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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg-Blanc. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLABENNEC, 29 - Gouesnou, 29 - Lannilis ... .
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel 9h/semaine situé à PLABENNEC et BREST. Contrat : CDI. Horaires : le mardi et jeudi 06h-08h, le mercredi 17h30-19h30 et le vendredi 18h-21h. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel, - Aspirer et nettoyer les sols, - Nettoyer les sanitaires, - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, - Gérer l'état de votre matériel, - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en autonomie. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Sociable et soucieux (se) de la satisfaction clientèles. - Attentif (ve) aux consignes. - Autonome - Motivé (e) - Minutieux (se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Force d'adaptation Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible et sur du long terme. Vous êtes organisé et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez nous votre candidature !
Votre agence Job Box Brest recherche pour l'un de ses clients un ouvrier ostréicole sur le secteur de Crozon H/F Nous recherchons ponctuellement une personne pour réaliser les marées : -Relever/retourner les poches d'huîtres -Chargement et déchargement -Manutention Taux horaires : Smic horaire Mission de 4h00 minimum (horaires variables selon les marées) Vous êtes volontaire, polyvalent(e), assidu(e), impliqué(e) Vous aimez travailler en plein air, dans un milieu naturel
La crèche Dorn ha dorn à culture associative parentale, développe pour En jeux d'Enfance un projet engagé en matière d'écologie, dans la mise en œuvre de la pédagogie picklérienne, et du bilinguisme français-breton. Responsable de cette grande crèche de 40 berceaux, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la direction générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité - Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes - Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement
Afin d'apporter un soutien à la vente durant les fêtes de fin d'année ! Nous recherchons un ou une Equipier/ère en vente et service salon de thé. Vos missions : - Accueillir les clients de manière bienveillante et dans le respect de l'ADN de la Maison du Boulanger, - les conseiller , comprendre leur demande, être en capacité d'identifier les clients habituels, - Effectuer la mise en rayon des produits et le réassort des vitrines en apportant une attention particulière à la présentation, - Emballer les produits, encaisser les ventes (savoir rendre la monnaie en toute autonomie), - Entretenir l'espace de vente, - Connaitre et appliquer les normes d'hygiènes liées à la sécurité alimentaire. Gérer l'entretien et le nettoyage du magasin. Le poste requiert de la polyvalence, d'aimer le contact clientèle, et avoir une attirance pour le travail bien exécuté, le travail en équipe.
Une exploitation maraîchère spécialisée en production de fraises sous serres recrute plusieurs personnes pour la nouvelle saison. Vos missions : cueillette et conditionnement, le peignage et l'entretien des plants. Qualités professionnelles attendues : Patience, Dextérité, Esprit d'équipe et Dynamisme Vous travaillez du lundi au vendredi midi - possibilité de déjeuner sur place DÉBUTANTS ACCEPTES - Formation en interne dispensée VISITE DE LA SERRE : Mardi 16 Décembre (après midi) sur inscription Prise de poste courant Février/Mars 2026 Pas de logement sur place - Moyen de déplacement à prévoir pour se rendre à la serre -
Sous l'autorité de la responsable du service, vous intégrerez le service Population de la Ville de Plabennec (8700 habitants). Activités principales : accueil général du public, titres d'identité, archives, fournitures administratives. Vos Missions : - Accueillir, orienter et renseigner le public : Veiller à la qualité de l'accueil du public - Accueillir physiquement les usagers et les orienter vers les services - Recevoir, filtrer et diriger les appels téléphoniques - Prendre les messages et en assurer leur transmission - Assurer la gestion de diverses formalités administratives (dont recensement citoyen). - Assurer le traitement des titres sécurisés : Prendre les rendez-vous, traiter et remettre des demandes de Titres électroniques sécurisés - Réaliser des bilans statistiques. - Assurer la gestion des archives municipales : Gérer le fonds et l'actualisation du répertoire, renseigner les autres agents sur les modalités et obligations de classement, répondre aux demandes de consultation par le public - Assurer/contrôler les opérations de versement et d'élimination réglementaire. - Assurer la gestion des fournitures administratives et de la papeterie : Recenser les besoins, suivre les stocks et passer les commandes. - Suppléances et activités ponctuelles : Gérer le Bulletin d'Informations Municipales hebdomadaire en collaboration et en alternance avec l'agent chargé de communication - Trier, enregistrer, orienter et transmettre le courrier entrant (postal, déposé et électronique) - Réceptionner, répertorier, restituer ou éliminer les objets trouvés conformément à la réglementation - Rédiger des actes de l'Etat-Civil (reconnaissances de naissances et décès) - Assurer des inscriptions sur la liste électorale - Participer aux opérations électorales politiques. SAVOIR FAIRE : Techniques d'accueil et de communication - Techniques de secrétariat et de bureautique - Techniques de classement et d'archivage. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles, d'écoute et discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacités d'initiatives - Esprit d'équipe, Sens du service public. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE 01 03 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 11 01 2026
Exploitation maraîchère jeune et dynamique, adhérente de la coopérative Saveol, nous produisons des tomates sans pesticides sous serre. Nous recherchons des ouvriers (-ères) serriste pour le travail en haut de plante (training, enroulement, taille bouquet, pose de demi lune.) Le poste requiert d'être motivé(e), rigoureux(se), dynamique et disponible rapidement. Poste à temps complet (35h) - contrat jusqu'en août 2026 Du lundi au jeudi : 8h - 12h30 - 13h45 - 16h45 + Vendredi matin (où : heure de fin flexible en fonction de la production : 12h à 16h) Possibilité de déjeuner sur place Accessible en transport en commun 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : - Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). - Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : - Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. - Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : - Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. - Équipement et matériel fournis. - Formation continue pour développer vos compétences.
Nous recherchons un.e auxiliaire ambulancier.ère pour intégrer nos équipes de transport sanitaire. L'auxiliaire ambulancier réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Il/elle peut être amené(e) à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Missions : Prise en charge du patient Réalise le transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose ; Adopte un comportement respectueux et envers les patients ; Surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport ; Assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient ; Effectue le bilan de santé du patient lors de ses missions d'urgences préhospitalières. Contrôle, hygiène et sécurité Effectue le nettoyage et la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur Assure le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle ; Transporte les patients dans le respect du code de la route ; Est tenu(e) de conserver en bon état tout le matériel qui lui est confié ; Administratif Transmet les données médicales et administratives du patient au personnel soignant ; S'assure qu'il a toutes les informations nécessaires pour l'optimisation du transport (données médicales et administratives transmises par les établissements de santé) Vérifie et complète le dossier administratif du transport (PMT, informations administratives du patient, bulletin de situation.). Effectue le bilan de l'état de santé du patient au centre 15 lors des missions d'urgences préhospitalières et fournit la fiche bilan aux urgences Communication Garant de l'image de l'entreprise et du métier, au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé ; Transmet tout dysfonctionnement à sa régulation. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier
Vous travaillez au sein de la crêperie du Manoir du Trouzilit. La crêperie est ouvert le vendredi, samedi et dimanche de 12h-14h et 19h-20h30 et ouverte tous les jours en vacances d'été sauf le mercredi midi. Vous avez une expérience confirmer sur le poste. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis. Possibilité de formation au poste.
Le Manoir de Trouzilit est un domaine historique du XVIIe siècle entouré de jardins luxuriants. Il offre un cadre exceptionnel pour des événements tels que des mariages et des séminaires. Le site propose des chambres d'hôtes, des gîtes indépendants, salle de réception C'est l'endroit idéal pour se ressourcer en pleine nature tout en explorant la région.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe SESSAD du Finistère, sur le site de Gouesnou, accompagne 38 enfants sur leur lieu de vie (domicile, école, centre de loisir, crèche). Dans un environnement motivant et de qualité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes âgés de 0 à 20 ans et leur famille. Vos missions : - Coordination du projet personnalisé des enfants et mise en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, de l'inclusion scolaire et sociale. - Soutien à la parentalité. - Rédaction d'écrits professionnels. - Participation et/ou animation de réunions pluridisciplinaires et de travail institutionnel. - Accompagnement éducatif en individuel ou en groupe. - Animation et développement de réseau. Vos principales qualités : - Adaptabilité - Organisation - Autonomie - Compétences rédactionnelles. - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques HAS. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026 - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte. - véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Le Bistro des Moulins est un restaurant, avec une boutique traiteur, implanté à Plouvien, à l'entrée des Abers. Les gérants Cédric Moulin et Laurence Guénan, forts de 15 années d'expérience vous proposent d'évoluer dans un environnement de travail, agréable, récemment refait à neuf permettant de couvrir une large offre de services. Nos activités couvrent la restauration, une boutique traiteur ainsi qu'une activité de pizzas à emporter récemment complétée par notre nouveau distributeur casiers ouvert 24h/24h. Afin de nous aider sur la partie traiteur et tabac, nous recrutons dès maintenant un vendeur F/H en CDI à temps plein. Vous voulez rejoindre notre aventure et développer vos compétences auprès d'une équipe expérimenté dans de bonnes conditions de travail ? N'hésitez pas à postuler ! En savoir plus : https://www.lebistrodesmoulins.fr/ https://www.facebook.com/p/Le-Bistro-Des-Moulins-100057410980751/ Vos missions : Accueil des clients, Conseil des clients et vente des produits Procéder à l'emballage, la pesée et l'encaissement Nettoyage des vitrines, sol , rayon épicerie fine Réapprovisionner les casiers distributeurs ( le matin si ouverture) Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez le contact avec la clientèle en vous montrant souriant(e) et dynamique. Salaire en fonction des compétences détenues. Poste à pourvoir en CDI le 5 janvier, voire avant pour travailler en binôme avec la titulaire avant d'être plus autonome sur le poste. Horaires : Du mardi au samedi : Ma : 11h/18h30 Me : 11h/16h J : 8h/15h30 V :10h30/19h30 S :11h/19h30 ou 8h/16h30
Vous intégrerez notre marché aux fleurs et pépinière, afin de rejoindre l'équipe en place. Vos missions : - Servir, conseiller et aiguiller nos clients. - Assurer l'entretien, la réception et la mise en place des végétaux. - Travailler de manière polyvalente et collaborer entre les différents secteurs du magasin. Votre profil : Solides connaissances des plantes, notamment végétaux de pépinière, fruitiers, plantes annuelles et bisannuelles. Expérience préalable dans nos métiers (pépinière, jardinerie, horticulture, paysage). Habitude des saisonnalités, du rythme de travail et du port de charges lourdes, incluant de la manutention. Informations pratiques : Le magasin est ouvert 7j/7 (les dimanches de février à juin puis de septembre à décembre). Vous serez amené.e à travailler le dimanche en alternance avec les autres vendeurs de l'univers végétal. Conditions : Temps plein 37h30/semaine Le poste demande de faire preuve de rigueur et de ponctualité, d'être passionné.e. PRISE DE POSTE 05 01 2026
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche dès que possible
Salaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. Le directeur adjoint assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure. Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Profil recherché : BAFD, BPJEPS LTP Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDD de 6 mois minimum, Temps plein annualisé A pourvoir dès le 5 Janvier 2026
Lettre de candidature et CV à adresser par mail à Jean-Philippe Souriment (coordinateur Enfance-jeunesse)
Au sein de notre EHPAD vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagner les activités sociales des résidents Conditions : Travail de jour (6h45-21h) ou de nuit (21h-7h), prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Primes versées aux agents contractuels.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
INTERMARCHE 80 SALARIES
Intermarché PLABENNEC recherche un employé polyvalent dans le secteur frais libre-service. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Effectue le nettoyage du PDV tout en veillant à la sécurité du personnel du PDV et des clients (sol non glissant, flaques d'eau,.) - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité
L'entreprise PCB recherche un Poseur d'enseigne et d'adhésifs (H/F) Vos missions : - Lecture/analyse des photo montages et plans de travail. - Pose de panneaux sur façades de commerces ou de bureaux, de lettres découpées, de lettres boitiers. - Installation d'éclairages. Raccordement à une source électrique extérieure. - Pose de panneaux sur structure avec scellement béton, y compris les fouilles. - Installation de totems - Habillage de façades avec des panneaux, ajustement des panneaux. - Petite pose d'adhésif, le cas échéant - Livraison au client
Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Plabennec (limitrophe Gouesnou), pour garder: - Deux enfants âgés de 7 ans et 3 ans, semaine A: le lundi, jeudi et vendredi de 6H45 à 8H35 et semaine B: le mardi et mercredi de 6H45 à 8H35. Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous serez à l'écoute des besoins des enfants. - Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives. - Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain... - Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages : - Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde) - Indemnités km et assurance auto mission pour les trajets avec enfants, - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance, - Participation à des formations rémunérées, - Mutuelle d'entreprise, - Carte avantages, - Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.
Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Lannilis, pour garder: - Deux enfants âgés de 4 ans et 2 ans, un mercredi sur deux de 8H30 à 17H. Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous serez à l'écoute des besoins des enfants. - Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives. - Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain... - Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages : - Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde) - Indemnités km et assurance auto mission pour les trajets avec enfants, - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance, - Participation à des formations rémunérées, - Mutuelle d'entreprise, - Carte avantages, - Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.
L'agence Partnaire Brest recherche, pour une usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans les produits laitiers et située au nord de Brest, un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil (entre 12EUR et 15 EUR de l'heure en fonction de l'expérience et de la formation de base) Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux, autonome, vous aimez le travail en équipe, - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis près de 55 ans, le Réseau Océlorn est bien plus qu'une entreprise de transport : c'est une histoire familiale qui perdure. Basée à Landivisiau depuis ses débuts, notre entreprise réunit le savoir-faire de tout son réseau pour offrir un service de qualité et de proximité aux voyageurs du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d'Armor. Leader régional, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers nos clients, nos employés et notre communauté. Acteur du développement et de l'animation du tissu économique territorial, notre réseau et ses entreprises intègrent une démarche de responsabilité sociale. Créateurs d'emplois pérennes en Bretagne, nous accompagnons nos collaborateurs par la formation tout au long de leur carrière, mettant ainsi l'humain au cœur de notre stratégie. Afin de renforcer notre équipe actuelle, le Réseau OCELORN recherche pour son site de MILIZAC (FLIPO 29) un agent d'entretien (H/F), à temps plein, en contrat à durée déterminée de 3 mois. Votre mission sera de nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules (VL et PL) de nos clients en toute autonomie, ceci incluant un travail en hauteur, le port de charge lourde et diverses manutentions. Temps de travail : 35h par semaine. Salaire : 1 847,00€ par mois. Avantages : 13ème mois, intéressement, chèques vacances, mutuelle entreprise, prévoyance, prime de présence, diverses primes. Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
La Communauté de Communes du Pays des Abers (CCPA) associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité. Placé sous l'autorité directe du Responsable travaux et équipements, il coordonne l'ensemble des activités de l'atelier et encadre les 2 agents du service. Il est notamment chargé de la maintenance des véhicules, du suivi des stocks, du contrôle et de l'évaluation de la bonne exécution des réparations par les prestataires, de la mise en place et du suivi du système de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation. Vos missions : Réaliser le suivi logistique et à la gestion administrative de l'atelier : Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks - Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation - Proposer et procéder à l'acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail - Réaliser les demandes de devis - Gérer les différentes stations de carburant - Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules - Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés. - Présélectionner les offres selon les critères définis - Participer aux réunions de pôle. Manager deux agents : Organiser et répartir le travail - Contrôler la réalisation des tâches - Participer à l'évaluation des agents - Gérer les éventuels conflits. Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules : Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure - Utiliser les appareils de contrôle - Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques - Établir des conseils d'entretien du véhicule - Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS - Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile (rajout / retrait des véhicules). Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules : Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques... Réparer la flotte de véhicules : - Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l'entreprise intervenante - Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (échange avec l'entreprise, planification de l'intervention, dépose et récupération du véhicule) - Effectuer la vérification des travaux réalisés. Réaliser le suivi budgétaire - Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Techniques de management et d'évaluation - Règles d'hygiène et de sécurité - Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel (compresseur, débroussailleuse, cylindre, tondeuse...) - Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) - Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, injection essence et diesel, ABS, transmission. PRISE DE POSTE DES 1er JUILLET 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 14 JANVIER 2026
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Technicien(ne) Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Brest, comptant 49 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste (CAP ou titre professionnel Installateur Thermique) - Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Ce poste nécessite des déplacements Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe - 13e mois mensualisable - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d'offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Votre valeur ajoutée : Vous êtes curieux et doté d'une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ? Vous avez l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ? Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques ? Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous ! Les étapes suivantes : Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d'en savoi
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : - Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : - Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : - Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages : Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Activités secondaires : - Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service. COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B + Permis BE serait un plus Astreinte opérationnelle du service ouvrages (en moyenne 1 semaine sur 4) - Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, tablette ou ordinateur portable. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 4 JANVIER 2026
Nous recherchons un manoeuvre en démolition (h/f) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la démolition de bâtiments et structures tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. À propos de la mission - Participer aux travaux de démolition de bâtiments et structures - Utiliser des outils manuels et électriques pour la déconstruction - Trier et évacuer les déchets de chantier - Assurer le nettoyage et la préparation du site Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout - Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe - Attitude positive, assiduité et ponctualité Entreprise non desservie par les transports en commun - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise. - Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement.
La collectivité recrute un animateur polyvalent à temps partiel pour renforcer son équipe jeunesse et contribuer au dynamisme des actions éducatives et périscolaires. Vos missions : - Responsabilité adjointe du service jeunesse : - Encadrement et accompagnement des projets jeunesse - Direction de la structure en l'absence de la responsable. - Encadrement de la pause méridienne à l'école - Renfort au centre de loisirs le mercredi matin. Profil recherché : - Expérience dans l'animation et l'encadrement du public « jeune » - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à accompagner des projets éducatifs et à assurer la continuité de direction. Le BAFD serait un atout apprécié. - Poste basé au sein du service jeunesse de la collectivité - PRISE DE POSTE 01 01 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou courrier
Burger King recherche des équipiers polyvalents pour son restaurant de Guilers ainsi que des Leaders. Après un mois en tant qu'équipier vous pourrez évoluer vers un poste de leader En tant qu'équipier, vous assurez les missions suivantes: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Le leader assiste le manager, il gère le quotidien de sa zone de travail et de son équipe. Vous êtes: - dynamique, souriant(e), impliqué(e) - vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ÊTRE DISPONIBLE ENTRE 8H ET 23H IMPERATIVEMENT. Contrat à 24h, 30 ou 35h par semaine Restaurant desservi par le bus
BURGER KING, seconde chaîne de restaurant au monde avec près de 17000 restaurants dans plus de 100 pays. Avec plus de 350 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque et est devenu, en l'espace de 5 ans, le second acteur de la restauration rapide en France.
Vous êtes en charge de la maintenance générale et celle des outils de production des 5 restaurants du groupe (communauté de communes des Abers et du pays d'Iroise) Vos missions : - Réaliser et suivre le plan de maintenance préventives et curatives des installations - Suivre les demandes d'intervention - Assurer l'entretien courant des équipements en fonctionnement - Localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes et pannes - Réparer, remplacer la (les) pièce(s) ou l'(les) organes(s) défectueux - Assurer la remise en service des installations défectueuses - Travailler en vue de trouver des solutions pour optimiser les installations - Assurer les manutentions de mobilier et des livraisons. - Maintenance des bâtiments Horaires : 20/h semaine - Flexibilité - horaire en fonction des services Profil recherché : - De formation en maintenance bâtiment sera un plus, vous justifiez d'une expérience dans maintenance - Maîtrise obligatoire des dépannages électrique / plomberie / Serrurerie / Menuiserie / Peinture/ espaces verts etc - Habilitation électrique - Travail en hauteur Aptitude : - Autonomie, - Rigueur, - Polyvalence - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Capacité de travail en équipe Frais de déplacement pris en compte. Les restaurants sont repartis sur les communes de Lannilis, Kerlouan, Porspoder et Lampaul-Plouarzel.
