Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gouesnou située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouesnou. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BREST, 29 - GUIPAVAS, 29 - Brest ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur (H/F) spécialisé en prêt-à-porter pour le magasin de Brest. Poste à pourvoir au 3 mars 2026. Vos missions: - Accueillir les clients dans la boutique. - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.). Repos le dimanche et le lundi.
MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Guipavas. Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Port de charges possible Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis) Lieu du poste : Plouédern
Le CAMSP accompagne les familles dans la découverte de la singularité de leur enfant et apporte soutien et conseils aux parents. L'équipe pluridisciplinaire participe à l'inclusion sociale et éducative des jeunes enfants et peut intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.). Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP, afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé de l'enfant et à sa mise en œuvre autour des objectifs définis. * Vous construirez le partenariat nécessaire avec l'ensemble des structures spécialisées et de droit commun, les professionnels libéraux pour assurer une cohérence de l'accompagnement proposé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement social des familles confrontées aux difficultés de développement de leur enfant (situation de handicap ou de vulnérabilité). Vous serez chargé-e de conseiller et orienter les familles. Vous concourrez au suivi social de l'enfant dans les dispositifs de prévention et de protection. Date de début de contrat : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 Profil : * Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous disposez des connaissances sur les accompagnements, les prestations, les partenaires et les accompagnements disponibles dans le droit commun, les domaines associatifs et spécialisés. * Vous possédez impérativement une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une maitrise des outils informatiques. * Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance. * Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. * Permis B obligatoire.
Pizzeria de Vente à emporter recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) au poste du garnissage des pizzas pour le service du soir et des préparations des ingrédients le matin. Être motivé(e), dynamique, une expérience en cuisine est souhaitée ou en en restauration rapide, Poste en CDI à temps partiel de 24 h par semaine du mercredi au dimanche soir de 17h30 à 21h30 et le midi de 9h à 13h. 2 jours de repos consécutifs. Le poste à pourvoir de suite.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un CHARGE DE RELATION CLIENT H/F. Au sein de la cellule pilotage des activités, vous serez en charge de la programmation des activités clientèle et réseau. Vos principales missions : Au sein d'une équipe de chargés d'études vous serez chargé de : Gestion des raccordements producteurs sup 36kVA Gestion de l'accueil, des demandes clients par mail et par téléphone Production de documents administrats, suivi de la complétude, avenants aux contrats et jalons d'avancement des dossiers Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h 35h/semaine Lieu de travail : BREST Taux horaire : 12.16 euros + treizième mois Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez un Bac +2 , vous appréciez le travail en équipe et en open space. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques . Vous possédez un bon relationnel, êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif en gestion des données pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur industriel et défense. Vous interviendrez en support des équipes sécurité sur la gestion administrative des habilitations et des accès du personnel, dans le respect des procédures et exigences de sécurité propres aux sites sensibles. Vous serez notamment en charge de : * Gestion administrative des habilitations du personnel * Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers d'habilitation * Suivi des échéances et relances associées aux habilitations * Mise à jour et contrôle des bases de données habilitations * Gestion des droits d'accès aux outils et aux sites selon les profils autorisés * Application et respect strict des procédures de sécurité et de confidentialité * Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires * Interface avec les équipes internes et les référents sécurité du client Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire idéalement en environnement industriel ou défense. Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques. Une bonne capacité rédactionnelle sera nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Réactif, dynamique, sérieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste mondial en gestion de l'énergie et en automatisation, un magasinier cariste (h/f). Vos missions : Préparation matériel colisage y compris particularités expéditions (papiers et matériel). Suivi des consommables (stock, rangement, .). Suivi des produits chimiques (stock, rangement, DLU, FDS, .). Suivi du parc outillage commun y compris le matériel soumis à certification. Gestion stock (rangement, entrées, sorties, .) y compris inventaire. Aide à la tenue des locaux atelier et zone stockage. Issu(e) idéalement d'un poste de magasinier au sein d'une entreprise industrielle, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à intervenir sur des missions variées. Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans sur un poste similaire et êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégorie 1-3-5 . Autonome et discret(ète), vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et savez passer efficacement d'un sujet à un autre selon les priorités. Curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (gestion de stock, bureautique courante). Rémunération: 12,86€ à 13€ brut horaire. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne!
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la défense, un Assistant administratif et communication (H/F) Dans ce poste à double volet, vous serez amené : Assistanat : - Préparer et suivre les demandes d'achats - Préparer les notes de visite et les accès zones - Assurer la gestion des blouses ESD - Commander et gérer le stock de fournitures et petits matériels - Mettre à jour l'affichage de différentes zones de travail - Organiser les déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger - Formaliser les demandes d'intervention Communication : - Identifier des sujets, - Collecter des informations et rédiger les Newsletters en collaboration avec une assistante et un chargée d'opérations - Organiser les sessions Onboarding et tenir à jour le support associé -Organiser en collaboration avec les assistantes des évènements internes - Créer des supports de communication Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils suivants : pack office CANVA, SAP et BLUESHOP Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une communication aisée, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs et gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
!! Cette offre concerne une information collective / session de recrutement pour plusieurs postes en logistique à pourvoir chez SAVEOL. L'information collective au lieu le mardi 10 février. Inscription via le lien de cette offre d'emploi. Merci !! SAVEOL recrute pour sa saison 2026, des Préparateurs / Préparatrices de commandes. Au sein du service des Expéditions, vous aurez pour missions principales, de participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes (picking et/ou palettes complètes) en prévision de leur transport. Vous serez notamment en charge de : Préparer la commande dans le respect des procédures, Effectuer des opérations de manutention. Poste à pourvoir en contrat saisonnier, dès que possible, sur nos sites de Guipavas et Plougastel Daoulas. Travail à temps plein sur les horaires suivants : du lundi au vendredi 10h15-19h00 le samedi : 08h00-14h00 Vos avantages chez Savéol! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe : participer aux réunions internes, contribuer à la réflexion globale d'une équipe et de la DTAS - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation Compétences : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger un rapport socio-éducatif - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence et de la charge de travail - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Poste à pourvoir de suite pour une durée d'1 mois.
Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le chargé d'accompagnement logement (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées). Il/Elle accompagne les personnes relevant du cadre du PDALHPD, afin de favoriser l'accès au logement, le maintien en logement, la prévention des expulsions et la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne. Missions : - Pour le public relevant du PDALHPD : Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés lors de l'accès au logement, en matière de maintien dans le logement et de prévention des expulsions, ainsi qu'en matière d'habitat indigne/précarité énergétique - Assurer des missions spécifiques en lien avec l'accompagnement logement : assurer la référence RSA si la situation d'un allocataire du RSA justifie la mise en place d'un accompagnement spécifique lié à la levée d'un frein logement complexe, intervenir sur mandatement dans des situations spécifiques de type IPPV si l'intervention du CAL paraît pertinente... - En matière de prévention des expulsions, réaliser dans certains cas les diagnostics sociaux et financiers (DSF) - Participation aux instances partenariales et renforcer le lien aux partenaires locaux - Contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité et proposer des améliorations et ajustements (outils, référentiels) - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires - Contribuer à la continuité de service Compétences : - Connaître les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement - Savoir réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel et mener une évaluation de la situation - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes - Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (IODAS) et bureautiques (Word, Excel, Power Point) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre Conditions d'exercice : - Diplôme d'Etat ASS, ES ou CESF requis Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois, à compter du 01/02/2026 au CDAS de Brest-Lambézellec. - Permis B obligatoire. Déplacements fréquents : interventions en individuel, en CDAS ou autres lieux, dont le domicile.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour ses sites de Brest un Ouvrier des services techniques - Electricité (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Semaine 35h / 4 jours - Intégration dans l'équipe d'astreinte - Poste basé majoritairement sur Brest - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Vous ferez partie de l'équipe technique de la Fondation Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d'équipe technique et de l'adjoint des services techniques, vous occuperez les fonctions d'ouvrier qualifié multi techniques des services techniques sur les sites de Fondation (SMR, EHPAD, Foyers) Activités principales : - Réaliser les opérations préventives et correctives en second œuvre des bâtiments (électricité / plomberie 1er niveau / intervention sur revêtement de sol ou muraux/ menuiseries intérieures, menuiseries extérieures) ; - Réaliser certains ouvrages en électricité bas tension, courants faibles (incendie, info, contrôle d'accès, appel malade) Activités secondaires : - Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services de la Fondation (livraison, déménagement, manutention) PROFIL SOUHAITÉ - Diplôme requis : Bac pro en électrotechnique, BTS en électrotechnique - Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire - Savoir-faire, compétences : Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d'équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations...). - Savoir-être : Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, Être capable de gérer les urgences et les priorités ; Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d'autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte ; - Titres : Permis B obligatoire. CACES nacelle et SSIAP 1 seraient appréciés Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour ses sites de Brest un Ouvrier des services techniques - Multi techniques (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Semaine 35h / 4 jours - Intégration dans l'équipe d'astreinte - Poste basé majoritairement sur Brest - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Vous ferez partie de l'équipe technique de la Fondation Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d'équipe technique et de l'adjoint des services techniques, vous occuperez les fonctions d'ouvrier qualifié multi techniques des services techniques sur les sites de Fondation (SMR, EHPAD, Foyers) Activités principales : - Réaliser les opérations préventives et correctives en second œuvre des bâtiments (électricité / plomberie 1er niveau / intervention sur revêtement de sol ou muraux/ menuiseries intérieures, menuiseries extérieures) ; Activités secondaires : - Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services de la Fondation (livraison, déménagement, manutention) - interventions en renfort sur les espaces verts PROFIL SOUHAITÉ - Diplôme requis : Bac pro d'agent de maintenance des bâtiments ou «équivalent » - Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire - Savoir-faire, compétences : Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d'équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations...). - Savoir-être : Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, Être capable de gérer les urgences et les priorités ; Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d'autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte ; - Titres : Permis B obligatoire. CACES nacelle et SSIAP 1 seraient appréciés Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur poids lourds et utilitaires (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les véhicules à la route suivant une check list des constructeurs : faire les niveaux, contrôler les pressions, tester les batteries, régler les phares, contrôler la documentation véhicule, contrôler les fuites... - Effectuer l'entretien courant. - Vérifier et poser les accessoires clients : pose enjoliveurs, mise en fonction de l'auto radio. - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules. - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Poser les plaques d'immatriculation. Une première expérience réussie, et le permis C, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 12.02€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche, pour le compte de NAVAL GROUP, un Chargé(e) de la Performance et du Progrès (H/F) à Brest à partir du 02/02/2026 NAVAL GROUP est une entreprise reconnue dans la réparation et maintenance navale. Elle bénéficie d'une expertise technique et d'une réputation sur le marché, offrant un environnement stimulant et innovant pour ses collaborateurs. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Harmoniser le rapport d'activité SII (rédaction et visuel). -Créer des visuels PowerPoint et saisir les fiches dans JIRA, suivi dans Qlik. -Gérer le référentiel de gouvernance et l'archivage documentaire (réseaux, EDM). -Déployer la démarche 5S dans les bureaux et systèmes informatiques. -Participer à la structuration des actions de performance et progrès. -Rédiger des supports de communication et animer des réunions sur ces thématiques. -Être force de proposition pour l'amélioration continue (coût, efficacité). La rémunération : Rémunération : 20.33 taux horaire brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes titulaire d'une Bac2/Bac3 (performance, progrès, gestion). Vous justifiez d'une expérience minimum 3 ans sur un poste similaire Compétences techniques : Pack Office, outils collaboratifs (messagerie, webconférence, planning partagé), gestion budgétaire et bases financières et conduite de projet et suivi des coûts Vous faites preuve de rigueur et autonomie. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Adecco recrute pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chargé(e) de Crédit et Recouvrement H/F dans le cadre d'un renfort au sein de la Direction Finance. Rattaché(e) au responsable du service recouvrement, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et la gestion du risque client à l'international. . Vos missions principales. - Analyse et suivi des crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement - Gestion du risque client : - Suivi des statuts financiers - Analyse des comptes clients - Fixation des limites de crédit - Validation des commandes - Recouvrement des créances clients - Préparation des dossiers contentieux - Élaboration des propositions de provisions Votre profil. - Formation en Commerce International et/ou expérience significative dans une fonction similaire - Maîtrise de l'anglais indispensable (l'espagnol serait un atout) - À l'aise avec les outils informatiques, notamment QAD et les outils bureautiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens du service client - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant Informations complémentaires. Lieu : Guipavas Prise de poste rapide, mission de 3 mois en interim
Nous recherchons un linger ou une lingère au sein de notre EHPAD de 119 lits. Vous serez en charge : - du tri du linge - du lavage et séchage du linge - du repassage - de l'utilisation de la calandreuse - du rangement du linge - de l'entretien courant du local lingerie Poste à prendre dès que possible. temps de travail 90% Convention CCN 51.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client ville de Brest (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Taux horaire : 14,33 Tickets restaurants et Primes Variables Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
L'agent d'accueil et d'administration est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable administrative et comptable. Missions : -accueil des usagers, adhérents et publics de l'association. -participation à l'organisation administrative du secteur administratif de l'association -participation à la vie de l'association en soutenant ponctuellement les différents secteurs d'activité ainsi qu'en participant aux temps forts et manifestations de l'association. Compétences attendues Accueil : Accueil du public : renseignement et orientation des visiteurs, prise d'inscriptions aux activités, évènements... Effectuer les encaissements (CB, espèces, chèques...) Identifier et gérer les demandes et identifier le degré d'urgence, relayer l'information à la responsable du pôle Relais de l'association auprès des animateurs d'activités socioculturelles : transmissions d'informations et documents, sensibilisation à l'actualité de l'association (orale et écrite) suivi de certaines manifestations selon les consignes données Organiser l'espace accueil du public (affichage mis à jour, mise en place, rangement...) Préparation des espaces d'animation (aménagement des salles selon les besoins) Communication : Gestion des outils de communication informatique : site internet, facebook... Réaliser des supports de communication (utilisation canva...) Affichage et diffusion de la communication Relais dans la transmission d'informations dans les lieux d'accueil extérieurs annexes de l'association Participation aux réunions d'équipe Administration : Utilisation de bases de données (web affiligue, Noethys...) Mise à jour des documents administratifs d'accueil des publics (fiches d'inscriptions, fiches sanitaires de liaison, brochures d'information...) Effectuer les pointages d'activités Saisie et mise en forme de documents, traitements de données (word, excel...) Classement, archivage... Vie associative : Participation aux manifestations et temps forts de l'association Soutien ponctuel aux secteurs d'animation Qualités professionnelles : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Rigueur - Aisance relationnelle - Discrétion Profil souhaité : - Formation dans l'accueil/secrétariat - Expérience d'un an sur ce type de poste souhaitée Conditions : Embauche en cdd de mars au 15/07/2026 à temps partiel (remplacement congé maternité) Candidater par mail au plus tard le 09/02/2026
Envie Transport Bretagne, filiale du groupe, spécialisée dans le transport de marchandises et dans la collecte de déchets électriques électroniques (D3E), recrute : Un.e Assistant.e Chef.fe de quai (F/H) pour le site de Brest. Sous l'autorité du chef d'exploitation, vos missions principales seront : Participer aux opérations de manutention Organiser les expéditions en lien avec les partenaires Effectuer le suivi de la traçabilité des flux (optimisation et contrôle) Conduire des chariots élévateurs (CACES 1 & 3 ) Animer au quotidien une équipe logistique composée d'Agents de quai/Cariste en insertion et permanents (Animation d'équipe, transmission des consignes et contrôle de l'application, formation métier .) Participer à l'accompagnement et l'évaluation des salariés avec son responsable Assurer le suivi du matériel Assurer le reporting au supérieur hiérarchique Être le garant de l'application des consignes par les équipes, de la sécurité des personnes et de la démarche qualité et environnement Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. En cas d'absence de son manager, assurer le briefing et l'animation des conducteurs avant le départ en tournée Entretenir les espaces de travail Vous avez une expérience de cariste expérimenté terrain réussie dans le domaine du transport ou de la logistique et vous aspirez à prendre des responsabilités d'animation d'équipe. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapides tout en gardant une certaine hauteur de vue en situation de stress. Au-delà de vos compétences métier, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un pédagogue accompli. Autonome, organisé et curieux, vous aimez le terrain. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 & 3 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Notre projet économique et social vous intéresse ? Venez nous rejoindre ! Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, accord de participation Process Recrutement : 1er contact avec notre chargé de recrutement Mathieu. Si positif, rencontre avec Sébastien et José, Chef d'exploitation et Directeur de site, et enfin avec Xavier, Responsable Régional d'Exploitation.
