Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouvien située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouvien. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BOURG BLANC, 29 - KERSAINT PLABENNEC, 29 - Plabennec ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un Ehpad en cdd du 07/08/2025 au 19/09/2025 à temps plein (possibilité de prolongation). Missions : plonge, entretien logements, entretiens communs, service petit-déjeuner, service midi, goûter, soir, mise du couvert, distribution du linge propre, ramassage du linge sale. Vous participerez également aux activités d'animation avec les résidents. Permis b exigé pour transport avec le véhicule de service (boite manuelle) du linge et des repas. Vous avez le sens de l'organisation de la rigueur la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Horaire (sans coupe) 7h00 le matin et au plus tard 20h30 le soir Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez soit une expérience similaire soit une formation sanitaire et social
Vous travaillerez au sein d'un Ehpad en cdd du 25/08/25 au 30/09/25 à temps plein (possibilité de prolongation). Missions : plonge, entretien logements, entretiens communs, service petit-déjeuner, service midi, goûter, soir, mise du couvert, distribution du linge propre, ramassage du linge sale. Vous participerez également aux activités d'animation avec les résidents. Permis b exigé pour transport avec le véhicule de service (boite manuelle) du linge et des repas. Vous avez le sens de l'organisation de la rigueur la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Horaire (sans coupe) 7h00 le matin et au plus tard 20h30 le soir Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez soit une expérience similaire soit une formation sanitaire et social
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. CDI à la clef ! Rémunération : 12,23EUR/h brut + tickets restaurant Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine professionnel.
Finistère Remplacement recherche une personne H/F pour intervenir au sein d'exploitations porcines autour de Plouvien Plabennec. Vos missions seront de remplacer les exploitants sur l'élevage et sur les cultures. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement au 0222940200 ou à vous inscrire sur https://servicederemplacement.fr/fr/deposer-sa-candidature
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Plabennec Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Bourg-blanc et les alentours Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques, et vous avez envie de contribuer à l'innovation dans le monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec les éleveurs depuis plus de 50 ans ! --> Vos missions Au sein de notre équipe Montage, vous intervenez directement chez nos clients pour : Installer des robots de traite, salles de traite et équipements d'élevage innovants selon les plans et instructions techniques ; Réaliser les raccordements mécaniques, électriques et hydrauliques ; Vérifier la conformité et la qualité du montage avant livraison et assurer la mise en service des installations ; Travailler en lien avec les autres équipes techniques et le service logistique. Vous serez l'un des acteurs clés du bon déroulement des chantiers, dans un environnement alliant technique, autonomie et relation client. --> Profil recherché Formation technique (électromécanique, électricité, maintenance ou équivalent) Compétences en montage, câblage, mécanique ou hydraulique Rigueur, sens du service, autonomie sur chantier --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice Esprit d'équipe, entraide, et bonne ambiance de travail
L'entreprise L'ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d'activité : la vente et l'installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Le soleil arrive en Bretagne... Afin de compléter notre Equipe à Lannilis nous recherchons un ou une Equipier/ère en vente pour notre Boulangerie-Pâtisserie Artisanale. Vos missions seront variées et diverses en fonction de votre planning ! - Accueillir vos clients de vacanciers et d'habitués ! de manière bienveillante et dans le respect de l'ADN de la Maison du Boulanger, - les conseiller , comprendre leur demande, en boutique et au salon de thé terrasse, - Effectuer la mise en rayon des produits et le réassort des vitrines en apportant une attention particulière à la présentation, - Emballer les produits, encaisser les ventes (utilisation d'un logiciel de caisse, Menlog), - Entretenir la surface de vente et les espaces mis à disposition de la clientèle, - Communiquer avec les boulangers, les pâtissiers et les collègues de l'espace traiteur/ sandwichs, - Connaitre et appliquer les normes d'hygiènes liées à la sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence, d'aimer le contact clientèle, et avoir une attirance pour le travail bien exécuté. Si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie, nous vous formerons à notre métier. Les métiers de "Bouche" sont des garanties à l'emploi.....
Entreprise Artisanale Soucieuse d'apporter au quotidien un produit de qualité à ses clients et de respecter l'environnement pour le bien vivre des générations futures.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. Équipement et matériel fournis. Formation continue pour développer vos compétences.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez un groupe familial agroalimentaire breton dynamique en tant qu'Assistant contrôleur de gestion (h/f) ! L'agence Actual Landerneau est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un(e) assistant(e) contrôle de gestion production. Ce poste, situé à PLOUVIEN (29860) Vos missions : - Collecter et classer les informations en provenance des ateliers. - Renseigner sous l'ERP les composantes du coût de production : matières, machines, main d'oeuvre. - Saisir sous Excel des éléments pour l'établissement des indicateurs (TRS, bilan matière...). - Traiter les demandes de la qualité. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 (GEA ou BTS comptabilité), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités principales sont l'organisation et la rigueur. Ce contrat de 5 mois, débutant le 4 août 2025 et se terminant le 31 décembre 2025, est à temps plein (35 heures/semaine). Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche à compter du 22/09/2025
Au sein de notre EHPAD vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagner les activités sociales des résidents Conditions : Travail de jour (6h45-21h) ou de nuit (21h-7h), prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Primes versées aux agents contractuels.
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Vous encadrez les enfants à la pause méridienne et à l'accueil de loisirs, et mission de remplacement ponctuel (encadrement d'enfant). Heures complémentaires possible en fonction des besoins du service Enfance. Vos Missions : -Encadrement d'enfants (3-11 ans) à la pause méridienne, -Encadrement d'enfants en ALSH mercredis -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités -Entretien de l'école publique (classes maternelles) et des restaurants scolaires -remplacement ponctuel (encadrement d'enfants/ entretien des bâtiments) Profils demandés : Adaptabilité - -disponibilité - -BAFA exigé Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE du 01 /09/2025 au 03/07/2026 ou 31/08/2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 07 2025 PAR COURRIER ou MAIL
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux encadrants - Tenir les dossiers individuels papiers et dématérialisés - Alimenter des tableaux de bord, le rapport social unique (RSU) et diverses enquêtes (INSEE.) ACTIVITES SECONDAIRES : Gestion de l'indisponibilité physique : Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation - Saisine du comité médical et suivi - Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle - Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts - Contribuer à l'organisation des élections professionnelles - Instruire les demandes de médailles communales - Participer à la gestion une « CV thèque » COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notamment de la GRH - Connaissance des procédures administratives, de la réglementation relative aux instances représentatives, des procédures et règles budgétaires - Veille réglementaire et analyse juridique de premier niveau - Capacités de rédaction, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, appétence pour les chiffres - Maîtrise de l'outil Informatique et de logiciel RH: Word, Excel, powerpoint, Outlook - La connaissance de CIRIL RH et Adelyce est un plus - Autonomie, réactivité, anticipation - Rendre compte à la hiérarchie. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Contrainte du poste : disponibilité pendant les périodes de forte activité (paie essentiellement). PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 18 SEPTEMBRE
Durant la période estivale, vous viendrez compléter une équipe expérimentée d'hôtes et hôtesses de caisse au sein d'une structure de 80 employés. Votre mission: -Accueillir les personnes -Enregistrer la vente d'un article -Désactiver l'anti vol -Encaisser le montant d'une vente -Réaliser le comptage des fonds de caisses Idéalement,vous connaissez les procédures d'encaissement, les règles de tenue de caisse et la gestion d'une caisse informatisée Le poste nécessite d'avoir le sens du service et de la relation client. Temps partiel 30h hebdomadaires Poste à pourvoir rapidement.
INTERMARCHE 80 SALARIES
A la recherche d'un emploi, en pleine réorientation ou envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? La Crêperie du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur(se) : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Débutants acceptés ! Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Profil : - Vous avez une expérience dans l'hôtellerie restauration et/ou avec la clientèle ; - Vous êtes rigoureux et autonome, et aimez trouver des solutions aux problèmes ; - Travailler au bord de l'eau vous fait rêver ; - Vous avez un humour débordant ? (Oui ! on travaille, mais on peut rigoler de temps en temps tant que le travail est achevé et les clients satisfaits !) - Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas préparé par notre notre chef cuisinier est au top - Pourboires - Primes Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un Technicien - Livreur H/F de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA BREST (29850 GOUESNOU). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Brest et ses environs, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. . Vos missions principales : Vous assurez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients : livraison et information du patient et son entourage à l'utilisation de son dispositif médical (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Notre Technicien - Livreur de matériel médical idéal : Une expérience en prestation de santé serait un plus - si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers ; Vous êtes respectueux du secret médical, organisé, rigoureux, ponctuel et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801;80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Vous venez renforcer l'équipe du restaurant situé à Lilia face à la mer entre le phare de l'ile Wrac'h et de L'ile Vierge. Vous cuisinerez des produits frais issus de la pêche du bateau du restaurant. Nous proposerons une cuisine traditionnelle et durable : poissons et crustacés. Possibilité de renouvellement de contrat de travail jusqu'au retour du titulaire 2 jours de repos consécutifs
Guillaume le chef cuisinier perpétue la tradition de son arrière grand-mère Jeanne Riou plus connue sous le nom de Jeanne Saintou qui proposait à sa table une cuisine généreuse avec de bons produits de la mer. Le chef partage des recettes alors réservées aux anciens qui ont connu la belle époque, ou concoctées pour les occasions familiales : le fameux homard grillé de Mémé Lilia, le lieu jaune de ligne fraichement pêché, les pommes de terre rôties au beurre - Tout simplement.
Poste d'Animateur.trice enfance sur les communes : PLOUDANIEL / LE DRENNEC Dans le cadre de son activité en lien avec les collectivités de Ploudaniel et Le Drennec, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour des temps périscolaire et extrascolaire en CDI à temps partiel à pourvoir dés que possible. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Organisation du poste : - Ploudaniel : Animateur.rice sur du temps périscolaire (matin et soir en période scolaire) ) - Le Drennec : Animateur.rice les mercredis et vacances scolaires de l'année scolaire - Temps de préparation Candidatures (CV + lettre de motivation) Date limite des candidatures : 30 juin 2025
Poste à pouvoir en multi accueil (accueil d'enfants de 0 à 3 ans) dès que possible. Vous serez amené, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien (repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité. Contrat de 35h en roulement sur 5 jours.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/F Type d'emploi : CDD Durée du CDD : 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions si vous les acceptez Rattaché.e au Directeur de l'agence de Brest composée de 48 collaborateurs dont 5 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence. Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien : L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratif La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .) Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherché ? Nous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
AGRIMER Spécialisée dans le développement de produits à base d'actifs marins pour les secteurs de la cosmétique, de l'agriculture et de la diététique, AGRIMER est la seule société bretonne à intégrer la filière complète. Nous maîtrisons la récolte des algues, leur transformation et leur valorisation en actifs marins, la formulation, la fabrication et le conditionnement sur notre site de 7500m². Nous innovons de façon continue avec la création d'actifs brevetés, de nouvelles galéniques, tout en valorisant un savoir-faire traditionnel local. Notre portefeuille de marques client couvre tous les circuits de distribution de cosmétiques : sélectif, parapharmacie, professionnelle, GMS... Si vous aussi, vous partagez ces valeurs d'innovation, de développement durable, de qualité et d'authenticité, vous trouverez dans notre entreprise un contexte de travail motivant et convivial, dans un cadre magnifique proche de Brest et à quelques encablures de la mer. DESCRIPTION DU POSTE Pour soutenir notre développement, nous recherchons un approvisionneur - acheteur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au directeur d'usine et en étroite collaboration avec les autres services (usine, laboratoire, marketing.), vos missions sont les suivantes : - Analyser l'évolution des stocks et calculer les besoins (matières premières, emballages.) via notre système de GPAO. - Passer les commandes et assurer leur suivi (quantité, prix et délai). - Négocier les conditions d'achat pour obtenir les meilleures offres. - Effectuer les relances fournisseurs par mail et par téléphone. - Piloter les activités de sous-traitance. - Apporter votre support aux autres services de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue. LE PROFIL - De formation Bac+2 dans le domaine des approvisionnements, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent relationnel. - Bonne maitrise de l'anglais oral et écrit. - Maitrise du Pack office et des outils informatiques. TYPE D'EMPLOI : CDI - 35h AVANTAGES : Intéressement, titres-restaurant, mutuelle 100%, prévoyance
Spécialisée dans le développement de produits à base d'actifs marins pour les secteurs de la cosmétique, de l'agriculture et de la diététique. AGRIMER est la seule société bretonne à intégrer la filière complète. Nous maîtrisons la récolte des algues, leur transformation et leur valorisation en actifs marins, la formulation, la fabrication et le conditionnement sur notre site de 7500m². Nous innovons de façon continue avec la création d'actifs brevetés, de nouvelles galéniques
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie en cdd (remplacement congé parental). Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
L'agence Domusvi Domicile de Gouesnou est fière de compter plus de 80 collaborateurs qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie à domicile sur tout le Nord Finistère. L'agence Domusvi Domicile de Gouesnou est fière de compter plus de 80 collaborateurs qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie à domicile sur tout le Nord Finistère. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes accompagnées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous recherchons activement un(e) cuisinier / cuisinier de collectivité H/F dynamique et autonome pour rejoindre une équipe passionnée pour la saison estivale. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats - Découpe et épluchage - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil Recherché : - Cuisinier/e expérimenté/e et autonome - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Secteur de Brest Si votre profil correspond, merci de postuler à l'offre avec un CV à jour !
