Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loc-Brévalaire située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loc-Brévalaire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Lesneven, 29 - Lannilis, 29 - PLABENNEC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Landerneau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Lesneven - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales : - Mettre en place les produits sur le stand de vente. - Accueillir les clients. - Encaisser le montant des ventes. - Entretenir la présentation du stand. - Retirer les fruits trop abimés. - Ranger le stand en fin de journée. - Gérer la caisse et le fond de caisse. Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Poste à pourvoir de dès maintenant. Horaires de travail : 8h30-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine)
Sous l'autorité de la direction du Pôle Ressources, au sein d'un service « guichet unique service de proximité », nous recherchons un agent chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers ». Il assure le suivi administratif. Vos missions : Mise à jour des données des usagers en amont de la facturation - Travail de fiabilisation des bases logicielles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public - Analyser la demande et apporter une réponse adaptée concernant les demandes de renseignements et les démarches administratives à effectuer - Gérer les réclamations - Assurer la gestion des contrats des usagers - Transmettre des informations de mise à jour aux communes et au service de gestion comptable. Compétences : Gestion administrative - Gestion comptable - Résolution de conflits Connaissances requises : Logiciels spécifiques de facturation - Logiciels de bureautique (tableurs et traitement de texte) - Compétences en accueil téléphonique, qualités relationnelles - Gestion de bases de données. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - Cv + LETTRE DE MOTIVATION
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec. Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste Polyvalent CDI de 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1491 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Notre agence LIP Brest recrute comme chaque année pour son clients spécialisé dans le domaine du paysage, une équipe de débroussailleur pour le site militaire de la pyrotechnie st Nicolas. Vos missions: - Après un accueil sécurité qui sera assuré au siège de la société à Ploudaniel, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 17h afin de réaliser le débroussaillage et l'entretien des espaces verts sur ce site militaire. - Vous utiliserez des engins motorisés portatif afin de mener à bien cette mission. -Accès secret défense nécessaire! Vous maitrisez l'utilisation d'un débroussailleur, taille haie et êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges. Rythme soutenu, travail en plein air.
Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe, le Responsable de services assure l'organisation et la coordination des services EHPAD, Accueil de jour, Plateforme de répit spécialisés Alzheimer et FAM : Met en œuvre les projets de services validés par la direction. Garant de la mise en œuvre des projets individualisés des résidents/usagers Participe à l'évaluation des dossiers avant les admissions et coordonne les parcours des résidents au sein des dispositifs du Penty. Assure la mise en place des moyens les plus appropriés en réponse aux besoins des résidents. Participe aux réunions de coordination avec les familles et accueille les familles en relais de la Direction. Elabore et met en œuvre le projet de soin. Coordonne les soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux. Veille au respect des règlementations en matière d'acte soignant et des procédures de gestion des risques. Encadre, anime et manage sur le terrain les équipes soignante et éducative. Gère le budget soin. Prise de poste mi juillet 2025 Temps de travail : Temps plein Diplôme et aptitudes recherchés : Cadre de santé ou CAFERUIS ou formation validée de coordination obligatoire Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction d'encadrement DU de psychiatrie ou santé mentale ou Alzheimer apprécié Rémunération : CCN 51 - Rémunération brute mensuelle à partir de 2647,24 euros sans reprise d'ancienneté (reprise à hauteur de 50% de l'ancienneté acquise sur un même poste) + Prime Ségur au prorata du temps de travail Avantages : Cadre de travail agréable Equipes pluridisciplinaires engagées et volontaires Participation au plan de formation interne 1% patronal avec Action logement Activités sociales et culturelles dynamiques Chèque cadeaux - chèque vacances Restauration sur place : 2,91€/déjeuner Cotisation contrat mutuelle financée à hauteur de 60% Candidature : adresser cv et lettre de motivation, date limite de candidature : 30/06/2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. Rémunération : 12,23EUR/h brut + tickets restaurant . Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine professionnel.
Gouttssa est une fromagerie établie à Saint-Thonan. Depuis 2010, Maiwenn Marc poursuit l'aventure familiale et s'associe à Sébastien. C'est après une sélection exigeante des producteurs et affineurs que nous accueillons les fromages dans leurs caves d'affinage, dans différentes ambiances pour être dans les conditions les plus proches de leur zone de production. Ce sont plus de 150 références sur l'année qui viennent se bonifier. Au lait de vache, de chèvre, de brebis et de bufflonne. Autant de références proposées directement sur les marchés et dans notre boutique. Rejoignez-nous ! Notre fromagerie se renforce et recrute un Vendeur en fromagerie polyvalent H.F pour le magasin et pour les marchés F/H en CDI sur 28h semaine avec une prise de poste dès que possible. Essentiellement présent sur les marchés, vous réalisez la vente de nos produits en vous montrant à l'écoute et de bon conseil en fonction des besoins des clients. Vous assurez ponctuellement la vente en magasin. Vente sur les marchés : - Vérifier le véhicule : propreté, stock de denrées - S'installer sur l'emplacement, brancher le véhicule, installer le plan de travail - Emballer les préparations, les produits et les étiqueter (DLC, etc.) - Animer et effectuer la vente en direct sur le marché - Effectuer les opérations d'encaissement Vente en magasin : - Renseigner le client, identifier ses attentes et ses souhaits et le conseiller sur les produits - Stocker et ranger la marchandise en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente - Réapprovisionner les étals en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Effectuer la mise en valeur et commercialiser les produits Autonome et organisé.e dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec la clientèle et répondez à son besoin par votre passion et vos connaissances du fromage. Vous aimez la polyvalence et êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une entreprise familiale de passionnés où vous pouvez participer à la vente des produits que vous préparez en amont. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse qui vous fera monter en compétences par une formation en interne. A partir de de 11,88€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience détenue. Une lettre de motivation est appréciée ! Immersion et/ou formation au préalable possible pour favoriser votre montée en compétences avant la prise de poste. Site internet : https://www.gouttssa.com/
Poste basé à Le Drennec Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Temps de travail : 85.5 heures de travail sur la période. Type de contrat : CDD du 4 août au 29 août 2025 Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recherche agent(e) d'entretien des collectivités sur le secteur le sud de la CCPI : Le Conquet, Plougonvelin, Locmaria-Plouzané ainsi que Ploumoguer jusqu'à Plouarzel. vous serez mis à disposition auprès de la collectivité pour divers entretien d'espaces verts et communaux. merci de contacter votre conseiller France Travail pour obtenir un PASS IAE venez participer le 27 mai à la Matinale de recrutement avec l'Association intermédiaire Le RAIL Emploi Services à la mairie du Conquet de 9h15 à 12h.
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Brest et les alentours Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques, et vous avez envie de contribuer à l'innovation dans le monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec les éleveurs depuis plus de 50 ans ! --> Vos missions Au sein de notre équipe Montage, vous intervenez directement chez nos clients pour : Installer des robots de traite, salles de traite et équipements d'élevage innovants selon les plans et instructions techniques ; Réaliser les raccordements mécaniques, électriques et hydrauliques ; Vérifier la conformité et la qualité du montage avant livraison et sasurer la mise en service des installations ; Travailler en lien avec les autres équipes techniques et le service logistique. Vous serez l'un des acteurs clés du bon déroulement des chantiers, dans un environnement alliant technique, autonomie et relation client. --> Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac pro en électromécanique, électricité, maintenance ou équivalent) Compétences en montage, câblage, mécanique ou hydraulique Rigueur, sens du service, autonomie sur chantier --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice Esprit d'équipe, entraide, et bonne ambiance de travail
La Butte restaurant Hôtel **** & Spa, maison de famille à Plouider, recrute un(e) linger(e) - agent(e) d'étages polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Vous travaillez sous la responsabilité de la gouvernante, avec des missions d'entretien du linge, des espaces communs et des chambres. Ce que nous vous assurons : Horaires de journée en continu Travail le week end 2 jours de repos consécutifs Etoile rouge et étoile verte Michelin Hôtellerie 4 étoiles Labels Ecotable, Plastic Free, Ecolabel Congés en été, à l'automne & en hiver Cadre agréable sur le lieu de travail Démarche sociétale pour le bien être des équipes Engagement environnemental fort Cohésion des équipes Formation des équipes Tipsi, pourboires dématérialisés Intéressement CSE Ce que nous attendons : Organisation & rigueur Coordination & travail en équipe Excellent relationnel & capacité d'écoute Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité Sens du détail & de la propreté liée au standing de la maison Sens de l'accueil & du service, discrétion & courtoisie Maitrise de l'anglais appréciée Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort Veille au bien-être de nos clients Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés
Envoyer votre candidature, CV + LM à recrutement@labutte.fr
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Au sein de l'établissement "Le Penty à Lilia", vous viendrez en aide au cuisine pour l'assemblage des pizzas (vous n'aurez pas à faire les préparation et les garnitures). Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en restauration. Vous travaillerez du mercredi au dimanche entre 14h30 et 23h. Votre poste se déroule en 2 temps : 14h30 - 16h45 : confection (assemblage) des pizzas et livraison et réassort du kiosque en centre bourg de Plouguerneau, Puis pause d'1 heure 17h45 - 22h45 : confection des pizzas, vente/encaissement, entretien de votre poste de travail, du labo de préparation Possibilité d'être formé(e) en interne sur le poste (développement de compétences) Nous proposons dans un premier temps un contrat saisonnier. Autre contrat possible par la suite selon l'activité et motivations du candidat(e) Nous sommes très attachés au respect de nos valeurs d'entreprise, soit : bienveillance, entraide, tolérance, conscience environnementale, valorisation des richesses de notre terroir breton, esprit de famille. .
