Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kersaint-Plabennec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kersaint-Plabennec. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLABENNEC, 29 - PLOUEDERN, 29 - Guipavas ... .
Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F), en CDI à temps plein. Vous serez chargé des livraisons sur le nord Finistère, vous préparerez les livraisons. En parallèle, vous pourrez travailler en blanchisserie (mettre en machine, plier le linge). Horaires : En été, de 7h à 16h ; en hiver, de 8h à 17h. Nous souhaitons avoir une personne expérimentée sur le poste, idéalement en blanchisserie. Port de charges lourdes, chariot lourds.
Notre entreprise Tribord, spécialisé dans la gestion de déchets, recherche pour ses déchetteries de Plouédern et Daoulas, 1 Agent d'Accueil en déchèteries (H/F). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, CDD 2 mois pour novembre et décembre. Véhicule nécessaire afin de se rendre sur les 2 lieux. Taches à accomplir : . Accueil et orientation du public . Commande des enlèvements de caissons . Entretien du site . Tenue de quelques documents . Utilisation d'un outil informatique mobile Compétences . Capacités relationnelles - Maîtrise de soi . Autonomie dans le travail . Bonne communication en français . Maîtrise de la lecture et de l'écriture . Mobilité sur le territoire . Formation au poste assurée par la société Contrat : CDD 2 mois / Contrat de 30H semaine Salaire : 12.31 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Mutuelle possible. Horaires : 09-12h / 14h- 17h30 Hiver (19h- Eté) Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine. Merci de transmettre vos candidatures via la plateforme de l'inclusion - Ou par mail : rh29@e-tribord.com - Ou par téléphone au : 06 22 36 01 84
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Plouédern. Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Bonne condition physique (port de charges possible) Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis) Lieu du poste : Plouédern
Chez Veraltis, la relation humaine est au cœur de notre métier, car nous croyons que chaque échange est une opportunité de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? Le site de Landerneau, un pilier de notre activité en France, est actuellement en pleine expansion et nous recherchons des conciliateurs(trices)(H/F) en recouvrement amiable pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, où le travail en équipe, la qualité des relations humaines, et le développement professionnel sont valorisés, alors nous avons une place pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant que conciliateur(trice) en recouvrement amiable, vous serez en première ligne pour gérer les relations avec nos débiteurs tout en garantissant la satisfaction de nos partenaires. Effectuer le recouvrement des créances en réalisant des relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité et des règles déontologiques en vigueur. Négocier des solutions amiables adaptées aux situations des débiteurs tout en maintenant des objectifs de performance. Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (juridique, administratif, comptabilité, etc.) pour garantir un suivi efficace des dossiers. Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique sur l'état d'avancement de vos négociations et proposer des pistes d'amélioration. Ce que nous offrons : CDI à temps plein, avec une rémunération motivante (SMIC + Prime d'assiduité de 120 € + Prime mensuelle sur les honoraires perçus, selon vos performances). Horaires flexibles (35h00 hebdomadaires, avec une amplitude de 9h à 20h00 pour un maximum de 8h par jour). Tickets restaurants, RTT, et avantages CSE. Challenges mensuels avec des lots attractifs à gagner. Formation complète initiale et continue pour garantir votre succès. Qui recherchons-nous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous croyons en votre potentiel. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil qui fait la différence : Vous avez le sens de la négociation et vous excellez dans les relations humaines. Vous savez faire preuve à la fois d'écoute et de fermeté, et vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur. Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez Veraltis Asset Management et devenez un(e) acteur(trice) clé du recouvrement amiable en France !
Chez Veraltis, la relation humaine est au cœur de notre métier, car nous croyons que chaque échange est une opportunité de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? Le site de Landerneau, un pilier de notre activité en France, est actuellement en pleine expansion et nous recherchons des conciliateurs et conciliatrices en recouvrement amiable pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, où le travail en équipe, la qualité des relations humaines, et le développement professionnel sont valorisés, alors nous avons une place pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant que conciliateur(trice) en recouvrement amiable, vous serez en première ligne pour gérer les relations avec nos débiteurs tout en garantissant la satisfaction de nos partenaires. Effectuer le recouvrement des créances en réalisant des relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité et des règles déontologiques en vigueur. Négocier des solutions amiables adaptées aux situations des débiteurs tout en maintenant des objectifs de performance. Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (juridique, administratif, comptabilité, etc.) pour garantir un suivi efficace des dossiers. Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique sur l'état d'avancement de vos négociations et proposer des pistes d'amélioration. Ce que nous offrons : Une rémunération motivante (SMIC + Prime d'assiduité de 120 € + Prime mensuelle sur les honoraires perçus, selon vos performances). Horaires flexibles (35h00 hebdomadaires, avec une amplitude de 9h à 20h00 pour un maximum de 8h par jour). Tickets restaurants, RTT, et avantages CSE. Challenges mensuels avec des lots attractifs à gagner. Formation complète initiale et continue pour garantir votre succès. Poste à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d'un salarié en arrêt maladie Qui recherchons-nous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous croyons en votre potentiel. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil qui fait la différence : Vous avez le sens de la négociation et vous excellez dans les relations humaines. Vous savez faire preuve à la fois d'écoute et de fermeté, et vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur. Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez Veraltis Asset Management et devenez un acteur clé du recouvrement amiable en France !
Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous devez impérativement être titulaire d'un Bac+2. Vous êtes à l'aise avec la gestion des appels entrants clients ? Vous avez envie de découvrir le milieu bancaire ? Postulez !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Finalité de l'emploi : - Travailler dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Produire les éléments mécaniques, frigorifiques et hydrauliques internes à une pompe à chaleur - Monter les éléments sur la ligne d'assemblage en fonction des instructions du responsable d'atelier Activités significatives : A partir d'une gamme de montage : - Préparer les kits frigorifiques et hydrauliques (cintrage et brasage) - Contrôler la conformité des pièces (référence, état de surface) - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, .) - Monter des éléments de guidage (roulements, ..) - Réaliser des opérations de réglage - Contrôler la conformité des pièces ou sous-ensembles produits - S'assurer de la sécurité du site, des biens et des personnes au quotidien - Participer activement aux réflexions et actions permettant une amélioration continue des process - Participer aux projets de l'entreprise Responsabilités exercées et latitude d'action : - Garantir la conformité du montage au regard de la gamme indiquée, qualité, coûts, délais - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - S'assurer de la sécurité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la production dont la personne est en charge Relations de travail : En interne : - Échanges d'informations techniques avec les autres opérateurs et les différents services de l'entreprise (bureau d'études, méthodes, qualité .) - Est supervisé dans ses tâches quotidiennes par le pilote du secteur En externe : Aucune Connaissances professionnelles spécifiques recherchées: - Connaissance des techniques de montage, de brasage hydraulique et frigorifique (habilitation) - Savoir réaliser des assemblages mécaniques (positionnements, éléments de guidage, ..) Le poste est toutefois ouvert à des profils débutants, une période de formation pourra être mise en place pour acquérir les compétences de base Horaires: Travail sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
La ville de Landerneau recherche pour son pôle de remplacement, un ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Connaissance des besoins d'hygiène de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes Bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Capacité aux travaux manuels Faculté d'adaptation Sens des responsabilités, sens de l'organisation Discrétion, qualité d'autorité bienveillante, diplomatie Capacité à travailler en équipe Maitrise du Breton appréciée
La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des agents de restauration scolaire pour des remplacements occasionnels : AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE - Ecoles Primaires Participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants, à la plonge et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène.
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À LANDERNEAU Lieu : Landerneau (29), déplacement possible dans l'agence de Morlaix Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre. Nous avons hâte de te rencontrer !
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 8 à 10 mois, chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: - Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. - Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète sera dispensée à votre arrivée.
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Jacques Brel un(e) agent d'hébergement, à temps non complet à raison de 70% de temps de travail, du 01/01/2026 au 31/08/2026, renouvelable. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Jacques Brel » a pour mission de : - Entretenir les espaces collectifs de l'établissement - Participer au service des repas - Accompagner les résidents au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes - Participer au service lingerie (contrôle, distribution) ACTIVITES -Entretien quotidien des chambres des résidents (selon protocoles établis) -Entretien quotidien des espaces collectifs et locaux professionnels (selon protocoles établis) -Service quotidien du petit-déjeuner en chambre et dans les différents offices (préparation, service, aide au repas, desserte) -Service des repas du déjeuner et dîner en salle à manger (mise en place, aide au repas et desserte) -Participation à l'accompagnement et aux transferts des résidents en collaboration avec les aides-soignantes -Réfection des lits -Préparation de la chambre à l'entrée d'un résident et participation à l'accueil -Préparation, entretien et rangement du chariot de ménage et autres matériels utilisés -Participation à la collecte du linge sale des résidents et des poubelles -Distribution du linge propre des résidents -Participation à la mise en place des salles et à certaines activités en collaboration avec l'animatrice et/ou le personnel du CANTOU -Transmissions orales et écrites des observations constatées au niveau des résidents, des matériels -Participation aux réunions de coordination COMPETENCES REQUISES -Respect des règles d'hygiène et de sécurité (produits et matériels) -Respect des procédures d'intervention -Adaptation aux équipes et aux résidents (attitudes) -Sens du contact -Capacité à travailler en équipe AVANTAGES -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle PROFIL SOUHAITÉ -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP)
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Jacques Brel un(e) agent d'hébergement, à temps non complet à raison de 80% de temps de travail, du 01/01/2026 au 31/08/2026, renouvelable. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Jacques Brel » a pour mission de : - Entretenir les espaces collectifs de l'établissement - Participer au service des repas - Accompagner les résidents au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes - Participer au service lingerie (contrôle, distribution) ACTIVITES -Entretien quotidien des chambres des résidents (selon protocoles établis) -Entretien quotidien des espaces collectifs et locaux professionnels (selon protocoles établis) -Service quotidien du petit-déjeuner en chambre et dans les différents offices (préparation, service, aide au repas, desserte) -Service des repas du déjeuner et dîner en salle à manger (mise en place, aide au repas et desserte) -Participation à l'accompagnement et aux transferts des résidents en collaboration avec les aides-soignantes -Réfection des lits -Préparation de la chambre à l'entrée d'un résident et participation à l'accueil -Préparation, entretien et rangement du chariot de ménage et autres matériels utilisés -Participation à la collecte du linge sale des résidents et des poubelles -Distribution du linge propre des résidents -Participation à la mise en place des salles et à certaines activités en collaboration avec l'animatrice et/ou le personnel du CANTOU -Transmissions orales et écrites des observations constatées au niveau des résidents, des matériels -Participation aux réunions de coordination COMPETENCES REQUISES -Respect des règles d'hygiène et de sécurité (produits et matériels) -Respect des procédures d'intervention -Adaptation aux équipes et aux résidents (attitudes) -Sens du contact -Capacité à travailler en équipe AVANTAGES -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle PROFIL SOUHAITÉ -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP)
UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne - secteur aboutage, rabotage (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et en collaboration avec les autres opérateurs de production, vous intervenez sur le début du processus de fabrication (lamellé-collé & CLT) : - Alimenter les lignes de production en bois à purger ou à abouter, - Contrôler visuellement les bois en entrée de ligne, - Effectuer les réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.), - Assurer l'entretien de premier niveau et alerter en cas d'anomalie ou de panne, - Participer activement à la sécurité et à la qualité du process, - Travailler en coordination avec les autres opérateurs de la ligne pour optimiser la cadence et les performances. Le profil : Issu(e) de formation technique, vous possédez idéalement une première expérience au sein d'un environnement technique. Autonome, rigoureux(se) avec l'envie d'apprendre, ce poste s'adresse à un profil doté de bonnes connaissances techniques et en maintenance de premier niveau. Les formations Caces Engins 3x5 et pont roulant seront prises en charge par l'entreprise.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur innovant dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques un Assistant logistique - Gestionnaire de commandes (H/F) Offre en travail temporaire débutant le 03/11/2025 pour une durée de 1 mois à GUIPAVAS. Mission à durée déterminée. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Réaliser les demandes de cotations. -Rechercher des transporteurs adaptés. -Organiser le transport. -Créer et éditer des documents logistiques. -Contrôler les documents de livraison. -Garantir la conformité douanière. -Coordonner avec distributeurs et transitaires. -Assurer la gestion quotidienne des commandes. La maitrise de l'anglais est impérative sur le poste. Avantages & Rémunération : -Taux horaire de 17 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une formation logistique, transport ou commerce international, avec une expérience confirmée. Maîtrisant incoterm, documents douaniers et anglais, vous êtes réactif, rigoureux, efficace et orienté satisfaction client de qualité. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique qui apprécie le travail d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste ouvert par mutation ou sous contrat public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Sous l'autorité du directeur général des services et en étroite collaboration avec l'autre agent du service communication, vous assurerez le suivi de la réalisation et de la diffusion des différents supports de communication internes et externes de la communauté de communes dans l'objectif de promouvoir l'action publique portée par l'EPCI. L'activité est rapportée par différents outils de communication et s'adresse à des publics variés (habitants, élus, agents, partenaires.). Au niveau institutionnel le site internet, les lettres d'informations, les nombreux points presse et publications relatent les activités et projets portés par les différents services valorisant le Pays des Abers. Vos missions : -Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe et en assurer la réalisation et le suivi. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication dans le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale (affiches, flyers, plaquettes, courriers, invitations, newsletters, site web, réseaux sociaux.). - Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus aux différents publics. - Participer à la conception et la mise en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web etc.) et assurer leur suivi en relation avec les différents prestataires - Concevoir des supports de communication print et numériques et création de visuels. - Rédaction et mise en ligne sur le site Internet et les réseaux sociaux. - Relation presse : rédiger des communiqués de presse, organisation et suivi de conférences de presse. - Veille régulière sur la communication territoriale (benchmark). - En lien avec la chargée de communication, vous participerez au suivi et à l'organisation de manifestations évènementielles organisées par la communauté de communes. - Prises de vues photos et vidéos sur le terrain et lors d'évènements organisés par l'EPCI. - Gestion administrative des demandes de subventions liées à la promotion du territoire. - Gestion contractuelle et relations avec les prestataires chargés d'une mission confiée par le service. -Participation à l'animation du réseau professionnel des chargés de communication dans lesquels s'inscrit la CCPA. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Maitriser les techniques et outils de communication - Maîtriser les logiciels de création graphique (suite adobe.) - Connaissances de la chaine graphique - Compétences web et réseaux sociaux (Wordpress, Facebook, LinkedIn, Instagram.). - Connaissance du cadre réglementaire de la communication institutionnelle ou capacité à apprendre - Méthodes de recueil de l'information - Notion en gestion de projet - Très bonnes qualités rédactionnelles - Connaissances du territoire. caractéristiques ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : Poste basé à l'Hôtel de Communauté de Plabennec - Réunions ponctuelles en soirée et mobilisations occasionnelles le week-end - Titulaire du permis B- Déplacements sur le territoire (véhicule de service mis à disposition). PRISE DE POSTE SOUHAITÉE 1er JANVIER 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 16 Novembre 2025
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Au sein du restaurant L'Escale à Guipavas, vous accueillez les clients, vous prenez les commandes des clients, vous les conseillez et les renseignez sur la composition des plats. Vous effectuez le service en salle, et êtes garant(e) de l'entretien du restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du midi de 12H00 à 15h00. Poste à pourvoir dès que possible Restaurant accessible en transport en commun, situé près de l'aéroport de Guipavas. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Intermarché PLABENNEC recherche un employé polyvalent dans le secteur frais libre-service. Son rôle : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté - Effectue le nettoyage du PDV tout en veillant à la sécurité du personnel du PDV et des clients (sol non glissant, flaques d'eau,.) - Respecte les règles d'hygiène et qualité - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients - Respecte les règles de sécurité
INTERMARCHE 80 SALARIES
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim de plusieurs semaines avec possibilité de renouvellement Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Commandes et Logistique (H/F). Véritable interface entre les services internes, les prestataires logistiques et les clients, vous assurerez la bonne exécution du flux de commandes, de la planification à la facturatio . Vos principales responsabilités. - Gestion logistique du carnet de commandes - Suivre et mettre à jour les commandes clients dans l'ERP, assurer la cohérence des données et la satisfaction client. - Organisation des livraisons et expéditions (routier & maritime) - Planifier les expéditions, suivre les transports, garantir les délais et la conformité documentaire. - Optimisation des moyens et des coûts - Analyser les commandes, proposer des solutions efficientes et établir les cotations de transport. - Gestion documentaire et facturation - Établir les liasses documentaires export selon les modes de paiement, facturer les prestations logistiques et contrôler les coûts. - Collaboration transversale - Travailler en étroite coordination avec les prestataires, clients et services internes (ADV, finance, production.). - Suivi et amélioration continue - Utiliser des outils de suivi et d'analyse pour anticiper les problèmes et améliorer les processus logistiques. Votre profil. - Rigueur et adaptabilité : Vous savez gérer les urgences et prioriser les actions. - Anglais courant : Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable. - Esprit d'équipe et dynamisme : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. - Sens du service client : Souci du détail et excellent relationnel. - Aisance téléphonique : Vous êtes à l'aise dans les échanges avec clients, transitaires et transporteurs, y compris en anglais. - Connaissances appréciées : Processus du transport maritime et gestion documentaire internationale. .
La société Net-Plus recherche un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se), ponctuel(le) pour le nettoyage de bureau sur un site à Gouesnou. Vous serez en charge du nettoyage de bureaux, sanitaires, circulation, showroom. le poste est en CDI. Horaires d'intervention : De 17h30 à 19h30, du lundi au vendredi et 2 jours par semaine jusqu'à 21h00. Il n'y a pas beaucoup de transport dans le secteur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) vendeur Traiteur (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Le Relecq-Kerhuon (29480). Ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler dans un environnement dynamique et axé sur le client. Vos missions incluront de stocker et ranger des marchandises en réserve, ainsi que disposer les produits sur le lieu de vente. Vous serez en contact direct avec les clients pour évaluer leurs besoins et leur conseiller les meilleurs produits et services. En tant que traiteur, vous aurez la responsabilité de contrôler la conservation et l'état des produits périssables, en veillant à retirer ceux qui ne sont plus aptes à la vente. Vous serez également chargé(e) de découper des produits frais tels que la charcuterie et les fromages, de les mettre en rayon et de dresser des plats appétissants. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 2 semaines, à partir du 1er novembre 2025. Il s'agit d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et apportez votre expertise culinaire à notre clientèle exigeante! Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Le poste de Traiteur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat(e) idéal doit posséder une expertise dans le domaine culinaire avec une capacité démontrée à préparer et présenter une variété de plats. Une attention particulière aux détails et à la qualité est essentielle pour exceller dans ce rôle. Le candidat(e) doit avoir un niveau élevé de compétence en gestion des stocks et en hygiène alimentaire. Une expérience antérieure dans le secteur de la restauration est fortement souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des exigences du poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe est cruciale. Le candidat recherché doit également posséder d'excellentes compétences en service client pour s'assurer que chaque événement est un succès mémorable. En résumé, nous recherchons un candidat qui allie créativité, efficacité et professionnalisme pour répondre aux attentes de nos clients et maintenir les standards élevés de notre service de traiteur.
Nous recrutons pour notre client traiteur assurant le service de repas de groupe : - 4 serveurs EXPERIMENTES (H/F) pour un diner de gala le 31 octobre Votre mission : - Dresser la table, - service à l'assiette (savoir porter au minimum 3), - service des boissons. A la fin du service, rangement et nettoyage. Porter une tenue noire : pantalon, chemise et chaussures et avoir un limonadier pour ouvrir les bouteilles. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation, du service.
L'Arche à Brest est une association loi 1901 adhérant à la Fédération de l'Arche en France. Elle gère un établissement médico-social qui est situé dans un cadre exceptionnel, en bordure de l'Elorn avec un parc de 4 hectares à proximité de Brest. L'association gère une activité Foyer de Vie composée de deux maisonnées d'internes (ouverture d'une 3eme maisonnée en décembre 2025) et un Service d'Accueil de Jour. Ce Foyer de Vie accueille au total 28 personnes (35 à partir de décembre 2025) en situation de handicap avec pour objectif audacieux et dynamique de vivre ensemble et de s'ouvrir sur la commune. Plus largement l'association s'inscrit dans une démarche inclusive à l'échelle du territoire. Mission : Sous l'autorité du responsable de maisonnée, au sein d'un foyer accueillant 7 adultes en situation de handicap mental, vous aurez à : - Accompagner les habitants dans leur vie sociale et partagée, au sein de la maisonnée et dans leurs relations avec l'extérieur. - Créer des liens avec les personnes en situation de handicap et les accompagner individuellement dans les actes essentiels du quotidien, les soins médicaux et les activités planifiées. - Participer activement à la vie éducative, notamment en tant que référent pour certains habitants, et contribuer à la dynamique éducative de la maisonnée. - Soutenir le responsable dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne (entretien des lieux, cuisine, lessive), ainsi que lors des événements festifs, des sorties et des temps spirituels. - Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur - Contribuer à la vie d'équipe dans un esprit de collaboration, en favorisant l'intégration des volontaires, et participer aux réflexions collectives de la maisonnée et de la communauté - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) - Renforcer les liens avec les familles, les tuteurs, les bénévoles, les amis et les partenaires de la maisonnée. - Participer activement à la vie de l'association et à son rayonnement. Formation éducative (AMP, AES, autres.) et/ou expérience domaine handicap souhaitées Débutant(e) accepté(e) Compétences & qualités : -Qualités relationnelles et d'écoute -Bonnes capacités d'organisation et de planification -Capacité à instaurer une relation de confiance, d'altérité et d'assurance -Bonne capacité à travailler en équipe -Respect de la confidentialité -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité de faire face à des situations d'urgence, imprévues ou non usuelles -Adhésion aux valeurs de l'Arche Conditions de la mission Statut : CDI Forfait jours Durée du travail : Rythme en forfait jour- logé et nourri dans l'établissment Temps de travail : Forfait 235 Jours travaillés / an Permis B souhaité Date de la prise de poste : Décembre 2025 Sous la supervision du : Responsable d'hébergement de l'Arche à Brest Localisation : Siège de l'Arche à Brest au Relecq-Kerhuon 29480
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Assistant logistique - Gestionnaire de commandes (H/F) Offre en travail temporaire, début le 27/10/2025, mission d'intérim d'une durée d'un mois, à GUIPAVAS (29490). Sous la responsabilité d'un Responsable de service ou d'un Responsable opérationnel, vous assurez le suivi administratif et contractuel de prestations sous-traitées (petits contrats). Vous serez notamment chargé(e) de : -Créer les prescriptions dans l'ERP à partir des devis validés : Rédiger les descriptions, associer les documents nécessaires pour lancer la DA (Demande d'Achat). -Suivre la réception des prestations : Rechercher et vérifier les PV de réception, aller au contact des administrateurs de zones ou sur le terrain si besoin. -Gérer les factures : Réception, contrôle et rapprochement avec les prestations réalisées. -Mettre à jour un tableau de suivi (Excel) : Suivi des devis, DA, réceptions, factures, etc. Avantages et rémunération : -17 taux horaire brut -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Le profil recherché devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de minutie dans le suivi administratif, tout en disposant d'un bon relationnel, d'un esprit client développé et d'une proactivité naturelle pour aller chercher l'information lorsque cela est nécessaire. Langue : Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable. Connaissances en transport maritime : Idéalement, bonne compréhension des processus liés aux flux internationaux.
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.
La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des agents d'animation polyvalents pour des remplacements occasionnels : Ecoles Primaires : Encadrer des enfants de maternelle pendant la pause méridienne (cour, restauration) tous les jours scolaires. Chargé d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des bâtiments scolaires. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : par mail : education@mairie-landerneau.fr ou par courrier : Mairie de Landerneau Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau
La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des Animateurs Périscolaires (H/F) pour des remplacements occasionnels dans les Ecoles Primaires Vous aurez pour missions : - Encadrer des enfants de maternelle et d'élémentaire pendant les temps d'accueils périscolaires le matin, midi et soir tous les jours scolaires. Une expérience auprès des enfants et/ou être titulaire du BAFA est souhaitée. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : par mail : education@mairie-landerneau.fr ou par courrier : Mairie de Landerneau Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau
Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la transformation et le travail des métaux, un(e) plieur(se) sur Commande Numérique (CN) H/F pour renforcer son équipe de production. Missions principales : - Préparer et régler les machines de pliage à commande numérique. - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser les opérations de pliage conformément aux exigences qualité et délais. - Effectuer les contrôles dimensionnels et qualitatifs des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Travailler en lien avec l'équipe de production pour optimiser les flux. Profil recherché : - Expérience souhaitée sur plieuse CN (Amada, Bystronic ou équivalent). - Connaissance en lecture de plans et notions en tôlerie / chaudronnerie. - Rigueur, précision et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Poste basé sur Guipavas - Horaires de journée (possibilité d'équipes selon la charge). - Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Landerneau (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Exploitation maraichère en production de tomates sous serre recrute un agent serriste h/f pour effectuer le training. Vous travaillerez sur chariot élévateur. Vous pourrez être amené.e à exécuter également des tâches de récolte et de palissage Le poste requiert d'avoir une première expérience sur le training. Horaires : de 8h00 à 12h et de 13h à 17h30 du lundi au jeudi Travail le vendredi matin en fonction de l'activité Prise de poste dès que possible. Accessibilité en bus, prévoir 10 minutes à pied de l'arrêt de bus à la serre
Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: * Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier, * Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc), * Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc), * Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, etc). Cette liste d'activités est non exhaustive. Organisation du travail: semaine de 39h ouvrant droit à des RTT.
