Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luthenay-Uxeloup située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luthenay-Uxeloup. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - IMPHY, 58 - Imphy, 58 - MAGNY COURS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur des PIAL de St Benin. Communes concernées : -Crux la ville -Bazolles -St Saulge -Ourouer -St Sulpice -Bona -Saxi-Bourdon -Rouy -Montigny aux Amognes -St Jean aux Amognes -St Benin d'Azy -Billy Chevannes -Ville Langy -Sauvigny les bois -La Fermeté -Imphy -Chevenon -St Ouen sur Loire Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Aux côtés d'un Chargé d'affaires expérimenté, vous intervenez dans le pilotage technique et financier de projets en électricité, de l'étude à la livraison des chantiers. Vos principales missions : * Encadrer les équipes travaux en appui des chargés d'affaires * Participer à la gestion des chantiers (main d'œuvre, achats, respect des délais et budgets) * Assurer la coordination entre les différents services internes (BE, achats, production) * S'approprier les chiffrages réalisés par le bureau d'études * Valider les plans et notes de calcul après analyse des hypothèses techniques * Planifier les étapes du chantier en lien avec les autres corps d'état et les contraintes de projet * Contribuer au respect et à l'optimisation du budget par une bonne gestion des commandes et ressources * Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes * Garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis Compétences techniques : * Connaissances solides en électricité courant fort et courant faible (CFO/CFA) * Bonne compréhension des documents techniques : CCTP, plans, schémas, notes de calcul * Capacité à lire, valider et adapter les plans électriques (AutoCAD, Revit, etc.) * Connaissance des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, etc.) * Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et logiciels de chiffrage * Notions de gestion budgétaire et suivi de chantier * Connaissance des processus d'achat et de consultation fournisseurs Compétences comportementales (soft skills) : * Rigueur et fiabilité dans le suivi des projets * Sens de l'organisation et capacité à prioriser * Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif * Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs (internes et externes) * Esprit d'analyse et curiosité technique * Proactivité et envie d'apprendre aux côtés de profils expérimentés * Sens des responsabilités et engagement dans la réussite des projets
ALFI recrute à Magny Cours! Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 6h 8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 18h 20h). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel - formation assurée.
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Directement rattaché au DG qui est le commercial de l'entreprise, vous serez le point d'entrée de nos clients et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion depuis la demande de devis jusqu'à la livraison des pièces. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle internationale professionnelle du sport automobile : service compétition des grands constructeurs automobiles, écuries, promoteurs, écoles de pilotage, pilotes. pour garantir leur satisfaction et résoudre leurs éventuels problématiques : TACHES PRINCIPALES - Elaboration des devis de pièces détachées, supervision des expéditions, suivi des reliquats et des retours avec nos équipes production et magasin. - Suivi des réclamations et des non-conformités, jusqu'à leur résolution - Point régulier du portefeuille client - Rédaction des propositions commerciales en support du DG: vente de voitures, de pièces de sous-traitance pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles, - Suivi des offres et relances, - Fidélisation et développement des comptes clients existants - Elaboration et analyse d'enquête de satisfaction, - Vente de produits de déstockage. COMPETENCES REQUISES - Excellent niveau d'anglais écrit et oral permettant de tenir une conversation téléphonique avec un anglophone. - Solide maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Excel avancé, Powerpoint, ERP, CRM. - Passion pour le sport automobile, - Connaissance approfondie de ce milieu. PROFIL RECHERCHE - Issu d'une formation supérieure Technique (technicien, ingénieur en mécanique) et/ou Commerciale/Gestion, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la relation client et dans le secteur automobile ou industriel. - Vous avez le sens de la relation client. - Vous êtes dynamique, percutant et engagé. - Vous ne craignez pas de travailler sous pression et vous faites preuve d'une grande motivation et d'engagement. Poste à pourvoir à Magny-Cours pour mi-novembre 2025,, pas de télétravail.
