Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hiersac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hiersac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Saint-Yrieix-sur-Charente, 16 - FLEAC, 16 - Linars ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Préparation de la tournée - Réaliser le bon chargement de son camion - Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). - Ordonnancer sa tournée. - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Connaissance géographique de la Charente - Communication orale et écrite - Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route) - Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE avec permis C, motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions : - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule de manière sécurisée - Vérifier les documents de livraison - Maintenir un bon contact client et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière PROFIL : - Permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison souhaitée - Bonne condition physique (port de charges) - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans une boulangerie/snacking, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Service - Mise en place en vitrine - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients de la Cellule Grands Comptes AQUITAINE et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...) Votre quotidien ? Traiter les appels téléphoniques entrants des clients À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme) Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client. Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial. Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !
Poste en CDI à pourvoir au 16 Septembre. Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller la clientèle sur les divers produits - Préparer le snacking - Présenter la vitrine - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité - Avoir de l'aisance relationnelle et commerciale - Aimer la polyvalence Une expérience ou formation n'est pas exigée du moment que vous aimez le contact clientèle, le métier de la vente et savez le montrer. Votre motivation est votre atout. Si vous détenez le permis B, vous aurez quelques livraisons à effectuer avec un véhicule de service. Horaires (par roulement une semaine sur deux) : - 1 semaine, 7h30-13h du mardi au samedi ; - 1 semaine, 14h45-19h45 du mardi au samedi, plus dimanche de 7h15 à 12h45. **** SE PRESENTER LE MATIN avec un CV actualisé. ****
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute 1 apprenti(e) en vente en CAP ou Bac pro. Nous cherchons jeune motivé, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec des produits artisanaux, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Il est important d'avoir quelques qualités pour être dans la vente: Avoir le sens du contact, une attitude correcte. Etre souriant, agréable et avoir un vocabulaire correct et respectueux Savoir argumenter et convaincre Être dynamique, être rigoureux Être curieux, s'intéresser aux produits vendus. Travail les samedis et dimanches, repos mardi et mercredi ou mercredi et jeudi Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, votre savoir être fera la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, envoyé votre candidature par mail à bp.saintmichel@gmail.com ou déposer au magasin.
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire. VOS MISSIONS : Pour la partie micro-crèche : 1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche 2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets 3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel 4) Applique le protocole de nettoyage. Pour la partie animation : 5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire. 6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés. Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Horaire de travail : En micro-crèche : 11h00 - 13h00 Périscolaire : 16h00-18h0
L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC. Poste à pourvoir pour septembre Vous exercez votre activité sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse. ACTIVITES : 1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. 3) Encadre des animations, des séjours, des sorties... Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Vous travaillerez le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires de 8 h 00 à 18 h 00, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir). Le temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. PROFIL : être titulaire du CAP Petite Enfance / BAFA
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
Vous travaillerez du Lundi au Samedi au sein d'une bijouterie pour effectuer de la vente de montres et bijoux 2 jours de repos dans la semaine 2 POSTES A POURVOIR A PARTIR DE DEBUT AOUT
Boulangerie-pâtisserie artisanale nouvellement ouverte recrute 1 apprenti en vente en CAP ou Bac pro. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Poste évolutif pouvant être pérennisé MISSIONS DU POSTE : - Contrôle qualité et comptage des productions - Conditionnement, mise en lot des produits - Pliage et décorticage des produits - Réaliser la finition des produits ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Vérifier chaque production, compter les pièces, les mettre par lot et les conditionner. - Pliage à chaud avec banc de chauffe des stops rayons et autres produits en PVC - Préparation des plastrons OSP - Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse - Utiliser une filmeuse pour protéger les lots - Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES : - Calage banc de chauffe - Préparation du laminateur pour pose d'une protection plastique (lamination à chaud). - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. EXIGENCES REQUISES : ---> Qualifications / formations nécessaires - Minutie, sens du contrôle qualité - Expérience industrielle ---> Savoir faire - Haut niveau d'exigence qualitative du travail effectué pour répondre aux contraintes et exigences de nos clients. - Productivité ---> Savoir être - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation - Avoir une capacité à travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Etre agile
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (6 mois), à temps plein - Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un(e) Aide de cuisine, poste à pourvoir dès que possible ! MISSIONS PRINCIPALES : préparation légumes, épluchage, tranchage, cuisson, le dressage du snacking (sandwichs, panini, salade, etc.. ), plonge, nettoyage, évacuation des déchets Être dynamique, motivé(e), autonome et réactif(ive) pour assurer le meilleur service Travail du lundi au vendredi inclus 7h - 14h Repos samedi et dimanche CDD 3 mois ( Remplacement maladie ) Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur poste similaire *** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Accompagnement enfants de 3 à 12 ans Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, préparez des programmes et contenus d'animation. Vous encadrez des animations, des sorties. Activités périscolaires et extrascolaires- Vous travaillerez pendant les vacances scolaires. Stagiaire ou titulaire BAFA Lieu de travail sur différents sites sur le territoire du centre social (voir descriptif structure).
L'association Effervescentre intervient sur les communes de Trois Palis, Sireuil, Roullet Saint Estèphe, Claix, Plassac Rouffiac, Voulgézac, Mouthiers-Sur-Boême et Voeuil et Giget. Son champ d'intervention couvre : - l'Enfance Jeunesse (Accueils péri et extra scolaires - secteur jeune), - l'animation sociale et famille, - l'animation associative, culturelle et sportive. L'équipe salariée est composée de 43 salariés (38 ETP) pour un budget annuel de 1 300 000 euros.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste polyvalent F/H Changer les grilles des tamis en fonction de la granulométrie Prendre et contrôler des échantillons Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Conduire un chariot élévateur (CACES R489 cat.3) pour assurer les flux de production Participer aux opérations de manutention et de rangement Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 à jour Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Une première expérience en environnement industriel serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez l'univers de la logistique et vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes à destination des magasins, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Préparation vocale : Équipé d'un casque vocal, vous évoluez dans un entrepôt à température froide ou ambiante. Vous préparez la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité des supports, puis déposez les commandes sur les quais de chargement. Utilisation chariot 1A & 1B : la formation des CACES sera assurée par Adecco Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous êtes dynamique, organisé(e) et respectez les consignes de sécurité. Amplitudes horaires larges (équipe matin 5H / équipe après-midi 13H / équipe nuit 20H/ travail le week end) site non accessible en transport en commun. Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à Postuler !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Votre rôle sera essentiel pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur bien-être. Missions principales : - Organisation des ateliers thérapeutiques : Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des résidents pour stimuler leurs capacités cognitives et physiques. - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs capacités. - Participation à la vie de la résidence : Encourager et faciliter l'investissement des résidents dans les activités de leur quartier au sein de la résidence (utilisation des outils Montessori, humanitude souhaitée). - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels pour assurer un accompagnement global Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) avec spécialisation en gérontologie ou formation équivalente. - Expérience : Expérience souhaitée en PASA et/ou auprès des personnes âgées et/ou des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. - Compétences : - Capacité à organiser et animer des ateliers thérapeutiques. - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience et bienveillance. Conditions de travail : - Horaires : Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h, avec un week-end / 3 travaillés par mois. Des jours de repos seront accordés pour compenser les week-ends travaillés. Salaires : - Brut mensuel : 2.390€ (débutant) Nous offrons : - Environnement de travail : Un cadre de travail agréable et bienveillant. - Formation continue : Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Avantages : CSE, mutuelle, repas sur place.
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à La Couronne (16400) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure. Profil débutant accepté, une formation sera dispensée en interne. Contrat avec horaires en 2*8. Vos missions : - Approvisionner les machines en consommables (papier, encre, etc.) - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Lieu : La Couronne (16400) - Horaires : 37 heures par semaine en factions 2*8 - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Profil débutant accepté - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Connaissances en réglage de machines et en maintenance - Connaissance en mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en industrie (idéalement en papeterie ou impression) est un plus. Disponible pour le travail en équipe postée 2x8 Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Régleur et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel à La Couronne (16400).
