Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loperhet située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loperhet. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - DIRINON, 29 - PLOUGASTEL DAOULAS, 29 - GUIPAVAS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Accueillir, orienter, renseigner un public, - Répondre aux appels téléphoniques des particuliers et professionnels, - Assurer l'élaboration des devis et mémoires techniques des projets, - Réaliser un rapport, un compte rendu d'activité selon les normes rédactionnelles, - Assurer la gestion administrative d'une activité, - Classer et mettre à jour un dossier, une base de données. Compétences techniques : - Connaitre l'organisation, les règles et procédures internes de l'entreprise, - Connaitre les logiciels courants utilisés (pack office), - Savoir adapter son discours et expliquer sa mission à son interlocuteur - Savoir transmettre les informations. Qualités personnelles : - Savoir s'organiser et gérer les priorités, - Faire preuve de réactivité et d'autonomie, - Avoir l'esprit de synthèse, - Faire preuve de rigueur et de précision. Avantages : - Mutuelle d'entreprise de qualité - Prévoyance - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an. Rémunération : De 11.88€ à 12.19€ horaire Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : L'assistant(e) administratif(ve) travaille en lien direct avec les chargés d'affaires des différents services mais également avec le responsable d'agence. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s'assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises aux services concernés. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Implantée en Bretagne, basée à DIRINON, la société GEO²CONCEPT accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets et travaux d'aménagement. GEO²CONCEPT est une société jeune et dynamique qui intervient partout en Bretagne. Nos domaines d'expertise sont variés : - La géotechnique, la topographie, le BIM, la maitrise d'oeuvre VRD, l'environnement. Forts de notre expertise, nous travaillons avec des clients variés et proposons des projets à forte valeur ajoutée
Vous êtes présent.e depuis la préparation des plats jusqu'au nettoyage des locaux. Vous réaliserez la plonge, le ménage et vous aidez au service. Le poste est a pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée. Rémunération : 11,88EUR/h + avantage en nature ou prime SEGUR Vous êtes disponible, motivé.e et vous aimez la polyvalence des postes. N'hésitez pas à postuler sur l'offre.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Agent de conditionnement (h/f). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles de 06h00 à 15h00 ou de 11h00 à 18h00. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de préparer et emballer les produits dans le secteur de la restauration collective. Poste à pourvoir sur 3 mois et possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Souhaitez-vous relever ce défi ? Rejoignez-nous chez Actual dès maintenant ! Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire, vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe. Vous savez maitriser les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Vous viendrez en aide aux exploitants en participant à la vente au marché et à la ferme. Le matin vous cueillerez les petites tomates, les aubergines, les haricots verts les fraises et les poivrons et vous aiderez à la vente sur le marché. Le mercredi vous travaillerez la journée de 8h360 à 16h30, les jeudi et vendredi de 7h45 à 12h15 et de 13h30 à 16h30, le samedi et le dimanche de 7h45 à 12h15.
Dans le cadre d'u remplacement longue durée, vous serez en charge de la livraison de colis et messagerie chez les particuliers et en entreprises sur le secteur de Brest. Vous circulerez à bord d'un véhicule utilitaire électrique de 16m3, boite automatique. Vous devez être en possession du permis B depuis 1 an minimum. Horaires: du lundi au vendredi de 7h à 14h30 avec une pause de 30 minutes à définir suivant votre tournée.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Crédit et Recouvrement Export dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois, à Guipavas . Vos missions principales :. - Analyse et suivi des crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement. - Gestion du risque client : - Suivi des statuts financiers - Analyse des comptes clients - Définition des limites de crédit - Validation des commandes - Recouvrement des créances clients - Préparation des dossiers contentieux et élaboration des propositions de provisions - Formation en Commerce International ou expérience significative dans un poste similaire - Anglais courant exigé - l'espagnol est un atout apprécié - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel QAD - Rigueur, autonomie, dynamisme - Bon relationnel client et fort esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraints
Principales missions du poste : - Accueil et renseignements des publics - Tenue des comptoirs de vente et de la billetterie du site - Tenue des boutiques de Daoulas - Tenue de la cafétaria et de la restauration Une formation en interne est prévue avec la coordinatrice boutique, la régisseuse et la chargée d'accueil. Nous vous souhaitons : Un minimum rigoureux, nous attendons de vous que vous teniez votre caisse, que vous soyez ponctuels pour les ouvertures et les fermetures du site aux visiteurs, il est préférable d'être à l'aise à l'oral et d'avoir le sens de l'hospitalité. CDD saisonnier du 2 juillet au 17 août 2025. Temps complet 151,67 heures par mois Rémunération horaire brute : 12,47 euros -Groupe B de la convention collective Eclat, Coefficient 265 Lieu de travail : Abbaye de Daoulas Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 15 juin 2025 à : Anne-Flore MARZIOU, directrice de l'Abbaye de Daoulas, abbaye.daoulas@cdp29.fr Entretiens programmés le 20 juin 2025 Référence de l'offre : DLS-SAIS2025BB3 Pourquoi nous rejoindre? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessibles à tous. L'agent d'accueil et de vente a pour but d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et habituée à former les saisonniers et à les accompagner tout au long de la saison.
Principales missions du poste : - Accueil et renseignements des publics - Tenue de la boutique de Daoulas - Tenue de la cafétaria et de la restauration - Surveillance des salles d'exposition Une formation en interne est prévue avec la coordinatrice boutique, la régisseuse et la chargée d'accueil. Nous vous souhaitons : Un minimum rigoureux, nous attendons de vous que vous teniez votre caisse, que vous soyez ponctuels pour les ouvertures et les fermetures du site aux visiteurs, il est préférable d'être à l'aise à l'oral et d'avoir le sens de l'hospitalité. CDD saisonnier du 2 juillet au 14 septembre 2025. Temps partiel 146 heures par mois (33,70 heures par semaine) Rémunération horaire brute : 12,47 euros -Groupe B de la convention collective Eclat, Coefficient 265 Lieu de travail : Abbaye de Daoulas Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 15 juin 2025 à : Anne-Flore MARZIOU, directrice de l'Abbaye de Daoulas, abbaye.daoulas@cdp29.fr Entretiens programmés le 20 juin 2025 Référence de l'offre : DLS-SAIS2025BS1 Pourquoi nous rejoindre? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessibles à tous. L'agent d'accueil et de vente a pour but d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et habituée à former les saisonniers et à les accompagner tout au long de la saison.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez chargé de la vente des produits de pâtisserie et de boulangerie. Vous tournez les crêpes, vous confectionnez les sandwichs, vous tenez la caisse. Vous entretenez l'espace de vente, mise en rayon, ouverture, fermeture de la boulangerie. Ouverture 6 jours sur 7. Fermeture le lundi. Vous tournez sur 3 semaines de planning : 1 semaine d'ouverture : 6h - 13h30 2 semaine d'ouverture : mi-temps 3 semaine d'ouverture : 10h30 - 20h00 Vous travaillez le dimanche : 2 dimanche matin et 1 dimanche journée. 1 samedi sur 2 de repos. Prise de poste le 7 mai 2025 Pour postulez, téléphonez à l'employeur ou envoyer un mail
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Brest en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale , nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie à partir du mois de juin 2025. Vous aurez pour missions principales : la vente, la fermeture, la mise en place des produits, le conseil à la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique, l'entretien quotidien de l'espace de vente, la préparation des snackings (sandwichs, salades...) et encaissement (connaitre le rendu de monnaie). La boulangerie est fermée le lundi et le dimanche après midi. Vos horaires de travail à temps complet : * de 8H30 à13H et de 15H à 19H15 les mardi , jeudi et vendredi * de 8H30 à13H le mercredi * de 8H15 à 12H30 le dimanche Vous êtes souriant(e) et avez la fibre commerciale et avez une expérience réussie en commerce , n'hésitez plus et postulez !
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service environnement : Un ripeur-chauffeur remplaçant (F/H) L'agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés. Ripeur(se) vous serez amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement. 1. MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QUE RIPEUR(SE) : - Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés en bacs, - Respecter le règlement de collecte, - Identifier les dépôts sauvages, - Présenter les conteneurs (emballages et ordures ménagères) et les faire charger par le lève-conteneur, - Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés, - Déblayer la chaussée en cas de déversement, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle de qualité des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés, - Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés, - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie, - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées, - Participer au nettoyage du camion de collecte, - Entretenir un esprit d'équipe. EN TANT QUE CHAUFFEUR : - Conduire les engins spécifiques, - Assurer la responsabilité de chef d'équipe, - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (emballages et ordures ménagères), - S'assurer que la collecte se déroule en toute sécurité, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Nettoyer le camion de collecte dont le caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage, - Entretenir un esprit d'équipe. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Enregistrer dans l'outil de suivi de tournée, les évènements rencontrés sur l'itinéraire de collecte (bac non conforme, casse, accident, défaut de tri.). CONTRAINTES DU POSTE: - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, - Port d'un équipement de sécurité (gilet, chaussures de sécurité.) PROFIL - Titulaire des permis C et B (en cours de validité) - De bonne condition physique - Appétence pour le travail en extérieur - Maîtrise des techniques de manutention et de nettoiement - Maîtrise des consignes de tri - Respect des consignes de sécurité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur - Disponibilité et réactivité - Aptitude à travailler en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS. - Temps complet sur 4 jours Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 21 juin 2025 dernier délai.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients , acteur reconnu dans la logistique industrielle et sous traitant Naval Group , un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son service coordination. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux logistiques, notamment dans le domaine des transports et des matières dangereuses. Vos missions principales :. - Gestion administrative des flux logistiques, notamment de matière dangereuse - Rédaction et gestion des courriels professionnels - Contacts téléphoniques réguliers avec les sous-traitants et transporteurs - Saisie de données logistiques (entrées/sorties) et livraisons dans Excel et logiciels internes - Suivi et organisation des livraisons, tournées régulières et transports complémentaires - Coordination et optimisation des demandes de transport, en lien avec les contraintes opérationnelles - Réception et traitement des demandes d'emballages, en coordination avec notre sous-traitant - Coordination des exportations de produits dangereux, avec des connaissances en réglementation (IATA / IMDG) - Suivi des sorties d'outillages depuis les sites de stockage déportés (Plouzané, Guipavas.) Profil recherché :. - Expérience dans un poste administratif, idéalement en logistique ou transport - Connaissance des matières dangereuses appréciée (ADR, IATA, IMDG...) - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), en particulier Excel - À l'aise avec les ERP ou autres logiciels clients - Bonne communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, rigueur et réactivité - Fiabilité, dynamisme, engagement sur du moyen terme (minimum 6 mois) - Une expérience dans le secteur naval serait un vrai plus - La partie technique fera l'objet d'un accompagnement et de formations internes Début du poste : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Taux horaire : 13€ Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne!
Vous effectuez des tâches de ménage : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Aspirer les locaux Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes , selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Mettre en place les petits-déjeuners.
Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la conception, fabrication et pose d'enseignes, un(e) Technicien(ne) Poseur d'Enseignes. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission principale consistera à assurer l'installation des enseignes conformément aux plans transmis, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques du métier. Vos missions principales : - Réaliser l'installation et/ou la maintenance des enseignes, selon les fiches de mise en œuvre et les plans fournis par l'entreprise. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, tant celles liées à l'activité (port des EPI, etc.) que celles spécifiques aux sites d'intervention (balisage, accès.). - Coordonner votre intervention avec les autres corps de métier présents sur le site client afin de garantir le bon déroulement du chantier. - Effectuer des relevés détaillés en amont de la phase d'étude. - Vérifier la conformité de l'installation en fin de chantier, faire signer les procès-verbaux d'intervention et de contrôle final par le client, et transmettre ces documents accompagnés de photos aux agents de planning dans un délai de 24 heures. - Encadrer et participer aux opérations de chargement des enseignes dans les véhicules de transport, ainsi qu'au déchargement sur site client. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets en fin d'intervention, dans le respect des règles environnementales. - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine de l'installation ou de la signalétique. - Bon bricoleur, vous êtes à l'aise avec l'outillage et les travaux manuels variés. - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences réglementaires requises : CACES nacelles 1B & 3B, habilitations électriques B2V / BR / BC à jour. - Qualités personnelles attendues : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, rigueur (notamment dans le suivi administratif), et bonnes capacités de communication.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. La Galerie de Rohan est un lieu de diffusion culturelle qui a pour ambition de favoriser la rencontre avec les œuvres et le dialogue entre les arts. Le souci d'une démocratisation culturelle la plus large possible est visible par la gratuité d'accès et les actions de médiation accessibles à tous les publics. Ouverte en 2015, elle a déjà accueilli plus de 100.000 visiteurs autour d'ateliers, de visites et de rencontres avec les artistes. Au sein du service culture, rattachée à la responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public sur l'exposition en cours, renseignements généraux sur la ville ; - Participation aux montages et démontages ; - Soutien à la préparation des outils de médiation ; - Soutien à la conception et mise en œuvre des activités pédagogiques ; -Visites guidées pour les visiteurs individuels et pour les groupes, tous publics (de la petite enfance au 3e âge) ; - Surveillance des salles : sécurité des œuvres et des publics ; - Gestion du planning de réservation pour l'accueil des groupes ; - Réalisation de statistiques de fréquentation ; - Entretien des locaux ; - Distribution de documents de communication dans les commerces et lieux culturels - Activités annexes : ouverture et fermeture de l'église Saint-Thomas et de l'ossuaire Saint-Cadou. *Profil : -Intérêt pour la médiation culturelle et connaissances souhaitées en histoire de l'art et en particulier en art contemporain, -Connaissance et sensibilité aux nouvelles technologies et aux réseaux sociaux, -Pratique des langues étrangères ou du breton appréciée (mais non obligatoire) -Formation à la manipulation des œuvres d'art appréciée -Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents publics, -Autonomie, rigueur, discrétion et disponibilité -Débutant accepté *Obligations et contraintes du poste : -Activité professionnelle nécessitant d'être régulièrement seul dans le bâtiment et bénéficiant d'un système de roulement avec un binôme (présent essentiellement la semaine) -Travail le week-end, les jours fériés, et parfois en soirée au moment des animations, ou au moment de forte affluence du public. -Contrat à temps non complet mensualisé sur la base de 17/35ème, soit 630h sur 9 mois. Le volume horaire mensuel fluctue selon les variations d'ouverture de la galerie et des besoins du service. Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie diplôme) sur le site internet de la Ville : https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ Date limite de candidature : 04 juin 2025 (entretiens prévus le 12 juin 2025)
Notre client, acteur majeur de la logistique industrielle et navale, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour assurer la gestion et la distribution des consommables destinés aux salariés de Naval Group. Ce poste implique un travail au comptoir, avec une délivrance directe des équipements et une gestion efficace des stocks. Vos missions. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités : - Réceptionner, stocker et gérer les consommables et outillages mis à disposition des salariés - Assurer la préparation des commandes et la distribution des équipements au comptoir - Veiller au bon rangement des stocks et à la gestion des flux de marchandises - Réaliser des vérifications visuelles de première catégorie sur l'outillage afin d'en garantir la conformité - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement et le stockage des équipements . Profil recherché. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la préparation de commandes et/ou la gestion d'un magasin d'outillage ou de bricolage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler de manière autonome tout en restant à l'écoute des besoins des utilisateurs. Doté(e) d'un bon sens du service, vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité et précision. Une attention particulière sera portée à votre capacité à effectuer des contrôles visuels sur l'outillage et à respecter les procédures en place. Compétences et qualifications requises. CACES 1, 3 et 5 obligatoire Nationalité française requise (accès à un site militaire) Permis B exigé (déplacements sur différentes sites) Lieu : Base Navale & Île Longue (Brest) Contrat : intérim jusqu'à fin octobre 2025 Horaires : 35h/semaine (horaires normaux) Taux horaire : 12,50 €+ tickets restaurants Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'un site stratégique, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
L'IMPERATRICE recherche une crêpière ou un crêpier pour apporter des moments de bonheur aux gens. En effet nous sommes tous là pour rendre l'expérience client la plus inoubliable possible. Pour ce faire nous misons sur la bonne humeur, l'implication et des valeurs humaines fortes. Tu es motivé.e et passionné.e par la restauration ? Tu as un minimum d'expérience et aimes la cuisine engagée et responsable ? Tu n'as pas peur des nouveaux défis ? Tu as le sens des responsabilités et te donnes à 100 % pour la réussite de l'établissement ? Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne ambiance tout en maintenant une exigence certaine ? N'hésite plus et rejoins l'Impératrice !!! Ce poste nécessite l'exigence des détails cher à notre image. Tu souhaites t'épanouir et apprendre ce métier au sein d'un restaurant engagé qui saura reconnaître tes qualités, te faire grandir et te proposer des perspectives d'avenir ? Ce poste est pour toi ! Missions : A l'image de la cuisine chère à notre Bretagne, notre cuisine est généreuse mais n'en est pas moins de qualité . Tu participes à la mise en place et la confection de nos crêpes tout en respectant nos origines bretonnes. Tu assures le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. Tu supervises une équipe de commis et d'apprentis. De la préparation préliminaire à la cuisson, ta créativité ne sera jamais bridée Tu respectes les normes d'hygiènes et utilises de façon adéquate les équipements. Compétences : Tu es organisé.e, autonome et ne te laisses jamais déborder ! Tu suis à la lettre les fiches techniques établies pour réaliser les bonnes recettes de L'Impératrice : quantité , présentation et appréciation, tout y est Tu es rigoureux.se et as toujours un œil sur les dates de péremption dans ton frigo Tu sais gérer la pression, Tu sais manager une équipe, contrôler les tâches confiées aux commis tout en n'ayant pas peur de déléguer Tu es dynamique et convivial.e, tu fais preuve d'esprit d'équipe à toute épreuve
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service tourisme: Un(e) Responsable tourisme. L'agent(e) fait vivre et dynamise la stratégie de développement touristique pour renforcer l'attractivité du territoire. Il(elle) manage l'office du tourisme et son équipe, composée de deux collaborateurs permanents et d'une équipe de saisonniers. *MISSIONS: En LIEN AVEC LA STRATÉGIE TOURISTIQUE : - Sur un mode partenarial et en lien étroit avec les élus, piloter et coordonner l'animation de la stratégie touristique et les projets ou les actions en découlant, - Soutenir et proposer une ingénierie aux projets et animations touristiques sur le territoire, - Proposer et promouvoir des outils, supports, vecteurs de promotion de l'offre touristique et du territoire (outils numériques, événements, animations). EN LIEN AVEC L'OFFICE DU TOURISME : - Assurer la gestion de l'office du tourisme (gestion des projets et de l'équipe), - Organiser la saison touristique, - Représenter la collectivité et piloter le partenariat avec les institutionnels, les réseaux de professionnels et associatifs. *PROFIL: - Culture des collectivités territoriales indispensable - Connaissance du monde et acteurs du tourisme - Expérience, voire expertise, en matière de management d'équipe et de projet - Disponibilité et investissement - Force de proposition - Vision stratégique - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles indispensables INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3ans). - Temps complet. - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail. - Présence physique à assurer sur deux sites (siège de la communauté et office du tourisme). - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et le Pays de Brest (permis B indispensable). - Horaires réguliers (ponctuellement des amplitudes variables en fonction des évènements). Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : Envie de travailler chez nous ? Postulez ! pour le 01 juin 2025 dernier délai.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Réalisation d'études environnementales, y compris des dossiers loi sur l'eau, gestion des eaux pluviales, assainissement non collectif, études d'impact : conception des pièces graphiques et des pièces écrites, - Réalisation des essais normalisés in-situ (Essai Porchet, test à la pelle mécanique, .), - Contribution à la conception de projets respectueux de l'environnement, - Réalisation de veille règlementaire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes et les partenaires, - Contribution à la sensibilisation de l'équipe aux problématiques environnementales, - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain et proposer des solutions adaptées, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets environnements. Missions secondaires : - Amélioration des outils de travail : documents types, gabarit DAO/CAO, création de blocs sur Autocad, . - Rangement, classement et archivage des dossiers, - Participation à l'entretien courant du véhicule de service. Compétences techniques : - Solides connaissances en écologie, géologie et réglementation environnementale, - Formation en environnement ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes en environnement rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Au sein d'une petite équipe sympathique et bienveillante, vous: - Accueillez et prenez en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Effectuez les prises de réservation - Gérez les appels téléphoniques - Conseillez et guidez les clients sur leur séjour (activités, centres d'intérêt, etc) - Gérez la facturation et l'encaissement - Préparez et gérez les petits déjeuners - Contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation de la clientèle - Entretenez l'hôtel Profil recherché : - Bon relationnel client (physique et téléphonique) - Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) - Maîtrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Horaire 14h-21h - Possibilité de modification horaire (fréquent) de 07h-14h. ----- Selon les horaires d'activité, l'hôtel n'est pas accessible en transport en commun ------- Travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable
La Mairie d'Irvillac est à la recherche de 3 personnes pour des postes d'Animateur périscolaire H/F Missions principales du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Assurer le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Participer aux réunions de travail - Gestion du matériel - Accueillir en toute sécurité les enfants - Pointage de la garderie Encadrer les enfants durant les temps animation : - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Accompagner les enfants sur les trajets (école, garderie) - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Surveiller et encadrer les enfants durant les temps d'animations - Engager une démarche pédagogique auprès des enfants - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Maintenir en état de propreté le matériel et les lieux communs de la garderie : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer et désinfecter le mobilier - Balayer, aspirer et laver les sols - Vider les poubelles - Dépoussiérer - Mettre le linge à laver, à sécher, le plier et le ranger Savoir être : Vigilant Polyvalent Sens relationnel Patient Travail en équipe Réactif Sens des responsabilités Rigoureux Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé Pose de congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires POSTE A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE
Horaires : L/M/J/V - 7h45-17h M : 10h00-17h00 Missions principales du poste : Gestion : - Concevoir le menu de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins nutritionnels de l'enfant - Affichage des menus hebdomadaires - Répertorier les effectifs inscrits - Gestion des commandes alimentaires - Gestion des stocks - Gestion des livraisons, réception et contrôle des denrées dans le respect des procédures HACCP - Evaluation du coût du repas/ jour et proposer des axes d'ajustement - Suivi des factures en lien avec l'agent comptable - Tenue à jour les fichiers de contrôle de traçabilité - Gestion du gaspillage Production et valorisation de préparations culinaires : - Elaborer de nouvelles recettes - Evaluer la quantité et la qualité des produits de base - Préparer et mettre en place les produits et matériels nécessaires à la réalisation des repas - Organiser et coordonner le travail d'équipe - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer et cuisiner - Contrôler la qualité des préparations - Dresser les plats, assurer la finition et la présentation dans le respect des normes HACCP Distribution et service des repas : - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire à la distribution - Assurer et coordonner la distribution des plats froids et chauds pendant le service -Animer auprès des enfants sur la composition des plats - Animer et coordonner en lien avec l'équipe, réflexion et application sur les pratiques professionnelles - Contribuer à sensibiliser les enfants au respect d'une charte de vie - Service aux adultes - Prendre en compte les PAI Réalisation et contrôle de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ainsi que des locaux : - Veiller à la propreté des locaux de cuisine, des stockages de rangement (étagères, frigidaires, congélateurs) et de la salle de restauration - Veiller et participer à la propreté des outils de travail, à leur nettoyage et au rangement méthodique après usage - Prélever et stocker des plats témoins - Veiller et faire respecter l'hygiène du personnel (mains, charlottes, .) - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Informer le supérieur hiérarchique des besoins divers liés à la fonction Compétences et qualités requises : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures HACCP. Connaissances en nutrition, techniques culinaires et de service. Capacité à innover, organiser et gérer. Rigoureux, polyvalent, réactif, et vigilant. Bonne aptitude à travailler en équipe et autonomie. Travail dans des conditions spécifiques (bruit, station debout, charges lourdes). Temps de travail : 35 heures. Catégorie C, filière technique. Caractéristiques physiques du poste : Temps de travail annualisé Respect des règles d'hygiène Manutention de charges lourdes, exposition à la chaleur et au froid.
Nous recherchons pour notre client musée réputé de Landerneau, 10 serveurs H/F. Votre mission: installer les tables sous le barnums dresser les verres et l'apéritif servir les boissons recharger les petits fours débarrasser nettoyer ranger les tables Souriant dynamique ayant le sens pratique, vous avez le sens de l'accueil et du rythme. Vous avez une chemise blanche, pantalon noir, un limonadier, savez ouvrir le vin et champagne.
L'ADMR Enfance et Parentalité du Finistère est une association à caractère familial régie par la loi de 1901. Elle intervient sur l'ensemble du territoire finistérien auprès de familles fragilisées pour leur apporter aide, soutien et accompagnement. En tant que TISF, vous aurez pour mission d'intervenir auprès d'un public fragilisé sur le secteur du nord Finistère. Vous assisterez les familles dans la gestion des activités de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants et serez amené(e) à encadrer des droits de visite. Vous travaillerez du mardi au samedi. Rémunération selon le barème de la convention collective de la branche: Filière intervention, catégorie TAM, degré 1. Incontournables : Etre titulaire du diplôme de TISF ou de moniteur éducateur Etre disponible le samedi et le mercredi (repos le lundi et le dimanche) mais aussi en fin de journée (après l'école) jusqu'à 19h en moyenne.