Notre établissement réputé pour sa cuisine de terroir et ses nombreux concerts recherche un Directeur d'Exploitation H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre établissement propose une carte variée mettant à l'honneur les viandes, poissons et crustacés de qualité. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et contribuant à la réalisation de nos objectifs stratégiques. Vous pourrez être amené et selon vos envies à être affecté(e) en pays d'Iroise (Communauté de communes du Pays Iroise) Profil recherché : Expérience indispensable dans un poste similaire. Excellentes compétences en gestion et leadership. Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Passion pour la cuisine de terroir et les événements culturels. Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un/une régulateur / régulatrice en transport sanitaire Votre mission principale est d'être garant du bon déroulement des missions quotidiennes. Vous aurez à organiser les missions de la journée (établissement des plannings) et de les répartir en tenant compte des contraintes liées au secteur géographique d'intervention. Vous assurez également le suivi des missions tant sur leur déroulement que sur la traçabilité des prestations de transport. Vous veillez également aux respect de la réglementation sociale applicable aux personnels roulants (temps de pause, ...). Pour ce faire, vous à l'aise avec un standard téléphonique à plusieurs lignes et vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et de la bureautique. Vous avez dans l'idéal une connaissance de la législation du transport sanitaire, ou du secteur d'activité du soins (établissements, protocoles applicables, .) et une bonne connaissance géographique du secteur d'intervention de l'établissement. Les qualités que nous attendons sont : - la ponctualité, - un bon relationnel, - la capacité de communiquer et de transmettre les informations au bon interlocuteur, - la capacité d'analyse et de prise de décision, - la capacité à gérer plusieurs situations simultanément. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Qui sommes-nous ? SAS TRIBORD est une entreprise d'insertion spécialisée dans la gestion environnementale, notamment la gestion de déchèteries, la collecte, le tri, la compostage et l'entretien des espaces. Notre mission est de créer des emplois durables tout en formant nos salariés en insertion aux métiers d'avenir liés à l'environnement. A propos du poste : Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez pour principale activité d'être l'encadrant de proximité des équipes de collecte ainsi que celles des déchetteries, travaillant sur le territoire du Finistère. Votre poste s'inscrit dans une action d'insertion de publics éloignés de l'emploi. A ce titre vous aurez des missions variées telles que : Gérer et animer plusieurs équipes de travail de taille variable (formation, évaluation.), Organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l'exécution du travail de l'équipe (suivi des stocks, .), Être le lien permanent entre les agents, le responsable hiérarchique, les services support, la direction et les partenaires, Respecter et faire respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'entreprise et chez le client pour qui nous assurons une prestation, Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité et réaliser les comptes rendus (indicateurs, bilans de fin de mois, etc.), Respecter les normes et la démarche qualité, Veiller à la circulation ascendante et descendante de l'information entre vos équipes, votre hiérarchie et les différents services support, Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures. Plus qu'un(e) candidat(e) pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Vous justifiez d'une première expérience en management impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs. Votre appétence pour les métiers de l'environnement et de la valorisation des déchets serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. Modalités de candidature CDI temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à l'agence Gouesnou (29) avec des déplacements quotidiens sur les déchetteries du département avec un véhicule de service mis à disposions Travail du lundi au dimanche (1 dimanche sur 3 travaillé, de 09h45 à 12h15) 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir à partir du e Janvier 2026 Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
Mission(s) principale(s) Prise en charge globale d'enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un projet d'établissement et conformément aux orientations municipales en matière de Petite Enfance Activités Soins d'hygiène, alimentaire, suivi du développement psycho-moteur, vigilance en matière de santé Activités d'éveil Accueil des Parents Création d'un environnement sensoriel et moteur adapté à l'enfant et contribuant à son développement harmonieux Entretien minutieux de l'environnement de l'enfant Tutorat des stagiaires Réunions de travail Compétences requises Connaissances générales (savoir) Connaissance et respect des besoins et des rythmes de l'enfant selon l'âge Compétences pratiques (savoir-faire) Travailler en équipe pluridisciplinaire (transmissions à tous les acteurs) Sens de l'organisation, de l'anticipation et réalisation des tâches de façon dynamique et autonome Souci du bien-être de l'enfant, de sa sécurité matérielle et affective Aménager de façon attrayante les lieux de vie Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité Expliquer le quotidien et à évaluer Qualités professionnelles (savoir-être) Capacité d'adaptation (aux services et aux situations) Qualité de l'échange et de l'écoute lors de la prise en charge individuelle. Capacité à la prise d'initiatives Sens de l'observation et de l'écoute Sens de l'organisation Sens de l'accueil et de l'écoute dans le respect et dans le souci du secret professionnel Aptitude à se remettre en question Dynamisme Relations hiérarchiques et fonctionnelles rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche encadrement (nombre d'agents encadrés) : Conditions et modalités d'exercice lieu de travail : Multi-accueil de Bohars temps et horaires de travail, ATT : horaire Contraintes particulières Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche Poste à pourvoir dès janvier 2026
Vous recherchez un poste de menuisier poseur dans une petite entreprise ? Nous recrutons pour notre client expert en menuiserie intérieure et extérieure, - 1 menuisier poseur N2/N3 Vous travaillerez en binôme et vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie Vous avez une formation en menuiserie extérieure et une expérience réussie dans un poste similaire ? Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Vous recherchez une entreprise qui sera vous faire évoluer ? Vous êtes polyvalent ? Cet emploi est pour vous ! Postulez
Nous recherchons un Chef d'Atelier Mécanique (H/F) en CDI, disposant d'une solide expérience en mécanique et d'un réel sens du management. À propos de la mission - Encadrer et animer une équipe de 4 mécaniciens - Réaliser les diagnostics mécaniques lors de la réception des véhicules et établir la liste des interventions à prévoir - Organiser, planifier et répartir les tâches au sein de l'atelier tout en veillant au respect des règles de sécurité - Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier, notamment les commandes de pièces - Gérer les retours, SAV et litiges clients, en garantissant la satisfaction et la qualité de service Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Titulaire d'un Bac à Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en tant que chef d'atelier. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie - Votre excellent relationnel - Votre capacité d'analyse des problématiques techniques - Vos compétences en management et en organisation - Expérience : Plus de 5 ans
Quelle perspective captivante voyez-vous en rejoignant notre client en tant que Poseur revêtements sols (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et le bon agencement des revêtements de sol dans divers environnements. - Collaborer étroitement avec une équipe pour garantir une pose de haute qualité des sols souples. - Conduire le véhicule de l'entreprise pour transporter les matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Effectuer avec précision les tâches de marouflage et d'arrassage pour un rendu impeccable des surfaces. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Vous serez en charge d'assurer la maintenance et l'entretien de tout le site: -Nettoyage station de lavage, -Nettoyage station essence, -Nettoyage parking, -Affichage divers, -Déchargement de la machine à recycler les bouteilles. Horaires de jour, travail le samedi matin
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Iziwork Brest recherche pour son client un chaudronnier / métallier (h/f) pour son atelier sur le secteur de Brest. À propos de la mission Capable de travailler en autonomie, vos missions seront : - Fabrication sur mesure de garde-corps, escaliers, portes, portails, structures métalliques, et bien plus encore ! - Soudure semi-auto - Lecture de plans afin de réaliser des ouvrages précis - Travail autonome pour mettre à profit votre expertise Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience solide en chaudronnerie. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Créativité et précision artisanale. Postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc...) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
À propos de la mission - Installer des cheminées, poêles à bois ou à granulés - Assurer la mise en service et les réglages nécessaires - Lire et interpréter les plans techniques - Vérifier la conformité des installations (étanchéité, tirage, sécurité) - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service - Mutuelle Pro BTP Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur. - Maîtrise des outils électroportatifs et travaux manuels. - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Bon relationnel avec la clientèle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
recherche agent/e pour remplacement dans une pharmacie à Lannilis du 22 décembre au 3 janvier 2026. du lundi au vendredi de 19h30 à 20h30 .le samedi de de 18h à 19h45. pas de prestations les jeudi 25/12 et 01/01. entretien de la surface de vente, bureaux et sanitaires. travail en autonomie
Nous recherchons une personne pour faire la promotion et vendre nos produits ostréicoles (Huitres, moules .) sur les différents points de vente du territoire. Vos missions : installation, conseils clients, vente et encaissement sur la période de Juillet à Octobre. Vous travaillez également en production. Vos missions : Retournement et Ramassage des poches pendant les marées - Tri, calibrage et conditionnement des huitres sur la période de Novembre à Juin Vous travaillez du Mardi au dimanche. Une expérience en vente est exigée. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles - PERMIS B EXIGE PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f compétent et motivé pour réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien de jardin. Le poste : Vous réaliserez des missions allant du terrassement, de la pose de pavés, de bordures, de clôtures, à des travaux d'engazonnement et d'entretien courant des espaces verts, tonte des pelouses, taille de haies. Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Profil : Expérience professionnelle, autonomie pour l'entretien de jardin, sens de l'organisation, travail en équipe pour les travaux d'aménagements et création. Permis BE. Taux horaire en fonction de votre profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre : Au-delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale. Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique Santé Sécurité Environnement au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et surcomplémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ...
Notre équipe intervient sur le Finistère Nord et se compose d'une quinzaine de salariés. Notre entreprise est spécialisée dans la taille et le soins des arbres, le rognage de souches, le broyage de branches, le débroussaillage, la création et l'entretien de jardins... Nous sommes engagés dans une politique SSE - Santé Sécurité Environnement.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médico-technique en CDI dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) aux agences de ASDIA SAINT BRIEUC (22120-YFFINIAC) et ASDIA BREST (29850 GOUESNOU). Notre conseiller(ère) médico-technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou de l'aide à la personne. Un profil d'Infirmier(ère) diplômé d'Etat, de Kinésithérapeute ou diététicien(ne) expérimenté dans les pathologies respiratoire serait fortement apprécié. Vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous maîtriser les outils informatiques : Pack Microsoft Office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €2 400,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Véhicule de service; Carte essence; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Nous recherchons un.e ambulancier.ère pour intégrer nos équipes de transport sanitaire. L'ambulancier(e) diplômé(e) d'état réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes amené(e) à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Vous êtes garant du bon déroulement du transport qu'il soit urgent ou non. Missions : Prise en charge du patient Transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose ; Adopte un comportement respectueux et envers les patients ; Surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport ; Assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient ; Effectue le bilan de santé du patient lors de ses missions d'urgences préhospitalières. Contrôle, hygiène et sécurité Effectue le nettoyage et la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur Assure le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle; Transporte les patients dans le respect du code de la route; Est tenu(e) de conserver en bon état tout le matériel qui lui est confié; Administratif Transmet les données médicales et administratives du patient au personnel soignant; S'assure qu'il a toutes les informations nécessaires pour l'optimisation du transport (données médicales et administratives transmises par les établissements de santé) Vérifie et complète le dossier administratif du transport (PMT, informations administratives du patient, bulletin de situation.). Effectue le bilan de l'état de santé du patient au centre 15 lors des missions d'urgences pré hospitalières et fournit la fiche bilan aux urgences Communication Est garant de l'image de l'entreprise et du métier, au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé; Transmet tout dysfonctionnement à sa régulation. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous garantissez, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement du S.A.VS LSF29. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer toute situation d'interprétation L.S.F. / français et français / L.S.F. (entretiens, réunions formelles, conférences, en simultanée comme en consécutive), de traduction (écrites ou vidéos) et de téléphonie en respectant le code déontologique de l'interprétariat (fidélité du message, neutralité, secret professionnel) afin de favoriser l'autonomie de la personne sourde et permettre l'expression de sa citoyenneté. Activités : - Interprétations à la demande des usagers sourds du département et/ou à la demande des entendants dans toutes les situations : vie quotidienne, cérémonies, vie associative, arts et culture, sports et loisirs, éducatif et scolaire, administratif et social, santé, professionnel, juridique et judiciaire, politique...; - Interventions dans le domaine de la sensibilisation et de l'information en direction du public entendant - Interventions dans les actions collectives du service (présentations métier, mises en situation d'interprétation dans le cadre des ateliers PI sourds .). - Participation active à la dynamique institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (interprètes, travailleur social, secrétaire, équipe de direction). Lieu : Poste basé à Gouesnou avec interventions dans tout le Finistère. Permis de conduire exigé.
GSF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté - Secteur Brest Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ? GSF, acteur majeur de la propreté et des services associés, vous propose une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante, engagée dans la proximité, l'inclusion et le respect. Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez le/la référent(e) d'une équipe de 20 agents de propreté sur un site client dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales : Relation client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, comprendre ses attentes et y répondre avec professionnalisme. Encadrement d'équipe : Organiser les plannings, assurer le suivi des présences, intégrer les nouveaux collaborateurs et maintenir une ambiance de travail positive. Contrôle qualité : Garantir la conformité des prestations dans le respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et des délais. Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les services et anticiper les besoins du client. Suivi technique : Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel, gérer les consommables et appliquer les règles de sécurité. Participation opérationnelle : Intervenir et œuvrer sur le terrain (balayage, autolaveuse) en soutien à l'équipe. Profil recherché Vous êtes une personne : - Dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute, autonome et orientée service client. - Rigoureuse, proactive, avec un sens aigu du détail et de l'organisation. - Ayant une bonne connaissance des techniques et matériels de propreté. - Une première expérience dans le secteur de la propreté et dans la relation client est souhaitée. Le permis B est apprécié. Ce que GSF vous offre Salaire brut mensuel : 2 164 € Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Parcours de formation interne évolutif Accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. Rémunération : 12,23EUR/h brut + tickets restaurant Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine automobile.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien poseur fermetures industrielles H/F sur le secteur de Brest. Vous travaillez pour une entreprise régionale à taille humaine et intervenez pour une clientèle de professionnels. Le poste comprend la pose et la maintenance d'éléments de fermeture de type : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes automatiques, etc... Votre activité est variée : installation, maintenance corrective et préventive. Vous réalisez ces tâches seul ou en binôme en fonction de la nature des travaux. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une modulation des heures en fonction des semaines. Salaire selon expérience et pour mener à bien votre projet, l'entreprise vous propose : * Véhicule de société * Téléphone portable * mutuelle d'entreprise * Prise en charge des frais de repas * Participation et intéressement Vous êtes autonome, rigoureux et curieux d'apprendre et vous disposez de vos habilitations électriques à jour. Permis B souhaité car déplacements à prévoir avec le véhicule de société.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR UNE ANIMATION DE MACARONS LE 20 DECEMBRE AU SUPER U PLABENNEC (29). EXPERIENCE SOUHAITEE EN PATISSERIE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'ADMR Lesneven-Océane, réseau associatif intervenant sur 35 communes du Nord-Finistère, recrute des Aides à domicile en CDI dès janvier. Vos Missions *Interventions auprès de publics variés à domicile Vos activités principales : *Entretien du logement et du linge *Préparation de repas simples *Courses, sorties, accompagnements *Aide à l'autonomie dans les gestes du quotidien Présence, écoute et soutien relationnel Profil recherché *Débutant(e)s accepté(e)s *Aucune expérience exigée : la motivation, le dynamisme et la capacité d'adaptation sont essentiels *Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT *Permis B indispensable *Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, goût du relationnel Votre expérience, même hors du secteur, est une richesse et peut apporter une réelle valeur à l'accompagnement des personnes. Conditions *CDI dès janvier *Temps plein 35h/semaine ou temps partiel minimum 80 % *Rémunération : à partir de 11,88 €/h (selon expérience, ancienneté, diplômes, convention BAD) *Secteur exclusivement : Guilers - Bohars - Bellevue Avantages *Interventions sectorisées *Pas d'horaires de coupure (hors week-end & jours fériés) *1 week-end travaillé sur 4 (repos compensateur) *Indemnités de déplacement (domicile-1er client + inter-vacations) *Téléphone professionnel *Mutuelle, prévoyance, remboursement médecine douce *CSE avantageux *Formations et accompagnement internes *Équipe locale, bienveillante et disponible Une question ? L'équipe RH est disponible pour vous accompagner.
CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES (H/F) Passionné(e) par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "Transports TRANVOUEZ". Nous proposons des postes de conducteur / conductrice zone longue de marchandises en température dirigée au départ de PLABENNEC. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise, établissement des documents de transports font partie de vos attributions principales. Professionnel(le) de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle en respectant la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : - 2 ans d'expérience, Savoir-faire : - Expérience en frigo, - Maîtriser les techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises, - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule, - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Préparer son itinéraire en autonomie, - Effectuer les vérifications du véhicule Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 177.66H/mois ou 199.67H/mois, - Paiement des heures supplémentaires, - Coefficient 150M, - Prévoir découchés avec 1 ou 2 retours par semaine, - Départ le weekend avec primes, - Camion attitré, - Possibilité de travail de nuit, Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Vous êtes en charge de l'un de nos établissements situés sur le GR34, en fonction de vos compétences et de votre lieu de résidence : Lannilis, Lampaul-Plouarzel, Porspoder ou Meneham à Guisseny. Vous serez responsable du poste chaud, de la gestion des commandes et de la préparation de plats fait maison. Missions principales : Assurer la production culinaire au poste chaud, avec une forte utilisation de produits locaux et frais. Gérer une équipe réduite (2/4 personnes maximum). Participer à la réception et à la gestion des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'élaboration des menus
L'agence Partnaire Brest est à la recherche pour l'un de ses clients, usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans la transformation de produits laitiers, située au nord de Brest, d'un conducteur de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Alimenter la ligne en fonction de la production (matières, produits, emballages) - Effectuer les réglages des machines suivant la production - Vérifier la conformité des produits et prélever des échantillons de matières ou produits (pour le laboratoire - qualité) - Assurer une maintenance de premier niveau et s'assurer que l'ensemble des machines fonctionnent correctement - Assurer le nettoyage de votre environnement de travail Travail en horaires décalées et également le week-end (3x8). Salaire selon profil. - Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire (une expérience en conduite de ligne serait un plus) - Vous êtes rigoureux(euse) et autonome - Vous aimez le travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique, spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence Partnaire de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Idéalement vous possédez un véhicule pour vous déplacer chez les clients. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, souhaite renforcer son service comptabilité et recrute un(e) Comptable Fournisseurs basé(e) à Plouvien (29). Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu'à minimum juin 2026. Au sein de l'équipe comptable, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Assurer la gestion complète de la comptabilité fournisseurs, de l'enregistrement des opérations à la mise à jour des données financières de votre périmètre. - Collecter, contrôler et valider l'ensemble des pièces et informations nécessaires au traitement comptable. - Enregistrer et classer les opérations comptables et analytiques dans le logiciel de gestion, en appliquant les codifications adéquates. - Préparer et transmettre les déclarations fiscales obligatoires (TVA, etc.) dans le respect des délais légaux. - Contribuer au suivi des dépenses et participer à l'élaboration et à l'ajustement des prévisionnels financiers. - Gérer les échanges et litiges fournisseurs, notamment les réclamations et demandes d'avoirs, jusqu'à leur résolution. - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables afin de garantir une organisation fiable et accessible. - Effectuer les recherches, contrôles et analyses complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service. - Préparer et suivre les règlements (factures fournisseurs, charges sociales, remboursements clients.), en veillant à leur conformité. Issu(e) idéalement d'une formation en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'adaptabilité sur les logiciels métiers et maîtrisez le Pack Office, notamment Word et Excel. Votre sérieux, votre sens de la rigueur et vos qualités relationnelles sont largement reconnus. Rémunération : selon profil et expérience. Horaires : temps plein, horaires de journée, base 35h.
Nous recherchons actuellement notre chef/cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie. Dans le cadre de cette mission vous êtes chargé(e): - De gérer et d'animer le rayon boulangerie-pâtisserie, - D'assurer la production d'une grande variétés de pains et viennoiseries (confection, cuisson) et pâtisserie (gâteaux, crêpes). - D'assurer la mise en valeur des produits et un service de qualité, - Participer à la gestion des marchandises du rayon. - De participer à la gestion des stocks et des commandes, - De garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité alimentaire. Votre profil : Vous bénéficiez : - d'une expérience significative en boulangerie-pâtisserie, idéalement en grande surface, - de connaissances en gestion d'équipe et en gestion de rayon, - du sens du commerce et de la relation client, Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses Le profil recherché : Nous recherchons des personnes expérimentées et sérieuses. Le permis B est exigé. Nous recherchons également des personnes prêtes à se former à l'AET (aspirations endotrachéales). Des personnes disponibles pour travailler un week-end sur deux.
Envie de construire ton avenir dans le BTP ? Rejoins l'équipe CRIT Brest BTP ! Nous recrutons un(e) CHARPENTIER(ÈRE) BOIS expérimenté(e) et autonome pour un poste en CDI sur le secteur de COAT MEAL, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en charpente traditionnelle et structure bois. Tes missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication et de montage - Tailler, assembler et poser des structures bois (charpentes, ossatures, bardages, planchers, etc.) - Effectuer les travaux d'ajustement, de fixation et de finitions sur site - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Participer à la préparation et à la gestion du chantier avec les autres corps d'état - Contrôler la conformité et la solidité des assemblages réalisés Ton expertise fait la différence : avec toi, chaque structure devient une oeuvre solide et durable Ton profil : - Tu maîtrises les techniques de taille, d'assemblage et de pose de charpente bois - Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu apprécies le travail en équipe - Tu justifies d'une expérience significative (au moins 10 ans) en charpente bois - Tu respectes les consignes de sécurité et les normes en vigueur Le permis B est indispensable pour te déplacer sur les différents chantiers Tu veux rejoindre une entreprise stable et valoriser ton savoir-faire dans un cadre durable ? Rejoins l'aventure CRIT Brest BTP dès maintenant !
Quelles responsabilités passionnantes souhaitez-vous assumer en tant que Chargé de Mission Qualité (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le respect et l'amélioration continue des standards de qualité au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité des pratiques de laboratoire et assurer le suivi des équipements, incluant leur métrologie et leur renouvellement - Coordonner les analyses internes et externes, en gérant les commandes, la documentation et la validation des résultats - Maintenir à jour les plans de contrôle des matières premières et des produits semi-ouvrés et finis, tout en validant et libérant les lots de production Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes volontaire et manuel, nous cherchons un Manœuvre (H/F) pour des travaux de bâtiment et travaux publics - Votre mission : vous venez en aide pour différents travaux en maçonnerie (par exemple réalisation de murets) et de démolition. Vous intervenez sur des projets tels que des extensions, des terrassements,... - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Envie d'un job enrichissant pour les fêtes de Noël ? L'ADMR Lesneven-Océane, réseau associatif intervenant sur 35 communes du Nord-Finistère, recherche des remplaçant(e)s pour la période de Noël au Jour de l'An. Votre intervention aura lieu à Gouesnou, à Brest( Kergaradec) ,ainsi qu'à Lambézellec. Missions : *Entretien du logement et gestion du linge *Aide aux courses et préparation des repas *Accompagnement à des rendez-vous ou sorties *Petits services de conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux Profil recherché : *Organisé(e), ponctuel(le), esprit de partage *Capacité d'adaptation et initiative *Véhicule personnel indispensable *Débutant(e) accepté(e) *Diplômes appréciés : BEP CSS, BEPA Services aux personnes, Bac Pro ASSP, DEAVS, DEAES ou mention complémentaire « Aide à domicile » Aucune expérience préalable n'est exigée : votre motivation, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et favoriser le bien-être des personnes. Conditions : *CDD saisonnier : adapté selon votre demande (temps plein ou temps partiel) *Durée : période de Noël (possibilité d'une semaine seulement) *Rémunération : à partir de 11,88 €/h brut selon profil, ancienneté et diplômes (Convention collective BAD) *Indemnités kilométriques Candidature : Envoyez votre candidature à Marion Faivre, Chargée de missions RH : Mail : recrutement.oceane@29admr.fr Téléphone : 06 82 95 37 30
Envie d'un job enrichissant pour les fêtes de Noël ? L'ADMR Lesneven-Océane, réseau associatif intervenant sur 35 communes du Nord-Finistère, recherche des remplaçant(e)s pour la période de Noël au Jour de l'An. Votre intervention aura lieu à Guilers, Bohars et Bellevue . Missions : *Entretien du logement et gestion du linge *Aide aux courses et préparation des repas *Accompagnement à des rendez-vous ou sorties *Petits services de conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux Profil recherché : *Organisé(e), ponctuel(le), esprit de partage *Capacité d'adaptation et initiative *Véhicule personnel indispensable *Débutant(e) accepté(e) *Diplômes appréciés : BEP CSS, BEPA Services aux personnes, Bac Pro ASSP, DEAVS, DEAES ou mention complémentaire « Aide à domicile » Aucune expérience préalable n'est exigée : votre motivation, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et favoriser le bien-être des personnes Conditions : *CDD saisonnier : adapté selon votre demande (temps plein ou temps partiel) *Durée : période de Noël (possibilité d'une semaine seulement) *Rémunération : à partir de 11,88 €/h brut selon profil, ancienneté et diplômes (Convention collective BAD) *Indemnités kilométriques Candidature : Envoyez votre candidature à Marion Faivre, Chargée de missions RH : Mail : recrutement.oceane@29admr.fr Téléphone : 06 82 95 37 30
Vous aurez en charge la pose de chaudière gaz, travaux de raccordements, pose robinets thermostatiques . Le permis B est indispensable pour se rendre chez le client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de Brest un technicien climatisation pour intervenir chez leurs clients implantés sur les départements du 29. Votre mission sera de réaliser la maintenance de climatisation / PAC / Groupe froid / CTA dans les différentes entreprises de votre secteur. Les conditions : - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures. - Prime de panier. - Contrat : intérim puis / ou CDI directement. - Mise à disposition d'un véhicule de service et de l'outillage. - Grands déplacements à prévoir. - Taux horaire : à définir selon expérience. 12EUR à 15EUR/h brut. Poste à pourvoir de suite. CDI a la clé ! - Maîtriser la maintenance des équipements de climatisation et ventilation - Réaliser des manipulations de fluides frigorigènes et les cerfa - 3 années d'expérience dans le domaine. - Etre autonome dans la maintenance et la recherche de pannes.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Brest, comptant 49 collaborateurs dont 30 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Brest comptant 50 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée - Une carte déjeuner - De 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) - D'un Compte Epargne Temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service (et carte carburant) - De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances - De la possibilité de se former tout au long de votre carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'éga
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la nutrition animale, recherche un conducteur SPL en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : - Charger les aliments dans le camion directement à l'usine. - Assurer le transport en semi vers les exploitations agricoles. - Décharger les produits dans les fermes (manutention et port de charges possible). - Réaliser des manœuvres fréquentes dans un environnement rural. - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien du véhicule. Votre profil : - À l'aise en conduite : nombreuses manœuvres, routes de campagne, accès fermes - Sens du service et bon relationnel avec les agriculteurs - Autonomie, rigueur et fiabilité Conditions de travail : - Poste en CDI - Travail du lundi au jeudi, amplitude 5h - 17h (selon tournées) - Secteur d'intervention : 29 / 22 / 56 - Rémunération: 12€43 brut horaire (avec possibilité de paiement des heures supplémentaires). Vous souhaitez intégrez une entreprise solide, reconnue dans son secteur, et évoluer dans un environnement professionnel et bienveillant? N'hésitez plus, postulez!
