Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Thonan située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thonan. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Ploudaniel, 29 - PENCRAN, 29 - LE RELECQ KERHUON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. Sous la responsabilité de la direction, l'agent de service organise son travail en faisant en sorte que ses interventions s'intègrent dans le projet d'établissement de la crèche, ce professionnel est le 1er maillon d'une démarche qualité d'accueil de l'enfant et de ses parents. L'agent de service intervient en office cuisine et à l'entretien des locaux, équipements et linge. Au sein de l'EAJE, ce professionnel est garant de la qualité d'hygiène et d'entretien de la structure en lien avec le plan de nettoyage et de maitrise sanitaire et s'assure de : - La gestion globale et de l'entretien des locaux - Réaliser le nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté - L'entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé - Trier et évacuer les déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneurs adaptés, sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage - De nettoyer les sanitaires et toutes les surfaces, sols et tapis. - Remise des plats en température et entretien de la cuisine - Gestion des stocks
Magasinier Agricole H/F - Rejoignez notre équipe à Pencran ! Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ? Vous aimez la logistique, le rangement et le travail en équipe ? Cette annonce est pour vous ! Vos missions : - Réceptionner, étiqueter et ranger les colis / pièces - Etiqueter et ranger le matériel, veiller au rangement du magasin - Préparer les commandes pour nos différentes agences Sofimat - Participer aux inventaires - Manipuler des charges lourdes en toute sécurité Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer au sein de l'équipe avec les compétences suivantes : - Vous connaissez les pièces agricoles / automobiles ou TP - Vous êtes très motivé et rigoureux - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins ou vous disposez d'un CACES - Vous avez le sens du travail en équipe Salaire à déterminer selon votre profil + prime de vacances + prime de fin d'année + CSE
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Vous souhaitez participer au développement du centre de services ouest E.LECLERC et vous investir durablement au sein d'une équipe dynamique à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous laissons part à la créativité, à l'innovation et donnons l'opportunité à nos collègues de développer leurs compétences dans un environnement propice à l'épanouissement personnel. Dans le cadre de notre développement, le E.LECLERC SAV OUEST recherche un Chauffeur livreur pour la région Bretagne.(Brest 29) Vos missions: Participer à la gestion des appareils clients, réception. -Il/elle assure le chargement et déchargement de la marchandise entre les magasins et l'entrepôt. -Vous assurez le pointage de la marchandise. - Préparation des envois d'appareils en sous-traitance, emballage, traitement information, bordereau d'envoie, réception des appareils et suivi des dossiers, envoie et réception des navettes magasins. D'une manière plus générale contribuer au bon fonctionnement des différentes activités interne de la société (Navette entre les magasins, réception et expédition des matériels dans nos magasins et nos stations techniques). Il assure son activité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre profil : Titulaire du permis B (2 ans min), vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et de la sécurité au travail. Ce poste est ouvert à un(e) candidat(e) confirmé(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SAVOUEST, vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI 35h par semaine.(du lundi au vendredi) Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Une prime de gratification.(=1 mois de salaire) -une prime d'assiduité -Une mutuelle attractive. Panier repas. Salaire entre 1810€ et 1950€ N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. A propos du SAV Ouest : Notre entreprise existe depuis plus de 30 ans (- 50 salariés). Créée en 1992, notre priorité est le service client. Nous sommes spécialisés dans la réparation (TV Vidéo, Informatique, petit et gros électroménager et matériel jardin.) sur site et en atelier des produits vendus dans les magasins E. Leclerc implantés sur un large secteur couvrant les Pays de Loire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et déplacer les véhicules. - Contrôler l'état des véhicules, - Assurer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, vérification de la pression des pneus, remplacement des pneumatiques si nécessaire, etc. (prévoir le port de charges). Prise de poste dès que possible. 39h/semaine Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur du long terme. Rémunération : 12,23EUR/h brut + tickets restaurant Nous recherchons un profil autonome, sérieux et minutieux qui se projette sur du long terme. Une première expérience est demandée en préparation ou nettoyage dans le domaine automobile.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel 9h/semaine situé à PLABENNEC et BREST. Contrat : CDI. Horaires : le mardi et jeudi 06h-08h, le mercredi 17h30-19h30 et le vendredi 18h-21h. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel, - Aspirer et nettoyer les sols, - Nettoyer les sanitaires, - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, - Gérer l'état de votre matériel, - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en autonomie. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Sociable et soucieux (se) de la satisfaction clientèles. - Attentif (ve) aux consignes. - Autonome - Motivé (e) - Minutieux (se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Force d'adaptation Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Les MISSIONS : - Accueillir les différents publics, orienter et informer; - Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, douches, sols, espace sauna, hammam, locaux administratifs et du personnel...) - Participer à l'entretien général de l'établissement; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité; - Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Conditions de travail : - Travail 1 samedi sur 3 (samedi travaillé : 9h15 à 19h15) - Mardi de repos - Le lundi et vendredi :13h30 à 22h15 - Le mercredi et jeudi : 7h à 15h45 Poste à pourvoir de suite
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible et sur du long terme. Vous êtes organisé et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez nous votre candidature !
Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité et professionnalisme. Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries.). Tenir et organiser le point de vente (mise en rayon, réassort, propreté). Encaisser les paiements et gérer la caisse. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Veiller à la satisfaction client et à la qualité des produits proposés. Profil recherché : Expérience souhaitée en vente ou en boulangerie, mais débutants motivés acceptés. Sens du service client et bonne présentation. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler tôt le matin (6h), tard le soir (19h30) et le samedi. Conditions : CDI 35h, une semaine du lundi au vendredi, une autre semaine du mardi au samedi. Un weekend de 3 jours par mois. Rémunération : SMIC. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Actual recherche un chauffeur livreur véhicule léger VL (H/F) chaque mardi matin de 7h à 13h. La mission consiste à livrer les clients en plantes, en assurant la conduite d'un gros camion à hayon (VL). Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et ponctuelle, prête à relever ce défi avec enthousiasme. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez d'un permis B, d'une expérience dans la livraison de colis ou de marchandise ? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et votre sens de l'organisation ? Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
La crèche Dorn ha dorn à culture associative parentale, développe pour En jeux d'Enfance un projet engagé en matière d'écologie, dans la mise en œuvre de la pédagogie picklérienne, et du bilinguisme français-breton. Responsable de cette grande crèche de 40 berceaux, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la direction générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité - Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes - Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement
RELAY, BREAD AND CO, AELIA DUTY FREE recherche en zone réservée à l'aéroport de Guipavas, un vendeur ou vendeuse polyvalente pour un CDI à temps complet. Les missions sont variées et polyvalentes : - fabrication de sandwichs, - réception et mise en place de la marchandise, - vente des produits et encaissements, - nettoyage du magasin et de son poste, - respect des règles d'hygiène, Le profil attendu : Anglais courant, Ponctualité, Sens de l'accueil et du service, Travail en équipe, Capacité à effectuer de la manutention et de la mise en rayon, Expérience de la vente souhaitée mais non exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. "Attention, les horaires de travail sont en décalés et l'aéroport n'est pas desservi en transports en commun à certains horaires d'embauche. Un moyen de transport est donc requis."
plonge vaisselle. nettoyage et entretien matériel de cuisine. CDI. 39H/semaine ( 2 jour de repos ) poste a pourvoir dès que possible. CV à déposer directement au restaurant
Sous l'autorité de la responsable du service, vous intégrerez le service Population de la Ville de Plabennec (8700 habitants). Activités principales : accueil général du public, titres d'identité, archives, fournitures administratives. Vos Missions : - Accueillir, orienter et renseigner le public : Veiller à la qualité de l'accueil du public - Accueillir physiquement les usagers et les orienter vers les services - Recevoir, filtrer et diriger les appels téléphoniques - Prendre les messages et en assurer leur transmission - Assurer la gestion de diverses formalités administratives (dont recensement citoyen). - Assurer le traitement des titres sécurisés : Prendre les rendez-vous, traiter et remettre des demandes de Titres électroniques sécurisés - Réaliser des bilans statistiques. - Assurer la gestion des archives municipales : Gérer le fonds et l'actualisation du répertoire, renseigner les autres agents sur les modalités et obligations de classement, répondre aux demandes de consultation par le public - Assurer/contrôler les opérations de versement et d'élimination réglementaire. - Assurer la gestion des fournitures administratives et de la papeterie : Recenser les besoins, suivre les stocks et passer les commandes. - Suppléances et activités ponctuelles : Gérer le Bulletin d'Informations Municipales hebdomadaire en collaboration et en alternance avec l'agent chargé de communication - Trier, enregistrer, orienter et transmettre le courrier entrant (postal, déposé et électronique) - Réceptionner, répertorier, restituer ou éliminer les objets trouvés conformément à la réglementation - Rédiger des actes de l'Etat-Civil (reconnaissances de naissances et décès) - Assurer des inscriptions sur la liste électorale - Participer aux opérations électorales politiques. SAVOIR FAIRE : Techniques d'accueil et de communication - Techniques de secrétariat et de bureautique - Techniques de classement et d'archivage. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles, d'écoute et discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacités d'initiatives - Esprit d'équipe, Sens du service public. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE 01 03 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 11 01 2026
Exploitation maraîchère jeune et dynamique, adhérente de la coopérative Saveol, nous produisons des tomates sans pesticides sous serre. Nous recherchons des ouvriers (-ères) serriste pour le travail en haut de plante (training, enroulement, taille bouquet, pose de demi lune.) Le poste requiert d'être motivé(e), rigoureux(se), dynamique et disponible rapidement. Poste à temps complet (35h) - contrat jusqu'en août 2026 Du lundi au jeudi : 8h - 12h30 - 13h45 - 16h45 + Vendredi matin (où : heure de fin flexible en fonction de la production : 12h à 16h) Possibilité de déjeuner sur place Accessible en transport en commun 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : - Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). - Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : - Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. - Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : - Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. - Équipement et matériel fournis. - Formation continue pour développer vos compétences.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs PREPARATEURS DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement. Dans cette mission, tout est bon : - Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais - Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre futur lieu de travail : - Entrepôt situé à Ploudaniel, - Horaires de matin ou d'après-midi, (1 semaine/2) - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou de nous contacter au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Les missions confiées au valoriste: - Approvisionner en menuiseries le poste de casse du verre - Découper le verre à l'aide d'un diamant - Casser le verre à l'aide d'un marteau à piqueter - Approvisionner en menuiseries le poste de déconstruction - Séparer à l'aide d'une dévisseuse, scie sabre, burin, tournevis. les différentes matières : bois B, PVC, Métaux ferrés, aluminium, caoutchouc. - Assurer la pesée des différents matériaux à l'aide d'un transpalette peseur - Assurer la manutention des palbox à l'aide d'un transpalette manuel - Gerber les palbox dans les bennes à l'aide d'un chariot élévateur à tête rotative - Appliquer les gestes et postures de sécurité lundi - mardi - jeudi: 9h- 16h mercredi: 9h-14h30 vendredi: 8h30-12h L'association propose un accompagnement individualisé dans l'optique d'un retour vers l'emploi durable en tenant compte des difficultés rencontrées par la personne (absence de formation, d'expérience, problématique de santé, contraintes de vie, etc). Veuillez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller référent, France Travail, Misson Locale ou Cap emploi.
