Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-sur-Nouère située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-sur-Nouère. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - VARS, 16 - ST MICHEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nettoyage de véhicules intérieur et extérieur, poste en CDD 25H 6 mois renouvelable.
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour le compte de son client GLS à ST YRIEIX , pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 . Tournée du lundi au vendredi Vos missions : - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison sur le département 16 - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + de 23 ans -conditions de l'assurance- Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, débutant accepté Salaire de base - repas et récupération d'heure Salaire net 1800 -1900 CDI selon profil
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour le compte de son client DPD pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 au départ de VARS. Tournée du lundi au vendredi , débutant accepte - Nous ne travaillons pas non plus les jours fériés. CSE en cours afin d'avoir des avantages dans la vie privé an fonction de l'ancienneté. Vos missions : - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison sur le département 16 - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 23 ans -conditions de l assurance- Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, débutant accepté Salaire de base avec heures sup et repas et récupération d'heure environ 1750 à 1800 euros net par mois CDI selon profil
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) Social(e). L'assistant(e) social(e) agit avec les patients/résidents et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. - Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Activités principales : 1) Soutien psycho-social - Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins - Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement 2) Accompagnement social - Evaluer avec l'équipe soignante les conditions de vie du patient - Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l'action sociale et médico-sociale, en lien avec son parcours de vie et de santé - Mettre en œuvre l'orientation envisagée pour le patient/résident, en s'assurant de son consentement : sécuriser les conditions du retour à domicile, organiser le plan d'aide, rechercher un établissement médicosocial. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel, en lien avec les professionnels du service de soins et les partenaires - Effectuer un travail de prévention auprès des personnes, des familles - Assurer une médiation dans la relation entre la personne, sa famille, son représentant légal, si besoin - Intervenir auprès des personnes en danger et des personnes vulnérables pour veiller à leur protection - Rédiger des notes, des rapports sociaux pour transmission ou signalement 3) Aide technique - Informer, conseiller les patients et leur entourage sur leurs droits et dans les démarches - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients/résidents : couverture sociale, ressources, hébergement/logement. - Recueillir des données spécifiques à son domaine pour les démarches à engager 4) Coordination - Travailler en collaboration avec les équipes de soins (participation staff, échanges d'informations.) - Recueillir les informations utiles à l'accompagnement de la personne, auprès des partenaires concernés - Assurer la coordination avec les services sociaux et médico-sociaux, permettant la continuité de la prise en charge de la personne - Transmettre les informations utiles aux partenaires, dans le respect du secret partagé 5) Expertise - Recueillir, analyser et partager des données sociales et juridiques liées à son secteur d'intervention - S'informer, se former pour développer connaissances et compétences - Apporter une expertise sociale et contribuer à la réflexion déontologique et éthique en équipe - Apporter un appui spécifique aux professionnels du champ social, médico-social et sanitaire - Intervenir auprès des professionnels et des personnes lors de groupes de travail, journées thématiques, colloques. 6) Intervention pédagogique - Contribuer à la professionnalisation des étudiants - Encadrer et accompagner des stagiaires assistants de service social - Sensibiliser les professionnels intra et extrahospitaliers sur des thématiques identifiées
Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments, vous serez formé sur les missions suivantes : Travaux de rénovation ou d'entretien des bâtiments et espaces communaux : - plomberie - électricité - carrelage - menuiserie - serrurerie - peinture Profil recherché : - vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments en alternance, - vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, avec un esprit d'équipe Conditions de travail : - horaires réguliers avec amplitude variable les mois d'été (prévue par le protocole des 35h) - Port des équipements de protection individuelle obligatoire Poste à pourvoir au 01/09/2024 *-*-*-*-*- Contrat d'apprentissage - rémunération légale - 25 jours de congés annuels - prime de fin d'année Candidature à transmettre au plus tard le 18 Mai
Poste de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie disponible dans notre entreprise artisanale ! Poste à pourvoir le 07/05. Vous serez accompagné(e) par la patronne pour votre prise de poste jusqu'à autonomie. En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous assurez un service client de qualité et faîtes la promotion nos produits de boulangerie. Vos activités: - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter les produits de boulangerie selon les consignes de la Direction - Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon - Encaisser les paiements des clients et savoir rendre la monnaie avec précision et rapidité - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients sur les produits Qualifications : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie indispensable - Sens du relationnel - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à manipuler les produits de boulangerie et de pâtisserie avec soin - Sens de l'organisation et de la réactivité (gestion du flux clientèle, emballage des produits...) Vos horaires de travail: Dans un 1er temps, en binôme avec la patronne : de 08h00 à 13h00 du mardi au dimanche, Dans un 2nd temps, une fois l'autonomie acquise, vous serez une semaine sur deux d'après-midi de 14h00 à 20h00 du mardi au samedi et de 08h00 à 13h00 le dimanche. Vous effectuez selon les semaines 30h00 ou 35h00 hebdomadaire.
Avocat recherche son assistant juridique H/F en droit des sociétés. Missions confiées : préparation et suivi des dossiers, réalisation et suivi des formalités, réalisation de tâches administratives et de secrétariat. Vous devez être opérationnel(le). Une formation juridique ou une solide expérience sur le même poste est demandée. Poste en CDI 21h réparties 3j/semaine, évolutif vers un temps plein selon accroissement de l'activité.
Vos missions : - Facturation , saisie des bons de commande et interventions SAV - Connaissance logiciel SAGE - Frappe de courriers => excellent maîtrise de l'orthographe, des outils bureautiques (word, excel..) - Maîtrise d'internet pour des recherches professionnelles - Gestion du standard = >excellent élocution et sens de l'accueil - Classement => sens de l'organisation. Temps de travail à négocier avec l'employeur de 14 à 21h00/ hebdomadaires Arrêt de bus à proximité de l'entreprise.
En tant que conducteur d'installations sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Conduire une installation ou un ensemble d'installations robotisées ou automatisées réalisant une ou plusieurs phases de production * Surveiller, contrôler et si besoin régler les paramètres des installations afin de garantir la production et la qualité du produit livré * Accompagner l'activité d'un à deux opérateurs dans l'exécution de leurs tâches Vos missions détaillées seront : Préparer la phase de fabrication * Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. * Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués * Appliquer les règles sécurité, propreté et environnement. Conduire la ligne de production * Piloter les machines de production * Respecter les cadences et les objectifs de production * Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits * Assurer la maintenance de 1er niveau. * Utiliser les logiciels d'exploitation et d'optimisation de la production ou de la maintenance * Maintenir, nettoyer et ranger son poste de travail * Transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise de poste S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués * Respecter et participer à la mise à jour des plans de surveillance, les gammes de réglages (Work Instruction) * Contrôler la conformité de la production et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués * Renseigner les documents relatifs à l'activité (Start and Stop check list, générique, traçabilité..) * Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue * Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance (WI) * Proposer des solutions et améliorations des Temps de cycle, des déchets, des périodes de changement de campagne/produit Contribuer au parcours de formation de nouveaux entrants * Accompagnement à la prise de poste des nouveaux entrants * Veiller à l'intégration et la bonne application des standards ACC, des normes de sécurité, qualité * Accompagner dans l'exécution de l'activité en visant l'autonomie au poste problème Votre profil : Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards ou instructions de production Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Savoir travailler en équipe Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage, papeterie . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Quelques compétences qui feront la différence : CACES R485 Cat 2 Sauveteur Secouriste du Travail
Au sein de notre ligne test nous recherchons des Superviseurs de Production en chimie, assemblage, et en traitement électrique. Plusieurs rythme de travail sont possible: Jours ou nuits. Les missions principales sont: - Organiser le travail et s'assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou taches qui leurs sont attribués. - Définir et piloter les objectifs de performance ainsi que les délais en ligne avec les projets et la vision de la direction de l'usine. - Surveiller la productivité et apporter un avis et un encadrement constructif orienté client. - Assurer la qualité de sa production. - Piloter la résolution de problème et l'amélioration de la performance - Tenir à jour le suivi du personnel (formation, absentéisme, performance...) - Transmettre les informations provenant de la direction et assurer le feedback - Contribuer activement au climat social et la qualité de vie au travail - Attribuer les récompenses et promotions sur la base de la performance et du comportement mais aussi entreprendre des mesures disciplinaires si besoin. - Participer au recrutement de nouveaux employés - Assurer le respect des règles HSE de l'usine et la réglementation. Expérience : Expérience avérée en tant que Superviseur d'équipe ou à un poste similaire Capacité à apprendre un ensemble de fiches de poste Excellentes compétences de communication et interpersonnelles Excellentes compétences organisationnelles et de leadership Bonne connaissance SMED, 5S, TPM, QQOQCP, 5P (outils de la qualité totale) Qualifications : Bac Pro, Ba c +2 ou Expérience de plus de 10 ans dans l'encadrement d'une équipe de 5 à 15 personnes Maitrise du français, saisie informatique Bonne connaissance de MS Office Compétences-clés : Esprit d'équipe, leadership, des capacités d'écoute active et une aptitude confirmée à communiquer efficacement. Recherche et réalisation d'amélioration continue, respectueux des règles et sait les faire respecter (horaires, sécurité, rangement). Pédagogue et « souriant » Vous souhaitez relever le défi et participer à cette aventure ?
Bonjour, Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale avec un environnement de travail agréable et stimulant. Cette offre est faite pour vous. Nous sommes une famille de viticultrices et viticulteurs passionnés. Nous naviguons sur 6 communes de Saint Saturnin jusqu'à Graves Saint Amant pour la plus loin. Vous rejoindrez une équipe de 7 à 13 personnes jeunes et dynamiques. C'est notre groupement d'employeurs familial qui vous embauchera. Cette offre d'emploi concerne, dans un premier temps, une mission d'une durée de 1 mois pour changer les tuiles cassées sur les toitures de nos bâtiments d'exploitation. Il faudra simplement repérer les tuiles défectueuses, les remplacer et nettoyer la mousse. Ce travail se fera en binôme avec un de nos salariés qui a déjà référencé les goutières. C'est un travail relativement simple mais qui nécessite une formation travail en hauteur que nous sommes prêts à vous faire passer pour être en capacité à bien travailler en sécurité bien sur avec port du harnais et casque obligatoire. Condition de travail: Accompagné d'un salarié de l'entreprise. Travail en hauteur et en extérieur. Port d'Equipement de Protection Individuelle obligatoire EPI. Travail en journée (de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30) Salaire à définir ensemble. Venez nous rejoindre afin de nous aider aussi dans l 'entretien des abords des bâtiments de l'exploitation et des vignes. Si vous êtes polyvalent et consciencieux, prenez vite contact avec nous car ce poste peut déboucher sur un emploi d'ouvrier polyvalent en CDI.
Au sein d'un Vignoble de 34 ha de vignes au Cognac et IGP Vins Charentais en vente directe, nous recherchons 1 salarié(e)(H/F), dans la perspective de seconder puis remplacer le gérant. Ce futur(e) responsable devra, dans un premier temps : - Encadrer le personnel saisonnier, - réaliser des travaux motorisés et manuels, - participer à l'élaboration des vins, - participer à la distillation - s'investir au côté du gérant dans la mise en place des stratégies de productions et de commercialisations. Respect de la nature, du travail bien fait, des salariés, des fournisseurs et des clients, font partie intégrante de la philosophie de ce domaine familial. L'envie d'apprendre et de s'investir dans le respect de la législation du travail, sont requis. Salaire à débattre, selon votre technicité et autonomie. Avantage : Repas du midi offert
Nous sommes une exploitation viticole (avec un peu de céréales) mais également une société de prestations de services viticoles (travaux manuels et mécaniques). Nous souhaitons recruter 1 personne (H/F), qui sera second(e) d'exploitation. Les missions seront assez variées : - gérer les travaux manuels : équipe de taille, tirage, attachage, relevage (saisonniers et permanents) sur l'exploitation mais aussi en prestation - conduite et entretien du matériel (travail du sol, traitements) - vendanges : machine, transport de la vendange, pressurage - possibilité de participer à la distillation Le poste qui est proposé demande de l'autonomie, de la rigueur mais aussi une bonne capacité à gérer une équipe. Idéalement, vous avez un Bac ou un BTS, vous êtes doté(e) du bon sens paysan et bénéficiez d'une forte expérience. Vous serez encadré(e) par l'un des chefs d'exploitation. Le salaire est à convenir en fonction de votre expérience et de vos capacités pour un CDI temps plein annualisé, avec des heures supplémentaires payées.
La Papeterie Saint Michel (Groupe Thiollet) recrute des conducteurs de machine à papier (H/F) pour intégrer son équipe de production : travail en 3/8 sur la base horaires 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Après un rapide parcours d'intégration, et en fonction de ses savoir-faire et savoir-être, c'est un véritable projet professionnel que le candidat se verra proposer ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes : - Contrôler les paramètres des machines et équipements - Démarrer la machine ou équipement et surveiller le déroulement des opérations de production - Contrôler la conformité d'un produit - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements d'une production - Adapter les réglages d'une machine - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...) - Assurer la production en respectant les procédures Qualité Sécurité Environnement Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique en industrie papetière / pilotage de système de production automatisée ou vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie papetière et vous avez idéalement des connaissances de 1er niveau en maintenance. Qualités attendues : de nature autonome, motivé et curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous souhaitez apprendre et évoluer vers la polycompétence. Vous êtes force de proposition dans les domaines qualité, sécurité et environnement.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Agent des espaces verts. Secteur Déchets - Collecte quotidienne (7 jours sur 7) des déchets assimilables aux ordures ménagères et des déchets d'activités de soins à risques infectieux - Évacuation ponctuelle de déchets spéciaux autres - Réalisation d'opérations de nettoyage et désinfection des divers équipements utilisés - Contrôle de l'application des règles de tri des déchets - Vérification de l'état des locaux d'entreposage et de collecte des déchets (entretien, rangement) - Utilisation des matériels spécifiques (ex : releveur-basculeur) et des véhicules - Utilisation des protocoles, des consignes orales et écrites, des fiches techniques appropriées - Renseignements des fiches de traçabilité - Participe aux déménagements 2. Secteur Espaces verts - Entretien des espaces extérieurs sur les sites du Centre Hospitalier - Participation à la mise en place des projets de gestion des espaces verts (gestion différenciée, plantations...) - Nettoyage et entretien à minima des matériels utilisés, des véhicules spécifiques - Effectuer des opérations ponctuelles de désinsectisation et de dératisation dans les services de soins - Utilisation des protocoles et renseignements des fiches de traçabilité - Pouvoir repérer un dysfonctionnement, alerter le responsable hiérarchique et savoir proposer des mesures correctives en fonction des situations - Participe aux déménagements
Recherche 5-6 personnes pour faire du relevage de vigne sur 20 hectares sur ASNIERES SUR NOUERE *** PAS D'HEBERGEMENT A PROPOSER *** Nous pouvons toutefois accueillir un candidat avec son van / sa camionnette. Vous devez être disponible fin mai pour une mission de 15 jours - 3 semaines Vous êtes une personne de bonne volonté et aimez le travail en extérieur. Pas de connaissances particulières à avoir. Transport pris en charge de l'exploitation aux parcelles En fonction des conditions météo, vos horaires seront de 8 H 00 - 12 H 00 et 13H30 - 17 H 30 lorsque la température est inférieure à 25 ° et 7 H 00 - 13 H 00 lorsque la température est supérieure à 25 °
Animateur (trice) saisonnier CAMPS du vendredi 5 juillet au lundi 5 août 2024 Pôle Enfance Jeunesse de VARS Titulaire BAFA/BPJEPS ou équivalence Expériences souhaitée en séjour vacances Travail possible le WE journée séjour payée 13h À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Port de charge : matériel de camping
Vous avez envie de rejoindre un entreprise familiale qui est en plein développement? Nous sommes une famille de viticultrices et viticulteurs passionnés et nous avons la chance de faire travailler la nature avec nous pour produire des merveilleux cognacs pour Hennessy et Martell. En binôme en début de contrat, vous aurez la charge de l'ensemble des tâches de la gestion d'un domaine viticole.