Relay-Bread And co aéroport de Guipavas, sous douane recherche vendeur/vendeuse pour CDD de 35 h du 23/06/2025 au 31/10/2025. Encaissement, mise en rayon, rotation, nettoyage du point de vente, réception, préparation de pâtisseries..... Travail semaine, week-end, jours fériés, heures de nuit. Horaires : 4h30-22h (non compatibles avec les transports en commun) Tarif horaire 11,88€/heure Savoir parler anglais impératif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un facteur H/F pour une mission intérim de minimum 3 mois, pouvant se prolonger jusqu'à la fin de l'année. Vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis sur le secteur de PLOUGASTEL DAOULAS en vélo et/ou staby. Vos missions : - Préparer votre tournée en triant le courrier - Assurer la distribution quotidienne du courrier, des colis et de la presse - Maintenir un bon relationnel avec les clients - Remonter les informations liées à votre activité . Profil recherché :. - Expérience exigée dans la livraison ou en tant que facteur - Aisance avec les deux-roues (scooter, moto, vélo) - Bonne condition physique (nombreux déplacements à vélo) - Ponctualité, autonomie et rigueur - Sens du service et bon relationnel Conditions :. - Contrat : Intérim - Durée : Minimum 3 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin décembre - Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - Véhicule de service fourni (vélo ou staby) - Taux horaire: 12€18 + diverses primes Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
L'agence Actual recherche activement un Cuisinier (h/f) Votre mission consistera à être autonome sur la partie chaude et froide, avec une prise de poste à partir du mardi 22/04 sur un horaire de 6h à 14h30 environ. En tant que cuisinier, vous serez également amené(e) à effectuer du comptage de desserts en fin de journée en contrat hebdomadaire de 35 heures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) (h/f) passionné(e) par la gastronomie et doté(e) d'un talent culinaire exceptionnel. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique et exigeant. Collaboration : Capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine. Si vous êtes un(e) cuisinier(e) passionné(e), créatif(ve), capable de gérer le stress et aimant le travail d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Nous recherchons pour la saison estivale, un.e serveur.se . Poste à temps plein, 35h du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche. Pas de coupure, pas de travail le soir sauf évènement exceptionnel (concert, réception, ...) Poste à pourvoir mi-juin, jusqu'à fin aout. Possibilité de reconduction pour la saison hivernale. Merci de vous présenter directement au restaurant, avant 11h ou après 14h30.
Au sein du restaurant L'Escale à Guipavas, vous accueillez les clients, vous effectuez le service au bar, répondez au téléphone. Vous êtes organisé et avez une première expérience dans le métier. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du midi de 12H00 à 15h00. Établissement situé dans la zone de PRAP PIP près de l'aéroport
Restaurant proposant 3 entrées, 3 plats et 3 desserts proposés tous les jours ainsi que 2 ou 3 suggestions selon les arrivages du marché et de la criée. 3 espaces dédiés au service (130 couverts + 60 en terrasse)
NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec le projet coopératif. Au sein de l'établissement vous concevrez et conduirez avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la direction et en coopération avec leurs familles. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant et sécurisant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Vous interviendrez auprès des enfants, des familles et de l'équipe Vous concourrez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous communiquerez et partagerez la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès de l'équipe de la crèche et de tous les interlocuteurs. Vous serez un professionnel aidant auprès de la direction en soutenant la gestion organisationnelle de la vie de la structure au quotidien, favoriserez la communication, les échanges entre les unités. Vous serez force de proposition dans les solutions à mettre en oeuvre. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, Maitrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, Autonomie dans l'exercice pédagogique. Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, leur garantir un environnement de qualité et assurer en collaboration avec le personnel soignant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs du groupe HSTV. LES ACTIVITÉS : - Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents, - Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort, - Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas, - Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits, - Assurer les transmissions orales et écrites des résidents, - Gérer l'accueil et les relations avec les résidents et la famille, - Participer à la vérification de l'état des chambres avant l'arrivée des résidents et contribuer à l'installation, - Accueillir la famille et les proches lors des visites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles alimentaires, - Savoir utiliser les dispositifs médicaux, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir adapter sa communication et la relation en fonction de l'interlocuteur, - Gérer son stress dans les situations d'urgence. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques d'hébergement travaille sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les personnels soignants et logistiques.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales: Un(e) Chargé(e) de mission administrative L'agent(e) assure le secrétariat et le suivi administratif de la Société Publique Locale « CAPLD énergies renouvelables ». Il(elle) apporte également son assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté d'Agglomération. *MISSIONS PRINCIPALES SECRÉTARIAT ET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SPL « CAPLD ÉNERGIES RENOUVELABLES » : - Suivi et organisation des instances de la SPL (assemblée générale, assemblée spéciale et conseil d'administration) : convocation et rédaction des procès-verbaux. - Suivi comptable et financier, en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des contrats de travaux et d'études, en lien avec le service de la commande publique. - Suivi administratif des contrats de concession liant la SPL et les communes. - Mise en place de tableaux de bord de suivi et des rapports annuels. ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR CONSOLIDER LE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES DE LA CAPLD SUR LES MISSIONS QUI LUI SONT PROPRES ET DANS SES FONCTIONS SUPPORTS AUX PÔLES ET SERVICES : - Gestion administrative : rédaction de courriers, organisation de réunions,. - Réaliser des actes de gestion administrative relatifs aux dossiers de subventions. - Soutien administratifs aux services (prise de contact téléphonique, organisation de rendez-vous, secrétariat). *MISSIONS SECONDAIRES - Appui à la formalisation contractuelle des engagements de la Communauté - Pour le SAG, économat et gestion des fournitures administratives et de l'ensemble des abonnements - Accueil de la MSP, en cas de nécessité de remplacement *PROFIL Savoir-faire : - Connaissance des collectivités territoriales - Connaissance en comptabilité privée - Maîtrise des techniques d'accueil - Capacité rédactionnelle - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Notion d'archivage Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Importante capacité d'intégration - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet - 25 jours de congés + RTT - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 26 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 04/07/25)
Nous recherchons un Formateur en Électricité pour rejoindre notre équipe à plein temps. Le candidat idéal sera responsable de la formation des électriciens confirmés ou non, en leur transmettant les connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans leurs missions. Vous êtes électricien avec un minimum de 10 ans d'expérience ou formateur professionnel sans expérience. Responsabilités : Élaborer et animer des modules de formation en électricité pour un public diversifié (renouvellement habilitation, jeunes diplômés, etc.). Assurer un suivi pédagogique personnalisé des apprenants. Mettre à jour les programmes de formation en fonction des évolutions technologiques et réglementaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour améliorer le contenu des formations.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un(e) Paysagiste H/F pour son client situé à Plouédern, spécialisé en aménagement paysager. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Une personne dynamique, se plaisant réellement dans le domaine. Vous savez utiliser des engins de motoculture Vous serez encadré(e) par le chef d'équipe
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES A POURVOIR en 30h ou 35h Votre rôle : Animer l'équipe de serveurs et garantir un service impeccable aux clients, en développant les compétences des employés et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités : Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management : Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences : Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) de transport en commun (scolaire, tourisme, urbain). CDD temps plein Les missions sont : - assurer le transport des voyageurs (bus et car) en garantissant leur confort et leur sécurité - vendre et contrôler les titres de transport - informer et accueillir les passagers - effectuer les vérifications de base du véhicule - signaler toute anomalie ou incident aux différents services Profil recherché : - titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valide - sens du relationnel et du service - ponctualité et autonomie
recherche serveur ou serveuse dynamique, organisé(e) et souriant(e), pour poste dans restaurant ouvrier uniquement le midi du lundi au vendredi, 3 semaines de congés en aout et 2 semaines à Noël contrat de 25h/semaine
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Pour postuler : vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
Le Département recrute un/e référent/e technique du patrimoine pour la Direction des bâtiments et services généraux au service maintenance des patrimoines à l'unité des travaux. La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux. Elle est composée de 4 services : - Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d'ouvrage de ces opérations. - Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies. - Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur.) - Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux. Le Service maintenance des patrimoines est composé de 36 agents répartis dans 4 unités opérationnelles : unité énergies, unité d'intervention, unité travaux nord basée à Landerneau, unité travaux Sud basée à Quimper. Il assure la maintenance des bâtiments, établit la programmation pluriannuelle de travaux pour le patrimoine bâti du Département. Il réalise les études et travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l'adaptation à l'usage et à la conservation du parc immobilier. Sous l'autorité d'un responsable, le Référent technique du patrimoine (H/F) fait partie des Unités travaux. Il/Elle a en charge un portefeuille de bâtiments du Département, principalement regroupés dans un secteur géographique. Missions : - Organiser sa connaissance technique du patrimoine bâti et en être le référent technique - Organiser sa relation avec les utilisateurs et avec les services partenaires - Proposer une programmation des travaux de grosses réparations (arbitrés annuellement) - Exécuter le plan de charge annuel : conduire des opérations d'entretien et de travaux - Contribuer à la vie du service maintenance des patrimoines et de la DBSG Savoir être : - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal du service - Capacité à travailler en équipe, à savoir rendre compte, à recevoir des consignes et partager des informations - Capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le service aux entreprises du bâtiment, un Magasinier Cariste (H/F) sur Landerneau (29800). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, - Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité, - Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité, - Préparer les commandes bois : travaux de découpe de charpente en atelier. Poste à pourvoir immédiatement sur Landerneau pour une durée d'un mois, renouvelable. - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 38 heures par semaine - 8h-12h / 13h30-18h - Rémunération selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'1 à 2 ans minimum en tant que Magasinier Cariste - Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité - Connaissance bois ou expérience négoce - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Préparation et suivi des chantiers, - Demande de DICT, - Réalisation d'études de sol et de fondations, - Analyses des données de terrain, - Contrôle des essais in-situ et des essais en laboratoire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets géotechnique, - Coordonner les équipes de géotechnique sur le terrain. Missions secondaires : - Assistance auprès des sondeurs sur des chantiers complexes, - Aide à la réalisation des devis, - Contrôle et entretien du matériel et des véhicules de service. Compétences techniques : - Formation en géotechnique ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Géotechnique rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Gérer et superviser des projets topographiques, y compris la détection des réseaux souterrains. - Élaborer des plans topographiques précis et effectuer la retranscription des réseaux existants. - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain. - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet. - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables. - Assurer le suivi budgétaire des projets topographiques. - Coordonner les équipes de topographes sur le terrain. Compétences techniques : - Expérience en détection et en représentation des réseaux souterrains. - Formation en topographie ou domaine connexe. - Maîtrise des outils et logiciels topographiques. - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Topographe et Détection rapporte directement au Responsable de secteur. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Rejoignez une équipe soucieuse de la propreté et du bien-être des familles en faisant partie de domicile clean. Vous serez chargé(e) d'assurer un environnement sain et agréable pour nos clients en offrant un service de nettoyage à la hauteur de leurs attentes. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions, telles que : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Ranger et organiser les espaces de vie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 17 H sur Plougastel-Daoulas Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences attendues : - Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Professionnalisme et respect envers la vie privée des clients Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Repos le week-end - Carte cadeau
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réactivité face aux clients. Vous intégrerez l'agence de Brest qui compte aujourd'hui 17 collaborateurs. Ville connue pour son riche passé maritime et sa base navale, vous vous y épanouirez au sein d'une équipe dynamique. Notre agence est située à Plougastel-Daoulas, belle ville iodée ! Envie de prendre un grand bol d'air marin ? Qu'attendez-vous pour postuler ? Nos quatre secteurs d'activités (Géotechnique, Environnement, Topographie, VRD) sont représentés au sein de l'agence de Brest. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un technicien en géotechnique / chargé(e) d'études junior Vos principales missions sont : Préparation des chantiers pour les véhicules type 4*4 et foreuse comprenant des démarches administratives (DICT), contact avec les clients pour organiser les interventions sur site ; Prise de contact avec les pelleteurs pour la location de pelles mécaniques avec chauffeur ; Suivi des sondages et fouilles à la pelle, reconnaissances de fondations ; Réalisation de carottage d'enrobé ; Réalisation des investigations in-situ avec l'atelier 4*4 (forage à la tarière, essais au pénétromètre dynamique) en autonomie ; Entretien du matériel et de l'atelier ; Dépouillements des sondages et essais in-situ (coupe géologique des forages à la tarière et sondages à la pelle, essais au pénétromètre dynamique, essais pressiométriques, plan d'implantation) Visites de site et relevés de piézomètres ; Traitement des données et des essais; Rédaction de compte rendu / rapports; Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec vos collaborateurs ingénieurs en géotechniques de l'agence et avec les sondeurs et aides-sondeurs. Nous recherchons une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée, appréciant le travail en équipe. Le Permis B est indispensable. L'habilitation amiante (SS4) ainsi que l'AIPR seraient appréciés. Profil débutant acccepté. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Journées de cohésion
Bureau d'études et d'ingénierie en géotechnique, VRD, topographie et environnement
Vous effectuez la récolte de fraises hors sol mais disposées à hauteur d'homme. Vous travaillez sous serres. Vous réalisez aussi des travaux de maraîchage : nettoyage des plants, désherbage, cueillette. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous démarrerez au plus tôt à 7h00 dans la saison lorsque la chaleur et l'activité seront fortes, avec une pause d'une heure le midi ). Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la production de fraises. Cette année notre exploitation est desservie par les transports en commun : ligne de bus 27. Nous vous invitons à nous contacter par téléphone pour une prise de poste début avril. Ce contrat sera renouvelé selon nos besoins et vos disponibilités.
