Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bohars située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bohars. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BREST, 29 - LE RELECQ KERHUON, 29 - Gouesnou ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur poids lourds et utilitaires (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les véhicules à la route suivant une check list des constructeurs : faire les niveaux, contrôler les pressions, tester les batteries, régler les phares, contrôler la documentation véhicule, contrôler les fuites... - Effectuer l'entretien courant. - Vérifier et poser les accessoires clients : pose enjoliveurs, mise en fonction de l'auto radio. - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules. - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Poser les plaques d'immatriculation. Une première expérience réussie, et le permis C, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les inventaires de stocks matières premières propres à chaque service selon la procédure en vigueur - Gérer les mouvements de stocks des produits finis - Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue - Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier - Procéder au chargement des transports - Etablissement des BL produits Une expérience solide (plusieurs années au sein d'une même entreprise) et le CACES 3 sont demandés. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en qualité de Magasinier(e). - Vous avez une capacité de lecture et d'interprétation des plans de fabrication/maquette et maitrisez idéalement les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim !
La médiation sociale vise à créer et réparer le lien social, ainsi qu'à régler les conflits quotidiens grâce à un tiers impartial. La Norme AFNOR NF X 60-600 encadre cette médiation avec cinq axes principaux : présence de proximité, prévention et gestion des conflits, lever les incompréhensions, mise en relation avec des partenaires, et information/sensibilisation. Missions génériques : 1) Médiation : - Prévention : Informer sur les services partenaires, conseiller sur les produits/services, éduquer sur la maîtrise des dépenses, sensibiliser sur le rôle des services publics. - Accompagnement : Aider à la compréhension et rédaction de courriers, accompagner dans les démarches administratives, assister et initier à l'utilisation d'Internet. - Orientation : Sélectionner les structures compétentes et mettre en relation avec les bons interlocuteurs. - Médiation économique : Diagnostiquer les difficultés, élaborer des propositions alternatives, négocier des solutions concertées. 2) Accueil : Mettre en œuvre des techniques relationnelles adaptées à un public fragilisé, instaurer un climat convivial, garantir la mixité et la qualité de l'environnement. 3) Information : Rechercher, actualiser, organiser et diffuser l'information auprès des clients et partenaires. 4) Traitement et suivi des demandes : Appliquer les procédures de suivi, enregistrer les données, et suivre les dispositifs de médiation mis en place. Missions spécifiques : Mettre en œuvre une démarche d'« Aller Vers » et « Faire Avec » auprès de tous les publics, avec une attention particulière aux seniors des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Lutter contre l'isolement et le renoncement aux droits, favoriser le vivre ensemble et la réparation du lien social. Accompagner numériquement et enseigner les bonnes pratiques. Réaliser des missions de référent « isolement et précarité » dans les QPV brestois, avec des déplacements éco-responsables (transports en commun, vélo, triporteur électrique) et en voiture mise à disposition par l'association. Expérience et qualifications requises : - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. - Maîtrise des calculs simples. - Compétences relationnelles et de service. - Bonne maîtrise de l'environnement numérique. Compétences souhaitées : - Connaître les fondements et techniques de la médiation sociale. - Connaître l'environnement institutionnel et associatif local. - Savoir créer et maintenir une relation, adapter sa communication. - Se positionner en tant que tiers impartial et indépendant. - Travailler en partenariat, rendre compte de ses activités à l'écrit. - Maîtriser ses émotions, respecter le devoir de discrétion professionnelle, être ponctuel. Candidature : Remplir la partie Lettre de motivation dans votre candidature Entretien de recrutement : 15 janvier 2026 Prise de poste prévue : 09 février 2026 Clôture des candidatures : 05 janvier 2026
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Vous souhaitez participer au développement du centre de services ouest E.LECLERC et vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous laissons part à la créativité, à l'innovation et donnons l'opportunité à nos collègues de développer leurs compétences dans un environnement propice à l'épanouissement personnel. Dans le cadre de notre développement, le E.LECLERC SAV OUEST recherche un Chauffeur livreur pour la région Bretagne.(Brest 29) Vos missions: Participer à la gestion des appareils clients, réception. -Il/elle assure le chargement et déchargement de la marchandise entre les magasins et l'entrepôt. -Vous assurez le pointage de la marchandise. - Préparation des envois d'appareils en sous-traitance, emballage, traitement information, bordereau d'envoie, réception des appareils et suivi des dossiers, envoie et réception des navettes magasins. D'une manière plus générale contribuer au bon fonctionnement des différentes activités interne de la société (Navette entre les magasins, réception et expédition des matériels dans nos magasins et nos stations techniques). Il assure son activité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre profil : Titulaire du permis B (2 ans min), vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et de la sécurité au travail. Ce poste est ouvert à un(e) candidat(e) confirmé(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SAVOUEST, vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI 35h par semaine.(du lundi au vendredi) Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Une prime de gratification.(=1 mois de salaire) -une prime d'assiduité -Une mutuelle attractive. Panier repas. Salaire entre 1810€ et 1950€ N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. A propos du SAV Ouest : Notre entreprise existe depuis plus de 30 ans (- 50 salariés). Créée en 1992, notre priorité est le service client. Nous sommes spécialisés dans la réparation (TV Vidéo, Informatique, petit et gros électroménager et matériel jardin.) sur site et en atelier des produits vendus dans les magasins E. Leclerc implantés sur un large secteur couvrant les Pays de Loire.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible et sur du long terme. Vous êtes organisé et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Brest (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Les MISSIONS : - Accueillir les différents publics, orienter et informer; - Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, douches, sols, espace sauna, hammam, locaux administratifs et du personnel...) - Participer à l'entretien général de l'établissement; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité; - Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Conditions de travail : - Travail 1 samedi sur 3 (samedi travaillé : 9h15 à 19h15) - Mardi de repos - Le lundi et vendredi :13h30 à 22h15 - Le mercredi et jeudi : 7h à 15h45 Poste à pourvoir de suite
La crèche Dorn ha dorn à culture associative parentale, développe pour En jeux d'Enfance un projet engagé en matière d'écologie, dans la mise en œuvre de la pédagogie picklérienne, et du bilinguisme français-breton. Responsable de cette grande crèche de 40 berceaux, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la direction générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité - Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes - Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement
Sous l'autorité hierarchique du responsable de service, l'agent de service effectue des tâches de transport, et d'entretien. Il participe ainsi à l'accueil des jeunes et au travail des équipes et s'intéresse aux difficultés particulières des jeunes accueillis. Dans le respect de la règlementation en vigueur dans chacun des domaines d'intervention suivants, il/elle réalise les tâches suivantes : - le transport des jeunes dans les véhicules de l'établissement - la réception et remise en température des repas (liaison froide), le service des repas aux jeunes, le nettoyage des cuisines - l'entretien des locaux, du matériel et du linge - la gestion du stock de matériel et des produits nécessaires à son travail Il/elle participe à certaines réunions interdisciplinaires ainsi qu'à des groupes de travail institutionnels.
Nous recrutons un Boulanger Cuiseur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Brest, Augustin Brest Iroise CDI, Temps Plein (35H semaine) Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire Boutique dans la galerie commerciale Carrefour, fermée le dimanche Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits vous êtes connu pour vos qualités humaines. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum trois ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir votre poste de travail Travailler en équipe Ce qu'on vous propose / Nos avantages : 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive avec prime Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Qui sommes-nous ? Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ? Nous serons ravis d'échanger avec vous à ce sujet ! N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST Nous recherchons un/e Assistant/e H/F pour la Direction Ingénierie Infrastructures Marines. Il ou Elle assistera au quotidien et en priorité la ligne managériale des membres CODIR de la Direction 2IM sur différentes problématiques opérationnelles allant des accès, en passant par les dotations informatiques, jusqu'aux déplacements et préparation de supports. Le profil pourra en parallèle sur demande répondre aux sollicitations des collaborateurs. Le profil sera rattaché au Directeur Ingénierie Infrastructures Marines et prendra en charge les missions pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs (répartis sur le site de Brest principalement ainsi que Cherbourg et Toulon) : -Organiser les différentes missions internes (supervision des déplacements, saisie des missions sous Ithaque et des notes de frais conformément à la politique de déplacement Naval Group) -Réaliser les demandes d'accès pour les collaborateurs et prestataires (Base Navale, ILO, Toulon et Cherbourg) -Préparer les notes diverses, supports de communication, et préparation des CODIR et CODEP en soutien du Directeur et des RDD -Faciliter l'organisation de réunions et séminaires -Assurer la mise à jour des supports nécessaires à la Direction (plan de casernement, tableau des mouvements RH, notes d'absence de la ligne managériale -Contribution à l'accueil des nouveaux collaborateurs sur le site de Brest et en distanciel sur l'organisation de la Direction, des interlocuteurs et outils -Assurer le suivi des imputations comptables des collaborateurs sous le logiciel OTL -Gérer les demandes d'accès applicatifs et répertoire réseau (accès à l'arborescence des dossiers) -Classer les différents documents de la direction sur le répertoire commun et sous la gestion documentaire -Assurer la gestion des fournitures et consommables de la Direction et contribuer au fonctionnement optimal de l'entité de rattachement au niveau de la sécurité des moyens et des équipements des prestations sous-traitées, de la gestion du parc informatique et mobilier Diplôme : BAC+2 en administration/gestion des entreprises (BTS Assistant de direction/Assistant Manager/BUT GEA) Expérience : Idéalement 5 années dans le domaine de l'assistanat de direction, gestion de département. Une expérience au sein de Naval Group est un atout. Logiciels : Suite Office (maîtrise attendue des fonctions simples sur Excel, Word, PowerPoint), OTL (imputations comptables), Ithaque (note de frais), Oracle (demande d'achat sous l'ERP), EDM (Gestion documentaire) Compétences techniques : Gestion administrative de périmètre, contrôler et vérifier les notes de frais/missions selon les règles de la politique voyage, gestion des accès Compétences transversales : Aptitudes rédactionnelles, Gestion des priorités face aux différentes sollicitations, Excellent relationnel, Rigueur, Adaptabilité sur plusieurs tâches mouvantes, Discrétion
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). - Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.
Nous recherchons un Assistant(e) de Direction Naval pour la Direction Ingénierie Infrastructures Marines. Vous assisterez au quotidien et en priorité la ligne managériale des membres CODIR de la Direction 2IM sur différentes problématiques opérationnelles allant des accès, en passant par les dotations informatiques, jusqu'aux déplacements et préparation de supports. Vous organisez les différentes missions internes (supervision des déplacements, saisie des missions et des notes de frais conformément à la politique de déplacement). Vous réalisez les demandes d'accès pour les collaborateurs et prestataires. Vous préparez les notes diverses, supports de communication, et préparation des CODIR et CODEP en soutien du Directeur. Vous facilitez l'organisation de réunions et séminaires. Vous assurez la mise à jour des supports nécessaires à la Direction (plan de casernement, tableau des mouvements RH, notes d'absence de la ligne managériale). Vous contribuez à l'accueil des nouveaux collaborateurs sur le site de Brest et en distanciel sur l'organisation de la Direction, des interlocuteurs et outils. Vous assurez le suivi des imputations comptables des collaborateurs sous le logiciel OTL. Vous gérez les demandes d'accès applicatifs et répertoire réseau (accès à l'arborescence des dossiers). Vous classez les différents documents de la direction sur le répertoire commun et sous la gestion documentaire. Vous assurez la gestion des fournitures et consommables de la Direction et contribuez au fonctionnement optimal de l'entité de rattachement au niveau de la sécurité des moyens et des équipements des prestations sous-traitées, de la gestion du parc informatique et mobilier. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s. - La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail. - Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence. Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
RELAY, BREAD AND CO, AELIA DUTY FREE recherche en zone réservée à l'aéroport de Guipavas, un vendeur ou vendeuse polyvalente pour un CDI à temps complet. Les missions sont variées et polyvalentes : - fabrication de sandwichs, - réception et mise en place de la marchandise, - vente des produits et encaissements, - nettoyage du magasin et de son poste, - respect des règles d'hygiène, Le profil attendu : Anglais courant, Ponctualité, Sens de l'accueil et du service, Travail en équipe, Capacité à effectuer de la manutention et de la mise en rayon, Expérience de la vente souhaitée mais non exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. "Attention, les horaires de travail sont en décalés et l'aéroport n'est pas desservi en transports en commun à certains horaires d'embauche. Un moyen de transport est donc requis."