À propos de la mission - Soutien sur Chantier : Assister les équipes de travail dans la préparation, la mise en place et la réalisation de chantiers de voirie et de réseaux divers. - Travaux Manuels : Effectuer des tâches manuelles telles que creuser des tranchées, poser des canalisations, compacter les sols, et autres tâches liées au VRD. - Sécurité : Travailler en conformité avec les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle (EPI). - Entretien des Outils : Veiller à l'entretien et au rangement approprié des outils et de l'équipement de chantier. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace et un flux de travail continu. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience antérieure dans les travaux de voirie et réseaux divers est un atout. - Connaissance de base des techniques de construction et de l'utilisation d'outils courants. - Sens de la responsabilité et souci de la sécurité. - Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez un garage qui valorise vraiment votre expertise ! Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expérience est reconnue, où la stabilité est réelle, et où l'on vous propose de vraies perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons : - CDI : un vrai poste stable pour construire sur le long terme - Primes et avantages : valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne et formations régulières pour monter en compétences - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL) - Exécuter les opérations de maintenance - Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées
À propos de la mission En poste sur toute la bretagne (déplacement à la semaine), vos missions seront : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir de plans, sécurité, les normes en vigueur et les règles de l'art. - Câbler et raccorder des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur. - Fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien. - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,48 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,31EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience significative en tant qu'électricien, idéalement secteur tertiaire. - Vous êtes titulaire du CACES nacelle. - Vous travaillez en autonomie. N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - CACES R486 A
À propos de la mission - Réaliser les raccordements électriques des pompes à chaleur - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100) - Collaborer avec les équipes de pose pour assurer une installation optimale - Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de besoin - Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le domaine du raccordement de PAC ou du chauffage/climatisation appréciée - Lecture de schémas électriques - Autonomie, rigueur et sens du service client - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence JOB&BOX BREST recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lannilis UN CARRELEUR (H/F) Vous travaillerez pour une société spécialisée dans la rénovation et l'aménagement. Dans le cadre d'un chantier, vous serez en charge de la pose du sol (carrelage) et de l'organisation/suivi de votre chantier. Vos missions seront de : - préparer les surfaces à carreler. - construire des socles ou des tablettes. - enlever le revêtement existant si besoin. - découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39H/semaine. Rémunération selon la grille du BTP. Prise de poste dès que possible. Vous êtes quelqu'un d'expérimenté et autonome, avec un niveau N2+, N3 ou N4. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), méthodique et attaché(e) à fournir un travail de qualité.
NEST RENOVATION, basée sur le bassin Brestois, Recherche un menuisier agenceur h/f. De beaux projets variés sont à venir ! Vous avez une expérience d'au moins 3 ans, êtes autonome et avez le sens du détail : Venez nous rejoindre ! Sur ce poste, une connaissance sur d'autres coprs d'état sera appréciée. Salaire selon expérience Paniers Intéressement Véhicule équipé 39H
NEST RENOVATION, basée sur le bassin Brestois, Recherche un menuisier poseur pvc, alu h/f Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans et serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Permis B exigé. Salaire selon expérience Paniers Intéressement 39H
Activités principales : En tant qu'électricien(ne) bâtiment / tertiaire, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf ou rénovation), principalement en Bretagne. Sous la responsabilité du responsable d'agence et du conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques, - Installer les réseaux électriques : pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements, appareillages, - Poser et raccorder les tableaux électriques, - Réaliser la mise en service des installations, - Diagnostiquer et effectuer des dépannages ou des petites modifications, - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier, - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes internes. Organisation du travail : Le poste s'inscrit dans le cadre d'un temps plein de 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi, en horaires de journée. Selon les impératifs des chantiers, vous pourrez être amené(e), de manière ponctuelle, à intervenir : - En horaires décalés (tôt le matin ou en fin de journée), - En travail de nuit, notamment sur certains sites sensibles ou occupés en journée, - En découché, lorsque les interventions nécessitent de s'éloigner un peu de l'entreprise. Ces modalités sont bien entendu anticipées, avec les indemnités et avantages prévus : panier repas, frais de déplacement, repos compensateur, etc. Environnement de travail : - Un poste stimulant, avec des chantiers diversifiés, - Une équipe solide et un encadrement à l'écoute, - Du matériel de qualité, et une prime outillage, - Une rémunération selon profil, avec avantages : paniers repas, heures supplémentaires, véhicule, complémentaire santé, etc. - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis sa création, M.C.E (Maintenance Conseil en Éclairage) s'impose comme un acteur reconnu dans l'éclairage public, architectural et tertiaire. Spécialistes de la maintenance, du diagnostic et du conseil, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la performance et la durabilité de leurs installations. Nous proposons des solutions innovantes, économiques et adaptées aux enjeux actuels.
Nous recherchons un couvreur en CDI avec de l'expérience pour rejoindre nos équipes déjà en place. Salaire très motivant avec de nombreux avantages. Horaires aménagés et indemnités de trajets. Vous réalisez des travaux de pose et dépose toitures en neuf et rénovation, pose de goutières. Rejoignez notre équipe embauche immédiate.
PARTNAIRE BREST, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un conducteur de ligne (H/F) pour notre client, entreprise familiale, spécialiste de la production et du conditionnement des oeufs, basée sur le secteur de Milizac. En tant que conducteur de ligne, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Poste debout horaires: 8h30-17h30 35h/semaine Travail le samedi matin- repos mercredi après-midi Site non accessible en transport en commun Voici le profil que nous recherchons : Communiquant, organisé, sérieux, réactif, adaptable, sachant gérer les priorités : - aime le travail en équipe - a des connaissances en agroalimentaire - a une expérience d'au moins 2 ans comme responsable de ligne - sait communiquer avec les différents acteurs de la production Allez plus loin avec Partnaire. Postulez ! Nous n'attendons plus que votre CV ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'Etudes Electricité pour renforcer notre bureau d'études. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires ou au Conducteur de Travaux, vous serez en charge de : - Réaliser les études techniques en courants forts et faibles et la réalisation de devis suite aux appels d'offres. - Elaborer les plans, schémas électriques et documents d'exécution. - Effectuer les notes de calcul, bilans de puissance et choix du matériel. - Participer aux visites techniques, relevés sur site et réunions de coordination. - Collaborer étroitement avec les équipes chantier pour assurer la bonne réalisation des travaux. Profil recherché : - Formation Bac+2 en électricité, électrotechnique ou génie électrique. - Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire (bureau d'études ou entreprise d'électricité). - Bonne maîtrise des logiciels : Autocad ou équivalent. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets en parallèle. - Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Nous vous proposons : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en développement. - Une grande diversité de projets : logements, bureaux, commerces, bâtiments publics... - Une ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance et la responsabilité.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationLe SESSAD APF France handicap, pour son site de Quimper, recrute un médecin à 0.20 ETP. Nous accompagnons 25 enfants âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Nous portons également un SESSAD DYS sévère partenarial et départemental de 10 places. Dans un environnement motivant et de qualité, en collaboration avec la direction, le rôle du médecin s'articule autour des points suivants : - inscription au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une neuropsychologue, d'une orthophoniste, de kinésithérapeutes, d'une psychomotricienne, d'ergothérapeute et d'un enseignant APA, - participation , en pluridisciplinarité à la coconstruction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatifs, loisirs, soins et scolarité, - prescription et coordination des séances de rééducation et d'accompagnement au parcours de santé prévu au volet soin des projets personnalisés, en lien avec l'environnement écologique des personnes accompagnées et leur participation sociale, - consultations médicales au service, - participation au comité de direction, à l'élaboration du plan de formation, - participation à la vie du service. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation
Intégrez notre Équipe de Pâtissiers ! Votre rôle sera de seconder le chef pâtissier dans ses créations et fabrications quotidiennes. Dynamique et professionnel vous accompagnez également l'évolution des apprenties (pâtissier et glacier) La Maison du Boulanger fait partie des Établissements de qualité qui propose du 100% fabrication Maison.... nous utilisons des matières 1ère en cohérence d'une fabrication de pâtisseries créatives de tendance.- Vous aurez en charge les fabrications (gâteaux de voyages, tartes, entremets, confiserie, glaces ) au sein d'une Équipe, qui pourra aussi continuer à vous faire progresser ! Venez rejoindre nos collaborateurs passionnés par leur métier ! Poste de 35 Heures deux jours de repos! ( hors saison estivale) Salaire à définir en fonction de votre expérience.
La Résidence Les Petits Pas recrute 2 Aides-soignant(H/F) - Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants. Pourquoi nous rejoindre ? Notre équipe saura vous accueillir et vous guider dans votre mission Vous aimez prendre soin des personnes âgées Vous effectuerez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre agréable Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort Assister la personne dans ses déplacements Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne Participer à la surveillance de l'état général de la personne Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS Étudiant infirmier (1ère année IFSI validée) Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents Débutant(e) bienvenue ! Rémunération : (CCN 51) A partir de 2128 € brut mensuel + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Reprise ancienneté 30% Soit environ 1611 € net mensuel + Prime décentralisée annuelle (5% brut annuel) Nos avantages : Horaires de journée: Restauration sur place Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologie, ergothérapeute, ASG, animation thérapeutiques) Poste à pourvoir dès que possible, remplacement congé maternité. Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
La Résidence Les Petits Pas recrute 1 Aide-soignant(H/F) ou ASG- CDD 35h/semaine - Guilers Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants. Pourquoi nous rejoindre ? Notre équipe saura vous accueillir et vous guider dans votre mission Vous aimez prendre soin des personnes âgées Vous effectuerez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre agréable Vos missions : Réaliser des activités en lien avec les troubles cognitifs des résidents Assurer les soins d'hygiène, de confort Assister la personne dans ses déplacements Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne Participer à la surveillance de l'état général de la personne Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS, ASG ou DEAS Étudiant infirmier (1ère année IFSI validée) Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents Débutant(e) bienvenue ! Rémunération : (CCN 51) A partir de 2128 € brut mensuel + Prime ASG + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Reprise ancienneté 30% Soit environ 1611 € net mensuel + Prime décentralisée annuelle (5% brut annuel) Nos avantages : Horaires de journée: Animation de 10h à 18h00 en semaine Soins de 7h00 à 14h30 un week-end sur deux Restauration sur place Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologie, ergothérapeute, ASG, animation thérapeutiques) Poste à pourvoir à parti du 12/12/2025 Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Cabinet de trois infirmières recherche un ou une remplaçante pour 5 à 7 jours par mois (et plus pour des petites tournées). Tournées agréable et variées. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à octobre 2026.
