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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleury-sur-Loire. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Sougy-sur-Loire, 58 - ST LEGER DES VIGNES, 58 - Decize ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche un-e Cariste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, située à Sougy-sur-Loire. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires en équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion des stocks et à la sécurité au travail, tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Cariste, caces 5 préparation de camions chargement déchargement prendre les colis listing récupérer les colis à codifier étiquetages planches par planches. vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, assurant le déplacement sécurisé des matériaux au sein de l'entrepôt. Votre expertise en gestion des stocks sera mise à profit pour garantir une organisation optimale des produits. La sécurité au travail étant une priorité, votre vigilance et votre respect des normes contribueront à maintenir un environnement sûr pour tous les collaborateurs. Ce poste est ouvert aux profils débutantes, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons une personne fiable, capable de travailler en équipe et de gérer le stress dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour assurer la qualité des opérations. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré, même en période de forte activité. - Fiabilité : Votre sérieux et votre engagement sont des atouts précieux pour l'équipe. Compétences techniques - Conduite de chariots élévateurs : Vous maîtrisez les techniques de conduite sécurisée. - Certification CACES : Indispensable pour opérer les équipements de manutention. - Gestion des stocks : Vous assurez une organisation rigoureuse des produits. - Sécurité au travail : Vous appliquez les normes de sécurité pour protéger l'ensemble des collaborateurs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .) - Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire *Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance - Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge - Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association. *Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) - Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures. - Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.) Contribuer : - dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés - à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune. - A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être *Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif - Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe *Prérequis et Compétences -CQP Maître - Maîtresse de Maison -Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée - Permis B, en fonction des exigences de déplacements - Certificat d'honorabilité (obligatoire à partir de septembre 2025)
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, un chaudronnier H/F à SOUGY SUR LOIRE (58300). Cette mission est en travail temporaire. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Installer et ajuster des structures métalliques sur chantier - Réaliser le montage et le démontage d'installations - Assurer la maintenance des équipements - Vérifier la conformité technique des ouvrages - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier - Appliquer les procédures 5S dans les zones d'intervention - Contrôler la qualité des produits installés - Optimiser l'efficacité sur les interventions - Travaiil en atelier et en pose chez le client Vous êtes chaudronnier expérimenté H/F, avec une solide expérience sur chantier, maîtrisant les installations métalliques, reconnu pour votre rigueur, autonomie et respect des normes techniques exigées. Postulez dès maintenant. Permis B obligatoire pour se rendre sur le chantier avec le véhicule de la société. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez responsable de tâches administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Suivi de la comptabilité et budgétisation - Utilisation de logiciels comptables tels que Sage - Préparation des documents de paie - Communication en anglais si nécessaire Possibilité de formation
Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord avec la convention ELISFA Profil souhaité Expérience : 2 ans cette expérience est indispensable Formation : Bac + 4 ou équivalent travail social : DESJEPS - DEFA - CAFDES - CAFERUIS Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution - Animer une réunion - Caractéristiques socio-culturelles des publics - Communication interne - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Gestion des ressources humaines - Mettre en place des actions de communication - Mettre en place des actions socio-culturelles avec des partenaires - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, .) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Techniques de médiation Toutes les compétences ci-dessus sont indispensables - Gestion budgétaire - Législation sociale - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite de réunion - Techniques de prévention et de gestion de conflits Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Présidente : bureau.cs.sldv@orange.fr
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants (DE ES, DE TISF, DE CESF, DE ASS ) et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? Rejoignez notre dispositif d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement, basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Pour un remplacement , le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F). Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de servcie et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Des astreintes le samedi et les soirs sont possibles. Intégration via tutorat et formation - 8 semaines de congés payés - véhicule de service - ordinateur et téléphone portables Votre profil : - Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES, DE CESF, DE ASS, TISF) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers itinérant pour Saint-Léger-des-Vignes. Secteur géographique d'intervention : Varennes-Vauzelles, Challuy et Nevers. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile. Ce temps partiel pourra évoluer courant 2026 en temps plein suite à l'agrandissement de notre MECS. Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il anime des groupes psycho éducatifs en liaison avec un réseau partenarial. Il participe aux réunions d'équipes, formations internes et à l'analyse de la pratique. Diplôme exigé : Niveau 1 Sciences humaines/ psychologie - Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance. - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole - Posture professionnelle contenante et bienveillante - Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives - Production d'écrits à destination des services gardiens et l''autorité judiciaire - Rendu compte de votre action. - Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Agent de Production avec utilisation obligatoire du caces 3 (H/F) à Decize. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires postés. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de la production. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées allant de l'utilisation d'outils de production à la lecture de plans techniques, tout en veillant au respect des normes de sécurité et au contrôle qualité. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux dans un environnement de production exigeant. Compétences comportementales : Travail en équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Attention aux détails, pour assurer la qualité et la précision des tâches. Gestion du temps, pour optimiser les processus de production. Adaptabilité, pour s'ajuster aux variations de rythme et aux imprévus. Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité, pour garantir un environnement de travail sûr. Utilisation d'outils de production, pour contribuer efficacement aux opérations. Lecture de plans techniques, pour comprendre et appliquer les instructions de production. Contrôle qualité, pour vérifier et maintenir la qualité des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre engagement et vos compétences seront valorisés.