SYNERGIE ANGOULEME cherche un PAYSAGISTE H/F Vos missions consistent à : Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Autres industries manufacturières- réparation et installation de machines et d'équipement et basé à Nersac (16440), en Intérim, un Conducteur de ligne H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine d'activité. Elle se distingue par sa passion pour l'innovation et sa recherche constante de l'excellence. En rejoignant notre client, vous intégrez une équipe dynamique et engagée qui met tout en œuvre pour satisfaire les besoins de ses clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Réglez, démarrez les machines (étiqueteuses, fours, filmeuses) et surveillez le déroulement des opérations de filmages et étiquetages des colis. - Installez des composants sur les machines tels que des étiquettes et des bobines de films. - Optimisez les temps de réglage pour assurer une productivité maximale. - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production afin de garantir un environnement de travail sécurisé. - Identifiez tout dysfonctionnement ou anomalie pouvant affecter les performances de la ligne de production et agissez pour les corriger. - Assurez la maintenance de premier niveau des équipements en participant à l'auto-maintenance. - Respectez les règles d'autocontrôle et les standards de qualité établis. Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Conducteur de ligne. Vous êtes rigoureux, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est requise. Nous offrons : - Une rémunération compétitive selon votre profil. - Un démarrage du contrat dès que possible. - Un processus de recrutement en deux étapes comprenant un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution professionnelle encouragée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Adecco Angoulême est à la recherche de 2 nouveaux profils Technicien Qualité H/F sur la commune de Nersac pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de prototype de batteries. Vous aurez pour principales missions de : - Contribuer à la mise en place des gammes - Gérer les contrôles en production : plans de surveillance, instructions, enregistrements, . - Réaliser les expertises de non-conformités des composants ou produits. - Contribuer à la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle - Contribuer à l'application du système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.) - Contribuer au suivi qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. - Contribuer à la réalisation des Capabilités Process et des Répétabilité & Reproductibilité - Assurer le suivi des dérogations - Gérer les réclamations fournisseurs de 1er niveau. - Réaliser les RDP sur les sujets qualité (Remote Desktop Protocol) - Assurer la bonne application des règles d'isolement et de blocage des produits non conformes, - Représenter le service Qualité dans les animations de son périmètre Intéressé(e) ? Poursuivons Vous avez une formation de type Bac+2 ou équivalent en qualité, mesures physiques, chimie, conception de produits industriels ? TOP ! Vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire en industrie ? Super ! Concrètement : - Horaire : journée - Salaire selon le profil / 13ème mois / Indemnité de déplacement / CSE / Mutuelle - Contrat : CDI - Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et autonome. Vous appréciez travailler en équipe et partager vos connaissances e votre expérience Votre candidature correspond ? N'attendez plus, CANDIDATEZ !
Votre agence LIP Industrie et Bâtiment Angoulême recherche pour son client un usineur conventionnel (h/f) Si vous avez de l'expérience dans l'usinage, une bonne compréhension des plans et schémas, et que vous êtes méticuleux dans le contrôle de la qualité, ce poste pourrait vous intéresser. Tâches et Responsabilités: - Rectification de Pièces: Vous serez responsable de la rectification précise des pièces selon les spécifications. - Lecture de Plans et Schémas: Vous devrez interpréter les plans techniques et schémas pour produire des pièces conformes. - Contrôle Qualité: Vous vérifierez minutieusement la qualité de votre production, en vous assurant qu'elle répond aux normes requises. - Expérience Requise: Une expérience préalable en usinage est essentielle. - Savoir-Être: Nous recherchons quelqu'un de fiable, rigoureux et capable de travailler en équipe. Expérience , dynamisme , savoir être.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est leader mondial dans le secteur des aliments à haute performance destinés à plus de 45 espèces de poissons et de crevettes dans plus de 80 pays. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e conducteur de ligne agro-alimentaire (H/F). Ce poste est basé à NERSAC, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue en intérim dès que possible. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : -Entretenir son poste de travail -Entretenir outils et matériel -Régler les paramètres des machines et des équipements -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler l'état de conservation des matières et produits mis en oeuvre -Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse -Réaliser un suivi d'activité, établir un rapport de production -Respecter les règles de qualité et d'hygiène sécurité environnement Participer à l'efficacité des systèmes de management de l'HACCP -Contrôler le conditionnement des produits. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 3x8 : 3h50-11h50 ou 11h50-19h50 ou 19h50-3h50 ou 7h50-15h50 du lundi au vendredi. Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Port de charges répété (jusqu'à 25kgs) Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en conduite de ligne, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire ou autre au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Utilisation de l'outil informatique pour les suivis de production ou compte rendu de votre travail. Vous devez être titulaire du caces R489 cat.3 Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Horaires de nuit , TRACTION REGULIERE avec aide MANUTENTION PONCTUELLE LUNDI-MAR-MER-JEU: (trajet: Angoulême - Niort - Angoulême - Périgueux - Angoulême) - 19:00 => 22:00 puis pause de 22:00 à 01:15 - 01:15 => 7:00 (J+1) VENDREDI (nuit de vendredi à samedi matin) (trajet: Angoulême - Niort - Angoulême) - 19:00 => 22:00 (pause de 22:00 à 1:15) - 01:15 => 4:00 (J+1) Temps plein
Au sein d'une exploitation viticole, Nous recrutons 4 personnes (H/F) pour les relevages de la vigne. Cette tâche, réalisée en équipe, consiste à maintenir la végétation de la vigne, à la verticale, en relevant des fils. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous aimez le travail en plein air. Ce poste est ouvert à toute personne avec ou sans expérience viticole car vous apprendrez tout en travaillant. Embauche fin MAI/début JUIN ,en fonction de la pousse de la vigne, pendant une durée de 2 ou 3 semaines. Rémunération : 11,65€/h brut Horaires aménagés, en fonction des chaleurs : 6h/13h, avec une pause casse-croûte, dans la matinée. Transport, sur les parcelles, par vos propres moyens (indemnité carburant prévue). Parking à disposition pour recevoir 2 camions aménagés, si nécessaire (prévoir son eau et électricité, non fournies).
Au sein de mon Exploitation viticole, je recrute 6 aides viticoles H/F pour relever la vigne. Expérience d'une saison de travaux dans les vignes, souhaitée mais pas impératif. SMIC horaire brut et, éventuellement 12€/h, si expérience Horaires aménagés, si fortes chaleurs : 6h à 13h30 avec la pause casse-croûte/boissons, dans la matinée. A pourvoir fin MAI 2024, selon la pousse de la vigne, pour une durée de 15 jours à 3 semaines. Co-voiturage accepté. Campings à proximité sur Bignac, Montignac/Charente et Rouillac, avec la possibilité de demander une aide au coût de l'emplacement Pour en SAVOIR PLUS et faire la demande, RDV ici : > https://www.actionlogement.fr/aide-logement-gratuite-saisonniers-agricoles
AGEM16 Groupement d'employeurs cherche pour ses adhérents des aides-viticoles H/F pour effectuer les relevages de vignes. QUI ? Toute personne motivée, débutants acceptés avec un moyen de transport pour aller sur les parcelles. QUOI ? L'opération de relevage consiste à relever les rameaux de l'année et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. QUAND ? De fin mai à début juillet Lieux : Chez plusieurs adhérents entre Moulidars, Vars et Marsac CDD de 2 à 6 semaines Si vous aimez le travail en plein air et dans la bonne humeur, n'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! >> POUR POSTULER :
Au sein de notre Exploitation viticole de 28 ha, nous Recrutons 5 personnes (H/F) pour égourmander et relever la vigne. Débutant accepté. Contrat saisonnier, à temps plein, à débuter mi-MAI jusqu'à mi-JUIN 2024, pour 3 ou 4 semaines environ. Rémunération : SMIC horaire brut. Horaires modulables selon la chaleur. Local aménagé pour la prise des repas du midi. Si vous avez besoin d'un hébergement, il existe un camping à proximité sur Rouillac et une aide au coût de l'emplacement. Pour en SAVOIR PLUS et faire la demande, RDV ici : https://www.actionlogement.fr/aide-logement-gratuite-saisonniers-agricoles
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 180 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (médical, solaire, outillage professionnel, éclairage de secours et sécurité, domotique, réseau d'éclairage public.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement sur le marché de la mobilité électrique, avec l'acquisition d'une nouvelle activité et la création de sa filiale AEM - Arts Energy Mobility -, la Société renforce ses équipes R&D et recherche un(e) : INGÉNIEUR CONCEPTION MÉCANIQUE H/F Rattaché(e) au Responsable Technique Développement Batteries, au sein de l'équipe R&D, vous assurez la conception mécanique et le développement de projets batteries rechargeables pour les marchés de l'entreprise jusqu'à la phase d'industrialisation, dans le respect du plan stratégique, des objectifs de qualité, coûts et délais, et des procédures internes. - Réalisation des études mécaniques des accumulateurs ou batteries, de l'avant-projet à la définition détaillée, afin de répondre aux spécifications clients : définition de l'architecture générale en collaboration avec les expert accumulateurs et système, des interfaces batteries, choix des composants et des matériaux, type de conception et caractéristiques techniques - Réalisation des études mécaniques des outillages de production batteries et des évolutions d'équipements industriels, en lien avec le service industrialisation - Proposition de solutions innovantes et nouveaux concepts, co-développements avec les fournisseurs, validation dans le respect des cahiers des charges clients, étude de faisabilité et process internes - Réalisation des calculs de pré-dimensionnement et des cotations fonctionnelles, mise en œuvre des conceptions 3 D et plans associés - Rédaction des cahiers des charges pour les fournisseurs, validation des simulations avec les sous-traitants, participation aux plans de qualification des produits - Suivi du montage des premiers packs prototypes, transfert du dossier produit aux sites de fabrication pour la mise en production, participation au lancement de la pré-série - Développement collaboratif avec les services connexes. Veille technologique (normes, benchmark.) - Reporting auprès du Responsable Technique Développement Batteries. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. De formation Ingénieur Généraliste à dominance Electromécanique ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience minimum en ingénierie mécanique dans le domaine industriel. Connaissance des procédés de fabrication (usinage, extrusion, injection). Maîtrise de logiciels CAO (SolidWorks, Routing Electrical serait un plus.). Anglais opérationnel. Qualités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, capacités de synthèse, d'anticipation et d'innovation.
En tant que responsable Incoming & labo, vous aurez pour mission de : * travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité, l'Industrialisation, la Conception et les Fournisseurs pour s'assurer que le matériel et les équipements à utiliser sont conformes aux spécifications techniques approuvées et en bon état Vérifier que les conditions de conservation du matériel sont respectées jusqu'à son utilisation Assurer la traçabilité des contrôles effectués, des défauts et écarts constatés et des non-conformités émises Vérifier que les défauts, les écarts ou les non-conformités sont corrigés * Maintenir un programme de vérification pour s'assurer que le travail et les processus normalisés sont respectés. Soutenir l'optimisation continue des processus en ce qui concerne les coûts, l'efficacité et la rapidité. Favoriser l'analyse et la mise au rebut en temps opportun des composants et des produits S'assurer que ses activités d'inspection sont effectuées de manière sécuritaire * Gérer le laboratoire d'analyses de défaillances: instructions, 5S, consommables, . * Superviser les expertises de non-conformités internes ou retours clients. * Superviser la métrologie, le suivi des moyens de mesures et leur capabilité. * Organiser la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle * Mettre en oeuvre le système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.) * Faire le suivi qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. * Proposer et mettre en oeuvre des idées d'amélioration et de fiabilisation des procédés de fabrication et des produits. * 7+ ans d'expérience professionnelle dans l'industrie automobile * Diplôme d'ingénieur dans un domaine pertinent * 3+ ans d'expérience dans la qualité, idéalement dans la responsabilité d'un labo ou de l'incoming * Compétences en résolution de problèmes * Maîtrise complète de l'anglais. Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Dans ce contexte, et pour accompagner la transition du site de sa phase de lancement vers une phase de performance maitrisée, nous recherchons une personne pour intégrer l'équipe Excellence Opérationnelle de Nersac. Au sein de cette équipe, vous serez chargé de porter des projets d'amélioration, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement, avec de l'accompagnement au changement et de la standardisation. Les problématiques à traiter, et les défis à relever sont nombreux : déploiement des pertes, amélioration OEE/TRS, chantiers VSM (Value Stream Mapping), équilibrages de postes, réduction des rebuts, déploiement de standards de management (rituels de management, tours de terrains, audits de postes) et de résolution de problèmes, formation aux postes de travail, pilotage de la performance. Vous serez pleinement intégré à l'équipe Excellence Opérationnelle du site, et au service des équipes de production. Vous devrez être moteur, et force de proposition au sein de cette équipe. Proche du terrain, vous développerez vos qualités relationnelles et pratiques pour devenir le maillon essentiel de la concrétisation de vos projets d'amélioration. Enthousiaste, positif et fédérateur, vous devrez gagner la confiance des équipes de production pour atteindre durablement des ruptures positives dans les façons de faire, les résultats et les performances. Niveau d'études : * Formation Bac+5/Ecole d'Ingénieur/Master spécialisé en cours * Spécialisation dans Génie Industriel, Production ou équivalent. Compétences clés : * Management opérationnel * Excellence Op. (Lean , WCM) * Gestion projets d'amélioration. * Animation modules de formation. * Capacité rédactionnelle * Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .). * Maitrise outils numériques * Sens pratique, capacité à porter un projet jusqu'à sa réalisation concrète Cadre de travail Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
En tant que conducteur d'installations sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Conduire une installation ou un ensemble d'installations robotisées ou automatisées réalisant une ou plusieurs phases de production * Surveiller, contrôler et si besoin régler les paramètres des installations afin de garantir la production et la qualité du produit livré * Accompagner l'activité d'un à deux opérateurs dans l'exécution de leurs tâches Vos missions détaillées seront : Préparer la phase de fabrication * Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. * Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués * Appliquer les règles sécurité, propreté et environnement. Conduire la ligne de production * Piloter les machines de production * Respecter les cadences et les objectifs de production * Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits * Assurer la maintenance de 1er niveau. * Utiliser les logiciels d'exploitation et d'optimisation de la production ou de la maintenance * Maintenir, nettoyer et ranger son poste de travail * Transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise de poste S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués * Respecter et participer à la mise à jour des plans de surveillance, les gammes de réglages * Contrôler la conformité de la production et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués * Renseigner les documents relatifs à l'activité * Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue * Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance * Proposer des solutions et améliorations des Temps de cycle, des déchets, des périodes de changement de campagne/produit Contribuer au parcours de formation de nouveaux entrants * Accompagnement à la prise de poste des nouveaux entrants * Veiller à l'intégration et la bonne application des standards ACC, des normes de sécurité, qualité * Accompagner dans l'exécution de l'activité en visant l'autonomie au poste problème Votre profil : Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards ou instructions de production Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Savoir travailler en équipe Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage, papeterie . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Quelques compétences qui feront la différence : CACES R485 Cat 2 Sauveteur Secouriste du Travail
En tant que responsable Méthodes et Performance de la ligne 2, votre rôle consistera à : * Optimiser les processus de production (taux de scrap, OEE...) * Soutenir et participer à la résolution de problèmes * Réaliser la documentation de standardisation de la ligne : * Fonctionnement de l'équipement / Plan de réaction en cas de scrap, de rupture et de défectuosité * Master / Red Rabbit * Évolution des processus * Définir et créer et optimiser les différents KPI de la ligne (Scrap / TRS) * Créer des outils et de la digitalisation pour faciliter le travail de gestion de la production et de l'exploitation Votre profil : Procédé de fabrication mécanique / chimique / électrique Connaissance des méthodes de Lean Manufacturing Axé sur les normes Aptitude à l'analyse des causes racines et résolution de problèmes opérationnels Compétences en communication Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
En coordination avec son responsable, et conformément à la stratégie de communication définie par la direction de la communication, l'apprenti(e) en communication supportera l'équipe managériale dans le déploiement des différentes activités de communication internes de l'entreprise. IL (elle) accompagnera le développement de l'entreprise en s'assurant de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Les principales missions de l'apprenti(e) en communication interne: - Accompagner le responsable de communication dans l'élaboration et le suivi opérationnel du plan de communication annuel de l'entreprise, en cohérence avec le plan de communication Corporate du groupe * Définir un planning d'évènements internes et/ou externes visant à fédérer les hommes et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Participer à l'organisation des évènements internes / externes du site - Aider à la conception et à la réalisation de supports de communication internes prints ou digitaux (flyer, affiche, brochure, présentation, infographie, montage vidéo.), dans le respect de l'identité visuelle * Participer à la mise en place de la ligne éditoriale interne * Animer l'intranet site * Diplôme universitaire en communication, marketing ou relations publiques. * Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus clairs et percutants. * Connaissance des outils de communication internes et des plateformes numériques. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. * Sensibilité culturelle et capacité à s'adapter à un environnement diversifié. * Maîtrise de l'anglais
Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de l'usine pilote de Nersac, vous serez le relai de l'équipe pour le(s) secteur(s) dont vous aurez la charge : - Animer la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans vos secteurs de l'usine. - Une fois les VSM obtenus, accompagner l'animation des plans d'amélioration de la performance des secteurs clés. - Accompagner les managers de votre périmètre dans la concrétisation du contrat d'objectifs de performance (OEE, non qualité, .) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents. - Coaching et accompagnement des Superviseurs de vos secteurs. - Création, déploiement et/ou amélioration de standards de management de l'usine. - Animation et standardisation de modules de formations liés à l'Excellence Opérationnelle. - Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance pour vos secteurs. - Identifier et formaliser des demandes d'amélioration - « Kaizen », en particulier estimer les gains espérés et suivre les gains réellement obtenus. - Être force de proposition au sein de l'équipe Excellence de Nersac - Proposer et challenger les KPI de performance et les objectifs associés pour vos secteurs - Créer ou faire créer les outils digitaux ou physiques permettant d'atteindre la performance ciblé pour vos secteurs. - Créer, et animer des fichiers de reportings / dashboards. - Vous serez amené à participer à la construction de l'Excellence Way d'ACC, et possiblement à participer à des chantiers d'amélioration sur d'autres sites du groupe. Vos indicateurs clés de performance (KPI) seront : - Respect du planning de déploiement des standards de l'Excellence au sein de vos secteurs - Respect du planning et atteinte des objectifs des chantiers de performance que vous portez - Atteinte des objectifs de Kaizen pour vos secteurs Vos savoirs/savoir-faire : Maitrise du management opérationnel industriel, et de l'Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, .). Maitrise en gestion de projets d'amélioration. Capacité à créer et à animer des modules de formation. Capacité rédactionnelle importante. Construction et atteinte d'un plan directeur (roadmap) Maitrise de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .). A l'aise avec les outils numériques (maitrise avancée Pack Office au moins) Sens pratique, capacité à porter un projet jusqu'à sa réalisation concrète Votre expérience Une première expérience significative dans l'Excellence Opérationnelle. Une expérience significative de management opérationnelle d'une équipe de production industrielle est un plus. Vos qualifications : Diplôme d'ingénieur avec spécialité Génie industriel ou équivalent, avec une majeur en Excellence Opérationnelle. Vos comportements clé Capacité relationnelle - faculté à s'intégrer au sein d'une équipe étendue et diverse. Agilité, capacité d'adaptation, souplesse Pragmatisme Maitrise du management d'influence Autonomie, volonté d'être force de proposition Ténacité Enthousiasme, pédagogie active Forte orientation performance et résultats Sens du concret Volonté d'apprendre Les "plus" qui font la difference Participation au déploiement d'une démarche d'Excellence dans un site green-field ou brown field
Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de l'usine pilote de Nersac, vous serez chargé de porter plusieurs chantiers de performance et d'amélioration continue : - Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l'usine. - Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d'amélioration de la performance des secteurs clés. - Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d'objectifs de performance (OEE, non qualité, .) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents. - Coaching et accompagnement des Managers de Terrains. - Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l'usine. - Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l'Excellence Opérationnelle. - Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance. - Management fonctionnel des équipiers juniors du service Excellence opérationnelle. - Être le référent pour les standards de travail au poste pour l'usine. - Piloter l'activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget. - Être force de proposition et un référent au sein de l'équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d'expertise. Vous serez amené à participer à la construction de l'Excellence Way d'ACC, et possiblement à participer à des chantiers d'amélioration sur d'autres sites du groupe. Vos indicateurs clés de performance (KPI) seront : - Respect du planning de déploiement des standards de l'Excellence - Respect du planning et atteinte des objectifs des chantiers de performance que vous portez - Respect du planning et du budget de l'activité Kaizen, atteinte des gains de performance estimés pour les chantiers Kaizen validés Vos savoirs/savoir-faire : Maîtrise avancée du management opérationnel industriel, et de l'Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, .). Maitrise avancée en gestion de projets d'amélioration. Capacité à créer et à animer des modules de formation. Capacité rédactionnelle importante. Maitrise du pilotage d'une activité Kaizen/amélioration continue. Construction et atteinte d'un plan directeur (roadmap) Maitrise avancée de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, .). A l'aise avec les outils numériques (maitrise avancée Pack Office au moins). Maitrise du coaching opérationnel Votre expérience Au moins 10 ans d'expérience significative dans l'Excellence Opérationnelle, avec au moins une expérience significative de management opérationnelle d'un atelier de production industrielle. Vos qualifications : BAC+5 spécialisé Génie Industriel ou équivalent. L'expérience prime sur le diplôme pour ce poste. Vos comportements clé Capacité relationnelle - faculté à s'intégrer au sein d'une équipe étendue et diverse. Agilité, capacité d'adaptation, souplesse Pragmatisme, humilité Maitrise du management d'influence Autonomie, volonté d'être force de proposition Ténacité Enthousiasme, pédagogie active Forte orientation performance et résultats
Le Responsable Méthodes & Performance sera en charge de : * Orchestrer les change over et synchroniser les équipes Projet / Produit / Process, * Définir et optimiser l'ensemble des indicateurs de processus en suivant les KPIs (taux de scrap, OEE, WI, Skills matrix, Capability...), * Suivre les indicateurs de RPO ligne et en suivre les actions avec les services supports, * Manager l'indicateur RDP et participer aux résolutions de problèmes, * Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les industriels pour réaliser la documentation de standardisation des ligne : * Fonctionnement de l'équipement / Plan de réaction en cas de scrap, de rupture matière (Kanbans) et d'arrêt machine (plan maintenance) * Master / Red Rabbit utilisation de la ligne * Évolution des processus * Travailler en amont sur les projets pour définir les flux, l'ergonomie aux postes, les formations et tout autre accompagnement au déploiement pendant la phase d'exécution, * Être force de proposition pour créer des outils de digitalisation afin de faciliter le travail de gestion de la production et de rentabilité des lignes et, * Suivre le budget OPEX des lignes de production. Savoir-faire - Procédé de fabrication en lien avec les parties mécanique / chimique / électrique qui sont nécessaires à la conception des cellules pour la fabrication des modules pour les batteries automobiles - Connaissance des méthodes de Lean Manufacturing et volonté de déployer des systèmes de management visuels avec des indicateurs simples pour suivre la performance des lignes - Maitrise des principales normes techniques / machines et environnementales - Aptitude à l'analyse des causes profondes et à la résolution des problèmes opérationnels. - Compétences en communication Français et Anglais - Compétences en gestion d'équipe hiérarchique et bon relationnel avec les fournisseurs Expérience * 10 années d'expérience * Connaissance approfondie des 5 Pourquoi / 8D / QRQC / 5S / SMED/ PDCA / Gambawalk * Maitrise des outils de contrôles pour amélioration continue de la Qualité Produit Qualifications Formation de niveau BAC+5 en physique, chimie, génie électrique, mécanique ou industriel avec une forte expérience professionnelle équivalente. Comportements clé * Autonomie * Sens des responsabilités et du management matriciel * Capacité d'adaptation et force de proposition * Volonté à développer des produits / process de nouvelle génération * Respect de l'humain Les plus qui font la différence - Expérience dans la fabrication de produits en process continu à fort volume (3*8 et VSD) dans un environnement exigeant : agroalimentaire, pharmaceutique, matériels électroniques - Expérience dans la fabrication de batteries ou dans l'industrie automobile avec dominante - haute technicité Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement.
Entreprise familiale de 40 salariés, fabrication et pose de menuiserie bois, cherche un troisième dessinateur pour renforcer son équipe.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Référent technique applicatif - Confolens. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information dans le respect des procédures et processus en place - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI - Pilotage/réalisation des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Analyse, proposition et mise en œuvre de moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques des applications du SI - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Définir, mettre à jour, coordonner et réaliser les plans de test et de recettes avec les référents métiers - Réaliser la veille technique et fonctionnelle des évolutions des logiciels auprès des éditeurs, - Tenir à jour l'ensemble du référentiel documentaire (fiches, procédures, GMAO, tickets, etc.) - Travailler en synergie avec les chefs de projets et autres membres de la DSI (en particulier l'équipe assistance et support et Production) - Assurer le support de niveaux 2 sur le périmètre applicatif
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Référent technique applicatif. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information dans le respect des procédures et processus en place - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI - Pilotage/réalisation des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des applications du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Analyse, proposition et mise en œuvre de moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques des applications du SI - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Définir, mettre à jour, coordonner et réaliser les plans de test et de recettes avec les référents métiers - Réaliser la veille technique et fonctionnelle des évolutions des logiciels auprès des éditeurs, - Tenir à jour l'ensemble du référentiel documentaire (fiches, procédures, GMAO, tickets, etc.) - Travailler en synergie avec les chefs de projets et autres membres de la DSI (en particulier l'équipe assistance et support et Production) - Assurer le support de niveaux 2 sur le périmètre applicatif
Nous recherchons un Responsable Projet H/F en CDI pour notre site de Fléac (16) Rattaché(e) au bureau d'étude, vos responsabilités seront les suivantes : Vous assurerez le pilotage du projet et les premiers contact avec les clients et les partenaires et vous serez garant du planning et de l'organisation du projet Vous aurez pour mission de garantir pour chaque projet les éléments suivants : - La réussite du projet en terme de qualité, de coût et de délai. - La traçabilité, la validation et l'évolution des produits en développement - La conformité de la solution technique produit et process, aux exigences client et réglementaire - L'application des procédures internes Détail des activités : - Déterminer et solliciter les ressources nécessaires au projet; - Piloter l'équipe projet - Organiser les revues et réunions avec les clients; - Être l'interlocuteur du client; - Coordonner les actions et manager les ressources; - Animer les réunions de suivi des engagements journaliers de ses Projets; - Planification et suivi des livrables - Piloter les indicateurs spécifiques à ses projets et les activités de résolution de problèmes associées; - Effectuer un rapport mensuel de ses projets ; Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours en école d'ingénieur ou équivalent acquis par l'expérience Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire avec du management de projet Une première expérience dans le domaine de l'aéronautique ou de l'industrie électronique serait un plus Vous maitrisez l'anglais de manière professionnelle Une maitrise des outils de suivi et de management de projet est indispensable Vous faites preuve d'esprit d'analyse, du sens des responsabilités et vous avez des capacité de négociation reconnues Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe de façon transverse ; Vous avez une forte capacité d'adaptation et de polyvalence. Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Sous l'autorité de la directrice des affaires médicales et en binôme avec l'AAH déjà présente dans le service (organisation de la continuité entre les 2 professionnels), l'AAH est chargé de gérer administrativement le personnel médical, dans le respect de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs. La direction des affaires médicales accompagne les praticiens dans leur parcours hospitalier via notamment recrutement, gestion de la carrière, paie, congés et absences statutaires, exercice d'une activité libérale, exercice territorial . Les principaux domaines d'intervention sont les suivants : - Accueil des médecins et réponses à leurs sollicitations directes, - Mise en œuvre du recrutement et de la gestion des carrières médicales - Participation à l'élaboration de la politique d'accueil des médecins et internes - Organisation de la permanence des soins : indemnisation des praticiens, gestion des remplacements - Missions d'aide à la décision : conception de tableaux de bord, réalisation de notes avec propositions de solutions sur demande de la directrice, - Suivi de la veille réglementaire - Organisation d'un contact régulier avec l'équipe en charge de la formation - Représentation de la directrice à sa demande - Rédaction de compte rendus de réunions, d'instances et commissions gérées par la direction des affaires médicales Management en binôme entre les 2 AAH : - Coordonne, supervise les gestionnaires dans la gestion du personnel médical en application des statuts du personnel médical, - Assure un bon niveau d'information et veille au maintien des compétences de l'équipe, - Organise, supervise et contrôle toute l'activité paie et gestion administrative,
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons des soignants pour compléter notre équipe de jour. Nous avons la chance d'avoir une équipe pluridisciplinaire variée: IDEC, Medec, IDE, psychologue, AS/AMPS/ASG, Educ APA, direction... Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Installation et mobilisation des résidents pour maintenir leur autonomie. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. - Elaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents et faire vivre leur projet. Conditions: travail en 10h, un weekend de 3 jours de repos sur 2, trame fixe , mutuelle entreprise + prévoyance + chèques cadeaux en fin d'année. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignante, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDD long à partir du mois d'Avril 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 123,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous recherchons un soignant de nuit pour un remplacement maladie puis pour les congés. Vos missions à l'EHPAD : -Soins d'hygiène et de confort. - Accompagnement psychologique et émotionnel nocturne. - Installation et mobilisation des résidents. - Soins liés à l'alimentation et au sommeil. - Soins techniques, préventifs et curatifs. Conditions: travail en 10h, un weekend de 3 jours de repos sur 2. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignante, ou d'accompagnant éducatif et social (H/F). Pour ce poste, il est essentiel de connaître la personne âgée et d'avoir des valeurs de bienveillance envers les résidents et également ses collègues. Nous vous invitons à découvrir l'établissement. Offre à pourvoir en CDD à partir du mois de Avril 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 123,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Recherche serveur/serveuse restauration horaires MERCREDI ET SAMEDI 17H00 A 0H00 JEUDI ET VENDREDI 16H00 0H00
Je recrute 1 aide viticole (H/F) pour effectuer le relevage de la vigne sur 2 exploitations, situées à St Saturnin et Asnières sur Nouère. Poste à pourvoir autour du 3 JUIN pour une durée de 15 jours. Contrat saisonnier payé 12€/h brut Horaires à temps plein : 8h30 à 12h puis 13h à 16h, modifiables selon la température (6h à 13h, avec une pause casse-croûte/boissons dans la matinée). Accueil possible d'itinérants en camion aménagé ou camping-car (eau fournie) et campeurs, envisageable. Possibilité de venir en Bus, ligne 1, à partir de Linars Covoiturage accepté
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de rénovation bâtiment, travaux peinture, carrelage, placoplatre et basé à Angoulême (16000), en Intérim un PEINTRE (H/F). En tant que PEINTRE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des surfaces à peindre, y compris le ponçage, le nettoyage et le rebouchage - Application de différentes techniques de peinture pour obtenir des finitions de haute qualité - Utilisation d'outils et d'équipements de peinture tels que des pinceaux, des rouleaux et des pistolets - Connaissance des différents types de peintures et de leurs utilisations - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits de peinture Profil : Nous recherchons un peintre expérimenté avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez être précis, créatif et avoir un sens esthétique développé. Votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision Créativité Sens de l'esthétique Capacité d'adaptation Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise de différentes techniques de peinture - Connaissance des différents types de peintures et de leurs utilisations - Savoir préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, rebouchage) - Capacité à utiliser les outils et équipements de peinture (pinceaux, rouleaux, pistolets) - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits de peinture En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont un panier repas. Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim à temps plein. Vous êtes passionné par la peinture et vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail stimulant ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), nous recherchons un(e) Opérateur/trice Logistique Polyvalent(e) pour rejoindre notre prestation sur site client (secteur industriel). Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : réception, d'expédition, de gestion de stocks, de préparations de commandes, et également de support à la production (approvisionnement matières, et évacuation des produits finis), etc ... Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail : 5*8, 13ème mois, Prime 5*8, prime panier jour / panier nuit, majoration heures de nuit et jours fériés, prime du dimanche + de 3h travaillées, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes les CACES (R389 CACES 3 ou R372 CACES 4). Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
GT Logistics, est le prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l urgence, intégration de solutions transport. GT Logistics permet à ses clients d optimiser leurs flux, de réduire leurs temps de cycle et leurs coûts en se recentrant sur leur cœur de métier.
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) H/F en Education Physique et Sportive au collège Puygrelier de St Michel (16) pour 20h par semaine (temps complet) jusqu'au 5/07/2024 Diplôme requis : à minima licence EPS option éducation motricité et obligatoirement l'attestation de sauvetage en milieu aquatique selon l'arrêté du 12/02/2019 et l'attestation premiers secours. **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Nous recrutons un.e enseignant contractuel H/F en Education Physique et Sportive au collège Puygrelier de St Michel (16) pour 20h par semaine (temps complet) jusqu'au 5/07/2024 Diplôme requis : à minima licence EPS option éducation motricité et obligatoirement l'attestation de sauvetage en milieu aquatique selon l'arrêté du 12/02/2019 et l'attestation premiers secours. **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de Régulation Médicale. L'Assistant(e) de Régulation Médicale est l'agent qui assure la première réception des appels adressés au SAMU et assiste le médecin régulateur dans la prise en charge et le suivi des demandes d'aide médicales urgentes. - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis
Recherche serveur/serveuse restauration horaires lundi à vendredi de 11h30 à 15h30 et 2 soirs par semaine en roulement semaine A Mercredi + vendredi 18h30 23h30 semaine B Jeudi + samedi 18h30 23h30
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : CARISTE PARC H/F : - Manutention de planches et madriers "grandes longueurs" à l'aide d'un chariot, - Approvisionnement de l'atelier après sélection des bois, - Préparation des colis des clients, - Chargement des camions, Poste à long terme sur Vars Longue mission d'intérim Poste en 2*8 ou journée.
