Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hiersac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hiersac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - Saint-Yrieix-sur-Charente, 16 - ROULLET ST ESTEPHE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Facturation , saisie des bons de commande et interventions SAV - Connaissance logiciel SAGE - Frappe de courriers => excellent maîtrise de l'orthographe, des outils bureautiques (word, excel..) - Maîtrise d'internet pour des recherches professionnelles - Gestion du standard = >excellent élocution et sens de l'accueil - Classement => sens de l'organisation. Temps de travail à négocier avec l'employeur de 14 à 21h00/ hebdomadaires Arrêt de bus à proximité de l'entreprise. CV+Lettre de motivation
Livraisons régionales , en VL Temps partiel 27h / hebdomadaire avec possibilité d'heures complémentaires. Embauche à 11h30 pour finir entre 17h00 et 17h30.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE H/F en intérim pour un Centre de rééducation et de réadaptation situé(e) à Roullet St Estephe. INFORMATIONS : Durée : 25 aout au 4 octobre Rémunération : 13.04€/h brut + primes selon convention + reprise ancienneté Horaires : lundi au vendredi 35h semaine Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Brevet Professionnel préparateur en pharmacie obligatoire VOS MISSIONS : Au sein d'une PUI vous aurez en charge le parcours médicamenteux du patient dans sa globalité. Vous préparez et conditionnez les médicaments et les délivrez aux services concernés. Vous préparez les piluliers nominatifs et journalier selon les services et vous assurez la dispensation nominative et hebdomadaire selon les services. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Assurer à temps non complet les fonctions suivantes : accueil des élèves en milieu scolaire pour les études surveillées et aide aux devoirs, en qualité d'animateur périscolaire.
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients des agents de courrier. Vos missions seront les suivantes : Gestion des flux : chargement et déchargement de camions en respectant les procédures et alimentation des points de stockage Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique Préparation et traitement d'objets : tri, étiquetage des contenants, préparation des tournées, traitement des réexpéditions Préparation des envois Profil recherché : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le travailleur social agit avec les patients/résidents et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. - Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Mettre en œuvre toutes les démarches liées à préserver leur intérêt et assurer leur protection (protection des majeurs vulnérables, protection de l'enfance, protection des victimes de violences)
Pour accompagner son développement, ACC recherche un(e) Analyste Inventaire H/F en télétravail : Les missions principales seront : * Responsabilités : - Gérer et superviser l'inventaire des produits de nettoyage et des équipements nécessaires. - Assurer le suivi des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Analyser les besoins en approvisionnement et anticiper les commandes en fonction des demandes. * Enjeux : - Maintenir un inventaire précis pour assurer la continuité des opérations de nettoyage. - Optimiser les coûts liés aux stocks en évitant les surplus ou les ruptures. - Contribuer à l'efficacité opérationnelle en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Formation et expérience : - Diplôme universitaire en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'inventaire, de préférence dans le secteur de la propreté ou de l'entretien. * Qualifications et compétences requises : - Maîtrise des techniques d'inventaire et de gestion des stocks. - Capacité à analyser les données et à anticiper les besoins en approvisionnement. - Connaissance des outils informatiques de gestion d'inventaire. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement. * Qualités personnelles : - Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e) dans la gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Sens des responsabilités et aptitude à prendre des décisions rapidement. - Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de s'adapter à des situations changeantes.
Activités principales : - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements mis à disposition pour assurer le service - Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments - Entretenir les espaces verts - Assurer les travaux d'entretien courants (travaux de plomberie, d'électricité, peinture, menuiserie, etc.) - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité incendie - Faire établir des devis aux sociétés partenaires (marchés ou hors marché public) sur le domaine concerné - Assurer la fonction logistique notamment des effets de protection pour les résidents (suivi des stocks, commandes fournisseurs, répartition dans les stocks secondaires, etc.) - Aider à veiller à l'observation et au respect des protocoles d'hygiène et sécurité (incendie, légionellose.) en vigueur dans l'établissement - Aider au suivi et à la bonne exécution des différents contrats de maintenance et des travaux réalisés par les entreprises extérieures - Capacité à porter des charges (petits meubles, lits médicalisés) avec ou sans assistance - Aider à assurer les courses auprès de divers fournisseurs - Aider au recensement des besoins techniques et à la programmation des travaux - Vérification mensuelle des niveaux et mise en fonctionnement du groupe électrogène. - Aider à l'entretien courant des appareilles médicaux (lits, fauteuils roulants, lève malade, etc)
Boulangerie-pâtisserie artisanale nouvellement ouverte recrute 1 apprenti en vente en CAP ou Bac pro. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Au sein d'une boulangerie familiale, nous recherchons un/une Vendeur / Vendeuse (H/F) en Boulangerie. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme - Gérer la vente de produits (pain, viennoiseries, pâtisseries) - Veiller à la mise en valeur des produits en vitrine - Encaisser les paiements et gérer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience antécédente de 1 an dans le domaine de la vente en Boulangerie Sens du service client et bon relationnel Autonomie, ponctualité et rigueur Goût pour le travail en équipe Connaissance des produits de boulangerie est un atout, mais non obligatoire Vos conditions de travail : - Travail Samedi et Dimanche. Jours de repos Mercredi et Jeudi.
Le Tivoli Charentais est une société spécialisée dans la location de matériel évènementiel, de tivolis pour réceptions et de surfaces de stockage temporaire pour les entreprises. Ce métier est assez diversifié. Nous intervenons pour divers évènements : festivals, mariages, salons, foires, ... Intégrez une équipe dynamique et expérimentée pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Nos missions se situent dans un rayon de 250 km autour d'Angoulême pour le confort de notre équipe et travaillons du lundi au vendredi. Dans le cadre de l'accroissement de note activité, nous recherchons un/des manutentionnaire(s) pour renforcer note équipe . Si vous êtes énergique et que vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Vos missions - livraison de matériel évènementiel - Manutention et transport du matériel - Montage et démontage de structures - Assemblage des éléments en respectant les plans et consignes - Entretien des structures - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Profil recherché : - Dynamique (port de charge et manutention du matériel à livrer et à mettre en place) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Fiabilité et ponctualité - Débutants motivés acceptés Ce que nous offrons : - Un poste dynamique et varié - Une équipe conviviale Type de contrat : - CDD renouvelable - Rémunération brut horaire 11.88€ - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - horaires d'hiver 8h-12h/13h-16h. Horaires variables en fonction de l'activité - poste à pourvoir à partir du 1er Juillet
Le Tivoli Charentais est une entreprise spécialisée dans la location et la vente de matériel événementiel. Nous travaillons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels et nous leur proposons la location de tentes, de chapiteaux, de structures en aluminium ainsi que du mobilier de réception : tables, chaises, salons de jardins, vaisselle, ...
Hôtel première classe recherche une femme de chambre (ou valet de chambre) dans le cadre d'un remplacement Vous serez chargé(e) de nettoyer les chambres et de faire les lits + l'entretien du rez de chaussée et extérieur (devant l'accueil de l'hôtel) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 14h00. CDD 3 semaines POSTE A POURVOIR DE SUITE
Hôtel Première Classe
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Carrelage & Revêtement recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Mérignac. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Une rémunération variable attractive - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment sera un atout majeur pour ce poste. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
CRIT ANGOULEME recherche pour son client acteur majeur de la grande distribution des préparateurs de commandes basé à Roullet-Saint-Estèphe (H/F). Vous avez pour mission de préparer les commandes avant l'expédition. Vous conduisez un engin de quai. Vous préparez les colis avec un système vocal. Possibilité de port de charges lourdes (8kg en moyenne) . Vous chargez les combis. Travail du lundi au samedi (repos variable) Planning affiché 3 semaines à l'avance. Horaire 05H00-12H30 OU 13H30- 21H00 ou 20H-3H30 Taux horaire : 11.90EUR Vous possédez des CACES est un plus. La préparation de commande n'a pas de secret pour vous. Vous vous définissez comme quelqu'un de rigoureux(se), consciencieux(e), dynamique et qui a le gout du travail en équipe. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans l'agence de Mérignac (Bordeaux), vous superviserez au quotidien l'équipe de magasiniers conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser les magasiniers : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum en logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). CACES 3 obligatoire. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Hotel de 124 chambres situé en périphérie d'Angoulême Une entreprise avec de fortes valeurs éco responsables, avec une équipe qui mise sur la bonne humeur et l'implication de chacun pour embellir le séjour de ses hôtes. Nous cherchons à compléter notre équipe pour la saison d'été sur les missions suivantes : - remise en état des chambres et salle de bain - entretien des communs Poste non logé. Salaire : à partir de 11.88 par heure Programmation : Périodes de travail de 6 heures Travail en journée semaine et 2 week-end/mois selon planning établi Lieu du poste : En présentiel Expérience de 1 an exigée
Hôtel première classe recherche une femme de chambre (ou valet de chambre). Vous serez chargé(e) de nettoyer les chambres et de faire les lits + l'entretien du rez de chaussée et extérieur (devant l'accueil de l'hôtel) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 14h00. CDD 3 mois POSTE A POURVOIR DE SUITE Une première expérience de ménage en hôtellerie est demandée
