Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Divy située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Divy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Ploudaniel, 29 - GUIPAVAS, 29 - Landerneau ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la direction du responsable de production vous aurez pour mission : - L'approvisionnement des machines - La vérification du bon conditionnement des produits - Assurer le regroupement des unités à la quantité demandé - Réception des produits, mise en carton et étiquetage - Nettoyage du poste de travail Poste à pouvoir rapidement Secteur Ploudaniel Entreprise difficilement accessible en transport en commun Horaires 3x8 Possibilité de travailler le week-end Pour ce poste vous devez : - Détenir une expérience significative en tant qu'opérateur de conditionnement - Être désireux d'intégrer une entreprise sur le long terme - Être intéressé par l'aspect technique de la production pour être formé afin d'évoluer sur un poste de conducteur de ligne - Être capable de suivre une cadence soutenu, être organisé et à l'aise avec le travail en équipe
RELAY, BREAD AND CO, AELIA DUTY FREE recherche en zone réservée à l'aéroport de Guipavas, une vendeur ou vendeuse polyvalente pour un CDI 35H. Travail en équipe, fabrication de sandwichs, réception et mise en place de la marchandise, nettoyage du magasin et de son poste, vente des produits et encaissements, respect des règles d'hygiène, Expérience souhaitée mais non exigée. Horaires de nuit, jours fériés et week-end travaillés. Salaire 1801,25€ Brut/mois, possibilité heures supplémentaires.
Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes âgées sur l'ensemble de la Bretagne. Le travailleur social chargé d'évaluations (H/F) sera chargé de : - Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile, - Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé, - Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée, - Répondre aux questions qui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés, Les interventions sont réalisées principalement sur le département du Finistère (territoire de Morlaix) et le département des Côtes d'Armor (secteur Nord OUEST), et pourront également concerner les départements limitrophes. Bureau basé à Landerneau Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation. Embauche dès que possible. CDD 6 mois
Armoric Expertise réalise,sur l'ensemble de la région Bretagne, l'évaluation des besoins des personnes âgées dans le cadre de l'aide au maintien à domicile des caisses de retraite (MSA, CARSAT, RSI, CMCAS, CNRACL, FONCTION PUBLIQUE...)
Assistant Administratif (H/F) - Poste à pourvoir à Dirinon (29460) Nous travaillons avec un bureau d'études spécialisé dans les études de sols, incluant la topographie, la géométrie, la géotechnique, VRD, et l'environnement. Nous recherchons pour notre client un(e) secrétaire pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions seront variées et stimulantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion du dispatch des appels et informations vers les différents services - Retranscription et envoi des devis à aux clients en utilisant un logiciel adapté La rémunération sera déterminée selon votre profil et vos expériences. Contrat : intérim long terme avec possibilité de renouvellement Date de début : dès que possible Horaires : 35 heures par semaine, temps plein Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, soucieuse de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et valorisante. Nous attendons votre candidature avec impatience pour faire partie de notre succès ! Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une bonne expérience professionnelle dans un rôle similaire. Les compétences requises incluent une excellente organisation, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et une maîtrise des outils bureautiques. Une attention particulière aux détails et une bonne communication sont également essentielles pour ce poste.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Rattaché au Responsable d'Entrepôt, vos principales missions sont : - Vous cherchez à l'aide d'un transpalette électrique les différents colis. - Vous acheminez les palettes au sein des places disponibles pour qu'elles soient stockées au Picking. - Vous scannez les différentes références lorsque les palettes quittent ou entrent du Picking. - Vous approvisionnez les lignes en palettes alimentaires au Service Conditionnement. - Vous êtes garant de votre sécurité sur votre chariot et garant de la sécurité autour de vous. Horaires : 07H-14H30 du lundi au vendredi Rémunération : 11.88€ / l'heure + prime mensuel et indémnités de déplacement. Profil recherché : Vous possédez impérativement une première expérience en logistique. Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. CDI à la clef ! Rémunération : 12,23EUR/h brut + tickets restaurant Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine automobile.
Vous êtes présent.e depuis la préparation des plats jusqu'au nettoyage des locaux. Vous réaliserez la plonge, le ménage et vous aidez au service. Le poste est a pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée. Rémunération : 11,88EUR/h + avantage en nature ou prime SEGUR Vous êtes disponible, motivé.e et vous aimez la polyvalence des postes. N'hésitez pas à postuler sur l'offre.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier(e) (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Minimum 11,88EUR brut / heure Prise de poste dès que possible et sur du long terme Vous êtes organisé, dynamique et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. Équipement et matériel fournis. Formation continue pour développer vos compétences.
TRIGLAZ Recrute des Agents De Tri (h/f) pour le Centre de Tri des Emballages Ménagers de Plouédern Formation au poste assurée par l'entreprise Tâches à accomplir : Travail en équipe sur une unité industrielle Reconnaissance des différents produits à trier Répartition des produits dans les bons flux de recyclage Entretien de la zone de travail Respect des seuils de production et des consignes de sécurité Compétences : Travail en équipe sur des cadences définies Compréhension des consignes de sécurité et de tri Particularités du contrat: Public rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, éligible à l'IAE (Tribord est une Entreprise d'Insertion) Contrat : CDD Insertion de 6 mois renouvelable (24 mois maximum) qui débutera en septembre 2025. Horaires : 14 h - 21 h Du lundi au vendredi. Temps de travail : 28H, évolutif vers un temps plein (35 heures par semaine) Possibilité de vous rendre à Plouédern (20 minutes de Brest) par la mise en place d'une navette au départ du parking du Tram de Gouesnou. Salaire 12.31 euros brut /heure + primes de tri + 13ème mois sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Merci de transmettre votre CV, après vérification de votre éligibilité nous transmettrons votre candidature Ou Sur internet via la Plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ (Sélectionner l'entité : centre de tri de Triglaz )
Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif / Secrétaire administrative en CDI, 24 heures/semaine, le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : -traitement du courrier -traitement des mails -rédiger les appels d'offres -connaissance du logiciel BATIGEST -classement et archivage -travail en synergie avec les conducteurs de travaux Vos horaires : Travail sur 3 jours à convenir avec l'employeur Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30)
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons des Opérateurs de conditionnements H/F. Missions : Conditionnement tertiaire du produit fini. Les horaires : 12h30 à 20h30 - 35h/semaine. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et flexible afin de vous adapter aux pics d'activité du secteur agroalimentaire . Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à postuler ! Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e à l'équipe logistique et commercial, vous aurez la charge de : - Réceptionner la marchandise informatiquement - Contrôler les références - Contrôler la conformité des pièces - Dispatcher les produits sur les bons chariots - Ranger les produits au bon emplacement - Contrôler le stock Préparation de commande - Générer les bon de livraison et factures - Picker le(s) produit dans les bonnes quantités aux emplacements indiqués. - Vérifier la conformité du produit - Mise en carton adapté aux produits Expédition de la marchandise - Fermeture des colis - Impression de l'étiquette transporteur en fonction de la destination - Mise a disposition des colis aux différents transporteurs Entretien de son outil de travail - Nettoyer son espace de travail - Ranger son espace de travail - Balayer son espace de travail et l'espace de stockage - Vider les poubelles Profil recherché: -Expérience réussie à un post similaire, formation en logistique obtenue. -Faire preuve de dynamisme, rigueur et être à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. Elle recrute pour son service Environnement en CDD de 3 mois : un(e) ripeur(se). Le(la) ripeur(se) participe à la bonne marche du service en assurant l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés. Il(elle) sera amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement. 1. MISSIONS PRINCIPALES En tant que ripeur(se): - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, - Vérifier les déchets collectés et les éventuels défauts de tri, - Respecter le règlement de collecte, - Identifier les dépôts sauvages, - Présenter les conteneurs (tri sélectif et OM) et les faire charger par le lève-conteneur, - Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés, - Déblayer la chaussée en cas de déversement, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés, - Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés, - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie, - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées. En tant que chauffeur(se) remplaçant : - Conduire les engins spécifiques, - Assurer la responsabilité de chef(fe) d'équipe, - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Nettoyage du caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage, - Entretenir un esprit d'équipe. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Enregistrer dans l'outil de suivi de tournée, les évènements rencontrés sur l'itinéraire de collecte (bac non conforme, casse, accident, défaut de tri.) Savoir : - Permis C (poids-lourds) souhaité, - Connaissance des techniques de manutention, - Connaissance des outils et techniques d'utilisation des matériels de collecte et de nettoiement, - Respect des consignes de sécurité et prévention des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Respect de l'ordre des collectes et du planning Savoir être : - Ponctualité, - Réactivité, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et propreté. - Temps complet sur 4 jours (du mardi au vendredi), - Travail du matin ou de l'après midi suivant l'organisation, - Poste à pourvoir dès le 01/10/25, en CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement). Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 19 septembre 2025 dernier délai.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Rattaché au Responsable d'Entrepôt, vos principales missions sont : - Vous cherchez à l'aide d'un transpalette électrique les différents colis. - Vous acheminez les palettes au sein des places disponibles pour qu'elles soient stockées au Picking. - Vous scannez les différentes références lorsque les palettes quittent ou entrent du Picking. - Vous approvisionnez les lignes en palettes alimentaires au Service Conditionnement. - Vous êtes garant de votre sécurité sur votre chariot et garant de la sécurité autour de vous. Horaires : 6H-13H OU 13H-20H Rémunération : 11.88€ / l'heure + prime mensuel et indémnités de déplacement. Profil recherché : Vous possédez impérativement une première expérience en logistique. Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Agent de conditionnement (h/f). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles de 06h00 à 15h00 ou de 11h00 à 18h00. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de préparer et emballer les produits dans le secteur de la restauration collective. Poste à pourvoir sur 3 mois. Possibilité d'autre contrat par la suite. Souhaitez-vous relever ce défi ? Rejoignez-nous chez Actual dès maintenant ! Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire, vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe. Vous savez maitriser les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Restaurant de CollectivitéNous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest, des EMPLOYES DE RESTAURATION COLLECTIVE F/H pour la mise en place et le service des repas, débarrassage des tables, Nettoyage des locaux et Plonge. Si vous êtes intéressés, appelez-nous le plus rapidement possible au *** (voir postuler) Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence MENCO Brest recherche pour l'un de ses clients basé sur Plouédern, des opérateurs de tri de déchets de poubelles jaunes H/F. Au sein d'une salle de tri, vous aurez pour mission : En fin de ligne, vous êtes le dernier maillon avant l'envoi des déchets sec (carton, papier, plastique) au recyclage Avant toute intégration , vous effectuerez une journée en doublon afin de vous familiariser avec le poste. Poste du matin 06h-13h Profil : - Etre à l'aise avec les postes en station debout Conditions et avantages : Taux horaire 12€31 Prime de pénibilité et salissure (19.90€/semaine) + paniers repas (5€97/jour) +10% IFM +10% ICP (possibilité CET à 6%) Congés payés, acomptes personnalisés Bons d'achat parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Mutuelle avantageuse Accompagnement personnalisé : conseil sur vos missions et votre parcours Formations professionnelles et habilitations possibles (CACES, SST, travail en hauteur, etc.) Contrats et bulletins de paie dématérialisés, relevés d'heures par mail/SMS EPI fournis et renouvelés chaque année N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Notre agence Camo Emploi de Landerneau recrute pour son client spécialisé dans les services d'aménagements paysagers, un OUVRIER ESPACES VERTS/PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte) - Entretenir les espaces verts - Tailler des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée - Réaliser la tonte, le débrouillage - Entretenir les équipements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Doté de connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille. Vous serez amené à travailler en extérieur et à porter de lourdes charges. Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Permis B souhaité, le permis EC est un plus. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ou appelez Virginie et Elodie directement à l'agence ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Exploitation spécialisée en production de fraises sous serres recrute ouvriers agricoles (h/f) pour la fin de saison à partir d'octobre 2025 pour le nettoyage, mise en place et plantations (vide sanitaire).
