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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Floyon. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Avesnes-sur-Helpe, 59 - Avesnelles, 02 - LA CAPELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
ADECCO Maubeuge recherche en urgence un PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE (H/F) Au sein d'un site industriel, vous serez chargé de préparer des commandes pour l'expédition - à partir du bon , vous aurez comme tâches : la sélection des produits, leur conditionnement/emballage, la gestion des documents tel que bon, bordereau. Avec le chariot (caces 3), vous effectuerez la manutention des produits, le stockage, le chargement des camions La conduite du chariot représente 20% du temps de travail Nous recherchons pour ce poste un candidat (H/F) justifiant d'une expérience significative et récente en préparation de commandes et titulaire du caces 3 à jour- Poste à pourvoir en urgence dans l'Avesnois SI vous correspondez, postulez!
Vos tâches - accueil des clients, - prise de commandes, - service des plats, - tenue du bar , - entretien des locaux - Plonge Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous avez une expérience exigée sur le même poste. Jour de fermeture: lundi + un jour de repos en plus à définir avec l'employeur.
Offre d'emploi - Référent Dossier Patient Informatisé (DPI) - Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc. - Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires. - Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers. - Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris. - Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours. - Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur. - Préparation à la certification 2026: participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché - Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée). - Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers. - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une association sur le secteur de la Thiérache du Centre, un animateur coordinateur social H/F pour le projet Demos. C'EST QUOI DÉMOS ? DEMOS - Dispositif d'Éducation Musicale et Orchestrale à vocation Sociale - est un projet d'envergure nationale porté par la Philharmonie de Paris, qui vise à créer un orchestre symphonique avec 105 enfants du territoire de la Thiérache du Centre. L'objectif : rendre la pratique musicale accessible aux enfants éloignés de l'offre culturelle traditionnelle, grâce à un accompagnement artistique et social renforcé. Ce projet, coordonné dans l'Aisne par l'ADAMA, mobilise de nombreux acteurs locaux, éducatifs et sociaux. Il s'inscrit pleinement dans une dynamique d'ouverture culturelle et d'inclusion. LES MISSIONS En tant qu'animateur(trice) coordinateur(trice) social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'animation du volet social du projet. Rattaché(e) au directeur du centre socio-culturel de La Capelle, vous serez chargé(e) de : - Identifier, orienter et accompagner les enfants et leurs familles dans le processus d'intégration au projet DEMOS. - Assurer le suivi des inscriptions et le lien avec les partenaires locaux (écoles, structures sociales...). - Collecter et analyser des données sociales, et produire des bilans pour valoriser l'impact du projet. - Coordonner l'équipe des référents sociaux (réunions, visites d'ateliers, soutien aux outils pédagogiques). - Développer des actions parents-enfants autour des ateliers musicaux et des temps forts culturels. - Mobiliser et impliquer les familles durablement dans la vie du projet. - Travailler en synergie avec les deux centres socio-culturels du territoire et les partenaires. - Participer à la communication du projet en lien avec la Communauté de Communes.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Travail en salle propre Contrat renouvelable sur la durée / démarrage à partir de début septembre 2025 Rémunération : >2000€ brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un OUVRIER D'ESPACES VERTS H/F Vos Tâches principales : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers : tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, etc. - Créer des espaces et massifs paysagers : conception, aménagement, et plantation. - Assurer le désherbage et le nettoyage des zones de verdure. - Effectuer l'arrosage des plantes et des fleurs. - Participer à la plantation de végétaux. - Utiliser les différentes machines d'entretien : tondeuse, taille-haie, débrousailleuse... - Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces extérieurs. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux et des sols - Capacité à utiliser les outils de jardinage et de taille - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, conscience professionnelle, respect des consignes de sécurité et port des équipements. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les espaces verts en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier d'entretien à Petit-Fayt (59244) !
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une friterie du secteur de Buironfosse un équipier polyvalent de restauration rapide H/F. Pourquoi les rejoindre ? Temps partiel (10 heures par semaine)Travail 10h/semaine pour le service du soir (possibilité d'évolution). Horaires approximatifs : 18h00 - 22h00 Démarrage immédiat Une ambiance de travail conviviale ! Alors si vous avez de l'expérience dans l'accueil des clients, la prise de commande et l'encaissement, mais aussi dans la préparation des pains/sandwiches et que vous êtes consciencieux dans le nettoyage, alors n'hésitez plus, c'est vous que nous attendons ! Si en plus vous avez une expérience significative dans la restauration rapide, alors rencontrons-nous vite ! Envoyez votre CV à thieracheserre@prochemploi.fr sans plus attendre.
Proche Emploi Thiérache et serre
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de fabrication H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits - Respecter les procédés de fabrication - Contrôler la qualité du produit - Assurer une documentation et une traçabilité des produits - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles de sécurité Travail en salle blanche Travail en horaire posté: 3*8 Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes minutieux et rigoureux et orienté qualité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un(e) Chef de ligne pour assurer le conditionnement de repas en barquettes destinées à environ 50 établissements scolaires. Vous serez responsable du bon déroulement de la ligne de conditionnement et de la coordination de l'équipe. Vos missions principales : Superviser et participer au conditionnement des barquettes Garantir le respect des délais et des cadences de production Contrôler la qualité (absence d'erreur dans les préparations et les livraisons) Assurer la traçabilité et l'hygiène conformément aux normes en vigueur Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : Expérience la restauration collective ou l'agroalimentaire appréciée. Sens de l'organisation et de la rigueur Autorité naturelle et capacité à se faire respecter Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux de production Autonomie et réactivité Possibilité d'évolution au sein de la structure.
Nous sommes à la recherche d'un monteur régleur (préparateur moules de fabrication) en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vos missions principales consisteront à: - Démonter et monter des moules sur presses compression - Démonter et monter des outils sur presses découpe - Nettoyer les moules en respectant les procédés de nettoyage - Contrôler la conformité des moules - Effectuer un suivi du planning de montage/démontage et de nettoyage des moules Travail posté en 3*8 Vous êtes impérativement titulaire du permis CACES 3/5 et du CACES pont commande au sol. Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Des connaissances dans le domaine de la maintenance seront un véritable atout pour ce poste.
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle de 110 collaborateurs investis et engagés, soutenant plus de 180 travailleurs d'ESAT à travers des activités variées (fromagerie, hôtellerie-restauration, espace vert, équitation, blanchisserie, etc.) et accompagnant plus de 300 d'adultes en situation de handicap, à travers nos services de SAVS, SAMSAH, et nos foyers d'hébergement, logements. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction et vous serez au quotidien appuyé par 4 cadres de proximité. Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social et en particulier des ESAT, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Promouvoir une dynamique territoriale et travailler en réseau avec les partenaires, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur du handicap adulte, - Être garant de la qualité de la prise en charge des adultes accueillis, - Développer et promouvoir les activités commerciales de l'ESAT afin de maintenir l'employabilité et compétences des travailleurs d'ESAT. Votre profil et les compétences recherchées : Titulaire d'une formation de niveau 7, vous disposez d'une expérience de management d'établissement et de service médico-social, de gestion d'ESAT. Le Permis B est indispensable. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant. - Des opportunités de formation et d'évolution - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. De plus, vous pourrez bénéficier de : - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation explicitant votre vision et votre projet pour le poste. Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
L'agence Synergie Maubeuge recherche un(e) laborantin(e) spécialisé(e) en analyses agroalimentaires. Vous serez chargé(e) de réaliser des contrôles de qualité et de conformité sur des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis, afin de garantir la sécurité et la traçabilité alimentaire.Vous avez un BTS chimie avec une première expérience professionnelle (stage compris) Réaliser des analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques sur les échantillons agroalimentaires. Préparer et contrôler les échantillons selon les procédures en vigueur. Interpréter, enregistrer et transmettre les résultats dans le respect des normes qualité. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de laboratoire. Contribuer au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ISO / HACCP. Collaborer avec les services qualité, production et R&D. Vous pensez correspondre au poste? Alors n'hésitez plus et postulez! Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Envoyer les résultats au biologiste ou au responsable du laboratoire pour interprétation - Gérer le stock de produits sanguins labiles d'un établissement et approvisionner les unités de soins - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage - Respecter des protocoles définis - Transcrire des résultats sur informatique - Effectuer des prélèvements d'échantillons biologiques (de sang, de sécrétions, d'urine, de tissus...) - Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales et maximales pour établir le compte rendu - Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales - GBEA - Modalités de stockage de produits sanguins labiles - Prélèvement biologique - Procédés de stérilisation - Procédures de bio nettoyage - Produits Sanguins Labiles (PSL) Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez travailler avec des machines industrielles et garantir la qualité de la production ? Rejoignez notre client en tant que Presseur !Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie - Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.) - Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées - Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes - Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur - Former les nouveaux arrivants Votre profil : - CAP/BEP ou équivalent - Une première expérience en production industrielle est un plus - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions : - Rémunération selon expérience + avantages - Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur d'Avesnes-sur-Helpe / Fourmies. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
À propos du poste Nous recherchons un(e) étancheur(se) passionné(e) par le domaine de la construction et de la rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) d'intervenir sur divers chantiers, en mettant à profit vos compétences techniques pour réaliser des travaux de bardage et d'isolation. Responsabilités: Utiliser des outils manuels et électriques pour la pose de bardage Réaliser des travaux de construction et de rénovation en respectant les normes de sécurité Intervenir sur des projets de toiture, en assurant l'étanchéité et l'isolation Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et technique dans un environnement stimulant Semaine de 4 jours
Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé, - Assurer une documentation et une traçabilité des produits, - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail, - Respecter l'ensemble des règles de sécurité. Travail en horaire posté: 3*8 Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, fiable et flexible?? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Votre savoir-être irréprochable aura autant d'importance que votre expérience. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap. En raison de la période estivale, le temps de traitement des candidatures est allongé (délai de 3 semaines)
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans le Sambre Avesnois, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F Vos missions au sein de ce poste : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité conformité et la qualité des produits en sortie de ligne - Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) - Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) - Effectuer des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur - Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de pannes simples ou faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes - Assurer la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité - Transmettre au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en industrie - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à son développement.
