Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coat-Méal située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coat-Méal. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUDALMEZEAU, 29 - Lannilis, 29 - GOUESNOU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La maison de retraite de Ploudalmézeau renouvelle son équipe administrative ! Nous recherchons 3 profils complémentaires : - Un(e) secrétaire médical(e) et agent d'accueil ; En charge de l'accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs, vous aurez un rôle de première information auprès du public. Responsable des admissions, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers et des mouvements. Vous devrez également organiser les rendez-vous, consultations et commande de transports pour les résidents. Pré-requis : formation de secrétaire médicale ou expérience, Connaissance des ESMS. Connaissance et maîtrise des outils bureautiques Rémunération brute de départ : 2 200 € A pourvoir dès que possible ! - Un(e) adjoint(e) en charge des affaires économiques : - Un(e) chargé(e) de mission RH
Employeur garantissant la mise en place des gestes barrière durant la période de crise sanitaire.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales : - Mettre en place les produits sur le stand de vente. - Accueillir les clients. - Encaisser le montant des ventes. - Entretenir la présentation du stand. - Retirer les fruits trop abimés. - Ranger le stand en fin de journée. - Gérer la caisse et le fond de caisse. Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Poste à pourvoir de dès maintenant. Horaires de travail : 8h30-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine)
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, 1 vendeur / vendeuse en CDI. Vous avez en charge la vente en magasin. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, réalisez les ventes et encaissements. Vous préparez les sandwichs, la mise en place du magasin et le réassort. La maîtrise de la fabrication de crêpes serait un plus. Vous faites soit l'ouverture du magasin (6h20) soit la fermeture (20h) : pas de desserte de transport en commun possible sur ces horaires, nécessité d'avoir un moyen de locomotion Vous aurez un week-end de 4 jours toutes les quatre semaines. Prise de poste au 09 juin 2025.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, un(e) magasinier H/F. Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes et entretenir l'entrepôt Rémunération selon profil et expérience. Minimum 11,88EUR brut / heure Prise de poste dès que possible et sur du long terme Vous êtes organisé(e), dynamique et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez-nous votre candidature !
Recherche un animateur pour une colo à Val Cenis . Groupe de 20 jeunes de 12-15 ans. Dates du 19 au 27 juillet Activités : via ferrata, randonnée, grand jeu , veillées , piscine, parc aquatique, baignade dans les lacs ................. Du fun et des souvenirs inoubliables pour les jeunes . Salaire CEE : 550 € net
Recherche animateur dynamique avec ou sans diplôme mais plein d'imagination, créatif ou sportif pour donner vie aux temps périscolaires. Sur les temps périscolaires, mercredis , vacances responsable du pôle 2-5 ans, sur le temps de midi animatrice 6-12 ans Lundi 7h30-10h15/12h-13h30/16h15-18h30 Mardi 7h30-11h30/12h-13h30 16h15-18h30 Mercredi 7h30-17h Jeudi 7h30-9h // 16h15-18h30 Vendredi 12h-13h30 16h15-19h00 Aux vacances 35h sur 4 jours. Remplacement congé maternité. Les enfants accueillis ont entre 3 et 12 ans.
Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe, le Responsable de services assure l'organisation et la coordination des services EHPAD, Accueil de jour, Plateforme de répit spécialisés Alzheimer et FAM : Met en œuvre les projets de services validés par la direction. Garant de la mise en œuvre des projets individualisés des résidents/usagers Participe à l'évaluation des dossiers avant les admissions et coordonne les parcours des résidents au sein des dispositifs du Penty. Assure la mise en place des moyens les plus appropriés en réponse aux besoins des résidents. Participe aux réunions de coordination avec les familles et accueille les familles en relais de la Direction. Elabore et met en œuvre le projet de soin. Coordonne les soins avec les partenaires médicaux et paramédicaux. Veille au respect des règlementations en matière d'acte soignant et des procédures de gestion des risques. Encadre, anime et manage sur le terrain les équipes soignante et éducative. Gère le budget soin. Prise de poste mi juillet 2025 Temps de travail : Temps plein Diplôme et aptitudes recherchés : Cadre de santé ou CAFERUIS ou formation validée de coordination obligatoire Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction d'encadrement DU de psychiatrie ou santé mentale ou Alzheimer apprécié Rémunération : CCN 51 - Rémunération brute mensuelle à partir de 2647,24 euros sans reprise d'ancienneté (reprise à hauteur de 50% de l'ancienneté acquise sur un même poste) + Prime Ségur au prorata du temps de travail Avantages : Cadre de travail agréable Equipes pluridisciplinaires engagées et volontaires Participation au plan de formation interne 1% patronal avec Action logement Activités sociales et culturelles dynamiques Chèque cadeaux - chèque vacances Restauration sur place : 2,91€/déjeuner Cotisation contrat mutuelle financée à hauteur de 60% Candidature : adresser cv et lettre de motivation, date limite de candidature : 30/06/2025
Notre entreprise de production de tomates sous serres recrute un(e) agent(e) logistique polyvalent(e) pour renforcer son équipe logistique. Vous aurez en charge la supervision logistique des chantiers de récolte et d'effeuillage. Précisément, vous effectuerez les convois de chariots entre la serre et les chaines de conditionnement ou le broyeur à feuilles. Vous serez amener à cercler les palettes, les préparer pour l'expédition. Vous aurez également en charge la gestion des déchets végétaux (préparer les bacs de déchets, les vider, etc). Vous serez également amené à participer directement aux activités de récolte et d'effeuillage. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, réactif(ve), observateur(trice) et énergique. Vous êtes prêt(e) à vous adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez impérativement d'une première expérience en logistique et vous possédez idéalement vos CACES 1 3 5. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein (35h), pour une durée de 7 mois. Les horaires de travail s'entendent du lundi au vendredi, de 8h à 17h. L'entreprise est accessible par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement
Sous l'autorité de la direction du Pôle Ressources, au sein d'un service « guichet unique service de proximité », nous recherchons un agent chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers ». Il assure le suivi administratif. Vos missions : Mise à jour des données des usagers en amont de la facturation - Travail de fiabilisation des bases logicielles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public - Analyser la demande et apporter une réponse adaptée concernant les demandes de renseignements et les démarches administratives à effectuer - Gérer les réclamations - Assurer la gestion des contrats des usagers - Transmettre des informations de mise à jour aux communes et au service de gestion comptable. Compétences : Gestion administrative - Gestion comptable - Résolution de conflits Connaissances requises : Logiciels spécifiques de facturation - Logiciels de bureautique (tableurs et traitement de texte) - Compétences en accueil téléphonique, qualités relationnelles - Gestion de bases de données. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - Cv + LETTRE DE MOTIVATION
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec. Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste Polyvalent CDI de 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1491 € brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) concourt, au sein de la DRAAF, à la mise en œuvre de la politique de l'alimentation. Le SRAL, composé de 30 agents, est organisé autour de 3 pôles. Son pôle santé du végétal est constitué de 18 agents répartis sur 2 sites : Brest et Rennes. Il cherche à recruter un inspect(rice)eur en qualité et santé des végétaux pour son site de Brest à partir du 1er septembre pour une durée de 3 mois. Objectif du poste : Sous l'autorité de la cheffe de pôle végétal l'inspect(rice)eur est chargé(e) de la prise en charge d'inspections dans le domaine des intrants. Une partie des missions est consacrée à la réalisation de ces inspections sur le terrain, afin de vérifier les conditions d'utilisation des produits phytopharmaceutiques par les professionnels. L'autre partie est consacrée au travail administratif (saisie de rapports, courriers, organisation de tournées, archivage). Description des missions : Inspect(rice)eur phytosanitaire sera chargé(e) de : Préparer et envoyer les courriers d'avis de passage Réaliser des inspections sur le terrain en binôme avec un inspecteur expérimenté Rechercher des autorisations de mise sur le marché des produits phytopharmaceutiques dans une application métier (EPHYANSES) Rédiger des rapports et courriers d'accompagnement Saisir dans la base de données métier (RESYTAL) les suites des contrôles Renseigner des tableurs EXCEL sur le suivi des inspections. Archiver des dossiers pour la santé végétale. Champ relationnel : - Inspecteurs intrants et agents du Service - Exploitants agricoles et entreprises de prestations de services. Savoirs : Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD, PUBLIPOSTAGE) Connaissances agronomiques et/ou milieu agricole Connaissance du déroulé d'un contrôle Savoir-faire : Travail en équipe Autonomie et esprit d''initiative Réactivité Rigueur Adaptation face à divers interlocuteurs professionnels Sens du relationnel et du dialogue
La Draaf est le service régional en Bretagne du ministère en charge de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Elle décline les politiques publiques de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt. Son siège se situe dans le quartier dynamique de Beauregard au nord-ouest de Rennes La Bretagne est une importante région de productions végétales. Elle est au 1er rang pour les légumes : choux-fleurs, artichauts, échalotes, épinards, tomates.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recherche agent(e) d'entretien des collectivités sur le secteur le sud de la CCPI : Le Conquet, Plougonvelin, Locmaria-Plouzané ainsi que Ploumoguer jusqu'à Plouarzel. vous serez mis à disposition auprès de la collectivité pour divers entretien d'espaces verts et communaux. merci de contacter votre conseiller France Travail pour obtenir un PASS IAE venez participer le 27 mai à la Matinale de recrutement avec l'Association intermédiaire Le RAIL Emploi Services à la mairie du Conquet de 9h15 à 12h.
Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 habitants et un secteur SMR de 50 lits. Le CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation c'est quoi ? Un service qui propose à ses patients : - Des soins médicaux, - De la rééducation et de la réadaptation, - Des actions de prévention, - La préparation et l'accompagnement à la réinsertion. Le CSMR de Kerampir accompagne des patients relevant du : - PAPD (Personnes Âgées Polypathologiques Dépendantes ou à risque de dépendance), - Polyvalent, - Soins palliatifs. L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Description du poste Au sein du service SMR, nous recherchons un(e) Préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps partiel 50% à compter du 01/08/2025 au 14/08/2025. Vos principales missions : - Préparer les piluliers ; - Réceptionner les commandes ; - Préparer les dotations de l'équipe infirmière du CSMR ; - Suivre les périmés. Lieu du poste : Bohars Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end. Nombre d'heures : 17,5 heures par semaine. Informations complémentaires : - Rémunération brute : à partir de 12 500€ annuelle brute (comprenant un 13e mois calculé au prorata du temps de présence puis de la prime SEGUR) ; - Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest ; - Un parking gratuit et facilement accessible ; - 1 jour de doublure à prévoir le 01/08/2025. Profil recherché Vos compétences - Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles. - Débutant acceptés ! Votre formation - BP de préparateur en pharmacie obligatoire. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : * Prime de gratifications calculé sur la durée du Contrat de travail * D'une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros * Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants . * Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope .). Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
Captain est attaché à une cuisine de qualité et à l'originalité de ses produits. Basé à l'Aber Wrach où nous disposons d'une magnifique vue sur mer, nous proposons à nos clients de déguster nos crêpes et autres plats traditionnels dans un établissement chaleureux. Nous proposons aussi à nos clients d'autres assiettes garnies et spécialités. Nous attachons de l'importance à une ambiance à la fois familiale et conviviale au sein de l'équipe. Nous recherchons un crêpier F/H à temps plein ou temps partiel pour la saison (environ jusqu'à mi-novembre) en CDD avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la gérante de l'établissement, vous avez pour mission la préparation et la réalisation des crêpes. Vous préparer les pâtes de froment et de blé noir ainsi que leurs garnitures, de base sucrée, salée ou cuisinée. Vous assurez leur réalisation conformément au savoir-faire de notre restaurant afin de répondre à nos standards en termes d'épaisseur, de texture, de coloration et de cuisson. Vous avez idéalement déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Les débutants sont acceptés. Nous sommes également disposés à vous accueillir pour une période d'immersion si vous souhaitez découvrir le métier dans un premier temps. Vous savez vous organiser, veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service et vous placez le client au centre de votre mission. Dispositif = CDD saisonnier jusqu'à environ mi-novembre. Temps plein 39H lissé sur l'année en fonction de l'activité de la saison. Le poste peut aussi être pourvu à temps partiel et sans coupure ! Heures supplémentaires majorées. 2 jours de repos par semaine. Possibilité de prise d'une semaine de congés courant juin. Début = Dès que possible. Rémunération : A partir du SMIC hôtelier jusqu'à environ 2600 euros bruts mensuel selon expérience. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences. + Pourboires.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous rejoignez une équipe de 3 personnes en place. Vos missions: - vous accueillez la clientèle (jusqu'à 400 clients/jour) - vous conseillez sur les produits et prenez les commandes - vous préparez les sandwichs, réalisez la mise en place et le réassort de la vitrine - vous encaissez les ventes et veillez à la bonne tenue du magasin - Vous nettoyez les lieux. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois , renouvelable... 35 heures par semaine Travail uniquement quelques week end Travail le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 10h à 13h30 et de 15h à 19h00 Repos le mardi Débutants acceptés si motivés et *** dynamiques ***. ***** Merci de vous présenter directement à la boulangerie de préférence le matin , située au 17 rue Prosper Salaun à Bohars, avec votre CV, hors mardi fermé*****
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Brest et les alentours Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques, et vous avez envie de contribuer à l'innovation dans le monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec les éleveurs depuis plus de 50 ans ! --> Vos missions Au sein de notre équipe Montage, vous intervenez directement chez nos clients pour : Installer des robots de traite, salles de traite et équipements d'élevage innovants selon les plans et instructions techniques ; Réaliser les raccordements mécaniques, électriques et hydrauliques ; Vérifier la conformité et la qualité du montage avant livraison et sasurer la mise en service des installations ; Travailler en lien avec les autres équipes techniques et le service logistique. Vous serez l'un des acteurs clés du bon déroulement des chantiers, dans un environnement alliant technique, autonomie et relation client. --> Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac pro en électromécanique, électricité, maintenance ou équivalent) Compétences en montage, câblage, mécanique ou hydraulique Rigueur, sens du service, autonomie sur chantier --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice Esprit d'équipe, entraide, et bonne ambiance de travail
Notre petite boutique indépendante, multimarques, qui vend de jolis souliers pour l'homme, la femme, recherche son/sa vendeur/vendeuse. CDD de 3 mois sur juin/juillet/août. 35h/semaine, du mardi au samedi inclus, entre 9h30 et 19h. Congés possibles durant 15 jours début août. Vous tournerez sur nos boutiques de Ploudalmézeau et Saint Renan (et ponctuellement de Brest) = *** permis B et véhicule exigés *** Débutants acceptés mais ***** présentation physique et savoir-être irréprochables attendus *** Merci de vous présenter directement en boutique et de demander Nadège Rannou.
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Rejoignez notre équipe et vous n'aurez jamais l'impression de travailler ! A la recherche d'un emploi, en pleine réorientation ou envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? La Crêperie du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur(se) : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Débutants acceptés ! Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Profil : - Vous avez une expérience dans l'hôtellerie restauration et/ou avec la clientèle ; - Vous êtes rigoureux et autonome, et aimez trouver des solutions aux problèmes ; - Travailler au bord de l'eau vous fait rêver ; - Vous avez un humour débordant ? (Oui ! on travaille, mais on peut rigoler de temps en temps tant que le travail est achevé et les clients satisfaits !) - Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas préparé par notre notre chef cuisinier est au top - Pourboires - Primes Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité
Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser les évolutions de la réglementation - Préparer les délibérations - Piloter le rapport social unique, accompagner les démarches de développement de l'égalité professionnelle. Gestion des emplois et développement des compétences : Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois - Identifier les besoins de la collectivité et les ressources (effectifs, emplois, compétences) - Concevoir /mettre à jour les fiches de poste - Organiser et piloter les procédures de recrutement (mobilité externe et interne) - Définir les orientations du plan de formation - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma de mutualisation - Définir et piloter le dispositif d'évaluation du personnel. Accompagnement des agents et des services, animation du dialogue social : Accompagner l'équipe de direction et les encadrants de proximité dans leur fonction de management - Accompagner les agents dans la conduite au changement et dans leur souhait d'évolution professionnelle - Mettre en œuvre les règles relatives à la santé et la sécurité au travail, et à la prévention des risques, accompagner les reclassements, garantir une politique de santé et de sécurité auprès du personnel en lien avec le chargé de prévention - Aider à la préparation des instances paritaires - Ecouter et apprécier les difficultés individuelles et collectives (conflits, revendications.) - Prévenir et gérer les contentieux du personnel et mener des actions de médiation. Pilotage de la masse salariale : Organiser la procédure d'élaboration du budget RH - Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière). Assurer la gestion et l'animation de l'équipe : Piloter, organiser et suivre les activités et absences des agents du service - Animer des réunions de service - Conduire les entretiens professionnels. Organiser le fonctionnement du service commun RH : Piloter la gestion administrative des communs membres - Organiser les échanges avec les DGS des communes relevant du « service commun » en lien avec le/la gestionnaire ressources humaines - Contribuer à développer une culture RH commune entre les communes membres - Promouvoir et développer le service commun RH sur le territoire. Information et communication RH - PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 3 juillet
Au sein de la collectivité, vous assurez la restauration, l'aménagement et l'entretien des espaces naturels sensibles gérés par la CCPA ainsi que l'entretien des sentiers communautaires (vélo routes, boucles de randonnées). Vous procèdez également, selon les besoins, à la pose de différents équipements (poteaux et ganivelles pour la stabilisation des dunes, barrières, chicanes et bornes sur les sentiers.). Vos missions : Restaurer et entretenir les différents sites / sols : Identifier le type et le lieu d'intervention à partir du listing des actions à réaliser et préparer le matériel - Manœuvrer et conduire des engins (tracteur, mini pelle, dumper, compacteur.) - Effectuer des opérations de débroussaillage, fauchage, arrachage puis exportation de la végétation fauchée, étrépage (décapage de la couche superficielle du sol), arrachage d'espèces invasives, bûcheronnage et élagage - Manipuler des charges (matériel, bois.) - Effectuer des petits travaux de voirie (terrassement, empierrement, busage) - Effectuer la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare.). Mettre en place les équipements sur les espaces naturels et les sentiers : Effectuer le repérage des sentiers - Poser les panneaux de signalétique - Installer les équipements spécifiques (canalisation du public, tables, bancs, ganivelles pour la stabilisation des dunes). Effectuer la maintenance matérielle préventive/curative de premier niveau : - Entretien du matériel (fourgon, tracteur, outils tractés, tronçonneuse, débroussailleuse, .) - Collecter manuellement les macro-déchets sur le site (ENS, sentiers, vélo route.). Activités associées ou secondaires : Evaluer la qualité des sites en les parcourant - Réaliser le suivi naturaliste et technique avec le responsable du service - Informer les usagers. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Utilisation d'outils d'abattage et d'élagage - Conduite d'engins - Entretien, maintenance du matériel et des équipements - Santé et sécurité au travail - Suivi naturaliste - Connaissance du territoire de la CCPA - Lecture de plan - Caractéristiques des écosystèmes - Bases naturalistes et règlementaires sur les espaces naturels et les espèces qu'ils abritent - Méthodes de signalisation de circuits de randonnée - Réglementation en matière de sécurité des usagers - Techniques de taille de végétaux - Techniques de port de charge - Notions en petits travaux de voirie - Notions en menuiserie - Eléments de base en maçonnerie - Techniques d'utilisation et d'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse). QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision - Entretenir l'activité collaborative (mails, réunions, échanges informels) - Partager ses informations avec les collaborateurs concernés - Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Titulaire d'un permis de conduire B, C, EC et CACES interne PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - Transmettre votre CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 3 JUILLET
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur en Isolation (H/F). Vous travaillez dans le secteur du bâtiment vous effectuerez des travaux d'isolation intérieure et extérieur, et vous avez pour mission : - La pose de coquille isolante sur réseau de chauffage et/ou Eau Chaude Sanitaire - Réaliser l'isolation des points singuliers (pose de matelas isolants sur les vannes, clapets, robinets... dans une chaufferie) - Pose de systèmes de ventilation (pose de blocs VMC, alimentation électrique..) Poste physique. Rémunération selon la grille du BTP. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme, CDI à la clé ! Vous êtes dynamique, rigoureux(-se) et possédez des compétences en travaux d'isolation. Vous idéalement des habilitations électriques. Expérience dans le bâtiment souhaitée, poste à pourvoir sur du long terme. Un formation au poste peut se faire en interne sur les prérequis non acquis.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production au sein d'une industrie agro-alimentaire. Suivant les commandes passées par les clients de l'entreprise ( France ou Export ) . Au sein de votre poste vous devrez effectuer du conditionnement, de la préparation de cartons, utiliser la scotcheuse, effectuer l'enrubannage des colis. Respect des normes d'hygiène et de sécurité à prévoir. Rémunération selon profil et expérience, 11,88EUR/h brut et primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes flexible sur les horaires, les 2*8 ou 3*8 vous plaisent. Vous aimez le travail en équipe et l'environnement industriel. Ce poste est fait pour vous. Mobilité souhaitée avec un véhicule car usine non desservie par les transport en commun.
En toute autonomie vous êtes chargé(e) d'approvisionner votre rayon et de la rotation des produits. Les horaires : Lundi : 14h15-19h15 Mardi : 13h00-17h30 Mercredi :14h00-19h15 Jeudi:14h00-19h15 Vendredi:9h00-13h30 15h30-19h30 Samedi : 9h00-13h30-15h30-19h15
Nous recherchons un assistant RH pour une mairie du pays des abers. Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE : 03 07 2025
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon DPH et Animaux en cdd pour renforcer son équipe. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
INTERMARCHE 80 SALARIES
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie en cdd (remplacement congé parental). Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Agent de Conditionnement (H/F) pour notre client, entreprise spécialiste dans la production d'oeufs, une exploitation et une entreprise familiale. Votre mission: - Vous assurez le conditionnement des oeufs, - Préparation des produits (étiquetage, calibrages...) et des commandes (emballage, mise en carton...). - Contrôle des commandes et enregistrement informatique. - Réception et vérification des livraisons avec utilisation du transpalette mécanique et/ou électrique. - Optimisation de l'espace de stockage. - Expédition vers les clients Poste debout et port de charge horaires: 8h30-17h30 35h/semaine Travail le samedi matin Site non accessible en transport en commun Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant qu' Agent Conditionnement ou ouvrier de production en agro alimentaire De nature autonome et dynamique, vous êtes reconnue pour votre capacité à réaliser des tâches répétitives et organiser votre emploi du temps selon les priorités. Vous êtes Rigoureux.se et dynamique Allez plus loin avec Partnaire. Postulez ! Nous n'attendons plus que votre CV ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement, Sarah ou Véronique, pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes chargé(e) d'accueillir, renseigner et servir les clients ainsi que d'effectuer la mise en rayon des produits. Vous gérez la rotation des stocks et leur DLC en toute autonomie.