Des missions diversifiée : - Prélever et vérifier la conformité des matières premières et emballages à réception ou en cours d'utilisation/stockage. - Organiser et suivre les dépotages des camions (prélèvements, contrôle qualité, organisation et réalisation du dépotage .) - Détecter et gérer les non-conformités sur les matières premières et emballages à réception et en cours de production - Vous êtes force de proposition pour toute démarche d'amélioration continue liée à la réception des matières premières ou à la gestion qualité des matières premières et emballages. . qui seront les vôtres parce que vous : - Niveau Bac+2 en agroalimentaire avec expérience ou équivalent - Connaissances en sciences et technologies des aliments (process, microbiologie, biochimie) - Maîtrise de l'outil informatique Excel, Word - Permis cariste apprécié, aptitude au port régulier de charges et à la réalisation de prélèvements en hauteur
Finalité de l'emploi : - Travailler dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Produire les éléments mécaniques, frigorifiques et hydrauliques internes à une pompe à chaleur - Monter les éléments sur la ligne d'assemblage en fonction des instructions du responsable d'atelier Activités significatives : A partir d'une gamme de montage : - Préparer les kits frigorifiques et hydrauliques (cintrage et brasage) - Contrôler la conformité des pièces (référence, état de surface) - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, .) - Monter des éléments de guidage (roulements, ..) - Réaliser des opérations de réglage - Contrôler la conformité des pièces ou sous-ensembles produits - S'assurer de la sécurité du site, des biens et des personnes au quotidien - Participer activement aux réflexions et actions permettant une amélioration continue des process - Participer aux projets de l'entreprise Responsabilités exercées et latitude d'action : - Garantir la conformité du montage au regard de la gamme indiquée, qualité, coûts, délais - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - S'assurer de la sécurité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la production dont la personne est en charge Relations de travail : En interne : - Échanges d'informations techniques avec les autres opérateurs et les différents services de l'entreprise (bureau d'études, méthodes, qualité .) - Est supervisé dans ses tâches quotidiennes par le pilote du secteur En externe : Aucune Connaissances professionnelles spécifiques recherchées: - Connaissance des techniques de montage, de brasage hydraulique et frigorifique (habilitation) - Savoir réaliser des assemblages mécaniques (positionnements, éléments de guidage, ..) Le poste est toutefois ouvert à des profils débutants, une période de formation pourra être mise en place pour acquérir les compétences de base Horaires: Travail sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, - Autonomie dans l'exercice pédagogique. - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Guipavas
Au sein d'une équipe de 7 personnes vos missions principales sont : 1) Assistante logistique : vous venez en soutien de l'activité des commerciaux en prenant en charge le suivi des dossiers clients des commandes jusqu'à la gestion des livraisons mobilier. *Accueil : - Accueille et orientation de la clientèle (RDV commerciaux, entretien, renseignements etc.) - Gestion des appels téléphoniques si débordement - Assure la gestion des colis (Indique à la personne qui réceptionne les colis qu'il faut être disponible) - Gestion du showroom (veiller à la propreté et organiser l'espace selon les périodes forte d'activité en livraison) *Achat : - Réalisation des devis - Gestion des commandes mobilier - Mise à jour des données fournisseurs - Transmission des informations auprès des commerciaux - Gestion des mails (communication fournisseurs et internes) - Vérification des accusés de réception (quantité, prix, remise, désignation, frais de port) *Logistique : - Gestion des délais de livraison fournisseurs - Négociation auprès des fournisseurs et transporteurs pour les délais - Transmission de l'état de la commande auprès des clients - Gestion du planning livraison - Gestion des arrivages livraisons - Prise de RDV clients - Organisation des déplacements (hôtels, véhicules, transports, bennes) - Gestion des besoins humains avec les agences d'intérim (transmission des informations essentiels des missions, nos besoins et communication des horaires). - Gestion des prestataires (demande de devis, communication de nos besoins) - ex : Presta France - Optimisation des RDV - Gestion des SAV 2) Gestionnaire casier : vous gérez et délivrez un casier aux élèves ayant réservé pour l'année, en cas de surcharge de travail, vous serez accompagnée d'une personne pour aider dans la démarche. - Reprise des clés de casier dans les établissements scolaires - Attribution des clés aux élèves ayant réservé un casier pour la future année scolaire - Distribution des clés en début d'année scolaire - Gestion des demandes du site internet ou mail Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 9h-12h/13h30-17h30 Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe SESSAD du Finistère, sur le site de Gouesnou, accompagne 38 enfants sur leur lieu de vie (domicile, école, centre de loisir, crèche). Dans un environnement motivant et de qualité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes âgés de 0 à 20 ans et leur famille. Vos missions : - Coordination du projet personnalisé des enfants et mise en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, de l'inclusion scolaire et sociale. - Soutien à la parentalité. - Rédaction d'écrits professionnels. - Participation et/ou animation de réunions pluridisciplinaires et de travail institutionnel. - Accompagnement éducatif en individuel ou en groupe. - Animation et développement de réseau. Vos principales qualités : - Adaptabilité - Organisation - Autonomie - Compétences rédactionnelles. - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques HAS. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Crêperie La duchesse Anne à Landerneau recherche un(e) serveur(se) à compter du 18 décembre. CDD 35h : Du 18 décembre jusqu'au 05 janvier. Poste en continu de 16h à 22h. Votre poste consistera à : Accueillir les clients, Prendre les commandes, Amener les plats et boissons, Dresser les tables. Jour de repos : lundi. Débutant accepté si motivé.
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa cuisine centrale, un cuisinier (H/F) à temps complet, du 29/12/2025 au 02/01/2026. Horaire de travail: 06h30-12h00 / 12h30-14h15 du lundi au vendredi CAP Cuisinier exigé et une expérience en cuisine collective est appréciée. AVANTAGES -Chèques déjeuners ACTIVITES Fabriquer et valoriser les préparations culinaires Cuisiner et préparer des repas aux postes chaud et froid en fonction des services, de la liaison, des effectifs et des besoins spécifiques des résidents Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Préparer les allotissements en lien avec les documents de production Préparer les légumes en fonction des menus et de l'organisation de la production Assurer la préparation des repas à thème et de fêtes dans le cadre des projets d'animation Réaliser la confection de pâtisseries Vérifier les préparations (goût, qualité, présentation) Respecter les procédures de contrôle et d'hygiène Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS Mise en œuvre des protocoles de nettoyage et de contrôle des procédures applicables et définies dans le PMS Entretenir, nettoyer les matériels et locaux Garantir la mise en place et la gestion du transport vers les sites satellites Réaliser la logistique et la mise en place des expéditions des repas (Allotissement, préparation et chargement du camion) Livrer les repas sur les sites satellites Entretenir le véhicule de transport Entretenir les contenants utilisés pour le transport Entretenir les locaux d'expédition Assurer la traçabilité des documents de livraison Gestion de la qualité Transmettre au responsable de cuisine les informations en cas de non-conformité détectées : gustatives, sanitaires, maintenance, fonctionnement Assurer l'entretien préventif du matériel Améliorer et suivre la qualité des prestations en cuisine et livraison
Nous recherchons un(e) vendeur(se) - producteur(trice) de pâtes fraîches pour rejoindre notre équipe dynamique sur les marchés. Vous serez en charge de la production artisanale de nos pâtes fraîches ainsi que de leur vente sur les marchés. Si vous aimez cuisiner et avez le sens du relationnel et de la vente, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Production artisanale de pâtes fraîches selon nos recettes traditionnelles. Vente et conseil client sur les marchés. Gestion des stocks et préparation des commandes. Profil recherché : Passion pour la cuisine et les produits frais. Sens du relationnel et de la vente. Dynamisme, autonomie CDD de 3 mois à partir de janvier avec possibilité de renouvellement Temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (30h/semaine) envisageable. Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h et 17h, incluant un marché nocturne (16h-21h).et rigueur.
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnement 9 à 12 adultes en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé, apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuez au projet de soin des personnes accompagnées. Vous participez à la réflexion institutionnelle et à la conception des différents projets : projet d'établissement, projet de service, projets individualisés, projets d'activité. Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - capacité à appréhender les situations dans leur globalité, à les évaluer, - Capacité à analyser, transmettre et expliciter les informations, - Capacité de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - Savoir conduire des projets, - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute. Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité Exigé : Expérience du public visé. Poste à pourvoir au plus vite
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026 - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte. - véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intégrerez notre marché aux fleurs et pépinière, afin de rejoindre l'équipe en place. Vos missions : - Servir, conseiller et aiguiller nos clients. - Assurer l'entretien, la réception et la mise en place des végétaux. - Travailler de manière polyvalente et collaborer entre les différents secteurs du magasin. Votre profil : Solides connaissances des plantes, notamment végétaux de pépinière, fruitiers, plantes annuelles et bisannuelles. Expérience préalable dans nos métiers (pépinière, jardinerie, horticulture, paysage). Habitude des saisonnalités, du rythme de travail et du port de charges lourdes, incluant de la manutention. Informations pratiques : Le magasin est ouvert 7j/7 (les dimanches de février à juin puis de septembre à décembre). Vous serez amené.e à travailler le dimanche en alternance avec les autres vendeurs de l'univers végétal. Conditions : Temps plein 37h30/semaine Le poste demande de faire preuve de rigueur et de ponctualité, d'être passionné.e. PRISE DE POSTE 05 01 2026
UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne - secteur aboutage, rabotage (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et en collaboration avec les autres opérateurs de production, vous intervenez sur le début du processus de fabrication (lamellé-collé & CLT) : - Alimenter les lignes de production en bois à purger ou à abouter, - Contrôler visuellement les bois en entrée de ligne, - Effectuer les réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.), - Assurer l'entretien de premier niveau et alerter en cas d'anomalie ou de panne, - Participer activement à la sécurité et à la qualité du process, - Travailler en coordination avec les autres opérateurs de la ligne pour optimiser la cadence et les performances. Le profil : Issu(e) de formation technique, vous possédez idéalement une première expérience au sein d'un environnement technique. Autonome, rigoureux(se) avec l'envie d'apprendre, ce poste s'adresse à un profil doté de bonnes connaissances techniques et en maintenance de premier niveau. Les formations Caces Engins 3x5 et pont roulant seront prises en charge par l'entreprise.
Nos techniciens interviennent pour des travaux de rénovation énergétique, d'amélioration et de protection de l'habitat. Nous rayonnons sur le Finistère pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un technicien poseur (H/F) pour compléter notre équipe : Vos missions : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder aux vérifications d'étanchéité, - Participer à la réalisation de l'isolation thermique d'installations et d'équipements de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Participer à la réalisation d'opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. - D'entretenir un chantier et de respecter les règles de sécurité. Les travaux peuvent être effectués en extérieur et en hauteur. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans un corps de métier du bâtiment (électricité, maçonnerie, ou charpente .) et vous êtes capable de réaliser des travaux de base en lien avec ces métiers. - Vous êtes débrouillard et motivé pour apprendre, - Vous avez un bon relationnel. Une formation complémentaire vous sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Sous l'autorité du responsable de maisonnée, au sein d'un foyer accueillant 7 adultes en situation de handicap mental, vous aurez à : - Accompagner les habitants dans leur vie sociale et partagée, au sein de la maisonnée et dans leurs relations avec l'extérieur. - Créer des liens avec les personnes en situation de handicap et les accompagner individuellement dans les actes essentiels du quotidien, les soins médicaux et les activités planifiées. - Participer activement à la vie éducative, notamment en tant que référent pour certains habitants, et contribuer à la dynamique éducative de la maisonnée. - Soutenir le responsable dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne (entretien des lieux, cuisine, lessive), ainsi que lors des événements festifs, des sorties et des temps spirituels. - Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur - Contribuer à la vie d'équipe dans un esprit de collaboration, en favorisant l'intégration des volontaires, et participer aux réflexions collectives de la maisonnée et de la communauté - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) - Renforcer les liens avec les familles, les tuteurs, les bénévoles, les amis et les partenaires de la maisonnée. - Participer activement à la vie de l'association et à son rayonnement. Compétences & qualités : -Qualités relationnelles et d'écoute -Bonnes capacités d'organisation et de planification -Capacité à instaurer une relation de confiance, d'altérité et d'assurance -Bonne capacité à travailler en équipe -Respect de la confidentialité -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité de faire face à des situations d'urgence, imprévues ou non usuelles -Adhésion aux valeurs de l'Arche Durée du travail : Rythme en forfait jour- logé et nourri dans l'établissement Temps de travail : Forfait 235 Jours travaillés / an Date de la prise de poste : Janvier 2026
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche dès que possible
La commune de Landerneau produit environ 1000 repas par jour pour les enfants. En lien avec le gestionnaire de production et sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la production chaude des différents satellites dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. Missions principales : -Assurer la mise en œuvre du plat chaud du jour, -Participer à l'élaboration des autres prestations alimentaires (entrées, desserts.), -Mettre en application le Plan de Maîtrise Sanitaire, -Participer à la remise en état quotidienne des locaux et à la plonge. Missions secondaires : -Participer à l'élaboration des fiches techniques en lien avec le responsable de production, -Aider à la définition des besoins en l'absence du responsable de production, -Prendre les effectifs sur Concerto en l'absence du responsable de production, -Apporter un soutien aux autres tâches de la cuisine centrale en cas de nécessité, -Apporter un soutien à la livraison des sites annexes, -Etre acteur(trice) de l'éducation au goût des enfants et sensible au public des personnes âgées, -Participer à la réalisation annuelle du repas des anciens, -Préparer et assurer les livraisons dans le cadre du protocole Ville. Profil : *Savoir : -Formation initiale dans les métiers de bouche (CAP) -Connaissance de l'ensemble des étapes d'élaboration, de confection et de livraison des repas -Connaissance des méthodes et règles d'hygiène *Savoir-faire : -Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés -Sensibilité au développement de la qualité des produits proposés (biologique, local.) et du fait maison *Savoir-être : -Capacité à s'organiser et sens de la rigueur -Capacité au travail en équipe -Faculté d'adaptation -Discrétion et devoir de réserve -Adaptabilité en cas de problèmes techniques ou d'absences de personnels -Disponibilité / polyvalence -Respect de la confidentialité Obligations et contraintes du poste : -Travail au sein de l'unité de production -Participation au repas annuel des anciens -Permis B exigé -Horaires de travail liés au calendrier scolaire (6h30 / 15h - 1 mercredi sur 2 - moitié des vacances scolaires) -Travail dans un environnement bruyant avec des variations de température -Manipulation de charges lourdes -Station debout -Présence obligatoire lors des réunions de service -Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires Informations complémentaires : -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable. -Poste à temps complet. -Visite de la cuisine centrale possible. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 09 janvier 2026 dernier délai.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé commercial HF au rayon épicerie. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Remonte les bons de livraison au service comptable - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité Formation en interne