Bonjour, Poste polyvalent 35 h semaine Fabrication artisanale de petits sujets en plâtres colorés et parfumés , Préparations de commandes du lundi au vendredi 9H / 17 H
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier, vous serez en charge de : -Mettre en place le balisage, -Ouvrir les tranchées (suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses...), -Réaliser la pose et entretenir les canalisations d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales, -Effectuer les raccordements de réseaux, -Gestion de l'installation et de la maintenance de réseaux d'au potable : adduction, évacuation, -Après un contrôle de l'installation : remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires : pour assurer leur succès professionnel et personnel : -Epargne de vos ICCP ET IFM (compte rémunéré à 7.5 % par an ) -Comité d'entreprise -Mutuelle -Accès au FASTT ( location véhicule, garde d'enfants ) -Application Randstad Talent : déblocage de vos acomptes plus rapide. -Remise de T-SHIRT, polaire,pantalon...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
La surveillance et la sécurité des activités : - Veille à la sécurité des usagers présents dans les installations aquatiques du service, - Surveillance des bassins et des plages placés sous votre contrôle, - Mise en œuvre de manière effective et continue du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, - Entretien courant de nettoyage et de rangement du matériel pédagogique et équipements aquatiques. L'encadrement, l'enseignement et l'animation des activités physiques et sportives - Enseignement de la natation : groupes scolaires et cours collectifs, - Enseignement des activités proposées aux usagers : aquagym, bébés nageurs... - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique d'apprentissage de la natation pour le grand public et les scolaires, - Encadrer les activités à la patinoire La mise en œuvre des manifestations sportives : - Participation à l'élaboration de la politique d'attractivité du service, - Mobilisation et coordination les différents acteurs et moyens autour du projet. Profil - Être obligatoirement titulaire du BEESAN ou BPJEEPS AAN ou STAPS option AAN - Être obligatoirement titulaire du PSE 1 - Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique et éducatif mis en place - Posséder des connaissances en matière de réglementation des activités - Connaître le fonctionnement des matériels aquatiques - Maîtriser les procédures de sécurité et de secours - Faire preuve de dynamisme et de rigueur - Être doté de qualités relationnelles et pédagogiques Travail : du lundi au vendredi, 1 week-end sur 4 et jours fériés selon le planning. Candidature : CV et lettre de motivation et copie des diplômes par mail. Prise de poste : 1er mai. Date limite de candidature : 27 avril. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.
La surveillance et la sécurité des activités : - Veille à la sécurité des usagers présents dans les installations aquatiques du service, - Surveillance des bassins et des plages placés sous votre contrôle, - Mise en œuvre de manière effective et continue du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, - Entretien courant de nettoyage et de rangement du matériel pédagogique et équipements aquatiques. L'encadrement, l'enseignement et l'animation des activités physiques et sportives - Enseignement de la natation : groupes scolaires et cours collectifs, - Enseignement des activités proposées aux usagers : aquagym, bébés nageurs... - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique d'apprentissage de la natation pour le grand public et les scolaires, - Encadrer les activités à la patinoire La mise en œuvre des manifestations sportives : - Participation à l'élaboration de la politique d'attractivité du service, - Mobilisation et coordination les différents acteurs et moyens autour du projet. Profil - Être obligatoirement titulaire du BEESAN ou BPJEEPS AAN ou STAPS option AAN - Être obligatoirement titulaire du PSE 1 - Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique et éducatif mis en place - Posséder des connaissances en matière de réglementation des activités - Connaître le fonctionnement des matériels aquatiques - Maîtriser les procédures de sécurité et de secours - Faire preuve de dynamisme et de rigueur - Être doté de qualités relationnelles et pédagogiques Travail : du lundi au vendredi, 1 week-end sur 4 et jours fériés selon le planning. Candidature : CV et lettre de motivation et copie des diplômes par mail. Prise de poste : 1er juin. Date limite de candidature : 28 mai. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.
L'ANEFA Charente vous propose : Vous aimez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale ? Alors, venez nous rejoindre pour les travaux d'égourmandage/relevage de la vigne. Prestataire viticole Recrute des aides viticoles (H/F). Les 2 premier(e)s pourront commencer dès le 15 mai 2024 pour égourmander. Puis, le relevage, réalisée en équipe, consiste à maintenir la végétation de la vigne à la verticale, en relevant des fils. Expérience souhaitée mais Débutant(e) accepté(e), si habitué(e) aux travaux en extérieur. Contrat saisonnier à temps plein qui débuterait, pour le relevage, autour du 20 MAI 2024, pour une durée d'au moins 3 semaines. Salaire : 12€/h brut Horaires de travail pour éviter les grosses chaleurs : 6h à 13 h, avec une pause casse-croûte et boissons, dans la matinée. Transport assuré sur les parcelles des clients. Sacoche fournie, avec les agrafes. Co-voiturage organisé, c'est possible ! selon les demandes et la situation géographique. Avantage : POssibilité d'être récupéré et raccompagné sur Châteauneuf/Charente (Gare)
CRIT ANGOULEME recherche pour son client un monteur-assembleur (H/F). - Vos missions : - manutention de modules - Port de charges lourdes +15Kg (personne qui manipule délicatement les modules pour des raisons de sécurité) - Utilisation de l'outil informatique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, sérieux(se), méticuleux(se) et ponctuel(le). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
MISSIONS DU POSTE Vous êtes un véritable support du responsable de faction sur la durée d'une faction, conformément aux directives co-construites avec votre responsable et ce au service des objectifs commerciaux de l'entreprise et des contraintes client. Vous participez également directement à la production en tant qu'opérateur. QUALITES ET COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE Production Compréhension de tous les postes de l'entreprise Maitrise aboutie sur deux postes en particulier parmi ces trois secteurs : sérigraphie, impression numérique et découpe. Maintenance 1er niveau de l'ensemble des machines et équipements 70% du temps passé à produire, 30% à assurer des fonctions d'encadrement. PLANIFICATION ET OUTILS DE SUIVI Maitrise les outils de suivi de son activité à savoir : - Participe au suivi entretien machine. - Relève en début de faction les absences et retards et les transmet au responsable de faction, aide son responsable dans la planification des congés et le besoin en personnels et en formation (polyvalence). - Suit les dossiers de production et le planning afin de pourvoir prendre les bonnes décisions quant aux réponses à apporter aux opérateurs et à la priorisation. - Dans la démarche d'amélioration continue, mise en place des fiches process, assure la présence de fiches procédure pour chacune des machines avec une mise en valeur des points critiques pour assurer sécurité, qualité et productivité. - Fichier de suivi qualité constamment mise à jour et analyse fine des non-conformités (NC) afin de déterminer les causes précises. MANAGEMENT : Véritable support du responsable de faction : - Répond aux sollicitations des opérateurs. - Met en œuvre sur le terrain les actions correctives à la suite des analyses des NC au besoin évolution des process et mise en place de dispositifs « poka-yoke » qui bloquent les possibilités d'erreur. - Diffuse de manière structurée, écrite+orale+tracée/çable+accessible+simple l'information auprès des équipes afin d'assurer une bonne communication et d'éviter les erreurs et les frictions - Adopte une attitude de leader : absorbe le stress et les doutes de ses équipes et diffuse en retour des réponses, de la sérénité et de l'énergie positive - Répartit équitablement la charge de travail entre chaque opérateur - Décèle les opérateurs en difficultés et met en place des plans d'amélioration et des formations. - Assure une communication fluide avec les fonctions support, en particulier - S'implique dans les retours de ses équipes : retours spontanés, volonté permanente d'améliorer leurs conditions de travail. SAVOIR ETRE Il/elle s'inscrit dans une démarche d'exemplarité - S'inscrit comme un exemple en termes de ponctualité sur les différentes échéances - S'assure en permanence d'une communication proactive et fluide avec les différents services afin d'aligner les informations et les besoins de la production, du commerce et des fonctions support. - A une capacité pédagogique en tant que formateur - Soucis permanent du compte rendu : remonte quotidiennement les difficultés rencontrées à sa direction générale - Planifie ses propres absences en formalisant un plan de continuité. - Prépare les réunions et arrive aux échéances avec les points d'amélioration détectés et les réponses/ plans d'action face aux différents problèmes rencontré avant les réunions - A une attitude positive tournée vers la résolution de problème et la recherche de solutions plutôt que vers la justification. - Capacité d'évolution et de remise en question permanente : est en mesure d'analyser ses propres axes d'amélioration et d'agir pro activement pour les développer. - A le souci permanent des intérêts de l'entreprise en suivant notamment les coûts liés à l'activité de production. - Force de proposition auprès de son responsable de faction. Ce poste sera en faction et en rotation une semaine sur deux.
Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect du projet social, l'animateur effectuera les missions suivantes pour l'ALSH et le CLAS : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec la famille : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Assurer le lien avec les familles en prenant en compte la participation et l'autonomie des personnes - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées mis en lien avec les spécificités du public - Participer aux mini camps le cas échéant - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants, - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Conditions du poste : CDI 24 H hebdomadaire en modulation (salaire lissé) Salaire : convention ECLAT indice 265 groupe B + reconstitution de carrière Travail les mercredis et vacances scolaires pour l'ALSH Travail les mardis et jeudis soirs des semaines scolaires pour le CLAS Profil souhaité : Expérience souhaitée, notamment avec le public 3/6 ans Être titulaire du permis B serait un plus Compétences et savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Mise en œuvre des conditions matérielles et techniques des projets et activités Connaissance des rythmes de l'enfant Connaissance de différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Savoir-être : patience, tolérance, esprit d'équipe, créativité, esprit d'initiative, discrétion et confidentialité, communication Formation : BAFA ou CAP petite enfance exigé Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Poste à pourvoir le 2 mai 2024
L'IFP de Nersac et Merpins (16) recherche un(e) formateur(trice) Formation Professionnelle : Poste à temps plein, en CDI. Basé à Nersac et Merpins (16) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération brute mensuelle entre 2000 ? et 2200? (selon profil). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport et de la Logistique de l'IFP, permis du Groupe Lourd, FCO, FIMO, CACES, etc., dans le respect des référentiels de formation et es itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens, aux tests, etc . Vous avez des compétences pédagogiques validées, et vous avez obtenu vos diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées (Titres Pro, CACES,...). Vous êtes titulaire du BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR + CCS lourd, vous bénéficiez de cinq ans d'expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite ou dans la formation professionnelle. A l'idéal, vous avez exercé le métier de conducteur routier, d'autocar ou encore d'engins (cariste, nacelle, grue auxiliaire, engins TP). Diplôme exigé : Mention ou CCS lourd - une expérience transport de + 5 ans serait un plus - être titulaire du CACES nouvelle recommandation R489 et R486 serait un plus
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Responsable du service système d'information métier territorial. Gestion du service Système d'Information Métier Territorial : - Gestion de l'équipe et des plannings de permanence en lien avec les RSI - Définition et suivi des indicateurs d'activité - Participation à la définition de la politique informatique de l'établissement et à la rédaction du Schéma Directeur Informatique - Participation à la rédaction et à la priorisation des plans de dépenses pluriannuels - Mise en œuvre et suivi du S.I.H Applicatif Métier - Accompagnement de la conduite du changement - Animation du réseau des chefs de projets du portefeuille - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Suivi du portefeuille de projets Applicatifs Métiers de la DSI : - Alerte sur les dérives dans la conduite de projets - Communication sur les projets - Gestion courante et prévisionnelle des ressources allouées dans le cadre du portefeuille de projets - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Organisation de la traçabilité des projets et mise en place d'outils de reporting sur les projets suivis - Sensibilisation à la conduite de projets auprès des maîtres d'ouvrage - Suivi de l'avancement des projets du portefeuille en termes de qualité, coût, délais et respect du cahier des charges - Suivi des risques - Veille spécifique à son domaine d'activité - Définition des habilitations et de la sécurité des accès avec les médecins DIM, le RSSI, le DPO, les RSI et les référents métiers - S'assure des déclarations des nouveaux traitements informatisés en lien avec le DPO Activités spécifiques : Participation à des réunions thématiques régionales ou nationales
Vous travaillerez pour un chantier d'insertion. Les missions seront les suivantes : - Entretenir les berges de rivières - Aménager les cours d'eau - Tailler, élaguer, bûcheronner, planter .... Vous serez suivi(e) par un encadrant technique. Un accompagnement socio-professionnel sera réalisé afin de travailler votre projet professionnel. ***** Avant de candidater, vous devez vérifier auprès de votre conseiller emploi votre éligibilité à l'IAE ****
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Analyste des données de l'activité hospitalière. - Mise en place et suivi du bon fonctionnement des outils informatiques permettant le contrôle de l'exhaustivité du recueil des données du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) et de la qualité de l'information médicale dans les champs Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : - Gestion et contrôle des interfaces du logiciel de codage WEBPIMS - Contrôle qualité des données - Envoi des fichiers de Résumés Standardisés Anonymes (RSA) et Résumés Hebdomadaires Anonymes (RHA) à l'Agence pour le Traitement de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH) - Participation à l'analyse de l'information médicale (médico-économique) à destination des services cliniques, des pôles, de la Commission Médicale de l'Etablissement et de la Direction - Production des données d'activité du PMSI et des tableaux de bord d'activité à la demande de la direction générale, de la Direction des Finances, des Pôles et des services - Collaboration avec le contrôle de gestion - Référent fonctionnel des outils informatiques du PMSI (Webpims) - Suivi des procédures de traçabilité des Molécules Onéreuses et Dispositifs Médicaux Implantables en lien avec la pharmacie et le service clientèle. - Contrôle de l'exhaustivité des fichiers complémentaires du PMSI - Elaboration de requêtes BO
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour client : OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS H/F Vos missions : - Sélectionner les bois, - Effectuer les réglages de paramétrage de la machine, - Approvisionner la machine en bois, - Contrôler la qualité des produits finis, - Apporter une correction, Poste de journée ou en faction 2*8 Longue mission d'intérim. 39h semaine
Contactez nous au 05.45.93.19.29 ou envoyez-nous votre CV par mail à : angouleme@abscisse-interim.fr
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Recruteur de personnels médicaux. Activités professionnelles : - Définir le profil des médecins/spécialistes recherchés. Des temps de présence physique (visites) dans chaque établissement sont attendus afin de connaître les structures, les responsables médicaux et les services concernés. - Proposer et faire valider votre stratégie/plan d'actions. - Procéder à toute opération de prospection et recherche, en France et dans les pays de l'Union européenne préférentiellement (auprès des établissements de santé, universités, participation à des évènements, forums, congrès, salons ) - Proposer des outils et un appui à la conception d'outils de recrutement ou de communication autour du recrutement. - Alimenter du contenu en ligne en lien avec les responsables de communication. - Formaliser des temps de rencontres et de coordination avec les DAM et les chefs de pôle et/ou présidents de Commission Médicale d'Etablissement des différents hôpitaux. - Communiquer autour des atouts du GHT de Charente. - Établir les premiers contacts avec les candidats éventuels, évaluer les compétences, prendre des références, identifier les écarts éventuels. - Accompagner à l'installation (logement, poste pour le conjoint, entourage familial )
L'IFP de Nersac et de Merpins (16) recrute un formateur / formatrice Logistique. Rémunération brute mensuelle de référence de 1900€ à 2200€ selon profil. CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Poste à pourvoir dès le 01/04/2024. Description du poste et Missions : Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous possédez une expérience professionnelle dans l'utilisation de chariots élévateurs ainsi qu'une formation dans la conduite de chariots élévateurs, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en entrepôt. Formateur(trice) avec CACES : R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté obligatoire ; R486 Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) obligatoire ; R490 Grues de chargement auxiliaire serait un plus ; R485 Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant serait un plus; R484 Ponts roulants et portiques (nouveau) serait un plus. Prérequis : - Compétences pédagogiques validées - Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées - Expérience de 2 ans de chariots élévateurs dans les 5 dernières années (obligatoire) - Expérience Formateur(trice) en CACES serait un plus.
