Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hiersac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hiersac. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MERIGNAC, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - La Couronne ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez des travaux d'hygiène de locaux, de services de restauration et d'aide à la personne (toilette légère). DIPLÔME : BAC PRO Services à la personne exigé (ou diplôme similaire) EXPÉRIENCE : Débutant accepté SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN51 : 2050€ (prime Ségur et indemnité dimanche comprise) Poste à pourvoir immédiatement Horaires en 7h, travail un week-end sur deux Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature avec votre CV et lettre de motivation
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Agent administratif au sein du comité départemental de canoë-kayak de la Charente en charge du secrétariat, comptabilité. Ce poste est basé à la maison du sport à Saint Yrieix sur Charente (16) Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée CDI à temps partiel pour 14h00 par semaine (2 jours de travail). Modulation annuelle du temps de travail. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience. A partir du groupe 2 de la CCNS (selon profil). Salaire brut à partir de 761,00 € brut (selon profil) + prime panier + prise en charge mutuelle à 100% + dotation matérielle (ordinateur, équipements .) Sur la base d'un contrat 14 heures avec modulation du temps de travail en conformité avec les dispositions légales concernant l'aménagement du temps de travail. Ces horaires sont fonction des périodes de suractivité (stages) et des périodes de moindre activité. Elles sont régies par les horaires de fonctionnement du CDCK16 et des bases de Ruffec, Confolens, Vindelle, Montbron. Les 5 semaines légales de congés payés et la récupération des périodes de suractivité (période estivale) sont placées sur les périodes de moindre activité. Fiche de poste complète ici : https://www.canoecharente.fr/offre-d-emploi-d-agent-administratif-du-comite-departement-de-canoe-kayak-de-la Les missions vont se décomposer en 4 grands pôles : 1) Gestion de la gouvernance de l'association : - Assurer les relations avec les membres élus du bureau exécutif et du conseil d'administration - Préparer et organiser les différentes réunions des instances de gouvernance de l'association : - Bureau exécutif, comités directeurs, assemblées générales - Préparer les ordres du jour, assister aux réunions, effectuer les comptes rendus et en assurer la diffusion - Organiser et participer aux réunions de la commission sportive ou de l'équipe technique départementale 2) Gestion des ressources humaines - Assurer le lien avec le cabinet comptable en charge de la gestion RH - Établir les contrats de travail des salariés (saisonniers entre autre) - Assurer le suivi social des salariés (congés, absences, visites médicales .), gérer les demandes de formation, établir les dossiers de financement auprès de l'OPCO de référence - Préparer les éléments de paie pour le cabinet comptable - Se charger de la mise à jour des obligations réglementaires : document unique d'évaluation des risques professionnels, règlement intérieur. 3) Gestion administrative et comptable : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du Comité et gérer les boîtes aux lettres génériques - Assurer différentes tâches administratives et juridiques : gestion du courrier, classement et archivage, assurances, mise à jour des greffes, INSEE, ., vie quotidienne - Veiller à la bonne gestion du matériel par les membres du comité - Assurer la comptabilité du comité avec le cabinet comptable : saisie et transmission mensuelle des pièces ; suivi des bilans financiers des actions (stages) par les R1 ; facturation ; suivi de la facturation ; suivi des encaissements ; suivi de la TVA - Assister le bureau dans la rédaction des demandes de subventions 4) Gestion communication : - Rédiger et publier des articles sur le site Internet du Comité - Gérer la diffusion des mails pour le Comité et la newsletter mensuelle - Administrer la base de données des contacts internes et externes - Gérer les relations avec le mouvement sportif et les partenaires : Département, SDJES, CDOS. - Communication et promotion sur les bases touristiques
L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : un Agent des Services Hospitalier pour son antenne de La Couronne (16): Notre besoin est un contrat temps plein les : 02/10, 04/10 et 06/10 et 20/10, 22/10 et 23/10. Placé sous la responsabilité du Cadre du département de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez trois missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un(e) Chargé(e) de cité F/H pour une mission située à La Couronne pour son client spécialisé dans la gestion locative dans le secteur public. Vos futures missions : - Vous veillez au bon fonctionnement des locaux mis à disposition des locataires / résidents de l'ensemble des bâtiments - Vous contrôlez la qualité d'entretien des parties communes - Vous assurez les petites interventions techniques (plomberie, menuiserie, électricité, etc.) et l'évacuation des déchets et des encombrants - Vous supervisez la bonne exécution des missions confiées aux prestataires (Société de ménage) et pouvez rédiger un constat de non respect de la qualité de prestation - Vous veillez à la tranquillité des résidents et gérez les relations quotidiennes (bonnes relations de relations de voisinage, faire appliquer les règles de sécurité, échanger avec les résidents) - Vous signalez et enregistrez les réclamations des locataires dans l'outil dédié et en assurez le suivi jusqu'à sa résolution complète Le Profil Adéquat : - Vous avez un bon relationnel et avez le sens du service client - La capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation est un indispensable sur ce poste - Vous savez gérer le stress - Vous maîtrisez l'outil informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Employé libre service H/F en grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons une personne qui sait tout d'abord être ponctuelle et qui n'a pas peur de la manutention (porter des colis, utiliser le transpalette manuel). Le poste proposé est au départ de Saint Yrieix sur Charente. Prise de poste aux alentours de 07h pour une fin estimée aux alentours de 17h30, du lundi au vendredi. Vous serez chargé-e de la livraison de colis et/ou de palettes sur un secteur défini et régulier en Charente. Il faudra suivre les indications de notre client relatives à la sécurité et leur procédure de livraison (utilisation d'un PDA par exemple). Bien que le travail risque parfois d'être soutenu (nombre de client-es livré-es par jour minimum), le respect du Code de la Route reste obligatoire.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute 1 apprenti(e) en vente en CAP ou Bac pro. Nous cherchons un(e) jeune motivé(e), qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec des produits artisanaux, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Il est important d'avoir quelques qualités pour être dans la vente: Avoir le sens du contact, une attitude correcte. Etre souriant(e), agréable et avoir un vocabulaire correct et respectueux Savoir argumenter et convaincre Être dynamique, être rigoureux(se) Être curieux(se), s'intéresser aux produits vendus. Travail les samedis et dimanches, repos mardi et mercredi ou mercredi et jeudi Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant(e) accepté(e), votre savoir-être fera la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail à bp.saintmichel@gmail.com ou venez la déposer au magasin.
Pour la prochaine campagne de vendanges (environ 3 semaines à partir du 10 septembre), nous recherchons une personne pour surveiller le pressoir. Surveillance, agir pour réajuster si nécessaire et nettoyage après le pressage avant la nouvelle fournée de raisins. C'est un pressoir automatisé, il faut donc être à l'aise avec les écrans et les ordinateurs. Le pressoir est mobile et sera amenée sur les parcelles de Rouillac, Mérignac (16) et Echallat. Le surveillant pourra être emmené sur les lieux. Votre temps de travail sera organisé en fonction des impératifs de récolte liés à la météo, la maturité des fruits et les demandes des clients. Y compris éventuellement le soir et les weekend. Nous attendons une personne ayant déjà occupé ce poste mais nous étudierons les candidatures des personnes débutantes motivées également. Le gérant d'exploitation et/ou un salarié seront en appui quand nécessaire. Logement possible sur place
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets o Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO. o Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques. o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d'Orientation. o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes. o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l'urgence sociale). o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l'utilisation des outils du SIAO. o Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs. Et enfin, participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Les « savoirs » attendus : Politiques publiques - Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l'intervention sociale. Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d'un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir sur Saint Yrieix - Déplacements en Charente avec véhicule de service. Lettre de motivation + cv obligatoires à envoyer à : gsertain@afus16.fr Rémunération selon ancienneté - Groupe V - Accords CHRS - Prime métiers du social.
La Fédération des acteurs de l urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d écoute téléphonique des numéros d urgence sociale et du SIAO urgence et insertion de la Charente
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Expéditionnaire H/F à ROULLET ST ESTEPHE. Vous serez chargé de charger dans les camions les commandes pour les magasins. Vos missions incluront la vérification des supports, le chargement des camions selon le plan et la communication avec les chauffeurs. Vous serez formé sur site pour assurer un bon apprentissage du métier. Le travail se déroulera en milieu ambiant, frais (environ 2 à 3°C) ou surgelé (températures négatives avec équipement spécifique fourni). Vous devrez également être apte au port de charges lourdes, notamment des fruits et légumes. Les horaires de travail sont fixes, selon le type d'entrepôt : - Expéditions Frais : 10H30 18H du lundi au samedi - Expédition Sec : 5h00-12h30 ou 13h00-20h30, du lundi au vendredi. Venez participer à une information collective sur le site afin de découvrir l'environnement de travail. Prochaines prises en poste en septembre Profil recherché : Votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation seront les clés de votre réussite, votre implication et l'envie d'apprendre feront la différence puisque vous serez formé au poste! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie Maison Giel, située à Saint-Yrieix-sur-Charente, recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde de la boulangerie ? Rejoignez-nous ! Votre mission Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente de nos pains, pâtisseries et viennoiseries. Gérer l'encaissement et la caisse. Participer à la mise en place et à l'entretien de l'espace de vente. Garantir la propreté du magasin et le respect des normes d'hygiène. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en boulangerie ou dans le secteur alimentaire. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du contact. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous appréciez le travail d'équipe. Conditions Type de contrat : CDI Jours de repos : Le mardi et un autre jour dans la semaine. Lieu de travail : Saint-Yrieix-sur-Charente. Si vous êtes intéressé(e), veuillez déposer votre CV et une lettre de motivation directement à la boulangerie ou nous les envoyer par email : Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. maisongiel@gmail.com. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Boulangerie Maison Giel
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions : - Préparation de la tournée - Réaliser le bon chargement de son camion - Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.). - Ordonnancer sa tournée. - Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Connaissance géographique de la Charente - Communication orale et écrite - Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route) - Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
RECHERCHE POUR UN CDI HORAIRES : 35h HEBDO (1 etp) - Planning mixte en 7H / 10H - 1WE toutes les 4 semaines Dans le cadre de l'ouverture d'un service PASA, vous exercez vos fonctions assistante de soin en gérontologie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant + diplôme ASG EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2410€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil - Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. - Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client en boutique cosmétique (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service. - Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin. - Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue. - Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation cosmétique/parfumerie, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : VENDEUR POLYVALENT EN CHOCOLATERIE (H/F) Vos différentes missions seront: Ventes : Mise en conditionnement en sachets, ballotins, boîtes etc. pour la vente Aider aux magasins sur les périodes de fêtes ou lors des visites de groupe Remplacement des vendeuses sur les sites de vente Ouverture magasin et caisse Entretien du magasin et assuré l'hygiène des marchandises Décoration suivant les consignes Accueillir et conseiller les clients Saisie des ventes Fermeture magasin et caisse (caisse vérifiée) Service préparation des commandes : Rangement des différents points de stockage Suivi des stocks Préparations des commandes clients et magasins Suivi des livraisons en clientèle ou à nos différents magasins Effectuer les livraisons en clientèle et sur nos magasins de détail Rangement et préparation des stocks pour l'inventaire Effectuer l'inventaire Labo fabrication : Pose et dépose sur les différentes machines d'enrobage chocolat Roulage et fourrage des duchesses Préparation des ingrédients de la recette des moulages Moulages à la spatule des Napolitains, Fritures noël et pâques, Marguerites Trempage manuel Mise en conditionnement pour le stockage Vous devrez accueillir et animer les visites individuelles ou de groupes de la fabrique Vous procederez a la démonstration des différents moulages de chocolat, et trempage manuel Grace a votre sens du commerce vous présenterez et expliquerez le travail de chocolat Profil recherché : Profil : -Expérience en boulangerie ou et pâtisserie -Des déplacements sont à prévoir pour les 3 points de vente : Trois-Palis, Cognac et Angoulême. -A terme, vous serez capable d'être totalement autonome -Avoir un esprit d'équipe et un excellent sens du commerce **Smic en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Agent d'entretien à Hiersac - 16290 en contrat intérimaire de 2 mois ou plus. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans . Les horaires sont de 2 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure. - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée de travail : 2 heures par semaine - Salaire horaire : 11.88EUR Brut/heure - Lieu : Hiersac - 16290 Description du profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissance des normes d'hygiène et des produits de nettoyage - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien appréciée - Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la qualité des services offerts, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent d'entretien à Hiersac - 16290 en intérim.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Exploitation polyculture-élevage partenaire du lycée agricole de L'Oisellerie (200 ha de SAU dont 34 ha de vignes) comprenant 5 salariés et 2 apprentis, nous recrutons un second viticole polyvalent et tractoriste. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : 1/ Au niveau du vignoble de 34 Ha dont 6,5 Ha conduites en bio : - Effectuer les travaux d'entretien du vignoble, manuels ou mécaniques : taille, tirage, attachage, - Conduire les outils tractés d'entretien du vignoble. - Remonter l'information au Maître de chai, savoir rendre compte, (Identifier les maladies) - Savoir conduire, entretenir le matériel, pour tout travail viticole. 2/ Polyvalence demandée et goût pour la formation - Maîtrise de la conduite, - Autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, - Encadrement, goût pour la pédagogie, - Encadrement des stagiaires et des équipes de taille, - Surveiller le travail réalisé et le respect des consignes de sécurité, - Aider lors de manifestations portes ouvertes ou salons commerciaux sur site, - Ce poste pourra évoluer à terme vers plus de responsabilité au niveau chai et vinification. 3/ Au niveau de l'élevage Laitier (80 vaches) : - Assurer l'alimentation des animaux un weekend par mois soit 2h environ par jour. 4/ Profil souhaité Idéalement, issu(e) d'une formation agroéquipement ou viticole, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur poste similaire. Les débutants titulaires d'un BTS sont acceptés. - CDD de 6 mois - 35 h par semaine (annualisé) - possibilité de restauration sur place (Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat)
Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, faite preuve de solidarité, et avez un très fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et organisé. 3) Détails du poste : - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité), - Poste à temps plein en faction en 2X8 - Horaire d'intervention : 5h00 - 13h00 et 13h - 20h00 - Structure PME avec réactivité et agilité comme principales qualités. Une immersion sera mise en place en amont du contrat de travail.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Vendeur Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin -Mise en rayon, gestion des stocks et réassort -Encaissement et tenue de la caisse -participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti manager en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Gestion quotidienne des stocks - Gestion des plannings - Gestion des commandes & réapprovisionnement - Gestion de la caisse Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Recherche vendeur(euse) en maroquinerie pour compléter notre équipe. COMPETENCES : Accueil et conseil auprès de la clientèle Réception et mise en place des articles Vente des produits et encaissement Travail en autonomie et prise d'initiative Travail d'équipe Travail le samedi, et travail le dimanche durant le mois de décembre Amplitude horaire : 9 H 00 - 19 H 30 Vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires sur les périodes de forte activité PROFIL : Vous avez le sens du commerce doté de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe Avoir une expérience en vente de 1 an minimum. Une expérience en maroquinerie serait un plus Vous êtes sympathique et dynamique, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) gestionnaire de magasin pour ses supérettes autonomes implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez à terme une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : * Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. * Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. * Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. * Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. Conditions : Contrat : CDD temps plein (39h/semaine) remplacement Date de début : dès que possible Durée du travail : Lundi au samedi Zones : Trois palis (16730) Claix, Marsac Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API !
