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Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable Champ du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Conduite de tracteurs et de leurs équipements * Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées * Conduite de benne, transport de marchandise depuis les champs * Travail du sol - Traitement phytosanitaire * Maintien en état du matériel * Autres travaux de pépinière * Contrat : Saisonnier - 40h/semaine * Horaires : du lundi au vendredi (samedi possible en forte saison). * Autonome, rigoureux, polyvalent et organisé * Un esprit d' équipe * Une première expérience souhaitée * Certiphyto apprécié * CACES R489 apprécié
Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à LIGNY-LE-CHATEL Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : -Approvisionnement machine -Mise en bouteille -Cirage manuel -Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. -Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation... ***
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : PROMAN Auxerre recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la nutrition, un conducteur de ligne (H/F) pour une mission longue durée. Missions principales : Effectuer les opérations de production attachées à l'atelier (dosage, filmage, marquage) Effectuer les réglages machines, détecter les dysfonctionnements Respecter les plannings de production et garantir la traçabilité du produit Effectuer les nettoyages manuels des machines de conditionnement Contrôler la conformité au niveau du formage, du remplissage, du scellage, de la propreté des barquettes et de l'impression correcte des mentions légales obligatoires Effectuer les contrôles température, de poids, d'absences de métaux, de vide ou de présence de gazet des nettoyages, dans un souci permanent de qualité Alerter en cas de non-conformité produit, dysfonctionnement ou tout problème relatif au fonctionnement de son activité Respecter le matériel mis à sa disposition et participer à la maintenance de premier niveau Rendre compte de son activité par l'enregistrement d'informations dans des documents de suivis de production ou sur des rapports d'activité Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité lors du changement d'équipe et aux intervenants amont et aval (fabrication et suremballage) Respecter la politique qualité de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement Horaires : Le poste est en 2*8 ou 3*8. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous détenez une première expérience en industrie agroalimentaire Vous apprécier travailler en équipe Vous respecter les procédures de maintenance, les instructions d'interventions "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Assurer les approvisionnements des lignes : consommables, palettes ...- Réaliser les évacuations des palettes de produits finis sur les lignes de conditionnements : filmage, évacuation palettes - Assurer la gestion de l'impression de ces étiquettes,- Gérer leur mise à disposition pour les lignes de conditionnement Profil recherché : - Travail en équipe- Communication- Autonomie- Rigueur- Organisation CACES R485 demandé.
Vos missions principales sont : - préparation de la terre et remplissage des moules - empiler les tuiles - trier les tuiles par catégories - divers tâches de manutention nécessaires à la fabrication - respect des consignes de sécurité Attention port de charge à prévoir !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un saisonnier H/F en maraîchage pour 2026, prise de poste au 4 mai 2026, qui travaillera avec nous pour accomplir les différentes tâches relatives au maraîchage biologique. Activités principales (variables selon la saison) . réalisation des semis et plants . repiquage, plantation . désherbage manuel, entretien et taille des cultures . gestion des ravageurs, de l'irrigation . récolte pour la vente et le stockage . préparation des légumes à la vente, des commandes . vente sur le marché, livraison des clients professionnels . arrachage des cultures, nettoyage des outils, du lieu de préparation Nous recherchons une personne (homme ou femme) motivée, qui a déjà été confrontée au métier de maraîcher, dynamique et endurante physiquement (condition météorologique, tâches physiques, rythme de travail ...), à l'aise avec la clientèle. Capacité à suivre les consignes, réactivité et autonomie, dans l'échange, avec le souci du travail bien fait. Contrat saisonnier de 6.5 mois (fin de contrat envisagée mi-novembre) Rémunération horaire : 12.50€/heure brut + heures supplémentaires + avantage en nature (légumes) Heures supplémentaires en pleine saison Travail le samedi jusqu'à 13h à Tonnerre un samedi sur trois (un samedi sur deux en été) Horaires d'été (6h/14h) à envisager en fonction de la météo. Entretien d'embauche à partir de la semaine 9 Logement meublé disponible à la location à proximité du lieu de travail
Et si vous releviez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre site situé à Chéu dans l'Yonne (89) dès que possible. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ÉQUIPE Vous intégrerez le service communication & marketing, en lien direct avec la direction marketing, pour optimiser la gestion de notre croissance et assurer la fluidité de notre relation client au quotidien. VOS MISSIONS : Qualifier les leads entrants (formulaires, campagnes, demandes) et les orienter vers le bon commercial selon le besoin et le département Mettre en place et suivre des workflows de relance / prospection (emails, séquences simples, suivi des réponses) Concevoir et diffuser des questionnaires de satisfaction, analyser les retours et aider à la collecte d'avis clients Participer au nettoyage et à la mise à jour de nos bases de données (contacts, secteurs, typologie clients) Les bonnes raisons de faire partie de notre équipe communication et marketing digitale: Vous travaillerez dans un cadre de travail stimulant au cœur du végétal Vous intégrez une équipe bienveillante et passionnée Vous effectuez une mission pleine de sens et tournée vers l'impact positif Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter progressivement en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec le directeur communication et marketing digital et la chargée de développement RH. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre CV à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, marketing digital, CRM, ou data marketing (Bac +3 minimum, 12 ou 24 mois). Vous avez une aisance relationnelle au téléphone et savez poser les bonnes questions pour clarifier un besoin. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une parfaite maîtrise d'Excel (les formules ne vous font pas peur !). Vous avez une forte appétence pour le digital et comprenez les codes et enjeux du secteur B2B. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, ainsi qu'aux thématiques liées à la forêt et à l'agriculture. Le petit plus : Une connaissance de l'écosystème B2B et une capacité à structurer des processus de vente. Envie de faire partie de l'aventure ? Déposez votre candidature dès maintenant et rejoignez ceux qui cultivent un avenir végétal !
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE : 1 MECANICIEN PL H/F pour notre site à MAROLLES SOUS LIGNIERES (10) . En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service CONTRAT & REMUNERATION : CDI sur base de 35h / semaine à compter du 16/02/2026 Rémunération selon profil + Participation + Mutuelle + prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, 1 Agent de Nettoyage Industriel (H/F) . Au cœur de l'activité industrielle, vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des installations. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Vous participerez activement à la gestion des déchets industriels et veillerez au respect des normes de sécurité en vigueur. Votre mission principale consistera à utiliser des équipements de nettoyage adaptés et à manipuler des produits chimiques en toute sécurité. Vous serez également responsable de l'application des protocoles de nettoyage et de la gestion des déchets, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des opérations industrielles. Ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique. Nous recherchons une personne fiable, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du milieu industriel. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre vigilance est cruciale pour assurer un nettoyage efficace et complet. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance sur laquelle l'équipe peut compter. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Utilisation d'équipements de nettoyage : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un nettoyage industriel efficace. - Connaissance des produits chimiques : Vous savez manipuler les produits en respectant les consignes de sécurité. - Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles pour garantir un environnement de travail sûr. - Gestion des déchets industriels : Vous participez à la collecte et au tri des déchets selon les procédures établies. - Utilisation de l'autolaveuse
Acteur reconnu du transport de voyageurs, notre société assure des prestations régulières et occasionnelles (lignes, scolaires, tourisme, excursions). Afin de renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) agent de planning pour rejoindre notre équipe exploitation. Vos missions Rattaché(e) au service exploitation, vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules. Assurer l'affectation des services en respectant la réglementation sociale du transport (temps de conduite, repos, amplitudes). Gérer les absences, imprévus et remplacements de dernière minute. Être l'interface entre les conducteurs, l'exploitation et la direction. Suivre et ajuster les plannings en fonction de l'activité (scolaire, tourisme, occasionnel). Veiller à la qualité de service et au respect des engagements clients. Profil recherché Formation ou expérience dans le transport de voyageurs ou la gestion de planning. Bonne connaissance de la réglementation sociale transport (un atout). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planning. Sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste clé au cœur de l'exploitation. Un environnement dynamique et stimulant. Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur alimentation de trémies (H/F). Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des trémies en matières premières - Suivre et respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'entretien des équipements. - suivi des procédures et remplissage de documents Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes.
Notre client spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires en poudre, recherche un magasinier cariste (h/f), caces r 489.Vos missions seront les suivantes : - Préparer et mettre à disposition les matières pour la production - Assurer l'accueil des chauffeurs - Réceptionner en physique et informatique les marchandises - Anticiper et préparer les expéditions des produits finis - Effectuer les inventaires - Gérer le stock, le ranger dans l'ERP Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules- Normes qualité - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention motorisés (chariots catégorie 1.3et 5.) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). Vos missions principales : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité menuiserie. - Favoriser l'épanouissement des usagers en leur donnant les outils pratiques et méthodiques leur permettant d'intégrer avec leur potentialité des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voire en milieu ordinaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité de l'intervention et de la viabilité économique de l'activité. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées en respectant leur aspiration et être garant de sa mise en œuvre et de son évolution. Missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail, à la mise en place d'actions correctives et à l'adaptation des postes de travail en fonction des compétences des personnes accueillies. - Être vigilant sur les délais de production. - Être attentif à la satisfaction des clients. Caractéristiques liées au poste : - Horaires du lundi au vendredi. - S'inscrire dans le travail en équipe. - Être référent du projet individualisé. Profil : Titulaire du Titre Moniteur d'Atelier. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Modalités de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public 12 mois. Date de début : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Fonction Publique Hospitalière. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), Référence de l'annonce : 2025-175
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE H/F. Votre mission consistera à : Conduire une ligne automatisée dans l'industrie. Alimenter les lignes de production en matières premières. Intervenir sur des dysfonctionnements sur les machines, il faudrait donc avoir quelques connaissances en mécanique. Vous veillez à ce que la production se produise correctement. Horaires de journée - 6h15-12h15 / 13h15 -16h15. Profil recherché : Compétences attendues : Aisance avec les outils informatiques. Avoir des compténces en mécanique. Avoir une première expérience dans l'industrie. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant une expérience sur un poste similaire en industrie, de préférence en agro-alimentaire. La connaissance des exigences en hygiène, sécurité et environnement en IAA est un plus. Le profil recherché inclut des compétences telles que le travail en équipe, la communication, l'autonomie, la rigueur, et la capacité à lire et écrire pour assurer la traçabilité. Ce poste implique est en 2*8 (avec possibilité ponctuelle de passer en 3*8 sur volontariat). Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Team Millésimes en quête d'un(e) super pharmacien(ne) pour remplacer un départ en retraite Pharmacie vivante, ambiance top, maison de santé bien remplie et ultra sympa juste à côté : un vrai petit village de soignants enthousiastes à Ligny le Châtel, à côté de Chablis dans l'Yonne. Pharmacie fermée tous les samedis! (planning sur 4 jours / week-end de 3 jours une semaine sur deux) Si vous voulez rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur, vous savez où nous trouver ! Notre équipe est composée de 3 préparatrices, 3 pharmaciens et une secrétaire. Prise de poste dès janvier 2026
Dans le respect des règles de santé, sécurité, environnement et énergie, réaliser et superviser des actions de maintenance afin d'assurer à la fois la maintenance préventive et curative des équipements industriels. COORDONNER LES INTERVENTIONS MAINTENANCE : - Veille à l'application des règles de sécurité, énergie, environnement - Coordonne les différentes interventions en fonction des priorités (sécurité, dépannages, préventifs, ...) - Propose à sa hiérarchie les besoins en formation des techniciens de maintenance ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE, CURATIVE ET AMELIORATIVE : - Effectue des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques, améliorations, développement (process, machines, ...) - Assure le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions issues des Lean, ...) - Apporte un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques particulières - Propose la mise en stock de pièces de rechange - Emet des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER MAINTENANCE : - S'assure de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements) - S'assure de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif) - S'assure du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer - Assure le maintien du 5s de l'atelier maintenance Profil : - Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ...) - Maîtrise des normes de sécurité. - Connaissance des normes de qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur. - Bac + 2 ou expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance - Habilitations électriques (BT/HT) - CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus) - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière rapide et efficace. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies
Entreprise spécialisée dans la mécanique générale de précision recherche un tourneur fraiseur.En tant que tourneur fraiseur, sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de paramétrer la machine de tourneur fraiseur, réaliser des pièces selon des plans et des cotes données, puis vérifier la qualité des pièces réalisées Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou les anomalies. - Réaliser des réglages et les tests nécessaires. - Remplacer par pose et dépose des pièces défectueuses afin d'optimiser la performance des véhicules. - Réaliser les actions préventives telles que les contrôles visuels et les contrôles d'usure. - Rechercher les fuites et entretenir périodiquement les véhicules, contribuant ainsi à leur longévité. Le candidat devrait également être en mesure d'utiliser efficacement les outils et équipements de diagnostic modernes pour identifier rapidement les problèmes.
