Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Relecq-Kerhuon située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Relecq-Kerhuon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Kersaint-Plabennec, 29 - BREST, 29 - Brest ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une exploitation maraichère spécialisée en production de tomates, vous avez pour mission principale la récolte des tomates et l'effeuillage des plants Débutant accepté - Exploitation non desservie par les transports en commun - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Vous souhaitez découvrir l'armée avant d'envisager une carrière militaire plus longue ? Vous avez un métier mais votre manque d'expérience ne vous permet pas de trouver un emploi ? Le statut de volontaire du service de santé des armées (VSSA) peut être une opportunité en tant que premier engagement militaire, sans condition de diplôme. Description du poste : Au sein de l'hôpital d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre de Brest, l'agent.e d'accueil assure, dans le service des hospitalisations et des soins externes (bureau des entrées), l'accueil administratif et physique des usagers de l'établissement. Il.elle met en œuvre ses connaissances dans le domaine de l'assurance maladie et utilise le logiciel de gestion administrative du patient. Il.elle utilise également des logiciels périphériques permettant la prise en charge des patients au sein de l'hôpital. Ceci se fait en vue d'une prise en charge financière des soins. - Accueillir et orienter les patients - Gérer les dossiers administratifs des patients (prise en charge, identité, ) en vue de la prise en charge financière des soins - Créer et mettre à jour les dossiers des patients dans le logiciel de gestion - Rechercher les prises en charge et les éléments manquants aux dossiers (contacts avec les organismes d'assurance maladie, les mutuelles, les services hospitaliers, les patients, ) - Mettre en œuvre les logiciels périphériques (lecteur de carte vitale, gestionnaire de file d'attente, ) L'agent.e d'accueil d'un SHSE est également en relation avec les autres services de l'établissement, d'autres établissements de santé, et les organismes d'assurance maladie. Conditions de recrutement:: - Avoir entre 17 et 26 ans. - Être de nationalité française - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Être apte médicalement ( vu avec le médecin militaire) - Avec ou sans diplôme - Casier judiciaire vierge (bulletin n°2) Durée d'engagement : Les volontaires du service de santé des armées souscrivent un contrat d'une durée d'un an (dont 3 mois de période probatoire). Il est renouvelable quatre fois. Formation: Les volontaires du service de santé des armées suivent une formation militaire initiale de 4 semaines, au sein de l'école de gendarmerie de Rochefort (transport en train payé, nourri et logé). La formation professionnelle est réalisée en interne. Avantages : - Pour les personnels célibataires, logement gratuit sur place (non obligatoire, vous pouvez vivre à l'extérieur en milieu civil à vos frais) - Protection sociale des militaires - 15€ mensuels remboursés pour la cotisation à une mutuelle - Carte de circulation SNCF donnant droit au tarif militaire 2ème classe (réduction 75%) - Repas gratuits midi et soir
Conseiller en insertion professionnelle H/F CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Toutes les clés pour Mon Emploi Durable (EMD) Nous recherchons des Conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD) Destinée aux demandeurs d'emploi alternant des périodes de chômage et d'emploi Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD) / Talent Solutions TINGARI Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre formation De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Brest - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Flexibilité : Plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h00. Pas de fermeture entre 12h et 14h (rotation des Conseillers à l'accueil) 1 fois par semaine, le Conseiller termine à 19h et récupère le temps de travail sur une autre journée dans la semaine 1 samedi matin tous les 3 mois - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 26 900 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un acteur du secteur naval, un Assistant archivage (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim de 2 mois. Prêt(e) à rejoindre un leader européen du naval de défense ? Postulez dès maintenant ! -Réaliser la saisie des données relatives aux dossiers sous Excel pour renseigner par la suite la base de données d'archivage. -Mettre en boîte les dossiers et les numéroter. -Préparer les cartons sur palettes pour départ vers zone de stockage. -Scanner les nouveaux dossiers et les classer dans les archives. Avantages et rémunération : Rémunération : 15.64 à 16.21 taux horaire brut Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC Diplôme requis : Niveau CAP / BEP ou équivalent Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un acteur du secteur naval, un Assistant archivage (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim de 2 mois. Prêt(e) à rejoindre un leader européen du naval de défense ? Postulez dès maintenant !
- Assurer le nettoyage des locaux, et leur rangement dans le respect des règles sanitaires en lien et coordination avec l'agent de service. - Accompagner et soutenir les jeunes dans les tâches de nettoyage et de rangement dans un souci pédagogique. - Élaborer et prévoir des menus respectueux de l'hygiène alimentaire et privilégier des produits sains ; assurer l'organisation et la réalisation des repas dans le souci de leur qualité et de la diététique. - Associer les jeunes à la réalisation de repas, desserts et plats divers dans un souci pédagogique. - Gérer les stocks de produits ménagers et produits alimentaires. - Veiller à la décoration, à l'esthétique et l'attractivité des lieux. - Veiller au confort des usagers, et repérer les défectuosités à corriger ; veiller à l'optimisation et valorisation des espaces de vie. - Assurer le suivi du linge en lien et coordination avec l'agent d'entretien. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle.
L'ANFR est à la recherche de son/sa prochain(e) collaborateur(trice): les titulaires du poste participent à la procédure nationale qui délivre les accords aux demandes d'implantation ou de modification des stations radioélectriques de toute nature (Article L43 du code des postes et communications électroniques). A ce titre, au sein d'une équipe de huit personnes constituant le département, ils/elles contrôlent et valident les dossiers techniques des administrations et des opérateurs. Vos principales missions: - Collaborer aux tâches administratives ou technico administratives relevant des missions du département - Mise à jour de données et d'informations (installations radioélectriques) - Actions de suivi et échanges avec les contrôleurs du terrain ou actions sur le suivi des dossiers de servitudes - Contribuer et apporter votre support dans des projets transverses impliquant les autres entités du service SGES et d'autres directions de l'Agence - Utilisation de l'outil informatique qui gère les demandes et qui est en cours d'évolution - Assurer au quotidien, le support et l'assistance aux demandeurs (affectataires de fréquences, opérateurs de télécommunications et administrations qui déposent leurs demandes) pour l'utilisation de l'outil et la complétude de leurs demandes Vos atouts: - Capacité à travailler en équipe - Proactivité Conditions de recrutement: - Pour les candidats fonctionnaires : poste proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable - Pour les candidats contractuels : poste proposé en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans Bases juridiques du recrutement : articles L. 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique Pré-requis: fonctionnaires de catégorie B ou agents contractuels de niveau équivalent (BAC/BAC+2) Télétravail : possible à l'issue de la période de la formation. Management : non Si mutuelle individuelle: remboursement de 15 euros/mensuel
L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l'Agence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e standardiste sur le secteur de Brest : Votre mission principale consistera à assister l'équipe commerciale dans diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, l'accueil des clients et l'étiquetage au sein de la salle d'exposition - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le transfert aux interlocuteurs appropriés. - Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle. - Assister l'équipe dans la préparation et l'étiquetage des produits en salle d'exposition. - Contribuer à la gestion administrative quotidienne (classement, saisie de données, etc.). - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un excellent service client. Expérience préalable dans un rôle administratif ou de vente, idéalement dans le secteur des matériaux de construction. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook).
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en mobilité Professionnelle. Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif EMD.- mon Emploi Durable. Vous accompagnez les bénéficiaires, dans le cadre d'entretiens individuels et d'ateliers, à identifier leurs compétences, améliorer l'efficience de leur recherche d'emploi et à valoriser leur candidature auprès des recruteurs. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ), l'évaluation des compétences mais également votre connaissance de votre bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Expérience Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, chargé d'insertion), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement au parcours ou en transition professionnelle, ou en tant que coach individuel ou collectif. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de groupe ou d'ateliers collectifs mais aussi d'entretiens individuels. Déplacement possible 1 à 2 jours par semaine sur Quimper. AVANTAGES - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10€ (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation
Dans le cadre de notre développement, nous recherches un ou une préparateur.rice de véhicules pour compléter notre équipe de Brest composée d'une dizaine de personnes. Le ou la préparateur.rice de véhicules assure le nettoyage et la rénovation esthétique intérieure et extérieure des véhicules automobiles neufs et d'occasion, principalement pour le compte de professionnels de l'automobile, de particuliers et d'organisations publiques ou privées disposant d'une flotte de véhicules. Missions principales : - Livraison des véhicules - Nettoyage de la carrosserie, - Nettoyage des jantes, - Polish et lustrage de la carrosserie, - Destickage de la carrosserie, - Nettoyage des entrées de portes, - Nettoyage des vitres, - Aspiration de l'habitacle, - Dépoussiérage et traitement des plastiques, - Traitement des cuirs, - Shampoing des sièges et des moquettes, - Contrôle général du véhicule, Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), ponctuel(le), mais surtout vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe. Vous savez travailler en équipe dans le respect et la bienveillance. Formation : Aucune qualification au métier ou savoir-faire n'est prérequis. Dès votre intégration dans l'équipe, vous serez formé aux techniques basiques de préparation esthétique de véhicules par votre chef d'équipe et/ou votre binôme. Par ailleurs, au cours de votre contrat, selon votre profil, vous pourrez bénéficier de diverses formations internes ainsi que d'une formation qualifiante (CQP) au métier de préparateur esthétique de véhicules. Informations générales : Vous travaillerez du lundi au samedi en heures décalées. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste proposé en CDI mais possibilité de CDD suivant vos disponibilités. Permis B fortement souhaité.
Rejoignez notre Équipe pour les Fêtes Maritimes ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recherchons des personnes dynamiques et fiables pour rejoindre nos équipes événementielle lors des prochaines Fêtes Maritimes qui auront lieu du 12 au 17 Juillet 2024 à Brest. Votre rôle sera de naviguer sur les stands du restaurant qui vous sera attribué (boissons & ventes à emporter d'alimentation). Modalités : Contrats temporaires pour la durée des fêtes maritimes Horaires flexibles, y compris les week-ends et les soirées Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d'une expérience maritime unique et à contribuer au succès de cet événement exceptionnel, postulez à cette offre afin de vous inscrire au job dating (#FETESMARITIMES) qui a lieu le mardi 23 Avril de 15h00 à 17h au FOURNEAU ou rapprochez vous de votre conseiller référent. Nous avons hâte de vous accueillir à bord pour les Fêtes Maritimes !
Dans le cadre de notre partenariat avec l'évènement Brest 2024, FETES MARITIMES , nous recherchons des Vendeur(se)s / Manutentionnaires afin de représenter nos stands Armor lux au sein de cet évènement du 12 juillet 2024 au 17 juillet 2024 40 postes à pourvoir. VOS MISSIONS: -Accueil de la clientèle ; -Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; -Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; -Présentation des produits dédiés ; -Opérations de manutention : mise en place et réassort du stand, rangement et déballage des différentes pièces. PROFIL RECHERCHE : Véritable ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Dynamique, vous faîtes preuve d'un bon relationnel et vous avez idéalement une première expérience dans la vente (textile, prêt à porter).
Vous intervenez chez les particuliers pour réaliser les petits travaux de jardinage : tonte, débroussaillage, entretien des massifs et des parterres, taille des arbustes et des haies...
PAILLARD BUREAUTIQUE est située à Guipavas. Notre société est spécialisée dans le commerce de mobilier de bureau, mobilier scolaire et CHR. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuerez les livraisons auprès de notre clientèle et procéderez au montage du mobilier en vous assurant de la propreté à la fin du chantier. Description du poste et profil : Vous êtes titulaire du Permis B Vous travaillerez en binôme. Vous êtes dynamique, minutieux, autonome, vous faites preuve d'aisance relationnelle. Débutant (e) accepté Programmation : Du lundi au vendredi midi (35 heures/semaine): Lieu du poste : siège social Guipavas Date de début prévue : debut juin.
Vous effectuerez l'accueil et le conseil de la clientèle au bar, tabac jeux (Française des Jeux et PMU) . Vous procéderez à la vente , aux encaissements et aux réassorts. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail. Votre planning sera à définir avec l'employeur .Travail les Weekend et jours fériés. Amplitude horaire de 6H à 1H du matin mais sans coupure.2 jours de repos consécutifs .Planning réalisé à minima 2semaines en avance. En fonction du profil retenu, une formation en interne sera dispensée. Prise de poste immédiate.
Vous serez en charge des encaissements des factures clients et réception clientèle. Vous faites également de l'accueil téléphonique, et de la gestion des services (établissement des dossiers de financement, prise de rendez-vous pour les livraisons, et gestion des enlèvements). Rédaction et vérifications des bons de commandes et livraisons. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Les horaires de travail sont à voir avec l'employeur. Poste à pourvoir début mai jusqu'à fin septembre. Primes Mutuelle Tickets restaurant Magasin situé à 500m du tram Nous sommes ouverts aux candidatures d'étudiants ayant un minimum d'expérience en caisse.
**URGENT** Au sein de la boulangerie La Brioche Dorée, vous serez en charge : - Accueillir les clients et les conseiller - Préparer les sandwichs - Gérer la mise en place des produits et le réassort dans la vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement - Participer au nettoyage du restaurant La boulangerie est ouverte du lundi au samedi Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie - POSSIBILITE autre contrat par la suite selon l'activité.