Vos missions seront : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accompagnement au quotidien des résidents. Amplitude horaire : 6h45-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide soignant. Embauche dès que possible
Souhaitez-vous exceller dans des missions variées en tant que Carreleur (F/H) passionné(e) ? Dans un environnement exigeant, vous contribuerez à l'embellissement des surfaces en participant à divers projets de revêtement. - Interpréter avec précision les plans fournis pour chaque projet - Effectuer la pose de carrelage avec soin et précision - Réaliser les joints en assurant une finition impeccable du travail effectué Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Véhicule de service De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Vos activités: - Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accompagnement au quotidien des résidents. -Participer aux réunions -Respecter les protocoles Conditions : Amplitude horaire : 6h45-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Primes versées aux agents contractuels. Diplôme aide soignant exigé
Nous recherchons pour notre client basé à Plabennec un Électricien Tertiaire habilité, intervenant sur le Nord-Finistère dans le cadre d'appels d'offres pour des donneurs d'ordre tels que BMH, Le Logis Breton, et autres acteurs majeurs du logement. Vos missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs, en immeubles ou en pavillons. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Assurer le tirage de câbles, la mise en place des appareillages électriques, prises, luminaires, etc. Installer et raccorder armoires et tableaux électriques. Travailler en équipe et en coordination avec les autres corps d'état présents sur le chantier. Vous êtes électricien(ne) de métier, motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique. Nous recherchons une personne : Issu(e) d'un CAP ou Bac Pro en électricité. Titulaire des habilitations électriques à jour. Mobile pour les déplacements sur chantiers. À l'aise dans les travaux sur chantiers neufs et rigoureux(se) dans l'exécution. Appréciant le travail en équipe et la coordination avec d'autres professionnels. Pourquoi rejoindre notre client ? Une équipe engagée et motivée. Des chantiers neufs, variés et valorisants. L'opportunité de travailler avec des donneurs d'ordre reconnus du territoire. N'attendez plus : rejoignez cette équipe dynamique ! Contactez l'agence LIP Brest dès aujourd'hui pour postuler.
La Résidence Les Petits Pas recrute 1 Aide-soignant(H/F) - Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants. Pourquoi nous rejoindre ? Notre équipe saura vous accueillir et vous guider dans votre mission Vous aimez prendre soin des personnes âgées Vous effectuerez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre agréable Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort Assister la personne dans ses déplacements Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne Participer à la surveillance de l'état général de la personne Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS Étudiant infirmier (1ère année IFSI validée) Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents Débutant(e) bienvenue ! Rémunération : (CCN 51) A partir de 2128 € brut mensuel + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Reprise ancienneté 30% Soit environ 1611 € net mensuel + Prime décentralisée annuelle (5% brut annuel) Nos avantages : Horaires de journée: Restauration sur place Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologie, ergothérapeute, ASG, animation thérapeutiques) Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Spécialisée dans la chaudronnerie et la mécano-soudure, notre client est reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise technique, recrute un chaudronnier soudeur semi-auto (H/F) pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions principales : - Réaliser des assemblages et soudures sur des pièces métalliques. - Utiliser la soudure semi-automatique MIG. - Travailler à partir de plans et de dossiers de fabrication. - Assurer la conformité des pièces et le respect des tolérances. Vous travaillez sur une base de 35h semaine avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.50 à 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes un(e) chaudronnier(ère) soudeur(euse) expérimenté(e). Vous maîtrisez parfaitement le procédé de soudage semi-auto MIG. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le souci du travail bien fait. La lecture de plans n'a aucun secret pour vous. Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur de la chaudronnerie industrielle et de la tôlerie, basé à Plabennec, un Technicien de Maintenance (F/H). Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de notre ligne de thermolaquage ainsi que de l'ensemble des équipements liés au traitement de surface (cabines de peinture, installations de préparation de surface, convoyeurs, etc.). Vos missions principales sont : * Assurer l'entretien préventif selon le planning établi pour minimiser les risques de pannes (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). * Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage sur la ligne de thermolaquage et les équipements annexes. * Intervenir sur les systèmes automatisés et les régulations de température des fours. * Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des machines. * Participer à la mise à jour de la documentation technique et des gammes de maintenance. * Gérer le stock de pièces détachées critiques pour la ligne de thermolaquage. * Veiller au strict respect des normes de sécurité et d'environnement liées à l'activité de peinture industrielle (gestion des déchets, etc.). * Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs spécialisés. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 2200 à 2400 mensuel Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. De formation Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle (électrotechnique, mécanique, automatisme) ou équivalent. Une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la maintenance d'équipements industriels, idéalement sur des machines de traitement de surface, de peinture industrielle, ou de thermolaquage est impérative. De solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme sont nécessaires. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités sont essentiels pour ce poste. Si ce poste vous attire, alors n'hésitez plus, contactez l'agence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous aurez en charge l'entretien et la réparation de tous types de matériels agricoles. Vous avez des compétences en soudure. Vous travaillerez en équipe, le poste requiert d'être autonome et polyvalent. CDI à temps plein 35h + heures complémentaires 13eme mois, intéressement et mutuelle Salaire selon expérience.
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous assurez l'ensemble de la prise en charge de la clientèle : accueil, coupe, encaissement et vente de produits de soins. Profil : CAP Coiffure - Débutant accepté ou expérience Horaires : A définir - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - Venez rejoindre l'équipe
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Bardeur (ou aide Bardeur) (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Récupérer les éléments métalliques qui vont constituer la structure souhaitée. - Procéder à leur montage au sol en fonction des plans réalisés. - Assurer le levage et l'installation des pièces. - Vérifier la solidité et la sécurité de la structure. - Manutention, préparation et nettoyage de chantier. Le permis B est nécessaire pour se rendre à l'entreprise située à Kernilis. L'habilitation "Travail en hauteur et port du harnais" est obligatoire. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
toutes marques confondues un(e)Chef d'Atelier Automobile H/F Missions principales : - Gérer l'organisation quotidienne de l'atelier : planification des interventions, suivi des délais, répartition des tâches. - Encadrer une équipe de mécaniciens et techniciens (animation, accompagnement, montée en compétences). - Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des normes de sécurité. - Assurer un lien constant avec le service réception/accueil et la direction. - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. - Être garant de la satisfaction client, du devis à la restitution du véhicule.
Description du poste : En tant que véritable professionnel de voyage, vous interviendrez auprès de nos clients et prendrez part aux missions suivantes. A ce titre, vous prenez part aux missions suivantes :***Assurer auprès de notre clientèle les opérations de vente, de conseil, de réservation, d'émission des services et produits afférents au voyage ;***Accueillir et renseigner le client sur les offres touristiques ;***Gestion et traitement des demandes sur logiciel spécifique ;***Assurer les opérations administratives et comptables courantes et prendre part aux activités quotidiennes de l'agence. Description du profil : Titulaire d'un BTS Tourisme ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en Agence de voyages. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez la passion des voyages et avez pour priorité, la satisfaction des clients. Vous faites preuve d'autonomie et maîtrisez les sites B to B. Vous possédez une bonne connaissance des Tours opérateurs, des destinations touristiques et des produits.
Directement rattaché à notre responsable administratif et financier, vous assurez la mise en oeuvre, le suivi et le contrôle de la facturation en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vos missions sont les suivantes: -Assurer la gestion et le suivi de nos contrats. -Contrôler les fichiers de patrimoine de nos clients (bailleurs sociaux). -Intégrer des informations relatif au patrimoine dans notre ERP. -Assurer le suivi des avenants aux contrats clients (vérification, modification dans notre ERP...). -Préparer et envoyer la facturation. -Effectuer les relances mensuelles. -Contrôler la facturation sur le tableau de suivi. Ce recrutement s’inscrit dans la préparation d’un prochain départ à la retraite et vise à assurer une passation des compétences dans les meilleures conditions.Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou du domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatique et en maîtrise d'Excel. Persévérant et réactif, vous savez remettre en question l’existant pour poursuivre l’amélioration continue. Vous faites preuve d’un bon esprit d'analyse et de rigueur, vous êtes capable d'anticiper, de faire remonter les points de blocages et être force de proposition afin de proposer un plan d’action adapté. Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Le processus de recrutement : Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues La contractualisation de votre arrivée chez nous Rémunération: Salaire: à partir 14.50€ Autres rémunération: 2 primes (juin et décembre) + prime de participation. Avantages: Ticket restaurant, valeur de 10.50€ dont 60% pris en charge par l'entreprise + Mutuelle également pris en charge à 65% par l'entreprise. CSE. Horaire de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, vendredi 16h30 base 39h
Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest. Au cœur de cette synergie, Atout Habitat est spécialisée dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes énergétiques pour notre clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, campings).
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent de recouvrement (F/H).Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise. - Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement. Le poste d'Agent de recouvrement (F/H) nécessite une expérience éprouvée pour la gestion des créances téléphoniques auprès des clients. - Expertise avérée dans le recouvrement de créances avec au moins 3 ans d'expérience - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en négociation - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de créances - Formation Bac +2 en comptabilité ou en gestion, ou équivalent reconnu
Description du poste : Nous recherchons deux employé(es) commercial(es) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) . Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) Description du profil : Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
"""Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serre🍅 recrute deux personnes pour effectuer des travaux de palissage et taille sur plants./r/nTravail en hauteur, sur chariot avec manipulation de plants qui peuvent être assez lourds/r/nUne première expérience est souhaitée sur du haut de plants/r/n/r/n📑Contrat à temps plein jusque mi septembre 2026 à 35h/r/nSerre non desservie par le réseau bus/r/n/r/n"""
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine favorise une culture d'innovation et valorise les efforts individuels. Sa mentalité s'inscrit dans une approche humaine et une vision à long terme.Quelles responsabilités passionnantes souhaitez-vous assumer en tant que Chargé de tâche Qualité (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le respect et l'amélioration continue des standards de qualité au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité des pratiques de laboratoire et assurer le suivi des équipements, incluant leur métrologie et leur renouvellement - Coordonner les analyses internes et externes, en gérant les commandes, la documentation et la validation des résultats - Maintenir à jour les plans de contrôle des matières premières et des produits semi-ouvrés et finis, tout en validant et libérant les lots de production Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr Contexte : L'établissement accueille 40 adultes dont 20 résidents en orientation Foyer de Vie et 20 résidents en orientation Foyer d'Accueil Médicalisé. Vous intervenez dans un contexte de nuit, en binôme avec un(e) professionnel(le) aide-soignant(e). Vos missions : Assurer le bien-être des résidents (soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements si besoin, surveillance médicale). Surveillance des bâtiments (incendie, intrusion.). Participation à l'entretien et à l'hygiène des locaux. Transmission et collaboration avec les équipes de jour. Optimisation de la circulation de l'information afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Participation à la dynamique institutionnelle. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié et vous justifiez d'une expérience auprès du public adulte porteur de handicap. Les compétences particulières attendues pour ce poste sont les suivantes : Aptitude à exercer de façon isolée (en binôme) dans le contexte particulier de la nuit. Assurer la sécurité des résidents. Connaitre et maîtriser les règles de sécurité notamment liées au risque incendie. Prendre des initiatives. Avoir une aisance relationnelle, une capacité d'écoute. Maitriser l'outil informatique (Logiciel IMAGO). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Question(s) de présélection: * Merci de joindre une lettre de motivation Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/11/2025 Date de début prévue : 01/12/2025
Description du poste : Le rôle de l'agent de maintenance est crucial au sein de l'entreprise, puisqu'il a en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures dont dispose l'entreprise afin d'éviter tout ralentissement ou arrêt des processus de fonctionnement. Parmi ses fonctions, l'agent de maintenance devra notamment : o surveiller le bon état général du matériel ; o anticiper d'éventuelles pannes ; o trouver des solutions pour améliorer les performances du matériel ; o réparer ou faire remplacer le matériel défectueux ; o obtenir des devis pour des pièces de remplacements et/ou des interventions externes de dépannages et les comparer pour garantir le meilleur rapport qualité/prix ; o gérer les stocks de composants et la distribution de consommables tels que les toners d'impressions ; o maintenir à jour le registre des demandes de maintenance et assurer la communication sur le suivi des interventions auprès des demandeurs ; o faire des rapports sur des interventions, pannes, anomalies, diagnostic et/ou propositions d'améliorations au responsable dont il dépend; o intervenir en dehors des heures d'ouverture de l'établissement dans le cadre des astreintes. Description du profil : Au moins 1 an d'expérience dans un service de maintenance quel que soit le secteur d'activité. Habilitation électrique B1v B2v BR BC BE (idéalement habilitation électrique Haute Tension H1 H1v H2 H2v HC HE) Compétences en maintenance générale des bâtiments. Aptitudes en informatique et en électronique, ainsi que le permis CACES R486 B seraient un plus. Adaptabilité, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe sont les qualités clés pour réussir dans la fonction. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions seront les suivantes : DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES * Etablissement et suivi du plan de développement des compétences * Recherches d'organismes de formations * Organisation des sessions (convocations, logistique) * Suivi des dossiers de financement (OPCO) * Suivi des dossiers de transition professionnelle * Développement de la plateforme interne de e-learning GESTION ADMINISTRATIVE * Rédaction des contrats de travail * Participation aux réunions trimestrielles d'intégration * Être l'un des interlocuteurs privilégiés pour répondre aux questions des salariés ALTERNANCE ET STAGES * Gestion de la campagne d'alternance du recueil des besoins jusqu'à l'intégration * Suivi des absences * Relations écoles * Gestion des contrats sur l'OPCO et suivi des financements * Suivi des demandes de stages (traitement, réponses, conventions) * Taxe d'apprentissage Gestion RH * Suivi et mise à jour de divers tableaux et dossiers RH (plan d'actions...) * Suivi de la gestion des temps * Suivi des dossiers handicap et logement * Relations extérieures : Cap emploi, Action logement * Rédaction de courriers * Suivi de certaines procédures juridiques * Mise à jour de la BDES * Communication interne et événements RH Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH (recrutement entre autres). PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines * Aisance rédactionnelle, relationnelle et rigueur * Maîtrise des outils de bureautiques et d'un logiciel de gestion des temps appréciée * Sens de la confidentialité, autonomie et organisation * 36h45 par semaine * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * CSE * Rémunération sur 13,5 mois et primes selon les conditions en vigueur
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer un mouvement d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rejoindre le centre E.Leclerc Porte de Gouesnou, à Brest, c'est faire partie d'une équipe de plus de 500 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour faire vivre à ses clients une expérience différente de l'hypermarché. Au sein du service des Ressources Humaines, ...