Mission : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez garant(e) de la fiabilité de nos équipements de production. - Intervenir sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Assurer la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et optimiser les interventions - Participer aux actions d'amélioration continue Travailler dans un environnement où la sécurité et la qualité sont des priorités Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant. Une formation complète vous attend à votre arrivée ! Compétences : Habilitations électriques et travaux en hauteur Pontier, cariste, nacelle sont un plus Contrat : CDI - Démarrage dès que possible Organisation : Travail en 3x8 Rémunération : selon profil + primes + avantages CSE +participation frais de déplacement et restauration Parcours d'intégration + accompagnement dès les premiers jours
Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise familiale, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences techniques tout en travaillant au coeur d'un environnement naturel et diversifié. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du matériel de la pépinière forestière : * Maintenance et réparation des tracteurs et véhicules de l'exploitation (véhicule industriel, véhicule léger et poids lourd); * Entretien et réparation des outils agricoles, tractés ou portés ; * Maintenance du système d'arrosage ; * Suivi du stock de pièces détachées et consommables ; * Diagnostics de pannes et interventions ; * Mise en place d'améliorations sur le parc matériel ; * Travaux de soudure et de métallerie ; * Suivi et entretien de l'outillage et de l'atelier de mécanique; * Entretien des bâtiments, travaux électrique et de plomberie * CAP / BEP / Bac ou équivalent acquis par expérience ; * Minimum 3 ans d'expérience en mécanique agricole (requis) ; * Connaissances solides en mécanique et maintenance ; * Permis B obligatoire, permis super poids lourd souhaité ; * Autonomie, polyvalence, organisation et esprit d'équipe.
Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et du suivi par l'équipe pluridisciplinaire -Définir les orientations thérapeutiques et/ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagnée, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. -Organiser le cadre de prise en charge psychologique (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées.) et coordonner l'action thérapeutique et/ou psychopédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, groupes thérapeutiques, groupes de parole, coaching, accompagnement d'évaluation et d'émergence de projet, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie. -Construire une posture d'accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l'autonomie et la participation active et durable à l'environnement socio-professionnel -Identifier et lever des freins psychologiques -Veiller au confort et au bien être psychologique des personnes accompagnées -Intervenir dans des situations d'urgence individuelle -Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque -Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne -Préserver l'intimité et la vie privée des personnes -Être garant de la sécurité des personnes accueillies et des biens -Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et socio-éducatif de l'unité. Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées -Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel avec la personne accompagnée, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles. -Assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures/praticiens extérieurs), dans le cadre d'une (ré)orientation de la personne ou d'une continuité des soins -Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique -Participer aux réunions institutionnelles -Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire -Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service -Représenter l'établissement Poste à mi-temps (50%) ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois(renouvelable). Catégorie A, Fonction Publique Hospitalière.
Vous réaliserez les soins d 'hygiène et de nursing aux patients à domicile sous la responsabilité de l 'infirmière coordinatrice . Les divers soins s 'inscrivent dans le projet de soins individualisés de chaque patient. Vous serez en doublon sur chaque tournée . Poste aménageable en temps partiel selon les impératifs personnels du salarié. Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail. Vous avez obligatoirement un diplôme d'état d'aide soignant ou d'AMP pour un poste en CDI. Une prime semestrielle vous est allouée qui équivaut sur l'année à un treizième mois . Avantage nature d 'un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile/SSIAD majoration de 45% du taux horaire les dimanches et jours fériés. Equipe dynamique et cordiale
"""Ouvrier tractoriste en pépinière:/r/n/r/nSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :/r/n/r/n- Conduite de tracteurs et de leurs équipements/r/n/r/n- Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées/r/n/r/n- Conduite de benne, transport de marchandise depuis les champs/r/n/r/n- Travail du sol - Traitement phytosanitaire/r/n/r/n- Maintien en état du matériel/r/n/r/n- Autres travaux de pépinière/r/n/r/n(Caces R489 et Certiphyto appréciés)"""
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Brienon-sur-Armançon et Saint Florentin : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'emploi à saisir en tant que : Gestionnaire Administratif RH (F/H) Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous traitez et contrôlez l'ensemble des informations et dossiers administratifs du site en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, les fournisseurs, ainsi qu'avec le service Ressources Humaines. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du site industriel en assurant une gestion fiable, structurée et proactive. À ce titre : Gestion administrative du personnel En coordination avec le service RH et en relais terrain du site : * Organisation et suivi des visites médicales * Gestion des temps via Chronotime * Commande et suivi des tickets restaurant * Transmission des éléments variables de paie * Gestion du personnel intérimaire : définition du besoin, recrutement, suivi des missions * Support aux recrutements permanents (organisation, suivi des candidats.) * Déclaration et suivi des accidents du travail / maladies professionnelles * Participation à la gestion des IRP : organisation, suivi des mandats, rédaction des comptes rendus * Organisation logistique et administrative du plan de formation * Suivi d'indicateurs RH Administration générale * Accueil téléphonique, gestion du courrier, secrétariat * Gestion des fournitures administratives * Suivi de budgets et réalisation de statistiques * Saisie et suivi des commandes et factures via l'outil SAP * Centralisation et organisation des déplacements professionnels des collaborateurs * Appui administratif ponctuel aux équipes selon les besoins du site Gestion Achats / Approvisionnements * Saisie, suivi et relance fournisseurs pour les achats (matières premières, EPI, prestations, investissements) * Enregistrement et suivi des stocks * Participation aux inventaires physiques, saisie des écarts et analyse * Suivi de la conformité des contrats de prestations de service * Saisie des données de production et d'énergie dans SAP, réalisation de tableaux et reporting mensuels * Appui à la recherche de nouveaux fournisseurs Votre profil Formation : Bac+2 en Gestion PME/PMI, Assistant(e) de gestion ou Ressources Humaines Expérience : Idéalement plusieurs années d'expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement industriel Vos compétences * Maîtrise des outils bureautiques Pack Office * Utilisation confirmée de SAP et idéalement de Chronotime / Prévantis * Connaissances en gestion administrative RH (temps, intérim, paie.) * Capacité d'analyse, rigueur, sens des chiffres * Adaptabilité, organisation, autonomie * Qualités relationnelles et sens du service * Réactivité et disponibilité dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe : Coordination avec les autres services ; * Capacité à prendre des initiatives et à proposer des axes d'amélioration ; * Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Conditions et avantages * CDI * Poste basé à Pontigny (89) * Statut non cadre - 35h * Horaires de journée - du lundi au vendredi, * Rémunération motivante, selon diplôme et expérience * Avantages sociaux intéressants * Poste à pourvoir dès possible Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV sur notre site Internet!
leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmée ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Ofrir un cadre sain et sécurisé avec respect des normes d'hygiène et de sécurité En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à LIGNY-LE-CHATEL Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : - Approvisionnement machine - Mise en bouteille - Cirage manuel - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. - Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Assurer les approvisionnements des lignes de production - Assurer l'évacuation des palettes de produits finis - Assurer la gestion d'impression des étiquettes - Gérer leur mise à disposition pour les lignes de conditionnement Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité -Caces R 485 - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Les tâches associées au poste sont: - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F Expérience sur poste similaire en industrie, si possible en agro-alimentaire demandée. Profil recherché : travail en équipe, communication, autonomie, rigueur, savoir lire et écrire (traçabilité). La connaissance des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA est un plus. Eléments contractuels : 39h hebdomadaires en 2*8 (en 3*8 sur volontariat, ponctuellement) - Equipe de matin : 4h55-13h du lundi au jeudi / 4h55-11h35 le vendredi - Equipe d'après-midi : 12h55-21h du lundi au jeudi / 11h30-18h10 le vendredi
Installé à Maligny, au cœur d'un bassin industriel dynamique de l'Yonne, notre client est un acteur reconnu pour son expertise technique et la qualité de sa production. Le site se distingue par des infrastructures modernes et un environnement de travail qui conjugue performance industrielle et respect des normes de sécurité. Pour faire face à une hausse durable de son activité, cette entreprise investit dans le renforcement de sa chaîne logistique. Rejoindre ce site, c'est intégrer une structure solide qui privilégie la collaboration et offre de réelles perspectives de stabilité professionnelle pour les profils motivés et rigoureux.Sous la direction du responsable logistique, vous assurez la fluidité des flux de marchandises. Vos tâches principales consistent à : Alimentation de production : Préparer et mettre à disposition les matières premières nécessaires aux lignes de fabrication. Réception : Accueillir les chauffeurs, décharger les camions et effectuer l'enregistrement informatique des marchandises dans l'ERP. Expédition : Anticiper et préparer les commandes de produits finis pour garantir les départs transporteurs. Gestion de stock : Maintenir un entrepôt ordonné, garantir la fiabilité entre le stock physique et l'informatique, et réaliser les inventaires mensuels. Conditions : Horaires : Journée pendant la formation, puis passage en 2*8.
Chez Randstad, nous considérons chaque collaborateur comme un talent unique. Notre mission est de vous accompagner vers la réussite en valorisant vos compétences et votre engagement. Nous plaçons la confiance au centre de notre relation, c'est pourquoi nous vous offrons des avantages financiers majeurs pour sécuriser votre parcours. En nous rejoignant, vous accédez à notre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%. Ce dispositif exclusif vous permet de capitaliser vos primes de fin de mission ...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le reboisement, l'agroforesterie et les plantations en milieu urbain,un Chargé Relation Clients CRM (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor ou Bac+5). Missions : Gestion des opportunités : Qualifier les leads entrants, les orienter vers les bons interlocuteurs et piloter les workflows de prospection/relance.Relation Client Data : Animer les enquêtes de satisfaction, valoriser les avis clients et garantir la fiabilité des bases de données.Cadre de travail unique : Rejoindre une équipe bienveillante et passionnée, au c?ur d'un environnement végétal stimulant et tourné vers l'impact positif.Progression garantie : Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure tout au long de l'alternance pour monter en compétence et s'épanouir. Profil : Formation Disponibilité : Étudiant(e) Bac+3 minimum (Commerce, Marketing, CRM/Data), à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois.Technique Organisation : Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez parfaitement Excel (formules incluses) et possédez une forte culture digitale.Relationnel B2B : Doté(e) d'une excellente aisance téléphonique, vous savez qualifier un besoin et comprenez les codes de la vente B2B.Mindset : Sensible aux enjeux environnementaux (forêt, agriculture), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission impactante.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
· Garantir la réalisation du projet dans la tenue des objectifs qualité, coûts et délais · Suivre et piloter le projet (planning, tableaux de bord, budget, risques, réunions de jalons, …) · Prendre le dimensionnement des équipements (Chaudronnerie, pompes, échangeurs, vannes, sondes, etc…), · Concevoir des modèles 3D sur SolidWorks (pièces mécaniques, tôlerie, mécano soudé, etc…) et assemblages, (connaissance du module tôlerie) · Réalisation des documentations autour du projet · Piloter les évolutions / avenants sur Projet, piloter la rentabilité financière de l'affaire · Avoir des notions d’électrothermie, électrotechnique, soudure et métallurgie, · Consulter des fournisseurs, alignements techniques et validation, · Suivre des approvisionnements et livraisons, commandes, mise en production pour assurer les communications au client (en assurant le maintien des objectifs de coûts/délais) · Participation à l’amélioration continue du bureau d’études • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, • Expérience significative de 10 ans, • Maitrise Microsoft Office, SolidWorks, • Connaissance MS Projects • Aimer travailler en mode Projets • Favoriser le contact avec les clients et les fournisseurs • Connaissance des systèmes de chauffage/frigorifique • Anglais technique indispensable • Autonome • Loyal
Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : - Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison - Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité - Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité - Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention... Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier afin de maîtriser les processus nécessaires à votre activité et les outils DPD France. Chez DPD France, vous aurez de réelles perspectives d'évolution sur des fonctions de Chef de quai, Responsable d'Exploitation... Salaire : 2048,04 € bruts mensuel Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, primes qualité, prime de participation/intéressement... Horaires : Mardi au vendredi : 6h30-9h30/ 15h-19h et Samedi : 6h30-9h30 Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à notre agence Vergigny (89). Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un rôle clé dans la logistique du dernier kilomètre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis à travers le pays. Grâce à un réseau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou à domicile sur rendez-vous. Nos équipes, présentes dans chaque agence, travaillent au plus près du terrain pour assurer un suivi personnalisé des expéditio...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coffreur(se) Bancheur(se) qualifié(e) pour une mission située à Germigny. Si vous avez l'esprit d'équipe, un excellent savoir-faire en coffrage et êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous serions ravis de vous rencontrer! Vos missions : - Préparer et réaliser des coffrages pour les éléments en béton armé. - Effectuer les branchements et raccordements des armatures en fonction des plans de construction. - Assurer la mise en place des coffrages et la vérification de leur solidité. - Participer activement aux travaux de finition et au respect des délais de livraison. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Formations requises : H0VB0 et PASS HTB Nous offrons : - Un poste pourvoir le 19 Janvier - Un salaire selon expérience et compétences. - Des conditions de travail respectueuses et un environnement dynamique Lieu : Germigny Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle veuillez postuler directement dessus. Supinterim Auxerre Profil recherché : - Expérience significative en tant que coffreur(se) brancheur(se). - Maîtrise des techniques de coffrage et de branchement des armatures. - Connaissance des normes de sécurité et des règles en vigueur sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier.
