Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flogny-la-Chapelle située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flogny-la-Chapelle. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Chéu, 89 - CHENEY, 10 - CHESSY LES PRES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable Champ du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Conduite de tracteurs et de leurs équipements * Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées * Conduite de benne, transport de marchandise depuis les champs * Travail du sol - Traitement phytosanitaire * Maintien en état du matériel * Autres travaux de pépinière * Contrat : Saisonnier - 40h/semaine * Horaires : du lundi au vendredi (samedi possible en forte saison). * Autonome, rigoureux, polyvalent et organisé * Un esprit d' équipe * Une première expérience souhaitée * Certiphyto apprécié * CACES R489 apprécié
L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.), - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie, - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Titulaire au minimum d'un Baccalauréat professionnel dans le domaine ou du Titre Moniteur d'Atelier. Vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans votre spécialité. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public de 12 mois. Fonction Publique Hospitalière. Date de début du contrat : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV), Référence de l'annonce : 2025-0016
Nous recherchons un saisonnier H/F en maraîchage pour 2026, prise de poste au 4 mai 2026, qui travaillera avec nous pour accomplir les différentes tâches relatives au maraîchage biologique. Activités principales (variables selon la saison) . réalisation des semis et plants . repiquage, plantation . désherbage manuel, entretien et taille des cultures . gestion des ravageurs, de l'irrigation . récolte pour la vente et le stockage . préparation des légumes à la vente, des commandes . vente sur le marché, livraison des clients professionnels . arrachage des cultures, nettoyage des outils, du lieu de préparation Nous recherchons une personne (homme ou femme) motivée, qui a déjà été confrontée au métier de maraîcher, dynamique et endurante physiquement (condition météorologique, tâches physiques, rythme de travail ...), à l'aise avec la clientèle. Capacité à suivre les consignes, réactivité et autonomie, dans l'échange, avec le souci du travail bien fait. Contrat saisonnier de 6.5 mois (fin de contrat envisagée mi-novembre) Rémunération horaire : 12.50€/heure brut + heures supplémentaires + avantage en nature (légumes) Heures supplémentaires en pleine saison Travail le samedi jusqu'à 13h à Tonnerre un samedi sur trois (un samedi sur deux en été) Horaires d'été (6h/14h) à envisager en fonction de la météo. Entretien d'embauche à partir de la semaine 9 Logement meublé disponible à la location à proximité du lieu de travail
Notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de plants floraux et maraîchers sous serre et en extérieur. Nous proposons de la vente directe aux consommateurs ainsi qu'aux collectivités. Nous recrutons un ouvrier horticole h/f pour un contrat saisonnier de 3 mois Vos missions : - Réaliser les activités techniques de la production (semis, bouturage, repiquage, taille, désherbage, arrosage..) - Maîtriser les techniques de vente (relation client, argumentaire produit, encaissement des achats) Informations complémentaires : - le métier implique une activité de terrain et des déplacements fréquents avec une amplitude des températures de 5 à 40°C. - Les contacts avec la clientèle et vos collègues sont permanents. - L'activité peut nécessiter le port ou le déplacement de charges lourdes et d'objets volumineux à hauteur ou au sol. L'activité requiert de travailler régulièrement le samedi et les jours fériés. Profil recherché : - Bonne connaissance des végétaux - Dextérité, faculté de mémorisation, sens de l'observation - Être méthodique, rigoureux et faire preuve d'organisation - Être autonome et capable de gérer différentes activités en parallèle - Être capable de réaliser des compositions florales et réaliser des emballages - Maîtriser les techniques d'encaissement et savoir compter Vous avez une formation horticole ou une expérience professionnelle, postulez vite!