Notre client, situé à ROULLET ST ESTEPHE, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui place l'innovation au centre de ses préoccupations, tout en proposant une organisation à taille humaine favorisant une croissance durable. Quels défis stimulants vous réserve le poste de régleur de machines de production (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien et la conformité aux normes. - Assurer le réglage, la mise en route, le maintien en production et l'entretien de premier niveau des machines pour le découpage, la fabrication et l'impression. - Participer activement à l'amélioration continue des performances en termes de productivité, de coûts, et de respect des délais. - Veiller scrupuleusement au respect des procédures liée à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement au sein de la société. Nous recherchons un régleur de machines de production (F/H) doté(e) d'un excellent sens mécanique et d'une curiosité naturelle pour réussir. - Solides compétences en réglage et maintenance de machines industrielles serait un plus - Capacité à garantir la performance et l'efficacité en termes de productivité, coûts et délais - Aptitude à respecter rigoureusement les procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement - Formation de niveau Bac Pro ou CQPM en pilotage de ligne, technicien d'usinage ou maintenance recommandée Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'association Familiale Pierre Rouge (Charente 16) recrute en contrat de travail à durée détérminée à terme imprécis pour son Institut Medico Educatif « La Liège ». Missions : Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect des orientations du projet associatif global, vous : - Participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement - Serez garant des projets personnalisés des enfants/ jeunes accompagnés (logiciel Imago) - Assurerez l'encadrement, l'animation, la gestion des équipes placées sous votre responsabilité - Organiserez le travail (réunion, planning, entretien professionnel, annualisation .) - Développerez et assurerez les relations partenariales et contribuerez au développement du réseau - Engagerez la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS et la démarche d'amélioration continue du service rendu - Serez l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles ; - Participerez à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement des jeunes ; - Garantirez l'accompagnement du jeune, et de ses responsables légaux. Conditions du poste : Type d'emploi : CDD à terme imprécis, temps plein Durée du contrat minimum : du 21/08/2025 au 25/11/2025 Statut : cadre Rémunération : selon grille de la Convention Collective Nationale 66 + prime Laforcade 2 Organisation : travail en semaine du lundi au vendredi Lieu : IME La liège Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 21 Aout 2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les commandes des clients - Accueillir les clients et charger les marchandises, les produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Préparer les commandes avec l'outil informatique spécifique Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de travailler les samedis. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous disposez d'une expérience en drive? Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes autonome et passionné(e) par les végétaux ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la création paysagère, où l'entretien et la qualité sont aussi important que l'aménagement. Prise de poste prévue début Septembre. + Vos missions principales : Réaliser les entretiens réguliers des jardins : tailles, tontes, désherbage, nettoyage de massifs, etc. Identifier et entretenir les végétaux selon les saisons et les besoins spécifiques Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition Gérer votre planning de travail en autonomie ou en binôme Maintenir un bon relationnel avec la clientèle et l'équipe Participer aux chantiers de création paysagère en renfort + Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux et des techniques horticoles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Capacité à s'intégrer ponctuellement à une équipe de création + Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et collaboratif Des projets variés et valorisants Un poste évolutif dans une entreprise dynamique en plein développement
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un dessinateur CAO-DAO opérateur sur commande numérique (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois Première expérience dans la menuiserie bois exigée + une maîtrise des outils CAO et DAO et gestion centre d'usinage 5 axes Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
Société de transport routier de marchandise COGEPRES du groupe BENITO recherche : Un(e) Agent de quai (H/F) Horaires de l'après-midi du lundi au vendredi : 11h - 19h30 Pour déchargement, chargement de véhicules, tri de marchandise CACES 1 et 3 nécessaire Utilisation des outils de manutention et scan Manutention à prévoir Compétences attendues : réactivité, rigueur et esprit d'équipe Information sur le groupe : https://benito.fr/
Société de Transport routier de marchandise COGEPRES, nouveau site basé à Saint Yrieix Acteur majeur de la Messagerie Nationale du lot palettisé jusqu'au complet
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un centre de rééducation et soins de suite situé(e) à Roullet St Estephe. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : missions renouvelables Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention + reprise ancienneté + frais kilométriques pris en charge Horaires : 6h40-14h57 ou 13h23-21h30 ou 20h50-7h10 weekends et jours fériés Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie un Outilleur coloriste à Roullet-Saint-Estèphe - 16440 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) pour 37 heures de travail par semaine. Horaires de journée. - Réalisation de la mise en couleur des enveloppes selon les spécifications clients - Préparation et réglage des machines et outils nécessaires à la coloration - Préparation de l'outillage pour les changements de format : cylindre, pignons ... - Participer au calage des machines de teinture ou d'impression. - Contrôle de la qualité des pièces colorées et ajustement si nécessaire - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Assurer le nettoyage, le rangement et l'inventaire des outils. Une période de formation interne est prévue. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissance des matériaux et des outils de teinture/impression. - Maîtrise des systèmes colorimétriques - Connaissances en mécanique - Expérience en milieu industriel ou papetier appréciée. - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du détail et de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques.
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeurs PL avec la grue auxiliaire. Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises chez des particuliers - Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Utilisation de la grue auxiliaire Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Titulaire de la grue auxiliaire - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez des apprenants adultes en parcours de professionnalisation ou de reconversion vers l'installation agricole. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des modules de formation dans les domaines suivants : o Gestion technico-économique de l'exploitation o Agroécologie, productions végétales ou animales (selon spécialité) o Commercialisation, réglementation, PAC, sécurité o Élaboration du Plan d'Entreprise (PE) pour l'installation Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel ou de leur projet d'installation Participer aux évaluations et au suivi individualisé Contribuer à la mise à jour des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions du secteur agricole PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine agricole (production, gestion, agronomie, zootechnie, etc.) Expérience en exploitation agricole, bureau d'études ou accompagnement de porteurs de projet Connaissance des dispositifs d'installation (PE, DJA, etc.) et des réalités du terrain Goût pour la pédagogie, notamment auprès d'un public adulte Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de travail en équipe La certification de formateur (FPA) est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Une mission riche de sens : accompagner les agriculteurs de demain Une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie Un cadre de formation concret et tourné vers les transitions agricoles
En tant que formateur(trice) en Horticulture, vous aurez pour mission de former des apprenants adultes souhaitant se professionnaliser ou se reconvertir dans les métiers de l'horticulture (production florale, maraîchère, pépinière, entretien, etc.). Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (physiologie végétale, techniques de culture, reconnaissance des végétaux, entretien, travail du sol, gestion des maladies, etc.) Encadrer les apprenants lors de travaux pratiques en serre, plein champ ou atelier horticole Adapter la pédagogie aux parcours et projets professionnels des adultes Participer aux évaluations et à l'accompagnement individualisé Collaborer à la mise à jour des contenus en lien avec les pratiques durables et les évolutions du secteur PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 en horticulture, production végétale, ou domaines connexes Expérience professionnelle en horticulture exigée (production, conduite de cultures, vente, etc.) Goût pour la transmission, la pédagogie active, et la formation d'adultes Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à adapter son discours à des publics variés Une certification de formateur (FPA) serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, axé sur la réussite des parcours adultes Une approche concrète et personnalisée de la formation Une équipe passionnée par les métiers du végétal et la transmission
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Bordeaux Merignac, recrute un Conseiller Technique H/F en Plomberie-Electricité en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Alejandro notre Chef de groupe Plomberie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
En tant que formateur(trice) EPS, vous contribuerez à l'épanouissement des apprentis à travers une pratique sportive régulière, encadrée et adaptée à leurs besoins. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : : Animer des séances d'EPS variées : sports collectifs, activités de pleine nature, endurance, motricité, expression corporelle. Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation (CAPa, Bac Pro, BTS.) Travailler les valeurs de coopération, de respect des règles, d'effort et de persévérance auprès d'un public adolescent ou jeune adulte Participer aux évaluations certificatives et formatives dans le cadre du diplôme préparé Contribuer à la dynamique éducative et à la vie scolaire de l'établissement (projets santé, citoyenneté, sport scolaire, sorties, etc.) PROFIL RECHERCHE: Diplôme requis : Licence STAPS (APA ou éducation), Master MEEF EPS, ou tout diplôme permettant d'enseigner l'EPS dans un établissement d'enseignement Expérience avec les publics adolescents ou jeunes en alternance appréciée Pédagogie bienveillante, capacité à motiver, à canaliser et à adapter ses approches selon les profils Esprit d'équipe, sens de l'engagement éducatif Atouts complémentaires Expérience en activités de pleine nature (VTT, course d'orientation, randonnée.) Intérêt pour l'accompagnement global du jeune (santé, confiance en soi, esprit d'équipe)
En tant que formateur(trice) en viticulture/oenologie, vous accompagnez les apprenants dans leur parcours de formation en viticulture et œnologie. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des modules de formation théoriques et pratiques (viticulture, œnologie, techniques culturales, dégustation, distillation, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur le terrain et en cave Évaluer les acquis des apprenants et participer à leur accompagnement pédagogique Participer à la veille technique et pédagogique dans votre domaine Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en viticulture-œnologie ou domaine connexe Expérience significative dans le secteur viticole ou en tant que formateur Pédagogie, autonomie, sens du contact et de l'écoute Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques La certification de formateur (FPA) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante Des formations concrètes, ancrées dans les réalités du terrain Un cadre stimulant, entre tradition et innovation
En tant que formateur(trice) en Aménagement Paysager, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux apprenants dans les domaines de l'aménagement paysager, de la conception à l'entretien. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des séances de formation théoriques et pratiques (conception, techniques de plantation, maçonnerie paysagère, gestion de l'eau, entretien des espaces verts, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur notre site ou en atelier Participer à l'élaboration des séquences pédagogiques et des supports de formation Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression Contribuer à la veille professionnelle et pédagogique dans le secteur du paysage PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, génie du paysage ou équivalent Expérience significative dans le secteur du paysage ou en tant que formateur Goût pour la transmission, sens de l'organisation et capacités pédagogiques Maîtrise des outils professionnels (DAO/CAO, outils de chantier, végétalisation, etc.) La possession du titre de formateur FPA est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique et en lien avec le vivant Une équipe engagée et passionnée L'opportunité de contribuer à la formation de professionnels du paysage responsables et créatifs
En tant que formateur(trice) en agroéquipement, vous contribuerez à former des apprenants capables d'utiliser, entretenir et diagnostiquer les matériels agricoles dans une logique d'efficacité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des cours pratiques et théoriques sur les agroéquipements : conduite d'engins, hydraulique, électricité, électronique embarquée, maintenance, technologie des matériels Encadrer les activités sur simulateur, en atelier et sur le terrain Évaluer les compétences et suivre la progression des apprenants Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques Assurer une veille technique sur les innovations du secteur machinisme PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des agroéquipements, machinisme agricole, maintenance des matériels ou équivalent Expérience professionnelle significative dans l'utilisation et/ou la maintenance des matériels agricoles Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils numériques et des technologies embarquées Une certification de formateur (FPA) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre technique et pédagogique moderne (simulateurs, parc matériel, ateliers) Une équipe dynamique, passionnée et investie Une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation agricole