Au sein d'une Direction d'ingénierie, vous assisterez le Directeur et le Responsable Performance et progrès, afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative et logistique de leurs activités. Vos missions principales : Vous archivez les documents sur les réseaux et dans l'EDM + Gérez les arborescences et les droits d'accès associés (y compris la démarche 5S / hygiène informatique). Vous harmonisez le rapport d'activité SII (rédaction, visuel) sur la base des éléments que vous collecterez ou avez à collecter auprès du CODIR. Vous mettez en place les visuels de communication sur PPT, saisissez dans JIRA les fiches de cadrage et renseignez dans le Qlik l'avancement mensuel. Vous vous appropriez-vous le répertoire SII (référentiel de gouvernance), collectez et stockez les documents du corpus documentaire existants, et entretenez le master initié. Vous déployez les actions 5S dans les bureaux et au niveau informatique en liaison avec les RDD/RDS. Vous reprenez en main les planches de la présentation générique SII pour les compléter des éléments propres à SII, en respectant la charte visuelle proposée par Dir Com SER. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est de 29 000€ à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction clients : Gestion administrative des ventes (saisie et suivi des commandes, devis, facturation) Interface entre les clients, les équipes commerciales et l'entrepôt Suivi des livraisons et respect des délais Gestion des litiges et des demandes clients Mise à jour des bases de données produits/prix Support administratif général au service commercial Profil recherché : Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB À l'aise avec les outils bureautiques et ERP Rigueur, organisation et sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe La connaissance du secteur maritime ou logistique est un plus; vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et spécialisé dans le secteur maritime. Vous maîtrisez idéalement SAGE version X3. Vous travaillerez de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 (possibilité de déjeuner sur place)
L'association Les Amitiés d'Armor recherche un employé de buanderie (H/F). Missions : - Traitement du linge des établissements et des usagers accueillis - Possibilités de remplacements sur les livraisons effectuées dans l'ensemble des établissements de l'Association Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires continus par jour : 6h45 à 15h15 / 7h45 à 16h50 / 9h à 18h Diplôme et aptitudes demandés : - Connaissances textiles appréciées - Bon relationnel et capacité au travail en équipe - Capacité au travail en atelier - Capacité au travail en équipe mais aussi en autonomie - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation Conditions de rémunération : reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste Avantages : - Activités sociales et culturelles dynamiques - Cadre de travail agréable, parking gratuit - Equipes engagées et volontaires - Participation au plan de formation interne - 1% patronal avec Action logement - Chèque cadeaux - chèque vacances - Restauration possible : 2,91€/déjeuner - Mutuelle prise à en charge à hauteur de 60% par l'Association Prise de fonction : Dès que possible Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) pour le 23 janvier 2026 sous la référence BUAND0126
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,02EUR brut / heure Prise de poste dès que possible et sur du long terme Vous êtes organisé, dynamique et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez-nous votre candidature !
Adecco recherche activement deux opérateurs logistiques (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, située à Guipavas. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre rôle consistera à assurer la gestion des flux de marchandises, depuis leur réception jusqu'à leur expédition en réalisant des inventaires permanents pour assurer la gestion optimale des stocks. Vous serez responsable de la manipulation des produits, de l'organisation des stocks et de l'utilisation de chariots élévateurs, notamment grâce à votre maîtrise du CACES R489 1-3-5 et R485 cat 2. En tant qu'opérateur logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la rapidité des opérations. Ce poste est idéal pour les personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant activement à la performance de l'équipe. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'engager dans un rôle opérationnel au cœur de la logistique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de priorité. - Sens du détail : garantit la précision et la qualité des opérations logistiques. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R489 exigée et du caces gerbeur R485 cat 2 souhaitée : vous savez utiliser les chariots élévateurs avec efficacité et sécurité. - Gestion des stocks : vous êtes capable d'organiser et de gérer les marchandises de manière optimale. - Possibilité accès base navale de Brest impérative Ce poste est ouvert aux profils avec une première expérience en logistique (industrielle dans l'idéal). Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité..
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. Rémunération : 12,02 à 12,23EUR/h brut Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine automobile.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs PREPARATEURS DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers Horaires de matin ou d'après-midi Site non desservi par les transports en commun Uniquement CONTRAT SAISONNIER durant toute la durée de la saison Le profil Adéquat : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Automatisé mais avec des besoins humains - Salle de pause grande et lumineuse - EPI mis à disposition par l'EU - Petite équipe à chaque poste avec 1 animateur - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Secrétaire (F/H) auprès de notre client ? En tant que collaborateur ou collaboratrice essentiel(le), vous assurerez divers aspects de l'administration et de l'accueil au siège social. - Accueillir et orienter les visiteurs et les appels téléphoniques avec professionnalisme. - Gérer efficacement le courrier, les fournitures, les réservations de véhicules et les commandes de plateaux repas. - Traiter les commandes clients, incluant la rédaction de devis, et assurer l'organisation et l'archivage des documents administratifs. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le tri des déchets au port de Brest un chargé d'accueil H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique du siège social - Orientation des appels et gestion des boîtes mails - Gestion du courrier entrant et sortant - Réalisation de tâches administratives courantes (courriers, classement, archivage) - Gestion des fournitures, plateaux repas et réservations de véhicules - Suivi des commandes clients en lien avec le service Commerce - Établissement et envoi des devis, confirmations de commandes et factures - Transmission des commandes aux services concernés (production, logistique) - Veille au respect des règles de sécurité, de propreté et de la politique environnementale Horaires de travail en journée : o Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h45-17h45 o Le vendredi : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 Prise de poste le 2 février, un mois renouvelable Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, commerce ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement un ERP. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Brest (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Check & Visit est une startup bretonne innovante qui a pour ambition de révolutionner le secteur de la collecte de données terrain en développant des solutions numériques de pointe, pour l'immobilier tout d'abord, puis en s'ouvrant à d'autres secteurs. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Brest (29). Le poste Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra Ricoh Theta. La durée de chaque prestation est fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil recherché Issu(e) du secteur immobilier ou idéalement du bâtiment, vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pré-requis indispensables : - disposer d'un véhicule motorisé, être mobile sur un rayon d'une trentaine de kms environ autour de Brest - avoir des disponibilités régulières (il s'agit d'une activité complémentaire) - être indépendant / auto-entrepreneur ou prêt à créer une société - A l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies Matériels nécessaires lors des interventions : - Tablette Androïd - Caméra Ricoh Theta avec trépied D'autres typologies de missions peuvent vous être proposées si vous possédez aussi un Iphone pro. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? - l'autonomie et la gestion de votre emploi du temps - un poste de terrain garanti sans routine ! - un complément en chiffre d'affaires sans prospection de votre part - mise à disposition d' applications innovantes et intuitives - un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration et une solution d'assistance 7 jours/7 - accès à des formations (théoriques et pratiques) Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
Vous êtes réactif, dynamique ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Pour compléter l'équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de stratégie et planification en prélèvement de la qualité de l'air. Vous serez en charge de l'élaboration des stratégies d'échantillonnage et de la planification des missions pour nos équipes de techniciens. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolutions. Le poste : Rattaché(e) au responsable technique du laboratoire, vos principales missions consisteront à : - Établir les stratégies d'échantillonnage pour la détermination des concentrations en fibres d'amiante, en particules de plomb et de l'activité volumique du radon en suspension dans l'air - Examiner les documents fournis par le client et réaliser les visites sur site en amont de la rédaction de la stratégie - Rédiger la proposition de stratégie, en veillant à la cohérence des méthodes de prélèvements utilisées selon les objectifs de l'intervention et des méthodes analytiques prévues - En charge des échanges avec le client afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la stratégie, et revue de la demande client - Vérification des données prélèvement + analyse et valider les rapports afin de communiquer les résultats aux clients - Planification des missions des techniciens Type d'emploi : CDI Rythme de travail : 35 heures Rémunération : 2185 € brut mensuel Lieu du poste : En présentiel à Brest Votre profil : - Flexibilité, relation client - Capacité à analyser - Capacité rédactionnelle - Rigueur autonomie, adaptabilité - Maîtrise des outils bureautiques - la formation sous-section 4 serait un plus mais elle peut être prise en charge par l'entreprise Avantages : Prime d'intéressement selon les conditions du contrat entreprise Mutuelle d'entreprise Accès à l'épargne salariale, avec abondement, dès l'acquisition des conditions d'ancienneté Prime de congés versée en juillet
Nous recherchons un gestionnaire de réserve/dépoteur. Ses missions : - Effectue la réception de marchandises dans le PDV (registre d'entrée de marchandises - cahier de réception). - Vérifie la conformité des produits livrés avec la commande et range les produits dans l'ordre voulu à l'aide éventuellement d'engins de manutention (hors CACES). Peut participer au déchargement des marchandises. - Optimise la réception selon les directives données, les incidents survenus (délais, date limite de consommation.) en recherchant une solution immédiate et optimale avec les collaborateurs concernés. - Transmet aux services indiqués les documents attestant les livraisons après les avoir annexés. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes les difficultés de mise en œuvre.
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - Préparation des médications sous ordonnances. - Le conseil et la vente de médicament, de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement et la tenue du rayon tout au long de la journée. Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
Vous serez en charge de la prise d'appels au standard de l'association SOS MEDECINS BREST. Nous cherchons avant tout une personne motivée, dynamique avec une bonne expression orale pour gérer un grand nombre d'appels entrants et prête à s'investir durablement dans notre équipe. Vos missions : - Accueil téléphonique des patients avec bienveillance - Répartition des interventions entre les médecins (visites) - Gestion des agendas (consultations) - Gestion des urgences vitales - Traitement des résultats d'analyses médicales - Rédaction de divers documents médicaux (ordonnances, arrêts de travail, feuilles de soins...) - Encaissement des patients au bureau Compétences : - Connaissance et maîtrise des outils informatiques - Rapidité de frappe sur clavier - Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit - Gestion des priorités des flux entrants (médecins, patients en direct ou au téléphone). - Dynamisme et rigueur - Résistance au stress (attention point important à ne pas négliger avant de postuler) - Discrétion Profil : - Bac +2 - Expérience d'un an sur poste similaire souhaitée Rémunération : - 13€ brut de l'heure - 32h/semaine - Prime mensuelle - Prime annuelle - Chèques Vacances Horaires : Le standard fonctionne 24h/24 et 7jours/7. Vos horaires seront répartis par système de vacations. Horaires des vacations : 7h30 - 15h00 15h00 - 22h30 22h30 - 07h30 Un week-end travaillé sur deux et une nuit/semaine maximum. 4 vacations (aléatoire) par semaine. Une formation est assurée en interne avant la prise de poste en autonomie (minimum 6 semaines). Poste à pourvoir immédiatement.
