Offres d'emploi à Nieuil-l'Espoir (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nieuil-l'Espoir située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nieuil-l'Espoir. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Smarves, 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR, 86 - VERNON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nieuil-l'Espoir

Offre n°1 : Plongeur en restauration (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - similaire
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, et batterie de cuisine utilisés lors du service.
Il s'agit d'une petite structure familiale.

Prise de poste immédiate
pas de possibilité d'hébergement sur place.
** et ne convient pas aux plannings étudiants **

Jour d'ouverture: Le mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche midi
Le vendredi soir et samedi soir

Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BERGERIE

    La Bergerie

Offre n°2 : Assistant (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Smarves ()

Le poste :
Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un ASSISTANT DE PRODUCTION H/F pour son client entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux et telecom. Vous serez en charge : - Le support à la conduite de travaux via la préparation des dossiers administratifs (DT/DICT);Le suivi des outils de production en lien avec votre homologue (planning travaux, SharePoint.); Le suivi des contrats de sous-traitance et la facturation associée ; La gestion des contrats intérimaires (création, renouvellement); La gestion des outils numériques (commande, renouvellement) ; La gestion du courrier, de l'accueil et de l'affichage du centre de Smarves


Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire dans le domaine du BTP.
Vous rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et informatique(Excel, éventuelles
connaissances SAP etc) ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux beauvoir
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
- entretien courant du logement (ménage, repassage),
- aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités,
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • SSIAD POITIERS

Offre n°4 : Animateur/animatrice Accueil de Loisirs (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VERNON ()

Le centre de Loisirs de Vernon recherche 2 animateurs/animatrices pour les enfants de 3 à 6 ans.
Le poste est à pourvoir à compter du mercredi 3 septembre et pour l'année scolaire 2025/2026.
Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires.

Vous prendrez en charge les enfants de 11h00 à 18h30 : tout d'abord via les navettes de bus pour faire le tour des différentes écoles afin de récupérer les enfants, puis ensuite autour du déjeuner et enfin, en activités adaptées aux tranches d'âges tout l'après-midi.
Les projets seront élaborés avec les enfants.

Votre profil :
Pour les enfants 3/6 ans = BAFA validé ou en cours de validation et/ou CAP PE

Contrat Engagement Educatif :
- Forfait mercredi : 66.44€ brut
- Forfait vacances : 86.89€ brut

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC DES VALLEES DU CLAIN

Offre n°5 : Ordonnanceur-approvisionneur en alternance (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 17/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Smarves ()

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur alternant ordonnanceur H/F pour notre agence Poitou / Touraine / Indre basée à Smarves (86).

VOTRE DEFI
Vous assisterez l'équipe dans la gestion des commandes et des livraisons de nos clients bois énergie.
Vous serez amené(e) à participer à :
- L'organisation des livraisons (prise de commande et planification)
- La gestion des plateformes de stockage
- Le suivi de la production bois énergie (connaissance des chantiers, suivi des stocks, suivi des outils d'exploitation)
- Le suivi de la qualité et de la sécurité des expéditions
- La gestion des sous-traitants (transporteurs, prestataires de déchiquetage)

VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- Vous souhaitez préparer une formation en apprentissage niveau Bac +2 en logistique pour la rentrée prochaine ?
- Vous savez utiliser les outils informatiques (pack office), en particulier Excel ?
- Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ?
- Votre réactivité et votre adaptation aux changements sont vos atouts ?
- Vous aimez travailler en équipe ?

Contrat d'alternance pour septembre 2025
Salaire : selon grille en vigueur, fonction du diplôme et de l'âge

POSTULEZ
Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Logistique (Logistique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE FORETS BOIS

    Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.

Offre n°6 : Opérateur monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

** Poste réservé aux candidats titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. **

Vos missions seront :
- Fabriquer des petits ensembles électriques (fils de diamètre de 0.12 à 0.34 mm² en suivant des plans ou schémas précis)
- Connecter les équipements (cosses, connecteurs ) en respectant soigneusement les techniques données (brasage, étamage dénudage sertissage)
- Utilisation des outils (fer à souder, pince manuelle ou électrique)
- Réaliser son auto-contrôle
- Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail et dans les délais prévus.

Prise de poste :
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
- Une immersion en amont de la prise de poste est possible afin de vous permettre d'appréhender l'environnement de travail et les missions confiées.
- Une formation sera apportée au poste de travail.
- Vous serez accompagné et formé sur les différents postes.

Conditions de travail :
- Horaires de travail : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 avec une pause repas de 30 minutes et le Vendredi de 8h00 à 13h00.
- Poste assis sans port de charge
- Sollicitations des membres supérieurs (mains et poignet)
- Travail sur loupe et binoculaire
- Compréhension orale et écrite du français nécessaire

Informations complémentaires : -
- Prévoyance invalidité incapacité décès
- Mutuelle employeur prise en charge à 100% base
- Convention collective de la métallurgie

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.

Compétences

  • - Assembler des composants électriques
  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - savoir demander de l'aide en cas de besoin
  • - savoir se repérer sur plan schéma
  • - minutieux
  • - manuel
  • - repérer le désordre
  • - sens de l'observation
  • - respect des règles et consignes

Entreprise

  • APPEP

Offre n°7 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

ULYSSE VIENNE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 1 conducteur(rice) accompagnateur (H/F) sérieux, autonome, responsable et ayant des capacités relationnelles reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule de 9 places.
Vous transporterez des enfants d'un IME de Poitiers Sud.

Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur.

Secteurs de travail: MIGNALOUX BEAUVOIR
Conducteur(rice) résidant sur le secteur la ligne Mignaloux-Beauvoir - Poitiers - Lusignan.

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone.
Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 3h45 à 4h15 / jour en moyenne, sur 5 jours.

Aucun frais engagé par le chauffeur :
. véhicule de service fourni domicilié chez le/la conducteur(rice)
. mise à disposition d'une carte essence et de lavage.
. formation assurée

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • ULYSSE VIENNE

    1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE

Offre n°8 : Responsable adjoint de magasin (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Nous recrutons un Responsable adjoint de magasin (H/F) pour notre supermarché situé à Saint l'Ars.

Vous aurez pour missions :
- Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin
- Gérer les caisses
- Gérer les commandes
- Accueil de la clientèle
- Encadrement du personnel
- ...

Type de contrat :
- CDI , temps plein
- Travail un weekend sur 2 (magasin du lundi au dimanche midi)
- Amplitude horaires du magasin : 8h00 / 20h00 (sauf le dimanche : 9h00-13h00)

Profil recherché :
Vous possédez une expérience significative sur le même type de poste.
Vous avez déjà managé des équipes par le passé.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°9 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez :
Le midi : mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche
Le soir : jeudi - vendredi - samedi jusqu'au 31 août 2025 et uniquement vendredi et samedi soir à partir du 01 septembre 2025.

Vos missions :
Envoi poste entrées et desserts
Nettoyage batterie et cuisine

Profil recherché :
1ère expérience de 6 mois
Bonnes capacités d'organisation et de communication
Esprit d'équipe et attitude positive.
Sérieux(se) et motivé(e).
** ne convient pas aux plannings étudiants*

Pas de possibilité d'hébergement sur place.
Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BERGERIE

Offre n°10 : Nounou à domicile (H/F) 10h30/semaine à Nouaillé Maupertuis (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour une enfant âgée de 4 ans à Nouaillé Maupertuis.

Profil recherché :

Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous !

Les besoins :

Mercredi de 8h00 à 18h30, soit 10h30/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Préparer le petit déjeuner - goûter

Superviser la toilette et la prise du repas

Proposer des activités ludiques

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Mutuelle d'entreprise

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk

Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°11 : Agent / Agente de Soins (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

L'Ehpad de Smarves recrute un agent de soins (H/F), en CDD de remplacement, pour une durée de 1 mois dans un premier temps.

Missions principales :
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
- Repérer les modifications d'état du patient
- Collaborer à la réalisation d'un objectif commun
- Informer les résidents des possibilités d'activités

Poste proposé :
CDD de remplacement,
35 heures par semaine.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV par mail.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAVS, BEPA service aux personnes...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION PARTAGE & VIE

Offre n°12 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes de Smarves et la résidence Grand Maison des Sacrés Coeurs à Poitiers un(e) MEDECIN COORDONNATEUR (F/H).

Missions :
Rattaché au directeur d'établissement, vous remplissez les missions définies par les décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007 modifiés par le décret du 2 septembre 2011.
Vous élaborez le projet de soins, coordonnez et évaluez sa mise en œuvre et le réactualisez en fonction des objectifs définis lors de la convention pluriannuelle.
Vous coordonnez les soins avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous veillez, en liaison avec l'IDE référent, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participez à la conception, à l'organisation et à l'évolution des services de soins.
Vous êtes le conseiller médical du directeur d'établissement.
Vous êtes membre du Comité de Direction.

Profil :
Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Travail semaine 0.60 ETP à Smarves et 0.40 ETP à Poitiers, soit un temps plein?
Répartition des jours de travail à discuter.
3-5 an(s) d'expérience souhaitée.
Salaire brut selon la CCN 51 (hors prime ANCIENNETE - SEGUR).

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Diplôme d'études spécialisées gériatrie
  • - Gériatrie
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SMARVES FONDATION CAISSE D'EPARGNE

Offre n°13 : Garde d'enfants à domicile (H/F) 11h00/semaine (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants âgés de 4 ans et 8 ans à Nouaillé-Maupertuis.

Profil recherché :

Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous !

Les besoins :

Lundi, jeudi de 16h00 à 18h30 et mardi, vendredi de 16h00 à 19h00, soit 11h00/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à l'école

Préparer le gouter

Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2)

Proposer des activités ludiques

Superviser la toilette et la prise du repas

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Mutuelle d'entreprise

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk

Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°14 : Ouvrier Forestier / Bûcheron Cordiste / Elagueur (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Bûcheron ou Ouvrier Forestier
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F).
Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite !

Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage.
Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité.
Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires.
Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste.

Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers.
Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen.
Logement possible par le biais de l'employeur.

Une dizaine de postes est à pourvoir.
Salaire selon profil / expérience et paniers repas.

Merci d'envoyer votre CV par mail.

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • SAS NATURE BOIS ELAGAGE

Offre n°15 : Conducteur d'engins H/F

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Smarves ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H)

Missions :
- Réalisation de travaux de terrassement
- Déroulage et tirage de câbles électriques
- Manutention divers
- Entretien des véhicules
- Assurer la mise en état de la chaussée et des trottoirs
- Conduite d'engins CACES R482

Profil :
- Etre doté d'une grande précision et de vigilance
- Avoir de l'expérience
- Posséder les caces demandés

Rémunération et avantages :
- Panier repas
- Indemnité de petit déplacement
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°16 : Chargé de relation client e-commerce en ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Smarves ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation client e-commerce en ALTERNANCE H/F, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025.

Vos missions seront :
- Gestion de la relation client (appels entrants / mails )
- Mettre à jour les fiches produits (descriptions / prix)
- Mettre en ligne les nouveaux produits
- Approvisionnement des produits


Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • Groupe Alternance Poitiers

    Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°17 : Garde d'enfants Diplômé(e) (H/F) 15h00/semaine (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - La Villedieu-du-Clain ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Émilien (1 an).

Profil recherché :
Vous disposez d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et d'une expérience confirmée auprès des enfants en bas âge.

Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 9h00 et mercredi de 7h00 à 14h00
Soit 15h00/semaine

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :
Emmener l'enfant à la crèche
Effectuer les soins (change, repas, bain)
Proposer des activités d'éveil, de motricité ou de lecture
Faire un retour quotidien aux parents

Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°18 : Garde d'enfants H/F à Fleuré

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
Sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir, nous recherchons des personnes d'expérience, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature ? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat ?

Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités ;
Des missions au plus proche de votre domicile ;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
Des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;
Une rémunération brute horaire à partir de 11,77 euros ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ;
*Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45**euros**/kilomètre ;*
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • ADFM86

Offre n°19 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Nous recherchons pour notre restaurant un(e) commis / commise (H/F), vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine.
Poste à partir de Septembre

Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparations culinaires de base
- Réalisation des entrées et des desserts
- Mise en place et dressage pendant le service
- Respect des règles d'hygiène, normes HACCP
- Entretien et rangement du poste de travail

Travail par rotation le weekend avec 2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Production culinaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANOIR DE BEAUVOIR

Offre n°20 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le Manoir de Beauvoir recherche un(e) serveur/serveuse (H/F)

Au sein de notre restaurant, vous occupez le poste de serveur/serveuse :
- Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle.
- Vous garantissez l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle.
- Vous dressez et contribuez à la mise en place des tables.

Poste à pourvoir en CDI temps plein 35 heures, possibilité de CDD également.
Travail par rotation le weekend avec 2 jours de repos par semaine

Profil recherché : Vous possédez une première expérience en tant que serveur / serveuse.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARRIGAE MANOIR DE BEAUVOIR

Offre n°21 : Nounou à domicile (H/F) 16h00/semaine à Mignaloux-Beauvoir (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à Mignaloux-Beauvoir.

Profil recherché :

Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Rejoignez-nous !

