Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleuré située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleuré. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - VIVONNE, 86 - NIEUIL L ESPOIR, 86 - VERNON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre de Loisirs de VIVONNE recherche des animateurs.trices pour les mercredis après-midis à compter de SEPTEMBRE 2025 : - Tarif journalier : 66,44 € (diplômé) - Horaires : 11h30 à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin) - Diplôme : BAFA ou équivalent voire même non diplômé. 10 postes à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 66,44€ par jour Nombre d'heures : 7h par semaine A compter du 3 septembre 2025.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, et batterie de cuisine utilisés lors du service. Il s'agit d'une petite structure familiale. Prise de poste immédiate pas de possibilité d'hébergement sur place. Jour d'ouverture: Le mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche midi Le vendredi soir et samedi soir Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
La Bergerie
Le centre de Loisirs de Vernon recherche 2 animateurs/animatrices pour les enfants de 3 à 6 ans. Le poste est à pourvoir à compter du mercredi 3 septembre et pour l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires. Vous prendrez en charge les enfants de 11h00 à 18h30 : tout d'abord via les navettes de bus pour faire le tour des différentes écoles afin de récupérer les enfants, puis ensuite autour du déjeuner et enfin, en activités adaptées aux tranches d'âges tout l'après-midi. Les projets seront élaborés avec les enfants. Votre profil : Pour les enfants 3/6 ans = BAFA validé ou en cours de validation et/ou CAP PE Contrat Engagement Educatif : - Forfait mercredi : 66.44€ brut - Forfait vacances : 86.89€ brut
Notre agence Adéquat de MONTMORILLON recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier (F/H). Missions : - Préparation des plats - Respect des régimes alimentaires - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) - Respect des normes d'hygiène Profil : - Vous êtes force de propositions - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le service en salle et au bar, la prise de commande la mise en place Vos horaires 10h30 - 17h30 sauf si banquet ou accueil de groupe, pas de travail le soir ni coupures Vous travaillez le dimanche. En semaine plutôt clientèle de professionnels, le weekend menu à la carte. Vous pouvez vous présenter directement restaurant ou téléponer
Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F). Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite ! Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage. Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité. Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires. Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste. Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers. Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen. Logement possible par le biais de l'employeur. Une dizaine de postes est à pourvoir. Salaire selon profil / expérience et paniers repas. Merci d'envoyer votre CV par mail.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en charpentes métalliques, des poseurs panneaux photovoltaïques capables capable d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, la pose panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec un profil adaptable rapidement, vous aimez le travail en hauteur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine serait un plus. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.
L'écurie de Tercé recrute un Palefrenier (H/F), pour un CDD de 6 mois, 25 heures par semaine. Possibilité de renouvellement du contrat. Vous aurez pour missions : - Entretien des écuries ; - Pansage, soins aux chevaux ; - Préparation des chevaux pour la monte: seller, brider ; - Travail des chevaux ; Possibilité de travail le weekend, les jours seront à définir lors de l'entretien. Candidature: CV et Lettre de motivation
Ecuries de Tercé
Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez : Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche Le soir : jeudi - vendredi - samedi jusqu'au 31 août 2025 et uniquement vendredi et samedi soir à partir du 01 septembre 2025. Vos missions : Envoi poste entrées et desserts Nettoyage batterie et cuisine Profil recherché : 1ère expérience de 6 mois Bonnes capacités d'organisation et de communication Esprit d'équipe et attitude positive. Sérieux(se) et motivé(e). Pas de possibilité d'hébergement sur place. Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, la Mairie de Savigny L'Evescault recherche un/e secrétaire de mairie H/F en temps partiel. L'agent polyvalent participe avec ses collègues au bon fonctionnement des services de la mairie. Vous serez rattaché directement au maire . Vos conditions d'exercice: - Travail en bureau, déplacement sur le territoire - Disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions - Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité - Devoir de réserve et sens du service public Relations fonctionnelles - Relation permanente avec le public - Echange permanent d'informations avec le maire et le conseil municipal - Relation permanente avec l'ensemble des services en situation hiérarchique - Coopération avec d'autres collectivités (communauté de communes) Vos différentes activités: - Secrétariat de mairie - Organisation des conseils municipaux - Urbanisme (PC, DP, CU, Permissions voirie, etc) - Comptabilité - Ressources humaines - Gestion des services de la cantine et garderie scolaire - Accueil et renseignement de la population - Préparation des actes de l'Etat Civil - Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques - Assistance aux services de la cantine si besoin - Gestion des équipements municipaux : salles des fêtes, de réunion - C.C.A.S. Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : Entre 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18 h - A définir
Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Vous assurez les soins quotidiens, contribuez au bien-être et soutenez l'autonomie des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la surveillance et contribuer au bien-être physique et moral - Aider à la prise des repas et au déplacement des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe, en CDD de 12 ou 24 mois selon diplôme déjà obtenu. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences solides dans un environnement dynamique. Vos missions : - Apprendre et maîtriser les techniques culinaires de base. - Participer à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision du chef. - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la mise en place et au service. - Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans une formation CAP ou BP en cuisine. - Curiosité et désir d'apprendre. - Bonnes capacités d'organisation et de communication. - Esprit d'équipe et attitude positive. - Sérieux(se) et motivé(e). Pas de possibilité d'hébergement sur place. Jour d'ouverture: Le mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche midi Le vendredi soir et samedi soir Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne piscine passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste implique l'installation, la maintenance et la réparation de piscines, avec une expertise particulière en hydraulique, ainsi que le poste de liners et de membranes armées. Le/la candidat(e) sera également responsable du diagnostic et de la résolution de pannes. Missions principales: Effectuer l'installation hydraulique de piscines. Poser des liners et des membranes armées. Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de piscine. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Entretenir les équipements et veiller à leur bon fonctionnement. Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et préoccupations des clients. Profil recherché Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de piscines. Connaissances approfondies en hydraulique et en pose de liners et membranes armées. Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Autonomie, organisation et rigueur dans le travail. Bon relationnel et sens du service client. Permis de conduire. (déplacements à prévoir) Conditions Salaire: Entre 12€ et 13,50€ de l'heure, selon l'expérience, plus une prime panier. Durée du travail: 39 heures par semaine. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Comment transformeriez-vous vos compétences en projets de construction réussis en tant que Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et superviser des chantiers stimulants au quotidien, assurant la qualité et la sécurité des opérations. - Dans un contexte de développement, la société DSTP 86 recherche un conducteur de travaux VRD (H/F) expérimenté(e) pour renforcer les équipes exploitation. Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez notamment pour missions de: Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités Garantir la réalisation du chantier et l'organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gérez les risques et opportunités . Piloter la performance du chantier et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes . Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Accès aux formations techniques - Mutuelle PRO BTP pour l'ensemble du foyer - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vernon. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence LIP Intérim recherche pour notre client, belle entreprise de la région, un Mécanicien TP qualifié H/F. Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins TP - Assurer les opérations d'entretien courant des engins confiés - Diagnostiquer les différentes pannes, - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques et pneumatiques - Déterminer les solutions techniques de remise en état - Tenir à jour des carnets d'entretien et en assurer le reporting Vous maitrisez les domaines de l'hydraulique, de la mécanique et de l'électrique ? Vous avez une première expérience significative dans la mécanique d'engins TP/PL ? Vous êtes réactif, organisé, précis et êtes doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez notre équipe sans plus attendre !
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, notre salon recrute un coiffeur polyvalent (H/F) pour notre salon dynamique, avec une clientèle fidélisée. Poste à pourvoir pour un CDD temps plein de 3 mois dans un premier temps, à pourvoir pour octobre 2025. Salon ouvert du mardi au samedi matin. Profil recherché : - expérience de 2 ans exigée - BP coiffure obligatoire (vous serez amené(e) à gérer le salon seul(e) Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV par mail.
