Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dirinon située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dirinon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANDERNEAU, 29 - Landerneau, 29 - Plougastel-Daoulas ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork Brest recherche pour son client un réceptionnaire (h/f) pour une mission. À propos de la mission - Accueil chauffeurs - Manutention palettes - Contrôle marchandise - Rangement, mise en stock Profil recherché - Vous possédez une expérience en tant que réceptionnaire, ou similaire. - Disponible, vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois
Votre mission : - Effectuer le recouvrement de créances au moyen de relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité - Assurer les échanges d'informations avec les autres services de la société et rendre des comptes à votre supérieur hiérarchique - Permettre un encaissement rapide et performant des sommes dues Rémunération : - Une partie Fixe : SMIC + Prime d'assiduité de 120€ - Une partie Variable : % des sommes encaissées Amplitude horaire de 9h à 20h00 (8 heures travaillées au maximum) Avantages : - Prime mensuelle sur Chiffres d'affaires réalisés : vous vous faites votre propre salaire - De jolis Lots de Challenges- Tickets Restaurants RTT- CSE - Une formation initiale complète sur le métier du recouvrement - Un management de proximité avec une formation continue Avec ou sans expérience dans le recouvrement, votre profil nous intéresse si : - vous aimez négocier et avez des qualités relationnelles - vous faites preuve à la fois d'écoute mais aussi de fermeté - vous avez le goût des challenges et vous êtes motivé.e par les objectifs
La société WIZBII recherche pour MACDONALD'S un Hôte H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Être en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction - Analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Contribuer au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients - S'assurer de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons une personne pour effectuer une implantation sur la commune de PLOUGASTEL (29) le 29/04 de 6H30-9H30 Participation au transport. POSSIBILITÉS AUTRES MISSIONS SUR LE SECTEUR.
Nous recherchons une personne pour effectuer une implantation sur la commune de LE RELECQ DE KERHUON(29) le 29/04 de 7h-9h Participation au transport. POSSIBILITÉS AUTRES MISSIONS SUR LE SECTEUR.
Véritable ambassadeur/drice de notre marque, vous aurez à cœur de répondre aux attentes des clientes et les accompagner dans leurs achats Rattaché(e) à l'équipe Communication/Web, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et la mise en valeur des produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée - Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise - Gérer les retours web - Répondre au CHATBOT de notre site internet - Participer à l'organisation d'événement/Atelier Conseil en boutique - Contacter les prescripteurs dans le cadre d'acquisition de notoriété Dans l'air du temps, vous avez un goût prononcé pour la mode, la qualité.Pétillant(e) vous accompagnez et conseillez nos clients avec enthousiasme et passion.Vous êtes à l'aise avec l'informatique,internet et les réseaux sociaux.Challengeur(se), vous aimezn relever des défis.
La société WIZBII recherche pour MACDONALD'S un Hôte H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Être en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction - Analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Contribuer au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients - S'assurer de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales : Un(e) chargé(e) d'accueil et de gestion administrative. L'agent(e) assure l'accueil physique et téléphonique de la Communauté et de la Maison des services publics (MSP). Il (elle) apporte également l'assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté. *MISSIONS PRINCIPALES: ACCUEILLIR ET ORIENTER LES USAGERS DE LA COMMUNAUTÉ ET DE LA MSP : - Accueil physique, téléphonique de la Communauté d'agglomération et de la MSP, - Gérer les appels, courriers et assurer le suivi de la boîte mail générique de la CAPLD, - Qualifier la demande (nature, degré d'urgence) et transmettre un 1er niveau d'information aux administrés, - Maintenir une relation avec l'ensemble des partenaires de la MSP pour informer les publics accueillis, - Assurer la gestion des plannings de réservation des salles et des véhicules, - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information et la gestion documentaire, - Établir un suivi statistique de la fréquentation. ASSISTANCE ADMINISTRATIVE AUX PÔLES ET SERVICES : - Participer à la vie des assemblées et à la gestion des instances, - Organiser et planifier des réunions, - Traiter les différents actes émanant des directions, - Assurer la rédaction, mise en forme des courriers à partir des instructions des directions, pôles, responsables de services, - Assurer le tri, classement et archivage de documents, - Apporter un appui au service communication. *MISSIONS SECONDAIRES: - Appui à la formalisation contractuelle des engagements de la Communauté, - Apporter son soutien pour les tableaux de bord du service, - Suivre la gestion des commandes : bon de commandes, factures, engagement et rattachement pour différents services en lien avec l'autre chargée d'accueil, - Assurer un soutien ponctuel aux chargés de projets et de missions pour des dossiers spécifiques (prise de contact téléphonique, organisation de rendez-vous, secrétariat .). - Travail en binôme - Présence obligatoire durant les horaires d'ouverture de la MSP/CAPLD *PROFIL: - Maîtrise des techniques d'accueil et utilisation aisée des modes de communication - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Veille sur l'activité et l'actualité de la collectivité - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion et diplomatie - Goût du travail en équipe et capacité d'intégration *Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 17 mai 2024 dernier délai.
Notre site de Landerneau recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) - Expert Excel dont les trois missions principales seront les suivantes : - Intégration de données - Traiter et assurer l'intégration des dossiers et les mises à jour de données provenant des clients, des prestataires externes, de la Direction ou de la production - Contrôler les processus d'intégration de données (dossiers, mises à jour, corrections, ) en fonction des besoins des clients, de la Direction, de la production, du DPO ou pour les besoins de reporting - Coordonner les relations avec les équipes administratives et de production. Assurer le support fonctionnel des utilisateurs - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement et proposer des solutions de correction Support technique - Identifier, analyser, qualifier et corriger les incidents et demandes concernant les outils métier - Remonter les incidents ainsi que les propositions de correction éventuelles au N+1 Gestion de la conformité - Rédiger des rapports de contrôle du processus Conformité - Soutenir le processus de conformité en lien avec le N+1, la Direction et le DPO. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une excellente maîtrise d'Excel. La programmation VBA et macro serait un plus.
Missions dans le cadre d'un remplacement maladie, prise de poste le 6 mai : Intervention dans la classe auprès des enfants, nettoyage et garderie Du lundi au vendredi (sauf mercredi) 09h45h- 15h45 puis 16h30 - 18h30 Planning de la journée : 09h45-11h30 : travail dans la classe 11h30-12h00 : pause déjeuner 12h00-12h50 : surveillance de la cour 12h50-15h00 : surveillance de la sieste 15h00-15h45 : ménage coupure puis : 16h30-18h30 : garderie Une première expérience en collectivité serait un plus.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque son futur agent d'accueil et de médiation (F/H). Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil des usagers à la médiathèque, participez aux acquisitions et médiations pour le public adolescent et adulte, ainsi qu'à l'équipement et la réparation des documents. Vous participez également au secrétariat de la médiathèque. *Missions principales : Activités liées au public : -Accueil du public, renseignements, inscriptions et rangement des documents -Participation et mise en place de médiations pour le public adolescent et adulte Traitement du document : -Participation aux acquisitions de jeux vidéo, mangas et romans young adulte, -Catalogage des documents -Vérification des commandes -Equipement et réparation des documents -Participation à l'inventaire Secrétariat : -Accueil téléphonique -Gestion des lettres de rappel et de réservation *Domaine de compétences : Savoir -Connaissances bibliothéconomiques. -Diplôme ABF, ou équivalent apprécié. -Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office) -Equipement des livres -Connaissance des publics -Compétences en médiations auprès du public, notamment adolescent Savoir être -Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil -Autonomie, initiative et sens de l'organisation -Habileté manuelle -Discrétion, devoir de réserve *Obligations et contraintes du poste : -Travail du mardi au samedi -Poste à temps complet -Présence liée aux ouvertures au public -Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d'animation *Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 12 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 03/06/24)
LE PÉPIN ET LA PLUME recherche des ouvriers agricoles pour la récolte et entretien des plantations dès que possible. Le poste requiert des personnes appréciant le travail en extérieur, les débutants sont acceptés. Vous travaillez sous abri et en plein champs. Taches confiées : cueillette, semis, plantation, entretien des cultures. Contrat CDD saisonnier temps plein. Horaires de jour. Poste à tenir de avril à fin aout. L'exploitation n'est pas accessible en transport en commun. Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi midi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
ETRE ORGANISE AUTONOME RIGOUREUX ESPRIT D'EQUIPE DYNAMIQUE
Notre agence LIP Brest recrute comme chaque année pour son clients spécialisé dans le domaine du paysage, une équipe de débroussailleur pour le site militaire de la pyrotechnie st nicolas. Vos missions: Après un accueil sécurité qui sera assuré au siège de la société à Plouedern, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 17h afin de réaliser le débroussaillage et l'entretien des espaces verts sur ce site militaire. Vous utiliserez des engins motorisés portatif afin de mener à bien cette mission. Un accès site militaire est nécessaire: nationalité française, casier vierge, avoir votre carte d'identité valide. Poste du 06/05/2024 au 02/08/2024. Vous êtes endurant(e) et aimez le travail en plein air. Ce poste très physique nécessite une force physique de travail, une capacité à utiliser une débroussailleuse 8h/jour.
La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS RECRUTE Un agent d'accueil et état civil (H/F) En CDD du 13 mai au 27 octobre 2024 Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la ville de Plougastel-Daoulas recrute un agent d'accueil et d'état civil (H/F). Au sein du service population, sous l'autorité de la responsable de service, vous êtes en charge d'assurer les services à la population : accueil physique et téléphonique, organisation des travaux liés à l'état civil, aux titres sécurisés, à la gestion des cimetières et des élections. La commune de Plougastel-Daoulas compte 13807 habitants. Missions : Accueil : accueillir les usagers (physique et téléphonique), identifier les demandes, informer, orienter le public vers les services ou organismes compétents, donner les informations de 1er niveau concernant les services municipaux, délivrer des imprimés à la population État civil : délivrer des actes d'état-civil, établir des livrets de famille et duplicata, Apposer et transmettre des mentions marginales, préparer les mariages et baptêmes républicains, aider aux recherches généalogiques, enregistrer et transmettre les demandes de CNI et passeports Recensement citoyen obligatoire : recenser les jeunes de 16 ans Cimetière : renseigner sur les procédures et démarches relatives à la gestion des concessions, attribuer ou renouveler les concessions, établir les titres de concession Elections : inscription sur les listes électorales, participation à l'organisation matérielle des élections politiques Particularité du poste : Travail le samedi matin (par roulement en moyenne 1 sur 2) Profil recherché : Dynamique, réactif, aimable et à l'écoute, vous avez une formation et/ou une expérience en état civil. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Pour information, nos logiciels sont MELODIE (état-civil), GESCIME (cimetières), CIRIL (élections), MAESTRO (recensement citoyen obligatoire), ESPACE CITOYEN (rdv Passeport et carte nationale d'identité) Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. La discrétion et la confidentialité face à l'usager sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Conditions : Temps complet, rémunération statutaire, chèques déjeuners, participation à 75% des frais de transport. Catégorie d'emploi : C Grade : Adjoint d'administratif territorial Prise de poste souhaitée le lundi 13 mai 2024 Merci d'adresser votre candidature (CV et une lettre de motivation) à : https://www.espace-citoyens.net/plougastel/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/OFFREPOP Date limite de candidature : mardi 30 avril 2024
- Effectuer des livraisons de marchandises auprès des professionnels de l'hôtellerie restauration sur le Finistère. - Charger et décharger les marchandises dans le véhicule de livraison - Vérifier l'intégralité des marchandises avant la livraison - Respecter les délais de livraison et suivre les itinéraires préétablis - Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des livraisons - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état
Au niveau de la préparation des commandes avant envoi : Gestion des commandes depuis la réception des commandes passées sur le logiciel Dolibarr jusqu'à leurs dispositions à l'envoi, en passant par toute la mise en conditionnement des produits (nettoyage/vérification des produits et de leurs emballages avant envoi) Mais aussi : Gestion des stocks de produits finis Rangement du stock de produits finis fabriqués par l'entreprise/reçus par les collaborateurs Chargement des produits dans les camions transporteurs et mise à disposition des produits pour les particuliers
Depuis près de 30 ans, Veraltis Asset Management est l'un des principaux acteurs du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM TOM. Nous sommes la filiale française du groupe norvégien B2 Impact, l'un des 5 plus importants opérateurs sur le marché européen, présent dans 22 pays en Europe avec plus de 2 000 employés. Nous menons nos activités selon les normes éthiques les plus strictes et offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et agréable, ainsi que de nombreuses opportunités de développement. Le site de Landerneau recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) dont les missions seront les suivantes : - Intégration de dossiers - Traitement des informations entrantes (courriers, mails, appels) - Mise à jour des dossiers clients débiteurs - Saisie et gestion d'informations chiffrées dans le logiciel métier Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes à l'aise sur la suite Office et vous maîtrisez particulièrement Excel - Vous avez un bon niveau d'orthographe - Vous savez exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur - Vous savez respecter des procédures internes Horaires : 35h hebdomadaires Rémunération : SMIC + prime Les petits plus de la vie chez Veraltis : une prime d'assiduité de 120€, des Tickets Restaurant de 9€50, un CSE, des locaux neufs et durables et la possibilité de participer à des événements conviviaux grâce à notre FUN TEAM ! Pour en découvrir davantage sur le groupe et nos engagements : https://www.veraltis.fr/ A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission : prendre en charge l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi dans le cadre de prestations de suivi dans l'emploi EMD et VSI. Vos compétences : Entretiens individuels ; Animation de groupes sur les techniques de recherche d'emploi ; Accompagnement à la recherche d'emploi ; Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités Prérequis : Diplôme en lien avec l'insertion professionnelle ou l'accompagnement au développement de carrière Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
L'équipe d'agents polyvalents assurera toutes les missions liées à l'information, à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs du FHEL pendant la durée de l'exposition Henri Cartier-Bresson. Elle prendra en charge le visiteur dès son arrivée sur site et l'accompagnera dans son expérience de l'exposition et des événements associés. Elle participera également aux actions de promotion des activités du FHEL, ainsi qu'à son bon fonctionnement quotidien. Vos missions : - Information au visiteur sur le FHEL, l'exposition, les actions, le territoire - Tenue de caisse et encaissement - Travail sur les logiciels de gestion billetterie et boutique - Suivi des stocks -Gestion administrative et logistique de commandes passées et reçues -Accueil téléphonique -Maintien de la bonne tenue et présentation des espaces d'accueil et de vente -Surveillance des espaces d'exposition -Médiation directe autour de l'exposition et des événements associés -Mise en œuvre du dispositif de médiation, notamment des visites commentées à destination de tous les publics -À la demande, participation à la production de contenus pour les réseaux sociaux -Association aux actions de diffusion et à leur préparation -Participation aux événements et à leur mise en place Une première expérience de tenue de caisse sera appréciée - Bonne culture générale - Goût du contact avec le public - Qualités requises : adaptabilité - réactivité - polyvalence - disponibilité - autonomie - curiosité - dynamisme - aisance relationnelle - aisance à l'oral - sens de l'écoute - rigueur - capacité à travailler en équipe - endurance
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) du service du midi uniquement (service en salle et plonge). Vous travaillerez 15 h/semaine minimum, tous les jours sauf le dimanche (planning à définir avec l'employeur) du 1er juillet à fin octobre 2024.