L'Agence Jubil Intérim Maubeuge recherche pour un des ses clients un Conducteur de Bulldozer H/F. Votre mission : Préparer le terrain du chantier, déblayer, niveler, terrasser mais également transporter des matériaux : les charger, les décharger, les extraire et les manipuler à l'aide d'un engin. Titulaire du CACES R482 cat A / B1 / C1 Vous devez disposer d'une expérience significative sur le poste.
La société Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Facile à Vivre, basée à Avesnelles recherche un/une Aide Ménagère en CDI 120 heures par mois. Vous réaliserez des opérations d'entretien courant du cadre de vie au domicile des clients sur un rayon de 20 km autour d'Avesnes sur Helpe et dans un premier temps également sur Maubeuge (pour un remplacement) A ce titre, vous gèrerez les tâches nécessaires à la bonne tenue du domicile : dépoussiérage, nettoyage, balayage, vitres... Expérience souhaitée sur poste similaire. Vous aimez le travail soigné. Vous êtes dynamique et motivé (e). Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et respectez le planning prévu. Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie. Permis B et véhicule obligatoire pour les déplacements.
Notre client est un acteur majeur local du TP?? OFFRE D'EMPLOI - CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ?? Secteur : Travaux Publics ?? Contrat : Intérim ?? Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Conduite de pelle (à pneus ou à chenilles selon profil) - Terrassement, nivellement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux - Entretien de l'engin et vérification quotidienne - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle - CACES R482 catégorie B1 (ex R372 cat. 2) obligatoire - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et selon grille TP ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : maubeuge(a)synergie.fr ?? Infos au : *** (voir postuler) Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client des manœuvres VRD H/F. Vos missions : - Participer aux travaux de voirie et réseaux divers, - Approvisionner le chantier en matériaux et matériels, - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes, - Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier, - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, Profil recherché : Première expérience en travaux publics appréciée Permis de conduire indispensable pour la conduite du véhicule de société Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Technicien Informatique (H/F) Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. Fiche de poste - Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur & Réseau - Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents.) - Gestion des hyperviseurs (Hyper-V.) - Administration des GPO (stratégies de groupe) - Gestion des rôles et services Windows / Linux - Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre.) - Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information - Administration du firewall - Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision - Suivi et analyse des logs - Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet - Gestion des comptes utilisateurs - Support à la prise en main - Maintenance et dépannage - Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs - Création et paramétrage des sessions Windows - Administration Active Directory - Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur - Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail - Rédaction de procédures et documentation utilisateur - Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur.) 6. Gestion du parc informatique - Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi.) - Gestion des pannes matérielles et logicielles - Reprise et récupération de données Compétences requises - Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory - Connaissances en virtualisation (Hyper-V) - Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et sens du service Profil recherché - Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique.) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - La connaissance du milieu hospitalier est un plus.
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
Située à Avesnes sur Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DE LA RESIDENCE : EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents. Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC. Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur clé du bien-être des résidents. Voici vos principales missions : - Soins d'hygiène et de confort : Aider les résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, habillage, aide à la mobilité) ; - Surveillance et bien-être : Observer l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe soignante - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement ; - Accompagnement : Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents, en veillant à leur confort et sécurité ; - Activités : Participer aux activités de stimulation et de loisirs (ateliers, animation) ; - Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des résidents ; - Etre l'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante et administrative ; - Réaliser des transmissions de qualité dans le dossier informatisé du résident ; - Participer à la rédaction des projets de vie des résidents et à leur suivi ; - Assurer la réalisation des commandes de consommables (protections, gants, .) ; - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS ; PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et du relationnel HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 Après-midi : 14h00 - 21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (Période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue, Self .). CDD. Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Cartginies Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Cartignies et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Le salon "À ma façon" recrute ! Nous recherchons un/e coiffeur/euse qualifié Homme/Femme, passionné, dynamique et expérimenté, pour rejoindre notre équipe rapidement. Tu es souriant, à l'aise avec le contact clientèle, force de proposition. Tu es ouvert aux nouvelles techniques et tendances, tu es prêt à apprendre au sein d'une équipe dynamique et familiale. Jours de repos : Dimanche, lundi et vendredi Nous souhaitons intégrer une personne pouvant maîtriser toutes les techniques classiques ainsi que les dernières tendances, telles que: - Ombré hair - Contouring - Babylight - Dégradé progressif - Taper fade... Formations annuelles avec Fauvert Professionnel Une période d'immersion pourra être proposée, en amont de la prise de poste. Si tu es motivée, que tu aimes ton métier et que tu veux évoluer dans un cadre convivial, alors n'hésite pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions: - Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur - Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .) - Effectuer des mises en conformité - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES : - Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) maçon façadier(e) pour les missions suivantes : - Préparation du chantier : installation d'échafaudage / protections du chantier - Déjointoyer, nettoyer les façades, sabler/gommer, rejointoyer. - Enduire et pulvériser les produits hydrofuges. - Réaliser de la peinture de façade - Effectuer des travaux de réfection en maçonnerie de façade - Préparation des produits à appliquer (peinture, enduit, etc.) - Nettoyage de chantier. Nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe, est motivé, ponctuel et rigoureux. Permis B, diplôme en maçonnerie et expérience en maçonnerie/ravalement de façade requis.
Missions : Assurer le soutien psychologique des résidents, individuellement ou en groupe. Effectuer des évaluations psychologiques et proposer des interventions adaptées. Accompagner les familles et les proches des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.) pour élaborer et suivre les projets de vie des résidents. Participer à la formation et au soutien de l'ensemble du personnel de l'EHPAD. Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Vous intervenez sur le sites de La Capelle, Buironfosse et Segoncourt.
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de toiture, tant en construction qu'en rénovation, en veillant à la qualité et à la durabilité des installations. Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et technique dans un environnement stimulant Semaine de 4 jours Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Dans le cadre du projet d'établissement du foyer Jean LOMBARD et sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en œuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins et de l'éducation à la santé avec l'équipe pluridisciplinaire. Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Pour le Foyer Jean Lombard, qui accueille 54 adultes handicapés en internat et 5 en externat. Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005 l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des bénéficiaires, l'APAJH du Nord.
Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux - métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.
Organisme de formation crée en 1989, nous formons les conducteurs de travaux et métreurs d'entreprises du BTP depuis plus de 25 ans. Nous avons crée une agence à St Nazaire en 2005.