Notre agence LIP, recherche pour son client, un Tourneur Conventionnel , vos missions principales sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des pièces précises. - Régler et conduire des tours conventionnels pour usiner des pièces de tous types de matières. - Contrôler la conformité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure / métrologie. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines-outils. - Être capable de faire des réparations sur les pièces en SAV. - Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi. Je recherche un talent dynamique pour rejoindre l'équipe dans une entreprise en pleine croissance. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans l'utilisation de tours conventionnels et sera motivé par l'excellence opérationnelle.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la construction, un plaquiste en intérim (H/F). En tant que PLAQUISTE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Réaliser la pose de plaques de plâtre - Concevoir et réaliser des cloisons et des plafonds - Effectuer des découpes et des ajustements précis - Assurer le jointoiement des plaques de plâtre - Respecter les normes et réglementations en matière d'isolation - Utiliser les outils spécifiques au métier de plaquiste - Lire et interpréter les plans - Participer à des travaux d'isolation - Expérience d'au moins 1 an en tant que plaquiste - Précision, organisation et rigueur - Autonomie - Habileté manuelle et précision minutieuse - Maîtrise des techniques de pose de placo - Capacité à réaliser des cloisons et des plafonds en plaques de plâtre - Savoir faire des découpes et des ajustements précis - Bonne maîtrise des outils spécifiques au métier de plaquiste - Lecture de plans - Pose de plaques de plâtre - Utilisation d'outils de découpe - Maîtrise des techniques d'isolation Rémunération selon expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La SARL Menuiserie VRIET et Fils recherche un plaquiste en CDI Prise de poste dès que possible Vos missions : - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Réaliser le raillage - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols, de faux plafond, de rampant - Installer l'isolation (accoustique, thermique, anti humidé ou anti feu) - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols - Percer les murs supports avant de fixer l'isolant - Réaliser les joints, assurer la pose des joints, des bandes de plâtre Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plaquiste et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Sérieux et minutieux, vous êtes autonome dans les travaux de pose (neuf ou rénovation) - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et les règles environnementales qui vous permettrons de mener vos missions - Connaitre les règles de pose (DUT) et normes de sécurité Conditions : - Salaire : selon convention collective et expérience - Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h - Total Hebdomadaire : 36h30 - Permis B obligatoire car conduite du véhicule de société Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Vous recrutez, intégrez, formez et animez votre 'dream team', vous la motivez et la faites grandir. - Vous fixez les objectifs commerciaux et les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre équipe ... (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! là là là là ) - Vous mettez en place toute l'organisation du magasin : la gestion commerciale, administrative et financière. - Vous réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez votre tribu pour atteindre les objectifs du magasin. - Vous mettez en place les actions commerciales et vous êtes le garant(e) du respect de la politique de vente. - Vous êtes garant(e) de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d'affaires. Description du profil : Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup de persévérance ? Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ? Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la gestion d'un magasin et une folle envie de faire grandir votre équipe ? Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) pour réussir vos missions. Vous êtes formé(e) en magasin et/ou dans notre centre de formation. Vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe ! Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable. Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS !
"""Exploitation familiale de 300 chèvres recherche un agent d'élevage caprin non confirmé en CDI temps plein !/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Traite /r/n- Soin et alimentation /r/n/r/nHoraires :/r/n/r/n- 6h / 9h30 - 17h00/20h30/r/n- Travail 1 weekend sur deux /r/n/r/nDébutant accepté, mais avec motivation et l'envie d'apprendre !/r/nPERMIS B EXIGE/r/n/r/nAu vu des horaires de traite, merci de faire attention à votre localisation lorsque vous postulez, en effet 20 à 25 minutes de route grand maximum sera accepté :)"""
"""Exploitation caprine de 130 hectares avec 300 chèvres recherche un agent d'élevage caprin H/F à mi-temps . /r/n/r/nMissions :/r/n- Traite du matin de 7h à10h30 /r/n- alimentation /r/n/r/nVous pourrez être amené(e) à réaliser la traite du soir (à voir avec l'employeur)/r/n/r/n/r/nConditions du contrat : /r/n/r/n- CDD de 2 mois à temps partiel (Juillet et Août)/r/n- Travail 1 Samedi sur 2/r/n- Horaires : 7h-10h30/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/nExpérience en traite demandée/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable Administrative / Équipe Relation Clients en CDI. Au sein de l'agence Apave de la Réunion, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles : Encadrement / Management : Vous managez votre équipe administrative Vous planifiez la charge de travail et les performances de l'équipe. Vous coordonnez la charge administrative et le suivi opérationnel des actions en cours en lien avec les unités opérationnelles de production. Vous accompagnez, suivez et formez les équipes lors des montées en compétences, entretien professionnel et appréciation. Vous analysez les écarts ou dysfonctionnements du service et proposez des améliorations. Administratif et back office : - Participation et organisation des équipes sur la réalisation des devis/chiffrages - Participation et coordination des demandes clients (demandes internes, demandes clients, fidélisation) - Promotion des prestations INSPECTIONS ET FORMATIONS en interne comme en externe - Garant de la facturation et du traitement des litiges et des impayés sur le périmètre - Suivi de la qualité des dossiers d'intervention. Pilotage / Suivi des indicateurs : - Suivi de la satisfaction des clients et du respect des engagements contractuels - Suivi des indicateurs de performance et de qualité (reporting) Vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des services opérationnels comme fonctionnels et vous travaillez en étroite relation avec le Chef d'Agence pour le développement des services. #LI-MM1 Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure à dominante administrative. Vous avez une solide expérience managériale et commerciale. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Vous possédez un bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté(e) satisfaction clients Vous êtes un manageur reconnu : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes. Vous avez également une maîtrise des outils informatiques. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Ordinateur. ⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à POUILLE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. Soutien au développement de l'enfant : - Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces et matériels : - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants. - Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité. Communication avec les familles et l'équipe éducative : - Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent. Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS en CAP AEPE Formation : - Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire - Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAINTENANCE ENGINS DE CHANTIER (H/F) Vous aimez réparer les machines et vous sentir utile ? Alors le poste de mécanicien spécialisé ENGINS DE CHANTIER devrait vous plaire ! Vos différentes missions : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Veillez au respect des règles de sécurité Manutention Utilisation de divers outils: perceuse, meuleuse... Horaires de journée : 8h-17h du lundi au vendredi Salaire selon expérience + indemnités kilométriques + panier Prise de poste : dès que possible PROFIL : Nous avez idéalement une expérience en tant que mécanicien ou technicien de maintenance sur des machines de TP. Vous êtes quelqu'un de dynamique et autonome. Vous avez des compétences en hydrauliques et en électricité. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives tout en respectant les diverses consignes de sécurité. Vous appréciez travailler en équipe ? Vous souhaitez vous épanouir de manière durable dans une société ? N'attendez plus ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE CUISINIER (H/F) Votre Agence Start People recherche pour l'un de ses clients en établissement de santé un aide-cuisinier. Vos missions: -Elaboration et préparation des plats : assemblages, dressages, sauces etc. -Gestion des stocks et des commandes. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h30 - 14h Jours travaillés : -31/07 -01/08 -04/08 -07 et 08/08 -11/08 -13 et 14/08 PROFIL : Passionné(e), vous avez une expérience réussi en tant qu'aide-cuisinier. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la restauration. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'IRSS forme les futurs éducateurs sportifs avec le BPJEPS Activités Physiques pour Tous, un diplôme d'État qui prépare à encadrer et animer des activités sportives variées pour tous les publics. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie. - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en BPJEPS APT ou CS AG2S, en tant qu'animateur/trice sportif H/F Le poste : Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques diversifiées : - Activités d'entretien corporel (renforcement musculaire, stretching, etc.) - Activités sportives collectives et individuelles (jeux, sports adaptés, etc.) - Activités physiques en espace naturel (randonnée, course d'orientation, etc.) - Activités ludiques et récréatives adaptées à tous les âges et niveaux Adapter les séances aux besoins et capacités des participants : - Évaluation des niveaux de pratique - Personnalisation des exercices en fonction des objectifs individuels ou collectifs - Suivi et évaluation des progrès des participants Assurer la sécurité des pratiquants : - Veiller au respect des règles de sécurité - Prévenir les risques liés à la pratique sportive - Intervenir en cas d'incident ou d'accident Participer à la gestion de la structure : - Collaboration avec l'équipe pour la mise en place de projets collectifs - Participation aux réunions et formations internes - Accueil et information des participants Profil recherché : Formation : - BPJEPS APT ou CS AG2S en cours d'obtention au sein de l'IRSS Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'activités physiques - Connaissance des publics variés (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, etc.) - Capacité à concevoir et adapter des programmes d'activités physiques - Compétences en gestion de groupe et en communication - Compétences en gestion de projets sportifs Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de l'observation - Pédagogie et patience - Dynamisme et enthousiasme - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Les + (non obligatoires mais appréciés) : - et véhicule personnel - Expérience préalable dans l'animation ou l'encadrement sportif - Compétences artistiques (chant, danse, etc.) pour participation aux spectacles et événements
Dans le cadre de la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), notre Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son Partenaire, structure d'accueil spécialisée dans la petite enfance, un apprenti motivé pour la rentrée de Septembre 2025. - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'auxiliaire de petite enfance H/F Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, change, sieste, jeux). - Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant. Soins et hygiène : - Assurer les soins d'hygiène de base (toilette, change, habillage). - Préparer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Surveiller l'état de santé affective et physique des enfants et signaler toute anomalie. Activités d'éveil et de développement : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces de vie : - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. - Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie des enfants. - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de puériculture. Collaboration et communication : - Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation. - Communiquer avec les parents pour assurer une continuité dans l'accueil et le suivi des enfants Profil recherché : Formation : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en cours d'obtention au sein de l'IRSS. - en cours ou obtenu est un plus. + expérience dans le domaine appréciée Compétences techniques : - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant. - Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité. - Compétences en animation et en stimulation du développement de l'enfant. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et écoute active. - Sens de l'observation et réactivité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Douceur, patience et sens de l'écoute - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans un projet de crèche
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VALDIVIENNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Votre mission : Dans notre atelier situé au siège, vous serez au cœur de la transformation de pièces métalliques. De la lecture de plans au pliage de précision, vous contribuez à donner forme à des structures solides et durables. Vos atouts pour réussir : * Maîtrise des machines de pliage et de roulage * Lecture fluide des plans techniques * Sens aigu du contrôle qualité * Autonomie et rigueur sur votre poste
n tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vous...