Dans le cadre du développement de son projet "Vacances pour tous", le PLPR recrute un animateur référent (F/H) du secteur vacances pour consolider et enrichir les offres de séjours à destination des enfants, des familles, des adultes et des seniors. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe d'animation, les bénévoles et les partenaires, vous aurez pour missions de : * Coordonner le secteur vacances: - Animer en lien avec la vice-présidente la commission « vacances » - Piloter l'organisation des séjours enfants-jeunes, familles et séniors (de la conception à l'évaluation, entre 12 et 20 séjours/an) - Assurer la logistique, la gestion administrative et budgétaire des séjours - Recruter, former, encadrer et accompagner les équipes d'animation vacataires pour les séjours mineurs - Garantir la conformité des séjours aux réglementations en vigueur (DDCS, CAF, etc.) * Développer de nouvelles offres de vacances: - Concevoir et expérimenter des formules de vacances innovantes et accessibles (séjours familles, séjours intergénérationnels, courts séjours de proximité, etc.) - Rechercher et animer les partenariats (collectivités, CAF, organismes de tourisme social.) - Travailler sur la reconnaissance du projet auprès des partenaires financiers du tourisme social (ANCV, Vacances ouvertes, .) et développer des mécénats privés *Animer le réseau et piloter la communication: - Promouvoir les actions du secteur vacances auprès des habitants et des partenaires - Contribuer à la dynamique de coopération interne (équipe permanente, bénévoles, instances associatives). - Valoriser les séjours par des actions de communication (témoignages, bilans, supports numériques.) - Représenter l'Association au sein de l'Union Nationale des Associations de Tourisme (UNAT Bretagne) *Animer directement auprès des publics: - Animer dans le cadre du temps périscolaire et extrascolaire (au sein des écoles partenaires, les mercredis, séjours de vacances) - Proposer des animations inclusives et adaptées à tous les publics - Évaluer les besoins en temps réel et ajuster les activités en conséquence *Participer à la vie associative: - Apporter un soutien ponctuel aux équipes salariées et bénévoles en cas de manifestations d'envergure, de surcharge temporaire ou de besoins spécifiques - Participer aux réunions internes (équipe, coordination, etc.) - S'impliquer activement dans le quotidien de la structure et dans la mise en œuvre du projet associatif * Modalités salariales : Groupe C ou D de la convention collective ECLAT, selon profil Reprise d'ancienneté selon les normes conventionnelles Hors face à face public, les horaires sont aménageables en fonction du profil du candidat. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac ou Bac+2 (BPJEPS, DEPJEPS, Titre pro animateur loisir tourisme.) Dans le champ de l'animation et/ou du tourisme social et/ou BAFA, BAFD avec expérience. Une expérience confirmée dans l'animation de séjours de vacances est un atout !
Exploitation maraîchère jeune et dynamique, adhérente de la coopérative Saveol, nous produisons des tomates sans pesticides sous serre. Nous recherchons des ouvriers (-ères) serriste pour le travail en haut de plante (training, enroulement, taille bouquet, pose de demi lune.) Le poste requiert d'être motivé(e), rigoureux(se), dynamique et disponible rapidement. Poste à temps complet (35h) - contrat jusqu'en août 2026 Du lundi au jeudi : 8h - 12h30 - 13h45 - 16h45 + Vendredi matin (où : heure de fin flexible en fonction de la production : 12h à 16h) Possibilité de déjeuner sur place Accessible en transport en commun 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : - Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). - Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : - Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. - Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : - Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. - Équipement et matériel fournis. - Formation continue pour développer vos compétences.
Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 8 à 10 mois, chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: - Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. - Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète sera dispensée à votre arrivée.
Quels défis stimulants attendent l'Assistant (F/H) dans cet établissement de renom ? Dans le cadre de ce poste enrichissant, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de gestion. - Assurer la saisie et la vérification des notes de frais des collaborateurs - Effectuer le pointage des heures de travail des salariés pour une gestion précise du temps de présence - Gérer les appels d'offres ainsi que la facturation des fournisseurs et des clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le CAMSP accompagne les familles dans la découverte de la singularité de leur enfant et apporte soutien et conseils aux parents. L'équipe pluridisciplinaire participe à l'inclusion sociale et éducative des jeunes enfants et peut intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.). Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP, afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé de l'enfant et à sa mise en œuvre autour des objectifs définis. * Vous construirez le partenariat nécessaire avec l'ensemble des structures spécialisées et de droit commun, les professionnels libéraux pour assurer une cohérence de l'accompagnement proposé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement social des familles confrontées aux difficultés de développement de leur enfant (situation de handicap ou de vulnérabilité). Vous serez chargé-e de conseiller et orienter les familles. Vous concourrez au suivi social de l'enfant dans les dispositifs de prévention et de protection. Date de début de contrat : dès que possible en 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 04/01/2026 Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 Profil : * Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous disposez des connaissances sur les accompagnements, les prestations, les partenaires et les accompagnements disponibles dans le droit commun, les domaines associatifs et spécialisés. * Vous possédez impérativement une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une maitrise des outils informatiques. * Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance. * Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. * Permis B obligatoire.
Le poste s'inscrit dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société » labellisé SAPS par le ministère en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ce dispositif, porté conjointement par l'UBS, l'UBO et Bretagne INP, vise à renforcer les liens entre recherche et société pour accompagner les transitions territoriales. Le. La chargé.e de mission participera à la stratégie de Bretagne INP en matière d'ouverture scientifique et d'innovation sociétale. 1.Mission du service Le service a pour objectif de développer, animer et coordonner la Boutique des Sciences (BdS) de Bretagne, pour le compte des établissements membres de l'Alliance université de Bretagne (Bretagne INP, UBO, UBS) dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société », projet labelisé « Science Avec et Pour la Société » (SAPS). 2. Missions du poste Concevoir, mettre en œuvre et coordonner une Boutique des Sciences dans le cadre du projet STREAMS ; dispositif d'intermédiation entre la recherche académique et la société civile, permettant de co-construire des projets de recherche participative et d'innovation sociale au service du territoire. Activités principales : Mission 1 : Structurer et piloter la Boutique des Sciences de Bretagne Concevoir et formaliser le cadre méthodologique, partenarial et organisationnel du dispositif. Mettre en place les comités de pilotage, scientifique et de suivi. Élaborer les procédures d'appel à projets et de sélection. Suivre la mise en œuvre et l'évaluation des projets conduits. Assurer la veille sur les pratiques nationales et internationales des Boutiques des Sciences. Mission 2 : Accompagner les projets et favoriser la co-construction Identifier et qualifier les besoins exprimés par les associations, collectivités, ONG, entreprises sociales ou citoyens. Traduire ces besoins en questionnements scientifiques mobilisant enseignants-chercheurs, ingénieurs, étudiants et doctorants. Accompagner les projets dans toutes leurs phases : intermédiation, incubation, suivi et valorisation. Favoriser l'intégration des projets dans les formations (stages, projets de fin d'études, modules interdisciplinaires). Produire des notes et documents de synthèse. Mission 3 : Animation, communication et valorisation Organiser et animer des ateliers participatifs, séminaires et événements publics. Développer les supports de communication (site web, réseaux sociaux, articles, bilans, fiches projets). Valoriser les résultats auprès des partenaires académiques, institutionnels et du grand public. Représenter la Boutique des Sciences de Bretagne dans les réseaux régionaux et nationaux (Réseau francophone des BdS). Mission 4 : Développement et pérennisation du dispositif Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires publics, associatifs et économiques. Rechercher des financements complémentaires (appels à projets régionaux, nationaux, européens). Proposer les évolutions nécessaires du modèle économique, de gouvernance et d'évaluation. Participer à la coordination globale du projet STREAMS et aux réunions inter-établissements. Candidature : CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, le cas échéant, à retourner par voie numérique uniquement au service RH Date limite de candidature : 6 janvier 2026, minuit. Processus de recrutement : entretien avec un jury d'experts. Prise de poste souhaitée : Février 2026
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un(e) secrétaire assistant(e) (H/F). Vous travaillez dans une entreprise basée à Brest et vous suivez en alternance la formation "secrétaire assistant(e)" de niveau 4 (équivalent BAC), à l'IBEP de Brest. Vos missions en entreprise seront: Assister une équipe dans la communication et l'organisation : - Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes. - Rédaction et mise en forme de documents (mails, courriers, comptes rendus, dossiers). - Gestion des informations : classement, archivage, mise à jour des bases et tableaux. - Organisation du quotidien : planification, suivi d'agendas, préparation de réunions. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et RH : - Suivi des devis, commandes, dossiers clients/fournisseurs. - Participation à la facturation ou au suivi des règlements. - Mise à jour des dossiers salariés, gestion des absences, appui administratif RH. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences. Votre sens du relationnel est un réel atout. Procédure de recrutement : - Participation à une réunion d'information - Entretien physique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Contrat d'un an dès janvier 2026 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4. 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À BREST Lieu : Brest (29) avec déplacement à l'agence de Landerneau (29) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation en lien avec l'enfance et l'accès à l'âge adulte d'enfants/jeunes en situation de handicap). Il/elle assurera les missions suivantes : -Assurer une cohérence entre le DAME et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; -Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; -Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde etc.) ; -Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. -Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; -Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; -Participer au projet du DAME et être moteur dans l'évolution des projets de la structure au niveau social. - Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation - Assurer une veille documentaire et législative Date de prise de poste envisagée : Dès que possible au 10/07/2026 Date limite de dépôt de candidature : 20/12/2025 Rémunération convention collective 1966 Profil →Diplôme d'État d'Assistant de Service Social →Connaissances du secteur du handicap →Connaissance des RBPP →Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire →Connaissance du réseau et des partenaires →Appétence pour le travail d'équipe →Écrits professionnels →Respecter les prérogatives du secret professionnel Vous devez avoir un véhicule pour exercer ce poste.
Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation en lien avec l'enfance et l'accès à l'âge adulte d'enfants/jeunes en situation de handicap). Il/elle assurera les missions suivantes : -Assurer une cohérence entre le DAME et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; -Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; -Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde ect ect.) ; -Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. -Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; -Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; -Participer au projet du DAME et être moteur dans l'évolution des projets de la structure au niveau social. - Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation - Assurer une veille documentaire et législative Date de prise de poste envisagée : Dès que possible au 24/12/2025 (remplacement arrêt maladie) Date limite de dépôt de candidature : 09/12/2025 Rémunération convention collective 1966 Profil →Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social →Connaissances du secteur du handicap →Connaissance des RBPP →Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire →Connaissance du réseau et des partenaires →Appétence pour le travail d'équipe →Ecrits professionnels →Respecter les prérogatives du secret professionnel →Permis B et véhicule indispensable
Pour notre magasin de Brest et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir à partir du 15/12/2025 pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
LIP Intérim recrute pour son client : un Assembleur en Structures Métalliques / Chaudronnerie (H/F) Secteur : Plouzané Démarrage : dès que possible Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de structures métalliques, ensembles chaudronnés et équipements de tuyauterie, renforce ses équipes et recherche un Assembleur motivé et autonome. Vos missions : Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Assembler des structures métalliques, châssis et sous-ensembles selon plans et dossiers techniques - Réaliser le montage, pointage et ajustage de pièces chaudronnées - Effectuer des opérations d'usinage simples (perçage, meulage, ébavurage) - Préparer les pièces : contrôle, traçage, alignement - Participer à la mise en forme et à la manutention des éléments (pont roulant selon habilitations) - Travailler en lien avec les soudeurs, contrôleurs et équipes de production - Vous avez une première expérience en assemblage métallique, chaudronnerie, mécano-soudure ou travail en atelier - Vous savez lire un plan et vous repérer dans l'espace - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement industriel
Bar tabac presse situé sur la rive droite recherche un serveur H/F Mission : Prend les commandes et sert les clients avec efficacité (boissons, tabac, jeux de la française des jeux...) Gère les encaissements et les transactions financières Rempli les rayonnages Veille à la propreté et à la bonne présentation des locaux Horaires à définir, pas de travail après 20h30 Commerce bien desservi par les transports en commun.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Brest Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Mise en place de contenants pour le tri des déchets sur les chantiers de construction Opération manuelles de tri et de manipulation des matériaux et des déchets de chantier en vu de leur recyclage. Le permis B est indispensable pour occuper le poste, le Permis C est un plus. Conduite d'un véhicule d'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H selon la répartition suivante : 1/3 de conduite et 2/3 manutention. Vous travaillez en autonomie. Une expérience sur chantier est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Dans le cadre d'un arrêt de travail puis d'un congé maternité, le Pôle Kerlivet recrute pour le SAVS/SAMSAH du Finistère, un/e assistant/e de service social ou un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale à partir du site de Brest Dans une logique de transversalité entre les différents agréments du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant/e de service social assure les missions suivantes : - Analyser la situation de la personne concernée, et/ou de ses proches, et identifier les démarches adaptées ; - Définir avec la personne, et/ou de ses proches, un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie, établir un plan d'actions et le suivre si besoin en coordonnant les démarches ; - Informer la personne et son entourage sur les procédures, les acteurs, l'accès aux droits et aider à constituer les dossiers administratifs rentrant dans le cadre du projet de la personne (soins, logement, vacances, emploi.). Renseigner la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'orienter le cas échéant vers les interlocuteurs compétents ; - Établir des liens et travaille avec les réseaux de partenaires. Ce contrat CDD peut être amené à être prolongé en fonction des besoins. Poste à pouvoir le 05 janvier 2026.
Nous recherchons actuellement pour notre société basée à BREST UN / UNE HORLOGER (E) - CONSEILLER (E) DE VENTE Mission principale : Accueil et conseil et vente d'articles luxe (horlogerie) auprès de la clientèle Gestion et suivi des commandes, SAV et expéditions horlogères Une attention particulière sera porté sur votre présentation et nous vous assurons de notre totale confidentialité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 3 mois (35h) à pourvoir dès que possible à Brest ; Déplacements en région à prévoir notamment à Morlaix, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Suite à l'ouverture récente d'une nouvelle boulangerie sur Brest St Marc, vous rejoignez l'équipe et apportez vos compétences professionnelles et votre passion de la vente en produits alimentaires. Vous accueillez et conseillez les clients, vous approvisionnez les vitrines et procédez aux encaissements. Vous serez formé (e) si besoin à la connaissance des produits at à la préparation et à la vente des snacking. Vous travaillerez 1 Semaine du matin et 1 Semaine de l'après midi, sans coupure. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine à définir avec l'équipe. Prise de poste en décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 dans le cadre d'un congé de maternité.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
INALITÉS Le.la directeur.trice a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre le projet de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités (pilotage stratégique et opérationnel). Avec l'équipe pluridisciplinaire de l'association, il.elle met en œuvre concrètement les valeurs d'une association laïque d'Éducation Populaire et les orientations stratégiques de son conseil d'administration. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la mise en œuvre du projet de l'association et la politique définie par le Conseil d'Administration - Animer et diriger l'équipe pluridisciplinaire de salarié.es, de vacataires, de stagiaires, de volontaires... - Participer à l'élaboration et au suivi de la bonne gestion financière de l'association - Représenter l'association auprès d'interlocuteur.trices varié.es et défendre le projet de l'association - Accompagner et encourager l'engagement bénévole - Agir auprès des adhérent.es pour recueillir leurs attentes ou leurs besoins et les associer à la mise en œuvre des projets - Gérer les locaux associatifs et assurer la sécurité des usagers. Le.la Directeur.trice pour mener à bien ses missions, dispose d'une large autonomie avec un contrôle a posteriori sur les objectifs assignés. Il.elle est placé.e sous la responsabilité fonctionnelle du Président du patronage laïque et sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée du LABO. COMPÉTENCES Interlocuteur.trice des élu.e.s de l'association utilisatrice, le.la Directeur.trice : - Connaît le fonctionnement associatif, les enjeux institutionnels et partenariaux dans un quartier de Brest ; - Sait mettre ses compétences et sa disponibilité au service du projet associatif et de l'engagement des bénévoles; - Pilote de projets, sait gérer les moyens matériel, financier et humain (animer, contrôler, sécuriser le travail des équipes) ; - Impulse et entretient une bonne dynamique de travail; - Maîtrise la gestion d'une association : suivi financier, élaboration de budget, droit du travail, réglementation des ACM, des ERP, réponse et suivi d'appels à projets, gestion administrative courante (adhésions, affiliations, assurance), communication ...; - Fait preuve de capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et aux partenaires. PROFIL - DESJEPS ou diplôme universitaire de niveau 6 ou 7 - Permis B - Expérience dans un poste similaire dans une association d'éducation populaire souhaitée - Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation, enjeux sur le territoire) - Expérience de gestion des ressources humaines dans l'ESS - Initiative, sens de l'organisation, adaptabilité, fiabilité - Bonne communication écrite (numérique) et orale (négociation, force de conviction...) - Bon relationnel : disponible, travaille en transversalité, fédère et encourage les initiatives EMPLOYEUR Le Groupement Laïque des Associations de Brest Océane (LABO) a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 17 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 36 salarié.es (25 ETP). L'objectif du Groupement LABO est de mettre à disposition de ses associations membres des salarié.es compétent.es et de leur apporter conseil sur la gestion des ressources humaines. Le ou la directeur.trice embauché.e par le Groupement LABO sera mis.e à disposition d'un patronage laïque à Brest. CONDITIONS Contrat à durée indéterminé (CDI) Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 Temps plein - Forfait cadre 213 jours/an Groupe H de la convention collective ÉCLAT 2 800€ brut min (Coefficient 400 points) + reconstitution de carrière Poste basé sur Brest, peu de déplacement Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 décembre 2025
Poste de secrétaire du sous-préfet de Brest : CDD de 3 ans à compter du 05/01/2026 - poste de catégorie C - Rémunération à partir de 1806.66 € brut ( valorisation de l'expérience si sur des poste équivalents) Date limite de candidature: 31/12/2025.Vos activités principales Secrétariat du sous-préfet : tenue de l'agenda du sous-préfet et accueil des personnalités reçues, vérification et réception des dossiers préparés par les services, anticipation et préparation des cérémonies publiques et déplacements organisation des réceptions, audiences, réunions et visites officielles. rédaction des courriers, notes de service et réponses aux invitations, supervision du traitement du courrier de la sous-préfecture (arrivée et départ). animation du secrétariat particulier du sous-préfet et interface avec les composantes du service en charge des fonctions support. assistant Chorus DT (après formation). correspondante du bureau du cabinet du préfet pour la section distinctions honorifiques et l'organisation des cérémonies départementales. appui lors de la cérémonie du 14 juillet à Brest. validation des congés sous casper du secrétaire général et du chauffeur après signature de la feuille de congés par le sous-préfet , correspondant RH. accueil physique et gestion des accès via le vidéo-portier , participation à la surveillance générale du site, notamment dans le cadre de la co-supervision des systèmes de sécurisation et de la gestion des droits d'accès. gestion des vidéoconférence (réservation et lancement pour le sous-préfet). Votre environnement professionnel Activités du service Secrétariat particulier du sous-préfet, représentation de l'État et fonctions support (résidence et services administratifs).Liaisons hiérarchiques:Sous-préfet, secrétaire général et son adjoint Liaisons fonctionnelles: De très nombreux interlocuteurs et en particulier, les élus, les membres du corps préfectoral, tous les services de la préfecture et des sous-préfectures, les services déconcentrés au niveau départemental et régional, les collectivités territoriales, les entreprises, les établissements publics, les associations .Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise .Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise -Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - Savoir-faire: Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis.Savoir rédiger / niveau pratique - requis.Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis. Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines ,Savoir accueillir ,Savoir s'adapter S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis. Temps complet, travail en binôme. Discrétion, polyvalence et disponibilité horaire. . Durée d'expérience attendue sur le poste : 3 à 5 ans Pour candidater sur un poste :Choisir le service public Date de vacance de l'emploi 15/01/2026
Dans le cadre de son développement, ADMR Lesneven Océane, réseau associatif de services à la personne avec 9 antennes, recherche un(e) jardinier(ère) d'espaces verts pour intervenir sur le secteur Brest et alentours. Vos missions principales : *Assurer la tonte des pelouses pour un aspect soigné et régulier *Réaliser des travaux de débroussaillage pour nettoyer les zones envahies par la végétation *Nettoyer et entretenir les parterres et massifs *Tailler les arbustes et haies *Nettoyer les allées, terrasses, portails et claustras pour préserver la propreté des espaces extérieurs *Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : *Connaissance des techniques de taille et de débroussaillage *Connaissance des principaux végétaux *Maîtrise des outils de jardinage *Savoir manœuvrer une remorque *Sens du détail, rigueur et autonomie *Capacité à travailler en équipe *Permis B *BEP/CAP Agricole travaux paysagers souhaité Avantages : *Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'association *Téléphone professionnel *Matériel et véhicule mis à disposition *Travail en équipe *Mutuelle d'entreprise Conditions : *Type de contrat : CDI *Durée : 35h / semaine *Rémunération : Selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Postulez et venez partager votre expérience à l'ADMR. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à Marion Faivre, Chargée de missions RH : - Mail : recrutement@oceane29.fr - Téléphone : 06 82 95 37 30
Le Fast Food MA situé à Saint Pierre recherche un pizzaiolo. Il aura pour mission : Prépare et cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Préparer la pâte, assembler et cuire les produits culinaires dans les règles de l'art Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons Poste à temps partiel du mercredi au lundi horaires à définir entre 17h et 23h en fonction de vos disponibilités (repos le mardi) Expérience de 6 mois demandée en tant que Pizzaïolo / Pizzaïola ou restauration rapide (réalisation de Tacos, de sandwichs...)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La Boulangerie Firmin recherche un vendeur(se) polyvalent(e) avec une première en boulangerie, vente ou comme employé polyvalent de restauration. On vous propose un poste de préparateur qui consiste à : - Préparation de la tarterie : cuisson des fonds de tarte, préparation des garnitures et cuisson des tartes. - Réaliser des pizzas, des sandwichs. - Préparation des appareils ,quiches, etc... - Cuisson de la viennoiserie - Respect des règles d'hygiène et donc des tâches de nettoyage. - Encaissement et service client - Polyvalence Le magasin est ouvert du lundi au dimanche Horaires : Soit du matin de 6h30 à 14h, ou de l'après-midi de 12h à 19h30. Deux jours de repos. Par mesure d'hygiène, le poste requiert l'interdiction du port de bijoux, piercings, faux ongles, vernis et gel. Heures supplémentaires majorées Le poste est à pourvoir dès que possible.