Sur le secteur de Wignehies (59), l'Association AEP accueille au sein de son CSAPA avec hébergement (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), des personnes en difficulté avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris le tabac, les médicaments détournés de leurs usages, les jeux, les troubles du comportement alimentaire.). Nous recherchons un(e) psychologue qui réalisera des entretiens au sein du CTR de Wignehies (59), de la Consultations Jeunes Consommateurs et qui interviendra dans le cadre des consultations avancées CSAPA (en alternance avec un travailleur social) en CHRS. Sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association. Missions : - Accueil, accompagnement psychothérapeutique et évaluation - Animer des ateliers et groupes thérapeutiques - Rédiger des notes cliniques - Réaliser des évaluations psychométriques - Planifier les entretiens sur les différents sites - Proposer un éclairage (sur les plans cliniques et addictologiques) aux équipes professionnelles - Participer aux réunions de synthèse et d'équipe - Participerà l'élaboration des rapports d'activité, des bases de données . - Contribuer au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service - Participer au travail de réseau avec les partenaires extérieurs Compétences requises : - Titulaire d'un Master II ou DESS en Psychologie Clinique - Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse - Sens de l'organisation, Autonomie, Polyvalence, Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Conditions salariales selon la convention 66 - CDI 1 ETP - Le poste est à pourvoir dès que possible - Rémunération selon CC 66 - Poste basé sur la Sambre Avesnois
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Vous travaillerez en atelier, Vos missions : - Réalisation de la soudure semi-automatique, - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure - Expérience en semi auto recommandée
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge un maçon VRD H/F : Vos missions sont : - Implantation des éléments de voiries - Mise à niveau - Terrassement et fondations - Réaliser divers travaux de maçonnerie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 -Permis PL/SPL serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux-se, autonome et organisé-e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Située au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'équipe mobile de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) y est rattachée depuis 2010. C'est une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : - Un médecin - Un psychologue - Un IDE L'équipe mobile de soins palliatifs intervient au sein même de l'établissement mais aussi dans les établissements sanitaires publics et privés du secteur sanitaire, les EHPAD, MAS et FAM ainsi qu'au domicile des patients. MISSIONS IDE : - Apporter une expertise complémentaire en soins infirmiers pour tout patient/résident en situation palliative en intra ainsi qu'en dehors du CHPA dans le cadre des missions d'expertise palliative réalisées par l'équipe de l'EMSP ; - Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la recherche clinique en soins Palliatifs ; - Gérer les interventions de l'EMSP ; - Intervenir à la demande, dans les unités de soins dans le respect du principe de non substitution, à la demande des patients ou des familles ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'équipe en lien avec le projet d'établissement et le projet de soins ; - Rédiger dans le dossier médical informatisé du patient, un compte rendu de son évaluation et des propositions faites à l'équipe en charge du patient/résident ; PROFIL : Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier et avoir complété sa formation avec un DU/DIU en soins palliatifs ou en DU douleur. Avoir une expérience en unité de soins palliatifs. Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ; CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI ; RTT ; Accès au self du personnel ; Poste à pourvoir dès à présent.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un aide-soignant ou une aide-soignante. PRESENTATION DU SERVICE L'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) se compose d'une infirmière coordinatrice, d'une infirmière, d'une secrétaire et 19 aides-soignants. Le SSIAD intervient au domicile des patients de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, pour dispenser des soins d'hygiène et de confort. LES MISSIONS - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie ; - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques ; - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention ; - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ; - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves ; - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités ; VOTRE PROFIL Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) Etre titulaire du permis de conduire (en boite manuelle). Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et du relationnel LES HORAIRES DE TRAVAIL : 6h30-13h00 6h30-13h00 / 15h00-19h00 LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Véhicule de service mis à disposition. Conditions de travail attractives (Période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue, Self .). CDD Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010. Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ; - Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ; - Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Esprit de synthèse ; Patience, disponibilité et discrétion ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI. Poste à pourvoir dès à présent.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie et engagez-vous dans l'aide à domicile sur le secteur Sambre Avesnois : Avesnes-sur-Helpe, Aulnoye-Aymeries et Maubeuge Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Les plannings sont effectués par sectorisation et par poste matin ou après-midi - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts. - Dimanche et jour férié majoré à 25 % - Primes diverses : primes qualité (50€) / prime présentéisme (50€) / prime à la cooptation (50€) - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. - Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - CDI à temps partiel - Rémunération selon le profil : 12.35€ brut + 10% cp N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : En tant qu' Exploitant Transport , vous jouerez un rôle clé dans l' organisation, la planification et l'optimisation de nos opérations de transport exceptionnel. Basé(e) à Avesnes-sur-Helpe (59) , vous serez au cœur de la gestion des flux et travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs, nos clients et nos équipes internes. Vous serez un véritable chef d'orchestre , garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Ce que vous ferez.***Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel.***Manager et accompagner une équipe de conducteurs : planning, coordination, suivi administratif.***Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite.***Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace.***Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité. Ce qui fait la différence chez nous.***Un rôle stratégique : vous êtes au centre de la performance opérationnelle.***Un environnement dynamique : chaque jour est une nouvelle mission à relever.***Des perspectives d'évolution : accompagnement, formations, responsabilités élargies. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent).***Vous aimez manager, planifier et optimiser des opérations complexes.***Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels transport).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) , avec un vrai sens du relationnel. Votre contrat et avantages***CDI - 39h/semaine***Rémunération attractive (fixe + primes)***Tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, événements.)***Programme bien-être CARCEPT (prévention santé, ergonomie, nutrition.) Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). 2. Entretien avec le Responsable d'agence. 3. Entretien en visio avec la RRH et le Directeur Opérationnel. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et venez orchestrer les transports d'exception avec Augizeau TE
Description du poste : Chez Beers and Co, nous recherchons un talentueux Barman/Barmaid pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients à travers un service impeccable et des boissons de qualité. Responsabilités : * Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Gérer les stocks de manière efficace en passant les commandes et en vérifiant les livraisons * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale Exigences : * Expérience préalable en tant que barman/barmaid préférée * Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle * Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant les périodes de forte affluence * Flexibilité pour travailler les week-ends et pendant les coupures * Connaissance des cocktails et des boissons alcoolisées est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir chez Beers and Co! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des presseurs H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Transmet, reçoit et applique les consignes de production - Contrôle ses pressées, mesure l'épaisseur de feuille et élimine tous les défauts - Exécute les consignes particulières pour la fabrication en place - Assure les opérations de tri en plaque sur consigne de sa hiérarchie - Effectue de manière soignée les opérations de nettoyage machines et environnement ainsi que les vides de ligne Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme technique (Bac pro maintenance, CAP CIP, titre pro CIMA...) Ou d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en production Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez-nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vous : - Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile - Etes titulaire du permis B
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions: - exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ; - utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ; - participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ; - intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ; - mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ; - développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ; Titulaire d'un BAC PRO en électricité et justifiez de 4 ans d'expériences minimum en maintenance Multitechnique. Panier repas 13éme mois 13 RTT par an Véhicule de société