La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif, les bénéficiaires du RSA en orientation sociale - Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires - Être un professionnel ressource sur l'offre d'insertion pour les professionnels de l'équipe - Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats) - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires - Contribuer à la continuité de service - Apporter ses connaissances au sein de groupes de travail, de réflexion Compétences : - Connaître les dispositifs et les acteurs de l'insertion sociale, socio professionnelle et professionnelle - Savoir conduire des entretiens individuels - Être capable d'établir un diagnostic, d'apporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes - Construire et animer des sessions collectives - Développer des coopérations institutionnelles / travailler quotidiennement en partenariat - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas, Word, Excel et Power point Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes. Être capable de trouver la bonne distanciation et savoir mobiliser - Mettre en confiance par sa maîtrise. Garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition et trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leurs mises en œuvre Exigences du poste : - Diplôme d'Etat obligatoire CESF ; AESS ; ES. Grade assistant socio-éducatif. - Permis B obligatoire, déplacements sur le pays de Brest Poste de 6 mois à pourvoir dès que possible.
La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres) Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Savoir rédiger un rapport socio-éducatif - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel...), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux Diplôme en travail sociale obligatoire : Assistante sociale **** à pourvoir dès que possible****
CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Finistère, dont le rattachement administratif sera BREST. Ce poste est à pourvoir en février 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et nous vous remettrons votre matériel : PC portable, portable professionnel. Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par un encadrement de proximité. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein - Horaires de CO-RESO : L'horaire théorique journalier travaillé sera réparti de la façon suivante (39 heures hebdomadaires) : Les lundi et vendredi : 07h30 Du mardi au jeudi : 08h00 Pendant ces périodes, les horaires d'arrivée et de départ peuvent être fixés librement : Le matin : entre 8h et 9h30 Pause méridienne : commence à 12h et se termine à 14h L'après-midi : entre 16h et 18h30 La présence au poste de travail est obligatoire sur les créneaux suivants : Le matin : entre 9h30 et 12 h L'après-midi : entre 14h et 16h - Nous avons un accord ARTT qui ouvre droit à 23 RTT par an pour un temps plein. - Tickets restaurant à 10.30€, - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, - Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule - Qui veut dire indemnités kilométriques veut dire déplacement quotidien sur ce département - Un 13ème mois Votre profil - Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, - Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé(e), - Comprendre, maitriser et accepter la posture de prestataire de service, - Vous êtes réactif(ve), curieux(se), autonome, organisé(e) et agile, - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting, - Vous avez développé une forte capacité d'adaptation, vous appréciez la diversité Vous souhaitez nous connaitre davantage : rendez-vous sur https://www.co-reso.fr/les-domaines-dintervention-de-lassistante-sociale-du-travail.html Cette annonce vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre candidature de suite (CV et LM). Et ensuite ? : Vous serez contacté par Elodie LEMAITRE, l'Assistante RH. Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez la Responsable d'activités et la Directrice des Prestations de Service Social.
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes.
Nous recherchons pour notre restaurant de Guipavas un/une Hôte/hôtesse de table pour le service du midi Au sein de notre établissement à l'ambiance authentique et conviviale vous aurez pour missions : - Le service et l'accueil des clients ; - Conseiller les clients sur la carte et les produits Hippopotamus ; - La mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant. Horaires : 10h00 à 15h00. Deux jours de repos hebdomadaires. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le CHEM Santé accompagne depuis plus de 35 ans les professionnels de santé à travers la formation, l'information et l'innovation pédagogique. Aujourd'hui, notre écosystème s'articule autour de trois entités complémentaires : - CHEM Santé : formation et accompagnement des professionnels de santé - Interlude Santé : création de solutions numériques pour les professionnels de santé et établissements de santé - FMC Production : diffusion et la production audiovisuelles d'événements scientifiques, médicaux et chirurgicaux Ce poste s'inscrit dans une phase clé de développement : structurer la communication, renforcer la cohérence entre les entités et écrire une nouvelle histoire commune. Le poste : Nous recrutons un(e) chargé(e) de communication, basé(e) à Brest, intégré(e) à l'équipe marketing communication. C'est un poste opérationnel, au cœur de l'action, avec une vraie autonomie au quotidien. Vos missions principales : Mise en œuvre des plans de communication - Déployer concrètement les plans de communication des 3 entités - Respecter les plannings, prioriser, gérer les deadlines - Anticiper les besoins et proposer des actions pertinentes - Participer à la veille marché Rédaction & contenus - Rédiger les emails de communication (newsletters, lancements, invitations.) - Rédiger les posts pour les réseaux sociaux - Adapter les messages selon les cibles et les entités Création de contenu - Participer à la création de contenus vidéo (prise de vue et montage de formats courts, interviews, événements, coulisses.) - Être force de proposition sur les nouveaux formats vidéos - Contribuer à valoriser les projets, les équipes et les temps forts - Maitriser ou s'intéresser aux nouveaux outils de créations de contenus Événementiel (ponctuel) - Déplacements occasionnels sur des événements (captation de contenus, soutien com, interviews) - Pas de télétravail Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes : - Polyvalent(e) et à l'aise avec plusieurs sujets en parallèle - Convivial(e), simple, accessible, avec un bon relationnel - Organisé(e) et rigoureux(se) - Volontaire, impliqué(e), proactif(ve) - Capable d'anticiper les besoins du service Compétences attendues : - Excellente capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Bonne maîtrise des outils de communication (emailing, réseaux sociaux, outils de création de contenus) - À l'aise avec les nouveaux outils de création de contenus - Sens du message, du ton et de la cohérence éditoriale - Capacité à travailler avec des équipes et partenaires à distance Pourquoi nous rejoindre ? - Une relation de travail directe, fluide et responsabilisante - La possibilité de construire, proposer, tester - Un environnement à taille humaine et bienveillant - Avoir un vrai impact sur l'image des 3 entités
Le Dock 7 recherche une aide de cuisine thaï (H/F). En tant qu'aide de cuisine, vous assisterez la gérante dans la préparation des plats en respectant les recettes traditionnelles thaïlandaises. Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (coupe, épluchage, etc.). Assister la gérante dans la préparation des plats chauds et froids. Contribuer à l'élaboration des sauces et pâtes selon les recettes thaïlandaises. Assurer la mise en place des postes de travail avant le service. Maintenir la propreté et l'ordre de la cuisine et des équipements. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en cuisine. Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes des ingrédients. Aider à la présentation des plats avant le service. Profil recherché : Connaissance des techniques de préparation et de cuisson spécifiques à la cuisine thaïlandaise ; Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress ; Respect des normes de sécurité et d'hygiène ; Intérêt pour la cuisine thaïlandaise et désir d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine. Vous travaillerez avec la gérante et un équipier polyvalent de restauration (H/F). Les horaires seront à définir avec la gérante. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La société Bretagne Sûreté Protection Intervention recherche un Rondier F/H sur Brest. Seuls les candidats justifiant d'une carte professionnelle à jour ainsi que d'une première expérience pourront être sélectionnés. Vos missions seront : - Effectuer des rondes de nuits sur un itinéraire bien précis. - Être en charge du contrôle des accès. - Identifier les anomalies et les incidents en respectant les règles de sécurité, de prévention des risques et de protection. Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide - CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS). - Carte SST à jour. Avantages : - heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois - Accès gratuit à une salle de sport Avantages employés (bons de réductions via Club Employés).
La Minoterie FRANCES recrute un Chauffeur Livreur (H/F). Vos missions : - Chargement des camions - Livraison de nos clients (artisans boulanger) Vos qualités : - Ponctuel - Sens du contact - Serviable - Sens de la communication Le permis C est obligatoire, une personne débutante est également la bienvenue.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : -Participer à la gestion administrative et logistique des recrutements (présélection des candidatures, réception, tri et sélection des CV, préparation des plannings d'entretiens, organisation des rendez-vous de recrutement). -Participer à la gestion et au suivi des demandes et dossiers d'intérims et de stages. -Rédiger et éditer des notes de service, diffuser les informations sur les différents supports internes (affichage, Steeple.). -Assurer un support RH divers selon les besoins du service. Rémunération et avantages : -Temps plein - 33h18 par semaine -Taux horaire : 14,815 brut -Ticket déjeuner -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 % -CSE / CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, .) -Formation Bac3/4 en Ressources Humaines. -Expérience impérative en RH, notamment sur les process de recrutement de A à Z. -Maîtrise des outils bureautiques et des ATS. -Excellentes compétences relationnelles. -Grande discrétion, respect strict de la confidentialité. -Adaptabilité, dynamisme, sens du service et réactivité.
À propos de nous Notre établissement haut de gamme, situé à Brest, propose un espace Spa dédié au bien-être et à la relaxation. Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) passionné(e)pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience unique à notre clientèle. Vos missions principales : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante et internationale. Réaliser des soins esthétiques et de bien-être (visage, corps, modelages, massages selon protocoles). Préparer et entretenir les cabines avant et après chaque soin. Assurer la mise en place et le rangement du linge. Proposer et vendre des produits adaptés aux besoins des clients. Respecter les protocoles de soins et les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des plannings de rendez-vous et des fiches clients. Contribuer à la satisfaction client et à la qualité des prestations. Responsabilités complémentaires: Établir le PV de fin de journée (suivi des ventes, encaissements). Participer à la mise en avant des offres commerciales et promotions. Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des installations (jacuzzi, hammam, sauna, douche norvégienne, vestiaires) et veiller à leur propreté. Profil recherché : Diplôme en esthétique ou formation équivalente. Expérience en soins spa et techniques de massage (minimum 1 an souhaité). Excellente présentation et sens du service. Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène. Aptitude à la vente et à la fidélisation client. La maîtrise de l'anglais est un plus.
L'accueil de loisirs de la MPT de Saint Pierre recrute des animateur.rices pour les vacances d'hiver (du lundi 16 au 27 février 2026). Horaires : amplitude horaires de 9h/jour pouvant commencer à 7h30 et finir à 18h45 Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif à 56,00 € brut / jour travaillé + 12% de congés payés Qualifications : BAFA ou équivalence exigé (les stagiaires ne sont pas éligibles) Lieu de travail : groupe scolaire public Kerargaouyat (29200 Brest) Missions : - Élaborer et mettre en place des temps d'animation adaptés aux enfants et à leurs besoins - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de la vie quotidienne - Établir des relations de confiance avec les enfants, les familles et le personnel - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe - Participer, respecter et mettre en œuvre le projet pédagogique
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Au sein d'une exploitation familiale de serres maraîchères, vous effectuez la récolte, la taille et l'entretien des plantes (effeuillage) et le conditionnement de tomates La serre est desservie par le réseau urbain de Brest de fin février à mi-octobre. Le bus est à prendre le matin à place de Strasbourg et retour le soir au même endroit. Profils recherchés Personnes motivées, en capacité à travailler sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi - matin en horaires de journée (7h45 - 17h15). Travaux qui demande concentration, habilité manuelle, capacité à travailler en équipe avec compréhension et respect stricte de consignes techniques et sanitaire. Poste à pourvoir en mars 2026
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.64€ à 15.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Brest. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,30 EUR - 16,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,09EUR - 20,33EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications - Compétences en travail d'équipe et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission En poste au sein d'une entreprise spécialiste du calorifugeage, vos missions seront : - Installer des gaines de ventilation (souples, rigides, galvanisées ou isolées) sur différents types de réseaux - Travailler en coordination avec les équipes de calorifugeurs pour une pose conforme et efficace - Réaliser les découpes, assemblages, fixations et raccords nécessaires - Vérifier l'étanchéité des réseaux aérauliques - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur (aéraulique, incendie, etc...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,90 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,61EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en ventilation, calorifugeage ou installation CVC - Savoir lire un plan ou un schéma technique - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le CFA CLPS L'Enjeu Compétences recherche des apprentis dans le cadre de la réalisation d'un Titre professionnel d'employé-e polyvalent-e en restauration. Nous avons plusieurs structures partenaires sur le secteur Nord Finistère. Formation de 12 mois à raison d'une semaine de cours toutes les 3 semaines pour valider un Titre pro Employé-e Polyvalent-e en restauration (Niv 3 CAP). Démarrage possible dès février. Démarrage des cours en avril. L'apprenti travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du restaurant pour apprendre les compétences de base d'un-e employé-e polyvalent-e en restauration, notamment : Préparer et dresser des entrées et des desserts Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking Accueillir, conseiller et servir la clientèle Réaliser la plonge, le nettoyage des locaux et du matériel Exigences du poste : Avoir un intérêt pour pour la restauration Être motivé-e Être capable de travailler efficacement en équipe Répondre aux critères de l'apprentissage Poste possible en contrat de professionnalisation Nous mettrons en place une immersion en amont de la signature du contrat pour sécuriser le parcours. Merci de contacter le CLPS pour un premier entretien et une mise en relation avec les entreprises.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé polyvalent dans le secteur frais libre-service. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Effectue le nettoyage du PDV tout en veillant à la sécurité du personnel du PDV et des clients (sol non glissant, flaques d'eau,.) - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Au sein de la Résidence Horizons, et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez les missions suivantes : * Coordonner l'accompagnement éducatif au sein du lieu de vie en lien avec les équipes. * Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des habitants. * Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes et l'application du cadre. * Faciliter la coopération entre les partenaires (ESAT, services de soins, familles, mandataires.). Participer au fonctionnement global du service et à son développement. ACTIVITÉS 1. Coordination éducative dans le cadre de la refonte FHESAT * Porter, au quotidien, les principes de la refonte : autodétermination, participation, logique inclusive. * Organiser, suivre et ajuster les projets personnalisés (co-construction, bilans, écrits, échéances). * Veiller à la bonne adaptation des accompagnements aux besoins, capacités et souhaits des personnes. * Proposer des ajustements d'organisation pour garantir la qualité de vie et la continuité des accompagnements 2. Soutien de l'équipe * Apporter un appui technique et éducatif à l'équipe encadrante * Participer à la montée en compétence des professionnels (briefings, tutorats, outils). * Être ressource pour la gestion des comportements-problèmes et des situations de crise. * Travailler en lien étroit avec le chef de service pour ajuster l'organisation. 3. Lien aux partenaires * Maintenir un lien régulier avec les équipes de l'ESAT. * Participer aux échanges avec les familles, les mandataires, les professionnels de santé. * Favoriser les relais externes nécessaires au parcours des personnes (santé, loisirs, insertion.). 4. Participation à la vie institutionnelle * Contribuer au projet de service et aux projets transversaux. * Être force de proposition pour l'amélioration du cadre de vie. * Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Dates du contrat: Du 15/02 au 15/06/2026 Date limite dépôt candidature : 23/01/2026 Date des entretiens: Semaine 5 Horaires d'internat; Travail les week-ends et jours fériés Salaire selon la convention collective CN66. * Connaissance du handicap mental adulte et des réalités du travail protégé. * Maîtrise des outils du projet personnalisé et de la posture éducative. * Capacités d'organisation, d'analyse et de transmission. * Aptitudes relationnelles : écoute, médiation, régulation. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Diplôme d'état d'Educateur/trice spécialisé. * Permis B (boite manuelle) indispensable
L'Animateur.trice Espace Vie Sociale participe la mise en œuvre du projet « Espace et vie sociale » en étant force de proposition sur le développement des activités et des services en direction de tous les habitants et habitantes du quartier. Il/ elle inscrit son action et ses animations dans les enjeux d'éducation populaire et d'émancipation des personnes et des groupes. - le développement de la participation et le pouvoir d'agir des habitant.es - chercher le renforcement des liens familiaux et intergénérationnels - aller à la rencontre des publics qui ne fréquentent pas le PL GUERIN et faire connaitre l'association, ses activités et ses sections : créer des réponses à partir des besoins des habitants. - impulser une démarche de mobilisation de l'ensemble des habitant.es du quartier avec une attention particulière pour les familles et les personnes en situation de vulnérabilité. - encourager et accompagner les habitants pour leur permettre d'exprimer, de construire et de réaliser des projets collectifs qui contribuent à l'animation du quartier et au développement de liens entre les habitants. Le projet s'appuie sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants : - Le développement du lien social et l'animation de la vie du quartier et des liens avec les associations partenaires et la ville : organisation d'évènements, fêtes de quartier, jardin partagé, rencontres intergénérationnelles, - La famille, l'enfance et la parentalité : animations parents-enfants, sorties familiales, travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...). Actions auprès des publics - Encourager et solliciter la participation des habitants - Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins en apportant une attention prioritaire aux publics vulnérables - Mettre en place des actions individuelles et collectives - S'appuyer sur les temps de rencontres et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants - Impulser et encadrer les actions de son secteur : ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs. ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire. - Recourir à « l'Aller Vers » par des actions menées hors les murs Dynamique partenariale - Inscrire l'association dans une démarche de réseau avec les différents acteurs - Participer à un réseau partenarial autant en interne qu'en externe - Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés afin de chercher une complémentarité d'actions et ne pas se substituer. Vie associative du PL Guérin - Participer à la vie du PL Guérin, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.), et des instances (collectif, commission, groupe action.). - Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du PL Guérin Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard au 16 février 2026 - CDD reconductible. Poste basé sur Brest, peu de déplacement, des animations en soirée et le week-end (fête de quartier, projet évènementiel, projet d'autofinancement...) Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
Nous recherchons un employé polyvalent pour une durée d'une semaine renouvelable Vous aurez pour principales missions : Assurer les encaissements en caisse. Participer à la mise en rayon des produits. Vous avez une première expérience en caisse et/ou en mise en rayon. Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et rigueur. Le poste est à pourvoir pour le 1er février.