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e de parcours du mineur confié et du jeune majeur à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au pôle Prévention Protection de l'Enfance à l'unité enfance Brest Lambézellec. Professionnel titulaire du DEES ou DEASS, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde - délégation d'autorité parentale - accueil provisoire - pupilles - surveillance administrative). Il s'assure de la cohérence du parcours de l'enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l'ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d'unité enfance et le chargé d'accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité territoriale enfance. La référence unique L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant - Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l'enfant et du jeune majeur - Garantir le lien avec la famille et les personnes ressources de l'enfant et du jeune majeur - Traduire les besoins de l'enfant et jeune majeur en facilitant les démarches administratives nécessaires à son évolution - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Contribuer à l'évolution du pôle enfance Les compétences sont : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance et le cadre juridique du droit des étrangers - Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite - Élaborer un projet global des besoins de l'enfant ou du jeune majeur - Rédiger des rapports sociaux-éducatifs - Maîtriser les principaux outils de bureautique et le logiciel métier IODAS, autonomie dans la saisie des notes, des rapports, et des enregistrements IODAS Le savoir-être : - S'intégrer facilement au sein du service chargé du suivi des mineurs confiés pour la réalisation de projets transversaux - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences - Savoir exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation et savoir transmettre son savoir et expériences aux étudiants en travail social
Nous recherchons pour un restaurant de Pizzas, burgers, paninis, à emporter ou livrés à domicile, une personne pour complèter l'équipe. Vous effectuez la livraison en voiture et/ou l'accueil clientèle, snacking et/ou l'aide en cuisine. Vous travaillez le vendredi - samedi et dimanche. L'amplitude horaire 17 H 30 - 23 H 00 - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
La communauté de communes a approuvé en juin 2023 son Plan Climat Air Energie Territorial dont une des actions est la mise en place d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT). Le Pays des Abers a par ailleurs obtenu la reconnaissance nationale de niveau 1 « PAT émergent » en mars 2025. L'objectif est de réaliser un diagnostic agricole et alimentaire puis d'élaborer une stratégie globale et cohérente pour agir efficacement à l'échelle du territoire. La diversité des acteurs concernés pour agir préventivement et s'adapter aux dérèglements climatiques nécessite un pilotage local de la reconstruction du lien agriculture alimentation. Il est important d''analyser la production locale et son adéquation avec les habitudes de consommation, de se questionner sur la structuration de la distribution des produits durables et locaux ainsi que les achats publics. Vos missions : Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) : Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.) - Réaliser, en régie ou en partenariat avec un bureau d'étude, l'état des lieux de la production agricole et alimentaire du territoire, ainsi que le diagnostic de précarité alimentaire - Suivre la mise en place d'outils de gestion de l'approvisionnement alimentaire et des déchets alimentaires (ex : compostage, lutte contre le gaspillage) - Concevoir une stratégie et un plan d'action territorial avec des objectifs mesurables et des projets ciblant la durabilité et la résilience alimentaire - Animer la gouvernance du PAT (Comité de Pilotage, Comité Technique, instances de concertation avec le grand public, groupes de travail thématiques, etc.) - Identifier et mettre en réseau les acteurs clés du territoire : agriculteurs, producteurs locaux, entreprises, collectivités, associations et citoyens - Coordonner et mettre en œuvre les actions du PAT. Coordination des acteurs et partenaires : Organiser et animer des réunions de concertation avec les parties prenantes pour définir des projets communs - Accompagner les producteurs et les acteurs locaux dans la mise en place de circuits courts, d'initiatives de production locale et durable, ou de solutions d'approvisionnement alimentaire - Identifier des partenariats avec des institutions publiques, privées et associatives pour renforcer l'efficacité du programme. Communication et sensibilisation : Élaborer des campagnes de sensibilisation à l'alimentation durable, aux enjeux locaux et à l'importance du soutien à l'agriculture de proximité - Promouvoir l'émergence de projets collectifs visant à améliorer l'alimentation (ex : ateliers cuisine, événements communautaires autour de l'agriculture locale) - Contribuer à la communication institutionnelle (réseaux sociaux, sites web, brochures) pour faire connaître les initiatives et mobiliser les citoyens. Suivi, évaluation et reporting - Veille stratégique et Innovation COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du secteur de l'agriculture et de l'alimentation durable : agriculture locale, circuits courts, sécurité alimentaire, gestion des ressources alimentaires - Gestion de projets : méthodologie de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, évaluation), avec expérience dans la mise en œuvre de projets territoriaux - Animation et coordination : capacité à travailler avec une variété d'acteurs (producteurs, entreprises, collectivités, associations, citoyens) - Communication : compétences en communication écrite et orale, y compris la création de supports de sensibilisation. PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
Votre agence Job Box Brest est à la recherche d'un MANUTENTIONNAIRE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux. A ce tire, vos missions seront les suivantes : - Travaux de réapprovisionnement de machines - Réception des matériaux à la sortie de la machine - Préparation de colis - Port de charges à prévoir Horaires : 7h-12/13h-16h30 (7h-11h le vendredi) Poste à pourvoir de suite et sur du long terme Taux horaire : 11,88EUR/h + tickets restaurant Nous recherchons des profils motivés et dynamiques. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie. Vous vous reconnaissez dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez à cette annonce !
L'initiative « Territoires d'Industrie » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie nationale de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le contrat Territoire d'Industrie Finistère, signé en 2021, est le fruit d'un engagement collectif mené depuis 2019 par l'UIMM Finistère, la CCI Finistère, Brest Métropole, 10 EPCI, le MEDEF Finistère avec le soutien de l'État, la Région Bretagne, la Banque des Territoires (CDC) et Bpifrance. Le consortium Territoire d'Industrie Finistère, composé des partenaires précités, a fait le choix d'un portage contractuel du poste de coordination par l'UIMM Finistère, à l'origine de la dynamique territoriale. L'UIMM Finistère assure la coordination opérationnelle, en lien étroit avec les partenaires du consortium et en appui d'une équipe interne. Objectif : créer un terreau fertile au développement de l'industrie dans les territoires par la mobilisation de tous les acteurs, accompagner la transition vers une industrie verte, développer les filières et savoir-faire industriels, accélérer les implantations industrielles et les créations d'emplois dans les bassins. Dans le cadre de l'animation du Contrat de territoire Finistère et de son déploiement, nous recherchons un : Coordinateur au projet Territoire d'Industrie (H/F) Vous intégrez « l'UIMM Finistère » (siège à Brest) et votre mission principale sera de renforcer et développer le tissu industriel du territoire et déployer les actions communes identifiées. Parmi les activités qui vous seront confiées : Animer le pilotage de la démarche « Territoire d'industrie Finistère » - Assurer le suivi et l'animation du contrat Territoire d'industrie 29, - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programme et participer aux instances techniques locales, régionales et nationales. Conduire et coordonner la mise en œuvre opérationnelle du programme d'actions « Territoire d'industrie » - Proposer et planifier la mise en œuvre des actions collectives pour validation par le consortium et identifier les projets communs pour les engager collectivement, - Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès des collectivités, Etat, Région - Assurer une veille sur les AAP et AMI pour les présenter et appuyer les demandes de financement des projets, - Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, - Favoriser l'installation de Start-up industrielles et contribuer à l'accompagnement des porteurs de projets, - Orienter les industriels pour faciliter leur implantation et développement. Assurer la gestion et le suivi administratif, financier du contrat de territoire - Réaliser l'évaluation quantitative et qualitative du programme, des actions, - Elaborer le reporting régulier auprès des partenaires de la démarche, Profil : - Expérience dans l'aménagement et le développement territorial, ou une expérience significative dans le conseil et l'accompagnement des entreprises industrielles - Expérience d'au moins 5 ans - Excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets - Maîtrise des logiciels de bureautique - Travail en équipe et en réseau / Capacité d'animation / Sens de l'écoute / Aisance relationnelle / Capacité d'adaptation ; Savoir-faire : o Capacités d'animation, aptitudes à la communication écrite et orale o Capacités d'analyse et de synthèse et maitrise des outils bureautiques et numériques - Déplacements réguliers en Finistère, et plus occasionnel en région Bretagne et quelques déplacements sur la France sont à prévoir. Salaire : 3000 € brut mensuel + 13ème mois + protection sociale (mutuelle et prévoyance) CDI d'opération - emploi à pourvoir rapidement Lieu de travail : UIMM 29 - Brest Les candidatures seront étudiées fin août.
L UIMM Finistère, est une organisation professionnelle qui représente et défend les intérêts professionnels des entreprises relevant des accords nationaux de la Métallurgie.
Vous travaillez au sein de l'équipe du restaurant situé à Lilia face à la mer entre le phare de l'ile Wrac'h et de L'ile Vierge. Vous assurez la mise en place, le service et l'entretien de la salle en fin de service. Contrat saisonnier pour le mois d'août. Bénéfice de 2 jours de repos consécutifs les lundi et mardi.
Guillaume le chef cuisinier perpétue la tradition de son arrière grand-mère, Jeanne Riou plus connue sous le nom de Jeanne Saintou qui proposait à sa table une cuisine généreuse avec de bons produits de la mer. Le chef partage des recettes alors réservées aux anciens qui ont connu la belle époque, ou concoctées pour les occasions familiales : le fameux homard grillé de Mémé Lilia, le lieu jaune de ligne fraichement pêché, les pommes de terre rôties au beurre - Tout simplement.
Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Menuisier Poseur F/H en CDI. Vous effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous assurez des opérations de SAV. Profil : Menuisier F/H avec de l'expérience en pose et rénovation chez les particuliers. Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plages horaires 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 25 000 € brut annuel Avantages = Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires. Fermeture de l'entreprise en Août. Les entretiens auront lieu en septembre. Embauche prévue début septembre 25
Le directeur de transition (H/F) sera recruté par l'Association Don Bosco et mis à disposition auprès de la SCIC En Jeux d'Enfance. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association Don Bosco, dans le respect des projets de l'Association Don Bosco et de la coopérative En Jeux d'Enfance, et notamment des documents uniques de délégation, vous jouerez un rôle de coordination et de structuration pour accompagner la coopérative En Jeux d'Enfance dans une phase de transition. Vous aurez en charge le bon fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant (11 structures, 400 places, 200 salariés) et la mise en oeuvre des orientations politiques et stratégiques décidées par le conseil d'administration. A ce titre, dans le cadre de votre champ de délégations et de votre lettre de mission, vos principales missions seront de : - Soutenir le pilotage global des activités, en lien avec les directions de crèches et les fonctions support. - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des plans d'action. - Structurer les process de pilotage et de fonctionnement internes. - Identifier et proposer des leviers d'amélioration managériale et organisationnelle. - Accompagner le renforcement d'une gouvernance fonctionnelle, en lien avec les membres du Conseil d'administration, les équipes et les partenaires, à travers l'impulsion d'un projet fédérateur. NIVEAU ET COMPETENCES Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine social (Master 2 Action sociale et/ou de la santé, CAFDES. ou d'un diplôme équivalent de niveau 7), vous disposez d'une solide expérience réussie de direction sur le champ de la petite enfance, du social et médico-social ou plus globalement sur celui de l'Economie Sociale et Solidaire. Vous disposez d'une solide connaissance du cadre institutionnel, juridique et budgétaire de la petite enfance et identifiez les enjeux propres à ce secteur d'activité. Justifiant d'une expérience réussie en management de transition ou en pilotage de structures de l'ESS, de la petite enfance, du social ou du médico-social, vous avez des compétences reconnues en gestion de projet, coordination d'équipes et conduite du changement. Doté(e) d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d'autonomie, de rigueur d'organisation à une forte capacité à mobiliser les équipes. Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Votre aptitude au dialogue et vos qualités de communication sont reconnues.