Votre PROFIL Titulaire d'une formation technique Bac à Bac+2 CRCI (conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) mais surtout vous disposez d'une solide expérience de 3 ans en fabrication de projets "métal". Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie, de soudure (MIG/MAG, TIG, ARC), de lecture de plans, ainsi que les procédés de formage, découpe et assemblage. Vous possédez également des compétences en lecture de plans et assemblage. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous savez mener à bien des projets de fabrications complexes. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur expérimenté pour un poste localisé à Nersac (16) et rattaché au Directeur. En tant que Dessinateur Projeteur, vos missions seront les suivantes : -Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d'installation ou d'équipement dans les délais impartis. - Réaliser en CAO les pièces et assemblages en 3D (SOLIDWORKS et AUTOCAD). - Réaliser les plans des pièces et assemblages à destination de l'atelier de fabrication ou des sous-traitants. - Prendre en compte dans votre conception les contraintes de fabrication et de montage. - Exercer un autocontrôle sur les documents produits. - Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles (atelier ou sur site client). - Participer à l'amélioration continue du bureau d'études. Conditions et avantages : -Lieu : NERSAC (16) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM (39h) - 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi -Salaire : Selon expérience à partir 35k€ -Prime de fin d'année (60% à 100% d'un salaire mensuel) relativement aux résultats de l'entreprise. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, la tôlerie et la serrurie. Créée il y a plus de 30 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des équipements industriels dans des domaines variés : tuyauterie, structures métalliques, maintenance industrielle. Elle accompagne ses clients issus de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la papeterie ou encore la construction mécanique, en leur proposant des solutions sur-mesure, fiables et durables. Son expertise s'étend de l'étude à la réalisation complète : -Bureau d'études interne pour la conception et l'optimisation des projets. -Atelier de fabrication moderne équipé pour le pliage, la découpe, l'assemblage et la soudure. -Équipes de montage et de maintenance capables d'intervenir sur site partout en France. Elle met un point d'honneur à : -Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. -Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. -Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? -Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. -Diversité des secteurs et des projets : Vous évoluerez dans un environnement technique varié où chaque projet est unique (vinicole, chimie, agroalimentaire, BTP, etc.) qui vous permettra de développer une forte polyvalence. -Pouvoir d'agir et de transformer : Vous pourrez concevoir, tester et déployer des solutions (ERP, processus lean, outils de suivi numérique) sans lourdeurs hiérarchiques, avec une réactivité accrue. Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise.
Cabinet de recrutement
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Vous rejoignez la filière Fruits et Légumes du Groupement des Mousquetaires en tant que Contrôleur Qualité H/F dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025. Concrètement quelles seront vos missions ? Au sein de notre base fruits et légumes, vous effectuez le contrôle quantitatif et qualitatif des fruits et légumes à réception ainsi que la qualité des marchandises en stock. Vous veillez au respect des procédures à réception et informez les acheteurs et le responsable permanent de toute non-conformité des produits. Vous définissez les actions correctives en cas de non-conformité. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? Vous témoignez d'une expérience réussie dans la filière fruits et légumes sur un poste similaire et connaissez la réglementation en vigueur sur ces produits. Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts indispensables sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD et basé à Roullet-Saint-Estèphe (16). Informations supplémentaires Package : - Horaires : Lundi à vendredi 3h-11h, samedi par roulement - Salaire fixe - 13ème mois - Prime sur objectifs - Prime intéressement & participation Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: Controleur Qualité Fruits et Légume - Roullet St Estèphe
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un aide soignant de nuit pour un CDI pour rejoindre notre équipe de 3 soignantes par nuit. Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Accompagnement psychologique et émotionnel nocturne. - Installation et mobilisation des résidents. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. Conditions: travail en 10h de 21h à 7h, un weekend de 3 jours de repos sur 2. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDI dès le 21/09/2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous serez sous la direction du Directeur Général et en contact régulier avec les partenaires et clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Recherche et sélection des projets à étudier; - Analyse des dossiers (plans, cahier des charges, cahiers techniques, .); - Réalisation des métrés et des devis quantitatifs et estimatifs; - Sélection des fournisseurs (ferraillé, béton, préfabriqués, négoce matériaux, .); - Rédaction de l'ensemble des documents nécessaires à la remise de l'offre (plan de chantier, planning détaillé estimatif, mémoire technique inclus méthode d'exécution, .); - Etablissement des situations mensuelles et factures afférentes en collaboration étroite avec la conduite de travaux et rédiger les documents de fin de contrat (DGD, .); - Déplacement locaux, essentiellement en Charente, pour rencontrer les clients et les partenaires; - Suivre par relevé la consommation des carburants selon les relevés renseignés au dépôt et contrôler régulièrement la cohérence des données inscrites; - Vous pouvez être amené à préparer des dossiers d'exécution et à pratiquer de l'aide à la conduite de travaux (remise de documents techniques, sécurité, .); - Vous utiliserez les méthodes et les moyens mis à votre disposition tel que le logiciel KYETOS de BRZ. Conditions : - Vous possédez un Bac+2 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans le milieu du bâtiment et de préférence dans le béton armé; - Salaire proposé à partir de 32k€ brut (selon expérience). Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. Planning en 10h DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs du Sud Ouest , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État de Nuit, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'EHPAD Le Haut bois situé à Fléac,à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant de nuit (H/F) pour un remplacement au mois de septembre. Vos missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
ABSCISSE INTÉRIM, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Soudeur Assembleur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée en chaudronnerie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Identifier les matériaux utilisés et choisir les types de soudures adaptés Lire et interpréter des plans techniques Contrôler la conformité des soudures, des assemblages et des structures réalisées Détecter les défauts ou non-conformités et effectuer les reprises nécessaires Réaliser le montage et l'assemblage de différents éléments métalliques PROFIL : - Vous avez une bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, - Vous disposez d'une formation en soudure, - Vous maitrisez les soudures TIG/MIG, - Vous avez une appétence pour la fabrication de pièce unique, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e), Une expérience d'au moins 10 ans en tant que technicien est exigé. Rémunération selon profil.