RESPONSABILITÉS : A propos de l'établissement : La résidence, accueillant 91 résidents, se situe au cœur de Ligny-le-Châtel, dans un environnement rural à 20 km d'Auxerre. Elle est actuellement en cours de rénovation pour le bien être des résidents et des collaborateurs, avec une partie du bâtiment déjà neuve et deux autres en cours de réhabilitation. La résidence possède une Unité de Vie Protégée (UVP), et a pour projet de développer un PASA. Nichée au cœur du Chablisien, la Résidence de Ligny-le-Châtel bénéficie d'un cadre de vie agréable et authentique, au sein d'une région mondialement réputée pour ses vignobles. Sa localisation privilégiée, à seulement 1h30 de Dijon et aux portes de l'Île-de-France, offre un parfait équilibre entre tranquillité et accessibilité. Un environnement propice à la qualité de vie comme à l'épanouissement professionnel ! Notre offre : CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein 100%. Mission Principale : En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille. Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l'équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes. Pour cela, vous aurez notamment pour missions : • Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire. • Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif. • Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés. • Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures. PROFIL RECHERCHÉ : 5 Raisons de nous rejoindre : • L'opportunité d'avoir un impact significatif sur la vie des résidents et de leur famille, en créant un environnement de qualité de vie en accord avec nos valeurs mutualistes • Des échanges réguliers avec les Directeurs de résidence du groupe (18 établissements), et le support d'un Directeur d'Appui local • Une prise de poste accompagnée, avec des périodes d'immersions dans d'autres résidences • Contribuer activement au développement de l'économie sociale et solidaire, avec l'ambition de favoriser l'accessibilité au soin pour tous • Prendre la direction d'un établissement avec le support quotidien du siège VYV3 Bourgogne (RH, Contrôle de Gestion, Communication, Comptabilité,...) Profil Recherché et Valeurs VYV3 : • Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, possédant une expertise solide en gestion et en leadership. • Aisance en communication, négociation et résolution de problèmes, associée à une connaissance approfondie de la réglementation des EHPAD • Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome • Ambassadeur des engagements de VYV3 envers des services de qualité. • Rejoignez-nous et partagez notre ambition de favoriser l'accès pour tous aux soins de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages et rémunération : • Rémunération : A partir de 54 000€ brut annuel. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Cotisations Retraites favorables • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences Notre process de recrutement : • Echange de préqualification avec le service Recrutement • Réalisation d'un test de personnalité • Entretien en présence du Directeur de la filière Personne Âgée – VYV3 Bourgogne & Responsable Recrutement • Un éventuel 2ème entretien de validation pourra être réalisé Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste "Gaston Houssier" à Ligny Le Châtel (89) un Directeur d'établissement F/H.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un nettoyeur industriel (H/F). Vos missions : - Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes - Nettoyer les sols - Nettoyer les différents locaux - Utilisation d'une mono brosse d'une auto laveuse. - Laver des surfaces vitrées de plain-pied - Enlever les détritus, vider les poubelles - Dépoussiérer les meubles - Aérer les locaux et assainir l'air - Alerter le client d'un possible dysfonctionnement : panne, fuite, etc - Désinfecter les espaces sensibles - Contrôler son stock de produits et entretenir ses machines - Respecter les réglementations en matière d'hygiène Horaires de journée Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur alimentation de trémies (H/F). Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des trémies en matières premières - Suivre et respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'entretien des équipements. - suivi des procédures et remplissage de documents Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : · Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention.... · Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production / pesée et mélange (H/F). Vos missions : - peser les matières premières, - lancement du mélangeur - effectuer les mélanges selon les consignes - suivi des procédures et remplissage de documents - alimenter les trémies. Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston Houssier est un EHPAD accueillant 90 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Ligny-le-Châtel, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI - Temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • entre 1 963 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté). • simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : 2 522 € et 2 698 € brut / mois • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Gaston Houssier, vous trouverez : • une équipe soudée et bienveillante, • un environnement de travail à taille humaine, • et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier (Ligny-le-Châtel), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de jour pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Effectuer des tournées régulières dans les chambres pour vérifier l'état général des patients (respiration, position, confort, propreté...). • Assurer la sécurité des résidents (prévenir les chutes, réagir aux appels, surveiller les risques particuliers : fugues, agitation, désorientation, etc.). • Aider les résidents à se repositionner dans le lit pour éviter les escarres. • Effectuer les changes et assurer l'hygiène nocturne si nécessaire. • Préparer les résidents pour le lever (toilette partielle, habillage matinal, etc., selon l'organisation). • Surveiller les paramètres vitaux (température, tension, pouls, respiration) si prescrit. • Être à l'écoute des résidents anxieux, désorientés ou insomniaques. • Apporter une présence rassurante et respectueuse pendant la nuit. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste « Gaston Houssier » est un EHPAD spacieux et très lumineux, situé à Ligny-le-Châtel qui accueille 90 résidents dans une ambiance chaleureuse et conviviale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins prescripteurs coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH...) soudée et solidaire. • Notre direction, à l'écoute, soucieuse de la qualité de vie des salariés, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • Entre 1 963 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Majoration de 5% (travail de nuit). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence « Gaston Houssier », vous trouverez : • une équipe soignante soudée et bienveillante, • un environnement de travail moderne et confortable, • et la fierté d'apporter chaque jour soins et attention à nos aînés.
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER, nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de nuit pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.
Réseau Alliance recherche en urgence pour son client en pleine évolution technologique dans l'industrie agroalimentaire un technicien de maintenance industrielle H/F Vos missions : -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production diagnostic dépannage réparation -Interventions préventives et curatives sur lignes automatisées -Participation à l'installation de nouvelles lignes de production et à la modernisation de l'atelier -Travail en lien avec les équipes de production et les prestataires techniques Expérience obligatoire en maintenance industrielle électrique ou mécanique Autonomie rigueur sens de l'initiative et bon relationnel Connaissances en automatisme et lecture de plans électriques sont un plus
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Flogny la Chapelle et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Ligny le Chatel et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Maligny et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la finalisation des travaux actuellement en cours, nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en CDD afin de venir en appui du technicien de maintenance en poste. Vous interviendrez en soutien opérationnel pour assurer la continuité et la qualité des installations, et contribuerez notamment aux missions suivantes : • Procéder à la maintenance préventive et corrective, ainsi qu'à l' entretien et au dépannage des équipements, machines et bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, installations sanitaires, etc.) • Réaliser divers travaux de bricolage et participer à l' entretien des espaces verts de la structure • Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur en matière de maintenance • Assurer l' accompagnement et le suivi des prestataires externes lors des interventions prévues dans le cadre des contrats de maintenance (alarme incendie, contrôles périodiques...) ou de travaux de réparation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : • Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) • Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus • Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations • Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur...) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations et avantages : • Rémunération de 1823€ à 2420€ brut mensuel selon profil et expérience. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre établissement "Gaston Houssier" situé à Ligny-Le-Châtel, recrute un Technicien de Maintenance F/H. Notre offre : CDD de 2 mois, à temps plein à pourvoir dès que possible.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIGNY-LE-CHâTEL (89144 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En bref : Technicien de Maintenance (H/F) – CDI – Auxerre – rémunération motivante – Maintenance. La division Industrie recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Auxerre. VOS MISSIONS : En tant que technicien de maintenance vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines, lignes de production, systèmes automatisés, etc.) - Identifier les pannes et intervenir rapidement pour réparer les équipements défectueux - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions de maintenance
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) -Conduire une Installation ou un ensemble de machines dans le cadre d'un process automatisé de fabrication en mettant en œuvre des moyens techniques diversifiés. -Conduire les installations en toute sécurité. -Réaliser les contrôles dans le respect des modes opératoires de fabrication afin d'assurer la Qualité des produits. -Réaliser des actions de maintenance niveau 1 en vue d'optimiser la Productivité de l'unité. -Etre à même d'effectuer des changements de production (outils, couleurs...) -Suivre les alimentations des lignes en termes de composants (feuillard, film, colle...). -Suivre les installations et aider le personnel de maintenance à diagnostiquer les éventuels disfonctionnements. PROFIL : Savoir-être : -travail en équipe, maîtrise de soi, autonomie -Rigueur, organisation -Esprit critique en d'améliorer l'activité. -Formation technique type CAP/BEP BAC PRO conducteur de ligne automatisée, maintenance électromécanique. Une première expérience en industrie est souhaitée. Rémunération selon profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre ( 89000) recherche pour un de ses clients un » MACON« H/F Au sein d'une équipe ou en autonomie vous aurez pour mission principale la construction à l'aide des matériaux adéquats (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Vous serez aussi également amener à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage et vous effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Tout cela en respectant les différentes normes et règles liées à la sécurité. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP en maçonnerie vous devez justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Certificats professionnels Exigé Qualités requises : serieux, rigeur et autonomie
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Réalise la modélisation, les mises en plans des pièces et sous-ensembles constituant un thermorégulateur et la nomenclature associée · Assure les lancements en production (ordres d’approvisionnements et de fabrication) dans l’ERP Assure le respect des coûts et délais prévisionnels Relation avec les différents services internes (production, achats,...) et externes pour le bon déroulement des dossiers Assiste le service fabrication dans le montage des équipements afin d’assurer le respect du cahier des charges client. • BAC +3 mécanique • Expérience dans la conception de mécanismes, tôlerie, petite chaudronnerie • Maitrise du logiciel Solidworks • Compréhension écrite de l’anglais • Sens du service client • Autonome Rigoureux
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA Sens recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire un cariste 1/3/5 : 🏭 Vos missions principales : • Approvisionnement des lignes de production • Chargement et déchargement des marchandises • Stockage et déstockage des palettes en respectant les règles de sécurité • Préparation des commandes • Participation au maintien de la propreté et de l'hygiène du site (environnement agroalimentaire) PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché : • CACES 1, 3 et 5 en cours de validité • Une première expérience en logistique ou en environnement agroalimentaire est un plus • Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité et d'hygiène • Esprit d'équipe et autonomie
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à apporter soins, écoute et réconfort aux aînés qui nous sont confiés ? À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier, chaque soin, chaque geste, chaque sourire compte : vous êtes le garant de la sécurité, du confort et du bien-être de nos résidents. En tant qu'IDE, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence : • Vous réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l'état de santé des résidents. • Vous rédigez et mettez à jour les dossiers de soins, tout en organisant les visites médicales externes si nécessaire. • Vous participez à l'évaluation des projets de soins et de vie individualisés, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. • Vous êtes un relais rassurant, à l'écoute, et un appui précieux pour les équipes d'aides-soignants et ASH. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston Houssier est un EHPAD récent et lumineux, situé à Ligny-le-Châtel, qui accueille environ 90 résidents dans une ambiance moderne et conviviale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et solidaire. • Notre direction, dynamique et à l'écoute, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération claire : • Entre 2 065 € et 2 817 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Simulation avec 1 dimanche/mois + 1 journée de remplacement : entre 2 561 € et 3 372 € brut / mois • Des primes et avantages : prime Ségur, primes de vacances, indemnités dimanches et jours fériés, prime de remplacement. • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs...). • Des perspectives d'évolution : • Vers d'autres activités de VYV3 Bourgogne (HAD, Clinique, Crèche...) Vers des postes de management : IDEC en EHPAD ou SSIAD (statut cadre), ou cadre de santé en clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain. • Vous êtes rigoureux·se dans la tenue des dossiers et l'organisation des soins. • Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expériences. • Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans dimension relationnelle. • Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous ne souhaitez pas travailler certains week-ends ou jours fériés. • Vous ne vous reconnaissez pas dans des valeurs humaines fortes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. • Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus. • Ce sont vos qualités humaines – bienveillance, sens de l'écoute, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Gaston Houssier, vous trouverez : • une équipe soignante soudée et bienveillante, • un environnement de travail moderne et confortable, • et la fierté d'apporter chaque jour soins et attention à nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier (Ligny-le-Châtel), nous recrutons un·e Infirmier·e Diplômé·e d'État pour renforcer notre équipe soignante et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et personnalisé pour nos résidents.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le psychologue est un professionnel clé dans notre établissement. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe soignante. • Vous accompagnez les résidents tout au long de leur séjour, en intervenant notamment lors d'événements importants tels que l'accueil ou le départ. • Vous soutenez la personne âgée et ses proches, en proposant des entretiens de soutien psychologique, des groupes de parole et des ateliers mémoire. • Vous assurez également des évaluations cognitive et thymique, afin d'identifier les besoins d'intervention. • Pour les familles, vous accompagnez les proches dans les étapes successives du séjour, en favorisant le maintien des liens familiaux. • Auprès des soignants, vous accompagnez le personnel et contribuez à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie. • Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. • Vous élaborez des projets de vie individualisés pour les résidents. • Vous coordonnez l'élaboration du projet d'établissement et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : • Rémunération de 25 229€ Brut Annuel à 48 623€ Brut Annuel suivant profil (pour un équivalent temps plein ) • Prime SEGUR de 240€ brut mensuel • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Résidence Mutualiste « Gaston Houssier » située à Ligny-le-Châtel, recherche son futur Psychologue F/H. Notre offre : Un CDI à temps partiel (50%), à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à donner du sens, de la cohérence et de la sécurité aux soins, tout en accompagnant les équipes au quotidien ? À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER, l'IDEC joue un rôle clé : garant·e de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins, vous veillez à l'application des bonnes pratiques et à la dynamique collective de l'équipe soignante. En tant qu'IDEC, vous occupez une fonction stratégique au cœur de la résidence : • Vous coordonnez l'organisation des soins et assurez la continuité des parcours de santé des résidents. • Vous êtes garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et du respect des protocoles. • Vous encadrez, accompagnez et soutenez les équipes soignantes au quotidien, dans une logique de management de proximité. • Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin, la direction et les partenaires externes. • Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins et de vie individualisés. • Vous contribuez activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER est un EHPAD fraichement rénové, lumineux, situé à Ligny-le-Châtel, qui accueille ses résidents dans un cadre moderne et convivial. • Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente : médecin, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH... • Vous bénéficierez du support managérial du Directeur et d'une collaboration étroite avec le Médecin de l'établissement. • Des référents soins sont présents pour faciliter votre intégration et favoriser les échanges de bonnes pratiques. • L'établissement, à taille humaine, dispose de moyens adaptés et d'équipements ergonomiques pour un travail de qualité. • La direction, engagée et à l'écoute, place la Qualité de Vie au Travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein – statut cadre. • Une rémunération attractive : • A partir de 39 000€ selon profil et expérience. • Primes complémentaires : Prime SEGUR 240€ brut mensuel, prime vacances,... • Les avantages d'un groupe engagé : • Établissement à but non lucratif, plaçant l'Humain au centre • Appartenance à un groupe dynamique de l'Économie Sociale et Solidaire • Mutuelle avantageuse, titres-restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux • Accès au dispositif 1 % logement • CSE actif (sorties, loisirs, avantages salariés) • De réelles perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez allier expertise clinique, coordination et management. • Vous avez à cœur de faire grandir les équipes et de structurer les pratiques. • Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership bienveillant. • Vous partagez des valeurs humaines fortes et le goût du travail collectif. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste sans responsabilité managériale. • Vous n'êtes pas à l'aise avec la coordination d'équipe et la prise de décision. • Vous ne souhaitez pas vous investir dans une démarche qualité et d'amélioration continue. • Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs mutualistes et solidaires. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. • Expérience significative en coordination des soins, ou Diplôme de Cadre de santé ou diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction d'IDEC. • Vos qualités humaines – leadership, écoute, sens des responsabilités, esprit d'équipe – feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous choisissez un employeur engagé qui œuvre chaque jour pour un accès équitable à des soins et à un accompagnement de qualité, dans le respect des personnes et des professionnels. À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER, vous trouverez : • un poste à responsabilités, porteur de sens, • un collectif professionnel engagé et solidaire, • et la fierté de contribuer concrètement à la qualité de vie des résidents et des équipes. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Gaston HOUSSIER (Ligny-le-Chatel), nous recrutons un·e Infirmier·e Diplômé·e d'État Coordinateur·trice (IDEC) pour piloter, structurer et accompagner l'organisation des soins, dans un esprit de coopération et de bienveillance.
En tant qu'électromécanicien, vous effectuez des opérations de maintenance préventive et curative sur les machines de l'entreprise, sous la supervision du chef d'équipe et rattaché au responsable de l'atelier maintenance. Vous êtes chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les normes de qualité, les délais et les consignes de sécurité. Vous réalisez des expertises et des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements. Vous assurez les réparations nécessaires dans les meilleurs délais afin de minimiser les interruptions de production. Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des équipements. Vous participez à l'élaboration de procédures et de supports techniques. Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance et de la sécurité des équipements. Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Vous bénéficiez de connaissances en électrotechnique, mécanique et automatisme. Vous disposez d'habilitations électriques. Le CACES 3 et PEMP serait un plus. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial français ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Joigny et environ VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires Semaine et un week-end par mois travaillé pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouilly (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : En tant que tourneur fraiseur, sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de paramétrer la machine de tourneur fraiseur, réaliser des pièces selon des plans et des cotes données, puis vérifier la qualité des pièces réalisées Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un agent de production logistique (H/F) Missions principales : Préparation des commandes sur plateaux destinées à être expédiées Gestion des stocks (scannage) Manutention et port de charges (environ 8 à 10 kg). Utilisation du pont roulant dans le cadre des opérations de manutention. CACES pontier Horaires : 7h-12h / 13h-16h. Profil recherché : Motivation, dynamisme Capacité à travailler sur un poste physique et rythmé.
Le poste : Opérateur Découpe Laser (H/F) Lieu : Saint Florentin Rejoignez Proman Auxerre, qui recrute pour son client spécialisé dans la découpe industrielle ! Vous êtes passionné par la précision et la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparation & Programmation : Réglez et programmez les machines de découpe laser selon les OF. Conduite des Machines : Assurez la découpe laser avec précision pour obtenir des pièces conformes et de qualité. Contrôle Qualité : Effectuez des vérifications régulières pour garantir le respect des normes et la précision des pièces. Maintenance : Réalisez l'entretien préventif et correctif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en conduite de machines industrielles (idéalement découpe laser ou CN) Connaissance des plans techniques et des réglages machines. Rigueur, autonomie et sens du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre client, une PME locale, nous recherchons un Magasinier (H/F). Vos principales missions seront : • Réceptionner les marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif, vérification des documents de transport. • Assurer le stockage des produits dans les zones dédiées en respectant les règles de sécurité. • Préparer les commandes : emballage, étiquetage, constitution des palettes. • Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. • Réaliser les mouvements de stocks dans le système informatique (WMS ou ERP). • Participer aux inventaires réguliers et à la gestion des stocks. • Maintenir la zone de travail propre, organisée et conforme aux normes de sécurité. • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (produits endommagés, erreurs de stock, matériel défectueux). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons quelqu'un avec: • Maîtrise de la conduite d'engins de manutention. CACES 3 à jour obligatoire. • Rigueur, organisation et sens des priorités. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Respect strict des consignes de sécurité. • Polyvalence et autonomie dans les tâches quotidiennes. • Expérience ou formation en tant que magasinier ou préparateur de commandes. N'attendez pas que l'opportunité vous passe sous le nez. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Zanaka Solutions RH, recherche pour deux crèches située à Saint-Florentin et Brienon, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 850€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien ave
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Florentin (89), nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle en CDD de remplacement congé maternité de janvier à septembre 2026 Vos futures missions Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous avez pour missions : * D'être le premier contact du client * de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins * de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située autour de 25k€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel * Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! * S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Florentin (89), nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle en CDD de remplacement congé maternité de janvier à septembre 2026 : Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes inté...
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéal
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion du magasin et du dépôt dans le cadre de nos chantiers. Vous serez responsable de la réception, du rangement et de l'approvisionnement des matériaux, ainsi que du maintien d'un stock organisé et propre. Missions principales : * Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité,***Organiser le rangement des matériaux par chantier,***Maintenir le stock et le dépôt propres et ordonnés,***Gérer les retours de matériel auprès des fournisseurs,***Passer les commandes nécessaires pour maintenir les quantités en stock,***Commander le matériel en fonction des besoins quotidiens des chantiers,***Assurer la récupération et l'approvisionnement des matériaux sur chantier,***Organiser le stock et réaliser les inventaires réguliers,***Conduire un chariot élévateur pour la manutention des matériaux. Description du profil :***Expérience en gestion de stock, logistique ou magasinage.***Connaissance des matériaux du secteur du gros œuvre (un plus).***Permis de conduire et CACES pour chariot élévateur.***Personne sociable, ponctuelle et sérieuse .***Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Salaire à définir selon profil
Le poste : PROMAN AUXERRE RECRUTE - Opérateur de Production On recherche un Opérateur de Production pour l'un de nos clients spécialisé dans le travail industriel. Vos missions Insérer des tubes dans la machine selon les procédures Lancer le cycle de production Effectuer la reprise en poinçonnage des pièces Actionner la commande pour lancer l'étape de poinçonnage Contrôler la pièce une fois l'opération terminée. Réaliser le conditionnement des pièces dans les caisses prévues. Contrat : interim (18 mois possible) Horaires : 8h00/16h00 Profil recherché : Vous êtes rigoureux, attentif et respectueux des consignes de sécurité Vous savez travailler sur machines automatisées ou semi-automatisées Une première expérience en production ou en industrie est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco Auxerre recrute pour son client basé à St Florentin, un opérateur usineur (H/F) Titulaire d'une formation Bac pro à Bac +2 en usinage , vous justifiez de plusieurs années expériences sur des fonctions similaires Au sein de l'atelier , vous serez en charge de : - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, - Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau - Rend compte de son activité - Détecter et signaler les anomalies produits Horaire de travail Disponible de suite, merci de postuler à l'offre en ligne sur adecco.fr Vous justifiez de plusieurs années expériences sur des fonctions similaires. Poste polyvalent dans Ste spécialisée en Maintenance Industrielle: -Dépannage d'urgence(déplacement possible) -Réparation de pièces -Tournage Fraisage Traditionnels -Brochage
La sécurité, l'hygiène et la prévention des risques ne sont pas de simples obligations pour vous : ce sont des engagements du quotidien. Dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité au travail et la sécurité alimentaire sont primordiales, nous renforçons notre équipe QHSE et recherchons un(e) Animateur(trice) HSE pour accompagner nos équipes terrain et faire vivre la culture HSE sur le site. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes un acteur clé de la prévention des risques, de la sécurité au travail et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Présent(e) sur le terrain, vous animez, sensibilisez et faites progresser les pratiques HSE au quotidien. Vos responsabilités : - Déployer et animer la politique HSE du site en lien avec les exigences réglementaires. - Mettre en place, suivre et améliorer les procédures HSE et les actions de prévention. - Sensibiliser et former les équipes de production aux bonnes pratiques de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Être un relais terrain auprès des opérateurs et chefs d'atelier pour renforcer l'adhésion aux règles HSE. - Mettre à jour le DUER, participer aux audits internes sécurité, animer les enquêtes suite AT. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour réduire les accidents, incidents et presqu'accidents. Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer un site industriel dynamique spécialisé dans les emballages alimentaires. - Rejoindre un groupe familial français, engagé et écoresponsable. - Travailler dans un environnement où la sécurité des personnes et des produits est une priorité absolue. - Bénéficier d'un management basé sur l'autonomie, la confiance et la responsabilisation. - Profiter d'un accompagnement à la prise de poste, de formations régulières et d'avantages attractifs : épargne salariale (participation + intéressement), mutuelle/prévoyance, avantages CSE. - Possibilité d'accompagnement en cas de mobilité géographique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur d'usine à Saint-Florentin (89600) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire à partir de 13EUR brut /h. - Suivi règlementaire autosurveillance - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Entretien des ouvrages eau potable et assainissement - Assurer l'astreinte d'usine eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre - Réception de produits chimiques et dépotage des produits de traitement - Assurer la traçabilité des interventions - Rédaction de comptes rendus des interventions - Réglage et maintien de la performance des installations, analyse des paramètres quantitatifs et qualitatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Personne autonome, adaptable, rigoureuse et manuelle. Permis B obligatoire. Des connaissances de base dans les métiers de l'eau et de l'assainissement seraient un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des installations de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower CABINET BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien ordonnancement (H/F) en CDI ! Vos principales missions : - Élaborer le planning de production quotidien et ordonnancer les lignes de découpe et de conditionnement. - Mettre à jour la planification hebdomadaire pour anticiper les goulots d'étranglement et assurer l'équilibre matière. - Gérer les commandes, piloter les stocks et ajuster les productions selon les aléas (pannes, modifications, disponibilité matière). - Affecter les excédents, créer et lancer les ordres de fabrication et les commandes de stocks. - Assurer la coordination interne et inter-sites, et garantir le lien quotidien entre Production, Expédition et Planification centrale. - Alerter la hiérarchie en cas de situation pouvant impacter le planning. Votre profil : - Formation Bac+2/3 en planification, ordonnancement, supply chain ou production industrielle. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les logiciels de gestion de production. - Rigueur, capacités d'analyse, réactivité et aisance dans la communication. - Goût pour les environnements où l'anticipation, la coordination et la prise de décision rapide sont essentiels. Informations complémentaires : - Horaires : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 ; travail le samedi matin ponctuel (environ 5 fois/an). - Poste basé proche de Saint Florentin, missions à la fois administratives et terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre (89000) recherche pour un de ses clients un » OUVRIER DE SCIERIE « H/F Nous recherchons en urgence un ouvrier de scierie, Votre missions fabrication de palettes et divers travaux de manutention en rapport avec le bois . nous attendons vos CV rapidement , n'hésitez pas. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : autonomie , rigueur POSTULEZ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR!
