Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-sur-Nouère située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-sur-Nouère. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - FLEAC, 16 - Linars, 16 - Saint-Yrieix-sur-Charente ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire. VOS MISSIONS : Pour la partie micro-crèche : 1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche 2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets 3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel 4) Applique le protocole de nettoyage. Pour la partie animation : 5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire. 6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés. Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Horaire de travail : En micro-crèche : 10h45 - 13h30 Périscolaire : 16h00-18h00
Missions : L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC. Vous exercerez votre mission sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse. ACTIVITES : 1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. 3) Encadre des animations, des séjours, des sorties... COMPETENCES REQUISES : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Intervention le mercredi, pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir). Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service Diplômes et formations : Minimum CAP Petite Enfance / BAFA Horaire de travail : Mercredi et jours de vacances scolaires 8h00-18h00, Périscolaire : En fonction du lieu d'intervention.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste. Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Employé(e) libre service H/F en grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Poste évolutif pouvant être pérennisé MISSIONS DU POSTE : - Contrôle qualité et comptage des productions - Conditionnement, mise en lot des produits - Pliage et décorticage des produits - Réaliser la finition des produits ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Vérifier chaque production, compter les pièces, les mettre par lot et les conditionner. - Pliage à chaud avec banc de chauffe des stops rayons et autres produits en PVC - Préparation des plastrons OSP - Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse - Utiliser une filmeuse pour protéger les lots - Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES : - Calage banc de chauffe - Préparation du laminateur pour pose d'une protection plastique (lamination à chaud). - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. EXIGENCES REQUISES : ---> Qualifications / formations nécessaires - Minutie, sens du contrôle qualité - Expérience industrielle ---> Savoir faire - Haut niveau d'exigence qualitative du travail effectué pour répondre aux contraintes et exigences de nos clients. - Productivité ---> Savoir être - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation - Avoir une capacité à travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Etre agile
Recherche un collaborateur Vendeur en boulangerie (H/F). Les missions : accueil et service clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse.. Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe.. Expérience vente souhaitée CDI 35h poste à pourvoir immédiatement ! CV et lettre de motivation à déposer au magasin situé giratoire de la Combe 16710 Saint Yrieix sur Charente Ou à nous adresser par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr
Description du poste : Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) pour son agence situé à Nersac. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Poste à pourvoir en CDI Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile - Vous êtes à l'aise avec les logiciels type Excel Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Vous assurerez des travaux d'hygiène de locaux, de services de restauration et d'aide à la personne (toilette légère). DIPLÔME : BAC PRO Services à la personne exigé (ou diplôme similaire) EXPÉRIENCE : Débutant accepté SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN51 : 2050€ (prime Ségur et indemnité dimanche comprise) Poste à pourvoir début janvier 2026 Horaires en 7h, travail un week-end sur deux Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature avec votre CV et lettre de motivation
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Travaux de la société et avez pour mission les tâches suivantes : - Maintenance préventive : vérifier les équipements selon la norme EN 13241-1 et réaliser l'entretien - Maintenance curative : diagnostiquer une panne, effectuer la mise en route, s'assurer du bon fonctionnement de l'installation à la fin de l'intervention et faire constater au client Vous serez également en charge de la gestion administrative découlant des interventions, du reporting quotidien auprès de votre hiérarchie, de la formation des clients à l'utilisation des installations. Electrotechnicien(ne) autonome, agile et motivé(e) issu(e) idéalement de la fermeture industrielle, des automatismes ou des ascenseurs. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associé à vos compétences relationnelles sont les éléments moteurs de votre réussite. Vous n'êtes pas dans le profil idéal mais vous avez des bases et êtes aventurier ? Tentez quand même votre chance et venez en mode survivor pour apprendre le métier ! Secteur : département Charente et alentours Habilitations électriques (obligatoire) Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, véhicule utilitaire et prime intéressement
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. - Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
En tant que Technicien d'Études spécialisé en Étanchéité - Bardage, vous êtes le garant de la faisabilité technique des ouvrages. Vous traduisez les spécifications architecturales en documents d'exécution précis pour les équipes de pose. - Conception et Plans : Concevoir et élaborer les plans techniques (coupes, détails, schémas de principe) spécifiques à l'étanchéité, au bardage et aux structures de toitures végétalisées. - Dessin CAO : Réaliser le calepinage et les dessins de points singuliers sur AUTOCAD, assurant l'exactitude des assemblages et des ancrages. - Collaboration Technique : Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet, les équipes de chantier et les fournisseurs pour garantir la prise en compte des contraintes de pose et des spécifications techniques. - Fiabilité des Données : Assurer la vérification et la mise à jour des plans pour une efficacité maximale sur chantier et contribuer à l'amélioration des processus de modélisation. Vos avantages chez Randstad : - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre société AEVA conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles des équipements embarqués de haute technologie à destination de l'aéronautique et de l'espace. Afin de renforcer notre position de leader européen des systèmes d'allumage de turbines et développer notre empreinte dans le domaine des équipements de sécurité (calculateurs de freinage d'urgence, capteurs et indicateurs de cockpit), venez relever le défi en intégrant notre équipe de 74 collaborateurs à Fléac. Dans le cadre du déploiement de SAP S/4 HANA sur notre site industriel, nous recherchons un(e) chargé(e) de déploiement SAP S/4 HANA confirmé(e). Missions principales : - Participer activement à la mise en œuvre du projet SAP S4/HANA sur notre site industriel - Contribuer à la définition, la configuration et la validation des processus métiers dans SAP, en lien avec les équipes locales - Assurer la coordination technique et fonctionnelle entre les utilisateurs métiers et les équipes IT - Suivre les phases de tests, de formation - Participer à la documentation et au transfert de compétences vers les équipes internes Profil recherché : - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent - Formation supérieure en gestion de projet, expérience sur des projets de déploiement de systèmes d'information préférable - Expérience (3 à 5 ans) sur SAP S/4 HANA, idéalement dans un environnement industriel serait un plus - Solide compréhension des processus métiers liés à la production, la logistique - Capacité à travailler en mode projet, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à gérer les priorités - Autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels. Conditions : - Contrat à Durée Déterminée de 9 mois - Poste basé à proximité d'Angoulême (16) - Déplacements à prévoir sur Pau et Lyon - Rémunération selon profil et expérience
Horaires de nuit , TRACTION REGULIERE avec aide MANUTENTION PONCTUELLE LUNDI-MAR-MER-JEU: (trajet: Angoulême - Niort - Angoulême - Périgueux - Angoulême) - 19:00 => 22:00 puis pause de 22:00 à 01:15 - 01:15 => 7:00 (J+1) VENDREDI (nuit de vendredi à samedi matin) (trajet: Angoulême - Niort - Angoulême) - 19:00 => 22:00 (pause de 22:00 à 1:15) - 01:15 => 4:00 (J+1) Temps plein
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, un Dessinateur en Chaudronnerie; Tuyauterie (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des plans nécessaires à la fabrication et au montage. Vous serez en charge de : -Concevoir les plans d'ensemble et de détail d'ouvrages chaudronnés et de réseaux de tuyauterie industrielle -Créer et mettre à jour les plans d'exécution sur logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks ou équivalent) -Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques nécessaires à la fabrication -Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les ateliers et les équipes terrain -Prendre en compte les contraintes techniques, normes et règles de sécurité -Participer à la préparation des documents de fabrication et de montage Profil recherché -Formation en conception industrielle / chaudronnerie / tuyauterie (Bac +2 ou équivalent) -Expérience exigée dans un poste similaire, en environnement industriel -Bonne maîtrise de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et SolidWorks,) -Connaissances techniques en lecture de plans, résistance des matériaux, assemblages soudés et isométriques -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Conditions proposées CDI - Temps plein - Basé à Nersac (16) Horaires de journée -Rémunération selon expérience + avantages entreprise -Un environnement technique stimulant avec des projets variés -Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son expertise industrielle Vous êtes passionné(e) par la conception technique et l'environnement industriel ? Envoyez votre CV à CRIT Angoulême :angouleme03(a)gtoupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe à taille humaine où la technique et la précision sont au coeur de chaque projet !
Rejoignez La Boixe Optique, où votre expertise en tant qu'opticien lunetier sera valorisée dans une ambiance conviviale et innovante. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller nos clients sur le choix des montures, verres correcteurs et lentilles de contact. Vous aurez pour mission d'analyser leurs besoins visuels afin de leur proposer la solution la plus adaptée tout en prenant en compte leur style personnel. Assurer l'examen de vue, si vous êtes habilité à le faire, grâce à des équipements à la pointe de la technologie disponibles au sein de notre magasin. Vous serez responsable de garantir la précision des tests visuels effectués. Réaliser les montages, ajustages et réparations des lunettes directement sur place. Grâce à vos compétences techniques, vous veillerez à fournir un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité. Participer à la gestion quotidienne du magasin, y compris l'inventaire des produits d'optique, l'agencement attractif des présentoirs et le suivi administratif des dossiers clients. Contribuer activement aux objectifs commerciaux en proposant nos promotions spécifiques et en fidélisant notre clientèle par votre sens aigu du service. Collaborer avec l'équipe pour améliorer constamment nos services et atteindre ensemble les performances fixées par le magasin. Pour réussir dans ce rôle clé chez La Boixe Optique, voici les compétences que nous recherchons chez notre candidat idéal : Diplôme BTS Optique exigé Excellentes aptitudes relationnelles avec une forte orientation client Compétences techniques éprouvées en optique-lunetterie Capacité à réaliser un examen de vue (si habilité) Sens développé du détail et précision dans les tâches techniques Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés au métier d'opticien Souci constant d'amélioration continue et désir d'enrichir ses connaissances professionnelles Rejoindre La Boixe Optique c'est bénéficier d'un environnement stimulant où votre professionnalisme fera la différence auprès de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'EHPAD Le Haut bois, établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au mois de décembre 2025 Votre poste consistera : - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier Organisation de travail : - Travail 1 week-end sur 2 - Périodes de travail en 7h, matin ou après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) Spécificité : Fonction publique territoriale
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). L'Infirmier(ère) conseils perfusion intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vous interviendrez sur les secteurs de : Charente (16), Charente-Maritime (17), Vienne (86), Haute-Vienne (87). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge les patients de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Une formation en binôme avec un pair ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. La rémunération, ce n'est pas un sujet tabou chez nous, on l'aborde en toute transparence ! Nous vous proposons une rémunération à partir de 2 800 euros bruts mensuels, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Vous bénéficierez également de titres-restaurant d'une valeur 9.50 euros (60% pris en charge par l'employeur), d'une mutuelle également prise en charge par l'employeur, d'une prime trimestrielle ainsi qu'une prime de participation et d'intéressement. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ; Vous avez une connaissance du diabète et de ses différents traitements ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle ; Vous avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Autonome et dynamique ; Vous faites preuves d'empathie et d'écoute. Venez nous rejoindre !
