Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loperhet située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loperhet. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUIPAVAS, 29 - LE RELECQ KERHUON, 29 - LANDERNEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Département du Finistère est susceptible de recruter pour le collège de Guipavas, 3 agents d'entretien (H/F) à partir du 01/09/2025 . Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, des bureaux, des parties communes et des sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs. - Participer au service de restauration Horaires variables: Selon planning à définir Contrat 35h + 5 heures supplémentaires / semaine
Les MISSIONS : Accueillir les différents publics, orienter et informer; Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, sols...) Participer à l'entretien général de l'établissement; Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine; Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité; Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Travail 1 samedi sur 3, rotation de travail du matin ou du soir. Poste à pourvoir en septembre
Dans le cadre d'un arrêt maladie vos missions seront : Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté Entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé Tri et évacuation des déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneurs adaptés, sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage Gestion et entretien des locaux Nettoyage des sanitaires. Nettoyage de toutes les surfaces, sols et tapis. Vaisselle. Gestion des stocks Compétences requises : Connaissance du plan de maîtrise sanitaire Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant et au fonctionnement de la structure. Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle. Maitrise des procédures HACCP, PMS et d'intervention d'urgence serait un plus. Savoir gérer son temps de travail Poste en alternance sur des horaires du matin et du soir: 7h-11h30/12h-14h30 12h-13h30/14h-19h30 Fermeture de la structure du 2 août au 17 août.
Pour un primeur à Guipavas , vous assurez en toute autonomie: * l'accueil de la clientèle principalement d'habitués * le conseil personnalisé (conseils de recettes...) * la mise en rayon des produits fruits et légumes, charcuterie, fromage, crèmerie (prévoir port de charges lourdes) * l'entretien du matériel et du magasin * les encaissements (formation assurée) Vous travaillerez en équipe. CDI Temps plein, embauche à compter de fin août 2025. Amplitude horaire de 8h à 19h30. Travail du mardi au samedi. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois en vente alimentaire. Salaire négociable selon profil.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Trier manuellement les matières, suivant les consignes données et être capable d'agir ou d'alerter son ou ses responsables, - Veiller au respect de la propreté de son environnement de travail, - Se conformer aux règles exposées lors de l'accueil, de l'accompagnement au poste et lors du point quotidien de management, - Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules, des engins et des piétons, Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement challengeant, avec un fonctionnement de type PME, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Notre société s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un chargé de clientèle (H/F) pour un contrat intérim de 2 mois pour un remplacement congés maternité à Guipavas (29). Vous devrez accompagner les missions techniques et administratives en soutien des chargés d'accueil et de clientèle de l'agence. Pour se faire vos missions consisteront à : - Attribuer les logements et favoriser la mixité sociale, - Préparation des commissions - Entretenir un haut niveau de qualité de service avec les locataires, - Suivre les impayés de loyers pour prévenir l'aggravation de la dette, - Administrer les congés de locataires, - Gérer les troubles de voisinage, - Répondre aux réclamations techniques, - Contribuer à la maintenance du patrimoine. Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 « professions immobilières » ou assimilée, idéalement assortie d'au moins 3 ans d'expérience en gestion locative. - Connaissance et maîtrise de la gestion locative, - Sensibilité à la gestion technique du bâtiment, - Pratique usuelle des outils bureautiques, - Sensibilité à la gestion de la relation clientèle. Vous savez vous adaptez facilement, vous êtes doté de rigueur et de capacité d'organisation. Vous avez un sens de la relation client développé, votre dynamisme commercial et votre autonomie affirmée vous permettent d'être opérationnel rapidement. Maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil Prise de poste : Mi août Durée mission : 2 mois, renouvelable Localisation : Landerneau (29)
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un Conducteur Transport en Commun H/F. Votre mission : Transporter les usagers de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Véhicule utilisé : navette 9 places Horaires de journée du lundi au vendredi (temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une expérience dans le transport de voyageurs et possédez les documents suivants en cours de validité : - Permis D - FCO Transport de Voyageurs / Carte de Qualification - Carte Chronotachygraphe Vous appréciez le relationnel avec les usagers du service proposé. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes et entretenir l'entrepôt - Décharger et charger les camions Rémunération selon profil et expérience. Minimum 11,88EUR brut / heure Prise de poste dès que possible et sur du long terme Vous êtes organisé, dynamique et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients ! Vous avez idéalement des notions en plomberie et/ou en électricité. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez-nous votre candidature !
Missions : Aider à l'animation des ateliers pour des élèves en classe de maternelle. Service à la cantine Gérer la garderie Horaires : lundi et jeudi de 8h30 8h30 - 18h15 et mardi et vendredi :8h30 - 18h00 (Les pauses sont incluses). Prise de poste le 1er septembre 2025.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs PREPARATEURS DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : - Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais - Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre futur lieu de travail : - Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers - Horaires de matin ou d'après-midi - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Automatisé mais avec des besoins humains - Salle de pause grande et lumineuse - EPI mis à disposition par l'EU - Petite equipe à chaque poste avec 1 animateur - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez Manon ou Elodie ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Préparer les sandwiches Mise en place Préparation des commandes Encaissements CDI sur un mi-temps Repos : Dimanche Horaire : 12h-20h / 17h - 00h (possibilité de coupures)
Pour ce poste il vous sera demandé de préparer et livrer des fruits et légumes. les horaires sont de 4h00 à 12h00 le mercredi et dimanche sont en repos
Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez la coordination et l'organisation des informations, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : * Assistance à l'équipe de direction dans diverses missions et projets. * Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du personnel de l'établissement et des clients, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs et de la logistique, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes. * Gestion des plannings de réservations des salles de l'ESAT. * Gestion commerciale : * Mise en forme et expédition des devis et contrats, * Participation aux procédures de réponse à appel d'offres, * Suivi des commandes et facturation, * Mise à jour des plateformes d'attestations sociales. * Ressources humaines : en interface avec les services du siège : * Suivi et traitement des dossiers de recrutement (Taleez), * Coordination des sessions de recrutement, * Demandes d'avenants CDI, * Suivi des visites médicales, * Suivi des arrêts maladie, * Suivi contrats CDD. * Coordination de la formation : en interface avec les services du siège, coordonner les différents processus liés à la formation des salariés : * Recueil des besoins, * Suivi des renouvellements et formations obligatoires, * Participation à l'établissement du plan de formation, * Participation à la commission formation. * Gestion des sinistres (Assurance) : vous êtes en charge des déclarations de sinistres de l'ESAT de l'IROISE et de l'ARMORIQUE Date d'embauche : Dès que possible Date limite dépôt candidature : 22/08/2025 * Salaire selon la convention collective CN66 Titulaire d'un BTS ou DUT assistant(e) de direction ou Ressources Humaines, vous êtes à l'aise en communication orale et écrite, et détenez de réelles capacités à rédiger. * Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste identique * Parfaite maîtrise de Microsoft Office * Aisance à la prise en main de nouveaux outils informatiques (CEGI, OCTIME, TALEEZ, GESCO, .) * Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe * Discrétion, rigueur et sens des responsabilités * Capacité d'adaptation et d'anticipation * Aptitude à la prise d'initiatives * Capacité à travailler sur des activités multiples et diversifiées * Expérience en secteur médico-social appréciée * Être force de proposition * Permis B exigé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Fête-ci Fête ça, c'est un ensemble de huit magasins allant de la pointe bretonne jusqu'à Angoulême. Faisant tous partie des plus grands magasins d'articles de fête de France, nous accompagnons tous les évènements d'une vie. Avec nos ballons, déguisements, accessoires ou décorations; depuis de nombreuses années maintenant, nos magasins sont connus et reconnus pour leur large choix de produits de qualité permettant de répondre à toutes envies de célébration.
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux, L'énergie constructive, Ensemble tout simplement. Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, tu seras chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour toi? Pas d'inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée. Et si c'était vous ? Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l'écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oublie pas que c'est ta personnalité qui fera la différence ! Ce que nous pouvons t'apporter : Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe ! Tu as encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, tu pourras évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d'espaces collaboratifs, d'une salle de sport et même d'une salle de détente ! Tu es prêt à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n'hésite plus à postuler! A très vite! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation: Guipavas (29)
Crêperie familiale, dans charmant village touristique, recrute crêpier de fin juillet à début septembre. Vous possédez une première expérience en tant que crêpier, dans un cadre professionnel ou non-professionnel (associations, fêtes, etc). Vous élaborez crêpes et galettes en collaboration avec notre chef crêpier. Rejoignez une équipe motivée au coeur de la saison touristique ! Horaires en continu. Pas de coupure, pas de journées hachées. Vous travaillez, le plus souvent, le midi et l'après-midi. Préparation des garnitures. Réalisation des crêpes et galettes. Plonge. Service occasionnellement.
Crêperie La Duchesse Anne à Landerneau recherche pour la saison d'été un plongeur. Le poste est un CDD saisonnier du 10 juillet au 31 août, à temps plein (35h). Les horaires seront en coupure de 13h à 15h et de 20h à 23h30 du mardi au samedi et le dimanche de 14h à 19h. Vos tâches seront d'effectuer la plonge de la cuisine pendant le service, l'essuyage des couverts. Vous serez aussi amené à effectuer des glaces. À la fin du service, vous serez charger de nettoyer le sol de la cuisine et de vider les poubelles.
L'atelier culturel recherche de septembre 2025 à août 2026 un(e) attaché-e d'accueil, de production et d'administration MISSIONS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil téléphonique de la structure. - Renseigner les personnes sur la programmation, les abonnements, les ateliers. - Tenir en bon état l'espace d'accueil, les présentoirs à programmes et les affichages divers. - Préparer et installer les espaces d'accueil public, de billetterie lors des évènements, avec le soutien des bénévoles. Assurer la billetterie au quotidien - Vendre des billets et des abonnements sur place et suivre la vente en ligne. - Répondre aux questions posées par des clients par courriel. - Suivre les réclamations des spectateurs, assurer les remboursements de billets et gérer les listes d'attente de spectateurs - fichier des publics. - Gérer les relations avec les revendeurs : mise en vente, réassort (Ticketmaster). - Suivre les partenariats spécifiques (groupes, CE, Pass Culture). - Assurer la bonne gestion de la caisse. - Rendre compte à la chargée d'administration des états de caisse. - Encaissement des règlements. Assurer les inscriptions des Ateliers de pratiques artistiques - Renseigner les personnes sur les ateliers de pratiques artistiques. - Enregistrer les inscriptions, règlements. - Encaissement des règlements. Suivi administratif - Traiter les courriers, mails, conventions, statistiques, plannings bénévoles, saisie comptable. Assurer le soutien dans l'organisation et la production des équipes artistiques accueillies - Organiser et suivre leur accueil (hébergement, restauration, logistique transport, loge etc.). - Contribuer aux tableaux de bord pour le suivi de l'organisation et des dépenses par poste. - Rédiger les feuilles de route. - Préparer et installer les espaces de loges, de restauration, avec le soutien des bénévoles. - Assurer la gestion des stocks de l'Atelier Culturel (catering, fournitures diverses). - Accueillir les artistes. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer aux actions de communication. - Participation aux réunions d'équipe. - Participation à la vie de l'association (réunions bénévoles, assemblée générale etc.). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans un poste similaire et/ou diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine culturel. - Bonne connaissance du domaine artistique (spectacle vivant, arts visuels). - Très bonne expression orale. Bonne maîtrise de l'expression écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et internet. - Maîtrise d'un logiciel de billetterie appréciée, idéalement Supersoniks. - Qualités relationnelles. - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation. - Ponctualité - assiduité. - Disponibilité en soirée et weekend. - Permis B indispensable (ruralité / accès aux lieux de travail). Date limite d'envoi : 31 juillet 2025
Notre client, acteur majeur de la logistique industrielle et navale, recherche un Opérateur logistique réception (H/F) . . Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les colis selon les procédures établies - Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, état, documentation) - Enregistrer les réceptions dans les logiciels clients (type Oracle, SAP ou équivalent) - Mettre à disposition les colis dans les délais impartis - Collaborer avec les autres services logistiques pour assurer une fluidité des opérations . Profil recherché :. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique obligatoire , notamment en réception de marchandises - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels professionnels (ERP tels qu'Oracle, SAP, etc.) - La possession du CACES (idéalement 1, 3 ou 5) est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Taux horaire: 12€08 brut horaire+ tickets restaurants 9€/jour. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'un site stratégique, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature
Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) très qualifié(e) en propreté industrielle en CDI sur le secteur de LANDERNEAU, LANDIVISIAU, MORLAIX et BREST. - Echelon Agent Très Qualifié de service échelon 2 - Prime de responsabilité de 200 à 300 euros selon profil incluse dans le salaire proposé. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Des travaux occasionnels, participation à l'élaboration des devis, préparation des travaux, participation aux travaux avec encadrement d'équipe le cas échéant Le poste requiert: - Esprit d'initiative - Autonomie et adaptabilité - Bricoleur(se) - Rigoureux(se) - Bon(ne) communicant(e). Horaires : Variables selon l'activité en incluant des interventions de nuit (majoration de salaire en supplément). - Le permis B est obligatoire pour ce poste dû aux déplacements sur les différents sites. - Véhicule d'entreprise mis à disposition. Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable. Avantages : - Véhicule de service - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Assistant Technique H/F. Disponible dès le 25 août 2025 pour une durée d'au moins 1 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Votre rôle sera de prendre contact avec les clients afin d'organiser et planifier des opérations de maintenance sur site. C'est-à-dire : -Gérer les interventions clients : élaboration de devis, planification des réparateurs, suivi des commandes de pièces détachées. -Traiter et vérifier les recours en garantie fournisseurs -Accompagner la mise à jour des documents internes et externes du SAV Portables suite au changement de marque -Émettre les ordres d'achat et assurer la réception des commandes -Gérer le flux opérationnel back office avec les fournisseurs de services -Rédiger divers courriers, répondre aux demandes de support, et envoyer les pièces et documents liés au flux SAV TYPE DE CONTRAT : -Contrat d'intérim CONDITIONS DE TRAVAIL : -Temps partiel à 17,5h/semaine -Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Taux horaire à 15 brut -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word.) et vous disposez d'une expérience avec des logiciels de GPAO. Vous avez une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais. Vous avez un goût pour les chiffres et une rigueur administrative? Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous êtes disponible dès le 1er septembre et sur du long terme ? Postulez dès maintenant pour devenir Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Traiter les commandes clients selon les devis validés par le service commercial -Émettre les commandes fournisseurs et en assurer le suivi jusqu'à la livraison -Gérer les délais, les reliquats et organiser les expéditions (groupages, emballages, transitaires) -Informer les clients de l'avancement de leurs commandes et des éventuels ajustements -Veiller à la conformité des produits réglementés, notamment les biens à double usage -Rédiger, contrôler et collecter les certificats requis ainsi que les documents de colisage -Gérer les litiges liés aux commandes en lien avec les chargés d'affaires et la direction -Assurer le classement et l'archivage régulier des dossiers clients TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 12 et 13 bruts par heure -Tickets restaurant -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transports en communs (bus, tramway... ) Vous êtes titulaire d'un Bac2 en commerce international, gestion ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie en administration des ventes ou en logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que le français et l'anglais professionnels, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et avez le sens de la relation client ? Relevez le défi et rejoignez nous dès maintenant !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 1 mois, - Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de l'ehapd "Les 3 Sources" vous serez affecté.e au service hôtelier de la structure. Vos tâches consisteront : - Réfection des chambres - Service de repas, distribuer le repas en chambre - Distribution du linge dans les différents services - Service du petit déjeuner - Aide aux toilettes - Possibilité de participer à l'animation de la structure Contrat du à partir du 01/09/2025.