Vous pouvez adresser votre candidature par mel (auxpetitscouvert.landerneau@gmail.com).
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la direction générale son futur agent en charge du secrétariat général (F/H). Sous l'autorité de la responsable des affaires générales, l'agent ayant en charge le secrétariat général assure l'accueil téléphonique, la gestion du courrier, le secrétariat du service (préparation et suivi administratif des commissions, conseils municipaux, conseils d'adjoint et l'établissement des registres et du recueil des actes administratifs). En renfort et afin d'assurer la continuité de service, il participe à la gestion de l'accueil physique, des demandes de titres sécurisés et des missions relatives à l'état civil. *Missions principales : Accueil téléphonique - Assurer l'accueil téléphonique des usagers de la mairie, les renseigner, les orienter. Gestion du courrier - Traiter les courriers entrants (y compris mails) : enregistrement et diffusion, - Traiter les courriers sortants : affranchissement, expédition. Secrétariat des assemblées - Préparer les dossiers, - Rédiger et diffuser les comptes rendus (à terme), - Suivre les délibérations, - Suivre les conventions. Registres et recueil des actes administratifs - Centraliser les actes, - Etablir les registres, - Etablir, éditer et relier le recueil des actes administratifs. Gestion de la liste électorale - En binôme avec le responsable du service : tenir la liste électorale à jour : inscriptions/radiations. *Missions secondaires : - Assurer le secrétariat du Directeur Général des Services, - Réaliser la gestion des fournitures, - Garantir l'accueil physique (pré-accueil), - Participer à la gestion des demandes de titres sécurisés, - Effectuer les missions d'état civil (naissance, PACS, mariage, décès.). *Domaine de compétences : Savoir - Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers) - Connaissances de la législation et de la réglementation relatives à l'état Civil, au funéraire, aux élections /ou volonté de les acquérir - Techniques rédactionnelles administratives - Techniques d'accueil et d'écoute Savoir faire - Maitriser les techniques d'accueil du public, - Rédiger des actes administratifs (délibérations, arrêtés), - Réceptionner et traiter les demandes de titres sécurisés, - Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil. Savoir être - Sens du service public - Sens relationnel - Grande discrétion professionnelle - Organisation / Rigueur / Méthode de travail - Polyvalence / Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe *Obligations et contraintes du poste : - Disponibilité - Organisation des congés selon continuité de service - Permanence le samedi matin par roulement - Poste à temps complet. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 04 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17/05/24)
Pour le compte d'un restaurant de type restauration traditionnelle, vous aurez pour mission la plonge et le nettoyage des locaux. Vous êtes volontaire, dynamique, autonome et respectueux des normes d'hygiène. 50% du temps de travail entretien de l'établissement et 50% de la plonge. Horaires : Le midi en semaine et le week-end midi. Fermeture tous les soirs de la semaine. Repos 2 jours consécutifs. Vous travaillez les midis en semaine.
En qualité de gestionnaire vous effectuerez pour le compte de professionnels de santé libéraux (infirmiers, kinésithérapeute...), de taxis conventionnés transports sanitaires ou d'ambulanciers, la gestion de leurs données de santé en facturant leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC - tiers payant - exonérations - cotations des actes...) Vous réaliserez le suivi des paiements en pointant leurs comptes bancaires professionnels afin de pouvoir relancer les impayés auprès des caisses et des mutuelles. Nous vous formerons à l'utilisation des logiciels Infi 4000 et Urgence. Vous gérerez un portefeuille de professionnels de santé et transporteurs que vous recevrez en rendez-vous en agence. En tant que prestataire de service nous avons à coeur de conserver de vrai échange avec nos clients. Pour occuper ce poste vous devez maitriser les outils bureautiques. Si vous connaissez la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier c'est un vrai plus ! VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours professionnel à haute valeur ajoutée riche de projets, de rencontres et de réussites ! C'est également avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un management libéré sans manager intermédiaire. Nos valeurs sont bienveillance et excellence, une trajectoire de carrière sur-mesure et la possibilité d'évoluer selon le profil de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez d'une expérience professionnelle en gestion de prestations santé, * Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre réactivité, * Rigoureux(se) et minutieux(se) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges individuels et collectifs, * Vous avez le sens de la relation client. Nous vous offrons : * Un commissionnement trimestriel sur le CA de votre agence * Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% de prise en charge par l'entreprise * Une prise en charge à hauteur de 99% par l'entreprise pour votre mutuelle et celle de vos enfants * Un PEE * Le remboursement de 50% des frais de transport en commun * Un CSE Votre semaine de 34 heures de travail sera répartie sur 4 jours du lundi au jeudi.
La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des agents de restauration scolaire pour des remplacements occasionnels : AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE - Ecoles Primaires Participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants, à la plonge et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : - par mail : education@mairie-landerneau.fr ou - par courrier : Mairie de Landerneau, Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau
La ville de Landerneau recherche pour son pôle de remplacement, un ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Connaissance des besoins d'hygiène de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes Bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Capacité aux travaux manuels Faculté d'adaptation Sens des responsabilités, sens de l'organisation Discrétion, qualité d'autorité bienveillante, diplomatie Capacité à travailler en équipe Maitrise du Breton apprécié
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : par mail : education@mairie-landerneau.fr ou par courrier : Mairie de Landerneau, Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau Contact : 02 98 85 68 20
Au sein de la Résidence Mathurin Kerbrat, et sous la responsabilité de la responsable de service, foyer de vie de 34 places et un accueil de jour, vous assurez les missions suivantes : * Participer à l'élaboration et à la gestion des plannings des salariés CDI et CDD, en lien avec le chef de service et/ou directeurs (en intégrant les éléments RH : visites médicales, formations, absences diverses...) * Tenue des dossiers du personnel : créer les dossiers, classer les différentes pièces... * Centraliser les demandes de contrats et organiser les remplacements en lien avec les chefs de service (contacter les remplaçants et leur transmettre les détails de leurs missions), pour leur établissement. * Proposer de nouvelles procédures qui améliorent et sécurisent le fonctionnement * Connaître et appliquer les règles légales d'administration du personnel en lien avec la CC66 * Exécuter des travaux de rédaction de courriers. * Renseigner à partir de consignes des tableaux de bord de suivi et bases de données administratives. * Procéder à l'enregistrement du courrier départ/ arrivée : savoir synthétiser les informations ; affranchissement du courrier. * Assurer des travaux d'archivage, de classement, de reprographie, de mise sous pli. * Appliquer les règles définies par la Direction pour les plannings de réservations diverses. * Assurer des missions d'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, des familles et des tiers. Date de prise de poste: Le 01/06/2024 (entretien le 02/05/2024) Date limite dépôt candidature : 15/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66 (agent administratif principal). Compétences * Outils bureautiques * Rigueur et organisation * Communication orale et écrite de façon rapide et efficace, * Organisation et procédures internes * Savoir prendre des notes, être capable de rédiger, * Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, * Savoir hiérarchiser et classer des documents, * Écouter et reformuler * Capacités d'adaptation * Esprit d'équipe Qualifications * BAC + 2 souhaité * Première expérience exigée
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique cariste (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises et/ou produits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: -Prendre connaissance du planning des livraisons et des chargements -Vider les navettes de réception -Se mettre en relation avec le transporteur pour connaître les modalités d'arrivée -Réceptionner et contrôler les livraisons puis ranger les palettes dans les racks -Editer les bons de livraison, s'assurer de la conformité de la livraison et l'enregistrer informatiquement -Editer les bons de commandes et vérifier les commandes saisies -Contrôler les commandes auprès du service Administratif Logistique -Préparer les commandes en fonction du bon de commande en sortant du magasin les palettes concernées. Les palettes sont flashées pour le suivi des stocks -Réaliser le chargement des camions en fonction des commandes préparées en amont -Archiver les documents relatifs aux livraisons et expéditions (bons de livraisons, bons de préparations, bons de commandes) -Participer aux inventaires -Etablir les bordereaux d'expédition des chronos aux entrepôts -Sortir les étiquettes d'expédition Conditions de travail : Horaires de journée ou 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique cariste (H/F)
La commune de Logonna Daoulas recherche un(e) alternant(e) souhaitant entrer en formation de niveau CAP à Bac Professionnel pour se former au métier des espaces verts dès la rentrée de septembre 2024. Missions / conditions d'exercice L'apprenti(e) rejoint l'équipe une équipe polyvalente de 5 agents et sera en charge des missions suivantes : - Participer à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées, entretien des massifs et des jardinières, entretien des arbres et arbustes, entretien des cours d'eau, arrosage manuel ou automatique ; - Participer aux travaux de plantation, de création et de production : définir les espaces et préparer les sols, créer de nouveaux espaces verts, fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux, réaliser des techniques de floriculture de serre ; - Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ; - Participer à des activités annexes : réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts, renfort de l'équipe Voirie, participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain et autres activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service communal. Profils recherchés - Être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau CAP à Bac Professionnel Espaces Verts ; - Ponctualité, assiduité et exemplarité ; - Esprit d'équipe ; - Force de proposition ; - Permis B + véhicule seraient appréciés ;
Commune de Logonna-Daoulas Services Techniques -
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 614 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Dans le cadre de sa stratégie de développement touristique, elle recrute pour son service tourisme: un(e) Chargé(e) d'accueil, de gestion et de promotion de l'Office de tourisme.Via les actions déléguées par la responsable du service, l'agent(e) est en charge de la coordination de l'Office de tourisme communautaire et assure la mise en œuvre des actions de promotion. MISSIONS PRINCIPALES : Contribuer à faire de l'Office de tourisme un outil de développement local au service des socio-professionnels du territoire *ASSURER LE FONCTIONNEMENT OPERATIONNEL DE L'OFFICE DE TOURISME : -Gestion des plannings, -Formation et encadrement des saisonniers, -Gestion des stocks, -Relations avec les services supports (techniques, informatique, finances), -Suivi de la régie en comptabilité publique. *METTRE EN ŒUVRE LES ACTIONS DE PROMOTION : -Suivi des éditions, -Production et intégration de contenu web-éditorial, -Gestion des réseaux sociaux, -Suivi des relations avec la presse et des influenceurs, -Développement de l'offre boutique-billetterie. *NOUER DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES : Socio-professionnels, hébergeurs, réseaux professionnels, autres Offices de tourisme pour développer une expertise du territoire. *ORGANISER L'ACCUEIL ET L'INFORMATION DU PUBLIC : -Superviser la collecte et la mise à jour des informations touristiques via les outils en place (SIT Tourinsoft, site internet ), -Délivrer au public un accueil personnalisé et de qualité, -Évaluer la satisfaction client, -Gérer les conflits, -Vendre des prestations et produits en boutique. - Temps complet, - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans, renouvelable), - Travail le week-end selon les périodes de l'année, *PROFIL Savoir-faire : -Titulaire d'un permis de conduire B (déplacements sur le Finistère). -Bonne connaissance des métiers de la filière Office de tourisme et de l'offre régionale, -Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, -Maîtrise approfondie de Tourinsoft, -Maîtrise des outils numériques et bureautiques dans un environnement professionnel, -Maîtrise des procédures d'accueil professionnel. Savoir-être : -Aptitudes à travailler en autonomie, comme en équipe, -Être force de proposition quant aux actions et aux projets que l'Office de tourisme peut mettre en œuvre, -Qualités relationnelles : contact avec le public et les professionnels, -Bonnes aptitudes rédactionnelles, -Maîtrise de deux langues étrangères dont l'anglais. Merci de déposer votre candidature (Lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage pour le 22 avril 2024 dernier délai. (prise de poste à compter du 13/05/24)
Au sein d'un EPHAD, vous aurez pour missions : - d'animer des ateliers - de concevoir et de mettre en œuvre des actions d'animations collectives en cohérence avec le projet d'animation - de proposer, soumettre des projets, des actions d'animation au sein de l'établissement - de favoriser la participation individuelle dans le groupe - de réguler le fonctionnement du groupe - d'articuler son activité à la vie de l'établissement Vous participerez également à des groupes de travail, des réunions internes/externes
Au sein d'un Ehpad, vous effectuez les missions suivantes : -Maintenir les locaux dans un état de sécurité conforme à la réglementation -Assurer la maintenance et/ou l'amélioration du bâtiment et des matériels,ainsi que l'entretien extérieur -Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou risque et lui proposer des solutions aux problèmes techniques -Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité -Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de soins en concertation avec la direction et les différents professionnels. Astreintes techniques permettant d'assurer la sécurité des résidents et des bâtiments 24h/24 et 7j/7. Roulement sur trois semaines avec indemnités d'astreintes. Avoir l'habilitation électrique Poste à pourvoir du 24/06/24 au 01/09/24
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise multi-spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'animalerie située sur Landerneau recherche un(e) conseiller(ère) de vente sur le rayon marché aux fleurs. Vos missions: Implanter les produits, gérer les stocks, optimiser les ventes pour maintenir l'attractivité de l'unité marchande. Analyser des résultats économiques et des modes de consommation pour bâtir des plans d'actions et des prévisionnels économiques. Planifier et coordonner les activités au sein de l'unité marchande. Gérer les équipes : recrutement, plan de formation, entretien. Conduire et animer des projets pour l'unité marchande. Réalisation de devis et suivi des commandes.... Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - Niveau 5 (bac +2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre 2024 Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Notre Établissement, dynamique et ambitieux, cherche à ses côtés une personne motivée et responsable! En Activité toute l'année, L'Auberge est une maison Familiale, où il se fait bon vivre! Nous cuisinons uniquement des produits frais, bruts et issus de circuits cours. Proche de notre clientèle, nous mettons tout en Œuvre, pour que chacun d'entre vous repartent avec un souvenir en tête et l'envie de revenir. Entouré d'une Équipe soudée des plus sympathiques, nous travaillons dans un environnement très agréable. Horaires privilégiés! Pas de travail le soir en semaine, du dimanche au jeudi! Deux jours de congés hebdomadaires Trois semaines de congés annuel en Aout. 2 postes à pourvoir en contrat d'apprentissage.