Et si vous releviez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre site situé à Chéu dans l'Yonne (89) dès que possible. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ÉQUIPE Vous intégrerez le service communication & marketing, en lien direct avec la direction marketing, pour optimiser la gestion de notre croissance et assurer la fluidité de notre relation client au quotidien. VOS MISSIONS : Qualifier les leads entrants (formulaires, campagnes, demandes) et les orienter vers le bon commercial selon le besoin et le département Mettre en place et suivre des workflows de relance / prospection (emails, séquences simples, suivi des réponses) Concevoir et diffuser des questionnaires de satisfaction, analyser les retours et aider à la collecte d'avis clients Participer au nettoyage et à la mise à jour de nos bases de données (contacts, secteurs, typologie clients) Les bonnes raisons de faire partie de notre équipe communication et marketing digitale: Vous travaillerez dans un cadre de travail stimulant au cœur du végétal Vous intégrez une équipe bienveillante et passionnée Vous effectuez une mission pleine de sens et tournée vers l'impact positif Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter progressivement en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec le directeur communication et marketing digital et la chargée de développement RH. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre CV à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, marketing digital, CRM, ou data marketing (Bac +3 minimum, 12 ou 24 mois). Vous avez une aisance relationnelle au téléphone et savez poser les bonnes questions pour clarifier un besoin. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une parfaite maîtrise d'Excel (les formules ne vous font pas peur !). Vous avez une forte appétence pour le digital et comprenez les codes et enjeux du secteur B2B. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, ainsi qu'aux thématiques liées à la forêt et à l'agriculture. Le petit plus : Une connaissance de l'écosystème B2B et une capacité à structurer des processus de vente. Envie de faire partie de l'aventure ? Déposez votre candidature dès maintenant et rejoignez ceux qui cultivent un avenir végétal !
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 MECANICIEN PL H/F pour notre site à MAROLLES SOUS LIGNIERES (10) . En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service CONTRAT & REMUNERATION : CDI sur base de 35h / semaine à compter du 16/02/2026 Rémunération selon profil + Participation + Mutuelle + prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Acteur reconnu du transport de voyageurs, notre société assure des prestations régulières et occasionnelles (lignes, scolaires, tourisme, excursions). Afin de renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) agent de planning pour rejoindre notre équipe exploitation. Vos missions Rattaché(e) au service exploitation, vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules. Assurer l'affectation des services en respectant la réglementation sociale du transport (temps de conduite, repos, amplitudes). Gérer les absences, imprévus et remplacements de dernière minute. Être l'interface entre les conducteurs, l'exploitation et la direction. Suivre et ajuster les plannings en fonction de l'activité (scolaire, tourisme, occasionnel). Veiller à la qualité de service et au respect des engagements clients. Profil recherché Formation ou expérience dans le transport de voyageurs ou la gestion de planning. Bonne connaissance de la réglementation sociale transport (un atout). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planning. Sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste clé au cœur de l'exploitation. Un environnement dynamique et stimulant. Une rémunération attractive selon profil et expérience.
L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). Vos missions principales : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité menuiserie. - Favoriser l'épanouissement des usagers en leur donnant les outils pratiques et méthodiques leur permettant d'intégrer avec leur potentialité des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voire en milieu ordinaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité de l'intervention et de la viabilité économique de l'activité. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées en respectant leur aspiration et être garant de sa mise en œuvre et de son évolution. Missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail, à la mise en place d'actions correctives et à l'adaptation des postes de travail en fonction des compétences des personnes accueillies. - Être vigilant sur les délais de production. - Être attentif à la satisfaction des clients. Caractéristiques liées au poste : - Horaires du lundi au vendredi. - S'inscrire dans le travail en équipe. - Être référent du projet individualisé. Profil : Titulaire du Titre Moniteur d'Atelier. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Modalités de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public 12 mois. Date de début : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Fonction Publique Hospitalière. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), Référence de l'annonce : 2025-175