L'IBEP, mandaté par une entreprise partenaire, recrute un(e) Manager en apprentissage en prêt-à-porter (H/F) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe. Profil: Vous travaillez dans un magasin de prêt-à-porter à Landerneau et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest.(2 jours/semaine en centre). La formation est rémunérée en pourcentage du SMIC selon votre âge. Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Candidatez! Détails : - Durée du contrat : 1 an. - Date de début : septembre 2025. Recrutement : - Participation à une réunion d'information. - Entretien physique. - Présentation de la candidature à l'employeur si pertinent. Votre contact pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
À propos de la mission - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Site militaire 7h00-15h 1 weekend sur 3 travaillé Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 100 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan. Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un CDI à temps partiel 15h/semaine sur le secteur de LANDERNEAU. Horaires fixes : lundi au vendredi de 18h00 à 21h00. Vos missions seront de : - Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles - Nettoyer les sols, sanitaires et espaces de pause - Vider les corbeilles et entretenir votre matériel - Utiliser l'autolaveuse et réaliser des auto-contrôles de vos tâches - Travailler en équipe et veiller à la satisfaction du client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée ? - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Offre d'emploi : Poseur Signalisation Routière (H/F) à Guipavas Nous recherchons un(e) poseur de signalisation routière motivé(e) pour rejoindre notre client à Guipavas (29490). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent s'engager dans des missions variées telles que la pose de panneaux, de glissières de sécurité, et de mobilier urbain. Missions : Vous serez en charge de petits terrassements, du carottage, de la fabrication et du coulage de béton, ainsi que du montage. Votre sens du détail et votre expertise seront des atouts essentiels. Profil recherché : De formation travaux publics ou doté(e) d'une expérience en maçonnerie bâtiment ou VRD, vous devez impérativement posséder un permis B pour la conduite des véhicules de service. La nationalité française et un casier judiciaire vierge sont requis pour l'accès à la base navale. Conditions : Notre offre propose une rémunération et des avantages selon la grille BTP. Ce contrat de 6 mois, à raison de 39 heures par semaine, offre la possibilité d'évoluer vers un CDI. Rejoignez-nous dès le 10 juin 2025 pour commencer cette aventure enrichissante. L'agence responsable de cette offre s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Pour le poste de Poseur signalisation routière (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Compétences requises : Le candidat doit avoir une expérience solide en installation et maintenance de signalisation routière. Une compétence en lecture de plans techniques est essentielle pour assurer la précision des installations. Une attention particulière est portée sur la capacité à travailler en équipe tout en maintenant une rigueur professionnelle élevée. La connaissance des normes de sécurité est impérative pour garantir la sécurité sur le lieu de travail. Nous recherchons un individu avec des compétences en communication efficace pour coordonner avec les équipes et les clients. La capacité à gérer le temps efficacement est également cruciale pour respecter les délais de projet. Le candidat idéal doit démontrer un savoir-faire technique avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail effectué.
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé du contrôle réglementaire et de l'entretien des Appareils Respiratoires Isolants et des Equipements Sous Pression (bouteilles des ARI / bouteilles de plongée) de nos clients. Vous participez à la logistique des équipements vers les clients. Vos activités : Contrôle et maintenance des Appareils Respiratoires Isolants Contrôle et maintenance des Equipements de Protection Respiratoire Inspection et requalification des Equipements Sous Pression Remplissage en air comprimé des Equipements Sous Pression Rédaction des procès-verbaux et CR d'interventions Port de charge 15 kilos Livraison d'équipements par VUL
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 12 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils BTP. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leurs postes de travail au sein des entreprises ! Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Notre client, Entreprise PME-PMI, créée il y a 14 ans, située sur le Relecq-Kerhuon, est spécialisée dans la distribution et installation de chaudières à haute performance énergétique, pompes à chaleur, aérothermie, géothermie, chaudière à biomasse, panneaux solaires thermiques, panneaux solaires photovoltaïques, climatisation réversible, système de production d'eau chaude sanitaire. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Technicien chauffagiste toutes énergies - F/H Poste à pourvoir en CDI sur Le Relecq-Kerhuon (29). Interventions Finistère Nord. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes pour la rénovation des installations thermiques chez les particuliers : - Installer les équipements de chauffage (chaudières, gaz, granulés, biomasse, pompes à chaleur (géothermie/aérothermie), photovoltaïques, énergies renouvelables, systèmes de climatisation et de ventilation, sanitaires et accessoires, ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation. - Analyser/Dépanner/réparer les équipements de chauffage selon les règles de sécurité. Le Profil recherché : Titulaire d'une formation BEP/CAP Installations Sanitaire et Thermiques, Plombier-Chauffagiste, Bac Pro TMSEC, Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, Technicien énergies renouvelables, BP (brevet professionnel 2 ans après CAP) monteur en installation thermique énergétique et climatique et du génie climatique et sanitaire ou équivalent, BTS Fluides. Niveau de qualification souhaité : N3 / N4 Vous détenez une expérience confirmée, consolidée de 5 ans minimum en tant que Technicien Chauffagiste « polyvalent » F/H au sein d'une entreprise type TPE, PME-PMI sur un poste similaire, dans la rénovation des installations thermiques auprès de clients particuliers. Permis B obligatoire. Vous êtes méthodique, organisé-e, rigoureux-se, précis-e, avez une bonne faculté d'adaptation, savez prendre des initiatives et êtes force de propositions et avec un niveau d'autonomie vous permettant d'avancer rapidement sur les prestations de service demandées par les clients particuliers. Vous devrez également entretenir le matériel qui sera mis à votre entière disposition. Autres informations Rémunération : de 15,00€ de l'heure brute à 20,00€ de l'heure brute, en fonction de vos compétences professionnelles et plan de carrière envisagé. Horaires : 35h00 : Du lundi au jeudi : 8h-12h, 13H30 - 17H30 et le vendredi 8h-12h Avantages : Mutuelle, paniers repas, véhicule de service (fourgon), prime annuelle, heures supplémentaires majorées / ou prises en récupération Vous êtes intéressé par cette offre ?
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'entraîneurs salariés et bénévoles. Vos principales missions : - Préparation, organisation et animation des séances (26 heures de cours hebdomadaires) - Élaboration et animation des stages vacances (ouverts à tous) - Coordination et accompagnements des gymnastes sur les événements sportifs le week-end (selon un calendrier prévisionnel établi en début de saison). - Participation à la vie du club et événements de promotion des activités : carrefour des associations, fête du sport, réunions techniques .. Temps plein de 35 heures annualisées sur 12 mois Lieu d'exercice : salle Lavallot, Landerneau (29800) Rémunération selon diplômes et expérience. Avantages salarié : - Abonnement Breizh C.E. (billetterie, cartes cadeaux, offres vacances, presse. à prix réduits et remises dans les boutiques de proximité partenaires) / www.breizhce.com - Prime de déménagement pour les candidats hors région Bretagne. - Mise à disposition d'un ordinateur portable.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation de plats préparés surgelés, un(e) assistant qualité H/F pour renforcer l'équipe lors de la haute période de production (juillet à fin novembre). Possibilité de démarrage au plus tôt Vous serrez rattaché(e) au responsable qualité. Les missions suivantes sont les suivantes : - Réalisation des contrôles au dosage et au conditionnement - Prélèvement et envoi d'échantillon - Réalisation des tests de réchauffage - Réalisation des tests de démarrage de lignes ou machines (ATP) - Planifier et réaliser les prélèvements de surfaces - Suivi du CCP cuisson - Réalisation des audits « contrôle visuel » et suivi des actions - Réalisation des audits « contrôle verre et plastique durs » et suivi des actions - Faire appliquer les règles de bonnes pratiques d'hygiène - Contrôle des thermomètres - Contrôle de la température des locaux - Suivi, enregistrement et traitement des anomalies de production - Test organoleptique - Gestion de L'échantillothèque Nous recherchons une personne de niveau BAC à BAC+2. Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. Nous recherchons, une personne autonome, rigoureuse, force de proposition avec un bon relationnel. Le poste nécessite une disponibilité pour travailler en horaires du matin ou d'après-midi. Horaire : 10 h - 18 h sur cette mission (peut varier en juillet/aout pour remplacement des congés 5h45/13h45 ou 7h/15 h)
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine pour garder dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : - 2 enfants de 7 ans et 3 ans - Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un Conducteur Transport en Commun H/F. Votre mission : Transporter les usagers de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Horaires de journée du lundi au vendredi (temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une expérience dans le transport de voyageurs et possédez les documents suivants en cours de validité : - Permis D - FCO Transport de Voyageurs / Carte de Qualification - Carte Chronotachygraphe Vous appréciez le relationnel avec les usagers du service proposé. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors. L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons 2 agents de restauration à mi temps sur le site de Loperhet. Vos missions principales, en lien avec l'équipe professionnelle seront les suivantes : - Assurer des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration, servir les repas, - Assurer l'entretien des espaces collectifs de l'établissement : cuisine, salle à manger, sanitaires, couloirs, salon. - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Assurer un soutien à l'équipe. Débutant accepté ou CAP/BEP ou BAC Pro souhaité - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, observer et prendre des initiatives. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant les procédures, les instructions qui ont été fournies, et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-être au travail - Savoir rendre compte sur les dysfonctionnements, et alerter, - Savoir travailler en équipe - Appétence à travailler auprès d'un public jeune Ce poste est à pourvoir à compter de début Juillet et pour une durée d'environ 2 mois dans le cadre d'un Contrat à durée déterminée Travail exclusivement en soirée la semaine et le week-end, samedi / dimanche de 10h30 à 14h00 et de 17h00 à 21h00 par roulement sur 2 semaines
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international spécialisé dans le rachat et le recouvrement de créances, un Directeur Administratif et Financier F/H. Poste stratégique et véritable tremplin pour intégrer le CODIR à terme, notre partenaire recherche un profil ayant une expertise poussée dans le domaine du NPL (Non-Performing Loan). A la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous aurez pour missions principales : - Reporting et Analyses : Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan.) Piloter la stratégie financière de l'entreprise et optimiser les ressources financières Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires Conduire et accompagner des missions ponctuelles d'analyses des coûts Piloter les relations avec le groupe - Comptabilité et Trésorerie : Superviser et gérer l'ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles) Être l'interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l'ensemble des intervenants extérieurs à l'entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes) Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow) Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe - Fiscalité : Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise - Projets : Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats.) et ainsi contribuer activement par ses prises d'initiative à l'optimisation de la performance et des résultats du Groupe Améliorer l'organisation administrative et financière de l'entreprise qui permettra d'accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés De formation supérieure en Finance/Comptabilité, vous avez disposez d'au moins 8 ans d'expérience sur le même type de poste idéalement dans le domaine du NPL. Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion, vous avez aussi des connaissances approfondies des règlementations fiscales et comptables. Leader dans l'âme, vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques et notamment les outils de gestion des données (Cognos analytics, Power BI, Excel) Enfin, vous justifiez impérativement d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).
Nous recherchons pour une Société de transport en commun, un.e chauffeur.se de bus. - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Veiller au bon fonctionnement du véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Nécessité : Permis D / Fimo et carte chrono Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Exploitation spécialisée en production de fraises sous serres recrute un chef d'équipe en culture de fraises h/f ->Minimum 2 ans d'expérience. ->Poste à pouvoir de que possible -> Salaire selon expérience.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients un.e ouvrier espaces verts (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres. - Planter des boutures et semis. - Concevoir et réaliser des abris de jardin et des terrasses en bois. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer les arbres et arbustes. Poste a pouvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 11,88EUR/h brut. Vous aimez dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts. Vous appréciez conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. Ce poste est fait pour vous. Le permis B est souhaité pour se déplacer sur les chantiers professionnels et particuliers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier - Un sens inné de lorganisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients un employé de pressing (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des machines (laveuses, sécheuses,..) - Utilisation des équipements de repassage - Contrôle de la qualité du linge propre (propreté, état général, repassage) - Accueillir le client au comptoir et répondre à ses besoins Prise de poste à compter du 2 Juin 2025. Opportunité sur du long terme ! 35h/semaine - 1 samedi matin travaillé sur 2 Taux horaire 11,88EUR/h brut Vous avez le sens de l'organisation, de la rapidité et vous portez attention aux détails. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle.
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + accès aux prestation du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/09/25, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 03 août 2025 dernier délai.