Notre agence Adéquat Brest recrute un Poseur ITE H/F pour une mission située à Brest pour son client . Vos futures missions : * Préparer les surfaces à isoler (nettoyage, ponçage, etc.) * Poser les matériaux isolants thermiques par l'extérieur (panneaux, enduits, etc.) * Assurer l'étanchéité des installations * Réaliser les finitions et les raccords Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que poseur ITE * Connaissance des matériaux et techniques d'isolation thermique par l'extérieur * Capacité à travailler en hauteur et respect des règles de sécurité * Rigueur et précision Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
La Communauté de communes recrute un chargé de mission H/F Energie, Mobilités et Climat pour accompagner la mise en œuvre de son Plan Climat Air Energie Territorial 2023 - 2029 et de son schéma directeur des mobilités actives. Vos missions : - Développer les mobilités alternatives à la voiture (Vélo, covoiturage, transports collectifs). - Piloter le bilan à mi-parcours du PCAET. - Animer et mobiliser les communes, élus, associations et citoyens autour de la transition écologique. - Participer à des projets concrets : VAE « savoir rouler à vélo », mobilisations citoyennes, énergies renouvelables, alimentation durable. Un poste engagé, transversal et au service du territoire dynamique qui place la transition écologique au cœur de son action. DOMAINES DE COMPÉTENCES Formation supérieure en Environnement, Energie et Développement Durable Connaissances juridiques. PRISE DE POSTE : 1 MARS 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL POUR LE 30 JANVIER 2026
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production au sein d'une industrie agro-alimentaire. Suivant les commandes passés par les clients de l'entreprise ( France ou Export ) . Au sein de votre poste vous devrez effectuer du conditionnement, de la préparation de cartons, utiliser la scotcheuse, effectuer l'enrubannage des colis. Respect des normes d'hygiène et de sécurité à prévoir. Rémunération selon profil et expérience, 12,02EUR/h brut et primes diverses. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes flexible sur les horaires, les 2*8 ou 3*8 vous plaisent. Vous acceptez de travailler le week-end. Vous aimez le travail en équipe et l'environnement industriel. Ce poste est fait pour vous. Mobilité souhaitée avec un véhicule car usine non desservie par les transport en commun.
* Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV * Le patronage Laïque Sanquer, association d'éducation populaire, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 à 7 semaines, recrute un-e responsable de site périscolaire à compter du 23 (ou 26) janvier. Il-Elle intégrera une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 20 salariés permanents qui met en œuvre le projet éducatif de l'association. Le siège de l'association est basé entre le centre-ville de Brest et le quartier de Saint Marc. L'association propose de nombreuses activités socioculturelles et socio sportives aux brestois. Le.la Responsable de site a pour missions : - Est garant.e dans une école de la sécurité des enfants, particulièrement lors des transferts de responsabilité entre l'éducation nationale et la Ville et entre les intervenants des différents temps périscolaires (temps d'activités périscolaires et halte d'accueil) - Assurer le suivi des enfants et se positionner comme l'interlocuteur privilégié des familles, des équipes enseignantes, les atsem, les agents techniques et des enfants sur les temps périscolaires - Organiser la communication en destination des équipes permettant une bonne circulation de l'information en interne, en direction des familles et des partenaires au travers d'outils facilitant la communication et l'information - Organiser les plannings d'activités des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir), accompagne et ajuste l'organisation aux besoins du terrain (possible encadrement de groupe d'enfants lors de remplacement), gérer le planning de présence des enfants, ainsi que leurs dossiers administratifs. - Organiser les temps de la restauration scolaire et les goûters (gestion des stocks et achats) - Assurer l'encadrement des animateurs-rices et animer les réunions d'équipe, assurer un suivi et un accompagnement pédagogique - Assurer la réalisation et le suivi des pointages journaliers sur le logiciel ARPEGE et fait remontées les dysfonctionnements ou ajustements - Tenir à jour le cahier de présence des animateurs, suivi des feuilles d'heures - Assurer l'aménagement des locaux et la coordination des espaces partagés tout en garantissant le lien et la cohérence avec du temps périscolaire avec les de l'accueil de loisirs et de l'école Lors de vacances de février, le responsable encadre un groupe d'enfants en qualité d'animateur extrascolaire, et selon les besoins organisationnels, est susceptible de suppléer le coordinateur ALSH.
CDD 35H par semaine pendant 1 mois (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience réussie en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
*** Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV *** Cadre général : L'animateur(trice) périscolaire intervient tout au long de l'année scolaire pour assurer l'animation des temps d'activités périscolaires de l'enfant dans le cadre du projet éducatif défini par l'association. Les missions consistent à animer les temps de la pause méridienne et les temps de TAP (activités sportive, d'expression, de création, artistiques, scientifiques.) de 12h00 à 14h00 puis de 15h30 à 16h30 ainsi que le centre de loisirs du mercredi après-midi (12h-17h30). Les jours d'intervention sont les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis auprès d'enfants d'élémentaire. L'animateur(trice) travaillera au sein d'un équipe avec l'aide et le soutien d'un coordinateur(trice) périscolaire de l'association. Expérience dans l'animation demandée et diplôme bienvenus. Profil du candidat : - Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence - Compétences appréciées dans les activités d'expression (théâtre, danse, chant.) - Expérience professionnelle auprès du public exigée Conditions et échéancier : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire - Prise de poste dès que possible et fin du contrat au 3 juillet 2026 - Entre 14 heures et 21h par semaines scolaires en fonction des besoins du service - Animateur au groupe B de la Convention Collective de l'Animation indice 265 - Salaire indicatif horaire à 12,21 € brut / h, hors primes conventionnelles. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation dès que possible
Pôle BTS Alternance recherche un intervenant (H/F) pour sa classe de BTS SP3S pour enseigner le module : « Accompagnement et coordination du parcours de la personne » comprenant la maîtrise et l'enseignement des compétences suivantes : - accueillir et accompagner la personne dans son parcours - mettre en œuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne - coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne - développer la relation usager pour renforcer l'accès aux droits et aux services - mettre en œuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et contextes Rythme des étudiants : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) - 3 jours en entreprise. Volume horaire : 42h Rémunération : 30€/heure en contrat de prestation Les compétences d'enseignement requises : - Connaitre et maîtriser le domaine d'intervention - Concevoir des supports de formation/pédagogiques - Mettre en application le référentiel du BTS, préparer et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens...) - Avoir le sens de la communication et de la transmission - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de capter l'attention - Disposer de capacités d'adaptation - Être bienveillant dans l'accompagnement des étudiants Expérience : 5 ans minimum dans le domaine enseigné en entreprise ou avoir obtenu un BTS SP3S. Expérience dans l'enseignement appréciée.
Pôle BTS Alternance recherche un intervenant (H/F) pour sa classe de BTS Comptabilité-Gestion pour enseigner les modules : - « Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales » comprenant la maîtrise et l'enseignement des processus suivants : P2. Contrôle et production de l'information financière P3. Gestion des obligations fiscales - « Situation de contrôle de gestion et d'analyse financière » comprenant la maîtrise et l'enseignement des processus suivants : P5. Analyse et prévision de l'activité P6. Analyse de la situation financière - Rythme des étudiants : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) - 3 jours en entreprise. - Temps de cours : 172 heures à répartir entre mi novembre et juin, selon l'emploi du temps des étudiants. - Rémunération : 30€/h en contrat de prestation Les compétences d'enseignement requises : - Connaitre et maîtriser du domaine d'intervention - Mettre en application le référentiel du BTS et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens...) - Concevoir des supports de formation/pédagogiques - Avoir le sens de la communication et de la transmission - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de capter l'attention - Disposer de capacités d'adaptation - Être bienveillant dans l'accompagnement des étudiants Expérience : 5 ans minimum dans le domaine enseigné en entreprise. Expérience dans l'enseignement bienvenue.
Le technicien d'exploitation a pour but de contribuer sur son périmètre, au bien-être de l'ensemble des travailleurs et des salariés. Sans être impliqué directement dans l'activité des établissements, il sera en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance/sécurité, la Directrice Financière et les directeurs des établissements pour exercer ses missions au bénéfice de toutes les personnes de son périmètre. Le technicien sera rattaché hiérarchiquement au responsable Maintenance et Sécurité. Son activité se déclinera sous 3 grands aspects : * Immobilier : il s'assurera que les bâtiments permettront une bonne prise en charge des travailleurs en situation de handicap, tant en terme de confort que de sécurité et de sûreté. Il s'assurera, en ce sens, que l'aménagement des espaces de travail et d'insertion constituent un cadre favorable pour la mise en œuvre des projets de l'association des Papillons Blancs du Finistère. De plus, sur cet aspect immobilier, ses différentes actions d'entretien, de maintenance et de réhabilitation contribueront à la valorisation de son périmètre. * Sécurité : il sera le garant de la conformité réglementaire et du suivi des contrôles en lien avec le responsable Maintenance et Sécurité. * Maintenance : il aura la responsabilité d'entretenir tous les moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité (organes de sécurité, mobilier, machines, parc auto/contrôle technique .) Vos missions : * Petit Travaux en électricité tertiaire et/ou industrie pour des travaux d'amélioration ou de mise en conformité * Petits travaux de second-œuvre (peinture, petite maçonnerie, etc.) * Petits travaux de plomberie (changement de robinetterie,etc.) * Manutention (petits déménagements, mise au rebus, aménagement divers des locaux) * Livraisons diverses (fournitures, matériel, consommables) * Aide technique à la préparation de nos évènements * L'accompagnement des prestataires dans le cadre des maintenances et/ou travaux Lorsque la nature des travaux requiert l'intervention d'un prestataire externe, vous appuyez votre responsable sur de la mise en concurrence, le choix des prestataires et le suivi des travaux. Des déplacements sont à prévoir sur le Finistère Nord, le permis B (moite manuelle) est donc obligatoire. Date de début de contrat : 02/02/2026 Date limite de dépôt de candidature : 23/01/2026 * Rémunération : Selon CCN du 15 mars 1966 (Agent Technique + Ancienneté ) Profil recherché: Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, réactive, et pro-active. L'Autonomie, les capacités d'organisation, de gestion des priorités, l'anticipation, la flexibilité, l'écoute et la réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste à dimension opérationnelle au sein de notre structure. Un sens du détail, une attention à la qualité et un sens des responsabilités seront des qualités nécessaires. De solides compétences dans l'ensemble des domaines de second œuvre seront fortement appréciés. Diplôme, formation Niveau IV (bac technique ou professionnel) minimum avec une expérience dans la fonction d'électricien. Idéalement un diplôme de niveau V (CAP/BEP). Connaissance sur la partie réglementaire en ERP et CdT (Electricité, désenfumage, thermographie, levage etc.) Connaissance de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel) est important Connaissance en sécurité Incendie est un atout Pour visualiser l'offre dans son intégralité, rendez-vous sur le site des papillons Blancs du Finistère
ALTRAD ENDEL recrute un Logisticien pour rejoindre ses équipes à BREST. Logisticien (H/F) Brest (29) - CDI ALTRAD ENDEL, et plus particulièrement son pôle Service à l'Industrie, recherche un Logisticien (H/F) en charge de la gestion de stock de matériel de la mise à disposition d'outillage/d'équipement/de consommables et de la tenue du magasin. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Vous réceptionnez les matériels et procède à leur vérification, au tri, au classement et à leur mise en stock. Vous êtes responsable de la gestion des stocks et fait régulièrement l'inventaire du matériel disponible en magasin et des besoins en réapprovisionnement. Vous mettez à disposition des intervenants des outillages, des équipements, des consommables, et vous apportez des conseils sur le lieu de distribution. Vous réceptionnez les demandes et procède aux expéditions sur les chantiers et aux sous-traitants. Vous assurez le suivi des bons de livraison, des certificats matières et des notices techniques. En cas de travail en zone contrôlée, vous vérifiez le niveau de contamination des outils de travail en sortie de zone contrôlée et procèdez à leur décontamination. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel que vous répertoriez et mettez au rebus le matériel non conforme. Vous effectuez ou faites effectuer les contrôles réglementaires périodiques. Vous assurez le suivi des étalonnages (et contrôles) des appareils de mesure, de contrôle et d'essais soumis à des visites réglementaires. Votre profil Bac Pro logistique ou équivalent. Une première expérience réussie dans une fonction similaire est appréciée. Vous êtes à l'aise avec le port des EPI et des tenues spécifiques en environnement industriel/nucléaire. Vous possédez les habilitations (H0B0 et R489 catégorie-3, 484) Vous savez utiliser le pack office Rémunération & autres avantages ? Salaire selon profil et indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement) RTT, prime d'ancienneté, prime vacances Participation et Plan d'épargne entreprise Mutuelle familiale et prévoyance Notre entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l'engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l'appui d'ALTRAD pour nous développer à l'export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tout.e.s. * La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.