Les MISSIONS : Accueillir les différents publics, orienter et informer; Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, sols...) Participer à l'entretien général de l'établissement; Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine; Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité; Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Travail 1 samedi sur 3, rotation de travail du matin ou du soir. Poste à pourvoir en septembre
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux, L'énergie constructive, Ensemble tout simplement. Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, tu seras chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour toi? Pas d'inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée. Et si c'était vous ? Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l'écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oublie pas que c'est ta personnalité qui fera la différence ! Ce que nous pouvons t'apporter : Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe ! Tu as encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, tu pourras évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d'espaces collaboratifs, d'une salle de sport et même d'une salle de détente ! Tu es prêt à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n'hésite plus à postuler! A très vite! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation: Guipavas (29)
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa cuisine centrale, un cuisinier (H/F) à temps complet, du 17/09/2025 au 20/10/2025. Horaire de travail: 06h30-12h00 / 12h30-14h15 du lundi au vendredi Poste par roulement : chaud/froid/livraison CAP Cuisinier exigé et une expérience en cuisine collective est appréciée. AVANTAGES -Chèques déjeuners ACTIVITES Fabriquer et valoriser les préparations culinaires Cuisiner et préparer des repas aux postes chaud et froid en fonction des services, de la liaison, des effectifs et des besoins spécifiques des résidents Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Préparer les allotissements en lien avec les documents de production Préparer les légumes en fonction des menus et de l'organisation de la production Assurer la préparation des repas à thème et de fêtes dans le cadre des projets d'animation Réaliser la confection de pâtisseries Vérifier les préparations (goût, qualité, présentation) Respecter les procédures de contrôle et d'hygiène Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS Mise en œuvre des protocoles de nettoyage et de contrôle des procédures applicables et définies dans le PMS Entretenir, nettoyer les matériels et locaux Garantir la mise en place et la gestion du transport vers les sites satellites Réaliser la logistique et la mise en place des expéditions des repas (Allotissement, préparation et chargement du camion) Livrer les repas sur les sites satellites Entretenir le véhicule de transport Entretenir les contenants utilisés pour le transport Entretenir les locaux d'expédition Assurer la traçabilité des documents de livraison Gestion de la qualité Transmettre au responsable de cuisine les informations en cas de non-conformité détectées : gustatives, sanitaires, maintenance, fonctionnement Assurer l'entretien préventif du matériel Améliorer et suivre la qualité des prestations en cuisine et livraison
Le SIVU des rives de l'Elorn recherche pour son EHPAD de Kerlaouena, un agent d'hébergement. Prise de poste au 30/09/2025. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouéna » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positif. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Profil souhaité -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) Avantage -Chèques déjeuners
Missions : Favoriser le bien être des résidents dans la structure, leur permettre de conserver ou de développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans son environnement, par la proposition et l'animation d'activités et de projets adaptés. Cette mission se déroule dans le respect des valeurs de L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve. Animation d'ateliers et encadrement d'un groupe : - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animations collectives en cohérence avec le projet d'établissement - Proposer des actions d'animations en adéquation avec les besoins, les désirs et les attentes du public accueilli - Repérer les objectifs liés à la mise en œuvre d'une action d'animation - Repérer le niveau d'autonomie des résidents - Réguler le fonctionnement du groupe - Etre capable de prévenir les comportements à risque pour l'intégrité du résident - Participer à l'organisation et la programmation des activités, articuler son activité à la vie de l'établissement Lieu et conditions d'exercice : travail à temps partiel à 40% - 2 jours par semaine du lundi au samedi de 9h à 17h30. Profil recherché : expérience dans l'accompagnement des personnes de +60 ans.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de la Direction de la Relation Client, vos principales missions seront : - Conseiller nos prospects et clients afin de vendre l'ensemble de notre gamme de produits d'assurance, - Développer notre portefeuille clients, - Répondre à l'ensemble des demandes clients, en respectant le niveau de qualité de service défini, et garantir leur satisfaction, - Contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Lorsque vous intégrerez l'entreprise, une équipe dédiée vous formera sur le secteur de l'assurance, nos produits, nos techniques de vente et sur nos différents outils. Par la suite, votre manager de proximité vous accompagnera tout au long de votre parcours au sein d'AcommeAssure. Ce poste est à pouvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. A propos de vous : Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre : - Aisance relationnelle - Compétences rédactionnelles - Sens du commerce - Curiosité - Capacité d'écoute active - Politesse et respect de l'autre - Rigueur
Vous viendrez compléter une équipe expérimentée d'hôtes et hôtesses de caisse au sein d'une structure de 80 employés. Votre mission: -Accueillir les personnes -Enregistrer la vente d'un article -Désactiver l'anti vol -Encaisser le montant d'une vente -Réaliser le comptage des fonds de caisses Idéalement,vous connaissez les procédures d'encaissement, les règles de tenue de caisse et la gestion d'une caisse informatisée Le poste nécessite d'avoir le sens du service et de la relation client. Temps partiel 30h hebdomadaires Poste à pourvoir rapidement.
INTERMARCHE 80 SALARIES
Notre magasin NOZ, PLOUGATSTEL-DAOULAS, leader européen du déstockage, recherche un employé de rayon en apprentissage H.F pour renforcer son équipe dynamique et motivée. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes désirant se former et acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la gestion des rayons. Missions principales : Réapprovisionnement des rayons : Assurer la mise en place des produits, en respectant les planogrammes et les consignes de merchandising. Accueil et conseil clientèle : Orienter et renseigner les clients pour leur offrir une expérience d'achat optimale, procéder à l'encaissement. Gestion des stocks : Participer aux inventaires et veiller à la rotation des produits. Maintien de la propreté et de l'organisation du rayon : Garantir un espace de vente propre et bien organisé. Vérification des prix et des étiquetages : S'assurer que les informations affichées soient à jour et conformes. Profil recherché : Motivation et sérieux : Dynamique, ponctuel et ayant une véritable envie d'apprendre. Bon relationnel : Aisance dans la communication avec les clients et les collègues. Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les priorités. Esprit d'équipe : Ouvert à la collaboration et au travail en équipe. Conditions : Contrat : Apprentissage (alternance école/entreprise). Durée : 1 an. Horaires : Flexibles, selon les besoins du magasin. Avantages : Rémunération selon les règles de l'apprentissage.
POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT! urgent! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) avec une prédominance sur la caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions en caisse : Assurer les opérations de caisse avec précision et efficacité ; Accueillir et conseiller les clients afin de garantir une excellente relation client ; Gérer les transactions, rendre la monnaie et encaisser les paiements ; Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace caisse. Garantir la protection environnementale en respectant les processus de nettoyage conformément à la politique du groupe. Vos missions sur la surface de vente : Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising ; Veiller à ce que la présentation des rayons respecte les processus du groupe ; Remonter toute anomalie au responsable magasin ; Veiller au respect des étiquetages ; Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin ;
Poste d'Animateur.trice enfance BAFA à PLOUDANIEL Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Plouédern, l'association EPAL recrute une animateur.trice enfance pour des temps périscolaires : mercredis et matin et soir en semaine et extra scolaire pendant les vacances, à pourvoir dés le 1er novembre 2025. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il(elle) garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Organiser des stages et séjours en dehors du programme de l'ALSH - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique PROFIL DU CANDIDAT : BAFA indispensable. CONDITIONS D'EMPLOI : Nature des Contrats : CDI Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.47 € brut /h ü Lieux : Ploudaniel ü Temps de travail : 85 % (temps de travail annualisé) ü Postes à pouvoir le : 1er novembre 2025 Entretiens prévus le 3 octobre 2025 ü Organisation du temps de travail : Période scolaire : Accueil et animation en périscolaire matin, soir et mercredis. Période extra scolaire : durant les vacances du lundi au vendredi. Candidatures (CV + lettre de motivation)
Vous possédez un grand sens du service et de l'accueil, autonome, pouvoir gérer seul(e) l'établissement, notamment faire la fermeture. Une expérience en tabac, jeux serai un plus... Vous aurez pour missions: Rangement de la presse Accueillir la clientèle et prendre les commandes Préparer les commandes, servir les clients au bar ou à table Débarrasser les tables et effectuer l'entretien du bar Réassort des frigo Vente de tabac et jeux Encaissements et gestion de la caisse Horaires à définir avec l'employeur (amplitude horaire de 7h à 22h) Travail le weekend ,fermeture du commerce jeudi.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT COMMERCIAL GRAND EXPORT pour le compte de l'un de nos clients à Gouesnou. Vos missions seront les suivantes : Gestion complète et autonome des commandes, depuis leur réception jusqu'à leur facturation. Vous interviendrez également dans l'accompagnement et le développement de l'exportation. Sur le plan administratif, vous serez responsable de la mise à jour des fiches procédures internes relatives aux clients et devrez veiller à l'archivage régulier des dossiers client. Une partie importante de votre rôle inclura la gestion du réapprovisionnement ainsi que le suivi des étiquettes en lien direct avec les prestataires partenaires. Mission à pourvoir dès le 1er octobre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 Horaires de travail : 09h00 à 17h00. Taux horaire : 16,30 EUR La maîtrise courante de l'anglais est requise pour ce poste afin d'assurer une communication efficace avec les partenaires internationaux Vous maîtrisez les compétences suivantes : - Diplôme Bac +3 en Commerce International ou expérience professionnelle équivalente - Solides connaissances du commerce international, incluant incoterms et moyens de paiement internationaux - Capacité d'adaptation et sens aigu du travail en équipe - Sens poussé du service client et aptitudes organisationnelles - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Marine et Laure de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Qui sommes-nous ? Depuis 2016, l'ARA Hôtel propose à ses clients des prestations d'hébergement et de restauration, en accord avec leurs valeurs. Notre concept : premier hôtel 3 étoiles de France disposant d'un agrément entreprise adaptée. Ainsi, nous priorisons l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec l'accompagnement de notre directeur d'Hôtel Laurent, vous assurez l'ensemble des activités liées à la réception d'un hôtel de 48 chambres et 7 appart hôtel. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients - Renseigner nos clients : conditions de séjours, prix, formalités... - Participer à l'optimisation des réservations de l'hôtel - Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle (enregistrements des réservations, relance clients) - Guider les pôles étages et restauration selon les besoins - Procéder aux commandes de consommables (courses alimentaires) Qui êtes-vous ? Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau BAC ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, logiciel hôtelier...). Vous avez une solide expérience en réception dans l'hôtellerie. Vos qualités ? Vous êtes courtois, diplomate et avez le sens de l'écoute. Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit. Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Nos conditions de travail ? Poste à pourvoir le 01 novembre 2025 CDD de 2 mois à 30h/semaine Horaires : Travail le week-end Travail du matin ou d'après-midi Avantages : repas cuisinés sur place, mutuelle, prévoyance En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux candidats relevant de l'obligation d'emploi (notamment possédant une RQTH). Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre hôtel 3 étoiles propose des prestations hôtelières de qualité. Parce que la solidarité, la compétence et le professionnalisme sont au coeur de notre démarche, nous avons le statut d'Entreprise Adaptée et l'agrément Entreprise Solidaire à Utilité Sociale.
Nous recherchons pour notre restaurant une personne pour un poste en tant que Serveur/ Serveuse en restauration. Vos missions : - Accueillir les clients - Tâches ménagères le matin - Service en salle midi et soir - Prise de commande - Caisse Horaires : 10h30 - 14h30 / 18h30 - 22h30 Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine Un autre contrat à suivre selon l'activité. 3 mois d'expérience serait un plus. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial dans le secteur frais libre-service. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
Intermarché PLABENNEC recherche un(e) employé(e) commercial(e) dans le secteur liquides. Son rôle : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients.