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Finisseur (H/F) pour un poste situé à Saint-Michel (16470). En tant que Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Vous serez responsable de la finition des surfaces en béton, garantissant la qualité et l'esthétique des ouvrages. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 8 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur de la construction. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et avez le souci du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences variées des projets. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des finitions. Compétences techniques - Travaux de maçonnerie : vous maîtrisez les techniques de base nécessaires à la réalisation des finitions. - Finitions béton : vous êtes capable de travailler avec précision pour obtenir des surfaces parfaites. Le poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une formation de niveau inférieur au BAC est appréciée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Viticulteur ayant une activité d'Entreprise de travaux agricoles, recrute 2 Tailleur(se)s de la vigne confirmé(e)s (H/F), afin de réaliser la taille de la vigne, en guyot double, en priorité, avec le tirage des bois, si possible. Dans l'idéal, vous avez déjà réalisé 2 saisons de taille de la vigne. Le poste nécessite de pouvoir travailler en autonomie, avec une bonne cadence, après une période de transmission des consignes. Contrat saisonnier à temps plein, à démarrer début décembre 2025, jusqu'à fin mars 2026, dans un premier temps et poursuite sur l'attachage, 1 mois de plus, si souhaité. Rémunération : de 12,14€ à 12,50€/h brut, selon votre technicité et autonomie sur le poste.
Votre mission En tant que Serveur Polyvalent / Réceptionniste, vous serez un véritable ambassadeur de l'hôtel et du restaurant en assurant : Accueil & Réception - Assurer l'accueil des clients avec sourire et professionnalisme - Gérer les check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité Service en salle & Bar - Assurer le service au restaurant et au bar en soirée - Préparer et servir les boissons et plats dans le respect des standards de l'hôtel - Veiller à la satisfaction des clients et à l'ambiance conviviale - Polyvalence & Entretien - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Veiller à la propreté des espaces communs et du restaurant - Participer aux différentes tâches liées au bon fonctionnement de l'hôtel Profil recherché Dynamique, souriant(e) et avenant(e) Expérience en hôtellerie / restauration 1 an exigée Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise du français, Anglais courant exigé Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la métallurgie, un Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur en CDI. En tant que Chef de Chantier - Chaudronnier Soudeur, vous serez amené.e à : - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux à partir des éléments fournis. - Réaliser vous-même des opérations de chaudronnerie et soudure. - Garantir le respect de la réglementation du travail, des règles de sécurité et du planning. - Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité et de la rentabilité des travaux confiés. - Effectuer un reporting régulier au Chargé d'affaires (rapports de chantier, pointages, comptes rendus de réunions...). Le poste est à pourvoir en CDI à Nersac (16440) pour 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000EUR. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction et de la métallurgie - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en chaudronnerie, soudure, tuyauterie ou équivalent. - Expérience en conduite de chantier dans ces domaines. - Maîtrise des techniques de soudure et de chaudronnerie - Capacité à encadrer et animer une équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) Superviseur de Camionnage pour un poste à temps partiel, à pourvoir rapidement. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et aurez pour mission d'assurer le bon déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement, tout en gérant une équipe de conducteurs. Détails du poste : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Horaires : 05h00-12h30, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines. Missions : - Organiser et coordonner les activités de l'équipe : supervision des opérations, gestion des plannings, congés et intérim. - Suivre les tournées de livraison et traiter les anomalies. - Accompagner et animer l'équipe au quotidien : intégration des nouveaux arrivants et intérimaires, développement des compétences. - Veiller au respect des réglementations et des procédures qualité, sécurité et productivité. - Collaborer avec les autres superviseurs pour assurer la continuité et la performance du service. Les missions pourront évoluer selon les besoins de l'équipe et de l'agence. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du transport ou de la logistique. - Expérience opérationnelle en transport. - Appréciation du travail en équipe et bonne capacité de communication. - Rigueur, sens du service client et orientation résultats. - Maîtrise du Pack Office indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste clé au sein d'une agence dynamique. - Un environnement collaboratif et stimulant. - Des responsabilités et des défis au quotidien. cette offre correspond à votre profil ? Candidatez :)
Votre mission En tant que Serveur Polyvalent / Réceptionniste, vous serez un véritable ambassadeur de l'hôtel et du restaurant en assurant : Accueil & Réception - Assurer l'accueil des clients avec sourire et professionnalisme - Gérer les check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité Service en salle & Bar - Assurer le service au restaurant et au bar en soirée - Préparer et servir les boissons et plats dans le respect des standards de l'hôtel - Veiller à la satisfaction des clients et à l'ambiance conviviale - Polyvalence & Entretien - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Veiller à la propreté des espaces communs et du restaurant - Participer aux différentes tâches liées au bon fonctionnement de l'hôtel Profil recherché Dynamique, souriant(e) et avenant(e) Expérience en hôtellerie / restauration 1 an exigée Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise du français, Anglais courant exigé Horaires : 35H/semaine Rejoignez-nous !
Vos missions principales seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille clients à distance. Votre rôle clé sera d'assurer le suivi commercial et le développement du chiffre d'affaires sur vos zones : Sud-Ouest, Rhône-Alpes et DOM-TOM -Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients existants par téléphone ou visio (fidélisation, accompagnement, information produits) -Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les secteurs confiés. -Qualifier les besoins clients et proposer les solutions Technima adaptées -Utiliser quotidiennement le CRM pour suivre l'activité, les opportunités et les actions commerciales -Contribuer au reporting et à l'analyse des performances commerciales -Vous êtes 100 % dédié(e) au développement commercial et à la relation client Profil recherché : Formation commerciale (Bac +2 minimum - type BTS NDRC, MCO ou équivalent) Expérience réussie dans le développement commercial sédentaire ou la relation client BtoB Très à l'aise à l'oral, aussi bien au téléphone qu'en visioconférence Goût prononcé pour la prospection, la relation et le conseil Organisation, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et du CRM Une connaissance des secteurs BTP, industriel ou distribution professionnelle est un plus
Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Vars (16). Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée et dotée d'une culture interne familiale. Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de personnes, vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples). Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2). Ce que vous êtes : À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres). Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité : "Safety first" est votre mantra. Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe. Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu. Ce que nous vous offrons : Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée). Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives. Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e). Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel. Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ. Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Manpower Cabinet de recrutement à Montpellier recherche pour son client Vestas, des techniciens de maintenance et agents de maintenance éolienne. VESTAS c'est, 41000 éoliennes installées dans 65 pays, un des principaux constructeurs mondiaux de turbines, groupe international, leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement.
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale CHABOT, son Magasinier Chauffeur Livreur PL H/F (CDI basé à Hiersac en Charente). Vos missions : Chauffeur-Livreur : - L'enlèvement des marchandises chez les viticulteurs, agriculteurs ou fournisseurs après vérification de concordance entre les documents d'accompagnement et les marchandises. - La livraison et le déchargement des marchandises chez les clients. Les remettre, accompagnées des documents d'accompagnement au réceptionnaire pour signature décharge. - Le transport des marchandises inter-sites. - Participation à la collecte de céréales avec les autres sites du Groupe. - Respect des protocoles de chargement/déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. - Signalement immédiat de tout incident ou anomalie constaté et transmission sans délai de toute réclamation faite. Approvisionnement : - Assurer l'accueil des clients pour établir les bons d'enlèvement au comptoir et les servir, ainsi que l'organisation du service transport : livraison des commandes, réception des livraisons. - Veiller à ce que toutes les marchandises qui sortent du magasin soient accompagnées de document (bon de sortie client ou transfert entre dépôt, etc.). - Contrôler la réception, le stockage et les sorties de produits et surveiller que tout mouvement soit accompagné d'un document. Prévenir pour toute anomalie afin de transmettre les réclamations nécessaires auprès des fournisseurs ou transporteurs. - Saisir en informatique tous les mouvements entrées-sorties-transferts des marchandises et procéder au contrôle lors de la réception des factures fournisseurs. Pour l'activité céréales : - Effectuer la collecte : réceptionner les apports des agriculteurs au dépôt en collaboration avec l'équipe commerciale, et prévoir les transferts de céréales avec la maison mère ETS ISIDORE pour la logistique. - En tant que responsable de la réception des céréales, contrôler la qualité en prenant des échantillons et en effectuant toutes les analyses nécessaires. - Veiller également au bon classement des variétés selon les directives qui lui auront été précisées. - Veiller à la bonne conservation des céréales pendant la période de stockage jusqu'à leur expédition. - Prendre les décisions nécessaires pour isoler tout lot dont la qualité serait défectueuse Votre profil : Vous êtes titulaire de la FCO/FIMO Expérience demandée pour ce poste - minimum 2 ans. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l?agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois.
*** Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat *** Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION Nuits de 10 heures / 1 week-end sur 2 travaillé Reprise de l'ancienneté Salaire minimum 1836.20 euros (hors reprise ancienneté) bruts mensuel + 238.21 euros CTI + 118 euros prime Grand Age + 75 euros par week-end/nuit sur férié + 3 euros d'IFSE + 1.97 euros par nuit pour la prime de panier + 3.03 euros par heure de nuit travaillée (au minimum, majoration calculée sur la base selon ancienneté) + SFT selon la situation familiale
*** URGENT *** Recherche 1 personne motivée pour un poste de manœuvre bâtiment dans le cadre d'un remplacement MISSIONS : pose d'agglos, colle, nettoyage des outils.. Travail en hauteur Vous ferez essentiellement des chantiers de rénovation sur le secteur de Hiersac et 25 kms autour de Hiersac Vous devez avoir des connaissances dans le domaine du bâtiment ou une expérience de 6 mois Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 12 h Le permis B serait un plus
En tant que Peintre en Bâtiment (F/H), vous êtes l'artisan(e) de l'esthétique et de la protection des surfaces intérieures et/ou extérieures. Votre travail est essentiel pour la touche finale des chantiers. Vos responsabilités clés : - Préparation des supports : Préparer et nettoyer les surfaces à peindre (dégraissage, décapage, ponçage, lessivage). - Application d'enduits : Appliquer les enduits, mastics, et effectuer le lissage et le rebouchage pour obtenir une surface parfaitement plane. - Techniques de peinture : Appliquer différents types de peinture, vernis ou revêtements (pinceau, rouleau, pistolet) sur divers supports (plâtre, bois, métaux, etc.). - Pose de revêtements : Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, tissus) ou de sol (selon les chantiers). - Sécurité et Propreté : Protéger le mobilier et les sols, maintenir un chantier propre et respecter strictement les consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou en équipe, en respectant le cahier des charges et les délais impartis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (F/H) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisés dans le domaine du Second Œuvre et de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir-faire technique et votre précision dans les métiers de la peinture et de l'aménagement.