Description du poste : Dans un centre de rééducation, vous serez chargé de diagnostiquer et traiter les maladies respiratoires des patients. - Effectuer des consultations cliniques détaillées pour évaluer les conditions respiratoires des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer des plans de traitement personnalisés - Superviser et ajuster les traitements thérapeutiques en fonction de l'évolution de chaque patient Nous avons besoin de vous aux dates suivantes : - 2 jours par semaine, dès que possible jusqu'au 31 décembre Rémunération: nous consulter. Logement et frais de transport pris en charge. Description du profil : - Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de pneumologie requis - Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire - Expertise avérée en diagnostic et traitement des affections respiratoires complexes - Solides compétences en rééducation respiratoire pour optimiser la récupération des patients - Capacités communicatives essentielles pour le travail en équipe multidisciplinaire Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation dans la Vienne (86), un médecin pneumologue (H/F).Dans un centre de rééducation, vous serez chargé de diagnostiquer et traiter les maladies respiratoires des patients. - Effectuer des consultations cliniques détaillées pour évaluer les conditions respiratoires des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer des plans de traitement personnalisés - Superviser et ajuster les traitements thérapeutiques en fonction de l'évolution de chaque patient Nous avons besoin de vous aux dates suivantes : - 2 jours par semaine, dès que possible jusqu'au 31 décembre Rémunération: nous consulter. Logement et frais de transport pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
"""Exploitation en polyculture élevage ovin de 600 brebis et de 275 hectares dont 230 de céréales avec irrigation recherche un agent agricole polyvalent H/F pour un CDD de 3 mois./r/n/r/nVos Missions :/r/n/r/n- Soin et alimentation des brebis/r/n- Conduite d'engins agricoles /r/n- Agnelage /r/n/r/nConditions du contrat :/r/n/r/n- CDD 3 mois 35h/r/n- 1 weekend sur 4 à réaliser seulement la matinée ( rattrapable en semaine )/r/n/r/nProfil : /r/nAvoir au moins un an d'expérience en agriculture ou 6 mois sur un poste similaire/r/nCandidat motivé et dynamique /r/n/r/n""""Vous aimez travailler en plein air et avez la passion de la terre et des animaux ? /r/nEnsemble, faisons fleurir notre savoir-faire agricole !"""""""
Donnez des cours particuliers à domicile à ST JULIEN L ARS. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h30, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.
Description du poste : Notre partenaire, entreprise de 25 collaborateurs en pleine croissance, recherche un(e) Chauffeur de Finisseur (H/F) en CDI. Vous êtes motivé(e) et dynamique et vous souhaitez rejoindrez une équipe expérimentée afin de participer à la réalisation de projets d'enrobés ? Alors n'attendez plus ! VOS MISSIONS***Vous conduisez des engins * Préparer la mise en route * Assurer la sécurité dans l'aire de manœuvre. * Exécuter les tâches que vous confie le chef de chantier / chef d'équipe en suivant ses consignes. * Assurer le nettoyage régulier de son engin * En trinôme avec un régleur + chef d'application CE QUE NOUS PROPOSONS***Une intégration conviviale avec les équipes * Une entreprise dynamique et un Directeur proche de ses équipes * Rémunération: [2 000€ Brut - 2 700 € Brut / Mois] selon profil * Panier repas * Perspectives d'évolution Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous avez une première expérience significative en qualité de chauffeur finisseur * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. Votre profil Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez-les et postulez!
Notre client est un établissement situé à FLEURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Vous assurez les soins quotidiens, contribuez au bien-être et soutenez l'autonomie des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la surveillance et contribuer au bien-être physique et moral - Aider à la prise des repas et au déplacement des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
LTd
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Infirmier(e) à la MAS et au FAM de La Maison de la Forêt des Charmes de Saint-Julien-l'Ars en CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. IDE H/F - Saint Julien l'Ars - CDI ou CDD à temps complet pour le FAM/MAS "La Maison de la Forêt des Charmes
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour effectuer des ménages occasionnels dans un logement en location de type airbnb, après le départ des locataires. ce service se situe à valdivienne, plus précisément à saint martin la rivière. si vous êtes intéressé(e), merci de faire savoir votre disponibilité.