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. → CDD TEMPS PLEIN POUR LA PÉRIODE DE SEPTEMBRE 2025 À DÉCEMBRE 2025. LES MISSIONS : Assurer le ménage et l'entretien des locaux de l'établissement afin de proposer une offre de qualité aux résidents. LES ACTIVITÉS : - Nettoyer, désinfecter les chambres (murs, sols, plafonds et installations sanitaires), - Effectuer la désinfection terminale des chambres des résidents, - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes de tout l'établissement (circulations, bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de soins, espace d'animation, ...), - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Gérer l'approvisionnement des services en produits d'entretiens, - Nettoyer les machines et le matériel. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles de bio-nettoyage, - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, procédures HACCP, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage (auto-laveuse, nettoyeur vapeur, ...), - Savoir lire une fiche technique, - Être organisé et autonome, - Participer à l'amélioration de la qualité, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (écoute, communication, attitude). LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques Bio-nettoyage est sous la responsabilité hiérarchique du responsable Hôtellerie. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les autres servies logistiques et d'hébergement.
- Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits - Vie du service Nettoyer et désinfecter les chambres des résidents en collaboration avec le service de bionettoyage Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien des locaux Se conformer à la règlementation de l'établissement et du service (notes de service, procédures...) L'agent des services logistiques (H/F) exerce son activité par roulement et peut être amené(e) à travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés.
Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Vous avez une première expérience en service en salle. Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis, possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire
À propos de la mission En poste au sein d'une entreprise spécialiste du calorifugeage, vos missions seront : - Installer des gaines de ventilation (souples, rigides, galvanisées ou isolées) sur différents types de réseaux - Travailler en coordination avec les équipes de calorifugeurs pour une pose conforme et efficace - Réaliser les découpes, assemblages, fixations et raccords nécessaires - Vérifier l'étanchéité des réseaux aérauliques - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur (aéraulique, incendie, etc...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en ventilation, calorifugeage ou installation CVC - Savoir lire un plan ou un schéma technique - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous serez rattaché à l'agence de CLIM+ Auray et aurez pour mission de développer le secteur du Finistère dans le but d'ouvrir une agence par la suite. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (secteur du Finistère - département 29). Vous travaillez en binôme avec un TCA, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs etc.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan daction lors de points hebdomadaires. En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous aimez être acteur de votre emploi du temps Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Notre agence Adéquat Brest recrute un Agent de nettoyage industriel H/F pour une mission d'un mois située à Pencran pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : - Nettoyage industriel au sein de l'atelier Ingrédients Laitiers - Méthode de nettoyage par aspiration, essuyage, utilisation de la moyenne pression. Le Profil Adéquat : - Personnel habilité à travailler en milieux confinés et travaux en hauteur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous êtes disponible dès le 8 septembre et sur du long terme ? Postulez dès maintenant pour devenir Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Traiter les commandes clients selon les devis validés par le service commercial -Émettre les commandes fournisseurs et en assurer le suivi jusqu'à la livraison -Gérer les délais, les reliquats et organiser les expéditions (groupages, emballages, transitaires) -Informer les clients de l'avancement de leurs commandes et des éventuels ajustements -Veiller à la conformité des produits réglementés, notamment les biens à double usage -Rédiger, contrôler et collecter les certificats requis ainsi que les documents de colisage -Gérer les litiges liés aux commandes en lien avec les chargés d'affaires et la direction -Assurer le classement et l'archivage régulier des dossiers clients TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 12 et 13 bruts par heure -Tickets restaurant -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transports en communs (bus, tramway... ) Vous êtes titulaire d'un Bac2 en commerce international, gestion ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie en administration des ventes ou en logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que le français et l'anglais professionnels, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et avez le sens de la relation client ? Relevez le défi et rejoignez nous dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ou une serveur.euse pour le service du midi 10H30 à 15H30. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) et de plonge au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé.e en tutorat aux méthodes de travail de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une entreprise conviviale à taille humaine ? DUO DES CIMES, entreprise familiale d'élagage composée d'une douzaine de salariés, recrute un(e) assistant(e) de gestion pour intégrer son équipe dès que possible. Vos missions principales : >> Suivi du dossier de certification MASE - Assurer le suivi de la certification (axée sur la santé, sécurité et environnement). - Réaliser des visites terrain. - Suivre et analyser les accidents de travail. - Organiser l'accueil des nouveaux salariés selon un protocole défini. - Préparer et animer des réunions. - Suivre et analyser différents indicateurs - ... >> Soutien à l'assistante de gestion en poste - Gérer le secrétariat téléphonique et la relation client et fournisseurs. - Rédiger et suivre les devis, factures et règlements clients. - Organiser et suivre les plannings. - Rédiger et gérer les documents administratifs et courriers. - Suivre les dossiers du personnel, formations et démarches liées au MASE. - Assurer la communication interne et externe, notamment sur les réseaux sociaux. Votre profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer des tâches variées. Nos atouts : pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale : des journées de cohésion organisées deux fois par an. Des avantages attractifs : prime annuelle, cadeau de Noël, mutuelle avantageuse. Un cadre de travail dynamique et stimulant : varié, enrichissant, avec des horaires en journée (7h/jour) et des week-ends libres.
Notre équipe intervient sur le Finistère Nord et se compose de 12 salariés possédant tous le Certificat de Spécialisation taille et soins des arbres, condition indispensable au recrutement. Notre principale activité consiste en : la taille et le soins des arbres, le rognage de souches, le broyage de branches, le débroussaillage...
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche à compter du 22/09/2025
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnement 9 à 12 adultes en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé, apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuez au projet de soin des personnes accompagnées. Vous participez à la réflexion institutionnelle et à la conception des différents projets : projet d'établissement, projet de service, projets individualisés, projets d'activité. Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - capacité à appréhender les situations dans leur globalité, à les évaluer, - Capacité à analyser, transmettre et expliciter les informations, - Capacité de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - Savoir conduire des projets, - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute. Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité Exigé : diplôme et expérience du public visé. Poste à pourvoir au 01/10/2025
Les salariés du D.A.T. sont destinés à couvrir les besoins organisationnels des établissements. De par la nature de leurs missions, leur planning sera élaboré en fonction des besoins des établissements concernés par leurs interventions, sur l'ensemble des plages horaires des structures. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnement 9 à 12 adultes en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé. Vous apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuez au projet de soin des personnes accompagnées dans le cadre du remplacement des absences des professionnels en poste. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - capacité à appréhender les situations dans leur globalité, à les évaluer, - Capacité à analyser, transmettre et expliciter les informations, - Capacité de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - Savoir conduire des projets, - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute. Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité Exigé : diplôme et expérience du public visé. CCN66 Congés : 25 CP + 10 Repos Trimestriels Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Crêperie La duchesse Anne à Landerneau recherche un(e) serveur(se) des à présent. CDD de 2 mois jusqu'au 31 octobre. Poste en continue de 12h à 19h. Votre poste consistera à : Accueillir les clients, Prise de commandes Amener les plats et boissons. Dressage des tables. Jour de repos : vendredi. Débutant accepté si motivé.
Vous aiderez le cuisinier dans la préparation et la confection des plats. Vous serez également à charge de la plonge. 35 heures /semaine 2 jours de repos : dimanche et lundi Horaires en coupures Venir se présenter directement au restaurant avec votre CV (55 rue de Brest).
Le restaurant Pondicherry propose une cuisine indienne authentique axée sur les spécialités du sud de l'Inde, avec une ambiance chaleureuse et un service professionnel, idéal pour découvrir ou savourer des plats parfumés et variés.
Vous aimez pédaler ou conduire ? Vous avez le sens de la livraison rapide et du sourire contagieux ? L'agence Crit de Landivisiau recherche des facteurs (h/f) dynamiques, motivés et un brin aventuriers pour distribuer du bonheur (et du courrier !) . Que vous préfériez pédaler à toute vitesse ou conduire avec style, votre mission sera de faire en sorte que chaque lettre, colis ou carte arrive à bon port... et avec le sourire ! *Ce qu'on attend de vous : -Être ponctuel(le) comme une horloge suisse (ou presque) -Avoir le sens de l'orientation, même si Google Maps vous fait de l'oeil -Être motivé(e) pour pédaler ou conduire toute la journée (et ne pas avoir peur de la pluie ou du soleil) -Avoir une bonne humeur à toute épreuve, parce que la livraison, c'est aussi une question d'énergie positive ! *Ce qu'on vous offre : -Un job qui bouge, avec des collègues sympas et une ambiance décontractée -La satisfaction de voir votre travail faire sourire des centaines de personnes chaque jour *Infos pratiques: Quand: dès que possible et pour une durée de 1 mois minimum Où: Landivisiau et alentours Horaires : en journée du lundi au vendredi ; 1 samedi/2 travaillé Taux horaire: 12.08EUR + tickets restaurant * Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Aucun diplôme spécifique requis - Le poste nécessite de marcher et porter des charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre client, acteur majeur de la distribution postale, et participez à une mission essentielle au bon fonctionnement des services postaux .Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire vibrer votre carrière ? Envoyez nous votre candidature, et rejoignez une équipe où chaque livraison est une aventure ! Emilie , recruteuse de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA BREST (29850 GOUESNOU). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Quimper et ses environs , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales: 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. BTS Diététique (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) de transport en commun (scolaire, tourisme, urbain). CDD temps plein - poste évolutif sur la durée. Les missions sont : - assurer le transport des voyageurs (bus et car) en garantissant leur confort et leur sécurité - vendre et contrôler les titres de transport - informer et accueillir les passagers - effectuer les vérifications de base du véhicule - signaler toute anomalie ou incident aux différents services Ce poste présente des horaires en coupures car il s'adapte aux horaires des transports scolaires. Profil recherché : - titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valide - sens du relationnel et du service - ponctualité et autonomie
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes en binôme pour la préparation des repas, environ 430 repas/ 140 jours de production. Vous travaillez en collaboration avec une équipe confirmée pour le nettoyage des salles de restauration et de la vaisselle. Vous avez un CAP de cuisinier en collectivité. Vous devez faire vivre le plan de maîtrise sanitaire, élaborer les menus (4/semaine avec 1 menu végétarien), et réaliser les achats en lien avec les fournisseurs du groupement d'achat. L'ensemble des plats est réalisé sur place. L'établissement possède une cuisine aux normes, fours, sauteuse, frigos, cellule de refroidissement. Les plats sont à réaliser avec un maximum de produits frais et locaux. Les horaires : 8h/17h15 avec 45 minutes de pause, lundi-mardi-jeudi-vendredi. Vous travaillez certains mercredis matins et environ une journée à chaque vacances scolaires.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. POSTE DE NUIT. LES MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, leur garantir un environnement de qualité et assurer en collaboration avec le personnel soignant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs du groupe HSTV. LES ACTIVITÉS : - Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents, - Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort, - Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas, - Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits, - Assurer les transmissions orales et écrites des résidents, - Gérer l'accueil et les relations avec les résidents et la famille, - Participer à la vérification de l'état des chambres avant l'arrivée des résidents et contribuer à l'installation, - Accueillir la famille et les proches lors des visites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles alimentaires, - Savoir utiliser les dispositifs médicaux, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir adapter sa communication et la relation en fonction de l'interlocuteur, - Gérer son stress dans les situations d'urgence. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques d'hébergement travaille sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les personnels soignants et logistiques.