2 POSTES A POURVOIR Description du poste Depuis 2016, l'ARA Hôtel propose à ses clients des prestations d'hébergement et de restauration, en accord avec leurs valeurs. Notre concept : premier hôtel 3 étoiles de France disposant d'un agrément entreprise adaptée. Ainsi, nous priorisons l'emploi des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 48 chambres, 7 appart hôtels et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour mission : Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Changer les draps, Refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Contrôler le matériel, suivre l'état des stocks et réapprovisionner Compétences attendues : Avoir le sens de l'orientation (pour situer les chambres) Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Savoir lire une feuille de service et communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral Connaître les conditions de stockage et de manipulation des produits et matériaux d'entretien Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe ) Votre profil Cet emploi est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté ou sur un poste similaire serait un atout. Savoir-être : Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe CDD saisonnier, temps partiel, travail en semaine et week-end Horaires de travail : en journée selon planning Condition de travail spécifique : Station debout prolongée 20 heures par semaines En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 20€ par heure
Notre hôtel 3 étoiles propose des prestations hôtelières de qualité. Parce que la solidarité, la compétence et le professionnalisme sont au coeur de notre démarche, nous avons le statut d'Entreprise Adaptée et l'agrément Entreprise Solidaire à Utilité Sociale.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous serez rattaché à l'agence de CLIM+ Auray et aurez pour mission de développer le secteur du Finistère dans le but d'ouvrir une agence par la suite. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (secteur du Finistère - département 29). Vous travaillez en binôme avec un TCA, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs etc.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan daction lors de points hebdomadaires. En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous aimez être acteur de votre emploi du temps Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Notre client, société d'utilité publique, recherche un conseiller clientèle H/F pour une mission du 16/06 au 15/09. Vos missions seront : - Assurer le contact à l'usager et la gestion administrative de ses demandes d'information ou d'intervention. - Gestion des abonnements et des résiliations - Gestion des changements de coordonnées bancaires - NPAI - Saisie d'index Profil : De formation bac à bac +2, avec un expérience réussie en relation clientèle (accueil physique et téléphonique). Aisance relationnelle exigée, capacité d'écoute et rigueur ainsi que la maitrise des outils informatiques. Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne avec CV à jour
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un chargé d'affaires/ dessinateur en paysage (H/F) Vos missions : Concevoir les plans d'aménagements Passer les commandes fournisseurs. Développement du site internet Fidéliser les clients via l'écoute et le conseil Préparer les chantiers en amont en réalisant les études nécessaires Réaliser le chiffrage des projets Profil recherché : - Compétences dans le domaine du paysage - Connaissance des végétaux. - Force de proposition - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation Conditions du poste : CDI A pourvoir dès que possible Rémunération selon profil
Vous assurez le service du midi et du soir dans un restaurant spécialisé en cuisine asiatique. Restaurant ouvert du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant
Responsable d'une crèche de 60 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. MISSIONS GÉNÉRALES : Responsable d'une grande crèche (60 places), vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. ACTIVITÉS PARTICULIERES : S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur OU éducateur / éducatrice Jeunes Enfants ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'organisation et qualités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité et dynamisme Créativité et esprit d'initiative Posture professionnelle assumée
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de produits de toilette, Opérateur de régleur (H/F) pour une mission à DIRINON. L'entreprise emploie 65 personnes et se spécialise dans la fabrication de parfums et produits pour la toilette, mettant l'accent sur des processus de production respectueux et efficaces. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire avec une prise de fonction prévue pour le 02/06/2025, mission d'un mois. Possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la réalisation de produits conditionnés conformes aux spécificités des clients. -Respecter scrupuleusement les délais impartis et les règles d'hygiène. -Procéder à la mise en place et à l'édition des lignes de production. -Effectuer les réglages nécessaires pour le démarrage de la production. -Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des machines durant la production. -Assurer le nettoyage et l'entretien des machines après production. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vos avantages : -Rémunération de 12.71 brut/heure. -Tickets restaurants après 2 mois de présence, valeur faciale de 750. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en réglage sur ligne de production souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise spécialisée dans les travaux paysagers, basée à Plougastel, est implantée sur le bassin Brestois depuis plusieurs années. Nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité pour la création et l'entretien des espaces verts, tout en respectant les normes environnementales. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un commercial dynamique et passionné (h/f) par le domaine du paysage. Description du poste : En tant que commercial en travaux paysagers (h/f), vous serez chargé de promouvoir et vendre nos services auprès de particuliers et professionnels. Vos principales responsabilités incluront : Prospecter et démarcher de nouveaux clients Réaliser des devis et des propositions commerciales Suivre et fidéliser les clients existants Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction client Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction Profil recherché : Expérience significative en tant que commercial dans le BTP, idéalement dans le secteur des travaux paysagers Excellentes compétences en communication et négociation Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps Connaissance des techniques de vente et de prospection Permis B obligatoire Avantages : Rémunération attractive : Fixe + commission (en fonction du profil) Voiture de fonction Téléphone et ordinateur fournis Opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe dynamique dédiée à la passion du paysage !
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes = environ 1850 € - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur de finition H/F pour travailler sur assembleuse, plieuse, massicot et agrafeuse. Un connaissance du numérique grand format serait un plus. Formation prévue en interne
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Technicien Informatique (H/F) Disponible dès le 18 juin 2025 pour une durée d'un mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Installer et configurer les systèmes informatiques. -Assurer le support utilisateurs / Helpdesk. -Diagnostiquer les pannes ou incidents. -Effectuer le dépannage et la réparation des équipements. -Participer aux projets d'amélioration continue des systèmes informatiques. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération de 14,92/h -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous disposez d'une première expérience en support IT et vous disposez de compétences en maintenance de systèmes informatiques. Vous êtes flexible, à l'écoute, rigoureux(se) et organisée ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de transport en commun urbain et interurbain afin d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires et réglementations en vigueur. Mission principale : Assurer le transport de la clientèle sous la responsabilité du service d'exploitation. Missions : - Conduire un bus ou autocar sur des lignes urbaines, interurbaines et billets collectifs. - Assurer le transport des voyageurs en garantissant leur sécurité et leur confort. - Respecter les horaires et itinéraires définis. - Informer et accueillir les passagers. - Vendre et contrôler les titres de transport. - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après service. - Signaler toutes anomalies ou incidents aux différents services. Profil recherché : - Titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité. - Expérience appréciée dans la conduite de transport en commun. - Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. - Rigueur, ponctualité et autonomie.
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) responsable de la Maison municipale de Musique. Rattaché à la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le(la) responsable de la Maison de la Musique est chargé(e) d'assurer la coordination des activités de la Maison de la Musique et l'encadrement du personnel. Il remplit toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *École de musique -Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, -Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et culturelle, -Coordination et pilotage du projet pédagogique de l'Ecole de Musique conformément au schéma national de l'enseignement spécialisé, -Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique, -Participation à l'évaluation annuelle des élèves, -Rédaction et suivi des conventions de partenariat, -Rédaction de notes et projets à destination des élus, -Gestion des locaux et du parc instrumental, -Elaboration du rapport annuel d'activité. *Management -Animation et encadrement de l'équipe pédagogique de l'école de musique, -Evaluation et définition des besoins d'enseignement : propositions d'horaires d'enseignement par discipline, -Evaluation annuelle des enseignants et agents placés sous sa responsabilité. *Maison de la Musique -Participation à l'organisation des événements culturels mis en place par la Direction (Berges en Fête, Nuit d'Hiver), -Animation du comité consultatif de l'établissement. *Activités transversales -Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, -Gestion des locaux : salle de répétition Glenmor, salle de l'amicale de Keranden, salles de cours, salle Boclé - suivi des conventions d'occupation -Préparation des dossiers à soumettre au conseil d'adjoints en collaboration avec la directrice de pôle : rédaction des notes préparatoires, mise en œuvre des décisions, -Développement des relations partenariales : parents d'élèves, associations culturelles, Conseil Départemental. DOMAINE DE COMPÉTENCES : -Aptitude à l'animation et à la négociation -Connaissance du système pédagogique de l'enseignement musical spécialisé -Aptitude à l'encadrement, au management, au portage de projets collectifs -Aptitude à la rédaction administrative et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Respect du contexte administratif et du processus décisionnel de la collectivité -Connaissance et maitrise des règles budgétaires et comptables (M57) -Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale INFOS COMPLÉMENTAIRES : -Poste à temps complet (60% du temps à Landerneau et 40% à Loperhet) -25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT -Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -Congés de préférence durant les périodes de vacances scolaires -Poste ouvert aux titulaires et contractuels Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 22 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 03/07/25)
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers, des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière vous permettront de vous épanouir et de donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES À POURVOIR à 35h ou 39h Finalités: Rattaché au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien et développe leurs compétences, incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités: Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management: Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences: Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité. Pour postuler: Vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
L'agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de matériaux de construction, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assembler les poutres en bois pour la préparation des charpentes. - Découper les éléments à l'aide de machines spécialisées. - Assembler et coller les différentes pièces. - Réaliser des opérations de manutention et de port de charges. Horaires : 6h - 11h30 / 12h30 - 15h30, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. CDI à la clé. Rémunération : 11,88EUR/h brut + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous êtes motivé(e) et dynamique, et vous savez gérer une cadence soutenue avec énergie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Conducteur receveur 140V sur ligne urbaine Missions - Assurer le transport de la clientèle sur le réseau Bibus sous la responsabilité du service exploitation et du PCC Bibus - Assurer la formation et le suivi de la formation des conducteurs Activités principales - transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - assurer l'accueil et l'information des clients - Vendre, encaisser les titres de transport et gérer sa caisse - Veiller au respect des règles de sécurité à bord de son véhicule - Effectuer l'État des lieux du véhicule et remonter les dysfonctionnement à l'atelier - Effectuer les niveaux, le plein, le lavage extérieur et le nettoyage du véhicule - Communiquer et remonter les informations au PCC (Appel + feuilles de routes) et l'entreprise. - Connaître les actions de régulation et appliquer les consignes du PCC
Vous êtes mécanicien automobile et vous souhaitez élargir vos compétences en travaillant sur les cars et bus ? Au sein des transports LABAT, vous aurez pour missions : - d'entretenir les véhicules ( autocar / autobus / véhicule léger) - faire les vidanges - changer les pièces mécaniques - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique Votre FCO doit être à jour de préférence. Le poste est basé au Relecq-Kerhuon. Prise de poste immédiate Une formation est envisageable, vous devez obligatoirement avoir une solide expérience en mécanique automobile. Si vous n'avez pas le permis " transport de voyageurs", celui-ci peut-être pris en charge par l'employeur.
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Chargé de recouvrement et crédit H/F. Disponible dès le 9 juin 2025 pour une durée de 6 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Analyser et suivre les crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement. -Gérer le risque client : suivi des statuts financiers, analyse des comptes clients. -Fixer les limites de crédit et valider les commandes. -Effectuer le recouvrement des créances clients. -Préparer les dossiers contentieux. -Réaliser des propositions de provisions. -Maintenir une communication efficace avec les clients pour le suivi des paiements. -TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en Commerce International et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez QAD et les outils de bureautiques. Vous parlez couramment l'anglais ? Vous êtes rigoureux, dynamique, doté d'un esprit d'équipe et d'une capacité à gérer les priorités ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un technicien vendeur H/F passionné(e) par l'univers du cycle pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre de l'équipe, vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés et un service de qualité pour aider nos clients à trouver le vélo qui leur convient. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de vélos et accessoires Réaliser des ventes au détail en répondant aux besoins spécifiques des clients Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Effectuer le stockage et la mise en rayon des produits tout en veillant à la présentation de l'espace de vente Assurer un service client exemplaire, en établissant une relation de confiance avec chaque client Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Effectuer l'entretien ,le montage et la réparation des vélos en atelier. Diagnostiquer les pannes et établir des devis précis pour les interventions. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier et de l'espace de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente et réparation vous possédez des aptitudes à discuter avec les gens Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du service client Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous avez un goût pour les nouvelles technologies (di2, axs, vae etc.) Si vous souhaitez contribuer à une aventure passionnante dans le monde du cycle, rejoignez-nous et participez à notre succès ! Lieu du poste : En présentiel. Horaire 09h30-19h00
Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre une équipe motivée Vos Missions : - Assister le pharmacien titulaire. - Conseiller les patients. - Animer l'équipe - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Votre Profil : - Diplôme de pharmacien(ne). - Expérience en officine. - Sens du service et bonne écoute. - Capacité à travailler en équipe. Vos conditions de travail : - CDD ou CDI 28 a 35 heures/sem - 1 Sam sur 2 ; 1 mer sur 2 - Sem de 4 jours adaptable - (Ex : S1 Lun/Mar/mer/jeu/ 9H00 12H30 14H00-19H15 S2 Lun/Mar/ven 9H00 12H30 14H00-19h15 + Jeu 14H00-19H15 + Sam 9H00-12H30 - Environnement de travail stimulant (Facilité d'accès, Parking, Robot, Supermarché). - Opportunités professionnelles (Formations, perspectives d'association ou d'installation). - Rémunération attractive et avantages sociaux. Vous remerciant.