Dans le respect des règles de santé, sécurité, environnement et énergie, réaliser et superviser des actions de maintenance afin d'assurer à la fois la maintenance préventive et curative des équipements industriels. COORDONNER LES INTERVENTIONS MAINTENANCE : - Veille à l'application des règles de sécurité, énergie, environnement - Coordonne les différentes interventions en fonction des priorités (sécurité, dépannages, préventifs, ...) - Propose à sa hiérarchie les besoins en formation des techniciens de maintenance ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE, CURATIVE ET AMELIORATIVE : - Effectue des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques, améliorations, développement (process, machines, ...) - Assure le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions issues des Lean, ...) - Apporte un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques particulières - Propose la mise en stock de pièces de rechange - Emet des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER MAINTENANCE : - S'assure de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements) - S'assure de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif) - S'assure du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer - Assure le maintien du 5s de l'atelier maintenance Profil : - Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ...) - Maîtrise des normes de sécurité. - Connaissance des normes de qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur. - Bac + 2 ou expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance - Habilitations électriques (BT/HT) - CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus) - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière rapide et efficace. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies
Mission : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez garant(e) de la fiabilité de nos équipements de production. - Intervenir sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Assurer la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et optimiser les interventions - Participer aux actions d'amélioration continue Travailler dans un environnement où la sécurité et la qualité sont des priorités Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant. Une formation complète vous attend à votre arrivée ! Compétences : Habilitations électriques et travaux en hauteur Pontier, cariste, nacelle sont un plus Contrat : CDI - Démarrage dès que possible Organisation : Travail en 3x8 Rémunération : selon profil + primes + avantages CSE +participation frais de déplacement et restauration Parcours d'intégration + accompagnement dès les premiers jours
Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise familiale, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences techniques tout en travaillant au coeur d'un environnement naturel et diversifié. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du matériel de la pépinière forestière : * Maintenance et réparation des tracteurs et véhicules de l'exploitation (véhicule industriel, véhicule léger et poids lourd); * Entretien et réparation des outils agricoles, tractés ou portés ; * Maintenance du système d'arrosage ; * Suivi du stock de pièces détachées et consommables ; * Diagnostics de pannes et interventions ; * Mise en place d'améliorations sur le parc matériel ; * Travaux de soudure et de métallerie ; * Suivi et entretien de l'outillage et de l'atelier de mécanique; * Entretien des bâtiments, travaux électrique et de plomberie * CAP / BEP / Bac ou équivalent acquis par expérience ; * Minimum 3 ans d'expérience en mécanique agricole (requis) ; * Connaissances solides en mécanique et maintenance ; * Permis B obligatoire, permis super poids lourd souhaité ; * Autonomie, polyvalence, organisation et esprit d'équipe.
Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et du suivi par l'équipe pluridisciplinaire -Définir les orientations thérapeutiques et/ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagnée, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. -Organiser le cadre de prise en charge psychologique (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées.) et coordonner l'action thérapeutique et/ou psychopédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, groupes thérapeutiques, groupes de parole, coaching, accompagnement d'évaluation et d'émergence de projet, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie. -Construire une posture d'accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l'autonomie et la participation active et durable à l'environnement socio-professionnel -Identifier et lever des freins psychologiques -Veiller au confort et au bien être psychologique des personnes accompagnées -Intervenir dans des situations d'urgence individuelle -Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque -Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne -Préserver l'intimité et la vie privée des personnes -Être garant de la sécurité des personnes accueillies et des biens -Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et socio-éducatif de l'unité. Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées -Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel avec la personne accompagnée, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles. -Assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures/praticiens extérieurs), dans le cadre d'une (ré)orientation de la personne ou d'une continuité des soins -Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique -Participer aux réunions institutionnelles -Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire -Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service -Représenter l'établissement Poste à mi-temps (50%) ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois(renouvelable). Catégorie A, Fonction Publique Hospitalière.
Nous recherchons un cuisinier avec minimum 1 an d'expérience en restauration rapide spécialité KEBABS impératif. Missions : Préparation des aliments pour le service Découpe de viande KEBABS Cuisson des produits Préparation de sandwichs Nettoyage et entretien du poste de travail Compétences requises : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rapidité d'exécution et efficacité Bonne aisance avec la clientèle Esprit d'équipe et sérieux Horaires de Travail: 35h hebdomadaire. Matin et Soir et avec une coupure. Salaire Brut Mensuel : 1985 € Poste à pourvoir en CDI avec un période d'essai de 1 mois Merci de nous contacter avec votre CV.