INTERMARCHE 80 SALARIES
Intermarché PLABENNEC recherche un employé polyvalent dans le secteur frais libre-service. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Effectue le nettoyage du PDV tout en veillant à la sécurité du personnel du PDV et des clients (sol non glissant, flaques d'eau,.) - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité
Des missions diversifiée : - Participation à l'approvisionnement et l'optimisation des stocks de produits sur la famille qui vous est assignée: - Traitement de la planification des ressources de production (MRP) nécessaires aux fabrications, selon les prévisions communiquées - Optimisation des commandes auprès des fournisseurs et suivi des états de livraison - Signalement des risques avérés pouvant mettre en péril la ponctualité ou la qualité des approvisionnements - Gestion des navettes inter-sites : saisie des commandes de transfert, information des services concernés Contrat CDD 39 heures à partir du mois de janvier 2026 . qui seront les vôtres parce que : - Disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel, - Savez faire preuve de rigueur et d'analyse dans votre métier pour anticiper les risques et votre réactivité vous permettra d'organiser votre travail en gérant les priorités. Vos compétences relationnelles seront un atout pour communiquer en externe et en interne - Maîtrisez les outils informatiques et bureautique (travail sur ERP). - Etes curieux et n'hésitez pas à poser des questions pour améliorer les process en place
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Kerlaouena un agent d'hébergement à temps complet du 01/02/2026 au 31/12/2026. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouena » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positive. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle Profil souhaité: -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) -Expérience en collectivité fortement recommandée
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Kerlaouena deux agents d'hébergement, à temps non complet à raison de 80% de temps de travail, du 01/02/2026 au 31/12/2026. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouena » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positive. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle Profil souhaité: -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) -Expérience en collectivité fortement recommandée
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest d'un ouvrier VRD - réseaux divers pour notre client, entreprise positionnée sur les métiers des réseaux électriques aériens et souterrains, les réseaux de télécommunications, le gaz et l'éclairage public, dont les activités s'étendent sur le secteur du Finistère nord. En lien avec le chef d'équipe, vous réalisez les travaux de réseaux extérieurs souterrains, vous assurez les missions suivantes : - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, - Implanter les différents éléments de voiries, - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. Chantier non accessible en transport en commun, permis B indispensable. Horaire du lundi au vendredi 8h30-12h15 / 13h45-17h15 Rémunération à définir suivant le profil. Poste à pourvoir immédiatement Vous possédez une expérience d'environ 3 ans dans un poste similaire Vous possédez le CACES B (minipelle) Vous possédez le permis B. Vous savez faire preuvre de polyvalence, vous êtes à l'aise dans la conduite d'engins de chantier, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement, Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une coopérative engagée et innovante! Au cœur d'un environnement agricole en pleine évolution, notre coopérative accompagne les éleveurs porcins dans la performance durable de leurs exploitations. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Stratégie d'Entreprise, véritable expert(e) et partenaire des adhérents. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise économique, juridique, fiscale et financière ? Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, piloter des projets et accompagner des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents et assurez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique, la performance économique des élevages et le management du service (1 personne). Votre rôle s'articule autour de 3 responsabilités majeures : 1. Accompagner la stratégie des entreprises adhérentes : - Réaliser des diagnostics économiques, financiers, juridiques et fiscaux. - Identifier les leviers d'amélioration, proposer des orientations sur la base d'une approche globale de la stratégie d'entreprise. - Soutenir les adhérents dans leurs projets d'évolution, d'investissement ou de reprise d'élevage. - Conseiller et accompagner les candidats à l'installation et à la reprise d'élevage. - Accompagner la recherche de financement et les négociations. - Animer des réunions d'information et des groupes d'éleveurs. - Participer aux commissions, réunions, groupes de travail et actions de promotion de la coopérative. 2. Manager et piloter le service : - Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe. - Conduire les recrutements, l'intégration et le développement des compétences. - Définir les stratégies du service et les décliner en plans d'actions opérationnels. - Mettre en place des tableaux de bord, suivre la performance, contrôler les coûts et proposer des actions correctives. - Animer le service, rédiger et mettre à jour les procédures, impulser l'amélioration continue. - Représenter le service et la coopérative, auprès des partenaires externes et promouvoir l'expertise de la coopérative. 3. Collaborer avec les collègues du service comptabilité et l'équipe terrain afin de sécuriser les engagements de la coopérative : - Réaliser le suivi opérationnel des dossiers adhérents en difficulté financière, analyser les situations individuelles et proposer des actions adaptées. - Participer aux tours de table, conciliations et procédures de règlement amiable, en représentant les intérêts de la coopérative et en garantissant une posture constructive. - Prendre des décisions argumentées concernant la gestion des encours anormaux, en lien avec la politique financière et les procédures internes. - Contribuer activement à la rédaction, la mise en forme et l'actualisation des conventions financières, notamment les conventions d'aide à l'installation, de développement ou tout autre dispositif contractuel mobilisé auprès des adhérents. - Entretenir un dialogue régulier et professionnel avec les adhérents, en adoptant une posture pédagogique, rigoureuse et orientée solutions.
Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Plabennec (limitrophe Gouesnou), pour garder: - Deux enfants âgés de 7 ans et 3 ans, semaine A: le lundi, jeudi et vendredi de 6H45 à 8H35 et semaine B: le mardi et mercredi de 6H45 à 8H35. Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous serez à l'écoute des besoins des enfants. - Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives. - Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain... - Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages : - Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde) - Indemnités km et assurance auto mission pour les trajets avec enfants, - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance, - Participation à des formations rémunérées, - Mutuelle d'entreprise, - Carte avantages, - Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.
Filiale d'un groupe familial, leader sur les solutions de drainage, ACO FUNKI conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète d'équipements porcins (auges, sols, tubulaires, systèmes d'alimentation) auprès d'une clientèle d'éleveurs et de distributeurs. Pour faire face à son développement important en France, ACO FUNKI renforce son équipe commerciale en créant le poste de : DESSINATEUR/DEVISEUR (H/F) En appui de l'équipe commerciale, vous prenez en charge les réponses aux appels d'offres ou analysez les besoins des clients directement. Vous examinez le cahier des charges et établissez les devis. Vous réalisez également des plans complémentaires. Progressivement, vous pourrez être amené à conseiller les clients sur l'installation du matériel et assister aux réunions de chantier.
Actual recherche pour son client basée à la Roche Maurice, une entreprise spécialisée dans la communication visuelle et la signalétique, un(e) Graphiste capable d'intervenir aussi bien en création graphique qu'en atelier. Vos missions : - Création graphique : visuels, maquettes, logos, supports print et digitaux - Préparation des fichiers pour l'impression et la découpe - Flocage véhicule : préparation des vinyles, mise en forme, pose - Fabrication et pose d'enseignes - Utilisation du matériel d'atelier - Contrôle qualité des productions - Participation globale à la production en atelier Compétences : Maitrise du logiciel PAO Graphiste créatif(ve) maîtrisant un logiciel de PAO. À l'aise avec la création graphique, le flocage véhicule, la signalétique et l'usage du matériel d'atelier. Polyvalent(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie comme en équipe.
Permettre aux entreprises d'optimiser les coûts liés à la mobilité, atténuer le stress lié à une mutation, favoriser une meilleure adhésion des salariés à la mobilité, contribuer à l'amélioration du taux de succès des mutations, être un libérateur de temps pour les entreprises et les collaborateurs : telles sont les vocations essentielles de notre société. Après une formation aux produits et services que nous délivrons, et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge un ou plusieurs clients et gérez l'intégralité des opérations liées au déménagement des collaborateurs expatriés : -prise d'information auprès du déménagé, -relationnel et négociations avec les déménageurs (organisation des visites de cubages, négociations tarifaires, ), -réception et analyse de devis, -Suivi logistique et administratif des dossiers. -Contact unique et privilégié de vos clients -Assurer la facturation des dossiers -Assurer la saisie informatique, l'enregistrement des dossiers Véritable chef d'orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation. Ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation, vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance en communication, vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative vous permettra d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, vous aimez les chiffres et avez une bonne connaissance des outils bureaucratiques, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Bon niveau d'orthographe en français attendu.
Quels défis stimulants le rôle de Conducteur de ligne (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez responsable de superviser et d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production dans un environnement industriel. - Assurer l'approvisionnement régulier des matériaux nécessaires à la production - Effectuer le réglage et l'entretien de premier niveau des équipements de production - Superviser la qualité des produits finis et signaler toute anomalie éventuelle Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Quelles compétences mobiliserez-vous en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement professionnel stimulant, vous serez responsable de la gestion quotidienne de tâches administratives au sein d'un établissement médical. - Accueil et prise en charge des salarié-e-s pour assurer un service de qualité - Organisation et gestion des plannings ainsi que des prises de rendez-vous - Coordination et réalisation des examens médicaux selon les procédures établies - Mise à jour systématique des données administratives dans les dossiers médicaux - Utilisation d'outils informatiques avec aisance et maintien d'une communication relationnelle efficace Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 82/jours - Salaire: 14.8 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.
La Communauté de Communes du Pays des Abers (CCPA) associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité. Placé sous l'autorité directe du Responsable travaux et équipements, il coordonne l'ensemble des activités de l'atelier et encadre les 2 agents du service. Il est notamment chargé de la maintenance des véhicules, du suivi des stocks, du contrôle et de l'évaluation de la bonne exécution des réparations par les prestataires, de la mise en place et du suivi du système de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation. Vos missions : Réaliser le suivi logistique et à la gestion administrative de l'atelier : Réaliser les commandes de pièces, gérer et optimiser les stocks - Mettre en place un système de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance et de réparation - Proposer et procéder à l'acquisition de matériel pour améliorer les conditions de travail - Réaliser les demandes de devis - Gérer les différentes stations de carburant - Conseiller la Direction et les élus pour le renouvellement des véhicules - Rédiger les cahiers des charges techniques pour la passation de marchés. - Présélectionner les offres selon les critères définis - Participer aux réunions de pôle. Manager deux agents : Organiser et répartir le travail - Contrôler la réalisation des tâches - Participer à l'évaluation des agents - Gérer les éventuels conflits. Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules : Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer une panne et proposer, le cas échéant, la réparation par une entreprise extérieure - Utiliser les appareils de contrôle - Effectuer la réception des véhicules, le suivi et la prise de RDV pour les contrôles techniques - Établir des conseils d'entretien du véhicule - Réaliser les demandes de cartes grises auprès de la Préfecture via le site internet ANTS - Réaliser le suivi des assurances de la flotte automobile (rajout / retrait des véhicules). Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules : Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques... Réparer la flotte de véhicules : - Évaluer le coût de la réparation (réalisation de devis) et choisir l'entreprise intervenante - Faire réaliser la réparation par une entreprise extérieure (échange avec l'entreprise, planification de l'intervention, dépose et récupération du véhicule) - Effectuer la vérification des travaux réalisés. Réaliser le suivi budgétaire - Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Techniques de management et d'évaluation - Règles d'hygiène et de sécurité - Fonctionnement des véhicules légers, poids lourds, engins TP, petit matériel (compresseur, débroussailleuse, cylindre, tondeuse...) - Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) - Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, injection essence et diesel, ABS, transmission. PRISE DE POSTE DES 1er JUILLET 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 14 JANVIER 2026
L'agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de matériaux de construction, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assembler les poutres en bois pour la préparation des charpentes. - Découper les éléments à l'aide de machines spécialisées. - Assembler et coller les différentes pièces. - Réaliser des opérations de manutention et de port de charges. Horaires : 6h - 11h30 / 12h30 - 15h30, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. CDI à la clé. Rémunération : 11,88EUR/h brut + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous êtes motivé(e) et dynamique, et vous savez gérer une cadence soutenue avec énergie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Technicien(ne) Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Brest, comptant 49 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste (CAP ou titre professionnel Installateur Thermique) - Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Ce poste nécessite des déplacements Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe - 13e mois mensualisable - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d'offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Votre valeur ajoutée : Vous êtes curieux et doté d'une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ? Vous avez l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ? Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques ? Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous ! Les étapes suivantes : Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d'en savoi
Profil sérieux et motivé pour intervenir sur des installations de cuisines professionnelles (restauration, collectivités, hôtels, etc.). Vous assurerez le dépannage, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements (fours, lave-vaisselle, plaques, hottes, systèmes électriques, équipements frigorifiques) À propos de la mission - Diagnostiquer les pannes sur équipements de cuisine professionnelle (électriques, électromécaniques, cuisson, etc.). - Effectuer les réparations, remplacements de pièces, réglages et remises en service. - Respecter les normes de sécurité électrique, et les consignes de sécurité sur site. - Rédiger un rapport d'intervention après chaque intervention. - Être capable d'intervenir en autonomie sur site Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Rémunération variable, - Type de contrat CDI, - Lieu Brest et environs, - Horaires : 35 heures hebdo, pas d'astreintes. Profil recherché - Formation dans l'électrotechnique, l'électromécanique ou domaine similaire (CAP, BEP, Bac pro, etc.). - Bonnes connaissances en électrotechnique, diagnostic, câblage, maintenance. - Idéalement première expérience en maintenance ou dépannage - préférence si déjà intervenu sur matériel de cuisine ou électroménager professionnel. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de la sécurité.