La société WIZBII recherche pour MACDONALD'S un Hôte H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Être en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction - Analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Contribuer au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients - S'assurer de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MACDONALD'S un Hôte H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Être en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction - Analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Contribuer au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients - S'assurer de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Date d'embauche : A compter du 16 mai 2024 Temps de travail : Temps plein MISSION -Le/la chargé(e) d'accueil exerce sa mission au siège de l'association qui regroupe quatre services : -Le Service d'Accompagnement pour les Familles et les Adolescents (SAFA) -Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Jean-Louis Etienne (DITEP) -Le Dispositif Educatif en Milieu Ouvert de la Sauvegarde (DEMOS) -Le Siège social et la Direction Générale de l'Association -Animation et organisation de l'espace d'accueil et d'information, promotion de l'association et de l'ensemble de ses services sur le Département -Accueil téléphonique et transfert vers les services concernés -Accueil physique et orientation du public, des jeunes et des familles vers les services concernés -Gestion des écrans d'information et de la communication du hall d'accueil -Réception, gestion et distribution du courrier -Organisation, suivi et réservation des véhicules de services pour les professionnel(le)s, lien avec les garages -Réservation des salles d'accueil, d'entretien, d'activité, de la cuisine pédagogique -Commandes des produits d'entretien pour tous les services de l'association -Commandes pour des fournitures de bureau, les consommables du siège et pour les évènements particuliers COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES -Titulaire d'un bac pro ou équivalent (accueil, réception) ; expérience exigée dans une fonction similaire -Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) et supports numériques -Maîtrise de la langue française Le sens de l'accueil, de l'écoute, le goût du contact, la disponibilité, la confidentialité, la courtoisie, le dynamisme, l'organisation sont autant de qualités attendues dans l'exercice de cette mission de chargé(e) d'accueil. L'aspect relationnel constitue la caractéristique majeure de ce poste aussi bien dans l'accueil physique des personnes que dans l'utilisation des outils de communication (téléphone, mails, courriers.). POSTE CDI, Temps plein - Technicien qualifié (h/f)- classification selon grille CCN 66, situé à BREST
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social, de l'insertion et de la prévention Recherche Pour le Siège de l'Association Un contrat d'apprentissage pour un(e) apprenti(e) Secrétaire de direction - chargé(e) du développement numérique (h/f) CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Contrat à durée déterminée Date d'embauche : A compter du 01/09/2024 au 01/09/2026 Temps de travail : Temps plein MISSION L'apprenti(e) secrétaire de direction chargé(e) du développement numérique participe, sous le tutorat de la secrétaire de direction - chargée du développement numérique et sous l'autorité du/de la Directeur.rice Général.e en lien avec le/la Directeur.rice Administratif.ve et Financier.e (DAF) et le/la Directeur-rice des Ressources Humaines, à la qualité de l'accueil des personnes accueillies sur le Siège (professionnels, partenaires, personnes extérieures). - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (postal et courriel) pour la Direction Générale, recueil et transmission des informations ; - Activité : développement numérique de l'association, préparation numérique et graphique des manifestations associatives, mise à jour du site internet et du blog de l'association. Création de maquettes numériques pour les différentes directions de l'association ; - Documents associatifs : mise en forme et élaboration des rapports d'association, journal de l'association. COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES Titulaire du Baccalauréat et ayant validé les épreuves de positionnement du centre de formation pour l'accès au Diplôme en secrétariat de niveau V (BTS ou DUT) Connaissance du secteur d'intervention et expérience appréciée. Connaissance en bureautique et logiciels informatiques (Adobe Photoshop, In design, Illustrator.) - Excellente maîtrise de l'outil informatique ; - Sens de l'organisation, aptitude à la communication et au travail en équipe, esprit d'initiative et d'autonomie, qualités relationnelles, respect de la confidentialité ; - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. POSTE Contrat d'apprentissage CDD, Technicien(ne) supérieur(e) - Temps plein - classification selon grille CCN 66, situé à BREST
Description de l'offre Missions: Vous conduisez un véhicule léger et vous effectuez la collecte des dons dans les containers et auprès des partenaires. Vous respectez scrupuleusement le code de la route, la feuille de tournée. Vous assurez le chargement, le déchargement et enregistrez toutes les opérations de transit (kilométrage parcouru, heure de départ et d'arrivée, noms du chauffeur et du copilote, estimation du poids collecté...). Vous effectuez l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et des containers. Charger des marchandises, des produits Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Livrer une commande Méthodes de plan de tournée Vérifier des documents de livraison ABI 29 Brest Spécificités du poste : - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI de 26 heures hebdomadaire) de 7 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez impérativement être éligible à l'insertion par l'activité économique. - Horaires : Activité du lundi au vendredi Prise de poste à 8h le matin / 30 minutes à 1 heure de pause méridienne / fin de journée en fonction de l'activité 1 jour de repos minimum par semaine - Débutant accepté - Permis B - Véhicule léger Exigé - Collecte déchets non dangereux (textiles)
Notre agence LIP Brest recrute comme chaque année pour son clients spécialisé dans le domaine du paysage, une équipe de débroussailleur pour le site militaire de la pyrotechnie st nicolas. Vos missions: Après un accueil sécurité qui sera assuré au siège de la société à Plouedern, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 17h afin de réaliser le débroussaillage et l'entretien des espaces verts sur ce site militaire. Vous utiliserez des engins motorisés portatif afin de mener à bien cette mission. Un accès site militaire est nécessaire: nationalité française, casier vierge, avoir votre carte d'identité valide. Poste du 06/05/2024 au 02/08/2024. Vous êtes endurant(e) et aimez le travail en plein air. Ce poste très physique nécessite une force physique de travail, une capacité à utiliser une débroussailleuse 8h/jour.
La société WIZBII recherche pour IKEA un Employé Relation Client F/H en CDI ou CDD à temps partiel. Vos missions seront : -Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité. -Assister et accompagner les clients en caisses rapides. -S'assurer que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex) -Au retrait des marchandises/transport, s'assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures. -Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gérer les réclamations. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour IKEA un Employé logistique H/F en CDD à 20h. Vos missions seront : - Contribuer chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort - Préparer les commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Suivre les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rattaché(e) à la coordinatrice administrative, au sein d'une équipe de professionnels expérimentés, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil (physique, téléphonique, numérique) des apprenants, de nos partenaires, et fournisseurs ainsi que la gestion des moyens (matériels, salles, véhicules, fournitures). Vous réaliserez les tâches courantes du secrétariat
La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller de clientèle H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Assurer le suivi événementiel des clients Particuliers de l'Agence qui lui sont confiés et traiter le SAV. - Diagnostiquer les besoins de la clientèle et promouvoir le multicanal. - Assurer la promotion et la vente des produits et services en face à face et par téléphone. - Appliquer efficacement les méthodes de vente et utiliser les outils commerciaux. - Pratiquer la conquête de nouveaux clients par la recommandation en veillant à la qualité des entrées en relation (hors CAL). - Participer à l'accueil des clients en fonction du planning défini par le manager local. - Veiller à la qualité de service, la sécurité, la maîtrise du risque dans le respect des délégations confiées, en intégrant les aspects réglementaires et de conformité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pour une entreprise de messagerie, vous êtes en charge de : - Préparer le véhicule - Charger les produits et colis dans le fourgon - Livrer les colis Vous travaillez de journée. L'entreprise est ouverte du lundi au samedi. Vous réalisez votre tournée le matin. Horaire 7h à 13/14h 2 jours de repos. Vous avez de l'expérience dans le domaine et/ou vous êtes débrouillard/e, autonome et organisé(e) Rythme de travail soutenu.
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Si vous possédez une qualification qui vous permet d'occuper un poste d'agent spécialisé petite enfance n'hésitez pas à envoyer votre candidature à la crèche Portzmoguer. Deux postes sont à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. L'agent spécialisé petite enfance répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture. - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Educatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. - Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité. L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE et une expérience en crèche seront appréciées. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité. Nombreux avantages, dont : - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale ou participation mutuelle. - Participation employeur aux frais de transport en commun domicile-travail / Place de parking. - ...
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Locaux et matériel de qualité, pensés aussi bien pour les enfants que pour les salariés, projets en constante amélioration, réunions d'équipe et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes employé(e) de collectivité, formé(e) à la méthode HACCP, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à la crèche Portzmoguer. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches d'entretien et de restauration indispensable au bon fonctionnement d'une structure d'accueil petite enfance. Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène spécifiques à la structure. - Assurer l'entretien du linge. - Effectuer des tâches en lien avec la restauration des tout-petits : remise en température des plats livrés en liaison froide, service du déjeuner et du goûter, plonge. Formation HACCP indispensable. Une expérience en crèche sera appréciée. Savoir-faire et savoir-être requis : - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et d'une grande réactivité. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacités relationnelles avec le public accueilli. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce). Nombreux avantages : - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale. - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - ...
Au sein d'un restaurant traditionnel spécialisé en grillades avec des accompagnements frais et faits maison, vous serez chargé de la plonge. Le restaurant est ouvert le mardi midi et service midi et du soir du mercredi et au dimanche. Vous travaillerez sur le service du midi de 11h30 à 15h00 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS RECRUTE Un agent d'accueil et état civil (H/F) En CDD du 13 mai au 27 octobre 2024 Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la ville de Plougastel-Daoulas recrute un agent d'accueil et d'état civil (H/F). Au sein du service population, sous l'autorité de la responsable de service, vous êtes en charge d'assurer les services à la population : accueil physique et téléphonique, organisation des travaux liés à l'état civil, aux titres sécurisés, à la gestion des cimetières et des élections. La commune de Plougastel-Daoulas compte 13807 habitants. Missions : Accueil : accueillir les usagers (physique et téléphonique), identifier les demandes, informer, orienter le public vers les services ou organismes compétents, donner les informations de 1er niveau concernant les services municipaux, délivrer des imprimés à la population État civil : délivrer des actes d'état-civil, établir des livrets de famille et duplicata, Apposer et transmettre des mentions marginales, préparer les mariages et baptêmes républicains, aider aux recherches généalogiques, enregistrer et transmettre les demandes de CNI et passeports Recensement citoyen obligatoire : recenser les jeunes de 16 ans Cimetière : renseigner sur les procédures et démarches relatives à la gestion des concessions, attribuer ou renouveler les concessions, établir les titres de concession Elections : inscription sur les listes électorales, participation à l'organisation matérielle des élections politiques Particularité du poste : Travail le samedi matin (par roulement en moyenne 1 sur 2) Profil recherché : Dynamique, réactif, aimable et à l'écoute, vous avez une formation et/ou une expérience en état civil. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Pour information, nos logiciels sont MELODIE (état-civil), GESCIME (cimetières), CIRIL (élections), MAESTRO (recensement citoyen obligatoire), ESPACE CITOYEN (rdv Passeport et carte nationale d'identité) Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. La discrétion et la confidentialité face à l'usager sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Conditions : Temps complet, rémunération statutaire, chèques déjeuners, participation à 75% des frais de transport. Catégorie d'emploi : C Grade : Adjoint d'administratif territorial Prise de poste souhaitée le lundi 13 mai 2024 Merci d'adresser votre candidature (CV et une lettre de motivation) à : https://www.espace-citoyens.net/plougastel/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/OFFREPOP Date limite de candidature : mardi 30 avril 2024
LE FOURNIL DES PROVINCES, Boulangerie Pâtisserie artisanale et familiale depuis 1986 à BREST recherche vendeurs/vendeuses.. Vos missions: - Vous accueillez et guidez le client durant tout l'acte d'achat. - Vous assurez également la confection de la plupart des produits de snacking, la mise en place des produits, les règles d'hygiène, l'entretien général des locaux, la gestion les commandes de matières premières. - Vous prenez en charge l'espace de vente de la boulangerie, assurez la coordination avec l'équipe de production. - En participant activement à la vente, vous animez commercialement votre équipe et ainsi développez le chiffre d'affaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez encenser votre équipe autour de cette valeur fondamentale pour notre client.
Au sein d'un établissement hôtelier *** en plein centre ville de Brest disposant de 51 chambres, vos missions principales en toute autonomie seont les suivantes : * l'accueil, la gestion des réservations et des encaissements des clients * la préparation des petits déjeuners * la surveillance de l'établissement * le nettoyage et l'entretien des locaux Une maîtise de l'anglais est exigée et la détention d'un SSIAP sécurité serait un plus . Vous travaillez de minuit à 7H du matin du mercredi au dimanche et serez donc de repos les lundi et mardi chaque semaine. Prise de poste immédiate à temps complet en remplacement maladie reconductible.
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) professionnel(le) handicap pour un CDD de 4 mois renouvelable 28h / semaine. Missions : - Délivrer un conseil en évolution professionnelle auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap : accompagner un retour à l'emploi soutenu par l'expertise handicap, en vue d'une insertion professionnelle durable - Prospecter, sensibiliser et mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagner leurs projets de recrutement - Agir en collaboration avec le partenariat emploi/insertion/handicap local Compétences : - Vous savez conduire un entretien individuel, élaborer un diagnostic et un plan d'action - Vous avez une connaissance du secteur du handicap et/ou de l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Vous connaissez par l'expérience ou par votre formation le fonctionnement des entreprises et de l'organisation du travail - Vous avez une bonne capacité d'écoute, de synthèse et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et dans le reporting de votre activité Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Ohé Prométhée Finistère porte le service Cap Emploi, qui intervient sur l'ensemble du Finistère au service des employeurs et des personnes handicapées afin de contribuer à leur insertion professionnelle et leur maintien dans l'emploi.
Job Box recherche pour l'un de ses clients, un POSEUR D'ENSEIGNES (H/F) sur le secteur de Brest. Sur chantier, vos missions sont les suivantes : - Installer des enseignes lumineuses ou non (l'habilitation électrique est un plus) - Installer des panneaux à plat sur bardage ou autre support - Participer à la maintenance des enseignes - Analyser un dysfonctionnent ou une non-conformité - Lecture de plans - Travail en hauteur en nacelle à prévoir Prise de poste dès que possible Horaires de journée Autonome, rigoureux et organisé, vous avez idéalement des connaissances en électricité. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes titulaire du CACES Nacelle et/ou des habilitations électriques. Vous avez des notions de bardage, en menuiserie et luminaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre N'hésitez plus, postulez directement !