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
L'agence Partnaire Brest recherche, pour une usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans les produits laitiers et située au nord de Brest, un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil (entre 12EUR et 15 EUR de l'heure en fonction de l'expérience et de la formation de base) Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux, autonome, vous aimez le travail en équipe, - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour son client, distributeur exclusif de matériel pour couvoirs, un(e) monteur (H/F) pour un chantier de montage à PLABENNEC pour une durée de 4 à 5 semaines. . Vos missions :. - Assemblage et montage de couvoirs techniques selon les plans fournis - Travaux de raccordement en plomberie et électricité (hors tension) - Travail en binôme ou en petite équipe sur site - Respect des consignes de sécurité sur chantier . . Votre profil :. - Vous êtes de formation ou d'expérience plombier ou électricien - Vous avez l'habitude des chantiers techniques ou industriels - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du travail bien fait - La lecture de plans techniques est un plus Rémunération: 11€88 brut + panier. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? L'Auberge du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur.euse : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas - Pourboires - Primes
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion logistique et technique liée au traitement des matières premières. - Conduire des engins spécialisés tels que grue et chargeuse pour le broyage des algues brunes et assurer une manipulation efficace - Suivre toutes les étapes du processus de production, incluant l'extraction, le contrôle de qualité et le conditionnement en cuves IBC d'une capacité de 1 000 litres - Surveiller les équipements pour garantir un fonctionnement fluide, tout en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité, et d'environnement, et effectuer des contrôles qualité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous assurez les travaux de peinture et d'aménagement de bâtiments au sein des Genets d'or. Profil : CAP - BAC PRO Maintenance bâtiments ou expérience souhaitée - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Welljob Brest recrute un Métallier Soudeur H/F pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la fabrication métallique. Vous interviendrez en atelier, où précision et créativité seront vos meilleurs alliés. Votre rôle consistera à assembler des structures métalliques en respectant les plans techniques, tout en réalisant des soudures impeccables, que ce soit en MIG, TIG ou ARC. Chaque pièce que vous manipulerez devra être découpée, ajustée et préparée avec minutie, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. La maîtrise des outils de soudure et la connaissance des métaux seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à lire des plans, à utiliser des machines en toute sécurité et à vérifier la conformité des réalisations témoignera de votre expertise. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer tout votre talent dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire, postulez dès aujourd'hui !
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Bourg-blanc et les alentours Vous aimez réparer, dépanner, comprendre le fonctionnement des machines ? Vous cherchez un métier technique, utile et proche du monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire Delaval, reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise en matériel d'élevage et son engagement aux côtés des éleveurs. --> Vos missions Au sein de notre équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des robots de traite chez nos clients éleveurs : Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative (mécanique, électrique, automatisme) Réaliser l'entretien préventif des équipements Assurer les astreintes par roulement avec l'équipe pour garantir un service 7j/7 Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client et la performance des élevages équipés. --> Profil recherché Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent) Compétences en électromécanique, automatisme Goût du terrain, réactivité, et bon relationnel client --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Restauration Collective pour travailler dans notre école maternelle et primaire. Ce poste en CDD à temps partiel (25h/semaine) offre une opportunité de contribuer au bien-être des enfants et du personnel éducatif mais également de concilier vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Préparation et service des repas : Prise de température des aliments et des frigos, mise en place du couvert, mise en chauffe des fours, remise en température des plats, fin de préparation des plats, dressage des plats de service et des tables, préparation du café. Service et plonge : Service des plats, plonge, tri des déchets (avec les enfants), rangement, ménage, lessive, tâches administratives. Ce poste est fait pour vous si vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie et que vous appréciez de travailler en équipe. La maîtrise des normes de sécurité alimentaire en collectivité est exigées. Le poste est à pourvoir du 28 août au 31 décembre 2025. Temps partiel de 25 heures/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h00 à 16h00 avec une pause déjeuner.
Le rôle de l'équipe SDR (Sales Development Representative) est de générer des leads pour les commerciaux terrain et d'initier des relations avec des prospects. L'équipe, actuellement composée de 8 personnes, exploite des leads entrants (inbound) et mène des actions de prospection sortante (outbound). L'équipe a un rôle important car c'est elle qui alimente le pipeline commercial et qui permet de connaitre les attentes de nos prospects. Le poste Au poste de Sales Development Representative ton rôle sera de générer des leads, entrants et sortants, et d'alimenter le pipeline de vente. Tu auras pour mission de planifier des rendez-vous ou des démos pour l'équipe commerciale. Tu travailleras en binôme avec des chargés d'affaires terrain qui iront rencontrer les prospects auprès de qui tu auras positionné des rdv de démonstration. Pour cela tu interviendras sur : Gestion des leads entrants (inbound) Répondre rapidement aux demandes entrantes des prospects via différents canaux de communication (e-mail, formulaire, téléphone, etc.) Qualifier les leads entrants en posant des questions pertinentes pour comprendre leurs besoins et leur niveau d'intérêt Diriger les leads qualifiés vers les membres appropriés de l'équipe commerciale pour un suivi plus poussé Prospection sortante (outbound) Identifier et contacter des prospects potentiels Effectuer des recherches sur les prospects pour personnaliser les approches de vente. Qualifier les leads en fonction de critères prédéfinis Assurer le suivi de ton activité dans notre CRM (Salesforce) Pour réussir dans ce rôle Tu as une première expérience commerciale, idéalement auprès de professionnels. Tu es habitué à travailler quotidiennement avec un CRM. Une connaissance des métiers du CHR ou des réglementations HACCP serait un plus. Tu sais faire preuve de persévérance et tu as le goût du challenge. Tes capacités à créer du lien avec tes interlocuteurs et à convaincre seront tes atouts. Rémunération fixe + variable mensuel déplafonné.
CHR Numérique est une entreprise brestoise. La société a développé ePack Hygiene qui est la toute Première Solution Tactile HACCP en Europe permettant aux professionnels des métiers de bouche (restaurateurs, collectivités, etc.) et de l'agroalimentaire de réaliser leur démarche HACCP (analyse des dangers et des points critiques dans le cadre de la traçabilité des produits alimentaires) sans papier en quelques minutes par jour.
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : véhicule de fonction + carte essence/télépéage Agent de maîtrise + RTT titres-restaurants SWILE chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière salaire selon profil (min. 3400 € brut) + variable Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. le déploiement IP et fibre optique les règles de sécurité en environnement exigeant La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé. Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
En toute autonomie vous êtes chargé d'approvisionner les rayons ainsi que d'effectuer les rotations.
Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : * Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. * Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. * Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. * Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : * les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. * le déploiement IP et fibre optique * les règles de sécurité en environnement exigeant * La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement situé à Gouesnou (29850), un Attaché d'exploitation (H/F) Vous êtes disponible dès maintenant et jusqu'en décembre 2025 ? Postulez dès maintenant pour devenir Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Animer et encadrer les équipes de conducteurs et agents d'accueil en déchetterie (environ 10 collaborateurs) -Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes -Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir la continuité du service -Élaborer les plannings hebdomadaires et les ajuster selon les besoins -Mettre en place des outils de suivi (fiches individuelles, synthèses mensuelles, etc.) -Être garant du management Qualité Sécurité Environnement (QSE) sur le terrain -Participer aux études de gestion informatisée et au suivi des demandes clients TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 17,58 et 18,68 bruts par heure -Tickets restaurant -Véhicule de service -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transports en communs (bus, tramway... ) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 en Transport Logistique, Management ou équivalent et vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences dans l'encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez un sens du service affûté et un bon relationnel ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RAOUL CORRE, entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la construction de maison en pierres, l'extension, la rénovation globale et l'agencement, est implantée sur la commune LE FOLGOET. La structure de l'entreprise nous permet de répondre à toute demande de travaux tant du particulier que des professionnels et des collectivités locales. Nous rayonnons sur le Finistère Nord et la Presqu'ile de Crozon. Raoul CORRE recherche un(e) conducteur(rice) de travaux H/F TCE pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes responsable de la gestion complète d'un chantier depuis la consultation des entreprises jusqu'à la réception des travaux avec les clients. Vos principales missions sont : - Assurer dès l'ouverture du chantier de toute la faisabilité technique du projet. - Gérer le planning de charge des entreprises sous-traitantes afin d'anticiper sur l'avancement des chantiers. - Coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants, et gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Organiser et diriger les réunions de chantiers, et préparer les ordres de facturation. - Vous êtes garant du respect de la qualité, des coûts, des délais et du respect des lois de tous les intervenants en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes le garant de la qualité exigée par nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vos connaissances du DTU sur l'ensemble des corps d'état sont exigées à ce poste. Votre profil : Doté d'une expérience significative sur un poste similaire en extension et rénovation, vous êtes autonomes. Rémunération : - Rémunération fixe (grille BTP à négocier selon expérience) - Prime de réception de chantier Avantages : - Mutuelle Familiale + Prévoyance - Véhicule de service - Téléphone - Tickets restaurant Poste basé au FOLGOET. Votre autonomie, votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettront de réussir et de vous épanouir dans notre entreprise. Vous souhaitez apporter votre énergie et grandir au sein d'une marque où la renommée n'est plus à faire ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons d'encadrant.e de chantier d'insertion espaces vert. Poste temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du Chantier environnement sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Mission Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités qui font appel à nos services. - Préparation, gestion et encadrement technique du chantier o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI - Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion o Accueillir des salariés et mise en place des équipes o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages o Transmettre des savoir-faire et savoir-être o Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, - Une organisation hebdomadaire sur 4,5 jours Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Sous l'encadrement du chargé de mission Biodiversité-Agroécologie, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie bocagère du territoire et à la gestion durable du bocage. Vous mettez en œuvre des : Travaux de création et d'entretien du bocage dans la cadre du programme Breizh Bocage, Actions d'accompagnement liées au bocage auprès des agriculteurs, Actions d'accompagnement auprès des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC. METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE BOCAGERE SUR LES BASSINS VERSANTS de l'Aber Wrac'h, de la Flèche et une partie de l'Aber Ildut Pour cela, il s'agit de : o Elaborer des projets individuels de création bocagère o Suivre les travaux de bocage, agroforesterie, d'entretien et de plantation antérieures, o Concevoir des projets bocagers (pertinence technique, choix des essences, périodes), o Définir les modalités de gestion du bocage (entretien, préservation, restauration, plantation, valorisation), o Assurer le suivi des entretiens des linéaires créés (taux de reprise des plantations, regarnissage) o Organiser la mise en œuvre de chantiers de gestion durable des haies et participation à l'élaboration de Plan de Gestion Durable des Haies, o Accompagner le développement de la filière bois de bocage (mise en relation agriculteurs, collectivités) o Organiser et/ou participer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et /ou de formations sur le bocage auprès de différents publics (acteurs locaux, collectivités, exploitants agricoles, scolaires.) o Organiser des sorties « terrain » à l'attention de professionnels, o Co-animer des groupes techniques et des réunions d'information sur l'agroforesterie, le bocage et l'agroécologie, o Actualiser les bases de données cartographiques sur le bocage o Participer au développement des pratiques agroécologiques notamment par la promotion et le suivi des MAEC liées à la biodiversité et à la gestion durable du bocage. ASSURER UNE GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Pour cela, il s'agit de : o Contrôler le traitement des factures o Renseigner des tableaux de suivi des actions à partir d'indicateurs de résultats et/ou de suivis o Fournir les éléments techniques et financiers nécessaires à l'élaboration des programmes à venir o Rédiger des comptes rendus, courriers, rapports, conventions, bilans annuels et des documents nécessaires à la réalisation de la mission REALISER DES ACTIVITES DIVERSES Pour cela, il s'agit de : o Participer aux réseaux professionnels (ATBVB, Réseau Haies) o Participer aux actions de communication développées par le Syndicat o Participer aux réunions internes o Participer à certains dossiers gérés par le Syndicat en fonction des nécessités de service Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes. Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain, Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée. PROFIL RECHERCHE Niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l'aménagement paysager, de l'agriculture ou de l'environnement Bonne connaissance des techniques bocagères Bonne connaissance de la gestion durable des haies Connaissance des contextes juridiques et réglementaires dans le domaine du bocage Sensibilité aux enjeux de l'eau et de la biodiversité Gout prononcé pour le travail de terrain Maîtrise des techniques de conduite de projet Maitrise des logiciels bureautiques Connaissance SIG (QGIS appréciée)
A la recherche d'un poste de Magasinier-Cariste (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les matériaux, un magasinier cariste pour son site de Pleuven. Vos missions : - Accueillir et servir les clients en apportant des conseils techniques personnalisés. - Préparer et suivre les commandes clients - Charger et décharger les camions (livraisons fournisseurs et négoce). - Ranger et nettoyer pour maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé. - Suivre et gérer les stocks. Autres informations : - 38h/semaine du lundi au samedi (avec un jour de repos). - Rémunération : selon profil Votre profil : Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la conduite d'engins : CACES 1 3 5 - Connaissance des règles de sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr. - Expérience en gestion de stock : Le candidat doit être en mesure de gérer et d'organiser les stocks avec précision. - Flexibilité et adaptabilité : Être prêt à s'adapter à diverses situations et à travailler dans un environnement en constante évolution. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ...
