Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plabennec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plabennec. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - KERSAINT PLABENNEC, 29 - BOURG BLANC, 29 - GUIPAVAS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. CDI à la clef ! Rémunération : 12,23EUR/h brut + tickets restaurant Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine professionnel.
Vous travaillerez au sein d'un Ehpad en cdd du 07/08/2025 au 19/09/2025 à temps plein (possibilité de prolongation). Missions : plonge, entretien logements, entretiens communs, service petit-déjeuner, service midi, goûter, soir, mise du couvert, distribution du linge propre, ramassage du linge sale. Vous participerez également aux activités d'animation avec les résidents. Permis b exigé pour transport avec le véhicule de service (boite manuelle) du linge et des repas. Vous avez le sens de l'organisation de la rigueur la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Horaire (sans coupe) 7h00 le matin et au plus tard 20h30 le soir Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez soit une expérience similaire soit une formation sanitaire et social
Vous travaillerez au sein d'un Ehpad en cdd du 25/08/25 au 30/09/25 à temps plein (possibilité de prolongation). Missions : plonge, entretien logements, entretiens communs, service petit-déjeuner, service midi, goûter, soir, mise du couvert, distribution du linge propre, ramassage du linge sale. Vous participerez également aux activités d'animation avec les résidents. Permis b exigé pour transport avec le véhicule de service (boite manuelle) du linge et des repas. Vous avez le sens de l'organisation de la rigueur la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Horaire (sans coupe) 7h00 le matin et au plus tard 20h30 le soir Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez soit une expérience similaire soit une formation sanitaire et social
Le Département du Finistère est susceptible de recruter pour le collège de Guipavas, 3 agents d'entretien (H/F) à partir du 01/09/2025 . Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, des bureaux, des parties communes et des sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs. - Participer au service de restauration Horaires variables: Selon planning à définir Contrat 35h + 5 heures supplémentaires / semaine
Finistère Remplacement recherche une personne H/F pour intervenir au sein d'exploitations porcines autour de Plouvien Plabennec. Vos missions seront de remplacer les exploitants sur l'élevage et sur les cultures. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement au 0222940200 ou à vous inscrire sur https://servicederemplacement.fr/fr/deposer-sa-candidature
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Pour un primeur à Guipavas , vous assurez en toute autonomie: * l'accueil de la clientèle principalement d'habitués * le conseil personnalisé (conseils de recettes...) * la mise en rayon des produits fruits et légumes, charcuterie, fromage, crèmerie (prévoir port de charges lourdes) * l'entretien du matériel et du magasin * les encaissements (formation assurée) Vous travaillerez en équipe. CDI Temps plein, embauche à compter de fin août 2025. Amplitude horaire de 8h à 19h30. Travail du mardi au samedi. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois en vente alimentaire. Salaire négociable selon profil.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un Conducteur Transport en Commun H/F. Votre mission : Transporter les usagers de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Véhicule utilisé : navette 9 places Horaires de journée du lundi au vendredi (temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une expérience dans le transport de voyageurs et possédez les documents suivants en cours de validité : - Permis D - FCO Transport de Voyageurs / Carte de Qualification - Carte Chronotachygraphe Vous appréciez le relationnel avec les usagers du service proposé. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes et entretenir l'entrepôt - Décharger et charger les camions Rémunération selon profil et expérience. Minimum 11,88EUR brut / heure Prise de poste dès que possible et sur du long terme Vous êtes organisé, dynamique et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients ! Vous avez idéalement des notions en plomberie et/ou en électricité. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez-nous votre candidature !
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Plabennec Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Bourg-blanc et les alentours Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques, et vous avez envie de contribuer à l'innovation dans le monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec les éleveurs depuis plus de 50 ans ! --> Vos missions Au sein de notre équipe Montage, vous intervenez directement chez nos clients pour : Installer des robots de traite, salles de traite et équipements d'élevage innovants selon les plans et instructions techniques ; Réaliser les raccordements mécaniques, électriques et hydrauliques ; Vérifier la conformité et la qualité du montage avant livraison et assurer la mise en service des installations ; Travailler en lien avec les autres équipes techniques et le service logistique. Vous serez l'un des acteurs clés du bon déroulement des chantiers, dans un environnement alliant technique, autonomie et relation client. --> Profil recherché Formation technique (électromécanique, électricité, maintenance ou équivalent) Compétences en montage, câblage, mécanique ou hydraulique Rigueur, sens du service, autonomie sur chantier --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice Esprit d'équipe, entraide, et bonne ambiance de travail
L'entreprise L'ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d'activité : la vente et l'installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez la coordination et l'organisation des informations, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : * Assistance à l'équipe de direction dans diverses missions et projets. * Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du personnel de l'établissement et des clients, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs et de la logistique, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes. * Gestion des plannings de réservations des salles de l'ESAT. * Gestion commerciale : * Mise en forme et expédition des devis et contrats, * Participation aux procédures de réponse à appel d'offres, * Suivi des commandes et facturation, * Mise à jour des plateformes d'attestations sociales. * Ressources humaines : en interface avec les services du siège : * Suivi et traitement des dossiers de recrutement (Taleez), * Coordination des sessions de recrutement, * Demandes d'avenants CDI, * Suivi des visites médicales, * Suivi des arrêts maladie, * Suivi contrats CDD. * Coordination de la formation : en interface avec les services du siège, coordonner les différents processus liés à la formation des salariés : * Recueil des besoins, * Suivi des renouvellements et formations obligatoires, * Participation à l'établissement du plan de formation, * Participation à la commission formation. * Gestion des sinistres (Assurance) : vous êtes en charge des déclarations de sinistres de l'ESAT de l'IROISE et de l'ARMORIQUE Date d'embauche : Dès que possible Date limite dépôt candidature : 22/08/2025 * Salaire selon la convention collective CN66 Titulaire d'un BTS ou DUT assistant(e) de direction ou Ressources Humaines, vous êtes à l'aise en communication orale et écrite, et détenez de réelles capacités à rédiger. * Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste identique * Parfaite maîtrise de Microsoft Office * Aisance à la prise en main de nouveaux outils informatiques (CEGI, OCTIME, TALEEZ, GESCO, .) * Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe * Discrétion, rigueur et sens des responsabilités * Capacité d'adaptation et d'anticipation * Aptitude à la prise d'initiatives * Capacité à travailler sur des activités multiples et diversifiées * Expérience en secteur médico-social appréciée * Être force de proposition * Permis B exigé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Fête-ci Fête ça, c'est un ensemble de huit magasins allant de la pointe bretonne jusqu'à Angoulême. Faisant tous partie des plus grands magasins d'articles de fête de France, nous accompagnons tous les évènements d'une vie. Avec nos ballons, déguisements, accessoires ou décorations; depuis de nombreuses années maintenant, nos magasins sont connus et reconnus pour leur large choix de produits de qualité permettant de répondre à toutes envies de célébration.
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux, L'énergie constructive, Ensemble tout simplement. Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, tu seras chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour toi? Pas d'inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée. Et si c'était vous ? Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l'écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oublie pas que c'est ta personnalité qui fera la différence ! Ce que nous pouvons t'apporter : Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe ! Tu as encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, tu pourras évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d'espaces collaboratifs, d'une salle de sport et même d'une salle de détente ! Tu es prêt à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n'hésite plus à postuler! A très vite! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation: Guipavas (29)
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. Équipement et matériel fournis. Formation continue pour développer vos compétences.
- Vente en boutique au fournil à Saint-Thonan la semaine et aide aux préparations de commandes professionnelles. - Possibles remplacements sur le marché le week-end (samedi/dimanche) - Vente de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking 100% biologiques, artisanaux. - Conduite de camions (trafic, master) pour se rendre sur les marchés en cas de remplacement ou faire des livraisons de jour. - 2 jours de repos consécutifs : samedi dimanche, ou dimanche lundi - Pas de télétravail - CDI 35h - Début du contrat : Mi août 2025
Notre client, acteur majeur de la logistique industrielle et navale, recherche un Opérateur logistique réception (H/F) . . Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les colis selon les procédures établies - Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, état, documentation) - Enregistrer les réceptions dans les logiciels clients (type Oracle, SAP ou équivalent) - Mettre à disposition les colis dans les délais impartis - Collaborer avec les autres services logistiques pour assurer une fluidité des opérations . Profil recherché :. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique obligatoire , notamment en réception de marchandises - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels professionnels (ERP tels qu'Oracle, SAP, etc.) - La possession du CACES (idéalement 1, 3 ou 5) est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Taux horaire: 12€08 brut horaire+ tickets restaurants 9€/jour. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'un site stratégique, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche à compter du 22/09/2025
Rejoignez un groupe familial agroalimentaire breton dynamique en tant qu'Assistant contrôleur de gestion (h/f) ! L'agence Actual Landerneau est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un(e) assistant(e) contrôle de gestion production. Ce poste, situé à PLOUVIEN (29860) Vos missions : - Collecter et classer les informations en provenance des ateliers. - Renseigner sous l'ERP les composantes du coût de production : matières, machines, main d'oeuvre. - Saisir sous Excel des éléments pour l'établissement des indicateurs (TRS, bilan matière...). - Traiter les demandes de la qualité. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 (GEA ou BTS comptabilité), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités principales sont l'organisation et la rigueur. Ce contrat de 5 mois, débutant le 4 août 2025 et se terminant le 31 décembre 2025, est à temps plein (35 heures/semaine). Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Assistant Technique H/F. Disponible dès le 25 août 2025 pour une durée d'au moins 1 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Votre rôle sera de prendre contact avec les clients afin d'organiser et planifier des opérations de maintenance sur site. C'est-à-dire : -Gérer les interventions clients : élaboration de devis, planification des réparateurs, suivi des commandes de pièces détachées. -Traiter et vérifier les recours en garantie fournisseurs -Accompagner la mise à jour des documents internes et externes du SAV Portables suite au changement de marque -Émettre les ordres d'achat et assurer la réception des commandes -Gérer le flux opérationnel back office avec les fournisseurs de services -Rédiger divers courriers, répondre aux demandes de support, et envoyer les pièces et documents liés au flux SAV TYPE DE CONTRAT : -Contrat d'intérim CONDITIONS DE TRAVAIL : -Temps partiel à 17,5h/semaine -Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Taux horaire à 15 brut -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word.) et vous disposez d'une expérience avec des logiciels de GPAO. Vous avez une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais. Vous avez un goût pour les chiffres et une rigueur administrative? Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Vous encadrez les enfants à la pause méridienne et à l'accueil de loisirs, et mission de remplacement ponctuel (encadrement d'enfant). Heures complémentaires possible en fonction des besoins du service Enfance. Vos Missions : -Encadrement d'enfants (3-11 ans) à la pause méridienne, -Encadrement d'enfants en ALSH mercredis -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités -Entretien de l'école publique (classes maternelles) et des restaurants scolaires -remplacement ponctuel (encadrement d'enfants/ entretien des bâtiments) Profils demandés : Adaptabilité - -disponibilité - -BAFA exigé Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE du 01 /09/2025 au 03/07/2026 ou 31/08/2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 07 2025 PAR COURRIER ou MAIL
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux encadrants - Tenir les dossiers individuels papiers et dématérialisés - Alimenter des tableaux de bord, le rapport social unique (RSU) et diverses enquêtes (INSEE.) ACTIVITES SECONDAIRES : Gestion de l'indisponibilité physique : Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation - Saisine du comité médical et suivi - Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle - Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts - Contribuer à l'organisation des élections professionnelles - Instruire les demandes de médailles communales - Participer à la gestion une « CV thèque » COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notamment de la GRH - Connaissance des procédures administratives, de la réglementation relative aux instances représentatives, des procédures et règles budgétaires - Veille réglementaire et analyse juridique de premier niveau - Capacités de rédaction, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, appétence pour les chiffres - Maîtrise de l'outil Informatique et de logiciel RH: Word, Excel, powerpoint, Outlook - La connaissance de CIRIL RH et Adelyce est un plus - Autonomie, réactivité, anticipation - Rendre compte à la hiérarchie. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Contrainte du poste : disponibilité pendant les périodes de forte activité (paie essentiellement). PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 18 SEPTEMBRE
Durant la période estivale, vous viendrez compléter une équipe expérimentée d'hôtes et hôtesses de caisse au sein d'une structure de 80 employés. Votre mission: -Accueillir les personnes -Enregistrer la vente d'un article -Désactiver l'anti vol -Encaisser le montant d'une vente -Réaliser le comptage des fonds de caisses Idéalement,vous connaissez les procédures d'encaissement, les règles de tenue de caisse et la gestion d'une caisse informatisée Le poste nécessite d'avoir le sens du service et de la relation client. Temps partiel 30h hebdomadaires Poste à pourvoir rapidement.