Devenez le Moteur de Notre SCOP : Directeur/Directrice Général.e (H/F) Vous êtes un.e leader visionnaire, passionné par le développement stratégique et le management humain ? Vous aspirez à piloter une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son succès ? Rejoignez TPAe, notre SCOP SA innovante, et prenez les rênes de notre croissance en tant que Directeur/Directrice Général.e ! Chez TPAe, nous ne cherchons pas seulement un.e dirigeant.e, mais un véritable partenaire pour mettre en œuvre notre stratégie, optimiser nos ressources et porter nos valeurs. En tant que Directeur/Directrice Général.e, vous serez le garant de notre pérennité et de notre développement, avec une autonomie et des responsabilités à la hauteur de vos ambitions. Vos Missions, au Cœur de Notre Réussite : 1. Impulseur de Stratégie et de Développement : - Vous serez le conseiller privilégié du Conseil d'Administration, apportant votre expertise pour affiner et mettre en œuvre notre vision stratégique. - Vous piloterez l'identification des leviers de croissance et de diversification pour ouvrir de nouvelles perspectives à TPAe. - Représentant(e) de l'entreprise, vous incarnerez nos valeurs auprès de nos partenaires, clients et des sociétaires. 2. Leader Fédérateur et Manager Exemplaire : - Vous structurerez notre organisation pour optimiser les compétences de chacun et favoriser un environnement de travail épanouissant. - Vous animerez et dynamiserez nos équipes, du CODIR au CSE, en passant par les groupes de travail, pour stimuler l'intelligence collective. - De la politique de formation et de développement des compétences aux décisions de recrutement et de gestion du personnel, vous assurerez l'ensemble des obligations liées à notre fonction d'employeur, dans le respect du Code du travail et de notre convention collective. 3. Visionnaire Technico-Commercial : - Vous participerez activement à la notoriété et au rayonnement de TPAe, en étant notre ambassadeur(rice) lors d'événements clés (interviews, colloques, trophées). - Vous resterez à l'affût des évolutions du marché et des innovations techniques, pour garantir notre leadership et la satisfaction de nos clients. - Vous superviserez nos activités pour assurer une qualité de service irréprochable. 4. Stratège Financier : - Vous établirez et suivrez les budgets prévisionnels, tout en veillant à l'optimisation de nos choix financiers (placements, emprunts...). - Vous serez notre interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des institutions bancaires et financières.
La SCOP TPAe est un bureau d'études spécialisé dans le transport et le traitement des eaux (eaux usées / eaux pluviales /eaux potables). Il concoit et dimensionne les ouvrages de traitement ou de transport, assure le montage des dossiers réglementaires et assure la maitrise d'oeuvre. Une équipe est spécialisée dans la métrologie. Fondé en 1992, TPAe compte environ 30 personnes réparties en 4 agences. TPAe fait partie d'une holding de 130 personnes.
Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux encadrants - Tenir les dossiers individuels papiers et dématérialisés - Alimenter des tableaux de bord, le rapport social unique (RSU) et diverses enquêtes (INSEE.) ACTIVITES SECONDAIRES : Gestion de l'indisponibilité physique : Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation - Saisine du comité médical et suivi - Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle - Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts - Contribuer à l'organisation des élections professionnelles - Instruire les demandes de médailles communales - Participer à la gestion une « CV thèque » COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notamment de la GRH - Connaissance des procédures administratives, de la réglementation relative aux instances représentatives, des procédures et règles budgétaires - Veille réglementaire et analyse juridique de premier niveau - Capacités de rédaction, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, appétence pour les chiffres - Maîtrise de l'outil Informatique et de logiciel RH: Word, Excel, powerpoint, Outlook - La connaissance de CIRIL RH et Adelyce est un plus - Autonomie, réactivité, anticipation - Rendre compte à la hiérarchie. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Contrainte du poste : disponibilité pendant les périodes de forte activité (paie essentiellement). PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 18 SEPTEMBRE
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e de parcours du mineur confié et du jeune majeur à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au pôle Prévention Protection de l'Enfance à l'unité enfance Brest Lambézellec. Professionnel titulaire du DEES ou DEASS, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde - délégation d'autorité parentale - accueil provisoire - pupilles - surveillance administrative). Il s'assure de la cohérence du parcours de l'enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l'ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d'unité enfance et le chargé d'accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité territoriale enfance. La référence unique L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant - Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l'enfant et du jeune majeur - Garantir le lien avec la famille et les personnes ressources de l'enfant et du jeune majeur - Traduire les besoins de l'enfant et jeune majeur en facilitant les démarches administratives nécessaires à son évolution - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Contribuer à l'évolution du pôle enfance Les compétences sont : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance et le cadre juridique du droit des étrangers - Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite - Élaborer un projet global des besoins de l'enfant ou du jeune majeur - Rédiger des rapports sociaux-éducatifs - Maîtriser les principaux outils de bureautique et le logiciel métier IODAS, autonomie dans la saisie des notes, des rapports, et des enregistrements IODAS Le savoir-être : - S'intégrer facilement au sein du service chargé du suivi des mineurs confiés pour la réalisation de projets transversaux - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences - Savoir exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation et savoir transmettre son savoir et expériences aux étudiants en travail social
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients sur Pencran, Treflevennez, Saint Divy, Saint thonan et Landivisiau, plusieurs Peintre Industriel Airless- Anti corrosion-Thermolaqueur H/F. Vous aurez comme principales missions : - Inspection générale et préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage, marquage de la surface à peindre.) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange.) - Réglage de l'équipement et application des produits au pistolet poudre ou liquide - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches et reprise de finitions - Utilisation d'appareils de mesure d'épaisseurs de peinture - Entretien de la cabine de peinture et gestion du stock de peinture Utilisation du pistolet éléctrostatique ou airless pour application de la peinture poudre ou liquide. Idéalement peintre industriel ACQPA, essentiel maitrise de la peinture poudre au pistolet éléctrostatique ou peinture liquide au pistolet airless sur surfaces industrielles nécessitant précision et expertise. De formation de peintre industriel, vous justifiez d'une première expérience d'application en peinture au pistolet poudre ou liquide. Vous savez utiliser des appareils de contrôle manuel (pied à coulisse, calibre à rayon, micromètre .) et connaissez l'environnement lié à cette activité. Doté d'une excellente dextérité, rigoureux, organisé, minutieux, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission.
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un manutentionnaire industriel (H/F) Descriptif du poste / Tâches principales : -Montage de groupes électrogènes : manutention, vissage, câblage, lecture de plans L'entreprise précise que le profil recherché peut être celui d'un mécanicien, d'un électricien, voire même d'un bon bricoleur. Date de démarrage du contrat : semaine 39 Durée du contrat : 2 semaines (renouvelables) Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi : 07h50-11h50 / 12h35-16h20 Salaire : Selon convention collective de l'entreprise lieu de travail : Rue Jules JANSSEN - GUIPAVAS Les permis et véhicules ne sont pas obligatoires, mais la personne devra être en capacité de se rendre chaque jour sur son lieu de travail, Rue Jules JANSSEN à Guipavas, pour 7h50. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de GUIPAVAS. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Notre agence Adéquat de Landerneau recrute un deviseur F/H pour une mission longue évolutive située aux alentours de Ploudaniel pour son client spécialisé dans le bâtiment Vos futures missions : - Etablir des devis selon les métrés fournis - Vérifier, si besoin, les métrés sur le terrain - Etablir des plans simples Le Profil Adéquat : - Expérience dans la charpente agricole ou industrielle, ou encore menuiserie - Connaissance de BATIGEST - Le petit plus : répondre aux appels d'offres Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Titre du poste : Cuisinier / Traiteur / Pizzaiolo (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour un poste à temps plein dans le secteur de LANDERNEAU. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat de deux semaines, avec prolongation possible. En tant que Cuisinier Traiteur, vous serez en charge de : - Conseiller les clients sur nos produits. - Préparer des plats avec maîtrise de la cuisson, du déconditionnement et de l'emballage. - Organiser la présentation des produits et l'animation en magasin. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience préalable en tant que cuisinier dans le secteur de la grande distribution est requise. En tant que Pizzaiolo, vos missions incluront : - Réception des matières premières et des ingrédients. - Préparation et cuisson de la pâte à pizza. - Vérification de la qualité des produits et préparation des sauces. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous offrons un salaire de 12 EUR de l'heure pour un travail de 35 heures par semaine. Ce poste ne propose pas de temps partiel. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle. Pour candidater, contactez l'agence ERGALIS GD BREST, qui se charge de la sélection des candidats pour ce poste. Pour le poste de Cuisinier / Traiteur / Pizzaiolo (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil bien défini. Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cela garantit que le candidat possède les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exceller dans ce domaine. En termes d'expérience, nous recherchons une personne avec au moins d'un an d'expérience. Cela signifie que nous sommes ouverts aux candidats débutants qui montrent une forte motivation et un désir d'apprendre et de s'améliorer dans le métier. Les compétences essentielles pour ce poste incluent la capacité de préparer des plats de qualité, la créativité dans l'élaboration de menus, et une bonne organisation pour gérer les commandes et les stocks. Une attention particulière aux détails est également cruciale pour garantir la satisfaction des clients.
Nous recherchons notre SECOND - SECONDE DE CUISINE REPOS 2 jours par semaine dont le DIMANCHE Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Le collège Diwan Penn ar Bed recherche un(e) professeur/professeure d'éducation musicale sur l'année scolaire 2025/2026. Vous aurez pour mission d'assurer des cours d'éducation musicale conformément au programme et à la norme du ministère de l'éducation nationale (collège). Vous avez avec un Bac+3 et vous avez le sens de la pédagogie, ce poste est pour vous. La connaissance de la langue bretonne est appréciée mais pas indispensable. Poste à temps partiel de 6.75h/semaine (légèrement plus élevé qu'un 1/3 temps).
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Plieur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer le matériel nécessaire au pliage. - Régler la machine en fonction des instructions. - Gérer le processus de pliage. - Contrôler sa première pièce et adapter les réglages si besoin. - Vérifier la conformité des pièces. - Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Nous recherchons plusieurs poseurs(es) de pierre pour façades ou mur extérieur Vos missions : - Vérification des supports (murs / façades / échafaudages) - Pose de pierres naturelles ou reconstituées sur des façades - Découpe et ajustement des pierres à la main ou à la machine - Réaliser les finitions et nettoyages de fin de chantier - Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : - Expérience souhaitée - Bonne maîtrise des techniques de taille / découpe et pose de pierre - Notions de maçonnerie et d'étanchéité - Permis B apprécié
TERRE&MER INTÉRIM, nous recherchons pour notre clientèle un JARDINIER-PAYSAGISTE (H/F), qualifié et expérimenté, sur le secteur de PLOUGASTEL-DAOULAS (29) Il/Elle interviendra sur l'entretien et la création Vos missions : Tonte Débroussaillage Taille Désherbage mécanique et manuel Engazonnement Plantations Création ... Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de levage et de manutention. Située à Ploudaniel, cette entreprise Familiale reconnue pour sa qualité d'intervention sur le matériel de levage vous offrira un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront d'intervenir chez les différents clients sur un secteur Finistère, Cotes d'Armor Responsabilités principales : Assurer le dépannage de différents outils de levage et manutention chez les clients Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat CDI 39 h Rémunération entre 2200 et 2820 Brut Mensuel, sur 12 mois primes Repas du midi remboursé sur fiche Déplacements à la journée Horaires : 8h-12h /13h30-17h30 ( vendredi 16h30) doté(e) d'une solide expertise en diagnostic et résolution de problèmes techniques et informatique. Vous maîtrisez idéalement les outils de diagnostic et les équipements de levage, tout en étant organisé(e) et rigoureux(se). Votre excellent relationnel, votre curiosité et votre autonomie seront des atouts majeurs. Vous serez accompagné(e) pour monter en compétences dans les domaines techniques où vous vous sentez moins à l'aise et tout particulièrement dans les appareils de levage. Contactez Virginie Roué, consultante Recrutement pour toutes questions complémentaires et échanger sur ce poste
Nous recrutons, un(e) second de cuisine. Accompagnement et formation au poste par notre chef. Horaires privilégiées (pas de travail le soir en semaine sauf le samedi). 3 semaines de congés au mois d'août. 2 à 3 jours de congés consécutifs.(lundi, mardi et mercredi) Salaire intéressant et motivant (1800€-2500€ net), en fonction du profil. Possibilité de logement indépendant.