"""Salarié agricole autonome et responsable, pour élevage BOVINS VIANDE,/r/n/r/n120 mères vaches, 200 hectares (dont 35 ha de cultures)"""
Secteurs : Decize - Nevers (58) Déplacements possibles Vos missions : - Réaliser les travaux de marquage routier (peintures, résines.), de pose de panneaux de signalisation et de mobiliers urbains - Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation temporaire) - Manipuler et entretenir le matériel et les machines de marquage - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe avec des horaires de nuit ou décalés possible selon les chantiers Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou marquage routier appréciée (débutant accepté formation possible) - Goût du travail en extérieur et de terrain - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Permis B indispensable (permis E apprécié) Contrat & conditions : - Rémunération selon profil et expériences - Poste à pourvoir dès maintenant Candidature : Merci d'adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation : Par mail : accueil@signanet.fr Par courrier : SIGNANET, 10 Rue Henri Darcy - ZAC du Four à Chaux - 58300 DECIZE Renseignements : 03 86 77 13 05 Rejoignez-nous !
Secteur : Decize Déplacement Nièvre - Allier Vos missions : - Organisation et réalisation des chantiers de pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain - Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation temporaire) - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe avec des horaires de nuit ou décalés possible selon les chantiers Profil recherché : - Personne ponctuelle, sérieuse et minutieuse - Goût du travail en extérieur et de terrain - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Permis B indispensable (permis E apprécié) - Connaissances en maçonnerie appréciées Contrat & conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès maintenant Candidature : Merci d'adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation : Par mail : accueil@signanet.fr Par courrier : SIGNANET, 10 Rue Henri Darcy - ZAC du Four à Chaux - 58300 DECIZE Renseignements : 03 86 77 13 05 Rejoignez-nous !
SumiRiko Rubber Compounding France (SRK RCF) est spécialisée dans la fabrication de bandes de mélanges destinées aux sous-traitants du secteur automobile. Nos clients peuvent non seulement y trouver un processus de mélangeage à la pointe de la technologie, mais également profiter de notre savoir-faire dans le développement de formulations innovantes. Du fait d'un départ en retraite à venir, nous revisitons notre organisation interne afin de renforcer les pôles qualité et sécurité de notre site. Rattaché à notre responsable QHSE, le coordinateur qualité sera en charge de : QUALITE OPERATIONNELLE : Assure le rôle de représentant qualité client : interface quotidienne, traitement des réclamations, reporting et communication proactive. Animation de la qualité au sein des équipes de production (réunion d'information.) S'assure de la qualité des produits livrés. Animation de l' AMDEC process et révision des plans de surveillance process. Avec le responsable QHSE, définit les objectifs qualité et suit les indicateurs de performance CONTROLE ET MESURE : Responsable hiérarchique du technicien métrologie et matières premières Assure l'interface avec les organismes d'étalonnage extérieurs agréés. Pilote le processus. QUALITE SYSTEME : Assure la conformité du système de management de la qualité par rapport aux référentiels Groupe (IATF 16949, .). Pilote les audits internes; externes (dont certification IATF) et clients Planification, préparation, animation, Suivi des écarts et des actions correctives. Ce poste est évolutif Description du profil BAC+3 minimum avec une expérience dans l'industrie automobile ou équivalente sous certification IATF une première expérience en management est un plus La connaissance des procédés de mélange caoutchouc et des exigences associées est un plus Anglais technique (oral et écrit) Capacité d'écoute, de communication avec l'atelier de production et les autres services transverses Salaire A partir de 32 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 2 ans
Nous recrutons 1 esthéticien (H/F) en CDD, 25 à 28h /semaine. Vous serez capable d assurer les différentes prestations en cabine, vous ferez de l accueil boutique et téléphonique. Nous recherchons 1 personne passionnée par ce métier, avenante ,souriante, autonome dans les différentes tâches demandées. Poste à pourvoir début d année 2026. A vos cvs et lettre de motivation !!