Basée dans le Nord Finistère, à Plouguerneau, notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de Pizzas composées essentiellement de produits locaux. Nous recherchons des profils de personnes motivées, consciencieuses et minutieuses. Nous sommes très attachés au respect de nos valeurs d'entreprise, soit; bienveillance, entraide, tolérance, conscience environnementale, valorisation des richesses de notre terroir breton, esprit de famille
Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser les évolutions de la réglementation - Préparer les délibérations - Piloter le rapport social unique, accompagner les démarches de développement de l'égalité professionnelle. Gestion des emplois et développement des compétences : Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois - Identifier les besoins de la collectivité et les ressources (effectifs, emplois, compétences) - Concevoir /mettre à jour les fiches de poste - Organiser et piloter les procédures de recrutement (mobilité externe et interne) - Définir les orientations du plan de formation - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma de mutualisation - Définir et piloter le dispositif d'évaluation du personnel. Accompagnement des agents et des services, animation du dialogue social : Accompagner l'équipe de direction et les encadrants de proximité dans leur fonction de management - Accompagner les agents dans la conduite au changement et dans leur souhait d'évolution professionnelle - Mettre en œuvre les règles relatives à la santé et la sécurité au travail, et à la prévention des risques, accompagner les reclassements, garantir une politique de santé et de sécurité auprès du personnel en lien avec le chargé de prévention - Aider à la préparation des instances paritaires - Ecouter et apprécier les difficultés individuelles et collectives (conflits, revendications.) - Prévenir et gérer les contentieux du personnel et mener des actions de médiation. Pilotage de la masse salariale : Organiser la procédure d'élaboration du budget RH - Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière). Assurer la gestion et l'animation de l'équipe : Piloter, organiser et suivre les activités et absences des agents du service - Animer des réunions de service - Conduire les entretiens professionnels. Organiser le fonctionnement du service commun RH : Piloter la gestion administrative des communs membres - Organiser les échanges avec les DGS des communes relevant du « service commun » en lien avec le/la gestionnaire ressources humaines - Contribuer à développer une culture RH commune entre les communes membres - Promouvoir et développer le service commun RH sur le territoire. Information et communication RH - PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 3 juillet
Au sein de la collectivité, vous assurez la restauration, l'aménagement et l'entretien des espaces naturels sensibles gérés par la CCPA ainsi que l'entretien des sentiers communautaires (vélo routes, boucles de randonnées). Vous procèdez également, selon les besoins, à la pose de différents équipements (poteaux et ganivelles pour la stabilisation des dunes, barrières, chicanes et bornes sur les sentiers.). Vos missions : Restaurer et entretenir les différents sites / sols : Identifier le type et le lieu d'intervention à partir du listing des actions à réaliser et préparer le matériel - Manœuvrer et conduire des engins (tracteur, mini pelle, dumper, compacteur.) - Effectuer des opérations de débroussaillage, fauchage, arrachage puis exportation de la végétation fauchée, étrépage (décapage de la couche superficielle du sol), arrachage d'espèces invasives, bûcheronnage et élagage - Manipuler des charges (matériel, bois.) - Effectuer des petits travaux de voirie (terrassement, empierrement, busage) - Effectuer la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare.). Mettre en place les équipements sur les espaces naturels et les sentiers : Effectuer le repérage des sentiers - Poser les panneaux de signalétique - Installer les équipements spécifiques (canalisation du public, tables, bancs, ganivelles pour la stabilisation des dunes). Effectuer la maintenance matérielle préventive/curative de premier niveau : - Entretien du matériel (fourgon, tracteur, outils tractés, tronçonneuse, débroussailleuse, .) - Collecter manuellement les macro-déchets sur le site (ENS, sentiers, vélo route.). Activités associées ou secondaires : Evaluer la qualité des sites en les parcourant - Réaliser le suivi naturaliste et technique avec le responsable du service - Informer les usagers. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Utilisation d'outils d'abattage et d'élagage - Conduite d'engins - Entretien, maintenance du matériel et des équipements - Santé et sécurité au travail - Suivi naturaliste - Connaissance du territoire de la CCPA - Lecture de plan - Caractéristiques des écosystèmes - Bases naturalistes et règlementaires sur les espaces naturels et les espèces qu'ils abritent - Méthodes de signalisation de circuits de randonnée - Réglementation en matière de sécurité des usagers - Techniques de taille de végétaux - Techniques de port de charge - Notions en petits travaux de voirie - Notions en menuiserie - Eléments de base en maçonnerie - Techniques d'utilisation et d'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse). QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision - Entretenir l'activité collaborative (mails, réunions, échanges informels) - Partager ses informations avec les collaborateurs concernés - Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Titulaire d'un permis de conduire B, C, EC et CACES interne PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - Transmettre votre CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 3 JUILLET
Rejoignez notre équipe et vous n'aurez jamais l'impression de travailler ! A la recherche d'un emploi, en pleine réorientation ou envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? La Crêperie du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur(se) : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Débutants acceptés ! Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Profil : - Vous avez une expérience dans l'hôtellerie restauration et/ou avec la clientèle ; - Vous êtes rigoureux et autonome, et aimez trouver des solutions aux problèmes ; - Travailler au bord de l'eau vous fait rêver ; - Vous avez un humour débordant ? (Oui ! on travaille, mais on peut rigoler de temps en temps tant que le travail est achevé et les clients satisfaits !) - Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas préparé par notre notre chef cuisinier est au top - Pourboires - Primes Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité
Nous recherchons pour une exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates et concombres sous serres plusieurs personnes pour compléter l'équipe. Vos missions : Cueillette et effeuillage des plants. Profil : Esprit d'équipe et Dynamisme - Vous travaillez du lundi au vendredi midi - possibilité de déjeuner sur place - DEBUTANTS ACCEPTES - Pas de logement sur place - Formation en interne - Moyen de déplacement à prévoir pour se rendre à la serre - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Poste d'Animateur.trice enfance sur les communes : PLOUDANIEL / LE DRENNEC Dans le cadre de son activité en lien avec les collectivités de Ploudaniel et Le Drennec, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour des temps périscolaire et extrascolaire en CDI à temps partiel à pourvoir dés que possible. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Organisation du poste : - Ploudaniel : Animateur.rice sur du temps périscolaire (matin et soir en période scolaire) ) - Le Drennec : Animateur.rice les mercredis et vacances scolaires de l'année scolaire - Temps de préparation Candidatures (CV + lettre de motivation) Date limite des candidatures : 30 juin 2025
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production au sein d'une industrie agro-alimentaire. Suivant les commandes passées par les clients de l'entreprise ( France ou Export ) . Au sein de votre poste vous devrez effectuer du conditionnement, de la préparation de cartons, utiliser la scotcheuse, effectuer l'enrubannage des colis. Respect des normes d'hygiène et de sécurité à prévoir. Rémunération selon profil et expérience, 11,88EUR/h brut et primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes flexible sur les horaires, les 2*8 ou 3*8 vous plaisent. Vous aimez le travail en équipe et l'environnement industriel. Ce poste est fait pour vous. Mobilité souhaitée avec un véhicule car usine non desservie par les transport en commun.
Nous recherchons un assistant RH pour une mairie du pays des abers. Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE : 03 07 2025
Missions : Mise en rayon, étiquetage, rangement du magasin, gestion de stock. Port de charges. Encaissement. Poste à pourvoir du 10 juin au 5 juillet Vous travaillez le samedi et jour férié.
En toute autonomie vous êtes chargé(e) d'approvisionner votre rayon et de la rotation des produits. Les horaires : Lundi : 14h15-19h15 Mardi : 13h00-17h30 Mercredi :14h00-19h15 Jeudi:14h00-19h15 Vendredi:9h00-13h30 15h30-19h30 Samedi : 9h00-13h30-15h30-19h15
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon DPH et Animaux en cdd pour renforcer son équipe. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
INTERMARCHE 80 SALARIES
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie en cdd (remplacement congé parental). Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
Vous êtes chargé(e) d'accueillir, renseigner et servir les clients ainsi que d'effectuer la mise en rayon des produits. Vous gérez la rotation des stocks et leur DLC en toute autonomie.
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Nous recrutons un serveur EXPERIMENTE pour notre client traiteur assurant le service de repas de groupe. Votre mission : - Dresser la table, - service à l'assiette (savoir porter au minimum 3), - service des boissons. A la fin du service, rangement et nettoyage. Porter une tenue noire : pantalon, chemise et chaussures et avoir un limonadier pour ouvrir les bouteilles. Mission à la journée : soit en service du midi 10h30-15h en semaine soit en service du soir le samedi 17h30-22h30. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation, du service. Des covoiturages sont prévu au départ de Brest.
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous renforçons notre équipe par l'embauche d'une personne à temps plein ou en temps partiel (80%) en CDI Vous avez une réelle sensibilité aux produits biologiques, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe, Rejoignez-nous ! Vos principales missions : - Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire jusqu'à leur encaissement - Développer votre connaissance produits et assurer un conseil de qualité - Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Votre profil : Si vous avez une expérience réussie de 1 an minimum dans la distribution alimentaire et/ou un magasin spécialisé et/ou la restauration, vous êtes le (la) candidat(e) que nous cherchons. L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologique seraient un plus. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Horaires : 35h réparties sur 4,5 jours. Embauche à 8h00. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un restaurant de Pizzas, burgers, paninis, à emporter ou livrés à domicile, une personne pour complèter l'équipe. Vous effectuez la livraison en voiture et/ou l'accueil clientèle, snacking et/ou l'aide en cuisine. Vous travaillez le vendredi - samedi et dimanche. L'amplitude horaire 17 H 30 - 23 H 00 - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
ASSIST SECURITE recherche un rondier intervenant Vos missions seront : - effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques, - intervenir pour effectuer une levée de doute; - détecter l'origine de l'alarme; - prévenir ou à faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble Vous utilisez le véhicule de service pour effectuer des rondes, Vous avez idéalement votre permis depuis au moins 3 ans. Vous intervenez de jour ou de nuit, planning au mois Vous avez la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité à jour.
Activités de sécurité privée
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lesneven, de Lannilis et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Pour soutenir notre dynamique de développement, nous cherchons un(e) conseiller'e) commercial'e) en assurance pour les particuliers F/H pour l'agence de Lesneven. Rejoignez une petite équipe dynamique et familiale, pour développer l'activité du marché des particuliers ! VOS MISSIONS : Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000 à 24000€ par an - En fonction des compétences et de l'expérience détenues. + Prime / Commission
Vous recherchez un poste polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à Estelle la Responsable des Assistantes, vous assurez au quotidien la gestion administrative et commerciale des dossiers sinistres et des missions annexes en comptabilité et ressources humaines. Vos principales missions seront : Commerciales : Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Garantir une qualité d'accueil constante * Assurer et orienter la transmission des messages et demandes Réaliser le suivi commercial : * Assurer le suivi des dossiers sinistres de la création à l'encaissement : * Créer le dossier * Effectuer et optimiser la planification prévisionnelle des interventions * Corriger la forme des rapports techniques * Facturer et encaisser le client Administratives : Assurer la gestion administrative : * Traiter les boites mails et le courrier * Classer et mettre à jour les documents légaux * Assurer la gestion des véhicules Vos missions annexes seront : Comptables : Saisir et contrôler les données sur le logiciel comptable : * Saisir les factures d'achats et les remises de chèques * Lettrer les comptes fournisseurs et clients * Transférer les factures de vente en comptabilité * Effectuer les relances d'impayés Sociales : Assurer la gestion administrative du personnel : * Suivre et déclarer les congés payés * Saisir les absences sur le SIRH * Commander les cartes BTP * Effectuer le suivi individuel de santé au travail * Gérer les dossiers de financement des formations Et si c'était vous ? Fort(e) d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'assistanat, vous appréciez par la relation client et avez à cœur de les accompagner dans la résolution de leur sinistre. Doté(e) une bonne aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral, vous travaillez en équipe, avez le goût du travail bien fait et êtes organisé(e) dans vos missions au quotidien. Vous partagez nos valeurs esprit d'équipe, respect et engagement ? Nous serons heureux de vous rencontrer ! Conditions d'exercices du poste : * Contrat à durée Indéterminé (CDI) * A pourvoir dès que possible * Votre poste sera basé à Ploudaniel * Rémunération brute mensuelle entre 2060€ et 2375€, selon le profil Vos avantages ? * Formation en interne, au métier d'Assistant(e) de gestion * Travail en équipe et dnas la bonne ambiance NOUS REJOINDRE : * Un premier échange téléphonique avec Estelle ou le service RH * Un entretien à l'agence avec Estelle, Responsable des Assistant(e)s et la RH pour faire connaissance et échanger sur votre parcours professionnel * Un second entretien pour rencontrer le Responsable de l'agence Découvrez le Groupe Rézolia à travers cette courte vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=4T4sEut0ZAU → www.groupe-rezolia.fr
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BRE S T recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en matérieux de gros oeuvre, un MAGASINIER CARISTE CACES 1 3 5 H/F . Missions : Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise. Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux. Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité. Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité. Salaire : Selon profil et expérience Lieu de mission : Lesneven Horaires : selon planning - 35h/semaine Profil recherché : Vous êtes issue de formation de magasinier cariste ou équivalent. Vous possédez impérativement les Caces 1 3 5 Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. Vous recherchez un poste qui vous permettra à la fois de mettre en œuvre des compétences techniques et d'aller sur le terrain ? Alors si c'est le cas, ce poste est fait pour vous ! Au sein du Bureau d'Etudes de notre agence, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et dessiner les plans d'exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public) - Maîtrise du logiciel de dessin Microstation ERAS/ATLAS - Pré-étude, Etude, DT, conventions, chiffrage - Etude des réseaux BT / HT aériens et souterrains, Télécom, Eclairage public . - Préparer les dossiers travaux - DICT Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) - Vous avez une première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d'études en réseaux BT / HT aériens et souterrains - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le Pack Office. La connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) - Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et avez le sens du relationnel ; Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à LE FOLGOET. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi, mardi, jeudi, samedi : 05h15-08h30, mercredi et vendredi : 05h30-08h45 et les samedis semaines paires : 15h30-17h15. Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
À propos de l'entreprise AGRIMER : Nous sommes une entreprise leader dans la transformation d'algues bretonnes, spécialisée dans la valorisation de ces ressources (agriculture, cosmétique, nutrition et pharmacie). Afin de garantir la satisfaction de nos clients et de maintenir notre réputation d'excellence, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : Sous la responsabilité du Responsable Q.H.S.E, en tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable de : 1. Contrôle des Composants / Vide de ligne : - Vérifier que les composants présents sur la ligne de production sont conformes à la documentation - Autoriser le démarrage des lignes de conditionnements selon le résultat du contrôle de démarrage 2. Contrôle des Produits Finis au cours du conditionnement : - Assurer le contrôle qualité des produits finis en sortie de ligne de production - Effectuer des tests et des inspections pour garantir que les produits répondent aux exigences réglementaires et aux standards de qualité de l'entreprise 3. Respect des Exigences Clients : - S'assurer que les produits sont conformes aux spécifications des clients 4. Conformité aux Normes de Qualité : - Veiller au respect des normes de qualité internes et externes (ISO, BPF, etc.) - Alerter de toute anomalie/problématique terrain - Participer au tri des marchandises non conformes 5. Documentation et Rapports : - Compléter les rapports de contrôle qualité Profil recherché : - Formation : Sans objet - Expérience : Débutant accepté. Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique serait un plus - Compétences / Soft-skills : - Attention aux détails : Capacité à remarquer les petites variations ou les défauts dans les produits ou les processus, et à les documenter de manière précise - Rigueur : Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de qualité établies pour garantir la conformité des produits - Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les membres de l'équipe pour signaler les non-conformités - Travail en équipe : Capacité à collaborer avec différents départements et à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de qualité et de production - Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour prioriser les tâches, respecter les délais et maintenir un flux de travail efficace - Persévérance : Capacité à persévérer face aux défis et aux obstacles rencontrés dans le processus de contrôle qualité, en restant concentré sur l'objectif final d'assurer la qualité des produits - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle prise en charge à 100 % Horaires de travail : 38 h/semaine, en journée. Lundi au jeudi : 8 h 00 - 12 h 00 et 13 h 00 - 17 h 20. Vendredi : 8 h 00 - 14 h 20. Rejoignez AGRIMER pour contribuer à la création de produits cosmétiques de haute qualité qui font la différence pour nos clients à travers le monde.