Mission(s) principale(s) Prise en charge globale d'enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un projet d'établissement et conformément aux orientations municipales en matière de Petite Enfance Activités Soins d'hygiène, alimentaire, suivi du développement psycho-moteur, vigilance en matière de santé Activités d'éveil Accueil des Parents Création d'un environnement sensoriel et moteur adapté à l'enfant et contribuant à son développement harmonieux Entretien minutieux de l'environnement de l'enfant Tutorat des stagiaires Réunions de travail Compétences requises Connaissances générales (savoir) Connaissance et respect des besoins et des rythmes de l'enfant selon l'âge Compétences pratiques (savoir-faire) Travailler en équipe pluridisciplinaire (transmissions à tous les acteurs) Sens de l'organisation, de l'anticipation et réalisation des tâches de façon dynamique et autonome Souci du bien-être de l'enfant, de sa sécurité matérielle et affective Aménager de façon attrayante les lieux de vie Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité Expliquer le quotidien et à évaluer Qualités professionnelles (savoir-être) Capacité d'adaptation (aux services et aux situations) Qualité de l'échange et de l'écoute lors de la prise en charge individuelle. Capacité à la prise d'initiatives Sens de l'observation et de l'écoute Sens de l'organisation Sens de l'accueil et de l'écoute dans le respect et dans le souci du secret professionnel Aptitude à se remettre en question Dynamisme Relations hiérarchiques et fonctionnelles rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche encadrement (nombre d'agents encadrés) : Conditions et modalités d'exercice lieu de travail : Multi-accueil de Bohars temps et horaires de travail, ATT : horaire Contraintes particulières Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Le Département du Finistère recrute pour un collège de PLOUDALMEZEAU un(e) aide de cuisine en collectivité (H/F) à partir du 02 juin 2025. Missions : Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez la cheffe de cuisine pour les missions suivantes : - Réception des commandes, mise en préparation, dressage et mise en ramequins des entrées et des desserts, approvisionnement et mise en place du self pendant le temps de service, nettoyage et plonge. Vos horaires seront de 9h à 14h15 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) (Horaires pouvant évoluer suivant l'organisation de l'équipe) Contrat à temps partiel 21h / semaine
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous renforçons notre équipe par l'embauche d'une personne à temps plein ou en temps partiel (80%) en CDI Vous avez une réelle sensibilité aux produits biologiques, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe, Rejoignez-nous ! Vos principales missions : - Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire jusqu'à leur encaissement - Développer votre connaissance produits et assurer un conseil de qualité - Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Votre profil : Si vous avez une expérience réussie de 1 an minimum dans la distribution alimentaire et/ou un magasin spécialisé et/ou la restauration, vous êtes le (la) candidat(e) que nous cherchons. L'expérience de la vente en magasin bio et la connaissance des produits biologique seraient un plus. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Horaires : 35h réparties sur 4,5 jours. Embauche à 8h00. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant, Le Vioben recherche un barman ou une barmaid, à Landéda. Vos missions: - Prise de commande et service des boissons ; - Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère également le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. Profil: - Excellent relationnel : amabilité, discrétion - Diplomatie - Gestion relationnelle - Habileté - Dynamisme Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'Hôtel-Restaurant-SPA-Séminaire La Baie Des Anges****, situé à l'Aber Wrac'h, avec une vue splendide sur la mer, recherche pour compléter son équipe un barman, un responsable du bar (H/F). Vos missions: - Prise de commande et service des boissons - Véritable chef d'ambiance, le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. - Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère également le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. Profil: - Excellent relationnel : amabilité, discrétion - Diplomatie - Gestion relationnelle - Habileté - Dynamisme Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'Hôtel-Restaurant-SPA-Séminaire La Baie Des Anges****, situé à l'Aber Wrac'h, avec une vue splendide sur la mer, recrute pour compléter son équipe un SPA praticien (h/f). Véritable spécialiste des soins de bien-être, le Spa praticien occupe un poste clé auprès des clients : de leur accueil jusqu'à la réalisation des soins, tout en étant entièrement dévoué à leur détente. Formation complète par la marque. Vos missions: - Assurer l'accueil et le suivi de la clientèle : il/elle doit être à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes - Préparer le poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance - Réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages du monde - Conseiller les clients dans le choix des prestations - Gestion des stocks Vos profils -Expérience façaliste soin kobido souhaitée - Excellent relationnel : amabilité, discrétion, écoute - Être réactif et savoir s'adapter à la diversité de sa clientèle et de ses souhaits Conditions 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Embauche immédiate
ASSIST SECURITE recherche un rondier intervenant Vos missions seront : - effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques, - intervenir pour effectuer une levée de doute; - détecter l'origine de l'alarme; - prévenir ou à faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble Vous utilisez le véhicule de service pour effectuer des rondes, Vous avez idéalement votre permis depuis au moins 3 ans. Vous intervenez de jour ou de nuit, planning au mois Vous avez la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité à jour.
Activités de sécurité privée
Nous recherchons pour un restaurant de Pizzas, burgers, paninis, à emporter ou livrés à domicile, une personne pour complèter l'équipe. Vous effectuez la livraison en voiture et/ou l'accueil clientèle, snacking et/ou l'aide en cuisine. Vous travaillez le vendredi - samedi et dimanche. L'amplitude horaire 17 H 30 - 23 H 00 - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
Dans un EHPAD dynamique qui accueille 160 personnes, vous aiderez les équipes soignantes (toilettes, aide au repas, entretien des locaux communs) Amplitude horaire : 08h/12h du lundi au vendredi. Profil souhaité: titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales. Lettre de motivation et CV exigés Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Nous recherchons 1 employés polyvalent de restauration (h/f) pour notre restaurant sur Guilers. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 779,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Notre restaurant l'écailler des Abers à Landéda recherche un Aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour renforcer notre équipe (2 en cuisine + 3 en salle). Missions du poste : - Travaux de mise en place avant le service : épluchage et coupage des légumes, lavage des légumes, etc... - Aide pendant le service pour le dressage des assiettes sous la supervision du chef de cuisine. - Plonge. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. *** Prise en charge à hauteur de 40% si vous logez au camping *** Formation possible (POEI) en amont du contrat
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Nous recherchons 1 serveur (h/f) Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Rémunération selon profil PROFIL: Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDD de remplacement Rémunération : 1 780,00€ à 1 820,00€ par mois .Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, des équipiers cuisine (H/F). Type de contrat : CDD du 5 avril au 28 septembre Lieu de travail : MILIZAC (29) DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Effectuer toutes les tâches de préparation des produits (sandwichs, panini, burgers, entrées froides etc.), en veillant à respecter les standards de qualité. - Mettre en place la cuisine en ouverture - Cuisson de paninis, frites, burgers etc. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer toutes les tâches de nettoyage et d'entretien, nécessaire au fonctionnement du restaurant - Travailler en équipe PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de transport - Etudiant en formation cuisine ou ayant une expérience en restauration rapide souhaitée - Dynamique, bon contact clientèle - Adaptabilité, polyvalence Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé par le poste et vous avez la volonté d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! DISPONIBILITES : - Être disponible 1 jour par week-end au moins et jours fériés en période scolaire, du 5 avril au 28 septembre - Être disponible pendant les vacances de Pâques (Samedi 5 au Lundi 21 avril) et d'Eté (Samedi 5 juillet au Dimanche 31 août) Le volume horaire hebdomadaire/mensuel variera en fonction de l'activité et des périodes de vacances. Travail en journée essentiellement. Service du soir possible durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis de septembre.
Parc d'attractions et camping
Description du poste Rejoignez l'équipe Grands Projets et participez à des missions stratégiques dans le domaine de la sécurité pour des clients prestigieux. En tant que Responsable Projets Défense, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de systèmes de sûreté et de sécurité, en collaboration avec nos équipes et nos clients. Vos missions si vous l'acceptez : * Mise en service et paramétrage de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, avec tests fonctionnels. * Formation des utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des solutions déployées. * Conseil et accompagnement clients : être à l'écoute, comprendre les besoins et remonter les informations à votre hiérarchie pour adapter les solutions proposées. * Garant de la satisfaction client : vous assurez une gestion rigoureuse des projets et des relations de confiance avec nos partenaires. Qualifications Et si c'était vous ? * Vous êtes diplômé(e) en électronique ou électrotechnique et avez au moins 3 ans d'expérience dans l'installation ou la maintenance de systèmes de sécurité en courant faible. * Vous maîtrisez les solutions de sûreté telles que GENETEC , Milestone , Nedap , Vanderbilt , Castel , Stentophon . * Vous avez une bonne maîtrise des réseaux IP et de la Fibre Optique , indispensables pour le déploiement de solutions complexes. * Vous êtes à l'aise avec l' électronique (bus RS485/232, relais, collecteurs ouverts, boucles équilibrées). * Autonome, rigoureux et impliqué(e) , vous savez prendre des initiatives et gérer des projets dans des environnements exigeants. * Vous avez un bon sens du relationnel , et êtes capable de gérer les relations clients avec professionnalisme et de garantir leur satisfaction.
La maison de retraite de Ploudalmézeau renouvelle son équipe administrative ! Nous recherchons 3 profils complémentaires : - Un(e) chargé(e) de mission RH vous assisterez la Responsable RH sur les missions suivantes : gestion de l'absentéisme, indicateurs de gestion, rédaction des contrats. Pré-requis : Connaissance du statut de la FPH, éventuellement le droit du travail. Connaissance des organisations collectives de travail, management. Profil recherché : Master 2 Rémunération brute de départ : 2 200 € A pourvoir dès que possible ! - Un(e) secrétaire médical(e) et agent d'accueil ; - Un(e) adjoint(e) en charge des affaires économiques :
La maison de retraite de Ploudalmézeau renouvelle son équipe administrative ! Nous recherchons 3 profils complémentaires : - Un(e) adjoint(e) en charge des affaires économiques : Cet emploi aura pour mission de superviser l'ensemble du processus d'achat de la maison de retraite (définition des besoins, commande, liquidation de la dépense, mandatement des factures). Cet agent participera à la politique d'investissement de la structure. Pré-requis : maîtrise des règles comptables et budgétaires, connaissance souhaitée des ESMS, Connaissance et maîtrise des outils bureautiques. Expérience souhaitée. Rémunération brute de départ : 2 000 € A pourvoir dès que possible ! - Un(e) secrétaire médical(e) et agent d'accueil ; - Un(e) chargé(e) de mission RH
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : - Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. Effectuer divers travaux liés à la voirie : Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, gravillonnage - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 JUIN
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Etre à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Octobre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 22 AOUT
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la transformation de matières premières en poudre destinée aux industries. - Surveiller et ajuster les machines de production afin de garantir un processus efficace - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis pour respecter les normes établies - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un animateur/ une animatrice de renforcement musculaire et Pilates en CDI à partir du 15 septembre 2025. 2 heures les mercredis : Renforcement musculaire de 18h45 à 19h45 puis Pilates de 20h à 21h. ***** Formation PILATES exigée *****
association sportive (enfants et adultes) d'environ 350 adhérents proposant cours de step renforcement musculaire hiit cardio, pilates, zumba etc....