En tant que Terrassier / Conducteur d'Engins (F/H), vous êtes un élément clé dans la préparation des sols avant la pose des revêtements exclusifs (enrobé, dalles, gravillons stabilisés, etc.). Vos tâches principales seront : - La conduite d'engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, tractopelle, etc.) pour réaliser les travaux de déblai et de remblai. - Le terrassement et l'excavation (creusement de fondations, tranchées pour l'évacuation des eaux, décaissement). - Le nivellement et le réglage des fonds de forme pour garantir la planéité et les pentes. - L'acheminement, le chargement et le déchargement des matériaux (gravats, graviers, sables). - La mise en place de la signalisation et la sécurisation du périmètre de travail. - L'entretien courant des engins et la vérification de leur bon fonctionnement. Vous travaillez en équipe, dans le respect des plans d'exécution, des délais et des normes de sécurité strictes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Le groupe familial TECHNIMA, fort de ses 450 collaborateurs, est un acteur de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de peintures de marquage, de peintures street art et de produits techniques pour l'entretien et la maintenance industrielle. Présent dans toute l'Europe et en Amérique du Nord, et guidé par des valeurs fortes - innovation, exigence, collaboration et responsabilité - TECHNIMA continue de se développer avec ambition, en proposant des solutions techniques à haute valeur ajoutée et durables. Son siège social basé à Nersac en Charente est le berceau historique de la marque Soppec, marque leader des peintures de marquage en aérosol. Le poste proposé concerne la Division marquage et est basé à Nersac. Votre mission : En tant que Contrôleur(se) de Gestion Division, vous serez au cœur de la performance financière de l'entreprise. Vous aurez la charge du contrôle de gestion de la Division Marquage. Cette Division, anciennement SOPPEC, société historique du Groupe, est composé de 4 entités (France, Allemagne, Hollande et Suède). Au-delà du rôle de véritable bras droit de la direction, vous serez le pourvoyeur de toutes les analyses nécessaires à la bonne prise de décision dans le pilotage de la Division. Vous assurerez ces fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la directrice de Division et serez rattaché fonctionnellement au contrôleur de gestion Groupe. Les principaux axes de votre activité seront : - Déploiement des orientations et politiques du groupe en termes de reportings et contrôle interne - Animation du contrôle de gestion au sein de la Division et avec les filiales - Relation étroite avec les différents métiers pour être source d'amélioration des process et du contrôle des activités - Etablir toutes les analyses pertinentes pour soutenir les prises de décisions opérationnelles - Garantir la fiabilité des données - Participation active au déploiement des outils informatiques nécessaires - Pilotage du résultat en étroite collaboration avec la comptabilité et les filiales étrangères - Consolidation des résultats de la Division, explication des écarts vs. Budget, mise en place de plans d'actions - Animation, support et consolidation des ventes de la Division - Définir et coordonner le processus budgétaire - Manager le contrôleur de gestion usine de Nersac - Définir, en accord avec la direction et le groupe, les prix de cession inter-division - Participer à tout nouveau projet impliquant la Division Ce que nous recherchons : - Une formation solide en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (BAC +4/5, en école de commerce ou d'ingénieur) - Une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant idéalement une période en contrôle de gestion industriel et en reporting/consolidation - Un profil orienté business, capable de comprendre les enjeux opérationnels et d'accompagner les équipes dans la prise de décision stratégique - Un anglais opérationnel indispensable pour interagir au sein du Groupe - La maîtrise de l'allemand serait un plus apprécié (mais pas un prérequis) - Un esprit analytique affûté, alliant rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle - Une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, BI, ERP) - Et surtout, l'envie de rejoindre une équipe soudée privilégiant coopération, bonne humeur et engagement collectif Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale, une équipe soudée et bienveillante qui avance ensemble - La flexibilité du télétravail pour conjuguer efficacité et confort, sans perdre le lien avec le collectif - Un vrai équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec une flexibilité horaire - Des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine évolution
Le Groupe TECHNIMA est un des principaux acteurs Européens dans le domaine des aérosols destinés aux Professionnels de l Industrie, du Bâtiment et Travaux Publics et de la Filière Bois. Grâce à son entité historique TECHNIMA France (ex :SOPPEC), le groupe s illustre particulièrement dans les aérosols de marquage avec des marques fortes et des produits performants et innovants qui en font le leader dans ce segment.
Nous cherchons un REPRESENTANT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F pour rejoindre notre équipe au sein de PUBLIFIX Industries : - Secteur d'activité : Marquage industriel, signalétique, PLV - Type de contrat : Indépendant (rémunération à la commission) - Localisation : France entière (déplacements fréquents) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Acquisition et développement d'un portefeuille clients (prospection, fidélisation). - Visites de prospects et gestion de la relation client. - Conseil et vente de solutions techniques : marquage industriel, sérigraphie, impression numérique, découpe, etc. - Représentation des produits PUBLIFIX (plaque alu/inox, vitrophanie, PMMA, etc.). PROFIL RECHERCHE : Une expérience dans notre secteur d'activité est impérative pour postuler à cette offre. Deux profils sont acceptés. VRP MULTI-CARTE : Déjà titulaire d'une carte chez un fabricant de PLV (offset, tampographie, etc.), souhaitant compléter son offre avec des solutions Publifix. VRP MONO-CARTE : Ancien commercial ou dirigeant dans l'impression numérique, offset ou sérigraphie. COMPETENCES REQUISES : - Techniques : Maîtrise des procédés de marquage industriel, sérigraphie, impression numérique. - Commerciales : Prospection, négociation, fidélisation client. - Autonomie : Capacité à travailler en indépendant (pas de salaire fixe). - Interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication, négociation et service client.
Nous recherchons un technicien de maintenance spécialisé dans les matériels de travaux publics. Vous serez responsable de l'entretien, de la recherche de pannes et de la réparation de nos équipements. Compétences requises : Connaissance en mécanique générale et entretien Capacité à rechercher et à diagnostiquer les pannes Compétences souhaitées : Connaissance et expérience en hydraulique (serait un plus) Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Échanger et établir des contacts avec les clients pour comprendre et résoudre leurs problèmes Conditions de travail : Horaire : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (35h/semaine) Obligation de connaître les bases de la mécanique Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous répondez aux critères demandés, veuillez nous envoyer votre candidature.
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve. - Potentiel CA : 1 200 k€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026) - Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable. - Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès - Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale - Type exploitation : Location gérance
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 Maçon N3 - Coffreur Bancheur H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre et la construction de bâtiments, nous intervenons sur des chantiers variés : logements collectifs, bâtiments industriels, tertiaire, ouvrages béton, vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS En autonomie ou au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armature - Préparer la zone de travail (implantations, sécurisation, matériel) - Réaliser le montage et le réglage des banches - Poser les armatures métalliques - Couler, vibrer et contrôler le béton - Assurer le décoffrage dans le respect des règles de sécurité - Effectuer des travaux de maçonnerie générale (parpaings, briques, seuils, linteaux, dalles.) VOTRE PROFIL - Vous êtes Maçon / Coffreur-Bancheur N3 (N3P1 ou N3P2) et justifiez d'une expérience réussie sur chantier - Vous maîtrisez parfaitement le coffrage, banchage, ferraillage et béton armé - Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe - Permis B Mission dès janvier
nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier pour une mission en intérim à Nersac - 16440. Les missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Travail sur diverses pièces métalliques en suivant les plans et les normes de sécurité - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la découpe, le formage et l'assemblage - Contrôle de la qualité des soudures et des assemblages - Respect des délais de production et des consignes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage des métaux - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chaudronnier.
Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur différentes parcelles : Missions proposées : - Attachage Prise de poste : Dès que possible Salaire selon expérience.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre garage. Missions: - Effectuer les entretiens courants: vidanges, filtres, pneumatiques, freinage. - Réaliser les réparations mécaniques: embrayage, distribution, suspension, échappement. - Contrôler et remettre les véhicules en conformité. - Assurer un travail soigné et de qualité. Profil recherché: - Expérience en mécanique automobile. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Permis B indispensable. - Esprit d'équipe et ponctualité. Conditions: - CDI - Salaire selon compétence et expérience. - Horaires fixes, ambiance de travail agréable. 35h ou 39h selon souhait du candidat. Pour postuler: Envoyer CV + coordonnées à as.auto16@hotmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Tourneur à Commandes numériques H/F, sur le secteur proche d'Angoulême. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Identifier les phases d'usinage - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines à commande numérique) - Surveiller le travail des machines Compétences techniques : Maîtrise des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Connaissance des langages de programmation (ISO, conversationnel selon CN). Capacité à interpréter des dessins industriels et gammes d'usinage. Bonne représentation spatiale des volumes et compréhension des tolérances. Aptitude à effectuer des calculs de dimensions, vitesses de coupe, avances, etc. Poste en atelier de production industrielle. Compétences transversales Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Respect strict des consignes de sécurité. Organisation et autonomie dans le travail. Esprit d'équipe et communication avec les autres opérateurs et services (méthodes, qualité.). Aptitude à se conformer aux objectifs de production (quantité, qualité, délais). Travail du lundi au vendredi Horaires en 2*8 Salaire selon profil Débutant accepté
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour assurer la préparation des plats pour les 80 résidents de la résidence, les invités et le personnel de la résidence en appliquant les techniques culinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et tâches relatives au poste : - Réalise les plats pour l'ensemble des repas de la journée (déjeuner, diner et goûter le cas échéant) - Effectue l'approvisionnement en denrées alimentaires : - Effectue la grosse plonge et le nettoyage des machines et instruments, - Aide ponctuellement l'équipe de service au nettoyage des locaux de la cuisine, - Participe à l'établissement des menus en équipe avant validation par la direction et le médecin coordonnateur, - Travaille dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences techniques : - Travaille en équipe - Maîtrise les techniques culinaires - Maîtrise les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise les aspects de la méthode HACCP - Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service - Maîtrise de l'élaboration de menus - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Connaissances en matière de nutrition des personnes âgées Compétences personnelles : - Bonne aptitude physique - Rigueur - Adaptabilité - Souci de la qualité ORGANISATION & REMUNERATION : Travail en journée de 8 heures Travail 1 week-end sur 3 Les horaires peuvent être adaptés exceptionnellement pour les repas de fête de la résidence. Salaire minimum 1 801.74 € bruts mensuels pour la base (hors reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI + 60 € par dimanche/jour férié (1 WE sur 3) + 110 € d'IFSE + SFT selon la situation familiale.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute pour une entreprise de gros oeuvre spécialisés dans la construction de bâtiments industriels, hospitaliers et scolaires, des Maçon (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits et les joints à la chaux intérieurs et extérieurs - Manutentions diverses Votre profil : - Niveau N2 minimum - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment, métier du patrimoine - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Définir les besoins techniques, humains et financiers à partir des projets, et établir la planification des travaux. - Identifier et mobiliser les ressources internes nécessaires à la bonne exécution des chantiers. - Consulter, sélectionner et coordonner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires impliqués. - Présenter les projets aux chefs d'équipe (aspects techniques, choix des matériaux, modes opératoires). - Contrôler la conformité et la qualité des réalisations, qu'elles soient effectuées par les équipes internes ou les sous-traitants. - Assurer les réunions de suivi de chantier avec les clients, particuliers comme professionnels. - Suivre l'avancement des chantiers (planning et finances) et en rendre compte chaque semaine à la direction. - Garantir l'exécution des travaux dans le respect des règles de l'art, des normes de sécurité et de la qualité attendue. Excellente communication interpersonnelle et aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP ANGOULEME recherche deux Formateurs pour le domaine des CACES (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à NERSAC. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Vous possédez à minima une expérience en conduite de Chariot R489. Vous avez également une expérience soit sur PEMP (nacelle) R486, soit Pont roulant R484, soit Gerbeur accompagnant R485. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez PILOCAP ANGOULEME : Poste à temps plein en 35h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. Planning en 10h DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION
TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Avocat contentieux commercial (F/H) pour rejoindre notre bureau de Mérignac. Partie prenante d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'Avocats et Juristes, vous avez pour mission de conseiller, d'accompagner et de défendre nos clients dans la résolution de litiges. Vos missions impliquent : De poser un diagnostic, De suivre l'avancement de l'affaire, De produire des actes, D'assurer le suivi de dossiers, Vous représentez nos clients devant les juridictions civiles et commerciales et vous les assistez devant les différentes autorités et commissions. Vous travaillez en collaboration avec les différents experts du groupe et vous êtes accompagné d'une équipe pluridisciplinaire. Ce qui vous définit et vous distingue : Au-delà de vos compétences techniques, vous savez communiquer efficacement dans le cadre professionnel. Préventif, convainquant et organisé, le sens de la relation client interne et externe est une priorité pour vous. Votre êtes diplômé du CAPA et disposez d'une expérience comprise entre 2 et 5 années de barreau. Ce que le cabinet vous offre en retour : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service, Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe animée par la satisfaction client et dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité, bonne humeur et partage, c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France Avocats : L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité, L'interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues, La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des formations métiers régulières, L'équilibre vie pro/vie perso : des horaires de travail flexibles, la possibilité de télé-travailler, Les petits plus : la prise en charge des frais d'inscription au barreau, 500€ de frais de formation offerts par an, des commissions perçues sur les dossiers, 6 semaines de congés annuels.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseiller Technico-Commercial (H/F) pour son magasin de Mérignac. Rattaché à la cellule clientèle votre mission consiste à accompagner nos clients dans leurs projets. Vous serez amené à : Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux) Développer le portefeuille client Etablir les devis et réaliser le suivi client Créer des cartes daccès et évaluer les besoins dencours financiers Mettre à jour la base clients Suivre et analyser des tableaux de bords dactivité en lien avec le commerce Vous connaissez vos clients et effectuez des visites sur leurs chantiers. Vous assurez également une prospection terrain en présentant le concept de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le goût du challenge. Vous appréciez le travail en équipe, et la satisfaction client est votre préoccupation première ? Ce poste est fait pour vous ! Commerçant dans lâme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients ? Postulez ! Une première expérience dans le domaine de la distribution, et plus particulièrement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction, est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI sur notre magasin de Mérignac.