Le recrutement se fera auprès de Mr Crozon Matthieu, Par téléphone au 07-86-21-15-09 ou Par mail à: aubergeduvieuxchateau@outlook.fr
poste de contractuel à pourvoir immédiatement Expérience professionnelle prise en compte dans la grille indiciaire de la fonction publique. Au sein du restaurant du Radar de Bretagne, l'agent est employé en tant que cuisinier. Activités Principales attachées au poste - Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement ; - Assurer la remise en température des préparations culinaires élaborées à l'avance par le CPA et contrôler les conditions de fabrication ; - Participer au ravitaillement de la rampe et au service des repas ; - Participer au nettoyage du matériel, de la zone de production conformément aux modes opératoires définis et les traitements préliminaires des produits Profil recherché : Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - TECHNIQUES DE STOCKAGE EN RESTAURATION HOTELLERIE ET LOISIRS - CONNAISSANCE DES BONNES PRATIQUES D'HYGIENE (BPH) - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - ORGANISATION ET METHODE - REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE Expérience professionnelle souhaitée en cuisine ou diplômes équivalents ou expérience professionnelle correspondante Journée continue : 7h à 14h36 (avec 1 pause méridienne de 10h30 à 11h) Travail en journée continue 1 week-end sur 5 Heures supplémentaires possibles
L'Association recrute au sein de son Pôle Protection de l'Enfance Un Responsable De Service (H/F) - 1 ETP Lieu de Vie Bel Air (Landerneau) Placement Familial Spécialisé PFS (Morlaix) MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la politique et à la dynamique des services du Pôle Protection de l'Enfance et de l'Association. Vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de services. - Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité. - Garantir le bon fonctionnement des services (organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, etc.) dans le respect des règles de droit et des procédures. - Participer à la gestion administrative et financière des services. - Développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire. - Vous intervenez dans le cadre des astreintes (nuits, W.E, jours fériés...). NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 6. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance. - Expérience de plusieurs années sur un poste similaire (conduite de projet, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire). - Capacité à innover, anticiper, prévoir, organiser. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : cadre Contrat : Contrat à Durée Déterminée - 1 mois, susceptible d'être reconduit (possibilité de mobilité interne temporaire CDI) Temps de travail : temps plein - Astreinte en semaine et W.E (planning) Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective : CCN 66 Permis de conduire
Au sein du restaurant, vous êtes en charge de la prise de commande à la livraison. Selon les heures de service, vous serez amené à être davantage en magasin (préparation des pizzas, vente auprès des clients ) ou en livraison. Vous êtes titulaire d'un BSR ou permis (A ou B) Possibilité d'autres volumes horaires en fonction de vos disponibilités
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un ANIMATEUR QUALITE H/F. Vos principales missions : Définir, mettre en place et suivre les procédures qualité : - Déterminer les standards de produits et de production en adéquation avec le cahier des charges clients - Définir les règles d'hygiène et veiller à leur respect - Définir les plans de contrôle, veiller à leur application et assurer le contrôle qualité. Bloquer si nécessaire les lots non conformes (en lien avec la production) - Analyser les non-conformités et les réclamations, définir les actions correctives avec la production - Répondre aux réclamations clients - Gérer / contribuer à la réalisation des audits clients et de certifications - Maintenir ses connaissances sur les produits et les processus de fabrication - Assumer la responsabilité des documents relatifs à la qualité, réaliser et analyser les reportings et compléter les tableaux de bord - S'assurer de l'efficacité, de la pertinence et de l'adéquation du système qualité par rapport à la stratégie et aux enjeux de l'entreprise - Former les nouveaux arrivants, informer et mobiliser le personnel sur le thème de la qualité Horaires : 08H-17H 35h/semaine Lieu de travail : Pencran Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous intègrerez une équipe familiale, et conviviale. Vous serez chargé(e) de la prise de commande et du service en salle pour les services du midi et du soir. Une connaissance en vin serait appréciée. Vous gérerez 30 couverts. Prise de poste dès que possible Fermeture dimanche , lundi et samedi matin Repas pris en charge. Contrat 21 mai au 28 septembre 2024
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnant 9 à 12 personnes adultes en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé, vous apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez au projet de soin des personnes accompagnées dans le cadre du remplacement des absences des professionnels en poste. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute - Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité. - Expérience du public visé.
Exploitation agricole en production de fraises sous serre recrute salariés saisonniers H/F pour la récolte de fraises. Poste à pourvoir pour fin avril / début mai. Vous êtes rigoureux (se), ponctuel (le) et appréciez le travail bien fait. Les serres ne sont pas desservies par les transports en commun.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le lien entre l'atelier et les clients. Vos missions : - Réception, accueil téléphonique et physique de la clientèle , conseils clients - Etablissement des devis, d'ordre de réparations et factures clients - Suivi de l'état d'avancement des travaux et Relances des clients - Veiller à la bonne productivité de l'atelier - Affectation, organisation et planification des interventions - Vérifier le respect des consignes de sécurité, des procédures, de la qualité de service. - Gestion des garanties suivant les critères constructeur - Proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services Par la suite: - Gérer le magasin de pièces de rechanges - Commander, réceptionner et stocker les marchandises - Pointage + contrôle des factures pièces Profil : Expérience réussie en tant que réceptionnaire dans un centre auto, un garage ou une concession avec des aptitudes relationnelles et la capacité démontrée à travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Vous connaissez l'organisation d'un atelier de réparation automobile et disposez des connaissances informatiques de base pour assurer la réalisation de devis , l'établissement des OR , et la facturation sur le logiciel de l'entreprise après une formation , Salaire en fonction de l'expérience.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous intervenez au sein d'un établissement spécialisé dans la prise en charge médico-sociale de personnes adultes en situation de polyhandicap. Vos missions seront : - Assumer les missions de propreté et d'hygiène des locaux en respectant les protocoles sanitaires établis - Participer activement au bien-être des résidents en réalisant les travaux domestiques nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents Le poste est à pourvoir en intérim. Pour le poste d'Agent de service hospitalier (F/H) nous attendons un profil doté d'une première expérience impérative - Maîtrise des techniques d'hygiène en milieu hospitalier - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Qualités relationnelles et sens de l'écoute Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. - Maîtrise des techniques d'hygiène en milieu hospitalier - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons actuellement Un.e Ouvrier Ostréicoles H/F pour accompagner notre équipe de production. Vos missions seront les suivantes : Travail sur parcs et en bassins, Conditionnement des produits, Triage, Calibrage Préparation des paniers Expédition, Livraison Vente aux particuliers Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé (e) Vous aimez travailler en extérieur Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans votre travail Vous aimez le travail d'équipe Vous êtes doté(e) de bonnes conditions physiques Conditions de travail : de Avril 2024 (dès que disponible) au vendredi 26 avril 2024 inclus CDD saisonnier de 5 jours /semaine Salaire 11.65€/h Majoration heures supplémentaires Travail en journée pouvant débuter à 7h le matin L'entreprise se trouvant à 4km du centre de Plougastel Daoulas et des arrêts de bus, il est indispensable d'avoir un moyen de transport. Si l'aventure vous tente, rejoignez-nous !
Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Profil : Travail en équipe. Respect des règles et consignes de sécurité. Être prêt(e) à s'investir dans un parcours d'insertion professionnelle. Les horaires sont 21h15-7h15
L'agence CRIT Landivisiau recrute 1 Facteur (H/F) sur Landerneau. Votre mission : Assurer le traitement et la distribution du courrier et des colis en voiture ou à vélo (avec assistance électrique). Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvelable. Rémunération : 12,05EUR + IFM et ICCP. N'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte épargne temps rémunéré à 5 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités de mémorisation et un bon sens de l'orientation. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront reconnus. Vous êtes volontaire et savez faire preuve d'autonomie.
Au sein d'une petite équipe sympathique et bienveillante, vous aurez pour missions: - L'accueil et la prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ - La prise de réservation - La gestion des appels téléphoniques - La gestion de la facturation et l'encaissement - La gestion des petits déjeuners Doté(e) d'un bon relationnel clientèle, vous maîtrisez l'anglais et maîtrisez l'outil informatique, une connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Poste à pourvoir en CDD, 1 semaine renouvelable. 20H par semaine, amplitude horaire de 7H à 21H. 2 jours de repos par semaine. Un roulement est en place pour les week-end. Poste à pourvoir dès que possible. L'hôtel est accessible par le bus ligne 19 (arrêt devant l'hôtel).
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son(sa) futur(e) chargé(e) de mission « transition écologique ». *Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les services de la Ville, de la Communauté d'agglomération, mais aussi avec les partenaires (institutionnels, associatifs .) : - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de transition écologique ; cela comprend notamment les thématiques suivantes : biodiversité, déchets, énergie, mobilités ., - Vous proposez la mise en œuvre d'un plan d'actions à court, moyen et long terme permettant la réalisation des objectifs initiaux, et identifiez les moyens (financiers, matériels, humains) nécessaires à sa mise en œuvre, - En tant que personne « ressource », vous apportez votre expertise aux services dans la mise en œuvre de leurs projets ; à ce titre, vous assurez le suivi des projets de la ville sous l'angle de la transition écologique, - Vous prenez en charge le suivi de dossiers thématiques et co-animez les groupes de travail correspondants, - Vous développez, formalisez et mettez en œuvre des partenariats divers (institutionnels, habitants .), - Vous participez à la conception des événements organisés par la ville sur le thème de la transition écologique (semaine du DD, semaine de la mobilité .), et contribuez à la valorisation des politiques de la collectivité, en lien avec le service communication, - Vous contribuez au développement des mobilités douces et notamment de la politique cyclable. *Domaine de compétence : - De formation supérieure, vous appréhendez l'ensemble des enjeux d'une politique de transition écologique dans une commune - Vous avez une bonne connaissance des missions et du fonctionnement d'une collectivité - Vous êtes disponible, montrez des qualités relationnelles, des aptitudes au travail en équipe et maîtrisez les techniques de conduite d'un projet transversal - Vous possédez un esprit de synthèse et une bonne maîtrise des outils d'évaluation des politiques publiques - Une formation qualifiante et une expérience dans le domaine seront fortement appréciées. *Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste à temps complet en CDD de 3 ans Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 08/05/24 dernier délai.
Nous recrutons un AES/AMP (F/H) sur la Section d'Accompagnement à la Vie Adulte (SAVA) accueillant des jeunes adultes âgés de 18 à 27 ans. L'AES assure les missions suivantes : * Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis. * Mettre en place des outils adaptés favorisant l'autonomie quotidienne du jeune, ses repères dans le temps et l'espace. * Proposer et mettre en œuvre des activités ou actions en lien avec le projet de la section et les besoins des personnes avec autisme. * Contribuer à mettre en œuvre le projet individualisé d'accompagnement, rendre compte de ses actions, participer à l'évaluation des jeunes. * Participer à la dynamique d'équipe en étant force de proposition. * Contribuer à l'élaboration des projets au sein de l'institution (projet d'établissement, de services, groupes de travail,.). Pour ce faire, l'AES : * Connaissance des troubles du spectre autistique et des handicaps. * Autonomie dans le travail. * Capacité à travailler en équipe. * Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS * Pratique des méthodes ABA et TEACCH serait appréciée * Pratique de l'utilisation des pictogrammes attendue Date d'embauche envisagée : 06/05/2024 jusqu'au 12/07/2024 Date limite dépôt candidature : 19/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Diplôme d'A.E.S ou d'A.M.P Permis B. Expérience souhaitée dans le secteur du handicap enfant et ou adolescent Maitrise de l'outil informatique
Depuis près de 30 ans, Veraltis Asset Management est l'un des principaux acteurs du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM TOM. Nous sommes la filiale française du groupe norvégien B2 Impact, l'un des 5 plus importants opérateurs sur le marché européen, présent dans 22 pays en Europe avec plus de 2 000 employés. Nous menons nos activités selon les normes éthiques les plus strictes et offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et agréable, ainsi que de nombreuses opportunités de développement. Notre site de Landerneau recherche un(e) Assistant(e) juridique, si vous êtes intéressé(e) rejoignez-nous ! Missions principales : - Assistanat auprès des collaborateurs du service Paralégal dans l'accomplissement de leur mission principale : le recouvrement judiciaire des créances par le pilotage des prestataires - Gestion des factures des prestataires - Orientation des mails et surveillance des éventuelles urgences - Gestion du stock de dossiers « Retour à meilleure fortune » - Mise à disposition des pièces pour les prestataires sur la GED - Désactivation des accès prestataires sur la GED en cas de retour dossier - Suivi et renouvellement des garanties (hypothèques, nantissements de fonds de commerce, gage sur véhicules.) - Gestion des relations avec les tribunaux en matière de saisie des rémunérations (relances, suivi des procédures) - Mise à jour de la data dans le logiciel métier (dossiers B2B et B2C) Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur juridique. Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez vite vous adapter en faisant preuve de souplesse et de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Pack Office. Des connaissances juridiques seraient un vrai avantage pour ce poste. Les petits plus de la vie chez Veraltis : une prime d'assiduité, les Tickets Restaurant, des jours de RTT, une participation aux frais de transports en commun, un CSE et la possibilité de participer à des événements conviviaux grâce à notre FUN TEAM ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/05/2024
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance, de l'éducation à l'environnement. L'Association recrute au sein du Foyer de KERAOUL, pôle médico-social CDI à 0.25 ETP, en Dispositif d'Affectation Temporaire Le Site de La Roche Maurice héberge 41 adultes sur l'établissement de Kéraoul en situation de handicap lié à la déficience intellectuelle et au polyhandicap. Etablissement d'accueil Non Médicalisé, Etablissement d'Accueil Médicalisé MISSIONS - Accompagnement des adultes accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne - Soutien dans l'élaboration éducative des équipes d'accompagnement - Conduite des Projets d'Accompagnement - Participation aux activités de l'établissement NIVEAU ET COMPETENCES Etre détenteur de la carte étudiant pour l'année 2023-2024 - Capacité et facilité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et des outils informatiques. - Intérêt pour le secteur du handicap ou projet professionnel en lien avec le médico-social CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : non cadre Lieu : poste basé à La roche Maurice Temps de travail : 0.25 ETP, rythme d'internat, travail WE et jours fériés, aménageable selon le cursus Poste à pourvoir : à partir du 01/04/2024 Convention collective : CCN 66, Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 15 mars 2024 à : Madame La Directrice de Kéraoul 2 Lieu-Dit Kéraoul 29800 LA ROCHE MAURICE foyer.keraoul@donbosco.asso.fr
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 614 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Lauréate du Programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété), la collectivité est financée pour déployer de nouvelles solutions d'écomobilités. Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable : Un(e) Chargé.e du programme mobilité TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété) en CDD jusqu'au 31/12/26. Le(la) chargé(e) de projet assure la coordination du projet TIMS (suivi, réseau, évaluation et lien avec les partenaires). Il(elle) est en charge du développement, suivi et animation des services financés par TIMS : covoiturage, vélo LD et transport à la demande. *MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi et la coordination du programme TIMS -l'écomobilité inclusive - Suivi des indicateurs, - Remontées des dépenses, - Participation au réseau, journées régionales, webinaire. Action 1 - Transport à la demande - Lancement et suivi du service de TAD zonal, - Mise en place d'un groupe de travail élus, acteurs locaux, - Animations et communication en lien avec le service, - Evaluation. Action 2 - Covoiturage employeurs - Lancement et suivi d'une expérimentation plateforme covoiturage, - Développement de partenariats, - Animations et mise en place d'ateliers par zone d'emplois, - Déploiement d'outils de communication en lien avec les entreprises et les autres utilisateurs possibles, - Evaluation. Action 3 - Vélo Longue Durée - Gestion, exploitation et élargissement du service, - Mise en place d'animations, remise en selle, sécurité, itinéraires., - Proposition d'outils de communication, - Evaluation avec les acteurs de l'emploi. *PROFIL - Bonne connaissance sur les champs de la mobilité - Connaissance de l'environnement administratif territorial - Animation de réseau et démarches transversales - Maitrise de la méthode de projet - Capacités d'animation de collectif, de vulgarisation et de communication - Compétence en accompagnement et conduite de projet - Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de la mobilité *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS, - Temps complet, - Contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2026 (prise de poste à compter du 1er juin 2024), - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail, - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l'échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable), - Programme de formations TIMS inclus avec des déplacements à l'échelle nationale (10jrs à minima) - Travail en articulation avec la chargée de la politique et des projets mobilité en poste, - Horaires réguliers avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 03 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)