Maison de retraite médicalisée située à Loperhet (29470) accueillant 85 résidents, dotée de 2 unités spécifiques pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer
Nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) de transport en commun (scolaire, tourisme, urbain). CDD temps plein - poste évolutif sur la durée. Les missions sont : - assurer le transport des voyageurs (bus et car) en garantissant leur confort et leur sécurité - vendre et contrôler les titres de transport - informer et accueillir les passagers - effectuer les vérifications de base du véhicule - signaler toute anomalie ou incident aux différents services Ce poste présente des horaires en coupures car il s'adapte aux horaires des transports scolaires. Profil recherché : - titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valide - sens du relationnel et du service - ponctualité et autonomie
Envisagez-vous d'explorer le rôle crucial de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que responsable des flux de marchandises, vous optimiserez l'organisation des stocks et assurerez la disponibilité des produits. - Préparer les commandes avec précision en utilisant un chariot Caces 5 - Gérer et contrôler l'inventaire des produits au sein du magasin - Organiser le rangement et le réapprovisionnement efficace des marchandises Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.84 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serre recrute un agents- serriste affecté à des travaux de hauts de plants (taille bouquet et palissage) - travail sur chariot en hauteur. Une première expérience à un même poste serait un plus Contrat à temps plein 35h Attention la serre n'est pas desservie par les bus
Rattaché au responsable Service Clients, voici les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de commandes France et Export ; - Suivi des stocks (multi sites) ; - Participation à l'affrètement ; - Facturation des commandes ; - Gestion des litiges et de la relance paiement ; - Réalisation de la documentation export - Appui aux comptes clés - Relation avec les interlocuteurs internes (ordonnancement/site d'expédition) et externes (clients) ;
Start People - Agence d'emploi
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant WOK KING, buffet du monde, mi juillet à Landerneau, nous recherchons 6 serveurs (H/F) à temps complet : Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. Vous êtes dynamique et motivé(e) et recherchez une ambiance conviviale et chaleureuse? Venez rejoindre notre équipe !
MISSIONS - Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap en veillant particulièrement à leur bien-être et leur santé physique, dans le respect des projets associatifs et d'établissement, - Assister les Usagers dans les actes de la vie quotidienne en développant leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Encadrer des ateliers (sportifs, bien-être, artistiques...) - Assurer la mobilisation et le transfert un utilisant le matériel adapté, - Contribuer aux réflexions de l'équipe pluriprofessionnelle. PROFIL - Avoir le sens des contacts humains et, si possible, une expérience auprès de publics accueillis en Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé / MAS ou en EHPAD - L'obtention du diplôme AES ou AS serait un plus - Être en capacité de travailler en équipe dans le respect des personnes accompagnées et du Projet d'Etablissement - Avoir un esprit d'initiative et d'ouverture.
Nous recherchons un ou une serveur.euse pour le service du midi 10H30 à 15H30. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) et de plonge au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé.e en tutorat aux méthodes de travail de l'établissement. Poste à pourvoir à partir de 25/08.
Les séjours de répit permettent d'offrir un temps de vacances, d'activités et de socialisation à des jeunes de 6 à 21 ans ayant des besoins spécifiques (handicap, troubles du comportement, suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance), tout en permettant à leurs familles ou structures d'accueil de souffler temporairement. Ces séjours ont une double vocation : Apporter un temps de détente, de découverte et de bien-être aux jeunes dans un cadre sécurisé, adapté et bienveillant. Permettre un moment de répit pour les familles ou les professionnels qui les accompagnent au quotidien. MISSIONS Assurer la veille de nuit (nuits couchées) pour assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes durant les séjours. Assurer le relais avec l'équipe de jour Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de séjour Intervenir en cas de besoin durant la nuit auprès des jeunes et si besoin en lien avec les cadres d'astreinte Participer à la vie quotidienne sur des temps éducatifs (coucher, hygiène, lever, préparation des petits déjeuners) Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, responsables de séjour, professionnels du centre). Veiller au respect des protocoles sanitaires et des consignes de sécurité. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel dans l'animation, l'éducation spécialisée, ou le médico-social. Aptitude relationnelle certaine auprès des jeunes Capacité à évaluer et à gérer efficacement des situations de crise Aptitude à retranscrire les informations aux cadres d'astreintes en lien avec les procédures établies Capacité à la gestion collective (gestion des couchers et préparation des petits déjeuners en binôme avec l'équipe de jour) Une expérience dans les champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'animation serait appréciée
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
Gérer administrativement et commercialement un portefeuille de clients. Assurer la gestion des demandes clients par téléphone ou email. Assister les Responsables Commerciaux dans le développement de leurs secteurs. Réaliser la gestion administrative des ordres de fabrication et être l'interface entre les clients et les équipes de Production. Participer à la gestion des devis et des appels d'offre. Contribuer à l'amélioration continue des processus de relation client et à la mise en place de nouvelles solutions. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer significativement au développement de l'activité de l'établissement et de développer vos compétences dans un environnement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont primordiaux. Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou relation client. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Sens du service client, patience et empathie. Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en écoute active. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser un logiciel de gestion métier (ERP spécifique industrie). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Rigueur, organisation et sens du détail.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un facteur H/F pour une mission intérim de minimum 3 mois, pouvant se prolonger jusqu'à la fin de l'année. Vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis sur le secteur de BREST et alentours en voiture, vélo et/ou staby. Vos missions : - Préparer votre tournée en triant le courrier - Assurer la distribution quotidienne du courrier, des colis et de la presse - Maintenir un bon relationnel avec les clients - Remonter les informations liées à votre activité Profil recherché :. - Expérience exigée dans la livraison ou en tant que facteur - Permis B exigé - Aisance avec les deux-roues (scooter, moto, vélo) - Bonne condition physique - Ponctualité, autonomie et rigueur - Sens du service et bon relationnel Conditions :. - Contrat : Intérim - Durée : Minimum 3 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin décembre - Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - Véhicule de service fourni - Taux horaire: 12€14 + diverses primes Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Vous possédez un grand sens du service et de l'accueil, autonome, pouvoir gérer seul l'établissement, notamment faire la fermeture. Une expérience en tabac, jeux serai un plus... Vous aurez pour missions: Rangement de la presse Accueillir la clientèle et prendre les commandes Préparer les commandes, servir les clients au bar ou à table Débarrasser les tables et effectuer l'entretien du bar Réassort des frigo Vente de tabac et jeux Encaissements et gestion de la caisse Horaires à définir avec l'employeur (amplitude horaire de 7h à 22h) travaille le weekend ,fermeture du commerce jeudi.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDI 24/SEMAINE Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) avec une prédominance sur la caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions en caisse : Assurer les opérations de caisse avec précision et efficacité ; Accueillir et conseiller les clients afin de garantir une excellente relation client ; Gérer les transactions, rendre la monnaie et encaisser les paiements ; Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace caisse. Garantir la protection environnementale en respectant les processus de nettoyage conformément à la politique du groupe. Vos missions sur la surface de vente : Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising ; Veiller à ce que la présentation des rayons respecte les processus du groupe ; Remonter toute anomalie au responsable magasin ; Veiller au respect des étiquetages ; Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin ;
Poste polyvalent à pouvoir rapidement. Nous recherchons un ouvrier ostréicole pour rejoindre notre équipe, jusqu'à la fin d'année dans un premier temps et plus si motivé. En tant qu'ouvrier ostréicole, vous serez amené à travailler sur les parcs et en atelier en fonction de la marée. Ce poste implique des tâches physiques en plein air et exige une bonne condition physique (station debout et manipulation caisse de 15kg). Missions: Manipuler les poches et entretenir les huîtres. Participer aux opérations de tri et de conditionnement des huîtres. Effectuer des tâches de nettoyage et de maintenance des équipements. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une production efficace. Conditions de travail: Horaires de travail flexibles : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00, variable en fonction des marées. Exceptionnellement le week-end. Entreprise non couverte par les transports en commun : moyen de locomotion individuel indispensable.
Au sein de la Direction de la Relation Client, vos principales missions seront : - Le traitement des mails et courrier clients, - Le traitement des résiliations de A à Z, - Le traitement des appels clients entrants et sortants sans action commerciales, - Le suivi des dossiers post-souscription (validation des pièces justificatives, relances clients...). A votre arrivée, le Pôle Qualité vous formera sur les process et la réglementation, afin que vous soyez à l'aise sur vos missions le plus rapidement possible. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 à 6 mois.
Placé sous l'autorité de la responsable carrière paie / adjointe à la responsable RH, le (la) gestionnaire carrière, paie et absence a pour missions d'assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents, d'établir leurs paies et d'assurer le suivi de leurs absences pour certains services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Interlocuteur privilégié des agents, le (la) gestionnaire assure la gestion et conseille ses interlocuteurs sur l'ensemble des sujets RH carrière, paie et absences, le tout avec des process 100% dématérialisés. Il (Elle) contribuera également au développement des processus RH. *1. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : - Accueil des agents : organisation des réunions collectives d'accueil et renseignements individuels, - Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade...), - Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), - Constituer et mettre à jour le dossier individuel, - Instruire les dossiers de retraite et mettre à jour les situations administratives des agents sur la plate-forme PEP's, - Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat, élaborer les actes administratifs portant sanction à l'issue de la procédure, - Mettre en œuvre les règles internes du temps de travail. GESTION DE LA PAIE : - Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ; - Réaliser la DSN. - Déclaration sociale nominative : contrôle et vérifications, corrections, - Faire la déclaration mensuelle des charges sociales hors DSN, - Elaborer les arrêtés de régime indemnitaire et assurer le suivi des primes. GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE : - Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD, CGM, AT, MP), saisir les arrêts dans le logiciel de gestion, - Rédiger et éditer les arrêtés liés à l'indisponibilité physique, - Préparer et suivre les dossiers du conseil médical, - Procéder aux demandes de remboursement des indemnités journalières maladies (DSN évènementielle) et accidents du travail, vérifier les encaissements, - Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire et de prévoyance, - Suivi des contrats collectifs de santé et prévoyance. GESTION ADMINISTRATIVE QUOTIDIENNE : - Informer, conseiller et accompagner les services et managers, - Etablir les attestations de toutes natures (attestation employeur, attestation France travail...), - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (CDG,Urssaf, Sécurité Sociale, France Travail, Cnracl, Ircantec.), - Participer à la conception des procédures internes au service, - Archiver les dossiers. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Participer aux projets RH, - Alimenter les tableaux de bord. *PROFIL Savoir-faire : - Connaissance de la règlementation et du statut, - Maîtrise de la procédure de paie, - Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique, - Aisance avec les chiffres, - Respect des délais, - Capacité rédactionnelle. Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, - Qualités relationnelles, - Pédagogie, - Sens de l'organisation et rigueur, - Discrétion et réserve professionnelles. -Temps complet -25 jours de congés annuels + RTT, -Possibilité de télétravail Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) sur le site de la CAPLD, pour le 03 août 2025.
Crêperie familiale, dans charmant village touristique, recrute serveur ou serveuse de juillet à fin août / début septembre. Motivé, efficace, vous appréciez le relationnel du service. Vous aidez occasionnellement à la plonge. Possibilité d'horaires en continu (pas de coupure). Vous travaillez, le plus souvent, le midi et l'après-midi. Travail le soir 2 ou 3 fois par semaine. Eventualité logement.