Implantée dans la Z.A de Ker Eol à Plouguin depuis 2020, AGM Thermolaquage est une entreprise spécialisée dans : - Le traitement de surface des métaux - Le Grenaillage, le sablage et l'aérogommage - La métallisation - Le revêtement de peinture poudre ou liquide Nous recrutons dès maintenant un ouvrier polyvalent pour un CDI. Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du dirigeant, vous occuperez un poste d'ouvrier polyvalent au sein de l'atelier et aurez en charge la manutention des pièces. Vos missions seront les suivantes : - Réception et déchargement des marchandises - Accroche et décroche de pièces - Assurer le conditionnement des pièces : contrôle et emballage - Entretenir la zone de travail - Préparer la mise à disposition des marchandises pour les envois et participer au chargement des véhicules - Aider ponctuellement aux autres postes de l'atelier Vous démontrez votre motivation par vos qualités de rigueur et de précision. Vous êtes capable de détecter, localiser les défauts d'aspect sur les différentes surfaces que nous traitons. Vous travaillerez en équipe avec du matériel très récent favorisant des conditions de travail de qualité. Si vous découvrez le métier, nous sommes disposés à vous accueillir pour une courte période d'immersion. Dispositif = CDI - Temps plein - 39H. Travail en journée. Début = Dès que possible. Nous ne nous opposerons pas à des congés cet été si vous avez déjà réservé vos vacances. Lieu = Plouguin. Il est à noter que l'entreprise s'installera à Saint Renan à compter du deuxième trimestre 2026. Rémunération = à partir de 12,5€ brut de l'heure. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences.
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que conducteur de ligne conditionnement F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : * Réaliser les réglages des machines selon le planning de production. * Alimenter votre ligne en matières, produits et emballages. * Vérifier la conformité du conditionnement des produits. * Renseigner toutes les fabrications informatiquement sur le logiciel de suivi de production et les supports de suivi de conditionnement. Pour un profil Adéquat : Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon et/ou Steacy au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien pour un remplacement du 23 juin au 12 juillet 2025 à Lannilis (pharmacie proche du Leclerc) du lundi au samedi. Horaires: du lundi au vendredi de 19h30 à 20h30 et le samedi de 18h à 19h50 Vos missions: entretien de la surface de vente, sanitaires et bureaux, vidage des poubelles, dépoussiérage, aspiration et lavage des sols.
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
Salaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'animation et Animateurs. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH en lien avec le directeur adjoint. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Retour régulier auprès de la direction. Profil recherché : BAFD, BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDD de 3 mois minimum, Temps plein annualisé A pourvoir dès que possible. Lettre de candidature et CV à adresser par mail : animation-jeunesse@mairie-bohars.fr
SOFIMAT recrute un(e) apprenti(e) magasinier(ère) - Rejoins notre équipe dynamique ! Tu es motivé(e), organisé(e) et tu veux apprendre un métier concret sur le terrain ? Rejoins-nous en tant qu'apprenti(e) magasinier(ère) et construis ton avenir professionnel à nos côtés ! Tes missions : - Réceptionner et stocker le matériel/pièces - Accueillir et conseiller nos clients - Préparer les commandes - Mettre en avant nos produits au sein de notre surface de vente Ton profil : - Tu es inscrit dans une formation niveau BTS ou Licence - Tu as une appétence pour le matériel agricole et/ou d'espaces verts - Tu aimes le travail en équipe - Tu souhaites développer/parfaire ton sens du commerce
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'agence Partnaire Brest est à la recherche pour l'un de ses clients, usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans la transformation de produits laitiers, située au nord de Brest, d'un technicien (F/H) de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil. Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux(-se), autonome - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence ACTUAL LANDERNEAU recherche : Un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Début de mission : 10 juin 2025 Durée : 1 mois minimum (remplacements de congés) Votre mission consistera à conduire un Camion benne, au départ de Ploudalmézeau, Bourg-Blanc et Lannilis. Vous bénéficierez d'une formation de deux jours avec l'un de nos chauffeurs en début de mission. Profil recherché : - Soucieux(se) de satisfaire les attentes de la clientèle et de représenter l'entreprise avec rigueur. - Respect strict des règles de conduite et du matériel, avec un comportement routier irréprochable. - Impératif : Titulaire du permis C, de la FIMO et de la FCO. - Le CACES grue n'est pas obligatoire. Contrat : 37 H/Semaine, à temps plein Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à l'excellence ! Cette offre est publiée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la conduite de super poids lourds et faire preuve d'une excellente capacité de gestion du temps pour respecter les délais de livraison. Il est attendu que le candidat ait une bonne aptitude à la communication, permettant une interaction efficace avec les clients et les membres de l'équipe. Une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive est également requise pour gérer les imprévus sur la route. Enfin, le candidat doit démontrer une approche professionnelle et un engagement envers un service client de haute qualité, tout en maintenant une attitude positive et flexible face aux défis quotidiens. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée ! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel avec une équipe au top ? L'Auberge du Pont agrandit son équipe et recherche son/sa nouvelle serveur.euse : avec une motivation débordante, une bonne humeur imperturbable, un esprit d'équipe entraînant et une envie de bien faire à toute épreuve. Vos missions : - Mise en place de votre salle - Accueillir les clients et les installer - Présenter la carte et les suggestions du chef de cuisine - Prendre les commandes - Servir vos clients - Encaissement Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles Avantages : - 2 jours de repos dans la semaine - Plateaux repas - Pourboires - Primes
Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Brest, un Conducteur d'engins Pelle à Pneu (H/F). Rattaché.e au responsable de site, voici vos missions : - Réaliser la préparation et le déblaiement du terrain - Créer des tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité) et effectuer des travaux de terrassement pour modeler le terrain selon les plans du projet - Charger et décharger les matériaux : utiliser sa pelle pour charger des camions avec des matériaux (terre, roches, gravats) ou pour décharger et répartir des matériaux de construction sur le site - Creuser des fossés et préparer le terrain pour l'installation de systèmes - Respecter attentivement les consignes de sécurité Opportunité à pourvoir de suite en CDI ! Poste à pourvoir sur le secteur de Brest/Plabennec. Rémunération en fonction de la grille du bâtiment et selon expérience ! Vous êtes titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle). Vous avez une première expérience dans la conduite des engins. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome, concentré et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. N'hésitez a postuler !
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, nous recherchons leur futur métallier/serrurier H/F poseur. Rattaché(e) au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et documentation technique - Réaliser des travaux de soudage et de serrurerie métallerie - Assembler les structures métalliques (garde corps, escalier, etc.) dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous serez amené(e) à travailler sur chantier à Brest et ses alentours - Lecture de plans et documentation technique - Installation toutes les structures métalliques : escaliers métalliques, gardes corps, mains courantes, passerelles... dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en pose de charpente métallique. Rigoureux(-se) et à l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les techniques de soudage et de transformation du métal.
Dans le cadre de missions ponctuelles sur plusieurs sites aux alentours de Brest (Bourg-Blanc, Plabennec, Plouguerneau, Plouguin) nous recherchons pour notre client un(e) gardien(ne) de déchetterie H/F pour assurer l'accueil des usagers, veiller au bon fonctionnement de la déchetterie et garantir le respect des consignes de tri. Vos principales missions :. - Accueillir, orienter et informer les usagers - Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité - Assurer la propreté et l'entretien du site - Contrôler l'accès à la déchetterie - Signaler les anomalies et incidents Profil recherché :. - Ponctualité, rigueur et sens du service public - Autonomie et réactivité - Une expérience similaire (gardiennage, environnement, gestion de déchets) serait un atout - Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents sites Lieu de travail : Bourg-Blanc, Plabennec, Plouguerneau, Plouguin Type de contrat : Missions ponctuelles - Intérim Horaires : 8h15 - 18h30 (avec coupure le midi) Date de début : Dès que possible
À propos de la mission - Aménager et entretenir des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation) - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, clôtures) - Installer et entretenir des systèmes d'arrosage - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) - Appliquer les règles de sécurité et respecter l'environnement Profil recherché - Expérience en paysagisme ou diplôme en aménagement paysager - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Maîtrise des outils et machines de jardinage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir dès maintenant Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
votre travail consistera a installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... vous aimer le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans notre métier. vous avez déjà acquis de l'expériences dans ce domaine et avez un certaine autonomie. les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font parties des heures travaillées. poste a 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) permis VL obligatoire salaire selon expérience et compétences.
La société nouvelle BRETGANE METALLERIE, recrute poseurs en métallerie, serrurerie, charpente. horaires sur 39h avec trajet aller/retour entreprise/chantier incluses. Un vendredi sur deux non travaillé . chantier région brestoise. fin de journée: 17h30 a l'atelier. Vous, sérieux, ponctuel, motivé et avec un bon relationnel, aurez en charge l'installation de nos ouvrages. contrat en CDI. salaire selon compétence.
PREST - Prestations Réceptionner les véhicules pour entretien Vérification générale de l'état du véhicule et des équipements Contrôle de l'application de la maintenance 1er niveau Contrôle des états de graissage des pièces concernées Contrôle des flexibles et des organes hydrauliques Engager les réparations sur site ou chez le fournisseur Vidange des équipements ( Pompes HP) Réparation 1 er niveau des anomalies suite contrôle périodiques des matériels Engager les réparations suite anomalies rencontrées lors des contrôles périodiques S'assurer du planning des contrôles réglementaires des passages aux mines Prise des RDV passages aux mines Intervenir sur les chantiers pour les petites réparations Dépannage électromécanique Suivi et suppléance des outils de techniques séparatives (Mini Bio et Électrocoagulation) Contrôle des installations de rejets des sites (séparateur, bassin, débitmètre, obturateur) Contrôle des matériels de stockage ( cuves, rétention ) PREST - Fournisseur Contacter les fournisseurs pour établissement de devis Comparer les offres présentées au responsable hiérarchique PREST - Administratif Préparer les dossiers pour commande Regrouper et transmettre les documents nécessaires à la facturation Contrôler documents fournis par les fournisseurs Classer les documents Remplir les tableaux de suivi des véhicules et matériels Etablir des procédures avec le responsable technique TECHNICIEN ATELIER COMPETENCES BTS mécanique ou électromécanicien ou expérience équivalente Esprit d'équipe - solidarité Capacité d'adaptation à des partenaires variés Disponibilité et écoute fournisseur Connaissance métier et du vocabulaire technique Autonomie et prise d'initiative
SARP OUEST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d assainissement, vidange de fosses septiques.
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Landerneau-Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Offre d'emploi : Poseur / Poseuse d'adhésifs et d'enseignes (H/F) Type de contrat : CDD / CDI selon profil Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Ploudalmézeau Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste : Nous recherchons un(e) poseur / poseuse d'adhésifs et d'enseignes pour intégrer notre équipe dynamique spécialisée dans la signalétique, la communication visuelle et le marquage publicitaire. Vos missions principales seront : La pose d'adhésifs sur différents supports : véhicules, vitrines, panneaux, murs, etc. La pose d'enseignes, panneaux, totems et autres éléments de signalétique intérieure et extérieure. La préparation du matériel et des supports (nettoyage, dégraissage, mesure, découpe). Le respect des délais et des consignes de sécurité lors des installations. Le contact client sur chantier et la représentation de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (pose d'adhésifs, enseignes, marquage.). Maîtrise des techniques de pose (adhésif, vinyle, bâche, etc.). Sens du détail, minutie et rigueur dans le travail. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B exigé (déplacements fréquents sur chantiers). Les plus : Connaissance de la signalétique et du lettrage Aptitude au travail en hauteur Notions en électricité ou menuiserie appréciées
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil paysagiste - Expérience en pose de clôtures - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé en poissons et fruits de mer référencé dans le Guide Gourmand 2018. Vous êtes chargé.e entre autres : - Mise en place et dressage des tables - Le débarrassage de la salle - Service des assiettes et des boissons - Nettoyage et de toute autre tâche rattachée à votre poste suivant les nécessités du service. Vos Avantages: Vous bénéficierez d'un minimum de deux jour de congés consécutifs (pouvant aller jusqu'à trois) en alternance, une semaine sur deux. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur six. Horaires de coupe Possibilité de loger sur place Avantages CE Profil : Motivé, volontaire et dynamique, nous pouvons vous former en interne. Dans l'idéal une première expérience en restauration. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Restaurant de fruits de mer, finistère nord en bretagne 29 à l'Aber Wrac'h dans la commune de Landéda face au port proche de Lannilis.