STERGANN accueille des adultes à partir de 20 ans, ayant une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé ou Maison d'Accueil Spécialisée, en situation de grande dépendance avec des déficits moteurs et intellectuels sévères, du polyhandicap, de l'autisme et de la psychose Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie pour adultes en situation de handicap et coordonnerez l'activité de cet espace. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer une fonction de coordination au sein de l'établissement et du service : communication et information, garantie des différents projets, implication dans les dynamiques partenariales : institutionnelles, associatives et de territoire - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé, apporter une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au projet de soin des personnes accompagnées - Participer à la réflexion institutionnelle et à la conception des différents projets : projet d'établissement, projet de service, projets individualisés, projets d'activité et veiller à leur cohérence au sein du service - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en partenariat avec les établissements de formation Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e). Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Capacité à appréhender les situations dans leur globalité, à les évaluer, capacité à analyser, transmettre et expliciter les informations, capacité de synthèse, capacité rédactionnelle, - Savoir conduire des projets, - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité d'écoute, - Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité, - Connaissances en autisme, polyhandicap, troubles des comportements sont appréciés - Connaissance en informatique souhaitée.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un TELEVENDEUR H/F Missions : - Accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme " premium ", - Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, - Orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, - Collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Horaires : 10h00-13h00 - 14h00-18h00 Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avec la clientèle. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour au coeur d une brasserie cave à bières , avec deux autres collègues , vous vous occuperez de vos futurs clients. Etablissement récent ,tout neuf avec parking. Cuisine traditionnelle plus burgers fish and chips planche apéro. Ouverture du mardi midi au samedi soir, vous travaillerez en alternance avec vos collègues , planning a voir sur place. Merci de nous avoir lu
Au sein de la Résidence Mathurin Kerbrat, foyer de vie de 34 places et un accueil de jour, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne * Contribuer au bien-être et aider ces personnes * Faciliter le lien avec leur environnement * Participer à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés * Participer au projet d'établissement * Participer au projet d'animation de l'établissement * Travail en équipe pluridisciplinaire Date d'embauche envisagée : 01/05/2024 Date limite dépôt candidature : 15/04/2024 Horaires d'internat Salaire selon la convention collective CN66. Compétences et qualités requises * Goût pour le travail en équipe * Capacités organisationnelles et relationnelles * Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Sens de l'observation, qualités d'écoute Compétences appréciées * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Curiosité pour les techniques de communication non verbale * Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale Qualifications * Diplôme d'AMP/AES requis * Permis B
Bonjour Nous recherchons une personne souhaitant effectué un un complément d'heure pour travailler le soir du jeudi au samedi et le samedi midi Au cœur d une brasserie cave à bières , avec deux autres collègues , vous vous occuperez de vos futurs clients. Notre établissement récent, pratique la cuisine traditionnelle plus burgers fish and chips planche apéro. Merci de nous avoir lu
La Ferme Le Pépin et la Plume recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène de nos installations. Ce poste polyvalent requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité. Responsabilités principales : Effectuer l'entretien des espaces de conditionnement des œufs pour garantir des normes sanitaires strictes. Assurer la propreté des espaces de restauration collective, des sanitaires. Assurer la propreté des cuisines professionnelles (nous avons un activité traiteur et un foodtruck). Utiliser les produits et équipements d'entretien de manière adéquate et sécurisée. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou des tâches similaires, de préférence dans un environnement alimentaire. Connaissance des normes d'hygiène et de propreté. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 10h flexibles en fonction de vos disponibilités avec possibilité d'heures en plus. Rémunération : SMIC Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et sain pour notre activité agricole. Si ce défi vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ! La Ferme Le Pépin et la Plume encourage la diversité et l'égalité des chances en matière d'emploi.
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents techniques de maintenance et espaces verts (H/F) sur le site de Brest et Loperhet. Vos missions principales, en lien avec l'équipe seront les suivantes : - Assurer : la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel, - Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies, - Suivre et assister les intervenants sous-traitants, - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi, - Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure, - Entretenir les espaces verts proches des sites, 35 h par semaine du Lundi au vendredi
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI, idéal pour un ETUDIANT, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. - Assurer le traitement du linge. - Intervenir en cuisine satellite pour la préparation et la répartition des repas. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Intérêt porté à la mission de l'établissement - Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux - Cuisine : hygiène et sécurité alimentaire ; techniques de remise en température - Service hôtelier (service du linge, réfection de lits) - Capacité à travailler en équipe - Connaissance et aisance avec l'outil informatique (correspondance, commande de matériel)
Les Cap Horniers recrute pour un poste du lundi au mercredi service du midi + jeudi, vendredi et samedi services du midi et du soir (1 jour de repos fixe dans la semaine à déterminer). Vos missions : - préparer les menus et élaborer les plats, - sélectionner les produits pour la réalisation des menus, - réaliser les cuissons des aliments, - soigner le dressage des assiettes, - nettoyer la cuisine, faire la plonge en fin de service, - veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible
IEM Kerdelune Landerneau (29)CDD 4 mois Temps plein Année scolaire 2023-2024 Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 21 Juillet 2024 Intégré au pôle enfance handicap du groupe VYV3 Bretagne, l'Institut d'Education Motrice Kerdelune (29) intervient auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec déficiences associées. Missions à développer au sein du dispositif - 16 ans. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous collaborez avec la coordinatrice de parcours et la référente de groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à : o Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif o Utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme supports d'apprentissage o Concevoir et animer des activités de groupe à partir des besoins repérés et en tenant compte des contraintes de ces activités o Partager et tracer les informations nécessaires à la qualité et à la continuité de l'accompagnement o Participation aux temps de transmissions, aux temps d'échanges au sein de l'établissement o Accompagner les personnes dans leur quotidien o Soutenir l'organisation et les la planification des journées des enfants Savoir-être et compétences requises o Bienveillance o Autonomie o Adaptabilité o Capacité d'organisation Diplôme o Diplôme de travailleur social (principalement ME ou AES) o Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus Temps de travail et avantages - Temps plein - 35h par semaine - horaires du matin et du soir - Congés trimestriels supplémentaires - CCN 1966
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nathalie Berthou-Directrice déléguée Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle enfance 21 rue saint Ernel 29800 Landerneau ou par mail : mathis.petronin@vyv3.fr (responsable de service)
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement psychomoteur et psychoaffectif. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à : - Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant - Favoriser son adaptation et son intégration au groupe tout en tenant compte de ses besoins individuels - Accueillir les familles ; - Mettre en place d'un environnement beau, sain et propice à l'éveil de l'enfant. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'un restaurant traditionnel type bistrot, vous renforcerez l'équipe en salle et en cuisine. Venez rejoindre notre équipe de passionnés... servir un client, lui faire passer un bon moment, le conseiller sur notre ardoise, lui apporter un accord mets et vins à son plat, c'est ce qu'on aime partager avec notre clientèle. Dans ce concept de restaurant- poissonnerie, nous vous demanderons d'être polyvalent: vous travaillerez sur la mise en place de la salle, la tenue de la salle, tenue du service mais également la plonge, l'élaboration de plateaux de fruits de mer et à la mise en place de la vente a emporter. Les plannings sont organisés pour tourner sur ces postes, où toute l'équipe y met bonne volonté, bonne humeur et conscience professionnelle. Horaires semaine A : 8h30 16h30 Horaires semaines B: 11h30 19h Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe, a vous investir dans notre évolution professionnelle, postulez en envoyant votre c v par mail.
Avec l'accompagnement de notre directeur d'Hôtel Laurent, vous assurez l'ensemble des activités liées à la réception d'un hôtel de 41 chambres, en autonomie. Ce contrat s'effectue dans le cadre de l'expérimentation du CDD Tremplin*, et permettra de construire un parcours individualisé dans le but d'acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d'une formation et surtout d'un accompagnement personnalisé. *Démarche lancée depuis 2018 dans les entreprises dites « adaptées » afin de permettre à des chercheurs d'emplois l'inclusion, à terme, dans l'emploi ordinaire et pérenne. Qui peut postuler ? - Les chercheurs d'emploi possédant une RQTH et étant en situation de recherche d'emploi (sans emploi ou courant le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap) Vos missions ? Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients Renseigner nos clients : conditions de séjours, prix, formalités... Participer à l'optimisation des réservations de l'hôtel Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle (enregistrements des réservations, relance clients) Guider les pôles étages et restauration selon les besoins Procéder aux commandes de consommables (courses alimentaires) Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine hôtelier ou sur un poste similaire. Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau BAC ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, logiciel hôtelier...). Vos qualités ? Vous êtes courtois, diplomate et avez le sens de l'écoute. Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit. Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Nos conditions de travail ? Poste à pourvoir en temps partiel Horaires : Travail le week-end 1 semaine matin / après-midi Avantages : repas cuisinés sur place, mutuelle, prévoyance En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux candidats relevant de l'obligation d'emploi (notamment possédant une RQTH). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,90€ par heure Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre hôtel 3 étoiles propose des prestations hôtelières de qualité. Parce que la solidarité, la compétence et le professionnalisme sont au coeur de notre démarche, nous avons le statut d'Entreprise Adaptée et l'agrément Entreprise Solidaire à Utilité Sociale. Depuis 2016, l'ARA Hôtel propose à ses clients des prestations d'hébergement et de restauration, en accord avec leurs valeurs. Notre concept : premier hôtel 3 étoiles de France disposant d'un agrément entreprise adaptée.
Le restaurant recherche un ou une apprentie serveur/serveuse pour son restaurant. Vous souhaitez évoluer et apprendre votre métier au sein d'une entreprise dynamique? L'océan gourmand est un restaurant qui sera vous apporter les clés nécessaires à votre apprentissage. Pour plus de renseignements , contacter Annabelle au 07.87.00.11.40
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Vos missions principales sur ce poste : Participer à la production des repas Participer à la production des préparations froids Préparer les détails (beurre/pain de mie/fruit) Respecter les régimes des résidents Participer au service des repas au restaurant des résidents Nettoyer le matériel de préparation et de cuisson Nettoyer les différentes zones de préparation Aider le cuisinier à réceptionner et à contrôler les marchandises Conditionner les denrées
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Télé-Commercial (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la la vente de produits surgelés livrés à des particuliers à domicile avec de fortes valeurs tel que la proximité avec leurs collaborateurs (et leurs clients), le développement durable avec des produits labellisés et une volonté de limiter leur impact environnemental. Vos missions en tant que télévendeur seront concentrées autour de la fidélisation : - Prospection - Conseiller la clientèle - Ventes de produits et/ou services - Réception des appels clients - Transformer les réclamations d'un client en opportunités - Continuez à apporter de la valeur post-achat - Appétence culinaire Vos missions s'effectueront par téléphone. Vous savez travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique. Vous vous exprimez clairement et efficacement. à l'aise au téléphone, expérience commerciale, savoir compter combativité, directivité, respect des consignes, savoir négocier, recentrer l'appel Vous êtes autonome sur le déplacement car le site n'est pas accessible en transport en commun. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous contacter pour plus d'information et nous envoyer votre cv sur notre site: www.partnaire.fr Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de sa saison estivale 2024 (De juin à mi septembre 2024) Alcyon France site de Landerneau recherche un profil pour de la préparation de commandes et mise en rayon Au sein de notre service logistique vous serez en charge de travailler pour nos clients vétérinaires Vous serez accompagnés et formés par nos équipes, aucune expérience logistique n'est obligatoire Travail du lundi au vendredi sous format 4.5 jours Horaires au plus tôt à 8h30, fin approximative 19h
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Plouedern (29800), des ouvriers agroalimentaires (H/F) en Intérim sur de la longue durée Votre rôle consiste à : - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits alimentaires - Effectuer le contrôle qualité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes disponible immédiatement jusque la fin d'année au moins ? Avantages: - Salaire à partir de 11,65 euros brut par heure - Possibilité de formation interne Le contrat débute dès que possible et vous travaillerez selon un horaire en 3x8 du lundi au samedi.
Manpower LANDERNEAU recherche 5 télévendeurs (H/F) pour son client situé à Plouédern (29800). Prêt(e) à rejoindre un acteur de la vente à distance ? Postulez dès maintenant ! Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : -accompagner les clients par une relation de proximité. Vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez les différentes gammes, -écouter afin d'identifier au mieux les attentes du client, -collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, -orienter sur les différents produits du catalogue, -suggérer des recettes à partir de nos produits, -renseigner sur les caractéristiques des produits et le conseiller dans leur choix, -chercher à atteindre les objectifs de commandes fixés par votre manager, Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va bien au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de validations de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire. Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Conditions de travail : Horaires en journée du Lundi au Samedi 8h30-15h45 pour l'équipe du matin ou 12h50-20h pour l'équipe du soir. Rotation 3jours/2jours. Une pré-qualification téléphonique avec test d'aptitude aux fonctions de télévendeur sera effectuée en amont de la prise de poste, ainsi qu'un entretien de recrutement physique. Débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous les profils si bien sûr vous êtes motivé(e). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, idéalement vous avez un goût prononcé pour la cuisine, vous disposez de la faculté de conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone .Alors, ce poste est fait pour vous ! L'aisance relationnelle, la combativité, le goût du challenge et l'esprit d'équipe vous caractérise.n'hésitez plus à postuler !