2 AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE EN COLLECTIVITÉ CDD du 01/09/25 au 06/07/26 : Vous serez chargé.e de : - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle, l'office et la cuisine - Assurer la plonge - Procéder au ravitaillement (plats ou produits) en salle, en cuisine - Effectuer les travaux de nettoyage d'entretien et la remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (classes, sanitaires...) 1 Contrat CDD : 17.5 H / 35 annualisé pas de travail pendant les vacances scolaire Lundi : 11 h 30 - 16 h 00 Mardi : 11 h 30 - 16 h 00 Mercredi : 11 h 30 - 16 h 00 Jeudi : 11 h 30 - 16 h 00 Vendredi : 11 h 30 - 16 h 00 1 Contrat CDD : 17.5 H / 35 annualisé pas de travail pendant les vacances scolaire Lundi : 10 h 00 - 16 h 00 Mardi : 10 h 00 - 16 h 00 Mercredi : Jeudi : 10 h 00 - 16 h 00 Vendredi : 10 h 00 - 16 h 00 Taux horaire brut : 11.88 € / h - Expérience en restauration et Connaissance HACCP souhaitée
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant WOK KING, buffet du monde, mi juillet à Landerneau, nous recherchons un barman (H/F) : Vos missions : Vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, ainsi que de la gestion du bar et de l'accueil des clients. Vous contribuerez à l'ambiance générale de l'établissement et veillerez à fournir un service de qualité. Préparation des boissons : Préparer et servir les cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes de l'établissement et les demandes des clients. Accueil et service client : Accueillir les clients avec courtoisie, prendre leurs commandes et s'assurer de leur satisfaction. Gestion du bar : Assurer la propreté et le rangement du bar, gérer les stocks de boissons et de consommables. Animation : Participer à l'animation du bar et maintenir un environnement convivial et accueillant. Respect des normes : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler efficacement sans supervision constante. Vous avez un excellent sens du relationnel et le goût du contact client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et fiable. Vous êtes dynamique et motivé(e) et recherchez une ambiance conviviale et chaleureuse? Venez rejoindre notre équipe !
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant WOK KING, buffet du monde, mi juillet à Landerneau, nous recherchons 6 serveurs (H/F) à temps partiel : Vous serez en charge du service du midi - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. Travail du lundi au vendredi. 12h-15h (service du midi) Vous êtes dynamique et motivé(e) et recherchez une ambiance conviviale et chaleureuse? Venez rejoindre notre équipe !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La commune de Pencran recrute un(e) animateur /animatrice pour les temps périscolaires (garderies, cantine et les mercredis des périodes scolaires) et les temps extrascolaires (vacances) pour l'année 2025. Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la direction du responsable périscolaire et de la directrice de l'accueil de loisirs. Vos missions dans la structure : - Connaissance et application de la réglementation, des règles de sécurité et du protocole sanitaire - Assurer la sécurité des enfants - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique - Participer à des réunions de préparation - Travailler en équipe - Gérer la vie quotidienne de l'ALSH - Elaborer et animer des programmes d'activités Contrat en CDD au smic horaire. Diplômes et qualifications souhaités : BAFA, équivalent (CAP petite enfance, DEUG STAPS.), . Expérience avec le public 3-6 ans fortement appréciée.
Envoyer CV et lettre de motivation Par mail : alsh@pencran.fr ou par courrier M. LE MAIRE Place de la mairie 29800 Pencran
Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis, possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. → CDD TEMPS PLEIN POUR LA PÉRIODE DE SEPTEMBRE 2025 À DÉCEMBRE 2025. LES MISSIONS : Assurer le ménage et l'entretien des locaux de l'établissement afin de proposer une offre de qualité aux résidents. LES ACTIVITÉS : - Nettoyer, désinfecter les chambres (murs, sols, plafonds et installations sanitaires), - Effectuer la désinfection terminale des chambres des résidents, - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes de tout l'établissement (circulations, bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de soins, espace d'animation, ...), - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Gérer l'approvisionnement des services en produits d'entretiens, - Nettoyer les machines et le matériel. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles de bio-nettoyage, - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, procédures HACCP, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage (auto-laveuse, nettoyeur vapeur, ...), - Savoir lire une fiche technique, - Être organisé et autonome, - Participer à l'amélioration de la qualité, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (écoute, communication, attitude). LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques Bio-nettoyage est sous la responsabilité hiérarchique du responsable Hôtellerie. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les autres servies logistiques et d'hébergement.
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, leur garantir un environnement de qualité et assurer en collaboration avec le personnel soignant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs du groupe HSTV. LES ACTIVITÉS : - Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents, - Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort, - Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas, - Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits, - Assurer les transmissions orales et écrites des résidents, - Gérer l'accueil et les relations avec les résidents et la famille, - Participer à la vérification de l'état des chambres avant l'arrivée des résidents et contribuer à l'installation, - Accueillir la famille et les proches lors des visites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles alimentaires, - Savoir utiliser les dispositifs médicaux, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir adapter sa communication et la relation en fonction de l'interlocuteur, - Gérer son stress dans les situations d'urgence. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques d'hébergement travaille sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les personnels soignants et logistiques.
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES A POURVOIR en 30h ou 35h Votre rôle : Animer l'équipe de serveurs et garantir un service impeccable aux clients, en développant les compétences des employés et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités : Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management : Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences : Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Réalisation d'études environnementales, y compris des dossiers loi sur l'eau, gestion des eaux pluviales, assainissement non collectif, études d'impact : conception des pièces graphiques et des pièces écrites, - Réalisation des essais normalisés in-situ (Essai Porchet, test à la pelle mécanique, .), - Contribution à la conception de projets respectueux de l'environnement, - Réalisation de veille règlementaire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes et les partenaires, - Contribution à la sensibilisation de l'équipe aux problématiques environnementales, - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain et proposer des solutions adaptées, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets environnements. Missions secondaires : - Amélioration des outils de travail : documents types, gabarit DAO/CAO, création de blocs sur Autocad, . - Rangement, classement et archivage des dossiers, - Participation à l'entretien courant du véhicule de service. Compétences techniques : - Solides connaissances en écologie, géologie et réglementation environnementale, - Formation en environnement ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes en environnement rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Implantée en Bretagne, basée à DIRINON, la société GEO²CONCEPT accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets et travaux d'aménagement. GEO²CONCEPT est une société jeune et dynamique qui intervient partout en Bretagne. Nos domaines d'expertise sont variés : - La géotechnique, la topographie, le BIM, la maitrise d'oeuvre VRD, l'environnement. Forts de notre expertise, nous travaillons avec des clients variés et proposons des projets à forte valeur ajoutée
Rattaché(e) au Responsable du Garage vous êtes le lien entre l'atelier et les clients. Vos missions : - Réception : accueil téléphonique et physique de la clientèle, conseils clients, - Etablissement des devis, ordres de réparations et factures clients - Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients - Affectation, organisation et planification des interventions - Proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services. Vous avez une 1ère expérience réussie dans ce domaine, vous connaissez l'organisation d'un atelier de réparation automobile et disposez des connaissances informatiques de base pour établir devis , ordres de réparation et facturation sur le logiciel de l'entreprise. En outre vous avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe.
Le centre Afpa de Quimper recherche pour son centre de formation à recruter un technicien du bâtiment communicant et connecté H/F pour intégrer un parcours d'emploi/formation en Alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous installerez et mettrez en fonction les équipements de services du bâtiment. Vous devrez également maintenir et optimiser des équipements déjà existants. La formation en alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et en centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et des conseils d'un tuteur dans l'entreprise ainsi que de l'expérience et des connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Débutant(e), motivé(e), polyvalent(e) Lieu de formation : centre Afpa de Quimper Lieu de travail : Guipavas
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Rattaché (e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des pratiques RH et le soutien aux équipes. Vous contribuez à la performance organisationnelle des établissements par une gestion optimale des remplacements et des plannings, coordonner les actions RH transversales, et assurer un accompagnement méthodologique auprès des équipes de direction et des professionnels terrain. Vos missions : 1. Gestion de la performance opérationnelle des remplacements et plannings * Suivre, analyser et améliorer les pratiques de planification et de gestion des remplacements dans les établissements; * Produire et analyser les indicateurs liés à l'absentéisme, aux remplacements et à la continuité d'activité ; * Créer des cycles . 2. Coordination RH * Participer à l'harmonisation des pratiques RH entre établissements * Conseiller la direction du pôle et les responsables de service sur la gestion des effectifs, la répartition des ressources et l'anticipation des besoins RH ; * Collaborer à la rédaction des accords collectifs en lien avec son périmètre avec la DRH et les cadres RH 3. QVCT * Animer et contribuer à la mise en œuvre de la politique QVCT de l'association ; * Participer à la réalisation de diagnostics de conditions de travail et à l'élaboration de plans d'action ; 4. Égalité professionnelle et diversité * Animer, mettre en œuvre et suivre les actions de l'accord égalité professionnelle; * Veiller à l'application des principes de non-discrimination dans les pratiques RH. 5. Prévention des risques psychosociaux * Coordonner à l'élaboration des évaluations des RPS ; * Etre un appui méthodologique aux établissements pour construire des réponses adaptées ; Management d'une équipe d'assistantes Date d'embauche envisagée : 06/10/2025 au plus tard Date limite de dépôt de candidature : 23/08/2025 Conditions - Statut Cadre / Salaire selon la CCN66 - 25 CP + 25 RTT - Télétravail possible Poste avec 2 jours présentiel au Siège au Relecq Kerhuon - déplacements à prévoir sur site Lieu d'affectation Quimper ou Relecq Kerhuon en fonction du candidat ( e ) retenu (e) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en tant que Responsable de service ou Responsable RH, vous avez acquis une expertise en conduite de projet ou dans la gestion des plannings en structure. Une expérience au sein d'un environnement social, médico-social ou sanitaire constituerait un véritable atout. Compétences requises - Maîtrise des outils de planification et logiciels RH , octime serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques courants, un bon niveau sous Excel est requis. - Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition - Connaissance du secteur médico-social et de ses contraintes - Connaissance de la réglementation RH - Aisance relationnelle, pédagogie, diplomatie - Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs Vos qualités personnelles : - Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens de l'organisation au profit d'une politique RH en mouvement. - Vous êtes à l'écoute et possédez un bon relationnel pour garantir un climat social de qualité. La disponibilité et le sens du service sont des qualités essentielles pour répondre aux nombreuses sollicitations. - Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement.
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, générateurs et transformateurs électriques, un Chargé de recouvrement et crédit H/F. Disponible dès le 25 août 2025 pour une durée de 6 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Analyser et suivre les crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement. -Gérer le risque client : suivi des statuts financiers, analyse des comptes clients. -Fixer les limites de crédit et valider les commandes. -Effectuer le recouvrement des créances clients. -Préparer les dossiers contentieux. -Réaliser des propositions de provisions. -Maintenir une communication efficace avec les clients pour le suivi des paiements. TYPE DE CONTRAT : -Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : -Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 13/h et 15/h -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en Commerce International et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez QAD et les outils de bureautiques. Vous parlez couramment l'anglais ? Vous êtes rigoureux, dynamique, doté d'un esprit d'équipe et d'une capacité à gérer les priorités ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
La ville de Plougastel-Daoulas recrute un économe de flux à temps complet (35h) au sein du service patrimoine travaux. Les missions principales qui vous seront confiées : La mise en œuvre des études nécessaires l'élaboration un schéma directeur immobilier et d'énergétique (exercice en cours _ A poursuivre) Le déploiement de la stratégie de production énergétique communale La valorisation des investissements réalisés par la ville en faveur du climat (recherche de subventions, contrat d'économies d'énergie (CEE)) Le déploiement, la conduite et l'optimisation d'outils de télégestion sur les bâtiments communaux La gestion des fluides (électricité, gaz, eau.) o Le suivi des contrats d'énergie o Le suivi, l'évaluation et l'optimisation des consommations o Le traitement des demandes de nouveaux branchements La participation active à la conception d'actions d'amélioration visant à accroître l'efficacité énergétique et la responsabilité de leur mise en œuvre La contribution à la gestion immobilière des biens immobiliers communaux (baux, conventions), en lien avec la gestion des fluides et équipements techniques La programmation et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien périodique et les modifications d'installations techniques (hydrauliques, aérauliques, gaz, ...) Le suivi du diagnostic des pannes à leurs réparations, pour la distribution générale des bâtiments, et les circuits fluides des équipements techniques L'élaboration, la gestion et le suivi des contrats de maintenance et contrôles périodiques réglementaires Profil : Formation Bac + 2/3, spécialisé en énergétique et/ou thermique du bâtiment (BTS, DUT) en fluide, énergétique, domotique, système, chauffage, génie thermique, génie climatique, maintenance des systèmes. Requis : - Connaissance des réglementations environnementales et énergétiques - Connaissance des normes régissant le domaine du bâtiment - Maîtrise d'outils techniques de mesure de performance énergétique - Capacité de conseils techniques et capacité d'organisation et de planification - Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés (Pack Office, Autodesk, SketchUp) - Maîtrise des dispositions de la commande publique notamment en ce qui concerne les travaux et les prestations de service - Forte sensibilité au développement durable, à la lutte contre le changement climatique, avec conviction de la nécessité de la maîtrise de l'énergie et du développement des énergies renouvelables - Expériences de gestion énergétique appliquée au bâtiment - Sens relationnel, organisationnel, esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, autonomie, rigueur, adaptabilité Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions d'emploi : Catégorie Hiérarchique B, Temps complet de 35h hebdomadaire, rémunération statutaire, horaires variables, télétravail Astreinte 1 semaine sur 6 Avantages à Plougastel-Daoulas : Tickets restaurants (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner). Date limite de candidature : 29 août 2025 Prise de poste : 1er octobre 2025
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste du négoce, un magasinier - cariste (H/F) une mission d'intérim de deux mois, renouvelable Vos missions: - Réceptionner, trier, et effectuer un contrôle quantitatif des marchandises réceptionnées par rapport aux bons de commande. - Transmettre les informations pour mise en facturation en étroite collaboration avec le service ADV. - Procéder aux emballages et étiquetages des marchandises de manière sécurisée et conforme aux norme nationales et internationales, en tenant compte de la nature des marchandises et aux presciption des clients, en vue de leur expédition. - Charger les expéditions sur les véhicules des transporteurs - Participez activement à l'entretien et au bon rangement du magasin, et participer aux inventaires. Vous serez placé directement sous la responsabilité de la Responsable Magasin, en relation permanente avec le service ADV , le service commercial et le service administratif et financier et en relation externe avec les transporteurs. Vous êtes titulaire d'une formation en logistique et gestion de stocks, et possédez une expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance des fournitures industrielles serait un plus. Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur, de la manutention d'un transpalette et d'un gerbeur. Vous êtes titulaires des CACES 1B, 3 et 5 Vous connaissez les procédures concernant les matières dangereuses Vous maitrisez l'anglais professionnel à l'écrit. Vous maitrisez l'outil informatique Votre motivation, et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la responsable financière, sous la responsabilité du Directeur financier, vous êtes en charge de la production comptable de différents établissements. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des dossiers en référence (saisie comptable, préparation des états de rapprochement, suivi des règlements, suivi des financements.). - Préparer les situations intermédiaires des dossiers en référence et les analyser en lien avec les directions d'établissements. - Analyser les comptes de bilan et mettre à jour les dossiers de révision. - Participer à la digitalisation des process comptables. NIVEAU ET COMPETENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS CG, DUT GEA) ou 6 (DCG) avec une dominante comptabilité et justifiez d'expériences réussies sur un poste similaire. - Connaître les logiciels de gestion les plus courants (la connaissance de Compta First serait un plus). - Maîtrise des process comptables (Comptabilité générale et analytique), des outils Office. - Vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe, d'initiative. - Autonome, rigoureux, vous avez développé de bonnes capacités relationnelles, et notamment un sens du service à l'autre.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous serez rattaché à l'agence de CLIM+ Auray et aurez pour mission de développer le secteur du Finistère dans le but d'ouvrir une agence par la suite. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (secteur du Finistère - département 29). Vous travaillez en binôme avec un TCA, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs etc.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan daction lors de points hebdomadaires. En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous aimez être acteur de votre emploi du temps Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Casier vierge obligatoire. Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste .
Nous recherchons un employé ou une employée de pressing polyvalent dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du service et le sens de la communication? Vous êtes issu(e) de la vente, de la blancherie, ou d'un autre secteur? Vous êtes motivé(e) pour apprendre ce métier? Nous vous formons! Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, garantissant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes soucieuses du détail et désireuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Missions Effectuer le nettoyage des vêtements et textiles selon les normes de qualité établies Manipuler les machines de nettoyage et de repassage avec soin Assurer le tri, le pliage et l'emballage des articles nettoyés Vérifier l'état des vêtements à leur réception et signaler toute anomalie Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur l'entretien des textiles Assurer l'accueil de la clientèle (renseignements, réception, et enregistrements des paiements)
Partag'emploi recherche une personne H/F pouvant intervenir sur des exploitations laitières. Vos missions seront de d'aider les agriculteurs à la traite (robot). Votre emploi du temps sera partagé entre 2 structures entre GUIPAVAS et LANDERNEAU. Volume horaire : 40h/semaine. Contrat en CDI Démarrage prévu début septembre Rémunération selon profil. Poste non logé. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement au 0222940200 ou à vous inscrire sur https://partagemploi.fr/.
PARTAG'EMPLOI est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural, sous forme associative, dont l'objet est la mise à disposition de personnel pour le compte de ses adhérents. PARTAG'EMPLOI est piloté par des agricultrices et agriculteurs adhérents ou issus d'organisations professionnelles agricoles. PARTAG'EMPLOI est ouvert à l'ensemble des entreprises et exploitations agricoles dont le siège social se situe dans le département du Finistère, toutes productions confondues.
Pour compléter notre future équipe à Landerneau, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein, en CDI. Une période de formation et dispensé. Vous souhaitez vous investir avec : La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil: Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique serait un plus mais pas nécessaire. Condition: Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : A partir de 1890 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 5 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés
Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans pendant les temps périscolaires ainsi que les mercredis. Les plannings sont fixes et peuvent s'adapter en fonction des contrainte familiales (20h à 30h/ semaine) Vos principales missions seront : Accompagner les enfants à l'école le matin et les récupérer à la sortie. Prendre en charge le déjeuner, en préparant et en supervisant le repas. Assurer le goûter après l'école. Aider les enfants à faire leurs devoirs et veiller à leur bien-être général. Planifier et encadrer des activités récréatives et éducatives le mercredi. Débutant accepté, vous avez une passion pour le travail avec les enfants, vous savez faire preuve de patience, de bienveillance et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs enfants en même temps. Idéalement, vous posséder des compétences en premiers secours (certificat apprécié). Remboursement des frais kilomètrique dès le 1er km. Salaire selon profil et expérience.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous interviendrez sur Landerneau et communes limitrophes chez des particuliers pour de la garde d'enfants (+3 ans) en périscolaire.
Désirez-vous exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H), et contribuer à des projets novateurs ? Au cœur de notre production, vous aurez à charge de mener à bien les opérations de production et de conditionnement de nos divers produits. - Assurer la production selon le cahier des charges défini. - Veiller au contrôle qualité tout au long du processus de production - Participer activement au conditionnement des produits finis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la charpente bois et la menuiserie (rénovation globale et agencement), un Technicien Méthodes F/H en CDI Vos principales missions seront : -Réaliser des plans de structure, des plans d'exécution à partir de scan 3D -Définir les méthodes de fabrication et d'assemblage des structures bois -Préparer des dossiers techniques pour la réalisation du chantier -Collaborer avec les équipes pour optimiser la fabrication des ouvrages Compétences requises : -Logiciels : CADWORK idéalement ou logiciel CAO équivalent -Capacité d'analyse, d'adaptation, d'organisation et de rigueur -Réactivité, esprit d'équipe, curiosité et envie d'aller vers l'innovation Profil recherché : -BAC + 2 en construction bois ou Maître ouvrier souhaitant évoluer vers un poste en Méthodes -Expérience dans le domaine de la construction (Terrain ou BE) Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : -Salaire 30K€ selon l'expérience -Mutuelle et Prévoyance (Pro BTP) -Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise -Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine Venez rejoindre une entreprise engagée dans des projets ambitieux et de qualité où rigueur technique, innovation et collaboration sont au coeur du quotidien
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles ou professionnelles au service des tout-petits, obtenir un complément de revenu, ou cumuler emploi et retraite ? Nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur du Relecq-Kerhuon, nous recrutons des personnes, débutantes ou expérimentées, désireuses d'accompagner les enfants dans leur développement et de partager leurs passions au quotidien. Actuellement, nous recherchons une personne pour assurer des gardes d'enfants en périscolaire : Les lundis en quinzaine Et tous les jeudis Horaires principalement en fin de journée, après l'école. Ce que nous vous apportons : Une méthode éprouvée, des outils adaptés, et un accompagnement personnalisé Des temps de formation pour monter en compétences Un parcours d'intégration structuré, avec des moments d'échange et de partage Le contrat en détail : Indemnisation des déplacements à 0,47€/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle prise en charge à 50 % Sensibilisation aux gestes de premiers secours pour enfants Accès à un CSE avec de nombreux avantages Primes de participation et d'intéressement Vous êtes le talent que nous recherchons ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant !
Vous êtes mécanicien automobile confirmé et vous souhaitez élargir vos compétences en travaillant sur les cars et bus ? Au sein du groupement des autocars LABAT ( le Relecq-kerhuon) Le Bris ( Guipavas), Bihan (côte nord pays des Abers) vous aurez pour missions : - d'entretenir les véhicules ( autocar / autobus / véhicule léger) - faire les vidanges - changer les pièces mécaniques - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique Votre FCO doit être à jour de préférence. Prise de poste immédiate Une formation est envisageable, vous devez obligatoirement avoir une solide expérience en mécanique automobile. Si vous n'avez pas le permis " transport de voyageurs", celui-ci peut-être pris en charge par l'employeur.
Que vous souhaitiez mettre vos expériences personnelles ou professionnelles au service des tout-petits, obtenir un complément de revenu, ou bien cumuler emploi et retraite, nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur de Landerneau, nous recrutons des personnes, débutantes ou expérimentées, qui souhaitent accompagner les enfants dans leur développement et partager leurs passions au quotidien. Vous aimez cuisiner ? Transmettez vos recettes de gâteaux. Vous avez un talent artistique ? Faites découvrir la musique, le dessin ou le théâtre. Vous êtes passionné(e) de nature ? Initiez-les aux animaux, aux plantes et au jardinage. Ce que nous vous apportons : Une méthode éprouvée, des outils adaptés, et un accompagnement personnalisé pour favoriser l'épanouissement des enfants comme le vôtre. Des temps de formation pour monter en compétences. Un parcours d'intégration structuré, avec des temps d'échange et de partage. Le contrat en détail : CDI ou CDD, selon vos disponibilités, avec un volume horaire ajusté à vos besoins. Des missions de proximité, près de votre domicile. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47€/km. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mutuelle prise en charge à 50%. Sensibilisation aux gestes de premiers secours dédiés à l'enfant. Accès à un CSE (Comité Social et Économique) avec de nombreux avantages. Primes de participation et d'intéressement. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Des questions ? Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant !
Rejoignez une équipe soucieuse de la propreté et du bien-être des familles en faisant partie de domicile clean. Vous serez chargé(e) d'assurer un environnement sain et agréable pour nos clients en offrant un service de nettoyage à la hauteur de leurs attentes. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions, telles que : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Ranger et organiser les espaces de vie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 20H sur Landerneau. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences attendues : - Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Professionnalisme et respect envers la vie privée des clients Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Repos le week-end - Carte cadeau
Domicile Clean est un acteur majeur des Services à la Personne présent sur plus de 70 agglomérations en métropole et dans les territoires d'Outre-Mer. Le groupe propose des prestations d'entretien de maison, de repassage, de garde d'enfants de + de 3 ans et de jardinage.
Nous recherchons pour notre client situé à Guipavas un agenceur poseur (H/F). Voici les missions du poste : - Pose d'habillages sur véhicules - Réception des éléments fabriqués en atelier de menuiserie et vérifier leur conformité avec les plans et les exigences des clients - Montage et installation des éléments sur les véhicules Prise de poste immédiate. Une première partie en intérim sera effectuée. Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 17h ; le vendredi de 08h à 13h. Taux horaire : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut. Vous avez idéalement une première expérience dans l'agencement de véhicules ou la pose de cuisines. Vous êtes bricoleur.se et rigoureux.se, ayant déjà une connaissance des équipements électroportatifs.
Vous avez à cœur de mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service de familles, et vous êtes à la recherche d'un poste stable et valorisant à la rentrée de septembre ? Vous souhaitez un complément de revenu ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur de Plougastel, nous recherchons un profil de gouvernante de maison, capable de prendre en charge l'intendance complète d'un domicile. Il s'agit d'un besoin quotidien, nécessitant autonomie, rigueur et sens du service. Vos missions pourront inclure : L'entretien du logement L'organisation et la gestion du linge La préparation des repas L'accompagnement d'enfants dans leur quotidien Vous avez un sens aigu de l'organisation, le goût du travail bien fait, et une posture discrète et professionnelle ? Vous êtes formé(e) au domaine du service à la personne, ou avez une expérience confirmée dans un poste similaire ? Ce poste est pour vous. Nous vous offrons : Une méthode de travail structurée, un accompagnement personnalisé, et des outils adaptés Une formation continue et un parcours d'intégration complet Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47€/km De nombreux avantages salariés : Téléphone professionnel mis à disposition Mutuelle prise en charge à 50 % Primes de participation et d'intéressement Accès à un CSE attractif Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus et intégrer notre équipe dédiée à l'excellence du service à domicile. Expérience souhaitée dans l'entretien de la maison ou la gestion de domicile Formation dans le domaine des services à la personne ou de l'hôtellerie (un plus) Bonne organisation, discrétion, et goût du travail bien fait Sens de l'initiative, bienveillance, et relationnel de qualité
L'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un responsable de rayon produits alimentaires. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez en tant que manager dans un supermarché à Brest et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest. Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe Procédure de recrutement : - Participation à une réunion d'information - Entretien physique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences. Votre sens du relationnel est un réel atout. Cette alternance est pour vous! Formation de octobre 2025 à septembre 2026 Préparation d'un titre professionnel de niveau 5 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation:
Nous recherchons une personne pour aller chercher nos 2 enfants, de 9 et 12 ans, à l'école Jean Moulin du Relecq-Kerhuon, leur donner le goûter, aider aux devoirs (CM1) et faire des activités avec eux. Horaire : du lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h et le mercredi de 16h30 à 18h30 - (possibilité d'adapter les jours au lundi, mardi et jeudi ) L'école étant à 2 km de la maison un véhicule est indispensable. (Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 1,5€ par jour travaillé) Présence d'un animal de compagnie très docile (Chien Golden) Si vous êtes intéressé.e, n'hésitez pas à me contacter !
Nous recherchons une personne motivée et dynamique afin de compléter notre effectif a partir du mardi 1 septembre 2025. Le poste est a temps partiel, avec un contrat de 25h / semaine évolutif. Les principales responsabilités sont la livraison des commandes en voiture ainsi que l'accueil de la clientèle et la prise de commande en magasin. PERMIS B VALIDE INDISPENSABLE.
Adecco, recherche pour l'un de ses clients situé à Guipavas, spécialisé dans la préparation de plats surgelés, un OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT H/F Vous aurez pour mission : - Déballage de matières premières avant préparation - Conditionnement de la production - Préparation des commandes sur palette - Dosage des préparations alimentaires - Travail à la chaine (environnement froid) Une première expérience réussie en agroalimentaire serait un plus. Le poste à pourvoir à partir de début Aout jusque fin décembre 2025. Base 35h semaine du lundi au vendredi - Différents horaires possibles : 07h - 15H / 08H - 16H / 10H - 18H Taux horaire 11.88 € + titre restaurant + prime diverses selon poste et horaires. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne avec CV à jour Plusieurs postes à pourvoir
Welljob Brest recrute un charpentier métallique H/F pour l'un de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Préparer, assembler et souder des structures métalliques. Installer les charpentes métalliques sur les chantiers. Vérifier la conformité et la solidité des structures réalisées. Effectuer des ajustements et des finitions selon les exigences. Si vous avez une expérience en charpente métallique, que vous êtes autonome, rigoureux.se et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre expertise est essentielle !