"""Ouvrier tractoriste en pépinière:/r/n/r/nSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :/r/n/r/n- Conduite de tracteurs et de leurs équipements/r/n/r/n- Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées/r/n/r/n- Conduite de benne, transport de marchandise depuis les champs/r/n/r/n- Travail du sol - Traitement phytosanitaire/r/n/r/n- Maintien en état du matériel/r/n/r/n- Autres travaux de pépinière/r/n/r/n(Caces R489 et Certiphyto appréciés)"""
RESPONSABILITÉS : L'agence de Troyes est à la recherche d'une nounou qui se déplace au domicile des parents pour garder les enfants. Secteur : LES CROUTES et alentours. CDI, temps partiel Vos missions : sortie de crèche / école, activités, repas, douche / changes etc. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le reboisement, l'agroforesterie et les plantations en milieu urbain,un Chargé Relation Clients CRM (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor ou Bac+5). Missions : Gestion des opportunités : Qualifier les leads entrants, les orienter vers les bons interlocuteurs et piloter les workflows de prospection/relance.Relation Client Data : Animer les enquêtes de satisfaction, valoriser les avis clients et garantir la fiabilité des bases de données.Cadre de travail unique : Rejoindre une équipe bienveillante et passionnée, au c?ur d'un environnement végétal stimulant et tourné vers l'impact positif.Progression garantie : Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure tout au long de l'alternance pour monter en compétence et s'épanouir. Profil : Formation Disponibilité : Étudiant(e) Bac+3 minimum (Commerce, Marketing, CRM/Data), à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois.Technique Organisation : Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez parfaitement Excel (formules incluses) et possédez une forte culture digitale.Relationnel B2B : Doté(e) d'une excellente aisance téléphonique, vous savez qualifier un besoin et comprenez les codes de la vente B2B.Mindset : Sensible aux enjeux environnementaux (forêt, agriculture), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission impactante.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
"""🌿 OFFRE D’EMPLOI – OUVRIER·ÈRE HORTICOLE 🌿/r/n/r/n /r/n/r/nL’ENTREPRISE/r/n/r/nEntreprise horticole familiale créée en 2005, composée de sa gérante, Madame Hogendoorn, et de son conjoint, chef de culture./r/n/r/nNous produisons des plants floraux et maraîchers sous serres et en extérieur et assurons la vente directe aux particuliers ainsi qu’aux collectivités./r/n/r/n /r/n/r/nLE POSTE/r/n/r/n- Intitulé : Ouvrier(ère) horticole/r/n- Type de contrat : CDD saisonnier 35 h/semaine (3 mois) – opportunité de CDI à la clé/r/n- Prise de poste : dès le 1er février 2026/r/n- Rémunération : à partir de 12€ brut/heure/r/n/r/n /r/n/r/nVOS MISSIONS/r/n/r/n- Réaliser les travaux techniques de production horticole : semis, bouturage, repiquage, distançage, tailles, désherbage, arrosage…/r/n- Participer à la vente : accueil et conseil clients, argumentaire produits, encaissement./r/n- Préparer les plantes pour la vente : compositions florales, emballages, mise en valeur des produits./r/n/r/n /r/n/r/nCONDITIONS DE TRAVAIL/r/n/r/n- Travail en extérieur et sous serres avec variations de températures (de 5 °C à 40 °C)./r/n- Port de charges et manipulation d’objets volumineux./r/n- Contacts permanents avec l’équipe et la clientèle./r/n- Travail régulier le samedi et les jours fériés./r/n/r/n /r/n/r/nPROFIL RECHERCHÉ/r/n/r/n- Bonne connaissance des végétaux./r/n- Dextérité, sens de l’observation et bonne mémoire./r/n- Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)./r/n- Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément./r/n- À l’aise avec la relation client et les techniques de vente./r/n- Capable de réaliser des compositions florales et d’effectuer les encaissements."""