Rattaché(e) à la Direction Expertise Secteurs Publics et au sein d'une équipe de 13 personnes, selon l'activité du service, vous apportez une solution à toute demande d'adhérents, d'assurés ou des professionnels de santé dans un esprit de fidélisation et de satisfaction client et en conformité avec les engagements de l'entreprise. Missions : - Prendre en charge les sollicitations des adhérents, des assurés ou des professionnels de santé via les appels entrants ou e-services dans une optique de conseil et dans le respect des procédures en temps réel ou différé : o Informations ou explications (vie du contrat, remboursements, ) o Envoi des documents (tableau de garanties, ) o Réclamations - Apporter une réponse personnalisée en temps réel ou différé en transmettant la demande vers les interlocuteurs adéquats - Mettre à jour la base relation client et assurer la traçabilité des contacts - Participer à l'optimisation de la qualité du service à l'adhérent en faisant remonter tout dysfonctionnement ou informations pertinentes - Participer à la prise en chargé d'activités annexes pour contribuer à l'efficacité globale du service. - Identifier les besoins de l'appelant et saisir les opportunités pour proposer un rendez-vous dans le réseau Développement - Accompagner, relayer, soutenir toutes les actions de l'entreprise envers les adhérents (nouveaux services, promotion et de prévention de la santé).
Accenture recrute des testeurs informatiques / analystes fonctionnels F/H en CDI dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Cette Préparation Opérationnelle à l'Emploi consiste en une formation d'une durée de 350 heures dispensée par le centre de formation ENI à Quimper. A l'issue de la formation, vous serez embauché(e) en CDI. Début de formation prévue le 24 juin 2024. Fin de la formation le 6 septembre 2024. Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que testeur / analyste fonctionnel ! Vos missions : - Recueillir des expressions de besoins, animer/participer à des ateliers métiers et rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ou usersstories dans un contexte Agile - Participer aux différentes niveaux de tests (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, mobile, etc.) et intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Vous avez une formation Bac+2 / 3 ou une expérience métier significative. Vous avez envie de travailler en équipe et rejoindre le monde du numérique vous motive !
Au sein de la Résidence Françoise Joussellin, foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé accueillant 30 adultes en situation de handicap mental, vous assurez les missions suivantes : * Prendre en charge la prévention en matière de sécurité, d'incendie et la surveillance des bâtiments et des installations. * Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique des personnes pendant la plage de travail de nuit (surveillance, accompagnements si besoin). * Réaliser des tâches de nettoyage et d'hygiène des locaux. * Assurer une mission de blanchisserie * Suivi rigoureux des protocoles. Les compétences recherchées sont les suivantes : * Esprit d'ouverture, d'écoute, d'adaptabilité et de bienveillance. * Sens de l'observation. * Connaissance de la personne en situation de handicap mental et psychique. Dates d'embauche envisagée : 01/07/2024 Date limite dépôt candidature : 13/05/2024 Salaire selon la convention collective CN66. * Formation de nuit serait un plus (surveillant de nuit, surveillant de nuit qualifié). * Attestation de Formation aux Premiers Secours souhaitée. * Sécurité incendie * Réactivité et sang froid dans les situations d'urgence. * Expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux serait appréciée.
KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle mais aussi l'administration des ventes. Une de nos entreprises partenaires, recherche son futur alternant Conseiller Relation Client. Vous allez préparer un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 4 en alternance pour une durée de 12 mois. Vos missions: - Traiter les appels et les demandes de raccordement électricité des clients individuels - Réaliser les études et leur chiffrage - Enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés, - Gérer le dossier client dans le respect des délais et du Code de Bonne Conduite (attitude objective, transparente et non discriminatoire, confidentialité des informations clients) - Programmer les interventions techniques Profil recherché : - Vous avez un CAP/BEP (ou minimum 1 an d'expérience dans la relation client) Vos atouts : * Appétence pour le métier de la clientèle * Bon relationnel, empathie * Autonome et organisé * Soucieux de la satisfaction clientèle * Curiosité (demandes clients diverses et variées) Ce qui peut finir de vous convaincre : * Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. * Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions * Aide au logement : 400€ max/mois * Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 * Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur * Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé * Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) Type d'emploi : Alternance Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Brest (29)
LE GALL PLAFONDS, société brestoise spécialisée dans la fourniture et la pose de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de planchers techniques, pour accompagner son développement, un : SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F) Rattaché au Directeur et en lien avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études, vous assurez différentes tâches administratives liées notamment aux réponses aux appels d'offres publics et aux propositions commerciales pour les clients privés. Au quotidien, vous avez en charge la compilation des différents documents et leur expédition sur les différentes plateformes dédiées et la mise au net des devis pour les marchés négociés. Au-delà de ces responsabilités vous assurez, en partie l'accueil téléphonique, le traitement des mails et la gestion administrative courante. Ce poste (ETAM) s'adresse à une personne de formation supérieure disposant d'une expérience similaire, idéalement dans le bâtiment et maîtrisant les outils informatiques. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie sont les qualités attendues pour réussir dans cette fonction. Rémunération motivante sur 13,5 mois + RTT
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous assurerez les missions suivantes : Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificité des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de la socialisation., Mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur ses outils métier pour recueillir les observations, participer à la préparation des synthèses et bilans, assurer un lien avec les proches et/ou représentants légaux. Travailler en équipe pluridisciplinaire : contribuer à analyser et améliorer le fonctionnement de l'unité de travail dans un esprit constructif, participer à la réflexion sur la gestion des comportements individuels ou collectifs et l'adaptation des pratiques professionnelles, contribuer à la définition des axes communs de travail, participer à la connaissance de l'établissement à l'extérieur et au développement des partenariats. Travail en réseau : Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social ; Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement des groupes sociaux. Veille sociale : Assurer une veille documentaire sur les droits des personnes soutenues en situation de handicap Contribuer à la prévention : par des actions individuelles et collectives par des actions de conseils, d'information auprès des personnes et des proches aidants Date limite de dépôt de candidature : 24/04/2024 Dates du CDD : 14/05/2024 au 14/05/2025 Foyer UVE hébergement travailleurs Esat / Internat / 1 week-end sur 2 travaillé - Diplôme CESF ou ES requis et expérience souhaitée. - Concept d'autodétermination - Connaissance du secteur et de l'organisation sanitaire et médico-sociale. - Connaissance des publics accueillis. - Communication interne et externe. - Maîtrise des écrits professionnels. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B
Nous recherchons un/une réceptionniste polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre hôtel 2 étoiles à Brest. Vous aurez pour missions: -accueil des clients (accompagnement dans les chambres, conciergerie, blanchisserie.) -gestion des appels téléphoniques -assurer la coordination des arrivées/ départs -entretien des parties communes -être capable d'effectuer des travaux de maintenance (plomberie, électricité, bâtiment) Qualités et compétences: -être polyvalent.e et collaborer avec tous les services de l'hôtel -sens de l'accueil -la boîte aux outils fait partie de vos bons amis Condition d'exercice Amplitude horaire: 7h-20h Prise de poste au 1 er juillet weekend en rotation
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et déplacer les véhicules - Contrôler l'état des véhicules, - Effectuer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur/extérieur, pression, changement de pneumatiques si besoin etc...(port de charges à prévoir) Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur plusieurs mois. Nous recherchons un profil autonome et expérimenté sur le poste, sérieux et minutieux.
Dans le cadre de sa démarche Qualité, le GRETA-CFA de Bretagne Occidentale renforce son équipe Qualité et recrute un.e assistant.e Qualité, à temps incomplet, 24h30 par semaine. Placé.e sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable Qualité, l'assistant.e Qualité a pour mission d'assister la Responsable Qualité pour le maintien et la mise à jour du système de management de la Qualité. Il ou elle aura pour tâches principales la gestion des documents qualité, la mise à jour des indicateurs qualité sous forme de tableaux de bord, les tâches administratives liées au suivi des réclamations. Compétences : Excellente maitrise suite bureautique, dont fonctions avancées excel Bonne connaissance des espaces de partage de données (suite O365, sharepoint) Très bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité de communication Travail en équipe et de façon collaborative Connaissances en assurance qualité et/ou management de la qualité Connaissances Qualiopi / EDUFORM Salaire calculé selon le diplôme et l'expérience Démarrage en vacation puis CDD de 7 mois, renouvelable en 2025 Poste à pourvoir début mai - candidatures à adresser jusqu'au mardi 16 avril et entretiens prévus le 22 avril matin
Au sein d'une équipe vente de 6 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients - la présentation des produits - la vente - l'encaissement - l'entretien du magasin. La boulangerie est ouverte tous les jours de 6h30 - 19h45. Votre planning est défini 1 mois à l'avance. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi. Il n'y a pas de coupure en journée. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement du contrat. Pour candidater, n'hésitez pas à vous présenter à la boulangerie en fin de journée. Boulangerie située dans le bourg de Lambézellec, accessible en transports en commun
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie traditionnelle. Vous serez en charge de servir les clients et de préparer le snacking. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente. Une formation en interne est prévue . Vous devez posséder le permis B pour des livraisons occasionnelles. Vous travaillerez en équipe
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans une boutique de thé basée sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Conseiller de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an dès août 2024 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation: 07.62.63.02.12
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin spécialisé en prêt-à-porter et vous suivez une formation en alternance à l'IBEP de Brest. Vous préparer un titre professionnel de niveau 4 ou de niveau 5. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an dès août 2024 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation:07.62.63.02.12
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de puériculture basée sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Conseiller de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an dès août 2024 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation: 07.62.63.02.12
-Gestion des appels clients -Résolution des problématiques clients -Suivi des dossiers Vous êtes à l'aise à l'oral avec une bonne capacité d'adaptation, et un sens du relationnel et du service. Vous êtes rapide, organisé(e) et consciencieux(se). Vous êtes en maitrise parfaite des outils informatiques. La maitrise de au moins 1 langue étrangère sera appréciée (Anglais, Espagnol....) Une formation vous sera prodiguée à votre prise de poste. Travail en binôme. 35h/sem avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires modulables. Travail le week end et jours fériés (1 sem sur 2) jusqu'à 21h maximum
Vos missions: -Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), -Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont vous avez la responsabilité, -Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine, -Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur Le restaurant est fermé pour congés annuels du 19 au 31 août 2024
Pour la saison 2024 , le Trimaran recherche un(e) crêpier pour compléter son équipe en cuisine. Vous êtes autonome, aimez le travail d'équipe et êtes réactif(-ve). Vous aurez pour mission de seconder l'équipe dans les tâches qui vous seront confiées. - Élaboration des crêpes - Dressage - Réapprovisionnement, - Entretien de l'espace de travail et du matériel dans les respects des règles sanitaires. Le restaurant est fermé chaque lundi et également du 19 au 31 août 2024 pour congés annuels.
Vous réceptionnez les appels de SOS Médecins dans un standard ouvert 24h/24, 7 jours sur 7. Vous saisissez les données des patients à l'aide d'un logiciel informatique puis transférez les appels vers les médecins. Une bonne rapidité de frappe est demandée, vous suivez le protocole établi. Formation assurée en interne. Prise de poste dès que possible. Remplacement d'un congé maternité jusqu'à fin octobre. 32h/semaine, avec 3 vacations de jour ( 7h-15h) et 1 vacation de nuit (22h30-7h30). Les vacations de nuit , fériés et week-end sont majorées de 30%. Maîtrise du français indispensable.
Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de: - Préparer les pâtes et les garnitures. - Confection des crêpes et salades - Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Guipavas, un Assistant commercial H/F Vos missions : - Réception d'appels entrants (interlocuteur internes à l'entreprise, pas de client en direct) - Appels sortant pour prise de rdv (pas de démarchage téléphonique) - Mise à jour du fichier clients post intervention des techniciens - Traitement des réclamations clients - Optimisation de la programmation des journées des techniciens Vous êtes titulaire d'un BAC minimum et avez une première expérience réussie dans ce domaine? Et vous avez déjà travaillé(e) dans une entreprise de secteur Technique? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact? Contrat de 35h/semaine sur 5 jours : 8h30-16h30 du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12.20€ brut + 13ème mois Le poste est à pourvoir en intérim au plus vite pour trois mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois de contrat. Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans une boutique de cigarette électroniques basée sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Conseiller de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an dès août 2024 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation: 07.62.63.02.12
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'en janvier 2025. Vous assurez dans son périmètre une relation de proximité entre la fonction Ressources Humaines et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble des domaines de l'administration du personnel en support des HRBP. Vous facilitez l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information et vous effectuez des tâches de secrétariat. -Gestion administratives des dossiers pour les nouveaux entrants. -Assurer un premier niveau de conseil vers les salariés sur les questions RH. -Suivi des mobilités conformément à l'accord groupe en vigueur. -Gestion des fins de carrière et suivi des départs des salariés. -Rédaction des courriers relatifs aux modifications de temps de travail. -Préparation de dossiers spécifiques nécessitant une recherche juridique préalable. -Rédaction/proposition de courriers avec le recours au conseil rédactionnel juridique. -Valider les entrées/prévisionnel suite propositions d'embauche. -Création et suivi des « chaises » effectifs / selon délégation par HRP. -Suivi des contrats. Avantages et rémunération : Rémunération : 32 à 36 K annuel brut. Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Diplôme requis : Bac 2 dans le domaine administratif/RH. Expérience : Vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une direction des ressources humaines. Une connaissance du milieu industriel et idéalement de la convention collective de la Métallurgie sera appréciée. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'en janvier 2025.