BIENHEUREUX RECRUTE ! Commis / Commise de cuisine H/F Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, ouvre bientôt son comptoir gourmand - un espace inédit dédié aux salades fraîches, sandwichs élaborés, soupes réconfortantes, quiches maison et autres créations savoureuses. Nous recherchons notre futur talent pour rejoindre cette belle aventure gourmande dès l'ouverture. À propos du poste Vous intégrerez le comptoir gourmand en qualité de commis / commise de cuisine, avec la mission de participer à la préparation, à la mise en place, à l'assemblage et au conditionnement des produits proposés (salades, sandwichs, soupes, quiches, etc.). Vous veillerez à la présentation soignée, à la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène (HACCP), tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe pour offrir une expérience gourmande, rapide et qualitative à notre clientèle. Responsabilités * Participer à la mise en place du comptoir (découpes, garnitures, préparations froides et chaudes). * Préparer et assembler avec soin les produits (salades composées, sandwichs, soupes, quiches). * Conditionner les plats dans des contenants adaptés à la vente à emporter, en assurant une présentation soignée. * Maintenir l'ordre, la propreté et l'organisation du poste de travail tout au long du service. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène alimentaires et de sécurité (HACCP). * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour adapter la production aux flux de clientèle. * Assurer, selon les besoins, le réassort des préparations durant le service. Profil recherché * Débutant(e) accepté(e), motivé(e), passionné(e) par la cuisine simple et généreuse. * Goût pour la cuisine frais, rapide, esthétique et savoureuse. * Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. * Esprit d'équipe, réactivité et efficacité dans un environnement dynamique. * Dynamisme, envie d'apprendre et de s'impliquer dans un projet de comptoir gourmand. Vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure gourmande et laisser votre empreinte dans un concept culinaire d'exception ? Envoyez-nous votre CV - nous avons hâte de vous rencontrer. Poste basé à Wasquehal - 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi), CDI. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Statut : Employé Date de début prévue : 22/09/2025, 29/09/2025 ou 06/10/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,04€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Poste Proposé : TH La restauration fait partie intégrante de la prise en charge des patients, des résidents et concoure à la qualité de vie au travail du personnel hospitalier du centre hospitalier du Pays d'Avesnes. Le centre hospitalier est très sensible à cette prestation qui offre, avec ses 450 repas par jour, un moment de plaisir et de convivialité. Pour permettre ce résultat, le centre hospitalier a rénové entièrement son service restauration fin 2022 offrant aux cuisiniers et employés de restauration un environnement sain, des locaux spacieux et du matériel de qualité. Des perspectives d'investissement sont également envisageables. En comptant près de 16 agents, le centre hospitalier s'assure mettre les moyens humains à la hauteur des résultats attendus. La restauration n'est pas seule, une collaboration étroite avec les services de soins et l'appui d'une diététicienne en cuisine permettent de garantir une nutrition adaptée aux pathologies et contraintes alimentaires de chacun dans le but de participer à la bonne prise en charge du patient/résident. Côté denrées alimentaires, le centre hospitalier a mis en place des partenariats avec des spécialistes de l'agroalimentaire où cuisiner avec des produits de qualité à prix maîtrisé est aujourd'hui une réalité. Afin de mettre en uvre cette politique hôtelière de qualité, le centre hospitalier recherche un second de cuisine pour accompagner le chef de cuisine dans la production quotidienne et l'animation de l'équipe. Présentation Générale et synthétique des unités de l'établissement Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : -Pôle médecine (39 lits et 10 places) ; -Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) ; -Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) ; -Pôle médico -technique (PUI, radiologie). Missions générales : En qualité de Second de cuisine, vous êtes un pilier opérationnel du service restauration. Vous travaillez de concert avec le chef de cuisine pour garantir la qualité organoleptique et visuel des plats, la régularité de la prestation culinaire. Votre rôle est technique, organisationnel et humain. Vous êtes au cur de la production et au plus près des équipes. Production culinaire et régularité des plats Participer activement à la production journalière des repas (préparations chaudes, froides, textures modifiées, régimes spécifiques) ; Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des plats servis, en cohérence avec le menu élaboré et validé par la diététicienne ; Contribuer à la valorisation du « fait maison », y compris dans un second temps pour les textures modifiées ; Tenir compte des contraintes alimentaires dans les préparations (modification du goût et de la texture lors du passage à la liaison froide et remise en température). Encadrement de proximité et animation d'une équipe de plus de 10 personnes Accompagner au quotidien les agents dans leur quotidien, favoriser la cohésion d'équipe et le partage de bonnes pratiques ; Identifier les compétences individuelles et collectives, et contribuer à leur montée en compétence ; Etre un appui technique et humain pour les agents ; Assurer la continuité de service en l'absence du Chef de cuisine. Hygiène, sécurité et conformité Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS) ; Participer activement à la réduction du gaspillage alimentaire et à la gestion des bio-déchets ; Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la propreté des locaux. Amélioration continue et projets Etre force de proposition ; Participer aux commissions de menus et aux échanges avec les équipes de soins ; Contribuer à l'adaptation des organisations de travail en fonction des besoins du service et des évolutions de l'établissement. Dans l'activité quotidienne : Participer à la production des repas en liaison froide (J+3) dans le respect des normes d'hygiène et de qualité attendus ; S'assurer de la qualité de mise en place, la cuisson, le dressage et le portionnement des préparations culinaires ; Veiller à la bonne organisation des postes de travail et de la fluidité de production ; Etre garant de la propreté des locaux et du respect des normes sanitaires et de sécurité alimentaire ; Collaborer étroitement avec le chef de cuisine, la diététicienne et les équipes de soins pour adapter les repas aux besoins spécifiques des patients et résidents ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises (contrôle qualitatif) ; Etre force de proposition. PARTICULARITES
Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. __ Fiche de poste Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur et Réseau Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents) Gestion des hyperviseurs (Hyper-V) Administration des GPO (stratégies de groupe) Gestion des rôles et services Windows / Linux Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre) Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information Administration du firewall Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision Suivi et analyse des logs Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet Gestion des comptes utilisateurs Support à la prise en main Maintenance et dépannage Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs Création et paramétrage des sessions Windows Administration Active Directory Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail Rédaction de procédures et documentation utilisateur Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur) 6. Gestion du parc informatique Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi) Gestion des pannes matérielles et logicielles Reprise et récupération de données __ Compétences requises Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory Connaissances en virtualisation (Hyper-V) Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service Profil recherché Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du milieu hospitalier est un plus. Madame BRIHAYE Adeline Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Poste proposé : T.S.H La restauration fait partie intégrante de la prise en charge des patients, des résidents et concoure à la qualité de vie au travail du personnel hospitalier du centre hospitalier du Pays d'Avesnes. Le centre hospitalier est très sensible à cette prestation qui offre, avec ses 450 repas par jour, un moment de plaisir et de convivialité. Pour permettre ce résultat, le centre hospitalier a rénové entièrement son service restauration fin 2022 offrant aux cuisiniers et employés de restauration un environnement sain, des locaux spacieux et du matériel de qualité. Des perspectives d'investissement sont également envisageables. En comptant près de 16 agents, le centre hospitalier s'assure mettre les moyens humains à la hauteur des résultats attendus. La restauration n'est pas seule, une collaboration étroite avec les services de soins et l'appui d'une diététicienne en cuisine permettent de garantir une nutrition adaptée aux pathologies et contraintes alimentaires de chacun dans le but de participer à la bonne prise en charge du patient/résident. Côté denrées alimentaires, le centre hospitalier a mis en place des partenariats avec des spécialistes de l'agroalimentaire où cuisiner avec des produits de qualité à prix maîtrisé est aujourd'hui une réalité. Afin de mettre en oeuvre cette politique hôtelière de qualité, le centre hospitalier recherche un responsable restauration pour poursuivre le travail accompli et améliorer la qualité de la prestation dans une démarche d'amélioration continue et selon les besoins de l'établissement. Présentation Générale et synthétique des unités de l'établissement Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : -Pôle médecine (39 lits et 10 places) ; -Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) ; -Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) ; -Pôle médico -technique (PUI, radiologie). Missions générales : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation Organisation, gestion et responsabilité du processus de production alimentaire de la cuisine ; Encadrement et gestion de l'équipe de restauration (16 personnes). Veiller au respect et à l'application de la règlementation Application stricte des mesures sanitaires selon la méthode de l'HACCP ; Garant du respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ; Atteindre les objectifs fixés par la loi EGALIM. Elaborer les menus et ses déclinaisons avec le concours des diététiciennes et l'aval du CLAN* Menus adaptés tenant compte des pathologies, aversions des patients/résidents ; Travailler en étroite collaboration avec le CLAN, les diététiciennes, les cadres des unités concernées et la coordinatrice générale des soins pour être au plus près du besoin et comprendre les problématiques de nutrition. Optimiser la qualité des repas Diversifier les plats et réduire le recours à la troisième gamme (produits agricoles et préparations cuisinées, surgelées, conservées à des températures d'au moins 18 C) ; Tendre vers le « fait maison » jusqu'au mixés ; Elaborer des menus tenant compte de la saisonnalité des produits. Manager le service restauration Identifier les compétences des agents, les développer et en acquérir dans une perspective d'évolution, d'épanouissement au travail et de réponse au besoin de l'établissement ; Pratiquer la veille informationnelle et juridique, échanger les bonnes pratiques avec les différents acteurs du territoire pour s'assurer d'une qualité de prestation constante au niveau attendu ; Maîtrise des enveloppes budgétaires de la cuisine (budget du personnel, mensualités de remplacement, budget des denrées alimentaires) ; Instaurer un dialogue de gestion pour faciliter le pilotage médico-économique. Participer aux instances et réunions Etre force de proposition et participer aux projets structurants en lien avec l'activité exercée ; Contrôle et reporting dans le cadre des réunions de service ; Participer activement au CLAN et à la commission des menus de l'EHPAD. Dans l'activité quotidienne : Organiser et gérer le processus de production de repas dans son ensemble (liaison froide J+3) ; Garantir la qualité et l'efficacité des prestations fournies : assurer et s'assurer de la satisfaction des patients et résidents, réduire le gaspillage alimentaire et les bio-déchets en général ; Encadrer et gérer l'équipe de cuisine ; Etre responsable du processus restauration et veiller au bon fonctionnement global du servi