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses de qualité. Vos missions principales : Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants Poser différents types de portes de garage (sectionnelles, à déplacement latéral ou au plafond) Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium Poser des stores extérieurs motorisés Monter des carports aluminium Profil : Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures Bonne maîtrise des outils et techniques de pose Sens du service client, rigueur et autonomie Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un coffreur bancheur H/F Vos missions : - Vous réalisez des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers, - Vous fabriquez et posez des coffrages, des banches et du ferraillage avant de couler du béton ou autres mortiers, - Vous assemblez les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton. Votre profil : - De formation CAP/BEP et/ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou autre dans le domaine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne
Pour notre exploitation située à Asnières sur Nouère, nous recherchons un conducteur de tracteur. Votre mission sera de conduire la machine à vendanger (tracteur + benne) dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. Permis B obligatoire : savoir manœuvrer et notamment reculer avec une benne est impératif. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. CDD d'un mois, 35h + heures supplémentaires. Jours de travail à définir. Salaire en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Merci de contacter Mr Labadie au 06 09 11 56 05
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Vous cherchez une aventure électrisante ? Ne cherchez plus, Inside Staffing Adéquat a l'offre parfaite ! Rejoignez le leader français Saft, spécialisé dans les accumulateurs électriques industriels pour une mission longue durée évolutive en tant qu'agent de laboratoire H/F. Êtes-vous prêt(e) à relever les défis énergétiques de demain en rejoignant une entreprise pionnière dans l'électrochimie ? Cette opportunité unique vous tend les bras ! Vos missions au quotidien : - Suivre et initier les modification des plans de contrôle, - Créer des FI d'autocontrôles de fabrication et en assurer la mise à jour, - Veiller à ce que le personnel ai la compétence nécessaire à l'autocontrôle, proposer et mettre en œuvre des actions de formation adaptées, - Exploiter des synthèses périodiques du suivi qualité avec analyse, audits et expertises en cas de dérives, - Réaliser les analyses nécessaires lors d'expertises suite à non-conformité détectée sur la ligne ou chez le client, - Réaliser les contrôles sur les procédés et les produits, - Identifier les non-conformités, instruire les dossiers et proposer des actions correctives et des idées d'amélioration continue. Les horaires possibles : - Poste en journée, - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Votre profil et compétences : - CAP ou Bac (Un diplôme d'études secondaires en mécanique, chimie, en électromécanique ou une formation équivalente), - Maitrise des outils informatique, - Autonomie et polyvalence sur le poste, - Respectueux des consignes et règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + indemnités kilométriques + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Un compte de paiement à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). Rejoignez nous dès maintenant et devenez un acteur clé au sein d'une entreprise dynamique, portée par l'innovation et l'excellence.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertia
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Nous recrutons un.e Enseignant.e en Activité Physique Adaptée (APA) en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Intégré.e à un plateau technique innovant et à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en lien étroit avec les autres professionnels de santé pour contribuer à la rééducation et à la réautonomisation des patients accueillis. Vos missions principales Réaliser les évaluations initiales et de suivi (capacités, limitations d'activité, objectifs thérapeutiques) et établir un projet d'intervention personnalisé. Concevoir, animer et adapter des programmes d'APA en individuel et en groupe, en tenant compte des indications/contre-indications et de la sécurité. Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, diététiciens, assistants sociaux.). Assurer la traçabilité des séances et la tenue du dossier patient ; contribuer aux démarches qualité et, le cas échéant, au codage PMSI. Sensibiliser les patients aux bénéfices de l'activité physique pour la santé (éducation thérapeutique, conseils d'autonomisation, hygiène de vie). Participer à la vie du service, aux réunions, et être force de proposition pour développer de nouvelles activités et projets. Profil recherché Vous êtes diplômé.e d'un Master ou Maîtrise STAPS - Activité Physique Adaptée et Santé ou d'un diplôme équivalent. Vous : Avez un intérêt marqué pour la rééducation en SSR/SMR et la prise en charge de publics variés (neuro, locomoteur, maladies chroniques). Avez des qualités relationnelles et pédagogiques, capacité d'adaptation et de créativité ; sens de la sécurité et de l'évaluation. Le goût pour le travail en équipe et la communication écrite/orale (dossier patient, bilans). Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé-e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins.). Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l'appareil locomoteur. Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Pourquoi nous rejoindre : En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Temps de travail organisé sur 10 semaines, avec 3 jours de repos + 3 congés payés supplémentaires à l'année Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet Compte Épargne Temps (CET) Self d'entreprise à tarifs préférentiels Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
ARDEVIE est une association charentaise à but non lucratif engagée dans l?humanisme, la solidarité et la bienfaisance. Elle gère le CSSR Les Glamots (80 lits, 30 places HDJ) à Roullet, deux EHPAD (Mansle et L?Isle d?Espagnac) et un SAMSAH (Angoulême et Cognac). ARDEVIE ?uvre pour une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, en plaçant l?humain et le territoire au c?ur de son action.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale CHABOT, son Magasinier Chauffeur Livreur PL H/F (CDI basé à Hiersac en Charente). Vos missions : Chauffeur-Livreur : - L'enlèvement des marchandises chez les viticulteurs, agriculteurs ou fournisseurs après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises. - La livraison et le déchargement des marchandises chez les clients. Les remettre, accompagnées des documents d'accompagnement au réceptionnaire pour signature décharge. - Le transport des marchandises inter-sites. - Participation à la collecte de céréales avec les autres sites du Groupe. - Respect des protocoles de chargement/déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. - Signalement immédiat de tout incident ou anomalie constaté et transmission sans délai de toute réclamation faite. Approvisionnement : - Assurer l'accueil des clients pour établir les bons d'enlèvement au comptoir et les servir, ainsi que l'organisation du service transport : livraison des commandes, réception des livraisons. - Veiller à ce que toutes les marchandises qui sortent du magasin soient accompagnées de document (bon de sortie client ou transfert entre dépôt, etc.). - Contrôler la réception, le stockage et les sorties de produits et surveiller que tout mouvement soit accompagné d'un document. Prévenir pour toute anomalie afin de transmettre les réclamations nécessaires auprès des fournisseurs ou transporteurs. - Saisir en informatique tous les mouvements entrées-sorties-transferts des marchandises et procéder au contrôle lors de la réception des factures fournisseurs. Pour l'activité céréales : - Effectuer la collecte : réceptionner les apports des agriculteurs au dépôt en collaboration avec l'équipe commerciale, et prévoir les transferts de céréales avec la maison mère ETS ISIDORE pour la logistique. - En tant que responsable de la réception des céréales, contrôler la qualité en prenant des échantillons et en effectuant toutes les analyses nécessaires. - Veiller également au bon classement des variétés selon les directives qui lui auront été précisées. - Veiller à la bonne conservation des céréales pendant la période de stockage jusqu'à leur expédition. - Prendre les décisions nécessaires pour isoler tout lot dont la qualité serait défectueuse Votre profil : Vous êtes titulaire de la FCO/FIMO Expérience demandée pour ce poste - minimum 2 ans. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l?agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois.
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes de nuit, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'infirmier.ère coordinateur.trice, avec délégation au personnel infirmier présent la nuit. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; - Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; - Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste: - CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine, avec 5 jours non travaillés (dont un week-end) - Rémunération à partir de 25,5 K€ + Primes de nuit et de week-end - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible Profil recherché: Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience en soins de suite ; - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation ; - Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues ; - Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité ; - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
ARDEVIE est une association charentaise à but non lucratif engagée dans l'humanisme, la solidarité et la bienfaisance. Elle gère le CSSR Les Glamots (80 lits, 30 places HDJ) à Roullet, deux EHPAD (Mansle et L'Isle d'Espagnac) et un SAMSAH (Angoulême et Cognac). ARDEVIE œuvre pour une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, en plaçant l?humain et le territoire au cœur de son action.
RL TRAITEUR recherche ses talents pour l'année 2025- 2026 afin de renforcer ses équipes. En effet nous recherchons des Serveurs / Serveuses en Extra. Vous disposez d'une première expérience réussie, dans un poste similaire (service assiette et plat). Constitué d'une équipe dynamique, motivée vous rejoindrez un effectif accueillant et souriant. Etre disponible du vendredi au dimanche ou éventuellement en semaine suivant les besoins. Permis B + Véhicule obligatoire. Vous pouvez aussi postuler par téléphone au 06 76 12 63 25
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Manager Relation Client H/F en grande distribution afin d'effectuer un BACHELOR Responsable Développement Commercial en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Animation commerciale - Gestion des litiges - Fidélisation clientèle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive tous les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, un Contrôleur qualité à Nersac - 16440 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. Vos missions : - Contrôler la qualité des produits selon les normes établies - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels - Réaliser des tests et des mesures - Rédiger des rapports d'analyse et de non-conformité - Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaires : 2 semaines de formation en journée vous seront dispensées puis faction d'après-midi. Le salaire proposé est entre 22000 et 25000EUR par an, avec une durée de contrat en intérim de 6 mois. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité - Formation BAC ou équivalent dans un domaine technique - Connaissance Excel - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Si vous avez une expérience dans le contrôle qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur qualité à Nersac - 16440.
Recherche un mécanicien titulaire d'un BTS en mécanique, avec travail la semaine et le weekend (jour de repos le dimanche et lundi) Vous effectuerez des interventions le we en dehors du garage, directement chez des entreprises pour effectuer des réparations sur la flotte professionnel des clients. rémunération au SMIC garage à Linars envoyer CV et lettre de motivation à : autodam16000@gmail.com
MCG Cuisines fabricant, concepteur de meubles recrute un ouvrier / manœuvre polyvalent H/F. Vos missions: - réception, pointage, stockage des marchandises - livraisons chez les clients - entretien du poste, du véhicule et des bâtiments (tonte, karcher...) - relationnel client (accueil, présentation des produits et services, ...) Port de charges lourdes quotidien. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique et motivé. Un profil bricoleur serait apprécié. Travail du lundi au vendredi. Travail le samedi possible. Horaires négociables. Evolution possible rapidement selon investissement. Une formation en interne pourra être dispensée sous forme de POEI pour les candidats inscrits à France Travail (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel - Renseignements auprès de votre conseiller)
Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Nous recherchons un Conducteur de machine / Ouvrier viticole pour un contrat à durée déterminée (CDD) en remplacement d'un arrêt maladie. Missions principales : - Conduite de la machine à vendanger et des machines pour l'entretien des vignes. - Réalisation des travaux manuels : égourmandage, préparation des piquets, relevage et taille de vigne. - Taille de vigne en Guyot double (maîtrise obligatoire). Conditions de travail et avantages : Tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont fournis. Utilisation d'un sécateur électrique. Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h soit 35 heures + 4 heures supplémentaires payées. Salaire à négocier, avec un minimum proposé de 12,50 euros de l'heure. Profil recherché : Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine viticole. Connaissances approfondies des travaux manuels viticoles (égourmandage, préparation des piquets, relevage, taille de vigne). Maîtrise obligatoire de la taille de vigne Guyot double. Savoir conduire les machines à vendanger et machines d'entretien des vignes. Si vous êtes passionné par le travail viticole et que vous possédez les compétences nécessaires, merci de nous envoyer votre candidature.
Nous recherchons un Manager (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe dans l'un de nos restaurants McDonald's Poste à pourvoir dans les restaurants de Soyaux, Champniers, La Couronne ou Rivières Ce poste nécessitera plusieurs mois de formation dans un de nos restaurants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des assistants de directions (h/f) (managers de restaurant) dont les qualités recherchées sont : Confiance Leadership Exemplarité Première expérience dans le management exigée Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Assurer un service de qualité aux clients - Gérer le personnel et assurer un leadership efficace - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées - Gérer les stocks et passer des commandes en conséquence Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion et en service. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante de carrière dans le secteur de la restauration. Salaire allant jusqu'à 45 000 € annuel. Environ 2000€ à 2500€ de primes BRUT 50% Mutuelle 2 jours de congés payés supplémentaires Heures de nuit majorées Éventuelles heures supplémentaires Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des opérations quotidiennes du restaurant dans une équipe dynamique.
Nous recherchons un pâtissier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et confection de pâtisseries artisanales - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de la production en respectant les délais Vous serez amené à travailler en binôme avec le second pâtissier, le Co Gérant de l'établissement . Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste afin de vous familiariser avec notre environnement de travail, nos proces et produits. Conditions de travail : Repos : Lundi et Mercredi, avec un Dimanche par mois possible en repos. Horaires : 35h par semaine, réparties sur les autres jours, avec des horaires en matinée (exemple : 6h - 12h), donc les après midis et soirs sont non travaillées. Rémunération : 1500€ net pour un profil débutant évolutif à 1800€ pour un profil plus expérimenté + heures de nuit et heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en pâtisserie et êtes autonome dans la réalisation des différentes étapes de production - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un sens aigu du détail - Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par la satisfaction des clients Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous transmettre vos CV.
Missions : En tant que Programmeur CN sur bois, vous serez responsable des tâches suivantes : - Créer différentes bibliothèques pour chaque gamme de menuiserie. - Élaborer les données relatives au dessin des pièces à produire. - Choisir les ustensiles adaptés et régler les paramètres d'usinage. - Générer le fichier d'instructions compatible avec l'ordinateur de commande. - Introduire les instructions sur la machine-outil. - Tester le programme et vérifier le fonctionnement de la machine CN. - Intervenir durant le cycle d'usinage pour modifier le programme en cas d'erreurs. - Reprogrammer les machines CN pour des fonctions spécifiques. Expérience préalable en programmation CNC (Commandes Numériques). Maîtrise des logiciels DAO/CAO. Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques.
Définition du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service. Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies. Missions : Management en binôme avec un cadre de santé dans le partage des compétences Dans le cadre de son management il s'assure de : - Respecter les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programmes de soins.). - Coordination des équipes o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé o Garantir la cohésion de l'ensemble de l'équipe de la MAS Hestia et veiller aux bonnes pratiques professionnelles o Intervenir dans la gestion de situation de crise et de conflits en apportant des réponses adaptées o Veiller au respect des droits des personnes accueillies - Gestion de projet o Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet de service o Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins des résidents. o Proposer des outils et des stratégies éducatives adaptées au quotidien - Développement de partenariats - Procéder aux évaluations des professionnels non médicaux, hormis les psychologues, de l'unité ou des unités de soins encadrées. - Gérer l'absentéisme ponctuel en fonction de l'effectif défini par structure. - Assurer la mission de cadre de permanence suivant le calendrier émis par la direction des soins. - Actualiser et suivre les dossiers des patients Observations : - La MAS Hestia présente un agrément de 35 places. Elle est ouverte 365 jours par an. - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels - Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution Liens Hiérarchiques : Collaborateur du chef de pôle, direction des soins, direction des structures médico-sociales Relations professionnelles les plus fréquentes : Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets Médecins, équipe pluri professionnelle Réseau pour le suivi des projets individuels Familles, tuteurs pour l'accueil des personnes prise en charge Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques,.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations Services de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires. Prérequis : -CAFERUIS Formations : Obligatoire(s) - AFGSU niveau 2 - Sécurité incendie Formations recommandées : - Psychopathologie
Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation indiquant bien vos coordonnées.