Vous travaillerez sur de la livraison régionale en horaires de jour. Possibilité d'heures supplémentaires.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste IDE temps plein sans weekend et un mercredi sur 4 travaillé. CDI à partir du 1er janvier 2026. L'EHPAD la Picaudrie est un établissement convivial de 57 résidents. Parmi les services, nous avons 40 places en secteur ouvert, 10 places en unité spécialisée Alzheimer et 7 places en petite unité de vie. Nous proposons également un accueil de jour de 6 places par jour du lundi au vendredi. Nous avons la chance d'avoir une équipe pluridisciplinaire variée: IDEC, Medec, IDE, psychologue, AS/AMPS/ASG, Educ APA, direction... L'équipe infirmière est composée de 3 IDE et 1 IDEC, ce qui permet des regards croisés et du travail en collaboration toutes les semaines. Vos missions au sein de l'établissement: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes. - Accompagner les résidents et leurs familles avec un relationnel bienveillant - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives nécessaires en lien avec les médecins traitant et le médecin coordonnateur - Accueillir et accompagner les nouveaux résidents Savoirs, compétences et savoir-être : * Assurer les transmissions orales et écrites * Travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec une communication bienveillante * Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie * Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de sens de l'observation, d'écoute et d'empathie * Respecter le secret professionnel Nous proposons un poste à temps plein, avec des jours de travail en 11h en soin et d'autres journées avec des missions annexes à objectif d'augmentation de la qualité. Aucun weekend travaillé et seulement un mercredi sur 4 (remplacements potentiels pendant les vacances). Nous proposons en parallèle des missions annexes selon les sensibilités de chaque salarié (référent pansement, bientraitance, nutrition, etc...). Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Notre PME, forte de 20 personnes, spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux et en marché public, recherche son futur coffreur bancheur / sa future coffreuse bancheuse. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales sont : - Participer à l'installation du chantier - Lire les plans - Réaliser des réseaux sous-dallage - Réalisation de coffrages - Préparer les banches et poser les mannequins - Mise en place des armatures - Réaliser des élévations de voiles banchés - Poser des éléments préfabriqués (longrine, murs, .) - Réaliser des finitions - Respecter les normes de sécurité Vous vous déplacez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre facilité d'adaptation, votre autonomie et votre rigueur, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
Activités principales : Réaliser tous travaux de maintenance et de dépannage ou d'installation sur les installations de chauffage, plomberie sanitaire, ventilation et rafraichissement du Centre Hospitalier d'Angoulême : - Réseaux ECS, EF, chauffage, ventilation - Production ECS - Réseaux EU, EP, EV - Tous équipements terminaux sanitaires, chauffage et climatisation - Installations de traitement d'eau L'agent recruté sera amené à faire des astreintes (soirs, nuits et week-end). Certaines installations spécifiques feront l'objet d'accompagnement et de formations particulières. Savoir-faire : Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer, choisir, utiliser les produits et équipements nécessaires à la pratique de son métier Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Connaissances principales : Equipements sanitaires, équipements de chauffage, réseaux d'eau Traitement d'eau Électrotechnique Outils bureautiques Connaissances spécifiques : Des compétences en traitement d'air et en froid seraient appréciées
Vous cherchez un emploi sur le secteur de Angoulême et ses alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 24h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre : - Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. - Rémunération au dessus du SMIC - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Prime Permis B + véhicule indispensable
Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage (propriétaires ou locataires) tout au long de leurs projets d'adaptation de logement à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené à : 1 - Mission principale : Diagnostics accessibilité/adaptation du logement - Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d'une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduite, personnes âgées.) - 1 à 2 journées par semaine - Conseiller sur l'aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux - Rédiger des rapports de visite et établir des plans prévisionnels de financement - Établir des diagnostics autonomie, d'ergothérapeute et d'accessibilité - Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser une visite à la fin des travaux pour accompagner le bénéficiaire - Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. 2- Missions secondaires : Organisation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation à la perte d'autonomie - Participer à la mise en place et à la réalisation des programmes dont SOLIHA Charente a le suivi-animation tels que les Opérations Programmées d'amélioration de l'habitat, les Programmes d'Intérêt Général. (participation à des salons, forums, conférences pour informer les personnes âgées ou en situation d'handicap sur l'adaptation du logement, tenue de permanences d'information au public en mairies ou maisons France services) - mettre en place et animer des ateliers pédagogiques de prévention (prospection, mobilisation, communication) - Participer occasionnellement avec la coordinatrice sociale, à l'animation du projet de vie sociale et partagée au sein des habitats inclusifs pour personnes âgées portés par SOLIHA Charente - Participer au suivi et au développement des missions liées à la prévention de la perte d'autonomie, portées par SOLIHA. - Participer au développement des partenariats a. Formation * Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) b. Expériences Nous recherchons un(e) ergothérapeute disposant d'une expérience dans l'évaluation des besoins d'adaptation de l'habitat des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie et leur accompagnement dans la réalisation de leur projet d'aménagement de leur habitat. La connaissance des aides techniques, des dispositifs de financement (ANAH, MDPH, caisses de retraite, etc.) et du travail en partenariat avec les acteurs du maintien à domicile (assistants sociaux, bailleurs, artisans, etc.) serait un atout majeur. c. Compétences et qualités requises * Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l'Habitat. * Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) * Permis B (véhicule de service) * Organisation, rigueur et autonomie * Sens du contact, facilité d'animation et de présentation en public * Capacité d'écoute, de compréhension des problématiques et d'analyse des besoins * Capacité d'initiative, d'innovation et de conviction * Intérêt pour l'habitat et l'action sociale * Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion * Aptitude au travail en équipe et en partenariat
En tant que Plaquiste (F/H), vous serez responsable de l'aménagement, de l'isolation et de la finition des espaces intérieurs. Vos tâches principales seront : L'installation des stocks de matériaux, des échafaudages et la sécurisation du chantier. La pose des panneaux préfabriqués (plaques de plâtre, cloisons sèches, carreaux de plâtre, etc.). Le montage des cloisons, doublages, et la réalisation des faux plafonds. La mise en place des huisseries et des montants. La réalisation des joints et l'application d'enduits pour la finition des surfaces. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou en autonomie sur certains chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Missions : Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage (propriétaires ou locataires) tout au long de leurs projets d'adaptation de logement à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené à : 1 - Mission principale : Diagnostics accessibilité/adaptation du logement - Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d'une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduite, personnes âgées.) - 1 à 2 journées par semaine - Conseiller sur l'aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux - Rédiger des rapports de visite et établir des plans prévisionnels de financement - Établir des diagnostics autonomie, d'ergothérapeute et d'accessibilité - Vérifier l'adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser une visite à la fin des travaux pour accompagner le bénéficiaire - Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. 2- Missions secondaires : Organisation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation à la perte d'autonomie - Participer à la mise en place et à la réalisation des programmes dont SOLIHA Charente a le suivi-animation tels que les Opérations Programmées d'amélioration de l'habitat, les Programmes d'Intérêt Général. (participation à des salons, forums, conférences pour informer les personnes âgées ou en situation d'handicap sur l'adaptation du logement, tenue de permanences d'information au public en mairies ou maisons France services) - mettre en place et animer des ateliers pédagogiques de prévention (prospection, mobilisation, communication) - Participer occasionnellement avec la coordinatrice sociale, à l'animation du projet de vie sociale et partagée au sein des habitats inclusifs pour personnes âgées portés par SOLIHA Charente - Participer au suivi et au développement des missions liées à la prévention de la perte d'autonomie, portées par SOLIHA. - Participer au développement des partenariats Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) exigé Expériences : nous recherchons un(e) ergothérapeute disposant d'une expérience dans l'évaluation des besoins d'adaptation de l'habitat des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie et leur accompagnement dans la réalisation de leur projet d'aménagement de leur habitat. La connaissance des aides techniques, des dispositifs de financement (ANAH, MDPH, caisses de retraite, etc.) et du travail en partenariat avec les acteurs du maintien à domicile (assistants sociaux, bailleurs, artisans, etc.) serait un atout majeur. Compétences et qualités requises * Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l'Habitat. * Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) * Organisation, rigueur et autonomie * Sens du contact, facilité d'animation et de présentation en public * Capacité d'écoute, de compréhension des problématiques et d'analyse des besoins * Capacité d'initiative, d'innovation et de conviction * Intérêt pour l'habitat et l'action sociale * Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion * Aptitude au travail en équipe et en partenariat
L'EHPAD André Compain situé à St Michel recrute, dès que possible, un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE A en charge les soins médicaux et l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort du résident. MISSIONS GENERALES - Prise en charge des résidents - Relation avec les intervenants extérieurs - Relation avec le personnel soignant de l'établissement - Relation avec les autres services de l'établissement - Hygiène et rangement - Suivi administratif médical Organisation : Travail en journées de 8 heures Un week-end sur 4 travaillé Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Maîtrise l'outil informatique (Pack Office) - Technique de communication Qualités personnelles : - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Sens de la discrétion Rémunération : Minimum 1 944.50 € pour la base (plus si reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI (équivalent de la prime Ségur) + 60 € par dimanche/jour férié (un par mois) + 280 € d'IFSE + 109.28 € d'astreinte par week-end travaillé + le SFT si la personne a des enfants (et que le conjoint ne le perçoit pas) *** Poste à pourvoir dès que possible ! *** La date d'embauche et la durée du contrat de travail peuvent être adaptées, à discuter avec l'employeur.