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de presse (H/F) : Vos missions : - Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable d'atelier - Régler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités Profil recherché : - Justifier d'une expérience dans le domaine de la métallurgie. - Etre minutieux lors de la réalisation de vos tâches - Habile et précis
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur de banc de perçage (H/F). Vos missions : - Réalisation de différents perçages - Lecture de plans de fabrication - Réglage et programmation des machines - Divers travaux de manutention - Possible utilisation du pont rouant nécessitant le CACES R484 CAT 1 Être titulaire du CACES R484 CAT 1 serait un plus. Lecture de plan Poste en 2*8 Expérience souhaitée en industrie. Sérieux, disponibilité et motivation Lecture de plan
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un agent de fabrication en industrie alimentaire (H/F): Vos missions : - Réalisation des différentes opérations liées à la préparation de produits alimentaire (conditionnement, approvisionnement de machines, contrôle visuel...) - Suivre l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts des produits - Entretenir votre poste de travail - Effectuer des réglages machines - Respect des règles d'hygiène indispensable (pas de bijoux, ni maquillage) Horaire : 3X8 - Sérieux, disponibilité et motivation
Bonjour, Moi, c'est Marine, Consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable pièces détachées ( H/F) en CDI. Votre objectif : Vous assurez le bon fonctionnement du magasin de pièces détachées et de son équipe, garantissez l'approvisionnement et la gestion des stocks en optimisant délais et coûts. - Superviser les achats de pièces détachées (recherche fournisseurs, négociation, commandes, contrôle factures) - Gérer et optimiser les stocks (codification, suivi GMAO, inventaires) - Encadrer l'équipe de magasiniers (organisation, suivi, évaluations) - Piloter le budget et évaluer les fournisseurs - Assurer la collaboration avec les équipes de production et maintenance Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac+2/Bac+3 en maintenance Vous maîtrisez des outils informatiques et de la GMAO Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme et électricité Vous avez des compétences managériales, sens de l'organisation et rigueur ALORS ce poste est fait pour vous ! Un poste clé au sein d'un site industriel où votre expertise et votre autonomie feront la différence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description du poste : Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un(e) agent de production polyvalent(e) pour renforcer son équipe. ?? Vos missions : Manipuler, positionner et préparer les pièces pour la production ; Lire et interpréter les plans techniques ; Participer à la programmation et au réglage des machines à commande numérique ou robots industriels ; Contrôler la qualité des pièces et assurer le bon fonctionnement du poste. ?? Profil recherché : Première expérience en production ou en environnement technique ; À l'aise avec la lecture de plans ; Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine croissance. ?? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions principales Animer et déployer la politique Qualité, Sécurité et Environnement Sensibiliser et former les équipes aux exigences QSE Suivre les indicateurs, audits internes et plans d'actions Veiller au respect des normes, réglementations et procédures Participer à l'amélioration continue des performances QSE Lieu d'embauche : St Florentin Profil recherché Formation Bac+2/3 minimum en QSE ou équivalent Expérience souhaitée dans un poste similaire Connaissance des référentiels QSE (ISO 9001, 14001, 45001) Rigueur, pédagogie, esprit d'analyse et bon relationnel Type de contrat : CDI-Temps plein Prise de poste : Dès que possible Salaire : A partir de 30 000 € brut par an Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur Projeteur (H/F). Vos missions : - Réaliser la modélisation, les mises en plans des pièces et sous-ensembles constituant un thermorégulateur et la nomenclature associée - Assurer les lancements en production (ordres d'approvisionnements et de fabrication) dans l'ERP - Assurer le respect des coûts et délais prévisionnels - Vous assurez la coordination avec les différents services internes (production, achats, etc.) ainsi qu'avec les interlocuteurs externes afin de garantir le bon avancement des dossiers - Assister le service fabrication dans le montage des équipements afin d'assurer le respect du cahier des charges client. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en mécanique, vous avez une expérience en conception de mécanismes, de tôlerie ou de petite chaudronnerie, vous maîtrisez SolidWorks, vous comprenez l'anglais à l'écrit et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur ainsi que d'un réel sens du service client. Divers avantages proposés par le Comité Social et Économique. Horaires de journée
Dans le cadre du développement de notre cabinet actuellement composé de 3 agences dans l'Yonne, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) d'Agence. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Conseil et identification des besoins clients - Gestion des sinistres du portefeuille clients - Gestion des contrats, encaissement et relance des impayés - Présentation, conseil et commercialisation des offres d'assurances. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Vous avez le sens du Service Client, une qualité rédactionnelle, ainsi qu'une appétence technique et commerciale. Vous avez à cœur de véhiculer une bonne image de l'entreprise et avez des qualités d'adaptation. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence et de flexibilité. Le poste est à pourvoir dès maintenant et la rémunération sera adaptée au profil, l'expérience et l'évolution salariale. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Nous avons hâte de vous rencontrer !. CDI 35 heures sur 4 jours de travail. Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 100% Poste à pourvoir sur Saint Florentin.
CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d'éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - Horaire journée - Saint Florentin (89) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation, - Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes, - Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme), - Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques, - Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels, - Assurer la gestion de stocks des pièces détachées. De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Ce poste est organisé en 3x8. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipement en bois notamment pour les collectivitésNotre client est à la recherche d'un grutier Missions principales : Conduite et manoeuvre de la grue Levage, déplacement et positionnement des charges Vérification de l'état du matériel avant utilisation Application des règles de sécurité et coordination avec les équipes au sol Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un soudeur confirmé (H/F) : Vos missions : Effectuer des soudures sur pièces métalliques selon les plans. Lire et interpréter des plans techniques. Utiliser des robots de soudure et découpe. Découper des pièces de 2 à 3 cm et souder ensuite. Contrôler visuellement les pièces, détecter et corriger les défauts. Maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité. Votre profil : Expérience en soudure et chaudronnerie. Maîtrise de la lecture de plans. Autonomie dans la détection et la correction des défauts. Qualification de soudage exigée. Travail en horaires 2x8 possible 3x8
Entreprise industrielle spécialisée, recherche dans le cadre de son développement son : SOUDEUR (H/F) Poste en CDI - Saint Florentin (89) Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont de : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Régler les paramètres des machines et équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, . - Installer, marquer et assembler des éléments d'une structure métallique - Redresser les déformations de la structure et en contrôler la finition - Concevoir des supports de suivi et de gestion Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et vos compétences techniques vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de mâts d'éclairage public, est actuellement à la recherche d'agent de production afin de renforcer ses équipes de production. Spécialisé dans la conception et la fabrication de structures métalliques destinées à l'éclairage urbain, l'entreprise connaît une croissance soutenue et souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs pour accompagner le développement de son activité.En atelier, le chaudronnier conçoit et fabrique des pièces métalliques destinées à des secteurs d'activité variés. Ses missions sont diversifiées et consistent notamment à : Analyser les plans et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages ; Établir les développés et reporter avec précision les cotes sur les différents supports (plaques, tubes, profilés) ; Découper, ajuster et mettre en forme les éléments par pliage, cintrage ou oxycoupage ; Assembler les pièces selon les procédés adaptés : soudure par pointage, boulonnage ou rivetage ; Contrôler la conformité des pièces et assurer les finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; Renseigner les documents de suivi de production et de qualité. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'un de nos Centres d'Exploitation, de maintenance et d'intervention (CEMI) de St Florentin, Charrey, Percey, Briennon et, Migennes, vous assurez des missions d'accompagnement à la navigation et d'entretien de notre réseau : Gestion du trafic : - Manœuvre des ouvrages pour permettre la circulation des bateaux (écluses manuelles ou mécanisées) - Aide à la navigation (passage de bateaux aux écluses/assistance aux plaisanciers) - Accompagnement des bateaux à l'aide d'un deux roues fourni par le service - Relations avec les usagers de la voie d'eau, en fonction des besoins du service (communication aux usagers sur les évènements ou modification du service.) Maintenance de premier niveau : - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse - Entretien des abords des ouvrages, des canaux et des locaux du/des ouvrages (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, .) - Veille au bon fonctionnement des portes et des vantelles - Sécurité des usagers de la voie d'eau (plateforme d'écluse, chemin de halage) - Surveillance des digues, des berges, des ouvrages hydrauliques et de leur débit. Gestion hydraulique (GH) : - Suivi du niveau des biefs, gestion des courants aux écluses, surveillance des ouvrages hydrauliques, - Remontée des documents administratifs et des événements particuliers à l'encadrement (mains courantes, registres, comptages, fiches de suivi de GH). Vous êtes en contact quotidien avec les acteurs de la voie d'eau (usagers de la voie, utilisateurs des vélos routes, élus, forces de l'ordre.). Vous êtes majeur et savez nager (brevet de natation 50 mètres exigé, le demander en piscine au besoin). Vous savez conduire un deux-roues motorisé (mobylette, scooter). Vous savez utiliser les outils bureautiques standards. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre engagement et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de ponctualité. Vous aimez travailler en milieu extérieur sous toutes conditions météorologiques. Votre environnement de travail : CDD saisonnier d'une durée de 7 mois (Mars à Octobre 2026) Ces postes, basés sur nos points d'appui opérationnels, nécessitent des déplacements sur le périmètre du CEMI (Permis AM - deux roues obligatoire ou permis B). Les frais de déplacement sont pris en charge. Les horaires de travail sont fixes : 09h00-12h00 / 13h00-19h00 avec des week-end et jours fériés travaillés. L'équipement de sécurité est fourni. Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 050 € (24K€/an) Tickets restaurants / Mutuelle / Prestations d'oeuvres sociales Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ? Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre page emploi :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un opérateur de fabrication pour une mission en intérim de 12 mois à Saint-Florentin - 89600. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire : Entre 13 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 12 mois - Horaires : 38.35 heures par semaine en 3x8 ( 5h13h/13h21h/21h5h) - Secteur d'activité : métallurgie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en métallurgie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Secteur d'activité : métallurgie Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication, et participez à son développement en tant qu'opérateur de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), un Ouvrier VRD H/F à Saint Florentin - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD) - Participer à la pose de bordures, de caniveaux et de regards - Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) en tant qu'ouvrier VRD à Saint Florenti 89600
Vous organiserez : - L'approvisionnement en matières premières bois, - Le contrôle des produits finis, - La gestion des machines, - L'entretien et la réparation des machines, - Le bon fonctionnement de la ligne de production, - La sécurité du personnel. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de poteaux métalliques, recherche activement un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique (CN) afin de renforcer ses équipes de production. Acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie, l'entreprise conçoit et fabrique des poteaux métalliques destinés à de multiples applications : éclairage public, signalisation, infrastructures urbaines et industrielles, entre autres. Dans un contexte de croissance et de développement de son activité, elle souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et rigoureux(se), capable d'assurer la conduite, le réglage et le suivi des machines-outils à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces produites.L'opérateur(trice) assure, en toute autonomie, la fabrication de pièces métalliques en pilotant une ou plusieurs machines à commande numérique (CN). Selon les besoins de production, ces équipements peuvent être commandés manuellement ou gérés par des programmes informatiques qu'il/elle saura paramétrer et ajuster. Certaines machines, dites multifonctions, permettent d'effectuer plusieurs opérations d'usinage simultanément (découpe, perçage, pliage, formage, etc.), nécessitant une bonne maîtrise technique et une vigilance constante. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Suivre l'ensemble du processus de production, depuis la préparation de la machine jusqu'au contrôle final des pièces ; Lancer et superviser les programmes d'usinage, en veillant au bon déroulement des opérations ; Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état du poste de travail ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité en vigueur dans l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la précision des opérations de fabrication, tout en contribuant activement à la qualité Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur Projeteur (H/F). Vos missions : - Réaliser la modélisation, les mises en plans des pièces et sous-ensembles constituant un thermorégulateur et la nomenclature associée - Assurer les lancements en production (ordres d'approvisionnements et de fabrication) dans l'ERP - Assurer le respect des coûts et délais prévisionnels - Vous assurez la coordination avec les différents services internes (production, achats, etc.) ainsi qu'avec les interlocuteurs externes afin de garantir le bon avancement des dossiers - Assister le service fabrication dans le montage des équipements afin d'assurer le respect du cahier des charges client. Horaires de journée
