Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Folgoët située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Folgoët. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Lesneven, 29 - Ploudaniel, 29 - PLABENNEC ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Landerneau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Lesneven - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence LIP Brest recrute comme chaque année pour son clients spécialisé dans le domaine du paysage, une équipe de débroussailleur pour le site militaire de la pyrotechnie st Nicolas. Vos missions: - Après un accueil sécurité qui sera assuré au siège de la société à Ploudaniel, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 17h afin de réaliser le débroussaillage et l'entretien des espaces verts sur ce site militaire. - Vous utiliserez des engins motorisés portatif afin de mener à bien cette mission. -Accès secret défense nécessaire! Vous maitrisez l'utilisation d'un débroussailleur, taille haie et êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges. Rythme soutenu, travail en plein air.
Sous l'autorité de la direction du Pôle Ressources, au sein d'un service « guichet unique service de proximité », nous recherchons un agent chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers ». Il assure le suivi administratif. Vos missions : Mise à jour des données des usagers en amont de la facturation - Travail de fiabilisation des bases logicielles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public - Analyser la demande et apporter une réponse adaptée concernant les demandes de renseignements et les démarches administratives à effectuer - Gérer les réclamations - Assurer la gestion des contrats des usagers - Transmettre des informations de mise à jour aux communes et au service de gestion comptable. Compétences : Gestion administrative - Gestion comptable - Résolution de conflits Connaissances requises : Logiciels spécifiques de facturation - Logiciels de bureautique (tableurs et traitement de texte) - Compétences en accueil téléphonique, qualités relationnelles - Gestion de bases de données. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - Cv + LETTRE DE MOTIVATION
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec. Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste Polyvalent CDI de 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1491 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Gouttssa est une fromagerie établie à Saint-Thonan. Depuis 2010, Maiwenn Marc poursuit l'aventure familiale et s'associe à Sébastien. C'est après une sélection exigeante des producteurs et affineurs que nous accueillons les fromages dans leurs caves d'affinage, dans différentes ambiances pour être dans les conditions les plus proches de leur zone de production. Ce sont plus de 150 références sur l'année qui viennent se bonifier. Au lait de vache, de chèvre, de brebis et de bufflonne. Autant de références proposées directement sur les marchés et dans notre boutique. Rejoignez-nous ! Notre fromagerie se renforce et recrute un Vendeur en fromagerie polyvalent H.F pour le magasin et pour les marchés F/H en CDI sur 28h semaine avec une prise de poste dès que possible. Essentiellement présent sur les marchés, vous réalisez la vente de nos produits en vous montrant à l'écoute et de bon conseil en fonction des besoins des clients. Vous assurez ponctuellement la vente en magasin. Vente sur les marchés : - Vérifier le véhicule : propreté, stock de denrées - S'installer sur l'emplacement, brancher le véhicule, installer le plan de travail - Emballer les préparations, les produits et les étiqueter (DLC, etc.) - Animer et effectuer la vente en direct sur le marché - Effectuer les opérations d'encaissement Vente en magasin : - Renseigner le client, identifier ses attentes et ses souhaits et le conseiller sur les produits - Stocker et ranger la marchandise en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente - Réapprovisionner les étals en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Effectuer la mise en valeur et commercialiser les produits Autonome et organisé.e dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec la clientèle et répondez à son besoin par votre passion et vos connaissances du fromage. Vous aimez la polyvalence et êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une entreprise familiale de passionnés où vous pouvez participer à la vente des produits que vous préparez en amont. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse qui vous fera monter en compétences par une formation en interne. A partir de de 11,88€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience détenue. Une lettre de motivation est appréciée ! Immersion et/ou formation au préalable possible pour favoriser votre montée en compétences avant la prise de poste. Site internet : https://www.gouttssa.com/
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste basé à Le Drennec Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Temps de travail : 85.5 heures de travail sur la période. Type de contrat : CDD du 4 août au 29 août 2025 Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
La Butte restaurant Hôtel **** & Spa, maison de famille à Plouider, recrute un(e) linger(e) - agent(e) d'étages polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Vous travaillez sous la responsabilité de la gouvernante, avec des missions d'entretien du linge, des espaces communs et des chambres. Ce que nous vous assurons : Horaires de journée en continu Travail le week end 2 jours de repos consécutifs Etoile rouge et étoile verte Michelin Hôtellerie 4 étoiles Labels Ecotable, Plastic Free, Ecolabel Congés en été, à l'automne & en hiver Cadre agréable sur le lieu de travail Démarche sociétale pour le bien être des équipes Engagement environnemental fort Cohésion des équipes Formation des équipes Tipsi, pourboires dématérialisés Intéressement CSE Ce que nous attendons : Organisation & rigueur Coordination & travail en équipe Excellent relationnel & capacité d'écoute Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité Sens du détail & de la propreté liée au standing de la maison Sens de l'accueil & du service, discrétion & courtoisie Maitrise de l'anglais appréciée Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort Veille au bien-être de nos clients Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés
Envoyer votre candidature, CV + LM à recrutement@labutte.fr
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser les évolutions de la réglementation - Préparer les délibérations - Piloter le rapport social unique, accompagner les démarches de développement de l'égalité professionnelle. Gestion des emplois et développement des compétences : Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois - Identifier les besoins de la collectivité et les ressources (effectifs, emplois, compétences) - Concevoir /mettre à jour les fiches de poste - Organiser et piloter les procédures de recrutement (mobilité externe et interne) - Définir les orientations du plan de formation - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma de mutualisation - Définir et piloter le dispositif d'évaluation du personnel. Accompagnement des agents et des services, animation du dialogue social : Accompagner l'équipe de direction et les encadrants de proximité dans leur fonction de management - Accompagner les agents dans la conduite au changement et dans leur souhait d'évolution professionnelle - Mettre en œuvre les règles relatives à la santé et la sécurité au travail, et à la prévention des risques, accompagner les reclassements, garantir une politique de santé et de sécurité auprès du personnel en lien avec le chargé de prévention - Aider à la préparation des instances paritaires - Ecouter et apprécier les difficultés individuelles et collectives (conflits, revendications.) - Prévenir et gérer les contentieux du personnel et mener des actions de médiation. Pilotage de la masse salariale : Organiser la procédure d'élaboration du budget RH - Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière). Assurer la gestion et l'animation de l'équipe : Piloter, organiser et suivre les activités et absences des agents du service - Animer des réunions de service - Conduire les entretiens professionnels. Organiser le fonctionnement du service commun RH : Piloter la gestion administrative des communs membres - Organiser les échanges avec les DGS des communes relevant du « service commun » en lien avec le/la gestionnaire ressources humaines - Contribuer à développer une culture RH commune entre les communes membres - Promouvoir et développer le service commun RH sur le territoire. Information et communication RH - PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 3 juillet
Au sein de la collectivité, vous assurez la restauration, l'aménagement et l'entretien des espaces naturels sensibles gérés par la CCPA ainsi que l'entretien des sentiers communautaires (vélo routes, boucles de randonnées). Vous procèdez également, selon les besoins, à la pose de différents équipements (poteaux et ganivelles pour la stabilisation des dunes, barrières, chicanes et bornes sur les sentiers.). Vos missions : Restaurer et entretenir les différents sites / sols : Identifier le type et le lieu d'intervention à partir du listing des actions à réaliser et préparer le matériel - Manœuvrer et conduire des engins (tracteur, mini pelle, dumper, compacteur.) - Effectuer des opérations de débroussaillage, fauchage, arrachage puis exportation de la végétation fauchée, étrépage (décapage de la couche superficielle du sol), arrachage d'espèces invasives, bûcheronnage et élagage - Manipuler des charges (matériel, bois.) - Effectuer des petits travaux de voirie (terrassement, empierrement, busage) - Effectuer la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare.). Mettre en place les équipements sur les espaces naturels et les sentiers : Effectuer le repérage des sentiers - Poser les panneaux de signalétique - Installer les équipements spécifiques (canalisation du public, tables, bancs, ganivelles pour la stabilisation des dunes). Effectuer la maintenance matérielle préventive/curative de premier niveau : - Entretien du matériel (fourgon, tracteur, outils tractés, tronçonneuse, débroussailleuse, .) - Collecter manuellement les macro-déchets sur le site (ENS, sentiers, vélo route.). Activités associées ou secondaires : Evaluer la qualité des sites en les parcourant - Réaliser le suivi naturaliste et technique avec le responsable du service - Informer les usagers. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Utilisation d'outils d'abattage et d'élagage - Conduite d'engins - Entretien, maintenance du matériel et des équipements - Santé et sécurité au travail - Suivi naturaliste - Connaissance du territoire de la CCPA - Lecture de plan - Caractéristiques des écosystèmes - Bases naturalistes et règlementaires sur les espaces naturels et les espèces qu'ils abritent - Méthodes de signalisation de circuits de randonnée - Réglementation en matière de sécurité des usagers - Techniques de taille de végétaux - Techniques de port de charge - Notions en petits travaux de voirie - Notions en menuiserie - Eléments de base en maçonnerie - Techniques d'utilisation et d'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse). QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision - Entretenir l'activité collaborative (mails, réunions, échanges informels) - Partager ses informations avec les collaborateurs concernés - Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Titulaire d'un permis de conduire B, C, EC et CACES interne PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - Transmettre votre CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 3 JUILLET
Au sein d'une crêperie et d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous viendrez en soutien de l'équipe cuisine notamment pour la réalisation de la préparation des pâtes, la préparation et la mise en place des garnitures. Vous serez aussi en charge de la plonge Vous serez formé au poste. Possibilité d'être aussi formé à la confection des crêpes. Horaires en coupure, les horaires et les 2 jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Le Groupe , acteur dynamique sur le nord Finistère recrute pour la saison 2015 en CDD et CDI, des postes en cuisine et salle.
Missions : Mise en rayon, étiquetage, rangement du magasin, gestion de stock. Port de charges. Encaissement. Poste à pourvoir du 10 juin au 5 juillet Vous travaillez le samedi et jour férié.
Poste d'Animateur.trice enfance sur les communes : PLOUDANIEL / LE DRENNEC Dans le cadre de son activité en lien avec les collectivités de Ploudaniel et Le Drennec, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour des temps périscolaire et extrascolaire en CDI à temps partiel à pourvoir dés que possible. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Organisation du poste : - Ploudaniel : Animateur.rice sur du temps périscolaire (matin et soir en période scolaire) ) - Le Drennec : Animateur.rice les mercredis et vacances scolaires de l'année scolaire - Temps de préparation Candidatures (CV + lettre de motivation) Date limite des candidatures : 30 juin 2025
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production au sein d'une industrie agro-alimentaire. Suivant les commandes passées par les clients de l'entreprise ( France ou Export ) . Au sein de votre poste vous devrez effectuer du conditionnement, de la préparation de cartons, utiliser la scotcheuse, effectuer l'enrubannage des colis. Respect des normes d'hygiène et de sécurité à prévoir. Rémunération selon profil et expérience, 11,88EUR/h brut et primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes flexible sur les horaires, les 2*8 ou 3*8 vous plaisent. Vous aimez le travail en équipe et l'environnement industriel. Ce poste est fait pour vous. Mobilité souhaitée avec un véhicule car usine non desservie par les transport en commun.
Nous recherchons un assistant RH pour une mairie du pays des abers. Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE : 03 07 2025
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon DPH et Animaux en cdd pour renforcer son équipe. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
INTERMARCHE 80 SALARIES
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie en cdd (remplacement congé parental). Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Nous recrutons un serveur EXPERIMENTE pour notre client traiteur assurant le service de repas de groupe. Votre mission : - Dresser la table, - service à l'assiette (savoir porter au minimum 3), - service des boissons. A la fin du service, rangement et nettoyage. Porter une tenue noire : pantalon, chemise et chaussures et avoir un limonadier pour ouvrir les bouteilles. Mission à la journée : soit en service du midi 10h30-15h en semaine soit en service du soir le samedi 17h30-22h30. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation, du service. Des covoiturages sont prévu au départ de Brest.