Spécialisée dans le développement de produits à base d'actifs marins pour les secteurs de la cosmétique, de l'agriculture et de la diététique. AGRIMER est la seule société bretonne à intégrer la filière complète. Nous maîtrisons la récolte des algues, leur transformation et leur valorisation en actifs marins, la formulation, la fabrication et le conditionnement sur notre site de 7500m². Nous innovons de façon continue avec la création d'actifs brevetés, de nouvelles galéniques
LA SOCIETE AGRIMER AGRIMER est spécialisée dans le développement de produits à base d'actifs marins pour les secteurs de la cosmétique, de l'agriculture et de la diététique. Nous maîtrisons la récolte des algues, leur transformation et leur valorisation en actifs marins, la formulation, la fabrication et le conditionnement sur notre site de 7500m². Nous innovons de façon continue avec la création d'actifs brevetés, de nouvelles galéniques, tout en valorisant un savoir-faire traditionnel local. Notre portefeuille de marques client couvre tous les circuits de distribution de cosmétiques : sélectif, parapharmacie, professionnelle, DNVB... Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), la société est reconnue pour son savoir-faire d'excellence à la Française. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs d'innovation, de développement durable, de qualité et d'authenticité, vous trouverez dans notre entreprise un contexte de travail motivant et convivial, dans un cadre magnifique proche de Brest et à quelques encablures de la mer. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un/e Responsable commercial/e France et Export en CDI. LES MISSIONS Dans le cadre de son développement sur le marché cosmétique et tout particulièrement dans les ingrédients actifs sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez pour principales missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients existants France et Export - Répondre aux demandes commerciales, techniques, réglementaires, etc. des distributeurs et des clients directs à l'international, avec le support des équipes internes - Prospecter et identifier les opportunités d'affaires, - Construire, transmettre et conclure des propositions commerciales en accord avec la stratégie de l'entreprise, - Assurer la veille marché et être force de proposition, - Rédiger des rapports d'activité et suivi analytique - tableau de bord régulier à la direction pour assurer les objectifs de performance et la rentabilité, - Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger LE PROFIL - De formation supérieure scientifique idéalement complétée par une formation ou expérience commerciale - Doté(e) d'une première expérience professionnelle (minimum 3 ans) dans le domaine cosmétique, chimie ou parfumerie en B to B. - Très bon relationnel, capacité d'organisation et sens de la négociation. - Très bonne expression orale et écrite Français/Anglais. Une troisième langue serait un plus. - Être animé(e) d'une passion et une bonne connaissance du marché des cosmétiques ingrédients et/ou produits finis. - Avoir le goût du challenge et l'esprit de « conquête ». - Autonomie, réactivité, ténacité, esprit de synthèse. Poste basé à Plouguerneau (29)/hybride, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+ Lettre de motivation)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste ouvert aux ETUDIANTS et aux SENIORS et nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI temps partiel choisi 7,10 ou 14 heures, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec en temps partiel choisi 7,10 ou 14 heures travail uniquement le weekend. Une rémunération attrative et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : - Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. Effectuer divers travaux liés à la voirie : Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, gravillonnage - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 JUIN
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Etre à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Octobre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 22 AOUT
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recrutons actuellement un Mécanicien Automobile (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et réparation de véhicule d'occasion. En tant que Mécanicien Automobile vous serez responsable de l'entretien courant, des réparations et des révisions des véhicules. Vos missions incluront la recherche de pannes, les interventions sur les éléments de transmission tels que le moteur, la boîte de vitesse et l'embrayage, ainsi que le remplacement des kits de distribution. Lieu : Kersaint Autostore Horaires : 9h-12h / 14h-18h30 Durée du contrat : En intérim, possibilité d'un autre contrat selon l'activité Taux horaire : Rémunération selon l'expérience (minimum 11.99EUR) Nombre d'heures : 37h30 par semaine Nous recherchons un professionnel passionné par l'automobile, avec une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Vous avez une expertise dans le diagnostic et la réparation des véhicules, ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes composantes d'une voiture, des moteurs aux systèmes électriques. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens du relationnel, vous avez le souci du détail et êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe. Une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ainsi que des certifications supplémentaires (ex : CQP Technicien Automobile) seront un plus. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que conducteur de ligne conditionnement F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : * Réaliser les réglages des machines selon le planning de production. * Alimenter votre ligne en matières, produits et emballages. * Vérifier la conformité du conditionnement des produits. * Renseigner toutes les fabrications informatiquement sur le logiciel de suivi de production et les supports de suivi de conditionnement. Pour un profil Adéquat : Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon et/ou Steacy au ## ## ## ## ##.
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
Société agro-alimentaire Nous recherchons un(e) manutentionnaire F/H Les missions sont les suivantes : - Effectuer la manutention des produits - Veiller au chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...). - Participer au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire régulier. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien pour un remplacement du 23 juin au 12 juillet 2025 à Lannilis (pharmacie proche du Leclerc) du lundi au samedi. Horaires: du lundi au vendredi de 19h30 à 20h30 et le samedi de 18h à 19h50 Vos missions: entretien de la surface de vente, sanitaires et bureaux, vidage des poubelles, dépoussiérage, aspiration et lavage des sols.
La Pizzeria Le Penty à Lilia recherche son Pizzaïolo(a) confirmé(e) : préparation de la pâte, garnitures et assemblage. Vous travaillerez du mercredi au dimanche entre 14h30 et 23h. Votre poste se déroule en 2 temps : 14h30 - 16h45 : confection des pizzas et livraison et réassort du kiosque en centre bourg de Plouguerneau 17h45 - 22h45 : confection des pizzas, vente/encaissement, entretien de votre poste de travail, du labo de préparation Nous proposons dans un premier temps un contrat saisonnier. Autre contrat possible par la suite selon l'activité et motivations du candidat(e) => Possibilité de Logement Gratuit en caravane Juillet / Aout, ou emplacement véhicule aménagé gratuit. Nous sommes très attachés au respect de nos valeurs d'entreprise, soit : bienveillance, entraide, tolérance, conscience environnementale, valorisation des richesses de notre terroir breton, esprit de famille.
Basée dans le Nord Finistère, à Plouguerneau, notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de Pizzas composées essentiellement de produits locaux. Nous recherchons des profils de personnes motivées, consciencieuses et minutieuses. Nous sommes très attachés au respect de nos valeurs d'entreprise, soit : bienveillance, entraide, tolérance, conscience environnementale, valorisation des richesses de notre terroir breton, esprit de famille
Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Brest, un Conducteur d'engins Pelle à Pneu (H/F). Rattaché.e au responsable de site, voici vos missions : - Réaliser la préparation et le déblaiement du terrain - Créer des tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité) et effectuer des travaux de terrassement pour modeler le terrain selon les plans du projet - Charger et décharger les matériaux : utiliser sa pelle pour charger des camions avec des matériaux (terre, roches, gravats) ou pour décharger et répartir des matériaux de construction sur le site - Creuser des fossés et préparer le terrain pour l'installation de systèmes - Respecter attentivement les consignes de sécurité Opportunité à pourvoir de suite en CDI ! Poste à pourvoir sur le secteur de Brest/Plabennec. Rémunération en fonction de la grille du bâtiment et selon expérience ! Vous êtes titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle). Vous avez une première expérience dans la conduite des engins. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome, concentré et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. N'hésitez a postuler !
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, nous recherchons leur futur métallier/serrurier H/F poseur. Rattaché(e) au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et documentation technique - Réaliser des travaux de soudage et de serrurerie métallerie - Assembler les structures métalliques (garde corps, escalier, etc.) dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous serez amené(e) à travailler sur chantier à Brest et ses alentours - Lecture de plans et documentation technique - Installation toutes les structures métalliques : escaliers métalliques, gardes corps, mains courantes, passerelles... dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en pose de charpente métallique. Rigoureux(-se) et à l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les techniques de soudage et de transformation du métal.
Notre agence ACTUAL LANDERNEAU recherche : Un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Début de mission : 10 juin 2025 Durée : 1 mois minimum (remplacements de congés) Votre mission consistera à conduire un Camion benne, au départ de Ploudalmézeau, Bourg-Blanc et Lannilis. Vous bénéficierez d'une formation de deux jours avec l'un de nos chauffeurs en début de mission. Profil recherché : - Soucieux(se) de satisfaire les attentes de la clientèle et de représenter l'entreprise avec rigueur. - Respect strict des règles de conduite et du matériel, avec un comportement routier irréprochable. - Impératif : Titulaire du permis C, de la FIMO et de la FCO. - Le CACES grue n'est pas obligatoire. Contrat : 37 H/Semaine, à temps plein Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à l'excellence ! Cette offre est publiée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la conduite de super poids lourds et faire preuve d'une excellente capacité de gestion du temps pour respecter les délais de livraison. Il est attendu que le candidat ait une bonne aptitude à la communication, permettant une interaction efficace avec les clients et les membres de l'équipe. Une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive est également requise pour gérer les imprévus sur la route. Enfin, le candidat doit démontrer une approche professionnelle et un engagement envers un service client de haute qualité, tout en maintenant une attitude positive et flexible face aux défis quotidiens. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée ! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? L'Auberge du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur.euse : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas - Pourboires - Primes
Dans le cadre de missions ponctuelles sur plusieurs sites aux alentours de Brest (Bourg-Blanc, Plabennec, Plouguerneau, Plouguin) nous recherchons pour notre client un(e) gardien(ne) de déchetterie H/F pour assurer l'accueil des usagers, veiller au bon fonctionnement de la déchetterie et garantir le respect des consignes de tri. Vos principales missions :. - Accueillir, orienter et informer les usagers - Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité - Assurer la propreté et l'entretien du site - Contrôler l'accès à la déchetterie - Signaler les anomalies et incidents Profil recherché :. - Ponctualité, rigueur et sens du service public - Autonomie et réactivité - Une expérience similaire (gardiennage, environnement, gestion de déchets) serait un atout - Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents sites Lieu de travail : Bourg-Blanc, Plabennec, Plouguerneau, Plouguin Type de contrat : Missions ponctuelles - Intérim Horaires : 8h15 - 18h30 (avec coupure le midi) Date de début : Dès que possible
Nous recrutons pour notre client spécialisé en maintenance mécanique agricole, un Mécanicien Agricole H/F. Travail en atelier, travaux de mécanique, maintenance et réparation sur machine agricole. Des compétences en soudures seraient un plus. Mécanicien agricole autonome, polyvalent, notions de soudure souhaitées.
votre travail consistera a installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... vous aimer le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans notre métier. vous avez déjà acquis de l'expériences dans ce domaine et avez un certaine autonomie. les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font parties des heures travaillées. poste a 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) permis VL obligatoire salaire selon expérience et compétences.