Les besoins :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h30 à 8h30 et mardi et jeudi soir de 18h00 à 22h00 soit 16h00/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Emmener les enfants à l'école

Préparer le petit déjeuner

Superviser la toilette et la prise du repas

Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM2)

Proposer des activités ludiques

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Mutuelle d'entreprise

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk

Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°22 : Garde d'enfants à domicile (H/F) 10h00/semaine à Smarves (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgées de 8 et 12 ans à Smarves.

Profil recherché :

Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Rejoignez-nous !

Les besoins :

Lundi, mardi de 16h00 à 19h00 et vendredi de 16h00 à 20h00, soit 10h00/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à l'école

Préparer le gouter

Superviser la toilette et la prise du repas

Assurer l'aide aux devoirs (Niveau 6ème)

Proposer des activités ludiques

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Mutuelle d'entreprise

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk

Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°23 : Deux animateurs(trices) périscolaires et extrasolaires (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le service Enfance Jeunesse recrute.

Deux animateurs(trices) périscolaires et extrasolaires - sans mercredi :
(Lundi, mardi, jeudi, vendredi et vacances scolaires)
Période : du lundi 1er septembre au lundi 31 août 2026- CDD
2 animateurs(trices) pour les 3-12 ans

Descriptif de l'emploi :
La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midis), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires.
Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances).

Missions et activités des postes :
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances)
- Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à des temps de réunion de préparation
- S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe.
- Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .)

Diplômes-formation :
- BAFA ou équivalent
- Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus.

Savoirs (connaissances requises) :
- Connaissance du public des 3-12 ans
- Expérience avec les enfants de 3-12 ans
- Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation

Savoir-être :
- Être dynamique et disponible
- Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations

Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
- Maîtriser les techniques d'animation
- Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
- Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice :
Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). Temps de travail pendant les vacances : 7,5 à 8 semaines. Les congés doivent être posés sur les vacances scolaires.

En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), lundi, mardi, jeudi, vendredi.
A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants :
- Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30)
- Pause méridienne (11h45-13h35)
- Accueil périscolaire du soir (16h-18h30)

Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année

Temps de travail hebdomadaire annualisé : de 18h à 23h selon le poste.
Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP

Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement à partir du 18 août.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°24 : Garde d'enfants à domicile (H/F) 10h00/semaine (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à Nouaillé Maupertuis .

Profil recherché :

Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Rejoignez-nous !

Les besoins :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30, soit 10h00/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à l'école

Préparer le goûter

Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE1)

Proposer des activités ludiques

Vos avantages :

Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus)

Remboursement des km professionnels (0,63€/km)

Prime selon le nombre d'enfants gardés

Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels

Mutuelle d'entreprise

Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)

Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)

99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk

Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !

Etapes de recrutement :

1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence

2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien

3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes

4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

L'entreprise :

Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.

Les familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES ENFANTS D'ABORD

    Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°25 : Technicien/ne pour la réalisation d'études de sol (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

La société EG SOL Ouest, implantée à Poitiers depuis 30 ans, recherche un(e) technicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e) avec le permis B minimum pour la réalisation d'études de sol.
Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques.
Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente.
La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département.
Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département.
Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Formations

  • - Géotechnique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.G.SOL OUEST

Offre n°26 : Contrôleur de Gestion - Comptable (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - DIENNE ()

Vos Destinations Nature, groupe touristique unique et engagé dans une démarche de développement durable (6 sites en Vienne : DéfiPlanet', la Vallée des Singes, le Parc de la Belle, Aven'Thuré, Fun Forest, le Cormenier), recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion - Comptable (H/F) pour renforcer son équipe financière.

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez et optimiserez le contrôle de gestion pour affiner la performance du Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable Comptable. Vous fournirez des analyses financières fiables, assurerez la polyvalence et la continuité de service au sein du pôle financier, et soutiendrez la Responsable Comptable dans ses missions et le développement des outils informatiques.

Vos responsabilités et activités clés :
- Volet Contrôle de Gestion :

o Optimiser les outils et processus de reporting (mensuels, hebdomadaires).
o Coordonner l'élaboration des budgets et ré-estimations.
o Être partenaire financier des services : outils d'aide à la décision, études de rentabilité (projets, offres, productivité).
o Assurer la fluidité des processus financiers, analyser les procédures (en lien avec la Directrice d'Exploitation).
o Superviser la gestion des contrats fournisseurs stratégiques, les services généraux et les relations prestataires.
o Piloter la mise en place de nouveaux outils (ERP, reporting) et l'amélioration continue des processus administratifs.
o Préparer les analyses financières et études de rentabilité pour la Direction Générale.

- Volet Comptabilité :
o Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (provisions, réconciliations).
o Assurer la comptabilité de la holding et des SCI du groupe.
o Garantir le remplacement opérationnel de la Responsable Comptable (TVA, paiements, supervision saisie).
o Collaborer à l'amélioration des processus comptables (interface comptabilité/gestion).

Votre profil :
- Expérience significative en contrôle de gestion et/ou comptabilité (idéalement multi-activités).
- Maîtrise des outils de reporting, logiciels comptables, appétence pour les systèmes d'information (ERP).
- Rigueur, précision, esprit d'analyse.
- Proactivité, force de proposition, orientation résultats.
- Excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler en collaboration (direction, services opérationnels, comptabilité).
- Autonomie, sens de l'organisation, gestion multitâches.

Ce que nous offrons :
- CDI, 39h/semaine (disponibilité certains samedis à prévoir).
- Salaire : 27 000€ à 36 000€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où votre expertise aura un impact direct et visible. Environnement stimulant, propice au développement de vos compétences et à la prise d'initiatives.

Notre culture d'entreprise : Chez Vos Destinations Nature, nous cultivons un environnement collaboratif, axé sur la satisfaction client et des expériences uniques ("Totalement Différents des Autres" - TDA). Fort engagement pour le développement durable et la sauvegarde animale. Nous maintenons une dimension humaine, professionnalisme et responsabilité.

Ce poste est ouvert à tous les candidats, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion.

Compétences

  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Analyser les données financières pour identifier les tendances
  • - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Analyser les processus comptables pour optimiser les performances
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations financières
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la fiabilité des états financiers
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • VOS DESTINATIONS NATURE

Offre n°27 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée en Assistante de Vie C à son domicile, en CDI.
Toilette au lit, habillage, petit déjeuner, réfection du lit, entretien de la maison, du linge, préparation repas.
Dès que possible : 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) de 8h à 13h
Possibilité de remplacements en semaine, week-end, vacances, jour ou/et nuit

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Entreprise

  • UNA 86 - Service Mandataire AGMP

    L'AGMP est un service mandataire d'aide à domicile qui soutient les personnes âgées et handicapées dans leur projet de rester à leur domicile. L'AGMP intervient depuis plus de 30 ans à Poitiers, son agglomération et ses environs.

Offre n°28 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Nieuil-l'Espoir ()

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'assistant de gestion administrative et comptable pour la commune de Nieuil l'Espoir.

En tant qu'assistant de gestion administrative et comptable, vous avez pour missions :

La réception, le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables :
- mandatement des factures en fonctionnement et investissement
- établissement des titres de recettes en fonctionnement et investissement
- suivi des engagements
- traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- intégration des factures dématérialisées
- vérification de la validité des pièces justificatives
- classement et archivage des pièces et documents comptables

La gestion de la communication institutionnelle de la commune :
- rédaction du bulletin municipal trimestriel
- mise à jour du site internet de la commune

L'établissement des actes d'état civil :
- rédaction des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissance
- délivrance des livrets de famille
- tenue administrative des registres d'état civil

Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15/09/2025 (avec possibilité de renouvellement)

Savoir-faire :
- Savoir apprécier la validité des pièces justificatives
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable
- Savoir préparer les mandatements et titres de recette
- Savoir organiser, classer et archiver des documents comptables
- Maitriser le logiciel de gestion financière COSOLUCE
- Maîtriser les outils informatique (pack Office) pour le suivi et la mise à jour des tableaux de bords

Savoir être :
- Aisance relationnelle (relation clients/fournisseurs)
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation et flexibilité (respect des délais imposés)

Savoir :
- Connaissance budgétaires et comptables de la comptabilité publique (plan comptable, opérations comptables, gestion des écritures...)
- Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Offre n°29 : Agent(e) d'entretien / Smarves - Migné Auxances (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Smarves ()

Plusieurs postes à pourvoir. Séparément ou rassemblés sur un même contrat :

- mardi et vendredi fin de journée - Migné-Auxances 2h30/semaine
- du lundi au vendredi en après midi - Nouaillé Maupertuis 6h15/semaine
- mardi et jeudi - Smarves 2h45/semaine

Les horaires de bus et l'accessibilité nécessitent d'être véhiculé.

Vous avez pour principales missions de :

- réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises.
- préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...)
- nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires)
- respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou débutant en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • IHP SERVICES 79

    Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales

Offre n°30 : Palefrenier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - TERCE ()

L'écurie de Tercé recrute un Palefrenier (H/F), pour un CDD de 6 mois, 25 heures par semaine.
Possibilité de renouvellement du contrat.

Vous aurez pour missions :
- Entretien des écuries ;
- Pansage, soins aux chevaux ;
- Préparation des chevaux pour la monte: seller, brider ;
- Travail des chevaux ;

Possibilité de travail le weekend, les jours seront à définir lors de l'entretien.

Candidature: CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Regrouper des animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Intérêt pour les animaux

Entreprise

  • LES ECURIES DE TERCE

    Ecuries de Tercé

Offre n°31 : Cuisinier en apprentissage (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Notre restaurant La Bergerie, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe, en CDD de 12 ou 24 mois selon diplôme déjà obtenu.
Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences solides dans un environnement dynamique.

Vos missions :
- Apprendre et maîtriser les techniques culinaires de base.
- Participer à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision du chef.
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la mise en place et au service.
- Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements.

Profil recherché :
- Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans une formation CAP ou BP en cuisine.
- Curiosité et désir d'apprendre.
- Bonnes capacités d'organisation et de communication.
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Sérieux(se) et motivé(e).

Pas de possibilité d'hébergement sur place.

Jour d'ouverture: Le mardi - jeudi - vendredi - samedi et dimanche midi
Le vendredi soir et samedi soir

Vous devez être autonome dans vos déplacements, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA BERGERIE

Offre n°32 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mignaloux beauvoir.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE POITIERS

Offre n°33 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint julien l ars.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE POITIERS

Offre n°34 : Chauffeur PL / SPL H/F

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Smarves ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Chauffeur PL / SPL (F/H)

Missions :
- Préparer le camion avant le départ
- Mise en place de balisage
- Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées
- Déroulage de câbles
- Conduite de camion PL / SPL (opération d'attelage, chargement, transport de matériel)

Profil :
- Connaître les règles de sécurité
- Avoir tous les permis et cartes à jours + AIPR
- Habilitations H0 B0 est un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe
- Panier repas
- Indemnités de petits déplacements
- Primes collective et/ou individuelle
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Comptable (H/F)

  • Publié le 10/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - DIENNE ()

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe touristique unique ? Vos Destinations Nature vous ouvre ses portes ! Nous sommes un acteur dynamique, innovant et résolument insolite, profondément engagé dans une démarche de développement durable responsable.

Notre groupe rassemblant 6 sites incontournables dans la Vienne : DéfiPlanet', la Vallée des Singes, le Parc de la Belle, Aven'Thuré, Fun Forest et le Cormenier, reconnu pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction de ses clients, recherche un(e) Contrôleur de Gestion - Comptable pour renforcer notre équipe financière et contribuer activement à notre performance.

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez et optimiserez le contrôle de gestion pour affiner la performance du Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable Comptable. Vous fournirez des analyses financières fiables, assurerez la polyvalence et la continuité de service au sein du pôle financier, et soutiendrez la Responsable Comptable dans ses missions et le développement des outils informatiques.

Vos responsabilités et activités clés :

o Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (provisions, réconciliations).
o Assurer la comptabilité de la holding et des SCI du groupe.
o Garantir le remplacement opérationnel de la Responsable Comptable (TVA, paiements, supervision saisie).
o Collaborer à l'amélioration des processus comptables (interface comptabilité/gestion).
o Optimiser les outils et processus de reporting (mensuels, hebdomadaires).
o Coordonner l'élaboration des budgets et ré-estimations.
o Être partenaire financier des services : outils d'aide à la décision, études de rentabilité (projets, offres, productivité).
o Assurer la fluidité des processus financiers, analyser les procédures (en lien avec la Directrice d'Exploitation).
o Superviser la gestion des contrats fournisseurs stratégiques, les services généraux et les relations prestataires.
o Piloter la mise en place de nouveaux outils (ERP, reporting) et l'amélioration continue des processus administratifs.
o Préparer les analyses financières et études de rentabilité pour la Direction Générale.

Votre profil :
- Expérience significative en contrôle de gestion et/ou comptabilité (idéalement multi-activités).
- Maîtrise des outils de reporting, logiciels comptables, appétence pour les systèmes d'information (ERP).
- Rigueur, précision, esprit d'analyse.
- Proactivité, force de proposition, orientation résultats.
- Excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler en collaboration (direction, services opérationnels, comptabilité).
- Autonomie, sens de l'organisation, gestion multitâches.