Vous aimez les challenges et la compétition ? Nous possédons un savoir-faire reconnu depuis plus de 35 ans dans la conception et la fabrication de voitures de course et de pièces de voitures de course. Rejoignez-nous
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de voirie et réseaux divers : - Réalisation de tranchées, pose de tuyauteries, gaines et fourreaux - Mise en œuvre de bordures, caniveaux, enrobés, pavages - Participation au terrassement, au nivellement et à la préparation des sols - Compactage des matériaux, aide à la pose de réseaux d'eaux pluviales et usées - Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier - Nettoyage, rangement et entretien du matériel de chantier
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception. Vos missions comprendront notamment : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur le terrain - Encadrer les équipes et gérer les sous-traitants - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais - Suivre l'avancement du chantier, gérer les approvisionnements et les besoins matériels - Assurer le lien avec la direction et le client (reporting, réunions de chantier, pointage) - Participer aux implantations et au suivi technique des ouvrages (terrassement, VRD, soutènement, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations aux plans et aux normes en vigueur
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation d'ouvrages VRD (bordures, caniveaux, regards, fossés, pavages, dalles, murs de soutènement, etc.) - Poser et sceller les éléments préfabriqués - Effectuer les réglages et finitions nécessaires sur les ouvrages - Participer aux travaux de terrassement, pose de réseaux et aménagements urbains - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir le matériel et maintenir le chantier propre et organisé
Recherche en apprentissage serveuse ou serveur
Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Rejoignez notre établissement dans un cadre de vie convivial et familial. Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS pour accompagner nos 52 habitants. Prise de poste immédiate après une période de doublure L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne dont prise des paramètres vitaux - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous investir dans notre établissement pour des missions complémentaires : être référent chute, tutorat, etc. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable du pôle technique et fiabilisation à Imphy (58) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Jean-Charles, Responsable maintenance, vous pilotez le développement des projets de sécurisation et diagnostics du parc machine et des projets de maintenance au global. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Intervenir sur les installations et équipements dans le cadre d'opérations de maintenance ; - Réaliser un appui technique sur les opérations de maintenance, les projets ou vis à vis des services clients ; - Participer et/ou piloter des analyses d'incidents ; - Rédiger et mettre à jour des documents techniques et garantir le respect de leur application ; - Réaliser/sauvegarder les modifications selon les procédures Qualité en vigueur ; - Contribuer à la stratégie de maintenance des installations jugées critiques ; - Proposer et réaliser des actions dans le cadre de démarches de progrès et engager des réflexions et des actions pour augmenter la fiabilité des équipements ; - Auditer les opérations de maintenance ; - Piloter des projets et des lots techniques pour répondre aux besoins et s'assurer de la prise en compte des meilleures pratiques maintenance ; - Participer à l'établissement du Plan Long Terme de maintien et de mise à niveau des équipements (plan de pérennité) ; - Réaliser une veille technologique sur son domaine d'expertise ; - Participer à l'établissement des dossiers d'investissements dans la définition et les choix techniques.
Devenez agent commercial Éco Impact - Votre motivation fait votre salaire ! Éco Impact, société en pleine expansion, spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l'habitat, recherche des agents commerciaux motivés pour développer notre présence sur les départements 58 (Nièvre) et 89 (Yonne). Qui sommes-nous ? Éco Impact propose des solutions clés en main à nos clients : - Pompes à chaleur air/eau et air/air - Isolation thermique intérieure et extérieure - Panneaux photovoltaïques - Ballons thermodynamiques et solaires - Menuiseries et volets performants Notre mission : offrir confort, économies d'énergie et solutions durables, tout en construisant un esprit familial au sein de notre équipe. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Conseiller et vendre nos solutions de rénovation énergétique Représenter Éco Impact avec dynamisme, intégrité et motivation Nous vous offrons : Une rémunération 100 % commission : votre salaire dépend uniquement de votre motivation et de vos ventes Une formation complète en interne pour vous rendre opérationnel dès le départ Une autonomie totale et la possibilité de grandir avec la société Un esprit d'équipe familial et chaleureux, où la réussite de chacun est célébrée Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) Goût du contact client et envie de réussir Toute personne motivée et impliquée peut réussir, peu importe son expérience Pourquoi nous rejoindre ? Chez Éco Impact, vous ne serez pas qu'un simple commercial : vous ferez partie d'une famille professionnelle, où chaque succès compte et où votre motivation détermine votre avenir. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@eco-impact.fr Rejoignez Éco Impact et participez à la transition énergétique locale tout en construisant votre propre succès !