INTERMARCHE 80 SALARIES
Envisagez-vous d'explorer le rôle crucial de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que responsable des flux de marchandises, vous optimiserez l'organisation des stocks et assurerez la disponibilité des produits. - Préparer les commandes avec précision en utilisant un chariot Caces 5 - Gérer et contrôler l'inventaire des produits au sein du magasin - Organiser le rangement et le réapprovisionnement efficace des marchandises Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.84 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serre recrute un agents- serriste affecté à des travaux de hauts de plants (taille bouquet et palissage) - travail sur chariot en hauteur. Une première expérience à un même poste serait un plus Contrat à temps plein 35h Attention la serre n'est pas desservie par les bus
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un Technicien - Livreur H/F de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA BREST (29850 GOUESNOU). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Brest et ses environs, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. . Vos missions principales : Vous assurez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients : livraison et information du patient et son entourage à l'utilisation de son dispositif médical (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Notre Technicien - Livreur de matériel médical idéal : Une expérience en prestation de santé serait un plus - si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers ; Vous êtes respectueux du secret médical, organisé, rigoureux, ponctuel et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801;80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Poste d'Animateur.trice enfance sur les communes : PLOUDANIEL / LE DRENNEC Dans le cadre de son activité en lien avec les collectivités de Ploudaniel et Le Drennec, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour des temps périscolaire et extrascolaire en CDI à temps partiel à pourvoir dés que possible. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Organisation du poste : - Ploudaniel : Animateur.rice sur du temps périscolaire (matin et soir en période scolaire) ) - Le Drennec : Animateur.rice les mercredis et vacances scolaires de l'année scolaire - Temps de préparation Candidatures (CV + lettre de motivation) Date limite des candidatures : 30 juin 2025
Poste à pouvoir en multi accueil (accueil d'enfants de 0 à 3 ans) dès que possible. Vous serez amené, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien (repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité. Contrat de 35h en roulement sur 5 jours.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDD Durée du CDD : 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions si vous les acceptez Rattaché.e au Directeur de l'agence de Brest composée de 48 collaborateurs dont 5 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un facteur H/F pour une mission intérim de minimum 3 mois, pouvant se prolonger jusqu'à la fin de l'année. Vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis sur le secteur de BREST et alentours en voiture, vélo et/ou staby. Vos missions : - Préparer votre tournée en triant le courrier - Assurer la distribution quotidienne du courrier, des colis et de la presse - Maintenir un bon relationnel avec les clients - Remonter les informations liées à votre activité Profil recherché :. - Expérience exigée dans la livraison ou en tant que facteur - Permis B exigé - Aisance avec les deux-roues (scooter, moto, vélo) - Bonne condition physique - Ponctualité, autonomie et rigueur - Sens du service et bon relationnel Conditions :. - Contrat : Intérim - Durée : Minimum 3 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin décembre - Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - Véhicule de service fourni - Taux horaire: 12€14 + diverses primes Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie en cdd (remplacement congé parental). Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
L'agence Domusvi Domicile de Gouesnou est fière de compter plus de 80 collaborateurs qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie à domicile sur tout le Nord Finistère. L'agence Domusvi Domicile de Gouesnou est fière de compter plus de 80 collaborateurs qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie à domicile sur tout le Nord Finistère. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes accompagnées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous recherchons activement un(e) cuisinier / cuisinier de collectivité H/F dynamique et autonome pour rejoindre une équipe passionnée pour la saison estivale. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats - Découpe et épluchage - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil Recherché : - Cuisinier/e expérimenté/e et autonome - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Secteur de Brest Si votre profil correspond, merci de postuler à l'offre avec un CV à jour !
Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis, possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e de parcours du mineur confié et du jeune majeur à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au pôle Prévention Protection de l'Enfance à l'unité enfance Brest Lambézellec. Professionnel titulaire du DEES ou DEASS, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde - délégation d'autorité parentale - accueil provisoire - pupilles - surveillance administrative). Il s'assure de la cohérence du parcours de l'enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l'ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d'unité enfance et le chargé d'accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité territoriale enfance. La référence unique L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant - Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l'enfant et du jeune majeur - Garantir le lien avec la famille et les personnes ressources de l'enfant et du jeune majeur - Traduire les besoins de l'enfant et jeune majeur en facilitant les démarches administratives nécessaires à son évolution - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Contribuer à l'évolution du pôle enfance Les compétences sont : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance et le cadre juridique du droit des étrangers - Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite - Élaborer un projet global des besoins de l'enfant ou du jeune majeur - Rédiger des rapports sociaux-éducatifs - Maîtriser les principaux outils de bureautique et le logiciel métier IODAS, autonomie dans la saisie des notes, des rapports, et des enregistrements IODAS Le savoir-être : - S'intégrer facilement au sein du service chargé du suivi des mineurs confiés pour la réalisation de projets transversaux - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences - Savoir exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation et savoir transmettre son savoir et expériences aux étudiants en travail social
Rattaché(e) au Responsable du Garage vous êtes le lien entre l'atelier et les clients. Vos missions : - Réception : accueil téléphonique et physique de la clientèle, conseils clients, - Etablissement des devis, ordres de réparations et factures clients - Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients - Affectation, organisation et planification des interventions - Proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services. Vous avez une 1ère expérience réussie dans ce domaine, vous connaissez l'organisation d'un atelier de réparation automobile et disposez des connaissances informatiques de base pour établir devis , ordres de réparation et facturation sur le logiciel de l'entreprise. En outre vous avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe.
La communauté de communes a approuvé en juin 2023 son Plan Climat Air Energie Territorial dont une des actions est la mise en place d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT). Le Pays des Abers a par ailleurs obtenu la reconnaissance nationale de niveau 1 « PAT émergent » en mars 2025. L'objectif est de réaliser un diagnostic agricole et alimentaire puis d'élaborer une stratégie globale et cohérente pour agir efficacement à l'échelle du territoire. La diversité des acteurs concernés pour agir préventivement et s'adapter aux dérèglements climatiques nécessite un pilotage local de la reconstruction du lien agriculture alimentation. Il est important d''analyser la production locale et son adéquation avec les habitudes de consommation, de se questionner sur la structuration de la distribution des produits durables et locaux ainsi que les achats publics. Vos missions : Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) : Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.) - Réaliser, en régie ou en partenariat avec un bureau d'étude, l'état des lieux de la production agricole et alimentaire du territoire, ainsi que le diagnostic de précarité alimentaire - Suivre la mise en place d'outils de gestion de l'approvisionnement alimentaire et des déchets alimentaires (ex : compostage, lutte contre le gaspillage) - Concevoir une stratégie et un plan d'action territorial avec des objectifs mesurables et des projets ciblant la durabilité et la résilience alimentaire - Animer la gouvernance du PAT (Comité de Pilotage, Comité Technique, instances de concertation avec le grand public, groupes de travail thématiques, etc.) - Identifier et mettre en réseau les acteurs clés du territoire : agriculteurs, producteurs locaux, entreprises, collectivités, associations et citoyens - Coordonner et mettre en œuvre les actions du PAT. Coordination des acteurs et partenaires : Organiser et animer des réunions de concertation avec les parties prenantes pour définir des projets communs - Accompagner les producteurs et les acteurs locaux dans la mise en place de circuits courts, d'initiatives de production locale et durable, ou de solutions d'approvisionnement alimentaire - Identifier des partenariats avec des institutions publiques, privées et associatives pour renforcer l'efficacité du programme. Communication et sensibilisation : Élaborer des campagnes de sensibilisation à l'alimentation durable, aux enjeux locaux et à l'importance du soutien à l'agriculture de proximité - Promouvoir l'émergence de projets collectifs visant à améliorer l'alimentation (ex : ateliers cuisine, événements communautaires autour de l'agriculture locale) - Contribuer à la communication institutionnelle (réseaux sociaux, sites web, brochures) pour faire connaître les initiatives et mobiliser les citoyens. Suivi, évaluation et reporting - Veille stratégique et Innovation COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du secteur de l'agriculture et de l'alimentation durable : agriculture locale, circuits courts, sécurité alimentaire, gestion des ressources alimentaires - Gestion de projets : méthodologie de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, évaluation), avec expérience dans la mise en œuvre de projets territoriaux - Animation et coordination : capacité à travailler avec une variété d'acteurs (producteurs, entreprises, collectivités, associations, citoyens) - Communication : compétences en communication écrite et orale, y compris la création de supports de sensibilisation. PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
L'initiative « Territoires d'Industrie » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie nationale de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le contrat Territoire d'Industrie Finistère, signé en 2021, est le fruit d'un engagement collectif mené depuis 2019 par l'UIMM Finistère, la CCI Finistère, Brest Métropole, 10 EPCI, le MEDEF Finistère avec le soutien de l'État, la Région Bretagne, la Banque des Territoires (CDC) et Bpifrance. Le consortium Territoire d'Industrie Finistère, composé des partenaires précités, a fait le choix d'un portage contractuel du poste de coordination par l'UIMM Finistère, à l'origine de la dynamique territoriale. L'UIMM Finistère assure la coordination opérationnelle, en lien étroit avec les partenaires du consortium et en appui d'une équipe interne. Objectif : créer un terreau fertile au développement de l'industrie dans les territoires par la mobilisation de tous les acteurs, accompagner la transition vers une industrie verte, développer les filières et savoir-faire industriels, accélérer les implantations industrielles et les créations d'emplois dans les bassins. Dans le cadre de l'animation du Contrat de territoire Finistère et de son déploiement, nous recherchons un : Coordinateur au projet Territoire d'Industrie (H/F) Vous intégrez « l'UIMM Finistère » (siège à Brest) et votre mission principale sera de renforcer et développer le tissu industriel du territoire et déployer les actions communes identifiées. Parmi les activités qui vous seront confiées : Animer le pilotage de la démarche « Territoire d'industrie Finistère » - Assurer le suivi et l'animation du contrat Territoire d'industrie 29, - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programme et participer aux instances techniques locales, régionales et nationales. Conduire et coordonner la mise en œuvre opérationnelle du programme d'actions « Territoire d'industrie » - Proposer et planifier la mise en œuvre des actions collectives pour validation par le consortium et identifier les projets communs pour les engager collectivement, - Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès des collectivités, Etat, Région - Assurer une veille sur les AAP et AMI pour les présenter et appuyer les demandes de financement des projets, - Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, - Favoriser l'installation de Start-up industrielles et contribuer à l'accompagnement des porteurs de projets, - Orienter les industriels pour faciliter leur implantation et développement. Assurer la gestion et le suivi administratif, financier du contrat de territoire - Réaliser l'évaluation quantitative et qualitative du programme, des actions, - Elaborer le reporting régulier auprès des partenaires de la démarche, Profil : - Expérience dans l'aménagement et le développement territorial, ou une expérience significative dans le conseil et l'accompagnement des entreprises industrielles - Expérience d'au moins 5 ans - Excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets - Maîtrise des logiciels de bureautique - Travail en équipe et en réseau / Capacité d'animation / Sens de l'écoute / Aisance relationnelle / Capacité d'adaptation ; Savoir-faire : o Capacités d'animation, aptitudes à la communication écrite et orale o Capacités d'analyse et de synthèse et maitrise des outils bureautiques et numériques - Déplacements réguliers en Finistère, et plus occasionnel en région Bretagne et quelques déplacements sur la France sont à prévoir. Salaire : 3000 € brut mensuel + 13ème mois + protection sociale (mutuelle et prévoyance) CDI d'opération - emploi à pourvoir rapidement Lieu de travail : UIMM 29 - Brest Les candidatures seront étudiées fin août.
L UIMM Finistère, est une organisation professionnelle qui représente et défend les intérêts professionnels des entreprises relevant des accords nationaux de la Métallurgie.