Description du poste : Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie - Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.) - Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées - Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes - Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur - Former les nouveaux arrivants Votre profil : - CAP/BEP ou équivalent - Une première expérience en production industrielle est un plus - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions : - Rémunération selon expérience + avantages - Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Nous sommes une association de 12 salariés et notre missions est axée sur le développement socio-éducatif local et l'animation de la vie sociale du quartier. Nous recherchons un(e) Responsable Enfance et Familles chargé(e) de coordonner, mettre en œuvre et évaluer les activités et les actions collectives en direction du public enfance et familles. Missions * Vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs 3-1O ans (capacité d'accueil de 20 enfants le mercredi et 40 en période de vacances) conformément aux orientations de l'association et dans le respect des dispositifs et règlementations des organismes qui nous habilitent (CAF, DDCS). * Vous êtes également référent(e) du projet famille et assurez la mise en œuvre de son plan d'actions. Vous jouerez donc un rôle clé dans l'accompagnement des familles, en facilitant leur accès aux services, en organisant des ateliers et des événements pour favoriser l'échange et le partage d'expériences entre familles. Vous collaborez avec les partenaires externes pour garantir un soutien global . Vous contribuez à la dynamique associative et au lien social sur les axes enfance, familles et parentalité et vous travaillez sous la responsabilité de la directrice du centre socio-culturel. Profil recherché * Diplôme dans le domaine social et éducatif (Bac +2 minimum) * Expérience préalable sur les deux volets de la mission: centre de loisirs enfance et projet famille * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe * Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les familles * Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Aisance rédactionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
BIENHEUREUX RECRUTE ! Sommelier / Sommelière H/F Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, est à la recherche de sa future pépite pour rejoindre notre équipe en sommellerie. À propos du poste Nous recherchons un sommelier / une sommelière passionné(e) par l'univers du vin et l'art du service en salle. Vous serez en charge de conseiller nos clients dans leurs choix de vins, d'assurer le service au verre et à la bouteille, et de contribuer à une expérience gastronomique mémorable. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur de notre cave et participerez activement à l'ambiance conviviale et raffinée de l'établissement. Responsabilités * Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix des vins et accords mets-vins. * Réaliser le service des vins (décantage, carafage, présentation, service au verre). * Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur de la cave et de la carte des vins. * Gérer les stocks de vins et effectuer les réapprovisionnements nécessaires. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la carte des vins en collaboration avec la direction et le chef. * Organiser et animer, si besoin, des dégustations pour la clientèle. * Préparer la mise en place avant chaque service (verres, carafes, matériel spécifique). * Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail tout au long du service. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP). Profil recherché * Expérience significative en sommellerie (2 ans minimum). * Solide connaissance en œnologie et passion pour le vin. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. * Sens de l'organisation et souci du détail. * Bonne maîtrise de l'anglais (optionnel mais apprécié). Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste basé à Wasquehal - 39h hebdomadaires, CDI à pourvoir dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Brasserie /pub recherche barman/barmaid Vous gérez en autonomie votre bar. Vous assurez le bon déroulement du service, et remise en place du bar (cave); Vous maîtrisez la mixologie et le tirage de bière. Vous avez un grand respect pour la propreté du bar. Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez maîtriser les grands jours d'affluences. Vous gérer les commandes et les livraisons des boissons. Type d'emploi : CDITemps plein Vos qualités : Vous avez le sens du travail bien fait très développé, vous êtes réactif, dynamique, pour une clientèle diversifiée. Les horaires en coupure et le week-end de vous dérangent pas Vous bénéficiez de 2 jours de repos conscécutifs + 1/2 journee Les avantages : Salaire fixe, repas, mutuelle, Heures supplémentaires majorées Durée de travail 35h/semaine Salaire brut : Mensuel de 1950 € Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Offre d'emploi : Dépileur (H/F) - Rejoins une équipe dynamique ! Tu aimes le travail d'équipe et tu cherches un poste où chaque jour est différent ? Alors, cette offre est faite pour toi ! ??Quelles seront tes missions ??? -Décharger les produits finis des wagons et les empiler sur des palettes selon le plan d'empilage (avec style, bien sûr !). -Contrôler visuellement et dimensionnellement les briques pour s'assurer qu'elles sont au top. -Déclarer la production réalisée dans notre système informatique (pas de secret, tout doit être noté !). -Gérer les produits non conformes en les plaçant sur une palette dédiée. -Renseigner le rapport d'activité pour garder tout le monde informé. -Surveiller les installations de dépilage, repérer les anomalies et alerter en cas de besoin. -Transmettre les consignes lors des changements d'équipes (la communication, c'est clé !). -Ranger et nettoyer ta zone de travail pour que tout soit impeccable. ?? Ton profil :?? -Tu as potentiellement le CACES 3 et le pont sol -Tu es sérieux, organisé et tu respectes les consignes de sécurité. -L'esprit d'équipe, c'est ton truc, et tu sais bien t'adapter aux autres. Rejoins-nous ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un Gestionnaire de flotte et Responsable de la maintenance ferroviaire ECE 3 Finalité de l'emploi Au sein du bureau d'études et de l'organisation ECE AFF, le Responsable Maintenance ECE3 est garant de la bonne gestion de l'Entretien des flottes de véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur et en conformité avec les dispositions contractuelles fixées avec les clients. Il s'appuie pour cela sur une équipe dédiée à la fonction ECE3 sur laquelle il dispose d'une responsabilité fonctionnelle. Missions du poste Assurer la fonction ECE3 : * Etablir le programme de travaux sur base notamment du plan de maintenance, * Identifier et commander les travaux requis pas le programme de travaux, * Participer à la conception des roulements, en coopération avec l'exploitant et l'EF, * Assurer la programmation des pas de maintenance, les retraits et remises en exploitation (émettre les demandes de retrait d'exploitation, les avis de remise en exploitation, les restrictions éventuelles), * Analyser les signalements et définir la marche à suivre (arrêt immédiat, intervention en exploitation ou en maintenance, demande d'intervention), en coopération avec les ECE2 et 4, * Assurer la vérification de l'entretien réalisé et la surveillance de l'état technique des véhicules suivis, * Assurer le retour d'expérience, élaborer le rapport annuel QCD du parc, suivre le plan d'action de fiabilisation et d'optimisation, * Assurer la gestion opérationnelle de la flotte en coopération avec l'exploitant, * Assurer la qualification des ateliers de maintenance, * Assurer le maintien de la certification ECE3, au quotidien et en audit, Supporter la fonction ECE2 : * Participer à la mise en œuvre du Plan de Maintenance, * Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance, * Identifier et établir le stock de pièces stratégiques, * Identifier les besoins en compétences et formations pour exécuter le Plan de Maintenance * Proposer des évolutions au plan de maintenance, sur base du retour d'expérience Description du profil Connaissances professionnelles spécifiques : * Maîtrise du référentiel normatif, et en particulier le règlement UE 2019/779, * Connaissance des livrables propres à la maintenance et à la fonction ECE3, et mise en application, * Suivi des indicateurs liés à chacune des flottes suivies, * Connaissance du contexte ferroviaire global, notamment ses aspects sécurité, exploitation et maintenance, * Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement, * Connaissance et compréhension techniques des principaux systèmes et équipements Qualités personnelles requises : * Conscience professionnelle * Rigueur et synthèse * Adaptabilité, anticipation, réactivité * Analyse * Curiosité technique * Autonomie * Qualités relationnelles Avantages : * CDI au statut cadre forfait 218 jours, * Salaire: fixe à partir de 52 k€ en fonction du profil, * Prime vacances, * Prise en charge mutuelle obligatoire à 50% et prévoyance à 100%, * Ordinateur + téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 52 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59490 Somain: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Quand êtes-vous disponible ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois; Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI pour les Hauts de France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : . Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; . Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; . Contribuer à la performance de leurs exploitations ; . Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; . Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; . Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Profil recherché: Le profil que nous recherchons : . Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; . De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; . Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; . Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience. Ce que vous trouverez chez Unéal : . Une rémunération attractive avec une évolution rapide liée à votre performance ; . Un 13e mois, une prime d'objectifs, épargne salariale ; . 26 jours de congés payés + 19 jours de RTT + CET ; . Des avantages CSE (tickets resto, séjours, sorties, chèques vacances, colis de Noël...) ; . Une mutuelle prise en charge à 100 % (formule de base) ; . Un véhicule de service, remboursement des frais ; . Un poste à impact dans une coopérative reconnue et en mouvement ; . Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide n'est pas un mot mais une réalité. . Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission ; ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cour de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cour de sa mission.
Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez Technico-commercial en production végétale chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un(e) INGENIEUR JUNIOR EN ASSURANCE QUALITE (H/F) en CDI. Vous développerez des analyses de données et une approche préventive pour améliorer les stocks bloqués et le Coût de la Mauvaise Qualité (CoPQ). Vous serez également chargé(e) d'une partie des validations qualité et veillerez à ce que le système qualité respecte les normes West et les standards applicables. Vous appuierez les processus de laboratoire afin d'assurer leur conformité aux exigences de qualité. Programmes CAPEX de l'usine : - Représenter le département qualité au sein des équipes projets. - Assurer la conformité des nouveaux équipements et programmes avec les exigences de qualité. Amélioration Continue - Participer aux projets d'amélioration, en visant particulièrement l'amélioration du coût de non Qualité. - Gérer et apporter des améliorations à la gestion des stocks bloqués (produits finis, semi-finis, matières premières). - Analyser les risques : Contribuer au contrôle des risques en participant aux analyses de risques et en proposant des actions. Gestion Des Processus Qualité - Veiller à la définition, la mise en place, la capitalisation et l'efficacité des processus qualité, et proposer des plans d'actions pour améliorer la performance des processus qualité. - Gérer les processus qualité à travers des indicateurs clés de performance (KPI) en Europe et à LN. - Participer à la gestion qualité des fournisseurs. - Audits internes :Réaliser une partie des audits selon le plan annuel. - Assurer le suivi des audits internes réalisés - participer aux revues Annuelles de Produits pour les produits Westar®. Validations - Participer, si nécessaire, aux validations décrites dans le SVP (expertise sur la méthode, participation aux AMDECs, etc.). - Examiner et approuver les dossiers de validation. Support Au Laboratoire - Examiner et approuver les écarts du laboratoire et les résultats hors spécifications. Travail Selon Les Règles GMP - Assurer le respect strict des règles et la bonne application des procédures Description du profil : - Diplôme de Master en Ingénierie QA ou formation équivalente avec solide bagage technique. - Première expérience en tant qu'apprenti ou mission de courte durée en AQ industrielle est un atout. - Connaissances, Compétences et Aptitudes Préférées : Bonne connaissance des réglementations qualité et BPM. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral requise. - Bonne pratique de Microsoft Office et SAP. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens des compétences interpersonnelles et du travail d'équipe. - Bonne présentation générale. - Compétences analytiques et esprit d'initiative requis. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Salaire : selon profil
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
GGP Automobiles, distributeur reconnu des marques Renault, Dacia, Alpine, Ford, Jaguar, Land Rover. est un groupe dynamique de plus de collaborateurs, implanté dans les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.Nous partageons des valeurs fortes : enthousiasme, cohésion d'équipe, convivialité et professionnalisme. En intégrant nos équipes, vous vivrez une aventure humaine et technique stimulante.Votre mission : Rattaché(e) au responsable atelier carrosserie, vous prenez en charge : Le diagnostic précis des réparations à réaliserLes interventions de remise en état de la carrosserie et de la peinture, dans le respect des ordres de réparation ou rapports d'expertiseLe suivi des commandes de pièces, la documentation des opérations effectuéesLes contrôles qualité avant restitution du véhicule au clientDes opérations ponctuelles de maintenance ou d'entretien
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDI depuis 2006 Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d 39 Agences spécialisées le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d 39 opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions MissionVos missions sont : Accompagnement du patient et ou du résident et ou de son entourage séjour retour au domicile placement etc Accueil des personnes patients usagers familles etc Accueil information et formation des nouveaux personnels des stagiaires et des professionnels desanté Aider l 39 infirmier à la réalisation de soins Entretien de l 39 environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d 39 activité Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsProfilProfil Souhaité :· Être titulaire du Diplôme d 39 État Aide soignant e est obligatoire Savoir Faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à sondomaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d 39 aide avec le patient et ou la personne accueillieet ou son entourage Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes Organiser son travail au sein d 39 une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l 39 état clinique de la personne Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer maintenir l 39 autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d 39 entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissementssanitaires sociaux et médico sociaux Utiliser les techniques gestes et postures manutentionSalaire et avantages :· 17€ bruts heure· Heures majorées la nuit le dimanche et les jours fériés· Primes SEGUR· Précarité IFM · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques BAREME URSAFF
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire. Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Salaire et avantages : · 17€ bruts / heure · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques ( BAREME URSAFF)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation. * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous jouerez un rôle clé dans l' organisation, la planification et l'optimisation de nos opérations de transport exceptionnel. Basé(e) à Avesnes-sur-Helpe (59), vous serez au cœur de la gestion des flux et travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs, nos clients et nos équipes internes. Vous serez un véritable chef d'orchestre, garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Ce que vous ferez... • Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel. • Manager et accompagner une équipe de conducteurs : planning, coordination, suivi administratif. • Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite. • Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace. • Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes. • Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité. Ce qui fait la différence chez nous... • Un rôle stratégique : vous êtes au centre de la performance opérationnelle. • Un environnement dynamique : chaque jour est une nouvelle mission à relever. • Des perspectives d'évolution : accompagnement, formations, responsabilités élargies. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent). • Vous aimez manager, planifier et optimiser des opérations complexes. • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels transport). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec un vrai sens du relationnel. Votre contrat et avantages • CDI – 39h/semaine • Rémunération attractive (fixe + primes) • Tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, événements...) • Programme bien-être CARCEPT (prévention santé, ergonomie, nutrition...) Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien avec le Responsable d'agence. • Entretien en visio avec la RRH et le Directeur Opérationnel. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et venez orchestrer les transports d'exception avec Augizeau TE
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Augizeau Transports Exceptionnels, nous ne sommes pas simplement un transporteur : nous sommes le leader français du transport hors gabarit depuis 1965. Bateaux, mobil-homes, éoliennes... nous organisons chaque jour des convois exceptionnels partout en France, avec la même passion et le même engagement. Rejoindre Augizeau TE, c'est intégrer une entreprise où innovation, performance et expertise se conjuguent avec accompagnement, proximité et esprit d'é...
WASQUEHAL - CDI - Temps plein Salaire : entre 24 000 € et 27 000 € brut/an (selon profil et expérience) À propos de nous Inodesign est une entreprise innovante spécialisée dans la conception de cartes électroniques, de câbles, de connecteurs, et travaillant avec des technologies de pointe (IA, robots, hologrammes). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) confirmé(e) pour renforcer notre équipe Supply Chain. Vos missions principales * Gestion des approvisionnements : analyser les besoins, créer et suivre les commandes d'achat, sécuriser les délais, traiter les écarts et litiges fournisseurs. * Optimisation des stocks : commander le « juste besoin », analyser la rotation des stocks et contribuer à l'amélioration des paramètres de réapprovisionnement. * Amélioration continue : suivre les indicateurs de performance et participer activement à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Profil recherché * Expérience confirmée en approvisionnement. * Capacité d'analyse et de gestion proactive des besoins. * Anglais opérationnel (communication écrite avec fournisseurs étrangers). * Maîtrise des outils informatiques. * Rigueur, sens de l'organisation, implication et esprit d'équipe. * Sensibilité aux enjeux RSE et comportement professionnel et éthique adapté pour communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes. Ce que nous offrons * Un environnement technologique innovant et stimulant. * Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. * Tickets restos, épargne salariale, remboursement du transport à 50%, mutuelle et prévoyance, CSE. Rejoignez nous et participez à des projets innovants où vos compétences feront la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : ?? OFFRE D'EMPLOI - CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ?? Secteur : Travaux Publics ?? Contrat : Intérim ?? Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Conduite de pelle (à pneus ou à chenilles selon profil) - Terrassement, nivellement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux - Entretien de l'engin et vérification quotidienne - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle - CACES R482 catégorie B1 (ex R372 cat. 2) obligatoire - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et selon grille TP ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à :***?? Infos au :***Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Responsable de Maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies. Le poste : Rattaché au Responsable technique , vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Encadrer, animer et faire évoluer l'équipe maintenance - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel - Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité - Expérience en management d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
IKIWAY
Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Votre futur poste ! Vous êtes passionné par les relations humaines et recherchez un poste polyvalent, stratégique et stimulant ? Vous souhaitez développer votre leadership et approfondir votre expertise RH au cœur d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en œuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du site. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, et rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle central pour accompagner les équipes et soutenir la performance humaine du site. Vos missions sont variées et à fort impact : Piloter les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans leurs enjeux d'organisation, de développement des compétences et de gestion des équipes Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation et de développement des talents Animer la gestion des carrières en favorisant la mobilité interne et la montée en compétences Veiller à l'application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et internes Être un acteur clé du dialogue social et contribuer à maintenir un climat social serein Manager et faire progresser votre équipe RH (3 personnes) Superviser l'administration du personnel et la paie Participer activement aux projets RH transverses du site Poste en CDI basé dans le Nord (59), à proximité de Valenciennes. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de vous affirmer comme un véritable Business Partner, proche du terrain et des opérationnels. Vous évoluerez dans un environnement apprenant, valorisant l'autonomie, la montée en compétences et la promotion interne. Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé Des perspectives d'évolution RH (développement ou généraliste) Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, participation, intéressement, mutuelle, CSE. ?? Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Description du profil : Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Votre sens du contact, votre esprit d'analyse et votre goût pour le management sont vos meilleurs atouts. Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.