Poste d'agent de nettoyage sur le sud de la CCPI : Le Conquet, Plougonvelin, Locmaria-Plouzané ainsi que Ploumoguer jusqu'à Plouarzel. merci de contacter votre conseiller France Travail pour obtenir un PASS IAE Présentez vous à la matinale du recrutement le 27 mai de 9h15 à 12h à la mairie du Conquet.
Au sein d'une équipe de 8 agents appartenant au pôle Eau et Assainissement, vous serez chargé de la création, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le centre technique communautaire est basé à Bourg-Blanc. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'alimentation d'eau Potable : Intervenir sur le réseau enterré : terrassement, pose et montage des différentes pièces de fontainerie, raccordement sur les réseaux existants - Réparation des fuites d'eau potable sur le réseau - Assurer les finitions par pose d'enrobé à froid provisoire et travaux de petite maçonnerie - Création de branchements, mettre en place les citerneaux, conduites et vannes, lors du raccordement d'un nouvel abonné au réseau public - Effectuer la purge sur le réseau A.E.P - Remplacer les compteurs d'eau et tous les équipements liés au comptage - Assurer au sein d'une équipe, les travaux de branchements et de raccordement en eau potable et en assainissement : Assurer la maintenance du réseau d'eaux usées (E.U.) - Utiliser une caméra pour recherche d'anomalie - Effectuer le branchement assainissement des particuliers - Remplacer, sécuriser les tampons de chaussée - Réaliser des interventions de premier niveau : Conseil auprès des abonnés, reconnaissance - Réparation d'urgence - Interventions diverses auprès des abonnés (contrôle bon fonctionnement des installations.) - Assurer une astreinte réseau en dehors des heures ouvrées - Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (matériel, outillages) - Effectuer tous les autres travails nécessaires au bon fonctionnement du service. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances des réseaux - Lecture et analyse de plan - Règles d'entretien du matériel - Techniques de pose et d'entretien de canalisations et des pièces en adduction en eau potable et en assainissement - Règles en consignes en hygiène / sécurité - - Signalisation temporaire de chantier - Connaissances mécanique de base - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins et de véhicules poids lourd souhaités. PRISE DE POSTE 1er Septembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 JUIN
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) - CDI 40H Lieu : Landéda Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? Notre garage recrute un mécanicien automobile (H/F) en CDI à temps plein (40h/semaine). Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules légers - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations nécessaires : vidange, freinage, distribution, embrayage, suspension, etc. - Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction client - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Horaires de travail : Du mardi au samedi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (Repos les dimanches et lundis) Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Permis B obligatoire Nous offrons : - Un contrat CDI 40h/semaine - Un environnement de travail agréable et bien équipé - Des possibilités d'évolution selon votre engagement - Une équipe soudée et professionnelle Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postuler en ligne !
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F en CDI pour son client situé à Ploudalmézeau, spécialisé en aménagement paysager. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous savez utiliser des engins de motoculture Vous serez encadré(e) par le chef d'équipe
Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon VRD (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter divers travaux de voirie et d'aménagement urbain, en garantissant la qualité et la sécurité des interventions - Réaliser la pose de bordures et de pavés pour divers chantiers urbains et ruraux - Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réhabilitation d'ouvrages de voirie - Participer à la construction de réseaux souterrains tels que les canalisations d'eau potable et d'assainissement - Assurer la lecture des plans et la préparation des surfaces avant les travaux de maçonnerie - Collaborer à l'application d'enrobés en fonction de l'avancement des différents projets et de l'évolution des besoins des clients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
MCP Bramoullé recrute un Chef d'équipe Menuisiers Poseurs (H/F) Ce que nous recherchons : Pour accompagner notre développement, MCP Bramoullé recherche un chef d'équipe menuisier poseur expérimenté (H/F), capable de piloter des chantiers de A à Z et d'encadrer une petite équipe avec rigueur, efficacité et bienveillance. Vous êtes passionné(e) par le travail bien fait, autonome sur chantier, et vous avez le goût de transmettre votre savoir-faire ? Cette annonce est faite pour vous. Vos missions : En lien direct avec le conducteur de travaux : - Gérer et organiser les chantiers (neuf et rénovation) en menuiserie intérieure et extérieure (bois, alu, PVC) - Encadrer et accompagner une équipe de 1 à 2 menuisiers poseurs - Préparer les interventions à partir des plans techniques - Assurer la pose, les réglages, les finitions, les reprises et les ajustements - Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier - Être l'interlocuteur terrain du client sur les aspects techniques - Anticiper les besoins et résoudre les imprévus avec méthode - Transmettre les bonnes pratiques et former les nouveaux arrivants si besoin Ce que vous êtes : - Menuisier expérimenté(e), avec un vrai sens des responsabilités - Organisé(e), rigoureux(se), capable de fédérer et de faire avancer une équipe - Autonome, mais avec un vrai esprit collectif - À l'aise dans la communication avec les clients et les collègues - Polyvalent(e), manuel(le), et toujours à la recherche de la qualité Pourquoi rejoindre MCP Bramoullé ? Chez nous, on conjugue exigence professionnelle et ambiance conviviale. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre rôle est central. Voici ce que nous vous proposons : - Un véhicule neuf et équipé pour vos déplacements pro - Du matériel de qualité et des chantiers intéressants - Près de 8 semaines de congés par an (CP + RTT) - Repas pris en charge lors de vos déplacements - Tenues et EPI fournis chaque année - Mutuelle d'entreprise (60 % pris en charge) - Accès au Comité d'Entreprise externalisé : réductions, événements, sorties - Journée de cohésion annuelle - Arbre de Noël pour vos enfants, avec cadeaux et animations Comment postuler ? Des questions ? Appelez-nous, on préfère le contact direct. MCP Bramoullé... Du travail bien fait, une équipe soudée, une ambiance humaine. Ici, vous êtes reconnu(e) pour ce que vous faites et pour ce que vous apportez.
Vous aimez les voitures ? Vous avez le sens du contact et de la négociation ? Rejoignez Autoeasy, un réseau national spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion pour particuliers depuis 15 ans. Nous aidons nos clients à vendre leur voiture rapidement, au meilleur prix et sans tracas. Dans le cadre de notre développement à Brest, nous recherchons un.e commercial.e automobile pour nous accompagner dans la prospection et la signature de mandats de vente. Vos missions : Prospecter des vendeurs de véhicules (en ligne, sur le terrain, via votre réseau) Présenter les avantages du service Autoeasy Obtenir des mandats de vente de véhicules d'occasion Suivre vos dossiers jusqu'à la vente Ce que nous vous offrons : Formation au concept Autoeasy et logiciel de gestion de mandats - accompagnement terrain Outils marketing (flyers, affiches, visuels web) Forte notoriété nationale et soutien local Profil recherché : Expérience en vente ou prospection (automobile, immobilier, services ou acheteur) Autonomie, motivation et orienté(e) résultats Bonne présentation professionnelle et goût du relationnel Envie de rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ?
Autoeasy Brest accompagne les particuliers dans la vente ou l'achat de véhicules d'occasion. Nous proposons une solution clé en main : estimation, diffusion d?annonce, gestion des appels et des visites, démarches administratives, sécurisation de la transaction. Vendre ou acheter un véhicule n?a jamais été aussi simple, rapide et sécurisé.
Tu as de l'expérience en centre de vacances ? de l'expérience dans le milieu du Handicap ? ou tu souhaites découvrir cet univers ? Nous recherchons un directeur(trice) de séjour avec des adultes en situation de handicap ! Du 01/08 au 20/08/2025 Tes missions: Elaboration du projet pédagogique tout en respectant le projet éducatif de l'association. Recrutement et animation d'une équipes d'animateurs accompmagnateurs Gestion administrative et financière d'un séjour Connaissance et respect de la réglementation s'appliquant aux séjourx Gestion de situations ou comportements critiques Hygiène, santé et sécurité des participants Compétences souhaitées: Expérience dans le médical Expérience dans le secteur de l'animation Le permis B serait un + Contrat CEE Durée du contrat : 20 jours Salaire : à partir de 60.00 € par jour Tu es nourris et logé durant le séjour Durée du contrat : 20 jours Rémunération : à partir de 60,00€ par jour Date de début prévue : 01/08/2025
Nous recrutons un'e) Monteur Tôlier H/F en atelier pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication d'équipements haut de gamme dédiés au traitement de l'air. Vous interviendrez sur le montage, l'assemblage et l'ajustement de pièces métalliques destinées à la conception de systèmes de ventilation, de climatisation et d'autres dispositifs techniques liés à l'air. À l'aide de machines et d'outils spécifiques, vous procéderez au découpage, pliage, soudage et assemblage des composants métalliques, dans le respect des plans et des consignes techniques. Vous aurez également en charge la réalisation des contrôles qualité afin de garantir la conformité des pièces, tout en veillant à respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les délais de production. Poste basé à Ploudalmézeau Titulaire d'un diplôme en tôlerie, chaudronnerie ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de soudure ainsi que des matériaux utilisés dans le secteur. À l'aise avec la lecture de plans et de schémas techniques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre esprit d'équipe et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Gérer le chantier Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes Assurer la qualité du travail et veiller à respecter les délais Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir encadrer et motiver son équipe
Notre établissement réputé pour sa cuisine de terroir et ses nombreux concerts recherche un Directeur d'Exploitation H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre établissement propose une carte variée mettant à l'honneur les viandes, poissons et crustacés de qualité. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et contribuant à la réalisation de nos objectifs stratégiques. Vous pourrez être amené et selon vos envies à être affecté(e) en pays d'Iroise (Communauté de communes du Pays Iroise) Profil recherché : Expérience indispensable dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion et leadership. Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Passion pour la cuisine de terroir et les événements culturels. Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Le rôle de l'équipe SDR (Sales Development Representative) est de générer des leads pour les commerciaux terrain et d'initier des relations avec des prospects. L'équipe, actuellement composée de 8 personnes, exploite des leads entrants (inbound) et mène des actions de prospection sortante (outbound). L'équipe a un rôle important car c'est elle qui alimente le pipeline commercial et qui permet de connaitre les attentes de nos prospects. Le poste Au poste de Sales Development Representative ton rôle sera de générer des leads, entrants et sortants, et d'alimenter le pipeline de vente. Tu auras pour mission de planifier des rendez-vous ou des démos pour l'équipe commerciale. Tu travailleras en binôme avec des chargés d'affaires terrain qui iront rencontrer les prospects auprès de qui tu auras positionné des rdv de démonstration. Pour cela tu interviendras sur : Gestion des leads entrants (inbound) Répondre rapidement aux demandes entrantes des prospects via différents canaux de communication (e-mail, formulaire, téléphone, etc.) Qualifier les leads entrants en posant des questions pertinentes pour comprendre leurs besoins et leur niveau d'intérêt Diriger les leads qualifiés vers les membres appropriés de l'équipe commerciale pour un suivi plus poussé Prospection sortante (outbound) Identifier et contacter des prospects potentiels Effectuer des recherches sur les prospects pour personnaliser les approches de vente. Qualifier les leads en fonction de critères prédéfinis Assurer le suivi de ton activité dans notre CRM (Salesforce) Pour réussir dans ce rôle Tu as une première expérience commerciale, idéalement auprès de professionnels. Tu es habitué à travailler quotidiennement avec un CRM. Une connaissance des métiers du CHR ou des réglementations HACCP serait un plus. Tu sais faire preuve de persévérance et tu as le goût du challenge. Tes capacités à créer du lien avec tes interlocuteurs et à convaincre seront tes atouts. Rémunération fixe + variable mensuel déplafonné.