Au sein des SESSAD brestois et de l'IME PERRIN et en lien avec les assistantes de direction du Pôle enfance et scolarisation, vous réaliserez des travaux de secrétariat et de bureautique. Vos missions principales seront: * Rédaction de courriers, de bilans, de comptes-rendus, de documents divers * Gestion du courrier * Tenue du standard téléphonique * Réception du public, renseignements divers * Rédaction des demandes de contrat * Gestion des transports en lien avec le prestataire extérieur * Communication à l'intention des familles. Dates du CDD : Du 15/04 au 12/07/2024 Date limite dépôt candidature : 12/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Compétences: * Capacités relationnelles avec les usagers, les familles et les partenaires * Capacités à transmettre les informations aux bons interlocuteurs en tenant compte des délais * Capacités à travailler en équipe * Sens de l'écoute * Discrétion professionnelle exigée * Disponibilité * Réactivité * Capacité d'organisation * Maîtrise de l'outil informatique et adaptation aux différents logiciels internes * Capacités et appétences à travailler sur plusieurs sites. Qualification: * Diplôme de bureautique * Maitrise de l'outil informatique * Permis B
Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement de proximité et relation clients ? Rejoignez le Cerfrance Finistère. Nous recrutons un responsable d'équipe PME Entreprise (H/F) à Brest. Sous la responsabilité de la Responsable Expertise PME Entreprise, vous gérez un portefeuille clients dans le domaine comptable, fiscal et le conseil . Vous managez une équipe comptable : comptables, Expert Pme ... Vos principales missions : Manager l'équipe. Organiser le travail au sein de l'équipe. Superviser les dossiers et être en appui technique auprès de l'équipe. Assurer la relation client du portefeuille de l'équipe : évaluations d'entreprises, études fiscales, conseils en stratégies, lettres de mission, litiges client, Les compétences nécessaires Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Idéalement vous êtes Expert-comptable. Vous possédez des compétences managériales vous permettant d'être rapidement légitime auprès de votre équipe. Vous possédez des qualités essentielles telles que l'écoute, la rigueur et un excellent sens de la relation client, autant de qualités indispensables à votre réussite dans ce poste.
GSF Celtus Brest recherche, un(e) plongeur(euse) sur Guipavas à partir du 08 Avril 2024. Directement sur le site de notre client, votre mission principale sera la réalisation de la plonge ainsi que le nettoyage et la désinfection des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous travaillez du lundi au samedi sur des horaires allant de 12h00 à 19h00.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un Conducteur Transport en Commun H/F. Votre mission : Transporter les usagers de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Horaires : temps partiel du lundi au vendredi 7h30-9h30 / 11h45-13h45 du lundi au jeudi 7h30-9h30 / 11h30 - 16h30 le vendredi Poste à pourvoir du 18/04 au 26/04. Une formation au poste en double est prévue pour faciliter votre intégration. Vous disposez d'une expérience dans le transport de voyageurs et possédez les documents suivants en cours de validité : * Permis D * FCO Transport de Voyageurs / Carte de Qualification * Carte Chronotachygraphe Vous appréciez le relationnel avec les usagers du service proposé.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant travaux (H/F) Poste à pourvoir à KERSAINT-PLABENNEC (29). -Aider dans le suivi et la gestion administrative des chantiers : rédaction, envoi de courriers, envoi et suivi de documents techniques (autorisations de voiries, DICT.). -Assurer le suivi et le pilotage des délais des interventions. -Traiter les attachements travaux. -Préparer les plannings et les dossiers techniques pour les équipes terrain. -Aider dans la gestion des stocks pour les chantiers (inventaires, commandes, démarchages fournisseurs, devis.). -Être garant des engagements de l'entreprise en termes de prévention, sécurité et qualité. Avantages et rémunération : Rémunération : 13 à 14 brut de l'heure Prime de fin de mission CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste d'assistant travaux. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez le sens du service et vous avez un bon contact relationnel. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant travaux (H/F) Poste à pourvoir à KERSAINT-PLABENNEC (29).
Manpower BREST TERTIAIRE recherche un Agent logistique - Gestionnaire de commandes (H/F) pour son client SDMO industrie, filiale du groupe américain KOHLER, constructeur de groupes électrogènes, situé à Guipavas. KOHLER va vous embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle en 2024. Notre client attache beaucoup d'importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et à la qualité de vie au travail. Type de contrat : Contrat d'intérim de 1 mois renouvelable, à prévoir sur du long terme. -Contrôler les données d'entrées de commandes avant enregistrement. -Suivre les carnets des commandes et s'assurer du respect des délais annoncés aux clients. -Suivre le workflow des commandes. -Participer aux réunions en lien avec le service. Participer à des projets spécifiques -Assurer le suivi des carnets de commandes. -Assurer de la bonne réalisation des procédures d'enregistrement, de confirmation et de planification des commandes Clients. -Suivre, animer le carnet de commandes et réaliser les projections de préparation de commandes. -Mettre en place des indicateurs de pilotage d'activité et de performance. -Conduire l'activité de suivi des expéditions et de la facturation. S'assurer de la bonne réalisation des procédures d'expédition et de facturations des commandes Clients. Avantages et rémunération : Rémunération : 16.59 brut de l'heure Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Vous justifiez d'une expérience similaire en milieu industriel. De plus vous disposez de compétences en gestion de stock et vous avez des connaissances sur les Incoterms. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez le sens des priorités et vous avez un bon contact relationnel. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Au sein de la Résidence Mathurin Kerbrat, et sous la responsabilité de la responsable de service, foyer de vie de 34 places et un accueil de jour, vous assurez les missions suivantes : * Participer à l'élaboration et à la gestion des plannings des salariés CDI et CDD, en lien avec le chef de service et/ou directeurs (en intégrant les éléments RH : visites médicales, formations, absences diverses...) * Tenue des dossiers du personnel : créer les dossiers, classer les différentes pièces... * Centraliser les demandes de contrats et organiser les remplacements en lien avec les chefs de service (contacter les remplaçants et leur transmettre les détails de leurs missions), pour leur établissement. * Proposer de nouvelles procédures qui améliorent et sécurisent le fonctionnement * Connaître et appliquer les règles légales d'administration du personnel en lien avec la CC66 * Exécuter des travaux de rédaction de courriers. * Renseigner à partir de consignes des tableaux de bord de suivi et bases de données administratives. * Procéder à l'enregistrement du courrier départ/ arrivée : savoir synthétiser les informations ; affranchissement du courrier. * Assurer des travaux d'archivage, de classement, de reprographie, de mise sous pli. * Appliquer les règles définies par la Direction pour les plannings de réservations diverses. * Assurer des missions d'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, des familles et des tiers. Date de prise de poste: Le 01/06/2024 (entretien le 02/05/2024) Date limite dépôt candidature : 15/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66 (agent administratif principal). Compétences * Outils bureautiques * Rigueur et organisation * Communication orale et écrite de façon rapide et efficace, * Organisation et procédures internes * Savoir prendre des notes, être capable de rédiger, * Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, * Savoir hiérarchiser et classer des documents, * Écouter et reformuler * Capacités d'adaptation * Esprit d'équipe Qualifications * BAC + 2 souhaité * Première expérience exigée
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique cariste (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises et/ou produits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: -Prendre connaissance du planning des livraisons et des chargements -Vider les navettes de réception -Se mettre en relation avec le transporteur pour connaître les modalités d'arrivée -Réceptionner et contrôler les livraisons puis ranger les palettes dans les racks -Editer les bons de livraison, s'assurer de la conformité de la livraison et l'enregistrer informatiquement -Editer les bons de commandes et vérifier les commandes saisies -Contrôler les commandes auprès du service Administratif Logistique -Préparer les commandes en fonction du bon de commande en sortant du magasin les palettes concernées. Les palettes sont flashées pour le suivi des stocks -Réaliser le chargement des camions en fonction des commandes préparées en amont -Archiver les documents relatifs aux livraisons et expéditions (bons de livraisons, bons de préparations, bons de commandes) -Participer aux inventaires -Etablir les bordereaux d'expédition des chronos aux entrepôts -Sortir les étiquettes d'expédition Conditions de travail : Horaires de journée ou 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique cariste (H/F)
Envie de changement, de vous former sur un métier présentant de nombreuses opportunités professionnelles? Pourquoi ne pas vous orienter vers le secteur de la logistique? A cet effet, nous vous proposons un contrat en CDI intérimaire associé à une formation de préparateur de commandes - cariste en contrat de professionnalisation en vue d'intégrer les équipes de nos clients dans le secteur logistique. Formation sur Brest du 13/05 au 28/06 : Vous apprendrez les techniques de préparation de commandes et de magasinage et vous obtiendrez votre caces gerbeur R485 catégories 2 ainsi que les caces cariste R489 catégories 1A, 1B, 3 et 5. Nous vous proposons : 175 h de formation en centre Une formation qualifiante par un titre professionnel et les caces La possibilité d'évoluer dans le secteur de la logistique PREREQUIS INDISPENSABLES : - Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - Esprit d'équipe - Première expérience en logistique en manutention exigée. ENVIRONNEMENT : Postes en journée, possibilité de 2*8
3 postes à pourvoir au Détachement Air de BREST-LOPERHET et sur toute la France métropolitaine ! Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense); - Avoir effectué sa JDC; - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense); - Être médicalement apte à devenir militaire; - Savoir nager. - 1500 euros net par mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
MISSIONS: - Sous la responsabilité du responsable de service et du coordinateur des services techniques des EHPAD, vous veillerez à assurer la maintenance des bâtiments et des équipements techniques. PROFIL : - Compétence en peinture. - Habilitation électrique appréciée - Disposer si possible des certificats de formation aux activités de premiers secours en équipe - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative - Être titulaire du permis B - Formation PSC1 appréciée Notre secteur est concerné par l'obligation vaccinale contre la covid. Les dossiers de candidature devront être adressés à : Madame la Directrice EHPAD des 4 Moulins Rue docteur Roux Brest ehpad.4moulins@lesgenetsdor.org Chaque dossier devra comprendre : une lettre de candidature, un CV détaillé. Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966.
Le poste est un CDI temps plein à pourvoir dès que possible avec pour lieu de travail le 7 rue de Vendée à Brest. Vous évoluerez au sein de l'Association Intermédiaire (AI) sous la responsabilité de la Responsable d'agence. Missions : Vous aurez pour mission principale le développement commercial et partenarial de l'association intermédiaire sur son territoire de conventionnement, la métropole brestoise. - Coconstruire les orientations commerciales et partenariales de l'agence : observations économiques et sociales des territoires, stratégie, plan d'actions commerciales... - Collaborer avec l'assistante d'agence et la chargée d'insertion professionnelle pour contribuer à la qualité et la continuité de service de l'agence - Fidéliser et entretenir des relations de confiance avec les partenaires-clients - Développer, par une présence terrain, le portefeuille client avec un éventail de missions adaptées au personnel mis à disposition - Proposer des candidatures ajustées au client et accompagner la mise en poste - Suivre les prestations et la satisfaction client - Renforcer l'image de l'agence, du modèle AI, et réaliser des actions de communication auprès du réseau partenarial et institutionnel - Contribuer aux projets inter-structures au sein du Groupe - Analyser et rendre compte de son activité Vous êtes ... - Convaincu-e par les enjeux et le rôle de l'insertion par l'activité économique - Animé.e par le sens de la vente et de la négociation, le goût du challenge - Doté-e d'un excellent relationnel, et d'une bonne connaissance du tissu économique de Brest et sa région - Autonome, organisé-e dans vos missions et vous savez travailler en équipe Vous savez... - Négocier et développer une relation client - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser, - Evaluer le résultat de vos actions Les attendus sur ce poste : - Une expérience dans l'insertion par l'activité économique et/ou en prospection et développement commercial - Une connaissance de l'environnement social et institutionnel des acteurs du marché de l'emploi et du bassin économique de Brest Métropole - Une aisance rédactionnelle, une maîtrise des outils bureautiques, une capacité d'adaptation aux logiciels métiers - Et/ou un diplôme dans la gestion commerciale Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une autonomie sur vos missions avec le soutien de votre responsable - Une culture de l'insertion professionnelle grâce à la variété des structures du Groupe, - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, - Un CSE à votre écoute, + Besoin de déménager pour vous rapprocher de Brest ? Nous vous mettrons en lien avec nos partenaires Brest Life et Action Logement. Ils vous proposeront une aide pour la recherche du logement, le déménagement et l'intégration dans le tissu local. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Nous recherchons un Super Héros/Héroïne de l'administratif pour intégrer une entreprise dynamique et contribuer à façonner l'avenir avec eux! En tant qu'Assistant de Direction / Manager, vous aurez pour principales missions : - Préparer les déplacements nationaux et internationaux - Réaliser les notes de frais - Gérer les visas pour les déplacements - Préparer et organiser la logistique des réunions quand visites personnes extérieures. - Effectuer les réservations des salles de réunion et planifier les réunions (audio, visio). - Traiter et suivre les demandes informatiques (attribution PC et comptes/accès applications et logiciels Thales/espaces partagés ). - Traiter les demandes d'intervention des services généraux. - Saisir les notes de service et de nomination. - Traiter les demandes d'achat, les réceptionner puis valider les factures. - Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, alternants, stagiaires, mutations, embauches ). - Etre support à la saisie des heures en fin de mois pour l'imputation analytique. - Gérer le stock du consommable bureautique et faire les demandes d'achat en conséquence. - Aider les collaborateurs sur l'activité administrative. - Assurer la continuité du service lors de période d'absence et de congés de la seconde assistante. La liste des missions n'est pas exhaustive, certaines missions peuvent être annulées ou venir s'ajouter suivant l'activité Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans l'assistanat administratif, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine. - Renommé(e) pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous êtes également doté (e) d'un vrai sens du service, et d'un bon niveau d'anglais. - Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe mondial qui propose un éventail unique de technologies et de services. N'attendez pas, CANDIDATEZ ! Prolongation de contrat possible !