Éco Impact est une société spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l?habitat. Nous proposons des projets clés en main à nos clients : pompes à chaleur, isolation thermique, panneaux photovoltaïques, ballons thermodynamiques et menuiseries. Notre mission : accompagner les particuliers vers des logements plus confortables, économiques et respectueux de l?environnement. Nous plaçons l?esprit d?équipe et la confiance au c?ur de notre développement.
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Des postes sont à pourvoir de jour et/ou de nuit Nous sommes situés à Magny cours. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un-e Cariste (H/F) pour un poste basé à Sougy-sur-Loire. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. En tant que Cariste, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant à la gestion efficace des flux de marchandises. Vous jouerez un rôle clé dans le déplacement, le stockage et l'organisation des produits, garantissant ainsi une fluidité optimale des opérations. Votre expertise permettra de maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné, tout en répondant aux besoins de production. Votre rôle consiste à manipuler les chariots élévateurs pour transporter les matériaux de manière sécurisée, participer à l'inventaire des stocks et collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus logistiques. Vous serez également responsable de l'entretien quotidien des équipements et de la vérification de leur bon fonctionnement. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un poste dynamique. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, souhaitant développer ses compétences dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures de sécurité. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements de rythme et de priorités. Compétences techniques : - Maîtrise des chariots élévateurs : Vous savez manipuler les équipements de levage avec précision et sécurité. - Gestion des stocks : Vous participez activement à l'inventaire et à l'organisation des marchandises. - Entretien des équipements : Vous assurez la maintenance quotidienne des outils de travail. Le poste est basé à Sougy-sur-Loire, et requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste est ouvert aux candidats avec une expérience mais également aux débutants (possibilité de se former dans l'entreprise). Vous appliquerez les enduits et les revêtements pour protéger et décorer les façades. Vous effectuerez les travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades.
Vos principales missions : Gestion de chantier & pilotage opérationnel : * Encadrer les équipes travaux et veiller à l'exécution conforme des chantiers * Garantir le respect des délais, du budget et des normes HSE * Planifier les interventions, valider les plans et notes de calcul * Optimiser les achats, gérer les commandes et encadrer la sous-traitance * Assurer la livraison des chantiers dans les délais impartis * Lever les réserves et garantir la qualité des prestations réalisées Coordination interne & reporting : * Faire le lien entre les équipes travaux, bureau d'études et direction * Suivre l'avancement économique de chaque opération * Assurer la facturation mensuelle et le suivi des marges * Participer à la gestion économique de l'entreprise (suivi analytique, contrôle de gestion) Relation client & développement commercial : * Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet * Développer un réseau local via la prospection, le chiffrage et la réponse aux appels d'offres * Participer à la croissance de l'activité et au renforcement du portefeuille client Informations complémentaires * Contrat cadre forfait jour avec RTT * Véhicule de fonction * Déplacements Compétences techniques : * Bac +3 à Bac +5 minimum - diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en génie électrique * Solide connaissance des installations électriques (CFO/CFA) * Expérience en conduite de travaux, gestion de projets ou direction de chantier * Maîtrise des aspects contractuels, budgétaires et réglementaires * Compétences commerciales développées Compétences transversales : * Rigueur et organisation * Esprit d'initiative et autonomie * Leadership, capacité à encadrer une équipe * Sens de la relation client et du résultat
Missions : * Il/Elle encadre son équipe de 2 à 6 personnes et pilote les chantiers dans le respect des délais qui lui sont communiqués par le chargé d'affaires ou le chef de chantier * Il/elle réalise les travaux d'installations électriques industrielles sur le bassin local * Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux. * De façon générale, le chef/fe d'équipe a la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel il/elle est affecté(e) en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité * Il/elle suit un cahier des charges contractuel du chantier (CCTP) * Il/elle rédige les rapports d'avancement de chantier et les communique à son Chargé d'Affaires * Il/elle représente l'entreprise auprès du client sur le chantier pendant les réunions entre autres Informations complémentaires : * Véhicule de service, smartphone * Mutuelle d'entreprise * Participation d'entreprise * Poste à 39h00 * Intervention ponctuelle le week-end * Adhésion à l'APAS BTP (œuvres sociales et culturelles) Compétences techniques : * Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) * Application de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Domaine électricité HTA/BT, contrôle commande Compétences transversales : * Leadership naturel et disponibilité * Organisé(e) et réactif(ve) * Capacité d'écoute et de communication pour piloter son équipe