Notre entreprise, spécialisée dans la vente de produits maritimes de haute qualité , recherche actuellement un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe pendant la saison estivale. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de produits textiles. Assurer la mise en rayon et le réassort des articles. Gérer les ventes, encaisser les paiements et réaliser les opérations de retour. Veiller à la bonne tenue du point de vente et au respect des normes de présentation. Profil recherché : Vous avez une première expérience validée en entreprise est souhaitable Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et avez de bonnes capacités de communication. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du commerce. Ce poste est à pourvoir dès maintenant! Comment postuler ? Si vous pensez correspondre au profil recherché et souhaitez nous rejoindre, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation en cliquant sur "postuler". Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos compétences et vos aspirations !
L'établissement de Kerampir, situé à proximité de Brest (Bohars, 29), est un établissement constitué de 2 secteurs d'activités : un secteur EHPAD et un secteur SMR. L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM BRPL gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Intervenant au sein du service EHPAD (80 Résidents), nous recherchons 1 personne dans le cadre du service civique pour accompagner l'animatrice. PRINCIPALES MISSIONS Votre mission de Service Civique : - Créer du lien social ; - Stimuler les capacités des résidents ; - Prévenir la perte d'autonomie ; - Offrir du bien-être ; - Favoriser les liens extérieurs. A ce titre, vous pourrez : - Créer des temps de convivialité ; - Améliorer la communication entre les résidents ; - Proposer, préparer et animer des ateliers d'animation autour de différents pôles d'activités ; - Promouvoir le blog en créant des articles ; Permanence au bistrot de l'accueil pour les résidents et les familles. En collaboration avec le Service Civique Solidarité Sénior, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet sur la personne âgée. Informations complémentaires : - Prise de poste : le 19 mai 2025 - Rémunération : 620 euros d'indemnisation - Localisation du poste : 70/72 RUE PARK AR ROZ, 29820 BOHARS Accessible en transport en commun depuis le centre-ville de Brest (Bus-Ligne 13 - arrêt Bohars Bourg). - Temps de travail : 24h à 30h par semaine - Accessible aux plus de 18 ans uniquement - Actions clés : Soutien, Accompagnement, Animation, Valorisation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 41H (repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.
Entreprise franchisée REPAR'STORES depuis 2016, nous intervenons sur Brest ainsi que sur le Pays des Abers et Pays d'Iroise. Notre métier consiste en la réparation, la modernisation de volets roulants et des stores (intérieurs et extérieurs). Nous intervenons également sur les portes de garage sectionnelles, basculantes et enroulables.
Recherche deux personnes pour effectuer les missions suivantes : Montage, démontage échafaudage, lecture de plan, implantation sols et toiture, permis b obligatoire, expérience minimum 3 ans. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h / 13h30-17h Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, un directeur adjoint H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté au cœur des Abers, entre Lesneven et Brest. Dans un contexte de développement, marqué par l'agrandissement du magasin et la création d'un nouveau pôle commercial à proximité, l'enseigne renforce son encadrement. Vos missions principales Pilotage opérationnel - Accompagner au quotidien le directeur dans le pilotage global du magasin - Veiller à la bonne marche de l'établissement : organisation, animation des équipes, coordination entre rayons - Assurer le respect des procédures internes, des standards de qualité et des règles de sécurité. - Contrôler la gestion des stocks, la mise en place des promotions et des actions commerciales - Encadrer, former, motiver et évaluer les équipes de vente et de gestion des rayons. - Valider les plannings, en lien avec le service RH organiser les recrutements ou remplacements en cas d'absence. - Remplacer le directeur en cas d'absence et communiquer régulièrement avec l'Adhérent. Suivi des objectifs commerciaux : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des objectifs commerciaux du magasin. - Analyser les résultats de vente, identifier des leviers d'amélioration et proposer des solutions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire et des promotions définies par la direction. Relation avec les clients : - Garantir une expérience client optimale en assurant un service de qualité. - Traiter les réclamations et feedbacks des clients de manière efficace et professionnelle. - Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et améliorer la satisfaction.
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon frais/libre service H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté entre Lesneven et Brest, au coeur des Abers. Dans un contexte de réorganisation interne, l'enseigne renforce ses équipes. Elle recrute un chef de rayon frais/libre service H/F pour piloter les rayons et encadrer une équipe de 4 personnes. Commerçant(e) dans l'âme, rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez manager, relever des défis et faire progresser vos collaborateurs ? Rejoignez une structure dynamique et en plein essor. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous gérez votre rayon de façon autonome et responsable. Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, et gérez les approvisionnements : - Commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels. Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de rayon, des commandes, du merchandising, et des règles d'hygiène (HACCP) - Compétences de pilotage d'équipe et sens de l'organisation - Aisance avec les outils numériques et Systèmes d'Information liés à la gestion de stock Savoir-être - Leadership de proximité, esprit coopératif - Sens du commerce et du client - Rigueur, méthode, réactivité - Esprit d'initiative, capacité à innover - Intérêt pour les circuits courts, les produits de qualité, et l'ancrage territorial
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon liquide H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté au cœur des Abers, entre Lesneven et Brest. Dans un contexte de réorganisation marqué par l'agrandissement du magasin notre client recrute un chef de rayon liquide H/F pour accompagner sa dynamique. Vos missions principales Gestion commerciale et performance du rayon Liquides Piloter le rayon cave et liquides (vins, bières, eaux, jus, alcools.), Garantir la bonne tenue du rayon : mise en rayon, facing, balisage, propreté Assurer la disponibilité des produits et la qualité de l'offre Mettre en œuvre et suivre les opérations promotionnelles Réaliser les commandes, suivre les stocks, les flux et la marge commerciale Gestion juridique et administrative liée au rayon Application des normes d'hygiène, de sécurité, et de conformité juridique. Digitalisation & outils de pilotage Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes Coordination et innovation collaborative Manager et accompagner 2 collaborateurs Collaborer avec les autres chefs de rayons pour des actions transversales Participer aux réflexions liées au remodeling du magasin et à l'optimisation des parcours clients Maîtrise des techniques de gestion de rayon (commandes, marge, rotation, promotions) Aisance avec les outils informatiques et de gestion commerciale Connaissances juridiques de base en grande distribution (réglementation produits, sécurité.) Savoir-être : Leadership bienveillant, sens du collectif Autonomie, rigueur, sens des priorités Esprit commerçant, dynamisme, réactivité Proximité client Infos complémentaires Conditions de travail
Nous recherchons pour notre client, un chef de rayon épicerie H/F. Acteur reconnu de la grande distribution, notre client est implanté entre Lesneven et Brest, au coeur des Abers. Dans un contexte de réorganisation, l'enseigne renforce ses équipes. Elle recrute un chef de rayon épicerie H/F pour piloter les rayons et encadrer une équipe de 6 personnes. Commerçant(e) dans l'âme, rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez manager, relever des défis et faire progresser vos collaborateurs ? Rejoignez une structure dynamique et en plein essor. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous gérez votre rayon de façon autonome et responsable. Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, et gérez les approvisionnements : - Commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels. Profil attendu Formation & expérience - Bac +2/3 en commerce, agroalimentaire, gestion ou distribution - Expérience réussie de 2 à 5 ans en tant que chef de rayon, manager de secteur ou responsable adjoint, idéalement dans l'univers alimentaire Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de rayon, des commandes, du merchandising, et des règles d'hygiène (HACCP) - Compétences de pilotage d'équipe et sens de l'organisation - Aisance avec les outils numériques et Systèmes d'Information liés à la gestion de stock Savoir-être - Leadership de proximité, esprit coopératif - Sens du commerce et du client - Rigueur, méthode, réactivité - Esprit d'initiative, capacité à innover - Intérêt pour les circuits courts, les produits de qualité, et l'ancrage territorial
Notre client, spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilation et climatisation et basé à PLOUDALMEZEAU (29830), recherche en Intérim de 3 mois minimum (prolongation possible) 2 opérateurs(rices) de production (h/f). En tant qu'opérateur(rice)(h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'assemblage et le montage d'éléments de carrosserie sur les équipements (pompes à chaleur, systèmes de ventilation) fabriqués par l'entreprise Nous recherchons des personnes avec de fortes aptitudes de bricoleurs(euses) maitrisant les technicises d'assemblage en carrosserie / métallerie : une expérience en atelier tôlerie ou mécanique sera appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein : 7h30-12h/13h-16h45 et 8h-12h le vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, participer à des projets innovants et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECRUTEMENT OFFRE D'EMPLOI : Marbrier Nous recherchons un marbrier en contrat à temps plein en CDI pour compléter notre équipe, vous serez amené à travailler sur nos 3 agences (Ploudalmézeau, Lannilis, Saint Renan). Description du poste : - Réalisation de travaux de marbrerie : démontage et remontage des monuments, creusement de fosse, ouverture de caveau.. - Inhumation - Entretien des sépultures - Porteur aux cérémonies - Transport de corps - Astreinte 1semaine / 4 Qualités requises : - Belles valeurs : respect, empathie, bienveillance - Bonne condition physique - travail en équipe - Permis C obligatoire Expérience : débutant accepté Salaire selon experience Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine, vous pouvez envoyer votre cv et une lettre de motivation à ploudalmezeau@laot.bzh ou déposer dans une de nos agences
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Recherche un agent de nettoyage eb CDD du 1er juillet au 20 juillet . horaire du mardi au vendredi sur la commune de lannilis. Nettoyage de bureaux de 17h45 à 19h15 du mardi au vendredi. horaire modulable
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un couvreur (h/f) expérimenté en CDI. À propos de la mission En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront : - Couvrir la toiture - Assurer son étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit - L'installation des éléments d'évacuation de l'eau Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Avantages : - Entreprise familiale - 13ème mois - 7 semaines de congés payés par an - Heures supplémentaires rémunérées - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur (h/f). - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? Iziwork est l'agence faite pour vous, téléchargez notre application, postulez et rejoignez-nous ! - Expérience : Plus de 5 ans
CDD du 25 juin au 31 août 2025. Secteur médicosocial (160 couverts par jour), weekends travaillés au planning. Horaires continues (7h30-15h et 11h45-19h45) à l'exception des weekends (8h-20h avec coupures de 14h à 17h). Rémunération : 1950€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement de poste CDD du 25 juin au 31 août 2025. Secteur médicosocial (160 couverts par jour), weekends travaillés au planning. Horaires continues (7h30-15h et 11h45-19h45) à l'exception des weekends (8h-20h avec coupures de 14h à 17h). Rémunération : 1950€ brut Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous disposez d'une expérience précédente en médicosocial.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
La Bisaigüe recrute un chef d'équipe expérimenté en charpente. Notre structure est composée de trois équipes (chef d'équipe + second), avec un atelier de fabrication des charpentes et ossatures bois. Un manitou MRT 21.50 épaule nos équipes, un CACES serait un plus, sinon une formation interne viendra compléter vos compétences. Chaque équipe taille et pose ses ouvrages, pas de décomposition des étapes d'un chantier entre les équipes. Un bureau d'études interne nous permet de décider des nos process de fabrication. Le patron est un charpentier de métier. L'entreprise se développe et vous offrira des perspectives professionnelles solides. Rémunération N3P2 ou N4 selon expérience. Retours chantier entreprise payés, indemnités de petits déplacement, mutuelle pro BTP, paniers repas ou restaurant le midi. 39H/semaine Merci de nous transmettre votre CV !