L'établissement PEINTURES ROUYER situé à La Couronne recrute un peintre ou un solier H/F. Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers chez les particuliers et sur plus ponctuellement sur des chantiers professionnels. Vous êtes peintre et savez poser du sol (carrelage, parquets flottants et PVC) ou êtes solier sachant peindre murs et plafonds ainsi que poser des revêtements muraux... - PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro peintre ou solier et de 5 ans d'expérience. Des connaissances en plaquage seraient un plus. Vous appréciez le travail soigné, êtes rigoureux et assidu. Vous travaillerez en autonomie. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition. (pris au dépôt). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à17h15 (16h15 le vendredi) Contrat de travail en CDI 35h + 4 heures supplémentaires majorées à 25%.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe restauration, notre établissement recherche un(e) Encadrant(e) en Restauration pour venir en appui à l'adjoint du responsable de restauration. Missions principales : - Assister l'adjoint du responsable restauration dans la gestion quotidienne du service - Encadrer et coordonner l'équipe de restauration (organisation du travail, plannings, remplacements.) - Superviser la production et la distribution des repas (patients et personnel) - Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Compétences spécifiques : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, messagerie.) - Connaissances en restauration collective, idéalement en milieu de santé Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement dans le domaine de la restauration - Capacités managériales et sens de l'organisation - Rigueur, autonomie et bon relationnel CDD jusqu'au 31/08/2025 - prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante recrutement@ch-claudel.fr
Service : DRH Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Gère administrativement le suivi des carrières du personnel de l'hôpital, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents en charge de la paie. Observations : - Participation à l'élaboration du rapport social unique avec l'attaché du DRH. - Participation à certains temps de dialogue social avec le DRH et les représentants du personnel. - Production de certaines données statistiques en lien notamment avec des enquêtes RH obligatoires. Missions : - Assurer la gestion du suivi de la carrière des agents de l'hôpital : o Rappeler la réglementation en vigueur aux professionnels et les conseiller dans leur choix ; o Réaliser les décisions de mutation, détachement et intégration ; o Préparer, chaque année, les tableaux d'avancement de grade ; o Participer, en lien avec le DRH et le secrétariat de la Direction, à l'organisation des concours de la fonction publique hospitalière : Réaliser les décisions d'ouverture de poste Publier les vacances de poste sur la Place de l'Emploi Public Rédiger les PV des concours Réaliser les décisions de mise en stage et de titularisation des agents - Suivre en lien avec le DRH les dossiers disciplinaires : o Rédiger les courriers de convocation à un entretien préalable à une sanction disciplinaire o Rencontrer les agents avec le DRH et/ou l'attaché et de rédiger le compte-rendu de l'entretien ; o Organiser les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAP), préparer les rapports introductifs et participer à l'instance ; o Se mettre en lien avec la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier d'Angoulême afin d'organiser les Commissions Consultatives Paritaires o S'assurer de la bonne tenue des dossiers administratif des agents et accompagner les professionnels dans la consultation de ces derniers ; o Rédiger les décisions de sanction et mesures conservatoires ; - Réaliser la veille réglementaire dans votre champ de compétence. - Superviser le travail des gestionnaires de paie de l'établissement : o Accompagner les professionnels au quotidien sur les différentes problématiques rencontrées ; o Leur apporter, le cas échéant un éclairage réglementaire ; o S'assurer de la bonne transmission d'informations entre le service paie, les autres services de la DRH et la Direction ; o Réaliser l'entretien professionnel des agents et les accompagner dans leurs projets de formation. - Travailler, en lien avec le DRH et/ou l'attaché, les éventuels dossiers contentieux : o Participer aux échanges téléphoniques avec le cabinet d'avocat, collaborateur de l'hôpital ; o Leur envoyer les éléments nécessaires à la préparation des dossiers. Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directrice des ressources humaines - Attaché d'administration hospitalière à la DRH - Agents de la DRH - Agents de l'hôpital et encadrement - Représentants du personnel. Statut : Adjoint des cadres
Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, QUALITE ET SPECIFICATION CLIENT : - Responsable de la qualité des produits qu'il contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels, - Pragmatique et efficace, - Eventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3) Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des responsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Du Lundi au Vendredi - Travail en journée 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) 2 faction : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 Roulement sur 2 semaines pour 2 factions.
Le Groupe Soflux est composé de 3 entreprises SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côté 500 collaborateurs. SNEE et SERE présentent sur le grand ouest avec 12 agences sont spécialisées dans les métiers de l'énergie, OCTOFLUX a pour mission de concevoir et préfabriquer les pieuvres et armoires électriques des chantiers du Groupe.
L'EHPAD Le Haut bois, établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant (H/F) à compter du mois de décembre 2025 Votre poste consistera : - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Organisation de travail : - Travail 1 week-end sur 2 - Périodes de travail en 7h, matin ou après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) Spécificité : Fonction publique territoriale - poste vacant
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Préparateur(trice) - Magasinier(ère) en CDI. Basée à Nersac, notre entreprise adhérente est spécialisée dans l'usinage de précision. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer les flux logistiques au sein de son atelier. Vos principales missions : Assurer le débit des matières premières selon les ordres de fabrication suivre les plans (savoir lire un plan) Réceptionner les produits entrants et contrôler leur conformité Gérer les stocks de matières et de pièces (rangement, suivi, inventaires) Préparer, conditionner et charger les colis pour les expéditions Maintenir votre zone de travail propre, organisée et sécurisée Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique ou magasinage en environnement industriel Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité à travailler de façon autonome Etre polyvalent respect des consignes de sécurité Vous maîtrisez la lecture de plans ++ Le poste est ouvert à toutes et tous - profil féminin bienvenu
Unité : 70 % ITEP 30 % SESSAD Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Liens hiérarchiques : Direction des Soins - Cadre supérieur de santé Direction des structures médico-sociales Liens fonctionnels : Le médecin, les psychologues, en interne tout le personnel de l'ITEP et du SESSAD, en externe la sphère familiale, partenaires extérieures, tutelles. Définition du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service. Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies. Spécificité du poste : Dans le cadre de son management il s'assure de : - Coordination des équipes socio-éducatives o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions des éducateurs et intervenants ; o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé o Garantir la cohésion de l'ensemble de l'équipe de l'ITEP et veiller aux bonnes pratiques professionnelles - Accompagnement éducatif : o Elaborer et superviser des actions socio-éducatives adaptées aux enfants présentant des troubles du comportement ; o Assurer un suivi régulier des enfants en lien avec les familles, les enseignants et les professionnels de santé ; o Intervenir dans la gestion de situation de crise et de conflits en apportant des réponses adaptées ; o Veiller au respect des droits des personnes accueillies dans les actions éducatives ; - Gestion de projet : o Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet de service ; o Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins des enfants. Dans le cadre du SESSAD : - Coordination des interventions à domicile et en milieu scolaire o Organiser et superviser les interventions éducatives en milieu ordinaire ; o Assurer le lien entre les différents partenaires : familles, enseignants, professionnels de santé et travailleurs sociaux ; o Mettre en place des outils de suivi pour évaluer l'impact des interventions ; - Accompagnement des familles : o Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement de leur enfant ; o Proposer des outils et des stratégies éducatives adaptées au quotidien familial ; - Développement de partenariats : o Collaborer avec les institutions locales pour favoriser l'intégration des enfants dans leur environnement de vie et d'apprentissage ; o Participer à des projets transversaux avec d'autres structures (CMP, Protection de l'enfance,) Relations professionnelles les plus fréquentes : Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets Réseau pour le suivi des projets individuels Familles pour l'accueil des personnes prise en charge Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels Pré-requis : CAFERUIS Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie - Déplacements et circulation Violence Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un dessinateur CAO-DAO opérateur sur commande numérique (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois Première expérience dans la menuiserie bois exigée + une maîtrise des outils CAO et DAO et gestion centre d'usinage 5 axes Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
En tant que formateur(trice) en agroéquipement, vous contribuerez à former des apprenants capables d'utiliser, entretenir et diagnostiquer les matériels agricoles dans une logique d'efficacité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des cours pratiques et théoriques sur les agroéquipements : conduite d'engins, hydraulique, électricité, électronique embarquée, maintenance, technologie des matériels Encadrer les activités sur simulateur, en atelier et sur le terrain Évaluer les compétences et suivre la progression des apprenants Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques Assurer une veille technique sur les innovations du secteur machinisme PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des agroéquipements, machinisme agricole, maintenance des matériels ou équivalent Expérience professionnelle significative dans l'utilisation et/ou la maintenance des matériels agricoles Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils numériques et des technologies embarquées Une certification de formateur (FPA) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre technique et pédagogique moderne (simulateurs, parc matériel, ateliers) Une équipe dynamique, passionnée et investie Une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation agricole
En tant que formateur(trice) en zootechnie, vous interviendrez auprès de stagiaires adultes dans le cadre de formations diplômantes (BPREA, BPA.) ou de modules courts. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des modules en zootechnie (physiologie animale, alimentation, reproduction, conduite des élevages, bien-être animal, biosécurité, etc.) Adapter la pédagogie aux profils des stagiaires adultes, souvent en reconversion Encadrer les travaux pratiques sur plateaux techniques ou l'exploitation pédagogique Participer à l'évaluation des acquis et au suivi individualisé Actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les évolutions réglementaires et techniques PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en productions animales, zootechnie, ou filière spécialisée (bovin, caprin, ovin, porcin, etc.) Expérience professionnelle en élevage ou en accompagnement technique Pédagogie, autonomie, et capacité d'adaptation à des publics variés La certification de formateur (FPA) est un atout
Le garage BERNARD situé à Nersac cherche un mécanicien H/F pour compléter son équipe. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures... Possibilité de formation interne. Salaire évolutif rapidement selon investissement.