Nous recherchons notre SECOND - SECONDE DE CUISINE REPOS 2 jours par semaine dont le DIMANCHE Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) directeur(rice) du pôle vie sociale et éducation. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus des secteurs action sociale, éducation-enfance-jeunesse: -Vous contribuez à l'élaboration des orientations politiques et à leur mise en œuvre, -Vous dirigez et animez les services Education, Enfance-jeunesse et Vie sociale, ainsi que le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de la Ville, -Membre de l'équipe de Direction, vous collaborez à l'efficacité et à la cohérence du fonctionnement des services et à la gestion des moyens humains, matériels et financiers, Vous pourriez être amené(e) à remplir toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *Missions stratégiques: -Etre force de proposition sur les choix stratégiques visant à améliorer la qualité des services apportés à la population, -Etre garant de la qualité de service et des délais dans la mise en œuvre des projets, -Organiser des séances de travail avec les élus et les services pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique municipale, relevant des secteurs ci-dessus, -Participer aux instances décisionnelles politiques et administratives, internes et externes, -Mener de façon active les démarches de concertation avec l'ensemble des partenaires. *Missions managériales -Organiser, contrôler et coordonner l'action des services relevant de la direction, -Contribuer au pilotage et aux arbitrages en matière de ressources humaines (accompagner la professionnalisation, la carrière .), -Evaluer les agents directement encadrés. DOMAINE DE COMPETENCES: *Savoir-faire : -Connaissance des politiques publiques d'action sociale territoriale et des publics : compétences d'un CCAS, mécanismes d'aide sociale, dispositifs contractuels -Connaissance des processus de décision des exécutifs locaux, maîtrise de l'environnement professionnel territorial, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques -Maîtrise du cadre réglementaire des politiques sociales, ainsi que des règles budgétaires -Aptitude avérée en matière de conduite de projet : capacité à animer et incarner des projets, capacité à conduire des réunions *Savoir-être : -Capacité d'initiative, réactivité, adaptabilité et capacité d'observation -Aptitude avérée en matière de management d'équipes : sens de l'écoute, du dialogue, capacité de persuasion et de mobilisation, leadership, méthode d'accompagnement au changement. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacités rédactionnelles -Sens du service public -Disponibilité Informations complémentaires : -Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS -Poste à temps complet -25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT -Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -Poste ouvert aux titulaires et contractuels Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 25 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 09 septembre 2025)
LISTO Traiteur éco-responsable recrute un.e CUISINIER.E passionné.e ! Nous avons un poste à pourvoir immédiatement : ne manquez pas cette opportunité ! Vous rêvez de travailler dans un environnement qui allie engagement éco-responsable et créativité culinaire ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous pourrez créer des plats savoureux avec des produits frais et de saison. Profitez d'horaires de jour et bénéficiez de minimum deux jours de repos consécutifs ! Ce que nous offrons : Travailler du mardi au vendredi avec des horaires confortables (9h00 à 18h00) Trois jours de repos consécutifs les samedi, dimanche et lundi (excepté environ 15 samedis pendant la haute saison des mariages) Un cadre professionnel stimulant et respectueux des normes HACCP Des prestations en semaine et quelques week-ends Votre profil idéal : Autonomie, créativité, réactivité et rigueur Polyvalence et capacité à travailler en équipe Sens du détail et amour des bons produits Maîtrise des règles HACCP Expérience en pâtisserie souhaitée Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable Temps plein à 35 heures par semaine Rémunération en fonction de votre expérience Prêt.e à relever le défi ? Faites partie de notre aventure éco-responsable et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions, dans le cadre d'un remplacement de congé paternité : - la conduite de tracteur remorque pour chantier réseau et terrassement - prise de déblais - démolition - livraison cailloux recyclés et/ou naturels L'entreprise travaille localement sur les secteurs de Brest, Quimper et Morlaix. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur la durée par la suite. Formation en interne possible
La ville de Plougastel-Daoulas recrute un économe de flux à temps complet (35h) au sein du service patrimoine travaux. Les missions principales qui vous seront confiées : La mise en œuvre des études nécessaires l'élaboration un schéma directeur immobilier et d'énergétique (exercice en cours _ A poursuivre) Le déploiement de la stratégie de production énergétique communale La valorisation des investissements réalisés par la ville en faveur du climat (recherche de subventions, contrat d'économies d'énergie (CEE)) Le déploiement, la conduite et l'optimisation d'outils de télégestion sur les bâtiments communaux La gestion des fluides (électricité, gaz, eau.) o Le suivi des contrats d'énergie o Le suivi, l'évaluation et l'optimisation des consommations o Le traitement des demandes de nouveaux branchements La participation active à la conception d'actions d'amélioration visant à accroître l'efficacité énergétique et la responsabilité de leur mise en œuvre La contribution à la gestion immobilière des biens immobiliers communaux (baux, conventions), en lien avec la gestion des fluides et équipements techniques La programmation et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien périodique et les modifications d'installations techniques (hydrauliques, aérauliques, gaz, ...) Le suivi du diagnostic des pannes à leurs réparations, pour la distribution générale des bâtiments, et les circuits fluides des équipements techniques L'élaboration, la gestion et le suivi des contrats de maintenance et contrôles périodiques réglementaires Profil : Formation Bac + 2/3, spécialisé en énergétique et/ou thermique du bâtiment (BTS, DUT) en fluide, énergétique, domotique, système, chauffage, génie thermique, génie climatique, maintenance des systèmes. Requis : - Connaissance des réglementations environnementales et énergétiques - Connaissance des normes régissant le domaine du bâtiment - Maîtrise d'outils techniques de mesure de performance énergétique - Capacité de conseils techniques et capacité d'organisation et de planification - Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés (Pack Office, Autodesk, SketchUp) - Maîtrise des dispositions de la commande publique notamment en ce qui concerne les travaux et les prestations de service - Forte sensibilité au développement durable, à la lutte contre le changement climatique, avec conviction de la nécessité de la maîtrise de l'énergie et du développement des énergies renouvelables - Expériences de gestion énergétique appliquée au bâtiment - Sens relationnel, organisationnel, esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, autonomie, rigueur, adaptabilité Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions d'emploi : Catégorie Hiérarchique B, Temps complet de 35h hebdomadaire, rémunération statutaire, horaires variables, télétravail Avantages à Plougastel-Daoulas : Tickets restaurants (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner). Date limite de candidature : 20 juin 2025 Prise de poste : 1er septembre 2025
Notre agence LIP Brest recrute comme chaque année pour son client spécialisé dans le domaine du paysage, une équipe de débroussailleur pour le site militaire de la pyrotechnie st Nicolas. Vos missions: - Après un accueil sécurité qui sera assuré au siège de la société à Plouédern, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 17h afin de réaliser le débroussaillage et l'entretien des espaces verts sur ce site militaire. - Vous utiliserez des engins motorisés portatif afin de mener à bien cette mission. - Un accès site militaire est nécessaire Vous maitrisez l'utilisation d'un débroussailleur, taille haie et êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges. Rythme soutenu, travail en plein air.
Nous sommes à la recherche d'un commercial H/F basé sur Guipavas. Vous serez en charge du développement d'une clientèle de particuliers sur des chantiers de rénovation (maisons, appartements) en menuiseries et amélioration de l'habitat : fenêtres, portes, portails, pergolas, portes de garage, ITE. Vous assurez un rôle de conseil auprès de votre clientèle, établissez les devis et prenez les commandes. Prospects fournis par l'entreprise, développement actif de votre propre portefeuille de clients au travers de votre réseau. Vous travaillerez au sein d'une équipe (métreur, poseurs confirmés) et sous la responsabilité d'un chef d'agence. Travail du lundi au vendredi. Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organisé et rigoureux qui justifie de deux années d'activité de commercial dans le bâtiment et auprès de particuliers. Véhicule de société, téléphone et ordinateur avec logiciel de menuiserie fournis. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + commissions non plafonnées. Une attention particulière sera portée aux candidatures accompagnées d'une lettre de motivation. Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an Temps plein, CDI. Date de début prévue : 01/09/2025
Adecco Brest, recherche pour l'un de ses clients situé à Guipavas, spécialisé dans la préparation de plats surgelés, un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE POLYVALENT H/F Vous aurez pour mission : - Déballage de matières premières avant préparation - Rotation des produits - Conditionnement de la production - Préparation des commandes sur palette Première expérience réussie en agroalimentaire et/ou en cuisine est obligatoire Poste à pourvoir au plus tôt, mission longue. Base 35h semaine du lundi au vendredi - Différents horaires possibles : 07h - 15H / 08H - 16H / 10H - 18H Taux horaire 11.88 € + titre restaurant + prime diverses selon poste et horaires. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne avec CV à jour
Pour compléter notre future équipe à Landerneau, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein, en CDI. Une période de formation et dispensé. Vous souhaitez vous investir avec : La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil: Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique serait un plus mais pas nécessaire. Condition: Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : A partir de 1890 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 5 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés
Le Groupe JEZEQUEL, implanté dans les Côtes d'Armor et spécialisé dans le transport de voyageurs en France et à l'étranger, recrute 8 conducteurs d'autocar affectés aux services librement organisés (SLO) H/F. Pour compléter notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices d'autocar expérimentés au départ de Brest afin d'assurer les lignes régulières Brest<>Paris pour le compte de BlaBlaCar. Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de sécurité routière - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Accueillir, informer et renseigner les passagers à bord du véhicule avec professionnalisme - Veiller au bon entretien du véhicule mis à disposition (contrôles préventifs, propreté.) - Gérer les imprévus et respecter les procédures mises en place (boarding, comptage.) L'organisation : Des découches sont à prévoir, les roulements mis en place permettent d'alterner des périodes travaillées de 3 à 4 jours et des périodes de repos de 48h à 72h. Le planning est établi mensuellement. Vos atouts : Titulaire du permis D en cours de validité avec FIMO/FCO à jour, vous souhaitez allier conduite et relationnel, le métier de conducteur d'autocar sur les lignes régulières est fait pour vous ! 2 ans d'expérience minimum requises, idéalement sur du transport de lignes régulières et/ou tourisme. Vous faites preuve d'autonomie et de sens des responsabilités afin de garantir la sécurité et la satisfaction des passagers. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'assurer des services en semaine et le week-end, de jour et de nuit. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 avec une prise de service à Guipavas. Rémunération fixe + variables (primes de découchage/dimanche.) + remboursement des frais de repas. Prime de 13ème mois, participation à la mutuelle + prévoyance. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et à taille humaine avec des valeurs, alors adressez-nous votre candidature !
L'entreprise JEZEQUEL, société spécialisée dans le transport de voyageurs en France et à l'étranger recherche des conducteurs / trices d'autocars pour assurer des prestations de lignes régulières, pendant les vacances scolaires.
L'EPCC Chemins du patrimoine en Finistère à la mission de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics à l'égard du patrimoine culturel finistérien. Le service RH de CDP29 accompagne les équipes et directeurs des différents sites nous constituants : L'abbaye de Daoulas (siège social et lieu de stage), le domaine de Trévarez, le château de Kerjean, le manoir de Kernault et l'abbaye du Relec. Chemins du patrimoine en Finistère recrute son nouveau Directeur Financier (H/F) suite au départ en retraite de sa DAF actuelle. Rattaché(e) au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 personnes expérimentées et coordonnez l'activité administrative et financière sur les 12 sites de l'EPCC. Nous rejoindre, c'est également s'engager, contribuer au développement et à la diffusion de la culture au sein du département du Finistère. Principales missions du poste : - Participe à la définition de la stratégie financière de l'établissement - Elaboration du budget de l'établissement - Pilotage et contrôle de la comptabilité - Pilote et organise les instances administratives - Responsabilité transversale des régies de recettes et d'avances - Construction d'outils d'aide à la décision pour l'optimisation des ressources de l'établissement - Pilote les marché public et la politique d'achat de l'établissement - Coordination de l'équipe comptable et marché Issu d'une formation supérieure (bac +5) en finance et comptabilité publique, vous avez une expérience significative dans la conduite de l'activité financière d'une structure publique. Véritable bras droit du Directeur Général, vos connaissances et vos compétences vous permettent de prévoir et de mettre en marche la stratégie de l'établissement sur les parties financières, comptables, de marché public et administratif. Pédagogue et pragmatique, vous avez l'habitude de traiter des dossiers complexes.
Le Château de Kerjean est l'un des emblèmes de la Renaissance bretonne. Passés les puissants remparts puis le portail d'honneur, le visiteur découvre l'étonnante façade aveugle du logis, qui en dit long sur les guerres et les vicissitudes traversées au fil des siècles. Propriété de l'état depuis 1911, le château fait partie des Chemins du patrimoine en Finistère depuis 2006.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent sera amené à effectuer des travaux d'aménagement, d'entretien et de maintenance de la voirie communale et des espaces verts. Il devra également assurer l'entretien des matériels techniques et engins de chantier et véhicules. Missions: Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie : - Réparer, nettoyer et/ou enlever les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. . - Contrôle et déboucher les réseaux EP bouchés (Fossés, têtes de buse, avaloirs) suivant les intempéries - Entretien matériel (Niveaux, graissage, nettoyage, contrôle état général) - Nettoyage trottoirs et caniveaux - Entretien voirie (Boucher nid de poules) - Curage de fossé et dérasement des accotements - Différents chantiers de création suivant les projets municipaux (voie douce, pose de bordures.) - Peinture routière - Nettoyage de panneaux de signalisation - Aide à l'équipe espace verts suivant les priorités - PATA - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : nettoyer les rues, vider les poubelles. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Cabinet dentaire ouvert dans un pôle santé recherche un.e assistant.e dentaire à temps partiel sur 5 jours semaine pour compléter l'équipe existante. Vous disposez impérativement du diplôme d'assistant.e dentaire et vous aimez travailler dans la bonne humeur, la polyvalence vous plaît car vous êtes autonome et organisé.e ? Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées pour faire avancer les choses ? Le poste est peut-être pour vous ! Le salaire est défini en fonction de votre expérience. Les jours travaillés sont les suivants: -Lundi/mardi: 9h-17h -Mercredi/Jeudi: 8h- 18h -Vendredi: 9h-12h Avec une heure de pause repas. Vos compétences en comptabilité ou en management seraient grandement appréciées. Un entretien téléphonique puis physique sera organisé si vous êtes intéressé(e). Un cv et une lettre de motivation à jour sont un plus.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP En collaboration avec le responsable de chantier, l'agent de manœuvre joue un rôle essentiel en l'assistant dans ses tâches quotidiennes. Il participe aux mesures nécessaires et veille à la sécurité sur les chantiers tout en assurant l'entretien de son matériel. Missions principales : - Faire équipe avec responsable de chantier dans ses différentes opérations, - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du chantier, - Vérifier et entretenir les outils et équipements utilisés, - Aide à la gestion et l'entretien des machines, petits équipements et véhicules de chantier, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement, signaler les besoins en réparation ou en remplacement, - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétences techniques : - Installer et sécuriser le chantier - Avoir des connaissances en mécanique (appréciée) - Connaître et s'assurer que les normes de sécurité sont respectées en permanence. Qualités personnelles : - Dynamique, volontaire et curieux - Rigueur, autonomie et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens du respect des procédures de sécurité Avantages : - Formations régulières (AIPR, Permis, CACES...) - Prise en charge des frais de déplacement (nuitée, repas) - Mutuelle d'entreprise de qualité - Prévoyance - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT / an Informations complémentaires : - Débutant accepté - Permis B-Véhicule léger - Indispensable 2 postes à pourvoir. Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
L'Association Archipel Aide et Soins à Domicile, recrute pour leur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile un Aide à Domicile H/F dès que possible. Profils recherchés : CAP petite enfance, BEPA milieu rural, BEP Sanitaire et Social, BAC ST2S, titre d'Assistante de Vie, diplôme AES. Vous interviendrez auprès des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation d'handicap) en fonction du plan d'aide établit par la Responsable de Secteur. Vos missions consistent à accompagner les personnes: - dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( Préparation des repas, courses, entretien du logement,), - dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'alimentation, aux déplacements et à la mobilité) et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Date de début prévue : dès que possible Plusieurs postes à pourvoir.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour les soins d'hygiène Aide aux transferts Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade En journée continue, possibilité de cumuler avec des prestations aux alentours Le profil recherché Nous cherchons des personnes expérimentées et dynamiques. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
En tant qu'agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Interventions sur les communes suivantes : Irvillac, Daoulas, Logonna Daoulas et L'Hopital Camfrout.