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois, utilisation de machines de coupe stationnaires. Première expérience dans la menuiserie bois exigée Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
Menuiserie charpente bois spécialisée dans la restauration de monuments historiques patrimoine ancien.
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Chef de Cuisine en EHPAD H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison. -Relation avec la clientèle -Management des équipes -Gestion des stocks et des commandes. Type de contrat : Contrat travail temporaire Lieu de mission : Mérignac 16200 Début de la mission : Dès que possible. Durée du contrat : Contrat initial d'une semaine. Horaire : 8H à 19H30 (journée continue) Travail un week-end sur deux (de 7H30 à 15H30) Taux horaire : 14.30 Euros + primes Vous avez de l'expérience significative en restauration, idéalement collective Vous maîtrisez des techniques culinaires et des normes HACCP Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en management Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour le mois de DECEMBRE : FLEURISTE diplômé(e) du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... DIPLÔME en FLEURISTERIE exigé. Au plaisir de partager notre passion commune.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Notre agence Optineris d'ANGOULEME recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF(FE) D EQUIPE. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Il se distingue par son rôle de préfabrication d'armoires et pieuvres électriques, ce qui lui permet d'offrir aux projets un gain de temps et une qualité homogène tout en centralisant la production. Vos missions seront : - Organiser le travail de l'équipe et suivre la production, - Former les nouveaux arrivants (méthodes, qualité, sécurité), - Veiller au respect des consignes et au bon déroulement des fabrications, - Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier. En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective - CET 6% - accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : prime annuelle. Compétences souhaitées : - Expérience en encadrement d'équipe ou animation d'un petit groupe - Connaissance de base en électricité (cablage simple, boîtes, pieuvres) - Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités - CACES 3 apprécié. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chef d'Équipe / Animateur de Production (H/F) - OCTOFLUX Gond-Pontouvre (16) - CDI - Temps plein OCTOFLUX, filiale du groupe SOFLUX, fabrique des pieuvres pour les chantiers du groupe. Notre atelier compte une vingtaine de collaborateurs et fonctionne dans un esprit simple : sérieux, entraide, qualité du travail. Votre mission : Nous recherchons une personne fiable, impliquée et à l'aise sur le terrain, capable d'animer une équipe de 4 à 5 opérateurs. Vos tâches principales : .Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon déroulement de la production. .Former les nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité. .Suivre le planning, les approvisionnements et la qualité des fabrications. .Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier. Profil recherché : Un niveau d'expertise élevé n'est pas requis ; une expérience en production et de la motivation suffisent. .Expérience en encadrement d'équipe de production souhaitée. .Connaissances de base en électricité (câblage de boîtes / pieuvres). .Goût pour le travail manuel et l'organisation. .Autonomie, rigueur, bon relationnel. .CACES 3 apprécié. Conditions .CDI - Temps plein .Horaires en 2x8 (roulement toutes les 2 semaines) .Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut / mois + prime annuelle .Travail du lundi au vendredi .Atelier situé à Gond-Pontouvre (16), près d'Angoulême Pourquoi nous rejoindre ? .PME à taille humaine (20 personnes) .Ambiance simple, soudée et stable .Groupe familial Soflux : sérieux, pérennité, évolution possible
FOLUELSO poursuit son développement et renforce sa branche photovoltaïque. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre l'équipe existante et participer à la création d'une 2 équipe début 2026. Vos missions : - Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques chez les particuliers. - Réaliser la fixation, le montage, le câblage et les contrôles finaux. - Travailler en binôme avec le chef d'équipe ou en autonomie selon chantiers. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de pose. - (Optionnel) Petits travaux électriques ou clim si vous avez des notions. Le profil recherché : - Expérience en pose PV, électricité ou couverture. - Capacité à travailler en hauteur et en sécurité. - Motivation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Notions en clim/MR/plomberie = vrai plus. Avantages : - CDI 35h - Salaire selon profil + paniers repas - Téléphone - Mutuelle 55% employeur - Prime annuelle selon résultats - Formations internes (PV, sécurité, onduleurs...) - Ambiance d'équipe, entreprise en plein essor Vous souhaitez rejoindre une équipe en croissance et participer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations du site industriel SIRMET de Gond Pontouvre. Vous assurerez un suivi régulier des machines et des équipements dans le cadre d'une maintenance curative et préventive. Tâches : * Réaliser les dépannages mécaniques / électriques / pneumatiques / hydrauliques sur l'ensemble des équipements d'un centre de broyage et de tri * Modifier et adapter les équipements selon les impératifs de production * Intervenir dans les modifications techniques des installations * Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. * Assurer la sécurité des employés et des clients. Déplacements sans découchage sur les départements 16 et 17. * Une expérience de 10 ans sur le même type de poste en milieu industriel est souhaitable avec des notions de maintenance d'engins TP ou agricoles * Formation BTS Maintenance des systèmes, maintenance industrielle ou électrotechnique * Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique * Des compétences en soudure seront un plus * Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication * Maitriser les normes et procédures de sécurité * Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : * Bonne capacité d'adaptation * Esprit d'analyse et de déduction * Grand sens de l'organisation et de la précision * Sens de l'initiative et de la responsabilité * Aptitude au travail en équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir en mars 2026 * 6 à 8 semaines de formation préalable au siège à Boulazac (24) * 39h / semaine * A partir de 2500 euros brut mensuel sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation aux bénéfices * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) * Avantages CSE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers pour Gond-Pontouvre. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Quelles responsabilités souhaiteriez-vous assumer en tant que Chef d'atelier (F/H) ? Dans le cadre d'une activité industrielle, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe pour assurer le bon déroulement des opérations de production : - Coordonner les tâches de l'équipe pour garantir une production fluide - Former les nouveaux collaborateurs sur les méthodes, la qualité et la sécurité - Superviser le respect des consignes et l'amélioration continue des processus de fabrication Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et capable d'encadrer une équipe dans un environnement industriel. - Expérience de trois ans en encadrement d'équipe requise - Connaissances de base en électricité souhaitées (câblage simple, boîtes, pieuvres) - Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités indispensables - CACES 3 apprécié pour la gestion de l'atelier Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Aytré. Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité des centres, * Suivre les clients en compte, * Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux, * Mettre en place si besoin de partenariat et /ou de communication local, * Mettre en place et développer de nouveaux services, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations, * Réaliser des contrôles et contre-visites), * Utiliser le logiciel de contrôle et l'outil de saisie directe DIP, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle, * Réaliser la facturation, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception et valider les compteurs de ses équipes, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial, * Entretenir les postes de travail, les équipements de contrôle etc.., * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Assurer la diffusion et la compréhension de la documentation technique, réglementaire et normative, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité., * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Echanger régulièrement avec sa hiérarchie et le Responsable Technique, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification de prise de rendez-vous et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules légers. Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 4 ans dans la gestion d'un centre de contrôle technique ou d'un centre de profit. Vous démontrez un réel goût du service client. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de manager une équipe à taille humaine.
FOLUELSO - Groupe SOFLUX - Angoulême CDI - Installation PAC / Clim - Mise en service - Autonomie - Particuliers FOLUELSO, marque du Groupe SOFLUX spécialisée dans la transition énergétique, renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(ne) Installateur Pompe à Chaleur / Climatisation, pour intervenir chez les particuliers. Vos missions : Missions centrées sur l'installation et la mise en service : - Installer des PAC air/air, climatisations mono/multi-split. - Réaliser la mise en service complète des installations (tests, contrôles, réglages). - Effectuer les raccordements frigorifiques et électriques. - Garantir des installations propres, sécurisées et conformes aux normes. - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. - (Bonus) Apporter un soutien ponctuel sur la pose photovoltaïque si vous avez des notions. Profil recherché : - Expérience en installation PAC / climatisation. - Habilitation fluides frigorigènes (cat. 1 ou 2) indispensable pour la mise en service. - Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait. - Bon relationnel client. - Notions en photovoltaïque = atout apprécié. Ce que nous offrons : - CDI 35h - Salaire selon profil + paniers repas - Véhicule de société + carte carburant - Téléphone professionnel - Mutuelle 55% employeur - Prime annuelle selon résultats - Formations internes PAC / ENR - Ambiance positive et équipe en développement Si vous aimez installer, mettre en service et évoluer dans les énergies renouvelables, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structure (H/F) confirmé(e). Profil recherché : de formation ingénieur en bâtiment, BAC +4/5, bonne connaissance des Eurocodes, maîtrise GRAITEC, AUTOCAD, REVIT Prise de poste immédiate Salaire : selon profil et expérience (mutuelle, tickets restaurant, PEE, primes)
ABCIIS, basé à Gond-Pontouvre, est un bureau d'étude spécialisé en Ingénierie des structures multi-matériaux pour le Bâtiment et les ouvrages de Génie Civil. Nous intervenons à tous les stades d'un projet de construction, à tout niveau de complexité, pour le calcul et l'établissement des plans béton armé, charpente métal et bois.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Conducteur-trice PL TP (H/F) En tant que Conducteur-trice PL TP, vous serez au cœur des opérations. Votre rôle est crucial pour assurer le bon déroulement des chantiers, en garantissant la livraison et le déchargement des matériaux nécessaires à la construction. Vous participerez activement à la réalisation de projets d'envergure, en collaboration avec une équipe dédiée. Vos principales missions seront : - Chargement et déchargement des matériaux sur les chantiers. - Conduite d'un poids lourds - Assurer la conduite de véhicules de transport de matériaux. - Terrassement pour la préparation des routes et autoroutes. - Pose de bordures et gestion des voiries et réseaux divers (VRD). Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfaction. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur du BTP, même sans expérience préalable. Compétences techniques - Conduite camion PL benne TP - Aide sur chantier - Chargement / Déchargement : maîtrise des techniques pour assurer l'efficacité des opérations. - Terrassement Routes, Voiries et Autres : connaissance des méthodes pour préparer les surfaces. - Pose de Bordures, Voiries et Réseaux Divers (VRD) : compétences pour la mise en œuvre des infrastructures. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe SOFLUX, acteur majeur du Génie Électrique, du Génie Climatique et des Énergies Renouvelables, poursuit sa croissance. Pour accompagner le développement de notre agence SNEE Charente, nous recrutons un Commercial BTP (H/F) pour développer nos activités en génie électrique et génie climatique. En lien avec le Directeur d'agence et les équipes techniques, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, promoteurs, industries...). - Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins. - Construire les offres commerciales avec le BE. - Présenter et défendre les propositions techniques et financières. - Suivre les affaires jusqu'à la signature et au démarrage chantier. - Fidéliser les clients existants. - Assurer une veille commerciale et participer à la stratégie locale. Le profil recherché : - Formation technique ou commerciale. - Expérience réussie (5 ans min.) dans le BTP ou univers technique similaire. - Goût du terrain, excellent relationnel, sens du développement. - Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative. - Connaissances en génie électrique ou génie climatique appréciées. Infos complémentaires : - CDI - 35h/semaine - Rémunération attractive : fixe selon expérience + primes commerciales - Véhicule + Tél + Ordinateur - Mutuelle ProBTP, prévoyance, CSE, remboursement des frais professionnels - Environnement de travail stimulant, associant expertise technique et proximité humaine - Perspectives d'évolution : responsabilités, expertise, développement de portefeuille Chez SOFLUX, l'humain est au coeur de nos projets. Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à l'avenir du bâtiment en Charente ? Rejoignez-nous ! Le Groupe SOFLUX s'engage activement en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.