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Fourchette de rémunération brute sur 13 mois : entre 26000 € et 35000 € D'une carte déjeuner 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si vous ne souhaitez pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages Activités secondaires : Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service. COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B Exigé + BE serait un plus - Astreinte opérationnelle du service ouvrages (en moyenne 1 semaine sur 4) Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, tablette ou ordinateur portable. PRISE DE POSTE 29 AOUT 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 AOUT
Au sein d'une association, vous assurez des cours d'initiation et de perfectionnement de guitare auprès d'un public d'adultes et d'enfants, en guitare classique et folk. Vous avez impérativement une expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes. Vous travaillerez le mercredi après-midi. Le nombre d'heure pourra évoluer. La Rémunération indiquée est avec temps de préparation inclus (voir convention collective ECLAT 1518) Embauche à compter du 21/09/24.
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un manœuvre en aménagement paysager (H/F) Descriptif du poste / Tâches principales : - Manutention de fournitures bois, - Suivi d'une pelleteuse hydraulique au sol, - Petits travaux de charpente (à faible hauteur, environ 1m) Date de démarrage du contrat : 8 septembre Durée du contrat : 1 semaine renouvelable 3 fois (soit 4 semaines au total) Nombre d'heures hebdomadaires : 30 heures/semaine Horaires : lundi : 10h30-13h00/14h00-18h30 ; mardi : 7h30-13h00/14h00-18h00 ; mercredi : 7h30-13h00/14h00-18h00 ; Jeudi : 7h30-12h00/13h00-14h30 Salaire : Niveau 01 convention collective du paysage lieu de travail : Prairie Saint-Gouesnou à Gouesnou Le permis n'est pas obligatoire, mais la personne doit être en capacité de se rendre tous les jours sur le site à Gouesnou (Prairie Saint-Gouesnou). -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à LE FOLGOET. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi, mardi, jeudi, samedi : 05h15-08h30, mercredi et vendredi : 05h30-08h45 et les samedis semaines paires : 15h30-17h15. Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Au sein de l'étude notariale, vous aurez la charge de la comptabilité et du secrétariat de l'étude. Profil recherché: - BAC+2 comptabilité obtenu et un an minimum d'expérience en comptabilité. - Une première expérience en étude notariale serait un plus. - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'organisation - Avoir le sens de l'accueil Vous serez accompagné.e sur la prise de poste: une formation en interne sera dispensée pour acquérir les compétences liées à l'activité notariale. Missions principales: - Effectuer la comptabilité de l'étude - Effectuer les déclarations de TVA - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative de l'étude Organisation du poste: Vous travaillez du mardi au vendredi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 18h et le samedi de 8h30 à 12h30. Les horaires peuvent être aménagés en accord avec l'employeur. Eléments complémentaires de rémunération: - 13ème mois - Primes
Missions : Vous serez en charge de la préparation et du service des kebabs. Vous travaillez du mardi soir dimanche midi
Restaurant semi-gastro et familial.
Présentation de l'entreprise RAOUL CORRE SAS est une entreprise générale de bâtiment reconnue dans le Finistère Nord depuis 1928. Spécialisée en extension, rénovation et agencement, nous nous engageons à offrir des solutions de qualité pour tous vos projets de construction. À propos du poste Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique chez RAOUL CORRE SAS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous assistez les conducteurs de travaux dans la gestion du chantier. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion des projets de construction, contribuant ainsi à la réalisation de nos missions d'excellence. Responsabilités - Effectuer des estimations précises des coûts pour les projets de construction et de rénovation. - Analyser les plans et devis afin d'évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre. - Collaborer avec les équipes de projet pour assurer le respect des budgets et des délais. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. - Etablir les contrats de sous-traitance - Quantifier les matériaux nécessaires et passer les commandes - Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations en fonction des modifications apportées. (Élaboration devis et avenants aux clients) Profil recherché - Expérience antérieure en tant que Métreur ou dans un rôle similaire dans le secteur du bâtiment. - Compétences solides en estimation de construction et tarification. - Connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un bon sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Etre polyvalent, rigoureux, autonome - Maîtriser le logiciel BATIGEST et EXCEL Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez RAOUL CORRE SAS !
Au sein d'une équipe de 4 agents et placé sous l'autorité directe du Responsable de l'atelier, il participe à la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier et à l'encadrement des agents du service. Vos missions : Participer au suivi logistique et à la gestion administrative de l'atelier : Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks - Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation - Proposer et procéder à l'acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail - Réaliser les demandes de devis - Gérer les différentes stations de carburant (niveaux, remplissage, différents carburants) - Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules - Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés - Présélectionner les offres selon les critères définis - Participer aux réunions de pôle. Manager deux agents : Organiser et répartir le travail - Gérer les éventuels conflits - Contrôler la réalisation des tâches - Participer à l'évaluation des agents. Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules : Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure. - Utiliser les appareils de contrôle - Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques - Établir des conseils d'entretien du véhicule. - Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS - Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile. Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules : Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques... Réparer la flotte de véhicules : Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l'entreprise intervenante - Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (- Effectuer la vérification des travaux réalisés (réparation effective, vérification du bon fonctionnement du véhicule, contrôle des factures sur la base du devis retenu). Réaliser le suivi budgétaire : Participer à la tenue d'une comptabilité analytique (suivi du budget service par service) de toutes les interventions sur les véhicules. Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Effectuer un tri des déchets dangereux - Appliquer des consignes de sécurité - Adapter les gestes et les postures aux situations de travail COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Techniques de management et d'évaluation - Règles d'hygiène et de sécurité - Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel - Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) - Connaissance des systèmes d'un - Méthodes et techniques de diagnostic. PRISE DE POSTE DECEMBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 25 AOUT
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41H (repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : * Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. * Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. * Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. * Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Et si c'était vous ? * Vous êtes diplômé(e) en électronique ou électrotechnique et avez au moins 3 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance de systèmes de sécurité en courant faible. * Vous maîtrisez les solutions de sûreté telles que GENETEC , Milestone , Nedap , Vanderbilt , Castel , Stentophon . * Vous avez une bonne maîtrise des réseaux IP et de la Fibre Optique , indispensables pour le déploiement de solutions complexes. * Vous êtes à l'aise avec l' électronique (bus RS485/232, relais, collecteurs ouverts, boucles équilibrées). * Autonome, rigoureux et impliqué(e) , vous savez prendre des initiatives et gérer des projets dans des environnements exigeants. * Vous avez un bon sens du relationnel , et êtes capable de gérer les relations clients avec professionnalisme et de garantir leur satisfaction.
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Etre à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Octobre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 22 AOUT
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
La Pizzeria Le Penty à Lilia recherche son Pizzaïolo(a) confirmé(e) : préparation de la pâte, garnitures et assemblage. Vous travaillerez du mercredi au dimanche entre 14h30 et 23h. Votre poste se déroule en 2 temps : 14h30 - 16h45 : confection des pizzas et livraison et réassort du kiosque en centre bourg de Plouguerneau 17h45 - 22h45 : confection des pizzas, vente/encaissement, entretien de votre poste de travail, du labo de préparation Nous proposons dans un premier temps un contrat saisonnier. Autre contrat possible par la suite selon l'activité et motivations du candidat(e) => Possibilité de Logement Gratuit en caravane Juillet / Aout, ou emplacement véhicule aménagé gratuit. Nous sommes très attachés au respect de nos valeurs d'entreprise, soit : bienveillance, entraide, tolérance, conscience environnementale, valorisation des richesses de notre terroir breton, esprit de famille.
Basée dans le Nord Finistère, à Plouguerneau, notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de Pizzas composées essentiellement de produits locaux. Nous recherchons des profils de personnes motivées, consciencieuses et minutieuses. Nous sommes très attachés au respect de nos valeurs d'entreprise, soit : bienveillance, entraide, tolérance, conscience environnementale, valorisation des richesses de notre terroir breton, esprit de famille
Votre travail consistera à installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... Vous avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine et avez un certaine autonomie. Le poste requiert d'avoir le goût du travail en équipe et envie de s'investir dans ce métier. Les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font partie des heures travaillées. Poste à 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) Permis B obligatoire salaire selon expérience et compétences.
La société nouvelle BRETGANE METALLERIE, recrute poseurs en métallerie, serrurerie, charpente. horaires sur 39h avec trajet aller/retour entreprise/chantier incluses. Un vendredi sur deux non travaillé . chantier région brestoise. fin de journée: 17h30 a l'atelier. Vous, sérieux, ponctuel, motivé et avec un bon relationnel, aurez en charge l'installation de nos ouvrages. contrat en CDI. salaire selon compétence.
Au sein de la résidence Ti Roz Avel à Milizac, établissement accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap mental, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental et vieillissantes, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de maintenir l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. Date d'embauche envisagée : du 25/08/2025 au 01/09/2026 Date limite dépôt candidature : 25/08/2025 Salaire selon la convention collective CN66. - Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant - Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe - Capacités d'organisation - Respecter les protocoles de soins - Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale - Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels -Diplôme exigé AES / AMP / AS
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, des équipiers cuisine (H/F). Type de contrat : CDD du 5 avril au 28 septembre Lieu de travail : MILIZAC (29) DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Effectuer toutes les tâches de préparation des produits (sandwichs, panini, burgers, entrées froides etc.), en veillant à respecter les standards de qualité. - Mettre en place la cuisine en ouverture - Cuisson de paninis, frites, burgers etc. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer toutes les tâches de nettoyage et d'entretien, nécessaire au fonctionnement du restaurant - Travailler en équipe PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de transport - Etudiant en formation cuisine ou ayant une expérience en restauration rapide souhaitée - Dynamique, bon contact clientèle - Adaptabilité, polyvalence Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé par le poste et vous avez la volonté d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! DISPONIBILITES : - Être disponible 1 jour par week-end au moins et jours fériés en période scolaire, du 5 avril au 28 septembre - Être disponible pendant les vacances de Pâques (Samedi 5 au Lundi 21 avril) et d'Eté (Samedi 5 juillet au Dimanche 31 août) Le volume horaire hebdomadaire/mensuel variera en fonction de l'activité et des périodes de vacances. Travail en journée essentiellement. Service du soir possible durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis de septembre.
Parc d'attractions et camping
Votre agence JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Vous serez en charge du conditionnement sur des lignes de production , de la manutention et de la préparation des éléments de fabrication. Horaires en 2*8 ou 3*8 ou de journée. Une opportunité sur du long terme. Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission avec diverses primes. Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et surtout sérieuse dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe de Gouesnou, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDD pour la période estivale (été 2025). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Vous serez accompagné lors de votre intégration. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée - Prime d'intéressement (si bénéfice) - Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements - Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) - Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions - Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible - Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités - Travail un weekend sur 4 - Réunions de coordination régulières - Formations en interne - Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles - Une expérience valorisante pour votre CV - Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions - Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans, déroulés des missions, trombinoscope .) - Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions - Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance/Médecine douce remboursée Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL Pas de diplôme(s) exigé(s). Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !
L?ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L?association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s?adresse à tous et à tous les âges de la vie. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité.