Poste 1semaine/mois (remplacement d'un BP pendant la semaine en formation) Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Connaissance en sommellerie souhaitable (formation possible en interne) Lieu de travail accessible en bus (port de commerce)
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Guipavas
Au sein d'une équipe de 7 personnes vos missions principales sont : 1) Assistante logistique : vous venez en soutien de l'activité des commerciaux en prenant en charge le suivi des dossiers clients des commandes jusqu'à la gestion des livraisons mobilier. *Accueil : - Accueille et orientation de la clientèle (RDV commerciaux, entretien, renseignements etc.) - Gestion des appels téléphoniques si débordement - Assure la gestion des colis (Indique à la personne qui réceptionne les colis qu'il faut être disponible) - Gestion du showroom (veiller à la propreté et organiser l'espace selon les périodes forte d'activité en livraison) *Achat : - Réalisation des devis - Gestion des commandes mobilier - Mise à jour des données fournisseurs - Transmission des informations auprès des commerciaux - Gestion des mails (communication fournisseurs et internes) - Vérification des accusés de réception (quantité, prix, remise, désignation, frais de port) *Logistique : - Gestion des délais de livraison fournisseurs - Négociation auprès des fournisseurs et transporteurs pour les délais - Transmission de l'état de la commande auprès des clients - Gestion du planning livraison - Gestion des arrivages livraisons - Prise de RDV clients - Organisation des déplacements (hôtels, véhicules, transports, bennes) - Gestion des besoins humains avec les agences d'intérim (transmission des informations essentiels des missions, nos besoins et communication des horaires). - Gestion des prestataires (demande de devis, communication de nos besoins) - ex : Presta France - Optimisation des RDV - Gestion des SAV 2) Gestionnaire casier : vous gérez et délivrez un casier aux élèves ayant réservé pour l'année, en cas de surcharge de travail, vous serez accompagnée d'une personne pour aider dans la démarche. - Reprise des clés de casier dans les établissements scolaires - Attribution des clés aux élèves ayant réservé un casier pour la future année scolaire - Distribution des clés en début d'année scolaire - Gestion des demandes du site internet ou mail Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 9h-12h/13h30-17h30 Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées.
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe SESSAD du Finistère, sur le site de Gouesnou, accompagne 38 enfants sur leur lieu de vie (domicile, école, centre de loisir, crèche). Dans un environnement motivant et de qualité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes âgés de 0 à 20 ans et leur famille. Vos missions : - Coordination du projet personnalisé des enfants et mise en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, de l'inclusion scolaire et sociale. - Soutien à la parentalité. - Rédaction d'écrits professionnels. - Participation et/ou animation de réunions pluridisciplinaires et de travail institutionnel. - Accompagnement éducatif en individuel ou en groupe. - Animation et développement de réseau. Vos principales qualités : - Adaptabilité - Organisation - Autonomie - Compétences rédactionnelles. - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques HAS. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Nous recrutons au sein d'une clinique des Agents de Services Hospitaliers H/F de nuit pour des remplacements réguliers. Vous réalisez du Bionettoyage des blocs opératoires, des Urgences, ambulatoire, des communs et des cabinets de consultations ; Vous avez impérativement une expérience d'un an en bio nettoyage en milieu hospitalier de nuit. Outre votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront les atouts de votre réussite. Amplitude horaire de 18h à 6h : plusieurs horaires 17h-1h/ 19h30- 3h17 / 20h-06h Compétences exigées Concentration et Rigueur dans l'application des protocoles Savoir réaliser un travail minutieux fiable et précis Savoir s'intégrer dans différentes équipes Esprit d'équipe et d'entraide Faire preuve de discrétion Etre polyvalent et autonome Etre disponible sur différente plages horaires en semaine, week-end, jours fériés. Expérience en structure Hospitalière de nuit EXIGEE Travail semaine, week-end, jours fériés CDD temps partiel, pour remplacements réguliers pouvant aller jusqu'à plusieurs mois selon l'activité
Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou expérience professionnelle, basé sur la méthode de recrutement par simulation .Voici les habiletés évaluées durant cette session : - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome - Être en capacité de mémoriser et se repérer sur un plan Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance et de proximité . Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Brest) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, et sans limite d'âge les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 26 ans et plus inscrites à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire, savoir lire, écrire, compter - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Vous souhaitez participer à la réunion d'information du 9/02/2026 sur Brest? Inscrivez-vous sur le lien figurant sous "Employeur" ou rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553758/devenez-facteur-h-f-recrutement-mrs-contrat-en-alternance-pour-la-poste-brest **Merci de ne pas cliquer sur le lien "postuler"** Après cette réunion d'information, pour ceux qui souhaitent poursuivre, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Les exercices MRS nécessitent de savoir lire, écrire, s'exprimer et compter en toute autonomie.
Adecco Brest recherche des serveurs H/F pour les vœux 2026 de la Mairie. Dates: le 7 janvier et 8 janvier 2026 Vous travaillerez dans le cadre d'un cocktail avec buffet comprenant le dressage du buffet, service des boissons et le débarrassage. Nous recherchons des personnes assidues, ponctuelles et dynamiques. Une première expérience en service est obligatoire. La maitrise de l'utilisation d'un limonadier est souhaitée. La tenue de service est exigée : Haut blanc, bas noir et chaussures de ville. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Nous recherchons un assistant commercial (H-F) pour accompagner notre équipe commerciale dans le suivi de nos clients et le développement de nos activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux et assurerez également des missions d'accueil et de secrétariat. Missions : - Assurer le suivi des projets des clients « indies » pour les créations de marques - Répondre aux besoins techniques et administratifs des petits clients - Apporter un soutien administratif et commercial à l'équipe - Apporter un soutien pour le marché cosmétique du Moyen-Orient - Assurer les tâches de secrétariat physique et téléphonique multilingue - Participer aux envois des échantillons produits aux clients et sur des plateformes Profil : - Organisation, rigueur et sens des priorités - Très bonnes compétences relationnelles internes et externes - Aisance au téléphone et dans un environnement multilingue (français, anglais, arabe) - Connaissance du secteur B2B de la cosmétique - Connaissance du marché Moyen-Orient - Maîtrise des outils bureautique (Pack office, ERP) - Nécessité d'être véhiculé car des déplacements entre les trois sites sont à prévoir
Association Ty Bemdez - Service Carpe diem Educateur spécialisé / Moniteur-éducateur / AES - H/F Poste à pourvoir du à partir du 2 janvier 2026 Vous travaillez comme éducateur spécialisé / moniteur-éducateur / AES au sein d'une équipe mobile à domicile et en structure, spécialisée dans les accompagnements des enfants et adultes souffrant de troubles psychiques et/ou cognitifs et/ou moteurs. Travail en autonomie à partir d'un projet élaboré en équipe et en coordination avec les partenaires (secteur médico-social, pédopsychiatrie, aide sociale à l'enfance, secteur gérontologie). Accompagnement de la personne dans sa globalité et soutien aux proches. Travail varié, enrichissant et formateur. Permis B indispensable - Salaire : Grille CC 66 ASSOCIATION TY BEMDEZ - SERVICE CARPE DIEM CV + Lettre de motivation à : Maryline MERCIER accueil-direction@carpediem-finistere.com Type d'emploi : Temps partiel 104h par mois ; CDD 6 mois Durée du contrat : 6 Salaire : Selon CCN66
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Votre objectif principal sera d'assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction d'air et l'entretien des systèmes de VMC. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection des réseaux aérauliques, des condenseurs, des évaporateurs et tour de refroidissement, ainsi que des chambres froides et cellules de refroidissement ; Réaliser le ramonage des conduits de fumée ; Assurer le dégraissage des hottes de cuisine (extracteur, filtres, conduits, etc.) ; Assurer le dépoussiérage et la désinfection des caissons et bouches d'extraction, des conduits de liaison, et des ventilateurs dans les parties communes, ainsi que des colonnes en terrasse ; Vérifier la conformité des installations au niveau des logements et des CHR ; Réaliser le remplacement des bouches d'extraction détériorées ; Accompagner des techniciens en montage d'installation de manière ponctuelle. Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux, et aimez aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie. Vous avez impérativement une expérience en nettoyage industriel
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Le Campus des Ecoles Supérieures de BREST AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY et MBway exerce les activités d'enseignement et de formation professionnelle. Entité du Groupe EDUSERVICES, nous assurons la formation en alternance ou en initiale d'étudiant(e)s (BAC+2 à BAC+5), et de salarié(e)s d'entreprises. Pour notre Etablissement AFTEC, situé à Brest, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique (F/H). Missions : - Assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble, en coordonnant les plannings, les contrôles continus, examens et les conseils de classe. - Relayer les informations entre les différent(e)s acteur(trice)s (intervenant(e)s, étudiant(e)s, Responsables Pédagogiques). - Maîtriser l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations. - Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiant(e)s. - Gérer les plannings des formateur(trice)s. - Organiser les contrôles continus, les examens et préparer les conseils de classe. - Assurer les inscriptions aux examens d'état. Compétences : Compétences métier - Maitrise de la législation de la formation - Bonne connaissance des référentiels BTS, Bachelor et Master et des plateformes pédagogiques - Maitrise de l'Ingénierie et des Méthodes Pédagogiques - Maitrise des outils et supports audiovisuels Qualités Professionnelles - Organisation et rigueur - Qualités relationnelles - Diplomatie Qualifications : - Bac +3 minimum - Expérience de la Planification Pédagogique
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa cuisine centrale, un cuisinier (H/F) à temps complet, du 29/12/2025 au 02/01/2026. Horaire de travail: 06h30-12h00 / 12h30-14h15 du lundi au vendredi CAP Cuisinier exigé et une expérience en cuisine collective est appréciée. AVANTAGES -Chèques déjeuners ACTIVITES Fabriquer et valoriser les préparations culinaires Cuisiner et préparer des repas aux postes chaud et froid en fonction des services, de la liaison, des effectifs et des besoins spécifiques des résidents Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Préparer les allotissements en lien avec les documents de production Préparer les légumes en fonction des menus et de l'organisation de la production Assurer la préparation des repas à thème et de fêtes dans le cadre des projets d'animation Réaliser la confection de pâtisseries Vérifier les préparations (goût, qualité, présentation) Respecter les procédures de contrôle et d'hygiène Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS Mise en œuvre des protocoles de nettoyage et de contrôle des procédures applicables et définies dans le PMS Entretenir, nettoyer les matériels et locaux Garantir la mise en place et la gestion du transport vers les sites satellites Réaliser la logistique et la mise en place des expéditions des repas (Allotissement, préparation et chargement du camion) Livrer les repas sur les sites satellites Entretenir le véhicule de transport Entretenir les contenants utilisés pour le transport Entretenir les locaux d'expédition Assurer la traçabilité des documents de livraison Gestion de la qualité Transmettre au responsable de cuisine les informations en cas de non-conformité détectées : gustatives, sanitaires, maintenance, fonctionnement Assurer l'entretien préventif du matériel Améliorer et suivre la qualité des prestations en cuisine et livraison
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026 - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte. - véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Titre du poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client à Brest (29200). Type de contrat : CDD de 4 mois Date de début : 5 janvier 2026 Temps de travail : 35 heures par semaine Responsabilités principales : - Suivi des pointages hebdomadaires - Gestion des paies en fin de mois - Suivi des recrutements et des besoins en personnel intérimaire Ces missions vont concerner deux structures distinctes dans le domaine de la menuiserie. Ce poste est à temps plein et offre une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant. Rejoignez-nous pour apporter votre expertise et faire une différence significative au sein de notre équipe. Agence responsable : Actual Brest BTP Le poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) requiert un candidat avec une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion des talents, en paie, en développement organisationnel et en administration des politiques RH. La capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle. Une compréhension approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines est également nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Vous travaillerez en autonomie à compter de minuit à 6h du matin chaque vendredi et samedi soir. Vos missions seront : - tenue du bar - prise de commande et service - confection des cocktails avec et sans alcool - assurer la gestion des stocks et des boissons (commande, réception et rangement) - gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar - participer au nettoyage des locaux après le service Une première expérience comme barman/barmaid de nuit est exigée Prise de poste immédiate
CDI 35H par semaine pendant 3 mois (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Vous travaillerez en autonomie à compter de 19H 1 soir par semaine et minuit-6h les vendredis et samedis soir Vos missions seront : - tenue du bar - prise de commande et service - confection des cocktails avec et sans alcool - assurer la gestion des stocks et des boissons (commande, réception et rangement) - gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar - participer au nettoyage des locaux après le service Une première expérience comme barman/barmaid de nuit est exigée Prise de poste immédiate
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour en l'EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible immédiatement. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez d'une RTT par mois. - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...