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients un Technicien BE H/F en CDI afin de renforcer son service. Prise de fonction dès que possible ! - Concevoir et modéliser des supports à partir des briefs clients et des contraintes techniques. - Réaliser les plans et dossiers techniques pour la production. - Assurer la faisabilité technique et le respect des coûts et délais. - Collaborer avec les équipes commerciales, production et achats pour garantir la qualité des projets. - Participer à l'amélioration continue des process et des outils. - Conception en 2D et 3D - Formation : Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, design industriel ou équivalent. - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Inventor ou équivalent). - Connaissances en matériaux (carton, plastique, métal) et procédés de fabrication. - Aisance en informatique (Pack Office). - Qualités personnelles : - Créativité et sens esthétique. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients d'un Automaticien en charge des projets H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'automatisme et d'instrumentation, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service sur site. Votre rôle combine expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement industriel stimulant. Vos principales missions : - Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. - Concevoir les architectures d'automatismes (API, réseaux, supervision). - Développer et mettre au point les programmes automates et interfaces HMI/SCADA. - Piloter les projets : planification, suivi technique et coordination avec les équipes internes et partenaires. - Réaliser les essais en atelier et assurer la mise en service sur site (France et/ou international selon projet). - Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique. - Garantir la conformité technique, la qualité et le respect des délais. De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou ingénierie industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues : - Maîtrise d'un ou plusieurs environnements d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff, etc.) - Connaissances en supervision (WinCC, Intouch, PcVue, etc.) - Bonne compréhension des procédés industriels et des architectures électriques. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : chargé de projets
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec luiAssurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaireVeiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposésApporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducativeAssurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés . Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. . Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets au regard du projet d'établissement et du cadre légal de la Protection de l'Enfance. . Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes, rapports, transmissions). . Participer aux réunions de synthèse, d'admission, ESS, audiences et commissions en lien avec les partenaires institutionnels. . Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé. Soutien technique et accompagnement des équipes . Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI. . Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe dans l'analyse des situations, la posture éducative et la rédaction des écrits. . Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision à la demande de la direction ou des chefs de service. . Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie. . Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive. Accompagnement et développement des compétences . Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs. . Contribuer à la montée en compétences des équipes par le partage de savoirs et la diffusion de bonnes pratiques. . Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social. Travail en réseau . Développer et entretenir les liens avec les partenaires institution Prérequis et CompétencesTitulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'EnfancePermis B, en fonction des exigences de déplacements Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O81688
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :
Description du poste : Adecco Recrutement CDD-CDI est à la recherche d'un Technicien d'Études Réseaux Électriques H/F pour un poste en CDI à Decize . Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise fera la différence. En tant que Technicien d'Études Réseaux Électriques H/F , vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réussite des projets. Sous la supervision du Responsable d'affaires, votre rôle consistera à étudier les chantiers et à matérialiser les plans . Vous serez également responsable de l'élaboration des études en tenant compte des contraintes économiques, de la numérisation des plans à partir des données cadastrales , et des traitements infographiques . Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Effectuer les relevés sur le terrain * Réaliser les calculs pour les lignes électriques et créer les plans d'exécution à partir de logiciels CAO DAO * Élaborer l'étude en tenant compte des contraintes économiques * Réaliser les devis * Rédiger et assurer le suivi des DICT * Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise * Assurer et animer en collaboration avec le Responsable d'Affaires la réunion de lancement de projet * Communiquer sur les spécificités de l'affaire avec toutes les parties prenantes * Effectuer ponctuellement les visites de chantier pour évaluer la pertinence de l'étude * Participer à l'élaboration du budget, à la facturation et à son bilan de fin de réalisation Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation de BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électricité , de l'électrotechnique, du Génie Civil ou de la Topographie . Débutant·e accepté·e, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l' organisation et de la planification , votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement. Compétences comportementales***Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des études et le respect des normes. * Communication : Indispensable pour échanger efficacement avec les équipes et les parties prenantes. * Aisance relationnelle : Favorise les interactions fluides et constructives avec les propriétaires et les collègues. Compétences techniques***Topographie : Connaissance nécessaire pour réaliser des relevés précis sur le terrain. * Logiciels DAO CAO : Maîtrise des outils pour créer des plans d'exécution détaillés. * Formation en électricité ou électrotechnique : Fondamentale pour comprendre les spécificités des réseaux électriques. * Génie civil : Compétence utile pour appréhender les contraintes des chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération mensuelle selon profil, accompagnée d'une gratification de fin d'année, d'intéressement, de participation, d'un CSE, d'une mutuelle, d'un PEG et de tickets restaurants. Vous travaillerez 35 heures par semaine, annualisées, et le permis B est obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recrutons un serveur (H/F) avec prise de poste dès que possible. Principalement en charge du service, vous serez aussi en mesure de conseiller les clients sur les différents produits référencés. Vous devrez : - Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service, - Accueillir les clients à leur arrivée et les installer à une table et leur présenter la carte, - Conseiller les clients dans le choix des plats et prendre leur commande, - Procéder à l'encaissement des consommations, - Dresser des plats simples (entrées, desserts), - Débarrasser les tables et nettoyer le restaurant, - Participer à la plonge. Horaires : 10h-14h 18h-22h
Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Installateur/poseur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser la pose sur chantier. -Réaliser l'agencement, travail de nuit possible -Contrôler la conformité des installations. -Assurer la sécurité sur le site. -Organiser le travail en atelier. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les normes qualité. -Optimiser les processus de production. -Effectuer le suivi des chantiers. Vous possédez une expérience solide en pose et montage, avec des compétences techniques en menuiserie aluminium. Vous maîtrisez les normes de sécurité et la rigueur indispensable pour le poste, effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Topographe manoeuvre photovoltaique (H/F) en grand déplacement Vos missions principales seront : - Assurer l'implantation de nos chantiers (parcelles) - Préparer l'intervention sur chantier : visite technique si besoin, accès, autorisation,... - Participer à l'implantation des clôtures, des tranchées, des plateformes de grutages et des pistes de chantier. - Aménager des zones écologiques (pose de piquets en bois + ruban adhésif) - Effectuer les relevés topographiques en autonomie sur chantier et effectuer le report informatique. Vos missions secondaires seront : - Poser des armoires électriques - Poser des chemins de câbles - Effectuer le déroulage de câbles - Réaliser le câblage de panneaux solaires Vous êtes issu(e) d'une formation de Géomètre/Topographe ou similaire et vous avez des connaissances spécifiques aux systèmes photovoltaïques et à leur installation. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité et votre dynamisme vous permettront d'appréhender la diversité des sites et des types d'intervention. Vous êtes mobile sur la France pour des déplacements du lundi au vendredi. Le permis B est obligatoire en raison des nombreux déplacements à prévoir. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de souplesse face aux imprévus. Votre esprit d'équipe et votre savoir être vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : -Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises ; -Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement ; -Assurer la gestion informatisée des stocks -Contrôler les marchandises mises à disposition et/ou reçues des transporteurs ; -Conduire un chariot élévateur en veillant aux règles de sécurité Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) sur DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Il s'agit de gérer la vente au rayon Boucherie Traditionnelle du Magasin. Vous avez une bonne maitrise de la découpe des différentes pièces de viande, de leur cuisson. La production de pièces élaborées doit vous plaire, comme la cuisine bien entendue. Description du profil : D'un naturel commerçant, vous aimez transmettre votre appétence pour la cuisine et donner les conseils nécessaires à la réalisation de bons plats alors n'hésitez plus à postuler. Nous proposons un poste à temps complets, + prime annuelle + participation + intéressement. Pas de travail le dimanche (hors fêtes de fin d'année)