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services, l'apprenti en Master Manager des Ressources Humaines contribue à la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il assiste également la DGS dans la définition de la stratégie de développement RH et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
ABSCISSE INTÉRIM, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Soudeur Assembleur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée en chaudronnerie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Identifier les matériaux utilisés et choisir les types de soudures adaptés Lire et interpréter des plans techniques Contrôler la conformité des soudures, des assemblages et des structures réalisées Détecter les défauts ou non-conformités et effectuer les reprises nécessaires Réaliser le montage et l'assemblage de différents éléments métalliques PROFIL : - Vous avez une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, - Vous disposez d'une formation en soudure, - Vous maitrisez les soudures TIG/MIG, - Vous avez une appétence pour la fabrication de pièce unique, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e), Une expérience d'au moins 10 ans en tant que technicien est exigé. Rémunération selon profil.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Besançon prévu pour la mi-année, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire. Dans un premier temps, les missions seront réalisées au sein de l'agence de Dijon, avant d'être transférées à celle de Besançon une fois ouverte. Il sera possible d'effectuer un co-voiturage quotidien entre Besançon et Dijon avec le chef d'agence. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un coffreur bancheur H/F Vos missions : - Vous réalisez des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers, - Vous fabriquez et posez des coffrages, des banches et du ferraillage avant de couler du béton ou autres mortiers, - Vous assemblez les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton. Votre profil : - De formation CAP/BEP et/ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou autre dans le domaine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat angouleme recherche un chauffeur de pelle à pneu (H/F) pour les missions suivantes : - Préparation du terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger / décharger - Extraction, manipuler des matériaux - Conduite d'engins - Entretien de l'engin dont vous aurez la responsabilité - S'assurer au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité Profil : * Vous disposez des CACES PELLE en cours de validité * Vous avez déjà travaillé en qualité de conducteur d'engins / pelleteur * Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlementations en vigueur * Vous avez la capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat ANGOULEME recherche ses futures pépites ! Chauffeur H/F SPL pour transport de frais et sec sur ROULLET. Tes missions : -Chargement et déchargement - Livraison Profil : Tu es disponible cet été, tu es pret à t'engager pour plusieurs mois, tu es hyper motivé, répond a cette annonce ! Les débutants sont les bienvenus! Notre client te formera sans probleme! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses de qualité. Vos missions principales : Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants Poser différents types de portes de garage (sectionnelles, à déplacement latéral ou au plafond) Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium Poser des stores extérieurs motorisés Monter des carports aluminium Profil : Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures Bonne maîtrise des outils et techniques de pose Sens du service client, rigueur et autonomie Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre BTP motivé et polyvalent H/F pour intervenir sur différents chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions : Aider à la préparation et à l'aménagement des zones de travail Approvisionner les équipes en matériaux et outillage Participer aux travaux de base : démolition, nettoyage, manutention Aider à la pose de divers éléments Assurer le rangement et le nettoyage du chantier Première expérience sur chantier appréciée, Bonne condition physique, dynamisme et esprit d'équipe Polyvalence, autonomie et envie d'apprendre Permis B
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'infirmier.ère coordinateur.rice, avec délégation au personnel infirmier. Vos missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste : CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine Travail en journée, y compris week-ends et jours fériés Rémunération à partir 25 000 euros brut annuel + Reprise ancienneté à 100% + Indemnités nuits et week-ends. Heures supplémentaires majorées Prise de poste : dès que possible Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : Disposez idéalement d'une première expérience en soins de suite ; Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation ; Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité ; Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur Aluminium et PVC (H/F) Vos missions: - pose de menuiseries aluminium et PVC sur chantier. - lecture de plans - prise de mesures - dépose et préparation de la zone de pose, - effectuer les réglages nécessaires pour assurer une installation de qualité. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire entre 14 et 18 selon profil. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous possédez une expérience professionnelle de de 3 ans dans le domaine. Nous recherchons une personne compétente et capable de travailler de manière autonome, avec une attention particulière aux détails et à la précision. La maîtrise des techniques de menuiserie aluminium et PVC est essentielle pour exceller sur ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
Affecté(e) à temps plein au sein de l'établissement, vos missions principales seront : -Collecter et analyser les éléments et suivre les ressources budgétaires ; -Gérer les procédures et les moyens alloués afférents aux actes générateurs de dépenses/recettes ; -Identifier et suivre les engagements de tiers, émettre les titres de recettes correspondant ; -S'assurer de la conformité de l'expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ; -Suivre, conjointement avec le chef d'établissement, les indicateurs budgétaires. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation bac à Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente, vous maîtrisez les règles de la comptabilité générale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. La connaissance de la fonction publique serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
L'aide-comptable assiste la comptabilité de la structure en assurant le traitement des opérations comptables courantes. Elle contribue également à certaines missions de gestion administrative et d'accueil, dans le respect des procédures internes et de la réglementation ACTIVITÉS PRINCIPALES - Enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais.) - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes - Suivi des paiements et relances fournisseurs et/ou clients - Préparation des éléments pour la clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi de la caisse et des justificatifs - Participation à l'élaboration des budgets et tableaux de bord comptables simples - Soutien administratif à l'équipe si besoin - Suivi des heures de travail de l'ensemble du personnel - Gestion des absences et des congés - Élaboration du planning annuel en collaboration avec Responsable administratif - Remplacement ponctuel à l'accueil et information aux usagers - Connaissance du logiciel AIGA CLOE serait un plus
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne
Service : DRH Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Gère administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel. Observations : - Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH, - Partage de l'élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH. Missions : - Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale - Animer une équipe composée d'un adjoint administratif et d'un apprenti - Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité - en lien avec l'équipe - Superviser la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles - Assurer le suivi réglementaire relatif à l'exercice du droit syndical et la gestion qui en découle - Préparation, participation et animation de la Commission d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi (CAME) Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directrice des ressources humaines - Attaché d'administration hospitalière à la DRH - Agents de la DRH - Cadres de direction - Représentants du personnel - Médecin du travail et secrétaire de la médecine du travail - Conseil Médical départemental - Agents concernés par les accidents du travail ou maladie professionnelle. Statut : Adjoint des cadres
Recherche vendeur(euse) en maroquinerie pour compléter notre équipe. COMPETENCES : Accueil et conseil auprès de la clientèle Réception et mise en place des articles Vente des produits et encaissement Travail en autonomie et prise d'initiative Travail d'équipe Travail le samedi, et travail le dimanche durant le mois de décembre Amplitude horaire : 9 H 00 - 19 H 30 Vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires sur les périodes de forte activité PROFIL : Vous avez le sens du commerce doté de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe Avoir une expérience en vente de 1 an minimum. Une expérience en maroquinerie serait un plus Vous êtes sympathique et dynamique, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, en étroite collaboration avec l'équipe de manager (G5), vous pilotez les politiques de l'ATD16 dans les domaines compétences. Vous managez l'équipe en place (2 agents) et vous serez Délégué à la Protection des Données. Vos missions seront notamment les suivantes : Mission 1 : Piloter la ou les politiques de références et collaborer aux autres politiques pour lesquelles l'expertise du service est requise (30%) Mission 2 : Manager le service juridique (20%) Mission 3 : Assurer l'assistance juridique (30%) Mission 4 : Apporter un appui interne et transversal dans le domaine de compétence (10%) Mission 5 : Anime des réunions et des formations internes (5%) Mission supplémentaire : Assurer les missions de Délégué à la Protection des Données (5%) PROFIL ATTENDU Minimum Bac +2/3 en droit public. Idéalement expérience poste similaire dans le domaine du droit public (gestion domaniale, pouvoirs de police, fonctionnement institutionnel.). Maîtrise du droit public et notamment du droit de la commande publique et des règles relatives au RGPD. Connaissance approfondie en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, de marchés publics, du RGPD. Expérience dans la production de conseils et de notes juridiques / Expérience de management recommandée. Connaissances techniques : Solides connaissances en matière de droit public et connaissances du cadre juridique de la protection des données personnelles / Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements /Maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques. Qualités recherchées : Organisé, autonomie, réactivité et capacité à travailler en transversalité / Capacité d'analyse et de synthèse /Très bonne expression orale et écrite. Temps complet 35 heures (23 jours de CA + 23 jours de RTT). Tickets restaurants, mutuelle de groupe. Équipement informatique à double écran, ordinateur portable et téléphone professionnel dédié. Véhicule de service si déplacements. Disponibilités et participation aux réunions : réunions de pilotage, de Direction et d'Assemblées. Participation à des réunions de réseaux professionnels : Déclic, réseau des juristes des ATD, . Poste Permanent de la FPT. Susceptible d'être vacant au 1er Novembre 2025 Catégorie B ou A de la filière administrative. Ouvert aux contractuels de droit public par le biais d'un CDD d'un an minimum (renouvelable jusqu'à 3 ans). Régime Indemnitaire IFSE et CIA. Prestations Sociales CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé et prévoyance. Candidature CV et lettre de motivation à envoyer à contact@atd16.fr, au plus tard, le 05.09.2025. Recrutement en 2 phases (dates communiquées ultérieurement) : - 1 Test écrit de présélection aura lieu en amont du jury. - Si le test de présélection est concluant : 1 entretien devant jury se déroulera en présentiel à notre Agence.
L'ATD16, l'Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L'Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d'apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance d'ordre technique, juridique ou numérique. Concrètement, cette administration de mission doit jouer pour ses collectivités adhérentes le rôle d'un service expert mutualisé à l'échelle du Département.
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeune. - Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les projets et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 11 à 17 ans. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure et sur le territoire. - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de réussite éducative (DARE) - Conduire ses missions dans le respect du cadre réglementaire des ACM et des recommandations des partenaires. Fonctions : Dans le cadre du projet social : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, assurer la mise en place du projet jeunesse en adéquation avec les besoins et enjeux du territoire. - Développer et entretenir les différents partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, CIJ, associations, .) - Participer activement à la vie du centre social : actions de proximité, transversalité des services. - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Secteur Jeunes et contribuer à son développement - Animer la relation aux familles Animation du Secteur Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, élaborer et mettre en place des programmes d'activités, découlant du projet pédagogique Jeunes : préparer les temps d'animation, répertorier le matériel nécessaire, bâtir des séances et supports d'animation. et en assurer l'animation auprès des jeunes. - Favoriser l'émergence de projets d'animations et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Assurer le rôle de médiateur auprès des jeunes : régulation et gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, sécurité physique, affective et morale de tous. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Animer les passerelles mises en places avec le secteur enfance et les ALSH du territoire gérés par le centre social. Accompagnement des jeunes dans leurs projets et développement du pôle jeunesse : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, suivre et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire.) - Assurer le « aller-vers » sur le territoire d'action du centre social - Participer à des projets en lien avec les collectivités locales, les acteurs associatifs locaux et les différents services de la structure Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, aller vers, prise de recul. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie dans le travail. Travail en équipe, force de proposition. Connaissance du public pré-ado, et adolescent. Accord de Modulation du temps de travail au sein de l'association. Travail possible soirs et week-ends. Poste Basé à Roullet Saint Estèphe avec déplacements fréquents sur les communes avoisinantes.
Votre mission : de l'idée au succès sur le marché Rattaché.e à la Directrice de la Division Marquage, l'Expert.e Forestier.e assure une veille active des appels d'offres, pilote les dossiers, développe une approche terrain en lien avec les besoins des utilisateurs et contribue à l'évolution des produits en collaboration avec les équipes internes. Vos responsabilités principales : Pilotage stratégique et commercial : Vous gérez le budget lié à l'activité forestière. Vous identifiez, suivez et répondez aux appels d'offres européens en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales. Vous reprenez et développez un portefeuille clients existant, tout en identifiant de nouveaux potentiels au sein de la filière bois. Des visites terrain régulières auprès des clients et prospects vous permettront d'entretenir ces relations. Vous réaliserez une veille constante des tendances du monde forestier, ainsi que des analyses de marché et de la concurrence. Innovation et développement produit : En lien direct avec les utilisateurs (forestiers, opérateurs, etc.), vous identifierez les besoins et les attentes concrètes du terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service R&D pour faire évoluer les produits existants et en développer de nouveaux. Gestion de projet : Vous assurez la gestion de projet et la coordination transversale des différentes initiatives liées au marché forestier. Représentation et promotion : Vous représentez Technima lors des salons professionnels et événements clés du secteur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Sireuil, 16440 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Nous intervenons sur des chantiers résidentiels, commerciaux et industriels et sommes attachés à offrir un service impeccable à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium (H/F). En tant que poseur en menuiserie aluminium, vous serez responsable de la pose de divers éléments de menuiserie (portes, fenêtres, vérandas, façades, etc.) chez nos clients. Vos principales missions seront : - Préparer et organiser l'intervention sur le chantier. - Poser divers éléments de menuiserie aluminium selon les plans fournis. - Vérifier la qualité de l'installation et réaliser les ajustements nécessaires. - Assurer le nettoyage et la finition du chantier. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication et des schémas techniques. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Permis de conduire B requis. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine - Salaire : à négocier selon profil et expérience.