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leurs offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. L'Association AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons un agent d'accueil et de sécurité remplaçants (H/F) sur le site de Loperhet. L'agent d'accueil et de sécurité (H/F) assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il/elle a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 5 nuits 1 semaine à 2 nuits - 1 week-end sur 2 de repos
Relevez de nouveaux défis ! Welljob Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) monteur(euse) en échafaudage expérimenté(e) pour des chantiers d'envergure dans la région brestoise. Mettez votre savoir-faire au service de projets ambitieux et rejoignez une équipe où sécurité et expertise sont au cœur des priorités ! Vos missions : Monter, démonter et ajuster les échafaudages en respectant les normes de sécurité Vérifier la stabilité et la sécurité des structures installées Travailler en équipe pour optimiser les installations sur site Entretenir le matériel et suivre les consignes de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience solide en montage d'échafaudages, idéalement avec une certification R408. Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe. La sécurité est votre priorité. Prêt(e) à construire l'avenir avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : Assurer le tri et le conditionnement des fruits et légumes Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers Horaires de matin ou d'après-midi Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Automatisé mais avec des besoins humains - Salle de pause grande et lumineuse - EPI mis à disposition par l'EU - Petite equipe à chaque poste avec 1 animateur - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez Manon ou Elodie ## ## ## ## ##
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Au sein de la Direction Conformité et Contrôle Permanent du Crédit Mutuel Arkéa, et rattaché au département MOA DCCP, le service Projets DCCP est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études MOA. Ce service collabore en transversalité avec les métiers LCB-FT, la MOE, les filiales du Groupe et le BtoB. Vous rejoindrez l'équipe projet VIGILAB, dont l'objectif est de déployer le nouveau logiciel LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme), pour remplacer l'outil réglementaire actuellement en place. Durant votre contrat, vous assurez la maîtrise d'ouvrage pour le projet VIGILAB. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Spécifier les besoins métiers ; - Réaliser les vérifications (manuels de recette, vérification des cas en recette, suivi de la recette avec la MOE) ; - Mettre en place et vérifier le paramétrage des outils ; - Rédiger les procédures et les guides utilisateurs. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois, dès que possible, sur la région brestoise. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet MOA ; Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projet (rédaction d'un cahier des charges, spécifications fonctionnelles, recette, etc.) ; Vous avez une connaissance des outils JIRA, Squash et Confluence. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe ; Vous possédez de solides compétences relationnelles.
Vos missions seront les suivantes : - Emballer et conditionner les produits cosmétique en respectant les normes de qualité ; - Vérifier la conformité des produits avant expédition ; - Participer aux opérations de nettoyage des lignes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ; - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production pour garantir le respect des délais. Nous recherchons une personne ayant idéalement de l'expérience dans un environnement industriel ou démontrant une motivation sans faille. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et êtes organisé. Informations supplémentaires : - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée ou roulement 2*8. - Poste basé à Dirinon ou Le Relecq-Kerhuon
Vous aurez pour missions principales : - Prendre des échantillons afin de valider l'adéquation produit/cahier des charges ; - Effectuer le conditionnement des produits ; - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus ; - Effectuer la palettisation des produits ; - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, notamment en réalisant le nettoyage et diverses tâches de manutention liées à l'activité ; - Respecter les normes HACCP. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et motiée avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez la capacité à travailler en équipe, à respecter les consignes de sécurité, ainsi qu'à vous organiser efficacement. Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter rapidement aux différents rythmes de travail. Les informations supplémentaires : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Capacité à travailler en horaires décalés, notamment en roulement 4*8 ou 5*8 ; - Flexibilité pour travailler le week-end (samedi et dimanche) ; - Les jours de repos ne sont pas fixes et varient selon votre planning.
Les missions attendues du poste : - Préparer et cuisiner les mets selon les règles d'hygiène et la charte qualité de l'établissement - Coordonner l'équipe en cuisine pendant la préparation des plats - Mettre en valeur les créations culinaires avec un dressage soigné - Gérer les stocks et les approvisionnements des produits nécessaires - Concevoir de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des évolutions culinaires - Contrôler la propreté de la cuisine et l'entretien des équipements Temps de travail : 37 heures / semaine Salaire : à définir selon profil Repos : dimanche + un autre jour de la semaine Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de découpe, d'épluchage et de dressage - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à diriger et coordonner une équipe en cuisine - Gestion autonome des approvisionnements et des stocks - Sens de la créativité pour élaborer de nouvelles recettes Savoir-être attendus : - Prise d'initiatives et force de proposition pour améliorer l'organisation en cuisine - Respect des engagements et sens des responsabilités - Goût prononcé pour le travail d'équipe et la collaboration - Rigueur, organisation et réactivité Les avantages : - Planning fixe, avec repos le dimanche + un autre jour de la semaine - Possibilité d'évoluer et de participer activement à la carte - Intégrer une équipe stable, au sein d'un établissement reconnu
Au cours de votre CDD au sein du service Risque crédits et contreparties, vous serez pleinement intégré(e) dans l'équipe en charge du risque de contreparties. Vos principales missions, destinées au suivi du risque de contreparties (risque de crédit des activités de marché), seront les suivantes : - Suivre les limites et les engagements sur les contreparties de marché à l'appui des outils en place (Murex, Base de référence excel,.) ; - Participer à la mise à jour du référentiel des contreparties ; - Analyser le risque financier et extra-financier des contreparties à l'appui notamment des études de notation (Moody's, S&P,.) ; - Présenter les analyses du service au Comité de Contrepartie Groupe et au Comité de Référencement Groupe ; - Réaliser le reporting de suivi du risque de contreparties (Réglementaire, Tableau de bord des risques, TBCA,.) ; - Participer à la campagne annuelle de notation des Grands Comptes (application COTAGN) ; - Contribuer aux travaux d'évolution des outils (Murex, Base de référence excel,.) ; - Contribuer au traitement des recommandations attribuées au service (contrôle permanent, audit interne /externe,...) ; - Participer à l'analyse de la réglementation portant sur le risque de contreparties ; - Réaliser des études thématiques ou sectorielles selon l'actualité. Le poste en Contrat à Durée Déterminée est à pourvoir à compter de juillet 2025 pour 17 mois environ dans la région brestoise.
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 7 ans et 3 ans - Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Brest recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, cest vous le maître dœuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
L'agence Adecco Brest recrute pour son client, spécialisé dans la préparation de plats surgelés, un ouvrier agroalimentaire (H/F). Durant votre mission vous serez au conditionnement et/ou au dosage. Vous aurez pour mission : - Approvisionnement de la ligne de conditionnement - Déballage de matières premières avant préparation - Conditionnement de la production - Dosage des préparations alimentaires selon une fiche technique - Travail à la chaine (environnement froid) - Entretien du poste de travail Basé à Guipavas, le site est accessible en transport en commun. Le démarrage se fera début août et la mission durera jusqu'à fin décembre. Base 35h semaine du lundi au vendredi - Différents horaires possibles : 07h - 15H / 08H - 16H / 10H - 18H (pas de 2X8 ni de 3X8). Le taux horaire est à 11.88 € + titre restaurant + prime diverses selon poste et horaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), ayant une expérience en agroalimentaire ou ayant une expérience en serres. Une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités sont essentiels. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour l'ehpad de Kerlaouena un infirmier(ère) coordinateur(trice), à temps non complet, à raison de 80% de temps de travail, du 01/09/2025 au 31/12/2025. L'IDEC est la personne ressource de l'équipe soignante. Elle encadre le personnel et coordonne les soins dans le respect d'une démarche de qualité qui amène à la conduite du projet d'établissement. Elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire entre les soignants, les résidents, les familles, les intervenants extérieurs et la direction. Elle impulse une dynamique au sein de l'équipe et joue un rôle de « pivot » dans le but d'apporter des réponses aux questions et/ou besoins formulés. - ACTIVITÉS -Évaluer et contrôler la qualité des soins -Conduire les projets d'accompagnements individualisés (PAI) -Contribuer au développement d'une stratégie d'information -Encadrer et manager le personnel soignant -Évaluer les besoins dans le cadre des budgets alloués - COMPÉTENCES REQUISES Qualités attendues -Disponibilité, adaptabilité -Sens des responsabilités et de l'organisation -Discrétion, devoir de réserve, secret professionnel -Rigueur -Sens des relations humaines, savoir être à l'écoute -Capacité à travailler en équipe avec calme et tolérance -Savoir transmettre les informations à sa hiérarchie Connaissances -Pathologies du vieillissement -Expérience significative en gérontologie -Management d'équipe -Obligations légales et règlementaires en matière de soins, d'hygiène, d'éthique, de droit du résident Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Participation aux frais de mutuelle -Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL confirmé H/F sur notre site de Perrenot à Guipavas dont les missions consistent à : Cette équipe est en relation avec les Exploitations Hydrocarbures et gaz mais également avec l'ensemble des activités supports du groupe (HSEQ, Comptabilité, Atelier, Service Technique et Achats, fournisseurs) Établir les diagnostics à l'aide d'appareils de contrôle et valises de diagnostic Procéder aux réparations courantes des poids lourds Remplacer les pièces hors d'usage, effectuer les réglages nécessaires Effectuer les contrôles / audits métiers aux dates anniversaires et renseignement des documents obligatoires Donner des conseils d'ordre technique, mécanique Participer à la vie de l'atelier. Ces missions nécessitent d'être polyvalent, de faire preuve de maîtrise technique et d'observer une grande rigueur dans l'exécution des tâches Vos compétences : Le mécanicien doit : Parfaitement maîtriser les techniques mécanique, hydraulique et électrique Avoir des facilités à manier les appareils et outils de mesure Faire preuve de curiosité, de rigueur et méthode Avoir le goût du service et du travail en équipe Posséder le permis C et CE ainsi qu'une approche des matières dangereuses (gaz et hydrocarbures) serait un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier - Un sens inné de lorganisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Notre client, établi à proximité de Brest, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Quelles perspectives captivantes offre le poste de Soudeur (F/H) dans votre parcours professionnel ? Vous êtes chargé(e) de la réalisation de travaux de soudage, tout en assurant la qualité des pièces produites pour notre client - Effectuer des soudures acier au procédé semi-automatique avec précision - Réaliser le contrôle qualité rigoureux des pièces fabriquées - Préparer et entretenir les équipements de soudure pour garantir leur bon fonctionnement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 1820 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers tels que CSE, CET, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Soudeur(se) expérimenté(e) recherché(e) pour effectuer des soudures acier au procédé semi-automatique et garantir la qualité des pièces. - Maîtrise du procédé semi-automatique en soudure acier - Compétence avérée dans le contrôle qualité des pièces fabriquées - Minimum un an d'expérience en soudure - Certification en soudage ou diplôme CAP/BEP Soudeur(euse) requis(e) Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste En tant que Ingénieur Environnement ICPE et Risques Industriels (H/F) vous intégrez notre agence de Brest dans les équipes Etudes et Conseils et contribuez au développement de nos activités. A ce titre vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des missions de conseil en Environnement & Sécurité - Effectuer des études réglementaires environnementales (dossiers de demandes d'autorisation environnementale, dossier d'enregistrement, dossier de déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact, dossier loi sur l'eau, dossier de réexamen IED, Plans d'Opérations Internes, Analyses de Risques, Plans de Gestion des Solvants, Modélisations incendie, explosion, dispersion de toxiques,...) - Réaliser des audits du code de l'environnement et des études ATEX Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (31 000€-36 000€ selon profil) Qualifications De formation BAC+4 minimum de type Ecole d'Ingénieur ou Cycle Universitaire avec une spécialisation en environnement ou en maîtrise des risques, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires en tant que consultant ou chargé(e) d'affaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôle. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes clairement orienté(e) satisfaction clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Informations supplémentaires - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive - Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Référence: 744000051508214
Vous recherchez une stabilité professionnelle tout en conservant une certaine flexibilité ? Rejoignez notre agence en tant que ripeur / gardien de déchetterie (H/F) sous contrat CDI Intérimaire, un format innovant qui vous garantit un emploi durable tout en intervenant sur différentes missions. . Vos missions :. Selon les besoins et les affectations, vous interviendrez sur : - La collecte des déchets en tant que ripeur (manutention, respect des consignes de sécurité, travail en équipe avec les chauffeurs). - L'accueil des usagers en tant que gardien de déchetterie (orientation, information, tri des déchets, tenue du site). - La manutention pour diverses missions - D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos compétences Profil recherché :. - Polyvalence et adaptabilité : vous pouvez être amené(e) à changer de poste ou d'entreprise selon les missions. - Ponctualité, rigueur et sens du service public. - Être véhiculé(e) est fortement conseillé afin de pouvoir se rendre sur les différents sites (secteur de Brest et alentours). - Travail possible en extérieur, conditions météo variables. . Informations complémentaires :. - Contrat : CDI Intérimaire (CDII) - Rémunération : selon profil et convention collective en vigueur - Horaires : 5h00-13h30, 8h30-18h00 ou autres selon les postes - Zones de travail : Brest, Plabennec, Plouguerneau, Bourg-Blanc, Lannilis... . Pourquoi le CDII ?. Le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) vous permet : - Une stabilité de l'emploi (revenu mensuel garanti même en période d'intermission), - Une montée en compétences par la diversité des missions, - Des formations adaptées à votre profil et vos compétences - Une sécurité et des avantages identiques à un CDI classique. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur semi auto H/F pour l'atelier avec lecture de plan et pont roulant. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. Nous attendons votre CV !