Le centre Afpa de Quimper recherche pour son centre de formation à recruter un technicien du bâtiment communicant et connecté H/F pour intégrer un parcours d'emploi/formation en Alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous installerez et mettrez en fonction les équipements de services du bâtiment. Vous devrez également maintenir et optimiser des équipements déjà existants. La formation en alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et en centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et des conseils d'un tuteur dans l'entreprise ainsi que de l'expérience et des connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Débutant(e), motivé(e), polyvalent(e) Lieu de formation : centre Afpa de Quimper Lieu de travail : Guipavas
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Menuisier Poseur F/H en CDI. Vous effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous assurez des opérations de SAV. Profil : Menuisier F/H avec de l'expérience en pose et rénovation chez les particuliers. Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plages horaires 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 25 000 € brut annuel Avantages = Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires. Fermeture de l'entreprise en Août. Les entretiens auront lieu en septembre. Embauche prévue début septembre 25
Le directeur de transition (H/F) sera recruté par l'Association Don Bosco et mis à disposition auprès de la SCIC En Jeux d'Enfance. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association Don Bosco, dans le respect des projets de l'Association Don Bosco et de la coopérative En Jeux d'Enfance, et notamment des documents uniques de délégation, vous jouerez un rôle de coordination et de structuration pour accompagner la coopérative En Jeux d'Enfance dans une phase de transition. Vous aurez en charge le bon fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant (11 structures, 400 places, 200 salariés) et la mise en oeuvre des orientations politiques et stratégiques décidées par le conseil d'administration. A ce titre, dans le cadre de votre champ de délégations et de votre lettre de mission, vos principales missions seront de : - Soutenir le pilotage global des activités, en lien avec les directions de crèches et les fonctions support. - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des plans d'action. - Structurer les process de pilotage et de fonctionnement internes. - Identifier et proposer des leviers d'amélioration managériale et organisationnelle. - Accompagner le renforcement d'une gouvernance fonctionnelle, en lien avec les membres du Conseil d'administration, les équipes et les partenaires, à travers l'impulsion d'un projet fédérateur. NIVEAU ET COMPETENCES Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine social (Master 2 Action sociale et/ou de la santé, CAFDES. ou d'un diplôme équivalent de niveau 7), vous disposez d'une solide expérience réussie de direction sur le champ de la petite enfance, du social et médico-social ou plus globalement sur celui de l'Economie Sociale et Solidaire. Vous disposez d'une solide connaissance du cadre institutionnel, juridique et budgétaire de la petite enfance et identifiez les enjeux propres à ce secteur d'activité. Justifiant d'une expérience réussie en management de transition ou en pilotage de structures de l'ESS, de la petite enfance, du social ou du médico-social, vous avez des compétences reconnues en gestion de projet, coordination d'équipes et conduite du changement. Doté(e) d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d'autonomie, de rigueur d'organisation à une forte capacité à mobiliser les équipes. Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Votre aptitude au dialogue et vos qualités de communication sont reconnues.
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, générateurs et transformateurs électriques, un Chargé de recouvrement et crédit H/F. Disponible dès le 25 août 2025 pour une durée de 6 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Analyser et suivre les crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement. -Gérer le risque client : suivi des statuts financiers, analyse des comptes clients. -Fixer les limites de crédit et valider les commandes. -Effectuer le recouvrement des créances clients. -Préparer les dossiers contentieux. -Réaliser des propositions de provisions. -Maintenir une communication efficace avec les clients pour le suivi des paiements. TYPE DE CONTRAT : -Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : -Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 13/h et 15/h -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en Commerce International et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez QAD et les outils de bureautiques. Vous parlez couramment l'anglais ? Vous êtes rigoureux, dynamique, doté d'un esprit d'équipe et d'une capacité à gérer les priorités ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
L'agence Partnaire Brest recherche, pour une usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans les produits laitiers et située au nord de Brest, un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil (entre 12EUR et 15 EUR de l'heure en fonction de l'expérience et de la formation de base) Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux, autonome, vous aimez le travail en équipe, - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous serez rattaché à l'agence de CLIM+ Auray et aurez pour mission de développer le secteur du Finistère dans le but d'ouvrir une agence par la suite. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (secteur du Finistère - département 29). Vous travaillez en binôme avec un TCA, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs etc.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan daction lors de points hebdomadaires. En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous aimez être acteur de votre emploi du temps Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Chef de Chantier Aménagement Paysagers - VRD (H/F) Expert en aménagement des territoires depuis plus de 50 ans, notre partenaire conçoit, réalise et entretient des espaces publics et privés pour améliorer le cadre de vie. Avec 40 domaines d'expertise, l'entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Localisation : Ploudaniel (29), avec déplacements en Bretagne. Vos missions : Gestion de chantier : organiser, coordonner et superviser les travaux sur le terrain. Approvisionnement : garantir la disponibilité des matériaux et respecter les délais. Interlocuteur clé : assurer le lien entre les Maîtres d'œuvre, les équipes et les clients. Suivi administratif : préparer les éléments de facturation et gérer la sécurité. Entretien du matériel : garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. Profil recherché : Diplôme en Travaux Publics (BTS ou équivalent). Votre atout est la possession du permis BE Expérience confirmée en gestion de chantiers VRD et aménagement urbain. Leadership, adaptabilité et goût du travail en équipe. Envie d'apprendre et de maîtriser de nouvelles techniques. Ce que nous offrons : Véhicule de service + matériel fourni. Panier repas quotidien + primes de déplacement. Rémunération attractive + prime de participation. Perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever ce défi et à bâtir les aménagements de demain ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez une entreprise experte en aménagement paysager ! Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation d'aménagements paysagers pour le privé et le public, recherche un Ouvrier Paysagiste H/F expérimenté pour renforcer son équipe. Vos missions : VRD (terrassement, fondation, pose d'éléments de voieries, travaux d'excavation, remblaiement) Maçonnerie paysagère (murets, allées, escaliers.) Plantations & engazonnement (mécanique et hydraulique) Revêtements de sols (pavés, dalles, graviers.) Pose de clôtures et mobilier urbain Génie végétal et aménagement écologique Profil recherché : Expérience en paysagisme et VRD Maîtrise de la conduite d'engins et des techniques d'aménagement Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Permis de conduire requis Conditions & avantages : Mission intérim Chantiers situés sur les départements 29, 22 et 56 Projets variés et enrichissants Équipe dynamique et cadre de travail motivant Vous souhaitez mettre votre talent au service de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant !
Adecco recrute pour son client, distributeur exclusif de matériel pour couvoirs, un(e) monteur (H/F) pour un chantier de montage à PLABENNEC pour une durée de 4 à 5 semaines. . Vos missions :. - Assemblage et montage de couvoirs techniques selon les plans fournis - Travaux de raccordement en plomberie et électricité (hors tension) - Travail en binôme ou en petite équipe sur site - Respect des consignes de sécurité sur chantier . . Votre profil :. - Vous êtes de formation ou d'expérience plombier ou électricien - Vous avez l'habitude des chantiers techniques ou industriels - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du travail bien fait - La lecture de plans techniques est un plus Rémunération: 11€88 brut + panier. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Désirez-vous exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H), et contribuer à des projets novateurs ? Au cœur de notre production, vous aurez à charge de mener à bien les opérations de production et de conditionnement de nos divers produits. - Assurer la production selon le cahier des charges défini. - Veiller au contrôle qualité tout au long du processus de production - Participer activement au conditionnement des produits finis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons pour notre client situé à Guipavas un agenceur poseur (H/F). Voici les missions du poste : - Pose d'habillages sur véhicules - Réception des éléments fabriqués en atelier de menuiserie et vérifier leur conformité avec les plans et les exigences des clients - Montage et installation des éléments sur les véhicules Prise de poste immédiate. Une première partie en intérim sera effectuée. Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 17h ; le vendredi de 08h à 13h. Taux horaire : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut. Vous avez idéalement une première expérience dans l'agencement de véhicules ou la pose de cuisines. Vous êtes bricoleur.se et rigoureux.se, ayant déjà une connaissance des équipements électroportatifs.
Adecco, recherche pour l'un de ses clients situé à Guipavas, spécialisé dans la préparation de plats surgelés, un OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT H/F Vous aurez pour mission : - Déballage de matières premières avant préparation - Conditionnement de la production - Préparation des commandes sur palette - Dosage des préparations alimentaires - Travail à la chaine (environnement froid) Une première expérience réussie en agroalimentaire serait un plus. Le poste à pourvoir à partir de début Aout jusque fin décembre 2025. Base 35h semaine du lundi au vendredi - Différents horaires possibles : 07h - 15H / 08H - 16H / 10H - 18H Taux horaire 11.88 € + titre restaurant + prime diverses selon poste et horaires. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne avec CV à jour Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F). Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Procédure de recrutement : - Participation à une réunion d'information - Entretien physique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Vous assurez les travaux de peinture et d'aménagement de bâtiments au sein des Genets d'or. Profil : CAP - BAC PRO Maintenance bâtiments ou expérience souhaitée - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Welljob Brest recrute un Métallier Soudeur H/F pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la fabrication métallique. Vous interviendrez en atelier, où précision et créativité seront vos meilleurs alliés. Votre rôle consistera à assembler des structures métalliques en respectant les plans techniques, tout en réalisant des soudures impeccables, que ce soit en MIG, TIG ou ARC. Chaque pièce que vous manipulerez devra être découpée, ajustée et préparée avec minutie, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. La maîtrise des outils de soudure et la connaissance des métaux seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à lire des plans, à utiliser des machines en toute sécurité et à vérifier la conformité des réalisations témoignera de votre expertise. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer tout votre talent dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire, postulez dès aujourd'hui !
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Bourg-blanc et les alentours Vous aimez réparer, dépanner, comprendre le fonctionnement des machines ? Vous cherchez un métier technique, utile et proche du monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire Delaval, reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise en matériel d'élevage et son engagement aux côtés des éleveurs. --> Vos missions Au sein de notre équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des robots de traite chez nos clients éleveurs : Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative (mécanique, électrique, automatisme) Réaliser l'entretien préventif des équipements Assurer les astreintes par roulement avec l'équipe pour garantir un service 7j/7 Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client et la performance des élevages équipés. --> Profil recherché Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent) Compétences en électromécanique, automatisme Goût du terrain, réactivité, et bon relationnel client --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Restauration Collective pour travailler dans notre école maternelle et primaire. Ce poste en CDD à temps partiel (25h/semaine) offre une opportunité de contribuer au bien-être des enfants et du personnel éducatif mais également de concilier vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Préparation et service des repas : Prise de température des aliments et des frigos, mise en place du couvert, mise en chauffe des fours, remise en température des plats, fin de préparation des plats, dressage des plats de service et des tables, préparation du café. Service et plonge : Service des plats, plonge, tri des déchets (avec les enfants), rangement, ménage, lessive, tâches administratives. Ce poste est fait pour vous si vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie et que vous appréciez de travailler en équipe. La maîtrise des normes de sécurité alimentaire en collectivité est exigées. Le poste est à pourvoir du 28 août au 31 décembre 2025. Temps partiel de 25 heures/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h00 à 16h00 avec une pause déjeuner.
Le rôle de l'équipe SDR (Sales Development Representative) est de générer des leads pour les commerciaux terrain et d'initier des relations avec des prospects. L'équipe, actuellement composée de 8 personnes, exploite des leads entrants (inbound) et mène des actions de prospection sortante (outbound). L'équipe a un rôle important car c'est elle qui alimente le pipeline commercial et qui permet de connaitre les attentes de nos prospects. Le poste Au poste de Sales Development Representative ton rôle sera de générer des leads, entrants et sortants, et d'alimenter le pipeline de vente. Tu auras pour mission de planifier des rendez-vous ou des démos pour l'équipe commerciale. Tu travailleras en binôme avec des chargés d'affaires terrain qui iront rencontrer les prospects auprès de qui tu auras positionné des rdv de démonstration. Pour cela tu interviendras sur : Gestion des leads entrants (inbound) Répondre rapidement aux demandes entrantes des prospects via différents canaux de communication (e-mail, formulaire, téléphone, etc.) Qualifier les leads entrants en posant des questions pertinentes pour comprendre leurs besoins et leur niveau d'intérêt Diriger les leads qualifiés vers les membres appropriés de l'équipe commerciale pour un suivi plus poussé Prospection sortante (outbound) Identifier et contacter des prospects potentiels Effectuer des recherches sur les prospects pour personnaliser les approches de vente. Qualifier les leads en fonction de critères prédéfinis Assurer le suivi de ton activité dans notre CRM (Salesforce) Pour réussir dans ce rôle Tu as une première expérience commerciale, idéalement auprès de professionnels. Tu es habitué à travailler quotidiennement avec un CRM. Une connaissance des métiers du CHR ou des réglementations HACCP serait un plus. Tu sais faire preuve de persévérance et tu as le goût du challenge. Tes capacités à créer du lien avec tes interlocuteurs et à convaincre seront tes atouts. Rémunération fixe + variable mensuel déplafonné.