Manpower LANDERNEAU recherche 5 télévendeurs (H/F) pour son client situé à Plouédern (29800). La mission est renouvelable plusieurs mois en intérim en fonction des besoins. Prêt(e) à rejoindre un acteur de la vente à distance ? Postulez dès maintenant !
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un TELEVENDEUR H/F. Missions : Au sein d'une société spécialiste dans la vente de produits surgelés, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium ». - Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins. - Orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue. - Collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance. Prise de poste pour dès que possible et emploi à pourvoir sur du long terme. Horaires : 08h30 - 15h45 (2jrs sur 5) et 12h50 - 20h00 (3 jrs sur 5) et inversement semaine suivante Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avec la clientèle. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BRESTV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, un(e) second de cuisine. Accompagnement et formation au poste par notre chef. En activité toute l'année, L'Auberge est une maison Familiale. Cuisine traditionnelle élaborée à base de produits frais. Équipe soudée, environnement très agréable. Horaires privilégiées (pas de travail le soir en semaine sauf le samedi). Contrat CDI 39h/semaine. 3 semaines de congés au mois d'août. 2 jours de congés consécutifs. Salaire intéressant et motivant (1800€-2500€ net), en fonction du profil. Recrutement auprès de Mr Crozon, 02-98-20-40-52 aubergeduvieuxchateau@outlook.fr
La SOFIMAT recrute pour son agence de Pencran (Finistère - 29) un apprenti mécanicien agricole. Au sein de notre agence de Pencran, vous serez accompagné par un mécanicien agricole sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de diagnostics de réparation et d'entretiens : détections de l'origine et de la nature de la panne, estimation des délais de réparation - Effectuer et réparer le matériel agricole : électrique, mécanique, hydraulique Nous recherchons un candidat motivé qui saura s'intégrer au sein de l'équipe de mécaniciens/techniciens. Le candidat que nous recherchons c'est peut-être toi, alors si tu es : - En préparation d'un BTS techniques et services en matériels agricoles (TSMA) (vous êtes libre du choix du centre de formation) - En capacité à travailler en équipe et en autonomie selon les missions confiées - Et si tu aimes la marque John Deere, rejoins-nous vite ! Rémunération selon grille légale d'apprentissage en vigueur.
Entreprise familiale, basée dans le Finistère, la SOFIMAT compte près de 175 collaborateurs répartis à travers 7 sites. Concessionnaires John Deere, nous vendons, réparons et louons le matériel agricole de cette marque. Nous proposons également nos 3 compétences pour le matériel de motoculture. Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire, un apprenti commercial (H/F) sur Pencran. Vous épaulerez notre équipe de commerciaux agricoles en matériels d'occasion. Plus en détails, voici une liste non exhaustive de vos missions: - Accueil client : physique (visite de notre parc) et téléphonique - Prospection téléphonique - Répondre aux demandes clients par rapport à leur besoin : demandes téléphoniques, mails, accompagnement sur notre parc - Assurer les opérations marketing Pour rejoindre notre équipe, voici plus d'informations sur le/la candidat/e que nous recherchons : - Connaissance impérative du milieu agricole - Préparation d'un BTS NDRC, BAC+ 3 axé commerce - Etre à l'aise au téléphone et avoir de bonnes capacités relationnelles - Avoir l'esprit d'équipe Rémunération selon la grille d'apprentissage en vigueur.
Pour un remplacement d'arrêt maladie. Vous serez amené(e) à : - Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités d'espaces verts : entretien de jardin (particuliers, collectivités, entreprises) - Être à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes que vous accompagnez et des clients. - Réaliser et suivre les devis jusqu'à la réalisation des chantiers espaces verts.
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente au particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(se) en produits multimédia, de bonnes connaissances en Hifi/TV/Photo sera un plus. Vous maîtrisez la vente en produits multimédia, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Ayant une expérience réussie dans la vente en magasin, vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite. Primes motivantes.
HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(euse) en Téléphonie et multimédia, de bonnes connaissances en informatique sera un plus. Vous maîtrisez la vente en téléphonie, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Ayant une expérience réussie dans la vente en magasin, vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite. Primes motivantes.
Dans le cadre du développement de la société Edenysta sur le Finistère, nous recherchons une personne désirant développer un réseau de vendeurs à domicile. 2 postes à pourvoir. Temps partiel ou temps choisi, junior ou confirmé, vous êtes attiré par la formation, les produits de beauté, santé et bien-être Contactez nous pour un entretien explicatif
Dans le cadre du développement de la société Edenysta, nous sommes à la recherche de personnes autonomes, qui portent un intérêt pour la santé, la beauté et le bien-être. Nous recherchons des profils à temps partie et temps choisi. Junior ou confirmé, contactez-nous pour un entretien explicatif.
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un magasinier cariste (h/f) PERMIS expérience EXIGÉE Vos missions seront : - Utilisation du chariot CACES 1-3-5 - Travaux de manutention - Travaux de picking Rémunération : 11,65 € - 13.50 € par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: - Vous possédez une expérience réussie en tant que magasinière cariste - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Adecco recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN(NE) PREPARATEUR(TRICE) VEHICULES DE LOISIRS H/F: Vos missions : Sous l'autorité du Chef d'atelier vous devrez - Préparer et entretien des véhicules (camping-cars) - Assurer le montage d'accessoires (antennes satellites, panneaux solaires, porte vélos, stores extérieurs, batteries lithium, pompe à eau etc.) - Effectuer la livraison au client final et assurer la démonstration des différents équipements - Réalisation du service après-vente (changement des poignées de portes, stores, ampoules...) - Vous disposez d'une bonne connaissance en électricité et notamment en ce qui concerne le 12 volts embarqué Issu (e) d'une formation technique idéalement en électricité ou menuiserie ou avec une expérience sur un même type de poste, Vous êtes le profil que nous recherchons ! - Vous avez une bonne capacité d'intégration et de travail en équipe - Vous justifiez d'une à deux années d'expérience dans un emploi équivalent (exemple: aménagement véhicule, aménagement camping-cars) - Permis B impératif Horaire de travail : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00 du Mardi au Vendredi 9h00 - 12h30 le Samedi Salaire : 12,00€ + prime de participation Si vous possédez les qualifications requises et êtes prêt(e) à contribuer activement à une nouvelle équipe, Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint. Nous attendons avec impatience de discuter avec des candidat(e)s motivé(e)s et compétent(e)s pour ce poste.
Missions : Le traitement du linge et l'accueil de la clientèle. Vous serez un élément clé de la réussite du magasin. Pas de diplôme exigé, nous assurons une formation complète en interne. Vous traiterez le vêtement de la réception à la livraison : - Accueil de la clientèle - Examen du vêtement - Détachage - Mise en machine - Repassage - Contrôle de la qualité - Emballage - Classement - Restitution des articles au client
Missions : Au sein d'un pôle comprenant les missions liées à l'économie, au tourisme, à l'urbanisme, à l'habitat et aux transitions. Il est envisagé de renforcer les capacités d'action du service économie dans un contexte marqué par de nouvelles contraintes et dynamiques (financières, foncières, transitions, .). Le service économie sera composé, en 2024, d'un responsable de la stratégie et du développement économique, d'un chargé d'accompagnement des entreprises et du développement des filières économiques (cat. A), d'un chargé de développement économique (cat.B) et d'un référent emploi (cat.B). *MISSIONS PRINCIPALES Pilotage, coordination et suivi de la stratégie économique : - Alimenter la réflexion des élus en proposant de nouvelles orientations, nouveaux moyens d'actions ou outils, - Accompagner et éclairer les orientations politiques en lien avec la direction, - Coordonner l'ensemble des actions issues de la stratégie économique, - Suivre et évaluer cette stratégie au quotidien et élaborer des bilans, - Contribuer à développer l'attractivité, la promotion économique du territoire et les partenariats en interne comme en externe. Pilotage en direct des actions structurantes en matière d'accueil résidentiel des entreprises: - Être le référent du montage des projets structurants en termes de foncier économique et d'immobilier d'entreprises, - Gérer, coordonner et suivre « en mode projet » la création, la mutation, le développement, . des sites dédiés au foncier économique et à l'immobilier d'entreprises. Gestion de l'ensemble du service et de ses activités : - Organiser, suivre et rendre compte des missions, activités du service, - Manager l'équipe du service, - Gérer les process administratifs, financiers ainsi que les documents nécessaires aux instances liés à l'économie. - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l'échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable). - Horaires réguliers, avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée et exceptionnellement le week-end. *PROFIL Savoir faire - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, - Compétence en matière de développement économique et plus globalement en matière de développement territorial, - Pilotage de politique publique, - Gestion de projet complexe, - Management d'équipe et travail collectif, - Expérience confirmée dans le domaine. Savoir être - Sens des responsabilités, - Aisance relationnelle, capacité de communication, - Esprit de synthèse et recherche d'efficacité, - Aptitude à l'innovation, au changement, - Disponible et investi, - Force de proposition. *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Télétravail possible, selon les modalités définies dans la collectivité. - RTT. *Merci de déposer votre candidature(lettre de motivation, CV et diplôme) sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage, pour le 31 mai 2024 dernier délai.
Agent d'entretien GSF groupe est une entreprise de nettoyage leader en France. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Agent d'Entretien dévoué et motivé pour rejoindre notre équipe pour un contrat CDI de 12,30h semaine. En tant qu'Agent d'Entretien, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos sites clients. Votre travail contribuera directement à l'image positive de notre entreprise et à la satisfaction de nos clients. Informations complémentaires : Type de poste : CDI, temps partiel, Lieu de travail : Landerneau Horaires : du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30 Rémunération : 12,04€ Date de début : Le plus tôt possible.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe leader à l'international dans le secteur de la finance, un Chargé de conformité F/H. Vous participez sous la supervision du Responsable Conformité dans ses tâches liées à : La Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT) Contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent de conformité : réalisation d'audits, de contrôles internes et rédaction de rapports d'audit ; Traiter les alertes sur l'outil de filtrage Sanctions & PEP ; Réaliser des reportings compliance à la Direction et au Groupe ; Participer aux analyses KYC et revues périodiques ; Contribuer aux actions pédagogiques, de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs. DPO - La protection des données à caractère personnel (RGPD) Participer à la mise à jour de la documentation RGPD : registre des traitements, analyses d'impact, analyses d'intérêt légitime, mentions légales ; Répondre aux demandes d'exercice de droits ; Analyser et répertorier les éventuelles violations de données. Connaissance des principes d'audit et de contrôle interne ; La connaissance des principes et exigences du RGPD ; Connaissance des principes fondamentaux de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT) et de la connaissance client (KYC) ; Maitrise de l'anglais professionnel
Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre entreprise, un.e jardinier.e paysagiste. Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes manuel.le et vous aimez le contact client : nous sommes prêts à vous former sur le poste si vous ne possédez pas d'expérience en espaces verts ! Vos missions : Sécuriser le chantier et son environnement Utiliser les engins de chantier à moteur ou manuels Entretenir son matériel avec soin et diligence Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers Réaliser différentes prestations d'entretien d'espaces verts (tonte de gazons, entretien des végétaux et des massifs, différentes tailles, désherbage, débroussaillage, nettoyage, soufflage...) Nettoyer le chantier après chaque passage Responsabilités en matière de sécurité Porter les vêtements d'entreprise et équipements de sécurité Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement Veiller aux bons maniements des outils et des machines mises à disposition par l'entreprise Prendre soin de sa propre sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres Attributions d'ordre administratif : Établir les fiches journalières d'heures de chantier Remplir ses heures sur le logiciel TIMMI à chaque fin de semaine Demande d'absence à effectuer sur le logiciel FIGGO Attributions dans la relation clients : Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Être capable d'estimer son temps de travail Être force de proposition Respecter le client et son environnement Être à l'écoute des clients Savoir-être/ faire Savoir communiquer et avoir l'esprit d'équipe Être doté.e d'un bon relationnel Être organisé.e et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers Connaître les principaux végétaux, minéraux... Identifier les maladies et autres parasites courants Idéalement vous possédez le CAPA JP, brevet professionnel aménagements paysagers ou le Bac professionnel aménagements paysagers Permis B exigé, permis EB souhaité
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Planning Atelier pour un CDD de 18 mois dans la cadre d'un remplacement (congés). La période couverte par le poste va de Mai 2024 à Novembre 2025. Le poste est basé à la Forest-Landerneau (29) Au sein de notre imprimerie, rendant compte au Directeur de Production, vos missions seront les suivantes : - Piloter les activités de planification et d'ordonnancement. - Réaliser en autonomie les approvisionnements en matières premières. - Mettre en œuvre les objectifs stratégiques définis par la direction. - Assurer l'interface logistique/production. - Optimiser les flux de production. - Optimiser la gestion du stock matières premières. - Générer les confirmations de commandes et les transmettre aux assistantes commerciales. - Distribuer les taches dans les services de production. - Déterminer les priorités, et répartir les dossiers. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Informer le service commercial sur l'avancée des commandes et des BAT. A travers ce poste et après une période de formation assurée par le collaborateur en poste vous devrez : - Maîtriser les contraintes des différents processus : prépresse, impression et finition de SOBREDIM. - Maîtriser l'ERP permettant la planification. - Maîtriser l'ERP permettant la gestion des matières premières. - Connaître les matières premières, et leurs contraintes d'approvisionnement. - Faire preuve d'agilité afin de prioriser les dossiers en fonction des engagements. - Être réactif pour répondre aux demandes. En lien avec l'ensemble des services de l'entreprise vous occuperez un rôle central et vous saurez optimiser la valorisation de nos produits et services dans un souci constant de la satisfaction du client. De formation BAC+2/+3 (de type BTS conception de produits industriels (CPI), BTS conception de processus de réalisation de produits (CPRP) ou encore BUT logistique industrielle et organisation) vous disposez des connaissances théoriques de base afin de monter rapidement en compétence et en autonomie après une formation spécifique à notre métier. La maîtrise du pack office est indispensable. Méthode & rigueur, organisation & agilité, sens de l'analyse & sens du contact sont autant d'atouts essentiels à votre réussite sur ce poste. Si intéressé(e) merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@sobredim.fr
Depuis près de 50 ans, la SOBREDIM met son expérience au service des entreprises des secteurs suivants : cosmétique, hygiène, industrie, agroalimentaire, chimie, lessiviers, média, vins & spiritueux. Imprimerie Bretonne innovante dans le secteur du packaging, spécialisée en étiquette et film, nous maîtrisons différents modes d'impression et d'embellissement et nous sommes présents commercialement sur tout le territoire national. Certifié ISO 9001 et Imprim vert, SOBREDIM est une PME de 50 collaborateurs forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation et de responsabilité. Nous sommes une PME à taille humaine et nous vous proposons de venir nous rejoindre pour poursuivre notre développement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Imprimeur Offset en CDI. Le poste est basé à la Forest-Landerneau (29). Au sein de notre imprimerie, rendant compte au contremaître et au Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le calage et la programmation adaptés, de la machine à chaque dossier OF (réglages des paramètres de la machine, des couteaux, etc. ). - Conduire la machine et, en particulier, adapter la conduite aux aléas survenant (manquantes, défaut d'échenillage ). - Assurer l'identification et la traçabilité des matières premières consommées et des semi-finis. - Dans le cas de nouveaux dossiers, adapter les paramètres pour assurer la conformité du produit aux spécifications (BAT, modèles du client). - Participer à l'analyse des causes de non-conformité et à l'amélioration continue en général. En lien avec les préparateurs, les coloristes et plus généralement avec l'ensemble de l'équipe de production vous occuperez un rôle central et vous saurez optimiser la valorisation de nos produits et services dans un souci constant de la satisfaction du client. De formation CAP/ BEP imprimerie ou expérience équivalente vous disposez des connaissances de base nécessaires à l'exercice de ce métier passionnant. Vous avez des notions de maintenance de 1er niveau et vous êtes à l'aise avec le module d'impression d'un ERP. Méthode, auto-contrôle, orientation qualité, esprit d'équipe et polyvalence sont autant d'atouts essentiels à votre réussite sur ce poste. Si intéressé(e) merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@sobredim.fr