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ BREST POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Brest recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de l'Hôpital-Camfrout. Possiblité d'un contrat plus important avec l'ajout de prestations de ménage en journée sur le secteur ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions soit de 6h30 à 9h soit de 16h45 à 20h, planning fluctuant en fonction des horaires de la maman au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper 2 enfants (10 mois + 4 ans) ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplomé(e) ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
*MISSIONS PRINCIPALES En charge de la déclinaison opérationnelle et suivi des contrats en délégation de l'eau potable et de l'assainissement, assure d'une part des missions d'organisation et pilotage du service, et d'autre part des missions opérationnelles de suivi technique de dossiers relatifs à l'eau potable et à l'assainissement. Volet stratégique : Assurer le suivi des contrats de délégation -Assurer la relation avec les délégataires dans l'exercice de leurs contrats de délégation de service public ; -Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats dans leur durée et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d'investissements proposés par le délégataire en quasi régie ; -Analyser techniquement et financièrement les propositions annuelles de programme d'investissement faites par le délégataire en quasi régie ; -Vérifier les conditions annuelles d'atteinte des objectifs du ou des contrat(s) des différentes délégations quasi régie et affermage ; -Organiser en relation avec les délégataires : o les comités de gestion et les commissions de contrôle financier d'eau et d'assainissement, o les réunions de coordination et d'information sur l'exercice des contrats auprès des communes, o le suivi des conventions avec le ou les syndicats maintenus et les collectivités qui se sont substituées dans l'exercice de ces compétences, o les réunions avec les usagers ou groupes d'usagers, -Analyser les contraintes budgétaires des services eau et assainissement en lien avec un maintien du prix de l'eau et l'assainissement, dans le cadre des convergences tarifaires adoptées ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité des services eau et assainissement ; -Etre l'interlocuteur technique sur les différentes questions relatives au petit cycle de l'eau auprès des élus et services communautaires, ainsi qu'auprès des élus communaux ; -Instruire en relation avec le délégataire et le service urbanisme les évolutions règlementaires des zonages assainissement et eau potable. Volet opérationnel : Participer au fonctionnement du service au quotidien -Assurer le suivi et la conduite des prestataires et bureaux d'études ; -Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de travaux en lien avec l'eau potable et l'assainissement ; -Assurer le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité du service. Suivi terrain -Gérer le suivi des chantiers et assurer la résolution des demandes usagers. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : -Représenter ou assister le maître d'ouvrage; -Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ; -Assurer le suivi partiel des contrats en délégation. *MISSIONS SECONDAIRES -Assurer le suivi et la gestion avec le service finances de Commission locale d'évaluation des charges transférées ; -Aider son binôme cycle de l'eau sur les domaines GEPLU et GEMAPI. PROFIL Savoir-faire : -Maîtrise des savoirs techniques et réglementaires de votre domaine de compétences, -Capacité à poser un diagnostic et proposer des adaptations, -Maîtrise des contrats de délégation de services publics, -Capacité à apporter des arguments techniques d'aide à la décision, -Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, -Animation de réunions, production de rapports et comptes-rendus, -Connaissances du code de la commande publique, -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-être : -Organisation, autonomie, rigueur et réactivité, -Sens des priorités et esprit d'analyse, -Implication et disponibilité, -Bon sens du relationnel, esprit collaboratif Merci de déposer votre candidature pour le 01/09/25 sur le site de la CAPLD.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service régie : Un Agent de maintenance polyvalent (F/H). L'agent(e) assure la maintenance des bâtiments et équipements associés, ainsi que le suivi et le pilotage des équipements d'Aqualorn et de la Chaufferie bois dans le cadre de remplacements ou renfort programmé. Il (Elle) participe également à la bonne marche du service. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et équipements, - S'atteler à la réalisation et à l'organisation (relation et prise de RDV avec l'usager, organisation du planning d'intervention des états des lieux et du suivi) des interventions en régie tout corps d'état, - Avoir une vigilance globale sur le patrimoine lors des interventions (diagnostics et contrôles), - Etre en charge de l'organisation du magasin de pièces détachées, - Assurer le suivi du dossier technique d'intervention tout corps d'état - Assurer le remplacement, pour l'exploitation, de l'agent de maintenance Aqualorn ainsi que de l'agent Chaufferie bois La Cimenterie dans le cadre du planning horaire, en cas d'absence (maladie, congés.) ou en cas d'urgence, - Assister l'agent de maintenance Aqualorn et l'agent chaufferie bois La Cimenterie pour des travaux de maintenance ou de gros entretien. - Relever les compteurs, veiller à la sobriété énergétique des équipements et à leur optimisation, - Participer à la réalisation et la mise à jour des livrets de vie des bâtiments et de la gamme de maintenance, - Participer au bon fonctionnement du service. MISSIONS SECONDAIRES - Mettre en sécurité les lieux d'intervention avant d'effectuer les opérations de maintenance, - Remettre en état les lieux après son intervention. PROFIL Savoir-faire : - Maîtrise des méthodes et techniques d'intervention - Diagnostic de panne électrique, mécanique et hydraulique - Lecture de plans, notices et consignes - Gestion des priorités Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet + RTT - Astreinte 1 semaine sur 3 - Port d'un équipement de sécurité, travail en hauteur - Titulaire d'un permis de conduire B (déplacements fréquents) Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 15 septembre 2025 dernier délai.
Sous l'autorité du responsable du service Urbanisme Foncier et Aménagement, l'agent(e) sera chargé(e) des tâches administratives relevant du patrimoine, de l'accessibilité et de l'urbanisme. Il ou elle assure la continuité sur l'accueil d'urbanisme, la gestion des autorisations et l'instruction d'actes simples. Missions principales : *Gestion du patrimoine communal : -Assurer l'interface avec les occupants et avec les services municipaux, -Etablir les conventions de location ou de mise à disposition du patrimoine communal, -Gérer ces conventions : assurer la complétude des dossiers (justificatifs Kbis, assurances, attestations.), organiser les états des lieux, les mises à jour par avenant, -Etablir et suivre les décisions d'affection et désaffectation du CGCT, -Rédiger et gérer des arrêtés, décisions, courriers, notes de suivi., -Gérer un tableau de bord (veille sur les durées, préavis, échéances). *Gestion administrative des autorisations code de l'urbanisme, en doublon de la coordinatrice des instructions d'urbanisme : -Faire remonter les dossiers complexes au responsable de service, pour arbitrage et validation, -Enregistrer et gérer les Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux sur tous les dossiers d'urbanisme, -Organiser les rendez-vous et les suivis des visites de récolement des instructeurs pour les permis de construire (PC) en Site Patrimonial Remarquable (SPR) et les PC sur ERP, -Mettre à jour les données du RIL, -Assurer l'accueil des demandeurs, enregistrer les dossiers, mettre en signature et diffuser les décisions, -Instruire les autorisations simples (CUa, Déclarations préalables sans création de surface et hors ABF). *Gestion administrative des autorisations hors code de l'urbanisme: -Réceptionner les dossiers d'Autorisation de Travaux sur Etablissement Recevant du Public et d'enseignes, publicités gérés par le logiciel métier ; enregistrement, contrôle des pièces, affichage et diffusion, -Renseigner le public, suivre les aléas, -Assurer le secrétariat pour les commissions extérieures (DDTM, SDIS) en lien avec les autorisations du code de la construction et de l'habitation, -Assurer le suivi avec le service commun d'instruction (CAPLD) sur ces dossiers. *Gestion de la Commission communale d'accessibilité : -Organiser les réunions, établir les comptes rendus, -Assurer l'interface avec les Associations membres de la commission communale d'accessibilité, notamment pour la préparation des dossiers à l'ordre du jour des réunions, -Organiser la consultation de la commission communale sur les dossiers d'aménagement et construction de la Ville, -Suivre les dossiers de déclaration pour l'accessibilité des Etablissements Recevant du Public et des Installations Ouvertes au Public (IOP) : tenue du registre, bilan annuel. *Gestion des dossiers d'aide à la valorisation du patrimoine architectural : -Suivre les conventions Fondation du Patrimoine, CAUE., -Prendre les rendez-vous de l'architecte conseil (CAUE), la coloriste conseil, l'architecte des bâtiments de France, avec les pétitionnaires, -Assurer l'appui administratif à la permanence de l'Architecte des Bâtiments de France, -Renseigner les particuliers sur les aides et procédures, -Gérer les dossiers des aides aux particuliers : enregistrement, complétude, courriers d'octroi, engagements sur CIVILNET, contrôle de la conformité aux règles de la campagne de ravalement et devantures commerciales. Profil: -Maîtrise: techniques d'accueil, outils informatiques de bureautique et des tableurs, différents logiciels professionnels : urbanisme (Oxalys), CEGID -Connaissance des bases réglementaires de l'urbanisme, du foncier, de la construction et de l'environnement, du patrimoine, -Rigueur et sens de l'organisation, -Respect des délais et suivi des dossiers. Date limite de candidature le 10/08/2025
Offre d'emploi : Agent technique polyvalent (h/f) Nous recherchons un agent technique polyvalent enthousiaste pour rejoindre notre équipe à Dirinon (29460 FR). Ce poste est en CDI avec un démarrage dès que possible. Missions principales : Vous ferez équipe avec le responsable de chantier dans ses différentes opérations, effectuerez des travaux de manutention et de nettoyage, et vérifierez l'entretien des outils et équipements. Vous aiderez à la gestion des machines et maintiendrez le matériel en bon état. Le respect des consignes de santé et sécurité est primordial. Compétences techniques : Installation et sécurisation du chantier, connaissances en mécanique (appréciées), et respect permanent des normes de sécurité. Qualités personnelles : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, avec une forte capacité à travailler en équipe et un sens aigu du respect des procédures de sécurité. Avantages : Nous offrons des formations régulières (AIPR, Permis, CACES...), une prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle d'entreprise de qualité, des tickets restaurant, des chèques cadeaux, et un accès à WIISMILE (CE externe) avec des chèques cadeaux mensuels. Les horaires sont de journée : du lundi au jeudi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50, totalisant 36 heures 20 minutes par semaine, avec 8 RTT par an. Informations complémentaires : Débutants acceptés. Le permis B est indispensable. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis ! Pour le poste d'Agent technique polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences diversifiées et un niveau de maîtrise spécifique. Le candidat idéal devra démontrer une excellente aptitude technique pour gérer une variété de tâches dans un environnement dynamique. Une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement est essentielle. Nous valorisons une expérience significative dans la maintenance des équipements et des infrastructures. La connaissance des protocoles de sécurité et leur mise en oeuvre est impérative pour assurer un environnement de travail sûr. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en démontrant une autonomie dans la gestion de ses responsabilités. Une flexibilité et une adaptabilité sont nécessaires pour répondre aux exigences fluctuantes du poste.
Au sein de la Résidence Mathurin Kerbrat, foyer de vie de 34 places et un accueil de jour, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire. Date d'embauche : 15/09/2025 Date limite dépôt candidature : 30/08/2025 Salaire selon la convention collective CN66. * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels * DE AMP /DE AES * Permis B (boite manuelle) exigé
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : 1) La préparation des chantiers - S'assurer que son matériel est bien entretenu - Lire les plans qui lui sont confiés - S'assurer de la bonne compréhension de la mission et du programme d'étude géotechnique - Préparer le terrain pour réaliser les sondages - Rendre compte régulièrement des activités au chargé d'affaires H/F et chargé d'études H/F 2) La réalisation des mesures de terrain - Evaluer les risques (réseaux, accès, existants, travail en cohabitation (plan de prévention) - Réaliser les sondages géotechniques (tarière, roto-percussion, carottage, pénétromètre) en fonction des plans reçus et du programme demandé - Manutention 3) Les missions secondaires - Planifier les entretiens des machines de sondage - Contrôle périodique - Planifier les entretiens des véhicules de société Compétences techniques : - Conduire une machine de sondage - Manager son aide-sondeur - Réaliser des sondages géotechniques - Lire et comprendre des DT / DICT Analyser l'environnement de travail Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Condition de travail : Permis BE - Indispensable Travail de terrain Le chef sondeur travaille en lien direct avec le chargé d'études mais également avec le chargé d'affaires. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s'assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises au service. Le chef sondeur est amené à travailler en extérieur sur les chantiers et en intérieur, dans les bureaux de l'entreprise. Avantages : - Formations régulières (AIPR, CACES, Permis.) - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise de qualité -Prévoyance - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Manpower LANDERNEAU recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur des analyses, essais et inspections techniques, un Agent de laboratoire - H/F à 29800, LANDERNEAU. L'entreprise emploie 80 collaborateurs et se distingue par son environnement professionnel stimulant et dynamique, favorisant la montée en compétences de ses équipes. Elle offre un cadre de travail moderne et orienté résultats. Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer les pesées d'échantillons -Réaliser les broyage d'échantillons (tout type d'aliments de la nutrition animale et humaine, produits organiques, fourrages) -Nettoyer la broyeuse -Préparer les échantillons -Homogénéiser les préparations -Procéder aux prélèvements -Contrôler la qualité des analyses -Assurer la traçabilité des opérations Les horaires : 8H30-12H00 et 13H00-16H30 Avantages et rémunération -Taux horaire brut : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une formation technique en laboratoire H/F avec expérience, rigueur, autonomie et respect des consignes. Vous maîtrisez la préparation, les prélèvements, le contrôle qualité et utilisez des équipements spécialisés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : Garantir une prestation culinaire de qualité en pilotant les différentes activités du services et en assurant l'encadrement des équipes. LES ACTIVITÉS : - Coordonner l'organisation du service avec le responsable Cuisine, - Animer, encadrer, responsabiliser et maintenir la bonne entente des équipes du service, - Organiser l'accueil et la formation des stagiaires et nouveaux embauchés, - Assurer la gestion des stocks, - Assurer la production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et optimiser les conditions de travail, - Veiller à l'application des procédures de production, - Contrôler la réalisation de la production et de la distribution, - Être responsable de la bonne application de l'HACCP/PMS, - Vérifier l'enregistrement des documents, - Remplacer le responsable lors de ses absences. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP cuisine, complété d'une expérience significative dans le domaine de la restauration. Compétences - Maitrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail, - Contrôler l'application des bonnes règles d'hygiène et faire un suivi des contrôles, - Connaître le plan de maitrise sanitaire de l'établissement, - Connaître les modes de conservation et le conditionnement des aliments. LES CONDITIONS D'EXERCICES : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Hiérarchie et Collaboration L'adjoint responsable de cuisine est sous la responsabilité hiérarchique du responsable Cuisine.