Au sein du pôle des moyens généraux, l'équipe dynamique du service mutualisé Ressources Humaines, composée de 9 collaboratrices, met en œuvre la politique RH pour les agents de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau. Dans le cadre d'une réorganisation progressive du service commun ressources humaines, la CAPLD renforce son équipe en créant un poste de gestionnaire carrière, paie, absence. Placé(e) sous l'autorité de la responsable carrière paie / adjointe à la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 gestionnaires carrière, paie, absence, le (la) gestionnaire a pour missions d'assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents, d'établir leur paie et d'assurer le suivi des absences pour certains services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. 1. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : -Accueil des agents, renseignements individuels, -Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade, discipline...), -Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), -Constituer et mettre à jour le dossier individuel numérique, -Instruire les dossiers de retraite, -Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat, -Mettre en œuvre les règles internes du temps de travail. GESTION DE LA PAIE : -Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ; -Réaliser la déclaration sociale nominative : contrôle et corrections, -Faire la déclaration mensuelle des charges sociales hors DSN, -Elaborer les arrêtés de régime indemnitaire et assurer le suivi des primes. GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE : -Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD, CGM, AT, MP), -Préparer et suivre les dossiers du conseil médical, -Procéder aux demandes de remboursement des indemnités journalières maladies (DSN évènementielle) et accidents du travail, vérifier les encaissements, -Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire et de prévoyance, -Suivi des contrats collectifs de santé et prévoyance. GESTION ADMINISTRATIVE QUOTIDIENNE : -Informer, conseiller et accompagner les services et managers, -Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (CDG,Urssaf, Sécurité Sociale, France Travail, Cnracl, Ircantec.), -Participer à la conception des procédures internes au service, -Archiver les dossiers. 2. MISSIONS SECONDAIRES -Participer aux projets RH, -Alimenter les tableaux de bord PROFIL Savoir-faire : -Connaissance de la règlementation et du statut, -Maîtrise de la procédure de paie, -Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique, -Aisance avec les chiffres, -Respect des délais, -Capacité rédactionnelle. Savoir-être : -Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, -Qualités relationnelles, -Pédagogie, -Sens de l'organisation et rigueur, -Discrétion et réserve professionnelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. -Temps complet. -25 jours de congés annuels + RTT. -Possibilité de télétravail. -Poste à pourvoir dès le 01 décembre 2025 (idéalement). Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 02 novembre 2025 dernier délai. (entretiens prévus semaine 47)
Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Vous avez une première expérience en service en salle. Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis, possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire
Vos missions seront : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service des repas - Accompagnement des activités sociales des résidents - Amplitude horaire : 7H30-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériés Embauche à compter du 22/09/2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien bureau d'études (H/F) Implantée dans le secteur de Landerneau, cette structure reconnue pour son expertise en tôlerie industrielle et en conception technique vous propose de participer à des projets concrets, variés et à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe passionnée, où la collaboration entre les bureaux d'études et l'atelier est au cœur de la réussite des projets. Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de l'étude et de la préparation des dossiers de production. Vous réaliserez les plans techniques détaillés, les développés et les cotations nécessaires à la fabrication. Vous programmerez les opérations de découpe et assurerez la consultation ainsi que la commande des fournitures et prestations de sous-traitance associées. Vous suivrez l'avancement des dossiers, apporterez un appui technique à l'atelier et adapterez les produits en fonction des retours terrain. Vous serez également amené à échanger avec les clients pour faire évoluer les conceptions selon leurs besoins. Votre rôle aura un impact direct sur la qualité des produits livrés et sur la satisfaction client. Contrat : CDI - 35h Rémunération : Entre 30 000 et 35 000 annuel 13ème mois Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 12h00 Avantages : 11 RTT/an, repas du midi à 3, prime d'intéressement équivalente à un mois de salaire, CSE actif Vous disposez de solides connaissances en tôlerie et maîtrisez les logiciels Autocad, Solidworks et Excel. Polyvalent et organisé, vous aimez travailler en lien direct avec les équipes de production et les clients. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, votre capacité à vous adapter et à proposer des solutions techniques pertinentes fera la différence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation, la proximité et le travail d'équipe. Les projets sont concrets, les échanges techniques sont riches, et votre contribution sera visible et valorisée. L'ambiance de travail est conviviale, les avantages sociaux attractifs, et les perspectives d'évolution réelles. Contactez Virginie Roué, Consultante Recrutement qui vous accompagnera tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise.
Quel défi majeur souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise. - Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Afin de garantir son approvisionnement avec nos préparations, nous recrutons dès maintenant un cuisinier - préparateur pizzas F/H en CDI pour un temps partiel 25H semaine. Vous voulez rejoindre notre aventure et développer vos compétences auprès d'une équipe expérimenté dans de bonnes conditions de travail ? N'hésitez pas à postuler ! Missions Accompagné à la prise de poste, vous gérerez la préparation de nos pizzas pour approvisionner notre distributeur. Ainsi, vos missions seront : Vous assurez la préparation de la pâte, du pétrissage ainsi que du boulage dans le respect du temps de pousse. Vous étalez et garnissez les pizzas avant de réaliser la cuisson (four électrique). Vous assurez enfin la finition des préparations et approvisionnez notre distributeur. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail. Profil Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine de la cuisine ou a minima de bonnes notions en cuisine / pizzas. Vous êtes motivé par la possibilité d'apprendre auprès d'une équipe expérimentée qui saura vous faire monter en compétences dans un environnement de travail de qualité. Vous démontrez votre motivation par vos qualités d'organisation, d'écoute active ainsi que par votre dynamisme. Pourquoi nous rejoindre ? - Une bonne ambiance dans l'équipe - Un beau cadre de travail, fraîchement rénové avec du matériel de qualité - Une équipe qui sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour progresser Conditions Dispositif = CDI - Temps partiel 25H semaine. Horaires indicatifs : 9h à 14h du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs par semaine : le dimanche et le lundi. Restaurant fermé 5 semaines dans l'année dont deux semaines en août pour profiter de l'été ! Début = Dès maintenant Lieu = Plouvien Rémunération = Suivant profil, de 12€ à 13,3€ brut de l'heure en fonction des compétences détenues. Vous travaillerez avec du matériel neuf favorisant des conditions de travail de qualité.
Filiale d'un groupe familial, leader sur les solutions de drainage, ACO FUNKI conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète d'équipements porcins (auges, sols, tubulaires, systèmes d'alimentation) auprès d'une clientèle d'éleveurs et de distributeurs. Pour faire face à son développement important en France, ACO FUNKI renforce son équipe commerciale en créant le poste de : DESSINATEUR/DEVISEUR (H/F) En appui de l'équipe commerciale, vous prenez en charge les réponses aux appels d'offres ou analysez les besoins des clients directement. Vous examinez le cahier des charges et établissez les devis. Vous réalisez également des plans complémentaires. Progressivement, vous pourrez être amené à conseiller les clients sur l'installation du matériel et assister aux réunions de chantier.
Domicile clean/ Zen seniors services Guipavas recrute une personne pour intervenir au domicile de ses clients (prestations entre 2h et 4h au même domicile). Poste à pour voir à partir du 1er février 2026. Nous vous confierons les tâches suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 20H sur Landerneau et 15 km alentours. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le mercredi et le week-end - Travail en journée de 9h à 16h Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Repos le week-end - prime d interessement
Domicile Clean est un acteur majeur des Services à la Personne présent sur plus de 70 agglomérations en métropole et dans les territoires d'Outre-Mer. Le groupe propose des prestations d'entretien de maison, de repassage, de garde d'enfants de + de 3 ans et de jardinage.
Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées. Vos missions : Analyse de la gestion de la communauté de communes : Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique - Création et mise à jour des tableaux de bord - Analyse des coûts des services - Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse - Etude de l'efficience des dépenses - Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé . Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse - Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires. Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : - Analyse des données sur le recouvrement des recettes - Consolidation et analyse des indicateurs Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles - Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives. Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget - En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : - Gestion budgétaire - Analyse financière - Analyser des données chiffrées - Communiquer et conseiller - Conduire un projet, une démarche - Travailler en réseau - Contrôle interne et démarche qualité (notions) - Gestion des ressources humaines (notions) - - Outils de gestion des services - - Systèmes d'information (notions) - Techniques et outils du contrôle de gestion - Gestion budgétaire et comptable QUALITÉS PERSONNELLES / COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : - Être à l'écoute - Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie PRISE DE POSTE 1er Février 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 NOVEMBRE 2025
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité. En tant qu'Opérateur de Production Agroalimentaire, vous êtes au cœur de notre processus. Votre rôle est essentiel pour garantir l'excellence de nos produits, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis. Votre impact :Vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus. Vous participez à la maintenance de premier niveau des équipements. Vous contribuez à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Par exemple, vous pourriez identifier des points d'amélioration pour optimiser le rendement de la chaîne de production.Prêt à relever le défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous recherchons des individus motivés, rigoureux et désireux de s'investir dans un environnement de production dynamique. Expérience en production Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à suivre des instructions Esprit d'équipe :Rigueur et attention aux détails. En résumé, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe, prête à s'investir dans un rôle essentiel au sein de notre processus de production. Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité. Permis B souhaité.
GSF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté - Secteur Brest Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ? GSF, acteur majeur de la propreté et des services associés, vous propose une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante, engagée dans la proximité, l'inclusion et le respect. Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez le/la référent(e) d'une équipe de 20 agents de propreté sur un site client dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales : Relation client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, comprendre ses attentes et y répondre avec professionnalisme. Encadrement d'équipe : Organiser les plannings, assurer le suivi des présences, intégrer les nouveaux collaborateurs et maintenir une ambiance de travail positive. Contrôle qualité : Garantir la conformité des prestations dans le respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et des délais. Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les services et anticiper les besoins du client. Suivi technique : Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel, gérer les consommables et appliquer les règles de sécurité. Participation opérationnelle : Intervenir et œuvrer sur le terrain (balayage, autolaveuse) en soutien à l'équipe. Profil recherché Vous êtes une personne : - Dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute, autonome et orientée service client. - Rigoureuse, proactive, avec un sens aigu du détail et de l'organisation. - Ayant une bonne connaissance des techniques et matériels de propreté. - Une première expérience dans le secteur de la propreté et dans la relation client est souhaitée. Le permis B est apprécié. Ce que GSF vous offre Salaire brut mensuel : 2 164 € Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Parcours de formation interne évolutif Accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Conducteur de ligne (H/F) situé sur le secteur de Landerneau. Vos missions : - Alimenter les lignes de production en bois - Contrôle visuel des bois en entrée de ligne - Réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.) - Entretien de 1er niveau et alerte en cas d'anomalie Poste à pourvoir dès que possible horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-12h/13h-16h30 Ticket restaurant : 10EUR par jour. Première expérience en industrie appréciée Autonomie, rigueur, bon esprit d'équipe Notions en mécanique ou maintenance de 1er niveau. CACES 3/5 et BTS DRB seraient un + !
ECS recrute un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ECS renforce son équipe exploitation et recherche un profil expérimenté capable de prendre en charge rapidement des dossiers, principalement sur la partie fret maritime (Caraïbes / USA). Localisation Poste basé sur l'un de nos sites : - Landerneau (29) - Saint-Jeoire (74) Possibilité d'un poste à Angers selon le profil. Contrat - CDI. Vos missions - Réalisation de cotation (recherche de solutions et chiffrage). - Gestion complète de dossiers d'exploitation maritime (de l'ouverture à la facturation). - Coordination avec les transporteurs, compagnies maritimes, agents et clients. - Suivi des expéditions et résolution des éventuels aléas. - Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client. Profil recherché - Expérience confirmée en exploitation maritime (3 ans minimum). - Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures douanières de base. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Sens du service client et goût du travail en équipe. - Maitrise de l'anglais professionnel Pourquoi rejoindre ECS ? ECS est une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement, spécialisée dans la commission de transport, le pilotage de projets logistique et l'activité d'agence de ligne. Vous rejoindrez une équipe passionnée et positive où la confiance et la polyvalence sont au cœur du quotidien.