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Le centre Afpa de Brest recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Peintre en bâtiment dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Savoir réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C - Savoir réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B - Savoir réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B - Savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courant Profil recherché : Ouvert à tous Lieu de formation : centre Afpa de Brest Lieu de travail : Gouesnou
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 1976. Afin de satisfaire toute notre clientèle, nous recherchons activement un Manoeuvre h/F polyvalent. Nous intervenons principalement en terrassement, assainissement et aménagement sur des chantiers de particuliers et de professionnels Vos missions : Pose de Tuyaux dans le cadre de mises aux normes d'assainissement et divers réseaux Régalage des terres et des pierres Prise de niveaux.... Vos qualités professionnelles: Dynamique Rigueur Capacité d'adaptation Travail en équipe Etre manuel Profils agricole/VRD/paysagisme bienvenues Le permis BE, la conduite de Mini-Pelle et Tracteur Remorque serait un plus.
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage porcine dans le secteur de Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage porcin pour intervenir sur les remplacements de nos adhérents du secteur de Landivisiau. Vous réaliserez les travaux liés à la conduite des élevages porcins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Activités de reproduction et de naissage ; - Post sevrage et engraissement ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Au sein d'un restaurant semi gastronomique de poissons et de fruits de mer, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples. Vous coordonnez l'équipe en place. Vous êtes en contact avec la clientèle, le personnel de cuisine, le maître d'hôtel et le directeur de l'établissement. Votre planning est à définir avec l'employeur. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 midi et soir. 1 week-end de repos toutes les 6 semaines. Vous bénéficierez de deux jours ou trois de congés consécutifs, en alternance, une semaine sur deux. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Captain est attaché à une cuisine de qualité et à l'originalité de ses produits. Basé à l'Aber Wrach où nous disposons d'une magnifique vue sur mer, nous proposons à nos clients de déguster nos crêpes et autres plats traditionnels dans un établissement chaleureux. Nous proposons aussi à nos clients d'autres assiettes garnies et spécialités. Nous attachons de l'importance à une ambiance à la fois familiale et conviviale au sein de l'équipe. Nous recherchons un cuisinier F/H à temps plein pour la saison en CDD avec une prise de poste dès maintenant. Rejoignez-nous ! Vous assurez la préparation et la cuisson des plats issues de la cuisine traditionnelle de notre carte. Celle-ci propose chaque jour différents types de viandes, poissons, moules-frites et autres plats traditionnels qui complètent notre offre de crêpes et galettes. Vous avez de l'expérience en cuisine traditionnelle. Vous savez vous organiser, veiller à la synchronisation des opérations afin d'assurer la fluidité du service et vous placez le client au centre de votre mission. Postulez ! Dispositif = CDD saisonnier jusqu'à environ mi-novembre. Temps plein 39H lissé sur l'année en fonction de l'activité de la saison. Le poste peut aussi être pourvu à temps partiel et sans coupure ! Heures supplémentaires majorées. 2 jours de repos par semaine. Possibilité de prise d'une semaine de congés courant juin. Début = Dès que possible Rémunération : Du smic à 2600€ bruts mensuel + pourboires en fonction des compétences détenues. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences. Lieu = Landéda réf : CCU/AG
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à BOHARS (29820) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Polyvalence des tâches réalisées Approvisionnement du chantier Gestion de la propreté du chantier Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir être à l'écoute
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) Intégration à la prise de poste
Adhérente de la coopérative SAVÉOL, la société Saveurs d'Iroise développe avec exigence et soin sa production de tomates à travers des serres de 7,65 ha et des outils de production modernes et performants. Outre la diversité de ses variétés cultivées, elle s'inscrit dans une dynamique de croissance, de fidélisation de ses collaborateurs et d'une production sans pesticide. Dans le cadre d'une création de poste, venez épauler des deux dirigeants dans une optique de sécurisation et de maîtrise des process techniques et humains ! Responsable technique de cultures (f/h), rattaché-e aux deux co-dirigeants, vous contribuez sur le plan managérial, organisationnel et technique à assurer une gestion de nos productions, sereine, qualitative et respectueuse de nos engagements sanitaires. Communicant-e présent-e et volontaire, vous apportez appui et renfort à nos deux Responsables d'équipe dans une posture managériale homogène auprès des animateurs et équipiers et répondez avec pertinence et réactivité aux sollicitations quotidiennes du terrain. Observateur-rice attentif-ve et proactif-ve, vous garantissez la bonne réalisation de nos objectifs en termes de qualité et de rendement par variété de tomates et menez les prélèvements, relevés et mesures utiles à réaliser les arbitrages attachés aux ratios de température, luminosité, taux d'humidité les plus favorables aux rendements attendus. Curieux-se de technicité et de technologie, vous apprenez à gérer les interventions de premier niveau sur nos outils et installations automatisées comme vous vous familiarisez avec notre outil informatisé de suivi des cultures (Priva). Désireux-se de vous inscrire dans une collaboration d'équipe transversale, et une dynamique d'amélioration continue, vous déclinez une communication vivante et adaptée auprès de l'ensemble de nos équipes et êtes une force de proposition active associée aux différents projets de développement qui nous animent. Large et diversifiée, cette responsabilité de terrain s'adresse à un profil idéalement doté d'une formation et d'une expérience en culture végétale, désireux d'apprendre et d'intégrer les spécificités de nos métiers. En outre, votre ouverture et curiosité, votre dynamisme et pragmatisme se complètent d'une finesse de compréhension, de recul et d'analyse. Intelligence relationnelle, pédagogie, humilité, bienveillance et solidarité d'équipe sont quelques-unes des aptitudes qui vous permettront par ailleurs de bien vous épanouir à nos côtés et de partager la pleine réussite de nos futurs défis.
Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier d'élagage en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, d'hommes de pieds et conducteur d'engins. Vous pourrez éventuellement être amené.e à renforcer nos équipes sur le terrain au besoin. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Vous aurez un rôle important à jouer dans la politique Santé Sécurité Environnement -SSE- de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier de paysage ou d'élagage. Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique SSE au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour un collège du Finistère Nord. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé sur les périodes scolaires. En tant que chef de cuisine, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine Une expérience en traiteur ou/et en collectivité serait un plus. Diplôme de cuisine exigé
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Nous recherchons 1 grillardin (H/F) pour notre restauration Guilers Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. PROFIL: Formation et/ou expérience en grillade exigée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 789,71€ à 1 820,04€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie-snacking ? Nous recherchons un pâtissier pour un poste en CDI à temps plein ! Vos missions : Préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon des recettes traditionnelles et innovantes. Décorer les produits de pâtisserie pour une présentation esthétique et appétissante. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration de nouvelles créations pâtissières en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité Sens de la créativité et passion pour la pâtisserie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Sens de l'organisation et autonomie. Les jours de fermeture de la boulangerie sont le samedi après-midi et le dimanche. deuxième jour de congé à convenir Salaire à définir selon expérience Ouverture de la boulangerie : 1ere quinzaine de juillet
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans et de dessins techniques. - Fabrication et assemblage d'éléments en bois, en métal et en matériaux composites. - Installation sur site selon les spécifications du client et les normes de sécurité. - Respect des délais et des budgets impartis. - Maintenance et réparation des installations existantes au besoin. - Communication régulière avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction - Déplacements Rémunération & Avantages Rémunération : 12,37 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,97EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative en tant que menuisier agenceur, idéalement dans un environnement professionnel similaire. - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure. - Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le métier. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Bonne communication et sens du service client. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Votre agence JOB&BOX BREST recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lannilis UN CARRELEUR (H/F) Vous travaillerez pour une société spécialisée dans la rénovation et l'aménagement. Dans le cadre d'un chantier, vous serez en charge de la pose du sol (carrelage) et de l'organisation/suivi de votre chantier. Vos missions seront de : - préparer les surfaces à carreler. - construire des socles ou des tablettes. - enlever le revêtement existant si besoin. - découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39H/semaine. Rémunération selon la grille du BTP. Prise de poste dès que possible. Vous êtes quelqu'un d'expérimenté et autonome, avec un niveau N2+, N3 ou N4. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), méthodique et attaché(e) à fournir un travail de qualité.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon-coffreur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Votre agence Job&Box recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur Brestois, un CARISTE (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention. - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition. - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés. - Enregistrer des données sur les marchandises transportées. - Aider à la manutention. - Respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 au jour. Horaires en décalés. Roulement 2*8 ou 3*8 Rémunération selon expérience. Minimum 11,88EUR brut/h, négociable. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon esprit d'équipe. Vous possédez une première expérience en tant que cariste.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie-snacking ? Nous recherchons un pâtissier pour un poste en CDI à temps plein ! Vos missions : Préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon des recettes traditionnelles et innovantes. Décorer les produits de pâtisserie pour une présentation esthétique et appétissante. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration de nouvelles créations pâtissières en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité Sens de la créativité et passion pour la pâtisserie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Sens de l'organisation et autonomie. Les jours de fermeture de la boulangerie sont le samedi après-midi et le dimanche. deuxième jour de congé à convenir Ouverture de la boulangerie : 1ere quinzaine de juillet
En partenariat avec la CCI Maine et Loire, la société A. Therm vous formera au Titre professionnel Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (équivalent Bac Pro) avec une signature en CDI dès le démarrage de la formation. Cette formation, d'une durée totale de 19 mois, vous permettra d'alterner apprentissage en centre et apprentissage sur le terrain (en entreprise). La formation théorique se déroulera sur Cholet (49), durée: 7 mois à raison de 15 jours par mois environ. La formation débute le lundi à 13h et se termine le vendredi à 13h. Pendant les périodes de formation à Cholet, les frais liés à la restauration, l'hébergement et aux déplacements seront pris en charge par l'entreprise. Date de démarrage de la formation le 27/10/2025. Descriptif du poste: Interventions en grandes et moyennes surfaces sur les rayons frais et surgelés: maintenance préventive et curative, SAV Zone d'intervention : 1h autour de Brest Prérequis: - rigueur et réactivité, - être à l'aise avec la relation client et apprécier le terrain, - être à l'aide avec la lecture d'un schéma électrique, - avoir des bases en électricité, électrotechnique ou avoir une première formation dans le domaine - être titulaire du permis B Rémunération fixe de 1850e brut pendant la formation, réévaluée après l'obtention du titre pro. Process de recrutement en quatre étapes du 23 juin au 9 juillet: - un premier entretien RH téléphonique - un entretien sur site (Gouesnou) avec le dirigeant de A. Therm et tests - un entretien RH en présentiel - entretien de confirmation avec un autre dirigeant Possibilité d'intégrer l'entreprise en CDD avant l'entrée en formation.
Votre agence Job&Box recherche un FRIGORISTE (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge : - Assurer et optimiser la maintenance. - Effectuer les dépannages nécessaires. - Réaliser les travaux demandés. - Informer votre supérieur de toute anomalie constatée lors des interventions. - Proposer des évolutions visant à améliorer la qualité du service fourni par votre activité. A ce titre, vous aurez à votre disposition un véhicule professionnel. Poste à pourvoir à partir de début février. Rémunération selon profil, et entre 12 à 15EUR/h brut. Vous avez l'expérience en tant que frigoriste et avez une diplôme en Climatisation/froid commercial. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez pour qualité d'être dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Alors postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de Brest un technicien climatisation pour intervenir chez leurs clients implantés sur les départements du 29. Votre mission sera de réaliser la maintenance de climatisation / PAC / Groupe froid / CTA dans les différentes entreprises de votre secteur. Les conditions : - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures. - Prime de panier. - Mise à disposition d'un véhicule de service et de l'outillage. - Grands déplacements à prévoir. - Taux horaire : à définir selon expérience. 12EUR à 15EUR/h brut. Poste à pourvoir de suite. CDI a la clé ! - Maîtriser la maintenance des équipements de climatisation et ventilation - Réaliser des manipulations de fluides frigorigènes et les cerfa - 3 années d'expérience dans le domaine. - Etre autonome dans la maintenance et la recherche de pannes.