En activité toute l'année, L'Auberge est une maison Familiale. Cuisine traditionnelle élaborée à base de produits frais. Équipe soudée, environnement très agréable.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un contrôleur QSE H/F Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Grand Ouest, vos principales missions sont les suivantes : Animation de la démarche QSE auprès des salariés selon la politique et les procédures définies par la Direction Accompagnement et sensibilisation/formation QSE des équipes Réalisation d'audits sécurité terrain Suivi et analyse des contrôles QSE et mise en place des plans d'actions en relation avec les opérationnels Suivi des indicateurs liés à la sécurité et la qualité et mise en place d'actions Pilotage QSE de nos sous-traitantsHoraires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'institut de réadaptation Cap Horn, reconnu pour son engagement envers le bien-être et la réadaptation de ses patients, recherche un ou une Agent.e de Service Hospitalier (ASH) motivé.e pour rejoindre ses équipes. Nous offrons un cadre de travail stimulant où vous pourrez mettre en avant vos compétences et contribuer à un environnement de soins chaleureux et accueillant. Vos missions : Entretien des chambres et des parties communes en Bio-nettoyage : Garantir la propreté et l'hygiène des espaces selon le protocole établi, pour le confort optimal des patients. Service des repas : Prendre soin des patients en leur assurant un service de qualité pour le petit déjeuner, déjeuner et dîner. Roulement des équipes sur 3 semaines. Horaires du matin à partir de 6h45 et horaires du soir 19h15, 12h d'amplitude le weekend. Travail 1 weekend sur 3. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe solidaire et professionnelle : Travaillez dans une ambiance conviviale avec des collègues passionnés par leur métier. Travaillez un weekend sur trois pour un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle. Possibilité de complément d'heures. CDD de 6 mois, un autre contrat pourra être proposé par la suite. Profil recherché : Rigoureux.euse, organisé.e et ayant un bon sens du service. Débutant accepté, mais une expérience dans l'entretien ou le service en milieu hospitalier serai appréciée.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur - Manutentionnaire (H/F) Type de contrat : Travail temporaire. Date de début : Dès que possible. Lieu de la mission : Le Relecq Kerhuon (29) Vente : -Accueil clientèle -Conseil clientèle Préparation à la vente : -Mise en rayons, facing -Étiquetage des produits -Rangement et participation au maintien de la propreté des lieux -Déchargement de camions AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Taux horaire brut : 11.88 -Panier repas de 10 -13ème mois -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Indemnités de déplacement -Paniers repas -Prime de fin d'année -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous êtes une personne dynamique et motivée et vous appréciez le contact relationnel. Vous disposez déjà d'une première expérience dans la vente.
Maintenance des bâtiments d'un collège (salles de cours, internats, bureaux administratifs...) Réalisation de petits travaux de peintures, d'électricité, de plomberie, de sanitaires, nettoyage des extérieurs
Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation dans la conception et fabrication de matériels agricoles et BTP. Nous sommes à la recherche d'un Soudeur semi auto H/F. Rattaché au Responsable de production au sein d'une équipe dynamique, le soudeur est responsable de la bonne réalisation des pièces qui lui sont confiées en veillant à la qualité et à la productivité. Vos missions : - Lecture et analyse de plans - Préparation des composants pour le soudage - Monter les ensembles mécano-soudés - Selon dossier de fabrication vous avez différents types de soudure à effectuer. - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phases dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de bas Issu d'une formation en soudure semi auto, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que soudeur. Très bonne lecture de plan. Vous : - Aimer le travail en équipe - Avoir une certaine aisance relationnelle - Être dynamique et réactif - Être rigoureux et organisé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Manpower recherche, au nom de son client, un Technicien laboratoire H/F à 29800, LANDERNEAU. L'enterprise est spécialisée dans les analyses, essais et inspections techniques avec 80 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son expertise et sa rigueur dans le domaine. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des injections en chromatologie -Interpréter les résultats chromatographiques -Analyser des échantillons alimentaires -Effectuer des contrôles qualité -Optimiser les processus d'analyse -Respecter les protocoles de laboratoire -Collaborer avec l'équipe technique -Documenter précisément les observations Les horaires : 8H30-12H00 et 13H00-16H30 VARIABLES Avantages et rémunération -Taux horaire brut : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'un Bac4/5 en chimie ou biologie avec une première expérience en chimie analytique. Vous maîtrisez techniques d'injection et interprétation chromatographique. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé(e) fortement recommandé. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Gouesnou, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: besoins: le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h15 à 8h45 et 16h30 à 19h et le mercredi de 7h30à 18h. aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre dans une ambiance de travail agréable, notre établissement, reconnu 2 Toques au Gault et Millau, est l'endroit idéal pour vous. En tant que serveur(se), vous serez en charge d'accompagner notre clientèle tout au long de leur repas, en veillant à leur offrir un service impeccable. Vous contribuerez également à maintenir un environnement agréable et soigné dans le restaurant. Nous recherchons une personne enthousiaste, désireuse d'évoluer, à l'écoute de la clientèle et prête à s'investir dans un environnement raffiné. Si vous avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, rejoignez-nous ! Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu - Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les standards de présentation - Assurer la préparation des aliments simples selon les directives du chef - Gérer le service au bar, y compris la préparation de boissons et de cafés (expérience de barista appréciée) - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Sens du travail en équipe et bonne communication - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif(ve) aux détails - Connaissance des règles de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le/la Conseiller Technique Régional évolue au sein d'une direction collégiale constituée de la responsable du pôle territorial, la responsable du pôle formation. Il/elle a la responsabilité de la mise en œuvre technique du projet fédéral sur sa région et des ressources humaines de la structure. Ses missions : - Concevoir, conduire, piloter et évaluer le projet régional Sports pour Tous Bretagne - Gérer l'équipe technique régionale de 17 salariés.es - Impulser, coordonner et animer une démarche participative favorisant l'implication des bénévoles et des salariés.es - Consolider et rechercher de nouveaux partenaires institutionnels et privés - Assurer la gestion et veille budgétaire, monter et suivre les dossiers de subvention - Participer aux travaux de la Direction Technique Nationale : séminaires, groupe de travail, colloques, regroupements. - Participer activement en qualité de membre au COPIL au suivi des projets (le comité de pilotage est constitué d'élus.es et de la direction collégiale) Rémunération : Selon profil et expérience. Base CCNS Type de contrat : CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois renouvelable) Statut : Cadre groupe 6 CCNS au forfait jour - Possibilité d'évoluer vers le groupe 7 selon l'expérience et compétence
TECHNICIEN D'ETUDES PHOTOVOLTAIQUES F/H Vos missions Rattaché.e au chef d'entreprise, vous participerez à la préparation, la conception et le chiffrage des projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Chiffrage et réponses aux appels d'offres : Savoir lire et analyser les données techniques du client ; plans, schémas, consommation électrique Définir les solutions techniques et optimisation éventuelles Etude exécution : Concevoir et dimensionner des installations photovoltaïques et électriques Réaliser des plans, des schémas électriques et notes de calculs électriques Suivi de projet : Organiser, planifier et piloter les chantiers Mettre en service les installations De façon générale, vous serez acteur.trice du développement de la filière en parallèle de la filière Electricité Issu.e d'une formation de niveau Bac+2/+3 dans le domaine du génie électrique, vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire : Vous avez de bonnes connaissances sur les outils et principe de dimensionnement PV Vous avez de bonnes connaissances sur les principes de la distribution électrique BT et HT Vous maitrisez les normes associées à la BT Vous êtes familiarisé(e) avec les normes de la HT Vous avez des notions d'automatisme et de monitoring Les outils informatiques du Pack Office et les outils de conception tels que Archelios, AutoCAD, PVSYST, ElecCalc. sont des compétences clés que vous mobiliserez pour donner vie à vos projets. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, en plein développement, porteuse de projets ambitieux et passionnants. Vous êtes motivé à travailler dans un environnement dynamique aux multiples aspects. Vous êtes curieux, réactif, rigoureux et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et savez gérer votre temps selon les priorités de développement Permis B pour pouvoir vous rendre sur les chantiers Votre rémunération o Salaire mensuel selon profil o Mutuelle / Intéressement o Statut ETAM
Conducteur/trice de travaux - VRD L'entreprise Composée d'une quinzaine de personnes, notre petite entreprise offre un cadre convivial. Regroupant des professionnels polyvalents et respectueux dont l'expérience et les qualités variées sont un véritable atout dans la réalisation de nos ouvrages. Depuis plus de 60 ans, l'entreprise CHOPIN œuvre sur le territoire du nord Finistère. Du terrassement, à la voirie en passant par les réseaux, notre savoir-faire nous permet de mener à bien chaque projet. Missions Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront les suivantes : Administratif Création de devis Montage de dossier d'appel d'offre : étude / chiffrage / rédaction des doc techniques Consultations des fournisseurs et sous-traitants Demande de DICT Rédaction des PPSPS Préparation des factures clients Rédaction des DOE Organisation Coordonner l'exécution des chantiers en collaboration avec le gérant Concevoir les plans d'exécutions Encadrer le personnel sur chantier Adapter les moyens humains et matériel au chantier Veiller au respect des coûts et délais Gérer le relationnel avec les maîtres d'œuvre et d'ouvrage Topographie Avant chantier : Lever de terrain et étude de projet Pendant le chantier : Repérage des réseaux et implantation Après le chantier : Elaboration du plan de récolement Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation technique dans l'univers du BTP Vous disposez d'une expérience riche de plus de 7 ans sur les chantiers de travaux publics, notamment en VRD Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques Permis poids lourd et maitrise du logiciel Autocad ou équivalents appréciés Avantages ETAM Paniers repas Véhicule de service Chèques Cad'hoc Prime de fin d'année et prime de bilan Mutuelle PROBTP Salaire : A définir selon profil
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous garantissez, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement du S.A.VS LSF29. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer toute situation d'interprétation L.S.F. / français et français / L.S.F. (entretiens, réunions formelles, conférences, en simultanée comme en consécutive), de traduction (écrites ou vidéos) et de téléphonie en respectant le code déontologique de l'interprétariat (fidélité du message, neutralité, secret professionnel) afin de favoriser l'autonomie de la personne sourde et permettre l'expression de sa citoyenneté. Activités : - Interprétations à la demande des usagers sourds du département et/ou à la demande des entendants dans toutes les situations : vie quotidienne, cérémonies, vie associative, arts et culture, sports et loisirs, éducatif et scolaire, administratif et social, santé, professionnel, juridique et judiciaire, politique...; - Interventions dans le domaine de la sensibilisation et de l'information en direction du public entendant - Interventions dans les actions collectives du service (présentations métier, mises en situation d'interprétation dans le cadre des ateliers PI sourds .). - Participation active à la dynamique institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (interprètes, travailleur social, secrétaire, équipe de direction). Lieu : Poste basé à Gouesnou avec interventions dans tout le Finistère. Permis de conduire exigé.
REVILLON Chocolatier recherche un merchandiseur motivé et concerné par la vente et la mise en valeur de nos produits dans l'univers des chocolats de fin d'année GMS. Vous serez mobilisé(e) sur un poste de Merchandiseur sur le secteur de LANDERNEAU et ses alentours A partir d'un planning établi par points de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos principales missions sont : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Mettre en place les opérations commerciales en fonction des plans d'implantation préalablement établis et en fonction de la place disponible. - Posez le balisage, étiquettes et matériels publicitaires - Assurer le merchandising et veillez à remplir régulièrement les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Collecter et traiter les informations des magasins suivis et en informer son responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Qualités requises : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe et prise d'initiative - Autonome Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission et/ou d'un complément de revenu, Vous avez du temps libre principalement le matin Vous avez le permis de conduire et un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacement journaliers) Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! CDD à temps partiel (24h/semaine) proposé sur une période courant sur les mois de novembre et décembre (entre 4 et 8 semaines consécutives). Idéalement, une 1ère expérience terrain dans la Grande Distribution te permettra de te sentir rapidement à l'aise dans ce poste. Avec ou sans expérience, dans tous les cas, nous apporterons l'ensemble des moyens pour réussir ce défi notamment par l'accompagnement nécessaire et régulier du commercial expérimenté en charge du secteur. Alors à vous de jouer, rejoins nous dans cette belle aventure !