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charente, Pays de Loire, Centre et Limousin) 335 collaborateurs
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
VOS MISSIONS : 1 CONTROLE DE GESTION ACHATS (50%) : * Mesure et suit la performance achats : Collecte, vérifie les données achats et les consolide semestriellement; - Définit les indicateurs de performance achats de pilotage * Participe à l'élaboration du plan d'action achat territorial (PAAT) et à la cartographie des achats : Réalise les différentes cartographies nécessaires à l'acheteur; Consolide et analyse les données achats (ABC, Pareto, ); Aide l'acheteur pour le calcul de gain prévisionnel; * Contribue à l'élaboration et au suivi budgétaire : S'assure de la bonne communication et de la prise en compte des prévisions de gains/pertes, des révisions de prix, des impacts exogènes à la fonction achats lors de l'élaboration de l'EPRD; du réajustement des prévisions budgétaires et du suivi des consommations lors du suivi de l'exécution de l'EPRD; du réajustement des gains budgétaires suite aux volumes réalisés, des remises de fin d'année lors du bilan de l'EPRD; * Construit, produit et diffuse les tableaux de bord; Met en place des outils afin d'automatiser l'accès aux données achats; Participe à la structuration du SI-HA; Rend les données lisibles, disponibles, synthétisées, dynamiques et interprétables; Définit les indicateurs pertinents * Élabore et met en oeuvre les procédures et modes opératoires dans le but d'homogénéiser les pratiques et les méthodes au sein de la fonction achats; Contribue à la mise en place et à l'harmonisation de la nomenclature de la fonction achat sur le GHT; - Déploie les procédures et vérifie la bonne application; Participe à l'élaboration des modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF * Accompagne opérationnellement les acheteurs : Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés; Met à la disposition des acheteurs différentes données achats; Alerte sur les consommations * Communique auprès des différentes parties prenantes (ARS, COSTRAT, DG d'établissement, comité achats, direction des finances, acheteurs) 2 - GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS (50%) : Organise et gère des procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux,; Elabore les documents techniques en liaison avec les services utilisateurs; Gère l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable des marchés publics (préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc.); Gère la consultation et l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne; Gère les aménagements nécessaires aux contrats en lien avec l'acheteur du domaine concerné et le responsable des marchés publics pendant l'exécution des marchés; Participe à la planification des procédures de marchés; Contribue à la rédaction des cahiers des charges des marchés ; - Rédige des documents de consultation et publication des marchés; Suit l'exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs et Participe à la veille réglementaire sur les marchés publics Vous participez mensuellement au Comité de pilotage des achats du GHT. Titulaire d'un DUT contrôle de gestion à MASTER I ou Ecole supérieure de commerce, une expérience de 5 années dans le domaine des achats hospitaliers serait appréciée
En tant que chargé d'industrialisation sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Participer au déploiement de nouveaux processus de production * Former l'équipe de production et assurer le support en cas de problèmes * Proposer des solutions pour améliorer les processus actuels Vos missions détaillées seront : Installation de nouveaux procédés * Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux processus de production * Exécutez de nouveaux processus de production avant l'intégration de l'équipe de production * Former l'équipe de production aux nouveaux équipements ou outillages * Assurer l'assistance technique à l'équipe de production Amélioration des processus actuels * Proposer des solutions pour améliorer les processus actuels ou nouveaux afin de respecter les exigences de sécurité, d'ergonomie, de rebut ou de propreté * Définir/Etablir un cahier des charges des solutions d'amélioration validées * Communiquer avec les fournisseurs externes pour la réalisation de nouveaux outillages ou de nouveaux équipements * Participer au choix de solution adaptée au cahier des charges * Suivre la bonne installation et mise en service des nouveaux équipements ou outillages * Garantir une documentation à jour (procédures opératoires, dessins mécaniques, .) et former/transfert aux équipes concernées (production, maintenance, .) * Animer des séances de résolutions de problème Votre profil : Connaissances techniques en systèmes de vide, systèmes de refroidissement, systèmes de remplissage de liquides 3 à 7 ans d'expérience dans le domaine chimique (pharmaceutique, .) ou métallurgique (laminage, coupe, .) Diplôme technologique Niveau anglais B2 Pack office Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
En tant que chargé d'industrialisation sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Participer au déploiement de nouveaux processus de production * Former l'équipe de production et assurer le support en cas de problèmes * Proposer des solutions pour améliorer les processus actuels Vos missions détaillées seront : Installation de nouveaux procédés * Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux processus de production * Exécutez de nouveaux processus de production avant l'intégration de l'équipe de production * Former l'équipe de production aux nouveaux équipements ou outillages * Assurer l'assistance technique à l'équipe de production Amélioration des processus actuels * Proposer des solutions pour améliorer les processus actuels ou nouveaux afin de respecter les exigences de sécurité, d'ergonomie, de rebut ou de propreté * Définir/Etablir un cahier des charges des solutions d'amélioration validées * Communiquer avec les fournisseurs externes pour la réalisation de nouveaux outillages ou de nouveaux équipements * Participer au choix de solution adaptée au cahier des charges * Suivre la bonne installation et mise en service des nouveaux équipements ou outillages * Garantir une documentation à jour (procédures opératoires, dessins mécaniques, .) et former/transfert aux équipes concernées (production, maintenance, .) * Animer des séances de résolutions de problème Votre profil : Connaissances techniques en calandrage , coupe, encochage laser 3 à 7 ans d'expérience dans le domaine chimique (pharmaceutique, .) ou métallurgique (laminage, coupe, .) Diplôme technologique Niveau anglais B2 Pack office Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Pour les besoins de notre nouvelle ligne de production, nous recherchons un superviseur de production. Rythme : journée, 2x8 à venir Les missions principales sont: * Organiser le travail et s'assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou taches qui leurs sont attribués. * Définir et piloter les objectifs de performance ainsi que les délais en ligne avec les projets et la vision de la direction de l'usine. * Surveiller la productivité et apporter un avis et un encadrement constructif orienté client. * Assurer la qualité de sa production. * Piloter la résolution de problème et l'amélioration de la performance * Tenir à jour le suivi du personnel (formation, absentéisme, performance...) * Transmettre les informations provenant de la direction et assurer le feedback * Contribuer activement au climat social et la qualité de vie au travail * Attribuer les récompenses et promotions sur la base de la performance et du comportement mais aussi entreprendre des mesures disciplinaires si besoin. * Participer au recrutement de nouveaux employés * Assurer le respect des règles HSE de l'usine et la réglementation. Expérience : Expérience avérée en tant que Superviseur d'équipe ou à un poste similaire Capacité à apprendre un ensemble de fiches de poste Excellentes compétences de communication et interpersonnelles Excellentes compétences organisationnelles et de leadership Bonne connaissance SMED, 5S, TPM, QQOQCP, 5P (outils de la qualité totale) Qualifications : Bac Pro, Ba c +2 ou Expérience de plus de 10 ans dans l'encadrement d'une équipe de 5 à 15 personnes Maitrise du français, saisie informatique Bonne connaissance de MS Office Compétences-clés : Esprit d'équipe, leadership, des capacités d'écoute active et une aptitude confirmée à communiquer efficacement. Recherche et réalisation d'amélioration continue, respectueux des règles et sait les faire respecter (horaires, sécurité, rangement). Pédagogue et « souriant » Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême, ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Vous souhaitez relever le défi et participer à cette aventure ?
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur SAINT YRIEX SUR CHARENTE et ses alentours. Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...). Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances. Vous avez un car attitré. Rémunération à l'embauche : Taux horaire 12.7902 ?+ primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Contrat CDI
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Psychologue pour son service de Consultation Douleurs Chroniques à hauteur de 20%. Activités principales : - Activités cliniques : évaluation et bilan psychologiques, diagnostic psychologique et/ou psychopathologie et orientation thérapeutique, collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique tant dans l'activité clinique quotidienne que dans les synthèses de patients, identification de l'origine et la nature des troubles douloureux, proposition d'un accompagnement psychologique ou psychothérapeutique. - Activités institutionnelles : collaboration pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle intra et extra établissements (staffs équipe neurochirurgicales du CHIU de Poitiers dans la revue des dossiers complexes) Activités spécifiques au statut : « Formation-Information-Recherche » (FIR) - Activités d'enseignement dans les champs de la psychologie et de la douleur : formation initiale en instituts de formation, formation continue, encadrement et tutorat des étudiants psychologues - Activités de formation personnelle : travail analytique personnel, formation techniques complémentaires, formations universitaires complémentaires (DU, DIU), séminaires, colloques, groupe de travail et toute formation validée spécifique à la profession - Activité de Recherche : recherche clinique individuelle ou collective, contribution à la communauté scientifique douleur : rédaction d'articles, posters, communications orales, participation au congrès, participation aux travaux universitaires des étudiants des disciplines médicales et paramédicales
Nous recherchons un Technicien CAO Mécanique H/F en CDI pour notre site de Fléac (16) Rattaché(e) au bureau d'étude, vous serez en charge des missions suivantes : La réalisation des éléments suivants : - mise en plans des pièces, des assemblages, des produits. - nomenclatures produits et sous-ensembles - rédaction et la mise à jour de documents techniques Vous assurerez les évolutions des produits existants en respectant les règles de gestion de la configuration, Vous assurerez l'interface technique avec nos fournisseurs (usinage, tôlerie, décoltage.) Votre profil: Vous êtes issu d'un parcours en mécanique Vous possédez une expérience sur les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur CAO/DAO (type SOLIDWORKS) Vous maîtrisez les outils du Pack Office Vous avez des connaissances en matériaux et en procédés de fabrication Vous êtes structuré(e) et rigoureux (se) Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe de façon transverse ; Vous avez une forte capacité d'adaptation et de polyvalence. Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Postulez et venez rejoindre nos équipes !
Nous recherchons à compléter notre équipe de façadiers. Les chantiers sont en rénovation principalement, sur des maisons individuelles. maximum 40 km autour d'Echallat. Piquage, re-jointage de pierres, enduits sur agglo et briques.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui agit dans les missions de l'expertise comptable, le conseil, le juridique, le social, l'audit et le commissariat aux comptes. L'équipe intervient auprès des professionnels issus des secteurs suivants : hôtellerie-restauration, agricole, bâtiment, travaux publics, services, industries, immobilier, professions liberales Les valeurs de notre client - La proximité : cabinet historique depuis plus de 40 ans dans l'écosystème charentais, notre client a développé et renforcé son image de cabinet de proximité. Proche de leurs clients, ils répondent avec réactivité et qualité à l'ensemble des demandes. - L'équité : en interne, elle est une valeur socle de la cohésion et de la fidélisation de l'équipe. Afin de favoriser l'engagement et la motivation, chaque femme et chaque homme est managé avec l'idée d'une égalité juste qui inclut la méritocratie, les compétences propres, l effort et l investissement. DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché.e aux experts comptables du cabinet et en tant que chef.fe de mission, vous aurez pour missions : - l'établissement des situations et des comptes annuels - l'accompagnement sur la fiscalité personnelle du dirigeant et le suivi des obligations - l'encadrement des collaborateurs chargés de tenue - la réalisation des missions de conseil (suivi, prévisionnels, évaluation ) - l'intervention sur des missions de CAC ou d expertise judiciaire si affinité LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS Vous devrez être issu.e d une formation DCG, DSCG, MSTCF, Master. Vous devrez disposez d'une rigueur et d'une réelle organisation dans vos missions quotidiennes. Votre capacité à respecter les délais sera un atout important dans la réussite de ce poste. De plus, vous serez dôté.e d'un très bon relationnel, en interne avec les équipes du cabinet et en externe avec les clients afin d'assurer une gestion optimale des dossiers confiés. Dans le cadre de votre relation avec les clients du cabinet, vous devrez faire preuve de pédagogie et de clarté. La crédibilité de vos conclusions reposera sur votre impartialité, votre sérieux et votre rigueur. En interne, vous devrez pouvoir témoigner de grandes qualités managériales telles que le sens de l'écoute, l'initiative et le leadership. Vous saurez déléguer et prendre des décisions. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer les associés du cabinet. Il vous sera alors réalisé une présentation. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail.
Le ART NOW BISTROT recherche un/e cuisinier/e pour un CDD renouvelable 35 à 39h. Le bistrot est fermé le dimanche toute la journée, et les soirs les lundis, mardis et mercredis. Travail des produits frais, de saison. Cuisine traditionnelle. Vous êtes intéressé/e? Présentez-vous directement ! Poste ouvert aux débutants, immersion possible.
ART NOW BISTROT 177 Rue des Mesniers 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente
Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) électricien / électricienne tertiaire en Intérim pour notre client basé à ANGOULEME (16000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous interviendrez essentiellement dans le domaine électrique CVC (chauffage/ ventilation/ climatisation). Vous interviendrez également dans le secteur tertiaire et industrie pour des travaux électriques classiques (selon les demandes des clients). Vous devez être curieux et volontaire. Vous devez être autonome sur votre poste d'électricien. Il vous faut avoir au moins 10 ans d'expérience dans le métier. Habilitation électriques à jour obligatoires. Permis obligatoire. Salaire selon expérience. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 10 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Habilitation Electrique VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à c?ur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 ? brut annuel, 37 209 ? après 1 an, 38 696 ? après 2 ans et 39 963 ? après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 ? brut annuel, 37 209 ? après 1 an, 39 451 ? après 2 ans et 40 718 ? après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, ustensiles....) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Travail un week-end sur 2 + jours fériés Travail en 10 heures Autonomie sur le poste / Expérience requise en restauration collective ou traditionnelle
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Engins de chantier H/F. Mission de plusieurs mois si essai concluant. Poste basé à 10 minutes d'Angoulême (16000). Vous assurez la maintenance et l'entretien courant des engins de travaux publiques. Après une période d'intégration, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Réaliser les activités de maintenance préventives et correctives -Déposer, contrôler et régler les ensembles et sous-ensembles -Réaliser les essais de conformité des machines après interventions -Appliquer les procédures et normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : -Salaire minimum de 12.50 (selon expérience) avantages liés au poste 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) - Vous avez validé un diplôme de type BAC Professionnel en Maintenance d'Engins de Travaux Publics ou équivalent ? -Vous justifiez d'une première expérience similaire ? Votre profil nous intéresse! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Engins de chantier H/F. Mission de plusieurs mois si essai concluant. Poste basé à 10 minutes d'Angoulême (16000).
Désirez-vous forger votre avenir en tant qu'ÉTANCHEUR (F/H) et relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, dont les principales tâches consisteront dans le domaine de l'étanchéité sur diverses structures. - Effectuer des travaux de soudure sur divers supports tels que le béton, le bac acier, la membrane, entre autres, ceci sur des structures neuves ou en rénovation. - Assumer la pose de rouleaux isolants, tout en maitrisant la manipulation du chalumeau. - Travailler en hauteur pour des missions d'assemblage et d'étanchéité de structures. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.16 euros/heure - 14.50 euros/heure. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires : pour assurer leur succès professionnel et personnel : -Epargne de vos ICCP ET IFM (compte rémunéré à 7.5 % par an ) -Comité d'entreprise -Mutuelle -Accès au FASTT ( location véhicule, garde d'enfants ) -Application Randstad Talent : déblocage de vos acomptes plus rapide. -Remise de T-SHIRT, polaire, gourde...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
CRIT Angoulême recherche pour son client basé à St Yrieix Sur Charente un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F). Vos missions : - Travaux de vérification et de maintenance des installations de chauffages et de climatisations . - Travaux électriques et de nettoyage et changement de pièces défectueuses. - Utilisation de poste à souder, de meuleuse et aspirateur. De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous possédez obligatoirement les habilitations électriques requises. Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé à Nersac un(e) superviseur au service production. Vos missions : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité de son secteur - Superviser la bonne réalisation des tours de terrain, des plans de surveillance (dont la maintenance de 1er niveau), des plans de maintenance, des gammes de réglages et de dépannage - Contrôler la conformité du résultat de l'activité et garantir sa qualité - Piloter la résolution de problème (5P, 8D, QQOQCP) - Assurer la Maintenance, le nettoyage et le rangement de son secteur (5S) - Proposer des plans d'amélioration des gammes et des plans de surveillance, réalise des projets individuels - Piloter des chantiers d'amélioration de la productivité : Améliorer les Temps de cycle, les temps de changements de campagne, les marches dégradées - Eradiquer les aléas qualité et fiabilité en utilisant une méthode de résolution de problème (5P) - Assurer la polyvalence de l'équipe à travers des plans de formation (internet externe). Rythme de travail : 2x8/Nuit/SD/VSD Contrat CDI ou Intérim Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'un leadership, des capacités d'écoute active et une aptitude confirmée à communiquer efficacement. Vous êtes en recherche et réalisation d'amélioration continue, respectueux des règles et vous savez les faire respecter (horaires, sécurité, rangement). Vous êtes pédagogue et « souriant(e) ». Alors postulez auprès de votre agence CRIT ANGOULEME !
SYNERGIE Angoulême recherche pour le compte de son client, un Maçon H/F en INTERIM. Vos missions : Préparer les fondations, couler les dalles, monter les murs et les cloisons Appliquer les enduits et réaliser les finitions Poser des éléments préfabriqués et effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle Respecter les consignes de sécurité et les plans de construction Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Autonomie et sens de l'organisation
Au sein de notre entreprise, vous serez amené/ée à faire du ménage au sein des bureaux, de la cantine, des vestiaires et des sanitaires. Le poste est à pourvoir à Balzac et en temps partiel 4h00/hebdomadaires sur 1/2 journée à définir avec l'employeur.
Notre société de service de recyclage et de traitement de déchets, recherche pour accompagner sa croissance.
SYNERGIE Angoulême recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics recherche un Conducteur de Pelle (H/F) Vous serez amené(e) à : Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins Les conditions : Poste du lundi au vendredi en horaire de journée Nous proposons un CET à hauteur 6% Votre salaire se compose d'une base + 10% d'indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission. PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous possédez le caces Pelle
Dans le cadre de ses nouveaux programmes 2024-2025, nous recherchons des personnes diplômées en psychologie pour animer des ateliers de prévention santé. Vos missions : - Vous êtes intéressé(e)s par des thèmes comme la conduite au volant et le vieillissement, le sommeil, la mémoire, l'image de soi. - Vous aimez animer et transmettre vos connaissances auprès de différents publics (seniors, jeunes). - Vous souhaitez participer au projet de notre association : "transmettre l'envie d'agir pour sa santé".