CHR Numérique est une entreprise brestoise. La société a développé ePack Hygiene qui est la toute Première Solution Tactile HACCP en Europe permettant aux professionnels des métiers de bouche (restaurateurs, collectivités, etc.) et de l'agroalimentaire de réaliser leur démarche HACCP (analyse des dangers et des points critiques dans le cadre de la traçabilité des produits alimentaires) sans papier en quelques minutes par jour.
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : véhicule de fonction + carte essence/télépéage Agent de maîtrise + RTT titres-restaurants SWILE chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière salaire selon profil (min. 3400 € brut) + variable Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. le déploiement IP et fibre optique les règles de sécurité en environnement exigeant La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé. Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Au sein de la Direction Conformité et Contrôle Permanent du Crédit Mutuel Arkéa, et rattaché au département MOA DCCP, le service Projets DCCP est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études MOA. Ce service collabore en transversalité avec les métiers LCB-FT, la MOE, les filiales du Groupe et le BtoB. Vous rejoindrez l'équipe projet VIGILAB, dont l'objectif est de déployer le nouveau logiciel LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme), pour remplacer l'outil réglementaire actuellement en place. Durant votre contrat, vous assurez la maîtrise d'ouvrage pour le projet VIGILAB. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Spécifier les besoins métiers ; - Réaliser les vérifications (manuels de recette, vérification des cas en recette, suivi de la recette avec la MOE) ; - Mettre en place et vérifier le paramétrage des outils ; - Rédiger les procédures et les guides utilisateurs. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois, dès que possible, sur la région brestoise. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet MOA ; Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projet (rédaction d'un cahier des charges, spécifications fonctionnelles, recette, etc.) ; Vous avez une connaissance des outils JIRA, Squash et Confluence. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe ; Vous possédez de solides compétences relationnelles.
Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : * Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. * Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. * Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. * Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : * les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. * le déploiement IP et fibre optique * les règles de sécurité en environnement exigeant * La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement situé à Gouesnou (29850), un Attaché d'exploitation (H/F) Vous êtes disponible dès maintenant et jusqu'en décembre 2025 ? Postulez dès maintenant pour devenir Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Animer et encadrer les équipes de conducteurs et agents d'accueil en déchetterie (environ 10 collaborateurs) -Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes -Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir la continuité du service -Élaborer les plannings hebdomadaires et les ajuster selon les besoins -Mettre en place des outils de suivi (fiches individuelles, synthèses mensuelles, etc.) -Être garant du management Qualité Sécurité Environnement (QSE) sur le terrain -Participer aux études de gestion informatisée et au suivi des demandes clients TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 17,58 et 18,68 bruts par heure -Tickets restaurant -Véhicule de service -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transports en communs (bus, tramway... ) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 en Transport Logistique, Management ou équivalent et vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences dans l'encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez un sens du service affûté et un bon relationnel ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Vous aurez pour missions principales : - Prendre des échantillons afin de valider l'adéquation produit/cahier des charges ; - Effectuer le conditionnement des produits ; - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus ; - Effectuer la palettisation des produits ; - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, notamment en réalisant le nettoyage et diverses tâches de manutention liées à l'activité ; - Respecter les normes HACCP. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et motiée avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez la capacité à travailler en équipe, à respecter les consignes de sécurité, ainsi qu'à vous organiser efficacement. Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter rapidement aux différents rythmes de travail. Les informations supplémentaires : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Capacité à travailler en horaires décalés, notamment en roulement 4*8 ou 5*8 ; - Flexibilité pour travailler le week-end (samedi et dimanche) ; - Les jours de repos ne sont pas fixes et varient selon votre planning.
Pour ce poste, vous serez en charge de : - De manière autonome, récupérer les bons et préparer les commandes avec scan - Gérer le stockage de l'entrepôt afin d'avoir une préparation optimale pour les caristes et/ou préparateurs de commandes - Vérifier la conformité des commandes et des palettes Le poste est à pourvoir rapidement et peut être renouvelé sur du long terme. L'entrepôt est en froid positif (entre 0° et 6°) Il y a un samedi sur deux de travaillé Prévoir les repas de midi Vous possèdez les Caces 1, 3 et 5 ? Vous êtes à l'aise avec la conduite des différents chariots ? Vous êtes assidu, astucieux et ordonné ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de levage et de manutention. Située à Ploudaniel, cette entreprise Familiale reconnue pour sa qualité d'intervention sur le matériel de levage vous offrira un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront d'intervenir chez les différents clients sur un secteur Finistère, Cotes d'Armor Responsabilités principales : Assurer le dépannage de différents outils de levage et manutention chez les clients Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat CDI 39 h Rémunération entre 2200 et 2820 Brut Mensuel, sur 12 mois primes Repas du midi remboursé sur fiche Déplacements à la journée Horaires : 8h-12h /13h30-17h30 ( vendredi 16h30) Nous recherchons un profil technicien en maintenance (H/F) avec une bonne maitrise en mécanique doté(e) d'une solide expertise en diagnostic et résolution de problèmes techniques et informatique. Vous devez maîtriser les outils de diagnostic et les équipements de levage, tout en étant organisé(e) et rigoureux(se). Votre excellent relationnel, votre curiosité et votre autonomie seront des atouts majeurs. Contactez Virginie Roué, consultante Recrutement pour toutes questions complémentaires et échanger sur ce poste.
Nous recherchons pour notre client, un commercial passionné du domaine technique et industriel pour un poste de technico-commercial. PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 20 ans dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de levage (ponts roulants, palans, potences, etc.), cultive une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit d'équipe, l'innovation technique et l'excellence du service client. En lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise : Développer un portefeuille de clients industriels (PME, grands groupes, collectivités) dans le domaine de la manutention et du levage Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (vente de matériel neuf, occasions, contrats de maintenance, SAV) Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi complet des affaires, de la prospection à la signature Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets et la satisfaction client Contrat CDI 39 H Rémunération selon profil avec salaire fixe fourchette de 1810 à 2500 Brut mensuel Commissions ( 10 % de la marge sur l'objectif de CA mensuel) Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac 2 minimum) et vous avez déjà fait vos preuves dans la vente de solutions techniques en B to B. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements industriels ? Alors ce poste est fait pour vous. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions sur mesure. Une connaissance du secteur du levage ou de la manutention serait un plus apprécié, mais c'est surtout votre capacité à créer du lien, à convaincre et à suivre vos affaires avec professionnalisme qui fera la différence. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur le secteur. Contactez Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER qui vous accompagnera tout au long du recrutement et de votre intégration
RAOUL CORRE, entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la construction de maison en pierres, l'extension, la rénovation globale et l'agencement, est implantée sur la commune LE FOLGOET. La structure de l'entreprise nous permet de répondre à toute demande de travaux tant du particulier que des professionnels et des collectivités locales. Nous rayonnons sur le Finistère Nord et la Presqu'ile de Crozon. Raoul CORRE recherche un(e) conducteur(rice) de travaux H/F TCE pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes responsable de la gestion complète d'un chantier depuis la consultation des entreprises jusqu'à la réception des travaux avec les clients. Vos principales missions sont : - Assurer dès l'ouverture du chantier de toute la faisabilité technique du projet. - Gérer le planning de charge des entreprises sous-traitantes afin d'anticiper sur l'avancement des chantiers. - Coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants, et gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Organiser et diriger les réunions de chantiers, et préparer les ordres de facturation. - Vous êtes garant du respect de la qualité, des coûts, des délais et du respect des lois de tous les intervenants en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes le garant de la qualité exigée par nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vos connaissances du DTU sur l'ensemble des corps d'état sont exigées à ce poste. Votre profil : Doté d'une expérience significative sur un poste similaire en extension et rénovation, vous êtes autonomes. Rémunération : - Rémunération fixe (grille BTP à négocier selon expérience) - Prime de réception de chantier Avantages : - Mutuelle Familiale + Prévoyance - Véhicule de service - Téléphone - Tickets restaurant Poste basé au FOLGOET. Votre autonomie, votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettront de réussir et de vous épanouir dans notre entreprise. Vous souhaitez apporter votre énergie et grandir au sein d'une marque où la renommée n'est plus à faire ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons d'encadrant.e de chantier d'insertion espaces vert. Poste temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du Chantier environnement sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Mission Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités qui font appel à nos services. - Préparation, gestion et encadrement technique du chantier o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI - Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion o Accueillir des salariés et mise en place des équipes o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages o Transmettre des savoir-faire et savoir-être o Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, - Une organisation hebdomadaire sur 4,5 jours Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 7 ans et 3 ans - Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Brest recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, cest vous le maître dœuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
L'agence Adecco Brest recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de plats surgelés, un ouvrier agroalimentaire (H/F). Durant votre mission vous serez au conditionnement et/ou au dosage. Vous aurez pour mission : - Approvisionnement de la ligne de conditionnement - Déballage de matières premières avant préparation - Conditionnement de la production - Dosage des préparations alimentaires selon une fiche technique - Travail à la chaine (environnement froid) - Entretien du poste de travail Basé à Guipavas, le site est accessible en transport en commun. Le démarrage se fera début août et la mission durera jusqu'à fin décembre. Base 35h semaine du lundi au vendredi - Différents horaires possibles : 07h - 15H / 08H - 16H / 10H - 18H (pas de 2X8 ni de 3X8). Le taux horaire est à 11.88 € + titre restaurant + prime diverses selon poste et horaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), ayant une expérience en agroalimentaire ou ayant une expérience en serres. Une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités sont essentiels. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL confirmé H/F sur notre site de Perrenot à Guipavas dont les missions consistent à : Cette équipe est en relation avec les Exploitations Hydrocarbures et gaz mais également avec l'ensemble des activités supports du groupe (HSEQ, Comptabilité, Atelier, Service Technique et Achats, fournisseurs) Établir les diagnostics à l'aide d'appareils de contrôle et valises de diagnostic Procéder aux réparations courantes des poids lourds Remplacer les pièces hors d'usage, effectuer les réglages nécessaires Effectuer les contrôles / audits métiers aux dates anniversaires et renseignement des documents obligatoires Donner des conseils d'ordre technique, mécanique Participer à la vie de l'atelier. Ces missions nécessitent d'être polyvalent, de faire preuve de maîtrise technique et d'observer une grande rigueur dans l'exécution des tâches Vos compétences : Le mécanicien doit : Parfaitement maîtriser les techniques mécanique, hydraulique et électrique Avoir des facilités à manier les appareils et outils de mesure Faire preuve de curiosité, de rigueur et méthode Avoir le goût du service et du travail en équipe Posséder le permis C et CE ainsi qu'une approche des matières dangereuses (gaz et hydrocarbures) serait un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier - Un sens inné de lorganisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Fourchette de rémunération brute sur 13 mois : entre 26000 € et 35000 € D'une carte déjeuner 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si vous ne souhaitez pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances
Sous l'encadrement du chargé de mission Biodiversité-Agroécologie, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie bocagère du territoire et à la gestion durable du bocage. Vous mettez en œuvre des : Travaux de création et d'entretien du bocage dans la cadre du programme Breizh Bocage, Actions d'accompagnement liées au bocage auprès des agriculteurs, Actions d'accompagnement auprès des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC. METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE BOCAGERE SUR LES BASSINS VERSANTS de l'Aber Wrac'h, de la Flèche et une partie de l'Aber Ildut Pour cela, il s'agit de : o Elaborer des projets individuels de création bocagère o Suivre les travaux de bocage, agroforesterie, d'entretien et de plantation antérieures, o Concevoir des projets bocagers (pertinence technique, choix des essences, périodes), o Définir les modalités de gestion du bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation), o Assurer le suivi des entretiens des linéaires créés (taux de reprise des plantations, regarnissage) o Organiser la mise en œuvre de chantiers de gestion durable des haies et participation à l'élaboration de Plan de Gestion Durable des Haies, o Accompagner le développement de la filière bois de bocage (mise en relation agriculteurs, collectivités) o Organiser et/ou participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et /ou de formations sur le bocage auprès de différents publics (acteurs locaux, collectivités, exploitants agricoles, scolaires.) o Organiser des sorties « terrain » à l'attention de professionnels, o Co-animer des groupes techniques et des réunions d'information sur l'agroforesterie, le bocage et l'agroécologie, o Actualiser les bases de données cartographiques sur le bocage o Participer au développement des pratiques agroécologiques notamment par la promotion et le suivi des MAEC liées à la biodiversité et à la gestion durable du bocage. ASSURER UNE GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Pour cela, il s'agit de : o Contrôler le traitement des factures o Renseigner des tableaux de suivi des actions à partir d'indicateurs de résultats et/ou de suivis o Fournir les éléments techniques et financiers nécessaires à l'élaboration des programmes à venir o Rédiger des comptes rendus, courriers, rapports, conventions, bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission REALISER DES ACTIVITES DIVERSES Pour cela, il s'agit de : o Participer aux réseaux professionnels (ATBVB, Réseau Haies) o Participer aux actions de communication développées par le Syndicat o Participer aux réunions internes o Participer à certains dossiers gérés par le Syndicat en fonction des nécessités de service Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes. Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain, Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée. PROFIL RECHERCHE Niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'aménagement paysager, de l'agriculture ou de l'environnement Bonne connaissance des techniques bocagères Bonne connaissance de la gestion durable des haies Connaissance des contextes juridiques et réglementaires dans le domaine du bocage Sensibilité aux enjeux de l'eau et de la biodiversité Gout prononcé pour le travail de terrain Maîtrise des techniques de conduite de projet Maitrise des logiciels bureautiques Connaissance SIG (QGIS appréciée)
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste En tant que Ingénieur Environnement ICPE et Risques Industriels (H/F) vous intégrez notre agence de Brest dans les équipes Etudes et Conseils et contribuez au développement de nos activités. A ce titre vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des missions de conseil en Environnement & Sécurité - Effectuer des études réglementaires environnementales (dossiers de demandes d'autorisation environnementale, dossier d'enregistrement, dossier de déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact, dossier loi sur l'eau, dossier de réexamen IED, Plans d'Opérations Internes, Analyses de Risques, Plans de Gestion des Solvants, Modélisations incendie, explosion, dispersion de toxiques,...) - Réaliser des audits du code de l'environnement et des études ATEX Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (31 000€-36 000€ selon profil) Qualifications De formation BAC+4 minimum de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement ou en maîtrise des risques, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires en tant que consultant ou chargé(e) d'affaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôle. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes clairement orienté(e) satisfaction clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Informations supplémentaires - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive - Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Référence: 744000051508214
Vous recherchez une stabilité professionnelle tout en conservant une certaine flexibilité ? Rejoignez notre agence en tant que ripeur / gardien de déchetterie (H/F) sous contrat CDI Intérimaire, un format innovant qui vous garantit un emploi durable tout en intervenant sur différentes missions. . Vos missions :. Selon les besoins et les affectations, vous interviendrez sur : - La collecte des déchets en tant que ripeur (manutention, respect des consignes de sécurité, travail en équipe avec les chauffeurs). - L'accueil des usagers en tant que gardien de déchetterie (orientation, information, tri des déchets, tenue du site). - La manutention pour diverses missions - D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos compétences Profil recherché :. - Polyvalence et adaptabilité : vous pouvez être amené(e) à changer de poste ou d'entreprise selon les missions. - Ponctualité, rigueur et sens du service public. - Être véhiculé(e) est fortement conseillé afin de pouvoir se rendre sur les différents sites (secteur de Brest et alentours). - Travail possible en extérieur, conditions météo variables. . Informations complémentaires :. - Contrat : CDI Intérimaire (CDII) - Rémunération : selon profil et convention collective en vigueur - Horaires : 5h00-13h30, 8h30-18h00 ou autres selon les postes - Zones de travail : Brest, Plabennec, Plouguerneau, Bourg-Blanc, Lannilis... . Pourquoi le CDII ?. Le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) vous permet : - Une stabilité de l'emploi (revenu mensuel garanti même en période d'intermission), - Une montée en compétences par la diversité des missions, - Des formations adaptées à votre profil et vos compétences - Une sécurité et des avantages identiques à un CDI classique. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans le cadre de notre projet éducatif et de la vie résidentielle de notre établissement, La Maison familiale de PLOUDANIEL recherche un animateur-surveillant, pour renforcer son équipe. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'animation socio-éducative, la surveillance en internat, ou un rôle d'éducateur/trice de vie scolaire. Une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.), de l'éducation, ou une expérience de terrain dans des structures similaires (centre de loisirs, internats éducatifs, foyers, MJC.) est vivement souhaitée. Vos missions : Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes sur les temps de vie résidentielle (soirées, nuits, réveils), en veillant au respect du cadre et à la qualité de l'ambiance collective. Participer activement à l'animation des temps de vie commune : activités du soir, animations sportives ou culturelles, accompagnement à la vie collective. Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour transmettre les informations essentielles et assurer la continuité éducative jour/nuit/jour. Créer un climat de confiance, apaisant et respectueux, où chaque jeune peut grandir, s'exprimer, et progresser vers l'autonomie. Ce que nous attendons : De la disponibilité, de l'écoute, de la créativité, de la rigueur, et un sens profond de l'engagement éducatif. Une capacité à prévenir et gérer les tensions, à organiser des activités stimulantes, et à être force de proposition dans les projets éducatifs de la MFR. Une volonté sincère de s'investir dans un projet collectif, en lien avec les valeurs associatives et les dynamiques territoriales de notre Maison Familiale Rurale. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE - CV + LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL
Dans le cadre du développement de nos activités pédagogiques et du renforcement de notre équipe, La Maison familiale de PLOUDANIEL recrute un formateur. Nous recherchons un profil disposant d'une formation supérieure de niveau Licence, Master ou Ingénieur, dans le domaine des sciences (mathématiques, physique, biologie...), ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le milieu agricole, lui conférant une légitimité reconnue et appréciée sur le terrain. Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne capable de transmettre une vision globale de l'entreprise : comprendre les réalités économiques, sociales et environnementales qui traversent aujourd'hui les exploitations agricoles, les coopératives ou les entreprises du vivant. Une expérience antérieure dans la gestion d'exploitation, le conseil agricole, la recherche appliquée ou la formation en lien avec les filières agricoles serait un véritable atout. Nous accordons une importance particulière aux valeurs humaines, telles que l'écoute, le sens du collectif, la capacité à accompagner les jeunes dans leur parcours et à faire vivre les valeurs éducatives portées par notre établissement. Un engagement dans des dynamiques territoriales, associatives ou de développement durable serait également apprécié - PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE - CV + LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages Activités secondaires : Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service. COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B Exigé + BE serait un plus - Astreinte opérationnelle du service ouvrages (en moyenne 1 semaine sur 4) Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, tablette ou ordinateur portable. PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 AOUT
Au sein d'une association, vous assurez des cours d'initiation et de perfectionnement de guitare auprès d'un public d'adultes et d'enfants, en guitare classique et folk. Vous avez impérativement une expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes. Vous travaillerez le mercredi après-midi. Le nombre d'heure pourra évoluer. La Rémunération indiquée est avec temps de préparation inclus (voir convention collective ECLAT 1518) Embauche à compter du 21/09/24.
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un manœuvre en aménagement paysager (H/F) Descriptif du poste / Tâches principales : - Manutention de fournitures bois, - Suivi d'une pelleteuse hydraulique au sol, - Petits travaux de charpente (à faible hauteur, environ 1m) Date de démarrage du contrat : 8 septembre Durée du contrat : 1 semaine renouvelable 3 fois (soit 4 semaines au total) Nombre d'heures hebdomadaires : 30 heures/semaine Horaires : lundi : 10h30-13h00/14h00-18h30 ; mardi : 7h30-13h00/14h00-18h00 ; mercredi : 7h30-13h00/14h00-18h00 ; Jeudi : 7h30-12h00/13h00-14h30 Salaire : Niveau 01 convention collective du paysage lieu de travail : Prairie Saint-Gouesnou à Gouesnou Le permis n'est pas obligatoire, mais la personne doit être en capacité de se rendre tous les jours sur le site à Gouesnou (Prairie Saint-Gouesnou). -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Vous transportez de nuit des produits frais (fruits et légumes) sur la France et l'Europe. Vous faites des tournées de deux à trois semaines. Possibilité de départ à la semaine. FCO et carte conducteur doivent être à jour. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à LE FOLGOET. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi, mardi, jeudi, samedi : 05h15-08h30, mercredi et vendredi : 05h30-08h45 et les samedis semaines paires : 15h30-17h15. Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Au sein de l'étude notariale, vous aurez la charge de la comptabilité et du secrétariat de l'étude. Profil recherché: - BAC+2 comptabilité obtenu et un an minimum d'expérience en comptabilité. - Une première expérience en étude notariale serait un plus. - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'organisation - Avoir le sens de l'accueil Vous serez accompagné.e sur la prise de poste: une formation en interne sera dispensée pour acquérir les compétences liées à l'activité notariale. Missions principales: - Effectuer la comptabilité de l'étude - Effectuer les déclarations de TVA - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative de l'étude Organisation du poste: Vous travaillez du mardi au vendredi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 18h et le samedi de 8h30 à 12h30. Les horaires peuvent être aménagés en accord avec l'employeur. Eléments complémentaires de rémunération: - 13ème mois - Primes
Missions : Vous serez en charge de la préparation et du service des kebabs. Vous travaillez du mardi soir dimanche midi
Restaurant semi-gastro et familial.
Professionnels de l'amélioration et de la rénovation énergétique de la maison sur le Morbihan et Finistère, nous sommes spécialisés dans l'installation d'une large gamme de produits d'ouvertures et de fermetures (fenêtres, portes, volets, portails, clôtures, stores, pergolas, automatismes.) auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises. Dans le cadre de notre développement, Les Menuisiers Bretons Home Services Guipavas recrute en CDI un Menuisier Poseur N4 (H/F). Vous intervenez chez les particuliers et entreprises pour la pose de : - Menuiseries PVC, Aluminium et Bois - Portes de garage, Volets Roulants - Portails et clôtures Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et rigoureuses ayant le sens du relationnel et du travail bien fait. Permis B obligatoire. Salaire selon grille du bâtiment. Véhicule de service / primes
Présentation de l'entreprise RAOUL CORRE SAS est une entreprise générale de bâtiment reconnue dans le Finistère Nord depuis 1928. Spécialisée en extension, rénovation et agencement, nous nous engageons à offrir des solutions de qualité pour tous vos projets de construction. À propos du poste Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique chez RAOUL CORRE SAS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous assistez les conducteurs de travaux dans la gestion du chantier. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion des projets de construction, contribuant ainsi à la réalisation de nos missions d'excellence. Responsabilités - Effectuer des estimations précises des coûts pour les projets de construction et de rénovation. - Analyser les plans et devis afin d'évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre. - Collaborer avec les équipes de projet pour assurer le respect des budgets et des délais. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. - Etablir les contrats de sous-traitance - Quantifier les matériaux nécessaires et passer les commandes - Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations en fonction des modifications apportées. (Élaboration devis et avenants aux clients) Profil recherché - Expérience antérieure en tant que Métreur ou dans un rôle similaire dans le secteur du bâtiment. - Compétences solides en estimation de construction et tarification. - Connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un bon sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Etre polyvalent, rigoureux, autonome - Maîtriser le logiciel BATIGEST et EXCEL Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez RAOUL CORRE SAS !