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un/une chef/cheffe de projet pour rejoindre son département fonderie (aluminium et magnésium). Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un process industriel de fonderie et de contrôle permettant de répondre aux exigences de qualité, coût, délai de pièces de fonderie à forte valeur ajoutée, et notamment : - La réalisation des études de fonderie et des simulations numériques - La conception des systèmes de coulée et des outillages - L'accompagnement des collaborateurs lors du lancement des premières pièces en atelier Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides compétences en conception (CATIA V5) et en simulation de fonderie (idéalement QuickCAST). Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre sens du service client ainsi que votre appétence pour les challenges technologiques sont autant d'atouts pour votre réussite à ce poste. STATUT CADRE ET FORFAIT JOURS
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 1 ETP en CDD immédiatement ou des remplacements ponctuels. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : Notre offre : un CDD de 3 mois à temps partiel 40%, à pourvoir dès que possible. Votre mission : être un support pour les usagers comme les salariés, vous gérez nos intervenants à domicile et êtes garants à la fois de la gestion des salariés ainsi que de la gestion des prestations, en réalisant : • L'évaluation des besoins des usagers et la contractualisation • L'accueil clients/collaborateurs/partenaires • La planification des interventions, assurer leur suivi • Les déclarations diverses (accidents du travail, etc...) dans les applicatifs partenaires • L'information aux salariés et/ou clients d'éventuelles modifications de plannings ; • La gestion des dossiers salariés et usagers, classeurs de coordination, etc... • La mise en place et le suivi de la télégestion sur le secteur • L'implication dans les projets transverses Avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2153€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Accompagnement à votre arrivée • 13ème mois • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Titres restaurants • Mutuelle/prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Une forte volonté d'accompagner quotidiennement différents publics ainsi que les salariés de l'entreprise, votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Expérience dans un poste similaire souhaitée • Titulaire d'un bac souhaitable • Bonne communication écrite et orale • Maîtrise de la gestion des temps et des activités (plannings) • Sensibilité au secteur médico-social Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Atome notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre agence à GEVREY-CHAMBERTIN, un assistant d'activités F/H CDD 3 mois temps partiel 20H/...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez une équipe de 5 AS présents chaque jour, et vos missions s'articuleront de la manière suivante :- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, en favorisant leur confort, leur autonomie et leur dignité- Participer activement à la réalisation des soins de nursing et au suivi de l'état de santé des résidents- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins- Contribuer aux projets de vie personnalisés, en impliquant les résidents dans les activités sociales et collectives
Description du poste : Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l'identification des meilleurs profils pour nos clients.***Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact.***Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres canaux de recrutement innovants.***Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale.***Facilitez l'intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission.***Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel.***Maîtrisez l'administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain ! Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination et à assurer l'adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Description du profil : un atout pour l'avenir du recrutement !***Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 , vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l'innovation sociale .***Communicant(e) et à l'écoute , vous créez facilement du lien avec les candidats et clients.***Organisé(e) et persévérant(e) , vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! Vos avantages :***Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.***13 e mois au prorata du temps de présence***Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%***Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens***Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce***Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance***Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)***Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs...) Retrouver toutes les informations sur le CFA Adecco :***