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : - Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : - Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : - Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages : Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Activités secondaires : - Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service. COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B + Permis BE serait un plus Astreinte opérationnelle du service ouvrages (en moyenne 1 semaine sur 4) - Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, tablette ou ordinateur portable. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 4 JANVIER 2026
PLOUEDERN Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Plouédern, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance en CDI à temps partiel. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique CONDITIONS D'EMPLOI : Animation toute la journée des mercredis de la période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires auprès d'enfants de l'ALSH : 84 enfants dont 32 de moins de 6 ans. Vous animerez en fonction de vos compétences et du projet pédagogique pour permettre aux enfants de passer une excellente journée de loisirs et de vacances. Le reste du temps de travail, en général les mardis et jeudis de la période scolaire seront là pour préparer et améliorer l'accueil des enfants. Temps de travail : 80% annualisé Date limite des candidatures : 31/12/2025 Dalite prévue pour les entretiens : 06/01/26
À propos de la mission En équipe, vos missions seront : - Préparer et sécuriser les chantiers d'installation - Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol - Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur - Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires - Assurer la maintenance et le dépannage si besoin Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité - Aptitude au travail en hauteur - Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques - Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience : Au moins 6 mois
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F) Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 11 ans et 8 ans - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! (H/F) Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, recrute pour le service Entretien un agent d'entretien polyvalent (F/H). Sous l'autorité du coordinateur entretien, l'agent(e) d'entretien polyvalent(e) assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes ainsi que des bâtiments municipaux afin d'assurer le bien-être des usagers. Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. L'agent(e) assure le bon déroulement de la pause méridienne (repas, sieste, gestion de cour) et concourt au bien-être des enfants. Missions principales : ENTRETIEN : *Contrôle de l'état de propreté des locaux -Vérifier l'état de propreté des locaux -Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter -Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés *Entretien des locaux -Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment -Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter -Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel *Participation aux actions liées au respect de l'environnement -Trier et évacuer les déchets courants -Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants -Sortir et rentrer les containers -Privilégier les produits et méthodes respectueux de l'environnement *Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Nettoyer les matériels (chariot, franges.) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse.) après usage -Ranger et sécuriser méthodiquement l'ensemble des produits. *Préparation et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits -Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes -Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés Identifier les signes de péremption des produits TEMPS MÉRIDIENS : Accompagnement et encadrement -Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe -Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques -Préparer la salle de repos -Appliquer les règles d'hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin. -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste Domaine de compétences : SAVOIR : *Connaissance des techniques d'entretien des locaux : -Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage -Connaissance et respect du protocole d'entretien -Connaissance et respect des consignes d'utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques.) -Utilisation et respect des consignes d'utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse.) -Entretien régulier du matériel après utilisation -Connaissance et respect des gestes et postures adaptés. *Connaissance et respect des besoins des enfants d'âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective.) SAVOIR-ÊTRE: -Capacité à s'organiser et sens de la rigueur -Faculté d'adaptation -Sens des responsabilités et de l'organisation -Qualité d'autorité bienveillante, discrétion et diplomatie -Capacité à travailler en équipe -Faculté d'adaptation et prise d'initiative Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sur le site internet de la Ville,( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ ) pour le 05 janvier 2026 dernier délai.
Vous aurez pour missions au sein de la commune du Relecq-Kerhuon (dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent) : Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31.12.25 dans un premier temps - Maçonnerie/Plâtrerie : Petits travaux de réparation (rebouchage, raccords de carrelage, petites maçonneries). - Peinture : Réalisation de travaux de peinture. - Plomberie/Sanitaire : Dépannage simple (fuites, joints, robinetterie, débouchage). - Électricité : Remplacement d'éléments (ampoules, néons, prises, interrupteurs), vérification des installations (hors interventions lourdes). - Menuiserie/Serrurerie : Réparation et entretien des portes, fenêtres, fermetures, et remplacement de quincaillerie/vitrages. - Suivi Technique : Renseigner des fiches d'intervention et identifier les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures. - Manutention et Installation : Préparer, installer et désinstaller les équipements (tables, chaises, barrières, matériel électrique). - Transport : Assurer le transport de matériel et de fournitures entre les différents sites de la commune. - Sécurité et Réglementation : Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des EPI et le balisage des zones d'intervention. - Maintenance du Matériel : Assurer l'entretien courant, la maintenance et le nettoyage des outils, équipements, véhicules de service et machines utilisés. Permis B obligatoire, caces apprécié.
Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise. - Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, groupe familial spécialisé dans la production et négoce de matériaux de construction, un Coffreur (H/F). Au sein d'une usine de préfabriqué béton vos missions seront les suivantes : coffrage, coulage béton, agrafage, lecture de plans. Horaires : 7h15-12h / 12h45-16h Le poste est basé sur Plouédern. Démarrage immédiat pour une durée de 3 mois, renouvelable. Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % par an, Mutuelle, Prévoyance, IFM et ICCP... Connaissance environnement béton demandé.
En quoi le poste de Magasinier cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière professionnelle ? Vous participerez activement à la logistique et à l'organisation des stocks afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des marchandises Vous manipulerez divers types de chariots élévateurs pour assurer le déplacement et le rangement des produits au sein de l'entrepôt Vous serez responsable de la mise à jour rigoureuse et précise des inventaires tout en maintenant une communication efficace avec les différentes équipes Vous contribuerez à l'optimisation des processus de stockage en respectant les réglementations et les normes de sécurité en vigueur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) du bon déroulement des chantiers en menuiserie aluminium, de la préparation jusqu'à la réception finale. Préparer, planifier et organiser les chantiers Gérer les équipes de pose et les sous-traitants Assurer l'approvisionnement du matériel et des menuiseries aluminium Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité Contrôler l'application des normes de sécurité Assurer le lien avec le bureau d'études, les clients, architectes et maîtres d'oeuvre Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus Garantir la satisfaction client à la livraison Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 42 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en menuiserie aluminium, - Solides connaissances techniques dans le domaine (châssis, mur-rideau, vitrage, profilés alu, etc.), - Qualités organisationnelles, rigueur et sens du relationnel, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi de chantier. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Landerneau recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Spécialisée dans le maintien en condition opérationnelle des navires Nous recherchons, pour l'un de nos clients, sur Guipavas, un(e) acheteur (euse) négociateur (rice) f/h Vos missions seront les suivantes : - En lien avec le Responsable du service Achats, vous élaborez la politique d'achat et vous assurez sa mise en oeuvre - Auprès de l'exploitation, vous collectez les besoins, analysez le contenu technique - Vous entretenez les relations avec les fournisseurs actifs - Vous démarchez les fournisseurs potentiels en cohérence avec la politique d'achat - Vous négociez en adéquation avec le besoin opérationnel et les contraintes de budget - Vous saisissez les ordres d'achat en cohérence avec les imputations projets - Vous gérez des éventuels litiges - Vous vous assurez de la conformité et du respect des délais prestations commandées, et d'alimenter le REX fournisseurs Vous possédez au minimum un bac+3 dans le domaine commercial et/ou technique, avec plusieurs expériences réussies en tant qu'acheteur(euse). La connaissance du domaine maritime serait un atout supplémentaire. Anglais professionnel exigé. Vous maitrisez parfaitement Excel.
Nous recrutons : Technicien(ne) Poseur d'Enseignes - Rejoignez un acteur reconnu du secteur ! Notre client, expert dans la création, la fabrication et la pose d'enseignes, renforce son équipe et recherche un(e) Technicien(ne) Poseur d'Enseignes passionné(e) par le travail manuel, le travail bien fait et les chantiers variés. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur l'installation d'enseignes et signalétiques, en garantissant qualité, sécurité et satisfaction client. Chaque journée est différente, chaque chantier est unique ! Vos responsabilités : - Installer et assurer la maintenance des enseignes selon les plans et fiches techniques fournis. - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité et des exigences propres aux chantiers. - Collaborer efficacement avec les autres intervenants pour garantir une installation fluide et professionnelle. - Réaliser les relevés techniques nécessaires avant la phase d'étude. - Contrôler la conformité des travaux, rédiger et faire signer les PV d'intervention, puis transmettre les documents et photos dans les 24 heures. - Participer aux opérations de chargement/déchargement du matériel. - Gérer le tri et l'évacuation des déchets dans une démarche respectueuse de l'environnement. - Une expérience similaire serait un plus, idéalement dans l'installation, la pose ou la signalétique. - Vous êtes habile de vos mains, à l'aise avec les outils et motivé(e) par les travaux pratiques. - À l'aise avec l'ordinateur (Pack Office). - Capable de lire des plans techniques sans difficulté. Certifications indispensables : CACES nacelles 1B & 3B, habilitations électriques B2V / BR / BC à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre rigueur, notamment dans le suivi administratif. Bonne communication exigée !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDD pour travailler dans notre agence POINT.P BREST (29). En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR.).
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un MAGASINIER CARISTE H/F. Missions : Utiliser les chariots élévateurs en respectant les règles de sécurité. Réceptionner des palettes d'ingredients et préparer des produits finis pour expédition conformément au planning Utilisation des CACES 1 3 5. Horaires : 8h00 à 17h00 Profil recherché : Vous êtes issue de formation de magasinier cariste ou équivalent. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire, avec CACES1 3 5. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Agent de Quai (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. - Assurer la réception et l'expédition des colis en respectant les procédures internes - Manipuler le gerbeur pour optimiser le stockage et la manutention des marchandises - Gérer et contrôler les stocks afin de garantir une disponibilité permanente et une organisation optimale Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la livraison de colis, un agent de quai H/F. Vos Missions : Vous chargez et déchargez des produits Vous assurez le suivi des marchandises Vous triez les colis en fonction des destinataires Vous contrôlez l'état de la marchandise Vous êtes garant de la sécurité, de respect de la législation et de la réglementation . Vous gérez les anomalies t Horaires : Horaires : Du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi Lundi : 5h30 à 13h Mardi au vendredi : démarrage entre 4h30 et 6h ( le plus souvent 6h) Samedi : démarrage 4h30 Profil recherché : Vous possédez impérativement une première expérience sur un poste similaire. Un véhicule est exigé du fait des horaires et de la localisation . Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! "
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une structure associative, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir à Landerneau. Prise de poste idéalement envisagée courant décembre 2025. Rattaché à la Directrice Administrative, vous gérez en collaboration avec quatre autres collaborateurs la paie les paies de la structure. Missions : - Gestion d'un portefeuille de 250/300 paies, une CCN applicable - Réaliser les soldes de tout compte - Effectuer les DSN - Établir les contrats de travail - Gérer les mutuelles et prévoyances - Etre en support des différents responsables pour la gestion des plannings de leur salarié en lien avec l'application de l'accord sur le temps de travail - Informer les équipes aux nouvelles règles législatives en vigueur - Établir des tableaux de bord Vous accompagnerez également l'équipe dans la mise en place d'un nouveau logiciel de paie. Rémunération: à ajuster selon expérience Organisation du temps de travail: 35H/semaine du lundi au vendredi, modulation du temps de travail Horaires flexibles De formation supérieure en paie / administration du personnel , vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire en cabinet ou entreprise. Vous avez une bonne maîtrise du pack office notamment d'Excel et connaissez idéalement le logiciel de paie Alpha GRH et PAYFIRST. Vous êtes autonome et rigoureux. Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur sont de réels atouts pour la bonne tenue du poste. Vous souhaitez rejoindre une structure associative sociale où les valeurs d'entraide et de solidarité ont du sens, n'hésitez plus , postuler !