À propos de la mission Missions : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox) - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein de la Communauté de Communes du Pays des Abers, ce sont 5 déchèteries réparties sur les communes de Plabennec, Lannilis, Plouguerneau, Plouguin et Bourg-Blanc qui assurent la collecte et le traitement des déchets. Tri, réception des déchets dangereux ou volumineux, respect des filières spécialisées, maintien de la propreté, accueil des usagers : des actions pour préserver l'environnement et éviter les dépôts sauvages. À chaque site, un gardien est présent durant les plages d'ouverture pour encadrer le dépôt, guider les utilisateurs, veiller au respect du règlement, et garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions : Accueillir et conseiller les usagers / suivre les flux des visiteurs : Ouvrir et fermer la déchetterie - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs - Vérifier leur appartenance à la CCPA ou l'existence d'une convention de déchargement (administrés ou professionnels) - Éditer des bons d'apports de déchets pour l'accueil des professionnels. Suivre et vérifier l'arrivage des déchets et leur bonne affectation dans les contenants ou zones dédiées : Vérifier la nature des déchets - Contrôler la bonne répartition des déchets dans les conteneurs ou zones dédiées - Orienter vers la bonne affectation du déchargement. Assurer la gestion et le suivi des rotations des contenants : Surveiller les niveaux de remplissage et anticiper le remplissage - Anticiper le passage des prestataires pour vider les contenants - Procéder à la commande d'enlèvements des contenants ou de compactions Remplir à l'aide d'un chariot/chargeur télescopique les bennes. Maintenir en état de propreté le site et les équipements COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Accueil et information - Sécurité des usagers - Santé et sécurité au travail - Conduite chariot/chargeur télescopique pour gerbage déchets verts, gravats et remplissage de contenants - Connaissance du territoire de la CCPA - Règles de sécurité au travail - Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) - Procédures d'accueil, consignes de dépôt - Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation des déchets - Règles de tri - Typologie et classification des déchets (cf. déchets dangereux) - Utilisation d'un smartphone - Conduite engins. CARACTÉRISTIQUES ET CONDITIONS particulières : - Travail le samedi - Port occasionnel de charges lourdes PRISE DE POSTE SOUHAITÉE 15 Décembre 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 20 Novembre 2025
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du contrôle des installations d'assainissement non collectifs. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service contrôle de conformités et collaborez avec l'ensemble des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Activités principales : - Instruire et contrôle la conformité des dispositifs d'assainissement non collectifs dans le cadre des contrôles de fonctionnement : Vérifier le bon fonctionnement et le bon entretien du système d'assainissement - Préconiser d'éventuels travaux d'amélioration, voire de remise aux normes de leur installation Sensibiliser les usagers aux problèmes de pollution, les informer de leurs obligations - Rédiger un compte rendu. - Instruire et contrôle la conformité des dispositifs d'assainissement non collectifs dans le cadre des ventes : Réaliser un état des lieux du dispositif d'assainissement non collectif existant - Classer l'installation selon la classification déterminée par le SPANC - Préconiser d'éventuels travaux d'amélioration, voire de remise aux normes de leur installation - Sensibiliser les usagers aux problèmes de pollution, les informer de leurs obligations Rédiger un compte rendu pour chaque visite. - Informer, conseiller et accompagner les usagers dans leur projet d'assainissement (neuf) et/ou l'amélioration de leur système d'assainissement (réhabilitation) : Conception du projet : émettre un avis sur le projet proposé par le bureau d'études - Réalisation du projet : effectuer un contrôle de la bonne exécution des travaux et émettre un avis sur la conformité des travaux réalisés - Rédiger un compte rendu. - Assurer la gestion administrative du service avec le responsable de service : Suivre les plannings - Optimiser les déplacements - Renseigner les usagers - Rédiger des compte-rendu de chantier, des avis de conception - Participer à la mise à jour de la base de données informatique - Assister ponctuellement l'agent en charge des contrôles collectifs - Suivi des dossiers de non conformités en assainissement non collectif - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Connaissances des différentes filières des assainissements non collectifs - Connaissances de fonctionnement des installations, techniques et mécanismes d'assainissement, des filières d'épuration autonome et des réseaux - Connaissances du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics - Connaissances et suivi de la réglementation applicable auprès des usagers de l'eau et de l'assainissement - Notions en terme d'urbanisme : PLUI, zonage assainissement. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B - Première expérience réussie dans un service eau et assainissement en tant que contrôleur SPANC souhaitée PRISE DE POSTE SOUHAITÉE 1er JANVIER 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 20 Novembre 2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le service aux entreprises du bâtiment, un Magasinier Cariste (H/F) sur Landerneau (29800). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, - Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité, - Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité, - Préparer les commandes bois : travaux de découpe de charpente en atelier. Poste à pourvoir immédiatement sur Landerneau pour une durée d'un mois, renouvelable. - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 38 heures par semaine - 8h-12h / 13h30-18h - Rémunération selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'1 à 2 ans minimum en tant que Magasinier Cariste - Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité - Connaissance bois ou expérience négoce - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un comptable ou une comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du groupe Gourmelon Investissement. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables, de l'analyse financière et de l'audit, tout en contribuant à la santé financière de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une gestion efficace des ressources financières. Vous êtes à la tête d'une petite équipe. Responsabilités Gérer la comptabilité générale, y compris les écritures de journal et les comptes à payer Effectuer des audits internes pour garantir la conformité aux normes comptables Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets Réaliser des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique Utiliser des logiciels de comptabilité pour enregistrer et suivre les transactions financières Gérer la paie et s'assurer que toutes les obligations fiscales sont respectées Fournir des rapports financiers réguliers à la direction et aux parties prenantes Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une solide expérience en comptabilité générale et en finance d'entreprise Des compétences avérées en gestion financière et en analyse financière Une connaissance approfondie des réglementations fiscales et des pratiques d'audit Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants Un excellent sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires). Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F) Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 11 ans et 8 ans - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Vous êtes passionné(e) par les arbres et leur entretien ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un arboriste élagueurs H/F pour intégrer notre équipe basée à Plabennec. Vous travaillerez principalement en binôme, équipé(e) de fiches d'intervention détaillées pour assurer l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Les interventions se déroulent dans un rayon d'environ 30 km autour de Plabennec avec les horaires suivants : 8h-17h, incluant 1h30 de pause déjeuner. Travail le weekend exceptionnel uniquement sur base de volontariat en cas de tempête ou d'urgence. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons également régulièrement dans des formations (CACES, habilitations électriques, permis, GSA...) pour garantir des conditions de travail optimales. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! (H/F) Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en terminale STMG. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Quimper dans le cadre d'un CDD à temps complet (18 heures par semaine devant élèves) . Les candidatures seront examinées en fonction de la date de disponibilité réelle des candidats. Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option Comm ORG et GRH Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Nous recrutons pour notre client, spécialiste des forages et des fondations spéciales, un(e) foreur(se) : Vos missions : - Préparer et installer le matériel de forage sur chantier - Réaliser des forages pour fondations, soutènements ou travaux spéciaux - Conduire et manoeuvrer les engins et équipements de forage - Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations de forage - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du matériel - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise - Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer l'avancement des travaux - Renseigner les rapports de suivi et signaler toute anomalie Une expérience dans le forage, les travaux spéciaux ou les travaux publics serait un atout. - Bonne maîtrise des techniques de forage et des règles de sécurité applicables sur chantier. - Capacité à conduire et à manipuler des engins de forage. - Goût du travail en équipe et aptitude à évoluer en extérieur, quelles que soient les conditions. - Autonomie, rigueur et sens aigu des responsabilités. - Capacité à lire et à interpréter des consignes ou documents techniques. - Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur chantiers.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la conception, fabrication et pose d'enseignes, un(e) Technicien(ne) Poseur d'Enseignes. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission principale consistera à assurer l'installation des enseignes conformément aux plans transmis, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques du métier. Vos missions principales : - Réaliser l'installation et/ou la maintenance des enseignes, selon les fiches de mise en œuvre et les plans fournis par l'entreprise. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, tant celles liées à l'activité (port des EPI, etc.) que celles spécifiques aux sites d'intervention (balisage, accès.). - Coordonner votre intervention avec les autres corps de métier présents sur le site client afin de garantir le bon déroulement du chantier. - Effectuer des relevés détaillés en amont de la phase d'étude. - Vérifier la conformité de l'installation en fin de chantier, faire signer les procès-verbaux d'intervention et de contrôle final par le client, et transmettre ces documents accompagnés de photos aux agents de planning dans un délai de 24 heures. - Encadrer et participer aux opérations de chargement des enseignes dans les véhicules de transport, ainsi qu'au déchargement sur site client. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets en fin d'intervention, dans le respect des règles environnementales. - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine de l'installation ou de la signalétique. - Bon bricoleur, vous êtes à l'aise avec l'outillage et les travaux manuels variés. - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences réglementaires requises : CACES nacelles 1B & 3B, habilitations électriques B2V / BR / BC à jour. - Qualités personnelles attendues : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, rigueur (notamment dans le suivi administratif), et bonnes capacités de communication.
La MFR recrute un(e) formateur(trice) pour enseigner et accompagner des jeunes en formation Bac pro et BTS Aménagement paysager. Vos Missions principales : - Enseigner et encadrer des groupes d'apprenants en formation par alternance (BAC PRO, BTS). - Concevoir et animer des séances de formation en lien avec les référentiels métiers (sciences du sol, gestion écologique, techniques paysagères, gestion de projet, etc.). - Suivre les jeunes en entreprise, réaliser des visites, assurer un lien régulier avec les tuteurs. - Contribuer au développement de partenariats techniques et pédagogiques avec les professionnels du secteur. Vous intervenez sur plabennec et ploudaniel Profil recherché : - Formation : Licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'aménagement paysager, de l'environnement. - Expérience : Débutant(e) accepté(e) néanmoins une expérience significative dans des fonctions opérationnelles : bureau d'étude, conduite de chantiers, animation territoriale, gestion écologique ou paysagère est un plus. - Compétences attendues : o Maîtrise des référentiels techniques en paysage, environnement, développement durable. o Connaissance des acteurs du territoire et des enjeux liés à la transition écologique. o Goût pour la pédagogie active et pour l'accompagnement de jeunes. o Capacités à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet éducatif collectif. o Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail humain et responsabilisant, au service de la réussite des jeunes. - Des projets pédagogiques innovants autour de la transition écologique, du développement local, et du vivre-ensemble. - Des possibilités d'évolution et de formation continue dans le réseau national des MFR. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions Intégré.e à l'agence de Brest, comptant 49 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste (CAP ou titre professionnel Installateur Thermique) Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Ce poste nécessite des déplacements, vous êtes donc titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Profil paysagiste - Expérience en pose de clôtures
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d'offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Votre valeur ajoutée : Vous êtes curieux et doté d'une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ? Vous avez l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ? Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques ? Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous ! Les étapes suivantes : Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d'en savoi
En tant que Conducteur de Travaux VRD (H/F), vous êtes le ou la véritable chef(fe) d'orchestre des chantiers qui vous sont confiés. À ce titre, vous : - Préparez, organisez et suivez les chantiers VRD de A à Z - Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants - Veillez au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité - Gérez l'approvisionnement du matériel et des ressources nécessaires - Assurez le lien avec les clients, les maîtres d'œuvre et les autres intervenants - Contrôlez la qualité des travaux réalisés - Prévision budgétaire - Création et suivi des plannings - Expérience confirmée en conduite de travaux VRD - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Autocad, Mensura, etc.) - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Nous recherchons un/e serveur/se en CDI pour travailler au sein de notre crêperie. Vos missions : -Accueillir les clients en salle -Gérer la salle -Assurer le service client -Prise de commande et gestion du service -Gestion des stocks Profil recherché : -dynamique -organisé(e) -esprit d'équipe -souriant(e) 35h/semaine, 4 jours par semaine Service midi et soir Carte qui évolue selon les saisons
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance froid ferme (H/F) Au sein du service Collecte, en horaires de journée du lundi au vendredi, vous participez à la maintenance des tanks à lait sur les exploitations de nos producteurs, comme en atelier. Votre périmètre d'intervention s'étend majoritairement sur le Nord Finistère. Un véhicule est mis à votre disposition pour mener à bien vos missions. Concrètement vous apportez votre support à nos frigoristes, vos missions consisteront à : -Effectuer l'installation des tanks à lait et vérifier son bon fonctionnement, -Travail en atelier pour le montage des tanks à lait (pompe de lavage, condenseur, moto réducteur). Nous recherchons un profil d'agent de maintenance agile et polyvalent. Vous êtes motivé, rigoureux, réactif ? Vous souhaitez intégrer un poste riche humainement et professionnellement ?