Nous recherchons un serveur h/f pour intégrer notre équipe. Vous intervenez pour le service en brasserie, salon de thé, sandwicherie. Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour congés du 15/21/2025 au 11/01/2026. Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients, - Prendre les commandes et servir les plats, - Assurer la propreté et l'organisation de la salle. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et disponibilité. Horaires : Les horaires sont variables, le travail commence dès 7 h au plus tôt et peut se terminer jusqu'à 22 h au plus tard. Le poste est sur 5 jours, sans jours de repos fixes.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Prise de poste le 7 juillet 2026, jusqu'au 31 juillet 2026 - CDD de 8h par semaine sur le mercredi. **Pourquoi postuler ?** - Je suis convaincu/e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... - J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... - J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. - Je suis convaincu/e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation: - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Je m'investis au sein de la crèche.Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché H/F L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 15 décembre 2025 Premier entretien téléphonique Deuxième entretien en présentiel
En tant que directeur d'agences de Brest, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe ( 7 collaborateurs) vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Tu es un commercial indépendant, un freelance ou un auto-entrepreneur à la recherche d'un partenariat sérieux et rémunérateur ? Tu aimes le contact, la prospection, et tu veux rejoindre un cabinet RH moderne, humain et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour toi ! Mat&You, cabinet de recrutement basé à Lens, accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements de profils techniques, commerciaux et encadrants. Notre approche repose sur la transparence, la proximité et l'efficacité et privilégions la qualité de la relation et le résultat. Description du poste Ta mission (si tu l'acceptes) sera de développer notre portefeuille clients dans les Hauts-de-France, en toute autonomie. Tes principales missions : - Identifier et prospecter les entreprises du BTP et de l'énergie (constructeurs, artisans, PME, réseaux régionaux, etc.) - Prendre contact, présenter nos offres et fixer des rendez-vous qualifiés - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial (mail, téléphone, LinkedIn) - Envoyer les supports commerciaux et suivre les signatures - Être force de proposition sur la stratégie commerciale Tu travailleras en toute indépendance, mais jamais seul : tu seras accompagné et formé à notre approche, nos outils et nos offres. Profil recherché Nous serions ravis de collaborer avec toi si : - Tu possèdes une première expérience commerciale BtoB, idéalement dans le BTP, les énergies renouvelables ou les services aux entreprises, - Tu maîtrises la prospection à distance (téléphone, visio, réseaux sociaux) et sais instaurer une vraie relation de confiance avec tes interlocuteurs, - Tu es organisé, persévérant et capable de gérer ton pipeline commercial en autonomie, - Tu apprécies travailler depuis ton environnement, tout en restant connecté à une équipe disponible et bienveillante, - Et tu partages nos valeurs : transparence, fiabilité et performance. - Que tu sois agent commercial, auto-entrepreneur, freelance, ou en reconversion vers la vente à distance, l'essentiel pour nous est ton état d'esprit entrepreneurial et ton envie de participer activement au développement de Mat&You. Avantages - La rémunération est 100 % variable, indexée sur les résultats obtenus, avec un système de commissions attractif et évolutif selon les prestations conclues. - Une autonomie totale dans ton organisation et ton rythme de travail, - Une collaboration à distance, simple et fluide, avec des échanges réguliers pour t'accompagner, - Des supports commerciaux prêts à l'emploi (plaquettes, offres, outils de suivi, argumentaires), - Une formation au positionnement et aux offres du cabinet, pour t'aider à performer rapidement, - La possibilité de collaborer librement avec d'autres structures - le partenariat n'est pas exclusif, Et surtout, l'opportunité de participer au développement d'un cabinet RH indépendant, reconnu pour son approche humaine, moderne et orientée résultats. Intéressé(e) par cette collaboration ? Envoie simplement ton CV - nous prendrons plaisir à échanger avec toi pour faire connaissance et en savoir plus sur ton parcours.
Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: * Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier, * Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc), * Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc), * Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, etc). Cette liste d'activités est non exhaustive. Organisation du travail: semaine de 39h ouvrant droit à des RTT.
Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service est dynamique et distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel (Perrin, Rodin et Lully), dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu prioritairement au sein des Accueils de Jour ou des internats séquentiels mais peuvent également se tenir dans les lieux de vie des enfants/jeunes et notamment, le domicile des familles ou les établissements scolaires (SPMO). Le poste est basé à l'internat Lully, petite structure co-portée par l'ARS au travers des PB29 et le CD29 permettant de contribuer par du répits, à l'accueil d'enfants/jeunes confiés à l'ASE et accompagné dans le médico-social. Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur au sein de l'internat Lully, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement d'enfants et d'adolescents à la fois sur l'internat mais aussi sur les accueils de jour. Il assure les missions suivantes : * Apporter et faire partager son expertise dans la dimension collective de l'accompagnement et la régulation de groupes. A ce titre, contribuer à faire de l'internat Lully, un espace chaleureux et accueillant pour les enfants/jeunes. * Accompagner les enfants/jeunes dans la mise en œuvre des objectifs des PIA en tenant compte de leurs centres d'intérêt et de l'évaluation de leurs besoins. Mettre en place des outils adaptés et définir des objectifs SMART d'accompagnement. * Mettre en œuvre des temps d'accueil et de vie quotidienne structurées individuels ou collectifs * Prévenir, gérer les conflits et les comportements problèmes en utilisant les outils mis à disposition au sein de l'établissement et les RBPP, adapter sa communication, envisager des actions préventive. * Assurer la sécurité du public accompagné et des biens. * Participer au projet d'établissement * Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. Date d'embauche : 05/01/2026 Date limite dépôt candidature : 12/12/2025 * Salaire selon la convention collective CN66/Prime SEGUR/Horaires de travail attractifs/Possibilité de bénéficier de mobilité dans sa carrière. * Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur * Connaissance indispensables des handicaps et des troubles neuro-développementaux * Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire * Être formé ou très largement sensibilisé aux pratiques d'éducation structurées recommandées par la Haute Autorité de Santé (A-BA, Teacch, évaluation, techniques de communication alternative : Makaton, PECS, par exemple). * Ouverture d'esprit et développement de projets et partenariats * Permis B indispensable Pour visualiser l'offre dans son intégralité, RDV sur le site des Papillons Blancs du Finistère! :-)
Notre établissement recherche un.e Agent.e de Service Hospitalier au sein de notre site Hôpital Insctruction de Brest. Vous aurez pour mission de : - procéder au débarrasage des plateaux repas - d'assurer le bio nettoyage des salles de soins et les chambres des patients. - d'assurer le nettoyage des sanitaires ainsi que les bureaux des services. Horaires de travail: du Lundi au Vednredi 8h à 12h 1 week-end sur 3 horaire 8h 13 et 18h 20h La formation sera effectuée en interne
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e Agent d'entretien H/F pour notre entreprise partenaire à Brest dans le secteur de la propreté Où ? Brest (29) formation Bruz (35) aide logement pour la formation + prime transport Quand ? Dès décembre PERMIS B OBLIGATOIRE Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro (...) ou Déjà titulaire d'un Cap propreté vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro hygiène propreté Rémunération : De 751.07€ brut/moi à 1877.67e brut/mois (12.38€brut /heure) Aucun frais à la charge de l'apprenti
Nos techniciens interviennent pour des travaux de rénovation énergétique, d'amélioration et de protection de l'habitat. Nous rayonnons sur le Finistère pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un technicien poseur (H/F) pour compléter notre équipe : Vos missions : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder aux vérifications d'étanchéité, - Participer à la réalisation de l'isolation thermique d'installations et d'équipements de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Participer à la réalisation d'opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. - D'entretenir un chantier et de respecter les règles de sécurité. Les travaux peuvent être effectués en extérieur et en hauteur. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans un corps de métier du bâtiment (électricité, maçonnerie, ou charpente .) et vous êtes capable de réaliser des travaux de base en lien avec ces métiers. - Vous êtes débrouillard et motivé pour apprendre, - Vous avez un bon relationnel. Une formation complémentaire vous sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Sous l'autorité du responsable de maisonnée, au sein d'un foyer accueillant 7 adultes en situation de handicap mental, vous aurez à : - Accompagner les habitants dans leur vie sociale et partagée, au sein de la maisonnée et dans leurs relations avec l'extérieur. - Créer des liens avec les personnes en situation de handicap et les accompagner individuellement dans les actes essentiels du quotidien, les soins médicaux et les activités planifiées. - Participer activement à la vie éducative, notamment en tant que référent pour certains habitants, et contribuer à la dynamique éducative de la maisonnée. - Soutenir le responsable dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne (entretien des lieux, cuisine, lessive), ainsi que lors des événements festifs, des sorties et des temps spirituels. - Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur - Contribuer à la vie d'équipe dans un esprit de collaboration, en favorisant l'intégration des volontaires, et participer aux réflexions collectives de la maisonnée et de la communauté - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) - Renforcer les liens avec les familles, les tuteurs, les bénévoles, les amis et les partenaires de la maisonnée. - Participer activement à la vie de l'association et à son rayonnement. Compétences & qualités : -Qualités relationnelles et d'écoute -Bonnes capacités d'organisation et de planification -Capacité à instaurer une relation de confiance, d'altérité et d'assurance -Bonne capacité à travailler en équipe -Respect de la confidentialité -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité de faire face à des situations d'urgence, imprévues ou non usuelles -Adhésion aux valeurs de l'Arche Durée du travail : Rythme en forfait jour- logé et nourri dans l'établissement Temps de travail : Forfait 235 Jours travaillés / an Date de la prise de poste : Janvier 2026
Salaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. Le directeur adjoint assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure. Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Profil recherché : BAFD, BPJEPS LTP Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDD de 6 mois minimum, Temps plein annualisé A pourvoir dès le 5 Janvier 2026
Lettre de candidature et CV à adresser par mail à Jean-Philippe Souriment (coordinateur Enfance-jeunesse)
Pour nos BTS MCO et GPME, recherchons intervenant formateur HF pour les modules professionnels : "Relation client / vente conseil" et "Animation de l'offre commerciale" et "Gestion de la relation client / Fournisseur" de janvier à juin 2026. Volume d'environ 200 heures. Interventions principalement le lundi ou mardi ( avec 6 mercredis -jeudi en plus dans l'année) Missions : Concevoir et animer des cours sur la relation client et fournisseur. la vente - conseil et l'animation de l'offre commerciale. Mettre en pratique des situations professionnelles (gestion de devis, commandes, litiges). Former aux outils de suivi (EBP, Excel). Évaluer les acquis via dossiers, études de cas et examens blancs. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du commerce exigée et/ ou dans la formation de domaines du tertiaires. appétence pour la pédagogie et le transfert de compétences fortement recommandée. Diplôme ou titre professionnel d'au moins niveau 6 (bac + 3) exigé.
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 20,33EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications - Compétences en travail d'équipe et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de ce restaurant proposant des spécialités culinaires africaines, vos missions principales seront les suivantes : * Accueil , service en salle et au comptoir, et encaissements * Préparation et cuisson des entrées, plats et desserts * Nettoyage de la cuisine et de la salle Vous travaillerez du mardi au samedi :10:00- 14h30 / 18h00 - 20h30.2 jours de repos consécutifs les dimanche et lundi. Prise de poste le 25 novembre prochain.. L'employeur recherche un candidat expérimenté en en cuisine africaine subsaharienne (Afrique de l'Ouest et Afrique centrale) et prêt à s'investir à long terme au sein de son restaurant.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Kerlaouena un agent d'hébergement à temps complet du 01/02/2026 au 31/12/2026. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouena » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positive. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle Profil souhaité: -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) -Expérience en collectivité fortement recommandée
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Kerlaouena deux agents d'hébergement, à temps non complet à raison de 80% de temps de travail, du 01/02/2026 au 31/12/2026. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouena » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positive. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle Profil souhaité: -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) -Expérience en collectivité fortement recommandée
En tant qu'Employé(e) de magasin, vous interviendrez sur les sujets suivant : Gérer sa caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage caisse, prélèvement, encaissement. Réaliser les approvisionnements de votre marchandise : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc. Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients Gestion des commandes UberEat, Too good To Go Horaires: 6h-14h ou 14h-22h Travail le week-end Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu'entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l'aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu'au sein de nos équipes. Nous cherchons un excellent savoir-être et savoir-vivre. Contrat de deux mois évolutif.