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Imphy (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Conduire les opérations de transformation du métal. - Respecter avec rigueur les gammes de fabrication. - Suivre scrupuleusement les documents de travail. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer le suivi de production quotidien. - Optimiser les performances sur la ligne de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Travail posté soit en 2*8, 3*8, 5*8 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'opérations industrielles, maîtrisez le suivi des documents de travail et le contrôle qualité, et bénéficiez d'une formation technique adaptée. Rejoignez-nous sans hésitation immédiatement. Des connaissances en mécanique ou en maintenance sont un plus pour ce poste Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Directeur commercial (h/f) , vous serez au cœur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial :***Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. * Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. * Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. * Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure :***Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. * Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). * Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. * S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion :***Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. * Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management :***Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes). Description du profil : Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir :***Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. * Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). * Compétences : * Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. * Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. * Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. * Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. * Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. * Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? * Poste en CDI Statut cadre * Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs * Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. * Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. * Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous aimez la précision, la rigueur et relever des défis techniques ? Et si vous mettiez vos compétences au service d'un acteur stratégique des industries de pointe ?***Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer un groupe à taille humaine, engagé et passionné, reconnu depuis plus de 100 ans. - Participer à des projets qui font la différence dans l'aéronautique, le spatial, l'énergie, la défense, le sport automobile et la santé. - Développer vos compétences grâce à un parcours d'intégration et de formation personnalisé.***Votre mission Au sein de notre site d'Imphy, vous aurez un rôle clé dans la qualité et la sécurité des pièces stratégiques que nous produisons. * Vos principales responsabilités : . Vérifier l'état de surface des pièces . Pratiquer la gamme apprentissage préétablie des appareils ultrasons . Réaliser les étalonnages périodiques et valider le contrôle . Détecter et évaluer les défauts U.S. . Établir les cartographies et rédiger les certificats de contrôle . Assurer la maintenance de 1er niveau et remplir les outils de performance Avantages : CDI sur un site industriel de référence Accord Télétravail (si poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille avantageux Accompagnement à la mobilité géographique Opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu Description du profil : Profil recherché . Vous êtes formé(e) ou expérimenté(e) en Contrôle Non Destructif (CND) . Vous aimez travailler avec précision, analyser et garantir la fiabilité des pièces . Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Et si vous forgiez votre avenir avec notre client ? Postulez dès aujourd'hui et venez relever vos prochains défis !
POSTE : Responsable Qualité Process H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre un groupe à taille humaine, passionné et innovant ? De relever des défis techniques stimulants tout en valorisant votre savoir-faire ? Notre client, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, vous ouvre ses portes ! Depuis plus de 100 ans, ils accompagnent des industries stratégiques (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) et font la différence grâce à leurs 3800 collaboratrices et collaborateurs. En tant que Responsable Qualité Process, vous travaillerez main dans la main avec Valérie, Responsable Qualité, pour renforcer la culture qualité et la performance des équipes de production. * Vos missions : Être sur le terrain et accompagner la montée en maturité des équipes via le QRQC Suivre et mettre à jour les matrices d'aide à la décision Assurer la surveillance produit/process et la qualification des opérateurs Participer aux formations qualité et diffuser les exigences clients Analyser la performance qualité et résoudre les problèmes impactant votre périmètre Piloter le plan d'amélioration continue, des actions correctives à la vérification de leur efficacité Réaliser des vérifications de processus en mode anticipation et suivre la capabilité des processus Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Lieu: Imphy Salaire: - Entre 40000 et 50000EUR (EUR) par an mutuelle PROFIL : Votre profil : * Compétences techniques : Première expérience réussie en qualité industrielle Maîtrise du QRQC et des outils de résolution de problèmes Certification Green Belt un plus * Savoir être : Capacité d'adaptation et autonomie Force de proposition et bon relationnel * Pourquoi rejoindre notre client ? Le développement est la clé de l'excellence. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure, pour progresser et impacter réellement votre environnement de travail. Et si vous forgiez votre avenir avec nous ?
