Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Folgoët située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Folgoët. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - TREFLEZ, 29 - PLOUVIEN, 29 - Plabennec ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour une création d'activité dans le domaine de la formation et du consulting technique en serres maraichères, une Assistante de Direction à temps partiel. Les tâches à réaliser seront axées sur la communication, préparation des factures, enregistrement comptable simple, et rédaction de courriers divers. Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez rechercher les informations, vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint. Cet emploi peut se réaliser en Télétravail et correspondrait bien pour un complément d'activité, 5 à 10 heures par mois dans un premier temps, pouvant évoluer selon l'activité. Vous habitez idéalement proche de Tréflez.
Finistère Remplacement recherche une personne H/F pour intervenir au sein d'exploitations porcines autour de Plouvien Plabennec. Vos missions seront de remplacer les exploitants sur l'élevage et sur les cultures. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement au 0222940200 ou à vous inscrire sur https://servicederemplacement.fr/fr/deposer-sa-candidature
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Plabennec Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Missions : Accueillir les clients Encaissement Réception et contrôler la marchandise Passer les commandes Entretien du magasin Vous serez amené(e) à intervenir sur les magasins de Lesneven et Plabennec. Formation en interne. Vous travaillez du mardi au samedi. Mutuelle et ticket restaurant (13€) Une expérience en commerce animalerie serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi. Dans le cadre d'un contrat parcours emploi compétences (PEC), vos missions seront : - Garderie du matin (à partir de 7h15) - Aide pédagogique en primaire (1h30) - Préparation des repas (liaison froide), mise en chauffe - Service et ménage de la cantine et des locaux MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'hôtel restaurants spa La Butte recrute un(e) apprenti(e) en tant qu'ouvrier de culture maraichère. Vos missions, accompagné de votre tuteur : - Choisir et entretenir son matériel - Observer les différentes parcelles pour tirer le meilleur parti possible de leurs spécificités : exposition, degré de pente, arbres déjà présents, nature du sol. - Concevoir l'organisation de l'exploitation - Enrichir le sol par l'apport de compost, vers de terre, micro-organismes.. - Sélectionner les graines de plantes avec le chef de cuisine et assurer progressivement son autonomie en semences - Planter et soigner les végétaux - Recycler les déchets - Récupérer l'eau nécessaire à l'activité - Pailler le sol - Mettre en place une rotation des cultures Profil recherché : Intérêt pour la permaculture et le maraichage Patience Sens de l'observation Capacité à se remettre en question Curiosité intellectuelle Relationnel avec les autres services Autonomie Rigueur Travail en équipe Un cadre de travail agréable et formateur. Une équipe bienveillante et engagée. Une opportunité de se professionnaliser dans un établissement reconnu. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025, contrat dès juillet 2025 Rigoureux et organisé Vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Adepte du travail en équipe Valorisation de l'image et des produits de notre maison Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Connaître les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Compétences relationnelles et comportementales : Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne et le respect des équipes. Garantir la qualité du travail Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Travailler en équipe et en coordination Capacité d'écoute et d'anticipation Capacité d'adaptation à la diversité des clientèles Avantages : Mutuelle d'entreprise Respect des heures de travail Formation et veille au bien être des collaborateurs Diplôme à préparer : BAC PRO AMENAGEMENTS PAYSAGERS Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés
Envoyer votre candidature, CV + LM à recrutement@labutte.fr
La Butte restaurant Hôtel **** & Spa, maison de famille à Plouider, recrute un(e) linger(e) - agent(e) d'étages polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Vous travaillez sous la responsabilité de la gouvernante, avec des missions d'entretien du linge, des espaces communs et des chambres. Ce que nous vous assurons : Horaires de journée en continu Travail le week end 2 jours de repos consécutifs Etoile rouge et étoile verte Michelin Hôtellerie 4 étoiles Labels Ecotable, Plastic Free, Ecolabel Congés en été, à l'automne & en hiver Cadre agréable sur le lieu de travail Démarche sociétale pour le bien être des équipes Engagement environnemental fort Cohésion des équipes Formation des équipes Tipsi, pourboires dématérialisés Intéressement CSE Ce que nous attendons : Organisation & rigueur Coordination & travail en équipe Excellent relationnel & capacité d'écoute Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité Sens du détail & de la propreté liée au standing de la maison Sens de l'accueil & du service, discrétion & courtoisie Maitrise de l'anglais appréciée Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort Veille au bien-être de nos clients Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production au sein d'une industrie agro-alimentaire. Suivant les commandes passés par les clients de l'entreprise ( France ou Export ) . Au sein de votre poste vous devrez effectuer du conditionnement, de la préparation de cartons, utiliser la scotcheuse, effectuer l'enrubannage des colis. Respect des normes d'hygiène et de sécurité à prévoir. Rémunération selon profil et expérience, 11,88EUR/h brut et primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes flexible sur les horaires, les 2*8 ou 3*8 vous plaisent. Vous aimez le travail en équipe et l'environnement industriel. Ce poste est fait pour vous. Mobilité souhaitée avec un véhicule car usine non desservie par les transport en commun.
Rejoignez un groupe familial agroalimentaire breton dynamique en tant qu'Assistant contrôleur de gestion (h/f) ! L'agence Actual Landerneau est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un(e) assistant(e) contrôle de gestion production. Ce poste, situé à PLOUVIEN (29860) Vos missions : - Collecter et classer les informations en provenance des ateliers. - Renseigner sous l'ERP les composantes du coût de production : matières, machines, main d'oeuvre. - Saisir sous Excel des éléments pour l'établissement des indicateurs (TRS, bilan matière...). - Traiter les demandes de la qualité. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 (GEA ou BTS comptabilité), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités principales sont l'organisation et la rigueur. Ce contrat de 5 mois, débutant le 4 août 2025 et se terminant le 31 décembre 2025, est à temps plein (35 heures/semaine). Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche à compter du 22/09/2025
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Vous encadrez les enfants à la pause méridienne et à l'accueil de loisirs, et mission de remplacement ponctuel (encadrement d'enfant). Heures complémentaires possible en fonction des besoins du service Enfance. Vos Missions : -Encadrement d'enfants (3-11 ans) à la pause méridienne, -Encadrement d'enfants en ALSH mercredis -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités -Entretien de l'école publique (classes maternelles) et des restaurants scolaires -remplacement ponctuel (encadrement d'enfants/ entretien des bâtiments) Profils demandés : Adaptabilité - -disponibilité - -BAFA exigé Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE du 01 /09/2025 au 03/07/2026 ou 31/08/2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 07 2025 PAR COURRIER ou MAIL
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux encadrants - Tenir les dossiers individuels papiers et dématérialisés - Alimenter des tableaux de bord, le rapport social unique (RSU) et diverses enquêtes (INSEE.) ACTIVITES SECONDAIRES : Gestion de l'indisponibilité physique : Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation - Saisine du comité médical et suivi - Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle - Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts - Contribuer à l'organisation des élections professionnelles - Instruire les demandes de médailles communales - Participer à la gestion une « CV thèque » COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notamment de la GRH - Connaissance des procédures administratives, de la réglementation relative aux instances représentatives, des procédures et règles budgétaires - Veille réglementaire et analyse juridique de premier niveau - Capacités de rédaction, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, appétence pour les chiffres - Maîtrise de l'outil Informatique et de logiciel RH: Word, Excel, powerpoint, Outlook - La connaissance de CIRIL RH et Adelyce est un plus - Autonomie, réactivité, anticipation - Rendre compte à la hiérarchie. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Contrainte du poste : disponibilité pendant les périodes de forte activité (paie essentiellement). PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 18 SEPTEMBRE
Spécialisée dans l'enseignement Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment f/h Vos missions seront les suivantes : - Manutention manuelle - Déménagement de matériels - Nettoyage des espaces communs - Désherbage - Petits travaux de rénovation (peinture etc...) Vous possédez un diplôme en lien avec l'entretien des bâtiments Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Durant la période estivale, vous viendrez compléter une équipe expérimentée d'hôtes et hôtesses de caisse au sein d'une structure de 80 employés. Votre mission: -Accueillir les personnes -Enregistrer la vente d'un article -Désactiver l'anti vol -Encaisser le montant d'une vente -Réaliser le comptage des fonds de caisses Idéalement,vous connaissez les procédures d'encaissement, les règles de tenue de caisse et la gestion d'une caisse informatisée Le poste nécessite d'avoir le sens du service et de la relation client. Temps partiel 30h hebdomadaires Poste à pourvoir rapidement.
INTERMARCHE 80 SALARIES
Poste d'Animateur.trice enfance sur les communes : PLOUDANIEL / LE DRENNEC Dans le cadre de son activité en lien avec les collectivités de Ploudaniel et Le Drennec, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour des temps périscolaire et extrascolaire en CDI à temps partiel à pourvoir dés que possible. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Organisation du poste : - Ploudaniel : Animateur.rice sur du temps périscolaire (matin et soir en période scolaire) ) - Le Drennec : Animateur.rice les mercredis et vacances scolaires de l'année scolaire - Temps de préparation Candidatures (CV + lettre de motivation) Date limite des candidatures : 30 juin 2025
L'association EPAL recrute un animateur / une animatrice enfance BAFD pour les vacances d'été du 18 juillet au 2 août 2025 Vos missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Accompagnement d'une groupe d'enfants en séjour à Sarzeau et/ou à Penmarc'h. Participer à la vie du centre : - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Contrat engagement éducatif : forfait jour de 100 euros, activité à temps plein.
Poste à pouvoir en multi accueil (accueil d'enfants de 0 à 3 ans) dès que possible. Vous serez amené, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien (repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité. Contrat de 35h en roulement sur 5 jours.