Poste à combler : Avril 2025 Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation indiquant bien vos coordonnées.
Leader recrute actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à LINARS 16730 FR et alentours. Le candidat retenu aura pour missions de réaliser des petites tranchées chez des clients particuliers en assurant la conduite d'engins et de redécouper et étendre du calcaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et possédant une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, à temps plein. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Sur des chantiers liés à la redécoupe et l'étendage de calcaire - Certifications : Caces obligatoire - Polyvalence : Capacité à manipuler différents types d'engins de chantier selon les besoins du chantier. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers et maîtrise des gestes de prévention. - Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes en vigueur. Si vous êtes un Conducteur d'engins de chantier (h/f) passionné par votre métier, doté d'un bon sens des responsabilités et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'agence compte 36 agents et son service Matériels, Systèmes et Réseaux est composé de 8 agents. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Numérique, en étroite collaboration avec l'équipe en poste, vous serez notamment chargé.e d'assurer l'installation, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux au sein de l'organisation adhérente. L'administrateur.trice systèmes et réseaux est garant.e du bon fonctionnement des infrastructures et environnements numériques de nos utilisateurs et collectivités. Mission 1 : Gestion et administration des systèmes et réseaux : - Installation, configuration et maintenance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS) - Supervision des infrastructures réseau et sécurité (pare-feu, VLAN, VPN, DNS, DHCP) - Gestion des serveurs et des solutions de virtualisation Mission 2 : Support et assistance numérique : - Coordination et encadrement fonctionnel des équipes de proximité et d'infrastructure - Assistance technique de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs - Rédaction de documentations techniques et de procédures Mission 3 : Sécurité et audit : - Mise en place des politiques de cybersécurité - Participation aux audits et suivi des plans d'action - Gestion des sauvegardes et plans de reprise d'activité (PRA) Mission 4 : Pilotage des activités de proximité et d'infrastructure : - Supervision de l'installation et du cycle de vie du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, téléphones, serveurs, réseaux) - Validation des choix technologiques et suivi des évolutions - Réalisation des comptes rendus d'infogérance Profil attendu : - solide expérience du métier (+ de 5 ans). - Diplôme en informatique, réseau ou une formation équivalente (à minima Bac+3). - Expérience pratique dans l'administration des systèmes et des réseaux. - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation serveur (Windows Server, Linux, macOS) et des équipements réseaux. - Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en solutions de sauvegarde. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes techniques. - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation. Vous avez le sens du service public et faites preuve de sens relationnel (écouter, communiquer, négocier, être pédagogue, ...). Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité et disponibilité. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Être titulaire du permis B, le poste nécessite des déplacements sur toute la Charente. Vous êtes rigoureux (se) et ponctuel (le). Vous avez à cœur de travailler en équipe et faites preuve de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Régime indemnitaire, CNAS, mutuelle de groupe, titres restaurants et véhicule de service pour déplacements 25 jours de congés + 23 RTT / an. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique + Primes. CV, lettre de motivation et diplômes à envoyer par mail au plus tard, le 29.08.2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un paysagiste pour rejoindre son équipe à Saint-Yrieix-sur-Charente (16710) en CDI.**** - Réalisation d'études et de plans d'aménagement paysager - Préparation des sols, plantation de végétaux et installation d'éléments décoratifs - Entretien des espaces verts et suivi de leur santé - Conseil aux clients sur l'entretien de leur jardin - Respect des normes de sécurité et d'environnement **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Formation de niveau BAC en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des végétaux, des techniques d'entretien et des normes environnementales - Capacité à réaliser des études et des plans d'aménagement - Autonomie, rigueur et sens de l'esthétique Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par l'aménagement paysager, où votre expertise sera valorisée et vos compétences mises en avant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie un Outilleur coloriste à Roullet-Saint-Estèphe - 16440 en CDI. Le poste est ouvert a des profils débutants, Salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) pour 37 heures de travail par semaine. Horaires de journée. - Réalisation de la mise en couleur des enveloppes selon les spécifications clients - Préparation et réglage des machines et outils nécessaires à la coloration - Préparation de l'outillage pour les changements de format : cylindre, pignons ... - Participer au calage des machines de teinture ou d'impression. - Contrôle de la qualité des pièces colorées et ajustement si nécessaire - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Assurer le nettoyage, le rangement et l'inventaire des outils. Une période de formation interne est prévue. - Débutant accepté - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissance des matériaux et des outils de teinture/impression. - Connaissance des systèmes colorimétriques - Connaissance en mécanique de base - Expérience en milieu industriel ou papetier appréciée. - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du détail et de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Diététicien(ne) - DEN. Activités principales : - Prise en charge de l'éducation à la nutrition des patients hospitalisés : découvertes de diabète, prise en charge de déséquilibre de diabète, mise en place des mesures nutritionnelles dans le cadre de la mise sous pompe à insuline, lors des grossesses, lors des déséquilibres passagers etc. - Suivi des patients déjà vus antérieurement, actions d'éducation thérapeutique dans le cadre du service (temps estimé 20 h par semaine) - Assister aux transmissions de l'équipe soignante (matin ou 14h), et accompagnement des paramédicaux dans la mise en œuvre des différentes prescriptions diététiques (temps estimé 5 h par semaine) - Mise en place et animation d'ateliers à destination des patients hospitalisés (HT, HC, HJ) (temps estimé 3 h par semaine) - Mise en place et animation d'ateliers à destination des patients ambulatoires dans le cadre du suivi par les médecins du service (3 h par semaine) - Consultations externes de diététique (à la demande des médecins du service/suivi des patients pris en charge etc..) (temps estimé 4 h par semaine) Activités spécifiques : - Participer au programme ETP en diabétologie ville/hôpital
Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Manipulateur/trice en électroradiologie médicale. Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène et de radioprotection, le MERM en médecine nucléaire : - Réalise des scintigraphies +/- couplées au scanner et des TEP-scan - Perfuse des patients, et injecte des médicaments radio pharmaceutiques en intraveineuse directe, dans les perfusions ou en sous-cutané. Au niveau de la salle d'injection en scintigraphie ou des box de préparation au TEP, le MERM : - Réalise les contrôles qualité des gammas caméra ou du TEP - Informe le patient quant au déroulement de l'examen et ses différentes phases. - Interroge le patient afin de relever les éventuelles contre-indications à l'examen - Pose des perfusions - Réalise des prélèvements pour analyse - Injecte des médicaments radio pharmaceutiques aux patients - Elimine les déchets radioactifs - Nettoie et décontamine Au niveau des consoles d'acquisition, le MERM : - Positionne et surveille le patient sous caméra - Réalise des images de Scintigraphies ou de TEP (acquisition des images) - Traite informatiquement les images, les grave et les archive - Cote les actes Missions ponctuelles : - Participation à la gestion des stocks (pharmacie, matériel médical.) - Encadrement des étudiants manipulateurs en électroradiologie - Participation à l'élaboration de procédures, protocoles, modes opératoires et de manière générale à la démarche qualité
Au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente, le ou la Chargé(e) Technique des Applications Informatiques est au sein de la DSI le ou la Référent(s) Technique Applicatif. Il ou elle assure la mise en œuvre technique des applications informatiques, planifie et suit leur évolution tout en accompagnant les utilisateurs dans l'appropriation et la maîtrise des outils et, travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Description des missions principales : - Paramétrage, administration et suivi des mises à jour des logiciels métiers de son portefeuille. - Expert technique de son domaine auprès des chefs de projet et interface quotidienne des métiers sur les applications en production. - Garant des mises en production de nouvelles fonctionnalités « ciblées » dans la limite de son expertise. Rédaction des documentations, tests de bon fonctionnement "technique" unitaire des applications et des interfaces, tests opérationnels dans les services (performance, Wifi, impression.) Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire. Poste basé à Angoulême avec des déplacements possibles sur tout le GHT. Activités : - Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques - Suivi des procédures édictées par le DPO et RSSI - Identification des besoins de matériels et d'équipements - Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques - Réalisation du plan de test (partie DSI) et de sa traçabilité sur les applications - Revue périodique des droits et habilitations des utilisateurs - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution applicative en lien avec les métiers et/ou les éditeurs - Coordination du besoin de maintenance et d'évolution du matériel et des équipements avec les équipes supports - Veille technologique (digital.) - En accord avec le chef de projet : o Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence o Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations o Intégration des évolutions dans les applications informatiques o Recueil et formalisation des besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques) o Recueil, qualification des demandes et besoins de maintenance des applications informatiques o Planification des actions de maintenance correctrice, évolutive et préventive des applications informatiques o Rédaction de spécifications techniques o Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques o Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale. Missions spécifiques : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.