Qui sommes-nous ? SAS TRIBORD est une entreprise d'insertion spécialisée dans la gestion environnementale, notamment la gestion de déchèteries, la collecte, le tri, la compostage et l'entretien des espaces. Notre mission est de créer des emplois durables tout en formant nos salariés en insertion aux métiers d'avenir liés à l'environnement. A propos du poste : Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez pour principale activité d'être l'encadrant de proximité des équipes de collecte ainsi que celles des déchetteries, travaillant sur le territoire du Finistère. Votre poste s'inscrit dans une action d'insertion de publics éloignés de l'emploi. A ce titre vous aurez des missions variées telles que : Gérer et animer plusieurs équipes de travail de taille variable (formation, évaluation.), Organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l'exécution du travail de l'équipe (suivi des stocks, .), Être le lien permanent entre les agents, le responsable hiérarchique, les services support, la direction et les partenaires, Respecter et faire respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'entreprise et chez le client pour qui nous assurons une prestation, Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité et réaliser les comptes rendus (indicateurs, bilans de fin de mois, etc.), Respecter les normes et la démarche qualité, Veiller à la circulation ascendante et descendante de l'information entre vos équipes, votre hiérarchie et les différents services support, Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures. Plus qu'un(e) candidat(e) pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Vous justifiez d'une première expérience en management impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs. Votre appétence pour les métiers de l'environnement et de la valorisation des déchets serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. Modalités de candidature CDI temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à l'agence Gouesnou (29) avec des déplacements quotidiens sur les déchetteries du département avec un véhicule de service mis à disposions Travail du lundi au dimanche (1 dimanche sur 3 travaillé, de 09h45 à 12h15) 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le(La) technicien(ne) est en charge des collectes de déchets en porte-à-porte, réalisées en régie. L'agent(e) assure le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers et assimilés. MISSIONS PRINCIPALES MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE COLLECTE : Pilotage et animation des équipes de collecte -Assurer la communication appropriée et coordonner les échanges avec les agents de collecte, -S'assurer de la bonne communication entre les agents de collecte et autres agents du service, notamment la chargée de prévention des déchets et les animatrices en charge du tri et des déchets des professionnels ainsi que les agents polyvalents, -Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, -S'assurer du respect du règlement de service, des règles de sécurité et du règlement de collecte, -Participer à la mise à jour du règlement de service, -Repérer et régler les conflits, -Être à l'écoute des besoins des agents (matériels ou autre), -Accueillir les nouveaux agents et assurer le suivi de leur intégration dans l'équipe, -S'assurer de la formation des agents, y compris des intérimaires et des saisonniers -Conduire les entretiens d'évaluation. Gestion des plannings -Gérer les plannings des équipes de collecte, leur temps de travail et leurs demandes de congés et récupération (pointeuse), -Assurer les remplacements éventuels en concertation avec le technicien collecte apport volontaire et les agents polyvalents. OPTIMISATION DES CIRCUITS DE COLLECTE : Organisation, optimisation et mise en œuvre de la collecte en porte-à-porte des déchets -Proposer des évolutions et des modernisations de la gestion de la collecte des déchets, -Mettre en œuvre les nouvelles tournées de collecte, poursuivre l'optimisation des circuits et les mettre à jour au fil de l'eau dans l'outil informatique, -Proposer et formaliser des procédures dans un objectif de sécurité et d'amélioration de la qualité du service aux usagers, -Assurer la communication et les échanges réguliers avec les communes (services techniques et élus) et les partenaires (SOTRAVAL.) concernant la collecte des déchets en porte-à-porte, -Organiser les éventuels rattrapages de collecte. Suivi terrain -Assurer le suivi des réclamations des usagers relatives à la collecte, -Assurer la résolution des points noirs de collecte en lien avec les agents de collecte et les communes, -Assurer l'organisation de la collecte lors de travaux de voirie, en lien avec les agents de collecte et les communes. ELABORATION, SUIVI ET LA MISE A JOUR DES DOCUMENTS CADRES DU SERVICE : -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents cadre, en lien avec la responsable du service et le technicien collecte apport volontaire : règlement de collecte, règlement de service, annexe déchets au PLUi. -Assurer une veille des évolutions techniques réglementaires afin de les intégrer aux divers règlements. ASSURER LE SUIVI DU CENTRE DE TRANSFERT DES ORDURES MENAGERES (CTOM) : -Assurer le suivi du centre de transfert des ordures ménagères et de la prestation de transport des ordures ménagères vers les exutoires, en lien avec les responsables environnement de la CAPLD et de la communauté de communes du Pays de Landivisiau, -Etablir le bilan annuel du CTOM (technique et financier) en vue d'une réunion annuelle avec la communauté de communes du Pays de Landivisiau, -Gérer les éventuelles pannes techniques et informatiques, et assurer le suivi de la maintenance préventive et curative, -Assurer le bon fonctionnement du système de pesée. PROFIL -Connaissance des techniques -en matière de déchets, d'hygiène et sécurité, -de résolution des conflits et management, -Connaissance des outils embarqués sur les véhicules de collecte, -Maîtrise de Word, Excel, Outlook, Anydesk, Gided, Mobil'Inn -Maîtrise des bases des marchés publics -Qualités rédactionnelles. -Travail en équipe, -Qualités relationnelles, -Persuasion, -Organisation
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 08/03/26, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 01 janvier 2026 dernier délai.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Vos missions seront : - Effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges. - Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau. - Retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées. - Tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 1 820 EUR - 2 123 EUR par mois Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Capable de travailler en autonomie, vos missions seront : - Découpe et fixation des plaques - Jointoiement et lissage des surfaces - Doublage collé - Pose de cloisons style ossature bois Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement. Dans cette mission, tout est bon : Assurer le tri et le conditionnement Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à Ploudaniel, Horaires de matin ou d'après-midi (1 semaine /2(2*8), possibilité de 3*8) Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ## ## ## ## ##
Notre entreprise SEJA - JESTIN AUTO est spécialisée dans le domaine du recyclage automobile. Nous nous engageons à promouvoir une économie circulaire en offrant des solutions durables pour le traitement des véhicules en fin de vie. Notre équipe dynamique et passionnée recherche un opérateur de démontage automobile. Description du poste : En tant que démonteur automobile, vous serez en charge de la déconstruction des véhicules en veillant à respecter les normes de sécurité et de recyclage. Vos principales missions incluront : - Démontage des pièces automobiles (moteurs, transmissions, éléments de carrosserie, etc.) - Tri et classification des pièces démontées pour le recyclage ou la revente. - Respect des procédures de sécurité et des réglementations environnementales. - Participation à l'entretien et à la maintenance des équipements de travail. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de démontage. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur automobile est un plus. - Connaissance des outils de démontage et des techniques de recyclage. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité et souci du détail. Nous offrons : - Un environnement de travail ergonomique et agréable avec l'installation très récente de notre chaîne de déconstruction. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. (Rémunération en fonction du profil) Si vous êtes passionné par le recyclage et souhaitez contribuer à un avenir durable, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Nous recherchons un Chef d'Atelier Mécanique (H/F) en CDI, disposant d'une solide expérience en mécanique et d'un réel sens du management. À propos de la mission - Encadrer et animer une équipe de 4 mécaniciens - Réaliser les diagnostics mécaniques lors de la réception des véhicules et établir la liste des interventions à prévoir - Organiser, planifier et répartir les tâches au sein de l'atelier tout en veillant au respect des règles de sécurité - Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier, notamment les commandes de pièces - Gérer les retours, SAV et litiges clients, en garantissant la satisfaction et la qualité de service Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Titulaire d'un Bac à Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en tant que chef d'atelier. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie - Votre excellent relationnel - Votre capacité d'analyse des problématiques techniques - Vos compétences en management et en organisation - Expérience : Plus de 5 ans
Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. L'Internat Rodin accueil 4 groupes différents de jeunes en internat séquentiel. Il dispose d'un agrément de 12 places Les enfants/jeunes sont accueillis du lundi au vendredi en complément d'un autre accueil en journée au sein du DAME Brestois (site de l'Elorn). L'AES intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle sur des horaires de lever, de soirée et de nuits couchées avec un roulement sur 4 semaines. L'AES assure les missions suivantes : * Accueillir les enfants/jeunes au sein de la structure en prenant en compte leurs besoins de repères (structuration du temps et de l'espace, supports visuels de type séquentiel) et en adaptant la communication, en lien avec les RBPP ; * Accompagner les enfants/jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne en évaluant les besoins et en proposant des supports visuels, une guidance verbale ou physique, tout en valorisant les compétences et les ressources des enfants/jeunes ; * Mettre en place des temps d'activité en tenant compte du projet de l'enfant/du jeune et en respectant son rythme (fatigabilité, besoin de souffler, prise en compte des aspects sensoriels) ; * Contribuer au projet d'accompagnement de l'enfant/du jeune par des objectifs SMART et des moyens ajustés à partir des besoins repérés et dans l'évaluation permanente de sa pratique ; * Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) ; * Contribuer à la cohérence du projet de service. Date d'embauche : 05/01/2026 Date limite dépôt candidature : 14/12/2025 * Salaire selon la convention collective CN66. * Adopte une posture éducative et des pratiques permettant l'anticipation et la gestion des comportements-problèmes (utilisation des outils/supports mis en place au sein du DAME) ; * S'inscrit dans un travail pluridisciplinaire ; * Rend compte de son action par les écrits professionnels nécessaires et les transmissions Profil recherché : * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) * Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap ; * Capacité à gérer des situations d'agressivité ou de violence (maitrise de ses émotions, contrôle de soi, demande de relai) ; * Maitrise des RBPP relatives à l'autisme, aux troubles du développement intellectuel et aux comportements problèmes ; * Connaissance des méthodes d'éducation structurées et de communication A-BA, TEACCH, MAKATON ; * Esprit d'initiative et d'innovation, * Capacités organisationnelles et relationnelles, * Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique, * Permis B exigé.
Quelle perspective captivante voyez-vous en rejoignant notre client en tant que Poseur revêtements sols (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et le bon agencement des revêtements de sol dans divers environnements. - Collaborer étroitement avec une équipe pour garantir une pose de haute qualité des sols souples. - Conduire le véhicule de l'entreprise pour transporter les matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Effectuer avec précision les tâches de marouflage et d'arrassage pour un rendu impeccable des surfaces. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Iziwork Brest recherche pour son client un chaudronnier / métallier (h/f) pour son atelier sur le secteur de Brest. À propos de la mission Capable de travailler en autonomie, vos missions seront : - Fabrication sur mesure de garde-corps, escaliers, portes, portails, structures métalliques, et bien plus encore ! - Soudure semi-auto - Lecture de plans afin de réaliser des ouvrages précis - Travail autonome pour mettre à profit votre expertise Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience solide en chaudronnerie. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Créativité et précision artisanale. Postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 6 mois
Mission longue durée selon le profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux talents sur 1 poste (H/F) : manutentionnaire Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
*MISSIONS PRINCIPALES En charge de la déclinaison opérationnelle et suivi des contrats en délégation de l'eau potable et de l'assainissement, assure d'une part des missions d'organisation et pilotage du service, et d'autre part des missions opérationnelles de suivi technique de dossiers relatifs à l'eau potable et à l'assainissement. Volet stratégique : Assurer le suivi des contrats de délégation -Assurer la relation avec les délégataires dans l'exercice de leurs contrats de délégation de service public ; -Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats dans leur durée et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d'investissements proposés par le délégataire en quasi régie ; -Analyser techniquement et financièrement les propositions annuelles de programme d'investissement faites par le délégataire en quasi régie ; -Vérifier les conditions annuelles d'atteinte des objectifs du ou des contrat(s) des différentes délégations quasi régie et affermage ; -Organiser en relation avec les délégataires : o les comités de gestion et les commissions de contrôle financier d'eau et d'assainissement, o les réunions de coordination et d'information sur l'exercice des contrats auprès des communes, o le suivi des conventions avec le ou les syndicats maintenus et les collectivités qui se sont substituées dans l'exercice de ces compétences, o les réunions avec les usagers ou groupes d'usagers, -Analyser les contraintes budgétaires des services eau et assainissement en lien avec un maintien du prix de l'eau et l'assainissement, dans le cadre des convergences tarifaires adoptées ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité des services eau et assainissement ; -Etre l'interlocuteur technique sur les différentes questions relatives au petit cycle de l'eau auprès des élus et services communautaires, ainsi qu'auprès des élus communaux ; -Instruire en relation avec le délégataire et le service urbanisme les évolutions règlementaires des zonages assainissement et eau potable. Volet opérationnel : Participer au fonctionnement du service au quotidien -Assurer le suivi et la conduite des prestataires et bureaux d'études ; -Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de travaux en lien avec l'eau potable et l'assainissement ; -Assurer le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité du service. Suivi terrain -Gérer le suivi des chantiers et assurer la résolution des demandes usagers. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : -Représenter ou assister le maître d'ouvrage; -Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ; -Assurer le suivi partiel des contrats en délégation. *MISSIONS SECONDAIRES -Assurer le suivi et la gestion avec le service finances de Commission locale d'évaluation des charges transférées ; -Aider son binôme cycle de l'eau sur les domaines GEPLU et GEMAPI. PROFIL Savoir-faire : -Maîtrise des savoirs techniques et réglementaires de votre domaine de compétences, -Capacité à poser un diagnostic et proposer des adaptations, -Maîtrise des contrats de délégation de services publics, -Capacité à apporter des arguments techniques d'aide à la décision, -Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, -Animation de réunions, production de rapports et comptes-rendus, -Connaissances du code de la commande publique, -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-être : -Organisation, autonomie, rigueur et réactivité, -Sens des priorités et esprit d'analyse, -Implication et disponibilité, -Bon sens du relationnel, esprit collaboratif Merci de déposer votre candidature pour le 04/01/2026 sur le site de la CAPLD.