Veraltis Asset Management, filiale du Groupe B2 Impact, présent dans 20 pays en Europe avec plus de 1600 employés - est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Nous sommes fiers de mener nos activités dans le respect des normes éthiques les plus strictes. Rejoindre Veraltis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et propose un environnement de travail stimulant, chaleureux, et engagé pour la durabilité. Si vous aussi vous accordez une grande place à la qualité de la relation humaine, aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, rejoignez-nous ! Notre site de Landerneau recrute un(e) Superviseur du centre d'appel pour un remplacement dû à un arrêt maladie. Votre mission principale sera d'assurer le suivi d'une équipe de conciliateurs et d'être le garant de la bonne réalisation des missions et de la qualité de la relation-client. Vos missions au quotidien : * Encadrer une équipe de conciliateurs chargés de recouvrement aux moyens de relances téléphoniques * Fournir durablement des performances optimales en faisant progresser les conciliateurs * Fédérer son équipe autour de la réalisation d'un projet, de l'atteinte d'un objectif commun * Faire des écoutes et un coaching journalier de proximité avec chaque conciliateur, pour optimiser le temps en ligne * Atteindre mensuellement les objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle de production * Analyser mensuellement les résultats du pôle et proposer des actions d'optimisation et d'amélioration des performances individuelles et collectives * Animer au quotidien son groupe de travail pour tirer le meilleur de tout un chacun * Gérer efficacement le stock de dossiers du pôle et optimiser les contacts * Aide au traitement des appels sensibles ou de second niveau nécessitant une expertise * Faire négocier des soldes et garantir leur bon paiement * Assurer les échanges d'informations avec les autres services de la société * Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement ou remarque pertinente venant des collaborateurs Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes : * Maîtrise de techniques de management * Leadership, aptitude à écouter, à communiquer et à motiver ses équipes * Energie, capacité de travail, autonomie Être réactif, organisé, et rigoureux * Aptitude à piloter et analyser des indicateurs, des études, des enquêtes * Être force de proposition * Capacité à gérer des situations de crise * Maîtrise des process de recouvrement * Forte culture clients et des résultats pour atteindre ses objectifs
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Chef d'équipe logistique (H/F) Contrat de Travail Temporaire - mission d'intérim, début le 20/10/2025 pour 32 jours à 29490 GUIPAVAS. En tant que Responsable d'équipe en atelier, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais. Vos missions : -Encadrer et animer une équipe de production en 2x8. -Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. -Veiller au respect des consignes et procédures. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. -Organiser le travail et assurer la coordination avec les autres services. Horaires en 2x8 : Semaine 1 : Lundi au jeudi 5h30-13h25. Vendredi 6h30-11h50. Semaine 2 : Lundi au jeudi 13h25-22h40 Avantages et rémunération : -Taux horaire 16.30 taux horaire brut -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Expérience en management d'équipe en environnement industriel. -Leadership, rigueur et bon relationnel. -Connaissance des règles de sécurité, qualité et des outils de suivi de production. -Formation Bac 2/3 technique ou équivalent. -À l'aise avec les outils informatiques.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien de maintenance SAV Itinérant (H/F) Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les systèmes à teinter et les équipements de fitness professionnels. Vous interviendrez sur des projets variés, avec une base sur le secteur dynamique de Brest/Morlaix En tant que technicien de maintenance itinérant, vous assurez les interventions techniques chez les clients : dépannages, visites d'entretien, installations de nouveaux équipements, projets sur mesure, remplacements partiels ou complets de matériel, et formations utilisateurs. Vous êtes également responsable de la gestion de votre stock de pièces, de la rédaction et transmission de vos rapports techniques, ainsi que du suivi administratif de vos interventions. Vous jouez un rôle clé dans la remontée d'informations techniques et commerciales, contribuant ainsi à l'amélioration continue des services. Localisation : interventions sur le secteur Brest- Morlaix Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : 2800 brut mensuel Avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, outillage complet, avance sur frais Statut : Technicien itinérant - Classification D7 Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou électromécanique (niveau BTS ou équivalent par l'expérience), vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute et d'anticipation dans vos échanges avec les clients. Votre capacité à intégrer des informations techniques complexes et à vous adapter à des environnements variés fera la différence. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement à la satisfaction client et à la performance des installations sur le terrain. Virginie Roué, Consultante du Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration
Au sein d'une crêperie accueillant jusqu'à 200 couverts l'été (fréquentation saisonnière), vos missions : -Accueillir les clients en salle -Gérer la salle -Assurer le service client -Prise de commande et gestion du service -Gestion des stocks Profil recherché : -dynamique -organisé(e) -esprit d'équipe -souriant(e) 35h/semaine, 4 jours par semaine Service midi et soir Carte qui évolue selon les saisons
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose - Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site - Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire - Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la serrurerie et la métallerie, avec une expertise particulière dans la création de structures en inox, leur futur métallier poseur H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans et documentation technique - Réaliser des travaux de soudage et de serrurerie métallerie - Installation toutes les structures métalliques : escaliers métalliques, gardes corps, mains courantes, passerelles... dans le respect des consignes, de travail et de sécurité Vous serez amenez à travailler sur chantier à Brest et ses alentours Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en pose de charpente métallique. Rigoureux(se) et à l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les techniques de soudage et de transformation du métal.
Nous recherchons un/e agent/e pour l'entretien d'un quai de déchargement à l'autolaveuse à Plouédern. Horaires : le jeudi de 13h à 14h (le premier jeudi du mois 13h à 14h45) Tâches : Balayage et passage de l'autolaveuse. CDI à pourvoir rapidement
À propos de la mission En équipe, vos missions seront : - Préparer et sécuriser les chantiers d'installation - Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol - Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur - Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires - Assurer la maintenance et le dépannage si besoin Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité - Aptitude au travail en hauteur - Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques - Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recrutons pour notre client, entreprise experte en étanchéité : - Bardeur/Etancheur (h/f) Sous la direction d'un chef d'équipe vous aurez pour principales missions : - Installation de Bardeaux et Membranes d'Étanchéité - Réparations et Rénovations de Toitures - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique. Le Caces Nacelle serait un atout Nous attendons votre CV !
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un assistant travaux dans le cadre de la construction de 71 logements en collectif (H/F) Descriptif du poste / Tâches principales : Pilotage Suivi chantiers Visas technique sur plans Synthèse technique TCE Pointage avancement Suivi planning Proposition de mesures correctives le cas échéant Coordination entreprises Relations riverains Concessionnaires Services de la métropole. Durée du contrat : 2 mois renouvelables Date de démarrage du contrat : : Janvier 2026 Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures/semaine Horaires : variables de bureau à définir Salaire : Selon convention collective de l'entreprise lieu de travail : Gouesnou / Portes de Gouesnou et Guipavas /Zone de l'aéroport Les permis et moyen de locomotion sont demandés pour pouvoir se rendre sur le chantier Portes de Gouesnou et à Guipavas au bureau d'étude. Les entretiens auront lieu la 1ère semaine de décembre. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. OFFRE A POURVOIR DANS LE CADRE DE LA CLAUSE D'INSERTION A DESTINATION PRIORITAIREMENT DES PERSONNES DOMICILIEES DANS LES QUARTIERS PRIORITAIRES DES POLITIQUES DE LA VILLE -----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé un : - Monteur CVC H/F avec CACES Nacelle à jour Vos missions consisterons à : - La mise en place du nouveau système de distribution d'air traité avec gaines à inductions - Participation aux mises en service - Application stricte des normes de sécurité en vigueur Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes soucieux.euse des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe. Ce poste est pour vous. Postulez !
À propos de nous : BQI Concept, bureau d'études spécialisé dans les fluides et énergies implanté à Guipavas, est spécialisé dans l'audit, la conception et l'assistance à la maîtrise d'œuvre dans le domaine du génie climatique (HVAC - CVC) : Chauffage, climatisation, traitement d'air, fluides généraux. En analysant, redéfinissant et concevant les process de fluides de nos clients industriels (secteur défense, industrie, pharmaceutique, agro-alimentaire, hospitalier.), nous optimisons leurs productions tout en réduisant leurs consommations énergétiques. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables dans le respect des normes environnementales. BQI Concept recherche dans le cadre de son développement un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) d'études CVC pour renforcer son équipe technique et contribuer à la réussite de ses projets. Les activités principales de ce poste : - Audit sur les sites pour analyser les installations existantes et recueillir les données d'entrée nécessaires. - Rédaction des audits (États de lieux des installations / Analyse des consommations énergétiques / Préconisations / Budget / Tableau d'amortissement) - Conception et dimensionnement de solutions techniques innovantes - Réalisation de dossiers PRO/DCE - Assurer la coordination avec les différents intervenants (architectes, maîtres d'ouvrage, entreprises). - Participer au suivi de chantier pour garantir la conformité des travaux avec les études. Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent spécialisé en génie climatique, énergétique ou fluides. - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des logiciels AutoCAD - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Sens de l'organisation, autonomie, et aptitude à travailler en équipe. Ce que nous proposons : - Une opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants. - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une entreprise à taille humaine. - Des possibilités de formation et d'évolution. - Avantages : tickets restaurant, épargne salariale PEE avec abondement employeur. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble des projets innovants et durables !
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre dans une ambiance de travail agréable, notre établissement, reconnu 2 Toques au Gault et Millau, est l'endroit idéal pour vous. En tant que serveur(se), vous serez en charge d'accompagner notre clientèle tout au long de leur repas, en veillant à leur offrir un service impeccable. Vous contribuerez également à maintenir un environnement agréable et soigné dans le restaurant. Nous recherchons une personne enthousiaste, désireuse d'évoluer, à l'écoute de la clientèle et prête à s'investir dans un environnement raffiné. Si vous avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, rejoignez-nous ! Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu - Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les standards de présentation - Assurer la préparation des aliments simples selon les directives du chef - Gérer le service au bar, y compris la préparation de boissons et de cafés (expérience de barista appréciée) - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Sens du travail en équipe et bonne communication - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif(ve) aux détails - Connaissance des règles de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans le secteur de la transformation du bois, située dans la région brestoise, un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions au sein de l'usine de production : - Assurer la conduite et la surveillance des machines d'aboutage et de rabotage. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Participer à l'optimisation des processus de fabrication. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h 12h / 13h 16h30 Tickets restaurant : 10 €/jour Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.50 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous devez être idéalement titulaire d'un Bac+2, BTS développement et réalisation bois (DRB). Vous maîtrisez les techniques d'aboutage et de rabotage. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux exigences de production. Des connaissances en mécanique et/ou en électricité seraient un plus. Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Au sein d'une exploitation laitière vous aurez en charge : La gestion de la traite de 100 vaches (TPA 2x10) La distribution des rations alimentaires La conduite du troupeau en pâturage Les soins aux vaches et aux veaux Le paillage des logettes, utilisation d'une mélangeuse Profil recherché : Vous avez une formation en élevage bovin et une expérience dans ce domaine Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles Vous avez également des compétences en bricolage Embauche immédiate en CDI, temps plein. Certains week-ends seront travaillés. Salaire : à négocier selon profil
Sous l'autorité de la Direction, l'agent technique polyvalent assure ses activités au sein de l'établissement suivant les avis d'intervention fixés au planning par la Direction. Assurer des travaux de toute nature (plomberie, électricité de base, menuiserie, peinture) pour contribuer à la maintenance curative et préventive des bâtiments et installations. - Véhiculer les enfants de l'école inclusive depuis leur domicile jusqu'à l'école Jean Rostand à Brest, en garantissant leur sécurité et leur bien-être pendant le transport. - Veiller à l'entretien, à la sécurité et à la propreté des espaces (zones d'activités, locaux techniques, extérieurs). - Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de sécurité (contrôles réglementaires, extincteurs, alarmes). - Collaborer avec les équipes éducatives pour adapter les locaux aux activités (aménagements ponctuels, adaptation d'espaces). - Assurer la mise en conformité simple des installations et alerter la hiérarchie en cas de travaux lourds. - Vérifier et assurer le suivi et l'entretien de l'ensemble de la flotte automobile (nettoyage des véhicules, vérification des compteurs et carnets d'entretiens) - Assurer le lien avec des entreprises extérieures (préparation et suivi des travaux, devis et effectuer certains achats) - Diagnostics et interventions de 1er niveau ; gestion des demandes d'intervention. - Petits travaux d'entretien (changement robinetterie, luminaires, serrures). - Entretien des espaces verts et du bâtiment : - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres et arbustes - Entretenir les extérieurs (parking, façades, etc.) - Transporter des personnes en situation de handicap - Entretenir le parc de véhicules - Entretenir et réparer les bureaux et locaux communs - Tenue du registre de sécurité et des carnets d'entretien. - Respect des règles d'hygiène et sécurité, port des EPI. Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Prise de poste en janvier 2026
Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : - Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration -Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : - Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : - Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : - Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis BE serait un plus PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 26 octobre 2025
Le chantier de Solidarité Papier est spécialisé sur la collecte, le tri et le conditionnement de papier et carton. Nous recherchons un ou une Encadrant(e) Technique sur ce chantier à GUIPAVAS. Vous évoluerez au sein du Chantier papier/carton sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle Vos Missions: Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions de collecte, tri et recyclage de papier et cartons- auprès des collectivités, associations et entreprises et qui font appel à nos services. -Préparation, gestion et encadrement technique du chantier -Planifier la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches -Préparer les matériels en lien avec les activités journalières -Assurer les relations avec les clients -Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes -Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI -Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion -Accueillir des salariés et mettre en place des équipes -Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages -Transmettre des savoir-faire et savoir-être -Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en logistique ou plus largement activités de collecte et recyclage des déchets o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire o Le CACES 3 serait un plus Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca. Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de préparer les enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez : - Découper et chauffer les bandes PMMA pour former les reliefs, - Fabriquer les moules permettant de former les lettres, - Assembler les reliefs et faces par collage, - Ajuster les fonds et affleurer les faces, - Paramétrer et régler les machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité, - Assembler ces reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en Plasturgie.