L'établissement PEINTURES ROUYER situé à La Couronne recrute un peintre ou un solier H/F. Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers chez les particuliers et sur plus ponctuellement sur des chantiers professionnels. Vous êtes peintre et savez poser du sol (carrelage, parquets flottants et PVC) ou êtes solier sachant peindre murs et plafonds ainsi que poser des revêtements muraux... - PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro peintre ou solier et de 5 ans d'expérience. Des connaissances en plaquage seraient un plus. Vous appréciez le travail soigné, êtes rigoureux et assidu. Vous travaillerez en autonomie. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition. (pris au dépôt). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à17h15 (16h15 le vendredi) Contrat de travail en CDI 35h + 4 heures supplémentaires majorées à 25%.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe restauration, notre établissement recherche un(e) Encadrant(e) en Restauration pour venir en appui à l'adjoint du responsable de restauration. Missions principales : - Assister l'adjoint du responsable restauration dans la gestion quotidienne du service - Encadrer et coordonner l'équipe de restauration (organisation du travail, plannings, remplacements.) - Superviser la production et la distribution des repas (patients et personnel) - Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Compétences spécifiques : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, messagerie.) - Connaissances en restauration collective, idéalement en milieu de santé Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement dans le domaine de la restauration - Capacités managériales et sens de l'organisation - Rigueur, autonomie et bon relationnel CDD jusqu'au 31/08/2025 - prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante recrutement@ch-claudel.fr
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
MCG Cuisines fabricant, concepteur de meubles recrute un ouvrier / manœuvre polyvalent H/F. Vos missions: - réception, pointage, stockage des marchandises - livraisons chez les clients - entretien du poste, du véhicule et des bâtiments (tonte, karcher...) - relationnel client (accueil, présentation des produits et services, ...) Port de charges lourdes quotidien. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique et motivé. Un profil bricoleur serait apprécié. Travail du lundi au vendredi. Travail le samedi possible. Horaires négociables. Evolution possible rapidement selon investissement. Une formation en interne pourra être dispensée sous forme de POEI pour les candidats inscrits à France Travail (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel - Renseignements auprès de votre conseiller)
Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, QUALITE ET SPECIFICATION CLIENT : - Responsable de la qualité des produits qu'il contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels, - Pragmatique et efficace, - Eventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3) Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des responsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Du Lundi au Vendredi - Travail en journée 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) 2 faction : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 Roulement sur 2 semaines pour 2 factions.
Le Groupe Soflux est composé de 3 entreprises SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côté 500 collaborateurs. SNEE et SERE présentent sur le grand ouest avec 12 agences sont spécialisées dans les métiers de l'énergie, OCTOFLUX a pour mission de concevoir et préfabriquer les pieuvres et armoires électriques des chantiers du Groupe.
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de LA COURONNE plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MAXIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! Poste accessible aux profils sans expérience et sans diplôme MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
L'EHPAD Le Haut bois est un établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, il dispose d'une capacité de 67 lits. Sous l'autorité de la directrice, de l'Infirmière coordinatrice, et des infirmières, vous travaillerez en 7h, matin ou après-midi et un week-end sur 2. Votre poste consistera : Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Préparateur(trice) - Magasinier(ère) en CDI. Basée à Nersac, notre entreprise adhérente est spécialisée dans l'usinage de précision. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer les flux logistiques au sein de son atelier. Vos principales missions : Assurer le débit des matières premières selon les ordres de fabrication suivre les plans (savoir lire un plan) Réceptionner les produits entrants et contrôler leur conformité Gérer les stocks de matières et de pièces (rangement, suivi, inventaires) Préparer, conditionner et charger les colis pour les expéditions Maintenir votre zone de travail propre, organisée et sécurisée Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique ou magasinage en environnement industriel Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité à travailler de façon autonome Etre polyvalent respect des consignes de sécurité Le poste est ouvert à toutes et tous - profil féminin bienvenu
Nous recherchons un ouvier pour réaliser toutes tâches de Travaux Publics et VRD (voirires et réseaux, divers). Poste en CDI à pourvoir en septembre 2025. Missions : - Maçonnerie, petites chapes en béton - Pose de pavés et bordures - Travaux VRD - Pose d'enrobés - Epandage des graviers, réalisation de tranchées. Travaux chez les particuliers et les professionnels. Travail en équipe 35h/semaine, avec 1 RTT tous les 15 jours. Permis poids-lourd apprécié mais non exigé. Candidature par mail contact@demesquita.fr ou téléphone au 0545381575
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute 1 tourier H/F pour la réalisation des viennoiseries et aide si besoin en pâtisserie. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons une personne motivée pour travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches par roulement, repos les mardis + 1 jour à définir. Heure d'embauche matin ou après-midi selon profil. Expérience exigée, vous devez maîtriser la préparation des différentes pâtes. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Boulangerie Maison Giel
Unité : 70 % ITEP 30 % SESSAD Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Liens hiérarchiques : Direction des Soins - Cadre supérieur de santé Direction des structures médico-sociales Liens fonctionnels : Le médecin, les psychologues, en interne tout le personnel de l'ITEP et du SESSAD, en externe la sphère familiale, partenaires extérieures, tutelles. Définition du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service. Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies. Spécificité du poste : Dans le cadre de son management il s'assure de : - Coordination des équipes socio-éducatives o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions des éducateurs et intervenants ; o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé o Garantir la cohésion de l'ensemble de l'équipe de l'ITEP et veiller aux bonnes pratiques professionnelles - Accompagnement éducatif : o Elaborer et superviser des actions socio-éducatives adaptées aux enfants présentant des troubles du comportement ; o Assurer un suivi régulier des enfants en lien avec les familles, les enseignants et les professionnels de santé ; o Intervenir dans la gestion de situation de crise et de conflits en apportant des réponses adaptées ; o Veiller au respect des droits des personnes accueillies dans les actions éducatives ; - Gestion de projet : o Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet de service ; o Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins des enfants. Dans le cadre du SESSAD : - Coordination des interventions à domicile et en milieu scolaire o Organiser et superviser les interventions éducatives en milieu ordinaire ; o Assurer le lien entre les différents partenaires : familles, enseignants, professionnels de santé et travailleurs sociaux ; o Mettre en place des outils de suivi pour évaluer l'impact des interventions ; - Accompagnement des familles : o Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement de leur enfant ; o Proposer des outils et des stratégies éducatives adaptées au quotidien familial ; - Développement de partenariats : o Collaborer avec les institutions locales pour favoriser l'intégration des enfants dans leur environnement de vie et d'apprentissage ; o Participer à des projets transversaux avec d'autres structures (CMP, Protection de l'enfance,) Relations professionnelles les plus fréquentes : Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets Réseau pour le suivi des projets individuels Familles pour l'accueil des personnes prise en charge Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels Pré-requis : CAFERUIS Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie - Déplacements et circulation Violence Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes autonome et passionné(e) par les végétaux ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la création paysagère, où l'entretien et la qualité sont aussi important que l'aménagement. Prise de poste prévue début Septembre. + Vos missions principales : Réaliser les entretiens réguliers des jardins : tailles, tontes, désherbage, nettoyage de massifs, etc. Identifier et entretenir les végétaux selon les saisons et les besoins spécifiques Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition Gérer votre planning de travail en autonomie ou en binôme Maintenir un bon relationnel avec la clientèle et l'équipe Participer aux chantiers de création paysagère en renfort + Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux et des techniques horticoles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Capacité à s'intégrer ponctuellement à une équipe de création + Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et collaboratif Des projets variés et valorisants Un poste évolutif dans une entreprise dynamique en plein développement
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un dessinateur CAO-DAO opérateur sur commande numérique (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois Première expérience dans la menuiserie bois exigée + une maîtrise des outils CAO et DAO et gestion centre d'usinage 5 axes Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez des apprenants adultes en parcours de professionnalisation ou de reconversion vers l'installation agricole. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des modules de formation dans les domaines suivants : o Gestion technico-économique de l'exploitation o Agroécologie, productions végétales ou animales (selon spécialité) o Commercialisation, réglementation, PAC, sécurité o Élaboration du Plan d'Entreprise (PE) pour l'installation Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel ou de leur projet d'installation Participer aux évaluations et au suivi individualisé Contribuer à la mise à jour des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions du secteur agricole PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine agricole (production, gestion, agronomie, zootechnie, etc.) Expérience en exploitation agricole, bureau d'études ou accompagnement de porteurs de projet Connaissance des dispositifs d'installation (PE, DJA, etc.) et des réalités du terrain Goût pour la pédagogie, notamment auprès d'un public adulte Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de travail en équipe La certification de formateur (FPA) est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Une mission riche de sens : accompagner les agriculteurs de demain Une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie Un cadre de formation concret et tourné vers les transitions agricoles
En tant que formateur(trice) en Horticulture, vous aurez pour mission de former des apprenants adultes souhaitant se professionnaliser ou se reconvertir dans les métiers de l'horticulture (production florale, maraîchère, pépinière, entretien, etc.). Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (physiologie végétale, techniques de culture, reconnaissance des végétaux, entretien, travail du sol, gestion des maladies, etc.) Encadrer les apprenants lors de travaux pratiques en serre, plein champ ou atelier horticole Adapter la pédagogie aux parcours et projets professionnels des adultes Participer aux évaluations et à l'accompagnement individualisé Collaborer à la mise à jour des contenus en lien avec les pratiques durables et les évolutions du secteur PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 en horticulture, production végétale, ou domaines connexes Expérience professionnelle en horticulture exigée (production, conduite de cultures, vente, etc.) Goût pour la transmission, la pédagogie active, et la formation d'adultes Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à adapter son discours à des publics variés Une certification de formateur (FPA) serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, axé sur la réussite des parcours adultes Une approche concrète et personnalisée de la formation Une équipe passionnée par les métiers du végétal et la transmission