Les Domaines Export, 1er exportateur d'agrumes au Maroc et 1er acteur intégré a pour mission de développer le chiffre d'affaires et la profitabilité des Domaines Agricoles à l'export. Nous recherchons en CDI un(e) assistant(e) administration des ventes au sein de la filiale française LES DOMAINES EUROPE sur BREST. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez au traitement commercial et administratif des commandes et réclamations des clients dans un objectif de qualité. A ce titre vos principales missions sont notamment les suivantes : * Saisie et suivi des commandes, * Suivi des stocks, * Facturation et établissement des comptes de ventes, * Relations avec les différents services internes (logistique) et externes (transitaires, conditionneurs). * S'assurer du paiement des factures clients et relance, * Gestion des litiges et établissement des avoirs/refacturations. * Création de comptes clients dans le logiciel (données de base, spécificités clients...) Profil recherché et expériences souhaitées - Une expérience de 1 an minimum ou un BAC+2 commerce si débutant.e - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, Outlook), une bonne connaissance d'Excel est nécessaire, - Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'anglais, 2ème langue appréciée. - Vous avez une bonne compréhension de l'ensemble des éléments de la relation commerciale, - Vous possédez un bon relationnel et une aisance téléphonique. Qualités recherchés: Vous êtes doté.e d'un grand sens de la rigueur, proactif.ve et organisé.e, vous avez un bon sens du travail en équipe et vous êtes résistant.e au stress Condition d'exercice: Rémunération : selon profil Travail en journée 8h30-13h 14h -17h15 - Horaire variable selon le pics d'activité -récup horaire.
Affecté à la régie EAU de l'USID de BREST, vous exploitez et maintenez des réseaux d'adduction d'eau potable du point de captage jusqu'à l'entrée des composants sur les emprises soutenues. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez également, à la chloration des réservoirs, ainsi qu'aux interventions de réparations et de travaux qui sont entrepris sur ces réseaux. Vous participez à l'astreinte de la régie. Vos missions : - Contrôler et surveiller l'état des éléments et systèmes placés sur les réseaux - Manipuler les vannes sur le réseau, purges - Nettoyer les réservoirs - Intervenir sur les canalisations pour la réparation de réseaux d'eaux, ou le remplacement d'éléments défectueux - Utiliser des d'appareils de contrôle (chloromètre, turbidimètre, .) - Lire et exploiter les schémas des réseaux d'eau et se repérer sur les plans - Lire et exploiter des indicateurs de télégestion - Surveiller le patrimoine et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien des locaux (entretien infrastructure, nettoyage hebdomadaire des ateliers, etc.) - Intervenir dans d'autres domaines que sa spécialité (maçonnerie.) - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective de l'outil industriel - Effectuer des travaux de soudures - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service - Nettoyer l'espace de travail après exécution des travaux demandés - Participe à l'astreinte de l'équipe EAU (astreinte sur une semaine, fréquence bimestrielle) Profil recherché - Expérience technique et manuelle dans le domaine de la plomberie ou de la tuyauterie (requise). - Lecture de schéma, repérage sur plans (requise). - Intervention sur réseaux eaux, connaissance des métiers de l'eau (souhaité) - Maîtrise de la conduite poids lourds, tractopelle, mini-pelle (souhaité) Conditions particulières d'exercice : - Poste soumis à l'Enquête Administrative pour le Renseignement et la Sûreté - Permis de conduire B, C ou E - Mobilité sur site - Astreintes (délai d'intervention 1heure) - Port occasionnel de charges lourdes Avantages liés au poste : - Horaires variables - Restauration collective à proximité - Site accessible en transport en commun - Navette de bus et parking Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le Ministère est labellisé « handi-accueillant ». Une rencontre est organisée avec les recruteurs le 19 novembre s'inscrire ici: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521738?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** *** Vous avez impérativement de l'expérience ***
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 15.50 euros/heure ***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Notre école de conduite, à taille humaine et bien implantée localement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe. Réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le référentiel pour 1'éducation à une mobilité citoyenne (R.E.M.C), comportant notamment les activités suivantes : - Évaluation amont des candidats, - Réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif, - Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. Ce que nous proposons : - Volume d'heures adaptable - les heures supplémentaires sont rémunérées - Rémunération : 1 800 € net - Prime de transport - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Travail du lundi au samedi (fin des cours 14h00 le samedi) - Ambiance de travail agréable et bienveillante Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Débutant accepté, motivation et sérieux attendus - Bon relationnel, sens de la pédagogie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un.e Expert TALEND (F/H). En tant qu'Expert TALEND, vous aurez la responsabilité de la plateforme d'intégration TALEND Datafabric 8 utilisée pour les échanges de données batch et temps réel (ETL, ESB, API.) du pôle LAITA. Dans ce contexte de déploiement de la plateforme Talend Data Fabric pour l'ensemble du Groupe EVEN, vous vous inscrivez en tant que représentant du pôle LAITA et veilliez à l'alignement et la conformité des méthodes de développement au sein du pôle. Vous participez à ce titre aux ateliers de travail et différents comités organisés par le Groupe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Vous animez la communauté SI LAITA de développeurs des flux inter-applicatifs du périmètre. Vous prenez en charge le pilotage des développements (chiffrage, réalisation ou suivi contractuel des partenaires en cas d'externalisation, accompagnement à la recette), jusqu'à la réalisation de certains flux inter-applicatif Vous aidez à résoudre les problèmes complexes, assurez les revues de code et le suivi des incidents techniques dans une logique d'amélioration continue des process Vous contribuez à la rédaction et validez les documents d'architecture produits dans le cadre des projets SI (matrices de flux d'échange SI applicatifs, dossier de spécification d'interface, documentation relative à la gestion de référentiel SI.) Vous travaillez en proximité avec les responsables de domaine SI et responsables d'application SI sur l'industrialisation et l'amélioration continue des process d'exploitation Vous documentez, diffusez et contrôlez l'application des normes/bonnes pratiques de développement et du processus de mise en production des flux inter-applicatifs En lien avec l'architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes court, moyen et long terme Vous accompagnez les autres experts SI et développeurs internes, afin qu'ils montent en compétences sur les sujets autours de l'intégration et la gouvernance des données vous assurez, en lien avec le correspondant Groupe EVEN, la configuration, la gestion et la surveillance des services déployés sur la plateforme, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière fiable et sécurisée en tout temps Vous gérez le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites RGPD Vous déclinez ces missions quotidiennes, dans le cadre du programme de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme TALEND. Vous participez au Comité de Pilotage de ce programme. De formation supérieure informatique (bac + 3 minimum), vous connaissez les différentes technologies d'interopérabilité et d'interfaçage des systèmes d'information, ce qui inclut SQL et les différents systèmes de base de données (Orale, SQL Server, Postgresql..) mais aussi SFTP, webservices. La connaissance des outils BODS et ODI est un plus, la connaissance de Talend (particulièrement sur le volet ESB) est une nécessité. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes sensibilisés à la présence d'une PSSI et les impacts qu'elle peut avoir sur le volet des communications entre applications. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques,
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Brest. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest d'un ouvrier VRD - réseaux divers pour notre client, entreprise positionnée sur les métiers des réseaux électriques aériens et souterrains, les réseaux de télécommunications, le gaz et l'éclairage public, dont les activités s'étendent sur le secteur du Finistère nord. En lien avec le chef d'équipe, vous réalisez les travaux de réseaux extérieurs souterrains, vous assurez les missions suivantes : - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, - Implanter les différents éléments de voiries, - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. Chantier non accessible en transport en commun, permis B indispensable. Horaire du lundi au vendredi 8h30-12h15 / 13h45-17h15 Rémunération à définir suivant le profil. Poste à pourvoir immédiatement Vous possédez une expérience d'environ 3 ans dans un poste similaire Vous possédez le CACES B (minipelle) Vous possédez le permis B. Vous savez faire preuvre de polyvalence, vous êtes à l'aise dans la conduite d'engins de chantier, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement, Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travaillant sous la responsabilité du Chef de Production, vous aurez la charge : Assurer une bonne gestion du magasin, et « être au service » de la Supply Chain. Contribuer au développement des compétences de votre équipe en lien avec les enjeux de polyvalence, en veillant aux synergies collectives et au maintien d'un climat collaboratif. Garantir et optimiser la gestion du magasin sur l'ensemble du stockage et des flux. Optimiser les méthodes de rangement, les inventaires et la traçabilité. Travailler en interface directe avec la production et les équipes supply chain. Développer, animer et suivre la performance de votre secteur par le biais de KPI's, par la mise en place de plans d'actions adaptés et la mise en œuvre de solutions d'optimisation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Brest , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
REKTO entreprise nationale multi-agence propose des solutions de pose pour tout type d'aménagement intérieur pour les particuliers et les professionnels . Grâce à l'implication des ses collaborateurs qui veillent chaque jour à la satisfaction de nos clients nous sommes devenus en 20 ans partenaire privilégié des grandes enseignes de la maison , promoteurs immobiliers et agenceurs. Chez REKTO, ce ne sont pas les diplômes qui font la valeur mais la capacité à apprendre et s'adapter. Nous cultivons la "Bienveillance, Loyauté, Amour du travail et esprit d'équipe" Nous recherchons pour agrandir notre équipe sur le secteur de Rennes Menuisier poseur / Installateur de cuisine H/F Votre poste consistera a poser tout type de mobilier chez le particulier et professionnel avec raccordement électrique et plomberie pour les cuisines . Profil recherché : Vous êtes méthodique, méticuleux(se) , ordonné(e) , soucieux(se) du détail , vous aimez le contact client Vous avez déjà fait du montage de meuble , stand , pose de cuisine Compétences: Lecture de plan Habilité(e) manuelle Savoir utiliser l'outillage électroportatif ( perceuse , visseuse , niveau à bulle , scie circulaire ) Avantages: Autonomie Véhicule de service mis à disposition Téléphone de fonction Mutuelle
Je recrute pour mon client un Responsable Magasin H/F dans un magasin de chaussures sur BREST. Expérience dans le prêt à porter ou dans la chaussure fortement appréciée. Au-delà de cela, c'est avant tout votre appétence pour la vente, la passion de la mode et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste. Pour plus d'informations et échanger sur votre recherche de missions, contactez moi au 07.49.75.20.67- Marie ROBIN Consultante RH
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe SESSAD du Finistère, sur le site de Gouesnou, accompagne 38 enfants sur leur lieu de vie (domicile, école, centre de loisir, crèche). Dans un environnement motivant et de qualité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité Véhicule de service + ordinateur portable + téléphone portable fournis. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Brest, secteur St-Pierre, pour garder: - Deux enfants âgés de 5 ans, le lundi, mardi, jeudi et un mercredi sur deux de 16H30 à 18H. Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous serez à l'écoute des besoins des enfants. - Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives. - Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain... - Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages : - Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde) - Indemnités km et assurance auto mission pour les trajets avec enfants, - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance, - Participation à des formations rémunérées, - Mutuelle d'entreprise, - Carte avantages, - Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.
Vous assurez les finitions de semelage des chaussures orthopédiques. Vous effectuez les réparations nécessaires sur des chaussures orthopédiques. Vous contrôlez la qualité et la conformité des produits finis. Profil recherché : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et le souci du détail. Vous avez idéalement une expérience dans le maraîchage ou en tant que conducteur(trice) de ligne de production Une formation interne en tutorat peut être mise en place dans le cadre d'une préparatoire à l'emploi avec France travail, selon votre profil Un salaire de 1950 € à 2000 € brut est possible suivant le rythme de production, Vous travaillez du lundi au vendredi, sur 4, 4,5 ou 5 jours. Les petits plus du poste : travail dans des locaux neufs, climatisés, parking facile, horaires adaptables (ex : mercredi après midi en repos), mutuelle à 100 %, jour d'anniversaire en congé offert.