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous effectuez la récolte de fraises hors sol mais disposées à hauteur d'homme. Vous travaillez sous serres. Vous réalisez aussi des travaux de maraîchage : nettoyage des plants, désherbage, cueillette. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous démarrez au plus tôt à 7h30 avec une pause d'une heure le midi (horaires variables selon activité). Possibilité d'heures supplémentaire en fonction de l'activité. la serre est éloignée des transports en commun. Candidater par téléphone Prise de poste début mai- contrat renouvelable
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de diverses missions : ° Traiter et assurer l'intégration des dossiers et les mises à jour de données provenant des clients, de la direction ou de la production ° Assurer les processus d'intégrations de données (dossiers, mises à jour, corrections, opérations de contrôle.) ° Repérer et remonter les anomalies dans les fichiers Excel ° Proposer des améliorations et rédiger les fiches techniques ou toutes autres documentations nécessaires à la bonne réalisation des tâches du service ° Assister le N+1 ou N+2 dans le pilotage d'intégration de nouveaux clients ° Identifier, analyser, qualifier et corriger les incidents et demandes concernant les outils métier ° Remonter les incidents ainsi que les propositions de correction éventuelles au N+1 ... Ce poste est à pourvoir en CDD sur Landerneau (29)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de notre filiale STERNE REGULAR, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'Agent de tri (H/F) basé à Brest. ___________________________________________________________________________ Intensité hebdomadaire : 35 heures CDD Horaires : 00h30 - 9h (de nuit) avec 1h de pause Vous serez affecté au sein de notre salle de tri chez notre client, les missions suivantes vous seront confiées : Prendre en charge le courrier dans sa globalité Assurer le pré-tri du courrier selon les directives du client Assurer le traitement et la ventilation du courrier trié Appliquer de manière stricte les règles de traçabilité Assurer la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant Respecter les consignes d'organisation de la salle courrier (mouvement des flux, horaires, accès ) Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des espaces de tri dans le respect des procédures internes. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux, et attaché à la satisfaction client. Vous aimez faire partie d'une équipe, plus qu'un diplôme, Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'animateur.trice a en charge la mise en oeuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MPT/CS. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en oeuvre et le développement des actions suivantes : > Animation des espaces d'accueil jeunes > Animation de proximité / Aller vers les jeunes sur l'espace public > Animation vacances > Accompagnement de projets de jeunes > Info Jeunesse > Animation dans les établissements scolaires > Participation aux actions transversales et temps forts de la MPT/CS. > Participation aux actions partenariales Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondre aux enjeux structurant de l'association. L'animateur.trice devra justifier d'expériences d'animation en direction du public jeune. Il/Elle devra avoir des capacités d'adaptation et avoir une capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités, du contact et de l'organisation. Avoir la capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Avoir de fortes qualités relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral). Faire preuve d'autonomie, de disponibilité, et de qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en partenariat, respect des cadres d'intervention, capacité à rendre compte. Maîtriser l'outil bureautique. L'animateur.trice intégrera une équipe d'animation aux profils complémentaires. > Mettre en œuvre, avec l'équipe, les activités périscolaires et extrascolaires. > S'appuyer sur une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire. Participer aux réunions de réseau, aux temps forts. > Faire vivre des espaces d'accueil et d'accompagnement. > S'inscrire dans une démarche d'écoute, de repérage des demandes, d'identification des beoins de jeunes ne fréquentant pas la MPT/CS. en ayant une démarche « d'aller vers ». > Participer aux actions liées à l'information et à la prévention jeunesse notamment au sein des établissements scolaires. > Valoriser les activités, participer à la rédaction des bilans d'activité, au suivi de l'évaluation des actions. L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et du coordinateur jeunesse de la structure qui en valideront les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation. > Contrat à Durée Indéterminée > Poste à temps complet (35H) > Horaires s'étalant du mardi au samedi > Horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées.
Contexte/Entreprise Créée en décembre 2008 à l'initiative de la MSA d'Armorique (protection sociale des ressortissants agricoles pour la santé, famille, retraite, cotisations, action sanitaire et sociale, et santé sécurité au travail), MSA Services est une association Loi 1901 ayant pour vocation de créer, développer et fédérer des structures intervenant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, dans le prolongement de l'action sanitaire et sociale de la MSA d'Armorique. Elle fédère et gère l'ensemble de l'offre de services impulsée par la MSA en assurant une mission de Direction et de fonctions supports telles que le management, les ressources humaines, etc. MSA Services Armorique regroupe 5 structures associatives qui interviennent dans différents domaines : Médico-social, Prévention santé, Services à la personne, Formation professionnelle. Cela représente un effectif de 30 salariés pour un chiffre d'affaires de 1.5 million d'euros. Poste Le Directeur de la MSA Services Armorique coopère à la conception de l'offre de service sur les territoires avec la MSA, il assure la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'administration Il a pour mission de rendre compte du fonctionnement de la MSA Services auprès du Conseil d'Administration et de représenter l'association. Le Directeur de la MSA Services Armorique assure la gestion des associations de l'Offre de Services et assume la responsabilité générale par délégation de la Directrice Générale de la MSA d'Armorique. Il est chargé de la gestion de la MSA Services dans ses aspects économiques, financiers, commerciaux et techniques et du management des équipes. Il exerce son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l'entreprise. Il apporte aux structures une vision du projet alliant la dimension sociale à l'économique. Il gère la complexité des situations et arbitre en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage. Il favorise l'émergence d'innovations, le lancement de nouveaux projets, veillant ainsi au développement de la MSA Services d'Armorique. Il entretient des liens constructifs avec les partenaires, et propose de nouveaux partenariats au titre de nouveaux projets le cas échéant.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Grenailleur (H/F) Vos missions consisteront à : -Effectuer le montage et réglages des outils, s'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion -Abraser la surface, en vérifier l'état (aspect, aspérité... ) et procéder aux retouches -Vérifier le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage... ) -Remplir les supports qualité et de suivi de production -Réaliser des opérations de préparation ou de finition de surface par : meulage, ébavurage, émérisage, avivage, feutrage, sablage, grenaillage... ) - Réalise des opérations de protection (emballage, masquage ... ) et d'expédition de pièces Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : horaires en 2x8 : 5h30 - 13h ou 13h - 21h Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Pauses rémunérées -Primes salissure -Prime de présence -Prime de fin de mission -Panier repas -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, votre organisation et votre habilité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Grenailleur (H/F)
Manpower Landerneau recherche un(e) Agent de fabrication polyvalent (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de plusieurs mois, est à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Alimenter un robot en matières premières -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Ou horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Pauses rémunérées -Prime de salissure -Prime de présence -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience dans le domaine de la métallurgie, en tant que manutentionnaire, agent de débit ou agent de fabrication. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower Landerneau recherche un(e) Agent de fabrication polyvalent (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de plusieurs mois, est à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un débiteur ou opérateur débit (H/F) Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : -Découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé -Leur donner une forme en appliquant différentes actions : pliage cintrage perçage emboutissage, cisallaige -Assembler les éléments en soudant boulonnant rivetant -Utilisation de la scie à ruban et perceuse à colonne Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Pauses rémunérées -Prime de salissure -Prime de présence -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Idéalement issu d'une formation métallier - serrurier - soudeur - chaudronnier vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un débiteur ou opérateur débit (H/F)
Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles L'IPIDV recherche pour son équipe de Brest un(e) Instructeur pour l'autonomie des personnes DV (poste aussi ouvert aux Instructeur(trice) de locomotion ou Opérateur(trice) en Aide à la vie journalière) De formation initiale préférablement Éducateur(trice) Spécialisé(e) Travail en équipe pluridisciplinaire / service enfance / service adulte et service accessibilité Permis B obligatoire Début du contrat : Septembre 2024
L'association AMADEUS AIDE ET SOINS rassemble des équipes au service de la santé et de la prévention, du handicap, du grand âge et de l'autonomie, de l'enfance et des familles. Venez rejoindre une association qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d'humanisme et participatives en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Au sein d'une équipe de 10 professionnels, vous accompagnez les plus fragiles au quotidien. Votre mission consiste à l'accompagnement du projet de vie des bénéficiaires en lien avec les autres professionnels. Vous intervenez auprès des enfants et adultes en situation de handicap ou des personnes âgées vulnérables. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie courante et les aidez à avoir une vie sociale. Accompagnement à la prise de poste/parcours d'intégration Intégration au sein d'une équipe de 10 salariés Une réunion d'équipe par semaine Postes à pourvoir dès que possible, temps de travail choisi, sur le secteur de Landerneau/Daoulas LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DES SALARIES EST NOTRE PRIORITE !
Au sein de l'atelier de transformation d'algues et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission principale consistera à effectuer le suivi du process semi automatisé au travers des actions suivantes : - Assurer la conduite de ligne de production automatisée - Effectuer les réglages de paramètres machines via un système de supervision informatique - Analyser et reporter les dérives - Réaliser un diagnostic de 1er niveau - Traçabilité : enregistrer des documents de production - Nettoyer le poste de travail - Qualité : réaliser des contrôles (PH, viscosité, matière sèche) Vous pourrez être amené.e à conduire des chariots élévateurs de catégorie 3 ( CACES 3) soit par formation interne ou Caces en cours de validité (atout). Vos compétences et aptitudes : - Méthode et capacité d'analyse - Autonomie - Connaissance du process industriel est un atout - Capacité à lire et interpréter des données, unités de mesures et conversions - Capacité à comprendre les informations de supervision des machines et le processus sur écrans Votre Profil : - Vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie idéalement en tant que conducteur(rice) de ligne - Vous avez le souci du respect des procédures et êtes pragmatique - Vous êtes un.e excellent.e coéquipier.e et avez le sens du relationnel Vos Conditions et avantages : Horaires de travail sur un roulement 5x8 : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h avec travail le week-end également ; planning établi sur plusieurs mois donnant une bonne visibilité Des chèques déjeuner Des indemnités kilométriques journalières participant à vos déplacements entre domicile et travail Un 13ème mois Une prime de participation Une prime vacances Une prime d'ancienneté dès la première année
JRS Marine Products Landerneau SAS est un site de production d alginate directement extrait d algues brunes. Aux propriétés gélifiantes/épaississantes, l alginate est utilisé dans des domaines variés tels que l alimentaire, la cosmétique, et la pharmaceutique.
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un(e) soudeur pour l'un de ses clients Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Exécution Manutentionner les pièces Souder à plat et descendante Régler les postes Pointer les O.F. Contrôler les pièces (qualité - aspect) Souder - toutes épaisseurs - toutes positions Respecter les consignes de sécurité Respecter le règlement intérieur Veiller à l'entretien des postes et du matériel Assurer toutes tâches que lui confiera son responsable Gestion de la qualité S'assurer de la qualité et veiller à son amélioration Etre autonome Lire les plans Informer et s'informer des problèmes et des besoins. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,52 ? - 13.00 ? par heure selon expérience + prime de présence, d'équipe, indemnité de transport Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous possédez une expérience ou les licences en tant que soudeur Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un(e) soudeur pour l'un de ses clients Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Responsabilités : - Assembler et produire des pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer et découper les matériaux - Effectuer des tâches de brasage pour assembler les pièces - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Compétences requises : - Lecture de plans et interprétation des schémas - Capacité à assembler et fabriquer des pièces métalliques - Maîtrise du brasage et du soudage - Connaissance des techniques de construction métallique - Expérience dans la manipulation de tôles Rémunération : 11,52 ? - 15.00 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous possédez une expérience réussie en tant que soudeur Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé Landerneau : Ingénieur HSE (H/F) - Intérim 8 mois Vos missions : - Suivi des non-conformités, incidents, accidents et mise en place d'actions correctives/préventives - Gestion des audits internes et externes HSE - Formation, sensibilisation HSE - Vérification, suivi et gestion du suivi des déchets, et des demandes environnementale - Travaille en collaboration avec les conducteurs de travaux sur activité du lendemain pour planification des risques - Assurer des réunions HSE - Mise à jour des analyses environnementales et sécurité sur chantier - Garant de la mise en application et du respect des procédures QSE De formation diplôme Ingénieur/Master QSE, vous maîtrisez les normes Qualité, Sécurité, et environnement. Idéalement dans le BTP. - Attentif aux détails - Orienté solutions - Capacité à structurer et organiser - Aisance et simplicité dans la communication
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Missions : Manutention de panneaux et nettoyage de site. Travail en hauteur Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller. En parallèle, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel (projet professionnel, recherche d'emploi, formation) Contrat d'insertion du 15 avril au 3 mai soit 175 heures
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients à Landerneau, un Serveur H/F. Vous serez en charge : - D'accueillir et installer la clientèle - Présenter le menu et les suggestions du jour - Assurer la prise de commande - Assurer le service à table - Dresser et débarrasser les tables - Gérer l'entretien de la salle du restaurant - Assurer l'encaissement des clients Horaire le soir 15h-22h du mercredi au vendredi, midi et soir le week-end Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de la restauration. La qualité de l'accueil des clients ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène seront vos faire-valoir. Nous recherchons un candidat avant tout motivé, dynamique, souriant et rigoureux. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors nous attendons votre CV avec impatience !