Nous recherchons un Menuisier (h/f) pour rejoindre notre client à Lannilis (29870). Ce poste est une opportunité en contrat court de 19 jours, du 9 juin 2025 au 4 juillet 2025. Vos missions incluront la préparation et la pose de bardage bois en atelier. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 37 heures par semaine. Nous cherchons une personne motivée, prête à mettre en avant ses compétences professionnelles. Ce poste est publié par notre agence spécialisée dans les métiers de l'artisanat et du bâtiment. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences étendues en menuiserie, avec une attention particulière aux détails et à la précision. La maîtrise des techniques de coupe et d'assemblage est essentielle pour ce poste. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques. Une expérience préalable dans la menuiserie bois en atelier sera fortement valorisée. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe est primordiale. Le respect des normes de sécurité et des délais de production est également indispensable. Enfin, une attitude proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux sont des qualités recherchées pour ce poste.
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : * Intervenir rapidement sur les pannes des équipements et machines de production à la demande de la production. * Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et machines de production. * Effectuer les opérations de maintenance préventive sur divers équipements selon les plannings prévisionnels de la GMAO. * Contribuer à l'installation des nouveaux équipements. Pour un profil Adéquat : * Avoir une première expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire. * Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de capacités d'adaptation et d'analyse, ainsi que d'un bon esprit d'équipe. * Maîtriser les technologies de la mécanique, de l'électricité et de la pneumatique est indispensable. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon ou Steacy au ##########
À propos de la mission - Encadrer et animer une équipe de serruriers métalliers - Planifier et organiser le travail de l'atelier afin de respecter les délais de production. - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des produits fabriqués. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché - Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la métallerie et vous souhaitez évoluer au poste de chef d'atelier. - Vous avez les compétence d'un manager, a l'écoute, formateur et moteur. N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Plus de 5 ans
Notre client, société de fabrication de systèmes de climatisation sur Ploudalmézeau, recrute un Tuyauteur Chauffagiste H/F : Mission : - Analysez le plan ou les fiches techniques. - Préparez et pointez les tuyauteries des réseaux hydrauliques en acier et inox pour les soudeurs. - Préparez les réseaux de tuyauterie en cuivre et en PVC entrant dans la fabrication des machines. - Réalisez les tests d'étanchéité des circuits. - Raccordez les machines pour les essais hydrauliques. Profil : - Bac professionnel TFCA, TISEC - Titre professionnel TIFCC ou expérience en tuyauterie / brasure - Vous êtes autonome, dynamique, motivé(e) et rigoureux (se) et aimez le travail en atelier Horaires du lundi au vendredi : 07h30 -12 h / 13h30 -17h15, sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), longue mission en prévision Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne avec CV à jour.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution et de la fabrication de matériaux de construction, un(e) Chauffeur(se) PL (H/F) pour assurer des livraisons en camion benne. . Vos missions : - Conduite d'un camion benne pour la livraison de matériaux de construction. - Départs depuis les sites de Ploudalmézeau, Bourg-Blanc et Lannilis. - Assurer la satisfaction client à chaque étape de la tournée. - Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon entretien du véhicule et à un comportement irréprochable sur la route. Une formation de 2 jours en binôme avec un chauffeur expérimenté est prévue en début de mission afin de garantir une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et de la FCO. Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un réel sens du service. Vous avez à cœur de représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès de la clientèle. Le CACES grue n'est pas obligatoire pour ce poste. Mission de 3 mois en intérim. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD un(e) aide-soignant(e) (H/F). Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort, Assister la personne dans ses déplacements, Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages; Horaires de journée, Restauration sur place, Parking, CSE, Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Rémunération (CCN 51): A partir de 1 700 € brut mensuel soit environ 1 300€ net mensuel +Prime de dimanches et fériés +Reprise ancienneté + Prime décentralisée (5% du salaire brut versée annuellement) Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS (diplôme exigé) Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au sein de l'EHPAD Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
En tant que Coffreur(se), vous serez responsable de la mise en œuvre des coffrages pour des ouvrages en béton. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans et les croquis de chantier. - Préparer et assembler les moules en bois, en métal ou en plastique pour les ouvrages en béton. - Assurer la mise en place et le réglage des coffrages. - Participer au coulage du béton et à son décoffrage. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience significative en tant que coffreur(se) dans le secteur de la construction. - Maîtrise des techniques de coffrage et des matériaux utilisés. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Expérience : Au moins 1 an
Le centre Afpa de Brest recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Employé commercial dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Profil recherché : Ouvert à tous Lieu de formation : centre Afpa de Brest Lieu de travail : Gouesnou
Titre du poste : Chef pâtissier (h/f) Nous recherchons un(e) Chef pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Gouesnou (29850). Ce poste à responsabilité vous offre l'opportunité de gérer une équipe pâtissière dynamique, tout en étant au coeur de la gestion du centre de profit. Vos missions incluront la gestion des coûts et de la marge, la gestion d'équipe, ainsi que la création de nouvelles recettes innovantes. Vous serez également un acteur clé dans le travail quotidien de pâtisserie. Le contrat débute le dès que possible et est à temps plein. Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents culinaires. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où vous pourrez exprimer votre créativité et vos compétences en pâtisserie ! Pour le poste de Pâtissier (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie et de préférence, a déjà manager une équipe. Il est essentiel que le candidat démontre une compétence avérée dans la création de pâtisseries de qualité supérieure, avec une attention particulière aux détails et à la présentation. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe est également cruciale. Des compétences en matière de gestion des stocks et de compréhension des normes de sécurité alimentaire sont également requises pour ce poste.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Les missions Au sein de l'atelier UHT (Fabrication de Soupes, Jus de fruit, Babyfood), vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement et/ou de suremballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des réglages selon les formats des produits fabriqués -Réaliser des changements de formats sur les machines de conditionnement -Alimenter en emballages les machines et en vérifier l'approvisionnement -Réaliser les opérations de marquage et d'étiquetage -Surveiller le fonctionnement de la machine de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, date, qualité) et des installations et procéder aux réglages si nécessaire -Renseigner les supports de suivi de qualité (poids, date, qualité) -Effectuer une maintenance de 1er niveau, réaliser un pré-diagnostic et prévenir la maintenance en cas de panne majeure. -Laver et désinfecter les machines ainsi que les locaux en fin de production Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.50 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de systèmes de chauffages et climatisation à Ploudalmézeau un Monteur en Carrosserie H/F. Vos mission sous la responsabilité du chef d'équipe: - Analysez le plan ou les fiches techniques. - Assemblez par rivetage une machine en panneau aluminium et ses composants en respectant le plan. - Vous montez les ventilateurs, les moteurs et les échangeurs en respectant le plan technique de la machine. - Réalisez les finitions (meulage, ébavurage) - Analysez le plan ou les fiches techniques Idéalement issu(e) d'une formation en tôlerie ou carrosserie ou un bac pro TCI, vous maitrisez la lecture de plan et le travail de la tôle fine.
Rejoignez notre équipe ! Nous sommes une entreprise à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécano-soudées pour des secteurs exigeants comme l'agroalimentaire. Pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos défis quotidiens : Réaliser des soudures de précision, notamment en TIG inox (exigé) ainsi qu'en semi-auto acier/inox et aluminium. Assembler des pièces mécano-soudées selon les plans techniques. Parachever les pièces à l'aide de microbillage, polissage, et ébavurage. Monter et mettre en place de petits convoyeurs. Votre profil : Vous avez une expérience solide en chaudronnerie et soudure. Vous maîtrisez parfaitement la soudure TIG inox. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une connaissance des exigences du secteur agroalimentaire est un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique ! Nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant où vous pourrez vous épanouir. Des projets variés et techniquement enrichissants. Une intégration au sein d'une équipe engagée et collaborative. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apporter votre savoir-faire à une entreprise en pleine expansion, n'hésitez plus et postulez maintenant !
Réalisation de pièces mécaniques et ouvrage chaudronnés
Offre d'emploi : Métallier poseur (h/f) Nous recherchons un métallier poseur avec une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie et/ou menuiserie. Votre mission principale consistera à poser des éléments métalliques, tels que des escaliers ou des garde-corps, en respectant les normes en menuiserie et métallerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'inscrit dans une perspective de long terme, avec une possibilité d'embauche. Le candidat Métallier poseur (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer une performance optimale. Les compétences supplémentaires telles que le CACES Nacelle et une habilitation travail en hauteur seront considérées comme un atout précieux. Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par le réseau de transport en commun.
L'agence FLECHE INTERIM DE GUIPAVAS recrute pour son client : Un Menuisier Poseur (H/F) sur le secteur de Brest.
Au sein de notre EHPAD de 38 lits dont 14 lits UHR, nous recherchons un ou une aide-soignant(e) de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort - Vous participerez à la distribution des collations - Vous effectuerez les rondes de sécurité - Vous êtes en charge de la sécurité de l'établissement Travail en binôme. Possibilité de faire intervenir une infirmière en cas d'urgence (conseil téléphonique ou déplacement) CDD : mois d'août Rémunération : - CCN 51 - Prime décentralisée de 5%
L'agence FLECHE INTERIM DE GUIPAVAS recrute pour son client : Un Metallier serrurier (H/F) sur le secteur de BREST. Les missions : - Prendre des mesures précises. - Fabriquer des pièces métalliques : traçage, découpage, cintrage, soudure. - Installer et monter des éléments (portes, fenêtres, vitres). - Assurer la maintenance des systèmes de protection électroniques.
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés Réaliser des coupes, colorations, coiffures et traitements capillaires Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits à utiliser Gérer la réception et assurer un service client irréprochable Effectuer des ventes au détail de produits capillaires Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les opérations de caisse et effectuer des transactions précises Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le désir d'embellir vos clients et d'évoluer dans un cadre convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client, spécialisé dans la réparation de remorques de semi, porte-char, camions toupies, bennes et matériels du BTP, recherche un chaudronnier atelier expérimenté pour rejoindre son équipe à Plabennec. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement en atelier sur la réparation de bennes, godets et engins de chantier. Il s'agit d'un poste polyvalent, qui demande à la fois des compétences techniques solides et une vraie capacité d'adaptation. - Expérience confirmée en chaudronnerie ou réparation de matériel TP - Autonomie, sens pratique - À l'aise avec les outils de soudure, découpe et montage Ce n'est pas un poste centré uniquement sur la lecture de plans : il faut savoir analyser, réparer et s'adapter au cas par cas
Gerinter Brest recherche un menuisier atelier (h/f) . À propos de la mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Pose d'éléments fabriqués (bois et/ou alu, PVC) - Installer les éléments fabriqués sur le site, en s'assurant de l'ajustement et de la fixation -appropriés. - Réparation et Restauration Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 € - 14,00 € par heure Profil recherché - Diplôme en menuiserie ou une qualification équivalente. - Expérience significative en tant que menuisier (atelier/pose). - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, des matériaux et des outils. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Précision et souci du détail. Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous !