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients, une industrie renommée, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Dans un environnement fortement automatisé, bénéficiant d'investissements importants ces dernières années, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et corrective du matériel de production, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Vous appliquez les procédures de maintenance définies par l'entreprise afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants : - Bac Professionnel : MSMA / MEI - Bac Technologique : Génie électro-mécanique - BTS : Électrotechnique / Maintenance Industrielle Compétences recherchées : - Électricité industrielle (BT, HT) - Automatisme (SIEMENS Step7, TIA Portal) et notions d'informatique - Hydraulique (asservissement proportionnel) - Pneumatique - Mécanique générale - Réglage machines Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons un(e) acheteur(se) industriel(le) disposant d'au moins 5 ans d'expérience en achats industriels et titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de la supply chain ou de l'industrie. Les missions principales seront : 1. Gestion des achats industriels - Négocier et conclure des contrats d'achat avec les fournisseurs (matières premières, composants, équipements, services industriels). - Vérifie l'interface entre les services techniques, la production et les fournisseurs - Rechercher, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs selon les critères de qualité, de prix et de délais. - Garantit les meilleures conditions en termes de coût, qualité, délai et innovation, dans un contexte de performance industrielle et d'exigences clients élevées (automobile, ferroviaire, défense, aéronautique, énergie.) - Passer, suivre et contrôler les commandes et livraisons en coordination avec la logistique et la production. - Vérifier et valider les factures. - Gérer les problèmes (retards, non-conformités, crises fournisseurs). 2. Optimisation des coûts et des processus - Analyser les coûts, les délais et la qualité des produits et services. - Identifier les opportunités d'économies et proposer des solutions pour réduire les dépenses. - Contribuer à la préparation et au suivi des budgets achats. - Participer à l'amélioration continue des processus (digitalisation, automatisation, rationalisation du panel fournisseurs). 3. Gestion de la relation fournisseurs - Développer et entretenir un réseau de fournisseurs stratégiques. - Organiser des audits fournisseurs et suivre leurs performances. - Collaborer avec le service Qualité pour la gestion des réclamations fournisseurs. - Mettre à jour les bases de données fournisseurs et contrats. - KPI Achats 4. Responsabilités - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur les familles de son périmètre - Analyser les besoins internes en lien avec la production, la R&D, la qualité et les méthodes. - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs (matières premières, pièces usinées, élastomères, traitements de surface, assemblage, etc.). - Lancer et piloter les appels d'offres suivant le processus, analyser les propositions et négocier les conditions d'achats, techniques et contractuelles. - Assurer la fiabilité des approvisionnements et anticiper les risques liés à la supply chain. - Optimiser les coûts d'achat par une démarche d'analyse de coût. - Collaborer avec les équipes qualité pour le suivi des audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. - Contribuer aux projets de développement produits (prototypes, industrialisation). - Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, conformité RSE). - Participer aux réunions de planification, aux revues de projets et au développement de nouveaux produits. 5. Veille marché et innovation - Assurer une veille technologique et marché sur les matériaux, procédés - Participer à des salons professionnels et effectuer des visites fournisseurs. - Identifier de nouvelles opportunités d'achat ou des partenariats stratégiques.
Diplôme préparé : Titre Professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel de niveau III reconnu par l'ETAT : dit MREAS) Vous titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou BAC. Vous cherchez à entreprendre une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique, cette formation est faite pour vous. Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En lien avec votre tuteur, vous serez sensibilisé au cours de votre contrat d'alternance, au métier de Technicien d'Intervention Polyvalent. Missions : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Durée de l'alternance: Formation de 11 mois, alternant entre le site GRETA DIJON DOMOIS (21) et le site de travail Enedis. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Permis B souhaité. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous réaliserez toutes les tâches liées au métier de coiffeur : - Coupes - Couleurs soins - Conseils et vente de produits Vous avez une expérience significative et êtes en mesure de tenir le salon ouvert du lundi au samedi. Primes sur objectifs et ventes. Formation en interne proposée. Prise de poste au plus tôt.