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc...) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien Logistique de Laboratoire (H/F). Vous serez accueilli(e) au sein du Laboratoire Logistique. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Rattaché(e) au Responsable de secteur Laboratoire Logistique, vous serez principalement chargé(e) d'assurer la gestion des échantillons destinés aux services analytiques, et de participer à la gestion des consommables laboratoire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les tournées de prélèvements d'échantillons dans les ateliers - Enregistrer les échantillons dans le logiciel de laboratoire, avant de les transmettre aux services analytiques concernés - Réaliser des prélèvements environnementaux : air ambiant, chiffonnettes... - Participer à la gestion des consommables et accueillir les fournisseurs - Alerter le Responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement conformément aux instructions définies - Participer au système qualité en vigueur : mise à jour de la documentation relative au poste de travail - Appliquer les règles et les consignes en matière d'hygiène et de propreté de l'environnement de travail - Respecter les consignes Qualité : procédures, instructions, modes opératoires et consignes - Respecter les consignes de Sécurité établies dans l'entreprise et dans le service - Respecter les règles définies en matière de tri des déchets Ce que nous recherchons ? Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+5 en laboratoire et justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel laitier. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos capacités organisationnelles, et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec les applicatifs spécifiques aux laboratoires de type Labware. Poste basé entre les sites de Ploudaniel et de Landerneau. Horaires de journée et décalés ponctuellement (6h-13h30), possibilité de travailler le WE et jours fériés
Domicile clean/ Zen seniors services Guipavas recrute une personne pour intervenir au domicile de ses clients (prestations entre 2h et 4h au même domicile). Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026. Nous vous confierons les tâches suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 20H sur Landerneau et 15 km alentours. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le mercredi et le week-end - Travail en journée de 9h à 16h Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Repos le week-end - prime d interessement
Domicile Clean est un acteur majeur des Services à la Personne présent sur plus de 70 agglomérations en métropole et dans les territoires d'Outre-Mer. Le groupe propose des prestations d'entretien de maison, de repassage, de garde d'enfants de + de 3 ans et de jardinage.
Missions : - Transfert physique des produits de la zone de stockage vers les ateliers de fabrication et de production. - Suivi des transferts par saisie sur logiciel. - Surveillance des lignes et analyse du programme de production pour anticiper les besoins en matières et emballages. - Rangement et nettoyage de zone. Les conditions de travail : Horaires en 3x8 Environnement en température ambiante Contrat saisonnier 35 heures à partir du mois de janvier 2026 Profil recherché - Vous êtes titulaire des CACES (1a et 5 essentiellement) - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour s'assurer de l'intégrité des flux logistiques. - Vous saurez travailler avec conscience et respect des règles de sécurité essentielles à ce poste. - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Chaque année, nous recrutons 200 saisonniers pour renforcer nos équipes sur des missions variées, en période de haute activité Au sein du service Production, animé par les responsables d'équipes, Des missions diversifiées. : - Prélèvement d'échantillons dans les différents services de transformation, fabrication et production - Réalisation d'analyses microbiologiques et physico-chimiques - Lecture et saisie des résultats de ces analyses - Dégustation de produits finis pour contrôle qualité Horaires en 2x8 et 35h par semaine Travail à température ambiante Contrat saisonnier à partir du mois de janvier 2026 Qui seront les vôtres parce que vous : - Etes diplômé-e d'un Bac +2 (IAA, biotechnologie, biologie, chimie) ou expérience équivalente - Bénéficiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel, sur un poste en laboratoire - Savez utiliser l'outil informatique et logiciels de bureautique (travail quotidien sur suite Office et ERP
Nous recrutons le compte de notre client, expert en menuiserie extérieure (H/F). - Menuisier poseur N3 Vous travaillerez en binôme et vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie Vous avez une formation en menuiserie extérieure et une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes autonome N3. Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Cet emploi est pour vous ! Postulez
Rejoignez la SCOP TPAe, un bureau d'études spécialisé dans l'eau et l'assainissement, et participez à des missions variées et enrichissantes : Agence de LANDERNEAU (29) - Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur. - Analyser les conceptions et réalisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. - Saisir et enregistrer les données collectées sur une base de données. - Participer aux réunions de présentations des résultats à nos clients. - Réaliser des missions de métrologie où vous serez impliqué dans une variété d'activités, notamment les tests à la fumée, la pose d'appareils de mesure et la participation à diverses missions, parfois en groupe. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau - GEMEAU ou d'une expérience professionnelle équivalente (bureau d'études). - Première expérience en assainissement non collectif et collectif un atout. - Aisance relationnelle et excellent esprit de communication. - Rigueur, méthodologie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Intégrez une équipe soudée et conviviale et bénéficiez d'un cadre de travail attractif : TPAe est un bureau d'études mais aussi une SCOP (Société coopérative et participative) où l'avis de chacun est pris en compte dans le quotidien de l'entreprise : - Entreprise à taille humaine, implication dans les décisions - Participation aux résultats Équipe motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions Cadre de travail attractif: - Formation interne et accompagnement sur le terrain - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne Retrouvez plus d'informations sur notre site www.tpae.fr et dans l'onglet recrutement.
La SCOP TPAe est un bureau d'études spécialisé dans le transport et le traitement des eaux (eaux usées / eaux pluviales /eaux potables). Il concoit et dimensionne les ouvrages de traitement ou de transport, assure le montage des dossiers réglementaires et assure la maitrise d'oeuvre. Une équipe est spécialisée dans la métrologie. Fondé en 1992, TPAe compte environ 30 personnes réparties en 4 agences. TPAe fait partie d'une holding de 130 personnes.
Rejoignez notre équipe en tant que Câbleur(se) Électricien(ne) Industriel(le) (H/F). Vous êtes électricien(ne) industriel(le) avec une première expérience en atelier ? Vous souhaitez intégrer un projet dynamique et relever de nouveaux défis ? Cette mission est faite pour vous ! Votre mission consiste à réaliser le câblage de machines spéciales selon schémas électriques. Horaires : Lundi à jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h15 Vendredi : 08h00-12h00 Poste basé sur Plouédern. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ** Profil ** Expérience impérative en électricité industrielle Première expérience en atelier, idéalement sur machines spéciales Habilitation électrique à jour Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets stimulants dans le secteur de l'industrie.
L'agence Crit de Landivisiau recherche un Opérateur de Pesée (h/f) passionné et rigoureux pour rejoindre les équipes de son client dans le secteur agroalimentaire. Si vous êtes un professionnel dynamique, avec un sens aigu de la qualité et de la sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! *Missions principales : -Mettre en oeuvre les différentes formules de fabrication selon le planning établi, en veillant à respecter les exigences de qualité, quantité, traçabilité et sécurité. -Préparer les recettes en effectuant le picking de sacs d'ingrédients (maximum 25 kg) en accord avec les formules et instructions de production. -Identifier et gérer les lots d'ingrédients, en assurant une parfaite traçabilité. -Appliquer le principe de gestion des stocks par rotation (FIFO) afin de garantir la fraîcheur des matières premières. -Contrôler la conformité des ingrédients avant la préparation (références, dates de péremption, etc.). -Veiller à la préservation des produits lors des différentes manutentions et du stockage des ingrédients. -Effectuer le nettoyage des locaux de pesée, du matériel de pesée, ainsi que de la zone de stockage des ingrédients au magasin. *Les infos pratiques: -Lieu : Ploudaniel -Durée : mission de 1 mois à pour voir en intérim ; évolutif au sein de l'entreprise -Les horaires: en journée du lundi au vendredi -Taux horaire : 13.66EUR *Les petits + à travailler avec Crit : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité et de qualité. Bonne condition physique pour la manutention des ingrédients. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Respect des procédures et des normes en matière de traçabilité. Votre profil correspond? Postulez sans attendre ; Emilie , recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau , est impatiente de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un(e) technicien R&D (h/f) pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle à Plouédern (29), pour un contrat d'intérim de 1 mois pour démarrer. Dans le cadre du développement de nos activités R&D, vous interviendrez sur des projets innovants mêlant montage mécanique, tests et essais sur site client. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Le montage et l'assemblage de prototypes ou de systèmes mécaniques complexes. - La réalisation de tests fonctionnels et de mesures techniques en environnement contrôlé. - La participation aux essais chez les clients, avec déplacements ponctuels à prévoir. - Le reporting technique et la contribution à l'amélioration continue des produits. Formation technique (Bac +2 minimum) en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire, vous avez une expérience en environnement industriel ou R&D. Ce poste demande une belle polyvalence, entre des compétences mécanique (montage selon plans), électrique (câblage selon schémas élec). Nous recherchons un profil motivé, désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique. Vous êtes rigoureux(e), méthodique, et curieux(se). Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : Poste à pourvoir au plus tôt Contrat reconductible, embauche en CDI envisagée Temps de travail 37h / semaine du lundi au vendredi Lieu : Plouédern (29) + déplacement ponctuels locaux (en couvoir et en élevage) LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l'agent(e) polyvalent assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d'assurer le bien-être des usagers. Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. L'agent(e) assure le bon déroulement de la pause méridienne (repas, sieste, gestion de cour) et concourt au bien-être des enfants. Missions principales : Entretien : -Contrôle de l'état de propreté des locaux .Vérifier l'état de propreté des locaux .Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter .Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés -Entretien des locaux .Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment .Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter .Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel -Participation aux actions liées au respect de l'environnement .Trier et évacuer les déchets courants .Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants .Sortir et rentrer les containers .Privilégier les produits et méthodes respectueux de l'environnement -Entretien courant et rangement du matériel utilisé .Nettoyer les matériels (chariot, franges.) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse.) après usage .Ranger et sécuriser méthodiquement l'ensemble des produits -Préparation et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits .Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes .Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés .Identifier les signes de péremption des produits .Ferme les portes et fenêtres Encadrement des enfants de la maternelle sur le temps méridien : -Accompagnement / animation et encadrement .Prendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe .Préparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques .Préparer la salle de repos .Appliquer les règles d'hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers et changes si besoin. .Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste. -Restauration .Mettre en œuvre une action éducative auprès des enfants durant le temps de restauration et sur les temps pré et post repas. Domaine de compétences : *Savoir : -Connaissance des techniques d'entretien des locaux : Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage Connaissance et respect du protocole d'entretien Connaissance et respect des consignes d'utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques.) Utilisation et respect des consignes d'utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse.) Entretien régulier du matériel après utilisation Connaissance et respect des gestes et postures adaptés. -Connaissance et respect des besoins des enfants d'âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective.) -Capacité à proposer et à mener une activité avec un groupe d'enfant -Formation et/ou expérience dans le domaine de l'enfance (CAP, BAFA .) et de l'entretien appréciées *Savoir-être : -Capacité à s'organiser et sens de la rigueur -Faculté d'adaptation -Sens des responsabilités et de l'organisation -Qualité d'autorité bienveillante, discrétion et diplomatie -Capacité à travailler en équipe -Faculté d'adaptation et prise d'initiative Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site de la Ville de Landerneau pour le 14 décembre 2025 dernier délai.