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca. Rattaché(e) au directeur d'agence, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de : - Planifie les dossiers à étudier (pour chaque dessinateur) - Teste et définit le périmètre d'application de nouvelles matières et composants - Procède à la revue des exigences d'entrée clients - Conçoit les prototypes (nouveaux produits), les produits standards et les produits spécifiques en garantissant les règles élémentaires de conception (sécurité, réglementation locale, ...), dans un souci permanent de faisabilité et de coût de revient - Vérifie, complète et met à jour les nomenclatures des enseignes à fabriquer - Participe à la validation interne des prototypes - Prépare tous les fichiers nécessaires à la fabrication interne (une fiche de fabrication par service) et à la sous-traitance (néons, fraisage, ...) - Gère les modifications de plans et trace les évolutions de solutions techniques (historique technique) - Réalise un autocontrôle de chaque plan étudié avant lancement en fabrication Vous possédez un diplome niveau III (BTS Conception Produits Industriels) ou équivalent. - Maîtrise de logiciels CAO / DAO (Autocad) - Maîtrise des normes liées au métier, connaissance des matériaux et des produits de négoce - Attentes / savoir-être : sens de l'organisation, écoute, rigueur, créativité et force de propositions
Vous avez pour mission de procéder aux différents réglages des machines suivant les ordres de fabrication prévus au planning de production. Lancement des fabrications : - Se tenir informé(e) du planning de production - Recueillir les ordres de fabrication (OF) en fonction des productions à engager - Analyser les OF et tous les éléments nécessaires au lancement de la fabrication - A partir de l'ordre de fabrication, mettre en place la machine - Procéder aux différents réglages de la machine en fonction des particularités de la fabrication - En cas de problème par rapport à l'ordre de fabrication, en référer à la hiérarchie - Régler toutes les machines du process de fabrication - Suivre le démarrage de la production en fonction du rythme de la machine - Optimiser la cadence des machines en s'assurant de la qualité de la production - Créer les marquages de numéros de lots - Régler la balance en fonction des tolérances autorisées règlementaires ou spécifiques au client Pendant les fabrications : - Adapter le rythme de la production en fonction de la performance de la machine - Intervenir sur les pannes de machines et les déréglages - Faire intervenir la maintenance en cas de besoin - Procéder à des demandes de remplacements de pièces (courroies, ...) - Liste de tâches non exhaustive conformément aux dispositions du contrat de travail En fin de fabrication : - Imprimer les statistiques de production - Compléter la fiche de suivi de fabrication par machine - Vérifier systématiquement les quantités produites en fin de production - Participer au nettoyage Possibilité de 2*8, contrat de 36h hebdomadaire. Rémunération en fonction du profil.
Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Plouédern, l'association EPAL recrute un(e) animateur(trice) enfance en contrat d'engagement éducatif pour les mercredis et les vacances scolaires du 20 AU 31 OCTOBRE 2025 Vos missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participer à la vie du centre : - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Contrat engagement éducatif : forfait jour à partir de 80,50 euros, activité à temps plein. BAFA indispensable
Le Département du Finistère recrute un agent de maintenance (H/F) pour un collège à Guipavas. Cette mission pourra être renouvelée sur les périodes scolaires suivantes. Missions : -Diagnostic et contrôle des équipements -Travaux d'entretien courant des équipements -Stockage, gestion et maintenance courante de l'outillage et de l'atelier -Assurer la sécurité de l'enceinte de l'établissement -Entretenir les espaces verts -Réaliser les travaux de 2nd œuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) Habilitation électrique obligatoire L'agent (H/F) est susceptible d'assurer les fonctions de relais de prévention Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires prévus : 8H -17H -contrat de 35h hebdomadaires plus éventuellement 5 heures supplémentaires par semaine
L'entreprise recherche un opérateur de production pour rejoindre une petite entreprise en croissance. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions fertilisantes pour les plantes, sur la base de matières premières marines (algues & coquillages), nous travaillons notamment avec des récoltants professionnels pour l'approvisionnement de certaines algues. Nos formulations éco-responsables sont utilisées en agriculture biologique mais également pour des usages en culture conventionnelle. LES MISSIONS : Tâches variées (production, conditionnement, réception marchandise, etc.) Au-delà de l'expérience, le poste requiert de faire preuve de motivation pour les métiers de la production, d'implication pour rejoindre une équipe de grande qualité. La formation sera assurée par le responsable de production, responsable hiérarchique du nouveau collaborateur. PROFIL : Principales qualités attendues : rigueur, ponctualité, implication dans le travail, méticulosité, volonté Idéalement détenteur du CACES chariot, catégorie 5 Compétences complémentaires appréciées : - 1ère expérience positive au sein d'une équipe de production en milieu industriel - Notions de mécanique et/ou de maintenance Amplitude horaire : 8 H 30 - 17 H 30 PRISE DE POSTE : Fin 2025/Début 2026 CV + lettre de motivation exigé
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous garantissez, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement du S.A.VS LSF29. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer toute situation d'interprétation L.S.F. / français et français / L.S.F. (entretiens, réunions formelles, conférences, en simultanée comme en consécutive), de traduction (écrites ou vidéos) et de téléphonie en respectant le code déontologique de l'interprétariat (fidélité du message, neutralité, secret professionnel) afin de favoriser l'autonomie de la personne sourde et permettre l'expression de sa citoyenneté. Activités : - Interprétations à la demande des usagers sourds du département et/ou à la demande des entendants dans toutes les situations : vie quotidienne, cérémonies, vie associative, arts et culture, sports et loisirs, éducatif et scolaire, administratif et social, santé, professionnel, juridique et judiciaire, politique...; - Interventions dans le domaine de la sensibilisation et de l'information en direction du public entendant - Interventions dans les actions collectives du service (présentations métier, mises en situation d'interprétation dans le cadre des ateliers PI sourds .). - Participation active à la dynamique institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (interprètes, travailleur social, secrétaire, équipe de direction). Lieu : Poste basé à Gouesnou avec interventions dans tout le Finistère. Permis de conduire exigé.
Rattachée à la Direction des Risques du Crédit Mutuel Arkéa, la Direction MOA et Données Risques accompagne le développement du Groupe en matière de gestion des risques et apporte son expertise en gestion de la donnée, en maîtrise d'ouvrage et en pilotage de projets. Le département MOA Pilotage, Qualité et Gestion Données Risques conduit des projets importants pour mettre à disposition de ses parties prenantes un environnement de données cohérent et performant. Au sein de ce département, le service Pilotage, Urbanisation et Restitution recherche un(e) MOA reportings réglementaires, dans le cadre d'un remplacement. Missions du poste : Durant votre contrat, vous travaillerez en étroite relation avec l'informatique et toutes les structures du Groupe impliquées dans la maîtrise des risques (équipes risques, engagements, contrôle permanent, référentiels.). Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la bonne livraison des fichiers tous les mois en respectant les contraintes fixées par les régulateurs ; - Étudier les anomalies et les corriger afin de maintenir la qualité du déclaratif ; - Mettre en œuvre toutes les évolutions nécessaires afin de répondre aux demandes des régulateurs et des métiers. Les travaux peuvent être fonctionnels, techniques, réglementaires,. et liés aux évolutions du processus SNI et Risque de Crédit national ou à la prise en compte des activités filiales du Groupe ou des projets de partenariats BtoB. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible, jusqu'à janvier 2026, sur la région brestoise. Compétences techniques : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+4/5 et vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet ; Vous souhaitez développer vos compétences métiers dans le domaine des risques bancaires ; Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de manipulation et d'analyse des données (type SQL, SAS, R, Python...) ; Vous avez idéalement une connaissance du domaine des crédits. Savoir-être : Vous faites preuve de curiosité et de rigueur ; Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre diplomatie alliées à votre détermination, votre persévérance et votre esprit critique vous permettent de mener à bien vos missions ; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ; Vous possédez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un second de cuisine (H/F) en collège à GUIPAVAS. En tant que second de cuisine (H/F), vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration, en complémentarité avec le chef de cuisine - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public - Informer systématiquement le chef de cuisine des problèmes rencontrés lors du service - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence sur l'ensemble de ses fonctions Vous êtes titulaire du CAP Cuisine (obligatoire)
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement : - Postulez à cette offre et recevez un mail de confirmation ; - Si votre candidature est retenue, complétez nos tests de recrutement en ligne ; - Si les tests sont positifs, présentez vos motivations au manager lors d'un entretien ; - Enfin, si votre candidature est validée, un recruteur vous contactera pour la proposition. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. La Direction MOA & Données Performance Globale est un pôle d'expertise en maîtrise d'ouvrage de la finance, de l'extra-financier et de la donnée. Le département MOA Pilotage accompagne les filières du pilotage financier, extra financier, du prudentiel et du commercial pour leurs besoins en solutions et données. En partenariat avec les utilisateurs, l'informatique et les fournisseurs de données, le département MOA Pilotage conseille, déploie et administre des solutions. Au sein de ce département, le service Administration des outils de pilotage assure l'administration et le support aux utilisateurs des outils du département MOA Pilotage à destination notamment des gestionnaires de bilan, des contrôleurs de gestion Groupe, de la modélisation financière et des collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, ainsi que la chaîne de collecte des données à destination des outils du prudentiel comptable. Durant votre contrat, vous travaillerez en étroite relation avec les utilisateurs, les fournisseurs de données, l'informatique et les structures « projet » du département. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Administrer les outils qui vous auront été confiés : - Contrôler les données produites par les traitements ; - Mettre à jour le paramétrage ; - Octroyer les habilitations ; - Réaliser et analyser les recettes dans le cadre de la maintenance évolutive ou corrective. - Participer à l'assistance aux utilisateurs. Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 18 mois, dès que possible, sur la région brestoise. Compétences techniques : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ; Vous justifiez d'une première expérience en back-office ou dans l'administration d'outils informatiques ; Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel et des requêtes d'interrogation des données (type SQL) ; Vous avez idéalement une connaissance du système d'information du Groupe (JIRA, Confluence, SQL/STARBUST/OAC). Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe ; Vous possédez de solides compétences relationnelles, d'analyse et dans la résolution de problèmes ; Vous avez le sens du service et de la relation client.
Votre travail consistera à installer les ouvrages métalliques produits dans nos ateliers: escaliers, garde-corps, petite charpente métallique, portes..... Vous avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine et avez un certaine autonomie. Le poste requiert d'avoir le goût du travail en équipe et envie de s'investir dans ce métier. Les horaires de travail sont: du lundi au jeudi: 7.30/12h00 13h00/17.30 le vendredi: 7.30/13h30 avec un vendredi sur deux non travaillé. les temps de trajet entreprise/chantier, aller et retour, font partie des heures travaillées. Poste à 39h00 (heure supplémentaires de 35h00 a 39h00 rémunérées) Permis B obligatoire salaire selon expérience et compétences.
Nous recherchons un ou une assistant(e) social(e) pour exercer dans notre Association qui gère 3 EHPAD situés à Bourg-Blanc et Brest. Engagée dans une démarche d'accompagnement global et individualisé, L'Association met l'accent sur la qualité de vie des personnes âgées et le soutien à leurs familles. - Missions : En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez chargé(e) de : 1-Accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches administratives et sociales (aide sociale, mutuelles, protection juridique.) 2-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés 3-Assurer une veille sociale et juridique 4-Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs (conseils départementaux, tutelles...) 5-Participer aux réunions - Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Expérience en gérontologie ou en EHPAD souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion professionnelle Début du poste : 01/12/2025 Temps de travail : mi-temps Convention : CCN51
Vous effectuez les livraisons en matinée (prise de poste à 3h). Vous livrerez en sac de 25kg et ou vrac, équipé.e d'un transpalette électrique et d'un hayon élévateur. Après votre tournée, vous préparez une partie des commandes et le chargement des farines pour le lendemain. Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine à l'épaule). Pas de découcher. Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO et FCO à jour. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité sont indispensables pour occuper ce poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de l'agence de Landerneau, vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les commandes initiées par le commercial itinérant - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Négocier et suivre les commandes fournisseurs - Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison - Répondre aux appels d'offres transmis au point de vente Ce poste offre une réelle opportunité dévolution vers une fonction de Commercial Itinérant. Progressivement, vous développerez vos compétences commerciales et gagnerez en autonomie sur le terrain, vous permettant ainsi de prendre en charge votre propre portefeuille clients. Ce poste est-il fait pour vous Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d'études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial. Vous appréciez travailler en équipe et savez gérer plusieurs priorités à la fois, tout en restant à l'écoute de vos clients. Rigoureux, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Guipavas (29) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Finalité de l'emploi et responsabilités : - Assurer la gestion opérationnelle, humaine et technique de l'atelier de production - Veiller à la bonne exécution du planning de fabrication, au respect des standards qualité, sécurité et délais, tout en animant et développant son équipe Relations de travail : - En interne : Département Supply Chain et Production, Bureau d'études - En externe : Fournisseurs ? Activités significatives : - Pilotage de la production : -Garantir la réalisation du plan de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. -Optimiser les flux de production et les changements de série. -Suivre les indicateurs de performance -Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques ou organisationnels. - Qualité, sécurité et environnement : - Faire appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. - S'assurer de la conformité des produits aux standards qualité définis. - Participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives. - Être le garant de la propreté et du bon état des installations de l'atelier - Amélioration continue : - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Contribuer aux projets de modernisation des moyens de production. - Participer activement aux réunions de production et aux revues de performance. - Manager les ressources humaines de son périmètre : - Organiser les postes de travail et planifier les activités selon les priorités. - Assurer la montée en compétences, la motivation et la polyvalence des collaborateurs. - Conduire les entretiens individuels et contribuer à l'évaluation du personne Profil recherché - Formation: Bac +2 à Bac +3 en productique, génie industriel, maintenance, ou équivalent. - Expérience: 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire (chef d'équipe, chef d'atelier, superviseur de production) en milieu industriel, idéalement dans la fabrication d'équipements thermiques, électromécaniques ou similaires. Compétences techniques: -Connaissance des procédés d'assemblage et de tests de produits techniques (idéalement pompes à chaleur ou équipements CVC). -Maîtrise des indicateurs de performance industrielle. - Notions en maintenance de premier niveau et en lecture de plans techniques. - Connaissance des outils informatiques (ERP, Pack Office). Savoir Être : - Leadership de proximité, sens de l'organisation et réactivité. - Rigueur, autonomie et sens des priorités. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer. - Goût pour l'amélioration continue et la performance industrielle. - Organisation du travail: - Semaine de 35h sur 4 jours du lundi au jeudi Poste à pourvoir dès que possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un CARISTE PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. CACES 1 3 5. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des produits Assurer le transfert des palettes de meules et alimenter la ligne préparation commande Horaires : 4h45-12h45 /12h45-20h45/ 20h45-04h45/ 08h-17h + weekend Rémunération : 13.28 € / brut / l'heure Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous possédez obligatoirement les Caces 1 3 5 à jour Vous êtes sérieux, investi, ponctuel et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler ! Pour toutes questions contactez nous par mail ou par téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
L'opérateur/opératrice de ligne travail en collaboration avec un/une boulanger/gère. Il/elle est chargé(e) du réglage des programmes en fonction de la production, chargement de la ligne et mise sur échelle des plaques de pain, de la vérification et du tri des produits non conformes. Il/elle est également chargé du nettoyage du matériel et de l'espace de production.
Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine? Nous avons une opportunité pour vous! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, de paysagistes et conducteur d'engins. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier de paysage ou d'élagage. Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au-delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale. Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique Santé Sécurité Environnement au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Véhicule de fonction - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ...
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence du relecq et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le restaurant COQ'INN proche de l'aéroport recherche un cuisinier dans la cadre d'un remplacement. Contrat est prévu de décembre à janvier pour une période 6 semaines environ. Vous travaillerez de 6h à 15h du lundi au vendredi pause comprise. Le restaurant est fermé tous les soirs, week-ends et jours fériés. Le restaurant sert environ 200 couverts le midi. Vous intégrez une équipe constituée de quatre personnes. Avec l'équipe, vous aurez en charge la préparation des entrées, des plats, des desserts et des pizzas. Vous travaillerez des produits frais et proposerez à la clientèle huit plats du jour faits maison. Le poste requiert d'avoir une formation CAP cuisine ou de justifier d'une expérience significative sur le même type de poste. Le restaurant n'est pas desservi par les bus, prévoir un moyen de locomotion.
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Préparer et sécuriser les chantiers. - Réaliser des travaux de couverture : pose et rénovation de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc... - Installer des systèmes d'étanchéité et d'isolation thermique. - Poser des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux). - Assurer l'entretien et la réparation des toitures. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur. - Vous maîtrisez les techniques de couverture et les outils associés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail en équipe. - Une formation CAP/BEP couvreur ou équivalent est un plus. - Expérience : Au moins 1 an
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un couvreur (h/f) expérimenté en CDI. À propos de la mission En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront : - Couvrir la toiture - Assurer son étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit - L'installation des éléments d'évacuation de l'eau Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Avantages : - Entreprise familiale - 13ème mois - 7 semaines de congés payés par an - Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur (h/f). - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. - Expérience : Plus de 5 ans
À propos de la mission - Peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces (ponçage, enduisage, etc.) - Application de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) - Peinture de façades et de boiseries Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
L'Association Archipel Aide et Soins à Domicile, recrute pour leur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile un Aide à Domicile H/F dès que possible. Profils recherchés : CAP petite enfance, BEPA milieu rural, BEP Sanitaire et Social, BAC ST2S, titre d'Assistante de Vie, diplôme AES. Vous interviendrez auprès des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation d'handicap) en fonction du plan d'aide établit par la Responsable de Secteur. Vos missions consistent à accompagner les personnes: - dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( Préparation des repas, courses, entretien du logement,), - dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'alimentation, aux déplacements et à la mobilité) et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Date de début prévue : dès que possible Plusieurs postes à pourvoir.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Pour l'agence de Vitalliance de Brest, nous recrutons actuellement sur Plougastel Daoulas pour un accompagnement auprès d'un enfant en situation de handicap Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Accompagnement lors des sorties, promenade Permis B obligatoire
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier boulanger ou pétrisseur tourier (H/F) Au sein du service production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous travaillerez sur une ligne de fabrication automatisée de Feuilletés Surgelés. Vos principales missions seront de : -Assurer le démarrage et du bon fonctionnement de la ligne -Réaliser les contrôles (Qualité, Quantité, Conformité Produit, Traçabilité.) -Réaliser l'approvisionnement de la ligne en matières en fonction du planning de fabrication. -Respecter les cadences et les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. -Organiser les changements de produits -Réaliser les opérations de nettoyage de la ligne -Optimiser les réglages de sa ligne et participer à l'amélioration des résultats de performance Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes un professionnel de la Boulangerie Pâtisserie (Tourier.) et vous êtes prêt à vous former à la conduite d'une ligne automatisée. OU Vous avez une expérience de conduite de ligne automatisée idéalement en Agro-alimentaire et vous êtes prêt à apprendre tous nos secrets de fabrication d'une très bonne pâte feuilletée. Une formation au poste de travail sera assurée par nos équipes pour faciliter votre intégration et développer vos compétences. Votre implication, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre goût affirmé pour la conduite de ligne et la recherche de solutions sont autant de qualités requises qui vous permettront pour réussir à ce poste.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur d'installations IAA ou conducteur process h/f (H/F) Au sein de l'Atelier Frais, le lait des producteurs est transformé pour en faire du beurre, du fromage et de la crème. Vous serez en charge de piloter une installation intégrée d'appareils et de machines. Concrètement, une fois que le lait est réceptionné, écrémé et pasteurisé, vous intervenez pour transformer le lait en fromage (ce qu'on appelle la "Cream Cheese"). Afin de mener à bien votre mission, vous serez en charge de : -Réaliser et contrôler la bonne application des formules et recettes -Vous assurer que vos installations fonctionnent correctement, assurer une maintenance de 1er niveau (et si besoin faire appel à notre équipe de maintenance) -Surveiller l'approvisionnement de vos machines -Assurer un suivi qualité et de production -Assurer le nettoyage de votre poste de travail -Apporter votre support aux conducteurs de ligne sur la partie conditionnement Une formation au poste de travail sera assurée pour la prise de poste et faciliter l'intégration. Conditions de travail : poste 3X8 et 2X8 Avantages et rémunération : -Rémunération : entre 11.88 et 14 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans un milieu agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ? Poste situé à PLOUVIEN (20 km au nord de Brest).
Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé dans les métiers de la charpente - un charpentier H/F Vos missions consisterons à : - Lecture de plans - Traçage, taillage de charpentes traditionnelles - Dépose et pose des charpentes et ossatures en bois - Montage de la charpente et assemblage des pièces sur le bâtiment - Montage de charpentes lamellé collé sur bâtiments neufs agricoles et industriels Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe. Ce poste est pour vous. Postulez !
L'ADMR Lesneven-Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage-Bricolage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 220 salariés sont répartis sur 10 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Nous recherchons, dans le cadre de remplacements, un/une auxiliaire de vie pour le secteur de l'antenne de Landerneau. Vous interviendrez au domicile des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap quel que soit leur âge, ou auprès d'enfants et de familles. Vos missions principales : - Aider aux déplacements, aide à l'alimentation, aide à la toilette - Aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien des domiciles, du linge, préparation des repas, accompagnement aux courses - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins d'hygiène visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie - Participer à l'accompagnement, apporter l'assistance individualisée que nécessite l'état psychique et/ou physique - Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 220 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles - Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions - Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible - Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements - Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions (ainsi que des kms trajet de votre domicile à celui du 1er usager de la journée, du dernier domicile au votre le soir si vous résidez sur notre territoire d'intervention). - Pas d'horaires de coupe (sauf week end et jours fériés) - Travail un weekend sur 4 en moyenne avec jour de repos compensateur fixe - Réunions de coordination régulières - Un CSE avantageux - Formations en interne en fonction du plan de formation annuel établi - Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions - Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance/Médecine douce remboursée - Prime de participation (si bénéfice) Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! Votre profil : - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et faites preuve de bienveillance. - Etre véhiculé(e) - Débutant accepté - Diplômes souhaités : DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES, DEAMP ou autres diplômes reconnus par la convention collective. Comment postuler ? Il vous suffit de transmettre votre candidature à Sabine MARZIN, Chargée de missions RH par mail à l'adresse : recrutement@29admr.fr
Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant des jardins : tonte, débroussaillage, nettoyage des parterres et des massifs, taille des arbustes et des haies, petit élagage, nettoyage des allées et des terrasses,.. Vos missions consisteront à : Effectuer la tonte des pelouses pour maintenir une herbe uniforme et bien entretenue. Réaliser des travaux de débroussaillage pour nettoyer les zones envahies par la végétation. Nettoyer et entretenir les parterres et les massifs fleuris. Tailler les arbustes et haies pour favoriser leur croissance et maintenir leur forme esthétique. Réaliser de petits travaux d'élagage pour garantir la sécurité et la santé des arbres. Nettoyer les allées et les terrasses pour préserver la propreté des espaces extérieurs. Compétences requises : Expertise en entretien de jardins et espaces verts. Connaissance des techniques de taille et de débroussaillage. Capacité à utiliser divers outils de jardinage. Sens du détail et du travail bien fait. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Les ESAT ont pour mission de permettre à des personnes en situation de handicap, qui ne peuvent pas travailler en milieu ordinaire, d'exercer une activité professionnelle adaptée tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-social et éducatif. Les 5 ESAT des Papillons Blancs du Finistère regroupent 145 professionnels pour 600 travailleurs répartis sur une grande partie du territoire finistérien (Brest, Concarneau, Crozon, Quimper, Pleyben, Plonéour-Lanvern) Par délégation du Directeur du Pôle Formation et Travail qui regroupe l'ensemble des ateliers ESAT de l'Association et en lien étroit avec la direction des ressources humaines, dans le respect du projet associatif et des projets d'établissements, vous êtes chargé de : * La formation professionnelle des travailleurs d'ESAT * D'élaborer le programme de formation annuel décliné :e * D'accompagner les travailleurs dans la mobilisation de leur CPF. * D'accompagner les travailleurs dans la reconnaissance de leurs acquis RAE/VAE * Déploiement d'un outil GEPP * Fluidité des parcours En vous appuyant sur les deux chargées de stage, vous permettez et développerez différentes modalités d'accès à l'ESAT et au milieu ordinaire et ce, quel que soit l'étape du parcours professionnel (stages, mises en situations professionnelles). * Ateliers alternés Vous structurez en lien étroit avec les SAVS et accueils de jour du territoire une offre d'accompagnement pour les jeunes travailleurs et travailleurs souhaitant diminuer leur activité en prévision d'une retraite à venir (soutien à l'autonomie, préparation à la transition vers la retraite, accompagnement individualisé et collectif en lien avec les ressources des territoires). * Management d'équipe Responsable de service, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes répartie entre les ateliers alternés (6), la formation professionnelle (6) et les stages (2). * Développement des partenariats * Date d'embauche envisagée: 01/12/2025 Date limite de dépôt de candidature : 29/10/2025 Conditions: * Statut Cadre / Salaire selon la CCN66 / Coefficient selon ancienneté * Poste basé à Guipavas avec des déplacements sur le département Connaisseur de secteur médico-social et du public en situation de handicap et maitrisant la formation et le développement des compétences professionnelles, vous savez fédérer une équipe autour de projets découlant des besoins évalués des personnes accompagnées. Vos qualités d'écoute et de communication favorisent les relations tant avec votre équipe qu'avec les partenaires. Vos connaissances du cadre et missions des dispositifs, vous permettent de nourrir leur projection et leurs organisations donnant sens à la transformation de l'offre médico-sociale : * De formation supérieure, diplôme de niveau 6 ou plus * Expérience dans le secteur médico-social à des postes d'encadrement * Expérience dans la formation professionnelle et le développement des compétences * Attrait pour le travail en équipe et en réseau * Être force d'initiatives et de propositions * Posséder de bonnes capacités rédactionnelles * Maîtriser certains outils informatiques et numériques (Teams - Pack Office-Octime). * Capacités organisationnelles et méthodologiques fortes * Permis B indispensable Pour consulter l'offre dans son intégralité: https://www.papillonsblancs29.fr
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Bienvenue chez Hedis Hygiène Plus Services est une nouvelle société spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de nettoyage professionnel qui appartient au Groupe Hedis. C'est le premier réseau national de SAV dédié à l'hygiène. Nos équipes expérimentées sont reconnues pour leur expertise dans les systèmes de dosage pour la restauration, la blanchisserie, l'hébergement mais aussi pour le matériel électrique d'entretien des sols. À propos du poste Rattaché au Responsable SAV de la Région Ouest, dont les bureaux sont situés au sein de l'agence Gama 29, le/la Technicien(ne) SAV Cuisine et Sol SAV réalise la pose et la maintenance de matériels de distribution de produits d'hygiène, la mise en route et la maintenance de matériels d'entretien, dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ses interventions se déroulent sur site client et en ateliers. En qualité de Technicien SAV itinérant (H/F), vos missions et activités principales sont les suivantes : - Effectuer, sur site client, la pose et la mise en route si nécessaire de matériels pour produits d'hygiène conformément au planning transmis. - Assurer, conformément au planning transmis, la maintenance sur site ou atelier de matériels pour produits d'hygiène et de matériels d'entretien. - Réaliser sur site client la mise en route de matériels d'entretien, après une préparation éventuelle en atelier. - Assurer si besoin la formation du personnel utilisateur chez le client. - Effectuer les diagnostics. - Réaliser les devis en lien avec les Assistant(e)s SAV ou leur transmettre les informations pour qu'ils (elles) l'établissent. - Appliquer, respecter les règles de sécurité lors de ses interventions, appliquer le règlement intérieur du client, en particulier porte les EPI adéquats dont vous assurez conservation et entretien. - Informer en temps réel l'assistant(e) SAV et son hiérarchique direct de tout problème qui empêcherait la bonne réalisation de son intervention. - Clôturer ses missions d'intervention et reporter les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule de service. - Etre responsable du bon état et de la propreté de son véhicule de service. - Soutenir la démarche commerciale en faisant des préconisations aux clients du Groupe, et en remontant systématiquement toute information utile à la force commerciale du Groupe. - Etre garant de la tenue des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Etre garant de l'image de marque de la société auprès des clients.