En tant que formateur(trice) en viticulture/oenologie, vous accompagnez les apprenants dans leur parcours de formation en viticulture et œnologie. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des modules de formation théoriques et pratiques (viticulture, œnologie, techniques culturales, dégustation, distillation, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur le terrain et en cave Évaluer les acquis des apprenants et participer à leur accompagnement pédagogique Participer à la veille technique et pédagogique dans votre domaine Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en viticulture-œnologie ou domaine connexe Expérience significative dans le secteur viticole ou en tant que formateur Pédagogie, autonomie, sens du contact et de l'écoute Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques La certification de formateur (FPA) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante Des formations concrètes, ancrées dans les réalités du terrain Un cadre stimulant, entre tradition et innovation
En tant que formateur(trice) en Aménagement Paysager, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux apprenants dans les domaines de l'aménagement paysager, de la conception à l'entretien. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des séances de formation théoriques et pratiques (conception, techniques de plantation, maçonnerie paysagère, gestion de l'eau, entretien des espaces verts, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur notre site ou en atelier Participer à l'élaboration des séquences pédagogiques et des supports de formation Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression Contribuer à la veille professionnelle et pédagogique dans le secteur du paysage PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, génie du paysage ou équivalent Expérience significative dans le secteur du paysage ou en tant que formateur Goût pour la transmission, sens de l'organisation et capacités pédagogiques Maîtrise des outils professionnels (DAO/CAO, outils de chantier, végétalisation, etc.) La possession du titre de formateur FPA est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique et en lien avec le vivant Une équipe engagée et passionnée L'opportunité de contribuer à la formation de professionnels du paysage responsables et créatifs
En tant que formateur(trice) en agroéquipement, vous contribuerez à former des apprenants capables d'utiliser, entretenir et diagnostiquer les matériels agricoles dans une logique d'efficacité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des cours pratiques et théoriques sur les agroéquipements : conduite d'engins, hydraulique, électricité, électronique embarquée, maintenance, technologie des matériels Encadrer les activités sur simulateur, en atelier et sur le terrain Évaluer les compétences et suivre la progression des apprenants Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques Assurer une veille technique sur les innovations du secteur machinisme PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des agroéquipements, machinisme agricole, maintenance des matériels ou équivalent Expérience professionnelle significative dans l'utilisation et/ou la maintenance des matériels agricoles Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils numériques et des technologies embarquées Une certification de formateur (FPA) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre technique et pédagogique moderne (simulateurs, parc matériel, ateliers) Une équipe dynamique, passionnée et investie Une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation agricole
En tant que formateur(trice) en Agronomie, vous assurerez la formation des apprenants adultes dans le domaine de l'agronomie et de la conduite des cultures, en formation diplômante (BPREA, BPA) ou modulaire. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des cours d'agronomie : fertilité des sols, cycles biologiques, rotations, gestion des adventices, techniques culturales, agroécologie, etc. Proposer une pédagogie active, adaptée aux adultes en formation Encadrer des activités de terrain (analyses de sol, diagnostics, observations) Participer à l'évaluation des compétences et au suivi des apprenants Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques selon les pratiques agricoles durables PROFIL RECHERCHE: Formation Bac +2 à Bac +5 en agronomie, productions végétales, ou domaine connexe Expérience en exploitation, conseil ou formation en agriculture Capacités pédagogiques, autonomie, sens du relationnel Certification de formateur souhaitée (ou volonté de se former)
En tant que formateur(trice) en zootechnie, vous interviendrez auprès de stagiaires adultes dans le cadre de formations diplômantes (BPREA, BPA.) ou de modules courts. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des modules en zootechnie (physiologie animale, alimentation, reproduction, conduite des élevages, bien-être animal, biosécurité, etc.) Adapter la pédagogie aux profils des stagiaires adultes, souvent en reconversion Encadrer les travaux pratiques sur plateaux techniques ou l'exploitation pédagogique Participer à l'évaluation des acquis et au suivi individualisé Actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les évolutions réglementaires et techniques PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en productions animales, zootechnie, ou filière spécialisée (bovin, caprin, ovin, porcin, etc.) Expérience professionnelle en élevage ou en accompagnement technique Pédagogie, autonomie, et capacité d'adaptation à des publics variés La certification de formateur (FPA) est un atout
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute Apprenti boulanger (H/F) en CAP ou mention complémentaire / certificat de spécialisation ou BP. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent apprendre et se perfectionner dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Heure d'embauche tôt le matin ou nuit, selon âge. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le responsable des service techniques dirige, coordonne, anime l'ensemble des services techniques et pilote les projets techniques de la collectivité MISSIONS : - Assurer la gestion des personnels techniques (plannings, congés) - Mise en place et application du logiciel Better Street - Faire appliquer les règles de sécurité en lien avec l'élu et l'agent de prévention - réaliser les entretiens professionnels et faire les remontées nécessaires aux différents services - Assurer le montage des dossiers travaux (chantiers, devis, factures...) - Prendre en charge les dossiers d'investissement encours et a venir et assurer l'interface entre les services -Mettre en place des tableaux de suivi - Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux - Participer au montage des budgets communaux - Rédiger le cahier des charges techniques pour la passation des marchés publics en lien avec le DGS - Assurer le relationnel avec les entreprises - Assurer les astreintes - Participer aux réunions extérieures avec le Grand Angoulême et autres administrations -Participer aux commissions municipales, aux réunions de bureau des adjoints et au conseil municipal - Participer à la réunion hebdomadaire avec les élus PROFIL : - Avoir des compétences techniques - connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités - Connaitre la réglementation des marchés publics et savoir rédiger les CCTP et les CCAG - Savoir organiser son temps et travailler en équipe - Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et savoir rédiger rapports, comptes rendus, etat des lieux, notes - Etre rigoureux, organisé et méthodique - Etre réactif, disponible, sérieux et efficace Transmettre CV + lettre de motivation
Recherche agent polyvalent en espaces verts et voirie MISSIONS PRINCIPALES : -Réaliser les travaux d'entretien de voiries et être force de proposition - Conduite d'engins spécifiques -Création et entretien d'espaces verts -Réaliser l'entretien courant du matériel - Assurer la propreté de l'espace public AUTRES MISSIONS : -Participer à la manutention nécessaire aux manifestations pour diverses animations communales - Gestion des bennes pour des particuliers - Gestion des demandes de matériels - Participation à la réalisation et à l'installation des décors - Participation pour besoin de services en cas de catastrophes naturelles Etre à l'aise avec l'outil informatique Etre impérativement titulaire du permis B Les permis B1 C1 BE C1E CE seraient appréciés ainsi que l'autorisation de conduite micro tracteurs et automoteurs de tonte et le CACES R482 Astreinte le week-end par rotation PREVOIR D ETRE DISPONIBLE A L ISSUE DU CONTRAT
Recherche DGS reconnu(e) comme pédagogue, bon(ne) communicant(e), doté(e) de qualités humaines et relationnelles avérées Vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement de l'ensemble des services VOS MISSIONS : - Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe municipale, coordonnez l'ensemble des services municipaux et assurez la mise en œuvre des projets du mandat -Vous impulsez et veillez à la mise en œuvre des projets - Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la collectivité - Vous assurez le suivi et le renforcement des relations institutionnelles et partenariales - Vous assurez le fonctionnement général de la commune - Vous conseillez la mise en oeuvre les décisions politiques en apportant votre savoir-faire, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics - Vous assistez aux actions définies par le conseil municipal - Vous participez à la préparation budgétaire et les finances de la commune (affectation des moyens, élaboration budgétaire, recherche de financements - Vous jouez un rôle de conseil et d'appui à la décision du Maire et de son équipe - Vous vous impliquez dans la construction communautaire par le relais des informations , des réunions de travail, la veille et la participation aux projets Vous impulsez et supervisez les actions des services de la commune en cohérence avec les orientations de la municipalité en veillant à l'efficience de l'organisation interne. Vous coordonnez et préparez les instances municipales et assurez la pleine exécution des décisions prises, participez aux bureaux municipaux, aux comités de pilotage aux commissions et aux conseils municipaux Vous conseillez et assistez les élus tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants Vous êtes force de proposition sur les intérêts de la commune, de ses projets, leurs financements et les enjeux d'avenir Vous supervisez le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'élaboration et l'exécution des budgets de la commune Vous êtes le garant de la sécurité juridique, administrative et financière avec l'appui des services concernés Vous êtes en accompagnement et en soutien du CCAS PROFIL : Titulaire d'un bac + 3 vous avez un sens aigu du service public, vous maitrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de solides compétences en marchés publics, en prospective financière et dans le domaine juridique Manager expérimenté, vous êtes capable de fédérer les équipes et avez les clés pour initier et accompagner le changement d'organisation au sein des services Doté de qualités rédactionnelles et d'analyse vous alliez rigueur, dynamisme et discrétion
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936 *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Identification du poste : Acheteur Marchés publics et gestionnaire patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours Missions principales : Gestion des marchés publics : L'acheteur aura pour mission de piloter et rédiger les consultations des marchés qui lui seront confiés dans le respect de la commande publique. Il aura également en charge de suivre l'exécution de ces marchés mais aussi ceux passé par le biais de centrales ou groupements d'achats. Son périmètre sera composé notamment des marchés suivants, sans pour autant que cette liste soit exhaustive: - Marché de maintenance des équipements de laverie - Marché d'analyse d'eau : analyse de légionnelle et eaux résiduaires - Marché de vente du bois de la peupleraie de l'établissement - Marchés informatiques - Marchés de pharmacie : pièces marchés à joindre dans le logiciel de gestion économique et financière de l'établissement (Magh2) Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté mais des connaissances en marchés publics seront appréciées. Compétences : - Achats, marchés publics - Droit de la commande publique - Négociation - Elaborer et suivre un planning - Analyser le besoin en collaboration avec les prescripteurs Savoir-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs en autonomie - Travailler en équipe *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Saint-Yrieix-sur-Charente. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services Angoulême recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Saint-Yrieix-sur-Charente. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Vous aurez des clients attitrés et votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Des remplacements seront possibles. Salaire horaire : 11.88 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 12h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Congés payés et frais kilométriques/titres de transports remboursés Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et savoir être. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que la prise d'initiatives, l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut !
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un aide soignant de nuit pour un CDI à compter du 01/09/2025. Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Accompagnement psychologique et émotionnel nocturne. - Installation et mobilisation des résidents. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. Conditions: travail en 10h de 21h à 7h, un weekend de 3 jours de repos sur 2. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignante, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDI pour début septembre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 123,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Barbezieux située à 16120 Châteauneuf-sur-Charente. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Châteauneuf-sur-Charente ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (10h par semaine). Votre rémunération sera de 11.88 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Barbezieux, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium sur mesure, un Métreur (H/F) en CDI. À propos de l'entreprise Basée à proximité d'Angoulême, cette société conçoit, fabrique et installe des menuiseries extérieures en aluminium (fenêtres, façades, murs-rideaux, verrières, garde-corps...) destinées à des projets variés dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel. Elle se distingue par son expertise technique et la qualité de ses prestations. Vos missions -Sous la responsabilité du dirigeant ou du chargé d'affaires, vous serez chargé de : -Réaliser les relevés de cotes sur site et les métrés précis des ouvrages à fabriquer ou à poser -Effectuer les chiffrages complets des projets (études de prix, quantitatifs, devis -Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, pièces écrites) -Contacter les fournisseurs pour demandes de prix et solutions techniques -Participer à la préparation des mémoires techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres -Collaborer avec le bureau d'études et les équipes chantier pour le suivi technique -Notions de dessin sur AutoCAD appréciées pour la mise au point de plans simples Profil recherché -Formation technique en bâtiment, métreur ou enveloppe du bâtiment (Bac+2 minimum) -Expérience significative en métreur dans le secteur de la menuiserie aluminium -Maîtrise des outils de chiffrage et bonne lecture des plans techniques -Rigueur, autonomie, sens du détail et capacités d'analyse -La connaissance des logiciels Autocad, Batigest ou équivalent est un atout -Permis B requis pour les relevés sur chantier Conditions proposées -Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) -Lieu : Secteur La Couronne (16) -Rémunération : selon profil et expérience Cadre de travail polyvalent, entre bureau, ateliers et terrain Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets ambitieux en menuiserie aluminium ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute pour une entreprise de gros oeuvre spécialisés dans la construction de bâtiments industriels, hospitaliers et scolaires, des Maçon (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits et les joints à la chaux intérieurs et extérieurs - Manutentions diverses Votre profil : - Niveau N2 minimum - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment, métier du patrimoine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur de pelle! Vos missions : - Vous effectuer la conduite d'engins avec le Caces mini pelle ou grosse pelle -Aide sur le chantier pour la construction de reseaux ! Votre profil : - Vous êtes ponctuel et indépendant - Expérience souhaitée dans les travaux public Votre rémunération et vos avantages : - Primes de grands déplacements - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'EHPAD Le Haut Bois situé à Fléac très proche d'Angoulême recherche un cuisinier (H/F) à temps complet. MISSIONS : PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : - Adapter la texture des repas au regard des besoins identifiés des résidents - Préparer les plateaux et chariots repas selon les besoins identifiés préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Organisation du temps de travail : - Travail un week-end sur 2 - Travail en 10 heures Autonomie sur le poste / Expérience souhaitée en restauration collective
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre établissement de Mérignac (proximité Bordeaux) recherche son/sa commercial(e) itinérant(e) ! Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients en lien avec l'équipe de votre établissement. Vous assurerez la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Votre quotidien ? - Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement B2B - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente - Etablir les meilleurs tarifs et conclure les ventes - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille - Promouvoir nos offres de produits verriers et de menuiseries aluminium Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu au moins une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B to B et êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous aurez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous avez une expérience significative dans la vente B to B de produits sur mesure dans le bâtiment (idéalement second œuvre). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) La connaissance en produit verrier du bâtiment / menuiserie / miroiterie / vitrage est un plus ! Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Le poste : Votre agence proman Angoulême recherche pour un de ses clients un Technicien de Maintenance. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif et curatif. Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements. Organiser des interventions de maintenance ou de réparations. Remplacer par échange standard les organes et es éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes,..). Alimenter un logiciel de GMAO. Vous acceptez le travail en équipe successive et de nuit ainsi que les astreintes (une toute les cinq semaines) Profil recherché : Vous avez des bases solides dans les domaines mécaniques, pneumatiques, électrique et idéalement dans les automatismes. Vous êtes titulaire d'un bac Professionnel dans la maintenance. Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Ingénieur système et réseau. Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. - Accompagner les 2 RSI de la DSI à assurer le maintien en conditions opérationnelles et préconiser les évolutions de l'infrastructure (réseau, locaux techniques et salles serveurs), des systèmes (Serveurs, Sauvegardes, virtualisation, messagerie middleware système, etc..) supportant les services applicatifs et système de production informatique. Infrastructure (Datacenter, Locaux Technique) / infrastructure de câblage Réseaux DATA (WAN, LAN, WIFI) / Cœurs de réseau / d'accès DATA / d'accès TELECOM (Opérateur) Infrastructures de virtualisation, de stockage et de sauvegarde Infrastructure internet / sécurité (Firewall, Proxy/Filtrage URL, Relais de messagerie/anti-spam, sonde de détection, outil de log.) Accès distant (Bastion, WEB, etc.) - Gère et accompagne les changements dans un souci d'urbanisation et de convergence des architectures, des matériels et des solutions des établissements membres du GHT. Conduit et réalise les études d'architecture technique et d'urbanisation des différentes infrastructures et briques technique/sécurité du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) et de leur évolution. - Accompagne les projets et la trajectoire du SDSIH - Schéma Directeur du Système d'Information sur le périmètre du portefeuille qui lui est confié. A ce titre, assure une bonne connaissance des opérateurs, intégrateur du marché et élabore les appels d'offres ou achat en lien avec la Cellule marché Applique et respecte les processus de cadrage et d'intégration pour les projets techniques et les projets applicatifs du centre de service. - Assure la cohérence et le pilotage des projets d'évolution technique dans le respect des objectifs fixés/à atteindre et du triangle qualité, coût, délai défini. - Assure le support niveau 2 et l'assistance de proximité aux équipes techniques pour tout ce qui concerne les applications et matériel relevant de son portefeuille. - Entretien un niveau d'exigence élevé sur la production et mise à jour régulière des référentiels documentaire, GMAO, PRI/PCI, .
Dans la continuité du développement du magasin et de l'équipe déjà en place, nous recrutons en CDI au poste de Responsable du Rayon Motoculture Vous serez chargé d'effectuer les opérations quotidiennes d'approvisionnement des rayons et d'assurer la satisfaction des clients. Spécialisé dans la vente de matériel d'équipement pour l'entretien de la maison et les jardins, dans le conseil de la vente de pièces détachées et Matériel de Motoculture auprès des particuliers et professionnels (tronçonneuse, taille haie, tondeuse, tracteur, auto-portée). Vous avez des connaissances et des compétences pour la vente de matériel 2 temps et 4 temps, pour les marques distribuées : KUBOTA, SAELEN, PELLENC, WOLF, HONDA, LIDER, STIHL, GGP, moteurs briggs et stratton. (un plus si vous avez déjà des certificats pour la formation dans ces marques). Vous serez chargé de la vente, la gestion et son approvisionnement. Votre Profil : - Autonome, organisé, polyvalent. - À l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez le commerce, le contact client et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Passionné par le matériel du Parc et Jardin (et le Bricolage), vous intervenez aussi bien sur le conseil, et toutes les opérations liées à la vente - Vous avez le sens de la présentation, la propreté - La connaissance et le conseil sont les atouts majeurs au profil recherché Si plus : - Vous pourrez venir à encadrer des jeunes pour les former - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente en Bricolage ou sur un poste similaire - Vous devez effectuer la réception, la mise en rayon, et en avant des marchandises Vos points forts et compétences vous aurez en charge les rayons : électricité, plomberie, électroportatif, équipement auto, accessoires et entretien du matériel agricole Vos Responsabilités : - Accueillir, renseigner, conseiller et vendre la marchandise à notre clientèle avec courtoisie, - Établir des tickets de caisse, factures, - Effectuer des encaissements, - Effectuer avec vos collègues toutes les opérations liées à la bonne tenue de caisse, - Établir les devis et les recherches pour tous les clients qui souhaitent une information sur un produit de notre gamme, - Effectuer les commandes des clients en respectant la procédure - Gérer les stocks et veiller à leur réapprovisionnement régulier - Organiser et mettre en place les produits sur les étagères - Suivi des confirmations de commandes chiffrées - Assurer et tenir la propreté et l'ordre du rayon Si plus : - Participer à l'élaboration des stratégies d'achat et de vente - Établir des dossiers de financement - Sortie des listes de comptage - suivi du cadencier des fournisseurs non logistique Compétences requises : - Connaissance des techniques de vente - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps de travail efficacement - Capacité à assurer le stockage adéquat des produits - Vous devez être passionné par le commerce de détail et proximité, - Vous avez un sens développé du service client et êtes prêt à relever des défis Pour réussir : Bonne capacité à travailler en équipe, persévérant, vous avez le goût de la technique et du développement personnel. Diplôme et Formation : Titulaire à minima d'un BAC Équipier polyvalent du commerce option Bricolage Nombre d'années d'expériences souhaités : 3 ans (vos années de formation et période d'apprentissage compris) Heures Mensuelles : 169h soit 39h hebdomadaires - Jour de repos : le mardi ou le mercredi
Votre agence LIP Industrie et Batiment Angoulême, recherche pour son client : une entreprise exploitant une carrière souterraine de pierre calcaire à Sireuil (près d'Angoulême), un opérateur pour : - Extraire la pierre avec une machine d'extraction mobile (haveuse sur chenilles ou rails). - Effectuer l'entretien préventif et les petites réparations des machines. - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et porter les EPI. - Entretenir l'espace de travail (nettoyage, évacuation des déchets). - Signaler les pannes après un premier diagnostic. - Utilisation ponctuelle d'une machine de découpe fixe selon les besoins. Poste à pourvoir immédiatement. À l'aise avec la géométrie et les mesures dimensionnelles/angulaires. Autonome, adaptable, avec un bon esprit d'équipe et de synthèse. Une expérience en souterrain (mine, tunnel, carrière) serait un plus. Formations appréciées : Sauveteur Secouriste du Travail et Habilitation Électrique (niveau 1)
Offre d'emploi : Employé(e) de ménage - Micro-crèches écologiques (H/F) Lieu : La Couronne & Saint-Yrieix-sur-Charente - Intervention sur 2 micro-crèches Date de début souhaitée : lundi 1er septembre Contrat : CDI à temps partiel - 10h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, en soirée de 18h à 20h. Un soir sur une structure et le lendemain sur l'autre Nos micro-crèches écologiques, situées à La Couronne et à Saint-Yrieix-sur-Charente, accueillent les enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la planète. Le ménage est un pilier essentiel de notre fonctionnement : il garantit la sécurité et la santé de tous. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.) sur deux structures - Utiliser des produits d'entretien écologiques, fournis par la crèche - Respecter les protocoles sanitaires stricts - Veiller à l'entretien du matériel de ménage et signaler tout dysfonctionnement - Un grand ménage sur les deux structures, à prévoir chaque mois d'Aout Travailler de manière autonome, avec une attention portée à la qualité du travail Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance ou similaire Autonomie, rigueur et fiabilité Sensibilité aux pratiques écologiques et au développement durable Permis B apprécié (déplacements entre deux structures) Conditions proposées : - CDI 10h/semaine - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours autorisés payés pour enfant malade, le 1er jour d'arrêt maladie payé valable 3 fois par an, tout cela, dès 6 mois d'ancienneté. Travail dans une équipe engagée et à taille humaine Pour postuler : Envoyez votre CV sur l'adresse mail : recrutementddc@gmail.com
Pour deux postes à pourvoir mi septembre/début octobre 2025, nous recrutons deux personnes pour emploi d' employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! QUALIT'HOME Services c'est "Satisfaire sa Clientèle ET ses Salarié(e)s" ... Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
Votre institut Yves Rocher de La Couronne recrute un(e) esthéticien(nne) en CDD de 6 mois. Une formation préalable à la prise de poste pourra être dispensée en amont sous forme tutorat * Vos missions, si vous les acceptez : - Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) - Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à vos supers conseils - Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique - Participer à la mise en place du merchandising - Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. Vous matchez avec le profil recherché si: - Vous avez un diplôme en esthétique (CAP, BP ou BTS) - La vente, c'est votre dada ! - La cosmétique n'a aucun secret pour vous - Vous appréciez chouchouter et conseiller la clientèle - Vous partagez nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne vous effraient pas, au contraire Les + : - Primes sur Objectifs - Formation épilations au fil et au sucre * (dispositif POEI = Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel pour les candidats inscrits à France Travail - Renseignements possibles auprès de votre conseiller) Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée. Maintenant que la Marque n'a plus de secret pour vous ! Osez Yves Rocher La Couronne !