Professionnels de l'amélioration et de la rénovation énergétique de la maison sur le Morbihan et Finistère, nous sommes spécialisés dans l'installation d'une large gamme de produits d'ouvertures et de fermetures (fenêtres, portes, volets, portails, clôtures, stores, pergolas, automatismes.) auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises. Dans le cadre de notre développement, Les Menuisiers Bretons Home Services Guipavas recrute en CDI un Menuisier Poseur N4 (H/F). Vous intervenez chez les particuliers et entreprises pour la pose de : - Menuiseries PVC, Aluminium et Bois - Portes de garage, Volets Roulants - Portails et clôtures Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et rigoureuses ayant le sens du relationnel et du travail bien fait. Permis B obligatoire. Salaire selon grille du bâtiment. Véhicule de service / primes
Vous êtes passionné(e) par le sport et motivé(e) à aider les autres à atteindre leurs objectifs de santé et de bien-être ? Nous recherchons un(e) Coach Sportif en Salle pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir des séances d'entraînement de qualité à nos membres. ->Missions: _Animer des cours collectifs (cours de Pilates, concept les MILLS, Zumba) _Créer des programmes d'entraînement adaptés à leurs besoins et objectifs _Conseiller et motiver les adhérents pour maximiser leurs résultats ->Condition 20 heures par semaine à partir de Septembre
Missions : - Animer des cours de Badminton enfants : o Le mardi de 18h00 à 19h15 pour les 7 à 12 ans o Le mardi de 19h15 à 20h30 pour les 12 à 16 ans o Pas de cours pendant les vacances scolaires - Encadrer des séances d'Éveil Sportif : o Le samedi de 10h00 à 11h00 pour les enfants de 5 à 6 ans o Le samedi de 11h15 à 12h15 pour les enfants de 3 à 4 ans o Pas de cours pendant les vacances scolaires Profil recherché : - Diplôme ou en cours d'études dans l'encadrement sportif (BPJEPS, STAPS, CQP, etc.) ou expérience dans l'animation et l'encadrement d'activités sportives - Dynamisme, pédagogie et bon relationnel avec les enfants Conditions : - Contrat à définir selon profil (prestataire, CDI ou CDD) - Rémunération selon expérience et diplômes - Poste basé à Loperhet (29)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain, en votre qualité de responsable UFA, vous conduisez les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Vous assistez la collectivité « maître d'ouvrage » dans le choix du mode de réalisation du projet, vous organisez et coordonnez l'action des différents partenaires tout en veillant à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. En qualité de responsable de service, vous encadrez les deux agents du service. Missions principales : *Définition des besoins et mise en œuvre des documents programmatiques d'urbanisme (PLUi, SPR, RLPi, tous documents similaires et leurs annexes) *Participation à la conception de projets d'aménagement et au pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles, en lien avec le directeur: -Définition d'orientations en matière d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité, -Evaluation de l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics, et accompagnement à la mise en oeuvre. *Contribution au montage et à la réalisation des opérations d'aménagement et de construction, dont les opérations de renouvellement urbain, en lien avec le directeur : -Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental, -Mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes. *Autorisations d'urbanisme : -Superviser l'instruction des actes simples de la Ville, -Assurer la mission de cadre référent pour le service commun d'instruction de la Communauté d'Agglomération : coordination, gestion des aléas éventuels sur les propositions de décisions. *Conduire, gérer et évaluer l'action foncière de la Ville. *Animation et pilotage du service (2 agents). *Suivi des dossiers habitat en lien avec la communauté d'agglomération (OPAH-RU . ) - Poste à temps complet - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 16 juillet 2025 dernier délai.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Dans le cadre des missions du service Sport-Fêtes et Manifestations, vous assurez l'encadrement des équipes et vous participez à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires. Les principales missions sont les suivantes : Encadrement des agents de l'équipe technique - Répartir et planifier les activités des agents du service - Organiser les plannings de travail des agents - Faire appliquer les règles et consignes de sécurité - Encadrer le personnel temporaire (remplaçants, TIG, emplois saisonniers, stagiaires) - Repérer et réguler les conflits - Evaluation annuelle - recensement des besoins de formation - contrôle et suivi des qualifications et habilitations des agents Gestion des équipements - Définir les besoins en matériel ou équipement - Assurer la maintenance des matériels simples - Assurer l'entretien des bâtiments sportifs - Contrôler les interventions extérieures - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations sportives - Suivi du système de contrôle d'accès par badge Gestion administrative - Assurer les commandes et vérifier les livraisons - Assurer le suivi, en lien avec le secrétariat, des procédures de police administrative (arrêtés, permission de voirie, etc ...) Installation des matériels nécessaires à la réalisation de fêtes et spectacles - Transport de matériel et mobilier divers pour les services de la Ville et les manifestations - Entretien du matériel et du mobilier du service - Implanter et régler les matériels - Veiller à la conformité et à la sécurité des matériels utilisés Sécurité des spectacles pendant les manifestations - mission SSIAP - Assurer la permanence sécurité durant les spectacles et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires - Veiller au respect des consignes sécurité dans les installations - Intervenir en cas de défaillance des installations Profil : - Idéalement issu d'une formation en électricité (niveau BP électricien minimum, pouvant être remplacé par l'expérience professionnelle, habilitation électrique souhaitée) - Capacité à animer une équipe et à organiser la répartition des tâches - Aptitude à la gestion administrative (plannings, locations, .) - Bonne utilisation des logiciels métiers - Capacité à assurer la mise en place des installations provisoires pour fêtes et manifestations diverses (podiums, tribunes, branchements électriques.) - Aptitude physique à la manutention - Connaissances générales des différentes pratiques sportives (tracés.) - Mise en œuvre des essais de sécurité des installations sportives et des systèmes d'alarme et de sécurité des salles de sport et de spectacles - Capacité à conduire et utiliser une nacelle et un chariot élévateur (avec les permis nacelle et chariot adéquats) - Sens du contact avec le public (associations, professeurs, élèves.) - Sens du service public - Permis requis : B, C, BE (remorque), permis nacelle 1A/3A et 1B/3B, autorisation de conduite de grue et de chariot (catégorie 3) - SSIAP 1 et SST souhaités Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, La ville recrute - Landerneau (29), pour le 14 juillet 2025 dernier délais.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque Per Jakez Helias, son(sa) futur(e) agent(e) d'accueil et de médiation jeunesse. En tant qu'agent d'accueil et de médiation jeunesse, l'agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l'écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d'interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics - petits comme grands. Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l'accueil des usagers à la médiathèque, l'équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l'accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu'à l'activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires. Missions principales : - Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller. - Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires. - Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune. - Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l'inventaire - Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes. - Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse - Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d'animations. Domaine de compétences : Savoir : -Connaissances bibliothéconomiques -Diplôme ABF, ou équivalent apprécié -Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office) -Equipement des livres -Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse -Compétences en médiation auprès du public Savoir-être : -Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil -Autonomie, initiative et sens de l'organisation -Habileté manuelle -Discrétion, devoir de réserve Obligations et contraintes du poste : -Poste à temps complet -Travail du mardi au samedi -Horaires de travail liés aux ouvertures au public -Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d'animation Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ ) pour le 14 juillet 2025 dernier délai. (entretiens prévus le 18 septembre 2025)
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Préparation et suivi des chantiers, - Demande de DICT, - Réalisation d'études de sol et de fondations, - Analyses des données de terrain, - Contrôle des essais in-situ et des essais en laboratoire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets géotechnique, - Coordonner les équipes de géotechnique sur le terrain. Missions secondaires : - Assistance auprès des sondeurs sur des chantiers complexes, - Aide à la réalisation des devis, - Contrôle et entretien du matériel et des véhicules de service. Compétences techniques : - Formation en géotechnique ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Géotechnique rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Gérer et superviser des projets topographiques, y compris la détection des réseaux souterrains. - Élaborer des plans topographiques précis et effectuer la retranscription des réseaux existants. - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain. - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet. - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables. - Assurer le suivi budgétaire des projets topographiques. - Coordonner les équipes de topographes sur le terrain. Compétences techniques : - Expérience en détection et en représentation des réseaux souterrains. - Formation en topographie ou domaine connexe. - Maîtrise des outils et logiciels topographiques. - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Topographe et Détection rapporte directement au Responsable de secteur. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé du contrôle réglementaire et de l'entretien des Appareils Respiratoires Isolants et des Equipements Sous Pression (bouteilles des ARI / bouteilles de plongée) de nos clients. Vous participez à la logistique des équipements vers les clients. Vos activités : Contrôle et maintenance des Appareils Respiratoires Isolants Contrôle et maintenance des Equipements de Protection Respiratoire Inspection et requalification des Equipements Sous Pression Remplissage en air comprimé des Equipements Sous Pression Rédaction des procès-verbaux et CR d'interventions Port de charge 15 kilos Livraison d'équipements par VUL
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + accès aux prestation du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/09/25, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 03 août 2025 dernier délai.
Responsable d'une crèche de 60 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes installées = rémunération équivalente à un SMIC - environ 1850€. - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de loperhet (29), bretagne, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Votre agence JOB&BOX BREST recherche pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F). Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon les besoins sur des chantiers. Vous êtes en charge de la peinture intérieure et de la pose de papiers-peint. Vos missions sont les suivantes : -Sécuriser une zone de chantier. -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration...). -Préparer un support à enduire. -Préparer la peinture. -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. -Préparer un revêtement mural. -Poser un revêtement mural. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les + du poste : Vous êtes la touche finale de la grande chaîne des métiers du bâtiment. Panier repas le midi. Salaire selon grille du BTP. Salaire N3 : 13,32EUR brut / heure Poste à pourvoir à partir dès que possible. Vous avez de l'expérience en tant que peintre en BTP et avez déjà travaillé de manière autonome sur les chantiers. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Si cette offre vous correspond, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Dans ce contexte, nous recrutons un (une) agent de service de nettoyage et d'entretien sur le site de Brest et Loperhet Vos missions principales, en lien avec et l'équipe seront les suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques - Participer aux animations : en lien avec votre domaine d'activité, - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'entretien des chambres et du linge - Participer et organiser les temps de repas, 24.30 h par semaine du Mardi au vendredi en horaire de journée CDD du 5 Août au 18 Août
Notre client KOHLER situé à GUIPAVAS spécialisé dans la fabrication de groupes électrogènes recherche des mécaniciens monteurs F/H. Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Votre mission principale sera de : * Préparer des interventions de montage d'équipements industriels * Assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage (pont roulant commande au sol) * Monter et régler les ensembles mécaniques * Assurer les contrôles de conformité et renseigner les documents d'intervention. Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 13.84 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous justifiez de 6 mois d'expérience en mécanique (Auto, PL, maintenance industrielle, etc...) ? Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts qualifiés et passionnés pour concevoir, développer et fournir des solutions énergétiques autonomes fiables et innovantes ? Votre candidature nous intéresse ! Votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur seront les clés de la réussite.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux talents sur un poste (H/F) : Agent de quai manutentionnaire Mission longue ou courte durée selon profil Débutant accepté Poste basé sur Plouédern, non desservi par les transports en commun Missions : - Port de charges et chargement/déchargement de camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire : - Du Lundi au vendredi de 7h00 à 10h00 (et 15h30-18h30 si besoin) Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Couvreur(se) pour une mission en intérim à Plougastel-Daoulas (29470), chez l'un de nos clients spécialisés dans la couverture en neuf et rénovation. Tes missions : - Préparer et poser les éléments de couverture (ardoise, zinc, tuiles...) - Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit - Monter et démonter les échafaudages selon les règles de sécurité - Travailler dans le respect des consignes et des normes en vigueur Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en couverture - Tu n'as pas le vertige et tu sais travailler en hauteur - Tu es soigneux(se), rigoureux(se) et tu maîtrises les techniques du métier - Tu sais lire un plan et travailler en autonomie ou en équipe - Le permis B est un plus pour te déplacer sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
L'Association Archipel Aide et Soins à Domicile, recrute pour leur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile un Aide à Domicile H/F dès que possible. Profils recherchés : CAP petite enfance, BEPA milieu rural, BEP Sanitaire et Social, BAC ST2S, titre d'Assistante de Vie, diplôme AES. Vous interviendrez auprès des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation d'handicap) en fonction du plan d'aide établit par la Responsable de Secteur. Vos missions consistent à accompagner les personnes: - dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( Préparation des repas, courses, entretien du logement,), - dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'alimentation, aux déplacements et à la mobilité) et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Date de début prévue : dès que possible Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons un(e) Couvreur(se) pour une mission en intérim à Brest (29200), chez l'un de nos clients spécialisés dans la couverture en neuf et rénovation. Tes missions : - Préparer et poser les éléments de couverture (ardoise, zinc, tuiles...) - Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit - Monter et démonter les échafaudages selon les règles de sécurité - Travailler dans le respect des consignes et des normes en vigueur Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en couverture - Tu n'as pas le vertige et tu sais travailler en hauteur - Tu es soigneux(se), rigoureux(se) et tu maîtrises les techniques du métier - Tu sais lire un plan et travailler en autonomie ou en équipe - Le permis B est un plus pour te déplacer sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
Au sein d'une structure à taille humaine, vous interviendrez sur le secteur de L'Hopital Camfourt et les communes limitrophes chez des particuliers pour du ménage de confort, de la préparation et surveillance de repas auprès de personnages âgés. Les plannings sont fixes et peuvent s'adapter en fonction des contrainte familiales (Le volume horaire peut s'adapter en fonction de vos disponibilités personnelles de 20h à 30h/semaine) Prise en charge des frais kilométriques dès le 1er km. Expérience appréciée dans un métier de contact (restauration, hôtellerie, service a la personne, vente...) Volume horaire entre 20h - 30h/sem. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter notre équipe bien-être Tu es passionné(e) par l'univers du spa, de l'esthétique et du mieux-être ? Tu aimes prendre soin des autres, créer des expériences sur-mesure, et offrir un moment unique à chaque client(e) ? Alors cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons en CDI 35h mais possibilité de temps partiel ou CDD Début de prise du poste entre Aout et courant septembre. Ton profil : Tu es motivé(e), professionnel(le) et investi(e) Tu as un sens aigu du détail et une réelle exigence dans la qualité de ton travail Tu es chaleureux(se), avenant(e), et tu sais mettre à l'aise dès le premier contact Tu es animé(e) par la passion du soin personnalisé et l'envie d'offrir à chaque personne un moment rien qu'à elle Ce que nous t'offrons : Un cadre de travail apaisant et une équipe bienveillante L'opportunité de t'épanouir dans un institut où l'humain est au cœur de tout Des protocoles sur-mesure, adaptés aux besoins de chaque client(e), loin des prestations standardisées Si tu te reconnais dans ces lignes, que tu veux évoluer dans un univers de raffinement, de douceur et d'exigence, alors envoie-nous ta candidature. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre univers Contrat : CDI 35H ou CDD Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Institut de Beauté et spa: 1 an (Requis) Esthétique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) en CDI sur la commune de Daoulas. Horaires : Une fois par semaine 2h - Horaire à définir. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Guipavas (29). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Vous réalisez les tâches d'entretien courant navire à quai conformément au plan de maintenance (nettoyage journalier, vérification des niveaux d'huile, carburant, échange des filtres, tâches de maintenance sur moteurs et groupe électrogène etc.). Vous tenez à jour le carnet d'entretien du navire en consignant l'intégralité des événements de sa vie : sortie en mer, avaries identifiées, intervention technique, maintenance préventive, déplacements, matériels échangés (remplacement d'équipement à la suite d'avarie ou évolutions programmées par l'équipe d'ingénierie). Vous suivez le calendrier de maintenance et remontez les potentiels horaires à l'ingénieur navire en charge de la planification des maintenances préventives. Vous reportez les avaries survenues à l'ingénieur navire. Vous interviendrez directement pour traiter l'avarie ou selon les spécificités requises, l'ingénieur navire sous-traitera une intervention auprès d'une société compétente. Vous suivez la consommation des ingrédients, consommables, rechanges nécessaires à l'entretien courant et remontez à l'ingénieur navire les besoins de recomplètement. Vous coordonnez les équipes en charge des maintenances correctives / préventives sur le navire en vous assurant du respect des contraintes HSE (plan de prévention signé par les intervenants, briefing sécurité avant intervention réalisé). Vous êtes le point de contact des utilisateurs, de l'ingénieur navire et de l'équipe d'ingénierie pour l'ensemble des sujets relatifs à la disponibilité du navire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les services auxiliaires des transports par eau, un Chef de bord MCO - mécanicien naval (H/F) Mission d'intérim de 5 mois sur Guipavas Au sein de l'équipe exploitation et intégré à un binôme, vos principales missions seront les suivantes: - Réaliser les tâches d'entretien courant navire à quai confromément au plan de maintenance (nettoyage journalier, vérification des niveaux d'huile, carburant, échange des filtres, tâches de maintenance sur moteurs et groupe électrogène, etc.) - Tenir à jour le carnet d'entretien du navire en consignant les évènements de sa vie - Suivre le calendrier de maintenance et remonter les potentiels horaires à l'ingénieur navire en charge de la planification des maintenances préventives - Reporter les avaries survenues à l'ingénieur navire. Intervenir directement pour traiter l'avarie ou selon les spécificités requises, l'ingénieur navire sous-traitera une intervention auprès d'une société compétente. - Suivre la consommation des ingrédients, consommables, rechanges nécessaires à l'entretien courant - Coordonner les équipes en charge des maintenances correctives / préventives sur le navire en vous assurant du respect des contraintes HSE - Etre le point de contact des utilisateurs, de l'ingénieur navire et de l'équipe d'ingéniérie pour l'ensemble des sujets relatifs à la disponibilité du navire Vous possédez une formation technique électromécanicien spécialisée dans le domaine naval et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum. vous êtes reconnu pour votre expertise technique, organisation, rigueur et autonomie.