Rejoignez une entreprise proche de sa clientèle et de ses salarié(e)s très attachée "aux valeurs de l'humain" où les mots SERVICES et QUALITE ont toujours " beaucoup de sens"... Votre mission est utile aux autres... Elle est riche en belles rencontres et de moments forts... Nous recherchons pour compléter notre dynamique équipe un/une nouveau/lle collaborateur/trice motivé(e), ayant la volonté de reprendre une activité durable. Formé(e) et/ou expérimenté(e) sur le poste d'employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Vos activités seront ménage, repassage et entretien des vitres. Pas de soins aux personnes, ni de toilettes sur les personnes vous vous occupez uniquement du cadre de vie. Ce poste demande de la rigueur et un bon sens de l'observation, autonomie et sérieux.. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel pour être ponctuel(le). Les horaires de travail sont situés sur des créneaux entre de 8h à 18 h maximum, sur les jours semaines uniquement (jamais de Week end et/ou de jours fériés) - Pas de travail de nuit, - Plannings fixes au mois Le contrat de travail sera adapté au mieux aux objectifs et envies de la/du candidat(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! QUALIT'HOME Services c'est "Satisfaire sa Clientèle ET ses Salarié(e)s" ... Rejoignez nous ... nous vous attendons !!!
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons Des auxiliaires de vie ou accompagnants éducatif et social pour accompagner des bénéficiaires en situation de handicap sur le secteur de MOULIDARS. Vos missions : Vous contribuerez au bien-être mental, physique et social des bénéficiaires en : les accompagnant et aidant dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie : préparation et/ou prise des repas, hygiène (toilette au lit, habillage...), loisirs, rendez-vous, sport assurant une surveillance sur leur état de santé étant force de proposition pour des temps occupationnels, participant aux transmissions écrites et orales avec vos collègues terrain et agence, /!\ Savoir utiliser le matériel médical est essentiel Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Coordonnées de l'agence d'Angoulême: 135 route de Bordeaux, 16400 La Couronne / 05-86-30-51-89
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
Nous recrutons pour un de nos clients, une PME du Grand Angoulême, un MENUISIER D AGENCEMENT Débit de divers matériaux Placage de Chant Réalisation d'ensemble de pièces suivant les plans du bureau d'étude Contrôle Lecture de plan Travail en équipe HORAIRE : 7h45-12 h / 13 h-16h30 du lundi au jeudi 7h00-12 h le vendredi
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente au particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, 1 CONTROLEUR QUALITE MECANIQUE Inspecteur qualité sur Mérignac en intérim ouvert aux calendaires Maitrise des compétences de contrôle sur périmètre aéronautique Détermination des moyens de contrôle et de mesure Réalisation de relevés de contrôle : dimensions, aspect etc Vérification de la conformité de la production et des procédures Contrôle de la qualité de la production selon la gamme de contrôle Rédaction des documents de contrôle de conformité de suivi qualité et de traçabilité Proposition d'éventuelles améliorations Explications des anomalies détectées et conseils techniques aux services et aux opérateurs en réalisant des essais fonctionnels Isolation des pièces suspectes ou non conformes Rédaction des litiges et anomalies de fabrication Proposition d'actions préventives et correctives et réalisation de leur suivi
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois cherche un menuisier d'atelier pour renforcer son équipe. Une bonne expérience en fabrication de menuiserie bois est nécessaire.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Angoulême recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Saint-Yrieix-sur-Charente et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Saint-Yrieix-sur-Charente entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.65 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 10h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis.
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) La mission est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Vous avez pour mission de charger les commandes des clients Boulangers Pâtissiers et de les livrer sur le département de la Charente dans le strict respect des consignes. Les tournées sont prédéfinies et vous permettent de vous familiariser rapidement avec les circuits mais aussi les clients que vous verrez toutes les semaines. Plage horaire : 3h30- 12h, pas de découché. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12.40 avantage clients/rythme nuit 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Rigoureux, sérieux et ponctuel avec le sens du service client et le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. -Permis C, FIMO/FCO carte conducteur à jour Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) La mission est à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
recherche des Plombiers Chauffagistes (h/f) . Vos tâches confiées seront les suivantes : - Réaliser un schéma fonctionnel d'une installation - Raccorder une chaudière et en contrôler la pose - Réaliser une emboîture en cuivre - Réaliser un piquage en acier noir - Fixer et purger un radiateur Concrètement - Poste à pourvoir en intérim - Mission de longue durée - Rémunération comprise entre 12,00€ et 14.16€ de l'heure - Paniers repas chantier Vous disposez d'une formation type CAP ou BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. En plus, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum en tant que Plombier Chauffagiste (h/f)? Encore mieux ! Ce poste vous correspond ? Postulez en ligne rapidement !
L'agence Adecco recrute pour son client un Plaquiste (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de participer à des projets variés et stimulants. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des supports avant la pose des plaques de plâtre - Lecture et interprétation des plans pour réaliser les travaux de pose - Pose des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Jointoiement des plaques pour obtenir une finition parfaite - Finition des surfaces pour une présentation impeccable Profil : Nous recherchons un plaquiste expérimenté, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre dextérité et votre esprit d'équipe. La rigueur et la précision sont des qualités essentielles pour ce poste. - Précision - Dextérité - Esprit d'équipe - Rigueur sont des éléments clé de réussite pour ce poste. - Taux variable selon niveau professionnel - Panier de chantiers - 39h par semaine Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Votre poste sera polyvalent car vous interviendrez à la fois sur des courants forts, mais également des courants faibles. Vous interviendrez majoritairement sur des projets tertiaire ou en coque industrielle, mais vous pourrez (si vous le pouvez) avoir des chantiers industriels. Les types d'installations suivantes peuvent être réalisées : Courants forts : - Eclairage LED - Eclairage de sécurité - Poste HT et TGBT installation courant fort HT/BT - Groupe électrogène - etc. Courants Faibles : - Systeme de sécurité incendie - Contrôle d'accès et interphone - Détection intrusion - Vidéosurveillance - Sonorisation - Pré-câblage mixte informatique/télécom, Téléphonie IP, Réseaux locaux (LAN et WIFI Nous recherchons avant tout un savoir être. Vous êtes : - Motivé - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales - Envie de vous vous investir et d'apprendre dans un nouveau challenge. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour. Candidatez vite !
Venez vivre une aventure unique en intégrant une équipe dynamique. Là où la relation client, le partage et la seconde vie sont les clés de notre réussite, nous vous invitons à rejoindre notre établissement pour une collaboration 100% transparente. Au-delà d'un simple poste, nous vous proposons de participer activement au développement de la restauration au sein du GREET hôtel Angoulême Principales missions : - Assurer le service du soir du lundi au jeudi - Passer les commandes liées au service bar/restaurant - Travailler en étroite collaboration avec le cuisinier et les collaborateurs/trices en réception - Mettre en place des animations à l'arrivée des clients autour des produits locaux - Répondre aux différentes demandes des clients - Passer les commandes liées au service du bar et du restaurant - Nettoyage de la salle et espace plonge - Réaliser le check-in / check-out en cas de haute affluence - Aide Réception - Travail les week-ends selon l'activité et les congés Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et souriant(e) et avez envie d'apporter votre touche personnelle à notre projet. Vous êtes sensible à l'écologie, au recyclage et à l'utilisation des produits locaux. Vous avez des capacités à vous adapter et manager au sein d'une équipe. Avantages Indemnités compensatrices de repas Mutuelle entreprise (obligatoire) Carte collaborateur All Heartist Dynamique, eco-friendly et en quête d'un renouveau ? Communiquez-nous votre candidature !
Pour la période d'Aout - septembre 2024 sur les secteurs de VARS - SAINT AMANT DE BOIXE - TOURRIERS Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Souhaitez-vous mettre en œuvre votre passion en tant que MENUISIER D'ATELIER (F/H) pour faire la différence ? Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez amené(e) à travailler sur des œuvres en bois, en utilisant à la fois des machines traditionnelles et numériques. - Assurer la fabrication d'éléments en bois sur des machines traditionnelles. - S'initier, si nécessaire, à l'utilisation de machines numériques pour la production. - Participer à la pose des fabrications réalisées. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: MIN : 11.65 euros/heure et MAX : en fonction du profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires : pour assurer leur succès professionnel et personnel : - Epargne de vos ICCP ET IFM (compte rémunéré à 7.5 % par an ) - Comité d'entreprise - Mutuelle - Accès au FASTT ( location véhicule, garde d'enfants ) - Application Randstad Talent : déblocage de vos acomptes plus rapide. - Remise de T-SHIRT, polaire, gourde... En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
SYNERGIE Angoulême recherche pour un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F Votre mission : le raccordement de batteries en tuyauteries inox à sertir, du DN20 au DN50. Profil recherché : Un bon savoir-être, ponctualité, motivation, et permis B, car conduite du véhicule de la société. AVANTAGES Salaire selon le profil + 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + CET + Mutuelle intérimaire
Nous recherchons pour notre client, un profil de cariste/manutentionnaire H/F Vos missions : Déchargement des camions Manutention diverse Disposer dans les entrepôts la marchandises reçue à l'aide des chariots Vous devez être titulaire des caces 1.3.5 à jour et avoir d'expérience dans la pratique de ces chariots AVANTAGES Salaire selon le profil + 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + CET + Mutuelle intérimaire Envoyez votre candidature sans plus attendre.
La SAS LW RENOVATION recrute ! Dans le cadre de notre développement, L'entreprise LW Rénovation recherche un couvreur/maçon avec expérience ou des notions dans le domaine - Lieu d'embauche Balzac - CDI - 39h / semaine - Salaire selon expérience - Mutuelle entreprise PRO BTP - Motivée, Ponctuel, - Permis B obligatoire - Embauche dès que possible - Vous travaillerais en binôme - Equipe jeune et dynamique salaire selon expérience du profil reçu Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse mail : lwrenovation16@gmail.com
La SAS LW RENOVATION et une entreprise de travaux de rénovation (Maçonnerie, Couverture, Pose de carrelage, travaux d'isolation et de placo) En date du 01 Janvier 2024 nous avons effectuer le rachat de la SARL MEUNIER Jean Paul qui se situe à Balzac.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions : En tant qu'Equipier/ère Polyvalent/e, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous devez trier et charger votre tournée avant votre départ en fonction de la feuille de route. Pendant les livraisons, vous déposerez les commandes aux clients et reprendrez les retours. Une fois la tournée finie, vous retournerez au dépôt, déchargerez et rangerez les retours. PERMIS B EXIGE Poste à pourvoir de suite 34 h 30 (heure de jour 12.09 € et heure de nuit 14.58 €) Lundi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Mardi : 03h00-06h30 / Repos Mercredi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Jeudi : 03h00-06h30 / Repos Vendredi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Samedi : 03h00-06h30 / Repos Dimanche : Repos Heure supplémentaire Panier repas Véhicule de fonction à votre disposition lors de votre service Prise de poste à l'adresse du dépôt de l'entreprise : 244 route de VARS 16160 GOND PONTOUVRE
Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise votre développement professionnel ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Notre client recherche activement un magasinier poseur (H/F) pour rejoindre son équipe engagée. En ce qui concerne la partie logistique, vous serez responsable de la partie dépôt : - Commande et réception de la marchandise ; - Gestion de l'approvisionnement des stocks de pièces ; - Recueil des commandes effectuées par téléphone ou par Internet ; - Réalisation des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger ; - Vérification du conditionnement, du packaging et de l'assemblage des stocks ; - Installation des produits (notamment la pose de parquet). Plus particulièrement, vous : - Avez une bonne capacité d'adaptation ; - Êtes autonome et polyvalent ; - Avez des connaissances concernant les matériaux ; - Avez une grande appétence pour le bricolage. Informations complémentaires : - Vous travaillerez du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) ; - Il s'agit d'une entreprise avec des perspectives d'évolution attractives. Vous êtes de nature polyvalente et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, alors il n'y a plus de doute, ce poste est fait pour vous !
LA VILLE DE GOND-PONTOUVRE (16) RECRUTE POUR UN REMPLACEMENT SUR UNE PERIODE DE 6 MOIS UN CUISINER CONTRACTUEL (H/F) à temps complet (cadre d'emplois des Adjoints Techniques) Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez aux moyens nécessaires à la production et à la distribution des repas. La cuisine centrale élabore au quotidien environ 600 repas en liaison chaude et liaison froide, à destination des restaurants scolaires, des repas à domicile et d'une halte-garderie. Vous serez recruté en contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un agent absent, avec possibilité d'être stagiairisé sur un emploi permanent à terme. Missions principales : CONFECTIONNER ET PREPARER LES REPAS - Préparer les matières premières alimentaires (épluchage, désinfection, coupe.) - Réaliser l'assemblage et le dressage de hors d'œuvres et desserts (poste froid) - Fabriquer les plats cuisinés (poste chaud) - Conditionner les repas NETTOYER ET RANGER - Laver la vaisselle en machine, nettoyer et désinfecter la zone froide ou chaude, - Effectuer l'entretien courant des appareils, des locaux, en conformité avec le planning de nettoyage SUIVRE LE PLAN DE MAITRISE SANITAIRE - Réaliser les autocontrôles liés au poste Missions et activités annexes : - Suppléer le chef de production - Gérer et classer les autocontrôles - Gérer les DLC des produits en collaboration avec le chef de production - Préparer et servir les vins d'honneur et réceptions organisés par la commune Compétences requises : - CAP BEP ou BAC pro cuisine - Connaissances HACCP (possibilité de perfectionnement en interne) Savoirs faire : - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène sanitaire (méthode HACCP) - Techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective - Procédures et auto contrôles - Compétences administratives Savoirs-être : - autonomie, sens de l'organisation, sens relationnel, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, rapidité d'exécution, disponibilité Temps de travail et horaires Cycle de travail : 35 heures annualisées Horaires sur période scolaire : du lundi au vendredi 6h30 à 14h00 Horaires hors période scolaire : du lundi au vendredi 6h00 à 14h00 Rémunération : - Selon diplôme et expérience
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à GOND-PONTOUVRE (située au nord de la ville d'ANGOULEME dans le département de la CHARENTE en région Nouvelle-Aquitaine - 16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN POUR LES MARQUES OPEL et MG - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi par rotation. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs , ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 et vous avez une expérience commerciale - vente directe - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles
Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques. - Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience + paniers repas - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en
Octoflux est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, Octoflux est un acteur clé au sein du groupe Soflux, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission. Votre rôle : Au sein de notre société vous aurez pour missions : Animation d'équipe de production : - Anime les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueille les nouveaux arrivants et donne les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Forme les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informe des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôle les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Fait respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Fait respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - Responsable de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) Réalisation des produits : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle les spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou pilote les approvisionnements en matière premier, - Contrôler et/ou Piloter systématiques des produits finis, - Participe à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, Qualité et spécification client : - Responsable de la qualité des produits qu'ils contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journalier et annuels, - Pragmatique et efficace, - Éventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3), Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des reponsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Travail en faction : - 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) - 2 factions : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 - Roulement sur 2 semaines pour 2 factions. Localisation : La Couronne (16)
Nous recherchons un/une Enseignant.e APA titulaire de sa carte professionnelle pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois pour 28h par semaine (80%). Vous serez amené à travailler dans un environnement libéral riche et varié fort d'une intégration locale et au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, avec un lieu de pratique dédié aux séances d'APA sur site mais aussi en interventions extérieures. Une partie de votre temps sera consacrée aux actions "métier" déjà existantes (bilans/évaluations, séances de pratiques, ateliers éducatifs,...) et une autre partie sera consacrée à une part de "Recherche et Développement", menant à l'amélioration des pratiques ou à de nouvelles activités qui viendront personnaliser votre environnement de travail. La rémunération est de 1200€ nets (équivalent 1500€ temps plein). L'atout majeur de cette opportunité est de pouvoir créer les contours de votre poste avec un haut degré d'autonomie dans vos interventions et propositions tout en étant au quotidien intégré à votre équipe d'EAPA. L'offre est bien entendu évolutive en temps de travail et en rémunération selon la quantité d'activité créée.
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la vente de solutions photovoltaïques. De la prospection à la signature du devis, vous assurerez le suivi complet de vos affaires, en fournissant des solutions sur mesure à nos clients. - Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée - Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Assurer le suivi commercial auprès des clients - Participer aux salons ou autres animations commerciales Profil recherché : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Excellent relationnel, à l'écoute - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Compétences requises : - Connaissances techniques du secteur photovoltaïque - Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) - Maîtrise des outils de communication - Adaptation aux outils informatiques et numériques Conditions de travail : - Déplacements à prévoir - Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire, technique ou commerciale est souhaitée mais non exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques et commerciales, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature à recrutement@soflux.fr.
Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Son activité du second ?uvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s exerce pour l ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation QSE en alternance au siège social du groupe Soflux basé à Angoulême (16).