Sous la responsabilité du conducteur / conductrice de travaux, vous êtes en charge de chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et assurez la bonne exécution des travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillerez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vous devrez respecter scrupuleusement les contraintes de délais, trouver des solutions pour des problèmes techniques et humains, composer avec les intempéries et être capable de faire face aux imprévus. Vous vous déplacerez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Reconnu pour votre grande capacité d'autonomie, d'organisation, vous savez gérer une équipe dans le respect, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux, et en marché public. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitant, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! Rejoignez Vitalliance, leader de l'accompagnement à domicile ! Depuis plus de 20 ans, Vitalliance, avec ses 150 agences et 8 500 collaborateurs, accompagne au quotidien 15 000 personnes âgées ou en situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les talents de chacun. Comment ? Grâce à des professionnel(le)s passionné(e)s qui oeuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDD temps partiel pour intervenir de jour. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. - Contrat et planning : Le contrat est de 30H par semaine évolutif. Les plannings mensuels peuvent être modifiés selon les urgences. - Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" Des primes de cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie recommandée et validant sa période d'essai. Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat ; Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km ; Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération ; Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence ; Un Centre de Formation interne ; >> De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. >> Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
Optineris Angoulême recrute pour l'un de ses clients : Chauffeur PL Messagerie (H/F) Vous êtes titulaire du permis C et aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Poste : Chauffeur Poids Lourd - Messagerie ?? Horaires : 7h00-12h00 / 13h30-17h00 Vos missions : Réaliser environ 30 livraisons par jour sur le secteur Utiliser une tablette pour le suivi des tournées Assurer le chargement/déchargement de votre camion Gérer les montées/descentes fréquentes du véhicule Assurer une bonne relation avec les clients Participer activement à la manutention (port de charges) - Excellente connaissance du réseau routier - Permis C et E - Carte FIMO - Carte Chronotachygraphe - Expérience en messagerie appréciée Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Angoulême recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Saint-Yrieix-sur-Charente et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 12h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Barbezieux recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Châteauneuf-sur-Charente ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Châteauneuf-sur-Charente dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.88 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 10h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE A en charge les soins médicaux et l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort du résident. MISSIONS GENERALES - Prise en charge des résidents - Relation avec les intervenants extérieurs - Relation avec le personnel soignant de l'établissement - Relation avec les autres services de l'établissement - Hygiène et rangement - Suivi administratif médical Organisation : Travail en journées de 8 heures Un week-end sur 4 travaillé Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Maîtrise l'outil informatique (Pack Office) - Technique de communication Qualités personnelles : - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Sens de la discrétion Rémunération : Minimum 1 944.50 € pour la base (plus si reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI (équivalent de la prime Ségur) + 60 € par dimanche/jour férié (un par mois) + 280 € d'IFSE + 109.28 € d'astreinte par week-end travaillé + le SFT si la personne a des enfants (et que le conjoint ne le perçoit pas) *** Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 en CDD de remplacement d'une durée de 4 mois *** La date d'embauche et la durée du contrat de travail peuvent être adaptées, à discuter avec l'employeur.
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe, nous recrutons un.e Ergothérapeute en contrat à durée indéterminée, à temps plein. En tant qu'ergothérapeute, votre mission s'inscrit dans le projet d'établissement et consiste à contribuer à l'amélioration et au maintien de la participation occupationnelle des personnes suivies. Vous prenez en compte leurs capacités, leur motivation, leurs habitudes de vie et leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous êtes intégré-e à une équipe pluridisciplinaire engagée, et travaillez en lien étroit avec les médecins, assistants sociaux, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeutes, etc. Vos missions principales : Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique. Co-construire avec la personne et son entourage un projet d'intervention personnalisé, inscrit dans le plan d'action de l'équipe mobile. Mettre en œuvre ce projet d'intervention et en assurer le suivi et l'évaluation. Préconiser et prescrire des aides techniques, proposer des aménagements de logement et recommander des assistances technologiques ou aides humaines. Évaluer la nécessité de mobiliser d'autres membres de l'équipe et organiser les relais nécessaires. Assurer des actions de conseil, d'éducation et d'accompagnement auprès de la personne, de son entourage et des professionnels. Coordonner les parcours, organiser les interventions et coopérer avec l'ensemble des partenaires impliqués. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 31,5 K€, avec reprise d'ancienneté à 30 % Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet d'accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Que vous soyez jeune diplômé-e ou expérimenté-e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, en mouvement, et propice à l'expression de votre engagement professionnel. Vous : Possédez de solides capacités relationnelles et aimez le travail en équipe. Êtes autonome, rigoureux-se, et doté-e d'un sens aigu de l'écoute et de l'adaptation. Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé-e aux enjeux d'évaluation et de coordination des parcours. Appréciez d'intervenir dans des contextes variés, au service de publics aux besoins complexes. Vous reconnaissez dans les valeurs associatives, de solidarité et d'inclusion portées par ARDEVIE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet Compte Épargne Temps (CET) Self d'entreprise à tarifs préférentiels Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
L'EHPAD Le Haut Bois situé à Fléac très proche d'Angoulême, recherche dès septembre, un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe de 3 IDE dans la prise en charge des 67 résidents. Missions : L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Organiser la prise en charge médicale : - Assurer la distribution des médicaments. - Veiller à la mise en place des protocoles de soins. - Organiser la prise de rendez-vous avec le personnel médical ou para médical (médecin traitant, spécialiste, kiné, pédicure, radiologue...) - Assurer les soins techniques. - Favoriser le relationnel avec les résidents, les familles, les professionnels. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. - Garantir la sécurité des résidents dans le cadre des activités de soins. - Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement. Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 10h sur 2 semaines et 7h sur 1 semaine. - 1 week-end sur 3 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant
Bordeaux Intérim recrute un Chef d'équipe Paysagiste Création H/F Vos Missions : - Travaux de création : plantations, engazonnement, pose de clôtures, terrasses, systèmes d'arrosage, et bordures. - Conduite du véhicule léger de société pour le transport de matériel et d'équipe. - Gestion du chantier : suivi de l'avancement, gestion du matériel, rapport de chantier. - Encadrement d'équipe : répartition des tâches, gestion du planning, formation et transmission des savoir-faire. Contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55€ + CET. Profil recherché : - Formation ou diplôme en travaux paysagers - Expérience confirmée sur un poste similaire - Le permis EB est souhaitable - Permis B - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages : - Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission. - Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences. - Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT. - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Leader recrute un Chaudronnier (H/F) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste est l'opportunité parfaite pour un professionnel maîtrisant la lecture de plan, l'assemblage de pièces et la soudure Acier, inox et aluminium. Nous recherchons un talent passionné par son métier, prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée. Si vous êtes un expert en chaudronnerie, ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité unique! Pour le poste de Chaudronnier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas techniques, - Capacité à travailler différents types de métaux (acier, aluminium, inox) - Connaissance des techniques de découpe, cintrage et soudure Niveau d'expertise souhaité : Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie métallerie, avec une capacité prouvée à réaliser des pièces complexes.
Vous assurerez les soins des résidents et l'encadrement des équipes d'aides soignantes au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents à Mérignac (16200), comprenant : - une Unité EHPAD : 35 lits ; - une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes : 15 lits ; - une Unité de Vie Protégée : 28 lits. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Horaires en 10 h 1 week-end / 4 travaillé. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) - Débutant(e) accepté(e) SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN 51, soit 2710€ (débutant / primes SEGUR + SEGUR2 comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels - Prime à l'embauche Candidature avec CV et lettre de motivation
Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un.e Kinésithérapeute - Aide-Rééducatrice.trice en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Intégré.e au sein d'un plateau technique complet et d'une équipe expérimentée, vous intervenez en lien étroit avec les autres professionnels de santé pour contribuer à la rééducation et à la réautonomisation des patients. Vos missions principales : - Participer aux soins de rééducation fonctionnelle sur prescription médicale ; - Accompagner les patients dans la récupération de leur mobilité et de leur autonomie ; - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophonistes, etc.) ; - Contribuer à la continuité des soins, à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des objectifs ; - Participer à la vie du service et aux échanges interdisciplinaires dans une logique de parcours de soins. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 34 K€, avec reprise d'ancienneté à 100% Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins centré sur la personne et la qualité de vie. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, et d'un esprit collaboratif. Que vous soyez jeune diplômé.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un cadre sécurisant et dynamique pour vous épanouir. Vous : - Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire. - Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé-e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins.). - Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l'appareil locomoteur. - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR) Les GLAMOTS c'est : - 85 LITS permettant de recevoir des patients âgés de plus de 6 ans en hospitalisation complète. - 25 PLACES en hospitalisation de jour (admission directe ou en relais de l'hospitalisation complète). - COMPÉTENCES DIVERSIFIÉES de professionnels de santé, dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. - ÉQUIPEMENTS PERFORMANTS pour des soins spécialisés, répondant aux normes de qualité et de sécurité.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.