Vous assemblez et montez des chaussures orthopédiques selon des plans et des spécifications précises. Vous réalisez des pièces sur mesure, chaque pièce est unique. Vous vérifiez la qualité des produits à chaque étape du montage. Vous travaillez en équipe pour assurer une production efficace et de qualité. Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et une bonne dextérité. Vous avez idéalement une expérience dans le maraîchage ou en tant que conducteur(trice) de ligne de production. Une formation interne en tutorat peut être mise en place dans le cadre d'une préparatoire à l'emploi avec France travail, selon votre profil Vous travaillez du lundi au vendredi, sur 4, 4,5 ou 5 jours. Les petits plus du poste : horaires adaptables (ex : mercredi après midi en repos), mutuelle à 100 %, jour d'anniversaire en congé offert.
L'entreprise PCB recherche un Poseur d'enseigne et d'adhésifs (H/F) Vos missions : - Lecture/analyse des photo montages et plans de travail. - Pose de panneaux sur façades de commerces ou de bureaux, de lettres découpées, de lettres boitiers. - Installation d'éclairages. Raccordement à une source électrique extérieure. - Pose de panneaux sur structure avec scellement béton, y compris les fouilles. - Installation de totems - Habillage de façades avec des panneaux, ajustement des panneaux. - Petite pose d'adhésif, le cas échéant - Livraison au client
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Technicien(ne) Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Brest, comptant 49 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste (CAP ou titre professionnel Installateur Thermique) - Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Ce poste nécessite des déplacements Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe - 13e mois mensualisable - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d'offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Votre valeur ajoutée : Vous êtes curieux et doté d'une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ? Vous avez l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ? Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques ? Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous ! Les étapes suivantes : Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d'en savoi
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur d'assainissement-Chauffeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Profil recherché : - Expérience en milieu industriel exigée - Maîtrise des interventions en espaces confinés - Expérience en travaux maritimes - ADR - Aptitude aux travaux salissants - Compétences en nettoyage haute pression - Permis poids lourd fortement souhaité (mais non obligatoire). Ce poste d'Opérateur assainissement - chauffeur est à pourvoir de suite, pour une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Une formation en interne sera assurée au sein du groupe. Lieu de travail : Brest - Zone Portuaire Rémunération selon profil et grille. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Tourneur Fraiseur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites, - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires, - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels, - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, - Entretien et maintenance de base des machines-outils, - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques. - La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail. - Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité. - La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.). - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur de poêle à bois (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'installation des poêles et cheminées chez les clients. - Assurer la mise en place des conduits de cheminée et le raccordement aux systèmes de ventilation existants. - Vérifier que l'emplacement choisi pour l'installation est sûr et conforme aux règles d'installation appropriées. - Fournir des conseils aux clients sur le bon usage et l'entretien de leurs poêles et cheminées. - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir lors de l'installation. - Assurer la propreté du chantier et l'évacuation correcte des déchets après l'installation. - Collaborer avec l'équipe de vente pour confirmer les détails de l'installation avec les clients avant l'intervention. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Miroitier en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Découpe des matériaux en atelier, selon les dimensions et formes exigées. - Transport des matériaux sur le chantier. - Installation des surfaces de verre, en veillant au bon ajustement et à la sécurité. - Vérification de l'ajustement, de l'isolation et du respect des normes de sécurité. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Formation délivrée en interne, ce recrutement est ouvert aux menuisiers, plaquistes, métalliers, ... Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Brest. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 / 2 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Menuisier poseur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...). - Pose de garde-corps, pergolas, vérandas et vitrages. - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions. - Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) et explications auprés de la clientèle. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base BREST ou QUIMPER
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Installateur d'enseignes (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'assurer l'installation des enseignes selon les plans fournis tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de ce métier : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise - Respecter les règles de sécurité propres à l'activité (port d'EPI...) et au site (balisage) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude) - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et de contrôle final aux clients et renvoyer ces éléments avec les photos aux agents de planning sous 24 heures - Encadrer et participer aux opérations de chargement d'enseignes dans les camions pour transport sur site client, ainsi qu'aux opérations de déchargement des camions sur les sites client - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Expérience souhaitée - Maîtrise des logiciels Pack Office - Lecture de plans techniques - Compétences complémentaires : CACES nacelles A et B, habilitations électriques B2V / BR / BC - Savoir-être : travail d'équipe, sens de l'initiative, autonomie, rigueur administrative, communication Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien du bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service les équipements électriques. - Câbler et raccorder les installations (téléphonie, informatique, alarmes...). - Assurer le contrôle et la mise sous tension des installations. - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Echafaudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation de chantier : Préparer les éléments nécessaires au montage, baliser sa zone de travail. - Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité. - Effectuer des travaux d'entretien. - Assurer le démontage de la structure en fin de chantier, toujours dans le respect des règles et normes de sécurité ***** Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste ***** L'habilitation R408 Montage/Démontage échafaudage à jour est obligatoire. Rémunération : 12.16€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin. - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques). - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation). - Creuser un support adapté à la zone d'intervention. - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement. - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais. - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais. - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. CACES R482 A obligatoire, autres catégories appréciées. Rémunération : 12.52€ à 16€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
Votre agence Job&Box Brest recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux Agencement (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des chantiers - Réaliser les relevés de mesure avant le lancement en étude - Suivre la qualité des travaux réalisés - Gérer les SAV et les fins de chantiers Vous serez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires ainsi que les poseurs. Vous posséderez un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026. Rémunération selon profil et expérience. Vous possédez une formation en tant qu'ingénieur. Vous êtes rigoureux.se et méthodique pour permettre la meilleure réalisation possible du chantier. Vous avez la capacité de réagir vite face à un imprévu et surtout être capable d'anticiper, pour éviter tout éventuel problème.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Charpentier Métallique (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires à la réalisation des pièces unitaires et/ou de petites séries. - Fabrication des pièces (découpe, traçage, façonnage à partir de profilés et de tôles métalliques). - Montage et assemblage de la structure métallique par boulonnage, vissage ou rivetage. - Contrôle des assemblages. Une première expérience réussie, le permis B et le CACES nacelle, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Appareilleur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Assurer les opérations complexes de manutention, de déplacement ou de chargement de matériels, de produits ou de pièces, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. - Assurer et vérifier l'adéquation des apparaux de manutention avec la charge à manutentionner. - Préparer les zones de passage et les sécuriser, élinguer la pièce puis assurer sa manutention. - Appliquer scrupuleusement les modes opératoires de manutention, participe au guidage des grues en opération. ***** Une première expérience réussie, le permis B et le CACES 3 sont obligatoires pour ce poste ***** Rémunération : 12.50€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au cœur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en Charpente métallique, un Soudeur avec CACES Nacelle (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales consistent au montage et soudure de charpentes métalliques en chantier. Les types de soudure utilisées sont : Baguette / Arc avec électrode enrobée / Procédé 111. Une première expérience réussie, le permis B et le CACES Nacelle sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour un chantier à Guiclan, un Electricien du bâtiment avec CACES nacelle (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : Travaux de câblage (CFO/CFA) et de raccordements électriques, pose luminaires et appareillages, informatique, diverses manutentions, nettoyage du chantier, ... Sont obligatoires pour ce poste : CACES nacelle à jour? Habilitations électriques à jour (ou à défaut,, attestation de formation à l'habilitation) Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 414h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
CONTEXTE L'Association Musicus porte l'Ensemble Matheus, formation de référence dans le paysage musical français, engagée dans une démarche artistique exigeante et accessible. Dans un contexte de tension des financements publics et de nécessaire diversification des ressources, l'association crée un poste de direction générale pour structurer son développement, renforcer sa base financière (fonds publics et privés) et accompagner la croissance de ses projets. Placé sous l'autorité du conseil d'administration et en lien étroit avec le directeur artistique, Jean-Christophe Spinosi, le directeur général est responsable du pilotage stratégique, financier et organisationnel de la structure. MISSIONS CLÉS - En collaboration avec le directeur artistique et le conseil artistique, définir et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle (artistique - sous l'autorité du directeur et du conseil artistique -, financière, territoriale) ; - Développer une stratégie de mécénat : entreprises, fondations, grands donateurs, clubs de mécènes ; - Prospecter, solliciter et fidéliser de nouveaux partenaires financiers, avec une forte exigence d'efficacité dans le développement des ressources privées ; - Piloter les financements publics : dossiers, bilans, relations institutionnelles, veille sur appels à projets ; - Représenter l'ensemble auprès des partenaires, négocier avec les programmateurs et contribuer au rayonnement de l'Ensemble Matheus ; - Soutenir la coordination de l'équipe et les besoins ponctuels de renforts (production, projets, événements). PROFIL RECHERCHÉ - Bac +5 en gestion de projets, sciences humaines, école de commerce, IEP ou formation équivalente ; - Formation musicale et instrumentale accomplie requise (CEM/CFEM, DEM ou équivalent étranger); - Minimum 8 ans d'expérience dans la conduite de projets, dans le secteur culturel ou dans un environnement exigeant ; - Expérience conArmée en recherche de financements privés et/ou publics ; - Aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur, sens du relationnel ; - Forte adhésion au projet artistique et capacité à articuler stratégie et action concrète ; - Français courant, anglais professionnel. Poste basé à Brest avec déplacements réguliers Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation + éventuelles références) : avant le 20 décembre 2025 Poste à pourvoir : dès à présent
Depuis près de 55 ans, le Réseau Océlorn est bien plus qu'une entreprise de transport : c'est une histoire familiale qui perdure. Basée à Landivisiau depuis ses débuts, notre entreprise réunit le savoir-faire de tout son réseau pour offrir un service de qualité et de proximité aux voyageurs du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d'Armor. Leader régional, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers nos clients, nos employés et notre communauté. Acteur du développement et de l'animation du tissu économique territorial, notre réseau et ses entreprises intègrent une démarche de responsabilité sociale. Créateurs d'emplois pérennes en Bretagne, nous accompagnons nos collaborateurs par la formation tout au long de leur carrière, mettant ainsi l'humain au cœur de notre stratégie. Afin de renforcer notre équipe actuelle, le Réseau OCELORN recherche pour son site de MILIZAC (FLIPO 29) un agent d'entretien (H/F), à temps plein, en contrat à durée déterminée de 3 mois. Votre mission sera de nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules (VL et PL) de nos clients en toute autonomie, ceci incluant un travail en hauteur, le port de charge lourde et diverses manutentions. Temps de travail : 35h par semaine. Salaire : 1 847,00€ par mois. Avantages : 13ème mois, intéressement, chèques vacances, mutuelle entreprise, prévoyance, prime de présence, diverses primes. Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Quelles compétences mobiliserez-vous en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement professionnel stimulant, vous serez responsable de la gestion quotidienne de tâches administratives au sein d'un établissement médical. - Accueil et prise en charge des salarié-e-s pour assurer un service de qualité - Organisation et gestion des plannings ainsi que des prises de rendez-vous - Coordination et réalisation des examens médicaux selon les procédures établies - Mise à jour systématique des données administratives dans les dossiers médicaux - Utilisation d'outils informatiques avec aisance et maintien d'une communication relationnelle efficace Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 82/jours - Salaire: 14.8 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.