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chef de projet (H/F). Vos missions : - Garantir la réalisation du projet dans la tenue des objectifs qualité, coûts et délais - Suivre et piloter le projet (planning, tableaux de bord, budget, risques, réunions de jalonsPrendre le dimensionnement des équipements (Chaudronnerie, pompes, échangeurs, vannes, sondes, etc.), - Concevoir des modèles 3D sur SolidWorks (pièces mécaniques, tôlerie, mécano soudé, etc.) et assemblages, (connaissance du module tôlerie) - Réalisation des documentations autour du projet - Piloter les évolutions / avenants sur Projet, piloter la rentabilité financière de l'affaire - Avoir des notions d'électrothermie, électrotechnique, soudure et métallurgie, - Consulter des fournisseurs, alignements techniques et validation, - Suivre des approvisionnements et livraisons, commandes, mise en production pour assurer les communications au client (en assurant le maintien des objectifs de coûts/délais) - Participation à l'amélioration continue du bureau d'études
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie un agent de production (H/F). Vos missions : - Accrocher les pièces sur la balancelle pour que les pièces partent en traitement de surface. - Travaux de ponçage - Nettoyage des pièces - Décrochage des pièces chaudes après le nettoyage des grandes et petites pièces. - Vissage, perçage sur les pièces - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris...) des produits et les trier - Conditionner un produit - Possibilité de saisi informatique - Sérieux, disponibilité et motivation
Bonjour, Moi c'est Marine, consultante en Recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de flux en CDI. Anticiper et préparer des lots complets (kits) pour le montage afin de garantir la livraison des clients dans les délais. Vos responsabilités : - Coordonner les approvisionnements internes et externes (matières premières, composants, semi-finis). - Analyser le carnet de commandes et vérifier la disponibilité des pièces. - Réunir tous les composants nécessaires pour le montage des commandes. - Prioriser les fabrications selon les demandes (FIFO client + Prio SAV). - Surveiller les dérives et mettre à jour les données dans l'ERP. - Participer aux activités de réception, stockage, préparation et distribution interne. - Optimiser les flux et collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin. - Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM?). - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de production ou en logistique, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés aux flux industriels. - Vous maîtrisez les outils ERP ainsi que les logiciels bureautiques, notamment Excel, pour assurer la fiabilité des données et le suivi des opérations. - Vous possédez une solide connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S?), afin de contribuer à l'amélioration continue des processus. - Vous savez lire des plans et comprendre les flux industriels, garantissant une préparation optimale des kits pour le montage. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, associés à un excellent relationnel, vous permettent de travailler efficacement en équipe et de gérer les priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : en CDI
Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, le Chef de projet joue un rôle central dans la réalisation de projets innovants au cœur de l'industrie. Vous êtes garant du bon déroulement des projets, du kick-off meeting après passation de la commande à la recette finale client, en passant par les études, la documentation, le suivi et la coordination. Vos missions consisteront à :***Coordonner et superviser les différentes phases des projets en respectant les délais impartis. * Conception des modèles 3D sur SolidWorks * Mise en plan : définitions, détails, principes, ensembles et plans d'implantations, * Suivi de projet : approvisionnements, mise en production, points d'arrêt avec le client, respect du budget, * Réalisation des documentations autour du projet, * Création et évolution de la base de données, utilisation du PDM, * Participation à l'amélioration continue du bureau d'études, force de proposition au vue des problèmes rencontrés par les clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une forte capacité à gérer simultanément plusieurs projets tout en gardant un excellent sens de l'organisation. Un souhait d'innovation et un regard tourné vers l'optimisation des processus seront de vrais atouts. Un diplôme dans le domaine industriel ou une expérience équivalente est vivement recommandé. Qualités recherchées :***Solides compétences organisationnelles, * Esprit analytique pointu, * Diplômé d'une école d'Ingénieur (mécanique), * Expérience significative de 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur, * Maitrise Microsoft Office, SolidWorks ou CAO 3D; Connaissance MS Projects, * Approche technique * Esprit gestion de projets, sens du service clients, bon communiquant, * Anglais technique indispensable.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire magasin d'industrie (H/F) Missions : - Assurer la gestion, l'approvisionnement et le rangement des produits en magasin et zones de stockage. - Préparer les articles pour la maintenance préventive et gérer les sorties journalières de stock. - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Réceptionner les marchandises et assurer le service au comptoir (production, maintenance, intervenants extérieurs). - Réaliser les inventaires, gérer les réservations et mettre à jour les articles (emplacements, intitulés). Compétences et connaissances requises - Maîtrise des outils informatiques : SAP, Word, Excel, messagerie. - Capacité à lire et interpréter des plans d'outillage. - Connaissances en anglais (niveau compréhension). - Permis B (VL) requis. - CACES Cariste souhaité ou exigé selon l'activité. Qualités professionnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Implication et autonomie. - Bon sens du contact et capacité à faire respecter les règles en vigueur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Description du poste : Notre client est à la recherche d'un technicien de maintenance Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements Effectuer les réglages et réparations nécessaires Renseigner les interventions sur les supports de suivi Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Description du profil : Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Description du poste : Notre client est à la recherche d'un grutier Missions principales : Conduite et manœuvre de la grue Levage, déplacement et positionnement des charges Vérification de l'état du matériel avant utilisation Application des règles de sécurité et coordination avec les équipes au sol Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Description du profil : Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Bonjour, Moi c'est Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable qualité (H/F) en CDI. Vous pilotez la stratégie qualité afin d'améliorer la performance et la conformité. Vos responsabilités incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité en lien avec les parties prenantes. - Déployer les standards qualité mondiaux et sectoriels (ISO 9001, exigences aéronautiques et nucléaires). - Coordonner les équipes qualité locales et développer leurs compétences. - Renforcer la fonction audit interne et améliorer la gestion des réclamations clients. - Promouvoir le pilier Qualité du cadre d'Excellence Opérationnelle. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management qualité dans un environnement industriel multi-secteurs, avec une capacité à piloter des projets complexes et à garantir la conformité aux standards internationaux. - Vous maîtrisez les systèmes de management qualité et les audits, notamment ISO 9001, ainsi que les méthodologies d'amélioration continue telles que Lean et Six Sigma. - Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et de travailler efficacement en réseau international, en favorisant la collaboration et le partage des bonnes pratiques. - Des certifications en audit qualité et en amélioration continue sont fortement appréciées, et constituent un atout pour réussir dans ce rôle stratégique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 40 000 à 45 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : en CDI
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur (H/F) Vos missions : -Etudier et suivre les instructions de travail, les plans électriques et mécaniques, nomenclatures et les ordres de fabrication fournis par le Leader d'îlot, afin de monter des petites pièces de tôleries et mécaniques, câbler des schémas électriques basse tension et faire les tests électriques et hydrauliques des produits. -Veiller au bon approvisionnement des matières nécessaires au travail en comparant notamment les bons de sortis magasin -Remplir la fiche d'auto contrôle de qualité des produits -Compléter les documents de suivi de production -Entretenir et nettoyer son poste de travail -Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Autonome, rigoureux et réactif Expérience souhaitée en câblage électrique basse tension Maîtrise de la lecture des schémas électriques Formation minimale BE BS Habilitation électrique serait un plus
Nous recherchons pour notre Société RAVE SAS, un(e) conducteur(trice) SPL en zone longue. Vous assurez des livraisons pour 15 à 20 clients par semaine, de candélabres au moyen d'un tracteur-grue attelé à un plateau city en région parisienne. Prise de poste Février 2026 à Saint-Florentin (89). Nécessité de la certification CACES 490 GRUE (Possibilité de formation par l'entreprise) Principales missions : - Etre en lien avec l'exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité. - La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. - La relation client et le respect des procédures. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. Nature du contrat : CDI Salaires et avantages : Rémunération : 2616EUR Brut garanti (2668 EUR brut si titulaire d'un diplôme de conduite routière) Frais de route supérieurs à CCN Véhicule de dernière génération (de moins de 3 ans, boite automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Partenaires sociaux (1% logement) Participation, intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% CSE attractif (chèques cadeaux etc....) Téléphone de société Titulaire du permis EC, de la FIMO / FCO, d'une carte chronotachygraphe et du CACES 490 Grue Auxiliaire de Chargement (ou disposé à l'obtenir via une formation interne). Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen, salaire attractif, travail de jour et de nuit Nous accueillons également les agents qui désirent changer d'établissement. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
La personne devra préparer les variables, les enregistrer sur le logiciel de paie Berger Levrault, préparer les contrats, faire les statistiques, faire toutes les déclarations aux différents organismes. Une expérience sur le logiciel BL paie est souhaitable, mais, tout de même une formation sera dispensée sur ce logiciel, en revanche, une expérience en RH est nécessaire. Le poste est ouvert aux contractuels, titulaires de la fonction publique peu importe le grade et le salaire est négociable. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre client, une PME locale spécialisée dans la fabrication, nous recherchons un Opérateur de fabrication (H/F). Vos principales missions seront : • Assurer l'alimentation des lignes ou machines de production. • Surveiller le bon déroulement du process et intervenir en cas d'écart simple. • Réaliser les opérations de fabrication selon les instructions. • Effectuer des contrôles de qualité des en cours de production. • Réaliser les opérations simples : nettoyage, graissage, changement d'outillage basique. • Assurer la bonne tenue du poste et signaler toute anomalie technique. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons quelqu'un avec: • Expérience en production industrielle. • Capacité à comprendre un process de fabrication et à suivre des instructions techniques. • Aisance avec les machines ou équipements de production. • Réactif, autonome avec un sens de l'esprit d'équipe. N'attendez pas que l'opportunité vous passe sous le nez. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur une ligne de traitement de pièces métalliques. Votre rôle principal consiste à accrocher et décrocher les pièces à l'aide de filains (crochets métalliques), en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Vous veillez à la bonne répartition des pièces, à leur stabilité sur les supports, et à la qualité visuelle en fin de traitement. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux, manuel (travail debout, accroupi, port de charges). • Une première expérience en industrie ou en environnement de production est un plus. • Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Poste en équipe 2*8
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1, pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront : • Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue, • Décharger les arrivages de bois, • Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage, • Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole, • À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM vous propose un poste de soudeur MIG/MAG H/F. Vos missions : • Préparer le poste à souder • Assembler les éléments métalliques : soudage angle et bout à bout • Soudure sur Acier et Inox • Assurer la qualité des travaux effectués • Exécuter les travaux selon les règles de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous maîtrisez le procédé de soudure MIG/MAG - vous maîtrisez la lecture de plans - Vous êtes autonome et motivé Poste en 2*8, salaire selon expérience, mission longue, 38h/s minimum
Description du poste : En atelier, l'opérateur laser à commande numérique assure la découpe de pièces métalliques destinées à des secteurs d'activité variés. Ses missions sont diversifiées et consistent notamment à : Analyser les plans et les dossiers techniques afin de préparer les opérations de découpe ; Sélectionner, approvisionner et installer les matériaux (tôles, plaques métalliques) sur la machine laser ; Programmer, régler et conduire les machines de découpe laser à commande numérique ; Lancer les cycles de production et surveiller le bon déroulement des opérations en veillant au respect des tolérances ; Contrôler la conformité des pièces découpées (dimensions, qualité de coupe) et effectuer les opérations de finition si nécessaire (ébavurage) ; Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie ; Renseigner les documents de suivi de production et de qualité. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Opérateur anodisation : Vos missions : - Accrocher les pièces pour le traitement - Enlever les pièces - Couper les pièces à la scie si besoin - Mettre les pièces à la filmeuse - Mettre les pièces au laquage Profil recherché : - Être minutieux lors de la réalisation de vos tâches - Habile et précis