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoindre notre client, concessionnaire Fenwick, c'est faire le choix d'une entreprise de référence pour les départements du Grand ouest (16, 17, 44, 49, 79, 85, 86 et 87) distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est leur énergie collective, leur attention portée aux hommes et leur capacité à accompagner leurs clients, qui les poussent à la performance. Travailler avec notre client, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien(ne) service atelier (F/H) ? Sous la responsabilité du responsable Service Atelier, vous avez pour rôle d'assurer la préparation des chariots élévateurs neufs, ainsi que le dépannage et la réparation de chariots, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien des chariots du parc location en atelier, avec pour souci la performance et la rentabilité de ces différentes activités. Vous avez pour mission : - Assurer la préparation des chariots neufs - Diagnostiquer et assurer la maintenance et le dépannage des chariots ( - Assurer les travaux d'installation, d'amélioration, de modification à l'atelier - Reconditionner les matériels d'occasion - Effectuer des interventions de manière occasionnelle chez un client extérieur - Renseigner les comptes rendus des travaux effectués - Respecter le règlement de l'entreprise, ainsi que les règles HSE - Rendre compte à votre responsable en matière de qualité-sécurité-environnement - Garantir la propreté, le rangement et la bonne tenue du matériel et outillage de l'entreprise. Poste en journée normale du lundi au vendredi (35h) avec des déplacements occasionnels en clientèle. Nous recherchons un Technicien service atelier (F/H), capable d'allier expertise technique et un excellent sens de l'organisation, avec une première expérience réussie dans le domaine. - Une formation technique (BAC Pro MSMA ou électrotechnique ), ou équivalent est exigée. - Connaissances demandées en systèmes électriques, électrotechniques, mécaniques et hydrauliques. - utilisation PC de diagnostic et ERP - Maîtrise lecture de plans. - Bonnes connaissances des produits et leurs caractéristiques techniques Si vous vous reconnaissez sur ce poste alors contacter nous rapidement !!!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance multitechnique itinérant, talentueux et motivé sur le secteur de la Charente. Si vous êtes passionné par les installations électriques en courant faible, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Technicien de maintenance multitechnique, vous serez responsable de : Exécuter de la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques à courant faible ; Réaliser les travaux nécessaires induits par la maintenance ; Mettre en service divers équipements ; Rechercher et diagnostiquer des pannes sur les sites clients ; Assurer le suivi des interventions des sous-traitants ; Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention, et de la mise à jour de la GMAO. Plus particulièrement, vous : Êtes diplômé d'une formation de niveau BEP / CAP à BTS en électricité, électrotechnique ou similaire ; Justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans ; Possédez vos habilitations électriques B0 - H0V - BR valides ; Êtes en possession d'un permis B valide. Informations complémentaires : Déplacements quotidiens sur le département de la Charente (16) avec des primes de déplacements ; Véhicule de service ; Plan d'épargne entreprise ; Participation - intéressement. Vous possédez une formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre.
Synergie Angoulême recherche pour l'un de ses clients au Gond-Pontouvre un(e) chauffeur PL H/F. Vous livrez des cafés, hôtels et restaurant en boissons à bord d'un porteur de 12 tonnes. Chauffeur PL: 1 an (Exigé) Permis/certificat: FIMO (Exigé) Permis C (Exigé) FCO (Exigé)
À la suite d'une augmentation de l'activité et à un élargissement des missions de la cellule téléphonique, le dispositif d'appui à la coordination recherche un coordonnateur de parcours complexe de Santé. De formation initiale infirmière, vous travaillez au niveau de notre Cellule Territoriale d'Appui et recevez les appels téléphoniques du 0809 109 109 et 0800 360 360. Les missions INFORMER / ORIENTER (mission 1) : - Assurer la réception des demandes, - Analyser la demande et identifier le besoin de coordination, - Créer le dossier patient et / ou recueillir les données dans PAACO-Globule, - Partager les informations, - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage, APPUI A LA COORDINATION (mission 2) : - Assurer toute prise en charge des situations nécessitant une coordination ponctuelle, soutenue et toute situation ne requérant pas de visite à domicile. - Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels (problématiques sociales, gérontologiques, psychologiques, de rééducation, douleur.). - Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels. - Définir le niveau de coordination à partir des critères de complexité selon la grille de critères d'inclusion. - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage. - Participer à la planification du parcours de soin (identifier et mobiliser les intervenants adéquats). - Favoriser la concertation pluridisciplinaire / Contribuer à l'organisation et l'animation des réunions de concertation. - Assurer le suivi de la situation et la coordination du parcours. - Travailler et collaborer de façon régulière avec les collègues du DAC. VIGILANCE - Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes accompagnées (PAACO-Globule ou visites à domicile), notamment pour les réévaluations et un suivi des situations intensives. - Tracer et partager les informations à l'aide de l'outil PAACO-Globule Le profil : Diplôme d'état d'infirmière. Une connaissance du secteur de l'enfance et/ou du handicap sera un plus à votre candidature. Maitrise de l'outil informatique Les conditions de rémunération pour un 35 h/semaine selon convention collective de la branche de l'Aide à Domicile : de minimum 2602.27€ brut mensuel (début) à maximum 2914.54 € Brut mensuel (après 20 ans d'expérience)
Vous possédez des compétences managériales, des connaissances d'électromécanique et de chaudronnerie ? Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge professionnel? Dans le cadre d'un départ et d'une création de poste, nous recrutons deux Contremaîtres (H/F) pour intégrer notre équipe service maintenance et investissements du Gond-Pontouvre (16). VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 6 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez en charge de : - Assurer le quotidien lié à l'activité de maintenance et d'investissements : gérer les demandes et les dépannages, contrôler les factures, gérer les plans d'actions qualité. - Manager le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs : élaborer le planning d'intervention et répartir les tâches (via Desk) entre le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs, veiller à la qualité et au respect des délais pour le travail fourni. - Elaborer les cahiers des charges et consulter les entreprises extérieures : élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises externes et les fournisseurs d'équipements pour des devis, réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. - Participer à la préparation du budget de maintenance et d'investissements et assurer le suivi des travaux : participer à la préparation du budget annuel maintenance en présence des responsables de secteur et des Responsables de région, suivre les différents chantiers, informer les responsables secteur du planning de maintenance préventive et du choix des entreprises intervenantes et gérer les retours. Des déplacements seront à prévoir sur le territoire du groupe. NOTRE CANDIDAT IDEAL Idéalement issu d'une formation de type BAC ou BTS électrotechnique, électromécanique et possédant les atouts ci-dessous : - Gestion d'équipe. - Connaissances en électromécanique et chaudronnerie. - Maitrise du travail en hauteur. - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. VOS AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Indéterminée au forfait jours, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel 29 024 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Véhicule de service mis à disposition, téléphone et ordinateur.
Vous avez des multiples compétences techniques, principalement la mécanique, l'électricité et la soudure? Vous êtes méthodique et réactif ? Dans le cadre de créations de poste, nous recrutons deux Agents de Maintenance Silo (H/F) pour intégrer notre équipe du Gond-Pontouvre (16), rejoignez-nous ! Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 6 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : - Réaliser les divers travaux selon « Desk » (les demandes des sites). - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations ainsi que le nettoyage des appareils. - Fabriquer, réparer, rénover et installer les équipements. - Assurer les travaux d'amélioration des équipements et assurer la mise aux normes sécurité des équipements. - Assurer le dépannage mécanique des équipements (élévateur, transporteur,..) au quotidien. Vous effectuerez des déplacements quotidiens sur les départements 16-17 et 24 et périmètre de votre contremaître. NOTRE CANDIDAT IDEAL Idéalement diplômé d'un BAC pro Électromécanique, une expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant accepté, et possédant les atouts ci-dessous : - Connaissances de base en électricité et notions en soudure souhaitées (formations possibles dans les deux domaines). - Maîtrise du travail en hauteur. - Rigueur, organisation, sens du relationnel, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour le poste. - Permis B indispensable. - Débutant accepté. VOS AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 23 391 € brut annuel + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile : Vos missions : Présenter les réparations à effectuer Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules ) Il peut rencontrer le client pour préciser les travaux effectués. Compétences Passionné de mécanique et d'automobile, le mécanicien véhicule léger doit : Des connaissances techniques et une grande rigueur Respecter les règles de sécurité Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
Nous recherchons, afin de renforcer notre équipe, un serveur/serveuse confirmé (e) pour notre restaurant, situé au Gond Pontouvre. Les missions sont : - Accueillir les clients conformément aux règles de bienséance, - Organiser le travail de l'équipe de service, - Participer au service, - S'assurer de la satisfaction des clients, Nous recherchons une personne responsable, professionnelle, consciencieuse, souriante, joyeuse ; avec l'esprit de service. Les horaires seront définis en fonction de l'équipe ; y compris les week end.
Est-il temps d'orienter votre chemin professionnel vers un poste de Chargé d'affaires (F/H) stimulant et varié ? "Dans le cadre d'un suivi minutieux des chantiers, de la phase commerciale jusqu'à la livraison, notre client recherche une personne qui sera en charge de piloter plusieurs missions." - Assurer le suivi des dossiers de chantiers, depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison, en étroite collaboration avec les différentes équipes. - Superviser les études de courants forts et faibles avec le bureau d'études interne, ainsi que la consultation des fournisseurs et sous-traitants. - Participer aux réunions de chantier, encadrer l'équipe de production sur le terrain et prendre en charge les aspects administratifs tels que la commande de matériel, la facturation, les situations et le reporting financier. -Réalisation des devis de travaux complémentaires, -Commande de matériel, facturations, situations, reporting financier. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Salaire: min : 12.5 euros/heure - En fonction du profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires : pour assurer leur succès professionnel et personnel : -Epargne de vos ICCP ET IFM (compte rémunéré à 7.5 % par an ) -Comité d'entreprise -Mutuelle -Accès au FASTT ( location véhicule, garde d'enfants ) -Application Randstad Talent : déblocage de vos acomptes plus rapide. -Remise de T-SHIRT, polaire, gourde... En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Rejoindre LOIRE OCEAN MANUTENTION, concessionnaire Fenwick, c'est faire le choix d'une entreprise de référence pour les départements du Grand ouest (16, 17, 44, 49, 79, 85, 86 et 87) distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici., et à l'international. En tant que Technicien/ne service atelier (H/F), quelles sont vos missions ? Vous assurez la préparation des chariots élévateurs neufs, le dépannage et la réparation des chariots, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien des chariots du parc location en atelier avec pour souci la performance et la rentabilité de ces différentes activités. Concrètement ? - Vous diagnostiquez et assurez la maintenance et le dépannage des chariots - Vous vérifiez le bon fonctionnement du matériel à l'issue des travaux - Vous entretenez le matériel et équipements mis à votre disposition et assurez le nettoyage et rangement du poste de travail - Vous informez le responsable atelier des difficultés Poste sédentaire, basé à Gond-Pontouvre (16) Votre profil - Connaissances des systèmes mécaniques et électromécaniques - Autonomie et initiative (identifier les dysfonctionnements, proposer l'intervention) - Rigueur, organisation, travail soigné - Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute - Bonnes aptitudes relationnelles - Connaissances des outils informatiques Vous serez accompagné/e par un programme de formation interne Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.
Rejoindre LOIRE OCEAN MANUTENTION, concessionnaire Fenwick, c'est faire le choix d'une entreprise de référence pour les départements 16,17, 44, 49,79, 85, 86 et 87 distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici., et à l'international. En tant que Gestionnaire Pièces de rechange (H/F), quelles sont vos missions ? Vous assurez le bon fonctionnement du magasin et la disponibilité des pièces en fonction des priorités et en optimisant la gestion des stocks, dans le souci de la satisfaction clients : - Commander les articles pour les clients externes et internes chez Fenwick et les autres fournisseurs - Réceptionner et contrôler les articles commandés, assurer le stockage et la préparation des pièces pour les techniciens - Assurer la saisie des mouvements de pièces sur les OT, et la gestion du stock magasin de l'agence et des stocks camion (réapprovisionnement, ajustement des stocks minimum camion en fonction des parcs techniciens) - Suivre les délais de livraison, et relancer les fournisseurs le cas échéant, réaliser les non-conformités auprès des fournisseurs et assurer le suivi de leur traitement - Gérer la « Base articles » : création et mise à jour - Participer à l'inventaire physique : Rangement, identification, comptage, justification des écarts Poste sédentaire, basé à La Roche sur Yon (Vendée) Votre profil - Formation de niveau IV (Bac) / III (Bac + 2) en Gestion de stocks ou expérience en Gestion de stocks / magasinage - Notions générales en mécanique et en électricité - Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et de gestion (ERP type AS400 ou SAP) - Sens du service clients - Réactivité, Rigueur, Ordre - Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, Autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'étude Photovoltaïque pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) d'étude Photovoltaïque. Que proposons-nous ? Au sein du bureau d'études vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commerce, et aurez en charge la réalisation et le suivi des études photovoltaïques. Vos missions : -Vérification de la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets ; -Réalisation d'étude de dimensionnement des centrales photovoltaïques ; -Rédaction des dossiers de présentation -Suivi et mise à jour des études ; -Réalisation de plans de calepinage ; -Participer à la veille réglementaire et technique. Profil et compétences recherchés : - Bureau d'étude 2 ans requis - Autonomie - Méthode - Rigueur - Compétences informatiques A partir d'une formation Bac+2 dans le domaine des énergies renouvelables, vous disposez d'une expérience de 2 ans en bureau d'études. Vous maitrisez Autocad, PVsol et le pack office ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : - Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque - Présentiel et quelques déplacements sur sites Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Horaire flexibles - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, prime de fin d'année suivant les résultats. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature par mail
Votre Agence Adecco d'Angoulême recherche des Manœuvres TP (h/f) pour diverses entreprises sur Angoulême et les alentours Vos missions au quotidien seront : - Transport des outils et matériaux - Préparation du chantier - Nettoyage de chantier - Utilisation des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière...) - Travaux de démolition et terrassement - Travaux de remblayage et tirages d'enrobés - Pose d'éléments de ferraillage Pour réussir sur ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation, esprit d'équipe ! Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans le secteur du btp ? C'est idéal pour ce poste. Informations sur la mission - Mission en intérim - Horaires de journée - Paniers repas chantier - Rémunération 11,65€ de l'heure à 12,00€ brut de l'heure L'AIPR est un véritable + pour ce poste. Cette mission vous plaît ? Elle correspond à votre profil ? Alors, n'attendez-plus foncez et postulez !
Rejoindre notre client, concessionnaire Fenwick, c'est faire le choix d'une entreprise de référence pour les départements du Grand ouest (16, 17, 44, 49, 79, 85, 86 et 87) distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est leur énergie collective, leur attention portée aux hommes et leur capacité à accompagner leurs clients, qui les poussent à la performance. Travailler avec notre client, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien(ne) service atelier Référent (F/H) ? Vous assurez la préparation le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien des chariots du parc location en atelier, avec pour souci la performance et la rentabilité de ces différentes activités. Vous êtes « le référent » technique et pédagogique des techniciens atelier, sous l'autorité du Responsable équipe service ; Vous avez un rôle d'exemple et transmettez votre savoir-faire à vos collègues. Vos missions sont de : - Préparer les matériels - Rédiger des devis techniques (préparations, réparations, modifications.) - Assurer la réception physique et informatique des chariots - Etudier et proposer les meilleures solutions Qualité/Coût/Délais pour répondre à des problèmes techniques ponctuels (recherche de solutions, fournisseurs, FENWICK.) - Assurer le support technique et la formation interne des techniciens service atelier et participer à l'identification de leurs besoins en formation Poste en journée normale du lundi au vendredi. Nous recherchons un Technicien service atelier référent (F/H), ayant une expertise métier et le sens du service client. - Une formation technique (BAC Pro MSMA ou électrotechnique ), ou équivalent est exigée. - Connaissances demandées en systèmes électriques, électrotechniques, mécaniques et hydrauliques. - utilisation PC de diagnostic et ERP - Maîtrise lecture de plans. - Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute et à travailler en équipe Si vous aimez les challenges alors contacter nous rapidement !!!