SOFLUX, acteur majeur des services multi-fluides depuis 1981, réunit cinq entreprises expertes en génie électrique, climatique, préfabrication et transition énergétique. Avec 13 agences, un organisme de formation interne et une usine de préfabrication, le groupe s'appuie sur plus de 500 collaborateurs pour réaliser des projets techniques variés et accompagner les transitions énergétiques.
PME familiale distribuant et entretenant des grues à montage rapide destinées aux professionnels du BTP et de l'industrie recherche, un Animateur Commercial Réseau Grues France (H/F) pour accompagner la croissance de nos ventes sur le territoire national. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale et réseau, vous aurez pour principales missions de : - Développer, gérer et animer un réseau de revendeurs le territoire national ; - Former et conseiller les interlocuteurs sur les nouveautés produits ; - Suivre les indicateurs de performance puis proposer des actions d'amélioration ; - Prospecter et développer un Réseau de revendeurs (entreprises négoce BTP, loueurs, exceptionnellement clients finaux) ; - Accompagner les revendeurs sur des ventes ; - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées (grues neuves, d'occasion) - Assurer les démonstrations et négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, SAV et marketing ; - Relationnel et étroite collaboration avec les fabricants ; - Organiser et/ou participer aux salons professionnels et événements du secteur ; - Assurer une veille concurrentielle et technique sur le marché du levage Profil recherché : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie dans la vente d'équipements techniques (grues, engins de chantier, matériel de levage ou TP) - Connaissances techniques sur les grues (ou matériel BTP) - Excellentes aptitudes en négociation et sens du service client - Autonomie, dynamisme et goût du terrain - Permis B indispensable / Permis BE un plus Nous offrons : - Une rémunération attractive (fixe + variable + mutuelle + prévoyance + participation) - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel - Des outils performants (support marketing, démonstrations) - Une entreprise solide et reconnue, à taille humaine
Ets MAZEAU société régionale (16,17 et 24) spécialisée depuis 1961 dans la distribution et la maintenance de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Public et l'industrie, .. propose une large gamme de matériels. Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) commercial(e) secteur Charente rattaché(e) à notre agence de Gond-Pontouvre (16). Vous avez une expérience de vente réussie auprès des professionnels. Vous aimez le contact commercial direct et souhaitez développer une relation durable avec vos clients. Autonome, persévérant(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du contact, une bonne expression et une aisance orale, alors vous avez le profil pour être notre collaborateur(trice) et renforcer notre équipe commerciale. Vos missions : Formé(e) à nos produits et techniques de vente, vous développerez et fidéliserez les professionnels du Bâtiment présents sur votre secteur, définirez leurs besoins et leur proposerez, à travers une large gamme de produits et de services, la solution adaptée. Rémunération : Fixe + commission Equipement : Véhicule professionnel fourni + PC / Smartphone. + participation aux résultats + mutuelle + prévoyance
Le mécanicien F/H entretient et répare les engins (pelles, grappins etc...) et les camions utilisés sur le site SIRMET de Gond Pontouvre. Il est capable de faire la maintenance préventive et curative toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement. Tâches demandées : * Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des engins de chantier. * Assurerez l'entretien préventif du matériel roulant non moteur * Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. * Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement. * Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. * Effectuer des tests et des contrôles de performance des machines. * Gérer les stocks des pièces nécessaires au fur et à mesure des interventions * Utiliser des outils spécifiques tels que des systèmes de diagnostic électronique. * Tenir des registres d'interventions et de réparations. * Expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine mécanique TP / PL * Connaissances approfondies en mécanique automobile et en hydraulique. * Permis SPL est un plus * Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise. * Maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique travaux publics. * Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions. * Précision et souci du détail dans l'exécution des travaux de réparation. * Capacité à travailler de manière autonome. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir en mars 2026 * 6 à 8 semaines de formation préalable au siège à Boulazac (24) * 39h / semaine * A partir de 2500 euros brut mensuel sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation aux bénéfices * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) * Avantages CSE
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour un de ses clients un grutier. Poste basé sur le bassin d'Angoulême (16). Vos missions : - Vous effectuez les missions de grutage - Vous participez à l'élingage - Vous participez à l'aide à la pose Votre profil : - Titulaire du CACES R490 - Polyvalence Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour une prise de poste immédiate, cherche un ouvrier qualifié en étanchéité - bardage H/F. Chantiers pour des entreprises sur le département avec départ du dépôt Route de Vars au Gond Pontouvre.. - pose des ossatures métalliques en "Z" - pose de la laine de roche - pose du bardage métallique Travail en équipe. Certificat de travail en hauteur bienvenu, caces nacelle impératif. CDD 3 mois renouvelable
Nous recherchons, au sein de notre agence du GOND PONTOUVRE, un(e) mécanicien (ne) TP Placé(e) sous la responsabilité du Responsable atelier, il est garant du bon entretien des engins de l'agence. Les missions sont : Réaliser les diagnostics, Réaliser les travaux de réparation, Effectuer les dépannages sur chantier, Ce poste nécessite d'avoir l'esprit de service et le goût du travail bien fait. Profil : Connaissance en électricité, hydraulique et pneumatique,
Notre agence Optineris ANGOULEME recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF(FE) DE CHANTIER ELECTRCIEN(NE) sur le secteur d'Angoulême. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? C'est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité et des solutions énergétiques, reconnue pour son expertise et ses interventions sur des projets de grande envergure. Elle s'engage à fournir des services de qualité tout en respectant les normes de sécurité et de durabilité environnementale Les missions et les responsabilités qui vous seront confiées : - Responsable de la coordination et de la supervision des travaux électriques sur chantier - Assurer la gestion des équipes - Veiller au respect des normes de sécurité, et garantir la bonne exécution des projets dans les délais impartis - Représenter l'entreprise auprès des tiers lors des réunions. En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - primes collectives - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantages : indemnité repas Profil recherché : - Vous possédez un bac professionnelle électricité industrielle ou une expérience professionnelle similaire. - Vous disposez de solides compétences en électricité. - Vous disposez du permis B et du CACES R486. - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités. - La connaissance des règles de sécurité et le respect des procédures sont indispensables Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Conducteur-trice SPL TP (H/F) En tant que Conducteur-trice SPL TP votre rôle est crucial pour assurer le bon déroulement des chantiers, en garantissant la livraison et le déchargement des matériaux nécessaires à la construction. Vous participerez activement à la réalisation de projets d'envergure, en collaboration avec une équipe dédiée et passionnée. Vos principales missions seront : - Chargement et déchargement des matériaux sur les chantiers. - Assurer la conduite de véhicules de transport de matériaux. - Terrassement pour la préparation des routes et autoroutes. - Pose de bordures et gestion des voiries et réseaux divers (VRD). Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, avec des horaires de journée. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur du BTP, même sans expérience préalable. Compétences techniques - Conduite camion SPL benne TP boite manuelle et boite automatique - Chargement / Déchargement : maîtrise des techniques pour assurer l'efficacité des opérations. - Terrassement Routes, Voiries et Autres : connaissance des méthodes pour préparer les surfaces. - Pose de Bordures, Voiries et Réseaux Divers (VRD) : compétences pour la mise en œuvre des infrastructures. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante et contribuer à des projets qui façonnent l'avenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions.Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste.Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome.Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver).Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies. Expérience Obligatoire sur un poste similaireCe recrutement nous permettra de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur deux une fois que les repères et les habitudes seront trouvées.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience Obligatoire sur un poste similaire Nous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous aurez en charge une partie du rayon liquide parmis les BNA, Bières, Alcool, Vins. Vous participerez à la mise en rayon, à la mise en place des promotions. Vous serez deux personnes sur cet univers sur ce poste. Nous cherchons quelq'un de sérieux, assidu pour créer un vrai binome. Vous travaillerez dans un espace climatisé (été) et chauffé (hiver). Les missions pourront évoluer selon votre investissement et vos envies. EXPERIENCE OBLIGATOIRE SUR UN POSTE SIMILAIRE NOUS RECHERCHONS QUELQU UN QUI EST ENVIE DE S INSCRIRE UN PEU DANS LA DUREE (pas pour toute la vie bien sûr mais faire un petit bout chemin ensemble) Expérience Obligatoire sur un poste similaire Ce recrutement nous permettra de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur deux une fois que les repères et les habitudes seront trouvées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous cherchons deux personnes afin de renforcer notre équipe au SEC et au FRAIS.Vous travaillerez principalement en demi-journée.Nous travaillons dans la bonne humeur, dans l'entraide.Poste à pourvoir en CDI si vous disposez d'une expérience similaire significative et réussie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne pour les rayons Volaille, Boucherie et Poissonnerie Libre service. Vous aurez charge la mise en place de la marchandise, le passage des commandes sur l'ensemble de ces rayons.Il est impératif d'avoir eu une expérience sur un rayon frais. Ce poste demande de l'autonomie et de la rigueur.Poste à pourvoir en 30h ou 35h.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires.Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents sur le seteur proche de Nersac, un Conseiller en Assurance H/F. En véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés, vous aurez pour rôle : Relation client & conseil - Accueillir et accompagner les clients en agence, par téléphone ou email - Analyser les besoins, proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, professionnels…) - Réaliser des devis, souscrire les contrats et en assurer le suivi Gestion et développement commercial - Participer activement au développement du portefeuille - Mener des actions de prospection et de fidélisation - Promouvoir les offres de l'agence et contribuer à son dynamisme commercial, etc. Gestion administrative - Assurer le traitement des demandes courantes - Participer à la gestion des sinistres en lien avec les services spécialisés - Suivre les dossiers clients et garantir la qualité du service rendu, etc. Travail du mardi au samedi matin Contrat en CDI 35 H par semaine- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre écoute et votre disponibilité - Vous aimez accompagner les clients et construire avec eux une relation durable - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez travailler en équipe - Une première expérience en assurance, banque ou relation commerciale est un plus Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à candidater et nous contacter rapidement. L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou une Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire (H/F), sur le secteur proche st Michel. Vos missions principales seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille clients à distance. Votre rôle clé sera d'assurer le suivi commercial et le développement du chiffre d'affaires sur vos zones. - Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients existants par téléphone ou visio (fidélisation, accompagnement, information produits) - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les secteurs confiés. - Qualifier les besoins clients et proposer les solutions Technima adaptées - Utiliser quotidiennement le CRM pour suivre l'activité, les opportunités et les actions commerciales - Contribuer au reporting et à l'analyse des performances commerciales - Vous êtes 100 % dédié(e) au développement commercial et à la relation client Secteurs : Sud-Ouest, Rhône-Alpes et DOM-TOM CDD 1 an Formation commerciale (Bac +2 minimum - type BTS NDRC, MCO ou équivalent) Expérience réussie dans le développement commercial sédentaire ou la relation client BtoB Très à l'aise à l'oral, aussi bien au téléphone qu'en visioconférence Goût prononcé pour la prospection, la relation et le conseil Organisation, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et du CRM Une connaissance des secteurs BTP, industriel ou distribution professionnelle est un plus Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater rapidement et à nous contacter directement. L'équipe GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un ou une Assitant(e) Grand Compte H/F sur le secteur proche St Michel. Mission principale : Assister les Responsables Grands Comptes dans la gestion opérationnelle, commerciale et administrative des clients stratégiques du réseau distribution (distributeurs spécialisés, grossistes, centrales d’achats), afin d’assurer la fluidité des échanges, la fiabilité des données et la performance commerciale du portefeuille. Responsabilités clés : - Support commercial : Mise à jour des conditions commerciales, préparation des revues d’activité et reporting. - Coordination réseau distribution : Interface quotidienne avec clients et services internes, suivi des référencements produits, catalogues, EDI et fiches logistiques. - Gestion administrative et contractuelle : Suivi des contrats et accords, tableaux de bord CA/marges/volumes, gestion des rétrocessions, litiges et avoirs. - Suivi commandes et logistique : Vérification des commandes, suivi des livraisons et retards, traitement des réclamations clients et SAV de 1er niveau. - Analyse et reporting : Consolidation des ventes, suivi des KPIs (taux de service, prix nets, sell-out), préparation de tableaux de bord mensuels et trimestriels. Rattachement hiérarchique : Directrice Commerciale KPIs principaux : Qualité et fiabilité des données, respect des délais, satisfaction interne et externe, amélioration du taux de service, réduction des litiges, qualité des reportings.