La société nouvelle BRETGANE METALLERIE, recrute poseurs en métallerie, serrurerie, charpente. horaires sur 39h avec trajet aller/retour entreprise/chantier incluses. Un vendredi sur deux non travaillé . chantier région brestoise. fin de journée: 17h30 a l'atelier. Vous, sérieux, ponctuel, motivé et avec un bon relationnel, aurez en charge l'installation de nos ouvrages. contrat en CDI. salaire selon compétence.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un technicien de maintenance H/F. Mission : Réaliser selon les niveau d'autonomie, de technicité et de polyvalence ci-dessous, des opérations de maintenance curatives, paliatives, amélioratives, préventives. Horaires : 08h30-17h00 / 35h / semaine Rémunération : 14.50 € / Brut / l'heure Profil recherché : Vous êtes issue de formation maintenance ou conduite de ligne. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler. Pour toutes questions contactez nous par mail ou téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Au sein du Bureau d'Études de notre agence, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et dessiner les plans d'exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public) - Maîtrise du logiciel de dessin Microstation ERAS/ATLAS - Pré-étude, étude, DT, conventions, chiffrage - Étude des réseaux BT / HT aériens et souterrains, télécom, éclairage public. - Préparer les dossiers travaux - DICT Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) - Première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d'études en réseaux BT / HT aériens et souterrains - Connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) - Sens du relationnel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour notre client, un commercial passionné du domaine technique et industriel pour un poste de technico-commercial. PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 20 ans dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de levage (ponts roulants, palans, potences, etc.), cultive une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit d'équipe, l'innovation technique et l'excellence du service client. En lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise : Développer un portefeuille de clients industriels (PME, grands groupes, collectivités) dans le domaine de la manutention et du levage Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (vente de matériel neuf, occasions, contrats de maintenance, SAV) Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi complet des affaires, de la prospection à la signature Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets et la satisfaction client Contrat CDI 39 H Rémunération selon profil avec salaire fixe fourchette de 1810 à 2500 Brut mensuel Commissions ( 10 % de la marge sur l'objectif de CA mensuel) Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac 2 minimum) et vous avez déjà fait vos preuves dans la vente de solutions techniques en BtoB. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements industriels ? Alors ce poste est fait pour vous. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions sur mesure. Une connaissance du secteur du levage ou de la manutention serait un plus apprécié, mais c'est surtout votre capacité à créer du lien, à convaincre et à suivre vos affaires avec professionnalisme qui fera la différence. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur le secteur. Contactez Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER qui vous accompagnera tout au long du recrutement et de votre intégration
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Landerneau-Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
L'agence Crit de Landivisiau recrute , pour son client du milieu agroalimentaire, un animateur qualité (h/f) . En tant que référent et conseil en santé et sécurité vous serez un référent et un conseiller privilégié en matière de Santé et Sécurité, en apportant votre expertise et en sensibilisant l'ensemble des collaborateurs. *Vos principales missions : -Animer la politique Santé - Sécurité : Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de santé et sécurité au travail. Vous serez en charge de les animer auprès des différents services, en définissant les protections nécessaires, en formant et en sensibilisant le personnel, et en menant des études spécifiques pour améliorer les pratiques. -Suivre et mettre à jour les indicateurs : Vous serez responsable de l'alimentation du système documentaire, en vous assurant que les indicateurs de santé et sécurité sont correctement mis à jour. -Accompagner sur l'accidentologie et les maladies professionnelles : En collaboration avec les Responsables de service, vous intervenez dans l'analyse des causes d'accidents et de maladies professionnelles, en proposant des actions correctives et préventives. -Organiser les secours : Vous gérez l'organisation des secours en cas d'incendie et d'évacuation, en mettant à jour les procédures incendie, le POI (secours interne), et en préparant les documents pour les pompiers (PER). -Prévenir les risques professionnels : Vous intervenez sur la prévention des risques sur les chantiers en élaborant des plans de prévention avec les donneurs d'ordre et en assurant le suivi des chantiers. -Évaluer les risques : Vous accompagnez l'évaluation des risques en mettant à jour le document unique et veillez à la conformité des procédures. *Infos pratiques: -Lieu : Ploudaniel -Durée: poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois -Horaires: du lundi au vendredi en horaires de journée -Taux horaire: 16.90EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la qualité - Bonne connaissance des normes et des outils de management de la qualité - Capacité à animer des réunions et à former le personnel - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures qualité - Esprit d'analyse et de proposition pour améliorer la performance qualité N'hésitez pas à postuler si votre profil correspond! Emilie , recruteuse de l'agence Crit attend avec impatience votre candidature!
La Mairie de LESNEVEN recrute un (e) agent (e) de médiathèque/référent (e) jeunesse. Affecté au service Culturel, l'agent assure la gestion des collections jeunesse au sein de la médiathèque de la commune. Accueil et renseignement du public - Prêt et retour des documents - Aide à la recherche documentaire - Rangement - Gestion des inscriptions et suppléance de la régie. - Suivi des lettres de rappel et réservations Gestion des collections Albums jeunesse, Romans enfants et Jeux de société - En accord avec la politique documentaire définie pour la médiathèque, acquisitions des collections jeunesse suivantes : o albums o romans enfants et premières lectures o Jeux de société - Traitement documentaire des collections acquises : catalogage, indexation. - Suivi du budget des acquisitions - Mise en valeur du fonds : présentation de nouveautés, tables thématiques, coups de cœur, participation aux animations de la médiathèque, mise en valeur collections parentalité - Attention particulière aux publics en difficulté (dys, .) Action culturelle, médiation et partenariats en direction des 0-9 ans - Développement de partenariats et mise en place d'actions avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance (actions autour du conte, bibliothèque hors les murs, Semaine de la Petite Enfance) - Mise en place et participation aux actions de médiation auprès du jeune public : accueils de classes, accueils petite enfance (Les ptites oreilles), participation et développement d'animations ponctuelles (ateliers, kamishibaï, .). - Gestionnaire du planning de visites des expositions thématiques prévues dans le cadre de la programmation culturelle annuelle. A ce titre, responsable des relations avec les écoles primaires. Equipement des collections - Equipement des collections de son secteur d'acquisition Compétences requises - Bonne connaissance de la lecture publique et de ses enjeux - Bonne connaissance des publics fréquentant les bibliothèques - Formation métiers du livre souhaitée - Bonne culture générale - Sens du service public - Rigueur, autonomie et disponibilité - Sens du travail en équipe - Aisance et qualités relationnelles, de diplomatie et de réserve - Capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation - Force de proposition et inventivité - Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux Moyens mis à disposition : poste informatique avec logiciels, Internet et messagerie électronique, téléphone, photocopieur, fournitures de bureau Temps de travail : temps partiel, 28h semaine (mardi, jeudi, vendredi et samedi), possibilité d'animations en soirée
Au sein d'une équipe de 8 agents appartenant au pôle Eau et Assainissement, vous serez chargé de la création, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le centre technique communautaire est basé à Bourg-Blanc. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'alimentation d'eau Potable : Intervenir sur le réseau enterré : terrassement, pose et montage des différentes pièces de fontainerie, raccordement sur les réseaux existants - Réparation des fuites d'eau potable sur le réseau - Assurer les finitions par pose d'enrobé à froid provisoire et travaux de petite maçonnerie - Création de branchements, mettre en place les citerneaux, conduites et vannes, lors du raccordement d'un nouvel abonné au réseau public - Effectuer la purge sur le réseau A.E.P - Remplacer les compteurs d'eau et tous les équipements liés au comptage - Assurer au sein d'une équipe, les travaux de branchements et de raccordement en eau potable et en assainissement : Assurer la maintenance du réseau d'eaux usées (E.U.) - Utiliser une caméra pour recherche d'anomalie - Effectuer le branchement assainissement des particuliers - Remplacer, sécuriser les tampons de chaussée - Réaliser des interventions de premier niveau : Conseil auprès des abonnés, reconnaissance - Réparation d'urgence - Interventions diverses auprès des abonnés (contrôle bon fonctionnement des installations.) - Assurer une astreinte réseau en dehors des heures ouvrées - Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (matériel, outillages) - Effectuer tous les autres travails nécessaires au bon fonctionnement du service. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances des réseaux - Lecture et analyse de plan - Règles d'entretien du matériel - Techniques de pose et d'entretien de canalisations et des pièces en adduction en eau potable et en assainissement - Règles en consignes en hygiène / sécurité - - Signalisation temporaire de chantier - Connaissances mécanique de base - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins et de véhicules poids lourd souhaités. PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 JUIN
Au sein du pôle Eau potable, vous serez chargé(e) de l'élaboration du Plan de Gestion et de Sécurité Sanitaire des Eaux du Syndicat des Eaux du Bas-Léon, vous contribuerez à l'animation et la sensibilisation à la gestion de crise, au secrétariat technique du pôle Alimentation en Eau Potable et au suivi du contrat de délégation de service public. ELABORATION DES PLANS DE GESTION ET DE SECURITE SANITAIRE DES EAUX du Syndicat (Ressource et production) et d'un EPCI adhérent (Ressource) : o Déployer en autonomie la méthode ASTEE o Recueillir, classer et exploiter les informations et les données relatives au bassin versant et aux usages/activités existantes, ainsi que celles liées à la production et à la distribution de l'eau o Caractériser les dangers et évènements dangereux et évaluer les risques sanitaires o Identifier les mesures de prévention existantes ou à mettre en place o Organiser et animer les réunions techniques avec les différents acteurs concernés permettant de caractériser les dangers et évènements dangereux, d'évaluer les risques sanitaires et d'identifier les mesures (existantes ou à mettre en place) permettant de maîtriser ses risques o Organiser les comités de pilotage o Élaborer un plan d'actions en concertation avec les différents acteurs o Proposer des indicateurs permettant le suivi du plan d'actions o Rédiger le rapport o Lancer la mise en œuvre finale, l'animation du PGSSE et sa mise à jour régulière ANIMATION/SENSIBILISATION A LA CULTURE DE GESTION DES EVENEMENTS DANGEREUX ET DES CRISES : o Prendre en charge la mise à jour des procédures existantes, la sensibilisation en interne du personnel et des élus o Organiser et animer la sensibilisation auprès des activités à risques sur l'aire d'alimentation de la prise d'eau o Contribuer aux exercices de gestion de crise et au RETEX des évènements en concertation avec les acteurs concernés et suivre la mise en œuvre des mesures correctives SECRETARIAT TECHNIQUE DU POLE ALIMENTATION EN EAU POTABLE ET CONTRIBUTION AU SUIVI DU CONTRAT DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC : o Veiller à la complétude de la GED (Gestion Electronique des Données) mise en place par le délégataire : Compléter les parties concernant le Syndicat, Contrôler la cohérence des données mensuelles du tableau de bord et leur synthèse dans les RAD et RPQS et le respect des objectifs fixés au contrat, Rôle d'alerte vers la Direction o Vérifier le respect de la qualité de l'eau (contrôle sanitaire ARS, exécution contrat DSP, .), l'archivage et la mise en forme des données qualités par l'assistante administrative o Rédiger des analyses ou synthèses des données qualitatives et quantitatives pour aider à la décision ou pour alimenter des supports de réunion ou communication o Rédiger des comptes-rendus de réunions et les diffuser o Collecter les informations pour la déclaration de la redevance auprès de l'AELB Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes. Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain, Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée CONDITIONS : - Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine - CDD 36 mois - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Syndicat adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail - Véhicule de service pour les déplacements - Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine - CDD 36 mois - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Syndicat adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail - Poste basé à Kernilis (Finistère) - Véhicule de service pour les déplacements - Permis B et véhicule personnel indispensables
Tu as de l'expérience en centre de vacances ? de l'expérience dans le milieu du Handicap ? ou tu souhaites découvrir cet univers ? Nous recherchons un directeur(trice) de séjour avec des adultes en situation de handicap ! Du 01/08 au 20/08/2025 Tes missions: Elaboration du projet pédagogique tout en respectant le projet éducatif de l'association. Recrutement et animation d'une équipes d'animateurs accompmagnateurs Gestion administrative et financière d'un séjour Connaissance et respect de la réglementation s'appliquant aux séjourx Gestion de situations ou comportements critiques Hygiène, santé et sécurité des participants Compétences souhaitées: Expérience dans le médical Expérience dans le secteur de l'animation Le permis B serait un + Contrat CEE Durée du contrat : 20 jours Salaire : à partir de 60.00 € par jour Tu es nourris et logé durant le séjour Durée du contrat : 20 jours Rémunération : à partir de 60,00€ par jour Date de début prévue : 01/08/2025
MCP Bramoullé recrute un Chef d'équipe Menuisiers Poseurs (H/F) Ce que nous recherchons : Pour accompagner notre développement, MCP Bramoullé recherche un chef d'équipe menuisier poseur expérimenté (H/F), capable de piloter des chantiers de A à Z et d'encadrer une petite équipe avec rigueur, efficacité et bienveillance. Vous êtes passionné(e) par le travail bien fait, autonome sur chantier, et vous avez le goût de transmettre votre savoir-faire ? Cette annonce est faite pour vous. Vos missions : En lien direct avec le conducteur de travaux : - Gérer et organiser les chantiers (neuf et rénovation) en menuiserie intérieure et extérieure (bois, alu, PVC) - Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 2 menuisiers poseurs - Préparer les interventions à partir des plans techniques - Assurer la pose, les réglages, les finitions, les reprises et les ajustements - Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier - Être l'interlocuteur terrain du client sur les aspects techniques - Anticiper les besoins et résoudre les imprévus avec méthode - Transmettre les bonnes pratiques et former les nouveaux arrivants si besoin Ce que vous êtes : - Menuisier expérimenté(e), avec un vrai sens des responsabilités - Organisé(e), rigoureux(se), capable de fédérer et de faire avancer une équipe - Autonome, mais avec un vrai esprit collectif - À l'aise dans la communication avec les clients et les collègues - Polyvalent(e), manuel(le), et toujours à la recherche de la qualité Pourquoi rejoindre MCP Bramoullé ? Chez nous, on conjugue exigence professionnelle et ambiance conviviale. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre rôle est central. Voici ce que nous vous proposons : - Un véhicule neuf et équipé pour vos déplacements pro - Du matériel de qualité et des chantiers intéressants - Près de 8 semaines de congés par an (CP + RTT) - Repas pris en charge lors de vos déplacements - Tenues et EPI fournis chaque année - Mutuelle d'entreprise (60 % pris en charge) - Accès au Comité d'Entreprise externalisé : réductions, événements, sorties - Journée de cohésion annuelle - Arbre de Noël pour vos enfants, avec cadeaux et animations Comment postuler ? Des questions ? Appelez-nous, on préfère le contact direct. MCP Bramoullé... Du travail bien fait, une équipe soudée, une ambiance humaine. Ici, vous êtes reconnu(e) pour ce que vous faites et pour ce que vous apportez.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, spécialisé dans la réparation agricole et navale à Plouguerneau, un Soudeur Monteur Polyvalent H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Échanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Ce poste nécessite de la polyvalence (agricole et naval) et de l'autonomie. Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif(-ve) - Êtes rigoureux(-se) et organisé(e) Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
Votre agence Actual recherche un électricien (h/f) secteur Landerneau. Vous serez chargé de réaliser des travaux d'entretien et de dépannage sur les installations d'éclairage public. Nous recherchons idéalement un jeune diplômé BAC PRO ELEC avec habilitation électrique B1V BR minimum. Le Caces nacelle 1B ou 3B seraient un plus. Horaires de travail de 8H30 à 12H00 et de 13H à 16H30. Panier de 15 EUR inclus. Le permis VL est obligatoire. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Actual, votre partenaire emploi ! Compétences requises : - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Niveau de maîtrise : Niveau Bac Pro Électrotechnique ou équivalent. Une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine est requise. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Notre établissement réputé pour sa cuisine de terroir et ses nombreux concerts recherche un Directeur d'Exploitation H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre établissement propose une carte variée mettant à l'honneur les viandes, poissons et crustacés de qualité. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et contribuant à la réalisation de nos objectifs stratégiques. Vous pourrez être amené et selon vos envies à être affecté(e) en pays d'Iroise (Communauté de communes du Pays Iroise) Profil recherché : Expérience indispensable dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion et leadership. Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Passion pour la cuisine de terroir et les événements culturels. Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41H (repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Entreprise franchisée REPAR'STORES depuis 2016, nous intervenons sur Brest ainsi que sur le Pays des Abers et Pays d'Iroise. Notre métier consiste en la réparation, la modernisation de volets roulants et des stores (intérieurs et extérieurs). Nous intervenons également sur les portes de garage sectionnelles, basculantes et enroulables.