En tant qu'auxilliaire de vie sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir selon le temps de travail choisi Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Déplacements sur les communes d'Irvillac, Hôpital Camfrout, Daoulas, Logonna Daoulas
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'eau, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour intégrer le département Services administratifs aux usagers. . Vos missions principales :. - Assurer la saisie des encaissements et la gestion de la facturation - Participer, si nécessaire, à la réalisation d'appels sortants auprès des usagers - Garantir le suivi rigoureux des dossiers dans le respect des procédures internes - Saisie de factures - Taches comptable . Vous êtes titulaire d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou assistant(e) comptable, avec une bonne maîtrise des opérations de facturation et comptabilité. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail quotidien. L'autonomie, la diplomatie et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables à vos yeux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et une expérience en relation clientèle serait un plus. . Informations complémentaires :. - Type de contrat : Mission intérim pour l'été - Durée hebdomadaire : 35 heures, horaires de 08h30 à 17h30 - Avantages : Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10 € Début de mission :. Poste à pourvoir au plus tôt
Vous cherchez un poste en tant que CUISINIER en collectivité (H/F) Alors, lisez cette annonce, elle est peut-être faite pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Brest un CUISINIER (H/F) autonome. Vos missions seront : - Contrôler la qualité de la production et s'assurer de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Concevoir de nouveaux plats et élaborer leurs fiches techniques. - Réaliser les différentes méthodes de cuisson et/ou superviser l'ensemble du processus de production. - Superviser la distribution. -Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives -Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels Mission à pourvoir dès que possible. Horaires en continu avec 1h30 de pause à prévoir dans la journée. Quelques week-ends peuvent être travaillés Rémunération selon profil. Minimum 11,88EUR/h brut Vous possédez une expérience en tant que cuisinier en collectivité, maîtrisez les techniques HACCP et manier la texture modifiée. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes disponible sur le long terme. Alors envoyez nous vos candidatures !
Nous recherchons un contrôleur technique automobile H/F pour renforcer notre équipe sur le site SAS AUTOCONTROLE DIRINON soit un statut contrôleur technique confirmé ou chef de centre ou bien débutant accepté pour la formation initiale possible avec Les près-requis nécessaires : - 1 cas: diplômé d 'un CAP / BEP mécanique avec 3ans expérience + une formation 6 mois à LOUDEAC - 2 cas: diplômé d 'un bac professionnels mécanique sans expérience formation de 2 mois 1/2 à RENNES Rejoignez-nous pour une opportunité excitante de développer vos compétences dans un environnement dynamique !
Vous cherchez un job d'été qui a du sens, aimez rendre service et le contact humain? Venez découvrir le métier d'aide à domicile ? L'ADMR de Plougastel recrute des remplaçants pour la saison estivale (essentiellement pour le mois d'août) afin de réaliser les actes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (âgées et/ou en situation de handicap) pour des missions diverses et variées : * Aide à la vie quotidienne * Aide aux courses et aux repas, * Entretien du logement et du linge * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... Avons également un service d'entretien ménager auprès des actifs et/ou retraités. POURQUOI NOUS REJOINDRE? *Augmentation des salaires avec la refonte de notre convention collective ! *Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration *Frais kilométriques pris en charge par l'association *Formation en interne/ Réunion collective avant la saison estivale *Temps de travail choisi par le candidat et adapté à la vie familiale *Association à taille humaine INTERVENTIONS SUR PLOUGASTEL-DAOULAS UNIQUEMENT !
L'ADMR de Plougastel recrute des auxiliaires de vie sociale (H/F) formé(e)s pour réaliser les actes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (âgées et/ou en situation de handicap) pour des missions diverses et variées : * Aide à la vie quotidienne * Aide aux courses *Préparation des repas / Aide à la prise des repas *Aide à l'habillage/ aide à la toilette *Transferts/manipulation de personnes possibles * Entretien du logement et du linge * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... Avons également un service d'entretien ménager auprès des actifs et/ou retraités. Pourquoi nous rejoindre? *Augmentation des salaires avec la refonte de notre convention collective ! *Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration *Frais kilométriques pris en charge par l'association *Formations en interne *Association à taille humaine *Intervention uniquement sur la commune, ce qui est très appréciable pour les intervenants. Période d'immersion professionnelle possible via France Travail ou autres. Un diplôme en lien avec le métier est demandé pour ce poste.
L'ADMR de Plougastel recrute des aides à domicile pour réaliser les actes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (âgées et/ou en situation de handicap) ainsi que pour des prestations de ménage confort Des missions diverses et variées en fonction du profil des candidats : * Aide à la vie quotidienne * Aide aux courses *Préparation des repas * Entretien du logement et du linge * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... Pourquoi nous rejoindre? *Augmentation des salaires avec la refonte de notre convention collective ! *Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration *Frais kilométriques pris en charge par l'association *Formation en interne *Intervention uniquement sur Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable pour les intervenants *Association à taille humaine Période d'immersion professionnelle possible via France Travail ou autres.
Vous serez chargé(e) de réaliser diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples auprès des personnes du Service d'Autonomie à domicile (SAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les accompagnements sont à réaliser au domicile des personnes accompagnées, sous la responsabilité du responsable de proximité. Vos compétences : - Accompagner les personnes, âgées ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie, - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité, - Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement CDD de 1 à 3 mois Prime dimanches & Fériés Indemnisation des frais kilométrique Portable professionnel Réunion d'équipe hebdomadaire
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Landerneau (29). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (1856,56€ brut mensuel). Horaire du Lundi au Jeudi : 19h00 - 01h00 ou 01h00 -19h00 Horaire du Vendredi au Samedi : 19h00 - 00h00 ou 00h00 - 08h00 Horaire du Samedi au Dimanche : 08h00 - 20h00 ou 20h00 - 08h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Guipavas (29). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Finances en CDD de 4,5 mois, du 1er septembre à 16 janvier , un renfort chargé de gestion comptable (F/H). Le service Finances est mutualisé entre la CAPLD et la Ville de Landerneau au service de 350 agents. Rattaché(e) au pôle des moyens généraux et sous la responsabilité de l'analyste financier, vous assurez l'ordonnancement des dépenses et des recettes de la CAPLD, de la Ville et de son CCAS. MISSIONS PRINCIPALES: Au titre de l'accroissement d'activité de fin d'année, la personne s'intègre dans une équipe de 5 chargés(es) de gestion comptable. Ce sont près de 30 000 écritures qui sont traitées par an par l'équipe comptable. - Procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes générées par les différents services de la Communauté, de la Ville et de son CCAS, via le logiciel de gestion financière CIVIL Net Finances, - Apporter une assistance aux gestionnaires de la Communauté, de la Ville et de son CCAS dans leur suivi et la gestion de leurs enveloppes budgétaires, - Apporter une assistance aux gestionnaires de la Communauté, de la Ville et de son CCAS dans le traitement des factures les concernant (relations avec les tiers, questionnements comptables et analytiques), - Prendre en charge les comptes d'attente du Comptable public (dépenses et recettes) en relation avec les gestionnaires dédiés, - Assurer la gestion de la clôture comptable en novembre / décembre en lien avec les gestionnaires de crédits : solde des engagements, rattachement de charge. PROFIL: Savoir faire - Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et des règles adjacentes - Connaissance du logiciel Civil Net Finances appréciée - Expérience en collectivité appréciée - Aisance informatique sur les logiciels métier et outils bureautiques (Word, Excel.) Savoir être - Qualités relationnelles et esprit d'équipe : forte implication en interne (l'ensemble de services des collectivité) et en externe (trésorerie) - Autonomie, réactivité - Respect des règles de confidentialité Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 30 juin 2025 dernier délai.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent en CDI sur le secteur de LANDERNEAU, LANDIVISIAU, MORLAIX et BREST. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer principalement le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser un nettoyeur haute pression - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire et de vitrerie - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Dans le cadre du soutien de l'activité sur votre secteur, vous effectuerez les remplacements des agents de nettoyage et des chefs d'équipes - Contrôler les résultats de son travail. Le poste requiert: - Rigueur - Polyvalence - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Motivation - Dynamisme Le permis B est obligatoire pour ce poste du aux déplacements sur les différents sites. Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable. Avantages : - Véhicule de service - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Salaire : - De 1865 à 1958 (brut sans heures de nuit)
Nous recherchons pour notre client situé à Guipavas un agenceur poseur (H/F). Voici les missions du poste : - Pose d'habillages sur véhicules - Réception des éléments fabriqués en atelier de menuiserie et vérifier leur conformité avec les plans et les exigences des clients - Montage et installation des éléments sur les véhicules Prise de poste immédiate. Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 17h ; le vendredi de 08h à 13h. Taux horaire : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut. Vous avez idéalement une première expérience dans l'agencement de véhicules ou la pose de cuisines. Vous êtes bricoleur(-se) et rigoureux(-se), ayant déjà une connaissance des équipements électroportatifs.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Le relecq kerhuon. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez la Team Récolte ! Chez SOFIMAT, la moisson, c'est plus qu'un métier : c'est une passion. Et justement. Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour entretenir, réparer et préparer nos machines de récolte (moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses) et accompagner nos clients dans leurs plus belles saisons. Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) dans une équipe dynamique de 6 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier récolte, vous jouerez un rôle essentiel : - Diagnostiquer et réparer du matériel, en atelier ou en dépannage - Réviser, entretenir et préparer les machines pour qu'elles soient prêtes à affronter toutes les saisons - Régler les équipements pour des performances optimales - Assurer la mise en route et former les clients à leur utilisation - Remettre en état les matériels d'occasion Ce qu'on vous offre : - Des formations régulières sur les dernières technologies de nos gammes de matériels - Une équipe motivée, de la bonne humeur et de vrais projets techniques - La fierté de contribuer directement aux récoltes et au succès de nos agriculteurs Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous sortez d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance agricole, prêt(e) à mettre la main à la pâte - Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et l'électronique comme un vrai artisan de la machine - L'autonomie, la rigueur et la ponctualité font partie de votre ADN professionnel - Le sens du service et la qualité sont vos priorités, toujours - Vous savez que l'esprit d'équipe est la clé pour avancer ensemble - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous - Bonus : si vous connaissez les machines JOHN DEERE, vous aurez une longueur d'avance Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Usinage d'outillages de production - Amélioration continue des différentes problématiques liées à la production - Prototypage lié au développement - Projets extérieurs - Maintenance et amélioration des systèmes de mise en oeuvre.
Recherche chef(fe) de cuisine dans un bar à Tapas (assiettes à partager) pour service du soir (présence de 15h à 23h) en 39h/semaine. Bar Tapas à bonne réputation culinaire. Nous faisons du "fait maison" avec une carte réduite de produits frais. Elaboration de recettes simples. Dressage et envoi. Gestion des stocks transmises au responsable achat. Vous travaillerez en binôme. Deux jours de repos consécutifs (Lundi & Mardi). Salaire selon expérience et compétences.
Bar à cocktails et tapas sur landerneau.
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous serez accueilli(e) par le service HSA ingrédients laitiers. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Faire un état des lieux des lavages des tours de séchages - Identifier les améliorations à apporter aux lavages et construire un plan d'actions associé - Mettre en œuvre le plan d'actions dans le but d'optimiser les lavages, gagner en efficacité, réduire l'apport d'eau et limiter les consommations d'utilités - Définir la méthodologie de suivi des lavages
Laïta, entreprise coopérative laitière du grand Ouest français, fabrique et commercialise une large gamme de produits laitiers. Ses 2 800 salariés ?uvrent au quotidien pour la satisfaction de clients répartis dans plus de 110 pays à travers le monde. Le dynamisme de Laïta est illustré par des marques prestigieuses : Paysan Breton, Régilait, Mamie Nova, Epi Ingrédients, etc.