Ce que nous offrons :
- CDI, 39h/semaine (disponibilité certains samedis à prévoir).
- Salaire : 27 000€ à 36 000€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où votre expertise aura un impact direct et visible. Environnement stimulant, propice au développement de vos compétences et à la prise d'initiatives.

Notre culture d'entreprise : Chez Vos Destinations Nature, nous cultivons un environnement collaboratif, axé sur la satisfaction client et des expériences uniques ("Totalement Différents des Autres" - TDA). Fort engagement pour le développement durable et la sauvegarde animale. Nous maintenons une dimension humaine, professionnalisme et responsabilité.

Ce poste est ouvert à tous les candidats, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • VOS DESTINATIONS NATURE

Offre n°36 : Soudeur semi auto (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le bâtiment, un Soudeur Semi-Auto H/F.

En tant que Soudeur Semi-Auto H/F, vos missions seront les suivantes :

- Lire préalablement les plans techniques

- Préparer les pièces et régler le poste à soudure

- Réaliser les soudures

- Assurer la propreté du poste de travail

- Contrôler la qualité des soudures

- Respecter les règles de sécurité



Modalités :
- Contrat de travail temporaire

- Temps plein

- Horaires : 8h - 18h

- Poste basé à St Julien l'Ars (86)


Rémunération :
- Salaire selon profil

- Prime / indemnités repas

- ICCP / IFM


Votre profil :

- Vous êtes issus d'une formation en chaudronnerie soudure ?
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ?
- Vous savez lire des plans et schémas ?
- Les consignes de sécurité n'ont pas de secret pour vous ?

ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !

Entreprise

  • ACTUAL POITIERS 1160

Offre n°37 : Technicien(ne) piscine (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Nous recherchons un technicien ou une technicienne piscine passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste implique l'installation, la maintenance et la réparation de piscines, avec une expertise particulière en hydraulique, ainsi que le poste de liners et de membranes armées. Le/la candidat(e) sera également responsable du diagnostic et de la résolution de pannes.

Missions principales:
Effectuer l'installation hydraulique de piscines.
Poser des liners et des membranes armées.
Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de piscine.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Entretenir les équipements et veiller à leur bon fonctionnement.
Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et préoccupations des clients.

Profil recherché
Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de piscines.
Connaissances approfondies en hydraulique et en pose de liners et membranes armées.
Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques.
Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.
Bon relationnel et sens du service client.
Permis de conduire. (déplacements à prévoir)

Conditions
Salaire: Entre 12€ et 13,50€ de l'heure, selon l'expérience, plus une prime panier.
Durée du travail: 39 heures par semaine.
Type d'emploi : CDI

Avantages :
Intéressement et participation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MG JARDI-CONCEPT

Offre n°38 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Vernon ()


Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


AVEC DOMALIANCE VERNON , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE VERNON

Offre n°39 : Chef d'équipe réseaux H/F

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Smarves ()

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe réseaux (F/H).

Vos missions :
- Assurer le suivi des travaux (électricité, éclairage, déroulage, finition)
- Encadrement d'une équipe
- Respect du planning

Votre profil :
- Volontaire
- Envie d'évoluer
- Conduite de camion PL avec CACES nécessitant le permis C + AIPR
- Habilitations H0B0 BF HF

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°40 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le Manoir de Beauvoir recherche un(e) Chef / Cheffe de Rang (H/F) pour compléter son équipe.

Missions :
En tant que Chef/Cheffe de Rang, vous êtes garant d'un service fluide
- Accueillir les clients
- Assurer la prise de commande, le service à l'assiette et le débarrassage
- Être l'interlocuteur privilégié des convives tout au long du repas
- Encadrer les commis de salle et veiller à la qualité du service
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer activement à la mise en place et au rangement de la salle

Profil recherché
Expérience confirmée en restauration
Excellente aisance relationnelle et esprit d'équipe

Possibilité de logement pendant la période d'essai

Poste à pourvoir en CDI 39 heures
Travail par rotation le weekend avec 2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARRIGAE MANOIR DE BEAUVOIR

Offre n°41 : Chef / Cheffe de partie (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Sur un poste similaire
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Nous recherchons pour notre restaurant un(e) chef / cheffe de partie (H/F).
Poste à partir de Septembre

Vos principales missions seront les suivantes :

- Production et élaboration de la carte,
- Gestion des plannings,
- Gestion des achats, des inventaires et des stocks,
- Gestion d'une équipe de 3 personnes.
-Parfaite connaissance des normes HACCP

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • MANOIR DE BEAUVOIR

Offre n°42 : MECANICEN ENGINS TP (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Notre agence LIP Intérim recherche pour notre client, belle entreprise de la région, un Mécanicien TP qualifié H/F.
Vous serez en charge de :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins TP
- Assurer les opérations d'entretien courant des engins confiés
- Diagnostiquer les différentes pannes,
- Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques et pneumatiques
- Déterminer les solutions techniques de remise en état
- Tenir à jour des carnets d'entretien et en assurer le reporting
Vous maitrisez les domaines de l'hydraulique, de la mécanique et de l'électrique ?
Vous avez une première expérience significative dans la mécanique d'engins TP/PL ?
Vous êtes réactif, organisé, précis et êtes doté d'un bon relationnel ?
Alors rejoignez notre équipe sans plus attendre !

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°43 : TOURNEUR CONVENTIONNEL (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Notre agence LIP, recherche pour son client, un Tourneur Conventionnel , vos missions principales sont les suivantes :

- Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des pièces précises.
- Régler et conduire des tours conventionnels pour usiner des pièces de tous types de matières.
- Contrôler la conformité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure / métrologie.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines-outils.
- Être capable de faire des réparations sur les pièces en SAV.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.


Vous travaillez du lundi au vendredi.
Je recherche un talent dynamique pour rejoindre l'équipe dans une entreprise en pleine croissance. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans l'utilisation de tours conventionnels et sera motivé par l'excellence opérationnelle

Entreprise

  • LIP POITIERS

Offre n°44 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - SMARVES ()

La Pep86 recherche pour son établissement l'Eldorado un Infirmier (H/F). L'établissement accueille des adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap neuromoteur.

Missions :
- Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur
- Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes
- Organiser les consultations et les suivis médicaux
- Préparer les traitements médicaux dans les semainiers
- Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents
- Participer aux réunions institutionnelles

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'état d'infirmier exigé
- Capacité à travailler en binôme et en équipe

Conditions :
CDD 1 mois - temps partiel (0.80 ETP soit 28h hebdomadaires)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1710,97 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur
Lieu de travail : ELDORADO - 86240 SMARVES

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Implémenter des programmes de prévention santé
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Distribuer ou administrer des médicaments

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE VIE POUR ADULTES HANDICAPES

Offre n°45 : Assistant (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous serez en charge :
- Le support à la conduite de travaux via la préparation des dossiers administratifs (DT/DICT),
- Le suivi des outils production en lien avec votre homologue (planning travaux,SharePoint...),
- Le suivi des contrats de sous-traitance et la facturation associée,
- La Gestion Des Contrats Intérimaires (création, renouvellement),
- La gestion des outils numériques (commande,renouvellement),
- La gestion du courrier, de l'accueil et l'affichage du centre de Smarves.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire dans le domaine du BTP.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et informatique (Excel, connaissances SAP etc).

Offre n°46 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
- Vous recrutez, intégrez, formez et animez votre 'dream team', vous la motivez et la faites grandir.
- Vous fixez les objectifs commerciaux et les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre équipe ... (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! là là là là )
- Vous mettez en place toute l'organisation du magasin : la gestion commerciale, administrative et financière.
- Vous réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez votre tribu pour atteindre les objectifs du magasin.
- Vous mettez en place les actions commerciales et vous êtes le garant(e) du respect de la politique de vente.
- Vous êtes garant(e) de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d'affaires.
Description du profil :
Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup de persévérance ?
Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ?
Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la gestion d'un magasin et une folle envie de faire grandir votre équipe ?
Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) pour réussir vos missions.
Vous êtes formé(e) en magasin et/ou dans notre centre de formation.
Vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe !
Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable.
Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...).
Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS !

Offre n°47 : "Agent d'élevage caprin F-H" (H/F)

  • Publié le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Vernon ()

"""Exploitation familiale de 300 chèvres recherche un agent d'élevage caprin non confirmé en CDI temps plein !/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Traite /r/n- Soin et alimentation /r/n/r/nHoraires :/r/n/r/n- 6h / 9h30 - 17h00/20h30/r/n- Travail 1 weekend sur deux /r/n/r/nDébutant accepté, mais avec motivation et l'envie d'apprendre !/r/nPERMIS B EXIGE/r/n/r/nAu vu des horaires de traite, merci de faire attention à votre localisation lorsque vous postulez, en effet 20 à 25 minutes de route grand maximum sera accepté :)"""

Offre n°48 : "Agent d'élevage caprin F-H" (H/F)

  • Publié le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Vernon ()

"""Exploitation caprine de 130 hectares avec 300 chèvres recherche un agent d'élevage caprin H/F à mi-temps . /r/n/r/nMissions :/r/n- Traite du matin de 7h à10h30 /r/n- alimentation /r/n/r/nVous pourrez être amené(e) à réaliser la traite du soir (à voir avec l'employeur)/r/n/r/n/r/nConditions du contrat : /r/n/r/n- CDD de 2 mois à temps partiel (Juillet et Août)/r/n- Travail 1 Samedi sur 2/r/n- Horaires : 7h-10h30/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/nExpérience en traite demandée/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""

Offre n°49 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - FLEURE ()

Description du poste :
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, un(e) Agent de Quai (H/F) à Fleure . Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au vendredi, sur le créneau horaire de 17h30 à 22h00.
En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le chargement et le déchargement des camions. Vous serez également responsable de la vérification rigoureuse des étiquettes et des destinations, ainsi que du zonage des palettes en travées. Le respect des procédures de sécurité et de qualité sera primordial pour garantir l'efficacité et la fiabilité des opérations.
Missions principales :***Réception, chargement et déchargement des camions
* Vérification rigoureuse des étiquettes et destinations
* Zonage des palettes en travées.
* Respect des procédures de sécurité et de qualité
Description du profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive et consciencieuse, capable de détecter rapidement les erreurs.
Profil recherché :***Personne rigoureuse, attentive et consciencieuse
* Capacité à détecter rapidement les erreurs
* Bonne organisation
* Esprit d'équipe et fiabilité
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°50 : CUISINIER REMPLACEMENT EN EHPAD H/F

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Triangle Solutions RH CHATELLERAULT (Régional Intérim), recherche pour notre client, acteur dans la restauration collective en France :
Un cuisinier de collectivité H/F pour travailler en EHPAD sur 86340 Nouaille Maupertuis
Remplacement le dimanche 03 aout

Au sein d'une équipe de 2 personnes vous aurez en charge 45 couverts/jour dans une résidence sénior.
Votre mission principale est de participer au bon déroulement de la prestation restauration auprès des convives.Votre poste consiste à :
Participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en confectionnant des plats, des entrées et des desserts.Participer au nettoyage de la cuisine en fin de service.
Rémunération : 23400EUR brut annuel hors primes + 13ème mois + prime d'activité + frais KM

De formation diplômante en cuisine, type CAP, BEP ou Bac Pro cuisine.
Connaissance HACCP exigée. Vous avez acquis une expérience professionnelle conséquente en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinière, cuisinier ou encore chef de partieCette offre vous correspond ? Nous vous invitons à nous envoyer un CV à jour et nous vous recontacterons pour échanger et convenir d'un entretien.

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°51 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

Présentation de JOB LINK
Avec ses 16 agences implantées en France et plus de 100 collaborateurs engagés au quotidien, le groupe JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'opportunités professionnelles motivantes et durables, en phase avec vos aspirations.
Présentation du client
Je recrute pour le compte d'un acteur majeur de la restauration collective, spécialisé dans la préparation de repas faits maison à base de produits frais et de saison, au service d'établissements de santé.
Présentation du poste et description des tâches
Je recrute un Cuisinier H/F pour intégrer un EHPAD. Le poste est rattaché à une équipe dynamique encadrée par un Chef Gérant. Vous contribuerez à offrir une prestation de qualité pour environ 70 résidents.
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser la préparation des entrées, des plats chauds et des desserts faits maison ;
Participer à l'élaboration de menus équilibrés en lien avec les besoins médicaux et nutritionnels ;
Contribuer à la qualité gustative et visuelle des plats servis ;
Assurer la réception des marchandises et participer aux inventaires ;
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)

Type de profil recherché
Vous êtes issu d'une formation en cuisine et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en tant que cuisinier ;
Vous avez une bonne maîtrise des textures modifiées ;
Vous maîtrisez parfaitement les techniques culinaires ainsi que les normes HACCP ;
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de passion pour votre métier ;
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'une grande organisation ;
Vous êtes passionné et détenez un réel sens du service
 
Type de contrat et durée de la mission
Contrat à pourvoir en intérim ;
Horaires variables sur des cycles de deux semaines ;
Pas de coupures ;
Un week-end sur deux en repos ;
Poste localisé à Smarves (86)
 
Rémunération et avantages
Rémunération 12.30EUR brut/heure + 10 % IFM + 10 % ICCP ;
Avantage en nature repas ;
Équilibre vie professionnelle et personnelle respecté.
 