Nous recherchons un(e) Couvreur(se) pour une mission en intérim à Brest (29200), chez l'un de nos clients spécialisés dans la couverture en neuf et rénovation. Tes missions : - Préparer et poser les éléments de couverture (ardoise, zinc, tuiles...) - Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit - Monter et démonter les échafaudages selon les règles de sécurité - Travailler dans le respect des consignes et des normes en vigueur Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en couverture - Tu n'as pas le vertige et tu sais travailler en hauteur - Tu es soigneux(se), rigoureux(se) et tu maîtrises les techniques du métier - Tu sais lire un plan et travailler en autonomie ou en équipe - Le permis B est un plus pour te déplacer sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
Adhérente de la coopérative SAVÉOL, la société Saveurs d'Iroise développe avec exigence et soin sa production de tomates à travers des serres de 7,65 ha et des outils de production modernes et performants. Outre la diversité de ses variétés cultivées, elle s'inscrit dans une dynamique de croissance, de fidélisation de ses collaborateurs et d'une production sans pesticide. Dans le cadre d'une création de poste, venez épauler des deux dirigeants dans une optique de sécurisation et de maîtrise des process techniques et humains ! Responsable technique de cultures (f/h), rattaché-e aux deux co-dirigeants, vous contribuez sur le plan managérial, organisationnel et technique à assurer une gestion de nos productions, sereine, qualitative et respectueuse de nos engagements sanitaires. Communicant-e présent-e et volontaire, vous apportez appui et renfort à nos deux Responsables d'équipe dans une posture managériale homogène auprès des animateurs et équipiers et répondez avec pertinence et réactivité aux sollicitations quotidiennes du terrain. Observateur-rice attentif-ve et proactif-ve, vous garantissez la bonne réalisation de nos objectifs en termes de qualité et de rendement par variété de tomates et menez les prélèvements, relevés et mesures utiles à réaliser les arbitrages attachés aux ratios de température, luminosité, taux d'humidité les plus favorables aux rendements attendus. Curieux-se de technicité et de technologie, vous apprenez à gérer les interventions de premier niveau sur nos outils et installations automatisées comme vous vous familiarisez avec notre outil informatisé de suivi des cultures (Priva). Désireux-se de vous inscrire dans une collaboration d'équipe transversale, et une dynamique d'amélioration continue, vous déclinez une communication vivante et adaptée auprès de l'ensemble de nos équipes et êtes une force de proposition active associée aux différents projets de développement qui nous animent. Large et diversifiée, cette responsabilité de terrain s'adresse à un profil idéalement doté d'une formation et d'une expérience en culture végétale, désireux d'apprendre et d'intégrer les spécificités de nos métiers. En outre, votre ouverture et curiosité, votre dynamisme et pragmatisme se complètent d'une finesse de compréhension, de recul et d'analyse. Intelligence relationnelle, pédagogie, humilité, bienveillance et solidarité d'équipe sont quelques-unes des aptitudes qui vous permettront par ailleurs de bien vous épanouir à nos côtés et de partager la pleine réussite de nos futurs défis.
Rejoignez la dynamique de croissance d'une entreprise industrielle à taille humaine et innovante en plein développement et partagez ses exigences de qualité attachées à la fabrication de produits alimentaires premium appertisés et frais.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à PLABENNEC. Contrat : CDD Planning : du lundi au vendredi Horaires : 15h00-22h00. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Vous bénéficierez d'une formation avec un agent de l'entreprise, - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des outils de production alimentaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Autonome, - Rigoureux(se), - Responsable, - Soucieux(se) de la satisfaction client, Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en postulant. *Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses Le profil recherché : Nous recherchons des personnes expérimentées et sérieuses. Le permis B est exigé. Nous recherchons également des personnes prêtes à se former à l'AET (aspirations endotrachéales). Des personnes disponibles pour travailler un week-end sur deux.
Passionné par le transports, rejoignez notre entreprise familial, nous proposons un poste de conducteur/trice zone longue, marchandise en température dirigée, départ du vendredi au mardi, travail le week-end, pour sillonner la France, la Belgique et la Hollande. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, Fimo et Fcos ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle, et vous respecterez la règlementation sociale européenne.
Welljob recherche pour son client, constructeur de maisons individuelles, un couvreur ou un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Au programme : Pose d'ardoises et finitions soignées Travail en équipe sur des chantiers variés Profil recherché : Dynamisme et goût du travail bien fait Expérience en couverture appréciée, mais motivation avant tout Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers
Vendeur(se)-Réparateur(trice) de cycles (H/F) Localisation : PLABENNEC (29) proximité de Brest Type de contrat : CDI (avec période d'essai) Temps plein Mission principale Conseil et vente auprès des clients : vélos neufs et d'occasion, accessoires, équipements. Diagnostic et réparation de cycles (vélos urbains, VTT, VTC, vélos électriques, etc.). Gestion des commandes de pièces détachées, suivi des stocks. Entretien courant des espaces de vente et de l'atelier. Compétences recherchées Expérience significative en mécanique cycle (de 2 à 5 ans idéalement). Connaissances solides : réglages freins, transmissions, roues, fourches, système électrique vélo. Excellente aisance relationnelle et sens du service. Capacité d'adaptation : débrouillardise, sens de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de caisse, gestion du stock, mails). Profil recherché Dynamique, motivé(e), rigoureux(se). Aime le travail en équipe et le contact client. Nous offrons Rémunération selon profil & expérience. Formation continue, accès aux nouveautés produits. Ambiance d'équipe passionnée, cadre de travail convivial. Perspectives d'évolution (chef d'atelier, responsable magasin, etc.). Pour postuler Envoyez votre CV à jo.delalaire@gmail.com ou déposez-les directement en boutique à l'adresse suivante : Cycles DELALAIRE 15 rue de Mescouezel 29280 Plouzané
- Poste : Opérateur(trice) en conduite de ligne -Agri-Ingrédients - Durée : 6 mois, dès que possible - Salaire de base de 1967,72€ + prime de poste de 11% + tickets restaurants + prime transport (60 à 100€ en fonction de la distance domicile-travail) - Si 3*8 : primes de nuit + paniers de nuit - Horaires : 3*8 du lundi au vendredi -> 1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi / 1 semaine de nuit - Profil : 1ère expérience en industrie, connait les horaires en décalés, à l'aise avec le pilotage d'installation (beaucoup de supervision du process d'extraction sur ordinateur puis manipulation sur le terrain). Être à l'aise avec la résolution de problèmes, capacités de réflexion et d'adaptation, être à l'aise avec les chiffres (un minimum car demande de traçabilité), conduite d'engins (B1, C1 et 3) - Une période de formation est prévue au poste, toutes les opérations s'apprennent au moment de la formation sur le poste
Start People - Agence d'emploi
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant des jardins : tonte, débroussaillage, nettoyage des parterres et des massifs, taille des arbustes et des haies, petit élagage, nettoyage des allées et des terrasses... Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des jardins et des espaces extérieurs pour intervenir chez les particuliers. Vos missions consisteront à : Effectuer la tonte des pelouses pour maintenir une herbe uniforme et bien entretenue. Réaliser des travaux de débroussaillage pour nettoyer les zones envahies par la végétation. Nettoyer et entretenir les parterres et les massifs fleuris. Tailler les arbustes et haies pour favoriser leur croissance et maintenir leur forme esthétique. Réaliser de petits travaux d'élagage pour garantir la sécurité et la santé des arbres. Nettoyer les allées et les terrasses pour préserver la propreté des espaces extérieurs. Compétences requises : Expertise en entretien de jardins et espaces verts. Connaissance des techniques de taille et de débroussaillage. Capacité à utiliser divers outils de jardinage. Sens du détail et du travail bien fait. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Le Contrôleur technique de véhicules H/F joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Il / elle réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Il / elle identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). - Il / elle organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. - Il / elle édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. - Il / elle présente et commente le procès-verbal du contrôle au client. Profil recherché: - Vous êtes idéalement titulaire de l'agrément contrôleur technique automobile - Ou vous êtes titulaire du Bac Pro mécanique automobile - Ou vous êtes titulaire du CAP mécanique automobile avec à minima 3 ans d'expérience en tant que mécanicien auto Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique automobile, la formation pourra vous être proposée. Vous pourrez être amené.e à travailler sur les différents centres du bassin brestois ( Gouesnou, Guipavas, Plabennec)
A PROPOS DE NOUS . L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie. L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe de Gouesnou, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée - Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements - Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions - Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible - Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités - Travail un weekend sur 4 - Formations en interne - Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles - Une expérience valorisante pour votre CV - Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions - Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions - Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL * Pas de diplôme(s) exigé(s). Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES. * Profil junior accepté. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est toi ! Chez nous, c'est ta bienveillance, ton dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur en Isolation (H/F). Vous travaillez dans le secteur du bâtiment vous effectuerez des travaux d'isolation intérieure et extérieur, et vous avez pour mission : - La pose de coquille isolante sur réseau de chauffage et/ou Eau Chaude Sanitaire - Réaliser l'isolation des points singuliers (pose de matelas isolants sur les vannes, clapets, robinets... dans une chaufferie) - Pose de systèmes de ventilation (pose de blocs VMC, alimentation électrique..) Poste physique. Rémunération selon la grille du BTP. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme, CDI à la clé ! Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez des compétences en travaux d'isolation. Vous idéalement des habilitations électriques. Expérience dans le bâtiment souhaitée, poste à pourvoir sur du long terme. Un formation au poste peut se faire en interne sur les prérequis non acquis.
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe pour la saison 2025, nous recherchons actuellement plusieurs conducteurs pour le petit train touristique. DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Conduite du petit train touristique du parc sur un circuit défini avec arrêts pour les montées/descentes du public. - Horaires : 11h à 18h en avant et arrière-saison, 10h30 à 18h30 l'été. 1 heure de pause en milieu de journée. - Conduire avec prudence, en respectant le confort et la sécurité des voyageurs - Accueillir, renseigner et informer la clientèle du parc PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis D (transport en commun) - Vous avez le sens du contact et aimez la relation client
Nous recherchons un animateur/ une animatrice de renforcement musculaire et Pilates en CDI à partir du 15 septembre 2025. 2 heures les mercredis : Renforcement musculaire de 18h45 à 19h45 puis Pilates de 20h à 21h. ***** Formation PILATES exigée *****
association sportive (enfants et adultes) d'environ 350 adhérents proposant cours de step renforcement musculaire hiit cardio, pilates, zumba etc....
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur Brestois, un CARISTE (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition. - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés. - Enregistrer des données sur les marchandises transportées. - Aider à la manutention. - Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 au jour. Rémunération selon expérience. Minimum 11,88EUR brut/h, négociable. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon esprit d'équipe. Vous possédez une première expérience en tant que cariste.
Au sein d'un service composé de 15 agents, et sous la responsabilité du référent d'équipe collecte, vous serez chargé(e) de conduire une benne destinée à collecter les déchets ménagers et emballage recyclables jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Vous assurerez l'entretien courant de la benne. Vos missions : Conduire et manœuvrer la benne durant la tournée : Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur la voie publique - Respecter les règles de circulation routière et de sécurité professionnelle - Veiller à la sécurité des ripeurs lors de la tournée - Procéder au vidage de la benne - Nettoyer le quai de déchargement du centre de traitement, le cas échéant. Veiller au bon déroulement de la collecte : Respecter le circuit de la tournée - Rendre compte de son activité au responsable d'équipe collecte - Remettre le ticket de pesée au responsable d'équipe collecte - Signaler à la hiérarchie les incidents et les dysfonctionnements sur les tournées. Effectuer l'entretien, le contrôle et la maintenance préventive de la benne : Effectuer la surveillance quotidienne de l'état de fonctionnement du véhicule - Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule et les signaler au mécanicien - Réaliser un entretien régulier du véhicule (niveaux, graissage, réglages.) - Faire le plein de carburant chaque fois que cela le nécessite - Nettoyer la benne et la cabine quotidiennement - Participer au nettoyage du Centre Technique Communautaire. Enlever les déchets ménagers : Soulever et manœuvrer les conteneurs et les charger sur le lève conteneur - S'assurer de bien replacer les conteneurs en lieu et place - Déblayer la chaussée en cas de déversement - Participer au bon déroulement de la collecte - Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages - Nettoyer la benne ainsi que le matériel de collecte DOMAINES DE COMPÉTENCES : -Conduite de poids lourds -Entretien et maintenance DIPLOMES, AUTORISATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis C ou EC, FIMO, FCO) PRISE DE POSTE 1er DECEMBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
Offre d'emploi : Peintre Intérieur N2 (h/f) Nous recherchons un ou une peintre intérieur pour rejoindre notre client à partir du 1er septembre 2025. Vous interviendrez sur des chantiers neufs de maisons individuelles et des chantiers tertiaires en rénovation. Profil recherché : Vous possédez un niveau N2 avec une expérience significative en peinture intérieure. Vous maîtrisez : - La préparation des chantiers - La préparation des supports - L'application de la peinture Détails du contrat : Type de contrat : Intérim Durée : 4 mois Temps plein : 39 H/Semaine Rémunération : Taux horaire et avantages selon grille BTP Localisation : GOUESNOU 29850 FR Cette offre est publiée par une agence spécialisée dans le secteur du BTP, garantie de professionnalisme et d'expertise. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et le développement de vos compétences dans un environnement stimulant ! Pour le poste de Peintre intérieur (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences exceptionnelles dans le domaine de la peinture intérieure. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de peinture et une attention particulière aux détails. Le candidat doit posséder une expertise en préparation des surfaces, y compris le nettoyage, le grattage et l'application de l'apprêt, afin d'assurer une finition de haute qualité. Une connaissance approfondie des différents types de peintures et revêtements est également essentielle pour satisfaire aux exigences du poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et en maintenant des normes de qualité élevées est indispensable. Une expérience préalable dans un environnement professionnel de peinture est fortement souhaitée pour garantir un niveau de compétence adéquat. Enfin, une attention particulière est portée à la capacité du candidat à s'adapter aux différentes conditions de travail et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction du client.