Au sein du pôle des Moyens généraux, le service mutualisé de la commande publique, composé de quatre agents, accompagne les services de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau dans la mise en œuvre de leurs procédures d'achat ; il garantit la sécurisation juridique dans une démarché permanente d'optimisation de l'achat public. Le Service Commande publique déploie également son expertise auprès des 21 communes du territoire, en les accompagnant dans leurs projets dans le cadre de prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage. La CAPLD recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service commande publique: Chargé de la commande publique (F/H). L'agent(e) assure la préparation, la passation et le suivi des marchés publics et des concessions de la Ville et de la Communauté d'agglomération, mais aussi ceux des communes et syndicats du territoire (AMO et groupements de commandes). Il (Elle) accompagne l'ensemble des services dans la préparation, la passation et le suivi de leurs marchés. L'agent(e) participe activement à la définition des procédures internes et à la transmission d'une culture « marchés publics », tout en assurant une veille juridique. MISSIONS PRINCIPALES -Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges, -Rédiger les différentes pièces des dossiers de consultation, -Assurer le lancement des procédures (transmission, publication .), -Participer à l'analyse des offres, -Préparer et participer aux réunions des commissions d'achat et de la CAO (convocations, rédaction des procès-verbaux), -Transmettre les marchés et les actes administratifs au contrôle de légalité, -Assurer la gestion et le suivi de l'exécution des marchés d'un point de vue administratif (reconductions, passation d'avenants.) et juridique (contentieux), -En lien avec la responsable du service : oDéfinir des procédures internes les plus adaptées. oParticiper à l'élaboration de documents type (lettre de consultation, règlement de consultation, cahier des charges, bordereau de prix, rapport d'analyse des offres .) et la mise à jour de ces documents au regard de l'évolution des procédures internes et de la réglementation -Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence en matière de marchés publics et rendre compte de cette évolution au service. PROFIL Savoir-faire : -Expérience sur un poste similaire appréciée, -Connaissances juridiques, -Connaissance en comptabilité publique, -Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique (connaissance du logiciel 3P appréciée). Savoir-être : -Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, -Sens de l'organisation et rigueur, -Autonomie et esprit d'initiative, -Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles, -Discrétion et réserve professionnelles. -Disponibilité dans la réalisation de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS. -Temps complet, -25 jours de congés annuels + RTT (selon cycle de travail), -Possibilité de télétravail, -Poste à pourvoir à compter du 01/05/2026. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 26 décembre 2025 dernier délai. (entretiens prévus semaine 03)
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Découvrez une nouvelle façon de travailler. La société SHIVA LANDERNEAU recherche pour le compte de ses clients, des employés(e) de maison qualifié(e) en ménage et repassage chez les particuliers. Nous proposons un travail à proximité de votre domicile (zone d'intervention à définir au préalable ensemble), selon vos disponibilités. Personne sérieuse, rigoureuse, ponctuelle pour le secteur de Daoulas, Plougastel-Daoulas, Dirinon, Plouédern... * Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie * Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité * Vous êtes accompagner régulièrement aux dernières techniques et au savoir être En travaillant chez SHIVA, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous être équipé et accompagné pour travailler en complète sécurité,, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous allez adorer travailler avec nous.
Nous recherchons sur les communes de Landerneau et Pencran, une personne sérieuse et dynamique pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans pendant les temps périscolaires ainsi que les mercredis. Les plannings sont fixes et peuvent s'adapter en fonction des contrainte familiales (16h/ semaine) Vos principales missions seront : Assurer le goûter après l'école. Aider les enfants à faire leurs devoirs et veiller à leur bien-être général. Planifier et encadrer des activités récréatives et éducatives le mercredi. Vous devez être véhiculé afin d'accompagner les enfants à l'école et les récupérer à la sortie. (remboursement des frais kilométriques dès le 1er km.) Débutant accepté, vous avez une passion pour le travail avec les enfants, vous savez faire preuve de patience, de bienveillance et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs enfants en même temps. Idéalement, vous posséder des compétences en premiers secours (certificat apprécié). Salaire selon profil et expérience.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f compétent et motivé pour réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien de jardin. Le poste : Vous réaliserez des missions allant du terrassement, de la pose de pavés, de bordures, de clôtures, à des travaux d'engazonnement et d'entretien courant des espaces verts, tonte des pelouses, taille de haies. Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Profil : Expérience professionnelle, autonomie pour l'entretien de jardin, sens de l'organisation, travail en équipe pour les travaux d'aménagements et création. Permis BE. Taux horaire en fonction de votre profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre : Au-delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale. Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique Santé Sécurité Environnement au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et surcomplémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ...
Notre équipe intervient sur le Finistère Nord et se compose d'une quinzaine de salariés. Notre entreprise est spécialisée dans la taille et le soins des arbres, le rognage de souches, le broyage de branches, le débroussaillage, la création et l'entretien de jardins... Nous sommes engagés dans une politique SSE - Santé Sécurité Environnement.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médico-technique en CDI dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) aux agences de ASDIA SAINT BRIEUC (22120-YFFINIAC) et ASDIA BREST (29850 GOUESNOU). Notre conseiller(ère) médico-technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou de l'aide à la personne. Un profil d'Infirmier(ère) diplômé d'Etat, de Kinésithérapeute ou diététicien(ne) expérimenté dans les pathologies respiratoire serait fortement apprécié. Vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous maîtriser les outils informatiques : Pack Microsoft Office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €2 400,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Véhicule de service; Carte essence; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la création de produits cosmétiques sur-mesure, un régleur/conducteur de machines automatisées F/H. Vous avez pour mission de procéder aux différents réglages des machines suivant les ordres de fabrication prévus au planning de production. Lancement des fabrications : - Se tenir informé(e) du planning de production - Recueillir les ordres de fabrication (OF) en fonction des productions à engager - Analyser les OF et tous les éléments nécessaires au lancement de la fabrication - A partir de l'ordre de fabrication, mettre en place la machine - Procéder aux différents réglages de la machine en fonction des particularités de la fabrication - En cas de problème par rapport à l'ordre de fabrication, en référer à la hiérarchie - Régler toutes les machines du process de fabrication - Suivre le démarrage de la production en fonction du rythme de la machine - Optimiser la cadence des machines en s'assurant de la qualité de la production - Créer les marquages de numéros de lots - Régler la balance en fonction des tolérances autorisées réglementaires ou spécifiques au client Pendant les fabrications : - Adapter le rythme de la production en fonction de la performance de la machine - Intervenir sur les pannes de machines et les déréglages - Faire intervenir la maintenance en cas de besoin - Procéder à des demandes de remplacements de pièces (courroies, ...) - Liste de tâches non exhaustive conformément aux dispositions du contrat de travail En fin de fabrication : - Imprimer les statistiques de production - Compléter la fiche de suivi de fabrication par machine - Vérifier systématiquement les quantités produites en fin de production - Participer au nettoyage Possibilité de 2*8, contrat de 36h hebdomadaire. Titulaire d'un Niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente dans le réglage et la conduite de machines automatisées. Ce poste nécessite d'être vigilant et de respecter des normes sécurité et de qualité, notamment produit. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre un entreprise qui a le vent en poupe et n'hésitez plus postuler.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous garantissez, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement du S.A.VS LSF29. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer toute situation d'interprétation L.S.F. / français et français / L.S.F. (entretiens, réunions formelles, conférences, en simultanée comme en consécutive), de traduction (écrites ou vidéos) et de téléphonie en respectant le code déontologique de l'interprétariat (fidélité du message, neutralité, secret professionnel) afin de favoriser l'autonomie de la personne sourde et permettre l'expression de sa citoyenneté. Activités : - Interprétations à la demande des usagers sourds du département et/ou à la demande des entendants dans toutes les situations : vie quotidienne, cérémonies, vie associative, arts et culture, sports et loisirs, éducatif et scolaire, administratif et social, santé, professionnel, juridique et judiciaire, politique...; - Interventions dans le domaine de la sensibilisation et de l'information en direction du public entendant - Interventions dans les actions collectives du service (présentations métier, mises en situation d'interprétation dans le cadre des ateliers PI sourds .). - Participation active à la dynamique institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (interprètes, travailleur social, secrétaire, équipe de direction). Lieu : Poste basé à Gouesnou avec interventions dans tout le Finistère. Permis de conduire exigé.
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de participer à la préparation des enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez : - Assister à la découpe et au chauffage des bandes PMMA pour former les reliefs, - Participer à la fabrication des moules permettant de former les lettres, - Préparer les éléments pour l'assemblage des reliefs et faces par collage, - Contribuer aux étapes d'ajustement des fonds et l'affleurement des faces, - Aider au paramétrage et au réglage des machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité, - Apporter un appui lors de l'assemble des reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini.
GSF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté - Secteur Brest Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ? GSF, acteur majeur de la propreté et des services associés, vous propose une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante, engagée dans la proximité, l'inclusion et le respect. Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez le/la référent(e) d'une équipe de 20 agents de propreté sur un site client dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales : Relation client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, comprendre ses attentes et y répondre avec professionnalisme. Encadrement d'équipe : Organiser les plannings, assurer le suivi des présences, intégrer les nouveaux collaborateurs et maintenir une ambiance de travail positive. Contrôle qualité : Garantir la conformité des prestations dans le respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et des délais. Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les services et anticiper les besoins du client. Suivi technique : Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel, gérer les consommables et appliquer les règles de sécurité. Participation opérationnelle : Intervenir et œuvrer sur le terrain (balayage, autolaveuse) en soutien à l'équipe. Profil recherché Vous êtes une personne : - Dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute, autonome et orientée service client. - Rigoureuse, proactive, avec un sens aigu du détail et de l'organisation. - Ayant une bonne connaissance des techniques et matériels de propreté. - Une première expérience dans le secteur de la propreté et dans la relation client est souhaitée. Le permis B est apprécié. Ce que GSF vous offre Salaire brut mensuel : 2 164 € Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Parcours de formation interne évolutif Accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant Poste à pourvoir dès que possible
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca. Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de préparer les enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez : - Découper et chauffer les bandes PMMA pour former les reliefs, - Fabriquer les moules permettant de former les lettres, - Assembler les reliefs et faces par collage, - Ajuster les fonds et affleurer les faces, - Paramétrer et régler les machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité, - Assembler ces reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en Plasturgie.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca. Rattaché(e) au directeur d'agence, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de : - Planifie les dossiers à étudier (pour chaque dessinateur) - Teste et définit le périmètre d'application de nouvelles matières et composants - Procède à la revue des exigences d'entrée clients - Conçoit les prototypes (nouveaux produits), les produits standards et les produits spécifiques en garantissant les règles élémentaires de conception (sécurité, réglementation locale, ...), dans un souci permanent de faisabilité et de coût de revient - Vérifie, complète et met à jour les nomenclatures des enseignes à fabriquer - Participe à la validation interne des prototypes - Prépare tous les fichiers nécessaires à la fabrication interne (une fiche de fabrication par service) et à la sous-traitance (néons, fraisage, ...) - Gère les modifications de plans et trace les évolutions de solutions techniques (historique technique) - Réalise un autocontrôle de chaque plan étudié avant lancement en fabrication Vous possédez un diplome niveau III (BTS Conception Produits Industriels) ou équivalent. - Maîtrise de logiciels CAO / DAO (Autocad) - Maîtrise des normes liées au métier, connaissance des matériaux et des produits de négoce - Attentes / savoir-être : sens de l'organisation, écoute, rigueur, créativité et force de propositions
En tant que référent de parcours, sous la responsabilité du responsable d'atelier et du directeur-adjoint, vous assurez une mission de coordination des projets sur votre périmètre et encadrez une équipe de travailleurs sur un atelier d'espaces verts. Encadrement d'équipe * D'être garant de la continuité dans l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des travailleurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable d'ateliers, moniteurs d'atelier psychologue et assistante sociale). * D'être une personne ressource, responsable et garant dans la continuité de l'encadrement, du respect des règles d'hygiène et de sécurité d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique. * Avoir une expertise technique des processus industriels pour être capable de développer et adapter des nouvelles méthodes de travail en fonction des exigences des clients. * De veiller à la dynamique de formation, à la valorisation, à la transmission de compétences. * D'assurer en lien avec les clients, dans le respect des délais et du contrôle qualité : l'organisation, la continuité de l'activité, de prestation de service et de sous-traitance Coordination de projets * Participer à la planification et la coordination des projets personnalisés des personnes accompagnées sur son périmètre. * Soutenir les moniteurs d'ateliers dans la conception, la rédaction, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés. * Etre une personne ressource pour conseiller sur le développement d'outils d'accompagnement / d'apprentissage en lien avec les besoins des personnes accompagnées. * Apporter un regard croisé et une distanciation quant aux projets et aux situations des personnes accompagnées en lien avec les psychologues, l'assistante sociale, le service soutien et les autres coordinateurs de projets. * Renforcer la culture des « écrits professionnels » au sein des équipes de son périmètre. * Participer aux réunions de coordination de l'établissement en équipe pluri-disciplinaire. * Participer à l'animation de la politique de partenariat et de réseaux sur le territoire. Date d'embauche envisagée : 01/02/2026 Date limite dépôt candidature : 04/01/2026 Salaire selon CCN66 Profil * Diplôme d'éducateur technique spécialisé * Expérience professionnelle dans le secteur, du paysage et de l'entretien des espaces verts ou naturels, de l'agriculture ou de l'horticulture. * Capacités d'observation, d'analyse, d'organisation et de reporting. * Aptitude à la prise d'initiatives. * Travail en équipe. * Bon sens, relationnel adapté, approche pédagogique, technique et pratique. * Intéressé par l'encadrement d'équipe et la transmission de ses savoir-faire. * Connaissance et utilisation des outils de bureautique. * Connaissance des troubles neuro-développementaux * Qualités rédactionnelles * Capacité en animation d'équipe * Sens relationnel et approche pédagogique * Connaissance du fonctionnement des ESAT et ateliers de production * . Permis B et BE, le permis C serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien poseur fermetures industrielles H/F sur le secteur de Brest. Vous travaillez pour une entreprise régionale à taille humaine et intervenez pour une clientèle de professionnels. Le poste comprend la pose et la maintenance d'éléments de fermeture de type : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes automatiques, etc... Votre activité est variée : installation, maintenance corrective et préventive. Vous réalisez ces tâches seul ou en binôme en fonction de la nature des travaux. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une modulation des heures en fonction des semaines. Salaire selon expérience et pour mener à bien votre projet, l'entreprise vous propose : * Véhicule de société * Téléphone portable * mutuelle d'entreprise * Prise en charge des frais de repas * Participation et intéressement Vous êtes autonome, rigoureux et curieux d'apprendre et vous disposez de vos habilitations électriques à jour. Permis B souhaité car déplacements à prévoir avec le véhicule de société.