Coordonnées du recruteur
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : lboisdron[a]joblink.fr

Entreprise

  • JOB LINK BORDEAUX

Offre n°52 : ASSISTANT (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial de premier plan dans l'énergie qui conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays, un Assistant de Production F/H.
Intégrez une entreprise dynamique et innovante au sein de nos agences spécialisées dans les travaux d'aménagement des infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension).
Nous intervenons également sur les réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous serez en charge :
- Le support à la conduite de travaux via la préparation des dossiers administratifs (DT/DICT),
- Le suivi des outils production en lien avec votre homologue (planning travaux,SharePoint...),
- Le suivi des contrats de sous-traitance et la facturation associée,
- La Gestion Des Contrats Intérimaires (création, renouvellement),
- La gestion des outils numériques (commande,renouvellement),
- La gestion du courrier, de l'accueil et l'affichage du centre de Smarves.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°53 : Fondation Partage et Vie - Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

Date d'embauche: Immédiatement
Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :
- Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples ;
- Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
- Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.).
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;
Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;
Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;
Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°54 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Nous recherchons pour notre client du bâtiment un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Vos principales missions :

-- Le support à la conduite de travaux via la préparation des dossiers administratifs (DT/ DICT) ;
- Le suivi des outils de production en lien avec votre homologue (planning travaux, SharePoint...) ;
- Le suivi des contrats de sous-traitance et la facturation associée ;
- La gestion des contrats intérimaires (création, renouvellement) ;
- La gestion des outils numériques (commande, renouvellement) ;
- La gestion du courrier, de l'accueil et de l'affichage du centre de Smarves




Poste à pourvoir en septembre.
Travail du lundi au vendredi.
Horaires de journée.
Salaire selon expérience

PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire dans le domaine du BTP.
Vous rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et informatique (Excel, éventuelles
connaissances SAP etc) ?
Ce poste est fait pour vous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°55 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Notre client est une enseigne spécialisée dans le commerce alimentaire à destination des particuliers, et compte actuellement une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Notre client souhaite recruter son futur :

Directeur de magasin (H/F)

Rattaché(e) aux gérants, votre rôle sera d'assurer la gestion quotidienne du magasin en assurant la supervision de l'ensemble des fonctions opérationnelles. Vos missions sont :

- Manager les équipes,
- Piloter l'animation commerciale,
- Suivre la gestion économique et financière,
- Assurer les relations avec les partenaires externes.

Issu(e) d'une formation en gestion commerciale, management ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, idéalement au sein de la grande distribution alimentaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce de proximité, savez encadrer et motiver une équipe, et faites preuve d'un solide sens des priorités.

Ce poste est proposé en CDI statut cadre, à Mignaloux Beauvoir (86).

Rémunération et avantages :

- Rémunération aux alentours de 40K brut annuel sur 13 mois et variable pouvant aller jusque 4 mois

- Avantage de 10% sur les achats en magasin

Entreprise

  • RHAPSODY

Offre n°56 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable Administrative / Équipe Relation Clients en CDI.
Au sein de l'agence Apave de la Réunion, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles :
Encadrement / Management :
Vous managez votre équipe administrative
Vous planifiez la charge de travail et les performances de l'équipe.
Vous coordonnez la charge administrative et le suivi opérationnel des actions en cours en lien avec les unités opérationnelles de production.
Vous accompagnez, suivez et formez les équipes lors des montées en compétences, entretien professionnel et appréciation.
Vous analysez les écarts ou dysfonctionnements du service et proposez des améliorations.
Administratif et back office :
- Participation et organisation des équipes sur la réalisation des devis/chiffrages
- Participation et coordination des demandes clients (demandes internes, demandes clients, fidélisation)
- Promotion des prestations INSPECTIONS ET FORMATIONS en interne comme en externe
- Garant de la facturation et du traitement des litiges et des impayés sur le périmètre
- Suivi de la qualité des dossiers d'intervention.
Pilotage / Suivi des indicateurs :
- Suivi de la satisfaction des clients et du respect des engagements contractuels
- Suivi des indicateurs de performance et de qualité (reporting)
Vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des services opérationnels comme fonctionnels et vous travaillez en étroite relation avec le Chef d'Agence pour le développement des services.
#LI-MM1
Description du profil :
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation supérieure à dominante administrative.
Vous avez une solide expérience managériale et commerciale.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Vous possédez un bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté(e) satisfaction clients
Vous êtes un manageur reconnu : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.
Vous avez également une maîtrise des outils informatiques.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Ordinateur.
⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Offre n°57 : Serveur H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Service limonade en salle, Prise de commandes, encaissements, Service au plateau et service au bar.
Planning sur 15 jours glissant, 2 jours de repos par semaine minimum, un dimanche lundi sur deux.
Travail weekend et jour férié. Horaires entre 14h00 et 2h30.
Débutants motivés acceptés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,50€ à 12,60€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 06/09/2025
Date de début prévue : 02/09/2025

Offre n°58 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande
La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français.
Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage.
Pourquoi rejoindre La Pataterie ?
Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques.
Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable.
Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action.
Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie, avec une ambition commune : faire grandir ensemble cette belle enseigne.
La Pataterie, c'est le lieu où la simplicité gourmande rencontre l'innovation culinaire et l'audace collective.
Rejoignez une enseigne en plein renouveau et devenez acteur d'une aventure qui réinvente la convivialité en restauration
Serveur polyvalent en restauration (H/F)
La Pataterie recherche un serveur polyvalent (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.✨
Votre mission
Accueil et service client :***Accueillir chaleureusement les clients et les installateurs à leur table.
* Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et boissons.
* Prendre les commandes et assurer un service attentionné et efficace.
* Gérer les plaintes et les remarques des clients avec professionnalisme.
Prestation en salle :***Servir les plats et les boissons aux clients.
* Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage.
* Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
* Effectuer les opérations d'encaissement.
Prestation au bar : Préparer les boissons (cocktails, bières, vins, cafés etc.).
Votre profil***Une expérience sur un poste similaire serait appréciée / débutant accepté.
* Personne dynamique, motivée et aimante le contact client.
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
* Bonne présentation et attitude positive.
* Une expérience en restauration est un plus, mais les débutants sont acceptés.
Ce que nous offrons
La Pataterie vous offre bien plus qu'un poste : une aventure humaine et professionnelle unique.***Impact et autonomie : L'opportunité de participer à la transformation d'une enseigne emblématique à travers son nouveau concept de restaurant.
* Environnement bienveillant : Travaillez dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit entrepreneurial et la convivialité sont au cœur de notre ADN.
* Évolution : Développez vos compétences grâce à des formations continues
Description du profil :
La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande
La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français.
Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage.
Pourquoi rejoindre La Pataterie ?
Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques.
Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable.
Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action.
Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie, avec une ambition commune : faire grandir ensemble cette belle enseigne.
La Pataterie, c'est le lieu où la simplicité gourmande rencontre l'innovation culinaire et l'audace collective.
Rejoignez une enseigne en plein renouveau et devenez acteur d'une aventure qui réinvente la convivialité en restauration
Serveur polyvalent en restauration (H/F)
La Patate

Offre n°59 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

Bonjour,
je suis à la recherche d'une personne pour garder ma fille à partir de la rentrée tous les mercredis de 11h45 (ou 12h30) jusqu'à 16h45.
il faudra :
- aller la chercher à l'école, la ramener à la maison
- lui faire faire la sieste
- goûter
- activités au choix (dessin, peinture, pâte à modeler, gommettes, jeux de société...)
être à l'aise avec les animaux, on a une chienne (berger australien)

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°60 : Serveur / plongeur H/F

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

Présentation de JOB LINK
Le Groupe JOB LINK, fort de ses 16 agences réparties sur tout le territoire français et de ses plus de 100 collaborateurs engagés, accompagne chaque jour des candidats dans leur projet professionnel en proposant des opportunités motivantes et adaptées à leurs talents.
 
Présentation du client
Mon client évolue dans le secteur de la restauration collective et assure un service de qualité auprès de convives au sein d'un EHPAD, en garantissant le bien-être et le confort de ses résidents.
 
Présentation du poste et description des tâches
Je recrute un Serveur / Plongeur H/F pour rejoindre une équipe dynamique placée sous la responsabilité d'un Chef Gérant. Vous contribuez activement au bon déroulement des services en salle comme en cuisine, et aurez la charge de servir 70 résidents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez le dressage des tables et veillez à la propreté de la vaisselle, des couverts et des verres avant chaque service.
Vous réalisez le service des boissons et des plats à l'assiette ou au buffet dans le respect des souhaits et régimes alimentaires des convives.
Vous contribuez à la remise en place et au nettoyage de la salle en prévision du service suivant.
Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels et locaux ainsi qu'à la plonge afin de garantir un environnement propre et sécurisé.

Type de profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la restauration traditionnelle ou collective ;
Vous maîtrisez les normes HACCP ;
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service ;
Votre autonomie et votre motivation sont des atouts essentiels pour ce poste.
 
Type de contrat et durée de la mission
Ce poste est proposé en contrat intérim 25h avec une prise de poste immédiate !
Les horaires sont en coupure pour assurer les services du midi et du soir
Un weekend sur deux est en repos !

Rémunération et avantages
Taux horaire brut 11.89EUR + 10 % IFM + 10 ICCP

Accessibilité géographique
Le poste est localisé à Smarves (86)

Pour candidater ou en savoir plus, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : lboisdron[a]joblink.fr

Entreprise

  • JOB LINK BORDEAUX

Offre n°61 : Chef de parc H/F - Saint-Julien-l'Ars

  • Publié le 10/08/2025 | mise à jour le 10/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Ici, on recrute !NGE Fondations c'est :- La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de Hommes et Femmes.- N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches.- 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique.Rejoignez l'équipe du Service Matériel à Saint Julien l'Ars (86) sur un poste de Chef de Parc F/H.Vous êtes rattaché(e) au Responsable Matériel et avez pour missions :- de réaliser et contrôler la manutention- de coordonner la logistique du matériel vers les chantiers- d'assurer le stockage et veiller à l'entretien courant du parc matériel- de veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation- de réaliser le suivi administratif du parc matériel- de conseiller et accompagner les équipes chantier et services internes sur les besoins et études

Offre n°62 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST JULIEN L ARS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER (H/F)
Vous aimez réparer les machines et vous sentir utile ? Alors le poste de mécanicien spécialisé ENGINS DE CHANTIER devrait vous plaire !
Vos différentes missions :

Vérifiez si le matériel est opérationnel
Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse
Effectuez les réparations
Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier
Veillez au respect des règles de sécurité
Manutention
Utilisation de divers outils: perceuse, meuleuse...


Horaires de journée : 8h-17h du lundi au vendredi

Salaire selon expérience + indemnités kilométriques + panier


Prise de poste : dès que possible
PROFIL :
Nous avez idéalement une expérience en tant que mécanicien ou technicien de maintenance sur des machines de TP.
Vous êtes quelqu'un de dynamique et autonome.
Vous avez des compétences en hydrauliques et en électricité.
Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives tout en respectant les diverses consignes de sécurité.
Vous appréciez travailler en équipe ?
Vous souhaitez vous épanouir de manière durable dans une société ? N'attendez plus !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°64 : Chef de parc H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Ici, on recrute !
NGE Fondations c'est :
- La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de 1000 Hommes et Femmes.
- N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches.
- 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique.

Rejoignez l'équipe du Service Matériel à Saint Julien l'Ars (86) sur un poste de Chef de Parc F/H.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Matériel et avez pour missions :
- de réaliser et contrôler la manutention
- de coordonner la logistique du matériel vers les chantiers
- d'assurer le stockage et veiller à l'entretien courant du parc matériel
- de veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation
- de réaliser le suivi administratif du parc matériel
- de conseiller et accompagner les équipes chantier et services internes sur les besoins et études

De formation BAC+2 en TP ou logistique ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur des travaux publics.
Passionné(e) par la géotechnique et la particularité des chantiers de travaux spéciaux, vous contribuez collectivement et fièrement à la réussite de nos projets.

Entreprise

  • NGE Fondations

Offre n°65 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 03/08/2025 | mise à jour le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Le Petit Clos : un(e) Agent de maintenance en contrat, à temps partiel (50%), à partir du 1er septembre 2025.Dans un environnement dédié au confort et à la sécurité des résidents, vous jouerez un rôle clé en assurant la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations. Votre polyvalence et votre sens du service seront essentiels au bon fonctionnement du quotidien.Vos tâches seront : Assure la maintenance courante d'entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier,Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations,Réalise des interventions d'aménagement et d'embellissement,S'assure des démarches administratives et de suivi des travaux,Participe à la vie institutionnelle de l'établissement et travaille en équipe.