Etablissement public de santé mentale en Charente recherche activement un ou une aide-soignante, pour ses deux pôles d'activités ; le Pôle Santé Mentale Adultes (unité de moyens et longs séjours ouverts, unité de moyens et longs séjours fermés) et le Pôle Accueil Orientations Addictions et Autisme (MAS HESTIA) Horaires: horaires de journée et de nuit possible 37h30, RTT Avantages : CGOS CDD remplacement (minimum 3 mois) *** Nous vous remercions de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ch-claudel.fr ***
Le responsable des service techniques dirige, coordonne, anime l'ensemble des services techniques et pilote les projets techniques de la collectivité MISSIONS : - Assurer la gestion des personnels techniques (plannings, congés) - Mise en place et application du logiciel Better Street - Faire appliquer les règles de sécurité en lien avec l'élu et l'agent de prévention - réaliser les entretiens professionnels et faire les remontées nécessaires aux différents services - Assurer le montage des dossiers travaux (chantiers, devis, factures...) - Prendre en charge les dossiers d'investissement encours et a venir et assurer l'interface entre les services -Mettre en place des tableaux de suivi - Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux - Participer au montage des budgets communaux - Rédiger le cahier des charges techniques pour la passation des marchés publics en lien avec le DGS - Assurer le relationnel avec les entreprises - Assurer les astreintes - Participer aux réunions extérieures avec le Grand Angoulême et autres administrations -Participer aux commissions municipales, aux réunions de bureau des adjoints et au conseil municipal - Participer à la réunion hebdomadaire avec les élus PROFIL : - Avoir des compétences techniques - connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités - Connaitre la réglementation des marchés publics et savoir rédiger les CCTP et les CCAG - Savoir organiser son temps et travailler en équipe - Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et savoir rédiger rapports, comptes rendus, etat des lieux, notes - Etre rigoureux, organisé et méthodique - Etre réactif, disponible, sérieux et efficace Transmettre CV + lettre de motivation
Recherche agent polyvalent en espaces verts et voirie MISSIONS PRINCIPALES : -Réaliser les travaux d'entretien de voiries et être force de proposition - Conduite d'engins spécifiques -Création et entretien d'espaces verts -Réaliser l'entretien courant du matériel - Assurer la propreté de l'espace public AUTRES MISSIONS : -Participer à la manutention nécessaire aux manifestations pour diverses animations communales - Gestion des bennes pour des particuliers - Gestion des demandes de matériels - Participation à la réalisation et à l'installation des décors - Participation pour besoin de services en cas de catastrophes naturelles Etre à l'aise avec l'outil informatique Etre impérativement titulaire du permis B Les permis B1 C1 BE C1E CE seraient appréciés ainsi que l'autorisation de conduite micro tracteurs et automoteurs de tonte et le CACES R482 Astreinte le week-end par rotation PREVOIR D ETRE DISPONIBLE A L ISSUE DU CONTRAT
Recherche DGS reconnu(e) comme pédagogue, bon(ne) communicant(e), doté(e) de qualités humaines et relationnelles avérées Vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement de l'ensemble des services VOS MISSIONS : - Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe municipale, coordonnez l'ensemble des services municipaux et assurez la mise en œuvre des projets du mandat -Vous impulsez et veillez à la mise en œuvre des projets - Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la collectivité - Vous assurez le suivi et le renforcement des relations institutionnelles et partenariales - Vous assurez le fonctionnement général de la commune - Vous conseillez la mise en oeuvre les décisions politiques en apportant votre savoir-faire, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics - Vous assistez aux actions définies par le conseil municipal - Vous participez à la préparation budgétaire et les finances de la commune (affectation des moyens, élaboration budgétaire, recherche de financements - Vous jouez un rôle de conseil et d'appui à la décision du Maire et de son équipe - Vous vous impliquez dans la construction communautaire par le relais des informations , des réunions de travail, la veille et la participation aux projets Vous impulsez et supervisez les actions des services de la commune en cohérence avec les orientations de la municipalité en veillant à l'efficience de l'organisation interne. Vous coordonnez et préparez les instances municipales et assurez la pleine exécution des décisions prises, participez aux bureaux municipaux, aux comités de pilotage aux commissions et aux conseils municipaux Vous conseillez et assistez les élus tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants Vous êtes force de proposition sur les intérêts de la commune, de ses projets, leurs financements et les enjeux d'avenir Vous supervisez le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'élaboration et l'exécution des budgets de la commune Vous êtes le garant de la sécurité juridique, administrative et financière avec l'appui des services concernés Vous êtes en accompagnement et en soutien du CCAS PROFIL : Titulaire d'un bac + 3 vous avez un sens aigu du service public, vous maitrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de solides compétences en marchés publics, en prospective financière et dans le domaine juridique Manager expérimenté, vous êtes capable de fédérer les équipes et avez les clés pour initier et accompagner le changement d'organisation au sein des services Doté de qualités rédactionnelles et d'analyse vous alliez rigueur, dynamisme et discrétion
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936 *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Angoulême. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (18h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Angoulême, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Angoulême tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre PROFIL Titulaire d'une formation technique Bac à Bac+2 en chaudronnerie, métallerie ou construction métallique, mais surtout vous disposez d'une solide expérience de 5 à 10 ans en fabrication et idéalement en gestion d'atelier. Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie, de soudure (MIG/MAG, TIG, ARC), de lecture de plans, ainsi que les procédés de formage, découpe et assemblage. Vous possédez également des compétences en gestion de production, contrôle qualité et organisation du travail. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent leadership, vous savez fédérer une équipe, anticiper les besoins et optimiser les moyens techniques et humains. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable d'atelier expérimenté pour un poste localisé à Nersac (16). Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous serez responsable de la bonne organisation, de la qualité et du respect des délais de la partie fabrication. En tant que Responsable d'Atelier, vos missions seront : Organisation et pilotage de la production : - Établir et suivre les plannings hebdomadaires et mensuels. - Répartir les tâches et contrôler leur exécution. - Préparer dossiers techniques, plans et matières. - Suivre l'avancement, conseiller, ajuster priorités et gérer imprévus. - Optimiser moyens humains, matériels et organisationnels. Expertise technique et supervision : - Encadrer les opérations de chaudronnerie, tôlerie et soudure (acier, inox, alu). - Lire, interpréter et réaliser plans et développés. - Contrôler la qualité, corriger défauts et anticiper déformations. - Mettre en œuvre techniques adaptées et proposer améliorations. Encadrement et management : - Animer, former et accompagner 5 à 8 compagnons. - Participer au recrutement et au suivi intérim. - Contrôler pointages, horaires et respect des règles. Gestion logistique et maintenance : - Gérer stocks, consommables et fournitures. - Organiser livraisons, expéditions et réceptions. - Assurer maintenance et sécurité des équipements. - Tenir à jour registres de suivi. Reporting et communication : - Participer aux réunions de production. - Informer les responsables d'affaires et signaler les difficultés. - Suivre régulièrement performances et indicateurs. Conditions et avantages : - Lieu : NERSAC (16) - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM (39h) - 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi - Salaire : Selon expérience à partir 35k€ - Prime de fin d'année (60% à 100% d'un salaire mensuel) relativement aux résultats de l'entreprise. - Téléphone Votre ENTREPRISE Spécialiste de la chaudronnerie industrielle, de la tôlerie et de la serrurerie, notre client est une PME familiale implantée à Nersac en Charente Créée il y a plus de 30 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des équipements industriels dans des domaines variés : tuyauterie, structures métalliques, maintenance industrielle. Elle intervient auprès de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, la viniculture, le BTP, le papier, la pharmacie ou encore la cimenterie. Pourquoi les rejoindre ? - Entreprise à taille humaine et reconnue - Diversité des secteurs et des projets - Pouvoir d'agir et de transformer : Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Barbezieux. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 16120 Châteauneuf-sur-Charente et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (18h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Barbezieux, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Barbezieux tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous recherchez un poste de chauffeur au sein d'une entreprise familiale et dynamique ? Nous vous proposons un poste de chauffeur en régional en traction de nuit (16h30-2h) du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir en CDD évolutif. ADR souhaité. Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe ? n'hésitez pas à prendre contact avec nous...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Nersac - 16440. Les missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Travail sur diverses pièces métalliques en suivant les plans et les normes de sécurité - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la découpe, le formage et l'assemblage - Contrôle de la qualité des soudures et des assemblages - Respect des délais de production et des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage des métaux - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chaudronnier.
Adecco recrute un Manœuvre TP h.f pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'infrastructure essentiels tout en développant vos compétences sur le terrain. **Vos principales missions seront :** - Pose de pavés - Nettoyage de chantier - Terrassement de routes, voiries et autres - Réalisation de tranchées Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des infrastructures routières. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la réalisation de projets d'envergure. **Expérience requise** : Débutant-e accepté-e **Compétences comportementales :** - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Capacité d'adaptation, pour faire face aux défis quotidiens - Sens de l'initiative, pour contribuer efficacement aux projets **Compétences techniques :** - Maîtrise de la pose de pavés - Nettoyage de chantier - Terrassement de routes, voiries et autres - Réalisation de tranchées Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures routières.
La mairie de SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE recrute un chef d'équipe H/F au service domaine public spécialisé en espaces verts. Temps complet - Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. Candidatures jusqu'au 20/09/2025. Description du poste : Le chef d'équipe H/F maintient les infrastructures VRD, routières, les trottoirs et les espaces publics en état de propreté et contribue à éviter la dégradation des réseaux routiers, des chemins, des espaces piétonniers ainsi que du mobilier urbain. Intégré à la Direction du Cadre de Vie et plus particulièrement sous la responsabilité de la responsable du centre technique municipal, l'agent encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Il fait appliquer les décisions prises, contrôle l'exécution des travaux, rend compte à sa responsable. Vous êtes en relation avec les deux autres chefs d'équipe du domaine public et celui du service voirie. Vous êtes au contact direct avec les usagers. Missions : Pour les tâches techniques, vous devez prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par vos équipes selon les directives du responsable : préparer le chantier, diriger et organiser les postes de travail. Vous participez au même titre que les agents à la réalisation des tâches qui vous sont confiées et vous rendez compte de l'exécution des travaux (réalisation, délais, difficultés rencontrées). Vous effectuez l'entretien périodique (désherbage, aspiration des feuilles.etc.) Vous conduisez des engins de chantier, des engins d'élagage et vous veillez à la bonne utilisation des matériels et engins utilisés dont vous effectuez l'entretien hebdomadaire du matériel. Vous participez au montage et démontage des équipements provisoires utiles aux fêtes et cérémonies et aux élections. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec la responsable du centre technique municipal, vous conseillez, coordonnez et évaluez les agents de votre équipe. Vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité en veillant à leur mise en oeuvre. PROFIL : - CAPA jardinier paysagiste apprécié ; - Expérience similaire demandée - Permis B et C et ou BE remorque obligatoires / en cours de validité - Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types de matériel - Connaissance des missions annuelles de surveillance et d'entretien du domaine public Qualités requises : - Qualité managériale : conduite et animation d'équipe, organisation du travail - Faire appliquer les règles de sécurité (port des EPI notamment) - Savoir rendre compte - Organisé et rigoureux - Prise d'initiative et d'autonomie - Apprécier le travail en équipe - Savoir utiliser les outils informatiques CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toute saison. Manipulation de charges lourdes. Horaires réguliers / amplitude variable selon des aléas techniques ou climatiques et des situations de crise (panne importante, neige, inondations,) Port de vêtement et d'équipements de protection individuelle obligatoire. Participe à une astreinte avec roulements. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire selon le grade du candidat + indemnité d'astreinte Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle) Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle CNAS 25 jours de congés annuels + 8 jours RTT Temps de travail : 1 semaine à 5 jours / 1 semaine à 4 jours sauf juillet, août et vacances de Noël.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 MANŒUVRE AIDE ENROBE H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement, d'assainissement et d'aménagement extérieur en Charente vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à enrober. - Appliquer les enrobés manuellement ou à l'aide d'engins. - Assurer la finition des enrobés. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil : - Expérience dans les travaux publics appréciée. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Permis de conduire Poste à pourvoir en septembre à Chateauneuf sur Charente
Quelles perspectives de leadership offre le poste de Responsable de production/Chef d'atelier (F/H) ? Ce poste exige des compétences en gestion de production et en accompagnement d'équipe dans le domaine de la menuiserie, l'ébénisterie ou l'agencement. - Diriger et coordonner les activités de production conformément aux objectifs de l'entreprise - Écouter, comprendre et accompagner les ouvriers pour maximiser leur potentiel - Organiser et distribuer les tâches tout en assurant une gestion rigoureuse du planning - Vérifier la qualité des ouvrages finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborer avec le bureau d'étude pour accompagner la conception des ouvrages La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre restaurant est ouvert tous les midis sauf les mercredis et ouvert uniquement les soirs suivants : jeudi, vendredi et samedi. Vous aurez 3 jours de repos fixes par semaine : Vous intégrez une équipe en place que vous venez renforcer avec vos compétences et envies culinaires. Votre sens du travail en équipe et votre goût du travail bien réalisé font de vous un cuisinier motivé et dynamique. Pourboires partagés avec l'ensemble du personnel et payés à la quinzaine Prise de poste : immédiate Vacances : Août, Noël et fin février début mars