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie en cdd (remplacement congé parental). Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
La Butte restaurant Hôtel **** & Spa, maison de famille à Plouider, recrute un ou une réceptionniste en hôtellerie. Vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de réception, Ce que nous vous assurons : CDI 39 heures hebdomadaires 2 jours de repos hebdomadaires Etoile rouge et étoile verte Michelin Hôtellerie 4 étoiles Labels Ecotable, Plastic Free, Ecolabel Congés en été, à l'automne & en hiver Cadre agréable sur le lieu de travail Démarche sociétale pour le bien être des équipes Engagement environnemental fort Cohésion des équipes Formation des équipes Tipsi, pourboires dématérialisés Intéressement CSE Ce que nous attendons : Organisation & rigueur Coordination & travail en équipe Excellent relationnel & capacité d'écoute Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité Sens du détail & de la propreté liée au standing de la maison Sens de l'accueil & du service, discrétion & courtoisie Maitrise de l'anglais indispensable et une troisième langue appréciée Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort Veille au bien-être de nos clients Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés Travail par roulement Prise de poste fin août - début septembre
L'hôtel restaurants spa La Butte recrute un(e) spa praticien(ne) au sein de son nouvel espace Bien-Être qui ouvre début août. Rejoignez une équipe dynamique dans un espace dédié au bien-être et à la détente. Depuis plus de 13 ans, le spa de La Butte offre des soins personnalisés dans une ambiance apaisante et professionnelle. Nous accueillons aujourd'hui un(e) collaborateur(rice) souhaitant développer ses compétences et aimant les challenges. Vos missions : Réaliser des massages bien-être, des soins du corps et visage selon les protocoles du spa. Accueillir et conseiller la clientèle pour une expérience de bien-être optimale. Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de soins. Mettre en valeur les produits utilisés lors des soins. Participer à la vie du spa en équipe. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le bien-être et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel reconnu. Vous avez un bon relationnel, êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous aimez apprendre et travailler en équipe. Vous avez un profil bien-être atypique, n'hésitez pas à nous contacter. Un cadre de travail agréable et formateur. Une équipe bienveillante et engagée. Une opportunité de se professionnaliser dans un spa reconnu. Type d'emploi : CDI Date de début prévue : 01/08/2025 Rigoureux et organisé Vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Adepte du travail en équipe Valorisation de l'image et des produits de notre maison Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Connaître les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Compétences relationnelles et comportementales : Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne et le respect des équipes. Garantir la qualité du travail Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Travailler en équipe et en coordination Capacité d'écoute et d'anticipation Capacité d'adaptation à la diversité des clientèles Avantages : Mutuelle d'entreprise Respect des heures de travail Formation et veille au bien être des collaborateurs Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lesneven, de Lannilis et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Pour soutenir notre dynamique de développement, nous cherchons un(e) conseiller'e) commercial'e) en assurance pour les particuliers F/H pour l'agence de Lesneven. Rejoignez une petite équipe dynamique et familiale, pour développer l'activité du marché des particuliers ! VOS MISSIONS : Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000 à 28000€ par an - En fonction des compétences et de l'expérience détenues. + Prime / Commission
Prise de poste immédiate - Cadre agréable sur le lieu de travail - Rencontre des producteurs - Tipsi, pourboires dématérialisés Organisation & rigueur - Coordination & travail en équipe - Excellent relationnel & capacité d'écoute - Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité - Curiosité du métier, culture du produit & des producteurs - Excellente présentation - Sens du service
L'hôtel restaurants spa La Butte recrute un(e) apprenti(e) en tant que spa praticien. Au sein du spa, vous apprendrez le poste de spa praticien esthéticien h/f. Rejoignez une équipe dynamique dans un espace dédié au bien-être et à la détente. Depuis plus de 13 ans, le spa de La Butte offre des soins personnalisés dans une ambiance apaisante et professionnelle. Nous accueillons aujourd'hui un(e) apprenti(e) souhaitant développer ses compétences en esthétique et spa. Vos missions : Réaliser des soins du visage et du corps selon les protocoles du spa. Accueillir et conseiller la clientèle pour une expérience de bien-être optimale. Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de soins. Mettre en valeur les produits utilisés lors des soins. Participer à la vie du spa en équipe. Profil recherché : Vous préparez un BP ou un BTS esthétique (cette offre ne concerne pas les CAP). Vous êtes passionné(e) par le bien-être et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel reconnu. Vous avez un bon relationnel, êtes motivé(e) et rigoureux(se). Vous aimez apprendre et travailler en équipe. Un cadre de travail agréable et formateur. Une équipe bienveillante et engagée. Une opportunité de se professionnaliser dans un spa reconnu. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025 Rigoureux et organisé Vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Adepte du travail en équipe Valorisation de l'image et des produits de notre maison Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Connaître les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Compétences relationnelles et comportementales : Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne et le respect des équipes. Garantir la qualité du travail Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Travailler en équipe et en coordination Capacité d'écoute et d'anticipation Capacité d'adaptation à la diversité des clientèles Avantages : Mutuelle d'entreprise Respect des heures de travail Formation et veille au bien être des collaborateurs Diplôme pré requis : CAP et BP en esthétique Cette offre n'est pas ouverte au diplome CAP Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés
La communauté de communes a approuvé en juin 2023 son Plan Climat Air Energie Territorial dont une des actions est la mise en place d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT). Le Pays des Abers a par ailleurs obtenu la reconnaissance nationale de niveau 1 « PAT émergent » en mars 2025. L'objectif est de réaliser un diagnostic agricole et alimentaire puis d'élaborer une stratégie globale et cohérente pour agir efficacement à l'échelle du territoire. La diversité des acteurs concernés pour agir préventivement et s'adapter aux dérèglements climatiques nécessite un pilotage local de la reconstruction du lien agriculture alimentation. Il est important d''analyser la production locale et son adéquation avec les habitudes de consommation, de se questionner sur la structuration de la distribution des produits durables et locaux ainsi que les achats publics. Vos missions : Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) : Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.) - Réaliser, en régie ou en partenariat avec un bureau d'étude, l'état des lieux de la production agricole et alimentaire du territoire, ainsi que le diagnostic de précarité alimentaire - Suivre la mise en place d'outils de gestion de l'approvisionnement alimentaire et des déchets alimentaires (ex : compostage, lutte contre le gaspillage) - Concevoir une stratégie et un plan d'action territorial avec des objectifs mesurables et des projets ciblant la durabilité et la résilience alimentaire - Animer la gouvernance du PAT (Comité de Pilotage, Comité Technique, instances de concertation avec le grand public, groupes de travail thématiques, etc.) - Identifier et mettre en réseau les acteurs clés du territoire : agriculteurs, producteurs locaux, entreprises, collectivités, associations et citoyens - Coordonner et mettre en œuvre les actions du PAT. Coordination des acteurs et partenaires : Organiser et animer des réunions de concertation avec les parties prenantes pour définir des projets communs - Accompagner les producteurs et les acteurs locaux dans la mise en place de circuits courts, d'initiatives de production locale et durable, ou de solutions d'approvisionnement alimentaire - Identifier des partenariats avec des institutions publiques, privées et associatives pour renforcer l'efficacité du programme. Communication et sensibilisation : Élaborer des campagnes de sensibilisation à l'alimentation durable, aux enjeux locaux et à l'importance du soutien à l'agriculture de proximité - Promouvoir l'émergence de projets collectifs visant à améliorer l'alimentation (ex : ateliers cuisine, événements communautaires autour de l'agriculture locale) - Contribuer à la communication institutionnelle (réseaux sociaux, sites web, brochures) pour faire connaître les initiatives et mobiliser les citoyens. Suivi, évaluation et reporting - Veille stratégique et Innovation COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du secteur de l'agriculture et de l'alimentation durable : agriculture locale, circuits courts, sécurité alimentaire, gestion des ressources alimentaires - Gestion de projets : méthodologie de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, évaluation), avec expérience dans la mise en œuvre de projets territoriaux - Animation et coordination : capacité à travailler avec une variété d'acteurs (producteurs, entreprises, collectivités, associations, citoyens) - Communication : compétences en communication écrite et orale, y compris la création de supports de sensibilisation. PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
Chef de Chantier Aménagement Paysagers - VRD (H/F) Expert en aménagement des territoires depuis plus de 50 ans, notre partenaire conçoit, réalise et entretient des espaces publics et privés pour améliorer le cadre de vie. Avec 40 domaines d'expertise, l'entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Localisation : Ploudaniel (29), avec déplacements en Bretagne. Vos missions : Gestion de chantier : organiser, coordonner et superviser les travaux sur le terrain. Approvisionnement : garantir la disponibilité des matériaux et respecter les délais. Interlocuteur clé : assurer le lien entre les Maîtres d'œuvre, les équipes et les clients. Suivi administratif : préparer les éléments de facturation et gérer la sécurité. Entretien du matériel : garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. Profil recherché : Diplôme en Travaux Publics (BTS ou équivalent). Votre atout est la possession du permis BE Expérience confirmée en gestion de chantiers VRD et aménagement urbain. Leadership, adaptabilité et goût du travail en équipe. Envie d'apprendre et de maîtriser de nouvelles techniques. Ce que nous offrons : Véhicule de service + matériel fourni. Panier repas quotidien + primes de déplacement. Rémunération attractive + prime de participation. Perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever ce défi et à bâtir les aménagements de demain ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez une entreprise experte en aménagement paysager ! Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation d'aménagements paysagers pour le privé et le public, recherche un Ouvrier Paysagiste H/F expérimenté pour renforcer son équipe. Vos missions : VRD (terrassement, fondation, pose d'éléments de voieries, travaux d'excavation, remblaiement) Maçonnerie paysagère (murets, allées, escaliers.) Plantations & engazonnement (mécanique et hydraulique) Revêtements de sols (pavés, dalles, graviers.) Pose de clôtures et mobilier urbain Génie végétal et aménagement écologique Profil recherché : Expérience en paysagisme et VRD Maîtrise de la conduite d'engins et des techniques d'aménagement Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Permis de conduire requis Conditions & avantages : Mission intérim Chantiers situés sur les départements 29, 22 et 56 Projets variés et enrichissants Équipe dynamique et cadre de travail motivant Vous souhaitez mettre votre talent au service de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant !
L'agence Partnaire Brest recherche, pour une usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans les produits laitiers et située au nord de Brest, un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil (entre 12EUR et 15 EUR de l'heure en fonction de l'expérience et de la formation de base) Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux, autonome, vous aimez le travail en équipe, - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour son client, distributeur exclusif de matériel pour couvoirs, un(e) monteur (H/F) pour un chantier de montage à PLABENNEC pour une durée de 4 à 5 semaines. . Vos missions :. - Assemblage et montage de couvoirs techniques selon les plans fournis - Travaux de raccordement en plomberie et électricité (hors tension) - Travail en binôme ou en petite équipe sur site - Respect des consignes de sécurité sur chantier . . Votre profil :. - Vous êtes de formation ou d'expérience plombier ou électricien - Vous avez l'habitude des chantiers techniques ou industriels - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du travail bien fait - La lecture de plans techniques est un plus Rémunération: 11€88 brut + panier. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F). Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Procédure de recrutement : - Participation à une réunion d'information - Entretien physique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
L'Association pour l'Inclusions par le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Résidences Habitat Jeunes à Brest et dans le Centre Ouest Bretagne - Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges) - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans) - Un service de protection de l'enfance - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Le-la chargé.e de mission Habitat participera au développement de l'offre de logements pour les jeunes, les alternants, les saisonniers. A ce titre, il - elle sera en charge d'étude de projet, du suivi des projets et des dispositifs impulsés par des promoteurs, les communes de la CLCL, les entreprises ou les établissements scolaires, dans les domaines de l'accès au logement (jeunes/actifs alternants/travailleurs saisonniers). La-Le chargé(e) de mission travaillera en transversalité avec la responsable du Pôle Habitat, avec le Directeur Général de l'AILES ainsi qu'avec les élus et techniciens des communes. MISSIONS La prise de poste interviendra dans un contexte marqué par l'étude des projets et l'accompagnement au déploiement de solutions logement pour les actifs, les saisonniers et les jeunes Activités principales: - Aller à la rencontre les porteurs de projets - Faire une veille des potentiels projets - Suivre l'évolution réglementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat. - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (Communauté de communes, Etat, bailleurs, promoteurs, .) - Participation aux réflexions sur la planification urbaine, l'habitat - Accompagner les projets émergeant pour les publics cible auprès des aménageurs, promoteurs et bailleurs. - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité - Analyser et traiter des données - Animer des réunions (comités techniques, comités de pilotage). - Produire des états d'avancement, des bilans. COMPETENCES SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELLES : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales - Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques SAVOIRS ETRE - Sens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial - Maîtrise du travail en mode projet - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille règlementaire
Vous assurez les travaux de peinture et d'aménagement de bâtiments au sein des Genets d'or. Profil : CAP - BAC PRO Maintenance bâtiments ou expérience souhaitée - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
RAOUL CORRE, entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la construction de maison en pierres, l'extension, la rénovation globale et l'agencement, est implantée sur la commune LE FOLGOET. La structure de l'entreprise nous permet de répondre à toute demande de travaux tant du particulier que des professionnels et des collectivités locales. Nous rayonnons sur le Finistère Nord et la Presqu'ile de Crozon. Raoul CORRE recherche un(e) conducteur(rice) de travaux H/F TCE pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes responsable de la gestion complète d'un chantier depuis la consultation des entreprises jusqu'à la réception des travaux avec les clients. Vos principales missions sont : - Assurer dès l'ouverture du chantier de toute la faisabilité technique du projet. - Gérer le planning de charge des entreprises sous-traitantes afin d'anticiper sur l'avancement des chantiers. - Coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants, et gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Organiser et diriger les réunions de chantiers, et préparer les ordres de facturation. - Vous êtes garant du respect de la qualité, des coûts, des délais et du respect des lois de tous les intervenants en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes le garant de la qualité exigée par nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vos connaissances du DTU sur l'ensemble des corps d'état sont exigées à ce poste. Votre profil : Doté d'une expérience significative sur un poste similaire en extension et rénovation, vous êtes autonomes. Rémunération : - Rémunération fixe (grille BTP à négocier selon expérience) - Prime de réception de chantier Avantages : - Mutuelle Familiale + Prévoyance - Véhicule de service - Téléphone - Tickets restaurant Poste basé au FOLGOET. Votre autonomie, votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettront de réussir et de vous épanouir dans notre entreprise. Vous souhaitez apporter votre énergie et grandir au sein d'une marque où la renommée n'est plus à faire ? Rejoignez-nous !
Mission principale : - Assurer le transport de la clientèle sous la responsabilité du service exploitation. Activités principales : - Transporter les clients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil et l'information des clients. - Contrôler, vendre, encaisser les titres de transport et gérer sa caisse. - Veiller au respect des règles de sécurité à bord de son véhicule. - Effectuer l'état des lieux de son véhicule et remonter les dysfonctionnements à l' atelier. - Effectuer les niveaux, le plein, le lavage extérieur et le nettoyage du véhicule. - Communiquer et remonter les informations à l'exploitation et au service QSE. - Connaître les actions de régulation et appliquer les consignes de l'exploitation. - Contribuer au développement de l'entreprise et de son image de marque.