Période : Du : 16/02/2026 - Au : 20/02/2026Intervention en journée de 10h00Service : Radiologie conventionnelle, Scanner, MammographieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :***Préparer la surface de pose * Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux * Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...) * Positionner les carreaux sur les murs (carrelage, faïence, mosaïque) et les escaliers et vérifier l'équerrage et l'aplomb * Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, .. Description du profil : Idéalement issu d'une formation ou fort d'une expérience réussie en carrelage Salaire : selon expérience. Vous êtes sérieux(se) , minutieux (se ) et soigneux(se) . Vous possédez une expérience similaire réussie.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 58, qui interviendra pour une mission :Le 30/01/2026Du 02 au 06/02/2026Du 09 au 13/02/2026Le pharmacien sera le seul praticien au sein de la PUI de l'établissement.Composition de votre équipe : 4 préparatrices lorsque que l'équipe est au complet Un agent administratif Une IDE chargée des piluliers des EHPAD Un cadre de santé Logiciel : Crossway (validation pharmaceutique) - Mac Kesson
POSTE : Collaborateur Comptable Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. - Vous êtes au coeur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. - Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan). - Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. - Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL : Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement. Ref: p3z3o50g1q
Le Réseau CERFRANCE est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Membre de ce réseau associatif, CERFRANCE Alliance Centre est une entreprise qui conseille et accompagne plus de 12 000 clients dans la gestion de leurs entreprises (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles). Au quotidien, ce sont plus de 700 collaborateurs qui oeuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil, accompagnement juridique) afin de satisfaire ...
RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Période : Les : 07, 09, 21/02/2026Les : 02, 16, 27, 31/03/2026Les : 02, 03, 04/04/2026Intervention en garde de 24h00 en SMURLes : 06, 10, 14, 18, 20/02/2026Les : 05, 16, 17/03/2026Les : 02, 03, 04/04/2026Intervention en garde de 24h00 en SAUService : - Passages urgences en 2018 : 14 649 - Sorties SMUR 2018 : 505 - 2 médecins 24h/24 1 médecin sur la ligne urgences en 24h1 médecine sur la ligne SMUR en 24hRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
cabinet médical a imphy recherche secrétaire médicale confirmée Pour : -Accueil physique et téléphonique des patients. -Maîtriser Word, Excel et PowerPoint. -Avoir des notions sur le logiciel de prescription médicale MLM et maitrise des codifications des actes médicaux. -Gérer la réception des demandes ainsi que les résultats d'examens et comptes rendus médicaux et les archiver. -Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous dans l'agenda et planning médical. -Saisir et mettre en forme les comptes rendus médicaux. -Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) connaître les codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur. -Être polyvalent et complémentaire sur l'ensemble des activités du secrétariat pour assurer la continuité des soins. - Entretien du matériel et des locaux. -CDD Temps partiel 20h/ semaine 13h30-17h30 du lundi au vendredi. -Salaire net 820€/mois. -Expérience de 2 ans mininum exigée.