En collaboration avec le directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc Vos missions: -Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes Développer une nouvelle clientèle : -->Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) -->Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. -->Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . -Gérer la boutique du site : accueil client, préparation commande, encaissement, réassort. -Organiser et participer aux animations extérieures de ventes et promotions (une dizaine de salons professionnels par an, foires). -Gérer administrativement et comptablement les ventes : suivi des stocks, déclaration douanière, bilan des ventes, facturation, expédition, etc. -Assistance ponctuelle du directeur d'exploitation sur des tâches administratives Compétences souhaitées : -Qualités relationnelles et commerciales : écoute active des besoins de la clientèle, fidélisation -Goût pour la prospection commerciale (démarchage téléphonique et physique, communication) -Autonomie, rigueur et discrétion, dynamisme, être force de proposition -Connaissances informatiques et numériques. La connaissance du monde viticole et de ses produits serait un plus. Informations complémentaires : Un point de vente agréable et accueillant Une clientèle existante fidèle Participer à des salons avec 27 autres collègues Attachés commerciaux de Lycées agricoles Une équipe de 7 salariés en place depuis longtemps. A votre arrivée un tuilage et un accompagnement par le Responsable Viti et Maître de Chai, vous permettra de découvrir notre gamme de produits et nous vous expliquerons, notre savoir-faire et les argumentaires de vente. Vous serez également épaulé par le Directeur du Domaine viticole pour assurer le lien avec la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients grands comptes. Au plaisir de se rencontrer prochainement, vous pouvez joindre le Directeur du vignoble pour plus de renseignements : Francis Fréchou au 06.75.01.21.38
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre établissement de Mérignac (proximité Bordeaux) recherche son/sa commercial(e) itinérant(e) ! Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille de clients en lien avec l'équipe de votre établissement. Vous assurerez la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Votre quotidien ? - Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement B2B - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente - Etablir les meilleurs tarifs et conclure les ventes - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille - Promouvoir nos offres de produits verriers et de menuiseries aluminium Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu au moins une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits dans un environnement B to B et êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous aurez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous avez une expérience significative dans la vente B to B de produits sur mesure dans le bâtiment (idéalement second œuvre). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) La connaissance en produit verrier du bâtiment / menuiserie / miroiterie / vitrage est un plus ! Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
'EHPAD la Picaudrie est un établissement à taille humaine de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un soignant pour compléter notre équipe de jour. Nous avons la chance d'avoir une équipe pluridisciplinaire variée: IDEC, Medec, IDE, psychologue, AS/AMPS/ASG, Educ APA, direction... Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Installation et mobilisation des résidents pour maintenir leur autonomie. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. - Elaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents et faire vivre leur projet. Conditions: travail en 10h, un weekend de 3 jours de repos sur 2. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignante, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement si vous partagez notre philosophie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, un professionnel de maintenance à Nersac (16440) en Intérim. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans, pour un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an. Les horaires sont de 35 heures par semaine. 6 mois en 2/8 puis 6 mois de nuit. - Maintenance préventive, curative et palliative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Participation à l'amélioration continue des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes - Expérience de 7 à 10 ans dans la maintenance industrielle - Formation technique d'un niveau Bac à Bac + 2 dans l'un des domaines suivants : maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme, ... - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe - Habilitations électriques sont un plus - Vous êtes ouvert au travail posté / Week end et nuit et au travail en environnement salle blanche Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute pour une entreprise de gros oeuvre spécialisés dans la construction de bâtiments industriels, hospitaliers et scolaires, des Maçon (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits et les joints à la chaux intérieurs et extérieurs - Manutentions diverses Votre profil : - Niveau N2 minimum - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment, métier du patrimoine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur de pelle! Vos missions : - Vous effectuer la conduite d'engins avec le Caces mini pelle ou grosse pelle -Aide sur le chantier pour la construction de reseaux ! Votre profil : - Vous êtes ponctuel et indépendant - Expérience souhaitée dans les travaux public Votre rémunération et vos avantages : - Primes de grands déplacements - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi : Employé(e) de ménage - Micro-crèches écologiques (H/F) Lieu : La Couronne & Saint-Yrieix-sur-Charente - Intervention sur 2 micro-crèches Date de début souhaitée : lundi 1er septembre Contrat : CDI à temps partiel - 10h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, en soirée de 18h à 20h. Un soir sur une structure et le lendemain sur l'autre Nos micro-crèches écologiques, situées à La Couronne et à Saint-Yrieix-sur-Charente, accueillent les enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la planète. Le ménage est un pilier essentiel de notre fonctionnement : il garantit la sécurité et la santé de tous. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.) sur deux structures - Utiliser des produits d'entretien écologiques, fournis par la crèche - Respecter les protocoles sanitaires stricts - Veiller à l'entretien du matériel de ménage et signaler tout dysfonctionnement - Un grand ménage sur les deux structures, à prévoir chaque mois d'Aout Travailler de manière autonome, avec une attention portée à la qualité du travail Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance ou similaire Autonomie, rigueur et fiabilité Sensibilité aux pratiques écologiques et au développement durable Permis B apprécié (déplacements entre deux structures) Conditions proposées : - CDI 10h/semaine - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours autorisés payés pour enfant malade, le 1er jour d'arrêt maladie payé valable 3 fois par an, tout cela, dès 6 mois d'ancienneté. Travail dans une équipe engagée et à taille humaine Pour postuler : Envoyez votre CV sur l'adresse mail : recrutementddc@gmail.com
Pour deux postes à pourvoir mi septembre/début octobre 2025, nous recrutons deux personnes pour emploi d' employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! QUALIT'HOME Services c'est "Satisfaire sa Clientèle ET ses Salarié(e)s" ... Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
Adecco recherche un-e Conducteur-trice Super Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la messagerie et le fret express. vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la fluidité des opérations de transport. En tant que Conducteur-trice Super Poids Lourds, votre rôle est essentiel pour garantir la livraison rapide et sécurisée des marchandises. Vous serez au cœur des opérations, assurant le transport et le déchargement des produits tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire d'une durée d'un mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite de véhicules de transport de marchandises, y compris les camions avec hayon et remorques. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. - Utiliser la carte chronotachygraphe et le tachygraphe pour garantir le respect des temps de conduite. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations logistiques. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le secteur du transport et de la logistique. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et avez un sens aigu de la responsabilité ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour gérer les imprévus et ajuster les plans de transport. - Sens du service client : garantir la satisfaction des clients grâce à des livraisons ponctuelles et sécurisées. Compétences techniques : - Véhicule de Transport de Marchandises : maîtrise de la conduite de véhicules lourds. - Conduite Camion avec Hayon : expérience dans la manipulation de camions équipés. - Chargement / Déchargement : efficacité dans la gestion des marchandises. - Remorques : compétences dans l'attelage et la dételage. - Utilisation de Carte Chronotachygraphe : respect des temps de conduite et de repos. - Tachygraphe : utilisation pour le suivi des heures de conduite. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale recrute 2 chauffeurs SPL H/F 1 poste de jour/1 poste de nuit à 186 heures Vous transporterez des produits alimentaires. Déplacements régionaux Nouvelle Aquitaine - Pas de découché. 2 conducteurs par camion. Une implication sur des contrats longs sera fortement appréciée. Rémunération Coef 150 M convention collective Salaire mensuel net entre 2100 et 2500 euros net. Prime trimestrielle. Prise de poste chez le client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Alu Pose à La Couronne en contrat intérimaire . Vous devrez justifier d'une expérience dans le domaine de la menuiserie en aluminium. Les mission à réaliser : -Prise des mesures - Pose de vitrage, serrurerie des porte et fenêtre - Contrôler et vérification du fonctionnement des équipements Modalités : - Contrat en intérim - Taux horaire variable selon profil. - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Expérience dans la pose de menuiseries en aluminium - Connaissance des techniques de prise de mesures et d'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en menuiserie au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Menuisier Alu Pose à La Couronne en contrat intérimaire de 12 mois.
Nous recherchons un chef d'équipe maçon pour rejoindre notre équipe et participer à divers travaux tant en constructions neuves qu'en rénovations. Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers. Vos missions incluront : - Travaux de démolition - Ouvertures des murs - Elévation de murs en parpaings, briques , pierres - Dallage - Tous autres travaux de maçonnerie Le chef d'équipe travaillera sur le terrain et aura à sa charge la gestion de deux ouvriers. Qualifications requises : - Une expérience préalable est souhaitée de 7 ans - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches Le permis de conduire est obligatoire. Un vendredi sur 2 non travaillé avec possibilité de faire huit heures supplémentaires par mois (au choix)
ETS BERTRAND VARAGNAC Coordonnées : Mme Sylvie VARAGNAC ZA DU BOIS DU CHADUTAUD 16290 ASNIERES SUR NOUERE
Vous cherchez un emploi sur le secteur de Champniers et ses alentours ? Rejoignez Maison et Services, leader sur le marché de l'entretien ménager et contribuez à notre mission d'améliorer le quotidien de nos clients ! Vous participerez activement aux tâches variées liées à l'entretien des domiciles. Vos missions incluent le nettoyage complet des pièces (poussière, sols, sanitaires), le soin du linge (lavage, repassage), la gestion quotidienne des déchets et une attention particulière aux détails pour offrir un environnement accueillant aux occupants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes dynamiques tout en gérant efficacement votre emploi du temps pour répondre aux attentes spécifiques de chaque client.
Maison et Services, Prestataire de services à la personne, spécialisé dans l'entretien de la maison
Abscisse interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR SEMI BENNE TP Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion semi-benne TP pour le transport de matériaux (granulats, enrobés, déblais, gravats, terres.). - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité. - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies. - Respect du code de la route, de la réglementation du transport et des consignes de sécurité sur chantier. Profil : - Vous avez une expérience dans le domaine du TP - Vous avez un bon relationnel avec les clients - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) - Permis C / CE + FIMO/FCO marchandises à jour.
Quel défi créatif en tant que Menuisier fabricant agenceur (F/H) souhaitez-vous relever aujourd'hui ? En tant que spécialiste de l'agencement, vous serez chargé(e) de gérer toutes les étapes de la réalisation d'ouvrages en bois et matériaux dérivés - Analyser les plans de fabrication ou de montage pour garantir une compréhension précise des projets - Assurer l'autonomie totale sur la fabrication et l'installation d'ouvrages, qu'ils soient simples ou complexes - Utiliser avec expertise l'ensemble des outils d'atelier, y compris les machines numériques et conventionnelles modernes - Travailler divers matériaux tels que le bois massif, l'agglo, le mélaminé, le stratifié et éventuellement la résine de synthèse de type Corian - Maintenir un environnement de travail impeccable et veiller à respecter les standards de sécurité en atelier Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 COUVREUR ZINGUEUR confirmé Au sein d'une entreprise travaillant dans le respect des traditions du métier de la charpente en bois, de la couverture et de la zinguerie vos missions seront les suivantes : - Vous seconderez le conducteur de travaux sur les chantiers - Vous préparerez les chantiers : échafaudages, sécurité, bardage - Vous poserez les matériaux (panneaux solaires, couverture tuile, bois, ardoise.) - Vous réaliserez les finitions : taille, calibrage, - Vous réparerez et entretiendrez les toitures Profil : - Une d'expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Une expérience en tant que charpentier serait un plus - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), - Vous savez travailler en autonomie mais également en équipe Rémunération selon grille du bâtiment Déplacement dans toutes la Charente selon chantier
Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un ou une Infirmière et/ou Puéricultrice pour son service HDJ/CMP en extra-hospitalier du pôle santé mentale enfants et adolescents. l'HDJ/CMP Patipata est situé 37, rue Léonce Guimberteau ,16000 ANGOULEME et accueille des enfants de 3 à 8 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une pédopsychiatre, d'un cadre de santé, de psychologues, d'infirmier(e)s, d'une psychomotricienne, d'éducatrice spécialisée, d'une orthophoniste, d ASH d'une AMA Et d'une enseignante spécialisée les missions afférentes au poste d'Infirmière / puéricultrice sont : - Accueillir, évaluer et orienter des enfants et leur famille (entretiens d'accueil surtout sur le CMP, recueil de données globales et analyse du contexte de vie) - Elaborer, argumenter, suivre et évaluer des projets de soin individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé : prises en soins individuelles, Co-animation de groupes thérapeutiques, entretiens familiaux en binômes - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement d'un enfant ou de groupes d'enfants, dans leurs parcours de soins, en lien avec leur projet de vie. - Mettre en place des suivis thérapeutiques sur prescription médicale et sous supervision pluridisciplinaire : prises en charge individuelles avec ou sans médiateur, entretiens individuels, entretiens familiaux en binôme, Co-animation de groupes thérapeutiques - Participer à une coordination fonctionnelle, en équipe pluri disciplinaire et/ou avec les partenaires (lien et participation à des réunions avec les partenaires intra-hospitaliers et extrahospitaliers) - Interventions hors les murs (VAD) - Participation à l'élaboration du projet de service, du projet de pôle - Encadrement des étudiants infirmiers Horaires: Jour 37h30 - 15 RTT Avantages : CGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Recrutement en CDD avec une évolution : - vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisation Recrutement par voie de mutation, détachement Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation Diplôme d'Etat d'infirmier - ou puéricultrice
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Aide à Domicile H/F à temps partiel. Description des missions : Réalisation de prestations d'entretien de maison (ménage, rangement, etc.) Respect des consignes spécifiques et accompagnement dans l'activité si nécessaire Respect des normes d'hygiène et de discrétion lors des interventions chez les particuliers Utilisation du véhicule personnel (indemnisation kilométrique entre les prestations). Lieux d'intervention : Périmètre autour de La Couronne Secteur charmand - Ronsenac - Roullet - La couronne -Mouthiers - plassac - Voeuil et Giget Horaires : Amplitude horaire : 9h - 18h Pause déjeuner : 1h30 Pas de travail le week-end Votre profil : Sérieux.se, organisé.e et discret.e Respecter les règles d'hygiène Port d'une tenue confortable et fluide (tablier fourni) Vous êtes intéressé(e), disponible ? N'hésitez plus à candidater! L'équipe du GE16 se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le sujet.