En tant que formateur(trice) en Agronomie, vous assurerez la formation des apprenants adultes dans le domaine de l'agronomie et de la conduite des cultures, en formation diplômante (BPREA, BPA) ou modulaire. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des cours d'agronomie : fertilité des sols, cycles biologiques, rotations, gestion des adventices, techniques culturales, agroécologie, etc. Proposer une pédagogie active, adaptée aux adultes en formation Encadrer des activités de terrain (analyses de sol, diagnostics, observations) Participer à l'évaluation des compétences et au suivi des apprenants Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques selon les pratiques agricoles durables PROFIL RECHERCHE: Formation Bac +2 à Bac +5 en agronomie, productions végétales, ou domaine connexe Expérience en exploitation, conseil ou formation en agriculture Capacités pédagogiques, autonomie, sens du relationnel Certification de formateur souhaitée (ou volonté de se former)
En tant que formateur(trice) en zootechnie, vous interviendrez auprès de stagiaires adultes dans le cadre de formations diplômantes (BPREA, BPA.) ou de modules courts. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des modules en zootechnie (physiologie animale, alimentation, reproduction, conduite des élevages, bien-être animal, biosécurité, etc.) Adapter la pédagogie aux profils des stagiaires adultes, souvent en reconversion Encadrer les travaux pratiques sur plateaux techniques ou l'exploitation pédagogique Participer à l'évaluation des acquis et au suivi individualisé Actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les évolutions réglementaires et techniques PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en productions animales, zootechnie, ou filière spécialisée (bovin, caprin, ovin, porcin, etc.) Expérience professionnelle en élevage ou en accompagnement technique Pédagogie, autonomie, et capacité d'adaptation à des publics variés La certification de formateur (FPA) est un atout
L'agence Adecco Angoulême recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement, et basé à CHAMPMILLON (16290), en un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) avec le CACES R482A. Le poste inclut également du travail au sol. Vos missions incluront : - Conduire un compacteur à cylindre de 2,5T, à double billes - Participer aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage, de réparations des chaussée au point-à-temps - Respecter les consignes de sécurité - Assurer l'entretien de premier niveau des engins et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la bonne réalisation des travaux - Permis de conduire et CACES R482A valides : expérience probante sur la conduite de cylindreur - Maîtrise des techniques de réparations de voiries et compactage - Capacité à travailler en équipe Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour travailler dans une entreprise secteur Angoulême, spécialisée dans la restauration de monuments historiques et du patrimoine en Charpente Bois, Menuiserie bois et ferronnerie, un(e) Opérateur(trice) de production Bois (H/F) sur machines à commandes numériques 3 et 5 axes pour fabrication de portes et fenêtres bois. Connaissance et expérience IMPÉRATIVE sur machines de production à commandes numériques. Vous travaillerez sur des machines bois CN de type : centre angulaire et défonceuse 5 axes...... Vous maîtrisez la lecture de plans. Travail en équipe pour la production, Accompagnement assuré à la prise de poste et formation si nécessaire, Accepte toute personne autonome dans l'utilisation de la commande numérique. Rémunération à négocier suivant profil. Perspectives d'évolution dans l'entreprise contrat CDI Expérience 1 an - en machines commandes numériques Compétences Facultés d'adaptation Méticuleux et précis Appliquer les mesures correctives Contrôler un produit fini Détecter un dysfonctionnement Machines à commandes numériques Régler les paramètres des machines et des équipements Envie d'apprendre, sensibilité aux produits bois INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2) Diplômes : BTS Vous disposez d'une formation technique en usinage ou équivalent Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en production sur commande numérique Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques ainsi que l'utilisation de logiciels CAD Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens du détail Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez contribuer à des projets variés au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,91€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Vous prendrez en charge la réalisation de missions d'expertise technique en électricité (Haute et Basse Tension). Votre périmètre couvrira notamment l'accompagnement de vos clients dans les prestations d'assistance technique suivantes : - Assistance à la maitrise d'œuvre sur le déploiement d'installations électriques hautes et basses tensions (phases conception/dimensionnement avec analyse de notes de calculs et d'études de sélectivité, suivi de la mise en œuvre, conduites de tests et réception), - Diagnostics de câbles à haute tension (tests diélectriques, tangente delta, décharges partielles,.), - Analyse de la qualité de réseaux électriques, bilans de puissance, mesures électriques diverses, - Essai de relais de protection haute tension, - Test de protections en basse tension. Ces missions seront effectuées depuis la phase de conception à la mise en service. Vous développerez et dynamiserez nos activités auprès des clients et prospects. Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées et interviendrez auprès des clients (industriels, tertiaires.). Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000 - 45 000 €) selon profil. Qualifications Vous aimez les défis, avez envie de participer à des projets de qualité, de vous épanouir au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens passionnés par leur métier, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constituent les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle serait grandement appréciée. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717545
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Besançon prévu pour la mi-année, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire. Dans un premier temps, les missions seront réalisées au sein de l'agence de Dijon, avant d'être transférées à celle de Besançon une fois ouverte. Il sera possible d'effectuer un co-voiturage quotidien entre Besançon et Dijon avec le chef d'agence. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Chargé d'affaires H/F en agence de communication afin d'effectuer un BACHELOR Responsable Développement Commercial en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Prospection de galerie marchande - Gestion de l'unité commerciale - Fidélisation clientèle - Gestion de la communication & marketing Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive tous les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect du projet social, l'animateur effectuera les missions suivantes pour l'ALSH et le CLAS : 1 - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec la famille : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Assurer le lien avec les familles en prenant en compte la participation et l'autonomie des personnes 2 - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées mis en lien avec les spécificités du public - Participer aux mini camps le cas échéant 3 - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants, - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Travail les mercredis et vacances scolaires pour l'ALSH Travail les mardis et jeudis soirs des semaines scolaires pour le CLAS Profil souhaité : Expérience souhaitée, notamment avec le public 3/6 ans Être titulaire du permis B serait un plus Compétences et savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Mise en œuvre des conditions matérielles et techniques des projets et activités Connaissance des rythmes de l'enfant Connaissance de différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Savoir-être : patience, tolérance, esprit d'équipe, créativité, esprit d'initiative, discrétion et confidentialité, communication Formation : BAFA ou CAP petite enfance exigé Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant 25 juin 2025 Entretiens semaine du 30 juin au 4 juillet Poste à pourvoir le 25 août 2025
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en matériel agricole afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Prise de commande - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale CHABOT, son Magasinier Chauffeur Livreur PL H/F (CDI basé à Hiersac en Charente). Vos missions : Chauffeur-Livreur : - L'enlèvement des marchandises chez les viticulteurs, agriculteurs ou fournisseurs après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises. - La livraison et le déchargement des marchandises chez les clients. Les remettre, accompagnées des documents d'accompagnement au réceptionnaire pour signature décharge. - Le transport des marchandises inter-sites. - Participation à la collecte de céréales avec les autres sites du Groupe. - Respect des protocoles de chargement/déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. - Signalement immédiat de tout incident ou anomalie constaté et transmission sans délai de toute réclamation faite. Approvisionnement : - Assurer l'accueil des clients pour établir les bons d'enlèvement au comptoir et les servir, ainsi que l'organisation du service transport : livraison des commandes, réception des livraisons. - Veiller à ce que toutes les marchandises qui sortent du magasin soient accompagnées de document (bon de sortie client ou transfert entre dépôt, etc.). - Contrôler la réception, le stockage et les sorties de produits et surveiller que tout mouvement soit accompagné d'un document. Prévenir pour toute anomalie afin de transmettre les réclamations nécessaires auprès des fournisseurs ou transporteurs. - Saisir en informatique tous les mouvements entrées-sorties-transferts des marchandises et procéder au contrôle lors de la réception des factures fournisseurs. Pour l'activité céréales : - Effectuer la collecte : réceptionner les apports des agriculteurs au dépôt en collaboration avec l'équipe commerciale, et prévoir les transferts de céréales avec la maison mère ETS ISIDORE pour la logistique. - En tant que responsable de la réception des céréales, contrôler la qualité en prenant des échantillons et en effectuant toutes les analyses nécessaires. - Veiller également au bon classement des variétés selon les directives qui lui auront été précisées. - Veiller à la bonne conservation des céréales pendant la période de stockage jusqu'à leur expédition. - Prendre les décisions nécessaires pour isoler tout lot dont la qualité serait défectueuse Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO Expérience demandée pour ce poste - minimum 2 ans. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l?agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois.
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Nous intervenons sur des chantiers résidentiels, commerciaux et industriels et sommes attachés à offrir un service impeccable à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium (H/F). En tant que poseur en menuiserie aluminium, vous serez responsable de la pose de divers éléments de menuiserie (portes, fenêtres, vérandas, façades, etc.) chez nos clients. Vos principales missions seront : - Préparer et organiser l'intervention sur le chantier. - Poser divers éléments de menuiserie aluminium selon les plans fournis. - Vérifier la qualité de l'installation et réaliser les ajustements nécessaires. - Assurer le nettoyage et la finition du chantier. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication et des schémas techniques. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Permis de conduire B requis. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine - Salaire : à négocier selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un paysagiste pour rejoindre son équipe à Saint-Yrieix-sur-Charente (16710) en CDI.**** - Réalisation d'études et de plans d'aménagement paysager - Préparation des sols, plantation de végétaux et installation d'éléments décoratifs - Entretien des espaces verts et suivi de leur santé - Conseil aux clients sur l'entretien de leur jardin - Respect des normes de sécurité et d'environnement **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Formation de niveau BAC en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des végétaux, des techniques d'entretien et des normes environnementales - Capacité à réaliser des études et des plans d'aménagement - Autonomie, rigueur et sens de l'esthétique Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par l'aménagement paysager, où votre expertise sera valorisée et vos compétences mises en avant.