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un opérateur débit tâches : pliage, cisaillage, perçage, horaires 5h/13h uniquement Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
Vous êtes chargé(e) de l'entretien, de la remise en ordre et de la bonne tenue des chambres de l'hôtel ainsi que du nettoyage des parties communes. L'hôtel est accessible par le bus ligne 19 (arrêt à 200m de l'hôtel). 2 jours consécutifs de repos par semaine. Panier repas Travail le matin et roulement le week-end. Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée mais pas obligatoire Ponctualité, travail en équipe et rigueur seront appréciés. Durée du travail: 20H/semaine Un mois renouvelable Taux horaire : 11,72 Euros
Exploitation maraîchère spécialisée en production de fraises et framboises recrute une personne pour intervenir sur la récolte des framboises et fraises. Travail méticuleux et à différentes hauteurs (ras du sol jusqu'à 1m80, donc sur chariot) Contrat à temps plein 35h de juin à fin septembre. Exploitation à 4km du bourg qui nécessite donc d'être véhiculé.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un fabricant de cosmétiques, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions Votre rôle principal consistera à procéder à l'entretien courant des locaux et équipements de l'entreprise en réalisant des interventions dans le respect des normes de sécurité et des priorités de production. Rattaché(e) au service de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : -Mise en place, contrôle et dépannage des installations industrielles -Electricité, mécanique et pneumatique générales -Réparation et entretien des locaux -Relation avec les fournisseurs (commandes de matériel) Lieu de travail : Dirinon (29460) ou Le Relecq-Kerhuon (29480) Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 (17h15 le vendredi) Informations complémentaires : -Rémunération : 12 brut/heure -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Horaires : contrat de 38h du lundi au vendredi avec une journée OFF une semaine sur deux -Vous possédez les bases en informatique (mail, internet, GMAO et pourquoi pas modélisation 3D) -Vous connaissez le fonctionnement des systèmes automatisés -Vous êtes rigoureux et méthodique, prenez des initiatives et êtes soucieux de la prévention des installations industrielles voire de l'amélioration de celles-ci Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un fabricant de cosmétiques, un Technicien de maintenance (H/F)
Rejoignez Cerfrance Finistère ! Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Missions : Rattaché(e) au responsable du service Environnement, vous gérez un portefeuille de clients sur votre secteur Vous réalisez l'ensemble des déclarations du domaine environnement (Plan de fumure, PAC, Cahier d'épandage, cahier phytosanitaire, .), Vous maîtrisez la réglementation des domaines environnementaux et vous êtes attentif à la veille et l'innovation technologiques, Compétences nécessaires : Vous disposez de connaissances agricoles et sur les normes environnementales, des connaissances sur la règlementation PAC seraient un atout. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Une connaissance des outils de cartographie est un plus. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, vous avez un très bon sens relationnel, vous aimez travailler dans le milieu agricole et en équipe alors cette offre est pour vous. De formation supérieure agricole, ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire.
PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout. Nous recherchons des Médecins Gynécologues (H/F) pour des missions au Centre Hospitalier de LANDERNEAU en BRETAGNE. Dates : Plusieurs dates sont à pourvoir jusqu'en mai 2024. Vos missions : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge Le Médecin Gynécologue est notamment un spécialiste de la contraception, de la prévention des MST, du traitement contre la stérilité et il assure le suivi des femmes enceintes. - Superviser les accouchements - Assurer un suivi régulier pour prévenir lmes cancers féminins A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en GYNECOLOGIE. Profil recherché : - Personne expérimentée - Efficace, organisé(e) et réactif - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Sens de l'empathie - Passionné(e)
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Ingénierie : Une(e) Chargé(e) d'opération du cycle de l'eau. Le(la) technicien(ne), en charge de la déclinaison opérationnelle et du pilotage de la compétence communautaire, assure le suivi du cycle de l'eau, axe principal Eaux pluviales, ainsi que celui des milieux aquatiques. *MISSIONS PRINCIPALES GEPLU : GESTION DES EAUX PLUVIALES URBAINES : Volet stratégique : Assurer le pilotage et poursuivre la structuration du service -Piloter la gestion patrimoniale des ouvrages et équipements d'eaux pluviales, -Gérer l'exploitation du service dans le respect des règles juridiques et réglementaires, -Assurer la coordination opérationnelle et conventionnelle des actions avec les communes concernées, -Rédiger et assurer le suivi des marchés, contrats et commandes de maintenance et d'entretien -Réaliser des diagnostics, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions. -Gérer les relations avec les communes, coordonner les actions avec les services de la Communauté. Volet opérationnel : Participer au fonctionnement du service au quotidien -Assurer le suivi et la conduite des prestataires et bureaux d'études ; -Représenter le maître d'ouvrage lors des phases de programmation, conception et réalisation de travaux ; -Assurer le suivi budgétaire des opérations ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations). Suivi terrain -Gérer le suivi des chantiers et assurer la résolution des demandes usagers. EAU Et ASSAINISSEMENT : ( en binôme avec le chargé d'opération cycle de l'eau suivi DSP AEP/EU) Coordination et suivi du délégataire et du contrat de DSP -Assurer la relation avec les délégataires ; -Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d'investissements proposés par le délégataire en quasi régie ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations). -Vérifier les conditions annuelles d'atteinte des objectifs du ou des contrat(s) ; GEMAPI : -Proposer et animer une stratégie de prise en compte des enjeux GEMAPI intégrant les risques encourus et les projets à mener ; -Apporter et développer une expertise auprès des communes et des porteurs de projets pour les opérations d'aménagement ; -Assurer le suivi technique et financier de cette compétence en relation avec les syndicats et les élus en charge de ce dossier ; -Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire. *MISSIONS SECONDAIRES -Suivi et gestion avec le service finances de Commission locale d'évaluation des charges transférées. *PROFIL Savoir-faire : -Connaissance du domaine des compétences GEPLU et GEMAPI, -Maîtrise des savoirs techniques de votre domaine de compétences, -Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, -Animation de réunions, production de rapports et comptes-rendus, -Elaboration et suivi budgétaire, -Connaissances du code de la commande publique, -Aptitude au reporting. Savoir-être : -Etre organisé, autonome, rigoureux et réactif, -Sens des priorités et esprit d'analyse, -Implication et disponibilité dans la réalisation de vos missions, -Bon sens du relationnel et esprit collaboratif. *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet - 25 jours de congés + RTT, possibilité de télétravail Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme),sur le sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage,pour le 08 mai 2024 dernier délai.
1 ouvrier(re) de production F/H Vous intègrerez une société spécialisée dans l'élaboration et la fabrication des aliments composés pour les animaux Au sein d'une équipe d'une dizaine personnes et sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez le suivi de la fabrication des aliments granulés et miettes. Vos missions sont les suivantes : - Vous réglez les différents paramètres des machines de production (granulation), - Vous réglez la mécanique des presses (rouleaux), - Vous surveillez la fabrication au niveau des presses, des enrobeurs et tamiseurs, - Vous assistez l'opérateur de fabrication, - Vous suivez le plan de nettoyage. Vous pourrez intervenir également en réception de marchandises Une formation sera assurée sur le poste.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour la Direction générale des services : Un(e) Chargé(e) de mission de prévention des risques et de gestion de crise-PCS-PICS. Le(la) chargé(e) de mission : -pilote et anime la démarche de réalisation du plan intercommunal de sauvegarde, en lien avec les communes et la Direction générale. -pilote la mise à jour ou l'élaboration des plans communaux de sauvegarde. -participe à la stratégie de cybersécurité avec la direction des systèmes d'information. -assure la gestion et la mise à jour des documents réglementaires. *MISSIONS PRINCIPALES - Animation de groupes de travail techniques et politiques, - Organisation de réunion d'information sur le PICS et développer la culture de la gestion de risque au sein de l'administration, - Contribution à l'élaboration d'outils de communication et de sensibilisation auprès de la population, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'exercices de sécurité civile. *MISSIONS SECONDAIRES - Elaborer et suivre les budgets afférents, - Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions, - Rédiger les délibérations, - Assurer une veille réglementaire. *PROFIL - Expertise dans le domaine de la prévention des risques et de la gestion de crises - Connaissance des collectivités territoriales et des services de l'Etat - Gestion de projet - Sens du relationnel - Qualité rédactionnelle et de synthèse - Pratique des systèmes d'informations géographiques *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet, - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail, - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (permis B indispensable), - Horaires réguliers avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. *Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage pour le 05 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 16 mai 2024)
2 Manutentionnaires (H/F) en Intérim de 8 mois. Notre client est le leader français du véhicule agricole remorqué. Entre 1 500 et 1 800 véhicules sortent du site de production de cette société familiale. Conception et production 100% made in France. Vos principales missions seront les suivantes: - Accrochage et décrochage des pièces - entreposer les pièces peintes sur des palettes - utiliser le chariot frontal R489 catégorie 3 Nous offrons des avantages tels que des indemnités kilométriques et des primes de présence. Le salaire de départ est de 11,65 euros brut par heure.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. En phase de finalisation de son Plan climat, le Projet Alimentaire Territorial est identifié comme action prioritaire à lancer dès 2024. Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable : Un.e Chef.fe de Projet PAT (Projet Alimentaire Territorial) en CDD de 3 ans. Le(la) chef(fe) de projet assure l'élaboration et la production du PAT, mais également le pilotage et l'animation du projet. Il(elle) est en charge du développement des partenariats et des réseaux. * MISSIONS PRINCIPALES Animer et coordonner les acteurs - Installer et organiser la gouvernance du PAT, - Accompagner les porteurs de projet, - Développer les partenariats. Élaboration du diagnostic et du programme actions - Lancer et suivre les études externalisées complémentaires, - Synthétiser les études, - Récupérer les données, - Produire le diagnostic et le programme d'actions. Montage de dossiers de mise en œuvre du PAT - Rechercher des financements pour les actions et montage des dossiers de subventions, - Lancer des actions. Animer la démarche de projet et la coordination du programme - Mettre en place des outils de concertation, ateliers de co-construction, échanges avec les PAT voisins, - Participer aux réseaux PAT bretons, - Adhérer au Réseau National PAT, - Participer à la labellisation du PAT, - Assurer les remontées des dépenses du programme AAP PNA. * MISSIONS SECONDAIRES - Développer l'ingénierie Actions et accompagnement au service des communes et de la CAPLD, - Budget comptabilité instances (rédaction des délibérations) pour élaborer et déployer le projet et ses actions, - Évaluation et suivi des indicateurs du PAT. * PROFIL - Maitrise de la méthode de projet - Animation de réseau et démarches transversales - Capacités d'animation de collectif, de vulgarisation et de communication - Compétence en accompagnement et conduite de projet - Bonne connaissance de l'agriculture et des exploitations agricoles, du contexte institutionnel et réglementaire en matière agricole et alimentaire et des politiques de développement local - Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de l'agronomie, agroalimentaire et/ou développement local * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS, - Temps complet, - Contrat de projet de 3 ans (prise de poste à compter du 1er juin 2024), - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail, - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l'échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable), - Horaires réguliers avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 04 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)
Foil and Co est une entreprise française spécialisée dans le développement et la fabrication de pièces en composite pour les sports de glisse nautique. Elle est la maison mère des marques AFS, AHD, SEALION, et de part sa volonté de produire en France, elle est à ce jour l'un des plus grand producteurs Européen d'hydrofoils. Son siège social est situé à Pencran, dans le Finistère. Description du poste : Fabriquer des pièces composites en utilisant différentes techniques telles que le moulage sous presse. Travail de finition, Mise en forme de pièces complexes de type Hydrofoil. Suivre les procédures de fabrication et de contrôle de qualité pour garantir la conformité des pièces. Entretenir les équipements utilisés. Travailler en équipe sous la direction d'un responsable de secteur en identifiant les problèmes éventuels afin de les résoudre et d'améliorer les processus de fabrication.
Plougastel est une petite ville attrayante, à proximité de Brest et donc de la mer, elle offre un cadre de vie idéal. Salle spécialisée, praticable à ressorts de mars 2022. Rémunération suivant la Convention collective, selon le profil et l'expérience. Temps de travail annualisé. Poste à 80% (26h à pourvoir à la mi-août 2024) en contrat à durée indéterminée. La capacité à présenter et mener un projet à long terme sera étudiée. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme professionnel et d'une carte pro à jour (DEUG ou licence STAPS - BPJEPS - BEESAG - DEJEPS, CQP ou inscrit en formation de CQP) - Passionné, dynamique et motivé, possédant de bonnes qualités relationnelles - Capacité et volonté à travailler en équipe - Esprit associatif (nombreux bénévoles) - Sens du relationnel - Expériences dans l'entrainement et l'animation en GAF, des compétences en GAM seraient un plus - Diplôme de juge ou volonté de se former - Permis B obligatoire Missions : - Préparation et encadrement de séances des groupes en charge sur les différents secteurs : Petite enfance, loisirs et compétition - Préparation et encadrement des stages pendant les vacances scolaires - Participation à la vie du club : gala, loto et autres manifestations, actions de développement - Être force de proposition et acteur du développement de nouvelles activités Autres informations : - Une salariée à temps partiel sur poste administratif déjà en place - Une salariée à temps plein sur le secteur compétitif Performance et Fédéral A déjà en place - Fort soutien de la municipalité Candidature : CV et lettre de motivation à agplougastel@orange.fr
La societe SFI ( Soins Funéraires de L'Iroise) recherche un(e) thanatopracteur diplômé sur le département du Finistère. Vous réaliserez les toilettes, éviction de pacemakers, les soins de conservation, la préparation des défunts habillage, ainsi que leurs présentations en salon funéraire (selon les souhaits des familles et les protocoles funéraires) Salaire selon profil et expérience Primes : week-end et jours fériés Le véhicule de société, le téléphone ainsi que le matériel est fourni par l'entreprise La mutuelle est prise à 100% par l'employeur L'environnement de travail est très agréable Qualités : être rigoureux, organisé, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien votre mission Le permis B est indispensable dans le cadre des déplacements
Vous serez en charge de : Sculpter des inlay cores et également monter de la céramique/glaçage etc.... Les +: Cadre de travail très agréable, le laboratoire est spacieux, la ville accueillante. Nous sommes a la pointe des nouvelles technologies. Le montant du salaire sera à déterminer en fonction des compétences ainsi que de l'expérience
Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Vous serez en charge : de réaliser pose et d'usiner en cire les chapes, les inlays céramiques, les inlays composites, les résines provisoires ainsi que les zircones. Des compétences en céramique seront un plus Cadre de travail très agréable, le laboratoire est spacieux, la ville accueillante. Nous sommes a la pointe des nouvelles technologies. Le montant du salaire sera à déterminer en fonction des compétences ainsi que de l'expérience.