Le Groupe PIMENT vous accompagne tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) représente 42 000 entreprises du commerce, de l'industrie et des services du Finistère auprès des pouvoirs publics. La CCI du Finistère est une des plus actives de France, avec un volume d'affaires consolidé de près de 60 M€ en 2022 et près de 700 collaborateurs engagés au niveau de la Chambre et de ses filiales. Les services qu'elles apportent aux entreprises et, plus largement, à tous les habitants du Finistère, reposent sur trois piliers : - L'appui aux entreprises et aux territoires ; - La formation professionnelle, initiale et continue ; - La gestion d'équipements publics (aéroports, criées, ports de pêche, de commerce et de plaisance, équipements touristiques), dans le Finistère et au-delà. La CCI métropolitaine Bretagne ouest, recherche un Assistant Comptable & Administratif H/F rattaché à la Direction Financière. En soutien à l'équipe comptabilité de Morlaix composé de 2 personnes, vous assistez également la Direction Financière sur diverses tâches administratives. Vos principales missions sont : Comptabilité : 50% - Suivi des factures fournisseurs et des litiges sur factures ; - Mandatement des factures pour signature des élus ; - Banques : Ventilation des encaissements, règlement fournisseurs, frais bancaires, assurances ; - Rapprochement bancaire et participation à l'arrêté des comptes ; - Suivi des caisses physiques pendant l'été. Assistance administrative : 50% - Organisation et participation à l'élaboration de la documentation financière : budgets, comptes annuels, conseil d'administration, assemblée générale et bureaux, commission ; - Aide à la construction et rédaction de divers rapports ; - Suivi administratif des différentes filiales de la CCIMBO (gestion du courrier, des bons de commandes ) en lien avec les présidents concernés - Réception et suivi du courrier de la Direction Financière ; - Réception des factures via Chorus ; - Suivi de l'agenda de la Direction Financière et du Directeur Financier ; - Classement et archivage. Profil : - Formation supérieure (BAC+2) à dominante gestion ou financière ; - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word et PowerPoint) ; - Une première expérience dans le domaine de la comptabilité est nécessaire ; - Forte adaptabilité et réactivité ; - Rigueur, curiosité, organisation et polyvalence. Rémunération : 26K€ brut mensuel sur 13 mois Poste à pourvoir rapidement. Le poste est partagé entre Brest et Morlaix, planning à définir (3j/2j).
Exploitation spécialisée en production de fraises sous serres recrute ouvriers agricoles (h/f) pour la saison de maintenant à octobre 2024. MISSIONS - Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces maraîchères selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...). - Peut réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous serez charge de la vente de fruits et légumes sur des marchés. Les tâches sont : * Agencement des produits * Vente et remballage. La ponctualité, le rendu de monnaie et le contact clientèle sont des compétences primordiales. Travail en équipe de 4 personnes. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe conviviale et bienveillante au sein de laquelle vous serez accompagné(e) dans la prise en main de vos tâches, rejoignez-nous. Horaires : Mardi 7h30 - 13h00 Saint Marc Mercredi 7h30 - 13h00 Lannilis Vendredi 7h30 - 13h00 Lambezellec Samedi 9h00 - 14h00 Morlaix Evolution des horaires sur période estivale et pendant les congés du personnel. A pourvoir au plus vite. FORMATION EN INTERNE
Au sein d'un EPHAD, vous aurez pour missions : - d'animer des ateliers - de concevoir et de mettre en œuvre des actions d'animations collectives en cohérence avec le projet d'animation - de proposer, soumettre des projets, des actions d'animation au sein de l'établissement - de favoriser la participation individuelle dans le groupe - de réguler le fonctionnement du groupe - d'articuler son activité à la vie de l'établissement Vous participerez également à des groupes de travail, des réunions internes/externes
Au sein d'un Ehpad, vous effectuez les missions suivantes : -Maintenir les locaux dans un état de sécurité conforme à la réglementation -Assurer la maintenance et/ou l'amélioration du bâtiment et des matériels,ainsi que l'entretien extérieur -Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou risque et lui proposer des solutions aux problèmes techniques -Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité -Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de soins en concertation avec la direction et les différents professionnels. Astreintes techniques permettant d'assurer la sécurité des résidents et des bâtiments 24h/24 et 7j/7. Roulement sur trois semaines avec indemnités d'astreintes. Avoir l'habilitation électrique Poste à pourvoir du 24/06/24 au 01/09/24
URGENT : Le restaurant le coup de fourchette recherche un.e serveur.euse en salle pour un contrat à durée indéterminée. Le restaurant dispose de 55 couverts par service. Le restaurant est ouvert le : - mardi midi - mercredi midi - jeudi midi et soir - vendredi midi et le samedi soir Repos le dimanche et lundi. Vous aurez pour mission : - la mise en place de la salle - l'accueil et le conseil à la clientèle - la prise des commandes et le service en salle Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un restaurant traditionnel et gastronomique travaillant uniquement avec des produits frais et locaux, vous assurerez le service d'une carte 100% maison .
Missions liées à la scolarité : - Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards...) ; - Gestion de situations conflictuelles ; - Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité ; - Organisation et surveillance des BTS blancs ; - Présence aux conseils de classe ; - Organisation de la rentrée ; - Contrôle et examens des bulletins ; - Connaissance du règlement intérieur ; - Encadrement et formation de stagiaires /alternants. Missions liées à la pédagogie : - Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Management Comptabilité / Gestion Sanitaire et Social (BTS SP3S, Comptabilité & Gestion, GPME et SAM) - Bon déroulement de la matrice pédagogique ; - Animation, encadrement et coordination du corps professoral : _ Bien communiquer leurs rôles d'animation auprès des intervenants _ Suivi, accompagnement et contrôle des intervenants au quotidien dans leurs fonctions et leurs rôles _ Impulser et développer la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées _ Définir des ressources pédagogiques _ Veille sur les innovations pédagogiques - Recrutement des intervenants et veille permanente concernant la CVthèque intervenants ; - Gestion évènementielle : Organisation de soirées intervenants ; - Accompagnement des étudiants _ Temps de vie de classe une fois par mois à réaliser : instaurer un climat de confiance avec les étudiants et connaître de potentielles difficultés rencontrées dans le cadre de la formation (handicap, intégration, relation intervenant etc...) _ Dans l'animation de la vie de l'école : Aide à la création d'associations internes (BDE, association sportive...) ; Profil recherché : - Appétence pour le domaine de l'enseignement supérieur et notamment les BTS ; - Une expérience d'enseignant ou d'intervenant dans un BTS serait très appréciée ; - Avoir un très bon relationnel et aimer le travail en équipe ; - Maîtrise du pack office (utilisation de teams et Yparéo dans l'enceinte de notre école) ; - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Le responsable pédagogique devra être à l'aise sur des sujets relevant de son pôle et devra connaître le référentiel du BTS GPME, SAM, SP3S et CG afin de mettre en place les stratégies pédagogiques adéquates. Nous sommes à la recherche d'un responsable pédagogique mais aussi et surtout d'une personne souriante et positive qui aime le travail en équipe. Cette personne devra également être dotée d'une capacité à gérer le stress et les situations inattendues, dans ces cas de figure elle pourra toujours compter sur le soutien de son équipe et de sa direction.
Nous recherchons un barman (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de créer une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité du contact client - Assurer un service au plateau en salle et en terrasse Le contrat est un CDD de 6 mois à 39h hebdomadaires, les jours de repos sont à définir ensemble.
Vous intervenez chez les particuliers pour réaliser des petits travaux de bricolage et des petits travaux de jardinage. Vous avez le sens du contact et du service, notamment acquis lors de votre expérience sur le même type de poste. Un véhicule de service est mis à disposition, vous devez possédez le permis B.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions : La mission principale consistera à assister l'équipe commerciale dans diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, l'accueil des clients et l'étiquetage au sein de la salle d'exposition. Répondre aux appels téléphoniques et assurer le transfert aux interlocuteurs appropriés Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle Assister l'équipe dans la préparation et l'étiquetage des produits en salle d'exposition Contribuer à la gestion administrative quotidienne (classement, saisie de données, etc.) Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un excellent service client. Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle administratif ou de vente, idéalement dans le secteur des matériaux de construction Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) Conditions : Durée : 4 semaines Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. 38h/semaine Rémunération : smic Lieu de travail : Brest Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en gestion/comptabilité (Bac +2 à Bac +3), et avez acquis une expérience significative dans le domaine de la gestion. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. De nature volontaire, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du travail d'équipe et maîtrisez impérativement les outils informatiques. Qualités attendues : rigueur, adaptabilité. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel de 33h00 par semaine chez l'un de nos clients situé à BREST. Contrat : CDD Planning : du lundi au samedi Horaires : prestations le matin et en cours de journée. Vous interviendrez dans une galerie commerciale pour effectuer le nettoyage quotidien et le maintien en propreté lors des permanences. Vous travaillerez en équipe et vous serez en contact avec la clientèle de la galerie marchande. Vos missions seront de : - Préparer votre chariot - Balayer et nettoyer les sols avec utilisation d'une autolaveuse et lustreuse - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches - Gérer l'état de votre matériel. Vous êtes : - Autonome - Motivé(e) - Responsable - Minutieux(se), - Soucieux(se) de la satisfaction client Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. La crèche Igesa Portzmoguer de BREST (57 places) recrute un directeur/une directrice adjoint(e) en CDI. Poste à pourvoir le 1er juillet 2024. Rejoignez-nous ! Le directeur/la directrice adjoint(e) exerce son activité sous l'autorité de la directrice d'établissement qu'il (elle) assiste et seconde dans toutes les tâches qui lui incombent. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Veiller au respect des besoins des enfants. Soutenir la fonction parentale. - Organiser et planifier l'activité des personnels en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. - Organiser la définition des rôles et des fonctions de chacun selon le projet d'établissement et veiller au respect des compétences professionnelles. - Participer à la définition, à la mise en œuvre, au contrôle, à l'évaluation et à l'actualisation du projet d'établissement et à l'accompagnement de l'équipe dans le but d'améliorer les pratiques professionnelles. - Mettre en œuvre le règlement de fonctionnement propre à Igesa. - Gérer et évaluer la fréquentation des enfants. - Participer au suivi du budget. - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et des apprentis. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'établissement (enfants et personnels) selon les procédures (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion) et rendre compte sans délai des incidents survenus. - S'assurer de la qualité du service rendu auprès des enfants et des familles. DE d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) exigé. Expérience significative en crèche demandée. Savoir-faire et savoir-être requis : - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. Bonnes aptitudes pour les tâches administratives et de gestion. Maîtrise de l'outil informatique (dont logiciels de gestion). - Sens de la communication envers les familles, les professionnels, les partenaires. - Capacités managériales significatives. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative. - Observation et analyse professionnelles. - Respect de la discrétion professionnelle. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Nombreux avantages : - Forfait jours. - Reprise d'ancienneté négociable. Salaire de base indiqué dans l'annonce. - Détachement possible. - Indemnité responsabilité adjointe 245,12€ bruts/mois. - Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Nombreux avantages CSE.