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coffreur(se) Bancheur(se) qualifié(e) pour une mission située à Germigny. Si vous avez l'esprit d'équipe, un excellent savoir-faire en coffrage et êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis de vous rencontrer! Vos missions : - Préparer et réaliser des coffrages pour les éléments en béton armé. - Effectuer les branchements et raccordements des armatures en fonction des plans de construction. - Assurer la mise en place des coffrages et la vérification de leur solidité. - Participer activement aux travaux de finition et au respect des délais de livraison. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Formations requises : H0VB0 et PASS HTB Nous offrons : - Un poste pourvoir le 19 Janvier - Un salaire selon expérience et compétences. - Des conditions de travail respectueuses et un environnement dynamique Lieu : Germigny Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle veuillez postuler directement dessus. Supinterim Auxerre Profil recherché : - Expérience significative en tant que coffreur(se) brancheur(se). - Maîtrise des techniques de coffrage et de branchement des armatures. - Connaissance des normes de sécurité et des règles en vigueur sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Flogny la Chapelle et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre ( 89000) recherche pour un de ses clients un » MACON« H/F Au sein d'une équipe ou en autonomie vous aurez pour mission principale la construction à l'aide des matériaux adéquats (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Vous serez aussi également amener à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage et vous effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Tout cela en respectant les différentes normes et règles liées à la sécurité. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP en maçonnerie vous devez justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Certificats professionnels Exigé Qualités requises : serieux, rigeur et autonomie
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant qu'électromécanicien, vous effectuez des opérations de maintenance préventive et curative sur les machines de l'entreprise, sous la supervision du chef d'équipe et rattaché au responsable de l'atelier maintenance. Vous êtes chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les normes de qualité, les délais et les consignes de sécurité. Vous réalisez des expertises et des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements. Vous assurez les réparations nécessaires dans les meilleurs délais afin de minimiser les interruptions de production. Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des équipements. Vous participez à l'élaboration de procédures et de supports techniques. Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance et de la sécurité des équipements. Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Vous bénéficiez de connaissances en électrotechnique, mécanique et automatisme. Vous disposez d'habilitations électriques. Le CACES 3 et PEMP serait un plus. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial français ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Joigny et environ VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires Semaine et un week-end par mois travaillé pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Vous exercerez au sein d'un établissement de 125 lits,vos missions : - Soin d'hygiène et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident, - Aide de l'infirmière dans la réalisation de soins, - Entretien de l'environnement immédiat du résident, - Entretien du matériel de soins, - Transmissions des observations orales et écrites, - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), - Gestion du stock, - Aide, soutien psychologique aux résidents et son entourage. Vous travaillerez de jour en horaire du matin (6h30-13h30) ou en journée de 11h avec pause de 30 minutes (9h30-21h; 07h30-19h;9h00-20h30) Une mise en stage dans la fonction publique hospitalière peut être envisagée. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéal, équipe dynamique et sympathique.
L'EHPAD « Les Hauts d'Armance » comporte 124 lits répartis sur 3 pavillons (REBOURS, GUYON et HIPPOLYTE), un lit d'hébergement temporaire et une chambre d'hôte qui permet l'accueil des familles.