Vos missions : Prospecter de nouveaux biens immobiliers et développer votre portefeuille de clients. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier, de la recherche de biens jusqu'à la signature de l'acte de vente. Réaliser des estimations de biens immobiliers en fonction du marché local. Négocier les conditions de vente et veiller à la satisfaction de vos clients. Chez Immovienne nous recherchons des personnes qui ont un esprit d'équipe et de l'empathie. Chez Immovienne vous serez indépendant mais jamais seul. Reférence: 7783303
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : LES MISSIONS Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et/ou tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes discrèt(e), autonome, organisé(e) et bon(ne) communicant(e) • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes disponible les vendredis, samedis et dimanches ou les samedis, dimanches et lundis • Vous pouvez travailler 3 weekends par mois • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : • Accompagner les patients dans la construction de leurs trajectoires de soins pour aider à la réalisation de leurs projets de vie • Participer aux différents dispositifs de soins et de réhabilitation psychosociale (ateliers à médiation, démarche éducative, échelle ELADEB, GPS...) • Dispenser des soins relationnels, éducatifs, préventifs et somatiques répondant aux besoins de santé des patients : soins en individuel et / ou en groupe • Accueillir de manière inopinée tout patient qui sollicite de façon imprévue voire en urgence • Utiliser l'atelier thérapeutique comme cadre de soin et support de médiation au-travers de l'animation ou co-animation des activités • Assurer le lien et la circulation de l'information avec les équipes de l'intra hospitalier au-travers de transmissions orales et écrites dans le dossier de soins informatisés, de la saisie des actes de soins • Développer les partenariats avec les différents membres des réseaux, les familles : sélectionner les informations à transmettre en fonction de l'interlocuteur • Contribuer à garantir la continuité et la cohérence des soins • Participer aux différentes réunions de l'unité (réunion institutionnelle de JB Pussin, réunions d'équipe de l'hospitalisation de jour, échanges avec la Psychologue, synthèses sur l'hospitalisation complète ...) • Participer à l'encadrement des Étudiants infirmiers en stage Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les sorties ponctuelles extérieures avec les patients PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Une expérience en psychiatrie et/ou en santé mentale serait un plus Compétences attendues : • Capacité à animer et co-animer un groupe de patients dans le cadre d'une activité psycho-sociale thérapeutique en utilisant des techniques de médiation à la relation Qualités nécessaires : • Créativité • Capacité d'autonomie, d'organisation de son travail et à rendre compte • Disponibilité et écoute • Sens des responsabilités • Sens de l'observation • Esprit d'équipe et sens du travail en commun • Capacité d'initiative et de discernement Plannings et horaires de travail : • Horaires fixes de 8h30 à 16h40 du lundi au vendredi • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Virginie GUALANDRIS, Cadre de Santé, ou Mansoura BOUAZZA, Faisant Fonction Cadre Socio-Educatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 17 août 2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour l'hospitalisation de jour de l'unité JB Pussin (Pôle de Psychiatrie Adulte, de Réhabilitation et Inclusion Sociale) à Nieul l'Espoir. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Médecin Généraliste h/f Offre d'emploi' Médecin Généraliste h/f Centre de Réadaptation du Moulin Vert Nieuil-l'EspoirPublié aujourd'hui Médecin Généraliste h/f - Nieuil-l'Espoir - Nouvelle-Aquitaine Type de contratCDI L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre Bienvenue au Centre de Réadaptation, le Moulin Vert !Actuellement installé à Nieuil-l'Espoir, petite commune située à 15 min du CHU de Poitiers, le Centre de réadaptation du Moulin Vert est un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et respiratoires (HC et HDJ).En 2027, un nouvel établissement verra le jour sur le site du CHU de Poitiers.Celui-ci proposera 120 lits sur 3 niveaux et intègrera notamment une quarantaine de lits de réadaptation de cardiologie. Parallèlement, des hospitalisations complètes et de jours en neuroréadaptation, oncoréadaptation, pneumo réadaptation, DME seront proposées, avec des équipements de dernières générations (plateau technique + accès aux équipements du CHU tels que IRM, Scanner).Aujourd'hui, Le Moulin Vert représente une cinquantaine de collaborateurs, dont 9 médecins spécialisés, et accueille plus de 500 patients chaque année.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Médecin Généraliste h/f.Acteur clé dans la prise en charge du patient, vous : Assurez le bon fonctionnement de l'unité dont vous aurez la charge ; Organisez l'admission des patients en fonction de leur état de santé ; Effectuez les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d'effort, échocardiographie.) ; Organisez le programme de réadaptation en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; Participez au projet médical...Si vous souhaitez davantage de responsabilités, nous pourrons élargir vos missions : coordination, développement de la stratégie médicale, etc.Ce poste est en CDI, à temps complet ou partiel (compatible avec une activité libérale).Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine générale et si possible DU Cardiologie. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, en France. Formule d'accueilHospitalisation complète, Hospitalisation de jour, Consultation SpécialitésCardiologie, Gériatrie, Pneumologie Le Centre de réadaptation du Moulin Vert est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et respiratoires.Regroupant une cinquantaine de collaborateurs, dont 9 médecins spécialisés, notre établissement dispose de 40 lits d'hospitalisation complète. Nous disposons d'un plateau technique complet et moderne concourant à une rééducation et une réadaptation de qualité.AccueilPlateau techniqueGymnaseMarche extérieureSalle de relaxation
Description du poste : Prêt(e) à piloter des projets excitants en tant que Chef de chantier bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez au succès de leurs projets en assurant la gestion efficace et sécurisée des chantiers. - Préparer, planifier et superviser quotidiennement le chantier - Encadrer et motiver l'équipe de production - Contrôler la qualité et la conformité technique - Réaliser les travaux en intégrant les contraintes techniques - Assurer la sécurité et le bien-être de l'équipe Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Accès aux formations techniques - Mutuelle PRO BTP pour l'ensemble du foyer - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef de chantier bâtiment (F/H) expérimenté(e) pour superviser et coordonner les opérations sur chantier, avec implication et rigueur. - Maîtrise de la planification et supervision quotidienne des chantiers - Compétence en encadrement et gestion d'équipe de production - Capacités techniques avérées et sens du détail pour le contrôle technique - Diplôme Bac +2 en construction ou équivalent sur le terrain - Avoir une expérience professionnelle de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine - Sens de la sécurité et aisance dans le reporting d'activité Processus de recrutement: Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Saint Clotilde, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire. Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence : - Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Description du profil : Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil...), ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien tertiaire chef d'équipe H/F sur le secteur de St Julien l'Ars. Vos habilitations BO, B1V, B1 sont à jour. Vous travaillez sur des chantiers industriels en neuf et rénovation . Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos principaux atouts. Vos missions :***S'assurer du bon déroulement sur le chantier (délais, mission, ...) * Gérer les salariés sur place Aider l'équipe sur les missions opérationnelles :***Installer et poser des lignes de câbles (réalisation de réseaux électriques) * Raccorder des machines de production * Procéder à une série de tests pour vérifier que l'installation est bien conforme aux plans et schémas fournis Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire entre 14,14 euros à 16,18 euros brut/l'heure, selon profil et expérience.
Description du poste : Comment transformeriez-vous vos compétences en projets de construction réussis en tant que Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et superviser des chantiers stimulants au quotidien, assurant la qualité et la sécurité des opérations. - Dans un contexte de développement, la société DSTP 86 recherche un conducteur de travaux VRD (H/F) expérimenté(e) pour renforcer les équipes exploitation. Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez notamment pour missions de: Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités Garantir la réalisation du chantier et l'organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gérez les risques et opportunités . Piloter la performance du chantier et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes . Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Accès aux formations techniques - Mutuelle PRO BTP pour l'ensemble du foyer - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux bâtiment (F/H), doté(e) d'une expérience significative, pour encadrer et optimiser nos chantiers. - Diplôme Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou Bac Pro avec une expérience terrain - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la conduite de chantiers - Capacité à planifier, organiser et superviser les activités sur le chantier - Compétence en gestion d'équipe et sens aigu de l'esprit d'équipe - Rigueur et réactivité pour veiller à la sécurité et à la qualité des travaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à SAINT JULIEN L ARS, offrant des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité; un conducteur d'engins pelleteuse (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts. Votre réussite personnelle est la priorité absolue de notre client.Quelles compétences démontrerez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Vous souhaitez participer activement aux projets de construction en opérant des engins de terrassement pour transformer les terrains en espaces opérationnels - Manœuvrer des pelles mécaniques pour préparer le terrain et creuser des tranchées - Assurer le déchargement efficace des matériaux nécessaires au chantier - Maintenir les équipements en bon état en réalisant un entretien courant Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur sur machine à commande numérique (F/H). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, ancrée localement et spécialisée dans la transformation de la pierre calcaire ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches : - Conduite d'une machine à commande numérique dédiée à la découpe, au sciage ou à l'usinage de blocs de pierre ou d'autres matériaux issus de la carrière - Réglages et paramétrage de la machine selon les plans ou consignes - Contrôle qualité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau et nettoyage du poste - Respect des consignes de sécurité et procédures de production
Le salon Pascal Coste recherche un(e) manager coiffeur en CDI 39h00. Missions: - Gestion du flux clientèle - Gestion du planning des collaborateurs - Gestion des stocks - Formation de nos équipes - Dynamique du Chiffres d'affaires - L'accompagnement et l'encadrement de l'équipe Horaires du salon : 10h-19h00 le lundi et 9h00-19h00 le reste de la semaine. Un jour de repos dans la semaine et le dimanche (à définir pour le jour dans la semaine en fonction des besoins). Des formations managériales en présentiel ou visio-conférence sont à prévoir. Prime sur les ventes de 10% (dès le premier produit vendu). Prime sur investissement. Prime individuelle sur le chiffre d'affaires. Vous bénéficierez du CE Pascal Coste. Vous pourrez également profiter des produits à prix coutant toute l'année. Formations régulières avec les fournisseurs (Wella, l'Oréal et GHD). Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la coiffure et souhaitez-devenir manager : n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ou en nous contactons par téléphone !