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens Votre place est chez nous'! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Une offre 2 en 1 ! Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l'entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Adecco Onsite est une agenced'emploiimplantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Plongez au coeur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l'identification des meilleurs profils pour nos clients. - Attirez les talents: Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. - Détectez les pépites: Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres canaux de recrutement innovants. - Évaluez le potentiel: Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. - Facilitez l'intégration: Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. - Suivez leur évolution: Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. - Maîtrisez l'administratif: Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain! Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez àélaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination et à assurer l'adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Profil recherché : un atout pour l'avenir du recrutement ! - Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par lesrecrutements, la relation commerciale et l'innovation sociale. - Communicant(e) et à l'écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. - Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! Vos avantages : - Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage. - 13emois au prorata du temps de présence - Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% - Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens - Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce - Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance - Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle) - Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs...) Retrouver toutes les informations sur le CFA Adecco :https://www.adeccotraining.fr/vos-besoins/creer-les-competences/cfa-des-metiers-du-recrutement/
ADECCO CFA
Une alternance humaine et formatrice chez Adecco Onsite Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens - Chez Adecco, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos actions. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une aventure riche en apprentissages, avec un accompagnement de qualité à chaque étape. Un double projet : diplôme + expérience terrain Grâce à notre CFA interne, vous bénéficiez d'un parcours professionnalisant qui vous permet d'acquérir une expertise concrète en recrutement, tout en validant un titre Bac+4. Sur 15 mois, vous alternerez 3 semaines en entreprise avec 1 semaine de formation à distance. L'objectif : vous rendre pleinement opérationnel(le) à l'issue du contrat. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par un tuteur et intégré(e) à une équipe sur site client, vous découvrirez tous les aspects du recrutement : - Rédiger et publier des annonces efficaces - Identifier les bons profils via les outils de sourcing - Mener des entretiens, vérifier les références - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Assurer un suivi des intérimaires et veiller à leur bon déroulement de mission - Gérer les formalités administratives du personnel Un quotidien varié, formateur et en lien direct avec la réalité du terrain. Ce que vous allez apprendre Durant la formation (environ 600 heures), vous apprendrez à : - Concevoir un recrutement de A à Z - Définir une stratégie de sourcing efficace - Évaluer les profils avec justesse - Travailler dans le respect des valeurs d'inclusion et de diversité - Répondre efficacement aux besoins des clients Ce programme est entièrement pris en charge, sans frais pour vous. Profil recherché : Le profil idéal - Niveau Bac+2 ou Bac+3 - Intérêt pour le recrutement et les enjeux humains - À l'aise à l'écrit comme à l'oral - Rigoureux(se), structuré(e), et curieux(se) Les avantages proposés - Rémunération selon le barème en vigueur - Prime de 13- mois (au prorata) - Tickets-restaurant pris en charge à 60 % - 25 jours de congés + 5 jours d'examens - Aide à la mobilité : transports en commun (75 %) ou mobilité douce (50 %) - Mutuelle et couverture prévoyance - Aide au logement selon votre situation - Accès aux offres et subventions du comité d'entreprise En savoir plus sur notre CFA : adeccotraining.fr
L'Ehpad a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car il personnalise les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'Aide-soignant, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie * Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Poste de jour en 12h.
Nous recherchons, pour notre client un Ehpad à Magny-Cours, un Aide-soignant diplômé. Vous intégrerez un établissement porteur de projets et en cours de réhabilitation. Vous pourrez participer à des temps d'animation, des sorties, ... ainsi que la possibilité de gagner en compétences en devenant référent protection, hygiène, nutrition, ... Il laisse une belle possibilité d'évolution.
RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur commercial (h/f), vous serez au cœur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial : • Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. • Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. • Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. • Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure : • Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. • Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). • Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. • S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion : • Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. • Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management : • Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes). PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir : • Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. • Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). • Compétences : • Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. • Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. • Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. • Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. • Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. • Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Poste en CDI Statut cadre • Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs • Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. • Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. • Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.
Notre client est un acteur reconnu dans l'organisation de stages de pilotage en Formule 1. Depuis plus de 22ans, il fait vivre à ses clients des moments d'exception autour de la Formule 1 et des voitures de sport de prestige. Ses activités s'étendent des stages de pilotage en monoplace et GT aux événements d'entreprise et expériences VIP sur circuit. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Directeur commercial (h/f) pour participer activement à son développement
En tant que Directeur commercial (h/f), vous serez au coeur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial : - Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. - Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. - Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. - Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure : - Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. - Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). - Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. - S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion : - Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. - Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management : - Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes).Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir : - Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. - Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). - Compétences : - Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. - Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. - Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. - Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Poste en CDI Statut cadre - Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs - Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. - Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. - Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.