poste de contractuel à pourvoir immédiatement Expérience professionnelle prise en compte dans la grille indiciaire de la fonction publique. Au sein du restaurant du Radar de Bretagne, l'agent est employé en tant que cuisinier. Activités Principales attachées au poste - Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement ; - Assurer la remise en température des préparations culinaires élaborées à l'avance par le CPA et contrôler les conditions de fabrication ; - Participer au ravitaillement de la rampe et au service des repas ; - Participer au nettoyage du matériel, de la zone de production conformément aux modes opératoires définis et les traitements préliminaires des produits Profil recherché : Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - TECHNIQUES DE STOCKAGE EN RESTAURATION HOTELLERIE ET LOISIRS - CONNAISSANCE DES BONNES PRATIQUES D'HYGIENE (BPH) - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - ORGANISATION ET METHODE - REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE Expérience professionnelle souhaitée en cuisine ou diplômes équivalents ou expérience professionnelle correspondante Journée continue : 7h à 14h36 (avec 1 pause méridienne de 10h30 à 11h) Travail en journée continue 1 week-end sur 5 Heures supplémentaires possibles
Nous recherchons pour notre restaurant de Guipavas un/une commis de cuisine. Au sein de notre établissement à l'ambiance authentique et conviviale vous aurez pour missions : - Approvisionner et préparer la cuisine - Préparer les ingrédients - Assister les cuisiniers OU - Effectuer la plonge Travail service du midi et du soir Première expérience en restauration souhaitée
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un acteur majeur du milieu industriel brestois, un Chargé de recrutement (H/F) Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vos Missions au quotidien: Utiliser vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement Mener des entretiens de pré-sélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats Construire un vivier de talents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement Assurer une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données Assurer le suivi complet du processus de recrutement, de la sélection initiale à l'intégration Garantir une expérience positive pour les candidats tout au long du processus Realiser l'administration du personnel ( contrat et suivi période d'essai) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines démontrant ainsi une solide formation académique dans les principes et les pratiques du recrutement. Vous avez une maitrise parfaite de l'anglais ( Bilingue) Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement des profils techniques, ce qui vous confère une compréhension pratique des processus de sélection, des techniques d'entretien, et des exigences spécifiques liées au recrutement dans le secteur de l'ingénierie. Vous avez d'excellentes compétences en communication, une capacité avérée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et une connaissance approfondie de l'industrie.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un acteur majeur du milieu industriel brestois, un Chargé de recrutement (H/F)
Nous recrutons un serveur pour notre client traiteur assurant le service de repas de groupe. Votre missions: dresser la table, service à l'assiette, service des boissons. Débarassage, rangement, nettoyage. Porter une chemise noire et avoir un limonadier pour ouvrir les bouteilles de vin. Mission à la journée service du midi 10h30-15h en semaine ou du soir le samedi 17h30-22h30. Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation, du service. Une première expérience en service serait un plus. Des covoiturages sont prévu au départ de Brest.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Brest Notre agence Adéquat de Brest recrute des nouveaux talents : CUISINIER DE COLLECTIVITE (F/H) Missions: - Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux,- Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés,- Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Profil : polyvalent, adaptable, et réactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Elodie au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (comptable, contrôleur de gestion,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors des épreuves orales E42. "Pratiques comptables, fiscales et sociales" le jeudi 23 mai 2024 et E5. Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière" le mercredi 5 juin 2024.. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS CG - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 12 étudiants, deux commissions par jour sont affectées aux horaires suivants : - E4.2 : Jeudi 23 mai : 9h50-12h35 / 14h00-16h45. Lecture préalable des dossiers de 8h00 à 9h00 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le jeudi 23 mai à 16h45 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère - E5 : Mercredi 5 juin : 9h35-11h50 / 14h00-16h15 Lecture préalable des dossiers de 8h30 à 9h30 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le mercredi 5 juin à 16h15 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère A noter : Il est possible de ne choisir qu'une demi-journée. - Rémunération nette: 9.60€ par heure. Si votre profil correspond aux critères énoncés ci-dessus, merci de prendre contact avec la responsable pédagogique du BTS CGà l'adresse suivante : marie.guesdon@polebtsalternance.fr
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 2 écoles supérieures : AFTEC et IPAC BACHELOR FACTORY - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction Campus, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le responsable pédagogique. Passeur(se) de sens, vous créez et maintenez ce lien permanent et participez activement au rayonnement de notre école. En collaboration étroite nos conseillers de formations, vos missions sont les suivantes : Vos missions : - Planification des plannings de Formation : o Coordonner et centraliser les informations pour optimiser l'organisation des cours. o Assurer la disponibilité des salles et le respect des vœux des formateurs. o Animer les échanges avec les référent(e)s et enseignant(e)s pour intégrer les contraintes et souhaits. - Gestion des Relations Étudiantes : o Être à l'écoute des préoccupations scolaires des étudiants. o Prendre en charge les demandes, assurer un accompagnement individualisé. o Créer un lien entre les étudiants et l'école en diffusant les informations pertinentes. o Assurer le suivi des absences et accompagner le suivi des étudiants. - Gestion des Relations Formateurs : o Mettre à jour les coordonnées des formateurs chaque année. o Recruter les nouveaux formateurs. o Assurer les échanges jusqu'à la finalisation des affectations sur les emplois du temps. o Diffuser les emplois du temps personnalisés et les programmes de formation. o Agir en cas d'absence d'un formateur en coordonnant les remplacements. - Organisation des Examens : o Collaborer avec les professeurs pour planifier les examens blancs et contrôles continus. o Réserver les salles, saisir les éléments sur le logiciel pédagogique. o Communiquer les dates des contrôles continus et coordonner l'ensemble du processus. o Accueillir le jury, organiser et animer la journée d'examen. - Préparation des Conseils de Classe : o Saisir ou suivre la saisie des notes sur les plateformes pédagogiques. o Préparer les documents pour les conseils, rédiger les appréciations sur les bulletins. o Éditer et envoyer les bulletins des étudiants. o Suivre les décisions prises en conseil de classe et veiller à leur application. - Inscriptions aux Examens d'État : o Assurer la relation professionnelle avec le rectorat, relancer en cas de retard. o Centraliser et transmettre les circulaires académiques aux formateurs référents. o Collaborer avec les formateurs référents pour centraliser les documents nécessaires aux inscriptions. Vos atouts : De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous avez travaillé dans le secteur administratif de la petite et moyenne entreprise et ou avez une expérience dans le commerce. Le domaine de la formation vous attire et ou vous avez déjà travaillé dans ce secteur. Vous êtes également reconnu pour votre : Ecoute, relationnel, sens de la communication et d'animation, dynamisme, rigueur, organisation, goût du travail en équipe.
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de BREST : - 2 écoles supérieures: AFTEC et IPAC Bachelor Factory - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de BREST un(e) : Commercial H/F Sous l'autorité de la Direction Campus vous serez l'interlocuteur privilégié des étudiants et des entreprises pour le recrutement en alternance. Nous cherchons des commerciaux pour chacune de nos écoles. Vos missions : - Assurer le développement commercial - Assurer la prospection auprès des entreprises - Fidéliser les entreprises en assurant un suivi de relation professionnelle de qualité et les accompagner dans la définition de leur besoin - Sourcing d'étudiants - Gérer les candidats : réception et traitement des demandes de documentation, gestion des dossiers de candidatures, positionnement d'entretiens, suivi des candidatures - Centraliser et présélectionner les dossiers de candidature des étudiants - Mettre en relation étudiants et entreprises pour la signature de contrat en alternance - Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur(trice) en entreprise - Participer aux actions de communication du campus : salons, journées portes ouvertes, forum, réseaux professionnels - Gérer l'accueil physique & téléphonique Vos atouts : De formation supérieure dans le secteur du commerce, vous avez le goût du défi et des podiums, ce qui vous permet de dépasser vos objectifs. Force de proposition pour développer ensemble les formations du campus, à l'écoute et autonome, vous possédez un excellent relationnel. La maitrise des techniques commerciales et de négociation vous sera indispensable à votre réussite sur ce poste.
Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (chefs d'entreprise, cadres,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors de l'épreuve orale E4. "Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME" les jeudi 30 et vendredi 31 mai prochains. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS GPME - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 15 étudiants, deux commissions nous ont été affectées aux horaires suivants : - Jeudi 30 mai : 7h45-13h puis 13h15-18h15. - Vendredi 31 mai : 7h45-13h. A noter : Il est possible de ne choisir qu'une demi-journée. Informations complémentaires : - 6 candidats sont prévus par jour : 3 candidats le matin et 3 l'après-midi - La prise de connaissance des dossiers se déroulera au début de chaque demi-journée - Rémunération nette: 9.60€ par heure. Si votre profil correspond aux critères énoncés ci-dessus, merci de prendre contact avec la responsable pédagogique du BTS GPME à l'adresse suivante : marie.guesdon@polebtsalternance.fr
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F) -Collecter les demandes locales de RH et des éléments de paie pour transfère au service RH et au fournisseur de l'établissement de paie. -Valider les données de temps et de présence du système de gestion du temps, effectuer les corrections et transmettre les données au fournisseur de paie. -Valider et approuver la paie. -Valider et gérer le fichier bancaire des paies. -Répondre aux questions RH des salariés. -Gérer les dossiers complexes de paie. Avantages et rémunération : Prime de fin de mission CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC Diplôme requis : Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines. Expérience : Vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une direction des ressources humaines avec une expérience en paie. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe dynamique. Outre vos fonctions de l'accueil (accueil client, prise de réservation, clôture journalière), vous serez entre autres en charge du service au bar, des encas et du service petit déjeuner. CDI 35h/semaine, poste à pourvoir dès le 20 mai 2024 Une expérience en hôtellerie et la connaissance du logiciel Fols serait un plus. Vous êtes pétillant, vous adorez le contact avec la clientèle, votre priorité est la satisfaction des clients que vous accueillerez chaleureusement. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez évoluer dans un milieu polyvalent ? Alors transmettez-nous votre CV !
Nous recherchons un(e) réceptionniste en alternance pour compléter notre équipe dynamique dès la rentrée prochaine. Vos missions : - Gérer l'accueil des clients (Check in / Check out) et répondre à leurs demandes pendant le séjour - Réaliser la facturation et le contrôle des encaissements - Assurer les enregistrements et le suivi des réservations sur un logiciel hôtelier - Assurer le service du Petit Déjeuner - Participer à la communication et la mise en avant de l'entreprise Poste à pourvoir : Septembre 2024 Durée : 1 an Salaire : De 27% à 100% du SMIC hôtelier. Vous êtes pétillant, vous adorez le contact avec la clientèle, votre priorité est la satisfaction des clients que vous accueillerez chaleureusement. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes à la recherche d'une alternance et vous souhaitez évoluer dans un milieu polyvalent ? Alors transmettez-nous votre CV !
Au sein d'une crèche, vos principales missions sont : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous êtes diplômé(e) auxiliaire de puériculture et avez une 1er expérience. Embauche à compter du 13/05/24
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence P ROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un BARMAN H/F pour un bar restaurant situé dans un quartier brestois Mission: - Vous serez en contact direct avec la clientèle, en prenant les commandes. - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle et vous assurerez le service en salle et au comptoir. - Vous réaliserez les cocktails de la carte. - Vous gérerez l'approvisionnement et le stock. - Vous nettoierez et entretiendrez le Bar. - Vous établirez les facturations et les encaissements. Lieu: Brest Horaires 18h 00h du mardi au samedi Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Tout profil motivé sera étudié. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : ASSISTANT ADV H/F Votre rôle ? - Assurer la gestion des commandes, de la réception à la livraison - Contribuer à la satisfaction des clients, au respect des objectifs qui lui sont donnés et à l'identification de nouvelles opportunités - Garantir la fiabilité des informations de SAP et de la base de données Votre profil : Vous avez une formation de type Bac+2/3 dans le domaine des relations clients, commercial ou encore l'administration des ventes ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment l'utilisation d'un ERP ? Vous êtes à l'aise avec l'anglais (lu, écrit) ? Vous avez un bon relationnel et vous êtes doté de belles capacités d'adaptation ? Prise de poste dès que possible 13ème mois RTT Mission intérim de 3 mois, potentiellement renouvelable sur 18 mois Rémunération selon profil N'attendez pas pour candidater ! C'est une belle opportunité que vous offre notre client !
Pour le compte de l'entreprise BSP (Bretagne Sûreté Protection), vous êtes recruté(e) sur un poste de rondier H/F. Vos missions consisteront à : - Des rondes de nuits sur un itinéraire bien précis - Vous serez en charge du contrôle des accès et repérerez les anomalies et incidents tout en appliquant les règles de sécurité et de prévention des risques et de protection. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle valide et du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + SST à jour et d'un permis B valide. 35h/semaine Salaire selon coeff 150 de la CCN des Entreprises de Préventions et de Sécurité avec majoration des jours fériés à 100% + 10% de nuit, prime de panier Les heures supplémentaires sont rémunérées mensuellement
La société WIZBII recherche pour MACDONALD'S un Directeur de restaurant H/F en CDI à 39h. Vos missions seront : - Être garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, .). - Être ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, - Être en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du cdd du 16/08 au 13/09/24. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Brest - Hôpital de La Cavale Blanche. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Exploitation agricole en production de fraises sous serre recrute salariés saisonniers H/F pour la récolte de fraises. Poste à pourvoir pour fin avril / début mai. Vous êtes rigoureux (se), ponctuel (le) et appréciez le travail bien fait. Les serres ne sont pas desservies par les transports en commun.
La société WIZBII recherche pour IKEA un Employé Restauration H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement. -Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. -Etre présent sur les zones pour s'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients. -Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent. -Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre. -Etre un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein de notre bijouterie du centre-ville, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vos principales responsabilités : - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Garantir l'image de la Maison. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise. La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente, le secteur de la bijouterie serait un plus. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes Reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Rejoignez-nous ..
Vous êtes en charge de la vente de l'ensemble des produits et prestations Norauto dans un esprit de service et de satisfaction clients. Vos différentes missions sont de : - Assurer l'accueil, le conseil et la prise en charge des clients sur la surface de vente et la réception atelier, - Participer activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation de l'offre produits, - Mettre tout en œuvre pour satisfaire et fidéliser les clients, - Contribuer à la maîtrise des frais et à la qualité des stocks. PROFIL: - Vous avez le sens de la relation clientèle - Vous n'avez pas de connaissances en produits automobiles mais vous aimez apprendre Avantages: CE, Tickets restaurants, primes trimestrielle et annuelle, mutuelle entreprise
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez-nous ! La crèche Igesa Impératrice Eugénie vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en CDI et à temps complet. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Observation et analyse professionnelle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, d'esprit d'initiative et de créativité. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience significative en crèche fortement souhaitée. Nombreux avantages : - Reprise d'ancienneté négociable. - Détachement possible. - Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement. - Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts. - Mobilité interne. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Nombreux avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Vous viendrez renforcer l'équipe de 2 cuisiniers durant la saison. Le restaurant propose à ses clients de la cuisine traditionnelle, vous ne travaillerez que des produits frais. Capacité de 100 couverts en pleine saison. Issu(e) d'un BEP ou CAP cuisine, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur le même type de poste. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre à temps complet. Vous ne travaillerez pas le dimanche soir et fermeture le lundi.
Nous recherchons actuellement Un.e Ouvrier Ostréicoles H/F pour accompagner notre équipe de production. Vos missions seront les suivantes : Travail sur parcs et en bassins, Conditionnement des produits, Triage, Calibrage Préparation des paniers Expédition, Livraison Vente aux particuliers Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé (e) Vous aimez travailler en extérieur Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans votre travail Vous aimez le travail d'équipe Vous êtes doté(e) de bonnes conditions physiques Conditions de travail : de Avril 2024 (dès que disponible) au vendredi 26 avril 2024 inclus CDD saisonnier de 5 jours /semaine Salaire 11.65€/h Majoration heures supplémentaires Travail en journée pouvant débuter à 7h le matin L'entreprise se trouvant à 4km du centre de Plougastel Daoulas et des arrêts de bus, il est indispensable d'avoir un moyen de transport. Si l'aventure vous tente, rejoignez-nous !