Notre client est une exploitation agricole à taille humaine, située dans le nord Finistère. Notamment spécialisé en production de pommes de terre et échalotes il cultive également un large panel de céréales. Notre client a récemment connu un fort développement et souhaite aujourd'hui consolider sa croissance. Principales responsabilités : Conduite de tracteurs et machines : (environ 4/5e du temps de travail) Mise en place des cultures : préparations des sols, plantations, semis. Suivi des productions : engrais, traitements éventuels (certiphyto apprécié) Récolte : arracheuse, tracteur pour charroi Tâches diverses liées à la vie de l'exploitation (environ 1/5e du temps de travail) Interventions ponctuelles au conditionnement, au tri et au chargement pour les expéditions. Entretien mécanique élémentaire des matériels : niveaux, réglages, changement de pièces d'usures. Votre profil : Idéalement de formation agricole de type Bac Pro, BTSA ou CS Agricole ou machinisme, nous sommes également intéressés par des profils ayant eu une expérience probante en entreprise de travaux agricoles, CUMA ou exploitation dans un poste similaire. Une bonne maitrise de la conduite de tracteurs avec remorque est souhaitée. Vos qualités personnelles : De nature sérieuse et volontaire, vous êtes notamment sensibilisé au soin à porter au matériel (dans le cadre de déplacements et en termes d'entretiens). Vous êtes investi, autonome et curieux. Vous avez le sens de l'organisation. Vous souhaitez vous engager sur le long terme et progresser avec le développement de l'exploitation. Vous bénéficierez dans ce cadre du support d'une équipe solide pour accompagner votre montée en compétences.
La CLCL recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire de la Communauté de communes et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets. Missions principales OPTIMISER LA COLLECTE SELECTIVE ET LE TRI : - Elaborer et mettre en œuvre le programme annuel de sensibilisation au tri sélectif à destination des usagers - Planifier et réaliser les interventions auprès du grand public - Monter un programme de sensibilisation envers les touristes - Intervenir auprès des collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs, collectivités territoriales et toutes autres structures - Organiser, effectuer et analyser des suivis de tournées de collecte ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU POSTE : - Planifier, assister et analyser les caractérisations en lien avec le centre de tri (36 caractérisations par an au minimum) - Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif (bilan annuel et suivi des tonnages) - Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité du tri sélectif - Assurer la gestion administrative des dépôts sauvages au niveau des PAV - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité réglementaire - Assister la responsable de service dans l'élaboration de projets ACCOMPAGNER LE CHARGE DE PREVENTION : - Participer à la promotion de la réduction des déchets - Promotion du compostage collectif et individuel - Sensibilisation au tri des biodéchets ASSURER LA COMMUNICATION DE PROXIMITE SUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS : - Participer à l'élaboration d'outils de communication interne et externe - Communication en porte à porte auprès des habitants - Communication auprès des usagers autour des points d'apport volontaires - Animer et coordonner les actions de tri sélectif en relation avec l'Eco-organisme - Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE : - Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers (1/2 journée par semaine) - Distribuer les cartes, bacs, sacs amiante - Assurer les relations avec les différents prestataires - Participer au suivi du fichier des redevables et de la transmission des réclamations
La CLCL est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), qui rassemble 14 communes (pour 28 000 habitants) et exerce notamment la compétence eau et assainissement depuis le 01/01/2020.
Recherche deux personnes pour effectuer les missions suivantes : Montage, démontage échafaudage, lecture de plan, implantation sols et toiture, permis b obligatoire, expérience minimum 3 ans. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h / 13h30-17h Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, un directeur adjoint H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté au cœur des Abers, entre Lesneven et Brest. Dans un contexte de développement, marqué par l'agrandissement du magasin et la création d'un nouveau pôle commercial à proximité, l'enseigne renforce son encadrement. Vos missions principales Pilotage opérationnel - Accompagner au quotidien le directeur dans le pilotage global du magasin - Veiller à la bonne marche de l'établissement : organisation, animation des équipes, coordination entre rayons - Assurer le respect des procédures internes, des standards de qualité et des règles de sécurité. - Contrôler la gestion des stocks, la mise en place des promotions et des actions commerciales - Encadrer, former, motiver et évaluer les équipes de vente et de gestion des rayons. - Valider les plannings, en lien avec le service RH organiser les recrutements ou remplacements en cas d'absence. - Remplacer le directeur en cas d'absence et communiquer régulièrement avec l'Adhérent. Suivi des objectifs commerciaux : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des objectifs commerciaux du magasin. - Analyser les résultats de vente, identifier des leviers d'amélioration et proposer des solutions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire et des promotions définies par la direction. Relation avec les clients : - Garantir une expérience client optimale en assurant un service de qualité. - Traiter les réclamations et feedbacks des clients de manière efficace et professionnelle. - Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et améliorer la satisfaction.
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon frais/libre service H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté entre Lesneven et Brest, au coeur des Abers. Dans un contexte de réorganisation interne, l'enseigne renforce ses équipes. Elle recrute un chef de rayon frais/libre service H/F pour piloter les rayons et encadrer une équipe de 4 personnes. Commerçant(e) dans l'âme, rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez manager, relever des défis et faire progresser vos collaborateurs ? Rejoignez une structure dynamique et en plein essor. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous gérez votre rayon de façon autonome et responsable. Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, et gérez les approvisionnements : - Commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels. Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de rayon, des commandes, du merchandising, et des règles d'hygiène (HACCP) - Compétences de pilotage d'équipe et sens de l'organisation - Aisance avec les outils numériques et Systèmes d'Information liés à la gestion de stock Savoir-être - Leadership de proximité, esprit coopératif - Sens du commerce et du client - Rigueur, méthode, réactivité - Esprit d'initiative, capacité à innover - Intérêt pour les circuits courts, les produits de qualité, et l'ancrage territorial
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon liquide H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté au cœur des Abers, entre Lesneven et Brest. Dans un contexte de réorganisation marqué par l'agrandissement du magasin notre client recrute un chef de rayon liquide H/F pour accompagner sa dynamique. Vos missions principales Gestion commerciale et performance du rayon Liquides Piloter le rayon cave et liquides (vins, bières, eaux, jus, alcools.), Garantir la bonne tenue du rayon : mise en rayon, facing, balisage, propreté Assurer la disponibilité des produits et la qualité de l'offre Mettre en œuvre et suivre les opérations promotionnelles Réaliser les commandes, suivre les stocks, les flux et la marge commerciale Gestion juridique et administrative liée au rayon Application des normes d'hygiène, de sécurité, et de conformité juridique. Digitalisation & outils de pilotage Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes Coordination et innovation collaborative Manager et accompagner 2 collaborateurs Collaborer avec les autres chefs de rayons pour des actions transversales Participer aux réflexions liées au remodeling du magasin et à l'optimisation des parcours clients Maîtrise des techniques de gestion de rayon (commandes, marge, rotation, promotions) Aisance avec les outils informatiques et de gestion commerciale Connaissances juridiques de base en grande distribution (réglementation produits, sécurité.) Savoir-être : Leadership bienveillant, sens du collectif Autonomie, rigueur, sens des priorités Esprit commerçant, dynamisme, réactivité Proximité client Infos complémentaires Conditions de travail
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon épicerie H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté entre Lesneven et Brest, au coeur des Abers. Dans un contexte de réorganisation, l'enseigne renforce ses équipes. Elle recrute un chef de rayon épicerie H/F pour piloter les rayons et encadrer une équipe de 6 personnes. Commerçant(e) dans l'âme, rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez manager, relever des défis et faire progresser vos collaborateurs ? Rejoignez une structure dynamique et en plein essor. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous gérez votre rayon de façon autonome et responsable. Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, et gérez les approvisionnements : - Commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels. Profil attendu Formation & expérience - Bac +2/3 en commerce, agroalimentaire, gestion ou distribution - Expérience réussie de 2 à 5 ans en tant que chef de rayon, manager de secteur ou responsable adjoint, idéalement dans l'univers alimentaire Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de rayon, des commandes, du merchandising, et des règles d'hygiène (HACCP) - Compétences de pilotage d'équipe et sens de l'organisation - Aisance avec les outils numériques et Systèmes d'Information liés à la gestion de stock Savoir-être - Leadership de proximité, esprit coopératif - Sens du commerce et du client - Rigueur, méthode, réactivité - Esprit d'initiative, capacité à innover - Intérêt pour les circuits courts, les produits de qualité, et l'ancrage territorial
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Recherche un agent de nettoyage eb CDD du 1er juillet au 20 juillet . horaire du mardi au vendredi sur la commune de lannilis. Nettoyage de bureaux de 17h45 à 19h15 du mardi au vendredi. horaire modulable
Votre agence Adecco Brest BTP recherche pour l'un de ses clients, un peintre ravaleur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des façades : Décapage, dégraissage, et nettoyage haute pression. - Application de produits de ravalement : Peinture, crépis, enduits. - Réparations de la façade : Rebouchage des fissures et des trous, réparation des joints. - Traitement des façades : Application de traitements anti-humidité, hydrofugation, ou autres produits de protection. Vous êtes une personne rigoureuse, attentive et avec un sens du détail. Autonome et bien organisée, vous savez gérer votre travail de manière indépendante tout en optimisant votre temps sur le chantier. Vous appréciez également le travail en équipe et savez collaborer. Vous veillez à respecter les normes de sécurité. Vous devez être autonome dans vos déplacements individuels pour vous rendre directement sur le chantier ou au dépôt. Horaires: du lundi au vendredi - base 35h semaine. Salaire selon qualification BTP (coefficient) et expériences Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas, postulez en ligne!
Votre agence JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Vous serez en charge du conditionnement sur des lignes de production , de la manutention et de la préparation des éléments de fabrication. Horaires en 2*8 ou 3*8. Une opportunité sur du long terme. Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission avec diverses primes. Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et surtout sérieuse dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Description du poste Pour un important éleveur à Plouider, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : La maternité Le suivi du troupeau reproducteur Le Post-sevrage et engraissage Hygiène et bio-sécurité. Déroulé de la Formation La formation débutera en janvier 2025 Dispositif : contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Votre formation s'articulera sous la forme d'une alternance sur le centre de formation et l'élevage. Vous participerez à 4 sessions de formations de 15 jours sur le site de l'Ecole LE NIVOT à LOPEREC, le reste du temps vous appliquerez vos acquis sur l'exploitation. La formation, alliant 20% de théorie et 80% pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur. (La rémunération varie selon l'âge) Profil recherché Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal. Aptitude à travailler avec des animaux Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens. Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables). Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire. Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage Les Etapes du recrutement : Un entretien téléphonique avec notre recruteur Un questionnaire sur votre carrière et motivations Une session collective d'information le mardi 28 janvier à 10h à Lesneven Un dernier entretien avec le responsable de l'exploitation le même jour à Plouider
La Butte Restaurants Hôtel **** & Spa à Plouider recrute son Premier Chef de rang Ce que nous vous assurons : - 2.5 jours de repos consécutifs - Horaires du mercredi au dimanche : 3 soirs & 2 jours en coupure - Prise de poste immédiate - Cadre agréable sur le lieu de travail - Carte des vins complète & engagée - Elaboration de boissons vivantes à partir de nos plantes (formation assurée) - Engagement environnemental fort - Formations et accès à la fermentation - Rencontre des producteurs - Tipsi, pourboires dématérialisés - Intéressement - CSE Ce que nous attendons : - Sensibilité aux plantes et aux jardins - Curiosité sur les boissons en général - Organisation & rigueur - Coordination & travail en équipe - Excellent relationnel & capacité d'écoute - Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité - Curiosité du métier, culture du produit & des producteurs - Excellente présentation - Sens du service - Maitrise de l'anglais - Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort - Veille au bien-être de nos clients - Accompagnement & formation de l'équipe au quotidien - Compréhension des besoins du client - Faculté d'élocution - Expérience dans un restaurant de profil similaire -Relations de travail avec les autres services (cuisine, spa...) Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés.