Au sein d'une équipe de 4 agents et placé sous l'autorité directe du Responsable de l'atelier, il participe à la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier et à l'encadrement des agents du service. Vos missions : Participer au suivi logistique et à la gestion administrative de l'atelier : Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks - Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation - Proposer et procéder à l'acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail - Réaliser les demandes de devis - Gérer les différentes stations de carburant (niveaux, remplissage, différents carburants) - Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules - Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés - Présélectionner les offres selon les critères définis - Participer aux réunions de pôle. Manager deux agents : Organiser et répartir le travail - Gérer les éventuels conflits - Contrôler la réalisation des tâches - Participer à l'évaluation des agents. Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules : Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure. - Utiliser les appareils de contrôle - Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques - Établir des conseils d'entretien du véhicule. - Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS - Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile. Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules : Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques... Réparer la flotte de véhicules : Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l'entreprise intervenante - Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (- Effectuer la vérification des travaux réalisés (réparation effective, vérification du bon fonctionnement du véhicule, contrôle des factures sur la base du devis retenu). Réaliser le suivi budgétaire : Participer à la tenue d'une comptabilité analytique (suivi du budget service par service) de toutes les interventions sur les véhicules. Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Effectuer un tri des déchets dangereux - Appliquer des consignes de sécurité - Adapter les gestes et les postures aux situations de travail COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Techniques de management et d'évaluation - Règles d'hygiène et de sécurité - Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel - Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) - Connaissance des systèmes d'un - Méthodes et techniques de diagnostic. PRISE DE POSTE DECEMBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 25 AOUT
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41H (repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : * Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. * Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. * Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. * Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Et si c'était vous ? * Vous êtes diplômé(e) en électronique ou électrotechnique et avez au moins 3 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance de systèmes de sécurité en courant faible. * Vous maîtrisez les solutions de sûreté telles que GENETEC , Milestone , Nedap , Vanderbilt , Castel , Stentophon . * Vous avez une bonne maîtrise des réseaux IP et de la Fibre Optique , indispensables pour le déploiement de solutions complexes. * Vous êtes à l'aise avec l' électronique (bus RS485/232, relais, collecteurs ouverts, boucles équilibrées). * Autonome, rigoureux et impliqué(e) , vous savez prendre des initiatives et gérer des projets dans des environnements exigeants. * Vous avez un bon sens du relationnel , et êtes capable de gérer les relations clients avec professionnalisme et de garantir leur satisfaction.
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Etre à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Octobre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 22 AOUT
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes installées = rémunération équivalente à un SMIC - environ 1850€. - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Votre travail consistera à installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... Vous avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine et avez un certaine autonomie. Le poste requiert d'avoir le goût du travail en équipe et envie de s'investir dans ce métier. Les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font partie des heures travaillées. Poste à 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) Permis B obligatoire salaire selon expérience et compétences.
La société nouvelle BRETGANE METALLERIE, recrute poseurs en métallerie, serrurerie, charpente. horaires sur 39h avec trajet aller/retour entreprise/chantier incluses. Un vendredi sur deux non travaillé . chantier région brestoise. fin de journée: 17h30 a l'atelier. Vous, sérieux, ponctuel, motivé et avec un bon relationnel, aurez en charge l'installation de nos ouvrages. contrat en CDI. salaire selon compétence.
Votre agence JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Vous serez en charge du conditionnement sur des lignes de production , de la manutention et de la préparation des éléments de fabrication. Horaires en 2*8 ou 3*8 ou de journée. Une opportunité sur du long terme. Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission avec diverses primes. Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et surtout sérieuse dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Notre client KOHLER situé à GUIPAVAS spécialisé dans la fabrication de groupes électrogènes recherche des mécaniciens monteurs F/H. Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Votre mission principale sera de : * Préparer des interventions de montage d'équipements industriels * Assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage (pont roulant commande au sol) * Monter et régler les ensembles mécaniques * Assurer les contrôles de conformité et renseigner les documents d'intervention. Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 13.84 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous justifiez de 6 mois d'expérience en mécanique (Auto, PL, maintenance industrielle, etc...) ? Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts qualifiés et passionnés pour concevoir, développer et fournir des solutions énergétiques autonomes fiables et innovantes ? Votre candidature nous intéresse ! Votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur seront les clés de la réussite.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe de Gouesnou, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDD pour la période estivale (été 2025). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Vous serez accompagné lors de votre intégration. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée - Prime d'intéressement (si bénéfice) - Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements - Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) - Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions - Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible - Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités - Travail un weekend sur 4 - Réunions de coordination régulières - Formations en interne - Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles - Une expérience valorisante pour votre CV - Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions - Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans, déroulés des missions, trombinoscope .) - Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions - Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance/Médecine douce remboursée Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL Pas de diplôme(s) exigé(s). Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !
L?ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L?association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s?adresse à tous et à tous les âges de la vie. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité.
Nous recherchons un(e) Couvreur(se) pour une mission en intérim à Brest (29200), chez l'un de nos clients spécialisés dans la couverture en neuf et rénovation. Tes missions : - Préparer et poser les éléments de couverture (ardoise, zinc, tuiles...) - Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit - Monter et démonter les échafaudages selon les règles de sécurité - Travailler dans le respect des consignes et des normes en vigueur Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en couverture - Tu n'as pas le vertige et tu sais travailler en hauteur - Tu es soigneux(se), rigoureux(se) et tu maîtrises les techniques du métier - Tu sais lire un plan et travailler en autonomie ou en équipe - Le permis B est un plus pour te déplacer sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
Adhérente de la coopérative SAVÉOL, la société Saveurs d'Iroise développe avec exigence et soin sa production de tomates à travers des serres de 7,65 ha et des outils de production modernes et performants. Outre la diversité de ses variétés cultivées, elle s'inscrit dans une dynamique de croissance, de fidélisation de ses collaborateurs et d'une production sans pesticide. Dans le cadre d'une création de poste, venez épauler des deux dirigeants dans une optique de sécurisation et de maîtrise des process techniques et humains ! Responsable technique de cultures (f/h), rattaché-e aux deux co-dirigeants, vous contribuez sur le plan managérial, organisationnel et technique à assurer une gestion de nos productions, sereine, qualitative et respectueuse de nos engagements sanitaires. Communicant-e présent-e et volontaire, vous apportez appui et renfort à nos deux Responsables d'équipe dans une posture managériale homogène auprès des animateurs et équipiers et répondez avec pertinence et réactivité aux sollicitations quotidiennes du terrain. Observateur-rice attentif-ve et proactif-ve, vous garantissez la bonne réalisation de nos objectifs en termes de qualité et de rendement par variété de tomates et menez les prélèvements, relevés et mesures utiles à réaliser les arbitrages attachés aux ratios de température, luminosité, taux d'humidité les plus favorables aux rendements attendus. Curieux-se de technicité et de technologie, vous apprenez à gérer les interventions de premier niveau sur nos outils et installations automatisées comme vous vous familiarisez avec notre outil informatisé de suivi des cultures (Priva). Désireux-se de vous inscrire dans une collaboration d'équipe transversale, et une dynamique d'amélioration continue, vous déclinez une communication vivante et adaptée auprès de l'ensemble de nos équipes et êtes une force de proposition active associée aux différents projets de développement qui nous animent. Large et diversifiée, cette responsabilité de terrain s'adresse à un profil idéalement doté d'une formation et d'une expérience en culture végétale, désireux d'apprendre et d'intégrer les spécificités de nos métiers. En outre, votre ouverture et curiosité, votre dynamisme et pragmatisme se complètent d'une finesse de compréhension, de recul et d'analyse. Intelligence relationnelle, pédagogie, humilité, bienveillance et solidarité d'équipe sont quelques-unes des aptitudes qui vous permettront par ailleurs de bien vous épanouir à nos côtés et de partager la pleine réussite de nos futurs défis.
Rejoignez la dynamique de croissance d'une entreprise industrielle à taille humaine et innovante en plein développement et partagez ses exigences de qualité attachées à la fabrication de produits alimentaires premium appertisés et frais.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à PLABENNEC. Contrat : CDD Planning : du lundi au vendredi Horaires : 15h00-22h00. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Vous bénéficierez d'une formation avec un agent de l'entreprise, - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des outils de production alimentaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Autonome, - Rigoureux(se), - Responsable, - Soucieux(se) de la satisfaction client, Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en postulant. *Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Guipavas (29). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Passionné par le transports, rejoignez notre entreprise familial, nous proposons un poste de conducteur/trice zone longue, marchandise en température dirigée, départ du vendredi au mardi, travail le week-end, pour sillonner la France, la Belgique et la Hollande. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, Fimo et Fcos ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle, et vous respecterez la règlementation sociale européenne.
Vous réalisez les tâches d'entretien courant navire à quai conformément au plan de maintenance (nettoyage journalier, vérification des niveaux d'huile, carburant, échange des filtres, tâches de maintenance sur moteurs et groupe électrogène etc.). Vous tenez à jour le carnet d'entretien du navire en consignant l'intégralité des événements de sa vie : sortie en mer, avaries identifiées, intervention technique, maintenance préventive, déplacements, matériels échangés (remplacement d'équipement à la suite d'avarie ou évolutions programmées par l'équipe d'ingénierie). Vous suivez le calendrier de maintenance et remontez les potentiels horaires à l'ingénieur navire en charge de la planification des maintenances préventives. Vous reportez les avaries survenues à l'ingénieur navire. Vous interviendrez directement pour traiter l'avarie ou selon les spécificités requises, l'ingénieur navire sous-traitera une intervention auprès d'une société compétente. Vous suivez la consommation des ingrédients, consommables, rechanges nécessaires à l'entretien courant et remontez à l'ingénieur navire les besoins de recomplètement. Vous coordonnez les équipes en charge des maintenances correctives / préventives sur le navire en vous assurant du respect des contraintes HSE (plan de prévention signé par les intervenants, briefing sécurité avant intervention réalisé). Vous êtes le point de contact des utilisateurs, de l'ingénieur navire et de l'équipe d'ingénierie pour l'ensemble des sujets relatifs à la disponibilité du navire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les services auxiliaires des transports par eau, un Chef de bord MCO - mécanicien naval (H/F) Mission d'intérim de 5 mois sur Guipavas Au sein de l'équipe exploitation et intégré à un binôme, vos principales missions seront les suivantes: - Réaliser les tâches d'entretien courant navire à quai confromément au plan de maintenance (nettoyage journalier, vérification des niveaux d'huile, carburant, échange des filtres, tâches de maintenance sur moteurs et groupe électrogène, etc.) - Tenir à jour le carnet d'entretien du navire en consignant les évènements de sa vie - Suivre le calendrier de maintenance et remonter les potentiels horaires à l'ingénieur navire en charge de la planification des maintenances préventives - Reporter les avaries survenues à l'ingénieur navire. Intervenir directement pour traiter l'avarie ou selon les spécificités requises, l'ingénieur navire sous-traitera une intervention auprès d'une société compétente. - Suivre la consommation des ingrédients, consommables, rechanges nécessaires à l'entretien courant - Coordonner les équipes en charge des maintenances correctives / préventives sur le navire en vous assurant du respect des contraintes HSE - Etre le point de contact des utilisateurs, de l'ingénieur navire et de l'équipe d'ingéniérie pour l'ensemble des sujets relatifs à la disponibilité du navire Vous possédez une formation technique électromécanicien spécialisée dans le domaine naval et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum. vous êtes reconnu pour votre expertise technique, organisation, rigueur et autonomie.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUDANIEL. - Planning : du lundi au vendredi - Horaires : lundi, mardi, mercredi, vendredi : 17h30-21h15 et le jeudi : 17h00-22h15 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature.
Welljob recherche pour son client, constructeur de maisons individuelles, un couvreur ou un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Au programme : Pose d'ardoises et finitions soignées Travail en équipe sur des chantiers variés Profil recherché : Dynamisme et goût du travail bien fait Expérience en couverture appréciée, mais motivation avant tout Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un CARISTE PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. CACES 1 3 5. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des produits Assurer le transfert des palettes de meules et alimenter la ligne préparation commande Horaires : 4h45-12h45 /12h45-20h45/ 20h45-04h45/ 08h-17h + weekend Rémunération : 13.28 € / brut / l'heure Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous possédez obligatoirement les Caces 1 3 5 à jour Vous êtes sérieux, investi, ponctuel et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler ! Pour toutes questions contactez nous par mail ou par téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Welljob Brest recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F En respectant les consignes de sécurité, vous serez en charge de l'entretien des toitures terrasses. Il s'agit d'un travail en hauteur. Placé(e) sous la Responsabilité du conducteur de travaux , vous représentez l'image de qualité de l'entreprise. Votre souci de l'exigence et le goût du travail minutieux sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur de BREST et ses alentours. Vous justifiez d'une expérience dans une activité similaire en travail en hauteur, attestation de formation travail en hauteur, et possédez le Permis B Ce poste vous convient ? Alors , postulez !