Optineris Angoulême recrute pour son client : Conducteur SPL TP (H/F) Vous êtes conducteur SPL, vous aimez le terrain et vous avez une expérience dans les travaux publics ? Cette mission est faite pour vous ! Lieu : Secteur Angoulême - déplacements selon chantiers Contrat : 35h/semaine + 2h supplémentaires à prévoir Vos missions : Travaux d'enfouissement de réseaux (basse et moyenne tension) Conduite d'un SPL avec forte participation au sol (environ 80 % du temps) Travaux de terrassement, pose de réseaux, manutention Respect des consignes de sécurité sur chantier Présence sur chantier à 8h15 Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Permis CE, carte conducteur et FIMO à jour AIPR obligatoire - Habilitation H0B0V souhaitée Expérience en TP exigée Entretien avant prise de poste
Entreprise familiale recrute 1 chauffeur SPL. 1 poste de jour/de nuit à 186 heures Vous transporterez des produits alimentaires. Déplacements régionaux Nouvelle Aquitaine - Pas de découché. 2 conducteurs par camion. Une implication sur des contrats longs sera fortement appréciée. Rémunération Coef 150 M convention collective Salaire mensuel net entre 2100 et 2500 euros net. Prime trimestrielle. Prise de poste chez le client.
Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques : Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département. Pré-requis : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels : Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail) Concerné Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge - Postures pénibles - Vibrations mécaniques Environnement physique agressif : - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées - Activités exercées en milieu hyperbare - Bruit - Températures extrêmes Rythmes de travail : - Travail de nuit dans certaines conditions - Travail en équipes successives alternantes - Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini. Déplacements : « isolement » au domicile Formations : Obligatoire(s) : Incendie AFGSU1 Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
IDE Centre hospitalier CAMILLE CLAUDEL - LA COURONNE Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un ou une infirmière pour ses services intra-hospitaliers des pôles santé mentale adultes et accueil, orientations, addictions, urgences psychiatriques, et filières troubles du neuro-développement. Selon les services, les missions afférentes au poste d'infirmier(e) sont : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières - Travail pluridisplinaire en complémentarité Horaires: JOUR / NUIT 37h30 RTT Avantages : CGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Recrutement en CDD avec une évolution : - vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisation Recrutement par voie de mutation, détachement Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité - Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : LA COURONNE DATES : 20 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience Obligatoire sur un poste similaire Nous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rattaché à Samuel, responsable de service vous aurez pour mission d'accompagner nos clients côté enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : 1.Prendre en charge les appels et /ou contacts clients - Accueillir les clients et identifier l'objet des demandes - Etablir un diagnostic pour identifier la nature de la panne - Assurer l'assistance téléphonique auprès des clients et les former - Transférer la demande vers le niveau d'assistance supérieur si nécessaire - Déclencher les demandes d'interventions - Contacter les clients pour assurer le suivi de la prestation 2. Assurer le suivi qualitatif - Renseigner dans la base de données les actions réalisées - Assurer la suivi / gestion des demandes si nécessaire -Répondre aux sollicitations de la filière en apportant une réponse adaptée 3.Etre proactif dans son quotidien - Partager, communiquer auprès de l'équipe - Alerter sa hiérarchie ou les équipes en cas de problématique - Partager ses connaissances et les bonnes pratiques auprès des -Vous avez une expérience dans le domaine de la relation client ou technique. -Vous avez une appétence technique, informatique/digital. -Vous avez le sens du service client, vous savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Démarrage : contrat du 01/09/2025 au 01/04/2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 4 semaines de formation interne Travail du lundi au samedi - amplitudes horaires 7h30-21h - planning tournant. Rémunération : 2020,84 euros brut mensuel Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie ou Auriane de la team recrutement - Entretien sur site avec le responsable Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC ou frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous devrez effectuer les missions suivantes la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; la balance comptable ; la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; l'élaboration du bilan comptable ; les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché à votre Responsable d exploitation, vous coordonnez le chargement et le déchargement des camions en lien avec votre équipe d expéditionnaires et vous gérez les réceptions des marchandises provenant des autres entrepôts. Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail. Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d optimisation. Véritable manager , vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Rémunération : Moins de 25 K
Description du poste : Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement de proximité ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans notre épicerie de quartier ! Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rayons et de la mise en valeur de nos produits alimentaires et de première nécessité. Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à l'étiquetage. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et veiller à la qualité des produits. * Assurer l'encaissement des clients et gérer les transactions de manière rapide et précise. * Maintenir la propreté du magasin et garantir une ambiance agréable et conviviale. * Participer à la gestion des commandes et des livraisons des produits. * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou en épicerie. * Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une grande aisance relationnelle. * Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous avez le sens du service et une bonne présentation. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, le soir, ainsi que le week-end.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Installée depuis plus de 40 ans en Charente, notre PME, est spécialisée dans l'Usinage Grande Vitesse et la Mécanique Générale. Nos principaux domaines d'activité sont l'usinage d'outillages de thermoformage et de fonderie, la Mécanique Générale, les Travaux de marquage, micro-gravure, gravure fine ou texturée. Nous disposons d'un Parc Machines UGV en constante évolution qui nous permet d'offrir à notre clientèle de larges prestations. Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan . Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .). · Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Envie d'allier ta passion des produits culturels à ton projet professionnel ? Rejoins notre équipe Produit pour nous accompagner dans notre développement au service de nos clients. Au sein de l'équipe Ludo-éducatif, tu travailleras en lien avec les Chefs de produits, nos magasins, le site web, les Business partners internes et nos fournisseurs. Ta mission principale sera d'accompagner les chefs de produit dans le suivi et le pilotage de leur activité (gestion des gammes, opérations commerciales, suivi de contrats, pilotage des activations trade marketing). A ce titre, tu seras amené à : · Être l'interface avec nos magasins sur les sujets de la catégorie du Ludo-éducatif, · Suivre les contrats cadres et piloter les contrats d'application, · Transmettre les statistiques de ventes à nos fournisseurs, · Piloter & suivre les animations de trade marketing, · Suivre et mettre à jour notre référencement produit Ludo éducatif, · Aider à la co-construction des opérations commerciales et développement produit, · Créer des supports de communication pour nos HUB · Participer à la mise en place de notre salon Jeux-Ludo Educatif Profil recherché #Organisé #Curieux #Relationnel #EspritdEquipe #Enthousiaste #Motivé #Autonome #Réactif #Polyvalence De formation BAC+2 ou BAC+3 (Achats, Marketing, Gestion, Commerce), tu as une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant qu'assistant, si possible dans le milieu de la distribution. Tu maîtrises les outils bureautiques (pack office, en particulier Excel, PowerPoint et Canva). Ton attrait pour le marché du jeux jouets et des biens culturels sera un atout supplémentaire à la réussite de ta mission. Rémunération annuelle brute 22800€ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires. Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous cherchons deux personnes afin de renforcer notre équipe au SEC et au FRAIS. Vous travaillerez principalement en demi-journée. Nous travaillons dans la bonne humeur, dans l'entraide. Poste à pourvoir en CDI si vous disposez d'une expérience similaire significative et réussie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Conseiller Banque et Assurance - Service Client - H/FLa relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ?Votre tâche, si vous l'acceptez :En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Mérignac, vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers et entrepreneurs.Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient !Acteur clé de la satisfaction client, vous les conseillerez dans leurs « moments clés de vie" et les orienterez vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins.Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaire adaptées à leurs attentes.Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l'équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation.Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) Et après ?Vous bénéficierez d'une solide connaissance de l'offre de produits BNP Paribas, couplée à une expertise renforcée en relation client.Vous pourrez ainsi poursuivre sur votre lancée avec d'autres types de clientèles ou encore vous diriger vers le conseil et l'accompagnement de nos clients désireux de conserver une relation en agence. Avec plus de 300 métiers, les perspectives d'évolution dans notre Groupe sont nombreuses !Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels sur 12 moisComplétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise.Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours en moyenne par semaineUn cadre de travail agréable, le Service Client de Mérignac est situé au 14 Chemin de Magret à Mérignac accessible en transports (Tram A).Une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coachUne formation complète pour monter en compétence rapidementEtes-vous notre prochain Conseiller Banque et Assurance Service Client ?Au cours de vos précédentes expériences, vous avez développé votre écoute, un réel sens du service et de la satisfaction client.Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalitéVous aimez relever des challenges et êtes capable de vous adapter rapidementVous avez une solide connaissance du digital et une capacité à naviguer dans l'écosystème digitalEn poche : un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerceet 24 mois d'expérience commerciale minimum dont 12 mois en continu avec gestion d'un portefeuille clients (stage et alternance inclus).OUEn poche : un Bac +4 à 5 avec des connaissances commerce, banque, immobilier, assurance, droit/juridiqueet 12 mois d'expérience commerciale en continu avec gestion d'un portefeuille clients (stage et alternance inclus). Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence !Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un test puis en cas de réussite, un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : l'ensemble des postes au sein du Groupe BNP Paribas sont ouverts à tous et toutes.Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâchehandicap@bnpparibas.com.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client à La Couronne (16) - un(e) Chargé(e) de clientèle ! Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Pourquoi ce poste ? ✔ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ✔ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ✔ Un environnement dynamique et stimulant Description du profil : Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