L'association recrute 1 animateur (H/F) pour 1 séjour de vacances au Camping au Lac du Drennec du 14 au 18 juillet 2025 Missions principales : - Accueil des enfants et des parents - Accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Encadrement des enfants en séjour de vacances - Mise en œuvre des projets d'animation - Être garant de la sécurité des enfants accueillis Qualités requises : - Écoute, capacité à travailler en équipe. - Créativité - Sens des responsabilités Prérequis : Être majeur et titulaire du BAFA spécialité surveillant de baignade souhaité. Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation + CV
Nous sommes une entreprise familiale depuis 1976. Afin de satisfaire toute notre clientèle, nous recherchons activement un Manoeuvre h/F polyvalent. Nous intervenons principalement en terrassement, assainissement et aménagement sur des chantiers de particuliers et de professionnels Vos missions : Pose de Tuyaux dans le cadre de mises aux normes d'assainissement et divers réseaux Régalage des terres et des pierres Prise de niveaux.... Vos qualités professionnelles: Dynamique Rigueur Capacité d'adaptation Travail en équipe Etre manuel Profils agricole/VRD/paysagisme bienvenues Le permis BE, la conduite de Mini-Pelle et Tracteur Remorque serait un plus.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Pour renforcer le rayon poissonnerie de notre client, un acteur incontournable de la grande distribution, nous recherchons un Vendeur en Poissonnerie (H/F) au Folgoët (29260). Si vous êtes passionné par les produits de la mer et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de la mer, - Préparer et mettre en valeur les produits en respectant les normes d'hygiène, - Assurer la vente et l'encaissement des produits, - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits, - Garantir la propreté et l'entretien de la poissonnerie. Poste à pourvoir immédiatement sur LE FOLGOET. Base 36,75h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 minimum dans la vente en poissonnerie - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et gestion des stocks - Dynamisme et polyvalence Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits de la mer en postulant dès maintenant à notre offre!
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage porcine dans le secteur de Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage porcin pour intervenir sur les remplacements de nos adhérents du secteur de Landivisiau. Vous réaliserez les travaux liés à la conduite des élevages porcins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Activités de reproduction et de naissage ; - Post sevrage et engraissement ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Afin de compléter son Bureau d'Etude, Raoul Corre recherche un (ou une) métreur Tout Corps d'Etat. Notre entreprise est spécialisée en Extension et Rénovation. Vous avez de l'expérience et maîtrisez Batigest.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Vous cherchez une opportunité stable dans un environnement dynamique et convivial ? Vos missions : - Effectuer le réglage des machines selon les spécifications de production - Surveiller les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques aux services concernés - Effectuer des contrôles qualité des produits tout au long du processus de production - Hygiène et sécurité : Respectez strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Ce que nous offrons : Stabilité de l'emploi : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour une sécurité de carrière. Horaires en journée : Profitez d'une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires de travail en journée. Ambiance conviviale : Travaillez dans une ambiance agréable et professionnelle. Comment postuler : Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir prometteur au sein de notre équipe !
Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier d'élagage en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, d'hommes de pieds et conducteur d'engins. Vous pourrez éventuellement être amené.e à renforcer nos équipes sur le terrain au besoin. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Vous aurez un rôle important à jouer dans la politique Santé Sécurité Environnement -SSE- de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier de paysage ou d'élagage. Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique SSE au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie-snacking ? Nous recherchons un pâtissier pour un poste en CDI à temps plein ! Vos missions : Préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon des recettes traditionnelles et innovantes. Décorer les produits de pâtisserie pour une présentation esthétique et appétissante. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration de nouvelles créations pâtissières en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité Sens de la créativité et passion pour la pâtisserie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Sens de l'organisation et autonomie. Les jours de fermeture de la boulangerie sont le samedi après-midi et le dimanche. deuxième jour de congé à convenir Salaire à définir selon expérience Ouverture de la boulangerie : 1ere quinzaine de juillet
À propos de la mission En tant qu'Ouvrier TP, vous participerez à la réalisation de travaux d'aménagement et d'infrastructure sous la supervision d'un chef d'équipe. Travaux de terrassement et de voirie: - Préparer le terrain (décaissement, nivellement, remblaiement). - Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles. - Réaliser l'enrobé, le béton et autres revêtements. - Pose de réseaux et ouvrages divers - Installer et raccorder des réseaux (eau, électricité, assainissement). - Creuser et remblayer des tranchées. - Mettre en place des regards, buses et autres équipements. - Utilisation de matériel et respect des consignes - Manipuler des outils de chantier (marteau-piqueur, dameuse, laser de nivellement.). - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. - Entretenir le matériel et assurer le nettoyage du site. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation : CAP / Bac Pro en Travaux Publics, Maçonnerie, Voirie ou équivalent - Expérience : Débutant accepté, une première expérience est un plus - Compétences : Travail en équipe, rigueur, autonomie et motivation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon-coffreur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Votre agence JOB&BOX BREST recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lannilis UN CARRELEUR (H/F) Vous travaillerez pour une société spécialisée dans la rénovation et l'aménagement. Dans le cadre d'un chantier, vous serez en charge de la pose du sol (carrelage) et de l'organisation/suivi de votre chantier. Vos missions seront de : - préparer les surfaces à carreler. - construire des socles ou des tablettes. - enlever le revêtement existant si besoin. - découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39H/semaine. Rémunération selon la grille du BTP. Prise de poste dès que possible. Vous êtes quelqu'un d'expérimenté et autonome, avec un niveau N2+, N3 ou N4. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), méthodique et attaché(e) à fournir un travail de qualité.
Votre agence Job&Box recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur Brestois, un CARISTE (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition. - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés. - Enregistrer des données sur les marchandises transportées. - Aider à la manutention. - Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 au jour. Horaires en décalés. Roulement 2*8 ou 3*8 Rémunération selon expérience. Minimum 11,88EUR brut/h, négociable. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon esprit d'équipe. Vous possédez une première expérience en tant que cariste.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients, un MENUISIER ATELIER BOIS (H/F). Vous travaillez exclusivement en atelier, vos missions seront : - Tracer et lire des plans - Participer à la fabrication des murs en ossature bois - Poncer les lames de bois - Réaliser la découpe, l'assemblage et le montage des éléments de menuiserie - Contrôler les éléments et l'étanchéité Port de charges à prévoir. Horaires de journée Repas pris en charge par la société Taux horaire selon grille du BTP Avantages JOB BOX Opportunité sur du long terme à la suite de la période d'intérim. Rémunération selon grille du BTP, et selon expérience. Titulaire d'une formation menuiserie bois, vous disposez d'une première expérience en menuiserie atelier. Sérieux.se et motivé.e, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un(e) métallier(e) diplômé(e) avec quelques années d'expérience et sachant utiliser le matériel et les machines comme la guillotine, la plieuse, la poinçonneuse, la scie à ruban, les postes à souder mig/tig...). 39 heures par semaine, du lundi au vendredi midi, avantages mis en place au sein de l'entreprise. Le poste de travail concerne la fabrication de pièces et de structures métalliques, sans pose, essentiellement pour les professionnels. L'entreprise compte actuellement 4 salariés et le dirigeant.
Entreprise de métallerie, serrurerie et pliage
Nous cherchons pour notre client, un-e chaffeur-se de transport frigorifique. F/H Les missions sont les suivantes : - Prendre en charge le véhicule et contrôler le groupe frigorifique, contrôler et réaliser les niveaux si nécessaire; - Préparer la journée de travail; - Charger et recharger éventuellement; - Contrôler la température en respectant la chaine du froid; - Renseigner les documents de transport; - Effectuer la livraison conforme au BL (central ou détaillé) et valider la réception avec le client (qualité/quantité); - Décharger à l'aide des outils de manutention adaptés; - Récupérer les conditionnements/emballages consignés selon instructions; - Veiller à l'entretien du véhicule (faire le plein d'essence et veiller aux niveaux des autres liquides nécessaires au bon fonctionnement du véhicule...) - Restituer les informations (info diverses, et documents associés); - Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés. Prérequis pour le poste : - Avoir un Permis EC à jour, FIMO et FCO à jour, carte conducteur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien photovoltaique (H/F) sur le secteur de Ploudaniel Missions principales : - La Réalisation d'audit de la partie électrique des chantiers avant travaux afin de valider le chantier - Etre en mesure de lire et de comprendre des schémas électriques - Mettre en sécurité le chantier - Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Effectuer les tirages de câbles - Positionner des armoires électriques et les onduleurs - Réaliser les raccordements et la mise en service des installations - Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur - Contrôler une installation électrique. - Savoir détecter les anomalies de fonctionnement et être capable de proposer diverses solutions à son Responsable - Aider le Monteur à l'installation des systèmes de fixation et des panneaux photovoltaïques Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Ploudaniel Salaire: 2200 euros brut prime trimestrielle intéressement forfait repas Horaires: horaires de journée, rythme 1 semaine de 4 jours /1 semaine de 5 jours 37h RTT , 1 chantier 1 semaine à 1 mois de travail Travail en extérieur Mise à disposition d'équipements et d'outillage de travail Poste à temps complet Horaires : journée Rémunération : selon niveau Contrat CDI Niveau minimum BEP/CAP en électricité - Habilitation aux risques d'origine électrique exigée (B1V - B2V - BR - BC - BP/BR) - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Aptitudes à travailler en équipe - Écoute et respect des différents interlocuteurs - Autonomie - Connaissance et respect des règles de sécurité - Bon relationnel client Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie-snacking ? Nous recherchons un pâtissier pour un poste en CDI à temps plein ! Vos missions : Préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon des recettes traditionnelles et innovantes. Décorer les produits de pâtisserie pour une présentation esthétique et appétissante. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration de nouvelles créations pâtissières en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité Sens de la créativité et passion pour la pâtisserie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Sens de l'organisation et autonomie. Les jours de fermeture de la boulangerie sont le samedi après-midi et le dimanche. deuxième jour de congé à convenir Ouverture de la boulangerie : 1ere quinzaine de juillet
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : * Intervenir rapidement sur les pannes des équipements et machines de production à la demande de la production. * Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et machines de production. * Effectuer les opérations de maintenance préventive sur divers équipements selon les plannings prévisionnels de la GMAO. * Contribuer à l'installation des nouveaux équipements. Pour un profil Adéquat : * Avoir une première expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire. * Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de capacités d'adaptation et d'analyse, ainsi que d'un bon esprit d'équipe. * Maîtriser les technologies de la mécanique, de l'électricité et de la pneumatique est indispensable. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon ou Steacy au ##########
Nous recherchons un Menuisier (h/f) pour rejoindre notre client à Lannilis (29870). Ce poste est une opportunité en contrat court de 19 jours, du 9 juin 2025 au 4 juillet 2025. Vos missions incluront la préparation et la pose de bardage bois en atelier. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 37 heures par semaine. Nous cherchons une personne motivée, prête à mettre en avant ses compétences professionnelles. Ce poste est publié par notre agence spécialisée dans les métiers de l'artisanat et du bâtiment. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences étendues en menuiserie, avec une attention particulière aux détails et à la précision. La maîtrise des techniques de coupe et d'assemblage est essentielle pour ce poste. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques. Une expérience préalable dans la menuiserie bois en atelier sera fortement valorisée. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe est primordiale. Le respect des normes de sécurité et des délais de production est également indispensable. Enfin, une attitude proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux sont des qualités recherchées pour ce poste.