L'équipe mobile de réadaptation (EMR 16) du CSSR Les Glamots à Roullet-Saint-Estèphe de l'association Ardevie recrute un.e ergothérapeute à temps plein en CDD du 1er décembre 2025 au 30 septembre 2026. L'EMR16 intervient auprès de personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans l'objectif de contribuer à un retour ou un maintien à domicile dans de bonnes conditions (santé, sécurité, participation). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du financement transitoire du dispositif EqLAAT (Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques) par la CNSA dans l'attente de sa pérennisation et permettra d'accompagner davantage de personnes sur le territoire charentais. En tant qu'ergothérapeute, votre mission s'inscrit dans le projet d'établissement et consiste : - Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic ergothérapique. - Coconstruire, avec la personne suivie et son environnement humain, un projet d'intervention en ergothérapie, inscrit dans le plan d'intervention pluridisciplinaire de l'EMR. - Mettre œuvre le projet d'intervention selon une approche éducative et compensatoire, préconiser et prescrire des aides techniques. - Evaluer les résultats de l'intervention. - Coopérer avec les acteurs du réseau et organiser les relais. - Réaliser des comptes rendus, argumentaires, courriers, notes de suivis. Rémunération à partir de 31 K€, avec reprise d'ancienneté à 30 % Déplacements fréquents en Charente : - Permis de conduire exigé, - Véhicule de service et utilisation ponctuelle du véhicule personnel. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet d'accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Que vous soyez jeune diplômé.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, en mouvement, et propice à l'expression de votre engagement professionnel. Vous - Possédez un sens de l'Ethique et de la déontologie professionnelle, ainsi que solides capacités relationnelles et aimez le travail en équipe. - Êtes autonome, rigoureux.se, et doté.e d'un sens aigu de l'écoute et de l'adaptation. - Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé.e aux enjeux d'évaluation et de coordination des parcours. - Appréciez d'intervenir dans des contextes variés, au service de publics aux besoins complexes. - Maitrisez la préconisation d'aides techniques et technologiques et d'aménagements du logement. - Avez une connaissance du maillage territorial charentais. - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives, de solidarité et d'inclusion portées par ARDEVIE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Temps de travail organisé sur 2 semaines, avec 1 jour de repos - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
ARDEVIE est une association charentaise à but non lucratif engagée dans l'humanisme, la solidarité et la bienfaisance. Elle gère le CSSR Les Glamots (80 lits, 30 places HDJ) à Roullet, deux EHPAD (Mansle et L'Isle d'Espagnac) et un SAMSAH (Angoulême et Cognac). ARDEVIE œuvre pour une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, en plaçant l'humain et le territoire au cœur de son action.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux-Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Secteur Linars Fléac Asnières
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 140 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Fléac, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (40%), avec prise de poste dès que possible. Votre mission s'inscrit dans le projet d'établissement et consiste à contribuer à l'amélioration et au maintien de la participation occupationnelle des personnes accueillies, en prenant en compte leurs capacités, leur motivation, leurs habitudes de vie et leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante, l'infirmière coordinatrice, la psychologue, l'enseignante en Activité Physique Adaptée et l'ensemble des équipes de l'EHPAD. Vos principales missions : Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique. Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation, afin d'y adapter l'environnement pour favoriser l'autonomie et les déplacements Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées. Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation et d'accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les. Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet d'accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Que vous soyez jeune diplômé.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, en mouvement, et propice à l'expression de votre engagement professionnel. Vous : Disposez de solides qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. Êtes à l'aise dans la gestion de situations émotionnelles parfois complexes et savez faire preuve d'écoute et de pondération. Êtes sensibilisé.e aux enjeux d'évaluation, de coordination des parcours et à l'utilisation des outils numériques. Reconnaissez la dimension sociale de l'EHPAD, avant tout lieu de vie, et avez réellement l'envie d'accompagner des personnes âgées. Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE. Avantages En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : Rémunération à partir de 12,6 K€ annuel, avec reprise d'ancienneté possible Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet Compte Épargne Temps (CET) Self d'entreprise à tarifs préférentiels
L'EHPAD André Compain situé à St Michel recrute, dès que possible, un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE A en charge les soins médicaux et l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort du résident. MISSIONS GENERALES - Prise en charge des résidents - Relation avec les intervenants extérieurs - Relation avec le personnel soignant de l'établissement - Relation avec les autres services de l'établissement - Hygiène et rangement - Suivi administratif médical Organisation : Travail en journées de 8 heures Un week-end sur 4 travaillé Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Maîtrise l'outil informatique (Pack Office) - Technique de communication Qualités personnelles : - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Sens de la discrétion Rémunération : Minimum 1 944.50 € pour la base (plus si reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI (équivalent de la prime Ségur) + 60 € par dimanche/jour férié (un par mois) + 280 € d'IFSE + 109.28 € d'astreinte par week-end travaillé + le SFT si la personne a des enfants (et que le conjoint ne le perçoit pas) *** Poste à pourvoir dès que possible ! *** La date d'embauche et la durée du contrat de travail peuvent être adaptées, à discuter avec l'employeur.
L'EHPAD Le Haut Bois situé à Fléac très proche d'Angoulême, recherche à compter du mois de décembre, un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe de 3 IDE dans la prise en charge des 67 résidents. Missions : L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Organiser la prise en charge médicale : - Assurer la distribution des médicaments. - Veiller à la mise en place des protocoles de soins. - Organiser la prise de rendez-vous avec le personnel médical ou para médical (médecin traitant, spécialiste, kiné, pédicure, radiologue...) - Assurer les soins techniques. - Favoriser le relationnel avec les résidents, les familles, les professionnels. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. - Garantir la sécurité des résidents dans le cadre des activités de soins. - Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement. Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 10h sur 2 semaines et 7h sur 1 semaine. - 1 week-end sur 3 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois, utilisation de machines de coupe stationnaires. Première expérience dans la menuiserie bois exigée Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
Menuiserie charpente bois spécialisée dans la restauration de monuments historiques patrimoine ancien.
La STIC recrute actuellement un Mécanicien poids lourds (H/F) pour un poste basé à Roullet. En tant que Mécanicien poids lourds, vous serez responsable de diverses tâches clés : - réaliser l'entretien régulier des véhicules - anticiper les besoins de révision pour éviter les pannes - mener les réparations nécessaires, que ce soit à l'atelier ou sur la route en cas de panne - diagnostiquer les pannes et états des véhicules - identifier les pièces nécessaires, les commander et effectuer leur remplacement. Vos conseils en matière d'entretien seront précieux pour les chauffeurs. Contrat : Poste à pourvoir en CDD 3 mois (prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat de travail) Temps de travail de 40H hebdomadaires, du mardi au samedi Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et avez une expérience dans le PL Le permis PL serait un plus (passages aux mines)
Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage (propriétaires ou locataires) tout au long de leurs projets d'adaptation de logement à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené à : 1 - Mission principale : Diagnostics accessibilité/adaptation du logement - Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d'une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduite, personnes âgées.) - 1 à 2 journées par semaine - Conseiller sur l'aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux - Rédiger des rapports de visite et établir des plans prévisionnels de financement - Établir des diagnostics autonomie, d'ergothérapeute et d'accessibilité - Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser une visite à la fin des travaux pour accompagner le bénéficiaire - Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. 2- Missions secondaires : Organisation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation à la perte d'autonomie - Participer à la mise en place et à la réalisation des programmes dont SOLIHA Charente a le suivi-animation tels que les Opérations Programmées d'amélioration de l'habitat, les Programmes d'Intérêt Général. (participation à des salons, forums, conférences pour informer les personnes âgées ou en situation d'handicap sur l'adaptation du logement, tenue de permanences d'information au public en mairies ou maisons France services) - mettre en place et animer des ateliers pédagogiques de prévention (prospection, mobilisation, communication) - Participer occasionnellement avec la coordinatrice sociale, à l'animation du projet de vie sociale et partagée au sein des habitats inclusifs pour personnes âgées portés par SOLIHA Charente - Participer au suivi et au développement des missions liées à la prévention de la perte d'autonomie, portées par SOLIHA. - Participer au développement des partenariats Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) exigé Expériences : nous recherchons un(e) ergothérapeute disposant d'une expérience dans l'évaluation des besoins d'adaptation de l'habitat des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie et leur accompagnement dans la réalisation de leur projet d'aménagement de leur habitat. La connaissance des aides techniques, des dispositifs de financement (ANAH, MDPH, caisses de retraite, etc.) et du travail en partenariat avec les acteurs du maintien à domicile (assistants sociaux, bailleurs, artisans, etc.) serait un atout majeur. Compétences et qualités requises * Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l'Habitat. * Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) * Organisation, rigueur et autonomie * Sens du contact, facilité d'animation et de présentation en public * Capacité d'écoute, de compréhension des problématiques et d'analyse des besoins * Capacité d'initiative, d'innovation et de conviction * Intérêt pour l'habitat et l'action sociale * Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion * Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques : Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département. Pré-requis : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels : Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail) Concerné Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge - Postures pénibles - Vibrations mécaniques Environnement physique agressif : - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées - Activités exercées en milieu hyperbare - Bruit - Températures extrêmes Rythmes de travail : - Travail de nuit dans certaines conditions - Travail en équipes successives alternantes - Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini. Déplacements : « isolement » au domicile Formations : Obligatoire(s) : Incendie AFGSU1 Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