URGENT - RECHERCHE CHAUFFEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) - ANGOULEME (16) Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) expérimenté(e) pour conduire un camion équipé d'une grue auxiliaire. Mission située près d'Angoulême. Profil recherché : Permis EC CACES R490 (grue auxiliaire) à jour obligatoire Expérience en conduite avec grue exigée Autonome, rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté (H/F) pour intervenir sur des véhicules industriels et poids lourds au sein de notre atelier basé à Roullet-Saint-Estèphe (16) Vous interviendrez sur tous types de travaux de carrosserie et peinture. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de carrosserie sur véhicules industriels : redressage, débosselage, remplacement de panneaux, ajustements - Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, masticage, dégraissage - Application des peintures selon les standards de qualité (pistolet, cabine) - Respecter les temps d'intervention et les normes de sécurité - Assurer la qualité des finitions et le rendu esthétique - Travailler en coordination avec les autres techniciens de l'atelier Profil recherché : - Expérience exigée de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des poids lourds ou véhicules industriels - Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture - Rigueur, précision et sens du détail - Autonomie dans l'organisation du travail - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil et de votre expérience
Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.
Dans le cadre de notre activité en constante évolution, nous recherchons deux mécaniciens véhicules industriels (H/F) pour intégrer notre atelier situé à Roullet-Saint-Estèphe. Vous intégrerez une équipe technique spécialisée et interviendrez principalement sur des véhicules industriels et poids lourds Renault Trucks. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réparations nécessaires : moteurs, freins, suspensions, boîtes de vitesses. - Contrôler les organes de sécurité des véhicules - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Formation en mécanique automobile, agricole, TP ou poids lourds - Une expérience significative en mécanique PL est fortement souhaitée - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du service client Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI avec horaires fixes : 37h30/semaine - Travail un samedi matin sur deux - Un environnement technique et dynamique, avec du matériel adapté - Une rémunération selon expérience : de 27 000 à 35 000 € brut/an - Possibilité d'évolution et de formation continue auprès de la marque
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de LA COURONNE plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MAXIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
Vos missions principales : - Prospecter et développer l'activité commerciale ; - Adapter l'offre commerciale aux besoins des prospects ; - Négocier les prix, délais et quantités en lien avec la hiérarchie ; - Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction ; - Réaliser des relances téléphoniques, mailings et développer le portefeuille clients ; - Participer à la facturation via CHORUS PRO ; - Gérer les réclamations et litiges ; - Établir les devis, assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
Votre mission En tant que Serveur Polyvalent / Réceptionniste, vous serez un véritable ambassadeur de l'hôtel et du restaurant en assurant : Accueil & Réception - Assurer l'accueil des clients avec sourire et professionnalisme - Gérer les check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité Service en salle & Bar - Assurer le service au restaurant et au bar en soirée - Préparer et servir les boissons et plats dans le respect des standards de l'hôtel - Veiller à la satisfaction des clients et à l'ambiance conviviale Polyvalence & Entretien - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Veiller à la propreté des espaces communs et du restaurant - Participer aux différentes tâches liées au bon fonctionnement de l'hôtel Profil recherché Dynamique, souriant(e) et avenant(e) Expérience en hôtellerie / restauration 1 an exigée Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise du français, Anglais courant exigé Horaires : 24 H/semaine Rejoignez-nous !
Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Manipulateur/trice en électroradiologie médicale. Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène et de radioprotection, le MERM en médecine nucléaire : - Réalise des scintigraphies +/- couplées au scanner et des TEP-scan - Perfuse des patients, et injecte des médicaments radio pharmaceutiques en intraveineuse directe, dans les perfusions ou en sous-cutané. Au niveau de la salle d'injection en scintigraphie ou des box de préparation au TEP, le MERM : - Réalise les contrôles qualité des gammas caméra ou du TEP - Informe le patient quant au déroulement de l'examen et ses différentes phases. - Interroge le patient afin de relever les éventuelles contre-indications à l'examen - Pose des perfusions - Réalise des prélèvements pour analyse - Injecte des médicaments radio pharmaceutiques aux patients - Elimine les déchets radioactifs - Nettoie et décontamine Au niveau des consoles d'acquisition, le MERM : - Positionne et surveille le patient sous caméra - Réalise des images de Scintigraphies ou de TEP (acquisition des images) - Traite informatiquement les images, les grave et les archive - Cote les actes Missions ponctuelles : - Participation à la gestion des stocks (pharmacie, matériel médical.) - Encadrement des étudiants manipulateurs en électroradiologie - Participation à l'élaboration de procédures, protocoles, modes opératoires et de manière générale à la démarche qualité
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B, C et CACES Grue - obligatoire. Permis EB, EC est un plus FIMO - obligatoire - Conduite d'un véhicule porteur (19T ou 26T) ou d'un ensemble articulé en vue d'assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises ou de matériel pour approvisionner les chantiers - Participe à la réalisation du chantier (terrassement, déroulage, équipement de support.) - Evalue l'état des véhicules et engins qui lui sont confiés, signale les opérations d'entretien à effectuer. - Est responsable du bon état de fonctionnement des véhicules ou engins qui lui sont confiés (contrôle quotidien des niveaux). - Rend compte au Responsable Parc des dysfonctionnements des véhicules et du matériel de chantier. - Est directement responsable de son chargement. - Respect les règles de transport. - Etabli les bons de commande selon la procédure établie par le Service Achat. - Vérifie que la qualité et la quantité des produits est au conforme au BC. - Est responsable des bons de sortie de stock. - Réalise le déroulage de câbles, de conduite, de canalisation, de fourreaux. - Réalise le transport de matériaux (tourets, poteaux, etc.) - Pilonnages, enrobés, terrassement. - Secouriste est un plus. Profil recherché : Conducteur Poids Lourds - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB est un plus AIPR concepteur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Elaborer des plans d'exécution pour la réalisation de travaux de réseau de distribution de réseaux secs ou humides - Appliquer les règles de sécurité générales. - Connaissances logiciels CAO DAO - Connaissances cartographiques - Secouriste est un plus Profil recherché : Technicien Bureau d'étude - Niveau BTS / DUT étude de conception ou équivalent - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez-nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB, CACES Nacelle et TST BT - obligatoire AIPR Opérateur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Effectue des opérations d'installations de câblages aériens de réseaux de distribution - Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Peut installer différents types d'éclairage extérieurs - Habilitation TST aériens, EP, souterrains, raccordements, coffrets, . - Travaux en hauteur, travaux sous tension. - Autocontrôle son travail. - Exécute les contrôles finaux (mise en service, essais, etc.) - Alerte de CC, CE ou CT des modifications de plans imposés par l'environnement. - Est responsable de l'outillage individuel et collectif mis à disposition par l'entreprise, aussi bien au niveau de leur utilisation, qu'au niveau de leur propreté ou de leur état général. - Signale au CC, CE ou CT tout problème, défaut ou usure de l'outillage mis à sa disposition. - S'assure de la propreté et du rangement sur les lieux de travail et dans les véhicules. - Prend soin des documents mis à disposition. - Entretien des bonnes relations avec les clients et avec les autres entreprises. - Représente l'image de marque de la Société, tant par sa tenue vestimentaire que par son comportement. - Secouriste est un plus Profil recherché : Monteur réseaux TST BT - CAP / BEP électricité à minima - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
*** URGENT - POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE *** Entretiens au fil de l'eau au vu des CV reçus et des aptitudes qui correspondront. Cet emploi est en CDI à temps partiel 24H hebdomadaires dont la répartition horaire est à convenir avec l'employeur. Rattaché(e) au trésorier, la/le comptable est responsable de la tenue courante des comptes généraux et analytiques : Activités principales : - est responsable de la tenue courante des comptes généraux et analytiques - rassemble, coordonne et vérifie les données comptables - enregistre les opérations comptables dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur - participe à l'élaboration des états financiers légaux : bilan, compte de résultat, compte d'emploi des ressources - produit des situations mensuelles ou trimestrielles demandées par son responsable Contexte : Liaisons permanentes avec les bénévoles et notamment le trésorier Liaisons fréquentes avec les tiers extérieurs Nécessité d'être présent en mai/juin/juillet de façon à assurer l'arrêté des comptes (date de clôture au 30/04) Participation au déploiement dans l'association du nouvel outil en liaison avec les services de l'Association nationale, qui assurera la formation Profil recherché : Sait opérer seul dans un cadre habituel avec un contrôle sur l'avancement et le résultat des activités qu'il exerce 4 à 5 ans d'activités de préférence dans une fonction comptable unique (ou expérience équivalente) BTS Comptabilité (ou expérience équivalente) ou diplôme équivalent Maîtrise de la suite Office Microsoft Connaissance de Cegid XRP serait un plus Qualités professionnelles : Rigueur, méthode et organisation, fiabilité Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation et aisance relationnelle Confidentialité
Leader recrute actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à LINARS 16730 FR et alentours. Le candidat retenu aura pour missions de réaliser des petites tranchées chez des clients particuliers en assurant la conduite d'engins et de redécouper et étendre du calcaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et possédant une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, à temps plein. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Sur des chantiers liés à la redécoupe et l'étendage de calcaire - Certifications : Caces obligatoire - Polyvalence : Capacité à manipuler différents types d'engins de chantier selon les besoins du chantier. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers et maîtrise des gestes de prévention. - Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes en vigueur. Si vous êtes un Conducteur d'engins de chantier (h/f) passionné par votre métier, doté d'un bon sens des responsabilités et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente, le ou la Chargé(e) Technique des Applications Informatiques est au sein de la DSI le ou la Référent(s) Technique Applicatif. Il ou elle assure la mise en œuvre technique des applications informatiques, planifie et suit leur évolution tout en accompagnant les utilisateurs dans l'appropriation et la maîtrise des outils et, travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Description des missions principales : - Paramétrage, administration et suivi des mises à jour des logiciels métiers de son portefeuille. - Expert technique de son domaine auprès des chefs de projet et interface quotidienne des métiers sur les applications en production. - Garant des mises en production de nouvelles fonctionnalités « ciblées » dans la limite de son expertise. Rédaction des documentations, tests de bon fonctionnement "technique" unitaire des applications et des interfaces, tests opérationnels dans les services (performance, Wifi, impression.) Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire. Poste basé à Angoulême avec des déplacements possibles sur tout le GHT. Activités : - Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques - Suivi des procédures édictées par le DPO et RSSI - Identification des besoins de matériels et d'équipements - Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques - Réalisation du plan de test (partie DSI) et de sa traçabilité sur les applications - Revue périodique des droits et habilitations des utilisateurs - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution applicative en lien avec les métiers et/ou les éditeurs - Coordination du besoin de maintenance et d'évolution du matériel et des équipements avec les équipes supports - Veille technologique (digital.) - En accord avec le chef de projet : o Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence o Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations o Intégration des évolutions dans les applications informatiques o Recueil et formalisation des besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques) o Recueil, qualification des demandes et besoins de maintenance des applications informatiques o Planification des actions de maintenance correctrice, évolutive et préventive des applications informatiques o Rédaction de spécifications techniques o Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques o Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale. Missions spécifiques : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) technicien(ne) biomédical. Vos missions : - Assurer la maintenance corrective et préventive d'équipements biomédicaux - Gérer les contrôles de sécurité et de performance de ces équipements - Garantir le suivi de ces équipements de leur mise en service à leur réforme - Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance Vos principales activités sont : - Achat de produits / de prestations, dans son domaine - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine - Mise en réseau des équipements biomédicaux - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Vos compétences : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Avoir des connaissances en biomédical et électronique Profil : Bac + 2 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle Une année de spécialisation biomédicale, ou une expérience professionnelle dans le secteur biomédical serait appréciée.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.