La serre LE ROUX à MILIZAC ( BEG AVEL) recrute dès début janvier pour une saison de 8 à 10 mois. Vos missions : -Travaux sur le haut des plants -Enroulage / Palissage des plants en enlevant les repousses inutiles. - Taille des bouquets pour obtenir de beaux fruits. - Assurer le suivi de la Protection Biologique Intégrée. - Récolter des fruits. - Mettre les supports bouquets et à l'occasion effeuillage des plants. Une formation en interne est possible pour les personnes souhaitant s'investir sur du long terme. Le véhicule est nécessaire pour se rendre à la serre
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Nos techniciens interviennent pour des travaux de rénovation énergétique, d'amélioration et de protection de l'habitat. Nous rayonnons sur le Finistère pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un technicien poseur (H/F) pour compléter notre équipe : Vos missions : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder aux vérifications d'étanchéité, - Participer à la réalisation de l'isolation thermique d'installations et d'équipements de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Participer à la réalisation d'opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. - D'entretenir un chantier et de respecter les règles de sécurité. Les travaux peuvent être effectués en extérieur et en hauteur. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans un corps de métier du bâtiment (électricité, maçonnerie, ou charpente .) et vous êtes capable de réaliser des travaux de base en lien avec ces métiers. - Vous êtes débrouillard et motivé pour apprendre, - Vous avez un bon relationnel. Une formation complémentaire vous sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** *** Vous avez impérativement de l'expérience ***
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 15.50 euros/heure ***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez le Cerfrance Finistère. Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22.5 jours de RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Poste à pourvoir dès que possible dans notre agence de Brest. Dans le cadre du développement de notre service Patrimoine, Retraite et Prévoyance, nous recrutons un(e) Gestionnaire Retraite chargé(e) d'assurer la prise en charge complète des dossiers retraite de nos clients, depuis l'analyse et le contrôle du relevé de carrière jusqu'à la liquidation des droits. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Patrimoine, Retraite et Prévoyance, vous : - Analysez et contrôlez les relevés individuels de situation - Accompagnez les clients dans la correction des anomalies détectées - Conseillez sur les dispositifs de fin de carrière (cumul emploi-retraite, retraite progressive, rachat de trimestres) - Assistez les clients dans leurs démarches de demande de retraite - Garantissez la bonne tenue administrative des dossiers, dans le respect des délais et des procédures de Cerfrance Finistère Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3 minimum dans les domaines de la banque, du patrimoine, de la protection sociale ou de l'assurance, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous maîtrisez la réglementation retraite, assurez une gestion administrative structurée des dossiers et utilisez efficacement les outils informatiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et d'un fort sens du service client, tout en sachant gérer plusieurs dossiers et les priorités.
À propos de la mission Votre mission consiste à: - Mettre en place les installations électriques : (compteurs, prises murales.) dans les maisons, immeubles, usines, locaux industriels. - Remplacer ou mettre aux normes d'anciennes installations - Effectuer le raccordement de bâtiments au réseau électrique - Maîtriser les risques de sécurité des branchements électriques - La pose de chemin de câble - Le tirage de câble - La pose d'appareillages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Électricien idéalement dans le secteur du neuf, de la rénovation ou du tertiaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un esprit d'équipe. - Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires à l'installation et la maintenance des équipements électriques. - Vous êtes titulaire des habilitations électriques à jour (H0B0, BR, etc.). - Une expérience spécifique dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments professionnels) est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un contrôleur qualité (H/F) pour notre client, marque française de corseterie et de maillot de bain haut de gamme au rayonnement international. Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour mission de garantir la qualité des produits finis et fabriqués dans les ateliers brestois mais aussi chez les partenaires à l'étranger : Tunisie, Maroc, Madagascar (2 déplacements d'une semaine par mois). Vos mission seront les suivantes : - Contrôler la conformité des produits afin de veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux standards d'excellence qui font la renommé de l'entreprise (dimensions, coupe, finitions...) - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives - Participer à l'industrialisation des nouvelles collections - Collaborer avec les partenaires internationaux Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine du textile, confection ou modélisme. Vous avez une première expérience en contrôle qualité dans le domaine du textile. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. L'anglais est un plus du fait des déplacements à l'étranger à prévoir. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence Partnaire Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence MENCO Brest recherche pour son client un menuisier poseur h/f pour des chantiers variés et techniques. Vos missions Pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, portes-fenêtres, blocs-portes, verrières, habillages.) Travail en rénovation et/ou neuf Ajustements, finitions et contrôles Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché Menuisier poseur qualifié ou expérimenté À l'aise sur la pose, autonome ou en bonne capacité d'adaptation Permis B apprécié (déplacements chantiers) Sérieux, soigneux, esprit d'équipe
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d'offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Votre valeur ajoutée : Vous êtes curieux et doté d'une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ? Vous avez l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ? Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques ? Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous ! Les étapes suivantes : Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d'en savoi
Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle, un(e) manœuvre montage de panneaux photovoltaïques (H/F) Encadré(e) de 2 titulaires, vos missions sont les suivantes : - Aider à la pose et à l'installation des panneaux photovoltaïques - Approvisionner le chantier en matériel - Participer à la manutention et au montage - Assister les techniciens dans le respect des consignes de sécurité Information sur le poste (2 postes à pourvoir). - Du lundi au vendredi - Horaires : du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h15 le vendredi : 8h00-13h00 - Travail en hauteur - Mission de 3 semaines Et vous ? - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique - Vous aimez le travail manuel et en équipe - Vous n'avez pas le vertige - Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutant accepté - CACES Nacelle R486 A et habilitation en hauteur serait un plus Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin@tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en grande distribution, un EMPLOYE LIBRE-SERVICE F/H. Vous serez chargé de la tenue de la caisse, de la mise en rayon à l'aide d'un transpalette, de la rotation des dates, mise en avant des produits etc Durée hebdomadaire 30h/semaine Si cette offre vous intéresse, faite nous parvenir votre CV. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en biotechnologie, santé environnement (BSE). Vous rejoindrez l'équipe du Lycée professionnel Vauban à Brest jusqu'au 03/07/2026 pour 18h hebdomadaires (devant élèves). Le poste est à pourvoir immédiatement Missions Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage à partir des programmes officiels dans les domaines de la santé, de l'hygiène et de l'environnement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves conformément aux référentiels en vigueur. Vous enseignerez les techniques professionnelles auprès d'élèves de CAP Production service en restaurations ; la Prévention Santé Environnement ; et les Sciences et vie de la terre auprès d'élèves de troisième prépa-métiers. Vous participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement des sciences et techniques médico-sociales Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : Maîtriser les contenus du programme de Prévention Santé Environnement. Maîtriser tout (ou une partie) des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaine(s) suivant(s) : -les sciences de l'alimentation, la nutrition et la production alimentaire ; -la propreté et l'hygiène, l'entretien des locaux et des équipements, etc ; -l'entretien du linge et des vêtements en milieux familial et collectif ; -la biologie et la microbiologie appliquées aux métiers préparés. Accompagnement : - Formation continue sur les compétences transversales - Tutorat par un enseignant de l'établissement
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
À propos de la mission En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de performance 100 EUR - 1000 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Association Patronage Laïque du Pilier Rouge recherche un-e intervenant-e en hatha yoga pour assurer un remplacement sur plusieurs créneaux hebdomadaires. Créneaux concernés Mercredi : 18h30 - 19h45 Vendredi : 10h30 - 11h45 18h15 - 19h30 19h45 - 21h00 Missions Animer des séances de hatha yoga adaptées à un public adulte Proposer un enseignement bienveillant, accessible et respectueux des capacités de chacun-e S'inscrire dans une dynamique associative et conviviale Profil recherché Formation et/ou certification en hatha yoga Expérience dans l'animation de cours collectifs appréciée Autonomie, fiabilité et qualités relationnelles Dans le cadre d'un remplacement Statut et rémunération selon profil (à discuter) N'hésitez pas à partager autour de vous
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
LES MISSIONS : Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable de service, le magasinier-cariste (H/F) est placé(e) sous l'autorité du Responsable Logistique. - Réception, mise en conteneur, embarquement, débarquement des marchandises - Gestion des bagages - Aide à l'embarquement et au débarquement des passagers dont contrôle des billets - Lamanage du navire (aide à l'amarrage) - Approvisionnements pouvant donner lieu à déplacements Le poste en gare maritime comprend également l'entretien des locaux et du matériel de travail : - Entretien courant de la gare maritime - Entretien courant du matériel et des conteneurs La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer. CACES 3 requis Horaires possibles: - de 5h00 à 12h00 - de 9h00 à 18h00 - de 14h00 à 20h00 En postulant sur cette offre, si votre profil correspond, vous serez invité à une visite de l'entreprise courant février. Vous serez recontacté par le service entreprises de l'agence FRANCE TRAVAIL BREST MARINE.