Nous recrutons des professeurs d'anglais pour la rentrée 2025. Vous êtes bilingue anglais, passionné-e par la pédagogie et vous aimez voir des enfants s'émerveiller en criant "banana" à pleine voix ? Vous rêvez d'enseigner dans une ambiance ludique, avec une méthode rythmée, sans avoir à créer tout le matériel vous-même ? Bienvenue à la Tiny Tiny School ! La Tiny Tiny School propose des ateliers ludiques d'anglais à des enfants de 3 à 14 ans tout au long de l'année. Nous recherchons un professeur d'anglais qui aime travailler avec les enfants et surtout leur transmettre le plaisir de parler anglais. Le professeur se déplace au sein des écoles ou au domicile des parents pour animer des ateliers d'anglais auprès d'enfants. Une expérience en animation et en enseignement est un atout. Une qualification CELTA ou TEFL est un plus. Nous sélectionnons des professeurs avec un niveau d'anglais natif ou bilingue. Vous devez être disponible sur le temps scolaire et/ou après la classe à 16h45. Il s'agit d'une mission à temps partiel : quelques heures par semaine. Le matériel et les cours sont fournis. Vous bénéficiez d'une formation initiale à la méthode de Tiny Tiny School.
Ateliers ludiques d'anglais pour enfant de 3 à 10 ans
Vendeur(se)-Réparateur(trice) de cycles (H/F) Localisation : PLABENNEC (29) proximité de Brest Type de contrat : CDI (avec période d'essai) Temps plein Mission principale Conseil et vente auprès des clients : vélos neufs et d'occasion, accessoires, équipements. Diagnostic et réparation de cycles (vélos urbains, VTT, VTC, vélos électriques, etc.). Gestion des commandes de pièces détachées, suivi des stocks. Entretien courant des espaces de vente et de l'atelier. Compétences recherchées Expérience significative en mécanique cycle (de 2 à 5 ans idéalement). Connaissances solides : réglages freins, transmissions, roues, fourches, système électrique vélo. Excellente aisance relationnelle et sens du service. Capacité d'adaptation : débrouillardise, sens de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, gestion du stock, mails). Profil recherché Dynamique, motivé(e), rigoureux(se). Aime le travail en équipe et le contact client. Nous offrons Rémunération selon profil & expérience. Formation continue, accès aux nouveautés produits. Ambiance d'équipe passionnée, cadre de travail convivial. Perspectives d'évolution (chef d'atelier, responsable magasin, etc.). Pour postuler Envoyez votre CV à jo.delalaire@gmail.com ou déposez-les directement en boutique à l'adresse suivante : Cycles DELALAIRE 15 rue de Mescouezel 29280 Plouzané
Nous recherchons un/une assistante de vie pour renforcer l'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public âgé et / en situation de handicap. Voici les missions à réaliser : - Préparation des repas - Aide aux repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Entretien du linge - Surveillance de la personne aidée - Aide aux transferts Jour de repos fixe dans la semaine + un we sur deux de travaillé L'agence effectue des réunions régulières, des points mensuels avec les coordinatrices et de nombreux évènements en agence ! Avantages: - Mutuelle -Matériel fourni ( Blouses / Gants / masques ) -Prévoyance - Téléphone d'entreprise - Participation aux frais de transport - CE (chèques cadeaux ) - Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top! Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute Un(e) Operateur(trice) de Découpe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? C'est par ici ! Dans le cadre de vos fonctions, les missions qui vous seront confiées incluent : - Alimenter la ligne de production en blocs de fromage ; - Effectuer la manutention des produits ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Manpower de Brest BTP, recherche un(e) Peintre (H/F) pour son client situé à Brest (29200). La mission, d'une durée d'un mois en intérim, est à pouvoir dès le 15 juillet 2025. Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Protéger des sols -Nettoyer et préparer les supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. -Appliquer la peinture -Monter et démonter les échafaudages. Vous pourrez aussi être amené à : -Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, -Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. -Installer la miroiterie et des vitres. Type de contrat : Contrat en intérim avec possibilité de renouvellement. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Avantages et rémunération : -Rémunération : entre 1820,04 et 2275,05 brut mensuel -Panier repas -Compte Epargne Temps à 8% : plus d'informations sur le site Manpower.fr -Prime anniversaire -Comité d'entreprise régional et France (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -Parrainage (prime de 150 brut en parrainant vos amis) -Transport pris en charge à hauteur de 50% -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre esprit d'équipe, votre habilité manuelle et votre rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Titulaire d'un SSIAP 1, vous êtes rattaché au site de l'aéroport de Brest Bretagne. Au sein de ce poste, vous serez en charge de : - La prévention des incendies (application des consignes de sécurité, rondes de sécurité, surveillance des travaux, surveillance du poste central), - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes, - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, - L'alerte et l'accueil des secours et l'évacuation du public, - L'intervention précoce face aux incendies (mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité), - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce, l'exploitation du Poste Central de sécurité incendie Horaires : vacations de jour comme de nuit, tous les jours y compris week end et jours fériés. Prévoir 3 à 4 vacations par semaine Soit 4h-14h // 14h-23h30 Ou 7h-19h // 19h-7h Coefficient : AE150
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant des jardins : tonte, débroussaillage, nettoyage des parterres et des massifs, taille des arbustes et des haies, petit élagage, nettoyage des allées et des terrasses... Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des jardins et des espaces extérieurs pour intervenir chez les particuliers. Vos missions consisteront à : Effectuer la tonte des pelouses pour maintenir une herbe uniforme et bien entretenue. Réaliser des travaux de débroussaillage pour nettoyer les zones envahies par la végétation. Nettoyer et entretenir les parterres et les massifs fleuris. Tailler les arbustes et haies pour favoriser leur croissance et maintenir leur forme esthétique. Réaliser de petits travaux d'élagage pour garantir la sécurité et la santé des arbres. Nettoyer les allées et les terrasses pour préserver la propreté des espaces extérieurs. Compétences requises : Expertise en entretien de jardins et espaces verts. Connaissance des techniques de taille et de débroussaillage. Capacité à utiliser divers outils de jardinage. Sens du détail et du travail bien fait. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Le Contrôleur technique de véhicules H/F joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Il / elle réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Il / elle identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). - Il / elle organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. - Il / elle édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. - Il / elle présente et commente le procès-verbal du contrôle au client. Profil recherché: - Vous êtes idéalement titulaire de l'agrément contrôleur technique automobile - Ou vous êtes titulaire du Bac Pro mécanique automobile - Ou vous êtes titulaire du CAP mécanique automobile avec à minima 3 ans d'expérience en tant que mécanicien auto Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique automobile, la formation pourra vous être proposée. Vous pourrez être amené.e à travailler sur les différents centres du bassin brestois ( Gouesnou, Guipavas, Plabennec)
A PROPOS DE NOUS . L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie. L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe de Gouesnou, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée - Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements - Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions - Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible - Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités - Travail un weekend sur 4 - Formations en interne - Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles - Une expérience valorisante pour votre CV - Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions - Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions - Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL * Pas de diplôme(s) exigé(s). Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES. * Profil junior accepté. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est toi ! Chez nous, c'est ta bienveillance, ton dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : * Aide et accompagnement du grand-âge, * Accompagnement du handicap, * Garde d'enfant, * Entretien de confort du logement, * Jardinage, * Conciergerie, * Livraison de repas, * Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe de Guipavas, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? * Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) * Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée * Prime d'intéressement (si bénéfice) * Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements * Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) * Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions * Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible * Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités * Travail un weekend sur 4 * Réunions de coordination régulières *Un CSE avantageux * Formations en interne * Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles * Une expérience valorisante pour votre CV * Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions * Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans, déroulés des missions, trombinoscope .) * Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions * Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance/Médecine douce remboursée Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL - Pas de diplôme(s) exigé(s). Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES. - Pas d'expérience exigée, mais une connaissance du domaine peut être appréciée. Une période d'immersion professionnelle est possible via France Travail.
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Vous préparez en alternance au sein du restaurant McDonald's de Guipavas-Froutven le Titre professionnel manager d'unité marchande (MUM) avec l'IFAC. Plus d'un travail, une équipe : A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, en tant que manger vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ive), ouvert(e), vous avez un sens des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous veillez au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe : - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ères)s vers la réussite, - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir, - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que j'apporte à l'équipe : - Je fais preuve de capacités d'autonomie et d'adaptation, - Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe, - Je vises des objectifs toujours plus hauts et les accomplis en équipe. Ce que l'équipe m'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, - La possibilité de mettre en œuvre mon ses des responsabilités et de l'organisation, - La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.
Au sein d'un service composé de 15 agents, et sous la responsabilité du référent d'équipe collecte, vous serez chargé(e) de conduire une benne destinée à collecter les déchets ménagers et emballage recyclables jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Vous assurerez l'entretien courant de la benne. Vos missions : Conduire et manœuvrer la benne durant la tournée : Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur la voie publique - Respecter les règles de circulation routière et de sécurité professionnelle - Veiller à la sécurité des ripeurs lors de la tournée - Procéder au vidage de la benne - Nettoyer le quai de déchargement du centre de traitement, le cas échéant. Veiller au bon déroulement de la collecte : Respecter le circuit de la tournée - Rendre compte de son activité au responsable d'équipe collecte - Remettre le ticket de pesée au responsable d'équipe collecte - Signaler à la hiérarchie les incidents et les dysfonctionnements sur les tournées. Effectuer l'entretien, le contrôle et la maintenance préventive de la benne : Effectuer la surveillance quotidienne de l'état de fonctionnement du véhicule - Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule et les signaler au mécanicien - Réaliser un entretien régulier du véhicule (niveaux, graissage, réglages.) - Faire le plein de carburant chaque fois que cela le nécessite - Nettoyer la benne et la cabine quotidiennement - Participer au nettoyage du Centre Technique Communautaire. Enlever les déchets ménagers : Soulever et manœuvrer les conteneurs et les charger sur le lève conteneur - S'assurer de bien replacer les conteneurs en lieu et place - Déblayer la chaussée en cas de déversement - Participer au bon déroulement de la collecte - Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages - Nettoyer la benne ainsi que le matériel de collecte DOMAINES DE COMPÉTENCES : -Conduite de poids lourds -Entretien et maintenance DIPLOMES, AUTORISATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis C ou EC, FIMO, FCO) PRISE DE POSTE 1er DECEMBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur Brestois, un CARISTE (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition. - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés. - Enregistrer des données sur les marchandises transportées. - Aider à la manutention. - Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 au jour. Rémunération selon expérience. Minimum 11,88EUR brut/h, négociable. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon esprit d'équipe. Vous possédez une première expérience en tant que cariste.
Offre d'emploi : Peintre Intérieur N2 (h/f) Nous recherchons un ou une peintre intérieur pour rejoindre notre client à partir du 1er septembre 2025. Vous interviendrez sur des chantiers neufs de maisons individuelles et des chantiers tertiaires en rénovation. Profil recherché : Vous possédez un niveau N2 avec une expérience significative en peinture intérieure. Vous maîtrisez : - La préparation des chantiers - La préparation des supports - L'application de la peinture Détails du contrat : Type de contrat : Intérim Durée : 4 mois Temps plein : 39 H/Semaine Rémunération : Taux horaire et avantages selon grille BTP Localisation : GOUESNOU 29850 FR Cette offre est publiée par une agence spécialisée dans le secteur du BTP, garantie de professionnalisme et d'expertise. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et le développement de vos compétences dans un environnement stimulant ! Pour le poste de Peintre intérieur (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences exceptionnelles dans le domaine de la peinture intérieure. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de peinture et une attention particulière aux détails. Le candidat doit posséder une expertise en préparation des surfaces, y compris le nettoyage, le grattage et l'application de l'apprêt, afin d'assurer une finition de haute qualité. Une connaissance approfondie des différents types de peintures et revêtements est également essentielle pour satisfaire aux exigences du poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et en maintenant des normes de qualité élevées est indispensable. Une expérience préalable dans un environnement professionnel de peinture est fortement souhaitée pour garantir un niveau de compétence adéquat. Enfin, une attention particulière est portée à la capacité du candidat à s'adapter aux différentes conditions de travail et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction du client.