Technicien(ne) Maintenance & Coordinateur(trice) Travaux Vous aimez que les choses fonctionnent bien, que les plannings soient respectés, et que les bâtiments soient nickel ? Rejoignez la Sofimat ! Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le pilier opérationnel de la maintenance et des travaux au sein de nos 10 agences. Vous avez un rôle clé : à la fois technicien(ne) de terrain et coordinateur(trice), vous assurez le bon état de nos infrastructures, véhicules et chariots élévateurs. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Intervenir en véritable couteau suisse technique : vous assurez la maintenance, l'entretien et le dépannage de nos bâtiments dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie.) - Réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement intérieur : vous redonnez vie à nos espaces et adaptez les locaux selon les besoins des agences - Diagnostiquer et anticiper les remises en état : vous identifiez les travaux nécessaires avec un œil expert et une vraie capacité à prioriser - Piloter et optimiser notre parc de véhicules et chariots élévateurs : vous organisez leur entretien, suivez leur état, et garantissez leur disponibilité pour les équipes - Recueillir et prioriser les besoins terrain : à l'écoute des responsables d'agence, vous centralisez les demandes et apportez des solutions concrètes et rapides - Orchestrer les interventions des entreprises sous-traitantes : demande de devis, planification, suivi qualité et réception des travaux, vous êtes le chef d'orchestre de leurs missions - Garantir la conformité et la sécurité : en assurant le suivi des contrôles réglementaires (VGP, audits, extincteurs.), vous veillez à ce que tout soit en règle et prêt pour inspection - Contribuer à la vision stratégique : vous participez activement à la préparation du budget annuel, identifiez les investissements nécessaires et anticipez le renouvellement du matériel Le profil que nous recherchons : Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis : - Une expérience significative en maintenance de bâtiments ou exploitation multi-technique - Des compétences en électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion (Word, Excel.) - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole - Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Nous recrutons des professeurs d'anglais pour la rentrée 2025. Vous êtes bilingue anglais, passionné-e par la pédagogie et vous aimez voir des enfants s'émerveiller en criant "banana" à pleine voix ? Vous rêvez d'enseigner dans une ambiance ludique, avec une méthode rythmée, sans avoir à créer tout le matériel vous-même ? Bienvenue à la Tiny Tiny School ! La Tiny Tiny School propose des ateliers ludiques d'anglais à des enfants de 3 à 14 ans tout au long de l'année. Nous recherchons un professeur d'anglais qui aime travailler avec les enfants et surtout leur transmettre le plaisir de parler anglais. Le professeur se déplace au sein des écoles ou au domicile des parents pour animer des ateliers d'anglais auprès d'enfants. Une expérience en animation et en enseignement est un atout. Une qualification CELTA ou TEFL est un plus. Nous sélectionnons des professeurs avec un niveau d'anglais natif ou bilingue. Vous devez être disponible sur le temps scolaire et/ou après la classe à 16h45. Il s'agit d'une mission à temps partiel : quelques heures par semaine. Le matériel et les cours sont fournis. Vous bénéficiez d'une formation initiale à la méthode de Tiny Tiny School.
Ateliers ludiques d'anglais pour enfant de 3 à 10 ans
L'agence GERINTER intérim de Brest recherche pour l'un de ses clients une ou un charpentier bois Vos missions: - Réalisation de structures en bois (charpentes, ossatures, etc.) - Lecture et interprétation des plans techniques - Assemblage et installation des éléments de charpente - Maintenance et réparation des structures en bois - Collaboration avec d'autres corps de métier sur le chantier Profil recherché: - Niveau N3P1 - Connaissance des techniques de construction et des matériaux de charpente - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Précision, sens du détail et rigueur
Nous recherchons un/une assistante de vie pour renforcer l'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public âgé et / en situation de handicap. Voici les missions à réaliser : - Préparation des repas - Aide aux repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Entretien du linge - Surveillance de la personne aidée - Aide aux transferts Jour de repos fixe dans la semaine + un we sur deux de travaillé L'agence effectue des réunions régulières, des points mensuels avec les coordinatrices et de nombreux évènements en agence ! Avantages: - Mutuelle -Matériel fourni ( Blouses / Gants / masques ) -Prévoyance - Téléphone d'entreprise - Participation aux frais de transport - CE (chèques cadeaux ) - Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top! Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail Vous travaillez dans un périmètre de 20 km autour de l'agence.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous recherchons un/une assistante de vie pour renforcer l'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public âgé et / en situation de handicap. Voici les missions à réaliser : - Préparation des repas - Aide aux repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Entretien du linge - Surveillance de la personne aidée - Aide aux transferts Jour de repos fixe dans la semaine + un we sur deux de travaillé L'agence effectue des réunions régulières, des points mensuels avec les coordinatrices et de nombreux évènements en agence ! Avantages: - Mutuelle -Matériel fourni ( Blouses / Gants / masques ) -Prévoyance - Téléphone d'entreprise - Participation aux frais de transport - CE (chèques cadeaux ) - Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top! Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.
Lip Industrie et Bâtiment Brest recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Cariste H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker la marchandise avec les moyens adaptés, - Conduite de chariot élévateur (CACES 1-3-5), - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité), - Préparer les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), - Assurer les opérations de manutention de produits lourds et encombrants (chargement, déchargement, déplacement de produits), - Enregistrer le flux de marchandises sur les outils informatiques, - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration), - Assurez la propreté intérieure et extérieure du dépôt. Caces R389 catégorie 1,3 et 5 obligatoires et en cours de validité. Sérieux et motivé, vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) en CDD sur la la commune de Plougastel Daoulas, pour un remplacement du 7 aout au 5 octobre 2025. Horaires : Du mardi au vendredi de 18h à 19h30 et le samedi de 11h30 à 13h30. Horaires : Du mardi au vendredi de 11h30 à 13h et le samedi de 10h00 à 11h30.
Manpower de Brest BTP, recherche un(e) Peintre (H/F) pour son client situé à Brest (29200). La mission, d'une durée d'un mois en intérim, est à pouvoir dès le 15 juillet 2025. Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Protéger des sols -Nettoyer et préparer les supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. -Appliquer la peinture -Monter et démonter les échafaudages. Vous pourrez aussi être amené à : -Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, -Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. -Installer la miroiterie et des vitres. Type de contrat : Contrat en intérim avec possibilité de renouvellement. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Avantages et rémunération : -Rémunération : entre 1820,04 et 2275,05 brut mensuel -Panier repas -Compte Epargne Temps à 8% : plus d'informations sur le site Manpower.fr -Prime anniversaire -Comité d'entreprise régional et France (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -Parrainage (prime de 150 brut en parrainant vos amis) -Transport pris en charge à hauteur de 50% -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre esprit d'équipe, votre habilité manuelle et votre rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Titulaire d'un SSIAP 1, vous êtes rattaché au site de l'aéroport de Brest Bretagne. Au sein de ce poste, vous serez en charge de : - La prévention des incendies (application des consignes de sécurité, rondes de sécurité, surveillance des travaux, surveillance du poste central), - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes, - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, - L'alerte et l'accueil des secours et l'évacuation du public, - L'intervention précoce face aux incendies (mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité), - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce, l'exploitation du Poste Central de sécurité incendie Horaires : vacations de jour comme de nuit, tous les jours y compris week end et jours fériés. Prévoir 3 à 4 vacations par semaine Soit 4h-14h // 14h-23h30 Ou 7h-19h // 19h-7h Coefficient : AE150
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Comment vos talents peuvent-ils enrichir les missions du poste de Cuisinier (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir et de préparer divers plats au sein d'un établissement de restauration collective. - Préparer et assembler des plats chauds et froids selon les normes établies par l'établissement - Assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire dans toutes les étapes de préparation culinaire - Participer à l'organisation et à la gestion des approvisionnements et stocks de matières premières culinaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 36/jours - Salaire: 12.3 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
L'ADMR de Plougastel recrute des aides à domicile pour réaliser les actes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (âgées et/ou en situation de handicap) ainsi que pour des prestations de ménage confort Des missions diverses et variées en fonction du profil des candidats : * Aide à la vie quotidienne * Aide aux courses *Préparation des repas * Entretien du logement et du linge * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... Pourquoi nous rejoindre? *Augmentation des salaires avec la refonte de notre convention collective ! *Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration *Frais kilométriques pris en charge par l'association *Formation en interne *Intervention uniquement sur Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable pour les intervenants *Association à taille humaine Période d'immersion professionnelle possible via France Travail ou autres.
L'ADMR de Plougastel recrute des auxiliaires de vie sociale (H/F) formé(e)s pour réaliser les actes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (âgées et/ou en situation de handicap) pour des missions diverses et variées : * Aide à la vie quotidienne * Aide aux courses *Préparation des repas / Aide à la prise des repas *Aide à l'habillage/ aide à la toilette *Transferts/manipulation de personnes possibles * Entretien du logement et du linge * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... Avons également un service d'entretien ménager auprès des actifs et/ou retraités. Pourquoi nous rejoindre? *Augmentation des salaires avec la refonte de notre convention collective ! *Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration *Frais kilométriques pris en charge par l'association *Formations en interne *Association à taille humaine *Intervention uniquement sur la commune, ce qui est très appréciable pour les intervenants. Période d'immersion professionnelle possible via France Travail ou autres. Un diplôme en lien avec le métier est demandé pour ce poste.
En tant qu'agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Interventions sur les communes suivantes : Irvillac, Daoulas, Logonna Daoulas et L'Hopital Camfrout.
En tant qu'auxilliaire de vie sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir selon le temps de travail choisi Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Déplacements sur les communes d'Irvillac, Hôpital Camfrout, Daoulas, Logonna Daoulas
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Vous préparez en alternance au sein du restaurant McDonald's le Titre professionnel manager d'unité marchande (MUM) avec l'IFAC. Plus d'un travail, une équipe : A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, en tant que manger vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ive), ouvert(e), vous avez un sens des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous veillez au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe : - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ères)s vers la réussite, - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir, - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que j'apporte à l'équipe : - Je fais preuve de capacités d'autonomie et d'adaptation, - Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe, - Je vises des objectifs toujours plus hauts et les accomplis en équipe. Ce que l'équipe m'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, - La possibilité de mettre en œuvre mon ses des responsabilités et de l'organisation, - La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.