En 2025, le Technopôle Brest-Iroise est devenu partenaire du projet européen UPWELLING. Ce projet, co-financé par le programme Interreg Espace Atlantique, vise à soutenir l'économie bleue de l'Espace Atlantique sur 3 sujets majeurs : la pénurie de personnels qualifiés dans le secteur des technologies marines . Dans le cadre de ce projet, le Technopôle est leader d'un work package portant sur l'organisation de hackathons et d'activités de formation. Pour assurer notre participation au projet européen UPWELLING, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission qui sera pilotée par la Responsable d'Activités Europe et collaborera avec l'équipe Campus mondial de la mer pour déployer les activités du projet. Vos missions : Vous piloterez la participation du Technopôle Brest-Iroise aux activités du projet européen UPWELLING, contribuerez aux activités de reporting administratif et financier, et participerez aux activités de communication et de dissémination, en lien avec la Responsable communication du Technopôle. - Pour la réalisation des actions, vous mobiliserez les expertises des collaborateurs. Vous assurerez l'interface entre les partenaires UPWELLING et les équipes du Technopôle, notamment celle du Campus Mondial de la Mer, eu égard à la participation des partenaires du projet à l'édition 2026 de Ocean Hackathon - Vous participerez aux réunions de projet en Europe et représenterez le Technopôle Brest-Iroise lors des rencontres de partenaires - Vous veillerez au respect des règles administratives et financières du projet (mise en concurrence, obligations de publicité.) et serez en charge du reporting technique et financier semestriel des activités du Technopôle sur UPWELLING Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (bac +5) en gestion de projets. Vous maîtrisez les règles administratives, financières et juridiques de la gestion de projets européens, et justifiez d'une première expérience sur un/des projet(s) de coopération territoriale européenne (Interreg) . Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et de l'organisation, ainsi que d'un excellent relationnel. Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous démontrez une très bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Conditions de la mission : CDD à temps complet jusqu'à 11 mois selon date de prise de poste (dates souhaitées du 01/02/2026 - 31/12/2026) Le poste est basé à Plouzané, sur le site de la pointe du Diable : cadre de travail privilégié ! Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir. Une voiture de service est à disposition de l'équipe du Technopôle Brest-Iroise, composée de 21 personnes. Prise de poste : au plus tôt Merci d'adresser lettre de motivation et C.V.
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Brest avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
POURQUOI REJOINDRE GWILEN ? GWILEN transforme les sédiments marins en matériaux bas carbone pour le design, l'architecture et la construction. Nous commercialisons des carreaux pour des applications murales et sol, et nous développons des objets et mobiliers en sous-traitance. Nous sommes en pleine phase de développement de notre activité. Notre perspective est de faire de notre solution une alternative aux matériaux de construction actuels. Intégrer maintenant GWILEN, c'est s'ouvrir à de belles perspectives d'évolution sur un secteur en pleine refonte. Nous recherchons avant tout un profil dynamique prêt à s'investir dans un projet entrepreneurial ambitieux. Nous cherchons à former une équipe complémentaire, de par les talents, les compétences, afin d'être en mesure de relever les défis qui nous attendent. LES MISSIONS Dans le cadre de son développement, GWILEN recherche un opérateur de production (H/F) qui intégrera notre équipe de production. - activités de production (carrelage, objets, mobilier) sur toute la chaîne de production - emballage des produits pour expédition PROFIL RECHERCHE - expérience antérieure en production ou fabrication - expérience dans une activité de production et un travail d'atelier - capacité à travailler efficacement en équipe - attention aux détails pour garantir des produits de haute qualité - autonomie - organisation et rigueur - dynamisme
GWILEN transforme les sédiments marins en matériaux bas carbone pour le design, l'architecture et la construction. Notre procédé innovant ne nécessite pas de cuisson haute température ce qui permet de réduire fortement les émissions de CO2 lors de notre processus de production. Nous commercialisons du carrelage mural et sol, du mobilier et des objets. Nous développons des matériaux de construction afin d'avoir un réel impact sur l'industrie de la construction.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients un.e OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) avec des compétences en VRD. Vos missions seront les suivantes: - Entretenir les espaces verts - Réaliser les bordures et des travaux de maçonnerie - Participer à la création d'espaces verts - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. Poste a pouvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 11,88EUR/h brut. Vous avez le sens du détail, vous êtes minitieux.se, organisé.e et rigoureux.se. Vous possédez idéalement le CACES MINI PELLE-CHARGEUSE. Ce poste est fait pour vous. Permis B souhaité pour assurer les déplacement avec le véhicule de l'entreprise.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29). Sur un site ERP en postes alternés jour/ nuit au statut Agent de Maîtrise coef AM 150 (2173.44€ brut mensuel). Horaires : 09h - 18h30 / 18h - 00h30 / 18h - 01h30 Période de doublage de 75h avec tutorat et accompagnement du client. Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et du SSIAP 2, et d'un SST en cours de validité Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment * : - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Burger King recherche des équipiers polyvalents pour son restaurant de Guilers ainsi que des Leaders. Après un mois en tant qu'équipier vous pourrez évoluer vers un poste de leader En tant qu'équipier, vous assurez les missions suivantes: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Le leader assiste le manager, il gère le quotidien de sa zone de travail et de son équipe. Vous êtes: - dynamique, souriant(e), impliqué(e) - vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ÊTRE DISPONIBLE ENTRE 8H ET 23H IMPERATIVEMENT. Contrat à 24h, 30 ou 35h par semaine Restaurant desservi par le bus
BURGER KING, seconde chaîne de restaurant au monde avec près de 17000 restaurants dans plus de 100 pays. Avec plus de 350 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque et est devenu, en l'espace de 5 ans, le second acteur de la restauration rapide en France.
Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise. - Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement.
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs H.F sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026. Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F) Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : 1 enfant de 3 ans Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Vous aurez pour missions au sein de la résidence KER DIGEMER de Brest : - d'assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé des personnes accueillies au sein du centre d'accueil de jour et de nuit. - de participer activement à la mise en œuvre des différents projets (CAJ, ADN, projet individualisé.) - de proposer et d'animer les différents ateliers et activités au sein des 2 services. - d'accompagner les usagers vers l'extérieur pour maintenir un lien social. - de contribuer à la mise en place de nouvelles activités et à leur fonctionnement. - d'accompagner le projet des usagers dans le cadre de la référence et coordonner les actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - d'assurer le transport des usagers du domicile au CAJ aller-retour.
La Résidence Ker Digemer à Brest est un EHPAD associatif offrant 104 logements pour personnes âgées, avec des services adaptés aux autonomes et dépendants, incluant une unité Alzheimer et un service de blanchisserie interne. Parfaitement implantée dans le quartier animé de Bellevue où se tient le marché chaque semaine, Ker Digemer est la première résidence de l'association " les amitiés d'Armor" à avoir accueilli des personnes âgées.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Mécanicien Naval (H/F), pour l'un de nos clients, une entreprise française de premier plan, disposant d'un savoir-faire et d'expertises en matière d'ingénierie mécanique et métallurgie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Réparation des organes et circuits navals en ateliers et à bord - Manutention d'équipements lourds (ex : ponts roulants) - Découpe, usinage, rodage de pièces mécaniques (en atelier) - Contrôle qualité - Maintenance préventive et corrective - Traçabilité des interventions Salaire : 13,50EUR/h - 15EUR/h Poste à pourvoir fin novembre. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique naval, industrielle au automobile. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de la mécanique navale. Certification CEFRI et permis poids lourd appréciés. Si ce poste vous intéresse, postuler ! Poste à pourvoir sur la base navale de Brest. Toutes les candidatures sont étudiées, vous serez rapidement contacté par Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actuellement à la recherche d'un(e) chef d'équipe de nettoyage en CDI à temps plein chez l'un nos clients situé à BREST. Vous interviendrez pour des travaux de mise en propreté d'une surface de vente et un encadrement d'une équipe de 6 agents, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. - Contrat : CDI - Planning : Du lundi au samedi. Vos missions : - Préparer et gérer l'état du parc matériel - Balayer, aspirer et nettoyer les sols - Passer l'autolaveuse - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches. - Le profil recherché. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise en étant : - Autonome - Sociable - Soucieux(se) de la satisfaction clientèles - Attentif(ve) aux consignes - Motivé(e) - Minutieux(se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Force d'adaptation. N'hésitez pas à nous adresser votre CV. Infos complémentaires : -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur -Prime trimestrielle -CSE.
Les missions du poste En tant que Conseiller(ère) en Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre établissement en accompagnant étudiants et entreprises dans leurs projets de formation. Vos missions seront de : - Assurer le développement commercial - Assurer la prospection auprès des entreprises - Fidéliser les entreprises en assurant un suivi de relation professionnelle de qualité et les accompagner dans la définition de leur besoin - Centraliser et présélectionner les dossiers de candidature des étudiants - Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées - Mettre en relation étudiants et entreprises pour la signature de contrat en alternance - Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur(trice) en entreprise - Participer aux actions de communication du campus : salons, journées portes ouvertes, forum, réseaux professionnels... Profil recherché: - Solide connaissance du tissu économique local et des réseaux professionnels, - Excellentes techniques commerciales et de négociation. - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés tout en établissant une communication claire et convaincante. - Relationnel développé et tempérament commercial - Autonomie - Sens de l'organisation, rigueur, sens aigu de l'écoute, - Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en commerce ou dans un domaine équivalent, avec une expérience significative dans la relation client, le développement commercial ou la formation. Notre Campus de Brest : - 3 écoles supérieures : AFTEC et IPAC Bachelor Factory, MBWAY. - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un manoeuvre en démolition (h/f) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la démolition de bâtiments et structures tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. À propos de la mission - Participer aux travaux de démolition de bâtiments et structures - Utiliser des outils manuels et électriques pour la déconstruction - Trier et évacuer les déchets de chantier - Assurer le nettoyage et la préparation du site Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout - Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe - Attitude positive, assiduité et ponctualité Entreprise non desservie par les transports en commun - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F) Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 11 ans et 8 ans - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Vous aurez pour missions au sein de la commune du Relecq-Kerhuon (dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent) : Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31.12.25 dans un premier temps - Maçonnerie/Plâtrerie : Petits travaux de réparation (rebouchage, raccords de carrelage, petites maçonneries). - Peinture : Réalisation de travaux de peinture. - Plomberie/Sanitaire : Dépannage simple (fuites, joints, robinetterie, débouchage). - Électricité : Remplacement d'éléments (ampoules, néons, prises, interrupteurs), vérification des installations (hors interventions lourdes). - Menuiserie/Serrurerie : Réparation et entretien des portes, fenêtres, fermetures, et remplacement de quincaillerie/vitrages. - Suivi Technique : Renseigner des fiches d'intervention et identifier les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures. - Manutention et Installation : Préparer, installer et désinstaller les équipements (tables, chaises, barrières, matériel électrique). - Transport : Assurer le transport de matériel et de fournitures entre les différents sites de la commune. - Sécurité et Réglementation : Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des EPI et le balisage des zones d'intervention. - Maintenance du Matériel : Assurer l'entretien courant, la maintenance et le nettoyage des outils, équipements, véhicules de service et machines utilisés. Permis B obligatoire, caces apprécié.
Poste : Conducteur de travaux / superviseur de chantier (h/f) Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e) pour un poste de conducteur de travaux à Brest. Ce rôle exige une formation en ingénierie. Vous serez le lien essentiel entre l'atelier et le bureau, garantissant le suivi des chantiers et la qualité des travaux réalisés. Vous interviendrez auprès de 3 chargés d'affaires et assurerez les relevés de mesure avant le lancement des études. Vos responsabilités incluront la réception et la levée des réserves avec le client, ainsi que la gestion des SAV et des fins de chantiers. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les poseurs et disposerez d'un véhicule de service. Contrat : intérim long terme avec perspective d'embauche (35 H/Semaine), débutant le 5 janvier 2026. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du BTP. Ne manquez pas cette opportunité d'intégrer un projet d'envergure et de faire valoir vos compétences dans un environnement stimulant. Le profil recherché pour le poste de Conducteur de travaux / Superviseur de chantier (h/f) doit posséder un ensemble de compétences et de niveaux de maîtrise spécifiques. Compétences requises : Le candidat doit démontrer une capacité à gérer efficacement des projets de construction, en veillant à la qualité du travail et au respect des délais. Une attention particulière est accordée à la gestion des équipes et à la coordination des différents corps de métier sur le chantier. La maîtrise des outils de planification et de gestion de projet est essentielle. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout considérable. En somme, nous recherchons un candidat ayant une solide formation académique et une expérience pratique significative, capable de prendre des décisions éclairées et de mener à bien des projets complexes.