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 130 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan. Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un CDD à temps partiel 15h/semaine sur le secteur de LANDERNEAU. Horaires fixes : lundi au vendredi de 18h00 à 21h00. Vos missions seront de : - Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles - Nettoyer les sols, sanitaires et espaces de pause - Vider les corbeilles et entretenir votre matériel - Utiliser l'autolaveuse et réaliser des auto-contrôles de vos tâches - Travailler en équipe et veiller à la satisfaction du client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée ? - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de charpentier métallique H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge. 2 postes à pourvoir
La Maison de l'Enfance de Saint-Thonan est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire (matin et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances). Elle propose une animation pour les enfants de 3 à 11 ans et pour les jeunes de 11 à 14 ans. Le (la) contractuel(le) renforcera l'équipe d'animation et prendra part à l'ensemble des tâches quotidiennes permettant le bon fonctionnement de l'ALSH sous la responsabilité de la direction du service. Horaires : lundi à vendredi 16h à 18h30 Pendant les vacances : augmentation de la base horaire selon activité payé en heures complémentaires. Contrat de 2 mois, possibilité d'un autre contrat selon l'activité.
La Maison de l Enfance de Saint-Thonan est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire et extrascolaire à gestion municipale. Elle propose une animation pour les enfants de 3 à 11 ans et pour les jeunes de 11 à 17 ans. L'agent renforcera l'équipe d animation et prendra part à l'ensemble des tâches quotidiennes permettant le bon fonctionnement de l'ALSH sous la responsabilité de la direction du service. L'agent pourrait faire partie de l'équipe d'animation d'un mini camp.
La Maison de l'Enfance de Saint-Thonan est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire (matin et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances). Elle propose une animation pour les enfants de 3 à 11 ans et pour les jeunes de 11 à 14 ans. Le (la) contractuel(le) renforcera l'équipe d'animation et prendra part à l'ensemble des tâches quotidiennes permettant le bon fonctionnement de l'ALSH sous la responsabilité de la direction du service. Horaires : lundi à vendredi 16h à 18h30 pas de travail le mercredi Pendant les vacances : augmentation de la base horaire selon activité payé en heures complémentaires. Contrat de 2 mois, possibilité d'un autre contrat selon l'activité.
L'agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de matériaux de construction, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assembler les poutres en bois pour la préparation des charpentes. - Découper les éléments à l'aide de machines spécialisées. - Assembler et coller les différentes pièces. - Réaliser des opérations de manutention et de port de charges. Horaires : 6h - 11h30 / 12h30 - 15h30, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. CDI à la clé. Rémunération : 11,88EUR/h brut + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous êtes motivé(e) et dynamique, et vous savez gérer une cadence soutenue avec énergie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
*Activités et tâches principales : - Manutention et montage d'installations provisoires pour les fêtes et manifestations diverses - Conduite nacelles télescopiques, chariots élévateurs, poids lourds - Transport de matériel et mobilier pour les services de la ville et les associations - Entretien du matériel et du mobilier du service - Petite maintenance (entretien, dépannage) dans les équipements sportifs et les salles - Assurer la sécurité des manifestations (présence physique ou astreinte) - Entretien des salles de sport (propreté) - Déménagement des services *Domaine de compétences : Savoir : - Connaissance de la réglementation des principaux sports (tracés) et de la mise en place des installations provisoires pour fêtes et manifestations diverses (podiums, tribunes ) - Connaissance des techniques de nettoyage Savoir-faire : - Capacité à conduire et utiliser nacelle et chariot élévateur, les poids lourds - Notions de base d'entretien mobilier service fêtes Savoir-être : - Capacité d'autonomie et de travail en équipe - Sens du contact avec le public *Obligations et contraintes du poste : - Disponibilité et sens du service public - Habilitation électrique ou CAP en électricité apprécié - Travail en extérieur - Habilitation nacelle, chariot élévateur - Contraintes horaires (travail sur certains week-ends, permanence ) - Port de charges lourdes - Formation SSIAP appréciée
Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Brest, un Conducteur d'engins Pelle à Pneu (H/F). Rattaché.e au responsable de site, voici vos missions : - Réaliser la préparation et le déblaiement du terrain - Créer des tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité) et effectuer des travaux de terrassement pour modeler le terrain selon les plans du projet - Charger et décharger les matériaux : utiliser sa pelle pour charger des camions avec des matériaux (terre, roches, gravats) ou pour décharger et répartir des matériaux de construction sur le site - Creuser des fossés et préparer le terrain pour l'installation de systèmes - Respecter attentivement les consignes de sécurité Opportunité à pourvoir de suite en CDI ! Poste à pourvoir sur le secteur de Brest/Plabennec. Rémunération en fonction de la grille du bâtiment et selon expérience ! Vous êtes titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle). Vous avez une première expérience dans la conduite des engins. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome, concentré et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. N'hésitez a postuler !
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, nous recherchons leur futur métallier H/F poseur. Rattaché(e) au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et documentation technique - Réaliser des travaux de soudage et de serrurerie métallerie - Assembler les structures métalliques (garde corps, escalier, etc.) dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous serez amené(e) à travailler sur chantier à Brest et ses alentours - Lecture de plans et documentation technique - Installation toutes les structures métalliques : escaliers métalliques, gardes corps, mains courantes, passerelles. dans le respect des consignes de travail et de sécurité Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou en pose de charpente métallique. Rigoureux(se) et à l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les techniques de soudage et de transformation du métal.
Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise. - Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement. Le poste d'Agent de recouvrement (F/H) nécessite une expérience éprouvée pour la gestion des créances téléphoniques auprès des clients. - Expertise avérée dans le recouvrement de créances avec au moins 3 ans d'expérience - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en négociation - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de créances - Formation Bac +2 en comptabilité ou en gestion, ou équivalent reconnu
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un second de cuisine (H/F) en collège à GUIPAVAS. En tant que second de cuisine (H/F), vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration, en complémentarité avec le chef de cuisine - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public - Informer systématiquement le chef de cuisine des problèmes rencontrés lors du service - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence sur l'ensemble de ses fonctions Vous êtes titulaire du CAP Cuisine (obligatoire)
À propos de la mission En équipe, vos missions seront : - Préparer et sécuriser les chantiers d'installation - Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol - Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur - Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires - Assurer la maintenance et le dépannage si besoin Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité - Aptitude au travail en hauteur - Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques - Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience : Au moins 6 mois
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Installation de structures métalliques, garde-corps, portails, grilles de sécurité, et autres produits en métallerie. - Lecture et interprétation de plans et de schémas pour garantir une installation précise. - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour assembler et installer les éléments métalliques. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que poseur en serrurerie métallerie. - Connaissance approfondie des matériaux métalliques et de leurs propriétés. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en soudure. - Compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc...) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir.
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces : Préparer les pièces à traiter en cabine de sablage (nettoyage, masquage des zones non concernées, etc.). - Sablage en cabine : Réaliser les opérations de sablage de pièces métalliques ou autres matériaux, en utilisant des abrasifs spécifiques. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des surfaces après traitement, détecter les défauts éventuels, et effectuer des retouches si nécessaire. - Entretien des équipements : Assurer la maintenance courante de la cabine de sablage et des équipements (compresseurs, buses, filtres, etc...). - Respect des normes : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. - Gestion des consommables : Suivre et gérer les stocks de matériaux abrasifs et des équipements de protection individuelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en tant que sableur(se) ou dans une fonction similaire - Maîtrise des techniques de sablage (projection d'abrasifs, préparation des surfaces, etc...) - Connaissance et utilisation des équipements de sablage et de protection individuelle - Sens du détail, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Gouesnou (29). Sur un centre commercial en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.61€ (coefficient 140). Horaire : Lundi au Samedi 08h à 20h30 ou Lundi au Dimanche 20h00 à 8h00 ou Dimanche 8h00 à 20h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et SSIAP 1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus , la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, - Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, - Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs PREPARATEURS DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement. Dans cette mission, tout est bon : - Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais - Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre futur lieu de travail : - Entrepôt situé à Ploudaniel, - Horaires de matin ou d'après-midi, (1 semaine/2) - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou de nous contacter au ## ## ## ## ##
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement. Dans cette mission, tout est bon : Assurer le tri et le conditionnement Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à Ploudaniel, Horaires de matin ou d'après-midi (1 semaine /2(2*8), possibilité de 3*8) Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ## ## ## ## ##
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Les Papillons Blancs recrutent pour son Unité d'Enseignement (205 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, en semi-internat et internat) un(e) coordinateur(trice) de l'unité d'enseignement. Poste à mi-temps coordination / mi-temps enseignement. Poste basé sur le Dispositif Brestois (Accueil de jour Jean Perrin à Brest et Accueil de jour de l'Elorn, Le Relecq Kerhuon). Missions principales : Sous l'autorité du directeur, le(la) coordonnateur(trice) pédagogique : Sur la quotité coordination (0,5 ETP) : * Anime et pilote l'Unité d'Enseignement (UE) du dispositif Brestois. * Prépare et anime les réunions pédagogiques (par site, par service). * Coordonne les enseignants pour la mise en œuvre des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et supervise les emplois du temps, l'organisation des groupes-classes, les affectations des enseignants. * Assure les liens avec les partenaires académiques et les établissements scolaires (ASH, rectorat, DPEP.). * Participe sur sollicitation aux réunions de direction. * Contribue à l'élaboration et à la mise à jour des conventions scolaires (UEE, scolarités partagées.). * Gère le budget scolaire de l'UE et le suivi administratif des enseignants. * Participe aux ESS, équipes éducatives et autres instances institutionnelles. Sur la quotité enseignement (0,5 ETP) : * Assure un accompagnement pédagogique adapté aux besoins éducatifs particuliers des élèves accueillis. * Met en œuvre des situations d'enseignement prenant en compte les capacités et les rythmes des élèves. * Participe à l'évaluation, au suivi et à l'adaptation des parcours pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * S'implique dans la co-construction du projet pédagogique de l'UE. Date de début de contrat : 29/09/2025 Date limite dépôt candidature : 19/09/2025 Poste financé par l'éducation nationale. * Concours de l'Éducation Nationale et expérience dans l'enseignement spécialisé exigés (CAPPEI ou CAPA SH serait un plus) * Titulaire du concours de professeur des écoles (obligatoire). * Expérience avérée dans le champ de l'enseignement spécialisé (IME, ULIS, SEGPA, ITEP, etc.). * Connaissance des dispositifs de scolarisation inclusive et du cadre réglementaire (PPS / MDPH / ARS) * Sens du travail en équipe, capacités d'organisation, d'animation et de coordination. * Maîtrise des outils bureautiques et de communication (suivi administratif, rédaction de bilans, etc.).
Notre agence Camo Emploi de Landerneau recrute pour son client, une gravière, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation du chantier - La réalisation des travaux de terrassement - Le chargement et déchargement des matériaux Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur ces fonctions et êtes titulaire de vos CACES R482 C1 et E en cours de validité. Vous connaissez parfaitement vos engins et les manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rémunération selon profil et expérience. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ou appelez Virginie et Elodie directement à l'agence !