RESEAU ALLIANCE est actuellement à la recherche d'un Secrétaire Polyvalente H-F pour une PME sur la commune de St Florentin. Vous en serez en charge la gestion des taches suivantes : - Le suivi des dossiers clients - Gestion des taches administratives du quotidiens - Contacts clients et fournisseurs Une Intégration en doublon sera mise en place afin de former la nouvelle collaboratrice H/F au poste. Candidat H/F avec une expérience significative de 5ans sur un poste similaire. Une maitrise de l'import/export Bonne maitrise de l'outil informatique
Description du poste : Votre agence TEMPORIS Auxerre, recherche un(e) assistant de gestion de production sur le site de St Florentin. Rattaché au Responsable Ordonnancement Approvisionnement, vos fonctions : -Vérifier et analyser les entrées de commandes selon les dates commerciales -Calculer le taux de service journalier -Vérifier et communiquer à la production les commandes à livrer à l'horizon de 7 jours -Communiquer les décalages de délais à l'ADV -Répondre aux demandes commerciales de délai et assurer l'interface avec les différents services -Suivre les urgences clients avec la collaboration des chefs d'ateliers, et alerter en cas de décalage -Vérifier et redéfinir les priorités des différents ilots de fabrication, en fonction des impératifs clients -Lancer la mise à jour de l'ERP et éditer la mise à jour des plans de fabrication Profil: BAC + 2 (fonctions administratives/plannification,...) Expérience en Industrie Maitrise du pack office Compréhention écrite de l'anglais, oral apprécié Sens du service Autonome Rigoureux/se
Description du poste : Manpower ST FLORENTIN recherche pour son client, une société spécialisée dans la production de matériaux de friction organiques et frittés pour des applications ferroviaires, industrielles et aéronautiques , un Opérateur de production à Saint Florentin (H/F) En intégrant cette équipe dynamique, vous serez amené à : - Effectuer divers travaux de manutention. - Travailler sur machine dans un environnement industriel. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Lire et interpréter des plans techniques. - Utiliser le pied à coulisse pour des mesures précises. - Manipuler le micromètre avec expertise. - Assurer l'acquisition sur nouvelle machine découpe jet d'eau. - Participer à l'envoi de CV et à l'organisation de rendez-vous. Horaires en équipe 2X8 du lundi au vendredi Travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100€ de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle.... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150€ et bien plus encore... Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de mesure. ?Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur débit cintrage (H/F). Vos missions : - Débit de tube sur scie à ruban - Cintrage de tube par enroulement - Lecture de plans de fabrication - Divers travaux de manutention - Comprendre le dossier de fabrication, nomenclature - Plan général de la pièce à produire - Identifier les dimensions brutes à couper avant toute opération de cintrage, valeur du rayon de cintrage - Contrôle tolérance Poste en équipe Sérieux, disponibilité et motivation
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Dépanneur / Technicien chauffagiste (H/F) chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières fioul et gaz, tout en respectant les normes de sécurité et la qualité du service. Vos missions principales : Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations. Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations. Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle. Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques. Compétences techniques : Connaissance des chaudières fioul et gaz (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.). Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et électroniques. Lecture de schémas électriques et hydrauliques. Notions en régulation et automatismes. Connaissance des règles de sécurité gaz, fioul et électricité. Profil recherché : Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique. Expérience : 2 à 5 ans en dépannage de chaudières gaz/fioul. Certifications : habilitation électrique (B0, H0V, BR), agrément Qualigaz apprécié. Autonomie, rigueur, sens du diagnostic. Bon relationnel et sens du service. Réactivité et gestion des urgences. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail : Déplacements fréquents (89, 10 et départements limitrophes). Travail seul ou en binôme. Astreintes une semaine par mois (soir, week-end, jour férié). Véhicule de service, téléphone et EPI fournis. Avantages : Primes d'astreinte, indemnités de repas et de trajet, mutuelle. Horaires de journée
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Plieur(se) sur plieuse à commande numérique. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de réaliser des opérations de pliage de pièces métalliques selon les plans techniques et les exigences de qualité définies. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et documents techniques. Régler, paramétrer et utiliser les plieuses à commande numérique. Créer, modifier et optimiser les programmes de pliage en fonction des spécificités des pièces à produire. Préparer le poste de travail : montage, démontage, contrôle et rangement des outillages. Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Participer à la maintenance de premier niveau des machines et au maintien de la propreté du poste. Profil recherché : Formation technique (type Bac Pro ou équivalent) en chaudronnerie, tôlerie, ou mécanique industrielle. Une première expérience sur plieuse CN est fortement appréciée. Lecture de plans, rigueur, précision et sens du détail sont indispensables. Autonomie, esprit d'équipe et engagement dans la qualité du travail bien fait. Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Description du poste : Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Coordinateur maintenance (H/F) en CDI proche de Saint Florentin. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé en tant que manager de proximité. Vous prenez en main l'encadrement opérationnel et technique de l'équipe maintenance de week-end (Vendredi, samedi &dimanche). A ce titre, vos missions principales sont : ? Animer, encadrer et fédérer une équipe d'électromécaniciens en horaires VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche) ? Organiser, planifier et suivre les interventions préventives, curatives et amélioratives selon les priorités du site ? Garantir la disponibilité des équipements, l'efficacité de l'équipe, la réactivité des interventions et la qualité du service rendu à la production ? Assurer la gestion des prestataires et fournisseurs du service maintenance : suivi des interventions externes, suivi des contrats, validation des prestations réalisées ? Participer à l'élaboration des besoins en pièces détachées et consommables techniques ? Développer les compétences des techniciens via l'accompagnement terrain et la montée en compétences ? Assurer une communication fluide avec les autres équipes (maintenance semaine, production, qualité) ? Piloter et mettre à jour la GMAO : gestion des ordres de travail, historiques, indicateurs, stocks pièces détachées ? Veiller à l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité ? Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des installations Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire, avec un véritable savoir-faire en encadrement d'équipe ? Vous possédez des connaissances et compétences techniques solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme ? Vous maitrisez un outil GMAO et un anglais technique ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, rigueur, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités Informations complémentaires : ? Horaires : 4 heures journalières le vendredi et 12 heures journalières le Samedi et dimanche Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission:***Supervise la nomenclature * Est capable de modifier un programme Vulcatherm/Armoires (électrique) * Anticipe les moyens de productions nécessaires pour mettre en œuvre le projet dans de bonnes conditions * Être Capable de renseigner le S.A.V. * Est en charge de la recherche et du développement liée aux projets Description du profil : - Master/Ingénieur/Electrique/Electrotechnique/Mécanique - Maîtrise du pack office/MS PROJECT - Maîtrise de l'anglais - Bon sens relationnel
Description du poste : Votre mission:***Réalise la modélisation, les mises en plans des pièces et sous-ensembles constituant un thermorégulateur/armoire électrique et la nomenclature associée. * Prépare les dossiers client.***Assiste le service fabrication dans le montage des équipements afin d'assurer le respect du cahier des charges client. * Réalise la nomenclature sous supervision. * Créer/Modifier la nomenclature produit dans l'ERP * Relation avec les différents services internes (production,achats,...) et externes pour le bon déroulement des dossiers * Participer à la création des notices d'utilisations Description du profil : BAC +2 mécanique / Electrique***Connaissances dans la conception de mécanismes, tôlerie, petite chaudronnerie /connaissances des composants électriques Schéma * BAC +2 mécanique / Electrique * Maitrise du logiciel Solidworks (mécanique) ou Schémelect (électrique) * Anglais lu et écrit * Maîtrise du pack office
Description du poste : Votre mission:***Coordonner les appros des clients interne ou externe d'atelier (matières premières, composants, semi-finis). * Analyser et comprendre le carnet de commandes * Vérifier la disponibilité des pièces en nomenclature * Réunir tous les composants nécessaires pour le montage d'une commande * Prioriser les fabrications suivant les demandes de l'ordonnancement (Fifo client + Prio SAV) * Surveiller et alerter en cas de dérive des pièces en cours de fabrication * Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP (sur les OF et cdes concernées par le flux) * Être acteur de l'activités de réception, stockage, préparation et distribution interne. * Optimiser les flux * Collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin. * Participer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM, réduction des temps et coûts logistiques). * Être garant de l'arrivée des kits à J-5 au montage. * Garantir le respect des normes sécurité et qualité lors des mouvements de flux. Compétences techniques:***Maîtrise des outils de gestion de production ERP. * Lecture de plan***Connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S, SMED.). * Compréhension des processus industriels et des flux matière. * Capacité à lire un planning de production et des nomenclatures. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, analyses de données). Description du profil : De formation Bac+2 gestion de production ou logistique.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1 , pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront :***Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue,***Décharger les arrivages de bois,***Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage,***Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. Description du profil :***Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole,***À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision,***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) en CDI. Missions principales - Participer au déploiement de la politique QHSE du site en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et la sécurité alimentaire. - Contribuer à la prévention des risques QHSE en lien avec le cadre réglementaire. - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures HSE. - Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes afin de développer la culture HSE. - Sensibiliser les opérateurs et chefs d'atelier sur les enjeux de sécurité au travail. - Participer à la mise à jour du DUER et aux actions de prévention associées. - Réaliser des audits sécurité internes et assurer le suivi des non-conformités. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à réduire les accidents, incidents et presqu'accidents. Profil recherché - Bac +3 avec une spécialisation HSE. - Expérience en HSE dans un environnement industriel. - Connaissance des référentiels ISO 9001 et BRC Packaging. - Maîtrise des bonnes pratiques HSE. - Qualités relationnelles développées, rigueur, dynamisme et autonomie. - Capacité à être force de proposition et à réagir rapidement. - Intérêt marqué pour l'amélioration continue. - Aisance avec les systèmes d'information et maîtrise du Pack Office. Pourquoi nous rejoindre - Intégrer un groupe familial français solide et reconnu. - Évoluer au sein d'une équipe dirigeante dynamique, favorisant l'autonomie et la responsabilisation. - Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès l'embauche, avec mise à jour régulière des compétences. - Profiter d'une épargne salariale attractive (participation + intéressement), d'une mutuelle/prévoyance d'entreprise et d'avantages CSE. - Possibilité d'un accompagnement à la mobilité géographique en cas de déménagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
POSTE : Adjoint Technique de Production en CDI H/F DESCRIPTION : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un adjoint responsable unité (H/F) en CDI. Au sein de l'usine et sous la responsabilité du Responsable d'unité, vous êtes le relais entre celui-ci et les équipes terrain. Vous assurez le bon fonctionnement de l'unité, même en l'absence du Responsable, grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales. A ce titre, vos missions principales sont : Planifier les livraisons de matières premières et de produits finis Gérer les urgences logistiques et suivre les prestataires transport Effectuer les contrôles en cours de production et répondre aux audits Réaliser les clôtures mensuelles et par période (valorisation des stocks) Organiser le travail quotidien, planifier les congés, motiver et accompagner les collaborateurs Participer activement aux démarches d'amélioration continue Veiller au respect des consignes qualité/sécurité et répondre aux audits Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'outil Être en mesure de remplacer les opérateurs Assurer l'astreinte 24/24 en rotation avec le Responsable d'Unité et l'agent de maintenance de nuit. Poste en journée, statut agent de maitrise (38h/semaine). Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 avec une spécialisation en gestion de production et management industriel. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie minimum 5 ans dans la gestion de production idéalement Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail) Vous avez le sens de l'organisation Vous disposez de bonnes compétences managériales Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe ALORS ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Vous intervenez sur une ligne de traitement de pièces métalliques. Votre rôle principal consiste à accrocher et décrocher les pièces à l'aide de filains (crochets métalliques), en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Vous veillez à la bonne répartition des pièces, à leur stabilité sur les supports, et à la qualité visuelle en fin de traitement. Description du profil :***Vous êtes rigoureux, manuel (travail debout, accroupi, port de charges).***Une première expérience en industrie ou en environnement de production est un plus.***Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Poste en équipe 2*8