Technicien de maintenance industrielle Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mo...
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique. PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants : -Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits -Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits -Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits -Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits -Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places -Hôpital de jour gériatrique -Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR. L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions : -d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale -de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire -d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales MISSIONS : Missions générales -Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ; -Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ; Missions spécifiques -Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ; -Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ; -Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ; -Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ; -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ; -Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ; -Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ; -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ; -Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ; -Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ; -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence. PROFIL : Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique. Une expérience en service de gériatrie serait un plus. Savoir être : -Dynamisme -Autonomie -Responsabilité -Adaptation -Travail en équipe -Esprit d'initiative et de collaboration -Rigueur éthique -Sens de l'écoute et empathie HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 9h00-17h00. 35 heures par semaine, 15 RTT. CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA. -CDD -Poste à pourvoir dès à présent. PETIT Stacy Adjoint Administratif * * Contrat : CDD;CDI
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière. Vos Principales Missions : En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. LES MISSIONS : Prévention des infections nosocomiales : Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ; Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ; Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ; Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ; Surveillance des infections associées aux soins : Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ; Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ; Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ; Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ; Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ; Evaluation : Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ; Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ; Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ; Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.) Vigilance et veille réglementaire : Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ; Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ; Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ; Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ; Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD. PROFIL SOUHAITE : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée. Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue. Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30. CDI Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent. Coordinatrice des Soins WALDE Caroline * Assistante RH PETIT Stacy * Contrat : CDI;Mutation
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un plaquiste H/F PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
Description du poste : Vos missions : - Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries - Régler et démarrer les presses et robots - Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement - Nettoyer et entretenir les moules sur presse - Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil : - Bac ou équivalent technique/industriel - Expérience en production ou maintenance (un plus) - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie - Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Description du profil : Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles. - Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins.) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités
Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Conduite de chariots élévateurs CACES 1A et 3 pour le déplacement et le stockage de marchandises Chargement et déchargement de camions Préparation de commandes et manutention associée Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises Respect des consignes de sécurité et procédures internes Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis).Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions:- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTBbr />- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ;- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;
Nous recherchons pour notre restaurant la taverne du petit Wasquehal , un cuisinier H/F pour un contrat en CDI 39H . Nous sommes fermés tout les dimanches soir ainsi que le 24 décembre au soir et 25 décembre journée et le 31 décembre au soir et 1er janvier 2023. jours fériés ouvert uniquement le midi . (Hors 25 décembre et 1er janvier fermés) Les horaires sont variables avec l'équipe de la cuisine . tu es motivé , assidu , ponctuel , volontaire et automne , tu es le bienvenue dans notre équipe ! salaire net proposé ( avantage en nature déduits ). Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Senior Compagnie avesnes sur helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) :cartignies, beaurepaire sur sambre Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COFFREUR (H/F) Vos missions : Réalisation des coffrages pour les structures en béton (murs, dalles, poutres, etc.) Mise en place des armatures et coulée du béton Lecture des plans et respect des consignes de sécurité Vérification de la qualité du travail effectué et respect des délais Travail en équipe avec les autres corps de métiers du chantier PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, maçonnerie ou génie civil, ou avez une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et avez une bonne connaissance des matériaux utilisés. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) de la qualité du travail. Une première expérience sur des chantiers similaires est un plus. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire Cariste disposant des CACES 1A et 3 à jour. Vous serez en charge des opérations de chargement et déchargement de camions, ainsi que de la manutention de marchandises dans le respect des consignes de sécurité. Vos missionsConduite de chariots élévateurs (CACES 1A et 3) Chargement et déchargement des camions Stockage et déstockage des palettes Contrôle de la marchandise et signalement des anomalies Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone de travail Manutention PROFIL : Profil recherchéCACES 1A et 3 obligatoirement à jour Expérience souhaitée sur un poste similaire Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Pour un client spécialisé dans la couverture, nous recherchons un couvreur H/F avec expérience PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Nous recrutons des manœuvres en VRD. ?? Vos missions : - Participer aux travaux de voirie et réseaux divers - Approvisionner le chantier en matériaux et matériels - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier - Respecter les consignes de sécurité et de qualité ?? Profil recherché : Première expérience en travaux publics apprécié Permis de conduire indispensable pour la conduite du véhicule de société Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Descriptif du poste: Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Bocahut située à Avesnes Sur Helpe (59) un/e Directeur de site Sur un site d'une centaine de personnes, directement rattaché(e) au Directeur des carrières régional, vous aurez en charge : VOS MISSIONS * Assurer la performance globale du périmètre : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité. * Piloter la relation client et impulser le développement commercial * Contribuer à la stratégie foncière et au développement industriel des sites. * Animer et diriger les équipes d'exploitation * Diriger les activités opérationnelles en carrière * S'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnement * Participer et piloter les projets industriels des sites Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation Ingénieur ou Master orientée production/maintenance Vous disposez d'une expérience significative dans l'exploitation de carrières et/ou l'activité du recyclage de matériaux à destination de la construction (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel .). Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d'exploitation. Vos capacités de management vous permettent d'optimiser et d'améliorer la productivité des sites de façon significative. Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l'autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI dans le Nord (59) La rémunération est négociable (60-80K€) suivant l'expérience professionnelle (Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable). Primes diverses (13ème mois...) CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le directeur des Carrières Région Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie avesnes sur helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Secteur(s) d'intervention(s) :cartignies, beaurepaire sur sambre Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous possédez un BTS ou un DUT électrotechnique / génie électrique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez des connaissances en automatisme et programmation. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE : AX Group conçoit et fabrique en France des équipements industriels au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Nous sommes convaincus que l'innovation technologique et la force du collectif sont les clés pour relever les grands défis environnementaux. Au sein de notre Green Factory, quatre activités industrielles complémentaires œuvrent ensemble à construire un avenir plus durable : * AX System développe des solutions automatisées de nettoyage et de brumisation haute pression pour améliorer le rendement des centrales électriques, en particulier thermiques (ex. gaz), réduisant ainsi leur empreinte environnementale. Nos interventions se concentrent majoritairement à l'étranger. * AX Solar Robot conçoit des robots de nettoyage pour panneaux photovoltaïques, permettant d'optimiser la production d'énergie solaire. Ce marché en forte croissance, très concurrentiel, nous pousse à innover constamment pour proposer des solutions fiables, efficaces et différenciantes. * Pégase propose des solutions de transport et de distribution de carburant, qui rapprochent l'énergie de ses lieux de consommation tout en réduisant les émissions de CO₂ liées à l'usage des carburants fossiles. * Dutrie Brumisation, expert historique de la brumisation, conçoit et fabrique des systèmes adaptés aux périodes de fortes chaleurs. Initialement dédiées à l'horticulture, nos solutions sont aujourd'hui également déployées dans des parcs zoologiques, l'industrie et d'autres environnements sensibles aux hausses de température. Nous visons aujourd'hui à accélérer notre développement commercial, et recrutons dans ce contexte un ingénieur commercial pour la marque PEGASE. PERIMETRE ET ACTIVITES : Rattaché à la marque PEGASE, votre objectif est de développer le chiffre d'affaires de façon pérenne, tant auprès de nouveaux clients qu'en fidélisant les clients existants. Vous intervenez pour cela sur les sujets suivants : Prospection et développement commercial international : * Création et développement de la base de prospects et clients par approche directe * Communication avec les clients en phase avant-vente et qualification du besoin * Organisation et planification des déplacements mensuels Gestion de l'offre et négociation commerciale : * Présentation et réalisation de propositions techniques et financières * Coordination avec les équipes internes pour assurer la faisabilité des projets à l'export * Suivi commercial jusqu'à obtention de la commande * Formalisation de la commande dans l'ERP Gestion et suivi client : * Mise en place de kick-off * Mise en place des premiers jalons de facturation ou acomptes Analyse et veille concurrentielle PROFIL : Que vous soyez ingénieur de formation (en mécanique, génie des procédés, énergie,.) avec un sens aigu du business, ou de formation supérieure commerciale avec une forte appétence pour la technologie et l'innovation, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME agile et en plein développement. Vous avez une expérience réussie dans le commerce BtoB de 5 ans minimum. Votre capacité d'écoute vous permet de répondre au plus juste aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Compétences attendues : * Maîtrise des techniques commerciales, négociation, closing * Maîtrise de l'anglais professionnel * Connaissances techniques (notamment en mécanique, hydraulique, électrique, .) * Maîtrise des outils bureautiques, CRM, ERP * Aisance relationnelle REMUNERATION Salaire annuel brut : 40k€ + 10k€ de rémunération variable Prime d'intéressement Prime de mobilité douce LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1ère étape : entretien téléphonique RH (30min) 2ième étape : entretien de qualification avec votre futur manager (1h30) et visite de notre Green Factory 3ème étape : entretien de conclusion (1h) Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à façonner un avenir plus durable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse électricien(ne) en matériel d'élevage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation, où vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes . Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités * Installer et raccorder des équipements électriques en basse tension selon les normes en vigueur * Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation * Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme * Effectuer des tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace * Respecter les règles de sécurité sur le lieu de travail Profil recherché * Expérience significative en tant qu'électricien(ne), idéalement dans le secteur agricole * Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques au métier * Connaissance approfondie des normes électriques et des réglementations en matière de sécurité * Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et schémas électriques * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 16,12€ par heure Lieu du poste : En présentiel
ENTREPRISE : Focus Industrie est présente sur 2 domaines : MECANIQUE : nous concevons et réalisons des ensembles mécaniques, de la pièce unitaire à la machine spéciale automatisée. INCENDIE : nous sommes fabricant de pulvérisateur incendie à tête ouverte (système déluge eau et mousse, système CO2), et distributeur de tuyauterie rainurée (tubes et accessoires) essentiellement utilisée en sprinklage ou CVC. MISSION : Afin de poursuivre notre croissance, nous souhaitons renforcer notre service commercial sur le domaine MECANIQUE, et notamment la fourniture de pièces sur plan. Vos missions seront d'augmenter votre portefeuille client par le biais de prospection ciblée, développer et fidéliser vos clients existants, et participer à la communication et au développement commercial de la société. RESPONSABILITES : - Développer et entretenir des relations avec les clients existants - Prospecter de nouveaux clients potentiels - Consulter notre réseau de partenaires - Rédiger l'offre commerciale - Assurer le suivi des ventes et des commandes EXIGENCES : - Expérience dans un rôle similaire sur le marché - Fortes compétences commerciales et relationnelles - Expertise technique en usinage - Capacité de négociation et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques Issu d'une formation technique BAC+2 minimum, vous avez une première expérience professionnelle dans la vente ou la fabrication de pièces usinées. Au-delà de votre formation, c'est votre motivation et votre intérêt pour la ùmécanique qui feront la différence. Doté d'un état d'esprit collaboratif, vous avez envie de vous investir dans le développement d'une PME dynamique et reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet de la personne Evaluation psychologique - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; - Mettre en place des espaces d'expression individuels ou collectif favorisant un questionnement de la personne quant à sa situation en indiquant que les échanges pourront être partagés en équipe - Mener des ateliers d'expression auprès des personnes au sein du service, dans des espaces mis à disposition ou à domicile - Retranscrire des observations sur nemoweb - Rédiger des notes de signalement Implication dans l'accompagnement éducatif - Inscription dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle - Participation aux réunions de l'équipe éducative - Participation aux temps d'admission et de bilan - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés par l'analyse des observations menées par l'équipe et à la lumière des observations en atelier Implication dans la vie institutionnelle - Participation à des rencontres partenariales pour promouvoir l'activité du SAVA afin de faciliter les collaborations - Participation à l'élaboration des projets institutionnels - Participation à des groupes de réflexion et de production au sein de l'EPDSAE - Représentation du service et de l'institution dans des instances partenariales (RPH, RPSM,.) Intervention auprès de l'équipe éducative - Soutenir l'équipe éducative en questionnant le sens des actions menées, en favorisant les échanges et l'analyse des problématiques repérées.
Description du poste : Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Technico-Commercial(lle) passionné(e) sur le secteur de Maubeuge. Votre mission, si vous l'acceptez :***Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole. * Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur de Campagne-lès-Hesdin. * Proposer une offre complète de machines agricoles haut de gamme adaptées aux besoins des exploitants. * Gérer votre activité avec autonomie et sens des responsabilités. * Assurer le lien direct entre les agriculteurs et nos équipes internes. Description du profil : Profil recherché Vous avez :***Une première expérience réussie dans le commerce agricole ou para agricole. * Le sens de l'écoute, de l'initiative et le goût des relations durables. * Le challenge terrain vous motive et vous partagez notre culture du service client. Ce que nous vous offrons***Un poste à impact au sein d'une entreprise reconnue et en croissance. * Une voiture de fonction. * Un package attractif : commissionnement motivant, 13e mois, intéressement, participation, prime sur objectifs. * Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. * Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement.
POSTE : Mecanicien Agricole H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 390 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche UN MECANICIEN AGRICOLE (H/F) pour un de ses clients. Ce poste de Mécanicien Agricole offre une belle opportunité pour ceux et celles désireux de s'investir dans une structure dynamique et innovante du secteur industriel. Le candidat aura pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des différents équipements agricoles. Les principales responsabilités incluent : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, garantissant ainsi leur bon fonctionnement quotidien. - Effectuer la vérification et l'ajustement des équipements de machinerie pour optimiser les performances des outils de production agricole. - Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer le processus de maintenance et résoudre rapidement les problématiques rencontrées. - Maintenir un registre précis des interventions effectuées et des pièces utilisées, en veillant à la disponibilité constante de l'équipement. - Appliquer les procédures de sécurité et de conformité pour chaque intervention afin d'assurer un environnement de travail sécurisé. Intégrer cet établissement c'est travailler au service de l'innovation et de la conformité technique, dans un cadre stimulant et épanouissant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 15 € / heure PROFIL : Pour ce poste de Mécanicien Agricole, l'établissement recherche une personne passionnée par la mécanique et les technologies agricoles. L'intérêt pour l'innovation dans le secteur agricole et l'aptitude à travailler en équipe sont essentiels. Un candidat curieux avec une bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et une volonté de se perfectionner en continu sera apprécié. Une forte aptitude à résoudre des problèmes techniques avec rigueur et professionnalisme est également demandée. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de maintenance mécanique. - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Adaptation rapide aux nouvelles technologies. - Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches. - Bon esprit d'équipe et collaboration.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Sains-du-Nord et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Pour une exploitation agricole bocagère, de 73 ha de prairies permanentes en agriculture biologique, comprenant : - Vaches allaitantes (50 mères de race Limousine) - Ovins (100 mères de race Texel x Suffolk) - Pommiers hautes tiges (500) -10 km de haie Vous occupez un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Compétences requises : - savoir lire et écrire - posséder le permis B - avoir le sens de l'organisation - capacité à travailler en autonomie et avec des apprenants - avoir des connaissances en techniques d'élevage - être capable d'assurer des travaux d'entretien courant d'une exploitation agricole (mécanique, soudure,...), d'utiliser une tronçonneuse Temps de travail : 80%, et quelques week-ends dans l'année.