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une chaîne de restauration rapide. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des salles de restauration, du jeu et de la terrasse. - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Votre rôle : Accompagner les clients dans leurs projets déco avec goût et expertise.Mettre en valeur les produits (peinture, revêtements muraux, luminaires, rideaux, etc.).Réaliser une mise en rayon soignée et attractive.Participer aux implantations saisonnières et aux temps forts du magasin.Apporter un renfort ponctuel en caisse.Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Vous êtes passionné par la décoration et les tendances maison ? Vous aimez conseiller les clients, créer des ambiances, et valoriser les produits ? Rejoignez notre tribu et transformons chaque projet client en une réussite inspirante ! Compétences attendues : Sens esthétique, écoute et conseil personnalisé.Bonne connaissance des univers déco ou forte appétence à se former.Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.Maîtrise des bases de la vente. Prêt à devenir un ambassadeur(drice) déco du magasin ? Faites reconnaître vos talents avec cette qualification ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de pierres, un chef d'équipe en carrière. Vous aurez pour missions : · Organiser le travail des équipes opérationnelles et la production des pierres façonnées suivant les listes de débit fournies, à l'aide des machines (Débiteuse, Fil de découpe, polissoir...) à partir des blocs de pierres provenant des carrières. · En lien avec le service support de production, anticiper les besoins pour préparer le travail des jours ou semaines suivantes et rendre compte de l'avancement des commandes. · Analyser les besoins matières pour faire des choix qui limitent la perte. · Utiliser et veiller à l'utilisation des moyens de levage en sécurité par les équipes opérationnelles (Pinces à bloc, pont roulant, chariot élévateur) · Veiller à la réalisation et réaliser les opérations d'entretien préventifs et de maintenance, de premier niveau, des machines (nettoyage, contrôle, graissage, remplacement de pièces mécaniques...). · Organiser les opérations d'entretien préventifs et de maintenance de la station de traitement des boues d'usinage. · Informer sa hiérarchie des pannes ou des dysfonctionnements après une première analyse. · Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité avec rigueur notamment port des équipements de protection individuel (EPI). · Veiller à l'entretien de l'usine, évacuation des déchets et gravats de coupe. · Commander les fournitures et prestations auprès des fournisseurs et prestataires référencés et informer sa hiérarchie des besoins. · Être force de proposition pour optimiser la production. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires :***Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de votre fonction, vos missions consisteront en : - Alimenter les machines de sciage primaire en bloc (avec pont roulant) - Décharger les machines de sciage primaire pour alimenter les machines de découpe (avec chariot élévateur) - Charger et décharger des camions de blocs à l'aide d'un pont roulant - Gérer le parc de bloc en lien avec le responsable de production - Nettoyer les machines - Ranger le parc Description du profil : A l'aise dans un environnement industriel, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, précis(e) et possédez une très bonne capacité d'adaptation.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différents volets liés à l'élaboration et à la mise en place d'une stratégie commerciale et humaine, pour piloter un univers ou un secteur en visant la performance et la satisfaction clients.Qualification requise : Certificat Certiphyto indispensable (ou en cours de validité)Vous possédez au minimum l'une des compétences suivantes :Bonne connaissance des plantes et de l'univers du jardinExpérience en SAV motoculture (petit matériel thermique ou électrique)Vous faites preuve d'un leadership affirmé et d'un management bienveillant, au service de la dynamique collectiveVous savez lire et analyser des tableaux de bord et des statistiques pour piloter votre activité et accompagner vos équipes A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions : - Conduite d'une machine à commande numérique dédiée à la découpe, au sciage ou à l'usinage de blocs de pierre ou d'autres matériaux issus de la carrière - Réglages et paramétrage de la machine selon les plans ou consignes - Contrôle qualité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau et nettoyage du poste - Respect des consignes de sécurité et procédures de production Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en industrie, idéalement sur un poste similaire (opérateur CN, conducteur de ligne, usineur, etc.) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles Une première expérience dans le domaine de la carrière est un plus C'est une mission stable avec possibilité d'évolution. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production usines et carrières ainsi qu'au Directeur Général, vous êtes en charge d'organiser, coordonner et superviser la production des pierres façonnées. Vos principales responsabilités : - Organiser le travail des équipes et la production à l'aide des machines (débiteuse, fil de découpe, polissoir...) selon les listes de débit. - Anticiper les besoins en lien avec le service support et suivre l'avancement des commandes. - Analyser les besoins en matière première pour limiter les pertes. - Garantir l'utilisation en sécurité des équipements de levage (pont roulant, pince à blocs, chariot élévateur). - Réaliser ou faire réaliser la maintenance préventive et de premier niveau des machines. - Organiser l'entretien de la station de traitement des boues d'usinage. - Identifier les pannes, effectuer une première analyse et alerter la hiérarchie. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la propreté et le bon état de l'usine, et la bonne gestion des déchets de coupe. - Gérer les commandes de fournitures et de prestations auprès des fournisseurs référencés. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes et optimiser la production. Description du profil : Profil recherché : - Solides connaissances des machines industrielles (réglages, mécanique de base) - À l'aise avec les mesures dimensionnelles et angulaires - Autonome, rigoureux(se), adaptable - Esprit d'équipe et de synthèse - Sens aigu de l'organisation et de la sécurité Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel authentique et stimulant, et contribuer à un savoir-faire local reconnu ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe usine (F/H). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, ancrée localement et spécialisée dans la transformation de la pierre calcaire ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) au Responsable de Production usines et carrières ainsi qu'au Directeur Général, vous êtes en charge d'organiser, coordonner et superviser la production des pierres façonnées. Vos principales responsabilités : - Organiser le travail des équipes et la production à l'aide des machines (débiteuse, fil de découpe, polissoir...) selon les listes de débit. - Anticiper les besoins en lien avec le service support et suivre l'avancement des commandes. - Analyser les besoins en matière première pour limiter les pertes. - Garantir l'utilisation en sécurité des équipements de levage (pont roulant, pince à blocs, chariot élévateur). - Réaliser ou faire réaliser la maintenance préventive et de premier niveau des machines. - Organiser l'entretien de la station de traitement des boues d'usinage. - Identifier les pannes, effectuer une première analyse et alerter la hiérarchie. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la propreté et le bon état de l'usine, et la bonne gestion des déchets de coupe. - Gérer les commandes de fournitures et de prestations auprès des fournisseurs référencés. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes et optimiser la production.
Après une période d'accompagnement par un conducteur-formateur, vos missions seront les suivantes :Vous assurez le transport de produits agricoles en benne céréalière ou en benne socari.Vous adoptez un comportement sécuritaire en toutes circonstances, que ce soit sur la route ou sur site.Vous intervenez dans le respect de la règlementation, des exigences Qualimat et des délais, ainsi que du matériel qui vous est confié.En tant que professionnel de la route, vous êtes le premier représentant de l'entreprise et de ses valeurs.Vous bénéficiez de conditions de rémunération attractives (forfait mensuel garanti, prime mensuelle de spécificité, intéressement, avantages CE/CSE).Lieu de travail situé à JARDRES (86) - CDD jusqu'au 31 décembre
Le salon Pascale Coste de Jardres recherche un coiffeur / une coiffeuse (H/F). Possibilité de travailler sur 4 jours (Horaires modulables / un samedi de repos par mois proposé). Mission principale: être capable de prendre en charge le client, du diagnostic jusqu'à l'encaissement. Profil recherché: - CAP / BEP coiffure exigé - Bac pro coiffure souhaité - Etre polyvalent - Des connaissances sur la partie barbier seraient un plus - Formation assurée en interne sur le poste. Conditions: - CDI - temps plein (35h) - Ouverture du salon du lundi au samedi. - Amplitude horaires : 9H-19H00. Les horaires de votre planning seront modulables en fonction de vos besoins et de l'équipe. - Un samedi de repos par mois proposé. - Salaire fixe selon expérience. Primes : - A partir de 5000€ de chiffre d'affaire, une prime mensuelle de 30% sur l'excédent est attribuée. - Prime sur les ventes d'entreprise (dès le premier produit vendu) . - Comité d'entreprise Pour postuler envoyer son CV par mail ou bien se présenter au salon.