Notre salon de coiffure mixte, situé à Leneven, recherche un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Débutant accepté, idéalement avec 1 an d'expérience après l'obtention du BP (Brevet Professionnel). Passionné(e) par la coiffure et motivé(e) à développer ses compétences. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe. Vos missions : Accueil et conseil personnalisé des clients. Réalisation de coupes, couleurs, coiffages pour une clientèle mixte. Entretien et hygiène du poste de travail. Horaires de travail : Mardi au jeudi : 9h00 - 18h00 Vendredi : 9h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 15h00 ou 9h00 - 16h00 Fermé le Lundi Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une opportunité d'évoluer au sein d'un salon reconnu. Des formations régulières pour développer et améliorer vos compétences, vous seront proposées tout au long de l'année pour vous permettre de vous perfectionner et de vous tenir au courant des dernières tendances et techniques
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution et de la fabrication de matériaux de construction, un(e) Chauffeur(se) PL (H/F) pour assurer des livraisons en camion benne. . Vos missions : - Conduite d'un camion benne pour la livraison de matériaux de construction. - Départs depuis les sites de Ploudalmézeau, Bourg-Blanc et Lannilis. - Assurer la satisfaction client à chaque étape de la tournée. - Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon entretien du véhicule et à un comportement irréprochable sur la route. Une formation de 2 jours en binôme avec un chauffeur expérimenté est prévue en début de mission afin de garantir une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et de la FCO. Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un réel sens du service. Vous avez à cœur de représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès de la clientèle. Le CACES grue n'est pas obligatoire pour ce poste. Mission de 3 mois en intérim. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils BTP. Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et sélectionner les profils pénuriques qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place. Notre client, Entreprise PME-PMI, créée il y a 13 ans, située à Lesneven, est spécialisée dans les activités d'électricité générale et plomberie, proposant l'entretien et le dépannage de chauffages énergies renouvelables et l'installation et rénovation de salle de bains clé en main. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un : → Plombier-Chauffagiste, Installateur sanitaire et thermique F/H. Poste à pourvoir en CDI sur Lesneven (29). Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner. Interventions Finistère Nord. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes pour des installations neuves ou en rénovation chez les particuliers : - Installer les équipements de chauffage (chaudière, gaz, pompe à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation), sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) et accessoires, ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (cuivre, PVC, etc.) - Comprendre, étudier et analyser l'installation dans sa globalité (en fonction des plans) et dans son environnement et adapter l'implantation et la réalisation de l'installation - Contrôler le bon fonctionnement des éléments de plomberie. - Adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations - Comprendre les schémas d'installation - Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation Le Profil recherché Titulaire d'une formation BEP/CAP Installations Sanitaire et Thermiques, Plombier-Chauffagiste, Bac pro TMSEC, Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BP (brevet professionnel) monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou équivalent. → Niveau de qualification souhaité : N1 / N2 / N3P1 /N3P2 Vous détenez une expérience réussie de 1 à 5 ans en tant que Plombier-Chauffagiste « polyvalent » H/F au sein d'une entreprise type TPE, PME-PMI sur un poste similaire, en contact avec des clients particuliers. Profil junior, jeune diplômé-e, motivé-e et « dégourdi-e » serait également le/la bienvenu-e pour intégrer l'équipe, avec une période de formation prévue en interne. Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner. Permis B obligatoire. Autres informations Rémunération : selon le profil. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h, 13H30 - 17H30 (sur 39H00). Avantages : Mutuelle, fiche restaurant, véhicule de service (fourgon), portable professionnel, prime de bilan. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 3. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 4. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises précédentes (avec l'accord, en amont, du candidat) 5. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 6. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F) diplômé. Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé pour adultes en situation de handicap. L'établissement dispose de trois agréments : 20 places d'établissement d'accueil médicalisé (EAM), 20 places de foyer de vie et 1 place d'accueil temporaire. Missions ponctuelles régulières. Idéal pour un agent qui souhaite compléter son emploi du temps. CONTACTEZ-NOUS Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Les missions Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.50 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Envie de faire disparaître la poussière et d'apporter de la fraîcheur partout où vous passez ? Rejoignez notre équipe en tant que femme ou homme de ménage et devenez le super-héros de la propreté ! Postulez dès aujourd'hui et faites briller votre talent chez nous ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LESNEVEN, nous recherchons un(e) Femme / Homme de ménage. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Environ 1100€ net de salaire pour un 24H / semaine (primes incluses). des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; des chèques vacances ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; primes diverses. Vous adorez rendre les endroits super propres et ajouter un peu de fraîcheur partout où vous allez ? Rejoignez notre équipe de femmes et hommes de ménage et devenez le super-héros de la propreté ! Postulez maintenant et faites briller votre talent chez nous !
Offre d'emploi : Métallier poseur (h/f) Nous recherchons un métallier poseur avec une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie et/ou menuiserie. Votre mission principale consistera à poser des éléments métalliques, tels que des escaliers ou des garde-corps, en respectant les normes en menuiserie et métallerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'inscrit dans une perspective de long terme, avec une possibilité d'embauche. Le candidat Métallier poseur (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer une performance optimale. Les compétences supplémentaires telles que le CACES Nacelle et une habilitation travail en hauteur seront considérées comme un atout précieux. Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par le réseau de transport en commun.
L'agence Actual recherche un(e) Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste basé en Finistère nord. Ce poste consiste à effectuer la livraison du TELEGRAMME dans les différents points de collecte, avec une tournée prévue à Quimper ou Lorient. Le départ se fait depuis le secteur Landivisiau. Les horaires sont de 22h à 6h, avec une durée de contrat de 3 mois, débutant dès que possible. Le candidat idéal devra être prêt à effectuer de nombreuses manutentions, car il sera nécessaire de vider le camion régulièrement. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à cette mission passionnante! Pour ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) - Expérience significative dans la conduite de poids lourds PL - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des tournées de livraison dans le respect des délais et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Au sein de notre EHPAD de 38 lits dont 14 lits UHR, nous recherchons un ou une aide-soignant(e) de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort - Vous participerez à la distribution des collations - Vous effectuerez les rondes de sécurité - Vous êtes en charge de la sécurité de l'établissement Travail en binôme. Possibilité de faire intervenir une infirmière en cas d'urgence (conseil téléphonique ou déplacement) CDD : mois d'août Rémunération : - CCN 51 - Prime décentralisée de 5%
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés Réaliser des coupes, colorations, coiffures et traitements capillaires Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits à utiliser Gérer la réception et assurer un service client irréprochable Effectuer des ventes au détail de produits capillaires Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les opérations de caisse et effectuer des transactions précises Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le désir d'embellir vos clients et d'évoluer dans un cadre convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client, spécialisé dans la réparation de remorques de semi, porte-char, camions toupies, bennes et matériels du BTP, recherche un chaudronnier atelier expérimenté pour rejoindre son équipe à Plabennec. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement en atelier sur la réparation de bennes, godets et engins de chantier. Il s'agit d'un poste polyvalent, qui demande à la fois des compétences techniques solides et une vraie capacité d'adaptation. - Expérience confirmée en chaudronnerie ou réparation de matériel TP - Autonomie, sens pratique - À l'aise avec les outils de soudure, découpe et montage Ce n'est pas un poste centré uniquement sur la lecture de plans : il faut savoir analyser, réparer et s'adapter au cas par cas
Gerinter Brest recherche un menuisier atelier (h/f) . À propos de la mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Pose d'éléments fabriqués (bois et/ou alu, PVC) - Installer les éléments fabriqués sur le site, en s'assurant de l'ajustement et de la fixation -appropriés. - Réparation et Restauration Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 € - 14,00 € par heure Profil recherché - Diplôme en menuiserie ou une qualification équivalente. - Expérience significative en tant que menuisier (atelier/pose). - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, des matériaux et des outils. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Précision et souci du détail. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un électricien à Brest en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. - Réalisation des travaux d'installation électrique - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et intervention sur les pannes - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour la bonne réalisation des chantiers
3 POSTES A POURVOIR Ce que l'on recherche : MCP Bramoullé recherche des menuisiers poseurs (H/F) expérimentés(es), rigoureux(ses) , capables d'intervenir sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Vous aimez le travail bien fait et vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où votre expertise est reconnue. Ce que vous savez faire : - Lire des plans techniques et préparer vos interventions - Utiliser vos outils avec précision (électroportatifs inclus) - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC) - Travailler proprement et efficacement - Poser, ajuster, fixer, faire les finitions, les joints, les réglages - Respecter les consignes de sécurité, les normes en vigueur et les attentes des clients - Diagnostiquer et résoudre les imprévus sur le terrain Ce que vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Avec un vrai esprit d'équipe - Respectueux(se) des clients, des délais et du travail bien fait - Ponctuel(le), dynamique, avec le goût du concret - Fier(e) de votre métier et toujours prêt(e) à apprendre et à transmettre Pourquoi nous rejoindre ? Chez MCP Bramoullé, on fait les choses sérieusement sans se prendre au sérieux. Le travail manuel est une fierté, et le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. - Un fourgon neuf et bien équipé rien que pour vous - Près de 8 semaines de congés pour équilibrer vie pro et perso - Repas pris en charge - Tenue de travail et EPI fournis chaque année - Mutuelle d'entreprise avec 60 % de prise en charge - Accès à un Comité d'Entreprise (CE) externalisé : réductions, sorties, avantages - Journée de cohésion annuelle : détente & esprit d'équipe - Arbre de Noël pour les enfants avec cadeaux et animations Comment postuler ? Vous avez des questions ? Appelez-nous, on préfère le contact direct. MCP Bramoullé Du bon boulot, une équipe soudée, un cadre humain : ici, vous êtes reconnu(e) pour ce que vous faites et pour ce que vous êtes.
L'agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie agricole et navale à Plouguerneau, un Chaudronnier Polyvalent H/F. En tant que chaudronnier, sous la direction du chef d'atelier, vos missions seront : - Lire les plans et en extraire chaque pièces individuellement en dimensions et quantités - Etablir le "développer" du volume à obtenir - Prévoir une quantité de matière à utiliser et choisir ses outillages - Réaliser des traçages soit en développant vous-même soit à partir du développé obtenu - Façonner le métal : - Découper aux outils oxyacétyléniques, plasma, grugeage, par gouge - Former le métal par pliage, martelage, emboutissage, roulage, cintrage - Réaliser l'assemblage provisoire des pièces fabriquées, à l'aide de point de soudure - Corriger les défauts constatés, et procède l'assemblage définitif des éléments puis participé aux opérations de contrôle qualité Ce poste nécessite de la polyvalence (agricole et naval), de l'autonomie et un bon état d'esprit. Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Nous attendons votre CV !
Nous recrutons un mécanicien agricole confirmé H/F pour notre client atelier de réparation agricole et navale situé à Plouguerneau. Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez sur la maintenance courante ainsi que sur la réparation de pannes plus complexes sur moteurs, engins agricoles, tracteurs. Principalement en atelier des déplacements ponctuels afin d'assurer les dépannages sur sites sont à prévoir. Vous serez amené(e) à souder pour certaines réparation. Mécanicien expérimenté H/F sachant souder et aimant travailler dans une bonne ambiance. Mécanicien diéséliste agricole, vous êtes autonome et aimez la polyvalence. Vous êtes assidu(e), organisé(e) et doté d'un bon esprit d'équipe.
Notre client, une solide coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, recherche un magasinier cariste (f/h) pour son site de Ploudaniel (29). Les misions sont les suivantes : Réaliser le déchargement, les contrôles à réception, l'identification et le stockage des produits, réaliser les transferts inter-dépôt pour les emballages et ingrédients nécessaires aux productions. Préparer et charger les palettes de produits finis après avoir réalisé si nécessaire les prélèvements Le poste est à pourvoir en intérim, en horaires de journée Vous posséder vos CACES R489 1B, 3 et 5 à jour.
Bienvenue à votre agence Triangle Intérim de Landerneau, située à proximité de chez vous. Notre équipe, composée d'Emma, Typhaine et Mikaël vous accueille dans un cadre bienveillant. Nous sommes à l?écoute de vos besoins, que vous soyez à la recherche d?une nouvelle opportunité professionnelle ou en quête de talents pour renforcer vos équipes. Nous réalisons un accompagnement personnalisé, adapté à vos compétences et vos ambitions. Venez nous rencontrer au 4 boulevard de la gare à Landerneau!
Notre client, une solide coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, recherche un technicien de maintenance débutant (f/h) pour son site de Ploudaniel (29). La mission principale de ce poste est d'assurer des opérations de maintenance curatives, préventives et amélioratives sur les machines de production. Horaires de journée du lundi au vendredi 08h-17h Taux horaire 14€03 avec des primes Vous êtes titulaires d'un BAC+2 maintenance ou équivalent. Vous maitrisez la mécanique, l'électricité et le pneumatique.