Titre du poste : Peintre (h/f) Nous recherchons un peintre intérieur autonome, niveau N3 minimum, pour un projet passionnant à Plabennec. Contrat : 1 mois, du 18 août 2025 au 12 septembre 2025, avec possibilité de prolongation sur d'autres chantiers. Description du poste : En toute autonomie, vous serez responsable de la décoration intérieure complète d'une maison individuelle. Ce chantier, d'une durée de 3 à 4 semaines, n'est pas desservi par les transports en commun, mais offre une belle occasion de démontrer vos talents. Temps de travail : 39 heures par semaine. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL BREST. Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit posséder une solide expérience en peinture, avec une capacité à appliquer différentes techniques de peinture et à travailler avec divers matériaux. Précision et souci du détail : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir des finitions impeccables. Gestion du temps : Capacité à gérer son emploi du temps de manière efficace pour respecter les délais des projets. Communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients pour comprendre et satisfaire leurs besoins. Nous cherchons un individu dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement de travail stimulant et créatif. Si vous possédez ces compétences et êtes passionné par le métier de peintre, nous vous invitons à postuler.
Vos activités: - Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accompagnement au quotidien des résidents. -Participer aux réunions -Respecter les protocoles Conditions : Amplitude horaire : 6h45-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Primes versées aux agents contractuels. Diplôme aide soignant exigé
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire à Plouvien, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.00 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication d'autres produits laitiers, un Cariste - H/F à Plouvien (29860). Enterprise dynamique regroupant 286 collaborateurs et reconnue pour son savoir-faire, elle offre un environnement stimulant et professionnel. Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions sur quai. -Organiser la réception UHT et l'expédition sur quai. -Participer à la préparation des aliments. -Vérifier la conformité des chargements. -Utiliser les équipements de manutention. -Respecter les normes de sécurité. -Optimiser l'espace de stockage. Conditions de travail : Poste en 3x8 et 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez idéalement le CACES 1-3 et vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu logistique et/ou industriel. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration et pour compléter la formation cariste si nécessaire. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Actual Bâtiment second oeuvre vous offre l'opportunité de rejoindre l'équipe de son client en tant que Menuisier Monument Historique (H/F) pour des projets en Île-de-France. Si vous êtes passionné(e) par le patrimoine, venez contribuer à sa consolidation et à sa rénovation Vos missions : - Lecture de plan - Réalisation des projets d'aménagements intérieur - Assemblage des éléments de menuiserie réalisés sur mesure - Restauration de menuiserie ancienne tout en préservant l'aspect authentique de l'architecture d'origine - Création d'ouvrage traditionnel - Pose de porte, escalier, fenêtre dans les moindre détails - Exécution des travaux de finitions avec respect et authenticité du patrimoine - Vous êtes issu d'une formation dans le métier de la charpente - Vous avez une maitrise approfondie des techniques de constructions traditionnelles - Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et le gout du défi - Vous avez une exigence élevée quant à la qualité des réalisations AVANTAGES ACTUAL - Mutuelle familiale - Parcours de formation - Prîmes de parrainage - Livret Actual (12% sur 12 mois)
Alternance en expertise comptable et/ou audit - 24 mois Vous cherchez à développer vos compétences en expertise comptable et en audit ? Rejoignez le groupe Ouest Conseils ! Intégrez un groupe dynamique et innovant, avec de réelles perspectives de carrière. Chez OUEST CONSEILS : Vous êtes polyvalent, et travaillez aussi bien sur des dossiers d'expertise, des missions d'audit ou des prévisionnels. Vous gérez un portefeuille de clients variés et de toutes tailles. Vous enrichissez vos méthodes de travail en collaborant avec nos différents associés Directement intégré à l'une de nos équipes d'expertise comptable ou d'audit, vous travaillez en collaboration avec nos équipes dans la production des dossiers d'expertise comptable : tenue, révision comptable et fiscale, analyse de gestion et contrôle.. Vous interviendrez également sur des missions d'audit : contrôle des comptes, contrôle interne, note de synthèse. Des déplacements seront à prévoir chez nos clients en fonction des missions confiées. Profil : Étudiant(e) en Bac+3, +4 ou Bac+5 types BUT, Licence ou DCG, DSCG ou Master spécialisé en comptabilité et/ou en audit. Goût pour le travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, adaptation et sens du service. Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils
Nous recherchons un boucher passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Gouesnou. Ce poste en intérim est de 5 semaines, avec un contrat débutant le 28/07/2025 Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, pour offrir à nos clients une qualité de service exceptionnelle. Ce poste est proposé par une agence engagée à vous accompagner dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f) avec les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe : Le candidat doit posséder une excellente maîtrise des différentes techniques de découpe de viande. Connaissance des normes d'hygiène : Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Gestion des stocks : Une expérience dans la gestion et l'organisation des stocks de viande est requise. Relation client : Une aptitude à conseiller et à interagir avec les clients de manière professionnelle est attendue.
Offre d'emploi : Pâtissier (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Pâtissier pour un contrat saisonnier, avec possibilité d'évolution selon votre profil. Nous recherchons un talentueux pâtissier pour créer et réaliser des délices sucrés et salés. Vous aurez l'opportunité de choisir et doser les ingrédients pour confectionner des pâtisseries exquises. Votre mission inclut la conception et réalisation d'entremets variés ainsi que l'application de différentes techniques de cuisson. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures. Le contrat commence dès que possible et a une durée de 5 semaines. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement professionnel stimulant. Lieu : GOUESNOU 29850 FR Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus de détails sur l'opportunité. Nous recherchons un candidat pour le poste de Pâtissier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de pâtisserie : Le candidat doit avoir une excellente connaissance des techniques traditionnelles et modernes de pâtisserie. Créativité culinaire : Une capacité à innover et à proposer de nouvelles créations est essentielle. Gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps pour respecter les délais de production. Attention aux détails : Une grande précision est requise pour assurer la qualité et la présentation des produits. Compétences en communication : Le candidat doit pouvoir travailler en équipe et communiquer efficacement avec les collègues et la direction. Nous valorisons les candidats ayant une passion pour la pâtisserie et un engagement envers l'excellence.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un PATISSIER (H/F) à GOUESNOU. Vous êtes disponible à partir du 4 août 2025 ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Préparer et cuire les pâtisseries, viennoiseries et desserts -Décorer et mettre en valeur les produits en vitrine -Gérer les stocks et les commandes de matières premières -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Travail du lundi au samedi Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Diplômé en pâtisserie, vous maîtrisez les techniques de pâtisserie traditionnelle et industrielle, tout en respectant les normes d'hygiène et en valorisant les produits auprès de la clientèle. Une expérience en grande distribution est un plus ! Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
L'entreprise Fourtec fournit du matériel performant aux professionnels des métiers de bouche. Nous sommes partenaire exclusif dans le Finistère de nombreuses marques de haut de gamme tel que POLIN, PANEM, GYRDIS, MERAND, JAC, etc. Ce matériel touche les domaines électromécanique, mécanique et froid commercial. Notre équipe est composée de 8 personnes dont 4 techniciens. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Électrotechnicien H/F en CDI sur 39 h. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements. Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté (H/F). Réactif.ve et rigoureux.se vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné.e sur la prise de poste et pourrez-vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul.e ou en équipe en fonction des chantiers. Dispositif = CDI - POE possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère. Permis B indispensable.
Gerinter Brest recherche un menuisier atelier (h/f) . À propos de la mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Pose d'éléments fabriqués (bois et/ou alu, PVC) - Installer les éléments fabriqués sur le site, en s'assurant de l'ajustement et de la fixation -appropriés. - Réparation et Restauration Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 € - 14,00 € par heure Profil recherché - Diplôme en menuiserie ou une qualification équivalente. - Expérience significative en tant que menuisier (atelier/pose). - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, des matériaux et des outils. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Précision et soucis du détail. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous !
Rejoignez notre équipe ! Nous sommes une entreprise à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécano-soudées pour des secteurs exigeants comme l'agroalimentaire. Pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos défis quotidiens : Réaliser des soudures de précision, notamment en TIG inox (exigé) ainsi qu'en semi-auto acier/inox et aluminium. Assembler des pièces mécano-soudées selon les plans techniques. Parachever les pièces à l'aide de microbillage, polissage, et ébavurage. Monter et mettre en place de petits convoyeurs. Votre profil : Vous avez une expérience solide en chaudronnerie et soudure. Vous maîtrisez parfaitement la soudure TIG inox. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une connaissance des exigences du secteur agroalimentaire est un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique ! Nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant où vous pourrez vous épanouir. Des projets variés et techniquement enrichissants. Une intégration au sein d'une équipe engagée et collaborative. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apporter votre savoir-faire à une entreprise en pleine expansion, n'hésitez plus et postulez maintenant !
Réalisation de pièces mécaniques et ouvrage chaudronnés
Nous recherchons un(e) Coffreur-Bancheur(se) pour une mission en intérim à Gouesnou (29850), chez l'un de nos clients du gros oeuvre Tes missions : - Réaliser des coffrages et des banches pour la construction de structures en béton - Assembler et positionner les éléments de coffrage - Couler le béton et décoffrer une fois le temps de prise écoulé - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en coffrage et en banche - Tu sais lire un plan et suivre un traçage - Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu aimes le travail bien fait - Tu apprécies le travail d'équipe et les chantiers techniques - Le permis B est un plus pour te rendre sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basés à Brest un Menuisier poseur Aluminium (H/F). En tant que Menuisier Aluminium (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Vous poserez fenêtres, châssis, portes, baies vitrées en aluminium - Vous aurez en charge la vérification de l'étanchéité - Vous aurez également en charge les finitions : polissage, pose vernis Nous recherchons un Menuisier Aluminium (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez maîtriser la lecture de plans et être capable de travailler de manière autonome. La rigueur, la précision et le sens de l'esthétique sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir de suite, mission de plusieurs semaines. Rémunération selon profil Vous êtes intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Chef d'équipe poseur (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Coordonner et animer les équipes sur site -Assurer le suivi des projets et respecter les délais -Planifier et organiser les interventions sur chantier -Analyser et interpréter les plans techniques -Réaliser des visites de chantier avant la pose -Garantir la qualité et la conformité des installations -Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires -Optimiser l'utilisation des moyens techniques -Lecture de plans, visite chantier avant la pose Les horaires: 08H00-12H00 / 13H00-17H45 La rémunération: -Rémunération maximale : 3600 -Poste cadre sur 218 jours -Véhicule de fonction Vous justifiez d'une première expérience en management et sur chantiers. Vous êtes mobile sur la France entière mais généralement en Bretagne Vous avez des compétences en hydraulique, aéraulique et électrique pour pose de pompe à chaleur et centrale d'air
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un PATISSIER H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement en intérim. Vos missions : Utiliser le matériel de fabrication utilisé en pâtisserie / chocolaterie Suivre les procédures et les temps de fabrication de chaque type de produit, Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits Surveiller la préparation, la cuisson Réaliser la conservation du produit et le conditionnement Disposer des produits sur le lieu de vente Salaire et avantages : en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : L undi au jeudi: 05h00-12h00 vendredi 05h00-13h00, samedi 05h00-12h45 Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Welljob Brest recherche pour l'un de ces clients un Métallier poseur H/F ou un Menuisier Poseur Alu H/F Vos missions seront : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Vous êtes issu du métier ? En pose, en métallerie ? Vous possédez le permis B, alors ce poste est pour vous !