Nous recherchons une personne souhaitant apprendre le métier de plombier. Nous vous formerons en interne. Pré-requis: vous avez le permis B, êtes ponctuel et souhaitez devenir plombier. Débutants acceptés.
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lesneven, de Lannilis et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Pour soutenir notre dynamique de développement, nous cherchons un(e) conseiller'e) commercial'e) en assurance pour les particuliers F/H pour l'agence de Lesneven. Rejoignez une petite équipe dynamique et familiale, pour développer l'activité du marché des particuliers ! VOS MISSIONS : Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000 à 24000€ par an - En fonction des compétences et de l'expérience détenues. + Prime / Commission
Vous recherchez un poste polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à Estelle la Responsable des Assistantes, vous assurez au quotidien la gestion administrative et commerciale des dossiers sinistres et des missions annexes en comptabilité et ressources humaines. Vos principales missions seront : Commerciales : Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Garantir une qualité d'accueil constante * Assurer et orienter la transmission des messages et demandes Réaliser le suivi commercial : * Assurer le suivi des dossiers sinistres de la création à l'encaissement : * Créer le dossier * Effectuer et optimiser la planification prévisionnelle des interventions * Corriger la forme des rapports techniques * Facturer et encaisser le client Administratives : Assurer la gestion administrative : * Traiter les boites mails et le courrier * Classer et mettre à jour les documents légaux * Assurer la gestion des véhicules Vos missions annexes seront : Comptables : Saisir et contrôler les données sur le logiciel comptable : * Saisir les factures d'achats et les remises de chèques * Lettrer les comptes fournisseurs et clients * Transférer les factures de vente en comptabilité * Effectuer les relances d'impayés Sociales : Assurer la gestion administrative du personnel : * Suivre et déclarer les congés payés * Saisir les absences sur le SIRH * Commander les cartes BTP * Effectuer le suivi individuel de santé au travail * Gérer les dossiers de financement des formations Et si c'était vous ? Fort(e) d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'assistanat, vous appréciez par la relation client et avez à cœur de les accompagner dans la résolution de leur sinistre. Doté(e) une bonne aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral, vous travaillez en équipe, avez le goût du travail bien fait et êtes organisé(e) dans vos missions au quotidien. Vous partagez nos valeurs esprit d'équipe, respect et engagement ? Nous serons heureux de vous rencontrer ! Conditions d'exercices du poste : * Contrat à durée Indéterminé (CDI) * A pourvoir dès que possible * Votre poste sera basé à Ploudaniel * Rémunération brute mensuelle entre 2060€ et 2375€, selon le profil Vos avantages ? * Formation en interne, au métier d'Assistant(e) de gestion * Travail en équipe et dnas la bonne ambiance NOUS REJOINDRE : * Un premier échange téléphonique avec Estelle ou le service RH * Un entretien à l'agence avec Estelle, Responsable des Assistant(e)s et la RH pour faire connaissance et échanger sur votre parcours professionnel * Un second entretien pour rencontrer le Responsable de l'agence Découvrez le Groupe Rézolia à travers cette courte vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=4T4sEut0ZAU → www.groupe-rezolia.fr
Vous avez le goût du contact et de la vente? Alors venez me rejoindre. Poste à pourvoir mi juin: Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits - Effectuer les réassorts et garantir la bonne présentation des rayons - Entretenir la surface de vente. Vous serez amené(e) à effectuer la prise de commandes et le service des rayons frais de notre magasin : service traiteur et pâtisserie. CDD 3 Mois - 25h/semaine Du mardi au samedi de 07h00 à 12h00 Merci de vous présenter avec votre CV et lettre de motivation directement au magasin.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BRE S T recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en matérieux de gros oeuvre, un MAGASINIER CARISTE CACES 1 3 5 H/F . Missions : Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise. Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux. Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité. Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité. Salaire : Selon profil et expérience Lieu de mission : Lesneven Horaires : selon planning - 35h/semaine Profil recherché : Vous êtes issue de formation de magasinier cariste ou équivalent. Vous possédez impérativement les Caces 1 3 5 Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. Vous recherchez un poste qui vous permettra à la fois de mettre en œuvre des compétences techniques et d'aller sur le terrain ? Alors si c'est le cas, ce poste est fait pour vous ! Au sein du Bureau d'Etudes de notre agence, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et dessiner les plans d'exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public) - Maîtrise du logiciel de dessin Microstation ERAS/ATLAS - Pré-étude, Etude, DT, conventions, chiffrage - Etude des réseaux BT / HT aériens et souterrains, Télécom, Eclairage public . - Préparer les dossiers travaux - DICT Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) - Vous avez une première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d'études en réseaux BT / HT aériens et souterrains - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le Pack Office. La connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) - Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et avez le sens du relationnel ; Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à LE FOLGOET. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi, mardi, jeudi, samedi : 05h15-08h30, mercredi et vendredi : 05h30-08h45 et les samedis semaines paires : 15h30-17h15. Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste ouvert aux ETUDIANTS et aux SENIORS et nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI temps partiel choisi 7,10 ou 14 heures, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec en temps partiel choisi 7,10 ou 14 heures travail uniquement le weekend. Une rémunération attrative et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : - Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. Effectuer divers travaux liés à la voirie : Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, gravillonnage - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 JUIN
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Etre à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Octobre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 22 AOUT
Au sein du bistrot des légendes situé sur le dunes de Meneham au cœur d'un ancien village de pécheur, vous effectuez la mise en place de la salle, accueillez les clients, les conseillez et effectuez la prise de commande le service et débarrassez les tables. Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Paniers repas, heures supplémentaires majorées Possibilités d'autres contrats par la suite selon l'activité
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Société agro-alimentaire Nous recherchons un(e) manutentionnaire F/H Les missions sont les suivantes : - Effectuer la manutention des produits - Veiller au chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...). - Participer au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire régulier. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que conducteur de ligne conditionnement F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : * Réaliser les réglages des machines selon le planning de production. * Alimenter votre ligne en matières, produits et emballages. * Vérifier la conformité du conditionnement des produits. * Renseigner toutes les fabrications informatiquement sur le logiciel de suivi de production et les supports de suivi de conditionnement. Pour un profil Adéquat : Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon et/ou Steacy au ## ## ## ## ##.
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Brest, un Conducteur d'engins Pelle à Pneu (H/F). Rattaché.e au responsable de site, voici vos missions : - Réaliser la préparation et le déblaiement du terrain - Créer des tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité) et effectuer des travaux de terrassement pour modeler le terrain selon les plans du projet - Charger et décharger les matériaux : utiliser sa pelle pour charger des camions avec des matériaux (terre, roches, gravats) ou pour décharger et répartir des matériaux de construction sur le site - Creuser des fossés et préparer le terrain pour l'installation de systèmes - Respecter attentivement les consignes de sécurité Opportunité à pourvoir de suite en CDI ! Poste à pourvoir sur le secteur de Brest/Plabennec. Rémunération en fonction de la grille du bâtiment et selon expérience ! Vous êtes titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle). Vous avez une première expérience dans la conduite des engins. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome, concentré et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. N'hésitez a postuler !
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, nous recherchons leur futur métallier/serrurier H/F poseur. Rattaché(e) au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et documentation technique - Réaliser des travaux de soudage et de serrurerie métallerie - Assembler les structures métalliques (garde corps, escalier, etc.) dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous serez amené(e) à travailler sur chantier à Brest et ses alentours - Lecture de plans et documentation technique - Installation toutes les structures métalliques : escaliers métalliques, gardes corps, mains courantes, passerelles... dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en pose de charpente métallique. Rigoureux(-se) et à l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les techniques de soudage et de transformation du métal.
Dans le cadre de missions ponctuelles sur plusieurs sites aux alentours de Brest (Bourg-Blanc, Plabennec, Plouguerneau, Plouguin) nous recherchons pour notre client un(e) gardien(ne) de déchetterie H/F pour assurer l'accueil des usagers, veiller au bon fonctionnement de la déchetterie et garantir le respect des consignes de tri. Vos principales missions :. - Accueillir, orienter et informer les usagers - Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité - Assurer la propreté et l'entretien du site - Contrôler l'accès à la déchetterie - Signaler les anomalies et incidents Profil recherché :. - Ponctualité, rigueur et sens du service public - Autonomie et réactivité - Une expérience similaire (gardiennage, environnement, gestion de déchets) serait un atout - Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents sites Lieu de travail : Bourg-Blanc, Plabennec, Plouguerneau, Plouguin Type de contrat : Missions ponctuelles - Intérim Horaires : 8h15 - 18h30 (avec coupure le midi) Date de début : Dès que possible
Nous recrutons pour notre client spécialisé en maintenance mécanique agricole, un Mécanicien Agricole H/F. Travail en atelier, travaux de mécanique, maintenance et réparation sur machine agricole. Des compétences en soudures seraient un plus. Mécanicien agricole autonome, polyvalent, notions de soudure souhaitées.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un technicien de maintenance H/F. Mission : Réaliser selon les niveau d'autonomie, de technicité et de polyvalence ci-dessous, des opérations de maintenance curatives, paliatives, amélioratives, préventives. Horaires : 08h30-17h00 / 35h / semaine Rémunération : 14.50 € / Brut / l'heure Profil recherché : Vous êtes issue de formation maintenance ou conduite de ligne. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler. Pour toutes questions contactez nous par mail ou téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Au sein du Bureau d'Études de notre agence, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et dessiner les plans d'exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public) - Maîtrise du logiciel de dessin Microstation ERAS/ATLAS - Pré-étude, étude, DT, conventions, chiffrage - Étude des réseaux BT / HT aériens et souterrains, télécom, éclairage public. - Préparer les dossiers travaux - DICT Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) - Première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d'études en réseaux BT / HT aériens et souterrains - Connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) - Sens du relationnel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
votre travail consistera a installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... vous aimer le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans notre métier. vous avez déjà acquis de l'expériences dans ce domaine et avez un certaine autonomie. les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font parties des heures travaillées. poste a 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) permis VL obligatoire salaire selon expérience et compétences.
La société nouvelle BRETGANE METALLERIE, recrute poseurs en métallerie, serrurerie, charpente. horaires sur 39h avec trajet aller/retour entreprise/chantier incluses. Un vendredi sur deux non travaillé . chantier région brestoise. fin de journée: 17h30 a l'atelier. Vous, sérieux, ponctuel, motivé et avec un bon relationnel, aurez en charge l'installation de nos ouvrages. contrat en CDI. salaire selon compétence.
Nous recherchons pour notre client, un commercial passionné du domaine technique et industriel pour un poste de technico-commercial. PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 20 ans dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de levage (ponts roulants, palans, potences, etc.), cultive une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit d'équipe, l'innovation technique et l'excellence du service client. En lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise : Développer un portefeuille de clients industriels (PME, grands groupes, collectivités) dans le domaine de la manutention et du levage Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (vente de matériel neuf, occasions, contrats de maintenance, SAV) Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi complet des affaires, de la prospection à la signature Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets et la satisfaction client Contrat CDI 39 H Rémunération selon profil avec salaire fixe fourchette de 1810 à 2500 Brut mensuel Commissions ( 10 % de la marge sur l'objectif de CA mensuel) Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac 2 minimum) et vous avez déjà fait vos preuves dans la vente de solutions techniques en BtoB. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements industriels ? Alors ce poste est fait pour vous. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions sur mesure. Une connaissance du secteur du levage ou de la manutention serait un plus apprécié, mais c'est surtout votre capacité à créer du lien, à convaincre et à suivre vos affaires avec professionnalisme qui fera la différence. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur le secteur. Contactez Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER qui vous accompagnera tout au long du recrutement et de votre intégration
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Crit de Landivisiau recrute , pour son client du milieu agroalimentaire, un animateur qualité (h/f) . En tant que référent et conseil en santé et sécurité vous serez un référent et un conseiller privilégié en matière de Santé et Sécurité, en apportant votre expertise et en sensibilisant l'ensemble des collaborateurs. *Vos principales missions : -Animer la politique Santé - Sécurité : Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de santé et sécurité au travail. Vous serez en charge de les animer auprès des différents services, en définissant les protections nécessaires, en formant et en sensibilisant le personnel, et en menant des études spécifiques pour améliorer les pratiques. -Suivre et mettre à jour les indicateurs : Vous serez responsable de l'alimentation du système documentaire, en vous assurant que les indicateurs de santé et sécurité sont correctement mis à jour. -Accompagner sur l'accidentologie et les maladies professionnelles : En collaboration avec les Responsables de service, vous intervenez dans l'analyse des causes d'accidents et de maladies professionnelles, en proposant des actions correctives et préventives. -Organiser les secours : Vous gérez l'organisation des secours en cas d'incendie et d'évacuation, en mettant à jour les procédures incendie, le POI (secours interne), et en préparant les documents pour les pompiers (PER). -Prévenir les risques professionnels : Vous intervenez sur la prévention des risques sur les chantiers en élaborant des plans de prévention avec les donneurs d'ordre et en assurant le suivi des chantiers. -Évaluer les risques : Vous accompagnez l'évaluation des risques en mettant à jour le document unique et veillez à la conformité des procédures. *Infos pratiques: -Lieu : Ploudaniel -Durée: poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois -Horaires: du lundi au vendredi en horaires de journée -Taux horaire: 16.90EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la qualité - Bonne connaissance des normes et des outils de management de la qualité - Capacité à animer des réunions et à former le personnel - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures qualité - Esprit d'analyse et de proposition pour améliorer la performance qualité N'hésitez pas à postuler si votre profil correspond! Emilie , recruteuse de l'agence Crit attend avec impatience votre candidature!