Description de l'offre:<br><p>L'agence Domusvi Domicile de Gouesnou est fière de compter plus de 80 collaborateurs qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie à domicile sur tout le Nord Finistère.</p> <p><b><u>DESCRIPTION DU POSTE :</u></b><b></b></p> <p>Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes accompagnées. </p> <p>Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, visites au domicile des clients. </p> <p>Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. </p> <p><b><u>Conditions :</u></b></p> <p>- CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026<br>- 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile)<br>- mutuelle d'entreprise <br>- Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte.<br>- véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p><b><u>Profil recherché :</u></b></p> <p>Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. <br>Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus.</p> <p>Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. </p>
Description du poste : Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant commercial (H/F). Au sein du service commercial export, la personne recrutée sera le support back office commercial des responsables de zones export : Répondre aux demandes administratives des clients (fiches techniques/logistiques, cahiers des charges, certificats?) Réaliser l'interface entre les différents services pour la rédaction et l'envoi des documents Suivre le traitement des commandes Piloter et actualiser les bases de données commerciales Réceptionner, traiter et suivre les non-conformités et les réclamations Être en relation hebdomadaire avec les clients au téléphone et par email afin de gérer la relation commerciale Organiser et coordonner l'envoi des échantillons Aider le chef de projet export à la préparation des salons internationaux Aider à la création de supports marketing Expérience de 5 ans minimum requis sur un poste similaire Formation : bac +2 Très bon niveau d'anglais Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tout autonomie vous êtes chargé d'approvisionner votre rayon et de la rotation des produits.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons deux employé(es) commercial(es) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) . Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les id...
"""Notre serre est spécialisée, depuis plus de 10 ans, en production de fraises🍓. Nous vous proposons des postes d'agents serristes pour la saison 2026. /r/n/r/nVos Missions :/r/n• peignage et entretien des plants de fraise/r/n• récolte et conditionnement/r/n/r/nProfil :/r/n• patience/r/n• dextérité manuelle/r/n• dynamisme/r/n• Respect des consignes/r/n• esprit d’équipe/r/n/r/n📑Contrat : 35h modulées du lundi au vendredi midi (heures supplémentaires rémunérées)/r/nHoraires en saison dès 7h30 - 17h00 /r/n📌Prévoir d'être disponible le 16 décembre afin de venir visiter la serre et de nous rencontrer/r/nL'accès aux serres n'est pas possible via les transports en commun !!!/r/n/r/n👉Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre CV soit à jour."""
Description du poste : Nous recherchons pour notre hypermarché une ou un vendeur rayon boucherie traditionnelle, pour venir renforcer notre équipe déjà en place . Temps complet CDI Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, aimant le contact avec la clientèle. Une première expérience dans le métier serait souhaitable. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recrutons un Cuisinier/ Traiteur H/F pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de nos salades composées et plats traiteurs de qualité, dans une ambiance dynamique et conviviale.
En tant que Cuisinier/Traiteur (H/F), vos principales missions seront de :
En prévision de notre saison 2026 et du développement de nouveaux marchés, nous proposons un CDD long pouvant évoluer vers une embauche à la fin de l’année 2025 ou au début de 2026. Pourquoi rejoindre BREDIAL ? Une entreprise familiale où la convivialité et la gourmandise sont au cœur de notre métier Un environnement de travail stimulant, avec des horaires de travail réguliers: 35 heures/semaines, de 5h00 à 14h00, du Lundi au Vendredi L’opportunité de contribuer à une tradition culinaire de la qualité et de l’authenticité, tout en évoluant dans un cadre bienveillant Des Tickets restaurants Une mutuelle d’entreprise financée à hauteur de 85% par l’employeur Un comité d’entreprise (CE) avec de nombreux avantages Si vous souhaitez donner un sens à votre métier en travaillant pour une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire, BREDIAL est l’endroit idéal pour vous ! EntrepriseTout feu tout frais Chez BREDIAL, la cuisine est bien plus qu’un métier, c’est une tradition familiale et une passion partagée. Depuis plusieurs générations, nous nous engageons à offrir des plats authentiques, savoureux, et faits maison. Gourmandise, convivialité et respect des saveurs naturelles sont les piliers de notre savoir-faire.Postuler
Pourquoi rejoindre BREDIAL ?
Si vous souhaitez donner un sens à votre métier en travaillant pour une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire, BREDIAL est l’endroit idéal pour vous !
Chez BREDIAL, la cuisine est bien plus qu’un métier, c’est une tradition familiale et une passion partagée. Depuis plusieurs générations, nous nous engageons à offrir des plats authentiques, savoureux, et faits maison. Gourmandise, convivialité et respect des saveurs naturelles sont les piliers de notre savoir-faire.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Landerneau recherche actuellement pour l'un de nos clients, qui est spécialisé dans le bâtiment sur Gouesnou, un Poseur ITE (H/F) . Vos principales missions seront : * charger le camion en amont du chantier avec le matériel nécessaire * monter et démonter les échafaudages * découper les panneaux isolants * fixer les renforts d'isolation et les panneaux de parement à l'aide de chevilles * découper et poser les profils périphériques * lire les plans techniques, prendre les mesures * réaliser les finitions sur les panneaux à traiter * mettre en place les descentes d'eau pluviale * nettoyer le chantier et son environnement***Mission en intérim pour commencer, renouvelable - basée à Brest - 29200 Horaires : En journée, du lundi au vendredi - 35h/sem Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle intérimaire - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - FASTT - CET 8% - PARRAINAGE JUSQU'A 180€ Description du profil : Permis B obligatoire. Une première expérience est nécessaire (ou en tant que bardeur). Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Contactez au plus vite Diane et Laetitia au***. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel , la confiance , l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre client, entreprise à taille humaine, nous a confié le recrutement d'un chef d'équipe poseur en isolation (F/H). Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Milizac. Vos missions consisteront en la pose d'isolant intérieur et/ou extérieur et la pose de ventilation. Et en plus, en tant que chef d'équipe, vous devrez : - lire des dossiers de pose ( contrôle du stock des fournitures et chargement) - contacter les clients au démarrage du chantier - réceptionner les chantiers à l'issue des travaux - encadrer le second poseur - garantir la sécurité de l'équipe sur chantier Salaire selon expérience dans une fourchette indicative de 2000 à 2400EUR brut + heures supplémentaires + prime intéressement + CE privé. Ce poste est à pourvoir en intérim avant toutes autres propositions de contrat. Ce que l'entreprise vous offre: - une structure stable avec des équipes soudées - une vraie reconnaissance client - une équilibre vie pro / vie perso respecté - de belles perspectives d'évolution - formations régulières Vous devez être autonome, rigoureux, avec un bon relationnel. Vous aimez travailler en petite équipe et partager les valeurs et la bonne ambiance qui règne dans l'entreprise sont indispensables. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'isolation, ou avez des connaissances en pose de cloisons, charpente, menuiserie, couverture... Un poseur en isolation (N3P1 minimum) souhaitant évoluer professionnellement vers un poste de chef d'équipe conviendrait. Une formation interne sera assurée pour compléter les compétences si besoin.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes l’interface entre le terrain, les laboratoires, la production, la R&D et les partenaires externes. Vous recueillez et exploitez les informations terrain et coordonnez les activités des laboratoires avec les missions de qualité. Vos principales missions : Contrôle laboratoire - Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire, valider les méthodes, suivre les équipements (métrologie, renouvellements...). - Coordonner les analyses en laboratoires externes (commandes, documentation, résultats) et les demandes d'analyses laboratoire en interne. - Suivre et mettre à jour les plans de contrôle des matières premières, produits semi-ouvrés et finis. - Réaliser et suivre les commandes du laboratoire (consommables, réactifs, prestataires, matériel...) - Apporter un support opérationnel aux techniciens laboratoires, et assurer le back-up des techniciens d'analyse des eaux et des produits pendant leurs absences. Missions qualité - Valider les lots Matières Premières, Produits Semi Finis, Produits Finis et libérer les expéditions. - Rédiger les certificats d’analyse, constituer les dossiers de lots, suivre la qualité produit (Indicateurs "bon du premier coup", DLUO…). - Assurer la mise à jour des dossiers qualité matière première (certificats fournisseurs, questionnaires...). - Participer aux audits internes, audits hygiènes, investigations en cas de non-conformités et à l’amélioration continue. - Être un relais entre la production, la R&D et le laboratoire sur le développement des nouveaux produits et les sujets en lien avec la station d'épuration et la station de potabilisation de l'Eau : méthodes, plan de contrôle, etc. - Former les nouveaux arrivants aux exigences qualité et sécurité des aliments. ✅ Ce que nous vous offrons Un vrai parcours d’intégration, avec formation au poste Un environnement bienveillant et humain, où tout le monde se connaît Une entreprise à taille humaine, mais avec une ambition industrielle forte Un pack de rémunération complet : - Salaire de la convention collective de la Chimie - Tickets restaurants, indemnité de transport - CSE, Chèques vacances, prime de vacances - Épargne salariale, congés supplémentaires Et surtout : des perspectives d’évolution pour ceux et celles qui veulent aller plus loin. - Des horaires variables à 36h40 par semaine du lundi au vendredi, et 12 jours de RTT Prêt(e) à plonger dans l’univers des algues ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une aventure qui a du sens, pour vous et pour la planèteLe profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou +3 en QHSE, QLIO et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Une première expérience en service Qualité et/ou dans un contexte de production industrielle serait appréciée, mais les profils débutants motivés seront également étudiés. Si vous maîtrisez les méthodes d’analyse physico-chimiques et les bonnes pratiques de laboratoire, ce sera un vrai plus ! À l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser les logiciels bureautiques (notamment Excel et Word) et êtes familier(ère) des systèmes de management de la qualité. Vous connaissez les normes ISO 9001 & FSCC 22000. Et surtout… votre personnalité compte ! Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur et d’un esprit d’analyse développé. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez gérer les priorités et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d’adaptation, votre curiosité technique et votre implication seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Algaia, filiale du groupe JRS, est une entreprise bretonne spécialisée dans les ingrédients naturels à base d’algues. Ancrée à Lannilis, elle développe des solutions pour l’agroalimentaire, la cosmétique, le nutraceutique et l’agriculture. Portée par des équipes passionnées, Algaia s’appuie sur quatre valeurs clés : La Passion de la Mer, la Culture de l’Agilité, l’Innovation par Nature, tous Responsables