Pour ce poste, vous serez en charge de : - De manière autonome, récupérer les bons et préparer les commandes avec scan - Gérer le stockage de l'entrepôt afin d'avoir une préparation optimale pour les caristes et/ou préparateurs de commandes - Vérifier la conformité des commandes et des palettes Le poste est à pourvoir rapidement et peut être renouvelé sur du long terme. L'entrepôt est en froid positif (entre 0° et 6°) Il y a un samedi sur deux de travaillé Prévoir les repas de midi Vous possèdez les Caces 1, 3 et 5 ? Vous êtes à l'aise avec la conduite des différents chariots ? Vous êtes assidu, astucieux et ordonné ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de levage et de manutention. Située à Ploudaniel, cette entreprise Familiale reconnue pour sa qualité d'intervention sur le matériel de levage vous offrira un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront d'intervenir chez les différents clients sur un secteur Finistère, Cotes d'Armor Responsabilités principales : Assurer le dépannage de différents outils de levage et manutention chez les clients Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat CDI 39 h Rémunération entre 2200 et 2820 Brut Mensuel, sur 12 mois primes Repas du midi remboursé sur fiche Déplacements à la journée Horaires : 8h-12h /13h30-17h30 ( vendredi 16h30) Nous recherchons un profil technicien en maintenance (H/F) avec une bonne maitrise en mécanique doté(e) d'une solide expertise en diagnostic et résolution de problèmes techniques et informatique. Vous devez maîtriser les outils de diagnostic et les équipements de levage, tout en étant organisé(e) et rigoureux(se). Votre excellent relationnel, votre curiosité et votre autonomie seront des atouts majeurs. Contactez Virginie Roué, consultante Recrutement pour toutes questions complémentaires et échanger sur ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, un commercial passionné du domaine technique et industriel pour un poste de technico-commercial. PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 20 ans dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de levage (ponts roulants, palans, potences, etc.), cultive une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit d'équipe, l'innovation technique et l'excellence du service client. En lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise : Développer un portefeuille de clients industriels (PME, grands groupes, collectivités) dans le domaine de la manutention et du levage Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (vente de matériel neuf, occasions, contrats de maintenance, SAV) Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi complet des affaires, de la prospection à la signature Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets et la satisfaction client Contrat CDI 39 H Rémunération selon profil avec salaire fixe fourchette de 1810 à 2500 Brut mensuel Commissions ( 10 % de la marge sur l'objectif de CA mensuel) Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac 2 minimum) et vous avez déjà fait vos preuves dans la vente de solutions techniques en B to B. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements industriels ? Alors ce poste est fait pour vous. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions sur mesure. Une connaissance du secteur du levage ou de la manutention serait un plus apprécié, mais c'est surtout votre capacité à créer du lien, à convaincre et à suivre vos affaires avec professionnalisme qui fera la différence. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur le secteur. Contactez Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER qui vous accompagnera tout au long du recrutement et de votre intégration
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons d'encadrant.e de chantier d'insertion espaces vert. Poste temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du Chantier environnement sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Mission Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités qui font appel à nos services. - Préparation, gestion et encadrement technique du chantier o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI - Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion o Accueillir des salariés et mise en place des équipes o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages o Transmettre des savoir-faire et savoir-être o Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, - Une organisation hebdomadaire sur 4,5 jours Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Dans le cadre de notre projet éducatif et de la vie résidentielle de notre établissement, La Maison familiale de PLOUDANIEL recherche un animateur-surveillant, pour renforcer son équipe. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'animation socio-éducative, la surveillance en internat, ou un rôle d'éducateur/trice de vie scolaire. Une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.), de l'éducation, ou une expérience de terrain dans des structures similaires (centre de loisirs, internats éducatifs, foyers, MJC.) est vivement souhaitée. Vos missions : Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes sur les temps de vie résidentielle (soirées, nuits, réveils), en veillant au respect du cadre et à la qualité de l'ambiance collective. Participer activement à l'animation des temps de vie commune : activités du soir, animations sportives ou culturelles, accompagnement à la vie collective. Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour transmettre les informations essentielles et assurer la continuité éducative jour/nuit/jour. Créer un climat de confiance, apaisant et respectueux, où chaque jeune peut grandir, s'exprimer, et progresser vers l'autonomie. Ce que nous attendons : De la disponibilité, de l'écoute, de la créativité, de la rigueur, et un sens profond de l'engagement éducatif. Une capacité à prévenir et gérer les tensions, à organiser des activités stimulantes, et à être force de proposition dans les projets éducatifs de la MFR. Une volonté sincère de s'investir dans un projet collectif, en lien avec les valeurs associatives et les dynamiques territoriales de notre Maison Familiale Rurale. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE - CV + LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL
Dans le cadre du développement de nos activités pédagogiques et du renforcement de notre équipe, La Maison familiale de PLOUDANIEL recrute un formateur. Nous recherchons un profil disposant d'une formation supérieure de niveau Licence, Master ou Ingénieur, dans le domaine des sciences (mathématiques, physique, biologie...), ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le milieu agricole, lui conférant une légitimité reconnue et appréciée sur le terrain. Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne capable de transmettre une vision globale de l'entreprise : comprendre les réalités économiques, sociales et environnementales qui traversent aujourd'hui les exploitations agricoles, les coopératives ou les entreprises du vivant. Une expérience antérieure dans la gestion d'exploitation, le conseil agricole, la recherche appliquée ou la formation en lien avec les filières agricoles serait un véritable atout. Nous accordons une importance particulière aux valeurs humaines, telles que l'écoute, le sens du collectif, la capacité à accompagner les jeunes dans leur parcours et à faire vivre les valeurs éducatives portées par notre établissement. Un engagement dans des dynamiques territoriales, associatives ou de développement durable serait également apprécié - PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE - CV + LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL
Sous l'encadrement du chargé de mission Biodiversité-Agroécologie, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie bocagère du territoire et à la gestion durable du bocage. Vous mettez en œuvre des : Travaux de création et d'entretien du bocage dans la cadre du programme Breizh Bocage, Actions d'accompagnement liées au bocage auprès des agriculteurs, Actions d'accompagnement auprès des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC. METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE BOCAGERE SUR LES BASSINS VERSANTS de l'Aber Wrac'h, de la Flèche et une partie de l'Aber Ildut Pour cela, il s'agit de : o Elaborer des projets individuels de création bocagère o Suivre les travaux de bocage, agroforesterie, d'entretien et de plantation antérieures, o Concevoir des projets bocagers (pertinence technique, choix des essences, périodes), o Définir les modalités de gestion du bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation), o Assurer le suivi des entretiens des linéaires créés (taux de reprise des plantations, regarnissage) o Organiser la mise en œuvre de chantiers de gestion durable des haies et participation à l'élaboration de Plan de Gestion Durable des Haies, o Accompagner le développement de la filière bois de bocage (mise en relation agriculteurs, collectivités) o Organiser et/ou participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et /ou de formations sur le bocage auprès de différents publics (acteurs locaux, collectivités, exploitants agricoles, scolaires.) o Organiser des sorties « terrain » à l'attention de professionnels, o Co-animer des groupes techniques et des réunions d'information sur l'agroforesterie, le bocage et l'agroécologie, o Actualiser les bases de données cartographiques sur le bocage o Participer au développement des pratiques agroécologiques notamment par la promotion et le suivi des MAEC liées à la biodiversité et à la gestion durable du bocage. ASSURER UNE GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Pour cela, il s'agit de : o Contrôler le traitement des factures o Renseigner des tableaux de suivi des actions à partir d'indicateurs de résultats et/ou de suivis o Fournir les éléments techniques et financiers nécessaires à l'élaboration des programmes à venir o Rédiger des comptes rendus, courriers, rapports, conventions, bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission REALISER DES ACTIVITES DIVERSES Pour cela, il s'agit de : o Participer aux réseaux professionnels (ATBVB, Réseau Haies) o Participer aux actions de communication développées par le Syndicat o Participer aux réunions internes o Participer à certains dossiers gérés par le Syndicat en fonction des nécessités de service Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes. Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain, Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée. PROFIL RECHERCHE Niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'aménagement paysager, de l'agriculture ou de l'environnement Bonne connaissance des techniques bocagères Bonne connaissance de la gestion durable des haies Connaissance des contextes juridiques et réglementaires dans le domaine du bocage Sensibilité aux enjeux de l'eau et de la biodiversité Gout prononcé pour le travail de terrain Maîtrise des techniques de conduite de projet Maitrise des logiciels bureautiques Connaissance SIG (QGIS appréciée)
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages Activités secondaires : Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service. COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B Exigé + BE serait un plus - Astreinte opérationnelle du service ouvrages (en moyenne 1 semaine sur 4) Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, tablette ou ordinateur portable. PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 AOUT
La Communauté Lesneven Côte des Légendes est une intercommunalité aux compétences multiples (déchets, eau assainissement, aménagement, coordination enfance-jeunesse, etc.) qui compte près d'une centaine d'agents et un parc informatique réparti sur 16 sites dont l'étendue est la suivante : - Une vingtaine de serveurs, - 100 postes utilisateurs, - 80 smartphones et tablettes. En qualité de responsable du service Systèmes d'Informations, vous participez, sous l'autorité du directeur du pôle Ressources, au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et des infrastructures de communication. Par ailleurs, vous définissez l'architecture, vous administrez et exploitez les moyens informatiques des différents sites. Vous prenez en charge les incidents remontés, en suivant leur traitement jusqu'à la résolution et vous informez les utilisateurs. Vous assurez le lien technique et organisationnel avec les différents prestataires intervenants sur les systèmes d'information. Enfin, vous encadrez et animez le Service d'Information Géographique (1 agent). Activités organisationnelles - Définition et audit de l'architecture télécoms et réseaux. - Produire et gérer les référentiels et documentations techniques (PSSI, PRA, PCA, cartographie, schémas réseaux, RGPD.). - Élaborer, appliquer et tester la politique de sauvegarde. - Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité. - Contrôler et valider les nouveaux projets informatiques (acquisition de logiciels, hébergements, interconnexions.). Assister les services dans leurs choix. - Veiller à ce que les logiciels utilisés et acquis répondent aux critères définis dans les politiques de sécurité du système d'information. - Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique. Gérer les risques et assurer l'exploitation dans le respect de ces règles. - Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures. - Assurer la veille technologique. - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. - Sensibiliser et former aux bonnes pratiques. - Prévoir et gérer les budgets nécessaires au fonctionnement du système d'information. Activités techniques - Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système d'information. - Assurer la sécurité du système d'information. - Assurer la migration et le déploiement d'infrastructures basées sur des systèmes Windows Server et Linux. - Intégrer et gérer les hyperviseurs (Vmware). - Intégrer et gérer les équipements actifs (switches, firewall, routeur, Wifi). - Réaliser les maintenances préventives. - Prendre en charge les incidents remontés et suivre le traitement des incidents jusqu'à la résolution et informer les utilisateurs. - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes. Proposer des solutions de contournement. - Coordonner et superviser l'intervention de prestataires externes intervenant sur le système d'information.
La CLCL est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), qui rassemble 14 communes (pour 28 000 habitants) et exerce notamment la compétence eau et assainissement depuis le 01/01/2020.
Vous transportez de nuit des produits frais (fruits et légumes) sur la France et l'Europe. Vous faites des tournées de deux à trois semaines. Possibilité de départ à la semaine. FCO et carte conducteur doivent être à jour. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à LE FOLGOET. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi, mardi, jeudi, samedi : 05h15-08h30, mercredi et vendredi : 05h30-08h45 et les samedis semaines paires : 15h30-17h15. Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Dans le cadre de la surveillance de notre piscine le Spadium Abers Lesneven, nous recherchons un(e) nageur(se) sauveteur(se) titulaire du BNSSA. Vous êtes garant(e) de la sécurité des usagers, veillez au respect du règlement intérieur et assurez les premiers secours si nécessaire. Missions : Surveillance active des bassins et prévention des risques. Application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours). Intervention rapide en cas d'accident ou de situation à risque. Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Participation à l'accueil et à l'information du public. Entretien ponctuel du matériel de sauvetage.
SPADIUM Abers Lesneven Complexe aquatique SPADIUM Abers Lesneven Les complexes SPADIUM se démarquent très largement de l'offre faite par une piscine classique. A l intérieur cohabitent de multiples activités, tant aquatiques qu'esthétiques, ainsi que différents univers, manière de répondre aux besoins des usagers et de les satisfaire le plus largement possible.
Au sein de l'étude notariale, vous aurez la charge de la comptabilité et du secrétariat de l'étude. Profil recherché: - BAC+2 comptabilité obtenu et un an minimum d'expérience en comptabilité. - Une première expérience en étude notariale serait un plus. - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'organisation - Avoir le sens de l'accueil Vous serez accompagné.e sur la prise de poste: une formation en interne sera dispensée pour acquérir les compétences liées à l'activité notariale. Missions principales: - Effectuer la comptabilité de l'étude - Effectuer les déclarations de TVA - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative de l'étude Organisation du poste: Vous travaillez du mardi au vendredi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 18h et le samedi de 8h30 à 12h30. Les horaires peuvent être aménagés en accord avec l'employeur. Eléments complémentaires de rémunération: - 13ème mois - Primes
Missions : Vous serez en charge de la préparation et du service des kebabs. Vous travaillez du mardi soir dimanche midi
Restaurant semi-gastro et familial.