La Mairie de LESNEVEN recrute un (e) agent (e) de médiathèque/référent (e) jeunesse. Affecté au service Culturel, l'agent assure la gestion des collections jeunesse au sein de la médiathèque de la commune. Accueil et renseignement du public - Prêt et retour des documents - Aide à la recherche documentaire - Rangement - Gestion des inscriptions et suppléance de la régie. - Suivi des lettres de rappel et réservations Gestion des collections Albums jeunesse, Romans enfants et Jeux de société - En accord avec la politique documentaire définie pour la médiathèque, acquisitions des collections jeunesse suivantes : o albums o romans enfants et premières lectures o Jeux de société - Traitement documentaire des collections acquises : catalogage, indexation. - Suivi du budget des acquisitions - Mise en valeur du fonds : présentation de nouveautés, tables thématiques, coups de cœur, participation aux animations de la médiathèque, mise en valeur collections parentalité - Attention particulière aux publics en difficulté (dys, .) Action culturelle, médiation et partenariats en direction des 0-9 ans - Développement de partenariats et mise en place d'actions avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance (actions autour du conte, bibliothèque hors les murs, Semaine de la Petite Enfance) - Mise en place et participation aux actions de médiation auprès du jeune public : accueils de classes, accueils petite enfance (Les ptites oreilles), participation et développement d'animations ponctuelles (ateliers, kamishibaï, .). - Gestionnaire du planning de visites des expositions thématiques prévues dans le cadre de la programmation culturelle annuelle. A ce titre, responsable des relations avec les écoles primaires. Equipement des collections - Equipement des collections de son secteur d'acquisition Compétences requises - Bonne connaissance de la lecture publique et de ses enjeux - Bonne connaissance des publics fréquentant les bibliothèques - Formation métiers du livre souhaitée - Bonne culture générale - Sens du service public - Rigueur, autonomie et disponibilité - Sens du travail en équipe - Aisance et qualités relationnelles, de diplomatie et de réserve - Capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation - Force de proposition et inventivité - Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux Moyens mis à disposition : poste informatique avec logiciels, Internet et messagerie électronique, téléphone, photocopieur, fournitures de bureau Temps de travail : temps partiel, 28h semaine (mardi, jeudi, vendredi et samedi), possibilité d'animations en soirée
Au sein d'une équipe de 8 agents appartenant au pôle Eau et Assainissement, vous serez chargé de la création, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le centre technique communautaire est basé à Bourg-Blanc. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'alimentation d'eau Potable : Intervenir sur le réseau enterré : terrassement, pose et montage des différentes pièces de fontainerie, raccordement sur les réseaux existants - Réparation des fuites d'eau potable sur le réseau - Assurer les finitions par pose d'enrobé à froid provisoire et travaux de petite maçonnerie - Création de branchements, mettre en place les citerneaux, conduites et vannes, lors du raccordement d'un nouvel abonné au réseau public - Effectuer la purge sur le réseau A.E.P - Remplacer les compteurs d'eau et tous les équipements liés au comptage - Assurer au sein d'une équipe, les travaux de branchements et de raccordement en eau potable et en assainissement : Assurer la maintenance du réseau d'eaux usées (E.U.) - Utiliser une caméra pour recherche d'anomalie - Effectuer le branchement assainissement des particuliers - Remplacer, sécuriser les tampons de chaussée - Réaliser des interventions de premier niveau : Conseil auprès des abonnés, reconnaissance - Réparation d'urgence - Interventions diverses auprès des abonnés (contrôle bon fonctionnement des installations.) - Assurer une astreinte réseau en dehors des heures ouvrées - Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (matériel, outillages) - Effectuer tous les autres travails nécessaires au bon fonctionnement du service. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances des réseaux - Lecture et analyse de plan - Règles d'entretien du matériel - Techniques de pose et d'entretien de canalisations et des pièces en adduction en eau potable et en assainissement - Règles en consignes en hygiène / sécurité - - Signalisation temporaire de chantier - Connaissances mécanique de base - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins et de véhicules poids lourd souhaités. PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 JUIN
Au sein du pôle Eau potable, vous serez chargé(e) de l'élaboration du Plan de Gestion et de Sécurité Sanitaire des Eaux du Syndicat des Eaux du Bas-Léon, vous contribuerez à l'animation et la sensibilisation à la gestion de crise, au secrétariat technique du pôle Alimentation en Eau Potable et au suivi du contrat de délégation de service public. ELABORATION DES PLANS DE GESTION ET DE SECURITE SANITAIRE DES EAUX du Syndicat (Ressource et production) et d'un EPCI adhérent (Ressource) : o Déployer en autonomie la méthode ASTEE o Recueillir, classer et exploiter les informations et les données relatives au bassin versant et aux usages/activités existantes, ainsi que celles liées à la production et à la distribution de l'eau o Caractériser les dangers et évènements dangereux et évaluer les risques sanitaires o Identifier les mesures de prévention existantes ou à mettre en place o Organiser et animer les réunions techniques avec les différents acteurs concernés permettant de caractériser les dangers et évènements dangereux, d'évaluer les risques sanitaires et d'identifier les mesures (existantes ou à mettre en place) permettant de maîtriser ses risques o Organiser les comités de pilotage o Élaborer un plan d'actions en concertation avec les différents acteurs o Proposer des indicateurs permettant le suivi du plan d'actions o Rédiger le rapport o Lancer la mise en œuvre finale, l'animation du PGSSE et sa mise à jour régulière ANIMATION/SENSIBILISATION A LA CULTURE DE GESTION DES EVENEMENTS DANGEREUX ET DES CRISES : o Prendre en charge la mise à jour des procédures existantes, la sensibilisation en interne du personnel et des élus o Organiser et animer la sensibilisation auprès des activités à risques sur l'aire d'alimentation de la prise d'eau o Contribuer aux exercices de gestion de crise et au RETEX des évènements en concertation avec les acteurs concernés et suivre la mise en œuvre des mesures correctives SECRETARIAT TECHNIQUE DU POLE ALIMENTATION EN EAU POTABLE ET CONTRIBUTION AU SUIVI DU CONTRAT DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC : o Veiller à la complétude de la GED (Gestion Electronique des Données) mise en place par le délégataire : Compléter les parties concernant le Syndicat, Contrôler la cohérence des données mensuelles du tableau de bord et leur synthèse dans les RAD et RPQS et le respect des objectifs fixés au contrat, Rôle d'alerte vers la Direction o Vérifier le respect de la qualité de l'eau (contrôle sanitaire ARS, exécution contrat DSP, .), l'archivage et la mise en forme des données qualités par l'assistante administrative o Rédiger des analyses ou synthèses des données qualitatives et quantitatives pour aider à la décision ou pour alimenter des supports de réunion ou communication o Rédiger des comptes-rendus de réunions et les diffuser o Collecter les informations pour la déclaration de la redevance auprès de l'AELB Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes. Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain, Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée CONDITIONS : - Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine - CDD 36 mois - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Syndicat adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail - Véhicule de service pour les déplacements - Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine - CDD 36 mois - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Syndicat adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail - Poste basé à Kernilis (Finistère) - Véhicule de service pour les déplacements - Permis B et véhicule personnel indispensables
Tu as de l'expérience en centre de vacances ? de l'expérience dans le milieu du Handicap ? ou tu souhaites découvrir cet univers ? Nous recherchons un directeur(trice) de séjour avec des adultes en situation de handicap ! Du 01/08 au 20/08/2025 Tes missions: Elaboration du projet pédagogique tout en respectant le projet éducatif de l'association. Recrutement et animation d'une équipes d'animateurs accompmagnateurs Gestion administrative et financière d'un séjour Connaissance et respect de la réglementation s'appliquant aux séjourx Gestion de situations ou comportements critiques Hygiène, santé et sécurité des participants Compétences souhaitées: Expérience dans le médical Expérience dans le secteur de l'animation Le permis B serait un + Contrat CEE Durée du contrat : 20 jours Salaire : à partir de 60.00 € par jour Tu es nourris et logé durant le séjour Durée du contrat : 20 jours Rémunération : à partir de 60,00€ par jour Date de début prévue : 01/08/2025
Votre agence Actual recherche un électricien (h/f) secteur Landerneau. Vous serez chargé de réaliser des travaux d'entretien et de dépannage sur les installations d'éclairage public. Nous recherchons idéalement un jeune diplômé BAC PRO ELEC avec habilitation électrique B1V BR minimum. Le Caces nacelle 1B ou 3B seraient un plus. Horaires de travail de 8H30 à 12H00 et de 13H à 16H30. Panier de 15 EUR inclus. Le permis VL est obligatoire. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Actual, votre partenaire emploi ! Compétences requises : - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Niveau de maîtrise : Niveau Bac Pro Électrotechnique ou équivalent. Une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine est requise. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41H (repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Entreprise franchisée REPAR'STORES depuis 2016, nous intervenons sur Brest ainsi que sur le Pays des Abers et Pays d'Iroise. Notre métier consiste en la réparation, la modernisation de volets roulants et des stores (intérieurs et extérieurs). Nous intervenons également sur les portes de garage sectionnelles, basculantes et enroulables.
Notre client est une exploitation agricole à taille humaine, située dans le nord Finistère. Notamment spécialisé en production de pommes de terre et échalotes il cultive également un large panel de céréales. Notre client a récemment connu un fort développement et souhaite aujourd'hui consolider sa croissance. Principales responsabilités : Conduite de tracteurs et machines : (environ 4/5e du temps de travail) Mise en place des cultures : préparations des sols, plantations, semis. Suivi des productions : engrais, traitements éventuels (certiphyto apprécié) Récolte : arracheuse, tracteur pour charroi Tâches diverses liées à la vie de l'exploitation (environ 1/5e du temps de travail) Interventions ponctuelles au conditionnement, au tri et au chargement pour les expéditions. Entretien mécanique élémentaire des matériels : niveaux, réglages, changement de pièces d'usures. Votre profil : Idéalement de formation agricole de type Bac Pro, BTSA ou CS Agricole ou machinisme, nous sommes également intéressés par des profils ayant eu une expérience probante en entreprise de travaux agricoles, CUMA ou exploitation dans un poste similaire. Une bonne maitrise de la conduite de tracteurs avec remorque est souhaitée. Vos qualités personnelles : De nature sérieuse et volontaire, vous êtes notamment sensibilisé au soin à porter au matériel (dans le cadre de déplacements et en termes d'entretiens). Vous êtes investi, autonome et curieux. Vous avez le sens de l'organisation. Vous souhaitez vous engager sur le long terme et progresser avec le développement de l'exploitation. Vous bénéficierez dans ce cadre du support d'une équipe solide pour accompagner votre montée en compétences.