Manpower Landerneau recherche pour son client, un acteur du secteur de la blanchisserie industrielle, un technicien de maintenance - H/F pour un poste basé à Ploudaniel. L'entreprise, employant 38 personnes, est spécialisée dans la blanchisserie et la teinturerie de gros, assurant un service essentiel dans le traitement des textiles industriels. Offre d'emploi temporaire à pourvoir dès le 19/05/2025 à Ploudaniel (29260), durée de la mission 1 mois . Possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. -Intervenir sur des machines à laver industrielles et des séchoirs. -Effectuer des réparations sur des machines pliant le linge. -Maintenir à jour les habilitations électriques nécessaires. -Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Optimiser les processus de maintenance pour augmenter l'efficacité. -Collaborer avec les équipes de production pour assurer une continuité de service. Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 14 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience de 5 ans en maintenance industrielle, compétences en électromécanique et maintenance préventive et curative, habilitations éléctriques à jours. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Notre client, basé en périphérie Brestoise, spécialiste de la réalisation d'ouvrages de serrurerie, recherche un métallier ou chaudronnier F/H d'atelier Prêt(e) à forger votre avenir en tant que Métallier(e) ou chaudronnier (F/H) passionné(e) et engagé(e) ? "En suivant un plan, vous serez en charge de la réalisation de divers éléments chaudronnés, qui apporteront esthétisme et robustesse à nos espaces." - Fabrication d'escaliers, de garde-corps, de mains courantes, de menuiseries métalliques et de portails. - Assemblage d'ensembles métalliques par pointage. - Soudure au semi-auto des parties métalliques. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire:13 €/heure mini Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un métallier ou chaudronnier (F/H) dynamique et précis, doté d'une première expérience et capable de réaliser des ouvrages métalliques variés à partir d'un plan. - Aptitude à fabriquer des pièces d'escalier, de garde-corps, de main courante, de menuiserie métallique et de portail - Compétences en assemblage d'ensembles métalliques par pointage et soudure au semi-auto - Sens du détail et de la précision dans le travail - Formation ou certification en métallerie, chaudronnerie, un CAP Serrurerie-Métallerie serait un plus Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'Éléouet, une société dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel pour les élevages, notamment dans le secteur laitier. Nous recrutons un Aide Magasinier(ère) (H/F) pour rejoindre son équipe à Garlan. Fort de son expertise et de son engagement auprès des éleveurs, L'Éléouet est un acteur innovant et reconnu, offrant des solutions sur mesure et de qualité à ses clients. Grâce à une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur activité avec des technologies de pointe adaptées à leurs besoins. Rejoindre L'Éléouet, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre réussite ! o Vos missions : Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des robots de traite chez nos clients Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques Former et conseiller les éleveurs sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements Effectuer des déplacements réguliers chez les clients (véhicule de service fourni) Assurer le suivi administratif des interventions via notre logiciel de gestion interne o Votre profil : Expérience en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique agricole Connaissances en pneumatique, hydraulique, électricité et du milieu de l'élevage apprécié Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (lié aux déplacement chez les clients) Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise L'ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d'activité : la vente et l'installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Poste à pourvoir immédiatement, afin de renforcer notre équipe de production en boulangerie. Capacité de travail en autonomie requise. Travail sur levains. Vaste gamme de pains spéciaux Formation interne possible. Horaires de travail fixe de journée : démarrage vers 7 heures, 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour un entreprise de batiment, une personne pour complèter l'équipe.Vous intervenez sur des chantiers en rénovation, vous réalisez la mise aux normes d'installations électriques sur des chantiers de particuliers essentiellement en milieux occupés. Vos missions : Pose de prises, interrupteurs, luminaires, tirages de câbles, etc..Vous serez amené à réaliser des tableaux ou des armoires électriques. Tous les travaux de rénovation électrique et de mises aux normes. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Expérience exigée dans ce domaine minimum 2 ans - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un pâtissier HF, titulaire du CAP Pâtisserie pour : - confection gâteaux et entremets - cuisson des viennoiseries - mise en place du magasin et l'entretien du laboratoire. Horaires : 6h-13h, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à 19/07/2025
Intégrez notre Équipe de Pâtissiers ! Votre rôle sera de seconder le chef pâtissier dans ses créations et fabrications quotidiennes. Dynamique et professionnel vous accompagnez également l'évolution des apprenties (pâtissier et glacier) La Maison du Boulanger fait partie des Établissements de qualité qui propose du 100% fabrication Maison.... nous utilisons des matières 1ère en cohérence d'une fabrication de pâtisseries créatives de tendance.- Vous aurez en charge les fabrications (gâteaux de voyages, tartes, entremets, confiserie, glaces ) au sein d'une Équipe, qui pourra aussi continuer à vous faire progresser ! Venez rejoindre nos collaborateurs passionnés par leur métier ! Poste de 35 Heures deux jours de repos! ( hors saison estivale) Salaire à définir en fonction de votre expérience.
Entreprise Artisanale Soucieuse d'apporter au quotidien un produit de qualité à ses clients et de respecter l'environnement pour le bien vivre des générations futures.
Poste d'ouvrier (Ouvrière) qualifié, travail artisanal et qualitatif (préparation de toutes les pâtes levées et feuilletées gammes viennoiseries à développer possibilité d'être formé sur les autres compétences de notre Maison à savoir gamme de pain bio (certification Ecocert) et pain de Tradition Française, travail des levains naturels, façonnages manuels). Eco Artisan trophée 2024 Poste et salaire évolutifs, selon votre expérience (formation assurée si besoin). CDI, Base de 35 heures; avec possibilité d'heures supplémentaires, deux jours de congé par semaine, excepté sur le mois d'août ! Continuité dans un développement qualitatif et respectueux de l'environnement.
Le travail au levain , les farines biologiques et les blés anciens font partis de votre approche métier alors nous avons différents postes pour vous ! Notre enjeu au quotidien est de nourrir avec passion et respect nos clients ! nous avons un devoir de transmettre ce travail de pain au levain naturel ! mais également continuer à travailler avec des matières premières nobles comme les beurres IGP et permettre à tous à pouvoir venir s'acheter un croissant en boulangerie artisanale ! Prenez le temps de nous rencontrer nous prendrons le temps d'échanger ensemble ! Poste d'ouvrier (Ouvrière) qualifié, travail artisanal et qualitatif (préparation de toutes les pâtes levées et feuilletées gammes viennoiseries à développer possibilité d'être formé sur les autres compétences de notre Maison à savoir gamme de pain bio (certification Ecocert) et pain de Tradition Française, travail des levains naturels, façonnages manuels). Eco Artisan trophée 2024 Poste et salaire évolutifs, selon votre expérience (formation assurée si besoin). CDI, Base de 35 heures; avec possibilité d'heures supplémentaires, deux jours de congé par semaine, excepté sur le mois d'août ! Continuité dans un développement qualitatif et respectueux de l'environnement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre mission : Préparer les commandes et effectuer diverses opérations de manutention Utiliser des équipements de manutention tels que le transpalette électrique ou les engins de type conducteur porté Travailler dans un environnement froid Compétences requises : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 A l'aise avec l'utilisation d'outils de chargement (chariot élévateur) et les outils informatiques Conditions de travail : Horaires de journée : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Travail du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Votre mission : Assurer la collecte et le tri des déchets Effectuer l'entretien des espaces extérieurs Réaliser diverses opérations de manutention Profil recherché : CACES 3 obligatoire Poste en horaire de journée 08h30 - 17h00 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADV EXPORT (H/F) Missions : Gérer le traitement complet du flux de commandes, de la réception jusqu'au règlement de la facture. Etre responsable d'un portefeuille clients pour avec suivi quotidien des comptes. Assurer la coordination avec les services internes et le suivi rigoureux des dossiers clients. Gérer la documentation spécifique au transport maritime, notamment les INCOTERMS et crédits documentaires. Gérer les commissions export et le suivi des encours clients sous surveillance Profil recherché : Bac +2 minimum. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...). Connaissance de l'ERP Proginov. Maîtrise des INCOTERMS et notions en Crédit Documentaire. Bilingue Anglais indispensable, connaissance d'une 3ème langue appréciée. Horaires : 8h-17h ou 9h-18h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Fans de Tetris, champions du ruban adhésif, et détecteurs de produits perdus, on vous veut ! Supplay Landivisiau est actuellement en recherche d'un profil Préparateur de commandes pour notre client spécialisé dans les produits laitiers à Ploudaniel. Ta mission principale : - Effectuer une préparation de commandes selon le planning de commande établi ou selon les informations transmises par le chef d'équipe - Organiser le circuit de préparation et préparer les commandes - Compter et valider le nombre de colis par palette puis filmer et coller les étiquettes d'expédition - Assurer les autocontrôles et les contrôles de sécurité - Mettre à quai les palettes préparées selon le plan de quai - Editer les étiquettes de stockage manquantes sur les palettes en picking - Déclencher les réapprovisionnements picking - Assurer le nettoyage des zones de préparation Les modalités : - Intérim - En journée continue avec une amplitude horaire différente en fonction du poste occupé (8h30-17h30) - Travail 1 samedi sur 2 - Taux horaire + primes diverses Et vous ? - Vous avez une expérience réussie dans le domaine agro-alimentaire ? Vous possédez les CACES R489 de catégorie 1/3/5 ? - Dynamique - Rigoureux - Sens de l'organisation
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LANNILIS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Dans ce cadre, nous recherchons un Acheteur Animaux Vivants (F/H).Vous serez accueilli(e) par la Filière Veaux, au sein de la Société Ouest Elevage, dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.Rattaché(e) au Responsable Achat Animaux Vivants, vous aurez pour principales missions de :Estimer et acheter les jeunes veaux auprès de éleveurs dans le respect des consignes de l'Entreprise et dans l'objectif de développer le secteurVérifier et enregistrer les documents d'accompagnement, de traçabilité et de suivi en lien avec le ServiceOrganiser vos tournées de manière optimisée Réaliser la maintenance de base et l'entretien de votre véhicule
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Entretien du linge - Surveillance de la personne aidée - Aide aux transferts Avantages: - Mutuelle - Téléphone d'entreprise - Participation aux frais de transport - CE - Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Bonjour, nous recherchons une personne pour venir garder nos enfants à notre domicile du lundi au vendredi de 7h à 8h30 à partir de mars 2026, sur la commune de lannilis. il y aurait deux enfants, le plus grand aura 3 ans et le deuxieme aura 3 mois. pour plus d'informations n'hesitez pas à me contacter. bonne journée.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLABENNEC pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Dans le cadre d'une création de poste, le GIE Groupe Even recherche un Chargé de Recouvrement H/F en CDI. Au sein de la Direction Juridique et Compliance du Groupe EVEN, sous la responsabilité du Responsable du Crédit Clients, vous avez la charge de réduire le risque du portefeuille client. Ainsi, afin d'améliorer la trésorerie des filiales du Groupe EVEN, vous aurez pour mission de :Assurer le recouvrement amiable et contentieux des créancesSuivre et gérer des couvertures d'assurance-créditParticiper à l'élaboration des tableaux de bord concernant le niveau de performance de la gestion des encours clientsAnalyser la santé financière des sociétés clientesAlerter sur les risques et dérives majeurs et préconiser des solutions
Au sein de notre atelier frais, vous interviendrez sur un large périmètre et participerez activement à la vie de nos ateliers de production. Soucieux de vos attentes d'apprentissage et de votre réussite, nous aurons à cœur de vous accompagner tout au long de votre évolution, en vous faisant participer activement et quotidiennement au pilotage et au management de la production. Concrètement, vos missions consisteront à : Participer à l'organisation, la planification et le suivi des activités de production, vérifier la conformité de la production Gérer et piloter un projet technique sur le process laitier (thématique restant à définir en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations de l'alternant) Vous préparez une formation de niveau bac +3, 4 ou 5 en industrie agroalimentaire ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et conviviale ? Vous ciblez une alternance vous permettant d'acquérir de solides compétences et d'avoir de l'autonomie dans vos missions ? Votre profil nous intéresse et nous serions heureux de vous compter parmi nous dès la rentrée 2025 ! Les avantages de l'entreprise sont nombreux : 13ème mois, participation aux bénéfices, avantages du CSE, magasin d'usine et mutuelle d'entreprise. Alternance basée à PLOUVIEN (20 km au nord de Brest).
La société SILL SAS, site historique du Groupe SILL (1700 salariés), a été créé en 1962 par les familles fondatrices FALC'HUN et LEON. Au fil des années, la société s'est diversifiée dans diverses activités telles que le Beurre et la Crème, la Poudre de lait, les potages, jus de fruits et l'alimentation infantile. Aujourd'hui la société SILL SAS compte plus de 400 salariés qui tous les jours mettent en oeuvre leur savoir faire pour fabriquer des produits de ...
- L'accueil physique et téléphonique de l'entreprise - La gestion des demandes clients, l'assistance technique par téléphone si possible - La planification et des interventions (visites entretiens et dépannages) des techniciens - L'optimisation des déplacements - L'enregistrement des retours d'interventions - La rédaction des devis et la réalisation des commandes auprès des fournisseurs - La relance des devis du SAV, la relance des clients non actifs - La gestion de la facturation et des impayés Vos qualités et compétences : - L' aisance relationnelle par téléphone et en face à face - La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités - La facultés à passer d'une mission à l'autre (durée moyenne quotidienne d'appels téléphoniques : 4h) - L'esprit d'équipe - A partir de 2300 euros bruts/mois plus selon expérience - Base horaire : 39h/semaine - Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise - Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - CSE Si vous êtes prête à relever ce défi et à nous aider à offrir un service de qualité à nos clients, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ensemble, construisons un avenir énergétique durable.
Société innovante spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de chauffage chez les particuliers recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe pendant la période hivernale. Intégré à l'équipe Service Clients du Pays de Brest, vous participerez à la coordination de l'activité SAV de votre secteur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