Vous êtes ouvrier dans le BTP qualifié ou débutant motivé et vous souhaitez travailler dans le secteur de Landerneau ? Nous recherchons actuellement un Manoeuvre / ouvrier BTP pour renforcer notre réseau d'intervenants sur des chantiers variés. Missions principales : - Participer activement aux travaux sur chantier : manutention, aide aux différents corps de métier (maçons, couvreurs, charpentiers, travaux publics). - Préparer et acheminer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires aux équipes. - Réaliser des opérations simples de construction, montage ou démolition selon les consignes du chef de chantier. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle fournis. Profil recherché : - Débutants acceptés, aucune qualification obligatoire ; une expérience en BTP ou un CAP/BEP du bâtiment est un plus. - Dynamisme et sens du travail en équipe. - Ponctualité et motivation indispensables pour s'intégrer aux équipes de chantier. - Permis B apprécié (facilitant les déplacements) mais non exigé.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR UNE ANIMATION DE MACARONS LE 20 DECEMBRE AU SUPER U PLABENNEC (29). EXPERIENCE SOUHAITEE EN PATISSERIE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons pour notre client basé à Pencran, un Soudeur H/F. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la fabrication d'équipements sur-mesure en inox, alu et acier, allant de l'unité à la moyenne série. Vos missions : - Préparer et assembler les pièces métalliques découpées au laser - Réaliser des soudures de précision sur des éléments sur mesure - Manipuler et déplacer les feuilles ou pièces métalliques avant et après découpe - Charger et décharger les matériaux sur les machines de découpe laser - Préparer les commandes clients en rassemblant les pièces découpées - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) pour déplacer les grandes plaques ou palettes Nous recherchons un soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir un BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Plieur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer le matériel nécessaire au pliage. - Régler la machine en fonction des instructions. - Gérer le processus de pliage. - Contrôler sa première pièce et adapter les réglages si besoin. - Vérifier la conformité des pièces. - Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Guipavas (29) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international spécialisé dans le secteur financier, un Directeur Administratif et Financier F/H. Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité suite à un rachat, vous prendrez la tête d'un poste stratégique et véritable tremplin pour intégrer le CODIR à terme. Missions : Notre partenaire recherche un profil ayant une expertise poussée dans le domaine du NPL (Non-Performing Loan). A la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous aurez pour missions principales : - Reporting et Analyses : Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan.) Piloter la stratégie financière de l'entreprise et optimiser les ressources financières Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires Conduire et accompagner des missions ponctuelles d'analyses des coûts Piloter les relations avec le groupe - Comptabilité et Trésorerie : Superviser et gérer l'ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles) Être l'interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l'ensemble des intervenants extérieurs à l'entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes) Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow) Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe - Fiscalité : Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise - Projets : Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats.) et ainsi contribuer activement par ses prises d'initiative à l'optimisation de la performance et des résultats du Groupe Améliorer l'organisation administrative et financière de l'entreprise qui permettra d'accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes issu d'une formation supérieure en Finance/Comptabilité. Vous disposez impérativement d'une expérience au sein d'un Big 4 ou dans le secteur bancaire/financier. Vous disposez aussi impérativement d'une expérience d'au moins 10 ans sur le même type de poste. Vous avez aussi des connaissances approfondies des règlementations fiscales et comptables. Vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques et notamment les outils de gestion des données (Power BI, Excel). Vous justifiez impérativement d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). Ce que vous propose votre futur employeur : Rémunération : 70-90K€ fixe brut annuel Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de Télétravail par semaine après validation de la période d'essai, Mutuelle, Prise en charge du transport Statut : cadre FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.
À propos de la mission Vos missions seront : - Couvrir la toiture - Assurer son étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit - Installer les éléments d'évacuation de l'eau Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
SERIS Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Guipavas (29). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit au statut Employé coefficient 140 + prime CDP de 100€ brut. Horaires du lundi au vendredi : 07h - 14h15 ou 14h15 - 21h30 Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement...) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES (H/F) Passionné(e) par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "Transports TRANVOUEZ". Nous proposons des postes de conducteur / conductrice zone longue de marchandises en température dirigée au départ de PLABENNEC. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise, établissement des documents de transports font partie de vos attributions principales. Professionnel(le) de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle en respectant la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : - 2 ans d'expérience, Savoir-faire : - Expérience en frigo, - Maîtriser les techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises, - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule, - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Préparer son itinéraire en autonomie, - Effectuer les vérifications du véhicule Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 177.66H/mois ou 199.67H/mois, - Paiement des heures supplémentaires, - Coefficient 150M, - Prévoir découchés avec 1 ou 2 retours par semaine, - Départ le weekend avec primes, - Camion attitré, - Possibilité de travail de nuit, Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne : - Entretien de son domicile (ménage) - Entretien du linge et repassage - Réalisation des courses Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, respect et confidentialité sont des qualités indispensables.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Calorifugeur(se) avec expérience, prêt(e) à mettre son savoir-faire au service d'un métier essentiel à la transition énergétique. Le calorifugeage joue un rôle clé dans la réduction des pertes d'énergie et la protection des installations : un domaine technique, concret, et en pleine croissance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une société dynamique et en plein développement, reconnue pour la qualité de ses chantiers et son esprit d'équipe. Le dirigeant cultive un environnement de travail bienveillant et recherche des collaborateurs engagés, professionnels et désireux de continuer à progresser dans leur métier. Vos missions : - Installer et poser des matériaux isolants (laine de verre, coquilles, panneaux, etc.) sur tuyauteries et équipements - Découper, ajuster et mettre en forme les matériaux isolants selon les plans techniques - Réaliser l'étanchéité des installations isolées - Appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir une finition impeccable et de haute qualité - Effectuer des inspections régulières et contrôler l'efficacité de l'isolation - Maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé - Expérience en calorifugeage, en isolation thermique ou dans un métier technique similaire - Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'isolation - Habileté manuelle, précision et sens du travail bien fait - Capacité à intervenir dans des environnements variés (hauteur, espaces confinés, sites industriels) - Respect des règles de sécurité et bon esprit d'équipe
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et le transport routier, un agent de quai (h/f) sur BREST pour une mission de plusieurs mois. Vous aurez en charge les missions suivantes: Chargement / déchargement de camions en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage - Respectant les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine - Contribuant activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.) - Gérant les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques. Votre profil: - Connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai, du camionnage.) - Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) - Rigueur - Gestion du stress - Orientation client - Gestion du temps et des priorités Horaires: 4h30 à 12h ou 6h à 13h30 (du lundi au samedi). Rémunération: 11€88 brut horaire. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance capables d'assurer des interventions et dépannages sur nos équipements. Après une formation interne sur nos chariots élévateurs thermiques et électriques, vous serez amené(e) à intervenir directement chez nos clients pour assurer des dépannages et opérations de maintenance de qualité. Vos missions principales : - Assurer les dépannages et réparations sur les chariots élévateurs thermiques et électriques chez les clients - Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Effectuer les entretiens préventifs et curatifs selon les procédures internes - Contrôler et tester le bon fonctionnement des machines après intervention - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées - Garantir la satisfaction client grâce à un travail de qualité et une communication claire - Participer à la formation interne continue afin de développer vos compétences techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Maintenir le véhicule de service et le matériel en bon état Conditions de travail : - Horaires : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - Contrat : CDI - 39h / semaine - Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € net/mois selon compétences et expérience Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des repas du midi Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe conviviale où la formation continue et la montée en compétences sont au cœur de notre culture. - Nous offrons un environnement stable, des missions variées et la possibilité d'évoluer vers davantage d'autonomie.
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Idéalement vous possédez un véhicule pour vous déplacer chez les clients. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Intégré.e à l'équipe de Direction, le/la Responsable administratif et financier pilote l'organisation administrative de l'association. Il/elle est responsable de la gestion de l'équipe administrative des services supports (facturation, RH-paie, comptabilité, accueil) et assure la mise en place et la sécurisation des processus administratifs. Le poste requiert également une implication dans le développement de la dynamique associative, avec une attention particulière à l'innovation sociale et à l'amélioration continue des services. Le poste est un CDI à temps plein, cadre forfait jours.
Vos missions seront les suivantes: - Préparer et sécuriser les chantiers. - Réaliser des travaux de couverture : pose et rénovation de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc... - Installer des systèmes d'étanchéité et d'isolation thermique. - Poser des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux). - Assurer l'entretien et la réparation des toitures. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur(se) - Vous maîtrisez les techniques de couverture et les outils associés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail en équipe. - Une formation CAP/BEP couvreur ou équivalent est un plus. - Expérience : Au moins 1 an
Vos missions : - Peinture intérieur et extérieur sur immeuble en construction ou en rénovation - Ravalement - Pose de papier peint et de toile de verre - Pose de sol souple, d'isolation thermique par l'extérieur Travail en équipe binôme - avec une personne expérimentée pour les débutants La formation Caces Nacelle et échafaudage seraient un plus. Avantages: Véhicule d'entreprise Prime de panier Déplacement pris en charge sur les départements 29 et 22 Planning 8h-12h 13h30-17h30 lundi au jeudi 16h30 le vendredi
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence du relecq et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des CDI sur des établissements du pôle Habitat et Vie Sociale. Le technicien paie et RH assure les missions suivantes : * Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH) en lien avec Notre logiciel de GTA (Octime) * Réalisation des contrats et avenants * Réalisation du contrôle de la Paie * Réalisation des DSN * Conseil auprès des responsables de services sur la législation * Gestion des CDD en cas de besoins Dates du contrat: Du 01 au 31/12/2025 Date limite de dépôt de candidatures: 05/12/2025 Rémunération selon CCN66 * De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3. * Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH * Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité * Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d'un collectif de travail
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Pour l'agence de Vitalliance de Brest, nous recrutons actuellement sur Plougastel Daoulas pour un accompagnement auprès d'un enfant en situation de handicap Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Accompagnement lors des sorties, promenade Permis B obligatoire
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
LA PARENTHESE est située en plein cœur de Landerneau (29). Nos SPA et Institut de Beauté vous invitent pour des massages en duo ou en solo et à une parenthèse dédiée à votre bien-être et votre beauté. Profil de poste : Dans le cadre d'une alternance pour un diplome esthétique, nous recherchons pour notre SPA de Landerneau, un(e) apprenti(e) esthéticen(ne), technicien(ne) spa, diplômé(e) d'un Cap esthétique obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pas de travail le dimanche. Vous êtes : - Motivé (e) - Passionné(e) - Vous avez soif d'apprendre - Méthodique et attentif(ve) aux détails. - Naturellement souriant(e), chaleureux(e), bienveillant(e), discrèt(e), avez l'esprit d'équipe. Poste : - Assurer la mise en place des cabines en respectant les protocoles d'hygiène. - Veiller au bon entretien des locaux, du matériel et des équipements. - Accueillir et assurer le meilleur service auprès des clients. - Conseiller, présenter les soins et les produits. - Effectuer les soins visages, massages corps, épilations, manucure, beauté des pieds. - Participer à une ouverture, fermeture de la caisse ainsi que du centre. - Instituts et Spas de renommés dans la région. Au cours de votre formation vous aurez la chance d'être accompagnée de personnes expérimentées dans le domaine du spa et passionnées. Equipe de 5 personnes. Formation en interne mais également auprès des marques Soins de soi, Ouate, Indigo, Manucurist spécialisées dans le domaine du spa. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, merci d'adresser votre c.v, plus lettre de motivation.
Le contrat prend en compte la garderie le matin et le soir, les mercredis en période scolaire et l'ensemble des vacances scolaires. Missions : -Assurer la sécurité des enfants, -Accueil des enfants et renseignements aux parents, -Animation : sport, arts plastiques, artisanat., -Enregistrement des inscriptions, -Service des repas, -Intendance quotidienne, Profil : -Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et le sens de la créativité, -Être motivé, dynamique et impliqué, -Avoir le sens des responsabilités, - Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles. Formation : -BAFA ou équivalent souhaité, -Surveillant de baignade serait un plus, -Maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, Word, Powerpoint.
Domicile clean/ Zen seniors services Guipavas recrute une personne pour intervenir au domicile de ses clients (prestations entre 2h et 4h au même domicile). Poste à pourvoir à partir du 01 decembre 2025. Nous vous confierons les tâches suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 25H sur Guipavas et 15 km alentours. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le mercredi et le week-end - Travail en journée de 9h à 16h