Votre PROFIL Issu/e d'une formation en commerce avec une première expérience réussi de 3 ans sur ce type de poste en tant que « Commercial BtoB » dans l'industrie? Personne dotée d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et enthousiasme ? Alors venez relever ce nouveau challenge ! N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un COMMERCIAL BtoB (H/F) basé sur le Gond Pontouvre (16). Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille et interviendrez auprès d'une clientèle BtoB Industries avec des attentes fortes : - Engagement, - Autonomie, - Fidélité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Etablir une stratégie de conquête sur votre secteur pour la gamme « vêtement de travail », - Répondre aux sollicitations des clients et saisir les opportunités, - Assurer le développement commercial à travers des actions de prospections (réseautage, téléphonique et physiques), - Négocier et signer des nouveaux courants d'affaires. - Pérenniser et créer une relation privilégiée avec les clients. Rémunération et avantages : -CDI Forfait 218 jours - Salaire fixe selon expérience + variable déplafonné - Véhicule de service type Clio - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Panier repas Votre ENTREPRISE Notre client est une société de blanchisserie industrielle spécialisée dans la location de linge professionnel. Engagée dans le développement durable, elle a réduit sa consommation d'eau de 50% en 10 ans. S'associant avec des partenaires de proximité, elle garantit un produit de qualité et responsable. Notre client investit dans la formation et la sécurité au travail, et valorise l'autonomie et la responsabilité de chaque membre de son équipe. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Le Buffalo Grill de Gond Pontouvre cherche un cuisinier (H/F). Vous devrez nécessairement être polyvalent sur les différentes parties et serez accompagnés pour monter en compétences. Vos missions : Élaboration de l'ensemble des plats de la carte Mise en place avant et après chaque service Nettoyage de la cuisine et du poste de travail Respect des règles HACCP Réception et rangement des commandes Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 de 11h à 23h. Le poste est à 35h avec 2 jours de congés non consécutifs dans la semaine. Si vous aimez la cuisine et le travail en équipe, venez travailler chez nous ! :)
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: - Conduire un camion poids lourd pour effectuer des livraisons dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières du véhicule et signaler toute anomalie - Maintenir la propreté du véhicule Expérience: - Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd - Connaissance approfondie du code de la route et des réglementations en matière de transport de marchandises - Capacité à conduire un chariot élévateur est un plus - Expérience dans le TP Compétences requises: - Permis de conduire valide de catégorie C ou CE - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de chargement et de déchargement - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et sens du service client Si vous êtes un chauffeur expérimenté avec une passion pour la conduite et le transport, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Recherche un Plaquiste (H/F), contrat CDI 35h, lieu de travail : Angoulême mais beaucoup de déplacement. Les missions consisteront à : - lire des plans - faire des traçages - faire des cloisons Expérience de 3 ans minimum. Permis B exigé.
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à GOND-PONTOUVRE (située au nord de la ville d'ANGOULEME dans le département de la CHARENTE en région Nouvelle-Aquitaine - 16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TOLIER CONFIRMÉ EN CARROSSERIE AUTOMOBILE - H/F en CDI à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie - Remplacement des pièces mécaniques liés aux travaux de carrosserie ( Train roulant...) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste d'au moins 5 ans ou d'une équivalence - Etes titulaire du permis B pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier - Compétence supplémentaire : marbre souhaité Une expérience en peinture serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Votre rôle : En relation directe avec le Responsable des méthodes, vous : - Réaliser la conception de pieuvres électriques avec les spécifications client/ plan/ plan de coupe/note techniques - Assurez et pilotez la gestion des documents techniques produits. - Participez aux réunions de mise au point Qualité et Lean Management. Votre profil : Vous êtes organisé et méthodique, aimez le travail en équipe et savez faire preuve de curiosité pour développer vos compétences techniques. De formation « Bac Pro, BTS, Licence » orientée vers l'élaboration de projets d'installations électriques ou équivalent Dessin BTP spécialité électrique, vous savez utilisez des logiciels de CAO/DAO : Autocad notamment (souhaité mais formation interne assurée). Vous avez des connaissances générales dans le Bâtiment « habitations » (connaissances techniques constructives de base) et savez lire un plan « BTP » (lecture de plans plan architecte / béton / plombier.), des notions d'électricité « bâtiment / habitations » seraient un plus. Savoir-faire requis : - Utiliser les outils informatiques (WORD, EXCEL, MESSAGERIE), - Utiliser AUTOCAD et SHEMBAT est un plus, - Réel esprit orienté Client : écoute Client, propositions de solutions, validation, - Goût pour la réalisation de ses objectifs et l'amélioration continue, - Travail en équipe. Qualités professionnelles : - Logique - Précis - Méthodique et rigoureux - Sens des responsabilités et du travail en équipe. Conditions de travail : CDI Temps plein 35 h - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Localisation : La Couronne (16)
Localisation : Gond Pontouvre ZI n°3 Type de contrat : CDI 39h L'entreprise : Carrosserie Car Espace, groupe DROUITEAU. Groupe dynamique à taille humaine, ayant pour priorités la qualité d'accueil et le service client, le professionnalisme, le savoir-faire et le savoir-être. Nous recherchons dans le cadre de notre agrandissement notre prochain carrossier H/F. 2 postes a pourvoir Description du poste : - Effectuer des réparations sur des éléments de carrosserie - Remplacement d'éléments soudés - Remplacement de pare-brise - Intervention possible sur véhicules de collection, une connaissance de ce type de véhicule serait un plus - Des connaissances sur la préparation et la peinture d'éléments serait un plus Expérience requise 4 ans minimum Qualités requises : Vous êtes réactif(ve), consciencieux(se) et organisé(e) Salaire : 2 200 € à 2 600 € brut selon profil, Heures supplémentaires majorées Formation : CAP ou BEP carrossier peintre
Nous recherchons pour notre équipe dynamique et pour l'un de nos adhérents un(e) Coordinateur(trice) RH dédié(e) au développement du secteur SMS. Vos missions seront les suivantes : Pour notre groupement d'employeurs : - Développement du portefeuille adhérents du secteur médico-social - Recrutement de personnel qualifié pour nos adhérents du secteur médico-social - Intégration et suivi de nos salariés Pour notre adhérent : - Mise en œuvre d'actions de communication diverses en faveur des métiers de l'aide et du soin: recrutement, information, sensibilisation - Maillage territorial: mise en relation des différents partenaires de la PTS (Plateforme territoriale solidaire) - prescripteurs d'emploi, organismes de formation, institutions, structures d'insertion. - Tenue du site internet de la PTS: actualisation des informations, publication des offres et transmission des candidatures aux structures ESSMS De formation RH vous disposez d'une première expérience significative dans le recrutement. Vous avez une appétence particulière pour le Médico-social, notamment pour le secteur grand âge et autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les différentes applications du Pack Office - La connaissance d'un ERP et Salesforce serait un plus. Vous êtes autonome, disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent relationnel. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur la Charente. Avantages : Voiture de fonction + carte carburant - Ordinateur portable - téléphone mobile - mutuelle CDI 35h Poste basé à St Michel et St Yrieix Une passation de poste pourra être réalisée pour une prise de poste au 15/06
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Flexibilité (CDI ou CDD) ; Modalités adaptables (temps plein, temps p...
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise de Travaux Publics un(e) Assistant Administratif pour effectuer: - facturation client y compris DGD (actualisation/révision) dans chorus - lettre d'éclatement sur E CHANTIER - suivi des règlements, relance clients, enregistrement - courrier (arrivée, départ) - attestation/autorisation de conduite, délégation de pouvoir, AIPR - suivi du plan de formation - gestion / demande des CP/RTT - contrat intérim sur PIXID - entrée sortie du personnel - médecine du travail / visites médicales - gestion des OS - gestion des PV de réception - gestion des cotraitant - ouverture du compte de groupement - contrat de sous-traitance - demande de médailles du travail - demandes des carte pro - notes de frais du DA - aide administratif pour les études: gestion de l'ensemble des documents administratifs nécessaire à la réponse aux appels d'offres Description du profil : ADMINISTRATIF 2 à 5 ans
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou une Gestionnaire d'Appels d'Offres à temps partiel, sur le secteur de Nersac. Vous assurer la gestion efficace du processus d'appels d'offres, de la soumission à la clôture, en veillant à ce que les propositions répondent aux exigences des clients tout en maximisant les opportunités commerciales. Vos principales missions seront les suivantes: - Analyser les demandes d'appels d'offres et les spécifications des clients. - Coordonner et planifier les activités liées à la réponse aux appels d'offres. - Collaborer avec la Direction interne pour élaborer des propositions compétitives et adaptées. - Rédiger, éditer et soumettre les propositions dans les délais impartis. - Gérer les communications avec les clients tout au long du processus d'appels d'offres. - Effectuer un suivi rigoureux des soumissions et des résultats. - Assurer une veille concurrentielle pour optimiser les stratégies de proposition. Temps partagé 1 Jour par semaine (à redéfinir avec les besoins adhérent) Horaires à définir Salaire selon profil CDD - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à respecter des délais serrés. - Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Bonne connaissance des techniques de négociation et de persuasion. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels ERP - Expérience préalable dans la rédaction de propositions ou dans un domaine similaire est un atout. Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation.Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs. Cliquez ici pour découvrir !Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement regroupe 3 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique et Chantiers Modernes Sud-Ouest - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.La société SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son établissement de Saint-Yrieix-sur-Charente (16), un assistant d'agence F/H.Sous la responsabilité du Directeur d'activité, vous interviendrez dans le cadre de missions particulièrement variées :Gestion administrative : Gestion du courrier -Réception et tri / Départ du courrierGestion des notes de frais du DAGestion administrative du personnel : Suivi des habilitations, attestation/autorisation de conduite, délégations de pouvoirGestion des demandes de CP / RTTRéalisation des commandes du personnel intérimaire via le logiciel PIXID auprès des ETTSuivi des entrées / sorties du personnelGestion et suivi des visites médicalesFaire les demandes des médailles du travailFaire les demandes des cartes BTPAssistance dans le suivi des affaires et soutien aux études : Facturation client y compris DGD, actualisation/révision dans le logiciel CHORUS Suivi des règlements, relances clients, et enregistrementGestion des OSGestion des PV de réceptionGestion des cotraitants lorsque l'on est mandataire et ouverture du compte de groupementContrat de sous-traitanceLettre d'éclatement sur E-CHANTIERGestion de l'ensemble des documents administratifs nécessaires à la réponse aux appels d'offre.COMPETENCES & FORMATIONSVous êtes titulaire d'un diplôme de type Baccalauréat Professionnel et/ou BTS dans le domaine de la gestion administrative / comptabilité et du secrétariat et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous être particulièrement à l'aise avec l'outil informatique, et en particulier avec Excel. La polyvalence du poste nécessite, par ailleurs, d'avoir une forte appétence pour les chiffres, et des connaissances de la réglementation des marchés publics. QUALITESRigueur et organisationPolyvalenceSens des prioritésPourquoi nous rejoindre ?Avantages : - Titres restaurants- RTT- Participation & Intéressement- Dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise- CSE attractifCE QUE VINCI CONSTRUCTION France VOUS OFFRE EN PLUSUne organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrainUn modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmesUne politique de mobilité attractiveUne offre de formation présentielle et numérique ouverte à tousLes salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Entité VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Etablissement à taille humaine
Description du poste : LEADER INTERIM recrute Un/e Opérateur de production (H/F) Poste à pourvoir à ST YRIEIX SUR CHARENTE LONGUE MISSION Vos missions :***Effectuer la programmation de la presse plieuse * Produire les pièces et vérifier la conformité * Appliquer les gammes opératoires * Assurer le conditionnement des pièces * Maitriser la lecture et compréhension d'un plan Description du profil : Compétences / expériences :***Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle * Nettoyer et entretenir les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage * Etre capable de détecter une situation anormale et informer * Effectuer la mise en place des outillages et des réglages * Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Respecter les normes qualité * Assurer une maintenance de premier niveau * Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées * Détecter et signaler les anomalies Avantages:***Goodies * Le comité d'entreprise du Groupe Leader propose des activités sociales et culturelles : loisirs, vacances, mariage, naissance. * Participation aux bénéfices * Chèque cadeau de 100€ * FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, crédit, location véhicule, service sociale, location ou achat d'un logement) * 10% IFM (Indemnité de fin de mission) * 10% ICCP (Indemnité compensatrice de congé payé) * Compte épargne temps : Vous pouvez bénéficier d'un compte très avantageux où placer vos IFM & ICCP rémunéré à hauteur de 12%, le livret A lui, est à 3% par an ;) * Evolution en compétence : possibilité de formation * CD2I Vous savez faire preuve de réactivité et aimez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel, vous avez envie d'apprendre. Contacter nous rapidement ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein de notre agence.
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Saint-Michel (16) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à St Michel (16), sur le site de notre client. Notre mission se résume à gérer l'avant et l'après production de ce dernier : réception, stockage et expédition des commandes clients. Nous accompagnons notre client au quotidien avec une volonté permanente de le satisfaire. En plus de cette valeur ajoutée, nous l'accompagnons également sur la modernisation et le développement du site ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), nous recherchons un(e) Opérateur/trice Logistique Polyvalent(e) pour rejoindre notre prestation sur site client (secteur industriel). Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe du périmètre, tu es en charge des missions suivantes : réception, d'expédition, de gestion de stocks, de préparations de commandes, et également de support à la production (approvisionnement matières, et évacuation des produits finis), etc . Tu interviens sur l'ensemble des missions, dans un contexte de recherche de polyvalence au sein de l'équipe que tu rejoins ! Enfin, tu réalises ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier Organisation de travail : 5*8 13ème mois, Prime 5*8, prime panier jour / panier nuit, majoration heures de nuit et jours fériés, prime du dimanche + de 3h travaillées, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes les CACES (R389 CACES 3 ou R372 CACES 4). Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou Asssitante Manager QSE à temps partiel H/F, sur le secteur d'Angoulême Piloter et mettre en œuvre la politique d'exploitation, de sécurité, d'entretien et de maintenance des bâtiments ainsi que de leurs équipements à l'échelle locale en étant l'interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise et en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services et départements (campus/région). Gérer la LOGISTIQUE : - Superviser la gestion des achats techniques et des contrats de prestations ménage des locaux, de maintenance, d'entretien, de contrôle et de travauxen lien avec les chefs d'établissement sécurité - Animer l'optimisation des campus en capacité de production - Etre force de proposition pour répondre aux enjeux liés aux implantations et affectations des bureaux - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs réguliers - Animer la mise en commun des problématiques du campus et les perspectives d'amélioration - Gérer les demandes d'évènements exceptionnels Assurer la SECURITE: - Animer et/ou superviser la sécurité en région (sensibilisation, organisation, exercices,Communication) - Suivre des indicateurs sécurité (DUERP, Exercices incendie, Commissions de sécurité, - Contrôle règlementaire) et mise en place actions correctives. - Suivre de la conformité de l'infrastructure des campus Gestion et suivi de la QUALITE et Environnement : - Processus : passage d'informations, remontée d'informations sur difficultés et processus, vérifier la maitrise des process en local - Qualité interventions pédagogiques : Processus Agrément intervenants - Indicateurs : Mise à jour des indicateurs qualité. Suivi des plans d'actions et mise en œuvre des actions et de gestion des incidents - Améliorations : Amélioration continues fiches FPA (fiche proposition amélioration) - Réaliser animations autour de l'environnement - Mise ne place de la politique DD- RSE - Avoir pour projet de développer la partie environnement - Campus : faciliter et engager des actions pour une amélioration du cadre de travail (confort, sécurité, efficacité...) Travail du lundi au vendredi Tous les matins ou tous les après-midi. Contrat temps partiel 17H50 CDI Diplôme BAC+2 et/ou expérience significative Expérience professionnelle 2 ans Réglementation en matière de prévention et de sécurité Réglementation générale Normes ERP Habilitation électrique Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un Technicien Qualité H/F sur le secteur de Nersac. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en place des gammes - Gérer les contrôles en production : plans de surveillance, instructions, enregistrements, . - Réaliser les expertises de non-conformités des composants ou produits. - Contribuer à la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle - Contribuer à l'application du système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.) - Contribuer au suivi qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. - Contribuer à la réalisation des Capabilités Process et des Répétabilité & Reproductibilité - Assurer le suivi des dérogations - Gérer les réclamations fournisseurs de 1er niveau. - Réaliser les RDP sur les sujets qualité (Remote Desktop Protocol) - Assurer la bonne application des règles d'isolement et de blocage des produits non conformes, - Représenter le service Qualité dans les animations de son périmètre etc. Travail du lundi au vendredi Travail en journée ou 2*8 à définir Temps plein Contrat CDI Salaire selon profil - Vous avez validé une formation de type Bac+2 (BTS, DUT), Certificat de Compétences Professionnelles, Titre Professionnel, CQPM dans un des domaines suivants : Qualité, mesures physiques, chimie, conception de produits industriels, assistance technique d'ingénieur - Vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire en industrie : Industrie manufacturière - industries de transformation des biens - Vous êtes organisé, minutieux et autonome - Vous appréciez travailler en équipe, partager vos connaissances et votre expérience - Vous apprenez en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : -Entretenir son poste de travail -Entretenir outils et matériel -Régler les paramètres des machines et des équipements -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler l'état de conservation des matières et produits mis en oeuvre -Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse -Réaliser un suivi d'activité, établir un rapport de production -Respecter les règles de qualité et d'hygiène sécurité environnement Participer à l'efficacité des systèmes de management de l'HACCP -Contrôler le conditionnement des produits. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 3x8 : 3h50-11h50 ou 11h50-19h50 ou 19h50-3h50 ou 7h50-15h50 du lundi au vendredi. Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Port de charges répété (jusqu'à 25kgs) Description du profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en conduite de ligne, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire ou autre au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Utilisation de l'outil informatique pour les suivis de production ou compte rendu de votre travail. Vous devez être titulaire du caces R489 cat.3 Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