Vos missions : - Peinture intérieur et extérieur sur immeuble en construction ou en rénovation - Ravalement - Pose de papier peint et de toile de verre - Pose de sol souple, d'isolation thermique par l'extérieur Travail en équipe binôme - avec une personne expérimentée pour les débutants La formation Caces Nacelle et échafaudage seraient un plus. Avantages: Véhicule d'entreprise Prime de panier Déplacement pris en charge sur les départements 29 et 22 Planning 8h-12h 13h30-17h30 lundi au jeudi 16h30 le vendredi
Nous recherchons un métreur / une métreuse afin de réaliser des métrés sur plan ou sur site. Vous travaillerez principalement dans nos locaux en lien avec notre secrétaire et notre Direction et avec les conducteurs de travaux. Déplacements possibles en Finistère et exceptionnellement en Côte d'Armor. Vos horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 La prise de poste est dès que possible.
Le Contrôleur technique de véhicules H/F joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Il / elle réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Il / elle identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). - Il / elle organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. - Il / elle édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. - Il / elle présente et commente le procès-verbal du contrôle au client. Profil recherché: - Vous êtes idéalement titulaire de l'agrément contrôleur technique automobile - Ou vous êtes titulaire du Bac Pro mécanique automobile - Ou vous êtes titulaire du CAP mécanique automobile avec à minima 3 ans d'expérience en tant que mécanicien auto Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique automobile, la formation pourra vous être proposée. Vous pourrez être amené.e à travailler sur les différents centres du bassin brestois ( Gouesnou, Guipavas, Plabennec)
Adecco recrute pour son client, fabricant de groupes électrogènes, 2 Mécaniciens monteurs H/F pour son atelier grosse puissance. Missions principales :. - Assembler, ajuster et monter les composants mécaniques des groupes électrogènes. - Effectuer les réglages et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. - Lire et interpréter des plans techniques et schémas mécaniques. - Diagnostiquer et résoudre d'éventuels problèmes mécaniques lors du montage. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes qualité en vigueur. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance) pour garantir une fabrication efficace Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle, maintenance ou domaine similaire (Bac pro, BTS). - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en montage de systèmes mécaniques lourds. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et de la métrologie. - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et des matériaux mécaniques. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais de production. - Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails. Le poste est à pourvoir sur Guipavas dès que possible, avec des horaires en 2*8, et la possibilité d'une mission de longue durée. Rémunération: 13,84€ brut horaire. Si ce poste correspond à votre profil, nous vous invitons à postuler en ligne en soumettant votre CV à jour
Adecco recrute pour son client, fabricant mondial de groupes électrogènes, 2 ELECTRICIENS INDUSTRIELS H/F Missions principales :. - Installer, câbler et raccorder les composants électriques des groupes électrogènes. - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques en phase de montage et de test. - Effectuer les vérifications et essais pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance) pour garantir une fabrication efficace. Profil recherché :. - Formation en électricité industrielle (Bac pro, BTS). - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en installation électrique industrielle. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Bonne connaissance des normes électriques et des techniques de câblage. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais de production. - Rigoureux, autonome et attentif aux détails. Missions à pourvoir sur Guipavas au plus tôt, horaires en 2*8, possibilité longue mission Taux horaire : 13,84 € + 13ème mois au bout de 2 mois calendaires. Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne avec CV en ligne.
Votre agence ADECCO recherche 2 CARISTES (h/f) en CDI.Intérimaire pour ses entreprises partenaires du secteur de Brest et ses alentours. En qualité de cariste (h/f), vos missions sont les suivantes : - Utilisation des chariots élévateurs et engins de manutention en toute sécurité - Chargement et déchargement de marchandises - Dégagement de lignes de production industrielle - Gerbage/dégerbage de palettes en hauteur - Divers travaux de magasinage, préparation de commandes et gestion des stocks. - CACES R489 1-3-5 obligatoires pour assurer les opérations de chargement et déchargement - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à suivre un rythme soutenu - Esprit d'équipe et bonne réactivité face aux imprévus Ce que nous offrons : - La sécurité et la stabilité : un contrat en CDI avec toutes les garanties d'un emploi stable - Diversité et enrichissement : possibilité de travailler dans des secteurs variés, développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels - Accompagnement personnalisé : suivi régulier pour vous aider à évoluer et atteindre vos objectifs - Rémunération attractive : salaire minimal garanti, primes au même titre que votre statut intérimaire et avantage sociaux même entre deux missions. Pourquoi nous rejoindre : - Vous ferez parti d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et les accompagne dans leur trajectoire professionnelle. - Vous bénéficierez de formations régulières pour continuer à vous perfectionner Vous êtes disponible sur du long terme et vous souhaitez vous stabiliser ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des patients du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les soins sont à réaliser au domicile des patients, sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière référent(e). Vos compétences : - Accompagner les patients, âgés ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient et repérer les modifications d'état du patient, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, relationnel et de prévention Prime dimanche & Fériés Temps de doublure avec un titulaire Téléphone portable professionnel Réunion d'équipe hebdomadaire Convention collective de la BAD
Missions : Réparation et entretien des véhicules principalement CITROEN. Horaires : 8H30-12H00 - 13H30 - 18H00 du mardi au jeudi. les Lundis vous commencez à 9h00 et le vendredi vous terminez à 17h30. 9h00 le lundi Possibilité de travailler sur 35h. Possibilité de manger sur place. Possibilité d'immersion avant l'embauche.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Électricien(ne) industriel(le) H/F pour une mission d'intérim de 2 semaines pour démarrer, à Plouédern (29). Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur des installations électriques et pneumatiques de machines industrielles. Vos principales missions seront : - Installation de câblages électriques - Mise en place de systèmes pneumatiques - Installation de composants électriques et pneumatiques : capteurs, électrovannes, codeurs, boîtiers de jonction Titulaire d'une formation de type Bac professionnel ou BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience significative similaire. Vous avez des compétences en électricité industrielle Vous avez une bonne capacité à lire des plans et schémas électriques Nous recherchons un profil autonome, rigoureux(se) et doté d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Lieu : Plouédern Date de début : Dès que possible Durée : 2 semaines pour démarrer, avec possibilité de prolongation Temps de travail : 37h/semaine - Horaires variables Taux horaire : selon profil
Priser Forage et Fondations de l'Ouest Bretagne (29 - Finistère Nord / Finistère Sud, déplacements occasionnels dans le 22 et 56) CDI - Temps plein - 39h/semaine ________________________________________ À propos de l'entreprise Priser Forage et Fondations de l'Ouest, entreprise familiale fondée en 1965, est un acteur de référence dans le forage d'eau, la géothermie de surface et semi-profonde, ainsi que les fondations spéciales. Avec 25 collaborateurs, nous combinons savoir-faire technique, qualité haut de gamme et rigueur d'exécution sur tous nos chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe - Pelleur / Raccordeur H/F, capable de prendre le lead sur le terrain, d'assurer la qualité technique (cimentation, raccordements, tranchées, mise en eau glycolée) et de garantir la bonne organisation des chantiers géothermiques. ________________________________________ Vos missions Vous serez le responsable terrain des raccordements géothermiques : à la tête de votre binôme (ou trinôme), vous organisez, exécutez et garantissez la qualité et la sécurité du chantier du début à la fin. 1. Organisation et pilotage du chantier - Préparer et organiser le chantier : implantation des tranchées, volume de coulis à prévoir, volume d'eau glycolée à prévoir et la relation avec les autres corps d'états (chauffagiste et conducteur de travaux) - Anticiper les besoins matériels, humains et logistiques - Coordonner les étapes avec l'équipe forage, le conducteur de travaux et les éventuels corps d'état présents. - Gérer les imprévus (géologie difficile, météo, nappe d'eau) - Être le référent du chantier : celui qui tient le planning, garantit la sécurité et assure un travail propre et conforme. 2. Réalisation technique - Cimentation des forages géothermiques : préparer et injecter le coulis haute conductivité selon les procédures, contrôler la densité, suivre les volumes, assurer l'homogénéité de la colonne. - Réaliser les tranchées à la pelle mécanique, gérer la profondeur, les pentes et la propreté du site. - Poser et raccorder les tuyauteries PEHD Ø32/40/50/63/75 RC (collecteurs, bouclages) avec précision. - Effectuer les raccordements par électro soudage garantissant l'étanchéité et la durabilité du réseau. - Mettre en pression les sondes géothermiques pour contrôler la qualité de l'ouvrage - Assurer la mise en eau glycolée : remplissage, purge de l'air, contrôle des débits, essais de pression à 5 bars. - Contrôler la qualité des matériaux utilisés et gérer l'approvisionnement du chantier. 3. Communication - Utiliser Kraaft pour le suivi du chantier (photos, rapports journaliers, localisation, incidents) - Valoriser le travail de l'équipe auprès du conducteur de travaux et de la direction grâce à un retour terrain quotidien. Profil recherché Nous recherchons un homme/femme de terrain, capable de fédérer et de prendre les décisions sur site. - Formation : CAP/BEP ou Bac pro BTP, TP, réseaux, ou expérience équivalente - Expérience : au moins 3 ans sur chantier (terrassement, TP, géothermie, réseaux hydrauliques ou métier du paysage) - Compétences techniques : conduite d'engins, raccordement PEHD, électro soudage, cimentation, essais de pression - Leadership : capacité à encadrer une petite équipe, sens de l'anticipation, gestion des priorités - Qualités : rigueur, autonomie, réactivité, goût du travail bien fait - Permis/CACES : o Permis B indispensable - déplacements fréquents Bretagne o Permis C et CE idéal o CACES R482 cat. B1 idéal ou 2 ans d'expérience
Entreprise spécialisée dans les fondations et forages
Dans le cadre de notre développement, la société ISOLEA, basée à Guipavas, recherche un couvreur zingueur expérimenté H/F pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, chez des professionnels et particuliers, dans le Finistère. Vos missions principales : Réalisation de couvertures en ardoise et zinc Pose de fenêtres de toit (type Velux) Réparation d'éléments de couverture de tout type (ardoise, zinc, acier, tuiles.) Lecture de plans et travail en autonomie Respect des règles de sécurité et du DTU de la couverture Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans dans la couverture ardoise et zinc Qualification professionnelle en couverture (CAP, BP ou équivalent). Vous êtes rigoureux(se), autonome, soigneux(se) et avez le goût du travail bien fait Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur chantiers) CACES nacelle apprécié Ce que nous offrons : CDI temps plein (39h/semaine) - Démarrage immédiat Chantiers locaux Un environnement de travail respectueux, humain et professionnel Véhicules récent et bien équipés, Matériel de qualité, outillage renouvelé Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Rémunération attractive selon profil + paniers + primes + PEE + Mutuelle famille