Description du poste : Mission Nous recrutons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) passionné(e) par son métier, capable de prendre en charge une clientèle variée avec professionnalisme, créativité et autonomie. Vous maîtrisez aussi bien les coupes classiques que modernes, sur cheveux longs comme courts, pour femmes, hommes et enfants. Vous possédez une excellente connaissance des techniques de balayages, mèches, colorations et soins capillaires , et vous êtes en mesure de proposer des diagnostics personnalisés afin d'adapter chaque prestation aux besoins et envies de la clientèle. Votre sens du conseil et votre capacité à créer un moment de détente et de confiance sont des atouts essentiels. Un savoir-faire en coiffure masculine et barbier serait fortement apprécié : taille de barbe, rasage, finitions soignées. Un vrai plus pour enrichir l'offre du salon ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée, dotée d'un bon relationnel et désireuse de s'investir au sein d'une équipe conviviale et professionnelle. Description du profil : Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience et vous souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Gestion des encaissements. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Compétence professionnelle (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 830 € - 2 430 € * Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5 Commissions et primes jusqu'à 600, calculée sur: * Prime CA personnel (Chiffre d'affaire) * Prime Mensuelle * Prime Vente produits Processus de recrutement * Candidature express : réponse en 48H * Entretien dans l'établissement * Entretien en visio * Essai demandé
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un coiffeur polyvalentqui maitrise toutes les coupes et toutes sortes de techniques de balayages et de mèches unpetit pluspour un savoir faire barbier :) Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience et vous souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Gestion des encaissements.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Compétence professionnelle (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 830- 1 860 - Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5 Date de démarrage - L'aventure commencera à dès que possible Commissions et primes jusqu'à 30, calculée sur: - Prime CA personnel (Chiffre d'affaire) - Prime Mensuelle - Prime Vente produits Processus de recrutement - Candidature express : réponse en 48H - Entretien dans l'établissement - Entretien en visio - Essai demandé
Le Groupement de Coopération Médico-Social (GCMS) recrute un/une assistant(e) de coordination en contrat à durée indéterminée à compter de septembre 2025. Missions générales Sous la responsabilité de la cheffe de service de la plateforme : - Préparer les réunions du service et rédiger des comptes-rendus - Mettre en forme des documents professionnels : structurer, corriger, mettre en page - Traiter les informations en interne - Appuyer et relayer la communication externe et mettre à jour les supports de communication - Suivre les tableaux de reporting du GCMS - Gérer la logistique des activités - Suivre les frais de service (pré validation avant traitement du service de comptabilité) - Constituer les dossiers administratifs GCMS (formation professionnelle, saisine.) Le professionnel réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées. Profil recherché : Savoir : - Les techniques de secrétariat, - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, - Maîtrise des techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et la capacité à prendre en main rapidement un logiciel métier, - Savoir prioriser, - Capacités rédactionnelles, Savoir être : - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité, - Aisance relationnelle, - Travailler en équipe, - Force de proposition Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 0.5 ETP (temps annualisé). Rémunération salaire conventionnel Technicien qualifié/Assistant administratif - coefficient de base 411 à compter de 900.90 € bruts minimum (Reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966/ indemnité SEGUR). Expérience souhaitée de 3 à 5 ans. Un intérêt pour le secteur médico-social est attendu. Pré-requis : Niveau bac+2, titre professionnel assistant administratif médico-social, niveau 5 ou équivalent. Les avantages : Horaires réguliers. Emploi du temps adaptable du lundi au vendredi. Congés pendant les vacances scolaires. Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à la Plateforme départementale SESSAD DI 86 : par voie postale ou via cette offre d'emploi Date limite des candidatures : 25 août 2025 Entretien début septembre 2025
Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer le Pôle d'Appui à la Scolarité qui va être créé en septembre 2025 sur le secteur de Buxerolles. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité du chef de service du SESSAD Pierre Garnier de Mignaloux-Beauvoir sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé Connaissance du public (de 3 à 20 ans) Titulaire du permis de conduire Savoir : - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire - Capacité à la médiation - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement Savoir être : - Goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Sens de la discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Expérience : - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico--sociaux Conditions de Travail Poste à temps plein en CDI à compter du 01/09/2025 Salaire : à partir de 1862,70€ + indemnité SEGUR. Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation avant le 15/08/2025 par mail ou ou par courrier. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par le Directeur Général et le chef de service éducatif du SESSAD.
Le CPEAS dispose de 5 structures réparties entre Mignaloux-Beauvoir et Neuville de Poitou : l'IME Pierre Garnier, le SESSAD Pierre Garnier, l'ESAT du Haut-Poitou, son foyer d'hébergement et son SAVS. Les valeurs portées par l'Association et ses structures sont le respect de la personne, la laïcité, la solidarité active et la dignité.
ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 9 places. Vous transporterez des enfants d'un IME de Poitiers Sud. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: MIGNALOUX BEAUVOIR Conducteur(rice) résidant sur le secteur la ligne Mignaloux-Beauvoir - Poitiers - Lusignan. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h45 à 4h15 / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et alentours. Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions : - accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, - entretien courant du logement (ménage, repassage), - aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas), - accompagnements extérieurs et aux activités sociales, - plannings flexibles, - temps partiel selon vos disponibilités, - une équipe administrative à votre écoute.
Notre client est une enseigne spécialisée dans le commerce alimentaire à destination des particuliers, et compte actuellement une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Notre client souhaite recruter son futur : Directeur de magasin (H/F) Rattaché(e) aux gérants, votre rôle sera d'assurer la gestion quotidienne du magasin en assurant la supervision de l'ensemble des fonctions opérationnelles. Vos missions sont : - Manager les équipes, - Piloter l'animation commerciale, - Suivre la gestion économique et financière, - Assurer les relations avec les partenaires externes. Issu(e) d'une formation en gestion commerciale, management ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, idéalement au sein de la grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce de proximité, savez encadrer et motiver une équipe, et faites preuve d'un solide sens des priorités. Ce poste est proposé en CDI statut cadre, à Mignaloux Beauvoir (86). Rémunération et avantages : - Rémunération aux alentours de 40K brut annuel sur 13 mois et variable pouvant aller jusque 4 mois - Avantage de 10% sur les achats en magasin
Le service Enfance Jeunesse recrute. Un(-e) ATSEM et animateur(trice) périscolaire / extrasolaire : (du lundi au vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 1er septembre au lundi 31 août 2026- CDD Missions et activités des postes : ATSEM (lundi et mercredi) : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas - Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Accompagner les enfants à la sieste. Animateur (lundi soir, mardi, jeudi, vendredi) : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation : - CAP AEPE - Expérience d'ATSEM - Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 3-12 ans - Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires - Savoir prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Conditions d'exercice : Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). Temps de travail pendant les vacances : 7.5 semaines à 8 semaines. Les congés doivent être posés sur les vacances scolaires. En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h45-18h (amplitude maximale), du lundi au vendredi : A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants : - Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30) - Pause méridienne (11h45-13h35) - Accueil périscolaire du soir (16h-18h30) - Temps de classe : 8h45-11h45 /13h45-16h Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année Temps de travail hebdomadaire annualisé : 17,5 h + heures complémentaires => 25h annualisés Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement avant le 11 juillet ou à partir du 18 août.