Vous êtes passionné(e) par les arbres et leur entretien ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un arboriste élagueurs H/F pour intégrer notre équipe basée à Plabennec. Vous travaillerez principalement en binôme, équipé(e) de fiches d'intervention détaillées pour assurer l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Les interventions se déroulent dans un rayon d'environ 30 km autour de Plabennec avec les horaires suivants : 8h-17h, incluant 1h30 de pause déjeuner. Travail le weekend exceptionnel uniquement sur base de volontariat en cas de tempête ou d'urgence. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons également régulièrement dans des formations (CACES, habilitations électriques, permis, GSA...) pour garantir des conditions de travail optimales. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur Guipavas, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. 17 Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de BREST recherche son(sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
- Etablit les devis et Supervise un ou plusieurs chantiers privés ou publics, de construction ou de rénovation, et coordonne de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. - Dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. - Peut coordonner des chantiers de réhabilitation ou rénovation afin d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Plougastel, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. 17 Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur de finition H/F pour travailler sur assembleuse, plieuse, massicot et agrafeuse et finition manuelle Un connaissance du numérique grand format serait un plus. Formation prévue en interne
Offre d'emploi : Chef d'équipe Menuisier poseur (h/f) Nous recherchons un menuisier poseur confirmé et autonome, ayant la capacité et la motivation d'endosser le rôle de chef d'équipe. Ce poste vous propose de travailler sur la pose de menuiseries extérieures telles que fenêtres, volets, portes et pergolas en PVC et aluminium. Le contrat est dans un premier temps prévu en intérim sur du long terme, avec une éventuelle possibilité d'embauche en CDI selon le plan de charges de l'entreprise. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez à Gouesnou (29850), en temps plein à raison de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de démontrer votre expertise et de rejoindre une équipe dynamique. Contactez dès maintenant l'agence responsable pour plus de détails. Profil recherché pour le poste de Menuisier poseur (h/f) Nous recherchons un candidat avec une expertise confirmée en menuiserie, capable de réaliser des installations de haute qualité. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de pose et être à l'aise avec l'utilisation des outils spécialisés. Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie extérieure et intérieure est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également requise. Nous valorisons particulièrement les candidats qui possèdent un sens aigu du détail et un engagement envers la satisfaction client. Une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est indispensable. Le permis B est demandé car un fourgon de l'entreprise sera mis à votre disposition pour vous rendre sur les différents chantiers.
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement : - Postulez à cette offre et recevez un mail de confirmation ; - Si votre candidature est retenue, complétez nos tests de recrutement en ligne ; - Si les tests sont positifs, présentez vos motivations au manager lors d'un entretien ; - Enfin, si votre candidature est validée, un recruteur vous contactera pour la proposition. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. La Direction MOA & Données Performance Globale est un pôle d'expertise en maîtrise d'ouvrage de la finance, de l'extra-financier et de la donnée. Le département MOA Pilotage accompagne les filières du pilotage financier, extra financier, du prudentiel et du commercial pour leurs besoins en solutions et données. En partenariat avec les utilisateurs, l'informatique et les fournisseurs de données, le département MOA Pilotage conseille, déploie et administre des solutions. Au sein de ce département, le service Administration des outils de pilotage assure l'administration et le support aux utilisateurs des outils du département MOA Pilotage à destination notamment des gestionnaires de bilan, des contrôleurs de gestion Groupe, de la modélisation financière et des collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, ainsi que la chaîne de collecte des données à destination des outils du prudentiel comptable. Durant votre contrat, vous travaillerez en étroite relation avec les utilisateurs, les fournisseurs de données, l'informatique et les structures « projet » du département. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Administrer les outils qui vous auront été confiés : - Contrôler les données produites par les traitements ; - Mettre à jour le paramétrage ; - Octroyer les habilitations ; - Réaliser et analyser les recettes dans le cadre de la maintenance évolutive ou corrective. - Participer à l'assistance aux utilisateurs. Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 18 mois, dès que possible, sur la région brestoise. Compétences techniques : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ; Vous justifiez d'une première expérience en back-office ou dans l'administration d'outils informatiques ; Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel et des requêtes d'interrogation des données (type SQL) ; Vous avez idéalement une connaissance du système d'information du Groupe (JIRA, Confluence, SQL/STARBUST/OAC). Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe ; Vous possédez de solides compétences relationnelles, d'analyse et dans la résolution de problèmes ; Vous avez le sens du service et de la relation client.
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 8 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 11 ans et 8 ans - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Pour compléter notre future équipe de Landerneau, nous recrutons un nouveau talent prothésiste ongulaire (H/F) pour un poste à temps plein en CDI.
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Prise de poste immédiate, poste jusqu'à fin octobre. À propos de la mission - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes - Servir les plats et boissons - S'assurer de la satisfaction des clients - Gérer les encaissements et assurer la propreté des espaces de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché Vous possédez une expérience significative en service, postulez ! - Expérience : Au moins 1 an
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : Garantir une prestation culinaire de qualité en pilotant les différentes activités du services et en assurant l'encadrement des équipes. LES ACTIVITÉS : - Coordonner l'organisation du service avec le responsable Cuisine, - Animer, encadrer, responsabiliser et maintenir la bonne entente des équipes du service, - Organiser l'accueil et la formation des stagiaires et nouveaux embauchés, - Assurer la gestion des stocks, - Assurer la production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et optimiser les conditions de travail, - Veiller à l'application des procédures de production, - Contrôler la réalisation de la production et de la distribution, - Être responsable de la bonne application de l'HACCP/PMS, - Vérifier l'enregistrement des documents, - Remplacer le responsable lors de ses absences. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP cuisine, complété d'une expérience significative dans le domaine de la restauration. Compétences - Maitrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail, - Contrôler l'application des bonnes règles d'hygiène et faire un suivi des contrôles, - Connaître le plan de maitrise sanitaire de l'établissement, - Connaître les modes de conservation et le conditionnement des aliments. LES CONDITIONS D'EXERCICES : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Hiérarchie et Collaboration L'adjoint responsable de cuisine est sous la responsabilité hiérarchique du responsable Cuisine.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technico-commercial domaine industriel (H/F) En lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise : Développer un portefeuille de clients industriels (PME, grands groupes, collectivités) dans le domaine de la manutention et du levage Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (vente de matériel neuf, occasions, contrats de maintenance, SAV) Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi complet des affaires, de la prospection à la signature Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets et la satisfaction client Contrat CDI 39 H Rémunération selon profil avec salaire fixe fourchette de 1810 à 2500 Brut mensuel Commissions ( 10 % de la marge sur l'objectif de CA mensuel) Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac 2 minimum) et vous avez déjà fait vos preuves dans la vente de solutions techniques en B to B. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements industriels ? Alors ce poste est fait pour vous. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions sur mesure. Une connaissance du secteur du levage ou de la manutention serait un plus apprécié, mais c'est surtout votre capacité à créer du lien, à convaincre et à suivre vos affaires avec professionnalisme qui fera la différence. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur le secteur. Contactez Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER qui vous accompagnera tout au long du recrutement et de votre intégration
Manpower recherche, pour le compte de son client exerçant dans la fabrication de plats préparés, un Opérateur de fabrication polyvalent PRODUCTION - H/F à Plabennec (29860). Offre en travail temporaire, début le 08/09/2025. Vous serez amené(e) à : -Consulter le planning de production -Vérifier l'approvisionnement de la ligne -Réaliser des opérations de nettoyage -Appliquer les procédures de fabrication -Collaborer avec le chef d'équipe -Contrôler la qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser le flux de production Type de contrat : Contrat d'intérim Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : 04H00-12H00 12H00-20H00 20H00-04H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous justifiez d'une expérience en production et fabrication. Vous êtes formé aux méthodes industrielles et possédez de solides compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour relever ce défi immédiatement.
Notre agence Camo Emploi de Landerneau recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les travaux d'entretien sur les installations d'éclairage public - Les travaux de dépannage sur les installations d'éclairage public Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une première expérience réussie sur ces fonctions et disposez des habilitations suivantes à jour : Électriques (B1V BR minimum) AIPR Le CACES Nacelle est un plus Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Poste à pourvoir de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h30, pour une mission de longue durée. Salaire selon profil + panier de 15€. Permis VL souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ou appelez Virginie et Elodie directement à l'agence ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Consultant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Type de contrat : Travail temporaire. Date de début : 01/10/2025. Mission à GUIPAVAS (29490). Belle opportunité stimulante pour votre carrière. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer un conseil/support auprès du Chef d'Entreprise pour la mise en œuvre de la politique QSE -Proposer et mettre en œuvre le plan d'actions QSE -Définir et instaurer les règles internes pour atteindre les objectifs -Suivre les actions pour le maintien des certifications ISO -Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques SSE -Participer à l'élaboration des plans de formation -Gérer les documents du Système QSE -Animer les réunions internes et externes TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Indemnités de déplacement -Paniers repas -Prime de fin d'année -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs en environnement et justifiez d'expériences solides en gestion QSE. Vous maîtrisez les normes ISO et les audits internes, avec sens de l'analyse et rigueur. Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower !
Vous serez en charge de la conception et de l'optimisation des systèmes CVC pour divers projets. Vous travaillerez en binôme avec le chargé d'affaires. Les missions : Analyser et comprendre le cahiers des charges Réaliser le dimensionnement des réseaux Effectuer les calculs de puissance et de déperditions Réaliser les chiffrages Concevoir et mettre à jour les plans CVC Assurer l'intégration des équipements CVC
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la conception, fabrication et pose d'enseignes, un(e) Technicien(ne) Poseur d'Enseignes. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission principale consistera à assurer l'installation des enseignes conformément aux plans transmis, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques du métier. Vos missions principales : - Réaliser l'installation et/ou la maintenance des enseignes, selon les fiches de mise en œuvre et les plans fournis par l'entreprise. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, tant celles liées à l'activité (port des EPI, etc.) que celles spécifiques aux sites d'intervention (balisage, accès.). - Coordonner votre intervention avec les autres corps de métier présents sur le site client afin de garantir le bon déroulement du chantier. - Effectuer des relevés détaillés en amont de la phase d'étude. - Vérifier la conformité de l'installation en fin de chantier, faire signer les procès-verbaux d'intervention et de contrôle final par le client, et transmettre ces documents accompagnés de photos aux agents de planning dans un délai de 24 heures. - Encadrer et participer aux opérations de chargement des enseignes dans les véhicules de transport, ainsi qu'au déchargement sur site client. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets en fin d'intervention, dans le respect des règles environnementales. - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine de l'installation ou de la signalétique. - Bon bricoleur, vous êtes à l'aise avec l'outillage et les travaux manuels variés. - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences réglementaires requises : CACES nacelles 1B & 3B, habilitations électriques B2V / BR / BC à jour. - Qualités personnelles attendues : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, rigueur (notamment dans le suivi administratif), et bonnes capacités de communication.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'entraîneurs salariés et bénévoles. Vos principales missions : - Préparation, organisation et animation des séances (26 heures de cours hebdomadaires) - Élaboration et animation des stages vacances (ouverts à tous) - Coordination et accompagnements des gymnastes sur quelques événements sportifs (selon un calendrier prévisionnel établi en début de saison). - Participation à la vie du club et événements de promotion des activités : carrefour des associations, fête du sport, réunions techniques .. Temps plein de 35 heures annualisées sur 12 mois (temps partiel possible également si souhaité) Lieu d'exercice : salle de Lavallot, Landerneau (29800) Rémunération selon diplômes et expérience. Avantages salarié : - Abonnement Breizh C.E. (billetterie, cartes cadeaux, offres vacances, presse. à prix réduits et remises dans les boutiques de proximité partenaires) / www.breizhce.com - Prime de déménagement pour les candidats hors région Bretagne. - Mise à disposition d'un ordinateur portable.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Manpower de Landerneau, recherche un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Plouédern (29800). La mission, d'une durée de 2 semaines en intérim, est à pouvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un secteur en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Vous travaillerez sur différentes machines, sous l'autorité d'un responsable de ligne ou d'un chef d'équipe. Vos missions consisteront à : -Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement -Détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier -Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport -Etiqueter les produits -Vérifier visuellement la conformité des produits (bouchonnage, étiquetage .) -Conditionner le produit fini dans des cagettes Type de contrat Contrat d'intérim Conditions de travail Horaires d'équipe du lundi au vendredi : poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Avantages et rémunération -Taux horaire brut : 12.37 -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication laveur h/f (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer le lavage et la désinfection des fûts -Procéder à l'enregistrement des opérations -Assurer le nettoyage complet des installations -Identifier les fûts propres -Organiser le transfert du matériel -Ranger le matériel de manière ordonnée -Veiller au port de charges de manière sécurisée -Respecter les procédures qualité et sécurité Les horaires : 3X8 La rémunération : -12,37euro brut -Prime d'assiduité versée selon les modalités applicables -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience en nettoyage et désinfection H/F, maîtrisez les techniques de lavage et rangement H/F. Votre formation et rigueur professionnelle H/F, esprit d'équipe et autonomie sont indispensables immédiatement.