Nous recherchons un/une aide à domicile pour le secteur de l'antenne de Landerneau Vous interviendrez au domicile des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap quel que soit leur âge, ou auprès d'enfants et de familles y compris pour des prestations de confort. Vos missions principales : * Entretien courant du logement * Gestion du linge * Aide aux courses * Préparation des repas * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... * Conciergerie * Participation à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne accompagnée Profil : Vous êtes organisé, ponctuel, discret et faites preuve de bienveillance. Expérience très appréciée mais toute candidature sera étudiée Etre véhiculé Conditions : Travail un weekend sur 4 Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Secteur d'intervention : Landerneau, La Forest-Landerneau, Saint Divy, Saint Thonan, Plouédern, Trémaouezan Des collègues de terrain et administratifs disponibles et prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ou temps partiel à définir ensemble selon vos préférences Poste à pourvoir début juillet 2025
ADMR
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Guipavas (29), et si vous aviez le Profil + ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? A votre arrivée, vous serez accompagné.e par nos équipes et notre centre de formation interne. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil recherché: - Etre manuel et technique - Avoir le goût pour le travail en extérieur, - Faire preuve de curiosité, de dynamisme - Avoir le sens du service et des responsabilités. - Etre impérativement titulaire du permis B Nous vous offrons : - Un contrat de travail en CDI (qui inclut le temps de formation) - Une rémunération avec un fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un.e candidat.e prêt.e à découvrir et progresser dans le métier de calorifugeur. Peu connu, ce métier est essentiel à la protection de l'environnement en réduisant les pertes ou gains de chaleur et en contribuant à l'économie d'énergie. Vous aurez l'opportunité de vous former et d'évoluer dans un domaine porteur, avec des missions variées allant de l'application de matériaux isolants à la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée, dans une entreprise qui valorise l'expertise et la qualité du travail. Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le calorifugeage, qui met un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et une réelle évolution professionnelle. Le dirigeant veille à maintenir un bon état d'esprit et cherche à s'entourer de collaborateurs motivés, passionnés par leur métier et prêts à évoluer. Vos missions : Installation et pose de matériaux isolants (laine de verre, etc.) sur tuyauteries. Découpe et ajustement des matériaux d'isolation avec précision, selon les plans techniques. Assurer l'étanchéité des installations isolées. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Collaboration avec l'équipe pour garantir une finition de haute qualité. Inspections régulières pour vérifier l'efficacité de l'isolation. Maintien de l'ordre et de la propreté sur les chantiers. Profil recherché : Connaissance des matériaux et techniques d'isolation thermique et acoustique. Précision et habileté manuelle dans le travail. Capacité à travailler dans des environnements variés : hauteur, espaces confinés. Respect des normes de sécurité et du travail bien fait. Vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Vous avez une expérience ou des notions dans le calorifugeage. Vous êtes prêt(e) à vous former et à évoluer au sein de l'entreprise.
Titre du poste : Poseur en isolation thermique et calorifugeur (h/f) Rejoignez une équipe dynamique dans un métier manuel ayant un impact positif sur l'environnement. Ce poste est ouvert aux débutant.e.s avec une formation assurée en interne. Il offre la possibilité de déboucher sur un CDI. Localisation : Guipavas 29490 FR Type de contrat : CDD de 4 mois, avec possibilité d'évolution Date de début : À pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine En tant que poseur, vous serez amené.e à : - Choisir les matériaux et outils adaptés après analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations. - Réaliser des dessins et préfabrications de pièces. - Installer les matériaux et intervenir sur divers supports. - Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée. - Respecter les règles de sécurité en vigueur et coopérer avec les échafaudeurs. La rémunération sera établie selon votre profil. Un casier judiciaire vierge est requis pour l'accès à la base navale. Agence : Contactez-nous pour plus d'informations et pour rejoindre cette opportunité enrichissante. Le candidat recherché pour le poste de Poseur en isolation thermique et calorifugeur (h/f) doit posséder un bagage technique (bâtiment par exemple). Une excellente compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est nécessaire pour garantir la conformité des installations. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe, car la collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment est souvent requise. Enfin, une attention aux détails et une grande rigueur sont cruciales pour garantir la qualité et la durabilité des installations d'isolation thermique.
Manpower Brest Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Assistant comptable H/F. Disponible dès le 2 juin 2025 pour une durée de 3 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer la comptabilité clients et fournisseurs. -Effectuer le suivi des factures et leur enregistrement. -Préparer les bilans et clôtures mensuelles. -Réaliser les rapprochements bancaires. -Participer à l'élaboration des déclarations fiscales. -Maintenir à jour les dossiers comptables. -Contribuer aux divers travaux administratifs liés au service comptable. -TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 13,84 et 15 par heure -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2/3 en comptabilité gestion et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion comptable. Vous êtes rigoureux, dynamique, doté(e) d'un esprit d'équipe ? Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
L'agence GERINTER intérim de Brest recherche pour l'un de ses clients une ou un charpentier bois Vos missions: - Réalisation de structures en bois (charpentes, ossatures, etc.) - Lecture et interprétation des plans techniques - Assemblage et installation des éléments de charpente - Maintenance et réparation des structures en bois - Collaboration avec d'autres corps de métier sur le chantier Profil recherché: - Niveau N3P1 - Connaissance des techniques de construction et des matériaux de charpente - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Précision, sens du détail et rigueur
La société DOMICILE CLEAN recrute des employé(e)s de ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur du Relecq-Kerhuon et des communes périphériques. - Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles - Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective - Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés - La rémunération est évolutive et rapidement est supérieure au Smic horaire - Postes à pourvoir en CDI Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine ou moins selon votre souhait. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches. Nous avons des postes à pourvoir au Relecq-Kerhuon et sur des communes périphériques. Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Expérience: ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : Déplacements fréquents
DOMICILE CLEAN BREST est une entreprise de plus de 10 ans, de près de 30 salariés , et reconnue pour ses qualités humaines. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe ! A bientôt !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de groupes électrogènes industriels, un chef d'équipe logistique (h/f). . Missions principales. - Encadrer et animer une équipe de magasiniers et caristes - Organiser et superviser la réception, le stockage et l'expédition des pièces industrielles - Assurer le suivi des stocks et la gestion des inventaires - Veiller au respect des procédures de sécurité, qualité et environnement - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs - Optimiser les flux logistiques et proposer des améliorations continues . Profil recherché. - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 - Expérience significative en logistique industrielle - Compétences en management d'équipe et en gestion des priorités - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques (gestion de stocks, ERP) - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Titulaire d'un SSIAP 1, vous êtes rattaché au site de l'aéroport de Brest Bretagne. Au sein de ce poste, vous serez en charge de : - La prévention des incendies (application des consignes de sécurité, rondes de sécurité, surveillance des travaux, surveillance du poste central), - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes, - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, - L'alerte et l'accueil des secours et l'évacuation du public, - L'intervention précoce face aux incendies (mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité), - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce, l'exploitation du Poste Central de sécurité incendie Horaires : vacations de jour comme de nuit, tous les jours y compris week end et jours fériés. Prévoir 3 à 4 vacations par semaine Soit 4h-14h // 14h-23h30 Ou 7h-19h // 19h-7h
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la conception, fabrication et pose d'enseignes, un/une Magasinier(ère). Missions principales : - Réaliser les inventaires des stocks de matières premières propres à chaque service, conformément à la procédure en vigueur. - Assurer la gestion des mouvements de stocks des produits finis. - Préparer et vérifier l'ensemble des produits et matériels listés sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures, en amont de la date de départ prévue depuis l'atelier. - Contrôler, emballer et conditionner les produits avant leur expédition. - Procéder au chargement des marchandises dans les véhicules de transport. - Établir les bons de livraison relatifs aux produits expédiés. Le CACES 3 est exigé pour ce poste. Polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique, notamment Outlook et Excel, et justifiez d'une expérience réussie en tant que magasinier(ère). Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Responsable de la piscine située à l'IME de l'ELORN au Relecq Kerhuon, vous assurez la surveillance des différents publics dans le respect du règlement intérieur. Vos missions sont les suivantes: * Vérifier le bon fonctionnement des équipements. * Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du protocole sanitaire lié à la Covid-19 et du règlement intérieur. * Encadrer et animer des ateliers autour de la natation auprès des jeunes accueillis en fonction de leurs capacités motrices et cognitives * Force de proposition sur les activités physiques adaptées, quelles soient individuelles ou collectives * Participer à l'élaboration des PIA * Garantir l'adéquation des activités proposées avec le projet de l'établissement Dates du CDD : 10/06/2025 au 11/07/2025 * Connaissance du public adolescent en situation de handicaps serait un atout supplémentaire; * Appétence pour le travail d'équipe (2 éducateurs sportifs sur le site, inscription dans une équipe pluri-professionnelle); * Ouverture d'esprit et développement de projets et partenariats * Qualification : BEESAN ou du BPJEPS AAN
Notre cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, reconnu pour son dynamisme, ses performances et ses innovations, est à la pointe de l'utilisation des nouveaux outils numériques afin de simplifier et optimiser l'expérience de nos clients. Poste à pourvoir : Assistant(e) Comptable Vos missions principales : - Saisie et révision des données comptables - Établissement des déclarations fiscales - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Mise en place de reportings et de tableaux de bord - Conseil et soutien aux clients dans leurs problématiques comptables Profil recherché : - Formation : BTS, DCG, DSCG en comptabilité ou équivalent - Maîtrise des outils numériques et informatiques - Rigoureux(se), organisé(e) et avec un fort sens du service client - Dynamique, autonome et avec un esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, doté d'outils performants et numériques - Contrat CDI - Rémunération attractive entre 24K€ et 28K€ par an (hors avantages : mutuelle, primes, tickets restaurants, chèques vacances) - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours ou 4 jours et demi - Un cadre de travail convivial et collaboratif Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, prêt(e) à relever des défis et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui ! Prise de poste dès que possible
Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Formation et/ou expérience en grillade souhaitée ou expérience en tant qu'agent de restauration. Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Pour postuler : vous pouvez déposer votre cv au restaurant ou l'envoyer par mail.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Elaboration des plans techniques (Voirie, réseaux humides et souples, plans de conception VRD, axes de plans) - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE), - Réalisation des profils, - Conception des études 3D sur Autocad Covadis conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client, - Etudes générales et techniques, - Réalisation des notes de calcul d'assainissement, - Dimensionner les ouvrages de technicité courante - Vérifier les plans d'exécution et les métrés - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Compétences techniques : - De formation supérieure de type DUT Génie civil ou BTS Travaux publics minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Projeteur VRD, - Maîtrise AUTOCAD, COVADIS - Maitrise Règles d'urbanisme de base, règles d'accessibilité et de sécurité, normes techniques de dessin. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : Vous interviendrez en particulier en phase conception (AVP, PRO, DCE) avec possibilité de suivi de chantier selon profil. Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Atelier PMH, indépendant PORSCHE, véhicules de sport et de collection installé depuis 12 ans. Recherche un technicien compétent at autonome. Connaissance des Porsche exigée. Vous serez amené à travailler sur des véhicules de prestige (Ferrari, Aston, Maserati, etc) Rigueur, minutie, sens du travail, respect du client. Entreprise à taille humaine, travail en équipe dans la bonne humeur et dans le partage de la passion automobile.
L'IBEP, mandaté par une entreprise partenaire, recrute un(e) Assistant(e) Manager magasins de proximité (H/F) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Missions : - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe Profil : Vous travaillez en tant qu'assistant(e) manager dans un magasin de proximité à Plougastel-Daoulas et vous suivez en alternance la formation "Assistant(e) Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 à l'IBEP de Brest.(2 jours/semaine en centre). La formation est rémunérée en pourcentage du SMIC selon votre âge. Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Détails : - Durée du contrat : 1 an. - Date de début : octobre 2025. Recrutement : - Participation à une réunion d'information. - Entretien physique. - Présentation de la candidature à l'employeur si pertinent. Votre contact pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
L'IBEP, mandaté par une entreprise partenaire, recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Missions: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contrôler la qualité visuelle, les dates limites de consommation - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve Profil: Vous travaillez dans un magasin de proximité basé sur le Relecq-Kerhuon et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) Commercial(e)" de niveau 3 (équivalent CAP) à l'IBEP de Brest.(2 jours/semaine en centre). La formation est rémunérée en pourcentage du SMIC selon votre âge. Détails : - Durée du contrat : 1 an. - Date de début : septembre 2025. Recrutement : - Participation à une réunion d'information. - Entretien physique. - Présentation de la candidature à l'employeur si pertinent. Votre contact pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Notre boulangerie artisanale, située au cœur du Relecq Kerhuon, est réputée pour ses produits frais et de qualité, préparés dans le respect des traditions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boulanger (-ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie (pains traditionnels et spéciaux) selon les recettes et procédures établies. - Assurer la cuisson des différentes préparations - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'organisation et au nettoyage de l'espace de travail. - Contribuer à l'accueil et au conseil de la clientèle en toute convivialité. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent. - Passionné(e) par le métier de boulanger et les produits artisanaux. - Sérieux(se), autonome, et doté(e) d'un sens du service et de la qualité. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : Poste en journée (12h - 18 h, horaires négociables), du lundi au samedi (repos le dimanche). Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : - Repos hebdomadaire le dimanche. - Ambiance de travail conviviale et stimulante. - Prime de fin d'année Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la boulangerie artisanale.