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur des PIAL de St Benin. Communes concernées : -Crux la ville -Bazolles -St Saulge -Ourouer -St Sulpice -Bona -Saxi-Bourdon -Rouy -Montigny aux Amognes -St Jean aux Amognes -St Benin d'Azy -Billy Chevannes -Ville Langy -Sauvigny les bois -La Fermeté -Imphy -Chevenon -St Ouen sur Loire Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Logisticien (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - ? Assurer le bon déroulement des opérations de sous-traitance à chaud - ? Assurer la gestion logistique avec les sous-traitants - ? Planifier les campagnes de transformation - ? Participer activement à l'atteinte du respect des délais clients - ? Organiser les flux de transport en lien avec la S/T ci-dessus - ? Echanger régulièrement avec les sous-traitants - ? Vérifier les factures de prestations et de transport - ? Veiller au bilan matières et aux retours de chutes - ? Participer à tous projets transverses validés par la hiérarchie Voici le profil demandé pour ce poste : Vous justifiez d'un parcours solide en logistique - H/F, avec formation Bac+2 minimum, expérience pertinente et compétences en gestion des flux. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour réussir effectivement.? ? Maîtrise des outils informatiques ? Adaptabilité, capacité à remettre en cause l'existant ? Dynamisme, esprit de synthèse ?? Qualités relationnelles, esprit d'équipe ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens d'Imphy (58) ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Louis ARAGON (58) ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 12h hebdomadaire à pourvoir dès que possible et jusqu'au 4 avril 2026 (renouvelable). Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Louis Aragon à Imphy (58) : https://clg-laragon-imphy.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 192
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous aimez le relationnel, la conduite, vous avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Transport scolaire et ponctuellement urbain
POSTE : Contrôleur Cnd H/F DESCRIPTION : Vous aimez la précision, la rigueur et relever des défis techniques ? Et si vous mettiez vos compétences au service d'un acteur stratégique des industries de pointe ? * Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer un groupe à taille humaine, engagé et passionné, reconnu depuis plus de 100 ans. - Participer à des projets qui font la différence dans l'aéronautique, le spatial, l'énergie, la défense, le sport automobile et la santé. - Développer vos compétences grâce à un parcours d'intégration et de formation personnalisé. * Votre mission Au sein de notre site d'Imphy, vous aurez un rôle clé dans la qualité et la sécurité des pièces stratégiques que nous produisons. * Vos principales responsabilités : . Vérifier l'état de surface des pièces . Pratiquer la gamme apprentissage préétablie des appareils ultrasons . Réaliser les étalonnages périodiques et valider le contrôle . Détecter et évaluer les défauts U.S. . Établir les cartographies et rédiger les certificats de contrôle . Assurer la maintenance de 1er niveau et remplir les outils de performance Avantages : CDI sur un site industriel de référence Accord Télétravail (si poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille avantageux Accompagnement à la mobilité géographique Opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu mutuelle, évolution PROFIL : Profil recherché . Vous êtes formé(e) ou expérimenté(e) en Contrôle Non Destructif (CND) . Vous aimez travailler avec précision, analyser et garantir la fiabilité des pièces . Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Et si vous forgiez votre avenir avec notre client ? Postulez dès aujourd'hui et venez relever vos prochains défis !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
POSTE : Responsable Qualité Process H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre un groupe à taille humaine, passionné et innovant ? De relever des défis techniques stimulants tout en valorisant votre savoir-faire ? Notre client, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, vous ouvre ses portes ! Depuis plus de 100 ans, ils accompagnent des industries stratégiques (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) et font la différence grâce à leurs 3800 collaboratrices et collaborateurs. En tant que Responsable Qualité Process, vous travaillerez main dans la main avec Valérie, Responsable Qualité, pour renforcer la culture qualité et la performance des équipes de production. * Vos missions : Être sur le terrain et accompagner la montée en maturité des équipes via le QRQC Suivre et mettre à jour les matrices d'aide à la décision Assurer la surveillance produit/process et la qualification des opérateurs Participer aux formations qualité et diffuser les exigences clients Analyser la performance qualité et résoudre les problèmes impactant votre périmètre Piloter le plan d'amélioration continue, des actions correctives à la vérification de leur efficacité Réaliser des vérifications de processus en mode anticipation et suivre la capabilité des processus Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Lieu: Imphy Salaire: - Entre 40000 et 50000EUR (EUR) par an mutuelle PROFIL : Votre profil : * Compétences techniques : Première expérience réussie en qualité industrielle Maîtrise du QRQC et des outils de résolution de problèmes Certification Green Belt un plus * Savoir être : Capacité d'adaptation et autonomie Force de proposition et bon relationnel * Pourquoi rejoindre notre client ? Le développement est la clé de l'excellence. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure, pour progresser et impacter réellement votre environnement de travail. Et si vous forgiez votre avenir avec nous ?
POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent logistique (H/F) Les missions pour ce poste sont les suivantes : - Gérer les commandes dans SAP. - Valider les factures de prestations. - Superviser la sous-traitance industrielle. - Mettre à jour les tableaux de suivi. - Contrôler les flux logistiques. - Coordonner les opérations internes. - Réaliser des missions annexes. - Optimiser les processus administratifs. Vous justifiez d'un niveau Bac à Bac +2 et d'une expérience en gestion administrative et logistique. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste immédiatement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
Nous accompagnons nos clients sur le secteur de la métallurgie. Nous recherchons un(e) responsable maintenance pour intervenir restructurer l'ensemble des processus associés à la maintenance du site. Le poste est basé à Nevers (58). Vos missions : En tant que responsable du service Maintenance, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel au cœur de notre activité industrielle. Vos missions seront les suivantes : * Participer activement au démarrage et à la mise en service de nouveaux équipements * Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements industriels (fours, presses, laminoirs.) * Contribuer à l'optimisation des équipements afin d'améliorer la disponibilité et la performance * Piloter et coordonner les interventions des sous-traitants * Assurer le suivi et l'analyse des KPI maintenance, et mettre en place des plans d'action * Encadrer, motiver et accompagner l'équipe maintenance et méthodes dans une logique d'amélioration continue * Conduire de A à Z des chantiers d'amélioration continue * Accompagner la résistance au changement Compétences et atouts pour réussir : * Ingénieur(e) de formation, idéalement en génie industriel ou similaire. * Maîtrise des outils de Lean Management : 5S, 8D, AMDEC, Ishikawa. * Bonnes compétences en électromécanique, automatisme et maintenance industrielle * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe * Expérience dans un environnement industriel exigent souhaitée (métallurgie, nucléaire, aéronautique par exemple) * Expérience attendue de minimum 10 ans.
Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dan...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - CommunicationMissions essentielles : Le SAVS/SAMSAH accompagne à domicile des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non. Le FAM accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non nécessitant un accompagnement médical et une aide quotidienne En tant que neuropsychologue, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation et l'accompagnement des personnes suivies, en contribuant à restaurer et maintenir leurs capacités cognitives et émotionnelles. Vos missions : - Evaluer le fonctionnement cognitif et émotionnel des personnes accompagnée. - Réaliser des bilans neurologiques et en assurer la restitution. - Rédiger des bilans et synthèses pour les projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés, en identifiant les modalités d'intervention adaptées. - Analyser l'environnement familial et proposer des stratégies d'accompagnement adaptées. - Contribuer à l'accompagnement psychologique des personnes et de leurs proches. - Animer des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des équipes et des aidants. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'analyse et la gestion des situations complexes en apportant un éclairage neuropsychologique pour adapter les pratiques d'accompagnement et renforcer la prise en charge des personnes accompagnées.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, IMEC recherche un électricien industriel pour compléter son équipe. L'entreprise : IMEC, filiale du GROUPE IMCG, est une entreprise située à Imphy, spécialisée en maintenance, travaux neufs et transfert industriel en chaudronnerie soudure, mécanique, électromécanique, serrurerie, électricité et bardage toiture. La société GROUPE IMCG, fondée en 1990, est un acteur reconnu dans les domaines de la chaudronnerie, de la mécanique générale et de la maintenance industrielle. Grâce à notre expertise et à la diversité de nos activités, nous apportons des solutions complètes et sur-mesure à nos clients, qui comptent parmi les grands acteurs internationaux de la métallurgie. Nous accompagnons ces industriels dans la conception, la fabrication et l'exploitation d'équipements sidérurgiques adaptés à leurs besoins spécifiques. Les missions du poste : Rattaché au Chargé d'aUaires, vous réalisez des travaux d'installation et d'équipements électriques sur les sites industriels de nos clients. Vos principales activités seront : - Lire et interpréter les schémas électriques. - Fabriquer et installer des coUrets électriques en basse tension, nécessaires au fonctionnement des machines industrielles. - Assurer la pose des installations électriques (tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements). - Identifier les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Assurer des opérations de maintenance préventive. Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. - Vous êtes doté d'une première expérience dans le milieu de l'industrie. - Vous disposez des habilitations électriciens à jour. - Vous disposez du permis de conduire. Type d'emploi : Temps plein, contrat longue durée
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