La CLCL recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire de la Communauté de communes et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets. Missions principales OPTIMISER LA COLLECTE SELECTIVE ET LE TRI : - Elaborer et mettre en œuvre le programme annuel de sensibilisation au tri sélectif à destination des usagers - Planifier et réaliser les interventions auprès du grand public - Monter un programme de sensibilisation envers les touristes - Intervenir auprès des collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs, collectivités territoriales et toutes autres structures - Organiser, effectuer et analyser des suivis de tournées de collecte ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU POSTE : - Planifier, assister et analyser les caractérisations en lien avec le centre de tri (36 caractérisations par an au minimum) - Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif (bilan annuel et suivi des tonnages) - Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité du tri sélectif - Assurer la gestion administrative des dépôts sauvages au niveau des PAV - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité réglementaire - Assister la responsable de service dans l'élaboration de projets ACCOMPAGNER LE CHARGE DE PREVENTION : - Participer à la promotion de la réduction des déchets - Promotion du compostage collectif et individuel - Sensibilisation au tri des biodéchets ASSURER LA COMMUNICATION DE PROXIMITE SUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS : - Participer à l'élaboration d'outils de communication interne et externe - Communication en porte à porte auprès des habitants - Communication auprès des usagers autour des points d'apport volontaires - Animer et coordonner les actions de tri sélectif en relation avec l'Eco-organisme - Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE : - Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers (1/2 journée par semaine) - Distribuer les cartes, bacs, sacs amiante - Assurer les relations avec les différents prestataires - Participer au suivi du fichier des redevables et de la transmission des réclamations
La CLCL est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), qui rassemble 14 communes (pour 28 000 habitants) et exerce notamment la compétence eau et assainissement depuis le 01/01/2020.
Recherche deux personnes pour effectuer les missions suivantes : Montage, démontage échafaudage, lecture de plan, implantation sols et toiture, permis b obligatoire, expérience minimum 3 ans. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h / 13h30-17h Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Les missions du poste À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Vos responsabilités : -Accompagnement pour les soins d'hygiène Sur une période du 28/07 au 18/08, 5h par jour. Le profil recherché Nous cherchons des personnes expérimentées et dynamiques. Infos complémentaires Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Votre agence JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Vous serez en charge du conditionnement sur des lignes de production , de la manutention et de la préparation des éléments de fabrication. Horaires en 2*8 ou 3*8. Une opportunité sur du long terme. Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission avec diverses primes. Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et surtout sérieuse dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Description du poste Pour un important éleveur à Plouider, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : La maternité Le suivi du troupeau reproducteur Le Post-sevrage et engraissage Hygiène et bio-sécurité. Déroulé de la Formation La formation débutera en janvier 2025 Dispositif : contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Votre formation s'articulera sous la forme d'une alternance sur le centre de formation et l'élevage. Vous participerez à 4 sessions de formations de 15 jours sur le site de l'Ecole LE NIVOT à LOPEREC, le reste du temps vous appliquerez vos acquis sur l'exploitation. La formation, alliant 20% de théorie et 80% pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur. (La rémunération varie selon l'âge) Profil recherché Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal. Aptitude à travailler avec des animaux Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens. Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables). Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire. Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage Les Etapes du recrutement : Un entretien téléphonique avec notre recruteur Un questionnaire sur votre carrière et motivations Une session collective d'information le mardi 28 janvier à 10h à Lesneven Un dernier entretien avec le responsable de l'exploitation le même jour à Plouider
La Butte Restaurants Hôtel **** & Spa à Plouider recrute son Premier Chef de rang Ce que nous vous assurons : - 2.5 jours de repos consécutifs - Horaires du mercredi au dimanche : 3 soirs & 2 jours en coupure - Prise de poste immédiate - Cadre agréable sur le lieu de travail - Carte des vins complète & engagée - Elaboration de boissons vivantes à partir de nos plantes (formation assurée) - Engagement environnemental fort - Formations et accès à la fermentation - Rencontre des producteurs - Tipsi, pourboires dématérialisés - Intéressement - CSE Ce que nous attendons : - Sensibilité aux plantes et aux jardins - Curiosité sur les boissons en général - Organisation & rigueur - Coordination & travail en équipe - Excellent relationnel & capacité d'écoute - Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité - Curiosité du métier, culture du produit & des producteurs - Excellente présentation - Sens du service - Maitrise de l'anglais - Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort - Veille au bien-être de nos clients - Accompagnement & formation de l'équipe au quotidien - Compréhension des besoins du client - Faculté d'élocution - Expérience dans un restaurant de profil similaire -Relations de travail avec les autres services (cuisine, spa...) Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés.
L'association recrute 1 animateur (H/F) pour 1 séjour de vacances au Camping au Lac du Drennec du 14 au 18 juillet 2025 Missions principales : - Accueil des enfants et des parents - Accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Encadrement des enfants en séjour de vacances - Mise en œuvre des projets d'animation - Être garant de la sécurité des enfants accueillis Qualités requises : - Écoute, capacité à travailler en équipe. - Créativité - Sens des responsabilités Prérequis : Être majeur et titulaire du BAFA spécialité surveillant de baignade souhaité. Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation + CV
Rejoignez notre équipe dynamique ! Pour renforcer le rayon poissonnerie de notre client, un acteur incontournable de la grande distribution, nous recherchons un Vendeur en Poissonnerie (H/F) au Folgoët (29260). Si vous êtes passionné par les produits de la mer et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de la mer, - Préparer et mettre en valeur les produits en respectant les normes d'hygiène, - Assurer la vente et l'encaissement des produits, - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits, - Garantir la propreté et l'entretien de la poissonnerie. Poste à pourvoir immédiatement sur LE FOLGOET. Base 36,75h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 minimum dans la vente en poissonnerie - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et gestion des stocks - Dynamisme et polyvalence Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits de la mer en postulant dès maintenant à notre offre!
Nous sommes une entreprise familiale depuis 1976. Afin de satisfaire toute notre clientèle, nous recherchons activement un Manoeuvre h/F polyvalent. Nous intervenons principalement en terrassement, assainissement et aménagement sur des chantiers de particuliers et de professionnels Vos missions : Pose de Tuyaux dans le cadre de mises aux normes d'assainissement et divers réseaux Régalage des terres et des pierres Prise de niveaux.... Vos qualités professionnelles: Dynamique Rigueur Capacité d'adaptation Travail en équipe Etre manuel Profils agricole/VRD/paysagisme bienvenues Le permis BE, la conduite de Mini-Pelle et Tracteur Remorque serait un plus.
Afin de compléter son Bureau d'Etude, Raoul Corre recherche un (ou une) métreur Tout Corps d'Etat. Notre entreprise est spécialisée en Extension et Rénovation. Vous avez de l'expérience et maîtrisez Batigest.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Vous cherchez une opportunité stable dans un environnement dynamique et convivial ? Vos missions : - Effectuer le réglage des machines selon les spécifications de production - Surveiller les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques aux services concernés - Effectuer des contrôles qualité des produits tout au long du processus de production - Hygiène et sécurité : Respectez strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Ce que nous offrons : Stabilité de l'emploi : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour une sécurité de carrière. Horaires en journée : Profitez d'une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires de travail en journée. Ambiance conviviale : Travaillez dans une ambiance agréable et professionnelle. Comment postuler : Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir prometteur au sein de notre équipe !
Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Votre agence TRIANGLE INTERIM LANDERNEAU recherche pour son client, professionnel de la construction de maisons individuelles et de bâtiment industriels, un charpentier H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Fixer des éléments de structure - Lamellé collé, traditionnelle - Assembler et poser les éléments de finition de structure - Équerrage - Prise de mesures - Prise d'aplomb et de niveau - Charpente métallique et ossatures bois Déplacement avec le véhicule de l'entreprise pour assurer la continuité des différents chantiers situés à 30 minutes maximum du dépôt. Titulaire d'un CAP Charpentier idéalement vous justifiez de 2 années d'expérience professionnelle dans ce domaine. Horaires fixes 08h00-12h00 12h45-17h15 vendredi 16h15. 40h/semaine, majoration heures supplémentaires, primes de panier, ambiance familiale. Equipements de qualité à disposition. Parc de machines récent et performant pour optimiser les conditions de travail.
Bienvenue à votre agence Triangle Intérim de Landerneau, située à proximité de chez vous. Notre équipe, composée d'Emma, Typhaine et Mikaël vous accueille dans un cadre bienveillant. Nous sommes à l?écoute de vos besoins, que vous soyez à la recherche d?une nouvelle opportunité professionnelle ou en quête de talents pour renforcer vos équipes. Nous réalisons un accompagnement personnalisé, adapté à vos compétences et vos ambitions. Venez nous rencontrer au 4 boulevard de la gare à Landerneau!
Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier d'élagage en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, d'hommes de pieds et conducteur d'engins. Vous pourrez éventuellement être amené.e à renforcer nos équipes sur le terrain au besoin. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Vous aurez un rôle important à jouer dans la politique Santé Sécurité Environnement -SSE- de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier de paysage ou d'élagage. Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique SSE au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un.e Conducteur.rice d'engins réseaux humides à Kerlouan (29890). Vos missions : - Conduite et manipulation d'engins de chantier pour travaux de réseaux humides - Utilisation CACES R482 B1 - Respect des consignes de sécurité et règles de circulation sur chantiers - Participation à l'entretien et la maintenance des engins - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Rémunération selon profil et expérience. Contrat: CDI Intervention sur chantier dans un rayon de 50km autour de Kerlouan. Compétences et formations attendues: - Titulaire CACES R482 B1 - Titulaire AIPR - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier (pelle) - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Conducteur.rice d'engins réseaux humides à Kerlouan (29890).
À propos de la mission En tant qu'Ouvrier TP, vous participerez à la réalisation de travaux d'aménagement et d'infrastructure sous la supervision d'un chef d'équipe. Travaux de terrassement et de voirie: - Préparer le terrain (décaissement, nivellement, remblaiement). - Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles. - Réaliser l'enrobé, le béton et autres revêtements. - Pose de réseaux et ouvrages divers - Installer et raccorder des réseaux (eau, électricité, assainissement). - Creuser et remblayer des tranchées. - Mettre en place des regards, buses et autres équipements. - Utilisation de matériel et respect des consignes - Manipuler des outils de chantier (marteau-piqueur, dameuse, laser de nivellement.). - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. - Entretenir le matériel et assurer le nettoyage du site. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation : CAP / Bac Pro en Travaux Publics, Maçonnerie, Voirie ou équivalent - Expérience : Débutant accepté, une première expérience est un plus - Compétences : Travail en équipe, rigueur, autonomie et motivation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon-coffreur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
La CUMA DE L'HERMINE (environ 50 personnes), située à Kerlouan, développe une activité de production d'endives (3 000 t/an) à partir d'apports de racines de 4 adhérents producteurs locaux. Pour asseoir son développement, elle recrute son : CHEF MAINTENANCE (H/F) Rattaché aux adhérents, vous réalisez, en grande autonomie, la maintenance préventive, curative et améliorative des installations industrielles du site (mécanique, électricité, automatisme, froid, .). Dans le souci permanent de répondre aux exigences de la production, vous gérez le stock des pièces détachées. Au-delà de ces interventions, vous organisez le travail de l'équipe de mise en bacs (environ 10 personnes) : planification, gestion des heures et des absences, recrutement, .. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance ayant idéalement une antériorité dans l'environnement agricole (station de conditionnement, exploitation légumière, .) et un attrait particulier pour la polyvalence. Rigueur organisationnelle, pragmatisme, dynamisme et sens du service sont les atouts attendus pour réussir dans cette fonction évolutive. Poste en journée basé à Kerlouan (29), à proximité de Brest et de Landerneau.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients, un MENUISIER ATELIER BOIS (H/F). Vous travaillez exclusivement en atelier, vos missions seront : - Tracer et lire des plans - Participer à la fabrication des murs en ossature bois - Poncer les lames de bois - Réaliser la découpe, l'assemblage et le montage des éléments de menuiserie - Contrôler les éléments et l'étanchéité Port de charges à prévoir. Horaires de journée Repas pris en charge par la société Taux horaire selon grille du BTP Avantages JOB BOX Opportunité sur du long terme à la suite de la période d'intérim. Rémunération selon grille du BTP, et selon expérience. Titulaire d'une formation menuiserie bois, vous disposez d'une première expérience en menuiserie atelier. Sérieux.se et motivé.e, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un(e) métallier(e) diplômé(e) avec quelques années d'expérience et sachant utiliser le matériel et les machines comme la guillotine, la plieuse, la poinçonneuse, la scie à ruban, les postes à souder mig/tig...). 39 heures par semaine, du lundi au vendredi midi, avantages mis en place au sein de l'entreprise. Le poste de travail concerne la fabrication de pièces et de structures métalliques, sans pose, essentiellement pour les professionnels. L'entreprise compte actuellement 4 salariés et le dirigeant.