Vous travaillerez en autonomie chaque soir à compter de 19H . Les mercredi et jeudi jusque 1H du matin et jusque 7H le matin les week-end. Vos missions seront : - tenue du bar - prise de commande et service - confection des cocktails avec et sans alcool - assurer la gestion des stocks et des boissons (commande, réception et rangement) - gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar - participer au nettoyage des locaux après le service Une première expérience comme barman/barmaid de nuit est exigée Démarrage dès que possible.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous vous inscrirez dans une équipe pluri-disciplinaire assurant l'accompagnement de 46 personnes adultes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir sur un groupe accueillant des résidents avec orientation Foyer De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé. Vos missions principales sont les suivantes : - Veiller au bien-être physique et psychique des résidents accompagnés au foyer de Kervallon. Participer aux accompagnements des temps clés du quotidien (repas, toilettes, habillages.). Veiller dans ces accompagnements à respecter et développer les capacités et singularités de chaque résident - Dans le cadre de la mission de coordination et en lien avec l'équipe de direction de l'établissement participer à l'élaboration des plannings de réunion d'équipe et des rencontres avec les familles ou représentants légaux. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés en veillant à leur articulation avec le projet d'établissement. - Porter un intérêt à l'évolution des politiques publiques liées au handicap et à l'évolution des approches recommandées dans le travail auprès des résidents de l'établissement. - Participer à certaines réunions institutionnelles et différentes instances de réflexion (cycle d'évaluation interne, projet établissement.). NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) Vous avez les qualités requises pour le poste : - Expérience significative de travail auprès d'un public de personnes adultes en situation de handicap dans ce type de structure - Capacité à assurer une mission de coordination - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et à entretenir une dynamique de travail cohérente. - Maitrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle - Permis B indispensable.
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un réceptionniste pour l'accueil à l'atelier vl d'un garage (accueil, réception client, prise de rdv, sasie informatique, facturation) avec des connaissances mécaniques Postulez en quelques minutes, débutant dans le métier ou confirmé, toute candidature sera étudiée, connaissance en mécanique OBLIGATOIRE Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Rémunération : 11,65 ? - 13.50 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: Vous possédez une expérience dans ce domaine Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
STYCH, c'est l'auto-école qui garde comme ligne directrice la qualité de la pédagogie et de l'enseignement auprès de nos élèves. Présent dans une soixantaine d'agences partout en France, notre empreinte territoriale est forte et ne s'arrête pas là ! Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite/Ambassadeur Stych H/F pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à BREST. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme - Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. Alors rejoindre Stych, ça vous tente ? N'hésitez plus et postulez !
Vous intervenez au sein d'un établissement spécialisé dans la prise en charge médico-sociale de personnes adultes en situation de polyhandicap. Vos missions seront : - Assumer les missions de propreté et d'hygiène des locaux en respectant les protocoles sanitaires établis - Participer activement au bien-être des résidents en réalisant les travaux domestiques nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents Le poste est à pourvoir en intérim. Pour le poste d'Agent de service hospitalier (F/H) nous attendons un profil doté d'une première expérience impérative - Maîtrise des techniques d'hygiène en milieu hospitalier - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Qualités relationnelles et sens de l'écoute Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. - Maîtrise des techniques d'hygiène en milieu hospitalier - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein d'une petite équipe sympathique et bienveillante, vous aurez pour missions: - L'accueil et la prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ - La prise de réservation - La gestion des appels téléphoniques - La gestion de la facturation et l'encaissement - La gestion des petits déjeuners Doté(e) d'un bon relationnel clientèle, vous maîtrisez l'anglais et maîtrisez l'outil informatique, une connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Poste à pourvoir en CDD, 1 semaine renouvelable. 20H par semaine, amplitude horaire de 7H à 21H. 2 jours de repos par semaine. Un roulement est en place pour les week-end. Poste à pourvoir dès que possible. L'hôtel est accessible par le bus ligne 19 (arrêt devant l'hôtel).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un groupe familial majeur dans l'activité portuaire, un assistant ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Brest (29). Prise de poste souhaitée le 1er juin 2024 Rattaché à la Responsable Ressources Humaines groupe, vous l'assisterez dans la gestion administrative du personnel et la préparation des paies , le recrutement, la formation et le suivi des indicateurs RH pour 6 sociétés et 160 collaborateurs. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. - Gérer et suivre les temps de travail, les congés et les absences. - Maintenir les relations avec les différentes instances légales pour les déclarations et démarches (Médecine du travail, mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisse de retraite...). - Traiter le courrier administratif et rédiger des notes. - Participer à l'élaboration des outils de suivi RH (tableaux de bord, bilan social...) et réaliser leur suivi. - Rédiger des profils de poste et les offres d'emploi. - Suivre le plan de formation et monter les dossiers de financement. - Assurer le suivi du tableau des entretiens professionnels. - Assurer la relation avec le cabinet en charge des payes. De formation supérieure Bac +3/4 en gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous maîtriser l'utilisation du Pack Office, notamment Excel, et des logiciels de gestion des temps et de la paye (LUCCA, MARCO pour la gestion des temps et de SILAE en paie) Votre discrétion indispensable à cette fonction, votre capacité d'écoute, d'adaptation et vos qualités relationnelles seront essentielles à la bonne tenue du poste. Fourchette de rémunération 26K/28K (13e mois compris) Le processus de recrutement comprendra un rendez-vous avec notre consultant LHH Recruitment Solutions, suivi d'une rencontre avec nos clients sur site. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité et l'accompagnement de la directrice du magasin, vous mettez à profit votre expérience de la vente et de l'accueil. Vous accueillez le client, prenez connaissance de son besoin et le conseiller dans ses choix. Une première expérience dans le commerce en vente assistée est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2024.
Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients , un.e RECEPTIONNAIRE SAV (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et développer une relation de confiance avec la clientèle - Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux - Etablir les devis et prendre connaissances des soucis du véhicule - Connaître la mécanique est essentiel - Prévoir la durée de l'intervention pour s'engager sur la restitution - Transmettre ensuite les demandes des clients à l'atelier - Rendre le véhicule au client et expliquer les travaux réalisés Poste à pourvoir immédiatement. Nous sommes à la recherche de personne possédant déjà une expérience significative sur un poste similaire. Disponible de suite et sur du long terme. Profil minutieux-se, organisé.e, autonome et rigoureux-se. Vous possédez un bon sens du relationnel et le sens du service notamment auprès des clients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Au sein de la Résidence Françoise Jousselin qui accueille 15 places EAM, 15 places EANM et 17 places d'accueil de jour, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne * Contribuer au bien-être et aider ces personnes * Faciliter le lien avec leur environnement * Participer à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés * Participer au projet d'établissement * Participer au projet d'animation de l'établissement * Travail en équipe pluridisciplinaire Date d'embauche envisagée : 01/07/2024 Date limite dépôt candidature : 13/05/2024 Horaires d'internat Salaire selon la convention collective CN66. Compétences et qualités requises * Goût pour le travail en équipe * Capacités organisationnelles et relationnelles * Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Sens de l'observation, qualités d'écoute Compétences appréciées * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Curiosité pour les techniques de communication non verbale * Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale Qualifications * Diplôme d'AMP/AES requis * Permis B
Les crèches d'ALV'HEOL recrutent un Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI - Brest - 35h Au sein des 2 crèches de 28 et 30 places, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet pédagogique, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, - Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et son acquisition de l'autonomie en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation, - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant, - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, - Participer aux tâches courantes de la structure, Le poste est réparti sur 2 crèches situées à Brest. Vous serez donc amené.e à collaborer avec les équipes des 2 crèches. Profil: - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe. Rémunération : - Selon convention collective, - Remboursement du transport (prise en charge de 50% par l'employeur) - CSE (Prestations et avantages tarifaires) Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence Job&Box Brest recherche pour l'un de ses clients un Employé multi-technique itinérant (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes : o Assurer et optimiser la maintenance o Assurer les dépannages o Réaliser les travaux - Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés - Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité - Assurer le suivi administratif des interventions réalisées conformément aux procédures de l'entreprise Poste à pourvoir de suite. Perspective de CDI à la clef. 39h/semaine rémunérées Véhicule de fonction Vous êtes diplomé.e en électricité ou en électrotechnique. Vous possédez des habilitations électriques. Vous êtes rigoureux, ponctuelle et le sens de l'organisation. Vous avez un bon sens relationnel et le sens du service client. Vous avez le permis et une voiture personnelle.
Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Profil : Travail en équipe. Respect des règles et consignes de sécurité. Être prêt(e) à s'investir dans un parcours d'insertion professionnelle. Les horaires sont 21h15-7h15
Nous recrutons un AES/AMP (F/H) sur la Section d'Accompagnement à la Vie Adulte (SAVA) accueillant des jeunes adultes âgés de 18 à 27 ans. L'AES assure les missions suivantes : * Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis. * Mettre en place des outils adaptés favorisant l'autonomie quotidienne du jeune, ses repères dans le temps et l'espace. * Proposer et mettre en œuvre des activités ou actions en lien avec le projet de la section et les besoins des personnes avec autisme. * Contribuer à mettre en œuvre le projet individualisé d'accompagnement, rendre compte de ses actions, participer à l'évaluation des jeunes. * Participer à la dynamique d'équipe en étant force de proposition. * Contribuer à l'élaboration des projets au sein de l'institution (projet d'établissement, de services, groupes de travail,.). Pour ce faire, l'AES : * Connaissance des troubles du spectre autistique et des handicaps. * Autonomie dans le travail. * Capacité à travailler en équipe. * Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS * Pratique des méthodes ABA et TEACCH serait appréciée * Pratique de l'utilisation des pictogrammes attendue Date d'embauche envisagée : 06/05/2024 jusqu'au 12/07/2024 Date limite dépôt candidature : 19/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Diplôme d'A.E.S ou d'A.M.P Permis B. Expérience souhaitée dans le secteur du handicap enfant et ou adolescent Maitrise de l'outil informatique
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un ASSISTANT DE GESTION/ OPERATEUR DE SAISIE H/F. Vos missions : Cette personne va collaborer en lien étroit avec les différents chefs produits pour lister et paramétrer tous les intitulés d'articles sur le nouveau logiciel, (environ 250 000 articles à paramétrer). Elle de vra également travailler sur le poids de s produits (lié au calcul de la taxe REP). Il y aura également un travail sur les grilles tarifaires (tout ceci avec l'accompagnement de s responsables produits). Pour ce poste, les impératifs sont d'avoir une bonne connaissance d'Excel + maitrise de l'informatique. Petit plus si la personne possè de de s connaissances dans le bâtiment ou de s matériaux de construction. Il s'agit d'un temps plein renouvelable mensuellement. (38h par semaine, horaire à définir et variables). Lieu de travail : Brest Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en gestion/comptabilité (Bac +2 à Bac +3), et avez acquis une expérience significative dans le domaine de la gestion. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. De nature volontaire, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du travail d'équipe et maîtrisez impérativement les outils informatiques. Qualités attendues : rigueur, adaptabilité Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences et spécialiste de l'emploi en intérim CDD et CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire recherche son futur talent. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou une CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F pour notre agence de Landerneau. En tant que Chargé(e) de recrutement , voici vos missions: - Le recrutement : l'accueil des candidats et intérimaires, les inscriptions, le sourcing, la diffusion des offres d'emploi et l'utilisation des jobboards et réseaux sociaux, l'alimentation de la CVthèque, la sélection des candidats, - La relation client : prise des commandes par téléphone ou mail, traitement des commandes, proposition de candidats, gestion des propositions actives, fidélisation du portefeuille clientèle. - L'administratif : la rédaction des contrats, les DPAE, la relance et la saisie des relevés d'heures, les tâches administratives liées à la vie de l'agence. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire. Le graal : vous maîtrisez le logiciel ANAEL. Salaire et Avantages: - Salaire à partir de 1770 par mois - Primes - 13ème mois Vous avez le goût des relations humaines et un fort sens relationnel, vous avez le goût du défi, le souhait d'appartenance à une jeune entreprise indépendante en franchise. Vous voulez changer de cap et souhaitez embarquer dans une nouvelle aventure ? Britt Interim c'est DEUX agences (TOMA INTERIM LANDERNEAU et TOMA INTERIM BREST) en expansion en Finistère, rejoignez son équipe dynamique ! Les postes sont à pouvoir dès à présent, en CDI, à Temps plein, alors si vous êtes disponible, rejoignez nous!
Afin de renforcer notre équipe ACCORD INTERIM de Brest, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures... Rémunération & Avantages: selon expérience Profil recherché Vous possédez une expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou avez des compétences dans les 3 domaines :secrétariat, RH et commerciale si vous avez des compétences en comptabilité ce serait un gros plus Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens du service client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le groupe Léon Vincent, Leader du transport et de la logistique en France et à l'international, recrute un(e) Assistant(e) exploitation-Administratif(ve) pour son agence FAUVEDER à Brest. Vos missions : Instruction des BL et transmission des DRAFT Suivi administratif de l'agence (affranchissement, envois de courrier...) Facturation client ( provision achat/vente des dossiers, visa de facture fournisseurs), archivage Assistance au service exploitation quant au traitement des dossiers exploitant transit Accueil téléphonique et physique de l'agence Profil recherché : Formation: Bac+2 en commerce international ou en transport logistique Expérience: 2 ans minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve) dans le domaine du transport Outils bureautiques: Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint Langues: Anglais courant Communication: Excellente communication orale et écrite Qualités: Rigueur, organisation et sens du service client Connaissances spécifiques: - Le transport et la logistique - L'import-export - Les déclarations d'export - Les documents douaniers Ce que nous vous offrons : Un poste à pourvoir en CDI Avantages sociaux : Ticket restaurant, prime d'intéressement et de participation Une ambiance de travail conviviale et collaborative Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients spécialisé en manutention navale et industrielle un Manutentionnaire-Appareilleur naval. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement du sous-marin au B8 - Le rangement et le tri du matériel - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. Vous devez être éligible à l'accès B8 (base navale-site militaire= nationalité française et casier vierge). La formation appareilleur navale est nécessaire. Les caces 3 R489 et 9/F R482 seraient un plus. Vous avez déjà validé la formation Appareilleur. Vous êtes rigoureux-se et polyvalent.e, Vous êtes autonome et persévérant.e, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Vous êtes présent depuis la préparation des plats jusqu'au nettoyage des locaux. Vous maîtrisez les techniques de cuisine, vous êtes capable de servir les clients et entretenir les locaux. Le poste est a pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée de 09h00 à 16h00 du Lundi au vendredi. Vous êtes disponible, motivé et vous aimez la polyvalence des postes. N'hésitez pas à postuler sur l'offre.