Le Patronage laïque SANQUER, structure d'éducation populaire engagée depuis plusieurs décennies dans l'accueil et l'accompagnement des enfants en dehors du temps scolaire, recrute un-e agent-e de restauration collective pour son centre de loisirs. Vous devrez effectuer différentes tâches en autonomie : - Réceptionner et vérifier les livraisons, préparer et mettre en place les denrées en respectant la remise en température - Assurer la distribution des repas auprès des enfants de l'accueil de loisirs (mercredis et vacances) - Mettre en place les salles de restauration pour les enfants - Entretien des locaux et du matériel de restauration selon les normes d'hygiène HACCP (vaisselle, nettoyage et désinfection de la cuisine et salle de restaurant) Profil recherché : - FORMATION HACCP obligatoire. - Diplôme CAP Agent de restauration collective ou expérience équivalente. - Sens du service, autonomie, travail en équipe. Le poste est à pourvoir pour les prochaines vacances de février 2026, idéalement pour les deux semaines. Merci d'adresser votre CV et un court message de motivation (précisant vos disponibilités) . Vacances scolaires : A titre indicatif : tous les jours de 10h30-14h30 du lundi au vendredi ; pour environ 50 repas/jour.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Brest. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Quels défis passionnants un(e) Poseur(se) i.t.e (F/H) peut-il/elle relever dans ce rôle? Le rôle implique l'application de techniques spécialisées d'isolation thermique pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments - Réaliser des travaux d'enduisage avec précision et souci du détail - Poser des matériaux d'isolation thermique en respectant les normes en vigueur - Appliquer des couches de peinture adaptées aux surfaces traitées en garantissant une finition de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des travaux publics, des réseaux et canalisations, un DESSINATEUR BUREAU D'ETUDE H/F. Au sein du bureau d'études sur les PGOC, vous serez chargé des réseaux secs, d'utiliser un GPS et du matériel de détection des réseaux de travail sur les logiciels de DAO (Atlas et Géovisual) Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler. Alors pourquoi pas vous ? Pour toutes questions contactez nous par mail ou téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Dessinateur BE (H/F) pour notre client, entreprise dynamique basée sur le bassin brestois, entreprise intervenant dans le domaine de la restauration du Patrimoine, de la menuiserie de bois, de la charpenterie et de l'agencement intérieur et extérieur. En tant que Dessinateur en bureau d'études, vos missions principales seront : - Réaliser des plans d'ouvrages en menuiserie traditionnelle - Utiliser les logiciels de conception (AutoCAD) - Modéliser les maquettes virtuelles - Identifier les contraintes de dimension, de fonction et d'espace et respecter les normes de qualité - Remplir les dossiers de demande de permis de construire Horaires de journée Salaire : 13,5/h Vous êtes issu d'une formation de dessinateur bureau d'études et vous avez acquis de l'expérience dans le métier. Vous êtes une personne : - Créative - Patiente - Rigoureuse - Et vous aimez le travail en équipe Vous avez connaissances des normes techniques et réglementaires et vous maîtrisez le logiciel AutoCAD, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses finitions. Pour accompagner son développement et piloter son atelier peinture, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe passionné(e) par la technique (F/H). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes le.a garant.e de la qualité, des délais et de la cohésion de votre équipe. Vos missions se divisent en trois piliers : 1. Management et Organisation Animer et encadrer l'équipe de peintres/poudreurs (répartition des tâches, suivi de la productivité). Gérer le planning de passage en cabine en fonction des impératifs de livraison. Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants. 2. Expertise Technique (Thermolaquage & Peinture) Maîtriser les procédés de préparation de surfaces et d'application (poudrage électrostatique). Contrôler la conformité des pièces (aspect, épaisseur, adhérence) selon les standards. Être le.a référent.e technique en cas de problématique sur une teinte ou un support spécifique. 3. Maintenance et Performance Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (nettoyage des pistolets, vérification des filtres de cabine, entretien des fours). Veiller au bon état de l'outil de travail et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI). Gérer les stocks de poudre et de consommables. Vous justifiez d'une expérience solide en peinture industrielle, idéalement en thermolaquage. Une première expérience en gestion d'équipe est appréciée. Vous connaissez les réglages machines et savez diagnostiquer une panne simple. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe...postulez immédiatement et nous vous contacterons dans les plus brefs délais
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower recherche, pour le compte de NAVAL GROUP, un Chargé d'études articles obsolescences H/F basé à BREST. NAVAL GROUP est un acteur majeur de l'industrie navale de défense, reconnu pour son expertise en ingénierie, modernisation et intégration de systèmes complexes. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer un environnement innovant, exigeant et collaboratif, au cœur de projets techniques d'envergure. Dans ce poste, vous serez amené : -Identifier les équipements obsolètes à partir des dossiers techniques -Rechercher des solutions de remplacement dans les bases articles (BALISE, GETRO) -Vérifier la compatibilité technique des substituts proposés -Proposer des évolutions matérielles lorsqu'aucune solution n'existe -Assurer le suivi des obsolescences avec les techniciens et ingénieurs -Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux études Faire preuve de persévérance, certaines obsolescences nécessitant des mois voire des années pour aboutir Rémunération : 17.03 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Diplôme : Bac2 à Bac3 Vous disposez de 3 à 5 années sur une expérience en bureau d'études, méthodes, ou idéalement en soutien logistique intégré. Une expérience en tant que sous-marinier est un atout. Compétences techniques : Une connaissance appliquée sur le domaine de l'électricité ou de la mécanique est nécessaire. Compétences transversales : capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle Logiciels : Excel (Fonctions simples), GETRO (Logiciel de fiches articles), Word, BALISE (Base articles groupe)
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST, un/e Préparateur/trice industrialisation coque structure H/F au sein du département Coque/Chaudronnerie, disposant de notions approfondies en soudage ainsi qu'en tôlerie et d'une expérience en métallurgie en BE ou Méthodes. Missions: - Création et rédaction des dossiers industriels dans le cadre de confections de pièces mécano soudés : analyse technique et faisabilité, rédaction de gammes de fabrication mécanique, de réparation, de montage, de contrôle et d'essais en utilisant l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation de l'élément - Modélisation 2D & 3D, mises en plan (mise à jour). - Elaboration de cahier des charges, consultation des fournisseurs, passage des commandes de pièces via le service achats, ou par le catalogue. - Réaliser le suivi de production des pièces jusqu'à la clôture du dossier de production et la livraison au client. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience (REX). - Garantir son support aux opérationnels rencontrant des problématiques Logiciels : Autocad à minima, Inventor et Solidworks idéalement mais pas obligatoires Compétences transversales : Rigueur, Esprit de synthèse, Bon relationnel (capacité à échanger avec différents interlocuteurs dans un environnement multiservices) et bonnes capacités rédactionnelles. Expérience : 2 à 3 années au sein d'un environnement industriel et Naval (méthodes, BE), alternance inclue. Diplôme : BTS / Licence Pro CRCI idéalement ou équivalent.
Contexte de la mission : Vert le Jardin est une association créée en 2000 pour développer et promouvoir les jardins et composts partagés. Une antenne se situe à St Brieuc et le siège est basé à Brest. Les activités de l'association ont pour objectifs de : - Favoriser le lien social et la solidarité, - Développer des activités respectueuses de l'environnement et de la santé - Encourager de nouveaux modes de production et de consommation. Suite à une vacance de poste, Vert le Jardin souhaite recruter un /une animat.eur.rice technique en contrat adulte relais. Missions principales: Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Vert le jardin, la mission de l'animat.eur.rice technique consiste au sein des jardins partagés des quartiers politique de la ville à : - accompagner le développement et la redynamisation de jardins partagés par - un travail de médiation et de partenariat sur les quartiers. - d'animation d'ateliers sur les territoires : animation de chantier jardin, mise en place et animation d'atelier cuisine en lien avec les produits cultivés, - informer et accueillir du public, mobiliser des habitants. - accompagner les habitants et les équipements de quartier à la mise en œuvre de projets éco citoyens d'agriculture urbaine et d'alimentation : jardins, vergers, poulaillers et composts partagés. - favoriser la participation citoyenne des habitants pour contribuer au lien social et à la résolution de conflits. - être médiat.eur.rice au sein des collectifs d'usagers (animation de réunion, gestion de conflits.) Missions secondaires: - développer les actions de prévention autour de la santé (alimentation saine, sport doux,.). - accompagner et soutenir techniquement les usagers des jardins partagés, (aménagement et entretien des jardins, actions de développement durable.). - participation aux autres missions de l'association avec l'équipe de Vert le jardin : participation à des chantiers maraîchers, aux collectes de bio déchet sur des aires de compostage, bricolage. - animer les événements grand public de l'association avec l'équipe de Vert le Jardin : Fêtes de saison, rassemblements grand public. Compétences requises : Compétences techniques : - Savoir-faire technique dans le domaine du jardinage au naturel et de la cuisine. - Capacité à animer des ateliers thématiques et techniques en direction de publics divers (familles, enfants, personne en situation de précarité.). Compétences relationnelles : - Savoir accueillir et écouter les différents publics et concourir au lien social - Prévention et aide à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue. - Capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires. - Connaissance et ou intérêts spécifiques demandés : - Permis B obligatoire - Intérêts pour les questions de l'alimentation durable. - Techniques de jardinage au naturel et gestion des bio-déchets. Conditions d'exercice de la mission - Travail en équipe ou seul sur les jardins partagés de la métropole brestoise - Horaires de travail modulables : possibilité week-end et soirée - Adaptabilité aux situations Particularité du poste et durée du contrat : - Etre éligible au Poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.(vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller france travail) - Contrat à durée déterminée (CDD) de 2 ans et 9 mois - Période d'essai de 1 mois - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. - Horaires de travail : 9h-12h / 13h30 17h30 avec possibilité de travail en soirée et weekend pour animations et heures supplémentaires selon l'activité - Salaire brut : 1854 (coefficient 265) - Convention collective ECLAT - Ticket restaurant - Formations proposées Embauche prévue le 16/03/2026. Candidature à adresser au plus tard le 22/02/2026.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère JUSSIEU secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur VSL (Véhicule Sanitaire Léger) F/H CDD. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que le véhicule - Assurer les tâches administratives tels que les dossiers d'admission en établissement de soins, le recueil d'informations concernant le patient et la prescription médicale, etc. Ce poste est basé à Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du : - Certificat PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1). - Permis B non probatoire - Permis préfectoral ambulance (à demander auprès de la préfecture suivi à la visite médicale. Délai d'environ 1 mois pour l'obtention) Vous devez impérativement avoir vos visites médicales préfecture et ARS à jour, ainsi que vos vaccinations (Hépatite B et DT Polio). Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un GRUTIER H/F. Conduite en cabine Vos missions consisteront à : - Pose d'éléments préfabriqués, poteaux, poutres matricées, dalle alvéolaire et prédalles. Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi. Lieux de mission : Brest Profil recherché : Vous possédez le Caces Grue et impérativement une expérience dans le domaine. Vous résidez en local (pas de grand déplacement) Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : GESTION FINANCIÈRE ET EXPLOITATION COURANTE DU RESTAURANT * Fixer les objectifs concernant le développement et la rentabilité de l'établissement * Assurer et contrôler les achats et la gestion des stocks du bar et de la cave * Contrôle des inventaires * Contrôler les rendements et l'analyse financière * S'assurer du bon fonctionnement des équipements * Participer à l'élaboration des menus et des cartes du restaurant avec le chef de cuisine * Définir la tarification des plats et menus affichés sur la carte * Mise en place de la salle conforme aux réservations * Contrôler la qualité produit fini avant l'envoi en salle * S'assurer du bon déroulement et de la fluidité du service en salle * Conseiller le client dans ses choix selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande * Coordination entre les différents services * Entretenir des locaux et nettoyer le matériel et équipement ACTIVITÉS COMMERCIALES DE L'ÉTABLISSEMENT * Gestion des réservations individuelles et de groupe * Accueillir la clientèle et veiller à la fidélisation et à la satisfaction client * Gérer la relation avec les fournisseurs * Adapter les prestations aux besoins et comportements alimentaires MANAGEMENT ET ENCADREMENT DES ÉQUIPES * Diriger, coordonner et superviser l'ensemble du personnel travaillant dans les services restaurant, bar, room-service * Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs * Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel afin de s'assurer de la qualité de la communication interne * Définir les plannings et conditions de travail ainsi que les congés de ses équipes * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'ensemble du personnel PROFIL : QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais - Capacité de délégation, sens du management et prise de décisions rapides - Excellent esprit commercial et dynamisme - Goût et connaissance de la cuisine
GSF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté - Secteur Brest Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ? GSF, acteur majeur de la propreté et des services associés, vous propose une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante, engagée dans la proximité, l'inclusion et le respect. Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez le/la référent(e) d'une équipe de 20 agents de propreté sur un site client dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales : Relation client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, comprendre ses attentes et y répondre avec professionnalisme. Encadrement d'équipe : Organiser les plannings, assurer le suivi des présences, intégrer les nouveaux collaborateurs et maintenir une ambiance de travail positive. Contrôle qualité : Garantir la conformité des prestations dans le respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et des délais. Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les services et anticiper les besoins du client. Suivi technique : Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel, gérer les consommables et appliquer les règles de sécurité. Participation opérationnelle : Intervenir et œuvrer sur le terrain (balayage, autolaveuse) en soutien à l'équipe. Profil recherché Vous êtes une personne : - Dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute, autonome et orientée service client. - Rigoureuse, proactive, avec un sens aigu du détail et de l'organisation. - Capacité managériale Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement d'equipe et/ou de relation client. Le permis B est apprécié. Ce que GSF vous offre Salaire brut mensuel : 2 164 € Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Parcours de formation interne évolutif Accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant Poste à pourvoir dès que possible
Crée en 1933, Godot & Fils est un groupe de sociétés, leader français dans le négoce des métaux précieux et de la numismatique. Nous sommes l'une des plus anciennes enseignes françaises sur le marché de l'or et l'argent, avec un réseau de 100 agences en France, en Suisse et à Monaco. Rejoignez un groupe en pleine expansion! Nous recherchons un ou une commerciale en boutique 'cambiste". Il/elle a pour principales missions : Missions Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, Conseiller et informer la clientèle, Suivre les commandes par mail, Prospecter les clients professionnels Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, Vérifier les informations dues aux clients, Préparer les commandes (factures, scellés.), Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), Suivre l'état des stocks et des rachats respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) Utiliser Digitaleo pour la communication Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence Mettre à jour quotidiennement l'affichage des cours Gérer la logistique de l'agence COMPETENCES TECHNIQUES Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commercial ou expérience confirmée dans le secteur Bonnes connaissances des produits Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gout des chiffres, aisance de calcul Aptitudes informatiques Savoir être Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation Rigueur Bonne présentation Exemplarité et sens du service client
Nous recherchons en urgence un(e) cuisinier polyvalent / cuisinière polyvalente pour rejoindre notre équipe de restauration rapide. Missions principales : Préparation et cuisson des pizzas Préparation de sandwichs, tacos et hamburgers Mise en place des ingrédients et gestion des stocks de base Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien du poste de travail Travail en équipe et respect des consignes Profil recherché : Expérience en restauration rapide souhaitée Savoir travailler rapidement et efficacement Être sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) Capacité à travailler sous pression Motivation et envie de s'investir Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables (service midi et/ou soir) Rémunération selon profil et expérience Ambiance de travail dynamique Poste urgent - candidature rapide souhaitée
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de projet qualité fournisseurs (H/F) Intégré dans une équipe dédiée, vous serez amené à : -Assurer le rôle de référent qualité sur un portefeuille de fournisseurs -Définir le plan de maîtrise des risques qualité -Piloter les livrables qualité fournisseurs -Identifier et résoudre les défaillances -Mener des audits qualité -Utiliser les outils de gestion des risques -Renforcer la communication avec les fournisseurs -Mettre en place des actions correctives pour améliorer la conformité Rémunération et avantages : -Horaires de journée du lundi au vendredi -Taux horaire : 17.60 brut/h -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une excellente connaissance des produits et des outils de gestion des risques. Vous maîtrisez les normes, les audits et possédez d'excellentes capacités relationnelles. Anglais indispensable écrit et oral.