Titre du poste : Peintre (h/f) Nous recherchons un peintre intérieur autonome, niveau N3 minimum, pour un projet passionnant à Plabennec. Contrat : 1 mois, du 18 août 2025 au 12 septembre 2025, avec possibilité de prolongation sur d'autres chantiers. Description du poste : En toute autonomie, vous serez responsable de la décoration intérieure complète d'une maison individuelle. Ce chantier, d'une durée de 3 à 4 semaines, n'est pas desservi par les transports en commun, mais offre une belle occasion de démontrer vos talents. Temps de travail : 39 heures par semaine. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL BREST. Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit posséder une solide expérience en peinture, avec une capacité à appliquer différentes techniques de peinture et à travailler avec divers matériaux. Précision et souci du détail : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir des finitions impeccables. Gestion du temps : Capacité à gérer son emploi du temps de manière efficace pour respecter les délais des projets. Communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients pour comprendre et satisfaire leurs besoins. Nous cherchons un individu dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement de travail stimulant et créatif. Si vous possédez ces compétences et êtes passionné par le métier de peintre, nous vous invitons à postuler.
Notre client KOHLER situé à Guipavas, spécialisé dans la fabrication de groupes électrogènes recherche des électriciens industriels F/H. Vous êtes un(e) électricien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Votre mission principale sera de : - Réaliser, au sein d'une équipe, des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Exécuter des travaux de montage et d'assemblage - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel (auto contrôle, jalon de contrôle de fin de montage, ...) - Câbler et raccorder les installations. Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 13.84 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous justifiez de 6 mois d'expérience en électricité industrielle ou câblage industriel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts qualifiés et passionnés pour concevoir, développer et fournir des solutions énergétiques autonomes fiables et innovantes ? Votre candidature nous intéresse ! Votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur seront les clés de la réussite.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire à Plouvien, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.00 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication d'autres produits laitiers, un Cariste - H/F à Plouvien (29860). Enterprise dynamique regroupant 286 collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire, elle offre un environnement stimulant et professionnel. Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions sur quai. -Organiser la réception UHT et l'expédition sur quai. -Participer à la préparation des aliments. -Vérifier la conformité des chargements. -Utiliser les équipements de manutention. -Respecter les normes de sécurité. -Optimiser l'espace de stockage. Conditions de travail : Poste en 3x8 et 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez idéalement le CACES 1-3 et vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu logistique et/ou industriel. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration et pour compléter la formation cariste si nécessaire. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Actual Bâtiment second oeuvre vous offre l'opportunité de rejoindre l'équipe de son client en tant que Menuisier Monument Historique (H/F) pour des projets en Île-de-France. Si vous êtes passionné(e) par le patrimoine, venez contribuer à sa consolidation et à sa rénovation Vos missions : - Lecture de plan - Réalisation des projets d'aménagements intérieur - Assemblage des éléments de menuiserie réalisés sur mesure - Restauration de menuiserie ancienne tout en préservant l'aspect authentique de l'architecture d'origine - Création d'ouvrage traditionnel - Pose de porte, escalier, fenêtre dans les moindre détails - Exécution des travaux de finitions avec respect et authenticité du patrimoine - Vous êtes issu d'une formation dans le métier de la charpente - Vous avez une maitrise approfondie des techniques de constructions traditionnelles - Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et le gout du défi - Vous avez une exigence élevée quant à la qualité des réalisations AVANTAGES ACTUAL - Mutuelle familiale - Parcours de formation - Prîmes de parrainage - Livret Actual (12% sur 12 mois)
Alternance en expertise comptable et/ou audit - 24 mois Vous cherchez à développer vos compétences en expertise comptable et en audit ? Rejoignez le groupe Ouest Conseils ! Intégrez un groupe dynamique et innovant, avec de réelles perspectives de carrière. Chez OUEST CONSEILS : Vous êtes polyvalent, et travaillez aussi bien sur des dossiers d'expertise, des missions d'audit ou des prévisionnels. Vous gérez un portefeuille de clients variés et de toutes tailles. Vous enrichissez vos méthodes de travail en collaborant avec nos différents associés Directement intégré à l'une de nos équipes d'expertise comptable ou d'audit, vous travaillez en collaboration avec nos équipes dans la production des dossiers d'expertise comptable : tenue, révision comptable et fiscale, analyse de gestion et contrôle.. Vous interviendrez également sur des missions d'audit : contrôle des comptes, contrôle interne, note de synthèse. Des déplacements seront à prévoir chez nos clients en fonction des missions confiées. Profil : Étudiant(e) en Bac+3, +4 ou Bac+5 types BUT, Licence ou DCG, DSCG ou Master spécialisé en comptabilité et/ou en audit. Goût pour le travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, adaptation et sens du service. Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils
Manpower recherche, sur le compte de son client, une opportunité en fabrication de biscuits, biscottes et petites pâtisseries, pour un Conducteur de ligne H/F à GUIPAVAS (29490). L'entreprise est une enterprise dynamique évoluant dans le secteur de la transformation agroalimentaire. Elle valorise l'innovation, la qualité et le respect des normes de fabrication. Offre en travail temporaire, début le 28/07/2025 à GUIPAVAS (29490). Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les pâtes -Suivre la ligne de production -Respecter les fiches recettes -Mettre à disposition les matières premières -Contrôler la qualité des produits -Assurer un entretien de premier niveau -Collaborer avec l'équipe -Veiller à la sécurité sur le poste Les horaires : 23h00 - 7h00 du dimanche soir au vendredi matin Salaire : 11.88 à 12.50/h brut Vous justifiez d'une expérience industrielle solide, maîtrisez les procédés de fabrication et contrôles qualité. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation confirmée avec engagement. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un maçon qualifié pour la réalisation de diverses tâches de construction, en fournissant un soutien physique et logistique sur les chantiers. Vos missions : Réaliser divers travaux de maçonnerie (murs, façades, chapes, fondations, etc.). Intervenir sur des chantiers de construction neuve ainsi que de rénovation. Assurer la conformité des ouvrages selon les plans et les normes en vigueur. Participer à la mise en place et au démontage des échafaudages et autres équipements de travail. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience significative en tant que maçon (minimum 3 ans). Maîtrise des techniques de maçonnerie. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Bonne condition physique et aptitude à travailler en équipe. Attentif aux détails et à la qualité du travail. Permis de conduire B Conditions de Travail : Les horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins du chantier. Le port d'équipement de protection individuelle (EPI) est obligatoire sur les chantiers. CDI temps plein, embauche prévue le 25/08/25 Salaire : 2000 euros net
Nous recherchons un boucher passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Gouesnou. Ce poste en intérim est de 5 semaines, avec un contrat débutant le 28/07/2025 Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, pour offrir à nos clients une qualité de service exceptionnelle. Ce poste est proposé par une agence engagée à vous accompagner dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f) avec les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe : Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des différentes techniques de découpe de viande. Connaissance des normes d'hygiène : Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Gestion des stocks : Une expérience dans la gestion et l'organisation des stocks de viande est requise. Relation client : Une aptitude à conseiller et à interagir avec les clients de manière professionnelle est attendue.
Offre d'emploi : Pâtissier (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Pâtissier pour un contrat saisonnier, avec possibilité d'évolution selon votre profil. Nous recherchons un talentueux pâtissier pour créer et réaliser des délices sucrés et salés. Vous aurez l'opportunité de choisir et doser les ingrédients pour confectionner des pâtisseries exquises. Votre mission inclut la conception et réalisation d'entremets variés ainsi que l'application de différentes techniques de cuisson. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures. Le contrat commence dès que possible et a une durée de 5 semaines. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement professionnel stimulant. Lieu : GOUESNOU 29850 FR Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus de détails sur l'opportunité. Nous recherchons un candidat pour le poste de Pâtissier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de pâtisserie : Le candidat doit avoir une excellente connaissance des techniques traditionnelles et modernes de pâtisserie. Créativité culinaire : Une capacité à innover et à proposer de nouvelles créations est essentielle. Gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps pour respecter les délais de production. Attention aux détails : Une grande précision est requise pour assurer la qualité et la présentation des produits. Compétences en communication : Le candidat doit pouvoir travailler en équipe et communiquer efficacement avec les collègues et la direction. Nous valorisons les candidats ayant une passion pour la pâtisserie et un engagement envers l'excellence.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un PATISSIER (H/F) à GOUESNOU. Vous êtes disponible à partir du 4 août 2025 ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Préparer et cuire les pâtisseries, viennoiseries et desserts -Décorer et mettre en valeur les produits en vitrine -Gérer les stocks et les commandes de matières premières -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Travail du lundi au samedi Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Diplômé en pâtisserie, vous maîtrisez les techniques de pâtisserie traditionnelle et industrielle, tout en respectant les normes d'hygiène et en valorisant les produits auprès de la clientèle. Une expérience en grande distribution est un plus ! Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
L'entreprise Fourtec fournit du matériel performant aux professionnels des métiers de bouche. Nous sommes partenaire exclusif dans le Finistère de nombreuses marques de haut de gamme tel que POLIN, PANEM, GYRDIS, MERAND, JAC, etc. Ce matériel touche les domaines électromécanique, mécanique et froid commercial. Notre équipe est composée de 8 personnes dont 4 techniciens. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Électrotechnicien H/F en CDI sur 39 h. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements. Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté (H/F). Réactif.ve et rigoureux.se vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné.e sur la prise de poste et pourrez-vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul.e ou en équipe en fonction des chantiers. Dispositif = CDI - POE possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère. Permis B indispensable.
Rejoignez notre équipe ! Nous sommes une entreprise à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécano-soudées pour des secteurs exigeants comme l'agroalimentaire. Pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos défis quotidiens : Réaliser des soudures de précision, notamment en TIG inox (exigé) ainsi qu'en semi-auto acier/inox et aluminium. Assembler des pièces mécano-soudées selon les plans techniques. Parachever les pièces à l'aide de microbillage, polissage, et ébavurage. Monter et mettre en place de petits convoyeurs. Votre profil : Vous avez une expérience solide en chaudronnerie et soudure. Vous maîtrisez parfaitement la soudure TIG inox. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une connaissance des exigences du secteur agroalimentaire est un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique ! Nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant où vous pourrez vous épanouir. Des projets variés et techniquement enrichissants. Une intégration au sein d'une équipe engagée et collaborative. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apporter votre savoir-faire à une entreprise en pleine expansion, n'hésitez plus et postulez maintenant !
Réalisation de pièces mécaniques et ouvrage chaudronnés
Nous recherchons un(e) Coffreur-Bancheur(se) pour une mission en intérim à Gouesnou (29850), chez l'un de nos clients du gros oeuvre Tes missions : - Réaliser des coffrages et des banches pour la construction de structures en béton - Assembler et positionner les éléments de coffrage - Couler le béton et décoffrer une fois le temps de prise écoulé - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en coffrage et en banche - Tu sais lire un plan et suivre un traçage - Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu aimes le travail bien fait - Tu apprécies le travail d'équipe et les chantiers techniques - Le permis B est un plus pour te rendre sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
Votre agence Start People recherche un Conducteur PL messagerie (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Votre profil : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People - Agence d'emploi
Nous recherchons un(e) Coffreur-Bancheur(se) pour une mission en intérim à Guipavas (29490), chez l'un de nos clients du gros oeuvre Tes missions : - Réaliser des coffrages et des banches pour la construction de structures en béton - Assembler et positionner les éléments de coffrage - Couler le béton et décoffrer une fois le temps de prise écoulé - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en coffrage et en banche - Tu sais lire un plan et suivre un traçage - Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu aimes le travail bien fait - Tu apprécies le travail d'équipe et les chantiers techniques - Le permis B est un plus pour te rendre sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