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à LIGNY-LE-CHATEL Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : -Approvisionnement machine -Mise en bouteille -Cirage manuel -Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. -Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation... ***
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à LIGNY-LE-CHATEL Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : - Approvisionnement machine - Mise en bouteille - Cirage manuel - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. - Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de ervy le chatel (10), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de ervy le chatel (10), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
RESPONSABILITÉS : A propos de l'établissement : La résidence, accueillant 91 résidents, se situe au cœur de Ligny-le-Châtel, dans un environnement rural à 20 km d'Auxerre. Elle est actuellement en cours de rénovation pour le bien être des résidents et des collaborateurs, avec une partie du bâtiment déjà neuve et deux autres en cours de réhabilitation. La résidence possède une Unité de Vie Protégée (UVP), et a pour projet de développer un PASA. Nichée au cœur du Chablisien, la Résidence de Ligny-le-Châtel bénéficie d'un cadre de vie agréable et authentique, au sein d'une région mondialement réputée pour ses vignobles. Sa localisation privilégiée, à seulement 1h30 de Dijon et aux portes de l'Île-de-France, offre un parfait équilibre entre tranquillité et accessibilité. Un environnement propice à la qualité de vie comme à l'épanouissement professionnel ! Notre offre : CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein 100%. Mission Principale : En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille. Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l'équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes. Pour cela, vous aurez notamment pour missions : • Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire. • Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif. • Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés. • Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures. PROFIL RECHERCHÉ : 5 Raisons de nous rejoindre : • L'opportunité d'avoir un impact significatif sur la vie des résidents et de leur famille, en créant un environnement de qualité de vie en accord avec nos valeurs mutualistes • Des échanges réguliers avec les Directeurs de résidence du groupe (18 établissements), et le support d'un Directeur d'Appui local • Une prise de poste accompagnée, avec des périodes d'immersions dans d'autres résidences • Contribuer activement au développement de l'économie sociale et solidaire, avec l'ambition de favoriser l'accessibilité au soin pour tous • Prendre la direction d'un établissement avec le support quotidien du siège VYV3 Bourgogne (RH, Contrôle de Gestion, Communication, Comptabilité,...) Profil Recherché et Valeurs VYV3 : • Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, possédant une expertise solide en gestion et en leadership. • Aisance en communication, négociation et résolution de problèmes, associée à une connaissance approfondie de la réglementation des EHPAD • Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome • Ambassadeur des engagements de VYV3 envers des services de qualité. • Rejoignez-nous et partagez notre ambition de favoriser l'accès pour tous aux soins de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages et rémunération : • Rémunération : A partir de 54 000€ brut annuel. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Cotisations Retraites favorables • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences Notre process de recrutement : • Echange de préqualification avec le service Recrutement • Réalisation d'un test de personnalité • Entretien en présence du Directeur de la filière Personne Âgée – VYV3 Bourgogne & Responsable Recrutement • Un éventuel 2ème entretien de validation pourra être réalisé Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste "Gaston Houssier" à Ligny Le Châtel (89) un Directeur d'établissement F/H.
Team Millésimes en quête d'un(e) super pharmacien(ne) pour remplacer un départ en retraite Pharmacie vivante, ambiance top, maison de santé bien remplie et ultra sympa juste à côté : un vrai petit village de soignants enthousiastes à Ligny le Châtel, à côté de Chablis dans l'Yonne. Pharmacie fermée tous les samedis! (planning sur 4 jours / week-end de 3 jours une semaine sur deux) Si vous voulez rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur, vous savez où nous trouver ! Notre équipe est composée de 3 préparatrices, 3 pharmaciens et une secrétaire. Prise de poste dès janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston Houssier est un EHPAD accueillant 90 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Ligny-le-Châtel, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI - Temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • entre 1 963 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté). • simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : 2 522 € et 2 698 € brut / mois • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Gaston Houssier, vous trouverez : • une équipe soudée et bienveillante, • un environnement de travail à taille humaine, • et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier (Ligny-le-Châtel), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de jour pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Effectuer des tournées régulières dans les chambres pour vérifier l'état général des patients (respiration, position, confort, propreté...). • Assurer la sécurité des résidents (prévenir les chutes, réagir aux appels, surveiller les risques particuliers : fugues, agitation, désorientation, etc.). • Aider les résidents à se repositionner dans le lit pour éviter les escarres. • Effectuer les changes et assurer l'hygiène nocturne si nécessaire. • Préparer les résidents pour le lever (toilette partielle, habillage matinal, etc., selon l'organisation). • Surveiller les paramètres vitaux (température, tension, pouls, respiration) si prescrit. • Être à l'écoute des résidents anxieux, désorientés ou insomniaques. • Apporter une présence rassurante et respectueuse pendant la nuit. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste « Gaston Houssier » est un EHPAD spacieux et très lumineux, situé à Ligny-le-Châtel qui accueille 90 résidents dans une ambiance chaleureuse et conviviale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins prescripteurs coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH...) soudée et solidaire. • Notre direction, à l'écoute, soucieuse de la qualité de vie des salariés, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • Entre 1 963 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Majoration de 5% (travail de nuit). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence « Gaston Houssier », vous trouverez : • une équipe soignante soudée et bienveillante, • un environnement de travail moderne et confortable, • et la fierté d'apporter chaque jour soins et attention à nos aînés.