Entreprise de métallerie, serrurerie et pliage
Nous cherchons pour notre client, un-e chaffeur-se de transport frigorifique. F/H Les missions sont les suivantes : - Prendre en charge le véhicule et contrôler le groupe frigorifique, contrôler et réaliser les niveaux si nécessaire; - Préparer la journée de travail; - Charger et recharger éventuellement; - Contrôler la température en respectant la chaine du froid; - Renseigner les documents de transport; - Effectuer la livraison conforme au BL (central ou détaillé) et valider la réception avec le client (qualité/quantité); - Décharger à l'aide des outils de manutention adaptés; - Récupérer les conditionnements/emballages consignés selon instructions; - Veiller à l'entretien du véhicule (faire le plein d'essence et veiller aux niveaux des autres liquides nécessaires au bon fonctionnement du véhicule...) - Restituer les informations (info diverses, et documents associés); - Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés. Prérequis pour le poste : - Avoir un Permis EC à jour, FIMO et FCO à jour, carte conducteur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien photovoltaique (H/F) sur le secteur de Ploudaniel Missions principales : - La Réalisation d'audit de la partie électrique des chantiers avant travaux afin de valider le chantier - Etre en mesure de lire et de comprendre des schémas électriques - Mettre en sécurité le chantier - Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Effectuer les tirages de câbles - Positionner des armoires électriques et les onduleurs - Réaliser les raccordements et la mise en service des installations - Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur - Contrôler une installation électrique. - Savoir détecter les anomalies de fonctionnement et être capable de proposer diverses solutions à son Responsable - Aider le Monteur à l'installation des systèmes de fixation et des panneaux photovoltaïques Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Ploudaniel Salaire: 2200 euros brut prime trimestrielle intéressement forfait repas Horaires: horaires de journée, rythme 1 semaine de 4 jours /1 semaine de 5 jours 37h RTT , 1 chantier 1 semaine à 1 mois de travail Travail en extérieur Mise à disposition d'équipements et d'outillage de travail Poste à temps complet Horaires : journée Rémunération : selon niveau Contrat CDI Niveau minimum BEP/CAP en électricité - Habilitation aux risques d'origine électrique exigée (B1V - B2V - BR - BC - BP/BR) - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Aptitudes à travailler en équipe - Écoute et respect des différents interlocuteurs - Autonomie - Connaissance et respect des règles de sécurité - Bon relationnel client Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Votre agence Job&Box recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur Brestois, un CARISTE (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition. - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés. - Enregistrer des données sur les marchandises transportées. - Aider à la manutention. - Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 au jour. Horaires en décalés. Roulement 2*8 ou 3*8 Rémunération selon expérience. Minimum 11,88EUR brut/h, négociable. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon esprit d'équipe. Vous possédez une première expérience en tant que cariste.
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : * Intervenir rapidement sur les pannes des équipements et machines de production à la demande de la production. * Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et machines de production. * Effectuer les opérations de maintenance préventive sur divers équipements selon les plannings prévisionnels de la GMAO. * Contribuer à l'installation des nouveaux équipements. Pour un profil Adéquat : * Avoir une première expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire. * Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de capacités d'adaptation et d'analyse, ainsi que d'un bon esprit d'équipe. * Maîtriser les technologies de la mécanique, de l'électricité et de la pneumatique est indispensable. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon ou Steacy au ##########
Notre salon de coiffure mixte, situé à Leneven, recherche un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Débutant accepté, idéalement avec 1 an d'expérience après l'obtention du BP (Brevet Professionnel). Passionné(e) par la coiffure et motivé(e) à développer ses compétences. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe. Vos missions : Accueil et conseil personnalisé des clients. Réalisation de coupes, couleurs, coiffages pour une clientèle mixte. Entretien et hygiène du poste de travail. Horaires de travail : Mardi au jeudi : 9h00 - 18h00 Vendredi : 9h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 15h00 ou 9h00 - 16h00 Fermé le Lundi Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une opportunité d'évoluer au sein d'un salon reconnu. Des formations régulières pour développer et améliorer vos compétences, vous seront proposées tout au long de l'année pour vous permettre de vous perfectionner et de vous tenir au courant des dernières tendances et techniques
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils BTP. Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et sélectionner les profils pénuriques qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place. Notre client, Entreprise PME-PMI, créée il y a 13 ans, située à Lesneven, est spécialisée dans les activités d'électricité générale et plomberie, proposant l'entretien et le dépannage de chauffages énergies renouvelables et l'installation et rénovation de salle de bains clé en main. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un : → Plombier-Chauffagiste, Installateur sanitaire et thermique F/H. Poste à pourvoir en CDI sur Lesneven (29). Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner. Interventions Finistère Nord. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes pour des installations neuves ou en rénovation chez les particuliers : - Installer les équipements de chauffage (chaudière, gaz, pompe à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation), sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) et accessoires, ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (cuivre, PVC, etc.) - Comprendre, étudier et analyser l'installation dans sa globalité (en fonction des plans) et dans son environnement et adapter l'implantation et la réalisation de l'installation - Contrôler le bon fonctionnement des éléments de plomberie. - Adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations - Comprendre les schémas d'installation - Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation Le Profil recherché Titulaire d'une formation BEP/CAP Installations Sanitaire et Thermiques, Plombier-Chauffagiste, Bac pro TMSEC, Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BP (brevet professionnel) monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou équivalent. → Niveau de qualification souhaité : N1 / N2 / N3P1 /N3P2 Vous détenez une expérience réussie de 1 à 5 ans en tant que Plombier-Chauffagiste « polyvalent » H/F au sein d'une entreprise type TPE, PME-PMI sur un poste similaire, en contact avec des clients particuliers. Profil junior, jeune diplômé-e, motivé-e et « dégourdi-e » serait également le/la bienvenu-e pour intégrer l'équipe, avec une période de formation prévue en interne. Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner. Permis B obligatoire. Autres informations Rémunération : selon le profil. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h, 13H30 - 17H30 (sur 39H00). Avantages : Mutuelle, fiche restaurant, véhicule de service (fourgon), portable professionnel, prime de bilan. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 3. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 4. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises précédentes (avec l'accord, en amont, du candidat) 5. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 6. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F) diplômé. Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé pour adultes en situation de handicap. L'établissement dispose de trois agréments : 20 places d'établissement d'accueil médicalisé (EAM), 20 places de foyer de vie et 1 place d'accueil temporaire. Missions ponctuelles régulières. Idéal pour un agent qui souhaite compléter son emploi du temps. CONTACTEZ-NOUS Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Envie de faire disparaître la poussière et d'apporter de la fraîcheur partout où vous passez ? Rejoignez notre équipe en tant que femme ou homme de ménage et devenez le super-héros de la propreté ! Postulez dès aujourd'hui et faites briller votre talent chez nous ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LESNEVEN, nous recherchons un(e) Femme / Homme de ménage. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Environ 1100€ net de salaire pour un 24H / semaine (primes incluses). des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; des chèques vacances ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; primes diverses. Vous adorez rendre les endroits super propres et ajouter un peu de fraîcheur partout où vous allez ? Rejoignez notre équipe de femmes et hommes de ménage et devenez le super-héros de la propreté ! Postulez maintenant et faites briller votre talent chez nous !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Les missions Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.50 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Offre d'emploi : Métallier poseur (h/f) Nous recherchons un métallier poseur avec une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie et/ou menuiserie. Votre mission principale consistera à poser des éléments métalliques, tels que des escaliers ou des garde-corps, en respectant les normes en menuiserie et métallerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'inscrit dans une perspective de long terme, avec une possibilité d'embauche. Le candidat Métallier poseur (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer une performance optimale. Les compétences supplémentaires telles que le CACES Nacelle et une habilitation travail en hauteur seront considérées comme un atout précieux. Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par le réseau de transport en commun.
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés Réaliser des coupes, colorations, coiffures et traitements capillaires Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits à utiliser Gérer la réception et assurer un service client irréprochable Effectuer des ventes au détail de produits capillaires Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les opérations de caisse et effectuer des transactions précises Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le désir d'embellir vos clients et d'évoluer dans un cadre convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client, spécialisé dans la réparation de remorques de semi, porte-char, camions toupies, bennes et matériels du BTP, recherche un chaudronnier atelier expérimenté pour rejoindre son équipe à Plabennec. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement en atelier sur la réparation de bennes, godets et engins de chantier. Il s'agit d'un poste polyvalent, qui demande à la fois des compétences techniques solides et une vraie capacité d'adaptation. - Expérience confirmée en chaudronnerie ou réparation de matériel TP - Autonomie, sens pratique - À l'aise avec les outils de soudure, découpe et montage Ce n'est pas un poste centré uniquement sur la lecture de plans : il faut savoir analyser, réparer et s'adapter au cas par cas
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un électricien à Brest en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. - Réalisation des travaux d'installation électrique - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et intervention sur les pannes - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour la bonne réalisation des chantiers
Notre client, une solide coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, recherche un magasinier cariste (f/h) pour son site de Ploudaniel (29). Les misions sont les suivantes : Réaliser le déchargement, les contrôles à réception, l'identification et le stockage des produits, réaliser les transferts inter-dépôt pour les emballages et ingrédients nécessaires aux productions. Préparer et charger les palettes de produits finis après avoir réalisé si nécessaire les prélèvements Le poste est à pourvoir en intérim, en horaires de journée Vous posséder vos CACES R489 1B, 3 et 5 à jour.
Notre client, une solide coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, recherche un technicien de maintenance débutant (f/h) pour son site de Ploudaniel (29). La mission principale de ce poste est d'assurer des opérations de maintenance curatives, préventives et amélioratives sur les machines de production. Horaires de journée du lundi au vendredi 08h-17h Taux horaire 14€03 avec des primes Vous êtes titulaires d'un BAC+2 maintenance ou équivalent. Vous maitrisez la mécanique, l'électricité et le pneumatique.