- Bac+2/Bac+3 en gestion, commerce ou assistanat commercial. - Expérience de 2 à 5 ans en support commercial, administration des ventes ou assistanat grands comptes, idéalement dans l’industrie. - Connaissance du secteur de la distribution professionnelle ou spécialisée. - Anglais apprécié. - Compétences requises : - Techniques : Excellente maîtrise d’Excel, CRM/ERP (SAP, Salesforce…), connaissance des réseaux de distribution et centrales d’achats, analyse de données et KPIs. - Comportementales : Rigueur, organisation, excellent relationnel, travail transverse, autonomie, réactivité et confidentialité. - Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater rapidement et à nous contacter directement. L'équipe GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Champniers. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 8h30-18h Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel (80%), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45 Ce poste est à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Rémunération : 1480 brut mensuel + prime d'assiduité de 64euros brut + 3 congés supplémentaire par an + 2 jours de congés d'assiduité par an + mutuelle et prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous cherchons deux personnes afin de renforcer notre équipe au SEC et au FRAIS. Vous travaillerez principalement en demi-journée. Nous travaillons dans la bonne humeur, dans l'entraide. Poste à pourvoir en CDI si vous disposez d'une expérience similaire significative et réussie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne pour les rayons Volaille, Boucherie et Poissonnerie Libre service. Vous aurez charge la mise en place de la marchandise, le passage des commandes sur l'ensemble de ces rayons. Il est impératif d'avoir eu une expérience sur un rayon frais. Ce poste demande de l'autonomie et de la rigueur. Poste à pourvoir en 30h ou 35h. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires. Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces
- programmer le logiciel de CFAO
- réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques
- veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives
- procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique
- lecture et interprétation de plans et fichiers
- connaissance des techniques d'usinage
- bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe
- respect des exigences de qualité, sécurité et environnement
- maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
- maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent)
- notions de programmation sur machines à commande numérique
Notre client est un négociant en vins de renom. Soutenue par un Groupe fort, notre client est en croissance soutenue.Au sein du département logistique, vous prenez en charge les missions suivantes: Relation avec la clientèle internationale pour la réalisation/planning d'expéditions, Organiser et coordonner les opérations logistiques export (en relation avec l'entrepôt), Respecter les délais et instructions de préparation, Gérer les litiges, vérification des stocks, Etablir les liasses de documents douaniers, Suivi des pré-requis liés à l'international (incoterms, mentions légales sur factures etc.) / veille réglementaire, Réaliser des devis auprès de transporteurs, Archivage. Mutuelle d'entreprise (AXA) SOLO/DUO ou FAMILLE avec prise en charge à 80% par l'entreprise, Tickets restau (BIMPLI) de 8€ avec prise en charge par l'entreprise à 50%.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, votre agence Temporis Angoulême recherche un(e) Dessinateur / Projeteur en Chaudronnerie, expérimenté(e), rigoureux(se) et motivé(e). Missions : - Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d installation ou d équipement dans les délais impartis. - Réaliser en CAO les pièces et assemblages en 3D. - Réaliser les plans des pièces et assemblages à destination de l'atelier de fabrication ou des sous-traitants. - Prendre en compte dans votre conception les contraintes de fabrication et de montage. - Exercer un autocontrôle sur les documents produits. - Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles (atelier ou sur site). - Préparation des commandes suivant achats. - Participer à l'amélioration continue du bureau d'études. - Préparer les dossiers de fabrication.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons une personne pour le rayon surgelés et boulangerie.Une à deux demi-journées par semaine au rayon boulangerie et le reste du temps sur le rayon Surgelés.L'objectif est que vous soyez autonome sur le rayon surgelés : passage des commandes, mise en place des promos, suivi du rayon et des gammes, mise en place d'animation avec les fournisseurs.
Description du poste : L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, un Dessinateur en Chaudronnerie; Tuyauterie (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des plans nécessaires à la fabrication et au montage. Vous serez en charge de : -Concevoir les plans d'ensemble et de détail d'ouvrages chaudronnés et de réseaux de tuyauterie industrielle -Créer et mettre à jour les plans d'exécution sur logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, SolidWorks ou équivalent) -Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques nécessaires à la fabrication -Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les ateliers et les équipes terrain -Prendre en compte les contraintes techniques, normes et règles de sécurité -Participer à la préparation des documents de fabrication et de montage Description du profil : Profil recherché -Formation en conception industrielle / chaudronnerie / tuyauterie (Bac +2 ou équivalent) -Expérience exigée dans un poste similaire, en environnement industriel -Bonne maîtrise de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et SolidWorks,) -Connaissances techniques en lecture de plans, résistance des matériaux, assemblages soudés et isométriques -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Conditions proposées CDI - Temps plein - Basé à Nersac (16) Horaires de journée -Rémunération selon expérience + avantages entreprise -Un environnement technique stimulant avec des projets variés -Intégration dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son expertise industrielle Vous êtes passionné(e) par la conception technique et l'environnement industriel ? Envoyez votre CV à CRIT Angoulême :***ou contactez-nous au***. Rejoignez une équipe à taille humaine où la technique et la précision sont au coeur de chaque projet !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'ouvrages chaudronnés un CHARGE D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (H/F), pour un poste en CDI basé à NERSAC (16). MISSIONS PRINCIPALES : -Repérer et cibler les futures affaires -Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité -Fidéliser les clients existants sur un secteur d'activité donné (secteur industrie) -Négocier avec les clients -Suivre et coordonner les opérations -Coordonner les études techniques et les études de prix, rédiger les offres et contrats -Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels -Assister les clients et assurer le SAV -Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production -Négocier et acheter les matières premières et composants -Suivre et relancer les fournisseurs et sous-traitants -Etablir les plannings d'affaires -Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur chantier -Faire un reporting régulier des avancements des affaires a son responsable. PROFIL : De formation type BTS ou supérieur en chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la chaudronnerie / tuyauterie, domaine dans lequel vous avez des connaissances primordiales. Vous savez mener des négociations commerciales avec des caractéristiques techniques, vous maitrisez la gestion de projets et des plannings liés et avez des connaissances des logiciels comme Autocad ou SolidWorks. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), possédez un bon sens du service client ainsi qu'un bon relationnel, vous savez vous adaptez et êtes force de proposition. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 40K et 44K € négociable selon profils, expériences et compétences. Statut Cadre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant que Technicien d'Études spécialisé en Étanchéité - Bardage, vous êtes le garant de la faisabilité technique des ouvrages. Vous traduisez les spécifications architecturales en documents d'exécution précis pour les équipes de pose. - Conception et Plans : Concevoir et élaborer les plans techniques (coupes, détails, schémas de principe) spécifiques à l'étanchéité, au bardage et aux structures de toitures végétalisées. - Dessin CAO : Réaliser le calepinage et les dessins de points singuliers sur AUTOCAD, assurant l'exactitude des assemblages et des ancrages. - Collaboration Technique : Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet, les équipes de chantier et les fournisseurs pour garantir la prise en compte des contraintes de pose et des spécifications techniques. - Fiabilité des Données : Assurer la vérification et la mise à jour des plans pour une efficacité maximale sur chantier et contribuer à l'amélioration des processus de modélisation. Vos avantages chez Randstad : - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions). Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (type BTS Enveloppe du Bâtiment, Construction, Dessinateur Projeteur) et vous justifiez d'une première expérience réussie en Bureau d'Études sur des problématiques d'étanchéité ou de bardage. - Compétence fondamentale : Maîtrise d'AUTOCAD (lecture, création et modification de plans complexes 2D). - Expertise Technique : Forte appétence et/ou connaissance des solutions et matériaux pour l'enveloppe du bâtiment. - Organisation et Rigueur : Excellentes compétences organisationnelles et une attention aux détails, essentielle pour les points singuliers. - Communication : Capacité à interagir clairement avec les équipes (Chantier et BE) et à gérer plusieurs dossiers techniques simultanément. Votre expertise technique est la clé de voûte de nos projets ! Postulez et sécurisez votre avenir professionnel.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un organisme local de la Charente qui joue un rôle majeur dans le système de santé et prévention. Niché dans une région dynamique du sud-ouest de la France. Notre environnement est une invitation à la qualité de vie, avec une accessibilité remarquable aux grandes villes et aux charmes de l'Atlantique. Connue pour son effervescence culturelle de ses festivals de renommée internationale à ses célèbres fresques murales la ville est aussi un pôle économique en pleine croissance, notamment dans les secteurs de l'image et de l'innovation. Vous y trouverez un tissu éducatif complet et une offre de soins de qualité, garantissant un épanouissement personnel et professionnel. L'établissement est basé au sein d'une ville au dynamisme culturel et économique, à proximité de la côte Atlantique, et offre un cadre de vie agréable. Elle est très bien desservie.Pour le compte de notre client, nous recherchons un médecin généraliste prévention H/F salarié pour rejoindre l'équipe qui compte déjà deux médecins en place. Vos missions principales seront de : Assurer des consultations médicales dans le cadre des examens périodiques de santé (EPS). Réaliser des examens cliniques et sensibiliser les assurés aux dépistages organisés. Synthétiser les dossiers des patients et les orienter si nécessaire vers des structures de soins adaptées. Dispenser des conseils en éducation pour la santé lors d'entretiens individuels ou d'ateliers. Participer activement aux réunions d'équipe et aux partages de pratiques. Contribuer aux programmes de santé publique et aux études épidémiologiques. Conditions de travail et avantages : Contrat : Poste salarié cadre, en temps complet (39h) ou partiel (jusqu'à 28h). Rémunération : Salaire annuel brut de sur 14 mois, plus un intéressement sur objectifs (environ 900 ). Congés : 30 jours de congés annuels, avec 20 RTT pour un temps plein. Pas de gardes ni d'astreintes. Avantages sociaux : Remboursement à 75 % des frais de transport, tickets restaurant (valeur de 11,52 ), une mutuelle d'entreprise très avantageuse, prévoyance et remboursement annuel de la cotisation à l'Ordre des Médecins après 6 mois d'ancienneté. Ce poste, sans gardes ni astreintes, offre une grande flexibilité avec des horaires modulables et la possibilité de choisir votre temps de travail (entre 28h et 39h/semaine), vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un médecin H/F qualifié et engagé, prêt à mettre ses compétences au service de la prévention et de la santé publique. Compétences et qualifications : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous possédez de solides qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve de capacités d'adaptation. Vous avez un intérêt ou des compétences pour la promotion de la santé et la prévention. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce poste est une occasion unique de concilier une pratique médicale au service de la prévention avec un excellent équilibre vie privée/vie professionnelle, le tout dans un cadre stable et stimulant. contactez moi au 71 ou
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marsac (16570) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2135324 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Nous recrutons actuellement un Technicien CVC (H/F). En tant que technicien CVC, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vous interviendrez sur une variété de projets, allant des bâtiments résidentiels aux infrastructures industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe compétente pour assurer un environnement intérieur confortable et efficace pour nos clients. - Installation et mise en service des équipements CVC - Diagnostic des pannes et réalisation de dépannages - Maintenance préventive et corrective des systèmes - Rédaction de rapports techniques et d'interventions - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité Informations complémentaires Nous vous proposons une entrée en fonction immédiate avec une rémunération compétitive. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant des possibilités d'évolution de carrière. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives et les idées sont encouragées. PROFIL : Nous recherchons un candidat avec une passion pour la technique et une solide expérience dans le domaine du CVC. Le candidat idéal doit posséder une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de la communication. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et avoir une excellente gestion du temps. Une expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Expertise en installation, maintenance et réparation des systèmes CVC - Bonne connaissance des normes et régulations en vigueur - Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solut...