Entreprise

  • VYV3

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°66 : AGENT DE MAINTENANCE F/H

  • Publié le 03/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l' EHPAD Le Petit Clos : un(e) Agent de maintenance en CDI, à temps partiel (50%), à partir du 1er septembre 2025.
Dans un environnement dédié au confort et à la sécurité des résidents, vous jouerez un rôle clé en assurant la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations. Votre polyvalence et votre sens du service seront essentiels au bon fonctionnement du quotidien.
Vos missions seront :
• Assure la maintenance courante d'entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier,
• Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations,
• Réalise des interventions d'aménagement et d'embellissement,
• S'assure des démarches administratives et de suivi des travaux,
• Participe à la vie institutionnelle de l'établissement et travaille en équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme : SSIAP 1
Formation de niveau 3 ou 4 dans la maintenance et entretien des bâtiments et collectivités et/ou compétences techniques, multi techniques dans des domaines tels que : 2nde oeuvre, électricité, électrotechnique, plomberie, menuiserie...
CAP-BEP plomberie et/ou électricité ou d'agent polyvalent du bâtiment ou maintenance du bâtiment
• Compétence :
• Maîtrise des bases en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.
• Connaissance des systèmes de sécurité (alarmes, incendie, contrôle d'accès).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et dysfonctionnements.
• Lecture de plans, schémas techniques et notices d'équipement.
• Entretien courant des bâtiments, espaces extérieurs et équipements collectifs.
• Utilisation d'outils électroportatifs et machines de maintenance en toute sécurité.
• Sens des priorités et réactivité face aux urgences.
Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de notre établissement. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement humain et bienveillant, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • VYV 3 COEUR D'AQUITAINE

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°67 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

OÙ ? : Roches-Prémarie-Andillé, Saint-Maurice-la-Clouère QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de septembre POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :

Offre n°68 : Job saisonnier - Agent de collecte céréales F/H

  • Publié le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Roches-Prémarie-Andillé ()

RESPONSABILITÉS :

OÙ ? : Roches-Prémarie-Andillé, Saint-Maurice-la-Clouère QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de septembre POUR : tout profil même débutant
Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions :
• La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;
• La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;
• La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;
• L'entretien du site ;
• Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.
Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie.
Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé).
Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes :
• Dynamique, rigoureux(se), autonome,
• Doté(e) d'un bon relationnel ;
• A l'aise avec les outils informatiques ;
Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !

Entreprise

  • Terrena

    Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Offre n°69 : Menuisier / charpentier (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Aquila RH Poitiers vous propose un service de proximité, nous vous accompagnons dans la recherche d'opportunités (intérim, CDD et CDI) et dans l'élaboration de votre projet pro.
Notre client recherche MENUISIER - ITEISTE
Vos missions
Dans le cadre de rénovation énergétique en filière sèche :***Préparation du support à la pose d'un isolant technique,
* Conception, fabrication et pose ossature bois,
* Pose d'isolant de façade,
* Pose de bardage, bois, pvc ou fibro ciment,
* Traitement des points singulier de la façade (ouvertures, parties basses et hautes.),
* Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et règles RE 2020,
* Monter et démonter un échafaudage.
Description du profil :
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier et/ou Charpentier et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes réactif et rigoureux et vous connaissez et appliquez les règles de sécurité du travail en hauteur et les règles environnementales qui vous permettrons de mener vos missions.
Salaire : selon convention collective et expérience
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h
Permis B obligatoire pour véhicule de service
Mutuelle, prévoyance, Caisse de congés, retraite
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°70 : Assistant(e) d'agence F/H (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - VERNON ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. 
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. 

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Description de l'entreprise :
Domaliance Vernon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vernon

Offre n°71 : Directeur EHPAD F/H

  • Publié le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l' EHPAD Le Petit Clos : un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI, à temps partiel (80%), à partir du 15 septembre 2025.
En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et bienveillant.
Vos missions seront :
• Elabore et met en oeuvre le projet d'établissement,
• Pilote l'action de l'établissement,
• Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),
• Est garant de la gestion économique, financière et logistique,
• Assure les relations et la communication de proximité, Représente l'établissement et assure la promotion à l'extérieur.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFDES
• Expérience souhaitée sur un poste similaire et dans le milieu du handicap
• Compétence :
• Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD,
• Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative,
• Capacité à piloter un projet d'établissement (élaboration, mise en œuvre, évaluation),
• Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des risques,
• Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques),
• Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits,
• Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels,
• Sens de l'écoute, de l'empathie et de la médiation,
• Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou d'urgence.
Diriger un EHPAD, c'est plus qu'un métier : c'est un engagement. Si vous souhaitez mettre vos compétences de gestionnaire et votre sens de l'humain au service de résidents souffrant de troubles psychiatriques, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement capable de porter un projet de vie institutionnelle exigeant, dans un cadre sécurisé, éthique et profondément humain.

Entreprise

  • VYV 3

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°72 : Accompagnant(e) éducatif petite enfance - CAP AEPE en alternance (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VERNON ()

IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F
Le poste :

Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
Soutien au développement de l'enfant :
- Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces et matériels :
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants.
- Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Communication avec les familles et l'équipe éducative :
- Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent.
Profil recherché :

- Etre inscrit au sein de IRSS en CAP AEPE
Formation :
- Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire
- Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°73 : Directeur EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Le Petit Clos : un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en contrat, à temps partiel (80%), à partir du 15 septembre 2025.En tant que Directeur(trice) d'EHPAD, vous aurez pour tâche de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et bienveillant.Vos tâches seront :Elabore et met en oeuvre le projet d'établissement,Pilote l'action de l'établissement,Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),Est garant de la gestion économique, financière et logistique,Assure les relations et la communication de proximité, Représente l'établissement et assure la promotion à l'extérieur.

Entreprise

  • VYV3

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°74 : Animateur/trice sportif - BPJEPS APT / CS AG2S en alternance (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VERNON ()

L'IRSS forme les futurs éducateurs sportifs avec le BPJEPS Activités Physiques pour Tous, un diplôme d'État qui prépare à encadrer et animer des activités sportives variées pour tous les publics. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en BPJEPS APT ou CS AG2S, en tant qu'animateur/trice sportif H/F
Le poste :

Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques diversifiées :
- Activités d'entretien corporel (renforcement musculaire, stretching, etc.)
- Activités sportives collectives et individuelles (jeux, sports adaptés, etc.)
- Activités physiques en espace naturel (randonnée, course d'orientation, etc.)
- Activités ludiques et récréatives adaptées à tous les âges et niveaux
Adapter les séances aux besoins et capacités des participants :
- Évaluation des niveaux de pratique
- Personnalisation des exercices en fonction des objectifs individuels ou collectifs
- Suivi et évaluation des progrès des participants
Assurer la sécurité des pratiquants :
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Prévenir les risques liés à la pratique sportive
- Intervenir en cas d'incident ou d'accident
Participer à la gestion de la structure :
- Collaboration avec l'équipe pour la mise en place de projets collectifs
- Participation aux réunions et formations internes
- Accueil et information des participants
Profil recherché :

Formation :
- BPJEPS APT ou CS AG2S en cours d'obtention au sein de l'IRSS
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'activités physiques
- Connaissance des publics variés (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, etc.)
- Capacité à concevoir et adapter des programmes d'activités physiques
- Compétences en gestion de groupe et en communication
- Compétences en gestion de projets sportifs
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Pédagogie et patience
- Dynamisme et enthousiasme
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
Les + (non obligatoires mais appréciés) :
- et véhicule personnel
- Expérience préalable dans l'animation ou l'encadrement sportif
- Compétences artistiques (chant, danse, etc.) pour participation aux spectacles et événements

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°75 : Auxiliaire Petite Enfance - CAP AEPE en alternance (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VERNON ()

Dans le cadre de la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), notre Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son Partenaire, structure d'accueil spécialisée dans la petite enfance, un apprenti motivé pour la rentrée de Septembre 2025.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'auxiliaire de petite enfance H/F
Le poste :

Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, change, sieste, jeux).
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant.
Soins et hygiène :
- Assurer les soins d'hygiène de base (toilette, change, habillage).
- Préparer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Surveiller l'état de santé affective et physique des enfants et signaler toute anomalie.
Activités d'éveil et de développement :
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces de vie :
- Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel.
- Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie des enfants.
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de puériculture.
Collaboration et communication :
- Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation.
- Communiquer avec les parents pour assurer une continuité dans l'accueil et le suivi des enfants
Profil recherché :

Formation :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en cours d'obtention au sein de l'IRSS.
- en cours ou obtenu est un plus.
+ expérience dans le domaine appréciée
Compétences techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
- Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité.
- Compétences en animation et en stimulation du développement de l'enfant.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et écoute active.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Douceur, patience et sens de l'écoute
- Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans un projet de crèche

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°76 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

Description du poste :
Garde de 2 enfants, de 5 ans et 10 ans, de 6 h 30 à 8 h 45 à Sèvres Anxaumont les mercredis en période scolaire : Vous êtes véhiculé(e) pour le transport des enfants de la maison au collège de La Providence ainsi qu'à l'école primaire de Sèvres Anxaumont. .
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants, assurez leur surveillance pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.), grâce à votre expérience dans la garde d'enfants.
Vous êtes source de proposition d'initiation et de participation à des activités ludiques et éducatives, tout comme savoir instaurer des moments calmes.
Description du profil :
Outre vos qualités relationnelles, vous faites preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie des enfants en fonction des tranche d'âge.
Travailler chez Kangourou Kids c'est avoir de nombreux avantages :
-Accompagnement, conseil, écoute
-Horaires flexibles et adaptables selon vos disponibilités
-Carte avantages
-Frais kilométriques remboursés
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...)
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
- Taux horaire = 11,88€
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.

Offre n°77 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Description du poste :
Dans un centre de rééducation, vous serez chargé de diagnostiquer et traiter les maladies respiratoires des patients.
- Effectuer des consultations cliniques détaillées pour évaluer les conditions respiratoires des patients
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer des plans de traitement personnalisés
- Superviser et ajuster les traitements thérapeutiques en fonction de l'évolution de chaque patient
Nous avons besoin de vous aux dates suivantes :
- 2 jours par semaine, dès que possible jusqu'au 31 décembre
Rémunération: nous consulter.
Logement et frais de transport pris en charge.
Description du profil :
- Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de pneumologie requis
- Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire
- Expertise avérée en diagnostic et traitement des affections respiratoires complexes
- Solides compétences en rééducation respiratoire pour optimiser la récupération des patients
- Capacités communicatives essentielles pour le travail en équipe multidisciplinaire
Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter
Par téléphone :***Par mail***

Offre n°78 : MÉDECIN PNEUMOLOGUE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation dans la Vienne (86), un médecin pneumologue (H/F).Dans un centre de rééducation, vous serez chargé de diagnostiquer et traiter les maladies respiratoires des patients.
- Effectuer des consultations cliniques détaillées pour évaluer les conditions respiratoires des patients
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer des plans de traitement personnalisés
- Superviser et ajuster les traitements thérapeutiques en fonction de l'évolution de chaque patient
Nous avons besoin de vous aux dates suivantes :
- 2 jours par semaine, dès que possible jusqu'au 31 décembre
Rémunération: nous consulter.
Logement et frais de transport pris en charge.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°79 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société à taille humaine son futur collaborateur en CDI Chef d'atelier maintenance industrielle h/f
Vous aurez la gestion de l'atelier et de l'équipe :***Préparation du planning,
* Organisation des tâches,
* Recruter du personnel intérimaire si besoin,
* Gestion des approvisionnements de pièces et des sous traitants,
* Veiller au respect des délais, planning de livraison, de la sécurité.
Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération selon l'expérience professionnelle entre 30 à 35 K€ + prime intéressement.
Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne
Description du profil :
De formation Bac+2 dans le domaine technique, industriel. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Connaissance en maintenance, pneumatique, hydraulique, révisions de machines, entretien.
Esprit logique, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité à gérer les imprévus seront des atouts pour réussir à ce poste.

Offre n°80 : Aide à Domicile H/F

  • Publié le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Entreprise

  • ADMR 86

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.

Offre n°81 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°82 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Donnez des cours particuliers à domicile à MIGNALOUX BEAUVOIR. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : à revalider.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.

Offre n°83 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST JULIEN L ARS. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h30, 2 fois/sem.
Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : à revalider .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.

Offre n°84 : MANOEUVRE (H/F/D)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 10/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Vous intégrez une entreprise leader dans le domaine du BTP, spécialisée dans le second œuvre. En tant que manœuvre, vous jouez un rôle indispensable au bon déroulement des chantiers. Vos missions consistentul>
Aider au montage des échafaudages et autres structures temporaires.
Assister les équipes dans le transport et la manipulation des matériaux sur le chantier.
Préparer les surfaces, mélanger les matériaux, réaliser des petits travaux de maçonnerie.
Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du site de construction.
Soutenir les artisans dans leurs différentes tâches et apporter votre aide technique selon leurs besoins.
Vous disposez d'une opportunité de contribuer activement à des projets variés et de travailler dans un environnement collaboratif, où votre dynamisme et votre implication sont valorisés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°86 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à la MAS et au FAM de la Maison de la Forêt des Charmes de Saint-Julien-l'Ars en CDD.
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
Aide-Soignant H/F - Saint Julien l'Ars - CDI ou CDD à temps complet pour le FAM/MAS " La Maison de la Forêt des Charmes"

Offre n°87 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VERNON ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vernon.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Evreux

Offre n°88 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - VERNON ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vernon.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vernon

Offre n°89 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mignaloux beauvoir.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Poitiers

Offre n°90 : AUXILIAIRE DE VIE H/F - CERTIFICATION CROIX ROUGE

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

Description du poste
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ?
Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires.
Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout !
Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite.

Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience.
Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats H/F justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.
Combien de temps dure le parcours ?
Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.
Quel est le coût ?
L'agence Petits-fils Poitiers prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer.
Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.


Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix.
Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :


Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Poitiers, St Benoit, Smarves

Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
 

Entreprise

  • Petits-Fils Poitiers

Offre n°91 : Aide-Soignant (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - FLEURE ()

Vos principales tâches seront :

Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes
Organiser et participer à des activités avant le coucher
Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Distribuer les repas et collations
Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire

Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur.


Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !


Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !

Entreprise

  • Domino RH Care Poitiers

Offre n°92 : CUISINIER TRADITIONNEL (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur de la restauration de cuisine traditionnelle, situé à La Villedieu-du-Clain, un cuisinier (F/H) passionné.Vous serez chargé de préparer des plats authentiques à partir de produits locaux et de saison, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Pour cela, vos tâches principales seront :
- Assurer la mise en place, la cuisson et la présentation des plats selon les normes de l'établissement
- Veiller à la gestion des stocks, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la mise à jour de la carte
Travail en 39 heures semaine, mardi au samedi

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°94 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint julien l ars.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Poitiers

Offre n°95 : Aide-soignant (H/F) - CDI

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Au sein de notre agence à Poitiers, nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel OU temps plein !

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'aide-soignant, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties 
- L'accompagnement dans les maladies neurodégénératives
- L'accompagnement dans les troubles cognitifs
- L'aide à la prise des repas

Entreprise

  • Adhap 86

Offre n°96 : Aide-ménager (H/F) - CDI

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Au sein de notre agence à Poitiers, nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel !

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Aide ménager(e), vous aurez pour missions principales :
- La réalisation des tâches d'entretien de la maison
- Les courses et la préparation de repas
- Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage.

Entreprise

  • Adhap 86

Offre n°97 : AUXILIAIRE DE VIE H/F - WEEK-END

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

Description du poste
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L'agence Petits-fils Poitiers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Saint-Benoit

Entreprise

  • Petits-Fils Poitiers

Offre n°98 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint julien l ars.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Poitiers

Offre n°99 : Chauffeur de pelle (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Notre partenaire, entreprise de 25 collaborateurs en pleine croissance, recherche un(e) Chauffeur de Finisseur (H/F) en CDI.
Vous êtes motivé(e) et dynamique et vous souhaitez rejoindrez une équipe expérimentée afin de participer à la réalisation de projets d'enrobés ?
Alors n'attendez plus !
VOS MISSIONS***Vous conduisez des engins
* Préparer la mise en route
* Assurer la sécurité dans l'aire de manœuvre.
* Exécuter les tâches que vous confie le chef de chantier / chef d'équipe en suivant ses consignes.
* Assurer le nettoyage régulier de son engin
* En trinôme avec un régleur + chef d'application
CE QUE NOUS PROPOSONS***Une intégration conviviale avec les équipes
* Une entreprise dynamique et un Directeur proche de ses équipes
* Rémunération: [2 000€ Brut - 2 700 € Brut / Mois] selon profil
* Panier repas
* Perspectives d'évolution
Description du profil :
VOTRE PROFIL***Vous êtes volontaire et motivé(e).
* Vous avez une première expérience significative en qualité de chauffeur finisseur
* Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité.
* Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics.
Votre profil
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?
Alors rejoignez-les et postulez!

Offre n°100 : Aide Soignant F/H

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir, à proximité de Poitiers (86) recrute 1 Aide Soignant F/H en CDD à temps complet dès que possible.
Intégré(e) à une équipe dynamique, l'Aide-soignant(e) accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales. Il/elle doit favoriser au maximum l'autonomie des personnes âgées, tout en garantissant leur sécurité et en établissant une relation de confiance réciproque.
En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice.
L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents
Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.).
L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes.
Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Compétences :
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents,
• Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel soignant,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues,
• Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des soins et des transmissions,
• Ponctualité et sens du confort et du bien-être des résidents.
Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
• Un environnement de travail moderne et agréable
• Une équipe passionnée et dédiée
• Des possibilités de développement professionnel
• De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire
Nous vous offrons :
• Des formations régulières vous sont proposées
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio)
• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3 Cœur d'Aquitaine

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°101 : Technicien fibre optique D3 (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nom du poste : Technicien D3
Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients.
Taches :
- Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur,
- Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées,
- Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements,
- Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace,
- Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie,
- Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension,
- Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau.

Profil recherché :

Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications
Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique
Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension
Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues
Fourchette de rémunération : Selon profil

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°102 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir, à proximité de Poitiers (86) recrute 1 Aide Soignant F/H en CDD à temps complet dès que possible.Intégré(e) à une équipe dynamique, l'Aide-soignant(e) accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales. Il/elle doit favoriser au maximum l'autonomie des personnes âgées, tout en garantissant leur sécurité et en établissant une relation de confiance réciproque.En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice.L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidentsIl dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être.Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.).L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes.Il effectue ainsi diverses tâches concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD.

Entreprise

  • VYV3

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°103 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Infirmier(e) à la MAS et au FAM de La Maison de la Forêt des Charmes de Saint-Julien-l'Ars en CDD.
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
IDE H/F - Saint Julien l'Ars - CDI ou CDD à temps complet pour le FAM/MAS "La Maison de la Forêt des Charmes

Offre n°104 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Villedieu-du-Clain ()

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)



Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • ADMR 86

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.

Offre n°105 : Aide à domicile H/F (job d'été)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Villedieu-du-Clain ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance
Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge,
Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, aide aux repas
Aider aux déplacements dans la maison
Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler

PROFIL RECHERCHÉ :

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne: accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante
Vos qualités
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion - confidentialité
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDD
Temps de travail : Temps partiel ou Temps complet
Rémunération selon notre Convention Collective de Branche
Spécificités : interventions en semaine et week-end
Afin de protéger salariés et bénéficiaires, l'ADMR fournit le matériel nécessaire aux prestations
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés

Entreprise

  • ADMR DE LA VILLEDIEU DU CLAIN

    À la recherche d'un job d'été qui a du sens ? Rejoignez l'ADMR Un job d'été à l'ADMR c'est : - Un job gratifiant qui apporte un soutien essentiel aux personnes qui en ont le plus besoin - Une équipe chaleureuse et solidaire prête à vous accompagner - L'acquisition d'une expérience précieuse dans le domaine de l'aide sociale La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l' ADMR de La Villedieu-du-Clain une Aide à domicile (H/F).

Offre n°106 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Vos missions :
Prospecter de nouveaux biens immobiliers et développer votre portefeuille de clients.

Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier, de la recherche de biens jusqu'à la signature de l'acte de vente.

Réaliser des estimations de biens immobiliers en fonction du marché local.

Négocier les conditions de vente et veiller à la satisfaction de vos clients.
Chez Immovienne nous recherchons des personnes qui ont un esprit d'équipe et de l'empathie.
Chez Immovienne vous serez indépendant mais jamais seul.
Reférence: 7783303

Offre n°107 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Roches-Prémarie-Andillé ()

"""Au sein d'un élevage BIO Naisseur-Post-sevreur-Engraisseur, nous recherchons un AGENT d'élevage (H/F). Nous sommes situés dans la Vienne Poitiers sud./r/n5 exploitants se sont regroupés pour gérer cet élevage de porcs BIO avec naissage en plein-air (sur 3 sites éloignés de 5 km à 15 km)/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Vous assurerez l'alimentation et le soin des animaux au quotidien./r/nVous participerez au sevrage, déplacement des cabanes, entrée des truies en maternité, paillage, soins porcelets etc…/r/n- Vous aiderez à l’arrivée et départ des animaux./r/n- Vous assurez le nettoyage et désinfection des bâtiments./r/n- Vous participerez à l'entretien des bâtiments./r/n- Vous assurerez des permanences et des remplacements de congés./r/n/r/n/r/nNous recherchons une personne avec une capacité d'adaptation pouvant gérer les différentes tâches énoncées./r/nRespect strict du protocole sanitaire et du suivi de l’élevage./r/n/r/nExpérience souhaitée en élevage porcin. Certaines compétences vous manquent, l'employeur est prêt à vous former./r/n/r/nPoste CDI en temps plein de 35h à 39h + permanences/r/nSalaire : smic en période d’essai, évolutif selon les compétences./r/n/r/nTravail 1 weekend sur 2 le matin uniquement/r/n/r/nEnsemble, faisons fleurir notre savoir-faire agricole !"""""""

Offre n°108 : Aide à domicile H/F ( soirs et/ou week-ends)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

RESPONSABILITÉS :

LES MISSIONS
Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et/ou tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes discrèt(e), autonome, organisé(e) et bon(ne) communicant(e)
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes disponible les vendredis, samedis et dimanches ou les samedis, dimanches et lundis
• Vous pouvez travailler 3 weekends par mois
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Entreprise

  • ADMR de Saint-Julien-l'Ars

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors

Offre n°109 : Aide à Domicile H/F

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Entreprise

  • ADMR 86

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.

Offre n°110 : Mécanicien d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier.
* Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs.
* Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier.
Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements.
* Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations.
Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Offre n°111 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°112 : Dessinateur projeteur H/F

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Notre agence Domino RH, recrute un Dessinateur projeteur (H/F) au Roches-Prémarie-Andillé (86)

PRINCIPALES ACTIVITES :
- Réaliser des plans techniques de machines selon les spécifications du clients
- Concevoir des solutions mécaniques adaptées aux contraintes industrielles
- Collaborer étroitement avec les équipes production et maintenance pour optimiser les conceptions

Vos qualités :
Formation technique en dessin industriel, mécanique
Maîtrise des logiciels
Bonnes capacités relationnelles
Rigueur et capacité d'organisation du travail
Réactivité, sens de l'adaptation

Entreprise

  • AS Emploi Poitiers

Offre n°113 : Infirmier Coordinateur (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir (86) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel (80%).En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, la coordination des équipes et l'accompagnement des résidents au quotidien.Vos tâches principales sont :Assurer la gestion administrative du service :Saisir dans le logiciel les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés.),Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité,Garantir l'application de la politique d'accueil de l'établissement,Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur,Contrôler le dossier patient et les documents administratifs,Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance,Assurer la gestion et le contrôle des stocks (consommables, matériel, pharmacie).Coordonner les soins et l'organisation du travail :Élaborer le projet général de soins, le coordonner et assurer l'évaluation de sa mise en œuvre,Donner un avis sur les adtâches des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,Initier l'élaboration des protocoles de soins et leur application,Organiser la prise en charge du patient et de son entourage (évaluations initiales et périodiques de la personne soignée et définition de la démarche de soins),Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. .),Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d'hygiène et de sécurité,Superviser la qualité des soins, leur exécution et rechercher en continue à les améliorer.Assure l'encadrement, le management et la coordination d'équipe :Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité,Contribuer à l'élaboration du planning du personnel et s'assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés...) dans le respect de la législation,Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe,Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, mobilité interne.),Transmettre l'information entre la direction et les équipes,Mobiliser l'équipe autour de la démarche qualité.

Entreprise

  • VYV3

    VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD « Le Petit Clos » : UN INFIRMIER COORDINATEUR H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

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POSTE :
CHAUFFEUR PELLE B1 (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Participer à la préparation du chantier
-Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
-Creuser une tranchée, découper des couches de terre
-Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
-Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
-Conduire sur route les engins
-Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
-Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)

Salaire selon profil.

PROFIL :
Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Vous possédez le CACES R482 B1.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°115 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
On recrute un CHAUFFEUR PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport.
Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points.

Pour cela vous serez amené à :

-Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison
-Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes
-Contrôler la conformité du chargement
-Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)
-Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée
-Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements

Salaire selon profil.

PROFIL :
Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO Marchandises + FCO à jour.
Connaissances de la réglementation RSE.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et savez gérer votre stress.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Infirmier Coordinateur F/H

  • Publié le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir (86) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel (80%).
En tant qu' Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, la coordination des équipes et l'accompagnement des résidents au quotidien.
Vos missions principales sont :
• Assurer la gestion administrative du service :
• Saisir dans le logiciel les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés...),
• Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité,
• Garantir l'application de la politique d'accueil de l'établissement,
• Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur,
• Contrôler le dossier patient et les documents administratifs,
• Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance,
• Assurer la gestion et le contrôle des stocks (consommables, matériel, pharmacie).
• Coordonner les soins et l'organisation du travail :
• Élaborer le projet général de soins, le coordonner et assurer l'évaluation de sa mise en œuvre,
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
• Initier l'élaboration des protocoles de soins et leur application,
• Organiser la prise en charge du patient et de son entourage (évaluations initiales et périodiques de la personne soignée et définition de la démarche de soins),
• Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. ...),
• Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d'hygiène et de sécurité,
• Superviser la qualité des soins, leur exécution et rechercher en continue à les améliorer.
• Assure l'encadrement, le management et la coordination d'équipe :
• Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité,
• Contribuer à l'élaboration du planning du personnel et s'assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés...) dans le respect de la législation,
• Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe,
• Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, mobilité interne...),
• Transmettre l'information entre la direction et les équipes,
• Mobiliser l'équipe autour de la démarche qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme : Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire.
• Compétences :
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel soignant,
• Adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues.
• Expériences : Expérience requise de 18 mois.