!! Cette offre concerne une information collective / session de recrutement : plus de 100 postes saisonniers sont à pourvoir chez SAVEOL. L'information collective au lieu le mardi 3 février. Inscription via le lien de cette offre d'emploi. Merci !! SAVEOL recrute pour sa saison 2026 : nous recherchons pour la saison sur les postes suivants : Cariste (H/F) Agréeur.se Conducteur.trice de ligne Préparateur.trice de commande Opérateur.trice en tri-conditionnement + de 100 postes en CDD vous attendent ! De Mars à Octobre, venez passer une saison complètement à l'ouest avec nos équipes des stations de conditionnement en fraises et tomates
!! Cette offre concerne une information collective / session de recrutement pour les 20 postes de conducteurs de ligne à pourvoir. L'information collective au lieu le jeudi 29 janvier. Inscription via le lien de cette offre d'emploi. Merci !! Au sein des services de Conditionnement, vous aurez pour mission principale, la gestion et l'organisation de lignes de conditionnement, la coordination et la régulation de l'activité. Formation délivrée en interne d'un mois non certifiante. Vous serez notamment en charge : De piloter les lignes de conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des règles d'hygiène et de sécurité, De coordonner des équipes d'opérateurs, D'assurer la formation des nouveaux salariés et intérimaires, 20 postes à pourvoir en contrat saisonnier à compter de Mars 2026 sur notre site de Guipavas. du lundi au vendredi en 2*8 : 05h30-13h15 et 13h15-21h00 un samedi sur deux : 06h00-12h00 y compris les jours fériés Vos avantages chez Savéol ! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels
Vous êtes passionné(e) par les arbres et leur entretien ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un arboriste élagueur H/F pour intégrer notre équipe basée à Plabennec. Vous travaillerez principalement en binôme, équipé(e) de fiches d'intervention détaillées pour assurer l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Les interventions se déroulent dans un rayon d'environ 30 km autour de Plabennec avec les horaires suivants : 8h-17h, incluant 1h30 de pause déjeuner. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons également régulièrement dans des formations (CACES, habilitations électriques, permis, GSA...) pour garantir des conditions de travail optimales. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Manpower recherche, pour le compte de NAVAL GROUP, un Chargé d'études Coque Structure H/F basé à BREST, dans le cadre d'un renfort sur les activités de conception pour les bâtiments de surface. NAVAL GROUP est un acteur majeur de l'industrie navale de défense, reconnu pour son expertise en ingénierie, modernisation et intégration de systèmes complexes. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer un environnement innovant, exigeant et collaboratif, au cœur de projets techniques d'envergure. En intégrant le service Études Structures des bâtiments de surface, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'étude et la conception de structures mécano-soudées destinées aux bâtiments de surface. -Analyser les données d'entrée (plans de structure d'accueil, règles de conception spécifiques du navire.). -Concevoir tout ou partie de la solution technique en 3D sous Inventor. -Créer les modèles CAO 3D et assurer la mise en plan sous Autocad pour fabrication. -Travailler en lien étroit avec un calculateur afin de valider la conception. -Utiliser ponctuellement le logiciel Aveva pour intégration et cohérence bord. -Contribuer à l'acceptation client des solutions proposées. -Participer à la vérification de la bonne mise en œuvre des solutions par le chantier (déplacements ponctuels à Toulon). Avantages & Rémunération : -Taux horaire de 17.58 brut -Environnement de travail collaboratif valorisant autonomie et responsabilité. -Parcours professionnels évolutifs au sein d'un groupe d'envergure. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET rémunéré à 8 %. -Accès CSE et CSEC. -FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac3 : -Licence pro CRCI, -BTS CPI, -Licence pro BE & Conception mécanique, -ou formation équivalente en structures métalliques / mécano-soudées. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en bureau d'études (alternance incluse), idéalement dans le domaine naval ou industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens du travail en équipe ainsi que votre capacité à poser des questions et chercher les informations nécessaires pour mener à bien vos conceptions.
Présentation de l'entreprise AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois. AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement. De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal). Description du poste En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou un manager acheteur, dynamique et autonome vous effectuerez des missions de Contract manager IT pour un grand groupe. Vos missions principales : Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les clients et fournisseurs. Suivre l'exécution des contrats et garantir le respect des obligations. Identifier les risques contractuels et proposer des actions correctives. Description du profil De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !
Sous les ordres du responsable d'études, il/elle devra donc analyser les données d'entrée, réaliser une conception préliminaire - qui sera alors vérifiée par un calculateur avec lequel il/elle travaillera en binôme - puis, une fois la conception validée, réaliser la mise en plan de la structure pour fabrication par le chantier. Vos missions : Réalisation d'étude de structure de Batiment de surface. Capacité d'analyse du besoin, recherche des données d'entrée, réalisation de tout ou parti de l'étude de conception, Création de modèle CAO 3D, Mise en plan , Contribuer à l'acceptation client des solutions proposées, Contribuer à la vérification de la mise en oeuvre par le chantier. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Licence pro Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, BTS Conception de Produits Industriels, Licence pro Bureau d'Etudes et Conception Mécanique, ou diplôme similaire Connaissances de base dans les sciences des matériaux, résistance des matériaux, études de conception de structure mécano-soudées, principales contraintes de fabrication de la coque et des structures. Autocad, Inventor.
2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Missions Le technicien d'études emménagement réalise les études d'emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité.. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de : - A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin, - Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques), - Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations, - Mettre à jour et corriger les schémas des connections extérieures existants (électriques, fluides, mécaniques, conduite) en fonction des évolutions des systèmes liées à la modélisation des réseaux, - Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique). - Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage.). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI ou BUT GMP, MT2E vous justifiez à minima d'une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins l'un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel. L'environnement Ekium : Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité Télétravail possible selon la mission effectuée Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le nouveau restaurant Le Bouillon a ouvert ses portes et recrute ! Le Bouillon recherche un responsable de salle (H/F). En tant que responsable de salle, vous aurez pour missions de : - Superviser le personnel de salle ( organisation du travail, planification des horaires ) - Coordonner les opérations ( harmonisation des tâches entre la salle et la cuisine pour assurer un service fluide ) - Accueillir et servir les clients ( accueil des clients et prise des commandes ) - Gérer la qualité ( supervision de l'exécution du service et contrôle de la qualité de la prestation ) - Gérer les tâches administratives ( s'occuper de certaines tâches administratives liées aux fonctionnement de la salle, gestion des stocks, la caisse). Vous travaillerez du mardi au samedi, avec une coupure l'après-midi. Vos jours de repos seront les dimanches et les lundis. Vous avez de l'expérience en tant que responsable de salle et un bac +2 en hôtellerie/restauration. Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier Cariste (F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Servir les clients et les conseiller - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - Diverses manutentions Profil : - Être dynamique, polyvalent - Bon relationnel - Connaissance du placo - CACES 3 à jour (obligatoire) - Être disponible le samedi matin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (38h/sem) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un technicien (durée minimale de 5 mois), Médical Grand Ouest, recrute un technicien de maintenance pour assurer la petite maintenance des dispositifs médicaux. Une période de passation de quelques jours avec le technicien en poste est prévue afin de garantir une prise de fonction progressive et efficace. Missions principales : Sous la responsabilité du technicien en place, le technicien aura pour missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des petits dispositifs médicaux - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et de sécurité - Assurer les petites réparations, réglages et remplacements de pièces simples - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des interventions - Identifier les anomalies et remonter les informations techniques - Veiller au respect des procédures qualité et des normes en vigueur - Intervenir ponctuellement chez les clients (établissements, professionnels ou particuliers) Dispositifs concernés (exemples) : - Matelas à air - Lits médicalisés (maintenance légère) - Fauteuils roulants - Petits équipements de maintien à domicile Profil recherché : - Formation technique souhaitée (maintenance, électrotechnique, biomédical, MEI, etc.) - Débutant accepté : un jeune technicien sortant d'école ou en début de carrière peut parfaitement convenir - À l'aise avec les outils manuels et le diagnostic de base - Rigoureux, organisé, fiable - Bon relationnel et sens du service (contact clients) Compétences clés : - Bases en électricité / mécanique - Capacité à suivre des procédures - Autonomie progressive après formation - Permis B souhaité (déplacements locaux) Poste à pourvoir pour février.
Ce que propose Médical Grand Ouest - Un poste concret et formateur - Une vraie montée en compétences terrain - Un environnement de travail structuré et humain - Une passation prévue pour démarrer dans de bonnes conditions
Dans le cadre d'un fort développement d'activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes polyvalent(e) pour participer à mise en place d'une production en série performante. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement à la mise en place de l'atelier, de l'implantation des postes de travail, à l'installation des équipements et à l'organisation des flux - Contribuer à la validation des moyens de production et au déploiement des standards industrielspour une montée en cadence maîtrisée - Assurer le soutien technique aux équipes de production : assistance au démarrage, résolution de problématiques process, ajustement des paramètres de fabrication - Réaliser l'étalonnage, le suivi et la vérification des instruments de mesure - Garantir la conformité des équipements selon les normes qualité en vigueur - Assurer la traçabilité des contrôles métrologiques et gérer la base de données associée - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production - Participer à la mise en service des nouvelles machines et à leur fiabilisation - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations
Statut : Indépendant(e) - Agent commercial en immobilier Rejoignez IAD, le leader du réseau immobilier digital ! IAD est un réseau immobilier innovant, 100 % digital, qui permet à des entrepreneurs indépendants de développer leur activité immobilière en toute liberté, tout en bénéficiant d'un accompagnement complet et d'outils performants. Vos missions En tant que Conseiller(ère) Immobilier IAD, vous serez en charge de : Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients Estimer des biens immobiliers (maisons, appartements, terrains.) Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet Organiser et réaliser les visites Négocier et sécuriser les transactions Profil recherché Débutant(e) accepté(e) - aucun diplôme requis Sens du relationnel et goût du challenge Esprit entrepreneurial et autonomie Motivation, rigueur et organisation Une expérience commerciale ou immobilière est un plus (mais non obligatoire) Ce que IAD vous offre Formation complète et continue (présentiel + e-learning) Accompagnement personnalisé par un manager Outils digitaux performants (diffusion massive des annonces, CRM, etc.) Rémunération attractive et évolutive (jusqu'à 85 % de commissions) Liberté d'organisation (horaires, lieu de travail) Possibilité d'évolution vers des fonctions de management Rémunération À la commission Revenus non plafonnés, selon votre implication Envie de vous lancer ? Que vous soyez en reconversion professionnelle, déjà dans l'immobilier ou simplement attiré(e) par l'entrepreneuriat, IAD vous donne les moyens de réussir. Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre réussite !
L'agence Fer & Chiffons , recherche pour le compte de particuliers employeurs respectueux des employés de maison qualifiés (H/F) pour rejoindre son équipe. En tant que mandataire, vous serez responsable de fournir des services de qualité exceptionnelle dans l'entretien et la gestion domestique pour nos clients. Vous travaillerez de manière autonome et flexible, en fournissant un soutien efficace et personnalisé aux besoins individuels de nos clients. La possession d'un véhicule est nécessaire pour certaines familles en périphérie très proche ( Guipavas, Le Relecq Kerhuon Bohars .. ) Responsabilités : Effectuer les tâches ménagères quotidiennes, y compris le nettoyage, le dépoussiérage, l'aspirateur, la lessive, le repassage, le rangement, etc. Gérer l'entretien général de la maison, y compris l'entretien des sols, des meubles, des appareils électroménagers et des équipements. Maintenir une communication claire et ouverte avec l'agence et les familles Si vous êtes une personne organisée, autonome et que vous avez une expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe déjà en place.
Nous recherchons sur la commune de Landerneau, une personne sérieuse et dynamique pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans pendant les temps périscolaires ainsi que les mercredis. Les plannings sont fixes et peuvent s'adapter en fonction des contrainte familiales (16h/ semaine) Vos principales missions seront : Assurer le goûter après l'école. Aider les enfants à faire leurs devoirs et veiller à leur bien-être général. Planifier et encadrer des activités récréatives et éducatives le mercredi. Vous devez être véhiculé afin d'accompagner les enfants à l'école et les récupérer à la sortie. (remboursement des frais kilométriques dès le 1er km.) Débutant accepté, vous avez une passion pour le travail avec les enfants, vous savez faire preuve de patience, de bienveillance et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs enfants en même temps. Idéalement, vous posséder des compétences en premiers secours (certificat apprécié). Salaire selon profil et expérience.
