiller à la qualité de service rendue au client par son équipe. Promouvoir et accompagner l'amélioration continue au sein de son équipe. Veiller et contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vos activités principales : Accompagner les collaborateurs : Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants. Évaluer le niveau de compétences et accompagner le professionnalisme individuel et collectif. Réaliser les entretiens individuels (suivi d'activité, développement, appréciation). Valoriser les performances, détecter et accompagner les potentiels. Gérer les situations individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe RH (recrutement, carrière, absentéisme). Organiser l'activité : Répartir les objectifs et planifier l'activité en vue de contribuer à la performance de l'entreprise. S'assurer de la remontée des données liées à l'activité. Intervenir en soutien ou remplacement temporaire à la demande de sa hiérarchie du chargé de pilotage opérationnel indemnisation, ou du Responsable de Département ou autre Manager Indemnisation. Veiller au respect des consignes sur le plateau. Proposer et mettre en place les actions permettant de faciliter l'organisation de l'activité. Veiller à la qualité des livrables. Donner du sens à l'activité de l'équipe au regard de la stratégie et des valeurs de l'entreprise et du groupe : Écouter, analyser, synthétiser l'information. Communiquer avec pédagogie pour faire adhérer au changement. Favoriser la communication. Veiller au climat social et au bien-être au travail : Assurer un climat de confiance et de respect mutuel au sein de l'équipe. Mobiliser et motiver l'équipe. Respecter les valeurs et le cadre juridique de l'entreprise. Alerter sa hiérarchie et/ou l'équipe RH en cas de détection de situations ou risques de mal-être ou tension. Assurer un appui opérationnel et technique pour les collaborateurs : Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien professionnel et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur gestion des dossiers, en particulier les dossiers complexes et les communications difficiles. Informer et former au quotidien sur les évolutions des règles de gestion de sinistres, de l'outil informatique et des techniques téléphoniques, avec l'appui des services supports. De formation supérieure, en assurances ou commerciale, vous justifiez d''une expérience significative de, minimum 3 à 5 ans, en management en relation clientèle, idéalement sur plateforme téléphonique. Vous maitrisez les techniques et outils de pilotage d''activité, ainsi que les techniques de relation clients à distance. Force de conviction, vous conduisez et êtes acteur de l''accompagnement au changement. Vous savez animer l'équipe et conduire des entretiens et votre sens pédagogique vous permet d'accompagner et de faire monter en compétences vos collaborateurs. Doté de compéten