Afin d'accompagner le développement de l'Ecole de Français Langue Etrangère - CIEL Bretagne, dont le siège est situé au Relecq-Kerhuon, la CCI Finistère recherche des Enseignants FLE (H/F) Vos principales missions sont : - Concevoir, préparer et animer des sessions de formation : enseignement en présentiel dans des classes internationales (à partir de 16h/semaine), auprès de groupes fermés ou pour des cours particuliers - Assurer le suivi pédagogique des apprenants - Heures optionnelles en accompagnement de stagiaires sur des visites locales ou culturelles Profil : - Être titulaire d'un Master de FLE - Expérience souhaitée à l'étranger - Disponibilité sur une ou plusieurs semaines, entre avril et septembre 2024 - Savoir faire preuve de bienveillance, de disponibilité et de créativité - Sens de la relation client - Maîtrise des outils bureautique et communication numérique CDDU à pourvoir entre avril et septembre 2024 Poste basé au CIEL Bretagne - Relecq Kerhuon
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des animateurs sociaux éducatifs. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à : - Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ; - Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ; - Accompagner les jeunes en situation d'isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ; - Participer à la vie de la structure, notamment en : s'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l'hygiène.) pour assurer une mobilisation des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ; - Être de force de proposition et participer/suivre l'animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire. Conditions du poste Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d'accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés (week-end à déterminer en fonction de la mise en place du projet)
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons 2 Maîtres (ses) de maison sur le site de Loperhet et Brest. Votre mission principale consiste à gérer et assurer la partie organisationnelle et opérationnelle du foyer en lien avec le responsable de service et l'équipe : - Organiser la vie collective et matérielle de la structure : avec les prestataires liés : o à la restauration : commande et mise à disposition des repas, préparation du petit déjeuner, respect des normes HACCP, o à la buanderie : gestion des trousseaux, entretien, évaluation des besoins, o Suivi des entretiens des équipements (cuisine, buanderie.), - Coordonner les prestations hôtelières : accueil, repas, collation, ménage, - Assurer et organiser : les tâches d'entretien du linge de maison, - Participer et veiller : à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes, et de l'entretien des chambres en lien avec l'équipe Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au dimanche en horaire de journée
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des animateurs sociaux éducatifs. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à : - Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ; - Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ; - Accompagner les jeunes en situation d'isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ; - Participer à la vie de la structure, notamment en : s'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l'hygiène.) pour assurer une mobilisation des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ; - Être de force de proposition et participer/suivre l'animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire. Conditions du poste Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d'accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés (week-end à déterminer en fonction de la mise en place du projet) 4 postes à pourvoir
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil (H/F) et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet. L'agent d'accueil H/F et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il/elle a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers, Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : 22H - 8H du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours - 1 week-end sur 2 de repos
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil (H/F) et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet. L'agent d'accueil (H/F) et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : 22H - 8H du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours - 1 week-end sur 2 de repos
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Débiteur polyvalent (H/F) La mission d'une durée de 2 semaines. Envie de rejoindre une entreprise historique du bassin ? N'hésitez plus, postulez ! En tant que Débiteur polyvalent, vos missions principales consisteront à : -Procéder au perçage en séries ou non des éléments composant les machines agricoles et industrielles, qui seront par la suite soudés, en suivant les plans et le planning -Utilisation des scies pour débiter en séries ou non les aciers qui alimenteront les soudeurs en respectant les délais et le planning -Débiter les différents organes composant de machines agricoles et industrielles qui seront par la suite soudés à l'aide d'une plieuse numérique -Gérer la réception de la matière première -Déclarer à l'acheteur tous les besoins en matière première, tubes, tôle ou autres pour éviter les ruptures -S'assurer de la qualité de la matière première lors de la réception de celle-ci -S'assurer de la conformité des produits fabriqué par rapport au dessin de définition Horaires du contrat : 33h/semaine du lundi au jeudi en horaires de journée : 7h-12h / 13h-16h30. Vous bénéficiez de 15 minutes de pause non rémunérée. Le vendredi est travaillé en heures supplémentaires uniquement et sur la base de volontariat. Rémunération et primes : -Taux horaire : 11.65 brut/heure -Prime de production : 1.22 brut/heure -Prime d'habillage : 0.50 / demi journée travaillée -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8% d'intérêt plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une première expérience dans le secteur de la métallurgie et savez utiliser les machines de l'atelier (plieuse, cisaille et rouleuse à commande numérique, perceuses et autres outillages). Vous savez lire un plan et une nomenclature, réceptionner et contrôler la matière première. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes réactif et savez vous adapter rapidement à différentes productions.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Débiteur polyvalent (H/F). Envie de rejoindre une entreprise historique du bassin ? N'hésitez plus, postulez !
Manpower Landerneau, recherche un(e) Soudeur(euse) (H/F) à l'arc, pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée d'un mois est renouvelable, en intérim, plusieurs mois. Vos missions consisteront à : -Manutentionner les pièces -Souder en Semi Automatique -Régler les postes -Contrôler les pièces (qualité - aspect) -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur -Veiller à l'entretien des postes et du matériel Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h30, ou horaires en 2x8 : 5h30 - 13h ou 13h - 21h Avantages et rémunération : -Rémunération : En fonction de votre expérience 11,65/h minimum -Pauses rémunérées -Primes salissure -Prime de présence -Prime de fin de mission -Panier repas 550 par jour -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8% -Comité d'Entreprise - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Vous devez avoir des connaissances en soudure Semi Auto et être en capacité de lire des plans. Votre autonomie, votre rigueur et votre précision seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower Landerneau, recherche un(e) Soudeur(euse) (H/F) à l'arc, pour son client situé à Tréflévénez (29800).
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Annabelle Cloarec, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Rejoignez une SCOP dynamique et innovante dans le domaine de l'eau ! TPAe, bureau d'études spécialisé dans l'eau implanté en Bretagne et en Corse conçoit et dimensionne des ouvrages de collecte, de transport et de traitement d'eau. Il réalise des études réglementaires (zonage d'assainissement, schémas directeurs, montage de dossier loi sur l'eau, .) et assure également des prestations de maîtrise d'œuvre Type de contrat : CDI Expérience requise : Première expérience en bureau d'études dans le domaine de l'eau et de l'environnement Durée du travail : 37,75 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT Localisation : Landerneau (29) Descriptif du poste : Au sein de l'agence de Landerneau, vous rejoindrez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés pour le compte de collectivités locales, de particuliers et d'industriels. vous aurez la responsabilité des études pour les collectivités locales, les particuliers et les industriels : schémas directeurs et zonages eaux pluviales et eaux usées, dossiers « Loi sur l'Eau », , études de conception et de dimensionnement assainissement pluvial et eaux usées, . Vos missions principales : - Collecte de données auprès de nos clients et analyse ; - Reconnaissances de terrain, mesures et enquête sur site ; - Dimensionnement d'ouvrages, calculs hydrauliques, traitement de données sous Excel ; - Modélisation hydraulique en gestion pluviale ; - Réalisation de plans sous logiciel de dessin et cartographie sous SIG ; - Rédaction des documents rendus. Ce poste à dominante technique exige rigueur, organisation et autonomie. Vous gagnerez rapidement en responsabilité en prenant en charge l'établissement de devis, l'organisation des investigations de terrain, la conduite d'études et la rédaction des documents rendus, ainsi que le suivi commercial. Le directeur d'agence vous accompagnera. Compétences requises : - Formation Bac +5 Ingénieur Eau et Environnement (ENGEES, ENSIL, POLYTECH, ENSE3) ou Master en Sciences de l'Eau et de l'Environnement - Maîtrise de l'environnement Microsoft Office - Maîtrise de la cartographie SIG (QGis) - Maîtrise d'un logiciel de dessin de type Autocad - Connaissances en modélisation hydraulique (EPA SWMM, HEC-RAS) - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Avantages : - Rémunération attractive sur 12 mois + primes + participation - Frais de déplacements pris en charge - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Intégrer une SCOP dynamique et innovante: - Entreprise à taille humaine - Implication dans les décisions - Participation aux résultats - Rejoindre une équipe jeune et motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions - Un cadre de travail attractif: - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance - Ticket restaurant - Intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne
Rejoignez TPAe, un bureau d'études spécialisé dans l'eau et l'assainissement, et participez à des missions variées et enrichissantes : Agence de LANDERNEAU (29) - Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur. - Analyser les conceptions et réalisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. - Saisir et enregistrer les données collectées sur une base de données. - Participer aux réunions de présentations des résultats à nos clients. - Réaliser des missions de métrologie où vous serez impliqué dans une variété d'activités, notamment les tests à la fumée, la pose d'appareils de mesure et la participation à diverses missions, parfois en groupe. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau - GEMEAU ou d'une expérience professionnelle équivalente (bureau d'études). - Première expérience en assainissement non collectif et collectif un atout. - Aisance relationnelle et excellent esprit de communication. - Rigueur, méthodologie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B VL indispensable. Intégrez une équipe soudée et conviviale et bénéficiez d'un cadre de travail attractif : TPAe est un bureau d'études mais aussi une SCOP (Société coopérative et participative) où l'avis de chacun est pris en compte dans le quotidien de l'entreprise : - Entreprise à taille humaine, implication dans les décisions - Participation aux résultats Équipe motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions Cadre de travail attractif: - Formation interne et accompagnement sur le terrain - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne Retrouvez plus d'informations sur notre site www.tpae.fr et dans l'onglet recrutement.
Cabinet dentaire (5 chirurgiens-dentistes spécialisés) sur la commune de Plougastel Daoulas, recherche un (e) assistant(e) dentaire qualifié(e) . Vous avez envie d'intégrer un cabinet dentaire en pleine expansion et rejoindre une équipe dynamique composée de 4 assistantes qualifiées et 2 secrétaires ? Vos missions : -accueil du patient -désinfection et préparation de la salle de soins -connaissance du matériel, des instruments, des protocoles - travail à 4 mains - gestion de la stérilisation - gestion des stocks - utilisation du logiciel Logos - travail en équipe, échanges avec le prothésiste, les fournisseurs de matériel dentaire Contrat en CDI à 35 heures sur 4 jours par semaine. Salaire à définir en fonction de l'expérience professionnelle + Prime + formation annuelle. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature
Le restaurant recherche un ou une apprentie pour effectuer une mention complémentaire dessert de restaurant Vous souhaitez évoluer et apprendre votre métier au sein d'une entreprise dynamique? L'océan gourmand est un restaurant qui sera vous apporter les clés nécessaires à votre apprentissage. Pour plus de renseignements , contacter Annabelle au 07.87.00.11.40
Jeune entreprise sérieuse en plein développement recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son équipe de créateur paysager. Vous êtes autonome dans la création et aménagements extérieurs, ce poste est fait pour vous. Compétences en maçonnerie/menuiserie/terrassement et conduite d'engins sont nécessaires. Vous serez amené à travailler seul et en équipe dans le cadre d'aménagement de jardin. L'entreprise réalise des aménagements de A à Z. Polyvalence impérative. Vous serez en contact direct avec les clients pour mener à bien les projets. Prise de postedès que possible. Chantiers sur le Finistere Nord Profil recherché : - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe
La Société ADVISIA recherche un(e) juriste pour intégrer les équipes du service droit des affaires sur le marché agricole. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service des exploitant(e)s agricoles du département ? Nous avons la mission parfaite pour vous ! En plus de participer à un projet porteur de sens, vous bénéficierez de conditions privilégiées : flexibilité des horaires, tickets restaurant, 13e mois, 21 jours de JNT. Vous serez ainsi amené(e) à rejoindre l'équipe composée de 11 collaborateurs. Le poste est à pourvoir à Landerneau, en CDD pour une durée de 7 mois renouvelable à compter du 1er juin 2024. Missions : - Conseiller les agriculteurs, adhérents du CERFRANCE FINISTERE, en matière de droit des sociétés, fiscalité, droit rural. - Rédiger les actes qui en découlent. - Accompagner nos adhérents dans toutes les dimensions juridiques de leur entreprise depuis la constitution jusqu'à la transmission (création, suivi et évolutions de différentes sociétés). Profil recherché : - Volontaire et motivé(e) par l'envie de vous investir dans un nouveau challenge. - Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir la qualité de votre travail. - Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles pour rédiger des actes juridiques clairs et concis. - Adepte du travail en équipe et capable de collaborer efficacement avec vos collègues. - Passionné(e) par la relation client et soucieux(se) de fournir un service d'excellence. - Idéalement, vous possédez des compétences en fiscalité et connaissez le monde agricole. Formation : De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 / DESS) ou en droit rural, vous justifiez d'au moins une première année d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'avocat.
Missions et responsabilités : CDD 24h par semaine 2 à 3 jours de repos par semaine fixes dont 2 consécutifs Un week-end sur deux de repos (samedi et dimanche) Planning fixe Mutuelle et prévoyance entreprise Prise en charge 50% du titre de transport Démarrage au plus tôt à 9h et fin de journée au plus tard à 16h30Activités quotidiennes : Nettoyage des chambres en respectant les normes de l'hôtel Remplissage des chariots Contrôle, entretien, utilisation, stockage, distribution, suivi du linge de l'établissement Activités ponctuelles: Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers), des coursives ou des couloirs Nettoyage et entretien des extérieurs Aide au petit déjeuner Assure la permanence de sécurité de l'établissement durant les heures de fermeture de la réception Réactivité, travail en équipe et sens de l'organisation sont impératifs. Expérience, formation et compétences souhaitées : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir des locaux Contrôler l'état du linge propre Contrôler l'état du matériel Définir des besoins en approvisionnement Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'hygiène et de propreté Suivre l'état des stocks Utilisation de matériel de nettoyage Permis B idéalement
Fondée à Brest en 1990, l'entreprise B&B HOTELS se donne pour mission d'offrir à ses clients des hôtels confortables à l'ambiance chaleureuse et au design agréable, le tout au meilleur prix.Le B&B HOTEL Landerneau Bois Noir 3*** exploité par l'entreprise Black Wood Hospitality SARL. Dépendant directement de la gouvernante, et, par délégation, de l'assistant(e), le valet/femme de chambre veille au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des chambres, des locaux communs, des coursives et