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formationsKorian, les maisons de retraite de la communauté Clariane.Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Nersac (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2137355 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description: Nous recrutons actuellement un Technicien CVC (H/F). En tant que technicien CVC, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vous interviendrez sur une variété de projets, allant des bâtiments résidentiels aux infrastructures industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe compétente pour assurer un environnement intérieur confortable et efficace pour nos clients. - Installation et mise en service des équipements CVC - Diagnostic des pannes et réalisation de dépannages - Maintenance préventive et corrective des systèmes - Rédaction de rapports techniques et d'interventions - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité Profil Attendu: Nous recherchons un candidat avec une passion pour la technique et une solide expérience dans le domaine du CVC. Le candidat idéal doit posséder une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de la communication. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et avoir une excellente gestion du temps. Une expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Expertise en installation, maintenance et réparation des systèmes CVC - Bonne connaissance des normes et régulations en vigueur - Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements Informations complémentaires: Nous vous proposons une entrée en fonction immédiate avec une rémunération compétitive. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant des possibilités d'évolution de carrière. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives et les idées sont encouragées.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Vendeur conseil (H/F) Passionné(e) par l'art du chocolat, alliant tradition et créativité. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(se) ! Disponible sur le secteur des Trois Palis et de Cognac. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme Présenter les produits, leurs spécificités et les accords gourmands Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, rangement, propreté) Gérer les encaissements et assurer le suivi des commandes Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience d'achat unique Participer à la réception et au contrôle des stocks Etre mobile sur les secteurs de Cognac (16100) et LES TROIS PALIS (16730). PROFIL : Profil recherché : Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou de la chocolaterie Sens du service client, excellent relationnel et aisance à l'oral Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Passion pour le chocolat et la gourmandise serait un plus Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés Etre mobile sur les secteurs de Cognac (16100) et LES TROIS PALIS (16730). Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché à Samuel, responsable de service vous aurez pour mission d'accompagner nos clients côté enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : 1.Prendre en charge les appels et /ou contacts clients - Accueillir les clients et identifier l'objet des demandes - Etablir un diagnostic pour identifier la nature de la panne - Assurer l'assistance téléphonique auprès des clients et les former - Transférer la demande vers le niveau d'assistance supérieur si nécessaire - Déclencher les demandes d'interventions - Contacter les clients pour assurer le suivi de la prestation 2. Assurer le suivi qualitatif - Renseigner dans la base de données les actions réalisées - Assurer la suivi / gestion des demandes si nécessaire -Répondre aux sollicitations de la filière en apportant une réponse adaptée 3.Etre proactif dans son quotidien - Partager, communiquer auprès de l'équipe - Alerter sa hiérarchie ou les équipes en cas de problématique - Partager ses connaissances et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs de son service -Vous avez une expérience dans le domaine de la relation client ou technique. -Vous avez une appétence technique, informatique/digital. -Vous avez le sens du service client, vous savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Démarrage : contrat du 21/12/2025 au 31/05/2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 4 semaines de formation interne Travail du lundi au samedi - amplitudes horaires 7h30-21h - planning tournant. Rémunération : 2020,84 euros brut mensuel Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie de la team recrutement - Entretien sur site avec le responsable Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Vos principales missions seront de : -Montage/démontage des machines, -Nettoyage, -Remontage des pièces mécaniques. PROFIL : Des notions de mécanique industrielles sont souhaitées. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Vous êtes rattachés au Responsable Travaux de la société et avez pour mission les tâches suivantes : -Maintenance préventive : vérifier les équipements et réaliser l'entretien, -Maintenance curative : diagnostiquer une panne, effectuer la mise en route, s'assurer du bon fonctionnement de l'installation à la fin de l'intervention, -Installation neuve, -Gestion administrative des interventions, -Formation des clients à l'utilisation des installations. PROFIL : Electrotechnicien autonome et motivé issu idéalement des automatismes ou des ascenseurs. Poste avec de grands déplacements demandant des découchages ponctuels. Formations : -Permis B (obligatoire), -Habilitations électriques, -Permis BE seraient un plus Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, statut cadre (forfait 218 jours), pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45 Ce poste est à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Responsable d'une micro-crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou infirmier(e) ou auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: 2300euros brut mensuel + prime annuelle sur objectifs + environ 9 jours de RTT par an + mutuelle et prévoyance Profil recherché : Compétences principales : - conduite de projet - techniques de management - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Capacité d'action Langues : - Français
RESPONSABILITÉS : Besoin d'une intervenante en garde d'enfants pour 2 enfants de 3 ans et 3 mois au domicile des parents. Les besoins sont en plannings variables : de 07h30 à 09h00 1 matin par semaine, et de 15h00 à 19h00, deux après-midi par semaine. Le planning est transmis 1 mois à l'avance. Pour un total entre 20 et 36 heures par mois, hors vacances scolaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience avec les enfants et un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE) qui vous permet de garder des enfants de moins de 3 ans, • Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de moins de 3 ans, • Ponctuel(le) autonome et fiable, • Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2025/2026, • Vous devez accompagner les enfants à bord de votre véhicule, prise en charge des frais kilométriques. • Rémunération 11€88 brut/heure + indemnités kilométriques de 0,50cts du KM, 5 semaines de congés payés. • Carte avantages privés • Prise en charge de la mutuelle à 50%
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant (e) petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Fléac. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h45-18h45. Ce poste est à pourvoir dès le 24/11/2025 pour 1 mois. En tant qu'Assistant (e) petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : CAP AEPE Bac pro ASSP Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Lettre de motivation + CV demandés. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - règles d'hygiène et de propreté - eléments de base en psychologie de l'enfant Spécialités principales : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Habilitations et diplômes: - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance Compétences comportementales : - Adaptation - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du Second Œuvre et de la rénovation de bâtiments professionnels et résidentiels, un Peintre en Bâtiment (F/H) expérimenté. Cette structure, qui s'inscrit dans l'excellence de la finition, intervient sur divers chantiers (neuf et rénovation) nécessitant un travail de qualité et un sens du détail. Vous intégrerez une équipe qui valorise le professionnalisme et la rigueur.En tant que Peintre en Bâtiment (F/H), vous êtes l'artisan(e) de l'esthétique et de la protection des surfaces intérieures et/ou extérieures. Votre travail est essentiel pour la touche finale des chantiers. Vos responsabilités clés : - Préparation des supports : Préparer et nettoyer les surfaces à peindre (dégraissage, décapage, ponçage, lessivage). - Application d'enduits : Appliquer les enduits, mastics, et effectuer le lissage et le rebouchage pour obtenir une surface parfaitement plane. - Techniques de peinture : Appliquer différents types de peinture, vernis ou revêtements (pinceau, rouleau, pistolet) sur divers supports (plâtre, bois, métaux, etc.). - Pose de revêtements : Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, tissus) ou de sol (selon les chantiers). - Sécurité et Propreté : Protéger le mobilier et les sols, maintenir un chantier propre et respecter strictement les consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou en équipe, en respectant le cahier des charges et les délais impartis.
Notre client est une entreprise dynamique, implantée sur Nersac, spécialisée dans la chaudronnerie et la tôlerie industrielle. Son cur de métier est l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Grâce à leur bureau d'études intégré, il offre une gamme étendue de prestations, allant du pliage de tôle et de tube à la fabrication de structures métalliques et de tuyauteries (inox, acier, aluminium). Nous intervenons dans divers secteurs, tels que l'agro-alimentaire, les travaux publics ou la pétrochimie.En tant que Dessinateur BE, vous prendrez en charge l'intégralité des études qui vous sont confiées. Vos Missions principales : - Concevoir ou modifier les plans et schémas d'installation ou d'équipement dans les délais impartis. - Réaliser en CAO les pièces et assemblages en 3D. - Établir les plans des pièces et assemblages destinés à l'atelier de fabrication ou aux sous-traitants. - Prendre en compte les contraintes de fabrication et de montage lors de la conception. - Réaliser des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles (à l'atelier ou sur site). - Assurer l'autocontrôle des documents produits, ainsi que leur archivage, enregistrement et traçabilité. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études. Nous recherchons un professionnel rigoureux, organisé et doté d'une solide base technique pour renforcer notre équipe. Compétences et Exigences Techniques : - Titulaire d'un BTS CRCI (conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) ou d'un BAC avec expérience significative. - Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS et bases sur AUTOCAD. Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Environnement Windows...). Vous devez connaître les bases de la Chaudronnerie et de la Tuyauterie, incluant leurs techniques d'assemblage, les traitements thermiques et de surfaces, avoir des notions en mécanique et en RDM (Résistance des Matériaux), connaître la réglementation et les normes en vigueur et avoir de l'expérience à l'atelier et/ou sur chantier dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie, charpente métallique ou serrurerie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Terrassier / Conducteur d'Engins (F/H) expérimenté. Cette entreprise est spécialisée dans l'aménagement des extérieurs pour les particuliers (allées, cours et terrasses). Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et l'application d'un savoir-faire rigoureux sur ses chantiers.En tant que Terrassier / Conducteur d'Engins (F/H), vous êtes un élément clé dans la préparation des sols avant la pose des revêtements exclusifs (enrobé, dalles, gravillons stabilisés, etc.). Vos tâches principales seront : - La conduite d'engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, tractopelle, etc.) pour réaliser les travaux de déblai et de remblai. - Le terrassement et l'excavation (creusement de fondations, tranchées pour l'évacuation des eaux, décaissement). - Le nivellement et le réglage des fonds de forme pour garantir la planéité et les pentes. - L'acheminement, le chargement et le déchargement des matériaux (gravats, graviers, sables). - La mise en place de la signalisation et la sécurisation du périmètre de travail. - L'entretien courant des engins et la vérification de leur bon fonctionnement. Vous travaillez en équipe, dans le respect des plans d'exécution, des délais et des normes de sécurité strictes.