Présentation de l'entreprise RAOUL CORRE SAS est une entreprise générale de bâtiment reconnue dans le Finistère Nord depuis 1928. Spécialisée en extension, rénovation et agencement, nous nous engageons à offrir des solutions de qualité pour tous vos projets de construction. À propos du poste Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique chez RAOUL CORRE SAS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous assistez les conducteurs de travaux dans la gestion du chantier. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion des projets de construction, contribuant ainsi à la réalisation de nos missions d'excellence. Responsabilités - Effectuer des estimations précises des coûts pour les projets de construction et de rénovation. - Analyser les plans et devis afin d'évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre. - Collaborer avec les équipes de projet pour assurer le respect des budgets et des délais. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. - Etablir les contrats de sous-traitance - Quantifier les matériaux nécessaires et passer les commandes - Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations en fonction des modifications apportées. (Élaboration devis et avenants aux clients) Profil recherché - Expérience antérieure en tant que Métreur ou dans un rôle similaire dans le secteur du bâtiment. - Compétences solides en estimation de construction et tarification. - Connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un bon sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Etre polyvalent, rigoureux, autonome - Maîtriser le logiciel BATIGEST et EXCEL Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez RAOUL CORRE SAS !
Au sein d'une équipe de 4 agents et placé sous l'autorité directe du Responsable de l'atelier, il participe à la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier et à l'encadrement des agents du service. Vos missions : Participer au suivi logistique et à la gestion administrative de l'atelier : Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks - Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation - Proposer et procéder à l'acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail - Réaliser les demandes de devis - Gérer les différentes stations de carburant (niveaux, remplissage, différents carburants) - Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules - Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés - Présélectionner les offres selon les critères définis - Participer aux réunions de pôle. Manager deux agents : Organiser et répartir le travail - Gérer les éventuels conflits - Contrôler la réalisation des tâches - Participer à l'évaluation des agents. Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules : Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure. - Utiliser les appareils de contrôle - Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques - Établir des conseils d'entretien du véhicule. - Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS - Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile. Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules : Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques... Réparer la flotte de véhicules : Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l'entreprise intervenante - Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (- Effectuer la vérification des travaux réalisés (réparation effective, vérification du bon fonctionnement du véhicule, contrôle des factures sur la base du devis retenu). Réaliser le suivi budgétaire : Participer à la tenue d'une comptabilité analytique (suivi du budget service par service) de toutes les interventions sur les véhicules. Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Effectuer un tri des déchets dangereux - Appliquer des consignes de sécurité - Adapter les gestes et les postures aux situations de travail COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Techniques de management et d'évaluation - Règles d'hygiène et de sécurité - Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel - Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) - Connaissance des systèmes d'un - Méthodes et techniques de diagnostic. PRISE DE POSTE DECEMBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 25 AOUT
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41H (repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Etre à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Octobre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 22 AOUT
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
Votre travail consistera à installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... Vous avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine et avez un certaine autonomie. Le poste requiert d'avoir le goût du travail en équipe et envie de s'investir dans ce métier. Les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font partie des heures travaillées. Poste à 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) Permis B obligatoire salaire selon expérience et compétences.
La société nouvelle BRETGANE METALLERIE, recrute poseurs en métallerie, serrurerie, charpente. horaires sur 39h avec trajet aller/retour entreprise/chantier incluses. Un vendredi sur deux non travaillé . chantier région brestoise. fin de journée: 17h30 a l'atelier. Vous, sérieux, ponctuel, motivé et avec un bon relationnel, aurez en charge l'installation de nos ouvrages. contrat en CDI. salaire selon compétence.
Le centre de loisirs de Lesneven recrute, un Animateur ou une Animatrice d'accueil de loisirs. Vous aurez comme mission de mettre en œuvre des actions d'animations en direction des enfants, de proposer et de surveiller des ateliers ludiques et éducatifs, en contrat d'engagement éducatif (CEE), forfait journalier de 9h00, le mercredi et vacances scolaires. Idéalement, vous êtes formé(e) au BAFA (ou CAP petite enfance ou 2eme année STAPS) ou vous êtes expérimenté(e) auprès des enfants.
Votre agence JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Vous serez en charge du conditionnement sur des lignes de production , de la manutention et de la préparation des éléments de fabrication. Horaires en 2*8 ou 3*8 ou de journée. Une opportunité sur du long terme. Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission avec diverses primes. Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et surtout sérieuse dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un/une aide à domicile pour le secteur de l'antenne de Lesneven. Poste à pourvoir du 4 au 31 août 2025 Vous interviendrez au domicile des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap quel que soit leur âge, ainsi qu'auprès d'enfants et de familles. Vos missions principales : * Entretien courant du logement * Gestion du linge * Aide aux courses * Préparation des repas * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... * Conciergerie Profil : Vous êtes organisé, ponctuel et faites preuve de bienveillance. Etre véhiculé Débutant accepté - Vous avez les qualités nécessaires, mais hésitez car vous ne connaissez pas le métier? une période d'immersion professionnelle est possible via France Travail Conditions : Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions secteur d'intervention : Lesneven, Kernouës, St Méen, Plounéventer et Lanneuffret Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions Possibilité de renouvellement de contrat selon vos disponibilités Temps de travail : de 80% à temps complet
ADMR
Dans une équipe de 3 personnes, l'agent est chargé de veiller à la sécurité et à la tranquillité des usagers scolarisés dans les collèges et lycées de Lesneven qui prennent le bus à la gare routière située allée des Soupirs aux heures de début et de fin des cours. Il veille à ce que le débarquement et l'embarquement se passent en toute sécurité et à ce qu'il n'y ait pas de véhicules autres que les bus scolaires à entrer sur le site. Il remonte toute difficulté. Annualisation des heures réalisées 8h30 / semaine Horaires de travail : en période scolaire, 7h40-8h30 et 16h-17h10 les lundi, mardi, jeudi, vendredi, 7h40-8h30, 12h-13h et 16h-17h le mercredi A NOTER QUE L'AGENT RETENU POURRAIT SE VOIR PROPOSER UN DEUXIEME CONTRAT D'AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DANS UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE LOCAL PERMETTANT AINSI DE DISPOSER D'UN TEMPS PLEIN EN CUMULANT LES 2 EMPLOIS - Sécuriser le site afin de n'y laisser entrer que les bus scolaires - Veiller à la sécurité des usagers sur le site - Veiller à la tranquillité des usagers sur le site - Coordonner l'arrivée et le départ des bus - Remonter les difficultés rencontrées Missions complémentaires - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal Profil - Ponctuel - Sens du service public - Rigoureux - Sens du travail en équipe - Sens du contact - Polyvalence - Intérêt pour les petits travaux d'entretien
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de LESNEVEN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet 35h - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Les valeurs humaines résonnent elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS etc...) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de LESNEVEN ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI (en temps plein ou temps partiel) signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Planning adapté à vos disponibilités; Un rémunération avantageuse avec majoration de 25% le week-end et jours fériés; Une rémunération brute entre 2300 € et 2700 €; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS etc...) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Compétences : Empathie et bienveillance, sens des responsabilités, patience et calme, pédagogie, communication adaptée, connaissance des gestes de premiers secours, prise d'initiative. Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications.
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, - Bardeur ou aide-bardeur H/F avec Caces Nacelle Poste à pourvoir au 1er septembre Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un Caces Nacelle Vous êtes sérieux, autonome et dynamique. Nous attendons votre CV !
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, spécialisé dans la Constructions de Maison en Bois un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) basé à Lanhouarneau. La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 25/08/2025. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : -De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. -Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; -Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble -Organiser le transport des différents éléments sur le chantier -Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,16 à 13,50 euros brut / heure en fonction du profil et de l'expérience. -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). N'hésitez plus ! Postulez !
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à PLABENNEC. Contrat : CDD Planning : du lundi au vendredi Horaires : 15h00-22h00. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Vous bénéficierez d'une formation avec un agent de l'entreprise, - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des outils de production alimentaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Autonome, - Rigoureux(se), - Responsable, - Soucieux(se) de la satisfaction client, Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en postulant. *Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Pour l'agence de Vitalliance de Brest, nous recrutons actuellement sur le secteur de Guissény. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : -Accompagnement lors des sorties, promenades -Accompagnement pour des activités 5h semaine avec possibilité de complément sur Landéda et d'autres communes aux alentours.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUDANIEL. - Planning : du lundi au vendredi - Horaires : lundi, mardi, mercredi, vendredi : 17h30-21h15 et le jeudi : 17h00-22h15 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature.
Passionné par le transports, rejoignez notre entreprise familial, nous proposons un poste de conducteur/trice zone longue, marchandise en température dirigée, départ du vendredi au mardi, travail le week-end, pour sillonner la France, la Belgique et la Hollande. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, Fimo et Fcos ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle, et vous respecterez la règlementation sociale européenne.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un CARISTE PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. CACES 1 3 5. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des produits Assurer le transfert des palettes de meules et alimenter la ligne préparation commande Horaires : 4h45-12h45 /12h45-20h45/ 20h45-04h45/ 08h-17h + weekend Rémunération : 13.28 € / brut / l'heure Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous possédez obligatoirement les Caces 1 3 5 à jour Vous êtes sérieux, investi, ponctuel et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler ! Pour toutes questions contactez nous par mail ou par téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Welljob Brest recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F En respectant les consignes de sécurité, vous serez en charge de l'entretien des toitures terrasses. Il s'agit d'un travail en hauteur. Placé(e) sous la Responsabilité du conducteur de travaux , vous représentez l'image de qualité de l'entreprise. Votre souci de l'exigence et le goût du travail minutieux sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur de BREST et ses alentours. Vous justifiez d'une expérience dans une activité similaire en travail en hauteur, attestation de formation travail en hauteur, et possédez le Permis B Ce poste vous convient ? Alors , postulez !
Les missions du poste À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Vos responsabilités : -Accompagnement pour les soins d'hygiène Sur une période du 28/07 au 18/08, 5h par jour. Le profil recherché Nous cherchons des personnes expérimentées et dynamiques. Infos complémentaires Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Vendeur(se)-Réparateur(trice) de cycles (H/F) Localisation : PLABENNEC (29) proximité de Brest Type de contrat : CDI (avec période d'essai) Temps plein Mission principale Conseil et vente auprès des clients : vélos neufs et d'occasion, accessoires, équipements. Diagnostic et réparation de cycles (vélos urbains, VTT, VTC, vélos électriques, etc.). Gestion des commandes de pièces détachées, suivi des stocks. Entretien courant des espaces de vente et de l'atelier. Compétences recherchées Expérience significative en mécanique cycle (de 2 à 5 ans idéalement). Connaissances solides : réglages freins, transmissions, roues, fourches, système électrique vélo. Excellente aisance relationnelle et sens du service. Capacité d'adaptation : débrouillardise, sens de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, gestion du stock, mails). Profil recherché Dynamique, motivé(e), rigoureux(se). Aime le travail en équipe et le contact client. Nous offrons Rémunération selon profil & expérience. Formation continue, accès aux nouveautés produits. Ambiance d'équipe passionnée, cadre de travail convivial. Perspectives d'évolution (chef d'atelier, responsable magasin, etc.). Pour postuler Envoyez votre CV à jo.delalaire@gmail.com ou déposez-les directement en boutique à l'adresse suivante : Cycles DELALAIRE 15 rue de Mescouezel 29280 Plouzané
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute Un(e) Operateur(trice) de Découpe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? C'est par ici ! Dans le cadre de vos fonctions, les missions qui vous seront confiées incluent : - Alimenter la ligne de production en blocs de fromage ; - Effectuer la manutention des produits ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) en CDD sur la commune de KERLOUAN du 4 aout au 25 aout 2025 Horaires : Du mardi au vendredi, de 17h45 à 19h45 et le samedi de 11h45 à 13h45.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : -Accompagnement lors des sorties, promenades -Accompagnement pour des activités 5h semaine avec possibilité de complément avec les communes aux alentours.