Que vous souhaitiez mettre vos expériences personnelles ou professionnelles au service des tout-petits, obtenir un complément de revenu, ou bien cumuler emploi et retraite, nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur de Landerneau, nous recrutons des personnes, débutantes ou expérimentées, qui souhaitent accompagner les enfants dans leur développement et partager leurs passions au quotidien. Vous aimez cuisiner ? Transmettez vos recettes de gâteaux. Vous avez un talent artistique ? Faites découvrir la musique, le dessin ou le théâtre. Vous êtes passionné(e) de nature ? Initiez-les aux animaux, aux plantes et au jardinage. Ce que nous vous apportons : Une méthode éprouvée, des outils adaptés, et un accompagnement personnalisé pour favoriser l'épanouissement des enfants comme le vôtre. Des temps de formation pour monter en compétences. Un parcours d'intégration structuré, avec des temps d'échange et de partage. Le contrat en détail : CDI ou CDD, selon vos disponibilités, avec un volume horaire ajusté à vos besoins. Des missions de proximité, près de votre domicile. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47€/km. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mutuelle prise en charge à 50%. Sensibilisation aux gestes de premiers secours dédiés à l'enfant. Accès à un CSE (Comité Social et Économique) avec de nombreux avantages. Primes de participation et d'intéressement. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Des questions ? Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant !
Vous êtes mécanicien automobile h/f confirmé et vous souhaitez élargir vos compétences en travaillant sur les cars et bus ? Au sein du groupement des autocars LABAT ( le Relecq-kerhuon) Le Bris ( Guipavas), Bihan (côte nord pays des Abers) vous aurez pour missions : - d'entretenir les véhicules ( autocar / autobus / véhicule léger) - faire les vidanges - changer les pièces mécaniques - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique Votre FCO doit être à jour de préférence. Prise de poste immédiate Une formation est envisageable, vous devez obligatoirement avoir une solide expérience en mécanique automobile. Si vous n'avez pas le permis " transport de voyageurs", celui-ci peut-être pris en charge par l'employeur.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles ou professionnelles au service des tout-petits, obtenir un complément de revenu, ou cumuler emploi et retraite ? Nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur du Relecq-Kerhuon, nous recrutons des personnes, débutantes ou expérimentées, désireuses d'accompagner les enfants dans leur développement et de partager leurs passions au quotidien. Actuellement, nous recherchons une personne pour assurer des gardes d'enfants en périscolaire : Les lundis en quinzaine Et tous les jeudis Horaires principalement en fin de journée, après l'école. Ce que nous vous apportons : Une méthode éprouvée, des outils adaptés, et un accompagnement personnalisé Des temps de formation pour monter en compétences Un parcours d'intégration structuré, avec des moments d'échange et de partage Le contrat en détail : Indemnisation des déplacements à 0,47€/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle prise en charge à 50 % Sensibilisation aux gestes de premiers secours pour enfants Accès à un CSE avec de nombreux avantages Primes de participation et d'intéressement Vous êtes le talent que nous recherchons ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant !
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Vous avez à cœur de mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service de familles, et vous êtes à la recherche d'un poste stable et valorisant à la rentrée de septembre ? Vous souhaitez un complément de revenu ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur de Plougastel, nous recherchons un profil de gouvernante, capable de prendre en charge l'intendance complète d'un domicile. Il s'agit d'un besoin quotidien, nécessitant autonomie, rigueur et sens du service. Vos missions pourront inclure : L'entretien du logement L'organisation et la gestion du linge La préparation des repas L'accompagnement d'enfants dans leur quotidien Vous avez un sens aigu de l'organisation, le goût du travail bien fait, et une posture discrète et professionnelle ? Vous êtes formé(e) au domaine du service à la personne, ou avez une expérience confirmée dans un poste similaire ? Ce poste est pour vous. Nous vous offrons : Une méthode de travail structurée, un accompagnement personnalisé, et des outils adaptés Une formation continue et un parcours d'intégration complet Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47€/km De nombreux avantages salariés : Téléphone professionnel mis à disposition Mutuelle prise en charge à 50 % Primes de participation et d'intéressement Accès à un CSE attractif Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus et intégrer notre équipe dédiée à l'excellence du service à domicile. Expérience souhaitée dans l'entretien de la maison ou la gestion de domicile Formation dans le domaine des services à la personne ou de l'hôtellerie (un plus) Bonne organisation, discrétion, et goût du travail bien fait Sens de l'initiative, bienveillance, et relationnel de qualité
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel à PLABENNEC et GUIPAVAS. Poste à pourvoir au 1er septembre. Contrat : CDD 4 mois Horaires : Du lundi au jeudi de 05h00 à 08h30 Vos missions seront de : Préparer votre matériel, Aspirer et nettoyer les sols, Passer l'autolaveuse, Nettoyer les sanitaires, Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, Gérer l'état de votre matériel, Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : -Sociable et soucieux (se) de la satisfaction clientèles. - Autonome - Motivé (e) - Minutieux (se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Force d'adaptation Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes : - Administrer les outils de votre périmètre : contrôle des traitements et des données produites par les traitements, mises à jour du paramétrage, octroi des habilitations - Réaliser l'analyse et la recette dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective - Assister les utilisateurs en réponse à leurs demandes, problèmes techniques et besoins dans un climat de confiance et avec un réel sens du service Le périmètre proposé pour le poste est celui de la facturation fournisseur avec interventions ponctuelles sur le périmètre des outils comptables. Vous justifiez d'une expérience réussie en administration de logiciels en missions MOA ou MOE ou en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'informations. Une expérience sur des logiciels de facturation et/ou comptables serait un plus. (Exemple : CEGID XRP ultimate) Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Esprit d'équipe : vous collaborez étroitement avec les équipes clients et les fournisseurs de données pour respecter les délais de production - Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes. - Faculté d'analyse et persévérance : votre capacité d'analyse et votre persévérance vous permettent de répondre efficacement à la demande des clients. - Rigueur et organisation : Une attention aux détails et une bonne capacité d'organisation sont essentielles pour gérer les priorités.
GSF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté - Secteur Brest (CDI - Temps plein) Lieu : Gouesnou / 35h/semaine (Horaires modulables, début de prestation à 5h30, du lundi au samedi) / Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ? GSF, acteur majeur de la propreté et des services associés, vous propose une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante, engagée dans la proximité, l'inclusion et le respect. Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez le/la référent(e) d'une équipe de 20 agents de propreté sur un site client dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales : Relation client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, comprendre ses attentes et y répondre avec professionnalisme. Encadrement d'équipe : Organiser les plannings, assurer le suivi des présences, intégrer les nouveaux collaborateurs et maintenir une ambiance de travail positive. Contrôle qualité : Garantir la conformité des prestations dans le respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et des délais. Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les services et anticiper les besoins du client. Suivi technique : Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel, gérer les consommables et appliquer les règles de sécurité. Participation opérationnelle : Intervenir et oeuvrer sur le terrain (balayage, autolaveuse) en soutien à l'équipe. Profil recherché Vous êtes une personne : - Dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute, autonome et orientée service client. - Rigoureuse, proactive, avec un sens aigu du détail et de l'organisation. - Ayant une bonne connaissance des techniques et matériels de propreté. - Une première expérience dans le secteur de la propreté et dans la relation client est souhaitée. Le permis B est apprécié. Ce que GSF vous offre Salaire brut mensuel : 2 164 € Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Parcours de formation interne évolutif Accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant
Rejoignez une équipe soucieuse de la propreté et du bien-être des familles en faisant partie de domicile clean. Vous serez chargé(e) d'assurer un environnement sain et agréable pour nos clients en offrant un service de nettoyage à la hauteur de leurs attentes. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions, telles que : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Ranger et organiser les espaces de vie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 20H sur Landerneau. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences attendues : - Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Professionnalisme et respect envers la vie privée des clients Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Repos le week-end - Carte cadeau
Domicile Clean est un acteur majeur des Services à la Personne présent sur plus de 70 agglomérations en métropole et dans les territoires d'Outre-Mer. Le groupe propose des prestations d'entretien de maison, de repassage, de garde d'enfants de + de 3 ans et de jardinage.
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/10/25, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 28 septembre 2025 dernier délai.
Votre travail consistera à installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... Vous avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine et avez un certaine autonomie. Le poste requiert d'avoir le goût du travail en équipe et envie de s'investir dans ce métier. Les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font partie des heures travaillées. Poste à 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) Permis B obligatoire salaire selon expérience et compétences.
Dans le cadre de notre activité en croissance, nous recrutons un mécanicien (H/F). A ce titre, vous serez chargé d'intervenir sur : => Les réparations de matériels espaces verts : - diagnostiquer les pannes en autonomie - préparer, entretien et réparer machines 2T - vérifier la qualité du montage
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
La communauté de communes a approuvé en juin 2023 son Plan Climat Air Energie Territorial dont une des actions est la mise en place d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT). Le Pays des Abers a par ailleurs obtenu la reconnaissance nationale de niveau 1 « PAT émergent » en mars 2025. L'objectif est de réaliser un diagnostic agricole et alimentaire puis d'élaborer une stratégie globale et cohérente pour agir efficacement à l'échelle du territoire. La diversité des acteurs concernés pour agir préventivement et s'adapter aux dérèglements climatiques nécessite un pilotage local de la reconstruction du lien agriculture alimentation. Il est important d''analyser la production locale et son adéquation avec les habitudes de consommation, de se questionner sur la structuration de la distribution des produits durables et locaux ainsi que les achats publics. Vos missions : Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) : Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.) - Réaliser, en régie ou en partenariat avec un bureau d'étude, l'état des lieux de la production agricole et alimentaire du territoire, ainsi que le diagnostic de précarité alimentaire - Suivre la mise en place d'outils de gestion de l'approvisionnement alimentaire et des déchets alimentaires (ex : compostage, lutte contre le gaspillage) - Concevoir une stratégie et un plan d'action territorial avec des objectifs mesurables et des projets ciblant la durabilité et la résilience alimentaire - Animer la gouvernance du PAT (Comité de Pilotage, Comité Technique, instances de concertation avec le grand public, groupes de travail thématiques, etc.) - Identifier et mettre en réseau les acteurs clés du territoire : agriculteurs, producteurs locaux, entreprises, collectivités, associations et citoyens - Coordonner et mettre en œuvre les actions du PAT. Coordination des acteurs et partenaires : Organiser et animer des réunions de concertation avec les parties prenantes pour définir des projets communs - Accompagner les producteurs et les acteurs locaux dans la mise en place de circuits courts, d'initiatives de production locale et durable, ou de solutions d'approvisionnement alimentaire - Identifier des partenariats avec des institutions publiques, privées et associatives pour renforcer l'efficacité du programme. Communication et sensibilisation : Élaborer des campagnes de sensibilisation à l'alimentation durable, aux enjeux locaux et à l'importance du soutien à l'agriculture de proximité - Promouvoir l'émergence de projets collectifs visant à améliorer l'alimentation (ex : ateliers cuisine, événements communautaires autour de l'agriculture locale) - Contribuer à la communication institutionnelle (réseaux sociaux, sites web, brochures) pour faire connaître les initiatives et mobiliser les citoyens. Suivi, évaluation et reporting - Veille stratégique et Innovation COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance du secteur de l'agriculture et de l'alimentation durable : agriculture locale, circuits courts, sécurité alimentaire, gestion des ressources alimentaires - Gestion de projets : méthodologie de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, évaluation), avec expérience dans la mise en œuvre de projets territoriaux - Animation et coordination : capacité à travailler avec une variété d'acteurs (producteurs, entreprises, collectivités, associations, citoyens) - Communication : compétences en communication écrite et orale, y compris la création de supports de sensibilisation. PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 SEPTEMBRE