IDE Centre hospitalier CAMILLE CLAUDEL - LA COURONNE Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un ou une infirmière pour ses services intra-hospitaliers des pôles santé mentale adultes et accueil, orientations, addictions, urgences psychiatriques, et filières troubles du neuro-développement. Selon les services, les missions afférentes au poste d'infirmier(e) sont : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières - Travail pluridisplinaire en complémentarité Horaires: JOUR / NUIT 37h30 RTT Avantages : CGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Recrutement en CDD avec une évolution : - vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisation Recrutement par voie de mutation, détachement Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité - Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recrute pour l'un de ses clients , 1 AGENT DE PRODUCTION H/F. Mission d'intérim, sur le secteur de Chateauneuf (16). Vos tâches principales :***Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements de mise en bouteille, y compris les machines de remplissage, les étiqueteuses et les systèmes de capsulage, posté(e) sur une chaîne de production.***Conditionnement des produits : Remplir les bouteilles avec le produit, fixer les étiquettes, visser les bouchons ou les capsules, et préparer les produits finis / coffrets pour l'expédition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Effectuer des gestes manuels répétitifs et être stationné(e) debout.***Porter un équipement obligatoire composé de gants, masque, charlotte et blouse. Description du profil : Rémunération et Avantages***Taux horaires à 11.88 € brut / heure + Prime de 13ème mois + majoration de nuit + indemnité repas***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés avec le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil :***Maîtrise des outils informatiques,***Capacité de gérer un process multiples et en coordination avec l'ensemble de l'atelier,***Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Rattaché à Samuel, responsable de service vous aurez pour mission d'accompagner nos clients côté enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : 1.Prendre en charge les appels et /ou contacts clients - Accueillir les clients et identifier l'objet des demandes - Etablir un diagnostic pour identifier la nature de la panne - Assurer l'assistance téléphonique auprès des clients et les former - Transférer la demande vers le niveau d'assistance supérieur si nécessaire - Déclencher les demandes d'interventions - Contacter les clients pour assurer le suivi de la prestation 2. Assurer le suivi qualitatif - Renseigner dans la base de données les actions réalisées - Assurer la suivi / gestion des demandes si nécessaire -Répondre aux sollicitations de la filière en apportant une réponse adaptée 3.Etre proactif dans son quotidien - Partager, communiquer auprès de l'équipe - Alerter sa hiérarchie ou les équipes en cas de problématique - Partager ses connaissances et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs de son service -Vous avez une expérience dans le domaine de la relation client ou technique. -Vous avez une appétence technique, informatique/digital. -Vous avez le sens du service client, vous savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Démarrage : contrat du 01/09/2025 au 01/04/2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 4 semaines de formation interne Travail du lundi au samedi - amplitudes horaires 7h30-21h - planning tournant. Rémunération : 2020,84 euros brut mensuel Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie ou Auriane de la team recrutement - Entretien sur site avec le responsable Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Rattaché(e) à Sébastien, responsable de service vous interviendrez sur un poste de technicien logistique et aurez pour principale mission la préparation de commandes de TPE côté enseignes. Plus précisément vos missions seront les suivantes : -Assurer la réception et la préparation de commandes - Assurer la réception physique et informatique du matériel - Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements et émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme - Préparer des commandes et colisage des produits - Saisir les informations dans le système de gestion des stocks -Assurer la gestion de stocks et l'expédition - Contrôler l'état du matériel et réaliser le reconditionnement selon son orientation - Ventiler, ranger et organiser les stocks selon procédures - Intégrer les éléments dans les SI - Gérer l'expédition physique et logique des marchandises -Suivre le stocks, flux et opérations logistiques - Gérer et suivre les dysfonctionnements logistiques et/ou litiges - Trier, ranger et organiser les flux/stocks physiques de manière optimisée - Gérer une non-conformité de livraison - Participer aux inventaires Et vous... Vous avez une première expérience en logistique ? - Vous souhaitez en savoir plus sur la monétique ? - Vous avez idéalement vos Caces 1 et 3 à jour - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation de différents logiciels) Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste : -Vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'organisation -Vous avez l'esprit d'équipe Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :) Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi une semaine sur deux en fonction des besoins du service). Les horaires sont variables : -Matin 8h-16h -Après-midi 9h40-18h Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ - Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien sur site avec Lionel manager et Amélie Chargée de recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe au sein de notre concession V17 Cognac. VOS MISSIONS Rattaché au responsable de site, vous êtes le premier interlocuteur des clients en concession et vous les accompagnez dans le service après-vente et la location de véhicules. Ainsi, vous : Garantissez l'accueil et le standard * Accueillir et orienter les clients en concession * Répondre aux appels téléphoniques et assurer la bonne transmission des informations Assurez le service après-vente (SAV) : * Relancer les clients pour les tests d'étanchéité annuels * Ouvrir et suivre les ordres de réparation (OR) * Commander les pièces * Assurer la facturation des prestations * Gérer les dossiers de garantie constructeur * Suivre le parcours client en interne en lien avec les équipes techniques et commerciales Gérez la location de véhicules : * Renseigner les clients sur les offres de location * Gérer les réservations et le planning des véhicules * Préparer les contrats de location et assurer la facturation * Participer au bon déroulement des départs et retours de location Localisation : St Sulpice de Cognac (16) Rémunération : rémunération à négocier selon votre expérience. CDI - 28h - Du mardi au vendredi VOTRE PROFIL Idéalement, vous êtes issu d'une formation BAC +2 en Assistanat et/ou vous mettez en avant une expérience sur un poste similaire. La connaissance dans le secteur de l'automobile et/ou du véhicules de loisirs est un plus. Vous appréciez la polyvalence dans vos missions. Vous aimez le service client et le relationnel. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous souhaitez avoir un équilibre pro/perso. QUI SOMMES-NOUS ? Crée en 2008, IBH est un groupe en pleine croissance, spécialisé dans la commercialisation de camping-cars, vans et fourgons multimarques ainsi que tous les accessoires en lien avec le domaine du loisir. Basé à Naintré (86), notre groupe comprend un réseau de 10 concessions réparties dans les départements de la Vienne, de l'Indre, du Loir-et-Cher, de la Charente et de la Charente-Maritime. La concession V17 Cognac, c'est une équipe familiale, où l'autonomie et la polyvalence sont des éléments clés. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous recherchez une structure familiale à taille humaine * Vous souhaitez évoluer dans un groupe leader sur son marché régional * Vous aimez les environnements dynamiques en pleine expansion * Vous partagez des valeurs de proximité, de professionnalisme et de passion du service Envie de faire partie de partie de l'aventure ? N'hésitez pas, et transmettez votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions.Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste.Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome.Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver).Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience Obligatoire sur un poste similaire Nous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nous recherchons un agent de production pour intégrer l'équipe en place par la suite et être former sur le réglage des machines. Evolutif vers poste de régleur Mise en place de la tireuse. Faire le calcul de la masse volumique avec la bouteille de référence. vous serez amené à diriger une équipe. Pouvoir de décision. Poste à pourvoir dès lundi 04/04.motivé travailleur l'envie d'intégrer une équipe sur du long terme EVOLUTIF
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et l'équipe Actuariat ALM.Cette équipe est composée de 8 collaborateurs répartis sur 3 sites : Nanterre, Mérignac et Lille.Missions principales :Production des calculs IFRS 17 Epargne/RetraiteMissions secondaires :Analyses ponctuelles suivant l'actualité de GGVie ou des marchésAide à la production Solvabilité 2 dont l'ORSADimension relationnelle :Echanges nombreux au sein de l'équipe, ainsi qu'avec les équipes de modélisation passif et le Groupe.Présentation des résultats au management de la Direction Financière de GGVie.Points forts du poste :Evolution progressive (d'ici 2 ans) vers des missions d'analyse de sujets ALMEnvironnement de travail :Le poste est basé à Mérignac, 14 rue du Golf. Open space et flex office.Télétravail : 2 jours par semaine.
Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service Prestations Incapacités et Invalidités, vos activités seront d'assurer le traitement et le suivi des demandes de prestations des clients et des réseaux, notamment de :Assurer la recevabilité de la demandeDemander et analyser les pièces médicales et/ou administratives ; Prise de décision sur le plan contractuel, voire médicalAlerter le cas échéant sa hiérarchie pour arbitrage sur toute opération délicate ou présumée non conforme aux règles de souscription ou à la réglementationEvaluer et déterminer le montant de la prestation et des modalités de paiementEnregistrer et traiter les opérations dans les différents systèmes informatiquesEffectuer les relances nécessairesRespecter les engagements définis au sein du service sur les objectifs et délais, ainsi que les procédures opérationnellesDétecter les anomalies et dysfonctionnements et en informer l'interlocuteur dédiéGérer et traiter les réclamations simplesContribuer aux activités périphériques au secteur : logistique, boîte secteur, .Contribuer aux bonnes relations avec l'ensemble de l'équipe
Description du poste: Vous souhaitez développer vos compétences et réussir dans le domaine du service clientèle ? Rejoignez la prochaine FMS Académie GRC – Conseiller Clientèle à distance F/H et obtenez le titre professionnel de niveau 4 – Conseiller Relation Client à Distance ⚙️ Ce dispositif progressif et sécurisé, soutenu par un parcours de formation en 4 mois de CDD Tremplin (centre FMS Academy) et 8 mois de Contrat d’Apprentissage en alternance dans une entreprise de Gestion de la Relation Client (GRC), vous permettra d’acquérir toutes les compétences du référentiel CRCD et de vous épanouir au sein d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant. 📋 Le Conseiller Relation Client à Distance est l’interlocuteur privilégié de clients, usagers ou prospects. Il intervient, à distance (téléphone, email, chat, réseaux sociaux), pour répondre à leurs demandes, résoudre leurs problématiques et leur proposer des solutions adaptées. Son rôle est à la fois relationnel, technique et commercial, en lien direct avec les valeurs de service, d’écoute et de satisfaction client. Cette activité s’exerce dans des environnements variés : centres de relation client, services clients internes ou externalisés, administrations ou entreprises commerciales, en présentiel ou à distance. 🛠️ Ce parcours qualifiant permet de développer les compétences nécessaires à l’exercice du métier à travers deux blocs d’activités (CCP) : CCP 1 – Assurer des prestations de services et du conseil en relation client à distance Accueillir et orienter l’interlocuteur Diagnostiquer la demande, conseiller et accompagner Gérer les réclamations et situations complexes CCP 2 – Réaliser des actions commerciales en relation client à distance Mener une prospection téléphonique efficace Argumenter une offre et conclure une vente Assurer le suivi et la fidélisation, et traiter le recouvrement amiable Le profil: Ce parcours s’adresse à toutes personnes bénéficiaires d’une RQTH souhaitant se professionnaliser dans la relation client à distance, avec ou sans expérience préalable dans le secteur. Nous recherchons des candidats : Dotés d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’écoute activeMotivés par les métiers du contact, du service et de la communicationCapables de s’exprimer à l’oral et à l’écrit avec clarté et courtoisieAppréciant le travail en équipe et respectueux des procéduresCurieux, rigoureux, réactifs et à l’aise avec les outils informatiquesSouhaitant s’inscrire dans une démarche active d’apprentissage et d’insertion professionnelle📚 Aucun diplôme n’est requis, mais la maîtrise du français oral et écrit, ainsi qu’un projet professionnel dans la relation client, seront des atouts essentiels à votre réussite. Informations complémentaires: Statut : Salarié en CDD Tremplin durant 4 mois puis contrat d’apprentissage durant 7 à 8 moisLieux : Mérignac pour le CDD Tremplin et site de l’entreprise partenaire pour l’alternanceDémarrage prévu : 6 octobre 20251/2 journée de sélection les 15, 16, 22 et 23 septembre 2025Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté Prime Vacances CSE à compter de 3 mois d’ancienneté Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Aide au logement Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pou...
votre rôle Intégré au sein de l'équipe Conseil & Audit d'Orange Cyberdefense (environ 250 personnes), vous prendrez en charge le pilotage de l'activité Conseil & Audit de notre agence de Bordeaux et vous aurez pour principales missions : Manager une équipe de 10 consultants spécialisés en cybersécurité, et assurer le pilotage financier de l'activité ; Développer notre activité Conseil & Audit sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine en portant la valeur de notre offre de sécurité et en accroissant le portefeuille clients. En outre, vous serez aussi porteur des missions suivantes en collaboration avec l'équipe Conseil et Audit Sud-Ouest et les équipes nationales : Participer aux phases d'avant-ventes des projets en collaboration avec nos équipes commerciales. Piloter des projets de grande échelle, et assurer la bonne conduite des missions dans leur ensemble. Agir en qualité de référent pour les clients sur le domaine de la cybersécurité, en capacité de communiquer aussi bien auprès...