Le service Enfance Jeunesse recrute. Deux animateurs(trices) périscolaires et extrasolaires - sans mercredi : (Lundi, mardi, jeudi, vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 1er septembre au lundi 31 août 2026- CDD 2 animateurs(trices) pour les 3-12 ans Descriptif de l'emploi : La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midis), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires. Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances). Missions et activités des postes : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. - Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Connaissance du public des 3-12 ans - Expérience avec les enfants de 3-12 ans - Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires - Savoir prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler en équipe Conditions d'exercice : Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). Temps de travail pendant les vacances : 7,5 à 8 semaines. Les congés doivent être posés sur les vacances scolaires. En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), lundi, mardi, jeudi, vendredi. A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants : - Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30) - Pause méridienne (11h45-13h35) - Accueil périscolaire du soir (16h-18h30) Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année Temps de travail hebdomadaire annualisé : de 18h à 23h selon le poste. Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement avant le 11 juillet ou à partir du 18 août.
Le Manoir de Beauvoir recherche un(e) serveur/serveuse. Au sein de notre restaurant, vous occupez le poste de serveur/serveuse : - Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. - Vous garantissez l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle. - Vous dressez et contribuez à la mise en place des tables. Poste à pourvoir en CDI temps plein 35 heures, possibilité de CDD également. Travail le weekend avec 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en tant que serveur / serveuse.
RESPONSABILITÉS : VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l' EHPAD Le Petit Clos : un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI, à temps partiel (80%), à partir du 15 septembre 2025. En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et bienveillant. Vos missions seront : • Elabore et met en oeuvre le projet d'établissement, • Pilote l'action de l'établissement, • Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines), • Est garant de la gestion économique, financière et logistique, • Assure les relations et la communication de proximité, Représente l'établissement et assure la promotion à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFDES • Expérience souhaitée sur un poste similaire et dans le milieu du handicap • Compétence : • Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD, • Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative, • Capacité à piloter un projet d'établissement (élaboration, mise en œuvre, évaluation), • Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des risques, • Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques), • Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits, • Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels, • Sens de l'écoute, de l'empathie et de la médiation, • Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou d'urgence. Diriger un EHPAD, c'est plus qu'un métier : c'est un engagement. Si vous souhaitez mettre vos compétences de gestionnaire et votre sens de l'humain au service de résidents souffrant de troubles psychiatriques, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement capable de porter un projet de vie institutionnelle exigeant, dans un cadre sécurisé, éthique et profondément humain.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Le Petit Clos : un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en contrat, à temps partiel (80%), à partir du 15 septembre 2025.En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vous aurez pour tâche de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et bienveillant.Vos tâches seront :Elabore et met en oeuvre le projet d'établissement,Pilote l'action de l'établissement,Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),Est garant de la gestion économique, financière et logistique,Assure les relations et la communication de proximité, Représente l'établissement et assure la promotion à l'extérieur.
L'entreprise 2PI recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etude Second œuvre (H/F) Détails du poste : - Étude des dossiers d'appel d'offre, des particuliers, des assurances, etc. - Relevés sur sites, prise de côtes dans certains cas - Étude sur les logiciels interne à l'entreprise, mise en devis et chiffrage en collaboration avec l'équipe support - Préparation des dossiers d'exécution, de DOE et suivi technique en relation directe avec les chargés d'opérations - Préparation et suivi des commandes fournisseurs - Etude des dossiers de construction conformément au CCTP ou au cahier des charges technique des donneurs d'ordre - Traçage et métrage des ouvrages, localisation et vérification - Etablir un relevé sur site et appréhender la configuration du chantier - Montage du dossier d'exécution et du dossier technique, servant de la préparation à la phase de réalisation - Travail sur logiciels internes : - ONAYA pour la partie ERP - KutchCAD pour la partie métrage et traçage - BIM CLOISONS - REVIT - Travail en lien étroit avec l'équipe de conduite de travaux et nos fournisseurs partenaires - Montage des mémoires techniques, des dossiers d'interface avec les bureaux de contrôle et les autres corps d'état - Préparation et phasage des commandes - Aide au suivi technique en phase d'exécution en relation avec les conducteurs de travaux - Préparation et validation des DOE en fin d'opération Qualifications et gratification : - Formation BTS économie de la construction et ou venant d'un milieu similaire. - Une personne ayant une expérience en équipe travaux, avec un bon état d'esprit et une forte envie d'intégration. - Être doté d'une forte adaptabilité, curieux, organisé, capable de travailler en équipe dans une ambiance d'entreprise à taille moyenne, où notre détermination fait notre réussite au quotidien. - Poste nécessitant une bonne connaissance technique des métiers de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et du faux plafond. - Formations (ONAYA, KutchCAD, techniques) - Etam niveau C à niveau E suivant l'expérience Conditions : - Salaire mensuel brut : de 28000 € à 33000 € (selon l'expérience) - Tickets Restaurants - 1 semaine sur 2 : travail sur 4 jours au lieu de 5 - horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi 08h30-12h30 / 13h30-15h30 un vendredi sur 2 merci de nous envoyer votre candidature par mail
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MIGNALOUX BEAUVOIR. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir, à proximité de Poitiers (86) recrute 1 Aide Soignant F/H en CDD à temps complet dès que possible. Intégré(e) à une équipe dynamique, l'Aide-soignant(e) accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales. Il/elle doit favoriser au maximum l'autonomie des personnes âgées, tout en garantissant leur sécurité et en établissant une relation de confiance réciproque. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.). L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes. Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. • Compétences : • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents, • Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel soignant, • Autonomie et sens des responsabilités, • Adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues, • Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des soins et des transmissions, • Ponctualité et sens du confort et du bien-être des résidents. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Des formations régulières vous sont proposées • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir, à proximité de Poitiers (86) recrute 1 Aide Soignant F/H en CDD à temps complet dès que possible.Intégré(e) à une équipe dynamique, l'Aide-soignant(e) accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales. Il/elle doit favoriser au maximum l'autonomie des personnes âgées, tout en garantissant leur sécurité et en établissant une relation de confiance réciproque.En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice.L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidentsIl dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être.Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.).L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes.Il effectue ainsi diverses tâches concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous participez activement aux soins et au bien-être des résidents - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leurs besoins spécifiques - Coordonner et dispenser les soins infirmiers dans le respect des protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi médical optimal - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents par une écoute attentive et bienveillante - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et nouveaux membres de l'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 20/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier de (F/H) ? Rejoignez notre établissement reconnu pour offrir des soins exceptionnels aux personnes âgées, contribuant à leur bien-être et à leur sécurité. - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge - Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents pour adapter les soins - Maintenir la documentation médicale précise et à jour pour chaque résident - Sensibiliser et accompagner les familles dans la compréhension des soins dispensés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recherchons pour notre restaurant 1 chef/fe de partie (H/F). Poste à partir de Septembre Vos principales missions seront les suivantes : - Production et élaboration de la carte, - Gestion des plannings, - Gestion des achats, des inventaires et des stocks, - Gestion d'une équipe de 3 personnes. - parfaite connaissance des normes HACCP
L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge : - la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations, - la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins, - du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques : - Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes environnementales et de sécurité - Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve : - Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie - De soin et de précision - De la rigueur et de l'autonomie - De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée : - D'une réelle motivation à travailler en équipe - D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions : - 35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé) - Permis B obligatoire - Rémunération : selon convention et expérience - Equipements et vêtements fournis par l'entreprise - Primes : téléphone et lavage - Véhicule de travail fourni (+ carte carburant) - Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
Notre client est un établissement situé à MIGNALOUX BEAUVOIR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement innovant et à taille humaine, où vous pourrez bénéficier de perspectives d'évolution tout en participant activement au développement des soins de santé de demain.Aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier de (F/H) ? Rejoignez notre établissement reconnu pour offrir des soins exceptionnels aux personnes âgées, contribuant à leur bien-être et à leur sécurité. - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge - Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents pour adapter les soins - Maintenir la documentation médicale précise et à jour pour chaque résident - Sensibiliser et accompagner les familles dans la compréhension des soins dispensés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Petit Clos située à Mignaloux Beauvoir, recrute un Assistant de vie et de soins F/H en CDI à temps partiel (90%). Voici les principales missions : • Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien (transmissions, réponses aux besoins du résident, animation, soins d'hygiène ponctuels, visites au domicile, transferts au besoin, etc.). • Assurer leur sécurité et contribuer à maintenir et/ou développer leur autonomie. • Etre acteur du concept de bientraitance dans la structure. • Etre en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Des formations régulières vous sont proposées • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Petit Clos située à Mignaloux Beauvoir, recrute un Assistant de vie et de soins F/H en CDI à temps partiel (80%). Voici les principales missions : • Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien (transmissions, réponses aux besoins du résident, animation, soins d'hygiène ponctuels, visites au domicile, transferts au besoin, etc.). • Assurer leur sécurité et contribuer à maintenir et/ou développer leur autonomie. • Etre acteur du concept de bientraitance dans la structure. • Etre en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail moderne et agréable • Une équipe passionnée et dédiée • Des possibilités de développement professionnel • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Des formations régulières vous sont proposées • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'EHPAD Le Petit Clos située à Mignaloux Beauvoir, recrute un Assistant de vie et de soins F/H en contrat à temps partiel (90%).Voici les principales tâches :Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien (transtâches, réponses aux besoins du résident, animation, soins d'hygiène ponctuels, visites au domicile, transferts au besoin, etc.).Assurer leur sécurité et contribuer à maintenir et/ou développer leur autonomie.Etre acteur du concept de bientraitance dans la structure.Etre en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux.