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Assurer l'entretien du véhicule Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B, C et idéalement du permis CE. Vous disposez idéalement des habilitations électriques B0 H0 - AIPR et FIMO à jour. Vous êtes issus du secteur des travaux publics. Votre comportement routier est exemplaire. Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons actuellement un.e Pontier.e Logistique pour rejoindre notre client situé à St Florentin 89600 Les principales tâches pour ce poste incluent la manipulation des charges à l'aide d'un pont roulant dans un environnement industriel. Voici les détails de l'offre : - Intitulé du poste : Pontier Logistique - Horaires : 3x8 tournant ( 5h13h 13h21h 21h5h) - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 13 et 13EUR - Lieu : Saint-Florentin - 89600 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation R484 - Expérience en tant que Pontier.e - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour des horaires en 3x8
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR / CABLEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un MONTEUR / CABLEUR (H/F) pour l'un de nos clients. Rattaché(e) au service production, vous aurez pour missions : Lire et interpréter les plans électriques et mécaniques, schémas et nomenclatures Réaliser le montage mécanique des sous-ensembles Effectuer le câblage électrique basse tension conformément aux plans Réaliser les tests et contrôles électriques des équipements montés Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes Maintenir un poste de travail propre et organisé (méthode 5S) Signaler les anomalies et proposer des améliorations PROFIL : Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro...) Expérience appréciée en câblage électrique industriel Bonne capacité de lecture de schémas électriques Rigueur, minutie et autonomie Esprit d'équipe et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, et dans le respect des règles de sécurité d'hygiène et d'environnement, le Technicien de maintenance réalise des interventions de maintenance préventives ou curatives et conduire des actions de progrès et d'amélioration.***Ses missions : - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques***- - - - Organiser son intervention de maintenance préventive et/ou curative***- Contrôler le bon fonctionnement d'une installation***- Remplacer les pièces défectueuses***- Ajuster un paramètre dans un système automatisé***- Effectuer la remise en service post intervention, effectuer les contrôles et essais***- Entretenir et nettoyer des outils servant à la maintenance***- Réaliser un bilan après intervention à destination du support technique via la GMAO***- Transférer les informations***- Apporter / proposer des améliorations de machines pour un meilleur rendement Description du profil : De formation Bac Pro minimum en électricité ou mécanique, vous avez de bonnes connaissances en mécanique ou/et en électricité, appuyés par une première expérience sur un poste similaire. Compétences Habilitations électriques***Autorisations de conduite (pont, nacelle, élévateur)***Autorisation d'intervention pour travaux en hauteur***Package Rémunération selon profil Fixe, 13ème mois, Primes, CSE..) Poste 3*8 Parcours d'intégration + accompagnement au début.
Description du poste : Sous la responsabilité du DRH, le ou la Chargé(e) Développement Ressources Humaines participera pleinement au pilotage de la stratégie RH de l'entreprise sur les fonctions de recrutement, intégration, formation et développement du personnel en étroite collaboration avec les responsables opérationnels. Missions : Mettre en œuvre un système de GPEC et piloter le plan de développement des compétences***Contribuer au développement de la gestion des talents * Animer et déployer la politique de promotion interne (parcours de développement) * Piloter les revues des postes clés et animer les campagnes d'entretiens * Définir et suivre les plans de développement individuels * Veiller au maintien et à l'actualisation des classifications de la métallurgie * Promouvoir et alimenter la bourse de l'emploi et la mobilité interne Piloter le suivi des formations et de l'apprentissage***Elaborer le plan de formation * Contribuer à l'animation des relations écoles et développer les partenariats * Identifier et optimiser des leviers de financements * Créer du lien avec des nouveaux acteurs de la formation et animer les partenariats existants Gérer la communication interne et/ou externe***Développer l'attractivité de l'entreprise et assurer l'évolution de la Marque Employeur Assurer la gestion administrative***Garantir le suivi des habilitations et les visites médicales * Effectuer la gestion administrative des dossiers disciplinaires * Procéder au recrutement des non-cadres * Réaliser la transmission des éléments de paie et saisie SAP * Effectuer le pilotage des dossiers et projets RH en lien avec la fonction Gérer une équipe de deux personnes. Description du profil :***De formation Bac + 4/+5, de type master RH, vous bénéficiez de solides connaissances en développement de compétences appuyés par une expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel. * Vous avez un niveau d'anglais courant. * Vous avez déjà utilisé SAP et êtes à l'aise avec Microsoft Office.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
POSTE : Chargé de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Chargé.e de maintenance à Saint-Florentin (89600). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 7 à 10 ans, d'un Bac +3 et sera en charge d'assurer la maintenance des équipements selon les normes en vigueur. Le salaire proposé est compris entre 35000 et 35000EUR (EUR) annuels pour un contrat en CDI de 37 heures hebdomadaires. - ASSURER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE, CURATIVE ET AMÉLIORATIVE : - Effectuer des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques, améliorations, développement (process, machines, ) - Assurer le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions issues des Lean, ) - Apporter un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques particulières - Proposer la mise en stock de pièces de rechange - Émettre des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production - ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER MAINTENANCE : - S'assurer de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements) - S'assurer de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif) - S'assurer du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer - Assurer le maintien du 5s de l'atelier maintenance Horaires de journée du Lundi au vendredi Prime 13ème mois et Primes PROFIL : Description du profil recherché : - Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ) - Maîtrise des normes de sécurité. - Connaissance des normes de qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur. - Bac +2 ou expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance - Habilitations électriques (BT/HT) - CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus) - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière rapide et efficace. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies Nous recherchons un.e professionnel.le de la maintenance industrielle possédant des compétences techniques pointues et une expérience significative dans le domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance en CDI pour rejoindre notre équipe à Saint-Florentin - 89600. Le poste est à pourvoir en horaires 3x8 avec une rémunération de 28000EUR par an, incluant un 13ème mois, des indemnités repas et des indemnités kilométriques. Les principales missions du poste incluent la maintenance préventive et curative ainsi que l'installation métallurgique. Installation des équipements, préparation et organisation des interventions (pré-diagnostic et diagnostic) et mise en sécurité du chantier Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (maintenance préventive et prévisionnelle) Détection de l'origine d'une panne, diagnostic et intervention (maintenance corrective et curative) Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)Conseil et formation des utilisateurs Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements Description du profil : Pour ce poste de technicien de maintenance, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Formation en maintenance - Capacité à travailler en hauteur - Habilitation électrique maintenance Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe
Rattaché au Coordinateur Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des outils de production ainsi qu'à l'entretien général des bâtiments, dans un contexte où la productivité, la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sont essentiels. Vos missions couvrent la maintenance curative et préventive des installations (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme), la participation aux actions d'amélioration, la contribution aux travaux neufs et le suivi des interventions via la GMAO. Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les compétences clés en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et automatismes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré. Organisation du poste : horaires week-end avec 4 heures le vendredi, puis 12 heures le samedi et le dimanche. Une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) motivé(e) par un environnement technique varié et une entreprise en pleine croissance.
Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ? Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ? Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif). * Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. * Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures. Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien. * Formation Bac+2 en maintenance ou équivalent. * Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité. N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !
Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, acteur reconnu de l'industrie manufacturière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Saint-Florentin (89600).
Description du poste : Titulaire du CACES R484 - catégorie 1, vous serez en charge de la manipulation sécurisée d'un pont roulant afin d'assurer différentes opérations liées à la production et à la logistique interne. Vos principales missions consisteront à : Charger et décharger les machines de production en respectant les procédures de sécurité et en veillant à la bonne manipulation des charges. Approvisionner et évacuer les zones de travail pour garantir la fluidité et la continuité du processus de fabrication. Organiser, maintenir et ranger les parcs de stockage des pièces et structures métalliques en cours de production. Veiller à la préservation du matériel et des équipements utilisés, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'atelier. Ce poste requiert rigueur, vigilance et sens de l'organisation afin d'optimiser les flux de production et de garantir la sécurité des opérations de levage. Description du profil : Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
POSTE : Technicien de Maintenance à Saint-Florentin H/F DESCRIPTION : Manpower ST FLORENTIN recherche pour son client, spécialiste des équipements en bois pour les aménagements extérieurs des collectivités et professionnels, un Technicien de maintenance (H/F) Sous la direction du responsable du site, vous aurez pour missions principales : - Monter / démonter, installer les différents équipements et outils de production, - Contrôler et entretenir les machines électriques, mécaniques, aspiration ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes, remplacement gaines d'aspiration?), - Intervenir rapidement en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production, - Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention, - Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance, - Anticiper les besoins et les demandes d'achat de matériels, consommables et outillages, avec les caractéristiques techniques nécessaires ? Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'unr formation en maintenance (BEP à Bac +2) ? Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire ? Vous possédez rigueur, autonomie et esprit d'initiative pour relever avec succès tous les défis ? Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Vos missions principales : Coordination des interventions de maintenance - Veiller à l'application des règles de sécurité, d'énergie et d'environnement - Prioriser et coordonner les interventions (sécurité, dépannages, préventif, etc.) - Identifier et proposer les besoins en formation des techniciens de maintenance Maintenance préventive, curative et améliorative - Réaliser des travaux en automatismes : modifications de programmes, interventions électriques, améliorations et développements (process, machines.) - Assurer le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions Lean.) - Apporter un appui technique aux équipes en cas de problématiques complexes - Proposer la mise en stock de pièces de rechange - Être force de proposition pour enrichir et optimiser les plans de maintenance préventive Bon fonctionnement de l'atelier maintenance - Garantir la disponibilité des moyens d'intervention (outillage, équipements) - Veiller à la bonne saisie des bons de travaux (préventif / curatif) - Suivre les sorties magasin et l'identification du matériel non conforme à réparer - Maintenir un atelier conforme aux standards 5S Rémunération & avantages : - 35 000 € brut annuel hors primes - 13? mois - Participation aux frais de déplacement (selon lieu de résidence) - Horaires : de journée Avantages sociaux : - Épargne salariale - Prise en charge de la mutuelle à 60 % par l'employeur Description du profil : Compétences techniques - Solides compétences en automatisme et programmation (TIA Portal, Siemens.) - Maîtrise des normes de sécurité - Connaissance des normes qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative - Très bonnes connaissances des équipements industriels Formation & expérience - Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Habilitations électriques BT/HT obligatoires - CACES 3, pont et nacelle appréciés Savoir-être - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, implication et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et fermeté dans l'application des règles