Descriptif du poste: L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, - De la capacité en gérontologie, - D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005, - Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les ...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ NEVERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Decize, La machiene et sa phériphérie LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Technicien Mesures Physiques H/F DESCRIPTION : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien mesures physiques (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Analyser et interpréter les résultats expérimentaux - Concevoir des protocoles d'essai innovants - Optimiser les process de recherche - Rédiger des rapports techniques détaillés - Assurer le suivi des projets R&D - Collaborer avec les équipes techniques - Participer aux réunions de coordination - Respecter les normes qualité en vigueur Vous justifiez d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en Mesures Physiques et d'une expérience pertinente. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et doté de solides compétences techniques. Postulez dès maintenant sans hésitation. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de decize (58), bourgogne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
"""Salarié agricole autonome et responsable, pour élevage BOVINS VIANDE,/r/n120 mères vaches, 200 hectares (dont 35 ha de cultures)"""
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Une opportunité s'offre à vous dans la région de Sougy sur Loire, accessible même aux débutants motivés. Notre client recrute un Électricien avec CACES NACELLE pour renforcer ses équipes sur différents chantiers. Les missions attendues du poste : - Réaliser des installations électriques sur différents sites - Effectuer la pose de câblages et d'appareillages électriques - Assurer la maintenance de premier niveau sur les installations - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des dépannages simples SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences attendues pour le poste : - Motivation et volonté d'apprendre un métier technique - Respect des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité et fiabilité SALAIRE SELON PROFIL
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez une équipe de 5 AS présents chaque jour, et vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, en favorisant leur confort, leur autonomie et leur dignité - Participer activement à la réalisation des soins de nursing et au suivi de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins - Contribuer aux projets de vie personnalisés, en impliquant les résidents dans les activités sociales et collectives - Être force de proposition et participer à des groupes de travail internes, notamment en lien avec la restructuration de l'établissement - Jouer un rôle de référent sur certaines thématiques, favorisant la cohésion d'équipe et l'amélioration continue des pratiques Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer. Votre esprit d'initiative et votre intérêt pour les projets collectifs vous permettront de contribuer activement à la vie de l'établissement. Vous disposez également d'une bonne capacité relationnelle, tant avec les résidents qu'avec vos collègues. Organisation et conditions de travail Poste de jour en CDI temps plein Organisation en 12h (6h55-12h / 14h-18h55, 8h-13h / 15h-20h, 8h-20h35 selon planning) 1 week-end sur 2 travaillé Planning alterné (ex. mardi-mercredi-samedi-dimanche-lundi / jeudi-vendredi-mardi-mercredi) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Directement rattaché au DG qui est le commercial de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos clients, le développement des ventes de nos produits à ses côtés, et vous participerez à la visibilité et au rayonnement de la marque. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle internationale professionnelle du sport automobile : service compétition des grands constructeurs automobiles, écuries, promoteurs, écoles de pilotage. pour garantir leur satisfaction et résoudre leurs éventuels problématiques : TACHES PRINCIPALES: · Elaboration des devis de pièces détachées, supervision des expéditions, suivi des reliquats et des retours avec nos équipes production et magasin. · Suivi des réclamations et des non-conformités, jusqu'à leur résolution · Point régulier du portefeuille client · Rédaction des propositions commerciales en support du DG: vente de voitures, de pièces de sous-traitance pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles, · Suivi des offres et relances, · Fidélisation et développement des comptes clients existants · Elaboration et analyse d'enquête de satisfaction, · Vente de produits de déstockage.COMPETENCES REQUISES: · Excellent niveau d'anglais écrit et oral permettant de tenir une conversation téléphonique avec un anglophone. · Solide maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Excel avancé, Powerpoint, ERP, CRM. · Passion pour le sport automobile, · Connaissance approfondie de ce milieu. PROFIL RECHERCHE: · Issu d'une formation supérieure Technique (technicien, ingénieur en mécanique) et/ou Commerciale/Gestion, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la relation client et dans le secteur automobile ou industriel. · Vous avez le sens de la relation client. · Vous êtes dynamique, percutant et engagé. · Vous ne craignez pas de travailler sous pression et vous faites preuve d'une grande motivation et d'engagement. DETAIL DU POSTE CDI temps plein, statut cadre au forfait 218 jours travaillés/an, à pourvoir pour le 1er décembre 2025 Salaire fixe 36 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience + primes sur ventes. Avantages : Téléphone et ordinateur portable, jours de RTT, prévoyance et mutuelle avec de très bonnes garanties, réfectoire, accès privilégié circuit, nombreuses opérations de motivation du personnel.