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc...) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Comment l'opportunité de devenir Agent de recouvrement (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des créances clients et du suivi financier tout en minimisant les risques liés aux transactions. - Analyse et suivi des crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement - Gestion du risque client via l'analyse des comptes, suivi des statuts financiers et validation des commandes - Recouvrement des créances clients, préparation des dossiers contentieux et proposition de provisions Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de recouvrement (H/F) pour une durée de 3 mois à pourvoir à GUIPAVAS (29) - L'analyse et le suivi des crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement. - Gestion du risque client : suivi des statuts financiers, analyse des comptes clients, fixation des limites de crédit et validation des commandes. - Recouvrement des créances clients, préparation des dossiers contentieux et réalisation des propositions de provisions. Avantages et rémunération : -Taux horaire 16 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une formation dans le commerce international et/ou expérience sur une fonction similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, l'espagnol étant un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique et vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Utiliser une nacelle élévatrice pour effectuer des travaux en hauteur, tels que le levage de matériaux et d'équipements. - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers en accomplissant diverses tâches de manutention. - Respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation de la nacelle élévatrice et des autres équipements. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et organisé sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis chariot élévateur valide - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R486 B
Iziwork Brest recherche pour son client un chaudronnier / métallier (h/f) pour son atelier sur le secteur de Brest. À propos de la mission Capable de travailler en autonomie, vos missions seront : - Fabrication sur mesure de garde-corps, escaliers, portes, portails, structures métalliques, et bien plus encore ! - Soudure semi-auto - Lecture de plans afin de réaliser des ouvrages précis - Travail autonome pour mettre à profit votre expertise Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience solide en chaudronnerie. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Créativité et précision artisanale. Postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur de poêle à bois (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'installation des poêles et cheminées chez les clients. - Assurer la mise en place des conduits de cheminée et le raccordement aux systèmes de ventilation existants. - Vérifier que l'emplacement choisi pour l'installation est sûr et conforme aux règles d'installation appropriées. - Fournir des conseils aux clients sur le bon usage et l'entretien de leurs poêles et cheminées. - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir lors de l'installation. - Assurer la propreté du chantier et l'évacuation correcte des déchets après l'installation. - Collaborer avec l'équipe de vente pour confirmer les détails de l'installation avec les clients avant l'intervention. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.64€ à 15.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Manpower, en partenariat avec Naval Group, recherche un Opérateur logistique - H/F à Brest. Mission de travail temporaire débutant le 02/02/2026 pour une durée de 3 mois à Brest (29200). Cette offre en intérim valorisera vos compétences et performance au maximum. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Gérer les flux de la réception de matériels -Contrôler l'entrée avec la supply qualité -Organiser la gestion des stocks -Rendre les matériels disponibles -Distribuer les matériels conformes -Sécuriser les matériels pour expédition -Vérifier la cohérence entre les données SI et la réalité des opérations -Compléter les documents associés Les horaires: 08H00-12H00 ET 13H-16H30 La remuneration: 15.50 à 16 -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) De formation CAP/BAC Professionnel en Logistique ou Titre professionnel ou équivalent. Vous justifiez de 1 à 2 années d'expérience une connaissance de la base navale serait un plus. Vous possédez les CACES R489 3 (chariot élévateur frontal), CACES GERBEUR R485 2 (Gerbeur automoteur à conducteur accompagnant). Vous êtes en capacité à utiliser un ERP logistique Vous avez le sens relationnel, vous aimez le travail en équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, POLYMARIS recherche pour un CDD de 6 mois (début mars à fin août) un(e) chargé(e) de qualité. Missions principales : - Assurer la gestion du SMQ (ISO 9001) : suivi des plans d'actions et indicateurs, animation des revues, rédaction/validation des documents qualité... - Animer la qualité sur le terrain : suivi des contrôles en cours et libératoires, gestion des non-conformités, contrôles des matières premières, suivi métrologique... - Collaborer avec le service production : amélioration continue, suivi des rendements. - Collaborer avec le service Recherche et Développement : support pour suivi des projets. - Répondre aux questions clients. - Gérer les réclamations fournisseurs. - Réaliser la veille réglementaire. Profil recherché : Personne polyvalente, maitrisant le référentiel ISO 9001 et disposant de connaissances en microbiologie. Vous êtes autonome dans votre travail, vous appréciez collaborer avec vos équipiers et disposez de qualités d'écoute. Débutants acceptés. La formation au poste sera assurée par la personne en place dès votre arrivée.
Manpower recherche, pour le compte de NAVAL GROUP, un Chargé d'études coque structure H/F à Brest NAVAL GROUP est une entreprise reconnue dans la réparation et maintenance navale. Elle bénéficie d'une expertise technique et d'une réputation sur le marché, offrant un environnement stimulant et innovant pour ses collaborateurs. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Conception 3D des volumes réservés par l'ingénierie. -Remise en ordre des volumes de structures mécano-soudées sur 3D Experience en tenant compte des contraintes spécifiques (distance entre soudures, faisabilité, mesures). -Mise à jour des plans 2D associés au plan 3D et rédaction de la justification. -Modélisation 3D des différentes structures et coques à partir du logiciel 3D Experience. -Rédaction des dossiers de synthèse et documentation technique (DJCC). Rémunération : 18.13 taux horaire brut. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous êtes titulaire d'une formation Bac2 à Bac3 type BUT GMP ou Licence professionnelle CRCI. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 années en dessin industriel au sein d'un bureau d'études est essentielle (il ne s'agit pas d'une mise à jour opérationnelle de plans sur logiciel CAO/DAO). Logiciels : 3D Experience, Excel. Vous faites preuve de rigueur et curiosité.
Manpower recherche, pour le compte de NAVAL GROUP, un Coordinateur Supply Chain Export H/F à Brest NAVAL GROUP est une entreprise reconnue dans la réparation et maintenance navale. Elle bénéficie d'une expertise technique et d'une réputation sur le marché, offrant un environnement stimulant et innovant pour ses collaborateurs. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Définir le modèle logistique le plus efficient selon son périmètre. -Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, Recherche X, Recherche V). -Développer et contrôler l'approvisionnement des pièces pour les rechanges (Frégates, Sous-Marins) destinés aux Marines étrangères. -Gestion du stock via ERP Logistique interne (Oracle). -Priorisation des urgences vers les parties prenantes (approvisionnement, achat, contrôle réception matériel). Rémunération : 18.13 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes titulaire d'une formation Bac2 à Bac3 dans le domaine de la logistique (Licence Pilotage des flux, BUT GLT, BUT QLIO, BTS Logistique). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 années. Compétences techniques : planification, gestion des retours, sécurisation des articles. Bonne pratique de l'anglais. Vous maîtrisez CANECO, AUTOCAD Vous faites preuve de rigueur et curiosité.
Missions : Le technicien d'études cliniques participe à la réalisation des protocoles de recherche clinique (essais thérapeutiques ou enquêtes épidémiologiques) dans le respect des « bonnes pratiques cliniques » et de la réglementation en vigueur. Il assiste l'investigateur clinicien pour la gestion des protocoles dans les services en coopération avec l'équipe médicale. Activités principales : Avant l'acceptation d'une étude : - Lire attentivement le protocole d'étude - Mesurer les contraintes techniques et horaires de l'étude Après acceptation d'une étude, au stade de la préparation : - Etablir les prestations possibles par rapport aux demandes de l'investigateur - Concevoir les documents et procédures nécessaires à l'étude - Mettre en place la coordination de la participation des différents partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, investigateurs, patients) - Assurer la faisabilité de l'étude avec l'équipe médicale A la phase active d'une étude : - Mettre en place les protocoles au sein de l'hôpital et/ou dans les centres participant (hôpitaux périphériques et cliniques) - En assurer le bon déroulement et vérifier leur application - Participer à la sélection des patients - Aider à la prise en charge des patients (information sur les procédures de l'essai et le déroulement des visites, questionnaires d'évaluation, carnet patient, utilisation du traitement) - Suivi des patients lors des visites. - Aide à la déclaration des événements indésirables et indésirables graves - Participer au recueil et à la transcription des données dans les cahiers d'observation (CRFs) - Gérer les plannings des visites et des examens des patients selon le protocole d'étude - Organiser la logistique nécessaire aux études, organiser les visites de monitoring par les attachés de recherche clinique - Détecter et corriger les incohérences dans les données recueillies - Veiller à la sécurité des données PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée en recherche clinique : Diplôme de Technicien d'étude clinique / d'Attaché de recherche clinique (DIU FARC ou équivalent), Infirmière Diplômée d'Etat, Technicien de laboratoire, Préparateur en pharmacie, Formation scientifique (Bac +2/3 minimum). Compétences souhaitées : - Connaissance de la recherche clinique - Connaissance de l'outil informatique - Maîtriser l'anglais scientifique et médical - Aptitude à travailler en équipe, mais en autonomie - Qualités humaines et relationnelles : sens de l'accueil, écoute, patience - Rigueur et organisation
L'AFTEC de Brest est à la recherche de sa future pépite afin de compléter l'équipe pédagogique du BTS NDRC pour le module : Relation client et animation de réseaux (Bloc 3) Les cours se déroulent les Lundis et Mardis. Missions : - Dispenser des cours théoriques et pratiques selon le référentiel BTS NDRC - Accompagner les étudiants dans la préparation des épreuves professionnelles - Suivre les progressions pédagogiques et évaluer les acquis - Favoriser l'interactivité et la mise en situation concrète Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial (relation client, vente, négociation BtoB/BtoC) - Expérience en formation ou en enseignement souhaitée - Maîtrise du référentiel du BTS NDRC appréciée - Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute et de la transmission Le campus est situé à Brest. Envie de rejoindre une équipe dynamique et vraiment sympathique ? Contactez-nous sur pedagogie.brest@aftec.fr
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Lettres/Histoire-Géographie. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en Lettres/Histoire-Géographie, vous formerez des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Histoire-Géographie et Lettres et disposez à minima d'un bac+3 en Histoire-Géographie ou Lettres. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
À propos de la mission - Installer des cheminées, poêles à bois ou à granulés - Assurer la mise en service et les réglages nécessaires - Lire et interpréter les plans techniques - Vérifier la conformité des installations (étanchéité, tirage, sécurité) - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service - Mutuelle Pro BTP Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur. - Maîtrise des outils électroportatifs et travaux manuels. - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Bon relationnel avec la clientèle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un manoeuvre en démolition (h/f) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la démolition de bâtiments et structures tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. À propos de la mission - Participer aux travaux de démolition de bâtiments et structures - Utiliser des outils manuels et électriques pour la déconstruction - Trier et évacuer les déchets de chantier - Assurer le nettoyage et la préparation du site Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout - Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe - Attitude positive, assiduité et ponctualité Entreprise non desservie par les transports en commun - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
TECHNICIEN COUVREUR POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES et BARDAGE H/F Localisation : Guipavas (29) Dans le cadre de son développement, la société AZ ISO SOLAR recherche un Couvreur/ TECHNICIEN POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installations de panneaux photovoltaïques sur couvertures en ardoise, zinc, membrane, bac acier; - Installations de panneaux photovoltaïques au sol ; - Entretien et réparation d'installations photovoltaïques ; - Bardage PVC, bois, zinc, aluminium, composite, acier, ardoise ; - Isolation par l'extérieur ; - Divers travaux de couvertures via AZ COUVERTURES. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la couverture ou de l'installation de panneaux photovoltaïque est souhaitée ; - Vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur, et ne souffrez aucunement de vertige. - Le permis B serait un plus ; - Vous êtes autonome, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Conditions : - Taux horaire : à définir selon profil et compétences. - Panier repas et/ou ticket restaurant - Primes de résultats - Prise de poste : à définir - Type d'emploi : CDI ou CDD
Vos missions : - Installations de panneaux photovoltaïques sur couvertures en ardoise, zinc, membrane, bac acier; - Installations de panneaux photovoltaïques au sol ; - Entretien et réparation d'installations photovoltaïques ; - Travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation d'électricité, - Entretien et réparation d'installations photovoltaïques ; - Installation de bornes de recharges de voiture électrique ; - Installation et entretien de système de ventilation (VMC, VMI) ; - Divers travaux de bardages, isolations. Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'électricité ou de l'installation de panneaux photovoltaïque est souhaitée ; - Vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur, et ne souffrez aucunement de vertige. - Le permis B serait un plus ; - Vous êtes autonome, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Conditions : - Taux horaire : à définir selon profil et compétences. - Panier repas et/ou ticket restaurant - Primes de résultats - Prise de poste : à définir - Type d'emploi : CDI ou CDD
OFFRE D'EMPLOIS CDD - 7h/hebdomadaire Groupe C-indice 285 de la convention collective ECLAT salaire = 13.51€/h brut + 10% de prime de précarité + 10% de prime des CP (environ 495€ brut mensuel de moyenne) Animateur sportif (H/F) Le mercredi - de 15h à 18h animateur d'ateliers de football enfants U11-U13 (1H30 de séance +1H30 de prépa, accueil et rangement) Le samedi - de 9h à 12h30 co-animateur sportif multisport enfants (+30 min de prépa en télétravail) FINALITÉ : Organiser, animer et développer des activités sportives auprès des adhérent-es de l'association, dans le cadre du projet associatif, avec une attention particulière portée à l'encadrement de la section football. MISSIONS PRINCIPALES Créer, organiser et animer des séances sportives régulières autour du football et du multisport enfants. Concevoir des contenus d'entraînement adaptés aux différents niveaux de pratique et aux besoins des publics encadrés. Favoriser la progression technique, tactique et collective des pratiquant-es, dans le respect des valeurs éducatives de l'association. Encourager la coopération, le respect et l'esprit d'équipe. Rendre compte de ses actions et projets auprès du directeur et des référent-es concerné-es. Gérer les inscriptions, les feuilles de présence et assurer le lien avec les familles lorsque cela est nécessaire. Garantir la sécurité physique et affective des publics lors des séances sportives. Connaître et appliquer la réglementation en vigueur relative aux activités sportives encadrées. Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de comportement sur les terrains et dans les espaces de pratique. FORMATION Être titulaire d'une carte d'éducateur.trice sportif.ve Ex : BPJEPS APT, STAPS, CQP ALS...
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de BREST recherche son Magasinier(e) Conseil en CDI. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Poste En tant que Chargé(e) d'études, vous êtes garant(e) de la réalisation des études. Votre objectif sera celui d'optimiser le déploiement du réseau en proposant des axes d'améliorations techniques. A ce titre vos missions sont les suivantes : Réaliser des études et schémas dans le respect de la qualité, du budget et des délais Conduire la production et la réalisation des dossiers (définition de la méthode, création des plans et synoptiques.) S'assurer à partir d'un cahier des charges de l'exécution des travaux qui sont confiés (saisie et mise à jour de plans d'exécution, exploitation de documentations techniques, étude de prix) Assurer un suivi de la production auprès du client Participer à des réunions opérationnelles et techniques Participer à la remontée des évolutions des outils de suivi nécessaires Effectuer le reporting hebdomadaire Respecter les règles QSE propres à l'entreprise Appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. L'employeur est ouvert à la négociation sur le type de contrat. Profil Issu(e) d'une expérience confirmée au sein d'un bureau d'études télécom, vous avez de bonnes connaissances dans l'ingénierie des réseaux fibre/cuivre, des règles d'utilisation d'infrastructures mobilisation, ainsi que de la règlementation liée au réseau, règles de sécurité et normes environnementales. Par ailleurs, l'étude des besoins techniques de la clientèle, l'évaluation de données économiques ainsi que la conception de solutions techniques, non plus aucun secret pour vous. De nature communicative avec l'utilisation de bonnes techniques d'expression orales ainsi qu'écrites. Egalement, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez libérer votre créativité, tout en étant rigoureux et organisé dans la gestion de vos tâches ? Alors n'hésitez plus et débutez votre aventure Constructel. L'ensemble des équipes seront ravies de pouvoir vous accueillir dans celle-ci.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (H/F). Vos missions principales seront : - La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques. - La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail. - Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité. - La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.). - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