Vous êtes étancheur(se) et vous avez l'œil pour garantir des installations de qualité ? Welljob Brest recrute pour son client un(e) étancheur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés. Vous serez chargé(e) d'assurer l'étanchéité des toitures, terrasses, murs ou fondations, en utilisant des matériaux spécifiques pour éviter les infiltrations d'eau. Vous maîtrisez les techniques de pose de membranes, bitumes et autres matériaux d'étanchéité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'habitude de travailler en hauteur dans le respect des normes de sécurité. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès que possible
Rejoignez notre client en tant que Menuisier Poseur (H/F)! Nous sommes à la recherche d'un professionnel compétent pour intervenir sur la pose de menuiseries extérieures en rénovation. Vos missions incluront la dépose et la pose de fenêtres ainsi que des reprises intérieures. Contrat : Ce poste est à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 octobre 2025. Vous travaillerez 3 à 4 jours par semaine durant cette période. Lieu : COAT MEAL 29870 FR Type de contrat : Temporaire, temps plein (39 heures par semaine) Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès! Agence : Cette offre est publiée par notre agence dédiée à la mise en relation des talents avec les meilleures opportunités. Le poste de Menuisier poseur (h/f) requiert un candidat ayant une expertise en menuiserie et installation. Le candidat idéal doit posséder des compétences en : 1. Lecture de plans : Capacité à interpréter et à travailler à partir de plans techniques. 2. Utilisation des outils : Maîtrise des outils de coupe et de façonnage pour travailler divers matériaux. 3. Installation sur site : Expérience dans la pose de menuiseries sur chantier avec une attention particulière aux détails. 4. Sécurité au travail : Connaissance et respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. 5. Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels pour mener à bien des projets. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse de la qualité et capable de s'adapter aux exigences d'un environnement de travail dynamique.
Offre d'emploi : Menuisier Plaquiste (H/F) Nous sommes à la recherche d'un menuisier plaquiste talentueux pour rejoindre notre client situé à Coat Meal. Vos missions principales incluront : - La pose d'isolants - La pose de placo - La pose de la menuiserie intérieure (plinthes, parquets, bloc portes, etc.) Profil recherché : - Niveau N2 minimum - Expérience et/ou diplôme dans la menuiserie intérieure et le plaquiste Conditions : - Respect de la grille BTP - L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Type de contrat : Intérim de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Date de début : 25 août 2025 Temps de travail : 39 heures/semaine Ce poste est proposé par notre agence, toujours prête à vous soutenir dans votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier plaquiste (h/f) possédant des compétences solides en menuiserie et en pose de plaques de plâtre. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée dans la réalisation de travaux de finition intérieure. Il est essentiel que le candidat possède un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent afin de garantir une maîtrise technique adéquate. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une attention méticuleuse aux détails et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) à GOUESNOU. Vous êtes disponible à partir du 28 juillet 2025 ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Découper les carcasses en morceaux prêts à la vente, en respectant les règles d'hygiène. -Mettre en rayon les viandes en vitrine ou en libre-service, selon les attentes des clients. -Conseiller les clients sur les produits, les modes de cuisson et l'origine des viandes. -Gérer les stocks : passer les commandes, réceptionner les marchandises et veiller à leur bonne conservation. Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Travail du lundi au samedi Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Diplômé en boucherie, vous maîtrisez la découpe, le désossage et la présentation des viandes. Rigoureux, respectueux des règles d'hygiène et orienté client, vous gérez les stocks, passez les commandes et travaillez efficacement en équipe. Une expérience en grande distribution est un plus ! Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Vous avez le coup de main pour rendre les finitions impeccables ? Ce poste de jointeur/jointeuse est fait pour vous ! Welljob Brest, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses clients une personne expérimentée pour assurer des travaux de jointage de qualité. Avec au moins deux ans d'expérience, vous serez en charge de préparer les supports, appliquer les bandes, enduire et lisser avec précision pour garantir un rendu parfait. Votre expertise permettra de transformer chaque chantier en une réussite visuelle et technique. Votre rigueur, votre minutie et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts pour ce poste. Si vous aimez les environnements où chaque détail compte et où votre savoir-faire est valorisé, rejoignez une entreprise qui met en avant la qualité et la passion du métier. Envie de contribuer à des projets où votre travail fera toute la différence ? Welljob Brest est là pour vous accompagner !
Welljob Brest recrute pour un client un(e) peintre talentueux(se) comme vous ! En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture, vernis ou laquage sur divers supports (murs, plafonds, boiseries, etc.). Vous utiliserez vos compétences pour garantir un résultat soigné, en utilisant des outils adaptés tels que rouleaux, pinceaux, pistolets à peinture, spatules, ponceuses et enduits. Vous veillerez à appliquer des couches uniformes et à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Le client pour lequel nous recrutons vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, dans un environnement où vos compétences seront pleinement valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de ses projets, postulez dès maintenant ! Votre talent mérite d'être reconnu, postulez pour ce client via Welljob Brest !
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Conducteur.rice d'engins (H/F) Vous assurez le tri et le traitement des déchets dans les zones de stokage, dans le respect des consignes d'exploitation et le maintien de la propreté du site. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: -Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l'aide d'engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires. -Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l'installation. -Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de déchet -Réaliser les déplacements de matière vrac afin d'alimenter les bacs ou la presse, et des matières conditionnées en sortie de presse. -Réaliser les chargements de semis avec Fonds Mouvants Alternatifs, Tautliner, et/ou plateaux, pour tout type de déchet -Effectuer les opérations de conduite des différents engins du site -Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage. -Référer à sa hiérarchie selon les règles d'exploitation -Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des engins et des personnes -Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s'assurer du bon état des équipements. -S'assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier (R482) catégorie B1 et F et une expérience des déchets serait un plus. Vous êtes rigoureux.se, autonome et respectueux.se des normes de sécurité. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'agence Actual recherche un(e) Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste basé en Finistère nord. Ce poste consiste à effectuer la livraison du TELEGRAMME dans les différents points de collecte, avec une tournée prévue à Quimper ou Lorient. Le départ se fait depuis le secteur Landivisiau. Les horaires sont de 22h à 6h, avec une durée de contrat de 3 mois, débutant dès que possible. Le candidat idéal devra être prêt à effectuer de nombreuses manutentions, car il sera nécessaire de vider le camion régulièrement. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à cette mission passionnante! Pour ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) - Expérience significative dans la conduite de poids lourds PL - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des tournées de livraison dans le respect des délais et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Vos principales missions seront de : - Respecter les règles de métrologie - Savoir lire un plan en deux ou trois dimensions, représenter des formes et des volumes dans l'espace - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Maîtriser le découpage, le traçage et le soudage - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Contrôler la qualité du produit finit - Respecter les consignes de sécurité et notamment le port des EPI, de rangement et de propreté du poste de travail. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier. - Vous êtes habile manuellement, minutieux, et autonome. - Vous avez la culture qualité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe Charpente (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vous évoluerez au sein d'une structure composée de 3 équipes (chef d'équipe + second), avec un atelier de fabrication des charpentes et ossatures bois. Un MRT 21.50 épaule les équipes, un CACES serait un plus (sinon, formation en interne). Chaque équipe taille et pose ses ouvrages, il n'y a pas de décomposition des étapes d'un chantier entre les équipes. Les process de fabrication sont décidés en interne via le bureau d'étude et l'expertise du gérant, lui-même Charpentier de formation. Entreprise visant à se développer, offrant de belles perspectives d'évolution. Poste à pourvoir en intérim, en vue d'une embauche en CDI. Rémunération : N3P2 à N4, selon expérience.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'automobile un PEINTRE CARROSSIER AUTOMOBILE (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Remettre en forme des éléments de carrosserie (découpe, démontage des éléments endommagés). - Aider à diverses réparations de carrosserie nécessaires. - Préparer les véhicules en optimisant la qualité de la surface (masticage, ponçage, etc.). - Préparer les surfaces avant la peinture. Horaires de journée en semaine. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,48EUR/h brut. Nous sommes à la recherche d'une personne possédant une première expérience sur un poste similaire ou vous venez récemment d'être diplômé.e en Carrosserie. Disponible de suite et sur du long terme. Profil minutieux, organisé et autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Nous recrutons un mécanicien agricole confirmé pour notre client atelier de réparation agricole et navale situé à Plouguerneau. Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez sur la maintenance courante ainsi que sur la réparation de pannes plus complexes sur moteurs, engins agricoles, tracteurs. Principalement en atelier des déplacements ponctuels afin d'assurer les dépannages sur sites sont à prévoir. Vous serez amené à souder pour certaines réparation. Équipe sympathique, travail avec sens de l'humour très apprécié. Mécanicien expérimenté sachant souder et aimant travailler dans une bonne ambiance. Mécanicien diéséliste agricole, vous êtes autonome et aimez la polyvalence. Vous êtes assidu, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe.
Manpower BREST INDUSTRIE, recherche un(e) Chaudronnier Soudeur (H/F) pour son client situé à Plabennec (29860). La mission, d'une durée d'un mois en intérim, est à pouvoir dès le 04 Août 2025. Prêt(e) à rejoindre un secteur en croissance ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace -Faire des calculs et un peu de géométrie -Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir -Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement -Manier des commandes numériques -Respecter les normes strictes de sécurité qui régissent votre profession -Spécificités de l'environnement de travail : bruit, port de charges, station debout Type de contrat : Contrat d'intérim de 1 mois renouvelable. Conditions de travail : Horaires du lundi au vendredi, 7h30-12h00 / 13h00-16h00. Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : de 11.88 à 13.00 selon expérience -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Accessibilité : La société n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e). Pour faciliter votre mobilité Manpower a signé un partenariat avec BLABLACAR DAILY. Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages https://manpower.fr/partenariat-blablacar-daily-manpower Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien Chaudronnerie industrielle ou d'un BTS Conception en chaudronnerie industrielle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne perception des formes dans l'espace, vous maitrisez la lecture de plan. Votre habilité manuelle, votre minutie et votre autonomie seront les clés de la réussite ! Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Votre agence JOB&BOX BREST recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lannilis UN CARRELEUR (H/F) Vous travaillerez pour une société spécialisée dans la rénovation et l'aménagement. Dans le cadre d'un chantier, vous serez en charge de la pose du sol (carrelage) et de l'organisation/suivi de votre chantier. Vos missions seront de : - préparer les surfaces à carreler. - construire des socles ou des tablettes. - enlever le revêtement existant si besoin. - découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39H/semaine. Rémunération selon la grille du BTP. Prise de poste dès que possible. Vous êtes quelqu'un d'expérimenté et autonome, avec un niveau N2+, N3 ou N4. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), méthodique et attaché(e) à fournir un travail de qualité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de Brest un technicien climatisation pour intervenir chez leurs clients implantés sur les départements du 29. Votre mission sera de réaliser la maintenance de climatisation / PAC / Groupe froid / CTA dans les différentes entreprises de votre secteur. Les conditions : - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures. - Prime de panier. - Contrat : intérim - Mise à disposition d'un véhicule de service et de l'outillage. - Grands déplacements à prévoir. - Taux horaire : à définir selon expérience. 12EUR à 15EUR/h brut. Poste à pourvoir de suite. CDI a la clé ! - Maîtriser la maintenance des équipements de climatisation et ventilation - Réaliser des manipulations de fluides frigorigènes et les cerfa - 3 années d'expérience dans le domaine. - Etre autonome dans la maintenance et la recherche de pannes.