Vous serez amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies) chez différents clients. Planning variable en fonction des missions proposées. En parallèle, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel (construction de votre projet professionnel, recherche d'emploi, formation ) Merci de vérifier votre accès à l'insertion par l'activité économique auprès de votre Conseiller Pôle emploi, Mission Locale ou Référent du Département.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
La Butte Restaurants Hôtel **** & Spa à Plouider recrute son Premier Chef de rang Ce que nous vous assurons : - 2.5 jours de repos consécutifs - Horaires du mercredi au dimanche : 3 soirs & 2 jours en coupure - Prise de poste immédiate - Cadre agréable sur le lieu de travail - Carte des vins complète & engagée - Elaboration de boissons vivantes à partir de nos plantes (formation assurée) - Engagement environnemental fort - Formations et accès à la fermentation - Rencontre des producteurs - Tipsi, pourboires dématérialisés - Intéressement - CSE Ce que nous attendons : - Sensibilité aux plantes et aux jardins - Curiosité sur les boissons en général - Organisation & rigueur - Coordination & travail en équipe - Excellent relationnel & capacité d'écoute - Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité - Curiosité du métier, culture du produit & des producteurs - Excellente présentation - Sens du service - Maitrise de l'anglais - Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort - Veille au bien-être de nos clients - Accompagnement & formation de l'équipe au quotidien - Compréhension des besoins du client - Faculté d'élocution - Expérience dans un restaurant de profil similaire -Relations de travail avec les autres services (cuisine, spa...) Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'escaliers en bois, un MENUISIER ATELIER (H/F). Vous travaillerez en atelier, vos missions seront : - Préparer les escaliers et réaliser les finitions en atelier - Poncer et vernir les escaliers Des déplacements sur chantiers peuvent être amenés à être effectués. Port de charges à prévoir. Horaires de journée Taux horaire selon grille du BTP Opportunité sur du long terme à la suite de la période d'intérim. Rémunération selon grille du BTP, et selon expérience. Titulaire d'une formation menuiserie bois, vous disposez d'une première expérience en menuiserie atelier. Sérieux.se et motivé.e, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise à taille humaine.
Vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des patients du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les soins sont à réaliser au domicile des patients, sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière référent(e). Vos compétences : - Accompagner les patients, âgés ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient et repérer les modifications d'état du patient, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, relationnel et de prévention Prime dimanche & Fériés Poste à pourvoir dès que possible
L'association AMADEUS Aide et Soins est spécialisée dans l'aide, l'accompagnement et le soin à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles. Structure à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901, notre association s?engage à apporter à chaque personne accompagnée une prestation correspondant au mieux à ses attentes, ses besoins et ses choix de vie, quels que soient son âge et son autonomie.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur Brestois, un CARISTE (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition. - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés. - Enregistrer des données sur les marchandises transportées. - Aider à la manutention. - Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 au jour. Rémunération selon expérience. Minimum 11,88EUR brut/h, négociable. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon esprit d'équipe. Vous possédez une première expérience en tant que cariste.
Au sein d'un service composé de 15 agents, et sous la responsabilité du référent d'équipe collecte, vous serez chargé(e) de conduire une benne destinée à collecter les déchets ménagers et emballage recyclables jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Vous assurerez l'entretien courant de la benne. Vos missions : Conduire et manœuvrer la benne durant la tournée : Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur la voie publique - Respecter les règles de circulation routière et de sécurité professionnelle - Veiller à la sécurité des ripeurs lors de la tournée - Procéder au vidage de la benne - Nettoyer le quai de déchargement du centre de traitement, le cas échéant. Veiller au bon déroulement de la collecte : Respecter le circuit de la tournée - Rendre compte de son activité au responsable d'équipe collecte - Remettre le ticket de pesée au responsable d'équipe collecte - Signaler à la hiérarchie les incidents et les dysfonctionnements sur les tournées. Effectuer l'entretien, le contrôle et la maintenance préventive de la benne : Effectuer la surveillance quotidienne de l'état de fonctionnement du véhicule - Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule et les signaler au mécanicien - Réaliser un entretien régulier du véhicule (niveaux, graissage, réglages.) - Faire le plein de carburant chaque fois que cela le nécessite - Nettoyer la benne et la cabine quotidiennement - Participer au nettoyage du Centre Technique Communautaire. Enlever les déchets ménagers : Soulever et manœuvrer les conteneurs et les charger sur le lève conteneur - S'assurer de bien replacer les conteneurs en lieu et place - Déblayer la chaussée en cas de déversement - Participer au bon déroulement de la collecte - Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages - Nettoyer la benne ainsi que le matériel de collecte DOMAINES DE COMPÉTENCES : -Conduite de poids lourds -Entretien et maintenance DIPLOMES, AUTORISATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis C ou EC, FIMO, FCO) PRISE DE POSTE 1er DECEMBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
Titre du poste : Peintre (h/f) Nous recherchons un peintre intérieur autonome, niveau N3 minimum, pour un projet passionnant à Plabennec. Contrat : 1 mois, du 18 août 2025 au 12 septembre 2025, avec possibilité de prolongation sur d'autres chantiers. Description du poste : En toute autonomie, vous serez responsable de la décoration intérieure complète d'une maison individuelle. Ce chantier, d'une durée de 3 à 4 semaines, n'est pas desservi par les transports en commun, mais offre une belle occasion de démontrer vos talents. Temps de travail : 39 heures par semaine. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL BREST. Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit posséder une solide expérience en peinture, avec une capacité à appliquer différentes techniques de peinture et à travailler avec divers matériaux. Précision et souci du détail : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir des finitions impeccables. Gestion du temps : Capacité à gérer son emploi du temps de manière efficace pour respecter les délais des projets. Communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients pour comprendre et satisfaire leurs besoins. Nous cherchons un individu dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement de travail stimulant et créatif. Si vous possédez ces compétences et êtes passionné par le métier de peintre, nous vous invitons à postuler.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire à Plouvien, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.00 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication d'autres produits laitiers, un Cariste - H/F à Plouvien (29860). Enterprise dynamique regroupant 286 collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire, elle offre un environnement stimulant et professionnel. Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions sur quai. -Organiser la réception UHT et l'expédition sur quai. -Participer à la préparation des aliments. -Vérifier la conformité des chargements. -Utiliser les équipements de manutention. -Respecter les normes de sécurité. -Optimiser l'espace de stockage. Conditions de travail : Poste en 3x8 et 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez idéalement le CACES 1-3 et vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu logistique et/ou industriel. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration et pour compléter la formation cariste si nécessaire. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas un souci ! Si vous êtes un(e) vrai(e) as du ménage et de l'entretien à domicile, on veut vous rencontrer ! Apportez votre engagement et votre envie de faire un travail soigné, c'est votre talent qui compte avant tout. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et vous aimez voir les choses bien faites ? Alors vous êtes la personne idéale pour nous rejoindre. Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre rythme de vie, ainsi que des missions à proximité de votre domicile. Pour le secteur de Lesneven et ses environs, nous recrutons dès que possible un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (h/f). Vos principales missions : ménage, entretien du domicile, repassage. et tout ce qui rend une maison agréable à vivre ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Prime carburant trimestrielle : maximum 100€ net/trimestre. Chèques vacances. Et pleins d'autres encore ! Pot d'agence, sortie cohésion etc...! Chez O2, nous vous offrons la formation et l'accompagnement nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) accompli(e) dans ce métier. Prêt(e) à rejoindre une belle aventure à nos côtés ? Alors, à vos marques. prêts. postulez ! En tant que filiale du Groupe Oui Care, O2 est fière de promouvoir la diversité et l'inclusion. Ce poste est donc accessible aux personnes en situation de handicap.17
Vous aurez en charge le transport de Fruits et Légumes vers le dépôt de Rennes en semi remorque. Départ de Ploudaniel ou de Landivisiau Vous avez le permis EC, FCOS et carte conducteur à jour.
Vous êtes étancheur(se) et vous avez l'œil pour garantir des installations de qualité ? Welljob Brest recrute pour son client un(e) étancheur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés. Vous serez chargé(e) d'assurer l'étanchéité des toitures, terrasses, murs ou fondations, en utilisant des matériaux spécifiques pour éviter les infiltrations d'eau. Vous maîtrisez les techniques de pose de membranes, bitumes et autres matériaux d'étanchéité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'habitude de travailler en hauteur dans le respect des normes de sécurité. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès que possible
Vous interviendrez sur des chantiers variés pour réaliser des travaux de gros œuvre, contribuant ainsi à la construction et à la rénovation de bâtiments. Les missions attendues du poste : - Elever des murs en parpaing ou en blocs à bancher ; - Respecter les règles de sécurité Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les matériaux de construction. Vous êtes en capacité à lire des plans et suivre des instructions détaillées. Vous avez le sens de l'organisation et êtes minutieux dans l'exécution des tâches. Informations supplémentaires : - Horaires de journée. - Travail en extérieur. - Port de charges.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Vos principales missions seront de : - Respecter les règles de métrologie - Savoir lire un plan en deux ou trois dimensions, représenter des formes et des volumes dans l'espace - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Maîtriser le découpage, le traçage et le soudage - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Contrôler la qualité du produit finit - Respecter les consignes de sécurité et notamment le port des EPI, de rangement et de propreté du poste de travail. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier. - Vous êtes habile manuellement, minutieux, et autonome. - Vous avez la culture qualité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un.e Conducteur.rice d'engins réseaux humides à Kerlouan (29890). Vos missions : - Conduite et manipulation d'engins de chantier pour travaux de réseaux humides - Utilisation CACES R482 B1 - Respect des consignes de sécurité et règles de circulation sur chantiers - Participation à l'entretien et la maintenance des engins - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Rémunération selon profil et expérience. Contrat: CDI Intervention sur chantier dans un rayon de 50km autour de Kerlouan. Compétences et formations attendues: - Titulaire CACES R482 B1 - Titulaire AIPR - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier (pelle) - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Conducteur.rice d'engins réseaux humides à Kerlouan (29890).
Manpower BREST INDUSTRIE, recherche un(e) Chaudronnier Soudeur (H/F) pour son client situé à Plabennec (29860). La mission, d'une durée d'un mois en intérim, est à pouvoir dès le 04 Août 2025. Prêt(e) à rejoindre un secteur en croissance ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace -Faire des calculs et un peu de géométrie -Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir -Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement -Manier des commandes numériques -Respecter les normes strictes de sécurité qui régissent votre profession -Spécificités de l'environnement de travail : bruit, port de charges, station debout Type de contrat : Contrat d'intérim de 1 mois renouvelable. Conditions de travail : Horaires du lundi au vendredi, 7h30-12h00 / 13h00-16h00. Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : de 11.88 à 13.00 selon expérience -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Accessibilité : La société n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e). Pour faciliter votre mobilité Manpower a signé un partenariat avec BLABLACAR DAILY. Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages https://manpower.fr/partenariat-blablacar-daily-manpower Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien Chaudronnerie industrielle ou d'un BTS Conception en chaudronnerie industrielle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne perception des formes dans l'espace, vous maitrisez la lecture de plan. Votre habilité manuelle, votre minutie et votre autonomie seront les clés de la réussite ! Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Missions : Ayant si possible une première expérience dans milieu agroalimentaire, votre mission sera la suivante : - Conduire une ligne de conditionnement automatisée en respectant le cahier des charges produit Pour réaliser cette mission vous devrez réaliser les tâches ci-dessous : - Approvisionnement des emballages sur la ligne en respectant le planning de conditionnement préalablement établi - Réaliser l'ensemble des contrôles qualité prévus dans les procédures et les enregistrer rigoureusement dans un système informatisé - Saisir l'ensemble des données de production de manière rigoureuse sur un Ecran de production (ERP) - Assurer le démarrage et le réglage de la ligne afin d'obtenir un produit fini de qualité et respectant les fiches techniques internes - Assurer le nettoyage des installations Afin d'accomplir ces missions nous recherchons un Homme ou une Femme dynamique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) ayant de bonnes qualités relationnelles. Autonome sur votre poste de travail, après une formation, vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes pour faire fonctionner l'ensemble de la ligne. Une bonne connaissance et maitrise des règles d'hygiène est essentielle dans le milieu dans lequel nous évoluons. Organisation : journée ou 2 x 8 sur 5 jours / Repos le WE et jours fériés Permis CACES R 485 Catégorie 1 à jour souhaité
Vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des patients du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les soins sont à réaliser au domicile des patients, sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière référent(e). Vos compétences : - Accompagner les patients, âgés ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient et repérer les modifications d'état du patient, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, relationnel et de prévention Prime dimanche & Fériés
Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective d'un parc de 25 camions, et semi-remorques. Maintenance : - Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule - Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur - Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté - Participer à l'élaboration des devis Diagnostic : - Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique...) et la pièce causale : Moteur et dépollution, transmission, système de freinage et aide à la conduite, clim, télématique et systèmes embarqués, etc.. -Remplir les documents liés au diagnostic et OR. Dépannage : - Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application - Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations, .) - Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire de votre BAC PRO, BTS, CAP, ou licence maintenance de véhicule et vous possédez une expérience significative sur PL.
Nous recrutons un Boulanger H/F dont les missions seront la fabrication des pâtes à pain et la cuisson des pains. Horaires : Travail de nuit (23h -7h) et/ou travail en journée Planning à la semaine Profil recherché: CAP boulangerie obtenu. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Lannilis / Plouvien Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore,...