En tant qu'infirmier(ère), vous exercez vos tâches conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004. Vous êtes notamment en charge de :La dispense des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, visant au maintien de l'autonomie et au confort des résidents ;Le suivi du projet de soins et l'accompagnement global des résidents ;L'application des prescriptions médicales et protocoles établis ;L'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et la contribution à la prévention, l'évaluation et le soulagement de la douleur ;La gestion des situations d'urgence ;La participation à la qualité des transtâches médicales, paramédicales et d'accompagnement ;L'accueil, l'information et l'écoute des résidents, des familles et des visiteurs.
VYV3 CŒUR D'AQUITAINE, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD « Le Clos des Myosotis », situé à Mignaloux-Beauvoir (proche CHU de Poitiers) :UN INFIRMIER H/F en CDI, à temps complet.Poste à pourvoir dès que possible
L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir (86) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel (80%).En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, la coordination des équipes et l'accompagnement des résidents au quotidien.Vos tâches principales sont :Assurer la gestion administrative du service :Saisir dans le logiciel les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés.),Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité,Garantir l'application de la politique d'accueil de l'établissement,Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur,Contrôler le dossier patient et les documents administratifs,Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance,Assurer la gestion et le contrôle des stocks (consommables, matériel, pharmacie).Coordonner les soins et l'organisation du travail :Élaborer le projet général de soins, le coordonner et assurer l'évaluation de sa mise en œuvre,Donner un avis sur les adtâches des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,Initier l'élaboration des protocoles de soins et leur application,Organiser la prise en charge du patient et de son entourage (évaluations initiales et périodiques de la personne soignée et définition de la démarche de soins),Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. .),Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d'hygiène et de sécurité,Superviser la qualité des soins, leur exécution et rechercher en continue à les améliorer.Assure l'encadrement, le management et la coordination d'équipe :Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité,Contribuer à l'élaboration du planning du personnel et s'assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés...) dans le respect de la législation,Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe,Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, mobilité interne.),Transmettre l'information entre la direction et les équipes,Mobiliser l'équipe autour de la démarche qualité.
VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD « Le Petit Clos » : UN INFIRMIER COORDINATEUR H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission : * Réaliser les opérations de tournage et fraisage à partir de plans techniques * Programmer les machines à commande numérique * Contrôler la qualité des pièces et assurer leur conformité * Participer à l'amélioration continue de l'atelier
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vou...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir (86) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel (80%). En tant qu' Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, la coordination des équipes et l'accompagnement des résidents au quotidien. Vos missions principales sont : • Assurer la gestion administrative du service : • Saisir dans le logiciel les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés...), • Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité, • Garantir l'application de la politique d'accueil de l'établissement, • Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur, • Contrôler le dossier patient et les documents administratifs, • Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance, • Assurer la gestion et le contrôle des stocks (consommables, matériel, pharmacie). • Coordonner les soins et l'organisation du travail : • Élaborer le projet général de soins, le coordonner et assurer l'évaluation de sa mise en œuvre, • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, • Initier l'élaboration des protocoles de soins et leur application, • Organiser la prise en charge du patient et de son entourage (évaluations initiales et périodiques de la personne soignée et définition de la démarche de soins), • Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. ...), • Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d'hygiène et de sécurité, • Superviser la qualité des soins, leur exécution et rechercher en continue à les améliorer. • Assure l'encadrement, le management et la coordination d'équipe : • Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité, • Contribuer à l'élaboration du planning du personnel et s'assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés...) dans le respect de la législation, • Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe, • Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, mobilité interne...), • Transmettre l'information entre la direction et les équipes, • Mobiliser l'équipe autour de la démarche qualité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire. • Compétences : • Autonomie et sens des responsabilités, • Excellentes aptitudes relationnelles • Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel soignant, • Adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues. • Expériences : Expérience requise de 18 mois.
Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) à l'équipe entretien pour une clientèle de particuliers. Vous travaillez sur les chantiers en binôme. Il est très important que vous soyez capable de reconnaitre les végétaux. Vous êtes principalement amené(e) à réaliser les éléments suivants : - Travaux de taille - Travaux de tonte - Nettoyage de voirie - Ramassage de feuilles - Entretien des jardins Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Amplitude horaire de 08h00 à 16h45 du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h45 le vendredi. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail. Avantages: mutuelle complémentaire et minimum garanti selon convention collective du paysage.
Description du poste : Garde de 2 enfants, de 5 ans et 10 ans, de 6 h 30 à 8 h 45 à Sèvres Anxaumont les mercredis en période scolaire : Vous êtes véhiculé(e) pour le transport des enfants de la maison au collège de La Providence ainsi qu'à l'école primaire de Sèvres Anxaumont. . Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants, assurez leur surveillance pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.), grâce à votre expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes source de proposition d'initiation et de participation à des activités ludiques et éducatives, tout comme savoir instaurer des moments calmes. Description du profil : Outre vos qualités relationnelles, vous faites preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie des enfants en fonction des tranche d'âge. Travailler chez Kangourou Kids c'est avoir de nombreux avantages : -Accompagnement, conseil, écoute -Horaires flexibles et adaptables selon vos disponibilités -Carte avantages -Frais kilométriques remboursés NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
RESPONSABILITÉS : Garde de 2 enfants, de 5 ans et 10 ans, de 6 h 30 à 8 h 45 à Sèvres Anxaumont les mercredis en période scolaire : Vous êtes véhiculé(e) pour le transport des enfants de la maison au collège de La Providence ainsi qu'à l'école primaire de Sèvres Anxaumont.. Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants, assurez leur surveillance pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...), grâce à votre expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes source de proposition d'initiation et de participation à des activités ludiques et éducatives, tout comme savoir instaurer des moments calmes. PROFIL RECHERCHÉ : Outre vos qualités relationnelles, vous faites preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie des enfants en fonction des tranche d'âge. Travailler chez Kangourou Kids c'est avoir de nombreux avantages : -Accompagnement, conseil, écoute -Horaires flexibles et adaptables selon vos disponibilités -Carte avantages -Frais kilométriques remboursés NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive * *étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Sèvres-Anxaumont (86) Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire pour 120 couverts - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks - Piloter la production et superviser la réception des marchandises - Distribuer les repas avec soin et efficacité Le poste : - Début : 25/08/2025 - Horaires en continus, 6h30-14h00 - Repos le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 2000€ brut -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