Votre agence Job&Box recherche un FRIGORISTE (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge : - Assurer et optimiser la maintenance. - Effectuer les dépannages nécessaires. - Réaliser les travaux demandés. - Informer votre supérieur de toute anomalie constatée lors des interventions. - Proposer des évolutions visant à améliorer la qualité du service fourni par votre activité. A ce titre, vous aurez à votre disposition un véhicule professionnel. Mission sur du long terme, CDI à la clé ! Poste à pourvoir à partir de début février. Rémunération selon profil, et entre 12 à 15EUR/h brut. Vous avez l'expérience en tant que frigoriste et avez une diplôme en Climatisation/froid commercial. Les juniors sont acceptés ! Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez pour qualité d'être dynamique et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Alors postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Boucher(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de PLOUGUERNEAU. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et découper une variété de viandes dans le respect des normes de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un service clientèle de haute qualité en fournissant des conseils sur les coupes et les produits. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de ventes et de satisfaction client. - Prise de commande. Travail du lundi au samedi matin et après-midi - Expérience avérée en tant que boucher(e). - Connaissance approfondie des différentes coupes de viande et des techniques de préparation. - Aptitudes à travailler de manière autonome tout en faisant partie intégrante d'une équipe. - Orienté(e) client, avec d'excellentes compétences en communication. - Souci du détail et respect des normes sanitaires. Titulaire du CAP boucher Lieu : PLOUGUERNEAU Date de prise de poste : dés que possible Rémunération selon profil Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez PRESTA JOB, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La Maison du Boulanger recrute! venez rejoindre nos équipes dynamiques et professionnelles ! Un Ouvrier (Ouvrière) qualifié, travail artisanal et qualitatif (gamme de pain bio et Tradition Française, travail des levains naturels, façonnages manuels) Poste et salaire évolutifs, selon votre expérience (formation assurée si besoin). CDI, Base de 35 heures; avec possibilité d'heures supplémentaires, deux jours de congé par semaine.
Poste d'ouvrier (Ouvrière) qualifié, travail artisanal et qualitatif (préparation de toutes les pâtes levées et feuilletées gammes viennoiseries à développer possibilité d'être formé sur les autres compétences de notre Maison à savoir gamme de pain bio (certification Ecocert) et pain de Tradition Française, travail des levains naturels, façonnages manuels). Eco Artisan trophée 2024 Poste et salaire évolutifs, selon votre expérience (formation assurée si besoin). CDI, Base de 35 heures; avec possibilité d'heures supplémentaires, deux jours de congé par semaine, excepté sur le mois d'août ! Continuité dans un développement qualitatif et respectueux de l'environnement.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Brest comptant 50 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) - D'un Compte Epargne Temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service (et carte carburant) - De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances - De la possibilité de se former tout au long de votre carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne
Spécialisée dans le développement de produits à base d'actifs marins pour les secteurs de la cosmétique, de l'agriculture et de la diététique, AGRIMER est la seule société bretonne à intégrer la filière complète. Nous maîtrisons la récolte des algues, leur transformation et leur valorisation en actifs marins, la formulation, la fabrication et le conditionnement sur notre site de 7500m². Nous innovons de façon continue avec la création d'actifs brevetés, de nouvelles galéniques, tout en valorisant un savoir-faire traditionnel local. Notre portefeuille de marques client couvre tous les circuits de distribution de cosmétiques : sélectif, parapharmacie, professionnelle, GMS... Si vous aussi, vous partagez ces valeurs d'innovation, de développement durable, de qualité et d'authenticité, vous trouverez dans notre entreprise un contexte de travail motivant et convivial, dans un cadre magnifique proche de Brest et à quelques encablures de la mer. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements industriels et de garantir une production optimale en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines et installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Réaliser les changements de format et réglage machine, - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent - Expérience : Minimum alternance ou 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Des connaissances en automatisme seraient un plus. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité TYPE D'EMPLOI : CDI - 38h AVANTAGES : Titres-restaurant, mutuelle 100%, prévoyance
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un MENUISIER POSEUR H/F. Missions : Vous effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous assurez des opérations de SAV. Salaire et avantages : en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : 39h - Du lundi au vendredi - plages horaires 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Lieu de travail : déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire, mais les profils débutants diplomés ou avec une première expérience réussie sont acceptés dans le domaine. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des patients du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les soins sont à réaliser au domicile des patients, sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière référent(e). Vos compétences : - Accompagner les patients, âgés ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient et repérer les modifications d'état du patient, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, relationnel et de prévention Prime dimanche & Fériés
Au sein de notre EHPAD de 38 lits dont 14 lits UHR, nous recherchons des aides-soignants ou agents dans le soin qui auront comme mission d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour le mois d'août : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. - Vous assurez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident. - Vous participerez à des temps d'animation Vous intégrerez une équipe dynamique et vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Contrats selon vos disponibilités Temps de travail de 28h à 35h Rémunération : - CCN 51 - Prime décentralisée de 5% -Primes de dimanche et jour férié -Référence salaire : 100% Postes pouvant convenir à des étudiants dans le domaine du médico-social.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance de portes automatiques et multi-services, un électrotechnicien/technicien sav F/H. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que technicien sav, vous réalisez les missions suivantes : - Effectue les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements. - Planifie les interventions en fonction des priorités et des délais impartis. - Assure le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: selon expérience Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, CET, CSE ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. De formation en électrotechnique, maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience dans l'installation, maintenance/sav, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service. Bien évidemment la rigueur est nécessaire à toute intervention. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus.
Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle (hommes, femmes et enfants) Réaliser les coupes, couleurs, soins capillaires et coiffures conformément aux demandes des clients Veiller au bien-être des clients tout au long de leur visite Maintenir un espace de travail propre et organisé URGENT : Le salon recrute un coiffeur (h/f) en CDD ou en mention complémentaire.
Nous recrutons un Boulanger H/F dont les missions seront la fabrication des pâtes à pain et la cuisson des pains. Horaires : Travail de nuit (23h -7h) et/ou travail en journée Planning à la semaine Profil recherché: CAP boulangerie obtenu. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
L' Association Maison Saint Joseph recrute pour son EHPAD de 119 lits des aides-soignants ou des agents dans le soin pour le mois d'Août. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement dispose de tout le matériel nécessaire (rails dans toutes les chambres...). Les missions sont les suivantes : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. - Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Vous participerez à des temps d'animation. Plusieurs postes saisonniers à pourvoir : - CDD de 28h à 35h (durée variable selon vos disponibilités) Rémunération : - CCN 51 - Prime décentralisée de 5% -Primes de dimanche et jour férié -Salaire référence 100% Postes pouvant convenir à des étudiants dans le domaine du médico-social
L' Association Maison Saint Joseph recrute pour son EHPAD de 119 lits un ou une aide-soignant(e). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement dispose de tout le matériel nécessaire (rails dans toutes les chambres...). Les missions sont les suivantes : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. - Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Vous participerez à des temps d'animation. Rémunération : - CCN 51 CDI à pouvoir au 01/08/2025
Adecco Brest est à la recherche d'un(e) boucher(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/a candidat(e) idéal(e) devra être capable de travailler à la fois au laboratoire et en vente, en mettant en avant ses compétences techniques et commerciales. Vos responsabilités : - Préparer et couper viandes et charcuteries selon les normes de qualité. - Conseiller et servir les clients en présentant les produits. - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. Conditions : Salaire : À discuter selon expérience. Lieu de travail : Gouesnou Profil recherché : - Expérience en tant que boucher(e) dans un environnement de laboratoire et de vente. - Sens du service client et compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Merci de postuler sous cette annonce avec un CV à jour !
Le rayon charcuterie-traiteur-fromage est tenu et animé par 3 vendeurs. Nous recherchons un(e) responsable dont le rôle sera de : - Encadrement de votre équipe - Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociation - Suivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon - Mise en place des actions commerciales PROFIL RECHERCHE Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution, en Charcuterie Traditionnelle, ou chez un Traiteur. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe.
PLANETE INTERIM recherche un CHEF D'EQUIPE COUVREUR H/F Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assure de sa bonne réalisation Travailler en collaboration étroite avec le Responsable Technique et s'assure de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie Assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques aux autres collègues moins qualifiés Motiver son équipe Monter en compétences son équipe Remonter les informations de façon quotidienne (ex : travaux supp...) au chef de chantier. Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage, remorques...) Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Le profil recherché Vous êtes passionné(e) et motivé(e) Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous avez la capacité de déléguer des missions et d'accompagner une équipe Vous êtes couvreur(se) expérimenté(e) ou titulaire d'un CAP couvreur ou équivalent Vous êtes titulaire du permis B INFORMATIONS SUR LE POSTE ET AVANTAGES -CAMION -2 Journées de cohésion -prime vacances/ prime intéressement/ prime mensuelle -Panier repas+ Prime trajet Merci de nous contacter au 02.98.36. 06.70 ou postulez sur ce site!
Agence Bretonne - Indépendante - 15 ans d'existence cette année ! Intérim - CDD - CDI
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe SESSAD APF France handicap, sur son site de Gouesnou, recrute un (une) orthophoniste à temps plein. Nous accompagnons 38 enfants âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Nous accompagnons également des enfants DYS sévères. Vous exercez vos missions dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, rééducateurs, réadaptateurs, éducateurs, assistante sociale, psychologue). Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication
En partenariat avec la CCI Maine et Loire, la société A. Therm vous formera au Titre professionnel Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (équivalent Bac Pro) avec une signature en CDI dès le démarrage de la formation. Cette formation, d'une durée totale de 19 mois, vous permettra d'alterner apprentissage en centre et apprentissage sur le terrain (en entreprise). La formation théorique se déroulera sur Cholet (49), durée: 7 mois à raison de 15 jours par mois environ. La formation débute le lundi à 13h et se termine le vendredi à 13h. Pendant les périodes de formation à Cholet, les frais liés à la restauration, l'hébergement et aux déplacements seront pris en charge par l'entreprise. Date de démarrage de la formation le 27/10/2025. Descriptif du poste: Interventions en grandes et moyennes surfaces sur les rayons frais et surgelés: maintenance préventive et curative, SAV Zone d'intervention : 1h autour de Brest Prérequis: - rigueur et réactivité, - être à l'aise avec la relation client et apprécier le terrain, - être à l'aide avec la lecture d'un schéma électrique, - avoir des bases en électricité, électrotechnique ou avoir une première formation dans le domaine - être titulaire du permis B Rémunération fixe de 1850e brut pendant la formation, réévaluée après l'obtention du titre pro. Process de recrutement en quatre étapes du 23 juin au 9 juillet: - un premier entretien RH téléphonique - un entretien sur site (Gouesnou) avec le dirigeant de A. Therm et tests - un entretien RH en présentiel - entretien de confirmation avec un autre dirigeant Possibilité d'intégrer l'entreprise en CDD avant l'entrée en formation.
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés Réaliser des coupes, colorations, coiffures et traitements capillaires Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits à utiliser Gérer la réception et assurer un service client irréprochable Effectuer des ventes au détail de produits capillaires Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les opérations de caisse et effectuer des transactions précises Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le désir d'embellir vos clients et d'évoluer dans un cadre convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement. L'Association recrute au sein des SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Un(e) neuropsychologue / psychologue en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure. Vous vous inscrirez dans une équipe pluridisciplinaire assurant l'accompagnement médico-social auprès de personnes en situation de handicap psychique (psychose) pour favoriser leur autonomie et la réalisation de leur projet de vie. Vos missions principales sont les suivantes : - En direction des personnes accompagnées : - Réaliser une évaluation clinique, appréhender la nature des déficits cognitifs et fonctionnels et en apprécier les retentissements (échelle ELADEB, BRIEF A, D2R etc..) - Animer/co-animer des modules collectifs d'apprentissage, des groupes de paroles, - Elaborer, mettre en place et animer des outils spécifiques de réadaptation psychosociale, - En direction des familles, des proches : - Animer/co-animer des groupes de soutien à l'intention des familles, - Proposer des entretiens de soutien en individuel aux aidants familiaux. - En direction de l'équipe : - Apporter un étayage et un soutien technique à l'équipe médico-sociale du SAVS et SAMSAH et veiller à la cohérence des interventions et la coordination des professionnels sociaux en lien avec la direction et le médecin psychiatre, - Garantir la pertinence du projet personnalisé en s'assurant de son adéquation avec l'état de santé de la personne et veiller à la cohérence et à l'articulation du projet de santé et du projet social de la personne, - Participer à l'élaboration et l'animation des modules collectifs basés sur les principes de la réhabilitation psychosociale et former les professionnels du service à ces outils pour leur mise en pratique. - Participer et animer des ateliers de formation et d'information dans le souci d'une meilleure connaissance des pathologies, du handicap psychique, de la réadaptation psychosociale, des dispositifs sanitaires et sociaux. - Coordination et travail en réseau : - Favoriser le travail en réseau, notamment avec les structures intra et extra hospitalières. - Contribuer à la bonne articulation entre les acteurs du soin et du social en organisant et animant les synthèses et les réunions partenaires, en garantir le respect des engagements mutuels et assurer des points réguliers.