Manpower Landerneau recherche pour son client, un acteur du secteur de la blanchisserie industrielle, un technicien de maintenance - H/F pour un poste basé à Ploudaniel. L'entreprise, employant 38 personnes, est spécialisée dans la blanchisserie et la teinturerie de gros, assurant un service essentiel dans le traitement des textiles industriels. Offre d'emploi temporaire à pourvoir dès le 19/05/2025 à Ploudaniel (29260), durée de la mission 1 mois . Possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. -Intervenir sur des machines à laver industrielles et des séchoirs. -Effectuer des réparations sur des machines pliant le linge. -Maintenir à jour les habilitations électriques nécessaires. -Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Optimiser les processus de maintenance pour augmenter l'efficacité. -Collaborer avec les équipes de production pour assurer une continuité de service. Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 14 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience de 5 ans en maintenance industrielle, compétences en électromécanique et maintenance préventive et curative, habilitations éléctriques à jours. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Notre client, basé en périphérie Brestoise, spécialiste de la réalisation d'ouvrages de serrurerie, recherche un métallier ou chaudronnier F/H d'atelier Prêt(e) à forger votre avenir en tant que Métallier(e) ou chaudronnier (F/H) passionné(e) et engagé(e) ? "En suivant un plan, vous serez en charge de la réalisation de divers éléments chaudronnés, qui apporteront esthétisme et robustesse à nos espaces." - Fabrication d'escaliers, de garde-corps, de mains courantes, de menuiseries métalliques et de portails. - Assemblage d'ensembles métalliques par pointage. - Soudure au semi-auto des parties métalliques. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire:13 €/heure mini Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un métallier ou chaudronnier (F/H) dynamique et précis, doté d'une première expérience et capable de réaliser des ouvrages métalliques variés à partir d'un plan. - Aptitude à fabriquer des pièces d'escalier, de garde-corps, de main courante, de menuiserie métallique et de portail - Compétences en assemblage d'ensembles métalliques par pointage et soudure au semi-auto - Sens du détail et de la précision dans le travail - Formation ou certification en métallerie, chaudronnerie, un CAP Serrurerie-Métallerie serait un plus Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un pâtissier HF, titulaire du CAP Pâtisserie pour : - confection gâteaux et entremets - cuisson des viennoiseries - mise en place du magasin et l'entretien du laboratoire. Horaires : 6h-13h, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à 19/07/2025
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre mission : Préparer les commandes et effectuer diverses opérations de manutention Utiliser des équipements de manutention tels que le transpalette électrique ou les engins de type conducteur porté Travailler dans un environnement froid Compétences requises : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 A l'aise avec l'utilisation d'outils de chargement (chariot élévateur) et les outils informatiques Conditions de travail : Horaires de journée : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Travail du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Votre mission : Assurer la collecte et le tri des déchets Effectuer l'entretien des espaces extérieurs Réaliser diverses opérations de manutention Profil recherché : CACES 3 obligatoire Poste en horaire de journée 08h30 - 17h00 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADV EXPORT (H/F) Missions : Gérer le traitement complet du flux de commandes, de la réception jusqu'au règlement de la facture. Etre responsable d'un portefeuille clients pour avec suivi quotidien des comptes. Assurer la coordination avec les services internes et le suivi rigoureux des dossiers clients. Gérer la documentation spécifique au transport maritime, notamment les INCOTERMS et crédits documentaires. Gérer les commissions export et le suivi des encours clients sous surveillance Profil recherché : Bac +2 minimum. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...). Connaissance de l'ERP Proginov. Maîtrise des INCOTERMS et notions en Crédit Documentaire. Bilingue Anglais indispensable, connaissance d'une 3ème langue appréciée. Horaires : 8h-17h ou 9h-18h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Fans de Tetris, champions du ruban adhésif, et détecteurs de produits perdus, on vous veut ! Supplay Landivisiau est actuellement en recherche d'un profil Préparateur de commandes pour notre client spécialisé dans les produits laitiers à Ploudaniel. Ta mission principale : - Effectuer une préparation de commandes selon le planning de commande établi ou selon les informations transmises par le chef d'équipe - Organiser le circuit de préparation et préparer les commandes - Compter et valider le nombre de colis par palette puis filmer et coller les étiquettes d'expédition - Assurer les autocontrôles et les contrôles de sécurité - Mettre à quai les palettes préparées selon le plan de quai - Editer les étiquettes de stockage manquantes sur les palettes en picking - Déclencher les réapprovisionnements picking - Assurer le nettoyage des zones de préparation Les modalités : - Intérim - En journée continue avec une amplitude horaire différente en fonction du poste occupé (8h30-17h30) - Travail 1 samedi sur 2 - Taux horaire + primes diverses Et vous ? - Vous avez une expérience réussie dans le domaine agro-alimentaire ? Vous possédez les CACES R489 de catégorie 1/3/5 ? - Dynamique - Rigoureux - Sens de l'organisation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
"""Exploitation spécialisée en production de légumes plein champ recrute 4 personnes pour la plantation de poireaux manuelles sur machine./r/n/r/nTravail à temps plein du lundi au vendredi, 35 heures semaine jusqu'au 15 juillet approximativement/r/n/r/nPas de logement possible sur site de l'exploitation - Mineurs de plus de 17 ans acceptés/r/nExploitation non desservies par les transports en commun. /r/n/r/n"""
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Dans ce cadre, nous recherchons un Acheteur Animaux Vivants (F/H).Vous serez accueilli(e) par la Filière Veaux, au sein de la Société Ouest Elevage, dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.Rattaché(e) au Responsable Achat Animaux Vivants, vous aurez pour principales missions de :Estimer et acheter les jeunes veaux auprès de éleveurs dans le respect des consignes de l'Entreprise et dans l'objectif de développer le secteurVérifier et enregistrer les documents d'accompagnement, de traçabilité et de suivi en lien avec le ServiceOrganiser vos tournées de manière optimisée Réaliser la maintenance de base et l'entretien de votre véhicule
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Entretien du linge - Surveillance de la personne aidée - Aide aux transferts Avantages: - Mutuelle - Téléphone d'entreprise - Participation aux frais de transport - CE - Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GOULVEN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Dans le cadre d'une création de poste, le GIE Groupe Even recherche un Chargé de Recouvrement H/F en CDI. Au sein de la Direction Juridique et Compliance du Groupe EVEN, sous la responsabilité du Responsable du Crédit Clients, vous avez la charge de réduire le risque du portefeuille client. Ainsi, afin d'améliorer la trésorerie des filiales du Groupe EVEN, vous aurez pour mission de :Assurer le recouvrement amiable et contentieux des créancesSuivre et gérer des couvertures d'assurance-créditParticiper à l'élaboration des tableaux de bord concernant le niveau de performance de la gestion des encours clientsAnalyser la santé financière des sociétés clientesAlerter sur les risques et dérives majeurs et préconiser des solutions
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLABENNEC pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Au sein de notre atelier frais, vous interviendrez sur un large périmètre et participerez activement à la vie de nos ateliers de production. Soucieux de vos attentes d'apprentissage et de votre réussite, nous aurons à cœur de vous accompagner tout au long de votre évolution, en vous faisant participer activement et quotidiennement au pilotage et au management de la production. Concrètement, vos missions consisteront à : Participer à l'organisation, la planification et le suivi des activités de production, vérifier la conformité de la production Gérer et piloter un projet technique sur le process laitier (thématique restant à définir en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations de l'alternant) Vous préparez une formation de niveau bac +3, 4 ou 5 en industrie agroalimentaire ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et conviviale ? Vous ciblez une alternance vous permettant d'acquérir de solides compétences et d'avoir de l'autonomie dans vos missions ? Votre profil nous intéresse et nous serions heureux de vous compter parmi nous dès la rentrée 2025 ! Les avantages de l'entreprise sont nombreux : 13ème mois, participation aux bénéfices, avantages du CSE, magasin d'usine et mutuelle d'entreprise. Alternance basée à PLOUVIEN (20 km au nord de Brest).
La société SILL SAS, site historique du Groupe SILL (1700 salariés), a été créé en 1962 par les familles fondatrices FALC'HUN et LEON. Au fil des années, la société s'est diversifiée dans diverses activités telles que le Beurre et la Crème, la Poudre de lait, les potages, jus de fruits et l'alimentation infantile. Aujourd'hui la société SILL SAS compte plus de 400 salariés qui tous les jours mettent en oeuvre leur savoir faire pour fabriquer des produits de ...
- L'accueil physique et téléphonique de l'entreprise - La gestion des demandes clients, l'assistance technique par téléphone si possible - La planification et des interventions (visites entretiens et dépannages) des techniciens - L'optimisation des déplacements - L'enregistrement des retours d'interventions - La rédaction des devis et la réalisation des commandes auprès des fournisseurs - La relance des devis du SAV, la relance des clients non actifs - La gestion de la facturation et des impayés Vos qualités et compétences : - L' aisance relationnelle par téléphone et en face à face - La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités - La facultés à passer d'une mission à l'autre (durée moyenne quotidienne d'appels téléphoniques : 4h) - L'esprit d'équipe - A partir de 2300 euros bruts/mois plus selon expérience - Base horaire : 39h/semaine - Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise - Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - CSE Si vous êtes prête à relever ce défi et à nous aider à offrir un service de qualité à nos clients, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ensemble, construisons un avenir énergétique durable.
Société innovante spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de chauffage chez les particuliers recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe pendant la période hivernale. Intégré à l'équipe Service Clients du Pays de Brest, vous participerez à la coordination de l'activité SAV de votre secteur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
"""Proche de Landerneau et Guipavas, notre exploitation maraichère familiale spécialisée en production de tomates 🍅sous serre recrute des agents serriste ( H/F)./r/n/r/n👉Vous serez affecté essentiellement à des travaux en bas de plante : récolte, effeuillage, rafles…/r/nSelon l'avancement du travail et pour varier les tâches, vous pourrez également aider sur d'autres activités./r/nApprentissage des différentes tâches effectuées par le gérant de l'exploitation./r/n/r/nProfil:/r/nVous êtes une personne motivée, dynamique et impliquée dans son travail, une personne ayant l'envie de progresser professionnellement./r/nVenez rejoindre notre équipe pour la saison./r/n/r/nConditions:/r/n📑CDD saisonnier jusqu'à, selon disponibilité, fin août, fin septembre ou fin octobre 2025/r/n⏱Contrat à temp plein 35h modulés selon période et avancement des travaux/r/nSalaire SMIC+10% congés payé/r/n/r/nSerres non desservies par les bus./r/n/r/n👉Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour/r/n/r/nAvantages:/r/nComité d'entreprise : CESA29"""
"""Proche de Landerneau et Guipavas, notre exploitation maraichère familiale spécialisée en production de tomates 🍅sous serre recrute un agent serriste ( H/F)./r/n/r/n👉Vous serez affecté essentiellement à des travaux de haut de plante sur chariot hydraulique: palissage/taille, tailles bouquets, support bouquets…/r/nSelon l'avancement du travail et pour varier les tâches, vous pourrez également aider en récolte et effeuillage./r/nApprentissage des différentes tâches effectuées par le gérant de l'exploitation./r/n/r/nUne première expérience en serre est souhaitée./r/n/r/nProfil:/r/nVous êtes une personne motivée, dynamique et impliquée dans son travail, une personne ayant l'envie de progresser professionnellement./r/nVenez rejoindre notre équipe pour la saison ou plus./r/n/r/nConditions:/r/n📑CDD saisonnier jusqu'à fin octobre 2025/r/n⏱Contrat à temp plein 35h modulés selon période et avancement des travaux/r/nSalaire selon expérience et évolution/r/n/r/nSerres non desservies par les bus./r/n/r/n👉Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour/r/n/r/nAvantages:/r/nComité d'entreprise : CESA29"""
Dans le cadre d'une création de poste, le GIE Groupe Even recherche un Chargé de Recouvrement H/F en CDI. Au sein de la Direction Juridique et Compliance du Groupe EVEN, sous la responsabilité du Responsable du Crédit Clients, vous avez la charge de réduire le risque du portefeuille client. Ainsi, afin d'améliorer la trésorerie des filiales du Groupe EVEN, vous aurez pour mission de : Assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances Suivre et gérer des couvertures d'assurance-crédit Participer à l'élaboration des tableaux de bord concernant le niveau de performance de la gestion des encours clients Analyser la santé financière des sociétés clientes Alerter sur les risques et dérives majeurs et préconiser des solutions A propos de vous : Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité niveau BAC +2/3 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous êtes de plus reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre force de proposition, votre esprit d'analyse, votre ténacité, et votre sens de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques fait également partie de vos atouts, et vous avez à cœur de défendre les intérêts d'un Groupe. N'hésitez pas à candidater et venez rencontrer vos futurs collègues. Pourquoi nous rejoindre ? Groupe coopératif né en 1930 autour du lait, c'est aujourd'hui plus de 1 140 agriculteurs adhérents et près de 6 200 salariés qui font confiance à Even pour créer durablement des richesses humaines et économiques tout en permettant à chacun de bien se nourrir. Sur le site historique du siège social à Ploudaniel, le GIE Groupe Even regroupe les services supports qui œuvrent de façon transversale afin d'accompagner les activités des 4 pôles du Groupe Even à savoir Even Amont, Laïta, Even Distribution et Even Développement. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : simplicité, responsabilité, esprit d'équipe et durabilité. Modalités et avantages Rémunération fixe sur 13 mois Prime vacances Retraite supplémentaire Contrat de mutuelle et de prévoyance d'entreprise Conciergerie d'entreprise Restaurant d'entreprise sur site CE d'entreprise dynamique et innovant (chèques vacances et chèques culture, carte Cezam, voyages organisés, etc.) Quelques informations sur le processus de recrutement inclusif, qui peut s'adapter à chaque profil. Etape 1 : Pré-entretien téléphonique avec Carla BUTCHER Etape 2 : Entretien manager avec Bertrand MIORCEC Etape 3 : Entretien RH avec un test de personnalité avec Sylvain GUILLEMOT Alors n'hésitez plus et postulez chez nous ! Pour mieux nous connaître, venez visiter notre site : www.even.fr
Even est un groupe agroalimentaire coopératif né en Bretagne en 1930. Des origines à aujourd'hui, l'ambition d'Even est claire : permettre à chacun de bien se nourrir tout en créant durablement des richesses humaines et économiques pour les agriculteurs adhérents, les collaborateurs, la Bretagne et les autres territoires qui l'accueillent. Des valeurs fortes et une ligne de conduite qui privilégient un projet social durable permettent à Even de dessiner l'avenir en toute c...
"""Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole. /r/nNotre exploitation familiale basée sur Plouider réalise la vente directe en lait et viande. /r/nLa transformation est réalisée, par Julie et Mélanie, dans un laboratoire attenant agréé aux normes Européennes. /r/nVous aurez la responsabilité d'un troupeau laitier de 60 vaches laitières ����et 60 génisses viande. /r/nNotre alimentation basée essentiellement sur le pâturage demande technicité et observation./r/n/r/nVoici les missions qui vous seront confiées en duo:/r/n- Calcul de ration et alimentation du troupeau./r/n- Raclage et paillage./r/n- Plan d'accouplement./r/n- Surveillance et soins aux animaux./r/n- Traite en alternance (2x5)/r/n- Gestion du pâturage./r/nNous recherchons une personne motivée, ayant le sens de l'observation et de la rigueur. /r/n/r/n- Permis B indispensable pour utiliser le véhicule de l'exploitation/r/n- Maitrise de la conduite d'engins agricoles indispensable pour travailler sur l'élevage/r/n/r/nPoste à pourvoir des que possible/r/n/r/nN'hésitez à nous transmettre votre CV et lettre de motivation /r/nNous sommes ouverts à la possibilité d'un temps partiel/r/n/r/n"""
Sous la responsabilité du responsable magasin et intégré(e) au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la charge de conseiller les clients dans le magasin. Encadré(e) par votre tuteur, vos missions principales sont les suivantes :- Accueil et conseil client : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les accueillant, les conseillant et en les accompagnant dans leurs achats. - Gestion des stocks et mise en rayon : Vous participez à la réception des produits, à leur mise en rayon et à l'application des actions commerciales en magasin. - Encaissement : Vous encaissez et tenez la caisse. - Inventaires : Vous participez à la gestion des stocks en effectuant les inventaires réguliers et en garantissant la bonne tenue des stocks. - Entretien du magasin : Vous veillez à la propreté du magasin pour offrir une expérience agréable à nos clients. - Nouveau concept : vous participerez au changement de concept avec la mise en forme d'un nouveau magasin (une affinité concernant le végétal serait un plus). Vous préparez un diplôme en alternance (Bac+2) dans le commerce ou le domaine agricole et vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences dans un cadre pratique et formateur. Votre dynamisme et votre curiosité vous caractérisent, et vous possédez une forte appétence pour le contact avec les clients. Une expertise ou un intérêt pour le milieu agricole serait un avantage et vous permettrait de mieux appréhender notre offre de produits. Pourquoi nous rejoindre ? - La possibilité d'acquérir des compétences pratiques en vente, gestion de stocks et relation client. - Un environnement dynamique et axé sur la satisfaction client. Modalités : Type de poste : Temps plein - Contrat d'apprentissage - Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-18h00 et samedi fermeture à 17h. Quand : Septembre 2025 Où : GAMM VERT - Traon Bihan - 29260 PLOUDANIEL Que fait EVEN AGRI ? Créée dans les années 80, Even Agri, filiale du Groupe coopérative Breton Even, est spécialisée en agrofournitures. Elle dispense à ses clients finistériens et costarmoricains un suivi technique personnalisé et des services à forte valeur ajoutée. Elle commercialise également une gamme de produits innovants. Ses 13 techniciens conseil permettent à Even Agri d'être très présente sur le terrain auprès de ses clients. La société possède 11 magasins de libre-service agricole dans le Finistère, dont huit sont franchisés Gamm vert Village.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Lesneven. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL ECOMIAM à LESNEVEN recherche 1 apprenti h/f en VENDEUR CONSEIL pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2025 au Campus des métiers. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129461"
Missions : - Réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. - Vérifier et préparer les commandes en respectant les consignes. - Assurer la gestion des stocks et des produits conditionnés. - Contrôler la conformité des produits avant expédition. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'Agent de Conditionnement. Titulaire du CACES R485 (Chariot élévateur). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler en intérim (remplacements et périodes de vacances).
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui !Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs.Notre client, une solide coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, recherche deux techniciens de maintenance (f/h) pour son site de Ploudaniel (29). La mission principale de ce poste est d'assurer des opérations de maintenance curatives, palliatives, préventives et amélioratives sur les machines de production. - 1 Poste (Horaire 3*8 + weekend) - 1 Poste (Journée + astreinte) Taux horaire 14EUR81 + primes Idéalement vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. N'hésitez plus postulez ! VOS AVANTAGES CHEZ NOUSCSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant ADV France Export (F/H). Vous serez accueilli(e) par le Service ADV, au sein de la Société Ouest Elevage. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Rattaché(e) au Responsable ADV, votre rôle consiste à assister les commerciaux pour la tenue et le suivi des différents dossiers et assurer le bon suivi des livraisons. A ce titre, vos missions sont : Prendre et traiter les commandes des clients des 3 activités d'Ouest Elevage (enregistrement, transmission aux différents sites de production)Gérer le référentiel clients et produits finis : création, modification, suppressionAssurer la saisie des contratsFacturer les clients (émission et expédition des factures)Gérer les prévisions de fabrication, et de commandes à moyen et long terme auprès des commerciaux pour transmission à la direction commercialeVérifier et valider les factures fournisseursGérer la logistique France et UE en camions et les relations transporteursGérer la logistique export maritimeS'assurer de la satisfaction du client et informer le commercial en cas de difficulté dans la résolution de situations problématiquesGérer la documentation spécifique export (incoterm, crédit documentaire)
Les enfants et adolescents en situation de handicap du DIME de Plabennec recherchent une personne désireuse de veiller à leur bien-être et à leur éducation en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Votre mission consistera à assister les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et vous menez avec eux des activités éducatives, sensorielles et d'éveil. Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du travail pluridisciplinaire mené avec l'équipe éducative et de soin, et vous démontrerez une volonté d'ouverture et de dialogue avec les différents partenaires de l'établissement. Professionnel(e) incontournable de l'accompagnement, vous participerez à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de l'enfant ou de l'adolescent. Nous vous proposons : - 18 Jours de Congés de Fin de Trimestre par an en complément des 25 CP annuels - Planning annualisé - Réunions pédagogiques mensuelles - Réunions d'équipe tous les 15 jours. - Formations régulières sur différentes thématiques. Poste à pourvoir au 25 août 2025 L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées recherchent un professionnel bienveillant et ouvert d'esprit. Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Titulaire du permis de conduire - Doté·e du sens de l'organisation, de capacité à travailler en équipe, d'esprit d'analyse et d'initiative - Doté·e de connaissances dans le domaine de l'approche sensori-motrice et de la communication non verbale Alors ce poste est fait pour vous !
Les Genêts d'Or s'engagent pour la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques. L'association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Nous recrutons un Cuisinier/ Traiteur H/F pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de nos salades composées et plats traiteurs de qualité, dans une ambiance dynamique et conviviale. En tant que Cuisinier/Traiteur (H/F), vos principales missions seront de : Réunir les différents ingrédients Cuisiner les matières premières Renseigner le fiche nettoyage ainsi que la fiche production Veiller au respect des normes HACCP et des procédures de fabrication - Vous êtes rigoureux, dynamique, et doté d'un bon sens de l'organisation Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire ou en restauration collective Vous aimez travailler en équipe, et cela vous motive à donner le meilleur de vous-même Pourquoi rejoindre BREDIAL ? Une entreprise familiale où la convivialité et la gourmandise sont au cœur de notre métier Un environnement de travail stimulant, avec des horaires de travail réguliers: 35 heures/semaines, de 5h00 à 14h00, du Lundi au Vendredi L'opportunité de contribuer à une tradition culinaire de la qualité et de l'authenticité, tout en évoluant dans un cadre bienveillant Des Tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise financée à hauteur de 85% par l'employeur Un comité d'entreprise (CE) avec de nombreux avantages Si vous souhaitez donner un sens à votre métier en travaillant pour une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire, BREDIAL est l'endroit idéal pour vous !
Chez BREDIAL, la cuisine est bien plus qu'un métier, c'est une tradition familiale et une passion partagée. Depuis plusieurs générations, nous nous engageons à offrir des plats authentiques, savoureux, et faits maison. Gourmandise, convivialité et respect des saveurs naturelles sont les piliers de notre savoir-faire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une société familiale, vous aurez pour mission de participer aux opérations d'épuration, et de participer aux travaux de récolte de grains issus de la production agricole céréalière et d'OLE protéagineux, sur les différents sites de production. Contrat possible jusqu'en octobre Vous êtes issus d'une formation agricole et vous êtes quelqu'un qui aime le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! AGRI INTERIM , c'est aussi des avantages : des équipements adaptés , une mutuelle , des aides par le FASTT , un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !
"BP ARTS DU SERVICE ET COM EN RESTAU Pour le déjeuner, notre restaurant La Serre, propose une cuisine locale, de saison, dans un environnement verdoyant face à la serre. ? Le menu est imaginé et cuisiné par notre chef, ayant fait ses armes dans de grandes maisons étoilées. Il sait surprendre ses clients grâce à sa cuisine entre tradition et raffinement. Nous cherchons pour la rentrée 2025 (démarrage fin aout/début septembre), 2 apprentis (h/f): - 1 en cuisine / CAP Cuisine ou BP arts de la Cusisine - 1 en service en salle / CAP Commercialisation et service en restauration, ou BP Arts du service et commercialisation en restauration Pour candidater venez vous présenter au restaurant avec votre CV. Vous serez formé à l'Ifac-Sup'Ifac, campus des métiers de Guipavas. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126994"
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
RESPONSABILITÉS : Le CH de Lesneven recrute un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation à partir du 01/09/2025. L'équipe est composée d'une Directrice des Ressources Humaines et d'une Responsable des Ressources Humaines en temps partagé avec le CH de Landerneau, de deux gestionnaires RH sur site et d'un apprenti RH. Les missions de ce poste seront polyvalentes : - La gestion des carrières titulaires et contractuelles (avancements d'échelons/grades, rédaction de décisions, dossiers retraites, contrats de travail...) - L'élaboration de la paie en binôme - Le suivi des dossiers de protection sociale des agents titulaires et contractuelles (AT, MP, CLM, CLD) - Possibilité d'effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme (concours, gestion des instances, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une expérience ou de connaissances solides dans la fonction publique hospitalière. Vous maîtrisez les bases de la gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des carrières, et savez évoluer dans un cadre réglementaire exigeant. Doté(e) d'une grande rigueur, vous savez gérer les priorités avec autonomie et polyvalence, même dans un environnement où les imprévus sont fréquents. Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer à la modernisation de notre service. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre efficacement aux urgences tout en maintenant une relation de qualité avec vos interlocuteurs. À l'aise dans un rôle stratégique comme opérationnel, vous savez travailler en équipe tout en restant proactif(ve) dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe RH au cœur de la fonction publique hospitalière et à relever les défis d'un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier de Lesneven est un établissement public de santé. L'établissement a pour vocation d'accueillir une population de proximité en demande de soins ou d'hébergement, et son champ d'intervention associe une partie sanitaire (hôpital) et une partie médico-sociale (maison de retraite - EHPAD). L'établissement est en direction commune avec les établissements de Brest (CHRU), Saint Renan (CH), Landerneau (CH), Crozon (CH)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, un(e) Employé(e) de libre service en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Effectuer le réassort de marchandises des rayons S'assurer de la rotation selon les dates limites de consommation Assurer le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Gérer le rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Accueillir et renseigner le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur Contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes ponctuel et sérieux Vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Le Folgoet (29)Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Les enfants et adolescents en situation de handicap du DIME de Plabennec recherchent une personne désireuse de veiller à leur bien-être et à leur éducation en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Votre mission consistera à assister les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et vous menez avec eux des activités éducatives, sensorielles et d'éveil. Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du travail pluridisciplinaire mené avec l'équipe éducative et de soin, et vous démontrerez une volonté d'ouverture et de dialogue avec les différents partenaires de l'établissement. Professionnel(e) incontournable de l'accompagnement, vous participerez à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de l'enfant ou de l'adolescent. Nous vous proposons : - 18 Jours de Congés de Fin de Trimestre par an en complément des 25 CP annuels - Planning annualisé - Réunions pédagogiques mensuelles - Réunions d'équipe tous les 15 jours. - CDD 1 etp du 25 août 2025 au 10 juillet 2026 Poste à pourvoir au 25 août 2025 L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées recherchent un professionnel bienveillant et ouvert d'esprit. Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Titulaire du permis de conduire - Doté·e du sens de l'organisation, de capacité à travailler en équipe, d'esprit d'analyse et d'initiative - Doté·e de connaissances dans le domaine de l'approche sensori-motrice et de la communication non verbale Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes une personne désireuse de travailler auprès de personnes en situation de handicap et de dépendance en veillant à leur bien-être, à leur santé physique et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Votre mission consistera à assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous garantirez la sécurité des personnes accueillies, tout en veillant à l'acquisition et au maintien de leur autonomie. Professionnel(le) incontournable de santé et/ou de l'accompagnement, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins et personnalisés et assurerez la référence éducative de personnes accompagnées. Vous contribuerez à l'accompagnement global des personnes accompagnées et favoriserez leur accès à des activités sportives, culturelles et citoyennes. Nous vous proposons : Organisation du travail : 1 week-end / 3 semaines, plannings annuels Développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir dès que possible Date limite dépôt des candidatures : 08/06/2025 Date des entretiens : 19/06/2025 L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées recherchent un professionnel bienveillant et ouvert d'esprit. Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat d''Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique ou d'Aide-soignant Titulaire du permis de conduire Dynamique et motivé(e) par le travail en équipe Capable d'initiatives afin de répondre aux besoins des personnes accueillies. L'AFGSU serait un plus Alors ce poste est fait pour vous !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128769 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128769"
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi Landerneau recrute pour l'un de ses clients, entreprise historique dans son secteur, un Opérateur Logistique (H/F). Pour ce poste, vous serez en charge de : - De manière autonome, récupérer les bons et préparer les commandes avec scan - Gérer le stockage de l'entrepôt afin d'avoir une préparation optimale pour les caristes et/ou préparateurs de commandes - Vérifier la conformité des commandes et des palettes Le poste est à pourvoir rapidement et peut être renouvelé sur du long terme. L'entrepot est en froid positif (entre 0° et 6°) Il y a un samedi sur deux de travaillé Prévoir les repas de midi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possèdez les Caces 1, 3 et 5 ? Vous êtes à l'aise avec la conduite des différents chariots ? Vous êtes assidu, astucieux et ordonné ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour postuler, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous sur cette offre.
Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous assistez l'équipe Qualité dans les missions suivantes : - Mettre à jour la méthode HACCP dans le cadre d'un réaménagement d'un atelier et la mise en place de nouvelles lignes : réalisation de qualifications, description des flux - Optimiser la procédure nettoyage et bactériologique dans le but de pouvoir exporter aux USA - Veiller au contrôle qualité des produits et au respect des normes en hygiène, sécurité sanitaire et environnementale Vous envisagez d'intégrer une formation de niveau BAC+3 ou Master en lien avec l'industrie agroalimentaire (IAA). Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. Le poste est à pourvoir à Plabennec pour une durée de 1 an. Salaire selon barème en vigueur. Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) tout au long de votre alternance par une équipe dynamique. Nous serions heureux de vous accueillir parmi nous dès septembre 2025, dans une entreprise innovante, soucieuse de la qualité et de la sécurité !
Filiale du Groupe SILL ancré en Bretagne et fier de ses origines, PRIMEL GASTRONOMIE développent une large gamme de produits élaborés surgelés à destination de la GMS et des circuits spécialisés. Investie de valeurs fortes, notre entreprise, indépendante et familiale, doit son développement à sa forte culture produits, des investissements permanents et sa forte capacité d'innovation.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous participez aux opérations de maintenance des installations du site. Vos missions : - Assister les techniciens dans les activités de maintenance préventive et corrective. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Participer à la mise à jour de la GMAO (Carl) - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité durant les opérations de maintenance Votre profil : Vous préparez actuellement un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés). Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. Le poste est à pourvoir à Plabennec. Salaire selon barème en vigueur. Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) tout au long de votre apprentissage par une équipe dynamique. Nous serions heureux de vous accueillir parmi nous dès septembre 2025, dans une entreprise innovante, soucieuse de la qualité et de la sécurité !
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE LA P'TITE BOULANGE à LESNEVEN recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_128610"
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE LA BOULANGERIE PATISSERIE TASSIN à LESNEVEN recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_128514"
POSTE : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons Un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Conditionnement, pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires biologiques, tels que les pâtes feuilletées, brisées et sablées, avec près de 30 ans d'expérience dans le domaine. La mission principale sera de conduire une ligne de conditionnement automatisée tout en respectant le cahier des charges produit. Vos missions inclueront : - Approvisionnement des emballages sur la ligne selon le planning de conditionnement établi ; - Réalisation des contrôles qualité et enregistrement rigoureux dans un système informatisé ; - Saisie rigoureuse des données de production sur un écran de production (ERP) ; - Démarrage et réglage de la ligne pour garantir un produit fini de qualité ; - Nettoyage des installations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, sérieuse et rigoureuse, avec de bonnes compétences relationnelles. Vous détenez une une formation en agroalimentaire et une expérience significative dans le milieu industriel. Vous devez être autonome sur votre poste de travail et capable de travailler en équipe. Une bonne connaissance et maîtrise des règles d'hygiène sont essentielles. L'usine, de construction récente, est composée de deux ateliers distincts et emploie une douzaine de personnes en production, ce qui offre un environnement de travail à taille humaine. Informations supplémentaires : - Horaire en journée ou 2 x 8 sur 5 jours, avec repos le week-end - Possession du permis CACES R 485 Catégorie 1 à jour souhaitée - Taux horaire selon profil
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vous serez accueilli(e) par le service Ultra Frais. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : Dans le cadre du poste de conducteur machine: - Approvisionner sa machine en ingrédients et en emballage, - Vérifier l'état général de la machine avant le démarrage et préparer la machine pour le nettoyage en place, puis pour la reprise de la production après le NEP, - Etre responsable de la maîtrise de la traçabilité des emballages primaires (film) et de l'enregistrement des éléments sur le support prévu, - Réaliser les branchements entre les containers de fruit et les pompes, - Surveiller les paramètres de conduite définis dans les documents de travail, - Vérifier la conformité des produits conditionnés (poids, présentation, datage, goût...), - Réaliser les autocontrôles définis dans les documents de travail (EST, MG, contrôle du conditionnement, paramètres machine...) et enregistrer les résultats sur les supports prévus. Dans le cadre des détachements au poste de chef d'équipe: - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement décrites dans la charte des comportements, - Etre garant de la conformité des produits fabriqués, s'assurer de la mise en oeuvre des plans de contrôle et surveillance, - S'assurer que les procédures, consignes et instructions décrites sont appliquées, - Bloquer les produits identifiés comme non-conformes et les libérer sur la base d'un retour en conformité, - Suivre les équipement, - Assurer le suivi et l'animation des performances
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE INTERMARCHE à PLABENNEC recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous appeler une semaine après pour faire le point sur votre candidature. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126754"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_126082 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126082"
Description du poste : Aux côtés de la Responsable de Charcuterie et de l'équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) : - Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising ; - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations ; - Vous veillez à préparer et à présenter un assortiment de toutes les gammes de produits répondant à la demande des clients ; - Vous assurez les rotations des produits en respectant les dates de consommation ; - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin ; - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes à la recherche d'un emploi : CDI Vous travaillerez à temps plein réparti sur 5 jours par semaine. Votre planning peut varier en fonction du roulement du service. Nous acceptons les débutants. Le salaire est établit selon la grille de salaire. Description du profil : Disponible à rejoindre le secteur passionnant de la Grande distribution et ses nombreuses opportunités. Motivé(e) pour intégrer le Centre E. Leclerc Le Folgoët ? N'hésitez plus ! Postulez !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125910 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125910"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125909 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DU SERVICE ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125909"
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE EPICERIE BOUCHERIE FAMILY à PLOUVIEN recherche son apprenti h/f en CAPEQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125472"
"BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET VENTE ECOMIAM à LESNEVEN recherche 1 apprenti h/f en BAC PRO METIERS DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2025 au Campus des métiers. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129460"
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Dans ce cadre, nous recherchons un Conducteur de lignes de conditionnement Fromage Blanc (F/H).Vous serez accueilli(e) par le service Ultra Frais. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions :Directement rattaché(e) au chef d'équipe de l'atelier Fromage Blanc, vos principales missions consisteront à :Approvisionner la machine en ingrédients et en emballages,Préparer la machine pour le nettoyage en place, puis pour la reprise de la production après la NEP,Effectuer la préparation de la ligne et les réglages nécessaires pour les changements d'emballages et/ou de recettes,Respecter l'ordre ordre de fabrication établi,Surveiller les paramètres de conduite définis dans les documents de travail,S'assurer de la conformité des produits conditionnés (poids, présentation, datage.) et bloquer les produits non-conformes,Réaliser les autocontrôles et enregistrer les les résultats sur les supports prévus et respecter les consignes de sécurité en vigueur.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN LOGISTIQUE LABORATOIRE (H/F) Missions principales : Collecter les échantillons en atelier et réaliser les prélèvements environnementaux (ateliers et effluents) Réceptionner les échantillons au laboratoire et les enregistrer dans le système Identifier les non-conformités dès la réception des échantillons Conditions de travail : Horaires de journée de 8h00 à 16h30. PROFIL : Profil recherché : Idéalement titulaire d'un BAC STL ou équivalent A l'aise avec les outils informatiques Profil qualité également accepté Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN LABO (H/F) Votre mission : Au sein d'un laboratoire, vous réalisez des analyses physico-chimiques et chimiques conformément à un plan préétabli. Vous utilisez notamment un cytomètre en flux dans le cadre de vos analyses. Conditions de travail : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Postes à pourvoir sur les sites de Landerneau et Ploudaniel PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Lieu : Ploudaniel Prise de poste : Dès que possible Horaires: 08h30 - 17h Vos missions principales : Au sein de l'équipe maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et des installations du site : Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production Identifier les causes de dysfonctionnement (pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la productivité et la sécurité Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire Renseigner les interventions et communiquer avec les autres services (qualité, production, etc.) PROFIL : Voici les compétences qui sont nécessaire sur le poste: Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou expérience significative Autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Travail en horaires de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la fabrication et au conditionnement des produits : Approvisionner les lignes de production en matières premières Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité Effectuer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage Nettoyer et entretenir votre poste de travail selon les normes d'hygiène en vigueur Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures HACCP PROFIL : Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais débutants acceptés Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Horaires postés (2x8, 3x8) ou de journée selon les besoins de production Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LE DRENNEC pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