L'agence Leader recherche actuellement un Mécanicien (h/f) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste consiste à réaliser la révision de véhicules et outillages, effectuer le nettoyage du dépôt, pratiquer la soudure, ainsi que gérer les commandes de pièces et suivre les réparations. Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique, rigoureux et autonome. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Mécanicien d'engins et outillages (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Diagnostic des pannes - Réparation et entretien des véhicules et de l'outillage - Connaissance des systèmes de freinage, de direction et de suspension - Maîtrise des outils de diagnostic Le candidat retenu devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome, être organisé et rigoureux dans son travail. Une expérience préalable dans le domaine des poids lourds est requise.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute 1 tourier H/F pour la réalisation des viennoiseries et aide si besoin en pâtisserie. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons une personne motivée pour travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches par roulement, repos les mardis + 1 jour à définir. Heure d'embauche matin ou après-midi selon profil. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Boulangerie Maison Giel
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute ouvrier en pâtisserie (H/F). Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons une personne motivée pour travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches par roulement, repos les mardis + 1 jour à définir. Heure d'embauche 3h. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute Apprenti pâtissier (H/F) en CAP ou mention complémentaire / certificat de spécialisation ou BP. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent apprendre et se perfectionner dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Heure d'embauche tôt le matin ou nuit, selon âge. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute Apprenti boulanger (H/F) en CAP ou mention complémentaire / certificat de spécialisation ou BP. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent apprendre et se perfectionner dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Heure d'embauche tôt le matin ou nuit, selon âge. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute Apprenti tourrier en boulangerie ou pâtisserie (H/F) en CAP ou mention complémentaire / certificat de spécialisation ou BP. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent apprendre et se perfectionner dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Heure d'embauche tôt le matin ou nuit, selon âge. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Châteauneuf-sur-Charente et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Châteauneuf et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, qui vous permettra de vous épanouir et dans laquelle vous serez acteur de son développement. Le Groupe Isidore recrute pour sa filiale NIORT AGRICOLE, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F en CDI. Poste basé à Châteauneuf-sur-Charente (16). Vos missions principales : - Assurer l'accueil des clients (physique et téléphonique) et préparer les commandes - Réceptionner les marchandises en contrôlant la conformité de la livraison, effectuer l'enlèvement et le chargement. - Assurer la gestion des stocks (inventaires, conservation des marchandises, prévention des ruptures, etc.) - Veiller à la bonne tenue du site (bâtiments, extérieurs) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins deux ans. Vous possédez un « esprit PME » alliant polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. De nature dynamique et réactif, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez le permis C ainsi que de bonnes bases en informatique et si possible conduire un chariot élévateur. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée.
Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche activement un ou une Enseignant en Activité Physique Adaptée, pour l'ITEP de Douzat. Horaires: horaires de journée 39h00, RTT Avantages : CGOS CDD remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2025. Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Type de contrat : CDD Durée de travail : 39h/semaine Travail en journée Salaire : grille fonction publique Déplacements : Jamais Missions : Encadrer, animer, développer et coordonner les différentes activités sportives au sein de l'ITEP et lors des sorties sportives extérieures L'EAPA a pour mission de conduire des activités physiques adaptées auprès des patients suivis au sein du CHCC. Il élabore et propose des programmes individuels et collectifs sur prescriptions médicales après concertation de l'équipe pluri-professionnelle. Il rend compte de ses activités auprès de ses supérieurs et transmet ses observations et évolution du patient par écrit et oral à l'équipe pluridisciplinaire. Activités : Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant - Encadrement des repas et récréations - Travail avec les familles et développement du partenariat - Compte-rendu et analyse des observations des comportements des enfants en équipe pluridisciplinaire - Co-conception et rédaction du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Réalisation d'un bilan d'étape du projet personnalisé (fiche d'évaluation) - Mise en œuvre et évaluation des activités sportives et quotidiennes - Choix des actions sportives adaptées (individuelles ou collectives) - Organisation d'activités ludiques et sportives en vue de stimuler les capacités des enfants pris en charge (en lien direct avec le PPA) - Accompagnement éducatif, pédagogique et conseil dans la pratique du sport - Soutient théorique et pratique (dans son domaine d'activité) à l'ensemble des personnes intervenant auprès de la personne suivie (groupe de vie, ateliers éducatifs) - Encadrement et tutorat des stagiaires - Contribution à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives sportives. - participation aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse aux réunions d'équipe et réunions partenariales - Ecrits professionnels - Gérer et veiller au bon fonctionnement du matériel nécessaire à l'activité physique adaptée. Formation : - Licence 3 mention « Activité physique adaptée et santé » validée dans une UFR Staps. Risques professionnels : Violences Agressions physiques ou verbales AES Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Incendie *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, QUALITE ET SPECIFICATION CLIENT : - Responsable de la qualité des produits qu'il contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels, - Pragmatique et efficace, - Eventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3) Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des responsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Du Lundi au Vendredi - Travail en journée 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) 2 faction : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 Roulement sur 2 semaines pour 2 factions.
OCTOFLUX est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, OCTOFLUX est un acteur clé au sein du groupe SOFLUX, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission.
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936 *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recrute un commis de cuisine polyvalent H/F. 1/ Vous assisterez notre cheffe dans l'élaboration et la confection de plats réunionnais (samoussas, beignets, bouchons, plats viandes, poissons et crustacés entre autres) au sein de son laboratoire également point de vente de Linars. Vous effectuerez découpes, préparations, cuissons, gestion des DLC, rangement des courses d'appoint... Le poste de cuisine pourra être adapté en hauteur en fonction du candidat (poste assis envisageable sur la découpe). Pas de port de charges lourdes. 2/ Présents sur les marchés de La Couronne le samedi matin et de Victor Hugo le dimanche matin, vous pourrez éventuellement participer à la vente de nos plats auprès de notre clientèle (pas de port de charges lourdes, transport assuré du laboratoire aux marchés le permis n'est pas nécessaire). Votre profil : Vous avez une appétence pour la cuisine créole, et êtes idéalement diplômé en cuisine (CAP ou titre pro). Une expérience sera appréciée mais les débutants sont aussi les bienvenus, une formation pourra être dispensée sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE) pour les personnes inscrites à France Travail. Nous cherchons avant tout une personne avec de bons savoir-être avec qui nous travaillerons en confiance mutuelle. Travail du mercredi au dimanche de 05h à 12h00, les horaires pourront être négociés avec la direction, tous comme les missions.
Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace. - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT - Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire) - adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA) - amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Identification du poste : Acheteur Marchés publics et gestionnaire patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours Missions principales : Gestion des marchés publics : L'acheteur aura pour mission de piloter et rédiger les consultations des marchés qui lui seront confiés dans le respect de la commande publique. Il aura également en charge de suivre l'exécution de ces marchés mais aussi ceux passé par le biais de centrales ou groupements d'achats. Son périmètre sera composé notamment des marchés suivants, sans pour autant que cette liste soit exhaustive: - Marché de maintenance des équipements de laverie - Marché d'analyse d'eau : analyse de légionnelle et eaux résiduaires - Marché de vente du bois de la peupleraie de l'établissement - Marchés informatiques - Marchés de pharmacie : pièces marchés à joindre dans le logiciel de gestion économique et financière de l'établissement (Magh2) Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté mais des connaissances en marchés publics seront appréciées. Compétences : - Achats, marchés publics - Droit de la commande publique - Négociation - Elaborer et suivre un planning - Analyser le besoin en collaboration avec les prescripteurs Savoir-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs en autonomie - Travailler en équipe *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires - Coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale.) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 80% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 80% avec primes-coefficient 1228 : 4275€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 30/04/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
DEFINITION DU POSTE : Éduquer et accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : - Recueil et transmission des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. - Référence éducative - Participation à des projets interdisciplinaires. - Travail avec les familles et partenaires. - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. - Co-conception et rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Réalisation d'un bilan d'étape du projet personnalisé. - Mise en œuvre et évaluations des activités quotidiennes. - Choix et élaboration des actions éducatives adaptées (individuelles ou collectives). - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités des enfants pris en charge (en lien direct avec le P.P.A). - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne. - Soutien théorique et pratique à l'ensemble des personnes intervenant auprès de la personne suivie. - Encadrement et tutorat des stagiaires. - Réalisation de temps de permanence le soir en fonction des besoins (situations conflictuelles, sanctions.). - Contribution à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives de nature socio-éducative. - Participation aux équipes de suivi de scolarisation, aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe et réunions partenariales. Rattachement hiérarchique : Placé sous l'autorité : - Du Directeur des structures médico-social, de la Direction des soins - Du cadre supérieur de santé du Pôle Santé Mentale Enfants Adolescents, - Des cadres socio-éducatifs de l'ITEP. Liaisons fonctionnelles : Le médecin pédopsychiatre - L'équipe thérapeutique et socio-éducative : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologue, psychomotricien, neuropsychologue ; - Les services généraux et techniques ; - Les partenaires extérieurs ; - Les familles. Risques professionnels: Violences Agressions physiques et verbales AES Contraintes posturales (position debout, piétinement, .) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Accidents de trajets Agents chimiques (médicaments, désinfectants, .) Agents biologiques (virus, .) Déplacements à l'extérieur possibles (écoles, .) Diplôme(s) professionnel(s) exigés Diplôme d'Educateur spécialisé DEES (IRTS) Diplôme moniteur éducateur Formations Obligatoire(s) : Incendie - Soins d'urgence Recommandées : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Evaluation du risque suicidaire *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Sous la responsabilité du conducteur / conductrice de travaux, vous êtes en charge de chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et assurez la bonne exécution des travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillerez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vous devrez respecter scrupuleusement les contraintes de délais, trouver des solutions pour des problèmes techniques et humains, composer avec les intempéries et être capable de faire face aux imprévus. Vous vous déplacerez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Reconnu pour votre grande capacité d'autonomie, d'organisation, vous savez gérer une équipe dans le respect, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux, et en marché public. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitant, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Définition du poste HJ Charles Peguy: Enfants de 3 à 12 ans Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Définition poste Equipe Mobile périnatalité: Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et en lien partenarial, d'accompagner les interactions du bébé et de son entourage. Faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant. Rattachement hiérarchique : par délégation, sous l'autorité hiérarchique du DRH Liaisons fonctionnelles : Pédopsychiatre, cadre collaborateur du médecin chef de pôle, cadre de santé de l'unité. Equipes pluridisciplinaires de pédopsychiatrie du CHCC Diplôme DESS ou master professionnel de psychologie pathologie et clinique de l'enfance et de l'adolescence Expérience professionnelle de 3 ans minimum Etre titulaire du permis B Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Prérequis : Permis B Formations : Obligatoire(s): Incendie Soins d'urgence Recommandée(s): Approche systémique *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Nous recherchons, pour nos antennes de La Couronne (16), et Châteaubernard (16) un infirmier ou une infirmière passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez en charge de fournir des soins de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Ce poste est un CDI temps plein de 35 heures semaine. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement. Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi et le dimanche. 2 nocturnes par mois (17h - 00h). Une formation de 6 semaines en interne est prévue. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Vous exercerez principalement ses fonctions au sein de l'Unité de Dialyse de La Couronne (16), et ponctuellement sur l'unité de Châteaubernard (16). Au regard de ces conditions d'exercices, vous bénéficiez d'une prime mensuelle. Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : - Intéressement et participation Rémunération : 2 538,00€ à 2 986,00€ par mois 1an d'expérience serait un plus
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur de pelle! Vos missions : - Vous effectuer la conduite d'engins avec le Caces mini pelle ou grosse pelle -Aide sur le chantier pour la construction de reseaux ! Votre profil : - Vous êtes ponctuel et indépendant - Expérience souhaitée dans les travaux public Votre rémunération et vos avantages : - Primes de grands déplacements - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du directeur, et en binôme sur le poste, voici vos missions : Entretien des locaux : - Désinfection matériel pédagogique - Nettoyage des locaux administratifs/d'animation(entretien sols, mobilier,...) - Nettoyage, désinfection espaces sanitaires(toilettes, lavabos, sols) - Gestion des poubelles (jour de ramassage) - Lessive des draps de la sieste et des torchons Gestion des stocks de matériel d'entretien -Vérifier le niveau des produits d'entretien (quantité suffisante) -Vérifier le nettoyage et l'entretien de la centrale de nettoyage (charges des batteries) Assurer le service en restauration collective pour le repas du midi : - Réceptionner la livraison des plats (contrôle de température, dresser les plats) - Récupérer plats témoins - Dresser le couvert en fonction des convives - Service des repas enfants et animateurs - Débarrassage et nettoyage des tables et mobilier de la salle de restauration (+ vaisselle) - Entretien des sols de la salle de restauration - Nettoyage et désinfection des surfaces utilisées (partie cuisine) Connaissance des normes HCCP Connaissance utilisation centrale de nettoyage Prise de poste : Immédiate Adresser une LETTRE DE MOTIVATION + CV à l'attention de Madame la Présidente AILAN Prise de poste le 4/7/25
Missions : Aider aux travaux de terrassement, voirie et canalisations Nettoyer et sécuriser la zone de chantier Manutentionner des matériaux -port de charges- Respecter des règles de sécurité sur le chantier Travailler en extérieur par tous les temps TAUX HORAIRE : 11.88 € + 10 % IFM +10 % CP + PANIER 13.90 € PAR JOUR + ZONE TRAJET PRISE DE POSTE AU DEPOT PUIS TRANSPORTE PAR L ENTREPRISE Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une clause sociale d'insertion. Elle est destinée à des personnes éligibles aux dispositifs d'insertion par l'activité économique
Vous assemblerez des pièces de bois pour construire l'ossature des toits
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! Rejoignez Vitalliance, leader de l'accompagnement à domicile ! Depuis plus de 20 ans, Vitalliance, avec ses 150 agences et 8 500 collaborateurs, accompagne au quotidien 15 000 personnes âgées ou en situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les talents de chacun. Comment ? Grâce à des professionnel(le)s passionné(e)s qui oeuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDD temps partiel pour intervenir de jour. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. - Contrat et planning : Le contrat est de 30H par semaine évolutif. Les plannings mensuels peuvent être modifiés selon les urgences. - Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" Des primes de cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie recommandée et validant sa période d'essai. Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat ; Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km ; Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération ; Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence ; Un Centre de Formation interne ; >> De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. >> Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
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Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Angoulême située à 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Yrieix-sur-Charente ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (20h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Angoulême, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche pour un de ses clients situé à Nersac, un TOURNEUR INDUSTRIEL ( H/F). Vous devrez, à l'aide d'un tour à commande numérique, façonner des pièces de métal nécessaires à la construction mécanique. Vous serez en charge de : - L'analyse du dessin d'une pièce - L'identification des phases d'usinage - La mise au point d'un programme - L'ajustement et la modification des outils de coupe - Choisir le montage et le réglage des machines conventionnelles ou à commande numérique. - La surveillance du travail des machines. Par ailleurs, vous devrez également maitriser les appareils de métrologie, connaitre les langages de programmation, être en mesure d'interpréter les dessins industriels. Poste sur des horaires de journées. Titulaire d'un diplôme de Tourneur. Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
CRIT ANGOULEME recherche pour son client un tuyauteur soudeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox) - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Monter et assembler divers éléments - Assurer le montage surs site et les travaux de soudure en position - Être force de proposition concernant les équipements à reprendre ou à améliorer Profil recherché : Vous connaissez les métiers de la chaudronnerie. Vous avez un BEP/CAP en soudure. Vous bénéficiez d'une expérience en soudure TIG / MIG (acier, inox et alu) et montage d'équipements sur chantier. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. La sécurité de tous sur les chantiers est une priorité pour vous. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Nersac - 16440. Les missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Travail sur diverses pièces métalliques en suivant les plans et les normes de sécurité - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la découpe, le formage et l'assemblage - Contrôle de la qualité des soudures et des assemblages - Respect des délais de production et des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage des métaux - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chaudronnier.
Guinguette recherche 2 barmans/barmaid pour son restaurant Poste saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2025, contrat temps plein ou temps partiel possible. Travail le week-end
Guinguette recherche 4 serveurs(ses) pour son restaurant Poste saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2025, contrat temps plein ou temps partiel possible. Travail le week-end
Guinguette recherche 2 cuisiniers/cuisinières pour son restaurant Poste saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2025, contrat temps plein ou temps partiel possible. Travail le week-end
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 16400 la Couronne Salaire : 1805 € à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD ou CDI temps plein
Pour renforcer notre équipe, nOus recherchons un serveur (H/F) expérimenté/ée (1 an mini) pour le service du soir : 17h00 22h00 les lundis, mardi, mercredis, jeudis, vendredis Vos missions : - Mise en place de la salle et dressage des tables - Gestion des réservations - Accueil et installation des cliients - Prise des commandes et envoi en cuisine - Service à table - Gestion des encaissements et de la satisfaction clients Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse et savez communiquer aisément en français avec vos collègues et la direction, notamment pour la conpréhension des consignes et le reporting. Une expérience de 1 an (minimum) sur un poste similaire sera exigée.
Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Le formateur : - Assure les missions d'organisation des activités pédagogiques dont il a la charge - Met en application le projet pédagogique de l'IFAS, en lien avec le programme de formation et le référentiel métier - Sélectionne, forme et accompagne les apprenants en vue de l'obtention du DEAS - Participe à la formation continue des AS diplômés ou en VAE - Informe le public des modalités et du contenu de la formation AS et de la sélection - Assure la conception, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi d'une action ou dispositif de formation d'adultes
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 SOUDEUR ASSEMBLEUR H/F Dans une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie vos missions seront les suivantes : - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées - Lecture de plans - Contrôle de conformité des soudures, constructions et assemblages - Évaluation des défauts, non-conformité afin d'opérer des reprises - Montage et assemblages de divers éléments Profil : - Vous avez une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, - Vous disposez d'une formation en soudure, - Vous maitrisez les soudures TIG/MIG, - Vous avez une appétence pour la fabrication de pièce unique, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e), Une expérience d'au moins 10 ans en tant que technicien est exigé. Rémunération selon profil.
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Ingénieur système et réseau. Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. - Accompagner les 2 RSI de la DSI à assurer le maintien en conditions opérationnelles et préconiser les évolutions de l'infrastructure (réseau, locaux techniques et salles serveurs), des systèmes (Serveurs, Sauvegardes, virtualisation, messagerie middleware système, etc..) supportant les services applicatifs et système de production informatique. Infrastructure (Datacenter, Locaux Technique) / infrastructure de câblage Réseaux DATA (WAN, LAN, WIFI) / Cœurs de réseau / d'accès DATA / d'accès TELECOM (Opérateur) Infrastructures de virtualisation, de stockage et de sauvegarde Infrastructure internet / sécurité (Firewall, Proxy/Filtrage URL, Relais de messagerie/anti-spam, sonde de détection, outil de log.) Accès distant (Bastion, WEB, etc.) - Gère et accompagne les changements dans un souci d'urbanisation et de convergence des architectures, des matériels et des solutions des établissements membres du GHT. Conduit et réalise les études d'architecture technique et d'urbanisation des différentes infrastructures et briques technique/sécurité du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) et de leur évolution. - Accompagne les projets et la trajectoire du SDSIH - Schéma Directeur du Système d'Information sur le périmètre du portefeuille qui lui est confié. A ce titre, assure une bonne connaissance des opérateurs, intégrateur du marché et élabore les appels d'offres ou achat en lien avec la Cellule marché Applique et respecte les processus de cadrage et d'intégration pour les projets techniques et les projets applicatifs du centre de service. - Assure la cohérence et le pilotage des projets d'évolution technique dans le respect des objectifs fixés/à atteindre et du triangle qualité, coût, délai défini. - Assure le support niveau 2 et l'assistance de proximité aux équipes techniques pour tout ce qui concerne les applications et matériel relevant de son portefeuille. - Entretien un niveau d'exigence élevé sur la production et mise à jour régulière des référentiels documentaire, GMAO, PRI/PCI, .
Le salon St Algue de la galerie Auchan à La couronne recherche 1 coiffeur(se) pour compléter son équipe. Le salon est ouvert du lundi au samedi. Coiffeur/se confirmé(e) par 1 an d'expérience après l'obtention du CAP ? Venez nous rejoindre ! Vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 coiffeurs(ses). L'esprit d'équipe et la solidarité sont requis. Au delà d'un emploi, nous vous proposons une ambiance de travail conviviale et une rémunération à la mesure de votre investissement. Des primes individuelles sur vos contributions personnelles comme en vente additionnelle sont prévues en plus de votre rémunération ajustée à vos qualification et expérience. Vous aurez accès à différents avantages sociaux détaillés en entretien. Des formations régulières sont mises en place (en interne, en externe et en ligne) pour assurer à chacun, chacune d'être au meilleur niveau.
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de conducteur de travaux tous corps d'état. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments, gestion financière d'opérations de travaux et marchés publics de travaux. Identification du poste : Titre de la fonction : Conducteur de travaux Famille : Ingénierie et maintenance technique Corps : Technicien supérieur hospitalier (TSH) ou équivalent Grade : TSH titulaire ou contractuel Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Missions principales Le conducteur de travaux planifie et coordonne la réalisation des opérations de travaux (construction neuve, extension, réhabilitation du patrimoine bâti du CHCC, démolition) relevant de son portefeuille (opérations attribuées au regard du schéma directeur immobilier, du PPI et de la répartition des tâches au sein de l'équipe). Il/elle est référent technique dans son domaine de compétence et en capacité de réaliser des études, des évaluations financières et rédiger le programme des opérations de travaux envisagées. Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la maîtrise d'ouvrage (MOA) en matière technique, administrative et financière au cours des différentes phases de réalisation des projets (études de faisabilité, programmation, conception, exécution et réception) en lien avec la maîtrise d'œuvre (MOE) : - Rédaction et analyse des cahiers des clauses techniques des marchés : de MOE, de missions techniques (CT, CSPS, CSSI) et de travaux ; - Coordination des prestataires MOA tout au long des opérations ; - Suivi de l'exécution des travaux en tant que représentant de la MOA, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus pour la MOA ; - Choix et suivi de la mise en œuvre des solutions techniques dans le respect des règles de l'art et des délais fixés aux prestataires ; - Suivi de la réception des travaux et levée des réserves dans le délai de la garantie de parfait achèvement (GPA) ; - Contrôle des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et mise à jour des plans en lien avec le dessinateur. Il/elle s'assure de la mise en cohérence des projets avec la stratégie de l'établissement en matière d'exploitation et de maintenance des installations en intégrant les obligations de développement durable. Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la DSETL dans des groupes de travail institutionnels au sein de l'hôpital mais également avec les partenaires externes (Mairies, département, Universités, Ecoles..) Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Ingénieur travaux et maintenance, responsable des services techniques, au sein de la Direction des services économiques, des travaux et de la logistique. Le conducteur de travaux travaille au sein de l'équipe d'encadrement des services techniques en lien avec les autres techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers compétents en matière de travaux et de maintenance. Relations fonctionnelles: Directeur des services économiques, des travaux et de logistique Ingénieur travaux et maintenance Responsable réseaux et maintenance Conducteurs de travaux Dessinateur Adjoints des cadres en charge des marchés de travaux et maintenance des installations Cadres et agents de la DSETL Service informatique Services de soins Prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux et/ou maintenance, bureaux de contrôle, coordonnateur SSI, SPS, OPC.) Autres interlocuteurs internes ou externes, dans le cadre des missions confiées. Niveaux requis: DUT/BTS bâtiment ou génie civil, diplôme d'ingénieur, master généraliste BTP ou spécialisé Expérience professionnelle confirmée en MOE et/ou dans une entreprise de BTP *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Relations professionnelles les plus fréquentes: Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Pré- requis: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières: Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels: Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Accueillir, évaluer et orienter les personnes. Activités Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche clinique institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Pré- requis Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation Formations Obligatoire(s) Incendie *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société renforce ses équipes R&D, plus particulièrement la fonction système batterie et recherche un(e) : INGENIEUR ETUDE ET ARCHITECTURE BATTERIE (H/F) - Création de poste Véritable bras droit du Directeur R&D, vous êtes l'interface principale entre les responsables projets clients et les équipes de développement internes. Vous pilotez les actions R&D pour garantir la satisfaction client, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais et du plan stratégique de l'entreprise. - Support à la préparation des offres : étude de faisabilité et analyse des spécifications clients, dimensionnement technique des offres, en lien avec les chefs de projets. Soutien à l'équipe commerciale pour les échanges techniques avec les clients. - Expert technique produit dans la phase de développement projets : définition de l'architecture et des interfaces batteries (électrochimie, mécanique, thermique, électronique) afin de répondre aux spécifications clients et aux exigences normatives et budgétaires (performances techniques, conformité du design, implémentations dans les fonctions.), en support aux chefs de projets. - Pilotage des actions techniques au sein des équipes R&D sur la base de l'architecture système définie. Supervision et suivi des actions, veille à l'efficacité des projets, avec recadrage et propositions si besoin. - Pilotage des simulations mécaniques et/ou thermiques et certifications des produits avec les partenaires externes. - Amélioration continue de la structuration système au sein des équipes. Consolidation et partage des connaissances techniques et normatives, veille technologique (innovations du marché.). Coordination avec les autres services. - Reporting auprès du Directeur R&D. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. Formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation (électrochimie, électronique ou électromécanique). Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (architecture système, support technique, développement et gestion de projets), dans le domaine industriel (stationnaire, automobile, médical.). Fort intérêt pour le secteur des batteries. Maîtrise de l'anglais. Vous travaillerez en binôme avec un expert système de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et managériales. Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Visite à domicile ou substitut du domicile Missions: - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi. - Effectuer des visites à domicile - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra et extra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif. - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra et extra hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation des professionnels de 1ère ligne en EHPAD - Animer le soutien aux professionnels de 1ere ligne dans les EHPAD sur les situations complexes Relations professionnelles les plus fréquentes: Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale. EHPAD Médecine Générale Risques professionnels: Violences Agressions physiques ou verbales Contraintes posturales(position debout/piétinement/.) Chutes Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments.) Travailleur isolé Formations : Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées: Sécurité routière Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Education thérapeutique Evaluation du risque suicidaire Intervention de crise recrutement@ch-claudel.fr
Métier : Infirmier en soins généraux Unité : CMP Soyaux Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité : Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions : - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM). - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif. - Mettre en place des activités CATTP (ateliers.) - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra-hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale. Pré requis : DE infirmier Correspondances statutaires éventuelles : Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières : Autonomie de déplacement (véhicules à disposition) Participation à la continuité des soins Risques professionnels : Violences Agressions physiques ou verbales AES Contraintes posturales(position debout/piétinement/.) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments.) Travailleur isolé Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées: Manutention des personnes et des charges Sécurité routière Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Education thérapeutique Réhabilitation psychosociale Prise en charge de patients d'une autre culture Evaluation du risque suicidaire *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois, utilisation de machines de coupe stationnaires. Première expérience dans la menuiserie bois exigée Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
COGEPRES, Société de transport routier de marchandise en développement : recherche 1 chauffeur Poids Lourds et 1 chauffeur Super poids Lourds (H/F) courte distance pour livraisons et ramasses régionales. Pas de découcher, heure d'embauche à Saint Yrieix à 7h30, horaires jour 42 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, 182 heures mensuelles Nécessité d'avoir cartes à jour et l'ADR de base Bonnes connaissances géographiques de la Charente et Charente Maritime Manutention à prévoir. Connaissance utilisation outils de manutention et smartphone.