Description du poste : Vos missions au sein du rayon seront les suivantes : - Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Garantir la fraîcheur et la disponibilité des Fruits et Légumes dans un souci de satisfaction de nos clients. - Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Gestion de l'état des stocks (éviter les ruptures), préparation des états de commandes et approvisionnement. - Conseiller et orienter les clients Description du profil :***Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. * Vous aimez partager votre goût pour vos produits. * Sens de l'organisation * Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS AU SEIN DU RAYON SERONT LES SUIVANTES : - Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Garantir la fraîcheur et la disponibilité des Fruits et Légumes dans un souci de satisfaction de nos clients. - Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Gestion de l'état des stocks (éviter les ruptures), préparation des états de commandes et approvisionnement. - Conseiller et orienter les clients PROFIL RECHERCHÉ * Dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. * Vous aimez partager votre goût pour vos produits. * Sens de l'organisation * Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Créé en 1969, le Centre E.Leclerc Porte de Gouesnou emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et accueille chaque jour plus de 9000 clients. Le Centre E.LECLERC Porte de Gouesnou à Brest (29) recrute un(e) employé(e) commercial(e) Rayon Fruits et Légumes. Poste à pourvoir en CDI.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre établissement. Avec ou sans expérience, vous serez en charge d'assurer un service de qualité auprès de notre clientèle, en veillant à leur confort et à leur satisfaction. Vous participerez activement à l'ambiance conviviale de notre établissement tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous avez une passion pour le service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les client(e)s et prendre leurs commandes avec professionnalisme * Servir les plats, boissons et autres commandes en respectant les délais et la présentation souhaitée * Conseiller les client(e)s sur le menu, les suggestions du jour ou les boissons proposées * Assurer la mise en place des tables et veiller à leur propreté tout au long du service * Gérer les paiements et rendre la monnaie avec précision * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience client fluide et agréable * Participer à la préparation des boissons (barista expérience appréciée) et à la mise en place du service bar si nécessaire Profil recherché Vous faites preuve d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler efficacement sous pression. La maîtrise de l'accueil client, la rapidité d'exécution et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Une expérience en préparation de nourriture ou en tant que barista sera considérée comme un atout supplémentaire. Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et souhaitez offrir une expérience mémorable à nos client(e)s. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Exploitation maraichère spécialisée en production de tomates🍅 sous serre recrute des agents serristes pour des travaux de haut de plante : palissage et training./r/n/r/nLes postes sont à pourvoir à temps plein 35h jusqu'à fin août 2026/r/nProfil : personne dynamique, volontaire, capable de s'adapter et envie de s'investir sur du long terme./r/nUne première expérience en serre de tomate est souhaitée mais une formation en interne sera proposée./r/n/r/n🚌L'exploitation est desservie par le réseau bus et les horaires de travail :/r/ndu lundi au jeudi, de 8h à 16h45 et les horaires du vendredi sont variables en fonction de l'activité./r/n/r/n👉📧Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
"""Exploitation maraichère familiale spécialisée en production de tomates🍅 sous serre recrute des agents serristes en haut de plante./r/n/r/nVous serez affecté aux activités en hauteur (travail sur chariot électrique) : palissage, taille, training, supports bouquets principalement./r/n/r/nUne formation en interne est prévue pour intégrer l'équipe pour la saison 2026./r/n/r/nLe recrutement aura lieu lors de la période du vide sanitaire qui sera à réaliser./r/n/r/nLe poste est à pourvoir à temps plein 35h pour la saison 2026./r/nProfil : personne dynamique, volontaire, capable de s'adapter et envie de s'investir sur du long terme. /r/n/r/n🚌L'exploitation est desservie par le réseau bus et les horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 17h./r/n/r/nUne première expérience en haut serait un plus/r/n👉📧Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
Description du poste : L'agence Flèche Intérim Guipavas recrute pour l'un de ses clients : Un Opérateur Assainissement PL H/F s ur le secteur de Guilers. Vos missions :***Effectuer des interventions d'urgence (débouchage des canalisations, pompage) * Pompage des installations de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'infiltration * Nettoyage, détartrage et désinfection des réseaux d'évacuation * Maintenance des stations de relevage * Nettoyage haute pression des réseaux Description du profil :***Autonomie * Polyvalence * Disponible * Vous possédez le Permis Poids Lourd.
Description du poste : Dans le cadre d'une campagne de recrutement pour renforcer nos équipes sur notre site industriel de Plabennec, nous sommes à la recherche de notre prochain Chef de ligne. Vous prendrez en charge une ligne de fabrication dans ses aspects technique et organisationnel selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualités) dans le respect des procédures en vigueur. Pour cela, vos principales missions seront de :***Réaliser le montage, démontage et réglage des différents matériels (doseuses associative, détecteur à métaux, peseuse...) * Assurer le bon démarrage des lignes de fabrication en appliquant le planning de production prévu * Piloter la ligne de fabrication en suivant les différentes étapes de progression de sa ligne * Surveiller visuellement le fonctionnement des machines et des équipements * Réaliser les autocontrôles en cours de production à l'aide des supports de suivi * Effectuer des interventions simples en cas d'incident et de dysfonctionnement mineur * Alerter vos responsables et le service technique en cas de dysfonctionnement majeur * Contribuer aux procédures de nettoyage et de désinfection du matériel * Organiser le travail des opérateurs de fabrication sur sa ligne * Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience réussie en conduite de ligne automatisée. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Une formation interne sur le poste à pourvoir sera assurée pour faciliter votre intégration. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste. Voici ce que nous vous proposons :***CDI, temps plein * Horaires de travail en 3x8 * Salaire fixe selon profil + primes (heures de nuit, panier jour / nuit, prime mensuelle sur objectifs, prime d'habillage, 13ème mois...) * Mutuelle familiale * CSE Dynamique * Participation aux bénéfices * Magasin d'usine * etc... Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Chef de ligne !
Notre client opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, organisation à taille humaine et leader de son secteur, offre des perspectives d'évolution épanouissantes et une mentalité responsable et collaborative.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) passionné(e) par la gestion des stocks et le service client dans le secteur des matériaux de construction. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en utilisant efficacement un chariot élévateur nécessitant un CACES 3 à jour - Préparer les commandes avec précision et efficacité, tout en garantissant le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement - Maintenir une communication fluide avec les clients afin de comprendre et répondre à leurs besoins, contribuant ainsi à une relation commerciale harmonieuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires Pour ce poste de Magasinier cariste (F/H), nous recherchons une personne dotée de compétences techniques éprouvées et d'un excellent sens du relationnel. - Détention obligatoire du CACES 3 et 5 en cours de validité - Avoir une expérience avérée dans le négoce de matériaux de construction - Maîtrise des techniques de manutention, préparation de commandes et logistique - Aptitude reconnue pour assurer de bonnes relations avec la clientèle et esprit dynamique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Magasinier Cariste (F/H).En tant que Magasinier Cariste vous serez amené(eExécuter des opérations de de stockage et de tenue de stocks. - la préparation des commandes. - L'expédition des marchandises et produits en respectant les règles hygiènes et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Respect des impératifs et des délais de réception. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste (F/H). Vous êtes titulaire d'un Caces 1, 3 et 5. Vous êtes rigoureux(se), motivés(e) et vous avez un bon esprit d'équipe. Rejoignez nous !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise l'innovation et les challenges passionnants tout en gardant une organisation à taille humaine, vous permettant de grandir professionnellement tout en étant accompagné par une équipe bienveillante.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion logistique et technique liée au traitement des matières premières. - Conduire des engins spécialisés tels que grue et chargeuse pour le broyage des algues brunes et assurer une manipulation efficace - Suivre toutes les étapes du processus de production, incluant l'extraction, le contrôle de qualité et le conditionnement en cuves IBC d'une capacité de litres - Surveiller les équipements pour garantir un fonctionnement fluide, tout en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité, et d'environnement, et effectuer des contrôles qualité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour un poste de Magasinier Cariste (F/H), expertise requise pour la manipulation d'engins et l'entretien d'équipements industriels. - Maîtrise de la conduite d'engins tels que grues et chargeuses, accompagné de certifications CACES B1 et 3 - Solides compétences en analyses physico-chimiques et contrôle qualité selon les normes du secteur - Aptitude à surveiller, ajuster les équipements, et communiquer efficacement les anomalies techniques - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participation à la maintenance de premier niveau Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GUILERS pour 14 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre agence Aquila RH Brest-Le Faou, est un acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Nous sommes des experts dans les domaines de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous recrutons un Technicien CVC (H/F) pour l'un de nos clients. Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou avez besoin de conseils pour vos projets de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsVous serez amené(e) à intervenir sur les sites clients pour effectuer les missions suivantes : Assurer la maintenance et optimiser le fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation,Diagnostiquer et dépanner ces équipements en cas de dysfonctionnement,Réaliser les travaux nécessaires à leur bon fonctionnement,Signaler à votre supérieur toute anomalie détectée lors de vos interventions,Proposer des améliorations visant à optimiser la qualité du service fourni. Pré-requisVous êtes autonomie et possédez un bon sens de l'organisation, un bon sens relationnel & sens du Service ClientVous avez une bonne connaissance des normes & règlements Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en Climatisation, vos habilitations Electrique, fluidique/Gaz Réfrigérants sont à jour. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13.5 € par heure
Aquila RH Le Faou - Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile H/F Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsEntretien courant et périodique des véhiculesPose d'accessoires sur véhicules Horaires :8h30-12h00 14h00-17h30 du lundi au vendredi Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% d'avance de congés payés versés tous les mois !Cadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoinOffre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 € offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application Mistertemp'Bénéficier du programme de fidélité MyBonus et Couleur CE Profil recherchéVous justifiez d'une formation dans le domaine de la maintenance automobile et d'une première expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Chloé à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1900 € - 2200 € par mois
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F) en CDD - 10 MOIS pour consolider son équipe. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable comptable, vous avez pour mission : * Saisir les écritures comptables et analytiques * Établir les déclarations de TVA * Suivre les prévisionnels de trésorerie et dépenses * Préparer les règlements (fournisseurs, charges, remboursements) * Gérer les litiges fournisseurs et tiers * Réaliser les rapprochements bancaires * Préparer les écritures de clôture et de bilan * Participer à la révision des comptes (procédures groupe) * Renseigner les reportings de consolidation mensuels VOTRE PROFIL : De formation supérieure en comptabilité (Bac +2), vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire en société et/ou cabinet. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication. La connaissance de Cegid ou encore Vif est un plus dans votre candidature. CONTRAT : CDD - 10 mois RÉMUNÉRATION : 25/30kEUR en fonction de votre profil AVANTAGES : Participations aux bénéfices / CSE