Le rayon charcuterie-traiteur-fromage est tenu et animé par 3 vendeurs. Nous recherchons un(e) responsable dont le rôle sera de : - Encadrement de votre équipe - Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociation - Suivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon - Mise en place des actions commerciales PROFIL RECHERCHE Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution, en Charcuterie Traditionnelle, ou chez un Traiteur. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe.
Nous recherchons actuellement sur la commune de Guisseny dans le nord Finistère : - IDE Libéral.e collaborateur.trice dès à présent. 8 à 14 jours par mois. Poste dans un cabinet d'IDEL dynamiques et motivés ( 3 tournées ). Soins de nursing, Prises de Sang, Pansements, Prises en charge HAD pour soins techniques spécifiques et soins Palliatifs. 3 permanences hebdomadaires au cabinet. Travail en équipe pluridisciplinaire (MSP): logiciel partagé, actions de prévention, réunions d'équipe. Cabinet An Avel
Cause arrêts maladie, nous recherchons actuellement sur la commune de Guisseny dans le nord Finistère : - IDE Libéral.e remplaçant.e dès maintenant et jusqu'au mois de septembre minimum. 8 à 10 jours par mois. Poste dans un cabinet d'IDEL dynamiques et motivés ( 3 tournées ). Soins de nursing, Prises de Sang, Pansements, Prises en charge HAD pour soins techniques spécifiques et soins Palliatifs. 3 permanences hebdomadaires au cabinet. Travail en équipe pluridisciplinaire (MSP): logiciel partagé, actions de prévention, réunions d'équipe. Cabinet An Avel
PLANETE INTERIM recherche un CHEF D'EQUIPE COUVREUR H/F Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assure de sa bonne réalisation Travailler en collaboration étroite avec le Responsable Technique et s'assure de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie Assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques aux autres collègues moins qualifiés Motiver son équipe Monter en compétences son équipe Remonter les informations de façon quotidienne (ex : travaux supp...) au chef de chantier. Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage, remorques...) Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Le profil recherché Vous êtes passionné(e) et motivé(e) Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous avez la capacité de déléguer des missions et d'accompagner une équipe Vous êtes couvreur(se) expérimenté(e) ou titulaire d'un CAP couvreur ou équivalent Vous êtes titulaire du permis B INFORMATIONS SUR LE POSTE ET AVANTAGES -CAMION -2 Journées de cohésion -prime vacances/ prime intéressement/ prime mensuelle -Panier repas+ Prime trajet Merci de nous contacter au 02.98.36. 06.70 ou postulez sur ce site!
Agence Bretonne - Indépendante - 15 ans d'existence cette année ! Intérim - CDD - CDI
Notre salon de coiffure mixte, situé à Leneven, recherche un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Débutant accepté, idéalement avec 1 an d'expérience après l'obtention du BP (Brevet Professionnel). Passionné(e) par la coiffure et motivé(e) à développer ses compétences. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe. Vos missions : Accueil et conseil personnalisé des clients. Réalisation de coupes, couleurs, coiffages pour une clientèle mixte. Entretien et hygiène du poste de travail. Horaires de travail : Mardi au jeudi : 9h00 - 18h00 Vendredi : 9h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 15h00 ou 9h00 - 16h00 Fermé le Lundi Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une opportunité d'évoluer au sein d'un salon reconnu. Des formations régulières pour développer et améliorer vos compétences, vous seront proposées tout au long de l'année pour vous permettre de vous perfectionner et de vous tenir au courant des dernières tendances et techniques
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés Réaliser des coupes, colorations, coiffures et traitements capillaires Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits à utiliser Gérer la réception et assurer un service client irréprochable Effectuer des ventes au détail de produits capillaires Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les opérations de caisse et effectuer des transactions précises Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le désir d'embellir vos clients et d'évoluer dans un cadre convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La Butte restaurant Hôtel **** & Spa, maison de famille à Plouider, recrute un Chef de partie en CDI H/F Ce que nous vous proposons au quotidien : La vie au Travail : - 42h hebdomadaire - 2.5 jours de repos consécutifs - Horaires du Mercredi au Dimanche - Cadre agréable sur le lieu de travail - Etoile rouge & étoile verte Michelin - Démarche sociétale pour le bien être des équipes Veiller à notre planète : - Label Ecotable + Ecolabel - Plastic Free - Engagement environnemental fort - Collaboration avec des producteurs locaux Formation : - Développement & évolution des différents services - Cohésion des équipes salle & cuisine - Formation continue des équipes - Rencontre des producteurs Participation de l'entreprise : - Tenue de travail sur mesure - Tipsi, pourboires dématérialisés - Intéressement - CSE Ce que nous attendons de votre engagement à nos côtés : La vie au travail : Excellente présentation Excellent relationnel Organisation, méthode & rigueur Calme & efficacité Comportement compatible avec la spécificité du travail en cuisine : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflits ... Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité Création : - Créativité - Curiosité du métier, culture du produit & des producteurs - Force de proposition Ecoute : - Capacité d'écoute - Coordination & travail en équipe - Veille au bien être de nos clients - Accompagnement & formation de l'équipe au quotidien - Compréhension des besoins du client Veiller à notre planète : - Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés.
La préparation c'est mon rayon ! Envie de travailler avec une équipe sympathique ? Rejoignez-nous vite, ici le froid vient uniquement des frigos ! La société SO BREIZH vous attend à Ploudaniel pour prendre votre poste de préparateur de commandes pour la période estivale. Votre quotidien : Préparer en toute sécurité les commandes de produits frais à destination de nos clients restaurateurs et collectivités. Comment ? Tout d'abord, on vous habillant chaudement (pas de panique, tout est fourni et promis on n'a jamais froid). Puis, aidés d'un scan et d'un transpalette électrique, vous préparerez en toute autonomie les commandes de nos clients. Enfin, après une période d'intégration, vous pourrez compter sur vos collègues pour vous filer un coup de main en cas de besoin. Si vous êtes motivé, organisé et avez l'envie de découvrir ou d'évoluer dans ce métier, n'attendez plus pour postuler ! Autonome sur votre poste, vous travaillerez au sein d'une équipe animée par Patrice et Maëva. Vous avez encore des doutes ? Le mieux serait d'en parler autour d'un café avec Jean Philippe, le responsable de l'entrepôt. Ne tardez pas, ça refroidit vite. Nous sommes prêts à vous accueillir. Et plus concrètement ? - Semaine de travail organisée du lundi au vendredi. - Semaine A : 09H00 - 17H30 // Semaine B : 12H00 - 20H30 - Rémunération : fixe conventionnel + prime de froid + prime bonus + CSE - Poste en CDD basé à Ploudaniel à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025. Venez renforcer l'#EQUIPE So Breizh, entreprise bretonne spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration, présente sur les 4 départements bretons. Informations complémentaires La société So Breizh est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
"""Proche de Landerneau et Guipavas, notre exploitation maraichère familiale spécialisée en production de tomates 🍅sous serre recrute des agents serriste ( H/F)./r/n/r/n👉Vous serez affecté essentiellement à des travaux en bas de plante : récolte, effeuillage, rafles…/r/nSelon l'avancement du travail et pour varier les tâches, vous pourrez également aider sur d'autres activités./r/nApprentissage des différentes tâches effectuées par le gérant de l'exploitation./r/n/r/nProfil:/r/nVous êtes une personne motivée, dynamique et impliquée dans son travail, une personne ayant l'envie de progresser professionnellement./r/nVenez rejoindre notre équipe pour la saison./r/n/r/nConditions:/r/n📑CDD saisonnier jusqu'à, selon disponibilité, fin septembre ou fin octobre 2025/r/n⏱Contrat à temp plein 35h modulés selon période et avancement des travaux/r/nSalaire SMIC+10% congés payé/r/n/r/nSerres non desservies par les bus./r/n/r/n👉Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour/r/n/r/nAvantages:/r/nComité d'entreprise : CESA29"""
Fans de Tetris, champions du ruban adhésif, et détecteurs de produits perdus, on vous veut ! Supplay Landivisiau est actuellement en recherche d'un profil Préparateur de commandes pour notre client spécialisé dans les produits laitiers à Ploudaniel. Ta mission principale : - Effectuer une préparation de commandes selon le planning de commande établi ou selon les informations transmises par le chef d'équipe - Organiser le circuit de préparation et préparer les commandes - Compter et valider le nombre de colis par palette puis filmer et coller les étiquettes d'expédition - Assurer les autocontrôles et les contrôles de sécurité - Mettre à quai les palettes préparées selon le plan de quai - Editer les étiquettes de stockage manquantes sur les palettes en picking - Déclencher les réapprovisionnements picking - Assurer le nettoyage des zones de préparation Les modalités : - Intérim - En journée continue avec une amplitude horaire différente en fonction du poste occupé (8h30-17h30) - Travail 1 samedi sur 2 - Taux horaire + primes diverses Et vous ? - Vous avez une expérience réussie dans le domaine agro-alimentaire ? Vous possédez les CACES R489 de catégorie 1/3/5 ? - Dynamique - Rigoureux - Sens de l'organisation
Bonjour, je recherche une personne pour s'occuper de ma fille à mon domicile avant l'école durant une heure environ, deux matins par semaine, et un à deux soirs par semaine . ne pas hésitez à me contacter pour plus d'informations.
- L'accueil physique et téléphonique de l'entreprise - La gestion des demandes clients, l'assistance technique par téléphone si possible - La planification et des interventions (visites entretiens et dépannages) des techniciens - L'optimisation des déplacements - L'enregistrement des retours d'interventions - La rédaction des devis et la réalisation des commandes auprès des fournisseurs - La relance des devis du SAV, la relance des clients non actifs - La gestion de la facturation et des impayés Vos qualités et compétences : - L' aisance relationnelle par téléphone et en face à face - La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités - La facultés à passer d'une mission à l'autre (durée moyenne quotidienne d'appels téléphoniques : 4h) - L'esprit d'équipe- A partir de 2300 euros bruts/mois plus selon expérience - Base horaire : 39h/semaine - Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise - Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - CSE Si vous êtes prête à relever ce défi et à nous aider à offrir un service de qualité à nos clients, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ensemble, construisons un avenir énergétique durable.
Mon Atout Energie, c'est 40 ans d'expertise au service des particuliers. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, panneaux photovoltaïques...). Rattachée à Atout Groupe et implantée à Plabennec, notre équipe se distingue par son engagement collectif.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : • Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain • Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie • Gestion des stocks de produits d'entretien • Gestion et distribution des commandes de matériels stériles • Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins PROFIL RECHERCHÉ : • Empathie, sens du service • Discrétion • Autonomie et adaptabilité • Sens de l'organisation • Capacité à travailler en équipe • Une première expérience dans les soins est demandée
Le Centre Hospitalier de Lesneven est un établissement public de santé. L'établissement a pour vocation d'accueillir une population de proximité en demande de soins ou d'hébergement, et son champ d'intervention associe une partie sanitaire (hôpital) et une partie médico-sociale (maison de retraite – EHPAD)
Au sein de notre atelier frais, vous interviendrez sur un large périmètre et participerez activement à la vie de nos ateliers de production. Soucieux de vos attentes d'apprentissage et de votre réussite, nous aurons à cœur de vous accompagner tout au long de votre évolution, en vous faisant participer activement et quotidiennement au pilotage et au management de la production. Concrètement, vos missions consisteront à : Participer à l'organisation, la planification et le suivi des activités de production, vérifier la conformité de la production Gérer et piloter un projet technique sur le process laitier (thématique restant à définir en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations de l'alternant)Vous préparez une formation de niveau bac +3, 4 ou 5 en industrie agroalimentaire ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et conviviale ? Vous ciblez une alternance vous permettant d'acquérir de solides compétences et d'avoir de l'autonomie dans vos missions ? Votre profil nous intéresse et nous serions heureux de vous compter parmi nous dès la rentrée 2025 ! Les avantages de l'entreprise sont nombreux : 13ème mois, participation aux bénéfices, avantages du CSE, magasin d'usine et mutuelle d'entreprise. Alternance basée à PLOUVIEN (20 km au nord de Brest).
La société SILL SAS, site historique du Groupe SILL (1700 salariés), a été créé en 1962 par les familles fondatrices FALC'HUN et LEON. Au fil des années, la société s'est diversifiée dans diverses activités telles que le Beurre et la Crème, la Poudre de lait, les potages, jus de fruits et l'alimentation infantile. Aujourd'hui la société SILL SAS compte plus de 400 salariés qui tous les jours mettent en oeuvre leur savoir faire pour fabriquer des produits de qualit...
Vous serez accueilli(e) par le service Pré-emballage de la Fromagerie. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Procéder au contrôle des produits, vérifier la conformité et enregistrer les résultats - Arrêter la ligne en cas de non-conformité produit - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes - Signaler les anomalies et les dysfonctionnements au Chef d'équipe et conducteur portions - Assurer la transmission des savoirs aux nouveaux arrivants - Transmettre les consignes de travail à l'opérateur de conditionnement - Effectuer le nettoyage en place et les nettoyages des surfaces (machines et locaux)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Dans le cadre d'une création de poste, le GIE Groupe Even recherche un Chargé de Recouvrement H/F en CDI. Au sein de la Direction Juridique et Compliance du Groupe EVEN, sous la responsabilité du Responsable du Crédit Clients, vous avez la charge de réduire le risque du portefeuille client. Ainsi, afin d'améliorer la trésorerie des filiales du Groupe EVEN, vous aurez pour mission de :Assurer le recouvrement amiable et contentieux des créancesSuivre et gérer des couvertures d'assurance-créditParticiper à l'élaboration des tableaux de bord concernant le niveau de performance de la gestion des encours clientsAnalyser la santé financière des sociétés clientesAlerter sur les risques et dérives majeurs et préconiser des solutions
"""Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole. /r/nNotre exploitation familiale basée sur Plouider réalise la vente directe en lait et viande. /r/nLa transformation dans un laboratoire attenant agréé aux normes Européennes. /r/nVous suivrez la traite d’un troupeau de 60 vaches laitières./r/nNotre alimentation basée essentiellement sur le pâturage demande technicité et observation./r/n/r/nVoici les missions qui vous seront confiées en duo:/r/n- Calcul de ration et alimentation du troupeau./r/n- Raclage et paillage./r/n- Plan d’accouplement./r/n- Surveillance et soins aux animaux./r/n- Traite en alternance (2x5)/r/n- Gestion du pâturage./r/nNous recherchons une personne motivée, ayant le sens de l’observation et de la rigueur. /r/n/r/n- Permis B indispensable pour utiliser le véhicule de l'exploitation/r/n- Maitrise de la conduite d’engins agricoles indispensable pour travailler sur l'élevage/r/n/r/nPoste à pourvoir des que possible/r/n/r/nN’hésitez à nous transmettre votre CV et lettre de motivation /r/nNous sommes ouverts à la possibilité d’un temps partiel/r/n/r/n"""
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous intégrerez l'équipe en pilotage de l'activité UHT, et aurez la charge d'un portefeuille de matières premières. A ce titre, vous serez principalement amené(e) à : - Passer et suivre les commandes fournisseurs, - Organiser les transports et les livraisons - Suivre les stocks et optimiser les approvisionnements - Gérer les relations avec les fournisseurs et transporteurs - Contribuer à l'amélioration continue du serviceDe formation Bac +3 en Logistique/ Supply Chain ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. Vous maitrisez les outils informatiques (bureautique et environnement ERP). Doté(e) d'un bon relationnel, d'anticipation et de rigueur, vous savez également faire preuve de réactivité face aux imprévus. Poste basé à proximité immédiate de Brest, à Plouvien. CDD de minimum 6 mois à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment f/h Vos missions seront les suivantes : - Manutention manuelle - Déménagement de matériels - Nettoyage des espaces communs - Désherbage - Petits travaux de rénovation (peinture etc...) Description du profil : Vous possédez un diplôme en lien avec l'entretien des bâtiments Vous avez une première expérience sur un poste similaire
"""🥔A l'ouest de Landivisiau, exploitation maraîchère spécialisée en production de pomme de terre recrute, afin de compléter son équipe, 1 agent affecté au tri des pommes de terre (F/H)./r/n/r/nTravail uniquement en bâtiment et sans port de charge ./r/nProfil: calme, méticuleux et attentif./r/n/r/n😉Repas du midi pris en charge par l'employeur./r/n/r/n📖 Contrat à temps plein (heures supplémentaires payées) jusqu'à fin décembre. /r/n🕰️Horaires : 9h00 -18h30, du lundi au vendredi. /r/nPause à 16h00/r/n/r/n"""
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Dans ce cadre, nous recherchons un Opérateur de Quai (F/H) Vous serez accueilli(e) par le service Réception Pasteurisation Concentration. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Au sein de l'atelier RPC, vous êtes en charge des opérations du chargement et déchargement des matières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Opérations de Chargement / Déchargement Réceptionner les matières : rétentat de lait, protéines sériques, lait entier issu de la collecte, acide et soude en vrac Effectuer les chargements des concentrés laits, sérums, et perméat, crème et sérum acide Assurer l'ensemble des contrôles et analyses libératoires des matières avant chargement/déchargement des citernes : contrôle documentaire (CMR, bon de lavage), contrôles des citernes (plombs, propreté), analyses physico-chimiques des produits Réaliser les tests inhibiteurs sur les échantillons citernes et adhérents Enregistrer les résultats d'analyses dans la SPAO Réaliser les branchements/débranchements des citernes et s'assure du bon enchainement des phases (pousses, nettoyage) Signaler à son responsable les anomalies et dysfonctionnements Gérer la documentation associée aux réceptions et expéditions (dont saisie de BL & BE sur système informatique ou bons manuscrits) Orienter et guider les transporteurs dans la démarche (de la pesée d'entrée à la pesée de sortie) Surveillance / Contrôle / Nettoyage Entretenir les quais de réception et d'expédition ainsi que les abords de l'atelier RPC Suivre le plan de nettoyage et enregistrer les actions S'assurer du bon fonctionnement de ses outils en permanence et effectuer des demandes de travaux si nécessaire Respecter et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Titulaire d'une formation de type Bac Pro IAA ou Maintenance, vous possédez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires : Poste basé à Ploudaniel. Rémunération sur 13 mois + prime vacances + Primes (habillage, majorations week-end). Avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise. Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, et de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, a**lors contactez-nous !** Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des val...
Mission Rattaché(e) à la Directrice Adjointe et intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs spécialisés en commerce végétal, vous travaillez en binôme pour assurer la gestion administrative des ventes et le suivi des dossiers clients agriculteurs.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Élaboration de tableaux de bord et analyse des ventes,Construction des plans d'approvisionnement,Saisie et suivi des commandes fournisseurs et clients, jusqu'à la facturation,Suivi des stocks par famille de produits,Gestion des réclamations clients : enregistrement, traitement ou transmission,Suivi des contrats de collecte de céréales : de la contractualisation à la réalisation,Mise à jour et gestion de la base de données clients et prospects. Profil Vous avez une formation dans la gestion commerciale et vous avez plusieurs années d'expériences dans l'administration des ventes (minimum 3 ans).Orienté(e) satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et la gestion de vos priorités. Vous aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office).Des connaissances dans le domaine agricole et plus particulièrement dans le végétal seraient fortement appréciées.Que fait Even Agri ?Créée dans les années 80, Even Agri, filiale du Groupe coopératif breton Even, est spécialisée en agrofournitures. Elle dispense à ses clients finistériens et costarmoricains un suivi technique personnalisé et des services à forte valeur ajoutée. Elle commercialise également une gamme de produits innovants. Ses techniciens conseil permettent à Even Agri d'être très présente sur le terrain auprès de ses clients. La société possède 11 magasins de libre-service agricole dans le Finistère, dont huit sont franchisés Gamm vert Village.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez rejoindre un Groupe coopératif qui partage avec ses collaborateurs des valeurs communes : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe ?Modalités :Type de poste : CDI temps plein (35 heures)Quand : vous êtes disponible quand ?Où : Siège EVEN AGRI - Traon Bihan - 29260 PLOUDANIEL
À propos de nous Le Centre Hospitalier de Lesneven est un établissement public de santé. L'établissement a pour vocation d'accueillir une population de proximité en demande de soins ou d'hébergement, et son champ d'intervention associe une partie sanitaire (hôpital) et une partie médico-sociale (maison de retraite - EHPAD). L'établissement est en direction commune avec les établissements de Brest (CHRU), Saint Renan (CH), Landerneau (CH), Crozon (CH) et a intégré le Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne occidental (GHTBO). Pour la partie sanitaire (Secteur hospitalier)L'établissement propose 48 lits :- Un service de médecine et de soins de suite et réadaptation de 33 lits dont une unité d'accueil des patients en coma végétatif de 2 lits- Un service de médecine de 15 lits pour les courts séjours donc 3 lits identifiés en soins palliatifsPour la partie médico-sociale (Hébergement permanent) L'établissement propose 3 résidences d'hébergement permanent d'une capacité d'accueil de 256 personnes (EHPAD), d'un hébergement temporaire de 7 lits et d'un accueil de jour (6 places par jour). - La résidence du CLEUSMEUR, qui accueille 80 résidents - La résidence du DORGUEN, qui accueille 80 résidents - La résidence de TY MAUDEZ, qui accueille 96 résidents Mission Le CH de Lesneven recrute un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation à partir du 01/09/2025.L'équipe est composée d'une Directrice des Ressources Humaines et d'une Responsable des Ressources Humaines en temps partagé avec le CH de Landerneau, de deux gestionnaires RH sur site et d'un apprenti RH.Les missions de ce poste seront polyvalentes :La gestion des carrières titulaires et contractuelles (avancements d'échelons/grades, rédaction de décisions, dossiers retraites, contrats de travail...)L'élaboration de la paie en binômeLe suivi des dossiers de protection sociale des agents titulaires et contractuelles (AT, MP, CLM, CLD)Possibilité d'effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme (concours, gestion des instances, etc...) Profil Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une expérience ou de connaissances solides dans la fonction publique hospitalière.Vous maîtrisez les bases de la gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des carrières, et savez évoluer dans un cadre réglementaire exigeant.Doté(e) d'une grande rigueur, vous savez gérer les priorités avec autonomie et polyvalence, même dans un environnement où les imprévus sont fréquents.Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer à la modernisation de notre service.Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre efficacement aux urgences tout en maintenant une relation de qualité avec vos interlocuteurs. À l'aise dans un rôle stratégique comme opérationnel, vous savez travailler en équipe tout en restant proactif(ve) dans vos missions.Si vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe RH au cœur de la fonction publique hospitalière et à relever les défis d'un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous !
Missions : - Réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. - Vérifier et préparer les commandes en respectant les consignes. - Assurer la gestion des stocks et des produits conditionnés. - Contrôler la conformité des produits avant expédition. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'Agent de Conditionnement. Titulaire du CACES R485 (Chariot élévateur). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler en intérim (remplacements et périodes de vacances).
Chez BREDIAL, la cuisine est bien plus qu'un métier, c'est une tradition familiale et une passion partagée. Depuis plusieurs générations, nous nous engageons à offrir des plats authentiques, savoureux, et faits maison. Gourmandise, convivialité et respect des saveurs naturelles sont les piliers de notre savoir-faireNous recrutons un Cuisinier/ Traiteur H/F pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de nos salades composées et plats traiteurs de qualité, dans une ambiance dynamique et conviviale. En tant que Cuisinier/Traiteur (H/F), vos principales missions seront de : Réunir les différents ingrédients Cuisiner les matières premières Renseigner le fiche nettoyage ainsi que la fiche production Veiller au respect des normes HACCP et des procédures de fabrication Vous êtes rigoureux, dynamique, et doté d'un bon sens de l'organisation Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire ou en restauration collective Vous aimez travailler en équipe, et cela vous motive à donner le meilleur de vous-même Pourquoi rejoindre BREDIAL ? Une entreprise familiale où la convivialité et la gourmandise sont au cœur de notre métier Un environnement de travail stimulant, avec des horaires de travail réguliers: 35 heures/semaines, de 5h00 à 14h00, du Lundi au Vendredi L'opportunité de contribuer à une tradition culinaire de la qualité et de l'authenticité, tout en évoluant dans un cadre bienveillant Des Tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise financée à hauteur de 85% par l'employeur Un comité d'entreprise (CE) avec de nombreux avantages Si vous souhaitez donner un sens à votre métier en travaillant pour une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire, BREDIAL est l'endroit idéal pour vous !
Chez BREDIAL, la cuisine est bien plus qu'un métier, c'est une tradition familiale et une passion partagée. Depuis plusieurs générations, nous nous engageons à offrir des plats authentiques, savoureux, et faits maison. Gourmandise, convivialité et respect des saveurs naturelles sont les piliers de notre savoir-faire.
RESPONSABILITÉS : Le CH de Lesneven recrute un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un CDI ou d'une mutation à partir du 01/09/2025. L'équipe est composée d'une Directrice des Ressources Humaines et d'une Responsable des Ressources Humaines en temps partagé avec le CH de Landerneau, de deux gestionnaires RH sur site et d'un apprenti RH. Les missions de ce poste seront polyvalentes : • La gestion des carrières titulaires et contractuelles (avancements d'échelons/grades, rédaction de décisions, dossiers retraites, contrats de travail...) • L'élaboration de la paie en binôme • Le suivi des dossiers de protection sociale des agents titulaires et contractuelles (AT, MP, CLM, CLD) • Possibilité d'effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme (concours, gestion des instances, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine équivalent et disposez idéalement d'une expérience ou de connaissances solides dans la fonction publique hospitalière. Vous maîtrisez les bases de la gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des carrières, et savez évoluer dans un cadre réglementaire exigeant. Doté(e) d'une grande rigueur, vous savez gérer les priorités avec autonomie et polyvalence, même dans un environnement où les imprévus sont fréquents. Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer à la modernisation de notre service. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre efficacement aux urgences tout en maintenant une relation de qualité avec vos interlocuteurs. À l'aise dans un rôle stratégique comme opérationnel, vous savez travailler en équipe tout en restant proactif(ve) dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe RH au cœur de la fonction publique hospitalière et à relever les défis d'un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier de Lesneven est un établissement public de santé. L'établissement a pour vocation d'accueillir une population de proximité en demande de soins ou d'hébergement, et son champ d'intervention associe une partie sanitaire (hôpital) et une partie médico-sociale (maison de retraite – EHPAD). L'établissement est en direction commune avec les établissements de Brest (CHRU), Saint Renan (CH), Landerneau (CH), Crozon (CH)
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe et intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs spécialisés en commerce végétal, vous travaillez en binôme pour assurer la gestion administrative des ventes et le suivi des dossiers clients agriculteurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Élaboration de tableaux de bord et analyse des ventes, - Construction des plans d'approvisionnement, - Saisie et suivi des commandes fournisseurs et clients, jusqu'à la facturation, - Suivi des stocks par famille de produits, - Gestion des réclamations clients : enregistrement, traitement ou transmission, - Suivi des contrats de collecte de céréales : de la contractualisation à la réalisation, - Mise à jour et gestion de la base de données clients et prospects. Vous avez une formation dans la gestion commerciale et vous avez plusieurs années d'expériences dans l'administration des ventes (minimum 3 ans). Orienté(e) satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et la gestion de vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office). Des connaissances dans le domaine agricole et plus particulièrement dans le végétal seraient fortement appréciées. Que fait Even Agri ? Créée dans les années 80, Even Agri, filiale du Groupe coopératif breton Even, est spécialisée en agrofournitures. Elle dispense à ses clients finistériens et costarmoricains un suivi technique personnalisé et des services à forte valeur ajoutée. Elle commercialise également une gamme de produits innovants. Ses techniciens conseil permettent à Even Agri d'être très présente sur le terrain auprès de ses clients. La société possède 11 magasins de libre-service agricole dans le Finistère, dont huit sont franchisés Gamm vert Village. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe coopératif qui partage avec ses collaborateurs des valeurs communes : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe ? Modalités : Type de poste : CDI temps plein (35 heures) Quand : vous êtes disponible quand ? Où : Siège EVEN AGRI - Traon Bihan - 29260 PLOUDANIEL
Vous souhaitez évoluer dans une fonction polyvalente orientée client et tournée vers l'international ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique chez notre client en tant qu'assistant ADV France/Export (H/F/D) pour la période estivale. Vous assurerez la gestion complète du flux de commandes, de la réception jusqu'au règlement des factures. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients et veillerez au bon suivi quotidien de leurs comptes. Les missions attendues du poste : - Gérer le traitement administratif et logistique des commandes clients France et Export - Suivre le portefeuille client pour l'activité GMS, de la prise de commande jusqu'à la facturation - Renseigner, conseiller et fidéliser les clients en maintenant un excellent niveau de service - Assurer le lien avec les différents services internes (logistique, production, finance) - Utiliser la langue anglaise au quotidien, l'espagnol étant un atout supplémentaire. Les horaires sont 8h-17h ou 9h-18h, de plus le poste est ouvert au débutant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous participez aux opérations de maintenance des installations du site. Vos missions : - Assister les techniciens dans les activités de maintenance préventive et corrective. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Participer à la mise à jour de la GMAO (Carl) - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité durant les opérations de maintenanceVotre profil : Vous préparez actuellement un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés). Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. Le poste est à pourvoir à Plabennec. Salaire selon barème en vigueur. Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) tout au long de votre apprentissage par une équipe dynamique. Nous serions heureux de vous accueillir parmi nous dès septembre 2025, dans une entreprise innovante, soucieuse de la qualité et de la sécurité !
Filiale du Groupe SILL ancré en Bretagne et fier de ses origines, PRIMEL GASTRONOMIE développent une large gamme de produits élaborés surgelés à destination de la GMS et des circuits spécialisés. Investie de valeurs fortes, notre entreprise, indépendante et familiale, doit son développement à sa forte culture produits, des investissements permanents et sa forte capacité d'innovation.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Sous la responsabilité de la Direction Générale, nous recherchons un Responsable Formation F/H pour piloter les activités de la structure dédiée à la formation, à l'accompagnement individuel et au développement des compétences : Vos missions : - Définir la politique de formation interne - Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations de nos métiers - Elaborer le plan de formation interne - parcours de formation et modules de formation - Concevoir les programmes de formation interne - Être en relation avec les équipes techniques - Piloter le centre de formation (organisation, budget, calendrier, reporting.) - Gérer l'administration et suivi de formation - Conceptualiser et mettre en place des modalités d'évaluation - Promouvoir le centre de formation - Collaborer de manière transversale avec les équipes (formateurs et cellule technique)Vous êtes issu(e) d'une formation RH de niveau BAC +5 et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? - Une entreprise engagée dans la formation - De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) - Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Processus de recrutement : 1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel 2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs 3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et avantages : - Rémunération: A partir de 35000 € brut - Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise - Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise
Atout Groupe est un acteur majeur des solutions et de la maintenance des équipements énergétiques pour les particuliers et les professionnels. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients avec une expertise reconnue et une approche tournée vers la performance énergétique et la transition écologique. Notre force repose sur nos 400 experts passionnés, répartis sur 25 établissements dans le Grand Ouest, nous permettant de proposer des solutions sur-mesure à nos clients....
"CAP COMMER SERV HCR Le restaurant Terre et Mer à ouvert ses portes en février 2024 au Folgoet, Calixte et Fabienne Ranjit y propose une cuisine "Bistronomique". Ils offrent aux clients une cuisine de qualité, élaborée avec des produis frais et locaux, tous en conservant l'ambiance décontractée et conviviale propre aux bistros. Le restaurant cherche à former un apprenti en service en salle afin de transmettre son savoir. Intéressé ? Venez nous rencontrer au restaurant muni de votre CV (de préférence en fin de service). Référence Bretagne Atlernance : OFF_129588"
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL Le magasin ECOMIAM de LESNEVEN, spécialiste des produits surgelés d'origine 100% Français, cherche 1 apprenti h/f en BAC PRO METIERS DU COMMERCE entrée en formation en SEPTEMBRE 2025 au Campus des métiers. Rejoignez notre Équipe ! Pour candidater, appelez la responsable du magasin ou adressez nous un mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129461"
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"BP ARTS DU SERVICE ET COM EN RESTAU Pour le déjeuner, notre restaurant La Serre, propose une cuisine locale, de saison, dans un environnement verdoyant face à la serre. ? Le menu est imaginé et cuisiné par notre chef, ayant fait ses armes dans de grandes maisons étoilées. Il sait surprendre ses clients grâce à sa cuisine entre tradition et raffinement. Nous cherchons pour la rentrée 2025 (démarrage fin aout/début septembre), 2 apprentis (h/f): - 1 en cuisine / CAP Cuisine ou BP arts de la Cusisine - 1 en service en salle / CAP Commercialisation et service en restauration, ou BP Arts du service et commercialisation en restauration Pour candidater venez vous présenter au restaurant avec votre CV. Vous serez formé à l'Ifac-Sup'Ifac, campus des métiers de Guipavas. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126994"
Description du poste : Dans le cadre d'une campagne de recrutement pour renforcer nos équipes sur notre site industriel de Plabennec, nous sommes à la recherche de notre prochain Chef de ligne. Vous prendrez en charge une ligne de fabrication dans ses aspects technique et organisationnel selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualités) dans le respect des procédures en vigueur. Pour cela, vos principales missions seront de :***Réaliser le montage, démontage et réglage des différents matériels (doseuses associative, détecteur à métaux, peseuse...) * Assurer le bon démarrage des lignes de fabrication en appliquant le planning de production prévu * Piloter la ligne de fabrication en suivant les différentes étapes de progression de sa ligne * Surveiller visuellement le fonctionnement des machines et des équipements * Réaliser les autocontrôles en cours de production à l'aide des supports de suivi * Effectuer des interventions simples en cas d'incident et de dysfonctionnement mineur * Alerter vos responsables et le service technique en cas de dysfonctionnement majeur * Contribuer aux procédures de nettoyage et de désinfection du matériel * Organiser le travail des opérateurs de fabrication sur sa ligne * Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience réussie en conduite de ligne automatisée. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Une formation interne sur le poste à pourvoir sera assurée pour faciliter votre intégration. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. Voici ce que nous vous proposons :***CDI, temps plein * Horaires de travail en 3x8 * Salaire fixe selon profil + primes (heures de nuit, panier jour / nuit, prime mensuelle sur objectifs, prime d'habillage, 13ème mois...) * Mutuelle familiale * CSE Dynamique * Participation aux bénéfices * Magasin d'usine * etc... Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Chef de ligne !
POSTE : Employé Commercial Charcuterie H/F DESCRIPTION : Aux côtés de la Responsable de Charcuterie et de l'équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) : - Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising ; - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations ; - Vous veillez à préparer et à présenter un assortiment de toutes les gammes de produits répondant à la demande des clients ; - Vous assurez les rotations des produits en respectant les dates de consommation ; - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin ; - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes à la recherche d'un emploi : CDI Vous travaillerez à temps plein réparti sur 5 jours par semaine. Votre planning peut varier en fonction du roulement du service. Nous acceptons les débutants. Le salaire est établit selon la grille de salaire. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Disponible à rejoindre le secteur passionnant de la Grande distribution et ses nombreuses opportunités. Motivé(e) pour intégrer le Centre E. Leclerc Le Folgoët ? N'hésitez plus ! Postulez !
Le centre E. Leclerc du FOLGOET, situé au nord du Finistère, est implanté sur site depuis 1995 et comprend désormais un hypermarché de 4230 M2, un Drive, une Parapharmacie et un Concept "Art de la Table". Rejoindre le centre E. Leclerc du FOLGOET, c'est rejoindre avant tout une équipe de près de 200 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement à la satisfaction de nos clients. C'est également l'occasion d'intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en c...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128769 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128769"
POSTE : Employé Commercial en Alternance H/F DESCRIPTION : En tant qu'apprenti(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon libre-service non-alimentaire, vous serez un acteur essentiel dans la réalisation des objectifs commerciaux de notre centre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du rayon pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités comprendront : - La présentation optimale du rayon selon les principes de merchandising ; - L'approvisionnement régulier et organisé du rayon ; - La mise en valeur des produits et l'assurance de leur lisibilité ; - La gestion des rotations pour éviter les ruptures de stock ; - Le maintien de l'ordre dans la réserve et les stocks ; - Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité ; - L'accueil, le conseil et l'orientation des clients conformément à notre charte d'accueil ; - La participation active à la gestion des stocks et à l'amélioration continue du rayon. Avantages : - Une formation en alternance alliant théorie et pratique pour un développement optimal de vos compétences ; - Un encadrement par des professionnels expérimentés et passionnés, prêts à vous guider tout au long de votre parcours ; - Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne ; - Une ambiance de travail conviviale et stimulante, propice à votre épanouissement professionnel et personnel. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes à la recherche d'une alternance Bac Pro/BTS/Bac +3/Bac +5 sur une durée de 12 ou 24 mois pour la rentrée 2024 ? Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la grande distribution ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès commun. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous !
Le centre E.Leclerc de LE FOLGOET, acteur majeur dans le domaine de la grande distribution, vous ouvre ses portes pour une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'apprenti(e) Employé(e) Commercial(e). Fondé en 1995, notre centre emploie près de 200 salariés dévoués, oeuvrant dans des métiers aussi divers que complémentaires, tant dans le domaine alimentaire que non-alimentaire. En tant qu'enseigne, E.Leclerc se distingue par son engagement et son dynamisme. Av...
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE LA P'TITE BOULANGE à LESNEVEN recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_128610"
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE LA BOULANGERIE PATISSERIE TASSIN à LESNEVEN recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_128514"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_126082 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126082"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125910 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125910"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125909 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DU SERVICE ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125909"
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE EPICERIE BOUCHERIE FAMILY à PLOUVIEN recherche son apprenti h/f en CAPEQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125472"