Entreprise

  • VYV3 COEUR D'AQUITAINE

    VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD « Le Petit Clos » : UN INFIRMIER COORDINATEUR H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Offre n°117 : Fondation Partage et Vie - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SMARVES ()

Date d'embauche: Immédiatement
Etre IDE à Partage et Vie, c'est :
- Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du résident,
- Organiser, de dispenser des soins infirmiers, sur prescription médicale,
- Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins,
- Evaluer, de surveiller, d'agir et d'alerter sur l'état de santé des résidents,
- Gérer et mettre à jour le dossier résident,
- Participer à l'éducation et à la prévention du résident et de son entourage,
- Coordonner et organiser les activités de soins,
- Encadrer et participer à la formation des stagiaires,
- Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge de ses pratiques professionnelles,
- Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels,
- Réaliser des études et travaux de recherche et d'assurer une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles,
- Participer à la vie institutionnelle
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;
Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d'analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°118 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 10/08/2025 | mise à jour le 10/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - FLEURE ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'installation, de rénovation et d'entretien :

- Un plombier chauffagiste H/F Prise de poste sur FLEURE

Chantiers sur POITIERS et alentours
Vous interviendrez auprès des particuliers, professionnels, associations, collectivités locales, établissements de santé...

Compétence spécifique : soudure acier

Vos missions :

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité,- Démonter et enlever des anciennes installations,- Réaliser la pose de tuyauteries et les raccorder aux appareils de chauffage,- Effectuer des dépannages et réparations.Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Issu d'une formation CAP/BEP Plomberie ou équivalent, vous possédez 2 ans d' expériences minimum sur un poste similaire.Nous recherchons des personnes sérieuses, organisées et rigoureuses.Vous vous retrouvez dans cette annonce, ne cherchez pas plus loin, ce poste est fait pour vous!

Entreprise

  • Regional Interim Châtellerault

Offre n°119 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°120 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SAVIGNY LEVESCAULT ()

Description du poste :
Comment pourriez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux équipes soignantes.
- Assurer les soins quotidiens des résidents en veillant à leur confort et leur bien-être
- Collaborer étroitement avec le personnel médical pour suivre les besoins spécifiques de chaque résident
- Participer aux activités de soutien moral et social pour favoriser l'épanouissement des résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois évolutif
- Salaire: 11.88 euros/heure
Description du profil :
Les candidats doivent faire preuve de compassion et de rigueur pour accompagner des personnes âgées.
- Assurer le bien-être quotidien des résidents avec attention et empathie
- Travailler en équipe pour offrir des soins appropriés et sécurisés
- Démontrer une grande capacité d'écoute et de communication
- Posséder le Diplôme d'État d'Aide Soignant pour garantir des soins de qualité
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°121 : Fraiseur CN F/H (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Vous avez le goût du travail bien fait, l'œil affûté pour les détails techniques, et une passion pour le façonnage du métal ? Ce poste est fait pour vous !



Votre mission :



* Réaliser les opérations de tournage et fraisage à partir de plans techniques
* Programmer les machines à commande numérique
* Contrôler la qualité des pièces et assurer leur conformité
* Participer à l'amélioration continue de l'atelier

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants

Offre n°122 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°123 : Mécanicien d'atelier H/F

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Ici, on recrute !
NGE Fondations c'est :
- La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de 1000 Hommes et Femmes.
- N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches.
- 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique.

Rejoignez l'équipe du Service Matériel à Saint Julien l'Ars (86) sur un poste de Mécanicien d'atelier F/H.
Vous êtes rattaché(e) au Chef d'atelier et avez pour missions :
- L'entretien et la maintenance des engins
- La réparation directement en atelier
- La participation à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers

De formation CAP à BAC+2 en mécanique ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur des métiers de fondations ou travaux publics.
Vous avez de solides connaissances en hydraulique mobile, mécanique et recherche de pannes. Des notions d'électricité seraient un plus. Votre CACES 10 (catégorie G) est à jour.
Passionné(e) par la géotechnique et la particularité des chantiers de travaux spéciaux, vous contribuez collectivement et fièrement à la réussite de nos projets.

Entreprise

  • NGE Fondations

Offre n°124 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - VERNON ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vernon

Offre n°125 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - VERNON ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vernon

Offre n°126 : AUXILIAIRE DE VIE H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - VERNON ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L'agence Petits-fils Poitiers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Gencay, Saint-Maurice-la-Clouère, Vernon
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise

  • Petits-Fils Poitiers

Offre n°127 : AUXILIAIRE DE VIE H/F - WEEK-END

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - SMARVES ()

Description du poste
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L'agence Petits-fils Poitiers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Poitiers, Smarves, Ligugé, Fontaine-le-Comte

Entreprise

  • Petits-Fils Poitiers

Offre n°128 : Médecin Généraliste h/f

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Médecin Généraliste h/f
Offre d'emploi' Médecin Généraliste h/f Centre de Réadaptation du Moulin Vert Nieuil-l'EspoirPublié aujourd'hui
Médecin Généraliste h/f - Nieuil-l'Espoir - Nouvelle-Aquitaine
Type de contratCDI
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Description de l'offre
Bienvenue au Centre de Réadaptation, le Moulin Vert !Actuellement installé à Nieuil-l'Espoir, petite commune située à 15 min du CHU de Poitiers, le Centre de réadaptation du Moulin Vert est un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et respiratoires (HC et HDJ).En 2027, un nouvel établissement verra le jour sur le site du CHU de Poitiers.Celui-ci proposera 120 lits sur 3 niveaux et intègrera notamment une quarantaine de lits de réadaptation de cardiologie. Parallèlement, des hospitalisations complètes et de jours en neuroréadaptation, oncoréadaptation, pneumo réadaptation, DME seront proposées, avec des équipements de dernières générations (plateau technique + accès aux équipements du CHU tels que IRM, Scanner).Aujourd'hui, Le Moulin Vert représente une cinquantaine de collaborateurs, dont 9 médecins spécialisés, et accueille plus de 500 patients chaque année.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Médecin Généraliste h/f.Acteur clé dans la prise en charge du patient, vous :
Assurez le bon fonctionnement de l'unité dont vous aurez la charge ;
Organisez l'admission des patients en fonction de leur état de santé ;
Effectuez les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d'effort, échocardiographie.) ;
Organisez le programme de réadaptation en lien étroit avec les autres professionnels de santé ;
Participez au projet médical...Si vous souhaitez davantage de responsabilités, nous pourrons élargir vos missions : coordination, développement de la stratégie médicale, etc.Ce poste est en CDI, à temps complet ou partiel (compatible avec une activité libérale).Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine générale et si possible DU Cardiologie. 
Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, en France. Formule d'accueilHospitalisation complète, Hospitalisation de jour, Consultation SpécialitésCardiologie, Gériatrie, Pneumologie
Le Centre de réadaptation du Moulin Vert est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et respiratoires.Regroupant une cinquantaine de collaborateurs, dont 9 médecins spécialisés, notre établissement dispose de 40 lits d'hospitalisation complète. Nous disposons d'un plateau technique complet et moderne concourant à une rééducation et une réadaptation de qualité.AccueilPlateau techniqueGymnaseMarche extérieureSalle de relaxation

Offre n°129 : Infirmier F/H

  • Publié le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' infirmier(ère), vous exercez vos missions conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004. Vous êtes notamment en charge de :
• La dispense des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, visant au maintien de l'autonomie et au confort des résidents ;
• Le suivi du projet de soins et l'accompagnement global des résidents ;
• L'application des prescriptions médicales et protocoles établis ;
• L'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et la contribution à la prévention, l'évaluation et le soulagement de la douleur ;
• La gestion des situations d'urgence ;
• La participation à la qualité des transmissions médicales, paramédicales et d'accompagnement ;
• L'accueil, l'information et l'écoute des résidents, des familles et des visiteurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle et capacités de communication
• Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec les différents professionnels
• Adaptabilité et polyvalence
• Connaissance du logiciel NETSoins appréciée
FORMATION
• Diplôme d'État d'infirmier exigé
EXPÉRIENCE
• Une première expérience de 2 ans en ESMS auprès des personnes âgées est souhaitée,
• Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et intéressé(e) par le secteur de la dépendance
• Sens du contact, bienveillance et motivation indispensables

Entreprise

  • VYV 3

    VYV3 CŒUR D'AQUITAINE, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD « Le Clos des Myosotis », situé à Mignaloux-Beauvoir (proche CHU de Poitiers) : UN INFIRMIER H/F en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible

Offre n°130 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

En tant qu'infirmier(ère), vous exercez vos tâches conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004. Vous êtes notamment en charge de :La dispense des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, visant au maintien de l'autonomie et au confort des résidents ;Le suivi du projet de soins et l'accompagnement global des résidents ;L'application des prescriptions médicales et protocoles établis ;L'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et la contribution à la prévention, l'évaluation et le soulagement de la douleur ;La gestion des situations d'urgence ;La participation à la qualité des transtâches médicales, paramédicales et d'accompagnement ;L'accueil, l'information et l'écoute des résidents, des familles et des visiteurs.

Entreprise

  • VYV3

    VYV3 CŒUR D'AQUITAINE, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD « Le Clos des Myosotis », situé à Mignaloux-Beauvoir (proche CHU de Poitiers) :UN INFIRMIER H/F en CDI, à temps complet.Poste à pourvoir dès que possible

Offre n°131 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°132 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°133 : Assistant de Vie et de Soins F/H

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD Le Petit Clos située à Mignaloux Beauvoir, recrute un Assistant de vie et de soins F/H en CDI à temps partiel (90%).
Voici les principales missions :
• Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien (transmissions, réponses aux besoins du résident, animation, soins d'hygiène ponctuels, visites au domicile, transferts au besoin, etc.).
• Assurer leur sécurité et contribuer à maintenir et/ou développer leur autonomie.
• Etre acteur du concept de bientraitance dans la structure.
• Etre en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
• Un environnement de travail moderne et agréable
• Une équipe passionnée et dédiée
• Des possibilités de développement professionnel
• De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire
Nous vous offrons :
• Des formations régulières vous sont proposées
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio)
• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3 Coeur d'Aquitaine

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°134 : Assistant de Vie et de Soins F/H

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD Le Petit Clos située à Mignaloux Beauvoir, recrute un Assistant de vie et de soins F/H en CDI à temps partiel (80%).
Voici les principales missions :
• Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien (transmissions, réponses aux besoins du résident, animation, soins d'hygiène ponctuels, visites au domicile, transferts au besoin, etc.).
• Assurer leur sécurité et contribuer à maintenir et/ou développer leur autonomie.
• Etre acteur du concept de bientraitance dans la structure.
• Etre en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
• Un environnement de travail moderne et agréable
• Une équipe passionnée et dédiée
• Des possibilités de développement professionnel
• De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire
Nous vous offrons :
• Des formations régulières vous sont proposées
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio)
• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°135 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°136 : Assistant de Vie et de Soins (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

L'EHPAD Le Petit Clos située à Mignaloux Beauvoir, recrute un Assistant de vie et de soins F/H en contrat à temps partiel (90%).Voici les principales tâches :Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien (transtâches, réponses aux besoins du résident, animation, soins d'hygiène ponctuels, visites au domicile, transferts au besoin, etc.).Assurer leur sécurité et contribuer à maintenir et/ou développer leur autonomie.Etre acteur du concept de bientraitance dans la structure.Etre en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux.