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER, nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de nuit pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Ligny le Chatel et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la finalisation des travaux actuellement en cours, nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en CDD afin de venir en appui du technicien de maintenance en poste. Vous interviendrez en soutien opérationnel pour assurer la continuité et la qualité des installations, et contribuerez notamment aux missions suivantes : • Procéder à la maintenance préventive et corrective, ainsi qu'à l' entretien et au dépannage des équipements, machines et bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, installations sanitaires, etc.) • Réaliser divers travaux de bricolage et participer à l' entretien des espaces verts de la structure • Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur en matière de maintenance • Assurer l' accompagnement et le suivi des prestataires externes lors des interventions prévues dans le cadre des contrats de maintenance (alarme incendie, contrôles périodiques...) ou de travaux de réparation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : • Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) • Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus • Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations • Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur...) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations et avantages : • Rémunération de 1823€ à 2420€ brut mensuel selon profil et expérience. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre établissement "Gaston Houssier" situé à Ligny-Le-Châtel, recrute un Technicien de Maintenance F/H. Notre offre : CDD de 2 mois, à temps plein à pourvoir dès que possible.
Entreprise spécialisée dans la mécanique générale de précision recherche un tourneur fraiseur.En tant que tourneur fraiseur, sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de paramétrer la machine de tourneur fraiseur, réaliser des pièces selon des plans et des cotes données, puis vérifier la qualité des pièces réalisées Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : En tant que tourneur fraiseur, sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de paramétrer la machine de tourneur fraiseur, réaliser des pièces selon des plans et des cotes données, puis vérifier la qualité des pièces réalisées Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à apporter soins, écoute et réconfort aux aînés qui nous sont confiés ? À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier, chaque soin, chaque geste, chaque sourire compte : vous êtes le garant de la sécurité, du confort et du bien-être de nos résidents. En tant qu'IDE, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence : • Vous réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l'état de santé des résidents. • Vous rédigez et mettez à jour les dossiers de soins, tout en organisant les visites médicales externes si nécessaire. • Vous participez à l'évaluation des projets de soins et de vie individualisés, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. • Vous êtes un relais rassurant, à l'écoute, et un appui précieux pour les équipes d'aides-soignants et ASH. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston Houssier est un EHPAD récent et lumineux, situé à Ligny-le-Châtel, qui accueille environ 90 résidents dans une ambiance moderne et conviviale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et solidaire. • Notre direction, dynamique et à l'écoute, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération claire : • Entre 2 065 € et 2 817 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Simulation avec 1 dimanche/mois + 1 journée de remplacement : entre 2 561 € et 3 372 € brut / mois • Des primes et avantages : prime Ségur, primes de vacances, indemnités dimanches et jours fériés, prime de remplacement. • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs...). • Des perspectives d'évolution : • Vers d'autres activités de VYV3 Bourgogne (HAD, Clinique, Crèche...) Vers des postes de management : IDEC en EHPAD ou SSIAD (statut cadre), ou cadre de santé en clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain. • Vous êtes rigoureux·se dans la tenue des dossiers et l'organisation des soins. • Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expériences. • Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans dimension relationnelle. • Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous ne souhaitez pas travailler certains week-ends ou jours fériés. • Vous ne vous reconnaissez pas dans des valeurs humaines fortes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. • Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus. • Ce sont vos qualités humaines – bienveillance, sens de l'écoute, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Gaston Houssier, vous trouverez : • une équipe soignante soudée et bienveillante, • un environnement de travail moderne et confortable, • et la fierté d'apporter chaque jour soins et attention à nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier (Ligny-le-Châtel), nous recrutons un·e Infirmier·e Diplômé·e d'État pour renforcer notre équipe soignante et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et personnalisé pour nos résidents.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le psychologue est un professionnel clé dans notre établissement. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe soignante. • Vous accompagnez les résidents tout au long de leur séjour, en intervenant notamment lors d'événements importants tels que l'accueil ou le départ. • Vous soutenez la personne âgée et ses proches, en proposant des entretiens de soutien psychologique, des groupes de parole et des ateliers mémoire. • Vous assurez également des évaluations cognitive et thymique, afin d'identifier les besoins d'intervention. • Pour les familles, vous accompagnez les proches dans les étapes successives du séjour, en favorisant le maintien des liens familiaux. • Auprès des soignants, vous accompagnez le personnel et contribuez à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie. • Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. • Vous élaborez des projets de vie individualisés pour les résidents. • Vous coordonnez l'élaboration du projet d'établissement et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : • Rémunération de 25 229€ Brut Annuel à 48 623€ Brut Annuel suivant profil (pour un équivalent temps plein ) • Prime SEGUR de 240€ brut mensuel • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Résidence Mutualiste « Gaston Houssier » située à Ligny-le-Châtel, recherche son futur Psychologue F/H. Notre offre : Un CDI à temps partiel (50%), à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à donner du sens, de la cohérence et de la sécurité aux soins, tout en accompagnant les équipes au quotidien ? À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER, l'IDEC joue un rôle clé : garant·e de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins, vous veillez à l'application des bonnes pratiques et à la dynamique collective de l'équipe soignante. En tant qu'IDEC, vous occupez une fonction stratégique au cœur de la résidence : • Vous coordonnez l'organisation des soins et assurez la continuité des parcours de santé des résidents. • Vous êtes garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et du respect des protocoles. • Vous encadrez, accompagnez et soutenez les équipes soignantes au quotidien, dans une logique de management de proximité. • Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin, la direction et les partenaires externes. • Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins et de vie individualisés. • Vous contribuez activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER est un EHPAD fraichement rénové, lumineux, situé à Ligny-le-Châtel, qui accueille ses résidents dans un cadre moderne et convivial. • Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente : médecin, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH... • Vous bénéficierez du support managérial du Directeur et d'une collaboration étroite avec le Médecin de l'établissement. • Des référents soins sont présents pour faciliter votre intégration et favoriser les échanges de bonnes pratiques. • L'établissement, à taille humaine, dispose de moyens adaptés et d'équipements ergonomiques pour un travail de qualité. • La direction, engagée et à l'écoute, place la Qualité de Vie au Travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein – statut cadre. • Une rémunération attractive : • A partir de 39 000€ selon profil et expérience. • Primes complémentaires : Prime SEGUR 240€ brut mensuel, prime vacances,... • Les avantages d'un groupe engagé : • Établissement à but non lucratif, plaçant l'Humain au centre • Appartenance à un groupe dynamique de l'Économie Sociale et Solidaire • Mutuelle avantageuse, titres-restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux • Accès au dispositif 1 % logement • CSE actif (sorties, loisirs, avantages salariés) • De réelles perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez allier expertise clinique, coordination et management. • Vous avez à cœur de faire grandir les équipes et de structurer les pratiques. • Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership bienveillant. • Vous partagez des valeurs humaines fortes et le goût du travail collectif. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste sans responsabilité managériale. • Vous n'êtes pas à l'aise avec la coordination d'équipe et la prise de décision. • Vous ne souhaitez pas vous investir dans une démarche qualité et d'amélioration continue. • Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs mutualistes et solidaires. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. • Expérience significative en coordination des soins, ou Diplôme de Cadre de santé ou diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction d'IDEC. • Vos qualités humaines – leadership, écoute, sens des responsabilités, esprit d'équipe – feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous choisissez un employeur engagé qui œuvre chaque jour pour un accès équitable à des soins et à un accompagnement de qualité, dans le respect des personnes et des professionnels. À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER, vous trouverez : • un poste à responsabilités, porteur de sens, • un collectif professionnel engagé et solidaire, • et la fierté de contribuer concrètement à la qualité de vie des résidents et des équipes. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER (Ligny-le-Chatel), nous recrutons un·e Infirmier·e Diplômé·e d'État Coordinateur·trice (IDEC) pour piloter, structurer et accompagner l'organisation des soins, dans un esprit de coopération et de bienveillance.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Brienon-sur-Armançon et Saint Florentin : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