Le restaurant panoramique La CROISETTE recrute un barman/barmaid. Votre mission principale : Préparer les commandes de boissons et cocktails tout en assurant un excellent service client dans une très bonne ambiance de travail Vos tâches principales : - Accueillir les clients avec amabilité et avec le sourire, et réaliser les commandes des consommations de la clientèle - Préparer les boissons et élaborer des cocktails en respectant les fiches techniques - Assurer la plonge des verres, des tasses, des carafes, du matériel nécessaire au service avant, durant et après le service - Contribuer à la fidélisation des clients et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour garantir la qualité de la prestation de l'établissement afin de préserver son image - Travailler en bonne entente avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement - Veiller à l'encaissement de l'ensemble des commandes servies à la clientèle. - Conseiller le client, prendre sa commande, apporter la commande au client. Réaliser un inventaire mensuel des boissons Compétences recherchées : - Empathie - Écoute - Créativité - Coopération - Esprit d'équipe - Envie de se dépasser au quotidien. CDI - 39H00. 2300€ BRUT soit 1800 €/net. Ouvert du Mardi au Dimanche midi.
L'association EPAL recrute un animateur / une animatrice enfance pour des temps extra-scolaires pour la période de vacances du 22 avril au 3 mai 2024, et pour la période de Juillet Août 2024 Vos missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Contrat engagement éducatif : forfait jour 80,50 euros, activité à temps plein.
L'animateur(trice) périscolaire intervient tout au long de l'année scolaire pour assurer l'animation des temps d'activités périscolaires de l'enfant dans le cadre du projet éducatif défini par l'association. Les missions consistent à animer les temps de la pause méridienne et les temps de TAP (activités sportives, d'expression, de création, artistiques, scientifiques .) de 12h00 à 14h00 puis de 15h30 à 16h30. Les jours d'intervention sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis auprès d'enfants d'élémentaire. L'animateur(trice) travaillera au sein d'un équipe avec l'aide et le soutien d'un(e) coordinateur(trice) périscolaire de l'association. Expérience dans l'animation demandée et diplôme bienvenus. Profil du candidat : - Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence - Compétence appréciées dans les activités d'expression (théâtre, danse, chant ..) - Expérience professionnelle auprès du public exigée Conditions et échéancier : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire - Prise de poste au plus vite et fin du contrat au 5 juillet 2024 - 14 heures par semaines scolaires - Animateur au groupe B de la Convention Collective de l'Animation indice 265 - Salaire indicatif horaire à 12,21 € brut / h, hors primes conventionnelles. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Afin de renforcer notre équipe de Brest, nous recherchons activement notre assistant d'agence Vous avez pour principales missions : - Assurer le processus de recrutement de A à Z (mise en ligne d'annonce, sourcing, sélection, qualification et conduite d'entretien, présentation des candidats) - Assurer la gestion administrative du suivi (création de fiches intérimaires, établissement des contrats...) - diverses tâches administratives Profil recherché: Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Vous serez en charge du service du midi - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. Travail du lundi au vendredi. 12h-15h (service du midi) Se présenter au restaurant Chinatown
Depuis 17 ans Fer et Chiffons s'occupe avec la plus grande délicatesse des intérieurs de nombreuses familles... L'évolution de l'agence de Brest nous conduit à restructurer notre équipe : En tant que collaborateur(trice) d'agence, votre mission est de mettre en œuvre toutes les actions commerciales afin d'impacter favorablement l'image et l'activité de Fer et Chiffons en tant qu'acteur majeur sur le secteur. A ce titre, vos missions seront : Le développement commercial : répondre aux demandes de nos prospects (familles d'actifs souhaitant déléguer les taches liées au ménage et au repassage) : conseil, évaluation et accompagnement La mise en place des actions de prospection de nos futurs clients: création de liens, entretien des contacts commerçants afin de développer le bouche à oreille... La mise en œuvre des prestations : mise en place, suivi, contrôle qualité. La gestion : facturation, suivi des contrats, relance des impayés. le collaborateur(trice) d'agence se porte garant de la croissance du volume d'affaires et de manière plus large du bon fonctionnement et de l'image de marque de l'agence. Avantages : * des collègues très sympas sur les autres agence de la marque . * Processus de formation en interne * Des locaux tout neufs et agréables .. en centre ville. Vous justifiez d'une expérience de développement commercial, réussie : idéalement dans le secteur des services auprès d'un public de particuliers. Vous êtes particulièrement à l'aise dans la relation aux autres, et aimez le contact humain; vous êtes organisé(e) et réactif(ve) pour gérer en binôme les imprévus de certaines situations.... c'est aussi cela qui pimente notre quotidien et nous permet de belles réussites ! N'hésitez pas à nous appeler , nous prendrons le temps de faire connaissance .. // Cette mission peut être envisagée sur un temps partiel de 28 heures et nous pouvons également envisager une presence sur un mi temps ..
LA CREP'CALINE recherche un préparateur/ vendeur de crêpes H/F. Vous serez chargé(e) d'effectuer le pliage et l'ensachage des crêpes et de les vendre sur les marchés. Vous travaillez 4 matinées par semaine ( de 8h à 12h) à savoir : Mardi > marché LE CONQUET Mercredi > marché PLOUZANE Samedi > marché SAINT RENAN Dimanche > marché BREST St - Louis Vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires qui seront majorées à 25%. Vous avez un bon niveau de calcul mental pour le rendu de monnaie. Le permis de conduire ainsi que le véhicule sont indispensables . Poste à pourvoir à partir immédiatement; CDI possible à l'issue du contrat.
Au sein d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes et de personnes âgées vous exercez la fonction d'accompagnant éducatif et social. Vous êtes garant d'un bon accompagnement auprès des personnes accueillies et assurez les soins nécessaires au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec une équipe éducative et participez activement à l'élaboration du planning d'activité Travail 1 week-end sur 3 Poste à temps plein.
Missions principale : assurer le transport de la clientèle sur le réseau Bibus sous la responsabilité du service exploitation et du PCC Bibus. - Assurer l'accueil et l'information des clients - Vendre, encaisser les titres de transport et gérer sa caisse - Veiller au respect des règles de sécurité à bord de son véhicule - Effectuer l'état des lieux du véhicule et remonter les dysfonctionnements à l'atelier - Effectuer les niveaux, le plein, le lavage extérieur et intérieur du véhicule Horaires décalés 7 jours sur 7 et moyenne de 3 week-ends sur 4 travaillés Titulaire du permis D et FIMO/FCO Débutant(e) accepté(e)
Au sein d'un EHPAD, vous participez à l'activité restauration de l'établissement et contribuez à l'atteinte des différents objectifs des projets de vie et de soins. Activités : Participation à la gestion des stocks et des commandes de la cuisine (commandes, réception et contrôle des livraisons, relation avec la cuisine centrale, les fournisseurs et livreurs) Participation à la production et au service des repas : préparation des repas journaliers en fonction du nombre et des besoins spécifiques des résidents , dressage des assiettes, assurer une bonne présentation visuelle, service du déjeuner et du diner en salle (repas servis à l'assiette),coordination avec l'animatrice et la responsable du CANTOU (atelier cuisine), contrôle procédures HACCP , contrôle des livraisons, entretien et hygiène des matériels et locaux de cuisine, affichage des menus, recueil des satisfactions et insatisfactions (passage en salle à manger après le service pour prendre des nouvelles auprès des résidents). Vous avez le goût pour une cuisine familiale, intérêt pour la cuisine de collectivité, connaissances en diététique .Rigueur et sens de l'organisation. Contrat saisonnier du 11/07 au 31/08/24.
Manpower BREST INDUSTRIE, recherche 1 Gestionnaire de stocks H/F pour son client SDMO industrie, filiale du groupe américain KOHLER, constructeur de groupes électrogènes, situé à Guipavas. KOHLER va vous embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle en 2024. Notre client attache beaucoup d'importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et à la qualité de vie au travail. La mission, d'une durée de 6 mois en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 15 avril 2024. Vos missions consisteront à : -Contrôler les données d'entrées de commandes avant enregistrement -Suivre le carnet des commandes dont commandes XPRESS et s'assurer du respect des délais annoncés aux clients -Enregistrer et valider les commandes dans QAD -Suivre le flux de production des produits gamme XPRESS -Être impliqué(e) dans la réalisation des objectifs du service -Participer aux réunions en lien avec le service -Être force de proposition dans une optique d'amélioration continue des process Type de contrat : Contrat d'intérim de 6 mois renouvelable Conditions de travail : Horaire de journée Avantages et rémunération : -Votre rémunération est de 15,09 brut par heures travaillées - 13 ème mois dès 2 mois d'ancienneté - -Votre prime de fin de mission à 10% -Congés payés et prévoyance santé -Vous bénéficiez d'un compte Epargne Temps rémunéré à 8%. -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise ainsi qu'au FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous maîtrisez les outils informatiques : QAD, Codexia, bureautique Vous connaissez les process de gestion de commandes et flux chaine logistique Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre candidature nous intéresse ! Vous êtes débutant ou expert nous étudions tous les profils. Votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, vous souhaitez embarquer dans une belle aventure, postulez dès maintenant ! Votre agent Manpower : Anne-Louise BIHANNIC
Manpower BREST INDUSTRIE, recherche 1 Gestionnaire de stocks H/F pour son client SDMO industrie, filiale du groupe américain KOHLER, constructeur de groupes électrogènes, situé à Guipavas. KOHLER va vous embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle en 2024. Notre client attache beaucoup d'importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et à la qualité de vie au travail. La mission, d'une durée de 6 mois en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 15 avril 2024.
Vos missions principales : - Accueillir, orienter et renseigner un client - Veiller au bien être et sécurité des clients - Prise de réservations - Les check-in et les check-out - La gestion de la facturation arrivée/départ - Le bon déroulement du séjour du client Horaires suivant un planning tournant : 7h-14h30 ou 14h30- 22h Prévoir un week-end sur 2 travaillé
Nous recherchons pour notre client Naval Group un coordinateur supply chain programme H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader dans son secteur, dont les valeurs et la forte mentalité humaine vous offriront une stabilité professionnelle. Vos missions au sein du département supply chain programme sur le flux Brésil seront : * Garantir le processus Supply Chain de son périmètre dans l'horizon PDP y compris dans l'exécution, * Assurer les flux physiques des matériels, en entrées et sorties des ateliers, ainsi qu'entre les chantiers et les ateliers, * Garantir la mise à disposition des matériels à visiter, ainsi que des kits de pièces de rechange associés, * Contribuer à la planification/ordonnancement des visites en atelier des articles industriels fabriqués et/ou des démontés de bord, * Veiller au taux de sécurisation des articles industriels de son atelier en sécurisant le plan d'approvisionnement et des sous-ensembles fabriqués, * Contribuer aux remboursements des matériels empruntés dans les stocks étatiques ainsi que dans les stocks des autres programmes. Voici les détails de l'opportunité : Début de mission : 15/04/2024 - durée : 12 mois - Contrat: Intérim - Salaire mini : 17 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : Avantages CSE Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique (Licence Pilotage des flux, BUT GLT, BUT QLIO, BTS Logistique) et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en planification, gestion des retours, controle qualité de prestataires logistiques, Une bonne maîtrise d'Excel, de logiciel ERP, Rigueur et organisation, Force de proposition et proactivité, Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête.
Afin de compléter son équipe, le Klub House recherche deux serveurs et/ou serveuses. Sous la responsabilité du responsable de salle vous assurerez : - L'accueil des clients ; - La prise de commande ; - Le service et l'encaissement. Avec les équipes, vous assurerez l'entretien des locaux et la bonne tenue de l'établissement. Vous êtes motivé.e et rigoureux.se, à la recherche d'un nouveau challenge. Avantages : proche du tram, mutuelle d'entreprise, repas pris en charge, journée continue, deux jours de repos, rotation dans le planning. Selon le profil, il est possible d'évoluer vers un poste de responsable de salle.
Le Trimaran recherche un(e) serveur(-se) pour compléter son équipe. Vous êtes autonome, aimez le travail d'équipe et êtes réactif(-ve). Vous aurez pour mission l' accueil, le service et le conseil à la clientèle. Vous gérerez les encaissements et l'entretien du restaurant. Vous êtes polyvalent, ce qui vous permettra de pouvoir alterner entre vos missions de services au plateau ou la gestion du bar. Le restaurant a une capacité de 150 couverts (terrasse comprise) Temps plein durant les vacances scolaires et sinon temps partiel les soirs et week end .
Le Trimaran recherche un(e) serveur(-se) pour compléter son équipe. Vous êtes autonome, aimez le travail d'équipe et êtes réactif(-ve). Vous aurez pour mission l' accueil, le service et le conseil à la clientèle. Vous gérerez les encaissements et l'entretien du restaurant. Vous êtes polyvalent(e), ce qui vous permettra de pouvoir alterner entre vos missions de service au plateau ou la gestion du bar. Le restaurant a une capacité de 150 couverts (terrasse comprise) CDD saisonnier - La durée du contrat peut évoluée en fonction de vos disponibilités. Repos le lundi et un autre jour à définir. Possibilité de formation en interne. Le restaurant sera fermé pour congés annuels du 19 au 31 août 2024