Nous recherchons un manœuvre maçon pour rejoindre notre équipe et participer à divers travaux de maçonnerie générale tant en constructions neuves qu'en rénovations.. Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers. Vos missions incluront : Travaux de démolition - Réalisation d'ouvertures dans les murs - Construction et élévation de murs (pose de parpaings, briques, pierres) - Jointement - Réalisation de seuils - Coulage de dalles, etc. Qualifications requises : - Une expérience préalable est souhaitée, cependant les débutants motivés seront également considérés - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches Le permis de conduire n'est pas obligatoire, mais nous recommandons de disposer d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recrute justement des Aides Ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : Vous serez chargé-e du ménage et du repassage chez des particuliers attitrés à Saint-Yrieix-sur-Charente et ses alentours. Vos horaires sont personnalisés pour que vous puissiez concilier vie personnelle et professionnelle (modulable en cas de nouveaux clients et de remplacements éventuels). Embauché-e sur une base de 20h par semaine, vous pourrez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Vous bénéficierez d'un salaire de 11.88 € par heure, ainsi que d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement (carburant et titres de transport). Chez Centre Services, vous pourrez aussi compter sur un vrai accompagnement lors de votre arrivée au sein de l'agence. Une période d'intégration est systématiquement mise en place afin de vous permettre de prendre vos marques facilement. Le recrutement s'effectue via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. Votre profil : Vous avez besoin d'un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie ? Nous recherchons une personne motivée, n'ayant pas peur de prendre des initiatives, sachant s'adapter, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux et votre professionnalisme font partie de votre palette d'atouts, alors contactez-nous ! Vous pourrez rejoindre une équipe pour qui dynamisme, savoir-être et sens de l'écoute sont une réalité.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
L'ADIMC 16, association de parents créée en 2002, recherche pour le SESSAD HANDICAP MOTEUR un(e) psychologue clinicien(ne) en CDI à 20% . Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 40 salariés), vous participerez dans une approche pluridisciplinaire, éducative-pédagogique, médicale et paramédicale à l'accompagnement d'enfants présentant des troubles moteurs avec ou sans troubles associés. Principales missions attendues : - Offrir une écoute et un suivi psychologique à des enfants accompagnés au sein du SESSAD Handicap Moteur ; - Accompagner les familles par rapport aux difficultés rencontrées au sein de la cellule familiale et en rapport avec la situation de handicap ; - Être en mesure de proposer des bilans appropriés aux problématiques des jeunes pour contribuer à la compréhension des difficultés de l'usager dans un objectif d'amélioration de son accompagnement. Qualifications requises : - DESS/Master de psychologie de l'enfant ; - La connaissance des troubles relatifs aux handicaps moteurs et aux troubles associés serait un plus. Conditions actuelles : - CCN66 avec congés trimestriels ; - Statut cadre (A titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 20% avec primes-coefficient 800 : 676€); - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture, - Travail hebdomadaire du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur. - Poste à pourvoir à la rentrée 2025 soit au 25 août 2025 - Titulaire du permis B /!\ Date limite de candidature : 15/06/2025 Adresser CV + lettre de motivation par courrier ou par mail à : Monsieur le Directeur Général - SESSAD DYS 27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE direction@adimc16.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Alu Pose à La Couronne en contrat intérimaire . Vous devrez justifier d'une expérience dans le domaine de la menuiserie en aluminium. Les mission à réaliser : -Prise des mesures - Pose de vitrage, serrurerie des porte et fenêtre - Contrôler et vérification du fonctionnement des équipements Modalités : - Contrat en intérim - Taux horaire variable selon profil. - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Expérience dans la pose de menuiseries en aluminium - Connaissance des techniques de prise de mesures et d'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en menuiserie au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Menuisier Alu Pose à La Couronne en contrat intérimaire de 12 mois.
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier d'atelier (H/F) pour renforcer son équipe. Une bonne expérience en fabrication de menuiserie bois est nécessaire ainsi qu'une connaissance de la menuiserie bois. Vous aimez le bois, le travail manuel et le patrimoine ancien, rejoignez notre atelier de fabrication.
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien (livraison en porteur 32T grue arrière / utilisation d'un retourneur de plaque) - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité (port des EPI obligatoire) - La manutention via la grue avec calme et dextérité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI - 182h - Paniers repas selon convention collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Prise de poste vers 7h30 - Utilisation téléphone portable professionnel, avec application livraison client - Une prise de poste proche de ton domicile - Pas de possibilité de rentrer avec le véhicule - Pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Esprit d'équipe - Fiabilité - Ponctualité - Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Caces Grue R490 si possible - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité, contrôle et arrimage de la marchandise (sanglage) Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un Infirmier / une Infirmière pour ses services intra-hospitaliers des pôles santé mentale adultes et accueil, orientations, addictions, urgences psychiatriques, et filières troubles du neuro-développement. Selon les services, les missions afférentes au poste d'infirmier(e) sont : Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins Lien avec les partenaires en interne et externe Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. Encadrement d'activités de type Education thérapeutique Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières Travail pluridisplinaire en complémentarité Horaires : Jour / Nuit 37H30 (RTT) Avantages : CEGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Salaire : Selon grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Recrutement en CDD avec une évolution (vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisations) Recrutement par voie de mutation, détachement Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation Diplôme d'Etat d'infirmier
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.
Leader Angoulême recherche actuellement un Chef d'équipe maçonnerie et gros oeuvre (H/F) pour rejoindre notre équipe à LA COURONNE 16400 FR. Nous recherchons un professionnel expérimenté en maçonnerie et gros oeuvre, capable de gérer une équipe avec succès. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie et démontrera des compétences avérées en gestion d'équipe. Ce poste offrira l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, tout en développant vos compétences en tant que leader. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Leader ! Profil recherché : Nous recherchons un Chef d'équipe maçonnerie et gros oeuvre (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 5 ans dans le domaine de la maçonnerie. - Leadership : Capacité à encadrer une équipe de maçons et à gérer les chantiers. - Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de maçonnerie et des matériaux associés. - Organisation : Bonne gestion du temps, des ressources et des priorités. - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des consignes de sécurité. - Réactivité : Aptitude à prendre des décisions rapides en cas de problèmes sur les chantiers.
Notre entreprise de menuiserie, créée en 1984 et située secteur Angoulême, est spécialisée dans la fabrication sur mesure de menuiseries bois, PVC et aluminium. Nous recherchons un Menuisier Opérateur en Binôme pour travailler sur des commandes numériques et assurer la gestion informatique et technique de l'usinage de fenêtres en bois. Missions : En tant que Menuisier Opérateur, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production sur des machines à commande numérique (CNC) pour la fabrication de fenêtres en bois. Vos missions seront les suivantes : Programmation et gestion des commandes numériques pour l'usinage des fenêtres bois selon les plans et spécifications techniques. Utilisation des logiciels de gestion de production tels que DDX Top Solide ou autres pour l'optimisation des processus. Suivi de la production en binôme avec un responsable technique pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Contrôle qualité des produits fabriqués et ajustements nécessaires pendant la production. Participation à l'optimisation des procédés de fabrication et à la gestion des flux de production. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (BEP, CAP, Bac Pro) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie, idéalement avec une expérience en gestion de commandes numériques. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques de gestion de production, en particulier DDX Top Solide ou des logiciels similaires. Vous êtes à l'aise avec les machines à commande numérique (CNC) et la gestion des fichiers techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un excellent sens du travail en binôme et une grande attention aux détails. Une bonne capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement est un atout. Conditions : Contrat : CDI Lieu : Angoulême et environs Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et la précision en menuiserie et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Le cabinet EXPAIRE, nouvellement créé à La Couronne, recrute un géomètre foncier. En tant que Géomètre foncier, vous aurez en charge, sous le contrôle du géomètre expert, la gestion de dossier de bornage, de division ou d'autres travaux fonciers. Autonome, vous pourrez organiser vos chantiers avec le géomètre expert, gérez les clients, les services du cadastre. Expérimenté(e), vous avez déjà une expérience en cabinet de géomètre expert. Vous êtes en capacité de gérer des dossiers fonciers sous le contrôle du GE.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Secteur Montignac, Vars, St Amant de Boixe, Balzac, Vindelle, Brie Champniers.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 140 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie - Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. - Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique. - Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées. - Réaliser des entretiens cliniques. - Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques. - S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur) Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique.) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations : Obligatoires : Incendie *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité - Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Au sein du service expédition, vous serez notamment chargé de : -Contrôler les tours d'expédition (quantité de marchandises, départs...), -Envoyer les tours d'expéditions aux expéditionnaires, en fonction des priorités, et des secteurs, -Veiller au départ des chauffeurs en temps et en heure, Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et organisé, avec une méthode de travail efficace et une excellente maîtrise des outils informatiques ? Alors rejoignez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi 4h 11h30 (samedi sur les semaines à férié) Statut : EMPLOYE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