Entreprise

  • VYV3

    Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Offre n°137 : Chef de chantier VRD (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Prêt(e) à piloter des projets excitants en tant que Chef de chantier bâtiment (F/H) ?
Rejoignez notre client et contribuez au succès de leurs projets en assurant la gestion efficace et sécurisée des chantiers.
- Préparer, planifier et superviser quotidiennement le chantier
- Encadrer et motiver l'équipe de production
- Contrôler la qualité et la conformité technique
- Réaliser les travaux en intégrant les contraintes techniques
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'équipe
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
-Accès aux formations techniques
- Mutuelle PRO BTP pour l'ensemble du foyer
- Véhicule de service
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Chef de chantier bâtiment (F/H) expérimenté(e) pour superviser et coordonner les opérations sur chantier, avec implication et rigueur.
- Maîtrise de la planification et supervision quotidienne des chantiers
- Compétence en encadrement et gestion d'équipe de production
- Capacités techniques avérées et sens du détail pour le contrôle technique
- Diplôme Bac +2 en construction ou équivalent sur le terrain
- Avoir une expérience professionnelle de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine
- Sens de la sécurité et aisance dans le reporting d'activité
Processus de recrutement:
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°138 : Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction.
Au sein de l'agence de Saint Clotilde, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments:
- vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans.
- Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge.
- Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau.
- Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité).
Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire.
Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence :
- Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales.
- Renforcement de la relation client et développement de l'activité.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture.
Description du profil :
Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus :
De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil...), ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique.
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations.
Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants.
Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Offre n°139 : Chef d'équipe électricien (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute.
Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***.
Description du profil :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien tertiaire chef d'équipe H/F sur le secteur de St Julien l'Ars.
Vos habilitations BO, B1V, B1 sont à jour.
Vous travaillez sur des chantiers industriels en neuf et rénovation .
Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos principaux atouts.
Vos missions :***S'assurer du bon déroulement sur le chantier (délais, mission, ...)
* Gérer les salariés sur place
Aider l'équipe sur les missions opérationnelles :***Installer et poser des lignes de câbles (réalisation de réseaux électriques)
* Raccorder des machines de production
* Procéder à une série de tests pour vérifier que l'installation est bien conforme aux plans et schémas fournis
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire entre 14,14 euros à 16,18 euros brut/l'heure, selon profil et expérience.

Offre n°140 : Conducteur de travaux VRD (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Description du poste :
Comment transformeriez-vous vos compétences en projets de construction réussis en tant que Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et superviser des chantiers stimulants au quotidien, assurant la qualité et la sécurité des opérations.
- Dans un contexte de développement, la société DSTP 86 recherche un conducteur de
travaux VRD (H/F) expérimenté(e) pour renforcer les équipes exploitation.
Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez notamment pour missions de:
Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités
Garantir la réalisation du chantier et l'organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel)
Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gérez les risques et opportunités .
Piloter la performance du chantier et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire
Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes .
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
-Accès aux formations techniques
- Mutuelle PRO BTP pour l'ensemble du foyer
- Véhicule de service
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux bâtiment (F/H), doté(e) d'une expérience significative, pour encadrer et optimiser nos chantiers.
- Diplôme Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou Bac Pro avec une expérience terrain
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la conduite de chantiers
- Capacité à planifier, organiser et superviser les activités sur le chantier
- Compétence en gestion d'équipe et sens aigu de l'esprit d'équipe
- Rigueur et réactivité pour veiller à la sécurité et à la qualité des travaux
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°141 : CONDUCTEUR D'ENGINS DE TERRASSEMENT (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à SAINT JULIEN L ARS, offrant des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité; un conducteur d'engins pelleteuse (H/F).
Rejoignez une entreprise à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts. Votre réussite personnelle est la priorité absolue de notre client.Quelles compétences démontrerez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ?
Vous souhaitez participer activement aux projets de construction en opérant des engins de terrassement pour transformer les terrains en espaces opérationnels
- Manœuvrer des pelles mécaniques pour préparer le terrain et creuser des tranchées
- Assurer le déchargement efficace des matériaux nécessaires au chantier
- Maintenir les équipements en bon état en réalisant un entretien courant
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°142 : OPÉRATEUR SUR MACHINE À COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle spécialisée dans la Fonderie, le Ferroviaire et le Machinisme agricole, basée à Ligugé, un Opérateur sur machine à commande numérique F/H.
Si vous recherchez une opportunité pour travailler dans un environnement dynamique et challengeant dans un parc machines de pointe où vos compétences seront valorisées, postulez dès maintenant !En qualité d'Opérateur(trice) sur machine à commande numérique, votre tâche principale sera de prendre en charge toutes les opérations de fabrication des pièces, notamment :
-Prendre connaissance du dossier de fabrication
-Contrôler le fonctionnement de la machine
-Sélectionner les programmes à utiliser
-Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire
-Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
-Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage
-Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts
Compétences et qualités requises :
Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, vous serez amené(e) à :
-Savoir lire et interpréter des plans
-Connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe
-Maîtriser les outils de contrôle
-Avoir des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils
-Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité
-Savoir échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°143 : Ingénieur / Ingénieure d'études-développement (H/F)

  • Publié le 10/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 86 - LIGUGE ()

Profil recherché :
- Formation ingénieur ou équivalent (BAC+5 minimum)
- 5 ans d'expérience
- Grande autonomie
- Forte polyvalence
- Capacité d'apprendre par soi-même
- Capacité à s'imprégner de sujets très divers

Compétences requises :
- Expérience et connaissances des systèmes batteries lithium-ion requise
- Développement informatique (C/C++ et Python)
- Développement électronique (définition de schéma, routage, suivi de fabrication et essais de validation)
- Essais électriques (sur systèmes batteries et/ou armoires électriques dans le domaine de la BT)
- Montage/câblage d'armoires électriques
- Documentation technique et montage de dossiers de qualification
- Environnement sécuritaire (développement selon le standard IEC 61508 ou équivalent)
- Suivi de projet (coût et délais)

Le poste, à pourvoir en CDI, est à temps plein. Le travail sera effectué sur le site de Ligugé ou sur des sites clients dans un rayon de 200 km autour de Poitiers en fonction des besoins et du carnet de commande.

Le travail peut concerner des clients dans le secteur de la Défense.

L'entreprise n'est constituée pour le moment que de son dirigeant, il s'agit d'une première embauche. Le dirigeant étant très régulièrement en déplacement chez des clients, l'autonomie, la polyvalence et la capacité à traiter des sujets, même complexes, par soi-même sont primordiales. L'entreprise étant encore en phase de développement, le budget alloué au salaire et aux avantages sont limités, mais pourront être renégociés si les conditions le permettent.

Compétences

  • - Analyse de cycle de vie
  • - Analyse de données expérimentales
  • - Analyse de risque
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dossier d'homologation
  • - Langages de programmation informatique
  • - Logiciel de gestion documentaire
  • - Modélisation et simulation
  • - Normes qualité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • - Créer une documentation technique
  • - Elaborer un dossier de certification
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques

Entreprise

  • BEEMS ENGINEERING

Offre n°144 : Menuisier (h/f)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Ligugé ()

Notre client, spécialisé en aménagement intérieur et extérieur recherche un(e) poseur(se) en menuiserie confirmé(e).

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez en charge la pose d'éléments de menuiserie :
- Pose de portes//fenêtres//baies vitrées
- Travaux d'agencement, hall d'accueil, aménagement divers
- Travail sur bois, pvc et aluminium

Profil recherché
- Autonome en chantier de menuiserie

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°145 : Contrôleur Qualité et ressuage (CND COFREND 2) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 86 - LIGUGE ()

Profil souhaité
Titulaire d'un Cap, Bep, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine industriel.
Expérience 1-5 ans
Expérience dans le contrôle non destructif, idéalement avec certifications COFREND N2 (ressuage).
Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre certification COFREND niveau 2. Mais également votre force de proposition, votre écoute et votre autonomie.
Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Respect strict des consignes et des normes de sécurité.
Descriptif du profil
L'objectif :
Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), avec des appareils de mesure conventionnelle et/ou en réalisant des contrôles non destructifs (méthode ressuage).
Vos missions :
Sur la partie « Contrôle qualité » :
A partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle,
- Contrôler les pièces visuellement
- Effectuer tout type de contrôle sur table en utilisant les outils de contrôle adaptés (relevé de cotes)
- Mesurer les dimensions selon les plans fournis par les méthodes
- Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle
- Etablir les procès-verbaux et autres documents d'enregistrement des contrôles réalisés
- Intervenir sur le process de production pour effectuer des contrôles (sur machine, sur assemblage, etc.)
- Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Non-Conformité
- Réaliser les inspections avec les clients
Sur la partie « ressuage » :
- Réaliser les opérations de ressuage sur pièces mécaniques (nettoyage, application du produit pénétrant, rinçage, révélateur, inspection visuelle) en se conformant aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes/externes
- Détecter et identifier les défauts de surface
- Assurer la traçabilité des contrôles
- Entretenir le matériel et la zone de travail
Afin de garantir votre montée en compétences, une formation spécifique au contrôle par ressuage sera assurée par l'entreprise. Vous apprendrez à maîtriser les techniques et normes liées à ce procédé de contrôle non destructif.

Compétences

  • - Connaissance des matériaux composites pour les CND/END
  • - Contrôle non destructif (CND/END)
  • - Démarche qualité
  • - Méthodes et techniques en CND/END ressuage
  • - Méthodes et techniques en CND/END visuel
  • - Procédures de contrôle
  • - Utilisation d'équipements de mesure
  • - Analyser et interpréter les résultats des CND/END
  • - Analyser la qualité d'un produit selon les réglementations/spécifications en vigueur
  • - Appliquer les plans de maintenance préventive des équipements de CND/END
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • - Assurer la conformité des méthodes aux normes en vigueur
  • - Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle
  • - Communiquer efficacement et de manière pédagogique par écrit et à l’oral les résultats des CND/END
  • - Communiquer les résultats aux clients et les interpréter
  • - Contrôler la validité des certificats de vérification et étalonnage des équipements utilisés
  • - Développer ou adapter des techniques de CND/END innovantes
  • - Etablir un rapport ou procès-verbal de contrôle validant l’opération et permettant de libérer le produit
  • - Identifier de potentielles non-conformités
  • - Réaliser, organiser et/ou coordonner la mise en place de CND/END
  • - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Savoir travailler de manière autonome

Entreprise

  • VAILMECA

Offre n°146 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur qualité (H/F) à Ligugé.

Vos missions :
- Etude du dossier technique et du cahier des charges
- Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis
- Définition des procédures, indicateurs qualité et les mettre en pratique
- Mise en place de procédures et d'indicateurs de mesure de la satisfaction clients
- Suivi des indicateurs qualité (analyse, correction, amélioration)
- Mesure et contrôle de l'application et de l'efficacité des systèmes qualité
- Gestion des relations avec les organismes certificateurs

Vos qualités :
- Autonome
- Gestion du temps
- Maîtrise des outils bureautiques
- Réactif
- Lecture de plans mécaniques
- Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • AS Emploi Poitiers

Offre n°147 : Employé(e) de maison H/F à Ligugé et alentours

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Ligugé ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins temps partiel ou plein).

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 POITIERS

Offre n°148 : Assistant de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LIGUGE ()

Depuis plus de 15 ans, ADN Services œuvre quotidiennement au bien-être des personnes en favorisant et facilitant leur maintien à domicile. Reconnue pour son expertise et son engagement, notre équipe cherche jour après jour à répondre au mieux aux besoins de nos clients en respectant la dignité et le quotidien de chacun.
En quête d'une amélioration constante et soucieux de la qualité de nos services nous attachons une importance particulière au recrutement de nos intervenants.
Vos valeurs, votre motivation et votre savoir être sont tout aussi important que votre savoir-faire.
Conscients de l'importance de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et attentifs au bien-être de nos salariés, nous nous efforçons de prendre en considération les impératifs et disponibilités de chacun.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons une personne dont les missions principales seront liées à :
- l'assistance à la personne (aide au lever/coucher ; aide à la toilette ; aide à l'habillage/déshabillage ; aide au repas ; ...)
- l'assistance à domicile (ménage ; entretien du linge ; ...)
- l'accompagnement extérieur (courses ; rendez-vous médical ; ...)

Votre profil :
Riche d'une première expérience réussie dans le secteur de l'accompagnement et des services à la personne,
Ou
Débutant(e) souhaitant découvrir et vous épanouir dans ce secteur riche de sens et de valeurs humaines. (Prise de poste avec période d'intégration en binôme).

PERMIS OBLIGATOIRE

Vos qualités :
Autonomie et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Discrétion et confidentialité
Bienveillance
Rigueur et sens du service rendu et du travail bien fait.
Attentif à la satisfaction de nos bénéficiaires.

Le poste :
- entre 20 heures et 35 heures par semaine (à déterminer avec le candidat).
- Travail 1 week-end sur 2.
- Les déplacements sont bien évidemment pris en compte et indemnisés (selon le barème fiscal).
- Les interventions sont réalisées sur le secteur de Poitiers et communes alentours (environ 15km autour de Poitiers).
- Moyen de locomotion demandé

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure

Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Carte Cezam
Prime Assiduité
Commande madeleine
Temps de convivialité

Programmation :
Flextime
Travail en journée

Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADN SERVICES

    Notre entreprise a 10 ans d'ancienneté (ex AD Seniors), l'écoute et la bienveillance sont au c?ur de notre quotidien. Nous encourageons les formations et favorisons l'évolution professionnelle. Nous organisons des groupes de parole et des réunions d'équipe afin de créer du lien entre les intervenants.

Offre n°149 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - LIGUGE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F).

Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer.
Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage.

Horaires :
- Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end)
- Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning)
- Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30.

Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • VAILMECA

Offre n°150 : Responsable Contrôle de gestion Réf. 24023RECVL/POL (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 86 - LIGUGE ()

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments.
Dans le cadre de leur croissance, il recrute un
Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences.
Pour cela, vous :
-Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique
-Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration
-Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction
-Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés
-Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment
-Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE
-Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..)
-Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur
-Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif.
Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).

Compétences

  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • MULTICIBLES

Villes voisines